38.037 candidatos cadastrados

São Paulo - SP

Gerente Adm/Financeiro
Nível Superior, Unib- Universidade Ibirapuera
Pretensão Salarial: 12.000,00

Experiência Profissional

Período:	08/2011 - 04/2014 (2 anos e 8 meses)
Último Cargo:	Gerente Adm/Financeiro
Último Salário:	12.000,00
Atribuições no cargo:	Responsável por controle de fluxo de caixa (real e previsto), controle de contas a pagar e receber, bem como elaboração de relatórios à diretoria, contato direto em negociações com gerentes de bancos, fornecedores e clientes. Realização de análise de balanço e demonstrativo de resultados, captação de recurso financeiro e controle de saldos bancários, faturamento, compras e revendas de matéria – prima, análise de crédito, recrutamento e seleção de colaboradores, controle de estoque de mercadorias, atendimento e acompanhamento de fiscalizações Estaduais, Municipais, federais e Ministério do Trabalho.

Período:	08/1989 - 08/2011 (22 anos)
Cargo:	Gerente Adm / Financeiro
Salário:	11.079,66
Atribuições no cargo:	Responsável por elaboração e conferência de folha de pagamento (aprox. 250 funcionários), controle de marcações de ponto (software DIMEP), recrutamento e seleção de colaboradores, cadastramento de funcionários em sistema interno, acompanhamento em integração, gerenciamento de pessoas, treinamento para desenvolvimento dos colaboradores, descrição de cargos e salários e matriz de versatilidade. Acompanhamento de processos judiciais (Preposto) Controle de fluxo de caixa (real e previsto), controle de contas a pagar e receber, bem como elaboração de relatórios à diretoria, contato direto em negociações com gerentes de bancos, fornecedores e clientes. Realização de análise de balanço e demonstrativo de resultados, captação de recurso financeiro e controle de saldos bancários, controle de faturamento e emissão de Nota Fiscal, compras e revendas de matéria – prima, análise de crédito, controle de estoque de mercadorias, atendimento e acompanhamento de fiscalizações Estaduais, Municipais, federais e Ministério do Trabalho. Elaboração de planilhas de conferência de impostos pagos pela empresa, anuência de inadimplentes, participação em comitê de processos de sistema de qualidade (Iso 9000).

Formação

Nível Superior - Gestão Financeira
Situação:	Concluído
Período:	01/2009 - 12/2010
Nome da instituição:	Unib- Universidade Ibirapuera

Sumaré - SP

Analista de Registro
Pós-Graduação, IPOG
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período:	04/2011 - atualidade (13 anos e 1 mês e 19 dias)
Último Cargo:	Analista de Registro
Último Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	- Responsável pela divisão de Registro de Produtos junto à Anvisa, com foco em treinamentos e acompanhamento de equipe, fornecimento relatórios mensais de gestão interna e para clientes e prospecção de clientes; - Participação em reuniões de entidades de classe e palestras do setor; - Elaboração de processos de registro e pós-registro de Produtos para Saúde, Medicamentos, Alimentos, Cosméticos e Produtos de Higiene junto à ANVISA e Produtos Veterinários junto ao MAPA;

Período:	01/2007 - 03/2011 (4 anos e 2 meses)
Cargo:	Assistente de Assuntos Regulatórios
Salário:	1.600,00
Atribuições no cargo:	- Elaboração de processo para registro e pós-registro de Produtos para Saúde e Medicamentos junto à ANVISA; - Controle e renovações de registros de produtos; - Suporte e Intercambio de documentação para departamentos e unidades fabris da América Latina; - Contato com agências reguladoras e entidades de classe; - Atualização de documentos legais da empresa (Licença de Funcionamento, Certificado de Boas Práticas de Fabricação, Certificado de Responsabilidade Técnica dos farmacêuticos responsáveis junto ao Conselho Regional de Farmácia, etc.); - Solicitação e acompanhamento de Certificação de Boas Práticas de Fabricação – BPF de produtos médicos; - Auxílio no departamento de Garantia e Controle de Qualidade; - Participação em projetos da empresa.

Formação

Nível Superior - Farmácia
Situação:	Concluído
Período:	01/2005 - 12/2009
Nome da instituição:	Universidade São Francisco

Pós-Graduação - Assuntos Regulatórios
Situação:	Cursando
Período:	06/2013 - atualidade
Nome da instituição:	IPOG

Sumaré - SP

Analista de Registro
Pós-Graduação, IPOG
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período:	04/2011 - atualidade (13 anos e 1 mês e 19 dias)
Último Cargo:	Analista de Registro
Último Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	- Responsável pela divisão de Registro de Produtos junto à Anvisa, com foco em treinamentos e acompanhamento de equipe, fornecimento relatórios mensais de gestão interna e para clientes e prospecção de clientes; - Participação em reuniões de entidades de classe e palestras do setor; - Elaboração de processos de registro e pós-registro de Produtos para Saúde, Medicamentos, Alimentos, Cosméticos e Produtos de Higiene junto à ANVISA e Produtos Veterinários junto ao MAPA;

Período:	01/2007 - 03/2011 (4 anos e 2 meses)
Cargo:	Assistente de Assuntos Regulatórios
Salário:	1.600,00
Atribuições no cargo:	- Elaboração de processo para registro e pós-registro de Produtos para Saúde e Medicamentos junto à ANVISA; - Controle e renovações de registros de produtos; - Suporte e Intercambio de documentação para departamentos e unidades fabris da América Latina; - Contato com agências reguladoras e entidades de classe; - Atualização de documentos legais da empresa (Licença de Funcionamento, Certificado de Boas Práticas de Fabricação, Certificado de Responsabilidade Técnica dos farmacêuticos responsáveis junto ao Conselho Regional de Farmácia, etc.); - Solicitação e acompanhamento de Certificação de Boas Práticas de Fabricação – BPF de produtos médicos; - Auxílio no departamento de Garantia e Controle de Qualidade; - Participação em projetos da empresa.

Formação

Nível Superior - Farmácia
Situação:	Concluído
Período:	01/2005 - 12/2009
Nome da instituição:	Universidade São Francisco

Pós-Graduação - Assuntos Regulatórios
Situação:	Cursando
Período:	06/2013 - atualidade
Nome da instituição:	IPOG

Sumaré - SP

Analista de Registro
Pós-Graduação, IPOG
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período:	04/2011 - atualidade (13 anos e 1 mês e 19 dias)
Último Cargo:	Analista de Registro
Último Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	- Responsável pela divisão de Registro de Produtos junto à Anvisa, com foco em treinamentos e acompanhamento de equipe, fornecimento relatórios mensais de gestão interna e para clientes e prospecção de clientes; - Participação em reuniões de entidades de classe e palestras do setor; - Elaboração de processos de registro e pós-registro de Produtos para Saúde, Medicamentos, Alimentos, Cosméticos e Produtos de Higiene junto à ANVISA e Produtos Veterinários junto ao MAPA;

Período:	01/2007 - 03/2011 (4 anos e 2 meses)
Cargo:	Assistente de Assuntos Regulatórios
Salário:	1.600,00
Atribuições no cargo:	- Elaboração de processo para registro e pós-registro de Produtos para Saúde e Medicamentos junto à ANVISA; - Controle e renovações de registros de produtos; - Suporte e Intercambio de documentação para departamentos e unidades fabris da América Latina; - Contato com agências reguladoras e entidades de classe; - Atualização de documentos legais da empresa (Licença de Funcionamento, Certificado de Boas Práticas de Fabricação, Certificado de Responsabilidade Técnica dos farmacêuticos responsáveis junto ao Conselho Regional de Farmácia, etc.); - Solicitação e acompanhamento de Certificação de Boas Práticas de Fabricação – BPF de produtos médicos; - Auxílio no departamento de Garantia e Controle de Qualidade; - Participação em projetos da empresa.

