38.037 candidatos cadastrados

São Paulo - SP

Analista de Exportação
Nível Superior, Universade Presbiteriana Mackenzie
Pretensão Salarial: 9.000,00

Experiência Profissional

Período:	05/2015 - atualidade (9 anos e 14 dias)
Último Cargo:	Analista de Exportação
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Responsável pelo gerenciamento dos embarque para os EUA e LatAm. - Contato diário com clientes finais e distribuidores. - Análise dos pedidos e alinhamento da data de disponibilidade com o departamento de PCP. - Negociação de prazos junto aos clientes. - Solicitação de reserva de navios/vôos, atendendo o deadline do cliente e do PCP. - Solicitação de pick up junto a transportadores. - Emissão de documentos de exportação (Minuta, Inovice, Packing List). - Análise documental (BL, Coa's). - Análise de carta de crédito. - Reprogramação de entregas, conforme solicitações dos clientes e/ou disponibilidade do material. - Solicitação de inspecionamento de materiais quando aplicável. - Recebimento dos pedidos e input dos mesmos no sistema informatizado.

Período:	07/2014 - 05/2015 (10 meses)
Cargo:	Analista de Comércio Exterior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Desenvolvimento de Reports para controladoria de todos os custos incididos no processo de importação. - Análise de relatórios e interpretação dos números para posterior report ao cliente. - Criação de novos relatórios utilizando a ferramenta Excel. - Gerenciamento do relatório que analisa o Lead Time de todos os processos de importação. - Gerenciamento do relatório que analisa os custos médios gastos por Container durante a operação door to door. - Controle de gastos operacionais (armazenagem, demurrages e estadias). - Consolidação dos valores recebido pelo faturamento ao relatório, e validação dos dados.

Período:	09/2013 - 07/2014 (10 meses)
Cargo:	Analista de Comércio Exterior Pleno
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	-Gerenciamento das importações dos segmentos de embalagens de vidro, componentes, produtos acabados, máquinas e peças para linha de produção. - Cadastro de novos produtos no sistema e classificação fiscal dos mesmos. - Follow Up diário junto aos agentes de carga dos prazos de coleta, embarque, chegada e entrega da mercadoria no cliente. - Negociação dos prazos de entregas com fornecedores / exportadores. - Análise do melhor modal de transporte para atendimento dos prazos solicitados. - Envio de relatórios e análises de processos críticos. - Lançamento de informações no sistema. - Gerenciamento das licenças de importação e seus respectivos prazos de validade. - Análise da documentação necessária para desembaraço aduaneiro.

Período:	05/2010 - 07/2013 (3 anos e 2 meses)
Cargo:	Analista de Comércio Exterior Júnior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Acompanhamento e gerenciamento de todo o processo de importação. - Pesquisa de código NCM, tributação, legislação vigente e documentação necessária para liberação de embarque e registro aduaneiro. - Negociação com os fornecedores / exportadores. - Negociação de fretes internacionais e nacionais (aéreos, marítimos e rodoviários). - Administração das contas dos clientes e feedback diário aos mesmos. - Programação do fluxo mensal de importação. - Gerenciamento dos custos de cada produto importado. - Controle de pagamento dos fornecedores no exterior e fechamento de câmbio. - Arquivamento de toda documentação dos processos liberado

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	08/2009 - 12/2014
Nome da instituição:	Universade Presbiteriana Mackenzie

São Paulo - SP

Analista de Exportação
Nível Superior, Universade Presbiteriana Mackenzie
Pretensão Salarial: 9.000,00

Experiência Profissional

Período:	05/2015 - atualidade (9 anos e 14 dias)
Último Cargo:	Analista de Exportação
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Responsável pelo gerenciamento dos embarque para os EUA e LatAm. - Contato diário com clientes finais e distribuidores. - Análise dos pedidos e alinhamento da data de disponibilidade com o departamento de PCP. - Negociação de prazos junto aos clientes. - Solicitação de reserva de navios/vôos, atendendo o deadline do cliente e do PCP. - Solicitação de pick up junto a transportadores. - Emissão de documentos de exportação (Minuta, Inovice, Packing List). - Análise documental (BL, Coa's). - Análise de carta de crédito. - Reprogramação de entregas, conforme solicitações dos clientes e/ou disponibilidade do material. - Solicitação de inspecionamento de materiais quando aplicável. - Recebimento dos pedidos e input dos mesmos no sistema informatizado.

Período:	07/2014 - 05/2015 (10 meses)
Cargo:	Analista de Comércio Exterior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Desenvolvimento de Reports para controladoria de todos os custos incididos no processo de importação. - Análise de relatórios e interpretação dos números para posterior report ao cliente. - Criação de novos relatórios utilizando a ferramenta Excel. - Gerenciamento do relatório que analisa o Lead Time de todos os processos de importação. - Gerenciamento do relatório que analisa os custos médios gastos por Container durante a operação door to door. - Controle de gastos operacionais (armazenagem, demurrages e estadias). - Consolidação dos valores recebido pelo faturamento ao relatório, e validação dos dados.

Período:	09/2013 - 07/2014 (10 meses)
Cargo:	Analista de Comércio Exterior Pleno
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	-Gerenciamento das importações dos segmentos de embalagens de vidro, componentes, produtos acabados, máquinas e peças para linha de produção. - Cadastro de novos produtos no sistema e classificação fiscal dos mesmos. - Follow Up diário junto aos agentes de carga dos prazos de coleta, embarque, chegada e entrega da mercadoria no cliente. - Negociação dos prazos de entregas com fornecedores / exportadores. - Análise do melhor modal de transporte para atendimento dos prazos solicitados. - Envio de relatórios e análises de processos críticos. - Lançamento de informações no sistema. - Gerenciamento das licenças de importação e seus respectivos prazos de validade. - Análise da documentação necessária para desembaraço aduaneiro.

Período:	05/2010 - 07/2013 (3 anos e 2 meses)
Cargo:	Analista de Comércio Exterior Júnior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Acompanhamento e gerenciamento de todo o processo de importação. - Pesquisa de código NCM, tributação, legislação vigente e documentação necessária para liberação de embarque e registro aduaneiro. - Negociação com os fornecedores / exportadores. - Negociação de fretes internacionais e nacionais (aéreos, marítimos e rodoviários). - Administração das contas dos clientes e feedback diário aos mesmos. - Programação do fluxo mensal de importação. - Gerenciamento dos custos de cada produto importado. - Controle de pagamento dos fornecedores no exterior e fechamento de câmbio. - Arquivamento de toda documentação dos processos liberado

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	08/2009 - 12/2014
Nome da instituição:	Universade Presbiteriana Mackenzie

São Paulo - SP

Analista de Exportação
Nível Superior, Universade Presbiteriana Mackenzie
Pretensão Salarial: 9.000,00

Experiência Profissional

Período:	05/2015 - atualidade (9 anos e 14 dias)
Último Cargo:	Analista de Exportação
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Responsável pelo gerenciamento dos embarque para os EUA e LatAm. - Contato diário com clientes finais e distribuidores. - Análise dos pedidos e alinhamento da data de disponibilidade com o departamento de PCP. - Negociação de prazos junto aos clientes. - Solicitação de reserva de navios/vôos, atendendo o deadline do cliente e do PCP. - Solicitação de pick up junto a transportadores. - Emissão de documentos de exportação (Minuta, Inovice, Packing List). - Análise documental (BL, Coa's). - Análise de carta de crédito. - Reprogramação de entregas, conforme solicitações dos clientes e/ou disponibilidade do material. - Solicitação de inspecionamento de materiais quando aplicável. - Recebimento dos pedidos e input dos mesmos no sistema informatizado.

Período:	07/2014 - 05/2015 (10 meses)
Cargo:	Analista de Comércio Exterior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Desenvolvimento de Reports para controladoria de todos os custos incididos no processo de importação. - Análise de relatórios e interpretação dos números para posterior report ao cliente. - Criação de novos relatórios utilizando a ferramenta Excel. - Gerenciamento do relatório que analisa o Lead Time de todos os processos de importação. - Gerenciamento do relatório que analisa os custos médios gastos por Container durante a operação door to door. - Controle de gastos operacionais (armazenagem, demurrages e estadias). - Consolidação dos valores recebido pelo faturamento ao relatório, e validação dos dados.

Período:	09/2013 - 07/2014 (10 meses)
Cargo:	Analista de Comércio Exterior Pleno
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	-Gerenciamento das importações dos segmentos de embalagens de vidro, componentes, produtos acabados, máquinas e peças para linha de produção. - Cadastro de novos produtos no sistema e classificação fiscal dos mesmos. - Follow Up diário junto aos agentes de carga dos prazos de coleta, embarque, chegada e entrega da mercadoria no cliente. - Negociação dos prazos de entregas com fornecedores / exportadores. - Análise do melhor modal de transporte para atendimento dos prazos solicitados. - Envio de relatórios e análises de processos críticos. - Lançamento de informações no sistema. - Gerenciamento das licenças de importação e seus respectivos prazos de validade. - Análise da documentação necessária para desembaraço aduaneiro.

Período:	05/2010 - 07/2013 (3 anos e 2 meses)
Cargo:	Analista de Comércio Exterior Júnior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Acompanhamento e gerenciamento de todo o processo de importação. - Pesquisa de código NCM, tributação, legislação vigente e documentação necessária para liberação de embarque e registro aduaneiro. - Negociação com os fornecedores / exportadores. - Negociação de fretes internacionais e nacionais (aéreos, marítimos e rodoviários). - Administração das contas dos clientes e feedback diário aos mesmos. - Programação do fluxo mensal de importação. - Gerenciamento dos custos de cada produto importado. - Controle de pagamento dos fornecedores no exterior e fechamento de câmbio. - Arquivamento de toda documentação dos processos liberado

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	08/2009 - 12/2014
Nome da instituição:	Universade Presbiteriana Mackenzie

São Paulo - SP

Advogada Sênior
Especialização, Instituto Racine
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2014 - atualidade (10 anos e 4 meses e 14 dias)
Último Cargo:	Advogada Sênior
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atuação como Business Partner, buscando sempre uma abordagem proativa e preventiva sobre conselhos jurídicos através da participação, quando necessário, no planejamento estratégico da área cliente ou outra reunião estratégica para ajudar a reduzir e/ou evitar riscos. - Elaboração contratos diversos em inglês ou português; - Defesa dos interesses da companhia em casos administrativos ou judiciais e court cases, elaborando ou revendo peças, ajudando na coordenação de advogados externos e definindo a melhor estratégia. - Auxílio no Departamento Jurídico em questões administrativas em diversos aspectos, como controle de budget, treinamentos, desenvolvimento e constantemente revisão dos processos da área buscando melhorias. - Representação da Companhia em qualquer julgamento, assim como perante a autoridades do Governo, Associações ou similares. - Elaboração de reportes, atualização dos sistemas, preparação de apresentações sobre pontos chaves na área jurídica ou planos de ação para serem apresentados aos membros do conselho, Head of business e para outras áreas. - Preparação e apresentação de treinamentos sobre o Sistema Jurídico, Acordos, Representação Jurídica para Reclamações Trabalhistas.

Formação

Pós-Graduação - Direito Empresarial
Situação:	Concluído
Período:	02/2008 - 06/2009
Nome da instituição:	Escola Paulista de Direito - EDP

Especialização - Contratos Internacionais
Situação:	Cursando
Período:	06/2015 - atualidade
Nome da instituição:	Escola Superior da Advocacia - ESA

Especialização - Curso de Assuntos Regulatórios
Situação:	Cursando
Período:	07/2015 - atualidade
Nome da instituição:	Instituto Racine

São Paulo - SP

Pesquisadora
Mestrado, UNIFESP/EPM
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	06/2013 - 02/2015 (1 ano e 8 meses)
Último Cargo:	Analista Física
Último Salário:	5.000,00
Atribuições no cargo:	Instituto Brasileiro de Perícias (IBP) - São Paulo, SP - Junho de 2013 a Fevereiro de 2015 Responsabilidades Encontrar ou proporcionar a chamada prova técnica ou prova pericial, mediante a análise científica de vestígios produzidos e deixados na prática de delitos. Realizações Realizar a análise da cena de crime, identificando, registrando, coletando, interpretando e armazenando vestígios, são responsáveis por estabelecer a dinâmica e a autoria dos delitos e realizar a materialização da prova que será utilizada durante o processo penal. Habilidades Habilidade de trabalho em equipe, Interrelacionar situações com competência técnica e observacional.

