38.037 candidatos cadastrados

São Paulo - SP

Supervisora de Marketing - função de gestão do departamento com reporte ao CEO
MBA, ESPM
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	12/2009 - 02/2017 (7 anos e 2 meses)
Último Cargo:	Supervisora de Marketing - função de gestão do departamento com reporte ao CEO
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- responsável pela gestão de pessoas e todas as atividades do departamento; - realização de planejamento estratégico de marketing e comunicação; - planejamento e controle do budget e indicadores da área; - briefing para agências de publicidade e supervisão das atividades; - gerenciamento das atividades de assessoria de imprensa, incluindo vivência em gestão de crise; - padronização de ações e peças de comunicação, incluindo lançamento de nova marca para 52 empresas do grupo em processo de fusão e aquisição; - execução de ações de marketing digital, gerenciando presença on-line: site, publicidade e mídias sociais; - criação de programa de relacionamento com clientes; - gestão de patrocínios; - planejamento de projetos de pesquisas de satisfação; - desenvolvimento de parcerias para ações de responsabilidade social; - organização de eventos e participação em feiras e congressos; - criação de campanhas educativas e informativas sobre benefícios corporativos e de apoio aos Programas de Qualidade de Vida para clientes corporativos como Lojas Marisa, JSL, Sapore, ISS; - planejamento e execução de ações de endomarketing, comunicação interna e workshops; - elaboração de apresentações e propostas comerciais.

Período:	10/2004 - 09/2009 (4 anos e 11 meses)
Cargo:	Analista de Marketing Sênior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- participação no planejamento estratégico de marketing e comunicação; - gerenciamento da marca, elaborando materiais institucionais diversos, incluindo campanha vencedora no prêmio Top of Mind, premiada com o prêmio Top Invention (melhor campanha de marketing); - criação de programa de relacionamento com clientes e parceiros; - execução de ações de marketing digital, gerenciando presença online: site, links, campanhas de e-mail marketing; - planejamento de projetos de pesquisas de satisfação; - definição, controle e análise de ações de prospecção, cross-selling e marketing direto; - organização de eventos e feiras; - criação de campanhas educativas sobre benefícios corporativos para clientes como Avon, ABB, CCR, Sadia, Alstom, Grupo Ultra, entre outros; - planejamento e execução de ações de endomarketing; - redação de informativos diversos sobre saúde, qualidade de vida, utilizações de benefícios etc.; - elaboração de apresentações e propostas comerciais; - análise de vendas para criação de campanha de incentivo, com definição de metas e objetivos; - avaliação de propostas de patrocínio; - contato com agências de publicidade e negociação com fornecedores diversos.

Período:	03/2002 - 10/2004 (2 anos e 7 meses)
Cargo:	Analista de Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- responsável pela implantação e coordenação do departamento; - realização de análise de mercado, efetuando levantamento de dados estatísticos específicos do segmento; - participação no planejamento organizacional, montando cenário econômico, financeiro, político e sócio-cultural, utilizando análise de índices e projeções; - execução de planejamento estratégico de marketing e comunicação; - elaboração de planilhas de controle de vendas; - criação de ações promocionais e de marketing direto, visando reduzir impactos da sazonalidade do mercado; - administração de budget da área; - realização de pesquisa qualitativa e quantitativa de satisfação dos clientes; - estruturação e treinamento da área de vendas, telemarketing e atendimento ao cliente; - organização de eventos, como festas, trilhas e competições esportivas; - implantação de ações de marketing de relacionamento e programa de fidelização; - coordenação de ações de endomarketing e comunicação interna; - criação de textos, peças publicitárias, comunicação visual e informativos; - negociação com patrocinadores, parceiros, e fornecedores.

Período:	11/1999 - 12/2001 (2 anos e 1 mês)
Cargo:	Assistente de Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- implantação de planejamento estratégico de marketing e comunicação; - coordenação de ações promocionais, de marketing direto e trade marketing; - controle estatístico de vendas por região geográfica; - desenvolvimento e lançamento de novos produtos; - suporte de vendas à rede de representantes em âmbito nacional; - organização de feiras do setor; - atendimento a clientes corporativos para customização de produtos; - criação de textos e peças publicitárias; - elaboração de planilhas e orçamentos; - participação em projeto de exportação no setor de cartões de expressão social, para o mercado norte-americano; - contato com fornecedores diversos.

Período:	09/1997 - 12/1998 (1 ano e 3 meses)
Cargo:	Estagiária de Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	-suporte a área de vendas e filiais; -execução de ações promocionais e de marketing direto; -elaboração de briefing para agência de propaganda; -organização de feiras e eventos; -criação de textos, peças publicitárias e comunicação visual; -elaboração de planilhas e orçamentos; -pesquisa de mercado quantitativa, focada em determinar índices de satisfação do cliente; -qualificação e seleção de fornecedores.

Formação

MBA - Gestão Empresarial
Situação:	Concluído
Período:	02/2004 - 12/2004
Nome da instituição:	ESPM

Nível Superior - Propaganda e Marketing
Situação:	Concluído
Período:	02/1996 - 12/1999
Nome da instituição:	ESPM

São Paulo - SP

Supervisora de Marketing - função de gestão do departamento com reporte ao CEO
MBA, ESPM
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	12/2009 - 02/2017 (7 anos e 2 meses)
Último Cargo:	Supervisora de Marketing - função de gestão do departamento com reporte ao CEO
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- responsável pela gestão de pessoas e todas as atividades do departamento; - realização de planejamento estratégico de marketing e comunicação; - planejamento e controle do budget e indicadores da área; - briefing para agências de publicidade e supervisão das atividades; - gerenciamento das atividades de assessoria de imprensa, incluindo vivência em gestão de crise; - padronização de ações e peças de comunicação, incluindo lançamento de nova marca para 52 empresas do grupo em processo de fusão e aquisição; - execução de ações de marketing digital, gerenciando presença on-line: site, publicidade e mídias sociais; - criação de programa de relacionamento com clientes; - gestão de patrocínios; - planejamento de projetos de pesquisas de satisfação; - desenvolvimento de parcerias para ações de responsabilidade social; - organização de eventos e participação em feiras e congressos; - criação de campanhas educativas e informativas sobre benefícios corporativos e de apoio aos Programas de Qualidade de Vida para clientes corporativos como Lojas Marisa, JSL, Sapore, ISS; - planejamento e execução de ações de endomarketing, comunicação interna e workshops; - elaboração de apresentações e propostas comerciais.

Período:	10/2004 - 09/2009 (4 anos e 11 meses)
Cargo:	Analista de Marketing Sênior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- participação no planejamento estratégico de marketing e comunicação; - gerenciamento da marca, elaborando materiais institucionais diversos, incluindo campanha vencedora no prêmio Top of Mind, premiada com o prêmio Top Invention (melhor campanha de marketing); - criação de programa de relacionamento com clientes e parceiros; - execução de ações de marketing digital, gerenciando presença online: site, links, campanhas de e-mail marketing; - planejamento de projetos de pesquisas de satisfação; - definição, controle e análise de ações de prospecção, cross-selling e marketing direto; - organização de eventos e feiras; - criação de campanhas educativas sobre benefícios corporativos para clientes como Avon, ABB, CCR, Sadia, Alstom, Grupo Ultra, entre outros; - planejamento e execução de ações de endomarketing; - redação de informativos diversos sobre saúde, qualidade de vida, utilizações de benefícios etc.; - elaboração de apresentações e propostas comerciais; - análise de vendas para criação de campanha de incentivo, com definição de metas e objetivos; - avaliação de propostas de patrocínio; - contato com agências de publicidade e negociação com fornecedores diversos.

Período:	03/2002 - 10/2004 (2 anos e 7 meses)
Cargo:	Analista de Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- responsável pela implantação e coordenação do departamento; - realização de análise de mercado, efetuando levantamento de dados estatísticos específicos do segmento; - participação no planejamento organizacional, montando cenário econômico, financeiro, político e sócio-cultural, utilizando análise de índices e projeções; - execução de planejamento estratégico de marketing e comunicação; - elaboração de planilhas de controle de vendas; - criação de ações promocionais e de marketing direto, visando reduzir impactos da sazonalidade do mercado; - administração de budget da área; - realização de pesquisa qualitativa e quantitativa de satisfação dos clientes; - estruturação e treinamento da área de vendas, telemarketing e atendimento ao cliente; - organização de eventos, como festas, trilhas e competições esportivas; - implantação de ações de marketing de relacionamento e programa de fidelização; - coordenação de ações de endomarketing e comunicação interna; - criação de textos, peças publicitárias, comunicação visual e informativos; - negociação com patrocinadores, parceiros, e fornecedores.

Período:	11/1999 - 12/2001 (2 anos e 1 mês)
Cargo:	Assistente de Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- implantação de planejamento estratégico de marketing e comunicação; - coordenação de ações promocionais, de marketing direto e trade marketing; - controle estatístico de vendas por região geográfica; - desenvolvimento e lançamento de novos produtos; - suporte de vendas à rede de representantes em âmbito nacional; - organização de feiras do setor; - atendimento a clientes corporativos para customização de produtos; - criação de textos e peças publicitárias; - elaboração de planilhas e orçamentos; - participação em projeto de exportação no setor de cartões de expressão social, para o mercado norte-americano; - contato com fornecedores diversos.

Período:	09/1997 - 12/1998 (1 ano e 3 meses)
Cargo:	Estagiária de Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	-suporte a área de vendas e filiais; -execução de ações promocionais e de marketing direto; -elaboração de briefing para agência de propaganda; -organização de feiras e eventos; -criação de textos, peças publicitárias e comunicação visual; -elaboração de planilhas e orçamentos; -pesquisa de mercado quantitativa, focada em determinar índices de satisfação do cliente; -qualificação e seleção de fornecedores.

Formação

MBA - Gestão Empresarial
Situação:	Concluído
Período:	02/2004 - 12/2004
Nome da instituição:	ESPM

Nível Superior - Propaganda e Marketing
Situação:	Concluído
Período:	02/1996 - 12/1999
Nome da instituição:	ESPM

São Paulo - SP

Consultor
Mestrado, Universidade de São Paulo
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2015 - atualidade (9 anos e 3 meses e 27 dias)
Último Cargo:	Consultor
Último Salário:	18.300,00
Atribuições no cargo:	? Consultoria nas áreas de controles gerenciais, planejamento financeiro e incorporações. Atendimento a empresas de serviços de outsourcing, informática, gestão de investimentos e assessoria.

Período:	01/2014 - 12/2014 (11 meses)
Cargo:	Gerente Administrativo-Financeiro
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Gestão administrativo-financeira (finanças, controladoria e gestão de contas). Coordenação de contabilidade, custos e planejamento fiscal. Supervisão de pagamentos, recebimentos, tesouraria e fluxo de caixa, com redução de 12% no volume geral de custos operacionais fixos em 2014. - Elaboração e acompanhamento do budget da empresa, revisões, levantamentos de dados, relatórios de custos, preços e margens. Reporting mensal, trimestral e anual à alta administração, com redução média de 14 pontos percentuais na diferença entre previsto e realizado. Implementação de indicadores de desempenho e construção de dashboards.

