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Candidato de Secretária(o) Bilíngue

Valinhos - SP

Assistente Administrativo Pleno
Nível Superior, PUCCAMP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 03/2010 - 11/2012 (2 anos e 8 meses)
Último Cargo: Assistente Administrativo Pleno
Último Salário: 1.800,00
Atribuições no cargo: Conhecimento completo em sistema SAP na área de vendas / orçamento.
Cadastros e atualização de clientes (CRM), follow-up de projetos, gerenciamento de relatório de vendas.
Controle e atualização mensal de planilhas de previsão de vendas e lista de oportunidades.
Participação em feiras (FISPAL e FCE) e eventos internos (Open House).
Responsável pela organização de viagens nacionais e internacionais (hotel e passagens) dos vendedores e parceiros.

Formação

Nível Superior - Terapia Ocupacional
Situação: Trancado
Período: 02/1990 - atualidade
Nome da instituição: PUCCAMP
Atualizado:
09/01/2013


Candidato de Consultor(a) de RH

São Paulo - SP

Anl RH
Pós-Graduação, FMU
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 03/2012 - atualidade (12 anos e 28 dias)
Último Cargo: Anl RH
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Atuação generalista em RH, atuando no desenho, implantação e manutenção dos seguintes subsistemas: Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Remuneração & Benefícios; Comunicação Interna; Responsabilidade Social & Sustentabilidade; Qualidade de Vida.
Período: 01/2009 - 08/2011 (2 anos e 7 meses)
Cargo: Anl RH
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Atuação generalista em RH, atuando no desenho, implantação e manutenção dos seguintes subsistemas: Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Remuneração & Benefícios; Comunicação Interna; Responsabilidade Social & Sustentabilidade; Qualidade de Vida.
Período: 06/2007 - 01/2009 (1 ano e 7 meses)
Cargo: Consultora RH
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Atuação generalista em RH, atuando no desenho, implantação e manutenção dos seguintes subsistemas: Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Remuneração & Benefícios; Comunicação Interna; Responsabilidade Social & Sustentabilidade; Qualidade de Vida.

Formação

Mestrado - Psicologia
Situação: Concluído
Período: 02/2003 - 07/2005
Nome da instituição: Universidade São Marcos
Pós-Graduação - Atividades e Esportes de Aventura
Situação: Concluído
Período: 03/2011 - 09/2012
Nome da instituição: FMU
Nível Superior - Psicologia
Situação: Concluído
Período: 06/1997 - 12/2002
Nome da instituição: Universidade São Marcos
Atualizado:
09/01/2013


Candidato de Analista de RH

São Paulo - SP

Anl RH
Pós-Graduação, FMU
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 03/2012 - atualidade (12 anos e 28 dias)
Último Cargo: Anl RH
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Atuação generalista em RH, atuando no desenho, implantação e manutenção dos seguintes subsistemas: Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Remuneração & Benefícios; Comunicação Interna; Responsabilidade Social & Sustentabilidade; Qualidade de Vida.
Período: 01/2009 - 08/2011 (2 anos e 7 meses)
Cargo: Anl RH
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Atuação generalista em RH, atuando no desenho, implantação e manutenção dos seguintes subsistemas: Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Remuneração & Benefícios; Comunicação Interna; Responsabilidade Social & Sustentabilidade; Qualidade de Vida.
Período: 06/2007 - 01/2009 (1 ano e 7 meses)
Cargo: Consultora RH
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Atuação generalista em RH, atuando no desenho, implantação e manutenção dos seguintes subsistemas: Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Remuneração & Benefícios; Comunicação Interna; Responsabilidade Social & Sustentabilidade; Qualidade de Vida.

Formação

Mestrado - Psicologia
Situação: Concluído
Período: 02/2003 - 07/2005
Nome da instituição: Universidade São Marcos
Pós-Graduação - Atividades e Esportes de Aventura
Situação: Concluído
Período: 03/2011 - 09/2012
Nome da instituição: FMU
Nível Superior - Psicologia
Situação: Concluído
Período: 06/1997 - 12/2002
Nome da instituição: Universidade São Marcos
Atualizado:
09/01/2013


Candidato de Coordenador(a) de Planejamento Financeiro

São Paulo - SP

Coordenador de Planejamento Financeiro
Pós-Graduação, INPG - Instituto Nacional de Pós Graduação
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 05/2012 - 12/2012 (7 meses)
Último Cargo: Coordenador de Planejamento Financeiro
Último Salário: 6.300,00
Atribuições no cargo: • Responsável elaboração do budget anual e forecasts, além de disponibilizar para a Diretoria todas as simulações de resultado quando solicitadas;
• Responsável pelas atualizações de preços anuais, de acordo com as regulamentações da CMED;
• Atuação no fechamento mensal, reportando à matriz relatório contendo comentários referentes a todos os desvios encontrados no resultado, sejam eles relacionados a Vendas/Despesas/DSO, business cases;
• Análise de crédito de todos os novos clientes;
• Acompanhamento e análise do COGS (CPV) e cálculo do custo standard via SAP;
• Atuação junto a área de PCP e Marketing, fornecendo qualquer tipo de análise ou atualização de cadastro quando necessária.
Período: 01/2011 - 11/2012 (1 ano e 10 meses)
Cargo: Analista de Planejamento Financeiro Sr
Salário: 6.000,00
Atribuições no cargo: • Responsável pelas atualizações de forecasts trimestrais e também pela elaboração do budget anual;
• Administrador da ferramenta COGNOS (Business Inteligence & Performance Management Software);
• Responsável pelas atualizações de preços anuais, de acordo com as regulamentações da CMED;
• Atuação no fechamento mensal, reportando à matriz relatório contendo comentários referentes a todos os desvios encontrados no resultado, sejam eles relacionados a Vendas/Despesas/DSO, business cases.
Período: 10/2007 - 12/2010 (3 anos e 2 meses)
Cargo: Analista de Planejamento Financeiro Sr
Salário: 5.500,00
Atribuições no cargo: • Responsável pela elaboração do budget e forecast, além da forte atuação nos estudos de lançamento de novos produtos, atualização dos preços de todos os produtos junto aos órgãos governamentais e divulgação junto aos meios de comunicação.

