Recrutamento Online

Para Profissionais e Organizações Farmacêuticas, Saúde & Cosméticos 

Um Conceito Inovador em Publicação de Vagas, Captação & Gestão de Candidatos Online

As vagas direcionadas aos melhores candidatos no perfil desejado 

 

Perguntas Frequentes (FAQ) - para Empresas

 

Devo pagar para cadastrar a minha empresa?

Não. O cadastramento das Empresas Healthcare & Cosméticos é gratuito, bem como a colocação de seu logo como uma das Empresas que acreditam no About Me na nossa home page. 

Não se preocupe, os dados cadastrais de cobrança solicitados fazem parte do nosso processo de cadastramento/validação e  ficarão armazenados em nosso sistema.  Tais dados somente serão utilizados, caso a sua empresa solicite algum dos pacotes ou planos de serviços, após a utilização da experimentação gratuita (Free Test).

Toda empresa tem direito a um Free Test. O que é isso?

Oferecemos para qualquer empresa uma experimentação gratuita para o anúncio de uma  vaga em nosso portal – um FREE TEST dedicado exclusivamente ao recebimento de candidatos interessados na vaga teste. Caso a empresa tenha a necessidade de publicar uma nova vaga ou uma quantidade superior de vagas, disponibilizamos diferentes opções de pacotes. 

Lembre-se que o FREE TEST só pode ser utilizado para uma primeira vaga publicada no portal. Ele serve como uma degustação de captação de candidatos, bem como para a sua familiarização de uso do nosso sistema. 

No FREE TEST o publicador não tem acesso ao banco de talentos para fazer Hunting ou busca por talentos, ou seja, ele só terá acesso aos perfis daqueles Talentos que se candidatarem espontaneamente à sua oportunidade. Para ter acesso ao banco com o número determinado de visualizações de perfis, o publicador deverá adquirir um de nossos pacotes de vagas & serviços em Conheça nossos planos!

O que são planos de vagas & serviços?

O About Me trabalha com a opção de diferentes planos para a divulgação de vagas e serviços agregados. Esses planos incluem diferentes opções de captação de Talentos e diversas modalidades de comunicação dessas oportunidades ao mercado alvo, de acordo com as diferentes necessidades de cada organização, a partir do número de vagas anunciadas. 

Quais são esses planos de vagas & serviços?

O About Me oferece às Empresas Healthcare & Cosméticos os seguintes planos: SUPER BASIC, BASIC, INTER e TOP HUNTER - todos com ferramentas de alta tecnologia e sistema de adequação integrado, que agilizam a captação de candidatos e otimizam os processos seletivos.

A quantidade de vagas divulgadas , bem como o número de visualizações de perfis variam de acordo com o plano contratado. 

Uma vez contratados/adquiridos um desses planos, uma NF-e estará à disposição da EMPRESA para impressão, em versão PDF, dentro de sua área restrita. 

Conheça as vantagens e preços de cada pacote aqui: ACESSAR PLANOS 

Como faço para cadastrar minha empresa no portal?

Para realizar seu cadastro no About Me, clique no link "Cadastre sua empresa", na parte superior da Home de empresas. Sua empresa deverá completar os dados requeridos no formulário. 

Não deixe de marcar a opção “Li e aceito os termos de compromisso sem antes, fazê-lo. Assim feito, clique em “cadastrar”.

Note que você pode incluir o logo da sua empresa bem como um video institucional da sua organização. Capriche na descrição da sua empresa, pois é através dela que você poderá atrair os melhores candidatos para as suas vagas publicadas.

Posso publicar minhas vagas imediatamente depois de cadastrar minha empresa?

Depois de cadastrar os dados de sua empresa, o About Me irá checar os dados inseridos para fins de segurança. Você só poderá utilizar-se dos serviços do About Me quando a sua empresa estiver aprovada pela nossa Equipe. Mas, não se preocupe, esse processo é bem rápido! 

Lembre-se que o FREE TEST só pode ser utilizado para uma primeira vaga publicada no portal. Ele serve como uma degustação de captação de candidatos, bem como para a sua familiarização de uso do nosso sistema. 

No FREE TEST o publicador não tem acesso ao banco de talentos para fazer Hunting ou busca por talentos, ou seja, ele só terá acesso aos perfis daqueles Talentos que se candidatarem espontaneamente à sua oportunidade. 