Período:	07/1995 - 08/2013 (18 anos e 1 mês)
Cargo:	Gerente de Finanças
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Planejamento estratégico e financeiro (plano plurianual, orçamentação, controladoria, custos). Elaboração e acompanhamento do orçamento da empresa, suas revisões, relatórios de custos, preços e margens. Reporting mensal, trimestral e anual à alta administração. - Gestão do dia-a-dia financeiro e contábil, sendo responsável pela exatidão e reporte dos números gerenciais à alta administração. Avaliação econômico-financeira de projetos, análises e estudos de viabilidade. Implementação de controles que reduziram a zero a quantidade de ressalvas financeiras feitas por órgãos oficiais de controle. - Implementação de sistemas de ERP (Oracle e Totvs); interface com os departamentos de TI, fornecedores de serviços, auditorias interna e externa, conselho administrativo/fiscal e órgãos externos de controle, com 100% de conformidade nos prazos de entrega de relatórios e processos de prestação de contas. - Apoio à área comercial no desenvolvimento de produtos, análise de desvios e revisão de forecasts, auxiliando na calibragem de metas e na adoção de providências corretivas e preventivas.

Formação

Mestrado - Administração
Situação:	Concluído
Período:	01/1995 - 04/2000
Nome da instituição:	Universidade de São Paulo

Nível Superior - Economia
Situação:	Concluído
Período:	01/1983 - 12/1987
Nome da instituição:	Universidade de São Paulo

Nível Superior - Administração
Situação:	Concluído
Período:	01/1979 - 12/1982
Nome da instituição:	Universidade de São Paulo

São Paulo - SP

Consultor
Mestrado, Universidade de São Paulo
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2015 - atualidade (9 anos e 3 meses e 27 dias)
Último Cargo:	Consultor
Último Salário:	18.300,00
Atribuições no cargo:	? Consultoria nas áreas de controles gerenciais, planejamento financeiro e incorporações. Atendimento a empresas de serviços de outsourcing, informática, gestão de investimentos e assessoria.

Período:	01/2014 - 12/2014 (11 meses)
Cargo:	Gerente Administrativo-Financeiro
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Gestão administrativo-financeira (finanças, controladoria e gestão de contas). Coordenação de contabilidade, custos e planejamento fiscal. Supervisão de pagamentos, recebimentos, tesouraria e fluxo de caixa, com redução de 12% no volume geral de custos operacionais fixos em 2014. - Elaboração e acompanhamento do budget da empresa, revisões, levantamentos de dados, relatórios de custos, preços e margens. Reporting mensal, trimestral e anual à alta administração, com redução média de 14 pontos percentuais na diferença entre previsto e realizado. Implementação de indicadores de desempenho e construção de dashboards.

Período:	07/1995 - 08/2013 (18 anos e 1 mês)
Cargo:	Gerente de Finanças
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Planejamento estratégico e financeiro (plano plurianual, orçamentação, controladoria, custos). Elaboração e acompanhamento do orçamento da empresa, suas revisões, relatórios de custos, preços e margens. Reporting mensal, trimestral e anual à alta administração. - Gestão do dia-a-dia financeiro e contábil, sendo responsável pela exatidão e reporte dos números gerenciais à alta administração. Avaliação econômico-financeira de projetos, análises e estudos de viabilidade. Implementação de controles que reduziram a zero a quantidade de ressalvas financeiras feitas por órgãos oficiais de controle. - Implementação de sistemas de ERP (Oracle e Totvs); interface com os departamentos de TI, fornecedores de serviços, auditorias interna e externa, conselho administrativo/fiscal e órgãos externos de controle, com 100% de conformidade nos prazos de entrega de relatórios e processos de prestação de contas. - Apoio à área comercial no desenvolvimento de produtos, análise de desvios e revisão de forecasts, auxiliando na calibragem de metas e na adoção de providências corretivas e preventivas.

Formação

Mestrado - Administração
Situação:	Concluído
Período:	01/1995 - 04/2000
Nome da instituição:	Universidade de São Paulo

Nível Superior - Economia
Situação:	Concluído
Período:	01/1983 - 12/1987
Nome da instituição:	Universidade de São Paulo

Nível Superior - Administração
Situação:	Concluído
Período:	01/1979 - 12/1982
Nome da instituição:	Universidade de São Paulo

São Paulo - SP

Consultor
Mestrado, Universidade de São Paulo
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2015 - atualidade (9 anos e 3 meses e 27 dias)
Último Cargo:	Consultor
Último Salário:	18.300,00
Atribuições no cargo:	? Consultoria nas áreas de controles gerenciais, planejamento financeiro e incorporações. Atendimento a empresas de serviços de outsourcing, informática, gestão de investimentos e assessoria.

Período:	01/2014 - 12/2014 (11 meses)
Cargo:	Gerente Administrativo-Financeiro
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Gestão administrativo-financeira (finanças, controladoria e gestão de contas). Coordenação de contabilidade, custos e planejamento fiscal. Supervisão de pagamentos, recebimentos, tesouraria e fluxo de caixa, com redução de 12% no volume geral de custos operacionais fixos em 2014. - Elaboração e acompanhamento do budget da empresa, revisões, levantamentos de dados, relatórios de custos, preços e margens. Reporting mensal, trimestral e anual à alta administração, com redução média de 14 pontos percentuais na diferença entre previsto e realizado. Implementação de indicadores de desempenho e construção de dashboards.

Período:	07/1995 - 08/2013 (18 anos e 1 mês)
Cargo:	Gerente de Finanças
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Planejamento estratégico e financeiro (plano plurianual, orçamentação, controladoria, custos). Elaboração e acompanhamento do orçamento da empresa, suas revisões, relatórios de custos, preços e margens. Reporting mensal, trimestral e anual à alta administração. - Gestão do dia-a-dia financeiro e contábil, sendo responsável pela exatidão e reporte dos números gerenciais à alta administração. Avaliação econômico-financeira de projetos, análises e estudos de viabilidade. Implementação de controles que reduziram a zero a quantidade de ressalvas financeiras feitas por órgãos oficiais de controle. - Implementação de sistemas de ERP (Oracle e Totvs); interface com os departamentos de TI, fornecedores de serviços, auditorias interna e externa, conselho administrativo/fiscal e órgãos externos de controle, com 100% de conformidade nos prazos de entrega de relatórios e processos de prestação de contas. - Apoio à área comercial no desenvolvimento de produtos, análise de desvios e revisão de forecasts, auxiliando na calibragem de metas e na adoção de providências corretivas e preventivas.

Formação

Mestrado - Administração
Situação:	Concluído
Período:	01/1995 - 04/2000
Nome da instituição:	Universidade de São Paulo

Nível Superior - Economia
Situação:	Concluído
Período:	01/1983 - 12/1987
Nome da instituição:	Universidade de São Paulo

Nível Superior - Administração
Situação:	Concluído
Período:	01/1979 - 12/1982
Nome da instituição:	Universidade de São Paulo

Ribeirão Pires - SP

Corretora de Imóveis
MBA, FAAP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	10/2014 - 02/2017 (2 anos e 4 meses)
Último Cargo:	Corretora de Imóveis
Último Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	Prestação de serviços de locação de equipamentos para eventos (projetores, telas, equipamento de som), além de continuidade com os trabalhos de venda de imóveis por toda a região do ABC pela empresa Lopes (Grupo LPS).

Período:	03/2011 - 12/2013 (2 anos e 9 meses)
Cargo:	Consultora
Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	Consultora Imobiliária – Vendas de imóveis pela empresa Brasil Brokers em Campinas, além de também realizar trabalhos de consultoria de marketing para empresa TenFour Consulting, na elaboração de manuais de procedimento integrados, manuais de franquia para o ramo de varejo, análise mercadológica, onde apliquei conceitos de inteligência comercial. Realizei consultora de marketing para empresa no ramo editorial jurídico ( Editora Servanda) também em Campinas.

Período:	06/2010 - 12/2010 (6 meses)
Cargo:	Analista de Marketing
Salário:	1.900,00
Atribuições no cargo:	Analista Senior reportando diretamente ao Diretor Geral. Desenvolvimento de dashboards, análise de rupturas, coordenação de ações promocionais (sampling), acompanhamento resultado de promotores de vendas em PDVs, além de desenvolvimento de algumas peças gráficas para produtos de embalagens.

Período:	07/2005 - 06/2010 (4 anos e 11 meses)
Cargo:	Analista de Marketing
Salário:	1.800,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela coordenação de toda a comunicação da empresa (interna e externa). Interface com agências de publicidade para desenvolvimento de campanhas em mídias diversas, ações de branding, execução e acompanhamento dos eventos, desenvolvimento de ações de patrocínio, treinamento de equipe de atendimento, campanhas de sampling, e outras ações para cumprimento de metas de vendas.

Período:	09/2000 - 10/2002 (2 anos e 1 mês)
Cargo:	Assistente de Marketing e Eventos
Salário:	1.300,00
Atribuições no cargo:	Realização de eventos internos e externos da instituiçoes mantidas pela fundação (Colégio Rio Branco, Faculdades Rio Branco, e Cursos Profissionalizantes) além dos eventos destinados aos rotarianos (reuniões, seminários, encontros, palestras, conferências, feiras, exposições, etc.) em todas as suas fases a partir do planejamento, elaboração, controle e gestão de recursos. Comunicação interna e externa da empresa, criação de peças, quando produzido internamente, e acompanhamento, e direcionamento, juntos às agências de publicidade.

Período:	02/1997 - 05/1999 (2 anos e 3 meses)
Cargo:	Assistente de Propaganda e marketing
Salário:	1.300,00
Atribuições no cargo:	Criação e desenvolvimento de trabalhos gráficos, quando em pequena quantidade, suporte para a gerência de marketing nas tarefas de treinamento, atendimento e implantação de novos cursos, especialmente cursos à distância.

Formação

MBA - Gestão Empresarial
Situação:	Concluído
Período:	03/2006 - 10/2007
Nome da instituição:	FAAP

Nível Superior - Publicidade e Propaganda
Situação:	Concluído
Período:	02/1986 - 12/1999
Nome da instituição:	Universidade de Mogi das Cruzes

Ribeirão Pires - SP

Corretora de Imóveis
MBA, FAAP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	10/2014 - 02/2017 (2 anos e 4 meses)
Último Cargo:	Corretora de Imóveis
Último Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	Prestação de serviços de locação de equipamentos para eventos (projetores, telas, equipamento de som), além de continuidade com os trabalhos de venda de imóveis por toda a região do ABC pela empresa Lopes (Grupo LPS).

Período:	03/2011 - 12/2013 (2 anos e 9 meses)
Cargo:	Consultora
Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	Consultora Imobiliária – Vendas de imóveis pela empresa Brasil Brokers em Campinas, além de também realizar trabalhos de consultoria de marketing para empresa TenFour Consulting, na elaboração de manuais de procedimento integrados, manuais de franquia para o ramo de varejo, análise mercadológica, onde apliquei conceitos de inteligência comercial. Realizei consultora de marketing para empresa no ramo editorial jurídico ( Editora Servanda) também em Campinas.

Período:	06/2010 - 12/2010 (6 meses)
Cargo:	Analista de Marketing
Salário:	1.900,00
Atribuições no cargo:	Analista Senior reportando diretamente ao Diretor Geral. Desenvolvimento de dashboards, análise de rupturas, coordenação de ações promocionais (sampling), acompanhamento resultado de promotores de vendas em PDVs, além de desenvolvimento de algumas peças gráficas para produtos de embalagens.

Período:	07/2005 - 06/2010 (4 anos e 11 meses)
Cargo:	Analista de Marketing
Salário:	1.800,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela coordenação de toda a comunicação da empresa (interna e externa). Interface com agências de publicidade para desenvolvimento de campanhas em mídias diversas, ações de branding, execução e acompanhamento dos eventos, desenvolvimento de ações de patrocínio, treinamento de equipe de atendimento, campanhas de sampling, e outras ações para cumprimento de metas de vendas.

