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Candidato de Coordenador(a) de Projetos

São Paulo - SP

Business Analyst Knowledge Lead
MBA, USP / Esalq - Piracicaba
Pretensão Salarial: 8.000,00

Experiência Profissional

Período: 11/2013 - 03/2018 (4 anos e 4 meses)
Último Cargo: Business Analyst Knowledge Lead
Último Salário: 11.850,00
Atribuições no cargo: - Trabalhar sendo um influenciador junto à comunidade global de negócios para tomar decisões apropriadas referente a demandas funcionais do negócio e custos apropriadamente justificados, praticas de trabalho, desenho de alternativas e liderança em múltiplos projetos concorrentes de diferentes tamanhos.
- Liderar projetos complexos da idealização/concepção ao encerramento, através de metodologias ágeis como por exemplo Design Thinking e provimento de relacionamento com times de projetos sendo o ponto focal através de muitos departamentos globais.
- Agir como liderança entre parceiros de negócios, TI e times de implementação.
- Através de analise do processo de negócio, coletar e traduzir cenários, ideias e concepções dentro de requisitos claramente definidos para melhoria de processos e sistemas.
- Contribuir para a efetividade do planejamento de projetos. Participar em implementação de projetos, garantindo aderência a qualidade, orçamento e cronograma. Organizar e acompanhar testes de aceite de usuários, e prover suporte a transição e pós go-live do projeto.
- Responsável por gerenciamento e Comunicação de mudanças em todos os níveis para usuários relevantes e partes interessadas.
- Conduzir e adotar boas pratica de analise de negócios e metodologia de gerenciamento de projetos para facilitar a concorrência entre partes interessadas em projetos, usuários de negócio, desenvolvedores e testadores.
- Prover aplicações e suporte técnico para comunidade de usuários.
- Assumir as responsabilidades do ERP TOTVS (Protheus) e de suas interfaces com outros sistemas (Manager, SAP e E1).
- Responsável por documentação funcional e requisitos, casos de uso e testes de cenários, garantindo a confirmação de testes das mudanças feitas e que as mudanças estão de acordo com a expectativa da demanda e processo de negócio. Iniciar a coordenação e contato para questões e requisições do negócio.

- Coordenação com pares globais para determinar impacto global de alterações propostas e ser o responsável por obter a aprovação global.
- Conduzir a analise de sistemas, identificando sistemas inadequados ou ineficientes, e recomendar alternativas para reduzir custos ou aumentar a eficiência para atender aos clientes internos e externos com o alcance de suas metas e objetivos de negocio.
- Coordenar a utilização de recursos integrados em projetos.
- Garantir atualizações e desenvolvimento de melhorias do ERP SAP e interfaces do sistema operacionais mensalmente.
Período: 10/2012 - 07/2013 (9 meses)
Cargo: Gerente Projetos / Analista de sistemas ERP
Salário: 7.000,00
Atribuições no cargo: - Coordenação de projetos “Quick- wins “ para otimização e melhoria de processos.
- Incorporação de nova cultura de gestão de projetos proprietária (Chorus 2.0)
Período: 09/2008 - 06/2013 (4 anos e 9 meses)
Cargo: Analista de Negócios Sênior
Salário: 6.200,00
Atribuições no cargo: • Coordenação de projetos junto a parceiros de negócios, implementando captação de pedidos de vendas ;
• Implementação e automação de processos expedição, obtendo redução de gastos com fretes e pessoal;
• Configuração / implantação / adequação / suporte WebServices NF-e; Implementação SPED contábil, fiscal;
• Desenvolvimento / implementação de JOBs em SQL Server: Stored Procedures e Views otimizando consultas dinâmicas, e processos de negócio específicos;
• Implantação e adequação de regras de negócio nos módulos adm./ financeiro (contas a pagar a receber, contábil, compras, estoque , custos, ativo fixo, fiscal, faturamento), automação e integração de processos;
• Participação em modelagem, desenvolvimento e integrações entre:
• Folha MAPSYSTEM (sistema proprietário x gestão de estoques/custos-Protheus);
• Integração TELECONTROL (Gerenciamento vendas WEB x gestão de vendas (Protheus);
• Elaboração de manuais; e implementação de procedimentos para controle de versões SOX (Sarbanes-Oxley);
• Elaboração e implantação de procedimentos “Processo de desenvolvimento de software”;
• Modelagem e reengenharia de processos, automação de processos de recebimento e solicitação de materiais e de emissão de guias de recolhimento de tributos.
Período: 09/2006 - 07/2008 (1 ano e 10 meses)
Cargo: Analista de Negócios Sênior
Salário: 5.700,00
Atribuições no cargo: - Implantação e adequação de regras de negócio nos módulos administrativo/financeiro (ponto eletrônico / gestão de pessoal, contas a pagar, contabilidade gerencial, compras, estoque/custos, ativo fixo), plano piloto gestão educacional – unidade Largo São Francisco;
- Modelagem, desenvolvimento e implementação de migrações entre:
- Folha ADP x Gestão de Pessoal (Protheus); Sistemas Sênior Ponto x Ponto Eletrônico (Protheus); Gestão de Pessoal (Protheus x Office); Gestão de Pessoal (Protheus) x Gestão Acadêmica (Sistema Legado FECAP); Gestão Acadêmica (Protheus) x Gestão Pessoal x Contabilidade Gerencial (por centro de Custo de Cursos) x Gestão Acadêmica Legado;
- Elaboração de Cadastros, relatórios específicos, manuais e treinamento de usuários;
- Implementação de work flow (Gestão de Pessoal e Processo de Compras);
- Adequação de controle de alçadas e restrições de usuários por centro de custo.
Período: 06/2004 - 06/2008 (4 anos)
Cargo: Coordenador de TI / Consultor
Salário: 6.000,00
Atribuições no cargo: - Responsável pela área de Tecnologia, desenvolvimento e implantação PDI (Plano Diretor de Informática);
- Coordenação de projetos: Migrações, Implantações, Customizações e Administração de FIREWALL;
- Implementação e adequação de Controle de Vendas (obtenção da margem de lucro e preço de venda).
Período: 02/2004 - 06/2004 (4 meses)
Cargo: Analista de Negócios Sênior / Consultor
Salário: 3.680,00
Atribuições no cargo: - Levantamento de pré-requisitos e necessidades de clientes- normas do Projeto de Implantação Microsiga;
- Implantação de módulos: Gestão de Projetos e treinamento nos módulos Financeiro e Ativo Fixo;
- Desenvolvimento de soluções especifica e customizações (Gestão de Projetos), atendendo setor de engenharia e integração de orçamentos, acompanhamento de projeto e visão Previsto x Realizado;
- Integração de Gestão de Projetos Microsiga Com Project
Período: 10/2001 - 12/2003 (2 anos e 2 meses)
Cargo: Coordenador de TI / Analista de Negocios Sr
Salário: 2.750,00
Atribuições no cargo: - Responsável pela área de Tecnologia da empresa, tendo atuado na Integração On-Line: Matriz, Filial e Obras;
- Customização de sistemas, Criação de novos módulos integrados com módulos padrões;
- Padronização de LAN, e controle de estações de trabalho;
- Coordenação de implantação dos módulos: Gestão de Pessoal e Ponto Eletrônico;
- Implantação dos módulos: Faturamento, Fiscal, Contabilidade Fiscal e Financeiro;
- Coordenação de implantação de solução VOIP redução de custos em ligações interurbanas;
- Coordenação de Implantação do Correio de Voz por ramais.
Período: 01/2000 - 07/2001 (1 ano e 6 meses)
Cargo: Analista de Negócios Sênior
Salário: 1.750,00
Atribuições no cargo: - Levantamento de pré-requisitos, necessidades de clientes- normas (Metodologia de Implantação Microsiga);
- Implantação de módulos: Compras, Faturamento, Fiscal, Financeiro e Contábil...
- Desenvolvimento de soluções específicas e customizações;
- Participação em projetos de clientes como: Repsol YPF, SBT, Lafarge/RJ, Mesquita Barros Advogados.

Formação

Nível Superior - Analise e Desenvolvimento de Sistemas
Situação: Concluído
Período: 01/2005 - 12/2009
Nome da instituição: IBTA - Instituto Brasileiro de Tecnologia Avançada
MBA - Gestão Estratégica da Tecnologia da Informação
Situação: Concluído
Período: 01/2010 - 12/2012
Nome da instituição: FGV - Fundação Getúlio Vargas
MBA - Gestão de Projetos
Situação: Cursando
Período: 07/2016 - atualidade
Nome da instituição: USP / Esalq - Piracicaba
Nível Superior - Engenharia Elétrica
Situação: Trancado
Período: 01/2018 - atualidade
Nome da instituição: UNINTER - Universidade Internacional
Atualizado:
13/08/2018


Candidato de Coordenador(a) de Serviços à Força de Vendas

São Paulo - SP

Consultora de Pesquisa de Mercado e Estatística
Pós-Graduação, FIA- Fundação Instituto de Administração
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 12/2015 - 06/2016 (6 meses)
Último Cargo: Assessor Técnico – Estatístico Temporário
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Planejamento estratégico das Pesquisas publicadas anualmente pelo SENAC DN.
Modelos de amostragem para coleta de dados de Pesquisas anuais.
Geração de análise, relatórios e apresentações gerenciais para tomada de decisão.
Período: 10/2013 - 04/2015 (1 ano e 6 meses)
Cargo: Coordenadora de Pesquisa de Mercado
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Interface entre a empresa e institutos de pesquisa e fornecedores de dados (internos e externos), negociando preços e alinhando metodologias, análises e relatórios gerenciais gerados.
Implantação de rotinas de análises exploratórias e de consistências de dados do jornal impresso e digital.
Período: 07/2007 - 05/2012 (4 anos e 10 meses)
Cargo: Coordenadora de Pesquisa e Performance
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Suporte às áreas Comercial, Produtos, Branding, Comunicação, Operações, TI e RH.
Criação de modelos preditivos de faturamento, vendas, retenção, blindagem e churn.
Criação de modelos preditivos, exploratórios e segmentação de clientes
Responsável por todas as pesquisas quantitativas e qualitativas da empresa
Auditora ISO 9001
Período: 12/2004 - 12/2005 (1 ano)
Cargo: Auditora Interna
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Auditoria de processos estatísticos e não estatísticos de geração de audiência de TV
Auditora ISO9001
Período: 04/2004 - 11/2004 (7 meses)
Cargo: Gestora de Estatística
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Implementação de modelos de otimização de recuperação de ativos via call center e análise exploratória de dados voltada a tomada de decisões gerenciais
Período: 02/2004 - atualidade (14 anos e 9 meses e 15 dias)
Cargo: Consultora de Pesquisa de Mercado e Estatística
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Criação de modelos de amostragem para pesquisas, modelos de previsão para demanda, modelos de análise exploratórias, análise preditiva, segmentação de mercados, análise de series temporais, etc.
Período: 02/2000 - 12/2003 (3 anos e 10 meses)
Cargo: Estatística Sênior
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Concepção de sistema de otimização, geração e manutenção de amostras para audiência de TV.
Responsável pela geração e manutenção s Amostras de Audiência de TV do Brasil todo.
Construção de Guidelines dos modelos de audiência utilizados pelo IBOPE
Auditoria de modelos de amostragem utilizados pelos IBOPES de vários países da América Latina.
Assistente do consultor de Estatística do IBOPE Brasil.
Período: 08/1997 - 05/1999 (1 ano e 9 meses)
Cargo: Estatística Autônoma
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Construção de bancos de dados, implantação e geração automática de relatórios gerenciais de pesquisa de importação de bebidas alcoólicas.
Período: 12/1994 - 08/1997 (2 anos e 8 meses)
Cargo: Analista de Pesquisa e Informações de MKT
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Implantação de pesquisa e coleta de preços e criação de relatórios gerenciais de captação de informações de mercado.
Condução de pesquisas quantitativas para avaliação de mercados, produtos, marcas, consumidores, etc.
Período: 11/1991 - 11/1994 (3 anos)
Cargo: Analista Estatística
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Criação e manutenção de indicadores estatísticos de produção de vários segmentos da Indústria Eletroeletrônica (linha branca, marrom, motores, etc).
Período: 11/1987 - 11/1991 (4 anos)
Cargo: Estatística Plena
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Modelos de amostragem para realização de auditoria de mercado de vendas e distribuição de produtos vendidos no varejo (bebidas alcoólicas e não alcoólica, tintas, produtos farmacêuticos, etc.)
Análise de dados de consumo de mercado (semelhante à Nielsen)
Período: 11/1983 - 05/1986 (2 anos e 6 meses)
Cargo: Analista Sênior
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Modelos preditivos para carteiras de empréstimos do banco comercial e arrecadação de tributos.
Estudos para a previsão diária da Reserva do banco Comercial
Período: 11/1982 - 11/1983 (1 ano)
Cargo: Analista Autônoma
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Análise de vários segmentos da indústria de transformação, através de indicadores econômicos, publicadas em livros do Ministério da Industria e Comercio da Industria
Período: 04/1979 - 08/1982 (3 anos e 4 meses)
Cargo: Analista Estatística
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Implantação e análise de Indicadores de administração hospitalar. Geração de relatórios gerenciais.

