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Pretensão Salarial
Candidato de Coordenador(a) de Infraestrutura

Porto Alegre - RS

Representante Tecnico Pleno
MBA, Fundação Getulio Vargas - FGV
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 02/2008 - atualidade (16 anos e 2 meses e 27 dias)
Último Cargo: Representante Tecnico Pleno
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Manutenção Preventiva e Corretiva de equipamentos de analises clinicas das marcas Roche, Siemens Abott entre outras. Com area de atuação em todo o Sul do Brasil.
Auxilio da cooredenação local no monitoramente e distribuição das atividades a serem executadas, monitoramento de manutenção preventivas.
Período: 11/2006 - 02/2008 (1 ano e 3 meses)
Cargo: Representante Técnico
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Manutenção Preventiva e Corretiva de equipamentos de analises clinicas Siemens. Com area de atuação em todo o Sul do Brasil.
Período: 10/2005 - 11/2006 (1 ano e 1 mês)
Cargo: Representante Técnico
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Manutenção Preventiva e Corretiva de equipamentos de analises clinicas das marcas Roche, Siemens Abott entre outras. Com area de atuação em todo o Sul do Brasil.

Formação

Nível Superior - Automação Industrial
Situação: Concluído
Período: 06/2010 - 12/2012
Nome da instituição: Faculdade Senai de Tecnologia
MBA - Gestão Empresarial
Situação: Cursando
Período: 03/2013 - atualidade
Nome da instituição: Fundação Getulio Vargas - FGV
Atualizado:
03/01/2013


Candidato de Supervisor(a) de Infraestrutura

Porto Alegre - RS

Representante Tecnico Pleno
MBA, Fundação Getulio Vargas - FGV
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 02/2008 - atualidade (16 anos e 2 meses e 27 dias)
Último Cargo: Representante Tecnico Pleno
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Manutenção Preventiva e Corretiva de equipamentos de analises clinicas das marcas Roche, Siemens Abott entre outras. Com area de atuação em todo o Sul do Brasil.
Auxilio da cooredenação local no monitoramente e distribuição das atividades a serem executadas, monitoramento de manutenção preventivas.
Período: 11/2006 - 02/2008 (1 ano e 3 meses)
Cargo: Representante Técnico
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Manutenção Preventiva e Corretiva de equipamentos de analises clinicas Siemens. Com area de atuação em todo o Sul do Brasil.
Período: 10/2005 - 11/2006 (1 ano e 1 mês)
Cargo: Representante Técnico
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Manutenção Preventiva e Corretiva de equipamentos de analises clinicas das marcas Roche, Siemens Abott entre outras. Com area de atuação em todo o Sul do Brasil.

Formação

Nível Superior - Automação Industrial
Situação: Concluído
Período: 06/2010 - 12/2012
Nome da instituição: Faculdade Senai de Tecnologia
MBA - Gestão Empresarial
Situação: Cursando
Período: 03/2013 - atualidade
Nome da instituição: Fundação Getulio Vargas - FGV
Atualizado:
03/01/2013


Candidato de Gerente Contábil

Rio Claro - SP

Gerente Contábil
Pós-Graduação, Faculdade Alvares Penteado - São Paulo
Pretensão Salarial: 10.000,00

Experiência Profissional

Período: 03/2008 - atualidade (16 anos e 1 mês e 27 dias)
Último Cargo: Gerente Contábil
Último Salário: 9.000,00
Atribuições no cargo: Gerenciar as seguintes área: Contabilidade, Fiscal, Faturamento, Custos e a loja da fábrica.

Responsável pela elaboração e Publicação das demonstrações financeiras como Balanços, DRE, DMPL, DFC, Notas Explicativas, ata de reuniões dos acionistas e planejamento tributário de impostos diretos e indiretos;

Atendimento a fiscalização
Período: 02/2004 - 07/2007 (3 anos e 5 meses)
Cargo: Gerente de Controladoria
Salário: 6.500,00
Atribuições no cargo: Responsável pela definição dos processos internos e implantação do sistema Microsi-ga na parte contábil, fiscal, estoque e financeiro, Elaborar as demonstrações Financeiras para publicação de balanços,Acompanhamento do orçamento x realizado, calcular os impostos,escriturar o Lalur, entregar as declarações fiscais como DACON, DIPJ, DCTF, etc, Estudos tributários de novas atividades e novas filiais. Abrimos uma empresa de logística e Armazém Geral para postergação do recolhimento dos tributos e com isso e melhoramos o nosso fluxo de caixa.
Período: 02/1999 - 01/2004 (4 anos e 11 meses)
Cargo: Gerente Contabil e Financeiro
Salário: 4.000,00
Atribuições no cargo: Implantação do ERP de Contabilidade, Folha de pagtos, Fiscal e Financeiro.
Atendimento a Fiscalização.
Formação dos Preços e orçamento dos serviços.

