Brasília - DF
Período: | 08/2010 - 10/2012 (2 anos e 2 meses) |
Último Cargo: | Assistente de Projeto |
Último Salário: | 3.000,00 |
Atribuições no cargo: | Participação no projeto de construção de unidade fabril em Brasília, desenvolvendo atividades secretariais como assessoramento e assistência ao superior e ao departamento; organização de viagens, eventos e reuniões; acerto de contas de viagens com departamento financeiro da empresa; controle, requisição e compra de material de escritório e itens de pequeno valor; emissão, envio e controle de documentos; cotação de alguns materiais; preparação de slides para apresentações do projeto, entre outras atividades. |
Período: | 02/2009 - 01/2010 (11 meses) |
Cargo: | Analista de Marketing |
Salário: | 3.500,00 |
Atribuições no cargo: | Desenvolvimento e redesenho do Plano de Negócios da empresa, incluindo análises de marketing, posicionamento de produto, desenvolvimento da estratégia de marketing e pesquisa dos competidores. Responsável pelo gerenciamento do orçamento de Marketing. Definição do escopo dos eventos e realização dos mesmos. Responsável pelos relatórios gerenciais comerciais e com os canais de vendas. Elaboração de previsão de vendas para informação aos fabricantes. |
Período: | 12/2005 - 01/2009 (3 anos e 1 mês) |
Cargo: | Analista de Mercado |
Salário: | 4.400,00 |
Atribuições no cargo: | Estudos específicos sobre mercado aeronáutico com o intuito de identificar oportunidades ou ameaças. Participação no ciclo anual de previsão de mercado, analisando dados através de um modelo de previsão e alocando as necessidades para os próximos dez e vinte anos, elaboração de apresentações para divulgação e auxilio na elaboração do Market Outlook. Monitoramento de temas que podem afetar o mercado aeronáutico de uma região ou do mundo. Acompanhamento mensal do Market Share da indústria. Interface com os escritórios locados em outros países, fornecendo-lhes material para entendimento de mercado e aplicação em prospecção de clientes. Participação em fóruns e palestras com especialistas internacionais sobre assuntos relevantes à atividade da área. |
Pós-Graduação - Especialização em Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2009 - 07/2010 |
Nome da instituição: | Instituto Presbiteriano Mackenzie |
Nível Superior - Administração de Empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2005 - 12/2007 |
Nome da instituição: | Universidade de Mogi das Cruzes |
Cotia - SP
Período: | 06/2011 - 06/2012 (1 ano) |
Último Cargo: | Coordenador de Facilities |
Último Salário: | 8.400,00 |
Atribuições no cargo: | Gerenciamento de pessoas e contratos de diversas areas de servicos |
Período: | 08/2010 - 06/2011 (10 meses) |
Cargo: | Coordenador de Facilities |
Salário: | 6.000,00 |
Atribuições no cargo: | Gerenciamento de pessoas e contratos de diversas areas de servicos |
Período: | 06/2005 - 12/2009 (4 anos e 6 meses) |
Cargo: | Coordenador de Servicos gerais |
Salário: | 4.500,00 |
Atribuições no cargo: | Gerenciamento de pessoas e contratos de diversas areas de servicos |
Período: | 10/1997 - 11/2004 (7 anos e 1 mês) |
Cargo: | Supervisor de manutencao |
Salário: | 2.900,00 |
Atribuições no cargo: | Gerenciamento de pessoas e contratos de diversas areas de servicos |
Nível Superior - Tecnologia em Construcao Civil | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1989 - 06/1992 |
Nome da instituição: | Universidade Mackenzie |
Cotia - SP
Período: | 06/2011 - 06/2012 (1 ano) |
Último Cargo: | Coordenador de Facilities |
Último Salário: | 8.400,00 |
Atribuições no cargo: | Gerenciamento de pessoas e contratos de diversas areas de servicos |
Período: | 08/2010 - 06/2011 (10 meses) |
Cargo: | Coordenador de Facilities |
Salário: | 6.000,00 |
Atribuições no cargo: | Gerenciamento de pessoas e contratos de diversas areas de servicos |
Período: | 06/2005 - 12/2009 (4 anos e 6 meses) |
Cargo: | Coordenador de Servicos gerais |
Salário: | 4.500,00 |
Atribuições no cargo: | Gerenciamento de pessoas e contratos de diversas areas de servicos |
Período: | 10/1997 - 11/2004 (7 anos e 1 mês) |
Cargo: | Supervisor de manutencao |
Salário: | 2.900,00 |
Atribuições no cargo: | Gerenciamento de pessoas e contratos de diversas areas de servicos |
Nível Superior - Tecnologia em Construcao Civil | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1989 - 06/1992 |
Nome da instituição: | Universidade Mackenzie |
São Paulo - SP
Período: | 01/2011 - 11/2012 (1 ano e 10 meses) |
Último Cargo: | Secretaria e diretoria - America Latina |
Último Salário: | 6.240,00 |
Atribuições no cargo: | Atividades Relevantes: •Inicialmente, assessorou o Presidente para a América Latina no processo de start up dos escritórios da empresa no Brasil, cuidando de aspectos de documentação legal, locação de imóvel, obras, aquisição de móveis, instalações e equipamentos, compra de materiais, bem como contratação de serviços e de pessoal. •Posteriormente, atuou como Assistente Executiva do Presidente e Diretores Regionais, sendo responsável por agenda de compromissos, organização de eventos e viagens, organização de reuniões e de recepção de executivos do escritório Headquarters. Cuidava, também, do controle de pagamentos, elaboração de relatórios financeiros e controle dos serviços de terceiros. •Atualmente sou responsável pela coordenação das atividades de facilities e serviços administrativos, tais como obras e reformas, manutenção predial e de equipamentos, compras administrativas, gestão de viagens, gestão de contratos de serviços, administração da frota de veículos, copa, limpeza e processos de pagamento da empresa. Atua, também, na organização e coordenação de eventos corporativos e de festas de confraternização e comemoração. Desenvolve ainda a tradução, adaptação à realidade regional, redação e acompanhamento da implantação de políticas e procedimentos corporativos definidos pelo escritório central da empresa. |
