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Olinda - PE

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
Especialização, ETALENT
Pretensão Salarial: 9.000,00

Experiência Profissional

Período:	07/2003 - 01/2015 (11 anos e 6 meses)
Último Cargo:	GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
Último Salário:	7.326,00
Atribuições no cargo:	SÍNTESE DAS QUALIFICAÇÕES .Vivência comprovada na Gestão de Recursos Humanos em empresas de médio e grande porte e em liderança e condução de equipes de mais de 18 anos de experiência na área em empresas dos ramos: Têxtil, Varejo, Químico, Construção Civil, Metalurgia. .Planejamento e coordenação do processo de Recursos Humanos: Departamento de Pessoal em toda sua rotina, Recrutamento e Seleção, Treinamento, Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, Avaliação de Desempenho, Trabalhista e Previdenciária, Gestão Orçamentária, Remuneração, Benefícios e Auditoria de processos e Saúde, Segurança e Meio Ambiente. .Atuação com startup de planta e estruturação/reestruturação de processos e políticas de RH. .Excelentes conhecimentos na área trabalhista, previdenciária e Relações Sindicais.

Período:	01/2001 - 07/2003 (2 anos e 6 meses)
Cargo:	ANALISTA DE ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS SR
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	10/1992 a 09/2000 – MESBLA LOJAS DE DEPARTAMENTOS -S/A– varejo – 370 funcionários – Aracaju/PE Supervisão de recursos Humanos .03/1991 a 09/1992 - SALGEMA INDÚSTRIA QUIMICA – 1200 funcionários – Maceió/AL Consultor de Recursos Humanos Interno . 07/1987 a 12/1990 – MINERAÇÃO MORRO VELHO – 650 funcionários – Jacobina//BA Coordenador de Treinamento .06/1984 a 07/1987 – HERING NORDESTE S/A – TEXTIL – 820 funcionários – Paratibe//PE Coordenador Treinamento e Recrutamento e Seleção

Formação

Nível Superior - PSICOLOGIA
Situação:	Concluído
Período:	02/1980 - 06/1984
Nome da instituição:	FACULDADE DE CIENCIAS HUMANAS DE OLINDA

Especialização - COACHING
Situação:	Concluído
Período:	05/2010 - 08/2010
Nome da instituição:	COZEX

Pós-Graduação - GESTÃO DE PESSOAS E LIDERANÇA
Situação:	Concluído
Período:	02/2012 - 08/2013
Nome da instituição:	INSTITUTO BRASILEIRO DE GESTÃO DE MARKETING

Especialização - CERTIFICAÇÃO EM CONSULTOR DISC - FERRAMENTA DE AVALIAÇÃO
Situação:	Concluído
Período:	07/2015 - 09/2015
Nome da instituição:	ETALENT

Carapicuíba - SP

Assistente de Planejamento
Nível Superior, UNIP
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	01/2014 - 04/2015 (1 ano e 3 meses)
Último Cargo:	Assistente de Planejamento
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atuação na área de projetos, com participação ativa na elaboração de cronogramas, follow-up de projetos em andamento, utilização da ferramenta MS Project para acompanhamento de obra visando atender os objetivos estabelecidos quanto à qualidade, custos e prazos. Elaboração de documentação e medições dos serviços executados tanto no cliente quanto os fornecidos por terceiros. Acompanhamento do processo de compra dos itens dos projetos, entre outras atividades relacionadas aos projetos de infraestrutura dos clientes.

Período:	07/2012 - 12/2013 (1 ano e 5 meses)
Cargo:	Assistente de Gestão
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Acompanhamento de projetos envolvendo serviços para servidores e desktops, desde o escopo até o encerramento, follow-up junto clientes em relação aos projetos, reuniões de acompanhamento e status report dos projetos junto aos gestores, análise de processos para melhoria em atendimento e cumprimento de métricas visando atingir altos níveis de quality assurance. Designação de analista e acompanhamento de atendimento a clientes internacionais na língua inglesa com foco em companhias aéreas.

Período:	01/2012 - 06/2012 (5 meses)
Cargo:	Assistente de Eventos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Contato e negociação com fornecedores, realização de cotações, avaliação de orçamentos, auxílio durante toda a organização do evento, inclusive montagem e desmontagem. Rotinas administrativas gerais.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Cursando
Período:	01/2012 - atualidade
Nome da instituição:	UNIP

Carapicuíba - SP

Assistente de Planejamento
Nível Superior, UNIP
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	01/2014 - 04/2015 (1 ano e 3 meses)
Último Cargo:	Assistente de Planejamento
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atuação na área de projetos, com participação ativa na elaboração de cronogramas, follow-up de projetos em andamento, utilização da ferramenta MS Project para acompanhamento de obra visando atender os objetivos estabelecidos quanto à qualidade, custos e prazos. Elaboração de documentação e medições dos serviços executados tanto no cliente quanto os fornecidos por terceiros. Acompanhamento do processo de compra dos itens dos projetos, entre outras atividades relacionadas aos projetos de infraestrutura dos clientes.

Período:	07/2012 - 12/2013 (1 ano e 5 meses)
Cargo:	Assistente de Gestão
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Acompanhamento de projetos envolvendo serviços para servidores e desktops, desde o escopo até o encerramento, follow-up junto clientes em relação aos projetos, reuniões de acompanhamento e status report dos projetos junto aos gestores, análise de processos para melhoria em atendimento e cumprimento de métricas visando atingir altos níveis de quality assurance. Designação de analista e acompanhamento de atendimento a clientes internacionais na língua inglesa com foco em companhias aéreas.

Período:	01/2012 - 06/2012 (5 meses)
Cargo:	Assistente de Eventos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Contato e negociação com fornecedores, realização de cotações, avaliação de orçamentos, auxílio durante toda a organização do evento, inclusive montagem e desmontagem. Rotinas administrativas gerais.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Cursando
Período:	01/2012 - atualidade
Nome da instituição:	UNIP

São Paulo - SP

Gestão
Nível Técnico, Escola Técnica Anchieta
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2014 - 10/2014 (9 meses)
Último Cargo:	Gestão
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gestão Administrativa: Gestão Administrativa das instalações do Edifício BB Mapfre com emissão de relatórios gerenciais, contas a pagar e receber, fluxo de caixa, consolidação dos custos, orçamentos, criação de planos e projetos para melhoria dos recursos. Participação na Implantação do ISO 14.001; Gestão das Manutenções Preventiva, Corretiva e Preditiva: Supervisão de todos os sistemas ligados à manutenção e infra: ar-condicionado, elétricas, civil, impermeabilizações, sistemas de incêndio e segurança, elevadores, etc.; Técnico em Edificações: Orientação das equipes, leitura de plantas, cálculos, logística de obras, medições e pagamentos de serviços de terceiros, etc.; Técnico Segurança do Trabalho: Adequação às Normas Regulamentadoras e ISO 14.001.

