38.037 candidatos cadastrados

São Paulo - SP

Assistente de DP
Pós-Graduação, Universidade Paulista
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	03/2009 - 11/2011 (2 anos e 8 meses)
Último Cargo:	Assistente de DP
Último Salário:	2.041,15
Atribuições no cargo:	Responsável pelo recrutamento e seleção, admissão, integração, entrevista de desligamento e demissão. Administração da folha de pagamento (acionistas, colaboradores e estagiários), férias, ponto, crachá e horas extras; em parceria com a contabilidade. Lançamento das informações no sistema SAP. Apuração e divulgação das horas trabalhadas (banco de horas) mensalmente aos colaboradores. Cadastro/solicitação, alteração e exclusão dos benefícios junto a empresas fornecedoras dos serviços. Manutenção das tabelas salariais e benefícios comparando as práticas da empresa com o mercado. Solicitação, aplicação e cadastramento de treinamentos internos e externos em parceria com consultorias. Acompanhamento e atualização do Budget de treinamentos. Contratação e acompanhamento de estagiários junto à empresa de administração de estágios. Controle do PCMSO e do PPRA, junto a terceiros. Levantamento e envio de documentos dos colaboradores a empresas para prestação de serviços. Revisão de procedimentos internos e atualização do manual do colaborador. Controle de índices como turnover e absenteísmo. Atuei no processo de implementação da certificação da ISO 9001 em 2010/2011. Contato com advogados e sindicatos. Aplicação de endomarketing através de organização de eventos motivacionais e envio de comunicados internos. Implantação de programa de melhoria de qualidade de vida no trabalho, através de ginástica laboral, envio de informativos referente à saúde e desconto em academia. Levantamento de documentos para atender auditoria interna e externa. Contato com clientes internos através de atendimento aos colaboradores e externos pela coordenação de prestadores de serviços.

Período:	02/2008 - 08/2008 (6 meses)
Cargo:	Assistente de DP
Salário:	1.200,00
Atribuições no cargo:	Realizava a triagem de currículos e análise de acordo com o perfil, agendamento e realização da entrevista. Agendamento do exame admissional e aviso ao candidato. Admissão e lançamento das informações no sistema ADP WEB-RH (Automatic Data Processing). Registro e atualização das carteiras de trabalho, assistência e atendimento aos colaboradores. Abertura e cadastramento da conta bancária do colaborador junto ao banco. Cadastro e solicitação de benefícios. Controle dos contratos de trabalho assinados e organização do arquivo. Entrevista de desligamento. Administração de treinamentos para admissão de novos colaboradores.

Período:	04/2003 - 07/2007 (4 anos e 3 meses)
Cargo:	Auxiliar Administrativo
Salário:	1.093,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela área administrativa, departamento pessoal, financeira e compras. Entrevista, agendamento e encaminhamento para o exame admissional. Administração das informações para elaboração da folha de pagamento e pagamento dos colaboradores. Controle de exame periódico, vales, reembolsos de gastos, ponto eletrônico e banco de horas. Agendamento do exame demissional, rescisão e preposto na homologação. Distribuição de uniformes, equipamento de proteção individual e de trabalho. Controle de faturamento, emissão de notas fiscais, contas a pagar, contas a receber, conciliação bancária, fluxo de caixa, cobrança e compras. Assistência à diretoria, organização de agenda e de reuniões. Elaboração de orçamentos, memorandos e cartas. Controle de caixa, estoque e arquivos. Contato com clientes e fornecedores.

Formação

Pós-Graduação - Gestão de Recursos Humanos
Situação:	Concluído
Período:	08/2009 - 12/2010
Nome da instituição:	Universidade Paulista

São Paulo - SP

Assistente de DP
Pós-Graduação, Universidade Paulista
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	03/2009 - 11/2011 (2 anos e 8 meses)
Último Cargo:	Assistente de DP
Último Salário:	2.041,15
Atribuições no cargo:	Responsável pelo recrutamento e seleção, admissão, integração, entrevista de desligamento e demissão. Administração da folha de pagamento (acionistas, colaboradores e estagiários), férias, ponto, crachá e horas extras; em parceria com a contabilidade. Lançamento das informações no sistema SAP. Apuração e divulgação das horas trabalhadas (banco de horas) mensalmente aos colaboradores. Cadastro/solicitação, alteração e exclusão dos benefícios junto a empresas fornecedoras dos serviços. Manutenção das tabelas salariais e benefícios comparando as práticas da empresa com o mercado. Solicitação, aplicação e cadastramento de treinamentos internos e externos em parceria com consultorias. Acompanhamento e atualização do Budget de treinamentos. Contratação e acompanhamento de estagiários junto à empresa de administração de estágios. Controle do PCMSO e do PPRA, junto a terceiros. Levantamento e envio de documentos dos colaboradores a empresas para prestação de serviços. Revisão de procedimentos internos e atualização do manual do colaborador. Controle de índices como turnover e absenteísmo. Atuei no processo de implementação da certificação da ISO 9001 em 2010/2011. Contato com advogados e sindicatos. Aplicação de endomarketing através de organização de eventos motivacionais e envio de comunicados internos. Implantação de programa de melhoria de qualidade de vida no trabalho, através de ginástica laboral, envio de informativos referente à saúde e desconto em academia. Levantamento de documentos para atender auditoria interna e externa. Contato com clientes internos através de atendimento aos colaboradores e externos pela coordenação de prestadores de serviços.

Período:	02/2008 - 08/2008 (6 meses)
Cargo:	Assistente de DP
Salário:	1.200,00
Atribuições no cargo:	Realizava a triagem de currículos e análise de acordo com o perfil, agendamento e realização da entrevista. Agendamento do exame admissional e aviso ao candidato. Admissão e lançamento das informações no sistema ADP WEB-RH (Automatic Data Processing). Registro e atualização das carteiras de trabalho, assistência e atendimento aos colaboradores. Abertura e cadastramento da conta bancária do colaborador junto ao banco. Cadastro e solicitação de benefícios. Controle dos contratos de trabalho assinados e organização do arquivo. Entrevista de desligamento. Administração de treinamentos para admissão de novos colaboradores.

Período:	04/2003 - 07/2007 (4 anos e 3 meses)
Cargo:	Auxiliar Administrativo
Salário:	1.093,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela área administrativa, departamento pessoal, financeira e compras. Entrevista, agendamento e encaminhamento para o exame admissional. Administração das informações para elaboração da folha de pagamento e pagamento dos colaboradores. Controle de exame periódico, vales, reembolsos de gastos, ponto eletrônico e banco de horas. Agendamento do exame demissional, rescisão e preposto na homologação. Distribuição de uniformes, equipamento de proteção individual e de trabalho. Controle de faturamento, emissão de notas fiscais, contas a pagar, contas a receber, conciliação bancária, fluxo de caixa, cobrança e compras. Assistência à diretoria, organização de agenda e de reuniões. Elaboração de orçamentos, memorandos e cartas. Controle de caixa, estoque e arquivos. Contato com clientes e fornecedores.

