38.037 candidatos cadastrados

São Paulo - SP

Gerente de Comunicação
Pós-Graduação, Escola de Comunicações e Artes/Universidade de São Paulo
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	11/2009 - atualidade (14 anos e 5 meses e 27 dias)
Último Cargo:	Gerente de Comunicação
Último Salário:	16.000,00
Atribuições no cargo:	Desenvolvimento de plano diretor de Comunicação Institucional com foco em assessoria de imprensa, campanhas externas e internas, criação e aprimoramento dos canais de comunicação com colaboradores, eventos de relacionamento, mídias digitais e outras ferramentas de relações públicas e marketing para a consolidação da reputação corporativa. Um dos responsáveis pelo projeto de redefinição da marca corporativa do escritório, tanto no se refere à consolidação do argumento editorial e das mensagens-chave da instituição quanto à identidade visual e nova marca corporativa.

Período:	06/2009 - 11/2009 (5 meses)
Cargo:	Coordenador de Comunicação América Latina
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Consultoria em comunicação interna e externa durante o processo de integração com a Schering-Plough, laboratório norte-americano recém-adquirido pela empresa. Implementador das atividades de comunicação institucional da companhia na região, com o objetivo de promover a "integração cultural" das duas empresas que se fundem. Desenvolvimento e aplicação de campanhas de endomarketing. Organização de workshops para a imprensa na América Latina. Suporte direto ao presidente latino-americano para a realização de conferências, web meetings e informes internos Interação diária com a casa matriz nos Estados Unidos.

Período:	10/2006 - 05/2009 (2 anos e 7 meses)
Cargo:	Gerente de Comunicação e Internet
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Elaboração e implementação de plano diretor de Comunicação Corporativa 2007-2010, com a definição das atividades de relações públicas e imagem institucional - produção de guia de comunicação corporativa, calendários estratégicos de goodwill, media training, manual de prevenção e gerenciamento de crises, mecanismo para avaliação de resultados. Líder no Brasil de projeto global de corporate brand - pesquisas de mercado e opinião, focus groups, redesenho dos parâmetros de marca institucional em níveis local e internacional. Unificação dos departamentos de comunicação interna e comunicação externa, tornando o discurso institucional alinhado para os públicos externo e interno, a fim de gerar maior credibilidade e solidez para o trabalho de comunicação como um todo. Desenvolvimento e implementação de um plano de responsabilidade social, até então inexistente na companhia, com uma série de ações sistemáticas, consistentes e de longo prazo realizadas junto à comunidade. Durante minha gestão, a AstraZeneca saltou da 14ª para a 4ª posição no ranking das Empresas Mais Admiradas, no segmento farmacêutico, conforme publicação da revista Carta Capital. Trata-se do maior avanço entre as empresas do setor verificado em toda a base histórica da pesquisa.

Formação

Nível Superior - Comunicação Social com Habilitação em Jornalismo
Situação:	Concluído
Período:	02/1998 - 06/2003
Nome da instituição:	Escola de Comunicações e Artes/Universidade de São Paulo

Pós-Graduação - Jornalismo Econômico
Situação:	Concluído
Período:	07/2003 - 12/2003
Nome da instituição:	Universidade de Brasília

Pós-Graduação - Gestão Integrada da Comunicação Digital
Situação:	Concluído
Período:	10/2009 - 07/2011
Nome da instituição:	Escola de Comunicações e Artes/Universidade de São Paulo

São Paulo - SP

Gerente de Comunicação
Pós-Graduação, Escola de Comunicações e Artes/Universidade de São Paulo
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	11/2009 - atualidade (14 anos e 5 meses e 27 dias)
Último Cargo:	Gerente de Comunicação
Último Salário:	16.000,00
Atribuições no cargo:	Desenvolvimento de plano diretor de Comunicação Institucional com foco em assessoria de imprensa, campanhas externas e internas, criação e aprimoramento dos canais de comunicação com colaboradores, eventos de relacionamento, mídias digitais e outras ferramentas de relações públicas e marketing para a consolidação da reputação corporativa. Um dos responsáveis pelo projeto de redefinição da marca corporativa do escritório, tanto no se refere à consolidação do argumento editorial e das mensagens-chave da instituição quanto à identidade visual e nova marca corporativa.

Período:	06/2009 - 11/2009 (5 meses)
Cargo:	Coordenador de Comunicação América Latina
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Consultoria em comunicação interna e externa durante o processo de integração com a Schering-Plough, laboratório norte-americano recém-adquirido pela empresa. Implementador das atividades de comunicação institucional da companhia na região, com o objetivo de promover a "integração cultural" das duas empresas que se fundem. Desenvolvimento e aplicação de campanhas de endomarketing. Organização de workshops para a imprensa na América Latina. Suporte direto ao presidente latino-americano para a realização de conferências, web meetings e informes internos Interação diária com a casa matriz nos Estados Unidos.

Período:	10/2006 - 05/2009 (2 anos e 7 meses)
Cargo:	Gerente de Comunicação e Internet
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Elaboração e implementação de plano diretor de Comunicação Corporativa 2007-2010, com a definição das atividades de relações públicas e imagem institucional - produção de guia de comunicação corporativa, calendários estratégicos de goodwill, media training, manual de prevenção e gerenciamento de crises, mecanismo para avaliação de resultados. Líder no Brasil de projeto global de corporate brand - pesquisas de mercado e opinião, focus groups, redesenho dos parâmetros de marca institucional em níveis local e internacional. Unificação dos departamentos de comunicação interna e comunicação externa, tornando o discurso institucional alinhado para os públicos externo e interno, a fim de gerar maior credibilidade e solidez para o trabalho de comunicação como um todo. Desenvolvimento e implementação de um plano de responsabilidade social, até então inexistente na companhia, com uma série de ações sistemáticas, consistentes e de longo prazo realizadas junto à comunidade. Durante minha gestão, a AstraZeneca saltou da 14ª para a 4ª posição no ranking das Empresas Mais Admiradas, no segmento farmacêutico, conforme publicação da revista Carta Capital. Trata-se do maior avanço entre as empresas do setor verificado em toda a base histórica da pesquisa.

