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Pretensão Salarial
Candidato de Gerente de Produtos

Vargem Grande Paulista - SP

Coordenador de Inteligência de Mercado
MBA, FGV (Fundação Getúlio Vargas)
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 05/2011 - atualidade (13 anos e 1 dia)
Último Cargo: Coordenador de Inteligência de Mercado
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Report direto para Diretor de Business Inteligence.
Coordenação da área de Inteligência de Mercado, atuando junto a 2 analistas e 1 programador “terceiro”.
Responsável pela eficácia das informações de inteligência competitiva para geração de demanda e ações de Brand Plan junto ao marketing.
Gestão das pesquisas primárias para garantir a investigação mais efetiva.
Coordenação da equipe para entrega das demandas oriundas da diretoria e do marketing.
Responsável por maximizar a gestão das informações definindo ferramentas “dashboards” que promovam insights necessários para a gestão do negócio.
Responsável por desenvolver técnicas e habilidades que expressam a importância na valorização do capital humano, possibilitando não somente o desenvolvimento da equipe nas suas potencialidades, mas também na superação dos seus limites.
Período: 09/2004 - 05/2011 (6 anos e 8 meses)
Cargo: Analista de Inteligência de Marca
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Report direto para Coordenador de Inteligência de Marca.
Criação de análises efetivas para suporte ao negócio, utilizando as auditorias IMS(New DDD, PMB, INTE e MDTR), Close-up/Inestra (Recepta TG, Audit e Recepta BR), Tivit (Pharmadis), DATASUS (DataSIM e PACSUS) e dados internos.
Atuação ativa na criação do Brand Plan, elaborando o forecast e phasing de vendas/demanda, dashboards e todos os insights de mercado.
Elaboração de relatórios para acompanhamento dos materiais da concorrência, acompanhamento da efetividade de eventos.
Realização de pesquisas, tendo como experiência em Recall de mensagens, Semiótica de materiais promocionais, Brand Equity, MOT, entrevista em profundidade “EP”, discussão em grupo “DG” e monitoramento da efetividade das campanhas promocionais.
Criação da Segmentação dos médicos, utilizando matrizes bi-dimensionais (potencial de mercado vs. Adoção da marca) para facilitar na identificação do público-alvo, e assim direcionar os esforços e os investimentos de forma clara e eficaz.
Elaboração de diversos relatórios e KPI's para auxiliar a FV no gerenciamento do território.
Ministrar treinamentos de auditorias / S&T para a FV (Gerentes Distritais e Representantes).
Como parte no desenvolvimento profissional, realizei um programa de Job Rotation com duração de 6 meses na Força de Vendas da Linha SNC atuando como representante de vendas na Escola Paulista de Medicina.
Linhas de experiência “partindo da mais antiga para a mais recente”: Oncologia (6 meses), Hospitalar (6 meses), SNC (4 anos) e Cardiologia (atual – 6 meses).
Período: 02/2000 - 09/2004 (4 anos e 7 meses)
Cargo: Coordenador de Produção
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Report direto para Diretor de Produção
Líder da equipe de Elaboração do Planejamento e Controle da Produção.
Líder do projeto do Sistema de Qualidade (duas certificações ISO versão 2.000 – Fundação Vanzolini).
Desenvolvimento e acompanhamento de relatórios para suporte ao negócio.
Coordenador do programa de desenvolvimento de líderes de empresa.
Criação do sistema de premiação da produção (utilizando produtividade e qualidade).

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas e Sistemas de Informação
Situação: Concluído
Período: 02/2002 - 12/2005
Nome da instituição: Uniradial (Europan)
MBA - Gestão Empresarial
Situação: Cursando
Período: 06/2010 - atualidade
Nome da instituição: FGV (Fundação Getúlio Vargas)
Atualizado:
12/05/2012