Período: | 07/2010 - 09/2010 (2 meses) |
Cargo: | Secretária de Presidente |
Salário: | 4.000,00 |
Atribuições no cargo: | Atividades Relevantes: •Agenda de compromissos, organização de viagens nacionais e internacionais, organização de reuniões, efetivação de pagamentos e elaboração de relatórios. •Coordenação de eventos, destacando-se a primeira Convenção de Vendas da empresa no Brasil. •Produção de material promocional dos produtos da empresa. •Intermediação de processos de suporte de tecnologia da informação para os escritórios da empresa. |
Período: | 06/2009 - 05/2010 (11 meses) |
Cargo: | Secretária de Presidente |
Salário: | 3.800,00 |
Atribuições no cargo: | Atividades Relevantes: •Agenda de compromissos, organização de reuniões, organização de viagens e controles de despesas administrativas. •Controle de despesas e efetivação das contas a pagar da Presidência. •Controle de documentação da Presidência. •Compras de materiais de escritório. •Coordenação dos serviços administrativos do escritório. •Elaboração de controles financeiros e relatórios. |
Período: | 12/2007 - 05/2009 (1 ano e 5 meses) |
Cargo: | Secretária de Presidente |
Salário: | 3.000,00 |
Atribuições no cargo: | Atividades Relevantes: •Agenda de compromissos da Presidência e Diretoria Comercial, organização de reuniões, organização de viagens e controles de despesas administrativas. •Efetivação e controle de pagamentos diversos do escritório, incluindo contratos de câmbio. •Organização e coordenação de feiras, congressos e demais eventos promocionais dos produtos da empresa. •Tradução de documentos de apresentação dos produtos da empresa. •Elaboração de relatórios de controle. •Gestão de contratos de distribuição dos produtos da empresa. •Elaboração de controles administrativos e relatórios. |
Período: | 12/2004 - 06/2006 (1 ano e 6 meses) |
Cargo: | Secretária de Diretoria |
Salário: | 2.500,00 |
Atribuições no cargo: | Atividades Relevantes: •Agenda de compromissos dos Diretores, organização de reuniões, organização de viagens nacionais e internacionais e controles administrativos. •Organização e coordenação de eventos da empresa. •Atendimento e encaminhamento de reclamações de clientes. •Coordenação de serviços administrativos e de manutenção das instalações do escritório central da empresa. •Elaboração e controle do budget de despesas das diretorias da empresa. •Elaboração de relatórios administrativos e financeiros. |
Nível Superior - Secretariado Executivo Bilingue | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/1991 - 02/1996 |
Nome da instituição: | Pontifícia Universidade Católica do Paraná |
São Paulo - SP
Período: | 01/2011 - 11/2012 (1 ano e 10 meses) |
Último Cargo: | Secretaria e diretoria - America Latina |
Último Salário: | 6.240,00 |
Atribuições no cargo: | Atividades Relevantes: •Inicialmente, assessorou o Presidente para a América Latina no processo de start up dos escritórios da empresa no Brasil, cuidando de aspectos de documentação legal, locação de imóvel, obras, aquisição de móveis, instalações e equipamentos, compra de materiais, bem como contratação de serviços e de pessoal. •Posteriormente, atuou como Assistente Executiva do Presidente e Diretores Regionais, sendo responsável por agenda de compromissos, organização de eventos e viagens, organização de reuniões e de recepção de executivos do escritório Headquarters. Cuidava, também, do controle de pagamentos, elaboração de relatórios financeiros e controle dos serviços de terceiros. •Atualmente sou responsável pela coordenação das atividades de facilities e serviços administrativos, tais como obras e reformas, manutenção predial e de equipamentos, compras administrativas, gestão de viagens, gestão de contratos de serviços, administração da frota de veículos, copa, limpeza e processos de pagamento da empresa. Atua, também, na organização e coordenação de eventos corporativos e de festas de confraternização e comemoração. Desenvolve ainda a tradução, adaptação à realidade regional, redação e acompanhamento da implantação de políticas e procedimentos corporativos definidos pelo escritório central da empresa. |
Período: | 07/2010 - 09/2010 (2 meses) |
Cargo: | Secretária de Presidente |
Salário: | 4.000,00 |
Atribuições no cargo: | Atividades Relevantes: •Agenda de compromissos, organização de viagens nacionais e internacionais, organização de reuniões, efetivação de pagamentos e elaboração de relatórios. •Coordenação de eventos, destacando-se a primeira Convenção de Vendas da empresa no Brasil. •Produção de material promocional dos produtos da empresa. •Intermediação de processos de suporte de tecnologia da informação para os escritórios da empresa. |
Período: | 06/2009 - 05/2010 (11 meses) |
Cargo: | Secretária de Presidente |
Salário: | 3.800,00 |
Atribuições no cargo: | Atividades Relevantes: •Agenda de compromissos, organização de reuniões, organização de viagens e controles de despesas administrativas. •Controle de despesas e efetivação das contas a pagar da Presidência. •Controle de documentação da Presidência. •Compras de materiais de escritório. •Coordenação dos serviços administrativos do escritório. •Elaboração de controles financeiros e relatórios. |
