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Rio de Janeiro - RJ

ANAISTA ADMINISTRATIVO SÊNIOR
MBA, FUNCEFET
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2015 - 07/2015 (6 meses)
Último Cargo:	ANAISTA ADMINISTRATIVO SÊNIOR
Último Salário:	5.286,00
Atribuições no cargo:	ELABORAÇÃO DE RELATÓRIOS ANALÍTICOS DE CARTEIRAS DE PROJETOS E DE CENTRO DE CUSTOS, CONTROLE DE INDICADORES GERENCIAIS, PARECER ORÇAMENTÁRIO E ESTIMATIVA DE DESEMBOLSO DE PROJETOS, CONTROLE DE GASTOS ADMINISTRATIVOS GERENCIÁVEIS.

Período:	07/2014 - 01/2015 (6 meses)
Cargo:	ADMINISTRADOR PLENO II
Salário:	4.200,00
Atribuições no cargo:	RESPONSÁVEL PELA ELABORAÇÃO,ANALISE E CONTROLE DO ORÇAMENTO ANUAL, CONTROLE DE GASTOS OPERACIONAL, APOIO NA AQUISIÇÃO DE BENS E SERVIÇOS E DE PAGAMENTOS DIVERSOS, APOIO NO GERENCIAMENTO DE PROJETOS, CONTROLE ORÇAMENTÁRIO DE PROJETOS, AVANÇO FÍSICO E ELABORAÇÃO DA CURVA "S", CONTROLE DE BENS PATRIMONIAIS.

Período:	01/2012 - 03/2014 (2 anos e 2 meses)
Cargo:	ADMINISTRADOR JUNIOR II
Salário:	6.400,00
Atribuições no cargo:	RESPONSÁVEL PELA ELABORAÇÃO,ANALISE E CONTROLE DO ORÇAMENTO ANUAL, CONTROLE DE GASTOS OPERACIONAL, APOIO NA AQUISIÇÃO DE BENS E SERVIÇOS E DE PAGAMENTOS DIVERSOS, APOIO NO GERENCIAMENTO DE PROJETOS, CONTROLE ORÇAMENTÁRIO DE PROJETOS, AVANÇO FÍSICO E ELABORAÇÃO DA CURVA "S", CONTROLE DE BENS PATRIMONIAIS.

Período:	05/2006 - 01/2012 (5 anos e 8 meses)
Cargo:	ADMINISTRADOR JUNIOR I
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	RESPONSÁVEL PELA ELABORAÇÃO,ANALISE E CONTROLE DO ORÇAMENTO ANUAL, CONTROLE DE GASTOS OPERACIONAL, APOIO NA AQUISIÇÃO DE BENS E SERVIÇOS E DE PAGAMENTOS DIVERSOS, APOIO NO GERENCIAMENTO DE PROJETOS, CONTROLE ORÇAMENTÁRIO DE PROJETOS, AVANÇO FÍSICO E ELABORAÇÃO DA CURVA "S", CONTROLE DE BENS PATRIMONIAIS.

Formação

MBA - GERENCIAMENTO DE PROJETOS
Situação:	Concluído
Período:	03/2012 - 12/2014
Nome da instituição:	FUNCEFET

Nível Superior - ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
Situação:	Concluído
Período:	01/2001 - 12/2004
Nome da instituição:	CENTRO UNIVERSITÁRIO CELSO ISBOA

Rio de Janeiro - RJ

ANAISTA ADMINISTRATIVO SÊNIOR
MBA, FUNCEFET
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2015 - 07/2015 (6 meses)
Último Cargo:	ANAISTA ADMINISTRATIVO SÊNIOR
Último Salário:	5.286,00
Atribuições no cargo:	ELABORAÇÃO DE RELATÓRIOS ANALÍTICOS DE CARTEIRAS DE PROJETOS E DE CENTRO DE CUSTOS, CONTROLE DE INDICADORES GERENCIAIS, PARECER ORÇAMENTÁRIO E ESTIMATIVA DE DESEMBOLSO DE PROJETOS, CONTROLE DE GASTOS ADMINISTRATIVOS GERENCIÁVEIS.

Período:	07/2014 - 01/2015 (6 meses)
Cargo:	ADMINISTRADOR PLENO II
Salário:	4.200,00
Atribuições no cargo:	RESPONSÁVEL PELA ELABORAÇÃO,ANALISE E CONTROLE DO ORÇAMENTO ANUAL, CONTROLE DE GASTOS OPERACIONAL, APOIO NA AQUISIÇÃO DE BENS E SERVIÇOS E DE PAGAMENTOS DIVERSOS, APOIO NO GERENCIAMENTO DE PROJETOS, CONTROLE ORÇAMENTÁRIO DE PROJETOS, AVANÇO FÍSICO E ELABORAÇÃO DA CURVA "S", CONTROLE DE BENS PATRIMONIAIS.

Período:	01/2012 - 03/2014 (2 anos e 2 meses)
Cargo:	ADMINISTRADOR JUNIOR II
Salário:	6.400,00
Atribuições no cargo:	RESPONSÁVEL PELA ELABORAÇÃO,ANALISE E CONTROLE DO ORÇAMENTO ANUAL, CONTROLE DE GASTOS OPERACIONAL, APOIO NA AQUISIÇÃO DE BENS E SERVIÇOS E DE PAGAMENTOS DIVERSOS, APOIO NO GERENCIAMENTO DE PROJETOS, CONTROLE ORÇAMENTÁRIO DE PROJETOS, AVANÇO FÍSICO E ELABORAÇÃO DA CURVA "S", CONTROLE DE BENS PATRIMONIAIS.

Período:	05/2006 - 01/2012 (5 anos e 8 meses)
Cargo:	ADMINISTRADOR JUNIOR I
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	RESPONSÁVEL PELA ELABORAÇÃO,ANALISE E CONTROLE DO ORÇAMENTO ANUAL, CONTROLE DE GASTOS OPERACIONAL, APOIO NA AQUISIÇÃO DE BENS E SERVIÇOS E DE PAGAMENTOS DIVERSOS, APOIO NO GERENCIAMENTO DE PROJETOS, CONTROLE ORÇAMENTÁRIO DE PROJETOS, AVANÇO FÍSICO E ELABORAÇÃO DA CURVA "S", CONTROLE DE BENS PATRIMONIAIS.

Formação

MBA - GERENCIAMENTO DE PROJETOS
Situação:	Concluído
Período:	03/2012 - 12/2014
Nome da instituição:	FUNCEFET

Nível Superior - ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
Situação:	Concluído
Período:	01/2001 - 12/2004
Nome da instituição:	CENTRO UNIVERSITÁRIO CELSO ISBOA

Rio de Janeiro - RJ

ANAISTA ADMINISTRATIVO SÊNIOR
MBA, FUNCEFET
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2015 - 07/2015 (6 meses)
Último Cargo:	ANAISTA ADMINISTRATIVO SÊNIOR
Último Salário:	5.286,00
Atribuições no cargo:	ELABORAÇÃO DE RELATÓRIOS ANALÍTICOS DE CARTEIRAS DE PROJETOS E DE CENTRO DE CUSTOS, CONTROLE DE INDICADORES GERENCIAIS, PARECER ORÇAMENTÁRIO E ESTIMATIVA DE DESEMBOLSO DE PROJETOS, CONTROLE DE GASTOS ADMINISTRATIVOS GERENCIÁVEIS.

Período:	07/2014 - 01/2015 (6 meses)
Cargo:	ADMINISTRADOR PLENO II
Salário:	4.200,00
Atribuições no cargo:	RESPONSÁVEL PELA ELABORAÇÃO,ANALISE E CONTROLE DO ORÇAMENTO ANUAL, CONTROLE DE GASTOS OPERACIONAL, APOIO NA AQUISIÇÃO DE BENS E SERVIÇOS E DE PAGAMENTOS DIVERSOS, APOIO NO GERENCIAMENTO DE PROJETOS, CONTROLE ORÇAMENTÁRIO DE PROJETOS, AVANÇO FÍSICO E ELABORAÇÃO DA CURVA "S", CONTROLE DE BENS PATRIMONIAIS.

Período:	01/2012 - 03/2014 (2 anos e 2 meses)
Cargo:	ADMINISTRADOR JUNIOR II
Salário:	6.400,00
Atribuições no cargo:	RESPONSÁVEL PELA ELABORAÇÃO,ANALISE E CONTROLE DO ORÇAMENTO ANUAL, CONTROLE DE GASTOS OPERACIONAL, APOIO NA AQUISIÇÃO DE BENS E SERVIÇOS E DE PAGAMENTOS DIVERSOS, APOIO NO GERENCIAMENTO DE PROJETOS, CONTROLE ORÇAMENTÁRIO DE PROJETOS, AVANÇO FÍSICO E ELABORAÇÃO DA CURVA "S", CONTROLE DE BENS PATRIMONIAIS.