Formação

Nível Superior - Comunicação Social com Habilitação em Jornalismo
Situação:	Concluído
Período:	02/1998 - 06/2003
Nome da instituição:	Escola de Comunicações e Artes/Universidade de São Paulo

Pós-Graduação - Jornalismo Econômico
Situação:	Concluído
Período:	07/2003 - 12/2003
Nome da instituição:	Universidade de Brasília

Pós-Graduação - Gestão Integrada da Comunicação Digital
Situação:	Concluído
Período:	10/2009 - 07/2011
Nome da instituição:	Escola de Comunicações e Artes/Universidade de São Paulo

Curitiba - PR

Estagiário de vendas
Nível Superior, FAE Business School
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	07/2012 - 11/2012 (4 meses)
Último Cargo:	Estagiário de vendas
Último Salário:	825,00
Atribuições no cargo:	Auxiliar nas vendas, participações em pregões virtuais, cobrança de clientes devedores, rastreamento de editais de orgãos públicos.

Período:	08/2011 - 10/2011 (2 meses)
Cargo:	Auxiliar Financeiro
Salário:	605,00
Atribuições no cargo:	Lançamento de protocolos no sistema HSBC, almoxarifado.

Período:	10/2010 - 12/2010 (2 meses)
Cargo:	Auxiliar administrativo
Salário:	525,00
Atribuições no cargo:	Lançamento de inquéritos policiais em sistema virtual, recebimento de assinaturas em protocolos e auxílio aos promotores.

Formação

Ensino Fundamental - Fundamental
Situação:	Concluído
Período:	02/1999 - 12/2006
Nome da instituição:	Colégio Bom Jesus

Ensino Médio - Médio
Situação:	Concluído
Período:	02/2007 - 12/2009
Nome da instituição:	Colégio Estadual do Paraná

Nível Superior - Administração
Situação:	Cursando
Período:	07/2011 - atualidade
Nome da instituição:	FAE Business School

Curitiba - PR

Estagiário de vendas
Nível Superior, FAE Business School
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	07/2012 - 11/2012 (4 meses)
Último Cargo:	Estagiário de vendas
Último Salário:	825,00
Atribuições no cargo:	Auxiliar nas vendas, participações em pregões virtuais, cobrança de clientes devedores, rastreamento de editais de orgãos públicos.

Período:	08/2011 - 10/2011 (2 meses)
Cargo:	Auxiliar Financeiro
Salário:	605,00
Atribuições no cargo:	Lançamento de protocolos no sistema HSBC, almoxarifado.

Período:	10/2010 - 12/2010 (2 meses)
Cargo:	Auxiliar administrativo
Salário:	525,00
Atribuições no cargo:	Lançamento de inquéritos policiais em sistema virtual, recebimento de assinaturas em protocolos e auxílio aos promotores.

Formação

Ensino Fundamental - Fundamental
Situação:	Concluído
Período:	02/1999 - 12/2006
Nome da instituição:	Colégio Bom Jesus

Ensino Médio - Médio
Situação:	Concluído
Período:	02/2007 - 12/2009
Nome da instituição:	Colégio Estadual do Paraná

Nível Superior - Administração
Situação:	Cursando
Período:	07/2011 - atualidade
Nome da instituição:	FAE Business School

Curitiba - PR

Estagiário de vendas
Nível Superior, FAE Business School
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	07/2012 - 11/2012 (4 meses)
Último Cargo:	Estagiário de vendas
Último Salário:	825,00
Atribuições no cargo:	Auxiliar nas vendas, participações em pregões virtuais, cobrança de clientes devedores, rastreamento de editais de orgãos públicos.

Período:	08/2011 - 10/2011 (2 meses)
Cargo:	Auxiliar Financeiro
Salário:	605,00
Atribuições no cargo:	Lançamento de protocolos no sistema HSBC, almoxarifado.

Período:	10/2010 - 12/2010 (2 meses)
Cargo:	Auxiliar administrativo
Salário:	525,00
Atribuições no cargo:	Lançamento de inquéritos policiais em sistema virtual, recebimento de assinaturas em protocolos e auxílio aos promotores.

Formação

Ensino Fundamental - Fundamental
Situação:	Concluído
Período:	02/1999 - 12/2006
Nome da instituição:	Colégio Bom Jesus

Ensino Médio - Médio
Situação:	Concluído
Período:	02/2007 - 12/2009
Nome da instituição:	Colégio Estadual do Paraná

Nível Superior - Administração
Situação:	Cursando
Período:	07/2011 - atualidade
Nome da instituição:	FAE Business School

São Paulo - SP

Farmacêutica
Nível Superior, Universidade Presbiteriana Mackenzie
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2012 - atualidade (12 anos e 3 meses e 27 dias)
Último Cargo:	Farmacêutica
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Assistência Farmacêutica, Atenção Farmacêutica, Dispensação de medicamentos, Controle de estoque de medicamentos psicotrópicos, Escrituração eletrônica de psicotrópicos, Adequação às normas dos órgãos regulatórios (ANVISA/CRF).

Período:	09/2010 - 07/2011 (10 meses)
Cargo:	Bolsista Fapesp de Iniciação Científica
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Prestação de contas para agências de fomento (Fapesp), Elaboração de relatórios científicos, Elaboração de artigos científicos, Submissão de projetos para Comitês de Ética em Pesquisa, Desenvolvimento de pesquisa experimental, Análise de dados em planilhas e criação de gráficos (com estatística), Participação em congressos, Apresentação de Trabalhos em congressos/reuniões.

Período:	08/2008 - 07/2009 (11 meses)
Cargo:	Bolsista PIBIC Mackenzie de Iniciação Científica
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Prestação de contas para agências de fomento, Elaboração de relatórios científicos, Submissão de projetos para Comitês de Ética em Pesquisa, Desenvolvimento de pesquisa experimental, Análise de dados em planilhas e criação de gráficos (com estatística), Participação em congressos, Apresentação de Trabalhos em congressos/reuniões.

Formação

Nível Superior - Farmácia
Situação:	Concluído
Período:	01/2007 - 07/2011
Nome da instituição:	Universidade Presbiteriana Mackenzie

Nível Superior - Farmácia - Intercâmbio
Situação:	Concluído
Período:	07/2009 - 12/2009
Nome da instituição:	Wright State University

São Paulo - SP

Farmacêutica
Nível Superior, Universidade Presbiteriana Mackenzie
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2012 - atualidade (12 anos e 3 meses e 27 dias)
Último Cargo:	Farmacêutica
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Assistência Farmacêutica, Atenção Farmacêutica, Dispensação de medicamentos, Controle de estoque de medicamentos psicotrópicos, Escrituração eletrônica de psicotrópicos, Adequação às normas dos órgãos regulatórios (ANVISA/CRF).

