Você precisa ter pelo menos uma vaga ativa para consultar talentos.
Telêmaco Borba - PR
Período: | 02/2013 - atualidade (11 anos e 3 meses e 19 dias) |
Último Cargo: | Assistente de Clipagem |
Último Salário: | 1.000,00 |
Atribuições no cargo: | Trabalhando como Assistente de Clipagem, estagiária na empresa Klabin, no setor de projetos, Projeto Puma. |
Período: | 12/2012 - 01/2013 (1 mês) |
Cargo: | Estagiária |
Salário: | 495,00 |
Atribuições no cargo: | Estagiária na Secretaria Municipal de Educação - Prefeitura, atuando como secretária. |
Nível Superior - Administração de Empresas | |
Situação: | Cursando |
Período: | 01/2011 - atualidade |
Nome da instituição: | Fateb |
Especialização - SAP Foundation - Keyusers | |
Situação: | Concluído |
Período: | 04/2014 - 04/2014 |
Nome da instituição: | MDL Consulting |
Telêmaco Borba - PR
Período: | 02/2013 - atualidade (11 anos e 3 meses e 19 dias) |
Último Cargo: | Assistente de Clipagem |
Último Salário: | 1.000,00 |
Atribuições no cargo: | Trabalhando como Assistente de Clipagem, estagiária na empresa Klabin, no setor de projetos, Projeto Puma. |
Período: | 12/2012 - 01/2013 (1 mês) |
Cargo: | Estagiária |
Salário: | 495,00 |
Atribuições no cargo: | Estagiária na Secretaria Municipal de Educação - Prefeitura, atuando como secretária. |
Nível Superior - Administração de Empresas | |
Situação: | Cursando |
Período: | 01/2011 - atualidade |
Nome da instituição: | Fateb |
Especialização - SAP Foundation - Keyusers | |
Situação: | Concluído |
Período: | 04/2014 - 04/2014 |
Nome da instituição: | MDL Consulting |
Telêmaco Borba - PR
Período: | 02/2013 - atualidade (11 anos e 3 meses e 19 dias) |
Último Cargo: | Assistente de Clipagem |
Último Salário: | 1.000,00 |
Atribuições no cargo: | Trabalhando como Assistente de Clipagem, estagiária na empresa Klabin, no setor de projetos, Projeto Puma. |
Período: | 12/2012 - 01/2013 (1 mês) |
Cargo: | Estagiária |
Salário: | 495,00 |
Atribuições no cargo: | Estagiária na Secretaria Municipal de Educação - Prefeitura, atuando como secretária. |
Nível Superior - Administração de Empresas | |
Situação: | Cursando |
Período: | 01/2011 - atualidade |
Nome da instituição: | Fateb |
Especialização - SAP Foundation - Keyusers | |
Situação: | Concluído |
Período: | 04/2014 - 04/2014 |
Nome da instituição: | MDL Consulting |
São Paulo - SP
Período: | 03/2005 - atualidade (19 anos e 2 meses e 19 dias) |
Último Cargo: | Especilista em Suporte Técnico Científico |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Farmacêutica responsável pelo Serviço de Informações Médicas e Suporte Científico, gerenciando informações técnicas-científicas para a elaboração de dossiês técnicos para fins de solicitação e/ou renovação de registro de medicamentos; elaboração e adequação de bulas; elaboração de materiais técnico-científicos e de divulgação para a área de Marketing, Treinamento e Força de Vendas, de acordo com as legislações vigentes, além de treinamentos e palestras abordando assuntos relacionados à área de saúde. |
Período: | 06/2004 - 02/2005 (8 meses) |
Cargo: | Estagiária |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Estagiária em pesquisa clínica |
Nível Superior - Farmácia e Bioquímica | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2000 - 01/2005 |
Nome da instituição: | Universidade Estadual Paulista (UNESP) |
Pós-Graduação - Farmacologia Aplicada | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2007 - 11/2008 |
Nome da instituição: | Faculdade CBES |
Pós-Graduação - Marketing Farmacêutico | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2009 - 04/2011 |
Nome da instituição: | Faculdade Oswaldo Cruz |
São Paulo - SP
Período: | 03/2005 - atualidade (19 anos e 2 meses e 19 dias) |