Período:	05/2006 - 01/2012 (5 anos e 8 meses)
Cargo:	ADMINISTRADOR JUNIOR I
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	RESPONSÁVEL PELA ELABORAÇÃO,ANALISE E CONTROLE DO ORÇAMENTO ANUAL, CONTROLE DE GASTOS OPERACIONAL, APOIO NA AQUISIÇÃO DE BENS E SERVIÇOS E DE PAGAMENTOS DIVERSOS, APOIO NO GERENCIAMENTO DE PROJETOS, CONTROLE ORÇAMENTÁRIO DE PROJETOS, AVANÇO FÍSICO E ELABORAÇÃO DA CURVA "S", CONTROLE DE BENS PATRIMONIAIS.

Formação

MBA - GERENCIAMENTO DE PROJETOS
Situação:	Concluído
Período:	03/2012 - 12/2014
Nome da instituição:	FUNCEFET

Nível Superior - ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
Situação:	Concluído
Período:	01/2001 - 12/2004
Nome da instituição:	CENTRO UNIVERSITÁRIO CELSO ISBOA

São Paulo - SP

Assistente de diretoria
Nível Superior, FMU
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	11/2013 - 06/2015 (1 ano e 7 meses)
Último Cargo:	Assistente de diretoria
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Suporte ao presidente e diretor no agendamento de reuniões, organização de agendas, filtragem de ligações, organização de viagens, controle de documentos para assinaturas contratuais e follow up de recados. Suporte ao financeiro no controle de pagamentos, administração de imóveis, controle de gastos mensais, gestão da limpeza e recepcionistas.

Período:	07/2010 - 05/2013 (2 anos e 10 meses)
Cargo:	Assistente Executivo
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Apoio à diretoria em organização de reuniões e viagens, solicitações de reembolsos, organização do escritório, compra de materiais de escritório, controle de gastos e pagamentos.

Formação

Nível Superior - Secretariado Executivo Trilíngue
Situação:	Concluído
Período:	08/2009 - 07/2010
Nome da instituição:	FMU

São Paulo - SP

Assistente de diretoria
Nível Superior, FMU
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	11/2013 - 06/2015 (1 ano e 7 meses)
Último Cargo:	Assistente de diretoria
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Suporte ao presidente e diretor no agendamento de reuniões, organização de agendas, filtragem de ligações, organização de viagens, controle de documentos para assinaturas contratuais e follow up de recados. Suporte ao financeiro no controle de pagamentos, administração de imóveis, controle de gastos mensais, gestão da limpeza e recepcionistas.

Período:	07/2010 - 05/2013 (2 anos e 10 meses)
Cargo:	Assistente Executivo
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Apoio à diretoria em organização de reuniões e viagens, solicitações de reembolsos, organização do escritório, compra de materiais de escritório, controle de gastos e pagamentos.

Formação

Nível Superior - Secretariado Executivo Trilíngue
Situação:	Concluído
Período:	08/2009 - 07/2010
Nome da instituição:	FMU

São Paulo - SP

Assistente de diretoria
Nível Superior, FMU
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	11/2013 - 06/2015 (1 ano e 7 meses)
Último Cargo:	Assistente de diretoria
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Suporte ao presidente e diretor no agendamento de reuniões, organização de agendas, filtragem de ligações, organização de viagens, controle de documentos para assinaturas contratuais e follow up de recados. Suporte ao financeiro no controle de pagamentos, administração de imóveis, controle de gastos mensais, gestão da limpeza e recepcionistas.

Período:	07/2010 - 05/2013 (2 anos e 10 meses)
Cargo:	Assistente Executivo
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Apoio à diretoria em organização de reuniões e viagens, solicitações de reembolsos, organização do escritório, compra de materiais de escritório, controle de gastos e pagamentos.

Formação

Nível Superior - Secretariado Executivo Trilíngue
Situação:	Concluído
Período:	08/2009 - 07/2010
Nome da instituição:	FMU

São Paulo - SP

Supervisora de Suprimentos
Pós-Graduação, INPG - Instituto Nacional de Pós Graduação
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2005 - 07/2015 (10 anos e 6 meses)
Último Cargo:	Supervisora de Suprimentos
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Responsável pelo departamento de compras e suprimentos, liderando todas as categorias de produtos, serviços e negociações de contratos; - Supervisão de equipe com 05 colaboradores diretos e 25 terceiros; - Gestão de viagens corporativas, eventos, frota, manutenções diversas; - Implantação de sistema (módulo de compras).

Formação

Pós-Graduação - Gestão Empresarial
Situação:	Concluído
Período:	01/2006 - 12/2008
Nome da instituição:	INPG - Instituto Nacional de Pós Graduação

São Paulo - SP

Supervisora de Suprimentos
Pós-Graduação, INPG - Instituto Nacional de Pós Graduação
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2005 - 07/2015 (10 anos e 6 meses)
Último Cargo:	Supervisora de Suprimentos
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Responsável pelo departamento de compras e suprimentos, liderando todas as categorias de produtos, serviços e negociações de contratos; - Supervisão de equipe com 05 colaboradores diretos e 25 terceiros; - Gestão de viagens corporativas, eventos, frota, manutenções diversas; - Implantação de sistema (módulo de compras).

Formação

Pós-Graduação - Gestão Empresarial
Situação:	Concluído
Período:	01/2006 - 12/2008
Nome da instituição:	INPG - Instituto Nacional de Pós Graduação

São Paulo - SP

Analista de Planejamento Financeiro Júnior
MBA, Fundação Getúlio Vargas (FGV)
Pretensão Salarial: 5.000,00

Experiência Profissional

Período:	06/2015 - 09/2015 (3 meses)
Último Cargo:	Analista de Planejamento Financeiro Júnior
Último Salário:	4.400,00
Atribuições no cargo:	Planejamento, orçamento, revisão orçamentária; Elaboração da DRE Gerencial, Realizado vs Orçado da DRE; Planilhas de controles; Acompanhamento do Orçamento por Bandeira semanalmente.

Período:	07/2012 - 06/2015 (2 anos e 11 meses)
Cargo:	Analista Financeiro
Salário:	3.769,00
Atribuições no cargo:	Contas a pagar e a receber, Controles de contas fixas e variáveis, Acompanhamento de cronograma financeiro da empresa, Cobrança, Análise de rentabilidade, Controles de custos, Fluxo mensal de pagamentos freelas e prestadores de serviços, Reembolsos de funcionários e sócios, Reembolso e Cobrança de reembolsos enviados aos clientes; Comissão, Relatórios gerenciais focado na análise de resultados, Budget, Responsável pelo Caixinha da unidade SP.

Período:	05/2011 - 03/2012 (10 meses)
Cargo:	Assistente contábil
Salário:	1.769,00
Atribuições no cargo:	Conciliação bancária, Conciliação de vendas de cartões terceiros, contas a receber, relatórios gerenciais.

Período:	04/2010 - 09/2010 (5 meses)
Cargo:	Estagiária em Controladoria/ Fiscal
Salário:	800,00
Atribuições no cargo:	Classificações contábeis diversas, Emissão e Verificação de Notas Fiscais de Entradas e Saídas, Planilhas de Controles, Suporte aos Auditores.

Período:	03/2009 - 01/2010 (10 meses)
Cargo:	Estagiária em Controladoria
Salário:	1.250,00
Atribuições no cargo:	Análise de Budget, Preparação de Forecast, Controle de Orçamento anual, Classificações contábeis diversas, Cálculo e controle de provisões contábeis, Análise mensal de balanço, Análise das variações das contas, Reconciliações, Acompanhamento e Suporte aos funcionários no controle das Despesas de Viagens, Auditoria dos Relatórios de Despesas de Viagens dos Funcionários da unidade de Santo André, Apresentação das Reuniões mensais de custos, Preparação de Relatórios Gerenciais e planilhas de controles diversos, Informações aos órgãos públicos FIESP E IBGE, Validação do faturamento, Acompanhamento dos fechamentos contábeis.

Formação

MBA - MBA em Gestão Financeira, Controladoria e Auditoria
Situação:	Concluído
Período:	03/2013 - 04/2015
Nome da instituição:	Fundação Getúlio Vargas (FGV)

Nível Superior - Administração de Empresas (ênfase em Finanças)
Situação:	Concluído
Período:	02/2007 - 12/2010
Nome da instituição:	Centro Universitário “Fundação Santo André”

São Paulo - SP

Analista de Planejamento Financeiro Júnior
MBA, Fundação Getúlio Vargas (FGV)
Pretensão Salarial: 5.000,00

Experiência Profissional

Período:	06/2015 - 09/2015 (3 meses)
Último Cargo:	Analista de Planejamento Financeiro Júnior
Último Salário:	4.400,00
Atribuições no cargo:	Planejamento, orçamento, revisão orçamentária; Elaboração da DRE Gerencial, Realizado vs Orçado da DRE; Planilhas de controles; Acompanhamento do Orçamento por Bandeira semanalmente.

Período:	07/2012 - 06/2015 (2 anos e 11 meses)
Cargo:	Analista Financeiro
Salário:	3.769,00
Atribuições no cargo:	Contas a pagar e a receber, Controles de contas fixas e variáveis, Acompanhamento de cronograma financeiro da empresa, Cobrança, Análise de rentabilidade, Controles de custos, Fluxo mensal de pagamentos freelas e prestadores de serviços, Reembolsos de funcionários e sócios, Reembolso e Cobrança de reembolsos enviados aos clientes; Comissão, Relatórios gerenciais focado na análise de resultados, Budget, Responsável pelo Caixinha da unidade SP.

