38.037 candidatos cadastrados

São Paulo - SP

CONSULTOR VENDAS
Nível Superior, Unicid - Universidade Cidade de Sao Paulo
Pretensão Salarial: 2.000,00

Experiência Profissional

Período:	05/2014 - 06/2015 (1 ano e 1 mês)
Último Cargo:	CONSULTOR VENDAS
Último Salário:	1.100,00
Atribuições no cargo:	Atendimento ao Cliente, Finalização Venda\Retorno através técnicas (T.V. V), Lançamento Pedido em Sistema Integrado, Fechamento Financeiro Loja, Controle de Metas Vendas Mensais, Controle Quadro Fluxo\Classificação Vendas.

Período:	12/2012 - 04/2013 (4 meses)
Cargo:	CONSULTOR COMERCIAL
Salário:	1.200,00
Atribuições no cargo:	Prospecção Novos Clientes, Controle Carteira de Clientes, Ativação contratos PJ/PF, Operação Desconto Títulos\Cheques, Evoluções, Planilha Comercial.

Período:	08/2010 - 09/2012 (2 anos e 1 mês)
Cargo:	CONTROLLER FINANCEIRO
Salário:	1.300,00
Atribuições no cargo:	Atribuições: Emissão Orçamento (Venda\Serviço), Controle Pedido Venda, Carteira Clientes e fornecedores, Prospecção Cliente, Contratos, Danfe, Planilhas Evolutivas Vendas, Controle Financeiro (Cpagar\Receber), Posição Bancária, Controle de Contas Diárias, Cash-Flow, Controle de Despesas Administrativas.

Formação

Nível Superior - Processos Gerenciais
Situação:	Concluído
Período:	08/2007 - 11/2011
Nome da instituição:	Unicid - Universidade Cidade de Sao Paulo

São Paulo - SP

CONSULTOR VENDAS
Nível Superior, Unicid - Universidade Cidade de Sao Paulo
Pretensão Salarial: 2.000,00

Experiência Profissional

Período:	05/2014 - 06/2015 (1 ano e 1 mês)
Último Cargo:	CONSULTOR VENDAS
Último Salário:	1.100,00
Atribuições no cargo:	Atendimento ao Cliente, Finalização Venda\Retorno através técnicas (T.V. V), Lançamento Pedido em Sistema Integrado, Fechamento Financeiro Loja, Controle de Metas Vendas Mensais, Controle Quadro Fluxo\Classificação Vendas.

Período:	12/2012 - 04/2013 (4 meses)
Cargo:	CONSULTOR COMERCIAL
Salário:	1.200,00
Atribuições no cargo:	Prospecção Novos Clientes, Controle Carteira de Clientes, Ativação contratos PJ/PF, Operação Desconto Títulos\Cheques, Evoluções, Planilha Comercial.

Período:	08/2010 - 09/2012 (2 anos e 1 mês)
Cargo:	CONTROLLER FINANCEIRO
Salário:	1.300,00
Atribuições no cargo:	Atribuições: Emissão Orçamento (Venda\Serviço), Controle Pedido Venda, Carteira Clientes e fornecedores, Prospecção Cliente, Contratos, Danfe, Planilhas Evolutivas Vendas, Controle Financeiro (Cpagar\Receber), Posição Bancária, Controle de Contas Diárias, Cash-Flow, Controle de Despesas Administrativas.

Formação

Nível Superior - Processos Gerenciais
Situação:	Concluído
Período:	08/2007 - 11/2011
Nome da instituição:	Unicid - Universidade Cidade de Sao Paulo

São Paulo - SP

CONSULTOR VENDAS
Nível Superior, Unicid - Universidade Cidade de Sao Paulo
Pretensão Salarial: 2.000,00

Experiência Profissional

Período:	05/2014 - 06/2015 (1 ano e 1 mês)
Último Cargo:	CONSULTOR VENDAS
Último Salário:	1.100,00
Atribuições no cargo:	Atendimento ao Cliente, Finalização Venda\Retorno através técnicas (T.V. V), Lançamento Pedido em Sistema Integrado, Fechamento Financeiro Loja, Controle de Metas Vendas Mensais, Controle Quadro Fluxo\Classificação Vendas.

Período:	12/2012 - 04/2013 (4 meses)
Cargo:	CONSULTOR COMERCIAL
Salário:	1.200,00
Atribuições no cargo:	Prospecção Novos Clientes, Controle Carteira de Clientes, Ativação contratos PJ/PF, Operação Desconto Títulos\Cheques, Evoluções, Planilha Comercial.

Período:	08/2010 - 09/2012 (2 anos e 1 mês)
Cargo:	CONTROLLER FINANCEIRO
Salário:	1.300,00
Atribuições no cargo:	Atribuições: Emissão Orçamento (Venda\Serviço), Controle Pedido Venda, Carteira Clientes e fornecedores, Prospecção Cliente, Contratos, Danfe, Planilhas Evolutivas Vendas, Controle Financeiro (Cpagar\Receber), Posição Bancária, Controle de Contas Diárias, Cash-Flow, Controle de Despesas Administrativas.

Formação

Nível Superior - Processos Gerenciais
Situação:	Concluído
Período:	08/2007 - 11/2011
Nome da instituição:	Unicid - Universidade Cidade de Sao Paulo

São Paulo - SP

Supervisora Administrativa
Nível Superior, FIO- faculdades Integradas de ourinhos
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	02/2014 - 07/2015 (1 ano e 5 meses)
Último Cargo:	Supervisora Administrativa
Último Salário:	1.500,00
Atribuições no cargo:	Responsável por toda parte administrativa, desde compra de materiais até pagamento de contas, conferência e envio de contratos. Na área comercial, atuava com vendas de produtos e serviços oferecidos pela financeira, atendimento ao cliente e treinamento de funcionários.

Período:	09/2009 - 04/2013 (3 anos e 7 meses)
Cargo:	Coordenadora Atendimento/Administrativo
Salário:	2.600,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela tesouraria da agência centro e do PAB, bateria de caixa, gestão de pessoas, contabilidade das contas internas, receber correspondências e documentos, controlar às contas a pagar, emitir notas fiscais, preparar e encaminhar documentos para os setores responsáveis, conferência de relatório de abertura e fechamento da agência, pelas compras de materiais de escritório. Compensações de documentos, acompanhamento de auditoria interna e externa,também responsável pelo atendimento direto e indireto dos clientes. Vendas de produtos e serviços que o banco dispõe como capitalização, crédito pessoal e consignado, consórcio, seguros, previdência e demais.

Período:	06/2008 - 08/2009 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	Corretora de Seguros
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pelas vendas de seguros de vida e empresariais, atendimento, relacionamento e manutenção aos clientes. Treinamento de novos corretores

Período:	10/2005 - 11/2007 (2 anos e 1 mês)
Cargo:	Estágio
Salário:	878,00
Atribuições no cargo:	Atuava na área comercial e operacional do Banco, com vendas dos produtos e serviços, como crédito pessoal e consignado, seguros, previdência e demais. Na área operacional, era responsável por envio e distribuições de malotes, gerenciava e organizava documentações interna.Responsável pelo almoxarifado.

