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Candidato de Gerente de Produção

Fortaleza - CE

Farmacêutico
Pós-Graduação, Universidade de São Caetano do Sul
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 12/2018 - atualidade (3 meses)
Último Cargo: Farmacêutico
Último Salário: 6.000,00
Atribuições no cargo: Responsável pelas etapas produtivas de radiofarmacos. Garantir as boas práticas de fabricação. Gestão de equipe e de indicadores.
Período: 12/2016 - 11/2018 (1 ano e 11 meses)
Cargo: Coordenador de Produção
Salário: 5.550,00
Atribuições no cargo: Responsável pelos laboratórios de manipulação de fórmulas de uso interno, externo e hormônios. Otimizar processos e desenvolver pessoas, buscando aumento de produtividade, redução de custos e retenção de talentos. Reportar à diretoria os resultados alcançados através de reuniões mensais. Garantir o cumprimento dos procedimentos operacionais padrões visando sempre a qualidade dos produtos. Treinamento das equipes quanto às BPF e BPM.
Período: 08/2008 - 04/2016 (7 anos e 8 meses)
Cargo: Supervisor de Processos Industrial
Salário: 6.280,00
Atribuições no cargo: Supervisionar os processos de pesagem, preparação, envasamento, esterilização, revisão, rotulagem e embalagem de todas aslinhas de produção;2. Acompanhar e controlar o processo produtivo através de indicadores, planilhas e metas deprodução;3. Enviar informações ao PCPM, Controle de Qualidade, Garantia de Qualidade e DHO;4. Requisitarcompras de material de escritório e equipamentos para a produção;5. Participarda elaboração e revisão dos POP’s;6. Solicitarà Manutenção as manutenções corretivas e preventivas das máquinas eequipamentos;7. Elaborarmétodos de processos produtivos;8. Realizaratividades de detecção de melhorias do setor produtivo;9. Colaborarcom a implementação de atividades de setores;10. Realizar treinamentos de qualificação e atualização da equipe de trabalho no que serefere aos POP’s e outros treinamentos da área;11. Liderare desenvolver a equipe.

Formação

Pós-Graduação - Gestão Industrial Farmacêutica
Situação: Cursando
Período: 08/2016 - atualidade
Nome da instituição: Universidade de São Caetano do Sul
Pós-Graduação - Administração de Empresas e Liderança de Grupoas
Situação: Concluído
Período: 06/2010 - 12/2011
Nome da instituição: Universidade de Fortaleza
Nível Superior - Farmácia Industrial
Situação: Concluído
Período: 01/2002 - 12/2007
Nome da instituição: Universidade de Fortaleza
Atualizado:
09/01/2019


Candidato de Gerente de Marketing

São Paulo - SP

Gerente do programa de suporte a pacientes
Especialização, Sindusfarma
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 02/2017 - 02/2019 (2 anos)
Último Cargo: Gerente do programa de suporte a pacientes
Último Salário: 16.300,00
Atribuições no cargo: • Gerenciamento de budget de 4 Milhões de Reais/Ano. Maior programa de acesso aos medicamentos e suporte da AstraZeneca global.
• Responsável pelo planejamento estratégico, KPIs e SLAs do programa
• Gestão de analistas do programa e gestão de fornecedores.
• Contribuição em processos de licensing de produtos para rentabilizar a operação.
• Integrante do time multifuncional para o plano de lançamento de 7 novos produtos em 4 anos em várias áreas terapêuticas; Diabetes, Respiratória e Oncologia
• Redução de 28% dos custos operacionais em 2019 vs 2017.
• Reestruturei o programa reduzindo o numero de fornecedores, melhorando o nível de atendimento
Período: 07/2015 - 02/2017 (1 ano e 7 meses)
Cargo: Gerente de produtos
Salário: 14.800,00
Atribuições no cargo: • Responsável pelo Plano Estratégicos e tático das marcas;(Crestor e Atacand)
• Previsões de vendas de acordo com os objetivos da companhia e análise de mercado;
• Estudo de auditorias de mercado para identificar novas oportunidades e definição de planos de ação
• Suporte e acompanhamento da força de vendas em campo;
• Relacionamento com os médicos líderes de opinião e as Sociedades Médicas na área Cardiovascular;
• Desenvolvimento e implementação de planos promocionais, preparação de briefings e análises das campanhas;
• Elaboração do planejamento de mídia com agências de publicidade;
• Coordenação e participação em Congressos Científicos Nacionais;
• Controle de orçamento e SOP;
• Interface com outros departamentos da empresa: Médico, Regulatório, Produção, Planejamento, Suprimentos, Jurídico, Finanças, Treinamento, Vendas, etc).
Período: 05/2013 - 06/2015 (2 anos e 1 mês)
Cargo: Coordenador do programa de acesso aos medicamentos
Salário: 8.900,00
Atribuições no cargo: • Responsável pelo programa de descontos e apoio ao paciente, elaboração de campanhas para aumentar a adesão ao tratamento e para facilitar o acesso aos medicamentos, o “Fazbem” é o maior programa da AstraZeneca global, com mais de 3,1 milhões de pacientes.
• Responsável pelo relacionamento e gerenciamento com mais de 5 fornecedores de toda a cadeia do programa.
• Controle orçamentário de mais de US $ 3 milhões.
• Análise de ROI e KPIs do programa com reporte local e global.
• Gestão da central de call center com mais de 60 agentes
• Desenvolvimento de estratégias web e aplicativos para o paciente
Período: 07/2011 - 04/2013 (1 ano e 9 meses)
Cargo: Coordenador de Novos canais (Inside Sales)
Salário: 6.500,00
Atribuições no cargo: • Responsável pela coordenação do Canal de contato a distância (Inside Sales) dentro da estratégia New Channel adotada pelo AZB.
• Participação em todas as etapas de implementação do projeto, definição de perfil, recrutamento dos agentes e treinamento da equipe.
• Gestão do time com 13 colaboradores, definição da régua de contato, follow-up local e global.
• Updates mensais e apresentação de análises de diferentes cenários para tomada de decisão com os times de marca.
Período: 04/2008 - 08/2011 (3 anos e 4 meses)
Cargo: Representante de vendas
Salário: 4.500,00
Atribuições no cargo: • Responsável pela promoção médica e atividades de relacionamento em hospitais / clínicas e farmácias, geração de demanda e vendas.
• Organização e participação em eventos e congressos médicos.
• Análise das ferramentas de mercado (audit), para definição do foco do negócio.
• Negociação e padronização de medicamentos em hospitais e secretarias municipais.
Período: 06/1998 - 03/2008 (9 anos e 9 meses)
Cargo: Representante de vendas
Salário: 3.500,00
Atribuições no cargo: • Responsável pela promoção médica, prospecção de novos clientes, ações de relacionamento em hospitais / clínicas / drogarias.
• Lançamento de novos medicamentos, organização de eventos médicos.
• Padronização de medicamentos em hospitais e secretarias municipais.

Formação

Nível Superior - Educação Física
Situação: Concluído
Período: 02/1987 - 12/1991
Nome da instituição: Unimep
MBA - Administração e Marketing
Situação: Concluído
Período: 02/2000 - 02/2002
Nome da instituição: FGV
Pós-Graduação - Gestão de negócios e marketing
Situação: Concluído
Período: 04/2014 - 03/2016
Nome da instituição: ESPM
Especialização - Acesso ao mercado
Situação: Concluído
Período: 03/2016 - 09/2016
Nome da instituição: Sindusfarma
Atualizado:
19/03/2019


Candidato de Gerente de Sistema de Gestão da Qualidade

São Paulo - SP

Gerente de Qualidade
Pós-Graduação, Faculdade Metropolitanas Unidas
Pretensão Salarial: 9.000,00

Experiência Profissional

Período: 02/2018 - atualidade (1 ano e 1 mês e 22 dias)
Último Cargo: Gerente de Qualidade
Último Salário: 9.360,00
Atribuições no cargo: Principal projeto: Adequação do SGQ e suporte técnico a área produtiva para renovação da licença sanitária de funcionamento.
Responsável por gerenciar a área de qualidade, estabelecendo o planejamento estratégico e orçamentário, atendimento a todas as legislações, gerenciando equipe.
Implantação e manutenção do Sistema de Gestão da Qualidade - SGQ, incluindo a condução de auditorias da internas e externas em fornecedores, gestão dos controles de mudanças, gestão de melhoria e de reclamação do cliente, prestar suporte à avaliação técnica inicial dos processos produtivos, correção ou melhoria contínua relacionada aos requisitos técnicos. Acompanhamento das documentações e solicitações de registro junto ao órgão pertinente. Experiência na condução e recebimento de órgão reguladores.
Período: 03/2014 - 02/2018 (3 anos e 11 meses)
Cargo: Analista de Qualidade Sênior
Salário: 8.156,00
Atribuições no cargo: Principal projeto:
*Diminuição do número de não conformidades oriundas da produção terceirizada em 93% no período de 12 meses.
*Economia na casa dos 500 mil reais/ano, por meio do número de diminuição de fretes de devolução, perdas e diminuição dos cortes do venda.
Atuação em qualidade na manutenção da cadeia produtiva terceirizada (contract manufacturer - outsourcing) com interface com várias áreas como compras, programação de produção e desenvolvimento. Auditorias em fornecedores e interna com base nos quesitos das normas ISO 9001/2015, ISO14001/2015 e OHSAS 18001/2007. Experiência em toda a cadeia envolvida no processo como elaboração relatório de auditoria, acompanhamento e gerenciamento do plano de ação (CAPA) junto ao fornecedor até conclusão. Desenvolvimento e monitoramento de indicadores de performance de qualidade.
Período: 11/2009 - 03/2014 (4 anos e 4 meses)
Cargo: Supervisora de controle de qualidade
Salário: 5.045,00
Atribuições no cargo: Supervisão do laboratório de controle de qualidade e atuação em controle e melhoria processual. Participação nos processos de pesquisa e desenvolvimento de novos produtos cosméticos. Gestão de pessoas.
Analista Químico.
Período: 12/2009 – 12/2010.
Analista em controle de qualidade, desempenhando as seguintes funções: análises físico-químicas de produtos acabados e matérias primas.
Acompanhamento na calibração de equipamentos de medição. Controle de estabilidade e retenção de produtos e reagentes.
Treinamento das atividades desenvolvidas pelos estagiários. Controle e desenvolvimento de documentos. Participação em projetos de formulação junto ao departamento de pesquisa e desenvolvimento.
Período: 11/2008 - 11/2009 (1 ano)
Cargo: Analista de laboratório
Salário: 2.655,00
Atribuições no cargo: Analista em controle de qualidade, desempenhando as seguintes funções: análises físico-químicas de produtos acabados e matérias primas. Liberação via sistema. Acompanhamento na calibração de equipamentos de medição. Experiência em atividades de rotina no laboratório de controle de qualidade. Participação em projetos de desenvolvimento de produtos cosméticos.
Período: 11/2007 - 11/2008 (1 ano)
Cargo: Analista químico
Salário: 1.500,00
Atribuições no cargo: Analista em controle de qualidade, desempenhando as seguintes funções: controle de processos de entrada e análises de matérias primas. Emissão de laudos aos fornecedores. Coleta, análise físico-químicas, liberação e controle de retenção para produtos acabados. Acompanhamento na calibração de equipamentos de medição e na coleta de substâncias para análises externas (como amostra para análises microbiológicas e físico-químicas). Treinamento das atividades desenvolvidas pelos estagiários. Controle e descarte de documentos.

Formação

Pós-Graduação - Cosmetologia
Situação: Concluído
Período: 07/2013 - 12/2014
Nome da instituição: Faculdade Metropolitanas Unidas
Pós-Graduação - Formação de docente para o ensino superior
Situação: Concluído
Período: 05/2009 - 05/2010
Nome da instituição: Universidade Nove de Julho – Uninove
Nível Superior - Bacharel em Química Tecnológica
Situação: Concluído
Período: 02/2003 - 07/2007
Nome da instituição: Universidade de São Paulo
Nível Técnico - Técnico em Química
Situação: Concluído
Período: 02/2000 - 02/2002
Nome da instituição: Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.
Atualizado:
19/03/2019


Candidato de Gerente de Engenharia e Manutenção

Santo André - SP

Gerente de Facilites & EHS
MBA, FGV - Fundação Getulio Vargas
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 06/2014 - 12/2015 (1 ano e 6 meses)
Último Cargo: Gerente de Facilites & EHS
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Responsável pelo Departamento de Facilities, EHS, Viagens, Infraestrutura, Seguros e Frota de Veículos.
• Principais Realizações: Gestão de Equipe: Desenvolvimento de funcionários, Estabelecimento de objetivos anuais e monitoramento de resultados; Estruturação da gestão de frotas; Participação do projeto de Bussiness Case para mudança do Laboratório e Warehouse; Gestão de Utilidades, Terceiros e Contratos; Gestão dos programas de segurança do trabalho; Controle de despesas, Elaboração e Gestão do Budget do departamento.

