Não. O cadastramento das Farma & Saúde s é gratuito, bem como a colocação de seu logo como uma das Empresas que acreditam no About Me na nossa home page. 

Não se preocupe, os dados cadastrais solicitados fazem parte do nosso processo de cadastramento/validação e  ficarão armazenados em nosso sistema.  Tais dados somente serão utilizados, caso a sua empresa solicite algum dos serviços oferecidos pelo About Me.

Sim. Oferecemos para qualquer empresa a possibilidadde de publicar todas as suas vagas gratuitamente, dedicado exclusivamente ao recebimento de candidatos interessados nas vagas e também na possibilidade de pesquisar CVs em nosso banco de Talentos. 

Para realizar seu cadastro no About Me, clique no link "Cadastre sua empresa", na parte superior da Home de empresas. Sua empresa deverá completar os dados requeridos no formulário. 

Não deixe de marcar a opção “Li e aceito os termos de compromisso” sem antes, fazê-lo. Assim feito, clique em “cadastrar”.

Note que você pode incluir o logo da sua empresa bem como um video institucional da sua organização. Capriche na descrição da sua empresa, pois é através dela que você poderá atrair os melhores candidatos para as suas vagas publicadas.

Depois de cadastrar os dados de sua empresa, o About Me irá checar os dados inseridos para fins de segurança. Você só poderá utilizar-se dos serviços do About Me quando a sua empresa estiver aprovada pela nossa Equipe. Mas, não se preocupe, esse processo é bem rápido! 

Para ter acesso ao banco de Cv´s você precisará ter pelo menos uma vaga publicada e ativa.

Para publicar novas vagas você poderá simplesmente cadastrá-las.

Não. Para utilizar-se dos serviços do About Me é a empresa deve possuir um CNPJ ativo e estar regularmente registrada. 

As novas empresas que se cadastram no portal são inspecionadas e validadas pela  nossa equipe de Controle de Qualidade antes da aprovação e consequente liberação para publicação das oportunidades.

Esse procedimento visa garantir a segurança, veracidade e qualidade das vagas publicadas no portal.

Para recuperar seus dados de acesso, na página de login de empresa clique em Esqueci a minha Senha.  

Você será direcionado à página de Lembrete de Senha, digite o e-mail e CNPJ cadastrado no portal. Em breve, você receberá os dados de acesso ao portal no e-mail cadastrado. Caso não saiba o e-mail ou não utilize mais esta conta, entre em contato conosco através do Contato.

Acesse sua Área de Empresa e clique em “Gestão de Usuários”. Nessa página, selecione o ícone “Alteração de Senha", inclua a sua senha atual, e a nova senha. Repita a senha no campo requerido e clique em "alterar" para salvar.

 Esta ação é possível apenas para o administrador do cadastro de empresa.

Na sua página restrita, escolha no menu a opção: ANUNCIAR VAGA – inicie o seu processo de criação de vagas. 

Ao iniciar o anúncio de sua vaga, você tem a opção de se utilizar da ferramenta:Job Description Expert .O Job Description Expert é um conjunto de competências e suas definições por posição, sugeridas a serem incluídas na sua vaga a fim de turbinar a sua busca pelos melhores candidatos. Esta função está disponível para cargos de coordenação, supervisão, gerência, direção ou profissionais de vendas.

Uma vez feita a opção pela utilização do Job Description Expert, à medida em que você vai construindo a sua vaga, essa ferramenta vai auxiliando você na sugestão de competências que poderão, ou não, ser incluídas na descrição da sua vaga.

Por se tratar de uma ferramenta opcional, você pode optar pelo preenchimento manual das competências desejadas, sem o uso do Job Description Expert. 

a. Empresa: Note que o nome de sua empresa virá automaticamente, e ela estará sempre  “visível” ) àqueles que buscam por vagas (Talentos). Caso queira que a sua vaga seja trabalhada de forma confidencial, clique em “Ocultar” ( confidencial).  

b. Área: no About Me as áreas estão organizadas em três grupos distintos:

1.     Administração – Todas as áreas & departamentos

2.     Comercial – Força de Vendas

3.     Industrial - Todas as áreas & departamentos 

Escolha a sua opção e avance. 

c. Cargo: Note que, de acordo com a sua escolha, o About Me automaticamente lhe apresentará uma lista de cargos compatíveis com a área selecionada. Caso você encontre o cargo específico para essa vaga, selecione-o e avance. Se nenhum dos cargos apresentados nesta lista lhe satisfizer, você tem a opção da digitar outro título de cargo.