Formação

Pós-Graduação - Finanças e Orçamentos
Situação: Concluído
Período: 01/2000 - 12/2002
Nome da instituição: Faculdade Alvares Penteado - São Paulo
Nível Superior - Ciências Contábeis
Situação: Concluído
Período: 01/1994 - 12/1999
Nome da instituição: Faculdade Tibiriça - São Paulo
Nível Técnico - Técnico em Contabilidade
Situação: Concluído
Período: 01/1990 - 12/1993
Nome da instituição: Infante Don Henrique - São Paulo
Atualizado:
02/01/2013


Candidato de Coordenador(a) de Controladoria

Rio Claro - SP

Gerente Contábil
Pós-Graduação, Faculdade Alvares Penteado - São Paulo
Pretensão Salarial: 10.000,00

Experiência Profissional

Período: 03/2008 - atualidade (16 anos e 1 mês e 27 dias)
Último Cargo: Gerente Contábil
Último Salário: 9.000,00
Atribuições no cargo: Gerenciar as seguintes área: Contabilidade, Fiscal, Faturamento, Custos e a loja da fábrica.

Responsável pela elaboração e Publicação das demonstrações financeiras como Balanços, DRE, DMPL, DFC, Notas Explicativas, ata de reuniões dos acionistas e planejamento tributário de impostos diretos e indiretos;

Atendimento a fiscalização
Período: 02/2004 - 07/2007 (3 anos e 5 meses)
Cargo: Gerente de Controladoria
Salário: 6.500,00
Atribuições no cargo: Responsável pela definição dos processos internos e implantação do sistema Microsi-ga na parte contábil, fiscal, estoque e financeiro, Elaborar as demonstrações Financeiras para publicação de balanços,Acompanhamento do orçamento x realizado, calcular os impostos,escriturar o Lalur, entregar as declarações fiscais como DACON, DIPJ, DCTF, etc, Estudos tributários de novas atividades e novas filiais. Abrimos uma empresa de logística e Armazém Geral para postergação do recolhimento dos tributos e com isso e melhoramos o nosso fluxo de caixa.
Período: 02/1999 - 01/2004 (4 anos e 11 meses)
Cargo: Gerente Contabil e Financeiro
Salário: 4.000,00
Atribuições no cargo: Implantação do ERP de Contabilidade, Folha de pagtos, Fiscal e Financeiro.
Atendimento a Fiscalização.
Formação dos Preços e orçamento dos serviços.

Formação

Pós-Graduação - Finanças e Orçamentos
Situação: Concluído
Período: 01/2000 - 12/2002
Nome da instituição: Faculdade Alvares Penteado - São Paulo
Nível Superior - Ciências Contábeis
Situação: Concluído
Período: 01/1994 - 12/1999
Nome da instituição: Faculdade Tibiriça - São Paulo
Nível Técnico - Técnico em Contabilidade
Situação: Concluído
Período: 01/1990 - 12/1993
Nome da instituição: Infante Don Henrique - São Paulo
Atualizado:
02/01/2013


Candidato de Contador(a)

Rio Claro - SP

Gerente Contábil
Pós-Graduação, Faculdade Alvares Penteado - São Paulo
Pretensão Salarial: 10.000,00

Experiência Profissional

Período: 03/2008 - atualidade (16 anos e 1 mês e 27 dias)
Último Cargo: Gerente Contábil
Último Salário: 9.000,00
Atribuições no cargo: Gerenciar as seguintes área: Contabilidade, Fiscal, Faturamento, Custos e a loja da fábrica.

Responsável pela elaboração e Publicação das demonstrações financeiras como Balanços, DRE, DMPL, DFC, Notas Explicativas, ata de reuniões dos acionistas e planejamento tributário de impostos diretos e indiretos;

Atendimento a fiscalização
Período: 02/2004 - 07/2007 (3 anos e 5 meses)
Cargo: Gerente de Controladoria
Salário: 6.500,00
Atribuições no cargo: Responsável pela definição dos processos internos e implantação do sistema Microsi-ga na parte contábil, fiscal, estoque e financeiro, Elaborar as demonstrações Financeiras para publicação de balanços,Acompanhamento do orçamento x realizado, calcular os impostos,escriturar o Lalur, entregar as declarações fiscais como DACON, DIPJ, DCTF, etc, Estudos tributários de novas atividades e novas filiais. Abrimos uma empresa de logística e Armazém Geral para postergação do recolhimento dos tributos e com isso e melhoramos o nosso fluxo de caixa.
Período: 02/1999 - 01/2004 (4 anos e 11 meses)
Cargo: Gerente Contabil e Financeiro
Salário: 4.000,00
Atribuições no cargo: Implantação do ERP de Contabilidade, Folha de pagtos, Fiscal e Financeiro.
Atendimento a Fiscalização.
Formação dos Preços e orçamento dos serviços.

