João Pessoa - PB
Período: | 05/2013 - 03/2015 (1 ano e 10 meses) |
Último Cargo: | ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL |
Último Salário: | 2.400,00 |
Atribuições no cargo: | Atuo com admissão,demissão, rotinas de departamento pessoal e processamento de folha de pagamento, informações de folha como proventos, descontos, incidências legais, cálculos de pagamento de salário, adiantamento salarial, adicionais, 13° salário, férias, afastamentos, emissão de relatórios e recibos, provisões, promoções, transferências e demais lançamentos, controle e emissão de encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF,CAGED cálculos de contribuições sindicais e confederativas), prazos e critérios estabelecidos pela legislação trabalhista, controle e programação de férias (cálculo e emissão de documentação pertinente), visando provisioná-las por período, rescisões, preposta em causas trabalhistas, atendimento ao público e cliente interno ou externo, atendimento aos funcionários, orientação e esclarecimento de dúvidas, e outras atividades pertinentes ao setor. (programa Microsiga totvs) |
Nível Superior - GESTAO EM FINANÇAS | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2005 - 12/2007 |
Nome da instituição: | UNIUOL FACULDADES |
João Pessoa - PB
Período: | 05/2013 - 03/2015 (1 ano e 10 meses) |
Último Cargo: | ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL |
Último Salário: | 2.400,00 |
Atribuições no cargo: | Atuo com admissão,demissão, rotinas de departamento pessoal e processamento de folha de pagamento, informações de folha como proventos, descontos, incidências legais, cálculos de pagamento de salário, adiantamento salarial, adicionais, 13° salário, férias, afastamentos, emissão de relatórios e recibos, provisões, promoções, transferências e demais lançamentos, controle e emissão de encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF,CAGED cálculos de contribuições sindicais e confederativas), prazos e critérios estabelecidos pela legislação trabalhista, controle e programação de férias (cálculo e emissão de documentação pertinente), visando provisioná-las por período, rescisões, preposta em causas trabalhistas, atendimento ao público e cliente interno ou externo, atendimento aos funcionários, orientação e esclarecimento de dúvidas, e outras atividades pertinentes ao setor. (programa Microsiga totvs) |
Nível Superior - GESTAO EM FINANÇAS | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2005 - 12/2007 |
Nome da instituição: | UNIUOL FACULDADES |
São Paulo - SP
Período: | 10/2014 - 03/2015 (5 meses) |
Último Cargo: | Auxiliar Administrativo - Marketing |
Último Salário: | 1.800,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pela organização e atualização dos mailings para o CRM; Manuseio no sistema em torno de 60 mil clientes, incluindo: revistas, folders, participações de eventos; Participava de reuniões com supervisores de vendas, analisando e discutindo os resultados das vendas, fornecendo orientação e sugestões com o objetivo de melhorar as vendas; Atendia empresas de pequeno, médio e longo porte; Relatórios e pesquisas de satisfação; Prospectava novos serviços, incluindo: clientes, parcerias e novos eventos; Planejamento estratégico para segmentar o público, local e a demanda; |
MBA - Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2011 - 06/2012 |
Nome da instituição: | Anhembi Morumbi |
Nível Superior - Pmk | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2006 - 12/2009 |
Nome da instituição: | Unip |
São Paulo - SP
Período: | 10/2014 - 03/2015 (5 meses) |
Último Cargo: | Auxiliar Administrativo - Marketing |
Último Salário: | 1.800,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pela organização e atualização dos mailings para o CRM; Manuseio no sistema em torno de 60 mil clientes, incluindo: revistas, folders, participações de eventos; Participava de reuniões com supervisores de vendas, analisando e discutindo os resultados das vendas, fornecendo orientação e sugestões com o objetivo de melhorar as vendas; Atendia empresas de pequeno, médio e longo porte; Relatórios e pesquisas de satisfação; Prospectava novos serviços, incluindo: clientes, parcerias e novos eventos; Planejamento estratégico para segmentar o público, local e a demanda; |
MBA - Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2011 - 06/2012 |
Nome da instituição: | Anhembi Morumbi |
Nível Superior - Pmk | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2006 - 12/2009 |
Nome da instituição: | Unip |
São Paulo - SP
Período: | 10/2014 - 03/2015 (5 meses) |
Último Cargo: | Auxiliar Administrativo - Marketing |
Último Salário: | 1.800,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pela organização e atualização dos mailings para o CRM; Manuseio no sistema em torno de 60 mil clientes, incluindo: revistas, folders, participações de eventos; Participava de reuniões com supervisores de vendas, analisando e discutindo os resultados das vendas, fornecendo orientação e sugestões com o objetivo de melhorar as vendas; Atendia empresas de pequeno, médio e longo porte; Relatórios e pesquisas de satisfação; Prospectava novos serviços, incluindo: clientes, parcerias e novos eventos; Planejamento estratégico para segmentar o público, local e a demanda; |
MBA - Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2011 - 06/2012 |
Nome da instituição: | Anhembi Morumbi |
Nível Superior - Pmk | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2006 - 12/2009 |
Nome da instituição: | Unip |
Valinhos - SP
Período: | 04/2015 - 08/2015 (4 meses) |
