102.039 candidatos cadastrados

FILTRAR
Palavra chave
Área Profissional
Cargo
Estado
Cidade
Selecione o Estado
Nível Hierárquico
Sexo
Pretensão Salarial
Pessoas com deficiência


Candidato de Coordenador(a) de Qualidade

Jundiaí - SP

Gerente de Qualidade e Assuntos Regulatórios
Pós-Graduação, USP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 10/2017 - atualidade (1 ano e 3 meses e 19 dias)
Último Cargo: Gerente de Qualidade e Assuntos Regulatórios
Último Salário: 12.000,00
Atribuições no cargo: ? Gestão da área de garantia e controle da qualidade: laboratório de análise físico-química, esterilização, validação, controle microambiental, não conformidades, sistema de documentação, gestão da qualidade de fornecedores, auditorias de BPF, gerenciamento de risco, controle de mudança;
? Gestão da área de assuntos regulatórios: licenças, BPF, registro e notificação de produtos, estratégia regulatória;
? Gerenciamento de reclamações e tecnovigilância;
? Indicadores e gestão de budget;
? Realização de treinamentos;
? Gestão de projeto de produtos (novos ou alterações).
Período: 07/2017 - 10/2017 (3 meses)
Cargo: Analista de Conformidade de qualidade e regulatório Sr
Salário: 7.500,00
Atribuições no cargo: ? Auditoria de Boas Práticas de Fábricas com base nos requisitos FDA (21 CFR), MD SAP, China, TGA, ISO13485, RDC cosméticos, produtos para saúde, medicamentos
? Preparação para inspeções – front and back room
? Avaliação Halal
? Treinamentos internos
? Indicadores de auditoria
? Tratativa de CAPA, Observação de auditoria interna e efetividade dos mesmos.
Período: 08/2015 - 07/2017 (1 ano e 11 meses)
Cargo: Supervisora da qualidade
Salário: 7.000,00
Atribuições no cargo: • Coordenação da equipe de técnicos do controle da qualidade;
• Coordenação da equipe de garantia da qualidade;
• Supervisão e realizar auditorias internas RDC16 / ISO13485 e externas;
• Acompanhamento e resposta em auditorias Anvisa e Órgãos certificadores;
• Elaboração e monitoramento de indicadores da área da qualidade;
• Atuação como responsável técnico substituto;
• Realização de treinamentos da qualidade;
• Acompanhamento da implantação de novos processos produtivos;
• Revisão de documentos da área da qualidade;
• Gerenciamento de reclamações e devoluções de clientes;
• Supervisão do programa de validação e do processo de gerenciamento de risco, monitoramento ambiental e auditorias de dose.
Período: 01/2009 - 05/2015 (6 anos e 4 meses)
Cargo: coordenadora da qualidade, P&D, consumer affairs, eventos adversos
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Elaboração e implementação de sistemas da qualidade (processos e procedimentos);
Realização de auditorias e coordenação de projetos de melhoria contínua (Boas Práticas de Fabricação, Armazenamento e Distribuição);
Elaboração e execução de treinamentos de capacitação nos procedimentos da qualidade e no sistema de controle de produtos (Agile) para colaboradores e fabricantes terceirizados;
Responsável por elaborar e monitorar os indicadores da qualidade de produtos e de eventos adversos;
Definição e participação no processo de inspeção de recebimento de produtos e detecção de não conformidades;
Coordenação das investigações de reclamações e não conformidades de produtos, elaboração e execução de planos de ação corretivo e preventivo;
Coordenação de testes sensoriais para avaliar aceitação de novos produtos no campo;
Coordenação de tratativas das reclamações recebidas no SAC, incluindo avaliação técnica, de riscos e do Código de Defesa do Consumidor;
Apoio ao SAC quanto às questões técnicas-científicas referentes aos produtos;
Participação no processo de obtenção de Certificação INMETRO de produto promocional, relacionado às tratativas de reclamações recebidas através do SAC e às investigações de não conformidades de produtos;
Participação em eventos (Extravaganza, Ganepão), com elaboração e exposição de material técnico de suporte e exposição ao consultor, médicos e nutricionistas.

Pesquisa de matérias-primas e materiais de embalagem para uso em produtos (suplementos alimentares e cosméticos) de acordo com plano estratégico de marketing de produtos;
Qualificação de fornecedores;
Execução de análise técnica crítica de produtos inovadores no mercado e claims (benchmarking competitivo);
Desenvolvimento de formulações (suplementos alimentares e cosméticos) e análise conforme legislação da cetegoria de produtos. Análise de custos;
Planejamento experimental (desenho de protocolo) e execução de testes de formulações e de estabilidades, em laboratório, e de testes pilotos, em fábrica;
Definição, execução e avaliação de testes sensoriais de produtos;
Desenvolvimento de novo fabricante (produção terceirizada), incluindo visita técnica, avaliação e planejamento de processos, execução de testes em linha produtiva;
Elaboração de conclusões e recomendações técnicas relacionadas aos produtos desenvolvidos. Revisão de especificações de produtos;
Elaboração de protocolos e registros para o dossiê técnico do produto;
Participação em eventos de planejamento estratégico comercial. Preparo de amostras de produtos para validação.
Período: 11/2006 - 10/2008 (1 ano e 11 meses)
Cargo: assistente de farmacovigilância, SAC
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Elaboração de relatórios de farmacovigilância (em inglês);
Reconciliação de banco de dados da garantia da qualidade e farmacovigilância;
Visualização de CIOMS pelo programa internacional de relatos de farmacovigilância;
Execução de ligações para médicos, outros profissionais de saúde, representantes de venda e pacientes para assistência e acompanhamento de casos de evento adverso.

Auxílio à consumidores, profissionais de saúde e representantes de venda, com dúvidas ou reclamações dos produtos;
Suporte ao processo de investigações de queixas técnicas de produtos através de cadastro específico e classificação dos casos junto à área da garantia da qualidade;
Assistência farmacêutica;
Atendimento às solicitações de estudos científicos (pesquisa no Lilacs, PubMed, DECs, entre outras bases) – atividades extra realizada junto à área de Informações Médicas (4/2007 a 11/2007).

Formação

Nível Superior - Farmácia-Bioquímica
Situação: Concluído
Período: 01/2005 - 06/2011
Nome da instituição: USP
Pós-Graduação - Qualidade e Produtividade
Situação: Concluído
Período: 05/2012 - 05/2014
Nome da instituição: USP
Atualizado:
09/08/2018


Candidato de Analista de Tecnologia da Informação

São Paulo - SP

Business Analyst Knowledge Lead
MBA, USP / Esalq - Piracicaba
Pretensão Salarial: 8.000,00

Experiência Profissional

Período: 11/2013 - 03/2018 (4 anos e 4 meses)
Último Cargo: Business Analyst Knowledge Lead
Último Salário: 11.850,00
Atribuições no cargo: - Trabalhar sendo um influenciador junto à comunidade global de negócios para tomar decisões apropriadas referente a demandas funcionais do negócio e custos apropriadamente justificados, praticas de trabalho, desenho de alternativas e liderança em múltiplos projetos concorrentes de diferentes tamanhos.
- Liderar projetos complexos da idealização/concepção ao encerramento, através de metodologias ágeis como por exemplo Design Thinking e provimento de relacionamento com times de projetos sendo o ponto focal através de muitos departamentos globais.
- Agir como liderança entre parceiros de negócios, TI e times de implementação.
- Através de analise do processo de negócio, coletar e traduzir cenários, ideias e concepções dentro de requisitos claramente definidos para melhoria de processos e sistemas.
- Contribuir para a efetividade do planejamento de projetos. Participar em implementação de projetos, garantindo aderência a qualidade, orçamento e cronograma. Organizar e acompanhar testes de aceite de usuários, e prover suporte a transição e pós go-live do projeto.
- Responsável por gerenciamento e Comunicação de mudanças em todos os níveis para usuários relevantes e partes interessadas.
- Conduzir e adotar boas pratica de analise de negócios e metodologia de gerenciamento de projetos para facilitar a concorrência entre partes interessadas em projetos, usuários de negócio, desenvolvedores e testadores.
- Prover aplicações e suporte técnico para comunidade de usuários.
- Assumir as responsabilidades do ERP TOTVS (Protheus) e de suas interfaces com outros sistemas (Manager, SAP e E1).
- Responsável por documentação funcional e requisitos, casos de uso e testes de cenários, garantindo a confirmação de testes das mudanças feitas e que as mudanças estão de acordo com a expectativa da demanda e processo de negócio. Iniciar a coordenação e contato para questões e requisições do negócio.

- Coordenação com pares globais para determinar impacto global de alterações propostas e ser o responsável por obter a aprovação global.
- Conduzir a analise de sistemas, identificando sistemas inadequados ou ineficientes, e recomendar alternativas para reduzir custos ou aumentar a eficiência para atender aos clientes internos e externos com o alcance de suas metas e objetivos de negocio.
- Coordenar a utilização de recursos integrados em projetos.
- Garantir atualizações e desenvolvimento de melhorias do ERP SAP e interfaces do sistema operacionais mensalmente.
Período: 10/2012 - 07/2013 (9 meses)
Cargo: Gerente Projetos / Analista de sistemas ERP
Salário: 7.000,00
Atribuições no cargo: - Coordenação de projetos “Quick- wins “ para otimização e melhoria de processos.
- Incorporação de nova cultura de gestão de projetos proprietária (Chorus 2.0)
Período: 09/2008 - 06/2013 (4 anos e 9 meses)
Cargo: Analista de Negócios Sênior
Salário: 6.200,00
Atribuições no cargo: • Coordenação de projetos junto a parceiros de negócios, implementando captação de pedidos de vendas ;
• Implementação e automação de processos expedição, obtendo redução de gastos com fretes e pessoal;
• Configuração / implantação / adequação / suporte WebServices NF-e; Implementação SPED contábil, fiscal;
• Desenvolvimento / implementação de JOBs em SQL Server: Stored Procedures e Views otimizando consultas dinâmicas, e processos de negócio específicos;
• Implantação e adequação de regras de negócio nos módulos adm./ financeiro (contas a pagar a receber, contábil, compras, estoque , custos, ativo fixo, fiscal, faturamento), automação e integração de processos;
• Participação em modelagem, desenvolvimento e integrações entre:
• Folha MAPSYSTEM (sistema proprietário x gestão de estoques/custos-Protheus);
• Integração TELECONTROL (Gerenciamento vendas WEB x gestão de vendas (Protheus);
• Elaboração de manuais; e implementação de procedimentos para controle de versões SOX (Sarbanes-Oxley);
• Elaboração e implantação de procedimentos “Processo de desenvolvimento de software”;
• Modelagem e reengenharia de processos, automação de processos de recebimento e solicitação de materiais e de emissão de guias de recolhimento de tributos.
Período: 09/2006 - 07/2008 (1 ano e 10 meses)
Cargo: Analista de Negócios Sênior
Salário: 5.700,00
Atribuições no cargo: - Implantação e adequação de regras de negócio nos módulos administrativo/financeiro (ponto eletrônico / gestão de pessoal, contas a pagar, contabilidade gerencial, compras, estoque/custos, ativo fixo), plano piloto gestão educacional – unidade Largo São Francisco;
- Modelagem, desenvolvimento e implementação de migrações entre:
- Folha ADP x Gestão de Pessoal (Protheus); Sistemas Sênior Ponto x Ponto Eletrônico (Protheus); Gestão de Pessoal (Protheus x Office); Gestão de Pessoal (Protheus) x Gestão Acadêmica (Sistema Legado FECAP); Gestão Acadêmica (Protheus) x Gestão Pessoal x Contabilidade Gerencial (por centro de Custo de Cursos) x Gestão Acadêmica Legado;
- Elaboração de Cadastros, relatórios específicos, manuais e treinamento de usuários;
- Implementação de work flow (Gestão de Pessoal e Processo de Compras);
- Adequação de controle de alçadas e restrições de usuários por centro de custo.
Período: 06/2004 - 06/2008 (4 anos)
Cargo: Coordenador de TI / Consultor
Salário: 6.000,00
Atribuições no cargo: - Responsável pela área de Tecnologia, desenvolvimento e implantação PDI (Plano Diretor de Informática);
- Coordenação de projetos: Migrações, Implantações, Customizações e Administração de FIREWALL;
- Implementação e adequação de Controle de Vendas (obtenção da margem de lucro e preço de venda).
Período: 02/2004 - 06/2004 (4 meses)
Cargo: Analista de Negócios Sênior / Consultor
Salário: 3.680,00
Atribuições no cargo: - Levantamento de pré-requisitos e necessidades de clientes- normas do Projeto de Implantação Microsiga;
- Implantação de módulos: Gestão de Projetos e treinamento nos módulos Financeiro e Ativo Fixo;
- Desenvolvimento de soluções especifica e customizações (Gestão de Projetos), atendendo setor de engenharia e integração de orçamentos, acompanhamento de projeto e visão Previsto x Realizado;
- Integração de Gestão de Projetos Microsiga Com Project
Período: 10/2001 - 12/2003 (2 anos e 2 meses)
Cargo: Coordenador de TI / Analista de Negocios Sr
Salário: 2.750,00
Atribuições no cargo: - Responsável pela área de Tecnologia da empresa, tendo atuado na Integração On-Line: Matriz, Filial e Obras;
- Customização de sistemas, Criação de novos módulos integrados com módulos padrões;
- Padronização de LAN, e controle de estações de trabalho;
- Coordenação de implantação dos módulos: Gestão de Pessoal e Ponto Eletrônico;
- Implantação dos módulos: Faturamento, Fiscal, Contabilidade Fiscal e Financeiro;
- Coordenação de implantação de solução VOIP redução de custos em ligações interurbanas;
- Coordenação de Implantação do Correio de Voz por ramais.
Período: 01/2000 - 07/2001 (1 ano e 6 meses)
Cargo: Analista de Negócios Sênior
Salário: 1.750,00
Atribuições no cargo: - Levantamento de pré-requisitos, necessidades de clientes- normas (Metodologia de Implantação Microsiga);
- Implantação de módulos: Compras, Faturamento, Fiscal, Financeiro e Contábil...
- Desenvolvimento de soluções específicas e customizações;
- Participação em projetos de clientes como: Repsol YPF, SBT, Lafarge/RJ, Mesquita Barros Advogados.

