38.037 candidatos cadastrados

São Paulo - SP

Fiscal de Vigilância Sanitária
Nível Superior, UFPR - Universidade Federal do Paraná
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	02/2011 - 12/2011 (10 meses)
Último Cargo:	Fiscal de Vigilância Sanitária
Último Salário:	2.800,00
Atribuições no cargo:	Realização de inspeções regulatórias, em farmácias de manipulação e drogarias, de acordo com legislação vigente, bem como análise de documentação e elaboração de relatórios referentes às inspeções.

Período:	01/2010 - 12/2010 (11 meses)
Cargo:	Estagiária
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Estágio na área de Controle de Qualidade, trabalhando principalmente com documentação relacionada ao setor. Realização de Análises de Risco para implementação de novas prescrições de análise no CQ. Atualização de Modus Operandis. Criação de um banco de dados com informações de todos os processos e reagentes utilizados nas análises, com a finalidade de otimizar a compra e reduzir os custos do setor. Cadastro de Prescrições de Análise no sistema QDIS. Vivência no laboratório de Controle de Qualidade, realizando análises de produtos.

Período:	03/2009 - 12/2009 (9 meses)
Cargo:	Farmacêutica
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atendimento ao cliente, supervisão da dispensação de medicamentos, avaliação de prescrição medica, orientação sobre o uso correto de medicamentos, treinamento de funcionários, controle de psicotrópicos e aplicação de injetáveis.

Formação

Nível Superior - Farmácia Bioquímica e Industrial
Situação:	Concluído
Período:	08/2003 - 12/2010
Nome da instituição:	UFPR - Universidade Federal do Paraná

São Paulo - SP

Inteligência de Mercado
Nível Superior, Centro Universitário Belas Artes
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período:	11/2011 - atualidade (12 anos e 5 meses e 27 dias)
Último Cargo:	Inteligência de Mercado
Último Salário:	1.500,00
Atribuições no cargo:	• Atuação em Inteligência de Mercado, foco nos produtos da área de Cardiovascular e Metabolismo. • Auxílio e desenvolvimento das análises e estruturação dos mercados que serão base para os planos de Marketing. • Domínio, carga e manutenção das principais auditorias do mercado farmacêutico (PMB, NDDD, INTE, Non Retail, Close-Up).

Formação

Nível Superior - Publicidade e Propaganda
Situação:	Concluído
Período:	06/2009 - 06/2013
Nome da instituição:	Centro Universitário Belas Artes

São Paulo - SP

Inteligência de Mercado
Nível Superior, Centro Universitário Belas Artes
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período:	11/2011 - atualidade (12 anos e 5 meses e 27 dias)
Último Cargo:	Inteligência de Mercado
Último Salário:	1.500,00
Atribuições no cargo:	• Atuação em Inteligência de Mercado, foco nos produtos da área de Cardiovascular e Metabolismo. • Auxílio e desenvolvimento das análises e estruturação dos mercados que serão base para os planos de Marketing. • Domínio, carga e manutenção das principais auditorias do mercado farmacêutico (PMB, NDDD, INTE, Non Retail, Close-Up).

Formação

Nível Superior - Publicidade e Propaganda
Situação:	Concluído
Período:	06/2009 - 06/2013
Nome da instituição:	Centro Universitário Belas Artes

São Paulo - SP

Inteligência de Mercado
Nível Superior, Centro Universitário Belas Artes
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período:	11/2011 - atualidade (12 anos e 5 meses e 27 dias)
Último Cargo:	Inteligência de Mercado
Último Salário:	1.500,00
Atribuições no cargo:	• Atuação em Inteligência de Mercado, foco nos produtos da área de Cardiovascular e Metabolismo. • Auxílio e desenvolvimento das análises e estruturação dos mercados que serão base para os planos de Marketing. • Domínio, carga e manutenção das principais auditorias do mercado farmacêutico (PMB, NDDD, INTE, Non Retail, Close-Up).

Formação

Nível Superior - Publicidade e Propaganda
Situação:	Concluído
Período:	06/2009 - 06/2013
Nome da instituição:	Centro Universitário Belas Artes

Poá - SP

Farmacêutica
Pós-Graduação, ICTQ
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	11/2010 - 12/2011 (1 ano e 1 mês)
Último Cargo:	Farmacêutica
Último Salário:	2.305,00
Atribuições no cargo:	Responsável, pela compra e dispensação de medicamentos de acordo com o Manual de Boas Práticas, realização dos serviços farmacêuticos descritos na RDC 44/2010 conforme Procedimento Operacional Padrão. Assistência farmacêutica aos clientes e treinamento dos demais profissionais. Responsável pelo controle dos medicamentos psicotrópicos através do SNGPC.

Período:	05/2008 - 06/2009 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	Técnico de produção
Salário:	2.558,00
Atribuições no cargo:	Controle do sistema de captação leiteira, desde o cadastro a qualificação de produtores e fornecedores de matéria-prima, acompanhando o recebimento, controle de estoques e qualidade, liberação de pagamentos, elaboração de relatórios técnicos e gerenciais de administração de produção e qualidade, análises e liberação de notas fiscais, assistência aos produtores e compradores de matéria- prima.

Período:	03/2001 - 05/2008 (7 anos e 2 meses)
Cargo:	Auxiliar Administrativo
Salário:	1.425,00
Atribuições no cargo:	AUXILIAR ADMINISTRATIVO ( GARANTIA DA QUALIDADE) julho/2002 – maio/2008 Elaboração de relatórios técnicos e boletins de análises físico- químicas e microbiológicas para o Serviço de Inspeção Federal e Centro de Estudos Tecnológicos da USP, visando acompanhamento da qualidade de matéria-prima de origem animal. Controle do sistema de captação leiteira, acompanhando o recebimento e a qualidade do produto. AUXILIAR DE INSPEÇÃO DE PRODUTOS DEVOLVIDOS março/2001 – junho/2002 Análise de produtos devolvidos, análise de material para embalagem por amostragem verificando validade, danos na embalagem e condições gerais dos produtos. Realização de 750 horas de estágio nas áreas de recepção de matéria prima, controle de qualidade de processos microbiológico, abordando também as áreas de produção e higienização.