Candidato de Gerente de Inteligência de Mercado

Vargem Grande Paulista - SP

Coordenador de Inteligência de Mercado
MBA, FGV (Fundação Getúlio Vargas)
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 05/2011 - atualidade (13 anos e 1 dia)
Último Cargo: Coordenador de Inteligência de Mercado
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Report direto para Diretor de Business Inteligence.
Coordenação da área de Inteligência de Mercado, atuando junto a 2 analistas e 1 programador “terceiro”.
Responsável pela eficácia das informações de inteligência competitiva para geração de demanda e ações de Brand Plan junto ao marketing.
Gestão das pesquisas primárias para garantir a investigação mais efetiva.
Coordenação da equipe para entrega das demandas oriundas da diretoria e do marketing.
Responsável por maximizar a gestão das informações definindo ferramentas “dashboards” que promovam insights necessários para a gestão do negócio.
Responsável por desenvolver técnicas e habilidades que expressam a importância na valorização do capital humano, possibilitando não somente o desenvolvimento da equipe nas suas potencialidades, mas também na superação dos seus limites.
Período: 09/2004 - 05/2011 (6 anos e 8 meses)
Cargo: Analista de Inteligência de Marca
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Report direto para Coordenador de Inteligência de Marca.
Criação de análises efetivas para suporte ao negócio, utilizando as auditorias IMS(New DDD, PMB, INTE e MDTR), Close-up/Inestra (Recepta TG, Audit e Recepta BR), Tivit (Pharmadis), DATASUS (DataSIM e PACSUS) e dados internos.
Atuação ativa na criação do Brand Plan, elaborando o forecast e phasing de vendas/demanda, dashboards e todos os insights de mercado.
Elaboração de relatórios para acompanhamento dos materiais da concorrência, acompanhamento da efetividade de eventos.
Realização de pesquisas, tendo como experiência em Recall de mensagens, Semiótica de materiais promocionais, Brand Equity, MOT, entrevista em profundidade “EP”, discussão em grupo “DG” e monitoramento da efetividade das campanhas promocionais.
Criação da Segmentação dos médicos, utilizando matrizes bi-dimensionais (potencial de mercado vs. Adoção da marca) para facilitar na identificação do público-alvo, e assim direcionar os esforços e os investimentos de forma clara e eficaz.
Elaboração de diversos relatórios e KPI's para auxiliar a FV no gerenciamento do território.
Ministrar treinamentos de auditorias / S&T para a FV (Gerentes Distritais e Representantes).
Como parte no desenvolvimento profissional, realizei um programa de Job Rotation com duração de 6 meses na Força de Vendas da Linha SNC atuando como representante de vendas na Escola Paulista de Medicina.
Linhas de experiência “partindo da mais antiga para a mais recente”: Oncologia (6 meses), Hospitalar (6 meses), SNC (4 anos) e Cardiologia (atual – 6 meses).
Período: 02/2000 - 09/2004 (4 anos e 7 meses)
Cargo: Coordenador de Produção
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Report direto para Diretor de Produção
Líder da equipe de Elaboração do Planejamento e Controle da Produção.
Líder do projeto do Sistema de Qualidade (duas certificações ISO versão 2.000 – Fundação Vanzolini).
Desenvolvimento e acompanhamento de relatórios para suporte ao negócio.
Coordenador do programa de desenvolvimento de líderes de empresa.
Criação do sistema de premiação da produção (utilizando produtividade e qualidade).

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas e Sistemas de Informação
Situação: Concluído
Período: 02/2002 - 12/2005
Nome da instituição: Uniradial (Europan)
MBA - Gestão Empresarial
Situação: Cursando
Período: 06/2010 - atualidade
Nome da instituição: FGV (Fundação Getúlio Vargas)
Atualizado:
12/05/2012


Candidato de Diretor(a) de TI / CIO

São Paulo - SP

Gerente TI
MBA, FGV - Fundação Getúlio Vargar
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 11/2006 - atualidade (17 anos e 6 meses e 1 dia)
Último Cargo: Gerente TI
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: ? Membro do Comitê Executivo, com participação nas definições e decisões das estratégias da empresa.
? Introdução de metodologia de gestão de projetos, baseado no PMBOK 3ª edição, para programa de Novos Produtos.
? Introdução do BSC de forma automatizada dos painéis de indicadores e mapas mentais.
? Automação da força de vendas com Smartphones sem adição de custos.
? Projeto de BI customizado de acordo com as necessidades das unidades de negócio
? Migração ERP, com metodologia PMBoK e change management

Formação

MBA - Gestão Estratégica e Econômica de Projetos
Situação: Concluído
Período: 08/2009 - 12/2010
Nome da instituição: FGV - Fundação Getúlio Vargar
Atualizado:
11/05/2012


Candidato de Analista de Marketing

São Paulo - SP

Estagiária de Mkt
Nível Superior, PUC-SP - Campus Monte Alegre
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período: 06/2011 - atualidade (12 anos e 11 meses e 1 dia)
Último Cargo: Estagiária de Mkt
Último Salário: 1.450,00
Atribuições no cargo: Atividades desenvolvidas: Integrante no desenvolvimento de todas as atividades de marketing da área: organização de eventos MSD; participação em congressos e eventos médicos de terceiros; patrocínios médicos; projetos ligados a sociedades médicas; projetos hospitalares; produção de materiais promocionais; administração dos sites dos produtos; organização do treinamento da Força de Vendas; produção de campanhas de marketing e endomarketing junto a agências de publicidade; confecção do planejamento estratégico dos produtos; qualquer outro programa de promoção da área.

Visitas a campo com a Força de Vendas.
Período: 08/2009 - 04/2011 (1 ano e 8 meses)
Cargo: Assistente de Marketing
Salário: 2.200,00
Atribuições no cargo: Assistente na operaçao de start up da empresa (possuo visão geral de vários setores da empresa não relacionados à minha área de atuação); assistente na produção de conteúdo para o site da empresa; responsável pela atualização de meios de comunicação web da empresa (notícias no site - área aberta e intranet -, comunicados, redes sociais); assistente na produção de conteúdo de material institucional (apresentações - vídeo, ppt -, folders, folhetos, etc.); atendimento a franqueados; atendimento a fornecedores em geral(orçamentos e negociações); atendimento à Assessoria de Imprensa (assistente na produção de releses, aprovação de releases); atendimento ao fornecedor de Link Patrocinado; atendimento à agência (produção de briefings, aprovação de peças); atendimento ao público em geral.
Proposição e execução de ações de comunicação e marketing.
Experiência com planejamento de marketing e de mídia, experiência com organização de eventos (participação comprovada na organização de Feira de Franquias além de atendimento nos dias de feira), experiência com geração de relatórios no Google Analytics e noções de SEO.
Período: 03/2008 - 08/2019 (11 anos e 5 meses)
Cargo: Recepcionista
Salário: 740,00
Atribuições no cargo: Atendimento telefônico (pabx), atendimento ao público, recebimento e envio de correspondências, controle sobre o uso de táxi, motorista, motoboy, cartório pelos funcionários da empresa (liberação, verificação de notas fiscais, construção de planilhas referentes aos gastos com tais serviços) e arquivamento de documentos.