Formação

Pós-Graduação - Finanças e Orçamentos
Situação: Concluído
Período: 01/2000 - 12/2002
Nome da instituição: Faculdade Alvares Penteado - São Paulo
Nível Superior - Ciências Contábeis
Situação: Concluído
Período: 01/1994 - 12/1999
Nome da instituição: Faculdade Tibiriça - São Paulo
Nível Técnico - Técnico em Contabilidade
Situação: Concluído
Período: 01/1990 - 12/1993
Nome da instituição: Infante Don Henrique - São Paulo
Atualizado:
02/01/2013


Candidato de Coordenador(a) de Adminstração de Pessoal

Sorocaba - SP

Analista RH Sr
MBA, FGV - Fundação Getúlio Vargas
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 10/2008 - atualidade (15 anos e 6 meses e 27 dias)
Último Cargo: Analista RH Sr
Último Salário: 4.752,00
Atribuições no cargo: - Coordenação dos processos de Recrutamento e Seleção, padronizando o controle das vagas e status dos processos, criando indicadores;
- Foco em resultados nos laudos de recrutamento, utilizando das ferramentas de seleção de acordo com o perfil / área do processo, como entrevista por competências, testes psicológicos, grafologia, entre outros, desde o nível operacional ao estratégico;
- Gestão da área de Treinamento e Desenvolvimento, capacitando funcionários e incentivando o desenvolvimento pessoal, capacitando instrutores e criando sistemática de controles e indicador de treinamento;
- Implantação e manutenção da estruturação do Plano de Cargos e Salários, denominado Plano de Carreira, com criação da tabela de cargos e carreira por áreas e tabela salarial;
- Acompanhamento dos programada de desenvolvimento individual (PDI) em nível gerencial, promovendo feedback e monitoramento do processo;
- Criação da Gestão de Desempenho promovendo treinamento e coordenando todo o processo de avaliação dos colaboradores, visando a promoção do feedback individual e a gestão visual das equipes por áreas;
- Estruturação e implantação do “Programa de Aprendizagem” desde o processo de seleção, desenvolvimento dos aprendizes com encontros periódicos, acompanhamento comportamental e envolvimento das gerências na formação dos aprendizes;
- Desenvolvimento do “Programa ComViver”, com o objetivo de trabalhar as relações interpessoais, foco no desenvolvimento gerencial realizando encontros trimestrais (palestras interativas);
- Responsável pelo planejamento e submissão à aprovação e posterior administração do orçamento da área de Recursos Humanos para despesas e headcount;
- Administração dos contratos de prestação de serviço da área de recursos humanos;
- Participação ativa na Auditoria interna de Qualidade, como auditora interna.
- Acompanhamento dos indicadores de RH como absenteísmo, turnover, treinamento, seleção etc
Período: 07/1999 - 10/2008 (9 anos e 3 meses)
Cargo: Analista de Recursos Humanos
Salário: 2.300,00
Atribuições no cargo: - Recrutamento e Seleção – Administração, junto às demais áreas, do equilíbrio do quadro de pessoal, mantendo contato com requisitantes, definindo critérios e perfis profissionais com vistas a atender a demanda, buscando as melhores práticas do mercado para implantação de inovações.
- Benefícios – Administração dos principais benefícios como assistência médica, restaurante, ticket alimentação etc
- Remuneração – Participação efetiva no desenvolvimento de plano de cargos e salários em parceria com a consultoria Carreira Müller
- Treinamento e Desenvolvimento – Desenvolvimento e coordenação da implantação do Plano de Treinamento para áreas operacionais e administrativas.
- Folha de Pagamento - Administração da folha de pagamento, durante seis anos, desenvolvendo toda a rotina trabalhista.

Formação

Nível Superior - Pasicologia
Situação: Concluído
Período: 07/1994 - 07/1999
Nome da instituição: Unimep - Universidade Metodista de Piracicaba
MBA - Gestão Estratégica de Pessoas
Situação: Cursando
Período: 02/2012 - atualidade
Nome da instituição: FGV - Fundação Getúlio Vargas
Atualizado:
02/01/2013