Período:	10/2012 - atualidade (11 anos e 7 meses e 14 dias)
Cargo:	Pesquisadora
Salário:	1.500,00
Atribuições no cargo:	EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL Pesquisadora Unifesp/EPM - São Paulo, SP - Outubro de 2012 a Data Atual Responsabilidades Trabalhar com métodos adequados para que resultados sejam aceitos pela comunidade científica; Efetuar processos criativos que empregam procedimentos e disciplinas determinados. Realizações Para realização de uma pesquisa científica é importante que o pesquisador conheça como encontra-se atualmente o estado do conhecimento sobre o assunto pesquisado. Para isto, deve-se fazer levantamento bibliográfico. Produção de artigos, teses, aulas, apresentações. Habilidades Conhecimento na sua área de trabalho; Conhecimento de línguas; Uso de computadores; Conhecimentos de estatística experimental; Boa redação; Boa comunicação; Trabalho em equipe.

Formação

Mestrado - Física médica
Situação:	Concluído
Período:	10/2012 - 12/2014
Nome da instituição:	UNIFESP/EPM

Nível Superior - Física
Situação:	Concluído
Período:	08/2005 - 12/2009
Nome da instituição:	IFSP

São Paulo - SP

Pesquisadora
Mestrado, UNIFESP/EPM
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	06/2013 - 02/2015 (1 ano e 8 meses)
Último Cargo:	Analista Física
Último Salário:	5.000,00
Atribuições no cargo:	Instituto Brasileiro de Perícias (IBP) - São Paulo, SP - Junho de 2013 a Fevereiro de 2015 Responsabilidades Encontrar ou proporcionar a chamada prova técnica ou prova pericial, mediante a análise científica de vestígios produzidos e deixados na prática de delitos. Realizações Realizar a análise da cena de crime, identificando, registrando, coletando, interpretando e armazenando vestígios, são responsáveis por estabelecer a dinâmica e a autoria dos delitos e realizar a materialização da prova que será utilizada durante o processo penal. Habilidades Habilidade de trabalho em equipe, Interrelacionar situações com competência técnica e observacional.

Período:	10/2012 - atualidade (11 anos e 7 meses e 14 dias)
Cargo:	Pesquisadora
Salário:	1.500,00
Atribuições no cargo:	EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL Pesquisadora Unifesp/EPM - São Paulo, SP - Outubro de 2012 a Data Atual Responsabilidades Trabalhar com métodos adequados para que resultados sejam aceitos pela comunidade científica; Efetuar processos criativos que empregam procedimentos e disciplinas determinados. Realizações Para realização de uma pesquisa científica é importante que o pesquisador conheça como encontra-se atualmente o estado do conhecimento sobre o assunto pesquisado. Para isto, deve-se fazer levantamento bibliográfico. Produção de artigos, teses, aulas, apresentações. Habilidades Conhecimento na sua área de trabalho; Conhecimento de línguas; Uso de computadores; Conhecimentos de estatística experimental; Boa redação; Boa comunicação; Trabalho em equipe.

Formação

Mestrado - Física médica
Situação:	Concluído
Período:	10/2012 - 12/2014
Nome da instituição:	UNIFESP/EPM

Nível Superior - Física
Situação:	Concluído
Período:	08/2005 - 12/2009
Nome da instituição:	IFSP

São Paulo - SP

Pesquisadora
Mestrado, UNIFESP/EPM
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	06/2013 - 02/2015 (1 ano e 8 meses)
Último Cargo:	Analista Física
Último Salário:	5.000,00
Atribuições no cargo:	Instituto Brasileiro de Perícias (IBP) - São Paulo, SP - Junho de 2013 a Fevereiro de 2015 Responsabilidades Encontrar ou proporcionar a chamada prova técnica ou prova pericial, mediante a análise científica de vestígios produzidos e deixados na prática de delitos. Realizações Realizar a análise da cena de crime, identificando, registrando, coletando, interpretando e armazenando vestígios, são responsáveis por estabelecer a dinâmica e a autoria dos delitos e realizar a materialização da prova que será utilizada durante o processo penal. Habilidades Habilidade de trabalho em equipe, Interrelacionar situações com competência técnica e observacional.

Período:	10/2012 - atualidade (11 anos e 7 meses e 14 dias)
Cargo:	Pesquisadora
Salário:	1.500,00
Atribuições no cargo:	EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL Pesquisadora Unifesp/EPM - São Paulo, SP - Outubro de 2012 a Data Atual Responsabilidades Trabalhar com métodos adequados para que resultados sejam aceitos pela comunidade científica; Efetuar processos criativos que empregam procedimentos e disciplinas determinados. Realizações Para realização de uma pesquisa científica é importante que o pesquisador conheça como encontra-se atualmente o estado do conhecimento sobre o assunto pesquisado. Para isto, deve-se fazer levantamento bibliográfico. Produção de artigos, teses, aulas, apresentações. Habilidades Conhecimento na sua área de trabalho; Conhecimento de línguas; Uso de computadores; Conhecimentos de estatística experimental; Boa redação; Boa comunicação; Trabalho em equipe.

Formação

Mestrado - Física médica
Situação:	Concluído
Período:	10/2012 - 12/2014
Nome da instituição:	UNIFESP/EPM

Nível Superior - Física
Situação:	Concluído
Período:	08/2005 - 12/2009
Nome da instituição:	IFSP

São Paulo - SP

Gerente de Novos Negócios
Especialização, FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS - GVlaw
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	09/2013 - atualidade (10 anos e 8 meses e 14 dias)
Último Cargo:	Gerente de Novos Negócios
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Cofundadora da empresa em fase de start up Scheme Lab. ? Assumiu a liderança de novos negócios em momento de expansão e re-direcionamento da empresa. ? Líder na parceria e co-gerenciamento da unidade de biologia molecular do Tecam laboratórios. Prospecção e lançamento de produtos de diagnóstico molecular na área de alimentos e agricultura. ? A Scheme Lab é uma empresa de pesquisa focada no desenvolvimento de diagnósticos moleculares e testes genéticos, iniciada em 2009.

Período:	11/2011 - 07/2013 (1 ano e 8 meses)
Cargo:	Gerente de Novos Negócios e Inovação
Salário:	15.500,00
Atribuições no cargo:	? Reportou-se à Diretoria de Marketing, e Gerência de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação. ? Implantou e liderou o setor de Novos Negócios e Inovação por meio do desenvolvimento de estratégias, processos, projetos e metodologias para a prospecção e avaliação de novos produtos e tecnologias. O resultado positivo do novo setor está representado no lançamento, em curto período, do produto Calde Mag®. Outros casos de sucesso são os lançamentos de Calde Vit K® e Barivit®, e o desenvolvimento de 35% do portfólio pipeline. Com grande relevância para construção de uma nova linha, esses produtos recém lançados alcançaram 40% do faturamento da linha Calde no segundo ano. Esses produtos equivalem ao faturamento de R$13,6 milhões / 269.000 unidades MAT 2015/04. ? Desenvolveu relacionamento com mais de 50 empresas e parceiros de negócios do tipo fornecedor, licenciamento produto acabado e distribuição. Participação em feiras e congressos, internacionais e nacionais, da área farmacêutica e biotecnologia. O mesmo resultou na aproximação, seleção contínua de novos produtos e tecnologias, e alta estimativa de novos projetos para a empresa para os próximos anos. ? Foi líder no comitê de novos produtos, e comitê estratégico de marketing, por meio da apresentação, interface e discussão de propostas de avaliação de portfólio e novos produtos em reuniões semanais de decisão juntamente aos setores de pesquisa & desenvolvimento, médico, marketing, financeiro e conselho consultivo. ? Desenvolveu, implantou e liderou projetos estratégicos em Novos Negócios e Inovação com base em inteligência competitiva e avaliação de portfólio que resultou em novos produtos no pipeline da empresa. ? Implantou e liderou o mapeamento de projetos de Inovação para o desenvolvimento de parcerias com instituições de pesquisa e start up com relação a produtos inovadores com grande potencial de mercado. ? Formou equipe técnica altamente especializada em Novos Negócios e Propriedade Intelectual.

Período:	03/2006 - 01/2011 (4 anos e 10 meses)
Cargo:	Gerente de Negócios e Patente
Salário:	12.500,00
Atribuições no cargo:	? Reportou-se à Diretoria de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação, e Novos Negócios. ? Membro do comitê de Novos Produtos atuou junto ao marketing, novos negócios, regulatório e área técnica, participando das reuniões de decisão, para definição dos produtos a serem desenvolvidos. ? Liderou o setor de patentes das empresas Biolab Sanus, Biolab Cosmetics, COINFAR e Incrementha. ? Otimizou os resultados da área de patentes obtendo a concessão de cinco patentes no exterior e o aumento de 120% no número de patentes depositadas. Conquistou patente americana participando ativamente das negociações inclusive por meio de reunião no USPTO (United States Patent Trademark Office, EUA). ? Liderou processo de inteligência de mercado com foco no desenvolvimento de novos produtos. ? Prospectou novas tecnologias e novos produtos. ? Gerenciou e liderou diligência em projetos relacionados ao desenvolvimento de novos produtos, compreendendo análise sobre aspectos científicos, propriedade intelectual, gestão do patrimônio genético (CGEN), legalidade e oportunidades de mercado para o desenvolvimento de tecnologias atuais e futuras. Destaque para o bloqueador solar Photoprot® que é um resultado de sucesso. ? Avaliou parcerias (empresas, institutos de pesquisa, prestadores de serviço e universidades) a fim de definir aspectos científicos e patentários considerando dados de mercado e posicionamento do produto. ? Conduziu negociações complexas quanto a: licenciamento, parceria para co-desenvolvimento e valoração de tecnologia com empresas, universidades e instituições de pesquisa científica. ? Desenvolveu relacionamentos com empresas e instituições de pesquisa em busca de parceria, aquisição de novo produto e tecnologia. ? Ampliou rede de contatos com profissionais de empresas nacionais e estrangeiras, núcleos de inovação tecnológica, pesquisadores e institutos de pesquisa. ? Liderou e representou a empresa em discussões de entidades de classe e órgãos governamentais para definição de estratégias da indústria com relação a propriedade intelectual e inovação. ? Participou na construção da missão da empresa por meio de Balance Score Card. Coordenadora de Negócios e Patentes (Mar/2006-Jul/2008) ? Reportou-se à Diretoria de Pesquisa e Desenvolvimento. ? Implementou e liderou o setor de patentes, incluindo estruturas de mapeamento, estratégias, processos e metodologias, o que resultou na internalização de projetos anteriormente realizados por terceiros gerando economia para a empresa de aproximadamente R$ 500.000,00/ano. ? Liderou a área de patentes das empresas Biolab Sanus, Dalmatia e Grupo Castro Marques. ? Formou equipe técnica altamente especializada em propriedade intelectual e desenvolvimento de novo produto e desenvolveu pipeline de sucessão. ? Conduziu a gestão de consultores externos nacionais e estrangeiros. ? Coordenou análises freedom to operate removendo patentes e projetos potencialmente infringentes do portfólio da empresa. Como resultado houve o desenvolvimento contínuo de projetos sob completa ausência de notificações e/ou ações judiciais com relação a infração de patentes de terceiros. ? Conduziu análises de anterioridade removendo do portfólio os projetos com patentes não promissoras. ? Gerenciou o portfólio de patentes da empresa liderando a valoração de projetos em andamento e redação/depósito de patentes. ? Gerenciou a elaboração de Pareceres, Petições, Recursos, Subsídios, Nulidade e Estratégias relacionadas ao processo administrativo de patentes. ? Colaborou com a delineação da área de Inteligência Competitiva, para prospecção de novos produtos/tecnologias.

Período:	04/2005 - 03/2006 (11 meses)
Cargo:	Consultora sócia da Área de Propriedade Intelectual
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	? Desenvolveu clientes nacionais e internacionais. ? Conduziu diligência em patentes nas áreas de biotecnologia, farmacêutica e dispositivos médicos. ? Elaborou Pareceres, Petições, Recursos, Subsídios e Estratégias relacionadas ao processo administrativo de Patentes.

Período:	08/2004 - 03/2005 (7 meses)
Cargo:	Bióloga Assistente em Patentes
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	? Reportou-se ao Grupo de Biotecnologia/Farmacêutica. ? Atuou na interface com clientes nacionais e internacionais. ? Elaborou Pareceres, Petições, Recursos e Estratégias relacionadas ao processo administrativo de patentes.

