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São Paulo - SP

Analista Junior de Farmacovigilância
Especialização, Cepic - Centro Paulista de Investigação Clínica
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2011 - atualidade (13 anos e 4 meses e 1 dia)
Último Cargo:	Analista Junior de Farmacovigilância
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Coleta e processamento de dados relacionados a notificações de Farmacovigilância, • Codificação das notificações através do MedDRA; • Cumprimento dos procedimentos operacionais do departamento e legislações sanitárias; • Esclarecimento de todas as dúvidas relacionadas à Farmacovigilância, provenientes dos colaboradores, profissionais de saúde e pacientes; • Acompanhamento das notificações; • Assegurar confidencialidade e confiabilidade das informações de eventos adversos dos medicamentos da empresa;

Período:	04/2010 - 12/2010 (8 meses)
Cargo:	Estágiária de Farmacovigilância
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Processamento das notificações de eventos adversos espontâneos provenientes de colaboradores, profissionais da saúde e consumidores; • Submissão de relatos de eventos adversos aos licenciadores internacionais respeitando os prazos estabelecidos (tradução dos casos para a língua inglesa); • Submissão de relatos de evento adverso procedentes de profissionais da saúde à Autoridade Regulatória local; • Atendimento à Força de Vendas, profissionais da saúde e pacientes para coleta de relatos de eventos adversos e/ou complementação dos dados

Formação

Nível Superior - Farmácia Bioquímica
Situação:	Concluído
Período:	01/2004 - 06/2011
Nome da instituição:	Unesp- Universidade Estadual Paulista

Especialização - Pesquisa Clínica
Situação:	Cursando
Período:	03/2012 - atualidade
Nome da instituição:	Cepic - Centro Paulista de Investigação Clínica

Belo Horizonte - MG

Assistente Departamento Pessoal
Nível Superior, Unopar
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	08/2010 - 04/2012 (1 ano e 8 meses)
Último Cargo:	Assistente Departamento Pessoal
Último Salário:	1.500,00
Atribuições no cargo:	Toda rotina de departamento pessoal e recursos humanos( benefícios, ponto, impostos,plano de cargos e salários, legislação trabalhista, entre outras), participação em vários cursos/palestras de capacitação profissional. Conhecimentos no sistema Microsiga ( Totvs).

Período:	09/2009 - 03/2010 (6 meses)
Cargo:	Analista Administrativo
Salário:	1.000,00
Atribuições no cargo:	Experiência na área financeira; Faturamento emitindo nota fiscal eletrônica; Compra e controle de suprimentos; Atendimento ao público.

Período:	04/2009 - 10/2009 (6 meses)
Cargo:	Auxiliar administrativo
Salário:	900,00
Atribuições no cargo:	Mediação entre o plano de saúde e o cliente; Atendimento ao público externo; Consultoria e suporte aos clientes jurídicos.

Período:	07/2005 - 06/2008 (2 anos e 11 meses)
Cargo:	Assistente Administrativo
Salário:	700,00
Atribuições no cargo:	Responsável por toda área administrativo financeiro, bem como contas à pagar/receber; Faturamento e cobrança; Responsável pela compra e distribuição de vale-transporte e diversos benefícios; Responsável pela apuração do ponto dos colaboradores;

Período:	05/2004 - 05/2005 (1 ano)
Cargo:	Assistente Departamento Pessoal
Salário:	500,00
Atribuições no cargo:	Responsável por elaboração da base da folha de pagamento ,incluindo cálculos e geração dos impostos mensais; Responsável por todo o processo de recrutamento e seleção; Controle de ponto, benefícios dos funcionários.

Formação

Nível Superior - Gestão Recursos Humanos
Situação:	Concluído
Período:	02/2008 - 12/2009
Nome da instituição:	Ibhes

Nível Superior - Administração
Situação:	Cursando
Período:	02/2011 - atualidade
Nome da instituição:	Unopar

Belo Horizonte - MG

Assistente Departamento Pessoal
Nível Superior, Unopar
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	08/2010 - 04/2012 (1 ano e 8 meses)
Último Cargo:	Assistente Departamento Pessoal
Último Salário:	1.500,00
Atribuições no cargo:	Toda rotina de departamento pessoal e recursos humanos( benefícios, ponto, impostos,plano de cargos e salários, legislação trabalhista, entre outras), participação em vários cursos/palestras de capacitação profissional. Conhecimentos no sistema Microsiga ( Totvs).

Período:	09/2009 - 03/2010 (6 meses)
Cargo:	Analista Administrativo
Salário:	1.000,00
Atribuições no cargo:	Experiência na área financeira; Faturamento emitindo nota fiscal eletrônica; Compra e controle de suprimentos; Atendimento ao público.

Período:	04/2009 - 10/2009 (6 meses)
Cargo:	Auxiliar administrativo
Salário:	900,00
Atribuições no cargo:	Mediação entre o plano de saúde e o cliente; Atendimento ao público externo; Consultoria e suporte aos clientes jurídicos.

Período:	07/2005 - 06/2008 (2 anos e 11 meses)
Cargo:	Assistente Administrativo
Salário:	700,00
Atribuições no cargo:	Responsável por toda área administrativo financeiro, bem como contas à pagar/receber; Faturamento e cobrança; Responsável pela compra e distribuição de vale-transporte e diversos benefícios; Responsável pela apuração do ponto dos colaboradores;

Período:	05/2004 - 05/2005 (1 ano)
Cargo:	Assistente Departamento Pessoal
Salário:	500,00
Atribuições no cargo:	Responsável por elaboração da base da folha de pagamento ,incluindo cálculos e geração dos impostos mensais; Responsável por todo o processo de recrutamento e seleção; Controle de ponto, benefícios dos funcionários.

Formação

Nível Superior - Gestão Recursos Humanos
Situação:	Concluído
Período:	02/2008 - 12/2009
Nome da instituição:	Ibhes

Nível Superior - Administração
Situação:	Cursando
Período:	02/2011 - atualidade
Nome da instituição:	Unopar

Belo Horizonte - MG

Assistente Departamento Pessoal
Nível Superior, Unopar
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	08/2010 - 04/2012 (1 ano e 8 meses)
Último Cargo:	Assistente Departamento Pessoal
Último Salário:	1.500,00
Atribuições no cargo:	Toda rotina de departamento pessoal e recursos humanos( benefícios, ponto, impostos,plano de cargos e salários, legislação trabalhista, entre outras), participação em vários cursos/palestras de capacitação profissional. Conhecimentos no sistema Microsiga ( Totvs).

Período:	09/2009 - 03/2010 (6 meses)
Cargo:	Analista Administrativo
Salário:	1.000,00
Atribuições no cargo:	Experiência na área financeira; Faturamento emitindo nota fiscal eletrônica; Compra e controle de suprimentos; Atendimento ao público.