Período:	05/2011 - 03/2012 (10 meses)
Cargo:	Assistente contábil
Salário:	1.769,00
Atribuições no cargo:	Conciliação bancária, Conciliação de vendas de cartões terceiros, contas a receber, relatórios gerenciais.

Período:	04/2010 - 09/2010 (5 meses)
Cargo:	Estagiária em Controladoria/ Fiscal
Salário:	800,00
Atribuições no cargo:	Classificações contábeis diversas, Emissão e Verificação de Notas Fiscais de Entradas e Saídas, Planilhas de Controles, Suporte aos Auditores.

Período:	03/2009 - 01/2010 (10 meses)
Cargo:	Estagiária em Controladoria
Salário:	1.250,00
Atribuições no cargo:	Análise de Budget, Preparação de Forecast, Controle de Orçamento anual, Classificações contábeis diversas, Cálculo e controle de provisões contábeis, Análise mensal de balanço, Análise das variações das contas, Reconciliações, Acompanhamento e Suporte aos funcionários no controle das Despesas de Viagens, Auditoria dos Relatórios de Despesas de Viagens dos Funcionários da unidade de Santo André, Apresentação das Reuniões mensais de custos, Preparação de Relatórios Gerenciais e planilhas de controles diversos, Informações aos órgãos públicos FIESP E IBGE, Validação do faturamento, Acompanhamento dos fechamentos contábeis.

Formação

MBA - MBA em Gestão Financeira, Controladoria e Auditoria
Situação:	Concluído
Período:	03/2013 - 04/2015
Nome da instituição:	Fundação Getúlio Vargas (FGV)

Nível Superior - Administração de Empresas (ênfase em Finanças)
Situação:	Concluído
Período:	02/2007 - 12/2010
Nome da instituição:	Centro Universitário “Fundação Santo André”

São Paulo - SP

Analista de Planejamento Financeiro Júnior
MBA, Fundação Getúlio Vargas (FGV)
Pretensão Salarial: 5.000,00

Experiência Profissional

Período:	06/2015 - 09/2015 (3 meses)
Último Cargo:	Analista de Planejamento Financeiro Júnior
Último Salário:	4.400,00
Atribuições no cargo:	Planejamento, orçamento, revisão orçamentária; Elaboração da DRE Gerencial, Realizado vs Orçado da DRE; Planilhas de controles; Acompanhamento do Orçamento por Bandeira semanalmente.

Período:	07/2012 - 06/2015 (2 anos e 11 meses)
Cargo:	Analista Financeiro
Salário:	3.769,00
Atribuições no cargo:	Contas a pagar e a receber, Controles de contas fixas e variáveis, Acompanhamento de cronograma financeiro da empresa, Cobrança, Análise de rentabilidade, Controles de custos, Fluxo mensal de pagamentos freelas e prestadores de serviços, Reembolsos de funcionários e sócios, Reembolso e Cobrança de reembolsos enviados aos clientes; Comissão, Relatórios gerenciais focado na análise de resultados, Budget, Responsável pelo Caixinha da unidade SP.

Período:	05/2011 - 03/2012 (10 meses)
Cargo:	Assistente contábil
Salário:	1.769,00
Atribuições no cargo:	Conciliação bancária, Conciliação de vendas de cartões terceiros, contas a receber, relatórios gerenciais.

Período:	04/2010 - 09/2010 (5 meses)
Cargo:	Estagiária em Controladoria/ Fiscal
Salário:	800,00
Atribuições no cargo:	Classificações contábeis diversas, Emissão e Verificação de Notas Fiscais de Entradas e Saídas, Planilhas de Controles, Suporte aos Auditores.

Período:	03/2009 - 01/2010 (10 meses)
Cargo:	Estagiária em Controladoria
Salário:	1.250,00
Atribuições no cargo:	Análise de Budget, Preparação de Forecast, Controle de Orçamento anual, Classificações contábeis diversas, Cálculo e controle de provisões contábeis, Análise mensal de balanço, Análise das variações das contas, Reconciliações, Acompanhamento e Suporte aos funcionários no controle das Despesas de Viagens, Auditoria dos Relatórios de Despesas de Viagens dos Funcionários da unidade de Santo André, Apresentação das Reuniões mensais de custos, Preparação de Relatórios Gerenciais e planilhas de controles diversos, Informações aos órgãos públicos FIESP E IBGE, Validação do faturamento, Acompanhamento dos fechamentos contábeis.

Formação

MBA - MBA em Gestão Financeira, Controladoria e Auditoria
Situação:	Concluído
Período:	03/2013 - 04/2015
Nome da instituição:	Fundação Getúlio Vargas (FGV)

Nível Superior - Administração de Empresas (ênfase em Finanças)
Situação:	Concluído
Período:	02/2007 - 12/2010
Nome da instituição:	Centro Universitário “Fundação Santo André”

Londrina - PR

Coordenador Jurídico
Pós-Graduação, Universidade Estadual de Londrina - UEL
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	10/2012 - 12/2014 (2 anos e 2 meses)
Último Cargo:	Coordenador Jurídico
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Coordenação de contas de clientes – Mabe Brasil Eletrodomésticos Ltda. e Apple Computer Brasil Ltda., voltada para a atuação contenciosa de processos do Direito do Consumidor, em seara administrativa e judicial - Procon, Juizados Especiais Cíveis e Juízo Comum em âmbito e abrangência nacional, ressaltando: - Elaboração de peças processuais, pareceres, termos de acordo, relatórios gerenciais, inclusive no idioma inglês direcionado para as matrizes dos representados, relatórios internos para reporte de resultados de atuação jurídica e validações para faturamento do departamento financeiro do escritório; - Intermediação e entabulação de acordos com consumidores nos processos dos clientes do escritório; - Solicitação de cumprimentos e pagamentos de acordos e sentenças, custas e despesas processuais, com elaboração de cálculos de liquidação; - Elaboração de treinamentos e planos de ação para a equipe jurídica dedicada à atuação do contencioso dos clientes do escritório; - Aplicação de treinamentos para equipes de colaboradores, incluindo outros advogados, estagiários, assistentes jurídicos e administrativos; - Orientação e apoio para equipes de escritórios correspondentes em todo o território nacional, visando a atuação em audiências, despachos junto aos órgãos administrativos e judiciais e coleta de documentos e subsídios nestes respectivos órgãos; - Gerenciamento de equipe para cumprimento das metas, manuais de gestão, instruções de produção, normas e procedimentos do escritório, bem como, agendamento e cumprimento de prazos e audiências; - Elaboração de manuais de gestão, instruções de produção e avaliações de desempenho; - Atuação de apoio a demais equipes do escritório, relacionadas aos demais clientes (pessoas jurídicas); - Reporte direto à diretoria jurídica dos clientes do escritório (pessoas jurídicas).

Período:	03/1998 - 11/2010 (12 anos e 8 meses)
Cargo:	Advogado Senior - Sócio
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Advocacia de consultoria e contenciosa em todas as áreas do Direito Civil e Comercial, indistintamente, ressaltando: - atuação em ações visando recuperação de créditos; - análise e elaboração de contratos comerciais; - suporte jurídico em todas as esferas do direito familiar, inclusive inventários e arrolamentos. Advocacia em todas as áreas do Direito Administrativo, bem como acompanhamento de processos administrativos junto a repartições públicas e instituições públicas e privadas. Suporte jurídico às empresas e pessoas físicas, tendo em vista a nova legislação de proteção ao consumidor, abrangendo aspectos tais como: os direitos básicos do consumidor, responsabilidade pelo fato e pelo vício do produto e do serviço, publicidade, cobrança de dívidas, PROCON, Instituto de Pesos e Medidas, agências reguladoras, entre outros. Desempenho em outras áreas do direito pátrio. Coordenação do setor de Cobrança do escritório. Gerenciamento de equipe para cumprimento das metas, normas e procedimentos do escritório, bem como, agendamento e cumprimento de prazos e audiências. Reporte direto à diretoria jurídica dos clientes do escritório (pessoas jurídicas) e aos clientes pessoa física.