Formação

Ensino Médio - Ensino Médio
Situação: Concluído
Período: 01/2005 - 12/2007
Nome da instituição: Centro Federal de Educação Tecnológica - IF
Nível Superior - Comunicação Social - Publicidade e Propaganda
Situação: Cursando
Período: 01/2009 - atualidade
Nome da instituição: PUC-SP - Campus Monte Alegre
Atualizado:
11/05/2012


Candidato de Analista de Comunicação

São Paulo - SP

Estagiária de Mkt
Nível Superior, PUC-SP - Campus Monte Alegre
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período: 06/2011 - atualidade (12 anos e 11 meses e 1 dia)
Último Cargo: Estagiária de Mkt
Último Salário: 1.450,00
Atribuições no cargo: Atividades desenvolvidas: Integrante no desenvolvimento de todas as atividades de marketing da área: organização de eventos MSD; participação em congressos e eventos médicos de terceiros; patrocínios médicos; projetos ligados a sociedades médicas; projetos hospitalares; produção de materiais promocionais; administração dos sites dos produtos; organização do treinamento da Força de Vendas; produção de campanhas de marketing e endomarketing junto a agências de publicidade; confecção do planejamento estratégico dos produtos; qualquer outro programa de promoção da área.

Visitas a campo com a Força de Vendas.
Período: 08/2009 - 04/2011 (1 ano e 8 meses)
Cargo: Assistente de Marketing
Salário: 2.200,00
Atribuições no cargo: Assistente na operaçao de start up da empresa (possuo visão geral de vários setores da empresa não relacionados à minha área de atuação); assistente na produção de conteúdo para o site da empresa; responsável pela atualização de meios de comunicação web da empresa (notícias no site - área aberta e intranet -, comunicados, redes sociais); assistente na produção de conteúdo de material institucional (apresentações - vídeo, ppt -, folders, folhetos, etc.); atendimento a franqueados; atendimento a fornecedores em geral(orçamentos e negociações); atendimento à Assessoria de Imprensa (assistente na produção de releses, aprovação de releases); atendimento ao fornecedor de Link Patrocinado; atendimento à agência (produção de briefings, aprovação de peças); atendimento ao público em geral.
Proposição e execução de ações de comunicação e marketing.
Experiência com planejamento de marketing e de mídia, experiência com organização de eventos (participação comprovada na organização de Feira de Franquias além de atendimento nos dias de feira), experiência com geração de relatórios no Google Analytics e noções de SEO.
Período: 03/2008 - 08/2019 (11 anos e 5 meses)
Cargo: Recepcionista
Salário: 740,00
Atribuições no cargo: Atendimento telefônico (pabx), atendimento ao público, recebimento e envio de correspondências, controle sobre o uso de táxi, motorista, motoboy, cartório pelos funcionários da empresa (liberação, verificação de notas fiscais, construção de planilhas referentes aos gastos com tais serviços) e arquivamento de documentos.

Formação

Ensino Médio - Ensino Médio
Situação: Concluído
Período: 01/2005 - 12/2007
Nome da instituição: Centro Federal de Educação Tecnológica - IF
Nível Superior - Comunicação Social - Publicidade e Propaganda
Situação: Cursando
Período: 01/2009 - atualidade
Nome da instituição: PUC-SP - Campus Monte Alegre
Atualizado:
11/05/2012


Candidato de Analista de Assuntos Regulatórios

São Gonçalo - RJ

Farmacêutica RT
Pós-Graduação, UFF
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período: 04/2010 - atualidade (14 anos e 1 mês e 1 dia)
Último Cargo: Farmacêutica RT
Último Salário: 1.800,00
Atribuições no cargo: Aprimoramento de processos, elaboração e/ou revisão de documentação técnica, procedimentos operacionais e manual de boas práticas de armazenagem,distribuição e transporte.
Gestão de equipe, elaboração e realização de treinamento dos colaboradores em acordo com os procedimentos e diretrizes da qualidade.
Realização de peticionamento e controle de documentação regulatória ( ANVISA, Vigilância Sanitária Municipal).
Acompanhamento dos processos junto ao DETRAN e IPEM.
Realização de estudo de validação térmica.
Monitoramento e rastreamento de mercadoria em trânsito.
Tratamento de não conformidades.
Controle de devolução e reposição de mercadorias.
Supervisão de armazenamento de saneantes, produtos para saúde e conservação de medicamentos.
Gestão da qualidade e auditoria interna.
Conhecimento das legislações vigentes.

Formação

Pós-Graduação - Marketing empresarial
Situação: Concluído
Período: 03/2007 - 03/2009
Nome da instituição: UFF
Atualizado:
10/05/2012


Candidato de Analista de Marketing

São Paulo - SP

Analista de Inteligência de Mercado Pleno
Nível Superior, Escola Superior de Propaganda e Marketing – ESPM
Pretensão Salarial: 8.000,00