• Desenvolvimento de ferramentas para realização de análises e estudos, envolvendo relatórios de despesas, rentabilidade por produto e simuladores de vendas, otimizando o atendimento as solicitações das outras áreas da empresa.

• Criação da ferramenta de análise de vendas, com um trabalho na ferramenta Dashboard (utilizada pelas grandes corporações), otimizando o acesso do Presidente as vendas do período.
Período: 11/2000 - 10/2007 (6 anos e 11 meses)
Cargo: Analista de Controladoria Sr
Salário: 5.000,00
Atribuições no cargo: • Atuação direcionada à área de Management Reporting, sendo responsável por todos os relatórios mensais a serem reportados no sistema do Grupo, assim como pelo atendimento a todos os questionamentos da Matriz referentes a resultados.

• Participação ativa no processo de implantação do novo release dos sistemas ERP utilizados pelo Grupo SKF (Projeto SARA), sendo o responsável no Brasil pela implantação dos novos releases.

• Atuação na área responsável pela divisão Automotiva e Industrial, desenvolvendo significativo trabalho em todos os segmentos existentes nesta área.

• Responsável pelos fechamentos mensais e planejamento de estoques, bem como pelos inventários de todas as plantas (fábrica & warehouse).

Formação

Pós-Graduação - Especialização em Finanças e Controladoria
Situação: Concluído
Período: 07/2008 - 07/2009
Nome da instituição: INPG - Instituto Nacional de Pós Graduação
Nível Superior - Administração de Empresas
Situação: Concluído
Período: 01/1993 - 12/1996
Nome da instituição: FMU - Faculdades Metropolitanas Unidas
Atualizado:
09/01/2013


Candidato de Analista de Planejamento

São Paulo - SP

Coordenador de Planejamento Financeiro
Pós-Graduação, INPG - Instituto Nacional de Pós Graduação
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 05/2012 - 12/2012 (7 meses)
Último Cargo: Coordenador de Planejamento Financeiro
Último Salário: 6.300,00
Atribuições no cargo: • Responsável elaboração do budget anual e forecasts, além de disponibilizar para a Diretoria todas as simulações de resultado quando solicitadas;
• Responsável pelas atualizações de preços anuais, de acordo com as regulamentações da CMED;
• Atuação no fechamento mensal, reportando à matriz relatório contendo comentários referentes a todos os desvios encontrados no resultado, sejam eles relacionados a Vendas/Despesas/DSO, business cases;
• Análise de crédito de todos os novos clientes;
• Acompanhamento e análise do COGS (CPV) e cálculo do custo standard via SAP;
• Atuação junto a área de PCP e Marketing, fornecendo qualquer tipo de análise ou atualização de cadastro quando necessária.
Período: 01/2011 - 11/2012 (1 ano e 10 meses)
Cargo: Analista de Planejamento Financeiro Sr
Salário: 6.000,00
Atribuições no cargo: • Responsável pelas atualizações de forecasts trimestrais e também pela elaboração do budget anual;
• Administrador da ferramenta COGNOS (Business Inteligence & Performance Management Software);
• Responsável pelas atualizações de preços anuais, de acordo com as regulamentações da CMED;
• Atuação no fechamento mensal, reportando à matriz relatório contendo comentários referentes a todos os desvios encontrados no resultado, sejam eles relacionados a Vendas/Despesas/DSO, business cases.
Período: 10/2007 - 12/2010 (3 anos e 2 meses)
Cargo: Analista de Planejamento Financeiro Sr
Salário: 5.500,00
Atribuições no cargo: • Responsável pela elaboração do budget e forecast, além da forte atuação nos estudos de lançamento de novos produtos, atualização dos preços de todos os produtos junto aos órgãos governamentais e divulgação junto aos meios de comunicação.

• Desenvolvimento de ferramentas para realização de análises e estudos, envolvendo relatórios de despesas, rentabilidade por produto e simuladores de vendas, otimizando o atendimento as solicitações das outras áreas da empresa.

• Criação da ferramenta de análise de vendas, com um trabalho na ferramenta Dashboard (utilizada pelas grandes corporações), otimizando o acesso do Presidente as vendas do período.
Período: 11/2000 - 10/2007 (6 anos e 11 meses)
Cargo: Analista de Controladoria Sr
Salário: 5.000,00
Atribuições no cargo: • Atuação direcionada à área de Management Reporting, sendo responsável por todos os relatórios mensais a serem reportados no sistema do Grupo, assim como pelo atendimento a todos os questionamentos da Matriz referentes a resultados.

