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Porto Alegre - RS

Diretor de Tecnologia e Produtos
MBA, Uninter
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	05/2013 - atualidade (11 anos e 19 dias)
Último Cargo:	Diretor de Tecnologia e Produtos
Último Salário:	10.000,00
Atribuições no cargo:	Gestão da área de TI, coordenando uma equipe direta de 5 pessoas e indiretamente em torno de 50 profissionais. Gerenciamento de projetos, bem como seus portfólios. Especialista em Gestão de TI na Saúde, nas áreas de Faturamento Médico e Padrão TISS. Responsável pela definição do escopo dos requisitos, cronogramas e recursos de projetos. Condução de processos de Análise de BI - Business Intelligence (Modelos Estratégicos). Implantação de Projetos, com a Metodologia PMI. Criação do padrão de documentação de projetos. Responsável pela organização da área de desenvolvimento, estipulando prazos e prioridades para as tarefas a serem desenvolvidas. Implantação da Metodologia SCRUM no setor do desenvolvimento. Criação de um sistema de relatório de atendimento técnico (RAT) para gerenciamento de projetos, otimizando o tempo e suprindo deficiências do Project Libre e do MS Project.

Período:	06/1994 - 04/2013 (18 anos e 10 meses)
Cargo:	Gestor de TI
Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	Atendimento e implantação de 75 projetos de negócios: Clubes, Varejo, Hospital, Clínica Radiológica e Laboratórios. Implantação de modelos de negócio e ferramentas de TI. Gerenciamento de projetos de testes, assim como de softwares. Desenvolvimento da Metodologia PMI e SCRUM para gerenciamento de projetos e incremento ágil de software, bem como Mapeamento de Processos, Análise de Requisitos e Documentação. Elaboração e condução de treinamentos técnicos, bem como formação de multiplicadores. Responsável pela definição do escopo dos requisitos, cronogramas e recursos de projetos. Supervisão de 12 pessoas na área de Desenvolvimento, Suporte e Testes. Condução de processos de Análise de BI - Business Intelligence (Modelos Estratégicos). Consultoria em faturamento médico, gestão de processos e padrão TISS (Troca de Informação da Saúde Suplementar). Especialista em Gestão de TI na Saúde, Especialista em Faturamento Médico, Especialista em TISS com atuação em Clínicas Médicas, Laboratórios, Hospitais, Operadoras de Plano de Saúde com atuação em âmbito nacional. Administração Geral, Recursos Humanos e Financeiro. Desenvolvimento em C, Clipper, FlagShip, C++ e Delphi.

Período:	03/1990 - 05/1994 (4 anos e 2 meses)
Cargo:	Analista e Desenvolvedor de Sistemas
Salário:	2.500,00
Atribuições no cargo:	• Projetos e desenvolvimento de aplicativos em QNX (Sistemas de Automação Industrial) utilizando linguagem C.

Formação

Nível Superior - Ciências da Computação
Situação:	Concluído
Período:	03/1989 - 12/1992
Nome da instituição:	Puc-RS

MBA - Gestão Hospitalar
Situação:	Trancado
Período:	01/2013 - atualidade
Nome da instituição:	Uninter

Porto Alegre - RS

Diretor de Tecnologia e Produtos
MBA, Uninter
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	05/2013 - atualidade (11 anos e 19 dias)
Último Cargo:	Diretor de Tecnologia e Produtos
Último Salário:	10.000,00
Atribuições no cargo:	Gestão da área de TI, coordenando uma equipe direta de 5 pessoas e indiretamente em torno de 50 profissionais. Gerenciamento de projetos, bem como seus portfólios. Especialista em Gestão de TI na Saúde, nas áreas de Faturamento Médico e Padrão TISS. Responsável pela definição do escopo dos requisitos, cronogramas e recursos de projetos. Condução de processos de Análise de BI - Business Intelligence (Modelos Estratégicos). Implantação de Projetos, com a Metodologia PMI. Criação do padrão de documentação de projetos. Responsável pela organização da área de desenvolvimento, estipulando prazos e prioridades para as tarefas a serem desenvolvidas. Implantação da Metodologia SCRUM no setor do desenvolvimento. Criação de um sistema de relatório de atendimento técnico (RAT) para gerenciamento de projetos, otimizando o tempo e suprindo deficiências do Project Libre e do MS Project.

Período:	06/1994 - 04/2013 (18 anos e 10 meses)
Cargo:	Gestor de TI
Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	Atendimento e implantação de 75 projetos de negócios: Clubes, Varejo, Hospital, Clínica Radiológica e Laboratórios. Implantação de modelos de negócio e ferramentas de TI. Gerenciamento de projetos de testes, assim como de softwares. Desenvolvimento da Metodologia PMI e SCRUM para gerenciamento de projetos e incremento ágil de software, bem como Mapeamento de Processos, Análise de Requisitos e Documentação. Elaboração e condução de treinamentos técnicos, bem como formação de multiplicadores. Responsável pela definição do escopo dos requisitos, cronogramas e recursos de projetos. Supervisão de 12 pessoas na área de Desenvolvimento, Suporte e Testes. Condução de processos de Análise de BI - Business Intelligence (Modelos Estratégicos). Consultoria em faturamento médico, gestão de processos e padrão TISS (Troca de Informação da Saúde Suplementar). Especialista em Gestão de TI na Saúde, Especialista em Faturamento Médico, Especialista em TISS com atuação em Clínicas Médicas, Laboratórios, Hospitais, Operadoras de Plano de Saúde com atuação em âmbito nacional. Administração Geral, Recursos Humanos e Financeiro. Desenvolvimento em C, Clipper, FlagShip, C++ e Delphi.

Período:	03/1990 - 05/1994 (4 anos e 2 meses)
Cargo:	Analista e Desenvolvedor de Sistemas
Salário:	2.500,00
Atribuições no cargo:	• Projetos e desenvolvimento de aplicativos em QNX (Sistemas de Automação Industrial) utilizando linguagem C.

Formação

Nível Superior - Ciências da Computação
Situação:	Concluído
Período:	03/1989 - 12/1992
Nome da instituição:	Puc-RS

MBA - Gestão Hospitalar
Situação:	Trancado
Período:	01/2013 - atualidade
Nome da instituição:	Uninter

São Paulo - SP

Analista de Modelos Comerciais - Contrato Temporário
Nível Superior, Universidade Paulista - UNIP
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	10/2013 - 04/2014 (6 meses)
Último Cargo:	Analista de Modelos Comerciais - Contrato Temporário
Último Salário:	3.040,00
Atribuições no cargo:	Acompanhamento de resultados com relação a campanhas de vendas e ações de incentivos ao campo. Elaboração de briefings para e-mails marketing. Participação na criação e atualização de materiais referente modelo comercial da empresa. Estruturação de processos e procedimentos junto a áreas parceiras. Organização, controle e envio de materiais para equipe de Vendas externa e parceiros.

Período:	05/2009 - 02/2013 (3 anos e 9 meses)
Cargo:	Analista de Operações
Salário:	2.900,00
Atribuições no cargo:	Como Analista de Operações, atuei como principal agente do processo de KYC, consolidando as informações disponibilizadas pelos Gerentes de Relacionamento, efetuando pesquisas de sanções e mídia negativa para compor o dossiê de clientes, análise de ficha cadastral e documentação societária pertinentes ao processo de cadastro e renovação de clientes, conclusão do processo de cadastro e renovação do dossiê de clientes. Exerci também a função de Gerente de Serviços, realizava conferência de documentação referente analise de crédito, acompanhamento de processos de desembolso, atuação junto a outras áreas administrativas para acompanhamento de efetivação de abertura de contas e outros produtos. Iniciei na empresa como estagiária na área de vendas /agência por dois anos, efetuei atendimento pessoal e telefônico de clientes, acompanhamento no processo de abertura de conta corrente e de outros produtos, rotinas administrativa e comercial da agência.