Formação

Nível Superior - Farmácia
Situação:	Concluído
Período:	01/2005 - 12/2009
Nome da instituição:	Universidade São Francisco

Pós-Graduação - Assuntos Regulatórios
Situação:	Cursando
Período:	06/2013 - atualidade
Nome da instituição:	IPOG

São Paulo - SP

Gerente Efetividade Organizacional
MBA, Manchester Business School
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	02/2012 - 04/2014 (2 anos e 2 meses)
Último Cargo:	Gerente Efetividade Organizacional
Último Salário:	24.000,00
Atribuições no cargo:	Responsável por gerenciar uma equipe de 20 pessoas de diferentes áreas prestando suporte operacional a todas os negócios de saúde animal. As responsabilidades incluiam as áreas de administração de vendas (faturamento), efetividade de vendas, serviços de marketing (eventos e materiais promocionais), SAC e melhoria continua

Formação

MBA - Master in Business Administration
Situação:	Concluído
Período:	09/1995 - 04/1997
Nome da instituição:	Manchester Business School

São Paulo - SP

Gerente Efetividade Organizacional
MBA, Manchester Business School
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	02/2012 - 04/2014 (2 anos e 2 meses)
Último Cargo:	Gerente Efetividade Organizacional
Último Salário:	24.000,00
Atribuições no cargo:	Responsável por gerenciar uma equipe de 20 pessoas de diferentes áreas prestando suporte operacional a todas os negócios de saúde animal. As responsabilidades incluiam as áreas de administração de vendas (faturamento), efetividade de vendas, serviços de marketing (eventos e materiais promocionais), SAC e melhoria continua

Formação

MBA - Master in Business Administration
Situação:	Concluído
Período:	09/1995 - 04/1997
Nome da instituição:	Manchester Business School

São Paulo - SP

Gerente Efetividade Organizacional
MBA, Manchester Business School
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	02/2012 - 04/2014 (2 anos e 2 meses)
Último Cargo:	Gerente Efetividade Organizacional
Último Salário:	24.000,00
Atribuições no cargo:	Responsável por gerenciar uma equipe de 20 pessoas de diferentes áreas prestando suporte operacional a todas os negócios de saúde animal. As responsabilidades incluiam as áreas de administração de vendas (faturamento), efetividade de vendas, serviços de marketing (eventos e materiais promocionais), SAC e melhoria continua

Formação

MBA - Master in Business Administration
Situação:	Concluído
Período:	09/1995 - 04/1997
Nome da instituição:	Manchester Business School

Campinas - SP

ANALISTA JURIDICO SENIOR
Pós-Graduação, ESAMC - PROORDEM CAMPINAS
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	05/2008 - 03/2014 (5 anos e 10 meses)
Último Cargo:	ANALISTA JURIDICO SENIOR
Último Salário:	3.399,00
Atribuições no cargo:	Tratativas de processos Cíveis e Consumeristas, tanto na esfera Administrativa quanto Judicial; de todos os Estados Federativos; Elaboração de Defesas, Recursos Administrativos e Contratos; Elaboração de peças processuais cíveis (petições, contestações e recursos), acompanhamento e análise de processos (conhecimento e execuções), contato com órgãos públicos e com clientes; vivência com gerenciamento de ao menos 500 processos simultâneos; Atendimento e intermediação junto aos Oficiais de Justiça; Responsável pelo acompanhamento e tratativas de todos os bloqueios judiciais e penhoras realizadas, elaboração de Embargos à Execução e levantamento de alvarás; Elaboração dos termos de acordos firmados com consumidores nos casos de sinistros ocorridos com produtos, análise e auditoria de tais documentos; Tratativas e respostas de Inquéritos Civis e Recall de produtos; Recebimento e encaminhamento as áreas responsáveis / advogados externos das citações e peças iniciais dos processos de valores significativos, levantando as informações junto as áreas responsáveis, reuniões, e-mails e documentos em geral, assessorando os escritórios externos na elaboração das defesas e condução dos casos; Já tendo sido líder de equipe jurídica, assistente da coordenação do Depto. Jurídico Consumerista; apoiando e orientando uma equipe de 25 pessoas, nas tratativas de processos; Controle e acompanhamento das atividades, dando suporte e orientação técnica para a equipe, definindo procedimentos a fim de ajustar as falhas e desempenho da equipe para melhorias nos resultados, reduzindo custos; Elaboração de relatórios e planilhas gerenciais; controle dos processos entrantes; auditando os pagamentos realizados para o escritório contratado.

Período:	06/2007 - 04/2008 (10 meses)
Cargo:	ASSISTENTE JURIDICO
Salário:	400,00
Atribuições no cargo:	Durante o período mencionado trabalhei em dois escritórios jurídicos de Recuperação de Crédito, cobrando contratos de financiamento de veículos, localizando bens, negociando débitos, elaborando petições e termos de acordos e acompanhando os trâmites processuais.

Período:	02/2005 - 04/2007 (2 anos e 2 meses)
Cargo:	ADVOGADA GENERALISTA
Salário:	1.900,00
Atribuições no cargo:	Advogada generalista atuando nas áreas cível, trabalhista, tributário e societário; Analisava e elaborava contratos, aditamentos, distratos e pareceres jurídicos diversos (prestação de serviços, locação, contratos societários, bancários etc); Atendimento de notificações envolvendo questões regulatórias e fiscais, de parceiros, agregados e clientes; avaliação legal de candidatos a parcerias comerciais; suporte jurídico nos assuntos legais da empresa; Controle e acompanhamento de toda documentação da frota (ANTT, Artesp, Detran, etc). Controle das multas e pontuação dos motoristas, elaboração de recursos de multa e acompanhamento do processo / condução dos sinistros de cobrança extra judicial e judicial. Acompanhamento dos processos da empresa, elaboração de solicitações, manifestações e requerimentos; comparecimento em audiências; Diligencias em geral representando a empresa em todas as repartições públicas Requerimento e renovação de licenças (ANVISA e Polícia Federal) de transporte de produtos controlados perante os órgãos Municipal, Estadual e Federal; Análise das contratações e rescisões trabalhistas; Conciliava esta atividade com o exercício da advocacia na área cível e família, pois era inscrita no convênio PGE/OAB da Assistência Judiciária Gratuita.

Período:	05/2000 - 01/2005 (4 anos e 8 meses)
Cargo:	CAIXA
Salário:	1.450,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela recuperação de créditos da Agência, cobrança e negociação de dívidas de todas as carteiras de créditos, como Cheque Especial, Leasing, CDC, Cartão de Crédito, Crédito Imobiliário, Empréstimo Pessoal; Analisava crédito para negociação de dividas e liberação de empréstimos; Analisava a documentação societária de toda pessoa Jurídica correntista da agencia, para todos os fins de interesse do banco; Treinava e orientava pessoal de apoio à cobrança; Respondia Ofícios Administrativos e Judiciais; Apoiava e dava suporte aos escritórios jurídicos contratados e ao Departamento Regional de Recuperação de Crédito, preparando documentação para ajuizamento de ações; Já tendo atuado nos setores de auto atendimento, balcão de serviços e protocolo, abertura de contas, caixa, cobrança e pendência.