• Participação ativa no processo de implantação do novo release dos sistemas ERP utilizados pelo Grupo SKF (Projeto SARA), sendo o responsável no Brasil pela implantação dos novos releases.

• Atuação na área responsável pela divisão Automotiva e Industrial, desenvolvendo significativo trabalho em todos os segmentos existentes nesta área.

• Responsável pelos fechamentos mensais e planejamento de estoques, bem como pelos inventários de todas as plantas (fábrica & warehouse).

Formação

Pós-Graduação - Especialização em Finanças e Controladoria
Situação: Concluído
Período: 07/2008 - 07/2009
Nome da instituição: INPG - Instituto Nacional de Pós Graduação
Nível Superior - Administração de Empresas
Situação: Concluído
Período: 01/1993 - 12/1996
Nome da instituição: FMU - Faculdades Metropolitanas Unidas
Atualizado:
09/01/2013


Candidato de Assistente de Vendas

São Paulo - SP

Assistente de Assuntos Regulatórios
Nível Superior, Univercidade Cruzeiro do Sul
Pretensão Salarial: 2.000,00

Experiência Profissional

Período: 12/2010 - atualidade (13 anos e 3 meses e 28 dias)
Último Cargo: Assistente de Assuntos Regulatórios
Último Salário: 1.330,00
Atribuições no cargo: Realização de peticionamentos e acompanhamento da situação. Atualização de documentos necessários para funcionamento da empresa perante as normas da ANVISA, Vigilância Sanitária Municipal, do CRF e outros. Elaboração, revisão e implantação de procedimento operacional padrão, elaboração de treinamentos, auxílio na auditoria interna para regularização sobre as normas da ANVISA,controle das Boas Práticas de Armazenamento e Distribuição feitos na empresa, auxilio aos farmacêuticos de todas as filiais com relação a todos os processos de sua responsabilidade, mantendo um controle da situação regulatória de cada filial.

Período: 09/2009 - 09/2010 (1 ano)
Cargo: Auxiliar Garantia da Qualidade
Salário: 1.000,00
Atribuições no cargo: Atuava na área da Garantia da Qualidade fazendo a projeção, desenvolvimento e levantamento de dados estatísticos da área, elaborando procedimentos que beneficiassem a todos os envolvidos no sistema, buscando assim bons resultados, entre eles; a satisfação do cliente, o bom desempenho dos departamentos; marketing, recepção, laboratório e fonoaudiologia. Trazendo como beneficio um bom resultado á empresa.

Período: 08/2007 - 07/2008 (11 meses)
Cargo: Customize Service
Salário: 1.200,00
Atribuições no cargo: Prestei serviços na área de costumer service, colaborando com o atendimento interno de cliente, controle logístico dos produtos e faturamento.
Prestei serviço como representante comercial atendo á médicos em apresentação do produto.

Formação

Nível Superior - Farmácia
Situação: Cursando
Período: 01/2010 - atualidade
Nome da instituição: Univercidade Cruzeiro do Sul
Atualizado:
09/01/2013


Candidato de Analista de Assuntos Regulatórios

São Paulo - SP

Assistente de Assuntos Regulatórios
Nível Superior, Univercidade Cruzeiro do Sul
Pretensão Salarial: 2.000,00

Experiência Profissional

Período: 12/2010 - atualidade (13 anos e 3 meses e 28 dias)
Último Cargo: Assistente de Assuntos Regulatórios
Último Salário: 1.330,00
Atribuições no cargo: Realização de peticionamentos e acompanhamento da situação. Atualização de documentos necessários para funcionamento da empresa perante as normas da ANVISA, Vigilância Sanitária Municipal, do CRF e outros. Elaboração, revisão e implantação de procedimento operacional padrão, elaboração de treinamentos, auxílio na auditoria interna para regularização sobre as normas da ANVISA,controle das Boas Práticas de Armazenamento e Distribuição feitos na empresa, auxilio aos farmacêuticos de todas as filiais com relação a todos os processos de sua responsabilidade, mantendo um controle da situação regulatória de cada filial.

Período: 09/2009 - 09/2010 (1 ano)
Cargo: Auxiliar Garantia da Qualidade
Salário: 1.000,00
Atribuições no cargo: Atuava na área da Garantia da Qualidade fazendo a projeção, desenvolvimento e levantamento de dados estatísticos da área, elaborando procedimentos que beneficiassem a todos os envolvidos no sistema, buscando assim bons resultados, entre eles; a satisfação do cliente, o bom desempenho dos departamentos; marketing, recepção, laboratório e fonoaudiologia. Trazendo como beneficio um bom resultado á empresa.

Período: 08/2007 - 07/2008 (11 meses)
Cargo: Customize Service
Salário: 1.200,00
Atribuições no cargo: Prestei serviços na área de costumer service, colaborando com o atendimento interno de cliente, controle logístico dos produtos e faturamento.
Prestei serviço como representante comercial atendo á médicos em apresentação do produto.