Período: 09/2013 - 06/2014 (9 meses)
Cargo: Gerente de Contratos e Serviços
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Responsável pelo Departamento de Compras e Contratos, Facilities, EHS, Infraestrutura e Seguros do Site.
• Principais Realizações: Gestão de Equipe: Desenvolvimento de funcionários, estabelecimento de objetivos anuais e monitoramento de resultados; Gestão de Utilidades, Terceiros e Contratos; Revisão de procedimento de compras e implementação de relatório de saving, Homologação de fornecedores, Estruturação do programa de seguros da empresa de acordo com apólice global.
Período: 10/2010 - 01/2013 (2 anos e 3 meses)
Cargo: Coordenador de Engenharia
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Equipe: 14 colaboradores: Engenheiro de Manutenção, Estagiário, Mecânico Especialista, Mecânico de Utilidades, Eletromecânico, Instrumentista, Técnico, Supervisor de Manutenção.
• Responsável pela área de Planejamento de Manutenção, Utilidades, Ar Condicionado, Elétrica, Instrumentação e Calibração.
• Principais Realizações: Responder pelas auditorias internas e externas; Gestão de Equipe: Desenvolvimento de funcionários, estabelecimento de objetivos anuais e monitoramento de resultados; Elaboração e Gestão do Budget anual ref. investimentos anuais da ordem de aprox. US$ 2 – 3MM/ano, bem como estudo de viabilidade técnica-financeira dos projetos e elaboração de solicitação de CAPEX e Budget de Despesas aprox. US$ 4MM/ano; Participação no projeto Global de desenvolvimento de melhores práticas com êxito na aprovação do projeto de reaproveitamento de água com disseminação desse projeto para demais sites mundiais; Coordenação de projetos e montagens, para ampliação da capacidade produtiva e automação de linhas e sistemas da planta industrial: mapeamento de capacidade de infraestrutura, elaboração de documentos e cronogramas de execução baseados em Standard de Engenharia, Qualidade, GMP, Normas Ambientais, Ergonomia, Higiene e Segurança no Trabalho, Legislações.
Período: 03/2005 - 10/2010 (5 anos e 7 meses)
Cargo: Encarregado/Supervisor de Manutenção
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Equipe de 14 colaboradores: Engenheiro de Manutenção, Estagiário, Mecânicos, Eletromecânico, Instrumentista, Técnico de Manutenção.
• Responsável pelo departamento de Planejamento de Manutenção, Utilidades, Ar Condicionado, Elétrica;
• Principais Realizações: Implementação e Gestão das Boas Práticas do Programa PMOC na Planta SP e Escritório Matriz com êxito no desenvolvimento da conexão entre os departamentos junto ao programa. Desenvolvimento do programa de Manutenção através da Elaboração e implementação do plano de manutenção para o parque de equipamentos da área de utilidade (Caldeiras, Sistema de purificação de água, compressores de ar comprimido, sistemas de combate a incêndios, sistemas elétricos e estação de tratamentos de efluentes). Validação e qualificação de equipamentos industriais, Diagnóstico do sistema elétrico com troca de 80% dos equipamentos de melhor eficiência energética; Gerenciamento de projeto de retrofit do site sem interrupção das áreas de produção de medicamentos, eliminando 90% dos desligamentos por pico de tensão e redução de 20% da fatura de energia, bem como ganho de confiabilidade, eficiência e controle do sistema através da implementação de software de gerenciamento de demanda como suporte de gestão para gestão e processos de auditoria e Anvisa.
Período: 06/2004 - 12/2004 (6 meses)
Cargo: Estagiário de Engenharia
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Responsável pelo suporte da Certificação das normas ISO 14001 OHSAS 18001 e Participação da construção de procedimentos a partir dos Gadelines Global no Departamento de Engenharia e Manutenção com êxito no processo de auditorias corporativas e inspeções da Anvisa.
• Principais Realizações: Atuando na elaboração de procedimentos, aplicação de treinamentos técnico, homologação de fornecedores e em parceria com a Garantia da Qualidade e desenvolvimento de aplicações. Elaboração e implementação do plano de manutenção operação e controle (PMOC) dos sistemas de ar condicionado de produção HVAC, laboratórios e sistema de conforto dos prédios ADM, com ganho de eficiência e confiabilidade, redução de quebra de equipamentos e parada de maquinas.
Período: 04/2003 - 12/2003 (8 meses)
Cargo: Estagiário de Engenharia e Manutenção Industrial
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Responsável pelo Planejamento e Manutenção na área de bloco óptico
• Principais Realizações: Implementação do processo de manutenção preventiva, preditiva e corretiva na área de utilidades no site SP através do mapeamento do parque de maquinas e equipamentos, identificação localização e criação de TAGS, Desenvolvimento de planos de manutenção e atividades a serem realizadas, elaboração e acompanhamento da O.S., implementação do modulo P.M do SAP, acompanhamento da execução dos serviços, Implantação de relatórios de indicadores de desempenho.
Período: 07/2002 - 01/2003 (6 meses)
Cargo: Auxiliar Técnico
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Responsável pela Implementação do Programa de Manutenção
• Principais Realizações: Implementação do processo de manutenção preventiva, preditiva e corretiva na área de utilidades no site SP através do mapeamento do parque de maquinas e equipamentos, identificação localização e criação de TAGS, Desenvolvimento de planos de manutenção e atividades a serem realizadas ajustando a demanda de recursos junto ao depto almoxarifado, elaboração e acompanhamento da O.S., implementação do modulo P.M do SAP, acompanhamento da execução dos serviços, Implantação do relatório de indicadores de desempenho.
Período: 01/2001 - 07/2002 (1 ano e 6 meses)
Cargo: Estagiário de Engenharia
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Responsável pelo Controle de Custos e follow up dos projetos e Planejamento da Manutenção Corretiva e Preventiva no setor de Engenharia e Manutenção
• Principais Realizações: Controle de contratos e orçamentos; Acompanhamento da execução dos serviços assegurando qualidade, cumprimento de prazos e entrega conforme contratação dos serviços; Elaboração do planejamento da revisão das maquinas e equipamentos de forma preditiva e preventiva, buscando adequar todos contextos em diversas etapas dos processos; Aprimoramento de relatórios gerenciais evidenciando confiabilidade, eficiência do equipamento e redução de custo. Controle de O.S para análise de causa raiz e acompanhamento do ciclo de vida dos equipamentos e maquinas assegurando confiabilidade, eficiência e redução de custo.

Formação

MBA - Gestão Empresarial
Situação: Concluído
Período: 01/2016 - 12/2017
Nome da instituição: FGV - Fundação Getulio Vargas
Nível Superior - Engenharia Eletrica - Eletrônica
Situação: Concluído
Período: 01/1998 - 12/2004
Nome da instituição: Universidade Santa Cecilia - Santos
Nível Técnico - Tecnico em processamentos de Dados
Situação: Concluído
Período: 01/1991 - 12/1993
Nome da instituição: Colégio Dr. Clóvis Bevilacqua.
Atualizado:
07/03/2019


Candidato de Representante Hospitalar

Hortolândia - SP

Representante comercial PJ
Especialização, Integrity Solutions - Medical Devices
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 10/2018 - atualidade (5 meses)
Último Cargo: Representante comercial PJ
Último Salário: 5.000,00
Atribuições no cargo: Venda Consultiva de equipamentos e instrumentais para videocirurgia no interior de São Paulo, com foco na região de Campinas. Prospectar, captar novos negócios de vendas e Assistência Técnica na região, bem como suporte no pós venda, elaboração de contratos de manutenção preventiva.
Acompanhamento de cirurgias, captação ativa de editais em órgãos públicos, participação em Licitações.
Período: 03/2016 - 06/2018 (2 anos e 3 meses)
Cargo: Represente de vendas pleno
Salário: 6.300,00
Atribuições no cargo: Manter e expandir os negócios da empresa na linha de Wound Skin Care no interior de SP, em Hospitais, Clínicas Médicas e Unidades de Saúde, realizando testes dos produtos, acompanhamento das utilizações e treinamentos;
Relacionamento com pessoas chave nos Hospitais;
Venda direta em órgãos públicos e privados e gerenciamento de Distribuidores;
Responsável por levantamento de dados, identificação de clientes potenciais, prospecção, avaliação de produtos, padronização, venda e pós-venda;
Participação em Licitações e elaboração de recursos.
Responsável por ministrar treinamentos a Enfermeiros, médicos, secretário de saúde, auditores etc;
Participação em congressos, Simpósios e feiras;
Estreito relacionamento com equipe de Marketing para treinamentos;
Elaboração de relatórios, Pipeline, Apresentação de projetos à gerência;
Conhecimentos no Pacote Office.
Período: 03/2014 - 03/2016 (2 anos)
Cargo: Vendedora
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Vendas e pós-venda de material cirúrgico no Interior do estado de São Paulo, atuando no ramo hospitalar e convênios; Especialista em Hemostáticos (Surgicel, Spongostan, Surgiflo, Evicel entre outros);
Trabalho técnico, treinamento, vendas, acompanhamento de estoques, geração e aumento de demanda;
Atendimento aos clientes clínicos e não clínicos;
Relacionamento nas mais diversas áreas dos hospitais, como: compras, farmácia, almoxarifado, bloco cirúrgico;
Principais especialidades trabalhadas: Ortopedia, neurocirurgia, cirurgia cardíaca, urologia, ginecologia, cirurgia oncológica, cirurgia do aparelho digestivo, cirurgia torácica e cabeça/pescoço;
Solução de problemas técnicos, de qualidade e elaboração de relatórios;
Realização de treinamentos técnicos e desenvolvimento de educação profissional aos clientes;
Gerenciamento de Distribuidores: Acompanhamento e direcionamento aos vendedores da distribuição;
Planejamento e controle do estoque de materiais em contas diretas e distribuidores;
Trabalho em órgãos públicos, com elaboração de descritivos, participação de Pregões Presenciais e Eletrônicos;
Gerenciamento do território;
Expertise contra concorrência;
Período: 07/2010 - 03/2014 (3 anos e 8 meses)
Cargo: Vendedora Tecnica
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Vendedora técnica de Medical Devices, Energia, Colas para pele, Telas para hérnia e separadoras de tecidos e produtos Hemostáticos;
Experiência com Cirurgiões de Diversas especialidades: Ortopedia, Trauma, Cirurgia Geral, Neurocirurgia, Cardiocirurgia entre outras;
Trabalho focado na região de Campinas, Jundiaí, Bragança Paulista e Atibaia;
Suporte e treinamentos para equipe médica, enfermagem, farmácia, auditores, etc;
Gerenciamento de estoque nos Hospitais;
Geração de demanda e novas padronizações;
Participação em congressos e cursos;
Relacionamento com clientes, desde departamento de compras, administração, enfermeiras e médicos;
Alto conhecimento de produtos e território.
Período: 01/2010 - 07/2010 (6 meses)
Cargo: Enfermeira Assistencial
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Supervisão da equipe de técnicos e auxiliares de enfermagem;
Cuidados a pacientes em tratamento Clínico e Pós Cirúrgico;
Escala de funcionários;
Elaboração de Procedimentos operacionais padrão POP;
Período: 09/2009 - 12/2009 (3 meses)
Cargo: Enfermeira
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Gerenciamento de equipe; Responsável por atendimento a Clientes e Fornecedores, Controle de Produtos/Equipamentos Endoscópicos e Laparoscópicos; Controle de Estoque; Escala de Funcionários; Elaboração e Implementação do Manual de Normas e Rotinas; Gerenciamento de Riscos e Resíduos, Saúde Ocupacional dos funcionários, Implementação do PPRA, PCMSO E PGRSS, Sistematização da Assistência de Enfermagem do pré intra e pós exames; Auxiliar de exames Endoscópicos, Lavagem de aparelhos Endoscópicos e Laparoscópicos, Curativos; Retirada de drenos; Instrumentação Cirúrgica; Projeto e Acreditação Hospitalar nível 1 pela ONA (Organização Nacional de Acreditação). Auditoria interna em todo o Faturamento, com conhecimento em tabelas AMB e específicas de convênios.
Período: 01/2005 - 04/2009 (4 anos e 3 meses)
Cargo: Enfermeira
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Gerenciamento de equipe; Responsável por atendimento a Clientes e Fornecedores, Controle de Produtos/Equipamentos Endoscópicos e Laparoscópicos; Controle de Estoque; Escala de Funcionários; Elaboração e Implementação do Manual de Normas e Rotinas; Gerenciamento de Riscos e Resíduos, Saúde Ocupacional dos funcionários, Implementação do PPRA, PCMSO E PGRSS, Sistematização da Assistência de Enfermagem do pré, intra e pós exames; Auxiliar de exames Endoscópicos, Lavagem de aparelhos Endoscópicos e Laparoscópicos, Curativos; Retirada de drenos; Instrumentação Cirúrgica; Projeto e Acreditação Hospitalar nível 1 pela ONA (Organização Nacional de Acreditação). Auditoria interna em todo o Faturamento, com conhecimento em tabelas AMB e específicas de convênios.