Último Cargo: | Especilista em Suporte Técnico Científico |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Farmacêutica responsável pelo Serviço de Informações Médicas e Suporte Científico, gerenciando informações técnicas-científicas para a elaboração de dossiês técnicos para fins de solicitação e/ou renovação de registro de medicamentos; elaboração e adequação de bulas; elaboração de materiais técnico-científicos e de divulgação para a área de Marketing, Treinamento e Força de Vendas, de acordo com as legislações vigentes, além de treinamentos e palestras abordando assuntos relacionados à área de saúde. |
Período: | 06/2004 - 02/2005 (8 meses) |
Cargo: | Estagiária |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Estagiária em pesquisa clínica |
Nível Superior - Farmácia e Bioquímica | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2000 - 01/2005 |
Nome da instituição: | Universidade Estadual Paulista (UNESP) |
Pós-Graduação - Farmacologia Aplicada | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2007 - 11/2008 |
Nome da instituição: | Faculdade CBES |
Pós-Graduação - Marketing Farmacêutico | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2009 - 04/2011 |
Nome da instituição: | Faculdade Oswaldo Cruz |
São Paulo - SP
Período: | 03/2005 - atualidade (19 anos e 2 meses e 19 dias) |
Último Cargo: | Especilista em Suporte Técnico Científico |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Farmacêutica responsável pelo Serviço de Informações Médicas e Suporte Científico, gerenciando informações técnicas-científicas para a elaboração de dossiês técnicos para fins de solicitação e/ou renovação de registro de medicamentos; elaboração e adequação de bulas; elaboração de materiais técnico-científicos e de divulgação para a área de Marketing, Treinamento e Força de Vendas, de acordo com as legislações vigentes, além de treinamentos e palestras abordando assuntos relacionados à área de saúde. |
Período: | 06/2004 - 02/2005 (8 meses) |
Cargo: | Estagiária |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Estagiária em pesquisa clínica |
Nível Superior - Farmácia e Bioquímica | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2000 - 01/2005 |
Nome da instituição: | Universidade Estadual Paulista (UNESP) |
Pós-Graduação - Farmacologia Aplicada | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2007 - 11/2008 |
Nome da instituição: | Faculdade CBES |
Pós-Graduação - Marketing Farmacêutico | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2009 - 04/2011 |
Nome da instituição: | Faculdade Oswaldo Cruz |
Itapirapuã Paulista - SP
Período: | 01/2014 - atualidade (10 anos e 4 meses e 19 dias) |
Último Cargo: | FARMACEUTICO |
Último Salário: | 2.800,00 |
Atribuições no cargo: | ATENDIMENTO A PACIENTES; E DISPENSAÇÃO DE MEDICAMENTOS E CONTROLE DE QUALIDADE |
Período: | 05/2008 - 12/2013 (5 anos e 7 meses) |
Cargo: | FARMACEUTICO |
Salário: | 2.500,00 |
Atribuições no cargo: | AQUISIÇÃO E DISPENSAÇÃO DE MEDICAMENTOS; ATENDIMENTO A PACIENTES |
Nível Superior - FARMACIA E BIOQUMICA | |
Situação: | Concluído |
Período: | 08/2008 - 12/2013 |
Nome da instituição: | FACULDADE DE ENSINO SUPERIOR DE FLORIANO-PI |
Itapirapuã Paulista - SP
Período: | 01/2014 - atualidade (10 anos e 4 meses e 19 dias) |
Último Cargo: | FARMACEUTICO |
Último Salário: | 2.800,00 |
Atribuições no cargo: | ATENDIMENTO A PACIENTES; E DISPENSAÇÃO DE MEDICAMENTOS E CONTROLE DE QUALIDADE |
Período: | 05/2008 - 12/2013 (5 anos e 7 meses) |
Cargo: | FARMACEUTICO |
Salário: | 2.500,00 |
Atribuições no cargo: | AQUISIÇÃO E DISPENSAÇÃO DE MEDICAMENTOS; ATENDIMENTO A PACIENTES |
Nível Superior - FARMACIA E BIOQUMICA | |
Situação: | Concluído |
Período: | 08/2008 - 12/2013 |
Nome da instituição: | FACULDADE DE ENSINO SUPERIOR DE FLORIANO-PI |
Itapirapuã Paulista - SP
Período: | 01/2014 - atualidade (10 anos e 4 meses e 19 dias) |
Último Cargo: | FARMACEUTICO |
Último Salário: | 2.800,00 |
Atribuições no cargo: | ATENDIMENTO A PACIENTES; E DISPENSAÇÃO DE MEDICAMENTOS E CONTROLE DE QUALIDADE |
Período: | 05/2008 - 12/2013 (5 anos e 7 meses) |
Cargo: | FARMACEUTICO |
Salário: | 2.500,00 |
Atribuições no cargo: | AQUISIÇÃO E DISPENSAÇÃO DE MEDICAMENTOS; ATENDIMENTO A PACIENTES |
Nível Superior - FARMACIA E BIOQUMICA | |