Período:	12/1998 - 12/1999 (1 ano)
Cargo:	ESTAGIARIA DIREITO TRIBUTARIO
Salário:	260,00
Atribuições no cargo:	Auxiliava na apuração da liquidez da dívida ativa da União, tributária, inscrevendo-a para fins de cobrança, extrajudicial ou judicial; representando privativamente a União, na execução de sua dívida ativa de caráter tributário; Elaborava petições, realizava pesquisas doutrinarias e jurisprudenciais referente Execução Fiscal e legislação pertinente, ajuizava ações em face dos contribuintes inadimplentes para com a Receita Federal, pessoa física e jurídica, acompanhava processos perante a Justiça Federal e atendia o público para negociação e parcelamento de débitos inscritos na Dívida Ativa da União; Auxiliava o Procurador da Fazenda no exame prévio da legalidade dos contratos, concessões, acordos, ajustes ou convênios de interesse da Fazenda Nacional; fixando a interpretação da Constituição, das leis, dos tratados e demais atos normativos a ser uniformemente seguida em suas áreas de atuação e coordenação.

Período:	03/1998 - 11/1998 (8 meses)
Cargo:	ESTAGIARIA DE DIREITO CIVEL, EMPRESARIAL, TRABALHISTA
Salário:	200,00
Atribuições no cargo:	Analisava e elaborava contratos, distratos e pareceres jurídicos; Elaborava petições, acompanhamento processual, atendimento a clientes; Realizava pesquisas e atualizações processuais e jurídicas; Analisava documentos para defesa, elaborava pauta e controlava prazos.

Formação

Pós-Graduação - DIREITO CIVIL E DIREITO PROCESSUAL CIVIL
Situação:	Concluído
Período:	02/2012 - 04/2014
Nome da instituição:	ESAMC - PROORDEM CAMPINAS

Campinas - SP

ANALISTA JURIDICO SENIOR
Pós-Graduação, ESAMC - PROORDEM CAMPINAS
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	05/2008 - 03/2014 (5 anos e 10 meses)
Último Cargo:	ANALISTA JURIDICO SENIOR
Último Salário:	3.399,00
Atribuições no cargo:	Tratativas de processos Cíveis e Consumeristas, tanto na esfera Administrativa quanto Judicial; de todos os Estados Federativos; Elaboração de Defesas, Recursos Administrativos e Contratos; Elaboração de peças processuais cíveis (petições, contestações e recursos), acompanhamento e análise de processos (conhecimento e execuções), contato com órgãos públicos e com clientes; vivência com gerenciamento de ao menos 500 processos simultâneos; Atendimento e intermediação junto aos Oficiais de Justiça; Responsável pelo acompanhamento e tratativas de todos os bloqueios judiciais e penhoras realizadas, elaboração de Embargos à Execução e levantamento de alvarás; Elaboração dos termos de acordos firmados com consumidores nos casos de sinistros ocorridos com produtos, análise e auditoria de tais documentos; Tratativas e respostas de Inquéritos Civis e Recall de produtos; Recebimento e encaminhamento as áreas responsáveis / advogados externos das citações e peças iniciais dos processos de valores significativos, levantando as informações junto as áreas responsáveis, reuniões, e-mails e documentos em geral, assessorando os escritórios externos na elaboração das defesas e condução dos casos; Já tendo sido líder de equipe jurídica, assistente da coordenação do Depto. Jurídico Consumerista; apoiando e orientando uma equipe de 25 pessoas, nas tratativas de processos; Controle e acompanhamento das atividades, dando suporte e orientação técnica para a equipe, definindo procedimentos a fim de ajustar as falhas e desempenho da equipe para melhorias nos resultados, reduzindo custos; Elaboração de relatórios e planilhas gerenciais; controle dos processos entrantes; auditando os pagamentos realizados para o escritório contratado.

Período:	06/2007 - 04/2008 (10 meses)
Cargo:	ASSISTENTE JURIDICO
Salário:	400,00
Atribuições no cargo:	Durante o período mencionado trabalhei em dois escritórios jurídicos de Recuperação de Crédito, cobrando contratos de financiamento de veículos, localizando bens, negociando débitos, elaborando petições e termos de acordos e acompanhando os trâmites processuais.

Período:	02/2005 - 04/2007 (2 anos e 2 meses)
Cargo:	ADVOGADA GENERALISTA
Salário:	1.900,00
Atribuições no cargo:	Advogada generalista atuando nas áreas cível, trabalhista, tributário e societário; Analisava e elaborava contratos, aditamentos, distratos e pareceres jurídicos diversos (prestação de serviços, locação, contratos societários, bancários etc); Atendimento de notificações envolvendo questões regulatórias e fiscais, de parceiros, agregados e clientes; avaliação legal de candidatos a parcerias comerciais; suporte jurídico nos assuntos legais da empresa; Controle e acompanhamento de toda documentação da frota (ANTT, Artesp, Detran, etc). Controle das multas e pontuação dos motoristas, elaboração de recursos de multa e acompanhamento do processo / condução dos sinistros de cobrança extra judicial e judicial. Acompanhamento dos processos da empresa, elaboração de solicitações, manifestações e requerimentos; comparecimento em audiências; Diligencias em geral representando a empresa em todas as repartições públicas Requerimento e renovação de licenças (ANVISA e Polícia Federal) de transporte de produtos controlados perante os órgãos Municipal, Estadual e Federal; Análise das contratações e rescisões trabalhistas; Conciliava esta atividade com o exercício da advocacia na área cível e família, pois era inscrita no convênio PGE/OAB da Assistência Judiciária Gratuita.

Período:	05/2000 - 01/2005 (4 anos e 8 meses)
Cargo:	CAIXA
Salário:	1.450,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela recuperação de créditos da Agência, cobrança e negociação de dívidas de todas as carteiras de créditos, como Cheque Especial, Leasing, CDC, Cartão de Crédito, Crédito Imobiliário, Empréstimo Pessoal; Analisava crédito para negociação de dividas e liberação de empréstimos; Analisava a documentação societária de toda pessoa Jurídica correntista da agencia, para todos os fins de interesse do banco; Treinava e orientava pessoal de apoio à cobrança; Respondia Ofícios Administrativos e Judiciais; Apoiava e dava suporte aos escritórios jurídicos contratados e ao Departamento Regional de Recuperação de Crédito, preparando documentação para ajuizamento de ações; Já tendo atuado nos setores de auto atendimento, balcão de serviços e protocolo, abertura de contas, caixa, cobrança e pendência.