Período:	07/2000 - 07/2003 (3 anos)
Cargo:	RESEARCH FELLOW
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	? Reportou-se a Dr Anjana Rao, investigadora principal no Center for Blood Research, Harvard Medical School. ? Desenvolveu projeto de pesquisa cientifica em biologia molecular destacado e contemplado nos EUA com o Fogarty International Research Collaboration Award (FIRCA) do National Institute of Health (NIH). ? Executou projeto que resultou em tese de doutorado e publicação de artigo em periódico de alto impacto, sendo o mesmo posteriormente citado e referenciado em relevantes publicações científicas.

Formação

Especialização - PROPRIEDADE INTELECTUAL
Situação:	Concluído
Período:	03/2007 - 03/2009
Nome da instituição:	FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS - GVlaw

Pós-Graduação - PhD - Biologia Molecular
Situação:	Concluído
Período:	10/1999 - 10/2004
Nome da instituição:	UFRJ

Pós-Graduação - Mestrado - Biologia Molecular
Situação:	Concluído
Período:	09/1996 - 09/1999
Nome da instituição:	UFRJ

Nível Superior - Ciências Biológicas
Situação:	Concluído
Período:	03/1992 - 03/1996
Nome da instituição:	UFRJ

São Paulo - SP

Gerente de Novos Negócios
Especialização, FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS - GVlaw
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	09/2013 - atualidade (10 anos e 8 meses e 14 dias)
Último Cargo:	Gerente de Novos Negócios
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Cofundadora da empresa em fase de start up Scheme Lab. ? Assumiu a liderança de novos negócios em momento de expansão e re-direcionamento da empresa. ? Líder na parceria e co-gerenciamento da unidade de biologia molecular do Tecam laboratórios. Prospecção e lançamento de produtos de diagnóstico molecular na área de alimentos e agricultura. ? A Scheme Lab é uma empresa de pesquisa focada no desenvolvimento de diagnósticos moleculares e testes genéticos, iniciada em 2009.

Período:	11/2011 - 07/2013 (1 ano e 8 meses)
Cargo:	Gerente de Novos Negócios e Inovação
Salário:	15.500,00
Atribuições no cargo:	? Reportou-se à Diretoria de Marketing, e Gerência de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação. ? Implantou e liderou o setor de Novos Negócios e Inovação por meio do desenvolvimento de estratégias, processos, projetos e metodologias para a prospecção e avaliação de novos produtos e tecnologias. O resultado positivo do novo setor está representado no lançamento, em curto período, do produto Calde Mag®. Outros casos de sucesso são os lançamentos de Calde Vit K® e Barivit®, e o desenvolvimento de 35% do portfólio pipeline. Com grande relevância para construção de uma nova linha, esses produtos recém lançados alcançaram 40% do faturamento da linha Calde no segundo ano. Esses produtos equivalem ao faturamento de R$13,6 milhões / 269.000 unidades MAT 2015/04. ? Desenvolveu relacionamento com mais de 50 empresas e parceiros de negócios do tipo fornecedor, licenciamento produto acabado e distribuição. Participação em feiras e congressos, internacionais e nacionais, da área farmacêutica e biotecnologia. O mesmo resultou na aproximação, seleção contínua de novos produtos e tecnologias, e alta estimativa de novos projetos para a empresa para os próximos anos. ? Foi líder no comitê de novos produtos, e comitê estratégico de marketing, por meio da apresentação, interface e discussão de propostas de avaliação de portfólio e novos produtos em reuniões semanais de decisão juntamente aos setores de pesquisa & desenvolvimento, médico, marketing, financeiro e conselho consultivo. ? Desenvolveu, implantou e liderou projetos estratégicos em Novos Negócios e Inovação com base em inteligência competitiva e avaliação de portfólio que resultou em novos produtos no pipeline da empresa. ? Implantou e liderou o mapeamento de projetos de Inovação para o desenvolvimento de parcerias com instituições de pesquisa e start up com relação a produtos inovadores com grande potencial de mercado. ? Formou equipe técnica altamente especializada em Novos Negócios e Propriedade Intelectual.

Período:	03/2006 - 01/2011 (4 anos e 10 meses)
Cargo:	Gerente de Negócios e Patente
Salário:	12.500,00
Atribuições no cargo:	? Reportou-se à Diretoria de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação, e Novos Negócios. ? Membro do comitê de Novos Produtos atuou junto ao marketing, novos negócios, regulatório e área técnica, participando das reuniões de decisão, para definição dos produtos a serem desenvolvidos. ? Liderou o setor de patentes das empresas Biolab Sanus, Biolab Cosmetics, COINFAR e Incrementha. ? Otimizou os resultados da área de patentes obtendo a concessão de cinco patentes no exterior e o aumento de 120% no número de patentes depositadas. Conquistou patente americana participando ativamente das negociações inclusive por meio de reunião no USPTO (United States Patent Trademark Office, EUA). ? Liderou processo de inteligência de mercado com foco no desenvolvimento de novos produtos. ? Prospectou novas tecnologias e novos produtos. ? Gerenciou e liderou diligência em projetos relacionados ao desenvolvimento de novos produtos, compreendendo análise sobre aspectos científicos, propriedade intelectual, gestão do patrimônio genético (CGEN), legalidade e oportunidades de mercado para o desenvolvimento de tecnologias atuais e futuras. Destaque para o bloqueador solar Photoprot® que é um resultado de sucesso. ? Avaliou parcerias (empresas, institutos de pesquisa, prestadores de serviço e universidades) a fim de definir aspectos científicos e patentários considerando dados de mercado e posicionamento do produto. ? Conduziu negociações complexas quanto a: licenciamento, parceria para co-desenvolvimento e valoração de tecnologia com empresas, universidades e instituições de pesquisa científica. ? Desenvolveu relacionamentos com empresas e instituições de pesquisa em busca de parceria, aquisição de novo produto e tecnologia. ? Ampliou rede de contatos com profissionais de empresas nacionais e estrangeiras, núcleos de inovação tecnológica, pesquisadores e institutos de pesquisa. ? Liderou e representou a empresa em discussões de entidades de classe e órgãos governamentais para definição de estratégias da indústria com relação a propriedade intelectual e inovação. ? Participou na construção da missão da empresa por meio de Balance Score Card. Coordenadora de Negócios e Patentes (Mar/2006-Jul/2008) ? Reportou-se à Diretoria de Pesquisa e Desenvolvimento. ? Implementou e liderou o setor de patentes, incluindo estruturas de mapeamento, estratégias, processos e metodologias, o que resultou na internalização de projetos anteriormente realizados por terceiros gerando economia para a empresa de aproximadamente R$ 500.000,00/ano. ? Liderou a área de patentes das empresas Biolab Sanus, Dalmatia e Grupo Castro Marques. ? Formou equipe técnica altamente especializada em propriedade intelectual e desenvolvimento de novo produto e desenvolveu pipeline de sucessão. ? Conduziu a gestão de consultores externos nacionais e estrangeiros. ? Coordenou análises freedom to operate removendo patentes e projetos potencialmente infringentes do portfólio da empresa. Como resultado houve o desenvolvimento contínuo de projetos sob completa ausência de notificações e/ou ações judiciais com relação a infração de patentes de terceiros. ? Conduziu análises de anterioridade removendo do portfólio os projetos com patentes não promissoras. ? Gerenciou o portfólio de patentes da empresa liderando a valoração de projetos em andamento e redação/depósito de patentes. ? Gerenciou a elaboração de Pareceres, Petições, Recursos, Subsídios, Nulidade e Estratégias relacionadas ao processo administrativo de patentes. ? Colaborou com a delineação da área de Inteligência Competitiva, para prospecção de novos produtos/tecnologias.

Período:	04/2005 - 03/2006 (11 meses)
Cargo:	Consultora sócia da Área de Propriedade Intelectual
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	? Desenvolveu clientes nacionais e internacionais. ? Conduziu diligência em patentes nas áreas de biotecnologia, farmacêutica e dispositivos médicos. ? Elaborou Pareceres, Petições, Recursos, Subsídios e Estratégias relacionadas ao processo administrativo de Patentes.

Período:	08/2004 - 03/2005 (7 meses)
Cargo:	Bióloga Assistente em Patentes
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	? Reportou-se ao Grupo de Biotecnologia/Farmacêutica. ? Atuou na interface com clientes nacionais e internacionais. ? Elaborou Pareceres, Petições, Recursos e Estratégias relacionadas ao processo administrativo de patentes.

Período:	07/2000 - 07/2003 (3 anos)
Cargo:	RESEARCH FELLOW
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	? Reportou-se a Dr Anjana Rao, investigadora principal no Center for Blood Research, Harvard Medical School. ? Desenvolveu projeto de pesquisa cientifica em biologia molecular destacado e contemplado nos EUA com o Fogarty International Research Collaboration Award (FIRCA) do National Institute of Health (NIH). ? Executou projeto que resultou em tese de doutorado e publicação de artigo em periódico de alto impacto, sendo o mesmo posteriormente citado e referenciado em relevantes publicações científicas.

Formação

Especialização - PROPRIEDADE INTELECTUAL
Situação:	Concluído
Período:	03/2007 - 03/2009
Nome da instituição:	FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS - GVlaw

Pós-Graduação - PhD - Biologia Molecular
Situação:	Concluído
Período:	10/1999 - 10/2004
Nome da instituição:	UFRJ

Pós-Graduação - Mestrado - Biologia Molecular
Situação:	Concluído
Período:	09/1996 - 09/1999
Nome da instituição:	UFRJ

Nível Superior - Ciências Biológicas
Situação:	Concluído
Período:	03/1992 - 03/1996
Nome da instituição:	UFRJ

São Paulo - SP

Gerente de Novos Negócios
Especialização, FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS - GVlaw
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	09/2013 - atualidade (10 anos e 8 meses e 14 dias)
Último Cargo:	Gerente de Novos Negócios
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Cofundadora da empresa em fase de start up Scheme Lab. ? Assumiu a liderança de novos negócios em momento de expansão e re-direcionamento da empresa. ? Líder na parceria e co-gerenciamento da unidade de biologia molecular do Tecam laboratórios. Prospecção e lançamento de produtos de diagnóstico molecular na área de alimentos e agricultura. ? A Scheme Lab é uma empresa de pesquisa focada no desenvolvimento de diagnósticos moleculares e testes genéticos, iniciada em 2009.

Período:	11/2011 - 07/2013 (1 ano e 8 meses)
Cargo:	Gerente de Novos Negócios e Inovação
Salário:	15.500,00
Atribuições no cargo:	? Reportou-se à Diretoria de Marketing, e Gerência de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação. ? Implantou e liderou o setor de Novos Negócios e Inovação por meio do desenvolvimento de estratégias, processos, projetos e metodologias para a prospecção e avaliação de novos produtos e tecnologias. O resultado positivo do novo setor está representado no lançamento, em curto período, do produto Calde Mag®. Outros casos de sucesso são os lançamentos de Calde Vit K® e Barivit®, e o desenvolvimento de 35% do portfólio pipeline. Com grande relevância para construção de uma nova linha, esses produtos recém lançados alcançaram 40% do faturamento da linha Calde no segundo ano. Esses produtos equivalem ao faturamento de R$13,6 milhões / 269.000 unidades MAT 2015/04. ? Desenvolveu relacionamento com mais de 50 empresas e parceiros de negócios do tipo fornecedor, licenciamento produto acabado e distribuição. Participação em feiras e congressos, internacionais e nacionais, da área farmacêutica e biotecnologia. O mesmo resultou na aproximação, seleção contínua de novos produtos e tecnologias, e alta estimativa de novos projetos para a empresa para os próximos anos. ? Foi líder no comitê de novos produtos, e comitê estratégico de marketing, por meio da apresentação, interface e discussão de propostas de avaliação de portfólio e novos produtos em reuniões semanais de decisão juntamente aos setores de pesquisa & desenvolvimento, médico, marketing, financeiro e conselho consultivo. ? Desenvolveu, implantou e liderou projetos estratégicos em Novos Negócios e Inovação com base em inteligência competitiva e avaliação de portfólio que resultou em novos produtos no pipeline da empresa. ? Implantou e liderou o mapeamento de projetos de Inovação para o desenvolvimento de parcerias com instituições de pesquisa e start up com relação a produtos inovadores com grande potencial de mercado. ? Formou equipe técnica altamente especializada em Novos Negócios e Propriedade Intelectual.