Período:	09/2010 - 07/2011 (10 meses)
Cargo:	Bolsista Fapesp de Iniciação Científica
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Prestação de contas para agências de fomento (Fapesp), Elaboração de relatórios científicos, Elaboração de artigos científicos, Submissão de projetos para Comitês de Ética em Pesquisa, Desenvolvimento de pesquisa experimental, Análise de dados em planilhas e criação de gráficos (com estatística), Participação em congressos, Apresentação de Trabalhos em congressos/reuniões.

Período:	08/2008 - 07/2009 (11 meses)
Cargo:	Bolsista PIBIC Mackenzie de Iniciação Científica
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Prestação de contas para agências de fomento, Elaboração de relatórios científicos, Submissão de projetos para Comitês de Ética em Pesquisa, Desenvolvimento de pesquisa experimental, Análise de dados em planilhas e criação de gráficos (com estatística), Participação em congressos, Apresentação de Trabalhos em congressos/reuniões.

Formação

Nível Superior - Farmácia
Situação:	Concluído
Período:	01/2007 - 07/2011
Nome da instituição:	Universidade Presbiteriana Mackenzie

Nível Superior - Farmácia - Intercâmbio
Situação:	Concluído
Período:	07/2009 - 12/2009
Nome da instituição:	Wright State University

São Paulo - SP

Gerente de Tecnologia da Informação
MBA, Ohio University
Pretensão Salarial: 25.000,00

Experiência Profissional

Período:	01/2011 - atualidade (13 anos e 3 meses e 27 dias)
Último Cargo:	Gerente de Tecnologia da Informação
Último Salário:	20.000,00
Atribuições no cargo:	Gerir a área de negócios (sistemas), infraestrutura, segurança e compliance, suporte, processos e indicadores de gestão TI e BSC.

Formação

MBA - MBA Executivo Internacional
Situação:	Concluído
Período:	11/2007 - 11/2007
Nome da instituição:	Ohio University

MBA - MBA Gestão Empresarial com ênfase em Direção Estratégica
Situação:	Concluído
Período:	07/2005 - 12/2006
Nome da instituição:	Fundação Getúlio Vargas (FGV)

Especialização - Especialização em Tecnologia da Informação
Situação:	Concluído
Período:	03/1999 - 07/1999
Nome da instituição:	Fundação Getúlio Vargas (FGV)

Nível Superior - Graduação em Tecnologia Informação
Situação:	Concluído
Período:	01/1989 - 01/1993
Nome da instituição:	Faculdade Hebraico Brasileiro Renascença

São Paulo - SP

Gerente de Tecnologia da Informação
MBA, Ohio University
Pretensão Salarial: 25.000,00

Experiência Profissional

Período:	01/2011 - atualidade (13 anos e 3 meses e 27 dias)
Último Cargo:	Gerente de Tecnologia da Informação
Último Salário:	20.000,00
Atribuições no cargo:	Gerir a área de negócios (sistemas), infraestrutura, segurança e compliance, suporte, processos e indicadores de gestão TI e BSC.

Formação

MBA - MBA Executivo Internacional
Situação:	Concluído
Período:	11/2007 - 11/2007
Nome da instituição:	Ohio University

MBA - MBA Gestão Empresarial com ênfase em Direção Estratégica
Situação:	Concluído
Período:	07/2005 - 12/2006
Nome da instituição:	Fundação Getúlio Vargas (FGV)

Especialização - Especialização em Tecnologia da Informação
Situação:	Concluído
Período:	03/1999 - 07/1999
Nome da instituição:	Fundação Getúlio Vargas (FGV)

Nível Superior - Graduação em Tecnologia Informação
Situação:	Concluído
Período:	01/1989 - 01/1993
Nome da instituição:	Faculdade Hebraico Brasileiro Renascença

São Paulo - SP

Gerente de Tecnologia da Informação
MBA, Ohio University
Pretensão Salarial: 25.000,00

Experiência Profissional

Período:	01/2011 - atualidade (13 anos e 3 meses e 27 dias)
Último Cargo:	Gerente de Tecnologia da Informação
Último Salário:	20.000,00
Atribuições no cargo:	Gerir a área de negócios (sistemas), infraestrutura, segurança e compliance, suporte, processos e indicadores de gestão TI e BSC.

Formação

MBA - MBA Executivo Internacional
Situação:	Concluído
Período:	11/2007 - 11/2007
Nome da instituição:	Ohio University

MBA - MBA Gestão Empresarial com ênfase em Direção Estratégica
Situação:	Concluído
Período:	07/2005 - 12/2006
Nome da instituição:	Fundação Getúlio Vargas (FGV)

Especialização - Especialização em Tecnologia da Informação
Situação:	Concluído
Período:	03/1999 - 07/1999
Nome da instituição:	Fundação Getúlio Vargas (FGV)

Nível Superior - Graduação em Tecnologia Informação
Situação:	Concluído
Período:	01/1989 - 01/1993
Nome da instituição:	Faculdade Hebraico Brasileiro Renascença

Valinhos - SP

GERENTE DE ADM. E CONTROLE DE VENDAS
Especialização, UNICAMP - INSTITUTO DE ECONOMIA
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	12/2010 - 11/2012 (1 ano e 11 meses)
Último Cargo:	GERENTE DE ADM. E CONTROLE DE VENDAS
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pela implementação e gestão das áreas de Adm. de Vendas, Faturamento, Logística, Suporte a Força de Vendas e Licitações, direcionando e acompanhando a equipe em conceitos, processos e resolução de eventuais problemas e necessidades, visando otimizar e assegurar custos, prazos e desempenho acordados com a alta direção. •Gestão e negociação de contratos com fornecedores, assegurando condições ideais para a aderência e cumprimento dos mesmos; •Gestão e acompanhamento do atendimento de pedidos e entrega, visando a rápida distribuição junto aos principais canais de vendas; •Analise e acompanhamento de mapas de estoque dos principais clientes, visando reduzir o número de rupturas; •Gestão do orçamento e despesas; •Manter o relacionamento e interfaces com parceiros, clientes, fornecedores e departamentos da empresa, com o objetivo de harmonizar e integrar todas as informações e assegurar a melhoria continua dos processos; •Acompanhar através de relatórios e indicadores as atividades desenvolvidas pelo departamento, garantindo que estejam dentro das Politicas e padrões da empresa; •Analisar e criar propostas e projetos que venham agregar positivamente à empresa; •Compreender e liderar a equipe, atuando como facilitador na execução das tarefas, motivando e estimulando-os a superar os objetivos e a buscar novos desafios; •Cumprir as políticas, normas e procedimentos, atuando de forma preventiva e proativa para preservar as pessoas e o patrimônio da empresa.