Formação

Pós-Graduação - Enfermagem em urgência e emergência
Situação: Concluído
Período: 01/2009 - 12/2010
Nome da instituição: Faculdade de Santa Barbara
Nível Superior - Enfermagem
Situação: Concluído
Período: 08/2004 - 07/2008
Nome da instituição: Anhanguera Educacional
Especialização - Negotiate Success Skillbuilder
Situação: Concluído
Período: 05/2014 - 08/2014
Nome da instituição: Miller Heiman
Especialização - Integrity Selling
Situação: Concluído
Período: 08/2015 - 11/2015
Nome da instituição: Integrity Solutions - Medical Devices
Atualizado:
15/01/2019


Candidato de Gerente de Qualidade

Guarulhos - SP

Technical Consultant
Pós-Graduação, IBMEC São Paulo
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 09/2018 - atualidade (6 meses)
Último Cargo: Technical Consultant
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Suporte Técnico em projetos de transferência de tecnologia e implementação de novos produtos, trabalhando com empresas do mercado asiático.
Preparação de empresas para recebimento de qualificação WHO
Acompanhamento de produção de t rial batches, trabalhando juntamente com R&D para padronização e otimização dos processos em escala industrial
Período: 10/2014 - 02/2018 (3 anos e 4 meses)
Cargo: Manufaturing Sciences and Technology Head
Salário: 26.000,00
Atribuições no cargo: Liderança da Organização de MS&T do site (27 colaboradores, incluindo 1 Gerente e 3 Coordenadores), garantindo a manutenção e melhoria da visão científica dos processos de manufatura, bem como o conhecimento técnico no site a fim de manter alinhamento de processos do site local em todas as etapas do ciclo de vida, com as melhores práticas do mercado e inclusive com os outros sites; ? Gerenciamento de implementação de alterações Pós-Registro, sendo responsável pelo gerenciamento de elaboração e aprovação de PATEs (Parecer Técnico de acordo com a RDC 43 ANVISA) trabalhando em conjunto com a área de Assuntos Regulatórios, QA e Produção; ? Suporte Técnico ao time de DRA em reuniões na ANVISA para defesa de exigências e produtos com deficiências técnicas e regulatórias, garantindo para a Novartis a manutenção de importantes produtos no mercado local; ? Responsável por garantir a manutenção da Cultura de Qualidade e Compliance em toda organização de MS&T no site, com reporte direto ao Global Head de MS&T; ? Parceria ativa com outros sites de forma a garantir network e padronização de processos e melhores práticas para o site, especialmente em validação, mudanças, otimização de processos e investigação de desvios;
? Gerenciamento de Budget de Projetos de Melhoria de Processos, desde a sua criação em parceria com outras áreas (QA / Laboratórios / Engenharia), garantindo nos últimos 3 anos aderência ao budget planejado; ? Responsável pelo Gerenciamento do grupo de BCP (Business Continuity Program) para implementação e alterações referentes à novos fornecedores de matérias primas, material de embalagem primário e materiais gráficos. ? Responsável pelo Gerenciamento do Programa de Monitoramento Estatístico de Processos (OPV – Ongoing Process Verification), gerenciando a implementação e manutenção do mesmo, bem como follow up de planos de ação referentes à melhoria de processos no site e ciclo de vida dos produtos validados; ? Responsável pelo Gerenciamento e Manutenção do status validado de todos os processos e equipamentos da planta de oftálmicos Butantã. Atualmente a Planta tem 100% dos processos / equipamentos validados ? Responsável pela coordenação e implementação dos projetos de desenvolvimento local de novos produtos na planta Brasil, bem como transferência e scale-up de produtos corporativos; ? Participação ativa na estratégia de transferência de Novos Produtos juntamente com o time de Marketing / Comercial e Assuntos Regulatórios
Período: 12/2007 - 10/2014 (6 anos e 10 meses)
Cargo: Gerente de Suporte à manufatura
Salário: 18.000,00
Atribuições no cargo: Implementação e Liderança da Organização de Manufacturing Support do site (15 colaboradores, incluindo Coordenadores e Analistas), garantindo a implementação de visão de melhoria da visão científica dos processos de manufatura, bem como a introdução do desenvolvimento local de produtos voltados para o mercado latino americano, além de manter alinhamento de processos do site local em todas as etapas do ciclo de vida, com as melhores práticas do mercado e inclusive com os outros sites; ? Responsável pelo suporte ao time de DRA na resposta de exigências técnicas à ANVISA para garantir a manutenção dos produtos no mercado; ? Gerenciamento de implementação de alterações Pós-Registro, sendo responsável pela implementação de alterações pós registro na planta de Guarulhos, trabalhando em conjunto com a área de Assuntos Regulatórios, QA e Produção; ? Responsável pelo suporte técnico na qualificação de novos fornecedores de matérias-primas e materiais de embalagem primários e secundários; ? Responsável pela coordenação e implementação dos projetos de desenvolvimento local de novos produtos na planta Brasil, bem como transferência e scale up de produtos corporativos; respondendo para o Manufacturing Support Corporativo (VP/ Manufacturing Support); ? Participação ativa na estratégia de desenvolvimento de Novos Produtos juntamente com o time de Marketing e Assuntos Regulatórios ? Coordenação do Departamento de Validação, tendo como responsabilidades a supervisão da execução de validação de processos; limpeza; transporte; qualificação de equipamentos e sistemas ? Suporte à Produção e Garantia de Qualidade na investigação de desvios de processo (Troubleshooting)
Período: 07/2002 - 07/2007 (5 anos)
Cargo: Chefe de Produção de Liquidos
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pela coordenação da área de produção de líquidos e aerossóis (89 funcionários e um volume de produção de 45 milhões de unidades/ano) e gerenciamento de indicadores de performance (overall productivity, rendimento, produtividade, production service level, quality service level). ? Gerenciamento de projetos complexos na área de produção como, por exemplo, UP grade do sistema de controle da planta automatizada de líquidos; compra de novos equipamentos, otimização de processos, etc. ? Responsável pela célula de qualidade no Departamento de Produção Farmacêutica, o que inclui gerenciamento de desvios; change control, validações e qualificações, auto-inspeções, gerenciamento de riscos, treinamentos. ? Responsável juntamente com QA pela preparação da área produtiva para recebimento de auditorias nacionais (ANVISA) e internacionais INVIMA (Colômbia), ANMAT (Argentina) e MHRA/EMEA (Reino Unido) ? Multiplicadora do Programa de educação para a qualidade – Phillip Crosby tendo ministrado treinamento para um grupo de mais de 50 funcionários.
Coordenação das atividades relativas à validação de processos e limpeza e qualificação de performance de equipamentos (incluindo elaboração e revisão de protocolos, relatórios, análises de risco; change control). ? Otimização de processos visando melhorias de qualidade e produtividade. ? Gerenciamento de desvios e auto inspeções na área produtiva incluindo avaliação de efetividade das ações corretivas e preventivas (implementação CAPA) e acompanhamento de indicador referente ao nível e cumprimento das ações definidas em planos de ação ? Participação no grupo de especialistas de água purificada com trabalho focado na melhoria e manutenção da qualidade da água purificada utilizada na planta de produção. ? Auditora de GMP com treinamento realizado na casa auditorias realizadas na Colômbia, França e Alemanha, além de auditorias de qualificação de fornecedores e prestadores de serviços; ? JOB ROTATION – Garantia de Qualidade – Vivência na rotina do QA incluindo gerenciamento de desvios; auto-inspeções e reclamações de mercado.
Período: 02/1998 - 07/2002 (4 anos e 5 meses)
Cargo: Analsita de Validação
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Participação ativa na implantação de departamento de validação e qualificação ? Acompanhamento de obra e start up de planta de produção com ênfase em comissionamento de equipamentos e Design Qualification. ? Elaboração de protocolos e relatórios de IQ/OQ e PQ e de validação de processos e limpeza ? Elaboração de Validation Master Plan ? Gerenciamento de execução do plano de validação / qualificação da Fábrica

Formação

Nível Superior - Farmacia BIoquimica
Situação: Concluído
Período: 02/1993 - 12/1997
Nome da instituição: Universidade de São Paulo
Pós-Graduação - Programa de Desenvolvimento Gerencial
Situação: Concluído
Período: 02/2006 - 12/2006
Nome da instituição: IBMEC São Paulo
Atualizado:
12/02/2019


Candidato de Gestor(a) de Contas

São Paulo - SP

TS&D - Technical Seravice and Development
Nível Superior, Faculdade Oswaldo Cruz - FOC
Pretensão Salarial: 8.000,00

Experiência Profissional

Período: 08/2014 - 02/2019 (4 anos e 6 meses)
Último Cargo: TS&D - Technical Seravice and Development
Último Salário: 6.550,00
Atribuições no cargo: - Atuação no time de suporte técnico para América Latina
- Gerenciamento de envios de amostras da área técnica para clientes externos.
- Experiência no processo de importação de amostras.
- Responsável pela implantação de NCM/Classificação fiscal para envios de amostras.
- Participação em treinamentos técnicos presenciais dos negócios de Performance Products, Basic Chemicals e Dow Advanced Materials.
- Experiência em treinamentos de segurança (EH&S).
- Desenvolvimento de habilidades pessoais como estabelecimento de prioridades e relacionamento em grupo.
- Responsável pelo envio de documentos técnicos aos clientes (FISPQ,SS,TDS, ISO´s, Sales Specification Agreement, Questionários...).
- Reponsável por solucionar perguntas técnicas de clientes.
Período: 09/2013 - 08/2014 (11 meses)
Cargo: Analista Suporte Técnico
Salário: 4.600,00
Atribuições no cargo: Principais Atribuições:
- Parte do time de suporte técnico para América Latina
- Gerenciamento de envios de amostras da área técnica para clientes externos;
- Processos de importação de amostras;
- Informação sobre NCM/Classificação fiscal;
- Participação em treinamentos técnicos presenciais dos negócios de Performance Products, Basic Chemicals e Dow Advanced Materials;
- Participação em treinamentos de segurança (EH&S);
- Desenvolvimento de habilidades pessoais como estabelecimento de prioridades e relacionamento em grupo.
- Envio de documentos técnicos aos clientes (FISPQ,SS,TDS, ISO´s, Sales Specification Agreement, Questionários...)
- Solução de perguntas técnicas de clientes.
Período: 09/2011 - 09/2013 (2 anos)
Cargo: Estagiaria - Pesquisa de Desenvolvimento
Salário: 1.700,00
Atribuições no cargo: - Atuação no time de suporte técnico para América Latina
- Gerenciamento de envios de amostras da área técnica para clientes externos.
- Experiência no processo de importação de amostras.
- Responsável pela implantação de NCM/Classificação fiscal para envios de amostras.
- Participação em treinamentos técnicos presenciais dos negócios de Performance Products, Basic Chemicals e Dow Advanced Materials.
- Experiência em treinamentos de segurança (EH&S).
- Desenvolvimento de habilidades pessoais como estabelecimento de prioridades e relacionamento em grupo.
- Responsável pelo envio de documentos técnicos aos clientes (FISPQ,SS,TDS, ISO´s, Sales Specification Agreement, Questionários...).
- Reponsável por solucionar perguntas técnicas de clientes.
Período: 08/2010 - 09/2011 (1 ano e 1 mês)
Cargo: Estagio - Comercial e Marketing
Salário: 1.300,00
Atribuições no cargo: - Atuação no setor de vendas de produtos químicos.
- Inserir e gerenciar pedidos no sistema Datasul,
- Envio de documentos aos clientes (FISPQ, SS, TDS, ISO´s...).
- Criação de relatórios mensais com os dados de vendas
- Vivência na realização de pesquisas de mercado e identificação de oportunidades de negócios, através das informações obtidas com os clientes, fornecedores e parceiros

Formação

Nível Superior - Engenharia Química
Situação: Concluído
Período: 01/2009 - 12/2014
Nome da instituição: Faculdade Oswaldo Cruz - FOC
Atualizado:
22/02/2019


Candidato de Executivo(a) de Negócios

Santo André - SP

Gerente Distrital de Trade Marketing
Pós-Graduação, Universidade Metodista
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 12/2016 - atualidade (2 anos e 3 meses e 22 dias)
Último Cargo: Gerente Distrital de Trade Marketing
Último Salário: 8.000,00
Atribuições no cargo: laborar o plano de ação estratégico da regional visando a evolução de sell out, baseado em estudos da área de inteligência comercial, metas e objetivos de sell out;