Formação

Pós-Graduação - Gestão de Recursos Humanos
Situação:	Concluído
Período:	08/2009 - 12/2010
Nome da instituição:	Universidade Paulista

São Paulo - SP

Operador de Mercado Sr - Trader
MBA, Fundação Getúlio Vargas
Pretensão Salarial: 9.000,00

Experiência Profissional

Período:	03/2013 - atualidade (11 anos e 2 meses e 19 dias)
Último Cargo:	Operador de Mercado Sr - Trader
Último Salário:	7.400,00
Atribuições no cargo:	- Monitoramento diário das principais fontes de informações econômicas nacionais e internacionais para interpretação analítica e formatação de relatórios gerenciais; - Acompanhamento do câmbio e das variações de preços de commodities (soja, farelo de soja, óleo, milho e trigo) na Bolsa de Mercadorias e Valores de Chicago/EUA; - Participação em negociações comerciais de farelo de soja para o mercado externo através de corretoras; - Análise do mercado e da concorrência para formação de prêmios/preços; - Controle de posições fixadas e a fixar de contratos futuros junto às unidades industriais da companhia, analisando o long/short de soja e seus derivados separados por fábrica; - Administração do processo de nomeação de navios e acompanhamento de line-up em diferentes portos brasileiros; - Validação de contratos de vendas para exportação de farelo e óleo de soja, baseado nos ANECs 71 e 81; - Acompanhamento de embarques de mercadorias, liquidação de contratos e pagamento de comissões; - Suporte ao Gerente de Operações e Trading em todas as atividades pertinentes a área.

Período:	10/2011 - 03/2013 (1 ano e 5 meses)
Cargo:	Especialista em Projetos Pl
Salário:	6.000,00
Atribuições no cargo:	- Responsável pelo CockPit Management, realizando acompanhamento, monitoramento e atualização dos status de cada atividade de Projeto junto às equipes do Brasil e da França; - Suporte ao Gerente de Projetos com relatórios e apresentações para tomadas de decisões junto a Diretoria; - Responsável pelo alinhamento de status e planos de execução com a equipe de PMO, assegurando o cumprimento dos prazos; - Atualização de cronograma e reporte dos pontos de atenção que possam vir a gerar atrasos dos entregáveis; - Controle dos custos dos projetos (CAPEX/OPEX), comparando e analisando com o orçamento pré-aprovado pelo comitê interno; - Acompanhamento e controle das documentações de processos e especificações técnicas e funcionais, de acordo com a metodologia própria do Grupo Carrefour; - Administração de contratos e pagamentos de fornecedores e recursos internos da área; - Participação em projeto de substituição dos Sistemas de Abastecimento de lojas e CDs em nível Brasil, sendo responsável pela comunicação, workshop, treinamento dos usuários e suporte aos consultores internacionais.

Período:	03/2008 - 08/2011 (3 anos e 5 meses)
Cargo:	Analista de Planejamento Pl - Supply Chain
Salário:	5.000,00
Atribuições no cargo:	- Responsável pelo desenvolvimento do plano mensal de vendas - mercado interno e externo; - Acompanhamento e análise diária da evolução do faturamento, reportando às Diretorias através de relatórios gerenciais; - Desenvolvimento e implantação de ferramentas de gestão de faturamento referente medição de performance da área comercial em seus respectivos setores de atuação; - Participação em projeto de otimização de tempo & custo de transporte de produtos das usinas até os clientes finais; - Atendimento e gestão de pedidos dos clientes segmentados como Indústria de Bens e Consumo; - Suporte ao Gerente de Supply Chain no acompanhamento de pedidos, dados de produção, estoque, embarque, faturamento, transporte e entrega de produto acabado; - Representante da área em reuniões semanais de acompanhamento de produção, analisando o andamento dos pedidos nas usinas, possíveis atrasos, necessidade de realocação de material e busca por soluções alternativas em caso de não cumprimento no prazo de entrega; - Assistência ao cliente interno (área comercial), visando oferecer suporte em todos os processos relacionados à produção, estoque, transporte, faturamento e reclamação do cliente; - Mapeamento periódico e acompanhamento dos KPI’s da área, destacando a evolução, impactos, pontos de atenção e ações de melhorias a serem tomadas pelos integrantes da equipe.

Formação

MBA - MBA Gestão Estratégica do Agronegócio
Situação:	Concluído
Período:	04/2012 - 12/2013
Nome da instituição:	Fundação Getúlio Vargas

Especialização - Gestão de Negócios
Situação:	Concluído
Período:	01/2006 - 08/2006
Nome da instituição:	Trevisan Escola de Negócios

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	01/2001 - 12/2004
Nome da instituição:	Universidade São Judas Tadeu

São Paulo - SP

Operador de Mercado Sr - Trader
MBA, Fundação Getúlio Vargas
Pretensão Salarial: 9.000,00

Experiência Profissional

Período:	03/2013 - atualidade (11 anos e 2 meses e 19 dias)
Último Cargo:	Operador de Mercado Sr - Trader
Último Salário:	7.400,00
Atribuições no cargo:	- Monitoramento diário das principais fontes de informações econômicas nacionais e internacionais para interpretação analítica e formatação de relatórios gerenciais; - Acompanhamento do câmbio e das variações de preços de commodities (soja, farelo de soja, óleo, milho e trigo) na Bolsa de Mercadorias e Valores de Chicago/EUA; - Participação em negociações comerciais de farelo de soja para o mercado externo através de corretoras; - Análise do mercado e da concorrência para formação de prêmios/preços; - Controle de posições fixadas e a fixar de contratos futuros junto às unidades industriais da companhia, analisando o long/short de soja e seus derivados separados por fábrica; - Administração do processo de nomeação de navios e acompanhamento de line-up em diferentes portos brasileiros; - Validação de contratos de vendas para exportação de farelo e óleo de soja, baseado nos ANECs 71 e 81; - Acompanhamento de embarques de mercadorias, liquidação de contratos e pagamento de comissões; - Suporte ao Gerente de Operações e Trading em todas as atividades pertinentes a área.

Período:	10/2011 - 03/2013 (1 ano e 5 meses)
Cargo:	Especialista em Projetos Pl
Salário:	6.000,00
Atribuições no cargo:	- Responsável pelo CockPit Management, realizando acompanhamento, monitoramento e atualização dos status de cada atividade de Projeto junto às equipes do Brasil e da França; - Suporte ao Gerente de Projetos com relatórios e apresentações para tomadas de decisões junto a Diretoria; - Responsável pelo alinhamento de status e planos de execução com a equipe de PMO, assegurando o cumprimento dos prazos; - Atualização de cronograma e reporte dos pontos de atenção que possam vir a gerar atrasos dos entregáveis; - Controle dos custos dos projetos (CAPEX/OPEX), comparando e analisando com o orçamento pré-aprovado pelo comitê interno; - Acompanhamento e controle das documentações de processos e especificações técnicas e funcionais, de acordo com a metodologia própria do Grupo Carrefour; - Administração de contratos e pagamentos de fornecedores e recursos internos da área; - Participação em projeto de substituição dos Sistemas de Abastecimento de lojas e CDs em nível Brasil, sendo responsável pela comunicação, workshop, treinamento dos usuários e suporte aos consultores internacionais.