Formação

Pós-Graduação - Direito Administrativo (Direito do Estado)
Situação:	Concluído
Período:	02/2003 - 12/2003
Nome da instituição:	Universidade Estadual de Londrina - UEL

Nível Superior - Direito
Situação:	Concluído
Período:	02/1993 - 12/1997
Nome da instituição:	Universidade Estadual de Londrina - UEL

Londrina - PR

Coordenador Jurídico
Pós-Graduação, Universidade Estadual de Londrina - UEL
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	10/2012 - 12/2014 (2 anos e 2 meses)
Último Cargo:	Coordenador Jurídico
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Coordenação de contas de clientes – Mabe Brasil Eletrodomésticos Ltda. e Apple Computer Brasil Ltda., voltada para a atuação contenciosa de processos do Direito do Consumidor, em seara administrativa e judicial - Procon, Juizados Especiais Cíveis e Juízo Comum em âmbito e abrangência nacional, ressaltando: - Elaboração de peças processuais, pareceres, termos de acordo, relatórios gerenciais, inclusive no idioma inglês direcionado para as matrizes dos representados, relatórios internos para reporte de resultados de atuação jurídica e validações para faturamento do departamento financeiro do escritório; - Intermediação e entabulação de acordos com consumidores nos processos dos clientes do escritório; - Solicitação de cumprimentos e pagamentos de acordos e sentenças, custas e despesas processuais, com elaboração de cálculos de liquidação; - Elaboração de treinamentos e planos de ação para a equipe jurídica dedicada à atuação do contencioso dos clientes do escritório; - Aplicação de treinamentos para equipes de colaboradores, incluindo outros advogados, estagiários, assistentes jurídicos e administrativos; - Orientação e apoio para equipes de escritórios correspondentes em todo o território nacional, visando a atuação em audiências, despachos junto aos órgãos administrativos e judiciais e coleta de documentos e subsídios nestes respectivos órgãos; - Gerenciamento de equipe para cumprimento das metas, manuais de gestão, instruções de produção, normas e procedimentos do escritório, bem como, agendamento e cumprimento de prazos e audiências; - Elaboração de manuais de gestão, instruções de produção e avaliações de desempenho; - Atuação de apoio a demais equipes do escritório, relacionadas aos demais clientes (pessoas jurídicas); - Reporte direto à diretoria jurídica dos clientes do escritório (pessoas jurídicas).

Período:	03/1998 - 11/2010 (12 anos e 8 meses)
Cargo:	Advogado Senior - Sócio
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Advocacia de consultoria e contenciosa em todas as áreas do Direito Civil e Comercial, indistintamente, ressaltando: - atuação em ações visando recuperação de créditos; - análise e elaboração de contratos comerciais; - suporte jurídico em todas as esferas do direito familiar, inclusive inventários e arrolamentos. Advocacia em todas as áreas do Direito Administrativo, bem como acompanhamento de processos administrativos junto a repartições públicas e instituições públicas e privadas. Suporte jurídico às empresas e pessoas físicas, tendo em vista a nova legislação de proteção ao consumidor, abrangendo aspectos tais como: os direitos básicos do consumidor, responsabilidade pelo fato e pelo vício do produto e do serviço, publicidade, cobrança de dívidas, PROCON, Instituto de Pesos e Medidas, agências reguladoras, entre outros. Desempenho em outras áreas do direito pátrio. Coordenação do setor de Cobrança do escritório. Gerenciamento de equipe para cumprimento das metas, normas e procedimentos do escritório, bem como, agendamento e cumprimento de prazos e audiências. Reporte direto à diretoria jurídica dos clientes do escritório (pessoas jurídicas) e aos clientes pessoa física.

Formação

Pós-Graduação - Direito Administrativo (Direito do Estado)
Situação:	Concluído
Período:	02/2003 - 12/2003
Nome da instituição:	Universidade Estadual de Londrina - UEL

Nível Superior - Direito
Situação:	Concluído
Período:	02/1993 - 12/1997
Nome da instituição:	Universidade Estadual de Londrina - UEL

Londrina - PR

Coordenador Jurídico
Pós-Graduação, Universidade Estadual de Londrina - UEL
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	10/2012 - 12/2014 (2 anos e 2 meses)
Último Cargo:	Coordenador Jurídico
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Coordenação de contas de clientes – Mabe Brasil Eletrodomésticos Ltda. e Apple Computer Brasil Ltda., voltada para a atuação contenciosa de processos do Direito do Consumidor, em seara administrativa e judicial - Procon, Juizados Especiais Cíveis e Juízo Comum em âmbito e abrangência nacional, ressaltando: - Elaboração de peças processuais, pareceres, termos de acordo, relatórios gerenciais, inclusive no idioma inglês direcionado para as matrizes dos representados, relatórios internos para reporte de resultados de atuação jurídica e validações para faturamento do departamento financeiro do escritório; - Intermediação e entabulação de acordos com consumidores nos processos dos clientes do escritório; - Solicitação de cumprimentos e pagamentos de acordos e sentenças, custas e despesas processuais, com elaboração de cálculos de liquidação; - Elaboração de treinamentos e planos de ação para a equipe jurídica dedicada à atuação do contencioso dos clientes do escritório; - Aplicação de treinamentos para equipes de colaboradores, incluindo outros advogados, estagiários, assistentes jurídicos e administrativos; - Orientação e apoio para equipes de escritórios correspondentes em todo o território nacional, visando a atuação em audiências, despachos junto aos órgãos administrativos e judiciais e coleta de documentos e subsídios nestes respectivos órgãos; - Gerenciamento de equipe para cumprimento das metas, manuais de gestão, instruções de produção, normas e procedimentos do escritório, bem como, agendamento e cumprimento de prazos e audiências; - Elaboração de manuais de gestão, instruções de produção e avaliações de desempenho; - Atuação de apoio a demais equipes do escritório, relacionadas aos demais clientes (pessoas jurídicas); - Reporte direto à diretoria jurídica dos clientes do escritório (pessoas jurídicas).

Período:	03/1998 - 11/2010 (12 anos e 8 meses)
Cargo:	Advogado Senior - Sócio
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Advocacia de consultoria e contenciosa em todas as áreas do Direito Civil e Comercial, indistintamente, ressaltando: - atuação em ações visando recuperação de créditos; - análise e elaboração de contratos comerciais; - suporte jurídico em todas as esferas do direito familiar, inclusive inventários e arrolamentos. Advocacia em todas as áreas do Direito Administrativo, bem como acompanhamento de processos administrativos junto a repartições públicas e instituições públicas e privadas. Suporte jurídico às empresas e pessoas físicas, tendo em vista a nova legislação de proteção ao consumidor, abrangendo aspectos tais como: os direitos básicos do consumidor, responsabilidade pelo fato e pelo vício do produto e do serviço, publicidade, cobrança de dívidas, PROCON, Instituto de Pesos e Medidas, agências reguladoras, entre outros. Desempenho em outras áreas do direito pátrio. Coordenação do setor de Cobrança do escritório. Gerenciamento de equipe para cumprimento das metas, normas e procedimentos do escritório, bem como, agendamento e cumprimento de prazos e audiências. Reporte direto à diretoria jurídica dos clientes do escritório (pessoas jurídicas) e aos clientes pessoa física.

Formação

Pós-Graduação - Direito Administrativo (Direito do Estado)
Situação:	Concluído
Período:	02/2003 - 12/2003
Nome da instituição:	Universidade Estadual de Londrina - UEL

Nível Superior - Direito
Situação:	Concluído
Período:	02/1993 - 12/1997
Nome da instituição:	Universidade Estadual de Londrina - UEL

São Paulo - SP

GERENTE DE MARKETING E PRODUTO
MBA, ESPM SP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	12/2014 - 07/2015 (7 meses)
Último Cargo:	GERENTE DE MARKETING E PRODUTO
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	o Gerenciamento das linhas de produtos regulatórios e jurídicos desde software, on line, livros, revistas, entre outros, com foco nos resultados, fundamentação metodológica sólida e harmonizando os interesses de todos - mercado, parceiros, clientes, colaboradores, aumentando a penetração nos segmentos de escritórios contábeis, micro/pequenas/médias e grandes empresas o Contínuo desenvolvimento e lançamento de novos produtos com foco em inovação para o canal: elaboração de proposta de lançamento com briefing conceitual do projeto, estudo de rentabilidade, pricing , P&L, estratégia de distribuição. o Acompanhamento do desempenho de vendas (positivação, ruptura, distribuição, promoção e preço), contato com a equipe comercial diagnosticando e buscando soluções para os problemas identificados, definição de preços, recomendação do forecast de vendas e elaboração de treinamentos e materiais de apoio para a equipe comercial. o Gerenciamento dos projetos desde a concepção até o pós-implantação, contribuindo efetivamente com os objetivos no Brasil em sintonia com o Plano de Negócios da Sage mundial; o Apresentação de lançamento em convenções para equipe de vendas interna e clientes. o Desenvolvimento de campanhas BTL para suportar os pacotes de lançamentos. o Adequação e lançamento de produtos importados de acordo com a necessidade/oportunidade do mercado brasileiro. o Planejamento e execução do plano de Marketing anual de acordo com as premissas de crescimento da Cia, bem como o gerenciamento e controle do uso da verba de marketing por categoria x produto. o Definição e construção de parcerias potenciais como entidades, universidades, sindicatos para implementação de projetos rentáveis a organização; o Desenvolvimento e preparação a equipe para grandes desafios, inovação, aplicação da Estratégia do Oceano Azul.