Período:	04/2009 - 10/2009 (6 meses)
Cargo:	Auxiliar administrativo
Salário:	900,00
Atribuições no cargo:	Mediação entre o plano de saúde e o cliente; Atendimento ao público externo; Consultoria e suporte aos clientes jurídicos.

Período:	07/2005 - 06/2008 (2 anos e 11 meses)
Cargo:	Assistente Administrativo
Salário:	700,00
Atribuições no cargo:	Responsável por toda área administrativo financeiro, bem como contas à pagar/receber; Faturamento e cobrança; Responsável pela compra e distribuição de vale-transporte e diversos benefícios; Responsável pela apuração do ponto dos colaboradores;

Período:	05/2004 - 05/2005 (1 ano)
Cargo:	Assistente Departamento Pessoal
Salário:	500,00
Atribuições no cargo:	Responsável por elaboração da base da folha de pagamento ,incluindo cálculos e geração dos impostos mensais; Responsável por todo o processo de recrutamento e seleção; Controle de ponto, benefícios dos funcionários.

Formação

Nível Superior - Gestão Recursos Humanos
Situação:	Concluído
Período:	02/2008 - 12/2009
Nome da instituição:	Ibhes

Nível Superior - Administração
Situação:	Cursando
Período:	02/2011 - atualidade
Nome da instituição:	Unopar

Paulínia - SP

Analista de Assuntos Regulatórios
Especialização, INSTITUTO MAURÍCIO IPUPO DE EDUCAÇÃO E PESQUISA
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período:	07/2010 - atualidade (13 anos e 10 meses e 1 dia)
Último Cargo:	Analista de Assuntos Regulatórios
Último Salário:	2.500,00
Atribuições no cargo:	Atuação na área de Assuntos Regulatórios em Cosméticos realizando todas as atividades pertinentes referentes à Registros e Notificações de produtos cosméticos nacionais e importados. Atividades realizadas: - Montagem e revisão de estudos de formulação de acordo com a legislação; - Montagem de dossiês de Registro e Notificações de produtos; - Revisão regulatória dos materiais gráficos; - Participação em reuniões com times de projetos com as categorias de produtos; - Interpretação da legislação vigente para atendimento e/ou adequação dos registros e notificações dos produtos e suporte para as áreas correlatas; - Acompanhamento de publicações em DOU;

Período:	01/2010 - 07/2010 (6 meses)
Cargo:	Estagiário
Salário:	800,00
Atribuições no cargo:	Atuação na área da Garantia da Qualidade / Controle de Qualidade realizando análises físico-químicas (matérias-primas e efluentes); separação, identificação e coleta de amostras para terceiros; conferência, preenchimento, organização e elaboração de documentos relacionados à área de atuação (POPs), participação em treinamentos (teóricos) e validações de limpeza e processos (equipamentos).

Formação

Nível Superior - Farmácia
Situação:	Concluído
Período:	01/2005 - 07/2010
Nome da instituição:	Universidade Metodista de Piracucaba

Especialização - Gestão de Projetos Cosméticos
Situação:	Cursando
Período:	04/2012 - atualidade
Nome da instituição:	INSTITUTO MAURÍCIO IPUPO DE EDUCAÇÃO E PESQUISA

Paulínia - SP

Analista de Assuntos Regulatórios
Especialização, INSTITUTO MAURÍCIO IPUPO DE EDUCAÇÃO E PESQUISA
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período:	07/2010 - atualidade (13 anos e 10 meses e 1 dia)
Último Cargo:	Analista de Assuntos Regulatórios
Último Salário:	2.500,00
Atribuições no cargo:	Atuação na área de Assuntos Regulatórios em Cosméticos realizando todas as atividades pertinentes referentes à Registros e Notificações de produtos cosméticos nacionais e importados. Atividades realizadas: - Montagem e revisão de estudos de formulação de acordo com a legislação; - Montagem de dossiês de Registro e Notificações de produtos; - Revisão regulatória dos materiais gráficos; - Participação em reuniões com times de projetos com as categorias de produtos; - Interpretação da legislação vigente para atendimento e/ou adequação dos registros e notificações dos produtos e suporte para as áreas correlatas; - Acompanhamento de publicações em DOU;

Período:	01/2010 - 07/2010 (6 meses)
Cargo:	Estagiário
Salário:	800,00
Atribuições no cargo:	Atuação na área da Garantia da Qualidade / Controle de Qualidade realizando análises físico-químicas (matérias-primas e efluentes); separação, identificação e coleta de amostras para terceiros; conferência, preenchimento, organização e elaboração de documentos relacionados à área de atuação (POPs), participação em treinamentos (teóricos) e validações de limpeza e processos (equipamentos).

Formação

Nível Superior - Farmácia
Situação:	Concluído
Período:	01/2005 - 07/2010
Nome da instituição:	Universidade Metodista de Piracucaba

Especialização - Gestão de Projetos Cosméticos
Situação:	Cursando
Período:	04/2012 - atualidade
Nome da instituição:	INSTITUTO MAURÍCIO IPUPO DE EDUCAÇÃO E PESQUISA

Paulínia - SP

Analista de Assuntos Regulatórios
Especialização, INSTITUTO MAURÍCIO IPUPO DE EDUCAÇÃO E PESQUISA
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período:	07/2010 - atualidade (13 anos e 10 meses e 1 dia)
Último Cargo:	Analista de Assuntos Regulatórios
Último Salário:	2.500,00
Atribuições no cargo:	Atuação na área de Assuntos Regulatórios em Cosméticos realizando todas as atividades pertinentes referentes à Registros e Notificações de produtos cosméticos nacionais e importados. Atividades realizadas: - Montagem e revisão de estudos de formulação de acordo com a legislação; - Montagem de dossiês de Registro e Notificações de produtos; - Revisão regulatória dos materiais gráficos; - Participação em reuniões com times de projetos com as categorias de produtos; - Interpretação da legislação vigente para atendimento e/ou adequação dos registros e notificações dos produtos e suporte para as áreas correlatas; - Acompanhamento de publicações em DOU;

Período:	01/2010 - 07/2010 (6 meses)
Cargo:	Estagiário
Salário:	800,00
Atribuições no cargo:	Atuação na área da Garantia da Qualidade / Controle de Qualidade realizando análises físico-químicas (matérias-primas e efluentes); separação, identificação e coleta de amostras para terceiros; conferência, preenchimento, organização e elaboração de documentos relacionados à área de atuação (POPs), participação em treinamentos (teóricos) e validações de limpeza e processos (equipamentos).