Formação

Nível Superior - Farmácia
Situação: Cursando
Período: 01/2010 - atualidade
Nome da instituição: Univercidade Cruzeiro do Sul
Atualizado:
09/01/2013


Candidato de Trainee

São Paulo - SP

Proprietária
Nível Superior, Universidade Nove de Julho
Pretensão Salarial: 1.000,00

Experiência Profissional

Período: 01/2004 - 12/2010 (6 anos e 11 meses)
Último Cargo: Proprietária
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Atendimento ao Cliente
Gestão dos Funcionários
Controle das receitas e despesas
Controle dos Estoques
Administração e Gerenciamento do Estabelecimento

Formação

Nível Superior - Engenharia de Produção Mecânica
Situação: Cursando
Período: 02/2009 - atualidade
Nome da instituição: Universidade Nove de Julho
Atualizado:
08/01/2013


Candidato de Estagiário(a)

São Paulo - SP

Proprietária
Nível Superior, Universidade Nove de Julho
Pretensão Salarial: 1.000,00

Experiência Profissional

Período: 01/2004 - 12/2010 (6 anos e 11 meses)
Último Cargo: Proprietária
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Atendimento ao Cliente
Gestão dos Funcionários
Controle das receitas e despesas
Controle dos Estoques
Administração e Gerenciamento do Estabelecimento

Formação

Nível Superior - Engenharia de Produção Mecânica
Situação: Cursando
Período: 02/2009 - atualidade
Nome da instituição: Universidade Nove de Julho
Atualizado:
08/01/2013


Candidato de Gerente de TI

São Paulo - SP

Senior Auditor
Nível Superior, Faculdade de Tecnologia de São Paulo - FATEC
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 04/2012 - atualidade (11 anos e 11 meses e 28 dias)
Último Cargo: Senior Auditor
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Part of the audit team for the Saint-Gobain Brazilian Delegation, which comprehends Argentina, Brazil and Chile countries. Audit scope of 17 processes including Purchasing, Production, Inventory & Stocks, Treasury, Accounting, Sales and others with a matrix of approximately 400 internal controls.
Perform audits directly in the SAP system's tables: access rights conflicts for main transactions, access conflicts' exploitation analysis, tracking reports and invoice payments.
Occasionally join other delegations’ teams to perform audits in other countries.
Responsible for maintenance and improvement of the 5S status of the Audit department.
Responsible for auditing the 5S status of other departments.
Período: 01/2010 - 04/2012 (2 anos e 3 meses)
Cargo: Senior Compliance analyst
Salário: 4.400,00
Atribuições no cargo: Created and implemented a Compliance methodology in order to:
- Identify and map critical company level processes.
- Mapping of other critical processes according to department managers' and Compliance department's judgment.
- Maintain a risks and internal controls database.
Page1
- Policies creation, review, disclosure and training.
- Code of conduct creation, covering choice of principles, composing and visual identity.
- Maintain whistleblower channel.
- Manage code of conduct e-Learning program for associates.
- Compliance workshops for all associates.
- Evaluate and recommend changes in commercial clauses of new contracts.
- Processes and database audits.
- Monthly report of Compliance activities to CEO and CFO.
Período: 03/2007 - 11/2008 (1 ano e 8 meses)
Cargo: Buyer
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Responsible for acquiring non-productive material, hiring general services (with and without contracts),
having as main internal clients HR, Warehouse, Engineering, HSE and IT. Purchases were around R$7MM/
year negotiating with almost 400 different suppliers.
- My savings were average 8% on common aquisitions adding up to R$500.000/ year in cost avoidance.
- Keep policies documents up-to-date as new directions are given and adjustments or optimizations are made
necessary.
- Provide all necessary support to internal and external audits.
- Ensure goods and services request are delivered on schedule.
- Challenge customer needs and present value-added and cost reduction alternatives.
Período: 01/2005 - 03/2007 (2 anos e 2 meses)
Cargo: Intern at Enterprise Risk Management
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Draw flowcharts and elaborate documents with easy-to-understand and non-ambiguous writing.
- Manage conflicts between policies stakeholders.
- Review, update and optimize aging policies.
- Assisted implementation of a customized contract’s approval workflow system.
- Trained new users to fully operate the system.
Page2
- Also trained local IT Helpdesk to provide remote user support.
- Conciliation of system data and physical contracts and financial information audit.
- Developed policies and procedures for formal review of Legal and Financial departments.
- Managed associate’s approval authority for business rules definition based on understanding both global and
local guidelines.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação: Concluído
Período: 01/2004 - 12/2007
Nome da instituição: Universidade Ibirapuera
Nível Superior - Sistemas de Informação
Situação: Concluído
Período: 06/2009 - 07/2012
Nome da instituição: Faculdade de Tecnologia de São Paulo - FATEC
Atualizado:
08/01/2013


Candidato de Gerente de 'Compliance'