Formação

Nível Superior - Administração com Ênfase em Comércio Exterior
Situação:	Concluído
Período:	01/2008 - 12/2011
Nome da instituição:	Universidade Paulista - UNIP

São Paulo - SP

Analista de Modelos Comerciais - Contrato Temporário
Nível Superior, Universidade Paulista - UNIP
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	10/2013 - 04/2014 (6 meses)
Último Cargo:	Analista de Modelos Comerciais - Contrato Temporário
Último Salário:	3.040,00
Atribuições no cargo:	Acompanhamento de resultados com relação a campanhas de vendas e ações de incentivos ao campo. Elaboração de briefings para e-mails marketing. Participação na criação e atualização de materiais referente modelo comercial da empresa. Estruturação de processos e procedimentos junto a áreas parceiras. Organização, controle e envio de materiais para equipe de Vendas externa e parceiros.

Período:	05/2009 - 02/2013 (3 anos e 9 meses)
Cargo:	Analista de Operações
Salário:	2.900,00
Atribuições no cargo:	Como Analista de Operações, atuei como principal agente do processo de KYC, consolidando as informações disponibilizadas pelos Gerentes de Relacionamento, efetuando pesquisas de sanções e mídia negativa para compor o dossiê de clientes, análise de ficha cadastral e documentação societária pertinentes ao processo de cadastro e renovação de clientes, conclusão do processo de cadastro e renovação do dossiê de clientes. Exerci também a função de Gerente de Serviços, realizava conferência de documentação referente analise de crédito, acompanhamento de processos de desembolso, atuação junto a outras áreas administrativas para acompanhamento de efetivação de abertura de contas e outros produtos. Iniciei na empresa como estagiária na área de vendas /agência por dois anos, efetuei atendimento pessoal e telefônico de clientes, acompanhamento no processo de abertura de conta corrente e de outros produtos, rotinas administrativa e comercial da agência.

Formação

Nível Superior - Administração com Ênfase em Comércio Exterior
Situação:	Concluído
Período:	01/2008 - 12/2011
Nome da instituição:	Universidade Paulista - UNIP

São Paulo - SP

Analista de Modelos Comerciais - Contrato Temporário
Nível Superior, Universidade Paulista - UNIP
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	10/2013 - 04/2014 (6 meses)
Último Cargo:	Analista de Modelos Comerciais - Contrato Temporário
Último Salário:	3.040,00
Atribuições no cargo:	Acompanhamento de resultados com relação a campanhas de vendas e ações de incentivos ao campo. Elaboração de briefings para e-mails marketing. Participação na criação e atualização de materiais referente modelo comercial da empresa. Estruturação de processos e procedimentos junto a áreas parceiras. Organização, controle e envio de materiais para equipe de Vendas externa e parceiros.

Período:	05/2009 - 02/2013 (3 anos e 9 meses)
Cargo:	Analista de Operações
Salário:	2.900,00
Atribuições no cargo:	Como Analista de Operações, atuei como principal agente do processo de KYC, consolidando as informações disponibilizadas pelos Gerentes de Relacionamento, efetuando pesquisas de sanções e mídia negativa para compor o dossiê de clientes, análise de ficha cadastral e documentação societária pertinentes ao processo de cadastro e renovação de clientes, conclusão do processo de cadastro e renovação do dossiê de clientes. Exerci também a função de Gerente de Serviços, realizava conferência de documentação referente analise de crédito, acompanhamento de processos de desembolso, atuação junto a outras áreas administrativas para acompanhamento de efetivação de abertura de contas e outros produtos. Iniciei na empresa como estagiária na área de vendas /agência por dois anos, efetuei atendimento pessoal e telefônico de clientes, acompanhamento no processo de abertura de conta corrente e de outros produtos, rotinas administrativa e comercial da agência.

Formação

Nível Superior - Administração com Ênfase em Comércio Exterior
Situação:	Concluído
Período:	01/2008 - 12/2011
Nome da instituição:	Universidade Paulista - UNIP

São Paulo - SP

Auxiliar Administrativo II
Ensino Médio, Maria Petronila
Pretensão Salarial: 2.000,00

Experiência Profissional

Período:	09/2013 - 04/2014 (7 meses)
Último Cargo:	Auxiliar Administrativo II
Último Salário:	1.200,00
Atribuições no cargo:	Entradas de notas Fiscal , Faturamento, cadastro de cliente , atendimento ao cliente.

Formação

Ensino Médio - escolariedade
Situação:	Concluído
Período:	02/2005 - 12/2011
Nome da instituição:	Maria Petronila

Osasco - SP

Farmacêutica e Auditora ISO
Pós-Graduação, Uninove
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	09/2011 - atualidade (12 anos e 8 meses e 19 dias)
Último Cargo:	Farmacêutica e Auditora ISO
Último Salário:	3.500,00
Atribuições no cargo:	Atribuições do cargo: Implantação e manutenção 5 s; Auditorias Internas SGQ - Sâo Paulo Capital e Interior, Paraná e Rio Grande do Sul (14 cidades); Implantação Gestão Qualidade aos Parceiros Transportadores - Região Sul do País Treinamentos e Palestras ; Gestão Equipe Farmacêutica; Conscientização Sustentabilidade; Manual e Procedimentos ; Adequação empresarial junto órgãos regulatórios (Matriz e Filiais - São Paulo, Bauru, Paraná e Rio Grande do Sul; Viagens Nacionais e monitoramento regulatório de Parceiros Transportadores - 14 distribuídos no Paraná, Rio Grande do Sul e São Paulo; Suporte regulatório para a totalidade de Parceiros (14) Seleção de Profissionais Farmacêuticos Relacionamento com Vigilâncias e CRF das localidades gerais; Monitoramento de equipe farmacêutica; Visitas a parceiros e relatórios técnicos; Gestão de ocorrências e plano de ação; Controle de equipe operacional ; Emissão e controle de documentos de evidências; Report Gerências e Diretoria ; Monitoramento Predial, Veicular e Operacional de toda cadeia; Mapeamento de Processos

Formação

Pós-Graduação - Qualidade e Produtividaade
Situação:	Concluído
Período:	01/2012 - 12/2013
Nome da instituição:	Uninove

Osasco - SP

Farmacêutica e Auditora ISO
Pós-Graduação, Uninove
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	09/2011 - atualidade (12 anos e 8 meses e 19 dias)
Último Cargo:	Farmacêutica e Auditora ISO
Último Salário:	3.500,00
Atribuições no cargo:	Atribuições do cargo: Implantação e manutenção 5 s; Auditorias Internas SGQ - Sâo Paulo Capital e Interior, Paraná e Rio Grande do Sul (14 cidades); Implantação Gestão Qualidade aos Parceiros Transportadores - Região Sul do País Treinamentos e Palestras ; Gestão Equipe Farmacêutica; Conscientização Sustentabilidade; Manual e Procedimentos ; Adequação empresarial junto órgãos regulatórios (Matriz e Filiais - São Paulo, Bauru, Paraná e Rio Grande do Sul; Viagens Nacionais e monitoramento regulatório de Parceiros Transportadores - 14 distribuídos no Paraná, Rio Grande do Sul e São Paulo; Suporte regulatório para a totalidade de Parceiros (14) Seleção de Profissionais Farmacêuticos Relacionamento com Vigilâncias e CRF das localidades gerais; Monitoramento de equipe farmacêutica; Visitas a parceiros e relatórios técnicos; Gestão de ocorrências e plano de ação; Controle de equipe operacional ; Emissão e controle de documentos de evidências; Report Gerências e Diretoria ; Monitoramento Predial, Veicular e Operacional de toda cadeia; Mapeamento de Processos