Liderar, orientar e acompanhar a equipe de visitação de farmácias da regional garantindo a execução das estratégias nos pontos de vendas; Contribuir para o desenvolvimento profissional da equipe com desenvoltura para lidar com a diversidade;

Interface com área comercia e clientes;

Buscar oportunidades de melhorias constantes de nossas marcas dentro do ponto de venda. Além de garantir visibilidade, executar campanhas e estratégias comerciais para ganho de Market Share.
Período: 01/2016 - 07/2016 (6 meses)
Cargo: Executiva de Vendas Pleno Canal Hospitalar
Salário: 4.500,00
Atribuições no cargo: Atendimento a Distribuidor Hospitalar e Casas de Materiais Cirurgicos.
Período: 08/2013 - 02/2015 (1 ano e 6 meses)
Cargo: Gerente de Contas
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Responsável pelo sell in e sell out nos distribuidores Santa Cruz, Panpharma, Servimed, Drogacenter, que representa em torno de 30% do faturamento da empresa. Atendi, também, os principais clientes sell out do canal como: Drogal, Farmaponte, Gpa, Carrefour, Wal-Mart, Coop e outros,
• Atendimento das principais redes: Drogaria São Paulo, Raia/Drogasil, Onofre e Ultrafarma. Adquiri grande experiência tanto na venda direta (distribuidor e redes) quanto nas ações de sell out para o consumidor final
• Gerenciamento do Budget de investimentos da região.
• Avaliação e análise dos resultados da região através de indicadores oficiais (Dados IMS) e KPI´s customizados.
• Suporte a regional de vendas através de análises com base em indicadores oficiais (Dados IMS) e KPI´s customizados
• Responsável pela análise de venda e demanda dos principais clientes, com controle interno de estoques.
Período: 08/2011 - 08/2013 (2 anos)
Cargo: Consultora de Vendas e Trade Mkt
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Responsável pelas vendas e trade marketing atendendo farmácias e drogarias independentes e de rede, para venda de dermocosméticos, Rx e consumo, trabalhando com as vans Farmalink e Fidelize. Realizei o planejamento de venda e de demanda, projeção de objetivos, análises de estoque e ações de venda, merchandising e trade marketing nas principais lojas do canal.
• Criei e desenvolvi campanhas comerciais, promocionais e de merchandising nos canais varejo, atacado e e-commerce (Sites parceiros, Facebook e televendas), visando o aumento de sell in e sell out das linhas, Rx, Otc, dermocosméticos, e consumo, onde executamos o planejamento estratégico de trade marketing e vendas, possuo habilidade com o layout de lojas e categorização de produtos.

Formação

Pós-Graduação - Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional
Situação: Cursando
Período: 02/2015 - atualidade
Nome da instituição: Universidade Metodista
Nível Superior - Marketing
Situação: Concluído
Período: 02/2010 - 12/2012
Nome da instituição: Universidade Metodista
Atualizado:
18/02/2019


Candidato de Propagandista Médico

São Paulo - SP

Propagandista Medico Junior
Pós-Graduação, Unip - Universidade Paulista
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 01/2017 - 02/2019 (2 anos e 1 mês)
Último Cargo: Propagandista Medico Junior
Último Salário: 4.600,00
Atribuições no cargo: - Realizo propaganda médica para Ginecologistas, Ortopedistas e Pediatras apresentando a linha de produtos consagrados da FQM.
- Atuo no setor da Zona Leste
Período: 12/2011 - 12/2016 (5 anos)
Cargo: Representante Comercial II
Salário: 6.200,00
Atribuições no cargo: - Atuei como Consultor de Vendas em Anticoagulantes em linha especial trabalhando o produto Eliquis;
- Participação na linha Primary Care (2013/2015)
- Realizei propaganda médica para Ginecologistas, Ortopedistas, Reumatologistas, Neurologistas, Cardiologistas, e Psiquiatras apresentando a linha de produtos consagrados da Pfizer.
- Atuei no setor da Zona Leste Toda.

Período: 09/2010 - 12/2011 (1 ano e 3 meses)
Cargo: Representante Comercial I
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Realizei propaganda médica para Clínicos, Pediatras, Alergistas, Otorrinos e Pneumologistas apresentando a linha a de produtos Pediátricos e Respiratórios consagrados da Mantecorp.
Período: 08/2008 - 08/2010 (2 anos)
Cargo: Representante Comercial (Estagiario)
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Realizei propaganda médica para Ginecologistas, Urologistas, Gastrologistas, Clínicos, Pediatras, Dermatologistas, Ortopedistas, Hematologistas e Reumatologistas, apresentando a linha consagrada de produtos – Biolab Sanus Farmacêutica
Período: 01/2007 - 06/2008 (1 ano e 5 meses)
Cargo: Representante Comercial (Estagiario)
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Realizei propaganda médica para endocrinologistas apresentando a linha Accu-Check de auto-monitorização glicêmica – Roche Diabetes Care.
- Atuei na propaganda médica do produto SIC – Sistema de Infusão Contínua (Bomba de Insulina)

Formação

Pós-Graduação - Gestão Empresarial
Situação: Concluído
Período: 01/2012 - 12/2013
Nome da instituição: Unip - Universidade Paulista
Atualizado:
22/02/2019


Candidato de Gerente de 'Key Account'

Goiânia - GO

REPRESENTANTE DE VENDAS
MBA, FGV
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 03/2018 - atualidade (1 ano e 22 dias)
Último Cargo: REPRESENTANTE DE VENDAS
Último Salário: 5.800,00
Atribuições no cargo: Prospecção de clientes, atuando na criação de ações estratégias para crescimento das vendas, assim como na identificação das necessidades, demonstrações de Portfólio da empresa, e serviços;- Atuação nas negociações Diretas e Indiretas com Diretores, Distribuidores, varejo juntamente com seus stakeholders e compradores, elaboração de Propostas, viabilidade do Negócio, margem de Rentabilidade, pedidos e acompanhamento das entregas, analisando a satisfação dos clientes, além do controle de pós-vendas;- Responsável pelas pesquisas de produtos, preços e avaliação dos concorrentes, sugerindo novos nichos de mercados, focando no melhor atendimento ao cliente; Sou responsável pela comercialização no mercado Médico Hospitalar na região de Brasília-DF e Goiás.
Período: 02/2017 - 12/2017 (10 meses)
Cargo: Key Account Manager
Salário: 6.200,00
Atribuições no cargo: Key Acoount de Produto em Brasília, Goiás, Mato Grosso e Tocantins para Duas empresas especificas. Comercializando Produtos, atuando na criação de ações estratégias para crescimento das vendas em PDV, assim como na identificação das necessidades e demonstrações de produtos e serviços; Atuação nas negociações Diretas e Indiretas com Diretores e Stakeholders, elaboração de Propostas, viabilidade do Negócio, margem de Rentabilidade, pedidos e acompanhamento das entregas, analisando a satisfação dos clientes, Vendas dos produtos promovidos junto a clientes atuais e em novas contas.
Período: 02/2016 - 04/2017 (1 ano e 2 meses)
Cargo: GERENTE DE NEGOCIOS
Salário: 7.800,00
Atribuições no cargo: Prospecção de clientes, atuando na criação de ações estratégias para crescimento das vendas, assim como na identificação das necessidades, demonstrações de Equipamentos e serviços;- Atuação nas negociações Diretas e Indiretas com Diretores, Distribuidores stakeholders e compradores, elaboração e Participação em Licitações Públicas, elaboração de Propostas, viabilidade do Negócio, margem de Rentabilidade, pedidos e acompanhamento das entregas, analisando a satisfação dos clientes, além do controle de pós-vendas;- Responsável pelas pesquisas de produtos, preços e avaliação dos concorrentes, sugerindo novos nichos de mercados, focando no melhor atendimento ao cliente; Sou responsável pela comercialização no mercado Hospitalar na região de Brasília-DF e Goiás, atuando nos clientes Privados, Hospitais, Clinicas, Laboratórios e Órgãos Públicos, Responsável pelo ambiente macro dos negócios da Região, Vendas especializadas, e sua comercialização, acompanhamento dos processos de instalação, assistência técnica, vendas até sua finalização buscando a satisfação do cliente e agregando Valores e serviços e outros, Sou Responsável pelo crescimento regional e cumprimento das metas, Premiado em Primeiro Lugar em nível Nacional de Vendas do 1ª. Semestre, abrangendo Clientes Alfa
Período: 04/2006 - 11/2015 (9 anos e 7 meses)
Cargo: REPRESENTANTE DE VENDAS III
Salário: 10.200,00
Atribuições no cargo: Experiência na prospecção de clientes, atuando na criação de ações estratégias para crescimento das vendas, assim como na identificação das necessidades e demonstrações de produtos e serviços;- Atuação nas negociações Diretas e Indiretas com Diretores stakeholders e compradores, Distribuidores, Parceiros Indiretos, elaboração de Propostas, viabilidade do Negócio, margem de Rentabilidade, pedidos e acompanhamento das entregas, analisando a satisfação dos clientes, além do controle de pós-vendas;- Responsável pelas pesquisas de produtos, preços e avaliação dos concorrentes, sugerindo novos nichos de mercados, focando no melhor atendimento ao cliente; Sou responsável pela comercialização no mercado Hospitalar na região de Brasília-DF, Goiás, Mato Grosso e Tocantins. Atuando nos clientes Privados, Hospitais, Clinicas, Laboratórios e órgãos Públicos, Responsável pelo ambiente macro dos negócios da Região, Vendas especializadas, e sua comercialização, acompanhamento dos processos de instalação, assistência técnica, vendas até sua finalização buscando a satisfação do cliente e agregando Valores e serviços e outros, Sou Responsável pelo crescimento regional e cumprimento das metas, sendo o Oitavo Ano consecutivo sendo Premiado em Primeiro em nível Nacional Cobertura do Budget anual, e Primeiro na America Latina, e no ano de 2011 fui Primeiro em nível Mundial pela Divisão Global Healthcare, em cumprimento de Objetivos de vendas superados em 68% em relação ao Budget do Ano de 2010, atuando em negociações de Clientes Alfa, Beta e Beta Plus.

Formação

Nível Superior - ADMINISTRAÇÃO
Situação: Concluído
Período: 01/1998 - 12/2002
Nome da instituição: FACULDADE CAMBURY
Pós-Graduação - GESTÃO DE PESSOAS
Situação: Concluído
Período: 01/2003 - 06/2004
Nome da instituição: FACULDADE AVILA
MBA - MARKETING
Situação: Concluído
Período: 01/2006 - 12/2008
Nome da instituição: FGV
Atualizado:
17/02/2019


Candidato de Gerente Regional de Vendas / Comercial

São Paulo - SP

Gerente Nacional Canal Farma e Novos Negócios
MBA, FIA - Fundação Instituto de Administração
Pretensão Salarial: 21.000,00