Período:	05/2004 - 07/2005 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	Estágio
Salário:	864,00
Atribuições no cargo:	Responsável pelo atendimento dos clientes no pronto atendimento, vendas de produtos e serviços que ofertado pelo banco.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	02/2004 - 11/2007
Nome da instituição:	FIO- faculdades Integradas de ourinhos

São Paulo - SP

Supervisora Administrativa
Nível Superior, FIO- faculdades Integradas de ourinhos
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	02/2014 - 07/2015 (1 ano e 5 meses)
Último Cargo:	Supervisora Administrativa
Último Salário:	1.500,00
Atribuições no cargo:	Responsável por toda parte administrativa, desde compra de materiais até pagamento de contas, conferência e envio de contratos. Na área comercial, atuava com vendas de produtos e serviços oferecidos pela financeira, atendimento ao cliente e treinamento de funcionários.

Período:	09/2009 - 04/2013 (3 anos e 7 meses)
Cargo:	Coordenadora Atendimento/Administrativo
Salário:	2.600,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela tesouraria da agência centro e do PAB, bateria de caixa, gestão de pessoas, contabilidade das contas internas, receber correspondências e documentos, controlar às contas a pagar, emitir notas fiscais, preparar e encaminhar documentos para os setores responsáveis, conferência de relatório de abertura e fechamento da agência, pelas compras de materiais de escritório. Compensações de documentos, acompanhamento de auditoria interna e externa,também responsável pelo atendimento direto e indireto dos clientes. Vendas de produtos e serviços que o banco dispõe como capitalização, crédito pessoal e consignado, consórcio, seguros, previdência e demais.

Período:	06/2008 - 08/2009 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	Corretora de Seguros
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pelas vendas de seguros de vida e empresariais, atendimento, relacionamento e manutenção aos clientes. Treinamento de novos corretores

Período:	10/2005 - 11/2007 (2 anos e 1 mês)
Cargo:	Estágio
Salário:	878,00
Atribuições no cargo:	Atuava na área comercial e operacional do Banco, com vendas dos produtos e serviços, como crédito pessoal e consignado, seguros, previdência e demais. Na área operacional, era responsável por envio e distribuições de malotes, gerenciava e organizava documentações interna.Responsável pelo almoxarifado.

Período:	05/2004 - 07/2005 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	Estágio
Salário:	864,00
Atribuições no cargo:	Responsável pelo atendimento dos clientes no pronto atendimento, vendas de produtos e serviços que ofertado pelo banco.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	02/2004 - 11/2007
Nome da instituição:	FIO- faculdades Integradas de ourinhos

São Paulo - SP

Supervisora Administrativa
Nível Superior, FIO- faculdades Integradas de ourinhos
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	02/2014 - 07/2015 (1 ano e 5 meses)
Último Cargo:	Supervisora Administrativa
Último Salário:	1.500,00
Atribuições no cargo:	Responsável por toda parte administrativa, desde compra de materiais até pagamento de contas, conferência e envio de contratos. Na área comercial, atuava com vendas de produtos e serviços oferecidos pela financeira, atendimento ao cliente e treinamento de funcionários.

Período:	09/2009 - 04/2013 (3 anos e 7 meses)
Cargo:	Coordenadora Atendimento/Administrativo
Salário:	2.600,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela tesouraria da agência centro e do PAB, bateria de caixa, gestão de pessoas, contabilidade das contas internas, receber correspondências e documentos, controlar às contas a pagar, emitir notas fiscais, preparar e encaminhar documentos para os setores responsáveis, conferência de relatório de abertura e fechamento da agência, pelas compras de materiais de escritório. Compensações de documentos, acompanhamento de auditoria interna e externa,também responsável pelo atendimento direto e indireto dos clientes. Vendas de produtos e serviços que o banco dispõe como capitalização, crédito pessoal e consignado, consórcio, seguros, previdência e demais.

Período:	06/2008 - 08/2009 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	Corretora de Seguros
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pelas vendas de seguros de vida e empresariais, atendimento, relacionamento e manutenção aos clientes. Treinamento de novos corretores

Período:	10/2005 - 11/2007 (2 anos e 1 mês)
Cargo:	Estágio
Salário:	878,00
Atribuições no cargo:	Atuava na área comercial e operacional do Banco, com vendas dos produtos e serviços, como crédito pessoal e consignado, seguros, previdência e demais. Na área operacional, era responsável por envio e distribuições de malotes, gerenciava e organizava documentações interna.Responsável pelo almoxarifado.

Período:	05/2004 - 07/2005 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	Estágio
Salário:	864,00
Atribuições no cargo:	Responsável pelo atendimento dos clientes no pronto atendimento, vendas de produtos e serviços que ofertado pelo banco.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	02/2004 - 11/2007
Nome da instituição:	FIO- faculdades Integradas de ourinhos

São Paulo - SP

Gerente Financeira
Pós-Graduação, Universidade Nove de Julho
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	10/2011 - atualidade (12 anos e 6 meses e 27 dias)
Último Cargo:	Gerente Financeira
Último Salário:	9.000,00
Atribuições no cargo:	Responsável por: Fluxo e planejamento financeiro, real x orçado, budget e forecast; Contas a pagar, receber, tesouraria, conciliações contábeis e financeiras e faturamento; Captações e aplicações de recursos; Análise e acompanhamento de contratos; Suporte para a área comercial, prospecção de vendas, rol; Reuniões / Palestras motivacionais ou explicativas sobre os processos; Elaboração de relatórios gerenciais e apresentações em power point; Análise e Concessão de Crédito para Pessoa Jurídica e Pessoa Física abrangendo. Consulta a inadimplência no mercado e a sites direcionados como Serasa, Equifax e SPC. Gerenciamento de carteira saudável. Prevenção de risco. Definições de limite. Posição diária da situação dos clientes e fornecedores; Equipe de 15 pessoas

Período:	02/2009 - 08/2011 (2 anos e 6 meses)
Cargo:	Coordenadora Financeira
Salário:	5.000,00
Atribuições no cargo:	Fluxo e planejamento financeiro, real x orçado, budget e forecast; Contas a pagar, receber, tesouraria, conciliações contábeis e financeiras e faturamento; Análise de resultado de produtos financeiros e ações; Elaboração de relatórios gerenciais e apresentações em power point; Departamento pessoal, rescisão, homologação, preposto, benefícios, contratação férias; Captações e aplicações de recursos; Análise e acompanhamento de contratos; Suporte para a área comercial, prospecção de vendas, rol; Conferência de taxas com operações bancárias diversas e investimentos; Conferência e liberação de processos de pagamentos; Análise de crédito para liberação das vendas; Posição diária da situação dos clientes e fornecedores; Fechamento de operações de câmbio (importação e exportação) Key Account de grandes contas como Carrefour, Wal Mart, Bom Preço, Pão de Açúcar, Ultrafarma, Drogaria São Paulo. Equipe de 09 pessoas

