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Candidato de Coordenador(a) de Planejamento Financeiro

São Paulo - SP

Analista de planejamento financeiro/Controladoria
MBA, PUC SP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 02/2012 - atualidade (12 anos e 2 meses e 28 dias)
Último Cargo: Analista de planejamento financeiro/Controladoria
Último Salário: 6.400,00
Atribuições no cargo: Controller da divisão de negócios Medicina Especializada, sendo responsável pelo Budget e análise das variações de vendas, opex e ebit, headcount e margens.
Período: 08/2011 - 01/2012 (5 meses)
Cargo: Analista de planejamento financeiro Sr
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Planejamento e consolidação do orçamento e reporte direto a matriz; Análise das variações entre o realizado x budget e forecast; Responsável pela acuracidade das informações financeiras reportadas; Elaboração de relatórios gerenciais.
Período: 07/2010 - 06/2011 (11 meses)
Cargo: Analista de planejamento financeiro/Controladoria
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Elaboração, acompanhamento e input de budget e forecast de vendas, opex e resultado; análise mensal detalhada das principais variações entre o real x orçado; acompanhamento dos indicadores de performance (KPI’s); elaboração de reportes, análises e apresentações que atendam as solicitações locais e da matriz no que diz respeito as informações financeiras da divisão de negócios; acompanhamento de rentabilidade por produto; suporte financeiro as áreas relacionadas.
Período: 01/2008 - 06/2010 (2 anos e 5 meses)
Cargo: Analista contábil pleno
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Cargo inicial: Trainee
Atribuições: Consolidação do resultado e elaboração de relatórios gerenciais e reporte para a matriz; garantir a acuracidade das informações contábeis recebidas e enviadas; lançamentos contábeis em diversas contas de balanço e resultado para ajuste de prática BRGAAP x USGAAP; realização de mini-auditorias nas fábricas e atendimento à auditorias externas; apuração e acompanhamento das despesas administrativas e elaboração das reconciliações contábeis.
Período: 01/2005 - 04/2007 (2 anos e 3 meses)
Cargo: Assistente Administrativa
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Desenvolvimento de business plan e forecasts juntamente com o departamento comercial e controladoria, com o acompanhamento do real vs. orçado e reporte para a matriz; desenvolvimento de relatórios, gráficos e apresentações gerenciais; prestar suporte aos demais departamentos da empresa e acompanhamento dos indicadores de performance (KPIs).

Formação

MBA - Controladoria e gestão estratégica de negócios
Situação: Concluído
Período: 01/2010 - 06/2012
Nome da instituição: PUC SP
Nível Superior - Administração com ênfase em Comércio Exterior
Situação: Concluído
Período: 01/2003 - 12/2007
Nome da instituição: USJT
Atualizado:
16/01/2013


Candidato de Gerente de Planejamento Financeiro

São Paulo - SP

Analista de planejamento financeiro/Controladoria
MBA, PUC SP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 02/2012 - atualidade (12 anos e 2 meses e 28 dias)
Último Cargo: Analista de planejamento financeiro/Controladoria
Último Salário: 6.400,00
Atribuições no cargo: Controller da divisão de negócios Medicina Especializada, sendo responsável pelo Budget e análise das variações de vendas, opex e ebit, headcount e margens.
Período: 08/2011 - 01/2012 (5 meses)
Cargo: Analista de planejamento financeiro Sr
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Planejamento e consolidação do orçamento e reporte direto a matriz; Análise das variações entre o realizado x budget e forecast; Responsável pela acuracidade das informações financeiras reportadas; Elaboração de relatórios gerenciais.
Período: 07/2010 - 06/2011 (11 meses)
Cargo: Analista de planejamento financeiro/Controladoria
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Elaboração, acompanhamento e input de budget e forecast de vendas, opex e resultado; análise mensal detalhada das principais variações entre o real x orçado; acompanhamento dos indicadores de performance (KPI’s); elaboração de reportes, análises e apresentações que atendam as solicitações locais e da matriz no que diz respeito as informações financeiras da divisão de negócios; acompanhamento de rentabilidade por produto; suporte financeiro as áreas relacionadas.
Período: 01/2008 - 06/2010 (2 anos e 5 meses)
Cargo: Analista contábil pleno
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Cargo inicial: Trainee
Atribuições: Consolidação do resultado e elaboração de relatórios gerenciais e reporte para a matriz; garantir a acuracidade das informações contábeis recebidas e enviadas; lançamentos contábeis em diversas contas de balanço e resultado para ajuste de prática BRGAAP x USGAAP; realização de mini-auditorias nas fábricas e atendimento à auditorias externas; apuração e acompanhamento das despesas administrativas e elaboração das reconciliações contábeis.
Período: 01/2005 - 04/2007 (2 anos e 3 meses)
Cargo: Assistente Administrativa
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Desenvolvimento de business plan e forecasts juntamente com o departamento comercial e controladoria, com o acompanhamento do real vs. orçado e reporte para a matriz; desenvolvimento de relatórios, gráficos e apresentações gerenciais; prestar suporte aos demais departamentos da empresa e acompanhamento dos indicadores de performance (KPIs).

Formação

MBA - Controladoria e gestão estratégica de negócios
Situação: Concluído
Período: 01/2010 - 06/2012
Nome da instituição: PUC SP
Nível Superior - Administração com ênfase em Comércio Exterior
Situação: Concluído
Período: 01/2003 - 12/2007
Nome da instituição: USJT
Atualizado:
16/01/2013


Candidato de Gerente de Produtos

São Paulo - SP

Analista de Marketing Sr
Pós-Graduação, BSP - Business School São Paulo
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 03/2010 - atualidade (14 anos e 1 mês e 28 dias)
Último Cargo: Analista de Marketing Sr
Último Salário: 4.000,00
Atribuições no cargo: Linhas Sistema Nervoso Central e Otorrinolaringologia (7 produtos) - 1ª linha da empresa em faturamento.

Além das funções já executadas,
? Relatórios gerenciais de controle de investimentos;
? Análise de P&L;
? Coordenação do 3º produto em unidades e líder em prescrição nas especialidades Ginecologia e Otorrinolaringologia.

