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Ribeirão Preto - SP

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
Pós-Graduação, Universidade Sao Caetano do Sul
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	07/2012 - 09/2015 (3 anos e 2 meses)
Último Cargo:	GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
Último Salário:	1,00
Atribuições no cargo:	Gerenciei a área de Recursos Humanos, (Adm Pessoal, R&S, T&D, Benefícios e Comunicação Interna). Responsável direto pelo redesenho dos processos e implementação das políticas de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas •Implantei o programa Corporativo de Integração dos colaboradores •Responsável direto pelo Programa de Desenvolvimento da Liderança e ações de melhoria na comunicação através de implantação de diversos canais.

Período:	10/2011 - 08/2012 (10 meses)
Cargo:	Gerente de Recursos Humanos
Salário:	1,00
Atribuições no cargo:	•Responsável pela implementação das ações de Recursos Humanos atreladas à reestruturação organizacional, envolvendo integração, contratação, comunicação e desenvolvimento das pessoas. •Identificar a necessidade e a implantação de projetos voltados para desenvolvimento do ambiente no que compete (Comunicação, Pessoas, Processos) em todos os níveis da empresa. •Atuei diretamente na Implantação de políticas e práticas de benefícios com baixo custo e retorno satisfatório ao clima organizacional. •Atuação forte na negociação sindical e estudo para reestruturação da empresa.

Período:	03/2011 - 10/2011 (7 meses)
Cargo:	GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
Salário:	1,00
Atribuições no cargo:	Gerenciei a área de Recursos Humanos, (R&S, T&D, Adm. de Pessoal, Benefícios, Remuneração, SESMT). Forte atuação na revisão e redesenho dos processos e fluxos de atividades dos sub-processos e implantação de Políticas de Recursos Humanos e ações voltadas para disseminar junto a liderança as melhores práticas na Gestão de Pessoas. Responsável pela auditoria, re-parametrização e revisão das regras de cálculo do Sistema de Cálculo da Folha de Pagamento RM TOTVS. Responsável pelo Desenho e Implementação do Programa de Desenvolvimento Contínuo da Liderança. Responsável pelo planejamento e implantação das ações de melhoria da Comunicação Corporativa (Jornal Interno, Reuniões da Liderança, Evento Corporativo, Café com o Presidente).

Período:	01/2007 - 02/2011 (4 anos e 1 mês)
Cargo:	GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
Salário:	1,00
Atribuições no cargo:	Gerenciei a área de RH e seus subprocessos (R&S, T&D, Administração de Pessoal, Benefícios, SESMT, Educação Continuada, Comunicacao), através de análise, estruturação de programas e implementação das melhores práticas em Recursos Humanos. Atuei em consonância com as diretrizes da organização, buscando contribuir na criação e implementação de Políticas e táticas focadas na atração, formação, desenvolvimento dos colaboradores em todos os níveis. Buscquei Garantir que as práticas dos Subsistemas de RH, adotadas fossem efetuadas dentro dos objetivos definidos pela direção da empresa. Forte atuação na Implementação do sistema de Informação de RH e gerenciamento e Controle Eletrônico de Ponto e Banco de Horas) ADP System. Responsável pela implantação do programa de Desenvolvimento contínuo da liderança, onde o principal desafio é Identificar, desenvolver e aprimorar a capacitação dos envolvidos, através de um modelo de competências que suporte as estratégias do negócio. Implantei os programas de Trainee, Trilha da Liderança e Jeito São Francisco de Ser, tendo como pano de fundo, identificação de desenvolvimento da liderança, disseminação e alinhamento da Visão, Missão e Valores.

Período:	06/2001 - 12/2006 (5 anos e 6 meses)
Cargo:	Coordenador de CSC
Salário:	1,00
Atribuições no cargo:	Coordenei equipe de 23 pessoas, das áreas Relações Trabalhistas/Administração de Pessoal / Recursos Humanos / Benefícios, das 14 empresas do Grupo. Integrei a equipe junto à Price Waterhouse Coopers no redesenho e StartUp do CSC (Centro de Serviços Compartilhados), atuando fortemente nos processos de Integrações Contábeis e Financeiras, comuns das unidades de negócio, bem como na padronização das práticas e políticas dos negócios. Coordenei a equipe de força tarefa para gestão da mudança nos processos de downsizing na aquisição da Shell Gas – Unidade Rio de Janeiro, implantação de ações para minimizar questões relacionadas a conflitos e a mudanças. Assessoria ao Gerente Geral do CSC em questões relacionadas ao RH; Coaching e gestão de pessoal, estruturação do Plano de Remuneração e Cargos, bem como avaliação de sempenho; Gerenciei de toda a infra-estrutura de RH. Implementação de estratégias de RH de acordo com as necessidades organizacionais em um ambiente complexo. Fui Responsável por coordenar todo o processo de centralização das atividades de RH (Adm Pessoal, Folha de Pagamento, Benefícios das filiais (86 unidades) no CSC, padronizando as Políticas, renegociação sindical para a concessão de benefícios, minimizando com isso o impacto financeiro e de operacionalização, garantindo ganho de escala no processo de concessão e compra. Responsável direto pela implantação do Sistema Integrado de Recursos Humanos – ADP Web Módulo Folha de Pagamento, Benefícios e Saude ocupacional, garantindo a correta aplicação das regras de cálculo bem como atendimento a Legislação Trabalhista e Previdenciária. Atuei na implementação da política de Orçamento Matricial (Recursos Humanos), desenhando as políticas e as premissas de orçamento, bem como multiplicando o conceito com forte orientação aos gestores de negócio.

Período:	07/1995 - 05/2001 (5 anos e 10 meses)
Cargo:	Consultor de RH
Salário:	1,00
Atribuições no cargo:	Integrei equipe responsável pelo desenvolvimento e implantação de programas de Recursos Humanos em todos os níveis da organização, visando a mudança de atitude e comportamento dos colaboradores em função da visão de negócio, com foco no cliente, comunicação interna, espírito corporativo e mudança. EMPOWERMENT. Reporte à gerência de RH - Corporativa, atuando nos setores de Recrutamento & Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Benefícios e Rotinas de Folha de Pagamento e Adm.Pessoal. Responsável pelo suporte nos sub-sistemas de RH das áreas de Engenharia e Manutenção (Focal Point), conduzindo todos os processo de R&S, Treinamento e orientação dos processos de RH, visando propiciar à liderança o papel de gestor num ambiente de mudanças. Atuei nos processos de Recrutamento e Seleção para períodos sazonais, considerados estratégicos para o resultado da empresa, envolvendo a contratação de 1500 colaboradores num prazo de 90 dias. Participei da implantação do programa de treinamento e liderança (Empowerment) alinhados à Visão, Missão e Valores da empresa, bem como da elaboração do projeto de administração de RH (Planejamento Estratégico de Recursos Humanos e Gestão da Mudança). Atuei na elaboração do programa de desenvolvimento e integração de novos colaboradores, Trainee e Estagiários. Responsável pela célula de Recursos Humanos nos projetos de Mudanças, Estruturação e nas unidade de Tabaco (Site Curitiba), Centro de Distribuição (Brasilia/DF e Valinhos/SP) e alimentos (Site Pinheiros e Brooklin -SPaulo).

Formação

Pós-Graduação - Recursos Humanos
Situação:	Concluído
Período:	01/2002 - 07/2003
Nome da instituição:	Universidade Sao Caetano do Sul

Nível Superior - Administracao de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	01/1996 - 12/2001
Nome da instituição:	INST MUNIC ENS SUP SAO CAETANO - IMES

São Paulo - SP

COORDENADOR ADMINISTRATIVO FINANCEIRO
Nível Superior, FACULDADE SUMARÉ
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período:	12/2014 - 07/2015 (7 meses)
Último Cargo:	COORDENADOR ADMINISTRATIVO FINANCEIRO
Último Salário:	4.800,00
Atribuições no cargo:	Gerenciamento de pessoas e por todos os processos e controles administrativos e financeiros do shopping center, tais como, renovações contratuais, gestão de contratos, contas a pagar, contas a receber, contabilidade, faturamento, budget anual (vendas, receitas, despesas, cronograma de locações e vacâncias), revisões orçamentárias, demonstrativos de performance do empreendimento, apoio ao controle e redução relevante de inadimplência, análises financeiras para viabilidade de novas locações e negociação de contratos. Assessoria/Backup ao Superintendente na administração geral do shopping

Período:	12/2010 - 09/2014 (3 anos e 9 meses)
Cargo:	ANALISTA FINANCEIRO SENIOR
Salário:	3.330,00
Atribuições no cargo:	Gerenciamento de todos os processos e controles administrativos e financeiros do shopping Center, tais como, renovações contratuais, gestão de contratos, contas a pagar, contas a receber contabilidade, faturamento, budget anual (vendas, receitas, despesas, cronograma de locações e vacâncias), revisões orçamentárias, demonstrativos de desempenho do empreendimento, apoio ao controle e redução relevante de inadimplência, análises financeiras para viabilidade de novas locações e negociação de contratos. Assessoria/Backup ao Superintendente na administração geral do shopping. Cálculos e conferência de faturamento de receitas e despesas. Reajuste de receitas através de índices inflacionários, e escalonamentos contratuais. *Orçamentos / planejamentos anuais (vendas, receitas, investimentos, despesas e cronogramas de realizações) com simulações / análise de diversos cenários e revisões orçamentárias; *Demonstrativos de desempenho do empreendimento; *Faturamento de verbas locatícias; *Receber e processar informações recebidas dos lojistas, objetivando a projeção do total de vendas no mês.

