38.037 candidatos cadastrados

São Bernardo do Campo - SP

Diretor Administrativo Financeiro
Nível Superior, Estácio Uniradial
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	03/2016 - 09/2016 (6 meses)
Último Cargo:	Diretor Administrativo Financeiro
Último Salário:	18.000,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela reestruturação financeira da empresa, realização de turnaround, estabilização do fluxo de caixa, implantação de controles internos, redefinição do business plan, implantação de contingency plan e definição de custos e princing. Resultado alcançado: Significativo ganho nas negociação com fornecedores, através de turnaround (redução de 80% dos encargos, parcelamento dos débitos em 12 prestações com carência de 150 dias para o pagamento da primeira parcela); elaboração e implantação do budget dos próximos 5 anos; redução de custos em 25% e redução de 35% das despesas; otimização da política de controles internos, entre outros.

Período:	07/2002 - 03/2016 (13 anos e 8 meses)
Cargo:	TURNAROUND DIRECTOR
Salário:	15.000,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela gestão de projetos de clientes de médio e grande portes, atuando diretamente nos clientes sob o regime de secondment na Função de Gerente de Controladoria ou Diretor Financeiro CFO, bem como assessoria em projetos de transformação em momentos de crescimento ou queda acentuada; startup de novos negócios; preparação para sucessão; recapitalização; adequação de empresas para auditoria e/ou investimento; e, ainda, profissionalização de gestão familiar e reestruturação financeira e operacional; atuando interinamente na estrutura da empresa cliente, realizando atividades executivas, com maior ou menor poder de decisão, conforme o caso e de acordo com a demanda contratada, fazendo e entregando resultados que se traduziram em valor. Com vasta experiência em Planejamento Estratégico, possui significativas habilidades e gestão das áreas Contábil, Fiscal, Financeira, Jurídica, Departamento Pessoal, Compras, Tecnologia da Informação, Logística e Gestão de Processos e Projetos. Dentre os projetos aos quais atuou merecem destaque os seguintes: REDE DE FRANQUIAS ONODERA ESTÉTICA Escopo: Projeto de reestruturação financeira, planejamento tributário e sucessório, profissionalização da gestão, implantação de controles internos, planejamento estratégico e redefinição do business plan para adequação para ingresso de investidores. Resultado Alcançado: responsável pela consolidação dos resultados financeiros; planejamento estratégico; aumento do EBITDA de 17% para 35%; implantação de processos operacionais. Significativo aumento da performance financeira e de resultado das unidades franqueadas, através da realização de mentoring e treinamentos, bem como assessoria in loco, o qual resultou em um crescimento do resultado geral das unidades em cerca de 10%, bem como institucionalizou a política de gestão adequada para cada unidade de negócio. AGÊNCIA DE PUBLICIDADE FISCHER Escopo: Projeto de recuperação e reestruturação financeira. Resultado Alcançado: um dos responsáveis pela alavancagem dos resultados financeiros, mediante renegociação com todos os fornecedores e instituições financeiras (significativa redução de encargos financeiros e parcelamento de débitos – aproximadamente 60% do montante global), reestruturação de equipes e implantação de controles gerenciais mais eficazes BRASFOND FUNDAÇÕES ESPECIAIS Escopo: Projeto de reestruturação operacional, profissionalização da gestão, implantação de controles internos, planejamento financeiro e tributário, bem como implantação de ERP (Totvs). Resultado Alcançado: responsável pelo desenvolvimento de processos operacionais, bem como da implantação do Sistema Totvs, geração acentuada do crescimento do lucro líquido (de 8% para 25%) em decorrência da elaboração de planejamento tributário e financeiro. MIXER FILMS Escopo: Projeto de recuperação financeira, implantação de gestão de projetos, profissionalização da gestão, implantação de controles internos e planejamento estratégico. Resultado Alcançado: um dos responsáveis pela recuperação e reestruturação financeira e operacional, através da adoção de turnaround, negociação com todos os fornecedores, implantação e gestão das áreas de Controladoria e escritório de PMO, bem como pela atuação direta no controle e gestão das finanças da empresa. CIMED INDÚSTRIA DE MEDICAMENTOS Escopo: Projeto para elaboração de planeamento tributário e financeiro, profissionalização de gestão familiar, bem como gestão da implantação de ERP (SAP). Resultado alcançado: Significativo ganho tributário (27% face à carga tributária anterior) e crescimento do resultado líquido (22% de crescimento comparado aos anos anteriores), eficiência e agilidade na confecção de relatórios gerenciais e administração de custos; maior rentabilidade sobre o capital de giro em decorrência do novo modelo de gestão da administração de vendas e pagamento a fornecedores, bem como conquista de abrangência nacional face ao novo modelo de distribuição de seus produtos, fruto do planejamento tributário. ANGLO AMERICAN Escopo: Projeto de administração tributária (jurídica, contábil e fiscal) e controles gerenciais na construção de uma de suas usinas de minério de ferro (Projeto Barro Alto (GO)) – custo do projeto: R$ 5 bilhões. Resultado alcançado: Risco tributário “zero” em relação à responsabilidade tributária incidente sobre a contratação das empresas de construção civil, fornecimento de mão de obra e recursos materiais e tecnológicos utilizados na construção da usina, bem como obtenção de diversos benefícios fiscais e eficiência na gestão e administração financeira do projeto. SERVICE BANK Escopo: Projeto de profissionalização de gestão familiar visando adequar suas atividades às melhores práticas de mercado, implantação de Auditoria Interna, Controladoria e Gestão de Projetos para posterior transformação em S/A e venda do controle acionário. Resultado alcançado: Significativo resultado gerencial, representando maior transparência da gestão, eficiência e agilidade na demonstração de resultados, minimização de riscos operacionais e posterior venda do controle acionário para um grupo multinacional. Outros projetos com significativos resultados: Atuou como Gestor de relacionamento para clientes como: Red Bull, Acision, Louis Vuitton, Vovo Cars, Sindan (Sindicato Nacional da Indústria de Produtos para Saúde Animal). Assessorias pontuais como due diligence, revisões contábeis e fiscais, bem como planejamentos tributários e financeiros para empresas dos setores da construção civil, engenharias consultivas, indústrias metalúrgicas, farmacêuticas, veterinárias, alimentícias, automotivas, transporte e armazenamento de mercadorias, redes varejistas, hospitais, associações de empresas, consórcios de empresas, agências de publicidade, entre outras.

Período:	07/2000 - 07/2002 (2 anos)
Cargo:	CONSULTOR TRIBUTÁRIO
Salário:	3.500,00
Atribuições no cargo:	• Realização de diversos trabalhos de análise e revisão de procedimentos tributários (tributos diretos, indiretos, trabalhistas e previdenciários); • Elaboração de planejamento tributário e financeiro; • Assessoria jurídico-tributária, contábil e financeira a empresas nacionais e multinacionais de médio e grande porte; • Atuação em processos de due diligence, cisão, fusão e incorporação de empresas;

Período:	06/1997 - 06/2000 (3 anos)
Cargo:	ANALISTA DE CONTROLADORIA
Salário:	2.500,00
Atribuições no cargo:	• Reportando-se ao Controller, participou de análise e revisão de procedimentos contábeis e tributários de todas as empresas do Grupo; • Atuação em processos de fusão, aquisição e incorporação de empresas e consolidação de dados gerenciais.

Formação

Nível Superior - Direito
Situação:	Concluído
Período:	02/1997 - 12/2001
Nome da instituição:	Universidade São Judas Tadeu

Nível Superior - Ciências Contábeis
Situação:	Cursando
Período:	02/2012 - atualidade
Nome da instituição:	Estácio Uniradial

São Bernardo do Campo - SP

Diretor Administrativo Financeiro
Nível Superior, Estácio Uniradial
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	03/2016 - 09/2016 (6 meses)
Último Cargo:	Diretor Administrativo Financeiro
Último Salário:	18.000,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela reestruturação financeira da empresa, realização de turnaround, estabilização do fluxo de caixa, implantação de controles internos, redefinição do business plan, implantação de contingency plan e definição de custos e princing. Resultado alcançado: Significativo ganho nas negociação com fornecedores, através de turnaround (redução de 80% dos encargos, parcelamento dos débitos em 12 prestações com carência de 150 dias para o pagamento da primeira parcela); elaboração e implantação do budget dos próximos 5 anos; redução de custos em 25% e redução de 35% das despesas; otimização da política de controles internos, entre outros.