Período:	10/2009 - 07/2014 (4 anos e 9 meses)
Cargo:	GERENTE DE MARKETING E PRODUTO
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	o Gerenciamento do portfólio das marcas: Bassi, Seara, Da Granja, Rezende, Massa Leve e Doriana nos segmentos de Inovação, Industrializados, Pratos Prontos, Carnes in Natura (aves, suínos, ovinos e bovinos), Sanduiches, Embutidos, Presuntaria, Mortadelas, Linha Infantil, Margarina, Vegetais e Linha Festa. o Contínuo desenvolvimento e lançamento de novos produtos para o canal varejo e food service – inovação e extensão de linha em novas categorias de maior valor agregado. o Planejamento e execução do plano de Marketing anual de acordo com as premissas de crescimento da Cia, bem como o gerenciamento e controle do uso da verba de marketing por categoria x produto. o Racionalização de volumes e construção das estratégias de vendas, exposição e distribuição junto ao Trade Marketing e Vendas, para projetos de novos produtos ou de linha, bem como o gerenciamento da performance após elaboração mensal do Forecast. o Gerenciamento de campanhas de sell in e sell out p/ incremento de vendas dos produtos de linha, lançamentos de novos produtos com sazonalidade e elaboração do plano de pré-temporada p/ introdução no mercado. o Acompanhamento do desempenho de vendas (positivação, ruptura, distribuição, promoção e preço), contato com a equipe comercial diagnosticando e buscando soluções para os problemas identificados, definição de preços, recomendação do forecast de vendas e elaboração de treinamentos e materiais de apoio para as respectivas equipes( comercial e promotores) o Análise dos índices de varejo (Nielsen e GFK Indicator). o Criação de embalagens, materiais de ponto de vendas, campanha publicitárias com agências e Ação de degustação em eventos direcionados ao público infantil para ativação da marca Seara. o Desenvolvimento de press kit e releases para divulgação de lançamentos em mídias especializadas e de massa e formação de parcerias sem custo com empresas/marcas de sinergia para divulgação dos produtos e ativação das marcas. o Gerenciamento e execução de grandes feiras e eventos nacionais e internacionais, como APAS, Anuga, Fispal, APRAS, ABAD, entre outras. o Apresentação de lançamento em convenções para equipe de vendas interna e clientes. o Desenvolvimento de campanhas BTL para suportar os pacotes de lançamentos. o Adequação e lançamento de produtos importados de acordo com a necessidade/oportunidade do mercado brasileiro.

Período:	01/2008 - 10/2009 (1 ano e 9 meses)
Cargo:	COORDENADORA DE MARKETING E PRODUTO
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	o Gerenciamento B2B e B2C das Linhas de produtos de aromas, preparados, fragrâncias, chocolates, azeite e grãos, nas categorias: Alimentos (Lácteos, confeitos, biscoitos, balas, salgados), Bebibas alcoólicas e não alcoólicas, Farmacêutico, Cosméticos, Limpeza, Pet, entre outros. o Coordenação, elaboração e implementação de projetos internos e externos: Endomarketing, Engajamento, Pesquisa de Satisfação / Reconhecimento de Funcionários e Representantes Cargill. o Acompanhamento de vendas, distribuição e performance, bem como gerenciamento dos processos de melhoria / redução de custo das linhas de produtos, o Análise e Report mensal dos lançamentos GNPD – Mundial / Brasil, e dados de mercado, confrontando com os projetos existentes da Unidade de Negócios. (New Wins x New Losses). o Lançamento de novos produtos alinhados com a estratégia de inovação da empresa, bem como a coordenação da interface com Vendas, Trade Marketing, Produção, Planejamento S&OP, Logística, Jurídico, PCP e P&D o Pesquisa de mercado e monitoramento da concorrência para verificar a elasticidade da marca, teste de lançamentos e o reposicionamento da marca e produtos. o Análise da performance diária e mensal dos resultados financeiros da linha de produtos e gerenciamento da performance de vendas, analisando aspectos como preço, distribuição, positivação e promoção. o Elaboração do forecast mensal, Plano de Marketing Anual, Roadmap e Funil de Inovação em conjunto com as áreas de S&OP e Vendas para todos os produtos e linhas de produtos. o Gerenciamento e Implementação do Sistema Luminis – Unificando as unidades de negócios da Cargill; o Participação e desenvolvimento junto a matriz no exterior do Projeto GO TO MARKET CARGILL - plano estratégico de marketing para o FIS – Plataforma Brasil. o Implementação e Administração do Share Point e Intranet da Unidade de Negócios e Internet Cargill Brasil. o Gerenciamento e execução de grandes feiras nacionais e internacionais, bem como campanhas promocionais em mídia.

Período:	05/1999 - 12/2007 (8 anos e 7 meses)
Cargo:	COORDENADORA DE MARKETING E PRODUTO
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	o Responsável pelo gerenciamento e acompanhamento das categorias de Bebidas, Culinários, Sólidos, Pastosos, Grãos, Doces e Lácteos com total gestão das marca alinhada a estratégia de marketing global entre os países para os clientes top tem da Tetra Pak. o Elaboração e implementação do Plano de Marketing anual, Forecast de Vendas e do Budget de Marketing visando investir a verba disponível de forma eficaz para atender os objetivos estratégicos da empresa; o Análise dos mercados interno e externo (GNPD, AC Nielsen), com entendimento de consumidores e canais de vendas, acompanhamento de vantagens, desvantagens, oportunidades e ameaças das embalagens concorrentes e a performance por produto e cliente; o Coordenação de campanhas promocionais Tetra Pak x Cliente (Novos Produtos - clientes Top Ten / Beba Leite / Escalada do Suco entre outras; o Análises qualitativas e quantitativas, buscando desenvolver novos conceitos de produtos e de embalagens gerando novas oportunidades de negócios aos clientes. o Lançamento de novos conceitos e produtos junto aos clientes top tem: Parmalat, Nestlé, Pepsico, Danone, entre outros. o Gerenciamento e execução de grandes feiras nacionais e internacionais, bem como campanhas promocionais em mídia. o Coordenação das ações Press Release com interface a assessoria de imprensa com mídia especializada, jornalistas e formadores de opinião. o Acompanhamento da performance de vendas com orientação e definição dos volumes. (S&OP) por regionais e canais de vendas. o Coordenação e elaboração e implementação de Campanhas de Incentivo para equipe de vendas e ações promocionais por canal de vendas. o Gerenciamento do projeto “Customer Satisfaction”, monitoramento da satisfação dos clientes, identificando pontos de melhorias, definindo planos de ações com prazos e responsabilidades até a sua implementação; o Coordenação e Implementação do Projeto e-Room e do Portal e-business nos clientes Top Ten da organização (Parmalat, Nestlé, CCL, Vigor, Pepsico, Danone, entre outros).

Formação

Nível Superior - PUBLICIDADE DE PROPAGANDA
Situação:	Concluído
Período:	01/2000 - 12/2004
Nome da instituição:	UNIP SP

Pós-Graduação - Administração Avançada em Marketing
Situação:	Concluído
Período:	01/2006 - 12/2007
Nome da instituição:	UNIP SP

MBA - GESTÃO DE VAREJO E MARKETING
Situação:	Cursando
Período:	01/2014 - atualidade
Nome da instituição:	ESPM SP

São Paulo - SP

GERENTE DE MARKETING E PRODUTO
MBA, ESPM SP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	12/2014 - 07/2015 (7 meses)
Último Cargo:	GERENTE DE MARKETING E PRODUTO
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	o Gerenciamento das linhas de produtos regulatórios e jurídicos desde software, on line, livros, revistas, entre outros, com foco nos resultados, fundamentação metodológica sólida e harmonizando os interesses de todos - mercado, parceiros, clientes, colaboradores, aumentando a penetração nos segmentos de escritórios contábeis, micro/pequenas/médias e grandes empresas o Contínuo desenvolvimento e lançamento de novos produtos com foco em inovação para o canal: elaboração de proposta de lançamento com briefing conceitual do projeto, estudo de rentabilidade, pricing , P&L, estratégia de distribuição. o Acompanhamento do desempenho de vendas (positivação, ruptura, distribuição, promoção e preço), contato com a equipe comercial diagnosticando e buscando soluções para os problemas identificados, definição de preços, recomendação do forecast de vendas e elaboração de treinamentos e materiais de apoio para a equipe comercial. o Gerenciamento dos projetos desde a concepção até o pós-implantação, contribuindo efetivamente com os objetivos no Brasil em sintonia com o Plano de Negócios da Sage mundial; o Apresentação de lançamento em convenções para equipe de vendas interna e clientes. o Desenvolvimento de campanhas BTL para suportar os pacotes de lançamentos. o Adequação e lançamento de produtos importados de acordo com a necessidade/oportunidade do mercado brasileiro. o Planejamento e execução do plano de Marketing anual de acordo com as premissas de crescimento da Cia, bem como o gerenciamento e controle do uso da verba de marketing por categoria x produto. o Definição e construção de parcerias potenciais como entidades, universidades, sindicatos para implementação de projetos rentáveis a organização; o Desenvolvimento e preparação a equipe para grandes desafios, inovação, aplicação da Estratégia do Oceano Azul.