Período:	03/2008 - 08/2011 (3 anos e 5 meses)
Cargo:	Analista de Planejamento Pl - Supply Chain
Salário:	5.000,00
Atribuições no cargo:	- Responsável pelo desenvolvimento do plano mensal de vendas - mercado interno e externo; - Acompanhamento e análise diária da evolução do faturamento, reportando às Diretorias através de relatórios gerenciais; - Desenvolvimento e implantação de ferramentas de gestão de faturamento referente medição de performance da área comercial em seus respectivos setores de atuação; - Participação em projeto de otimização de tempo & custo de transporte de produtos das usinas até os clientes finais; - Atendimento e gestão de pedidos dos clientes segmentados como Indústria de Bens e Consumo; - Suporte ao Gerente de Supply Chain no acompanhamento de pedidos, dados de produção, estoque, embarque, faturamento, transporte e entrega de produto acabado; - Representante da área em reuniões semanais de acompanhamento de produção, analisando o andamento dos pedidos nas usinas, possíveis atrasos, necessidade de realocação de material e busca por soluções alternativas em caso de não cumprimento no prazo de entrega; - Assistência ao cliente interno (área comercial), visando oferecer suporte em todos os processos relacionados à produção, estoque, transporte, faturamento e reclamação do cliente; - Mapeamento periódico e acompanhamento dos KPI’s da área, destacando a evolução, impactos, pontos de atenção e ações de melhorias a serem tomadas pelos integrantes da equipe.

Formação

MBA - MBA Gestão Estratégica do Agronegócio
Situação:	Concluído
Período:	04/2012 - 12/2013
Nome da instituição:	Fundação Getúlio Vargas

Especialização - Gestão de Negócios
Situação:	Concluído
Período:	01/2006 - 08/2006
Nome da instituição:	Trevisan Escola de Negócios

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	01/2001 - 12/2004
Nome da instituição:	Universidade São Judas Tadeu

São Paulo - SP

Operador de Mercado Sr - Trader
MBA, Fundação Getúlio Vargas
Pretensão Salarial: 9.000,00

Experiência Profissional

Período:	03/2013 - atualidade (11 anos e 2 meses e 19 dias)
Último Cargo:	Operador de Mercado Sr - Trader
Último Salário:	7.400,00
Atribuições no cargo:	- Monitoramento diário das principais fontes de informações econômicas nacionais e internacionais para interpretação analítica e formatação de relatórios gerenciais; - Acompanhamento do câmbio e das variações de preços de commodities (soja, farelo de soja, óleo, milho e trigo) na Bolsa de Mercadorias e Valores de Chicago/EUA; - Participação em negociações comerciais de farelo de soja para o mercado externo através de corretoras; - Análise do mercado e da concorrência para formação de prêmios/preços; - Controle de posições fixadas e a fixar de contratos futuros junto às unidades industriais da companhia, analisando o long/short de soja e seus derivados separados por fábrica; - Administração do processo de nomeação de navios e acompanhamento de line-up em diferentes portos brasileiros; - Validação de contratos de vendas para exportação de farelo e óleo de soja, baseado nos ANECs 71 e 81; - Acompanhamento de embarques de mercadorias, liquidação de contratos e pagamento de comissões; - Suporte ao Gerente de Operações e Trading em todas as atividades pertinentes a área.

Período:	10/2011 - 03/2013 (1 ano e 5 meses)
Cargo:	Especialista em Projetos Pl
Salário:	6.000,00
Atribuições no cargo:	- Responsável pelo CockPit Management, realizando acompanhamento, monitoramento e atualização dos status de cada atividade de Projeto junto às equipes do Brasil e da França; - Suporte ao Gerente de Projetos com relatórios e apresentações para tomadas de decisões junto a Diretoria; - Responsável pelo alinhamento de status e planos de execução com a equipe de PMO, assegurando o cumprimento dos prazos; - Atualização de cronograma e reporte dos pontos de atenção que possam vir a gerar atrasos dos entregáveis; - Controle dos custos dos projetos (CAPEX/OPEX), comparando e analisando com o orçamento pré-aprovado pelo comitê interno; - Acompanhamento e controle das documentações de processos e especificações técnicas e funcionais, de acordo com a metodologia própria do Grupo Carrefour; - Administração de contratos e pagamentos de fornecedores e recursos internos da área; - Participação em projeto de substituição dos Sistemas de Abastecimento de lojas e CDs em nível Brasil, sendo responsável pela comunicação, workshop, treinamento dos usuários e suporte aos consultores internacionais.

Período:	03/2008 - 08/2011 (3 anos e 5 meses)
Cargo:	Analista de Planejamento Pl - Supply Chain
Salário:	5.000,00
Atribuições no cargo:	- Responsável pelo desenvolvimento do plano mensal de vendas - mercado interno e externo; - Acompanhamento e análise diária da evolução do faturamento, reportando às Diretorias através de relatórios gerenciais; - Desenvolvimento e implantação de ferramentas de gestão de faturamento referente medição de performance da área comercial em seus respectivos setores de atuação; - Participação em projeto de otimização de tempo & custo de transporte de produtos das usinas até os clientes finais; - Atendimento e gestão de pedidos dos clientes segmentados como Indústria de Bens e Consumo; - Suporte ao Gerente de Supply Chain no acompanhamento de pedidos, dados de produção, estoque, embarque, faturamento, transporte e entrega de produto acabado; - Representante da área em reuniões semanais de acompanhamento de produção, analisando o andamento dos pedidos nas usinas, possíveis atrasos, necessidade de realocação de material e busca por soluções alternativas em caso de não cumprimento no prazo de entrega; - Assistência ao cliente interno (área comercial), visando oferecer suporte em todos os processos relacionados à produção, estoque, transporte, faturamento e reclamação do cliente; - Mapeamento periódico e acompanhamento dos KPI’s da área, destacando a evolução, impactos, pontos de atenção e ações de melhorias a serem tomadas pelos integrantes da equipe.

Formação

MBA - MBA Gestão Estratégica do Agronegócio
Situação:	Concluído
Período:	04/2012 - 12/2013
Nome da instituição:	Fundação Getúlio Vargas

Especialização - Gestão de Negócios
Situação:	Concluído
Período:	01/2006 - 08/2006
Nome da instituição:	Trevisan Escola de Negócios

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	01/2001 - 12/2004
Nome da instituição:	Universidade São Judas Tadeu

Curitiba - PR

Analista Branding Senior
Pós-Graduação, PUC PR
Pretensão Salarial: 8.000,00

Experiência Profissional

Período:	03/2013 - 04/2014 (1 ano e 1 mês)
Último Cargo:	Analista Branding Senior
Último Salário:	6.200,00
Atribuições no cargo:	Definição de Objetivos e Estratégias de Marcas; Desenvolvimento dos Brand Plans anuais das marcas O Boticário e marcas de Perfumaria Feminina em parceria com agências de publicidade; Apoio em Pesquisas com Consumidor; Análise de Consumer Insights sobre a percepção de imagem da marca frente aos objetivos do negócio, Monitoramento e análise das marcas da concorrência para identificar Forças, Fraquezas, Oportunidades e Ameaças.