Período:	03/2010 - 11/2010 (8 meses)
Cargo:	COORDENADOR DE FATURAMENTO/ ADM. VENDAS
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pelo planejamento das atividades e pela equipe do setor de Adm. Serviços de Vendas e faturamento, acompanhando os processos e interagindo para a tomada de ações estratégicas e corretivas. Principais responsabilidades: •Gestão do orçamento e despesas; •Analise e orientação em processos de clientes, área comercial e operador logístico; •Analise de informações para elaboração de relatórios à Gerência e alta Direção; •Acompanhar através de relatórios e indicadores as atividades especificas do departamento; •Contribuir na melhoria da gestão e desenvolvimento das atividades do departamento; •Analisar e orientar em processos de clientes, área comercial/ força de vendas e operador logístico; •Manter o relacionamento e interfaces com departamentos internos e Força de Vendas com o objetivo de integrar todas as informações e assegurar a melhoria continua dos processos; •Estabelecer contato frequente com os clientes, força de vendas e demais departamentos envolvidos para evitar problemas que possam comprometer os processos; •Liderar a equipe, facilitando a execução das tarefas, motivando e estimulando a superar os objetivos e a busca de novos desafios;

Período:	10/2000 - 06/2001 (8 meses)
Cargo:	ESTAGIARIO
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atuar nas atividades e rotinas do departamento comercial e de logística, atendendo as solicitações dos colaboradores da área e colocando em prática os conhecimentos adquiridos, conforme o programa de estágio e determinações estabelecidas na área de atuação. •Elaboração e análise de documentos e relatórios gerenciais; •Rotina do agenciamento de carga nos modais aéreo, marítimo e rodoviário; •Processos de admissão temporária, entreposto aduaneiro, Drawback, SISCOMEX, etc; •Acompanhamento comercial pré e pós-venda aos clientes; •Formulação de propostas e intermediação de negócios de importação e exportação de diversos produtos.

Período:	09/1999 - 10/2000 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pelas atividades da agencia e emissão de relatórios a todos os gerentes de conta. •Responsável direto pela abertura da agência bancária e atividades correlatas; •Emissão e pré-analise de relatórios gerenciais; •Atividades de cobrança e protesto de títulos; •Administração do fluxo de malotes; •Controle de documentos e compensação de cheques e títulos; •Suporte a clientes e gerentes da agência.

Período:	05/1995 - 05/1999 (4 anos)
Cargo:	VENDEDOR/SUPERVISOR DE VENDAS
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pela reposição, planejamento das vendas, atendimento aos clientes, supervisão e treinamento da equipe de vendas. •Desenvolver e acompanhar a equipe de vendas e atendimento; •Implementar planos de abordagem para venda de produtos; •Focar em novos meios para a conquista de clientes; •Assegurar o cumprimento das metas dentro das políticas definidas; •Análise de metas e fluxos de estoque.

Formação

Especialização - MARKETING ORGANIZACIONAL B2B
Situação:	Concluído
Período:	01/2007 - 02/2008
Nome da instituição:	UNICAMP - INSTITUTO DE ECONOMIA

Nível Superior - ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS COM HABILITAÇÃO EM COMERCIO EXTERIOR
Situação:	Concluído
Período:	02/1998 - 02/2002
Nome da instituição:	UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA

Valinhos - SP

GERENTE DE ADM. E CONTROLE DE VENDAS
Especialização, UNICAMP - INSTITUTO DE ECONOMIA
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	12/2010 - 11/2012 (1 ano e 11 meses)
Último Cargo:	GERENTE DE ADM. E CONTROLE DE VENDAS
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pela implementação e gestão das áreas de Adm. de Vendas, Faturamento, Logística, Suporte a Força de Vendas e Licitações, direcionando e acompanhando a equipe em conceitos, processos e resolução de eventuais problemas e necessidades, visando otimizar e assegurar custos, prazos e desempenho acordados com a alta direção. •Gestão e negociação de contratos com fornecedores, assegurando condições ideais para a aderência e cumprimento dos mesmos; •Gestão e acompanhamento do atendimento de pedidos e entrega, visando a rápida distribuição junto aos principais canais de vendas; •Analise e acompanhamento de mapas de estoque dos principais clientes, visando reduzir o número de rupturas; •Gestão do orçamento e despesas; •Manter o relacionamento e interfaces com parceiros, clientes, fornecedores e departamentos da empresa, com o objetivo de harmonizar e integrar todas as informações e assegurar a melhoria continua dos processos; •Acompanhar através de relatórios e indicadores as atividades desenvolvidas pelo departamento, garantindo que estejam dentro das Politicas e padrões da empresa; •Analisar e criar propostas e projetos que venham agregar positivamente à empresa; •Compreender e liderar a equipe, atuando como facilitador na execução das tarefas, motivando e estimulando-os a superar os objetivos e a buscar novos desafios; •Cumprir as políticas, normas e procedimentos, atuando de forma preventiva e proativa para preservar as pessoas e o patrimônio da empresa.