Antes de prosseguir, você deve informar a senioridade do cargo, por exemplo, Júnior, Pleno, Sênior ou "não se aplica para essa posição".

Escolha a sua opção e avance. 

Importante: Ao definir o título do cargo, o sistema irá automaticamente lhe apresentar uma “sugestão” de ferramentas de Assessments para serem aplicadas aos candidatos finalistas. Posteriormente, você poderá optar por adquirir ou não tais ferramentas sugeridas. 

d. Nível Hierárquico: 

Escolha a sua opção e avance. 

e. Descrição da vaga: Utilize esse espaço para descrever todas as características pertinentes à essa vaga específica, bem como informações de sua empresa, caso ache necessário. 

Escolha a sua opção e avance. 

f.Tipo de contrato: 

Escolha a sua opção e avance. 

g. Formação requerida: 

Escolha a sua opção e avance. 

h. Horário de trabalho: Descreva a modalidade para a vaga. 

Escolha a sua opção e avance. 

i. Salário / mês: Nesta opção, você pode identificar a faixa salarial apropriada para a sua vaga. Caso você não queira publicar essa informação, você pode escolher a opção “a combinar”. 

Escolha a sua opção e avance. 

j. Idiomas: Escolha até três opções de idiomas, utilizando as listas disponíveis, e em seguida, defina o nível de fluência esperado para a vaga. 

Escolha a sua opção e avance. 

k. Benefícios oferecidos: Nesta opção, você pode indicar os benefícios específicos oferecidos para a vaga. Marque aqueles que correspondem às características da vaga, ou utilize a opção “compatível com o mercado”. 

Escolha a sua opção e avance. 

l. Localização: Informe o Estado e a Cidade correspondentes ao local de trabalho da vaga. O item bairro é opcional. Caso a sua vaga seja para a força de campo, recomendamos identificar a cidade de maior relevância ou referência na região de trabalho. 

Escolha a sua opção e avance. 

m. Aviso de candidatura: Informe um email que será a referência para o About Me informá-lo (a) quando houver candidaturas para essa vaga específica. Sempre que algum potencial talento candidatar-se, você será notificado para que acesse o About Me e verifique o perfil desse candidato. Você possui a opção de “não receber avisos de candidaturas”, bastando clicar na caixinha. 

n. Informações adicionais: Insira informações sobre o seu Gestor (a). 

Escolha a sua opção e avance.  

o. Vaga para portador de necessidades especiais? Caso esta vaga esteja também disponível para portadores de necessidades especiais, identifique as características utilizando-se das opções disponíveis. Há também uma área para que você acrescente outras informações. 

Escolha a sua opção e avance. 

Nesse momento aparecerá uma caixa de diálogo informando qual / quais  o (s) seu (s) Pacote-Plano(s) vigente (s). Caso a sua empresa tenha adquirido apenas um plano, o nosso sistema irá informá-lo que essa vaga será subtraída desse plano. Por outro lado, caso exista mais de um plano, você deverá informar qual o plano deverá ser aplicado para essa vaga específica.   

Clique em CADASTRAR.  Para prosseguir na publicação, clique em “OK”. A sua vaga estará imediatamente no ar, publicada com sucesso no nosso portal. 

Essa vaga publicada possuirá validade de 60 dias. Ao final desse período ela será automaticamente suspensa e não receberá mais candidaturas. Quando vencida, ela será automaticamente excluída de nosso sistema com a perda de todos os candidatos. 

Ao aproximar a data de validade da vaga, uma sequência de mensagens de alerta lhe serão enviadas, para que não haja o esquecimento da vaga publicada, bem como o descarte dos candidatos envolvidos no seu processo de seleção.  