Apsen Farmacêutica S/A – 03/2010 a 04/2012
Analista de Marketing Junior
Linhas Gastroenterologia e Pediatria (7 produtos)

? Planejamento e execução dos planos de marketing;
? Participação no lançamento de produtos;
? Desenvolvimento e acompanhamento na produção de ações e materiais promocionais;
? Relacionamento com fornecedores e agências de publicidade;
? Campanha de incentivo de vendas e merchandising;
? Análise de mercado e evolução de vendas;
? Controle de budget;
? Controle da plataforma de marketing;
? Apresentação dos produtos em convenções de vendas e treinamentos;
? Direcionamento estratégico dos materiais promocionais, a cada ciclo, para a força de vendas;
? Participação nos principais congressos, eventos e meetings;
? Ações de endomarketing;
? Gerenciamento de sites, informativos mensais e análises de acessos.
Período: 02/2009 - 11/2009 (9 meses)
Cargo: Atendimento / Planejamento
Salário: 1.800,00
Atribuições no cargo: ? Atendimento aos clientes da agência;
? Planejamento de campanhas de marketing e incentivo;
? Organização de eventos;
? Elaboração de relatórios e negociação com fornecedores para fechamento de propostas;
? Identificação de oportunidades e prospecção de novos clientes;
? Coordenação de equipe.

Formação

Nível Superior - Publicidade e Propaganda
Situação: Concluído
Período: 01/2005 - 06/2006
Nome da instituição: Universidade Católica de Santos
Nível Superior - Comunicação Mercadológica
Situação: Concluído
Período: 07/2006 - 12/2009
Nome da instituição: Universidade Metodista de São Paulo
Pós-Graduação - Master em Marketing e Gestão Comercial
Situação: Concluído
Período: 01/2012 - 12/2012
Nome da instituição: BSP - Business School São Paulo
Atualizado:
15/01/2013


Candidato de Coordenador(a) de Marketing

São Paulo - SP

Analista de Marketing Sr
Pós-Graduação, BSP - Business School São Paulo
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 03/2010 - atualidade (14 anos e 1 mês e 28 dias)
Último Cargo: Analista de Marketing Sr
Último Salário: 4.000,00
Atribuições no cargo: Linhas Sistema Nervoso Central e Otorrinolaringologia (7 produtos) - 1ª linha da empresa em faturamento.

Além das funções já executadas,
? Relatórios gerenciais de controle de investimentos;
? Análise de P&L;
? Coordenação do 3º produto em unidades e líder em prescrição nas especialidades Ginecologia e Otorrinolaringologia.

Apsen Farmacêutica S/A – 03/2010 a 04/2012
Analista de Marketing Junior
Linhas Gastroenterologia e Pediatria (7 produtos)

? Planejamento e execução dos planos de marketing;
? Participação no lançamento de produtos;
? Desenvolvimento e acompanhamento na produção de ações e materiais promocionais;
? Relacionamento com fornecedores e agências de publicidade;
? Campanha de incentivo de vendas e merchandising;
? Análise de mercado e evolução de vendas;
? Controle de budget;
? Controle da plataforma de marketing;
? Apresentação dos produtos em convenções de vendas e treinamentos;
? Direcionamento estratégico dos materiais promocionais, a cada ciclo, para a força de vendas;
? Participação nos principais congressos, eventos e meetings;
? Ações de endomarketing;
? Gerenciamento de sites, informativos mensais e análises de acessos.
Período: 02/2009 - 11/2009 (9 meses)
Cargo: Atendimento / Planejamento
Salário: 1.800,00
Atribuições no cargo: ? Atendimento aos clientes da agência;
? Planejamento de campanhas de marketing e incentivo;
? Organização de eventos;
? Elaboração de relatórios e negociação com fornecedores para fechamento de propostas;
? Identificação de oportunidades e prospecção de novos clientes;
? Coordenação de equipe.

Formação

Nível Superior - Publicidade e Propaganda
Situação: Concluído
Período: 01/2005 - 06/2006
Nome da instituição: Universidade Católica de Santos
Nível Superior - Comunicação Mercadológica
Situação: Concluído
Período: 07/2006 - 12/2009
Nome da instituição: Universidade Metodista de São Paulo
Pós-Graduação - Master em Marketing e Gestão Comercial
Situação: Concluído
Período: 01/2012 - 12/2012
Nome da instituição: BSP - Business School São Paulo
Atualizado:
15/01/2013


Candidato de Gerente de Grupo de Produtos

São Paulo - SP

Analista de Marketing Sr
Pós-Graduação, BSP - Business School São Paulo
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 03/2010 - atualidade (14 anos e 1 mês e 28 dias)
Último Cargo: Analista de Marketing Sr
Último Salário: 4.000,00
Atribuições no cargo: Linhas Sistema Nervoso Central e Otorrinolaringologia (7 produtos) - 1ª linha da empresa em faturamento.

Além das funções já executadas,
? Relatórios gerenciais de controle de investimentos;
? Análise de P&L;
? Coordenação do 3º produto em unidades e líder em prescrição nas especialidades Ginecologia e Otorrinolaringologia.

Apsen Farmacêutica S/A – 03/2010 a 04/2012
Analista de Marketing Junior
Linhas Gastroenterologia e Pediatria (7 produtos)

? Planejamento e execução dos planos de marketing;
? Participação no lançamento de produtos;
? Desenvolvimento e acompanhamento na produção de ações e materiais promocionais;
? Relacionamento com fornecedores e agências de publicidade;
? Campanha de incentivo de vendas e merchandising;
? Análise de mercado e evolução de vendas;
? Controle de budget;
? Controle da plataforma de marketing;
? Apresentação dos produtos em convenções de vendas e treinamentos;
? Direcionamento estratégico dos materiais promocionais, a cada ciclo, para a força de vendas;
? Participação nos principais congressos, eventos e meetings;
? Ações de endomarketing;
? Gerenciamento de sites, informativos mensais e análises de acessos.
Período: 02/2009 - 11/2009 (9 meses)
Cargo: Atendimento / Planejamento
Salário: 1.800,00
Atribuições no cargo: ? Atendimento aos clientes da agência;
? Planejamento de campanhas de marketing e incentivo;
? Organização de eventos;
? Elaboração de relatórios e negociação com fornecedores para fechamento de propostas;
? Identificação de oportunidades e prospecção de novos clientes;
? Coordenação de equipe.