Período:	12/1998 - 12/1999 (1 ano)
Cargo:	ESTAGIARIA DIREITO TRIBUTARIO
Salário:	260,00
Atribuições no cargo:	Auxiliava na apuração da liquidez da dívida ativa da União, tributária, inscrevendo-a para fins de cobrança, extrajudicial ou judicial; representando privativamente a União, na execução de sua dívida ativa de caráter tributário; Elaborava petições, realizava pesquisas doutrinarias e jurisprudenciais referente Execução Fiscal e legislação pertinente, ajuizava ações em face dos contribuintes inadimplentes para com a Receita Federal, pessoa física e jurídica, acompanhava processos perante a Justiça Federal e atendia o público para negociação e parcelamento de débitos inscritos na Dívida Ativa da União; Auxiliava o Procurador da Fazenda no exame prévio da legalidade dos contratos, concessões, acordos, ajustes ou convênios de interesse da Fazenda Nacional; fixando a interpretação da Constituição, das leis, dos tratados e demais atos normativos a ser uniformemente seguida em suas áreas de atuação e coordenação.

Período:	03/1998 - 11/1998 (8 meses)
Cargo:	ESTAGIARIA DE DIREITO CIVEL, EMPRESARIAL, TRABALHISTA
Salário:	200,00
Atribuições no cargo:	Analisava e elaborava contratos, distratos e pareceres jurídicos; Elaborava petições, acompanhamento processual, atendimento a clientes; Realizava pesquisas e atualizações processuais e jurídicas; Analisava documentos para defesa, elaborava pauta e controlava prazos.

Formação

Pós-Graduação - DIREITO CIVIL E DIREITO PROCESSUAL CIVIL
Situação:	Concluído
Período:	02/2012 - 04/2014
Nome da instituição:	ESAMC - PROORDEM CAMPINAS

Campinas - SP

ANALISTA JURIDICO SENIOR
Pós-Graduação, ESAMC - PROORDEM CAMPINAS
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	05/2008 - 03/2014 (5 anos e 10 meses)
Último Cargo:	ANALISTA JURIDICO SENIOR
Último Salário:	3.399,00
Atribuições no cargo:	Tratativas de processos Cíveis e Consumeristas, tanto na esfera Administrativa quanto Judicial; de todos os Estados Federativos; Elaboração de Defesas, Recursos Administrativos e Contratos; Elaboração de peças processuais cíveis (petições, contestações e recursos), acompanhamento e análise de processos (conhecimento e execuções), contato com órgãos públicos e com clientes; vivência com gerenciamento de ao menos 500 processos simultâneos; Atendimento e intermediação junto aos Oficiais de Justiça; Responsável pelo acompanhamento e tratativas de todos os bloqueios judiciais e penhoras realizadas, elaboração de Embargos à Execução e levantamento de alvarás; Elaboração dos termos de acordos firmados com consumidores nos casos de sinistros ocorridos com produtos, análise e auditoria de tais documentos; Tratativas e respostas de Inquéritos Civis e Recall de produtos; Recebimento e encaminhamento as áreas responsáveis / advogados externos das citações e peças iniciais dos processos de valores significativos, levantando as informações junto as áreas responsáveis, reuniões, e-mails e documentos em geral, assessorando os escritórios externos na elaboração das defesas e condução dos casos; Já tendo sido líder de equipe jurídica, assistente da coordenação do Depto. Jurídico Consumerista; apoiando e orientando uma equipe de 25 pessoas, nas tratativas de processos; Controle e acompanhamento das atividades, dando suporte e orientação técnica para a equipe, definindo procedimentos a fim de ajustar as falhas e desempenho da equipe para melhorias nos resultados, reduzindo custos; Elaboração de relatórios e planilhas gerenciais; controle dos processos entrantes; auditando os pagamentos realizados para o escritório contratado.

Período:	06/2007 - 04/2008 (10 meses)
Cargo:	ASSISTENTE JURIDICO
Salário:	400,00
Atribuições no cargo:	Durante o período mencionado trabalhei em dois escritórios jurídicos de Recuperação de Crédito, cobrando contratos de financiamento de veículos, localizando bens, negociando débitos, elaborando petições e termos de acordos e acompanhando os trâmites processuais.

Período:	02/2005 - 04/2007 (2 anos e 2 meses)
Cargo:	ADVOGADA GENERALISTA
Salário:	1.900,00
Atribuições no cargo:	Advogada generalista atuando nas áreas cível, trabalhista, tributário e societário; Analisava e elaborava contratos, aditamentos, distratos e pareceres jurídicos diversos (prestação de serviços, locação, contratos societários, bancários etc); Atendimento de notificações envolvendo questões regulatórias e fiscais, de parceiros, agregados e clientes; avaliação legal de candidatos a parcerias comerciais; suporte jurídico nos assuntos legais da empresa; Controle e acompanhamento de toda documentação da frota (ANTT, Artesp, Detran, etc). Controle das multas e pontuação dos motoristas, elaboração de recursos de multa e acompanhamento do processo / condução dos sinistros de cobrança extra judicial e judicial. Acompanhamento dos processos da empresa, elaboração de solicitações, manifestações e requerimentos; comparecimento em audiências; Diligencias em geral representando a empresa em todas as repartições públicas Requerimento e renovação de licenças (ANVISA e Polícia Federal) de transporte de produtos controlados perante os órgãos Municipal, Estadual e Federal; Análise das contratações e rescisões trabalhistas; Conciliava esta atividade com o exercício da advocacia na área cível e família, pois era inscrita no convênio PGE/OAB da Assistência Judiciária Gratuita.

Período:	05/2000 - 01/2005 (4 anos e 8 meses)
Cargo:	CAIXA
Salário:	1.450,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela recuperação de créditos da Agência, cobrança e negociação de dívidas de todas as carteiras de créditos, como Cheque Especial, Leasing, CDC, Cartão de Crédito, Crédito Imobiliário, Empréstimo Pessoal; Analisava crédito para negociação de dividas e liberação de empréstimos; Analisava a documentação societária de toda pessoa Jurídica correntista da agencia, para todos os fins de interesse do banco; Treinava e orientava pessoal de apoio à cobrança; Respondia Ofícios Administrativos e Judiciais; Apoiava e dava suporte aos escritórios jurídicos contratados e ao Departamento Regional de Recuperação de Crédito, preparando documentação para ajuizamento de ações; Já tendo atuado nos setores de auto atendimento, balcão de serviços e protocolo, abertura de contas, caixa, cobrança e pendência.

Período:	12/1998 - 12/1999 (1 ano)
Cargo:	ESTAGIARIA DIREITO TRIBUTARIO
Salário:	260,00
Atribuições no cargo:	Auxiliava na apuração da liquidez da dívida ativa da União, tributária, inscrevendo-a para fins de cobrança, extrajudicial ou judicial; representando privativamente a União, na execução de sua dívida ativa de caráter tributário; Elaborava petições, realizava pesquisas doutrinarias e jurisprudenciais referente Execução Fiscal e legislação pertinente, ajuizava ações em face dos contribuintes inadimplentes para com a Receita Federal, pessoa física e jurídica, acompanhava processos perante a Justiça Federal e atendia o público para negociação e parcelamento de débitos inscritos na Dívida Ativa da União; Auxiliava o Procurador da Fazenda no exame prévio da legalidade dos contratos, concessões, acordos, ajustes ou convênios de interesse da Fazenda Nacional; fixando a interpretação da Constituição, das leis, dos tratados e demais atos normativos a ser uniformemente seguida em suas áreas de atuação e coordenação.