Período:	03/2006 - 01/2011 (4 anos e 10 meses)
Cargo:	Gerente de Negócios e Patente
Salário:	12.500,00
Atribuições no cargo:	? Reportou-se à Diretoria de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação, e Novos Negócios. ? Membro do comitê de Novos Produtos atuou junto ao marketing, novos negócios, regulatório e área técnica, participando das reuniões de decisão, para definição dos produtos a serem desenvolvidos. ? Liderou o setor de patentes das empresas Biolab Sanus, Biolab Cosmetics, COINFAR e Incrementha. ? Otimizou os resultados da área de patentes obtendo a concessão de cinco patentes no exterior e o aumento de 120% no número de patentes depositadas. Conquistou patente americana participando ativamente das negociações inclusive por meio de reunião no USPTO (United States Patent Trademark Office, EUA). ? Liderou processo de inteligência de mercado com foco no desenvolvimento de novos produtos. ? Prospectou novas tecnologias e novos produtos. ? Gerenciou e liderou diligência em projetos relacionados ao desenvolvimento de novos produtos, compreendendo análise sobre aspectos científicos, propriedade intelectual, gestão do patrimônio genético (CGEN), legalidade e oportunidades de mercado para o desenvolvimento de tecnologias atuais e futuras. Destaque para o bloqueador solar Photoprot® que é um resultado de sucesso. ? Avaliou parcerias (empresas, institutos de pesquisa, prestadores de serviço e universidades) a fim de definir aspectos científicos e patentários considerando dados de mercado e posicionamento do produto. ? Conduziu negociações complexas quanto a: licenciamento, parceria para co-desenvolvimento e valoração de tecnologia com empresas, universidades e instituições de pesquisa científica. ? Desenvolveu relacionamentos com empresas e instituições de pesquisa em busca de parceria, aquisição de novo produto e tecnologia. ? Ampliou rede de contatos com profissionais de empresas nacionais e estrangeiras, núcleos de inovação tecnológica, pesquisadores e institutos de pesquisa. ? Liderou e representou a empresa em discussões de entidades de classe e órgãos governamentais para definição de estratégias da indústria com relação a propriedade intelectual e inovação. ? Participou na construção da missão da empresa por meio de Balance Score Card. Coordenadora de Negócios e Patentes (Mar/2006-Jul/2008) ? Reportou-se à Diretoria de Pesquisa e Desenvolvimento. ? Implementou e liderou o setor de patentes, incluindo estruturas de mapeamento, estratégias, processos e metodologias, o que resultou na internalização de projetos anteriormente realizados por terceiros gerando economia para a empresa de aproximadamente R$ 500.000,00/ano. ? Liderou a área de patentes das empresas Biolab Sanus, Dalmatia e Grupo Castro Marques. ? Formou equipe técnica altamente especializada em propriedade intelectual e desenvolvimento de novo produto e desenvolveu pipeline de sucessão. ? Conduziu a gestão de consultores externos nacionais e estrangeiros. ? Coordenou análises freedom to operate removendo patentes e projetos potencialmente infringentes do portfólio da empresa. Como resultado houve o desenvolvimento contínuo de projetos sob completa ausência de notificações e/ou ações judiciais com relação a infração de patentes de terceiros. ? Conduziu análises de anterioridade removendo do portfólio os projetos com patentes não promissoras. ? Gerenciou o portfólio de patentes da empresa liderando a valoração de projetos em andamento e redação/depósito de patentes. ? Gerenciou a elaboração de Pareceres, Petições, Recursos, Subsídios, Nulidade e Estratégias relacionadas ao processo administrativo de patentes. ? Colaborou com a delineação da área de Inteligência Competitiva, para prospecção de novos produtos/tecnologias.

Período:	04/2005 - 03/2006 (11 meses)
Cargo:	Consultora sócia da Área de Propriedade Intelectual
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	? Desenvolveu clientes nacionais e internacionais. ? Conduziu diligência em patentes nas áreas de biotecnologia, farmacêutica e dispositivos médicos. ? Elaborou Pareceres, Petições, Recursos, Subsídios e Estratégias relacionadas ao processo administrativo de Patentes.

Período:	08/2004 - 03/2005 (7 meses)
Cargo:	Bióloga Assistente em Patentes
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	? Reportou-se ao Grupo de Biotecnologia/Farmacêutica. ? Atuou na interface com clientes nacionais e internacionais. ? Elaborou Pareceres, Petições, Recursos e Estratégias relacionadas ao processo administrativo de patentes.

Período:	07/2000 - 07/2003 (3 anos)
Cargo:	RESEARCH FELLOW
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	? Reportou-se a Dr Anjana Rao, investigadora principal no Center for Blood Research, Harvard Medical School. ? Desenvolveu projeto de pesquisa cientifica em biologia molecular destacado e contemplado nos EUA com o Fogarty International Research Collaboration Award (FIRCA) do National Institute of Health (NIH). ? Executou projeto que resultou em tese de doutorado e publicação de artigo em periódico de alto impacto, sendo o mesmo posteriormente citado e referenciado em relevantes publicações científicas.

Formação

Especialização - PROPRIEDADE INTELECTUAL
Situação:	Concluído
Período:	03/2007 - 03/2009
Nome da instituição:	FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS - GVlaw

Pós-Graduação - PhD - Biologia Molecular
Situação:	Concluído
Período:	10/1999 - 10/2004
Nome da instituição:	UFRJ

Pós-Graduação - Mestrado - Biologia Molecular
Situação:	Concluído
Período:	09/1996 - 09/1999
Nome da instituição:	UFRJ

Nível Superior - Ciências Biológicas
Situação:	Concluído
Período:	03/1992 - 03/1996
Nome da instituição:	UFRJ

São Paulo - SP

Analista de Suporte Sênior
Pós-Graduação, IBTA - Instituto Brasileiro de Tecnologia Avançada
Pretensão Salarial: 11.000,00

Experiência Profissional

Período:	04/2013 - 09/2015 (2 anos e 5 meses)
Último Cargo:	Analista de Suporte Sênior
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pelo gerenciamento do provedor de Suporte de TI, abrangendo: Service Desk 1º Nível, Suporte em Campo 2º Nível e Suporte VIP; Gestão de Ativos, Telefonia Móvel e Fixa e Cabeamento Estruturado; dimensão do Service Desk: cerca de 3000 chamados por mês, atendimento ao escritório administrativo, fábrica e centro de distribuição; parque composto por aproximadamente 1200 desktops, 1100 laptops, 450 iPads e 680 iPhones e monitoração do serviço por métricas do mercado e acompanhando o diversificado e abrangente catálogo de serviços da compania.

Período:	03/2012 - 04/2013 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	Analista de Sistemas
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Suporte no ERP TOTVS Protheus de modo geral, apoiando variadas áreas: Financeiro (Contas a Pagar/Receber), Fiscal, RH (Gestão de Pessoal, Cargos e Salários, Avaliação de Desempenho e Medicina e Segurança do Trabalho), Jurídico, Faturamento, Suprimentos, Contabilidade, Orçamento, Custos, Plano de Saúde, Estoque e Ativo Fixo, além de apoio e acompanhamento na implantação de melhorias e customizações, virada de versão a administração do ambiente (aplicação de patches, gerenciamento de acesso e do Configurador, montagem de ambientes, entre outros).

Período:	04/2010 - 02/2012 (1 ano e 10 meses)
Cargo:	Analista de Suporte/Processos de TI Sênior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Foi o principal contato técnico de Infraestrutura, torre de Automação e Ambientes Distribuídos para mais de 50 localidades por todo o Brasil, na manutenção da operação de servidores, storages, unidades de backup, servidores de arquivo e de impressão, entre outros; Foi o responsável por TI do maior Centro de Distribuição da Perdigão, coordenando recursos terceirizados; Levantamento das necessidades e resolução de problemas; Suporte a aplicações e processos críticos para o negócio; Gestão de demandas de equipamentos de TI, incluindo análise, especificação e negociação junto aos fornecedores; Suporte a usuários em 2o e 3o níveis; Gestão de fornecedores de TI em geral, nas áreas de telefonia, impressão, servidores, redes, desktops, controle de acesso e links de dados; Administração de rede e infraestrutura operacional de TI, incluindo telefonia VOIP, rede Wireless, coletores de dados, gerenciamento de VLANs, sistema de CFTV, entre outros.

Período:	02/2007 - 04/2010 (3 anos e 2 meses)
Cargo:	Analista de Centro de Informação Sênior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Principal contato técnico com a matriz na Suiça; Responsável por Governança, Segurança e Infraestrutura de TI; Suporte técnico em 3º nível em Software, Hardware, Redes, Impressão; Administrador dos Servidores (Windows Server 2003, GPO, WSUS, Mcafee ePO, SQL Server, Notes Domino, ERP BPCS e ERP Folha Pagamento Senior Sistemas) e Storage (Dell/EMC), Continuidade de Negócios (Site Backup, Ferramenta de Backup Symantec) e Gestão de Ativos de TI; Administrador de todos os acessos aos Sistemas de TI da empresa (File Server, ERP BPCS, contas Notes, VPN, BI Cognos).

Período:	06/2006 - 09/2006 (3 meses)
Cargo:	Consultor Pleno de TI
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Revisão de especificações sob ótica ETL; Testes Unitários das especificações em ambiente Mainframe (OS/390); Construção de conversões em ferramenta específica (ETi Extract); Validação de Querys em banco de dados Teradata.

Período:	04/2003 - 04/2006 (3 anos)
Cargo:	Gerente de TI
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Principal contato técnico para intermediação entre a Corretora e as Bolsas (Bovespa e BM&F); Responsável pela migração de aplicação Web desenvolvida em PHP para .NET; Aplicação de conhecimentos e aquisição de experiência na identificação de necessidades, análise de procedimentos e desenvolvimento de soluções; Responsável pela aquisição e controle de compras de todos os equipamentos da área, desde a especificação até a negociação final com os fornecedores; Responsável pela contratação/manutenção de sistemas personalizados, participando da fase de projeto, determinação de regras de negócio e implantação de novas funcionalidades de acordo com necessidade dos usuários; Participou ativamente de migração do site institucional, desde o processo de seleção dos desenvolvedores até a implantação e gerenciamento de manutenção; Suporte a aplicações específicas do mercado das corretoras, tais como Megabolsa, GTS, Reuters 3000XTRA, Bovespanet e Extranet BM&F, Sinacor (todos os módulos), Broadcast, Enfoque, CMA Advanced, Homebroker, entre outras; Gerenciamento de recursos para investimento em equipamentos/serviços tecnológicos; Coordenação, seleção, treinamento e desenvolvimento de equipe.

Formação

Ensino Médio - Técnico em Edificações
Situação:	Concluído
Período:	03/1993 - 12/1998
Nome da instituição:	Escola Técnica Federal de São Paulo

Nível Superior - Bach em Ciências da Computação
Situação:	Concluído
Período:	03/1999 - 12/2002
Nome da instituição:	UNESP - Universidade Estadual Paulista / Campus Bauru/SP

Pós-Graduação - Gestão de TI
Situação:	Concluído
Período:	06/2006 - 10/2007
Nome da instituição:	IBTA - Instituto Brasileiro de Tecnologia Avançada

São Paulo - SP

Analista de Suporte Sênior
Pós-Graduação, IBTA - Instituto Brasileiro de Tecnologia Avançada
Pretensão Salarial: 11.000,00

Experiência Profissional

Período:	04/2013 - 09/2015 (2 anos e 5 meses)
Último Cargo:	Analista de Suporte Sênior
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pelo gerenciamento do provedor de Suporte de TI, abrangendo: Service Desk 1º Nível, Suporte em Campo 2º Nível e Suporte VIP; Gestão de Ativos, Telefonia Móvel e Fixa e Cabeamento Estruturado; dimensão do Service Desk: cerca de 3000 chamados por mês, atendimento ao escritório administrativo, fábrica e centro de distribuição; parque composto por aproximadamente 1200 desktops, 1100 laptops, 450 iPads e 680 iPhones e monitoração do serviço por métricas do mercado e acompanhando o diversificado e abrangente catálogo de serviços da compania.