Período:	04/2011 - 06/2013 (2 anos e 2 meses)
Cargo:	Gestão
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gestão Administrativa, Coordenação de Equipes e Treinamentos: Elaboração de relatórios, consolidação dos custos, orçamentos, criação de planos e projetos gerenciais para melhoria dos recursos, supervisão administrativa e funcional. Adequação da documentação predial; Gestão das Manutenções Preventiva, Corretiva e Preditiva: Implantamos os sistemas ligados à manutenção e infra, tais como: ar-condicionado, elétricas, civil, hidráulica, etc.; Gestão de Facilities Services: Ênfase nas áreas de limpeza e conservação, paisagismo, prevenção de doenças do ar, controle de pragas, etc.; Técnico em Edificações: Coordenação de 04 obras, implantadas e finalizadas sob a nossa coordenação: Orientação das equipes, leitura de plantas, cálculos, logística das obras, medições e pagamentos de serviços de terceiros, etc.; Técnico em Segurança do Trabalho: Adequação às Normas Regulamentadoras e ISO.

Período:	08/2008 - 11/2010 (2 anos e 3 meses)
Cargo:	Administrador
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gestão Administrativa, Coordenação de Equipes e Treinamentos: redução de custos, aprimorando a qualidade dos serviços terceirizados sob minha gestão, participar da adequação às Normas Regulamentadoras e ISO. Administração Predial e Facilities Services: Edifícios, lojas e postos de atendimento da Telefônica Serviços Empresariais Ltda.; Gestão Administrativa, Coordenação de Equipes e Treinamentos: Limpeza, manutenção de alarme e sistemas de incêndio, elevadores, ar-condicionado, elétrica, civil, documentação, logística, treinamento de equipes, etc.; Responsável inicialmente no edifício da Rua Cônego Vicente com 39.000 m2 (02 edifícios com armazém de logística reversa). Propagando os resultados anteriores, fui transferido para o Distrito Osasco (39 edifícios, com lojas, postos de atendimento e DG´s) e em seguida para o Distrito Z. Leste (45 edifícios). Conseguimos reduzir os custos, aprimorando a qualidade dos serviços terceirizados sob minha gestão, participar da adequação às Normas Regulamentadoras e ISO.

Formação

Ensino Médio - Técnico em Edficações
Situação:	Concluído
Período:	01/1993 - 12/1996
Nome da instituição:	ETE Getúlio Vargas

Nível Superior - Gestão de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	06/2005 - 06/2008
Nome da instituição:	Universidade Anhembi Morumbi

Nível Técnico - Técnico em Segurança do Trabalho
Situação:	Concluído
Período:	06/2012 - 06/2013
Nome da instituição:	Escola Técnica Anchieta

São Paulo - SP

Gestão
Nível Técnico, Escola Técnica Anchieta
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2014 - 10/2014 (9 meses)
Último Cargo:	Gestão
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gestão Administrativa: Gestão Administrativa das instalações do Edifício BB Mapfre com emissão de relatórios gerenciais, contas a pagar e receber, fluxo de caixa, consolidação dos custos, orçamentos, criação de planos e projetos para melhoria dos recursos. Participação na Implantação do ISO 14.001; Gestão das Manutenções Preventiva, Corretiva e Preditiva: Supervisão de todos os sistemas ligados à manutenção e infra: ar-condicionado, elétricas, civil, impermeabilizações, sistemas de incêndio e segurança, elevadores, etc.; Técnico em Edificações: Orientação das equipes, leitura de plantas, cálculos, logística de obras, medições e pagamentos de serviços de terceiros, etc.; Técnico Segurança do Trabalho: Adequação às Normas Regulamentadoras e ISO 14.001.

Período:	04/2011 - 06/2013 (2 anos e 2 meses)
Cargo:	Gestão
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gestão Administrativa, Coordenação de Equipes e Treinamentos: Elaboração de relatórios, consolidação dos custos, orçamentos, criação de planos e projetos gerenciais para melhoria dos recursos, supervisão administrativa e funcional. Adequação da documentação predial; Gestão das Manutenções Preventiva, Corretiva e Preditiva: Implantamos os sistemas ligados à manutenção e infra, tais como: ar-condicionado, elétricas, civil, hidráulica, etc.; Gestão de Facilities Services: Ênfase nas áreas de limpeza e conservação, paisagismo, prevenção de doenças do ar, controle de pragas, etc.; Técnico em Edificações: Coordenação de 04 obras, implantadas e finalizadas sob a nossa coordenação: Orientação das equipes, leitura de plantas, cálculos, logística das obras, medições e pagamentos de serviços de terceiros, etc.; Técnico em Segurança do Trabalho: Adequação às Normas Regulamentadoras e ISO.

Período:	08/2008 - 11/2010 (2 anos e 3 meses)
Cargo:	Administrador
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gestão Administrativa, Coordenação de Equipes e Treinamentos: redução de custos, aprimorando a qualidade dos serviços terceirizados sob minha gestão, participar da adequação às Normas Regulamentadoras e ISO. Administração Predial e Facilities Services: Edifícios, lojas e postos de atendimento da Telefônica Serviços Empresariais Ltda.; Gestão Administrativa, Coordenação de Equipes e Treinamentos: Limpeza, manutenção de alarme e sistemas de incêndio, elevadores, ar-condicionado, elétrica, civil, documentação, logística, treinamento de equipes, etc.; Responsável inicialmente no edifício da Rua Cônego Vicente com 39.000 m2 (02 edifícios com armazém de logística reversa). Propagando os resultados anteriores, fui transferido para o Distrito Osasco (39 edifícios, com lojas, postos de atendimento e DG´s) e em seguida para o Distrito Z. Leste (45 edifícios). Conseguimos reduzir os custos, aprimorando a qualidade dos serviços terceirizados sob minha gestão, participar da adequação às Normas Regulamentadoras e ISO.