Período:	03/1998 - 11/1998 (8 meses)
Cargo:	ESTAGIARIA DE DIREITO CIVEL, EMPRESARIAL, TRABALHISTA
Salário:	200,00
Atribuições no cargo:	Analisava e elaborava contratos, distratos e pareceres jurídicos; Elaborava petições, acompanhamento processual, atendimento a clientes; Realizava pesquisas e atualizações processuais e jurídicas; Analisava documentos para defesa, elaborava pauta e controlava prazos.

Formação

Pós-Graduação - DIREITO CIVIL E DIREITO PROCESSUAL CIVIL
Situação:	Concluído
Período:	02/2012 - 04/2014
Nome da instituição:	ESAMC - PROORDEM CAMPINAS

Taboão da Serra - SP

Auxiliar Administrativo
Nível Superior, Anhanguera
Pretensão Salarial: 2.000,00

Experiência Profissional

Período:	12/2013 - 04/2014 (4 meses)
Último Cargo:	Auxiliar Administrativo
Último Salário:	1.300,00
Atribuições no cargo:	Revisão de ordens de fabricação. Lançamento de dados em sistema Active e Ems. Lançamento de dados em excel. Atendimento telefônico. Transição de malotes. Organização de horas extras aos finais de semana. Organização da Logistica de transporte junto ao almoxarifado. Suporte ao coordenador da àrea.

Período:	11/2007 - 05/2013 (5 anos e 6 meses)
Cargo:	Apontador de produção
Salário:	2.013,00
Atribuições no cargo:	Revisão de ordens de fabricação. Lançamento de dados em sistema SAP. Lançamento de dados em excel. Atendimento telefônico. Transição de malotes. Organização de horas extras aos finais de semana. Suporte ao coordenador da àrea.

Formação

Nível Superior - Logistica
Situação:	Cursando
Período:	02/2013 - atualidade
Nome da instituição:	Anhanguera

Taboão da Serra - SP

Auxiliar Administrativo
Nível Superior, Anhanguera
Pretensão Salarial: 2.000,00

Experiência Profissional

Período:	12/2013 - 04/2014 (4 meses)
Último Cargo:	Auxiliar Administrativo
Último Salário:	1.300,00
Atribuições no cargo:	Revisão de ordens de fabricação. Lançamento de dados em sistema Active e Ems. Lançamento de dados em excel. Atendimento telefônico. Transição de malotes. Organização de horas extras aos finais de semana. Organização da Logistica de transporte junto ao almoxarifado. Suporte ao coordenador da àrea.

Período:	11/2007 - 05/2013 (5 anos e 6 meses)
Cargo:	Apontador de produção
Salário:	2.013,00
Atribuições no cargo:	Revisão de ordens de fabricação. Lançamento de dados em sistema SAP. Lançamento de dados em excel. Atendimento telefônico. Transição de malotes. Organização de horas extras aos finais de semana. Suporte ao coordenador da àrea.

Formação

Nível Superior - Logistica
Situação:	Cursando
Período:	02/2013 - atualidade
Nome da instituição:	Anhanguera

São Paulo - SP

IT Supervisor - Brasil and Chile
MBA, FGV
Pretensão Salarial: 13.000,00

Experiência Profissional

Período:	02/2001 - 09/2013 (12 anos e 7 meses)
Último Cargo:	IT Supervisor - Brasil and Chile
Último Salário:	12.500,00
Atribuições no cargo:	Gestão de Tecnologia da Informação: • Planejamento, coordenação e execução diversas frentes relacionadas à Tecnologia da Informação (infraestrutura, sistemas de informação e suporte aos usuários) nas unidades da Turner no Brasil e Chile, dentro dos custos e prazos planejados, sempre sem interrupção das atividades de negócios. • Gestão da área de Tecnologia, incluindo contratações, budget, Datacenter, Sistemas, Suporte a usuario, Telefonia Fixa, Móvel e Dados. • Gestão do processo de incorporação de dois departamentos e participação na incorporação de 300 usuários apos a aquisição da empresa Claxon pela Turner na filial da Argentina • Participação no planejamento e implantação do projeto de virtualização de desktop e servidores na América Latina, sendo o líder da iniciativa no Brasil, proporcionando maior flexibilidade aos usuários (exemplo, home office), agilidade, confiabilidade e segurança às atividades da organização. • Criação e implantação de diversos planos de contingência de tecnologia, incluindo infraestrutura, sistemas e dados. • Responsável pela contratação, negociação e gestão de contratos de terceiros, obtendo redução em cerca de 50% do custo por megabyte em links de telecomunicações. • Atuação em especificação, instalação e administração de servidores de redes Windows, Oracle, SQL Server, VMWare, Linux e Storages. Desenvolvimento de Soluções Customizadas: • Desenvolvimento de diversos sistemas WEB e Mobile para uso de todos os escritórios da América Latina. • Desenvolvimento de sistema de gerenciamento e controle da biblioteca de conteúdo, exibido desde 1997, pelos canais TNT Brasil, Argentina, México e América Latina, incluindo interface handheld. A solução proporcionou maior agilidade e eficiência em processos de programação envolvendo conteúdo do canal. • Participação do desenvolvimento de sistema para planejamento, controle e acompanhamento de estrutura de cargos, salários e orçamento, incluindo visões da situação individual dos funcionários e da gestão macro de pessoas. • Criação de diversas ferramentas para o aumento de produtividade em desenvolvimento, como, por exemplo, criação de objetos de programação, interfaces com banco de dados, formulários, relatórios simplificados entre outros.

Período:	10/1996 - 01/2001 (4 anos e 3 meses)
Cargo:	Socio
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Desenvolvimento e implantação de sistemas ERP para o segmento hospitalar. • Desenvolvimento de solução de CRM para atender a estratégia de prospecção, envolvendo qualificação do banco de dados e oferta de propostas dirigidas para os clientes.

Período:	09/1994 - 01/1996 (1 ano e 4 meses)
Cargo:	Coordenador de Tecnologia da Informação
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Desenvolvimento, customização e implantação de sistemas de informação. • Gerenciamento da área de TI – servidores, desktops, frente de caixas e impressoras. • Coordenação de equipe composta por militares, civis e prestadores de serviços. • Assessoria à Diretoria na criação de soluções diversas voltadas ao negócio.

Formação

Nível Superior - Sistemas de Informacao
Situação:	Concluído
Período:	01/2005 - 06/2007
Nome da instituição:	Estacio de Sa - UniRadial

MBA - MBA em Gestao de Sistemas de Informação
Situação:	Cursando
Período:	04/2011 - atualidade
Nome da instituição:	FGV