Experiência Profissional

Período: 03/2017 - atualidade (2 anos e 22 dias)
Último Cargo: Gerente Nacional Canal Farma e Novos Negócios
Último Salário: 21.300,00
Atribuições no cargo: • Mapeamento de novos clientes e novos canais para expandir cobertura e faturamento da empresa no Brasil.
• Prospecção e abertura de clientes-chave nacionais e regionais, como Lojas Pernambucanas, Marisa, C&A, Droga Raia, Drogaria Araújo, Pague Menos etc.
• Líder para o canal Farma, com a implantação do Projeto de Farmácias, associando o expertise de uma equipe de vendas e merchandising especializada no canal, com a eficiência logística dos Distribuidores Farma.
• Integração entre as equipes de vendas da Puig e Granado, para desenvolvimento dos negócios no canal Farma e Perfumaria.
Período: 09/2014 - 03/2016 (1 ano e 6 meses)
Cargo: Gerente Regional de Vendas - Sul, Sudeste e Centro-Oeste
Salário: 23.100,00
Atribuições no cargo: • Responsável por 40% do faturamento da divisão Salon Professional, incluindo os 10 maiores clientes do Brasil, com equipe de 9 colaboradores.
• Implantação do Plano Conjunto de Negócios nos Top 15 clientes da Regional (mais de 90% do volume), mudando a forma de negociação e desenvolvimento dos negócios e levando ao crescimento acima de 50% no primeiro ano.
• Mapeamento de áreas potenciais de crescimento da regional, com abertura de 6 novos clientes para aumentar a cobertura nos canais de Perfumaria e Salões de Beleza.
• Implantação da cultura de foco no DGMP (distribuição, gôndola, merchandising e preço) nos distribuidores, garantindo a excelência nas execuções nos pontos de venda.
• Liderança da expansão de áreas dos Distribuidores, incluindo desenho da equipe de vendas e suporte direto nas contratações.
• Coordenação da estratégia go to market sincronizadas entre distribuidor e segmento atacadista, promovendo crescimento sustentável do negócio e expansão de cobertura da região.
Período: 01/2013 - 08/2014 (1 ano e 7 meses)
Cargo: Gerente Nacional de Trade Marketing e Treinamento de Vendas
Salário: 21.000,00
Atribuições no cargo: • Responsável pelo planejamento das ações promocionais, estratégias de go to market e pelo desenvolvimento do time de vendas desta divisão, com uma equipe de 11 colaboradores.
• Liderança dos processos de comunicação: comunicação digital, reuniões gerenciais e Convenções de Vendas.
• Desenvolvimento de relatórios de performance do negócio e produtividade, alinhado com os KPIs da empresa.
• Elaboração e acompanhamento de campanhas de incentivo para equipe de vendas.
• Liderança do Plano de Expansão da cobertura do território nacional, com o objetivo de dobrá-la em 5 anos.
• Implantação das estratégias e termos comerciais por canal de negócio.
• Implementação das Ferramentas Digitais de Vendas (iORDER, iVISIT, iKNOW, iBINDER, eEDUCATION e myCOACH).
• Liderança e execução de programas de Treinamento para 100% da equipe de campo (ex: GAIN Academy).
Período: 01/2012 - 12/2012 (11 meses)
Cargo: Gerente de Execução no Ponto de Venda
Salário: 17.000,00
Atribuições no cargo: • Gestão da equipe de 9 colaboradores, responsáveis pelo suporte ao time de Operações em Campo, incluindo budget do departamento, logística do material de apoio ao ponto de venda e coordenação de ações estratégicas nos pontos de vendas.
• Responsável pela revisão de processos de planejamento na implementação de iniciativas, bem como dos trackings de execução (Business Inteligence).
• Gerenciamento da logística dos materiais de ponto de venda, reduzindo custos em 34% e implementando materiais em 90 dias.
• Comunicação das iniciativas para a força de vendas indireta (mais de 20.000 pessoas impactadas por trimestre), bem como resumo de iniciativas para a força de vendas direta.
• Gerenciamento do orçamento do time de execução nos pontos de vendas (R$ 80 MM/ano), com desvios abaixo de 0,2%, índice abaixo dos objetivos nacionais.
Período: 05/2011 - 12/2011 (7 meses)
Cargo: Gerente de Trade Marketing
Salário: 16.000,00
Atribuições no cargo: • Liderança do planejamento de iniciativas customizadas para os canais Farma, Perfumaria e Cash&Carry.
• Coordenação das estratégias para canais Farma e Cash&Carry, definindo novas plataformas de execuções e mudanças no modelo go to market.
• Responsável pela elaboração de Planos Anuais para os top clientes farma com o objetivo de liderar em ações nos pontos de vendas.
Período: 11/2009 - 04/2011 (1 ano e 5 meses)
Cargo: Gerente de Treinamento de Vendas
Salário: 15.000,00
Atribuições no cargo: • Liderança na implantação do novo modelo global de vendas (Strategic Selling Process) para 200 pessoas em todo o Brasil.
• Responsável pelo desenho e implantação do Treinamento On Boarding para novos contratados na equipe de vendas, com 102 pessoas treinadas no primeiro ano.
• Coordenação de 6 treinamentos presenciais (Colleges) para Supervisores, Novos Gerentes e Gerentes Seniores (este último para América Latina), com 118 pessoas treinadas em 18 meses.
• Liderança do Treinamento Básico de Campo através do CBD GREAT, sistema online implantado para padronização de conteúdos e acompanhamento do treinamento da equipe de vendas em campo.
• Desenvolvimento e liderança do College de Vendas para os Distribuidores, com 167 pessoas treinadas.
Período: 08/2007 - 10/2009 (2 anos e 2 meses)
Cargo: Gerente de Vendas para Distribuidores e Atacados
Salário: 12.000,00
Atribuições no cargo: • Responsável por faturamento anual de R$ 190 MM/ano, com equipe de 4 Gerentes de Contas.
• Parcerias com os clientes-chave da região crescendo aceleradamente (média de 20 pontos percentuais acima da companhia).
Período: 11/2003 - 07/2007 (3 anos e 8 meses)
Cargo: Gerente de Contas para Distribuidores e Atacados
Salário: 7.300,00
Atribuições no cargo: • Responsável por setor de aproximadamente R$ 60 MM/ano (até Dez/05 no Ceará e de Jan/06 a Ago/07 em São Paulo), com até 2 distribuidores e 4 atacados e com crescimento médio acima de 30% (20 pontos percentuais acima da média nacional).
• Liderança na reunião mensal com as equipes dos distribuidores, garantindo claro entendimento sobre prioridades das ações promocionais necessárias ao crescimento do negócio.
• Controle estatístico de estoque dos clientes, eliminando rupturas e maximizando crescimento sustentável de vendas.
• Gerenciamento de fundos promocionais para garantir a superação das metas estabelecidas, através do estímulo a ações nos pontos de vendas que alavancam o Awareness e o Trial das marcas P&G.

Formação

MBA - MBA em Gestão e Liderança
Situação: Concluído
Período: 08/2011 - 12/2014
Nome da instituição: FIA - Fundação Instituto de Administração
MBA - MBA em Marketing
Situação: Concluído
Período: 03/2008 - 05/2012
Nome da instituição: FUNDACE - USP
Nível Superior - Administração de Empresas
Situação: Concluído
Período: 08/1998 - 07/2003
Nome da instituição: UECE (Universidade Estadual do Ceará
Atualizado:
22/09/2018


Candidato de Gerente de Vendas

São Paulo - SP

Gerente Setor de Vendas
Nível Superior, Universidade Guarulhos
Pretensão Salarial: 9.000,00

Experiência Profissional

Período: 09/2014 - 10/2018 (4 anos e 1 mês)
Último Cargo: Gerente Setor de Vendas
Último Salário: 10.500,00
Atribuições no cargo: Atingir as metas de vendas do setor (área geográfica determinada pela Cia), mapeando o mercado de atuação para identificar e executar ações para o crescimento de vendas e pedidos nas campanhas;
Recrutar, capacitar e incentivar a equipe de Executivas de Vendas no campo.
Incentivando as prospecções de novas Revendedoras; abordagem de pessoas para apresentação do negócio e possibilidades de ganhos; ações porta a porta; divulgação das promoções e ganhos que as Revendedoras atingem;
Administrar os resultados através dos indicadores de performance do campo (pedidos, vendas, estabelecimentos, devoluções, remessas, atividade e retenção);
Preparar e conduzir os encontros de negócios, eventos de reconhecimento, reuniões das campanhas de vendas para apresentar as informações e lançamentos;
Conduzir atividades de faturamento, fechamento de campanha e malotes, elaboração de relatórios gerenciais;
Realizar visitas as Revendedoras Ativas e Inativas para fortalecer o relacionamento, estabelecer novos pedidos e resolução de problemas.
Período: 04/2012 - 08/2014 (2 anos e 4 meses)
Cargo: Executivo de Vendas
Salário: 4.500,00
Atribuições no cargo: Vendas de produtos e equipamentos hospitalar junto a hospitais / clínicas. Experiência em vendas de produtos e equipamentos hospitalar junto a hospitais / clínicas. Experiência em visita regular aos clientes, intermediações das vendas, preenchimento de pedidos e envio a representada. Experiência em envio de relatórios sobre o andamento das negociações, coleta de informações sobre novos clientes potenciais, auxílio na cobrança de valores devidos, informe sobre o grau de satisfação dos clientes etc. Vivência com trabalho em diversas especialidades médicas, atuação com líderes formadores de opinião, OPME, força de vendas, hospitais, convênios etc. Visitas regulares aos clientes, intermediações das vendas, preenchimento de pedidos e envio a representada. Experiência em envio de relatórios sobre o andamento das negociações, coleta de informações sobre novos clientes potenciais, auxílio na cobrança de valores devidos, informe sobre o grau de satisfação dos clientes etc. Vivência com trabalho em diversas especialidades médicas, atuação com líderes formadores de opinião, OPME, força de vendas, hospitais, convênios etc.
Acompanhamento de cirurgias e montagem de kit (materiais e equipamentos).

Formação

Nível Superior - Enfermagem
Situação: Concluído
Período: 01/2009 - 12/2013
Nome da instituição: Universidade Guarulhos
Nível Superior - Administração de Empresas
Situação: Concluído
Período: 01/2004 - 12/2008
Nome da instituição: Universidade Nove de Julho
Atualizado:
23/10/2018


Candidato de Gerente de Vendas

Campinas - SP

Gerenete de vendas
Pós-Graduação, IPEP Faculdade Integrada
Pretensão Salarial: 7.000,00

Experiência Profissional

Período: 01/2018 - 03/2108 (90 anos e 2 meses)
Último Cargo: Gerenete de vendas
Último Salário: 7.000,00
Atribuições no cargo: Gerenciamento de equipe de 7 consultoras, atuando principalmente com divulgação em prefeituras e hospitais, consultórios e home care. Análise de editais e determinando a forma de participação (direta ou indireta), acompanhamento de todo o processo. Visita aos principais prescritores(médicos e nutricionistas), para elaboração de descritivos e aprovação em participação licitações.
Período: 11/2017 - 01/2018 (2 meses)
Cargo: Supervisora
Salário: 4.000,00
Atribuições no cargo: Responsável pelo gerenciamento de 09 unidades de refeições coletivas sendo responsável por cardápios, custos, controles de estoques, qualidade de refeição, correto armazenamento e desenvolvimento da equipe.
Período: 11/2016 - 06/2017 (7 meses)
Cargo: Gerente Comercial
Salário: 5.000,00
Atribuições no cargo: Gerenciamento de toda o ponto de venda: 5 funcionários subordinados, gerenciamento de pedidos conforme enviados pelos convênios, estoques, compras, entrega em domicilio em todo o Brasil , negociação com fornecedores),folha de ponto, matérias diversos da unidades Elaboração de todo o projeto para a área de Nutrição (dietas enterais e fórmulas infantis ) com elaboração de orçamento completo para início das atividades: desde montagem do Ponto até estoque mínimo e planejamento de vendas para os 12 primeiros meses de atividade do ponto de venda .
Período: 03/2015 - 11/2016 (1 ano e 8 meses)
Cargo: Gerente Distrital
Salário: 11.000,00
Atribuições no cargo: Gestão da equipe com 8 representantes, orientando-os quanto a seus planos de carreira individualmente, delegando responsabilidades diferentes conforme os objetivos e nível de conhecimento de cada um, acompanhando o comportamento, performance, motivação, comprometimento e cumprimento de prazos, de acordo com as diretrizes e processos estabelecidos e valores da empresa a fim de atingir os objetivos individuais e estratégicos da Mead Johnson.
Gerenciar os indicadores de cobertura de visitação e avaliar o painel de clientes de sua equipe, com o suporte do gestor imediato certificando que o potencial e qualidade dos médicos cadastrados estivessem de acordo com os critérios estabelecidos, visando possibilitar o alcance das metas do setor.
Gerenciar o território da distrital, através do levantamento de índices de mercado como IMS , MDTR , Close-up e relatórios de viagem.
Definir o plano de ação seguindo o planejamento estratégico do departamento, alocar recursos e acompanhar os planos de ações da equipe, através da identificação das principais características e oportunidades de mercado, a fim de garantir que a equipe alcance os resultados do distrito e individuais.
Realizar visitas a clientes potenciais, através de contatos periódicos, a fim de estreitar relacionamento e oportunizar novos negócios para a empresa e conhecer o painel de seus representantes para identificar novos potenciais parceiros.
Gerenciar recursos financeiros, destinados ao distrito, alocando-os corretamente aos representantes de acordo com a necessidade/importância do território para os negócios da empresa, além de observar as normas para utilização destes recursos, com suporte do gestor imediato.
Monitorar e alcançar (mensalmente / anualmente) metas de vendas (sell in, sell out) para o distrito. Monitorar e fazer com que a equipe de vendas através de periodicidade de visitas a farmácias.

Período: 02/2013 - 03/2015 (2 anos e 1 mês)
Cargo: Gerente de Licitações
Salário: 9.000,00
Atribuições no cargo: Vendas a hospitais privados - 60% do total das vendas, vendas públicas (estadual, municipal e hospitais) – 60% do total de vendas inst privada - faturamento R$1milhão/ anual.
Responsável pela identificação de novas oportunidades de negócios em instituições públicas e privadas, implementar e gerenciar planejamento estratégico e previsões de demanda da área, elaborar estratégias de vendas e marketing para os mercados público junto a diretoria, estabelecer relacionamento com os KOLs e principais clientes, buscando informações do mercado, novas oportunidades e ações da concorrência.
Desenvolver distribuidores parceiros para vendas em licitações e em instituições privadas,desenvolvimento da agenda dos processos licitatórios para todos o território Nacional.
Gerenciamento de entregas para as licitações via distribuidor , desde a chegada do pedido com a autorização de fornecimento em anexo até entrega no distribuidor em tempo hábil para entrega conforme autorização de fornecimento.