Período:	12/2007 - 02/2009 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	Coordenadora Administrativa e Financeira
Salário:	3.500,00
Atribuições no cargo:	Responsável por grandes contas (clientes que compram acima de R$ 100mil) e pulverizado. Responsabilidades: cobrança, conciliações, relatórios gerenciais e de faturamento/recebimento, devoluções, concessão de créditos e atendimento. Departamento pessoal, rescisão, homologação, preposto, benefícios, contratação férias; Key Account de grandes contas como Carrefour, Wal Mart, Bom Preço, Pão de Açúcar. Equipe de 7 pessoas

Formação

Pós-Graduação - Planejamento Tático e Estratégico
Situação:	Concluído
Período:	02/2010 - 12/2010
Nome da instituição:	Universidade Nove de Julho

Nível Superior - Comunicação Social
Situação:	Concluído
Período:	02/2006 - 12/2009
Nome da instituição:	Universidade Paulista

Nível Superior - Administração de empresas
Situação:	Concluído
Período:	02/2002 - 12/2005
Nome da instituição:	Universidade Nove de Julho

São Paulo - SP

Gerente Financeira
Pós-Graduação, Universidade Nove de Julho
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	10/2011 - atualidade (12 anos e 6 meses e 27 dias)
Último Cargo:	Gerente Financeira
Último Salário:	9.000,00
Atribuições no cargo:	Responsável por: Fluxo e planejamento financeiro, real x orçado, budget e forecast; Contas a pagar, receber, tesouraria, conciliações contábeis e financeiras e faturamento; Captações e aplicações de recursos; Análise e acompanhamento de contratos; Suporte para a área comercial, prospecção de vendas, rol; Reuniões / Palestras motivacionais ou explicativas sobre os processos; Elaboração de relatórios gerenciais e apresentações em power point; Análise e Concessão de Crédito para Pessoa Jurídica e Pessoa Física abrangendo. Consulta a inadimplência no mercado e a sites direcionados como Serasa, Equifax e SPC. Gerenciamento de carteira saudável. Prevenção de risco. Definições de limite. Posição diária da situação dos clientes e fornecedores; Equipe de 15 pessoas

Período:	02/2009 - 08/2011 (2 anos e 6 meses)
Cargo:	Coordenadora Financeira
Salário:	5.000,00
Atribuições no cargo:	Fluxo e planejamento financeiro, real x orçado, budget e forecast; Contas a pagar, receber, tesouraria, conciliações contábeis e financeiras e faturamento; Análise de resultado de produtos financeiros e ações; Elaboração de relatórios gerenciais e apresentações em power point; Departamento pessoal, rescisão, homologação, preposto, benefícios, contratação férias; Captações e aplicações de recursos; Análise e acompanhamento de contratos; Suporte para a área comercial, prospecção de vendas, rol; Conferência de taxas com operações bancárias diversas e investimentos; Conferência e liberação de processos de pagamentos; Análise de crédito para liberação das vendas; Posição diária da situação dos clientes e fornecedores; Fechamento de operações de câmbio (importação e exportação) Key Account de grandes contas como Carrefour, Wal Mart, Bom Preço, Pão de Açúcar, Ultrafarma, Drogaria São Paulo. Equipe de 09 pessoas

Período:	12/2007 - 02/2009 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	Coordenadora Administrativa e Financeira
Salário:	3.500,00
Atribuições no cargo:	Responsável por grandes contas (clientes que compram acima de R$ 100mil) e pulverizado. Responsabilidades: cobrança, conciliações, relatórios gerenciais e de faturamento/recebimento, devoluções, concessão de créditos e atendimento. Departamento pessoal, rescisão, homologação, preposto, benefícios, contratação férias; Key Account de grandes contas como Carrefour, Wal Mart, Bom Preço, Pão de Açúcar. Equipe de 7 pessoas

Formação

Pós-Graduação - Planejamento Tático e Estratégico
Situação:	Concluído
Período:	02/2010 - 12/2010
Nome da instituição:	Universidade Nove de Julho

Nível Superior - Comunicação Social
Situação:	Concluído
Período:	02/2006 - 12/2009
Nome da instituição:	Universidade Paulista

Nível Superior - Administração de empresas
Situação:	Concluído
Período:	02/2002 - 12/2005
Nome da instituição:	Universidade Nove de Julho

São Paulo - SP

Gerente Financeira
Pós-Graduação, Universidade Nove de Julho
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	10/2011 - atualidade (12 anos e 6 meses e 27 dias)
Último Cargo:	Gerente Financeira
Último Salário:	9.000,00
Atribuições no cargo:	Responsável por: Fluxo e planejamento financeiro, real x orçado, budget e forecast; Contas a pagar, receber, tesouraria, conciliações contábeis e financeiras e faturamento; Captações e aplicações de recursos; Análise e acompanhamento de contratos; Suporte para a área comercial, prospecção de vendas, rol; Reuniões / Palestras motivacionais ou explicativas sobre os processos; Elaboração de relatórios gerenciais e apresentações em power point; Análise e Concessão de Crédito para Pessoa Jurídica e Pessoa Física abrangendo. Consulta a inadimplência no mercado e a sites direcionados como Serasa, Equifax e SPC. Gerenciamento de carteira saudável. Prevenção de risco. Definições de limite. Posição diária da situação dos clientes e fornecedores; Equipe de 15 pessoas

Período:	02/2009 - 08/2011 (2 anos e 6 meses)
Cargo:	Coordenadora Financeira
Salário:	5.000,00
Atribuições no cargo:	Fluxo e planejamento financeiro, real x orçado, budget e forecast; Contas a pagar, receber, tesouraria, conciliações contábeis e financeiras e faturamento; Análise de resultado de produtos financeiros e ações; Elaboração de relatórios gerenciais e apresentações em power point; Departamento pessoal, rescisão, homologação, preposto, benefícios, contratação férias; Captações e aplicações de recursos; Análise e acompanhamento de contratos; Suporte para a área comercial, prospecção de vendas, rol; Conferência de taxas com operações bancárias diversas e investimentos; Conferência e liberação de processos de pagamentos; Análise de crédito para liberação das vendas; Posição diária da situação dos clientes e fornecedores; Fechamento de operações de câmbio (importação e exportação) Key Account de grandes contas como Carrefour, Wal Mart, Bom Preço, Pão de Açúcar, Ultrafarma, Drogaria São Paulo. Equipe de 09 pessoas