Formação

Pós-Graduação - Qualidade e Produtividaade
Situação:	Concluído
Período:	01/2012 - 12/2013
Nome da instituição:	Uninove

Salvador - BA

Assistente da Diretoria Administrativa
MBA, Universidad Politécnica de Valencia – UPV / Faculdade de Ciências da Administração de Pernambuco – UPE/FCAP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	07/2007 - 03/2012 (4 anos e 8 meses)
Último Cargo:	Assistente da Diretoria Administrativa
Último Salário:	4.500,00
Atribuições no cargo:	Gestão plena, administração geral, planejamento estratégico, avaliação, análise e restruturação de processos e rotinas de trabalho, controle de projetos administrativos, cumprimento de normas regulatórias em saúde, apoio a contratualização, análise e planejamento de custos, relacionamento com fornecedores/contratos, análise de indicadores de desempenho, demonstração de resultados e T.I.

Período:	06/2006 - 05/2007 (11 meses)
Cargo:	Administrador
Salário:	2.000,00
Atribuições no cargo:	Administração geral, restruturação de atividades, recursos humanos, suprimentos – estoques/consumo/compras, relacionamento com fornecedores, convênios e operadoras de saúde/cliente, contas a pagar e a receber, fluxo de caixa, orçamentos, informática e T.I.

Período:	06/2005 - 04/2006 (10 meses)
Cargo:	Administrador
Salário:	2.000,00
Atribuições no cargo:	Administração geral, recursos humanos, suprimentos – estoques/consumo/compras, relacionamento com fornecedores, convênios e operadoras de saúde/cliente, contas a pagar e a receber, fluxo de caixa, orçamentos, informática e T.I.

Formação

MBA - Gestão e Organização de Hospitais
Situação:	Concluído
Período:	06/1999 - 06/2000
Nome da instituição:	Universidad Politécnica de Valencia – UPV / Faculdade de Ciências da Administração de Pernambuco – UPE/FCAP

Pós-Graduação - Administração Hospitalar e Sistemas de Saúde
Situação:	Concluído
Período:	03/1998 - 05/1999
Nome da instituição:	Universidad Autônoma de Madrid – UAM/IADE / Faculdade de Ciências da Administração de Pernambuco – UPE/FCAP

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	07/1993 - 12/1997
Nome da instituição:	Universidade Católica de Pernambuco - UNICAP

Salvador - BA

Assistente da Diretoria Administrativa
MBA, Universidad Politécnica de Valencia – UPV / Faculdade de Ciências da Administração de Pernambuco – UPE/FCAP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	07/2007 - 03/2012 (4 anos e 8 meses)
Último Cargo:	Assistente da Diretoria Administrativa
Último Salário:	4.500,00
Atribuições no cargo:	Gestão plena, administração geral, planejamento estratégico, avaliação, análise e restruturação de processos e rotinas de trabalho, controle de projetos administrativos, cumprimento de normas regulatórias em saúde, apoio a contratualização, análise e planejamento de custos, relacionamento com fornecedores/contratos, análise de indicadores de desempenho, demonstração de resultados e T.I.

Período:	06/2006 - 05/2007 (11 meses)
Cargo:	Administrador
Salário:	2.000,00
Atribuições no cargo:	Administração geral, restruturação de atividades, recursos humanos, suprimentos – estoques/consumo/compras, relacionamento com fornecedores, convênios e operadoras de saúde/cliente, contas a pagar e a receber, fluxo de caixa, orçamentos, informática e T.I.

Período:	06/2005 - 04/2006 (10 meses)
Cargo:	Administrador
Salário:	2.000,00
Atribuições no cargo:	Administração geral, recursos humanos, suprimentos – estoques/consumo/compras, relacionamento com fornecedores, convênios e operadoras de saúde/cliente, contas a pagar e a receber, fluxo de caixa, orçamentos, informática e T.I.

Formação

MBA - Gestão e Organização de Hospitais
Situação:	Concluído
Período:	06/1999 - 06/2000
Nome da instituição:	Universidad Politécnica de Valencia – UPV / Faculdade de Ciências da Administração de Pernambuco – UPE/FCAP

Pós-Graduação - Administração Hospitalar e Sistemas de Saúde
Situação:	Concluído
Período:	03/1998 - 05/1999
Nome da instituição:	Universidad Autônoma de Madrid – UAM/IADE / Faculdade de Ciências da Administração de Pernambuco – UPE/FCAP

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	07/1993 - 12/1997
Nome da instituição:	Universidade Católica de Pernambuco - UNICAP

Salvador - BA

Assistente da Diretoria Administrativa
MBA, Universidad Politécnica de Valencia – UPV / Faculdade de Ciências da Administração de Pernambuco – UPE/FCAP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	07/2007 - 03/2012 (4 anos e 8 meses)
Último Cargo:	Assistente da Diretoria Administrativa
Último Salário:	4.500,00
Atribuições no cargo:	Gestão plena, administração geral, planejamento estratégico, avaliação, análise e restruturação de processos e rotinas de trabalho, controle de projetos administrativos, cumprimento de normas regulatórias em saúde, apoio a contratualização, análise e planejamento de custos, relacionamento com fornecedores/contratos, análise de indicadores de desempenho, demonstração de resultados e T.I.

Período:	06/2006 - 05/2007 (11 meses)
Cargo:	Administrador
Salário:	2.000,00
Atribuições no cargo:	Administração geral, restruturação de atividades, recursos humanos, suprimentos – estoques/consumo/compras, relacionamento com fornecedores, convênios e operadoras de saúde/cliente, contas a pagar e a receber, fluxo de caixa, orçamentos, informática e T.I.

Período:	06/2005 - 04/2006 (10 meses)
Cargo:	Administrador
Salário:	2.000,00
Atribuições no cargo:	Administração geral, recursos humanos, suprimentos – estoques/consumo/compras, relacionamento com fornecedores, convênios e operadoras de saúde/cliente, contas a pagar e a receber, fluxo de caixa, orçamentos, informática e T.I.

Formação

MBA - Gestão e Organização de Hospitais
Situação:	Concluído
Período:	06/1999 - 06/2000
Nome da instituição:	Universidad Politécnica de Valencia – UPV / Faculdade de Ciências da Administração de Pernambuco – UPE/FCAP

Pós-Graduação - Administração Hospitalar e Sistemas de Saúde
Situação:	Concluído
Período:	03/1998 - 05/1999
Nome da instituição:	Universidad Autônoma de Madrid – UAM/IADE / Faculdade de Ciências da Administração de Pernambuco – UPE/FCAP

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	07/1993 - 12/1997
Nome da instituição:	Universidade Católica de Pernambuco - UNICAP

Taboão da Serra - SP

Auxiliar de Recursos Humanos
Nível Técnico, Universidade Bandeirantes
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	07/2012 - atualidade (11 anos e 10 meses e 19 dias)
Último Cargo:	Auxiliar de Recursos Humanos
Último Salário:	1.605,00
Atribuições no cargo:	Atividades em toda a área de Recursos Humanos; Departamento Pessoal: Admissão, recolhimento de documentos, atestados, cadastro em sistema, controle de documentos faltantes, solicitação de PIS, requisição de uniformes, integração de novos funcionários; Desligamento - demissão, rescisão; Benefícios - cadastro, controle e compra de benefícios, seguro de vida; Folha de pagamento – transmissão de informações para processamento, acompanhamento e conferencia; Ponto eletrônico - controle e fechamento de ponto digital; Recrutamento e Seleção – identificação de perfil e competências, divulgação, triagem, recrutamento, entrevista e seleção; Descrição de cargo, realização e acompanhamento de avaliação de desempenho, pesquisa de clima, pesquisa salarial, levantamento de demandas, agendamento, acompanhamento e atendimento as necessidades internas de treinamento técnico auxiliando gestores das áreas de suporte na formatação de capacitação; Membro de Comitê de Sustentabilidade Interno e CIPA, organização de SIPAT.