Formação

Nível Superior - Farmácia
Situação:	Concluído
Período:	01/2005 - 07/2010
Nome da instituição:	Universidade Metodista de Piracucaba

Especialização - Gestão de Projetos Cosméticos
Situação:	Cursando
Período:	04/2012 - atualidade
Nome da instituição:	INSTITUTO MAURÍCIO IPUPO DE EDUCAÇÃO E PESQUISA

Brasília - DF

Analista Senior
Mestrado, Universidade de Brasília (UnB)
Pretensão Salarial: 10.000,00

Experiência Profissional

Período:	08/2009 - atualidade (14 anos e 9 meses e 1 dia)
Último Cargo:	Analista Senior
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Avaliação de documentos, elaboração e submissão de registros e pós-registros na ANVISA (novos, similares, genéricos, fitoterápicos, específicos, biológicos). Relatório períódico de farmacovigilância e Plano de Farmacovigilância/Minimização de Risco. Avaliação de dados clínicos para fins de registro de medicamentos. AFE/AE e solicitação de inspeção nacional e extrazona.

Período:	02/2008 - 08/2009 (1 ano e 6 meses)
Cargo:	Consultora em Assuntos Regulatórios
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	AFE/AE, BPAD, auditoria interna e em fornecedores de medicamentos. Registro de medicamento fitoterápico e produtos de diagnóstico de uso in vitro.

Período:	08/2007 - 02/2008 (6 meses)
Cargo:	Auditora da Qualidade
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Auditoria Líder da Qualidade e Auditora em BPF e BPAD em empresas de medicamentos e produtos para saúde.

Período:	08/2006 - 08/2007 (1 ano)
Cargo:	Consultora em Assuntos Regulatórios
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Avaliação de documentos, elaboração e submissão de registros e pós-registros na ANVISA (novos, similares, genéricos, fitoterápicos, específicos). Auditoras em indústrias farmacêuticas nacionais e internacionais para cumprimento de BPF.

Período:	12/2004 - 08/2006 (1 ano e 8 meses)
Cargo:	Analistá Técnico do Controle de Qualidade e EQFAR
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Desenvolvimento e Validação de Métodos Analíticos. Validação de Limpeza. Equivalência Farmacêutica. Análise de pilotos, matéria-prima, produtos acabados e estabilidade.

Formação

Mestrado - Ciências da Saúde
Situação:	Concluído
Período:	08/2008 - 03/2011
Nome da instituição:	Universidade de Brasília (UnB)

Especialização - Curso de Aperfeiçoamento em Vigilância Sanitária
Situação:	Concluído
Período:	12/2007 - 08/2009
Nome da instituição:	Fundação Osvaldo Cruz (Fiocruz)

Especialização - Farmacologia Básica e Clínica
Situação:	Concluído
Período:	01/2006 - 12/2007
Nome da instituição:	Centro Universitário Euro-Americano (UNIEURO)

Nível Superior - Farmácia Industrial
Situação:	Concluído
Período:	08/2000 - 12/2004
Nome da instituição:	Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (PUCRS)

Brasília - DF

Analista Senior
Mestrado, Universidade de Brasília (UnB)
Pretensão Salarial: 10.000,00

Experiência Profissional

Período:	08/2009 - atualidade (14 anos e 9 meses e 1 dia)
Último Cargo:	Analista Senior
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Avaliação de documentos, elaboração e submissão de registros e pós-registros na ANVISA (novos, similares, genéricos, fitoterápicos, específicos, biológicos). Relatório períódico de farmacovigilância e Plano de Farmacovigilância/Minimização de Risco. Avaliação de dados clínicos para fins de registro de medicamentos. AFE/AE e solicitação de inspeção nacional e extrazona.

Período:	02/2008 - 08/2009 (1 ano e 6 meses)
Cargo:	Consultora em Assuntos Regulatórios
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	AFE/AE, BPAD, auditoria interna e em fornecedores de medicamentos. Registro de medicamento fitoterápico e produtos de diagnóstico de uso in vitro.

Período:	08/2007 - 02/2008 (6 meses)
Cargo:	Auditora da Qualidade
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Auditoria Líder da Qualidade e Auditora em BPF e BPAD em empresas de medicamentos e produtos para saúde.

Período:	08/2006 - 08/2007 (1 ano)
Cargo:	Consultora em Assuntos Regulatórios
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Avaliação de documentos, elaboração e submissão de registros e pós-registros na ANVISA (novos, similares, genéricos, fitoterápicos, específicos). Auditoras em indústrias farmacêuticas nacionais e internacionais para cumprimento de BPF.

Período:	12/2004 - 08/2006 (1 ano e 8 meses)
Cargo:	Analistá Técnico do Controle de Qualidade e EQFAR
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Desenvolvimento e Validação de Métodos Analíticos. Validação de Limpeza. Equivalência Farmacêutica. Análise de pilotos, matéria-prima, produtos acabados e estabilidade.

Formação

Mestrado - Ciências da Saúde
Situação:	Concluído
Período:	08/2008 - 03/2011
Nome da instituição:	Universidade de Brasília (UnB)

Especialização - Curso de Aperfeiçoamento em Vigilância Sanitária
Situação:	Concluído
Período:	12/2007 - 08/2009
Nome da instituição:	Fundação Osvaldo Cruz (Fiocruz)

Especialização - Farmacologia Básica e Clínica
Situação:	Concluído
Período:	01/2006 - 12/2007
Nome da instituição:	Centro Universitário Euro-Americano (UNIEURO)

Nível Superior - Farmácia Industrial
Situação:	Concluído
Período:	08/2000 - 12/2004
Nome da instituição:	Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (PUCRS)

Brasília - DF

Analista Senior
Mestrado, Universidade de Brasília (UnB)
Pretensão Salarial: 10.000,00

Experiência Profissional

Período:	08/2009 - atualidade (14 anos e 9 meses e 1 dia)
Último Cargo:	Analista Senior
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Avaliação de documentos, elaboração e submissão de registros e pós-registros na ANVISA (novos, similares, genéricos, fitoterápicos, específicos, biológicos). Relatório períódico de farmacovigilância e Plano de Farmacovigilância/Minimização de Risco. Avaliação de dados clínicos para fins de registro de medicamentos. AFE/AE e solicitação de inspeção nacional e extrazona.

Período:	02/2008 - 08/2009 (1 ano e 6 meses)
Cargo:	Consultora em Assuntos Regulatórios
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	AFE/AE, BPAD, auditoria interna e em fornecedores de medicamentos. Registro de medicamento fitoterápico e produtos de diagnóstico de uso in vitro.

Período:	08/2007 - 02/2008 (6 meses)
Cargo:	Auditora da Qualidade
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Auditoria Líder da Qualidade e Auditora em BPF e BPAD em empresas de medicamentos e produtos para saúde.

Período:	08/2006 - 08/2007 (1 ano)
Cargo:	Consultora em Assuntos Regulatórios
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Avaliação de documentos, elaboração e submissão de registros e pós-registros na ANVISA (novos, similares, genéricos, fitoterápicos, específicos). Auditoras em indústrias farmacêuticas nacionais e internacionais para cumprimento de BPF.

Período:	12/2004 - 08/2006 (1 ano e 8 meses)
Cargo:	Analistá Técnico do Controle de Qualidade e EQFAR
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Desenvolvimento e Validação de Métodos Analíticos. Validação de Limpeza. Equivalência Farmacêutica. Análise de pilotos, matéria-prima, produtos acabados e estabilidade.

