São Paulo - SP
Período: | 11/2013 - 03/2015 (1 ano e 4 meses) |
Último Cargo: | Assistente Administrativo |
Último Salário: | 3.111,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pela elaboração do Orçamento e relatórios de forecast, Fluxo de Caixa, análises de despesas e receitas; Negociação de contratos com fornecedores, Contas a Pagar via internet banking, relatórios de fechamento. |
Nível Superior - Logistica | |
Situação: | Concluído |
Período: | 06/2010 - 12/2013 |
Nome da instituição: | Uniitalo |
João Pessoa - PB
Período: | 09/2014 - 05/2015 (8 meses) |
Último Cargo: | Coordenador de RH |
Último Salário: | 3.200,00 |
Atribuições no cargo: | Atividades relacionadas a criação de políticas e procedimentos administrativos e financeiros, orientação aos setores da empresa quanto a aplicação da legislação trabalhista e previdenciária, repassando as modificações ocorridas, controle de índices de turnover e absenteísmo, supervisionar e controlar as atividades do Departamento Pessoal, controle de faturamento e indicadores de faturamento do grupo de empresas da Fiat e terceiros. |
Período: | 11/2013 - 04/2014 (5 meses) |
Cargo: | Especialista em remuneração |
Salário: | 5.200,00 |
Atribuições no cargo: | Atividades relacionadas a criação de políticas e procedimentos sobre remuneração e recompensa atualizados em comparação com o mercado e com os objetivos da empresa, por meio de análise e pesquisa das melhores práticas de mercado. Políticas de remuneração variável e benefícios, visando alinhamento interno adotado pela companhia atuação em projetos corporativos relacionados a remuneração. |
Período: | 05/2007 - 09/2013 (6 anos e 4 meses) |
Cargo: | Especialista em remuneração e benefícios |
Salário: | 4.400,00 |
Atribuições no cargo: | Administração de cargos e salários, elaboração e controle de indicadores de desempenho, gestão de programa de participação e resultados, desenvolvimento de ferramentas de avaliação do desempenho; gestão de benefícios; recrutamento e seleção por competência, auditoria de interna em Rh, Criação e elaboração de procedimentos internos, planos de contingência e normas internas, relatório gerenciais, etc. |
Nível Técnico - Edificações | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1990 - 10/1994 |
Nome da instituição: | Cefet PB |
Nível Técnico - Segurança do trabalho | |
Situação: | Concluído |
Período: | 04/1996 - 11/1998 |
Nome da instituição: | CEFET PB |
Nível Superior - Administração de empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2005 - 10/2008 |
Nome da instituição: | CESF FUCAPI |
João Pessoa - PB
Período: | 09/2014 - 05/2015 (8 meses) |
Último Cargo: | Coordenador de RH |
Último Salário: | 3.200,00 |
Atribuições no cargo: | Atividades relacionadas a criação de políticas e procedimentos administrativos e financeiros, orientação aos setores da empresa quanto a aplicação da legislação trabalhista e previdenciária, repassando as modificações ocorridas, controle de índices de turnover e absenteísmo, supervisionar e controlar as atividades do Departamento Pessoal, controle de faturamento e indicadores de faturamento do grupo de empresas da Fiat e terceiros. |
Período: | 11/2013 - 04/2014 (5 meses) |
Cargo: | Especialista em remuneração |
Salário: | 5.200,00 |
Atribuições no cargo: | Atividades relacionadas a criação de políticas e procedimentos sobre remuneração e recompensa atualizados em comparação com o mercado e com os objetivos da empresa, por meio de análise e pesquisa das melhores práticas de mercado. Políticas de remuneração variável e benefícios, visando alinhamento interno adotado pela companhia atuação em projetos corporativos relacionados a remuneração. |
Período: | 05/2007 - 09/2013 (6 anos e 4 meses) |
Cargo: | Especialista em remuneração e benefícios |
Salário: | 4.400,00 |
Atribuições no cargo: | Administração de cargos e salários, elaboração e controle de indicadores de desempenho, gestão de programa de participação e resultados, desenvolvimento de ferramentas de avaliação do desempenho; gestão de benefícios; recrutamento e seleção por competência, auditoria de interna em Rh, Criação e elaboração de procedimentos internos, planos de contingência e normas internas, relatório gerenciais, etc. |
Nível Técnico - Edificações | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1990 - 10/1994 |
Nome da instituição: | Cefet PB |
Nível Técnico - Segurança do trabalho | |
Situação: | Concluído |
Período: | 04/1996 - 11/1998 |
Nome da instituição: | CEFET PB |
Nível Superior - Administração de empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2005 - 10/2008 |
Nome da instituição: | CESF FUCAPI |
João Pessoa - PB
Período: | 09/2014 - 05/2015 (8 meses) |
Último Cargo: | Coordenador de RH |
Último Salário: | 3.200,00 |