Experiência Profissional

Período: 01/2009 - atualidade (15 anos e 4 meses e 1 dia)
Último Cargo: Analista de Inteligência de Mercado Pleno
Último Salário: 5.800,00
Atribuições no cargo: Automatização de processos da área. Manuseio de ferramenta de Forecast. Suporte ao marketing através de análises de auditorias (PM Brasil e Latam, CUP Brasil e Latam, Pharmadis, DDD, New DDD, Monitor, Estudo de Distribuição, MDTR, INTE, Audit Brasil e Latam) e prospecção de novos produtos no mercado Brasileiro, Chileno, Argentino, Boliviano e Uruguaio.
Período: 03/2008 - 01/2009 (10 meses)
Cargo: Analista de Inteligência de Mercado
Salário: 2.500,00
Atribuições no cargo: Implementação do conceito de Inteligência Competitiva na empresa. Manuseio de ferramentas de dados de auditoria. Análise de produtos e mercados já existentes e em potencial. Implementação de relatórios corporativos.
Período: 07/2006 - 02/2008 (1 ano e 7 meses)
Cargo: Estagiária na Área de Inteligência de Mercado
Salário: 1.500,00
Atribuições no cargo: Manuseio de ferramentas e validação de dados de DDD, NewDDD, PMB, INTE e Pharmadis. Suporte à área de Marketing realizando análises de produtos e mercados.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas com ênfase em Marketing e especialização em CRM
Situação: Concluído
Período: 08/2004 - 06/2008
Nome da instituição: Escola Superior de Propaganda e Marketing – ESPM
Atualizado:
10/05/2012


Candidato de Analista de Inteligência de Mercado

São Paulo - SP

Analista de Inteligência de Mercado Pleno
Nível Superior, Escola Superior de Propaganda e Marketing – ESPM
Pretensão Salarial: 8.000,00

Experiência Profissional

Período: 01/2009 - atualidade (15 anos e 4 meses e 1 dia)
Último Cargo: Analista de Inteligência de Mercado Pleno
Último Salário: 5.800,00
Atribuições no cargo: Automatização de processos da área. Manuseio de ferramenta de Forecast. Suporte ao marketing através de análises de auditorias (PM Brasil e Latam, CUP Brasil e Latam, Pharmadis, DDD, New DDD, Monitor, Estudo de Distribuição, MDTR, INTE, Audit Brasil e Latam) e prospecção de novos produtos no mercado Brasileiro, Chileno, Argentino, Boliviano e Uruguaio.
Período: 03/2008 - 01/2009 (10 meses)
Cargo: Analista de Inteligência de Mercado
Salário: 2.500,00
Atribuições no cargo: Implementação do conceito de Inteligência Competitiva na empresa. Manuseio de ferramentas de dados de auditoria. Análise de produtos e mercados já existentes e em potencial. Implementação de relatórios corporativos.
Período: 07/2006 - 02/2008 (1 ano e 7 meses)
Cargo: Estagiária na Área de Inteligência de Mercado
Salário: 1.500,00
Atribuições no cargo: Manuseio de ferramentas e validação de dados de DDD, NewDDD, PMB, INTE e Pharmadis. Suporte à área de Marketing realizando análises de produtos e mercados.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas com ênfase em Marketing e especialização em CRM
Situação: Concluído
Período: 08/2004 - 06/2008
Nome da instituição: Escola Superior de Propaganda e Marketing – ESPM
Atualizado:
10/05/2012


Candidato de Analista de Novos Negócios

São Paulo - SP

Analista de Inteligência de Mercado Pleno
Nível Superior, Escola Superior de Propaganda e Marketing – ESPM
Pretensão Salarial: 8.000,00

Experiência Profissional

Período: 01/2009 - atualidade (15 anos e 4 meses e 1 dia)
Último Cargo: Analista de Inteligência de Mercado Pleno
Último Salário: 5.800,00
Atribuições no cargo: Automatização de processos da área. Manuseio de ferramenta de Forecast. Suporte ao marketing através de análises de auditorias (PM Brasil e Latam, CUP Brasil e Latam, Pharmadis, DDD, New DDD, Monitor, Estudo de Distribuição, MDTR, INTE, Audit Brasil e Latam) e prospecção de novos produtos no mercado Brasileiro, Chileno, Argentino, Boliviano e Uruguaio.
Período: 03/2008 - 01/2009 (10 meses)
Cargo: Analista de Inteligência de Mercado
Salário: 2.500,00
Atribuições no cargo: Implementação do conceito de Inteligência Competitiva na empresa. Manuseio de ferramentas de dados de auditoria. Análise de produtos e mercados já existentes e em potencial. Implementação de relatórios corporativos.
Período: 07/2006 - 02/2008 (1 ano e 7 meses)
Cargo: Estagiária na Área de Inteligência de Mercado
Salário: 1.500,00
Atribuições no cargo: Manuseio de ferramentas e validação de dados de DDD, NewDDD, PMB, INTE e Pharmadis. Suporte à área de Marketing realizando análises de produtos e mercados.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas com ênfase em Marketing e especialização em CRM
Situação: Concluído
Período: 08/2004 - 06/2008
Nome da instituição: Escola Superior de Propaganda e Marketing – ESPM
Atualizado:
10/05/2012


Candidato de Gerente de Produtos

São Paulo - SP

Gerente de Acesso ao Mercado
MBA, FGV
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 12/2004 - atualidade (19 anos e 5 meses e 1 dia)
Último Cargo: Gerente de Acesso ao Mercado
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Planejamento Estratégico e Tático de canal específico
Gerenciamento de Budget
Atendimento de Clientes Internos
Relacionamento com matriz (NY)
FUP Marketing
Relacionamento com Stakeholders

Formação

MBA - Marketing
Situação: Concluído
Período: 03/2008 - 12/2009
Nome da instituição: FGV
Atualizado:
10/05/2012


Candidato de Analista de Inteligência de Mercado

São Paulo - SP

Estágiario - Licitações
Nível Superior, Universidade Presbiteriana Mackenzie
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 08/2011 - atualidade (12 anos e 9 meses e 1 dia)
Último Cargo: Estágiario - Licitações
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Captação de editais, busca de novas oportunidades de negócios para a Cia., busca de grades de resultados, envio de documentos e condições comerciais aos distribuidores. Participação em pregões eletrônico e presencial. Mapeamento de moléculas no mercado. Controle dos vencimentos de Registros, GMP’s e certificados.