Período: | 12/2007 - 05/2009 (1 ano e 5 meses) |
Cargo: | Secretária de Presidente |
Salário: | 3.000,00 |
Atribuições no cargo: | Atividades Relevantes: •Agenda de compromissos da Presidência e Diretoria Comercial, organização de reuniões, organização de viagens e controles de despesas administrativas. •Efetivação e controle de pagamentos diversos do escritório, incluindo contratos de câmbio. •Organização e coordenação de feiras, congressos e demais eventos promocionais dos produtos da empresa. •Tradução de documentos de apresentação dos produtos da empresa. •Elaboração de relatórios de controle. •Gestão de contratos de distribuição dos produtos da empresa. •Elaboração de controles administrativos e relatórios. |
Período: | 12/2004 - 06/2006 (1 ano e 6 meses) |
Cargo: | Secretária de Diretoria |
Salário: | 2.500,00 |
Atribuições no cargo: | Atividades Relevantes: •Agenda de compromissos dos Diretores, organização de reuniões, organização de viagens nacionais e internacionais e controles administrativos. •Organização e coordenação de eventos da empresa. •Atendimento e encaminhamento de reclamações de clientes. •Coordenação de serviços administrativos e de manutenção das instalações do escritório central da empresa. •Elaboração e controle do budget de despesas das diretorias da empresa. •Elaboração de relatórios administrativos e financeiros. |
Nível Superior - Secretariado Executivo Bilingue | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/1991 - 02/1996 |
Nome da instituição: | Pontifícia Universidade Católica do Paraná |
São Paulo - SP
Período: | 03/2011 - atualidade (13 anos e 1 mês e 27 dias) |
Último Cargo: | Analista de Comercio Exterior |
Último Salário: | 4.445,55 |
Atribuições no cargo: | IMPORTAÇÃO DE PROCEDIMENTOS 1, 2, 3, 5.3 E 6 (ANVISA), MINISTERIO DO EXERCITO E MAPA. RESPONSAVEL POR TODO O FLUXO DE CONTROLE DE ESTOQUE, COLOCACAO DE PO, FOLLOW UP COM EXPORTADOR, TRAMITES DE EMBARQUE, FOLLOW UP COM PLANEJAMENTO DE VENDAS, ANALISE DE CLASSIFICACOES DA MERCADORIA, ANALISE DOCUMENTAL, DEMURRAGES, FOLLOW UP COM DESPACHANTES E ENTREGA DA MERCADORIA. |
Período: | 11/2009 - 02/2011 (1 ano e 3 meses) |
Cargo: | Coordenador de Negocios internacionais |
Salário: | 3.000,00 |
Atribuições no cargo: | RESPONSAVEL PELO ESTOQUE DOS MATERIAIS IMPORTADOS, COMPRAS E TODO O TRAMITE DE IMPORTAÇÃO/EXPORTAÇAO DA EMPRESA. ANUENCIAS ANVISA, PROCEDIMENTO 5.3 |
MBA - Logistica | |
Situação: | Trancado |
Período: | 01/2011 - atualidade |
Nome da instituição: | FGV |
São Paulo - SP
Período: | 03/2011 - atualidade (13 anos e 1 mês e 27 dias) |
Último Cargo: | Analista de Comercio Exterior |
Último Salário: | 4.445,55 |
Atribuições no cargo: | IMPORTAÇÃO DE PROCEDIMENTOS 1, 2, 3, 5.3 E 6 (ANVISA), MINISTERIO DO EXERCITO E MAPA. RESPONSAVEL POR TODO O FLUXO DE CONTROLE DE ESTOQUE, COLOCACAO DE PO, FOLLOW UP COM EXPORTADOR, TRAMITES DE EMBARQUE, FOLLOW UP COM PLANEJAMENTO DE VENDAS, ANALISE DE CLASSIFICACOES DA MERCADORIA, ANALISE DOCUMENTAL, DEMURRAGES, FOLLOW UP COM DESPACHANTES E ENTREGA DA MERCADORIA. |
Período: | 11/2009 - 02/2011 (1 ano e 3 meses) |
Cargo: | Coordenador de Negocios internacionais |
Salário: | 3.000,00 |
Atribuições no cargo: | RESPONSAVEL PELO ESTOQUE DOS MATERIAIS IMPORTADOS, COMPRAS E TODO O TRAMITE DE IMPORTAÇÃO/EXPORTAÇAO DA EMPRESA. ANUENCIAS ANVISA, PROCEDIMENTO 5.3 |
MBA - Logistica | |
Situação: | Trancado |
Período: | 01/2011 - atualidade |
Nome da instituição: | FGV |
São Paulo - SP
Período: | 03/2011 - atualidade (13 anos e 1 mês e 27 dias) |
Último Cargo: | Analista de Comercio Exterior |
Último Salário: | 4.445,55 |
Atribuições no cargo: | IMPORTAÇÃO DE PROCEDIMENTOS 1, 2, 3, 5.3 E 6 (ANVISA), MINISTERIO DO EXERCITO E MAPA. RESPONSAVEL POR TODO O FLUXO DE CONTROLE DE ESTOQUE, COLOCACAO DE PO, FOLLOW UP COM EXPORTADOR, TRAMITES DE EMBARQUE, FOLLOW UP COM PLANEJAMENTO DE VENDAS, ANALISE DE CLASSIFICACOES DA MERCADORIA, ANALISE DOCUMENTAL, DEMURRAGES, FOLLOW UP COM DESPACHANTES E ENTREGA DA MERCADORIA. |
Período: | 11/2009 - 02/2011 (1 ano e 3 meses) |
Cargo: | Coordenador de Negocios internacionais |
Salário: | 3.000,00 |
Atribuições no cargo: | RESPONSAVEL PELO ESTOQUE DOS MATERIAIS IMPORTADOS, COMPRAS E TODO O TRAMITE DE IMPORTAÇÃO/EXPORTAÇAO DA EMPRESA. ANUENCIAS ANVISA, PROCEDIMENTO 5.3 |
MBA - Logistica | |
Situação: | Trancado |
Período: | 01/2011 - atualidade |
Nome da instituição: | FGV |
São Paulo - SP
Período: | 04/2011 - atualidade (13 anos e 27 dias) |
Último Cargo: | Analista de Recursos Humanos Sênior |
Último Salário: | 6.060,00 |
Atribuições no cargo: | - Atuação como Generalista, atendento a demanda de Recrutamento e Seleção; Desenvolvimento e Performance; Suporte à diretoria; Perfil Generalista de Recursos Humanos, devido a experiência em todas as sub-divisões da área, sempre com foco em resultados; Responsável pelo Budget de benefícios, PLanejamento anual de custos com benefícios; - Administração de todos Benefícios(Fechamento e renovação de contratos, análises de custos, análises de sinistros e índices junto a corretora), estudos para melhora dos benefícios); - Atuante no Projeto Qualidade de Vida, movendo ações em todos pilares do projeto; - Orientação à diretoria, gerência e associados em todas necessidades em relação a area de RH. - Suporte na análise final da Folha de Pagamento e conciliação contábil. |