Período:	09/2000 - 10/2002 (2 anos e 1 mês)
Cargo:	Assistente de Marketing e Eventos
Salário:	1.300,00
Atribuições no cargo:	Realização de eventos internos e externos da instituiçoes mantidas pela fundação (Colégio Rio Branco, Faculdades Rio Branco, e Cursos Profissionalizantes) além dos eventos destinados aos rotarianos (reuniões, seminários, encontros, palestras, conferências, feiras, exposições, etc.) em todas as suas fases a partir do planejamento, elaboração, controle e gestão de recursos. Comunicação interna e externa da empresa, criação de peças, quando produzido internamente, e acompanhamento, e direcionamento, juntos às agências de publicidade.

Período:	02/1997 - 05/1999 (2 anos e 3 meses)
Cargo:	Assistente de Propaganda e marketing
Salário:	1.300,00
Atribuições no cargo:	Criação e desenvolvimento de trabalhos gráficos, quando em pequena quantidade, suporte para a gerência de marketing nas tarefas de treinamento, atendimento e implantação de novos cursos, especialmente cursos à distância.

Formação

MBA - Gestão Empresarial
Situação:	Concluído
Período:	03/2006 - 10/2007
Nome da instituição:	FAAP

Nível Superior - Publicidade e Propaganda
Situação:	Concluído
Período:	02/1986 - 12/1999
Nome da instituição:	Universidade de Mogi das Cruzes

Ribeirão Pires - SP

Corretora de Imóveis
MBA, FAAP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	10/2014 - 02/2017 (2 anos e 4 meses)
Último Cargo:	Corretora de Imóveis
Último Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	Prestação de serviços de locação de equipamentos para eventos (projetores, telas, equipamento de som), além de continuidade com os trabalhos de venda de imóveis por toda a região do ABC pela empresa Lopes (Grupo LPS).

Período:	03/2011 - 12/2013 (2 anos e 9 meses)
Cargo:	Consultora
Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	Consultora Imobiliária – Vendas de imóveis pela empresa Brasil Brokers em Campinas, além de também realizar trabalhos de consultoria de marketing para empresa TenFour Consulting, na elaboração de manuais de procedimento integrados, manuais de franquia para o ramo de varejo, análise mercadológica, onde apliquei conceitos de inteligência comercial. Realizei consultora de marketing para empresa no ramo editorial jurídico ( Editora Servanda) também em Campinas.

Período:	06/2010 - 12/2010 (6 meses)
Cargo:	Analista de Marketing
Salário:	1.900,00
Atribuições no cargo:	Analista Senior reportando diretamente ao Diretor Geral. Desenvolvimento de dashboards, análise de rupturas, coordenação de ações promocionais (sampling), acompanhamento resultado de promotores de vendas em PDVs, além de desenvolvimento de algumas peças gráficas para produtos de embalagens.

Período:	07/2005 - 06/2010 (4 anos e 11 meses)
Cargo:	Analista de Marketing
Salário:	1.800,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela coordenação de toda a comunicação da empresa (interna e externa). Interface com agências de publicidade para desenvolvimento de campanhas em mídias diversas, ações de branding, execução e acompanhamento dos eventos, desenvolvimento de ações de patrocínio, treinamento de equipe de atendimento, campanhas de sampling, e outras ações para cumprimento de metas de vendas.

Período:	09/2000 - 10/2002 (2 anos e 1 mês)
Cargo:	Assistente de Marketing e Eventos
Salário:	1.300,00
Atribuições no cargo:	Realização de eventos internos e externos da instituiçoes mantidas pela fundação (Colégio Rio Branco, Faculdades Rio Branco, e Cursos Profissionalizantes) além dos eventos destinados aos rotarianos (reuniões, seminários, encontros, palestras, conferências, feiras, exposições, etc.) em todas as suas fases a partir do planejamento, elaboração, controle e gestão de recursos. Comunicação interna e externa da empresa, criação de peças, quando produzido internamente, e acompanhamento, e direcionamento, juntos às agências de publicidade.

Período:	02/1997 - 05/1999 (2 anos e 3 meses)
Cargo:	Assistente de Propaganda e marketing
Salário:	1.300,00
Atribuições no cargo:	Criação e desenvolvimento de trabalhos gráficos, quando em pequena quantidade, suporte para a gerência de marketing nas tarefas de treinamento, atendimento e implantação de novos cursos, especialmente cursos à distância.

Formação

MBA - Gestão Empresarial
Situação:	Concluído
Período:	03/2006 - 10/2007
Nome da instituição:	FAAP

Nível Superior - Publicidade e Propaganda
Situação:	Concluído
Período:	02/1986 - 12/1999
Nome da instituição:	Universidade de Mogi das Cruzes

São Paulo - SP

Assistente Bilíngue
Especialização, UNISESCON
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	08/2013 - 05/2016 (2 anos e 9 meses)
Último Cargo:	Assistente Executiva
Último Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	•Assessoria ao Diretor de Assuntos Corporativos e Governamentais e equipe •Gerenciamento de todas as atividades administrativas, incluindo a coordenação logística de eventos e reuniões, organização de viagens, controle mensal de budget, pagamentos, compras, controle do fluxo de correspondências, realização de teleconferências, suporte pessoal •Suporte na realização do mapeamento e construção de relacionamentos institucionais com empresas privadas, associações, câmaras de comércio e organizações não-governamentais

Período:	04/2013 - 06/2016 (3 anos e 2 meses)
Cargo:	Assistente Bilíngue
Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	•Assessoria aos Diretores de Produção e de Assuntos Regulatórios e suas equipes em toda a rotina administrativa. •Organização de reuniões e viagens, confecção de cartas e apresentações, triagem de correspondências, confecção de relatórios de despesas, processos de pagamento a fornecedores, solicitação de materiais de escritório e serviços de facilities.

Período:	04/2009 - 12/2012 (3 anos e 8 meses)
Cargo:	Assistente de Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	•Assessoria aos Gerentes de Marketing, Gerentes de Produto e Gerentes Médicos •Controle de agenda, organização de arquivos, triagem de correspondência, atendimento telefônico, solicitação de materiais de escritório, confecção de relatório de despesas, organização de teleconferências e vídeoconferências •Recepção de visitantes internacionais e organização logística de viagens nacionais e internacionais, reuniões internas e externas •Confecção de apresentações e textos diversos em Word, Excel e Power Point e operação de diversos sistemas online •Suporte à Força de Vendas na organização de eventos regionais, fornecimento de materiais promocionais e orientações diversas •Organização de congressos e simpósios, coordenação de programas de educação continuada, road shows, reuniões de vendas, simpósios e palestras em parceria com sociedades e associações médicas •Interface com as empresas oganizadoras, montadoras e fornecedores diversos para confecção de estandes e organização logística, confecção de materiais promocionais e brindes.

Período:	09/2008 - 02/2009 (5 meses)
Cargo:	Assistente Executiva Bilíngue
Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	•Assessoria ao Diretor-Presidente, Diretor Comercial e Diretor Industrial na realização de todas as atividades administrativas •Suporte à área de Marketing na organização de feiras e eventos, atuando na definição de fornecedores, acompanhamento de projeto e montagem de estandes, escolha de serviços de buffet, confecção de brindes promocionais, coordenação de patrocínios. •Responsável pela organização logística para a participação da empresa na maior feira do setor ferroviário, realizada de 04 à 06/11/08 (Negócios Nos Trilhos 2008).

Período:	01/1999 - 05/2008 (9 anos e 4 meses)
Cargo:	Assistente Executiva Bilíngue
Salário:	6.000,00
Atribuições no cargo:	•Responsável por toda a rotina administrativa, com destaque para a organização logística de eventos e reuniões internas e externas, organização de viagens, recepção de visitantes, organização de agenda, confecção de relatórios de despesas, confecção de apresentações. •Suporte para às áreas de Vendas e Marketing na assessoria aos Gerentes de Produto, Gerentes de Franquia e Gerentes de Vendas na implementação do Plano de Marketing e Planos de Ação, acompanhamento da confecção de materiais promocionais, controle da verba promocional, confecção e acompanhamento de processos de registro e reclamações de produtos, suporte aos Representantes de Vendas •Atuação em Recursos Humanos na organização de eventos internos (confraternização de final de ano, comemoração mensal de aniversariantes, recepção de visitantes), treinamentos corporativos (organização logística, confecção de materiais, captação de palestrantes) e formatação e implementação de programas de assessment e desenvolvimento para secretárias e programa de contratação e treinamento para aprendizes. Atuou também na assessoria aos funcionários expatriados com responsabilidade sobre todo o processo (obtenção de vistos, contato com empresas de relocation, legalização de documentos, suporte logístico para a família)

Formação

Pós-Graduação - Marketing
Situação:	Concluído
Período:	02/1993 - 06/1994
Nome da instituição:	Universidade Anhembi-Morumbi

Nível Superior - Tradução e Interpretação
Situação:	Concluído
Período:	02/1982 - 12/1986
Nome da instituição:	Pontificia Universidade Católica de São Paulo

Nível Técnico - Secretariado
Situação:	Concluído
Período:	02/1978 - 12/1980
Nome da instituição:	Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado

Especialização - Formação de Docentes em Secretariado
Situação:	Cursando
Período:	08/2016 - atualidade
Nome da instituição:	UNISESCON

São Paulo - SP

Assistente Bilíngue
Especialização, UNISESCON
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	08/2013 - 05/2016 (2 anos e 9 meses)
Último Cargo:	Assistente Executiva
Último Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	•Assessoria ao Diretor de Assuntos Corporativos e Governamentais e equipe •Gerenciamento de todas as atividades administrativas, incluindo a coordenação logística de eventos e reuniões, organização de viagens, controle mensal de budget, pagamentos, compras, controle do fluxo de correspondências, realização de teleconferências, suporte pessoal •Suporte na realização do mapeamento e construção de relacionamentos institucionais com empresas privadas, associações, câmaras de comércio e organizações não-governamentais

Período:	04/2013 - 06/2016 (3 anos e 2 meses)
Cargo:	Assistente Bilíngue
Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	•Assessoria aos Diretores de Produção e de Assuntos Regulatórios e suas equipes em toda a rotina administrativa. •Organização de reuniões e viagens, confecção de cartas e apresentações, triagem de correspondências, confecção de relatórios de despesas, processos de pagamento a fornecedores, solicitação de materiais de escritório e serviços de facilities.

Período:	04/2009 - 12/2012 (3 anos e 8 meses)
Cargo:	Assistente de Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	•Assessoria aos Gerentes de Marketing, Gerentes de Produto e Gerentes Médicos •Controle de agenda, organização de arquivos, triagem de correspondência, atendimento telefônico, solicitação de materiais de escritório, confecção de relatório de despesas, organização de teleconferências e vídeoconferências •Recepção de visitantes internacionais e organização logística de viagens nacionais e internacionais, reuniões internas e externas •Confecção de apresentações e textos diversos em Word, Excel e Power Point e operação de diversos sistemas online •Suporte à Força de Vendas na organização de eventos regionais, fornecimento de materiais promocionais e orientações diversas •Organização de congressos e simpósios, coordenação de programas de educação continuada, road shows, reuniões de vendas, simpósios e palestras em parceria com sociedades e associações médicas •Interface com as empresas oganizadoras, montadoras e fornecedores diversos para confecção de estandes e organização logística, confecção de materiais promocionais e brindes.