Candidato de Consultor(a) de RH

Sorocaba - SP

Analista RH Sr
MBA, FGV - Fundação Getúlio Vargas
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 10/2008 - atualidade (15 anos e 6 meses e 27 dias)
Último Cargo: Analista RH Sr
Último Salário: 4.752,00
Atribuições no cargo: - Coordenação dos processos de Recrutamento e Seleção, padronizando o controle das vagas e status dos processos, criando indicadores;
- Foco em resultados nos laudos de recrutamento, utilizando das ferramentas de seleção de acordo com o perfil / área do processo, como entrevista por competências, testes psicológicos, grafologia, entre outros, desde o nível operacional ao estratégico;
- Gestão da área de Treinamento e Desenvolvimento, capacitando funcionários e incentivando o desenvolvimento pessoal, capacitando instrutores e criando sistemática de controles e indicador de treinamento;
- Implantação e manutenção da estruturação do Plano de Cargos e Salários, denominado Plano de Carreira, com criação da tabela de cargos e carreira por áreas e tabela salarial;
- Acompanhamento dos programada de desenvolvimento individual (PDI) em nível gerencial, promovendo feedback e monitoramento do processo;
- Criação da Gestão de Desempenho promovendo treinamento e coordenando todo o processo de avaliação dos colaboradores, visando a promoção do feedback individual e a gestão visual das equipes por áreas;
- Estruturação e implantação do “Programa de Aprendizagem” desde o processo de seleção, desenvolvimento dos aprendizes com encontros periódicos, acompanhamento comportamental e envolvimento das gerências na formação dos aprendizes;
- Desenvolvimento do “Programa ComViver”, com o objetivo de trabalhar as relações interpessoais, foco no desenvolvimento gerencial realizando encontros trimestrais (palestras interativas);
- Responsável pelo planejamento e submissão à aprovação e posterior administração do orçamento da área de Recursos Humanos para despesas e headcount;
- Administração dos contratos de prestação de serviço da área de recursos humanos;
- Participação ativa na Auditoria interna de Qualidade, como auditora interna.
- Acompanhamento dos indicadores de RH como absenteísmo, turnover, treinamento, seleção etc
Período: 07/1999 - 10/2008 (9 anos e 3 meses)
Cargo: Analista de Recursos Humanos
Salário: 2.300,00
Atribuições no cargo: - Recrutamento e Seleção – Administração, junto às demais áreas, do equilíbrio do quadro de pessoal, mantendo contato com requisitantes, definindo critérios e perfis profissionais com vistas a atender a demanda, buscando as melhores práticas do mercado para implantação de inovações.
- Benefícios – Administração dos principais benefícios como assistência médica, restaurante, ticket alimentação etc
- Remuneração – Participação efetiva no desenvolvimento de plano de cargos e salários em parceria com a consultoria Carreira Müller
- Treinamento e Desenvolvimento – Desenvolvimento e coordenação da implantação do Plano de Treinamento para áreas operacionais e administrativas.
- Folha de Pagamento - Administração da folha de pagamento, durante seis anos, desenvolvendo toda a rotina trabalhista.

Formação

Nível Superior - Pasicologia
Situação: Concluído
Período: 07/1994 - 07/1999
Nome da instituição: Unimep - Universidade Metodista de Piracicaba
MBA - Gestão Estratégica de Pessoas
Situação: Cursando
Período: 02/2012 - atualidade
Nome da instituição: FGV - Fundação Getúlio Vargas
Atualizado:
02/01/2013


Candidato de Analista de Recursos Humanos Sênior

Sorocaba - SP

Analista RH Sr
MBA, FGV - Fundação Getúlio Vargas
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 10/2008 - atualidade (15 anos e 6 meses e 27 dias)
Último Cargo: Analista RH Sr
Último Salário: 4.752,00
Atribuições no cargo: - Coordenação dos processos de Recrutamento e Seleção, padronizando o controle das vagas e status dos processos, criando indicadores;
- Foco em resultados nos laudos de recrutamento, utilizando das ferramentas de seleção de acordo com o perfil / área do processo, como entrevista por competências, testes psicológicos, grafologia, entre outros, desde o nível operacional ao estratégico;
- Gestão da área de Treinamento e Desenvolvimento, capacitando funcionários e incentivando o desenvolvimento pessoal, capacitando instrutores e criando sistemática de controles e indicador de treinamento;
- Implantação e manutenção da estruturação do Plano de Cargos e Salários, denominado Plano de Carreira, com criação da tabela de cargos e carreira por áreas e tabela salarial;
- Acompanhamento dos programada de desenvolvimento individual (PDI) em nível gerencial, promovendo feedback e monitoramento do processo;
- Criação da Gestão de Desempenho promovendo treinamento e coordenando todo o processo de avaliação dos colaboradores, visando a promoção do feedback individual e a gestão visual das equipes por áreas;
- Estruturação e implantação do “Programa de Aprendizagem” desde o processo de seleção, desenvolvimento dos aprendizes com encontros periódicos, acompanhamento comportamental e envolvimento das gerências na formação dos aprendizes;
- Desenvolvimento do “Programa ComViver”, com o objetivo de trabalhar as relações interpessoais, foco no desenvolvimento gerencial realizando encontros trimestrais (palestras interativas);
- Responsável pelo planejamento e submissão à aprovação e posterior administração do orçamento da área de Recursos Humanos para despesas e headcount;
- Administração dos contratos de prestação de serviço da área de recursos humanos;
- Participação ativa na Auditoria interna de Qualidade, como auditora interna.
- Acompanhamento dos indicadores de RH como absenteísmo, turnover, treinamento, seleção etc
Período: 07/1999 - 10/2008 (9 anos e 3 meses)
Cargo: Analista de Recursos Humanos
Salário: 2.300,00
Atribuições no cargo: - Recrutamento e Seleção – Administração, junto às demais áreas, do equilíbrio do quadro de pessoal, mantendo contato com requisitantes, definindo critérios e perfis profissionais com vistas a atender a demanda, buscando as melhores práticas do mercado para implantação de inovações.
- Benefícios – Administração dos principais benefícios como assistência médica, restaurante, ticket alimentação etc
- Remuneração – Participação efetiva no desenvolvimento de plano de cargos e salários em parceria com a consultoria Carreira Müller
- Treinamento e Desenvolvimento – Desenvolvimento e coordenação da implantação do Plano de Treinamento para áreas operacionais e administrativas.
- Folha de Pagamento - Administração da folha de pagamento, durante seis anos, desenvolvendo toda a rotina trabalhista.