Período: 03/2011 - 02/2013 (1 ano e 11 meses)
Cargo: Gerente projetos Especiais
Salário: 7.500,00
Atribuições no cargo: Faturamento R$200.000,00/ anual.
Responsável por desenvolver junto a diretoria o job da função onde realizava identificação de novas oportunidades de negócios em instituições públicas e privadas , implementei e gerenciava planejamento estratégico e previsões de demanda da área, implementei as estratégias de vendas e marketing para os mercados público e privado junto com a diretoria, mantinha relacionamento com os KOLs e principais clientes, buscando informações do mercado, novas oportunidades e ações da concorrência.
Desenvolvimento de política de padronização em maternidades públicas e privadas da linha de Nutrição Infantil da Mead Johnson, desenvolvi distribuidores parceiros para vendas nas maternidades, sendo parceiros diferentes para atuar no mercado público e privado e desenvolvimento de deliverys para vendas ao consumidor e o desenvolvimento de uma agenda dos processos licitatórios para todos o território nacional .
Período: 12/2009 - 03/2011 (1 ano e 3 meses)
Cargo: Representante Especialista
Salário: 5.000,00
Atribuições no cargo: Vendas de 0,8tons/ mês. Responsável pela visitação a médicos, nutricionistas e hospitais privados e públicos afim de divulgar a linha da Mead Johnson , conforme a orientação do gerente distrital e marketing, realizar análise, planejamento e plano de ação territorial a cada quadrimestre com base nas informações de pesquisas de mercado , MDTR , IMS , Close-up , realizava visitas a farmácias para acompanhamento das vendas, estoques treinamento de equipes das farmácias, acompanhamento de prescrições médicas, visitas e vendas para pontos de vendas independentes, relatórios de vendas, visitas e despesas.
Organização de eventos, planejamento, agendamento de palestrante, cronograma, confirmação de convidados, suporte ao evento.
Atualização de cadastro , acompanhamento da concorrência para identificação de ações no mercado, e identificação de novas oportunidades de negócios .
Período: 09/2001 - 12/2009 (8 anos e 3 meses)
Cargo: Representante Nutrição Infantil
Salário: 4.500,00
Atribuições no cargo: Multinacional do ramo de alimentos, faturamento de US$ 500 milhões mais de 10.000 funcionários- Linha de Nutrição Infantil – Nan e Nestogeno

- 03 de setembro de 2001 a 04 de dezembro de 2009 - Representante de Nutrição Infantil - 3 toneladas/ mês
. Realizar visitas a médicos, nutricionistas e hospitais privados e públicos a fim de divulgar a linha da Nestlé, conforme a orientação do meu gerente distrital e marketing; realizar análise, planejamento e plano de ação territorial a cada trimestre com base nas informações de pesquisas de mercado, visitas e vendas para pontos de vendas independentes, relatórios de vendas, visitas e despesas, elaborar e organizar eventos: planejando, marcar data, local, convidar médicos e dar suporte ao evento; atualização de cadastro , acompanhamento da concorrência para identificação de ações no mercado, e identificação de novas oportunidades de negócios

Formação

Nível Superior - Nutrição
Situação: Concluído
Período: 01/1989 - 12/1992
Nome da instituição: PUC Campinas
Pós-Graduação - Marketing
Situação: Concluído
Período: 01/2000 - 12/2000
Nome da instituição: IPEP Faculdade Integrada
Atualizado:
11/02/2019


Candidato de Propagandista Médico

Campinas - SP

Gerenete de vendas
Pós-Graduação, IPEP Faculdade Integrada
Pretensão Salarial: 7.000,00

Experiência Profissional

Período: 01/2018 - 03/2108 (90 anos e 2 meses)
Último Cargo: Gerenete de vendas
Último Salário: 7.000,00
Atribuições no cargo: Gerenciamento de equipe de 7 consultoras, atuando principalmente com divulgação em prefeituras e hospitais, consultórios e home care. Análise de editais e determinando a forma de participação (direta ou indireta), acompanhamento de todo o processo. Visita aos principais prescritores(médicos e nutricionistas), para elaboração de descritivos e aprovação em participação licitações.
Período: 11/2017 - 01/2018 (2 meses)
Cargo: Supervisora
Salário: 4.000,00
Atribuições no cargo: Responsável pelo gerenciamento de 09 unidades de refeições coletivas sendo responsável por cardápios, custos, controles de estoques, qualidade de refeição, correto armazenamento e desenvolvimento da equipe.
Período: 11/2016 - 06/2017 (7 meses)
Cargo: Gerente Comercial
Salário: 5.000,00
Atribuições no cargo: Gerenciamento de toda o ponto de venda: 5 funcionários subordinados, gerenciamento de pedidos conforme enviados pelos convênios, estoques, compras, entrega em domicilio em todo o Brasil , negociação com fornecedores),folha de ponto, matérias diversos da unidades Elaboração de todo o projeto para a área de Nutrição (dietas enterais e fórmulas infantis ) com elaboração de orçamento completo para início das atividades: desde montagem do Ponto até estoque mínimo e planejamento de vendas para os 12 primeiros meses de atividade do ponto de venda .
Período: 03/2015 - 11/2016 (1 ano e 8 meses)
Cargo: Gerente Distrital
Salário: 11.000,00
Atribuições no cargo: Gestão da equipe com 8 representantes, orientando-os quanto a seus planos de carreira individualmente, delegando responsabilidades diferentes conforme os objetivos e nível de conhecimento de cada um, acompanhando o comportamento, performance, motivação, comprometimento e cumprimento de prazos, de acordo com as diretrizes e processos estabelecidos e valores da empresa a fim de atingir os objetivos individuais e estratégicos da Mead Johnson.
Gerenciar os indicadores de cobertura de visitação e avaliar o painel de clientes de sua equipe, com o suporte do gestor imediato certificando que o potencial e qualidade dos médicos cadastrados estivessem de acordo com os critérios estabelecidos, visando possibilitar o alcance das metas do setor.
Gerenciar o território da distrital, através do levantamento de índices de mercado como IMS , MDTR , Close-up e relatórios de viagem.
Definir o plano de ação seguindo o planejamento estratégico do departamento, alocar recursos e acompanhar os planos de ações da equipe, através da identificação das principais características e oportunidades de mercado, a fim de garantir que a equipe alcance os resultados do distrito e individuais.
Realizar visitas a clientes potenciais, através de contatos periódicos, a fim de estreitar relacionamento e oportunizar novos negócios para a empresa e conhecer o painel de seus representantes para identificar novos potenciais parceiros.
Gerenciar recursos financeiros, destinados ao distrito, alocando-os corretamente aos representantes de acordo com a necessidade/importância do território para os negócios da empresa, além de observar as normas para utilização destes recursos, com suporte do gestor imediato.
Monitorar e alcançar (mensalmente / anualmente) metas de vendas (sell in, sell out) para o distrito. Monitorar e fazer com que a equipe de vendas através de periodicidade de visitas a farmácias.

Período: 02/2013 - 03/2015 (2 anos e 1 mês)
Cargo: Gerente de Licitações
Salário: 9.000,00
Atribuições no cargo: Vendas a hospitais privados - 60% do total das vendas, vendas públicas (estadual, municipal e hospitais) – 60% do total de vendas inst privada - faturamento R$1milhão/ anual.
Responsável pela identificação de novas oportunidades de negócios em instituições públicas e privadas, implementar e gerenciar planejamento estratégico e previsões de demanda da área, elaborar estratégias de vendas e marketing para os mercados público junto a diretoria, estabelecer relacionamento com os KOLs e principais clientes, buscando informações do mercado, novas oportunidades e ações da concorrência.
Desenvolver distribuidores parceiros para vendas em licitações e em instituições privadas,desenvolvimento da agenda dos processos licitatórios para todos o território Nacional.
Gerenciamento de entregas para as licitações via distribuidor , desde a chegada do pedido com a autorização de fornecimento em anexo até entrega no distribuidor em tempo hábil para entrega conforme autorização de fornecimento.

Período: 03/2011 - 02/2013 (1 ano e 11 meses)
Cargo: Gerente projetos Especiais
Salário: 7.500,00
Atribuições no cargo: Faturamento R$200.000,00/ anual.
Responsável por desenvolver junto a diretoria o job da função onde realizava identificação de novas oportunidades de negócios em instituições públicas e privadas , implementei e gerenciava planejamento estratégico e previsões de demanda da área, implementei as estratégias de vendas e marketing para os mercados público e privado junto com a diretoria, mantinha relacionamento com os KOLs e principais clientes, buscando informações do mercado, novas oportunidades e ações da concorrência.
Desenvolvimento de política de padronização em maternidades públicas e privadas da linha de Nutrição Infantil da Mead Johnson, desenvolvi distribuidores parceiros para vendas nas maternidades, sendo parceiros diferentes para atuar no mercado público e privado e desenvolvimento de deliverys para vendas ao consumidor e o desenvolvimento de uma agenda dos processos licitatórios para todos o território nacional .
Período: 12/2009 - 03/2011 (1 ano e 3 meses)
Cargo: Representante Especialista
Salário: 5.000,00
Atribuições no cargo: Vendas de 0,8tons/ mês. Responsável pela visitação a médicos, nutricionistas e hospitais privados e públicos afim de divulgar a linha da Mead Johnson , conforme a orientação do gerente distrital e marketing, realizar análise, planejamento e plano de ação territorial a cada quadrimestre com base nas informações de pesquisas de mercado , MDTR , IMS , Close-up , realizava visitas a farmácias para acompanhamento das vendas, estoques treinamento de equipes das farmácias, acompanhamento de prescrições médicas, visitas e vendas para pontos de vendas independentes, relatórios de vendas, visitas e despesas.
Organização de eventos, planejamento, agendamento de palestrante, cronograma, confirmação de convidados, suporte ao evento.
Atualização de cadastro , acompanhamento da concorrência para identificação de ações no mercado, e identificação de novas oportunidades de negócios .
Período: 09/2001 - 12/2009 (8 anos e 3 meses)
Cargo: Representante Nutrição Infantil
Salário: 4.500,00
Atribuições no cargo: Multinacional do ramo de alimentos, faturamento de US$ 500 milhões mais de 10.000 funcionários- Linha de Nutrição Infantil – Nan e Nestogeno

- 03 de setembro de 2001 a 04 de dezembro de 2009 - Representante de Nutrição Infantil - 3 toneladas/ mês
. Realizar visitas a médicos, nutricionistas e hospitais privados e públicos a fim de divulgar a linha da Nestlé, conforme a orientação do meu gerente distrital e marketing; realizar análise, planejamento e plano de ação territorial a cada trimestre com base nas informações de pesquisas de mercado, visitas e vendas para pontos de vendas independentes, relatórios de vendas, visitas e despesas, elaborar e organizar eventos: planejando, marcar data, local, convidar médicos e dar suporte ao evento; atualização de cadastro , acompanhamento da concorrência para identificação de ações no mercado, e identificação de novas oportunidades de negócios

Formação

Nível Superior - Nutrição
Situação: Concluído
Período: 01/1989 - 12/1992
Nome da instituição: PUC Campinas
Pós-Graduação - Marketing
Situação: Concluído
Período: 01/2000 - 12/2000
Nome da instituição: IPEP Faculdade Integrada
Atualizado:
11/02/2019


Candidato de Analista de Sistemas de Gestão da Qualidade

São Paulo - SP

Gerente de Qualidade
Pós-Graduação, Faculdade Metropolitanas Unidas
Pretensão Salarial: 9.000,00