Formação

Nível Técnico - Química
Situação:	Concluído
Período:	01/2004 - 07/2005
Nome da instituição:	Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza

Nível Superior - Farmácia e Bioquímica
Situação:	Concluído
Período:	01/2006 - 07/2010
Nome da instituição:	Universidade Nove de Julho

Pós-Graduação - Controle de Qualidade na Ind. farmacêutica
Situação:	Cursando
Período:	11/2012 - atualidade
Nome da instituição:	ICTQ

Poá - SP

Farmacêutica
Pós-Graduação, ICTQ
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	11/2010 - 12/2011 (1 ano e 1 mês)
Último Cargo:	Farmacêutica
Último Salário:	2.305,00
Atribuições no cargo:	Responsável, pela compra e dispensação de medicamentos de acordo com o Manual de Boas Práticas, realização dos serviços farmacêuticos descritos na RDC 44/2010 conforme Procedimento Operacional Padrão. Assistência farmacêutica aos clientes e treinamento dos demais profissionais. Responsável pelo controle dos medicamentos psicotrópicos através do SNGPC.

Período:	05/2008 - 06/2009 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	Técnico de produção
Salário:	2.558,00
Atribuições no cargo:	Controle do sistema de captação leiteira, desde o cadastro a qualificação de produtores e fornecedores de matéria-prima, acompanhando o recebimento, controle de estoques e qualidade, liberação de pagamentos, elaboração de relatórios técnicos e gerenciais de administração de produção e qualidade, análises e liberação de notas fiscais, assistência aos produtores e compradores de matéria- prima.

Período:	03/2001 - 05/2008 (7 anos e 2 meses)
Cargo:	Auxiliar Administrativo
Salário:	1.425,00
Atribuições no cargo:	AUXILIAR ADMINISTRATIVO ( GARANTIA DA QUALIDADE) julho/2002 – maio/2008 Elaboração de relatórios técnicos e boletins de análises físico- químicas e microbiológicas para o Serviço de Inspeção Federal e Centro de Estudos Tecnológicos da USP, visando acompanhamento da qualidade de matéria-prima de origem animal. Controle do sistema de captação leiteira, acompanhando o recebimento e a qualidade do produto. AUXILIAR DE INSPEÇÃO DE PRODUTOS DEVOLVIDOS março/2001 – junho/2002 Análise de produtos devolvidos, análise de material para embalagem por amostragem verificando validade, danos na embalagem e condições gerais dos produtos. Realização de 750 horas de estágio nas áreas de recepção de matéria prima, controle de qualidade de processos microbiológico, abordando também as áreas de produção e higienização.

Formação

Nível Técnico - Química
Situação:	Concluído
Período:	01/2004 - 07/2005
Nome da instituição:	Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza

Nível Superior - Farmácia e Bioquímica
Situação:	Concluído
Período:	01/2006 - 07/2010
Nome da instituição:	Universidade Nove de Julho

Pós-Graduação - Controle de Qualidade na Ind. farmacêutica
Situação:	Cursando
Período:	11/2012 - atualidade
Nome da instituição:	ICTQ

Poá - SP

Farmacêutica
Pós-Graduação, ICTQ
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	11/2010 - 12/2011 (1 ano e 1 mês)
Último Cargo:	Farmacêutica
Último Salário:	2.305,00
Atribuições no cargo:	Responsável, pela compra e dispensação de medicamentos de acordo com o Manual de Boas Práticas, realização dos serviços farmacêuticos descritos na RDC 44/2010 conforme Procedimento Operacional Padrão. Assistência farmacêutica aos clientes e treinamento dos demais profissionais. Responsável pelo controle dos medicamentos psicotrópicos através do SNGPC.

Período:	05/2008 - 06/2009 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	Técnico de produção
Salário:	2.558,00
Atribuições no cargo:	Controle do sistema de captação leiteira, desde o cadastro a qualificação de produtores e fornecedores de matéria-prima, acompanhando o recebimento, controle de estoques e qualidade, liberação de pagamentos, elaboração de relatórios técnicos e gerenciais de administração de produção e qualidade, análises e liberação de notas fiscais, assistência aos produtores e compradores de matéria- prima.

Período:	03/2001 - 05/2008 (7 anos e 2 meses)
Cargo:	Auxiliar Administrativo
Salário:	1.425,00
Atribuições no cargo:	AUXILIAR ADMINISTRATIVO ( GARANTIA DA QUALIDADE) julho/2002 – maio/2008 Elaboração de relatórios técnicos e boletins de análises físico- químicas e microbiológicas para o Serviço de Inspeção Federal e Centro de Estudos Tecnológicos da USP, visando acompanhamento da qualidade de matéria-prima de origem animal. Controle do sistema de captação leiteira, acompanhando o recebimento e a qualidade do produto. AUXILIAR DE INSPEÇÃO DE PRODUTOS DEVOLVIDOS março/2001 – junho/2002 Análise de produtos devolvidos, análise de material para embalagem por amostragem verificando validade, danos na embalagem e condições gerais dos produtos. Realização de 750 horas de estágio nas áreas de recepção de matéria prima, controle de qualidade de processos microbiológico, abordando também as áreas de produção e higienização.