Formação

Nível Superior - Pasicologia
Situação: Concluído
Período: 07/1994 - 07/1999
Nome da instituição: Unimep - Universidade Metodista de Piracicaba
MBA - Gestão Estratégica de Pessoas
Situação: Cursando
Período: 02/2012 - atualidade
Nome da instituição: FGV - Fundação Getúlio Vargas
Atualizado:
02/01/2013


Candidato de Coordenador(a) Financeiro(a)

São Paulo - SP

Assistente Financeiro e Administrativo
Nível Superior, Faculdade Paulista de Ensino Superior (FAPPES)
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 03/2010 - atualidade (14 anos e 1 mês e 27 dias)
Último Cargo: Assistente Financeiro e Administrativo
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: •Rotina financeira e Administrativa.
Conhecimento Sistema Microsiga
Conciliação Bancaria –Contas a receber
Controle de prorrogações de vencimentos,descontos Financeiros,baixas de pagamento e negociação de juros
Assegurar a concretização das orientações financeiras definidas pelo superior responsável
Consolidação de dados de movimento de caixa
Fluxo de caixa/Conferencia e Fechamento do caixa diariamente/Cobrança das prestações de contas do valor adiantado.
Conferencia dos Saldos de Banco diariamente,os quais servirão de base para montagem do fluxo financeiro.
Controle de Contas a Pagar / concentra a responsabilidade de que os pagamentos sejam efetivamente autênticos.
Controlar as contas a pagar relativas às compras a prazo, boletos bancários,impostos,despesas operacionais e outras.
Envio à contabilidade todos os movimentos dos caixas com os seus respectivos documentos,os quais servirão de base para conferencia da contabilização financeira.
Conhecimentos contábeis (recolhimento de taxas impostos mensais e trimestrais).
Acompanhamento e análise das despesas por centro de custo
Classificação de notas fiscais
Cadastro de produtos, Fornecedores e Clientes no ERP MS Protheus da TOTVS.
Importação
Conhecimento na rotina de faturamento: substituição tributária (Substituto e Substituído), controle de arquivo XML, emissão de nota fiscal, boletos e duplicatas.
Análise e aprovação de faturamento
Controle de inadimplência – Cobrança diretamente com o cliente
Faturamento de reembolso de despesas
Suporte e informações administrativas.
Elaboração de planilhas financeiras e relatórios gerenciais

•Toda Rotina de Departamento De Pessoal:
Admissão e Demissão, Prática de fechamento de Folha de Pagamento,Férias( FGTS e Rescisão Contratual; Atualização de CTPS; Homologação diante do Ministério do Trabalho e do Sindicato.Controle de Saúde Ocupacional (PPP,PRA,CIPA e PCMSO)Atuação como preposto diante da justiça do trabalho
Retenções,Autônomos,Tomadores de Serviços

Formação

Nível Superior - Administração de empresas
Situação: Cursando
Período: 03/2007 - atualidade
Nome da instituição: Faculdade Paulista de Ensino Superior (FAPPES)
Atualizado:
01/01/2013