Para ter acesso ao banco com um número determinado de visualizações de perfis, o publicador deverá adquirir um de nossos pacotes de vagas & serviços em Conheça nossos planos!! 

Para publicar novas vagas você poderá adquirir um de nossos planos, de acordo com a sua necessidade de contratação.

Minha empresa não possui CNPJ. Posso anunciar no About Me?

Não. Para utilizar-se dos serviços do About Me é a empresa deve possuir um CNPJ ativo e estar regularmente registrada. 

As novas empresas que se cadastram no portal são inspecionadas e validadas pela  nossa equipe de Controle de Qualidade antes da aprovação e consequente liberação para publicação das oportunidades.

Esse procedimento visa garantir a segurança, veracidade e qualidade das vagas publicadas no portal.

Como recuperar os dados de acesso da minha empresa?

Para recuperar seus dados de acesso, na página de login de empresa clique em Esqueci a minha Senha.  

Você será direcionado à página de Lembrete de Senha, digite o e-mail e CNPJ cadastrado no portal. Em breve, você receberá os dados de acesso ao portal no e-mail cadastrado. Caso não saiba o e-mail ou não utilize mais esta conta, entre em contato conosco através do Contato.

Como alterar minha senha de acesso?

Acesse sua Área de Empresa e clique em “Gestão de Usuários”. Nessa página, selecione o ícone “Alteração de Senha", inclua a sua senha atual, e a nova senha. Repita a senha no campo requerido e clique em "alterar" para salvar.

 Esta ação é possível apenas para o administrador do cadastro de empresa.

Como anunciar as vagas da minha empresa, já cadastrada, no About Me?

Se a sua empresa já utilizou o FREE TEST , que é uma experimentação gratuita para o anúncio de uma vaga em nosso portal e que é  oferececido a todas as empresas recém-cadastratradas no sistema, você deverá adquirir um de nossos planos, de acordo com a sua necessidade/fluxo de contratação na seção:Conheça nossos planos!!

Caso seja a sua primeira publicação, vide  o item:Toda empresa tem direito a um Free Test. O que é isso? 

Após a aquisição de um de nossos planos em Conheça nossos planos!!, vá para ANUNCIAR VAGA.

Na sua página restrita, escolha no menu a opção: ANUNCIAR VAGA – inicie o seu processo de criação de vagas. 

Ao iniciar o anúncio de sua vaga, você tem a opção de se utilizar da ferramenta:Job Description Expert .O Job Description Expert é um conjunto de competências e suas definições por posição, sugeridas a serem incluídas na sua vaga a fim de turbinar a sua busca pelos melhores candidatos. Esta função está disponível para cargos de coordenação, supervisão, gerência, direção ou profissionais de vendas.

Uma vez feita a opção pela utilização do Job Description Expert, à medida em que você vai construindo a sua vaga, essa ferramenta vai auxiliando você na sugestão de competências que poderão, ou não, ser incluídas na descrição da sua vaga.

Por se tratar de uma ferramenta opcional, você pode optar pelo preenchimento manual das competências desejadas, sem o uso do Job Description Expert. 

a. Empresa: Note que o nome de sua empresa virá automaticamente, e ela estará sempre  “visível” ) àqueles que buscam por vagas (Talentos). Caso queira que a sua vaga seja trabalhada de forma confidencial, clique em “Ocultar” ( confidencial).  

b. Área: no About Me as áreas estão organizadas em três grupos distintos:

1.     Administração – Todas as áreas & departamentos

2.     Comercial – Força de Vendas

3.     Industrial - Todas as áreas & departamentos 

Escolha a sua opção e avance. 

c. Cargo: Note que, de acordo com a sua escolha, o About Me automaticamente lhe apresentará uma lista de cargos compatíveis com a área selecionada. Caso você encontre o cargo específico para essa vaga, selecione-o e avance. Se nenhum dos cargos apresentados nesta lista lhe satisfizer, você tem a opção da digitar outro título de cargo.

Antes de prosseguir, você deve informar a senioridade do cargo, por exemplo, Júnior, Pleno, Sênior ou "não se aplica para essa posição".

Escolha a sua opção e avance. 