Período:	01/2011 - 03/2013 (2 anos e 2 meses)
Cargo:	Analista de Inteligência Competitiva Pleno
Salário:	5.700,00
Atribuições no cargo:	Analista de Inteligência Competitiva, me reportando diretamente ao então Diretor de P&I do Grupo Boticário. Atividades: análise de comportamento da concorrência e de consumo; análise de tendências e cenários; war games com foco no mercado de Skincare. Coleta e análises legais de informações a respeito das capacidades, vulnerabilidades e intenções de competidores para auxiliar no processo de tomada de decisão a curto e a longo prazo.

Período:	03/2008 - 12/2010 (2 anos e 9 meses)
Cargo:	Designer Gráfica
Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	Atividades: Designer responsável pela Supervisão e Desenvolvimento de Agências de Publicidade/Design, Gestão de Layouts e Artes finais e Produção Gráfica de Embalagens.

Período:	02/2007 - 10/2007 (8 meses)
Cargo:	Consultora de Branding
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atividades: Pesquisa e Análise de Tendências de Mercado, Consultoria em Inovação e Estratégias de marca para empresas como Coca Cola, Promod (moda), Red Lands (produtor de flores).

Formação

Mestrado - Branding
Situação:	Concluído
Período:	02/2007 - 10/2007
Nome da instituição:	Université Sorbonne Paris IV

Pós-Graduação - Antropologia Cultural
Situação:	Cursando
Período:	04/2014 - atualidade
Nome da instituição:	PUC PR

Nível Superior - Design Gráfico
Situação:	Concluído
Período:	01/2000 - 12/2004
Nome da instituição:	UTFPR

Curitiba - PR

Analista Branding Senior
Pós-Graduação, PUC PR
Pretensão Salarial: 8.000,00

Experiência Profissional

Período:	03/2013 - 04/2014 (1 ano e 1 mês)
Último Cargo:	Analista Branding Senior
Último Salário:	6.200,00
Atribuições no cargo:	Definição de Objetivos e Estratégias de Marcas; Desenvolvimento dos Brand Plans anuais das marcas O Boticário e marcas de Perfumaria Feminina em parceria com agências de publicidade; Apoio em Pesquisas com Consumidor; Análise de Consumer Insights sobre a percepção de imagem da marca frente aos objetivos do negócio, Monitoramento e análise das marcas da concorrência para identificar Forças, Fraquezas, Oportunidades e Ameaças.

Período:	01/2011 - 03/2013 (2 anos e 2 meses)
Cargo:	Analista de Inteligência Competitiva Pleno
Salário:	5.700,00
Atribuições no cargo:	Analista de Inteligência Competitiva, me reportando diretamente ao então Diretor de P&I do Grupo Boticário. Atividades: análise de comportamento da concorrência e de consumo; análise de tendências e cenários; war games com foco no mercado de Skincare. Coleta e análises legais de informações a respeito das capacidades, vulnerabilidades e intenções de competidores para auxiliar no processo de tomada de decisão a curto e a longo prazo.

Período:	03/2008 - 12/2010 (2 anos e 9 meses)
Cargo:	Designer Gráfica
Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	Atividades: Designer responsável pela Supervisão e Desenvolvimento de Agências de Publicidade/Design, Gestão de Layouts e Artes finais e Produção Gráfica de Embalagens.

Período:	02/2007 - 10/2007 (8 meses)
Cargo:	Consultora de Branding
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atividades: Pesquisa e Análise de Tendências de Mercado, Consultoria em Inovação e Estratégias de marca para empresas como Coca Cola, Promod (moda), Red Lands (produtor de flores).

Formação

Mestrado - Branding
Situação:	Concluído
Período:	02/2007 - 10/2007
Nome da instituição:	Université Sorbonne Paris IV

Pós-Graduação - Antropologia Cultural
Situação:	Cursando
Período:	04/2014 - atualidade
Nome da instituição:	PUC PR

Nível Superior - Design Gráfico
Situação:	Concluído
Período:	01/2000 - 12/2004
Nome da instituição:	UTFPR

Curitiba - PR

Analista Branding Senior
Pós-Graduação, PUC PR
Pretensão Salarial: 8.000,00

Experiência Profissional

Período:	03/2013 - 04/2014 (1 ano e 1 mês)
Último Cargo:	Analista Branding Senior
Último Salário:	6.200,00
Atribuições no cargo:	Definição de Objetivos e Estratégias de Marcas; Desenvolvimento dos Brand Plans anuais das marcas O Boticário e marcas de Perfumaria Feminina em parceria com agências de publicidade; Apoio em Pesquisas com Consumidor; Análise de Consumer Insights sobre a percepção de imagem da marca frente aos objetivos do negócio, Monitoramento e análise das marcas da concorrência para identificar Forças, Fraquezas, Oportunidades e Ameaças.

Período:	01/2011 - 03/2013 (2 anos e 2 meses)
Cargo:	Analista de Inteligência Competitiva Pleno
Salário:	5.700,00
Atribuições no cargo:	Analista de Inteligência Competitiva, me reportando diretamente ao então Diretor de P&I do Grupo Boticário. Atividades: análise de comportamento da concorrência e de consumo; análise de tendências e cenários; war games com foco no mercado de Skincare. Coleta e análises legais de informações a respeito das capacidades, vulnerabilidades e intenções de competidores para auxiliar no processo de tomada de decisão a curto e a longo prazo.

Período:	03/2008 - 12/2010 (2 anos e 9 meses)
Cargo:	Designer Gráfica
Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	Atividades: Designer responsável pela Supervisão e Desenvolvimento de Agências de Publicidade/Design, Gestão de Layouts e Artes finais e Produção Gráfica de Embalagens.

Período:	02/2007 - 10/2007 (8 meses)
Cargo:	Consultora de Branding
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atividades: Pesquisa e Análise de Tendências de Mercado, Consultoria em Inovação e Estratégias de marca para empresas como Coca Cola, Promod (moda), Red Lands (produtor de flores).