Situação: | Concluído |
Período: | 08/2008 - 12/2013 |
Nome da instituição: | FACULDADE DE ENSINO SUPERIOR DE FLORIANO-PI |
São Paulo - SP
Período: | 10/2012 - atualidade (11 anos e 7 meses e 19 dias) |
Último Cargo: | ANALISTA SENIOR DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO |
Último Salário: | 6.016,00 |
Atribuições no cargo: | · Atuação em toda a rotina de Recrutamento e Seleção, tendo na maioria das vagas, o apoio de consultoria externa. Equipe de cinco pessoas com reporte à coordenadora, sendo tutora da estagiária da área; · Gerenciamento de 80 processos seletivos/mês gerando em média 40 admissões/mês; · Alinhamento de perfil com gestores e consultorias até o fechamento da vaga e admissão do candidato, bem como o reporte de indicadores à Gerência e Vice Presidência de RH; · Interface constante com os Business Partners para tratativa das vagas, como agente facilitador aos BPs e gestores, principalmente no fechamento de propostas aos candidatos, tendo como foco o saving de folha de pagamento x satisfação do candidato; · Responsável pelo reporte de status semanal dos processos seletivos aos Business Partners, os munindo de informações para reuniões com os Vice Presidentes da Cia; · Responsável por fornecer informações aos questionários de revistas conceituadas sobre estatísticas de atração e retenção de talentos da Cielo; · Responsável pelo apoio aos funcionários desligados da Cia (a partir do nível Gerencial), no que diz respeito ao programa de outplacement oferecido pela Cielo; · Principais realizações: Implantação dos indicadores de R&S com a área de Remuneração e condução do Projeto Ambientação para recém-admitidos com foco na organização de acessos, equipamentos e informações para o início do profissional na empresa, como proposta de valor a este novo colaborador. |
Período: | 05/2009 - 10/2012 (3 anos e 5 meses) |
Cargo: | ANALISTA PLENO DE ADM. PESSOAL |
Salário: | 6.016,00 |
Atribuições no cargo: | Atuação nos processos de admissão de funcionários, gestão e controles de prestadores de serviço, temporários e estagiários. Monitoramento de toda a estrutura organizacional da empresa no sistema SAP, desde a manutenção de aprovações, movimentações e rotina em geral sistêmica. Equipe de 8 pessoas (5 analistas / 1 assistente / 1 estagiário / 1 jovem aprendiz), com reporte ao coordenador, sendo tutora do jovem aprendiz e do estagiário da área; · Atuação em algumas rotinas de folha de pagamento e benefícios, como férias, controle de frequência, empréstimos e encargos; · Atendimento e gerenciamento de pagamentos às pensionistas; · Atendimento aos funcionários sobre os mais diversos temas de RH; · Atendimento à auditoria interna sobre os processos de prestadores de serviço e temporários; · Principais realizações: Condução com um grupo de cinco pessoas da admissão de 300 profissionais da área Comercial em dois meses, indo desde o processo de seleção, admissão, até a integração destes profissionais na Cia. Agente da mudança do processo interno e controle de estagiários, quando do surgimento da Lei 11788/08 mudando a cultura de gestão de estagiários na Cia. Condução, juntamente com a área Trabalhista, de um projeto de gestão de terceiros, conscientizando gestores sobre a importância do controle de prestadores de serviço na Cia, tendo como foco a diminuição de passivo trabalhista. |
Especialização - Gestão de Pessoas - Políticas e Práticas de RH | |
Situação: | Cursando |
Período: | 03/2014 - atualidade |
Nome da instituição: | Fundação Getúlio Vargas |
Pós-Graduação - Administração de Recursos Humanos | |
Situação: | Concluído |
Período: | 08/2008 - 08/2010 |
Nome da instituição: | FAAP |
Nível Superior - Administração de Empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1998 - 12/2001 |
Nome da instituição: | UNIP |
São Paulo - SP
Período: | 07/2012 - atualidade (11 anos e 10 meses e 19 dias) |