Período:	07/2002 - 03/2016 (13 anos e 8 meses)
Cargo:	TURNAROUND DIRECTOR
Salário:	15.000,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela gestão de projetos de clientes de médio e grande portes, atuando diretamente nos clientes sob o regime de secondment na Função de Gerente de Controladoria ou Diretor Financeiro CFO, bem como assessoria em projetos de transformação em momentos de crescimento ou queda acentuada; startup de novos negócios; preparação para sucessão; recapitalização; adequação de empresas para auditoria e/ou investimento; e, ainda, profissionalização de gestão familiar e reestruturação financeira e operacional; atuando interinamente na estrutura da empresa cliente, realizando atividades executivas, com maior ou menor poder de decisão, conforme o caso e de acordo com a demanda contratada, fazendo e entregando resultados que se traduziram em valor. Com vasta experiência em Planejamento Estratégico, possui significativas habilidades e gestão das áreas Contábil, Fiscal, Financeira, Jurídica, Departamento Pessoal, Compras, Tecnologia da Informação, Logística e Gestão de Processos e Projetos. Dentre os projetos aos quais atuou merecem destaque os seguintes: REDE DE FRANQUIAS ONODERA ESTÉTICA Escopo: Projeto de reestruturação financeira, planejamento tributário e sucessório, profissionalização da gestão, implantação de controles internos, planejamento estratégico e redefinição do business plan para adequação para ingresso de investidores. Resultado Alcançado: responsável pela consolidação dos resultados financeiros; planejamento estratégico; aumento do EBITDA de 17% para 35%; implantação de processos operacionais. Significativo aumento da performance financeira e de resultado das unidades franqueadas, através da realização de mentoring e treinamentos, bem como assessoria in loco, o qual resultou em um crescimento do resultado geral das unidades em cerca de 10%, bem como institucionalizou a política de gestão adequada para cada unidade de negócio. AGÊNCIA DE PUBLICIDADE FISCHER Escopo: Projeto de recuperação e reestruturação financeira. Resultado Alcançado: um dos responsáveis pela alavancagem dos resultados financeiros, mediante renegociação com todos os fornecedores e instituições financeiras (significativa redução de encargos financeiros e parcelamento de débitos – aproximadamente 60% do montante global), reestruturação de equipes e implantação de controles gerenciais mais eficazes BRASFOND FUNDAÇÕES ESPECIAIS Escopo: Projeto de reestruturação operacional, profissionalização da gestão, implantação de controles internos, planejamento financeiro e tributário, bem como implantação de ERP (Totvs). Resultado Alcançado: responsável pelo desenvolvimento de processos operacionais, bem como da implantação do Sistema Totvs, geração acentuada do crescimento do lucro líquido (de 8% para 25%) em decorrência da elaboração de planejamento tributário e financeiro. MIXER FILMS Escopo: Projeto de recuperação financeira, implantação de gestão de projetos, profissionalização da gestão, implantação de controles internos e planejamento estratégico. Resultado Alcançado: um dos responsáveis pela recuperação e reestruturação financeira e operacional, através da adoção de turnaround, negociação com todos os fornecedores, implantação e gestão das áreas de Controladoria e escritório de PMO, bem como pela atuação direta no controle e gestão das finanças da empresa. CIMED INDÚSTRIA DE MEDICAMENTOS Escopo: Projeto para elaboração de planeamento tributário e financeiro, profissionalização de gestão familiar, bem como gestão da implantação de ERP (SAP). Resultado alcançado: Significativo ganho tributário (27% face à carga tributária anterior) e crescimento do resultado líquido (22% de crescimento comparado aos anos anteriores), eficiência e agilidade na confecção de relatórios gerenciais e administração de custos; maior rentabilidade sobre o capital de giro em decorrência do novo modelo de gestão da administração de vendas e pagamento a fornecedores, bem como conquista de abrangência nacional face ao novo modelo de distribuição de seus produtos, fruto do planejamento tributário. ANGLO AMERICAN Escopo: Projeto de administração tributária (jurídica, contábil e fiscal) e controles gerenciais na construção de uma de suas usinas de minério de ferro (Projeto Barro Alto (GO)) – custo do projeto: R$ 5 bilhões. Resultado alcançado: Risco tributário “zero” em relação à responsabilidade tributária incidente sobre a contratação das empresas de construção civil, fornecimento de mão de obra e recursos materiais e tecnológicos utilizados na construção da usina, bem como obtenção de diversos benefícios fiscais e eficiência na gestão e administração financeira do projeto. SERVICE BANK Escopo: Projeto de profissionalização de gestão familiar visando adequar suas atividades às melhores práticas de mercado, implantação de Auditoria Interna, Controladoria e Gestão de Projetos para posterior transformação em S/A e venda do controle acionário. Resultado alcançado: Significativo resultado gerencial, representando maior transparência da gestão, eficiência e agilidade na demonstração de resultados, minimização de riscos operacionais e posterior venda do controle acionário para um grupo multinacional. Outros projetos com significativos resultados: Atuou como Gestor de relacionamento para clientes como: Red Bull, Acision, Louis Vuitton, Vovo Cars, Sindan (Sindicato Nacional da Indústria de Produtos para Saúde Animal). Assessorias pontuais como due diligence, revisões contábeis e fiscais, bem como planejamentos tributários e financeiros para empresas dos setores da construção civil, engenharias consultivas, indústrias metalúrgicas, farmacêuticas, veterinárias, alimentícias, automotivas, transporte e armazenamento de mercadorias, redes varejistas, hospitais, associações de empresas, consórcios de empresas, agências de publicidade, entre outras.

Período:	07/2000 - 07/2002 (2 anos)
Cargo:	CONSULTOR TRIBUTÁRIO
Salário:	3.500,00
Atribuições no cargo:	• Realização de diversos trabalhos de análise e revisão de procedimentos tributários (tributos diretos, indiretos, trabalhistas e previdenciários); • Elaboração de planejamento tributário e financeiro; • Assessoria jurídico-tributária, contábil e financeira a empresas nacionais e multinacionais de médio e grande porte; • Atuação em processos de due diligence, cisão, fusão e incorporação de empresas;

Período:	06/1997 - 06/2000 (3 anos)
Cargo:	ANALISTA DE CONTROLADORIA
Salário:	2.500,00
Atribuições no cargo:	• Reportando-se ao Controller, participou de análise e revisão de procedimentos contábeis e tributários de todas as empresas do Grupo; • Atuação em processos de fusão, aquisição e incorporação de empresas e consolidação de dados gerenciais.

Formação

Nível Superior - Direito
Situação:	Concluído
Período:	02/1997 - 12/2001
Nome da instituição:	Universidade São Judas Tadeu

Nível Superior - Ciências Contábeis
Situação:	Cursando
Período:	02/2012 - atualidade
Nome da instituição:	Estácio Uniradial

São Paulo - SP

auxiliar administrativo e vendas
Nível Superior, anhanguera
Pretensão Salarial: 2.000,00

Experiência Profissional

Período:	04/2015 - 10/2016 (1 ano e 6 meses)
Último Cargo:	auxiliar administrativo e vendas
Último Salário:	2.500,00
Atribuições no cargo:	Trabalhei nesta empresa de engenharia como auxiliar administrativo e vendas de empreendimentos da empresa e orçamentista com Desenvolve projetos para saneamento básico – ÁGUA, ESGOTO e DRENAGEM-, com especial atenção quanto às condições técnicas e operacionais, buscando a redução de custos de implantação, manutenção e operação dos sistemas. Com equipe técnica própria e especializada, os projetos são desenvolvidos após criteriosa análise das demandas específicas, com respeito às normas e legislações pertinentes e em conformidade com as tendências da engenharia moderna. Prestamos serviços de topografia. Levantamentos topográficos, locação de obra, retificação de área, regularização de projeto, desmembramento, geo-referenciamento,

Período:	06/2009 - 05/2013 (3 anos e 11 meses)
Cargo:	Selecionadora em Recursos Humanos
Salário:	1.250,00
Atribuições no cargo:	Atento Brasil: Me formei em Recursos Humanos e fui responsável por contratação demissão de funcionários resultando na empresa sendo que atuei na seleção de candidatos, da Atento Brasil sendo responsável por uma série de atividades e processos, dos candidatos .

Formação

Nível Superior - psicologia
Situação:	Cursando
Período:	02/2013 - atualidade
Nome da instituição:	anhanguera

São Paulo - SP

auxiliar administrativo e vendas
Nível Superior, anhanguera
Pretensão Salarial: 2.000,00

Experiência Profissional

Período:	04/2015 - 10/2016 (1 ano e 6 meses)
Último Cargo:	auxiliar administrativo e vendas
Último Salário:	2.500,00
Atribuições no cargo:	Trabalhei nesta empresa de engenharia como auxiliar administrativo e vendas de empreendimentos da empresa e orçamentista com Desenvolve projetos para saneamento básico – ÁGUA, ESGOTO e DRENAGEM-, com especial atenção quanto às condições técnicas e operacionais, buscando a redução de custos de implantação, manutenção e operação dos sistemas. Com equipe técnica própria e especializada, os projetos são desenvolvidos após criteriosa análise das demandas específicas, com respeito às normas e legislações pertinentes e em conformidade com as tendências da engenharia moderna. Prestamos serviços de topografia. Levantamentos topográficos, locação de obra, retificação de área, regularização de projeto, desmembramento, geo-referenciamento,

Período:	06/2009 - 05/2013 (3 anos e 11 meses)
Cargo:	Selecionadora em Recursos Humanos
Salário:	1.250,00
Atribuições no cargo:	Atento Brasil: Me formei em Recursos Humanos e fui responsável por contratação demissão de funcionários resultando na empresa sendo que atuei na seleção de candidatos, da Atento Brasil sendo responsável por uma série de atividades e processos, dos candidatos .

Formação

Nível Superior - psicologia
Situação:	Cursando
Período:	02/2013 - atualidade
Nome da instituição:	anhanguera

São Paulo - SP

auxiliar administrativo e vendas
Nível Superior, anhanguera
Pretensão Salarial: 2.000,00

Experiência Profissional

Período:	04/2015 - 10/2016 (1 ano e 6 meses)
Último Cargo:	auxiliar administrativo e vendas
Último Salário:	2.500,00
Atribuições no cargo:	Trabalhei nesta empresa de engenharia como auxiliar administrativo e vendas de empreendimentos da empresa e orçamentista com Desenvolve projetos para saneamento básico – ÁGUA, ESGOTO e DRENAGEM-, com especial atenção quanto às condições técnicas e operacionais, buscando a redução de custos de implantação, manutenção e operação dos sistemas. Com equipe técnica própria e especializada, os projetos são desenvolvidos após criteriosa análise das demandas específicas, com respeito às normas e legislações pertinentes e em conformidade com as tendências da engenharia moderna. Prestamos serviços de topografia. Levantamentos topográficos, locação de obra, retificação de área, regularização de projeto, desmembramento, geo-referenciamento,

Período:	06/2009 - 05/2013 (3 anos e 11 meses)
Cargo:	Selecionadora em Recursos Humanos
Salário:	1.250,00
Atribuições no cargo:	Atento Brasil: Me formei em Recursos Humanos e fui responsável por contratação demissão de funcionários resultando na empresa sendo que atuei na seleção de candidatos, da Atento Brasil sendo responsável por uma série de atividades e processos, dos candidatos .