Período:	12/2007 - 02/2009 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	Coordenadora Administrativa e Financeira
Salário:	3.500,00
Atribuições no cargo:	Responsável por grandes contas (clientes que compram acima de R$ 100mil) e pulverizado. Responsabilidades: cobrança, conciliações, relatórios gerenciais e de faturamento/recebimento, devoluções, concessão de créditos e atendimento. Departamento pessoal, rescisão, homologação, preposto, benefícios, contratação férias; Key Account de grandes contas como Carrefour, Wal Mart, Bom Preço, Pão de Açúcar. Equipe de 7 pessoas

Formação

Pós-Graduação - Planejamento Tático e Estratégico
Situação:	Concluído
Período:	02/2010 - 12/2010
Nome da instituição:	Universidade Nove de Julho

Nível Superior - Comunicação Social
Situação:	Concluído
Período:	02/2006 - 12/2009
Nome da instituição:	Universidade Paulista

Nível Superior - Administração de empresas
Situação:	Concluído
Período:	02/2002 - 12/2005
Nome da instituição:	Universidade Nove de Julho

São Paulo - SP

Gerente de Compliance Financeiro Latam
MBA, Fundação Getúlio Vargas - FGV
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2013 - 02/2015 (2 anos e 1 mês)
Último Cargo:	Gerente de Compliance Financeiro Latam
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Reporte para o Compliance Financeiro Global e para o CFO Latam com um time de 9 funcionários: 3 diretos e 6 indiretos, com as principais responsabilidades: • Liderei de forma eficaz e sustentável a estrutura de controles internos, com redução de 96 para 56 controles-chave após análise de risco para simplificação e padronização dos mesmos na Região; • Desenvolvi e implementei abordagem baseada em risco para atenuar qualquer potencial responsabilidade e salvaguardar os ativos da empresa; • Assegurei a conformidade à Lei Sarbanes & Oxley, com design adequado e testes de controles-chave, mesmo com o desafio da terceirização por um provedor baseado na Índia; • Co-gerenciei auditoria interna e externa e direcionei remediações sustentáveis dos pontos levantados pelos auditores e no prazo solicitado, visando a redução de deficiências nas próximas auditorias; • Criei uma cultura de compliance através de uma adequada comunicação com stakeholders chaves e obtive o engajamento dos funcionários de todos os níveis da organização.

Período:	02/2010 - 12/2012 (2 anos e 10 meses)
Cargo:	Controller SBS (Syngenta Business Services) Latam
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Gerenciei a Organização SBS Latam no planejamento, consolidação, reporte e controle de custos dos serviços compartilhados; • Garanti as informações do Budget e suas devidas revisões de acordo com requisitos globais e regionais; • Participei em projetos visando a eficiência operacional e redução de custos, com destaque para a implementação do SBS, com redução aproximada de 30% funcionários/custos em Finanças; • Construí o budget anual e acompanhei as variações mensalmente, apresentando para as lideranças Globais e Regionais.

Período:	07/2007 - 01/2010 (2 anos e 6 meses)
Cargo:	Coordenadora Soluções de Vendas Brasil
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Liderei o desenvolvimento de nova ferramenta para a organização comercial de entrada de pedidos de vendas com informações financeiras integradas necessárias para conduzir as operações de negócios, apoiar as tomadas de decisão para uma melhor negociação, com maior autonomia e flexibilidade, e de acordo com a política comercial da empresa; • Gestão do treinamento da nova ferramenta para toda Força de Vendas no campo (aproximadamente 350 pessoas); • Contribui para o controle, manutenção e criação de novas soluções para as vendas, com destaque para uma alternativa de financiamento aos agricultores juntamente com a área de Crédito & Cobrança.

Período:	01/2006 - 06/2007 (1 ano e 5 meses)
Cargo:	Coordenadora Informações Gerenciais Brasil
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Coordenei a equipe na elaboração de relatórios e indicadores de performance do Brasil (vendas, margens, despesas, market share, balanço e demonstração de resultados); apresentei e discuti com os Diretores; • Preparei e discuti análise de variação de preço praticado pela Força de Vendas a fim de capturar mais valor para a empresa, com o aumento da margem (KPI remuneração variável); • Criei e implementei um modelo único de sistema de despesas e BVA (indicador financeiro de valor comercial) para a América Latina; • Fui responsável por reportar os resultados financeiros do Brasil para a matriz de acordo com IFRS.

Período:	02/2001 - 12/2005 (4 anos e 10 meses)
Cargo:	Coordenadora Planejamento Financeiro Brasil
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Coordenei a Organização Brasil no planejamento, consolidação, análise e validação com a Diretoria da empresa e reporte para a Matriz (Vendas, Despesas, Investimentos, Capital de giro, Demonstração de Resultados e Fluxo de caixa); • Garanti as informações do Budget e suas devidas revisões de acordo com requisitos globais e regionais; • Gerenciei o controle de gastos de ativo fixo maiores que $ 100M; • Performei análise de variação Actual versus Budget e direcionei as ações com as unidades de negócios para entrega do resultado

Formação

MBA - Gestão Empresarial
Situação:	Concluído
Período:	04/2008 - 04/2010
Nome da instituição:	Fundação Getúlio Vargas - FGV

Nível Superior - Ciências Contábeis
Situação:	Concluído
Período:	01/1999 - 12/1999
Nome da instituição:	Universidade de São Paulo - UNIP

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	07/1994 - 07/1998
Nome da instituição:	Fundação Armando Álvares Penteado – FAAP

São Paulo - SP

Gerente de Compliance Financeiro Latam
MBA, Fundação Getúlio Vargas - FGV
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2013 - 02/2015 (2 anos e 1 mês)
Último Cargo:	Gerente de Compliance Financeiro Latam
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Reporte para o Compliance Financeiro Global e para o CFO Latam com um time de 9 funcionários: 3 diretos e 6 indiretos, com as principais responsabilidades: • Liderei de forma eficaz e sustentável a estrutura de controles internos, com redução de 96 para 56 controles-chave após análise de risco para simplificação e padronização dos mesmos na Região; • Desenvolvi e implementei abordagem baseada em risco para atenuar qualquer potencial responsabilidade e salvaguardar os ativos da empresa; • Assegurei a conformidade à Lei Sarbanes & Oxley, com design adequado e testes de controles-chave, mesmo com o desafio da terceirização por um provedor baseado na Índia; • Co-gerenciei auditoria interna e externa e direcionei remediações sustentáveis dos pontos levantados pelos auditores e no prazo solicitado, visando a redução de deficiências nas próximas auditorias; • Criei uma cultura de compliance através de uma adequada comunicação com stakeholders chaves e obtive o engajamento dos funcionários de todos os níveis da organização.