Formação

Mestrado - Ciências da Saúde
Situação:	Concluído
Período:	08/2008 - 03/2011
Nome da instituição:	Universidade de Brasília (UnB)

Especialização - Curso de Aperfeiçoamento em Vigilância Sanitária
Situação:	Concluído
Período:	12/2007 - 08/2009
Nome da instituição:	Fundação Osvaldo Cruz (Fiocruz)

Especialização - Farmacologia Básica e Clínica
Situação:	Concluído
Período:	01/2006 - 12/2007
Nome da instituição:	Centro Universitário Euro-Americano (UNIEURO)

Nível Superior - Farmácia Industrial
Situação:	Concluído
Período:	08/2000 - 12/2004
Nome da instituição:	Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (PUCRS)

Santos - SP

Secretária da Diretoria Industrial
Nível Técnico, Instituto Monitor
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2008 - atualidade (16 anos e 4 meses e 1 dia)
Último Cargo:	Secretária da Diretoria Industrial
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Secretária do Diretor Industrial, prestando auxílio também aos Gerentes que a ele se reportam (Produção, Manutenção, Engenharia, Suprimentos, Segurança, Saúde & Meio Ambiente). Compilação de dados para relatórios semanais, organização de viagens, visitas e eventos. Responsável ainda pela Biblioteca da fábrica.

Período:	12/2003 - 03/2005 (1 ano e 3 meses)
Cargo:	Assessor Financeiro
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Assisti ao diretor e a sessenta funcionários do Departamento Financeiro. Preparei e submeti relatórios de progresso financeiros mensais, assim como gráficos, apresentações e comunicados. Responsável pela compra de materiais de escritório, e pelo controle e distribuição dos mesmos para todas as áreas da companhia, tendo conseguido significativa redução de custos através de cotações e negociações diretas com fornecedores.

Período:	03/2003 - 12/2003 (9 meses)
Cargo:	Secretária Senior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Dei assistência administrativa a todas as áreas, servindo de assistente pessoal ao presidente. Preparava, recebia e distribuía todas as correspondências, de forma a assegurar e agilizar o fluxo de trabalho da equipe. Responsável pela organização e logística de todos os eventos internos e externos da companhia, assim como arranjos de viagens e recepção de visitantes.

Período:	05/2001 - 07/2002 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	Secretária do Diretor e Depto. de Vendas
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Suporte ao diretor e equipe de vendas. Monitorei cadastro de clientes, atualizando banco de dados, revisando contratos. Organizei e controlei a rotina de trabalho dos auxiliares. Executei serviço de atendimento a clientes.

Período:	05/1998 - 07/2002 (4 anos e 2 meses)
Cargo:	Secretária da Diretoria de Recursos Humanos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Elaborei página da Intranet da área de RH. Fui responsável por oferecer assistência continuada aos funcionários expatriados transferidos ao Brasil. Atuei como backup da secretária do Presidente, tendo-o assistido durante a Reunião de Gerentes Gerais ocorrida em Miami, EUA (Novembro/1998).

Período:	02/1997 - 05/1998 (1 ano e 3 meses)
Cargo:	Secretária da Diretoria de Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Prestei atendimento a clientes em situações emergenciais durante a implantação do call-center. Atualizei e distribuí relatórios mensais de toda a base de dados de clientes das duas filiais brasileiras. Controlei e acompanhei a tramitação de documentos, tendo reorganizado sistema de arquivo da área.

Período:	03/1990 - 08/1995 (5 anos e 5 meses)
Cargo:	Secretária do Auditor Corporativo para a América Latina
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Alcancei promoções constantes, de secretária da Engenharia, Gerência Geral da Fábrica, até Assistente Pessoal do Senior Auditor for Latin America. Participei do start-up da nova fábrica em Belo Horizonte. Entrevistei e treinei corpo de secretárias. Elaborava e distribuía relatórios de progresso à matriz, assegurando que prazos fossem cumpridos. Tomei minutas de reuniões, transcrevi ditados e audio-typing.

Formação

Nível Superior - Bacharel em Língua e Literatura Inglesas
Situação:	Concluído
Período:	02/1985 - 12/1989
Nome da instituição:	Pontifícia Universidade Católica de SP (PUC)

Pós-Graduação - Administração de Marketing
Situação:	Concluído
Período:	02/2001 - 12/2002
Nome da instituição:	Fundação Armando Álvares Penteado (FAAP - SP)

Nível Técnico - Secretariado
Situação:	Concluído
Período:	05/2004 - 02/2005
Nome da instituição:	Instituto Monitor

Santos - SP

Secretária da Diretoria Industrial
Nível Técnico, Instituto Monitor
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2008 - atualidade (16 anos e 4 meses e 1 dia)
Último Cargo:	Secretária da Diretoria Industrial
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Secretária do Diretor Industrial, prestando auxílio também aos Gerentes que a ele se reportam (Produção, Manutenção, Engenharia, Suprimentos, Segurança, Saúde & Meio Ambiente). Compilação de dados para relatórios semanais, organização de viagens, visitas e eventos. Responsável ainda pela Biblioteca da fábrica.

Período:	12/2003 - 03/2005 (1 ano e 3 meses)
Cargo:	Assessor Financeiro
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Assisti ao diretor e a sessenta funcionários do Departamento Financeiro. Preparei e submeti relatórios de progresso financeiros mensais, assim como gráficos, apresentações e comunicados. Responsável pela compra de materiais de escritório, e pelo controle e distribuição dos mesmos para todas as áreas da companhia, tendo conseguido significativa redução de custos através de cotações e negociações diretas com fornecedores.

Período:	03/2003 - 12/2003 (9 meses)
Cargo:	Secretária Senior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Dei assistência administrativa a todas as áreas, servindo de assistente pessoal ao presidente. Preparava, recebia e distribuía todas as correspondências, de forma a assegurar e agilizar o fluxo de trabalho da equipe. Responsável pela organização e logística de todos os eventos internos e externos da companhia, assim como arranjos de viagens e recepção de visitantes.

Período:	05/2001 - 07/2002 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	Secretária do Diretor e Depto. de Vendas
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Suporte ao diretor e equipe de vendas. Monitorei cadastro de clientes, atualizando banco de dados, revisando contratos. Organizei e controlei a rotina de trabalho dos auxiliares. Executei serviço de atendimento a clientes.

Período:	05/1998 - 07/2002 (4 anos e 2 meses)
Cargo:	Secretária da Diretoria de Recursos Humanos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Elaborei página da Intranet da área de RH. Fui responsável por oferecer assistência continuada aos funcionários expatriados transferidos ao Brasil. Atuei como backup da secretária do Presidente, tendo-o assistido durante a Reunião de Gerentes Gerais ocorrida em Miami, EUA (Novembro/1998).