Formação

Nível Técnico - Química
Situação:	Concluído
Período:	01/2004 - 07/2005
Nome da instituição:	Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza

Nível Superior - Farmácia e Bioquímica
Situação:	Concluído
Período:	01/2006 - 07/2010
Nome da instituição:	Universidade Nove de Julho

Pós-Graduação - Controle de Qualidade na Ind. farmacêutica
Situação:	Cursando
Período:	11/2012 - atualidade
Nome da instituição:	ICTQ

São Paulo - SP

Coordenação de Informações de Mercado
Nível Superior, Universidade Paulista
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2009 - atualidade (15 anos e 3 meses e 27 dias)
Último Cargo:	Coordenação de Informações de Mercado
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	•Responsável pelas informações de demanda da Linha Hospitalar e Comunidade, atuando no monitoramento, apuração, projeção e fechamento dos dados. •Elaboração de cotas, cálculo e pagamento do prêmio. •Implementação e gerenciamento do sistema de Premio da Força de Vendas •Automatização do sistema de gestão de demanda e novos relatórios e gráficos •Customização de relatórios para Força de Vendas – Ipad •Alinhamento das estratégias comerciais e de Marketing na identificação de oportunidades no mercado para área de Inteligência e Efetividade e Negócios

Período:	08/1998 - 12/2008 (10 anos e 4 meses)
Cargo:	Coodernadora de Qualidade da Informação
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	•Gerenciamento da captação das informações até a divulgação dos dados para os clientes. •Elaboração de relatórios gerenciais, apresentações para clientes (fabricantes), acompanhamento de demanda, sendo lançamentos de produtos ou campanha até acompanhamento de relatórios para pagamento de premiações. •Analise das informações, sellin/sellout, estoque, pedido, demanda comparada, potencialização de pontos de vendas, positivação, projeção de demanda e outras análises para detecção de outliers. •Validação do modelo estatístico para detecção de outliers nas informações diárias dos distribuidores e Fabricantes. •Validação e implementação do projeto de gestão de informações da Mars. •Consultoria externa no cliente Unilever FoodSolutions, criando KPI´s, relatórios e apresentações para Gerentes da área de vendas, Marketing, Trade Marketing e Canais de Distribuição, utilizando as informações de vendas e estoque. •Principais Clientes Atendidos: Loreal, Mars, Unilever (HPC e FoodSolutions), Pfizer do Brasil, E.M.S, Roche, Schering Plough, Canonne, GSK Pharma e Consumo, Pfizer Pet, Gross, Farmoquímica, Profarma, Panarello, Drogacenter e outros.

Formação

Nível Técnico - Processamento de Dados
Situação:	Concluído
Período:	02/1994 - 12/1997
Nome da instituição:	Colégio Albert Einstein

Nível Superior - Ciências da Computação
Situação:	Concluído
Período:	02/1998 - 12/2001
Nome da instituição:	Universidade Paulista

São Paulo - SP

Coordenação de Informações de Mercado
Nível Superior, Universidade Paulista
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2009 - atualidade (15 anos e 3 meses e 27 dias)
Último Cargo:	Coordenação de Informações de Mercado
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	•Responsável pelas informações de demanda da Linha Hospitalar e Comunidade, atuando no monitoramento, apuração, projeção e fechamento dos dados. •Elaboração de cotas, cálculo e pagamento do prêmio. •Implementação e gerenciamento do sistema de Premio da Força de Vendas •Automatização do sistema de gestão de demanda e novos relatórios e gráficos •Customização de relatórios para Força de Vendas – Ipad •Alinhamento das estratégias comerciais e de Marketing na identificação de oportunidades no mercado para área de Inteligência e Efetividade e Negócios

Período:	08/1998 - 12/2008 (10 anos e 4 meses)
Cargo:	Coodernadora de Qualidade da Informação
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	•Gerenciamento da captação das informações até a divulgação dos dados para os clientes. •Elaboração de relatórios gerenciais, apresentações para clientes (fabricantes), acompanhamento de demanda, sendo lançamentos de produtos ou campanha até acompanhamento de relatórios para pagamento de premiações. •Analise das informações, sellin/sellout, estoque, pedido, demanda comparada, potencialização de pontos de vendas, positivação, projeção de demanda e outras análises para detecção de outliers. •Validação do modelo estatístico para detecção de outliers nas informações diárias dos distribuidores e Fabricantes. •Validação e implementação do projeto de gestão de informações da Mars. •Consultoria externa no cliente Unilever FoodSolutions, criando KPI´s, relatórios e apresentações para Gerentes da área de vendas, Marketing, Trade Marketing e Canais de Distribuição, utilizando as informações de vendas e estoque. •Principais Clientes Atendidos: Loreal, Mars, Unilever (HPC e FoodSolutions), Pfizer do Brasil, E.M.S, Roche, Schering Plough, Canonne, GSK Pharma e Consumo, Pfizer Pet, Gross, Farmoquímica, Profarma, Panarello, Drogacenter e outros.

Formação

Nível Técnico - Processamento de Dados
Situação:	Concluído
Período:	02/1994 - 12/1997
Nome da instituição:	Colégio Albert Einstein

Nível Superior - Ciências da Computação
Situação:	Concluído
Período:	02/1998 - 12/2001
Nome da instituição:	Universidade Paulista

São Paulo - SP

Coordenação de Informações de Mercado
Nível Superior, Universidade Paulista
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2009 - atualidade (15 anos e 3 meses e 27 dias)
Último Cargo:	Coordenação de Informações de Mercado
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	•Responsável pelas informações de demanda da Linha Hospitalar e Comunidade, atuando no monitoramento, apuração, projeção e fechamento dos dados. •Elaboração de cotas, cálculo e pagamento do prêmio. •Implementação e gerenciamento do sistema de Premio da Força de Vendas •Automatização do sistema de gestão de demanda e novos relatórios e gráficos •Customização de relatórios para Força de Vendas – Ipad •Alinhamento das estratégias comerciais e de Marketing na identificação de oportunidades no mercado para área de Inteligência e Efetividade e Negócios