Último Cargo: | Estagiária |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | • Auxiliar na coleta e rastreamento de documentos relacionados às atividades de caráter ético-regulatório durante o processo de seleção de centros de pesquisa. • Estabelecer o fluxo de comunicação adequado com centros de pesquisa e demais áreas da empresa, bem como com fornecedores envolvidos nos estudos em que participo. • Organizar o material para as visitas de implementação nos centros de pesquisa. • Preparar o material necessário para visita de monitoria, incluindo lista de pendências de arquivo, de documentos regulatórios e informações de segurança. • Estabelecer comunicação adequada com os monitores de pesquisa clínica da área contribuindo para que quaisquer informações solicitadas sejam fornecidas e tempo hábil para a resolução da pendência. • Manter atualizada as planilhas de controle de informações de segurança (SUSARs) no qual se refere à submissão das informações pertinentes aos CEPs. • Participar de co-monitorias, aprendendo na prática as atividades de um monitor de pesquisa. • Auxiliar na manutenção/atualização do arquivo regulatório da Roche de acordo com as diretrizes de Boas Práticas Clínicas, seguindo instruções dos Times de Estudos Internacionais e locais. |
Período: | 11/2010 - 06/2012 (1 ano e 7 meses) |
Cargo: | Estagiária |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | • Atendimento ao consumidor via 0800 e e-mails, dando-lhes informações de bula, como instruções de uso, informações técnicas e indicações, e informações comerciais. • Captação de queixas técnicas e troca de produtos reclamados. • Captação e registro de Eventos Adversos. • Ponto de contato entre o paciente e o gerente médico responsável pela análise da queixa. • Reporte de queixas técnicas ao fabricante, • Tradução de laudos de investigação e envio de carta-resposta ao reclamante. • Acompanhamento dos programas de apoio ao paciente desde seu encaminhamento às enfermeiras responsáveis até a elaboração de relatórios que seriam enviados ao departamento de Marketing. |
Nível Superior - Farmácia-Bioquímica | |
Situação: | Cursando |
Período: | 02/2009 - atualidade |
Nome da instituição: | Universidade de São Paulo |
São Paulo - SP
Período: | 07/2012 - atualidade (11 anos e 10 meses e 19 dias) |
Último Cargo: | Estagiária |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | • Auxiliar na coleta e rastreamento de documentos relacionados às atividades de caráter ético-regulatório durante o processo de seleção de centros de pesquisa. • Estabelecer o fluxo de comunicação adequado com centros de pesquisa e demais áreas da empresa, bem como com fornecedores envolvidos nos estudos em que participo. • Organizar o material para as visitas de implementação nos centros de pesquisa. • Preparar o material necessário para visita de monitoria, incluindo lista de pendências de arquivo, de documentos regulatórios e informações de segurança. • Estabelecer comunicação adequada com os monitores de pesquisa clínica da área contribuindo para que quaisquer informações solicitadas sejam fornecidas e tempo hábil para a resolução da pendência. • Manter atualizada as planilhas de controle de informações de segurança (SUSARs) no qual se refere à submissão das informações pertinentes aos CEPs. • Participar de co-monitorias, aprendendo na prática as atividades de um monitor de pesquisa. • Auxiliar na manutenção/atualização do arquivo regulatório da Roche de acordo com as diretrizes de Boas Práticas Clínicas, seguindo instruções dos Times de Estudos Internacionais e locais. |
Período: | 11/2010 - 06/2012 (1 ano e 7 meses) |
Cargo: | Estagiária |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | • Atendimento ao consumidor via 0800 e e-mails, dando-lhes informações de bula, como instruções de uso, informações técnicas e indicações, e informações comerciais. • Captação de queixas técnicas e troca de produtos reclamados. • Captação e registro de Eventos Adversos. • Ponto de contato entre o paciente e o gerente médico responsável pela análise da queixa. • Reporte de queixas técnicas ao fabricante, • Tradução de laudos de investigação e envio de carta-resposta ao reclamante. • Acompanhamento dos programas de apoio ao paciente desde seu encaminhamento às enfermeiras responsáveis até a elaboração de relatórios que seriam enviados ao departamento de Marketing. |