Período: | 01/2008 - 03/2011 (3 anos e 2 meses) |
Cargo: | Analista de Recursos Humanos Sênior |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Generalista de RH, responsável por unidades de negócios da empresa, em todos os subsistemas de RH; • Responsável pelo suporte do sistema de tecnologia de RH; • Responsável por ministrar treinamentos, acompanhar processos, apontar indicadores, elaborar procedimentos, acompanhar processos de implantações ou novas contratações; • Interface entre as necessidades da área de RH para Tecnologia, de forma que realizo especificações, parâmetros, fórmulas específicas, geração de relatórios com a utilização das tabelas do Banco de Dados do Sistema; • Implantação do Módulo de Rateio de Benefícios dentro do Sistema Datasul; • Responsável por toda administração de benefícios dentro do sistema, desde fechamento de contratos, análise de sinistros, conhecimento de sistemas de vários fornecedores, assim como desenvolver sistema interno para controle; • Conciliação de contas contábeis, da folha de pagamento; • Responsável pela Folha de pagamento de Unidades implantadas em Clientes, fazendo todos os processos de folha, admissão, férias, rescisão, encargos sociais; • Responsável por Book de clientes, na entrega de toda documentação necessária; • Rotinas de Admissão, Demissão, homologação e Férias, Controle de Benefícios; • Recolhimentos de encargos (INSS, FGTS e IRRF); • Conhecimento em processo de restituição de valores junto ao INSS; • Conhecimento em Legislação Trabalhista e Previdência; |
Período: | 04/2005 - 08/2007 (2 anos e 4 meses) |
Cargo: | Analista de Recursos Humanos |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | • Análise de Remuneração, com pesquisa do mercado, implantação de Estrutura Salarial, descriçoes de cargo, e sistema para automatizar o processo; • Responsável por Projetos Especiais, na implantação de sistemas e melhorias na área de RH; • Responsável pelo projeto de Migração de dois sistemas de folha de pagamento (Siscorp e Softrade para o sistema DATASUL), analisando toda parte da área de negócio, fazendo especificações para desenvolvimento de programas, analisando tabelas de banco de dados, realizando cadastros, layout e importações; • Responsável pela Folha de pagamento de Multinacional de aproximadamente 3000 funcionários (lançamentos, conferência e fechamento); • Responsável por Book de clientes, na entrega de toda documentação necessária; • Implantação do módulo Adm.Treinamento como ferramenta para ISO 9000; • Redução de custos e re-trabalho, analisando processos e aplicando melhoras; • Ponto Eletrônico, apontamento e controle; • Fechamento de acordos sindicais como Banco de Horas, PLR; • Rotinas de Admissão, Demissão, homologação e Férias, controle de Benefícios; • Recolhimentos de encargos (INSS, FGTS e IRRF); • Conhecimento em processo de restituição de valores junto ao INSS; • Pedidos e Regularizações de certidão negativa de débito INSS e FGTS; • Relatórios de Indicadores e Gerenciais; • Conhecimento em Legislação Trabalhista e Previdência; • Experiência em Relações Trabalhistas, Negociações Sindicais e Processos Trabalhistas; • Experiência nas seguintes Folhas de Pagamentos (Datasul, Siscorp e Softrade). |
Período: | 05/2004 - 03/2005 (10 meses) |
Cargo: | Estagiária de Administração |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | • Responsável por toda administração de benefícios, desde fechamento de contratos, análise de sinistros, conhecimento de sistemas de vários fornecedores, assim como desenvolver sistema interno para controle; • Análise de Remuneração, com pesquisa do mercado, implantação de Estrutura Salarial, descriçoes de cargo, e sistema para automatizar o processo; • Responsável por Book de clientes, na entrega de toda documentação necessária; • Ponto Eletrônico, apontamento e controle; • Rotinas de Admissão, Demissão, homologação e Férias, Controle de Benefícios; • Responsável pelo levantamento das necessidades de treinamentos, buscando os mesmos junto à entidades competentes, e controle burocrático; • Relatórios de Indicadores e Gerenciais; • Análise de movimentações de pessoal (Promoção, Transferência, Reclassificação, etc); • Conhecimento em Legislação Trabalhista e Previdência; • Conhecimentos básicos de Segurança e Medicina do Trabalho; • Experiência nas seguintes Folhas de Pagamentos (GRH Sami e Siscorp). |
Período: | 08/2002 - 04/2004 (1 ano e 8 meses) |
Cargo: | Aprendiz Administrativo |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | • Responsável por compra, administração e distribuição de benefícios; • Efetuar pagamentos diversos do departamento; • Ponto Eletrônico, apontamento e controle; • Rotinas de Admissão, Demissão, homologação e Férias; • Controle de Medicina Ocupacional, como o PCMCO, e a logística dos exames periodícos, lançamentos de afastamentos e entrada no auxílio doença; • Auxílio no processo de Recrutamento e seleção de Pessoal; • Experiência na seguinte Folhas de Pagamento (RM Folha). |
Pós-Graduação - GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS | |
Situação: | Concluído |
Período: | 07/2009 - 12/2010 |
Nome da instituição: | UNIVERSIDADE PRESBITERIANA MACKENZIE |
Nível Superior - ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2004 - 12/2007 |
Nome da instituição: | CENTRO UNIVERSITÁRIO DA FEI |
São Paulo - SP
Período: | 04/2011 - atualidade (13 anos e 27 dias) |
Último Cargo: | Analista de Recursos Humanos Sênior |
Último Salário: | 6.060,00 |