Formação

Pós-Graduação - Gestão de Negócios
Situação: Concluído
Período: 02/2013 - 12/2013
Nome da instituição: FIA- Fundação Instituto de Administração
Nível Superior - Bacharelado em Estatística
Situação: Concluído
Período: 03/1976 - 12/1980
Nome da instituição: USP - Universidade de São Paulo
Atualizado:
24/09/2018


Candidato de Gerente de 'Compliance'

São Bernardo do Campo - SP

Supervisora Supply Chain Latam
MBA, FIA
Pretensão Salarial: 17.000,00

Experiência Profissional

Período: 08/2015 - 10/2018 (3 anos e 2 meses)
Último Cargo: Supervisora Supply Chain Latam
Último Salário: 14.000,00
Atribuições no cargo: Supervisora de planejamento de Demanda e produção das Empresas da Eurofarma América Latina.
Todo o processo de planejamento é feito pelo sistema SAP.
Gestão de Invebtarios, gestão de pessoas. Implantei a reunião de S&OP. Dei treinamentos de planejamento de produção e SAP para os PCPs Latam.
Desenvolvi KPIs para melhoria de resultados e processos.
Período: 01/2013 - 05/2015 (2 anos e 4 meses)
Cargo: Auditora Finanças Latam
Salário: 3.000,00
Atribuições no cargo: Fazia auditoria nas plantas da Ford América Latina.
Baseada na Lei S-Ox.
Recomendação de melhorias para as áreas, após encontrados pontos incorretos de acordo com Financial Manual.
Auditoria feita em Inglês, com report direto para o Board da Matriz (EUA).
Período: 05/2007 - 07/2015 (8 anos e 2 meses)
Cargo: Supervisora de Supply Chain
Salário: 9.500,00
Atribuições no cargo: Gerenciamento de estoque. Cadastro e gerenciamento códigos produtivos. Planejamento de importação e exportação. Planejamento produtivo local e Empresas Terceiras. Gerenciamento do planejamento. Gerenciamento do Distribuidor Logístico. Participações reunioes de Novos Produtos e Novos Negócios. Condução reuniao SOP.
Período: 01/2001 - 12/2012 (11 anos e 11 meses)
Cargo: Analista Suporte Bilíngue
Salário: 2.000,00
Atribuições no cargo: Suporte de Hardware e Software para Volkswagen dos EUA e Canadá.
Suporte remoto via telefone e e-mail.
Relatórios e KPIs para monitorar e apresentar nível de serviço prestado.
Plano de ação de melhorias.

Formação

Pós-Graduação - Administracao de Producao
Situação: Concluído
Período: 07/2011 - 12/2012
Nome da instituição: Fei
Nível Superior - Administracao de Empresas
Situação: Concluído
Período: 02/2003 - 12/2006
Nome da instituição: Fei
MBA - Gestão Negócios
Situação: Cursando
Período: 04/2018 - atualidade
Nome da instituição: FIA
Atualizado:
22/10/2018


Candidato de Consultor(a)

São Paulo - SP

Gerente de Marketing
Nível Superior, Faculdades Metropolitanas Unidas
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 05/2016 - 09/2017 (1 ano e 4 meses)
Último Cargo: Gerente de Marketing
Último Salário: 9.500,00
Atribuições no cargo: ?Responsável pela gestão de 3 linhas de produtos, com reporte ao CEO do Brasil e estrutura com dois colaboradores;
?Gerenciamento do budget promocional e organização de eventos, execução de atividades de comunicação off-line e online;
Estruturação das estratégias de preços e ações promoções direcionadas aos pontos de venda e distribuidores;

Principais Resultados:

?Alinhamento da identidade visual dos produtos, campanhas e eventos institucionais conforme diretrizes globais;

?Lançamento de um aparelho auditivo inovador, de linha Premium, único aprovado pela Apple;

?Desenvolvimento de benefícios ao consumidor associados à compra do produto, aumentando a competitividade no mercado;
Período: 02/2016 - 06/2016 (4 meses)
Cargo: Representante Comercial
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: ?Atuação como representante comercial de lentes de contato, realizando visitas à médicos e hospitais, organizando estoque, desenvolvendo fornecedores e definição das estratégias comerciais.
Período: 05/2012 - 01/2014 (1 ano e 8 meses)
Cargo: Gerente de Produtos e Marketing Medical
Salário: 9.370,00
Atribuições no cargo: ?Responsável pelo departamento de marketing da unidade cirúrgica com atuação nas áreas de oftalmologia, neurologia, ginecologia e oncologia, envolvendo próteses intraoculares, microscópios cirúrgicos, equipamentos cirúrgicos e de diagnósticos. Reporte para o Diretor comercial, estrutura com dois colaboradores;


?Gerenciamento de Budget, planejamento e execução de lançamentos, desenvolvimento de materiais promocionais e treinamento para a equipe de vendas;


Principais Resultados:
?Reestruturação do departamento de marketing, distribuindo as atividades envolvendo eventos e produtos, assegurando a maximização de budget e processos;

?Renovação e dos materiais promocionais, unificando a identidade dos produtos, intensificando a presença no mercado, gerando assim um crescimento de 40% nas vendas anuais;

?Liderança de projeto multifuncional para a implantação de novas politicas de “Compliance”;

?Otimização da cadeia de “supply chain” garantindo um estoque saudável para os produtos chave;
Período: 04/2007 - 03/2012 (4 anos e 11 meses)
Cargo: Gerente de Produtos e Marketing Surgical
Salário: 11.094,00
Atribuições no cargo: Gerenciei 14 produtos direcionados ao mercado Cirúrgico Oftalmológico;
Treinei e dei suporte à equipe de vendas, assim como a capacitação de médicos e enfermeiras na utilização de próteses e equipamentos cirúrgicos;
?Responsável pela linha de equipamentos cirúrgicos, próteses intraoculares e consumíveis, com reporte ao Diretor Comercial;
?Elaboração do Budget, Planejamento Estratégico, precificação, planejamento de estoque e análise de pipeline, projetando o lançamento de novos produtos;


?Responsável pela Assistência Técnica terceirizada e por treinamentos da equipe de vendas, distribuidores, parceiros comerciais e SAC;


Principais Resultados:

?Lançamento de cinco novas próteses intraoculares e dois equipamentos cirúrgicos, promovendo ações que transformaram a opinião da classe médica, gerando penetração expressiva no mercado, alavancando o faturamento em cinco vezes durante a minha gestão, tornando a unidade a segunda mais representativa em vendas;

?Reposicionamento da marca de equipamento cirúrgico, através da condução de estudos científicos em parceria com lideres de opinião;

?Renovação da imagem institucional da empresa junto à classe médica, aumentando a participação em eventos e congressos, fortalecendo parcerias com hospitais escola, clinicas e hospitais particulares;
Período: 12/2002 - 03/2007 (4 anos e 3 meses)
Cargo: Consultor Cirúrgico
Salário: 6.000,00
Atribuições no cargo: ?Na posição de Consultor Cirúrgico, atuação em treinamentos de médicos, enfermeiras e assistentes no implante de próteses intraoculares, realizando a venda de equipamentos, insumos cirúrgicos e próteses e oferecendo suporte para outras equipes comerciais. Participação em licitações e pregões para vendas em hospitais.

Principais Resultados:

?Vencedor do premio “Abordagem Disciplinada Baseada em Fatos” em 2006, em função do alto desempenho em vendas aliado à excelência no atendimento das necessidades dos clientes;
?Team leader de 2004 a 2006, atuando como multiplicador de conhecimentos técnicos, para equipe de vendas e médicos;

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação: Concluído
Período: 01/1993 - 12/1997
Nome da instituição: Faculdades Metropolitanas Unidas
Atualizado:
21/03/2018


Candidato de Analista de Tecnologia da Informação

São Paulo - SP

Business Analyst Knowledge Lead
MBA, USP / Esalq - Piracicaba
Pretensão Salarial: 8.000,00

Experiência Profissional

Período: 11/2013 - 03/2018 (4 anos e 4 meses)
Último Cargo: Business Analyst Knowledge Lead
Último Salário: 11.850,00
Atribuições no cargo: - Trabalhar sendo um influenciador junto à comunidade global de negócios para tomar decisões apropriadas referente a demandas funcionais do negócio e custos apropriadamente justificados, praticas de trabalho, desenho de alternativas e liderança em múltiplos projetos concorrentes de diferentes tamanhos.
- Liderar projetos complexos da idealização/concepção ao encerramento, através de metodologias ágeis como por exemplo Design Thinking e provimento de relacionamento com times de projetos sendo o ponto focal através de muitos departamentos globais.
- Agir como liderança entre parceiros de negócios, TI e times de implementação.
- Através de analise do processo de negócio, coletar e traduzir cenários, ideias e concepções dentro de requisitos claramente definidos para melhoria de processos e sistemas.
- Contribuir para a efetividade do planejamento de projetos. Participar em implementação de projetos, garantindo aderência a qualidade, orçamento e cronograma. Organizar e acompanhar testes de aceite de usuários, e prover suporte a transição e pós go-live do projeto.
- Responsável por gerenciamento e Comunicação de mudanças em todos os níveis para usuários relevantes e partes interessadas.
- Conduzir e adotar boas pratica de analise de negócios e metodologia de gerenciamento de projetos para facilitar a concorrência entre partes interessadas em projetos, usuários de negócio, desenvolvedores e testadores.
- Prover aplicações e suporte técnico para comunidade de usuários.
- Assumir as responsabilidades do ERP TOTVS (Protheus) e de suas interfaces com outros sistemas (Manager, SAP e E1).
- Responsável por documentação funcional e requisitos, casos de uso e testes de cenários, garantindo a confirmação de testes das mudanças feitas e que as mudanças estão de acordo com a expectativa da demanda e processo de negócio. Iniciar a coordenação e contato para questões e requisições do negócio.