Período:	02/1997 - 05/1998 (1 ano e 3 meses)
Cargo:	Secretária da Diretoria de Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Prestei atendimento a clientes em situações emergenciais durante a implantação do call-center. Atualizei e distribuí relatórios mensais de toda a base de dados de clientes das duas filiais brasileiras. Controlei e acompanhei a tramitação de documentos, tendo reorganizado sistema de arquivo da área.

Período:	03/1990 - 08/1995 (5 anos e 5 meses)
Cargo:	Secretária do Auditor Corporativo para a América Latina
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Alcancei promoções constantes, de secretária da Engenharia, Gerência Geral da Fábrica, até Assistente Pessoal do Senior Auditor for Latin America. Participei do start-up da nova fábrica em Belo Horizonte. Entrevistei e treinei corpo de secretárias. Elaborava e distribuía relatórios de progresso à matriz, assegurando que prazos fossem cumpridos. Tomei minutas de reuniões, transcrevi ditados e audio-typing.

Formação

Nível Superior - Bacharel em Língua e Literatura Inglesas
Situação:	Concluído
Período:	02/1985 - 12/1989
Nome da instituição:	Pontifícia Universidade Católica de SP (PUC)

Pós-Graduação - Administração de Marketing
Situação:	Concluído
Período:	02/2001 - 12/2002
Nome da instituição:	Fundação Armando Álvares Penteado (FAAP - SP)

Nível Técnico - Secretariado
Situação:	Concluído
Período:	05/2004 - 02/2005
Nome da instituição:	Instituto Monitor

Belo Horizonte - MG

Estágio em Assuntos Regulatórios
Nível Superior, Universidade Federal de Ouro Preto - UFOP
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	09/2011 - 02/2012 (5 meses)
Último Cargo:	Estágio em Assuntos Regulatórios
Último Salário:	800,00
Atribuições no cargo:	Registro e Pós-registro de Medicamentos – Conhecimentos da RDC 48/2009; Estudos de Bioequivalência e Equivalência Farmacêutica; Legislação de Bula e Rotulagem; Acesso ao site da Anvisa

Formação

Nível Superior - Farmácia Industrial
Situação:	Concluído
Período:	03/2005 - 02/2012
Nome da instituição:	Universidade Federal de Ouro Preto - UFOP

Belo Horizonte - MG

Estágio em Assuntos Regulatórios
Nível Superior, Universidade Federal de Ouro Preto - UFOP
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	09/2011 - 02/2012 (5 meses)
Último Cargo:	Estágio em Assuntos Regulatórios
Último Salário:	800,00
Atribuições no cargo:	Registro e Pós-registro de Medicamentos – Conhecimentos da RDC 48/2009; Estudos de Bioequivalência e Equivalência Farmacêutica; Legislação de Bula e Rotulagem; Acesso ao site da Anvisa

Formação

Nível Superior - Farmácia Industrial
Situação:	Concluído
Período:	03/2005 - 02/2012
Nome da instituição:	Universidade Federal de Ouro Preto - UFOP

Belo Horizonte - MG

Estágio em Assuntos Regulatórios
Nível Superior, Universidade Federal de Ouro Preto - UFOP
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	09/2011 - 02/2012 (5 meses)
Último Cargo:	Estágio em Assuntos Regulatórios
Último Salário:	800,00
Atribuições no cargo:	Registro e Pós-registro de Medicamentos – Conhecimentos da RDC 48/2009; Estudos de Bioequivalência e Equivalência Farmacêutica; Legislação de Bula e Rotulagem; Acesso ao site da Anvisa

Formação

Nível Superior - Farmácia Industrial
Situação:	Concluído
Período:	03/2005 - 02/2012
Nome da instituição:	Universidade Federal de Ouro Preto - UFOP

São Paulo - SP

GERENTE JURÍDICO SENIOR
MBA, FUNDAÇÃO DOM CABRAL - FDC
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	04/2009 - atualidade (15 anos e 1 mês e 1 dia)
Último Cargo:	GERENTE JURÍDICO SENIOR
Último Salário:	18.000,00
Atribuições no cargo:	Posição Atual: Gerente Jurídico Sênior Posição Anterior: Gerente Jurídico Contencioso • Reporte direto ao Diretor Jurídico e Compliance Officer da Bayer Brasil na aplicação e disseminação das regras da Companhia juntos a todos os seus colaboradores. • Atuação como business partner da divisão Material Science com a responsabilidade pela negociação e elaboração de contratos, assim como participação ativa na estratégia de negócios da divisão. • Experiência e participação ativa em projetos de fusões e aquisições. • Responsável pela definição da estratégia nas áreas cível, trabalhista, ambiental, consumidor, penal e regulatória para todas as divisões (Bayer HealthCare, Bayer MaterialScience e Bayer CropScience) e as empresas do grupo (Schering Ltda., Previbayer, Bayerprev) • Responsável por 3000 processos judiciais e administrativos (trabalhista, cível, ambiental, consumidor, regulatório, licitações e criminal) nos quais o valor em discussão supera o montante de R$ 3 bilhões. • Experiência na liderança e gerenciamento da equipe composta por 10 (dez) colaboradores para o suporte às unidades de negócios da Bayer e empresas do grupo. • Estreito contato com o departamento jurídico na Matriz (Leverkusen-Alemanha) e suporte constante em assuntos jurídicos. • Gerenciamento de vários escritórios de advocacia externos para a condução da estratégia de todos os processos em andamento. • Apoio ativo para o Serviço de Atendimento a Consumidores (SAC) da empresa com o aconselhamento jurídico sobre todos os tipos de contatos recebidos de consumidores. • Responsável pela estratégia jurídica da aprovação de propagandas e material promocional, focada em direito do consumidor e regulatória. Grande experiência na discussão de propagandas e materiais promocionais junto ao CONAR e tribunais em geral. • Ampla experiência em gestão de crises, especialmente sobre as questões relacionadas às relações de consumo e ambientais. • Apoio jurídico e experiência em operações discutidas junto ao Ministério da agricultura, pecuária e abastecimento (MAPA). Elaboração de pareceres contendo alternativas legais para as questões apresentadas. • Suporte às áreas de negócio com pareceres jurídicos relacionados a contratos e às operações do dia-a-dia. • Grande experiência em lidar com as autoridades públicas. • Responsável pelo aconselhamento jurídico e estratégia legal nos assuntos relacionados aos departamentos de Recursos Humanos, Finanças, Tecnologia da Informação dentre outros. • Conhecimentos de contabilidade para informar e apoiar o departamento de Contabilidade em todos os casos jurídicos, avaliação constante dos riscos e os valores envolvidos e sua devida comunicação aos auditores externos. • Membro do Comitê de Conformidade Legal (Compliance) Farmacêutico e Geral. Experiência em palestras de Compliance, para transmitir as diretrizes da Companhia a todos os seus colaboradores. • Indicado para representar a Bayer nas reuniões da Associação Brasileira de Medicamentos Isentos de Prescrição - ABIMIP.