Período:	08/1998 - 12/2008 (10 anos e 4 meses)
Cargo:	Coodernadora de Qualidade da Informação
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	•Gerenciamento da captação das informações até a divulgação dos dados para os clientes. •Elaboração de relatórios gerenciais, apresentações para clientes (fabricantes), acompanhamento de demanda, sendo lançamentos de produtos ou campanha até acompanhamento de relatórios para pagamento de premiações. •Analise das informações, sellin/sellout, estoque, pedido, demanda comparada, potencialização de pontos de vendas, positivação, projeção de demanda e outras análises para detecção de outliers. •Validação do modelo estatístico para detecção de outliers nas informações diárias dos distribuidores e Fabricantes. •Validação e implementação do projeto de gestão de informações da Mars. •Consultoria externa no cliente Unilever FoodSolutions, criando KPI´s, relatórios e apresentações para Gerentes da área de vendas, Marketing, Trade Marketing e Canais de Distribuição, utilizando as informações de vendas e estoque. •Principais Clientes Atendidos: Loreal, Mars, Unilever (HPC e FoodSolutions), Pfizer do Brasil, E.M.S, Roche, Schering Plough, Canonne, GSK Pharma e Consumo, Pfizer Pet, Gross, Farmoquímica, Profarma, Panarello, Drogacenter e outros.

Formação

Nível Técnico - Processamento de Dados
Situação:	Concluído
Período:	02/1994 - 12/1997
Nome da instituição:	Colégio Albert Einstein

Nível Superior - Ciências da Computação
Situação:	Concluído
Período:	02/1998 - 12/2001
Nome da instituição:	Universidade Paulista

Rio de Janeiro - RJ

Gerente de Desodorantes Garnier
MBA, Coppead Ufrj
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	09/2011 - atualidade (12 anos e 7 meses e 27 dias)
Último Cargo:	Gerente de Desodorantes Garnier
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pelas marcas de desodorante da divisão de consumo DPGP: Garnier Bí-O e Garnier Moderato. Gerencio o P&L das marcas, planos de lançamentos e de mídia, estratégia de preços e promocional. Tenho reporte direto de uma analista senior e de uma jovem aprendiz. Destaque para liderança e relação interpessoal. Criatividade e inovação em ações de marketing diferenciadas. Foco constante em resultados para as marcas e lançamentos.

Período:	08/2009 - 09/2011 (2 anos e 1 mês)
Cargo:	Gerente de Perfumes e Maquiagem - Divisão de Luxo
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pelas marcas de perfumes da divisão de produtos de luxo: Ralph Lauren, Giorgio Armani, Diesel e Cacharel. E de perfume e maquiagem YSL. Gerenciamento do P&L das marcas, planos de lançamentos e de mídia, estratégia de preços e promocional. Com reporte direto de 2 analistas e 1estagiário. Destaque para liderança e relação interpessoal. Criatividade e inovação em ações de marketing diferenciadas. Foco constante em resultados para as marcas e lançamentos.

Período:	10/2006 - 08/2009 (2 anos e 10 meses)
Cargo:	Coordenadora de Merchandising
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pelo merchandising no ponto de venda da divisão de consumo - DPGP, incluindo as marcas: L'Oréal Paris, Garnier, Colorama e Maybelline. Planejamento de mobiliário especial de lojas, planogramas, campanhas de lançamentos e institucionais e materiais de POS. Trabalho intenso junto à área de compras, operador logístico e equipes comerciais para otimizar custos e perseguir a excelência de execução no ponto de venda.

Formação

MBA - MBA Executivo Coppead
Situação:	Concluído
Período:	03/2011 - 12/2011
Nome da instituição:	Coppead Ufrj

Pós-Graduação - Marketing
Situação:	Concluído
Período:	03/2005 - 12/2005
Nome da instituição:	PUC Rio IAG

Nível Superior - Publicidade e Propaganda
Situação:	Concluído
Período:	03/1999 - 12/2003
Nome da instituição:	UFRJ

Rio de Janeiro - RJ

Gerente de Desodorantes Garnier
MBA, Coppead Ufrj
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	09/2011 - atualidade (12 anos e 7 meses e 27 dias)
Último Cargo:	Gerente de Desodorantes Garnier
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pelas marcas de desodorante da divisão de consumo DPGP: Garnier Bí-O e Garnier Moderato. Gerencio o P&L das marcas, planos de lançamentos e de mídia, estratégia de preços e promocional. Tenho reporte direto de uma analista senior e de uma jovem aprendiz. Destaque para liderança e relação interpessoal. Criatividade e inovação em ações de marketing diferenciadas. Foco constante em resultados para as marcas e lançamentos.

Período:	08/2009 - 09/2011 (2 anos e 1 mês)
Cargo:	Gerente de Perfumes e Maquiagem - Divisão de Luxo
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pelas marcas de perfumes da divisão de produtos de luxo: Ralph Lauren, Giorgio Armani, Diesel e Cacharel. E de perfume e maquiagem YSL. Gerenciamento do P&L das marcas, planos de lançamentos e de mídia, estratégia de preços e promocional. Com reporte direto de 2 analistas e 1estagiário. Destaque para liderança e relação interpessoal. Criatividade e inovação em ações de marketing diferenciadas. Foco constante em resultados para as marcas e lançamentos.

Período:	10/2006 - 08/2009 (2 anos e 10 meses)
Cargo:	Coordenadora de Merchandising
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pelo merchandising no ponto de venda da divisão de consumo - DPGP, incluindo as marcas: L'Oréal Paris, Garnier, Colorama e Maybelline. Planejamento de mobiliário especial de lojas, planogramas, campanhas de lançamentos e institucionais e materiais de POS. Trabalho intenso junto à área de compras, operador logístico e equipes comerciais para otimizar custos e perseguir a excelência de execução no ponto de venda.