Formação

Nível Superior - psicologia
Situação:	Cursando
Período:	02/2013 - atualidade
Nome da instituição:	anhanguera

São Paulo - SP

Gestor de Produtos
Pós-Graduação, Universidades Presbiteriana Mackenzie
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período:	08/2012 - 09/2016 (4 anos e 1 mês)
Último Cargo:	Gestor de Produtos
Último Salário:	6.000,00
Atribuições no cargo:	- Responsável por uma equipe de 7 funcionários, efetuando o desenvolvimento, gestão e implantação de produtos e soluções multichannel para outsourcing (Plataformas Digitais, Aplicativos, Chat, Gerenciamento de E-mail e SMS) efetuando todo o planejamento da solução end do end, desde a concepção, estudo de viabilidade financeira, especificação funcional, roadmap, homologação de funcionalidades sistêmicas, kick off e implantação de projetos, atuando em toda a cadeia de valor do cliente em diferentes setores B2B (Financeiro, Farmacêutico, Imobiliário, Seguros e Telecom); - Elaboração de plano de negócios com projeção de receita, retorno, investimento, status executivo, pesquisas de mercado, análise swot, cadeia, definição de KPI´s e ciclo de vida, acompanhando o desempenho de cada produto e propondo ações de melhoria; - Go to Market: ações externas/internas de comunicação, documentação e treinamento dos produtos para as áreas envolvidas, aprimorando os canais de divulgação e o timing da informação para o mercado. Apoio à equipe de Pré-Vendas para a elaboração de propostas comerciais; - Elaboração de estratégias para redução de custos da área, sendo responsável pela redução de mais de R$300 mil em Telecom e Ajuda de Custo, através da definição de contratos para compras recorrentes, mapeamento de processos, implantação de ferramenta de gestão BPM, permitindo ganho de eficiência, workflow e controle de SLA´s, garantindo a organização e melhoria da performance da área. O projeto foi premiado em 3º lugar como Case de Sucesso; - Interação com as áreas Comercial, Jurídico e TI para implantação de uma ferramenta de mobilidade, aplicativo compatível para utilização em smartphones e tablets, permitindo a gestão da equipe de campo em Trade Marketing quanto à produtividade e frequência.

Período:	10/2008 - 03/2012 (3 anos e 5 meses)
Cargo:	Analista de Desenvolvimento de Produtos
Salário:	5.500,00
Atribuições no cargo:	- Atuação na Startup da montadora através do Banco Yamaha. Implantação dos produtos Seguro Prestamista, Seguro Assistência, Financiamento para Funcionários e Garantia Estendida, efetuando análise de mercado, definição de público alvo, elaboração do Business Case do negócio, preço, roadmap, desenho de fluxos, homologação dos sistemas e participação em reuniões com as áreas parceiras (Comercial, TI, Jurídico, Financeiro, Operações e Riscos) para a definição de estratégias de atuação e tomada de decisões; - Acompanhamento e redesenho de produtos já comercializados (CDC e Floorplan), efetuando a emissão de reportes financeiros e estatísticos, para mensuração dos resultados e o planejamento de novas estratégias para alavancar vendas, tais como o desenvolvimento de campanhas e feirões nos pontos de venda, efetuando todo o suporte necessário para o alcance de resultados; - Elaboração de materiais de merchandising para alocação nos pontos de venda (newsletter´s, folhetos, banners, brindes) e implantação de estratégias de comunicação interna e externa (atualização do site, intranet, materiais de treinamento, mala direta) efetuando briefings para agências de publicidade. Atuação na central de atendimento aplicando treinamentos e elaboração de scripts, buscando garantir a satisfação e retenção de clientes

Período:	10/2006 - 08/2007 (10 meses)
Cargo:	Analista de Produtos
Salário:	3.500,00
Atribuições no cargo:	- Planejamento e implantação de uma célula de atendimento com 10 atendentes específica para os produtos CDC e Leasing, efetuando todo o cronograma de implantação, treinamento, acompanhamento e reciclagem da equipe, com o objetivo de aumentar as vendas destes produtos na rede de agências; - Elaboração de materiais de merchandising para alocação nos pontos de venda e implantação de estratégias de comunicação interna e externa. Elaboração de relatórios gerenciais e reports diários para acompanhamento da performance de vendas; - Implantação do produto Refinanciamento, efetuando todo o planejamento de ações em conjunto com as áreas envolvidas e suporte aos pontos de venda para o alcance de resultados.

Período:	06/2005 - 09/2006 (1 ano e 3 meses)
Cargo:	Coordenador de Produtos
Salário:	2.500,00
Atribuições no cargo:	- Desenvolvimento e remodelação dos produtos comercializados (CDC, Leasing e Seguros) efetuando o acompanhamento e análise de mercado, para definição e aplicação de melhorias. Intermediação no relacionamento com os parceiros (rede de concessionárias) para viabilizar as ações de vendas e prospectar oportunidades de novos negócios; - Elaboração e acompanhamento de campanhas, ações de vendas, cronogramas, reportes financeiros e estatísticos. Treinamento do canal de vendas envolvido (rede de agências, concessionárias, telemarketing e promotores); - Atuação na central de atendimento efetuando treinamentos, elaboração de scripts e contato com os principais órgãos de defesa do consumidor: BACEN e PROCON.

Formação

Pós-Graduação - Marketing
Situação:	Concluído
Período:	08/2007 - 12/2008
Nome da instituição:	Universidades Presbiteriana Mackenzie

Nível Superior - Administração
Situação:	Concluído
Período:	02/2000 - 12/2004
Nome da instituição:	Centro Universitário Alvares Penteado

São Paulo - SP

Gestor de Produtos
Pós-Graduação, Universidades Presbiteriana Mackenzie
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período:	08/2012 - 09/2016 (4 anos e 1 mês)
Último Cargo:	Gestor de Produtos
Último Salário:	6.000,00
Atribuições no cargo:	- Responsável por uma equipe de 7 funcionários, efetuando o desenvolvimento, gestão e implantação de produtos e soluções multichannel para outsourcing (Plataformas Digitais, Aplicativos, Chat, Gerenciamento de E-mail e SMS) efetuando todo o planejamento da solução end do end, desde a concepção, estudo de viabilidade financeira, especificação funcional, roadmap, homologação de funcionalidades sistêmicas, kick off e implantação de projetos, atuando em toda a cadeia de valor do cliente em diferentes setores B2B (Financeiro, Farmacêutico, Imobiliário, Seguros e Telecom); - Elaboração de plano de negócios com projeção de receita, retorno, investimento, status executivo, pesquisas de mercado, análise swot, cadeia, definição de KPI´s e ciclo de vida, acompanhando o desempenho de cada produto e propondo ações de melhoria; - Go to Market: ações externas/internas de comunicação, documentação e treinamento dos produtos para as áreas envolvidas, aprimorando os canais de divulgação e o timing da informação para o mercado. Apoio à equipe de Pré-Vendas para a elaboração de propostas comerciais; - Elaboração de estratégias para redução de custos da área, sendo responsável pela redução de mais de R$300 mil em Telecom e Ajuda de Custo, através da definição de contratos para compras recorrentes, mapeamento de processos, implantação de ferramenta de gestão BPM, permitindo ganho de eficiência, workflow e controle de SLA´s, garantindo a organização e melhoria da performance da área. O projeto foi premiado em 3º lugar como Case de Sucesso; - Interação com as áreas Comercial, Jurídico e TI para implantação de uma ferramenta de mobilidade, aplicativo compatível para utilização em smartphones e tablets, permitindo a gestão da equipe de campo em Trade Marketing quanto à produtividade e frequência.

Período:	10/2008 - 03/2012 (3 anos e 5 meses)
Cargo:	Analista de Desenvolvimento de Produtos
Salário:	5.500,00
Atribuições no cargo:	- Atuação na Startup da montadora através do Banco Yamaha. Implantação dos produtos Seguro Prestamista, Seguro Assistência, Financiamento para Funcionários e Garantia Estendida, efetuando análise de mercado, definição de público alvo, elaboração do Business Case do negócio, preço, roadmap, desenho de fluxos, homologação dos sistemas e participação em reuniões com as áreas parceiras (Comercial, TI, Jurídico, Financeiro, Operações e Riscos) para a definição de estratégias de atuação e tomada de decisões; - Acompanhamento e redesenho de produtos já comercializados (CDC e Floorplan), efetuando a emissão de reportes financeiros e estatísticos, para mensuração dos resultados e o planejamento de novas estratégias para alavancar vendas, tais como o desenvolvimento de campanhas e feirões nos pontos de venda, efetuando todo o suporte necessário para o alcance de resultados; - Elaboração de materiais de merchandising para alocação nos pontos de venda (newsletter´s, folhetos, banners, brindes) e implantação de estratégias de comunicação interna e externa (atualização do site, intranet, materiais de treinamento, mala direta) efetuando briefings para agências de publicidade. Atuação na central de atendimento aplicando treinamentos e elaboração de scripts, buscando garantir a satisfação e retenção de clientes

Período:	10/2006 - 08/2007 (10 meses)
Cargo:	Analista de Produtos
Salário:	3.500,00
Atribuições no cargo:	- Planejamento e implantação de uma célula de atendimento com 10 atendentes específica para os produtos CDC e Leasing, efetuando todo o cronograma de implantação, treinamento, acompanhamento e reciclagem da equipe, com o objetivo de aumentar as vendas destes produtos na rede de agências; - Elaboração de materiais de merchandising para alocação nos pontos de venda e implantação de estratégias de comunicação interna e externa. Elaboração de relatórios gerenciais e reports diários para acompanhamento da performance de vendas; - Implantação do produto Refinanciamento, efetuando todo o planejamento de ações em conjunto com as áreas envolvidas e suporte aos pontos de venda para o alcance de resultados.