Período:	03/2012 - 04/2013 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	Analista de Sistemas
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Suporte no ERP TOTVS Protheus de modo geral, apoiando variadas áreas: Financeiro (Contas a Pagar/Receber), Fiscal, RH (Gestão de Pessoal, Cargos e Salários, Avaliação de Desempenho e Medicina e Segurança do Trabalho), Jurídico, Faturamento, Suprimentos, Contabilidade, Orçamento, Custos, Plano de Saúde, Estoque e Ativo Fixo, além de apoio e acompanhamento na implantação de melhorias e customizações, virada de versão a administração do ambiente (aplicação de patches, gerenciamento de acesso e do Configurador, montagem de ambientes, entre outros).

Período:	04/2010 - 02/2012 (1 ano e 10 meses)
Cargo:	Analista de Suporte/Processos de TI Sênior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Foi o principal contato técnico de Infraestrutura, torre de Automação e Ambientes Distribuídos para mais de 50 localidades por todo o Brasil, na manutenção da operação de servidores, storages, unidades de backup, servidores de arquivo e de impressão, entre outros; Foi o responsável por TI do maior Centro de Distribuição da Perdigão, coordenando recursos terceirizados; Levantamento das necessidades e resolução de problemas; Suporte a aplicações e processos críticos para o negócio; Gestão de demandas de equipamentos de TI, incluindo análise, especificação e negociação junto aos fornecedores; Suporte a usuários em 2o e 3o níveis; Gestão de fornecedores de TI em geral, nas áreas de telefonia, impressão, servidores, redes, desktops, controle de acesso e links de dados; Administração de rede e infraestrutura operacional de TI, incluindo telefonia VOIP, rede Wireless, coletores de dados, gerenciamento de VLANs, sistema de CFTV, entre outros.

Período:	02/2007 - 04/2010 (3 anos e 2 meses)
Cargo:	Analista de Centro de Informação Sênior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Principal contato técnico com a matriz na Suiça; Responsável por Governança, Segurança e Infraestrutura de TI; Suporte técnico em 3º nível em Software, Hardware, Redes, Impressão; Administrador dos Servidores (Windows Server 2003, GPO, WSUS, Mcafee ePO, SQL Server, Notes Domino, ERP BPCS e ERP Folha Pagamento Senior Sistemas) e Storage (Dell/EMC), Continuidade de Negócios (Site Backup, Ferramenta de Backup Symantec) e Gestão de Ativos de TI; Administrador de todos os acessos aos Sistemas de TI da empresa (File Server, ERP BPCS, contas Notes, VPN, BI Cognos).

Período:	06/2006 - 09/2006 (3 meses)
Cargo:	Consultor Pleno de TI
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Revisão de especificações sob ótica ETL; Testes Unitários das especificações em ambiente Mainframe (OS/390); Construção de conversões em ferramenta específica (ETi Extract); Validação de Querys em banco de dados Teradata.

Período:	04/2003 - 04/2006 (3 anos)
Cargo:	Gerente de TI
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Principal contato técnico para intermediação entre a Corretora e as Bolsas (Bovespa e BM&F); Responsável pela migração de aplicação Web desenvolvida em PHP para .NET; Aplicação de conhecimentos e aquisição de experiência na identificação de necessidades, análise de procedimentos e desenvolvimento de soluções; Responsável pela aquisição e controle de compras de todos os equipamentos da área, desde a especificação até a negociação final com os fornecedores; Responsável pela contratação/manutenção de sistemas personalizados, participando da fase de projeto, determinação de regras de negócio e implantação de novas funcionalidades de acordo com necessidade dos usuários; Participou ativamente de migração do site institucional, desde o processo de seleção dos desenvolvedores até a implantação e gerenciamento de manutenção; Suporte a aplicações específicas do mercado das corretoras, tais como Megabolsa, GTS, Reuters 3000XTRA, Bovespanet e Extranet BM&F, Sinacor (todos os módulos), Broadcast, Enfoque, CMA Advanced, Homebroker, entre outras; Gerenciamento de recursos para investimento em equipamentos/serviços tecnológicos; Coordenação, seleção, treinamento e desenvolvimento de equipe.

Formação

Ensino Médio - Técnico em Edificações
Situação:	Concluído
Período:	03/1993 - 12/1998
Nome da instituição:	Escola Técnica Federal de São Paulo

Nível Superior - Bach em Ciências da Computação
Situação:	Concluído
Período:	03/1999 - 12/2002
Nome da instituição:	UNESP - Universidade Estadual Paulista / Campus Bauru/SP

Pós-Graduação - Gestão de TI
Situação:	Concluído
Período:	06/2006 - 10/2007
Nome da instituição:	IBTA - Instituto Brasileiro de Tecnologia Avançada

São Paulo - SP

Analista de Suporte Sênior
Pós-Graduação, IBTA - Instituto Brasileiro de Tecnologia Avançada
Pretensão Salarial: 11.000,00

Experiência Profissional

Período:	04/2013 - 09/2015 (2 anos e 5 meses)
Último Cargo:	Analista de Suporte Sênior
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pelo gerenciamento do provedor de Suporte de TI, abrangendo: Service Desk 1º Nível, Suporte em Campo 2º Nível e Suporte VIP; Gestão de Ativos, Telefonia Móvel e Fixa e Cabeamento Estruturado; dimensão do Service Desk: cerca de 3000 chamados por mês, atendimento ao escritório administrativo, fábrica e centro de distribuição; parque composto por aproximadamente 1200 desktops, 1100 laptops, 450 iPads e 680 iPhones e monitoração do serviço por métricas do mercado e acompanhando o diversificado e abrangente catálogo de serviços da compania.

Período:	03/2012 - 04/2013 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	Analista de Sistemas
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Suporte no ERP TOTVS Protheus de modo geral, apoiando variadas áreas: Financeiro (Contas a Pagar/Receber), Fiscal, RH (Gestão de Pessoal, Cargos e Salários, Avaliação de Desempenho e Medicina e Segurança do Trabalho), Jurídico, Faturamento, Suprimentos, Contabilidade, Orçamento, Custos, Plano de Saúde, Estoque e Ativo Fixo, além de apoio e acompanhamento na implantação de melhorias e customizações, virada de versão a administração do ambiente (aplicação de patches, gerenciamento de acesso e do Configurador, montagem de ambientes, entre outros).

Período:	04/2010 - 02/2012 (1 ano e 10 meses)
Cargo:	Analista de Suporte/Processos de TI Sênior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Foi o principal contato técnico de Infraestrutura, torre de Automação e Ambientes Distribuídos para mais de 50 localidades por todo o Brasil, na manutenção da operação de servidores, storages, unidades de backup, servidores de arquivo e de impressão, entre outros; Foi o responsável por TI do maior Centro de Distribuição da Perdigão, coordenando recursos terceirizados; Levantamento das necessidades e resolução de problemas; Suporte a aplicações e processos críticos para o negócio; Gestão de demandas de equipamentos de TI, incluindo análise, especificação e negociação junto aos fornecedores; Suporte a usuários em 2o e 3o níveis; Gestão de fornecedores de TI em geral, nas áreas de telefonia, impressão, servidores, redes, desktops, controle de acesso e links de dados; Administração de rede e infraestrutura operacional de TI, incluindo telefonia VOIP, rede Wireless, coletores de dados, gerenciamento de VLANs, sistema de CFTV, entre outros.

Período:	02/2007 - 04/2010 (3 anos e 2 meses)
Cargo:	Analista de Centro de Informação Sênior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Principal contato técnico com a matriz na Suiça; Responsável por Governança, Segurança e Infraestrutura de TI; Suporte técnico em 3º nível em Software, Hardware, Redes, Impressão; Administrador dos Servidores (Windows Server 2003, GPO, WSUS, Mcafee ePO, SQL Server, Notes Domino, ERP BPCS e ERP Folha Pagamento Senior Sistemas) e Storage (Dell/EMC), Continuidade de Negócios (Site Backup, Ferramenta de Backup Symantec) e Gestão de Ativos de TI; Administrador de todos os acessos aos Sistemas de TI da empresa (File Server, ERP BPCS, contas Notes, VPN, BI Cognos).

Período:	06/2006 - 09/2006 (3 meses)
Cargo:	Consultor Pleno de TI
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Revisão de especificações sob ótica ETL; Testes Unitários das especificações em ambiente Mainframe (OS/390); Construção de conversões em ferramenta específica (ETi Extract); Validação de Querys em banco de dados Teradata.

Período:	04/2003 - 04/2006 (3 anos)
Cargo:	Gerente de TI
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Principal contato técnico para intermediação entre a Corretora e as Bolsas (Bovespa e BM&F); Responsável pela migração de aplicação Web desenvolvida em PHP para .NET; Aplicação de conhecimentos e aquisição de experiência na identificação de necessidades, análise de procedimentos e desenvolvimento de soluções; Responsável pela aquisição e controle de compras de todos os equipamentos da área, desde a especificação até a negociação final com os fornecedores; Responsável pela contratação/manutenção de sistemas personalizados, participando da fase de projeto, determinação de regras de negócio e implantação de novas funcionalidades de acordo com necessidade dos usuários; Participou ativamente de migração do site institucional, desde o processo de seleção dos desenvolvedores até a implantação e gerenciamento de manutenção; Suporte a aplicações específicas do mercado das corretoras, tais como Megabolsa, GTS, Reuters 3000XTRA, Bovespanet e Extranet BM&F, Sinacor (todos os módulos), Broadcast, Enfoque, CMA Advanced, Homebroker, entre outras; Gerenciamento de recursos para investimento em equipamentos/serviços tecnológicos; Coordenação, seleção, treinamento e desenvolvimento de equipe.

Formação

Ensino Médio - Técnico em Edificações
Situação:	Concluído
Período:	03/1993 - 12/1998
Nome da instituição:	Escola Técnica Federal de São Paulo

Nível Superior - Bach em Ciências da Computação
Situação:	Concluído
Período:	03/1999 - 12/2002
Nome da instituição:	UNESP - Universidade Estadual Paulista / Campus Bauru/SP

Pós-Graduação - Gestão de TI
Situação:	Concluído
Período:	06/2006 - 10/2007
Nome da instituição:	IBTA - Instituto Brasileiro de Tecnologia Avançada

Santo André - SP

Coordenadora de Portfólio/Programa de Projetos
MBA, INSPER
Pretensão Salarial: 16.000,00

Experiência Profissional

Período:	10/2012 - atualidade (11 anos e 7 meses e 14 dias)
Último Cargo:	Coordenadora de Portfólio/Programa de Projetos
Último Salário:	12.500,00
Atribuições no cargo:	Reporte a Gerência Sr. de PMO. Liderança de times multifuncional e culturais, incluindo níveis de supervisores e gerenciais das mais diversas áreas. Gestão de pré-projetos e projetos estratégicos e controle orçamentário de R$ 40 MM. Participação da implementação do Escritório de Projetos de Inovação. Atuação em projetos referente a produtos licenciados provenientes de parcerias, transferência de tecnologia, JV, M&A, análise de Due Dilligence, estudo de viabilidade técnica-científica e econômico-financeira, negociação de contratos. Responsável pelo gerenciamento de um portfólio de 30 Projetos anuais de lançamento de novos produtos (desenvolvimento interno e licenças/business development) e análise de risco. Condução de estudo de custo e análise financeira (P&L). Análise de mercado junto ao marketing. Gerenciei um portfólio de 60 projetos de desenvolvimento de novos produtos desde a concepção da ideia, viabilidade, execução e regularização. Condução de pré-projeto: prospecção de novos produtos, construção de business plan, análise de mercado e financeira (P&L). Acompanhamento dos contratos e negociações de novos negócios, bem como, a gestão dos projetos até o lançamento ao mercado. Condução de Estudo de Viabilidade de Projetos Estratégicos (avaliação técnico-científica e econômino-financeira). Responsável pela liderança de equipe de projetos - marketing, comercial, negócios, industrial (supply chain, operações e qualidade), área farmacotécnica e analítica, equivalência farmacêutica, bioequivalência e pesquisa clínica, médica, assuntos regulatórios, custos, patente. Liderança equipe multidisciplinar de 15 pessoas. Lancei os produtos Emet, Piemonte, Bart-H, Ginna, Holmes H, Tadalafila genérico, dentre outros produtos provenientes de business development (Novafibra, Moliere 20, Perivasc, Zydena, 20BI, 10BI). Controle de desempenho dos projetos com reporte dos impactos financeiros e técnico-científico por atrasos e antecipações a gerência, diretoria, vice-presidência. Implementei o Sistema de Estudo de Viabilidade de Projetos. Responsável pela manutenção do processo de lançamento de novos produtos obtendo como resultado a redução no tempo de lançamento de novos produtos (8 meses para 1,5 meses). Participei da implementação do sistema de gerenciamento de projetos - EPM Project Server 2013.