Período:	03/2010 - 07/2012 (2 anos e 4 meses)
Cargo:	Recepcionista
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Organização de recepção de visitas (nacionais e internacionais), prestadores de serviço, fornecedores em geral; Atendimento telefônico: publico interno e externo; • Realização de Integração com Fornecedores e Clientes; Cadastro de Visitantes, Fornecedores, Prestadores via Sistema Controle de Acesso; Controle e organização de agendas relativas a recepção de visitas nacionais e internacionais;

Período:	06/2005 - 12/2009 (4 anos e 6 meses)
Cargo:	Assistente Administrativa
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Realização de serviços de recepção e rotinas administrativas (Departamento Pessoal); Folha de pagamento, cálculo de férias, 13° salário, rescisão; Atendimento ao cliente e telefônico; Organização de arquivos; Responsável pelo fluxo de caixa, entradas e saídas; Cobranças e conciliação financeira; Cotação, orçamentos e aquisição de materiais com fornecedores.

Formação

Nível Técnico - Gestão em Recursos Huamnos
Situação:	Concluído
Período:	06/2010 - 07/2012
Nome da instituição:	Universidade Bandeirantes

Taboão da Serra - SP

Auxiliar de Recursos Humanos
Nível Técnico, Universidade Bandeirantes
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	07/2012 - atualidade (11 anos e 10 meses e 19 dias)
Último Cargo:	Auxiliar de Recursos Humanos
Último Salário:	1.605,00
Atribuições no cargo:	Atividades em toda a área de Recursos Humanos; Departamento Pessoal: Admissão, recolhimento de documentos, atestados, cadastro em sistema, controle de documentos faltantes, solicitação de PIS, requisição de uniformes, integração de novos funcionários; Desligamento - demissão, rescisão; Benefícios - cadastro, controle e compra de benefícios, seguro de vida; Folha de pagamento – transmissão de informações para processamento, acompanhamento e conferencia; Ponto eletrônico - controle e fechamento de ponto digital; Recrutamento e Seleção – identificação de perfil e competências, divulgação, triagem, recrutamento, entrevista e seleção; Descrição de cargo, realização e acompanhamento de avaliação de desempenho, pesquisa de clima, pesquisa salarial, levantamento de demandas, agendamento, acompanhamento e atendimento as necessidades internas de treinamento técnico auxiliando gestores das áreas de suporte na formatação de capacitação; Membro de Comitê de Sustentabilidade Interno e CIPA, organização de SIPAT.

Período:	03/2010 - 07/2012 (2 anos e 4 meses)
Cargo:	Recepcionista
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Organização de recepção de visitas (nacionais e internacionais), prestadores de serviço, fornecedores em geral; Atendimento telefônico: publico interno e externo; • Realização de Integração com Fornecedores e Clientes; Cadastro de Visitantes, Fornecedores, Prestadores via Sistema Controle de Acesso; Controle e organização de agendas relativas a recepção de visitas nacionais e internacionais;

Período:	06/2005 - 12/2009 (4 anos e 6 meses)
Cargo:	Assistente Administrativa
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Realização de serviços de recepção e rotinas administrativas (Departamento Pessoal); Folha de pagamento, cálculo de férias, 13° salário, rescisão; Atendimento ao cliente e telefônico; Organização de arquivos; Responsável pelo fluxo de caixa, entradas e saídas; Cobranças e conciliação financeira; Cotação, orçamentos e aquisição de materiais com fornecedores.

Formação

Nível Técnico - Gestão em Recursos Huamnos
Situação:	Concluído
Período:	06/2010 - 07/2012
Nome da instituição:	Universidade Bandeirantes

Taboão da Serra - SP

Auxiliar de Recursos Humanos
Nível Técnico, Universidade Bandeirantes
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	07/2012 - atualidade (11 anos e 10 meses e 19 dias)
Último Cargo:	Auxiliar de Recursos Humanos
Último Salário:	1.605,00
Atribuições no cargo:	Atividades em toda a área de Recursos Humanos; Departamento Pessoal: Admissão, recolhimento de documentos, atestados, cadastro em sistema, controle de documentos faltantes, solicitação de PIS, requisição de uniformes, integração de novos funcionários; Desligamento - demissão, rescisão; Benefícios - cadastro, controle e compra de benefícios, seguro de vida; Folha de pagamento – transmissão de informações para processamento, acompanhamento e conferencia; Ponto eletrônico - controle e fechamento de ponto digital; Recrutamento e Seleção – identificação de perfil e competências, divulgação, triagem, recrutamento, entrevista e seleção; Descrição de cargo, realização e acompanhamento de avaliação de desempenho, pesquisa de clima, pesquisa salarial, levantamento de demandas, agendamento, acompanhamento e atendimento as necessidades internas de treinamento técnico auxiliando gestores das áreas de suporte na formatação de capacitação; Membro de Comitê de Sustentabilidade Interno e CIPA, organização de SIPAT.

Período:	03/2010 - 07/2012 (2 anos e 4 meses)
Cargo:	Recepcionista
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Organização de recepção de visitas (nacionais e internacionais), prestadores de serviço, fornecedores em geral; Atendimento telefônico: publico interno e externo; • Realização de Integração com Fornecedores e Clientes; Cadastro de Visitantes, Fornecedores, Prestadores via Sistema Controle de Acesso; Controle e organização de agendas relativas a recepção de visitas nacionais e internacionais;

Período:	06/2005 - 12/2009 (4 anos e 6 meses)
Cargo:	Assistente Administrativa
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Realização de serviços de recepção e rotinas administrativas (Departamento Pessoal); Folha de pagamento, cálculo de férias, 13° salário, rescisão; Atendimento ao cliente e telefônico; Organização de arquivos; Responsável pelo fluxo de caixa, entradas e saídas; Cobranças e conciliação financeira; Cotação, orçamentos e aquisição de materiais com fornecedores.