Período:	02/2010 - 12/2012 (2 anos e 10 meses)
Cargo:	Controller SBS (Syngenta Business Services) Latam
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Gerenciei a Organização SBS Latam no planejamento, consolidação, reporte e controle de custos dos serviços compartilhados; • Garanti as informações do Budget e suas devidas revisões de acordo com requisitos globais e regionais; • Participei em projetos visando a eficiência operacional e redução de custos, com destaque para a implementação do SBS, com redução aproximada de 30% funcionários/custos em Finanças; • Construí o budget anual e acompanhei as variações mensalmente, apresentando para as lideranças Globais e Regionais.

Período:	07/2007 - 01/2010 (2 anos e 6 meses)
Cargo:	Coordenadora Soluções de Vendas Brasil
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Liderei o desenvolvimento de nova ferramenta para a organização comercial de entrada de pedidos de vendas com informações financeiras integradas necessárias para conduzir as operações de negócios, apoiar as tomadas de decisão para uma melhor negociação, com maior autonomia e flexibilidade, e de acordo com a política comercial da empresa; • Gestão do treinamento da nova ferramenta para toda Força de Vendas no campo (aproximadamente 350 pessoas); • Contribui para o controle, manutenção e criação de novas soluções para as vendas, com destaque para uma alternativa de financiamento aos agricultores juntamente com a área de Crédito & Cobrança.

Período:	01/2006 - 06/2007 (1 ano e 5 meses)
Cargo:	Coordenadora Informações Gerenciais Brasil
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Coordenei a equipe na elaboração de relatórios e indicadores de performance do Brasil (vendas, margens, despesas, market share, balanço e demonstração de resultados); apresentei e discuti com os Diretores; • Preparei e discuti análise de variação de preço praticado pela Força de Vendas a fim de capturar mais valor para a empresa, com o aumento da margem (KPI remuneração variável); • Criei e implementei um modelo único de sistema de despesas e BVA (indicador financeiro de valor comercial) para a América Latina; • Fui responsável por reportar os resultados financeiros do Brasil para a matriz de acordo com IFRS.

Período:	02/2001 - 12/2005 (4 anos e 10 meses)
Cargo:	Coordenadora Planejamento Financeiro Brasil
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Coordenei a Organização Brasil no planejamento, consolidação, análise e validação com a Diretoria da empresa e reporte para a Matriz (Vendas, Despesas, Investimentos, Capital de giro, Demonstração de Resultados e Fluxo de caixa); • Garanti as informações do Budget e suas devidas revisões de acordo com requisitos globais e regionais; • Gerenciei o controle de gastos de ativo fixo maiores que $ 100M; • Performei análise de variação Actual versus Budget e direcionei as ações com as unidades de negócios para entrega do resultado

Formação

MBA - Gestão Empresarial
Situação:	Concluído
Período:	04/2008 - 04/2010
Nome da instituição:	Fundação Getúlio Vargas - FGV

Nível Superior - Ciências Contábeis
Situação:	Concluído
Período:	01/1999 - 12/1999
Nome da instituição:	Universidade de São Paulo - UNIP

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	07/1994 - 07/1998
Nome da instituição:	Fundação Armando Álvares Penteado – FAAP

São Paulo - SP

Gerente de Compliance Financeiro Latam
MBA, Fundação Getúlio Vargas - FGV
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2013 - 02/2015 (2 anos e 1 mês)
Último Cargo:	Gerente de Compliance Financeiro Latam
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Reporte para o Compliance Financeiro Global e para o CFO Latam com um time de 9 funcionários: 3 diretos e 6 indiretos, com as principais responsabilidades: • Liderei de forma eficaz e sustentável a estrutura de controles internos, com redução de 96 para 56 controles-chave após análise de risco para simplificação e padronização dos mesmos na Região; • Desenvolvi e implementei abordagem baseada em risco para atenuar qualquer potencial responsabilidade e salvaguardar os ativos da empresa; • Assegurei a conformidade à Lei Sarbanes & Oxley, com design adequado e testes de controles-chave, mesmo com o desafio da terceirização por um provedor baseado na Índia; • Co-gerenciei auditoria interna e externa e direcionei remediações sustentáveis dos pontos levantados pelos auditores e no prazo solicitado, visando a redução de deficiências nas próximas auditorias; • Criei uma cultura de compliance através de uma adequada comunicação com stakeholders chaves e obtive o engajamento dos funcionários de todos os níveis da organização.

Período:	02/2010 - 12/2012 (2 anos e 10 meses)
Cargo:	Controller SBS (Syngenta Business Services) Latam
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Gerenciei a Organização SBS Latam no planejamento, consolidação, reporte e controle de custos dos serviços compartilhados; • Garanti as informações do Budget e suas devidas revisões de acordo com requisitos globais e regionais; • Participei em projetos visando a eficiência operacional e redução de custos, com destaque para a implementação do SBS, com redução aproximada de 30% funcionários/custos em Finanças; • Construí o budget anual e acompanhei as variações mensalmente, apresentando para as lideranças Globais e Regionais.

Período:	07/2007 - 01/2010 (2 anos e 6 meses)
Cargo:	Coordenadora Soluções de Vendas Brasil
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Liderei o desenvolvimento de nova ferramenta para a organização comercial de entrada de pedidos de vendas com informações financeiras integradas necessárias para conduzir as operações de negócios, apoiar as tomadas de decisão para uma melhor negociação, com maior autonomia e flexibilidade, e de acordo com a política comercial da empresa; • Gestão do treinamento da nova ferramenta para toda Força de Vendas no campo (aproximadamente 350 pessoas); • Contribui para o controle, manutenção e criação de novas soluções para as vendas, com destaque para uma alternativa de financiamento aos agricultores juntamente com a área de Crédito & Cobrança.

Período:	01/2006 - 06/2007 (1 ano e 5 meses)
Cargo:	Coordenadora Informações Gerenciais Brasil
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Coordenei a equipe na elaboração de relatórios e indicadores de performance do Brasil (vendas, margens, despesas, market share, balanço e demonstração de resultados); apresentei e discuti com os Diretores; • Preparei e discuti análise de variação de preço praticado pela Força de Vendas a fim de capturar mais valor para a empresa, com o aumento da margem (KPI remuneração variável); • Criei e implementei um modelo único de sistema de despesas e BVA (indicador financeiro de valor comercial) para a América Latina; • Fui responsável por reportar os resultados financeiros do Brasil para a matriz de acordo com IFRS.