Formação

Nível Superior - Publicidade e Propaganda
Situação: Concluído
Período: 01/2005 - 06/2006
Nome da instituição: Universidade Católica de Santos
Nível Superior - Comunicação Mercadológica
Situação: Concluído
Período: 07/2006 - 12/2009
Nome da instituição: Universidade Metodista de São Paulo
Pós-Graduação - Master em Marketing e Gestão Comercial
Situação: Concluído
Período: 01/2012 - 12/2012
Nome da instituição: BSP - Business School São Paulo
Atualizado:
15/01/2013


Candidato de Analista de Negócios

São Caetano do Sul - SP

Analista de Negócios e Planejamento Estratégico
Nível Superior, Instituto Mauá de Tecnologia - Escola de Engenharia Mauá
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 01/2012 - atualidade (12 anos e 3 meses e 28 dias)
Último Cargo: Analista de Negócios e Planejamento Estratégico
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Desenvolvimento de projeções de vendas de longo prazo
- Elaboração de análises de impacto e construção de cenários para incorporação de drogas para reembolso federal
- Elaboração de análises de impacto associado à entrada de genéricos e biossimilares
- Construção de relatórios e análises para acompanhamento do desempenho dos produtos estratégicos
- Montagem de briefing, estruturação de filtros e questionários e acompanhamento de pesquisas de mercado qualitativas e quantitativas
- Participação em projetos relacionados às atividades de inteligência de mercado e planejamento estratégico
Período: 10/2010 - 12/2011 (1 ano e 2 meses)
Cargo: Analista de Inteligência de Mercado
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Geração de relatórios e análises com base nas auditorias IMS Health e Close-Up
- Montagem de briefing, estruturação de filtros e questionários e acompanhamento de pesquisas de mercado qualitativas e quantitativas
- Estruturação e implementação de modelos para definição dos objetivos de vendas para produtos promovidos
- Participação em projetos relacionados às atividades de inteligência de mercado
Período: 08/2009 - 10/2010 (1 ano e 2 meses)
Cargo: Estagiário de Projetos Especiais
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Acompanhamento de projetos estratégicos definidos pelo board da companhia com base na metodologia de PMI
- Reestruturação e implementação do modelo para acompanhamento dos lançamentos de novos produtos ou de novas indicações (Launch Readiness)

Formação

Nível Superior - Engenharia de Produção
Situação: Concluído
Período: 01/2006 - 12/2011
Nome da instituição: Instituto Mauá de Tecnologia - Escola de Engenharia Mauá
Atualizado:
15/01/2013


Candidato de Coordenador(a) de Planejamento Financeiro

São Caetano do Sul - SP

Analista de Negócios e Planejamento Estratégico
Nível Superior, Instituto Mauá de Tecnologia - Escola de Engenharia Mauá
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 01/2012 - atualidade (12 anos e 3 meses e 28 dias)
Último Cargo: Analista de Negócios e Planejamento Estratégico
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Desenvolvimento de projeções de vendas de longo prazo
- Elaboração de análises de impacto e construção de cenários para incorporação de drogas para reembolso federal
- Elaboração de análises de impacto associado à entrada de genéricos e biossimilares
- Construção de relatórios e análises para acompanhamento do desempenho dos produtos estratégicos
- Montagem de briefing, estruturação de filtros e questionários e acompanhamento de pesquisas de mercado qualitativas e quantitativas
- Participação em projetos relacionados às atividades de inteligência de mercado e planejamento estratégico
Período: 10/2010 - 12/2011 (1 ano e 2 meses)
Cargo: Analista de Inteligência de Mercado
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Geração de relatórios e análises com base nas auditorias IMS Health e Close-Up
- Montagem de briefing, estruturação de filtros e questionários e acompanhamento de pesquisas de mercado qualitativas e quantitativas
- Estruturação e implementação de modelos para definição dos objetivos de vendas para produtos promovidos
- Participação em projetos relacionados às atividades de inteligência de mercado
Período: 08/2009 - 10/2010 (1 ano e 2 meses)
Cargo: Estagiário de Projetos Especiais
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Acompanhamento de projetos estratégicos definidos pelo board da companhia com base na metodologia de PMI
- Reestruturação e implementação do modelo para acompanhamento dos lançamentos de novos produtos ou de novas indicações (Launch Readiness)

Formação

Nível Superior - Engenharia de Produção
Situação: Concluído
Período: 01/2006 - 12/2011
Nome da instituição: Instituto Mauá de Tecnologia - Escola de Engenharia Mauá
Atualizado:
15/01/2013


Candidato de Coordenador(a) de Inteligência

São Caetano do Sul - SP

Analista de Negócios e Planejamento Estratégico
Nível Superior, Instituto Mauá de Tecnologia - Escola de Engenharia Mauá
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 01/2012 - atualidade (12 anos e 3 meses e 28 dias)
Último Cargo: Analista de Negócios e Planejamento Estratégico
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Desenvolvimento de projeções de vendas de longo prazo
- Elaboração de análises de impacto e construção de cenários para incorporação de drogas para reembolso federal
- Elaboração de análises de impacto associado à entrada de genéricos e biossimilares
- Construção de relatórios e análises para acompanhamento do desempenho dos produtos estratégicos
- Montagem de briefing, estruturação de filtros e questionários e acompanhamento de pesquisas de mercado qualitativas e quantitativas
- Participação em projetos relacionados às atividades de inteligência de mercado e planejamento estratégico
Período: 10/2010 - 12/2011 (1 ano e 2 meses)
Cargo: Analista de Inteligência de Mercado
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Geração de relatórios e análises com base nas auditorias IMS Health e Close-Up
- Montagem de briefing, estruturação de filtros e questionários e acompanhamento de pesquisas de mercado qualitativas e quantitativas
- Estruturação e implementação de modelos para definição dos objetivos de vendas para produtos promovidos
- Participação em projetos relacionados às atividades de inteligência de mercado
Período: 08/2009 - 10/2010 (1 ano e 2 meses)
Cargo: Estagiário de Projetos Especiais
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Acompanhamento de projetos estratégicos definidos pelo board da companhia com base na metodologia de PMI
- Reestruturação e implementação do modelo para acompanhamento dos lançamentos de novos produtos ou de novas indicações (Launch Readiness)