Atribuições no cargo: | Atividades relacionadas a criação de políticas e procedimentos administrativos e financeiros, orientação aos setores da empresa quanto a aplicação da legislação trabalhista e previdenciária, repassando as modificações ocorridas, controle de índices de turnover e absenteísmo, supervisionar e controlar as atividades do Departamento Pessoal, controle de faturamento e indicadores de faturamento do grupo de empresas da Fiat e terceiros. |
Período: | 11/2013 - 04/2014 (5 meses) |
Cargo: | Especialista em remuneração |
Salário: | 5.200,00 |
Atribuições no cargo: | Atividades relacionadas a criação de políticas e procedimentos sobre remuneração e recompensa atualizados em comparação com o mercado e com os objetivos da empresa, por meio de análise e pesquisa das melhores práticas de mercado. Políticas de remuneração variável e benefícios, visando alinhamento interno adotado pela companhia atuação em projetos corporativos relacionados a remuneração. |
Período: | 05/2007 - 09/2013 (6 anos e 4 meses) |
Cargo: | Especialista em remuneração e benefícios |
Salário: | 4.400,00 |
Atribuições no cargo: | Administração de cargos e salários, elaboração e controle de indicadores de desempenho, gestão de programa de participação e resultados, desenvolvimento de ferramentas de avaliação do desempenho; gestão de benefícios; recrutamento e seleção por competência, auditoria de interna em Rh, Criação e elaboração de procedimentos internos, planos de contingência e normas internas, relatório gerenciais, etc. |
Nível Técnico - Edificações | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1990 - 10/1994 |
Nome da instituição: | Cefet PB |
Nível Técnico - Segurança do trabalho | |
Situação: | Concluído |
Período: | 04/1996 - 11/1998 |
Nome da instituição: | CEFET PB |
Nível Superior - Administração de empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2005 - 10/2008 |
Nome da instituição: | CESF FUCAPI |
Duque de Caxias - RJ
Período: | 12/2010 - atualidade (13 anos e 4 meses e 28 dias) |
Último Cargo: | Analista de Métodos e Processos |
Último Salário: | 2.667,00 |
Atribuições no cargo: | Mapeamento e análise de processos de arrecadação, elaboração e análise de relatórios gerências, Gestão e controle estoque, orçamento anual e mensal, projeção de venda diária e mensal, acompanhamento real x orçado, criação de apresentação de resultados para diretoria, análise de mercado, controle de financiamento de estoque, rateios, relatórios gerenciais, Realização de análises econômicas e financeiras; Estudos de principais playes do mercado, uso diário do sistema SAP, BI, Excel, Access e Power Point. |
Período: | 04/2010 - 11/2010 (7 meses) |
Cargo: | Assistente Comercial |
Salário: | 900,00 |
Atribuições no cargo: | Suporte a Diretoria Comercial e de Compras, Análise de Estoque e Vendas, Cadastro de Produtos e Fornecedores, Emissão de Pedidos de Compras, Follow-up, Interface junto aos departamentos de Logística, Financeiro e Marketing, Gerenciamento de uma Carteira Mista de Fornecedores. |
Período: | 06/2008 - 03/2010 (1 ano e 9 meses) |
Cargo: | Estagiario Compras |
Salário: | 800,00 |
Atribuições no cargo: | Controle de contratos (Analise, elaboração. Manutenção), controle e acompanhamento do cronograma físico-financeiro dos projetos, controle de pagamentos, Inserção de Pagamentos através de contrato, Cadastro de Fornecedores e Clientes no Sistema SSA Worktop “LN”. Auxilio ao Gerente de Compras e contratos, Negociação com Fornecedores, cotação, emissão de ordem de compras. |
Pós-Graduação - Finanças e Gestão Corporativa | |
Situação: | Trancado |
Período: | 10/2013 - atualidade |
Nome da instituição: | Universidade Cândido Mendes |
Nível Superior - Administraçao | |
Situação: | Concluído |
Período: | 08/2007 - 06/2012 |
Nome da instituição: | Universidade Unigranrio |
Duque de Caxias - RJ
Período: | 12/2010 - atualidade (13 anos e 4 meses e 28 dias) |
Último Cargo: | Analista de Métodos e Processos |
Último Salário: | 2.667,00 |
Atribuições no cargo: | Mapeamento e análise de processos de arrecadação, elaboração e análise de relatórios gerências, Gestão e controle estoque, orçamento anual e mensal, projeção de venda diária e mensal, acompanhamento real x orçado, criação de apresentação de resultados para diretoria, análise de mercado, controle de financiamento de estoque, rateios, relatórios gerenciais, Realização de análises econômicas e financeiras; Estudos de principais playes do mercado, uso diário do sistema SAP, BI, Excel, Access e Power Point. |
Período: | 04/2010 - 11/2010 (7 meses) |
Cargo: | Assistente Comercial |
Salário: | 900,00 |
Atribuições no cargo: | Suporte a Diretoria Comercial e de Compras, Análise de Estoque e Vendas, Cadastro de Produtos e Fornecedores, Emissão de Pedidos de Compras, Follow-up, Interface junto aos departamentos de Logística, Financeiro e Marketing, Gerenciamento de uma Carteira Mista de Fornecedores. |