Período:	10/2009 - 07/2014 (4 anos e 9 meses)
Cargo:	GERENTE DE MARKETING E PRODUTO
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	o Gerenciamento do portfólio das marcas: Bassi, Seara, Da Granja, Rezende, Massa Leve e Doriana nos segmentos de Inovação, Industrializados, Pratos Prontos, Carnes in Natura (aves, suínos, ovinos e bovinos), Sanduiches, Embutidos, Presuntaria, Mortadelas, Linha Infantil, Margarina, Vegetais e Linha Festa. o Contínuo desenvolvimento e lançamento de novos produtos para o canal varejo e food service – inovação e extensão de linha em novas categorias de maior valor agregado. o Planejamento e execução do plano de Marketing anual de acordo com as premissas de crescimento da Cia, bem como o gerenciamento e controle do uso da verba de marketing por categoria x produto. o Racionalização de volumes e construção das estratégias de vendas, exposição e distribuição junto ao Trade Marketing e Vendas, para projetos de novos produtos ou de linha, bem como o gerenciamento da performance após elaboração mensal do Forecast. o Gerenciamento de campanhas de sell in e sell out p/ incremento de vendas dos produtos de linha, lançamentos de novos produtos com sazonalidade e elaboração do plano de pré-temporada p/ introdução no mercado. o Acompanhamento do desempenho de vendas (positivação, ruptura, distribuição, promoção e preço), contato com a equipe comercial diagnosticando e buscando soluções para os problemas identificados, definição de preços, recomendação do forecast de vendas e elaboração de treinamentos e materiais de apoio para as respectivas equipes( comercial e promotores) o Análise dos índices de varejo (Nielsen e GFK Indicator). o Criação de embalagens, materiais de ponto de vendas, campanha publicitárias com agências e Ação de degustação em eventos direcionados ao público infantil para ativação da marca Seara. o Desenvolvimento de press kit e releases para divulgação de lançamentos em mídias especializadas e de massa e formação de parcerias sem custo com empresas/marcas de sinergia para divulgação dos produtos e ativação das marcas. o Gerenciamento e execução de grandes feiras e eventos nacionais e internacionais, como APAS, Anuga, Fispal, APRAS, ABAD, entre outras. o Apresentação de lançamento em convenções para equipe de vendas interna e clientes. o Desenvolvimento de campanhas BTL para suportar os pacotes de lançamentos. o Adequação e lançamento de produtos importados de acordo com a necessidade/oportunidade do mercado brasileiro.

Período:	01/2008 - 10/2009 (1 ano e 9 meses)
Cargo:	COORDENADORA DE MARKETING E PRODUTO
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	o Gerenciamento B2B e B2C das Linhas de produtos de aromas, preparados, fragrâncias, chocolates, azeite e grãos, nas categorias: Alimentos (Lácteos, confeitos, biscoitos, balas, salgados), Bebibas alcoólicas e não alcoólicas, Farmacêutico, Cosméticos, Limpeza, Pet, entre outros. o Coordenação, elaboração e implementação de projetos internos e externos: Endomarketing, Engajamento, Pesquisa de Satisfação / Reconhecimento de Funcionários e Representantes Cargill. o Acompanhamento de vendas, distribuição e performance, bem como gerenciamento dos processos de melhoria / redução de custo das linhas de produtos, o Análise e Report mensal dos lançamentos GNPD – Mundial / Brasil, e dados de mercado, confrontando com os projetos existentes da Unidade de Negócios. (New Wins x New Losses). o Lançamento de novos produtos alinhados com a estratégia de inovação da empresa, bem como a coordenação da interface com Vendas, Trade Marketing, Produção, Planejamento S&OP, Logística, Jurídico, PCP e P&D o Pesquisa de mercado e monitoramento da concorrência para verificar a elasticidade da marca, teste de lançamentos e o reposicionamento da marca e produtos. o Análise da performance diária e mensal dos resultados financeiros da linha de produtos e gerenciamento da performance de vendas, analisando aspectos como preço, distribuição, positivação e promoção. o Elaboração do forecast mensal, Plano de Marketing Anual, Roadmap e Funil de Inovação em conjunto com as áreas de S&OP e Vendas para todos os produtos e linhas de produtos. o Gerenciamento e Implementação do Sistema Luminis – Unificando as unidades de negócios da Cargill; o Participação e desenvolvimento junto a matriz no exterior do Projeto GO TO MARKET CARGILL - plano estratégico de marketing para o FIS – Plataforma Brasil. o Implementação e Administração do Share Point e Intranet da Unidade de Negócios e Internet Cargill Brasil. o Gerenciamento e execução de grandes feiras nacionais e internacionais, bem como campanhas promocionais em mídia.

Período:	05/1999 - 12/2007 (8 anos e 7 meses)
Cargo:	COORDENADORA DE MARKETING E PRODUTO
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	o Responsável pelo gerenciamento e acompanhamento das categorias de Bebidas, Culinários, Sólidos, Pastosos, Grãos, Doces e Lácteos com total gestão das marca alinhada a estratégia de marketing global entre os países para os clientes top tem da Tetra Pak. o Elaboração e implementação do Plano de Marketing anual, Forecast de Vendas e do Budget de Marketing visando investir a verba disponível de forma eficaz para atender os objetivos estratégicos da empresa; o Análise dos mercados interno e externo (GNPD, AC Nielsen), com entendimento de consumidores e canais de vendas, acompanhamento de vantagens, desvantagens, oportunidades e ameaças das embalagens concorrentes e a performance por produto e cliente; o Coordenação de campanhas promocionais Tetra Pak x Cliente (Novos Produtos - clientes Top Ten / Beba Leite / Escalada do Suco entre outras; o Análises qualitativas e quantitativas, buscando desenvolver novos conceitos de produtos e de embalagens gerando novas oportunidades de negócios aos clientes. o Lançamento de novos conceitos e produtos junto aos clientes top tem: Parmalat, Nestlé, Pepsico, Danone, entre outros. o Gerenciamento e execução de grandes feiras nacionais e internacionais, bem como campanhas promocionais em mídia. o Coordenação das ações Press Release com interface a assessoria de imprensa com mídia especializada, jornalistas e formadores de opinião. o Acompanhamento da performance de vendas com orientação e definição dos volumes. (S&OP) por regionais e canais de vendas. o Coordenação e elaboração e implementação de Campanhas de Incentivo para equipe de vendas e ações promocionais por canal de vendas. o Gerenciamento do projeto “Customer Satisfaction”, monitoramento da satisfação dos clientes, identificando pontos de melhorias, definindo planos de ações com prazos e responsabilidades até a sua implementação; o Coordenação e Implementação do Projeto e-Room e do Portal e-business nos clientes Top Ten da organização (Parmalat, Nestlé, CCL, Vigor, Pepsico, Danone, entre outros).

Formação

Nível Superior - PUBLICIDADE DE PROPAGANDA
Situação:	Concluído
Período:	01/2000 - 12/2004
Nome da instituição:	UNIP SP

Pós-Graduação - Administração Avançada em Marketing
Situação:	Concluído
Período:	01/2006 - 12/2007
Nome da instituição:	UNIP SP

MBA - GESTÃO DE VAREJO E MARKETING
Situação:	Cursando
Período:	01/2014 - atualidade
Nome da instituição:	ESPM SP

São Paulo - SP

GERENTE DE MARKETING E PRODUTO
MBA, ESPM SP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	12/2014 - 07/2015 (7 meses)
Último Cargo:	GERENTE DE MARKETING E PRODUTO
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	o Gerenciamento das linhas de produtos regulatórios e jurídicos desde software, on line, livros, revistas, entre outros, com foco nos resultados, fundamentação metodológica sólida e harmonizando os interesses de todos - mercado, parceiros, clientes, colaboradores, aumentando a penetração nos segmentos de escritórios contábeis, micro/pequenas/médias e grandes empresas o Contínuo desenvolvimento e lançamento de novos produtos com foco em inovação para o canal: elaboração de proposta de lançamento com briefing conceitual do projeto, estudo de rentabilidade, pricing , P&L, estratégia de distribuição. o Acompanhamento do desempenho de vendas (positivação, ruptura, distribuição, promoção e preço), contato com a equipe comercial diagnosticando e buscando soluções para os problemas identificados, definição de preços, recomendação do forecast de vendas e elaboração de treinamentos e materiais de apoio para a equipe comercial. o Gerenciamento dos projetos desde a concepção até o pós-implantação, contribuindo efetivamente com os objetivos no Brasil em sintonia com o Plano de Negócios da Sage mundial; o Apresentação de lançamento em convenções para equipe de vendas interna e clientes. o Desenvolvimento de campanhas BTL para suportar os pacotes de lançamentos. o Adequação e lançamento de produtos importados de acordo com a necessidade/oportunidade do mercado brasileiro. o Planejamento e execução do plano de Marketing anual de acordo com as premissas de crescimento da Cia, bem como o gerenciamento e controle do uso da verba de marketing por categoria x produto. o Definição e construção de parcerias potenciais como entidades, universidades, sindicatos para implementação de projetos rentáveis a organização; o Desenvolvimento e preparação a equipe para grandes desafios, inovação, aplicação da Estratégia do Oceano Azul.