Experiência Profissional

Período: 02/2018 - atualidade (1 ano e 1 mês e 22 dias)
Último Cargo: Gerente de Qualidade
Último Salário: 9.360,00
Atribuições no cargo: Principal projeto: Adequação do SGQ e suporte técnico a área produtiva para renovação da licença sanitária de funcionamento.
Responsável por gerenciar a área de qualidade, estabelecendo o planejamento estratégico e orçamentário, atendimento a todas as legislações, gerenciando equipe.
Implantação e manutenção do Sistema de Gestão da Qualidade - SGQ, incluindo a condução de auditorias da internas e externas em fornecedores, gestão dos controles de mudanças, gestão de melhoria e de reclamação do cliente, prestar suporte à avaliação técnica inicial dos processos produtivos, correção ou melhoria contínua relacionada aos requisitos técnicos. Acompanhamento das documentações e solicitações de registro junto ao órgão pertinente. Experiência na condução e recebimento de órgão reguladores.
Período: 03/2014 - 02/2018 (3 anos e 11 meses)
Cargo: Analista de Qualidade Sênior
Salário: 8.156,00
Atribuições no cargo: Principal projeto:
*Diminuição do número de não conformidades oriundas da produção terceirizada em 93% no período de 12 meses.
*Economia na casa dos 500 mil reais/ano, por meio do número de diminuição de fretes de devolução, perdas e diminuição dos cortes do venda.
Atuação em qualidade na manutenção da cadeia produtiva terceirizada (contract manufacturer - outsourcing) com interface com várias áreas como compras, programação de produção e desenvolvimento. Auditorias em fornecedores e interna com base nos quesitos das normas ISO 9001/2015, ISO14001/2015 e OHSAS 18001/2007. Experiência em toda a cadeia envolvida no processo como elaboração relatório de auditoria, acompanhamento e gerenciamento do plano de ação (CAPA) junto ao fornecedor até conclusão. Desenvolvimento e monitoramento de indicadores de performance de qualidade.
Período: 11/2009 - 03/2014 (4 anos e 4 meses)
Cargo: Supervisora de controle de qualidade
Salário: 5.045,00
Atribuições no cargo: Supervisão do laboratório de controle de qualidade e atuação em controle e melhoria processual. Participação nos processos de pesquisa e desenvolvimento de novos produtos cosméticos. Gestão de pessoas.
Analista Químico.
Período: 12/2009 – 12/2010.
Analista em controle de qualidade, desempenhando as seguintes funções: análises físico-químicas de produtos acabados e matérias primas.
Acompanhamento na calibração de equipamentos de medição. Controle de estabilidade e retenção de produtos e reagentes.
Treinamento das atividades desenvolvidas pelos estagiários. Controle e desenvolvimento de documentos. Participação em projetos de formulação junto ao departamento de pesquisa e desenvolvimento.
Período: 11/2008 - 11/2009 (1 ano)
Cargo: Analista de laboratório
Salário: 2.655,00
Atribuições no cargo: Analista em controle de qualidade, desempenhando as seguintes funções: análises físico-químicas de produtos acabados e matérias primas. Liberação via sistema. Acompanhamento na calibração de equipamentos de medição. Experiência em atividades de rotina no laboratório de controle de qualidade. Participação em projetos de desenvolvimento de produtos cosméticos.
Período: 11/2007 - 11/2008 (1 ano)
Cargo: Analista químico
Salário: 1.500,00
Atribuições no cargo: Analista em controle de qualidade, desempenhando as seguintes funções: controle de processos de entrada e análises de matérias primas. Emissão de laudos aos fornecedores. Coleta, análise físico-químicas, liberação e controle de retenção para produtos acabados. Acompanhamento na calibração de equipamentos de medição e na coleta de substâncias para análises externas (como amostra para análises microbiológicas e físico-químicas). Treinamento das atividades desenvolvidas pelos estagiários. Controle e descarte de documentos.

Formação

Pós-Graduação - Cosmetologia
Situação: Concluído
Período: 07/2013 - 12/2014
Nome da instituição: Faculdade Metropolitanas Unidas
Pós-Graduação - Formação de docente para o ensino superior
Situação: Concluído
Período: 05/2009 - 05/2010
Nome da instituição: Universidade Nove de Julho – Uninove
Nível Superior - Bacharel em Química Tecnológica
Situação: Concluído
Período: 02/2003 - 07/2007
Nome da instituição: Universidade de São Paulo
Nível Técnico - Técnico em Química
Situação: Concluído
Período: 02/2000 - 02/2002
Nome da instituição: Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.
Atualizado:
19/03/2019


Candidato de Gerente de Contas

Belém - PA

DIRETOR EXECUTIVO
MBA, ESTÁCIO DE SÁ
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período: 05/2012 - atualidade (6 anos e 10 meses e 22 dias)
Último Cargo: DIRETOR EXECUTIVO
Último Salário: 6.000,00
Atribuições no cargo: Planejamento estratégico de vendas; Atendimento de médias e pequenas redes de farmácias; Gestão de consultores de vendas; Negociação de preços e volumes de vendas; Acompanhamento de relatórios gerenciais, análise e prospecção de mercados e indicadores; Gestão de procedimentos administrativos, regulatórios, RH.
Período: 01/2006 - 05/2012 (6 anos e 4 meses)
Cargo: PROPANDISTA VENDEDOR
Salário: 5.000,00
Atribuições no cargo: Geração de demanda de produtos farmacêuticos em setor determinado, estabelecendo propaganda médica de qualidade buscando a conquista de receituário de acordo com as normas de ética e compliance da empresa, aplicando estratégias promocionais definidas, identificando pontos de oportunidade; Gestão e prospecção de painel médico e setor de trabalho.
Período: 04/2003 - 12/2005 (2 anos e 8 meses)
Cargo: REPRESENTANTE DE VENDAS
Salário: 4.000,00
Atribuições no cargo: Geração de demanda de produtos farmacêuticos em setor determinado, estabelecendo propaganda médica de qualidade buscando a conquista de receituário de acordo com as normas de ética e compliance da empresa, aplicando estratégias promocionais definidas, identificando pontos de oportunidade; Gestão e prospecção de painel médico e setor de trabalho.
Período: 04/2000 - 08/2002 (2 anos e 4 meses)
Cargo: PROPAGANDISTA VENDEDOR
Salário: 3.500,00
Atribuições no cargo: Geração de demanda de produtos farmacêuticos em setor determinado, estabelecendo propaganda médica de qualidade buscando a conquista de receituário de acordo com as normas de ética e compliance da empresa, aplicando estratégias promocionais definidas, identificando pontos de oportunidade; Gestão e prospecção de painel médico e setor de trabalho.

Formação

Nível Superior - ADMINISTRAÇÃO
Situação: Concluído
Período: 01/2005 - 06/2009
Nome da instituição: ESTÁCIO DE SÁ
MBA - GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS
Situação: Cursando
Período: 10/2018 - atualidade
Nome da instituição: ESTÁCIO DE SÁ
Atualizado:
21/02/2019


Candidato de Secretária(o) Executiva(o)

São Paulo - SP

Secretária
Nível Técnico, Colégio Paralelo
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período: 01/2011 - 07/2018 (7 anos e 6 meses)
Último Cargo: Secretária
Último Salário: 2.500,00
Atribuições no cargo: Assessorar o CEO e CFO, providenciar o agendamento das viagens nacionais e internacionais dos executivos, viagens de toda a equipe, controle de agenda, salas de reunião, atendimento de visitantes, controle de correspondências, transcrever as atas do Comitê Executivo e organizar os almoços e reuniões para o Conselho Administrativo de Investidores da empresa.
· Assessorar o Diretor da empresa, cuidar da agenda, pagamentos particulares, monitoramento do e-mail, atendimento de telefone e visitantes, serviços de escritório em geral.
· Assessorar o Diretor da empresa e seus gerentes, organizar viagens da equipe, atendimento de telefone e visitantes, alimentar planilha de dados em Excel, serviços de escritório em geral.
. Agendamento de visitas dos Associados e atualização dos dados no CRM (Sales Force), ligações telefônicas e envio de e-mail’s com a apresentação corporativa aos possíveis clientes.
? Prestação de serviços de secretária como autônoma: agendamento de reuniões, administração de e-mail´s do executivo e pagamento de contas particulares.

Período: 08/1991 - 12/2008 (17 anos e 4 meses)
Cargo: Secretária Executiva Bilíngue
Salário: 7.600,00
Atribuições no cargo: Responsável pela organização de reuniões internas e externas, bem como a elaboração de atas de reuniões de Staff.
· Atuação no planejamento e organização de eventos e recepção de visitantes estrangeiros, assessorando-os em questões como passagens aéreas, hospedagens e traslados.
· Atualização do sistema de acompanhamento de projetos da Divisão Financeira na Intranet.
· Administração do arquivo eletrônico, avaliação das pastas de assinaturas, verificação de contratos, controle de pagamentos e revisão de planilhas de cotação de pedidos.
· Administração, atualização e controle dos seguros da empresa, como o acompanhamento do processo de renovação, envolvendo cotações e importância segurada.
· Organização de documentos necessários para a regulação do sinistro, follow up de todo o processo, até a indenização e pagamentos dos prêmios de seguros das apólices.
· Instrução e orientação, dos diversos setores da empresa, sobre como proceder diante de casos de sinistros.
· Elaboração, análise e revisão de relatórios, textos e planilhas da Divisão Financeira.
· Organização de viagens nacionais e internacionais e elaboração de relatórios de despesas.
· Participação na ”Risk Managers Conference” em Mainz, na Alemanha (2007), como responsável por Seguros, representando a Boehringer Ingelheim do Brasil, importante indústria farmacêutica alemã.
· Coordenação do fluxo de informações, acompanhamento de correspondências e monitoramento de deadlines.
· Suporte na implantação de um sistema de compras de passagens nacionais e internacionais gerando redução de custos.
· Suporte aos executivos estrangeiros e família, transferidos para o Brasil na escolha de residência e empregados domésticos, processo de visto de trabalho e acompanhamento a órgãos públicos.
· Controle do budget da área, procurando evitar gastos indevidos e mantendo a projeção de despesas previstas.
· Criação de banco de dados com informações úteis para todos os colaboradores da área, possibilitando também acesso a alguns processos burocráticos da empresa (pedido de passaporte, visto, etc.).

Período: 10/1990 - 08/1991 (10 meses)
Cargo: Secretária
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Assessorar o Gerente da empresa, cuidar da agenda, pagamentos particulares, monitoramento do e-mail, atendimento de telefone e visitantes, serviços de escritório em geral.
Período: 11/1986 - 03/1990 (3 anos e 4 meses)
Cargo: Secretária
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Assessorar o Gerente da empresa e seus gerentes, organizar viagens da equipe, atendimento de telefone e visitantes, serviços de escritório em geral.

Formação

Nível Superior - Letras
Situação: Concluído
Período: 02/1986 - 12/1989
Nome da instituição: Universidade Anhembi Morumbi
Nível Técnico - Secretariado
Situação: Concluído
Período: 01/1997 - 12/1997
Nome da instituição: Colégio Paralelo
Atualizado:
30/01/2019


Candidato de Gerente Distrital

Salvador - BA

GERENTE DISTRITAL DE DEMANDA
Pós-Graduação, ADESG-ESCOLA SUPERIOR DE GUERRA
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 09/2017 - 11/2018 (1 ano e 2 meses)
Último Cargo: GERENTE DISTRITAL DE DEMANDA
Último Salário: 9.000,00
Atribuições no cargo: GERENCIAMENTO REGIÃO DE VENDAS BA/SE/AL
-EQUIPE COM 10 REPRESENTANTES PROPAGANDISTAS
-MAIOR CRESCIMENTO EM MKT SHARE EM UM ANO START 10,1% PARA 12,8% CONSIDERANDO MÉDIA DE 18 PRODUTOS TRABALHADOS COM DESTAQUES NA LINHA GASTRO, URO E PED
-INOVAÇÃO NAS AÇÕES DE VENDAS COMO EXEMPLO: NOVOS MÉTODOS VISITAÇÃO PDV RECONHECIDO NACIONALMENTE

Período: 08/2016 - 09/2017 (1 ano e 1 mês)
Cargo: GERENTE COMERCIAL CORPORATIVO
Salário: 7.000,00
Atribuições no cargo: GERENCIAMENTO DE 25 CONSULTORES DE VENDAS
RESPONSÁVEL PELO BUDGET SALVADOR E FERA DE SANTANA
CRIADOR DOS ARRASTÕES DE VENDAS E COMBOS COMERCIAIS ALAVANCANDO RESULTADO EM 40% YTD
Período: 01/2015 - 07/2016 (1 ano e 6 meses)
Cargo: GERENTE NACIONAL DE INTELIGÊNCIA DE MERCADO
Salário: 8.000,00
Atribuições no cargo: STARTUP SETOR DE INTELIGÊNCIA DE MERCADO
-IMPLANTAÇÃO DO FIELDLINK
-CONTRATAÇÃO,TREINAMENTO E GESTÃO DIRETA DE 12 ANALISTAS DE INTELIGÊNCIA
-PESAGEM DE TERRITÓRIOS
-SUPORTE DAS FILIAIS(9)
-CRIAÇÃO DO RELATÓRIO DE OPORTUNIDADES DIÁRIO ENVIADO PELA INTELIGÊNCIA COM OPORTUNIDADES NÃO MAPEADAS PELO COMERCIAL

Período: 10/2010 - 01/2015 (4 anos e 3 meses)
Cargo: GERENTE DE FILIAL
Salário: 6.500,00
Atribuições no cargo: RESPONSÁVEL PELO CANAL ATACADO BA/SE
16 CONSULTORES DE VENDAS
1 DISTRIBUIDOR EXCLUSIVO(DE)
PREMIAÇÃO NACIONAL 2011/12/13 MELHOR PERFORMANCE DISTRIBUIÇÃO ATACADISTA