- Coordenação com pares globais para determinar impacto global de alterações propostas e ser o responsável por obter a aprovação global.
- Conduzir a analise de sistemas, identificando sistemas inadequados ou ineficientes, e recomendar alternativas para reduzir custos ou aumentar a eficiência para atender aos clientes internos e externos com o alcance de suas metas e objetivos de negocio.
- Coordenar a utilização de recursos integrados em projetos.
- Garantir atualizações e desenvolvimento de melhorias do ERP SAP e interfaces do sistema operacionais mensalmente.
Período: 10/2012 - 07/2013 (9 meses)
Cargo: Gerente Projetos / Analista de sistemas ERP
Salário: 7.000,00
Atribuições no cargo: - Coordenação de projetos “Quick- wins “ para otimização e melhoria de processos.
- Incorporação de nova cultura de gestão de projetos proprietária (Chorus 2.0)
Período: 09/2008 - 06/2013 (4 anos e 9 meses)
Cargo: Analista de Negócios Sênior
Salário: 6.200,00
Atribuições no cargo: • Coordenação de projetos junto a parceiros de negócios, implementando captação de pedidos de vendas ;
• Implementação e automação de processos expedição, obtendo redução de gastos com fretes e pessoal;
• Configuração / implantação / adequação / suporte WebServices NF-e; Implementação SPED contábil, fiscal;
• Desenvolvimento / implementação de JOBs em SQL Server: Stored Procedures e Views otimizando consultas dinâmicas, e processos de negócio específicos;
• Implantação e adequação de regras de negócio nos módulos adm./ financeiro (contas a pagar a receber, contábil, compras, estoque , custos, ativo fixo, fiscal, faturamento), automação e integração de processos;
• Participação em modelagem, desenvolvimento e integrações entre:
• Folha MAPSYSTEM (sistema proprietário x gestão de estoques/custos-Protheus);
• Integração TELECONTROL (Gerenciamento vendas WEB x gestão de vendas (Protheus);
• Elaboração de manuais; e implementação de procedimentos para controle de versões SOX (Sarbanes-Oxley);
• Elaboração e implantação de procedimentos “Processo de desenvolvimento de software”;
• Modelagem e reengenharia de processos, automação de processos de recebimento e solicitação de materiais e de emissão de guias de recolhimento de tributos.
Período: 09/2006 - 07/2008 (1 ano e 10 meses)
Cargo: Analista de Negócios Sênior
Salário: 5.700,00
Atribuições no cargo: - Implantação e adequação de regras de negócio nos módulos administrativo/financeiro (ponto eletrônico / gestão de pessoal, contas a pagar, contabilidade gerencial, compras, estoque/custos, ativo fixo), plano piloto gestão educacional – unidade Largo São Francisco;
- Modelagem, desenvolvimento e implementação de migrações entre:
- Folha ADP x Gestão de Pessoal (Protheus); Sistemas Sênior Ponto x Ponto Eletrônico (Protheus); Gestão de Pessoal (Protheus x Office); Gestão de Pessoal (Protheus) x Gestão Acadêmica (Sistema Legado FECAP); Gestão Acadêmica (Protheus) x Gestão Pessoal x Contabilidade Gerencial (por centro de Custo de Cursos) x Gestão Acadêmica Legado;
- Elaboração de Cadastros, relatórios específicos, manuais e treinamento de usuários;
- Implementação de work flow (Gestão de Pessoal e Processo de Compras);
- Adequação de controle de alçadas e restrições de usuários por centro de custo.
Período: 06/2004 - 06/2008 (4 anos)
Cargo: Coordenador de TI / Consultor
Salário: 6.000,00
Atribuições no cargo: - Responsável pela área de Tecnologia, desenvolvimento e implantação PDI (Plano Diretor de Informática);
- Coordenação de projetos: Migrações, Implantações, Customizações e Administração de FIREWALL;
- Implementação e adequação de Controle de Vendas (obtenção da margem de lucro e preço de venda).
Período: 02/2004 - 06/2004 (4 meses)
Cargo: Analista de Negócios Sênior / Consultor
Salário: 3.680,00
Atribuições no cargo: - Levantamento de pré-requisitos e necessidades de clientes- normas do Projeto de Implantação Microsiga;
- Implantação de módulos: Gestão de Projetos e treinamento nos módulos Financeiro e Ativo Fixo;
- Desenvolvimento de soluções especifica e customizações (Gestão de Projetos), atendendo setor de engenharia e integração de orçamentos, acompanhamento de projeto e visão Previsto x Realizado;
- Integração de Gestão de Projetos Microsiga Com Project
Período: 10/2001 - 12/2003 (2 anos e 2 meses)
Cargo: Coordenador de TI / Analista de Negocios Sr
Salário: 2.750,00
Atribuições no cargo: - Responsável pela área de Tecnologia da empresa, tendo atuado na Integração On-Line: Matriz, Filial e Obras;
- Customização de sistemas, Criação de novos módulos integrados com módulos padrões;
- Padronização de LAN, e controle de estações de trabalho;
- Coordenação de implantação dos módulos: Gestão de Pessoal e Ponto Eletrônico;
- Implantação dos módulos: Faturamento, Fiscal, Contabilidade Fiscal e Financeiro;
- Coordenação de implantação de solução VOIP redução de custos em ligações interurbanas;
- Coordenação de Implantação do Correio de Voz por ramais.
Período: 01/2000 - 07/2001 (1 ano e 6 meses)
Cargo: Analista de Negócios Sênior
Salário: 1.750,00
Atribuições no cargo: - Levantamento de pré-requisitos, necessidades de clientes- normas (Metodologia de Implantação Microsiga);
- Implantação de módulos: Compras, Faturamento, Fiscal, Financeiro e Contábil...
- Desenvolvimento de soluções específicas e customizações;
- Participação em projetos de clientes como: Repsol YPF, SBT, Lafarge/RJ, Mesquita Barros Advogados.

Formação

Nível Superior - Analise e Desenvolvimento de Sistemas
Situação: Concluído
Período: 01/2005 - 12/2009
Nome da instituição: IBTA - Instituto Brasileiro de Tecnologia Avançada
MBA - Gestão Estratégica da Tecnologia da Informação
Situação: Concluído
Período: 01/2010 - 12/2012
Nome da instituição: FGV - Fundação Getúlio Vargas
MBA - Gestão de Projetos
Situação: Cursando
Período: 07/2016 - atualidade
Nome da instituição: USP / Esalq - Piracicaba
Nível Superior - Engenharia Elétrica
Situação: Trancado
Período: 01/2018 - atualidade
Nome da instituição: UNINTER - Universidade Internacional
Atualizado:
13/08/2018


Candidato de Assistente de Compras

São Paulo - SP

Asistente Comercial e Logistico PL
Nível Superior, Universide Nove de Julho
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 09/2012 - 10/2016 (4 anos e 1 mês)
Último Cargo: Asistente Comercial e Logistico PL
Último Salário: 4.500,00
Atribuições no cargo: Atuava como Assistente Comercial e Logístico, realizando cotações e negociações de Insumos Farmacêuticos entre as representadas internacionais e empresas nacionais.
Pesquisa e desenvolvimento de novos produtos para as industrias farmacêuticas.
Emissão de pedidos, conferencia e aprovação de documentos.
Coordenação dos embarques com Follow Up continuo assegurando os prazos de embarque e desembaraço das importações.

Período: 12/2011 - 05/2012 (5 meses)
Cargo: Assistente de Comercio Exterior
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Coordenação de embarque no departamento de Importação e desembaraço aduaneiro (In house Osram do Brasil)
Período: 02/1999 - 01/2007 (7 anos e 11 meses)
Cargo: Analista de Comercio Exterior PL
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pela negociação e importações de Princípios Ativos, a fim de atender as necessidades impostas pelo PCP.
Pesquisa e Desenvolvimento de novos produtos (API´s e excipientes)
Inclusão de novos Fornecedores / Fabricantes nacionais e internacionais
Cotação e contratação de fretes aéreos e marítimos junto aos agentes de carga.
Previsão e provisão de numerários junto ao departamento financeiro, atendendo as solicitações dos despachantes.
Controle dos fechamentos de câmbios de importação e exportação junto às corretoras e bancos.
Participação no processo de exportação de matéria-prima e medicamentos, sendo responsável pela emissão de toda documentação e contratação de frete.
Aquisição de produtivos e improdutivos no mercado local.

Formação

Nível Superior - Adm. e empresas com ênfase em Comercio Exterior
Situação: Concluído
Período: 02/2002 - 12/2005
Nome da instituição: Universide Nove de Julho
Atualizado:
23/08/2018


Candidato de Gerente de 'Compliance'

São Bernardo do Campo - SP

Supervisora Supply Chain Latam
MBA, FIA
Pretensão Salarial: 17.000,00

Experiência Profissional

Período: 08/2015 - 10/2018 (3 anos e 2 meses)
Último Cargo: Supervisora Supply Chain Latam
Último Salário: 14.000,00
Atribuições no cargo: Supervisora de planejamento de Demanda e produção das Empresas da Eurofarma América Latina.
Todo o processo de planejamento é feito pelo sistema SAP.
Gestão de Invebtarios, gestão de pessoas. Implantei a reunião de S&OP. Dei treinamentos de planejamento de produção e SAP para os PCPs Latam.
Desenvolvi KPIs para melhoria de resultados e processos.
Período: 01/2013 - 05/2015 (2 anos e 4 meses)
Cargo: Auditora Finanças Latam
Salário: 3.000,00
Atribuições no cargo: Fazia auditoria nas plantas da Ford América Latina.
Baseada na Lei S-Ox.
Recomendação de melhorias para as áreas, após encontrados pontos incorretos de acordo com Financial Manual.
Auditoria feita em Inglês, com report direto para o Board da Matriz (EUA).
Período: 05/2007 - 07/2015 (8 anos e 2 meses)
Cargo: Supervisora de Supply Chain
Salário: 9.500,00
Atribuições no cargo: Gerenciamento de estoque. Cadastro e gerenciamento códigos produtivos. Planejamento de importação e exportação. Planejamento produtivo local e Empresas Terceiras. Gerenciamento do planejamento. Gerenciamento do Distribuidor Logístico. Participações reunioes de Novos Produtos e Novos Negócios. Condução reuniao SOP.
Período: 01/2001 - 12/2012 (11 anos e 11 meses)
Cargo: Analista Suporte Bilíngue
Salário: 2.000,00
Atribuições no cargo: Suporte de Hardware e Software para Volkswagen dos EUA e Canadá.
Suporte remoto via telefone e e-mail.
Relatórios e KPIs para monitorar e apresentar nível de serviço prestado.
Plano de ação de melhorias.

Formação

Pós-Graduação - Administracao de Producao
Situação: Concluído
Período: 07/2011 - 12/2012
Nome da instituição: Fei
Nível Superior - Administracao de Empresas
Situação: Concluído
Período: 02/2003 - 12/2006
Nome da instituição: Fei
MBA - Gestão Negócios
Situação: Cursando
Período: 04/2018 - atualidade
Nome da instituição: FIA
Atualizado:
22/10/2018


Candidato de Assistente Administrativo

São Paulo - SP

Assistente Administrativo
Nível Superior, Uniesp
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 07/2016 - 04/2018 (1 ano e 9 meses)
Último Cargo: Assistente Administrativo
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Apoio a equipe de gestão, tais como: controle e solicitação de material de escritório; elaboração e controle de planilhas e relatórios do processo de compras; cotação, compra de passagens, e controle de viagens; controle de agenda e de reuniões; controle de pagamentos particulares de diretor (folha de funcionários, seguro e licenciamento de veículos, agendamento de consultas exames, rotinas esporádicas); atendimento ao cliente interno e externo com interface nos demais departamentos da empresa.
Período: 09/2014 - 12/2014 (3 meses)
Cargo: Assistente Administrativo
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Contas a pagar e a receber, conciliação bancária, controle de ponto eletrônico, controle e pedidos de compra de materiais, arquivo físico e digital, atendimento telefônico; Controlar e administrar contrato de prestadores de serviços; pagamentos e controle de contas particulares de diretores; emissão de nota fiscal, envio de documentos para contabilidade externa; leitura de documentos societários (contrato social, procuração, estatuto social), conferência de assinatura, conferência de poderes de acordo com documentos societários, cadastro de dados junto a sistema cadastral, arquivo de documentos, digitalização e conferência de documentos, atendendo as normas e políticas internas da empresa para fins específicos de monitoramento de compliance.
Período: 09/2012 - 06/2013 (9 meses)
Cargo: Assistente Administrativo
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Elaboração e controle de Fluxo de Caixa; Conciliação bancária; Relatórios Gerenciais; Controle e acompanhamento de documentos contábeis e de prestação de contas; Administração de Contratos de prestadores de serviços e do acompanhamento das atividades executadas; Contas a pagar e a receber; Atendimento ao cliente interno e externo; No Departamento Pessoal (Pagamentos a funcionários, compra, gestão e entrega de benefícios (vale-transporte e vale-refeição), na inclusão, exclusão e alteração de VT, VR, convênio médico e odontológico, conferência de faturas, cálculos e controle de carteira de benefícios das empresas do grupo, lançando as despesas e analisando as informações benefícios, controle de cartão de ponto);Compras e controle de materiais de limpeza e escritório; controle de caixa menor; controle de contas pessoais de diretores.