Atribuições no cargo: | - Atuação como Generalista, atendento a demanda de Recrutamento e Seleção; Desenvolvimento e Performance; Suporte à diretoria; Perfil Generalista de Recursos Humanos, devido a experiência em todas as sub-divisões da área, sempre com foco em resultados; Responsável pelo Budget de benefícios, PLanejamento anual de custos com benefícios; - Administração de todos Benefícios(Fechamento e renovação de contratos, análises de custos, análises de sinistros e índices junto a corretora), estudos para melhora dos benefícios); - Atuante no Projeto Qualidade de Vida, movendo ações em todos pilares do projeto; - Orientação à diretoria, gerência e associados em todas necessidades em relação a area de RH. - Suporte na análise final da Folha de Pagamento e conciliação contábil. |
Período: | 01/2008 - 03/2011 (3 anos e 2 meses) |
Cargo: | Analista de Recursos Humanos Sênior |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Generalista de RH, responsável por unidades de negócios da empresa, em todos os subsistemas de RH; • Responsável pelo suporte do sistema de tecnologia de RH; • Responsável por ministrar treinamentos, acompanhar processos, apontar indicadores, elaborar procedimentos, acompanhar processos de implantações ou novas contratações; • Interface entre as necessidades da área de RH para Tecnologia, de forma que realizo especificações, parâmetros, fórmulas específicas, geração de relatórios com a utilização das tabelas do Banco de Dados do Sistema; • Implantação do Módulo de Rateio de Benefícios dentro do Sistema Datasul; • Responsável por toda administração de benefícios dentro do sistema, desde fechamento de contratos, análise de sinistros, conhecimento de sistemas de vários fornecedores, assim como desenvolver sistema interno para controle; • Conciliação de contas contábeis, da folha de pagamento; • Responsável pela Folha de pagamento de Unidades implantadas em Clientes, fazendo todos os processos de folha, admissão, férias, rescisão, encargos sociais; • Responsável por Book de clientes, na entrega de toda documentação necessária; • Rotinas de Admissão, Demissão, homologação e Férias, Controle de Benefícios; • Recolhimentos de encargos (INSS, FGTS e IRRF); • Conhecimento em processo de restituição de valores junto ao INSS; • Conhecimento em Legislação Trabalhista e Previdência; |
Período: | 04/2005 - 08/2007 (2 anos e 4 meses) |
Cargo: | Analista de Recursos Humanos |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | • Análise de Remuneração, com pesquisa do mercado, implantação de Estrutura Salarial, descriçoes de cargo, e sistema para automatizar o processo; • Responsável por Projetos Especiais, na implantação de sistemas e melhorias na área de RH; • Responsável pelo projeto de Migração de dois sistemas de folha de pagamento (Siscorp e Softrade para o sistema DATASUL), analisando toda parte da área de negócio, fazendo especificações para desenvolvimento de programas, analisando tabelas de banco de dados, realizando cadastros, layout e importações; • Responsável pela Folha de pagamento de Multinacional de aproximadamente 3000 funcionários (lançamentos, conferência e fechamento); • Responsável por Book de clientes, na entrega de toda documentação necessária; • Implantação do módulo Adm.Treinamento como ferramenta para ISO 9000; • Redução de custos e re-trabalho, analisando processos e aplicando melhoras; • Ponto Eletrônico, apontamento e controle; • Fechamento de acordos sindicais como Banco de Horas, PLR; • Rotinas de Admissão, Demissão, homologação e Férias, controle de Benefícios; • Recolhimentos de encargos (INSS, FGTS e IRRF); • Conhecimento em processo de restituição de valores junto ao INSS; • Pedidos e Regularizações de certidão negativa de débito INSS e FGTS; • Relatórios de Indicadores e Gerenciais; • Conhecimento em Legislação Trabalhista e Previdência; • Experiência em Relações Trabalhistas, Negociações Sindicais e Processos Trabalhistas; • Experiência nas seguintes Folhas de Pagamentos (Datasul, Siscorp e Softrade). |
Período: | 05/2004 - 03/2005 (10 meses) |
Cargo: | Estagiária de Administração |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | • Responsável por toda administração de benefícios, desde fechamento de contratos, análise de sinistros, conhecimento de sistemas de vários fornecedores, assim como desenvolver sistema interno para controle; • Análise de Remuneração, com pesquisa do mercado, implantação de Estrutura Salarial, descriçoes de cargo, e sistema para automatizar o processo; • Responsável por Book de clientes, na entrega de toda documentação necessária; • Ponto Eletrônico, apontamento e controle; • Rotinas de Admissão, Demissão, homologação e Férias, Controle de Benefícios; • Responsável pelo levantamento das necessidades de treinamentos, buscando os mesmos junto à entidades competentes, e controle burocrático; • Relatórios de Indicadores e Gerenciais; • Análise de movimentações de pessoal (Promoção, Transferência, Reclassificação, etc); • Conhecimento em Legislação Trabalhista e Previdência; • Conhecimentos básicos de Segurança e Medicina do Trabalho; • Experiência nas seguintes Folhas de Pagamentos (GRH Sami e Siscorp). |
Período: | 08/2002 - 04/2004 (1 ano e 8 meses) |
Cargo: | Aprendiz Administrativo |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | • Responsável por compra, administração e distribuição de benefícios; • Efetuar pagamentos diversos do departamento; • Ponto Eletrônico, apontamento e controle; • Rotinas de Admissão, Demissão, homologação e Férias; • Controle de Medicina Ocupacional, como o PCMCO, e a logística dos exames periodícos, lançamentos de afastamentos e entrada no auxílio doença; • Auxílio no processo de Recrutamento e seleção de Pessoal; • Experiência na seguinte Folhas de Pagamento (RM Folha). |