Acesse sua área restrita e clique em “Gestão de Vagas”  

Selecione a vaga que pretende alterar e clique na opção “Alterar”.  

Modifique as informações desejadas dentre aquelas que estão liberadas para modificações – note que nem todos os campos podem ser alterados – eles são facilmente identificados em cinza. Clique em "Salvar" para confirmar as alterações.  

As mudanças no seu anúncio aparecerão no site em instantes. 

Atenção: a modificação não altera a data de publicação da vaga, portanto isso não faz com que a vaga apareça como primeira na lista de vagas para os candidatos.  

Em “Gestão de Vagas”, selecione no status da vaga desejada a opção de  - Reativar, caso ela esteja indicada com o ícone  , ou seja, vencida.

A partir dessa reativação você será direcionado a nova tela na qual você deverá escolher o pacote que irá debitar essa nova vaga. ( ou adquirir um novo pacote, caso não tenha um disponível em sua conta). 

Lembre-se de que é possível renovar ou ativar várias vagas ao mesmo, contanto que você tenha crédito para tal.

Em “Gestão de Vagas”, você terá uma tela resumo sobre todas as vagas publicadas e suas informações, tais como: número de candidatos, pacote contratado, status, validade e ação desejada.

Em “Gestão de Vagas”, selecione as vagas que deseja desativar e, na coluna Ação, clique em  - Inativar. 

Após essa ação, esses anúncios não estarão mais disponíveis no portal.   

Todos os perfis dos candidatos às suas vagas podem ser acessados a partir da sua área restrita. Você  não receberá perfis ou CV em seu email cadastrado. A cada candidatura em quaisquer de suas vagas ativas, uma notificação automática é enviada para o seu email cadastrado, convidando-o a acessar o portal e conhecer esse candidato.  

Não deixe incluir o seu email corretamente na seção 'aviso de candidaturas', caso contrário você não receberá tais notificações. 

Caso realmente não queira recebê-las, clique na opção   Não desejo receber avisos de candidatura ( não recomendado). 

Procure acompanhar as candidaturas com frequência, isso facilitará e muito o seu trabalho. Aproveite de descarte os candidatos que estiverem fora do perfil, assim eles receberão uma mensagem automática de agradecimento pela participação no seu processo seletivo. 

Você analisará todos os perfis na aba “Gestão de Vagas” das suas vagas ativas, acessíveis nessa área restrita. 

Para acessar a lista de candidatos inscritos às suas vagas, acesse sua vaga na seção “Gestão de Vagas” e clique em "Lista de Pré-Seleção”. Você será direcionado para uma nova tela na qual é possível visualizar os “Talentos selecionados pela empresa” bem como os “Talentos Interessados na Vaga".  Aqui você poderá visualizar os perfis dos candidatos e analisá-los. Você poderá também realizar algumas ações, por exemplo, salvar os perfis em um arquivo em PDF, pré selecioná-los e descartá-los. 

 O About Me respeita os profissionais que voluntariamente se juntaram ao portal, construindo seus perfis e buscando oportunidades conosco. Por isso, nós nos preocupamos muito com a questão do feedback aos candidatos que, por ventura participam de processos seletivos conosco. 

Sendo assim, uma mensagem automática e respeitosa de feedback é enviada aos candidatos quando: 

a-     O gestor da vaga aplicou a função “descartar” o candidato, e;

b-     Quando expirar o prazo de 30 dias a partir da data da candidatura espontânea e o gestor da vaga não decidir pré-selecionar o candidato.

Todos os currículos dos seus candidatos ficarão armazenados na sua Área Empresa automaticamente.

Todos os perfis de candidatos inscritos ficam armazenados na sua área restrita em “Gestão de Vagas” por 30 dias. 

Portanto, sua empresa poderá gerenciar o processo seletivo, independente da visualização da mensagem de alerta recebida por e-mail. 

Para receber currículos dentro do perfil desejado,  é importante descrever o anúncio da vaga com o máximo de informações, tais como: atividades do cargo, experiência necessária, formação acadêmica desejada e salário. 