- Envio de relatórios mensais aos demais departamentos da Cia. Cadastro e manutenção nos principais sites de compras e CRC’s. Atuando efetivamente na implementação do novo sistema de Licitações.

- Implementação de novo software de gestão de Licitações (Solution).

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação: Cursando
Período: 07/2008 - atualidade
Nome da instituição: Universidade Presbiteriana Mackenzie
Atualizado:
10/05/2012


Candidato de Analista de Eventos Médicos

São Paulo - SP

Analista de Relações Médicas e Eventos
Nível Superior, Universidade Paulista
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período: 05/2006 - 03/2011 (4 anos e 10 meses)
Último Cargo: Analista de Relações Médicas e Eventos
Último Salário: 4.000,00
Atribuições no cargo: Fortalecimento do relacionamento ao cliente, captação de briefings, delegação de tarefas junto à equipe operacional, acompanhamento dos eventos.

Coordenação de eventos exclusivos e congressos em todo Brasil como palestras, Simpósios, Workshops, Coffee breaks, Fóruns, Advisory Board, lançamento de produtos, jantares entre outros com o objetivo de promover os produtos e a marca da empresa.

O planejamento inclui a logística para os convidados e speakers com transfers, aéreos e hospedagem, alem da organização do evento com o gerenciamento do projeto e montagem de stands, acompanhamento do serviço de fornecedores, controle de orçamentos e verbas relacionadas, locação de equipamentos, salas, materiais entre outros. Além da criação de convites, e peças publicitárias pertinente aos eventos.

Formação

Nível Superior - Comunicação Social - Publicidade e Propaganda
Situação: Concluído
Período: 01/1998 - 12/2001
Nome da instituição: Universidade Paulista
Atualizado:
10/05/2012


Candidato de Coordenador(a) de Eventos

São Paulo - SP

Analista de Relações Médicas e Eventos
Nível Superior, Universidade Paulista
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período: 05/2006 - 03/2011 (4 anos e 10 meses)
Último Cargo: Analista de Relações Médicas e Eventos
Último Salário: 4.000,00
Atribuições no cargo: Fortalecimento do relacionamento ao cliente, captação de briefings, delegação de tarefas junto à equipe operacional, acompanhamento dos eventos.

Coordenação de eventos exclusivos e congressos em todo Brasil como palestras, Simpósios, Workshops, Coffee breaks, Fóruns, Advisory Board, lançamento de produtos, jantares entre outros com o objetivo de promover os produtos e a marca da empresa.

O planejamento inclui a logística para os convidados e speakers com transfers, aéreos e hospedagem, alem da organização do evento com o gerenciamento do projeto e montagem de stands, acompanhamento do serviço de fornecedores, controle de orçamentos e verbas relacionadas, locação de equipamentos, salas, materiais entre outros. Além da criação de convites, e peças publicitárias pertinente aos eventos.

Formação

Nível Superior - Comunicação Social - Publicidade e Propaganda
Situação: Concluído
Período: 01/1998 - 12/2001
Nome da instituição: Universidade Paulista
Atualizado:
10/05/2012


Candidato de Gerente de Produtos

São Paulo - SP

Consultor de Vendas
Pós-Graduação, FAAP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 11/2009 - atualidade (14 anos e 6 meses e 1 dia)
Último Cargo: Consultor de Vendas
Último Salário: 7.500,00
Atribuições no cargo: Main responsabilities: Consulting, representing, negotiation and sales biotechonology products to dermatology markets.

Key account management;
? Attendance of clients in an optimized way, following the general strategies of the company in order to leverage market share/goals.
? Identifying and establishing relationships with key decision-makers and influencers.
? Evaluating performance tracking down opportunities, risks and alternatives.
? Plans of actions aiming the change of scenario in response to customers, market demand, market trends and competitors activities.
? Acting in an active way in the management of the resources, maximizing the investments.
.
• Prospection and identification of new opportunities and markets.
• Analysing and managing with short term business-oriented in medium and long run, as well as for the agreement of complex questions and there impacts in the market.
• Products and campaigns launching.
• Accomplishments of events for customers, aiming result incrementation.
• Implementing and following plans of action lined up to the strategy and considered marketing plan;
• Managing product plan of sales and the accomplishment of the strategical and financial goals

Formação

Nível Superior - Publicidade e Propaganda
Situação: Concluído
Período: 01/1994 - 01/1998
Nome da instituição: UNICSUL
Pós-Graduação - Administração de Marketing
Situação: Concluído
Período: 03/2004 - 09/2005
Nome da instituição: FAAP
Atualizado:
10/05/2012


Candidato de Gerente de Comunicação

São Paulo - SP

Management Marketing & Communications / HCG Program
Pós-Graduação, USP / Universidade de São Paulo
Pretensão Salarial: 9.000,00

Experiência Profissional

Período: 09/2008 - atualidade (15 anos e 8 meses e 1 dia)
Último Cargo: Management Marketing & Communications / HCG Program
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Redesigning and managing HCG Program brand (MSD), including all aspects relating to positioning, corporate reputation, public image and PR/marketing strategies.