São Paulo - SP

Senior Auditor
Nível Superior, Faculdade de Tecnologia de São Paulo - FATEC
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 04/2012 - atualidade (11 anos e 11 meses e 28 dias)
Último Cargo: Senior Auditor
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Part of the audit team for the Saint-Gobain Brazilian Delegation, which comprehends Argentina, Brazil and Chile countries. Audit scope of 17 processes including Purchasing, Production, Inventory & Stocks, Treasury, Accounting, Sales and others with a matrix of approximately 400 internal controls.
Perform audits directly in the SAP system's tables: access rights conflicts for main transactions, access conflicts' exploitation analysis, tracking reports and invoice payments.
Occasionally join other delegations’ teams to perform audits in other countries.
Responsible for maintenance and improvement of the 5S status of the Audit department.
Responsible for auditing the 5S status of other departments.
Período: 01/2010 - 04/2012 (2 anos e 3 meses)
Cargo: Senior Compliance analyst
Salário: 4.400,00
Atribuições no cargo: Created and implemented a Compliance methodology in order to:
- Identify and map critical company level processes.
- Mapping of other critical processes according to department managers' and Compliance department's judgment.
- Maintain a risks and internal controls database.
Page1
- Policies creation, review, disclosure and training.
- Code of conduct creation, covering choice of principles, composing and visual identity.
- Maintain whistleblower channel.
- Manage code of conduct e-Learning program for associates.
- Compliance workshops for all associates.
- Evaluate and recommend changes in commercial clauses of new contracts.
- Processes and database audits.
- Monthly report of Compliance activities to CEO and CFO.
Período: 03/2007 - 11/2008 (1 ano e 8 meses)
Cargo: Buyer
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Responsible for acquiring non-productive material, hiring general services (with and without contracts),
having as main internal clients HR, Warehouse, Engineering, HSE and IT. Purchases were around R$7MM/
year negotiating with almost 400 different suppliers.
- My savings were average 8% on common aquisitions adding up to R$500.000/ year in cost avoidance.
- Keep policies documents up-to-date as new directions are given and adjustments or optimizations are made
necessary.
- Provide all necessary support to internal and external audits.
- Ensure goods and services request are delivered on schedule.
- Challenge customer needs and present value-added and cost reduction alternatives.
Período: 01/2005 - 03/2007 (2 anos e 2 meses)
Cargo: Intern at Enterprise Risk Management
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Draw flowcharts and elaborate documents with easy-to-understand and non-ambiguous writing.
- Manage conflicts between policies stakeholders.
- Review, update and optimize aging policies.
- Assisted implementation of a customized contract’s approval workflow system.
- Trained new users to fully operate the system.
Page2
- Also trained local IT Helpdesk to provide remote user support.
- Conciliation of system data and physical contracts and financial information audit.
- Developed policies and procedures for formal review of Legal and Financial departments.
- Managed associate’s approval authority for business rules definition based on understanding both global and
local guidelines.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação: Concluído
Período: 01/2004 - 12/2007
Nome da instituição: Universidade Ibirapuera
Nível Superior - Sistemas de Informação
Situação: Concluído
Período: 06/2009 - 07/2012
Nome da instituição: Faculdade de Tecnologia de São Paulo - FATEC
Atualizado:
08/01/2013


Candidato de Auditor(a)

São Paulo - SP

Senior Auditor
Nível Superior, Faculdade de Tecnologia de São Paulo - FATEC
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 04/2012 - atualidade (11 anos e 11 meses e 28 dias)
Último Cargo: Senior Auditor
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Part of the audit team for the Saint-Gobain Brazilian Delegation, which comprehends Argentina, Brazil and Chile countries. Audit scope of 17 processes including Purchasing, Production, Inventory & Stocks, Treasury, Accounting, Sales and others with a matrix of approximately 400 internal controls.
Perform audits directly in the SAP system's tables: access rights conflicts for main transactions, access conflicts' exploitation analysis, tracking reports and invoice payments.
Occasionally join other delegations’ teams to perform audits in other countries.
Responsible for maintenance and improvement of the 5S status of the Audit department.
Responsible for auditing the 5S status of other departments.
Período: 01/2010 - 04/2012 (2 anos e 3 meses)
Cargo: Senior Compliance analyst
Salário: 4.400,00
Atribuições no cargo: Created and implemented a Compliance methodology in order to:
- Identify and map critical company level processes.
- Mapping of other critical processes according to department managers' and Compliance department's judgment.
- Maintain a risks and internal controls database.
Page1
- Policies creation, review, disclosure and training.
- Code of conduct creation, covering choice of principles, composing and visual identity.
- Maintain whistleblower channel.
- Manage code of conduct e-Learning program for associates.
- Compliance workshops for all associates.
- Evaluate and recommend changes in commercial clauses of new contracts.
- Processes and database audits.
- Monthly report of Compliance activities to CEO and CFO.
Período: 03/2007 - 11/2008 (1 ano e 8 meses)
Cargo: Buyer
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Responsible for acquiring non-productive material, hiring general services (with and without contracts),
having as main internal clients HR, Warehouse, Engineering, HSE and IT. Purchases were around R$7MM/
year negotiating with almost 400 different suppliers.
- My savings were average 8% on common aquisitions adding up to R$500.000/ year in cost avoidance.
- Keep policies documents up-to-date as new directions are given and adjustments or optimizations are made
necessary.
- Provide all necessary support to internal and external audits.
- Ensure goods and services request are delivered on schedule.
- Challenge customer needs and present value-added and cost reduction alternatives.
Período: 01/2005 - 03/2007 (2 anos e 2 meses)
Cargo: Intern at Enterprise Risk Management
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Draw flowcharts and elaborate documents with easy-to-understand and non-ambiguous writing.
- Manage conflicts between policies stakeholders.
- Review, update and optimize aging policies.
- Assisted implementation of a customized contract’s approval workflow system.
- Trained new users to fully operate the system.
Page2
- Also trained local IT Helpdesk to provide remote user support.
- Conciliation of system data and physical contracts and financial information audit.
- Developed policies and procedures for formal review of Legal and Financial departments.
- Managed associate’s approval authority for business rules definition based on understanding both global and
local guidelines.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação: Concluído
Período: 01/2004 - 12/2007
Nome da instituição: Universidade Ibirapuera
Nível Superior - Sistemas de Informação
Situação: Concluído
Período: 06/2009 - 07/2012
Nome da instituição: Faculdade de Tecnologia de São Paulo - FATEC
Atualizado:
08/01/2013