Mesmo que a empresa ainda não tenha definido o salário exato, é importante selecionar uma faixa salarial, isso evita que se recebam candidaturas de Talentos com pretensão salarial superior à oferecida. 

Lembre-se que o About Me divulga as oportunidades publicadas pelo recrutador de forma totalmente segmentada para o banco de dados, a partir da área  de interesse e região escolhidas pelo talento no momento de seu cadastro. Porém, uma vez divulgada no portal, a oportunidade está aberta a candidaturas espontâneas de candidatos de outras áreas que creem ter o perfil requerido. Não temos como coibir candidaturas fora do perfil. 

Cabe exclusivamente ao recrutador contratante de nossos serviços fazer a triagem desses perfis, como em qualquer outro processo seletivo, de modo a selecionar os melhores finalistas e , eventualmente - a plataforma oferece uma gama de filtros para coloborar no processo de triagem dos perfis. 

Para obter melhor resultado em sua busca de candidatos, o About Me  disponibiliza serviços como o Buscador de Talentos, uma ferramenta que permite o acesso exclusivo à Base de perfis do About Me para buscar profissionais com o perfil da vaga, utilizando-se dos filtros inteligentes de buscas.

O Convite para Processo Seletivo permite uma participação ativa nos processos seletivos por parte do recrutador, ou seja, sua empresa poderá convidar os candidatos adequados da Base de Candidatos para participarem dos processos seletivos para suas vagas. 

Uma vez que a empresa pré-selecionou um grupo de potenciais Talentos, esses podem ser convidados a participar de um processo seletivo conduzido pelo About Me. 

Certifique-se mais uma vez quanto aos nomes selecionados. Uma vez que você esteja certo (a) quanto às suas escolhas, você dará início ao processo selecionando cada nome. Recomendamos que, na medida do possível, cada processo seletivo envolva pelo menos três potenciais Talentos. 

Escolha a função CONVIDAR PARA PROCESSO SELETIVO e avance.

Na opção:  CONVIDAR PARA PROCESSO SELETIVO – inicie o seu processo de busca por Talentos. 

Ao escolher essa função, você será automaticamente direcionado (a) à área de busca por talentos para uma vaga específica. Faça os filtros necessários para essa busca, e então clique em BUSCAR. O About Me irá pesquisar em sua base e relacionar todos os potenciais Talentos que preencham os requisitos definidos em seus filtros. 

É necessário ter adquirido um Pacote para poder acessar o perfil completo do profissional selecionado. Clicando sobre o nome do Talento listado, você poderá analisar o perfil de cada profissional encontrado. Utilize essa função para conhecê-los inicialmente. 

Note que, na parte inferior dessa tela de perfil, o About Me irá listar todas as suas vagas publicadas. Caso este potencial Talento não satisfaça o perfil desejado para essa vaga, você pode utilizar a opção VOLTAR. Mesmo assim, não deixe de verificar se esse potencial Talento, não satisfaz os pré-requisitos de outras vagas publicadas por sua empresa. 

Caso este potencial Talento satisfaça os pré-requisitos, você tem a opção de pré-selecioná-lo para essa vaga ou para outra vaga disponível. Escolha a vaga e clique na opção PRÉ-SELECIONAR. Clique na opção LISTA DOS PRÉ-SELECIONADOS para conhecer todos os potenciais Talentos já escolhidos por você. Novamente aqui temos o paralelo com os sites de compra pela rede, onde o 'carrinho' é a LISTA DOS PRÉ-SELECIONADOS e os 'produtos', os Talentos escolhidos. 

Importante:

Partindo do princípio de que a escolha final dos candidatos é de inteira responsabilidade do(s) gestor (es) da vaga postada, não cabe ao About Me oferecer qualquer tipo de garantia referente ao sucesso da contratação, e consequente permanência do Talentos escolhido na empresa, após o fechamento do processo suportado pelos nossos serviços. 

Sim. Estaremos sempre à disposição para ajudar você sempre que precisar. Disponibilizamos serviços sob medida para qualquer tipo de necessidade, consulte-nos sempre que precisar.