Período:	06/2005 - 09/2006 (1 ano e 3 meses)
Cargo:	Coordenador de Produtos
Salário:	2.500,00
Atribuições no cargo:	- Desenvolvimento e remodelação dos produtos comercializados (CDC, Leasing e Seguros) efetuando o acompanhamento e análise de mercado, para definição e aplicação de melhorias. Intermediação no relacionamento com os parceiros (rede de concessionárias) para viabilizar as ações de vendas e prospectar oportunidades de novos negócios; - Elaboração e acompanhamento de campanhas, ações de vendas, cronogramas, reportes financeiros e estatísticos. Treinamento do canal de vendas envolvido (rede de agências, concessionárias, telemarketing e promotores); - Atuação na central de atendimento efetuando treinamentos, elaboração de scripts e contato com os principais órgãos de defesa do consumidor: BACEN e PROCON.

Formação

Pós-Graduação - Marketing
Situação:	Concluído
Período:	08/2007 - 12/2008
Nome da instituição:	Universidades Presbiteriana Mackenzie

Nível Superior - Administração
Situação:	Concluído
Período:	02/2000 - 12/2004
Nome da instituição:	Centro Universitário Alvares Penteado

São Paulo - SP

Gestor de Produtos
Pós-Graduação, Universidades Presbiteriana Mackenzie
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período:	08/2012 - 09/2016 (4 anos e 1 mês)
Último Cargo:	Gestor de Produtos
Último Salário:	6.000,00
Atribuições no cargo:	- Responsável por uma equipe de 7 funcionários, efetuando o desenvolvimento, gestão e implantação de produtos e soluções multichannel para outsourcing (Plataformas Digitais, Aplicativos, Chat, Gerenciamento de E-mail e SMS) efetuando todo o planejamento da solução end do end, desde a concepção, estudo de viabilidade financeira, especificação funcional, roadmap, homologação de funcionalidades sistêmicas, kick off e implantação de projetos, atuando em toda a cadeia de valor do cliente em diferentes setores B2B (Financeiro, Farmacêutico, Imobiliário, Seguros e Telecom); - Elaboração de plano de negócios com projeção de receita, retorno, investimento, status executivo, pesquisas de mercado, análise swot, cadeia, definição de KPI´s e ciclo de vida, acompanhando o desempenho de cada produto e propondo ações de melhoria; - Go to Market: ações externas/internas de comunicação, documentação e treinamento dos produtos para as áreas envolvidas, aprimorando os canais de divulgação e o timing da informação para o mercado. Apoio à equipe de Pré-Vendas para a elaboração de propostas comerciais; - Elaboração de estratégias para redução de custos da área, sendo responsável pela redução de mais de R$300 mil em Telecom e Ajuda de Custo, através da definição de contratos para compras recorrentes, mapeamento de processos, implantação de ferramenta de gestão BPM, permitindo ganho de eficiência, workflow e controle de SLA´s, garantindo a organização e melhoria da performance da área. O projeto foi premiado em 3º lugar como Case de Sucesso; - Interação com as áreas Comercial, Jurídico e TI para implantação de uma ferramenta de mobilidade, aplicativo compatível para utilização em smartphones e tablets, permitindo a gestão da equipe de campo em Trade Marketing quanto à produtividade e frequência.

Período:	10/2008 - 03/2012 (3 anos e 5 meses)
Cargo:	Analista de Desenvolvimento de Produtos
Salário:	5.500,00
Atribuições no cargo:	- Atuação na Startup da montadora através do Banco Yamaha. Implantação dos produtos Seguro Prestamista, Seguro Assistência, Financiamento para Funcionários e Garantia Estendida, efetuando análise de mercado, definição de público alvo, elaboração do Business Case do negócio, preço, roadmap, desenho de fluxos, homologação dos sistemas e participação em reuniões com as áreas parceiras (Comercial, TI, Jurídico, Financeiro, Operações e Riscos) para a definição de estratégias de atuação e tomada de decisões; - Acompanhamento e redesenho de produtos já comercializados (CDC e Floorplan), efetuando a emissão de reportes financeiros e estatísticos, para mensuração dos resultados e o planejamento de novas estratégias para alavancar vendas, tais como o desenvolvimento de campanhas e feirões nos pontos de venda, efetuando todo o suporte necessário para o alcance de resultados; - Elaboração de materiais de merchandising para alocação nos pontos de venda (newsletter´s, folhetos, banners, brindes) e implantação de estratégias de comunicação interna e externa (atualização do site, intranet, materiais de treinamento, mala direta) efetuando briefings para agências de publicidade. Atuação na central de atendimento aplicando treinamentos e elaboração de scripts, buscando garantir a satisfação e retenção de clientes

Período:	10/2006 - 08/2007 (10 meses)
Cargo:	Analista de Produtos
Salário:	3.500,00
Atribuições no cargo:	- Planejamento e implantação de uma célula de atendimento com 10 atendentes específica para os produtos CDC e Leasing, efetuando todo o cronograma de implantação, treinamento, acompanhamento e reciclagem da equipe, com o objetivo de aumentar as vendas destes produtos na rede de agências; - Elaboração de materiais de merchandising para alocação nos pontos de venda e implantação de estratégias de comunicação interna e externa. Elaboração de relatórios gerenciais e reports diários para acompanhamento da performance de vendas; - Implantação do produto Refinanciamento, efetuando todo o planejamento de ações em conjunto com as áreas envolvidas e suporte aos pontos de venda para o alcance de resultados.

Período:	06/2005 - 09/2006 (1 ano e 3 meses)
Cargo:	Coordenador de Produtos
Salário:	2.500,00
Atribuições no cargo:	- Desenvolvimento e remodelação dos produtos comercializados (CDC, Leasing e Seguros) efetuando o acompanhamento e análise de mercado, para definição e aplicação de melhorias. Intermediação no relacionamento com os parceiros (rede de concessionárias) para viabilizar as ações de vendas e prospectar oportunidades de novos negócios; - Elaboração e acompanhamento de campanhas, ações de vendas, cronogramas, reportes financeiros e estatísticos. Treinamento do canal de vendas envolvido (rede de agências, concessionárias, telemarketing e promotores); - Atuação na central de atendimento efetuando treinamentos, elaboração de scripts e contato com os principais órgãos de defesa do consumidor: BACEN e PROCON.

Formação

Pós-Graduação - Marketing
Situação:	Concluído
Período:	08/2007 - 12/2008
Nome da instituição:	Universidades Presbiteriana Mackenzie

Nível Superior - Administração
Situação:	Concluído
Período:	02/2000 - 12/2004
Nome da instituição:	Centro Universitário Alvares Penteado

São Paulo - SP

Gerente eventos
Nível Superior, FAAP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2008 - 02/2014 (6 anos e 1 mês)
Último Cargo:	Gerente eventos
Último Salário:	5.000,00
Atribuições no cargo:	Atendimento clientes, organização e envio orçamentos ,

Formação

Nível Superior - Administração e Técnico Eventos
Situação:	Concluído
Período:	06/1985 - 12/1989
Nome da instituição:	FAAP

São Paulo - SP

Gerente eventos
Nível Superior, FAAP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2008 - 02/2014 (6 anos e 1 mês)
Último Cargo:	Gerente eventos
Último Salário:	5.000,00
Atribuições no cargo:	Atendimento clientes, organização e envio orçamentos ,

Formação

Nível Superior - Administração e Técnico Eventos
Situação:	Concluído
Período:	06/1985 - 12/1989
Nome da instituição:	FAAP

São Paulo - SP

Gerente eventos
Nível Superior, FAAP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2008 - 02/2014 (6 anos e 1 mês)
Último Cargo:	Gerente eventos
Último Salário:	5.000,00
Atribuições no cargo:	Atendimento clientes, organização e envio orçamentos ,

Formação

Nível Superior - Administração e Técnico Eventos
Situação:	Concluído
Período:	06/1985 - 12/1989
Nome da instituição:	FAAP

Guarulhos - SP

Coordenador de Marketing
Pós-Graduação, Centro das Universitario das Faculdades Metropolitanas Unidas
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	04/2015 - 09/2016 (1 ano e 5 meses)
Último Cargo:	Coordenador de Marketing
Último Salário:	7.300,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela criação de ações direcionadas a visibilidade de produtos no PDV, comunicação para os consumidores e treinamentos para Promotores, além do desenvolvimento de estudo e plano de posicionamento da marca no mercado segmento, trabalhando voltada ao alinhamento de target e maximização das vendas. Significativa implementação da área de Inteligência de Mercado, devido à condução de monitoramento das atividades da concorrência, análise dos índices de varejo, pesquisa etnográficas, focus group e compras acompanhadas. Atuação frente ao lançamento de 50 novos SKU’s do ramos de Utilidades Domésticas (varejo alimentar), com envolvimento no desenvolvimento do plano de comunicação, mantendo a competitividade da marca e a receita na categoria durante o período de queda das vendas. Realização de programas para incentivo com força de vendas e clientes, abrangendo as questões de trade marketing em diferentes canais. Implantação do projeto phase in e out do portfólio de produtos, agindo em conformidade com o orçamento estipulado. Gerenciamento do budget de marketing, cumprindo todos os procedimentos necessários para a fluidez das demandas internas. Ênfase para diminuição de 30% das despesas de produtos, mediante a readequação de budget, substituição de fornecedores e trabalho assíduo em conjunto com a equipe interna.