Período:	03/2010 - 11/2010 (8 meses)
Cargo:	COORDENADOR DE FATURAMENTO/ ADM. VENDAS
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pelo planejamento das atividades e pela equipe do setor de Adm. Serviços de Vendas e faturamento, acompanhando os processos e interagindo para a tomada de ações estratégicas e corretivas. Principais responsabilidades: •Gestão do orçamento e despesas; •Analise e orientação em processos de clientes, área comercial e operador logístico; •Analise de informações para elaboração de relatórios à Gerência e alta Direção; •Acompanhar através de relatórios e indicadores as atividades especificas do departamento; •Contribuir na melhoria da gestão e desenvolvimento das atividades do departamento; •Analisar e orientar em processos de clientes, área comercial/ força de vendas e operador logístico; •Manter o relacionamento e interfaces com departamentos internos e Força de Vendas com o objetivo de integrar todas as informações e assegurar a melhoria continua dos processos; •Estabelecer contato frequente com os clientes, força de vendas e demais departamentos envolvidos para evitar problemas que possam comprometer os processos; •Liderar a equipe, facilitando a execução das tarefas, motivando e estimulando a superar os objetivos e a busca de novos desafios;

Período:	10/2000 - 06/2001 (8 meses)
Cargo:	ESTAGIARIO
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atuar nas atividades e rotinas do departamento comercial e de logística, atendendo as solicitações dos colaboradores da área e colocando em prática os conhecimentos adquiridos, conforme o programa de estágio e determinações estabelecidas na área de atuação. •Elaboração e análise de documentos e relatórios gerenciais; •Rotina do agenciamento de carga nos modais aéreo, marítimo e rodoviário; •Processos de admissão temporária, entreposto aduaneiro, Drawback, SISCOMEX, etc; •Acompanhamento comercial pré e pós-venda aos clientes; •Formulação de propostas e intermediação de negócios de importação e exportação de diversos produtos.

Período:	09/1999 - 10/2000 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pelas atividades da agencia e emissão de relatórios a todos os gerentes de conta. •Responsável direto pela abertura da agência bancária e atividades correlatas; •Emissão e pré-analise de relatórios gerenciais; •Atividades de cobrança e protesto de títulos; •Administração do fluxo de malotes; •Controle de documentos e compensação de cheques e títulos; •Suporte a clientes e gerentes da agência.

Período:	05/1995 - 05/1999 (4 anos)
Cargo:	VENDEDOR/SUPERVISOR DE VENDAS
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pela reposição, planejamento das vendas, atendimento aos clientes, supervisão e treinamento da equipe de vendas. •Desenvolver e acompanhar a equipe de vendas e atendimento; •Implementar planos de abordagem para venda de produtos; •Focar em novos meios para a conquista de clientes; •Assegurar o cumprimento das metas dentro das políticas definidas; •Análise de metas e fluxos de estoque.

Formação

Especialização - MARKETING ORGANIZACIONAL B2B
Situação:	Concluído
Período:	01/2007 - 02/2008
Nome da instituição:	UNICAMP - INSTITUTO DE ECONOMIA

Nível Superior - ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS COM HABILITAÇÃO EM COMERCIO EXTERIOR
Situação:	Concluído
Período:	02/1998 - 02/2002
Nome da instituição:	UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA

Valinhos - SP

GERENTE DE ADM. E CONTROLE DE VENDAS
Especialização, UNICAMP - INSTITUTO DE ECONOMIA
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	12/2010 - 11/2012 (1 ano e 11 meses)
Último Cargo:	GERENTE DE ADM. E CONTROLE DE VENDAS
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pela implementação e gestão das áreas de Adm. de Vendas, Faturamento, Logística, Suporte a Força de Vendas e Licitações, direcionando e acompanhando a equipe em conceitos, processos e resolução de eventuais problemas e necessidades, visando otimizar e assegurar custos, prazos e desempenho acordados com a alta direção. •Gestão e negociação de contratos com fornecedores, assegurando condições ideais para a aderência e cumprimento dos mesmos; •Gestão e acompanhamento do atendimento de pedidos e entrega, visando a rápida distribuição junto aos principais canais de vendas; •Analise e acompanhamento de mapas de estoque dos principais clientes, visando reduzir o número de rupturas; •Gestão do orçamento e despesas; •Manter o relacionamento e interfaces com parceiros, clientes, fornecedores e departamentos da empresa, com o objetivo de harmonizar e integrar todas as informações e assegurar a melhoria continua dos processos; •Acompanhar através de relatórios e indicadores as atividades desenvolvidas pelo departamento, garantindo que estejam dentro das Politicas e padrões da empresa; •Analisar e criar propostas e projetos que venham agregar positivamente à empresa; •Compreender e liderar a equipe, atuando como facilitador na execução das tarefas, motivando e estimulando-os a superar os objetivos e a buscar novos desafios; •Cumprir as políticas, normas e procedimentos, atuando de forma preventiva e proativa para preservar as pessoas e o patrimônio da empresa.

Período:	03/2010 - 11/2010 (8 meses)
Cargo:	COORDENADOR DE FATURAMENTO/ ADM. VENDAS
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pelo planejamento das atividades e pela equipe do setor de Adm. Serviços de Vendas e faturamento, acompanhando os processos e interagindo para a tomada de ações estratégicas e corretivas. Principais responsabilidades: •Gestão do orçamento e despesas; •Analise e orientação em processos de clientes, área comercial e operador logístico; •Analise de informações para elaboração de relatórios à Gerência e alta Direção; •Acompanhar através de relatórios e indicadores as atividades especificas do departamento; •Contribuir na melhoria da gestão e desenvolvimento das atividades do departamento; •Analisar e orientar em processos de clientes, área comercial/ força de vendas e operador logístico; •Manter o relacionamento e interfaces com departamentos internos e Força de Vendas com o objetivo de integrar todas as informações e assegurar a melhoria continua dos processos; •Estabelecer contato frequente com os clientes, força de vendas e demais departamentos envolvidos para evitar problemas que possam comprometer os processos; •Liderar a equipe, facilitando a execução das tarefas, motivando e estimulando a superar os objetivos e a busca de novos desafios;

Período:	10/2000 - 06/2001 (8 meses)
Cargo:	ESTAGIARIO
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atuar nas atividades e rotinas do departamento comercial e de logística, atendendo as solicitações dos colaboradores da área e colocando em prática os conhecimentos adquiridos, conforme o programa de estágio e determinações estabelecidas na área de atuação. •Elaboração e análise de documentos e relatórios gerenciais; •Rotina do agenciamento de carga nos modais aéreo, marítimo e rodoviário; •Processos de admissão temporária, entreposto aduaneiro, Drawback, SISCOMEX, etc; •Acompanhamento comercial pré e pós-venda aos clientes; •Formulação de propostas e intermediação de negócios de importação e exportação de diversos produtos.