Período:	05/2007 - 10/2010 (3 anos e 5 meses)
Cargo:	ANALISTA FINANCEIRO PLENO
Salário:	2.800,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela consolidação do Fechamento Mensal de Operating Expenses (Opex); -Acompanhamento, análise, planejamento e evolução dos gastos realizados em cada diretoria; atuava na área de contas a pagar, onde são desenvolvidos os lotes de pagamentos e emissões de cheque, também trabalho junto os bancos com envio e recebimento de tributos, rescisões, folha de pagamento. Elaborar e enviar o cronograma de fechamento mensal, com base nas informações divulgadas pelo grupo, analisar e consolidar os dados recebidos pelas áreas, para geração de relatórios gerenciais de resultados por produto, auxiliando a visualização e tomada de decisão; elaborar relatório gerencial com resultados operacionais, discriminado por linha de negócio, produto e cliente, permitindo visualização da rentabilidade do cliente e tomada de decisão; analisar e enviar os resultados para o Comitê Financeiro, elaborar as provisões de faturamento e salários, e elaborar apresentação para reuniões mensais.

Período:	05/2004 - 01/2007 (2 anos e 8 meses)
Cargo:	ANALISTA FINANCEIRO
Salário:	1.800,00
Atribuições no cargo:	Controle de Recebimentos (com status: em dia ou em atraso); - Contas a Pagar e a Receber, com alimentação de Fluxo de Caixa; - Controle de Reembolsos; - Provisão de Receitas e Despesas; - Relação com Contabilidade; - Relação com Fornecedores de - Conciliação Bancária; - Conferência e Pagamento de Impostos e Tributos da empresa e de terceiros;

Formação

Nível Superior - GESTÃO FINANCEIRA
Situação:	Concluído
Período:	03/2008 - 12/2010
Nome da instituição:	FACULDADE SUMARÉ

São Paulo - SP

COORDENADOR ADMINISTRATIVO FINANCEIRO
Nível Superior, FACULDADE SUMARÉ
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período:	12/2014 - 07/2015 (7 meses)
Último Cargo:	COORDENADOR ADMINISTRATIVO FINANCEIRO
Último Salário:	4.800,00
Atribuições no cargo:	Gerenciamento de pessoas e por todos os processos e controles administrativos e financeiros do shopping center, tais como, renovações contratuais, gestão de contratos, contas a pagar, contas a receber, contabilidade, faturamento, budget anual (vendas, receitas, despesas, cronograma de locações e vacâncias), revisões orçamentárias, demonstrativos de performance do empreendimento, apoio ao controle e redução relevante de inadimplência, análises financeiras para viabilidade de novas locações e negociação de contratos. Assessoria/Backup ao Superintendente na administração geral do shopping

Período:	12/2010 - 09/2014 (3 anos e 9 meses)
Cargo:	ANALISTA FINANCEIRO SENIOR
Salário:	3.330,00
Atribuições no cargo:	Gerenciamento de todos os processos e controles administrativos e financeiros do shopping Center, tais como, renovações contratuais, gestão de contratos, contas a pagar, contas a receber contabilidade, faturamento, budget anual (vendas, receitas, despesas, cronograma de locações e vacâncias), revisões orçamentárias, demonstrativos de desempenho do empreendimento, apoio ao controle e redução relevante de inadimplência, análises financeiras para viabilidade de novas locações e negociação de contratos. Assessoria/Backup ao Superintendente na administração geral do shopping. Cálculos e conferência de faturamento de receitas e despesas. Reajuste de receitas através de índices inflacionários, e escalonamentos contratuais. *Orçamentos / planejamentos anuais (vendas, receitas, investimentos, despesas e cronogramas de realizações) com simulações / análise de diversos cenários e revisões orçamentárias; *Demonstrativos de desempenho do empreendimento; *Faturamento de verbas locatícias; *Receber e processar informações recebidas dos lojistas, objetivando a projeção do total de vendas no mês.

Período:	05/2007 - 10/2010 (3 anos e 5 meses)
Cargo:	ANALISTA FINANCEIRO PLENO
Salário:	2.800,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela consolidação do Fechamento Mensal de Operating Expenses (Opex); -Acompanhamento, análise, planejamento e evolução dos gastos realizados em cada diretoria; atuava na área de contas a pagar, onde são desenvolvidos os lotes de pagamentos e emissões de cheque, também trabalho junto os bancos com envio e recebimento de tributos, rescisões, folha de pagamento. Elaborar e enviar o cronograma de fechamento mensal, com base nas informações divulgadas pelo grupo, analisar e consolidar os dados recebidos pelas áreas, para geração de relatórios gerenciais de resultados por produto, auxiliando a visualização e tomada de decisão; elaborar relatório gerencial com resultados operacionais, discriminado por linha de negócio, produto e cliente, permitindo visualização da rentabilidade do cliente e tomada de decisão; analisar e enviar os resultados para o Comitê Financeiro, elaborar as provisões de faturamento e salários, e elaborar apresentação para reuniões mensais.

Período:	05/2004 - 01/2007 (2 anos e 8 meses)
Cargo:	ANALISTA FINANCEIRO
Salário:	1.800,00
Atribuições no cargo:	Controle de Recebimentos (com status: em dia ou em atraso); - Contas a Pagar e a Receber, com alimentação de Fluxo de Caixa; - Controle de Reembolsos; - Provisão de Receitas e Despesas; - Relação com Contabilidade; - Relação com Fornecedores de - Conciliação Bancária; - Conferência e Pagamento de Impostos e Tributos da empresa e de terceiros;

Formação

Nível Superior - GESTÃO FINANCEIRA
Situação:	Concluído
Período:	03/2008 - 12/2010
Nome da instituição:	FACULDADE SUMARÉ

São Paulo - SP

COORDENADOR ADMINISTRATIVO FINANCEIRO
Nível Superior, FACULDADE SUMARÉ
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período:	12/2014 - 07/2015 (7 meses)
Último Cargo:	COORDENADOR ADMINISTRATIVO FINANCEIRO
Último Salário:	4.800,00
Atribuições no cargo:	Gerenciamento de pessoas e por todos os processos e controles administrativos e financeiros do shopping center, tais como, renovações contratuais, gestão de contratos, contas a pagar, contas a receber, contabilidade, faturamento, budget anual (vendas, receitas, despesas, cronograma de locações e vacâncias), revisões orçamentárias, demonstrativos de performance do empreendimento, apoio ao controle e redução relevante de inadimplência, análises financeiras para viabilidade de novas locações e negociação de contratos. Assessoria/Backup ao Superintendente na administração geral do shopping

Período:	12/2010 - 09/2014 (3 anos e 9 meses)
Cargo:	ANALISTA FINANCEIRO SENIOR
Salário:	3.330,00
Atribuições no cargo:	Gerenciamento de todos os processos e controles administrativos e financeiros do shopping Center, tais como, renovações contratuais, gestão de contratos, contas a pagar, contas a receber contabilidade, faturamento, budget anual (vendas, receitas, despesas, cronograma de locações e vacâncias), revisões orçamentárias, demonstrativos de desempenho do empreendimento, apoio ao controle e redução relevante de inadimplência, análises financeiras para viabilidade de novas locações e negociação de contratos. Assessoria/Backup ao Superintendente na administração geral do shopping. Cálculos e conferência de faturamento de receitas e despesas. Reajuste de receitas através de índices inflacionários, e escalonamentos contratuais. *Orçamentos / planejamentos anuais (vendas, receitas, investimentos, despesas e cronogramas de realizações) com simulações / análise de diversos cenários e revisões orçamentárias; *Demonstrativos de desempenho do empreendimento; *Faturamento de verbas locatícias; *Receber e processar informações recebidas dos lojistas, objetivando a projeção do total de vendas no mês.