Período:	12/2011 - 02/2015 (3 anos e 2 meses)
Cargo:	Coordenador de Marketing
Salário:	7.500,00
Atribuições no cargo:	Liderança de equipes, atuando na capacitação e orientação de pessoal, direcionamento e esclarecimento de dúvidas sobre tarefas cotidianas, intermediação de conflitos e verificação de resultados. Expressivo planejamento estratégico de marketing para todas as linhas de produtos/serviços, envolvendo publicidade, mídia online e offline, e-mail marketing, eventos e participação em associações. Atuação na definição de táticas de marketing e posicionamento de uma nova marca no mercado, visando o fortalecimento dos serviços para seu público-alvo (B2B) e alcançando os consumidores (B2C). Otimização da geração de leads B2B e B2C, por intermédio de campanhas online, seleção de mailing alvo e participação em eventos com controle do ROI. Desenvolvimento e inserção da área de Inteligência de Mercado, trazendo dados eficientes para a composição de planos e direcionamento do time Comercial, devido ao mapeamento de oportunidades, ameaças e aplicações de pesquisas de marketing e satisfação dos clientes. Vivência na averiguação de condutas nas mídias sociais e divulgação de campanhas no Facebook, Adwords, MSN e busca orgânica. Responsável pela transição da marca Telecheque para Multicrédito, evitando perdas de tradição da marca e agregando valores. Introdução de novos serviços para o mercado, favorecendo o público informal (renda) e com potencial de compra.

Período:	10/2009 - 12/2010 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	Coordenador de Marketing
Salário:	5.600,00
Atribuições no cargo:	Markem-Imaje Identificação de Produtos Ltda., como Coordenadora de Marketing, intermediando a identificando oportunidades para alavancagem da receita de vendas, levantamento e análise de Market Share para o desenvolvimento de estratégicas de marketing, em favor da antecipação de tendências.

Período:	10/2000 - 02/2009 (8 anos e 4 meses)
Cargo:	Coordenador de Marketing
Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	K. Takaoka Indústria e Comércio Ltda., como Coordenadora de Marketing, após promoções, favorecendo a otimização de rotinas, fechamento de parcerias com agências de comunicação, reposicionamento da marca e desenvolvimento de novos produtos, trabalhando de acordo com os objetivos estipulados. relacionamento com a classe médica e organização de treinamentos e workshops

Formação

Pós-Graduação - Administração de Marketing
Situação:	Concluído
Período:	08/2007 - 08/2008
Nome da instituição:	Centro das Universitario das Faculdades Metropolitanas Unidas

Nível Superior - Propaganda e Marketing
Situação:	Concluído
Período:	01/1993 - 12/1996
Nome da instituição:	Centro Un iversitario das Faculdades Metropolitanas Unidas

Guarulhos - SP

Coordenador de Marketing
Pós-Graduação, Centro das Universitario das Faculdades Metropolitanas Unidas
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	04/2015 - 09/2016 (1 ano e 5 meses)
Último Cargo:	Coordenador de Marketing
Último Salário:	7.300,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela criação de ações direcionadas a visibilidade de produtos no PDV, comunicação para os consumidores e treinamentos para Promotores, além do desenvolvimento de estudo e plano de posicionamento da marca no mercado segmento, trabalhando voltada ao alinhamento de target e maximização das vendas. Significativa implementação da área de Inteligência de Mercado, devido à condução de monitoramento das atividades da concorrência, análise dos índices de varejo, pesquisa etnográficas, focus group e compras acompanhadas. Atuação frente ao lançamento de 50 novos SKU’s do ramos de Utilidades Domésticas (varejo alimentar), com envolvimento no desenvolvimento do plano de comunicação, mantendo a competitividade da marca e a receita na categoria durante o período de queda das vendas. Realização de programas para incentivo com força de vendas e clientes, abrangendo as questões de trade marketing em diferentes canais. Implantação do projeto phase in e out do portfólio de produtos, agindo em conformidade com o orçamento estipulado. Gerenciamento do budget de marketing, cumprindo todos os procedimentos necessários para a fluidez das demandas internas. Ênfase para diminuição de 30% das despesas de produtos, mediante a readequação de budget, substituição de fornecedores e trabalho assíduo em conjunto com a equipe interna.

Período:	12/2011 - 02/2015 (3 anos e 2 meses)
Cargo:	Coordenador de Marketing
Salário:	7.500,00
Atribuições no cargo:	Liderança de equipes, atuando na capacitação e orientação de pessoal, direcionamento e esclarecimento de dúvidas sobre tarefas cotidianas, intermediação de conflitos e verificação de resultados. Expressivo planejamento estratégico de marketing para todas as linhas de produtos/serviços, envolvendo publicidade, mídia online e offline, e-mail marketing, eventos e participação em associações. Atuação na definição de táticas de marketing e posicionamento de uma nova marca no mercado, visando o fortalecimento dos serviços para seu público-alvo (B2B) e alcançando os consumidores (B2C). Otimização da geração de leads B2B e B2C, por intermédio de campanhas online, seleção de mailing alvo e participação em eventos com controle do ROI. Desenvolvimento e inserção da área de Inteligência de Mercado, trazendo dados eficientes para a composição de planos e direcionamento do time Comercial, devido ao mapeamento de oportunidades, ameaças e aplicações de pesquisas de marketing e satisfação dos clientes. Vivência na averiguação de condutas nas mídias sociais e divulgação de campanhas no Facebook, Adwords, MSN e busca orgânica. Responsável pela transição da marca Telecheque para Multicrédito, evitando perdas de tradição da marca e agregando valores. Introdução de novos serviços para o mercado, favorecendo o público informal (renda) e com potencial de compra.

Período:	10/2009 - 12/2010 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	Coordenador de Marketing
Salário:	5.600,00
Atribuições no cargo:	Markem-Imaje Identificação de Produtos Ltda., como Coordenadora de Marketing, intermediando a identificando oportunidades para alavancagem da receita de vendas, levantamento e análise de Market Share para o desenvolvimento de estratégicas de marketing, em favor da antecipação de tendências.

Período:	10/2000 - 02/2009 (8 anos e 4 meses)
Cargo:	Coordenador de Marketing
Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	K. Takaoka Indústria e Comércio Ltda., como Coordenadora de Marketing, após promoções, favorecendo a otimização de rotinas, fechamento de parcerias com agências de comunicação, reposicionamento da marca e desenvolvimento de novos produtos, trabalhando de acordo com os objetivos estipulados. relacionamento com a classe médica e organização de treinamentos e workshops

Formação

Pós-Graduação - Administração de Marketing
Situação:	Concluído
Período:	08/2007 - 08/2008
Nome da instituição:	Centro das Universitario das Faculdades Metropolitanas Unidas

Nível Superior - Propaganda e Marketing
Situação:	Concluído
Período:	01/1993 - 12/1996
Nome da instituição:	Centro Un iversitario das Faculdades Metropolitanas Unidas

Guarulhos - SP

Coordenador de Marketing
Pós-Graduação, Centro das Universitario das Faculdades Metropolitanas Unidas
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	04/2015 - 09/2016 (1 ano e 5 meses)
Último Cargo:	Coordenador de Marketing
Último Salário:	7.300,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela criação de ações direcionadas a visibilidade de produtos no PDV, comunicação para os consumidores e treinamentos para Promotores, além do desenvolvimento de estudo e plano de posicionamento da marca no mercado segmento, trabalhando voltada ao alinhamento de target e maximização das vendas. Significativa implementação da área de Inteligência de Mercado, devido à condução de monitoramento das atividades da concorrência, análise dos índices de varejo, pesquisa etnográficas, focus group e compras acompanhadas. Atuação frente ao lançamento de 50 novos SKU’s do ramos de Utilidades Domésticas (varejo alimentar), com envolvimento no desenvolvimento do plano de comunicação, mantendo a competitividade da marca e a receita na categoria durante o período de queda das vendas. Realização de programas para incentivo com força de vendas e clientes, abrangendo as questões de trade marketing em diferentes canais. Implantação do projeto phase in e out do portfólio de produtos, agindo em conformidade com o orçamento estipulado. Gerenciamento do budget de marketing, cumprindo todos os procedimentos necessários para a fluidez das demandas internas. Ênfase para diminuição de 30% das despesas de produtos, mediante a readequação de budget, substituição de fornecedores e trabalho assíduo em conjunto com a equipe interna.