São Paulo - SP

IT Supervisor - Brasil and Chile
MBA, FGV
Pretensão Salarial: 13.000,00

Experiência Profissional

Período:	02/2001 - 09/2013 (12 anos e 7 meses)
Último Cargo:	IT Supervisor - Brasil and Chile
Último Salário:	12.500,00
Atribuições no cargo:	Gestão de Tecnologia da Informação: • Planejamento, coordenação e execução diversas frentes relacionadas à Tecnologia da Informação (infraestrutura, sistemas de informação e suporte aos usuários) nas unidades da Turner no Brasil e Chile, dentro dos custos e prazos planejados, sempre sem interrupção das atividades de negócios. • Gestão da área de Tecnologia, incluindo contratações, budget, Datacenter, Sistemas, Suporte a usuario, Telefonia Fixa, Móvel e Dados. • Gestão do processo de incorporação de dois departamentos e participação na incorporação de 300 usuários apos a aquisição da empresa Claxon pela Turner na filial da Argentina • Participação no planejamento e implantação do projeto de virtualização de desktop e servidores na América Latina, sendo o líder da iniciativa no Brasil, proporcionando maior flexibilidade aos usuários (exemplo, home office), agilidade, confiabilidade e segurança às atividades da organização. • Criação e implantação de diversos planos de contingência de tecnologia, incluindo infraestrutura, sistemas e dados. • Responsável pela contratação, negociação e gestão de contratos de terceiros, obtendo redução em cerca de 50% do custo por megabyte em links de telecomunicações. • Atuação em especificação, instalação e administração de servidores de redes Windows, Oracle, SQL Server, VMWare, Linux e Storages. Desenvolvimento de Soluções Customizadas: • Desenvolvimento de diversos sistemas WEB e Mobile para uso de todos os escritórios da América Latina. • Desenvolvimento de sistema de gerenciamento e controle da biblioteca de conteúdo, exibido desde 1997, pelos canais TNT Brasil, Argentina, México e América Latina, incluindo interface handheld. A solução proporcionou maior agilidade e eficiência em processos de programação envolvendo conteúdo do canal. • Participação do desenvolvimento de sistema para planejamento, controle e acompanhamento de estrutura de cargos, salários e orçamento, incluindo visões da situação individual dos funcionários e da gestão macro de pessoas. • Criação de diversas ferramentas para o aumento de produtividade em desenvolvimento, como, por exemplo, criação de objetos de programação, interfaces com banco de dados, formulários, relatórios simplificados entre outros.

Período:	10/1996 - 01/2001 (4 anos e 3 meses)
Cargo:	Socio
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Desenvolvimento e implantação de sistemas ERP para o segmento hospitalar. • Desenvolvimento de solução de CRM para atender a estratégia de prospecção, envolvendo qualificação do banco de dados e oferta de propostas dirigidas para os clientes.

Período:	09/1994 - 01/1996 (1 ano e 4 meses)
Cargo:	Coordenador de Tecnologia da Informação
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Desenvolvimento, customização e implantação de sistemas de informação. • Gerenciamento da área de TI – servidores, desktops, frente de caixas e impressoras. • Coordenação de equipe composta por militares, civis e prestadores de serviços. • Assessoria à Diretoria na criação de soluções diversas voltadas ao negócio.

Formação

Nível Superior - Sistemas de Informacao
Situação:	Concluído
Período:	01/2005 - 06/2007
Nome da instituição:	Estacio de Sa - UniRadial

MBA - MBA em Gestao de Sistemas de Informação
Situação:	Cursando
Período:	04/2011 - atualidade
Nome da instituição:	FGV

São Paulo - SP

Gerente de Finanças
MBA, FIA - Fundação Instituto de Administração
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	10/2012 - atualidade (11 anos e 7 meses e 19 dias)
Último Cargo:	Gerente de Finanças
Último Salário:	13.741,00
Atribuições no cargo:	- Gerenciamento do Fluxo de Caixa - Gerenciamento das áreas de contas a pagar, contas a receber, crédito e cobrança e faturamento. - Planejamento Orçamentário e Revisões de Orçamento - Comparação Real versus Orçado - Apreesentações executivas - Estudos de viabilidade - Controle de despesas - Reporting do P&L a matriz - Gerenciamento de uma equipe de 10 colaboradores

Período:	03/2007 - 09/2012 (5 anos e 6 meses)
Cargo:	Group Business Controller
Salário:	9.500,00
Atribuições no cargo:	- Business Partner de Vendas e Marketing - Apresentações executivas - Processo de Budget e revisões de orçamento - Comparação real vs. orçado - Elaboração de preços - Controle de Despesas

Período:	01/2003 - 02/2007 (4 anos e 1 mês)
Cargo:	Analista de Planejamento Financeiro Sr.
Salário:	3.800,00
Atribuições no cargo:	- Business Controller da BU de Serviços a Instituições Bancárias - Cálculo de Remuneração Variavel - Análise de Viabilidade - Apresentação Executiva - Elaboração de Orçamento - Comparação Real vs. Orçado

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	01/2002 - 12/2005
Nome da instituição:	Universidade Mackenzie

Pós-Graduação - Certificate in Financial Management
Situação:	Concluído
Período:	07/2007 - 12/2008
Nome da instituição:	Insper (antigo IBMEC)

MBA - MBA Finanças
Situação:	Cursando
Período:	03/2014 - atualidade
Nome da instituição:	FIA - Fundação Instituto de Administração

São Paulo - SP

Gerente de Finanças
MBA, FIA - Fundação Instituto de Administração
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	10/2012 - atualidade (11 anos e 7 meses e 19 dias)
Último Cargo:	Gerente de Finanças
Último Salário:	13.741,00
Atribuições no cargo:	- Gerenciamento do Fluxo de Caixa - Gerenciamento das áreas de contas a pagar, contas a receber, crédito e cobrança e faturamento. - Planejamento Orçamentário e Revisões de Orçamento - Comparação Real versus Orçado - Apreesentações executivas - Estudos de viabilidade - Controle de despesas - Reporting do P&L a matriz - Gerenciamento de uma equipe de 10 colaboradores

Período:	03/2007 - 09/2012 (5 anos e 6 meses)
Cargo:	Group Business Controller
Salário:	9.500,00
Atribuições no cargo:	- Business Partner de Vendas e Marketing - Apresentações executivas - Processo de Budget e revisões de orçamento - Comparação real vs. orçado - Elaboração de preços - Controle de Despesas

Período:	01/2003 - 02/2007 (4 anos e 1 mês)
Cargo:	Analista de Planejamento Financeiro Sr.
Salário:	3.800,00
Atribuições no cargo:	- Business Controller da BU de Serviços a Instituições Bancárias - Cálculo de Remuneração Variavel - Análise de Viabilidade - Apresentação Executiva - Elaboração de Orçamento - Comparação Real vs. Orçado

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	01/2002 - 12/2005
Nome da instituição:	Universidade Mackenzie

Pós-Graduação - Certificate in Financial Management
Situação:	Concluído
Período:	07/2007 - 12/2008
Nome da instituição:	Insper (antigo IBMEC)

MBA - MBA Finanças
Situação:	Cursando
Período:	03/2014 - atualidade
Nome da instituição:	FIA - Fundação Instituto de Administração

São Paulo - SP

Gerente de Finanças
MBA, FIA - Fundação Instituto de Administração
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	10/2012 - atualidade (11 anos e 7 meses e 19 dias)
Último Cargo:	Gerente de Finanças
Último Salário:	13.741,00
Atribuições no cargo:	- Gerenciamento do Fluxo de Caixa - Gerenciamento das áreas de contas a pagar, contas a receber, crédito e cobrança e faturamento. - Planejamento Orçamentário e Revisões de Orçamento - Comparação Real versus Orçado - Apreesentações executivas - Estudos de viabilidade - Controle de despesas - Reporting do P&L a matriz - Gerenciamento de uma equipe de 10 colaboradores