Nível Superior - Farmácia-Bioquímica | |
Situação: | Cursando |
Período: | 02/2009 - atualidade |
Nome da instituição: | Universidade de São Paulo |
São Paulo - SP
Período: | 03/2013 - atualidade (11 anos e 2 meses e 19 dias) |
Último Cargo: | LatAm Product Marketing Leader |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Responsible for supporting the commercial team on driving market share growth on an 800+ million market composed by all Latin America countries. Implement the NPI activities for the sub-businesses, Anesthesia, Maternal Infant Care, Respiratory & Sleep, Diagnostic Cardiology and Monitoring Solutions. Provide sales collaterals to the sales force and enable orders growth through marketing initiatives such as trade shows, demand generation campaigns, product trainings and value proposition development. Budget management aiming growth opportunities and attractive investments. 2013 Achievements: - LATAM : 20% YoY Orders increase - BRAZIL : 130% YoY orders increase in targeted sub-business - MEXICO: 3% Market Share Gain - 2 Above & Beyond Awards for Clear Thinking and Expertise. |
Período: | 07/2011 - atualidade (12 anos e 10 meses e 19 dias) |
Cargo: | Product Commercial Leadership Program |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | An 18-months rotational program split in 3 rotations that are focused on the development of commercial skills. 1st Rotation, São Paulo, BR (4 months) – Led the Go to Market project for Life Care Solutions. Responsible for evaluating the distribution channels coverage area, sales force optimum size and knowledge requirements. 2nd Rotation, Milwaukee, US (8 months) –Led a Demand Generation project, increasing by 2 % the leads generated compared to Unites States historical average. Developed a Channel Compensation Plan for 2 businesses within GE Healthcare. Designed the plan for future compensation models. Intensive Sales and Marketing training on GE Headquarters (Customer Focused Selling, Power Messaging, Negotiation Skills, Executive Presentation Skills, Sales Processes) 3rd Rotation, São Paulo, BR (6 months) – Acted as the national Product Specialist for the Diagnostic Cardiology business. Increased Q4 percentage of total year´s revenue from 27% in 2011 to 43% in 2012. |
Período: | 02/2010 - 07/2011 (1 ano e 5 meses) |
Cargo: | Business Intelligence |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Responsible for creating and analyzing sales performance key indicators to drive growth in the Belo Horizonte region. |
Período: | 06/2008 - 02/2010 (1 ano e 8 meses) |
Cargo: | Process Engineering Trainee |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Led process improvement initiatives aiming cost reduction and lean six sigma standards at Jabil manufacturing site for Hewlett-Packard. |
Nível Superior - Engenharia de Produção | |
Situação: | Concluído |
Período: | 07/2006 - 07/2011 |
Nome da instituição: | Universidade Federal de Minas Gerais |
MBA - MBA em Marketing | |
Situação: | Cursando |
Período: | 03/2014 - atualidade |
Nome da instituição: | Fundação Getúlio Vargas (FGV) |
São Paulo - SP
Período: | 03/2013 - atualidade (11 anos e 2 meses e 19 dias) |
Último Cargo: | LatAm Product Marketing Leader |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Responsible for supporting the commercial team on driving market share growth on an 800+ million market composed by all Latin America countries. Implement the NPI activities for the sub-businesses, Anesthesia, Maternal Infant Care, Respiratory & Sleep, Diagnostic Cardiology and Monitoring Solutions. Provide sales collaterals to the sales force and enable orders growth through marketing initiatives such as trade shows, demand generation campaigns, product trainings and value proposition development. Budget management aiming growth opportunities and attractive investments. 2013 Achievements: - LATAM : 20% YoY Orders increase - BRAZIL : 130% YoY orders increase in targeted sub-business - MEXICO: 3% Market Share Gain - 2 Above & Beyond Awards for Clear Thinking and Expertise. |