Período: 09/2011 - 07/2012 (10 meses)
Cargo: Estágio Analista Financeiro
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Elaboração de Fluxo de Caixa; Conciliação Financeira; Relatórios Gerenciais; Lançamentos e Acompanhamento Financeiro Contratual e cobrança através de planilhas e sistema integrado; Atendimento ao cliente interno; Rotinas administrativas.

Período: 02/2010 - 04/2011 (1 ano e 2 meses)
Cargo: Analista de Contas a Pagar
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pela análise de documentos fiscais de entrada e contratos, bem como de seus pagamentos e outros compromissos financeiros da Empresa. Preparar e enviar arquivos eletrônicos ao Banco e emitir cheques. Negociar prazos e formas de pagamentos; Previsão de pagamentos através de relatórios em sistema integrado; Manutenção diária do arquivo de follow-up, conferência de extratos bancários, relacionamento com fornecedores e instituições bancárias, baixas de títulos pagos, elaboração de relatórios gerenciais.

Período: 09/2008 - 01/2010 (1 ano e 4 meses)
Cargo: Assistente Administrativo
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Contas a pagar e a receber; Compras e controle de materiais; Operadora de Caixa; Auxílio ao Setor pedagógico; Pré e pós-venda; Atendimento ao Aluno; Cobrança (Recuperação de inadimplentes e renegociação);RH(pagamentos, admissão, demissão; benefícios; anúncios, triagem e entrevistas)
Período: 09/1999 - 10/2004 (5 anos e 1 mês)
Cargo: Auxiliar Administrativo
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Contas a pagar e a receber; Fluxo Caixa; Cobrança; Emissão de Notas Fiscais e boletos bancários; Assessoria e visitação a clientes; Compras e Controle de materiais; Conciliação bancária; assessoria a diretoria em assembleias e elaboração de atas; pagamentos e controle de agenda de diretoria; Administração de Contratos de prestadores de serviços e do acompanhamento das atividades executadas
Período: 09/1990 - 11/1998 (8 anos e 2 meses)
Cargo: Caixa bancário
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Atendimento ao cliente pessoal e via fone, cálculo de juros e emissão de boletos bancários, análise e envio de documentação para protesto, operadora de caixa, liberação e controle de empréstimos financeiros junto à gerência.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação: Concluído
Período: 02/2010 - 12/2014
Nome da instituição: Uniesp
Atualizado:
09/10/2018


Candidato de Coordenador(a) de Projetos

São Paulo - SP

Business Analyst Knowledge Lead
MBA, USP / Esalq - Piracicaba
Pretensão Salarial: 8.000,00

Experiência Profissional

Período: 11/2013 - 03/2018 (4 anos e 4 meses)
Último Cargo: Business Analyst Knowledge Lead
Último Salário: 11.850,00
Atribuições no cargo: - Trabalhar sendo um influenciador junto à comunidade global de negócios para tomar decisões apropriadas referente a demandas funcionais do negócio e custos apropriadamente justificados, praticas de trabalho, desenho de alternativas e liderança em múltiplos projetos concorrentes de diferentes tamanhos.
- Liderar projetos complexos da idealização/concepção ao encerramento, através de metodologias ágeis como por exemplo Design Thinking e provimento de relacionamento com times de projetos sendo o ponto focal através de muitos departamentos globais.
- Agir como liderança entre parceiros de negócios, TI e times de implementação.
- Através de analise do processo de negócio, coletar e traduzir cenários, ideias e concepções dentro de requisitos claramente definidos para melhoria de processos e sistemas.
- Contribuir para a efetividade do planejamento de projetos. Participar em implementação de projetos, garantindo aderência a qualidade, orçamento e cronograma. Organizar e acompanhar testes de aceite de usuários, e prover suporte a transição e pós go-live do projeto.
- Responsável por gerenciamento e Comunicação de mudanças em todos os níveis para usuários relevantes e partes interessadas.
- Conduzir e adotar boas pratica de analise de negócios e metodologia de gerenciamento de projetos para facilitar a concorrência entre partes interessadas em projetos, usuários de negócio, desenvolvedores e testadores.
- Prover aplicações e suporte técnico para comunidade de usuários.
- Assumir as responsabilidades do ERP TOTVS (Protheus) e de suas interfaces com outros sistemas (Manager, SAP e E1).
- Responsável por documentação funcional e requisitos, casos de uso e testes de cenários, garantindo a confirmação de testes das mudanças feitas e que as mudanças estão de acordo com a expectativa da demanda e processo de negócio. Iniciar a coordenação e contato para questões e requisições do negócio.

- Coordenação com pares globais para determinar impacto global de alterações propostas e ser o responsável por obter a aprovação global.
- Conduzir a analise de sistemas, identificando sistemas inadequados ou ineficientes, e recomendar alternativas para reduzir custos ou aumentar a eficiência para atender aos clientes internos e externos com o alcance de suas metas e objetivos de negocio.
- Coordenar a utilização de recursos integrados em projetos.
- Garantir atualizações e desenvolvimento de melhorias do ERP SAP e interfaces do sistema operacionais mensalmente.
Período: 10/2012 - 07/2013 (9 meses)
Cargo: Gerente Projetos / Analista de sistemas ERP
Salário: 7.000,00
Atribuições no cargo: - Coordenação de projetos “Quick- wins “ para otimização e melhoria de processos.
- Incorporação de nova cultura de gestão de projetos proprietária (Chorus 2.0)
Período: 09/2008 - 06/2013 (4 anos e 9 meses)
Cargo: Analista de Negócios Sênior
Salário: 6.200,00
Atribuições no cargo: • Coordenação de projetos junto a parceiros de negócios, implementando captação de pedidos de vendas ;
• Implementação e automação de processos expedição, obtendo redução de gastos com fretes e pessoal;
• Configuração / implantação / adequação / suporte WebServices NF-e; Implementação SPED contábil, fiscal;
• Desenvolvimento / implementação de JOBs em SQL Server: Stored Procedures e Views otimizando consultas dinâmicas, e processos de negócio específicos;
• Implantação e adequação de regras de negócio nos módulos adm./ financeiro (contas a pagar a receber, contábil, compras, estoque , custos, ativo fixo, fiscal, faturamento), automação e integração de processos;
• Participação em modelagem, desenvolvimento e integrações entre:
• Folha MAPSYSTEM (sistema proprietário x gestão de estoques/custos-Protheus);
• Integração TELECONTROL (Gerenciamento vendas WEB x gestão de vendas (Protheus);
• Elaboração de manuais; e implementação de procedimentos para controle de versões SOX (Sarbanes-Oxley);
• Elaboração e implantação de procedimentos “Processo de desenvolvimento de software”;
• Modelagem e reengenharia de processos, automação de processos de recebimento e solicitação de materiais e de emissão de guias de recolhimento de tributos.
Período: 09/2006 - 07/2008 (1 ano e 10 meses)
Cargo: Analista de Negócios Sênior
Salário: 5.700,00
Atribuições no cargo: - Implantação e adequação de regras de negócio nos módulos administrativo/financeiro (ponto eletrônico / gestão de pessoal, contas a pagar, contabilidade gerencial, compras, estoque/custos, ativo fixo), plano piloto gestão educacional – unidade Largo São Francisco;
- Modelagem, desenvolvimento e implementação de migrações entre:
- Folha ADP x Gestão de Pessoal (Protheus); Sistemas Sênior Ponto x Ponto Eletrônico (Protheus); Gestão de Pessoal (Protheus x Office); Gestão de Pessoal (Protheus) x Gestão Acadêmica (Sistema Legado FECAP); Gestão Acadêmica (Protheus) x Gestão Pessoal x Contabilidade Gerencial (por centro de Custo de Cursos) x Gestão Acadêmica Legado;
- Elaboração de Cadastros, relatórios específicos, manuais e treinamento de usuários;
- Implementação de work flow (Gestão de Pessoal e Processo de Compras);
- Adequação de controle de alçadas e restrições de usuários por centro de custo.
Período: 06/2004 - 06/2008 (4 anos)
Cargo: Coordenador de TI / Consultor
Salário: 6.000,00
Atribuições no cargo: - Responsável pela área de Tecnologia, desenvolvimento e implantação PDI (Plano Diretor de Informática);
- Coordenação de projetos: Migrações, Implantações, Customizações e Administração de FIREWALL;
- Implementação e adequação de Controle de Vendas (obtenção da margem de lucro e preço de venda).
Período: 02/2004 - 06/2004 (4 meses)
Cargo: Analista de Negócios Sênior / Consultor
Salário: 3.680,00
Atribuições no cargo: - Levantamento de pré-requisitos e necessidades de clientes- normas do Projeto de Implantação Microsiga;
- Implantação de módulos: Gestão de Projetos e treinamento nos módulos Financeiro e Ativo Fixo;
- Desenvolvimento de soluções especifica e customizações (Gestão de Projetos), atendendo setor de engenharia e integração de orçamentos, acompanhamento de projeto e visão Previsto x Realizado;
- Integração de Gestão de Projetos Microsiga Com Project
Período: 10/2001 - 12/2003 (2 anos e 2 meses)
Cargo: Coordenador de TI / Analista de Negocios Sr
Salário: 2.750,00
Atribuições no cargo: - Responsável pela área de Tecnologia da empresa, tendo atuado na Integração On-Line: Matriz, Filial e Obras;
- Customização de sistemas, Criação de novos módulos integrados com módulos padrões;
- Padronização de LAN, e controle de estações de trabalho;
- Coordenação de implantação dos módulos: Gestão de Pessoal e Ponto Eletrônico;
- Implantação dos módulos: Faturamento, Fiscal, Contabilidade Fiscal e Financeiro;
- Coordenação de implantação de solução VOIP redução de custos em ligações interurbanas;
- Coordenação de Implantação do Correio de Voz por ramais.
Período: 01/2000 - 07/2001 (1 ano e 6 meses)
Cargo: Analista de Negócios Sênior
Salário: 1.750,00
Atribuições no cargo: - Levantamento de pré-requisitos, necessidades de clientes- normas (Metodologia de Implantação Microsiga);
- Implantação de módulos: Compras, Faturamento, Fiscal, Financeiro e Contábil...
- Desenvolvimento de soluções específicas e customizações;
- Participação em projetos de clientes como: Repsol YPF, SBT, Lafarge/RJ, Mesquita Barros Advogados.