Período:	02/2001 - 12/2005 (4 anos e 10 meses)
Cargo:	Coordenadora Planejamento Financeiro Brasil
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Coordenei a Organização Brasil no planejamento, consolidação, análise e validação com a Diretoria da empresa e reporte para a Matriz (Vendas, Despesas, Investimentos, Capital de giro, Demonstração de Resultados e Fluxo de caixa); • Garanti as informações do Budget e suas devidas revisões de acordo com requisitos globais e regionais; • Gerenciei o controle de gastos de ativo fixo maiores que $ 100M; • Performei análise de variação Actual versus Budget e direcionei as ações com as unidades de negócios para entrega do resultado

Formação

MBA - Gestão Empresarial
Situação:	Concluído
Período:	04/2008 - 04/2010
Nome da instituição:	Fundação Getúlio Vargas - FGV

Nível Superior - Ciências Contábeis
Situação:	Concluído
Período:	01/1999 - 12/1999
Nome da instituição:	Universidade de São Paulo - UNIP

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	07/1994 - 07/1998
Nome da instituição:	Fundação Armando Álvares Penteado – FAAP

São Caetano do Sul - SP

Coordenadora de Recursos Humanos
MBA, Fundação Getúlio Vargas
Pretensão Salarial: 11.000,00

Experiência Profissional

Período:	03/2014 - 08/2015 (1 ano e 5 meses)
Último Cargo:	Coordenadora de Recursos Humanos
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Implantação da área de RH corporativa

Período:	04/2010 - 09/2013 (3 anos e 5 meses)
Cargo:	Gerente de Recursos Humanos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Start up da área de Recursos Humanos

Período:	09/2009 - 03/2010 (6 meses)
Cargo:	Analista de Recursos Humanos Sr.
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Estudo de viabilidade, implantação e Administração dos benefícios Assistência Médica, Convênio Odontológico, Cesta Básica / Cartão Alimentação, Vale Refeição, Seguro de Vida, Reembolso Farmácia e convênios.

Período:	03/2008 - 12/2008 (9 meses)
Cargo:	Gerente de Recursos Humanos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Start up da área de Recursos Humanos

Período:	12/1993 - 03/2008 (14 anos e 3 meses)
Cargo:	Analista de Recursos Humanos Sr.
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atuação de consultoria interna para as áreas Comercial (Açúcar e Álcool) e o terminal portuário

Formação

Nível Superior - Psicologia
Situação:	Concluído
Período:	06/1993 - 12/1998
Nome da instituição:	Instituto de Ensino Superior Senador Fláquer

Pós-Graduação - Psicologia Social das Organizações
Situação:	Concluído
Período:	01/1999 - 12/1999
Nome da instituição:	Instituto Sedes Sapienteae

MBA - Desenvolvimento e Gestão de Pessoas
Situação:	Concluído
Período:	01/2002 - 01/2004
Nome da instituição:	Fundação Getúlio Vargas

São Caetano do Sul - SP

Coordenadora de Recursos Humanos
MBA, Fundação Getúlio Vargas
Pretensão Salarial: 11.000,00

Experiência Profissional

Período:	03/2014 - 08/2015 (1 ano e 5 meses)
Último Cargo:	Coordenadora de Recursos Humanos
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Implantação da área de RH corporativa

Período:	04/2010 - 09/2013 (3 anos e 5 meses)
Cargo:	Gerente de Recursos Humanos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Start up da área de Recursos Humanos

Período:	09/2009 - 03/2010 (6 meses)
Cargo:	Analista de Recursos Humanos Sr.
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Estudo de viabilidade, implantação e Administração dos benefícios Assistência Médica, Convênio Odontológico, Cesta Básica / Cartão Alimentação, Vale Refeição, Seguro de Vida, Reembolso Farmácia e convênios.

Período:	03/2008 - 12/2008 (9 meses)
Cargo:	Gerente de Recursos Humanos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Start up da área de Recursos Humanos

Período:	12/1993 - 03/2008 (14 anos e 3 meses)
Cargo:	Analista de Recursos Humanos Sr.
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atuação de consultoria interna para as áreas Comercial (Açúcar e Álcool) e o terminal portuário

Formação

Nível Superior - Psicologia
Situação:	Concluído
Período:	06/1993 - 12/1998
Nome da instituição:	Instituto de Ensino Superior Senador Fláquer

Pós-Graduação - Psicologia Social das Organizações
Situação:	Concluído
Período:	01/1999 - 12/1999
Nome da instituição:	Instituto Sedes Sapienteae

MBA - Desenvolvimento e Gestão de Pessoas
Situação:	Concluído
Período:	01/2002 - 01/2004
Nome da instituição:	Fundação Getúlio Vargas

São Paulo - SP

Coordenador de Planejamento Financeiro
MBA, FGV
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	06/2013 - atualidade (10 anos e 10 meses e 27 dias)
Último Cargo:	Coordenador de Planejamento Financeiro
Último Salário:	12.000,00
Atribuições no cargo:	• Responsável pelo planejamento e acompanhamento financeiro de todo o plano negócios da concessionária até o final da concessão. • Responsável pela elaboração e acompanhamento de todo o processo orçamentário da companhia e de suas diretorias (Opex / Capex/ Receita/ DRE/ Fluxo de Caixa / Covenats/ Metas / Geração de Caixa). • Elaboração de Forecast Mensal. • Desenvolvimento de reuniões periódicas com os diretores e presidente para o acompanhamento dos resultados financeiros e metas da companhia. • Participação no processo de estruturação financeira para a captação de financiamento junto a bancos e entidades financeiras (Debentures – ICVM 400 e Financiamento BNDES) • Desenvolvimento dos principais indicadores financeiros e operacionais da empresa (KPIs) para as reuniões junto com a presidência. • Coordenação na elaboração dos relatórios financeiros a serem encaminhados para o mercado e acionistas (R.I - Relações com Investidores).

Período:	05/2011 - atualidade (12 anos e 11 meses e 27 dias)
Cargo:	Analista de Investimentos
Salário:	7.000,00
Atribuições no cargo:	• Análise de M&A Viabilidade Econômica dos Projetos do Grupo AES Brasil. • Análise para a Compra de uma empresa com um Portfólio em Geração de Energia Energia Eólica (M&A) – Não Foi concluída a Non Biding • Estudo de viabilidade econômica e financeira dos projetos com a Elaboração do FCFF (Fluxo de Caixa da Empresa), FCFE( Fluxo de Caixa do Equity), Fluxo de Caixa DDM (Dividendos), DRE (Demonstração Resultado Liquido) e Valuation para a obtenção de indicadores que permitam a tomada de decisões (VPL, TIR, Pay-Back Descontado, entre outros) assim como apresentações para os VPs da Empresa. • Coordenação na interação com bancos, escritórios de advocacia, consultorias, auditorias no processo de M&A. • Execução dos relatórios Macroeconômicos com a evolução dos principais índices de inflação. • Levantamentos dos Montantes de Capex e Opex, tipos de financiamento, taxas de juros, WACC e Ke(Custo Capital Próprio) para a construções dos modelos. • Elaboração e consolidação dos relatórios para a apresentação da Diretoria.