Período: | 06/2008 - 03/2010 (1 ano e 9 meses) |
Cargo: | Estagiario Compras |
Salário: | 800,00 |
Atribuições no cargo: | Controle de contratos (Analise, elaboração. Manutenção), controle e acompanhamento do cronograma físico-financeiro dos projetos, controle de pagamentos, Inserção de Pagamentos através de contrato, Cadastro de Fornecedores e Clientes no Sistema SSA Worktop “LN”. Auxilio ao Gerente de Compras e contratos, Negociação com Fornecedores, cotação, emissão de ordem de compras. |
Pós-Graduação - Finanças e Gestão Corporativa | |
Situação: | Trancado |
Período: | 10/2013 - atualidade |
Nome da instituição: | Universidade Cândido Mendes |
Nível Superior - Administraçao | |
Situação: | Concluído |
Período: | 08/2007 - 06/2012 |
Nome da instituição: | Universidade Unigranrio |
Duque de Caxias - RJ
Período: | 12/2010 - atualidade (13 anos e 4 meses e 28 dias) |
Último Cargo: | Analista de Métodos e Processos |
Último Salário: | 2.667,00 |
Atribuições no cargo: | Mapeamento e análise de processos de arrecadação, elaboração e análise de relatórios gerências, Gestão e controle estoque, orçamento anual e mensal, projeção de venda diária e mensal, acompanhamento real x orçado, criação de apresentação de resultados para diretoria, análise de mercado, controle de financiamento de estoque, rateios, relatórios gerenciais, Realização de análises econômicas e financeiras; Estudos de principais playes do mercado, uso diário do sistema SAP, BI, Excel, Access e Power Point. |
Período: | 04/2010 - 11/2010 (7 meses) |
Cargo: | Assistente Comercial |
Salário: | 900,00 |
Atribuições no cargo: | Suporte a Diretoria Comercial e de Compras, Análise de Estoque e Vendas, Cadastro de Produtos e Fornecedores, Emissão de Pedidos de Compras, Follow-up, Interface junto aos departamentos de Logística, Financeiro e Marketing, Gerenciamento de uma Carteira Mista de Fornecedores. |
Período: | 06/2008 - 03/2010 (1 ano e 9 meses) |
Cargo: | Estagiario Compras |
Salário: | 800,00 |
Atribuições no cargo: | Controle de contratos (Analise, elaboração. Manutenção), controle e acompanhamento do cronograma físico-financeiro dos projetos, controle de pagamentos, Inserção de Pagamentos através de contrato, Cadastro de Fornecedores e Clientes no Sistema SSA Worktop “LN”. Auxilio ao Gerente de Compras e contratos, Negociação com Fornecedores, cotação, emissão de ordem de compras. |
Pós-Graduação - Finanças e Gestão Corporativa | |
Situação: | Trancado |
Período: | 10/2013 - atualidade |
Nome da instituição: | Universidade Cândido Mendes |
Nível Superior - Administraçao | |
Situação: | Concluído |
Período: | 08/2007 - 06/2012 |
Nome da instituição: | Universidade Unigranrio |
São Paulo - SP
Período: | 06/2012 - atualidade (11 anos e 10 meses e 28 dias) |
Último Cargo: | Proprietária |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Administração geral da franquia |
Período: | 03/2002 - atualidade (22 anos e 1 mês e 28 dias) |
Cargo: | Consultora de Beleza |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Aulas de cuidados da pele e auto-maquiagem, venda de cosméticos, construção e orientação de equipe |
Nível Superior - Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1983 - 12/1986 |
Nome da instituição: | ESPM |
Especialização - Planejamento Estratégico | |
Situação: | Concluído |
Período: | 08/1989 - 11/1989 |
Nome da instituição: | FEA/USP |
São Paulo - SP
Período: | 06/2012 - atualidade (11 anos e 10 meses e 28 dias) |
Último Cargo: | Proprietária |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Administração geral da franquia |
Período: | 03/2002 - atualidade (22 anos e 1 mês e 28 dias) |
Cargo: | Consultora de Beleza |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Aulas de cuidados da pele e auto-maquiagem, venda de cosméticos, construção e orientação de equipe |
Nível Superior - Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1983 - 12/1986 |
Nome da instituição: | ESPM |
Especialização - Planejamento Estratégico | |
Situação: | Concluído |
Período: | 08/1989 - 11/1989 |
Nome da instituição: | FEA/USP |
São Paulo - SP
Período: | 06/2012 - atualidade (11 anos e 10 meses e 28 dias) |
Último Cargo: | Proprietária |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Administração geral da franquia |
Período: | 03/2002 - atualidade (22 anos e 1 mês e 28 dias) |
Cargo: | Consultora de Beleza |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Aulas de cuidados da pele e auto-maquiagem, venda de cosméticos, construção e orientação de equipe |
Nível Superior - Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1983 - 12/1986 |
Nome da instituição: | ESPM |
Especialização - Planejamento Estratégico | |
Situação: | Concluído |
Período: | 08/1989 - 11/1989 |
Nome da instituição: | FEA/USP |
São Paulo - SP
Período: | 02/2011 - atualidade (13 anos e 2 meses e 28 dias) |