Importante: Ao definir o título do cargo, o sistema irá automaticamente lhe apresentar uma “sugestão” de ferramentas de Assessments para serem aplicadas aos candidatos finalistas. Posteriormente, você poderá optar por adquirir ou não tais ferramentas sugeridas. 

d. Nível Hierárquico

Escolha a sua opção e avance. 

e. Descrição da vaga: Utilize esse espaço para descrever todas as características pertinentes à essa vaga específica, bem como informações de sua empresa, caso ache necessário. 

Escolha a sua opção e avance. 

f.Tipo de contrato: 

Escolha a sua opção e avance. 

g. Formação requerida: 

Escolha a sua opção e avance. 

h. Horário de trabalho: Descreva a modalidade para a vaga. 

Escolha a sua opção e avance. 

i. Salário / mês: Nesta opção, você pode identificar a faixa salarial apropriada para a sua vaga. Caso você não queira publicar essa informação, você pode escolher a opção “a combinar”. 

Escolha a sua opção e avance. 

j. Idiomas: Escolha até três opções de idiomas, utilizando as listas disponíveis, e em seguida, defina o nível de fluência esperado para a vaga. 

Escolha a sua opção e avance. 

k. Benefícios oferecidos: Nesta opção, você pode indicar os benefícios específicos oferecidos para a vaga. Marque aqueles que correspondem às características da vaga, ou utilize a opção “compatível com o mercado”. 

Escolha a sua opção e avance. 

l. Localização: Informe o Estado e a Cidade correspondentes ao local de trabalho da vaga. O item bairro é opcional. Caso a sua vaga seja para a força de campo, recomendamos identificar a cidade de maior relevância ou referência na região de trabalho. 

Escolha a sua opção e avance. 

m. Aviso de candidatura: Informe um email que será a referência para o About Me informá-lo (a) quando houver candidaturas para essa vaga específica. Sempre que algum potencial talento candidatar-se, você será notificado para que acesse o About Me e verifique o perfil desse candidato. Você possui a opção de “não receber avisos de candidaturas”, bastando clicar na caixinha. 

n. Informações adicionais: Insira informações sobre o seu Gestor (a). 

Escolha a sua opção e avance.  

o. Vaga para portador de necessidades especiais? Caso esta vaga esteja também disponível para portadores de necessidades especiais, identifique as características utilizando-se das opções disponíveis. Há também uma área para que você acrescente outras informações. 

Escolha a sua opção e avance. 

Nesse momento aparecerá uma caixa de diálogo informando qual / quais  o (s) seu (s) Pacote-Plano(s) vigente (s). Caso a sua empresa tenha adquirido apenas um plano, o nosso sistema irá informá-lo que essa vaga será subtraída desse plano. Por outro lado, caso exista mais de um plano, você deverá informar qual o plano deverá ser aplicado para essa vaga específica.   

Clique em CADASTRAR.  Para prosseguir na publicação, clique em “OK”. A sua vaga estará imediatamente no ar, publicada com sucesso no nosso portal. 

Essa vaga publicada possuirá validade de 60 dias. Ao final desse período ela será automaticamente suspensa não receberá mais candidaturas. Quando vencida, ela será automaticamente excluída de nosso sistema com a perda de todos os candidatos. 

Ao aproximar a data de validade da vaga, uma sequência de mensagens de alerta lhe serão enviadas, para que não haja o esquecimento da vaga publicada, bem como o descarte dos candidatos envolvidos no seu processo de seleção.  

Como alterar dados da vaga da minha empresa?

Acesse sua área restrita e clique em “Gestão de Vagas”  

Selecione a vaga que pretende alterar e clique na opção “Alterar”.  

Modifique as informações desejadas dentre aquelas que estão liberadas para modificações – note que nem todos os campos podem ser alterados – eles são facilmente identificados em cinza. Clique em "Salvar" para confirmar as alterações.  

As mudanças no seu anúncio aparecerão no site em instantes. 

Atenção: a modificação não altera a data de publicação da vaga, portanto isso não faz com que a vaga apareça como primeira na lista de vagas para os candidatos.  

Como renovar e ativar vagas da minha empresa?

Em “Gestão de Vagas”, selecione no status da vaga desejada a opção de  - Reativar, caso ela esteja indicada com o ícone  , ou seja, vencida.

A partir dessa reativação você será direcionado a nova tela na qual você deverá escolher o pacote que irá debitar essa nova vaga. ( ou adquirir um novo pacote, caso não tenha um disponível em sua conta). 