Formação

Nível Superior - Engenharia de Produção
Situação: Concluído
Período: 01/2006 - 12/2011
Nome da instituição: Instituto Mauá de Tecnologia - Escola de Engenharia Mauá
Atualizado:
15/01/2013


Candidato de Gerente de Recursos Humanos

Taquari - RS

Gerente de Recursos Humanos
Pós-Graduação, Faculdades de Santanna - São Paulo
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 04/1999 - 07/2012 (13 anos e 3 meses)
Último Cargo: Gerente de Recursos Humanos
Último Salário: 11.000,00
Atribuições no cargo: Gerenciamento de todo o sistema e subsistemas de Recursos Humanos na unidade de Taquari, sendo: Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção, Administração de Pessoal, Avaliação de Desempenho, Comunicação Interna e Externa, Saúde e Medicina do Trabalho e Responsabilidade Social.
Negociador da empresa nas Relações Trabalhistas e Sindicais.
Gerenciamento do Programa de Qualidade de Vida.
Gerenciamento do programa de Responsabilidade Social.
Auditor líder dos programas de qualidade ISO 9001, ISO 14001 e OHSAS 18000.
Gerente corporativo de Facilities nas unidades de Londrina e Taquari, sendo responsável por Frotas, Segurança Patrimonial, Limpeza, Jardinagem, Restaurante, Viagens, Manutenção Predial e Serviços Administrativos.
Porta voz da empresa com políticos, imprensa, formadores de opnião e comunidades da cidade.
Período: 07/1982 - 02/1999 (16 anos e 7 meses)
Cargo: Gerente de Recursos Humanos
Salário: 8.000,00
Atribuições no cargo: Gerenciamento de todos os sistemas de RH e de Serviços de Administração, sendo eles: Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Folha de Pagamento, Administração de Pessoal, Cargos e Salários, Relações Trabalhistas (Jurídico), Relações Sindicais, Serviço Social, Segurança do Trabalho, Segurança Patrimonial e Comunicação Interna

Formação

Pós-Graduação - Gestão de Recursos Humanos
Situação: Concluído
Período: 06/1994 - 05/1995
Nome da instituição: Faculdades de Santanna - São Paulo
Nível Superior - Administração de Empresas
Situação: Concluído
Período: 03/1986 - 12/1990
Nome da instituição: Faculdades Integradas de Ourinhos - SP
Atualizado:
15/01/2013


Candidato de Analista de Recursos Humanos Sênior

São Paulo - SP

Analista de Remuneração
MBA, Fatec Internacional
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período: 10/2011 - atualidade (12 anos e 6 meses e 28 dias)
Último Cargo: Analista de Remuneração
Último Salário: 4.300,00
Atribuições no cargo: o Atuação junto aos Gestores de Operações Corporativo das Unidades do Brasil (SP, RJ, BA, RS, BH, GO) e Latam (Argentina, México, Colômbia e Chile);
o Participação da implantação da área de Remuneração e Benefícios, Políticas e Procedimentos de Remuneração, Tabela Salarial e toda sua estrutura;
o Análise e instrução das solicitações de movimentações (Promoções, Progressões, Transferências, Permutas, Enquadramentos, Alterações de Cargos etc) conforme Políticas e Procedimentos da Organização (inclusive impacto financeiro), apoiando a área de R&S e Bid com estudos salariais para entrega de propostas de projetos de IT;
o Aplicação e manutenção da Área Estratégia de Benefícios, controle de contratos com fornecedores e elegibilidades (Assistência Médica, Odontológica, Seguro de Vida, Previdência Privada, Designação de Veículo, Gás Voucher, VT, VR, VA, convênios com farmácias, Instituições de Ensino, Curso de Idiomas, etc.);
o Atuação no Projeto de Harmonização de Benefícios devido à compra da área de IT da Siemens;
o Acompanhamento e execução do Programa de Remuneração Variável (Bônus Gerenciais e Plano de Comissionamento);
o Realização de Pesquisas Salariais e de Benefícios para as Unidades do Brasil, Argentina, Chile, México e Colômbia (Monitoramento e acompanhamento de mercado utilizando a ferramenta Towers Watson);
o Apoio ao Head da Área de Remuneração e Benefícios Global, respondendo pesquisas salariais, elaboração de relatórios gerenciais (controle e atualização de KPI’s) e Harmonização de Benefícios;
o Benchmarking para levantamento de informações sobre práticas salariais;
o Análise e revisão das descrições de cargos através de coleta de informações (entrevistas pessoais e questionários);
o Matching de cargos.
Período: 09/2010 - 10/2011 (1 ano e 1 mês)
Cargo: Analista de Remuneração
Salário: 3.200,00
Atribuições no cargo: o Análise, criação e descrição de cargos;
o Realização de Pesquisas Salariais (Monitoramento e acompanhamento de mercado);
o Revisão da Política de Remuneração;
o Análise e instrução das requisições de movimentações de pessoal (Promoções, Progressões, Transferências, Permutas, Enquadramentos, etc);
o Elaboração, Controle e Manutenção de Relatórios Gerenciais e KPI´s,
o Realização de estudos para reestruturação das áreas junto aos Gestores e Diretores;
o Manutenção da Tabela Salarial;
o Análise de custos/impactos financeiros;
o Controle e lançamento de dissídio coletivo;
o Dimensionamento e manutenção de Head-count (quadro de pessoal);
o Identificação e propostas de melhoria nos processos;
o Participação de Implantação do Projeto Gestão por Competências, abrangendo Avaliação de Desempenho, seleção, treinamento e desenvolvimento por competências;
o Participação no Grupo Gisah (Grupo Informal de Salários da Área Hospitalar) como representante da empresa, trocando informações, pesquisas salariais, responsável pela elaboração e apresentação dos relatórios gerenciais de Remuneração ao Grupo;
o Mapeamento de Competências Organizacionais, Técnicas e Comportamentais
Período: 10/2004 - 09/2010 (5 anos e 11 meses)
Cargo: Coordenadora de Recursos Humanos (foco em remuneração e benefícios)
Salário: 2.000,00
Atribuições no cargo: Implantação da área de Recursos Humanos, a pós dois anos, da estrutura de remuneração.
Resumo das atividades nos seis anos:
o Implantação da área de Recursos Humanos (Folha de Pagamento, Remuneração e Benefícios) atuando nos subsistemas de Departamento Pessoal com foco em Remuneração e Benefícios;
o Elaboração e atualização de descrições de cargos de toda a empresa através de entrevistas pessoais e validação de formulários;
o Acompanhamento e atualização de Política de Remuneração e Benefícios;
o Manutenção de Tabela Salarial, transferências, promoções, headcount, cálculos de impactos financeiros;
o Realização de Estudos Salariais e Reestruturações de Áreas;
o Ponto focal de equipe de três auxiliares, realizando, controlando, monitorando e distribuindo tarefas referente às rotinas de Departamento Pessoal como cálculo de Folha de pagamento, Encargos Sociais, Férias, 13º Salário, Controle de Banco de Horas, Apontamentos e Benefícios;
o Elaboração e Gerenciamento de relatórios da Área de RH;
o Implantação e Manutenção do projeto Qualidade de Vida no Trabalho (Datas Comemorativas, Festas de Natal, Integrações, Semana-Gincana, Indique um cliente, Daymed, Aniversariantes do mês, Café com o Presidente, etc);
o Acompanhamento e assessoria aos Gestores da Empresa em todo processo de Gestão do Desempenho,
o Participação como Preposta em Audiências e Homologações Trabalhistas, Negociações com Sindicatos.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação: Concluído
Período: 01/2001 - 12/2004
Nome da instituição: Fundação Karnig Bazarian- FKB
Pós-Graduação - Administração Hospitalar
Situação: Concluído
Período: 06/2005 - 12/2006
Nome da instituição: Instituto de Pesquisas Hospitalares- IPH
MBA - Gestão de Pessoas
Situação: Concluído
Período: 01/2011 - 03/2011
Nome da instituição: Fatec Internacional
Atualizado:
15/01/2013