Formação

Nível Superior - Analise e Desenvolvimento de Sistemas
Situação: Concluído
Período: 01/2005 - 12/2009
Nome da instituição: IBTA - Instituto Brasileiro de Tecnologia Avançada
MBA - Gestão Estratégica da Tecnologia da Informação
Situação: Concluído
Período: 01/2010 - 12/2012
Nome da instituição: FGV - Fundação Getúlio Vargas
MBA - Gestão de Projetos
Situação: Cursando
Período: 07/2016 - atualidade
Nome da instituição: USP / Esalq - Piracicaba
Nível Superior - Engenharia Elétrica
Situação: Trancado
Período: 01/2018 - atualidade
Nome da instituição: UNINTER - Universidade Internacional
Atualizado:
13/08/2018


Candidato de Enfermeiro(a)

São Paulo - SP

Enfermeira Oncologista
Especialização, SBEO
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 07/2015 - 09/2017 (2 anos e 2 meses)
Último Cargo: Enfermeira Oncologista
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Supervisão de enfermagem em ambulatório de quimioterapia (adulto e infantil); - Assistência direta ao paciente oncológico e reumatológoco: consulta de enfermagem, administração de quimioterápicos e imunobilógicos, manutenção de acesso venoso central (cateter totalmente implantado, Broviack e Hickman); - Membro do Grupo de Acesso Venoso institucional; - Coordenadora do Grupo de Acesso Venoso Pediátrico institucional.
Período: 07/2015 - 09/2017 (2 anos e 2 meses)
Cargo: Enfermeira Auditora
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Auditoria da produtividade de um grupo de oncologistas, frente ao serviço prestado a uma clínica de oncologia de grande porte, avaliando o retorno pago sobre os quimioterápicos prescritos/utilizados; - Verificação dos valores apresentados pela clínica X operadora estavam em conformidade com as tabelas AMB, CBHPM, TUSS, Revista SIMPRO, Revista Brasíndice e os prazos contratuais para recebimento da conta e para o faturamento da mesma; - Acompanhamento do recurso de glosa, realizado pela clínica, certificando do retorno deste ao prescritor.
Período: 08/2014 - 07/2015 (11 meses)
Cargo: Enfermeira Auditora
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pela auditoria de enfermagem de todos os prestadores de oncologia ambulatorial (quimio e radioterapia); - Auditoria das contas de procedimentos médico-hospitalar avaliando o cumprimento da relação contratual, observando a quantidade de material e medicamentos utilizados X cobrados, prazos contratuais para recebimento da conta e para o faturamento da mesma; - Auditoria telefônica, para verificação de realização de procedimentos hospitalares e cobrança de valores indevidos; - Orientação aos prestadores de serviços de saúde quanto às dúvidas contratuais; - Orientação às equipes médica e de enfermagem sobre as cobranças e pagamentos dos serviços; - Produção de relatórios das atividades e das divergências encontradas; - Assessoramento ao setor de autorizações e ao setor financeiro da operadora
Período: 02/2014 - 08/2014 (6 meses)
Cargo: Supervisora de faturamento
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Supervisão de faturamento (serviço privado de Oncologia); - Trabalho em conjunto com a equipe de enfermagem para a avaliação sistemática da qualidade assistencial prestada por esta aos clientes através da análise dos prontuários durante as infusões de quimioterapia, com orientações aos colaboradores e aplicações de não-conformidades; - Pré-auditoria das contas, obedecendo relações contratuais e autorizações solicitadas; - Apresentações de recursos de glosas às operadoras de planos de saúde; - Treinamentos periódicos com a equipe de faturistas apresentando renovações contratuais, atualizações de sistema Tasy, assuntos relacionados ao relacionamento interpessoal e multiprofissional; - Apresentação de indicadores de qualidade, em reuniões gerenciais e da gestão da qualidade; - Parametrização do sistema, com atualização das tabelas, protocolos e renegociações, em conjunto com o responsável da TI.

Período: 07/2013 - 03/2014 (8 meses)
Cargo: Enfermeira Auditora
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: A auditoria das contas de procedimentos médico-hospitalar (taxas, materiais, medicamentos, gases, OPME’s) avaliando o cumprimento da relação contratual, observando a quantidade de material e medicamentos utilizados X cobrados, prazos contratuais para recebimento da conta e para o faturamento da mesma; - Orientação aos prestadores de serviços de saúde quanto às dúvidas contratuais; - Orientação às equipes médica e de enfermagem sobre as cobranças e pagamentos dos serviços; - Produção de relatórios das atividades e das divergências encontradas; - Assessoramento ao setor de autorizações e ao setor financeiro da operadora.
Período: 04/2005 - 07/2013 (8 anos e 3 meses)
Cargo: Enfermeira Oncologista
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Supervisão de enfermagem em ambulatório de quimioterapia (adulto e infantil) - Pré Auditoria de contas hospitalares (Convênios e SUS); - Capacitação interna da equipe de enfermagem; - Participação na formação do Projeto ConheSer um grupo para pacientes com câncer de mama, que tem como objetivo maior a integração e orientação destas pacientes; - Participação efetiva no Simpósio Mineiro de Enfermagem e Farmácia em Oncologia, evento promovido pelo CQAI com o objetivo de integrar os profissionais desta área. Responsável pelo Grupo de Insertação de PICC guiado por Ultrasson para pacientes pediátricos.

Formação

Nível Superior - Enfermagem
Situação: Concluído
Período: 08/1999 - 12/2003
Nome da instituição: PUC BH
Especialização - Enfermeira Oncologista
Situação: Concluído
Período: 10/2009 - 10/2009
Nome da instituição: SBEO
Pós-Graduação - Auditoria em Saúde
Situação: Concluído
Período: 08/2007 - 08/2007
Nome da instituição: Faculdade São Camilo BH
Atualizado:
16/09/2018


Candidato de Gerente de 'Compliance'

São Bernardo do Campo - SP

Supervisora Supply Chain Latam
MBA, FIA
Pretensão Salarial: 17.000,00

Experiência Profissional

Período: 08/2015 - 10/2018 (3 anos e 2 meses)
Último Cargo: Supervisora Supply Chain Latam
Último Salário: 14.000,00
Atribuições no cargo: Supervisora de planejamento de Demanda e produção das Empresas da Eurofarma América Latina.
Todo o processo de planejamento é feito pelo sistema SAP.
Gestão de Invebtarios, gestão de pessoas. Implantei a reunião de S&OP. Dei treinamentos de planejamento de produção e SAP para os PCPs Latam.
Desenvolvi KPIs para melhoria de resultados e processos.
Período: 01/2013 - 05/2015 (2 anos e 4 meses)
Cargo: Auditora Finanças Latam
Salário: 3.000,00
Atribuições no cargo: Fazia auditoria nas plantas da Ford América Latina.
Baseada na Lei S-Ox.
Recomendação de melhorias para as áreas, após encontrados pontos incorretos de acordo com Financial Manual.
Auditoria feita em Inglês, com report direto para o Board da Matriz (EUA).
Período: 05/2007 - 07/2015 (8 anos e 2 meses)
Cargo: Supervisora de Supply Chain
Salário: 9.500,00
Atribuições no cargo: Gerenciamento de estoque. Cadastro e gerenciamento códigos produtivos. Planejamento de importação e exportação. Planejamento produtivo local e Empresas Terceiras. Gerenciamento do planejamento. Gerenciamento do Distribuidor Logístico. Participações reunioes de Novos Produtos e Novos Negócios. Condução reuniao SOP.
Período: 01/2001 - 12/2012 (11 anos e 11 meses)
Cargo: Analista Suporte Bilíngue
Salário: 2.000,00
Atribuições no cargo: Suporte de Hardware e Software para Volkswagen dos EUA e Canadá.
Suporte remoto via telefone e e-mail.
Relatórios e KPIs para monitorar e apresentar nível de serviço prestado.
Plano de ação de melhorias.

Formação

Pós-Graduação - Administracao de Producao
Situação: Concluído
Período: 07/2011 - 12/2012
Nome da instituição: Fei
Nível Superior - Administracao de Empresas
Situação: Concluído
Período: 02/2003 - 12/2006
Nome da instituição: Fei
MBA - Gestão Negócios
Situação: Cursando
Período: 04/2018 - atualidade
Nome da instituição: FIA
Atualizado:
22/10/2018


Candidato de Gerente de Produtos

São Paulo - SP

Gerente de Marketing
Nível Superior, Faculdades Metropolitanas Unidas
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 05/2016 - 09/2017 (1 ano e 4 meses)
Último Cargo: Gerente de Marketing
Último Salário: 9.500,00
Atribuições no cargo: ?Responsável pela gestão de 3 linhas de produtos, com reporte ao CEO do Brasil e estrutura com dois colaboradores;
?Gerenciamento do budget promocional e organização de eventos, execução de atividades de comunicação off-line e online;
Estruturação das estratégias de preços e ações promoções direcionadas aos pontos de venda e distribuidores;

Principais Resultados:

?Alinhamento da identidade visual dos produtos, campanhas e eventos institucionais conforme diretrizes globais;

?Lançamento de um aparelho auditivo inovador, de linha Premium, único aprovado pela Apple;

?Desenvolvimento de benefícios ao consumidor associados à compra do produto, aumentando a competitividade no mercado;
Período: 02/2016 - 06/2016 (4 meses)
Cargo: Representante Comercial
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: ?Atuação como representante comercial de lentes de contato, realizando visitas à médicos e hospitais, organizando estoque, desenvolvendo fornecedores e definição das estratégias comerciais.
Período: 05/2012 - 01/2014 (1 ano e 8 meses)
Cargo: Gerente de Produtos e Marketing Medical
Salário: 9.370,00
Atribuições no cargo: ?Responsável pelo departamento de marketing da unidade cirúrgica com atuação nas áreas de oftalmologia, neurologia, ginecologia e oncologia, envolvendo próteses intraoculares, microscópios cirúrgicos, equipamentos cirúrgicos e de diagnósticos. Reporte para o Diretor comercial, estrutura com dois colaboradores;


?Gerenciamento de Budget, planejamento e execução de lançamentos, desenvolvimento de materiais promocionais e treinamento para a equipe de vendas;


Principais Resultados:
?Reestruturação do departamento de marketing, distribuindo as atividades envolvendo eventos e produtos, assegurando a maximização de budget e processos;

?Renovação e dos materiais promocionais, unificando a identidade dos produtos, intensificando a presença no mercado, gerando assim um crescimento de 40% nas vendas anuais;

?Liderança de projeto multifuncional para a implantação de novas politicas de “Compliance”;

?Otimização da cadeia de “supply chain” garantindo um estoque saudável para os produtos chave;
Período: 04/2007 - 03/2012 (4 anos e 11 meses)
Cargo: Gerente de Produtos e Marketing Surgical
Salário: 11.094,00
Atribuições no cargo: Gerenciei 14 produtos direcionados ao mercado Cirúrgico Oftalmológico;
Treinei e dei suporte à equipe de vendas, assim como a capacitação de médicos e enfermeiras na utilização de próteses e equipamentos cirúrgicos;
?Responsável pela linha de equipamentos cirúrgicos, próteses intraoculares e consumíveis, com reporte ao Diretor Comercial;
?Elaboração do Budget, Planejamento Estratégico, precificação, planejamento de estoque e análise de pipeline, projetando o lançamento de novos produtos;


?Responsável pela Assistência Técnica terceirizada e por treinamentos da equipe de vendas, distribuidores, parceiros comerciais e SAC;


Principais Resultados:

?Lançamento de cinco novas próteses intraoculares e dois equipamentos cirúrgicos, promovendo ações que transformaram a opinião da classe médica, gerando penetração expressiva no mercado, alavancando o faturamento em cinco vezes durante a minha gestão, tornando a unidade a segunda mais representativa em vendas;

?Reposicionamento da marca de equipamento cirúrgico, através da condução de estudos científicos em parceria com lideres de opinião;

?Renovação da imagem institucional da empresa junto à classe médica, aumentando a participação em eventos e congressos, fortalecendo parcerias com hospitais escola, clinicas e hospitais particulares;
Período: 12/2002 - 03/2007 (4 anos e 3 meses)
Cargo: Consultor Cirúrgico
Salário: 6.000,00
Atribuições no cargo: ?Na posição de Consultor Cirúrgico, atuação em treinamentos de médicos, enfermeiras e assistentes no implante de próteses intraoculares, realizando a venda de equipamentos, insumos cirúrgicos e próteses e oferecendo suporte para outras equipes comerciais. Participação em licitações e pregões para vendas em hospitais.