Lembre-se de que é possível renovar ou ativar várias vagas ao mesmo, contanto que você tenha crédito para tal.

Como saberei sobre o vencimento de minhas vagas publicadas?

Em “Gestão de Vagas”, você terá uma tela resumo sobre todas as vagas publicadas e suas informações, tais como: número de candidatos, pacote contratado, status, validade e ação desejada.

Como desativar vagas já publicadas?

Em “Gestão de Vagas”, selecione as vagas que deseja desativar e, na coluna Ação, clique em  - Inativar. 

Após essa ação, esses anúncios não estarão mais disponíveis no portal.   

Como faço para receber os currículos?

Todos os perfis dos candidatos às suas vagas podem ser acessados a partir da sua área restrita. Você  não receberá perfis ou CV em seu email cadastrado. A cada candidatura em quaisquer de suas vagas ativas, uma notificação automática é enviada para o seu email cadastrado, convidando-o a acessar o portal e conhecer esse candidato.  

Como acompanho as candidaturas às minhas vagas? 

Não deixe incluir o seu email corretamente na seção 'aviso de candidaturas', caso contrário você não receberá tais notificações

Caso realmente não queira recebê-las, clique na opção   Não desejo receber avisos de candidatura ( não recomendado). 

Procure acompanhar as candidaturas com frequência, isso facilitará e muito o seu trabalho. Aproveite de descarte os candidatos que estiverem fora do perfil, assim eles receberão uma mensagem automática de agradecimento pela participação no seu processo seletivo. 

Como faço para visualizar os perfis dos meus candidatos?

Você analisará todos os perfis na aba “Gestão de Vagas” das suas vagas ativas, acessíveis nessa área restrita. 

Para acessar a lista de candidatos inscritos às suas vagas, acesse sua vaga na seção “Gestão de Vagas” e clique em "Lista de Pré-Seleção”. Você será direcionado para uma nova tela na qual é possível visualizar os “Talentos selecionados pela empresa” bem como os “Talentos Interessados na Vaga".  Aqui você poderá visualizar os perfis dos candidatos e analisá-los. Você poderá também realizar algumas ações, por exemplo, salvar os perfis em um arquivo em PDF, pré selecioná-los e descartá-los. 

Feedback automático aos candidatos. O que é isso?

 O About Me respeita os profissionais que voluntariamente se juntaram ao portal, construindo seus perfis e buscando oportunidades conosco. Por isso, nós nos preocupamos muito com a questão do feedback aos candidatos que, por ventura participam de processos seletivos conosco. 

Sendo assim, uma mensagem automática e respeitosa de feedback é enviada aos candidatos quando: 

a-     O gestor da vaga aplicou a função “descartar” o candidato, e;

b-     Quando expirar o prazo de 30 dias a partir da data da candidatura espontânea e o gestor da vaga não decidir pré-selecionar o candidato.

Todos os currículos dos seus candidatos ficarão armazenados na sua Área Empresa automaticamente.

Como recuperar os currículos notificados por e-mail?

Todos os perfis de candidatos inscritos ficam armazenados na sua área restrita em “Gestão de Vagas” por 30 dias. 

Portanto, sua empresa poderá gerenciar o processo seletivo, independente da visualização da mensagem de alerta recebida por e-mail. 

Como receber currículos dentro do perfil desejado?

Para receber currículos dentro do perfil desejado,  é importante descrever o anúncio da vaga com o máximo de informações, tais como: atividades do cargo, experiência necessária, formação acadêmica desejada e salário. 

Mesmo que a empresa ainda não tenha definido o salário exato, é importante selecionar uma faixa salarial, isso evita que se recebam candidaturas de Talentos com pretensão salarial superior à oferecida. 

Lembre-se que o About Me divulga as oportunidades publicadas pelo recrutador de forma totalmente segmentada para o banco de dados, a partir da área  de interesse e região escolhidas pelo talento no momento de seu cadastro. Porém, uma vez divulgada no portal, a oportunidade está aberta a candidaturas espontâneas de candidatos de outras áreas que creem ter o perfil requerido. Não temos como coibir candidaturas fora do perfil. 