Candidato de Secretária(o) Executiva(o)

São Paulo - SP

Assistente Executiva Bilíngue
Nível Superior, UNESP/FATEC-SP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 10/2002 - 12/2012 (10 anos e 2 meses)
Último Cargo: Assistente Executiva Bilíngue
Último Salário: 8.300,00
Atribuições no cargo: -Gerenciamento das atividades administrativas atuando como facilitadora no fluxo de informações, provendo o suporte necessário e adequado andamento do trabalho;
-Organização e controle de agenda, eventos, roteiros de viagens em parceria com agências, assim como recepção de visitantes brasileiros e estrangeiros;
-Previsões orçamentárias, acompanhamento da evolução das despesas;
-Relacionamento com fornecedores, cotação e compra;
-Consolidação de relatórios, tradução e versão em Inglês.
-Revisão geral de relatórios e apresentações
Período: 06/2000 - 01/2002 (1 ano e 7 meses)
Cargo: Secretária Bilíngue
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: -Organização e controle de agenda, preparação de material relacionado a apresentações, reuniões;
-Organização de roteiros de viagens e contato com agências, recepção de visitantes brasileiros e estrangeiros.
-Procedimentos de compras e interação com agências de publicidade;
-Responsável pelo acompanhamento de atividades e procedimentos relacionados às certificações ISSO 9001 e 14001 para o departamento de Marketing;
-Atividades administrativas relacionadas a pagamentos, reembolso de despesas e atualização de relatórios padrão.
Período: 09/1999 - 04/2000 (7 meses)
Cargo: Secretária Bilíngue
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: -Organização de atividades administrativas, acompanhamento de despesas, tradução e versão de documentos, emissão e atualização de relatórios;.
-Desenvolvimento de procedimentos operacionais, envolvendo a preparação e descrição dos processos departamentais;
-Coordenação, preparação e acompanhamento de contratos, envolvendo serviços e compra de material não produtivo.

Período: 01/1997 - 09/1999 (2 anos e 8 meses)
Cargo: Secretária
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: -Organização e controle de agenda, preparação de material relacionado a apresentações, reuniões.
-Organização de roteiros de viagem e contato com agências, recepção de convidados estrangeiros.
-Arquivamento especial de documentação técnica e sua respectiva atualização;
-Suporte a Executivos estrangeiros;

Formação

Nível Superior - Tecnologia em Automação de Escritórios & Secretariado Executivo
Situação: Concluído
Período: 01/1995 - 12/1997
Nome da instituição: UNESP/FATEC-SP
Atualizado:
14/01/2013


Candidato de Coordenador(a) de Serviços à Força de Vendas

São Paulo - SP

Assistente Executiva Bilíngue
Nível Superior, UNESP/FATEC-SP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 10/2002 - 12/2012 (10 anos e 2 meses)
Último Cargo: Assistente Executiva Bilíngue
Último Salário: 8.300,00
Atribuições no cargo: -Gerenciamento das atividades administrativas atuando como facilitadora no fluxo de informações, provendo o suporte necessário e adequado andamento do trabalho;
-Organização e controle de agenda, eventos, roteiros de viagens em parceria com agências, assim como recepção de visitantes brasileiros e estrangeiros;
-Previsões orçamentárias, acompanhamento da evolução das despesas;
-Relacionamento com fornecedores, cotação e compra;
-Consolidação de relatórios, tradução e versão em Inglês.
-Revisão geral de relatórios e apresentações
Período: 06/2000 - 01/2002 (1 ano e 7 meses)
Cargo: Secretária Bilíngue
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: -Organização e controle de agenda, preparação de material relacionado a apresentações, reuniões;
-Organização de roteiros de viagens e contato com agências, recepção de visitantes brasileiros e estrangeiros.
-Procedimentos de compras e interação com agências de publicidade;
-Responsável pelo acompanhamento de atividades e procedimentos relacionados às certificações ISSO 9001 e 14001 para o departamento de Marketing;
-Atividades administrativas relacionadas a pagamentos, reembolso de despesas e atualização de relatórios padrão.
Período: 09/1999 - 04/2000 (7 meses)
Cargo: Secretária Bilíngue
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: -Organização de atividades administrativas, acompanhamento de despesas, tradução e versão de documentos, emissão e atualização de relatórios;.
-Desenvolvimento de procedimentos operacionais, envolvendo a preparação e descrição dos processos departamentais;
-Coordenação, preparação e acompanhamento de contratos, envolvendo serviços e compra de material não produtivo.