Período: | 07/2011 - atualidade (12 anos e 10 meses e 19 dias) |
Cargo: | Product Commercial Leadership Program |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | An 18-months rotational program split in 3 rotations that are focused on the development of commercial skills. 1st Rotation, São Paulo, BR (4 months) – Led the Go to Market project for Life Care Solutions. Responsible for evaluating the distribution channels coverage area, sales force optimum size and knowledge requirements. 2nd Rotation, Milwaukee, US (8 months) –Led a Demand Generation project, increasing by 2 % the leads generated compared to Unites States historical average. Developed a Channel Compensation Plan for 2 businesses within GE Healthcare. Designed the plan for future compensation models. Intensive Sales and Marketing training on GE Headquarters (Customer Focused Selling, Power Messaging, Negotiation Skills, Executive Presentation Skills, Sales Processes) 3rd Rotation, São Paulo, BR (6 months) – Acted as the national Product Specialist for the Diagnostic Cardiology business. Increased Q4 percentage of total year´s revenue from 27% in 2011 to 43% in 2012. |
Período: | 02/2010 - 07/2011 (1 ano e 5 meses) |
Cargo: | Business Intelligence |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Responsible for creating and analyzing sales performance key indicators to drive growth in the Belo Horizonte region. |
Período: | 06/2008 - 02/2010 (1 ano e 8 meses) |
Cargo: | Process Engineering Trainee |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Led process improvement initiatives aiming cost reduction and lean six sigma standards at Jabil manufacturing site for Hewlett-Packard. |
Nível Superior - Engenharia de Produção | |
Situação: | Concluído |
Período: | 07/2006 - 07/2011 |
Nome da instituição: | Universidade Federal de Minas Gerais |
MBA - MBA em Marketing | |
Situação: | Cursando |
Período: | 03/2014 - atualidade |
Nome da instituição: | Fundação Getúlio Vargas (FGV) |
São Paulo - SP
Período: | 03/2013 - atualidade (11 anos e 2 meses e 19 dias) |
Último Cargo: | LatAm Product Marketing Leader |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Responsible for supporting the commercial team on driving market share growth on an 800+ million market composed by all Latin America countries. Implement the NPI activities for the sub-businesses, Anesthesia, Maternal Infant Care, Respiratory & Sleep, Diagnostic Cardiology and Monitoring Solutions. Provide sales collaterals to the sales force and enable orders growth through marketing initiatives such as trade shows, demand generation campaigns, product trainings and value proposition development. Budget management aiming growth opportunities and attractive investments. 2013 Achievements: - LATAM : 20% YoY Orders increase - BRAZIL : 130% YoY orders increase in targeted sub-business - MEXICO: 3% Market Share Gain - 2 Above & Beyond Awards for Clear Thinking and Expertise. |
Período: | 07/2011 - atualidade (12 anos e 10 meses e 19 dias) |
Cargo: | Product Commercial Leadership Program |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | An 18-months rotational program split in 3 rotations that are focused on the development of commercial skills. 1st Rotation, São Paulo, BR (4 months) – Led the Go to Market project for Life Care Solutions. Responsible for evaluating the distribution channels coverage area, sales force optimum size and knowledge requirements. 2nd Rotation, Milwaukee, US (8 months) –Led a Demand Generation project, increasing by 2 % the leads generated compared to Unites States historical average. Developed a Channel Compensation Plan for 2 businesses within GE Healthcare. Designed the plan for future compensation models. Intensive Sales and Marketing training on GE Headquarters (Customer Focused Selling, Power Messaging, Negotiation Skills, Executive Presentation Skills, Sales Processes) 3rd Rotation, São Paulo, BR (6 months) – Acted as the national Product Specialist for the Diagnostic Cardiology business. Increased Q4 percentage of total year´s revenue from 27% in 2011 to 43% in 2012. |