Último Cargo: | Analista de Marketing Sr. |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | • Envolvimento desde o início na operação de lançamento da nova marca de maquiagem do Grupo Boticário: "quem disse, berenice?". Participação efetiva na definição do portfólio, embalagens, conceito da marca e loja; • Criação e gerenciamento de projetos para lançamento de produto: concepção de conceito, definição de portfólio, definição de preço ao consumidor (com análise de custo e margem de contribuição), projeção de demanda, coordenação do projeto junto ao time de operações e alinhamento junto às áreas de Comunicação, Trade MKT e Vendas para implementação do projeto; • Análises de mercado: Estudo de desempenho do mercado, empresa e concorrentes (momento atual, projeções, tendência, desempenho, estratégias de vendas, portfólio e penetração); • Análise de tendências comportamentais: Estudo do comportamento da brasileira no mundo da beleza e da moda, tendência de cores e hábitos de consumo; • Gerenciamento do portfólio da marca (estoque, demanda e produção) e controle de verba. |
Período: | 01/2008 - 02/2011 (3 anos e 1 mês) |
Cargo: | Marketing Trainee |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Trainee Marketing Sempre Livre® (janeiro de 2010 até fevereiro de 2011) • Coordenação do segmento Teen (mulheres de 11 a 18 anos), referente às novas entrantes da categoria. Autonomia para as decisões e reporte direto ao gerente da área; • Desenvolvimento e execução de uma estratégia de Marketing no segmento Teen, visando a proximidade do target junto à marca. Me envolvi no projeto desde sua concepção até a execução das ações; • Responsável pela análise e recomendação do portfólio de skus promocionais para a marca Sempre Livre® no curto, médio e longo prazo. Trainee Marketing Novos Negócios (janeiro de 2009 a janeiro de 2010) • Responsável pela análise das principais categorias do mercado de beleza para lançamento de uma nova marca no Mercado, em um novo canal; • Definição do volume de vendas, preço e market share desta nova linha de cosméticos; • Desenvolvimento da estratégia de comunicação, posicionamento e guide line desta nova marca para execução da comunicação, no Brasil. Estagiária Marketing Band-aid® América Latina (Janeiro de 2008 a Janeiro de 2009) • Responsável pelo projeto de relançamento do produto mais importante para Band-aid® no segmento Infantil. Contato direto com todas as áreas relacionadas: Supply Chain, finanças, Trade Marketing e PMO, para lançamento do novo sku; • Contato direto com os principais países da América Latina para alinhamento de comunicação, inovação e estratégias de Marketing. |
Período: | 01/2007 - 01/2008 (1 ano) |
Cargo: | Estagiária de Marketing |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | • Suporte na gestão de portfólio do produto; • Coordenação do programa de relacionamento com médicos dermatologistas e reumatologistas potenciais prescritores do produto; • Suporte à equipe de vendas e coordenação de projetos e eventos relacionados ao produto; • Elaboração de relatórios gerenciais e controle de verba promocional. |
Pós-Graduação - CEAG | |
Situação: | Cursando |
Período: | 01/2013 - atualidade |
Nome da instituição: | Fundação Getúlio Vargas |
Nível Superior - Publicidade e Propaganda | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2005 - 12/2008 |
Nome da instituição: | Faculdade Cásper Líbero |
São Paulo - SP
Período: | 02/2011 - atualidade (13 anos e 2 meses e 28 dias) |
Último Cargo: | Analista de Marketing Sr. |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | • Envolvimento desde o início na operação de lançamento da nova marca de maquiagem do Grupo Boticário: "quem disse, berenice?". Participação efetiva na definição do portfólio, embalagens, conceito da marca e loja; • Criação e gerenciamento de projetos para lançamento de produto: concepção de conceito, definição de portfólio, definição de preço ao consumidor (com análise de custo e margem de contribuição), projeção de demanda, coordenação do projeto junto ao time de operações e alinhamento junto às áreas de Comunicação, Trade MKT e Vendas para implementação do projeto; • Análises de mercado: Estudo de desempenho do mercado, empresa e concorrentes (momento atual, projeções, tendência, desempenho, estratégias de vendas, portfólio e penetração); • Análise de tendências comportamentais: Estudo do comportamento da brasileira no mundo da beleza e da moda, tendência de cores e hábitos de consumo; • Gerenciamento do portfólio da marca (estoque, demanda e produção) e controle de verba. |
Período: | 01/2008 - 02/2011 (3 anos e 1 mês) |