Período:	02/2006 - 04/2009 (3 anos e 2 meses)
Cargo:	ADVOGADO SENIOR CONTENCIOSO TRIBUTÁRIO
Salário:	6.500,00
Atribuições no cargo:	• Substituição da Gerente Jurídica Tributária no time composto por 6 colaboradores. • Responsável por aproximadamente 500 processos judiciais e administrativos conduzidos internamente pelo Departamento Jurídico Tributário no valor de, aproximadamente, R$ 1 bilhão. • Planejamento Tributário – elaboração de pareceres relativos a assuntos tributários. • Manutenção de todas as certidões de regularidade fiscal através do contato próximo com as autoridades fiscais competentes. • Análise de contratos e dos aspectos da legislação fiscal com o objetivo de otimizar a tributação nas operações praticadas pelas empresas do grupo. • Participação ativa em projetos de fusão e aquisição (ex. aquisição da Schering do Brasil pela Bayer, e incorporação da Bayer Cropscience pela Bayer S.A).

Período:	01/2003 - 02/2006 (3 anos e 1 mês)
Cargo:	ADVOGADO PLENO - TRIBUTÁRIO
Salário:	2.500,00
Atribuições no cargo:	Advogado – Contencioso e Tributário • Responsável por aproximadamente 600 processos judiciais e administrativos, com grande atuação juntos aos Tribunais Judiciais e Administrativos de São Paulo, assim como os Tribunais Superiores (STF e STJ) em Brasília. • Responsável pela coordenação de uma equipe de estagiários e assistentes. • Elaboração de pareceres e opiniões legais com o fim de avaliar e sugerir alternativas aptas a gerar economias fiscais aliada à segurança jurídica da operação • Gestão da análise de risco de todos os processos acompanhados e informação acurada para a Auditoria Externa (PWC, EY, Delloite, KPMG e outras).

Formação

Nível Superior - DIREITO
Situação:	Concluído
Período:	01/1999 - 12/2003
Nome da instituição:	PUC SP

Pós-Graduação - DIREITO TRIBUTÁRIO
Situação:	Concluído
Período:	01/2004 - 12/2005
Nome da instituição:	COGEAE - PUC SP

MBA - MBA EXECUTIVO EMPRESARIAL
Situação:	Cursando
Período:	03/2011 - atualidade
Nome da instituição:	FUNDAÇÃO DOM CABRAL - FDC

Ribeirão Pires - SP

Analista de Regulatory Site Officer
Nível Superior, Universidade Federal de São Paulo
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período:	07/2011 - atualidade (12 anos e 10 meses e 1 dia)
Último Cargo:	Analista de Regulatory Site Officer
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Registro e pós registro de medicamentos e cosméticos; - Avaliação de conformidade regulatória; - Avaliação de Drug Master File e contato com fornecedores.

Período:	02/2011 - 06/2011 (4 meses)
Cargo:	Estagiária de Controle de Qualidade (Sistemas da Qualidade)
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Certificação de fornecedores de matéria prima; - Controle de treinamentos; - Gerenciamento de POPs.

Período:	06/2010 - 12/2010 (6 meses)
Cargo:	Estagiária
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Auxiliar na dispensação de medicamentos controlados pela portaria 344/98. - Auxilar na organização da farmácia hospitalar.

Formação

Nível Superior - Farmácia Bioquímica
Situação:	Concluído
Período:	02/2007 - 07/2012
Nome da instituição:	Universidade Federal de São Paulo

São Paulo - SP

Instrutor de Treinamento
Nível Superior, Universidade Estácio de Sá
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período:	02/2012 - 04/2012 (2 meses)
Último Cargo:	Instrutor de Treinamento
Último Salário:	2.500,00
Atribuições no cargo:	• Atuação com levantamento de necessidades de treinamento, elaboração e execução dos mesmos, acompanhamento operacional e formação de talentos. • Atuar com treinamento de equipe de vendedores internos, externos e call center, acompanhar o desenvolvimento, fazer a elaboração e aplicação de treinamentos técnicos, comportamentais, feedback e integração. • Atuar no departamento de treinamento em operações de treinamento para estabelecer e alcançar objetivos da empresa. • Responsável por serviços e peças que incluem orientar as partes e as operações de serviço dos revendedores autorizados e lojas próprias, apoiar as vendas de veículos através de melhorias na imagem da marca, incluindo a satisfação do cliente, a rede de autorizados e o portfólio de produtos. • Interagir com a gerência sênior e coligadas diversos, bem como o conselho revendedor. • Responsável pela reputação da qualidade e manuseio do cliente, operação de treinamento para veículos. • Realizar treinamento de vendas start-up, processos e organização, melhorar índice de satisfação do cliente, melhoria de competências, efetivamente levar a rede de concessionários para apoiar a qualidade do produto, satisfação do cliente e lucratividade dealer. • Gerenciar a satisfação do cliente e os esforços de retenção que conseguir a fidelidade dos clientes de alta. • Gerenciar operações de call center para fornecer um alto nível de custo do serviço efetivamente. • Implementar programas de formação que alcançar os objetivos Brasil vendas, aumentar a retenção de clientes. • Gerenciar o relacionamento comercial com vendedor de peças terceirizadas de logística. • Manter um ambiente que promove o desenvolvimento dos funcionários e abraça a diversidade. • Estabelecer formação Brasil com seus revendedores e a distribuidora.

Período:	11/2007 - 09/2011 (3 anos e 10 meses)
Cargo:	Analista de Marketing Sênior
Salário:	2.600,00
Atribuições no cargo:	• Desenvolvimento de estratégias de marketing, garantindo execução, identificando oportunidades no mercado, influenciando e capacitando as equipes de vendas visando uma maior relevância ao negócio. • Análises e consolidação de dados, produzindo informações necessárias aos resultados de negócios referentes às atividades de marketing, envolvendo campanhas promocionais e publicitárias, lançamento de produtos, participações em feiras, exposições e eventos promocionais e institucionais. • Responsável por ativar a base de consumidores, coordenação de campanhas de mídia para aumentar a preferência dos produtos e serviços. • Elaboração e acompanhamento de planos de marketing, comercialização e vendas de produtos. • Desenvolvimento de campanha para lançamento de produtos, elaboração de análises estratégicas e planos de ação para atingir metas de comunicação de marketing da empresa. • Análise de indicadores de performance e de funcionalidade, análise de planos de negócios, desenvolvimento de prospecção de novos clientes, tendências de negócios, mercados, tecnológicas e regulatórias. • Atuação em parceria com o departamento de Franschising para expansão de franquias em shoppings e corredores comerciais. Atendimento de investidores, shopping centers e franqueados. Estudo de viabilidade de negócios. • Coordenação das atividades de merchandising (promoção em PDV), divulgando a marca dos produtos com objetivo de aumentar a participação nos PDV. • Controlar as atividades de promoção e merchandising, participar do desenvolvimento de ações promocionais juntamente com a Gerência de Marketing e Comercial, visando o aumento do market share. Garantir a excelência nos controles de todos os processos de merchandising (administrativos, performance, entre outros). • Organização de congressos realizados nas cidades de São Paulo, Rio de Janeiro e Belo Horizonte para mais de 2.500 congressistas. • Produção e administração de stands com mais de 400m² em grandes feiras com visitação ultrapassando 10.000 pessoas. • Realização de congressos no exterior: Paris (França) e Bolonha (Itália). • Contratação e administração de compra e/ou serviços para eventos, bem como locação de auditórios e/ou stands para realização dos citados acima.