Formação

Nível Superior - Analise e Desenvolvimento de Sistemas
Situação: Concluído
Período: 01/2005 - 12/2009
Nome da instituição: IBTA - Instituto Brasileiro de Tecnologia Avançada
MBA - Gestão Estratégica da Tecnologia da Informação
Situação: Concluído
Período: 01/2010 - 12/2012
Nome da instituição: FGV - Fundação Getúlio Vargas
MBA - Gestão de Projetos
Situação: Cursando
Período: 07/2016 - atualidade
Nome da instituição: USP / Esalq - Piracicaba
Nível Superior - Engenharia Elétrica
Situação: Trancado
Período: 01/2018 - atualidade
Nome da instituição: UNINTER - Universidade Internacional
Atualizado:
13/08/2018


Candidato de Analista de Desenvolvimento Analitico

São Paulo - SP

Analista de Controle de Qualidade Pleno.
Pós-Graduação, Faculdades Oswaldo Cruz
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 01/2018 - atualidade (1 ano e 19 dias)
Último Cargo: Analista de Controle de Qualidade Pleno.
Último Salário: 6.650,00
Atribuições no cargo: • Experiência com técnicas instrumentais e de bancada, com destaque para: titulometria, potenciométrica, gravimetria, cromatografia de camada delgada (TLC), cromatografia líquida de alta eficiência (HPLC e CG), sistema (Ezchrom OpenLAB), equipamentos (Agilent 1100,1200 e 1260), espectrofotometria (UV-VIS e IR), entre outras.

• Vivência na realização de análises de matérias primas e produtos acabados (sólidos e líquidos), além de atuar na aplicação de treinamento dos estagiários para realização de ensaios físico-químicos das matérias-primas instrumentais e de bancada, formando grupos de alto desempenho e alinhados aos objetivos da empresa.

• Vivência na realização de testes de estabilidade, administração de estoque, controle de devolução dos produtos acabados e acompanhamento do prazo de validade dos reagentes, padrões e soluções.

Período: 05/2015 - 09/2017 (2 anos e 4 meses)
Cargo: Analista de Controle de Qualidade Jr.
Salário: 3.550,00
Atribuições no cargo: • Atuação frente à análises de água, análises físico-química e microbiológica (TOC , condutividade e contagem e pesquisa de agente patogénicos), de materiais de embalagens e de produtos acabados (suspensões e comprimidos), trabalhando alinhado as métricas queridas pela empresa.

• Conhecimento de técnicas instrumentais e de bancada, com destaque para: titulometria, potenciométrica, gravimetria, cromatografia de camada delgada (TLC), cromatografia líquida de alta eficiência (HPLC), sistema (Ezchrom Elite), equipamentos (Agilent 1100 e Merck Hitachi), dissolutor, desintegrador, espectrofotometria (UV-VIS e IR), entre outras.

• Vivência na realização de testes de estabilidade, administração de estoque, controle de devolução dos produtos acabados e acompanhamento do prazo de validade dos reagentes, padrões e soluções.

Período: 07/2012 - 07/2014 (2 anos)
Cargo: Analista de Controle de Qualidade Jr.
Salário: 3.750,00
Atribuições no cargo: • Experiência em laboratório de controle da qualidade, trabalhando na realização de ensaios físico-químicos em água (pH, Densidade e condutometria) e análise do material utilizado em embalagens farmacêuticas, incluindo matérias primas e aditivos em geral, agindo alinhado as técnicas de titulometria, potenciométrica, gravimetria e espectrofotometria UV-VIS.

• Habilidade na utilização de compêndios farmacêuticos, tendo como principal destaque as farmacopéias Européira, U.S Pharmacopeial, Japonesa e Britânica.

• Conferência e revisão de documentação farmacêutica, além de atuar frente à análise crítica dos dados e resultados da área.
Período: 03/2011 - 07/2012 (1 ano e 4 meses)
Cargo: Estagiário de Controle de Qualidade
Salário: 1.700,00
Atribuições no cargo: • Vivência na organização do cadastro de amostras de retenções, verificação e controle de reagentes, elaboração e emissão de documentos de validação e organização dos armários de referência sensorial, além de prestar apoio na execução de atividades solicitadas pelos Analistas frente ao controle dos processos industriais.

Período: 02/2008 - 01/2011 (2 anos e 11 meses)
Cargo: Assistente de Laboratório II
Salário: 1.550,00
Atribuições no cargo: • Auxílio nos processos de análises de cromatografia líquida e gasosa, espectrofotômetria atômica e forno de grafite e de espectroscopia no infravermelho NIR.

• Habilidade na realização de ensaios físico-químico (pH, densidade e condutometria), ambientais de íons segundo a portaria 518/04, de potabilidade mínima e efluentes, de estabilidade acelerada e de longa duração, de bromatológicos (proteína, extrato etéreo, fibra, atividade ureática, lactose, peróxido e matéria mineral) e de matérias primas e aditivos em geral.

Formação

Nível Técnico - Técnico em Química
Situação: Concluído
Período: 02/2007 - 07/2008
Nome da instituição: Escola Técnica Oswaldo Cruz
Nível Superior - Farmácia
Situação: Concluído
Período: 02/2009 - 12/2012
Nome da instituição: Universidade Bandeirante de São Paulo
Pós-Graduação - Análise instrumental avançada
Situação: Cursando
Período: 02/2017 - atualidade
Nome da instituição: Faculdades Oswaldo Cruz
Atualizado:
01/10/2018


Candidato de Profissional de Vendas

São Paulo - SP

Representante de Especialidades Jr.
MBA, FMU - Faculdades Metropolitanas Unidas
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 01/2017 - atualidade (2 anos e 19 dias)
Último Cargo: Representante de Especialidades Jr.
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Visitação médica e nos PDV, promovendo medicamentos para oftalmologistas, com foco em Glaucoma. Experiência na linha de analségicos, linha de dor, realizando a vistação das especilidades como: ortopedistas, neuro, cirurgião, anestesiologistas e geriatras.

Realização de eventos em PDVs, jantares, round tables e eventos de apoio e atualização científica aos HCPs.

Orientação para a disseminação da marca, gerando brand equity.
Responsável pela geração de demanda, aumento de market share, analises territoriais e de indicadores (MDRT, DDD, GPS), crescimento de vendas, atendendo aos KPIs estabelecidos pela companhia.

Respondendo pelas informações qualitativas e quantitativas do setor, atuando em parceria com MKT e áreas internas afim de implementar as estrategias do time de marketing e vendas em sinergia com compliance.

Desenvolvimento de novos negócios, vendas e planejamento estratégico, elaboração de propostas técnicas, formação de preço, composição de planilhas técnicas.
Período: 04/2015 - 12/2016 (1 ano e 8 meses)
Cargo: Sales Analyst
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Reportando diretamente à diretoria Comercial, realizava o atendimento aos GD's e suporte total à área comercial, clientes governamentais, acompanhamento e documentação de processos licitatórios.
Contato direto com as principais contas da companhia, atuando como key account interno, administrando os processos de PBM, devoluções, negociações de descontos, acompanhamento de sell-in e sell-out dos produtos.
Responsável pela comunicação entre a área comercial e demais áreas internas (Finanças, Supply Chain, Compliance, Regulatórios), para garantir a qualidade do atendimento dos pedidos e informações.
Acompanhamento dos processos de entrega do OL junto ao cliente, atuando como intermediaria nas diversas áreas para que os lead-times fossem cumpridos.
Responsável pela garantia de qualidade nos processos de faturamento e entrega dos pedidos as redes varejistas e distribuidores.
Administração de documentação cadastral de clientes, assegurando que as políticas da companhia fossem cumpridas.
Período: 06/2014 - 03/2015 (9 meses)
Cargo: Analista de Faturamento & Supply Chain
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pela gestão de faturamento de produto controlado, agendamentos e entregas dos pedidos (como prestadora de serviços em empresa start up do ramo farmacêutico).
Gerenciamento das atividades do OL, administração de logistica reversa, processos operacionais de despacho e armazenagem de cargas.
Calculo dos custos de armazenagem e distribuição.
Participação em projeto de aquisição de marca/produto, na análise tributária para a implementação de faturamento e gestão de abastecimento.
Participação em implantação de sistema ERP (Microsiga) - Módulo Faturamento.
Período: 06/2010 - 05/2013 (2 anos e 11 meses)
Cargo: Supervisora Administrativa/Analista Fiscal Pleno
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Supervisão administrativa de empresa comercial varejista / prestadora de serviços de segurança eletrônica, desenvolvendo atividades de gerenciamento de equipe, onde era responsável pelos processos de S&OP, de gestão de estoques, compras, atendimento aos clientes, documentação dos colaboradores (Controle de EPI’s, NR’s, ASO), controle de férias, horas extras, faturamento, conciliação de recebimentos, rotinas de administração geral de ações cotidianas, relacionamento com clientes no pós-vendas. Desenvolvimento e implantação de politicas e processos administrativos.

Análises integradas para redução de custos de compras e redução das cargas tributárias de faturamento.
Acompanhamento financeiro, análise de resultados operacionais, relacionamento direto com clientes de grande porte como Toyota, Grupo BRMalls, Firestone, Moto Honda, Granel Química, entre outros.

Responsável pelo departamento fiscal, área na qual possuo ampla experiência, e sólidos conhecimentos em legislação de ICMS, ISS, PIS, COFINS, retenções fiscais e obrigações acessórias (Municipais, Estaduais e Federais).

Participação em projeto de desenvolvimento de novos produtos, desenvolvimento de business plan para ampliação de mercado, desenvolvimento de projetos de otimização de processos administrativos, operacionais e comerciais.
Identificação e aplicação de soluções em falhas de processos entre áreas de operação, comercial e administrativa. Analises administrativas, de processos e fiscais.