Pós-Graduação - GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS | |
Situação: | Concluído |
Período: | 07/2009 - 12/2010 |
Nome da instituição: | UNIVERSIDADE PRESBITERIANA MACKENZIE |
Nível Superior - ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2004 - 12/2007 |
Nome da instituição: | CENTRO UNIVERSITÁRIO DA FEI |
São Paulo - SP
Período: | 05/2010 - atualidade (13 anos e 11 meses e 27 dias) |
Último Cargo: | Supervisor Financeiro |
Último Salário: | 8.000,00 |
Atribuições no cargo: | Atualmente sou responsável pelo Departamento Financeiro incluindo rotinas de Contas a Pagar, Contas a Receber, Tesouraria, tenho mais 4 pessoas na equipe que se reportam a mim. No meu dia a dia acompanho as rotinas da equipe e suporto a Diretoria da empresa com relatórios gerências como: cash flow, análise de vendas, análise de DSO, Aging, etc.. Durante um período também fui responsável pela Área de Compliance da Cia desenvolvendo rotinas ligadas à Contratos de Distribuidores, Cálculos de Bonificações, SOX etc... |
Período: | 02/2007 - 05/2010 (3 anos e 3 meses) |
Cargo: | Supervisor Financeiro |
Salário: | 3.200,00 |
Atribuições no cargo: | Supervisão Financeira responsável por equipe alocada em cliente desenvolvendo rotinas de Contas a Pagar, Contas a Receber e Tesouraria. Cliente Boston Scientific do Brasil Ltda. |
Período: | 10/1996 - 02/2007 (10 anos e 4 meses) |
Cargo: | Analista Financeiro Senior |
Salário: | 2.400,00 |
Atribuições no cargo: | Durante o período que trabalhei na Controle tive a oportunidade de iniciar minha carreira na Área Financeira, começando como Assistente Financeiro até Analista Financeiro Senior. Durante estes 10,5 anos adquiri experiência operacional de todas rotinas pertinente à Área: Contas a Pagar, Contas a Receber, Tesouraria, Câmbio, Planejamento, Conciliações Bancárias etc.. Como a empresa trabalha no ramo de assessoria, pude trabalhar em processos diferenciados, de acordo com o cliente. Durante o período que trabalhei na Controle também tive oportunidade de ficar alocado durante 3 anos em cliente (Grupo Tyco) onde era responsável pelo departamento Financeiro me reportando à Diretoria do cliente. |
Nível Superior - Ciências Contábeis | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2006 - 12/2009 |
Nome da instituição: | FMU |
São Paulo - SP
Período: | 05/2010 - atualidade (13 anos e 11 meses e 27 dias) |
Último Cargo: | Supervisor Financeiro |
Último Salário: | 8.000,00 |
Atribuições no cargo: | Atualmente sou responsável pelo Departamento Financeiro incluindo rotinas de Contas a Pagar, Contas a Receber, Tesouraria, tenho mais 4 pessoas na equipe que se reportam a mim. No meu dia a dia acompanho as rotinas da equipe e suporto a Diretoria da empresa com relatórios gerências como: cash flow, análise de vendas, análise de DSO, Aging, etc.. Durante um período também fui responsável pela Área de Compliance da Cia desenvolvendo rotinas ligadas à Contratos de Distribuidores, Cálculos de Bonificações, SOX etc... |
Período: | 02/2007 - 05/2010 (3 anos e 3 meses) |
Cargo: | Supervisor Financeiro |
Salário: | 3.200,00 |
Atribuições no cargo: | Supervisão Financeira responsável por equipe alocada em cliente desenvolvendo rotinas de Contas a Pagar, Contas a Receber e Tesouraria. Cliente Boston Scientific do Brasil Ltda. |
Período: | 10/1996 - 02/2007 (10 anos e 4 meses) |
Cargo: | Analista Financeiro Senior |
Salário: | 2.400,00 |
Atribuições no cargo: | Durante o período que trabalhei na Controle tive a oportunidade de iniciar minha carreira na Área Financeira, começando como Assistente Financeiro até Analista Financeiro Senior. Durante estes 10,5 anos adquiri experiência operacional de todas rotinas pertinente à Área: Contas a Pagar, Contas a Receber, Tesouraria, Câmbio, Planejamento, Conciliações Bancárias etc.. Como a empresa trabalha no ramo de assessoria, pude trabalhar em processos diferenciados, de acordo com o cliente. Durante o período que trabalhei na Controle também tive oportunidade de ficar alocado durante 3 anos em cliente (Grupo Tyco) onde era responsável pelo departamento Financeiro me reportando à Diretoria do cliente. |
Nível Superior - Ciências Contábeis | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2006 - 12/2009 |
Nome da instituição: | FMU |
São Paulo - SP
Período: | 05/2010 - atualidade (13 anos e 11 meses e 27 dias) |
Último Cargo: | Supervisor Financeiro |
Último Salário: | 8.000,00 |
Atribuições no cargo: | Atualmente sou responsável pelo Departamento Financeiro incluindo rotinas de Contas a Pagar, Contas a Receber, Tesouraria, tenho mais 4 pessoas na equipe que se reportam a mim. No meu dia a dia acompanho as rotinas da equipe e suporto a Diretoria da empresa com relatórios gerências como: cash flow, análise de vendas, análise de DSO, Aging, etc.. Durante um período também fui responsável pela Área de Compliance da Cia desenvolvendo rotinas ligadas à Contratos de Distribuidores, Cálculos de Bonificações, SOX etc... |
Período: | 02/2007 - 05/2010 (3 anos e 3 meses) |
Cargo: | Supervisor Financeiro |
Salário: | 3.200,00 |
Atribuições no cargo: | Supervisão Financeira responsável por equipe alocada em cliente desenvolvendo rotinas de Contas a Pagar, Contas a Receber e Tesouraria. Cliente Boston Scientific do Brasil Ltda. |