Período:	12/2011 - 02/2015 (3 anos e 2 meses)
Cargo:	Coordenador de Marketing
Salário:	7.500,00
Atribuições no cargo:	Liderança de equipes, atuando na capacitação e orientação de pessoal, direcionamento e esclarecimento de dúvidas sobre tarefas cotidianas, intermediação de conflitos e verificação de resultados. Expressivo planejamento estratégico de marketing para todas as linhas de produtos/serviços, envolvendo publicidade, mídia online e offline, e-mail marketing, eventos e participação em associações. Atuação na definição de táticas de marketing e posicionamento de uma nova marca no mercado, visando o fortalecimento dos serviços para seu público-alvo (B2B) e alcançando os consumidores (B2C). Otimização da geração de leads B2B e B2C, por intermédio de campanhas online, seleção de mailing alvo e participação em eventos com controle do ROI. Desenvolvimento e inserção da área de Inteligência de Mercado, trazendo dados eficientes para a composição de planos e direcionamento do time Comercial, devido ao mapeamento de oportunidades, ameaças e aplicações de pesquisas de marketing e satisfação dos clientes. Vivência na averiguação de condutas nas mídias sociais e divulgação de campanhas no Facebook, Adwords, MSN e busca orgânica. Responsável pela transição da marca Telecheque para Multicrédito, evitando perdas de tradição da marca e agregando valores. Introdução de novos serviços para o mercado, favorecendo o público informal (renda) e com potencial de compra.

Período:	10/2009 - 12/2010 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	Coordenador de Marketing
Salário:	5.600,00
Atribuições no cargo:	Markem-Imaje Identificação de Produtos Ltda., como Coordenadora de Marketing, intermediando a identificando oportunidades para alavancagem da receita de vendas, levantamento e análise de Market Share para o desenvolvimento de estratégicas de marketing, em favor da antecipação de tendências.

Período:	10/2000 - 02/2009 (8 anos e 4 meses)
Cargo:	Coordenador de Marketing
Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	K. Takaoka Indústria e Comércio Ltda., como Coordenadora de Marketing, após promoções, favorecendo a otimização de rotinas, fechamento de parcerias com agências de comunicação, reposicionamento da marca e desenvolvimento de novos produtos, trabalhando de acordo com os objetivos estipulados. relacionamento com a classe médica e organização de treinamentos e workshops

Formação

Pós-Graduação - Administração de Marketing
Situação:	Concluído
Período:	08/2007 - 08/2008
Nome da instituição:	Centro das Universitario das Faculdades Metropolitanas Unidas

Nível Superior - Propaganda e Marketing
Situação:	Concluído
Período:	01/1993 - 12/1996
Nome da instituição:	Centro Un iversitario das Faculdades Metropolitanas Unidas

São Paulo - SP

Gerente de Marketing e Eventos
Nível Superior, Universidade Metodista
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	08/2009 - atualidade (14 anos e 8 meses e 27 dias)
Último Cargo:	Gerente de Marketing e Eventos
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Desenvolvimento de planejamento estratégico, gestão de budget e calendário, estudos de viabilidade técnica e econômica de projetos de marketing (análises de KPI’s, gestão de ROI e P&L); Gestão de ações de marketing e eventos nacionais e internacionais dos mais diversos portes, perfil B2B e B2C, abrangendo todas as áreas (bens de consumo, tecnologia, saúde, serviços). Gestão de equipes e agencias parceiras; Negociação de parcerias e patrocínios focado no aumento de exposição da marca e geração de leads; Coordenação de ações comerciais e de canais de venda visando aumento de conversão de leads.

Período:	03/2002 - 06/2009 (7 anos e 3 meses)
Cargo:	Gerente Geral
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	gerenciamento de equipe; planejamento de escala de produção; planejamento orçamentário; planejamento estratégico comercial; formulação de pricing, coordenação de representantes internacionais; gestão de contas/cliente; visitas a clientes internacionais.

Formação

Nível Técnico - Turismo
Situação:	Concluído
Período:	01/1998 - 12/2000
Nome da instituição:	FECAP

Nível Superior - Relações Públicas
Situação:	Concluído
Período:	08/2002 - 06/2006
Nome da instituição:	Universidade Metodista

São Paulo - SP

Gerente de Marketing e Eventos
Nível Superior, Universidade Metodista
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	08/2009 - atualidade (14 anos e 8 meses e 27 dias)
Último Cargo:	Gerente de Marketing e Eventos
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Desenvolvimento de planejamento estratégico, gestão de budget e calendário, estudos de viabilidade técnica e econômica de projetos de marketing (análises de KPI’s, gestão de ROI e P&L); Gestão de ações de marketing e eventos nacionais e internacionais dos mais diversos portes, perfil B2B e B2C, abrangendo todas as áreas (bens de consumo, tecnologia, saúde, serviços). Gestão de equipes e agencias parceiras; Negociação de parcerias e patrocínios focado no aumento de exposição da marca e geração de leads; Coordenação de ações comerciais e de canais de venda visando aumento de conversão de leads.

Período:	03/2002 - 06/2009 (7 anos e 3 meses)
Cargo:	Gerente Geral
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	gerenciamento de equipe; planejamento de escala de produção; planejamento orçamentário; planejamento estratégico comercial; formulação de pricing, coordenação de representantes internacionais; gestão de contas/cliente; visitas a clientes internacionais.

Formação

Nível Técnico - Turismo
Situação:	Concluído
Período:	01/1998 - 12/2000
Nome da instituição:	FECAP

Nível Superior - Relações Públicas
Situação:	Concluído
Período:	08/2002 - 06/2006
Nome da instituição:	Universidade Metodista

São Paulo - SP

Gerente de Marketing e Eventos
Nível Superior, Universidade Metodista
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	08/2009 - atualidade (14 anos e 8 meses e 27 dias)
Último Cargo:	Gerente de Marketing e Eventos
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Desenvolvimento de planejamento estratégico, gestão de budget e calendário, estudos de viabilidade técnica e econômica de projetos de marketing (análises de KPI’s, gestão de ROI e P&L); Gestão de ações de marketing e eventos nacionais e internacionais dos mais diversos portes, perfil B2B e B2C, abrangendo todas as áreas (bens de consumo, tecnologia, saúde, serviços). Gestão de equipes e agencias parceiras; Negociação de parcerias e patrocínios focado no aumento de exposição da marca e geração de leads; Coordenação de ações comerciais e de canais de venda visando aumento de conversão de leads.

Período:	03/2002 - 06/2009 (7 anos e 3 meses)
Cargo:	Gerente Geral
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	gerenciamento de equipe; planejamento de escala de produção; planejamento orçamentário; planejamento estratégico comercial; formulação de pricing, coordenação de representantes internacionais; gestão de contas/cliente; visitas a clientes internacionais.

Formação

Nível Técnico - Turismo
Situação:	Concluído
Período:	01/1998 - 12/2000
Nome da instituição:	FECAP

Nível Superior - Relações Públicas
Situação:	Concluído
Período:	08/2002 - 06/2006
Nome da instituição:	Universidade Metodista

São Luís - MA

Supervisor Administrativo
Pós-Graduação, Excellence Ensino Superior Ltda – FAENE
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	12/2014 - 12/2016 (2 anos)
Último Cargo:	Supervisor Administrativo
Último Salário:	5.500,00
Atribuições no cargo:	Gerenciar e elaborar projetos que possibilitem a melhoria operacional e a redução de custo, previsto x realizado apontando e corrigindo divergências, disponibilizando relatórios gerenciais para a gestão e auditoria interna/ externa; Garantir o cumprimento dos procedimentos, administrativos, lançamentos fiscais, licenças e documentação, Fazer gestão da equipe administrativa e almoxarifado, férias, treinamentos, contratação, rescisão e promoção; Administrar os inventários e atividades relacionadas do almoxarifado e da planta (embalagens e matéria prima); Experiência em gestão operacional; Gerir e auditar contratos de terceiros, portaria, vigilância, refeitório, limpeza, jardinagem, e controle de pragas; Acompanhar as visitas do MAPA (Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento) a fim de fornecer as informações necessárias; Controlar e manter atualizados os documentos fiscais juntos aos órgãos públicos; Orientar e esclarecer duvidas às demais áreas da empresa relativas à operação financeira, fiscal e contábil; Experiência em indicadores de transportes rodoviários; Responder pelos livros fiscais e caixa da unidade; Acompanhar os CEPs abertos para validar lançamentos e valores orçados.

Período:	01/2012 - 12/2014 (2 anos e 11 meses)
Cargo:	Analista Gestão de Desempenho
Salário:	4.900,00
Atribuições no cargo:	Planejar, analisar e executar projeções orçamentarias, de custo, investimentos e estudos econômico-financeiros; Realizar atividades de planejamento, consolidação e cadastramento das propostas orçamentarias; Experiência em gestão operacional, Elaborar relatórios visando o acompanhamento dos gastos e investimentos assim como o cumprimento das premissas orçamentarias pré-definidas; Desenvolver a estrutura de apropriação/apuração de custos de produtos e serviços da área; Experiência em indicadores de transportes rodoviários; Desenvolver relatórios e procedimentos capazes de suprir as necessidades gerenciais; Elaborar análises de demonstrativos econômico-financeiros, mediante a realização de pesquisa e análises; Promover estudos de viabilidade econômica com o objetivo de subsidiar as áreas no que se refere às decisões estratégicas de médio e longo prazo; Garantir a avaliação da performance de nossos Parceiros nas operações logísticas através de acompanhamento e monitoramento das atividades, de acordo com as metas e limites estabelecidos e previstos no orçamento; Assegurar a identificação e desenvolvimento de estudos logísticos e novas tecnologias de armazenagem, movimentação e transportes e/ou otimização de processos; Controller e Auditor de Contratos (canteiro de obras); Garantir o trabalho em conjunto com as áreas de Planejamento, Implantação, Segurança e Engenharia, visando à melhoria contínua e a redução dos custos logísticos dos processos; Responsável pelas análises de demonstrativos contábeis e conciliação de contas contábeis; Responsável pela contabilização do Ativo Patrimonial; Coordenar as atividades de compras, processos de cotação, almoxarifado e expedição, definindo os parâmetros para as negociações diretamente com fornecedores.