Participação no desenvolvimento de software ERP como mentora intelectual na identificação dos processos empresariais, conciliação entre as áreas, parametrização e implantação do sistema | Key-User | Desenvolvimento intelectual.
Período: 09/2009 - 06/2010 (9 meses)
Cargo: Analista Fiscal
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pela área fiscal, fechamento mensal dos impostos e entrega das respectivas obrigações acessórias.
Classificação de notas fiscais, lançamentos fiscais, apuração de ISS (serviços prestados e tomados), retenções de ISS, PCC, IR, ICMS, Substituição Tributária, Dacon, DCTF, Giss Online. Apuração de Pis e Cofins de empresas do lucro presumido e real. Atendimento a fiscalização.
Período: 11/2008 - 08/2009 (9 meses)
Cargo: Analista Fiscal Pleno
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Todas as atividades ligadas a função. Projeto em grande empresa de comércio varejista, foco em ICMS.
Analise fiscal, fechamento mensal, suporte a lojas de todo o território nacional, entrega de obrigações acessórias de diversos Estados (SEF - Pernambuco / DAPI - Minas / DIC - Sergipe / Gia - Mato Grosso - GIA-SP - Sintegra) Auxilio a implantação do SPED Fiscal.
Período: 08/2008 - 11/2008 (3 meses)
Cargo: Assistente Fiscal e Contábil
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Cálculo de Impostos – PIS / Cofins / IRPJ / CSLL / ISS / ICMS / IPI; Entrega de Declarações – Síntegra / DES / GIA / Outras; ISS Retido / Análise de Notas Fiscais / Substituição Tributária / GNRE / Diferencial de alíquotas / Sinal 6.0 (PIM) / Controle e cálculo de fretes (inclusive autônomos) / Controle de Suframa (Declaração de Ingresso) e Exportação.
Período: 02/2003 - 05/2008 (5 anos e 3 meses)
Cargo: Auxiliar de Escrita Fiscal
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Escrita Fiscal > Lançamento de Notas Fiscais – Pedido|Emissão|Solicitação de liberação de Senha|AIDF Eletrônica|Cálculo de Impostos (PIS, Cofins,IRPJ,CSLL,ISS,ICMS,IPI); Entrega de Declarações (DCTF,DES,GIA,DAME,SIMPLES,Etc); Cadastro Sincronizado|CNPJ|DECA|SIMPLES NACIONAL|Nota Fiscal Paulista|REDF; Síntegra; ISS Retido|Atendimento à fiscalização|Documentação para Auditorias.
Período: 02/2001 - 02/2003 (2 anos)
Cargo: Auxiliar de Escritório
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Lançamento de Notas Fiscais; Lançamento de Itens de Notas Fiscais; Notas - AIDF Eletrônica; Atendimento Telefônico; Atendimento de clientes; Arquivos; Organização de Rotinas.

Formação

Ensino Médio - Ensino Médio
Situação: Concluído
Período: 01/2000 - 12/2002
Nome da instituição: EESG Alexandre de Gusmão
Nível Superior - Bacharelado em Administração
Situação: Trancado
Período: 02/2008 - atualidade
Nome da instituição: Universidade São Marcos
Nível Superior - Tecnologia em Processos Gerenciais - Gestão de Neg. de Média e Pequena Empresa
Situação: Concluído
Período: 02/2012 - 11/2013
Nome da instituição: Universidade Anhembi Morumbi
MBA - MBA , Vendas, Merchandising e Marketing
Situação: Cursando
Período: 06/2018 - atualidade
Nome da instituição: FMU - Faculdades Metropolitanas Unidas
Atualizado:
08/01/2019


Candidato de Representante Hospitalar

São Paulo - SP

Coordenador Compras/Vendas
Nível Superior, Uniban - Universidade Bandeirantes de São Paulo
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período: 02/2013 - 11/2018 (5 anos e 9 meses)
Último Cargo: Coordenador Compras/Vendas
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável por toda Compra dos medicamentos e materiais de uso hospitalar.
Coordenava a equipe interna e externa de vendas, sendo 3 vendedores internos e 3 externos.
Visita aos clientes e auxilio na cobrança dos pagamentos pendentes junto aos mesmos.
Período: 03/2009 - 11/2012 (3 anos e 8 meses)
Cargo: Comprador PL
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Era responsável pela compra de uma linha de medicamentos junto aos fabricantes e distribuidores cadastrados.
Controle das demandas de compras destes produtos feitas por clientes terceirizados através de plataforma de e-commerce, e todo o processo envolvendo o setor de compras da empresa.
Período: 08/2008 - 01/2009 (5 meses)
Cargo: Assistente de Vendas
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: No segmento automotivo trabalhei na área comercial no departamento de vendas corporativa de frotas para executivos, como principais atribuições, realizava a prospecção de clientes para o segmento corporativo com vendas de frota (primeiro contato), suporte aos consultores externos, acompanhamento a venda até entrega do veículo, elaboração de propostas de vendas personalizadas, captação de informações para criação de banco de dados Frotista.
Período: 02/2006 - 10/2007 (1 ano e 8 meses)
Cargo: Coordenador de Compras
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Fui responsável por toda a compra de Medicamentos e Materiais médicos de uso Hospitalar.
Período: 11/2004 - 01/2006 (1 ano e 2 meses)
Cargo: Coordenador de Compras
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Fui responsável por toda a compra de Medicamentos e Materiais médicos de uso Hospitalar.
Toda a rotina pertinente ao departamento de compras.
Período: 11/2003 - 10/2004 (11 meses)
Cargo: Técnico Administrativo Pleno
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Era comprador de uma linha de medicamentos de uso hospitalar junto aos laboratórios fabricantes e distribuidores.
Período: 01/2001 - 10/2003 (2 anos e 9 meses)
Cargo: Comprador
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Era responsável por toda a compra junto a industria farmacêutica de Medicamentos de Linha Farma, cosméticos e produtos dermatológicos, venda direta ao consumidor.
Responsável pelo desenvolvimento junto aos laboratórios de companhas de vendas junto a classe médica através de visitas com o objetivo da indicação da compra do receituário gerado.

Formação

Nível Superior - Gestão Financeira
Situação: Concluído
Período: 01/2010 - 12/2011
Nome da instituição: Uniban - Universidade Bandeirantes de São Paulo
Atualizado:
16/01/2019


Candidato de Executivo(a) de Contas - Venda Consultiva

Fortaleza - CE

Executiva de contas
MBA, Faculdade Ateneu
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período: 03/2017 - 03/2018 (1 ano)
Último Cargo: Executiva de contas
Último Salário: 3.100,00
Atribuições no cargo: Atendimento externo, visita as escolas privadas ministrando treinamentos, apresentando o programa e suas vantagens para fechamento de parceria com as mesmas.
Período: 05/2013 - 09/2016 (3 anos e 4 meses)
Cargo: Coordenadora de vendas
Salário: 2,52
Atribuições no cargo: Supervisão de equipes, acompanhamento de atendimento e pedidos. Compras e administração de materiais de divulgação. Sempre de acordo com as diretrizes e objetivos da empresa.
Período: 08/2012 - 04/2013 (8 meses)
Cargo: Vendedora externa
Salário: 2,50
Atribuições no cargo: Visitas PAP, prospecção e reativação de carteira.
Período: 11/2000 - 07/2012 (11 anos e 8 meses)
Cargo: Consultora de vendas
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Vendas consultivas, prospecção, reativação de carteira, manutenção e fechamento de propostas.

Formação

Nível Superior - Gestão de Recursos Humanos
Situação: Concluído
Período: 03/2010 - 08/2012
Nome da instituição: Universidade do Vale do Acaraú
Nível Superior - Gestão em Marketing
Situação: Concluído
Período: 02/2013 - 08/2015
Nome da instituição: FATENE FORTALEZA
MBA - Administração e Negócios
Situação: Cursando
Período: 02/2017 - atualidade
Nome da instituição: Faculdade Ateneu
Atualizado:
08/01/2019


Candidato de Coordenador(a) de Treinamento & Desenvolvimento

São Bernardo do Campo - SP

Em transição de carreira
Nível Superior, Universidade Metodista de São Paulo
Pretensão Salarial: 7.000,00

Experiência Profissional

Período: 04/2018 - atualidade (9 meses)
Último Cargo: Em transição de carreira
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Atualmente estou atualizando conhecimentos e buscando recolocação.
Período: 02/2015 - 03/2018 (3 anos e 1 mês)
Cargo: Gerente Nacional de Treinamento e Trade
Salário: 12.000,00
Atribuições no cargo: Atuação nos mercados de dermocosméticos, medicamentos e suplementos. Responsável pelo treinamento e desenvolvimento das equipes de promovendedoras, supervisoras, coordenadoras e gerentes. Confecção de manuais de procedimentos para gestores, módulos de treinamento por produto, acompanhamento e avaliação da equipe em campo, levantamento das necessidades de treinamento e agendamento de reciclagens junto aos gestores. Visitas acompanhadas pelos gestores de contas às centrais das redes de farmácias para criar oportunidades de treinamento e planos de ação de trade marketing. Operacionalização de treinamentos para balconistas, farmacêuticos, consultoras de beleza e gerentes de loja. Suporte à equipe de marketing na montagem de planos de ação e estratégias das marcas. Suporte à diretoria comercial na gestão da equipe e na estruturação de planos de ação.
Período: 11/2014 - 02/2015 (3 meses)
Cargo: Supervisor de Vendas
Salário: 5.000,00
Atribuições no cargo: Gestão dos negócios e da equipe de vendas na região leste da capital de São Paulo. Comercialização e campanhas para geração de demanda da linha de produtos isentos de prescrição. Responsável por produtividade de vendas, rentabilidade de operações, cadastro de clientes, colocação de novos produtos, relacionamento com clientes chave, treinamento e desenvolvimento de vendedores. Forte atuação em farmácias e redes de pequeno e médio porte.
Período: 09/2012 - 09/2014 (2 anos)
Cargo: Supervisor de Vendas
Salário: 6.000,00
Atribuições no cargo: Responsável pela supervisão de vendas na capital e litoral de São Paulo, contratação, treinamento e desenvolvimento de Consultores de Vendas, Vendedores e Geradores de Demanda, com foco na linha de genéricos. Forte atuação em farmácias, redes e distribuidores, desenvolvendo ações comerciais, promocionais, além da participação em feiras de negócios e eventos na área.
Período: 01/2009 - 05/2012 (3 anos e 4 meses)
Cargo: Gerente Regional
Salário: 8.000,00
Atribuições no cargo: Liderar 6 Gerentes Distritais de demanda médica, 54 Representantes, 2 Gerentes de Trade, 20 Promotoras de PDV e 3 Distribuidores, nas regiões de Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Goiás, Brasília, Triângulo Mineiro, São Paulo, Paraná, Santa Catarina e Rio Grande do Sul. Distribuição e promoção de toda a linha de produtos nos pontos de venda e na classe médica. Treinamento de balconistas e farmacêuticos. Reuniões com televendas de distribuidores. Contratação de Representantes e Gerentes Distritais. Reorganização de roteiros de trabalho e reestruturação de setores. Aplicação de coaching e planos de desenvolvimento profissional. Gerenciar ações de CRM, Eventos e Targeting Regional. Lançamento de produtos. Relacionamento com opinion leaders.
Período: 05/2008 - 12/2008 (7 meses)
Cargo: Gerente Distrital
Salário: 5.000,00
Atribuições no cargo: Vendas ao varejo e promoções nas regiões Sul de São Paulo, ABC e Litoral, a frente de uma equipe de 16 representantes nos canais farmácia, perfumaria e supermercado. Responsável pela atribuição de metas, gestão da carteira de clientes, roteiros de visitas, rentabilidade dos negócios, prospecção de clientes, treinamento e desenvolvimento.
Período: 04/1992 - 01/2008 (15 anos e 9 meses)
Cargo: Gerente Regional
Salário: 12.700,00
Atribuições no cargo: Após período bastante produtivo como representante, em 1994 assumi a gerência distrital e passei a responder pelo desenvolvimento de novos negócios e gestão de grandes contas. Reorganizei processos e roteiros de trabalho com redução de despesas e aumento da rentabilidade. Planejei e operacionalizei ações comerciais e de demanda médica. Introduzi novo modelo de treinamento, baseado em análise de cases. Respondi primeiramente pela Grande São Paulo e Baixada Santista, onde formei e desenvolvi equipe responsável pelo lançamento e sucesso de Cápsulas Pharmaton. Criei programa de treinamento de balconistas, o qual agregou valor à linha OTC. Posteriormente, me transferi para a região Sul para atender os estados do Paraná e Santa Catarina, com a missão de unificar a filosofia de trabalho entre as equipes locais, melhorar a distribuição dos produtos vendidos sob prescrição médica e alavancar as vendas de produtos-chave da linha OTC, como Anador, Finn e Cápsulas Pharmaton. Obtive destaque no atendimento aos distribuidores e nas negociações de contratos e promoções junto às grandes redes de supermercados. Em 2001, assumi uma gerência regional, a frente de 5 gerentes distritais e 41 representantes, ampliando minha visão de negócio, executando completa reestruturação da regional. Redirecionei recursos, reorganizei setores e roteiros obtendo ganhos significativos em rentabilidade. Aperfeiçoei o cadastro médico e de clientes comerciais. Introduzi novas práticas, sistemas de controle e de monitoramento do plano de negócios para a linha hospitalar. Criei campanhas motivacionais e difundi o conceito de “custo-efetividade” junto aos representantes, o que viabilizou ganhos para a marca Spiriva, tais como: subsídios de 50 a 100% para pacientes da Unimed e vendas para prefeituras. O sucesso da operação estimulou o primeiro negócio com o governo do estado de São Paulo. Ainda no segmento hospitalar, padronizei o Sifrol junto às prefeituras, favorecendo a efetivação de negócios com os governos de São Paulo, Minas Gerais, Mato Grosso e Mato Grosso do Sul. Desenvolvi estratégias locais para defender o market share de marcas estabelecidas como Perlutan, Cardizem e Buscopan. Estreitei o relacionamento e negociei com gerentes regionais dos laboratórios Lilly e Pfizer, a fim de garantir o sucesso na co-promoção de lançamentos vitais para as companhias.
Período: 07/1990 - 02/1992 (1 ano e 7 meses)
Cargo: Vendedor
Salário: 6.000,00
Atribuições no cargo: Vendas ao atacado e à indústria da confecção, desenvolvimento de novos negócios e eventos na área têxtil.
Período: 07/1985 - 07/1990 (5 anos)
Cargo: Supervisor de Propaganda e Vendas
Salário: 8.000,00
Atribuições no cargo: Vendas, propaganda médica, planos e ações de marketing, gestão do desempenho e treinamento, gerenciando equipes na Grande São Paulo e Baixada Santista.