Período:	03/2007 - 09/2012 (5 anos e 6 meses)
Cargo:	Group Business Controller
Salário:	9.500,00
Atribuições no cargo:	- Business Partner de Vendas e Marketing - Apresentações executivas - Processo de Budget e revisões de orçamento - Comparação real vs. orçado - Elaboração de preços - Controle de Despesas

Período:	01/2003 - 02/2007 (4 anos e 1 mês)
Cargo:	Analista de Planejamento Financeiro Sr.
Salário:	3.800,00
Atribuições no cargo:	- Business Controller da BU de Serviços a Instituições Bancárias - Cálculo de Remuneração Variavel - Análise de Viabilidade - Apresentação Executiva - Elaboração de Orçamento - Comparação Real vs. Orçado

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	01/2002 - 12/2005
Nome da instituição:	Universidade Mackenzie

Pós-Graduação - Certificate in Financial Management
Situação:	Concluído
Período:	07/2007 - 12/2008
Nome da instituição:	Insper (antigo IBMEC)

MBA - MBA Finanças
Situação:	Cursando
Período:	03/2014 - atualidade
Nome da instituição:	FIA - Fundação Instituto de Administração

Jundiaí - SP

Coordenadora de Recursos Humanos
Pós-Graduação, Mackenzie
Pretensão Salarial: 16.000,00

Experiência Profissional

Período:	02/2012 - atualidade (12 anos e 3 meses e 19 dias)
Último Cargo:	Coordenadora de Recursos Humanos
Último Salário:	10.802,00
Atribuições no cargo:	? Responsável pelo RH Corporativo (áreas de Recrutamento & Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Responsabilidade Social e Comunicação Interna), atendendo a 07 sites no Brasil. ? Gerenciamento do budget da área, com reporte mensal a matriz, na Suécia; ? Coordenação da avaliação de desempenho global (PP&D) e Pesquisa de Clima (Instituto Gallup); ? Gestão da área de treinamentos técnicos / legais (NR’s e ISO) e comportamentais; ? Desenvolvimento e condução de programa de talentos e sucessão; ? Gestão do programa de trainees, estagiários e menores aprendizes; ? Processos de reestruturação, gerenciamento de mudança, desenvolvimento de lideranças e equipes. ? Recrutamento & Seleção de todos os níveis hierárquicos / Programa de Recrutamento Interno; ? Vivência com start-up de novas plantas. ? Controle de headcount e cotas (PCDs e aprendizes) de todas as unidades no Brasil; ? Liderança do projeto de Implantação do ERP de Seleção e Treinamento Oracle – Taleo no Brasil; ? Coaching de executivos; ? Gestão de pessoas – 05 pessoas (02 Analistas, 02 Assistentes, 01 Estagiária).

Período:	09/2010 - 05/2012 (1 ano e 8 meses)
Cargo:	Coordenadora de Treinamento e Desenvolvimento
Salário:	6.500,00
Atribuições no cargo:	? Desenvolvimento e aplicação de treinamento para unidade de demanda (FARMA) com 400 representantes (modelo de consultoria interna de RH); ? Formação de equipe comercial plataforma Genéricos para LATAM; ? Gerenciamento do budget; ? Coordenação da avaliação de desempenho e outros indicadores (Relatórios de Campo, KPI, 360º, DDD, Audit); ? Capacitação de gerentes regionais, distritais e representantes; ? Desenvolvimento e condução de programa de talentos e academia de liderança; ? Desenvolvimento de manuais de treinamento, aplicação de dinâmicas e treinamentos práticos em equipes; ? Acompanhamentos de campo para levantamento de necessidades de treinamento; ? Implantação e administração de EAD / E-learning (plataforma LMS); ? Processos de reestruturação, gerenciamento de mudança, desenvolvimento de lideranças e equipes. ? Suporte nos processos de Recrutamento e Seleção e Talent da BU Farma. ? Gestão de pessoas – 02 pessoas.

Período:	01/2007 - 09/2010 (3 anos e 8 meses)
Cargo:	Coordenadora de Treinamento
Salário:	4.500,00
Atribuições no cargo:	? Desenvolvimento e aplicação de treinamento interno e comercial para Brasil, Suíça, Estados Unidos, Argentina, Chile e Uruguai; ? Gerenciamento do budget; ? Consultoria Interna de RH e coaching; ? Recrutamento & Seleção em todos os níves; ? Responsável por ações de comunicação Interna / Endomarketing; ? Coordenação de política de cursos; ? Coordenação da avaliação de desempenho e outros indicadores de performance (KPI, 360º); ? Capacitação de supervisores, gerentes, coordenadores - integração e desenvolvimento; ? Coordenação dos projetos de SUSTENTABILIDADE e QUALIDADE DE VIDA; ? Implantação de VSM (Viable System Model) e construção de team building; ? Acompanhamento/contratação/treinamentos de implantação de ISO 9000; ? Implantação e administração de EAD / E-learning; ? Processos de reestruturação, gerenciamento de mudança, desenvolvimento de lideranças e equipes. ? Gestão de pessoas – 04 pessoas.

Período:	03/2002 - 01/2007 (4 anos e 10 meses)
Cargo:	Coordenadora de RH
Salário:	1.850,00
Atribuições no cargo:	? Atendimento a clientes e prospecção de novos negócios; ? Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção, Avaliação de Desempenho e Gestão de Benefícios para empresas associadas; ? Criação, Reestruturação e Redesenho de departamentos e processos para empresas associadas; ? Concepção, organização e coordenação de treinamento e eventos institucionais, promocionais e no trade Marketing; ? Responsável pelos projetos de Responsabilidade Social, Ambiental, Gestão de Pessoas e Qualidade de vida das empresas associadas;

Formação

Pós-Graduação - Gestão Estratégica de Pessoas
Situação:	Cursando
Período:	07/2013 - atualidade
Nome da instituição:	Mackenzie

MBA - Gestão Empresarial
Situação:	Concluído
Período:	01/2006 - 07/2007
Nome da instituição:	Fundação Getúlio Vargas

Nível Superior - Educação Física
Situação:	Concluído
Período:	01/2002 - 12/2005
Nome da instituição:	PUC Campinas

Jundiaí - SP

Coordenadora de Recursos Humanos
Pós-Graduação, Mackenzie
Pretensão Salarial: 16.000,00

Experiência Profissional

Período:	02/2012 - atualidade (12 anos e 3 meses e 19 dias)
Último Cargo:	Coordenadora de Recursos Humanos
Último Salário:	10.802,00
Atribuições no cargo:	? Responsável pelo RH Corporativo (áreas de Recrutamento & Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Responsabilidade Social e Comunicação Interna), atendendo a 07 sites no Brasil. ? Gerenciamento do budget da área, com reporte mensal a matriz, na Suécia; ? Coordenação da avaliação de desempenho global (PP&D) e Pesquisa de Clima (Instituto Gallup); ? Gestão da área de treinamentos técnicos / legais (NR’s e ISO) e comportamentais; ? Desenvolvimento e condução de programa de talentos e sucessão; ? Gestão do programa de trainees, estagiários e menores aprendizes; ? Processos de reestruturação, gerenciamento de mudança, desenvolvimento de lideranças e equipes. ? Recrutamento & Seleção de todos os níveis hierárquicos / Programa de Recrutamento Interno; ? Vivência com start-up de novas plantas. ? Controle de headcount e cotas (PCDs e aprendizes) de todas as unidades no Brasil; ? Liderança do projeto de Implantação do ERP de Seleção e Treinamento Oracle – Taleo no Brasil; ? Coaching de executivos; ? Gestão de pessoas – 05 pessoas (02 Analistas, 02 Assistentes, 01 Estagiária).