Formação

Ensino Médio - Técnico em Edficações
Situação:	Concluído
Período:	01/1993 - 12/1996
Nome da instituição:	ETE Getúlio Vargas

Nível Superior - Gestão de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	06/2005 - 06/2008
Nome da instituição:	Universidade Anhembi Morumbi

Nível Técnico - Técnico em Segurança do Trabalho
Situação:	Concluído
Período:	06/2012 - 06/2013
Nome da instituição:	Escola Técnica Anchieta

São Paulo - SP

Gestão
Nível Técnico, Escola Técnica Anchieta
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2014 - 10/2014 (9 meses)
Último Cargo:	Gestão
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gestão Administrativa: Gestão Administrativa das instalações do Edifício BB Mapfre com emissão de relatórios gerenciais, contas a pagar e receber, fluxo de caixa, consolidação dos custos, orçamentos, criação de planos e projetos para melhoria dos recursos. Participação na Implantação do ISO 14.001; Gestão das Manutenções Preventiva, Corretiva e Preditiva: Supervisão de todos os sistemas ligados à manutenção e infra: ar-condicionado, elétricas, civil, impermeabilizações, sistemas de incêndio e segurança, elevadores, etc.; Técnico em Edificações: Orientação das equipes, leitura de plantas, cálculos, logística de obras, medições e pagamentos de serviços de terceiros, etc.; Técnico Segurança do Trabalho: Adequação às Normas Regulamentadoras e ISO 14.001.

Período:	04/2011 - 06/2013 (2 anos e 2 meses)
Cargo:	Gestão
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gestão Administrativa, Coordenação de Equipes e Treinamentos: Elaboração de relatórios, consolidação dos custos, orçamentos, criação de planos e projetos gerenciais para melhoria dos recursos, supervisão administrativa e funcional. Adequação da documentação predial; Gestão das Manutenções Preventiva, Corretiva e Preditiva: Implantamos os sistemas ligados à manutenção e infra, tais como: ar-condicionado, elétricas, civil, hidráulica, etc.; Gestão de Facilities Services: Ênfase nas áreas de limpeza e conservação, paisagismo, prevenção de doenças do ar, controle de pragas, etc.; Técnico em Edificações: Coordenação de 04 obras, implantadas e finalizadas sob a nossa coordenação: Orientação das equipes, leitura de plantas, cálculos, logística das obras, medições e pagamentos de serviços de terceiros, etc.; Técnico em Segurança do Trabalho: Adequação às Normas Regulamentadoras e ISO.

Período:	08/2008 - 11/2010 (2 anos e 3 meses)
Cargo:	Administrador
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gestão Administrativa, Coordenação de Equipes e Treinamentos: redução de custos, aprimorando a qualidade dos serviços terceirizados sob minha gestão, participar da adequação às Normas Regulamentadoras e ISO. Administração Predial e Facilities Services: Edifícios, lojas e postos de atendimento da Telefônica Serviços Empresariais Ltda.; Gestão Administrativa, Coordenação de Equipes e Treinamentos: Limpeza, manutenção de alarme e sistemas de incêndio, elevadores, ar-condicionado, elétrica, civil, documentação, logística, treinamento de equipes, etc.; Responsável inicialmente no edifício da Rua Cônego Vicente com 39.000 m2 (02 edifícios com armazém de logística reversa). Propagando os resultados anteriores, fui transferido para o Distrito Osasco (39 edifícios, com lojas, postos de atendimento e DG´s) e em seguida para o Distrito Z. Leste (45 edifícios). Conseguimos reduzir os custos, aprimorando a qualidade dos serviços terceirizados sob minha gestão, participar da adequação às Normas Regulamentadoras e ISO.

Formação

Ensino Médio - Técnico em Edficações
Situação:	Concluído
Período:	01/1993 - 12/1996
Nome da instituição:	ETE Getúlio Vargas

Nível Superior - Gestão de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	06/2005 - 06/2008
Nome da instituição:	Universidade Anhembi Morumbi

Nível Técnico - Técnico em Segurança do Trabalho
Situação:	Concluído
Período:	06/2012 - 06/2013
Nome da instituição:	Escola Técnica Anchieta

João Pessoa - PB

CAIXA
Nível Superior, Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia da Paraíba - IFPB - Campus João Pessoa
Pretensão Salarial: 5.000,00

Experiência Profissional

Período:	10/2009 - 05/2015 (5 anos e 7 meses)
Último Cargo:	CAIXA
Último Salário:	2.500,00
Atribuições no cargo:	Principais atribuições: utilização do sistemas Mv tesouraria e o Unicoo onde realizava (pagamentos, recebimentos de contas particulares, reembolso) negociação com clientes, emissão de notas fiscais, atendimento a clientes internos e externos, entre outras. Motivo da saída: demissão sem justa causa (reestruturação do quadro de funcionários com mais de 10 anos de casa).

Período:	03/2005 - 09/2009 (4 anos e 6 meses)
Cargo:	FATURISTA
Salário:	745,00
Atribuições no cargo:	Principais atribuições: faturar conta hospitalar do convênio Unimed João Pessoa, Intercâmbio PB, Intercâmbio II, Afrafep, Cassi, Camed, Capesaúde, Funcef, Petrobrás, Particular, fazer orçamentos, atendimentos aos médicos, entre outras. Motivo da saída: transferência/promoção.

Formação

Nível Superior - BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO
Situação:	Concluído
Período:	08/2010 - 01/2015
Nome da instituição:	Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia da Paraíba - IFPB - Campus João Pessoa

João Pessoa - PB

CAIXA
Nível Superior, Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia da Paraíba - IFPB - Campus João Pessoa
Pretensão Salarial: 5.000,00

Experiência Profissional

Período:	10/2009 - 05/2015 (5 anos e 7 meses)
Último Cargo:	CAIXA
Último Salário:	2.500,00
Atribuições no cargo:	Principais atribuições: utilização do sistemas Mv tesouraria e o Unicoo onde realizava (pagamentos, recebimentos de contas particulares, reembolso) negociação com clientes, emissão de notas fiscais, atendimento a clientes internos e externos, entre outras. Motivo da saída: demissão sem justa causa (reestruturação do quadro de funcionários com mais de 10 anos de casa).

Período:	03/2005 - 09/2009 (4 anos e 6 meses)
Cargo:	FATURISTA
Salário:	745,00
Atribuições no cargo:	Principais atribuições: faturar conta hospitalar do convênio Unimed João Pessoa, Intercâmbio PB, Intercâmbio II, Afrafep, Cassi, Camed, Capesaúde, Funcef, Petrobrás, Particular, fazer orçamentos, atendimentos aos médicos, entre outras. Motivo da saída: transferência/promoção.