Formação

Nível Superior - Psicologia
Situação: Concluído
Período: 01/1980 - 12/1984
Nome da instituição: Universidade Metodista de São Paulo
Atualizado:
Ontem


Candidato de Gerente Comercial

Porto Alegre - RS

ASSISTENTE- GERENTE COMERCIAL DE INVESTIMENTOS DA REDE
Nível Superior, PUCRS
Pretensão Salarial: 8.000,00

Experiência Profissional

Período: 08/2005 - atualidade (13 anos e 5 meses e 19 dias)
Último Cargo: ASSISTENTE- GERENTE COMERCIAL DE INVESTIMENTOS DA REDE
Último Salário: 9.500,00
Atribuições no cargo: Atuação na REDE SUL do BRASIL,( terceira maior do Banco) atuando junto a equipe comercial de varejo e agências dos Estados RS, SC e PR, junto a clientes de vários segmentos de faturamento e renda. - Gestão de Equipes ( 1200 gerentes e 270 agências)
- Treinamento comercial dos parceiros e vendedores, - Seleção de Gerentes e Consultores - Produção e apresentação sobre investimentos e alternativas de produtos direcionados, de eventos técnicos e comerciais com report a VPS Regionais, Estaduais e Nacionais. Apresentando performance destacada por premiações,. Elaboração de orçamentos, estratégias, contratações, realocações e gaps a cobrir dentro do planejamento do Banco.
Período: 07/2003 - 05/2005 (1 ano e 10 meses)
Cargo: SUPERVISOR DE PRODUCAO INVESTIMENTOS REGIONAL
Salário: 3.500,00
Atribuições no cargo: Atuação da região Serra e Nordeste do RS, POA e Grande POA, junto a equipe comercial de varejo e agências Prime, junto a clientes de varios segmentos de faturamento e renda. Vendas de Seguros de Vida, Previdência Privada, Consórcios, Cadastro e seleção de Corretores e Corretoras interessadas em atuar como parceiras do Banco .SELEÇÃO DE PESSOAS,Gestão de Equipes ( gerentes PF e PJ) Treinamento comercial dos clientes e vendedores, bem como produção e Apresentação de eventos técnicos e comerciais com report a VPS Regionais, Estaduais e Nacionais.
Período: 11/2001 - 01/2003 (1 ano e 2 meses)
Cargo: EXECUTIVO DE CONTAS REGIONAL
Salário: 1.500,00
Atribuições no cargo: Atuação na região Sul do Estado do RS, junto a equipe comercial de varejo e agencias junto a clientes de vários segmentos de faturamento. - Gestão de Equipes e treinamento comercial dos clientes e vendedores, bem como produção de eventos técnicos e comerciais com Report a VPS Regionais e Estaduais. - Atuação na Campanha Garota Verão junto ao grupo Nestlé e Pepsi- junto aos PDVS das cidades onde o evento se realizava, promovendo os produtos e registrando valores aportados pelo marketing das empresas.

Formação

Nível Superior - MEDICO VETERINARIO
Situação: Concluído
Período: 01/1994 - 12/1998
Nome da instituição: PUCRS
Nível Superior - DIREITO
Situação: Cursando
Período: 01/2015 - atualidade
Nome da instituição: PUCRS
MBA - ADM E GESTAO DE NEGOCIOS FINANCEIROS
Situação: Trancado
Período: 01/2007 - atualidade
Nome da instituição: UNIVERSIDADE DE CAXIAS DO SUL
MBA - HIGIENE E INSPECAO DE PROD DE ORIGEM ANIMAL
Situação: Concluído
Período: 01/2016 - 12/2017
Nome da instituição: FACULDADE UNILEYA - AVM
Atualizado:
09/01/2019


Candidato de Representante Hospitalar

Rio de Janeiro - RJ

Auxiliar Administrativo do Setor Contas a Pagar
Nível Superior, Universidade Estácio de Sá
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período: 06/2015 - atualidade (3 anos e 7 meses e 19 dias)
Último Cargo: Auxiliar Administrativo do Setor Contas a Pagar
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Realização do endosso de cheques e o envio destes por malote, conferência da alçada dos funcionários na solicitação de endosso, arquivamento de listagens, conferência e envio de cheques de comissão, controle do aluguel dos espaços das sucursais e do reembolso de determinadas despesas do SAP de funcionários, referentes a viagens de trabalho.
Período: 01/2015 - 03/2015 (2 meses)
Cargo: Assistente de Comunicação
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Controle das notas fiscais, referente às realizações mensais do setor, onde os pedidos de materiais eram realizados pelo Totalprev. Responsabilidade quanto ao cadastro de fornecedores, controle de voucher mensal com relação aos funcionários do setor, além de controlar o que era enviado, contando com a previsão de chegada ao destinatário. Responsável pelo conteúdo do estoque dde kits da Vale Mais e Vale Prev.
Período: 02/2012 - 12/2014 (2 anos e 10 meses)
Cargo: Auxiliar Administrativo
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Realização das funções administrativas, além de já ter realizado uma média de 8 (oito) pesquisas de mercado, para a compra de materiais, artigos administrativos e pedagógicos, melhorando assim a qualidade oferecida e a satisfação dos pais, diminuindo 20% dos custos e aumentando a credibilidade no mercado.
Período: 07/2010 - 10/2010 (3 meses)
Cargo: Assessora Comercial
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Estágio de nível superior, com a realização de visitas agendadas a 8 médicos/ dentistas/ dia, para a negociação de seguros profissionais, entre outros, com o fechamento de 2 a 3 contratos/ dia.
Período: 08/2009 - 06/2010 (10 meses)
Cargo: Promotora de expansão
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Realização de contatos com colégios de educação infantil e regular, a fim de oferecer a implantação do método regular ou bilíngue da língua inglesa, para assim haver maior desenvolvimento no aprendizado do inglês. Foram realizadas as visitas a 6 colégios/ mês, com o fechamento em 2 colégios/ mês.
Período: 06/2007 - 12/2007 (6 meses)
Cargo: Representante Comercial
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Atendimento feito ao setor jurídico, cerca de 13 (treze) empresas/ semana, para negociação de uma variedade de produtos disponíveis e compatíveis aos Planos Vivo Empresas, realizando 4 (quatro) grandes fechamentos/ semana.
Período: 12/2005 - 01/2007 (1 ano e 1 mês)
Cargo: Estagiária no Setor de Patrocínio Cultural
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Estágio de nível superior, com a função de abastecer o solicitante de patrocínio de todos os procedimentos e documentos necessários para que o patrocínio ocorra de forma rápida e eficaz. Quando a Petrobras decide de forma negativa, contato o cliente informando o motivo da recusa.
Período: 10/2004 - 01/2005 (3 meses)
Cargo: Promotora de Vendas
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Atendimento feito em uma concessionária, através de uma ficha de venda via telemarketing ativo ou diretamente a clientes, mostrando o trabalho realizado pela empresa e seus benefícios.
Período: 04/2001 - 03/2004 (2 anos e 11 meses)
Cargo: Cadista
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Atendimento feito diretamente a clientes, com levantamento e venda de projetos de acordo com o ambiente desejado, criação de ambientes personalizados em computador (programas MiniCAD e Vectorworks). O projeto para a realização das vendas foi aceito em 90% das compras.

Formação

Nível Superior - Comunicação Social (Publicidade e Propaganda)
Situação: Concluído
Período: 02/2001 - 06/2006
Nome da instituição: Universidade Estácio de Sá
MBA - MBA em Marketing
Situação: Concluído
Período: 08/2007 - 12/2008
Nome da instituição: Fundação Getúlio Vargas
Nível Superior - Administração de Empresas
Situação: Concluído
Período: 02/2010 - 12/2014
Nome da instituição: Universidade Estácio de Sá
Atualizado:
16/08/2018


Candidato de Farmacêutico Responsável

Fortaleza - CE

Farmacêutico
Pós-Graduação, Universidade de São Caetano do Sul
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 12/2018 - atualidade (1 mês)
Último Cargo: Farmacêutico
Último Salário: 6.000,00
Atribuições no cargo: Responsável pelas etapas produtivas de radiofarmacos. Garantir as boas práticas de fabricação. Gestão de equipe e de indicadores.
Período: 12/2016 - 11/2018 (1 ano e 11 meses)
Cargo: Coordenador de Produção
Salário: 5.550,00
Atribuições no cargo: Responsável pelos laboratórios de manipulação de fórmulas de uso interno, externo e hormônios. Otimizar processos e desenvolver pessoas, buscando aumento de produtividade, redução de custos e retenção de talentos. Reportar à diretoria os resultados alcançados através de reuniões mensais. Garantir o cumprimento dos procedimentos operacionais padrões visando sempre a qualidade dos produtos. Treinamento das equipes quanto às BPF e BPM.
Período: 08/2008 - 04/2016 (7 anos e 8 meses)
Cargo: Supervisor de Processos Industrial
Salário: 6.280,00
Atribuições no cargo: Supervisionar os processos de pesagem, preparação, envasamento, esterilização, revisão, rotulagem e embalagem de todas aslinhas de produção;2. Acompanhar e controlar o processo produtivo através de indicadores, planilhas e metas deprodução;3. Enviar informações ao PCPM, Controle de Qualidade, Garantia de Qualidade e DHO;4. Requisitarcompras de material de escritório e equipamentos para a produção;5. Participarda elaboração e revisão dos POP’s;6. Solicitarà Manutenção as manutenções corretivas e preventivas das máquinas eequipamentos;7. Elaborarmétodos de processos produtivos;8. Realizaratividades de detecção de melhorias do setor produtivo;9. Colaborarcom a implementação de atividades de setores;10. Realizar treinamentos de qualificação e atualização da equipe de trabalho no que serefere aos POP’s e outros treinamentos da área;11. Liderare desenvolver a equipe.

Formação

Pós-Graduação - Gestão Industrial Farmacêutica
Situação: Cursando
Período: 08/2016 - atualidade
Nome da instituição: Universidade de São Caetano do Sul
Pós-Graduação - Administração de Empresas e Liderança de Grupoas
Situação: Concluído
Período: 06/2010 - 12/2011
Nome da instituição: Universidade de Fortaleza
Nível Superior - Farmácia Industrial
Situação: Concluído
Período: 01/2002 - 12/2007
Nome da instituição: Universidade de Fortaleza
Atualizado:
09/01/2019


Candidato de Executivo(a) de Contas

São Paulo - SP

Representante de Especialidades Jr.
MBA, FMU - Faculdades Metropolitanas Unidas
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 01/2017 - atualidade (2 anos e 19 dias)
Último Cargo: Representante de Especialidades Jr.
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Visitação médica e nos PDV, promovendo medicamentos para oftalmologistas, com foco em Glaucoma. Experiência na linha de analségicos, linha de dor, realizando a vistação das especilidades como: ortopedistas, neuro, cirurgião, anestesiologistas e geriatras.