Último Cargo: | Gerente de Controladoria e Finanças |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Responsável por dez áreas: recursos humanos, controladoria, fiscal, financeiro, suprimentos, contabilidade, qualidade, jurídico, logística e TI; Execução e monitoramento de todo o plano estratégico e budget, a frente de todas as decisões e ações para aumento da eficiência e do resultado financeiro das quatro empresas do grupo; Na área financeira, reorganização do fluxo de caixa, orçamento e perfil do passivo bancário, proteção do caixa e alongamento do prazo médio de pagamentos; Na área fiscal, revisão dos últimos cinco anos dos impostos federais pagos, introdução de precatórios estaduais para compensação do ICMS e ICMS ST, revisão materiais complementares para crédito IPI; Na área contábil, responsável pela introdução da auditoria externa completa e melhorias nas demonstrações financeiras no padrão IFRS; Reorganização societária, desenho e criação da holding administrativa e patrimonial do grupo. |
Período: | 05/2013 - 04/2014 (11 meses) |
Cargo: | Superintendente Financeiro |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Direção de seis unidades corporativas de operações financeiras, suporte aos gerentes financeiros; desenvolvimento do plano estratégico de curto, médio e longo prazo; execução de orçamento anual de R$ 600 milhões; relacionamento com as demais diretorias; desenvolvimento e discussão de relatórios gerenciais para tomada de decisões financeiras junto à vice-presidência; realização do planejamento financeiro e estratégico das unidades de negócios. |
Período: | 01/2011 - 04/2013 (2 anos e 3 meses) |
Cargo: | Gerente Geral de Operações Financeiras e Tesouraria |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Gestão da unidade de operações financeiras e de tesouraria a médias e grandes empresas do segmento industrial, comércio e serviços, projeção, análise e validação de balanços, apuração DRE, Ebtida, lucro líquido, margem líquida e rentabilidade, análises de mercado e setorial, responsável pela validação do planejamento financeiro, tributário, análise de crédito e formação de preços dos contratos; Responsável pela reestruturação da unidade de Campinas, contratação de pessoas, revisão de processos, definição de políticas alinhadas com a estratégia financeira da empresa, elaboração e execução do orçamento anual de R$ 70 milhões; Direção das reuniões para apresentação dos resultados, assessorando a diretoria financeira, na tomada de decisões, que implicavam nos resultados financeiro e operacional; Avaliação e validação dos sistemas de gestão e controles entre as áreas: financeira, auditoria, fiscal, complice e KPIs; Criação, execução e gestão dos indicadores de desempenho financeiro da unidade, avaliação e adoção dos reconhecimentos financeiros e não financeiros as melhores performances. |
Período: | 11/2006 - 01/2011 (4 anos e 2 meses) |
Cargo: | Gerente Geral de Operações Financeiras |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Implantação de uma unidade de operações financeiras em Campinas, com a expansão da equipe, gestão de 12 pessoas, responsável pelo desenvolvimento de relatórios e indicadores para gestão financeira, fluxo de caixa, tesouraria, forecast, orçamento anual de R$ 150 milhões; Responsável por reestruturar o passivo bancário e tributário, planejamento fiscal, reavaliação dos ativos, negociação direta junto aos bancos e demais agentes financeiros de médias e grandes empresas, aplicando ou captando recursos financeiros; Atendimento e acompanhamento das auditorias interna e externa (Banco Central), responsável pela revisão das rotinas e processos da unidade, integrante do comitê de gestão de riscos e complice; Integrante do grupo de estudos coordenado pela consultoria McKinsey, para avaliação dos melhores processos, rotinas e perfil dos profissionais das estruturas financeiras na fusão Itaú e Unibanco. |
Período: | 10/1998 - 10/2006 (8 anos) |
Cargo: | Gerente Geral Corporate |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Implantação da primeira unidade de operações financeiras corporate em Campinas, criação de relatórios de controle e gestão financeira, responsável pelo orçamento anual de R$ 80 milhões, planejamento fiscal e tributário, administração do fluxo de caixa, contas a pagar e a receber; Negociação direta de linhas de crédito junto ao BNDES, responsável por operações cambiais, de importação e exportação, captação de recursos para investimentos e custeios agropecuários; Análise e administração de aplicações financeiras: fundos, CDBs, debêntures, letras de crédito e ações. |
Nível Superior - Ciências Economicas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1995 - 12/2000 |
Nome da instituição: | Unimep |
Nível Superior - Administração de Empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2007 - 12/2010 |
Nome da instituição: | Anhanguera |
Especialização - Gestão Financeira | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2010 - 12/2010 |
Nome da instituição: | Anhanguera |
MBA - Gestão Estratégica de Negócios | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2012 - 07/2013 |
Nome da instituição: | Anhanguera |
MBA - Controladoria e Finanças | |
Situação: | Cursando |
Período: | 02/2015 - atualidade |
Nome da instituição: | Anhanguera |
Valinhos - SP
Período: | 04/2015 - 08/2015 (4 meses) |
Último Cargo: | Gerente de Controladoria e Finanças |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Responsável por dez áreas: recursos humanos, controladoria, fiscal, financeiro, suprimentos, contabilidade, qualidade, jurídico, logística e TI; Execução e monitoramento de todo o plano estratégico e budget, a frente de todas as decisões e ações para aumento da eficiência e do resultado financeiro das quatro empresas do grupo; Na área financeira, reorganização do fluxo de caixa, orçamento e perfil do passivo bancário, proteção do caixa e alongamento do prazo médio de pagamentos; Na área fiscal, revisão dos últimos cinco anos dos impostos federais pagos, introdução de precatórios estaduais para compensação do ICMS e ICMS ST, revisão materiais complementares para crédito IPI; Na área contábil, responsável pela introdução da auditoria externa completa e melhorias nas demonstrações financeiras no padrão IFRS; Reorganização societária, desenho e criação da holding administrativa e patrimonial do grupo. |