Principais Resultados:

?Vencedor do premio “Abordagem Disciplinada Baseada em Fatos” em 2006, em função do alto desempenho em vendas aliado à excelência no atendimento das necessidades dos clientes;
?Team leader de 2004 a 2006, atuando como multiplicador de conhecimentos técnicos, para equipe de vendas e médicos;

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação: Concluído
Período: 01/1993 - 12/1997
Nome da instituição: Faculdades Metropolitanas Unidas
Atualizado:
21/03/2018


Candidato de Gerente de Desenvolvimento de Sistemas

São Paulo - SP

Business Analyst Knowledge Lead
MBA, USP / Esalq - Piracicaba
Pretensão Salarial: 8.000,00

Experiência Profissional

Período: 11/2013 - 03/2018 (4 anos e 4 meses)
Último Cargo: Business Analyst Knowledge Lead
Último Salário: 11.850,00
Atribuições no cargo: - Trabalhar sendo um influenciador junto à comunidade global de negócios para tomar decisões apropriadas referente a demandas funcionais do negócio e custos apropriadamente justificados, praticas de trabalho, desenho de alternativas e liderança em múltiplos projetos concorrentes de diferentes tamanhos.
- Liderar projetos complexos da idealização/concepção ao encerramento, através de metodologias ágeis como por exemplo Design Thinking e provimento de relacionamento com times de projetos sendo o ponto focal através de muitos departamentos globais.
- Agir como liderança entre parceiros de negócios, TI e times de implementação.
- Através de analise do processo de negócio, coletar e traduzir cenários, ideias e concepções dentro de requisitos claramente definidos para melhoria de processos e sistemas.
- Contribuir para a efetividade do planejamento de projetos. Participar em implementação de projetos, garantindo aderência a qualidade, orçamento e cronograma. Organizar e acompanhar testes de aceite de usuários, e prover suporte a transição e pós go-live do projeto.
- Responsável por gerenciamento e Comunicação de mudanças em todos os níveis para usuários relevantes e partes interessadas.
- Conduzir e adotar boas pratica de analise de negócios e metodologia de gerenciamento de projetos para facilitar a concorrência entre partes interessadas em projetos, usuários de negócio, desenvolvedores e testadores.
- Prover aplicações e suporte técnico para comunidade de usuários.
- Assumir as responsabilidades do ERP TOTVS (Protheus) e de suas interfaces com outros sistemas (Manager, SAP e E1).
- Responsável por documentação funcional e requisitos, casos de uso e testes de cenários, garantindo a confirmação de testes das mudanças feitas e que as mudanças estão de acordo com a expectativa da demanda e processo de negócio. Iniciar a coordenação e contato para questões e requisições do negócio.

- Coordenação com pares globais para determinar impacto global de alterações propostas e ser o responsável por obter a aprovação global.
- Conduzir a analise de sistemas, identificando sistemas inadequados ou ineficientes, e recomendar alternativas para reduzir custos ou aumentar a eficiência para atender aos clientes internos e externos com o alcance de suas metas e objetivos de negocio.
- Coordenar a utilização de recursos integrados em projetos.
- Garantir atualizações e desenvolvimento de melhorias do ERP SAP e interfaces do sistema operacionais mensalmente.
Período: 10/2012 - 07/2013 (9 meses)
Cargo: Gerente Projetos / Analista de sistemas ERP
Salário: 7.000,00
Atribuições no cargo: - Coordenação de projetos “Quick- wins “ para otimização e melhoria de processos.
- Incorporação de nova cultura de gestão de projetos proprietária (Chorus 2.0)
Período: 09/2008 - 06/2013 (4 anos e 9 meses)
Cargo: Analista de Negócios Sênior
Salário: 6.200,00
Atribuições no cargo: • Coordenação de projetos junto a parceiros de negócios, implementando captação de pedidos de vendas ;
• Implementação e automação de processos expedição, obtendo redução de gastos com fretes e pessoal;
• Configuração / implantação / adequação / suporte WebServices NF-e; Implementação SPED contábil, fiscal;
• Desenvolvimento / implementação de JOBs em SQL Server: Stored Procedures e Views otimizando consultas dinâmicas, e processos de negócio específicos;
• Implantação e adequação de regras de negócio nos módulos adm./ financeiro (contas a pagar a receber, contábil, compras, estoque , custos, ativo fixo, fiscal, faturamento), automação e integração de processos;
• Participação em modelagem, desenvolvimento e integrações entre:
• Folha MAPSYSTEM (sistema proprietário x gestão de estoques/custos-Protheus);
• Integração TELECONTROL (Gerenciamento vendas WEB x gestão de vendas (Protheus);
• Elaboração de manuais; e implementação de procedimentos para controle de versões SOX (Sarbanes-Oxley);
• Elaboração e implantação de procedimentos “Processo de desenvolvimento de software”;
• Modelagem e reengenharia de processos, automação de processos de recebimento e solicitação de materiais e de emissão de guias de recolhimento de tributos.
Período: 09/2006 - 07/2008 (1 ano e 10 meses)
Cargo: Analista de Negócios Sênior
Salário: 5.700,00
Atribuições no cargo: - Implantação e adequação de regras de negócio nos módulos administrativo/financeiro (ponto eletrônico / gestão de pessoal, contas a pagar, contabilidade gerencial, compras, estoque/custos, ativo fixo), plano piloto gestão educacional – unidade Largo São Francisco;
- Modelagem, desenvolvimento e implementação de migrações entre:
- Folha ADP x Gestão de Pessoal (Protheus); Sistemas Sênior Ponto x Ponto Eletrônico (Protheus); Gestão de Pessoal (Protheus x Office); Gestão de Pessoal (Protheus) x Gestão Acadêmica (Sistema Legado FECAP); Gestão Acadêmica (Protheus) x Gestão Pessoal x Contabilidade Gerencial (por centro de Custo de Cursos) x Gestão Acadêmica Legado;
- Elaboração de Cadastros, relatórios específicos, manuais e treinamento de usuários;
- Implementação de work flow (Gestão de Pessoal e Processo de Compras);
- Adequação de controle de alçadas e restrições de usuários por centro de custo.
Período: 06/2004 - 06/2008 (4 anos)
Cargo: Coordenador de TI / Consultor
Salário: 6.000,00
Atribuições no cargo: - Responsável pela área de Tecnologia, desenvolvimento e implantação PDI (Plano Diretor de Informática);
- Coordenação de projetos: Migrações, Implantações, Customizações e Administração de FIREWALL;
- Implementação e adequação de Controle de Vendas (obtenção da margem de lucro e preço de venda).
Período: 02/2004 - 06/2004 (4 meses)
Cargo: Analista de Negócios Sênior / Consultor
Salário: 3.680,00
Atribuições no cargo: - Levantamento de pré-requisitos e necessidades de clientes- normas do Projeto de Implantação Microsiga;
- Implantação de módulos: Gestão de Projetos e treinamento nos módulos Financeiro e Ativo Fixo;
- Desenvolvimento de soluções especifica e customizações (Gestão de Projetos), atendendo setor de engenharia e integração de orçamentos, acompanhamento de projeto e visão Previsto x Realizado;
- Integração de Gestão de Projetos Microsiga Com Project
Período: 10/2001 - 12/2003 (2 anos e 2 meses)
Cargo: Coordenador de TI / Analista de Negocios Sr
Salário: 2.750,00
Atribuições no cargo: - Responsável pela área de Tecnologia da empresa, tendo atuado na Integração On-Line: Matriz, Filial e Obras;
- Customização de sistemas, Criação de novos módulos integrados com módulos padrões;
- Padronização de LAN, e controle de estações de trabalho;
- Coordenação de implantação dos módulos: Gestão de Pessoal e Ponto Eletrônico;
- Implantação dos módulos: Faturamento, Fiscal, Contabilidade Fiscal e Financeiro;
- Coordenação de implantação de solução VOIP redução de custos em ligações interurbanas;
- Coordenação de Implantação do Correio de Voz por ramais.
Período: 01/2000 - 07/2001 (1 ano e 6 meses)
Cargo: Analista de Negócios Sênior
Salário: 1.750,00
Atribuições no cargo: - Levantamento de pré-requisitos, necessidades de clientes- normas (Metodologia de Implantação Microsiga);
- Implantação de módulos: Compras, Faturamento, Fiscal, Financeiro e Contábil...
- Desenvolvimento de soluções específicas e customizações;
- Participação em projetos de clientes como: Repsol YPF, SBT, Lafarge/RJ, Mesquita Barros Advogados.

Formação

Nível Superior - Analise e Desenvolvimento de Sistemas
Situação: Concluído
Período: 01/2005 - 12/2009
Nome da instituição: IBTA - Instituto Brasileiro de Tecnologia Avançada
MBA - Gestão Estratégica da Tecnologia da Informação
Situação: Concluído
Período: 01/2010 - 12/2012
Nome da instituição: FGV - Fundação Getúlio Vargas
MBA - Gestão de Projetos
Situação: Cursando
Período: 07/2016 - atualidade
Nome da instituição: USP / Esalq - Piracicaba
Nível Superior - Engenharia Elétrica
Situação: Trancado
Período: 01/2018 - atualidade
Nome da instituição: UNINTER - Universidade Internacional
Atualizado:
13/08/2018


Candidato de Gerente de Marketing

São Paulo - SP

GERENTE DE PRODUTOS SÊNIOR
MBA, FIA
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 11/2011 - 08/2018 (6 anos e 9 meses)
Último Cargo: GERENTE DE PRODUTOS SÊNIOR
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Gestão recente de 6 marcas: Desve (antidepressivo), Don (Doença de Alzheimer), Versa (biológico para TEV); Foritus (infecções urinárias), Selene (antiacneico oral) e Pergo (anti-histamínico) totalizando um orçamento previsto de R$ 210 milhões.
• Anteriormente gerenciei 8 marcas: Tamiram (fluoroquinolona), Lugano (antiasmático inalatório), Proflam (anti-inflamatório), BetaTrinta (corticoide injetável), Primera (contraceptivo), Riss (antipsicótico), Heimer (Doença de Alzheimer), Ginna (creme vaginal) totalizando vendas de R$ 185 milhões e preparei o lançamento do Turno (insônia).
• Em anos anteriores gerenciei: Trimeb e Emet (foco em Gastro), Ebastel (anti-histamínico), Musculare (relaxante muscular), Crevagin (creme vaginal), Teína (antioxidante) e Phaseblock (fotoproteção) que foram lançados para Dermatologia.
• Lançamento da concentração inovadora no Brasil do Tamiram (levofloxacino 750 mg) tornando-se líder em vendas e marca mais prescrita da classe terapêutica com 99% de evolução em Reais PPP em 18 meses após o lançamento. Foi 5ª marca do mercado farmacêutico que mais incrementou o número de receitas médicas captadas em 2016.
• Finalista do 42º Lupa de Ouro na classe de Prescrição de Produtos Maduros com Tamiram 750 pela excepcional performance em vendas e em receituário em 2017.
• Lançamento de um inovador no Brasil para asma (Lugano) incluindo ações de pré-marketing no Congresso Brasileiro de Pneumologia; planejamento e realização de 14 eventos regionais em três meses após o lançamento.
• Responsável pela idealização, planejamento e gerenciamento do 1º PBM da Eurofarma que no 2º mês apresentou 132% de evolução em vendas unitárias do produto Lugano.
• Reversão do declínio de prescrição e novo posicionamento da 2ª marca mais importante da companhia: Selene que reassumiu a liderança em 2012 e com crescimento sustentável.