Período:	09/2008 - 02/2009 (5 meses)
Cargo:	Assistente Executiva Bilíngue
Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	•Assessoria ao Diretor-Presidente, Diretor Comercial e Diretor Industrial na realização de todas as atividades administrativas •Suporte à área de Marketing na organização de feiras e eventos, atuando na definição de fornecedores, acompanhamento de projeto e montagem de estandes, escolha de serviços de buffet, confecção de brindes promocionais, coordenação de patrocínios. •Responsável pela organização logística para a participação da empresa na maior feira do setor ferroviário, realizada de 04 à 06/11/08 (Negócios Nos Trilhos 2008).

Período:	01/1999 - 05/2008 (9 anos e 4 meses)
Cargo:	Assistente Executiva Bilíngue
Salário:	6.000,00
Atribuições no cargo:	•Responsável por toda a rotina administrativa, com destaque para a organização logística de eventos e reuniões internas e externas, organização de viagens, recepção de visitantes, organização de agenda, confecção de relatórios de despesas, confecção de apresentações. •Suporte para às áreas de Vendas e Marketing na assessoria aos Gerentes de Produto, Gerentes de Franquia e Gerentes de Vendas na implementação do Plano de Marketing e Planos de Ação, acompanhamento da confecção de materiais promocionais, controle da verba promocional, confecção e acompanhamento de processos de registro e reclamações de produtos, suporte aos Representantes de Vendas •Atuação em Recursos Humanos na organização de eventos internos (confraternização de final de ano, comemoração mensal de aniversariantes, recepção de visitantes), treinamentos corporativos (organização logística, confecção de materiais, captação de palestrantes) e formatação e implementação de programas de assessment e desenvolvimento para secretárias e programa de contratação e treinamento para aprendizes. Atuou também na assessoria aos funcionários expatriados com responsabilidade sobre todo o processo (obtenção de vistos, contato com empresas de relocation, legalização de documentos, suporte logístico para a família)

Formação

Pós-Graduação - Marketing
Situação:	Concluído
Período:	02/1993 - 06/1994
Nome da instituição:	Universidade Anhembi-Morumbi

Nível Superior - Tradução e Interpretação
Situação:	Concluído
Período:	02/1982 - 12/1986
Nome da instituição:	Pontificia Universidade Católica de São Paulo

Nível Técnico - Secretariado
Situação:	Concluído
Período:	02/1978 - 12/1980
Nome da instituição:	Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado

Especialização - Formação de Docentes em Secretariado
Situação:	Cursando
Período:	08/2016 - atualidade
Nome da instituição:	UNISESCON

São Paulo - SP

Assistente Bilíngue
Especialização, UNISESCON
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	08/2013 - 05/2016 (2 anos e 9 meses)
Último Cargo:	Assistente Executiva
Último Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	•Assessoria ao Diretor de Assuntos Corporativos e Governamentais e equipe •Gerenciamento de todas as atividades administrativas, incluindo a coordenação logística de eventos e reuniões, organização de viagens, controle mensal de budget, pagamentos, compras, controle do fluxo de correspondências, realização de teleconferências, suporte pessoal •Suporte na realização do mapeamento e construção de relacionamentos institucionais com empresas privadas, associações, câmaras de comércio e organizações não-governamentais

Período:	04/2013 - 06/2016 (3 anos e 2 meses)
Cargo:	Assistente Bilíngue
Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	•Assessoria aos Diretores de Produção e de Assuntos Regulatórios e suas equipes em toda a rotina administrativa. •Organização de reuniões e viagens, confecção de cartas e apresentações, triagem de correspondências, confecção de relatórios de despesas, processos de pagamento a fornecedores, solicitação de materiais de escritório e serviços de facilities.

Período:	04/2009 - 12/2012 (3 anos e 8 meses)
Cargo:	Assistente de Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	•Assessoria aos Gerentes de Marketing, Gerentes de Produto e Gerentes Médicos •Controle de agenda, organização de arquivos, triagem de correspondência, atendimento telefônico, solicitação de materiais de escritório, confecção de relatório de despesas, organização de teleconferências e vídeoconferências •Recepção de visitantes internacionais e organização logística de viagens nacionais e internacionais, reuniões internas e externas •Confecção de apresentações e textos diversos em Word, Excel e Power Point e operação de diversos sistemas online •Suporte à Força de Vendas na organização de eventos regionais, fornecimento de materiais promocionais e orientações diversas •Organização de congressos e simpósios, coordenação de programas de educação continuada, road shows, reuniões de vendas, simpósios e palestras em parceria com sociedades e associações médicas •Interface com as empresas oganizadoras, montadoras e fornecedores diversos para confecção de estandes e organização logística, confecção de materiais promocionais e brindes.

Período:	09/2008 - 02/2009 (5 meses)
Cargo:	Assistente Executiva Bilíngue
Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	•Assessoria ao Diretor-Presidente, Diretor Comercial e Diretor Industrial na realização de todas as atividades administrativas •Suporte à área de Marketing na organização de feiras e eventos, atuando na definição de fornecedores, acompanhamento de projeto e montagem de estandes, escolha de serviços de buffet, confecção de brindes promocionais, coordenação de patrocínios. •Responsável pela organização logística para a participação da empresa na maior feira do setor ferroviário, realizada de 04 à 06/11/08 (Negócios Nos Trilhos 2008).

Período:	01/1999 - 05/2008 (9 anos e 4 meses)
Cargo:	Assistente Executiva Bilíngue
Salário:	6.000,00
Atribuições no cargo:	•Responsável por toda a rotina administrativa, com destaque para a organização logística de eventos e reuniões internas e externas, organização de viagens, recepção de visitantes, organização de agenda, confecção de relatórios de despesas, confecção de apresentações. •Suporte para às áreas de Vendas e Marketing na assessoria aos Gerentes de Produto, Gerentes de Franquia e Gerentes de Vendas na implementação do Plano de Marketing e Planos de Ação, acompanhamento da confecção de materiais promocionais, controle da verba promocional, confecção e acompanhamento de processos de registro e reclamações de produtos, suporte aos Representantes de Vendas •Atuação em Recursos Humanos na organização de eventos internos (confraternização de final de ano, comemoração mensal de aniversariantes, recepção de visitantes), treinamentos corporativos (organização logística, confecção de materiais, captação de palestrantes) e formatação e implementação de programas de assessment e desenvolvimento para secretárias e programa de contratação e treinamento para aprendizes. Atuou também na assessoria aos funcionários expatriados com responsabilidade sobre todo o processo (obtenção de vistos, contato com empresas de relocation, legalização de documentos, suporte logístico para a família)

Formação

Pós-Graduação - Marketing
Situação:	Concluído
Período:	02/1993 - 06/1994
Nome da instituição:	Universidade Anhembi-Morumbi

Nível Superior - Tradução e Interpretação
Situação:	Concluído
Período:	02/1982 - 12/1986
Nome da instituição:	Pontificia Universidade Católica de São Paulo

Nível Técnico - Secretariado
Situação:	Concluído
Período:	02/1978 - 12/1980
Nome da instituição:	Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado

Especialização - Formação de Docentes em Secretariado
Situação:	Cursando
Período:	08/2016 - atualidade
Nome da instituição:	UNISESCON

São Paulo - SP

Gerente Administrativo Financeiro
Nível Superior, UNISAL (Americana, SP)
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	03/2005 - 01/2012 (6 anos e 10 meses)
Último Cargo:	Gerente Administrativo Financeiro
Último Salário:	20.600,00
Atribuições no cargo:	Em 2005, foi convidado para assumir uma posição gerencial na Giroflex S/A e chegou liderar uma equipe de doze pessoas. Na qualidade de Gerente Administrativo Financeiro organizou os subsistemas de Tesouraria, Contas a Pagar e Receber, Crédito e Cobrança. Implementou controles de fluxo de caixa (curto, médio e longo prazo) e critérios de avaliação creditícia dos clientes, além disso, adquiriu conhecimento sobre vendas para o setor público. Administrou um volume mensal de pagamentos na ordem de quinze milhões de reais e um contas a receber de vinte e três milhões de reais, além da parte financeira nas transações comerciais estrangeiras, como: emissões de cartas de crédito internacionais, operações de FINIMP e apuração e pagamento de royalties. Negociou diretamente com as instituições financeiras sobre as prospecções e renovações de linhas de crédito, emissões de garantias, a folha de salários e captação / aplicação de recursos. Participou nas negociações de captação de recursos para financiamento dos projetos de Inovação Tecnológica e capital de giro perante FINEP e BNDES, onde foram captados mais de quarenta milhões de reais para esse fim. Administrou a criação de um FIDC, negociou a venda de precatórios e também a carteira de clientes vencidos. Buscou instrumentos financeiros para incrementar as vendas dos representantes espalhados por todo o país. Como responsável pelo Budget das contas da Tesouraria, alcançou as metas indicadas. Foi responsável pela implementação do SAP - módulo Tesouraria, onde alcançou os resultados pretendidos. Vivenciou uma troca de controle acionário e chegou se reportar diretamente para presidência por dois anos. Atendeu as auditorias corporativas nos reportes específicos da Tesouraria. Representou a empresa na qualidade de procurador.

Período:	05/1995 - 02/2005 (9 anos e 9 meses)
Cargo:	Supervisor de Tesouraria
Salário:	3.614,00
Atribuições no cargo:	Após dez anos, transferiu-se para a Lamberti Brasil Produtos Químicos Ltda, onde iniciou como Assistente Administrativo e no final saiu como Supervisor de Tesouraria. Adquiriu a vivência dos processos de uma indústria multinacional. Tornou-se responsável pela Tesouraria da empresa onde aprendeu administrar as informações sobre fluxo de caixa, contas a pagar e receber, crédito e cobrança, onde alcançou um índice de 0,20% de inadimplência naquele período, efetuou a avaliação de crédito da carteira de clientes, fechamento de câmbio referente transações comerciais internacionais, negociou as melhores taxas de aplicações financeiras no mercado, buscou meios de financiamento de vendas, negociou diariamente com as instituições financeiras, cuidou dos registros necessários do capital estrangeiro perante o BACEN, dos registros das marcas e patentes dos produtos comercializados perante o INPI e dos registros de produtos químicos controlados perante o Exército Nacional. Especializou-se na apuração e pagamento de royalties para os parceiros internacionais e no atendimento das auditorias corporativas. Liderou equipe e realizou viagens e visitas nos clientes que estavam inadimplentes perante a empresa. Atuou como auditor interno do sistema da qualidade ISO-9000, foi presidente do Grêmio Recreativo dos Funcionários e foi presidente da CIPA por um ano.

Período:	04/1990 - 09/1990 (5 meses)
Cargo:	Estagiário em TI
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Em 1990, durante um processo seletivo realizado pelo corpo docente da UNICAMP, foi escolhido para estagiar naquela universidade por um período de seis meses, onde adquiriu conhecimento no suporte do laboratório de informática da Faculdade de Engenharia Elétrica daquela instituição.

Período:	02/1986 - 05/1995 (9 anos e 3 meses)
Cargo:	Assistente Administrativo
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Iniciou em escritório contábil especializado na prestação de serviços para empresas dos segmentos: industrial, comercial e prestador de serviços. Tornou-se experiente nas rotinas da legislação societária, onde era responsável pelas aberturas e alterações societárias das empresas em todos os âmbitos. Adicionalmente, vivenciou toda rotina fiscal e contábil das empresas e tornou-se responsável pela área de Tesouraria do escritório, onde experimentou liderar um profissional.