Formação

Nível Superior - BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO
Situação:	Concluído
Período:	08/2010 - 01/2015
Nome da instituição:	Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia da Paraíba - IFPB - Campus João Pessoa

João Pessoa - PB

CAIXA
Nível Superior, Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia da Paraíba - IFPB - Campus João Pessoa
Pretensão Salarial: 5.000,00

Experiência Profissional

Período:	10/2009 - 05/2015 (5 anos e 7 meses)
Último Cargo:	CAIXA
Último Salário:	2.500,00
Atribuições no cargo:	Principais atribuições: utilização do sistemas Mv tesouraria e o Unicoo onde realizava (pagamentos, recebimentos de contas particulares, reembolso) negociação com clientes, emissão de notas fiscais, atendimento a clientes internos e externos, entre outras. Motivo da saída: demissão sem justa causa (reestruturação do quadro de funcionários com mais de 10 anos de casa).

Período:	03/2005 - 09/2009 (4 anos e 6 meses)
Cargo:	FATURISTA
Salário:	745,00
Atribuições no cargo:	Principais atribuições: faturar conta hospitalar do convênio Unimed João Pessoa, Intercâmbio PB, Intercâmbio II, Afrafep, Cassi, Camed, Capesaúde, Funcef, Petrobrás, Particular, fazer orçamentos, atendimentos aos médicos, entre outras. Motivo da saída: transferência/promoção.

Formação

Nível Superior - BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO
Situação:	Concluído
Período:	08/2010 - 01/2015
Nome da instituição:	Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia da Paraíba - IFPB - Campus João Pessoa

São Paulo - SP

Analista de Operações - Projeto
Nível Superior, Unibero
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	08/2014 - 01/2015 (5 meses)
Último Cargo:	Analista de Operações - Projeto
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Prestação de Serviços ao grupo Santander com gerenciamento de projeto, elaboração de relatórios, acompanhamento de atividades das áreas de manutenção/limpeza das agências bancarias, dentre outras atividades na área administrativa.

Período:	02/2012 - 08/2014 (2 anos e 6 meses)
Cargo:	Analista Administrativo
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Controle das rotinas administrativas, atendimento a funcionários prestando esclarecimentos sobre o programa de benefícios (saúde, dental) compra de VA, VR, VT, farmácia, academia, reembolsos diversos. Responsável pelas movimentações junto às operadoras de benefícios, atualização cadastral, rateio e conferência de faturas. Relacionamento com fornecedores e clientes internos / externos, cotações, negociação de prazos e preços, inserção de notas e pedidos de compras no SAP, dentre outras atividades.

Período:	09/2010 - 02/2012 (1 ano e 5 meses)
Cargo:	Assistente Administrativo
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Prestação de serviço a Petrobrás, responsável por coordenar e organizar agenda de atendimento técnico, responsável por solicitar propostas técnicas/comerciais, sólida experiência em relacionamento com o cliente, solicitação de hotel e carros, organização de documentos, controle de equipamentos em laboratório, solicitação de notas fiscais, emissão de pedidos de compras, controle de prestação de contas, dentre todas as atividades administrativas.

Formação

Nível Superior - Administração
Situação:	Concluído
Período:	01/2004 - 12/2008
Nome da instituição:	Unibero

São Paulo - SP

Analista de Operações - Projeto
Nível Superior, Unibero
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	08/2014 - 01/2015 (5 meses)
Último Cargo:	Analista de Operações - Projeto
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Prestação de Serviços ao grupo Santander com gerenciamento de projeto, elaboração de relatórios, acompanhamento de atividades das áreas de manutenção/limpeza das agências bancarias, dentre outras atividades na área administrativa.

Período:	02/2012 - 08/2014 (2 anos e 6 meses)
Cargo:	Analista Administrativo
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Controle das rotinas administrativas, atendimento a funcionários prestando esclarecimentos sobre o programa de benefícios (saúde, dental) compra de VA, VR, VT, farmácia, academia, reembolsos diversos. Responsável pelas movimentações junto às operadoras de benefícios, atualização cadastral, rateio e conferência de faturas. Relacionamento com fornecedores e clientes internos / externos, cotações, negociação de prazos e preços, inserção de notas e pedidos de compras no SAP, dentre outras atividades.

Período:	09/2010 - 02/2012 (1 ano e 5 meses)
Cargo:	Assistente Administrativo
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Prestação de serviço a Petrobrás, responsável por coordenar e organizar agenda de atendimento técnico, responsável por solicitar propostas técnicas/comerciais, sólida experiência em relacionamento com o cliente, solicitação de hotel e carros, organização de documentos, controle de equipamentos em laboratório, solicitação de notas fiscais, emissão de pedidos de compras, controle de prestação de contas, dentre todas as atividades administrativas.

Formação

Nível Superior - Administração
Situação:	Concluído
Período:	01/2004 - 12/2008
Nome da instituição:	Unibero

Limeira - SP

CONSULTOR PROPRIETÁRIO
Especialização, ACADEMIA BRASILEIRA DE COACHING
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	12/2010 - atualidade (13 anos e 4 meses e 28 dias)
Último Cargo:	CONSULTOR PROPRIETÁRIO
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Consultoria na área de desenvolvimento de recursos humanos, desde a concepção de práticas e rotinas, como a efetivação de processos de avaliação de pessoal, elaboração de programas de treinamento e sua efetivação em sala de aulas. Desenho de Politicas aplicadas à gestão de pessoas, desde o processo de busca até questões ligadas ao encerramento contratual.

Período:	11/1997 - 06/2010 (12 anos e 7 meses)
Cargo:	GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Coordenação de toda a área de Recursos Humanos com atividades envolvendo desde a Seleção até o Desligamento de funcionários, passando por Treinamento e Desenvolvimento, Administração Salarial, Administração de Pessoal, Higiene, Medicina e Segurança do Trabalho e Relações Trabalhistas e Sindicais.

Período:	05/1991 - 11/1996 (5 anos e 6 meses)
Cargo:	GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Coordenação das atividades da área de Recursos Humanos na unidade operacional de Queimados (RJ), com as funções tradicionais de Recrutamento e Seleção, Treinamento, Administração de Pessoal, Serviços Gerais e Higiene, Medicina e Segurança do Trabalho; Participação ativa no processo de implantação da unidade operacional de Ponta Grossa (PR), compreendendo desde a fase de definição do quadro de pessoal, passando por pesquisa salarial na comunidade, seleção de profissionais para o start-up e outras correlatas; Participação matricial na elaboração de normas e procedimentos da Administração de Recursos Humanos, de forma a disciplinar a atividade nas diversas unidades operacionais; Participação em atividades matriciais de Negociação Coletiva e Pesquisas Salariais.