Cargo: | Marketing Trainee |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Trainee Marketing Sempre Livre® (janeiro de 2010 até fevereiro de 2011) • Coordenação do segmento Teen (mulheres de 11 a 18 anos), referente às novas entrantes da categoria. Autonomia para as decisões e reporte direto ao gerente da área; • Desenvolvimento e execução de uma estratégia de Marketing no segmento Teen, visando a proximidade do target junto à marca. Me envolvi no projeto desde sua concepção até a execução das ações; • Responsável pela análise e recomendação do portfólio de skus promocionais para a marca Sempre Livre® no curto, médio e longo prazo. Trainee Marketing Novos Negócios (janeiro de 2009 a janeiro de 2010) • Responsável pela análise das principais categorias do mercado de beleza para lançamento de uma nova marca no Mercado, em um novo canal; • Definição do volume de vendas, preço e market share desta nova linha de cosméticos; • Desenvolvimento da estratégia de comunicação, posicionamento e guide line desta nova marca para execução da comunicação, no Brasil. Estagiária Marketing Band-aid® América Latina (Janeiro de 2008 a Janeiro de 2009) • Responsável pelo projeto de relançamento do produto mais importante para Band-aid® no segmento Infantil. Contato direto com todas as áreas relacionadas: Supply Chain, finanças, Trade Marketing e PMO, para lançamento do novo sku; • Contato direto com os principais países da América Latina para alinhamento de comunicação, inovação e estratégias de Marketing. |
Período: | 01/2007 - 01/2008 (1 ano) |
Cargo: | Estagiária de Marketing |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | • Suporte na gestão de portfólio do produto; • Coordenação do programa de relacionamento com médicos dermatologistas e reumatologistas potenciais prescritores do produto; • Suporte à equipe de vendas e coordenação de projetos e eventos relacionados ao produto; • Elaboração de relatórios gerenciais e controle de verba promocional. |
Pós-Graduação - CEAG | |
Situação: | Cursando |
Período: | 01/2013 - atualidade |
Nome da instituição: | Fundação Getúlio Vargas |
Nível Superior - Publicidade e Propaganda | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2005 - 12/2008 |
Nome da instituição: | Faculdade Cásper Líbero |
Belo Horizonte - MG
Período: | 11/2013 - atualidade (10 anos e 5 meses e 28 dias) |
Último Cargo: | ANALISTA DE COMERCIO EXTERIOR |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Suporte ao cliente nos processos de logística que abrangem desde a entrada de pedidos de clientes até a entrega do produto no seu destino final (Análise e emissão documental, programação e coordenação de embarque, meios detransporte, tempo, custos, controle de resultado, acompanhamento fiscal, Integração dos fluxos de informações) Melhorias nos procedimentos de Exportação e Importação Aérea e marítima Responsável pelo monitoramento dos preços do mercado e elaboração de estratégias ( negociações, redução de custos e otimização de operações) Compras/Suporte no estabelecimento de parcerias com Armadores, companhias aéreas, Transportadoras, Armazéns, Trading Companies, Co- Loaders (NVOCCs) Prospecção, desenvolvimento e avaliação de agentes Internacionais |
Pós-Graduação - MBA em Gestão Empresarial / Logistica & Supply chain | |
Situação: | Cursando |
Período: | 02/2013 - atualidade |
Nome da instituição: | FGV- Fundação Getulio Vargas |
Belo Horizonte - MG
Período: | 11/2013 - atualidade (10 anos e 5 meses e 28 dias) |
Último Cargo: | ANALISTA DE COMERCIO EXTERIOR |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Suporte ao cliente nos processos de logística que abrangem desde a entrada de pedidos de clientes até a entrega do produto no seu destino final (Análise e emissão documental, programação e coordenação de embarque, meios detransporte, tempo, custos, controle de resultado, acompanhamento fiscal, Integração dos fluxos de informações) Melhorias nos procedimentos de Exportação e Importação Aérea e marítima Responsável pelo monitoramento dos preços do mercado e elaboração de estratégias ( negociações, redução de custos e otimização de operações) Compras/Suporte no estabelecimento de parcerias com Armadores, companhias aéreas, Transportadoras, Armazéns, Trading Companies, Co- Loaders (NVOCCs) Prospecção, desenvolvimento e avaliação de agentes Internacionais |
Pós-Graduação - MBA em Gestão Empresarial / Logistica & Supply chain | |
Situação: | Cursando |
Período: | 02/2013 - atualidade |
Nome da instituição: | FGV- Fundação Getulio Vargas |
Rio de Janeiro - RJ
Período: | 10/2010 - 07/2014 (3 anos e 9 meses) |
Último Cargo: | Analista Financeiro |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Analista Financeiro de Projetos de Financiamento sendo o responsável por analisar a viabilidade econômica-financeira dos pleitos de financiamento. |
Período: | 11/2000 - 12/2008 (8 anos e 1 mês) |
Cargo: | Analista Financeiro |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | • Analista Financeiro nas áreas de renda fixa, câmbio e tesouraria. |
MBA - MBA Finanças | |