Candidato de Analista Administrativo Financeiro

São Paulo - SP

Assistente Financeiro e Administrativo
Nível Superior, Faculdade Paulista de Ensino Superior (FAPPES)
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 03/2010 - atualidade (14 anos e 1 mês e 27 dias)
Último Cargo: Assistente Financeiro e Administrativo
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: •Rotina financeira e Administrativa.
Conhecimento Sistema Microsiga
Conciliação Bancaria –Contas a receber
Controle de prorrogações de vencimentos,descontos Financeiros,baixas de pagamento e negociação de juros
Assegurar a concretização das orientações financeiras definidas pelo superior responsável
Consolidação de dados de movimento de caixa
Fluxo de caixa/Conferencia e Fechamento do caixa diariamente/Cobrança das prestações de contas do valor adiantado.
Conferencia dos Saldos de Banco diariamente,os quais servirão de base para montagem do fluxo financeiro.
Controle de Contas a Pagar / concentra a responsabilidade de que os pagamentos sejam efetivamente autênticos.
Controlar as contas a pagar relativas às compras a prazo, boletos bancários,impostos,despesas operacionais e outras.
Envio à contabilidade todos os movimentos dos caixas com os seus respectivos documentos,os quais servirão de base para conferencia da contabilização financeira.
Conhecimentos contábeis (recolhimento de taxas impostos mensais e trimestrais).
Acompanhamento e análise das despesas por centro de custo
Classificação de notas fiscais
Cadastro de produtos, Fornecedores e Clientes no ERP MS Protheus da TOTVS.
Importação
Conhecimento na rotina de faturamento: substituição tributária (Substituto e Substituído), controle de arquivo XML, emissão de nota fiscal, boletos e duplicatas.
Análise e aprovação de faturamento
Controle de inadimplência – Cobrança diretamente com o cliente
Faturamento de reembolso de despesas
Suporte e informações administrativas.
Elaboração de planilhas financeiras e relatórios gerenciais

•Toda Rotina de Departamento De Pessoal:
Admissão e Demissão, Prática de fechamento de Folha de Pagamento,Férias( FGTS e Rescisão Contratual; Atualização de CTPS; Homologação diante do Ministério do Trabalho e do Sindicato.Controle de Saúde Ocupacional (PPP,PRA,CIPA e PCMSO)Atuação como preposto diante da justiça do trabalho
Retenções,Autônomos,Tomadores de Serviços

Formação

Nível Superior - Administração de empresas
Situação: Cursando
Período: 03/2007 - atualidade
Nome da instituição: Faculdade Paulista de Ensino Superior (FAPPES)
Atualizado:
01/01/2013


Candidato de Gerente de Controle Financeiro

São Paulo - SP

Assistente Financeiro e Administrativo
Nível Superior, Faculdade Paulista de Ensino Superior (FAPPES)
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 03/2010 - atualidade (14 anos e 1 mês e 27 dias)
Último Cargo: Assistente Financeiro e Administrativo
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: •Rotina financeira e Administrativa.
Conhecimento Sistema Microsiga
Conciliação Bancaria –Contas a receber
Controle de prorrogações de vencimentos,descontos Financeiros,baixas de pagamento e negociação de juros
Assegurar a concretização das orientações financeiras definidas pelo superior responsável
Consolidação de dados de movimento de caixa
Fluxo de caixa/Conferencia e Fechamento do caixa diariamente/Cobrança das prestações de contas do valor adiantado.
Conferencia dos Saldos de Banco diariamente,os quais servirão de base para montagem do fluxo financeiro.
Controle de Contas a Pagar / concentra a responsabilidade de que os pagamentos sejam efetivamente autênticos.
Controlar as contas a pagar relativas às compras a prazo, boletos bancários,impostos,despesas operacionais e outras.
Envio à contabilidade todos os movimentos dos caixas com os seus respectivos documentos,os quais servirão de base para conferencia da contabilização financeira.
Conhecimentos contábeis (recolhimento de taxas impostos mensais e trimestrais).
Acompanhamento e análise das despesas por centro de custo
Classificação de notas fiscais
Cadastro de produtos, Fornecedores e Clientes no ERP MS Protheus da TOTVS.
Importação
Conhecimento na rotina de faturamento: substituição tributária (Substituto e Substituído), controle de arquivo XML, emissão de nota fiscal, boletos e duplicatas.
Análise e aprovação de faturamento
Controle de inadimplência – Cobrança diretamente com o cliente
Faturamento de reembolso de despesas
Suporte e informações administrativas.
Elaboração de planilhas financeiras e relatórios gerenciais

•Toda Rotina de Departamento De Pessoal:
Admissão e Demissão, Prática de fechamento de Folha de Pagamento,Férias( FGTS e Rescisão Contratual; Atualização de CTPS; Homologação diante do Ministério do Trabalho e do Sindicato.Controle de Saúde Ocupacional (PPP,PRA,CIPA e PCMSO)Atuação como preposto diante da justiça do trabalho
Retenções,Autônomos,Tomadores de Serviços

Formação

Nível Superior - Administração de empresas
Situação: Cursando
Período: 03/2007 - atualidade
Nome da instituição: Faculdade Paulista de Ensino Superior (FAPPES)
Atualizado:
01/01/2013


Candidato de Gerente de Produtos

Ribeirão Preto - SP

Gerente Administrativo
MBA, USP - Universidade de São Paulo
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período: 10/2007 - atualidade (16 anos e 6 meses e 27 dias)
Último Cargo: Gerente Administrativo
Último Salário: 3.500,00
Atribuições no cargo: Acompanhamento das rotinas financeiras, contas a pagar, receber, conciliação bancária, cobrança, emissão de NFe, controle de caixa e negociações com bancos.
Planejamento e controle da produção, gerenciamento de estoques e compras. Acompanhamento das atividades da equipe de pesquisa e desenvolvimento, auxiliando na confecção do escopo do projeto e em sua execução.
Responsável pelas atividades de comércio internacional da empresa.