Período: 01/1997 - 09/1999 (2 anos e 8 meses)
Cargo: Secretária
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: -Organização e controle de agenda, preparação de material relacionado a apresentações, reuniões.
-Organização de roteiros de viagem e contato com agências, recepção de convidados estrangeiros.
-Arquivamento especial de documentação técnica e sua respectiva atualização;
-Suporte a Executivos estrangeiros;

Formação

Nível Superior - Tecnologia em Automação de Escritórios & Secretariado Executivo
Situação: Concluído
Período: 01/1995 - 12/1997
Nome da instituição: UNESP/FATEC-SP
Atualizado:
14/01/2013


Candidato de Assistente de Pesquisa de Mercado

Cotia - SP

Assistente de Marketing
Pós-Graduação, Instituto Mauá de Tecnologia
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período: 10/2012 - atualidade (11 anos e 6 meses e 28 dias)
Último Cargo: Assistente de Marketing
Último Salário: 1.500,00
Atribuições no cargo: Definição mercado-alvo, o relatório de vendas, análise de mercado, previsão de vendas, construir relacionamentos com clientes internos e externos, alianças estratégicas com parceiros, definições de orçamento, desenvolvimento de briefing para agências de publicidade, concepção e desenvolvimento do cronograma de eventos.
Período: 11/2008 - 05/2011 (2 anos e 6 meses)
Cargo: Representante de Vendas
Salário: 2.289,00
Atribuições no cargo: Aumentar as vendas em mercados públicos e privados através de visitas periódicas ao influenciador de compra (profissionais da saúde), gestão de desempenho de vendas, análise de mercado, relatórios sobre demanda, produtos concorrentes e de vendas.

Formação

Nível Superior - Marketing
Situação: Concluído
Período: 02/2008 - 11/2011
Nome da instituição: Universidade Anhembi Morumbi
Pós-Graduação - Engenharia de Embalagem
Situação: Cursando
Período: 03/2013 - atualidade
Nome da instituição: Instituto Mauá de Tecnologia
Atualizado:
14/01/2013


Candidato de Analista de Marketing

Cotia - SP

Assistente de Marketing
Pós-Graduação, Instituto Mauá de Tecnologia
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período: 10/2012 - atualidade (11 anos e 6 meses e 28 dias)
Último Cargo: Assistente de Marketing
Último Salário: 1.500,00
Atribuições no cargo: Definição mercado-alvo, o relatório de vendas, análise de mercado, previsão de vendas, construir relacionamentos com clientes internos e externos, alianças estratégicas com parceiros, definições de orçamento, desenvolvimento de briefing para agências de publicidade, concepção e desenvolvimento do cronograma de eventos.
Período: 11/2008 - 05/2011 (2 anos e 6 meses)
Cargo: Representante de Vendas
Salário: 2.289,00
Atribuições no cargo: Aumentar as vendas em mercados públicos e privados através de visitas periódicas ao influenciador de compra (profissionais da saúde), gestão de desempenho de vendas, análise de mercado, relatórios sobre demanda, produtos concorrentes e de vendas.

Formação

Nível Superior - Marketing
Situação: Concluído
Período: 02/2008 - 11/2011
Nome da instituição: Universidade Anhembi Morumbi
Pós-Graduação - Engenharia de Embalagem
Situação: Cursando
Período: 03/2013 - atualidade
Nome da instituição: Instituto Mauá de Tecnologia
Atualizado:
14/01/2013


Candidato de Secretária(o) Executiva(o)

São Paulo - SP

Assistente Executivo Bilingue
Especialização, SBPI Sociedade Brasileira de Psicanalise Integrativa
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 06/1998 - 11/2012 (14 anos e 5 meses)
Último Cargo: Assistente Executivo Bilingue
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: •Planejar e organizar reuniões nacionais e internacionais, atas e delegações de responsabilidades
pós-reuniões e follow-ups, preparação de materiais, tais como:apresentações, agendas, brochuras etc.

•Organizar viagens nacionais e internacionais, cuidando da reserva de local e materiais de apoio
adequados; reserva de passagens e hotéis; contato com os participantes.

•Organizar eventos para Diretoria desde a reserva do local, apresentações, brindes, propondo
palestras e treinamentos para a equipe.

•Gerenciar o sistema de Balanced Scorecard dentro da área Industrial.

•Controlar o planejamento orçamentário do departamento - budget, investimentos e projetos da área.

•Desenvolver planilhas e gráficos de controles, etc.

•Suporte a visitantes estrangeiros e expatriados.

•Atuar junto às áreas Financeiras, Comercial, Compras, Recursos Humanos etc.

•Agendar e acompanhar web conferencias, vídeo conferências e teleconferências.

•Implantar e gerenciar projeto de captação de ideias (projeto de reconhecimento) que tem como
objetivo desenvolver a autodisciplina e a participação dos operadores na busca constante por
melhorias no sistema produtivo.

•Implantar sistema de “Trabalho em equipe” para a área Industrial.

•Ministrar treinamento motivacional para área operacional.

•Participar do projeto de implantação do projeto “5S” na área Industrial.
Período: 01/1996 - 06/1998 (2 anos e 5 meses)
Cargo: Secretária Gerencia de Informatica e SAP
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Organizar reuniões e atas.

- Preparar apresentações, brocuras etc.

- Desenvolver planilhas e gráficos de controle.

- Gerenciar agendas dos executivos.