Situação: | Concluído |
Período: | 07/2005 - 12/2006 |
Nome da instituição: | Ibmec |
Nível Superior - Administração | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/1997 - 07/2001 |
Nome da instituição: | Puc-Rio |
Rio de Janeiro - RJ
Período: | 10/2010 - 07/2014 (3 anos e 9 meses) |
Último Cargo: | Analista Financeiro |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Analista Financeiro de Projetos de Financiamento sendo o responsável por analisar a viabilidade econômica-financeira dos pleitos de financiamento. |
Período: | 11/2000 - 12/2008 (8 anos e 1 mês) |
Cargo: | Analista Financeiro |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | • Analista Financeiro nas áreas de renda fixa, câmbio e tesouraria. |
MBA - MBA Finanças | |
Situação: | Concluído |
Período: | 07/2005 - 12/2006 |
Nome da instituição: | Ibmec |
Nível Superior - Administração | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/1997 - 07/2001 |
Nome da instituição: | Puc-Rio |
Rio de Janeiro - RJ
Período: | 10/2010 - 07/2014 (3 anos e 9 meses) |
Último Cargo: | Analista Financeiro |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Analista Financeiro de Projetos de Financiamento sendo o responsável por analisar a viabilidade econômica-financeira dos pleitos de financiamento. |
Período: | 11/2000 - 12/2008 (8 anos e 1 mês) |
Cargo: | Analista Financeiro |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | • Analista Financeiro nas áreas de renda fixa, câmbio e tesouraria. |
MBA - MBA Finanças | |
Situação: | Concluído |
Período: | 07/2005 - 12/2006 |
Nome da instituição: | Ibmec |
Nível Superior - Administração | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/1997 - 07/2001 |
Nome da instituição: | Puc-Rio |
São Paulo - SP
Período: | 02/2014 - 10/2015 (1 ano e 8 meses) |
Último Cargo: | Marketing Manager |
Último Salário: | 11.000,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pelo desenvolvimento de marca, mercado, categoria e análises de tendências, a fim de criar oportunidades de negócios conceituais e criativas na categoria Fragrâncias e Beauty Care no B2B. |
Período: | 05/2013 - 09/2013 (4 meses) |
Cargo: | Marketing Manager |
Salário: | 8.800,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pela implementação de marcas internacionais, reposicionamento de marcas e análise competitiva, previsão e controle de orçamento e investimentos, DRE, negociações com os clientes, desenvolvimento planos de mídia, ações no PDV, ativação com a imprensa, execução de ações de sell-in e sell-out. |
Período: | 02/2012 - 05/2013 (1 ano e 3 meses) |
Cargo: | Especialista em Inovação |
Salário: | 8.000,00 |
Atribuições no cargo: | • Responsável por: - Liderar projetos de Inovação de Ruptura - Gerar ideias, desenvolver conceitos e coordenar workshops para projetos de todas as categorias do Mercado Interno. - Atuar na gestão da Inovação dentro do Mercado Interno: implementação e melhorias contínuas do processo de inovação; integração entre áreas de Marketing e P&D; acompanhamento dos principais KPIs de Inovação; monitoramento da performance dos novos produtos; planos de ação para acelerar ritmo e relevância dos novos produtos lançados pelas categorias. |
Período: | 01/2011 - 02/2012 (1 ano e 1 mês) |
Cargo: | Coordenadora de Marketing e Desenvolvimento de Produtos |
Salário: | 5.500,00 |
Atribuições no cargo: | • Responsável: - pela análise do mercado brasileiro no segmento de maquiagens, apresentando as oportunidades no varejo (concorrência, precificação, ponto de venda, consumidor, embalagem e tecnologia). - por projetos de inovação e desenvolvimento conceitos e identidades visuais para lançamento de novas linhas de produtos. • Em paralelo aos projetos de inovação desenvolvo análise de rentabilidade projetada (P&L) e projeção de vendas, determinando os custos objetivos de cada item (SKU). • Gerenciamento de redes de cronogramas de projetos, coordenando as equipes envolvidas. • Coordenação: - da assessoria de imprensa para eventos de lançamento e divulgação de novos produtos - de desenvolvimento de artes para revistas e anúncios - do desenvolvimento de Packs Promocionais e de materiais de PDV - ações em pontos de venda • Análise de parcerias com grandes marcas de outras empresas. • Indicação de fornecedores |
Período: | 04/2008 - 12/2010 (2 anos e 8 meses) |
Cargo: | Assistente de Marketing e Desenvolvimento de Produtos da América Latina |
Salário: | 3.000,00 |