Período:	05/2007 - 10/2010 (3 anos e 5 meses)
Cargo:	ANALISTA FINANCEIRO PLENO
Salário:	2.800,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela consolidação do Fechamento Mensal de Operating Expenses (Opex); -Acompanhamento, análise, planejamento e evolução dos gastos realizados em cada diretoria; atuava na área de contas a pagar, onde são desenvolvidos os lotes de pagamentos e emissões de cheque, também trabalho junto os bancos com envio e recebimento de tributos, rescisões, folha de pagamento. Elaborar e enviar o cronograma de fechamento mensal, com base nas informações divulgadas pelo grupo, analisar e consolidar os dados recebidos pelas áreas, para geração de relatórios gerenciais de resultados por produto, auxiliando a visualização e tomada de decisão; elaborar relatório gerencial com resultados operacionais, discriminado por linha de negócio, produto e cliente, permitindo visualização da rentabilidade do cliente e tomada de decisão; analisar e enviar os resultados para o Comitê Financeiro, elaborar as provisões de faturamento e salários, e elaborar apresentação para reuniões mensais.

Período:	05/2004 - 01/2007 (2 anos e 8 meses)
Cargo:	ANALISTA FINANCEIRO
Salário:	1.800,00
Atribuições no cargo:	Controle de Recebimentos (com status: em dia ou em atraso); - Contas a Pagar e a Receber, com alimentação de Fluxo de Caixa; - Controle de Reembolsos; - Provisão de Receitas e Despesas; - Relação com Contabilidade; - Relação com Fornecedores de - Conciliação Bancária; - Conferência e Pagamento de Impostos e Tributos da empresa e de terceiros;

Formação

Nível Superior - GESTÃO FINANCEIRA
Situação:	Concluído
Período:	03/2008 - 12/2010
Nome da instituição:	FACULDADE SUMARÉ

São Paulo - SP

diretor financeiro
Nível Superior, F G V
Pretensão Salarial: 25.000,00

Experiência Profissional

Período:	12/2009 - 05/2014 (4 anos e 5 meses)
Último Cargo:	diretor financeiro
Último Salário:	26.000,00
Atribuições no cargo:	Leadership of all financial activities - A/R, A/P, Acctg, Tax, Billing, Cash-flow, Costing, Financial Planning, Pricing plus the Legal Area. 8 trips to India to presente Business Plan and discuss other issues/opportunities. Extensive support to Business - mktg/sales/mfg. implementation of local compliance - policies and procedures.

Período:	06/1986 - 11/2008 (22 anos e 5 meses)
Cargo:	Controller
Salário:	22.000,00
Atribuições no cargo:	Durante 23 anos de empresa tive a oportunidade de trabalhar em todas as áreas de finanças com especial ênfase em planejamento financeiro - business e manufacturing.

Formação

Nível Superior - Adm empresas
Situação:	Concluído
Período:	08/1979 - 12/2005
Nome da instituição:	F G V

Valinhos - SP

Gerente de Planejamento Financeiro
MBA, Ibmec-SP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2007 - 12/2014 (7 anos e 11 meses)
Último Cargo:	Gerente de Planejamento Financeiro
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Responsável pela revisão/validação das projeções financeiras de Longo Prazo ( DRE, Fluxo de Caixa e Balanço Patrimonial ) em IFRS/USGAAP. • Revisar a Explicação das Variações nas Metricas Financeiras ( versus Budget e versus Prior Forecast ), razão do negócio e elaborar um plano de ação para mitigar o impacto buscando a manutenção da meta. • Submissão previa dos impactos financeiros para AES Corp • Revisão de todas as informações ( detalhes ) preparado pela área de FP&A ( MD&A, Valuation e Outros ) • Preparação de Sensibilidades: Risco Hidrológicos, Macroeconomicos, Estratégia de Comercialização de Energia , Expansão dos Negócios (M&A) utilizando espaço de alavancagem na Estrutura de Capital e Planejamento Tributário. • Elaboração dos Riscos e Oportunidades de cada Negócio. • Interação com todas as Áreas da Organização visando aumentar a acurácia das projeções. • Suporte à Diretoria de Relação com Investidores ( preparação de notas explicativas para divulgação dos Resultados Trimestrais, Anual ). • Responsavel pela elaboração de Memorando sobre Distribuição de Dividendos • Interação com os Conselheiros do BNDES ( Aprovação de Dividendos, Plano de Negócios ), • Coordenação de equipe • Responsável pela elaboração do teste de impairment ( IFRS/USGAAP ), • Fornecer uma visão geral das premissas levam em conta as projecões e esclarecer as potenciais questões da auditoria externa • Conhecimentos em SAP e BPC • Otimização do tempo para submissão das informações ( projeções financeiras ) para AES Corp

Período:	12/2002 - 12/2006 (4 anos)
Cargo:	Analista de Planejamento Financeiro Sênior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Elaboração de modelos de projeção ( DRE, Fluxo Caixa e Balanço Patrimonial ) em BRGAAP; • Fornecer uma visão geral das premissas levam em conta as projecões e esclarecer as potenciais questões da auditoria externa • Coordenação e validação de implantação de modelos de projeção de resultados em excel;

Período:	06/1999 - 12/2002 (3 anos e 6 meses)
Cargo:	Analista de Planejamento Financeiro Sênior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Elaboração de modelos de projeção ( DRE, Fluxo Caixa e Balanço Patrimonial ) em BRGAAP/USGAAP; • Fornecer uma visão geral das premissas levam em conta as projecões e esclarecer as potenciais questões da auditoria externa • Coordenação e validação de implantação de modelos de projeção de resultados em excel.

Formação

MBA - Administração Geral
Situação:	Concluído
Período:	01/2002 - 12/2003
Nome da instituição:	Ibmec-SP

Pós-Graduação - Controladoria
Situação:	Concluído
Período:	07/1996 - 12/1997
Nome da instituição:	INPG

Nível Superior - Ciências Contábeis
Situação:	Concluído
Período:	01/1991 - 12/1994
Nome da instituição:	Faculdades Padre Anchieta

Cotia - SP

Enfermeira
Pós-Graduação, UNINTER
Pretensão Salarial: 2.000,00

Experiência Profissional

Período:	07/2014 - 02/2015 (7 meses)
Último Cargo:	Enfermeira
Último Salário:	2.480,00
Atribuições no cargo:	- Supervisionava as atividades e equipe de enfermagem, realizava escala mensais planejamentos em benfeitoria a instituição, organização do posto de enfermagem e clinica, atendimento familiar e ao cliente, supervisionava clínica e suas necessidades, inspeção higiênica, mantendo limpa, organizada, materiais e infra-estrutura em bom funcionamento. Administração de medicação realizava curativos, SVD, SVA, SNE E SNG e Sonda gastrostomia, Punção venosa periférica - PVP conforme prescrição médica trabalhava em equipes multiprofissionais. Trabalhava com publico alvo idosos, cadeirantes, acamados com grau de complexidade alta, Alzheimer, parkinson, patologia DPOC; patologia mental, demência, esquizofrenia,Diabetes Mellitus, Glaucoma.

Período:	01/2014 - 04/2014 (3 meses)
Cargo:	ENFERMEIRO AUDITOR
Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	Realizava auditoria na regulação médica. A avaliação sistemática da qualidade da assistência prestada ao cliente, sendo esta realizada por meio de observações das anotações de enfermagem no prontuário. Visando o controle de custos, a qualidade do atendimento ao cliente. Controle rígido sobre a aquisição de OPME’s (Órteses, Próteses e Materiais Especiais), Regulação e acompanhamento diário de todas as internações clínicas e cirúrgicas, com visitas constantes aos pacientes por contato telefônico e intermediário. Analise de pré-cirúrgica e pós-cirúrgico. Liberação de exames, internações, diárias, home care liberados a guia conforme a Tabela TUSS - TERMINOLOGIA UNIFICADA EM SAÚDE SUPLEMENTAR, ANS- AGENCIA NACIONAL SAÚDE COMPLEMENTAR, TISS, BRASINDICE, AMB.