Candidato de Gerente de Inteligência de Mercado

São Bernardo do Campo - SP

Financeiro e Marketing
Nível Superior, ESAN
Pretensão Salarial: 10.000,00

Experiência Profissional

Período: 03/2008 - atualidade (16 anos e 28 dias)
Último Cargo: Financeiro e Marketing
Último Salário: 9.300,00
Atribuições no cargo: Empresa de porte pequeno, ajudando na organização e estruturação dos departamentos, contas a receber e pagar. Em marketing elaborando planos e produtos.
Período: 05/2002 - 02/2008 (5 anos e 9 meses)
Cargo: Proprietário
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Empresa própria de prestação de serviços para a indústria veterinária no mercado de Inteligencia competitiva, desenvolvimento de ferramentes estratégicas para facilitar a leitura dos dados, consultoria sempre visando o mercado competitivo X informações internas, criando diversos relatórios e sistemas de apoio. Grande "Gol" organização do banco de dados segmentado da indústria e uma ferramenta usada pelas empresas.
Período: 05/1994 - 04/2002 (7 anos e 11 meses)
Cargo: Analista de Mercado
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Análise de mercado, produtos e concorrentes. Relatórios gerencias para a diretoria e gerencia de produtos. Indicação de oportunidades de negócios. Planos de Marketing, estratégico e financeiro.

Formação

Nível Superior - Administração de empresas
Situação: Concluído
Período: 01/1988 - 12/1992
Nome da instituição: ESAN
Atualizado:
08/01/2013


Candidato de Analista de 'Business Intelligence'

São Bernardo do Campo - SP

Financeiro e Marketing
Nível Superior, ESAN
Pretensão Salarial: 10.000,00

Experiência Profissional

Período: 03/2008 - atualidade (16 anos e 28 dias)
Último Cargo: Financeiro e Marketing
Último Salário: 9.300,00
Atribuições no cargo: Empresa de porte pequeno, ajudando na organização e estruturação dos departamentos, contas a receber e pagar. Em marketing elaborando planos e produtos.
Período: 05/2002 - 02/2008 (5 anos e 9 meses)
Cargo: Proprietário
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Empresa própria de prestação de serviços para a indústria veterinária no mercado de Inteligencia competitiva, desenvolvimento de ferramentes estratégicas para facilitar a leitura dos dados, consultoria sempre visando o mercado competitivo X informações internas, criando diversos relatórios e sistemas de apoio. Grande "Gol" organização do banco de dados segmentado da indústria e uma ferramenta usada pelas empresas.
Período: 05/1994 - 04/2002 (7 anos e 11 meses)
Cargo: Analista de Mercado
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Análise de mercado, produtos e concorrentes. Relatórios gerencias para a diretoria e gerencia de produtos. Indicação de oportunidades de negócios. Planos de Marketing, estratégico e financeiro.

Formação

Nível Superior - Administração de empresas
Situação: Concluído
Período: 01/1988 - 12/1992
Nome da instituição: ESAN
Atualizado:
08/01/2013


Candidato de Desenvolvedor(a) de VBA

Osasco - SP

Gerente Comercial
MBA, UNIFESP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 06/2012 - atualidade (11 anos e 9 meses e 28 dias)
Último Cargo: Gerente Comercial
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Reponsável por uma carteira de 18 clientes.

Realizações nos últimos 6 meses:
- único gerente que superou a cota de vendas no semestre.
- 10% das vendas efetivado em novos negócios.
- treinamento das ferramentas de BI da empresa.
- elaboração e implantação de novo plano de comunicação para a empresa: reformulação da identidade visual (logo, materiais de marketing da empresa e fóruns).
Período: 11/2011 - 06/2012 (7 meses)
Cargo: Coordenador de Inteligência de Mercado
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Liderei uma equipe de 9 analistas e administrei um orçamento anual de R$ 2.3 milhão.

Como gestora, empreendi vários trabalhos:

- Desenvolvimento de um sistema de informação de marketing e de vendas.
- Implantação de um processo de pesquisa.
- Redução de 20% dos gastos da área.
- Unificação das áreas de informação de mercado e inteligência de marcas.
- Reformulação dos relatórios e dashboards da área.
- Suporte direto a diretoria.
Período: 04/2011 - 08/2012 (1 ano e 4 meses)
Cargo: Professor
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Docente de Marketing, Marketing Global e Teoria da Organizações na Universidade FMU com orientação de TCC de conclusão de curso.
Período: 01/2010 - 10/2011 (1 ano e 9 meses)
Cargo: Consultor de Pesquisa de Mercado
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Moderação, análise, discussão de briefing e roteiro de projetos de pesquisa de mercado (quali/quanti), tendo como clientes diferentes institutos de pesquisa de mercado, como por exemplo Millward Brown, WorldOne, Close-up e Methodus, que atuação na área farmacêutica e de consumo.
Período: 09/1997 - 12/2009 (12 anos e 3 meses)
Cargo: Gerente de Inteligência de Mercado e Produtividade
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Liderava uma equipe de 9 subordinados (2 coordenadores, 3 analistas, 1 assistente e 3 estagiários) e administrava um orçamento anual de R$ 1.5 milhão.
Suporte direto a presidência, comite diretivo e ao marketing e VP da América Latina.