Atribuições no cargo: | • Para produtos de baixo valor (Value), desenvolvíamos no Brasil algumas linhas regionais de fragrâncias e maquiagens específicas para o mercado da América Latina. Para isso realizávamos pesquisas de mercado (lançamento de concorrentes e tendências), fazia a intermediação entre a equipe global e os países da América Latina, desenvolvimento de conceitos, negociação com fornecedores, tradução de textos (para inglês e espanhol) e aprovação de artes e custos. Dava suporte as linhas Color Trend e Anew que correspondem a vendas de US$50.000.000,00/ano, na América Latina. • Desenvolvimento de novos conceitos para base de lançamento de novos produtos (área na qual eu me destaco tendo conceitos Globais e Regionais aprovados) • Controle de portfólio (lançamentos e saída dos produtos em cada país da América Latina) • Apresentações e suporte para apresentações de novos produtos, concorrência e iniciativas Globais da Avon para diretores e gerentes de marketing de toda America Latina. • Executei diferentes atividades de projetos de redesenho e lançamentos de produtos, seguindo direcionamento Global. |
MBA - Executivo em Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2012 - 12/2013 |
Nome da instituição: | FGV |
Nível Superior - Desenho industrial com ênfase em produto | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2001 - 01/2006 |
Nome da instituição: | FAAP |
Nível Superior - Administração de Empresas (Universidade Paulista | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2007 - 12/2010 |
Nome da instituição: | UNIP |
São Paulo - SP
Período: | 02/2014 - 10/2015 (1 ano e 8 meses) |
Último Cargo: | Marketing Manager |
Último Salário: | 11.000,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pelo desenvolvimento de marca, mercado, categoria e análises de tendências, a fim de criar oportunidades de negócios conceituais e criativas na categoria Fragrâncias e Beauty Care no B2B. |
Período: | 05/2013 - 09/2013 (4 meses) |
Cargo: | Marketing Manager |
Salário: | 8.800,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pela implementação de marcas internacionais, reposicionamento de marcas e análise competitiva, previsão e controle de orçamento e investimentos, DRE, negociações com os clientes, desenvolvimento planos de mídia, ações no PDV, ativação com a imprensa, execução de ações de sell-in e sell-out. |
Período: | 02/2012 - 05/2013 (1 ano e 3 meses) |
Cargo: | Especialista em Inovação |
Salário: | 8.000,00 |
Atribuições no cargo: | • Responsável por: - Liderar projetos de Inovação de Ruptura - Gerar ideias, desenvolver conceitos e coordenar workshops para projetos de todas as categorias do Mercado Interno. - Atuar na gestão da Inovação dentro do Mercado Interno: implementação e melhorias contínuas do processo de inovação; integração entre áreas de Marketing e P&D; acompanhamento dos principais KPIs de Inovação; monitoramento da performance dos novos produtos; planos de ação para acelerar ritmo e relevância dos novos produtos lançados pelas categorias. |
Período: | 01/2011 - 02/2012 (1 ano e 1 mês) |
Cargo: | Coordenadora de Marketing e Desenvolvimento de Produtos |
Salário: | 5.500,00 |
Atribuições no cargo: | • Responsável: - pela análise do mercado brasileiro no segmento de maquiagens, apresentando as oportunidades no varejo (concorrência, precificação, ponto de venda, consumidor, embalagem e tecnologia). - por projetos de inovação e desenvolvimento conceitos e identidades visuais para lançamento de novas linhas de produtos. • Em paralelo aos projetos de inovação desenvolvo análise de rentabilidade projetada (P&L) e projeção de vendas, determinando os custos objetivos de cada item (SKU). • Gerenciamento de redes de cronogramas de projetos, coordenando as equipes envolvidas. • Coordenação: - da assessoria de imprensa para eventos de lançamento e divulgação de novos produtos - de desenvolvimento de artes para revistas e anúncios - do desenvolvimento de Packs Promocionais e de materiais de PDV - ações em pontos de venda • Análise de parcerias com grandes marcas de outras empresas. • Indicação de fornecedores |
Período: | 04/2008 - 12/2010 (2 anos e 8 meses) |
Cargo: | Assistente de Marketing e Desenvolvimento de Produtos da América Latina |
Salário: | 3.000,00 |
Atribuições no cargo: | • Para produtos de baixo valor (Value), desenvolvíamos no Brasil algumas linhas regionais de fragrâncias e maquiagens específicas para o mercado da América Latina. Para isso realizávamos pesquisas de mercado (lançamento de concorrentes e tendências), fazia a intermediação entre a equipe global e os países da América Latina, desenvolvimento de conceitos, negociação com fornecedores, tradução de textos (para inglês e espanhol) e aprovação de artes e custos. Dava suporte as linhas Color Trend e Anew que correspondem a vendas de US$50.000.000,00/ano, na América Latina. • Desenvolvimento de novos conceitos para base de lançamento de novos produtos (área na qual eu me destaco tendo conceitos Globais e Regionais aprovados) • Controle de portfólio (lançamentos e saída dos produtos em cada país da América Latina) • Apresentações e suporte para apresentações de novos produtos, concorrência e iniciativas Globais da Avon para diretores e gerentes de marketing de toda America Latina. • Executei diferentes atividades de projetos de redesenho e lançamentos de produtos, seguindo direcionamento Global. |