Período:	02/2010 - 11/2012 (2 anos e 9 meses)
Cargo:	Estagiaria
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Promovendo saúde, proteção, promoção e recuperação da saúde, bem como na prevenção de doenças, saúde mental, coleta de dados sobre o estado de saúde do paciente por meio de exames físicos e entrevistas, diagnóstico de enfermagem para estabelecer a conduta a ser seguida. Trabalho em equipe multiprofissional (com médicos, nutricionistas, psicólogos, entre outros), atuando como responsável desde a higiene e a alimentação até a administração de remédios e a prescrição de curativos. Um campo importante é o da saúde coletiva, na qual atuei na promoção da saúde e na prevenção de doenças, realizando também trabalhos educativos na comunidade. Estando apto a ministrar palestra nas escolas. Realizei visitas aos pacientes, exames físicos conversaram com médicos, intermediei na realização de exames e cirurgias e ajudando nos procedimentos. No SIATE prestando os primeiros socorros e pronto atendimento as vitima de trauma e direcionando aos prontos atendimentos especializados e remoção adequada até o hospital. Sendo vitimas de acidentes de trânsitos, arma de fogo, quedas e atos de violência.

Período:	03/2004 - 01/2009 (4 anos e 10 meses)
Cargo:	CUIDADORA
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Cuidadora de idosa ; acompanhante, auxiliava nos cuidados de higiene intimas banhos; troca de roupas, hidratação de pele, estimulava e prestava orientação com auxilio da dieta; Ajudava a locomoção e atividades físicas tais como: andar, tomar sol e exercícios físicos, administrava as medicações conforme prescrição e orientação médica e familiar auxiliavam nas demais situações caso necessárias para a melhoria da qualidade de vida do idoso. Motivo da saída: Entrada na faculdade.

Período:	10/2002 - 01/2004 (1 ano e 3 meses)
Cargo:	AGENTE DE ENDEMIAS
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Realizava visitas domiciliares no combate a dengue, orientando sobre sinais, sintomas, tratamento e qual seria a melhor forma de prevenção.

Formação

Nível Superior - Enfermeira
Situação:	Concluído
Período:	02/2009 - 12/2012
Nome da instituição:	UNIAMERICA

Pós-Graduação - Auditoria.
Situação:	Cursando
Período:	02/2015 - atualidade
Nome da instituição:	UNINTER

Cotia - SP

Enfermeira
Pós-Graduação, UNINTER
Pretensão Salarial: 2.000,00

Experiência Profissional

Período:	07/2014 - 02/2015 (7 meses)
Último Cargo:	Enfermeira
Último Salário:	2.480,00
Atribuições no cargo:	- Supervisionava as atividades e equipe de enfermagem, realizava escala mensais planejamentos em benfeitoria a instituição, organização do posto de enfermagem e clinica, atendimento familiar e ao cliente, supervisionava clínica e suas necessidades, inspeção higiênica, mantendo limpa, organizada, materiais e infra-estrutura em bom funcionamento. Administração de medicação realizava curativos, SVD, SVA, SNE E SNG e Sonda gastrostomia, Punção venosa periférica - PVP conforme prescrição médica trabalhava em equipes multiprofissionais. Trabalhava com publico alvo idosos, cadeirantes, acamados com grau de complexidade alta, Alzheimer, parkinson, patologia DPOC; patologia mental, demência, esquizofrenia,Diabetes Mellitus, Glaucoma.

Período:	01/2014 - 04/2014 (3 meses)
Cargo:	ENFERMEIRO AUDITOR
Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	Realizava auditoria na regulação médica. A avaliação sistemática da qualidade da assistência prestada ao cliente, sendo esta realizada por meio de observações das anotações de enfermagem no prontuário. Visando o controle de custos, a qualidade do atendimento ao cliente. Controle rígido sobre a aquisição de OPME’s (Órteses, Próteses e Materiais Especiais), Regulação e acompanhamento diário de todas as internações clínicas e cirúrgicas, com visitas constantes aos pacientes por contato telefônico e intermediário. Analise de pré-cirúrgica e pós-cirúrgico. Liberação de exames, internações, diárias, home care liberados a guia conforme a Tabela TUSS - TERMINOLOGIA UNIFICADA EM SAÚDE SUPLEMENTAR, ANS- AGENCIA NACIONAL SAÚDE COMPLEMENTAR, TISS, BRASINDICE, AMB.

Período:	02/2010 - 11/2012 (2 anos e 9 meses)
Cargo:	Estagiaria
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Promovendo saúde, proteção, promoção e recuperação da saúde, bem como na prevenção de doenças, saúde mental, coleta de dados sobre o estado de saúde do paciente por meio de exames físicos e entrevistas, diagnóstico de enfermagem para estabelecer a conduta a ser seguida. Trabalho em equipe multiprofissional (com médicos, nutricionistas, psicólogos, entre outros), atuando como responsável desde a higiene e a alimentação até a administração de remédios e a prescrição de curativos. Um campo importante é o da saúde coletiva, na qual atuei na promoção da saúde e na prevenção de doenças, realizando também trabalhos educativos na comunidade. Estando apto a ministrar palestra nas escolas. Realizei visitas aos pacientes, exames físicos conversaram com médicos, intermediei na realização de exames e cirurgias e ajudando nos procedimentos. No SIATE prestando os primeiros socorros e pronto atendimento as vitima de trauma e direcionando aos prontos atendimentos especializados e remoção adequada até o hospital. Sendo vitimas de acidentes de trânsitos, arma de fogo, quedas e atos de violência.

Período:	03/2004 - 01/2009 (4 anos e 10 meses)
Cargo:	CUIDADORA
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Cuidadora de idosa ; acompanhante, auxiliava nos cuidados de higiene intimas banhos; troca de roupas, hidratação de pele, estimulava e prestava orientação com auxilio da dieta; Ajudava a locomoção e atividades físicas tais como: andar, tomar sol e exercícios físicos, administrava as medicações conforme prescrição e orientação médica e familiar auxiliavam nas demais situações caso necessárias para a melhoria da qualidade de vida do idoso. Motivo da saída: Entrada na faculdade.

Período:	10/2002 - 01/2004 (1 ano e 3 meses)
Cargo:	AGENTE DE ENDEMIAS
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Realizava visitas domiciliares no combate a dengue, orientando sobre sinais, sintomas, tratamento e qual seria a melhor forma de prevenção.

Formação

Nível Superior - Enfermeira
Situação:	Concluído
Período:	02/2009 - 12/2012
Nome da instituição:	UNIAMERICA

Pós-Graduação - Auditoria.
Situação:	Cursando
Período:	02/2015 - atualidade
Nome da instituição:	UNINTER

Cotia - SP

Enfermeira
Pós-Graduação, UNINTER
Pretensão Salarial: 2.000,00

Experiência Profissional

Período:	07/2014 - 02/2015 (7 meses)
Último Cargo:	Enfermeira
Último Salário:	2.480,00
Atribuições no cargo:	- Supervisionava as atividades e equipe de enfermagem, realizava escala mensais planejamentos em benfeitoria a instituição, organização do posto de enfermagem e clinica, atendimento familiar e ao cliente, supervisionava clínica e suas necessidades, inspeção higiênica, mantendo limpa, organizada, materiais e infra-estrutura em bom funcionamento. Administração de medicação realizava curativos, SVD, SVA, SNE E SNG e Sonda gastrostomia, Punção venosa periférica - PVP conforme prescrição médica trabalhava em equipes multiprofissionais. Trabalhava com publico alvo idosos, cadeirantes, acamados com grau de complexidade alta, Alzheimer, parkinson, patologia DPOC; patologia mental, demência, esquizofrenia,Diabetes Mellitus, Glaucoma.

Período:	01/2014 - 04/2014 (3 meses)
Cargo:	ENFERMEIRO AUDITOR
Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	Realizava auditoria na regulação médica. A avaliação sistemática da qualidade da assistência prestada ao cliente, sendo esta realizada por meio de observações das anotações de enfermagem no prontuário. Visando o controle de custos, a qualidade do atendimento ao cliente. Controle rígido sobre a aquisição de OPME’s (Órteses, Próteses e Materiais Especiais), Regulação e acompanhamento diário de todas as internações clínicas e cirúrgicas, com visitas constantes aos pacientes por contato telefônico e intermediário. Analise de pré-cirúrgica e pós-cirúrgico. Liberação de exames, internações, diárias, home care liberados a guia conforme a Tabela TUSS - TERMINOLOGIA UNIFICADA EM SAÚDE SUPLEMENTAR, ANS- AGENCIA NACIONAL SAÚDE COMPLEMENTAR, TISS, BRASINDICE, AMB.