Formação

Mestrado - Branding
Situação:	Concluído
Período:	02/2007 - 10/2007
Nome da instituição:	Université Sorbonne Paris IV

Pós-Graduação - Antropologia Cultural
Situação:	Cursando
Período:	04/2014 - atualidade
Nome da instituição:	PUC PR

Nível Superior - Design Gráfico
Situação:	Concluído
Período:	01/2000 - 12/2004
Nome da instituição:	UTFPR

São Paulo - SP

Analista de Licitação Pleno
Pós-Graduação, Faculdade Oswaldo Cruz
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período:	04/2011 - atualidade (13 anos e 1 mês e 19 dias)
Último Cargo:	Analista de Licitação Pleno
Último Salário:	4.700,00
Atribuições no cargo:	* Pesquisar e identificar oportunidades de negócios, recebendo e analisando resultados de consultoria parceiras, como RHS, IBIZ, Conlicitação e sites do governo, avaliando as oportunidades dos Órgãos; * Analisar criticamente os editais, verificando os pontos para participação ou não. Analisando custos, riscos, demandas entre outros fatores decisivos. * Elaborar, enviar e acompanhar os esclarecimentos, impugnações, dentro dos nos prazos exigidos na Lei. * Elaborar e conferir os processos licitatórios: documentação fiscal, regulatória, técnica, jurídica entre outros. * Participar dos lances/negociações nas plataformas designadas pelos Órgãos, apresentando preços, informações dos produtos. * Analisar os Contratos/Atas. * Fornecer documentos pertinentes as licitações para os distribuidores. * Acompanhar vencimentos de documentos, tantos os emitidos pelo departamento de licitação quanto os documentos gerados pelos departamento. * Criar e analisar relatórios com informações pertinentes aos contratos vigentes, como resultados, preços praticados, quantidades solicitadas. * Interface com os demais departamentos da empresa, como: Departamento Jurídico, Assuntos Regulatórios, Auditoria, Sustentabilidade, Contabilidade, Recursos Humanos. * Participar das reuniões referente aos produtos, obtendo informações sobre concorrentes, local de fabricação, problemas com recebimento de insumos, a fim de analisar contratos vigentes para que não ocorra intercorrências

Período:	01/2011 - 04/2011 (3 meses)
Cargo:	Analista de Negócios Públicos
Salário:	3.200,00
Atribuições no cargo:	Analisar criticamente os editais, verificando os pontos para participação ou não. Analisando custos, riscos, demandas entre outros fatores decisivos. Reuniões com Engenheiros com intuito de verificar os pontos técnicos exigidos no Edital Breve relatório em inglês do cliente que tínhamos o interessem em participar, sendo este enviado para Gerentes e Diretores envolvidos no Negócio Participar dos lances/negociações nas plataformas designadas pelos Órgãos, apresentando preços, informações dos produtos.

Período:	09/2007 - 09/2010 (3 anos)
Cargo:	Analista de Licitação Pleno
Salário:	2.500,00
Atribuições no cargo:	Pesquisar e identificar oportunidades de negócios, recebendo e analisando resultados de consultoria parceiras, como RHS, IBIZ, Conlicitação e sites do governo, avaliando as oportunidades dos Órgãos; * Analisar criticamente os editais, verificando os pontos para participação ou não. Analisando custos, riscos, demandas entre outros fatores decisivos. Elaborar e conferir os processos licitatórios: documentação fiscal, regulatória, técnica, jurídica entre outros. * Participar dos lances/negociações nas plataformas designadas pelos Órgãos, apresentando preços, informações dos produtos. * Analisar os Contratos/Atas. * Acompanhar vencimentos de documentos, tantos os emitidos pelo departamento de licitação quanto os documentos gerados pelos departamento.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	02/2006 - 12/2010
Nome da instituição:	Faculdades Integradas Rio Branco

Pós-Graduação - Marketing Farmacêutico
Situação:	Cursando
Período:	03/2014 - atualidade
Nome da instituição:	Faculdade Oswaldo Cruz

São Paulo - SP

Analista de Licitação Pleno
Pós-Graduação, Faculdade Oswaldo Cruz
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período:	04/2011 - atualidade (13 anos e 1 mês e 19 dias)
Último Cargo:	Analista de Licitação Pleno
Último Salário:	4.700,00
Atribuições no cargo:	* Pesquisar e identificar oportunidades de negócios, recebendo e analisando resultados de consultoria parceiras, como RHS, IBIZ, Conlicitação e sites do governo, avaliando as oportunidades dos Órgãos; * Analisar criticamente os editais, verificando os pontos para participação ou não. Analisando custos, riscos, demandas entre outros fatores decisivos. * Elaborar, enviar e acompanhar os esclarecimentos, impugnações, dentro dos nos prazos exigidos na Lei. * Elaborar e conferir os processos licitatórios: documentação fiscal, regulatória, técnica, jurídica entre outros. * Participar dos lances/negociações nas plataformas designadas pelos Órgãos, apresentando preços, informações dos produtos. * Analisar os Contratos/Atas. * Fornecer documentos pertinentes as licitações para os distribuidores. * Acompanhar vencimentos de documentos, tantos os emitidos pelo departamento de licitação quanto os documentos gerados pelos departamento. * Criar e analisar relatórios com informações pertinentes aos contratos vigentes, como resultados, preços praticados, quantidades solicitadas. * Interface com os demais departamentos da empresa, como: Departamento Jurídico, Assuntos Regulatórios, Auditoria, Sustentabilidade, Contabilidade, Recursos Humanos. * Participar das reuniões referente aos produtos, obtendo informações sobre concorrentes, local de fabricação, problemas com recebimento de insumos, a fim de analisar contratos vigentes para que não ocorra intercorrências

Período:	01/2011 - 04/2011 (3 meses)
Cargo:	Analista de Negócios Públicos
Salário:	3.200,00
Atribuições no cargo:	Analisar criticamente os editais, verificando os pontos para participação ou não. Analisando custos, riscos, demandas entre outros fatores decisivos. Reuniões com Engenheiros com intuito de verificar os pontos técnicos exigidos no Edital Breve relatório em inglês do cliente que tínhamos o interessem em participar, sendo este enviado para Gerentes e Diretores envolvidos no Negócio Participar dos lances/negociações nas plataformas designadas pelos Órgãos, apresentando preços, informações dos produtos.