Cabe exclusivamente ao recrutador contratante de nossos serviços fazer a triagem desses perfis, como em qualquer outro processo seletivo, de modo a selecionar os melhores finalistas e , eventualmente - a plataforma oferece uma gama de filtros para coloborar no processo de triagem dos perfis. 

Como obter melhor resultado na minha busca por candidatos?

Para obter melhor resultado em sua busca de candidatos, o About Me  disponibiliza serviços como o Buscador de Talentos, uma ferramenta que permite o acesso exclusivo à Base de perfis do About Me para buscar profissionais com o perfil da vaga, utilizando-se dos filtros inteligentes de buscas.

Convite para Processo Seletivo. O que é isso?

Convite para Processo Seletivo permite uma participação ativa nos processos seletivos por parte do recrutador, ou seja, sua empresa poderá convidar os candidatos adequados da Base de Candidatos para participarem dos processos seletivos para suas vagas. 

Como convido os Talentos para os meus Processos Seletivos?

Uma vez que a empresa pré-selecionou um grupo de potenciais Talentos, esses podem ser convidados a participar de um processo seletivo conduzido pelo About Me. 

Certifique-se mais uma vez quanto aos nomes selecionados. Uma vez que você esteja certo (a) quanto às suas escolhas, você dará início ao processo selecionando cada nome. Recomendamos que, na medida do possível, cada processo seletivo envolva pelo menos três potenciais Talentos. 

Escolha a função CONVIDAR PARA PROCESSO SELETIVO e avance.

Como  buscar candidatos no  About Me?

Na opção:  CONVIDAR PARA PROCESSO SELETIVO – inicie o seu processo de busca por Talentos. 

Ao escolher essa função, você será automaticamente direcionado (a) à área de busca por talentos para uma vaga específica. Faça os filtros necessários para essa busca, e então clique em BUSCAR. O About Me irá pesquisar em sua base e relacionar todos os potenciais Talentos que preencham os requisitos definidos em seus filtros. 

É necessário ter adquirido um Pacote para poder acessar o perfil completo do profissional selecionado. Clicando sobre o nome do Talento listado, você poderá analisar o perfil de cada profissional encontrado. Utilize essa função para conhecê-los inicialmente. 

Note que, na parte inferior dessa tela de perfil, o About Me irá listar todas as suas vagas publicadas. Caso este potencial Talento não satisfaça o perfil desejado para essa vaga, você pode utilizar a opção VOLTAR. Mesmo assim, não deixe de verificar se esse potencial Talento, não satisfaz os pré-requisitos de outras vagas publicadas por sua empresa. 

Caso este potencial Talento satisfaça os pré-requisitos, você tem a opção de pré-selecioná-lo para essa vaga ou para outra vaga disponível. Escolha a vaga e clique na opção PRÉ-SELECIONAR. Clique na opção LISTA DOS PRÉ-SELECIONADOS para conhecer todos os potenciais Talentos já escolhidos por você. Novamente aqui temos o paralelo com os sites de compra pela rede, onde o 'carrinho' é a LISTA DOS PRÉ-SELECIONADOS e os 'produtos', os Talentos escolhidos. 

O About Me oferece garantia na contratação de Talentos de sua base?

Importante:

Partindo do princípio de que a escolha final dos candidatos é de inteira responsabilidade do(s) gestor (es) da vaga postada, não cabe ao About Me oferecer qualquer tipo de garantia referente ao sucesso da contratação, e consequente permanência do Talentos escolhido na empresa, após o fechamento do processo suportado pelos nossos serviços. Sendo assim, uma vez remunerado, o About Me passa a considerar o processo concluído. 

Situações adversas após a contratação podem acontecer.  Nesse caso, o About Me estará à disposição para reiniciar um novo processo. Note também que oferecemos uma "Promoção": Se a sua empresa estiver divulgando uma vaga e captando candidatos com exclusividade no About Me, e não conseguir encontrar o candidato certo num prazo de 60 dias, o About Me irá lhe conceder uma nova vaga sem custos adiciomais. 

Como adquirir o melhor plano de serviços do About Me?

Consulte as opções de serviços oferecidos pelo About Me através de seus diferentes planos. 

Escolha o plano mais adequado às suas necessidades de contratação em Conheça nossos planos!!  Para isso, cadastre gratuitamente a sua empresa no About Me.  



Desejamos muito sucesso a você na sua busca por Talentos, aqui no AboutMe!

 

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