Formação

Nível Técnico - Gestão em Recursos Huamnos
Situação:	Concluído
Período:	06/2010 - 07/2012
Nome da instituição:	Universidade Bandeirantes

São Paulo - SP

Coordenadora de Start Up
Pós-Graduação, Faculdades Oswaldo Cruz
Pretensão Salarial: 9.000,00

Experiência Profissional

Período:	05/2012 - 03/2014 (1 ano e 10 meses)
Último Cargo:	Coordenadora de Start Up
Último Salário:	8.300,00
Atribuições no cargo:	• Verificar a viabilidade da realização de um projeto de pesquisa clínica nos países da America Latina; • Fazer a ligação entre o patrocinador do estudo e os departamentos e afiliadas da Intrials; • Identificação de potenciais centros de pesquisa para a condução dos estudos clínicos; • Seleção de centros para estudos clínicos; • Visitas de Qualificação em potenciais centros; • Seleção do Centro Coordenador e preparação do Dossie Regulatório; • Negociação e execução de contratos e orçamentos com os centros de pesquisa; • Prospecção, estabelecimento e manutenção de contato com clientes nacionais e internacionais; • Pesquisas de dados científicos oficiais para inclusão em propostas; • Preparação e negociação de propostas comerciais para potenciais clientes; • Atualização de informações do site e material promocional; • Acompanhamento e treinamento das atividades de business para as afiliadas na América Latina;

Período:	10/2009 - 04/2012 (2 anos e 6 meses)
Cargo:	Analista de Farmacovigilancia
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Análise, revisão e classificação de relatos de Eventos Adversos; • Análise de causalidade e classificação MedDra dos Eventos Adversos; • Confecção de Relatórios Periódicos de Farmacovigilância, Planos de Farmacovigilância e Minimização de Risco; • Treinamento para atendimento e acompanhamentos de relatos de Farmacovigilância; • Preenchimento de formulários de CIOMS de produtos internacionais; • Relatos de casos para Autoridades Regulatórias; • Elaboração e revisão de Procedimento Operacional Padrão;

Período:	10/2009 - 02/2010 (4 meses)
Cargo:	Monitora de Pesquisa Clínica
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Realização de Visitas de Monitorias de estudos (Fase III e IV); • Auditoria de final de estudo clínico; • Relatos de Eventos adversos sérios para a ANVISA; • Elaboração de relatório final de estudo do centro de pesquisa; • Elaboração e submissão de relatório final de estudo do patrocinador para a ANIVSA; • Treinamento de Farmacovigilância para equipe de Pesquisa Clínica;

Período:	07/2007 - 09/2009 (2 anos e 2 meses)
Cargo:	Monitora de Pesquisa Clinica
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Realização de Visitas de Seleção, Iniciação e Monitorias de estudos multicêntricos (Fase II a IV); • Participação nos processos Regulatórios (Submissões ANVISA - CONEP), Contratos e Auditorias de estudos multicêntricos; • Elaboração e revisão de Arquivos do estudo; • Feasibility de centros; • Revisão de documentos Societários para elaboração de contratos do centro de pesquisa; • Elaboração e revisão de dossiês regulatórios e arquivos de estudos;

Período:	12/2006 - 07/2007 (7 meses)
Cargo:	Farmaceutica Responsavel
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Responsável pelo monitoramento do transporte e distribuição de medicamentos e insumos farmacêuticos. • Responsável pelo controle de temperatura e umidade de armazenamento e distribuição de medicamentos e insumos farmacêuticos. • Responsável pela realiza

Período:	04/2006 - 11/2006 (7 meses)
Cargo:	Farmaceutica Responsavel
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Responsável pelo controle de higienização, temperatura e umidade de armazenamento de medicamentos. • Responsável pela realização dos trâmites regulatórios junto à Vigilância Sanitária e Conselho Regional de Farmácia (CRF-SP). • Responsável pelo treiname

Período:	07/2003 - 12/2005 (2 anos e 5 meses)
Cargo:	Estagiaria
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Análise Instrumental na área de Toxicologia. • Técnicas cromatográficas (CCD, CG e HPLC) e espectrofotométricas. • Validação de metodologias analíticas. • Análises Periciais: Identificação, adulteração e falsificações de produtos farmacêuticos; identifi

Período:	08/2002 - 07/2007 (4 anos e 11 meses)
Cargo:	Gerente de atendimento de emergência de intoxicações e farmacovigilância.
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Supervisora do SAC e atendimento de Toxicovigilância, Cosmetovigilância e Farmacovigilância. • Consultoria em Toxicologia, Transporte de produtos perigosos, FISPQs (Fichas de Informações de Segurança de Produtos Químicos), FEs (Fichas de Emergência para

Período:	05/1999 - 07/2003 (4 anos e 2 meses)
Cargo:	Professora de Inglês
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Ministrar aulas de Inglês para turmas de Iniciantes à Avançado.

Formação

Nível Superior - Farmacia e Bioquimica
Situação:	Concluído
Período:	01/2001 - 12/2005
Nome da instituição:	Faculdades Oswaldo Cruz

Pós-Graduação - Farmacologia Clinica
Situação:	Concluído
Período:	01/2012 - 12/2013
Nome da instituição:	Faculdades Oswaldo Cruz

São Paulo - SP

Coordenadora de Start Up
Pós-Graduação, Faculdades Oswaldo Cruz
Pretensão Salarial: 9.000,00

Experiência Profissional

Período:	05/2012 - 03/2014 (1 ano e 10 meses)
Último Cargo:	Coordenadora de Start Up
Último Salário:	8.300,00
Atribuições no cargo:	• Verificar a viabilidade da realização de um projeto de pesquisa clínica nos países da America Latina; • Fazer a ligação entre o patrocinador do estudo e os departamentos e afiliadas da Intrials; • Identificação de potenciais centros de pesquisa para a condução dos estudos clínicos; • Seleção de centros para estudos clínicos; • Visitas de Qualificação em potenciais centros; • Seleção do Centro Coordenador e preparação do Dossie Regulatório; • Negociação e execução de contratos e orçamentos com os centros de pesquisa; • Prospecção, estabelecimento e manutenção de contato com clientes nacionais e internacionais; • Pesquisas de dados científicos oficiais para inclusão em propostas; • Preparação e negociação de propostas comerciais para potenciais clientes; • Atualização de informações do site e material promocional; • Acompanhamento e treinamento das atividades de business para as afiliadas na América Latina;

Período:	10/2009 - 04/2012 (2 anos e 6 meses)
Cargo:	Analista de Farmacovigilancia
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Análise, revisão e classificação de relatos de Eventos Adversos; • Análise de causalidade e classificação MedDra dos Eventos Adversos; • Confecção de Relatórios Periódicos de Farmacovigilância, Planos de Farmacovigilância e Minimização de Risco; • Treinamento para atendimento e acompanhamentos de relatos de Farmacovigilância; • Preenchimento de formulários de CIOMS de produtos internacionais; • Relatos de casos para Autoridades Regulatórias; • Elaboração e revisão de Procedimento Operacional Padrão;

Período:	10/2009 - 02/2010 (4 meses)
Cargo:	Monitora de Pesquisa Clínica
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Realização de Visitas de Monitorias de estudos (Fase III e IV); • Auditoria de final de estudo clínico; • Relatos de Eventos adversos sérios para a ANVISA; • Elaboração de relatório final de estudo do centro de pesquisa; • Elaboração e submissão de relatório final de estudo do patrocinador para a ANIVSA; • Treinamento de Farmacovigilância para equipe de Pesquisa Clínica;

Período:	07/2007 - 09/2009 (2 anos e 2 meses)
Cargo:	Monitora de Pesquisa Clinica
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Realização de Visitas de Seleção, Iniciação e Monitorias de estudos multicêntricos (Fase II a IV); • Participação nos processos Regulatórios (Submissões ANVISA - CONEP), Contratos e Auditorias de estudos multicêntricos; • Elaboração e revisão de Arquivos do estudo; • Feasibility de centros; • Revisão de documentos Societários para elaboração de contratos do centro de pesquisa; • Elaboração e revisão de dossiês regulatórios e arquivos de estudos;

Período:	12/2006 - 07/2007 (7 meses)
Cargo:	Farmaceutica Responsavel
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Responsável pelo monitoramento do transporte e distribuição de medicamentos e insumos farmacêuticos. • Responsável pelo controle de temperatura e umidade de armazenamento e distribuição de medicamentos e insumos farmacêuticos. • Responsável pela realiza