Realização de eventos em PDVs, jantares, round tables e eventos de apoio e atualização científica aos HCPs.

Orientação para a disseminação da marca, gerando brand equity.
Responsável pela geração de demanda, aumento de market share, analises territoriais e de indicadores (MDRT, DDD, GPS), crescimento de vendas, atendendo aos KPIs estabelecidos pela companhia.

Respondendo pelas informações qualitativas e quantitativas do setor, atuando em parceria com MKT e áreas internas afim de implementar as estrategias do time de marketing e vendas em sinergia com compliance.

Desenvolvimento de novos negócios, vendas e planejamento estratégico, elaboração de propostas técnicas, formação de preço, composição de planilhas técnicas.
Período: 04/2015 - 12/2016 (1 ano e 8 meses)
Cargo: Sales Analyst
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Reportando diretamente à diretoria Comercial, realizava o atendimento aos GD's e suporte total à área comercial, clientes governamentais, acompanhamento e documentação de processos licitatórios.
Contato direto com as principais contas da companhia, atuando como key account interno, administrando os processos de PBM, devoluções, negociações de descontos, acompanhamento de sell-in e sell-out dos produtos.
Responsável pela comunicação entre a área comercial e demais áreas internas (Finanças, Supply Chain, Compliance, Regulatórios), para garantir a qualidade do atendimento dos pedidos e informações.
Acompanhamento dos processos de entrega do OL junto ao cliente, atuando como intermediaria nas diversas áreas para que os lead-times fossem cumpridos.
Responsável pela garantia de qualidade nos processos de faturamento e entrega dos pedidos as redes varejistas e distribuidores.
Administração de documentação cadastral de clientes, assegurando que as políticas da companhia fossem cumpridas.
Período: 06/2014 - 03/2015 (9 meses)
Cargo: Analista de Faturamento & Supply Chain
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pela gestão de faturamento de produto controlado, agendamentos e entregas dos pedidos (como prestadora de serviços em empresa start up do ramo farmacêutico).
Gerenciamento das atividades do OL, administração de logistica reversa, processos operacionais de despacho e armazenagem de cargas.
Calculo dos custos de armazenagem e distribuição.
Participação em projeto de aquisição de marca/produto, na análise tributária para a implementação de faturamento e gestão de abastecimento.
Participação em implantação de sistema ERP (Microsiga) - Módulo Faturamento.
Período: 06/2010 - 05/2013 (2 anos e 11 meses)
Cargo: Supervisora Administrativa/Analista Fiscal Pleno
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Supervisão administrativa de empresa comercial varejista / prestadora de serviços de segurança eletrônica, desenvolvendo atividades de gerenciamento de equipe, onde era responsável pelos processos de S&OP, de gestão de estoques, compras, atendimento aos clientes, documentação dos colaboradores (Controle de EPI’s, NR’s, ASO), controle de férias, horas extras, faturamento, conciliação de recebimentos, rotinas de administração geral de ações cotidianas, relacionamento com clientes no pós-vendas. Desenvolvimento e implantação de politicas e processos administrativos.

Análises integradas para redução de custos de compras e redução das cargas tributárias de faturamento.
Acompanhamento financeiro, análise de resultados operacionais, relacionamento direto com clientes de grande porte como Toyota, Grupo BRMalls, Firestone, Moto Honda, Granel Química, entre outros.

Responsável pelo departamento fiscal, área na qual possuo ampla experiência, e sólidos conhecimentos em legislação de ICMS, ISS, PIS, COFINS, retenções fiscais e obrigações acessórias (Municipais, Estaduais e Federais).

Participação em projeto de desenvolvimento de novos produtos, desenvolvimento de business plan para ampliação de mercado, desenvolvimento de projetos de otimização de processos administrativos, operacionais e comerciais.
Identificação e aplicação de soluções em falhas de processos entre áreas de operação, comercial e administrativa. Analises administrativas, de processos e fiscais.

Participação no desenvolvimento de software ERP como mentora intelectual na identificação dos processos empresariais, conciliação entre as áreas, parametrização e implantação do sistema | Key-User | Desenvolvimento intelectual.
Período: 09/2009 - 06/2010 (9 meses)
Cargo: Analista Fiscal
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pela área fiscal, fechamento mensal dos impostos e entrega das respectivas obrigações acessórias.
Classificação de notas fiscais, lançamentos fiscais, apuração de ISS (serviços prestados e tomados), retenções de ISS, PCC, IR, ICMS, Substituição Tributária, Dacon, DCTF, Giss Online. Apuração de Pis e Cofins de empresas do lucro presumido e real. Atendimento a fiscalização.
Período: 11/2008 - 08/2009 (9 meses)
Cargo: Analista Fiscal Pleno
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Todas as atividades ligadas a função. Projeto em grande empresa de comércio varejista, foco em ICMS.
Analise fiscal, fechamento mensal, suporte a lojas de todo o território nacional, entrega de obrigações acessórias de diversos Estados (SEF - Pernambuco / DAPI - Minas / DIC - Sergipe / Gia - Mato Grosso - GIA-SP - Sintegra) Auxilio a implantação do SPED Fiscal.
Período: 08/2008 - 11/2008 (3 meses)
Cargo: Assistente Fiscal e Contábil
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Cálculo de Impostos – PIS / Cofins / IRPJ / CSLL / ISS / ICMS / IPI; Entrega de Declarações – Síntegra / DES / GIA / Outras; ISS Retido / Análise de Notas Fiscais / Substituição Tributária / GNRE / Diferencial de alíquotas / Sinal 6.0 (PIM) / Controle e cálculo de fretes (inclusive autônomos) / Controle de Suframa (Declaração de Ingresso) e Exportação.
Período: 02/2003 - 05/2008 (5 anos e 3 meses)
Cargo: Auxiliar de Escrita Fiscal
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Escrita Fiscal > Lançamento de Notas Fiscais – Pedido|Emissão|Solicitação de liberação de Senha|AIDF Eletrônica|Cálculo de Impostos (PIS, Cofins,IRPJ,CSLL,ISS,ICMS,IPI); Entrega de Declarações (DCTF,DES,GIA,DAME,SIMPLES,Etc); Cadastro Sincronizado|CNPJ|DECA|SIMPLES NACIONAL|Nota Fiscal Paulista|REDF; Síntegra; ISS Retido|Atendimento à fiscalização|Documentação para Auditorias.
Período: 02/2001 - 02/2003 (2 anos)
Cargo: Auxiliar de Escritório
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Lançamento de Notas Fiscais; Lançamento de Itens de Notas Fiscais; Notas - AIDF Eletrônica; Atendimento Telefônico; Atendimento de clientes; Arquivos; Organização de Rotinas.

Formação

Ensino Médio - Ensino Médio
Situação: Concluído
Período: 01/2000 - 12/2002
Nome da instituição: EESG Alexandre de Gusmão
Nível Superior - Bacharelado em Administração
Situação: Trancado
Período: 02/2008 - atualidade
Nome da instituição: Universidade São Marcos
Nível Superior - Tecnologia em Processos Gerenciais - Gestão de Neg. de Média e Pequena Empresa
Situação: Concluído
Período: 02/2012 - 11/2013
Nome da instituição: Universidade Anhembi Morumbi
MBA - MBA , Vendas, Merchandising e Marketing
Situação: Cursando
Período: 06/2018 - atualidade
Nome da instituição: FMU - Faculdades Metropolitanas Unidas
Atualizado:
08/01/2019


Candidato de Coordenador(a) de Produção

São Paulo - SP

Coordenadora de Transferência de Tecnologia
Pós-Graduação, Fundação Instituto de Administração
Pretensão Salarial: 15.000,00

Experiência Profissional

Período: 07/2018 - 10/2018 (3 meses)
Último Cargo: Coordenadora de Transferência de Tecnologia
Último Salário: 14.264,00
Atribuições no cargo: • Coordenação das atividades de Transferência de Tecnologia nas unidades Galênica e Fármacos garantindo a padronização do processo.
• Realização de interface entre o parceiro externo (para projetos de Biotecnologia e Terceirização), áreas de P&D e demais clientes.
• Acompanhamento e monitoramento do cronograma de atividades dos projetos de Transferência de Tecnologia, a fim de garantir o prazo durante a evolução dos projetos e atividades.
• Estruturação da metodologia de análise de risco multidisciplinar para definição de protocolo de estudo de Holding time e estudo de excursão de temperatura para produtos de cadeia fria.
• Elaboração de capacitação das equipes operacionais no processo de Transferência de Tecnologia dos produtos de desenvolvimento interno e externo.
Período: 07/2008 - 06/2018 (9 anos e 11 meses)
Cargo: Coordenadora Farmacêutica de Produção
Salário: 14.000,00
Atribuições no cargo: • Estruturação de rotinas em Áreas Limpas Assépticas e Isoladores classe A para manipulação e envase de produtos estéreis, biológicos e injetáveis com análise de risco para monitoramento ambiental, definição de intervenções críticas e fluxo de trabalho desafio de Media Fill e Validação de processo e Limpeza;
• Estruturação de processo para tratativa de desvio e eliminação da causa raiz utilizando ferramentas da qualidade;
• Elaboração da estrutura do programa de Certificação e Qualificação de operadores e equipe de apoio para processos assépticos;
• Elaboração de treinamentos multidisciplinar para as equipes de operacionais e de apoio das áreas produtivas;
• Gerenciamento e coordenação da equipe das áreas produtivas com foco em melhoria contínua de processo, por meio do trabalho em equipe multifuncional, com utilização de metodologia Lean Manufacturing visando processos enxutos, robusto, sem perdas e com qualidade;
• Gestão e desenvolvimento do time através de definição das atividades e níveis de complexidade dos processos, Feedback/ Feedfoward e conversas diárias voltadas para o engajamento e protagonismo do time;
• Principais ferramentas utilizadas na rotina para a melhoria contínua dos processos: implantação de metodologias como TPM, 5S, Kaizen, Análise de Risco, PDCA e mapeamento de processo e mapeamento de fluxo de valor.
• Análise de variação de custo dos produtos das áreas produtivas através dos relatórios emitidos pela equipe de custos com elaboração de plano de ação para eliminação dos desvios de custo médio variado dos produtos;
• Monitoramento e controle do OEE, Qualidade, Desempenho e Utilização das áreas produtivas com elaboração de planos de ação para manutenção dos resultados e metas;
• Elaboração de planejamento de orçamento CAPEX e OPEX para as áreas produtivas;
• Gestão de projetos internos e parcerias externas com laboratórios públicos. Responsável pela transferência da produção da vacina da Febre Amarela de Bio_Manguinhos para produção em São Paulo;
• Preparação e acompanhamento de inspeções junto à VISA, ANVISA e internacionais ligadas à qualidade, segurança e meio ambiente;

Formação

Nível Superior - Farmácia e Bioquímica
Situação: Concluído
Período: 01/2001 - 12/2007
Nome da instituição: Universidade de São Paulo
Pós-Graduação - Administração Industriais
Situação: Concluído
Período: 01/2010 - 07/2011
Nome da instituição: Fundação Vanzolini
Pós-Graduação - Técnicas de liderança e gestão de negócios
Situação: Trancado
Período: 05/2017 - atualidade
Nome da instituição: Fundação Instituto de Administração
Atualizado:
13/11/2018


Candidato de Agente comercial

São Paulo - SP

Propagandista pleno
Nível Superior, Universidade Anhembi Morumbi
Pretensão Salarial: 8.000,00