Formação

MBA - Controladoria e Finanças
Situação: Concluído
Período: 02/2010 - 06/2011
Nome da instituição: USP - Universidade de São Paulo
Nível Superior - Física Médica
Situação: Concluído
Período: 02/2003 - 12/2009
Nome da instituição: USP - Universidade de São Paulo
Atualizado:
28/12/2012


Candidato de Gerente de Controle Financeiro

Ribeirão Preto - SP

Gerente Administrativo
MBA, USP - Universidade de São Paulo
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período: 10/2007 - atualidade (16 anos e 6 meses e 27 dias)
Último Cargo: Gerente Administrativo
Último Salário: 3.500,00
Atribuições no cargo: Acompanhamento das rotinas financeiras, contas a pagar, receber, conciliação bancária, cobrança, emissão de NFe, controle de caixa e negociações com bancos.
Planejamento e controle da produção, gerenciamento de estoques e compras. Acompanhamento das atividades da equipe de pesquisa e desenvolvimento, auxiliando na confecção do escopo do projeto e em sua execução.
Responsável pelas atividades de comércio internacional da empresa.

Formação

MBA - Controladoria e Finanças
Situação: Concluído
Período: 02/2010 - 06/2011
Nome da instituição: USP - Universidade de São Paulo
Nível Superior - Física Médica
Situação: Concluído
Período: 02/2003 - 12/2009
Nome da instituição: USP - Universidade de São Paulo
Atualizado:
28/12/2012


Candidato de Analista Administrativo Financeiro

Ribeirão Preto - SP

Gerente Administrativo
MBA, USP - Universidade de São Paulo
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período: 10/2007 - atualidade (16 anos e 6 meses e 27 dias)
Último Cargo: Gerente Administrativo
Último Salário: 3.500,00
Atribuições no cargo: Acompanhamento das rotinas financeiras, contas a pagar, receber, conciliação bancária, cobrança, emissão de NFe, controle de caixa e negociações com bancos.
Planejamento e controle da produção, gerenciamento de estoques e compras. Acompanhamento das atividades da equipe de pesquisa e desenvolvimento, auxiliando na confecção do escopo do projeto e em sua execução.
Responsável pelas atividades de comércio internacional da empresa.

Formação

MBA - Controladoria e Finanças
Situação: Concluído
Período: 02/2010 - 06/2011
Nome da instituição: USP - Universidade de São Paulo
Nível Superior - Física Médica
Situação: Concluído
Período: 02/2003 - 12/2009
Nome da instituição: USP - Universidade de São Paulo
Atualizado:
28/12/2012


Candidato de Gerente de Grupo de Produtos

São Paulo - SP

Gerente de Marketing e Vendas
Pós-Graduação, Fundação Getúlio Vargas
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 06/2012 - atualidade (11 anos e 10 meses e 27 dias)
Último Cargo: Gerente de Marketing e Vendas
Último Salário: 15.000,00
Atribuições no cargo: Responsável pelas áreas de marketing dos produtos novos(prospecção de clientes, desenvolvimento de novos produtos, novas aplicações, etc) e vendas dos produtos estabelecidos

Formação

Pós-Graduação - CEAG - Marketing
Situação: Concluído
Período: 01/1995 - 12/1999
Nome da instituição: Fundação Getúlio Vargas
Nível Superior - Farmácia e Bioquímica - Modalidade Fármaco e Medicamentos
Situação: Concluído
Período: 01/1980 - 12/1985
Nome da instituição: Faculdade de Ciências Farmacêuticas - USP
Atualizado:
28/12/2012


Candidato de Gerente de Marketing

São Paulo - SP

Gerente de Marketing e Vendas
Pós-Graduação, Fundação Getúlio Vargas
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 06/2012 - atualidade (11 anos e 10 meses e 27 dias)
Último Cargo: Gerente de Marketing e Vendas
Último Salário: 15.000,00
Atribuições no cargo: Responsável pelas áreas de marketing dos produtos novos(prospecção de clientes, desenvolvimento de novos produtos, novas aplicações, etc) e vendas dos produtos estabelecidos

Formação

Pós-Graduação - CEAG - Marketing
Situação: Concluído
Período: 01/1995 - 12/1999
Nome da instituição: Fundação Getúlio Vargas
Nível Superior - Farmácia e Bioquímica - Modalidade Fármaco e Medicamentos
Situação: Concluído
Período: 01/1980 - 12/1985
Nome da instituição: Faculdade de Ciências Farmacêuticas - USP
Atualizado:
28/12/2012