Formação

Pós-Graduação - ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
Situação:	Concluído
Período:	08/1986 - 02/1988
Nome da instituição:	CENTRO UNIVERSITÁRIO SANT'ANNA

Nível Superior - ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
Situação:	Concluído
Período:	02/1981 - 12/1984
Nome da instituição:	FACULDADES PADRE ANCHIETA

MBA - GESTÃO ESTRATÉGICA DE NEGÓCIOS
Situação:	Concluído
Período:	08/2007 - 02/2009
Nome da instituição:	ESAMC - ESCOLA SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO E MARKETING DE CAMPINAS

Especialização - FORMAÇÃO DE COACH PROFISSIONAL
Situação:	Concluído
Período:	01/2013 - 03/2013
Nome da instituição:	ACADEMIA BRASILEIRA DE COACHING

Limeira - SP

CONSULTOR PROPRIETÁRIO
Especialização, ACADEMIA BRASILEIRA DE COACHING
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	12/2010 - atualidade (13 anos e 4 meses e 28 dias)
Último Cargo:	CONSULTOR PROPRIETÁRIO
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Consultoria na área de desenvolvimento de recursos humanos, desde a concepção de práticas e rotinas, como a efetivação de processos de avaliação de pessoal, elaboração de programas de treinamento e sua efetivação em sala de aulas. Desenho de Politicas aplicadas à gestão de pessoas, desde o processo de busca até questões ligadas ao encerramento contratual.

Período:	11/1997 - 06/2010 (12 anos e 7 meses)
Cargo:	GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Coordenação de toda a área de Recursos Humanos com atividades envolvendo desde a Seleção até o Desligamento de funcionários, passando por Treinamento e Desenvolvimento, Administração Salarial, Administração de Pessoal, Higiene, Medicina e Segurança do Trabalho e Relações Trabalhistas e Sindicais.

Período:	05/1991 - 11/1996 (5 anos e 6 meses)
Cargo:	GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Coordenação das atividades da área de Recursos Humanos na unidade operacional de Queimados (RJ), com as funções tradicionais de Recrutamento e Seleção, Treinamento, Administração de Pessoal, Serviços Gerais e Higiene, Medicina e Segurança do Trabalho; Participação ativa no processo de implantação da unidade operacional de Ponta Grossa (PR), compreendendo desde a fase de definição do quadro de pessoal, passando por pesquisa salarial na comunidade, seleção de profissionais para o start-up e outras correlatas; Participação matricial na elaboração de normas e procedimentos da Administração de Recursos Humanos, de forma a disciplinar a atividade nas diversas unidades operacionais; Participação em atividades matriciais de Negociação Coletiva e Pesquisas Salariais.

Formação

Pós-Graduação - ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
Situação:	Concluído
Período:	08/1986 - 02/1988
Nome da instituição:	CENTRO UNIVERSITÁRIO SANT'ANNA

Nível Superior - ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
Situação:	Concluído
Período:	02/1981 - 12/1984
Nome da instituição:	FACULDADES PADRE ANCHIETA

MBA - GESTÃO ESTRATÉGICA DE NEGÓCIOS
Situação:	Concluído
Período:	08/2007 - 02/2009
Nome da instituição:	ESAMC - ESCOLA SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO E MARKETING DE CAMPINAS

Especialização - FORMAÇÃO DE COACH PROFISSIONAL
Situação:	Concluído
Período:	01/2013 - 03/2013
Nome da instituição:	ACADEMIA BRASILEIRA DE COACHING

Limeira - SP

CONSULTOR PROPRIETÁRIO
Especialização, ACADEMIA BRASILEIRA DE COACHING
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	12/2010 - atualidade (13 anos e 4 meses e 28 dias)
Último Cargo:	CONSULTOR PROPRIETÁRIO
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Consultoria na área de desenvolvimento de recursos humanos, desde a concepção de práticas e rotinas, como a efetivação de processos de avaliação de pessoal, elaboração de programas de treinamento e sua efetivação em sala de aulas. Desenho de Politicas aplicadas à gestão de pessoas, desde o processo de busca até questões ligadas ao encerramento contratual.

Período:	11/1997 - 06/2010 (12 anos e 7 meses)
Cargo:	GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Coordenação de toda a área de Recursos Humanos com atividades envolvendo desde a Seleção até o Desligamento de funcionários, passando por Treinamento e Desenvolvimento, Administração Salarial, Administração de Pessoal, Higiene, Medicina e Segurança do Trabalho e Relações Trabalhistas e Sindicais.

Período:	05/1991 - 11/1996 (5 anos e 6 meses)
Cargo:	GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Coordenação das atividades da área de Recursos Humanos na unidade operacional de Queimados (RJ), com as funções tradicionais de Recrutamento e Seleção, Treinamento, Administração de Pessoal, Serviços Gerais e Higiene, Medicina e Segurança do Trabalho; Participação ativa no processo de implantação da unidade operacional de Ponta Grossa (PR), compreendendo desde a fase de definição do quadro de pessoal, passando por pesquisa salarial na comunidade, seleção de profissionais para o start-up e outras correlatas; Participação matricial na elaboração de normas e procedimentos da Administração de Recursos Humanos, de forma a disciplinar a atividade nas diversas unidades operacionais; Participação em atividades matriciais de Negociação Coletiva e Pesquisas Salariais.

Formação

Pós-Graduação - ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
Situação:	Concluído
Período:	08/1986 - 02/1988
Nome da instituição:	CENTRO UNIVERSITÁRIO SANT'ANNA

Nível Superior - ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
Situação:	Concluído
Período:	02/1981 - 12/1984
Nome da instituição:	FACULDADES PADRE ANCHIETA

MBA - GESTÃO ESTRATÉGICA DE NEGÓCIOS
Situação:	Concluído
Período:	08/2007 - 02/2009
Nome da instituição:	ESAMC - ESCOLA SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO E MARKETING DE CAMPINAS

Especialização - FORMAÇÃO DE COACH PROFISSIONAL
Situação:	Concluído
Período:	01/2013 - 03/2013
Nome da instituição:	ACADEMIA BRASILEIRA DE COACHING

São Paulo - SP

Gerente consultor
Pós-Graduação, Universidade Santana
Pretensão Salarial: 14.000,00

Experiência Profissional

Período:	02/2015 - atualidade (9 anos e 2 meses e 28 dias)
Último Cargo:	Gerente consultor
Último Salário:	12.000,00
Atribuições no cargo:	Atividades de projetos em empresas relacionadas a mapeamentos, desenvolvimento de soluções técnicas e sistêmicas em RH e implantação do e-social.