Período: | 05/2013 - 04/2014 (11 meses) |
Cargo: | Superintendente Financeiro |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Direção de seis unidades corporativas de operações financeiras, suporte aos gerentes financeiros; desenvolvimento do plano estratégico de curto, médio e longo prazo; execução de orçamento anual de R$ 600 milhões; relacionamento com as demais diretorias; desenvolvimento e discussão de relatórios gerenciais para tomada de decisões financeiras junto à vice-presidência; realização do planejamento financeiro e estratégico das unidades de negócios. |
Período: | 01/2011 - 04/2013 (2 anos e 3 meses) |
Cargo: | Gerente Geral de Operações Financeiras e Tesouraria |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Gestão da unidade de operações financeiras e de tesouraria a médias e grandes empresas do segmento industrial, comércio e serviços, projeção, análise e validação de balanços, apuração DRE, Ebtida, lucro líquido, margem líquida e rentabilidade, análises de mercado e setorial, responsável pela validação do planejamento financeiro, tributário, análise de crédito e formação de preços dos contratos; Responsável pela reestruturação da unidade de Campinas, contratação de pessoas, revisão de processos, definição de políticas alinhadas com a estratégia financeira da empresa, elaboração e execução do orçamento anual de R$ 70 milhões; Direção das reuniões para apresentação dos resultados, assessorando a diretoria financeira, na tomada de decisões, que implicavam nos resultados financeiro e operacional; Avaliação e validação dos sistemas de gestão e controles entre as áreas: financeira, auditoria, fiscal, complice e KPIs; Criação, execução e gestão dos indicadores de desempenho financeiro da unidade, avaliação e adoção dos reconhecimentos financeiros e não financeiros as melhores performances. |
Período: | 11/2006 - 01/2011 (4 anos e 2 meses) |
Cargo: | Gerente Geral de Operações Financeiras |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Implantação de uma unidade de operações financeiras em Campinas, com a expansão da equipe, gestão de 12 pessoas, responsável pelo desenvolvimento de relatórios e indicadores para gestão financeira, fluxo de caixa, tesouraria, forecast, orçamento anual de R$ 150 milhões; Responsável por reestruturar o passivo bancário e tributário, planejamento fiscal, reavaliação dos ativos, negociação direta junto aos bancos e demais agentes financeiros de médias e grandes empresas, aplicando ou captando recursos financeiros; Atendimento e acompanhamento das auditorias interna e externa (Banco Central), responsável pela revisão das rotinas e processos da unidade, integrante do comitê de gestão de riscos e complice; Integrante do grupo de estudos coordenado pela consultoria McKinsey, para avaliação dos melhores processos, rotinas e perfil dos profissionais das estruturas financeiras na fusão Itaú e Unibanco. |
Período: | 10/1998 - 10/2006 (8 anos) |
Cargo: | Gerente Geral Corporate |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Implantação da primeira unidade de operações financeiras corporate em Campinas, criação de relatórios de controle e gestão financeira, responsável pelo orçamento anual de R$ 80 milhões, planejamento fiscal e tributário, administração do fluxo de caixa, contas a pagar e a receber; Negociação direta de linhas de crédito junto ao BNDES, responsável por operações cambiais, de importação e exportação, captação de recursos para investimentos e custeios agropecuários; Análise e administração de aplicações financeiras: fundos, CDBs, debêntures, letras de crédito e ações. |
Nível Superior - Ciências Economicas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1995 - 12/2000 |
Nome da instituição: | Unimep |
Nível Superior - Administração de Empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2007 - 12/2010 |
Nome da instituição: | Anhanguera |
Especialização - Gestão Financeira | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2010 - 12/2010 |
Nome da instituição: | Anhanguera |
MBA - Gestão Estratégica de Negócios | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2012 - 07/2013 |
Nome da instituição: | Anhanguera |
MBA - Controladoria e Finanças | |
Situação: | Cursando |
Período: | 02/2015 - atualidade |
Nome da instituição: | Anhanguera |
Valinhos - SP
Período: | 04/2015 - 08/2015 (4 meses) |
Último Cargo: | Gerente de Controladoria e Finanças |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Responsável por dez áreas: recursos humanos, controladoria, fiscal, financeiro, suprimentos, contabilidade, qualidade, jurídico, logística e TI; Execução e monitoramento de todo o plano estratégico e budget, a frente de todas as decisões e ações para aumento da eficiência e do resultado financeiro das quatro empresas do grupo; Na área financeira, reorganização do fluxo de caixa, orçamento e perfil do passivo bancário, proteção do caixa e alongamento do prazo médio de pagamentos; Na área fiscal, revisão dos últimos cinco anos dos impostos federais pagos, introdução de precatórios estaduais para compensação do ICMS e ICMS ST, revisão materiais complementares para crédito IPI; Na área contábil, responsável pela introdução da auditoria externa completa e melhorias nas demonstrações financeiras no padrão IFRS; Reorganização societária, desenho e criação da holding administrativa e patrimonial do grupo. |