Período:	07/2011 - 09/2012 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	Coordenadora de Grupo de Pesquisa
Salário:	9.800,00
Atribuições no cargo:	Reporte a Gerência de Projetos. Liderança de time científico multifuncional. Gestão de pré-projetos. Responsável por 6 colaboradores. Estruturação, implementação e condução de estudo de viabilidade para desenvolvimento de novos produtos farmacêuticos estratégicos obtendo como resultado a manutenção do portfólio de novos produtos da companhia, bem como, a criação e implementação de um processo estruturado de análise de viabilidade técnica-científica e econômico-financeiro. Condução de pré-projeto: prospecção de novos produtos, construção de business plan, análise de mercado e financeira (P&L). Responsável pela entrega de 25 estudos viabilizando produtos de acordo com o planejamento estratégico da companhia do ponto de vista econômico-financeiro e técnico-científico. Estruturação, implementação e condução de um grupo científico multidisciplinar responsável pelo planejamento científico de desenvolvimento de novos produtos farmacêuticos. Responsável pela entrega de 25 planejamentos de desenvolvimento de novos produtos farmacêuticos estratégicos envolvendo desenvolvimento piloto, analítico, semi-industrial, clínico in-vitro e in-vivo, estabilidade, submissão regulatória de dossiê técnico e lançamento ao mercado. Interface contínua com marketing (gerência de produto), área médica e negócios.

Período:	09/2006 - 07/2011 (4 anos e 10 meses)
Cargo:	Analista de Projetos de Pesquisa Sr.
Salário:	4.325,00
Atribuições no cargo:	Reporte a Gerência e Diretoria Científica de Inovação. Liderança de time multifuncional e cultural, incluindo níveis de supervisores e gerenciais das mais diversas áreas. Gestão de pré-projetos e projetos estratégicos de inovação radical e controle orçamentário de R$ 60 MM. Gerenciei um portfólio de 10 projetos de desenvolvimento de novos produtos proveniente de moléculas inovadoras desde a concepção da ideia, viabilidade, execução e regularização (sintéticos e fitomedicamentos). Condução de pré-projeto: prospecção de novos produtos, construção de business plan, análise de mercado e financeira (P&L / VPL). Lancei 3 produtos com moléculas inovadoras Acheflan® aerossol, Fisioton® e Sintocalm®. Participei de todo o processo de prospecção nacional e internacional de novas tecnologias, co-desenvolvimento, transferência de tecnologia, novos produtos / moléculas. Realizei a análise científica, mercado e financeira dos projetos sob minha gestão conduzindo todo o processo de viabilidade e elaboração / apresentação do Business Plan a diretoria e presidência. Implementei o sistema de avaliação de desempenho de projetos – Earned Value Management (EVM) e indicadores de desempenho.

Formação

Nível Superior - Farmácia Bioquímica e Industrial
Situação:	Concluído
Período:	02/2003 - 02/2008
Nome da instituição:	FMU - Faculdades Metropolitanas Unidas

MBA - Gestão de Projetos
Situação:	Concluído
Período:	04/2009 - 12/2010
Nome da instituição:	FIAP

Especialização - PMP - Project Management Professional - Technical Project
Situação:	Concluído
Período:	08/2011 - 08/2011
Nome da instituição:	PMI - Project Management Institute

MBA - Business Administration - Executivo
Situação:	Cursando
Período:	04/2014 - atualidade
Nome da instituição:	INSPER

Especialização - Lean Six Sigma - Green Belt
Situação:	Concluído
Período:	04/2012 - 11/2013
Nome da instituição:	SETA / Eurofarma

Especialização - PRINCE 2 PRACTITIONER - Business Development Project
Situação:	Concluído
Período:	03/2015 - 08/2015
Nome da instituição:	OGC / Projeto Diário

Santo André - SP

Coordenadora de Portfólio/Programa de Projetos
MBA, INSPER
Pretensão Salarial: 16.000,00

Experiência Profissional

Período:	10/2012 - atualidade (11 anos e 7 meses e 14 dias)
Último Cargo:	Coordenadora de Portfólio/Programa de Projetos
Último Salário:	12.500,00
Atribuições no cargo:	Reporte a Gerência Sr. de PMO. Liderança de times multifuncional e culturais, incluindo níveis de supervisores e gerenciais das mais diversas áreas. Gestão de pré-projetos e projetos estratégicos e controle orçamentário de R$ 40 MM. Participação da implementação do Escritório de Projetos de Inovação. Atuação em projetos referente a produtos licenciados provenientes de parcerias, transferência de tecnologia, JV, M&A, análise de Due Dilligence, estudo de viabilidade técnica-científica e econômico-financeira, negociação de contratos. Responsável pelo gerenciamento de um portfólio de 30 Projetos anuais de lançamento de novos produtos (desenvolvimento interno e licenças/business development) e análise de risco. Condução de estudo de custo e análise financeira (P&L). Análise de mercado junto ao marketing. Gerenciei um portfólio de 60 projetos de desenvolvimento de novos produtos desde a concepção da ideia, viabilidade, execução e regularização. Condução de pré-projeto: prospecção de novos produtos, construção de business plan, análise de mercado e financeira (P&L). Acompanhamento dos contratos e negociações de novos negócios, bem como, a gestão dos projetos até o lançamento ao mercado. Condução de Estudo de Viabilidade de Projetos Estratégicos (avaliação técnico-científica e econômino-financeira). Responsável pela liderança de equipe de projetos - marketing, comercial, negócios, industrial (supply chain, operações e qualidade), área farmacotécnica e analítica, equivalência farmacêutica, bioequivalência e pesquisa clínica, médica, assuntos regulatórios, custos, patente. Liderança equipe multidisciplinar de 15 pessoas. Lancei os produtos Emet, Piemonte, Bart-H, Ginna, Holmes H, Tadalafila genérico, dentre outros produtos provenientes de business development (Novafibra, Moliere 20, Perivasc, Zydena, 20BI, 10BI). Controle de desempenho dos projetos com reporte dos impactos financeiros e técnico-científico por atrasos e antecipações a gerência, diretoria, vice-presidência. Implementei o Sistema de Estudo de Viabilidade de Projetos. Responsável pela manutenção do processo de lançamento de novos produtos obtendo como resultado a redução no tempo de lançamento de novos produtos (8 meses para 1,5 meses). Participei da implementação do sistema de gerenciamento de projetos - EPM Project Server 2013.

Período:	07/2011 - 09/2012 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	Coordenadora de Grupo de Pesquisa
Salário:	9.800,00
Atribuições no cargo:	Reporte a Gerência de Projetos. Liderança de time científico multifuncional. Gestão de pré-projetos. Responsável por 6 colaboradores. Estruturação, implementação e condução de estudo de viabilidade para desenvolvimento de novos produtos farmacêuticos estratégicos obtendo como resultado a manutenção do portfólio de novos produtos da companhia, bem como, a criação e implementação de um processo estruturado de análise de viabilidade técnica-científica e econômico-financeiro. Condução de pré-projeto: prospecção de novos produtos, construção de business plan, análise de mercado e financeira (P&L). Responsável pela entrega de 25 estudos viabilizando produtos de acordo com o planejamento estratégico da companhia do ponto de vista econômico-financeiro e técnico-científico. Estruturação, implementação e condução de um grupo científico multidisciplinar responsável pelo planejamento científico de desenvolvimento de novos produtos farmacêuticos. Responsável pela entrega de 25 planejamentos de desenvolvimento de novos produtos farmacêuticos estratégicos envolvendo desenvolvimento piloto, analítico, semi-industrial, clínico in-vitro e in-vivo, estabilidade, submissão regulatória de dossiê técnico e lançamento ao mercado. Interface contínua com marketing (gerência de produto), área médica e negócios.

Período:	09/2006 - 07/2011 (4 anos e 10 meses)
Cargo:	Analista de Projetos de Pesquisa Sr.
Salário:	4.325,00
Atribuições no cargo:	Reporte a Gerência e Diretoria Científica de Inovação. Liderança de time multifuncional e cultural, incluindo níveis de supervisores e gerenciais das mais diversas áreas. Gestão de pré-projetos e projetos estratégicos de inovação radical e controle orçamentário de R$ 60 MM. Gerenciei um portfólio de 10 projetos de desenvolvimento de novos produtos proveniente de moléculas inovadoras desde a concepção da ideia, viabilidade, execução e regularização (sintéticos e fitomedicamentos). Condução de pré-projeto: prospecção de novos produtos, construção de business plan, análise de mercado e financeira (P&L / VPL). Lancei 3 produtos com moléculas inovadoras Acheflan® aerossol, Fisioton® e Sintocalm®. Participei de todo o processo de prospecção nacional e internacional de novas tecnologias, co-desenvolvimento, transferência de tecnologia, novos produtos / moléculas. Realizei a análise científica, mercado e financeira dos projetos sob minha gestão conduzindo todo o processo de viabilidade e elaboração / apresentação do Business Plan a diretoria e presidência. Implementei o sistema de avaliação de desempenho de projetos – Earned Value Management (EVM) e indicadores de desempenho.

Formação

Nível Superior - Farmácia Bioquímica e Industrial
Situação:	Concluído
Período:	02/2003 - 02/2008
Nome da instituição:	FMU - Faculdades Metropolitanas Unidas

MBA - Gestão de Projetos
Situação:	Concluído
Período:	04/2009 - 12/2010
Nome da instituição:	FIAP

Especialização - PMP - Project Management Professional - Technical Project
Situação:	Concluído
Período:	08/2011 - 08/2011
Nome da instituição:	PMI - Project Management Institute

MBA - Business Administration - Executivo
Situação:	Cursando
Período:	04/2014 - atualidade
Nome da instituição:	INSPER

Especialização - Lean Six Sigma - Green Belt
Situação:	Concluído
Período:	04/2012 - 11/2013
Nome da instituição:	SETA / Eurofarma

Especialização - PRINCE 2 PRACTITIONER - Business Development Project
Situação:	Concluído
Período:	03/2015 - 08/2015
Nome da instituição:	OGC / Projeto Diário

Santo André - SP

Coordenadora de Portfólio/Programa de Projetos
MBA, INSPER
Pretensão Salarial: 16.000,00

Experiência Profissional

Período:	10/2012 - atualidade (11 anos e 7 meses e 14 dias)
Último Cargo:	Coordenadora de Portfólio/Programa de Projetos
Último Salário:	12.500,00
Atribuições no cargo:	Reporte a Gerência Sr. de PMO. Liderança de times multifuncional e culturais, incluindo níveis de supervisores e gerenciais das mais diversas áreas. Gestão de pré-projetos e projetos estratégicos e controle orçamentário de R$ 40 MM. Participação da implementação do Escritório de Projetos de Inovação. Atuação em projetos referente a produtos licenciados provenientes de parcerias, transferência de tecnologia, JV, M&A, análise de Due Dilligence, estudo de viabilidade técnica-científica e econômico-financeira, negociação de contratos. Responsável pelo gerenciamento de um portfólio de 30 Projetos anuais de lançamento de novos produtos (desenvolvimento interno e licenças/business development) e análise de risco. Condução de estudo de custo e análise financeira (P&L). Análise de mercado junto ao marketing. Gerenciei um portfólio de 60 projetos de desenvolvimento de novos produtos desde a concepção da ideia, viabilidade, execução e regularização. Condução de pré-projeto: prospecção de novos produtos, construção de business plan, análise de mercado e financeira (P&L). Acompanhamento dos contratos e negociações de novos negócios, bem como, a gestão dos projetos até o lançamento ao mercado. Condução de Estudo de Viabilidade de Projetos Estratégicos (avaliação técnico-científica e econômino-financeira). Responsável pela liderança de equipe de projetos - marketing, comercial, negócios, industrial (supply chain, operações e qualidade), área farmacotécnica e analítica, equivalência farmacêutica, bioequivalência e pesquisa clínica, médica, assuntos regulatórios, custos, patente. Liderança equipe multidisciplinar de 15 pessoas. Lancei os produtos Emet, Piemonte, Bart-H, Ginna, Holmes H, Tadalafila genérico, dentre outros produtos provenientes de business development (Novafibra, Moliere 20, Perivasc, Zydena, 20BI, 10BI). Controle de desempenho dos projetos com reporte dos impactos financeiros e técnico-científico por atrasos e antecipações a gerência, diretoria, vice-presidência. Implementei o Sistema de Estudo de Viabilidade de Projetos. Responsável pela manutenção do processo de lançamento de novos produtos obtendo como resultado a redução no tempo de lançamento de novos produtos (8 meses para 1,5 meses). Participei da implementação do sistema de gerenciamento de projetos - EPM Project Server 2013.