Experiência Profissional

Período: 04/2015 - atualidade (3 anos e 9 meses e 19 dias)
Último Cargo: Propagandista pleno
Último Salário: 9.000,00
Atribuições no cargo: Propaganda médica com objetivo de divulgação das marcas, buscando compromisso prescritivo. Análise de mercado e desenvolvimento de estratégias com foco em resultados. Trabalho realizado em clínicas e hospitais para padronização de produtos da linha Farma.
Período: 08/2011 - 03/2015 (3 anos e 7 meses)
Cargo: Propagandista Senior
Salário: 4.700,00
Atribuições no cargo: Planejamento e realização de visitas a médicos e PDVS com ações para atingir maiores resultados;
Responsável por garantir o crescimento do percentual de vendas e market-share, através do trabalho realizado com base em analise de MDTR, DDD e Close-up, além de desenvolver relacionamento com médicos formadores de opinião do INCOR-HC-FMUSP, gerando fidelização aos produtos e serviços da empresa. Organização de eventos que visam aumentar a venda de produtos, além de estreitar relacionamento com profissionais envolvidos direta e indiretamente em toda negociação.
Período: 04/2008 - 07/2011 (3 anos e 3 meses)
Cargo: Representante/gerente de contas
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: cargoGerenciamento de carteira com 700 clientes (60% corporativos e 40% pessoa física);
Prospecção de novos negócios e mercado potencial;
Apresentação de novas propostas relacionadas a sistemas e logística;
Execução de planos de ação, elaboração de propostas, manutenção de clientes ativos e reativação de clientes inativos;

Formação

Nível Superior - Administração em MKT
Situação: Concluído
Período: 02/2012 - 02/2014
Nome da instituição: Universidade Anhembi Morumbi
Atualizado:
29/11/2018


Candidato de Analista de Tecnologia da Informação

São Paulo - SP

Business Analyst Knowledge Lead
MBA, USP / Esalq - Piracicaba
Pretensão Salarial: 8.000,00

Experiência Profissional

Período: 11/2013 - 03/2018 (4 anos e 4 meses)
Último Cargo: Business Analyst Knowledge Lead
Último Salário: 11.850,00
Atribuições no cargo: - Trabalhar sendo um influenciador junto à comunidade global de negócios para tomar decisões apropriadas referente a demandas funcionais do negócio e custos apropriadamente justificados, praticas de trabalho, desenho de alternativas e liderança em múltiplos projetos concorrentes de diferentes tamanhos.
- Liderar projetos complexos da idealização/concepção ao encerramento, através de metodologias ágeis como por exemplo Design Thinking e provimento de relacionamento com times de projetos sendo o ponto focal através de muitos departamentos globais.
- Agir como liderança entre parceiros de negócios, TI e times de implementação.
- Através de analise do processo de negócio, coletar e traduzir cenários, ideias e concepções dentro de requisitos claramente definidos para melhoria de processos e sistemas.
- Contribuir para a efetividade do planejamento de projetos. Participar em implementação de projetos, garantindo aderência a qualidade, orçamento e cronograma. Organizar e acompanhar testes de aceite de usuários, e prover suporte a transição e pós go-live do projeto.
- Responsável por gerenciamento e Comunicação de mudanças em todos os níveis para usuários relevantes e partes interessadas.
- Conduzir e adotar boas pratica de analise de negócios e metodologia de gerenciamento de projetos para facilitar a concorrência entre partes interessadas em projetos, usuários de negócio, desenvolvedores e testadores.
- Prover aplicações e suporte técnico para comunidade de usuários.
- Assumir as responsabilidades do ERP TOTVS (Protheus) e de suas interfaces com outros sistemas (Manager, SAP e E1).
- Responsável por documentação funcional e requisitos, casos de uso e testes de cenários, garantindo a confirmação de testes das mudanças feitas e que as mudanças estão de acordo com a expectativa da demanda e processo de negócio. Iniciar a coordenação e contato para questões e requisições do negócio.

- Coordenação com pares globais para determinar impacto global de alterações propostas e ser o responsável por obter a aprovação global.
- Conduzir a analise de sistemas, identificando sistemas inadequados ou ineficientes, e recomendar alternativas para reduzir custos ou aumentar a eficiência para atender aos clientes internos e externos com o alcance de suas metas e objetivos de negocio.
- Coordenar a utilização de recursos integrados em projetos.
- Garantir atualizações e desenvolvimento de melhorias do ERP SAP e interfaces do sistema operacionais mensalmente.
Período: 10/2012 - 07/2013 (9 meses)
Cargo: Gerente Projetos / Analista de sistemas ERP
Salário: 7.000,00
Atribuições no cargo: - Coordenação de projetos “Quick- wins “ para otimização e melhoria de processos.
- Incorporação de nova cultura de gestão de projetos proprietária (Chorus 2.0)
Período: 09/2008 - 06/2013 (4 anos e 9 meses)
Cargo: Analista de Negócios Sênior
Salário: 6.200,00
Atribuições no cargo: • Coordenação de projetos junto a parceiros de negócios, implementando captação de pedidos de vendas ;
• Implementação e automação de processos expedição, obtendo redução de gastos com fretes e pessoal;
• Configuração / implantação / adequação / suporte WebServices NF-e; Implementação SPED contábil, fiscal;
• Desenvolvimento / implementação de JOBs em SQL Server: Stored Procedures e Views otimizando consultas dinâmicas, e processos de negócio específicos;
• Implantação e adequação de regras de negócio nos módulos adm./ financeiro (contas a pagar a receber, contábil, compras, estoque , custos, ativo fixo, fiscal, faturamento), automação e integração de processos;
• Participação em modelagem, desenvolvimento e integrações entre:
• Folha MAPSYSTEM (sistema proprietário x gestão de estoques/custos-Protheus);
• Integração TELECONTROL (Gerenciamento vendas WEB x gestão de vendas (Protheus);
• Elaboração de manuais; e implementação de procedimentos para controle de versões SOX (Sarbanes-Oxley);
• Elaboração e implantação de procedimentos “Processo de desenvolvimento de software”;
• Modelagem e reengenharia de processos, automação de processos de recebimento e solicitação de materiais e de emissão de guias de recolhimento de tributos.
Período: 09/2006 - 07/2008 (1 ano e 10 meses)
Cargo: Analista de Negócios Sênior
Salário: 5.700,00
Atribuições no cargo: - Implantação e adequação de regras de negócio nos módulos administrativo/financeiro (ponto eletrônico / gestão de pessoal, contas a pagar, contabilidade gerencial, compras, estoque/custos, ativo fixo), plano piloto gestão educacional – unidade Largo São Francisco;
- Modelagem, desenvolvimento e implementação de migrações entre:
- Folha ADP x Gestão de Pessoal (Protheus); Sistemas Sênior Ponto x Ponto Eletrônico (Protheus); Gestão de Pessoal (Protheus x Office); Gestão de Pessoal (Protheus) x Gestão Acadêmica (Sistema Legado FECAP); Gestão Acadêmica (Protheus) x Gestão Pessoal x Contabilidade Gerencial (por centro de Custo de Cursos) x Gestão Acadêmica Legado;
- Elaboração de Cadastros, relatórios específicos, manuais e treinamento de usuários;
- Implementação de work flow (Gestão de Pessoal e Processo de Compras);
- Adequação de controle de alçadas e restrições de usuários por centro de custo.
Período: 06/2004 - 06/2008 (4 anos)
Cargo: Coordenador de TI / Consultor
Salário: 6.000,00
Atribuições no cargo: - Responsável pela área de Tecnologia, desenvolvimento e implantação PDI (Plano Diretor de Informática);
- Coordenação de projetos: Migrações, Implantações, Customizações e Administração de FIREWALL;
- Implementação e adequação de Controle de Vendas (obtenção da margem de lucro e preço de venda).
Período: 02/2004 - 06/2004 (4 meses)
Cargo: Analista de Negócios Sênior / Consultor
Salário: 3.680,00
Atribuições no cargo: - Levantamento de pré-requisitos e necessidades de clientes- normas do Projeto de Implantação Microsiga;
- Implantação de módulos: Gestão de Projetos e treinamento nos módulos Financeiro e Ativo Fixo;
- Desenvolvimento de soluções especifica e customizações (Gestão de Projetos), atendendo setor de engenharia e integração de orçamentos, acompanhamento de projeto e visão Previsto x Realizado;
- Integração de Gestão de Projetos Microsiga Com Project
Período: 10/2001 - 12/2003 (2 anos e 2 meses)
Cargo: Coordenador de TI / Analista de Negocios Sr
Salário: 2.750,00
Atribuições no cargo: - Responsável pela área de Tecnologia da empresa, tendo atuado na Integração On-Line: Matriz, Filial e Obras;
- Customização de sistemas, Criação de novos módulos integrados com módulos padrões;
- Padronização de LAN, e controle de estações de trabalho;
- Coordenação de implantação dos módulos: Gestão de Pessoal e Ponto Eletrônico;
- Implantação dos módulos: Faturamento, Fiscal, Contabilidade Fiscal e Financeiro;
- Coordenação de implantação de solução VOIP redução de custos em ligações interurbanas;
- Coordenação de Implantação do Correio de Voz por ramais.
Período: 01/2000 - 07/2001 (1 ano e 6 meses)
Cargo: Analista de Negócios Sênior
Salário: 1.750,00
Atribuições no cargo: - Levantamento de pré-requisitos, necessidades de clientes- normas (Metodologia de Implantação Microsiga);
- Implantação de módulos: Compras, Faturamento, Fiscal, Financeiro e Contábil...
- Desenvolvimento de soluções específicas e customizações;
- Participação em projetos de clientes como: Repsol YPF, SBT, Lafarge/RJ, Mesquita Barros Advogados.

Formação

Nível Superior - Analise e Desenvolvimento de Sistemas
Situação: Concluído
Período: 01/2005 - 12/2009
Nome da instituição: IBTA - Instituto Brasileiro de Tecnologia Avançada
MBA - Gestão Estratégica da Tecnologia da Informação
Situação: Concluído
Período: 01/2010 - 12/2012
Nome da instituição: FGV - Fundação Getúlio Vargas
MBA - Gestão de Projetos
Situação: Cursando
Período: 07/2016 - atualidade
Nome da instituição: USP / Esalq - Piracicaba
Nível Superior - Engenharia Elétrica
Situação: Trancado
Período: 01/2018 - atualidade
Nome da instituição: UNINTER - Universidade Internacional
Atualizado:
13/08/2018


Candidato de Gerente Regional de Vendas / Comercial

São Gonçalo - RJ

Gerente Regional Varejo Moda e Produtos e Serviços Financeiros
MBA, Fia \ Provar
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 11/2015 - 06/2018 (2 anos e 7 meses)
Último Cargo: Gerente Regional Varejo Moda e Produtos e Serviços Financeiros
Último Salário: 17.000,00
Atribuições no cargo: •Responsável por garantir alcance e superação das metas trimestrais e anuais da regional que giram em torno de 330 milhões/ano, varejo e produtos e serviços financeiros juntos;
•Responsável pelo gerenciamento e crescimento das vendas da regional, liderando time comercial composto por 03 coordenadores, 20 Gerentes, 40 Supervisores de venda, 20 Supervisores de Produtos e Serviços Financeiros e 800 funcionários indiretos;
•Responsável por garantir os processos corporativos de gestão de equipe e de desenvolvimento de pessoas (contratação, treinamento, desenvolvimento e engajamento);
•Responsável por desenvolver planos e estratégias para médio/longo prazo, para cumprir os objetivos de vendas, despesas e processos;
•Responsável pelo gerenciamento, direção e motivação da equipe, incluindo: desenvolvimento de planos de vendas, metas e estratégias e a remoção de obstáculos para o sucesso;
•Garantir os montantes orçados de vendas e despesas da regional;
•Monitorar a desempenho da força de vendas, orientando suas ações e desempenho e otimizando recursos;
•Identificar pontos de melhorias e criar planos de ação para buscar evolução do produto;
•Participei de projetos multifuncionais destinados à melhoria dos processos de vendas, marketing, logística, compras, cartões, recursos humanos, operações, etc., contribuindo ao desenvolvimento do negócio de forma atingir os objetivos empresariais, garantindo melhorias de forma tornar o negócio sustentável;
•Responsável por garantir identidade da marca, com presença constante nos concorrentes, atento as práticas de mercado de forma mapear riscos e oportunidades inerentes ao negócio;
•Responsável por garantir cumprimento das políticas, normativas da empresa e Política de Conduta dos Negócios.