Período:	09/1999 - 10/2000 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pelas atividades da agencia e emissão de relatórios a todos os gerentes de conta. •Responsável direto pela abertura da agência bancária e atividades correlatas; •Emissão e pré-analise de relatórios gerenciais; •Atividades de cobrança e protesto de títulos; •Administração do fluxo de malotes; •Controle de documentos e compensação de cheques e títulos; •Suporte a clientes e gerentes da agência.

Período:	05/1995 - 05/1999 (4 anos)
Cargo:	VENDEDOR/SUPERVISOR DE VENDAS
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pela reposição, planejamento das vendas, atendimento aos clientes, supervisão e treinamento da equipe de vendas. •Desenvolver e acompanhar a equipe de vendas e atendimento; •Implementar planos de abordagem para venda de produtos; •Focar em novos meios para a conquista de clientes; •Assegurar o cumprimento das metas dentro das políticas definidas; •Análise de metas e fluxos de estoque.

Formação

Especialização - MARKETING ORGANIZACIONAL B2B
Situação:	Concluído
Período:	01/2007 - 02/2008
Nome da instituição:	UNICAMP - INSTITUTO DE ECONOMIA

Nível Superior - ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS COM HABILITAÇÃO EM COMERCIO EXTERIOR
Situação:	Concluído
Período:	02/1998 - 02/2002
Nome da instituição:	UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA

São Paulo - SP

Gestor de Negócios
Pós-Graduação, ESPM - Escola Superior de Propaganda e Marketing
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	02/2011 - atualidade (13 anos e 2 meses e 27 dias)
Último Cargo:	Gestor de Negócios
Último Salário:	10.500,00
Atribuições no cargo:	• Responsável pela estratégia de negócios, ativação das marcas, budget e política comercial. • Responsável por operação multifuncional cobrindo as áreas de Trade Marketing / Vendas / Operações de Vendas / Inteligência de negócios. • Responsável pelo projeto de desenvolvimento de um novo modelo de negócios (go to market) cross-sector para as linhas de medicamentos OTC, produtos de consumo e aparelhos médicos (medidores de diabetes) no canal farma independente com abrangência nacional, trazendo uma nova visão, novas rotinas, novo modelo de ativação e atendimento aos clientes e novos processos de vendas. • Operação em 2012 com faturamento de R$ 200MM com 18% de crescimento contra o ano anterior, e ganhos de market share para as principais marcas do portfólio como RoC, Listerine e Tylenol.

Período:	02/2010 - 02/2011 (1 ano)
Cargo:	Trainee de Vendas
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Responsável pelo projeto de desenvolvimento de um novo modelo de negócios (go to market) para as linhas de medicamentos OTC trazendo uma nova visão, novas rotinas, novo modelo de ativação e atendimento aos clientes e novos processos de vendas.

Período:	02/2009 - 02/2010 (1 ano)
Cargo:	Trainee de Trade Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Responsável pela estratégia de ativação das marcas nos principais clientes. • Desenvolvimento de um novo modelo de ativação 360º para o lançamento de Sundown Facial no cliente Carrefour envolvendo as áreas de varejo e serviços tornando-se o principal cliente para essa marca e garantindo ganhos de 6pp de market share elevando a marca para a terceira marca mais vendida no mercado facial. • Desenvolvimento de uma ferramenta de trade marketing para avaliar o desempenho das marcas, execução, merchandising, rentabilidade e distribuição no cliente Carrefour. (Essa ferramenta serviu como benchmarking de gestão do cliente Carrefour e implantada nos demais países que tem gestão do Carrefour pelos lideres da Johnson & Johnson)

Período:	06/2007 - 01/2009 (1 ano e 7 meses)
Cargo:	Analista Comercial Sr
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Responsável pelas análises e negociação com as Transportadoras e suportar a área de projetos e novos negócios analisando os cenários e viabilizando a operação através de negociação junto às transportadoras.

Período:	12/2003 - 06/2006 (2 anos e 6 meses)
Cargo:	Coordenador de operações
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Responsável pela gestão de compras e logística da rede de franquias.

Formação

Pós-Graduação - Gestão de Negócios com enfase em Marketing
Situação:	Cursando
Período:	08/2012 - atualidade
Nome da instituição:	ESPM - Escola Superior de Propaganda e Marketing

Nível Superior - Bacharel Administração de Empresas com enfase em Marketing
Situação:	Concluído
Período:	02/2003 - 12/2007
Nome da instituição:	UNICSUL - Universidade Cruzeiro do Sul

São Paulo - SP

Gestor de Negócios
Pós-Graduação, ESPM - Escola Superior de Propaganda e Marketing
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	02/2011 - atualidade (13 anos e 2 meses e 27 dias)
Último Cargo:	Gestor de Negócios
Último Salário:	10.500,00
Atribuições no cargo:	• Responsável pela estratégia de negócios, ativação das marcas, budget e política comercial. • Responsável por operação multifuncional cobrindo as áreas de Trade Marketing / Vendas / Operações de Vendas / Inteligência de negócios. • Responsável pelo projeto de desenvolvimento de um novo modelo de negócios (go to market) cross-sector para as linhas de medicamentos OTC, produtos de consumo e aparelhos médicos (medidores de diabetes) no canal farma independente com abrangência nacional, trazendo uma nova visão, novas rotinas, novo modelo de ativação e atendimento aos clientes e novos processos de vendas. • Operação em 2012 com faturamento de R$ 200MM com 18% de crescimento contra o ano anterior, e ganhos de market share para as principais marcas do portfólio como RoC, Listerine e Tylenol.

Período:	02/2010 - 02/2011 (1 ano)
Cargo:	Trainee de Vendas
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Responsável pelo projeto de desenvolvimento de um novo modelo de negócios (go to market) para as linhas de medicamentos OTC trazendo uma nova visão, novas rotinas, novo modelo de ativação e atendimento aos clientes e novos processos de vendas.

Período:	02/2009 - 02/2010 (1 ano)
Cargo:	Trainee de Trade Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Responsável pela estratégia de ativação das marcas nos principais clientes. • Desenvolvimento de um novo modelo de ativação 360º para o lançamento de Sundown Facial no cliente Carrefour envolvendo as áreas de varejo e serviços tornando-se o principal cliente para essa marca e garantindo ganhos de 6pp de market share elevando a marca para a terceira marca mais vendida no mercado facial. • Desenvolvimento de uma ferramenta de trade marketing para avaliar o desempenho das marcas, execução, merchandising, rentabilidade e distribuição no cliente Carrefour. (Essa ferramenta serviu como benchmarking de gestão do cliente Carrefour e implantada nos demais países que tem gestão do Carrefour pelos lideres da Johnson & Johnson)

Período:	06/2007 - 01/2009 (1 ano e 7 meses)
Cargo:	Analista Comercial Sr
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Responsável pelas análises e negociação com as Transportadoras e suportar a área de projetos e novos negócios analisando os cenários e viabilizando a operação através de negociação junto às transportadoras.