Formação

MBA - MBA Executivo Coppead
Situação:	Concluído
Período:	03/2011 - 12/2011
Nome da instituição:	Coppead Ufrj

Pós-Graduação - Marketing
Situação:	Concluído
Período:	03/2005 - 12/2005
Nome da instituição:	PUC Rio IAG

Nível Superior - Publicidade e Propaganda
Situação:	Concluído
Período:	03/1999 - 12/2003
Nome da instituição:	UFRJ

Rio de Janeiro - RJ

Gerente de Desodorantes Garnier
MBA, Coppead Ufrj
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	09/2011 - atualidade (12 anos e 7 meses e 27 dias)
Último Cargo:	Gerente de Desodorantes Garnier
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pelas marcas de desodorante da divisão de consumo DPGP: Garnier Bí-O e Garnier Moderato. Gerencio o P&L das marcas, planos de lançamentos e de mídia, estratégia de preços e promocional. Tenho reporte direto de uma analista senior e de uma jovem aprendiz. Destaque para liderança e relação interpessoal. Criatividade e inovação em ações de marketing diferenciadas. Foco constante em resultados para as marcas e lançamentos.

Período:	08/2009 - 09/2011 (2 anos e 1 mês)
Cargo:	Gerente de Perfumes e Maquiagem - Divisão de Luxo
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pelas marcas de perfumes da divisão de produtos de luxo: Ralph Lauren, Giorgio Armani, Diesel e Cacharel. E de perfume e maquiagem YSL. Gerenciamento do P&L das marcas, planos de lançamentos e de mídia, estratégia de preços e promocional. Com reporte direto de 2 analistas e 1estagiário. Destaque para liderança e relação interpessoal. Criatividade e inovação em ações de marketing diferenciadas. Foco constante em resultados para as marcas e lançamentos.

Período:	10/2006 - 08/2009 (2 anos e 10 meses)
Cargo:	Coordenadora de Merchandising
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pelo merchandising no ponto de venda da divisão de consumo - DPGP, incluindo as marcas: L'Oréal Paris, Garnier, Colorama e Maybelline. Planejamento de mobiliário especial de lojas, planogramas, campanhas de lançamentos e institucionais e materiais de POS. Trabalho intenso junto à área de compras, operador logístico e equipes comerciais para otimizar custos e perseguir a excelência de execução no ponto de venda.

Formação

MBA - MBA Executivo Coppead
Situação:	Concluído
Período:	03/2011 - 12/2011
Nome da instituição:	Coppead Ufrj

Pós-Graduação - Marketing
Situação:	Concluído
Período:	03/2005 - 12/2005
Nome da instituição:	PUC Rio IAG

Nível Superior - Publicidade e Propaganda
Situação:	Concluído
Período:	03/1999 - 12/2003
Nome da instituição:	UFRJ

São José dos Campos - SP

Analista Sênior de Qualidade
Nível Superior, Faculdades Oswaldo Cruz
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	05/2012 - atualidade (11 anos e 11 meses e 27 dias)
Último Cargo:	Analista Sênior de Qualidade
Último Salário:	6.000,00
Atribuições no cargo:	Gestão de Fornecedores das Plantas de Toucador (embalagens), OB® e Higiene Oral Analista Sênior de Qualidade responsável pelo gerenciamento de 450 fornecedores e 680 materiais utilizados nas plantas de Toucador (líquidos), Higiene Oral (escova e fio dental) e OB® (absorvente higiênico interno). Principais atividades: • Líder do Desenvolvimento de Lista de Defeitos de Materiais, definir AQL para todos os materiais diretos utilizados na Planta da J&J São José dos Campos e implementar metodologia/cultura da nova ferramenta. Esse projeto reduzirá tempo para identificação de não conformidades, impactos em perdas de manufatura, negociação com fornecedor e conhecimento sobre o defeito. • Investigação de não conformidade, rastreabilidade e desenvolvimento de plano de ação para solução das mesmas. • Auditoria Internas e do Sistema de Qualidade de Fornecedores. Desenvolvimento de plano de ação e atualização dos mesmos. • Suporte em Métricas Regionais de Fornecedores, ferramenta para mensurar o impacto de materiais não conforme, acompanhamento de melhoria da qualidade dos materiais/fornecedores e resultados de auditorias. • Avaliação e análise de risco em controle de mudança de processos, materiais e produtos. • Identificação de Oportunidade de Melhoria em fornecedores. Gestão, investigação e desenvolvimento de plano de ação para solução de problemas pontuais e no sistema de qualidade do fornecedor.

Período:	11/2010 - 05/2012 (1 ano e 6 meses)
Cargo:	Analista Pleno de Qualidade
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gestão de Fornecedores das Plantas de Absorventes Higiênicos, Fraldas, Cotonetes®, Band-Aid® e Curativos Analista Pleno de Qualidade responsável pelo gerenciamento de 570 fornecedores e 880 materiais utilizados nas plantas de Absorventes Higiênicos, Fraldas, Cotonetes®, Band-Aid® e curativos. Principais atividades: • Atendimento as fábricas para investigação, rastreabilidade e desenvolvimento de plano de ação buscando soluções não conformidades. • Auditoria do Sistema de Qualidade de Fornecedores, desenvolvimento de plano de ação e manutenção dos mesmos. • Suporte para Métricas Regionais de Fornecedores. • Participação na implementação de Projetos de Novos Desenvolvimentos. • Avaliação e análise de risco de mudanças internas em produtos ou processos. • Responsável da área em receber Auditoria Corporativa Internacional. • Premiação 1 semestre 2011 – Tratativa de Não Conformidade na Planta de Curativos. • Premiação 2 semestres 2011 – Redução de 20% de Não Conformidades de Materiais.