MBA - Executivo em Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2012 - 12/2013 |
Nome da instituição: | FGV |
Nível Superior - Desenho industrial com ênfase em produto | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2001 - 01/2006 |
Nome da instituição: | FAAP |
Nível Superior - Administração de Empresas (Universidade Paulista | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2007 - 12/2010 |
Nome da instituição: | UNIP |
São Paulo - SP
Período: | 02/2014 - 10/2015 (1 ano e 8 meses) |
Último Cargo: | Marketing Manager |
Último Salário: | 11.000,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pelo desenvolvimento de marca, mercado, categoria e análises de tendências, a fim de criar oportunidades de negócios conceituais e criativas na categoria Fragrâncias e Beauty Care no B2B. |
Período: | 05/2013 - 09/2013 (4 meses) |
Cargo: | Marketing Manager |
Salário: | 8.800,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pela implementação de marcas internacionais, reposicionamento de marcas e análise competitiva, previsão e controle de orçamento e investimentos, DRE, negociações com os clientes, desenvolvimento planos de mídia, ações no PDV, ativação com a imprensa, execução de ações de sell-in e sell-out. |
Período: | 02/2012 - 05/2013 (1 ano e 3 meses) |
Cargo: | Especialista em Inovação |
Salário: | 8.000,00 |
Atribuições no cargo: | • Responsável por: - Liderar projetos de Inovação de Ruptura - Gerar ideias, desenvolver conceitos e coordenar workshops para projetos de todas as categorias do Mercado Interno. - Atuar na gestão da Inovação dentro do Mercado Interno: implementação e melhorias contínuas do processo de inovação; integração entre áreas de Marketing e P&D; acompanhamento dos principais KPIs de Inovação; monitoramento da performance dos novos produtos; planos de ação para acelerar ritmo e relevância dos novos produtos lançados pelas categorias. |
Período: | 01/2011 - 02/2012 (1 ano e 1 mês) |
Cargo: | Coordenadora de Marketing e Desenvolvimento de Produtos |
Salário: | 5.500,00 |
Atribuições no cargo: | • Responsável: - pela análise do mercado brasileiro no segmento de maquiagens, apresentando as oportunidades no varejo (concorrência, precificação, ponto de venda, consumidor, embalagem e tecnologia). - por projetos de inovação e desenvolvimento conceitos e identidades visuais para lançamento de novas linhas de produtos. • Em paralelo aos projetos de inovação desenvolvo análise de rentabilidade projetada (P&L) e projeção de vendas, determinando os custos objetivos de cada item (SKU). • Gerenciamento de redes de cronogramas de projetos, coordenando as equipes envolvidas. • Coordenação: - da assessoria de imprensa para eventos de lançamento e divulgação de novos produtos - de desenvolvimento de artes para revistas e anúncios - do desenvolvimento de Packs Promocionais e de materiais de PDV - ações em pontos de venda • Análise de parcerias com grandes marcas de outras empresas. • Indicação de fornecedores |
Período: | 04/2008 - 12/2010 (2 anos e 8 meses) |
Cargo: | Assistente de Marketing e Desenvolvimento de Produtos da América Latina |
Salário: | 3.000,00 |
Atribuições no cargo: | • Para produtos de baixo valor (Value), desenvolvíamos no Brasil algumas linhas regionais de fragrâncias e maquiagens específicas para o mercado da América Latina. Para isso realizávamos pesquisas de mercado (lançamento de concorrentes e tendências), fazia a intermediação entre a equipe global e os países da América Latina, desenvolvimento de conceitos, negociação com fornecedores, tradução de textos (para inglês e espanhol) e aprovação de artes e custos. Dava suporte as linhas Color Trend e Anew que correspondem a vendas de US$50.000.000,00/ano, na América Latina. • Desenvolvimento de novos conceitos para base de lançamento de novos produtos (área na qual eu me destaco tendo conceitos Globais e Regionais aprovados) • Controle de portfólio (lançamentos e saída dos produtos em cada país da América Latina) • Apresentações e suporte para apresentações de novos produtos, concorrência e iniciativas Globais da Avon para diretores e gerentes de marketing de toda America Latina. • Executei diferentes atividades de projetos de redesenho e lançamentos de produtos, seguindo direcionamento Global. |
MBA - Executivo em Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2012 - 12/2013 |
Nome da instituição: | FGV |
Nível Superior - Desenho industrial com ênfase em produto | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2001 - 01/2006 |
Nome da instituição: | FAAP |
Nível Superior - Administração de Empresas (Universidade Paulista | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2007 - 12/2010 |
Nome da instituição: | UNIP |