Período:	02/2010 - 11/2012 (2 anos e 9 meses)
Cargo:	Estagiaria
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Promovendo saúde, proteção, promoção e recuperação da saúde, bem como na prevenção de doenças, saúde mental, coleta de dados sobre o estado de saúde do paciente por meio de exames físicos e entrevistas, diagnóstico de enfermagem para estabelecer a conduta a ser seguida. Trabalho em equipe multiprofissional (com médicos, nutricionistas, psicólogos, entre outros), atuando como responsável desde a higiene e a alimentação até a administração de remédios e a prescrição de curativos. Um campo importante é o da saúde coletiva, na qual atuei na promoção da saúde e na prevenção de doenças, realizando também trabalhos educativos na comunidade. Estando apto a ministrar palestra nas escolas. Realizei visitas aos pacientes, exames físicos conversaram com médicos, intermediei na realização de exames e cirurgias e ajudando nos procedimentos. No SIATE prestando os primeiros socorros e pronto atendimento as vitima de trauma e direcionando aos prontos atendimentos especializados e remoção adequada até o hospital. Sendo vitimas de acidentes de trânsitos, arma de fogo, quedas e atos de violência.

Período:	03/2004 - 01/2009 (4 anos e 10 meses)
Cargo:	CUIDADORA
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Cuidadora de idosa ; acompanhante, auxiliava nos cuidados de higiene intimas banhos; troca de roupas, hidratação de pele, estimulava e prestava orientação com auxilio da dieta; Ajudava a locomoção e atividades físicas tais como: andar, tomar sol e exercícios físicos, administrava as medicações conforme prescrição e orientação médica e familiar auxiliavam nas demais situações caso necessárias para a melhoria da qualidade de vida do idoso. Motivo da saída: Entrada na faculdade.

Período:	10/2002 - 01/2004 (1 ano e 3 meses)
Cargo:	AGENTE DE ENDEMIAS
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Realizava visitas domiciliares no combate a dengue, orientando sobre sinais, sintomas, tratamento e qual seria a melhor forma de prevenção.

Formação

Nível Superior - Enfermeira
Situação:	Concluído
Período:	02/2009 - 12/2012
Nome da instituição:	UNIAMERICA

Pós-Graduação - Auditoria.
Situação:	Cursando
Período:	02/2015 - atualidade
Nome da instituição:	UNINTER

Mirassol - SP

Gerente Administrativo Corporativo
Nível Superior, CEUV - Centro Universitário de Votuporanga
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	03/2012 - atualidade (12 anos e 2 meses e 14 dias)
Último Cargo:	Gerente Administrativo Corporativo
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	-Constituir um Corporativo para atender 14 unidades distribuídas nos Estados de RS, SP, MT, GO, MS. Reestruturação completa dos departamentos: Financeiro, Fiscal, Logística, Contabilidade, Recursos Humanos, Almoxarifado, Compras e Serviços Gerais. - Responsável por elaborar o Fluxo de Caixa, DRE e EBITDA real versus projetado, individual e consolidado de todas as unidades, analisando índices de produtividade e faturamento, garantindo os processos financeiros da unidade, respeitando padrões e prazos. - Gerenciamento do departamento Fiscal, garantindo o correto lançamento das notas fiscais recebidas faturadas fazendo a gestão dos impostos pagos no âmbito municipal, estadual e federal. Elaboração de Plano de Ação para recuperar o credito de imposto de todas as unidades. Elaborar estratégias na compra de matéria prima de forma a minimizar o impacto com impostos interestaduais. - Gestão dos fretes, padronizando valores e tipo de veículo. Coordenação de projetos de otimização para diminuir os custos com frete. Elaboração de padrões para recebimento de insumos, deixando de forma clara a responsabilidade de cada envolvido. - Implantação de rotinas no Almoxarifado das unidades, tais como: inventários mensais, padronização na forma de mensurar alguns itens, recebimento de insumos, quebra técnica, armazenagem e organização. - Criação de uma Contabilidade própria para a empresa MFG com elaboração do plano de contas, centro de custo, organização nos fechamentos mensais/período, valorização de estoque por absorção de despesas e controle de estoque físico X contábil x fiscal. Entregando de forma confiável o Balanço Patrimonial, DRE e Depreciação de Ativos. Atendimento a Auditorias Internas e Externas.

Período:	11/2010 - 02/2012 (1 ano e 3 meses)
Cargo:	Gerente Administrativo Financeiro – Marfrig Beef
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Gestão de equipe multifuncional, sendo responsável pelos departamentos: Financeiro, Fiscal, Recursos Humanos, SESMT, Logística, Faturamento, Almoxarifado e Serviço Gerais. - Prestando suporte administrativo, filtrando e reportando os assuntos estratégicos junto à Diretoria da área, visando ainda contribuir para o cumprimento dos objetivos de faturamento, apuração mensal de resultados, rentabilidade, redução de custos, controle do fluxo de caixa e demais determinações estabelecidas pela Direção Geral do Grupo. - Responsável pelo faturamento de entrada de matéria prima, garantindo que os fornecedores sejam pagos conforme padrões e prazos pré-estabelecidos. No faturamento de saída, controle dos pedidos de venda, transferência e exportação. - Gerenciamento do departamento fiscal, garantindo o correto lançamento das notas fiscais recebidas e faturadas, gestão dos impostos e atendimento a órgãos pagos no âmbito municipal, estadual e federal. - Reestruturação do almoxarifado reduzindo o capital empregado com insumos de produção e melhorando giro dos itens sem movimentação. Inventario de todos os itens, garantindo que o estoque físico seja o mesmo do contábil. Implantação de 5S do almoxarifado da unidade. - Gestão de equipe de Recursos Humanos propondo melhoria nos processos de contratação, jornada de trabalho, afastados, hora extras, refeitório, ambulatório e demissões. Reestruturação de cargos e salários da unidade, melhorando a satisfação dos funcionários. - Supervisão de rotinas do SESMT, afirmando a utilização correta de EPI’s para todos os funcionários. Garantir a documentação necessária para atender a legislação trabalhista. - Atuando amplamente na gestão da equipe, processos e orçamento, buscando constante otimização e melhoria das políticas e procedimentos, desenvolvimento da equipe e interagindo junto às demais Gerencias da empresa, participando da gestão do negócio, assegurando o adequado andamento das atividades dentro dos parâmetros, políticas e metas definidas pela Empresa, bem como buscando oportunidades de negócio e sinergia na região. - Gestão de Logística de produtos refrigerados, conferindo as entregas e analisando as devoluções de mercadorias. - Atendimentos a órgãos públicos, tais como Ministério do Trabalho, SIF, Ministério da Agricultura, Sindicatos e Prefeituras.

Período:	05/2009 - 10/2010 (1 ano e 5 meses)
Cargo:	Gerente Administrativo Financeiro
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Gestão administrativa direta do complexo de 07 unidades (Abatedouro, Fábrica de Ração, incubatório, Granjas de Matrizes e Avos abrangendo os setores: Fiscal, Financeiro, Custos, Contabilidade e Informática. Almoxarifado, Serviços Gerais. - Gestão de equipe com treinamentos, workshop e reuniões periódicas visando o crescimento profissional nos funcionários sob minha gestão, realizando avaliações semestrais e recebendo um feedback dos gerentes, pares e subordinados. - Padronização das atividades e processos internos, utilizando as técnicas de análise e conhecimento acumulado, para implementação de Central de Serviços Compartilhados, aumento no nível de qualidade e prazo dos serviços, proporcionando economias em escala. - Coordenação do Planejamento Estratégico Financeiro regional integralizando departamentos, contas e centros de custo. Implantação de controles para o gerenciamento de diversas contas, tais como: combustível, viagens e estadas, frota, telefone e alugueis. - Implantação de software e do Sistema de Gestão de Custos, para garantir infra-estrutura e suporte nos controles de custos de telefonia, frota, viagens, aluguéis, serviços de terceiros e manutenção. - Gerenciamento dos serviços prestados por equipes terceirizadas e reestruturação de processos administrativos e financeiros, assegurando o atendimento às necessidades da empresa quanto à qualificação técnica de colaboradores, padrão de qualidade, prazos, eficácia e segurança. - Desenvolvimento de novos projetos de terceirização, viabilizando os recursos técnicos e humanos, mitigando riscos de mudanças e paralisações resultando na melhoria dos serviços e atendimento, respeitando às reais necessidades dos usuários

Período:	12/2006 - 04/2009 (2 anos e 4 meses)
Cargo:	Coordenador Contabil
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Responsável pelo fechamento contábil da unidade, elaboração de normas e procedimentos acompanhamento dos inventários de acordo com o padrão corporativo da companhia. - Planejamento e custos anuais de manutenções preventivas e controle de despesas do departamento. - Realização de treinamentos, visando à transmissão de informações, o alinhamento dos valores e a motivação da equipe para o alcance das metas. - Conciliações, apropriação de Custos e despesas. Apuração de impostos, classificação de ativos. - Responsável pela elaboração de relatórios gerenciais e análise de indicadores para tomada de decisões.