Outro cargo: Gerente de Produto Pleno (10 meses)
Período: 09/2010 - 11/2011 (1 ano e 2 meses)
Cargo: Gerente de Portfólio Saúde Feminina
Salário: Não informado
Atribuições no cargo:
• Gerenciamento de 16 Produtos para a Saúde Feminina como: Dostinex para transtornos de hiperprolactinemia; contraceptivos como: Hamonet, Minesse, Minulet, Depo Provera e Nordette; terapia hormonal como Premarin; cremes vaginais; Ponstan; Materna e outros, totalizando vendas de R$ 152 milhões em 2011 e com budget de R$ 6 milhões de A&P.
• Anteriormente fui Gerente do Lyrica e realizei ações em congressos com foco em dor e com parcerias com sociedades médicas de acordo com as indicações do produto.
• Conquista da liderança em market share em receituário médico com o Materna (polivitamínico para gestantes e lactantes) através de proposta disruptiva e execução de um projeto inovador na empresa com melhor aproveitamento do budget.
Outro cargo: Gerente de Produto Lyrica (4 meses)
Período: 10/2009 - 09/2010 (11 meses)
Cargo: Gerente de Produtos - Hospitalar
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Gerenciamento dos recursos para maximizar o retorno sobre o investimento das linhas: onco-hematológica, dor e uro-ginecológica composta por 4 produtos: Agrylin, Hemoblock, Toragesic e Cystistat.
• Colaboração na reestruturação da força de vendas para a divisão em três equipes.
• Integração total com a área comercial e licitações para assegurar o atingimento do objetivo de R$ 100 milhões com os times de Demanda, Governo e Hospitalar.
Período: 03/2009 - 10/2009 (7 meses)
Cargo: Gerente de Inteligência de Mercado
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Responsável pela implantação de processos de CRM; Segmentação & Targeting; Compliance em Marketing e Vendas para atender a RDC 96/2008 da ANVISA; Pesquisas de Satisfação do Cliente e estabelecimento de KPI´s para a força de vendas.
• Prospecção de produtos para complementar o planejamento estratégico do grupo.
Período: 12/1999 - 06/2008 (8 anos e 6 meses)
Cargo: Gerente de Novos Produtos e Negócios
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Responsável pelo business plan de 6 produtos inovadores: Recentin (anti-angiogênico para vários tipos de tumores), ZD4054 (antagonista do receptor A da endotelina para câncer de próstata hormônio-refratário), AZD6140 (antiagregante plaquetário), Zactima (anti-angiogênico para carcinomas), ZD6244 (antineoplásico para melanoma) e Cytofab (anti TNF alpha para sepse grave).
• Estudos de viabilidade mercadológica para extensões de linha de produtos: cardiovascular (Crestor – estatina), gastro (Nexium – inibidor da bomba de prótons), sistema nervoso (PN400), oncologia (Faslodex, Iressa) e hospitalar (Diprivan).
• Participação das reuniões globais após criação da aliança para a franquia de Diabetes (saxagliptina, inibidor da DPP4 e dapaglifozina inibidor da SGLT2) com a empresa BMS.
• Gerenciamento do contrato do produto Vivacor (2ª marca do Crestor) bem como aprovação de planejamento promocional e acompanhamento de receituário e vendas.

Outros cargos: Consultora de Efetividade da Força de Vendas (1,4 anos)
Propagandista/Vendedora (4,2 anos)

Formação

MBA - GESTÃO DE NEGÓCIOS - VAREJO
Situação: Cursando
Período: 04/2018 - atualidade
Nome da instituição: FIA
MBA - MARKETING
Situação: Concluído
Período: 01/2001 - 07/2003
Nome da instituição: FGV
Nível Superior - ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
Situação: Concluído
Período: 01/1998 - 01/2001
Nome da instituição: FACULDADES DE VALINHOS
Atualizado:
05/09/2018


Candidato de Gerente de Marketing

São Paulo - SP

gerente de produto
MBA, Fundação Getulio Vargas
Pretensão Salarial: 16.000,00

Experiência Profissional

Período: 01/2017 - 02/2018 (1 ano e 1 mês)
Último Cargo: gerente de produto
Último Salário: 14.500,00
Atribuições no cargo: Dorflex Icy Hot (Device)
? Desenvolver uma nova estratégia, posicionamento de marca e execução do negócio: footprint da marca, portfolio, comunicação on e offline.
? Responsável pelo desenvolvimento do portfolio através de pesquisas de consumidor focada nas oportunidades de mercado
? Responsável pelos projetos de inovação junto ao time de supply garantindo melhor rentabilidade da marca a médio e longo prazo (+7 p.p em margem em 1 ano)
? Responsável por todas as atividades BTL como o principal pilar da marca, gerando conhecimento e experimentação dos consumidores em eventos esportivos.
Anador (OTC)
? Responsável pela nova estratégia na categoria de DOR, com um novo target com base no estudo de crescimento do mercado.
? Definição da nova política comercial, de acordo com a dinâmica de cada canal otimizando os descontos e melhorando o PL
? Desenvolvimento da nova estratégia e execução de vendas no canal atacarejo onde há uma alta dependência da marca
Período: 01/2013 - 12/2016 (3 anos e 11 meses)
Cargo: Gerente de produto
Salário: 13.000,00
Atribuições no cargo: ? Cargo: Gerente de produto Buscofem
? Desenvolvimento da estratégia, posicionamento e execução do negócio: footprint da marca, portfolio, comunicação on e offline além d estratégia de vendas e trade
? Responsável pelo crescimento de +21% do sell out da marca enquanto o mercado cresceu somente +12% e um CAGR de +45% durante os 4 anos de gerenciamento da marca
? Liderança do mercado em relação ao principal concorrente tornando Buscofem um case de sucesso dentro da empresa
? Responsável pela comunicação (3 campanhas), portfolio e pesquisas com consumidor junto ao time global, desde o briefing até a execução
? Definição e liderança os projetos de portfolio de médio a longo prazo.
? Responsável pelo desenvolvimento e execução da estratégia online que se tornou o principal pilar da marca: Fanpage atingiu 2 Milhões de fãs (quando esse era o principal KPI), maior fanpage da indústria farmacêutica com alto nível de engajamento. Entrada da marca em novas plataformas digitais: Instagram, Snapchat e YouTube. Desenvolvimento do app “Sai Cólica” com 800k downloads em 3 semanas, atingindo o TOP 5 da Apple e Play store.
Período: 01/2007 - 12/2012 (5 anos e 11 meses)
Cargo: Analista senior de marketing
Salário: 6.500,00
Atribuições no cargo: Cargo: Analista sênior – Sempre Livre e o.b.
? Desenvolvimento da estratégia da marca, posicionamento e execução: comunicação on e offline, estratégia de preço, portfolio (base e promocional)
? Responsável pelo plano verão de o.b. junto ao time de trade marketing
? Relançamento da marca Sempre Livre com todas as áreas multifuncionais: trde, vendas, supply, P&D e finanças.
? 2011
? Cargo: Analista Sênior – Carefree e o.b.
? Desenvolvimento da estratégia da marca, posicionamento e execução: comunicação on e offline, estratégia de preço, portfolio (base e promocional)
? Desenvolvimento da estratégia de marketing profissional de Carefree com foco no endosso de ginecologistas no uso de protetores diários. Desenvolvimento de material cientifico e publicação do estudo clínico em renomadas revistas médicas além de simpósios em congressos.
? Responsável pelo plano verão de o.b. junto ao time de trade marketing com o lançamento do novo portfolio ganhando Market share pela 1ª vez em 4 anos.
? Desenvolvimento do plano de boas vindas para o lançamento da concorrência.
? 2010
? Cargo: Trainee em marketing profissional – Baby Care
? Suporte no Desenvolvimento do planejamento e execução do marketing profissional de johnson’s baby com foco em maternidades por todo o Brasil.
? Lançamento e homologação de lenções umedecidos para recém-nascidos em maternidades
? Gerenciamento e treinamento da equipe terceira responsável pela visitação e endosse de maternidades e pediatras
? 2009
? Cargo: Trainee em marketing – Sempre Livre
? Suporte ao gerente da marca e á categoria de absorventes externos.
? Responsável pelo desenvolvimento da linha Sempre Livre Teen com foco nas entrantes da categoria através da campanha ATL e BTL
? Planejamento de portfolio e projeções de mercado
? 2007-2008
? Cargo: Controladoria de marketing – estágio em CHC e OTC
? Suporte financeiro ao time de marketing e trade das categorias de: higiene oral, cuidado feminino e primeiros socorros
? Responsável por estudos de viabilidade para lançamento e skus promocionais
? Suporte no processo de aquisição da Pfizer CHC para JnJ consumo em 2007

Formação

MBA - gestão Empresarial
Situação: Concluído
Período: 01/2010 - 12/2011
Nome da instituição: Fundação Getulio Vargas
Nível Superior - Administração com habilitação em comércio exterior
Situação: Concluído
Período: 06/2005 - 06/2008
Nome da instituição: Mackenzie
Atualizado:
01/06/2018


Candidato de Gerente de Suprimentos

São Bernardo do Campo - SP

Supervisora Supply Chain Latam
MBA, FIA
Pretensão Salarial: 17.000,00

Experiência Profissional

Período: 08/2015 - 10/2018 (3 anos e 2 meses)
Último Cargo: Supervisora Supply Chain Latam
Último Salário: 14.000,00
Atribuições no cargo: Supervisora de planejamento de Demanda e produção das Empresas da Eurofarma América Latina.
Todo o processo de planejamento é feito pelo sistema SAP.
Gestão de Invebtarios, gestão de pessoas. Implantei a reunião de S&OP. Dei treinamentos de planejamento de produção e SAP para os PCPs Latam.
Desenvolvi KPIs para melhoria de resultados e processos.
Período: 01/2013 - 05/2015 (2 anos e 4 meses)
Cargo: Auditora Finanças Latam
Salário: 3.000,00
Atribuições no cargo: Fazia auditoria nas plantas da Ford América Latina.
Baseada na Lei S-Ox.
Recomendação de melhorias para as áreas, após encontrados pontos incorretos de acordo com Financial Manual.
Auditoria feita em Inglês, com report direto para o Board da Matriz (EUA).
Período: 05/2007 - 07/2015 (8 anos e 2 meses)
Cargo: Supervisora de Supply Chain
Salário: 9.500,00
Atribuições no cargo: Gerenciamento de estoque. Cadastro e gerenciamento códigos produtivos. Planejamento de importação e exportação. Planejamento produtivo local e Empresas Terceiras. Gerenciamento do planejamento. Gerenciamento do Distribuidor Logístico. Participações reunioes de Novos Produtos e Novos Negócios. Condução reuniao SOP.
Período: 01/2001 - 12/2012 (11 anos e 11 meses)
Cargo: Analista Suporte Bilíngue
Salário: 2.000,00
Atribuições no cargo: Suporte de Hardware e Software para Volkswagen dos EUA e Canadá.
Suporte remoto via telefone e e-mail.
Relatórios e KPIs para monitorar e apresentar nível de serviço prestado.
Plano de ação de melhorias.