Período: | 05/2013 - 04/2014 (11 meses) |
Cargo: | Superintendente Financeiro |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Direção de seis unidades corporativas de operações financeiras, suporte aos gerentes financeiros; desenvolvimento do plano estratégico de curto, médio e longo prazo; execução de orçamento anual de R$ 600 milhões; relacionamento com as demais diretorias; desenvolvimento e discussão de relatórios gerenciais para tomada de decisões financeiras junto à vice-presidência; realização do planejamento financeiro e estratégico das unidades de negócios. |
Período: | 01/2011 - 04/2013 (2 anos e 3 meses) |
Cargo: | Gerente Geral de Operações Financeiras e Tesouraria |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Gestão da unidade de operações financeiras e de tesouraria a médias e grandes empresas do segmento industrial, comércio e serviços, projeção, análise e validação de balanços, apuração DRE, Ebtida, lucro líquido, margem líquida e rentabilidade, análises de mercado e setorial, responsável pela validação do planejamento financeiro, tributário, análise de crédito e formação de preços dos contratos; Responsável pela reestruturação da unidade de Campinas, contratação de pessoas, revisão de processos, definição de políticas alinhadas com a estratégia financeira da empresa, elaboração e execução do orçamento anual de R$ 70 milhões; Direção das reuniões para apresentação dos resultados, assessorando a diretoria financeira, na tomada de decisões, que implicavam nos resultados financeiro e operacional; Avaliação e validação dos sistemas de gestão e controles entre as áreas: financeira, auditoria, fiscal, complice e KPIs; Criação, execução e gestão dos indicadores de desempenho financeiro da unidade, avaliação e adoção dos reconhecimentos financeiros e não financeiros as melhores performances. |
Período: | 11/2006 - 01/2011 (4 anos e 2 meses) |
Cargo: | Gerente Geral de Operações Financeiras |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Implantação de uma unidade de operações financeiras em Campinas, com a expansão da equipe, gestão de 12 pessoas, responsável pelo desenvolvimento de relatórios e indicadores para gestão financeira, fluxo de caixa, tesouraria, forecast, orçamento anual de R$ 150 milhões; Responsável por reestruturar o passivo bancário e tributário, planejamento fiscal, reavaliação dos ativos, negociação direta junto aos bancos e demais agentes financeiros de médias e grandes empresas, aplicando ou captando recursos financeiros; Atendimento e acompanhamento das auditorias interna e externa (Banco Central), responsável pela revisão das rotinas e processos da unidade, integrante do comitê de gestão de riscos e complice; Integrante do grupo de estudos coordenado pela consultoria McKinsey, para avaliação dos melhores processos, rotinas e perfil dos profissionais das estruturas financeiras na fusão Itaú e Unibanco. |
Período: | 10/1998 - 10/2006 (8 anos) |
Cargo: | Gerente Geral Corporate |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Implantação da primeira unidade de operações financeiras corporate em Campinas, criação de relatórios de controle e gestão financeira, responsável pelo orçamento anual de R$ 80 milhões, planejamento fiscal e tributário, administração do fluxo de caixa, contas a pagar e a receber; Negociação direta de linhas de crédito junto ao BNDES, responsável por operações cambiais, de importação e exportação, captação de recursos para investimentos e custeios agropecuários; Análise e administração de aplicações financeiras: fundos, CDBs, debêntures, letras de crédito e ações. |
Nível Superior - Ciências Economicas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1995 - 12/2000 |
Nome da instituição: | Unimep |
Nível Superior - Administração de Empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2007 - 12/2010 |
Nome da instituição: | Anhanguera |
Especialização - Gestão Financeira | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2010 - 12/2010 |
Nome da instituição: | Anhanguera |
MBA - Gestão Estratégica de Negócios | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2012 - 07/2013 |
Nome da instituição: | Anhanguera |
MBA - Controladoria e Finanças | |
Situação: | Cursando |
Período: | 02/2015 - atualidade |
Nome da instituição: | Anhanguera |
São Paulo - SP
Período: | 04/2012 - atualidade (12 anos e 1 mês e 14 dias) |
Último Cargo: | Gerente Planejamento Financeiro e Controller Senior |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | ? Gerenciar e administrar os resultados financeiros através do relatórios gerencias, balanço, balancete, P&L e fluxo de caixas; ? Responsável pela gestão do planejamento orçamentário da companhia de curto e longo prazo, incluindo todas as áreas do Grupo, com budget anual em Receita de R$ 3 Bilhões; ? Gerenciamento do P&L corporativo, acompanhando os processos orçamentários, forecast e closing e com constante interface com as áreas financeiras e de negócio; ? Gerenciamento da tesouraria com a implantação da nova ferramenta para o acompanhamento do fluxo mensal e a conciliação diária; ? Implementador de políticas financeiras para o novo modelo e com o objetivo de otimizar, controlar e planejar o Ciclo Financeiro, Alavancagem, NCG, Custo Médio Ponderado do Capital, Lucro Econômico e a Viabilidade Econômica Financeira dos novos investimentos. ? Acompanhamento e controle das Demonstrações Financeiras (P&L, DRE, Balanço e Fluxo de Caixa) e das contas, assegurando o total cumprimento das atividades financeiras. ? Análise gerencial dos dados mensais e anuais comparados ao projetado( orçado x realizado), com exposição de relatórios analíticos e sintéticos, formatação de parâmetros para análise automatizada dos relatórios financeiros para o Comitê Executivo; ? Grande interação e trabalhos em conjunto com as áreas de TI, Logistica e o Jurídico. |