- Organizar viagens: reserva de passagens e hotéis.
Período: 01/1994 - 01/1996 (2 anos)
Cargo: Estagiaria de Secretariado na Diretoria Financeira e Administrativa
Salário: Não informado
Atribuições no cargo:

Formação

Pós-Graduação - Gestão de Marketing de Serviços
Situação: Concluído
Período: 06/2004 - 06/2006
Nome da instituição: FAAP - Fundação Armando Alves Penteado
Especialização - Psicanálise
Situação: Concluído
Período: 02/2008 - 12/2012
Nome da instituição: SBPI Sociedade Brasileira de Psicanalise Integrativa
Atualizado:
14/01/2013


Candidato de Secretária(o) Bilíngue

São Paulo - SP

Assistente Executivo Bilingue
Especialização, SBPI Sociedade Brasileira de Psicanalise Integrativa
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 06/1998 - 11/2012 (14 anos e 5 meses)
Último Cargo: Assistente Executivo Bilingue
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: •Planejar e organizar reuniões nacionais e internacionais, atas e delegações de responsabilidades
pós-reuniões e follow-ups, preparação de materiais, tais como:apresentações, agendas, brochuras etc.

•Organizar viagens nacionais e internacionais, cuidando da reserva de local e materiais de apoio
adequados; reserva de passagens e hotéis; contato com os participantes.

•Organizar eventos para Diretoria desde a reserva do local, apresentações, brindes, propondo
palestras e treinamentos para a equipe.

•Gerenciar o sistema de Balanced Scorecard dentro da área Industrial.

•Controlar o planejamento orçamentário do departamento - budget, investimentos e projetos da área.

•Desenvolver planilhas e gráficos de controles, etc.

•Suporte a visitantes estrangeiros e expatriados.

•Atuar junto às áreas Financeiras, Comercial, Compras, Recursos Humanos etc.

•Agendar e acompanhar web conferencias, vídeo conferências e teleconferências.

•Implantar e gerenciar projeto de captação de ideias (projeto de reconhecimento) que tem como
objetivo desenvolver a autodisciplina e a participação dos operadores na busca constante por
melhorias no sistema produtivo.

•Implantar sistema de “Trabalho em equipe” para a área Industrial.

•Ministrar treinamento motivacional para área operacional.

•Participar do projeto de implantação do projeto “5S” na área Industrial.
Período: 01/1996 - 06/1998 (2 anos e 5 meses)
Cargo: Secretária Gerencia de Informatica e SAP
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Organizar reuniões e atas.

- Preparar apresentações, brocuras etc.

- Desenvolver planilhas e gráficos de controle.

- Gerenciar agendas dos executivos.

- Organizar viagens: reserva de passagens e hotéis.
Período: 01/1994 - 01/1996 (2 anos)
Cargo: Estagiaria de Secretariado na Diretoria Financeira e Administrativa
Salário: Não informado
Atribuições no cargo:

Formação

Pós-Graduação - Gestão de Marketing de Serviços
Situação: Concluído
Período: 06/2004 - 06/2006
Nome da instituição: FAAP - Fundação Armando Alves Penteado
Especialização - Psicanálise
Situação: Concluído
Período: 02/2008 - 12/2012
Nome da instituição: SBPI Sociedade Brasileira de Psicanalise Integrativa
Atualizado:
14/01/2013


Candidato de Gerente de Inteligência de Mercado

São Paulo - SP

Gerente Senior de Consumer Market Insight categorias Hair e Deos
MBA, FGV
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 06/2006 - atualidade (17 anos e 10 meses e 28 dias)
Último Cargo: Gerente Senior de Consumer Market Insight categorias Hair e Deos
Último Salário: 15.600,00
Atribuições no cargo: Responsável por influenciar e trabalhar em parceria junto ao time de marketing garantindo que a voz do consumidor esteja retratada nos projetos de marketing através da correta interpretação dos dados de mercado (como por exemplo: Painel Kantar, Nielsen, tracking de comunicação e equity de marca) e análise dos estudos ad-hoc (qual ou quantitativos).
Responsável por trabalhar em conjunto com marketing na determinação e especificação de KPIS para os projetos de market development e inovação.
Responsável pela elaboração e disseminação de relatórios para trackear o desempenho dos lançamentos e principais sku´s das principais marcas.
Responsável pelo planejamento e budget local das categorias para estudos contínuos e ad-hoc.
Período: 06/2002 - 06/2006 (4 anos)
Cargo: Gerente Pleno Inteligência de Mercado OTC
Salário: 9.600,00
Atribuições no cargo: Responsável pelo planejamento das pesquisas ad-hoc, contratação dos dados de auditorias (Nielsen, IMS, Close-up), assim como pela organização de workshops para divulgação e discussão de tais informações com as áreas de vendas, trade, marketing e mídia.
Atuação junto às áreas de venda e trade marketing no desenvolvimento do projeto de segmentação de clientes.
Análises de oportunidades e novos produtos junto à área de desenvolvimento de novos negócios.
Escolhida como representante junto ao RH como responsável na área CHC pela disseminação e implantação da nova filosofia Boehringer desenvolvida na matriz.
Período: 07/1999 - 06/2002 (2 anos e 11 meses)
Cargo: Assistente de pesquisa de mercado
Salário: 4.500,00
Atribuições no cargo: Responsável pelo planejamento e implantação dos projetos ad-hoc, como por exemplo, adoção da marca internacional LU; segmentação de mercado; gerenciamento de categoria (capitão de categoria Wal Mart), entre outros.
Atuação como coordenadora da divulgação e análise dos dados de auditorias de mercado.