Formação

MBA - Gerenciamento de Projetos
Situação:	Concluído
Período:	01/2009 - 01/2011
Nome da instituição:	FGV

Nível Superior - ECONOMIA
Situação:	Concluído
Período:	01/2002 - 01/2008
Nome da instituição:	UFES- Universidade Federal do Espirito Santo

Pós-Graduação - PCH - Pequenas Centrais Hidrelétricas
Situação:	Concluído
Período:	01/2008 - 01/2009
Nome da instituição:	UNIFEI - Universidade Federal de Itajubá

São Paulo - SP

Coordenador de Planejamento Financeiro
MBA, FGV
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	06/2013 - atualidade (10 anos e 10 meses e 27 dias)
Último Cargo:	Coordenador de Planejamento Financeiro
Último Salário:	12.000,00
Atribuições no cargo:	• Responsável pelo planejamento e acompanhamento financeiro de todo o plano negócios da concessionária até o final da concessão. • Responsável pela elaboração e acompanhamento de todo o processo orçamentário da companhia e de suas diretorias (Opex / Capex/ Receita/ DRE/ Fluxo de Caixa / Covenats/ Metas / Geração de Caixa). • Elaboração de Forecast Mensal. • Desenvolvimento de reuniões periódicas com os diretores e presidente para o acompanhamento dos resultados financeiros e metas da companhia. • Participação no processo de estruturação financeira para a captação de financiamento junto a bancos e entidades financeiras (Debentures – ICVM 400 e Financiamento BNDES) • Desenvolvimento dos principais indicadores financeiros e operacionais da empresa (KPIs) para as reuniões junto com a presidência. • Coordenação na elaboração dos relatórios financeiros a serem encaminhados para o mercado e acionistas (R.I - Relações com Investidores).

Período:	05/2011 - atualidade (12 anos e 11 meses e 27 dias)
Cargo:	Analista de Investimentos
Salário:	7.000,00
Atribuições no cargo:	• Análise de M&A Viabilidade Econômica dos Projetos do Grupo AES Brasil. • Análise para a Compra de uma empresa com um Portfólio em Geração de Energia Energia Eólica (M&A) – Não Foi concluída a Non Biding • Estudo de viabilidade econômica e financeira dos projetos com a Elaboração do FCFF (Fluxo de Caixa da Empresa), FCFE( Fluxo de Caixa do Equity), Fluxo de Caixa DDM (Dividendos), DRE (Demonstração Resultado Liquido) e Valuation para a obtenção de indicadores que permitam a tomada de decisões (VPL, TIR, Pay-Back Descontado, entre outros) assim como apresentações para os VPs da Empresa. • Coordenação na interação com bancos, escritórios de advocacia, consultorias, auditorias no processo de M&A. • Execução dos relatórios Macroeconômicos com a evolução dos principais índices de inflação. • Levantamentos dos Montantes de Capex e Opex, tipos de financiamento, taxas de juros, WACC e Ke(Custo Capital Próprio) para a construções dos modelos. • Elaboração e consolidação dos relatórios para a apresentação da Diretoria.

Formação

MBA - Gerenciamento de Projetos
Situação:	Concluído
Período:	01/2009 - 01/2011
Nome da instituição:	FGV

Nível Superior - ECONOMIA
Situação:	Concluído
Período:	01/2002 - 01/2008
Nome da instituição:	UFES- Universidade Federal do Espirito Santo

Pós-Graduação - PCH - Pequenas Centrais Hidrelétricas
Situação:	Concluído
Período:	01/2008 - 01/2009
Nome da instituição:	UNIFEI - Universidade Federal de Itajubá

São Paulo - SP

Coordenador de Planejamento Financeiro
MBA, FGV
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	06/2013 - atualidade (10 anos e 10 meses e 27 dias)
Último Cargo:	Coordenador de Planejamento Financeiro
Último Salário:	12.000,00
Atribuições no cargo:	• Responsável pelo planejamento e acompanhamento financeiro de todo o plano negócios da concessionária até o final da concessão. • Responsável pela elaboração e acompanhamento de todo o processo orçamentário da companhia e de suas diretorias (Opex / Capex/ Receita/ DRE/ Fluxo de Caixa / Covenats/ Metas / Geração de Caixa). • Elaboração de Forecast Mensal. • Desenvolvimento de reuniões periódicas com os diretores e presidente para o acompanhamento dos resultados financeiros e metas da companhia. • Participação no processo de estruturação financeira para a captação de financiamento junto a bancos e entidades financeiras (Debentures – ICVM 400 e Financiamento BNDES) • Desenvolvimento dos principais indicadores financeiros e operacionais da empresa (KPIs) para as reuniões junto com a presidência. • Coordenação na elaboração dos relatórios financeiros a serem encaminhados para o mercado e acionistas (R.I - Relações com Investidores).

Período:	05/2011 - atualidade (12 anos e 11 meses e 27 dias)
Cargo:	Analista de Investimentos
Salário:	7.000,00
Atribuições no cargo:	• Análise de M&A Viabilidade Econômica dos Projetos do Grupo AES Brasil. • Análise para a Compra de uma empresa com um Portfólio em Geração de Energia Energia Eólica (M&A) – Não Foi concluída a Non Biding • Estudo de viabilidade econômica e financeira dos projetos com a Elaboração do FCFF (Fluxo de Caixa da Empresa), FCFE( Fluxo de Caixa do Equity), Fluxo de Caixa DDM (Dividendos), DRE (Demonstração Resultado Liquido) e Valuation para a obtenção de indicadores que permitam a tomada de decisões (VPL, TIR, Pay-Back Descontado, entre outros) assim como apresentações para os VPs da Empresa. • Coordenação na interação com bancos, escritórios de advocacia, consultorias, auditorias no processo de M&A. • Execução dos relatórios Macroeconômicos com a evolução dos principais índices de inflação. • Levantamentos dos Montantes de Capex e Opex, tipos de financiamento, taxas de juros, WACC e Ke(Custo Capital Próprio) para a construções dos modelos. • Elaboração e consolidação dos relatórios para a apresentação da Diretoria.

Formação

MBA - Gerenciamento de Projetos
Situação:	Concluído
Período:	01/2009 - 01/2011
Nome da instituição:	FGV

Nível Superior - ECONOMIA
Situação:	Concluído
Período:	01/2002 - 01/2008
Nome da instituição:	UFES- Universidade Federal do Espirito Santo

Pós-Graduação - PCH - Pequenas Centrais Hidrelétricas
Situação:	Concluído
Período:	01/2008 - 01/2009
Nome da instituição:	UNIFEI - Universidade Federal de Itajubá