Período:	09/2007 - 09/2010 (3 anos)
Cargo:	Analista de Licitação Pleno
Salário:	2.500,00
Atribuições no cargo:	Pesquisar e identificar oportunidades de negócios, recebendo e analisando resultados de consultoria parceiras, como RHS, IBIZ, Conlicitação e sites do governo, avaliando as oportunidades dos Órgãos; * Analisar criticamente os editais, verificando os pontos para participação ou não. Analisando custos, riscos, demandas entre outros fatores decisivos. Elaborar e conferir os processos licitatórios: documentação fiscal, regulatória, técnica, jurídica entre outros. * Participar dos lances/negociações nas plataformas designadas pelos Órgãos, apresentando preços, informações dos produtos. * Analisar os Contratos/Atas. * Acompanhar vencimentos de documentos, tantos os emitidos pelo departamento de licitação quanto os documentos gerados pelos departamento.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	02/2006 - 12/2010
Nome da instituição:	Faculdades Integradas Rio Branco

Pós-Graduação - Marketing Farmacêutico
Situação:	Cursando
Período:	03/2014 - atualidade
Nome da instituição:	Faculdade Oswaldo Cruz

São Paulo - SP

Analista de Licitação Pleno
Pós-Graduação, Faculdade Oswaldo Cruz
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período:	04/2011 - atualidade (13 anos e 1 mês e 19 dias)
Último Cargo:	Analista de Licitação Pleno
Último Salário:	4.700,00
Atribuições no cargo:	* Pesquisar e identificar oportunidades de negócios, recebendo e analisando resultados de consultoria parceiras, como RHS, IBIZ, Conlicitação e sites do governo, avaliando as oportunidades dos Órgãos; * Analisar criticamente os editais, verificando os pontos para participação ou não. Analisando custos, riscos, demandas entre outros fatores decisivos. * Elaborar, enviar e acompanhar os esclarecimentos, impugnações, dentro dos nos prazos exigidos na Lei. * Elaborar e conferir os processos licitatórios: documentação fiscal, regulatória, técnica, jurídica entre outros. * Participar dos lances/negociações nas plataformas designadas pelos Órgãos, apresentando preços, informações dos produtos. * Analisar os Contratos/Atas. * Fornecer documentos pertinentes as licitações para os distribuidores. * Acompanhar vencimentos de documentos, tantos os emitidos pelo departamento de licitação quanto os documentos gerados pelos departamento. * Criar e analisar relatórios com informações pertinentes aos contratos vigentes, como resultados, preços praticados, quantidades solicitadas. * Interface com os demais departamentos da empresa, como: Departamento Jurídico, Assuntos Regulatórios, Auditoria, Sustentabilidade, Contabilidade, Recursos Humanos. * Participar das reuniões referente aos produtos, obtendo informações sobre concorrentes, local de fabricação, problemas com recebimento de insumos, a fim de analisar contratos vigentes para que não ocorra intercorrências

Período:	01/2011 - 04/2011 (3 meses)
Cargo:	Analista de Negócios Públicos
Salário:	3.200,00
Atribuições no cargo:	Analisar criticamente os editais, verificando os pontos para participação ou não. Analisando custos, riscos, demandas entre outros fatores decisivos. Reuniões com Engenheiros com intuito de verificar os pontos técnicos exigidos no Edital Breve relatório em inglês do cliente que tínhamos o interessem em participar, sendo este enviado para Gerentes e Diretores envolvidos no Negócio Participar dos lances/negociações nas plataformas designadas pelos Órgãos, apresentando preços, informações dos produtos.

Período:	09/2007 - 09/2010 (3 anos)
Cargo:	Analista de Licitação Pleno
Salário:	2.500,00
Atribuições no cargo:	Pesquisar e identificar oportunidades de negócios, recebendo e analisando resultados de consultoria parceiras, como RHS, IBIZ, Conlicitação e sites do governo, avaliando as oportunidades dos Órgãos; * Analisar criticamente os editais, verificando os pontos para participação ou não. Analisando custos, riscos, demandas entre outros fatores decisivos. Elaborar e conferir os processos licitatórios: documentação fiscal, regulatória, técnica, jurídica entre outros. * Participar dos lances/negociações nas plataformas designadas pelos Órgãos, apresentando preços, informações dos produtos. * Analisar os Contratos/Atas. * Acompanhar vencimentos de documentos, tantos os emitidos pelo departamento de licitação quanto os documentos gerados pelos departamento.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	02/2006 - 12/2010
Nome da instituição:	Faculdades Integradas Rio Branco

Pós-Graduação - Marketing Farmacêutico
Situação:	Cursando
Período:	03/2014 - atualidade
Nome da instituição:	Faculdade Oswaldo Cruz

Diadema - SP

Assistente administrativo
Ensino Médio, E E General José Artigas
Pretensão Salarial: 2.000,00

Experiência Profissional

Período:	11/2009 - atualidade (14 anos e 6 meses e 19 dias)
Último Cargo:	Assistente administrativo
Último Salário:	1.150,00
Atribuições no cargo:	Atendimento as lojas e fornecedores, análise de problemas com nota fiscal, análise de problemas com recebimento de mercadoria, elaboração de relatórios, cadastro e manutenção de fornecedores e produtos, arquivamento de contratos de fornecedores cadastrados.

Formação

Ensino Médio - Ensino mèdio
Situação:	Concluído
Período:	01/2006 - 12/2008
Nome da instituição:	E E General José Artigas

Diadema - SP

Assistente administrativo
Ensino Médio, E E General José Artigas
Pretensão Salarial: 2.000,00

Experiência Profissional

Período:	11/2009 - atualidade (14 anos e 6 meses e 19 dias)
Último Cargo:	Assistente administrativo
Último Salário:	1.150,00
Atribuições no cargo:	Atendimento as lojas e fornecedores, análise de problemas com nota fiscal, análise de problemas com recebimento de mercadoria, elaboração de relatórios, cadastro e manutenção de fornecedores e produtos, arquivamento de contratos de fornecedores cadastrados.

Formação

Ensino Médio - Ensino mèdio
Situação:	Concluído
Período:	01/2006 - 12/2008
Nome da instituição:	E E General José Artigas

São Bernardo do Campo - SP

Gerente de unidade
MBA, FUNDACE USP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	07/2013 - 09/2013 (2 meses)
Último Cargo:	Gerente de unidade
Último Salário:	3.800,00
Atribuições no cargo:	Responsável pelo fluxo de atendimento e qualidade aos serviços prestados. Gestão de pessoas e procedimentos internos. Gestão de serviços terceirizados, manutenção de equipamentos e predial.

Período:	03/2011 - 02/2012 (11 meses)
Cargo:	Gerente técnica de laboratório
Salário:	4.500,00
Atribuições no cargo:	Responsável pelo fluxo de amostras diário de cerca de 1000 peças. Controle dos procedimentos técnicos internos, gestão de pessoas e documentos da qualidade - acreditarão ONA nível pleno.

Período:	02/2005 - 08/2010 (5 anos e 6 meses)
Cargo:	Gestora de processos
Salário:	3.500,00
Atribuições no cargo:	Gestão de pessoas: escalas, admissão e desligamentos. Motivação e liderança. Gestão orçamentária: análise de Budget, razão, prospeção de novos clientes da área médica. Gestão da qualidade: auditorias internas e externas, controle de documentos legais; co-responsabilidade técnica. E gestão dos procedimentos internos, incluindo atendimento aos pacientes, fluxo financeiro, realização da coleta de materiais biológicos e transporte.