Período: | 08/2003 - atualidade (20 anos e 9 meses e 14 dias) |
Cargo: | Gerente Financeiro SR / Business Partner Finance |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | ? Business Partner financeiro para os clientes existentes no Brasil e América Latina, com budget anual em torno de US$ 250 Milhões, atuando como líder de diversos grupos; ? Profunda vivência em rotinas Financeiras como Cobrança, Contas a Pagar & Tesouraria, Fluxo de Caixa, Planejamento Financeiro (Budget e Forecast) e Custos. ? Administrei o Budget anual dos contrato dos clientes como a Ed Abril, Net, Accor, Avon, Embratel, Cleartech, Citrosuco, Promon, totalizando R$ 250 Milhões ano. ? Elaborei e acompanhei o Forecast e a elaboração de análises e relatórios financeiros do P&L dos contratos existentes; ? Realizei a administração e o levantamento das tendências (run-rates) e variações financeiras para os contratos nos diversos períodos, mensal, trimestral e anual. |
MBA - Gestão Estratégica e Econômica de Negócios | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2008 - 10/2009 |
Nome da instituição: | FGV - Fundação Getulio Varga |
São Paulo - SP
Período: | 04/2012 - atualidade (12 anos e 1 mês e 14 dias) |
Último Cargo: | Gerente Planejamento Financeiro e Controller Senior |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | ? Gerenciar e administrar os resultados financeiros através do relatórios gerencias, balanço, balancete, P&L e fluxo de caixas; ? Responsável pela gestão do planejamento orçamentário da companhia de curto e longo prazo, incluindo todas as áreas do Grupo, com budget anual em Receita de R$ 3 Bilhões; ? Gerenciamento do P&L corporativo, acompanhando os processos orçamentários, forecast e closing e com constante interface com as áreas financeiras e de negócio; ? Gerenciamento da tesouraria com a implantação da nova ferramenta para o acompanhamento do fluxo mensal e a conciliação diária; ? Implementador de políticas financeiras para o novo modelo e com o objetivo de otimizar, controlar e planejar o Ciclo Financeiro, Alavancagem, NCG, Custo Médio Ponderado do Capital, Lucro Econômico e a Viabilidade Econômica Financeira dos novos investimentos. ? Acompanhamento e controle das Demonstrações Financeiras (P&L, DRE, Balanço e Fluxo de Caixa) e das contas, assegurando o total cumprimento das atividades financeiras. ? Análise gerencial dos dados mensais e anuais comparados ao projetado( orçado x realizado), com exposição de relatórios analíticos e sintéticos, formatação de parâmetros para análise automatizada dos relatórios financeiros para o Comitê Executivo; ? Grande interação e trabalhos em conjunto com as áreas de TI, Logistica e o Jurídico. |
Período: | 08/2003 - atualidade (20 anos e 9 meses e 14 dias) |
Cargo: | Gerente Financeiro SR / Business Partner Finance |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | ? Business Partner financeiro para os clientes existentes no Brasil e América Latina, com budget anual em torno de US$ 250 Milhões, atuando como líder de diversos grupos; ? Profunda vivência em rotinas Financeiras como Cobrança, Contas a Pagar & Tesouraria, Fluxo de Caixa, Planejamento Financeiro (Budget e Forecast) e Custos. ? Administrei o Budget anual dos contrato dos clientes como a Ed Abril, Net, Accor, Avon, Embratel, Cleartech, Citrosuco, Promon, totalizando R$ 250 Milhões ano. ? Elaborei e acompanhei o Forecast e a elaboração de análises e relatórios financeiros do P&L dos contratos existentes; ? Realizei a administração e o levantamento das tendências (run-rates) e variações financeiras para os contratos nos diversos períodos, mensal, trimestral e anual. |
MBA - Gestão Estratégica e Econômica de Negócios | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2008 - 10/2009 |
Nome da instituição: | FGV - Fundação Getulio Varga |
São Paulo - SP
Período: | 04/2012 - atualidade (12 anos e 1 mês e 14 dias) |
Último Cargo: | Gerente Planejamento Financeiro e Controller Senior |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | ? Gerenciar e administrar os resultados financeiros através do relatórios gerencias, balanço, balancete, P&L e fluxo de caixas; ? Responsável pela gestão do planejamento orçamentário da companhia de curto e longo prazo, incluindo todas as áreas do Grupo, com budget anual em Receita de R$ 3 Bilhões; ? Gerenciamento do P&L corporativo, acompanhando os processos orçamentários, forecast e closing e com constante interface com as áreas financeiras e de negócio; ? Gerenciamento da tesouraria com a implantação da nova ferramenta para o acompanhamento do fluxo mensal e a conciliação diária; ? Implementador de políticas financeiras para o novo modelo e com o objetivo de otimizar, controlar e planejar o Ciclo Financeiro, Alavancagem, NCG, Custo Médio Ponderado do Capital, Lucro Econômico e a Viabilidade Econômica Financeira dos novos investimentos. ? Acompanhamento e controle das Demonstrações Financeiras (P&L, DRE, Balanço e Fluxo de Caixa) e das contas, assegurando o total cumprimento das atividades financeiras. ? Análise gerencial dos dados mensais e anuais comparados ao projetado( orçado x realizado), com exposição de relatórios analíticos e sintéticos, formatação de parâmetros para análise automatizada dos relatórios financeiros para o Comitê Executivo; ? Grande interação e trabalhos em conjunto com as áreas de TI, Logistica e o Jurídico. |
Período: | 08/2003 - atualidade (20 anos e 9 meses e 14 dias) |