Formação

MBA - Gestão estratégica de varejo
Situação: Concluído
Período: 01/2004 - 12/2015
Nome da instituição: Fia \ Provar
Nível Superior - Propaganda e Marketing
Situação: Concluído
Período: 01/2001 - 12/2004
Nome da instituição: Universidade Estácio de Sá
Atualizado:
23/11/2018


Candidato de Gerente de Vendas

Campinas - SP

Gerenete de vendas
Pós-Graduação, IPEP Faculdade Integrada
Pretensão Salarial: 7.000,00

Experiência Profissional

Período: 01/2018 - 03/2108 (90 anos e 2 meses)
Último Cargo: Gerenete de vendas
Último Salário: 7.000,00
Atribuições no cargo: Gerenciamento de equipe de 7 consultoras, atuando principalmente com divulgação em prefeituras e hospitais, consultórios e home care. Análise de editais e determinando a forma de participação (direta ou indireta), acompanhamento de todo o processo. Visita aos principais prescritores(médicos e nutricionistas), para elaboração de descritivos e aprovação em participação licitações.
Período: 11/2017 - 01/2018 (2 meses)
Cargo: Supervisora
Salário: 4.000,00
Atribuições no cargo: Responsável pelo gerenciamento de 09 unidades de refeições coletivas sendo responsável por cardápios, custos, controles de estoques, qualidade de refeição, correto armazenamento e desenvolvimento da equipe.
Período: 11/2016 - 06/2017 (7 meses)
Cargo: Gerente Comercial
Salário: 5.000,00
Atribuições no cargo: Gerenciamento de toda o ponto de venda: 5 funcionários subordinados, gerenciamento de pedidos conforme enviados pelos convênios, estoques, compras, entrega em domicilio em todo o Brasil , negociação com fornecedores),folha de ponto, matérias diversos da unidades Elaboração de todo o projeto para a área de Nutrição (dietas enterais e fórmulas infantis ) com elaboração de orçamento completo para início das atividades: desde montagem do Ponto até estoque mínimo e planejamento de vendas para os 12 primeiros meses de atividade do ponto de venda .
Período: 03/2015 - 11/2016 (1 ano e 8 meses)
Cargo: Gerente Distrital
Salário: 11.000,00
Atribuições no cargo: Gestão da equipe com 8 representantes, orientando-os quanto a seus planos de carreira individualmente, delegando responsabilidades diferentes conforme os objetivos e nível de conhecimento de cada um, acompanhando o comportamento, performance, motivação, comprometimento e cumprimento de prazos, de acordo com as diretrizes e processos estabelecidos e valores da empresa a fim de atingir os objetivos individuais e estratégicos da Mead Johnson.
Gerenciar os indicadores de cobertura de visitação e avaliar o painel de clientes de sua equipe, com o suporte do gestor imediato certificando que o potencial e qualidade dos médicos cadastrados estivessem de acordo com os critérios estabelecidos, visando possibilitar o alcance das metas do setor.
Gerenciar o território da distrital, através do levantamento de índices de mercado como IMS , MDTR , Close-up e relatórios de viagem.
Definir o plano de ação seguindo o planejamento estratégico do departamento, alocar recursos e acompanhar os planos de ações da equipe, através da identificação das principais características e oportunidades de mercado, a fim de garantir que a equipe alcance os resultados do distrito e individuais.
Realizar visitas a clientes potenciais, através de contatos periódicos, a fim de estreitar relacionamento e oportunizar novos negócios para a empresa e conhecer o painel de seus representantes para identificar novos potenciais parceiros.
Gerenciar recursos financeiros, destinados ao distrito, alocando-os corretamente aos representantes de acordo com a necessidade/importância do território para os negócios da empresa, além de observar as normas para utilização destes recursos, com suporte do gestor imediato.
Monitorar e alcançar (mensalmente / anualmente) metas de vendas (sell in, sell out) para o distrito. Monitorar e fazer com que a equipe de vendas através de periodicidade de visitas a farmácias.

Período: 02/2013 - 03/2015 (2 anos e 1 mês)
Cargo: Gerente de Licitações
Salário: 9.000,00
Atribuições no cargo: Vendas a hospitais privados - 60% do total das vendas, vendas públicas (estadual, municipal e hospitais) – 60% do total de vendas inst privada - faturamento R$1milhão/ anual.
Responsável pela identificação de novas oportunidades de negócios em instituições públicas e privadas, implementar e gerenciar planejamento estratégico e previsões de demanda da área, elaborar estratégias de vendas e marketing para os mercados público junto a diretoria, estabelecer relacionamento com os KOLs e principais clientes, buscando informações do mercado, novas oportunidades e ações da concorrência.
Desenvolver distribuidores parceiros para vendas em licitações e em instituições privadas,desenvolvimento da agenda dos processos licitatórios para todos o território Nacional.
Gerenciamento de entregas para as licitações via distribuidor , desde a chegada do pedido com a autorização de fornecimento em anexo até entrega no distribuidor em tempo hábil para entrega conforme autorização de fornecimento.

Período: 03/2011 - 02/2013 (1 ano e 11 meses)
Cargo: Gerente projetos Especiais
Salário: 7.500,00
Atribuições no cargo: Faturamento R$200.000,00/ anual.
Responsável por desenvolver junto a diretoria o job da função onde realizava identificação de novas oportunidades de negócios em instituições públicas e privadas , implementei e gerenciava planejamento estratégico e previsões de demanda da área, implementei as estratégias de vendas e marketing para os mercados público e privado junto com a diretoria, mantinha relacionamento com os KOLs e principais clientes, buscando informações do mercado, novas oportunidades e ações da concorrência.
Desenvolvimento de política de padronização em maternidades públicas e privadas da linha de Nutrição Infantil da Mead Johnson, desenvolvi distribuidores parceiros para vendas nas maternidades, sendo parceiros diferentes para atuar no mercado público e privado e desenvolvimento de deliverys para vendas ao consumidor e o desenvolvimento de uma agenda dos processos licitatórios para todos o território nacional .
Período: 12/2009 - 03/2011 (1 ano e 3 meses)
Cargo: Representante Especialista
Salário: 5.000,00
Atribuições no cargo: Vendas de 0,8tons/ mês. Responsável pela visitação a médicos, nutricionistas e hospitais privados e públicos afim de divulgar a linha da Mead Johnson , conforme a orientação do gerente distrital e marketing, realizar análise, planejamento e plano de ação territorial a cada quadrimestre com base nas informações de pesquisas de mercado , MDTR , IMS , Close-up , realizava visitas a farmácias para acompanhamento das vendas, estoques treinamento de equipes das farmácias, acompanhamento de prescrições médicas, visitas e vendas para pontos de vendas independentes, relatórios de vendas, visitas e despesas.
Organização de eventos, planejamento, agendamento de palestrante, cronograma, confirmação de convidados, suporte ao evento.
Atualização de cadastro , acompanhamento da concorrência para identificação de ações no mercado, e identificação de novas oportunidades de negócios .
Período: 09/2001 - 12/2009 (8 anos e 3 meses)
Cargo: Representante Nutrição Infantil
Salário: 4.500,00
Atribuições no cargo: Multinacional do ramo de alimentos, faturamento de US$ 500 milhões mais de 10.000 funcionários- Linha de Nutrição Infantil – Nan e Nestogeno

- 03 de setembro de 2001 a 04 de dezembro de 2009 - Representante de Nutrição Infantil - 3 toneladas/ mês
. Realizar visitas a médicos, nutricionistas e hospitais privados e públicos a fim de divulgar a linha da Nestlé, conforme a orientação do meu gerente distrital e marketing; realizar análise, planejamento e plano de ação territorial a cada trimestre com base nas informações de pesquisas de mercado, visitas e vendas para pontos de vendas independentes, relatórios de vendas, visitas e despesas, elaborar e organizar eventos: planejando, marcar data, local, convidar médicos e dar suporte ao evento; atualização de cadastro , acompanhamento da concorrência para identificação de ações no mercado, e identificação de novas oportunidades de negócios

Formação

Nível Superior - Nutrição
Situação: Concluído
Período: 01/1989 - 12/1992
Nome da instituição: PUC Campinas
Pós-Graduação - Marketing
Situação: Concluído
Período: 01/2000 - 12/2000
Nome da instituição: IPEP Faculdade Integrada
Atualizado:
11/09/2018


Candidato de Analista de Desenvolvimento de Embalagem

São Paulo - SP

Consutor farmacêutico
Nível Superior, Anhanguera
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 01/2016 - 07/2016 (6 meses)
Último Cargo: Técnico
Último Salário: 1.500,00
Atribuições no cargo: Farmácia ambulatorial
Período: 02/2013 - 10/2016 (3 anos e 8 meses)
Cargo: Consutor farmacêutico
Salário: 4.500,00
Atribuições no cargo: Logística em suplementos de alta performance
Período: 04/2011 - 03/2013 (1 ano e 11 meses)
Cargo: Redator de artigos de saúde
Salário: 3.000,00
Atribuições no cargo: Redator de artigos relacionados
Período: 05/2008 - 10/2010 (2 anos e 5 meses)
Cargo: Gerente de Projetos
Salário: 5.000,00
Atribuições no cargo: projetos web farmacêuticos

Formação

Nível Superior - marketing
Situação: Concluído
Período: 02/1998 - 11/2001
Nome da instituição: Universidade Anhembi Morumbi
Nível Superior - Farmácia
Situação: Concluído
Período: 05/2012 - 06/2016
Nome da instituição: FMU
Nível Técnico - Suplementação esportiva
Situação: Concluído
Período: 06/2015 - 08/2015
Nome da instituição: Iped
Nível Técnico - Cuidados Farmacêuticos na Dispensação de Antimicrobianos
Situação: Concluído
Período: 10/2016 - 10/2016
Nome da instituição: Conselho Regiona de Farmácia - SP
Nível Técnico - Prescrição farmacêutica - dor, febre e cefaleia
Situação: Concluído
Período: 10/2016 - 10/2016
Nome da instituição: Conselho Regiona de Farmácia - SP
Nível Superior - Nutrição
Situação: Cursando
Período: 01/2019 - atualidade
Nome da instituição: Anhanguera
Nível Técnico - Cuidados farmacêuticos na síndrome metabólica com ênfase em obesidade e dislipidemia
Situação: Concluído
Período: 05/2017 - 05/2017
Nome da instituição: Conselho Regiona de Farmácia - SP
Atualizado:
17/01/2019


Candidato de Manipulador(a) de Indústria Farmacêutica

São Paulo - SP

Analista de Controle de Qualidade
Nível Superior, Uninove
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período: 02/2013 - 07/2018 (5 anos e 5 meses)
Último Cargo: Analista de Controle de Qualidade
Último Salário: 4.300,00
Atribuições no cargo: Responsável em analise de materiais embalagens, por amostragem, identificando desvios e/ou não conformidades com especificações aprovadas.
Auxiliar na elaboração e revisão de procedimento operacional padrão. Conhecimento dos processos produtivos de materiais de embalagem
Responsável em planejar e executar a programação de analises. Suporte áreas envolvidas no processo como desenvolvimento de embalagem e embalagem. Treinar e orientar colaboradores das atividades exercidas.
Implantar melhorias do processo no setor visando a garantir metas estabelecidas. Garantir a manutenção dos equipamentos validados para uso continuo das analises.
Contato com fornecedores de materiais de embalagens, Conhecimento em sistema SAP e Darwin
Período: 08/2008 - 01/2013 (4 anos e 5 meses)
Cargo: Manipulador
Salário: 2.400,00
Atribuições no cargo: Coordenar as atividades diárias da Manipulação. Atuando em serviços administrativos, treinar e orientar colaboradores dos serviços pertinentes do setor. Propor ações técnicas para corrigir e evitar reincidência de desvio. Promover ideias para garantir melhorias setor produtivo. Identificar as necessidades de manutenção dos equipamentos.
Conhecimento na rotina produtiva em manipulação de medicamentos(Injetáveis) e produtos liofilizados, envase e embalagem primária e secundária. Realizar teste de integridade de filtros esterilizantes,
Conhecimento em pesagem matéria-prima em balanças analíticas e semi-analiticas. Responsável pela esterilização de materiais e produtos para produtos para saúde, Monitorar e inspecionar controle de pressão atmosférica, temperatura e umidade dos setores estabelecidos. Colaborar com as necessidades de outro setor.