Período:	09/2010 - 05/2012 (1 ano e 8 meses)
Cargo:	Coordenadora de Treinamento e Desenvolvimento
Salário:	6.500,00
Atribuições no cargo:	? Desenvolvimento e aplicação de treinamento para unidade de demanda (FARMA) com 400 representantes (modelo de consultoria interna de RH); ? Formação de equipe comercial plataforma Genéricos para LATAM; ? Gerenciamento do budget; ? Coordenação da avaliação de desempenho e outros indicadores (Relatórios de Campo, KPI, 360º, DDD, Audit); ? Capacitação de gerentes regionais, distritais e representantes; ? Desenvolvimento e condução de programa de talentos e academia de liderança; ? Desenvolvimento de manuais de treinamento, aplicação de dinâmicas e treinamentos práticos em equipes; ? Acompanhamentos de campo para levantamento de necessidades de treinamento; ? Implantação e administração de EAD / E-learning (plataforma LMS); ? Processos de reestruturação, gerenciamento de mudança, desenvolvimento de lideranças e equipes. ? Suporte nos processos de Recrutamento e Seleção e Talent da BU Farma. ? Gestão de pessoas – 02 pessoas.

Período:	01/2007 - 09/2010 (3 anos e 8 meses)
Cargo:	Coordenadora de Treinamento
Salário:	4.500,00
Atribuições no cargo:	? Desenvolvimento e aplicação de treinamento interno e comercial para Brasil, Suíça, Estados Unidos, Argentina, Chile e Uruguai; ? Gerenciamento do budget; ? Consultoria Interna de RH e coaching; ? Recrutamento & Seleção em todos os níves; ? Responsável por ações de comunicação Interna / Endomarketing; ? Coordenação de política de cursos; ? Coordenação da avaliação de desempenho e outros indicadores de performance (KPI, 360º); ? Capacitação de supervisores, gerentes, coordenadores - integração e desenvolvimento; ? Coordenação dos projetos de SUSTENTABILIDADE e QUALIDADE DE VIDA; ? Implantação de VSM (Viable System Model) e construção de team building; ? Acompanhamento/contratação/treinamentos de implantação de ISO 9000; ? Implantação e administração de EAD / E-learning; ? Processos de reestruturação, gerenciamento de mudança, desenvolvimento de lideranças e equipes. ? Gestão de pessoas – 04 pessoas.

Período:	03/2002 - 01/2007 (4 anos e 10 meses)
Cargo:	Coordenadora de RH
Salário:	1.850,00
Atribuições no cargo:	? Atendimento a clientes e prospecção de novos negócios; ? Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção, Avaliação de Desempenho e Gestão de Benefícios para empresas associadas; ? Criação, Reestruturação e Redesenho de departamentos e processos para empresas associadas; ? Concepção, organização e coordenação de treinamento e eventos institucionais, promocionais e no trade Marketing; ? Responsável pelos projetos de Responsabilidade Social, Ambiental, Gestão de Pessoas e Qualidade de vida das empresas associadas;

Formação

Pós-Graduação - Gestão Estratégica de Pessoas
Situação:	Cursando
Período:	07/2013 - atualidade
Nome da instituição:	Mackenzie

MBA - Gestão Empresarial
Situação:	Concluído
Período:	01/2006 - 07/2007
Nome da instituição:	Fundação Getúlio Vargas

Nível Superior - Educação Física
Situação:	Concluído
Período:	01/2002 - 12/2005
Nome da instituição:	PUC Campinas

São Paulo - SP

Assistente de DP
Pós-Graduação, Universidade Paulista
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	03/2009 - 11/2011 (2 anos e 8 meses)
Último Cargo:	Assistente de DP
Último Salário:	2.041,15
Atribuições no cargo:	Responsável pelo recrutamento e seleção, admissão, integração, entrevista de desligamento e demissão. Administração da folha de pagamento (acionistas, colaboradores e estagiários), férias, ponto, crachá e horas extras; em parceria com a contabilidade. Lançamento das informações no sistema SAP. Apuração e divulgação das horas trabalhadas (banco de horas) mensalmente aos colaboradores. Cadastro/solicitação, alteração e exclusão dos benefícios junto a empresas fornecedoras dos serviços. Manutenção das tabelas salariais e benefícios comparando as práticas da empresa com o mercado. Solicitação, aplicação e cadastramento de treinamentos internos e externos em parceria com consultorias. Acompanhamento e atualização do Budget de treinamentos. Contratação e acompanhamento de estagiários junto à empresa de administração de estágios. Controle do PCMSO e do PPRA, junto a terceiros. Levantamento e envio de documentos dos colaboradores a empresas para prestação de serviços. Revisão de procedimentos internos e atualização do manual do colaborador. Controle de índices como turnover e absenteísmo. Atuei no processo de implementação da certificação da ISO 9001 em 2010/2011. Contato com advogados e sindicatos. Aplicação de endomarketing através de organização de eventos motivacionais e envio de comunicados internos. Implantação de programa de melhoria de qualidade de vida no trabalho, através de ginástica laboral, envio de informativos referente à saúde e desconto em academia. Levantamento de documentos para atender auditoria interna e externa. Contato com clientes internos através de atendimento aos colaboradores e externos pela coordenação de prestadores de serviços.

Período:	02/2008 - 08/2008 (6 meses)
Cargo:	Assistente de DP
Salário:	1.200,00
Atribuições no cargo:	Realizava a triagem de currículos e análise de acordo com o perfil, agendamento e realização da entrevista. Agendamento do exame admissional e aviso ao candidato. Admissão e lançamento das informações no sistema ADP WEB-RH (Automatic Data Processing). Registro e atualização das carteiras de trabalho, assistência e atendimento aos colaboradores. Abertura e cadastramento da conta bancária do colaborador junto ao banco. Cadastro e solicitação de benefícios. Controle dos contratos de trabalho assinados e organização do arquivo. Entrevista de desligamento. Administração de treinamentos para admissão de novos colaboradores.

Período:	04/2003 - 07/2007 (4 anos e 3 meses)
Cargo:	Auxiliar Administrativo
Salário:	1.093,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela área administrativa, departamento pessoal, financeira e compras. Entrevista, agendamento e encaminhamento para o exame admissional. Administração das informações para elaboração da folha de pagamento e pagamento dos colaboradores. Controle de exame periódico, vales, reembolsos de gastos, ponto eletrônico e banco de horas. Agendamento do exame demissional, rescisão e preposto na homologação. Distribuição de uniformes, equipamento de proteção individual e de trabalho. Controle de faturamento, emissão de notas fiscais, contas a pagar, contas a receber, conciliação bancária, fluxo de caixa, cobrança e compras. Assistência à diretoria, organização de agenda e de reuniões. Elaboração de orçamentos, memorandos e cartas. Controle de caixa, estoque e arquivos. Contato com clientes e fornecedores.

Formação

Pós-Graduação - Gestão de Recursos Humanos
Situação:	Concluído
Período:	08/2009 - 12/2010
Nome da instituição:	Universidade Paulista