Período:	08/2011 - 12/2012 (1 ano e 4 meses)
Cargo:	Coordenador Administrativo Financeiro
Salário:	5.000,00
Atribuições no cargo:	Implantar os procedimentos operacionais e administrativos da corporação; Mobilizar e desmobilizar os empreendimentos, incluindo a contratação de fornecedores de serviços e materiais; Reportar as informações econômico-financeiras do contrato, participando ativamente na análise de resultados do empreendimento, revisão do orçamento executivo e no planejamento estratégico; Responder pelo encerramento das atividades nos locais dos empreendimentos, garantindo que toda a documentação do projeto, tanto da empresa como de fornecedores, esteja em acordo com as normas legais e adequadamente arquivadas.

Período:	04/2009 - 12/2011 (2 anos e 8 meses)
Cargo:	Coordenador Administrativo e Financeiro
Salário:	5.000,00
Atribuições no cargo:	Controlar pagamentos de fornecedores, mediante planejamento e coordenação de atividades do financeiro; Gestor caixa-pequena (fundo fixo) para eventuais despesas na empresa; Planejar, analisar e executar projeções orçamentárias, de custo e estudos econômico-financeiros, visando subsidiar as áreas na tomada de decisão; Assegurar o pagamento de compras de terreno dentro dos prazos, condições e reajustes contratados; Planejar, coordenar e controlar pagamentos de permutas, bem como providenciei aportes e distribuições através da analise do fluxo de caixa dos empreendimentos/empresa; Manter a equipe motivada e integrada aos objetivos da empresa, através de ações de treinamento e desenvolvimento, visando melhor desempenho e qualidade de trabalho; Elaborar relatórios de controle de orçamento mensais e acumulados; Inserção e manutenção no SAP dos orçamentos da Incorporação - lançamento, remanescente e comunicação com fornecedores; Interface com as áreas de negócios dos parceiros (Terrenos, Produto, Inteligência de Mercado, Engenharia e Vendas); Suporte à equipe de implantação e engenharia na análise e acompanhamento na área de custos, gastos e outros relacionados ao controle econômico-financeiro dos empreendimentos.

Período:	03/2000 - 04/2008 (8 anos e 1 mês)
Cargo:	Analista Financeiro Contabil
Salário:	3.800,00
Atribuições no cargo:	Efetuar os trabalhos financeiros de Contas a Pagar e Receber; Coordenar o administrativo nos fechamentos contábil/financeiro da área; Responsável pelo cadastro e elaboração de relatórios gerenciais sobre distribuidores, clientes e fornecedores; Coordenar o setor patrimonial, compras, RH e almoxarifado; Responsável pelo acompanhamento de financiamentos e negociações de captação de recursos, em especial com factorings, (Capital de giro, duplicatas, cheques); Garantir a correta classificação contábil e fiscal originados das notas fiscais de compras e vendas da Matriz e Filial; Responsável pela realização de inventários mensais no financeiro; Efetuar aporte à Auditoria externa e Interna, colaborando nos esclarecimentos referentes às demonstrações dos saldos contábeis; Responsável pelas análises das contas patrimoniais atualizadas; Suporte na elaboração do orçamento anual da Cia e nas revisões; Responsável pelo comparativo de custos x orçamento e controle de despesas gerais do setor industrial e demais setores (água, luz, telefone e materiais de consumo); Participar ativamente na elaboração das despesas orçamentárias; Responsável pela analise do custo contábil mensal dos produtos em fabricação.

Formação

Nível Superior - CIÊNCIAS CONTABEIS
Situação:	Concluído
Período:	06/2000 - 12/2006
Nome da instituição:	FACULDADE ATENAS MARANHENSE

Pós-Graduação - Gerência Contábil, Perícia, Auditoria e Controladoria
Situação:	Concluído
Período:	02/2008 - 12/2010
Nome da instituição:	IBPEX - Instituto Brasileiro de Pós Graduação e Extensão

MBA - Gerenciamento de Projetos
Situação:	Concluído
Período:	06/2008 - 12/2008
Nome da instituição:	FGV - Fundação Getúlio Vargas

Pós-Graduação - Logística Portuária
Situação:	Trancado
Período:	02/2017 - atualidade
Nome da instituição:	Excellence Ensino Superior Ltda – FAENE

São Luís - MA

Supervisor Administrativo
Pós-Graduação, Excellence Ensino Superior Ltda – FAENE
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	12/2014 - 12/2016 (2 anos)
Último Cargo:	Supervisor Administrativo
Último Salário:	5.500,00
Atribuições no cargo:	Gerenciar e elaborar projetos que possibilitem a melhoria operacional e a redução de custo, previsto x realizado apontando e corrigindo divergências, disponibilizando relatórios gerenciais para a gestão e auditoria interna/ externa; Garantir o cumprimento dos procedimentos, administrativos, lançamentos fiscais, licenças e documentação, Fazer gestão da equipe administrativa e almoxarifado, férias, treinamentos, contratação, rescisão e promoção; Administrar os inventários e atividades relacionadas do almoxarifado e da planta (embalagens e matéria prima); Experiência em gestão operacional; Gerir e auditar contratos de terceiros, portaria, vigilância, refeitório, limpeza, jardinagem, e controle de pragas; Acompanhar as visitas do MAPA (Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento) a fim de fornecer as informações necessárias; Controlar e manter atualizados os documentos fiscais juntos aos órgãos públicos; Orientar e esclarecer duvidas às demais áreas da empresa relativas à operação financeira, fiscal e contábil; Experiência em indicadores de transportes rodoviários; Responder pelos livros fiscais e caixa da unidade; Acompanhar os CEPs abertos para validar lançamentos e valores orçados.

Período:	01/2012 - 12/2014 (2 anos e 11 meses)
Cargo:	Analista Gestão de Desempenho
Salário:	4.900,00
Atribuições no cargo:	Planejar, analisar e executar projeções orçamentarias, de custo, investimentos e estudos econômico-financeiros; Realizar atividades de planejamento, consolidação e cadastramento das propostas orçamentarias; Experiência em gestão operacional, Elaborar relatórios visando o acompanhamento dos gastos e investimentos assim como o cumprimento das premissas orçamentarias pré-definidas; Desenvolver a estrutura de apropriação/apuração de custos de produtos e serviços da área; Experiência em indicadores de transportes rodoviários; Desenvolver relatórios e procedimentos capazes de suprir as necessidades gerenciais; Elaborar análises de demonstrativos econômico-financeiros, mediante a realização de pesquisa e análises; Promover estudos de viabilidade econômica com o objetivo de subsidiar as áreas no que se refere às decisões estratégicas de médio e longo prazo; Garantir a avaliação da performance de nossos Parceiros nas operações logísticas através de acompanhamento e monitoramento das atividades, de acordo com as metas e limites estabelecidos e previstos no orçamento; Assegurar a identificação e desenvolvimento de estudos logísticos e novas tecnologias de armazenagem, movimentação e transportes e/ou otimização de processos; Controller e Auditor de Contratos (canteiro de obras); Garantir o trabalho em conjunto com as áreas de Planejamento, Implantação, Segurança e Engenharia, visando à melhoria contínua e a redução dos custos logísticos dos processos; Responsável pelas análises de demonstrativos contábeis e conciliação de contas contábeis; Responsável pela contabilização do Ativo Patrimonial; Coordenar as atividades de compras, processos de cotação, almoxarifado e expedição, definindo os parâmetros para as negociações diretamente com fornecedores.

Período:	08/2011 - 12/2012 (1 ano e 4 meses)
Cargo:	Coordenador Administrativo Financeiro
Salário:	5.000,00
Atribuições no cargo:	Implantar os procedimentos operacionais e administrativos da corporação; Mobilizar e desmobilizar os empreendimentos, incluindo a contratação de fornecedores de serviços e materiais; Reportar as informações econômico-financeiras do contrato, participando ativamente na análise de resultados do empreendimento, revisão do orçamento executivo e no planejamento estratégico; Responder pelo encerramento das atividades nos locais dos empreendimentos, garantindo que toda a documentação do projeto, tanto da empresa como de fornecedores, esteja em acordo com as normas legais e adequadamente arquivadas.

Período:	04/2009 - 12/2011 (2 anos e 8 meses)
Cargo:	Coordenador Administrativo e Financeiro
Salário:	5.000,00
Atribuições no cargo:	Controlar pagamentos de fornecedores, mediante planejamento e coordenação de atividades do financeiro; Gestor caixa-pequena (fundo fixo) para eventuais despesas na empresa; Planejar, analisar e executar projeções orçamentárias, de custo e estudos econômico-financeiros, visando subsidiar as áreas na tomada de decisão; Assegurar o pagamento de compras de terreno dentro dos prazos, condições e reajustes contratados; Planejar, coordenar e controlar pagamentos de permutas, bem como providenciei aportes e distribuições através da analise do fluxo de caixa dos empreendimentos/empresa; Manter a equipe motivada e integrada aos objetivos da empresa, através de ações de treinamento e desenvolvimento, visando melhor desempenho e qualidade de trabalho; Elaborar relatórios de controle de orçamento mensais e acumulados; Inserção e manutenção no SAP dos orçamentos da Incorporação - lançamento, remanescente e comunicação com fornecedores; Interface com as áreas de negócios dos parceiros (Terrenos, Produto, Inteligência de Mercado, Engenharia e Vendas); Suporte à equipe de implantação e engenharia na análise e acompanhamento na área de custos, gastos e outros relacionados ao controle econômico-financeiro dos empreendimentos.