Período:	10/2009 - 07/2014 (4 anos e 9 meses)
Cargo:	GERENTE DE MARKETING E PRODUTO
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	o Gerenciamento do portfólio das marcas: Bassi, Seara, Da Granja, Rezende, Massa Leve e Doriana nos segmentos de Inovação, Industrializados, Pratos Prontos, Carnes in Natura (aves, suínos, ovinos e bovinos), Sanduiches, Embutidos, Presuntaria, Mortadelas, Linha Infantil, Margarina, Vegetais e Linha Festa. o Contínuo desenvolvimento e lançamento de novos produtos para o canal varejo e food service – inovação e extensão de linha em novas categorias de maior valor agregado. o Planejamento e execução do plano de Marketing anual de acordo com as premissas de crescimento da Cia, bem como o gerenciamento e controle do uso da verba de marketing por categoria x produto. o Racionalização de volumes e construção das estratégias de vendas, exposição e distribuição junto ao Trade Marketing e Vendas, para projetos de novos produtos ou de linha, bem como o gerenciamento da performance após elaboração mensal do Forecast. o Gerenciamento de campanhas de sell in e sell out p/ incremento de vendas dos produtos de linha, lançamentos de novos produtos com sazonalidade e elaboração do plano de pré-temporada p/ introdução no mercado. o Acompanhamento do desempenho de vendas (positivação, ruptura, distribuição, promoção e preço), contato com a equipe comercial diagnosticando e buscando soluções para os problemas identificados, definição de preços, recomendação do forecast de vendas e elaboração de treinamentos e materiais de apoio para as respectivas equipes( comercial e promotores) o Análise dos índices de varejo (Nielsen e GFK Indicator). o Criação de embalagens, materiais de ponto de vendas, campanha publicitárias com agências e Ação de degustação em eventos direcionados ao público infantil para ativação da marca Seara. o Desenvolvimento de press kit e releases para divulgação de lançamentos em mídias especializadas e de massa e formação de parcerias sem custo com empresas/marcas de sinergia para divulgação dos produtos e ativação das marcas. o Gerenciamento e execução de grandes feiras e eventos nacionais e internacionais, como APAS, Anuga, Fispal, APRAS, ABAD, entre outras. o Apresentação de lançamento em convenções para equipe de vendas interna e clientes. o Desenvolvimento de campanhas BTL para suportar os pacotes de lançamentos. o Adequação e lançamento de produtos importados de acordo com a necessidade/oportunidade do mercado brasileiro.

Período:	01/2008 - 10/2009 (1 ano e 9 meses)
Cargo:	COORDENADORA DE MARKETING E PRODUTO
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	o Gerenciamento B2B e B2C das Linhas de produtos de aromas, preparados, fragrâncias, chocolates, azeite e grãos, nas categorias: Alimentos (Lácteos, confeitos, biscoitos, balas, salgados), Bebibas alcoólicas e não alcoólicas, Farmacêutico, Cosméticos, Limpeza, Pet, entre outros. o Coordenação, elaboração e implementação de projetos internos e externos: Endomarketing, Engajamento, Pesquisa de Satisfação / Reconhecimento de Funcionários e Representantes Cargill. o Acompanhamento de vendas, distribuição e performance, bem como gerenciamento dos processos de melhoria / redução de custo das linhas de produtos, o Análise e Report mensal dos lançamentos GNPD – Mundial / Brasil, e dados de mercado, confrontando com os projetos existentes da Unidade de Negócios. (New Wins x New Losses). o Lançamento de novos produtos alinhados com a estratégia de inovação da empresa, bem como a coordenação da interface com Vendas, Trade Marketing, Produção, Planejamento S&OP, Logística, Jurídico, PCP e P&D o Pesquisa de mercado e monitoramento da concorrência para verificar a elasticidade da marca, teste de lançamentos e o reposicionamento da marca e produtos. o Análise da performance diária e mensal dos resultados financeiros da linha de produtos e gerenciamento da performance de vendas, analisando aspectos como preço, distribuição, positivação e promoção. o Elaboração do forecast mensal, Plano de Marketing Anual, Roadmap e Funil de Inovação em conjunto com as áreas de S&OP e Vendas para todos os produtos e linhas de produtos. o Gerenciamento e Implementação do Sistema Luminis – Unificando as unidades de negócios da Cargill; o Participação e desenvolvimento junto a matriz no exterior do Projeto GO TO MARKET CARGILL - plano estratégico de marketing para o FIS – Plataforma Brasil. o Implementação e Administração do Share Point e Intranet da Unidade de Negócios e Internet Cargill Brasil. o Gerenciamento e execução de grandes feiras nacionais e internacionais, bem como campanhas promocionais em mídia.

Período:	05/1999 - 12/2007 (8 anos e 7 meses)
Cargo:	COORDENADORA DE MARKETING E PRODUTO
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	o Responsável pelo gerenciamento e acompanhamento das categorias de Bebidas, Culinários, Sólidos, Pastosos, Grãos, Doces e Lácteos com total gestão das marca alinhada a estratégia de marketing global entre os países para os clientes top tem da Tetra Pak. o Elaboração e implementação do Plano de Marketing anual, Forecast de Vendas e do Budget de Marketing visando investir a verba disponível de forma eficaz para atender os objetivos estratégicos da empresa; o Análise dos mercados interno e externo (GNPD, AC Nielsen), com entendimento de consumidores e canais de vendas, acompanhamento de vantagens, desvantagens, oportunidades e ameaças das embalagens concorrentes e a performance por produto e cliente; o Coordenação de campanhas promocionais Tetra Pak x Cliente (Novos Produtos - clientes Top Ten / Beba Leite / Escalada do Suco entre outras; o Análises qualitativas e quantitativas, buscando desenvolver novos conceitos de produtos e de embalagens gerando novas oportunidades de negócios aos clientes. o Lançamento de novos conceitos e produtos junto aos clientes top tem: Parmalat, Nestlé, Pepsico, Danone, entre outros. o Gerenciamento e execução de grandes feiras nacionais e internacionais, bem como campanhas promocionais em mídia. o Coordenação das ações Press Release com interface a assessoria de imprensa com mídia especializada, jornalistas e formadores de opinião. o Acompanhamento da performance de vendas com orientação e definição dos volumes. (S&OP) por regionais e canais de vendas. o Coordenação e elaboração e implementação de Campanhas de Incentivo para equipe de vendas e ações promocionais por canal de vendas. o Gerenciamento do projeto “Customer Satisfaction”, monitoramento da satisfação dos clientes, identificando pontos de melhorias, definindo planos de ações com prazos e responsabilidades até a sua implementação; o Coordenação e Implementação do Projeto e-Room e do Portal e-business nos clientes Top Ten da organização (Parmalat, Nestlé, CCL, Vigor, Pepsico, Danone, entre outros).

Formação

Nível Superior - PUBLICIDADE DE PROPAGANDA
Situação:	Concluído
Período:	01/2000 - 12/2004
Nome da instituição:	UNIP SP

Pós-Graduação - Administração Avançada em Marketing
Situação:	Concluído
Período:	01/2006 - 12/2007
Nome da instituição:	UNIP SP

MBA - GESTÃO DE VAREJO E MARKETING
Situação:	Cursando
Período:	01/2014 - atualidade
Nome da instituição:	ESPM SP

São Paulo - SP

Gerente de Produtos
MBA, FIA-USP
Pretensão Salarial: 15.000,00

Experiência Profissional

Período:	10/2013 - 08/2015 (1 ano e 10 meses)
Último Cargo:	Gerente de Produtos
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Gerente dos seguintes produtos da franquia de dermatologia (Stiefel): Clindoxyl Control® e Clindo Pele Acneica® (tratamento e manutenção da acne), Clariderm® (tratamento de melasma) e Stiprox®, Stiproxal®, Tarflex ® e ZN® (shampoos para o tratamento de dermatite seborreica, psoríase e eczema do couro cabeludo); • Responsável pelo lançamento de 4 produtos; • Desenvolvimento dos materiais e estratégia de atuação no ponto de vendas (farmácia); • Criação da estratégia de digital para comunicação com consumidor final; • Desenvolvimento do plano, materiais e estratégias para a força de vendas; • Relacionamento eficaz com os principais líderes de opinião; • Responsável pelo planejamento e controle de vendas, demanda e investimento.

Período:	12/2012 - 09/2013 (9 meses)
Cargo:	Gerente de Produtos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Gerenciamento de 5 produtos da linha hospitalar: (Tachosil®, Pantozol EV®, Dramin DL®, Noripurum EV® e Ferinject®). Os produtos estão presentes, principalmente, nas seguintes especialidades: Hematologia, Oncologia, Nefrologia, Gastroenterologia, Ginecologia e Cirurgias diversas; • Responsável pelo lançamento do produto Ferinject®, o medicamento endovenoso mais moderno e inovador para o tratamento da deficiência de ferro; • Elaboração do plano de marketing dos produtos e estratégias para a equipe de vendas; • Criação de materiais promocionais para apoio das estratégias e objetivos de marketing; • Responsável pelo planejamento de venda, demanda e gastos; • Elaboração de planos/ferramentas suporte para penetração em hospitais; • Relacionamento efetivo com médicos líderes de opinião.