Período:	07/2011 - 09/2012 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	Coordenadora de Grupo de Pesquisa
Salário:	9.800,00
Atribuições no cargo:	Reporte a Gerência de Projetos. Liderança de time científico multifuncional. Gestão de pré-projetos. Responsável por 6 colaboradores. Estruturação, implementação e condução de estudo de viabilidade para desenvolvimento de novos produtos farmacêuticos estratégicos obtendo como resultado a manutenção do portfólio de novos produtos da companhia, bem como, a criação e implementação de um processo estruturado de análise de viabilidade técnica-científica e econômico-financeiro. Condução de pré-projeto: prospecção de novos produtos, construção de business plan, análise de mercado e financeira (P&L). Responsável pela entrega de 25 estudos viabilizando produtos de acordo com o planejamento estratégico da companhia do ponto de vista econômico-financeiro e técnico-científico. Estruturação, implementação e condução de um grupo científico multidisciplinar responsável pelo planejamento científico de desenvolvimento de novos produtos farmacêuticos. Responsável pela entrega de 25 planejamentos de desenvolvimento de novos produtos farmacêuticos estratégicos envolvendo desenvolvimento piloto, analítico, semi-industrial, clínico in-vitro e in-vivo, estabilidade, submissão regulatória de dossiê técnico e lançamento ao mercado. Interface contínua com marketing (gerência de produto), área médica e negócios.

Período:	09/2006 - 07/2011 (4 anos e 10 meses)
Cargo:	Analista de Projetos de Pesquisa Sr.
Salário:	4.325,00
Atribuições no cargo:	Reporte a Gerência e Diretoria Científica de Inovação. Liderança de time multifuncional e cultural, incluindo níveis de supervisores e gerenciais das mais diversas áreas. Gestão de pré-projetos e projetos estratégicos de inovação radical e controle orçamentário de R$ 60 MM. Gerenciei um portfólio de 10 projetos de desenvolvimento de novos produtos proveniente de moléculas inovadoras desde a concepção da ideia, viabilidade, execução e regularização (sintéticos e fitomedicamentos). Condução de pré-projeto: prospecção de novos produtos, construção de business plan, análise de mercado e financeira (P&L / VPL). Lancei 3 produtos com moléculas inovadoras Acheflan® aerossol, Fisioton® e Sintocalm®. Participei de todo o processo de prospecção nacional e internacional de novas tecnologias, co-desenvolvimento, transferência de tecnologia, novos produtos / moléculas. Realizei a análise científica, mercado e financeira dos projetos sob minha gestão conduzindo todo o processo de viabilidade e elaboração / apresentação do Business Plan a diretoria e presidência. Implementei o sistema de avaliação de desempenho de projetos – Earned Value Management (EVM) e indicadores de desempenho.

Formação

Nível Superior - Farmácia Bioquímica e Industrial
Situação:	Concluído
Período:	02/2003 - 02/2008
Nome da instituição:	FMU - Faculdades Metropolitanas Unidas

MBA - Gestão de Projetos
Situação:	Concluído
Período:	04/2009 - 12/2010
Nome da instituição:	FIAP

Especialização - PMP - Project Management Professional - Technical Project
Situação:	Concluído
Período:	08/2011 - 08/2011
Nome da instituição:	PMI - Project Management Institute

MBA - Business Administration - Executivo
Situação:	Cursando
Período:	04/2014 - atualidade
Nome da instituição:	INSPER

Especialização - Lean Six Sigma - Green Belt
Situação:	Concluído
Período:	04/2012 - 11/2013
Nome da instituição:	SETA / Eurofarma

Especialização - PRINCE 2 PRACTITIONER - Business Development Project
Situação:	Concluído
Período:	03/2015 - 08/2015
Nome da instituição:	OGC / Projeto Diário

Carapicuíba - SP

Assistente Comercial
Nível Superior, Faculdade Aldeia Carapicuiba
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2014 - 06/2015 (1 ano e 5 meses)
Último Cargo:	Assistente Comercial
Último Salário:	1.380,00
Atribuições no cargo:	Contato com cliente para confirmação de pedidos, entregas, atualização de dados cadastrais. Atendimento a representantes internos e externos, rotinas administrativa departamento comercial, preenchimentos de planilhas e relatórios gerenciais.

Período:	05/2005 - 09/2012 (7 anos e 4 meses)
Cargo:	Assistente Vendas
Salário:	1.240,00
Atribuições no cargo:	Manutenção de carteiras de clientes, zelar pelo atendimento, faturamento de pedidos, devoluções, cadastros e documentação e toda rotina administrativa comercial referente a reclamações dos clientes.

Período:	02/2001 - 05/2005 (4 anos e 3 meses)
Cargo:	Assistente de atendimento
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Dispensação de medicamentos e atendimento a clientes da Farmácia e rotinas administrativas pertinentes ao cargo.

Formação

Nível Superior - Gestão
Situação:	Trancado
Período:	01/2014 - atualidade
Nome da instituição:	Faculdade Aldeia Carapicuiba

São Paulo - SP

Gerente Financeiro - CSC
Pós-Graduação, FAAP - Fundação Armando Alvares Penteado
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2012 - 05/2015 (3 anos e 4 meses)
Último Cargo:	Gerente Financeiro - CSC
Último Salário:	13.200,00
Atribuições no cargo:	Responsável por equipe de 80 pessoas (4 coordenadores e 76 analistas) Responsável por equipe de 80 pessoas (4 coordenadores e 76 analistas) Responsável pelas áreas de Tesouraria Back office, Contas a Pagar, Gestão de Contratos, Cadastro e Atendimento interno/externo: • Elaboração de estratégias e gestão do fluxo de caixa, fiança bancária, fechamento de câmbio, controle de aplicações e dívidas (25 empresas); • Gestão e controle da carteira de pagamentos; • Fechamento mensal com posição financeira e contábil para a controladoria; • Controle da entrada de notas e analise de retenções fiscais; • Controle e emissão dos cartões corporativos, reembolsos e adiantamentos para fornecedores e funcionários; • Gestão, Controle e Pagamentos de todos os contratos da empresa (Marketing, Suprimentos, TI, Concessionárias); • Gestão de área de atendimento interno a colaboradores e fornecedores; • Gestão de cadastro de fornecedores e alunos; • Responsável pela elaboração, controle, gestão e liberação do orçamento de (Viagens e Estadias) de todas as Unidades e G&A da CIA; • Composição e analise de todos os relatórios gerenciais (Book’s) enviados a Diretoria e monitoramento das KPI’ s de performance; • Master da Cia para liberações de acesso e aprovações financeiras e procurador da empresa; • Treinamento e orientação dos colaboradores, visando melhoria contínua para automatização e melhor eficácia de todos os processos. Principais Projetos/Resultados: Reestruturação dos processos de CSC para as atividades de Tesouraria BackOffice, Controle das movimentações financeiras em 493 contas e fechamento contábil em D+1; Controle da carteira com 40.000 pagamentos/mês sendo a entrada/recebimento de notas e retenções fiscais; Gestão, controle e medições de contratos (Aprox. 8.000 contratos mês); Cadastro, controle e higienização da base (1 MM de Fornecedores e 1.2 MM de alunos); Implantação do sistema SAGE/XRT; Estruturação de antecipação de recebíveis aos fornecedores; Atendimento à auditoria interna e externa; Reestruturação e controle da área responsável pela entrada, validação de cadastros de fornecedores e Alunos; Atendimento externo a Fornecedores e interno as áreas e unidades; Líder do projeto de integração/fusão (Anhanguera e Kroton) financeiro e sistêmico na área atuante.

Período:	03/2011 - 12/2011 (9 meses)
Cargo:	Gerente Financeiro - CSC
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável por equipe de 32 pessoas (2 coordenadores e 29 analistas) Responsável pelas áreas de Tesouraria Back office e Contas a Pagar: Responsável pelas processos de Gestão de Fluxo de Caixa, Contas a Pagar e Contas a Receber: • Controle de recebimento em D+1 das lojas para composição e controle de fluxo de caixa e posicionamento a Diretoria; • Gestão e controle da carteira de pagamentos; • Negociação com instituições financeiras, Administradoras de Cartões e Prestadores de Serviços, sobre os serviços prestados e novos produtos a serem lançados no mercado em relação à Sistema, Tarifas e Taxas; • Acompanhamentos junto de Marketing referente a todos os produtos a serem lançados no mercado aos clientes para controle e análise de todos os impactos financeiros internos e externos (receitas e despesas); • Controle de evolução do aging para criação de indicadores de desempenho para envio a Gerência e Diretoria; • Responsável pela consolidação de todas as movimentações financeiras (Cash Flow e Resultado) das operadoras e Holdings do grupo e envio dos relatórios a Matriz na Espanha. Principais Projetos/Resultados: Negociação com instituições financeiras e redução de 10% sobre o custo das tarifas bancárias; Automatização sistêmica e recolhimento (Carro forte) junto as lojas da Telesp Celular para apuração de D+3 para D+1 para melhor tomata de decisão do caixa da CIA; Administração e controle da carteira com 30.000 pagamentos (mês).

Período:	02/2006 - 03/2010 (4 anos e 1 mês)
Cargo:	Gerente Financeiro - CSC
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável por equipe de 88 pessoas (4 coordenadores e 84 analistas) Responsável pelas áreas de Tesouraria Back office, Contas a Pagar e Contas a Receber: Responsável por equipe de 88 pessoas (4 coordenadores e 84 analistas) Responsável pelas áreas de Tesouraria Back office, Contas a Pagar e Contas a Receber: • Gestão e controle da carteira de pagamentos; • Gestão da carteira de contas a receber, emissão de boletos e cobrança; • Fechamento mensal com posição financeira e contábil (conciliação bancária); • Controle de orçamento, compras e administração de custos da área; • Controle e emissão dos cartões corporativos, reembolsos e adiantamentos para fornecedores e funcionários; • Controle e gestão do fluxo de caixa, fiança bancária, fechamento de câmbio; • Composição e análise de todos os relatórios gerenciais (Book) enviados a Diretoria; • Master da Cia para liberações de acesso e aprovações financeiras e procurador da empresa. Principais Projetos/Resultados: Planejamento, estruturação e implantação do CSC - centralização dos serviços financeiros sendo responsável pela (Tesouraria BackOffice, Contas a Pagar e a Receber), para aumento de produtividade, redução de custos, agilidade e transparência na consolidação de informações gerenciais; Gestão da carteira de 35.000 pagamentos/mês, com 490 contas bancárias (contas a pagar e a receber) em 12 Instituições Financeiras; Negociação junto as instituições financeiras para redução de 20% dos custos sobre as tarifas bancárias e custo Zero sobre a folha de pagamento da CIA; Implantação do Sistema de aprovações (ACCESSTAGE) para liberação dos pagamentos bancários (12 instituições) em um unico site com 100% de segurança. Implantação do sistema (ACCESSTAGE) para controle de emissão de boletos (12 mil boletos) e conciliação/retorno. Lider do projeto ERP (Oracle) para o CSC.