Período:	04/2006 - 11/2006 (7 meses)
Cargo:	Farmaceutica Responsavel
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Responsável pelo controle de higienização, temperatura e umidade de armazenamento de medicamentos. • Responsável pela realização dos trâmites regulatórios junto à Vigilância Sanitária e Conselho Regional de Farmácia (CRF-SP). • Responsável pelo treiname

Período:	07/2003 - 12/2005 (2 anos e 5 meses)
Cargo:	Estagiaria
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Análise Instrumental na área de Toxicologia. • Técnicas cromatográficas (CCD, CG e HPLC) e espectrofotométricas. • Validação de metodologias analíticas. • Análises Periciais: Identificação, adulteração e falsificações de produtos farmacêuticos; identifi

Período:	08/2002 - 07/2007 (4 anos e 11 meses)
Cargo:	Gerente de atendimento de emergência de intoxicações e farmacovigilância.
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Supervisora do SAC e atendimento de Toxicovigilância, Cosmetovigilância e Farmacovigilância. • Consultoria em Toxicologia, Transporte de produtos perigosos, FISPQs (Fichas de Informações de Segurança de Produtos Químicos), FEs (Fichas de Emergência para

Período:	05/1999 - 07/2003 (4 anos e 2 meses)
Cargo:	Professora de Inglês
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Ministrar aulas de Inglês para turmas de Iniciantes à Avançado.

Formação

Nível Superior - Farmacia e Bioquimica
Situação:	Concluído
Período:	01/2001 - 12/2005
Nome da instituição:	Faculdades Oswaldo Cruz

Pós-Graduação - Farmacologia Clinica
Situação:	Concluído
Período:	01/2012 - 12/2013
Nome da instituição:	Faculdades Oswaldo Cruz

São Paulo - SP

Coordenadora de Start Up
Pós-Graduação, Faculdades Oswaldo Cruz
Pretensão Salarial: 9.000,00

Experiência Profissional

Período:	05/2012 - 03/2014 (1 ano e 10 meses)
Último Cargo:	Coordenadora de Start Up
Último Salário:	8.300,00
Atribuições no cargo:	• Verificar a viabilidade da realização de um projeto de pesquisa clínica nos países da America Latina; • Fazer a ligação entre o patrocinador do estudo e os departamentos e afiliadas da Intrials; • Identificação de potenciais centros de pesquisa para a condução dos estudos clínicos; • Seleção de centros para estudos clínicos; • Visitas de Qualificação em potenciais centros; • Seleção do Centro Coordenador e preparação do Dossie Regulatório; • Negociação e execução de contratos e orçamentos com os centros de pesquisa; • Prospecção, estabelecimento e manutenção de contato com clientes nacionais e internacionais; • Pesquisas de dados científicos oficiais para inclusão em propostas; • Preparação e negociação de propostas comerciais para potenciais clientes; • Atualização de informações do site e material promocional; • Acompanhamento e treinamento das atividades de business para as afiliadas na América Latina;

Período:	10/2009 - 04/2012 (2 anos e 6 meses)
Cargo:	Analista de Farmacovigilancia
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Análise, revisão e classificação de relatos de Eventos Adversos; • Análise de causalidade e classificação MedDra dos Eventos Adversos; • Confecção de Relatórios Periódicos de Farmacovigilância, Planos de Farmacovigilância e Minimização de Risco; • Treinamento para atendimento e acompanhamentos de relatos de Farmacovigilância; • Preenchimento de formulários de CIOMS de produtos internacionais; • Relatos de casos para Autoridades Regulatórias; • Elaboração e revisão de Procedimento Operacional Padrão;

Período:	10/2009 - 02/2010 (4 meses)
Cargo:	Monitora de Pesquisa Clínica
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Realização de Visitas de Monitorias de estudos (Fase III e IV); • Auditoria de final de estudo clínico; • Relatos de Eventos adversos sérios para a ANVISA; • Elaboração de relatório final de estudo do centro de pesquisa; • Elaboração e submissão de relatório final de estudo do patrocinador para a ANIVSA; • Treinamento de Farmacovigilância para equipe de Pesquisa Clínica;

Período:	07/2007 - 09/2009 (2 anos e 2 meses)
Cargo:	Monitora de Pesquisa Clinica
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Realização de Visitas de Seleção, Iniciação e Monitorias de estudos multicêntricos (Fase II a IV); • Participação nos processos Regulatórios (Submissões ANVISA - CONEP), Contratos e Auditorias de estudos multicêntricos; • Elaboração e revisão de Arquivos do estudo; • Feasibility de centros; • Revisão de documentos Societários para elaboração de contratos do centro de pesquisa; • Elaboração e revisão de dossiês regulatórios e arquivos de estudos;

Período:	12/2006 - 07/2007 (7 meses)
Cargo:	Farmaceutica Responsavel
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Responsável pelo monitoramento do transporte e distribuição de medicamentos e insumos farmacêuticos. • Responsável pelo controle de temperatura e umidade de armazenamento e distribuição de medicamentos e insumos farmacêuticos. • Responsável pela realiza

Período:	04/2006 - 11/2006 (7 meses)
Cargo:	Farmaceutica Responsavel
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Responsável pelo controle de higienização, temperatura e umidade de armazenamento de medicamentos. • Responsável pela realização dos trâmites regulatórios junto à Vigilância Sanitária e Conselho Regional de Farmácia (CRF-SP). • Responsável pelo treiname

Período:	07/2003 - 12/2005 (2 anos e 5 meses)
Cargo:	Estagiaria
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Análise Instrumental na área de Toxicologia. • Técnicas cromatográficas (CCD, CG e HPLC) e espectrofotométricas. • Validação de metodologias analíticas. • Análises Periciais: Identificação, adulteração e falsificações de produtos farmacêuticos; identifi

Período:	08/2002 - 07/2007 (4 anos e 11 meses)
Cargo:	Gerente de atendimento de emergência de intoxicações e farmacovigilância.
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Supervisora do SAC e atendimento de Toxicovigilância, Cosmetovigilância e Farmacovigilância. • Consultoria em Toxicologia, Transporte de produtos perigosos, FISPQs (Fichas de Informações de Segurança de Produtos Químicos), FEs (Fichas de Emergência para

Período:	05/1999 - 07/2003 (4 anos e 2 meses)
Cargo:	Professora de Inglês
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Ministrar aulas de Inglês para turmas de Iniciantes à Avançado.

Formação

Nível Superior - Farmacia e Bioquimica
Situação:	Concluído
Período:	01/2001 - 12/2005
Nome da instituição:	Faculdades Oswaldo Cruz

Pós-Graduação - Farmacologia Clinica
Situação:	Concluído
Período:	01/2012 - 12/2013
Nome da instituição:	Faculdades Oswaldo Cruz

São Paulo - SP

Global R&D Sr Manager
Mestrado, UNICAMP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2012 - 04/2013 (1 ano e 3 meses)
Último Cargo:	Global R&D Sr Manager
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pela equipe global de desenvolvimento de novos produtos na área de Cuidados Femininos e para Adultos (Kotex, Intimus Gel, Depend, Poise, Plenitud). Vendas anuais de USD1,1bilhão. Criou e implementou em 6 meses equipe de desenvolvimento de produtos (P&D), contratando 12 pessoas (Químicos, Engenheiros Químicos e Mecânicos, Farmacêuticos). Definiu cargos e responsabilidades, executou treinamento e gerenciou budget de US$ 3.5 milhões. Criou e montou em tempo recorde de 5 meses um novo laboratório de P&D para geração de novos claims de produto, além de estudos de suporte para desenvolvimento, análise de benchmarking e produção de protótipos (budget de US$350mil). Liderou e executou o Programa de Padronização Global na área de produtos de cuidados femininos com objetivo de racionalização de plataformas de produtos, harmonização de máquinas, globalização de cadeia de suprimentos e ganho em velocidade de desenvolvimento e lançamento de produtos. Redução de numero de especificações de produto em 15% e de custos no valor de USD 4 milhões (2012). Gerenciou pipeline Global de Inovação baseado no planejamento estratégico da categoria, consumer insights, processo de Open Innovation e novas tecnologias para geração de idéias. Criados 5 projetos inovadores para o período 2013-2017.