Período: | 02/2010 - 07/2011 (1 ano e 5 meses) |
Cargo: | Business Intelligence |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Responsible for creating and analyzing sales performance key indicators to drive growth in the Belo Horizonte region. |
Período: | 06/2008 - 02/2010 (1 ano e 8 meses) |
Cargo: | Process Engineering Trainee |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Led process improvement initiatives aiming cost reduction and lean six sigma standards at Jabil manufacturing site for Hewlett-Packard. |
Nível Superior - Engenharia de Produção | |
Situação: | Concluído |
Período: | 07/2006 - 07/2011 |
Nome da instituição: | Universidade Federal de Minas Gerais |
MBA - MBA em Marketing | |
Situação: | Cursando |
Período: | 03/2014 - atualidade |
Nome da instituição: | Fundação Getúlio Vargas (FGV) |
São Paulo - SP
Período: | 03/2013 - atualidade (11 anos e 2 meses e 19 dias) |
Último Cargo: | Executiva de contas |
Último Salário: | 2.400,00 |
Atribuições no cargo: | Experiência na área comercial e administração do setor corporativo. Contato direto com o RH de empresas, elaboração de propostas, participação em reuniões de negociação a fim de emplacar novos planos corporativos em diferentes empresas. |
Período: | 02/2011 - 08/2011 (6 meses) |
Cargo: | Cirurgiã Veterinária |
Salário: | 1.700,00 |
Atribuições no cargo: | Médica Veterinária responsável pelo setor de cirurgia do Hospital. Lecionar aulas para alunos da graduação, teóricas e práticas. |
Nível Técnico - Marketing | |
Situação: | Cursando |
Período: | 02/2013 - atualidade |
Nome da instituição: | Anhembi Morumbi |
Pós-Graduação - Cirurgia de Tecidos Moles | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2010 - 12/2012 |
Nome da instituição: | Anclivepa |
Nível Superior - Medicina Veterinária | |
Situação: | Concluído |
Período: | 06/2004 - 06/2009 |
Nome da instituição: | FMU |
São Paulo - SP
Período: | 03/2013 - atualidade (11 anos e 2 meses e 19 dias) |
Último Cargo: | Executiva de contas |
Último Salário: | 2.400,00 |
Atribuições no cargo: | Experiência na área comercial e administração do setor corporativo. Contato direto com o RH de empresas, elaboração de propostas, participação em reuniões de negociação a fim de emplacar novos planos corporativos em diferentes empresas. |
Período: | 02/2011 - 08/2011 (6 meses) |
Cargo: | Cirurgiã Veterinária |
Salário: | 1.700,00 |
Atribuições no cargo: | Médica Veterinária responsável pelo setor de cirurgia do Hospital. Lecionar aulas para alunos da graduação, teóricas e práticas. |
Nível Técnico - Marketing | |
Situação: | Cursando |
Período: | 02/2013 - atualidade |
Nome da instituição: | Anhembi Morumbi |
Pós-Graduação - Cirurgia de Tecidos Moles | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2010 - 12/2012 |
Nome da instituição: | Anclivepa |
Nível Superior - Medicina Veterinária | |
Situação: | Concluído |
Período: | 06/2004 - 06/2009 |
Nome da instituição: | FMU |
São Paulo - SP
Período: | 03/2013 - atualidade (11 anos e 2 meses e 19 dias) |
Último Cargo: | Executiva de contas |
Último Salário: | 2.400,00 |
Atribuições no cargo: | Experiência na área comercial e administração do setor corporativo. Contato direto com o RH de empresas, elaboração de propostas, participação em reuniões de negociação a fim de emplacar novos planos corporativos em diferentes empresas. |
Período: | 02/2011 - 08/2011 (6 meses) |
Cargo: | Cirurgiã Veterinária |
Salário: | 1.700,00 |
Atribuições no cargo: | Médica Veterinária responsável pelo setor de cirurgia do Hospital. Lecionar aulas para alunos da graduação, teóricas e práticas. |