Período:	12/2003 - 06/2006 (2 anos e 6 meses)
Cargo:	Coordenador de operações
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Responsável pela gestão de compras e logística da rede de franquias.

Formação

Pós-Graduação - Gestão de Negócios com enfase em Marketing
Situação:	Cursando
Período:	08/2012 - atualidade
Nome da instituição:	ESPM - Escola Superior de Propaganda e Marketing

Nível Superior - Bacharel Administração de Empresas com enfase em Marketing
Situação:	Concluído
Período:	02/2003 - 12/2007
Nome da instituição:	UNICSUL - Universidade Cruzeiro do Sul

São Paulo - SP

Gestor de Negócios
Pós-Graduação, ESPM - Escola Superior de Propaganda e Marketing
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	02/2011 - atualidade (13 anos e 2 meses e 27 dias)
Último Cargo:	Gestor de Negócios
Último Salário:	10.500,00
Atribuições no cargo:	• Responsável pela estratégia de negócios, ativação das marcas, budget e política comercial. • Responsável por operação multifuncional cobrindo as áreas de Trade Marketing / Vendas / Operações de Vendas / Inteligência de negócios. • Responsável pelo projeto de desenvolvimento de um novo modelo de negócios (go to market) cross-sector para as linhas de medicamentos OTC, produtos de consumo e aparelhos médicos (medidores de diabetes) no canal farma independente com abrangência nacional, trazendo uma nova visão, novas rotinas, novo modelo de ativação e atendimento aos clientes e novos processos de vendas. • Operação em 2012 com faturamento de R$ 200MM com 18% de crescimento contra o ano anterior, e ganhos de market share para as principais marcas do portfólio como RoC, Listerine e Tylenol.

Período:	02/2010 - 02/2011 (1 ano)
Cargo:	Trainee de Vendas
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Responsável pelo projeto de desenvolvimento de um novo modelo de negócios (go to market) para as linhas de medicamentos OTC trazendo uma nova visão, novas rotinas, novo modelo de ativação e atendimento aos clientes e novos processos de vendas.

Período:	02/2009 - 02/2010 (1 ano)
Cargo:	Trainee de Trade Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Responsável pela estratégia de ativação das marcas nos principais clientes. • Desenvolvimento de um novo modelo de ativação 360º para o lançamento de Sundown Facial no cliente Carrefour envolvendo as áreas de varejo e serviços tornando-se o principal cliente para essa marca e garantindo ganhos de 6pp de market share elevando a marca para a terceira marca mais vendida no mercado facial. • Desenvolvimento de uma ferramenta de trade marketing para avaliar o desempenho das marcas, execução, merchandising, rentabilidade e distribuição no cliente Carrefour. (Essa ferramenta serviu como benchmarking de gestão do cliente Carrefour e implantada nos demais países que tem gestão do Carrefour pelos lideres da Johnson & Johnson)

Período:	06/2007 - 01/2009 (1 ano e 7 meses)
Cargo:	Analista Comercial Sr
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Responsável pelas análises e negociação com as Transportadoras e suportar a área de projetos e novos negócios analisando os cenários e viabilizando a operação através de negociação junto às transportadoras.

Período:	12/2003 - 06/2006 (2 anos e 6 meses)
Cargo:	Coordenador de operações
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Responsável pela gestão de compras e logística da rede de franquias.

Formação

Pós-Graduação - Gestão de Negócios com enfase em Marketing
Situação:	Cursando
Período:	08/2012 - atualidade
Nome da instituição:	ESPM - Escola Superior de Propaganda e Marketing

Nível Superior - Bacharel Administração de Empresas com enfase em Marketing
Situação:	Concluído
Período:	02/2003 - 12/2007
Nome da instituição:	UNICSUL - Universidade Cruzeiro do Sul

Santa Bárbara d`Oeste - SP

Consultor Sênior SAP MM / LE
Nível Superior, UNISA (Universidade de Santo Amaro)
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	03/2006 - atualidade (18 anos e 1 mês e 27 dias)
Último Cargo:	Consultor Sênior SAP MM / LE
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Consultor SAP responsável pelo suporte e desenvolvimento de novos projetos nos módulos de MM (Compras/Estoque) e LE (Logistics Execution). Meus principais projetos entregues nestas áreas foram: - Implementação das ferramentas SAP para otimização do processo de compras; - Desenvolvimento de novas estratégias para armazenamento de materiais; - Implementação de novos fluxos de Picking para otimizar a expedição de mercadorias para o cliente/paciente.

Período:	08/2001 - 03/2006 (4 anos e 7 meses)
Cargo:	Analista de Sistemas Sênior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Retornei a Degussa em 2001 aceitando o desafio da implementação do SAP modulo MM e dos módulos complementares de Comércio Exterior e Sistema Fiscal da pw.Procwork. O SAP/R3 versão 4.6C foi implantado no prazo estabelecido durante o ano de 2002, seguindo a metodologia de implantação ASAP. Também fui responsável por: - Desenvolvimento de melhorias de acordo com os requerimentos das unidades de negócios; - Treinamento de funcionários no módulo MM; - Help Desk 2º nível para o modulo MM, CE – Importação e Sistema Fiscal; - Aplicação de novas versões, preparando a validação dos processos e coordenando testes integrados com os outros módulos do SAP; - Melhoria continua e manutenção no SAP.

Período:	07/1998 - 08/2001 (3 anos e 1 mês)
Cargo:	Consultor de Sistemas Sênior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Realizações Principais: - Enviado ao México para liderar um time de implementação de ERP nos módulos de Contabilidade, Contas e Pagar/Receber; - Treinamento de usuários finais em Contabilidade, contabilidade gerencial, contas a receber e contas a pagar; - Gerente de Projeto por 14 meses na implementação do ERP Consist em uma empresa brasileirado setor de moda com 58 lojas; - Pré-vendas, desenvolvendo demonstrações do sistema para clientes em potencial; - Compus o time responsável pelo desenho de novas funcionalidades no ERP, mapeando os processos de venda a varejo, definindo o escopo e funcionalidades e testando o módulo desenvolvido.