Formação

Nível Superior - Direito
Situação:	Concluído
Período:	01/2001 - 12/2005
Nome da instituição:	UNISAL (Americana, SP)

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	01/1995 - 12/1998
Nome da instituição:	UNISAL (Americana, SP)

Nível Superior - Tecnólogo em Processamento de Dados
Situação:	Concluído
Período:	01/1990 - 12/1992
Nome da instituição:	UNIMEP (Piracicaba, SP)

São Paulo - SP

Gerente Administrativo Financeiro
Nível Superior, UNISAL (Americana, SP)
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	03/2005 - 01/2012 (6 anos e 10 meses)
Último Cargo:	Gerente Administrativo Financeiro
Último Salário:	20.600,00
Atribuições no cargo:	Em 2005, foi convidado para assumir uma posição gerencial na Giroflex S/A e chegou liderar uma equipe de doze pessoas. Na qualidade de Gerente Administrativo Financeiro organizou os subsistemas de Tesouraria, Contas a Pagar e Receber, Crédito e Cobrança. Implementou controles de fluxo de caixa (curto, médio e longo prazo) e critérios de avaliação creditícia dos clientes, além disso, adquiriu conhecimento sobre vendas para o setor público. Administrou um volume mensal de pagamentos na ordem de quinze milhões de reais e um contas a receber de vinte e três milhões de reais, além da parte financeira nas transações comerciais estrangeiras, como: emissões de cartas de crédito internacionais, operações de FINIMP e apuração e pagamento de royalties. Negociou diretamente com as instituições financeiras sobre as prospecções e renovações de linhas de crédito, emissões de garantias, a folha de salários e captação / aplicação de recursos. Participou nas negociações de captação de recursos para financiamento dos projetos de Inovação Tecnológica e capital de giro perante FINEP e BNDES, onde foram captados mais de quarenta milhões de reais para esse fim. Administrou a criação de um FIDC, negociou a venda de precatórios e também a carteira de clientes vencidos. Buscou instrumentos financeiros para incrementar as vendas dos representantes espalhados por todo o país. Como responsável pelo Budget das contas da Tesouraria, alcançou as metas indicadas. Foi responsável pela implementação do SAP - módulo Tesouraria, onde alcançou os resultados pretendidos. Vivenciou uma troca de controle acionário e chegou se reportar diretamente para presidência por dois anos. Atendeu as auditorias corporativas nos reportes específicos da Tesouraria. Representou a empresa na qualidade de procurador.

Período:	05/1995 - 02/2005 (9 anos e 9 meses)
Cargo:	Supervisor de Tesouraria
Salário:	3.614,00
Atribuições no cargo:	Após dez anos, transferiu-se para a Lamberti Brasil Produtos Químicos Ltda, onde iniciou como Assistente Administrativo e no final saiu como Supervisor de Tesouraria. Adquiriu a vivência dos processos de uma indústria multinacional. Tornou-se responsável pela Tesouraria da empresa onde aprendeu administrar as informações sobre fluxo de caixa, contas a pagar e receber, crédito e cobrança, onde alcançou um índice de 0,20% de inadimplência naquele período, efetuou a avaliação de crédito da carteira de clientes, fechamento de câmbio referente transações comerciais internacionais, negociou as melhores taxas de aplicações financeiras no mercado, buscou meios de financiamento de vendas, negociou diariamente com as instituições financeiras, cuidou dos registros necessários do capital estrangeiro perante o BACEN, dos registros das marcas e patentes dos produtos comercializados perante o INPI e dos registros de produtos químicos controlados perante o Exército Nacional. Especializou-se na apuração e pagamento de royalties para os parceiros internacionais e no atendimento das auditorias corporativas. Liderou equipe e realizou viagens e visitas nos clientes que estavam inadimplentes perante a empresa. Atuou como auditor interno do sistema da qualidade ISO-9000, foi presidente do Grêmio Recreativo dos Funcionários e foi presidente da CIPA por um ano.

Período:	04/1990 - 09/1990 (5 meses)
Cargo:	Estagiário em TI
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Em 1990, durante um processo seletivo realizado pelo corpo docente da UNICAMP, foi escolhido para estagiar naquela universidade por um período de seis meses, onde adquiriu conhecimento no suporte do laboratório de informática da Faculdade de Engenharia Elétrica daquela instituição.

Período:	02/1986 - 05/1995 (9 anos e 3 meses)
Cargo:	Assistente Administrativo
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Iniciou em escritório contábil especializado na prestação de serviços para empresas dos segmentos: industrial, comercial e prestador de serviços. Tornou-se experiente nas rotinas da legislação societária, onde era responsável pelas aberturas e alterações societárias das empresas em todos os âmbitos. Adicionalmente, vivenciou toda rotina fiscal e contábil das empresas e tornou-se responsável pela área de Tesouraria do escritório, onde experimentou liderar um profissional.

Formação

Nível Superior - Direito
Situação:	Concluído
Período:	01/2001 - 12/2005
Nome da instituição:	UNISAL (Americana, SP)

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	01/1995 - 12/1998
Nome da instituição:	UNISAL (Americana, SP)

Nível Superior - Tecnólogo em Processamento de Dados
Situação:	Concluído
Período:	01/1990 - 12/1992
Nome da instituição:	UNIMEP (Piracicaba, SP)

São Paulo - SP

Gerente Administrativo Financeiro
Nível Superior, UNISAL (Americana, SP)
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	03/2005 - 01/2012 (6 anos e 10 meses)
Último Cargo:	Gerente Administrativo Financeiro
Último Salário:	20.600,00
Atribuições no cargo:	Em 2005, foi convidado para assumir uma posição gerencial na Giroflex S/A e chegou liderar uma equipe de doze pessoas. Na qualidade de Gerente Administrativo Financeiro organizou os subsistemas de Tesouraria, Contas a Pagar e Receber, Crédito e Cobrança. Implementou controles de fluxo de caixa (curto, médio e longo prazo) e critérios de avaliação creditícia dos clientes, além disso, adquiriu conhecimento sobre vendas para o setor público. Administrou um volume mensal de pagamentos na ordem de quinze milhões de reais e um contas a receber de vinte e três milhões de reais, além da parte financeira nas transações comerciais estrangeiras, como: emissões de cartas de crédito internacionais, operações de FINIMP e apuração e pagamento de royalties. Negociou diretamente com as instituições financeiras sobre as prospecções e renovações de linhas de crédito, emissões de garantias, a folha de salários e captação / aplicação de recursos. Participou nas negociações de captação de recursos para financiamento dos projetos de Inovação Tecnológica e capital de giro perante FINEP e BNDES, onde foram captados mais de quarenta milhões de reais para esse fim. Administrou a criação de um FIDC, negociou a venda de precatórios e também a carteira de clientes vencidos. Buscou instrumentos financeiros para incrementar as vendas dos representantes espalhados por todo o país. Como responsável pelo Budget das contas da Tesouraria, alcançou as metas indicadas. Foi responsável pela implementação do SAP - módulo Tesouraria, onde alcançou os resultados pretendidos. Vivenciou uma troca de controle acionário e chegou se reportar diretamente para presidência por dois anos. Atendeu as auditorias corporativas nos reportes específicos da Tesouraria. Representou a empresa na qualidade de procurador.

Período:	05/1995 - 02/2005 (9 anos e 9 meses)
Cargo:	Supervisor de Tesouraria
Salário:	3.614,00
Atribuições no cargo:	Após dez anos, transferiu-se para a Lamberti Brasil Produtos Químicos Ltda, onde iniciou como Assistente Administrativo e no final saiu como Supervisor de Tesouraria. Adquiriu a vivência dos processos de uma indústria multinacional. Tornou-se responsável pela Tesouraria da empresa onde aprendeu administrar as informações sobre fluxo de caixa, contas a pagar e receber, crédito e cobrança, onde alcançou um índice de 0,20% de inadimplência naquele período, efetuou a avaliação de crédito da carteira de clientes, fechamento de câmbio referente transações comerciais internacionais, negociou as melhores taxas de aplicações financeiras no mercado, buscou meios de financiamento de vendas, negociou diariamente com as instituições financeiras, cuidou dos registros necessários do capital estrangeiro perante o BACEN, dos registros das marcas e patentes dos produtos comercializados perante o INPI e dos registros de produtos químicos controlados perante o Exército Nacional. Especializou-se na apuração e pagamento de royalties para os parceiros internacionais e no atendimento das auditorias corporativas. Liderou equipe e realizou viagens e visitas nos clientes que estavam inadimplentes perante a empresa. Atuou como auditor interno do sistema da qualidade ISO-9000, foi presidente do Grêmio Recreativo dos Funcionários e foi presidente da CIPA por um ano.

Período:	04/1990 - 09/1990 (5 meses)
Cargo:	Estagiário em TI
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Em 1990, durante um processo seletivo realizado pelo corpo docente da UNICAMP, foi escolhido para estagiar naquela universidade por um período de seis meses, onde adquiriu conhecimento no suporte do laboratório de informática da Faculdade de Engenharia Elétrica daquela instituição.

Período:	02/1986 - 05/1995 (9 anos e 3 meses)
Cargo:	Assistente Administrativo
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Iniciou em escritório contábil especializado na prestação de serviços para empresas dos segmentos: industrial, comercial e prestador de serviços. Tornou-se experiente nas rotinas da legislação societária, onde era responsável pelas aberturas e alterações societárias das empresas em todos os âmbitos. Adicionalmente, vivenciou toda rotina fiscal e contábil das empresas e tornou-se responsável pela área de Tesouraria do escritório, onde experimentou liderar um profissional.

Formação

Nível Superior - Direito
Situação:	Concluído
Período:	01/2001 - 12/2005
Nome da instituição:	UNISAL (Americana, SP)

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	01/1995 - 12/1998
Nome da instituição:	UNISAL (Americana, SP)

Nível Superior - Tecnólogo em Processamento de Dados
Situação:	Concluído
Período:	01/1990 - 12/1992
Nome da instituição:	UNIMEP (Piracicaba, SP)

Jundiaí - SP

Pós-Graduação, Fundação Getúlio Vargas
Pretensão Salarial: 6.000,00

Formação

Nível Superior - Enfermagem
Situação:	Concluído
Período:	02/2004 - 02/2008
Nome da instituição:	Universidade Paulista

Pós-Graduação - Executivo em Saude
Situação:	Concluído
Período:	01/2010 - 03/2012
Nome da instituição:	Fundação Getúlio Vargas

Jundiaí - SP

Pós-Graduação, Fundação Getúlio Vargas
Pretensão Salarial: 6.000,00

Formação

Nível Superior - Enfermagem
Situação:	Concluído
Período:	02/2004 - 02/2008
Nome da instituição:	Universidade Paulista

Pós-Graduação - Executivo em Saude
Situação:	Concluído
Período:	01/2010 - 03/2012
Nome da instituição:	Fundação Getúlio Vargas

Jundiaí - SP

Pós-Graduação, Fundação Getúlio Vargas
Pretensão Salarial: 6.000,00

Formação

Nível Superior - Enfermagem
Situação:	Concluído
Período:	02/2004 - 02/2008
Nome da instituição:	Universidade Paulista

Pós-Graduação - Executivo em Saude
Situação:	Concluído
Período:	01/2010 - 03/2012
Nome da instituição:	Fundação Getúlio Vargas