Researching, analysing and continuous evaluating HCG Program (MSD) by: conducting focus groups, co-ordinating surveys, researching reports, commissioning market research.

Public Affairs: Proposing and managing PR projects dedicated to establishing and maintain close relations with publics: health professionals, speakers, media, stakeholders, clients, collaborators, government, non profit organizations and others.

Corporate Social Responsability: Developing and managing CSR actions and programs with government / third sector.

Managing institutional communications and positioning strategy (for promotion / institutional & external / intern).

Internal Communication: Managing strategies, programs and channels dedicated to establishing an inclusive and strong culture focused on business demands, including local and global projects (MSD EUA / Netherlands, MSD Brazil and HCG Program).

Developing all corporate advertising forms (online / offline) to maintain HCG Program identity, name and reputation with publics / public opinion.

Trade Marketing: Developing creative solutions to promotional material. Managing all processes relating to materials development: research, writing, creation, graphic and digital production, interface with agencies, approval fluxes and related.

Coordinating strategic projects focused on HCG Program brand / product life cycle.

Developing projects based on Six Sigma Methodology to improve more efficiency to HCG Program operations: Promotion, Marketing, Logistics, Call Center and others.

Training: Developing and applying trainings, workshops, planning meetings and others. Defining goals, contents, educational methodology and related.

Budget: Composing and managing the area's budget, accordance with Company guidelines.
Período: 09/2008 - 12/2009 (1 ano e 3 meses)
Cargo: Management Marketing & Communications / HCG Program
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Initiating and planning PR / Marketing campaigns: defining goals, analysing problems and opportunities, managing strategies and actions.

Writing, designing and editing institutional material such: press releases, in-house, newsletters, articles, AD, site, brochures, presentations and speeches.

Developing, establishing and updating communications channels with the publics: media, clients (internal & external), government, stakeholders, non profit organizations and others.

Managing, preparing and supervising the production of publicity brochures, handouts, direct mail, videos, photographs, films, multimedia programmes and others.

Speaking in public at presentations, press conferences, radio and TV interviews and meetings.

Ombudsman / PR: Answering enquiries from individuals, journalists and other organisations.

Fostering community relations through events and volunteer actions / campaigns.

Creating and managing large campaigns focused on governmental communication (SMAM, HPV Prenvention, Brestfeeding, Polio Vaccination, others).

Developing and managing corporate training programs, sales conventions, promotional workshops, medical and informational symposium and others.

Defining and managing AD / PR agencies and other service providers.
Período: 03/2007 - 07/2008 (1 ano e 4 meses)
Cargo: Planner & Account Manager
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Managing large accounts and special projects to strategic clients. Working and interfacing with CEOs and global directors to developing, monitoring and reporting projects.

In-house agency (Sodexho): Planning, developing, managing and co-ordinating all internal communication strategies, campaigns, channels, tools and related, according to Sodexho's HR Brazil guidelines.

Planning and developing an internal communication plan to Sodexho, including a series of researchs to mapping demands and acting on organizational culture.

Creating and establishing new communication tools in many formats (on-line / offline) to support the HR engagement strategy, such: Sodexho News, Sodexho Magazine, Internal Campaigns and other special projects / tools.

Managing large events, such: Sodexho Sales Convention. Supporting global and local programs and internal campaigns (HR, endomarketing, volunteers and others).

Planning and developing campaigns and events focused on improve and change organizational culture. (Líderes de Sustentabilidade na Rede / ABN-AMRO, Amigo Real / ABN-AMRO and others.)

Creating and structuring an endomarketing plan to Unibanco Institute (2007), including all programs, strategies, internal campaigns and related. This project won the Agency's biggest account (R$ 1 million / month).

Co-participation on special projects to big clients: Atento, Cristália, Unibanco, Clariant and others.

Formação

Pós-Graduação - Gestão da Comunicação, Educação, Políticas e Cultura
Situação: Concluído
Período: 03/2011 - 05/2011
Nome da instituição: USP / Universidade de São Paulo
Atualizado:
09/05/2012


Candidato de Coordenador(a) de Comunicação

São Paulo - SP

Management Marketing & Communications / HCG Program
Pós-Graduação, USP / Universidade de São Paulo
Pretensão Salarial: 9.000,00

Experiência Profissional

Período: 09/2008 - atualidade (15 anos e 8 meses e 1 dia)
Último Cargo: Management Marketing & Communications / HCG Program
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Redesigning and managing HCG Program brand (MSD), including all aspects relating to positioning, corporate reputation, public image and PR/marketing strategies.

Researching, analysing and continuous evaluating HCG Program (MSD) by: conducting focus groups, co-ordinating surveys, researching reports, commissioning market research.

Public Affairs: Proposing and managing PR projects dedicated to establishing and maintain close relations with publics: health professionals, speakers, media, stakeholders, clients, collaborators, government, non profit organizations and others.

Corporate Social Responsability: Developing and managing CSR actions and programs with government / third sector.

Managing institutional communications and positioning strategy (for promotion / institutional & external / intern).

Internal Communication: Managing strategies, programs and channels dedicated to establishing an inclusive and strong culture focused on business demands, including local and global projects (MSD EUA / Netherlands, MSD Brazil and HCG Program).

Developing all corporate advertising forms (online / offline) to maintain HCG Program identity, name and reputation with publics / public opinion.