Período:	06/2009 - 11/2010 (1 ano e 5 meses)
Cargo:	Trainee
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gestão de Processos de Fornecedores Estagiária(jul-dez/09) e Trainee (jan-nov/10) de Qualidade responsável pela gestão de CAPA (Ações Preventivas e Corretivas) dor fornecedores chaves de materiais diretos. Principais atividades: • Líder de Projeto de Ações Preventivas e Corretivas junto a fornecedores chaves da companhia para reduzir números de não conformidade de materiais. (Premiação 2010). • Desenvolvimento de Métricas Regionais. Desenvolvimento e manutenção de indicadores de desempenho de fornecedores para os países Argentina, Brasil, Colômbia e Venezuela. • Líder de Projeto de Grupo de Auditorias Compartilhada. Grupo composto por cinco empresas para compartilhar auditorias, reduzir o número de auditorias a realizar e fortalecimento de ações frente ao fornecedor. • Gerenciamento de fornecedores ativos e inativos. • Execução de processo de redução de análise na entrada de materiais.

Formação

Nível Superior - Farmácia e Bioquímica
Situação:	Concluído
Período:	01/2005 - 12/2009
Nome da instituição:	Faculdades Oswaldo Cruz

São José dos Campos - SP

Analista Sênior de Qualidade
Nível Superior, Faculdades Oswaldo Cruz
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	05/2012 - atualidade (11 anos e 11 meses e 27 dias)
Último Cargo:	Analista Sênior de Qualidade
Último Salário:	6.000,00
Atribuições no cargo:	Gestão de Fornecedores das Plantas de Toucador (embalagens), OB® e Higiene Oral Analista Sênior de Qualidade responsável pelo gerenciamento de 450 fornecedores e 680 materiais utilizados nas plantas de Toucador (líquidos), Higiene Oral (escova e fio dental) e OB® (absorvente higiênico interno). Principais atividades: • Líder do Desenvolvimento de Lista de Defeitos de Materiais, definir AQL para todos os materiais diretos utilizados na Planta da J&J São José dos Campos e implementar metodologia/cultura da nova ferramenta. Esse projeto reduzirá tempo para identificação de não conformidades, impactos em perdas de manufatura, negociação com fornecedor e conhecimento sobre o defeito. • Investigação de não conformidade, rastreabilidade e desenvolvimento de plano de ação para solução das mesmas. • Auditoria Internas e do Sistema de Qualidade de Fornecedores. Desenvolvimento de plano de ação e atualização dos mesmos. • Suporte em Métricas Regionais de Fornecedores, ferramenta para mensurar o impacto de materiais não conforme, acompanhamento de melhoria da qualidade dos materiais/fornecedores e resultados de auditorias. • Avaliação e análise de risco em controle de mudança de processos, materiais e produtos. • Identificação de Oportunidade de Melhoria em fornecedores. Gestão, investigação e desenvolvimento de plano de ação para solução de problemas pontuais e no sistema de qualidade do fornecedor.

Período:	11/2010 - 05/2012 (1 ano e 6 meses)
Cargo:	Analista Pleno de Qualidade
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gestão de Fornecedores das Plantas de Absorventes Higiênicos, Fraldas, Cotonetes®, Band-Aid® e Curativos Analista Pleno de Qualidade responsável pelo gerenciamento de 570 fornecedores e 880 materiais utilizados nas plantas de Absorventes Higiênicos, Fraldas, Cotonetes®, Band-Aid® e curativos. Principais atividades: • Atendimento as fábricas para investigação, rastreabilidade e desenvolvimento de plano de ação buscando soluções não conformidades. • Auditoria do Sistema de Qualidade de Fornecedores, desenvolvimento de plano de ação e manutenção dos mesmos. • Suporte para Métricas Regionais de Fornecedores. • Participação na implementação de Projetos de Novos Desenvolvimentos. • Avaliação e análise de risco de mudanças internas em produtos ou processos. • Responsável da área em receber Auditoria Corporativa Internacional. • Premiação 1 semestre 2011 – Tratativa de Não Conformidade na Planta de Curativos. • Premiação 2 semestres 2011 – Redução de 20% de Não Conformidades de Materiais.

Período:	06/2009 - 11/2010 (1 ano e 5 meses)
Cargo:	Trainee
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gestão de Processos de Fornecedores Estagiária(jul-dez/09) e Trainee (jan-nov/10) de Qualidade responsável pela gestão de CAPA (Ações Preventivas e Corretivas) dor fornecedores chaves de materiais diretos. Principais atividades: • Líder de Projeto de Ações Preventivas e Corretivas junto a fornecedores chaves da companhia para reduzir números de não conformidade de materiais. (Premiação 2010). • Desenvolvimento de Métricas Regionais. Desenvolvimento e manutenção de indicadores de desempenho de fornecedores para os países Argentina, Brasil, Colômbia e Venezuela. • Líder de Projeto de Grupo de Auditorias Compartilhada. Grupo composto por cinco empresas para compartilhar auditorias, reduzir o número de auditorias a realizar e fortalecimento de ações frente ao fornecedor. • Gerenciamento de fornecedores ativos e inativos. • Execução de processo de redução de análise na entrada de materiais.