Formação

Nível Técnico - Processamento de Dados
Situação: Concluído
Período: 02/1988 - 12/1991
Nome da instituição: ETESP
Nível Superior - Bacharel em Ciencia da Computação
Situação: Concluído
Período: 02/1993 - 12/1996
Nome da instituição: USP
MBA - Marketing
Situação: Concluído
Período: 02/2000 - 12/2001
Nome da instituição: ESPM
MBA - Economia e Gestão em Saúde
Situação: Concluído
Período: 02/2007 - 12/2007
Nome da instituição: UNIFESP
Atualizado:
08/01/2013


Candidato de Gerente de Produtividade em Força de Vendas

Osasco - SP

Gerente Comercial
MBA, UNIFESP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 06/2012 - atualidade (11 anos e 9 meses e 28 dias)
Último Cargo: Gerente Comercial
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Reponsável por uma carteira de 18 clientes.

Realizações nos últimos 6 meses:
- único gerente que superou a cota de vendas no semestre.
- 10% das vendas efetivado em novos negócios.
- treinamento das ferramentas de BI da empresa.
- elaboração e implantação de novo plano de comunicação para a empresa: reformulação da identidade visual (logo, materiais de marketing da empresa e fóruns).
Período: 11/2011 - 06/2012 (7 meses)
Cargo: Coordenador de Inteligência de Mercado
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Liderei uma equipe de 9 analistas e administrei um orçamento anual de R$ 2.3 milhão.

Como gestora, empreendi vários trabalhos:

- Desenvolvimento de um sistema de informação de marketing e de vendas.
- Implantação de um processo de pesquisa.
- Redução de 20% dos gastos da área.
- Unificação das áreas de informação de mercado e inteligência de marcas.
- Reformulação dos relatórios e dashboards da área.
- Suporte direto a diretoria.
Período: 04/2011 - 08/2012 (1 ano e 4 meses)
Cargo: Professor
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Docente de Marketing, Marketing Global e Teoria da Organizações na Universidade FMU com orientação de TCC de conclusão de curso.
Período: 01/2010 - 10/2011 (1 ano e 9 meses)
Cargo: Consultor de Pesquisa de Mercado
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Moderação, análise, discussão de briefing e roteiro de projetos de pesquisa de mercado (quali/quanti), tendo como clientes diferentes institutos de pesquisa de mercado, como por exemplo Millward Brown, WorldOne, Close-up e Methodus, que atuação na área farmacêutica e de consumo.
Período: 09/1997 - 12/2009 (12 anos e 3 meses)
Cargo: Gerente de Inteligência de Mercado e Produtividade
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Liderava uma equipe de 9 subordinados (2 coordenadores, 3 analistas, 1 assistente e 3 estagiários) e administrava um orçamento anual de R$ 1.5 milhão.
Suporte direto a presidência, comite diretivo e ao marketing e VP da América Latina.

Formação

Nível Técnico - Processamento de Dados
Situação: Concluído
Período: 02/1988 - 12/1991
Nome da instituição: ETESP
Nível Superior - Bacharel em Ciencia da Computação
Situação: Concluído
Período: 02/1993 - 12/1996
Nome da instituição: USP
MBA - Marketing
Situação: Concluído
Período: 02/2000 - 12/2001
Nome da instituição: ESPM
MBA - Economia e Gestão em Saúde
Situação: Concluído
Período: 02/2007 - 12/2007
Nome da instituição: UNIFESP
Atualizado:
08/01/2013


Candidato de Gerente de Planejamento Estratégico

Osasco - SP

Gerente Comercial
MBA, UNIFESP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 06/2012 - atualidade (11 anos e 9 meses e 28 dias)
Último Cargo: Gerente Comercial
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Reponsável por uma carteira de 18 clientes.

Realizações nos últimos 6 meses:
- único gerente que superou a cota de vendas no semestre.
- 10% das vendas efetivado em novos negócios.
- treinamento das ferramentas de BI da empresa.
- elaboração e implantação de novo plano de comunicação para a empresa: reformulação da identidade visual (logo, materiais de marketing da empresa e fóruns).
Período: 11/2011 - 06/2012 (7 meses)
Cargo: Coordenador de Inteligência de Mercado
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Liderei uma equipe de 9 analistas e administrei um orçamento anual de R$ 2.3 milhão.

Como gestora, empreendi vários trabalhos:

- Desenvolvimento de um sistema de informação de marketing e de vendas.
- Implantação de um processo de pesquisa.
- Redução de 20% dos gastos da área.
- Unificação das áreas de informação de mercado e inteligência de marcas.
- Reformulação dos relatórios e dashboards da área.
- Suporte direto a diretoria.
Período: 04/2011 - 08/2012 (1 ano e 4 meses)
Cargo: Professor
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Docente de Marketing, Marketing Global e Teoria da Organizações na Universidade FMU com orientação de TCC de conclusão de curso.
Período: 01/2010 - 10/2011 (1 ano e 9 meses)
Cargo: Consultor de Pesquisa de Mercado
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Moderação, análise, discussão de briefing e roteiro de projetos de pesquisa de mercado (quali/quanti), tendo como clientes diferentes institutos de pesquisa de mercado, como por exemplo Millward Brown, WorldOne, Close-up e Methodus, que atuação na área farmacêutica e de consumo.
Período: 09/1997 - 12/2009 (12 anos e 3 meses)
Cargo: Gerente de Inteligência de Mercado e Produtividade
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Liderava uma equipe de 9 subordinados (2 coordenadores, 3 analistas, 1 assistente e 3 estagiários) e administrava um orçamento anual de R$ 1.5 milhão.
Suporte direto a presidência, comite diretivo e ao marketing e VP da América Latina.