Formação

MBA - Gestão Empresarial
Situação: Concluído
Período: 01/2000 - 12/2001
Nome da instituição: FGV
Atualizado:
14/01/2013


Candidato de Inteligência Competitiva

São Paulo - SP

Gerente Senior de Consumer Market Insight categorias Hair e Deos
MBA, FGV
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 06/2006 - atualidade (17 anos e 10 meses e 28 dias)
Último Cargo: Gerente Senior de Consumer Market Insight categorias Hair e Deos
Último Salário: 15.600,00
Atribuições no cargo: Responsável por influenciar e trabalhar em parceria junto ao time de marketing garantindo que a voz do consumidor esteja retratada nos projetos de marketing através da correta interpretação dos dados de mercado (como por exemplo: Painel Kantar, Nielsen, tracking de comunicação e equity de marca) e análise dos estudos ad-hoc (qual ou quantitativos).
Responsável por trabalhar em conjunto com marketing na determinação e especificação de KPIS para os projetos de market development e inovação.
Responsável pela elaboração e disseminação de relatórios para trackear o desempenho dos lançamentos e principais sku´s das principais marcas.
Responsável pelo planejamento e budget local das categorias para estudos contínuos e ad-hoc.
Período: 06/2002 - 06/2006 (4 anos)
Cargo: Gerente Pleno Inteligência de Mercado OTC
Salário: 9.600,00
Atribuições no cargo: Responsável pelo planejamento das pesquisas ad-hoc, contratação dos dados de auditorias (Nielsen, IMS, Close-up), assim como pela organização de workshops para divulgação e discussão de tais informações com as áreas de vendas, trade, marketing e mídia.
Atuação junto às áreas de venda e trade marketing no desenvolvimento do projeto de segmentação de clientes.
Análises de oportunidades e novos produtos junto à área de desenvolvimento de novos negócios.
Escolhida como representante junto ao RH como responsável na área CHC pela disseminação e implantação da nova filosofia Boehringer desenvolvida na matriz.
Período: 07/1999 - 06/2002 (2 anos e 11 meses)
Cargo: Assistente de pesquisa de mercado
Salário: 4.500,00
Atribuições no cargo: Responsável pelo planejamento e implantação dos projetos ad-hoc, como por exemplo, adoção da marca internacional LU; segmentação de mercado; gerenciamento de categoria (capitão de categoria Wal Mart), entre outros.
Atuação como coordenadora da divulgação e análise dos dados de auditorias de mercado.

Formação

MBA - Gestão Empresarial
Situação: Concluído
Período: 01/2000 - 12/2001
Nome da instituição: FGV
Atualizado:
14/01/2013


Candidato de Gerente de Planejamento Estratégico

São Paulo - SP

Gerente Senior de Consumer Market Insight categorias Hair e Deos
MBA, FGV
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 06/2006 - atualidade (17 anos e 10 meses e 28 dias)
Último Cargo: Gerente Senior de Consumer Market Insight categorias Hair e Deos
Último Salário: 15.600,00
Atribuições no cargo: Responsável por influenciar e trabalhar em parceria junto ao time de marketing garantindo que a voz do consumidor esteja retratada nos projetos de marketing através da correta interpretação dos dados de mercado (como por exemplo: Painel Kantar, Nielsen, tracking de comunicação e equity de marca) e análise dos estudos ad-hoc (qual ou quantitativos).
Responsável por trabalhar em conjunto com marketing na determinação e especificação de KPIS para os projetos de market development e inovação.
Responsável pela elaboração e disseminação de relatórios para trackear o desempenho dos lançamentos e principais sku´s das principais marcas.
Responsável pelo planejamento e budget local das categorias para estudos contínuos e ad-hoc.
Período: 06/2002 - 06/2006 (4 anos)
Cargo: Gerente Pleno Inteligência de Mercado OTC
Salário: 9.600,00
Atribuições no cargo: Responsável pelo planejamento das pesquisas ad-hoc, contratação dos dados de auditorias (Nielsen, IMS, Close-up), assim como pela organização de workshops para divulgação e discussão de tais informações com as áreas de vendas, trade, marketing e mídia.
Atuação junto às áreas de venda e trade marketing no desenvolvimento do projeto de segmentação de clientes.
Análises de oportunidades e novos produtos junto à área de desenvolvimento de novos negócios.
Escolhida como representante junto ao RH como responsável na área CHC pela disseminação e implantação da nova filosofia Boehringer desenvolvida na matriz.
Período: 07/1999 - 06/2002 (2 anos e 11 meses)
Cargo: Assistente de pesquisa de mercado
Salário: 4.500,00
Atribuições no cargo: Responsável pelo planejamento e implantação dos projetos ad-hoc, como por exemplo, adoção da marca internacional LU; segmentação de mercado; gerenciamento de categoria (capitão de categoria Wal Mart), entre outros.
Atuação como coordenadora da divulgação e análise dos dados de auditorias de mercado.

Formação

MBA - Gestão Empresarial
Situação: Concluído
Período: 01/2000 - 12/2001
Nome da instituição: FGV
Atualizado:
14/01/2013


Candidato de Gerente de Comunicação

São Paulo - SP

GERENTE DE PROPAGANDA IV
Especialização, University of Florida
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 03/2006 - atualidade (18 anos e 1 mês e 28 dias)
Último Cargo: GERENTE DE PROPAGANDA IV
Último Salário: 14.700,00
Atribuições no cargo: - Responsável pelo planejamento e gestão de propaganda(*), principal investimento em marketing da empresa, devido ao aumento de verba destinada às ações de mídia que posicionam a Natura entre os Top5 anunciantes do setor de Higiene Pessoal e Beleza (IBOPE Monitor, Jan-Dez/11).
(*) Gestão de Propaganda: briefing, pesquisas de comunicação, produção, planejamento de mídia e análise de efetividade de comunicação.
- Interface e coordenação das atividades das agências de Propaganda online e offline: Taterka, Peralta e ID.
- Gerenciamento da matriz de investimento em Propaganda institucional e de todas as submarcas da empresa.
- Gerenciamento de relacionamento com veículos estratégicos para identificar oportunidades de comunicação diferenciadas e negociação de grandes volumes de investimento.

Formação

Especialização - Management of Marketing Communications
Situação: Concluído
Período: 02/2008 - 02/2008
Nome da instituição: University of Florida
Pós-Graduação - Comunicação com o Mercado
Situação: Concluído
Período: 01/2004 - 12/2005
Nome da instituição: ESPM - Escola Superior de Propaganda e MKT
Nível Superior - Comunicação Social / Jornalismo
Situação: Concluído
Período: 01/1997 - 12/2001
Nome da instituição: Universidade Anhembi Morumbi
Atualizado:
14/01/2013