Campo Grande - MS

Gestor de RH-DP
MBA, Anhanguera Educacional
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2014 - 05/2015 (1 ano e 4 meses)
Último Cargo:	Gestor de RH-DP
Último Salário:	8.997,00
Atribuições no cargo:	- Responsável da gestão dos setores de recursos humanos, departamento pessoal, rotinas trabalhistas, lavanderia, relações sindicais, restaurante, saúde e segurança do trabalho. - Equipe de 24 profissionais. Atuações: - Análise, controle e gestão de custos de alimentação, pessoal, transporte e uniformes com base no EBT; - Direcionamento das Reuniões de Calibração do “Programa Talento Interno” e Avaliação de Desempenho (9 Box) com Comitê Executivo de Gestão; - Desenvolvimento de projeto interno de reconhecimento, valorização, recompensa e clima organizacional junto aos clientes internos, fornecedores e comunidade local - “JBS na Alta! ”; - Gestão de práticas organizacionais e consultoria interna para atratividade da empresa, feedback, manutenção de headcount, redução de absenteísmo e turnover; - Implantação de Projeto Contra Incêndio e Pânico, Brigada de Emergência e PRE - Plano de Resposta a Emergência; - Reestruturação de melhorias de engenharia conforme NR 05, 10, 12 e 36, e aplicação de PPRA, PCMSO, LTCAT, PCA e CIPA; - Suporte à Gerência Administrativa, Originação, Produção e Logística na tomada de decisão em assuntos relacionados à gestão de pessoas através de processos, ferramentas, informações e indicadores de RH. - Validação interna dos subsistemas de RH/DP em 03 (três) Filiais para garantia dos procedimentos corporativos em R&S, T&D, inputs em folha de pagamento, estrutura de cargos, remuneração e desempenho profissional, prevenção e controle de riscos de acidentes no trabalho;

Período:	11/2008 - 12/2013 (5 anos e 1 mês)
Cargo:	Gerente de RH-DP
Salário:	7.500,00
Atribuições no cargo:	- Responsável corporativo dos setores de recursos humanos, departamento pessoal e relações sindicais. - Equipe de 15 profissionais. - Negócios: 03 (três) Indústrias Siderúrgicas, 01 (uma) Mineradora, 06 (seis) Unidades de Reflorestamento e Produção de Carvão Vegetal e 01 (um) Escritório Corporativo. Atuações: - Definição de estratégias e projetos de recursos humanos junto à Diretoria Administrativo-financeira, Energética, Jurídica, Novos Negócios, Mineração e Siderurgia, viabilizando alterações de estrutura e movimentação de pessoal por meio do mapeamento de processos, análise de políticas e identificação de melhorias alinhadas aos objetivos organizacionais; - Elaboração, desenvolvimento e implantação de Políticas de RH nas unidades de negócio em base missão, visão e valores da empresa; - Estruturação de ações junto às equipes para execução das atividades em filiais através do planejamento estratégico/operacional (gestão por processos) previamente definido; - Elaboração do Programa de Desenvolvimento de Líderes e Qualificação Profissional, aprimorando competências, definição dos KPI´s e melhor qualificação técnica; - Gestão de projeto para implantação CSC - Centro de Serviço Compartilhado e Parametrização de ERP Rubi e Ronda Ponto (Sênior Sistemas); - Responsabilidade dos procedimentos de recursos humanos em atendimento às exigências da ISO 9000. - Responsabilidade dos processos de R&S nas unidades de negócio com projeto “Seja um de nós, seja Vetorial! ”

Formação

MBA - Gestão de Pessoas
Situação:	Cursando
Período:	02/2015 - atualidade
Nome da instituição:	Anhanguera Educacional

Pós-Graduação - Gestão Avançada de Recursos Humanos
Situação:	Concluído
Período:	02/2005 - 07/2007
Nome da instituição:	Universidade Católica Dom Bosco

Nível Superior - Licenciatura Plena em Filosofia
Situação:	Concluído
Período:	02/2006 - 11/2009
Nome da instituição:	Universidade Católica Dom Bosco

São Paulo - SP

Analista de Recursos Humanos Jr.
Nível Superior, Universidade Paulista - UNIP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	08/2011 - 09/2015 (4 anos e 1 mês)
Último Cargo:	Analista de Recursos Humanos Jr.
Último Salário:	2.900,00
Atribuições no cargo:	Responsável por Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento? Integração de novos colaboradores? Entrevistar colaboradores em processo de desligamento? Organizar eventos de confraternização (datas especiais, aniversariantes e confraternização); Comunicação Interna? Elaborar relatórios mensais (R&S e T&D)? Controlar e analisar Avaliações de Desempenho? Controlar e analisar entrega de Jobs Descriptions? Responsável pela Frota de veículos? Levantamento e solução de necessidades de manutenção predial; Rotinas administrativas.

Período:	05/2009 - 02/2011 (1 ano e 9 meses)
Cargo:	Assistente de Novos Negócios
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Controlar Mailing de clientes e fornecedores? Prospectar novos clientes? Controle e envio brindes para clientes e fornecedores? Enviar e controlar Portfólio da empresa? Responsável pela manutenção predial? Organizar eventos de confraternização (datas especiais, aniversariantes e confraternização); Levantamento e solução de necessidades de manutenção predial; Rotinas administrativas.

Período:	03/2006 - 05/2009 (3 anos e 2 meses)
Cargo:	Auxiliar Administrativo
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Controlar de Mailing de clientes? Atualizar de mapa de vendas? Conferir e enviar os pedidos de vendas para o faturamento? Suporte a representantes de vendas, equipe telemarketing, vendedores externos e internos? Auxiliar na organização de treinamentos internos.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	02/2007 - 12/2010
Nome da instituição:	Universidade Paulista - UNIP

São Paulo - SP

Analista de Recursos Humanos Jr.
Nível Superior, Universidade Paulista - UNIP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	08/2011 - 09/2015 (4 anos e 1 mês)
Último Cargo:	Analista de Recursos Humanos Jr.
Último Salário:	2.900,00
Atribuições no cargo:	Responsável por Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento? Integração de novos colaboradores? Entrevistar colaboradores em processo de desligamento? Organizar eventos de confraternização (datas especiais, aniversariantes e confraternização); Comunicação Interna? Elaborar relatórios mensais (R&S e T&D)? Controlar e analisar Avaliações de Desempenho? Controlar e analisar entrega de Jobs Descriptions? Responsável pela Frota de veículos? Levantamento e solução de necessidades de manutenção predial; Rotinas administrativas.

Período:	05/2009 - 02/2011 (1 ano e 9 meses)
Cargo:	Assistente de Novos Negócios
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Controlar Mailing de clientes e fornecedores? Prospectar novos clientes? Controle e envio brindes para clientes e fornecedores? Enviar e controlar Portfólio da empresa? Responsável pela manutenção predial? Organizar eventos de confraternização (datas especiais, aniversariantes e confraternização); Levantamento e solução de necessidades de manutenção predial; Rotinas administrativas.

Período:	03/2006 - 05/2009 (3 anos e 2 meses)
Cargo:	Auxiliar Administrativo
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Controlar de Mailing de clientes? Atualizar de mapa de vendas? Conferir e enviar os pedidos de vendas para o faturamento? Suporte a representantes de vendas, equipe telemarketing, vendedores externos e internos? Auxiliar na organização de treinamentos internos.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	02/2007 - 12/2010
Nome da instituição:	Universidade Paulista - UNIP