Rio de Janeiro - RJ

Gerente contábil e Fiscal
MBA, Trevisan Escola de Negócios
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	04/2016 - atualidade (8 anos e 27 dias)
Último Cargo:	Gerente contábil e Fiscal
Último Salário:	15.000,00
Atribuições no cargo:	LIDERANÇA – Montagem/ Gestão e treinamento de equipe; Acompanhamento constante Legislação (Federal Estadual e Municipal); Atendimento a fiscalização e Auditoria Externa, IRPF; acostumado a lidar com ambientes de conflitos; CONTABILIDADE – Lucro Real e Presumido; Classificação e lançamento contábil; Análise contábil; conciliação bancária; levantamento balancete e balanço patrimonial; demonstrações financeiras (DRE; DMPL; DFC-Fluxo de Caixa (método indireto)); elaboração e entrega das obrigações principal e acessórias ( DIPJ, e-LALUR, SPED das Contribuições, FCONT, SPED contábil, DCTF); PDCA; EBITDA; margem da contribuição; MEP; acompanhamento custeio mensal (absorção e custo médio) e anual com emissão do inventário; Elaboração/contabilização mapa de custo (importação); Cálculo e controle impostos diretos (IRPJ/ CSLL/ PIS e COFINS); controle imobilizado; PerdComp; controle saldo negativos e recuperáveis com base taxa Selic; planilhas eletrônicas; depreciação, outras tarefas. FISCAL – Orientação/ Criação do manual de procedimentos; escrituração de notas; emissão de notas apuração mensal dos impostos indiretos (ICMS, ISS e IPI); DECLAN-IPM/RJ; GIA-ICMS-PR/RJ/RS e SP; D.I.E.F. (PA); SEF (PE); DS (PE); DFMS (PA), ISS digital (CE), DUB-RJ; Imposto s/ Operações de Crédito, Retenção (Lei 10.833/03) Contribuições s/ Pagamento de PJ a PJ Dir. Priv. – CSSL / COFINS / PIS – 4,65%; SPED FISCAL; retenção de impostos; controle e lançamento controle/ lançamento CIAP; certidão negativa; impugnação de autos; planilha de controle DIFAL; ICMS-ST; confecção livros obrigatório, outras tarefas. TRIBUTÁRIA – Revisão política tributária; Mapeamento operações; Definição da tributação anual da companhia; estudo de viabilidade; revisão dos procedimentos de modo encontrar lacunas legais para uma otimização da carga tributária; orientação as demais áreas de forma a refletir num melhor desempenho; outras tarefas. FINANCEIRO – Acompanhamento créditos incobráveis (recuperáveis); controle conta a pagar e receber com política de prazo; criação de TES (tipo de entrada e saída) sistema Microsiga; cadastro (treinamento constante as demais áreas) de como cadastrar clientes/ fornecedores; controle certificados digitais; controle fundo fixo; acompanhamento aplicação financeira; controle motoboy; outras tarefas. Projetos/implantação: Implantação, acompanhamento e parametrização: sistemas MASTERSAF/ Microsiga e Linx; SPED Contábil; FCONT; SPED FISCAL e SPED das Contribuições; NF-e ( Estado) e NFS-e ( Município); Mapa de custo (importação/emissão NF-e); Obs.: sempre trabalhei com prazo para fechamento contábil/ fiscal/ tributário e financeiro, portanto, nenhum problema em cumprir metas ou trabalhar sobre pressão.

Período:	09/2014 - 03/2016 (1 ano e 6 meses)
Cargo:	Gerente contábil e Fiscal
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	LIDERANÇA – Montagem/ Gestão e treinamento de equipe; Acompanhamento constante Legislação (Federal Estadual e Municipal); Atendimento a fiscalização e Auditoria Externa, IRPF; acostumado a lidar com ambientes de conflitos; CONTABILIDADE – Lucro Real e Presumido; Classificação e lançamento contábil; Análise contábil; conciliação bancária; levantamento balancete e balanço patrimonial; demonstrações financeiras (DRE; DMPL; DFC-Fluxo de Caixa (método indireto)); elaboração e entrega das obrigações principal e acessórias ( DIPJ, e-LALUR, SPED das Contribuições, FCONT, SPED contábil, DCTF); PDCA; EBITDA; margem da contribuição; MEP; acompanhamento custeio mensal (absorção e custo médio) e anual com emissão do inventário; Elaboração/contabilização mapa de custo (importação); Cálculo e controle impostos diretos (IRPJ/ CSLL/ PIS e COFINS); controle imobilizado; PerdComp; controle saldo negativos e recuperáveis com base taxa Selic; planilhas eletrônicas; depreciação, outras tarefas. FISCAL – Orientação/ Criação do manual de procedimentos; escrituração de notas; emissão de notas apuração mensal dos impostos indiretos (ICMS, ISS e IPI); DECLAN-IPM/RJ; GIA-ICMS-PR/RJ/RS e SP; D.I.E.F. (PA); SEF (PE); DS (PE); DFMS (PA), ISS digital (CE), DUB-RJ; Imposto s/ Operações de Crédito, Retenção (Lei 10.833/03) Contribuições s/ Pagamento de PJ a PJ Dir. Priv. – CSSL / COFINS / PIS – 4,65%; SPED FISCAL; retenção de impostos; controle e lançamento controle/ lançamento CIAP; certidão negativa; impugnação de autos; planilha de controle DIFAL; ICMS-ST; confecção livros obrigatório, outras tarefas. TRIBUTÁRIA – Revisão política tributária; Mapeamento operações; Definição da tributação anual da companhia; estudo de viabilidade; revisão dos procedimentos de modo encontrar lacunas legais para uma otimização da carga tributária; orientação as demais áreas de forma a refletir num melhor desempenho; outras tarefas. FINANCEIRO – Acompanhamento créditos incobráveis (recuperáveis); controle conta a pagar e receber com política de prazo; criação de TES (tipo de entrada e saída) sistema Microsiga; cadastro (treinamento constante as demais áreas) de como cadastrar clientes/ fornecedores; controle certificados digitais; controle fundo fixo; acompanhamento aplicação financeira; controle motoboy; outras tarefas. Projetos/implantação: Implantação, acompanhamento e parametrização: sistemas MASTERSAF/ Microsiga e Linx; SPED Contábil; FCONT; SPED FISCAL e SPED das Contribuições; NF-e ( Estado) e NFS-e ( Município); Mapa de custo (importação/emissão NF-e); Obs.: sempre trabalhei com prazo para fechamento contábil/ fiscal/ tributário e financeiro, portanto, nenhum problema em cumprir metas ou trabalhar sobre pressão.

Período:	05/2014 - 09/2014 (4 meses)
Cargo:	Contador Geral
Salário:	8.500,00
Atribuições no cargo:	LIDERANÇA – Montagem/ Gestão e treinamento de equipe; Acompanhamento constante Legislação (Federal Estadual e Municipal); Atendimento a fiscalização e Auditoria Externa, IRPF; acostumado a lidar com ambientes de conflitos; CONTABILIDADE – Lucro Real e Presumido; Classificação e lançamento contábil; Análise contábil; conciliação bancária; levantamento balancete e balanço patrimonial; demonstrações financeiras (DRE; DMPL; DFC-Fluxo de Caixa (método indireto)); elaboração e entrega das obrigações principal e acessórias ( DIPJ, e-LALUR, SPED das Contribuições, FCONT, SPED contábil, DCTF); PDCA; EBITDA; margem da contribuição; MEP; acompanhamento custeio mensal (absorção e custo médio) e anual com emissão do inventário; Elaboração/contabilização mapa de custo (importação); Cálculo e controle impostos diretos (IRPJ/ CSLL/ PIS e COFINS); controle imobilizado; PerdComp; controle saldo negativos e recuperáveis com base taxa Selic; planilhas eletrônicas; depreciação, outras tarefas. FISCAL – Orientação/ Criação do manual de procedimentos; escrituração de notas; emissão de notas apuração mensal dos impostos indiretos (ICMS, ISS e IPI); DECLAN-IPM/RJ; GIA-ICMS-PR/RJ/RS e SP; D.I.E.F. (PA); SEF (PE); DS (PE); DFMS (PA), ISS digital (CE), DUB-RJ; Imposto s/ Operações de Crédito, Retenção (Lei 10.833/03) Contribuições s/ Pagamento de PJ a PJ Dir. Priv. – CSSL / COFINS / PIS – 4,65%; SPED FISCAL; retenção de impostos; controle e lançamento controle/ lançamento CIAP; certidão negativa; impugnação de autos; planilha de controle DIFAL; ICMS-ST; confecção livros obrigatório, outras tarefas. TRIBUTÁRIA – Revisão política tributária; Mapeamento operações; Definição da tributação anual da companhia; estudo de viabilidade; revisão dos procedimentos de modo encontrar lacunas legais para uma otimização da carga tributária; orientação as demais áreas de forma a refletir num melhor desempenho; outras tarefas. FINANCEIRO – Acompanhamento créditos incobráveis (recuperáveis); controle conta a pagar e receber com política de prazo; criação de TES (tipo de entrada e saída) sistema Microsiga; cadastro (treinamento constante as demais áreas) de como cadastrar clientes/ fornecedores; controle certificados digitais; controle fundo fixo; acompanhamento aplicação financeira; controle motoboy; outras tarefas. Projetos/implantação: Implantação, acompanhamento e parametrização: sistemas MASTERSAF/ Microsiga e Linx; SPED Contábil; FCONT; SPED FISCAL e SPED das Contribuições; NF-e ( Estado) e NFS-e ( Município); Mapa de custo (importação/emissão NF-e); Obs.: sempre trabalhei com prazo para fechamento contábil/ fiscal/ tributário e financeiro, portanto, nenhum problema em cumprir metas ou trabalhar sobre pressão.

Período:	04/1995 - 01/2014 (18 anos e 9 meses)
Cargo:	Coordenador Fiscal
Salário:	9.586,00
Atribuições no cargo:	Gestão de pessoas: Acompanhamento, orientação e treinamento de equipe com 6 colaboradores(gestão direta); 12 supervisores(gestão compartilhada) Formas de tributação: Lucro Real; Lucro Presumido; Acompanhamento Legislação: Federal, Estadual e municipal – Temos unidades nos Estados RJ, SP, PR, MG, BA, PE, CE, PA, RS, DF e AM (Leitura periódica IOB-Online). Atendimentos/Fiscalizações: Secretaria da Receita Federal; Fiscalizações ICMS (SEFAZ) e ISS (Prefeitura) Obs.: trabalhamos com 12 filiais esperadas pelo Brasil. Auditoria Externa. Projetos/implantação: Implantação, acompanhamento e parametrização: sistemas MASTERSAF/ Microsiga e Linx; SPED Contábil; FCONT; SPED FISCAL e SPED das Contribuições; NF-e ( Estado) e NFS-e ( Município); Mapa de custo (importação/emissão NF-e); Planilhas eletrônicas; Controles Internos/ externos; Manual de procedimentos; Planejamento da política tributária da companhia.); Elaboração, conferência e envio das Declarações; DCTF (Declaração de Débitos e Créditos Tributários Federais); DIRF (Declaração do Imposto de Renda Retido na Fonte); ITR ( Declaração do Imposto sobre a Propriedade Territorial Rural); DACON (Demonstrativo de Apuração de Contribuições Sociais- extinto 2014); DIPJ (Declaração de Informações Econômico-fiscais da Pessoa Jurídica); PERDCOMP (Pedido Eletrônico de Restituição ou Ressarcimento e da Declaração de Compensação); DECLAN-IPM ( Declaração Anual para o Índice de Participação dos Municípios); GIA-ICMS-PR/RJ/RS e SP; D.I.E.F. (PA); SEF (PE); DS (PE); DFMS (PA), ISS digital (CE), DUB-RJ – Documento de utilização de benefício, SPED – Sistema público de escrituração digital (Contábil / Fiscal e Contribuições); FCont (Controle Fiscal Contábil de Transição); DMA e DMS (BA); DAPI e ISS Digital (MG); Livro Eletrônico (DF); Apuração e controle de impostos (direto e indireto): PIS – Programa Integração Social; COFINS – Contribuição para Financiamento da Seguridade Social, CSLL – Contribuição Social sobre o Lucro Líquido, IRPJ – Imposto de Renda Pessoa Jurídica, IOF – Imposto s/ Operações de Crédito, Retenção (Lei 10.833/03) Contribuições s/ Pagamento de PJ a PJ Dir. Priv. – CSSL / COFINS / PIS – 4,65%, ICMS – Imposto s/Circulação de Mercadoria e serviço, Diferencial de alíquota (DIFAL); FECP – Fundo Estadual de combate à pobreza e às desigualdades sociais, ICMS-ST; ISQN – Imposto sobre serviços de qualquer natureza, IPI – Imposto sobre produtos industrializados.Obs.: regime Cumulativo e não cumulativo. Controle créditos exercício anteriores; Saldo Negativo IRPJ / CSL. Outras atribuições: Definições/Acompanhamento orçamento; análise de contas em geral; abertura e fechamento de empresas; emissão certidão negativa; Inventário; Acompanhamento cadastro; Orientação ao setor de tesouraria/ conta a pagar e receber; LALUR ( livro de apuração do Lucro Real); controle imobilizado; elaboração de balancetes e balanço patrimonial; DRE; demonstração financeira, CIAP (Controle de Crédito de ICMS do Ativo Permanente); Desenvolvimento dos controles internos, cálculo depreciação e correção monetária; acompanhamento custeio mensal (absorção e custo médio) e anual com emissão do inventário, margem da contribuição; transfer pricing; MEP(Método da equivalência Patrimonial); demais rotinas contábeis. Obs.: Quase sempre trabalhei com prazo para fechamento contábil / financeiro, portanto, nenhum problema em cumprir metas ou trabalhar sobre pressão.