Período:	08/2007 - 11/2014 (7 anos e 3 meses)
Cargo:	Gerente de recursos humanos
Salário:	12.000,00
Atribuições no cargo:	Gerenciamento das operações de administração de Pessoal, Relacionamento com clientes, gestão operacional de benefícios, remuneração com foco em operações (balance, gestão de bônus, apoio jurídico, plano de ações de mercado, controle de grades e revisões salariais, etc.), custódia de documentos, serviços de gestão de risco em empresas terceirizadas, gestão de portal interativos e atendimento de SAC nível 2, totalizando a administração em cerca de 45.000 colaboradores diretos e pela administração de riscos trabalhistas dos 65.000 terceiros prestadores de serviços, em 300 empresas fornecedoras contratadas. Principais realizações: Implantação de gestão de processos via BPM e workflow, para controle de solicitações e SLA reverso; Implantação de procedimentos de garantia da qualidade em processos. Implantação da Gestão de Risco de Terceiros na empresa Vale (antiga Vale do Rio Doce). Implantação de workflow em portal e implementação das normas da portaria Ministério do Trabalho 1510 (controle de frequência). Participação na fusão Telefônica Vivo, relativamente a implementação das medidas necessárias para atendimento da Legislação Trabalhista, processos e ajustes sistêmicos. Criação e gereciamento de informações padronizadas de custos e orçamentos. Participação no programa de remuneração junto a consultoria contratada. Elaboração dos programas de treinamento e desenvolvimento. Gerenciamento do projeto de implementação do e-social. Gerenciamento do projeto de implementação do SAP.

Período:	05/2006 - 06/2007 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	Gerente de Projetos
Salário:	7.000,00
Atribuições no cargo:	Gerenciamento de Projeto de implantação de sistemas de RH e operações da administração de pessoal na empresa Cielo (antiga Visanet), com foco em folha de pagamento, desenvolvimento de portal interativo, desenvolvimento de pessoal, remuneração, operações de terceiros, Workflows, BSC e definição e acompanhamento de SLAs.

Período:	04/2001 - 02/2006 (4 anos e 10 meses)
Cargo:	Gerente de RH
Salário:	6.000,00
Atribuições no cargo:	Gerenciamento das operações da área de BPO de RH. Responsável pelo gerenciamento de equipes remotas, comercial, respostas a RFI/RFPs, projetos de implantação de módulos de RH com absorção das atividades operacionais. Responsável pelo acompanhamento dos níveis de serviços, atendimento de nível 2º níveis, acompanhamento dos sistemas Dealers de concessionárias MB e na realização de auditorias em clientes. Principais realizações: • Criação da área de BPO na empresa e comercialização de operações em fornecedoras Mercedes Benz. • Criação de sizing para infraestrutura e formalização de processos de BPO; • Criação e aplicação de níveis de serviços monitorados para implantação de sistemas, serviços e projetos específicos. • Participação em aquisição de contas de clientes, vendas na base Mercedes-Benz.

Período:	08/1986 - 01/2001 (14 anos e 5 meses)
Cargo:	Gerente de contas
Salário:	5.000,00
Atribuições no cargo:	Gerenciamento de operações e de projetos de implantação de sistemas e serviços na área de Folha de pagamento, projetos de RH, outsourcing da Administração de Pessoal e terceiros em empresas. Responsável pelo atendimento a grandes contas da empresa, tais como: Cinemark, Unilever, Multibrás, McDonald´s, Rhodia, entre outras.

Formação

Pós-Graduação - Administração de empresas com especialização RH
Situação:	Concluído
Período:	01/1990 - 12/1995
Nome da instituição:	Universidade Santana

Barueri - SP

Analista de Atendimento ao Cliente Pleno
Nível Superior, Faculdade de Ciências da Fito - Osasco
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	02/2012 - 08/2015 (3 anos e 6 meses)
Último Cargo:	Analista de Atendimento ao Cliente Pleno
Último Salário:	4.330,00
Atribuições no cargo:	Forte atuação na área comercial e gestão de carteira de clientes “Key Accounts” e processos comerciais; Programação de pedidos de compra, acompanhamento do faturamento até a entrega no cliente; Elaboração de relatórios para análise e alcance da meta mensal (Forecast / Faturado / GAP); Análise e gestão de Indicadores de Performance (KPI); Elaboração, negociação e envio de propostas comerciais; Garantir a análise e implantação de “Acordos de Fornecimentos Anuais” para determinados clientes; Follow-up das propostas comerciais emitidas para conversão em pedidos de venda; Avaliação da necessidade de consumo do cliente (últimas compras x pedidos enviados); Acompanhamento e tratativa de devoluções/recusas, divergências de impostos e preços, retorno de (RNC); Interface com as áreas: Comercial, Financeira; Técnica, Fiscal, Faturamento, Expedição, e Importação; Principais clientes atendidos: Unilever, Procter&Gamble, JBS, Eurofarma, Três Corações, Loreal-Procosa, Duratex, Prysmian, Sanofi, Nexans, Furukawa, Mexichem, Gerdau, entre outros.

Período:	08/2011 - 01/2012 (5 meses)
Cargo:	Analista de Atendimento ao Cliente Pleno (Temporário)
Salário:	3.800,00
Atribuições no cargo:	Experiência em Atendimento e visitas a clientes; Gerenciamento dos pedidos de vendas, com foco em análises e implantação dos pedidos no sistema; Elaboração e análises de relatórios diários de Follow-up (Open Sales Order e Incompletion Order); Registro dos pedidos em sistema, monitoramento de todas as fases do processo desde o recebimento até a entrega efetiva nos clientes, visando o cumprimento dos acordos comerciais; Análises de estoque, consultas e monitoramento dos itens produzidos na fábrica; Acompanhamento dos Itens em análise no controle de qualidade e Shelf Life (Validade); Aberturas e acompanhamento de NC’s (Não Conformidades); Lançamento mensal de Forecast (Previsão de Consumo) e Análises de KPI’s (Pontualidade); Trabalho em conjunto com as áreas Comercial, Controle de Qualidade, Planej. Produção e Expedição. Principais clientes atendidos: Nestlé, Unilever; Kraft Foods, Glaxosmithkline, P&G, JBS, Liotécnica, entre outros.