Período:	02/1995 - 11/2006 (11 anos e 9 meses)
Cargo:	Analista Contabil
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Fechamentos contábeis, conciliações contábeis. - Analise de contas, elaboração de balancetes e balanços, preparação e entrega de obrigações para receita federal (DIPJ), noção de apuração de impostos, inventário de estoque, lançamentos de notas fiscais em geral destacando retenções de impostos na fonte quando devido, noção geral de escrita fiscal.

Formação

Nível Superior - Ciência Contabeis
Situação:	Concluído
Período:	01/2000 - 12/2004
Nome da instituição:	CEUV - Centro Universitário de Votuporanga

Contagem - MG

Compradora Pleno
Pós-Graduação, PUC/MG
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	04/2013 - 07/2015 (2 anos e 3 meses)
Último Cargo:	Compradora Pleno
Último Salário:	3.200,00
Atribuições no cargo:	Identificação, qualificação, negociação e homologação de fornecedores nacionais e internacionais; estudo e acompanhamento dos processos de importação (desde o desenvolvimento do fornecedor internacional até a entrega nas obras); análise e elaboração de relatórios gerenciais medindo os principais indicadores de compras e logística; estudo e implantação de novos processos de compra, desenvolvimento de análises estratégicas de suprimentos visando a melhor relação custo x benefício para a empresa.

Período:	02/2012 - 10/2012 (8 meses)
Cargo:	Analista de Vendas Pleno
Salário:	2.800,00
Atribuições no cargo:	Elaboração e análise de relatórios gerenciais da área comercial; controle de orçamento e verbas financeiras; acompanhamento de faturamento e oportunidades de negócios; suporte aos vendedores com informações sobre negócios de cada carteira; diligenciamento da parte logística com contato direto com equipe de importação e logística; elaboração de propostas comerciais, análise de contratos.

Período:	03/2009 - 02/2012 (2 anos e 11 meses)
Cargo:	Analista de Negócios Internacionais
Salário:	3.200,00
Atribuições no cargo:	Análise e elaboração de pesquisas de mercado na identificação de mercados no exterior para as indústrias mineiras, consultoria durante o processo inicial de exportação/importação, execução de projetos de capacitação empresarial e organização de missões empresariais visando preparar pequenas e médias empresas no processo de internacionalização.

Período:	08/2006 - 10/2008 (2 anos e 2 meses)
Cargo:	Agente de Vendas
Salário:	1.800,00
Atribuições no cargo:	Venda de produtos e serviços do banco, negociação de tarifas e planos de contas correntes, indicação de melhores investimentos financeiros de acordo com o perfil do investidor, acompanhamento do mercado financeiro, análise de relatórios comerciais tais como histórico de vendas por período, produto, margem.

Formação

Nível Superior - Administração (habilitação em Comércio Exterior)
Situação:	Concluído
Período:	02/2002 - 12/2005
Nome da instituição:	PUC/MG

Pós-Graduação - Mercado de Capitais
Situação:	Concluído
Período:	02/2008 - 12/2009
Nome da instituição:	PUC/MG

Contagem - MG

Compradora Pleno
Pós-Graduação, PUC/MG
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	04/2013 - 07/2015 (2 anos e 3 meses)
Último Cargo:	Compradora Pleno
Último Salário:	3.200,00
Atribuições no cargo:	Identificação, qualificação, negociação e homologação de fornecedores nacionais e internacionais; estudo e acompanhamento dos processos de importação (desde o desenvolvimento do fornecedor internacional até a entrega nas obras); análise e elaboração de relatórios gerenciais medindo os principais indicadores de compras e logística; estudo e implantação de novos processos de compra, desenvolvimento de análises estratégicas de suprimentos visando a melhor relação custo x benefício para a empresa.

Período:	02/2012 - 10/2012 (8 meses)
Cargo:	Analista de Vendas Pleno
Salário:	2.800,00
Atribuições no cargo:	Elaboração e análise de relatórios gerenciais da área comercial; controle de orçamento e verbas financeiras; acompanhamento de faturamento e oportunidades de negócios; suporte aos vendedores com informações sobre negócios de cada carteira; diligenciamento da parte logística com contato direto com equipe de importação e logística; elaboração de propostas comerciais, análise de contratos.

Período:	03/2009 - 02/2012 (2 anos e 11 meses)
Cargo:	Analista de Negócios Internacionais
Salário:	3.200,00
Atribuições no cargo:	Análise e elaboração de pesquisas de mercado na identificação de mercados no exterior para as indústrias mineiras, consultoria durante o processo inicial de exportação/importação, execução de projetos de capacitação empresarial e organização de missões empresariais visando preparar pequenas e médias empresas no processo de internacionalização.

Período:	08/2006 - 10/2008 (2 anos e 2 meses)
Cargo:	Agente de Vendas
Salário:	1.800,00
Atribuições no cargo:	Venda de produtos e serviços do banco, negociação de tarifas e planos de contas correntes, indicação de melhores investimentos financeiros de acordo com o perfil do investidor, acompanhamento do mercado financeiro, análise de relatórios comerciais tais como histórico de vendas por período, produto, margem.

Formação

Nível Superior - Administração (habilitação em Comércio Exterior)
Situação:	Concluído
Período:	02/2002 - 12/2005
Nome da instituição:	PUC/MG

Pós-Graduação - Mercado de Capitais
Situação:	Concluído
Período:	02/2008 - 12/2009
Nome da instituição:	PUC/MG

Belo Horizonte - MG

Comprador Pleno
MBA, ESTACIO DE SA
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	07/2014 - 05/2015 (10 meses)
Último Cargo:	Comprador Pleno
Último Salário:	3.600,00
Atribuições no cargo:	Compras (materiais diretos, indiretos e serviços): análise de propostas comerciais, técnicas e documentações, negociação de preços, prazos, condições de pagamentos, garantia e frete, atendendo as necessidades da empresa para otimização dos custos. Análise da solicitação de materiais: levantamento da qualidade e quantidade de equipamentos em estoque, análise e elaboração das descrições técnicas de produtos e serviços, garantindo a assertividade no processo de compras. Desenvolvimento de fornecedores: mapeamento de fornecedores estratégicos nacionais e internacionais, solicitação de amostras do material, composição de impostos, tributos e taxas, conversão de moedas, análise dos requisitos de qualidade, garantindo o melhor fornecimento na linha de produção e melhores condições comerciais. Análise de risco de fornecedores: acompanhamento do cumprimento de contratos, da qualidade dos produtos e condições econômicas, para o assertivo fornecimento visando à manutenção da cadeia de suprimentos. Suporte técnico e informacional ao time de compras: análise e organização de catálogos/documentação, codificação de lista de referência cruzada, análise e certificação de similaridade técnica de produtos, lançamento de listas de preços e produtos no sistema, atuando como Masterdata no sistema SAP (MM) e garantindo o atendimento às exigências normativas. Análise de contratos de fornecimento (agreements): verificação das cláusulas vigentes, datas e condições, para o acompanhamento da entrega de materiais e serviços de acordo com o negociado. Desenvolvimento de projetos de melhoria contínua (voltados para sourcing): análise de processos para identificação de possíveis anomalias, elaboração de planos de ação e apresentação de propostas de melhorias junto à gerência, para otimização dos custos e de qualidade nos serviços. Definição e correção de classificação fiscal (código NCM): para correta tributação através da TEC (tarifa externa comum) e NCM (Nomenclatura Comum do Mercosul ), garantindo a conformidade de impostos conforme as ordens de compras. Treinamentos: análise da necessidade, elaboração de materiais e aplicação das metodologias, orientação junto à equipe referente a novos processos, esclarecimentos de dúvidas e aprimoramento de processos já existentes, para integração e padronização da equipe.