Formação

Nível Superior - Farmácia
Situação: Concluído
Período: 02/2009 - 12/2012
Nome da instituição: Uninove
Nível Técnico - Farmácia
Situação: Concluído
Período: 01/2005 - 08/2007
Nome da instituição: Escola Técnica Sequencial
Atualizado:
17/12/2018


Candidato de Gerente Regional de Contas

Carapicuíba - SP

Key Account Manager
MBA, Universidade Presbiteriana Mackenzie
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 04/2017 - atualidade (1 ano e 9 meses e 19 dias)
Último Cargo: Key Account Manager
Último Salário: 12.000,00
Atribuições no cargo: Responsável pela gestão do resultado nas Redes Nacionais de grande porte (rentabilidade e margem), Vendas Sell-in e sell-out, Gestão financeiro, Gestão de estoques (CD+PDV), Order to cash (faturamento e acompanhamento do pedido até a disponibilidade do produto no PDV), buscando atingir o crescimento negociado entre empresa e cliente.
-Responsável pela gestão do investimento de trade (implementação e desenvolvimento do calendário promocional, negociação de acordos de exposição).
-Gestão indireta com equipes responsáveis pelo sell-out, com objetivo de identificar oportunidades, melhora na execução dos acordos e nivel de serviço no cliente.
-Gestão de pessoas atuando no desenvolvimento dos executivos de contas (Representante de contas especiais).
-Identificar oportunidades de novos negócios, nas regiões de abrangência do cliente, buscando desenvolver processos que estruturem a conta com o envolvimento das diversas áreas para a busca de soluções em formato de times de atendimento. Ex: Trade empresa x Trade Cliente, Logística empresa x Logística cliente, etc.; que agreguem maior valor ao negocio do cliente/empresa.
-Responsável por desenvolver reuniões periódicas de Revisão de Negócios com a presença das Diretorias das empresas e as áreas envolvidas na operação cliente/empresa.
Período: 06/2016 - 04/2017 (10 meses)
Cargo: Gerente Distrital de Vendas e Demanda
Salário: 9.500,00
Atribuições no cargo: Posicionamento da marca, relevância para os principais SKUs, foco no ponto de venda,
Capilaridade da linha de nutracêuticos nacionalmente,
Mostrando o benefício para a saúde e para o corpo, levar a linha de suplementos alimentares como também como nutri cosméticos.
Tornar a linha de nutracêuticos relevante dentro dos principais players,
Trabalhar os produtos dentro dos fundamentos de Trade MKT no PDV com excelência.
Crescer em dois dígitos mês a mês por 12 meses seguidos, dobrar o faturamento.
Propagar os valores da empresa em sua totalidade: Alegria, Humildade, Honra.
Período: 04/2013 - 03/2015 (1 ano e 11 meses)
Cargo: Gerente de Desenvolvimento de Negócios Sênior
Salário: 12.000,00
Atribuições no cargo: Atingir os objetivos de vendas internas;
Responsável pela gestão dos distribuidores na área de atuação de forma a assegurar a presença e nível adequado de estoque e serviço em cada um dos centros de distribuição, manter estreito contato/relacionamento com todas as áreas do distribuidor que influenciem o impactem no negócio.
Avaliar performance do canal atacado
Responsável por reportar informações aos diversos setores da cia sobre clientes diretos e indiretos * Garantir o alcance das metas de vendas / prazo;
Gerenciar o nível de estoque em cada uma das apresentações/famílias de produto de acordo com os targets estabelecidos pela empresa;
Verificar áreas de oportunidade em sua região, procurando sempre novos e bons negócios para a empresa;
Garantir a existência de plano de ação para todos os desvios observados entre os resultados reais e planejados;
Auxiliar a área financeira na gestão do crédito junto aos clientes, fundo de investimento, conta corrente;
Manter os documentos atualizados em cada um dos clientes / Centros de Distribuição
Gerenciar o Mix completo de produtos;
Garantir a colocação dos lançamentos de acordo com a estratégia pré estabelecida de volume / potencial / região;
Estar alinhado com os Gerentes de Sell Out / Redes / Áreas de MKT Gerentes Out; MKT; Diretoria Comercial;
Participar das discussões estratégicas do cliente;
Verificar a oportunidade de distribuição dos produtos estratégicos para farmácias não visitadas por nossa equipe;
Ser o Focal Point da Cia dentro do cliente;
Assegurar o cumprimento do Compliance;
Participar ativamente dos treinamentos e convenções da empresa;
Período: 06/2011 - 04/2013 (1 ano e 10 meses)
Cargo: Gerente Regional de Vendas Sênior – Atacado
Salário: 9.800,00
Atribuições no cargo: Atingir os objetivos de vendas internas;
Responsável pela gestão dos distribuidores na área de atuação de forma a assegurar a presença e nível adequado de estoque e serviço em cada um dos centros de distribuição, manter estreito contato/relacionamento com todas as áreas do distribuidor que influenciem o impactem no negócio.
Avaliar performance do canal atacado
Responsável por reportar informações aos diversos setores da cia sobre clientes diretos e indiretos * Garantir o alcance das metas de vendas / prazo;
Gerenciar o nível de estoque em cada uma das apresentações/famílias de produto de acordo com os targets estabelecidos pela empresa;
Verificar áreas de oportunidade em sua região, procurando sempre novos e bons negócios para a empresa;
Garantir a existência de plano de ação para todos os desvios observados entre os resultados reais e planejados;
Auxiliar a área financeira na gestão do crédito junto aos clientes, fundo de investimento, conta corrente;
Manter os documentos atualizados em cada um dos clientes / Centros de Distribuição
Gerenciar o Mix completo de produtos;
Garantir a colocação dos lançamentos de acordo com a estratégia pré estabelecida de volume / potencial / região;
Estar alinhado com os Gerentes de Sell Out / Redes / Áreas de MKT Gerentes Out; MKT; Diretoria Comercial;
Participar das discussões estratégicas do cliente;
Verificar a oportunidade de distribuição dos produtos estratégicos para farmácias não visitadas por nossa equipe;
Ser o Focal Point da Cia dentro do cliente;
Assegurar o cumprimento do Compliance;
Participar ativamente dos treinamentos e convenções da empresa.
Período: 01/2006 - 06/2011 (5 anos e 5 meses)
Cargo: Key Account Manager Sênior
Salário: 7.500,00
Atribuições no cargo: Responsável pela gestão do resultado nas Redes Nacionais de grande porte (rentabilidade e margem), Vendas Sell-in e sell-out, Gestão financeiro, Gestão de estoques (CD+PDV), Order to cash (faturamento e acompanhamento do pedido até a disponibilidade do produto no PDV), buscando atingir o crescimento negociado entre empresa e cliente.
-Responsável pela gestão do investimento de trade (implementação e desenvolvimento do calendário promocional, negociação de acordos de exposição).
-Gestão indireta com equipes responsáveis pelo sell-out, com objetivo de identificar oportunidades, melhora na execução dos acordos e nivel de serviço no cliente.
-Gestão de pessoas atuando no desenvolvimento dos executivos de contas (Representante de contas especiais).
-Identificar oportunidades de novos negócios, nas regiões de abrangência do cliente, buscando desenvolver processos que estruturem a conta com o envolvimento das diversas áreas para a busca de soluções em formato de times de atendimento. Ex: Trade empresa x Trade Cliente, Logística empresa x Logística cliente, etc.; que agreguem maior valor ao negocio do cliente/empresa.
-Responsável por desenvolver reuniões periódicas de Revisão de Negócios com a presença das Diretorias das empresas e as áreas envolvidas na operação cliente/empresa.
Período: 01/2003 - 01/2006 (3 anos)
Cargo: Gerente de Contas Sênior – Redes e Distribuidoras
Salário: 4.600,00
Atribuições no cargo: Atacado e Varejo
-Atuação no desenvolvimento e lançamento de produtos e marcas nacionalmente.
- Desenvolvimento de Campanhas promocionais e ações de sell in e sell out.
- Desenvolvimento e implementação das ferramentas de merchandising.
- Elaboração e execução de planejamentos estratégicos.
- Gestão da Equipe de Coordenadores regionais de Trade Marketing: seleção/análise de desempenho/plano de trabalho específico.
- Gerenciamento de projetos e Negociações com clientes.
- Gestão do Budget e controle de investimentos.
- Gestão do portifólio e lançamentos de produtos com agilidade e eficácia.
Período: 06/2001 - 01/2003 (1 ano e 7 meses)
Cargo: Trade Marketing e Vendas – Represente de contas especiais
Salário: 1.920,00
Atribuições no cargo: Responsável pelo gerenciamento e visitação a importantes clientes região de SP Capital, médio e grande varejo.
* Negociações para ações em PDV’s para a venda e propaganda de produtos;
* Elaboração e organização de atividades de marketing, eventos em São Paulo, com foco na retenção e fidelização de clientes;
* Implantação de ações e eventos estratégicos para aumento de Market Share;
* Planejamento para comunicação e fidelização de clientes;
* Lançamentos de Produtos nos PDV's de atuação;
* Acompanhamento e suporte à Força de Vendas e aos Gerentes de Contas;
* Criação e implementação da Política de Devoluções.
Período: 01/2000 - 06/2001 (1 ano e 5 meses)
Cargo: Representante de Vendas
Salário: 1.200,00
Atribuições no cargo: Entrada dos Genéricos no Brasil
Responsável pelo gerenciamento e visitação a 120 PDV’s de importante região de SP, centro e zona sul;
* Negociações para ações em PDV’s para a venda e propaganda de produtos;
* Elaboração e organização de atividades de marketing, eventos em São Paulo, com foco na retenção e fidelização de clientes;
* Implantação de ações e eventos estratégicos para aumento de Market Share;
* Planejamento para comunicação e fidelização de clientes;
* Lançamentos de Produtos nos PDV's de atuação;
* Acompanhamento e suporte à Força de Vendas e aos Gerentes de Contas;
* Criação e implementação da Política de Devoluções.

Formação

Nível Superior - Graduação em Publicidade e Propaganda
Situação: Concluído
Período: 01/2006 - 12/2009
Nome da instituição: Universidade Paulista - UNIP
Pós-Graduação - Gestão de Negócios e Marketing
Situação: Concluído
Período: 01/2010 - 06/2011
Nome da instituição: Centro Universitário SENAC
MBA - Gestão Estratégica em Vendas e Pessoas
Situação: Concluído
Período: 01/2012 - 01/2014
Nome da instituição: Universidade Presbiteriana Mackenzie
Atualizado:
13/09/2018


Candidato de Farmacêutico(a)

São Paulo - SP

Consutor farmacêutico
Nível Superior, Anhanguera
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 01/2016 - 07/2016 (6 meses)
Último Cargo: Técnico
Último Salário: 1.500,00
Atribuições no cargo: Farmácia ambulatorial
Período: 02/2013 - 10/2016 (3 anos e 8 meses)
Cargo: Consutor farmacêutico
Salário: 4.500,00
Atribuições no cargo: Logística em suplementos de alta performance
Período: 04/2011 - 03/2013 (1 ano e 11 meses)
Cargo: Redator de artigos de saúde
Salário: 3.000,00
Atribuições no cargo: Redator de artigos relacionados
Período: 05/2008 - 10/2010 (2 anos e 5 meses)
Cargo: Gerente de Projetos
Salário: 5.000,00
Atribuições no cargo: projetos web farmacêuticos

Formação

Nível Superior - marketing
Situação: Concluído
Período: 02/1998 - 11/2001
Nome da instituição: Universidade Anhembi Morumbi
Nível Superior - Farmácia
Situação: Concluído
Período: 05/2012 - 06/2016
Nome da instituição: FMU
Nível Técnico - Suplementação esportiva
Situação: Concluído
Período: 06/2015 - 08/2015
Nome da instituição: Iped
Nível Técnico - Cuidados Farmacêuticos na Dispensação de Antimicrobianos
Situação: Concluído
Período: 10/2016 - 10/2016
Nome da instituição: Conselho Regiona de Farmácia - SP
Nível Técnico - Prescrição farmacêutica - dor, febre e cefaleia
Situação: Concluído
Período: 10/2016 - 10/2016
Nome da instituição: Conselho Regiona de Farmácia - SP
Nível Superior - Nutrição
Situação: Cursando
Período: 01/2019 - atualidade
Nome da instituição: Anhanguera
Nível Técnico - Cuidados farmacêuticos na síndrome metabólica com ênfase em obesidade e dislipidemia
Situação: Concluído
Período: 05/2017 - 05/2017
Nome da instituição: Conselho Regiona de Farmácia - SP
Atualizado:
17/01/2019