Formação

Nível Técnico - Processamento de Dados
Situação: Concluído
Período: 02/1988 - 12/1991
Nome da instituição: ETESP
Nível Superior - Bacharel em Ciencia da Computação
Situação: Concluído
Período: 02/1993 - 12/1996
Nome da instituição: USP
MBA - Marketing
Situação: Concluído
Período: 02/2000 - 12/2001
Nome da instituição: ESPM
MBA - Economia e Gestão em Saúde
Situação: Concluído
Período: 02/2007 - 12/2007
Nome da instituição: UNIFESP
Atualizado:
08/01/2013


Candidato de Coordenador de Assuntos Corporativos

São Paulo - SP

Coordenadora de Assuntos Regulatórios
Pós-Graduação, Fundação Getúlio Vargas
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 03/2008 - atualidade (16 anos e 28 dias)
Último Cargo: Coordenadora de Assuntos Regulatórios
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pela área de assuntos regulatórios:
- Coordenação de todas as etapas do processo de registro de produtos das categorias de cosméticos, saneantes e alimentos (suplementos vitamínicos, bioativos, alimentos funcionais, novos alimentos) junto à ANVISA;
- Elaboração, acompanhamento, obtenção/ renovação de documentos legais da empresa junto à ANVISA, VISA local, CRF;
- Suporte regulatório à área de desenvolvimento local de produtos e interface com afiliadas da América Latina, dando suporte ao registro aos 11 países;
- Suporte à área de operações no que diz respeito à importação dos produtos;
- Suporte à área de marketing com elaboração de rotulagem e revisão dos materiais de divulgação para garantir que todos os materiais estejam adequados às legislações sanitárias;
- Suporte à área de atendimento ao cliente auxiliando no esclarecimento de dúvidas técnicas sobre os produtos;
- Suporte à área de garantia da qualidade regional no que diz respeito à implantação de procedimentos que estejam relacionados com a área de assuntos regulatórios;
- Participação ativa em grupos de trabalho de associações de classe (ABIAD, ABIHPEC).

Formação

Nível Superior - Farmácia e Bioquímica
Situação: Concluído
Período: 02/2004 - 12/2008
Nome da instituição: Faculdades Oswaldo Cruz
Pós-Graduação - Curso de Administração para Graduados (CEAG)
Situação: Cursando
Período: 02/2012 - atualidade
Nome da instituição: Fundação Getúlio Vargas
Atualizado:
07/01/2013


Candidato de Coordenador(a) de Assuntos Regulatórios

São Paulo - SP

Coordenadora de Assuntos Regulatórios
Pós-Graduação, Fundação Getúlio Vargas
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 03/2008 - atualidade (16 anos e 28 dias)
Último Cargo: Coordenadora de Assuntos Regulatórios
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pela área de assuntos regulatórios:
- Coordenação de todas as etapas do processo de registro de produtos das categorias de cosméticos, saneantes e alimentos (suplementos vitamínicos, bioativos, alimentos funcionais, novos alimentos) junto à ANVISA;
- Elaboração, acompanhamento, obtenção/ renovação de documentos legais da empresa junto à ANVISA, VISA local, CRF;
- Suporte regulatório à área de desenvolvimento local de produtos e interface com afiliadas da América Latina, dando suporte ao registro aos 11 países;
- Suporte à área de operações no que diz respeito à importação dos produtos;
- Suporte à área de marketing com elaboração de rotulagem e revisão dos materiais de divulgação para garantir que todos os materiais estejam adequados às legislações sanitárias;
- Suporte à área de atendimento ao cliente auxiliando no esclarecimento de dúvidas técnicas sobre os produtos;
- Suporte à área de garantia da qualidade regional no que diz respeito à implantação de procedimentos que estejam relacionados com a área de assuntos regulatórios;
- Participação ativa em grupos de trabalho de associações de classe (ABIAD, ABIHPEC).

Formação

Nível Superior - Farmácia e Bioquímica
Situação: Concluído
Período: 02/2004 - 12/2008
Nome da instituição: Faculdades Oswaldo Cruz
Pós-Graduação - Curso de Administração para Graduados (CEAG)
Situação: Cursando
Período: 02/2012 - atualidade
Nome da instituição: Fundação Getúlio Vargas
Atualizado:
07/01/2013


Candidato de Analista de Planejamento

Santo André - SP

Supply Chain Trainee
Nível Superior, UFABC
Pretensão Salarial: 5.000,00

Experiência Profissional

Período: 08/2011 - atualidade (12 anos e 7 meses e 28 dias)
Último Cargo: Supply Chain Trainee
Último Salário: 1.350,00
Atribuições no cargo: This actual position in a Technical Operations Department includes a Supply Chain, Demand and New Products Launch skills.
Follows the main activities performed until now:
MRP Analysis;
BOM;
Importation Management;
Key process indicators analysis for Costumer Service and suppliers;

Formação

Nível Superior - Engenharia de Gestão
Situação: Cursando
Período: 01/2008 - atualidade
Nome da instituição: UFABC
Atualizado:
07/01/2013