Trade Marketing: Developing creative solutions to promotional material. Managing all processes relating to materials development: research, writing, creation, graphic and digital production, interface with agencies, approval fluxes and related.

Coordinating strategic projects focused on HCG Program brand / product life cycle.

Developing projects based on Six Sigma Methodology to improve more efficiency to HCG Program operations: Promotion, Marketing, Logistics, Call Center and others.

Training: Developing and applying trainings, workshops, planning meetings and others. Defining goals, contents, educational methodology and related.

Budget: Composing and managing the area's budget, accordance with Company guidelines.
Período: 09/2008 - 12/2009 (1 ano e 3 meses)
Cargo: Management Marketing & Communications / HCG Program
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Initiating and planning PR / Marketing campaigns: defining goals, analysing problems and opportunities, managing strategies and actions.

Writing, designing and editing institutional material such: press releases, in-house, newsletters, articles, AD, site, brochures, presentations and speeches.

Developing, establishing and updating communications channels with the publics: media, clients (internal & external), government, stakeholders, non profit organizations and others.

Managing, preparing and supervising the production of publicity brochures, handouts, direct mail, videos, photographs, films, multimedia programmes and others.

Speaking in public at presentations, press conferences, radio and TV interviews and meetings.

Ombudsman / PR: Answering enquiries from individuals, journalists and other organisations.

Fostering community relations through events and volunteer actions / campaigns.

Creating and managing large campaigns focused on governmental communication (SMAM, HPV Prenvention, Brestfeeding, Polio Vaccination, others).

Developing and managing corporate training programs, sales conventions, promotional workshops, medical and informational symposium and others.

Defining and managing AD / PR agencies and other service providers.
Período: 03/2007 - 07/2008 (1 ano e 4 meses)
Cargo: Planner & Account Manager
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Managing large accounts and special projects to strategic clients. Working and interfacing with CEOs and global directors to developing, monitoring and reporting projects.

In-house agency (Sodexho): Planning, developing, managing and co-ordinating all internal communication strategies, campaigns, channels, tools and related, according to Sodexho's HR Brazil guidelines.

Planning and developing an internal communication plan to Sodexho, including a series of researchs to mapping demands and acting on organizational culture.

Creating and establishing new communication tools in many formats (on-line / offline) to support the HR engagement strategy, such: Sodexho News, Sodexho Magazine, Internal Campaigns and other special projects / tools.

Managing large events, such: Sodexho Sales Convention. Supporting global and local programs and internal campaigns (HR, endomarketing, volunteers and others).

Planning and developing campaigns and events focused on improve and change organizational culture. (Líderes de Sustentabilidade na Rede / ABN-AMRO, Amigo Real / ABN-AMRO and others.)

Creating and structuring an endomarketing plan to Unibanco Institute (2007), including all programs, strategies, internal campaigns and related. This project won the Agency's biggest account (R$ 1 million / month).

Co-participation on special projects to big clients: Atento, Cristália, Unibanco, Clariant and others.

Formação

Pós-Graduação - Gestão da Comunicação, Educação, Políticas e Cultura
Situação: Concluído
Período: 03/2011 - 05/2011
Nome da instituição: USP / Universidade de São Paulo
Atualizado:
09/05/2012


Candidato de Coordenador de Assuntos Corporativos

São Paulo - SP

Management Marketing & Communications / HCG Program
Pós-Graduação, USP / Universidade de São Paulo
Pretensão Salarial: 9.000,00

Experiência Profissional

Período: 09/2008 - atualidade (15 anos e 8 meses e 1 dia)
Último Cargo: Management Marketing & Communications / HCG Program
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Redesigning and managing HCG Program brand (MSD), including all aspects relating to positioning, corporate reputation, public image and PR/marketing strategies.

Researching, analysing and continuous evaluating HCG Program (MSD) by: conducting focus groups, co-ordinating surveys, researching reports, commissioning market research.

Public Affairs: Proposing and managing PR projects dedicated to establishing and maintain close relations with publics: health professionals, speakers, media, stakeholders, clients, collaborators, government, non profit organizations and others.

Corporate Social Responsability: Developing and managing CSR actions and programs with government / third sector.

Managing institutional communications and positioning strategy (for promotion / institutional & external / intern).

Internal Communication: Managing strategies, programs and channels dedicated to establishing an inclusive and strong culture focused on business demands, including local and global projects (MSD EUA / Netherlands, MSD Brazil and HCG Program).

Developing all corporate advertising forms (online / offline) to maintain HCG Program identity, name and reputation with publics / public opinion.

Trade Marketing: Developing creative solutions to promotional material. Managing all processes relating to materials development: research, writing, creation, graphic and digital production, interface with agencies, approval fluxes and related.

Coordinating strategic projects focused on HCG Program brand / product life cycle.

Developing projects based on Six Sigma Methodology to improve more efficiency to HCG Program operations: Promotion, Marketing, Logistics, Call Center and others.

Training: Developing and applying trainings, workshops, planning meetings and others. Defining goals, contents, educational methodology and related.

Budget: Composing and managing the area's budget, accordance with Company guidelines.
Período: 09/2008 - 12/2009 (1 ano e 3 meses)
Cargo: Management Marketing & Communications / HCG Program
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Initiating and planning PR / Marketing campaigns: defining goals, analysing problems and opportunities, managing strategies and actions.

Writing, designing and editing institutional material such: press releases, in-house, newsletters, articles, AD, site, brochures, presentations and speeches.

Developing, establishing and updating communications channels with the publics: media, clients (internal & external), government, stakeholders, non profit organizations and others.