Formação

Nível Superior - Farmácia e Bioquímica
Situação:	Concluído
Período:	01/2005 - 12/2009
Nome da instituição:	Faculdades Oswaldo Cruz

São Caetano do Sul - SP

Coordenadora de Inteligência de Mercado
Pós-Graduação, IMES - Instituto Municipal de São Caetano do Sul
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	11/2008 - atualidade (15 anos e 5 meses e 27 dias)
Último Cargo:	Coordenadora de Inteligência de Mercado
Último Salário:	9.500,00
Atribuições no cargo:	Atualmente coordeno uma equipe de 2 analistas e 2 estagiários atendendo as Unidades de Negócios, Vacinas, Hospitalar, Transplantes e Pharma Affairs. Além das unidades de negócios também sou responsável pelas informações corporativas. Influências em processos corporativos da área de Inteligência de mercado, exemplo, avaliação de performance dos analistas, contratação de analistas e estagiários, budget do departamento, compras de novas auditorias, discussão de mérito e promoções. Estruturação no atendimento a BU Pharma Affairs em Inteligência de Mercado. Desenvolvimento e participação de plano de negócios para futuros lançamentos, estruturação de análises para área de acesso público e privado, análises e forecast para BD&L. Participação na reunião global do time de Inteliência de Mercado na Suiça com inscrição projeto de tracking de pacientes em operadoras de saúde. Experiência e conhecimento em outros mercados, cardio, metabolismo, respiratório, oftalmologia, saúde feminina, saúde mental. Planejamento estratégico das Unidades de Negócios – Avaliação da sinergia entre marcas com foco em otimizar recursos e buscar maior retorno. Interface com o CoE (India), com foco na migração dos processos de Reporting e Forecast. Forte conhecimento em mercados não auditados bem como desenvolvimento de análises para acompanhamento dos mesmos. Responsável pelas projeções de market share da Novartis e mercado farmacêutico total, tendências para próximos anos com base em dados de vendas e assumptions de mercado. Coordenação de pesquisas AD-HOC junto aos institutos como Recall, Segmentação, Brand Mapping, Elasticidade de Preço, Testes de Posicionamento e Avaliação de Material Promocional, perceptual map. Desenvolvimento de uma ferramenta para acompanhamento de tratamento de pacientes dos medicamentos não auditados que são reembolsados via governo ou plano de saúde juntamente a equipe de acesso.

Período:	02/2007 - 11/2008 (1 ano e 9 meses)
Cargo:	Coordenadora de Inteligência de Mercado
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Coordenação de 1 estagiário. Atendimento das unidades de negócios de Saúde Mental e Feminina. Desenvolvimento de relatórios com base nas auditorias de mercado retail. Coordenei o processo de implantação de um Business Intelligence System com a ferramenta QlickView juntamento com o departamento de TI, com o objetivo de integrar as diversas informações de mercado de uma forma dinâmica com visão gerencial facilitando as análises da força de e marketing.

Período:	01/2004 - 02/2007 (3 anos e 1 mês)
Cargo:	Analista de Mercado Sr
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Analises de mercado com base em dados primários e secundários. Pesquisa AD-HOC. Desenvolvimento de relatórios. Atendimento das unidades de negócios e força de vendas.

Período:	10/2001 - 12/2003 (2 anos e 2 meses)
Cargo:	Analista de IM jr
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atualização de relatórios. Atualização de auditorias. Atendimento de GP.

Período:	02/2000 - 09/2001 (1 ano e 7 meses)
Cargo:	Estagiária
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Filtro de dados auditados, confecção de relatórios, análises para o planejamento de marketing e comunicação. Conhecimento em: IMS - PMB, DDD, INTE, MDTR; Inestra – Recepta TG e BR; Datasus e Cegedim CAM.

Formação

Nível Superior - Comunicação Social
Situação:	Concluído
Período:	01/2001 - 12/2004
Nome da instituição:	Universidade do Grande ABC

Pós-Graduação - Gestão em MKT
Situação:	Concluído
Período:	01/2005 - 12/2005
Nome da instituição:	IMES - Instituto Municipal de São Caetano do Sul

São Caetano do Sul - SP

Coordenadora de Inteligência de Mercado
Pós-Graduação, IMES - Instituto Municipal de São Caetano do Sul
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	11/2008 - atualidade (15 anos e 5 meses e 27 dias)
Último Cargo:	Coordenadora de Inteligência de Mercado
Último Salário:	9.500,00
Atribuições no cargo:	Atualmente coordeno uma equipe de 2 analistas e 2 estagiários atendendo as Unidades de Negócios, Vacinas, Hospitalar, Transplantes e Pharma Affairs. Além das unidades de negócios também sou responsável pelas informações corporativas. Influências em processos corporativos da área de Inteligência de mercado, exemplo, avaliação de performance dos analistas, contratação de analistas e estagiários, budget do departamento, compras de novas auditorias, discussão de mérito e promoções. Estruturação no atendimento a BU Pharma Affairs em Inteligência de Mercado. Desenvolvimento e participação de plano de negócios para futuros lançamentos, estruturação de análises para área de acesso público e privado, análises e forecast para BD&L. Participação na reunião global do time de Inteliência de Mercado na Suiça com inscrição projeto de tracking de pacientes em operadoras de saúde. Experiência e conhecimento em outros mercados, cardio, metabolismo, respiratório, oftalmologia, saúde feminina, saúde mental. Planejamento estratégico das Unidades de Negócios – Avaliação da sinergia entre marcas com foco em otimizar recursos e buscar maior retorno. Interface com o CoE (India), com foco na migração dos processos de Reporting e Forecast. Forte conhecimento em mercados não auditados bem como desenvolvimento de análises para acompanhamento dos mesmos. Responsável pelas projeções de market share da Novartis e mercado farmacêutico total, tendências para próximos anos com base em dados de vendas e assumptions de mercado. Coordenação de pesquisas AD-HOC junto aos institutos como Recall, Segmentação, Brand Mapping, Elasticidade de Preço, Testes de Posicionamento e Avaliação de Material Promocional, perceptual map. Desenvolvimento de uma ferramenta para acompanhamento de tratamento de pacientes dos medicamentos não auditados que são reembolsados via governo ou plano de saúde juntamente a equipe de acesso.

Período:	02/2007 - 11/2008 (1 ano e 9 meses)
Cargo:	Coordenadora de Inteligência de Mercado
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Coordenação de 1 estagiário. Atendimento das unidades de negócios de Saúde Mental e Feminina. Desenvolvimento de relatórios com base nas auditorias de mercado retail. Coordenei o processo de implantação de um Business Intelligence System com a ferramenta QlickView juntamento com o departamento de TI, com o objetivo de integrar as diversas informações de mercado de uma forma dinâmica com visão gerencial facilitando as análises da força de e marketing.