Formação

Nível Técnico - ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
Situação: Concluído
Período: 01/1999 - 12/2000
Nome da instituição: ESCOLA TÉCNICA DEMOCRATA
Nível Superior - RELAÇÕES INTERNACIONAIS
Situação: Concluído
Período: 06/2001 - 06/2005
Nome da instituição: ESTÁCIO DE SÁ -FIB
Pós-Graduação - PLANEJAMENTO E ESTRATÉGIA
Situação: Concluído
Período: 06/2010 - 12/2011
Nome da instituição: ADESG-ESCOLA SUPERIOR DE GUERRA
Atualizado:
06/01/2019


Candidato de Supervisor de Vendas e Demanda

São Bernardo do Campo - SP

Em transição de carreira
Nível Superior, Universidade Metodista de São Paulo
Pretensão Salarial: 7.000,00

Experiência Profissional

Período: 04/2018 - atualidade (11 meses)
Último Cargo: Em transição de carreira
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Atualmente estou atualizando conhecimentos e buscando recolocação.
Período: 02/2015 - 03/2018 (3 anos e 1 mês)
Cargo: Gerente Nacional de Treinamento e Trade
Salário: 12.000,00
Atribuições no cargo: Atuação nos mercados de dermocosméticos, medicamentos e suplementos. Responsável pelo treinamento e desenvolvimento das equipes de promovendedoras, supervisoras, coordenadoras e gerentes. Confecção de manuais de procedimentos para gestores, módulos de treinamento por produto, acompanhamento e avaliação da equipe em campo, levantamento das necessidades de treinamento e agendamento de reciclagens junto aos gestores. Visitas acompanhadas pelos gestores de contas às centrais das redes de farmácias para criar oportunidades de treinamento e planos de ação de trade marketing. Operacionalização de treinamentos para balconistas, farmacêuticos, consultoras de beleza e gerentes de loja. Suporte à equipe de marketing na montagem de planos de ação e estratégias das marcas. Suporte à diretoria comercial na gestão da equipe e na estruturação de planos de ação.
Período: 11/2014 - 02/2015 (3 meses)
Cargo: Supervisor de Vendas
Salário: 5.000,00
Atribuições no cargo: Gestão dos negócios e da equipe de vendas na região leste da capital de São Paulo. Comercialização e campanhas para geração de demanda da linha de produtos isentos de prescrição. Responsável por produtividade de vendas, rentabilidade de operações, cadastro de clientes, colocação de novos produtos, relacionamento com clientes chave, treinamento e desenvolvimento de vendedores. Forte atuação em farmácias e redes de pequeno e médio porte.
Período: 09/2012 - 09/2014 (2 anos)
Cargo: Supervisor de Vendas
Salário: 6.000,00
Atribuições no cargo: Responsável pela supervisão de vendas na capital e litoral de São Paulo, contratação, treinamento e desenvolvimento de Consultores de Vendas, Vendedores e Geradores de Demanda, com foco na linha de genéricos. Forte atuação em farmácias, redes e distribuidores, desenvolvendo ações comerciais, promocionais, além da participação em feiras de negócios e eventos na área.
Período: 01/2009 - 05/2012 (3 anos e 4 meses)
Cargo: Gerente Regional
Salário: 8.000,00
Atribuições no cargo: Liderar 6 Gerentes Distritais de demanda médica, 54 Representantes, 2 Gerentes de Trade, 20 Promotoras de PDV e 3 Distribuidores, nas regiões de Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Goiás, Brasília, Triângulo Mineiro, São Paulo, Paraná, Santa Catarina e Rio Grande do Sul. Distribuição e promoção de toda a linha de produtos nos pontos de venda e na classe médica. Treinamento de balconistas e farmacêuticos. Reuniões com televendas de distribuidores. Contratação de Representantes e Gerentes Distritais. Reorganização de roteiros de trabalho e reestruturação de setores. Aplicação de coaching e planos de desenvolvimento profissional. Gerenciar ações de CRM, Eventos e Targeting Regional. Lançamento de produtos. Relacionamento com opinion leaders.
Período: 05/2008 - 12/2008 (7 meses)
Cargo: Gerente Distrital
Salário: 5.000,00
Atribuições no cargo: Vendas ao varejo e promoções nas regiões Sul de São Paulo, ABC e Litoral, a frente de uma equipe de 16 representantes nos canais farmácia, perfumaria e supermercado. Responsável pela atribuição de metas, gestão da carteira de clientes, roteiros de visitas, rentabilidade dos negócios, prospecção de clientes, treinamento e desenvolvimento.
Período: 04/1992 - 01/2008 (15 anos e 9 meses)
Cargo: Gerente Regional
Salário: 12.700,00
Atribuições no cargo: Após período bastante produtivo como representante, em 1994 assumi a gerência distrital e passei a responder pelo desenvolvimento de novos negócios e gestão de grandes contas. Reorganizei processos e roteiros de trabalho com redução de despesas e aumento da rentabilidade. Planejei e operacionalizei ações comerciais e de demanda médica. Introduzi novo modelo de treinamento, baseado em análise de cases. Respondi primeiramente pela Grande São Paulo e Baixada Santista, onde formei e desenvolvi equipe responsável pelo lançamento e sucesso de Cápsulas Pharmaton. Criei programa de treinamento de balconistas, o qual agregou valor à linha OTC. Posteriormente, me transferi para a região Sul para atender os estados do Paraná e Santa Catarina, com a missão de unificar a filosofia de trabalho entre as equipes locais, melhorar a distribuição dos produtos vendidos sob prescrição médica e alavancar as vendas de produtos-chave da linha OTC, como Anador, Finn e Cápsulas Pharmaton. Obtive destaque no atendimento aos distribuidores e nas negociações de contratos e promoções junto às grandes redes de supermercados. Em 2001, assumi uma gerência regional, a frente de 5 gerentes distritais e 41 representantes, ampliando minha visão de negócio, executando completa reestruturação da regional. Redirecionei recursos, reorganizei setores e roteiros obtendo ganhos significativos em rentabilidade. Aperfeiçoei o cadastro médico e de clientes comerciais. Introduzi novas práticas, sistemas de controle e de monitoramento do plano de negócios para a linha hospitalar. Criei campanhas motivacionais e difundi o conceito de “custo-efetividade” junto aos representantes, o que viabilizou ganhos para a marca Spiriva, tais como: subsídios de 50 a 100% para pacientes da Unimed e vendas para prefeituras. O sucesso da operação estimulou o primeiro negócio com o governo do estado de São Paulo. Ainda no segmento hospitalar, padronizei o Sifrol junto às prefeituras, favorecendo a efetivação de negócios com os governos de São Paulo, Minas Gerais, Mato Grosso e Mato Grosso do Sul. Desenvolvi estratégias locais para defender o market share de marcas estabelecidas como Perlutan, Cardizem e Buscopan. Estreitei o relacionamento e negociei com gerentes regionais dos laboratórios Lilly e Pfizer, a fim de garantir o sucesso na co-promoção de lançamentos vitais para as companhias.
Período: 07/1990 - 02/1992 (1 ano e 7 meses)
Cargo: Vendedor
Salário: 6.000,00
Atribuições no cargo: Vendas ao atacado e à indústria da confecção, desenvolvimento de novos negócios e eventos na área têxtil.
Período: 07/1985 - 07/1990 (5 anos)
Cargo: Supervisor de Propaganda e Vendas
Salário: 8.000,00
Atribuições no cargo: Vendas, propaganda médica, planos e ações de marketing, gestão do desempenho e treinamento, gerenciando equipes na Grande São Paulo e Baixada Santista.

Formação

Nível Superior - Psicologia
Situação: Concluído
Período: 01/1980 - 12/1984
Nome da instituição: Universidade Metodista de São Paulo
Atualizado:
19/01/2019


Candidato de Gerente de Vendas

Feira de Santana - BA

propagandista
MBA, centro Universitario Leonardo da Vinci
Pretensão Salarial: 8.000,00

Experiência Profissional

Período: 04/2018 - atualidade (11 meses)
Último Cargo: propagandista
Último Salário: 4.500,00
Atribuições no cargo: Propagar e gerar demanda nas linhas respiratórias (Pediatrias, otorrinos, alergistas e pneumologistas), saúde da mulher com os ginecologistas, obstetras, mastologistas e clínicos gerais. Atuação no interior da Bahia.
Período: 06/2014 - 08/2017 (3 anos e 2 meses)
Cargo: GERENTE DISTRITAL
Salário: 9.000,00
Atribuições no cargo: Principais atividades : Estreitar o relacionamento com as grandes redes dos estados da Bahia, Sergipe e Alagoas exemplo : BR Pharma, Cencosud, Pague Menos, Wall Mart, Pão de Açucar, Drogasil, Farmacias Permanente, Drogarias Lucena e Drogarias São Paulo. Trabalho de Sell In e Sell Out junto aos distribuidores do Estado.
Período: 04/2013 - 06/2014 (1 ano e 2 meses)
Cargo: GERENTE DISTRITAL
Salário: 9.000,00
Atribuições no cargo: Principais Atividades : Desenvolver a equipe já constituída e contratar os setores que estavam vagos, contratamos 07 vendedores nos 03 estados, conseguimos crescer em genéricos no ultimo ano 128% base IMS FEV 2014. Atuavamos nos principais PDVs da região e possuíamos excelentes parcerias com as farmácias : Francelli, Velanes, Leticia, Silva Rocha, Silva (FSA), Paris, Helirene, Socorro, Permanente (Al), Lucena (AL), Nacional (AL), Drogalima (AL), Souza (SE) JB ( SE), Gbarbosa.
Período: 04/2008 - 04/2013 (5 anos)
Cargo: Gerente Distrital / Gerente de Contas BA/SE/AL/PE
Salário: 7.689,00
Atribuições no cargo: Cargo : Propagandista 2008 – set/2009
Principais Atividades : Atuar no canal independente (farmácias) do sul e extremo sul da Bahia, tendo como sede Itabuna e extremo Nova Viçosa. Visitação média de 10 farmacias por dia com venda media diária de R$5 mil reais. Premiado com o 4º Lugar no IMS da região.
Promoção : vendedor Especial Set/2009 abril/2010
Principais Atividades: Visitar as grandes redes da capital e região Metropolitana, trabalho desenvolvido : Francelli, Sião, Fcia Mercês (Serrinha), Zero Hora, Fcia dos Remédios, Silva Rocha (Alagoinhas) e farmácia Silva ( Feira de Santana )
Promoção : Gerente de Equipe BA SE Abril 2010 – Junho 2012
Principais Atividades : Desenvolver a equipe que estava completamente desmotivada, tínhamos nesse período nosso pior resultado no IMS 8º lugar. Fizemos as reestruturações necessárias, orientando quem precisava e conseguimos chegar ao período de 02 anos em 03º lugar no IMS, nesse mesmo período no Brasil a Germed encontrava-se em 04º. Possuia 05 representantes na Bahia e 01 em sergipe.
Promoção : Gerente de Contas BA / SE/ AL / PE Junho12 a 12 de Mar13
Principal Atividade : Desenvolver e acompanhar a distribuidora com suas campanhas junto a equipe de vendas e do nosso laboratório em parceria com o gerente de equipe. Tinhamos como parceiros : Na Bahia : Soma, Tinafarma, Acripel, Lufarma, Mixfarma, Santa Cruz e Panarello. Sergipe : Galindo e Megafarma. Alagoas: Galindo e Mixfarma. Pernambuco Galindo PE, Americanfarma e Acripel.
Período: 07/2004 - 12/2007 (3 anos e 5 meses)
Cargo: Representante Comercial
Salário: 2.289,00
Atribuições no cargo: Trabalho focado na linha de Genericos lançada por este grupo. Atuação na regiao metropolitana de Salvador e Feira de Santana
Período: 10/2002 - 06/2004 (1 ano e 8 meses)
Cargo: Propagandista
Salário: 2.785,87
Atribuições no cargo: Fortalecimento da marca, direcionada a Linha OTC do laboratorio
Período: 12/1999 - 08/2002 (2 anos e 8 meses)
Cargo: Representante Comercial
Salário: 3.505,00
Atribuições no cargo: Prospecção de novos clientes, relacionamento com grandes redes

Formação

Nível Superior - Administração
Situação: Concluído
Período: 06/2013 - 12/2016
Nome da instituição: centro Universitario Leonardo da Vinci
Pós-Graduação - GESTAO DE PESSOAS
Situação: Concluído
Período: 07/2016 - 08/2017
Nome da instituição: centro Universitario Leonardo da Vinci
MBA - MBA COACHING
Situação: Cursando
Período: 10/2017 - atualidade
Nome da instituição: centro Universitario Leonardo da Vinci
Atualizado:
15/10/2018