Período:	03/2006 - 11/2010 (4 anos e 8 meses)
Cargo:	Analista de Atendimento ao Cliente Jr.
Salário:	3.200,00
Atribuições no cargo:	Experiência em atendimento a clientes via telefone e visitas presenciais; Faturamento dos pedidos e monitoramento das entregas, desde a coleta até a chegada ao cliente; Elaboração e análise de relatórios de Follow-up diários; Controle da carteira de clientes e programas de remessa; Lançamento mensal e atualização de previsão de consumo (Forecast); Recebimento e registro de reclamações, elogios e sugestões dos clientes; Trabalho em conjunto com as áreas Comercial, Controle de Qualidade, Planej. Produção e Expedição. Principais clientes atendidos: Unilever / Boticário / Avon / Natura / JBS; entre outros. - Atuação na área de Planejamento de Produção(PCP), de Fev/09 à Mai/10, com as seguintes atribuições: Programação de produção, com base em pedidos recebidos (Make to Order) e também baseado em forecast de clientes (Make to Stock), com gerenciamento dos níveis de estoque, otimizando os recursos de produção, visando melhor produtividade, com menores custos (horas-extras); Análise da disponibilidade de matéria-prima (local/importada), de forma garantir o cumprimento plano de produção; Emissão das Ordens de Produção e acompanhamento no chão de fábrica, quanto ao cumprimento da programação (prioridade, rendimento, consumo de materiais); Planner / Buyer para Materiais de Embalagens e Materias Primas em granel (armazenadas em tanque). - Atuação na área de Distribuição (Sistema SAP), de Jun/10 à Nov/10, com as seguintes atribuições : Análise da carteira de pedidos programados (Shipping from stock/Shipping from Production - Outbound); Emissão de toda a documentação para o procedimento de embarque de mercadorias (Picking list / Packing List, MSDS / COA e Danfe’s); Faturamento e emissão de notas fiscais Vendas / Exportação / Armazenagem; Análise, identificação e ação sobre eventuais problemas de faturamento: Divergência de informação entre pedidos e estoque (batch em análise, embalagem, shipping point, quantidade, bloqueio de crédito e etc.) Manutenção de estoque físico x SAP: transferências entre locações, ajustes de inventário; Transação via RF Gun (Coletor de rádio frequência); Recebimento e entrada de materiais devolvidos e retorno de armazenagens (Inbound). Participação ativa em inventários físicos anuais.

Formação

Nível Superior - Ciências Econômicas
Situação:	Concluído
Período:	02/2004 - 12/2009
Nome da instituição:	Faculdade de Ciências da Fito - Osasco

Nível Técnico - Eletrônica
Situação:	Concluído
Período:	02/2001 - 06/2002
Nome da instituição:	Colégio Fernão Dias Paes Leme

Barueri - SP

Analista de Atendimento ao Cliente Pleno
Nível Superior, Faculdade de Ciências da Fito - Osasco
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	02/2012 - 08/2015 (3 anos e 6 meses)
Último Cargo:	Analista de Atendimento ao Cliente Pleno
Último Salário:	4.330,00
Atribuições no cargo:	Forte atuação na área comercial e gestão de carteira de clientes “Key Accounts” e processos comerciais; Programação de pedidos de compra, acompanhamento do faturamento até a entrega no cliente; Elaboração de relatórios para análise e alcance da meta mensal (Forecast / Faturado / GAP); Análise e gestão de Indicadores de Performance (KPI); Elaboração, negociação e envio de propostas comerciais; Garantir a análise e implantação de “Acordos de Fornecimentos Anuais” para determinados clientes; Follow-up das propostas comerciais emitidas para conversão em pedidos de venda; Avaliação da necessidade de consumo do cliente (últimas compras x pedidos enviados); Acompanhamento e tratativa de devoluções/recusas, divergências de impostos e preços, retorno de (RNC); Interface com as áreas: Comercial, Financeira; Técnica, Fiscal, Faturamento, Expedição, e Importação; Principais clientes atendidos: Unilever, Procter&Gamble, JBS, Eurofarma, Três Corações, Loreal-Procosa, Duratex, Prysmian, Sanofi, Nexans, Furukawa, Mexichem, Gerdau, entre outros.

Período:	08/2011 - 01/2012 (5 meses)
Cargo:	Analista de Atendimento ao Cliente Pleno (Temporário)
Salário:	3.800,00
Atribuições no cargo:	Experiência em Atendimento e visitas a clientes; Gerenciamento dos pedidos de vendas, com foco em análises e implantação dos pedidos no sistema; Elaboração e análises de relatórios diários de Follow-up (Open Sales Order e Incompletion Order); Registro dos pedidos em sistema, monitoramento de todas as fases do processo desde o recebimento até a entrega efetiva nos clientes, visando o cumprimento dos acordos comerciais; Análises de estoque, consultas e monitoramento dos itens produzidos na fábrica; Acompanhamento dos Itens em análise no controle de qualidade e Shelf Life (Validade); Aberturas e acompanhamento de NC’s (Não Conformidades); Lançamento mensal de Forecast (Previsão de Consumo) e Análises de KPI’s (Pontualidade); Trabalho em conjunto com as áreas Comercial, Controle de Qualidade, Planej. Produção e Expedição. Principais clientes atendidos: Nestlé, Unilever; Kraft Foods, Glaxosmithkline, P&G, JBS, Liotécnica, entre outros.