Managing, preparing and supervising the production of publicity brochures, handouts, direct mail, videos, photographs, films, multimedia programmes and others.

Speaking in public at presentations, press conferences, radio and TV interviews and meetings.

Ombudsman / PR: Answering enquiries from individuals, journalists and other organisations.

Fostering community relations through events and volunteer actions / campaigns.

Creating and managing large campaigns focused on governmental communication (SMAM, HPV Prenvention, Brestfeeding, Polio Vaccination, others).

Developing and managing corporate training programs, sales conventions, promotional workshops, medical and informational symposium and others.

Defining and managing AD / PR agencies and other service providers.
Período: 03/2007 - 07/2008 (1 ano e 4 meses)
Cargo: Planner & Account Manager
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Managing large accounts and special projects to strategic clients. Working and interfacing with CEOs and global directors to developing, monitoring and reporting projects.

In-house agency (Sodexho): Planning, developing, managing and co-ordinating all internal communication strategies, campaigns, channels, tools and related, according to Sodexho's HR Brazil guidelines.

Planning and developing an internal communication plan to Sodexho, including a series of researchs to mapping demands and acting on organizational culture.

Creating and establishing new communication tools in many formats (on-line / offline) to support the HR engagement strategy, such: Sodexho News, Sodexho Magazine, Internal Campaigns and other special projects / tools.

Managing large events, such: Sodexho Sales Convention. Supporting global and local programs and internal campaigns (HR, endomarketing, volunteers and others).

Planning and developing campaigns and events focused on improve and change organizational culture. (Líderes de Sustentabilidade na Rede / ABN-AMRO, Amigo Real / ABN-AMRO and others.)

Creating and structuring an endomarketing plan to Unibanco Institute (2007), including all programs, strategies, internal campaigns and related. This project won the Agency's biggest account (R$ 1 million / month).

Co-participation on special projects to big clients: Atento, Cristália, Unibanco, Clariant and others.

Formação

Pós-Graduação - Gestão da Comunicação, Educação, Políticas e Cultura
Situação: Concluído
Período: 03/2011 - 05/2011
Nome da instituição: USP / Universidade de São Paulo
Atualizado:
09/05/2012


Candidato de Gerente de Sistemas

São Paulo - SP

Coordenador de BI
MBA, FIAP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 01/2003 - atualidade (21 anos e 4 meses e 1 dia)
Último Cargo: Coordenador de BI
Último Salário: 9.500,00
Atribuições no cargo: Nove anos de experiência na industria farmaceutica, sendo cinco anos na área de Business Intelligence, com conhecimentos profundos em processos de cargas e análises estratégicas. Atuo como coordenador de projetos com enfase em BI, auditorias de mercado, produtividade da força de vendas, relatórios de desempenho e projetos comerciais.

Formação

Nível Superior - Sistemas de informação
Situação: Concluído
Período: 01/2000 - 12/2004
Nome da instituição: Universidade São Marcos
MBA - Gestão em Inteligencia Competitiva com enfase em BI
Situação: Concluído
Período: 01/2007 - 12/2008
Nome da instituição: FIAP
Especialização - Cisco CCNA
Situação: Concluído
Período: 01/2002 - 12/2002
Nome da instituição: IBTA
Atualizado:
09/05/2012


Candidato de Coordenador(a) de Inteligência

São Paulo - SP

Coordenador de BI
MBA, FIAP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 01/2003 - atualidade (21 anos e 4 meses e 1 dia)
Último Cargo: Coordenador de BI
Último Salário: 9.500,00
Atribuições no cargo: Nove anos de experiência na industria farmaceutica, sendo cinco anos na área de Business Intelligence, com conhecimentos profundos em processos de cargas e análises estratégicas. Atuo como coordenador de projetos com enfase em BI, auditorias de mercado, produtividade da força de vendas, relatórios de desempenho e projetos comerciais.

Formação

Nível Superior - Sistemas de informação
Situação: Concluído
Período: 01/2000 - 12/2004
Nome da instituição: Universidade São Marcos
MBA - Gestão em Inteligencia Competitiva com enfase em BI
Situação: Concluído
Período: 01/2007 - 12/2008
Nome da instituição: FIAP
Especialização - Cisco CCNA
Situação: Concluído
Período: 01/2002 - 12/2002
Nome da instituição: IBTA
Atualizado:
09/05/2012


Candidato de Analista de 'Business Intelligence'

São Paulo - SP

Coordenador de BI
MBA, FIAP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 01/2003 - atualidade (21 anos e 4 meses e 1 dia)
Último Cargo: Coordenador de BI
Último Salário: 9.500,00
Atribuições no cargo: Nove anos de experiência na industria farmaceutica, sendo cinco anos na área de Business Intelligence, com conhecimentos profundos em processos de cargas e análises estratégicas. Atuo como coordenador de projetos com enfase em BI, auditorias de mercado, produtividade da força de vendas, relatórios de desempenho e projetos comerciais.

Formação

Nível Superior - Sistemas de informação
Situação: Concluído
Período: 01/2000 - 12/2004
Nome da instituição: Universidade São Marcos
MBA - Gestão em Inteligencia Competitiva com enfase em BI
Situação: Concluído
Período: 01/2007 - 12/2008
Nome da instituição: FIAP
Especialização - Cisco CCNA
Situação: Concluído
Período: 01/2002 - 12/2002
Nome da instituição: IBTA
Atualizado:
09/05/2012