Período:	05/2007 - 01/2012 (4 anos e 8 meses)
Cargo:	Regional R&D Sr Manager
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pela equipe de desenvolvimento de novos produtos (R&D) da America Latina na área de Cuidados Femininos (Kotex/Intimus Gel): absorventes internos e externos, protetores diários, sabonetes íntimos e lenços umedecidos (Vendas anuais de USD350 milhões). Criou e gerenciou pipeline de novos produtos para a América Latina em parceria com equipe de marketing (Exploração de ideias e estudos com consumidores) e área de Operações (Implementação de projetos e lançamento de produto). Gerenciou equipe de dez (10) pesquisadores na América Latina, com budget de US$ 2.5 milhões. Reduziu leadtime de desenvolvimento de novos produtos em 3 meses com implementação de processo formal de desenvolvimento de produto (Innovation Management Framework), contemplando as etapas necessárias para finalização de projeto, gate meetings e elaboração de documentos para lançamento de produto. Liderou equipe no lançamento de seis (6) novos produtos (Brasil, Colômbia, Argentina, Peru, Costa Rica) na área de cuidados femininos: absorventes higiênicos internos e externos e, protetores diários (Kotex/Intimus Gel). Produtos posicionados na categoria Premium e Value com geração de faturamento incremental de USD 26 milhões (2009-2012). Realizou junto com Marketing projeto de incremento da categoria Premium na participação nas vendas através de estratégia de investimento em máquinas e lançamento de 2 produtos inovadores (Kotex Supreme e Intimus Absorvente interno). Aumento de 13% para 21% em participação nas vendas (2007 – 2009) Realizou acordos estratégicos com fornecedores globais, visando parcerias no desenvolvimento de materiais e tecnologias para desenvolvimento de novos produtos. Exemplo: desenvolvimento de tratamentos para “matéria-prima não tecido”, com ingredientes naturais usados em absorventes higiênicos e protetores diários, para o mercado latino americano (utilizado no produto Kotex pH Balanceado, mercado latino americano).

Período:	05/1987 - 05/2007 (20 anos)
Cargo:	R&D Sr Scientist
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável por projetos de P&D para América Latina nas áreas de planejamento familiar: preservativos (Jontex) e lubrificante íntimo (KY) e cuidados de ferimentos (Band Aid) Liderou projetos de desenvolvimento (dois (2) reportes diretos) na área de planejamento familiar com quatro (4) novos produtos lançados (KY Warming Gel, Jontex Comfort Plus, Jontex Large, Jontex Ultra resistente) e geração de faturamento de USD 12 milhões (2001-2007). Desenvolveu fornecedor externo (Japão) para produção e lançamento de preservativo masculino Jontex Sensitive gerando faturamento anual incremental de US$ 3 milhões (2001). Reduziu custos do processo (otimização de produto) na área de planejamento familiar com resultados de US$ 200 mil (2006). Desenvolveu e lançou produtos na área de curativos adesivos (Band Aid): três (3) novos produtos nos EUA e Canadá, com faturamento de USD 3 milhões (2006) e,seis (6) novos produtos no mercado brasileiro, com geração de faturamento incremental de USD 2.5 milhões (2004). Liderou e executou projeto global de produção e fornecimento de curativos adesivos (Band Aid) para América Latina e EUA, com foco na transferência de tecnologia e desenvolvimento de novo processo de impressão junto ao fornecedor (1 patente gerada), com redução de custos de USD 1.5 milhão (2006).

Formação

Mestrado - Ciencia de Polimeros - Engenharia Quimica
Situação:	Concluído
Período:	01/1999 - 01/2001
Nome da instituição:	UNICAMP

Nível Superior - Engenharia Quimica
Situação:	Concluído
Período:	01/1982 - 06/1987
Nome da instituição:	Faculdade de Engenharia Industrial - FEI

São Paulo - SP

Global R&D Sr Manager
Mestrado, UNICAMP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2012 - 04/2013 (1 ano e 3 meses)
Último Cargo:	Global R&D Sr Manager
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pela equipe global de desenvolvimento de novos produtos na área de Cuidados Femininos e para Adultos (Kotex, Intimus Gel, Depend, Poise, Plenitud). Vendas anuais de USD1,1bilhão. Criou e implementou em 6 meses equipe de desenvolvimento de produtos (P&D), contratando 12 pessoas (Químicos, Engenheiros Químicos e Mecânicos, Farmacêuticos). Definiu cargos e responsabilidades, executou treinamento e gerenciou budget de US$ 3.5 milhões. Criou e montou em tempo recorde de 5 meses um novo laboratório de P&D para geração de novos claims de produto, além de estudos de suporte para desenvolvimento, análise de benchmarking e produção de protótipos (budget de US$350mil). Liderou e executou o Programa de Padronização Global na área de produtos de cuidados femininos com objetivo de racionalização de plataformas de produtos, harmonização de máquinas, globalização de cadeia de suprimentos e ganho em velocidade de desenvolvimento e lançamento de produtos. Redução de numero de especificações de produto em 15% e de custos no valor de USD 4 milhões (2012). Gerenciou pipeline Global de Inovação baseado no planejamento estratégico da categoria, consumer insights, processo de Open Innovation e novas tecnologias para geração de idéias. Criados 5 projetos inovadores para o período 2013-2017.

Período:	05/2007 - 01/2012 (4 anos e 8 meses)
Cargo:	Regional R&D Sr Manager
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pela equipe de desenvolvimento de novos produtos (R&D) da America Latina na área de Cuidados Femininos (Kotex/Intimus Gel): absorventes internos e externos, protetores diários, sabonetes íntimos e lenços umedecidos (Vendas anuais de USD350 milhões). Criou e gerenciou pipeline de novos produtos para a América Latina em parceria com equipe de marketing (Exploração de ideias e estudos com consumidores) e área de Operações (Implementação de projetos e lançamento de produto). Gerenciou equipe de dez (10) pesquisadores na América Latina, com budget de US$ 2.5 milhões. Reduziu leadtime de desenvolvimento de novos produtos em 3 meses com implementação de processo formal de desenvolvimento de produto (Innovation Management Framework), contemplando as etapas necessárias para finalização de projeto, gate meetings e elaboração de documentos para lançamento de produto. Liderou equipe no lançamento de seis (6) novos produtos (Brasil, Colômbia, Argentina, Peru, Costa Rica) na área de cuidados femininos: absorventes higiênicos internos e externos e, protetores diários (Kotex/Intimus Gel). Produtos posicionados na categoria Premium e Value com geração de faturamento incremental de USD 26 milhões (2009-2012). Realizou junto com Marketing projeto de incremento da categoria Premium na participação nas vendas através de estratégia de investimento em máquinas e lançamento de 2 produtos inovadores (Kotex Supreme e Intimus Absorvente interno). Aumento de 13% para 21% em participação nas vendas (2007 – 2009) Realizou acordos estratégicos com fornecedores globais, visando parcerias no desenvolvimento de materiais e tecnologias para desenvolvimento de novos produtos. Exemplo: desenvolvimento de tratamentos para “matéria-prima não tecido”, com ingredientes naturais usados em absorventes higiênicos e protetores diários, para o mercado latino americano (utilizado no produto Kotex pH Balanceado, mercado latino americano).