Período:	03/2006 - 11/2010 (4 anos e 8 meses)
Cargo:	Analista de Atendimento ao Cliente Jr.
Salário:	3.200,00
Atribuições no cargo:	Experiência em atendimento a clientes via telefone e visitas presenciais; Faturamento dos pedidos e monitoramento das entregas, desde a coleta até a chegada ao cliente; Elaboração e análise de relatórios de Follow-up diários; Controle da carteira de clientes e programas de remessa; Lançamento mensal e atualização de previsão de consumo (Forecast); Recebimento e registro de reclamações, elogios e sugestões dos clientes; Trabalho em conjunto com as áreas Comercial, Controle de Qualidade, Planej. Produção e Expedição. Principais clientes atendidos: Unilever / Boticário / Avon / Natura / JBS; entre outros. - Atuação na área de Planejamento de Produção(PCP), de Fev/09 à Mai/10, com as seguintes atribuições: Programação de produção, com base em pedidos recebidos (Make to Order) e também baseado em forecast de clientes (Make to Stock), com gerenciamento dos níveis de estoque, otimizando os recursos de produção, visando melhor produtividade, com menores custos (horas-extras); Análise da disponibilidade de matéria-prima (local/importada), de forma garantir o cumprimento plano de produção; Emissão das Ordens de Produção e acompanhamento no chão de fábrica, quanto ao cumprimento da programação (prioridade, rendimento, consumo de materiais); Planner / Buyer para Materiais de Embalagens e Materias Primas em granel (armazenadas em tanque). - Atuação na área de Distribuição (Sistema SAP), de Jun/10 à Nov/10, com as seguintes atribuições : Análise da carteira de pedidos programados (Shipping from stock/Shipping from Production - Outbound); Emissão de toda a documentação para o procedimento de embarque de mercadorias (Picking list / Packing List, MSDS / COA e Danfe’s); Faturamento e emissão de notas fiscais Vendas / Exportação / Armazenagem; Análise, identificação e ação sobre eventuais problemas de faturamento: Divergência de informação entre pedidos e estoque (batch em análise, embalagem, shipping point, quantidade, bloqueio de crédito e etc.) Manutenção de estoque físico x SAP: transferências entre locações, ajustes de inventário; Transação via RF Gun (Coletor de rádio frequência); Recebimento e entrada de materiais devolvidos e retorno de armazenagens (Inbound). Participação ativa em inventários físicos anuais.

Formação

Nível Superior - Ciências Econômicas
Situação:	Concluído
Período:	02/2004 - 12/2009
Nome da instituição:	Faculdade de Ciências da Fito - Osasco

Nível Técnico - Eletrônica
Situação:	Concluído
Período:	02/2001 - 06/2002
Nome da instituição:	Colégio Fernão Dias Paes Leme

São Paulo - SP

ANALISTA DE CRÉDITO E COBRANÇA
Nível Superior, Faculdade Paulista de Pesquisa e Ensino Superior
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	11/2011 - 04/2015 (3 anos e 5 meses)
Último Cargo:	ANALISTA DE CRÉDITO E COBRANÇA
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Coordenação de contas a receber e análise de crédito,controles bancários,relatórios gerenciais e de inadimplência,lançamentos contábeis,conciliação bancária e contábil,atendimento ao cliente.

Período:	05/2009 - 02/2011 (1 ano e 9 meses)
Cargo:	coordenador de Tesouraria
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Coordenação de contas a pagar e receber,fluxo de caixa,orçamentos,fundo fixo,controles de contratos administrativos,conciliação bancária e contábil,assessoramento a Diretoria Financeira.

Período:	08/2008 - 04/2009 (8 meses)
Cargo:	analista financeiro
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Coordenação de contas a pagar e receber,análise de crédito,aplicações financeiras,fluxo de caixa,orçamentos,relatórios gerenciais,interface com contabilidade terceirizada.

Período:	09/1991 - 04/2008 (16 anos e 7 meses)
Cargo:	Analista de contas a pagar
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Supervisão de contas a receber,remessa e retorno de arquivos eletrônicos (padrão CNAB),controles bancários,classificação contábil,conciliação bancária e contábil,relatórios gerenciais.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	02/2008 - 11/2011
Nome da instituição:	Faculdade Paulista de Pesquisa e Ensino Superior

São Paulo - SP

ANALISTA DE CRÉDITO E COBRANÇA
Nível Superior, Faculdade Paulista de Pesquisa e Ensino Superior
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	11/2011 - 04/2015 (3 anos e 5 meses)
Último Cargo:	ANALISTA DE CRÉDITO E COBRANÇA
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Coordenação de contas a receber e análise de crédito,controles bancários,relatórios gerenciais e de inadimplência,lançamentos contábeis,conciliação bancária e contábil,atendimento ao cliente.

Período:	05/2009 - 02/2011 (1 ano e 9 meses)
Cargo:	coordenador de Tesouraria
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Coordenação de contas a pagar e receber,fluxo de caixa,orçamentos,fundo fixo,controles de contratos administrativos,conciliação bancária e contábil,assessoramento a Diretoria Financeira.

Período:	08/2008 - 04/2009 (8 meses)
Cargo:	analista financeiro
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Coordenação de contas a pagar e receber,análise de crédito,aplicações financeiras,fluxo de caixa,orçamentos,relatórios gerenciais,interface com contabilidade terceirizada.

Período:	09/1991 - 04/2008 (16 anos e 7 meses)
Cargo:	Analista de contas a pagar
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Supervisão de contas a receber,remessa e retorno de arquivos eletrônicos (padrão CNAB),controles bancários,classificação contábil,conciliação bancária e contábil,relatórios gerenciais.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	02/2008 - 11/2011
Nome da instituição:	Faculdade Paulista de Pesquisa e Ensino Superior

São Paulo - SP

ANALISTA DE CRÉDITO E COBRANÇA
Nível Superior, Faculdade Paulista de Pesquisa e Ensino Superior
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	11/2011 - 04/2015 (3 anos e 5 meses)
Último Cargo:	ANALISTA DE CRÉDITO E COBRANÇA
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Coordenação de contas a receber e análise de crédito,controles bancários,relatórios gerenciais e de inadimplência,lançamentos contábeis,conciliação bancária e contábil,atendimento ao cliente.

Período:	05/2009 - 02/2011 (1 ano e 9 meses)
Cargo:	coordenador de Tesouraria
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Coordenação de contas a pagar e receber,fluxo de caixa,orçamentos,fundo fixo,controles de contratos administrativos,conciliação bancária e contábil,assessoramento a Diretoria Financeira.

Período:	08/2008 - 04/2009 (8 meses)
Cargo:	analista financeiro
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Coordenação de contas a pagar e receber,análise de crédito,aplicações financeiras,fluxo de caixa,orçamentos,relatórios gerenciais,interface com contabilidade terceirizada.

Período:	09/1991 - 04/2008 (16 anos e 7 meses)
Cargo:	Analista de contas a pagar
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Supervisão de contas a receber,remessa e retorno de arquivos eletrônicos (padrão CNAB),controles bancários,classificação contábil,conciliação bancária e contábil,relatórios gerenciais.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	02/2008 - 11/2011
Nome da instituição:	Faculdade Paulista de Pesquisa e Ensino Superior