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Comercial - Força de Vendas
Gerente Comercial - Atuação Nacional
Gerência
Empresa do setor Farma & Saúde busca identificar um(a) profissional para ocupar a posição estratégica de Gerente Comercial (responsabilidade nacional).

Caso você se sinta preparado(a), possua os requisitos abaixo e busca por um desafio profissional, candidate-se à essa vaga exclusivamente através da Plataforma About Me - Farma & Saúde.

Responsabilidades:

Contribuir para a manutenção e expansão dos negócios da empresa;
Garantir uma boa imagem, perpetuidade e lucratividade da organização.

Principais atividades:

Estabelecer e validar os planos de ações necessárias para alcançar os objetivos traçados, com base no
planejamento estratégico da organização;

Promover o desenvolvimento de estratégias de ação para a manutenção e expansão do mercado;
Estruturar os processos internos da área comercial, assim como o atendimento pela equipe interna;

Promover constante treinamento técnico e de produtos com a sua equipe;

Avaliar e gerenciar as despesas do departamento visando cumprir orçamento determinado evitando
desperdícios e gastos desnecessários;

Analisar os indicadores de inadimplência dos clientes e tomar as devidas ações;

Realizar o acompanhamento de metas e ações em desenvolvimento, promovendo o trabalho em grupo;

Medir o nível de satisfação dos clientes em relação aos serviços prestados, interagindo com as demais
áreas da empresa na busca de solução de eventuais problemas;

Realizar e acompanhar programa de visitas a clientes verificando o atendimento e suas necessidades;

Acompanhar as tendências do mercado e o comportamento da concorrência, visando identificar formas de
melhor atender ao cliente e superar a concorrência, apresentando sugestões para consecução desse
objetivo;

Planejar e montar cenário mercadológico do negócio, incluindo nível geral de demanda, níveis de preço e
volume de vendas, por concorrente (quando disponível), a fim de estabelecer metas de rentabilidade por
produto e atingir o market share desejado;

Detectar conflitos internos de sua equipe e atuar na sua solução;

Gerenciar o processo de elaboração do plano anual comercial, bem como acompanhar as avaliações
trimestrais, propondo metas, estratégias, táticas e ações específicas para o cumprimento dos objetivos
estabelecidos;

Atuar em consonância com valores e identidade empresarial, orientações estratégicas e decisões
estabelecidas na diretoria;

Garantir em sua equipe atitudes fiéis a identidade, cultura, valores, estratégias, diretrizes e processos da
empresa;

Garantir que as informações relevantes fluam com transparência e exatidão na empresa, orientando ações
a partir delas, com a antecipação necessária;

Garantir que a equipe tenha acesso e esteja atualizada quanto a assuntos ligados a sua gerência,
mediante o aprimoramento contínuo de suas habilidades profissionais e constante processo de leitura,
acompanhamento e revisões, além de identificação de necessidades específicas de treinamento;

Manter os colaboradores motivados e integrados através da liderança de equipes e gerenciamento de
conflitos, fornecendo condições de trabalho e informações adequadas para atingir os resultados
esperados;

Contribuir para a manutenção da certificação ISO 9001, ONA e outras certificações que vierem através do
acompanhamento e atualização de arquivos de diretrizes da área, bem como sugerindo alterações com
vistas à eficácia do processo.

Requisitos:

Administração, Relações Públicas, Marketing ou cursos na área da saúde;
Possuir experiência na área Comercial ou de Marketing.

Habilidades e Atitudes:

Orientação para o Cliente;
Facilidade no relacionamento com clientes internos e externos;
Possuir forte habilidade de negociação e persuasão;
Possuir visão de negócios desenvolvida;
Ter postura educadora dentro e fora da equipe de trabalho;
Possuir forte orientação e determinação para inovações e mudanças;
Saber assumir riscos necessários.

CLT
Nível Superior
Não informado
A combinar
Compatível com o Mercado
São Paulo - SP

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