Período:	08/1990 - 07/1998 (7 anos e 11 meses)
Cargo:	Analista de Controladoria
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Realizações Principais: Durante os oito anos na empresa, trabalhei na contabilidade, ativo fixo e Controladoria, ganhei experiência nestes três setores e uma visão abrangente dos processos operacionais. - Participei do time de reengenharia, redesenhando todos os processos da área financeira e o relacionamento com as outras áreas da companhia, otimizando os processos. - Desenvolvi projetos de trabalho utilizando novas tecnologias. Re-implantei o sistema de Ativo fixo que era sub-utilizado.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	01/2000 - 12/2004
Nome da instituição:	UNISA (Universidade de Santo Amaro)

Carapicuíba - SP

Coordenadora de Inteligência de Mercado
MBA, FGV – Fundação Getúlio Vargas
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período:	07/2010 - atualidade (13 anos e 9 meses e 27 dias)
Último Cargo:	Coordenadora de Inteligência de Mercado
Último Salário:	5.000,00
Atribuições no cargo:	Análises de novas áreas para investimento. Elaboração de relatórios setoriais com base em pesquisa de dados secundários. Análises e monitoramento dos lançamentos e ações da concorrência para tomadas de decisões. Mapeamento das áreas de lançamentos. Tabulação e apresentação de resultados para diretoria e equipe comercial. Preparação e discussão de briefing e questionários. Analises de resultados. Estratégia comercial. Analises de dados socioeconômicos para estudos da região. Geoprocessamento. Desenvolvimento de produto Analise de viabilidade.

Período:	05/2008 - 02/2010 (1 ano e 9 meses)
Cargo:	Analista de Mercado
Salário:	1.900,00
Atribuições no cargo:	Elaboração de relatórios setoriais com base em pesquisa de dados secundários. Análises e monitoramento dos lançamentos e ações da concorrência para tomadas de decisões. Mapeamento das áreas de lançamentos. Tabulação e apresentação de resultados para diretoria e equipe comercial. Elaboração de matéria para argumentação de vendas. Coordenação e treinamento da recepção e procedimentos de plantões de vendas. Relatórios de pesquisa para acompanhamento dos produtos comercializados. Análises e relatórios para diretoria de incorporação no desenvolvimento dos lançamentos, com acompanhamento de stand de vendas, campanha publicitária, material de vendas e relatórios gerenciais. Coordenação de pesquisas em plantão de venda.

Formação

MBA - MBA EM GESTÃO DE NEGÓCIOS IMOBILIÁRIOS E DA CONSTRUÇÃO CIVIL
Situação:	Cursando
Período:	04/2012 - atualidade
Nome da instituição:	FGV – Fundação Getúlio Vargas

Carapicuíba - SP

Coordenadora de Inteligência de Mercado
MBA, FGV – Fundação Getúlio Vargas
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período:	07/2010 - atualidade (13 anos e 9 meses e 27 dias)
Último Cargo:	Coordenadora de Inteligência de Mercado
Último Salário:	5.000,00
Atribuições no cargo:	Análises de novas áreas para investimento. Elaboração de relatórios setoriais com base em pesquisa de dados secundários. Análises e monitoramento dos lançamentos e ações da concorrência para tomadas de decisões. Mapeamento das áreas de lançamentos. Tabulação e apresentação de resultados para diretoria e equipe comercial. Preparação e discussão de briefing e questionários. Analises de resultados. Estratégia comercial. Analises de dados socioeconômicos para estudos da região. Geoprocessamento. Desenvolvimento de produto Analise de viabilidade.

Período:	05/2008 - 02/2010 (1 ano e 9 meses)
Cargo:	Analista de Mercado
Salário:	1.900,00
Atribuições no cargo:	Elaboração de relatórios setoriais com base em pesquisa de dados secundários. Análises e monitoramento dos lançamentos e ações da concorrência para tomadas de decisões. Mapeamento das áreas de lançamentos. Tabulação e apresentação de resultados para diretoria e equipe comercial. Elaboração de matéria para argumentação de vendas. Coordenação e treinamento da recepção e procedimentos de plantões de vendas. Relatórios de pesquisa para acompanhamento dos produtos comercializados. Análises e relatórios para diretoria de incorporação no desenvolvimento dos lançamentos, com acompanhamento de stand de vendas, campanha publicitária, material de vendas e relatórios gerenciais. Coordenação de pesquisas em plantão de venda.

Formação

MBA - MBA EM GESTÃO DE NEGÓCIOS IMOBILIÁRIOS E DA CONSTRUÇÃO CIVIL
Situação:	Cursando
Período:	04/2012 - atualidade
Nome da instituição:	FGV – Fundação Getúlio Vargas

Araraquara - SP

Analista administrativo-Temporário 6 meses
Nível Superior, UNICEP SAO CARLOS-SP
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	05/2012 - 11/2012 (6 meses)
Último Cargo:	Analista administrativo-Temporário 6 meses
Último Salário:	1.800,00
Atribuições no cargo:	Faturamento hospitalar, compras, contabilidade, financeiro, setor fiscal (Entradas de Notas Fiscais e saídas), entrada de notas fiscais de patrimonio e atendimento ao cliente e fornecedor.

Período:	10/2011 - 01/2012 (3 meses)
Cargo:	Analista contábil - Temporário 4 meses
Salário:	1.800,00
Atribuições no cargo:	Faturamento hospitalar, compras, contabilidade, financeiro, setor fiscal (Entradas de Notas Fiscais e saídas), entrada de notas fiscais de patrimonio e atendimento ao cliente e fornecedor.

Período:	11/2002 - 10/2011 (8 anos e 11 meses)
Cargo:	ANALISTA FISCAL
Salário:	1.800,00
Atribuições no cargo:	Faturamento hospitalar, compras, contabilidade, financeiro, setor fiscal (Entradas de Notas Fiscais e saídas), entrada de notas fiscais de patrimonio e atendimento ao cliente e fornecedor.

Formação

Nível Superior - ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
Situação:	Concluído
Período:	01/1990 - 12/1993
Nome da instituição:	UNICEP SAO CARLOS-SP