Período:	10/2003 - 11/2013 (10 anos e 1 mês)
Cargo:	Gerente de Compras
Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	Compras técnicas, com ênfase em eletricidade Industrial, TI e Telecomunicações: análise de propostas comerciais, técnicas e documentação, negociação de preços, prazos, condições de pagamentos, garantia e frete, atendendo as necessidades da empresa para otimização dos custos. Desenvolvimento de parcerias internacionais: localização e contato com fornecedores, negociações de preços, condições de pagamentos e definição de lote mínimo, fechando parcerias de produtos específicos. Administração de materiais: inspeção in loco de produtos customizados e de mercadorias volumosas/cargas perigosas, para maior rapidez no recebimento e diminuição de não conformidades. Coordenação de estoque e inventário (local e remoto). Suporte ao desembaraço alfandegário: conferência e levantamento de proforma invoice, fatura comercial, DI e packing list para execução de fechamento de câmbio e transferência de fundos internacional, contato com fornecedores nacionais e internacionais, cotação e fechamento de fretes. Suporte na implementação do sistema ERP: especificação técnica, aquisição e suporte informacional na implantação, manutenção da base de dados, para melhoria de performance operacional, maior rastreabilidade dos processos e maior segurança da informação. Emissão de notas fiscais (impressas e eletrônicas): análise de tributação, lançamento de dados no sistema para o assertivo faturamento, remessa de mercadoria, fluxo operacional e entrada de receita. Supervisão de equipe: avaliação e acompanhamento diário de rotinas, controle de prazos, definição metas e comissões, apresentação de feedbacks, auxílio no cumprimento das tarefas e elaboração planos de ação, visando a melhoria dos processos. Treinamentos: análise da necessidade, elaboração de materiais e aplicação das metodologias, orientação junto à equipe referente a novos processos, esclarecimentos de dúvidas e aprimoramento de processos já existentes, para integração e padronização da equipe.

Formação

Nível Técnico - ELETROMECANICA
Situação:	Concluído
Período:	01/1995 - 01/1999
Nome da instituição:	CEFET - MG

Nível Superior - CIENCIA DA INFORMAÇAO
Situação:	Concluído
Período:	01/2005 - 08/2009
Nome da instituição:	UFMG - ECI

Nível Superior - DIREITO
Situação:	Trancado
Período:	01/2001 - atualidade
Nome da instituição:	FADISETE - FEMM

MBA - GESTAO ESTRATEGICA EM COMERCIO EXTERIOR
Situação:	Cursando
Período:	10/2014 - atualidade
Nome da instituição:	ESTACIO DE SA

Belo Horizonte - MG

Comprador Pleno
MBA, ESTACIO DE SA
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	07/2014 - 05/2015 (10 meses)
Último Cargo:	Comprador Pleno
Último Salário:	3.600,00
Atribuições no cargo:	Compras (materiais diretos, indiretos e serviços): análise de propostas comerciais, técnicas e documentações, negociação de preços, prazos, condições de pagamentos, garantia e frete, atendendo as necessidades da empresa para otimização dos custos. Análise da solicitação de materiais: levantamento da qualidade e quantidade de equipamentos em estoque, análise e elaboração das descrições técnicas de produtos e serviços, garantindo a assertividade no processo de compras. Desenvolvimento de fornecedores: mapeamento de fornecedores estratégicos nacionais e internacionais, solicitação de amostras do material, composição de impostos, tributos e taxas, conversão de moedas, análise dos requisitos de qualidade, garantindo o melhor fornecimento na linha de produção e melhores condições comerciais. Análise de risco de fornecedores: acompanhamento do cumprimento de contratos, da qualidade dos produtos e condições econômicas, para o assertivo fornecimento visando à manutenção da cadeia de suprimentos. Suporte técnico e informacional ao time de compras: análise e organização de catálogos/documentação, codificação de lista de referência cruzada, análise e certificação de similaridade técnica de produtos, lançamento de listas de preços e produtos no sistema, atuando como Masterdata no sistema SAP (MM) e garantindo o atendimento às exigências normativas. Análise de contratos de fornecimento (agreements): verificação das cláusulas vigentes, datas e condições, para o acompanhamento da entrega de materiais e serviços de acordo com o negociado. Desenvolvimento de projetos de melhoria contínua (voltados para sourcing): análise de processos para identificação de possíveis anomalias, elaboração de planos de ação e apresentação de propostas de melhorias junto à gerência, para otimização dos custos e de qualidade nos serviços. Definição e correção de classificação fiscal (código NCM): para correta tributação através da TEC (tarifa externa comum) e NCM (Nomenclatura Comum do Mercosul ), garantindo a conformidade de impostos conforme as ordens de compras. Treinamentos: análise da necessidade, elaboração de materiais e aplicação das metodologias, orientação junto à equipe referente a novos processos, esclarecimentos de dúvidas e aprimoramento de processos já existentes, para integração e padronização da equipe.

Período:	10/2003 - 11/2013 (10 anos e 1 mês)
Cargo:	Gerente de Compras
Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	Compras técnicas, com ênfase em eletricidade Industrial, TI e Telecomunicações: análise de propostas comerciais, técnicas e documentação, negociação de preços, prazos, condições de pagamentos, garantia e frete, atendendo as necessidades da empresa para otimização dos custos. Desenvolvimento de parcerias internacionais: localização e contato com fornecedores, negociações de preços, condições de pagamentos e definição de lote mínimo, fechando parcerias de produtos específicos. Administração de materiais: inspeção in loco de produtos customizados e de mercadorias volumosas/cargas perigosas, para maior rapidez no recebimento e diminuição de não conformidades. Coordenação de estoque e inventário (local e remoto). Suporte ao desembaraço alfandegário: conferência e levantamento de proforma invoice, fatura comercial, DI e packing list para execução de fechamento de câmbio e transferência de fundos internacional, contato com fornecedores nacionais e internacionais, cotação e fechamento de fretes. Suporte na implementação do sistema ERP: especificação técnica, aquisição e suporte informacional na implantação, manutenção da base de dados, para melhoria de performance operacional, maior rastreabilidade dos processos e maior segurança da informação. Emissão de notas fiscais (impressas e eletrônicas): análise de tributação, lançamento de dados no sistema para o assertivo faturamento, remessa de mercadoria, fluxo operacional e entrada de receita. Supervisão de equipe: avaliação e acompanhamento diário de rotinas, controle de prazos, definição metas e comissões, apresentação de feedbacks, auxílio no cumprimento das tarefas e elaboração planos de ação, visando a melhoria dos processos. Treinamentos: análise da necessidade, elaboração de materiais e aplicação das metodologias, orientação junto à equipe referente a novos processos, esclarecimentos de dúvidas e aprimoramento de processos já existentes, para integração e padronização da equipe.

Formação

Nível Técnico - ELETROMECANICA
Situação:	Concluído
Período:	01/1995 - 01/1999
Nome da instituição:	CEFET - MG

Nível Superior - CIENCIA DA INFORMAÇAO
Situação:	Concluído
Período:	01/2005 - 08/2009
Nome da instituição:	UFMG - ECI

Nível Superior - DIREITO
Situação:	Trancado
Período:	01/2001 - atualidade
Nome da instituição:	FADISETE - FEMM

MBA - GESTAO ESTRATEGICA EM COMERCIO EXTERIOR
Situação:	Cursando
Período:	10/2014 - atualidade
Nome da instituição:	ESTACIO DE SA

Belo Horizonte - MG

Comprador Pleno
MBA, ESTACIO DE SA
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	07/2014 - 05/2015 (10 meses)
Último Cargo:	Comprador Pleno
Último Salário:	3.600,00
Atribuições no cargo:	Compras (materiais diretos, indiretos e serviços): análise de propostas comerciais, técnicas e documentações, negociação de preços, prazos, condições de pagamentos, garantia e frete, atendendo as necessidades da empresa para otimização dos custos. Análise da solicitação de materiais: levantamento da qualidade e quantidade de equipamentos em estoque, análise e elaboração das descrições técnicas de produtos e serviços, garantindo a assertividade no processo de compras. Desenvolvimento de fornecedores: mapeamento de fornecedores estratégicos nacionais e internacionais, solicitação de amostras do material, composição de impostos, tributos e taxas, conversão de moedas, análise dos requisitos de qualidade, garantindo o melhor fornecimento na linha de produção e melhores condições comerciais. Análise de risco de fornecedores: acompanhamento do cumprimento de contratos, da qualidade dos produtos e condições econômicas, para o assertivo fornecimento visando à manutenção da cadeia de suprimentos. Suporte técnico e informacional ao time de compras: análise e organização de catálogos/documentação, codificação de lista de referência cruzada, análise e certificação de similaridade técnica de produtos, lançamento de listas de preços e produtos no sistema, atuando como Masterdata no sistema SAP (MM) e garantindo o atendimento às exigências normativas. Análise de contratos de fornecimento (agreements): verificação das cláusulas vigentes, datas e condições, para o acompanhamento da entrega de materiais e serviços de acordo com o negociado. Desenvolvimento de projetos de melhoria contínua (voltados para sourcing): análise de processos para identificação de possíveis anomalias, elaboração de planos de ação e apresentação de propostas de melhorias junto à gerência, para otimização dos custos e de qualidade nos serviços. Definição e correção de classificação fiscal (código NCM): para correta tributação através da TEC (tarifa externa comum) e NCM (Nomenclatura Comum do Mercosul ), garantindo a conformidade de impostos conforme as ordens de compras. Treinamentos: análise da necessidade, elaboração de materiais e aplicação das metodologias, orientação junto à equipe referente a novos processos, esclarecimentos de dúvidas e aprimoramento de processos já existentes, para integração e padronização da equipe.