Período:	01/2004 - 02/2007 (3 anos e 1 mês)
Cargo:	Analista de Mercado Sr
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Analises de mercado com base em dados primários e secundários. Pesquisa AD-HOC. Desenvolvimento de relatórios. Atendimento das unidades de negócios e força de vendas.

Período:	10/2001 - 12/2003 (2 anos e 2 meses)
Cargo:	Analista de IM jr
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atualização de relatórios. Atualização de auditorias. Atendimento de GP.

Período:	02/2000 - 09/2001 (1 ano e 7 meses)
Cargo:	Estagiária
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Filtro de dados auditados, confecção de relatórios, análises para o planejamento de marketing e comunicação. Conhecimento em: IMS - PMB, DDD, INTE, MDTR; Inestra – Recepta TG e BR; Datasus e Cegedim CAM.

Formação

Nível Superior - Comunicação Social
Situação:	Concluído
Período:	01/2001 - 12/2004
Nome da instituição:	Universidade do Grande ABC

Pós-Graduação - Gestão em MKT
Situação:	Concluído
Período:	01/2005 - 12/2005
Nome da instituição:	IMES - Instituto Municipal de São Caetano do Sul

São Paulo - SP

Head of Talent Management
MBA, Fundação Dom Cabral
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	12/2009 - atualidade (14 anos e 4 meses e 27 dias)
Último Cargo:	Head of Talent Management
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	? Desenvolvimento da Academia de Líderes para a Bayer no Brasil ? Implementação de modelo Global de Talent Management para mapeamento de potenciais e mapeamento de sucessão para posições chave para as unidades de negócio na Bayer do Brasil ? Implementação de projeto Global para validação de potencialidade dos profissionais mapeados como talentos para América Latina. (Assessment Centers) ? Terceirização dos processos de recrutamento e seleção, estabelecendo parcerias estratégicas com consultorias e headhunters ? Definição de políticas locais de RH ? Implementação de treinamentos Globais para América Latina ? Change Management ? Coaching ? Retenção de talentos ? Reestruturação do Programa de Trainees e Estagiários ? Programa de desenvolvimento Fast Track para promotores de vendas ? Responsável por projetos de diversidade e sustentabilidade ? Membro do comitê global de Talent Management

Formação

MBA - Executive MBA
Situação:	Cursando
Período:	09/2011 - atualidade
Nome da instituição:	Fundação Dom Cabral

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	02/2000 - 12/2002
Nome da instituição:	FMU

Nível Superior - Processamento de Dados
Situação:	Concluído
Período:	02/1990 - 12/1993
Nome da instituição:	FASP

Especialização - Coaching
Situação:	Concluído
Período:	02/2007 - 12/2007
Nome da instituição:	FIA

São Paulo - SP

Head of Talent Management
MBA, Fundação Dom Cabral
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	12/2009 - atualidade (14 anos e 4 meses e 27 dias)
Último Cargo:	Head of Talent Management
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	? Desenvolvimento da Academia de Líderes para a Bayer no Brasil ? Implementação de modelo Global de Talent Management para mapeamento de potenciais e mapeamento de sucessão para posições chave para as unidades de negócio na Bayer do Brasil ? Implementação de projeto Global para validação de potencialidade dos profissionais mapeados como talentos para América Latina. (Assessment Centers) ? Terceirização dos processos de recrutamento e seleção, estabelecendo parcerias estratégicas com consultorias e headhunters ? Definição de políticas locais de RH ? Implementação de treinamentos Globais para América Latina ? Change Management ? Coaching ? Retenção de talentos ? Reestruturação do Programa de Trainees e Estagiários ? Programa de desenvolvimento Fast Track para promotores de vendas ? Responsável por projetos de diversidade e sustentabilidade ? Membro do comitê global de Talent Management

Formação

MBA - Executive MBA
Situação:	Cursando
Período:	09/2011 - atualidade
Nome da instituição:	Fundação Dom Cabral

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	02/2000 - 12/2002
Nome da instituição:	FMU

Nível Superior - Processamento de Dados
Situação:	Concluído
Período:	02/1990 - 12/1993
Nome da instituição:	FASP

Especialização - Coaching
Situação:	Concluído
Período:	02/2007 - 12/2007
Nome da instituição:	FIA

Porto Alegre - RS

Representante Tecnico Pleno
MBA, Fundação Getulio Vargas - FGV
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	02/2008 - atualidade (16 anos e 2 meses e 27 dias)
Último Cargo:	Representante Tecnico Pleno
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Manutenção Preventiva e Corretiva de equipamentos de analises clinicas das marcas Roche, Siemens Abott entre outras. Com area de atuação em todo o Sul do Brasil. Auxilio da cooredenação local no monitoramente e distribuição das atividades a serem executadas, monitoramento de manutenção preventivas.

Período:	11/2006 - 02/2008 (1 ano e 3 meses)
Cargo:	Representante Técnico
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Manutenção Preventiva e Corretiva de equipamentos de analises clinicas Siemens. Com area de atuação em todo o Sul do Brasil.

Período:	10/2005 - 11/2006 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	Representante Técnico
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Manutenção Preventiva e Corretiva de equipamentos de analises clinicas das marcas Roche, Siemens Abott entre outras. Com area de atuação em todo o Sul do Brasil.

Formação

Nível Superior - Automação Industrial
Situação:	Concluído
Período:	06/2010 - 12/2012
Nome da instituição:	Faculdade Senai de Tecnologia

MBA - Gestão Empresarial
Situação:	Cursando
Período:	03/2013 - atualidade
Nome da instituição:	Fundação Getulio Vargas - FGV