Período:	05/1987 - 05/2007 (20 anos)
Cargo:	R&D Sr Scientist
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável por projetos de P&D para América Latina nas áreas de planejamento familiar: preservativos (Jontex) e lubrificante íntimo (KY) e cuidados de ferimentos (Band Aid) Liderou projetos de desenvolvimento (dois (2) reportes diretos) na área de planejamento familiar com quatro (4) novos produtos lançados (KY Warming Gel, Jontex Comfort Plus, Jontex Large, Jontex Ultra resistente) e geração de faturamento de USD 12 milhões (2001-2007). Desenvolveu fornecedor externo (Japão) para produção e lançamento de preservativo masculino Jontex Sensitive gerando faturamento anual incremental de US$ 3 milhões (2001). Reduziu custos do processo (otimização de produto) na área de planejamento familiar com resultados de US$ 200 mil (2006). Desenvolveu e lançou produtos na área de curativos adesivos (Band Aid): três (3) novos produtos nos EUA e Canadá, com faturamento de USD 3 milhões (2006) e,seis (6) novos produtos no mercado brasileiro, com geração de faturamento incremental de USD 2.5 milhões (2004). Liderou e executou projeto global de produção e fornecimento de curativos adesivos (Band Aid) para América Latina e EUA, com foco na transferência de tecnologia e desenvolvimento de novo processo de impressão junto ao fornecedor (1 patente gerada), com redução de custos de USD 1.5 milhão (2006).

Formação

Mestrado - Ciencia de Polimeros - Engenharia Quimica
Situação:	Concluído
Período:	01/1999 - 01/2001
Nome da instituição:	UNICAMP

Nível Superior - Engenharia Quimica
Situação:	Concluído
Período:	01/1982 - 06/1987
Nome da instituição:	Faculdade de Engenharia Industrial - FEI

São Paulo - SP

Global R&D Sr Manager
Mestrado, UNICAMP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2012 - 04/2013 (1 ano e 3 meses)
Último Cargo:	Global R&D Sr Manager
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pela equipe global de desenvolvimento de novos produtos na área de Cuidados Femininos e para Adultos (Kotex, Intimus Gel, Depend, Poise, Plenitud). Vendas anuais de USD1,1bilhão. Criou e implementou em 6 meses equipe de desenvolvimento de produtos (P&D), contratando 12 pessoas (Químicos, Engenheiros Químicos e Mecânicos, Farmacêuticos). Definiu cargos e responsabilidades, executou treinamento e gerenciou budget de US$ 3.5 milhões. Criou e montou em tempo recorde de 5 meses um novo laboratório de P&D para geração de novos claims de produto, além de estudos de suporte para desenvolvimento, análise de benchmarking e produção de protótipos (budget de US$350mil). Liderou e executou o Programa de Padronização Global na área de produtos de cuidados femininos com objetivo de racionalização de plataformas de produtos, harmonização de máquinas, globalização de cadeia de suprimentos e ganho em velocidade de desenvolvimento e lançamento de produtos. Redução de numero de especificações de produto em 15% e de custos no valor de USD 4 milhões (2012). Gerenciou pipeline Global de Inovação baseado no planejamento estratégico da categoria, consumer insights, processo de Open Innovation e novas tecnologias para geração de idéias. Criados 5 projetos inovadores para o período 2013-2017.

Período:	05/2007 - 01/2012 (4 anos e 8 meses)
Cargo:	Regional R&D Sr Manager
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pela equipe de desenvolvimento de novos produtos (R&D) da America Latina na área de Cuidados Femininos (Kotex/Intimus Gel): absorventes internos e externos, protetores diários, sabonetes íntimos e lenços umedecidos (Vendas anuais de USD350 milhões). Criou e gerenciou pipeline de novos produtos para a América Latina em parceria com equipe de marketing (Exploração de ideias e estudos com consumidores) e área de Operações (Implementação de projetos e lançamento de produto). Gerenciou equipe de dez (10) pesquisadores na América Latina, com budget de US$ 2.5 milhões. Reduziu leadtime de desenvolvimento de novos produtos em 3 meses com implementação de processo formal de desenvolvimento de produto (Innovation Management Framework), contemplando as etapas necessárias para finalização de projeto, gate meetings e elaboração de documentos para lançamento de produto. Liderou equipe no lançamento de seis (6) novos produtos (Brasil, Colômbia, Argentina, Peru, Costa Rica) na área de cuidados femininos: absorventes higiênicos internos e externos e, protetores diários (Kotex/Intimus Gel). Produtos posicionados na categoria Premium e Value com geração de faturamento incremental de USD 26 milhões (2009-2012). Realizou junto com Marketing projeto de incremento da categoria Premium na participação nas vendas através de estratégia de investimento em máquinas e lançamento de 2 produtos inovadores (Kotex Supreme e Intimus Absorvente interno). Aumento de 13% para 21% em participação nas vendas (2007 – 2009) Realizou acordos estratégicos com fornecedores globais, visando parcerias no desenvolvimento de materiais e tecnologias para desenvolvimento de novos produtos. Exemplo: desenvolvimento de tratamentos para “matéria-prima não tecido”, com ingredientes naturais usados em absorventes higiênicos e protetores diários, para o mercado latino americano (utilizado no produto Kotex pH Balanceado, mercado latino americano).

Período:	05/1987 - 05/2007 (20 anos)
Cargo:	R&D Sr Scientist
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável por projetos de P&D para América Latina nas áreas de planejamento familiar: preservativos (Jontex) e lubrificante íntimo (KY) e cuidados de ferimentos (Band Aid) Liderou projetos de desenvolvimento (dois (2) reportes diretos) na área de planejamento familiar com quatro (4) novos produtos lançados (KY Warming Gel, Jontex Comfort Plus, Jontex Large, Jontex Ultra resistente) e geração de faturamento de USD 12 milhões (2001-2007). Desenvolveu fornecedor externo (Japão) para produção e lançamento de preservativo masculino Jontex Sensitive gerando faturamento anual incremental de US$ 3 milhões (2001). Reduziu custos do processo (otimização de produto) na área de planejamento familiar com resultados de US$ 200 mil (2006). Desenvolveu e lançou produtos na área de curativos adesivos (Band Aid): três (3) novos produtos nos EUA e Canadá, com faturamento de USD 3 milhões (2006) e,seis (6) novos produtos no mercado brasileiro, com geração de faturamento incremental de USD 2.5 milhões (2004). Liderou e executou projeto global de produção e fornecimento de curativos adesivos (Band Aid) para América Latina e EUA, com foco na transferência de tecnologia e desenvolvimento de novo processo de impressão junto ao fornecedor (1 patente gerada), com redução de custos de USD 1.5 milhão (2006).

Formação

Mestrado - Ciencia de Polimeros - Engenharia Quimica
Situação:	Concluído
Período:	01/1999 - 01/2001
Nome da instituição:	UNICAMP

Nível Superior - Engenharia Quimica
Situação:	Concluído
Período:	01/1982 - 06/1987
Nome da instituição:	Faculdade de Engenharia Industrial - FEI