Formação

Pós-Graduação - Administração Financeiro e Contábil
Situação:	Concluído
Período:	02/1998 - 04/2000
Nome da instituição:	FAAP - Fundação Armando Alvares Penteado

Nível Superior - Economia
Situação:	Concluído
Período:	02/1990 - 12/1995
Nome da instituição:	Centro Universitário Sant'anna

São Paulo - SP

Gerente Financeiro - CSC
Pós-Graduação, FAAP - Fundação Armando Alvares Penteado
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2012 - 05/2015 (3 anos e 4 meses)
Último Cargo:	Gerente Financeiro - CSC
Último Salário:	13.200,00
Atribuições no cargo:	Responsável por equipe de 80 pessoas (4 coordenadores e 76 analistas) Responsável por equipe de 80 pessoas (4 coordenadores e 76 analistas) Responsável pelas áreas de Tesouraria Back office, Contas a Pagar, Gestão de Contratos, Cadastro e Atendimento interno/externo: • Elaboração de estratégias e gestão do fluxo de caixa, fiança bancária, fechamento de câmbio, controle de aplicações e dívidas (25 empresas); • Gestão e controle da carteira de pagamentos; • Fechamento mensal com posição financeira e contábil para a controladoria; • Controle da entrada de notas e analise de retenções fiscais; • Controle e emissão dos cartões corporativos, reembolsos e adiantamentos para fornecedores e funcionários; • Gestão, Controle e Pagamentos de todos os contratos da empresa (Marketing, Suprimentos, TI, Concessionárias); • Gestão de área de atendimento interno a colaboradores e fornecedores; • Gestão de cadastro de fornecedores e alunos; • Responsável pela elaboração, controle, gestão e liberação do orçamento de (Viagens e Estadias) de todas as Unidades e G&A da CIA; • Composição e analise de todos os relatórios gerenciais (Book’s) enviados a Diretoria e monitoramento das KPI’ s de performance; • Master da Cia para liberações de acesso e aprovações financeiras e procurador da empresa; • Treinamento e orientação dos colaboradores, visando melhoria contínua para automatização e melhor eficácia de todos os processos. Principais Projetos/Resultados: Reestruturação dos processos de CSC para as atividades de Tesouraria BackOffice, Controle das movimentações financeiras em 493 contas e fechamento contábil em D+1; Controle da carteira com 40.000 pagamentos/mês sendo a entrada/recebimento de notas e retenções fiscais; Gestão, controle e medições de contratos (Aprox. 8.000 contratos mês); Cadastro, controle e higienização da base (1 MM de Fornecedores e 1.2 MM de alunos); Implantação do sistema SAGE/XRT; Estruturação de antecipação de recebíveis aos fornecedores; Atendimento à auditoria interna e externa; Reestruturação e controle da área responsável pela entrada, validação de cadastros de fornecedores e Alunos; Atendimento externo a Fornecedores e interno as áreas e unidades; Líder do projeto de integração/fusão (Anhanguera e Kroton) financeiro e sistêmico na área atuante.

Período:	03/2011 - 12/2011 (9 meses)
Cargo:	Gerente Financeiro - CSC
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável por equipe de 32 pessoas (2 coordenadores e 29 analistas) Responsável pelas áreas de Tesouraria Back office e Contas a Pagar: Responsável pelas processos de Gestão de Fluxo de Caixa, Contas a Pagar e Contas a Receber: • Controle de recebimento em D+1 das lojas para composição e controle de fluxo de caixa e posicionamento a Diretoria; • Gestão e controle da carteira de pagamentos; • Negociação com instituições financeiras, Administradoras de Cartões e Prestadores de Serviços, sobre os serviços prestados e novos produtos a serem lançados no mercado em relação à Sistema, Tarifas e Taxas; • Acompanhamentos junto de Marketing referente a todos os produtos a serem lançados no mercado aos clientes para controle e análise de todos os impactos financeiros internos e externos (receitas e despesas); • Controle de evolução do aging para criação de indicadores de desempenho para envio a Gerência e Diretoria; • Responsável pela consolidação de todas as movimentações financeiras (Cash Flow e Resultado) das operadoras e Holdings do grupo e envio dos relatórios a Matriz na Espanha. Principais Projetos/Resultados: Negociação com instituições financeiras e redução de 10% sobre o custo das tarifas bancárias; Automatização sistêmica e recolhimento (Carro forte) junto as lojas da Telesp Celular para apuração de D+3 para D+1 para melhor tomata de decisão do caixa da CIA; Administração e controle da carteira com 30.000 pagamentos (mês).

Período:	02/2006 - 03/2010 (4 anos e 1 mês)
Cargo:	Gerente Financeiro - CSC
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável por equipe de 88 pessoas (4 coordenadores e 84 analistas) Responsável pelas áreas de Tesouraria Back office, Contas a Pagar e Contas a Receber: Responsável por equipe de 88 pessoas (4 coordenadores e 84 analistas) Responsável pelas áreas de Tesouraria Back office, Contas a Pagar e Contas a Receber: • Gestão e controle da carteira de pagamentos; • Gestão da carteira de contas a receber, emissão de boletos e cobrança; • Fechamento mensal com posição financeira e contábil (conciliação bancária); • Controle de orçamento, compras e administração de custos da área; • Controle e emissão dos cartões corporativos, reembolsos e adiantamentos para fornecedores e funcionários; • Controle e gestão do fluxo de caixa, fiança bancária, fechamento de câmbio; • Composição e análise de todos os relatórios gerenciais (Book) enviados a Diretoria; • Master da Cia para liberações de acesso e aprovações financeiras e procurador da empresa. Principais Projetos/Resultados: Planejamento, estruturação e implantação do CSC - centralização dos serviços financeiros sendo responsável pela (Tesouraria BackOffice, Contas a Pagar e a Receber), para aumento de produtividade, redução de custos, agilidade e transparência na consolidação de informações gerenciais; Gestão da carteira de 35.000 pagamentos/mês, com 490 contas bancárias (contas a pagar e a receber) em 12 Instituições Financeiras; Negociação junto as instituições financeiras para redução de 20% dos custos sobre as tarifas bancárias e custo Zero sobre a folha de pagamento da CIA; Implantação do Sistema de aprovações (ACCESSTAGE) para liberação dos pagamentos bancários (12 instituições) em um unico site com 100% de segurança. Implantação do sistema (ACCESSTAGE) para controle de emissão de boletos (12 mil boletos) e conciliação/retorno. Lider do projeto ERP (Oracle) para o CSC.

Formação

Pós-Graduação - Administração Financeiro e Contábil
Situação:	Concluído
Período:	02/1998 - 04/2000
Nome da instituição:	FAAP - Fundação Armando Alvares Penteado

Nível Superior - Economia
Situação:	Concluído
Período:	02/1990 - 12/1995
Nome da instituição:	Centro Universitário Sant'anna

São Paulo - SP

Gerente Financeiro - CSC
Pós-Graduação, FAAP - Fundação Armando Alvares Penteado
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2012 - 05/2015 (3 anos e 4 meses)
Último Cargo:	Gerente Financeiro - CSC
Último Salário:	13.200,00
Atribuições no cargo:	Responsável por equipe de 80 pessoas (4 coordenadores e 76 analistas) Responsável por equipe de 80 pessoas (4 coordenadores e 76 analistas) Responsável pelas áreas de Tesouraria Back office, Contas a Pagar, Gestão de Contratos, Cadastro e Atendimento interno/externo: • Elaboração de estratégias e gestão do fluxo de caixa, fiança bancária, fechamento de câmbio, controle de aplicações e dívidas (25 empresas); • Gestão e controle da carteira de pagamentos; • Fechamento mensal com posição financeira e contábil para a controladoria; • Controle da entrada de notas e analise de retenções fiscais; • Controle e emissão dos cartões corporativos, reembolsos e adiantamentos para fornecedores e funcionários; • Gestão, Controle e Pagamentos de todos os contratos da empresa (Marketing, Suprimentos, TI, Concessionárias); • Gestão de área de atendimento interno a colaboradores e fornecedores; • Gestão de cadastro de fornecedores e alunos; • Responsável pela elaboração, controle, gestão e liberação do orçamento de (Viagens e Estadias) de todas as Unidades e G&A da CIA; • Composição e analise de todos os relatórios gerenciais (Book’s) enviados a Diretoria e monitoramento das KPI’ s de performance; • Master da Cia para liberações de acesso e aprovações financeiras e procurador da empresa; • Treinamento e orientação dos colaboradores, visando melhoria contínua para automatização e melhor eficácia de todos os processos. Principais Projetos/Resultados: Reestruturação dos processos de CSC para as atividades de Tesouraria BackOffice, Controle das movimentações financeiras em 493 contas e fechamento contábil em D+1; Controle da carteira com 40.000 pagamentos/mês sendo a entrada/recebimento de notas e retenções fiscais; Gestão, controle e medições de contratos (Aprox. 8.000 contratos mês); Cadastro, controle e higienização da base (1 MM de Fornecedores e 1.2 MM de alunos); Implantação do sistema SAGE/XRT; Estruturação de antecipação de recebíveis aos fornecedores; Atendimento à auditoria interna e externa; Reestruturação e controle da área responsável pela entrada, validação de cadastros de fornecedores e Alunos; Atendimento externo a Fornecedores e interno as áreas e unidades; Líder do projeto de integração/fusão (Anhanguera e Kroton) financeiro e sistêmico na área atuante.

Período:	03/2011 - 12/2011 (9 meses)
Cargo:	Gerente Financeiro - CSC
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável por equipe de 32 pessoas (2 coordenadores e 29 analistas) Responsável pelas áreas de Tesouraria Back office e Contas a Pagar: Responsável pelas processos de Gestão de Fluxo de Caixa, Contas a Pagar e Contas a Receber: • Controle de recebimento em D+1 das lojas para composição e controle de fluxo de caixa e posicionamento a Diretoria; • Gestão e controle da carteira de pagamentos; • Negociação com instituições financeiras, Administradoras de Cartões e Prestadores de Serviços, sobre os serviços prestados e novos produtos a serem lançados no mercado em relação à Sistema, Tarifas e Taxas; • Acompanhamentos junto de Marketing referente a todos os produtos a serem lançados no mercado aos clientes para controle e análise de todos os impactos financeiros internos e externos (receitas e despesas); • Controle de evolução do aging para criação de indicadores de desempenho para envio a Gerência e Diretoria; • Responsável pela consolidação de todas as movimentações financeiras (Cash Flow e Resultado) das operadoras e Holdings do grupo e envio dos relatórios a Matriz na Espanha. Principais Projetos/Resultados: Negociação com instituições financeiras e redução de 10% sobre o custo das tarifas bancárias; Automatização sistêmica e recolhimento (Carro forte) junto as lojas da Telesp Celular para apuração de D+3 para D+1 para melhor tomata de decisão do caixa da CIA; Administração e controle da carteira com 30.000 pagamentos (mês).

Período:	02/2006 - 03/2010 (4 anos e 1 mês)
Cargo:	Gerente Financeiro - CSC
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável por equipe de 88 pessoas (4 coordenadores e 84 analistas) Responsável pelas áreas de Tesouraria Back office, Contas a Pagar e Contas a Receber: Responsável por equipe de 88 pessoas (4 coordenadores e 84 analistas) Responsável pelas áreas de Tesouraria Back office, Contas a Pagar e Contas a Receber: • Gestão e controle da carteira de pagamentos; • Gestão da carteira de contas a receber, emissão de boletos e cobrança; • Fechamento mensal com posição financeira e contábil (conciliação bancária); • Controle de orçamento, compras e administração de custos da área; • Controle e emissão dos cartões corporativos, reembolsos e adiantamentos para fornecedores e funcionários; • Controle e gestão do fluxo de caixa, fiança bancária, fechamento de câmbio; • Composição e análise de todos os relatórios gerenciais (Book) enviados a Diretoria; • Master da Cia para liberações de acesso e aprovações financeiras e procurador da empresa. Principais Projetos/Resultados: Planejamento, estruturação e implantação do CSC - centralização dos serviços financeiros sendo responsável pela (Tesouraria BackOffice, Contas a Pagar e a Receber), para aumento de produtividade, redução de custos, agilidade e transparência na consolidação de informações gerenciais; Gestão da carteira de 35.000 pagamentos/mês, com 490 contas bancárias (contas a pagar e a receber) em 12 Instituições Financeiras; Negociação junto as instituições financeiras para redução de 20% dos custos sobre as tarifas bancárias e custo Zero sobre a folha de pagamento da CIA; Implantação do Sistema de aprovações (ACCESSTAGE) para liberação dos pagamentos bancários (12 instituições) em um unico site com 100% de segurança. Implantação do sistema (ACCESSTAGE) para controle de emissão de boletos (12 mil boletos) e conciliação/retorno. Lider do projeto ERP (Oracle) para o CSC.

Formação

Pós-Graduação - Administração Financeiro e Contábil
Situação:	Concluído
Período:	02/1998 - 04/2000
Nome da instituição:	FAAP - Fundação Armando Alvares Penteado

Nível Superior - Economia
Situação:	Concluído
Período:	02/1990 - 12/1995
Nome da instituição:	Centro Universitário Sant'anna