Período: | 10/1996 - 02/2007 (10 anos e 4 meses) |
Cargo: | Analista Financeiro Senior |
Salário: | 2.400,00 |
Atribuições no cargo: | Durante o período que trabalhei na Controle tive a oportunidade de iniciar minha carreira na Área Financeira, começando como Assistente Financeiro até Analista Financeiro Senior. Durante estes 10,5 anos adquiri experiência operacional de todas rotinas pertinente à Área: Contas a Pagar, Contas a Receber, Tesouraria, Câmbio, Planejamento, Conciliações Bancárias etc.. Como a empresa trabalha no ramo de assessoria, pude trabalhar em processos diferenciados, de acordo com o cliente. Durante o período que trabalhei na Controle também tive oportunidade de ficar alocado durante 3 anos em cliente (Grupo Tyco) onde era responsável pelo departamento Financeiro me reportando à Diretoria do cliente. |
Nível Superior - Ciências Contábeis | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2006 - 12/2009 |
Nome da instituição: | FMU |
São Paulo - SP
Período: | 08/2011 - atualidade (12 anos e 8 meses e 27 dias) |
Último Cargo: | GERENTE DE FARMACOECONOMIA |
Último Salário: | 10.000,00 |
Atribuições no cargo: | Somos uma consultoria e desenvolvemos estudos farmacoeconomicos e de mercado para a Indústria Farmacêutica e de produtos médicos. |
Período: | 10/2005 - 07/2011 (5 anos e 9 meses) |
Cargo: | GERENTE DE PESQUISA CLINICA |
Salário: | 7.000,00 |
Atribuições no cargo: | Gerenciava estudos clínicos de fases I, II, III e IV. |
MBA - GESTÃO DE PROJETOS | |
Situação: | Concluído |
Período: | 07/2010 - 07/2012 |
Nome da instituição: | FGV |
MBA - GESTÃO DE INOVAÇÃO | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2007 - 12/2008 |
Nome da instituição: | IPT |
Pós-Graduação - Marketing Farmacêutico | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2004 - 08/2006 |
Nome da instituição: | Faculdades Oswaldo Cruz |
Nível Superior - Farmácia Bioquimica | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1999 - 12/2003 |
Nome da instituição: | Universidade Paulista |
São Paulo - SP
Período: | 09/2012 - atualidade (11 anos e 7 meses e 27 dias) |
Último Cargo: | Propagandista |
Último Salário: | 1.790,00 |
Atribuições no cargo: | •Propaganda e representação dos produtos GSK, para os médicos usando todo conhecimento das características e benefícios dos produtos, bem como aspectos de relevância terapêutica em diversas doenças; •Análise de dados de mercado, para aplicá-los na estratégia comercial. |
Período: | 02/2009 - 02/2011 (2 anos) |
Cargo: | Estagiário |
Salário: | 1.400,00 |
Atribuições no cargo: | •Elaboração de Proposta de Preços para Órgãos Públicos e Privados; •Elaboração de Credenciamento para distribuidores para participação em licitações com os produtos da Roche; •Interação com os Gerentes de força de vendas de todas as divisões, para envio de propostas de preços; •Execução de atividades administrativas, de apoio à área de Licitações; •Uso dos sistemas Siebel e S.A.P. (estoque de produtos) |
Período: | 11/2006 - 09/2008 (1 ano e 10 meses) |
Cargo: | Menor Aprendiz |
Salário: | 380,00 |
Atribuições no cargo: | •Elaboração de Proposta de Preços para Órgãos Públicos e Privados; •Elaboração de Credenciamento para distribuidores para participação em licitações com os produtos da Roche; •Interação com os Gerentes de força de vendas de todas as divisões, para envio de propostas de preços; •Execução de atividades administrativas, de apoio à área de Licitações; •Uso dos sistemas Siebel e S.A.P. (estoque de produtos) |
Nível Superior - Administração de Empresas | |
Situação: | Cursando |
Período: | 06/2009 - atualidade |
Nome da instituição: | Universidade do Grande ABC |
São Paulo - SP
Período: | 09/2012 - atualidade (11 anos e 7 meses e 27 dias) |
Último Cargo: | Propagandista |
Último Salário: | 1.790,00 |
Atribuições no cargo: | •Propaganda e representação dos produtos GSK, para os médicos usando todo conhecimento das características e benefícios dos produtos, bem como aspectos de relevância terapêutica em diversas doenças; •Análise de dados de mercado, para aplicá-los na estratégia comercial. |
Período: | 02/2009 - 02/2011 (2 anos) |
Cargo: | Estagiário |
Salário: | 1.400,00 |
Atribuições no cargo: | •Elaboração de Proposta de Preços para Órgãos Públicos e Privados; •Elaboração de Credenciamento para distribuidores para participação em licitações com os produtos da Roche; •Interação com os Gerentes de força de vendas de todas as divisões, para envio de propostas de preços; •Execução de atividades administrativas, de apoio à área de Licitações; •Uso dos sistemas Siebel e S.A.P. (estoque de produtos) |
Período: | 11/2006 - 09/2008 (1 ano e 10 meses) |
Cargo: | Menor Aprendiz |
Salário: | 380,00 |
Atribuições no cargo: | •Elaboração de Proposta de Preços para Órgãos Públicos e Privados; •Elaboração de Credenciamento para distribuidores para participação em licitações com os produtos da Roche; •Interação com os Gerentes de força de vendas de todas as divisões, para envio de propostas de preços; •Execução de atividades administrativas, de apoio à área de Licitações; •Uso dos sistemas Siebel e S.A.P. (estoque de produtos) |
Nível Superior - Administração de Empresas | |
Situação: | Cursando |
Período: | 06/2009 - atualidade |
Nome da instituição: | Universidade do Grande ABC |
São Paulo - SP
Período: | 09/2012 - atualidade (11 anos e 7 meses e 27 dias) |
Último Cargo: | Propagandista |
Último Salário: | 1.790,00 |