Período:	02/2011 - 12/2012 (1 ano e 10 meses)
Cargo:	Gerente de Produtos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Gerenciamento de 4 produtos da linha primary care: Venalot®, Tebonin®, AD-Til® e Hidrafix®. Os produtos estão presentes, principalmente, nas seguintes especialidades: Angiologia, cardiologia, otorrinolaringologia e proctologia; • Elaboração do plano de marketing dos produtos e estratégias para a equipe de vendas; • Criação de materiais promocionais para apoio das estratégias e objetivos de marketing; • Responsável pelo planejamento de venda, demanda e gastos; • Relacionamento efetivo com médicos líderes de opinião; • Participação ativa no projeto de implantação da propaganda através de tablets.

Período:	10/2009 - 01/2011 (1 ano e 3 meses)
Cargo:	Analista de Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Suporte ao gerenciamento de 4 produtos da linha gastrointestinal (Pantozol®, Plantanben®, Mensacol® e Siilif®), analisando seus mercados e contribuindo na criação de todo o processo de planejamento de marketing; • Participação na criação do plano de marketing dos produtos; • Elaboração de estratégias para a equipe de vendas; • Criação de materiais promocionais para apoio das estratégias e objetivos de marketing; • Durante os últimos 6 meses da função, como parte do desenvolvimento profissional, atuei como responsável pelo gerenciamento de Mesacol®, sendo o primeiro analista de marketing da empresa a gerenciar efetivamente uma marca.

Período:	01/2009 - 09/2009 (8 meses)
Cargo:	Representante / Propagandista
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Período de experiência em outro setor relacionado da empresa para desenvolvimento profissional; • Visita a médicos para venda do conceito dos produtos da empresa; • Visita a farmácias para colocação dos produtos; • Elaboração de relatórios de vendas e receituário; • Organização de eventos científicos para a classe médica.

Período:	03/2008 - 12/2008 (9 meses)
Cargo:	Analista de Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Coordenação de projeto de fidelização de abrangência nacional, onde cerca de 100 mil pacientes foram beneficiados em 2 anos; • Elaboração de estratégias para a equipe de vendas; • Coordenação de uma estrutura terceirizada de call center com cerca de 20 pessoas.

Período:	12/2006 - 02/2008 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	Estagiário de Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Suporte à coordenação de projeto de fidelização de abrangência nacional, onde cerca de 100 mil pacientes foram beneficiados em 2 anos.

Formação

MBA - Marketing
Situação:	Concluído
Período:	09/2012 - 02/2014
Nome da instituição:	FIA-USP

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	02/2006 - 12/2009
Nome da instituição:	FECAP

São Paulo - SP

Gerente de Produtos
MBA, FIA-USP
Pretensão Salarial: 15.000,00

Experiência Profissional

Período:	10/2013 - 08/2015 (1 ano e 10 meses)
Último Cargo:	Gerente de Produtos
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Gerente dos seguintes produtos da franquia de dermatologia (Stiefel): Clindoxyl Control® e Clindo Pele Acneica® (tratamento e manutenção da acne), Clariderm® (tratamento de melasma) e Stiprox®, Stiproxal®, Tarflex ® e ZN® (shampoos para o tratamento de dermatite seborreica, psoríase e eczema do couro cabeludo); • Responsável pelo lançamento de 4 produtos; • Desenvolvimento dos materiais e estratégia de atuação no ponto de vendas (farmácia); • Criação da estratégia de digital para comunicação com consumidor final; • Desenvolvimento do plano, materiais e estratégias para a força de vendas; • Relacionamento eficaz com os principais líderes de opinião; • Responsável pelo planejamento e controle de vendas, demanda e investimento.

Período:	12/2012 - 09/2013 (9 meses)
Cargo:	Gerente de Produtos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Gerenciamento de 5 produtos da linha hospitalar: (Tachosil®, Pantozol EV®, Dramin DL®, Noripurum EV® e Ferinject®). Os produtos estão presentes, principalmente, nas seguintes especialidades: Hematologia, Oncologia, Nefrologia, Gastroenterologia, Ginecologia e Cirurgias diversas; • Responsável pelo lançamento do produto Ferinject®, o medicamento endovenoso mais moderno e inovador para o tratamento da deficiência de ferro; • Elaboração do plano de marketing dos produtos e estratégias para a equipe de vendas; • Criação de materiais promocionais para apoio das estratégias e objetivos de marketing; • Responsável pelo planejamento de venda, demanda e gastos; • Elaboração de planos/ferramentas suporte para penetração em hospitais; • Relacionamento efetivo com médicos líderes de opinião.

Período:	02/2011 - 12/2012 (1 ano e 10 meses)
Cargo:	Gerente de Produtos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Gerenciamento de 4 produtos da linha primary care: Venalot®, Tebonin®, AD-Til® e Hidrafix®. Os produtos estão presentes, principalmente, nas seguintes especialidades: Angiologia, cardiologia, otorrinolaringologia e proctologia; • Elaboração do plano de marketing dos produtos e estratégias para a equipe de vendas; • Criação de materiais promocionais para apoio das estratégias e objetivos de marketing; • Responsável pelo planejamento de venda, demanda e gastos; • Relacionamento efetivo com médicos líderes de opinião; • Participação ativa no projeto de implantação da propaganda através de tablets.

Período:	10/2009 - 01/2011 (1 ano e 3 meses)
Cargo:	Analista de Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Suporte ao gerenciamento de 4 produtos da linha gastrointestinal (Pantozol®, Plantanben®, Mensacol® e Siilif®), analisando seus mercados e contribuindo na criação de todo o processo de planejamento de marketing; • Participação na criação do plano de marketing dos produtos; • Elaboração de estratégias para a equipe de vendas; • Criação de materiais promocionais para apoio das estratégias e objetivos de marketing; • Durante os últimos 6 meses da função, como parte do desenvolvimento profissional, atuei como responsável pelo gerenciamento de Mesacol®, sendo o primeiro analista de marketing da empresa a gerenciar efetivamente uma marca.

Período:	01/2009 - 09/2009 (8 meses)
Cargo:	Representante / Propagandista
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Período de experiência em outro setor relacionado da empresa para desenvolvimento profissional; • Visita a médicos para venda do conceito dos produtos da empresa; • Visita a farmácias para colocação dos produtos; • Elaboração de relatórios de vendas e receituário; • Organização de eventos científicos para a classe médica.

Período:	03/2008 - 12/2008 (9 meses)
Cargo:	Analista de Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Coordenação de projeto de fidelização de abrangência nacional, onde cerca de 100 mil pacientes foram beneficiados em 2 anos; • Elaboração de estratégias para a equipe de vendas; • Coordenação de uma estrutura terceirizada de call center com cerca de 20 pessoas.

Período:	12/2006 - 02/2008 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	Estagiário de Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Suporte à coordenação de projeto de fidelização de abrangência nacional, onde cerca de 100 mil pacientes foram beneficiados em 2 anos.

Formação

MBA - Marketing
Situação:	Concluído
Período:	09/2012 - 02/2014
Nome da instituição:	FIA-USP

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	02/2006 - 12/2009
Nome da instituição:	FECAP

João Pessoa - PB

Consultora
Pós-Graduação, FIP- PATOS PB
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	09/2014 - atualidade (9 anos e 7 meses e 27 dias)
Último Cargo:	Consultora
Último Salário:	2.500,00
Atribuições no cargo:	• Elaboração de Projetos de Viabilidade Econômica – Financeira.

Período:	04/2010 - 01/2013 (2 anos e 9 meses)
Cargo:	Gerente Administrativo/ Financeiro
Salário:	2.000,00
Atribuições no cargo:	• Análise e acompanhamento do faturamento; • Realização das planilhas de Gestão Administrativa; • Elaboração de relatórios gerenciais, contas a receber, contas a pagar; • Gestão de pessoas; • Contratação/ Demissão de funcionários; • Responsável pelas contas a pagar e contas a receber; • Responsável pelas compras em Geral; • Realizar as compras gerais da empresa. • Responsável por acompanhar o funcionamento geral da unidade. • Auxiliar o escritório de contabilidade nas questões de Pessoal, Contábil e Fiscal.

Período:	01/2002 - 11/2008 (6 anos e 10 meses)
Cargo:	Assistente Administrativo
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Administrar a carteira de clientes inadimplentes através da análise, acompanhamento, cobrança e negociação com clientes inadimplentes (Residenciais, Comerciais e Industriais) através de contato direto com grandes clientes (visitas), elaboração de relatórios, propostas de negociação e elaboração de Contratos. • Administrar a carteira de Prefeituras, Órgãos Federais e Administração Direta e Indireta do Estado da PB através da análise, acompanhamento, cobrança e negociação. • Criação de Planilhas Eletrônicas para cálculos financeiros e acompanhamentos mensais da empresa. • Encaminhar valores para desconto junto ao Banco do Brasil de valores referentes a faturas de energia elétrica das Prefeituras com contrato de débito automático (convênio ICMS). • Emitir correspondências diversas (cobrança, prestação de contas e relatórios solicitados por órgãos, Prefeituras e clientes internos).

Formação

Pós-Graduação - Gestão Econômica e Estratégias de Negócios
Situação:	Concluído
Período:	11/2003 - 04/2005
Nome da instituição:	FIP- PATOS PB

Nível Superior - Economia
Situação:	Concluído
Período:	01/1995 - 12/2000
Nome da instituição:	FIP- PATOS PB