Cargo: | Gerente Financeiro SR / Business Partner Finance |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | ? Business Partner financeiro para os clientes existentes no Brasil e América Latina, com budget anual em torno de US$ 250 Milhões, atuando como líder de diversos grupos; ? Profunda vivência em rotinas Financeiras como Cobrança, Contas a Pagar & Tesouraria, Fluxo de Caixa, Planejamento Financeiro (Budget e Forecast) e Custos. ? Administrei o Budget anual dos contrato dos clientes como a Ed Abril, Net, Accor, Avon, Embratel, Cleartech, Citrosuco, Promon, totalizando R$ 250 Milhões ano. ? Elaborei e acompanhei o Forecast e a elaboração de análises e relatórios financeiros do P&L dos contratos existentes; ? Realizei a administração e o levantamento das tendências (run-rates) e variações financeiras para os contratos nos diversos períodos, mensal, trimestral e anual. |
MBA - Gestão Estratégica e Econômica de Negócios | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2008 - 10/2009 |
Nome da instituição: | FGV - Fundação Getulio Varga |
São Paulo - SP
Período: | 05/2015 - atualidade (9 anos e 14 dias) |
Último Cargo: | Assistente Administrativo |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Rotinas de departamento pessoal, aprovação de vales-transportes e ponto eletrônico. Contas a pagar e receber, Sistema ERP Empresário3. Orçamentos de produtos diversos, com foco na área de cosméticos, desde a embalagem até a matéria-prima utilizada na fabricação. Planilhas de custos, desenvolvimento de parceria junto à área de Marketing para alinhar projetos visuais e custos. Contato com fornecedores. Atuação na plataforma E-commerce da empresa, fazendo a ponte entre o produto fabricado e o consumidor. |
Período: | 09/2013 - 12/2014 (1 ano e 3 meses) |
Cargo: | Estagiário |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Cálculos de indicadores de desempenho, cadastro de processos jurídicos novos no sistema, acompanhamento dos processos nos fóruns, emissão de guias judiciais, cálculos judiciais, contas a pagar e conciliação bancária. Mapeei e otimizei a distribuição de processos aos advogados e treinei novos estagiários. |
Período: | 03/2011 - 03/2013 (2 anos) |
Cargo: | Aprendiz |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Pontamento de cartões, distribuição de EPI, organização do almoxarifado e cadastro de novos empregados no sistema de vale-transportes. Responsável pela otimização dos recursos e tempo do itinerário do operacional, assessorando a gerência na supervisão administrativa. |
Nível Superior - Administração | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2011 - 12/2014 |
Nome da instituição: | Centro Universitário Salesiano de São Paulo |
Pós-Graduação - Administração de Empresas | |
Situação: | Cursando |
Período: | 03/2015 - atualidade |
Nome da instituição: | Fundação Getúlio Vargas |
São Paulo - SP
Período: | 05/2015 - atualidade (9 anos e 14 dias) |
Último Cargo: | Assistente Administrativo |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Rotinas de departamento pessoal, aprovação de vales-transportes e ponto eletrônico. Contas a pagar e receber, Sistema ERP Empresário3. Orçamentos de produtos diversos, com foco na área de cosméticos, desde a embalagem até a matéria-prima utilizada na fabricação. Planilhas de custos, desenvolvimento de parceria junto à área de Marketing para alinhar projetos visuais e custos. Contato com fornecedores. Atuação na plataforma E-commerce da empresa, fazendo a ponte entre o produto fabricado e o consumidor. |
Período: | 09/2013 - 12/2014 (1 ano e 3 meses) |
Cargo: | Estagiário |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Cálculos de indicadores de desempenho, cadastro de processos jurídicos novos no sistema, acompanhamento dos processos nos fóruns, emissão de guias judiciais, cálculos judiciais, contas a pagar e conciliação bancária. Mapeei e otimizei a distribuição de processos aos advogados e treinei novos estagiários. |
Período: | 03/2011 - 03/2013 (2 anos) |
Cargo: | Aprendiz |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Pontamento de cartões, distribuição de EPI, organização do almoxarifado e cadastro de novos empregados no sistema de vale-transportes. Responsável pela otimização dos recursos e tempo do itinerário do operacional, assessorando a gerência na supervisão administrativa. |
Nível Superior - Administração | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2011 - 12/2014 |
Nome da instituição: | Centro Universitário Salesiano de São Paulo |
Pós-Graduação - Administração de Empresas | |
Situação: | Cursando |
Período: | 03/2015 - atualidade |
Nome da instituição: | Fundação Getúlio Vargas |
São Paulo - SP
Período: | 04/2012 - atualidade (12 anos e 1 mês e 14 dias) |
Último Cargo: | GERENTE DE PLANEJAMENTO FINANCEIRO |
Último Salário: | 15.000,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pela elaboração do planejamento financeiro e controle da performance dos segmentos de atuação da Seguros Unimed, envolvendo a preparação do orçamento de curto e longo prazo desta instituição, bem como a elaboração de revisões orçamentárias com periodicidade trimestral e o acompanhamento e análise crítica do orçado x realizado; Preparação de estudos de viabilidade econômico-financeira, de modo a mensurar a rentabilidade dos projetos estratégicos conduzidos pela Seguros Unimed; Atuação na definição das regras e estratégia da política de remuneração variável da Seguros Unimed, bem como acompanhamento da evolução financeira destes valores; |
MBA - MERCADO DE CAPITAIS | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2004 - 12/2005 |
Nome da instituição: | USP |
MBA - FINANÇAS CORPORATIVAS | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2002 - 12/2003 |
Nome da instituição: | USP |
Nível Superior - ECONOMIA | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1993 - 12/1997 |
Nome da instituição: | PUC |
São Paulo - SP
Período: | 04/2012 - atualidade (12 anos e 1 mês e 14 dias) |
Último Cargo: | GERENTE DE PLANEJAMENTO FINANCEIRO |