Período:	01/1994 - 02/1995 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	Analista Contábil
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Orientação ao setor de tesouraria/ conta a pagar, análise de contas patrimoniais, elaboração de balancetes e balanço, cálculo PIS/COFINS/IRRF/IRPJ/CSL, desenvolvimento dos controles internos, cálculo depreciação e correção monetária, controle ativo imobilizado. Enfim: um colaborador. Obs.: Nosso desafio nesta companhia foi reorganizar e estruturar a contabilidade que estava atrasada e foi um trabalho de grupo com desfecho final positivo.

Período:	09/1991 - 12/1993 (2 anos e 3 meses)
Cargo:	Analista Contábil Sr.
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Líder do setor; orientação ao setor de tesouraria/ conta a pagar, análise de contas patrimoniais, elaboração de balancetes e balanço, cálculo PIS/COFINS/IRRF/IRPJ/CSL, desenvolvimento dos controles internos, cálculo depreciação e correção monetária, controle ativo imobilizado; preenchimento e envio dos mapas financeiros para Volvo; acompanhamento da despesas por centro de custo; inventário; acompanhamento dos custos; demais rotinas. Enfim: um colaborador. Obs.: A empresa enviava um relatório financeiro para Volvo com prazo final até o 5 º (quinto) dia do mês seguinte e as 3 (três) melhores ao longo do ano eram premiadas e no ano de 1992 levei a nossa companhia ao 3 º lugar.

Formação

MBA - Gestão Tributária
Situação:	Concluído
Período:	04/2009 - 10/2010
Nome da instituição:	Trevisan Escola de Negócios

Nível Superior - Ciências Contábeis
Situação:	Concluído
Período:	07/1993 - 07/1999
Nome da instituição:	Faculdade Integrada Simonsen

Rio de Janeiro - RJ

Gerente contábil e Fiscal
MBA, Trevisan Escola de Negócios
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	04/2016 - atualidade (8 anos e 27 dias)
Último Cargo:	Gerente contábil e Fiscal
Último Salário:	15.000,00
Atribuições no cargo:	LIDERANÇA – Montagem/ Gestão e treinamento de equipe; Acompanhamento constante Legislação (Federal Estadual e Municipal); Atendimento a fiscalização e Auditoria Externa, IRPF; acostumado a lidar com ambientes de conflitos; CONTABILIDADE – Lucro Real e Presumido; Classificação e lançamento contábil; Análise contábil; conciliação bancária; levantamento balancete e balanço patrimonial; demonstrações financeiras (DRE; DMPL; DFC-Fluxo de Caixa (método indireto)); elaboração e entrega das obrigações principal e acessórias ( DIPJ, e-LALUR, SPED das Contribuições, FCONT, SPED contábil, DCTF); PDCA; EBITDA; margem da contribuição; MEP; acompanhamento custeio mensal (absorção e custo médio) e anual com emissão do inventário; Elaboração/contabilização mapa de custo (importação); Cálculo e controle impostos diretos (IRPJ/ CSLL/ PIS e COFINS); controle imobilizado; PerdComp; controle saldo negativos e recuperáveis com base taxa Selic; planilhas eletrônicas; depreciação, outras tarefas. FISCAL – Orientação/ Criação do manual de procedimentos; escrituração de notas; emissão de notas apuração mensal dos impostos indiretos (ICMS, ISS e IPI); DECLAN-IPM/RJ; GIA-ICMS-PR/RJ/RS e SP; D.I.E.F. (PA); SEF (PE); DS (PE); DFMS (PA), ISS digital (CE), DUB-RJ; Imposto s/ Operações de Crédito, Retenção (Lei 10.833/03) Contribuições s/ Pagamento de PJ a PJ Dir. Priv. – CSSL / COFINS / PIS – 4,65%; SPED FISCAL; retenção de impostos; controle e lançamento controle/ lançamento CIAP; certidão negativa; impugnação de autos; planilha de controle DIFAL; ICMS-ST; confecção livros obrigatório, outras tarefas. TRIBUTÁRIA – Revisão política tributária; Mapeamento operações; Definição da tributação anual da companhia; estudo de viabilidade; revisão dos procedimentos de modo encontrar lacunas legais para uma otimização da carga tributária; orientação as demais áreas de forma a refletir num melhor desempenho; outras tarefas. FINANCEIRO – Acompanhamento créditos incobráveis (recuperáveis); controle conta a pagar e receber com política de prazo; criação de TES (tipo de entrada e saída) sistema Microsiga; cadastro (treinamento constante as demais áreas) de como cadastrar clientes/ fornecedores; controle certificados digitais; controle fundo fixo; acompanhamento aplicação financeira; controle motoboy; outras tarefas. Projetos/implantação: Implantação, acompanhamento e parametrização: sistemas MASTERSAF/ Microsiga e Linx; SPED Contábil; FCONT; SPED FISCAL e SPED das Contribuições; NF-e ( Estado) e NFS-e ( Município); Mapa de custo (importação/emissão NF-e); Obs.: sempre trabalhei com prazo para fechamento contábil/ fiscal/ tributário e financeiro, portanto, nenhum problema em cumprir metas ou trabalhar sobre pressão.

Período:	09/2014 - 03/2016 (1 ano e 6 meses)
Cargo:	Gerente contábil e Fiscal
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	LIDERANÇA – Montagem/ Gestão e treinamento de equipe; Acompanhamento constante Legislação (Federal Estadual e Municipal); Atendimento a fiscalização e Auditoria Externa, IRPF; acostumado a lidar com ambientes de conflitos; CONTABILIDADE – Lucro Real e Presumido; Classificação e lançamento contábil; Análise contábil; conciliação bancária; levantamento balancete e balanço patrimonial; demonstrações financeiras (DRE; DMPL; DFC-Fluxo de Caixa (método indireto)); elaboração e entrega das obrigações principal e acessórias ( DIPJ, e-LALUR, SPED das Contribuições, FCONT, SPED contábil, DCTF); PDCA; EBITDA; margem da contribuição; MEP; acompanhamento custeio mensal (absorção e custo médio) e anual com emissão do inventário; Elaboração/contabilização mapa de custo (importação); Cálculo e controle impostos diretos (IRPJ/ CSLL/ PIS e COFINS); controle imobilizado; PerdComp; controle saldo negativos e recuperáveis com base taxa Selic; planilhas eletrônicas; depreciação, outras tarefas. FISCAL – Orientação/ Criação do manual de procedimentos; escrituração de notas; emissão de notas apuração mensal dos impostos indiretos (ICMS, ISS e IPI); DECLAN-IPM/RJ; GIA-ICMS-PR/RJ/RS e SP; D.I.E.F. (PA); SEF (PE); DS (PE); DFMS (PA), ISS digital (CE), DUB-RJ; Imposto s/ Operações de Crédito, Retenção (Lei 10.833/03) Contribuições s/ Pagamento de PJ a PJ Dir. Priv. – CSSL / COFINS / PIS – 4,65%; SPED FISCAL; retenção de impostos; controle e lançamento controle/ lançamento CIAP; certidão negativa; impugnação de autos; planilha de controle DIFAL; ICMS-ST; confecção livros obrigatório, outras tarefas. TRIBUTÁRIA – Revisão política tributária; Mapeamento operações; Definição da tributação anual da companhia; estudo de viabilidade; revisão dos procedimentos de modo encontrar lacunas legais para uma otimização da carga tributária; orientação as demais áreas de forma a refletir num melhor desempenho; outras tarefas. FINANCEIRO – Acompanhamento créditos incobráveis (recuperáveis); controle conta a pagar e receber com política de prazo; criação de TES (tipo de entrada e saída) sistema Microsiga; cadastro (treinamento constante as demais áreas) de como cadastrar clientes/ fornecedores; controle certificados digitais; controle fundo fixo; acompanhamento aplicação financeira; controle motoboy; outras tarefas. Projetos/implantação: Implantação, acompanhamento e parametrização: sistemas MASTERSAF/ Microsiga e Linx; SPED Contábil; FCONT; SPED FISCAL e SPED das Contribuições; NF-e ( Estado) e NFS-e ( Município); Mapa de custo (importação/emissão NF-e); Obs.: sempre trabalhei com prazo para fechamento contábil/ fiscal/ tributário e financeiro, portanto, nenhum problema em cumprir metas ou trabalhar sobre pressão.