Formação

MBA - Gestão Estratégica em Negócios
Situação:	Concluído
Período:	05/2012 - 03/2014
Nome da instituição:	FUNDACE USP

Mestrado - Microbiologia
Situação:	Concluído
Período:	02/1999 - 10/2001
Nome da instituição:	USP- Universidade de São Paulo

Nível Superior - Biomedicina
Situação:	Concluído
Período:	02/1993 - 12/1996
Nome da instituição:	UNISA-Universidade de Santo Amaro

São Bernardo do Campo - SP

Gerente de unidade
MBA, FUNDACE USP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	07/2013 - 09/2013 (2 meses)
Último Cargo:	Gerente de unidade
Último Salário:	3.800,00
Atribuições no cargo:	Responsável pelo fluxo de atendimento e qualidade aos serviços prestados. Gestão de pessoas e procedimentos internos. Gestão de serviços terceirizados, manutenção de equipamentos e predial.

Período:	03/2011 - 02/2012 (11 meses)
Cargo:	Gerente técnica de laboratório
Salário:	4.500,00
Atribuições no cargo:	Responsável pelo fluxo de amostras diário de cerca de 1000 peças. Controle dos procedimentos técnicos internos, gestão de pessoas e documentos da qualidade - acreditarão ONA nível pleno.

Período:	02/2005 - 08/2010 (5 anos e 6 meses)
Cargo:	Gestora de processos
Salário:	3.500,00
Atribuições no cargo:	Gestão de pessoas: escalas, admissão e desligamentos. Motivação e liderança. Gestão orçamentária: análise de Budget, razão, prospeção de novos clientes da área médica. Gestão da qualidade: auditorias internas e externas, controle de documentos legais; co-responsabilidade técnica. E gestão dos procedimentos internos, incluindo atendimento aos pacientes, fluxo financeiro, realização da coleta de materiais biológicos e transporte.

Formação

MBA - Gestão Estratégica em Negócios
Situação:	Concluído
Período:	05/2012 - 03/2014
Nome da instituição:	FUNDACE USP

Mestrado - Microbiologia
Situação:	Concluído
Período:	02/1999 - 10/2001
Nome da instituição:	USP- Universidade de São Paulo

Nível Superior - Biomedicina
Situação:	Concluído
Período:	02/1993 - 12/1996
Nome da instituição:	UNISA-Universidade de Santo Amaro

São Bernardo do Campo - SP

Gerente de unidade
MBA, FUNDACE USP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	07/2013 - 09/2013 (2 meses)
Último Cargo:	Gerente de unidade
Último Salário:	3.800,00
Atribuições no cargo:	Responsável pelo fluxo de atendimento e qualidade aos serviços prestados. Gestão de pessoas e procedimentos internos. Gestão de serviços terceirizados, manutenção de equipamentos e predial.

Período:	03/2011 - 02/2012 (11 meses)
Cargo:	Gerente técnica de laboratório
Salário:	4.500,00
Atribuições no cargo:	Responsável pelo fluxo de amostras diário de cerca de 1000 peças. Controle dos procedimentos técnicos internos, gestão de pessoas e documentos da qualidade - acreditarão ONA nível pleno.

Período:	02/2005 - 08/2010 (5 anos e 6 meses)
Cargo:	Gestora de processos
Salário:	3.500,00
Atribuições no cargo:	Gestão de pessoas: escalas, admissão e desligamentos. Motivação e liderança. Gestão orçamentária: análise de Budget, razão, prospeção de novos clientes da área médica. Gestão da qualidade: auditorias internas e externas, controle de documentos legais; co-responsabilidade técnica. E gestão dos procedimentos internos, incluindo atendimento aos pacientes, fluxo financeiro, realização da coleta de materiais biológicos e transporte.

Formação

MBA - Gestão Estratégica em Negócios
Situação:	Concluído
Período:	05/2012 - 03/2014
Nome da instituição:	FUNDACE USP

Mestrado - Microbiologia
Situação:	Concluído
Período:	02/1999 - 10/2001
Nome da instituição:	USP- Universidade de São Paulo

Nível Superior - Biomedicina
Situação:	Concluído
Período:	02/1993 - 12/1996
Nome da instituição:	UNISA-Universidade de Santo Amaro

São Paulo - SP

Analista de Marketing Júnior
Nível Superior, Universidade Cruzeiro do Sul
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	12/2008 - atualidade (15 anos e 5 meses e 19 dias)
Último Cargo:	Analista de Marketing Júnior
Último Salário:	1.900,00
Atribuições no cargo:	• Análise e desenvolvimento de promoções e condições comerciais. • Elaboração de estratégias promocionais e acompanhamento da concorrência. • Análise de estoque dos produtos promovidos nas promoções. • Elaboração da listagem de produtos das revistas de vendas. • Análise e comparativo de condições comerciais praticadas no mercado. • Divulgação das promoções e comunicação para a equipe de vendas. • Êxito na conquista dos resultados, alcançando melhoria na prestação de serviços, através do acompanhamento das promoções e vendas, desenvolvendo descontos mais atrativos para os clientes. • Identificação de necessidades da indústria farmacêutica quanto à demanda de vendas, elaborando estratégias de para as equipes. • Analise, acompanhamento e divulgação de ações de campanha de marketing para a equipe de vendas. • Controle do processo financeiro ligados à área de Marketing – Arrecadação de verbas e/ou pagamentos, emissão, baixas e arquivo. • Suporte aos Assistentes de OPL, assessorando a força de vendas para esclarecimento de dúvidas e resolução de problemas. • Cadastro das condições comerciais, habilitando os descontos negociados, para efetivação das vendas e satisfação do consumidor final, garantindo que nenhuma negociação aconteça sem as devidas autorizações. • Suporte a feiras de negócios, buscando junto a indústria descontos mais atrativos para os clientes participantes do evento. • Tratamento de documentos variados. • Elaboração de formulários para recálculos de notas fiscais, busca pela autorização da indústria para débito do valor referente ao crédito em conta corrente e notificação da controladoria sobre o crédito comercial, viabilizando sua concessão. • Atendimento telefônico para captação de pedidos, prestando auxílio e esclarecendo dúvidas relacionadas a produtos, serviços e promoções.

Formação

Nível Superior - Logística Empresarial
Situação:	Concluído
Período:	02/2009 - 12/2010
Nome da instituição:	Universidade Cruzeiro do Sul

Nível Superior - Administração
Situação:	Cursando
Período:	02/2012 - atualidade
Nome da instituição:	Universidade Cruzeiro do Sul