Atribuições no cargo: | •Propaganda e representação dos produtos GSK, para os médicos usando todo conhecimento das características e benefícios dos produtos, bem como aspectos de relevância terapêutica em diversas doenças; •Análise de dados de mercado, para aplicá-los na estratégia comercial. |
Período: | 02/2009 - 02/2011 (2 anos) |
Cargo: | Estagiário |
Salário: | 1.400,00 |
Atribuições no cargo: | •Elaboração de Proposta de Preços para Órgãos Públicos e Privados; •Elaboração de Credenciamento para distribuidores para participação em licitações com os produtos da Roche; •Interação com os Gerentes de força de vendas de todas as divisões, para envio de propostas de preços; •Execução de atividades administrativas, de apoio à área de Licitações; •Uso dos sistemas Siebel e S.A.P. (estoque de produtos) |
Período: | 11/2006 - 09/2008 (1 ano e 10 meses) |
Cargo: | Menor Aprendiz |
Salário: | 380,00 |
Atribuições no cargo: | •Elaboração de Proposta de Preços para Órgãos Públicos e Privados; •Elaboração de Credenciamento para distribuidores para participação em licitações com os produtos da Roche; •Interação com os Gerentes de força de vendas de todas as divisões, para envio de propostas de preços; •Execução de atividades administrativas, de apoio à área de Licitações; •Uso dos sistemas Siebel e S.A.P. (estoque de produtos) |
Nível Superior - Administração de Empresas | |
Situação: | Cursando |
Período: | 06/2009 - atualidade |
Nome da instituição: | Universidade do Grande ABC |
São Paulo - SP
Período: | 03/2008 - atualidade (16 anos e 1 mês e 27 dias) |
Último Cargo: | Gerente de Produtos Pleno |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Planejamento estratégico e tático das marcas sob minha responsabilidade; Implementação do plano tático através da força de vendas; Gerenciamento do orçamento das marcas; Projeções de demanda e vendas dos produtos; Relacionamento com líderes de opinião; Gerenciamento do ciclo de vida das marcas. |
Período: | 05/2004 - 03/2008 (3 anos e 10 meses) |
Cargo: | Analista de Inteligência de Mercado pleno |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Elaboração de relatórios de informações de mercado; Identificação e suporte na aplicação de pesquisas de mercado; Geração de análises e insights para tomada de decisão; Suporte ao marketing no planejamento estratégico e projeções de mercado; Análises de inteligência competitiva. |
Nível Superior - Administração de Empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2002 - 12/2005 |
Nome da instituição: | EAESP - FGV |
Pós-Graduação - Engenharia de Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2008 - 12/2008 |
Nome da instituição: | FIA |
MBA - Master Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2009 - 01/2010 |
Nome da instituição: | IAE - Universite Pierre Mendes Grenoble (França) |
São Paulo - SP
Período: | 03/2008 - atualidade (16 anos e 1 mês e 27 dias) |
Último Cargo: | Gerente de Produtos Pleno |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Planejamento estratégico e tático das marcas sob minha responsabilidade; Implementação do plano tático através da força de vendas; Gerenciamento do orçamento das marcas; Projeções de demanda e vendas dos produtos; Relacionamento com líderes de opinião; Gerenciamento do ciclo de vida das marcas. |
Período: | 05/2004 - 03/2008 (3 anos e 10 meses) |
Cargo: | Analista de Inteligência de Mercado pleno |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Elaboração de relatórios de informações de mercado; Identificação e suporte na aplicação de pesquisas de mercado; Geração de análises e insights para tomada de decisão; Suporte ao marketing no planejamento estratégico e projeções de mercado; Análises de inteligência competitiva. |
Nível Superior - Administração de Empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2002 - 12/2005 |
Nome da instituição: | EAESP - FGV |
Pós-Graduação - Engenharia de Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2008 - 12/2008 |
Nome da instituição: | FIA |
MBA - Master Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2009 - 01/2010 |
Nome da instituição: | IAE - Universite Pierre Mendes Grenoble (França) |
São Paulo - SP
Período: | 03/2008 - atualidade (16 anos e 1 mês e 27 dias) |
Último Cargo: | Gerente de Produtos Pleno |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Planejamento estratégico e tático das marcas sob minha responsabilidade; Implementação do plano tático através da força de vendas; Gerenciamento do orçamento das marcas; Projeções de demanda e vendas dos produtos; Relacionamento com líderes de opinião; Gerenciamento do ciclo de vida das marcas. |
Período: | 05/2004 - 03/2008 (3 anos e 10 meses) |
Cargo: | Analista de Inteligência de Mercado pleno |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Elaboração de relatórios de informações de mercado; Identificação e suporte na aplicação de pesquisas de mercado; Geração de análises e insights para tomada de decisão; Suporte ao marketing no planejamento estratégico e projeções de mercado; Análises de inteligência competitiva. |
Nível Superior - Administração de Empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2002 - 12/2005 |
Nome da instituição: | EAESP - FGV |
Pós-Graduação - Engenharia de Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2008 - 12/2008 |
Nome da instituição: | FIA |
MBA - Master Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2009 - 01/2010 |
Nome da instituição: | IAE - Universite Pierre Mendes Grenoble (França) |