Período:	07/2000 - 07/2007 (7 anos)
Cargo:	Gerente de Marketing
Salário:	1.500,00
Atribuições no cargo:	• Elaboração de estratégias comerciais e de marketing com objetivo de capacitação na conquista e fidelização de clientes. • Responsável pelas promoções com objetivo de atingir o faturamento anual e crescimento de participação no mercado. • Coordenação de serviços de marketing como: ações de endomarketing, CRM, organização de eventos e reuniões, criação de brindes e layouts para anúncios, outdoors, placas, folhetos e folders. • Responsável na elaboração de estratégias na prospecção de mercado. • Controle e agendamento de treinamentos, elaboração de relatórios, atendimento do departamento de televendas e aos representantes e promotores de vendas. • Atendimento aos projetos externos. • Gestão de equipe. Coordenação e liderança de todas as atividades relacionadas as áreas: Criação (arte e impressos), vídeos, eventos e CRM. • Desenvolver planos de Marketing, implementar soluções de melhorias. • Desenvolver e manter um bom relacionamento com fornecedores e clientes internos.

Período:	02/1996 - 05/1999 (3 anos e 3 meses)
Cargo:	Atendente de Lanchonete
Salário:	850,00
Atribuições no cargo:	• Gerenciamento de produtos, pessoas e equipamentos. • Fechamento e apuração de caixa. Controle de lucratividade diária. • Controle de segurança alimentar. • Coordenador e treinador de novos funcionários. • Conferente para entrega dos pedidos. Atuação e interação junto a clientes.

Formação

Nível Superior - Gestão da Informação e Marketing Estratégico
Situação:	Concluído
Período:	03/2004 - 12/2006
Nome da instituição:	Universidade Estácio de Sá

São Paulo - SP

Instrutor de Treinamento
Nível Superior, Universidade Estácio de Sá
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período:	02/2012 - 04/2012 (2 meses)
Último Cargo:	Instrutor de Treinamento
Último Salário:	2.500,00
Atribuições no cargo:	• Atuação com levantamento de necessidades de treinamento, elaboração e execução dos mesmos, acompanhamento operacional e formação de talentos. • Atuar com treinamento de equipe de vendedores internos, externos e call center, acompanhar o desenvolvimento, fazer a elaboração e aplicação de treinamentos técnicos, comportamentais, feedback e integração. • Atuar no departamento de treinamento em operações de treinamento para estabelecer e alcançar objetivos da empresa. • Responsável por serviços e peças que incluem orientar as partes e as operações de serviço dos revendedores autorizados e lojas próprias, apoiar as vendas de veículos através de melhorias na imagem da marca, incluindo a satisfação do cliente, a rede de autorizados e o portfólio de produtos. • Interagir com a gerência sênior e coligadas diversos, bem como o conselho revendedor. • Responsável pela reputação da qualidade e manuseio do cliente, operação de treinamento para veículos. • Realizar treinamento de vendas start-up, processos e organização, melhorar índice de satisfação do cliente, melhoria de competências, efetivamente levar a rede de concessionários para apoiar a qualidade do produto, satisfação do cliente e lucratividade dealer. • Gerenciar a satisfação do cliente e os esforços de retenção que conseguir a fidelidade dos clientes de alta. • Gerenciar operações de call center para fornecer um alto nível de custo do serviço efetivamente. • Implementar programas de formação que alcançar os objetivos Brasil vendas, aumentar a retenção de clientes. • Gerenciar o relacionamento comercial com vendedor de peças terceirizadas de logística. • Manter um ambiente que promove o desenvolvimento dos funcionários e abraça a diversidade. • Estabelecer formação Brasil com seus revendedores e a distribuidora.

Período:	11/2007 - 09/2011 (3 anos e 10 meses)
Cargo:	Analista de Marketing Sênior
Salário:	2.600,00
Atribuições no cargo:	• Desenvolvimento de estratégias de marketing, garantindo execução, identificando oportunidades no mercado, influenciando e capacitando as equipes de vendas visando uma maior relevância ao negócio. • Análises e consolidação de dados, produzindo informações necessárias aos resultados de negócios referentes às atividades de marketing, envolvendo campanhas promocionais e publicitárias, lançamento de produtos, participações em feiras, exposições e eventos promocionais e institucionais. • Responsável por ativar a base de consumidores, coordenação de campanhas de mídia para aumentar a preferência dos produtos e serviços. • Elaboração e acompanhamento de planos de marketing, comercialização e vendas de produtos. • Desenvolvimento de campanha para lançamento de produtos, elaboração de análises estratégicas e planos de ação para atingir metas de comunicação de marketing da empresa. • Análise de indicadores de performance e de funcionalidade, análise de planos de negócios, desenvolvimento de prospecção de novos clientes, tendências de negócios, mercados, tecnológicas e regulatórias. • Atuação em parceria com o departamento de Franschising para expansão de franquias em shoppings e corredores comerciais. Atendimento de investidores, shopping centers e franqueados. Estudo de viabilidade de negócios. • Coordenação das atividades de merchandising (promoção em PDV), divulgando a marca dos produtos com objetivo de aumentar a participação nos PDV. • Controlar as atividades de promoção e merchandising, participar do desenvolvimento de ações promocionais juntamente com a Gerência de Marketing e Comercial, visando o aumento do market share. Garantir a excelência nos controles de todos os processos de merchandising (administrativos, performance, entre outros). • Organização de congressos realizados nas cidades de São Paulo, Rio de Janeiro e Belo Horizonte para mais de 2.500 congressistas. • Produção e administração de stands com mais de 400m² em grandes feiras com visitação ultrapassando 10.000 pessoas. • Realização de congressos no exterior: Paris (França) e Bolonha (Itália). • Contratação e administração de compra e/ou serviços para eventos, bem como locação de auditórios e/ou stands para realização dos citados acima.

Período:	07/2000 - 07/2007 (7 anos)
Cargo:	Gerente de Marketing
Salário:	1.500,00
Atribuições no cargo:	• Elaboração de estratégias comerciais e de marketing com objetivo de capacitação na conquista e fidelização de clientes. • Responsável pelas promoções com objetivo de atingir o faturamento anual e crescimento de participação no mercado. • Coordenação de serviços de marketing como: ações de endomarketing, CRM, organização de eventos e reuniões, criação de brindes e layouts para anúncios, outdoors, placas, folhetos e folders. • Responsável na elaboração de estratégias na prospecção de mercado. • Controle e agendamento de treinamentos, elaboração de relatórios, atendimento do departamento de televendas e aos representantes e promotores de vendas. • Atendimento aos projetos externos. • Gestão de equipe. Coordenação e liderança de todas as atividades relacionadas as áreas: Criação (arte e impressos), vídeos, eventos e CRM. • Desenvolver planos de Marketing, implementar soluções de melhorias. • Desenvolver e manter um bom relacionamento com fornecedores e clientes internos.