São Paulo - SP

Analista de Marketing Júnior
Nível Superior, Universidade Cruzeiro do Sul
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	12/2008 - atualidade (15 anos e 5 meses e 19 dias)
Último Cargo:	Analista de Marketing Júnior
Último Salário:	1.900,00
Atribuições no cargo:	• Análise e desenvolvimento de promoções e condições comerciais. • Elaboração de estratégias promocionais e acompanhamento da concorrência. • Análise de estoque dos produtos promovidos nas promoções. • Elaboração da listagem de produtos das revistas de vendas. • Análise e comparativo de condições comerciais praticadas no mercado. • Divulgação das promoções e comunicação para a equipe de vendas. • Êxito na conquista dos resultados, alcançando melhoria na prestação de serviços, através do acompanhamento das promoções e vendas, desenvolvendo descontos mais atrativos para os clientes. • Identificação de necessidades da indústria farmacêutica quanto à demanda de vendas, elaborando estratégias de para as equipes. • Analise, acompanhamento e divulgação de ações de campanha de marketing para a equipe de vendas. • Controle do processo financeiro ligados à área de Marketing – Arrecadação de verbas e/ou pagamentos, emissão, baixas e arquivo. • Suporte aos Assistentes de OPL, assessorando a força de vendas para esclarecimento de dúvidas e resolução de problemas. • Cadastro das condições comerciais, habilitando os descontos negociados, para efetivação das vendas e satisfação do consumidor final, garantindo que nenhuma negociação aconteça sem as devidas autorizações. • Suporte a feiras de negócios, buscando junto a indústria descontos mais atrativos para os clientes participantes do evento. • Tratamento de documentos variados. • Elaboração de formulários para recálculos de notas fiscais, busca pela autorização da indústria para débito do valor referente ao crédito em conta corrente e notificação da controladoria sobre o crédito comercial, viabilizando sua concessão. • Atendimento telefônico para captação de pedidos, prestando auxílio e esclarecendo dúvidas relacionadas a produtos, serviços e promoções.

Formação

Nível Superior - Logística Empresarial
Situação:	Concluído
Período:	02/2009 - 12/2010
Nome da instituição:	Universidade Cruzeiro do Sul

Nível Superior - Administração
Situação:	Cursando
Período:	02/2012 - atualidade
Nome da instituição:	Universidade Cruzeiro do Sul

São Paulo - SP

Analista de Marketing Júnior
Nível Superior, Universidade Cruzeiro do Sul
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	12/2008 - atualidade (15 anos e 5 meses e 19 dias)
Último Cargo:	Analista de Marketing Júnior
Último Salário:	1.900,00
Atribuições no cargo:	• Análise e desenvolvimento de promoções e condições comerciais. • Elaboração de estratégias promocionais e acompanhamento da concorrência. • Análise de estoque dos produtos promovidos nas promoções. • Elaboração da listagem de produtos das revistas de vendas. • Análise e comparativo de condições comerciais praticadas no mercado. • Divulgação das promoções e comunicação para a equipe de vendas. • Êxito na conquista dos resultados, alcançando melhoria na prestação de serviços, através do acompanhamento das promoções e vendas, desenvolvendo descontos mais atrativos para os clientes. • Identificação de necessidades da indústria farmacêutica quanto à demanda de vendas, elaborando estratégias de para as equipes. • Analise, acompanhamento e divulgação de ações de campanha de marketing para a equipe de vendas. • Controle do processo financeiro ligados à área de Marketing – Arrecadação de verbas e/ou pagamentos, emissão, baixas e arquivo. • Suporte aos Assistentes de OPL, assessorando a força de vendas para esclarecimento de dúvidas e resolução de problemas. • Cadastro das condições comerciais, habilitando os descontos negociados, para efetivação das vendas e satisfação do consumidor final, garantindo que nenhuma negociação aconteça sem as devidas autorizações. • Suporte a feiras de negócios, buscando junto a indústria descontos mais atrativos para os clientes participantes do evento. • Tratamento de documentos variados. • Elaboração de formulários para recálculos de notas fiscais, busca pela autorização da indústria para débito do valor referente ao crédito em conta corrente e notificação da controladoria sobre o crédito comercial, viabilizando sua concessão. • Atendimento telefônico para captação de pedidos, prestando auxílio e esclarecendo dúvidas relacionadas a produtos, serviços e promoções.

Formação

Nível Superior - Logística Empresarial
Situação:	Concluído
Período:	02/2009 - 12/2010
Nome da instituição:	Universidade Cruzeiro do Sul

Nível Superior - Administração
Situação:	Cursando
Período:	02/2012 - atualidade
Nome da instituição:	Universidade Cruzeiro do Sul

Porto Alegre - RS

Diretor de Tecnologia e Produtos
MBA, Uninter
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	05/2013 - atualidade (11 anos e 19 dias)
Último Cargo:	Diretor de Tecnologia e Produtos
Último Salário:	10.000,00
Atribuições no cargo:	Gestão da área de TI, coordenando uma equipe direta de 5 pessoas e indiretamente em torno de 50 profissionais. Gerenciamento de projetos, bem como seus portfólios. Especialista em Gestão de TI na Saúde, nas áreas de Faturamento Médico e Padrão TISS. Responsável pela definição do escopo dos requisitos, cronogramas e recursos de projetos. Condução de processos de Análise de BI - Business Intelligence (Modelos Estratégicos). Implantação de Projetos, com a Metodologia PMI. Criação do padrão de documentação de projetos. Responsável pela organização da área de desenvolvimento, estipulando prazos e prioridades para as tarefas a serem desenvolvidas. Implantação da Metodologia SCRUM no setor do desenvolvimento. Criação de um sistema de relatório de atendimento técnico (RAT) para gerenciamento de projetos, otimizando o tempo e suprindo deficiências do Project Libre e do MS Project.

Período:	06/1994 - 04/2013 (18 anos e 10 meses)
Cargo:	Gestor de TI
Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	Atendimento e implantação de 75 projetos de negócios: Clubes, Varejo, Hospital, Clínica Radiológica e Laboratórios. Implantação de modelos de negócio e ferramentas de TI. Gerenciamento de projetos de testes, assim como de softwares. Desenvolvimento da Metodologia PMI e SCRUM para gerenciamento de projetos e incremento ágil de software, bem como Mapeamento de Processos, Análise de Requisitos e Documentação. Elaboração e condução de treinamentos técnicos, bem como formação de multiplicadores. Responsável pela definição do escopo dos requisitos, cronogramas e recursos de projetos. Supervisão de 12 pessoas na área de Desenvolvimento, Suporte e Testes. Condução de processos de Análise de BI - Business Intelligence (Modelos Estratégicos). Consultoria em faturamento médico, gestão de processos e padrão TISS (Troca de Informação da Saúde Suplementar). Especialista em Gestão de TI na Saúde, Especialista em Faturamento Médico, Especialista em TISS com atuação em Clínicas Médicas, Laboratórios, Hospitais, Operadoras de Plano de Saúde com atuação em âmbito nacional. Administração Geral, Recursos Humanos e Financeiro. Desenvolvimento em C, Clipper, FlagShip, C++ e Delphi.

Período:	03/1990 - 05/1994 (4 anos e 2 meses)
Cargo:	Analista e Desenvolvedor de Sistemas
Salário:	2.500,00
Atribuições no cargo:	• Projetos e desenvolvimento de aplicativos em QNX (Sistemas de Automação Industrial) utilizando linguagem C.

Formação

Nível Superior - Ciências da Computação
Situação:	Concluído
Período:	03/1989 - 12/1992
Nome da instituição:	Puc-RS

MBA - Gestão Hospitalar
Situação:	Trancado
Período:	01/2013 - atualidade
Nome da instituição:	Uninter