Período:	05/2014 - 09/2014 (4 meses)
Cargo:	Contador Geral
Salário:	8.500,00
Atribuições no cargo:	LIDERANÇA – Montagem/ Gestão e treinamento de equipe; Acompanhamento constante Legislação (Federal Estadual e Municipal); Atendimento a fiscalização e Auditoria Externa, IRPF; acostumado a lidar com ambientes de conflitos; CONTABILIDADE – Lucro Real e Presumido; Classificação e lançamento contábil; Análise contábil; conciliação bancária; levantamento balancete e balanço patrimonial; demonstrações financeiras (DRE; DMPL; DFC-Fluxo de Caixa (método indireto)); elaboração e entrega das obrigações principal e acessórias ( DIPJ, e-LALUR, SPED das Contribuições, FCONT, SPED contábil, DCTF); PDCA; EBITDA; margem da contribuição; MEP; acompanhamento custeio mensal (absorção e custo médio) e anual com emissão do inventário; Elaboração/contabilização mapa de custo (importação); Cálculo e controle impostos diretos (IRPJ/ CSLL/ PIS e COFINS); controle imobilizado; PerdComp; controle saldo negativos e recuperáveis com base taxa Selic; planilhas eletrônicas; depreciação, outras tarefas. FISCAL – Orientação/ Criação do manual de procedimentos; escrituração de notas; emissão de notas apuração mensal dos impostos indiretos (ICMS, ISS e IPI); DECLAN-IPM/RJ; GIA-ICMS-PR/RJ/RS e SP; D.I.E.F. (PA); SEF (PE); DS (PE); DFMS (PA), ISS digital (CE), DUB-RJ; Imposto s/ Operações de Crédito, Retenção (Lei 10.833/03) Contribuições s/ Pagamento de PJ a PJ Dir. Priv. – CSSL / COFINS / PIS – 4,65%; SPED FISCAL; retenção de impostos; controle e lançamento controle/ lançamento CIAP; certidão negativa; impugnação de autos; planilha de controle DIFAL; ICMS-ST; confecção livros obrigatório, outras tarefas. TRIBUTÁRIA – Revisão política tributária; Mapeamento operações; Definição da tributação anual da companhia; estudo de viabilidade; revisão dos procedimentos de modo encontrar lacunas legais para uma otimização da carga tributária; orientação as demais áreas de forma a refletir num melhor desempenho; outras tarefas. FINANCEIRO – Acompanhamento créditos incobráveis (recuperáveis); controle conta a pagar e receber com política de prazo; criação de TES (tipo de entrada e saída) sistema Microsiga; cadastro (treinamento constante as demais áreas) de como cadastrar clientes/ fornecedores; controle certificados digitais; controle fundo fixo; acompanhamento aplicação financeira; controle motoboy; outras tarefas. Projetos/implantação: Implantação, acompanhamento e parametrização: sistemas MASTERSAF/ Microsiga e Linx; SPED Contábil; FCONT; SPED FISCAL e SPED das Contribuições; NF-e ( Estado) e NFS-e ( Município); Mapa de custo (importação/emissão NF-e); Obs.: sempre trabalhei com prazo para fechamento contábil/ fiscal/ tributário e financeiro, portanto, nenhum problema em cumprir metas ou trabalhar sobre pressão.

Período:	04/1995 - 01/2014 (18 anos e 9 meses)
Cargo:	Coordenador Fiscal
Salário:	9.586,00
Atribuições no cargo:	Gestão de pessoas: Acompanhamento, orientação e treinamento de equipe com 6 colaboradores(gestão direta); 12 supervisores(gestão compartilhada) Formas de tributação: Lucro Real; Lucro Presumido; Acompanhamento Legislação: Federal, Estadual e municipal – Temos unidades nos Estados RJ, SP, PR, MG, BA, PE, CE, PA, RS, DF e AM (Leitura periódica IOB-Online). Atendimentos/Fiscalizações: Secretaria da Receita Federal; Fiscalizações ICMS (SEFAZ) e ISS (Prefeitura) Obs.: trabalhamos com 12 filiais esperadas pelo Brasil. Auditoria Externa. Projetos/implantação: Implantação, acompanhamento e parametrização: sistemas MASTERSAF/ Microsiga e Linx; SPED Contábil; FCONT; SPED FISCAL e SPED das Contribuições; NF-e ( Estado) e NFS-e ( Município); Mapa de custo (importação/emissão NF-e); Planilhas eletrônicas; Controles Internos/ externos; Manual de procedimentos; Planejamento da política tributária da companhia.); Elaboração, conferência e envio das Declarações; DCTF (Declaração de Débitos e Créditos Tributários Federais); DIRF (Declaração do Imposto de Renda Retido na Fonte); ITR ( Declaração do Imposto sobre a Propriedade Territorial Rural); DACON (Demonstrativo de Apuração de Contribuições Sociais- extinto 2014); DIPJ (Declaração de Informações Econômico-fiscais da Pessoa Jurídica); PERDCOMP (Pedido Eletrônico de Restituição ou Ressarcimento e da Declaração de Compensação); DECLAN-IPM ( Declaração Anual para o Índice de Participação dos Municípios); GIA-ICMS-PR/RJ/RS e SP; D.I.E.F. (PA); SEF (PE); DS (PE); DFMS (PA), ISS digital (CE), DUB-RJ – Documento de utilização de benefício, SPED – Sistema público de escrituração digital (Contábil / Fiscal e Contribuições); FCont (Controle Fiscal Contábil de Transição); DMA e DMS (BA); DAPI e ISS Digital (MG); Livro Eletrônico (DF); Apuração e controle de impostos (direto e indireto): PIS – Programa Integração Social; COFINS – Contribuição para Financiamento da Seguridade Social, CSLL – Contribuição Social sobre o Lucro Líquido, IRPJ – Imposto de Renda Pessoa Jurídica, IOF – Imposto s/ Operações de Crédito, Retenção (Lei 10.833/03) Contribuições s/ Pagamento de PJ a PJ Dir. Priv. – CSSL / COFINS / PIS – 4,65%, ICMS – Imposto s/Circulação de Mercadoria e serviço, Diferencial de alíquota (DIFAL); FECP – Fundo Estadual de combate à pobreza e às desigualdades sociais, ICMS-ST; ISQN – Imposto sobre serviços de qualquer natureza, IPI – Imposto sobre produtos industrializados.Obs.: regime Cumulativo e não cumulativo. Controle créditos exercício anteriores; Saldo Negativo IRPJ / CSL. Outras atribuições: Definições/Acompanhamento orçamento; análise de contas em geral; abertura e fechamento de empresas; emissão certidão negativa; Inventário; Acompanhamento cadastro; Orientação ao setor de tesouraria/ conta a pagar e receber; LALUR ( livro de apuração do Lucro Real); controle imobilizado; elaboração de balancetes e balanço patrimonial; DRE; demonstração financeira, CIAP (Controle de Crédito de ICMS do Ativo Permanente); Desenvolvimento dos controles internos, cálculo depreciação e correção monetária; acompanhamento custeio mensal (absorção e custo médio) e anual com emissão do inventário, margem da contribuição; transfer pricing; MEP(Método da equivalência Patrimonial); demais rotinas contábeis. Obs.: Quase sempre trabalhei com prazo para fechamento contábil / financeiro, portanto, nenhum problema em cumprir metas ou trabalhar sobre pressão.

Período:	01/1994 - 02/1995 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	Analista Contábil
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Orientação ao setor de tesouraria/ conta a pagar, análise de contas patrimoniais, elaboração de balancetes e balanço, cálculo PIS/COFINS/IRRF/IRPJ/CSL, desenvolvimento dos controles internos, cálculo depreciação e correção monetária, controle ativo imobilizado. Enfim: um colaborador. Obs.: Nosso desafio nesta companhia foi reorganizar e estruturar a contabilidade que estava atrasada e foi um trabalho de grupo com desfecho final positivo.

Período:	09/1991 - 12/1993 (2 anos e 3 meses)
Cargo:	Analista Contábil Sr.
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Líder do setor; orientação ao setor de tesouraria/ conta a pagar, análise de contas patrimoniais, elaboração de balancetes e balanço, cálculo PIS/COFINS/IRRF/IRPJ/CSL, desenvolvimento dos controles internos, cálculo depreciação e correção monetária, controle ativo imobilizado; preenchimento e envio dos mapas financeiros para Volvo; acompanhamento da despesas por centro de custo; inventário; acompanhamento dos custos; demais rotinas. Enfim: um colaborador. Obs.: A empresa enviava um relatório financeiro para Volvo com prazo final até o 5 º (quinto) dia do mês seguinte e as 3 (três) melhores ao longo do ano eram premiadas e no ano de 1992 levei a nossa companhia ao 3 º lugar.

Formação

MBA - Gestão Tributária
Situação:	Concluído
Período:	04/2009 - 10/2010
Nome da instituição:	Trevisan Escola de Negócios

Nível Superior - Ciências Contábeis
Situação:	Concluído
Período:	07/1993 - 07/1999
Nome da instituição:	Faculdade Integrada Simonsen

São Paulo - SP

Coordenador de Finanças
Especialização, Integração Escola de Negócios
Pretensão Salarial: 16.000,00

Experiência Profissional

Período:	07/2011 - atualidade (12 anos e 9 meses e 27 dias)
Último Cargo:	Coordenador de Finanças
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Experiência na elaboração e monitoramento de custos gerais, receitas e CAPEX para o IMS Brasil; • Acompanhamento do Budget: variação entre realizado x budget/forecast, responsável pela alocação de custos, conciliações de contas por centros de custos, elaboração de relatórios diversos para o nosso Departamento de Controle Regional; • Apoiar o departamento em geral (controle de terceiros, compras, responsável pela analise de negociações e contratos), auxiliar os gestores no processo de tomada de decisão, etc; • P & L análise por área e produtos; • Apoio financeiro para os gestores das áreas de negócio; • Como procurador da empresa tratar das provações (bancárias, de compras, contratos etc); • Preparação de apresentações financeiras (power point) para diretores e presidência; • Relatórios e apoio ao nosso centro financeiro local e regional; • Coordenação de Contas por pagar

Período:	11/2004 - 07/2011 (6 anos e 8 meses)
Cargo:	Analista Financeiro Senior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Responsável pela elaboração e acompanhamento dos custos gerais e investimentos de capital (CAPEX) para as unidades de TI no Brasil; • Elaboração do Budget e acompanhamento da variação entre real X orçado, responsável pela alocação e dos custos de Ti para todas as unidades da Nestlé Brasil, conciliação de contas e centros de custos, elaboração de relatórios do orçamento para a Sede; • Aquisição de equipamentos de informática para todas as unidades da Nestlé e outras empresas coligadas da Nestlé no Brasil, controle de ativos fixos, garantir que todos os pagamentos sejam alocados dentro dos departamentos e/ou unidades corretos; • Apoiar o Departamento em geral (controle de terceiros, aquisições, responsável pelos contratos, auxiliar os gestores no processo decisório e elaboração do Budget, etc); • Responsável por reportar contabilmente as movimentações de ativo fixo da Nestlé Brasil e filiadas de outros paises para a Sede na Suiça; • Elabortação dos trabalhos de ativo fixo para o Centro de Seviços Compartilhados para Latam; • Implementação e coordenação das atividades de Ativo Fixo no Centro de Serviços; • Implementação do call center para Ativo Imobilizado para América Latina; • Tratamento contábil do Lease Financeiro e Operacional da companhia; • Coordenador de equipes de "melhoria contínua" (projeto para desenvolver idéias e trazer economias para a empresa); • Atender os auditores interno /externos e do governo; • Implementação de SAP e sistemas SAT; • Responsável por procedimentos de operações fiscais e conciliação contábil e fiscal.

Período:	11/2003 - 12/2004 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	Coordenador Depto. Fiscal
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pelo Departamento Fiscal.

Período:	01/1993 - 10/2004 (11 anos e 9 meses)
Cargo:	Analista Depto. Fiscal
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Responsável pela abertura e encerramento de empresas; • Atender as fiscalizações do governo; • Atividades gerais do departamento fiscal; • Pagamentos e recebimentos.

Formação

Especialização - Gerenciamento Financeiro
Situação:	Concluído
Período:	03/2014 - 06/2014
Nome da instituição:	Integração Escola de Negócios

Pós-Graduação - Sensu lato Pos – Graduação em Controladoria Empresarial
Situação:	Concluído
Período:	01/2010 - 11/2011
Nome da instituição:	Fundação Escola e Comércio Álvares Penteado

Nível Superior - Barchelor em Ciêcias Contábeis
Situação:	Concluído
Período:	01/2000 - 06/2004
Nome da instituição:	Faculadades Bandeirantes – Ribeirão Preto