Período:	03/2000 - 04/2008 (8 anos e 1 mês)
Cargo:	Analista Financeiro Contabil
Salário:	3.800,00
Atribuições no cargo:	Efetuar os trabalhos financeiros de Contas a Pagar e Receber; Coordenar o administrativo nos fechamentos contábil/financeiro da área; Responsável pelo cadastro e elaboração de relatórios gerenciais sobre distribuidores, clientes e fornecedores; Coordenar o setor patrimonial, compras, RH e almoxarifado; Responsável pelo acompanhamento de financiamentos e negociações de captação de recursos, em especial com factorings, (Capital de giro, duplicatas, cheques); Garantir a correta classificação contábil e fiscal originados das notas fiscais de compras e vendas da Matriz e Filial; Responsável pela realização de inventários mensais no financeiro; Efetuar aporte à Auditoria externa e Interna, colaborando nos esclarecimentos referentes às demonstrações dos saldos contábeis; Responsável pelas análises das contas patrimoniais atualizadas; Suporte na elaboração do orçamento anual da Cia e nas revisões; Responsável pelo comparativo de custos x orçamento e controle de despesas gerais do setor industrial e demais setores (água, luz, telefone e materiais de consumo); Participar ativamente na elaboração das despesas orçamentárias; Responsável pela analise do custo contábil mensal dos produtos em fabricação.

Formação

Nível Superior - CIÊNCIAS CONTABEIS
Situação:	Concluído
Período:	06/2000 - 12/2006
Nome da instituição:	FACULDADE ATENAS MARANHENSE

Pós-Graduação - Gerência Contábil, Perícia, Auditoria e Controladoria
Situação:	Concluído
Período:	02/2008 - 12/2010
Nome da instituição:	IBPEX - Instituto Brasileiro de Pós Graduação e Extensão

MBA - Gerenciamento de Projetos
Situação:	Concluído
Período:	06/2008 - 12/2008
Nome da instituição:	FGV - Fundação Getúlio Vargas

Pós-Graduação - Logística Portuária
Situação:	Trancado
Período:	02/2017 - atualidade
Nome da instituição:	Excellence Ensino Superior Ltda – FAENE

São Luís - MA

Supervisor Administrativo
Pós-Graduação, Excellence Ensino Superior Ltda – FAENE
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	12/2014 - 12/2016 (2 anos)
Último Cargo:	Supervisor Administrativo
Último Salário:	5.500,00
Atribuições no cargo:	Gerenciar e elaborar projetos que possibilitem a melhoria operacional e a redução de custo, previsto x realizado apontando e corrigindo divergências, disponibilizando relatórios gerenciais para a gestão e auditoria interna/ externa; Garantir o cumprimento dos procedimentos, administrativos, lançamentos fiscais, licenças e documentação, Fazer gestão da equipe administrativa e almoxarifado, férias, treinamentos, contratação, rescisão e promoção; Administrar os inventários e atividades relacionadas do almoxarifado e da planta (embalagens e matéria prima); Experiência em gestão operacional; Gerir e auditar contratos de terceiros, portaria, vigilância, refeitório, limpeza, jardinagem, e controle de pragas; Acompanhar as visitas do MAPA (Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento) a fim de fornecer as informações necessárias; Controlar e manter atualizados os documentos fiscais juntos aos órgãos públicos; Orientar e esclarecer duvidas às demais áreas da empresa relativas à operação financeira, fiscal e contábil; Experiência em indicadores de transportes rodoviários; Responder pelos livros fiscais e caixa da unidade; Acompanhar os CEPs abertos para validar lançamentos e valores orçados.

Período:	01/2012 - 12/2014 (2 anos e 11 meses)
Cargo:	Analista Gestão de Desempenho
Salário:	4.900,00
Atribuições no cargo:	Planejar, analisar e executar projeções orçamentarias, de custo, investimentos e estudos econômico-financeiros; Realizar atividades de planejamento, consolidação e cadastramento das propostas orçamentarias; Experiência em gestão operacional, Elaborar relatórios visando o acompanhamento dos gastos e investimentos assim como o cumprimento das premissas orçamentarias pré-definidas; Desenvolver a estrutura de apropriação/apuração de custos de produtos e serviços da área; Experiência em indicadores de transportes rodoviários; Desenvolver relatórios e procedimentos capazes de suprir as necessidades gerenciais; Elaborar análises de demonstrativos econômico-financeiros, mediante a realização de pesquisa e análises; Promover estudos de viabilidade econômica com o objetivo de subsidiar as áreas no que se refere às decisões estratégicas de médio e longo prazo; Garantir a avaliação da performance de nossos Parceiros nas operações logísticas através de acompanhamento e monitoramento das atividades, de acordo com as metas e limites estabelecidos e previstos no orçamento; Assegurar a identificação e desenvolvimento de estudos logísticos e novas tecnologias de armazenagem, movimentação e transportes e/ou otimização de processos; Controller e Auditor de Contratos (canteiro de obras); Garantir o trabalho em conjunto com as áreas de Planejamento, Implantação, Segurança e Engenharia, visando à melhoria contínua e a redução dos custos logísticos dos processos; Responsável pelas análises de demonstrativos contábeis e conciliação de contas contábeis; Responsável pela contabilização do Ativo Patrimonial; Coordenar as atividades de compras, processos de cotação, almoxarifado e expedição, definindo os parâmetros para as negociações diretamente com fornecedores.

Período:	08/2011 - 12/2012 (1 ano e 4 meses)
Cargo:	Coordenador Administrativo Financeiro
Salário:	5.000,00
Atribuições no cargo:	Implantar os procedimentos operacionais e administrativos da corporação; Mobilizar e desmobilizar os empreendimentos, incluindo a contratação de fornecedores de serviços e materiais; Reportar as informações econômico-financeiras do contrato, participando ativamente na análise de resultados do empreendimento, revisão do orçamento executivo e no planejamento estratégico; Responder pelo encerramento das atividades nos locais dos empreendimentos, garantindo que toda a documentação do projeto, tanto da empresa como de fornecedores, esteja em acordo com as normas legais e adequadamente arquivadas.

Período:	04/2009 - 12/2011 (2 anos e 8 meses)
Cargo:	Coordenador Administrativo e Financeiro
Salário:	5.000,00
Atribuições no cargo:	Controlar pagamentos de fornecedores, mediante planejamento e coordenação de atividades do financeiro; Gestor caixa-pequena (fundo fixo) para eventuais despesas na empresa; Planejar, analisar e executar projeções orçamentárias, de custo e estudos econômico-financeiros, visando subsidiar as áreas na tomada de decisão; Assegurar o pagamento de compras de terreno dentro dos prazos, condições e reajustes contratados; Planejar, coordenar e controlar pagamentos de permutas, bem como providenciei aportes e distribuições através da analise do fluxo de caixa dos empreendimentos/empresa; Manter a equipe motivada e integrada aos objetivos da empresa, através de ações de treinamento e desenvolvimento, visando melhor desempenho e qualidade de trabalho; Elaborar relatórios de controle de orçamento mensais e acumulados; Inserção e manutenção no SAP dos orçamentos da Incorporação - lançamento, remanescente e comunicação com fornecedores; Interface com as áreas de negócios dos parceiros (Terrenos, Produto, Inteligência de Mercado, Engenharia e Vendas); Suporte à equipe de implantação e engenharia na análise e acompanhamento na área de custos, gastos e outros relacionados ao controle econômico-financeiro dos empreendimentos.

Período:	03/2000 - 04/2008 (8 anos e 1 mês)
Cargo:	Analista Financeiro Contabil
Salário:	3.800,00
Atribuições no cargo:	Efetuar os trabalhos financeiros de Contas a Pagar e Receber; Coordenar o administrativo nos fechamentos contábil/financeiro da área; Responsável pelo cadastro e elaboração de relatórios gerenciais sobre distribuidores, clientes e fornecedores; Coordenar o setor patrimonial, compras, RH e almoxarifado; Responsável pelo acompanhamento de financiamentos e negociações de captação de recursos, em especial com factorings, (Capital de giro, duplicatas, cheques); Garantir a correta classificação contábil e fiscal originados das notas fiscais de compras e vendas da Matriz e Filial; Responsável pela realização de inventários mensais no financeiro; Efetuar aporte à Auditoria externa e Interna, colaborando nos esclarecimentos referentes às demonstrações dos saldos contábeis; Responsável pelas análises das contas patrimoniais atualizadas; Suporte na elaboração do orçamento anual da Cia e nas revisões; Responsável pelo comparativo de custos x orçamento e controle de despesas gerais do setor industrial e demais setores (água, luz, telefone e materiais de consumo); Participar ativamente na elaboração das despesas orçamentárias; Responsável pela analise do custo contábil mensal dos produtos em fabricação.

Formação

Nível Superior - CIÊNCIAS CONTABEIS
Situação:	Concluído
Período:	06/2000 - 12/2006
Nome da instituição:	FACULDADE ATENAS MARANHENSE

Pós-Graduação - Gerência Contábil, Perícia, Auditoria e Controladoria
Situação:	Concluído
Período:	02/2008 - 12/2010
Nome da instituição:	IBPEX - Instituto Brasileiro de Pós Graduação e Extensão

MBA - Gerenciamento de Projetos
Situação:	Concluído
Período:	06/2008 - 12/2008
Nome da instituição:	FGV - Fundação Getúlio Vargas

Pós-Graduação - Logística Portuária
Situação:	Trancado
Período:	02/2017 - atualidade
Nome da instituição:	Excellence Ensino Superior Ltda – FAENE