Último Salário: | 15.000,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pela elaboração do planejamento financeiro e controle da performance dos segmentos de atuação da Seguros Unimed, envolvendo a preparação do orçamento de curto e longo prazo desta instituição, bem como a elaboração de revisões orçamentárias com periodicidade trimestral e o acompanhamento e análise crítica do orçado x realizado; Preparação de estudos de viabilidade econômico-financeira, de modo a mensurar a rentabilidade dos projetos estratégicos conduzidos pela Seguros Unimed; Atuação na definição das regras e estratégia da política de remuneração variável da Seguros Unimed, bem como acompanhamento da evolução financeira destes valores; |
MBA - MERCADO DE CAPITAIS | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2004 - 12/2005 |
Nome da instituição: | USP |
MBA - FINANÇAS CORPORATIVAS | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2002 - 12/2003 |
Nome da instituição: | USP |
Nível Superior - ECONOMIA | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1993 - 12/1997 |
Nome da instituição: | PUC |
São Paulo - SP
Período: | 04/2012 - atualidade (12 anos e 1 mês e 14 dias) |
Último Cargo: | GERENTE DE PLANEJAMENTO FINANCEIRO |
Último Salário: | 15.000,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pela elaboração do planejamento financeiro e controle da performance dos segmentos de atuação da Seguros Unimed, envolvendo a preparação do orçamento de curto e longo prazo desta instituição, bem como a elaboração de revisões orçamentárias com periodicidade trimestral e o acompanhamento e análise crítica do orçado x realizado; Preparação de estudos de viabilidade econômico-financeira, de modo a mensurar a rentabilidade dos projetos estratégicos conduzidos pela Seguros Unimed; Atuação na definição das regras e estratégia da política de remuneração variável da Seguros Unimed, bem como acompanhamento da evolução financeira destes valores; |
MBA - MERCADO DE CAPITAIS | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2004 - 12/2005 |
Nome da instituição: | USP |
MBA - FINANÇAS CORPORATIVAS | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2002 - 12/2003 |
Nome da instituição: | USP |
Nível Superior - ECONOMIA | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1993 - 12/1997 |
Nome da instituição: | PUC |
São Paulo - SP
Período: | 04/2013 - 05/2015 (2 anos e 1 mês) |
Último Cargo: | Gerente Corporativo de Recursos Humanos |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | •Implantação e gestão da área de recursos humanos, estabelecendo políticas normas e procedimentos, revisão do processos e práticas na gestão de pessoas; •Criação da Missão, Visão e Valores da empresa; •Responsável pela gestão da Segurança e Medicina e Saúde no Trabalho; •Negociações com sindicatos e orgãos públicos – Preposto da Justiça do Trabalho |
Período: | 03/2010 - 12/2012 (2 anos e 9 meses) |
Cargo: | Gerente Corporativo de Recursos Humanos |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | •Reestruturação e gestão da área de recursos humanos, estabelecendo políticas normas e procedimentos, revisão do processos e práticas na gestão de pessoas; •Responsável pela gestão da Segurança e Medicina e Saúde no Trabalho; •Negociações com sindicatos e orgãos públicos – Preposto da Justiça do Trabalho. |
Período: | 03/2008 - 01/2010 (1 ano e 10 meses) |
Cargo: | Gerente Corporativo de Recursos Humanos |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | •Reestruração e gestão da área de recursos humanos, estabelecendo políticas normas e procedimentos, revisão do processos e práticas na gestão de pessoas; •Implantação do programa de formação de condutores e atendentes de lojas; •Responsável pela gestão da Segurança e Medicina e Saúde no Trabalho; •Negociações com sindicatos e orgãos públicos – Preposto da Justiça do Trabalho. |
Período: | 06/2005 - 11/2007 (2 anos e 5 meses) |
Cargo: | Gerente de Recursos Humanos |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | • Implantação e gestão da área de recursos humanos, à partir da estrutura de Administração de pesoal, estabelecendo políticas normas e procedimentos, revisão do processos e práticas na gestão de pessoas; • Condução do profissionalização da liderança; •Responsável pela gestão da Segurança e Medicina e Saúde no Trabalho; •Negociações com sindicatos e orgãos públicos – Preposto da Justiça do Trabalho. |
Período: | 05/2000 - 05/2005 (5 anos) |
Cargo: | Gerente de Recursos Humanos |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | • Reestruração e gestão da área de recursos humanos, nacionalização e/ou criação e implantação de políticas normas e procedimentos; • Realização da transformação da cultura organizacional; •Responsável pela gestão da Segurança e Medicina e Saúde no Trabalho; •Negociações com sindicatos e orgãos públicos – Preposto da Justiça do Trabalho. |
Período: | 09/1996 - 09/1999 (3 anos) |
Cargo: | Gerente de Recrusos Humanos |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Realização de diagnóstico, implantação e gestão de todos os subsistemas de recursos humanos. Definição de políticas e procedimentos, para atender o hospital e plano de saúde. |
Pós-Graduação - Administração de Recursos Humanos | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/1987 - 11/1989 |
Nome da instituição: | Fundação Armando Alvares Penteado |
Nível Superior - Admninistração de Empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1981 - 12/1985 |
Nome da instituição: | Pontifícia Universidade Católica |
São Paulo - SP
Período: | 04/2013 - 05/2015 (2 anos e 1 mês) |