Nível Técnico - Marketing | |
Situação: | Cursando |
Período: | 02/2013 - atualidade |
Nome da instituição: | Anhembi Morumbi |
Pós-Graduação - Cirurgia de Tecidos Moles | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2010 - 12/2012 |
Nome da instituição: | Anclivepa |
Nível Superior - Medicina Veterinária | |
Situação: | Concluído |
Período: | 06/2004 - 06/2009 |
Nome da instituição: | FMU |
São Paulo - SP
Período: | 07/1979 - 03/2009 (29 anos e 8 meses) |
Último Cargo: | Analista de Faturamento |
Último Salário: | 4.250,00 |
Atribuições no cargo: | Conhecimento em todo os processos de faturamento, desde o cadastro do cliente a entrega,(sistemas BPCS e SAP), tenho muita habilidade para digitações relacionamento com clientes e com sistemas, sempre ágil para dirimir qualquer dúvida para diversas áreas, para que nada comprometesse os processos de faturamento.Ampla experiência em cadastros de clientes nos sistemas BPCS e SAP (Farma, Vet Representantes de Vendas, Funcionários Internos, Material Promocional, Pesquisa Clínica, SAC, Transportadoras, Clientes Eventuais) validando os dados nos órgãos especificos (Sintegra, Receita Federal, Anvisa, Covisa, Correios, etc).Implementação dos Sistema de Cadastros de Clientes, Sistema de Parametrições de Preços e Condições de Pagamentos e Sistema de Devoluções de Mercadoria e Cálculo de Notas de Crédito por Devolução e Diferença de Preços. Amplo conhecimento em cadastro, manutenção e parametrizações de preços, descontos e condições de pagamentos. (Sistema SAP) Grande conhecimento em todo processo de Notas de Crédito por Devolução e Diferenças de Preços.Gerenciamento e parametrizações de contratos de Governo, quando a sua validade jurídica, quantidades, preços produtos, prorrogações, etc. Emissão de Cartas de Correções.Emissão, análise e Controle de relatórios de auditoria para diversas áreas. |
Nível Superior - Letras | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1986 - 12/1989 |
Nome da instituição: | Fac. Fil. Ciências e Letras de Moema - FAMO |
Nível Técnico - Magistério | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1982 - 12/1985 |
Nome da instituição: | Colégio Radial |
São Paulo - SP
Período: | 07/1979 - 03/2009 (29 anos e 8 meses) |
Último Cargo: | Analista de Faturamento |
Último Salário: | 4.250,00 |
Atribuições no cargo: | Conhecimento em todo os processos de faturamento, desde o cadastro do cliente a entrega,(sistemas BPCS e SAP), tenho muita habilidade para digitações relacionamento com clientes e com sistemas, sempre ágil para dirimir qualquer dúvida para diversas áreas, para que nada comprometesse os processos de faturamento.Ampla experiência em cadastros de clientes nos sistemas BPCS e SAP (Farma, Vet Representantes de Vendas, Funcionários Internos, Material Promocional, Pesquisa Clínica, SAC, Transportadoras, Clientes Eventuais) validando os dados nos órgãos especificos (Sintegra, Receita Federal, Anvisa, Covisa, Correios, etc).Implementação dos Sistema de Cadastros de Clientes, Sistema de Parametrições de Preços e Condições de Pagamentos e Sistema de Devoluções de Mercadoria e Cálculo de Notas de Crédito por Devolução e Diferença de Preços. Amplo conhecimento em cadastro, manutenção e parametrizações de preços, descontos e condições de pagamentos. (Sistema SAP) Grande conhecimento em todo processo de Notas de Crédito por Devolução e Diferenças de Preços.Gerenciamento e parametrizações de contratos de Governo, quando a sua validade jurídica, quantidades, preços produtos, prorrogações, etc. Emissão de Cartas de Correções.Emissão, análise e Controle de relatórios de auditoria para diversas áreas. |
Nível Superior - Letras | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1986 - 12/1989 |
Nome da instituição: | Fac. Fil. Ciências e Letras de Moema - FAMO |
Nível Técnico - Magistério | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1982 - 12/1985 |
Nome da instituição: | Colégio Radial |