Período:	10/2003 - 11/2013 (10 anos e 1 mês)
Cargo:	Gerente de Compras
Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	Compras técnicas, com ênfase em eletricidade Industrial, TI e Telecomunicações: análise de propostas comerciais, técnicas e documentação, negociação de preços, prazos, condições de pagamentos, garantia e frete, atendendo as necessidades da empresa para otimização dos custos. Desenvolvimento de parcerias internacionais: localização e contato com fornecedores, negociações de preços, condições de pagamentos e definição de lote mínimo, fechando parcerias de produtos específicos. Administração de materiais: inspeção in loco de produtos customizados e de mercadorias volumosas/cargas perigosas, para maior rapidez no recebimento e diminuição de não conformidades. Coordenação de estoque e inventário (local e remoto). Suporte ao desembaraço alfandegário: conferência e levantamento de proforma invoice, fatura comercial, DI e packing list para execução de fechamento de câmbio e transferência de fundos internacional, contato com fornecedores nacionais e internacionais, cotação e fechamento de fretes. Suporte na implementação do sistema ERP: especificação técnica, aquisição e suporte informacional na implantação, manutenção da base de dados, para melhoria de performance operacional, maior rastreabilidade dos processos e maior segurança da informação. Emissão de notas fiscais (impressas e eletrônicas): análise de tributação, lançamento de dados no sistema para o assertivo faturamento, remessa de mercadoria, fluxo operacional e entrada de receita. Supervisão de equipe: avaliação e acompanhamento diário de rotinas, controle de prazos, definição metas e comissões, apresentação de feedbacks, auxílio no cumprimento das tarefas e elaboração planos de ação, visando a melhoria dos processos. Treinamentos: análise da necessidade, elaboração de materiais e aplicação das metodologias, orientação junto à equipe referente a novos processos, esclarecimentos de dúvidas e aprimoramento de processos já existentes, para integração e padronização da equipe.

Formação

Nível Técnico - ELETROMECANICA
Situação:	Concluído
Período:	01/1995 - 01/1999
Nome da instituição:	CEFET - MG

Nível Superior - CIENCIA DA INFORMAÇAO
Situação:	Concluído
Período:	01/2005 - 08/2009
Nome da instituição:	UFMG - ECI

Nível Superior - DIREITO
Situação:	Trancado
Período:	01/2001 - atualidade
Nome da instituição:	FADISETE - FEMM

MBA - GESTAO ESTRATEGICA EM COMERCIO EXTERIOR
Situação:	Cursando
Período:	10/2014 - atualidade
Nome da instituição:	ESTACIO DE SA

São Paulo - SP

Assistente Administrativo
Pós-Graduação, FAAP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	09/2013 - 04/2015 (1 ano e 7 meses)
Último Cargo:	Assistente Administrativo
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Experiência na prestação de suporte a diversas áreas, envolvendo rotinas de departamento de pessoal, sendo responsável pelo controle de cartões de ponto, controle de banco de horas e adicionais legais. • Responsável pelo monitoramento da empresa de limpeza. • Responsável pelo controle de Epi´s dos técnicos de meio ambiente e campo. • Responsável pelo controle de Aso´s (exames médicos dos funcionários), assim como pelo controle de Nextel dos mesmos. • Atuação nas rotinas de escritório como: classificação, codificação e arquivo de documentos e informações, controle de estoque, controle de contratos, elaboração de planilhas específicas e relatórios, controle de caixinha. • Vivência na prestação de apoio ao departamento financeiro, sendo responsável pelas contas a pagar. • Experiência na área de compras, realizando a cotação de preços e emissão de ordens de compra, além de realizar o registro de despesas para lançamento em planilhas de controle de custos. • Forte capacidade analítica, elaborando e analisando relatórios, cronogramas de planejamento e planilhas diversas. • Experiência em facilities, auxiliando o acompanhamento de serviços de limpeza, manutenção, etc.

Formação

Nível Superior - Administração com hab. em Comex
Situação:	Concluído
Período:	08/1995 - 11/1998
Nome da instituição:	Universidade São Judas Tadeu

Pós-Graduação - Administração Financeira e Contábil
Situação:	Concluído
Período:	08/2001 - 11/2002
Nome da instituição:	FAAP

São Paulo - SP

Assistente Administrativo
Pós-Graduação, FAAP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	09/2013 - 04/2015 (1 ano e 7 meses)
Último Cargo:	Assistente Administrativo
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Experiência na prestação de suporte a diversas áreas, envolvendo rotinas de departamento de pessoal, sendo responsável pelo controle de cartões de ponto, controle de banco de horas e adicionais legais. • Responsável pelo monitoramento da empresa de limpeza. • Responsável pelo controle de Epi´s dos técnicos de meio ambiente e campo. • Responsável pelo controle de Aso´s (exames médicos dos funcionários), assim como pelo controle de Nextel dos mesmos. • Atuação nas rotinas de escritório como: classificação, codificação e arquivo de documentos e informações, controle de estoque, controle de contratos, elaboração de planilhas específicas e relatórios, controle de caixinha. • Vivência na prestação de apoio ao departamento financeiro, sendo responsável pelas contas a pagar. • Experiência na área de compras, realizando a cotação de preços e emissão de ordens de compra, além de realizar o registro de despesas para lançamento em planilhas de controle de custos. • Forte capacidade analítica, elaborando e analisando relatórios, cronogramas de planejamento e planilhas diversas. • Experiência em facilities, auxiliando o acompanhamento de serviços de limpeza, manutenção, etc.

Formação

Nível Superior - Administração com hab. em Comex
Situação:	Concluído
Período:	08/1995 - 11/1998
Nome da instituição:	Universidade São Judas Tadeu

Pós-Graduação - Administração Financeira e Contábil
Situação:	Concluído
Período:	08/2001 - 11/2002
Nome da instituição:	FAAP

São Paulo - SP

Assistente Administrativo
Pós-Graduação, FAAP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	09/2013 - 04/2015 (1 ano e 7 meses)
Último Cargo:	Assistente Administrativo
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Experiência na prestação de suporte a diversas áreas, envolvendo rotinas de departamento de pessoal, sendo responsável pelo controle de cartões de ponto, controle de banco de horas e adicionais legais. • Responsável pelo monitoramento da empresa de limpeza. • Responsável pelo controle de Epi´s dos técnicos de meio ambiente e campo. • Responsável pelo controle de Aso´s (exames médicos dos funcionários), assim como pelo controle de Nextel dos mesmos. • Atuação nas rotinas de escritório como: classificação, codificação e arquivo de documentos e informações, controle de estoque, controle de contratos, elaboração de planilhas específicas e relatórios, controle de caixinha. • Vivência na prestação de apoio ao departamento financeiro, sendo responsável pelas contas a pagar. • Experiência na área de compras, realizando a cotação de preços e emissão de ordens de compra, além de realizar o registro de despesas para lançamento em planilhas de controle de custos. • Forte capacidade analítica, elaborando e analisando relatórios, cronogramas de planejamento e planilhas diversas. • Experiência em facilities, auxiliando o acompanhamento de serviços de limpeza, manutenção, etc.

Formação

Nível Superior - Administração com hab. em Comex
Situação:	Concluído
Período:	08/1995 - 11/1998
Nome da instituição:	Universidade São Judas Tadeu

Pós-Graduação - Administração Financeira e Contábil
Situação:	Concluído
Período:	08/2001 - 11/2002
Nome da instituição:	FAAP

São Paulo - SP

Pós-Graduação, Faculdade de Barretos
Pretensão Salarial: A combinar

Formação

Pós-Graduação - Gestão de Pessoas
Situação:	Concluído
Período:	07/2013 - 03/2014
Nome da instituição:	Faculdade de Barretos

São Paulo - SP

Pós-Graduação, Faculdade de Barretos
Pretensão Salarial: A combinar

Formação

Pós-Graduação - Gestão de Pessoas
Situação:	Concluído
Período:	07/2013 - 03/2014
Nome da instituição:	Faculdade de Barretos