Candidato de Gerente de Desenvolvimento de Produtos

São Paulo - SP

Gerente de Marketing e Vendas
Pós-Graduação, Fundação Getúlio Vargas
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 06/2012 - atualidade (11 anos e 10 meses e 27 dias)
Último Cargo: Gerente de Marketing e Vendas
Último Salário: 15.000,00
Atribuições no cargo: Responsável pelas áreas de marketing dos produtos novos(prospecção de clientes, desenvolvimento de novos produtos, novas aplicações, etc) e vendas dos produtos estabelecidos

Formação

Pós-Graduação - CEAG - Marketing
Situação: Concluído
Período: 01/1995 - 12/1999
Nome da instituição: Fundação Getúlio Vargas
Nível Superior - Farmácia e Bioquímica - Modalidade Fármaco e Medicamentos
Situação: Concluído
Período: 01/1980 - 12/1985
Nome da instituição: Faculdade de Ciências Farmacêuticas - USP
Atualizado:
28/12/2012


Candidato de Assistente Fiscal

Taboão da Serra - SP

Auxiliar Depto Fiscal
Ensino Fundamental, EE Professor Francisco D'Amico
Pretensão Salarial: 2.000,00

Experiência Profissional

Período: 07/2004 - 12/2012 (8 anos e 5 meses)
Último Cargo: Auxiliar Depto Fiscal
Último Salário: 1.300,00
Atribuições no cargo: Recebimento e conferência de notas fiscais, cálculo de impostos, conferência de livro de entradas e saídas, lançamentos no sistema ERP,envio de documentos para o financeiro.

Formação

Ensino Fundamental - Ensino Fundamental
Situação: Concluído
Período: 07/2007 - 07/2008
Nome da instituição: EE Professor Francisco D'Amico
Atualizado:
27/12/2012


Candidato de Gerente de Comunicação

Toledo - PR

Assessora de Comunicação
Pós-Graduação, Faculdade Sul Brasil - Fasul
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 05/2010 - atualidade (13 anos e 11 meses e 27 dias)
Último Cargo: Assessora de Comunicação
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Assessoria de Comunicação, Comunicação Estratégica e Marketing.
- Gestão de informações para a promoção de relacionamento com a imprensa.
- Acompanhamento e análise da imprensa nacional e internacional nas áreas da saúde e indústria farmacêutica.
- Gestão de comunicação em redes sociais.
- Sugestão de pautas voltadas à qualidade de vida, uso consciente de medicamentos (medicamentos fracionados), atualizações da Agência Nacional de Vigilância Sanitária, Lançamentos de medicamentos.


perfil empresarial em redes sociais e comunicação com clientes. Experiência na elaboração de textos para materiais publicitários e institucionais, fotografia, atualização de sites, clippings, realização e cobertura de eventos.

Formação

Nível Superior - Comunicação Social com ênfase em Jornalismo
Situação: Concluído
Período: 02/2007 - 11/2010
Nome da instituição: Faculdade Sul Brasil - Fasul
Pós-Graduação - Marketing, Propaganda e Vendas
Situação: Trancado
Período: 03/2011 - atualidade
Nome da instituição: Faculdade Sul Brasil - Fasul
Atualizado:
27/12/2012


Candidato de Analista de Marketing Institucional

Toledo - PR

Assessora de Comunicação
Pós-Graduação, Faculdade Sul Brasil - Fasul
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 05/2010 - atualidade (13 anos e 11 meses e 27 dias)
Último Cargo: Assessora de Comunicação
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Assessoria de Comunicação, Comunicação Estratégica e Marketing.
- Gestão de informações para a promoção de relacionamento com a imprensa.
- Acompanhamento e análise da imprensa nacional e internacional nas áreas da saúde e indústria farmacêutica.
- Gestão de comunicação em redes sociais.
- Sugestão de pautas voltadas à qualidade de vida, uso consciente de medicamentos (medicamentos fracionados), atualizações da Agência Nacional de Vigilância Sanitária, Lançamentos de medicamentos.


perfil empresarial em redes sociais e comunicação com clientes. Experiência na elaboração de textos para materiais publicitários e institucionais, fotografia, atualização de sites, clippings, realização e cobertura de eventos.

Formação

Nível Superior - Comunicação Social com ênfase em Jornalismo
Situação: Concluído
Período: 02/2007 - 11/2010
Nome da instituição: Faculdade Sul Brasil - Fasul
Pós-Graduação - Marketing, Propaganda e Vendas
Situação: Trancado
Período: 03/2011 - atualidade
Nome da instituição: Faculdade Sul Brasil - Fasul
Atualizado:
27/12/2012