Período:	02/1996 - 05/1999 (3 anos e 3 meses)
Cargo:	Atendente de Lanchonete
Salário:	850,00
Atribuições no cargo:	• Gerenciamento de produtos, pessoas e equipamentos. • Fechamento e apuração de caixa. Controle de lucratividade diária. • Controle de segurança alimentar. • Coordenador e treinador de novos funcionários. • Conferente para entrega dos pedidos. Atuação e interação junto a clientes.

Formação

Nível Superior - Gestão da Informação e Marketing Estratégico
Situação:	Concluído
Período:	03/2004 - 12/2006
Nome da instituição:	Universidade Estácio de Sá

São Paulo - SP

Instrutor de Treinamento
Nível Superior, Universidade Estácio de Sá
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período:	02/2012 - 04/2012 (2 meses)
Último Cargo:	Instrutor de Treinamento
Último Salário:	2.500,00
Atribuições no cargo:	• Atuação com levantamento de necessidades de treinamento, elaboração e execução dos mesmos, acompanhamento operacional e formação de talentos. • Atuar com treinamento de equipe de vendedores internos, externos e call center, acompanhar o desenvolvimento, fazer a elaboração e aplicação de treinamentos técnicos, comportamentais, feedback e integração. • Atuar no departamento de treinamento em operações de treinamento para estabelecer e alcançar objetivos da empresa. • Responsável por serviços e peças que incluem orientar as partes e as operações de serviço dos revendedores autorizados e lojas próprias, apoiar as vendas de veículos através de melhorias na imagem da marca, incluindo a satisfação do cliente, a rede de autorizados e o portfólio de produtos. • Interagir com a gerência sênior e coligadas diversos, bem como o conselho revendedor. • Responsável pela reputação da qualidade e manuseio do cliente, operação de treinamento para veículos. • Realizar treinamento de vendas start-up, processos e organização, melhorar índice de satisfação do cliente, melhoria de competências, efetivamente levar a rede de concessionários para apoiar a qualidade do produto, satisfação do cliente e lucratividade dealer. • Gerenciar a satisfação do cliente e os esforços de retenção que conseguir a fidelidade dos clientes de alta. • Gerenciar operações de call center para fornecer um alto nível de custo do serviço efetivamente. • Implementar programas de formação que alcançar os objetivos Brasil vendas, aumentar a retenção de clientes. • Gerenciar o relacionamento comercial com vendedor de peças terceirizadas de logística. • Manter um ambiente que promove o desenvolvimento dos funcionários e abraça a diversidade. • Estabelecer formação Brasil com seus revendedores e a distribuidora.

Período:	11/2007 - 09/2011 (3 anos e 10 meses)
Cargo:	Analista de Marketing Sênior
Salário:	2.600,00
Atribuições no cargo:	• Desenvolvimento de estratégias de marketing, garantindo execução, identificando oportunidades no mercado, influenciando e capacitando as equipes de vendas visando uma maior relevância ao negócio. • Análises e consolidação de dados, produzindo informações necessárias aos resultados de negócios referentes às atividades de marketing, envolvendo campanhas promocionais e publicitárias, lançamento de produtos, participações em feiras, exposições e eventos promocionais e institucionais. • Responsável por ativar a base de consumidores, coordenação de campanhas de mídia para aumentar a preferência dos produtos e serviços. • Elaboração e acompanhamento de planos de marketing, comercialização e vendas de produtos. • Desenvolvimento de campanha para lançamento de produtos, elaboração de análises estratégicas e planos de ação para atingir metas de comunicação de marketing da empresa. • Análise de indicadores de performance e de funcionalidade, análise de planos de negócios, desenvolvimento de prospecção de novos clientes, tendências de negócios, mercados, tecnológicas e regulatórias. • Atuação em parceria com o departamento de Franschising para expansão de franquias em shoppings e corredores comerciais. Atendimento de investidores, shopping centers e franqueados. Estudo de viabilidade de negócios. • Coordenação das atividades de merchandising (promoção em PDV), divulgando a marca dos produtos com objetivo de aumentar a participação nos PDV. • Controlar as atividades de promoção e merchandising, participar do desenvolvimento de ações promocionais juntamente com a Gerência de Marketing e Comercial, visando o aumento do market share. Garantir a excelência nos controles de todos os processos de merchandising (administrativos, performance, entre outros). • Organização de congressos realizados nas cidades de São Paulo, Rio de Janeiro e Belo Horizonte para mais de 2.500 congressistas. • Produção e administração de stands com mais de 400m² em grandes feiras com visitação ultrapassando 10.000 pessoas. • Realização de congressos no exterior: Paris (França) e Bolonha (Itália). • Contratação e administração de compra e/ou serviços para eventos, bem como locação de auditórios e/ou stands para realização dos citados acima.

Período:	07/2000 - 07/2007 (7 anos)
Cargo:	Gerente de Marketing
Salário:	1.500,00
Atribuições no cargo:	• Elaboração de estratégias comerciais e de marketing com objetivo de capacitação na conquista e fidelização de clientes. • Responsável pelas promoções com objetivo de atingir o faturamento anual e crescimento de participação no mercado. • Coordenação de serviços de marketing como: ações de endomarketing, CRM, organização de eventos e reuniões, criação de brindes e layouts para anúncios, outdoors, placas, folhetos e folders. • Responsável na elaboração de estratégias na prospecção de mercado. • Controle e agendamento de treinamentos, elaboração de relatórios, atendimento do departamento de televendas e aos representantes e promotores de vendas. • Atendimento aos projetos externos. • Gestão de equipe. Coordenação e liderança de todas as atividades relacionadas as áreas: Criação (arte e impressos), vídeos, eventos e CRM. • Desenvolver planos de Marketing, implementar soluções de melhorias. • Desenvolver e manter um bom relacionamento com fornecedores e clientes internos.

Período:	02/1996 - 05/1999 (3 anos e 3 meses)
Cargo:	Atendente de Lanchonete
Salário:	850,00
Atribuições no cargo:	• Gerenciamento de produtos, pessoas e equipamentos. • Fechamento e apuração de caixa. Controle de lucratividade diária. • Controle de segurança alimentar. • Coordenador e treinador de novos funcionários. • Conferente para entrega dos pedidos. Atuação e interação junto a clientes.

Formação

Nível Superior - Gestão da Informação e Marketing Estratégico
Situação:	Concluído
Período:	03/2004 - 12/2006
Nome da instituição:	Universidade Estácio de Sá