Último Cargo: | Gerente Corporativo de Recursos Humanos |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | •Implantação e gestão da área de recursos humanos, estabelecendo políticas normas e procedimentos, revisão do processos e práticas na gestão de pessoas; •Criação da Missão, Visão e Valores da empresa; •Responsável pela gestão da Segurança e Medicina e Saúde no Trabalho; •Negociações com sindicatos e orgãos públicos – Preposto da Justiça do Trabalho |
Período: | 03/2010 - 12/2012 (2 anos e 9 meses) |
Cargo: | Gerente Corporativo de Recursos Humanos |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | •Reestruturação e gestão da área de recursos humanos, estabelecendo políticas normas e procedimentos, revisão do processos e práticas na gestão de pessoas; •Responsável pela gestão da Segurança e Medicina e Saúde no Trabalho; •Negociações com sindicatos e orgãos públicos – Preposto da Justiça do Trabalho. |
Período: | 03/2008 - 01/2010 (1 ano e 10 meses) |
Cargo: | Gerente Corporativo de Recursos Humanos |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | •Reestruração e gestão da área de recursos humanos, estabelecendo políticas normas e procedimentos, revisão do processos e práticas na gestão de pessoas; •Implantação do programa de formação de condutores e atendentes de lojas; •Responsável pela gestão da Segurança e Medicina e Saúde no Trabalho; •Negociações com sindicatos e orgãos públicos – Preposto da Justiça do Trabalho. |
Período: | 06/2005 - 11/2007 (2 anos e 5 meses) |
Cargo: | Gerente de Recursos Humanos |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | • Implantação e gestão da área de recursos humanos, à partir da estrutura de Administração de pesoal, estabelecendo políticas normas e procedimentos, revisão do processos e práticas na gestão de pessoas; • Condução do profissionalização da liderança; •Responsável pela gestão da Segurança e Medicina e Saúde no Trabalho; •Negociações com sindicatos e orgãos públicos – Preposto da Justiça do Trabalho. |
Período: | 05/2000 - 05/2005 (5 anos) |
Cargo: | Gerente de Recursos Humanos |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | • Reestruração e gestão da área de recursos humanos, nacionalização e/ou criação e implantação de políticas normas e procedimentos; • Realização da transformação da cultura organizacional; •Responsável pela gestão da Segurança e Medicina e Saúde no Trabalho; •Negociações com sindicatos e orgãos públicos – Preposto da Justiça do Trabalho. |
Período: | 09/1996 - 09/1999 (3 anos) |
Cargo: | Gerente de Recrusos Humanos |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Realização de diagnóstico, implantação e gestão de todos os subsistemas de recursos humanos. Definição de políticas e procedimentos, para atender o hospital e plano de saúde. |
Pós-Graduação - Administração de Recursos Humanos | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/1987 - 11/1989 |
Nome da instituição: | Fundação Armando Alvares Penteado |
Nível Superior - Admninistração de Empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1981 - 12/1985 |
Nome da instituição: | Pontifícia Universidade Católica |
São Paulo - SP
Período: | 11/2008 - 07/2013 (4 anos e 8 meses) |
Último Cargo: | Assistente Administrativo |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | (Empresa de médio porte no segmento saúde, hospitalar e laboratorial) Auxiliar Administrativo: Fechamento folha de ponto; Compra e controle de estoque de escritório; Faturamentos mensais; Formulários diários; Tramitação de documentação interna e externa da empresa; Recebimento e distribuição das correspondências; Manutenção e coordenação de arquivos do setor; Atendimento a clientes, fornecedores e funcionários; Controle de escalas de folga. |
Período: | 12/2007 - 08/2008 (8 meses) |
Cargo: | Auxiliar Administrativo |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | (Empresa de médio porte no segmento saúde, hospitalar e laboratorial) Auxiliar Administrativo: Atendimento a clientes, pessoalmente e via telefone,fornecedores e funcionários. |
Período: | 05/2001 - 08/2007 (6 anos e 3 meses) |
Cargo: | Escriturário |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | (Empresa de médio porte ramo educacional) Escriturária: Atendimento ao Público, rotina de secretaria, arquivos, emissões e expedições de documentação, implantação de dados em sistema, cadastros e implantações de rede. |
Nível Superior - Administração | |
Situação: | Cursando |
Período: | 07/2010 - atualidade |
Nome da instituição: | Estácio UniRadial |
São Paulo - SP
Período: | 11/2008 - 07/2013 (4 anos e 8 meses) |
Último Cargo: | Assistente Administrativo |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | (Empresa de médio porte no segmento saúde, hospitalar e laboratorial) Auxiliar Administrativo: Fechamento folha de ponto; Compra e controle de estoque de escritório; Faturamentos mensais; Formulários diários; Tramitação de documentação interna e externa da empresa; Recebimento e distribuição das correspondências; Manutenção e coordenação de arquivos do setor; Atendimento a clientes, fornecedores e funcionários; Controle de escalas de folga. |
Período: | 12/2007 - 08/2008 (8 meses) |
Cargo: | Auxiliar Administrativo |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | (Empresa de médio porte no segmento saúde, hospitalar e laboratorial) Auxiliar Administrativo: Atendimento a clientes, pessoalmente e via telefone,fornecedores e funcionários. |
Período: | 05/2001 - 08/2007 (6 anos e 3 meses) |
Cargo: | Escriturário |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | (Empresa de médio porte ramo educacional) Escriturária: Atendimento ao Público, rotina de secretaria, arquivos, emissões e expedições de documentação, implantação de dados em sistema, cadastros e implantações de rede. |
Nível Superior - Administração | |
Situação: | Cursando |
Período: | 07/2010 - atualidade |
Nome da instituição: | Estácio UniRadial |