Formação

Pós-Graduação - Administracao de Producao
Situação: Concluído
Período: 07/2011 - 12/2012
Nome da instituição: Fei
Nível Superior - Administracao de Empresas
Situação: Concluído
Período: 02/2003 - 12/2006
Nome da instituição: Fei
MBA - Gestão Negócios
Situação: Cursando
Período: 04/2018 - atualidade
Nome da instituição: FIA
Atualizado:
22/10/2018


Candidato de Consultor(a)

São Paulo - SP

Gerente de Marketing
Nível Superior, Faculdades Metropolitanas Unidas
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 05/2016 - 09/2017 (1 ano e 4 meses)
Último Cargo: Gerente de Marketing
Último Salário: 9.500,00
Atribuições no cargo: ?Responsável pela gestão de 3 linhas de produtos, com reporte ao CEO do Brasil e estrutura com dois colaboradores;
?Gerenciamento do budget promocional e organização de eventos, execução de atividades de comunicação off-line e online;
Estruturação das estratégias de preços e ações promoções direcionadas aos pontos de venda e distribuidores;

Principais Resultados:

?Alinhamento da identidade visual dos produtos, campanhas e eventos institucionais conforme diretrizes globais;

?Lançamento de um aparelho auditivo inovador, de linha Premium, único aprovado pela Apple;

?Desenvolvimento de benefícios ao consumidor associados à compra do produto, aumentando a competitividade no mercado;
Período: 02/2016 - 06/2016 (4 meses)
Cargo: Representante Comercial
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: ?Atuação como representante comercial de lentes de contato, realizando visitas à médicos e hospitais, organizando estoque, desenvolvendo fornecedores e definição das estratégias comerciais.
Período: 05/2012 - 01/2014 (1 ano e 8 meses)
Cargo: Gerente de Produtos e Marketing Medical
Salário: 9.370,00
Atribuições no cargo: ?Responsável pelo departamento de marketing da unidade cirúrgica com atuação nas áreas de oftalmologia, neurologia, ginecologia e oncologia, envolvendo próteses intraoculares, microscópios cirúrgicos, equipamentos cirúrgicos e de diagnósticos. Reporte para o Diretor comercial, estrutura com dois colaboradores;


?Gerenciamento de Budget, planejamento e execução de lançamentos, desenvolvimento de materiais promocionais e treinamento para a equipe de vendas;


Principais Resultados:
?Reestruturação do departamento de marketing, distribuindo as atividades envolvendo eventos e produtos, assegurando a maximização de budget e processos;

?Renovação e dos materiais promocionais, unificando a identidade dos produtos, intensificando a presença no mercado, gerando assim um crescimento de 40% nas vendas anuais;

?Liderança de projeto multifuncional para a implantação de novas politicas de “Compliance”;

?Otimização da cadeia de “supply chain” garantindo um estoque saudável para os produtos chave;
Período: 04/2007 - 03/2012 (4 anos e 11 meses)
Cargo: Gerente de Produtos e Marketing Surgical
Salário: 11.094,00
Atribuições no cargo: Gerenciei 14 produtos direcionados ao mercado Cirúrgico Oftalmológico;
Treinei e dei suporte à equipe de vendas, assim como a capacitação de médicos e enfermeiras na utilização de próteses e equipamentos cirúrgicos;
?Responsável pela linha de equipamentos cirúrgicos, próteses intraoculares e consumíveis, com reporte ao Diretor Comercial;
?Elaboração do Budget, Planejamento Estratégico, precificação, planejamento de estoque e análise de pipeline, projetando o lançamento de novos produtos;


?Responsável pela Assistência Técnica terceirizada e por treinamentos da equipe de vendas, distribuidores, parceiros comerciais e SAC;


Principais Resultados:

?Lançamento de cinco novas próteses intraoculares e dois equipamentos cirúrgicos, promovendo ações que transformaram a opinião da classe médica, gerando penetração expressiva no mercado, alavancando o faturamento em cinco vezes durante a minha gestão, tornando a unidade a segunda mais representativa em vendas;

?Reposicionamento da marca de equipamento cirúrgico, através da condução de estudos científicos em parceria com lideres de opinião;

?Renovação da imagem institucional da empresa junto à classe médica, aumentando a participação em eventos e congressos, fortalecendo parcerias com hospitais escola, clinicas e hospitais particulares;
Período: 12/2002 - 03/2007 (4 anos e 3 meses)
Cargo: Consultor Cirúrgico
Salário: 6.000,00
Atribuições no cargo: ?Na posição de Consultor Cirúrgico, atuação em treinamentos de médicos, enfermeiras e assistentes no implante de próteses intraoculares, realizando a venda de equipamentos, insumos cirúrgicos e próteses e oferecendo suporte para outras equipes comerciais. Participação em licitações e pregões para vendas em hospitais.

Principais Resultados:

?Vencedor do premio “Abordagem Disciplinada Baseada em Fatos” em 2006, em função do alto desempenho em vendas aliado à excelência no atendimento das necessidades dos clientes;
?Team leader de 2004 a 2006, atuando como multiplicador de conhecimentos técnicos, para equipe de vendas e médicos;

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação: Concluído
Período: 01/1993 - 12/1997
Nome da instituição: Faculdades Metropolitanas Unidas
Atualizado:
21/03/2018


Candidato de Diretor(a) de TI / CIO

São Paulo - SP

Gerente de Projetos
MBA, Fundação Getúlio Vargas
Pretensão Salarial: 11.000,00

Experiência Profissional

Período: 08/2013 - 08/2014 (1 ano)
Último Cargo: Gerente de Projetos
Último Salário: 12.000,00
Atribuições no cargo: - Responsável pelos projetos de reestruturação Plano de Contas com SAP ECC.
- Responsável pelo projeto integração Conex com SAP Time.
- Responsável pelo projeto Origens, utilizando Business Objects para monitoração de portais de treinamento.
- Responsável pelo projeto de integração do SAP com Arcgis, para Sociobiodiversidade.
- Responsável pelo projeto SAP – Hyperion para Gestão de Comissionamento Internacional
- Outros projetos e grupos de trabalho internos Natura.
Período: 07/2011 - 08/2013 (2 anos e 1 mês)
Cargo: Gerente de TI e Administrativo
Salário: 12.760,00
Atribuições no cargo: - Responsável por Tecnologia da Informação e Administrativo abrangendo 3 filiais, 7 profissionais efetivos, serviços de terceiros, e gerenciamento de grupos de trabalho para implantação do ERP Sapiens e Vetorh.
- Responsável pela área de negócios SPED ECD, FCont, Contribuições e Fiscal.
- Desenho e implantação de data center para atender mais de 20 clientes na modalidade de acesso remoto (cloud) a sistemas contábeis, fiscais, folha de pagamento e financeiro.
- Análise de volumetria e atuação de profissionais para precificação de propostas comerciais de BPO Contábil, Fiscal, Folha, SPED, Comercial e Financeiro.
- Desenho e implantação de projeto Telecom, dados e voz, interligando filiais custo zero, alinhado ás estratégias da empresa com redução de custos totais na ordem de 50%.
- Renegociação de contratos de serviços reduzindo os custos em mais de 40%.
- Planejamento e implantação de Outsourcing de Impressão reduzindo 35% nos custos.
- Adequação de equipe com capacitação às novas tecnologias e metodologias.
- Desenho e implantação do projeto Cloud Exchange Hosting.
- Responsável por implementar padrões e rotinas de backup e segurança da informação.

Período: 07/2007 - 07/2011 (4 anos)
Cargo: Gerente de Tecnologia da Informação
Salário: 13.200,00
Atribuições no cargo: - Responsável por Tecnologia da Informação abrangendo 3 fábricas, 6 profissionais efetivos, serviços de terceiros alocados por projetos.
- Liderança no projeto de migração do ERP Logix 5 para Logix 10 ambiente web.
- Estabelecimento de planejamento estratégico da informação 3 (três) e 5 (cinco) anos.
- Recrutamento e seleção dos profissionais para composição do departamento e adequação e capacitação da equipe às novas tecnologias e metodologias de projetos.
- Elaboração de políticas de segurança, mobilidade e contingência.
- Reestruturação data center e adequação do parque tecnológico às estratégias da empresa.
- Desenvolvimento de portal corporativo WEB disponibilizando informações estratégicas em todos os níveis da organização incluindo Força de Vendas para entrada de pedidos e consultas de rentabilidade.
- Implantação do processo de Inventário Cíclico com diferenças de estoques tendendo a zero.
- Concepção, desenvolvimento e implantação do sistema “Rentabilidade Pricing” atingindo aumento significativo na Margem Contribuição através da análise prévia de pedidos e negociações.
- Implantação do projeto Telecom com redução de 50% nos custos utilizando links de rádio e utilização de operadoras alternativas.
- Outsourcing impressão com redução de 38 impressoras e custos na ordem de R$ 100 mil ano.
Período: 08/2004 - 05/2007 (2 anos e 9 meses)
Cargo: IT Manager
Salário: 11.300,00
Atribuições no cargo: - Responsável por Tecnologia da Informação abrangendo 4 fábricas, 12 profissionais efetivos, serviços de terceiros alocados por projetos, e gerenciamento de grupos de trabalho de mais de 40 profissionais.
- Papel decisivo na retomada dos lucros da empresa (EBIT -2 % para 6%) através da revisão de processos e de cálculos dos custos e preços para posterior negociação com montadoras e fornecedores.
- Responsável pela conformidade de Sistemas de Informação, Service Desk e softwares de apoio nas unidades da América do Sul com padrões mundiais.
- Planejamento e execução do projeto de TI para nova fábrica em Gravataí.
- Seleção e implantação de sistema RM Chronus de Folha de Pagamento com terceirização dos serviços do departamento de recursos humanos.
- Desenvolvimento de projeto chão de fábrica implantando racks com computadores em pontos estratégicos para apontamento de ordens de produção via rádio frequência e código de barras.
- Desenvolvimento de controle logístico de transferências de matéria prima entre as unidades fabris São Bernardo, Taubaté, Betim e Gravataí.
? Desenho dos processos e implantação do MRP integrado ao EDI/Supply Chain com montadoras.
- Criação de Service Desk utilizando ITIL e métricas dos acordos de níveis de serviço.
- Implantação do projeto de segurança e contingência minimizando impactos negativos nos negócios da empresa e eliminando o pagamento de multas às montadoras.
- Implantação do projeto outsourcing de impressão com economias de mais de US$ 50.000 ano.
- Forte atuação em projetos de infraestrutura na Suíça, Estados Unidos e Argentina.
- Desenvolvimento Intranet/ BI baseado em plataforma WEB.
- Elaboração e implantação do projeto de redução de custos de telefonia utilizando novas tecnologias de comunicação via rádio e VoIP.
Período: 08/1995 - 11/2003 (8 anos e 3 meses)
Cargo: Gerente de Informática e Organização
Salário: 13.500,00
Atribuições no cargo: - Responsável pela Informática, Organização e Comunicação abrangendo escritório central, 1 fábrica, 5 escritórios de vendas, 1 depósito, 12 profissionais efetivos e serviços - Responsável pela Informática, Organização e Comunicação abrangendo escritório central, 1 fábrica, 5 escritórios de vendas, 1 depósito, 12 profissionais efetivos e serviços de terceiros alocados por projetos.
- Elaboração e acompanhamento do Plano de Investimentos e Orçamentário de US$ 1,5 Mi com gastos entre 0,9 e 1,2 % do faturamento líquido.
- Gerenciamento do Projeto ERP “BPCS” - Business Planning and Control System 4.0 e posterior migração para versão 6.0.2 gerenciando atividades de 150 colaboradores internos e consultoria externa.
- Desenvolvimento de projetos de controle de chão de fábrica e pesagem industrial utilizando Rádio Frequência e código de barras.
- Implantação de tecnologia internet e intranet, Data Warehouse, Business Intelligence , ETL (extração, transformação e carga) e projetos B2B e B2C.
- Redução do número de filiais com a implantação do projeto Automação da Força de Vendas utilizando Handheld e Notebooks em 8 Regionais de Vendas, 300 Representantes e 40 Gerentes Distritais.
- Criação de Service Desk para atendimento aos 300 representantes de vendas e 200 usuários internos.
- Gerenciamento e implantação de Exchange e posterior migração para Lotus Notes.
- Implantação de link de dados e mobilidade para comunicação entre matriz, filiais, fábrica, distribuição e força de vendas.
- Gerenciamento de projetos de Telecom alcançando redução de 50% nos custos.
- Avaliação, aquisição e implantação de CRM-Plusoft integrado ao ERP.
- Treinamento e efetivação da cultura de Informática com a padronização de software, instalação de equipamentos com crescimento tecnológico, em 1 ano, de 30 para 240 estações de trabalho.
- Responsável pela home page e revista institucional da empresa com participação ativa na política de qualidade como coordenador de Conscientização e Comunicação Empresarial.
Período: 11/1986 - 07/1995 (8 anos e 8 meses)
Cargo: Gerente de Sistemas e Tecnologias
Salário: 5.000,00
Atribuições no cargo: - Reporte ao Diretor de Informática e Organização.
- Responsável pelo Departamento de Sistemas e Tecnologias, envolvendo 3 fábricas, 9 escritórios de vendas, gerenciando 36 profissionais e serviços de terceiros alocados por projetos.
- Resultado expressivo como Gerente do Projeto de downsizing e implantação de ERP.
- Desenvolvimento de sistemas de Faturamento, Estoques, Visitação Médica, Cobrança, Informações Gerenciais e estabelecimento de planejamento estratégico da informação.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação: Concluído
Período: 01/1994 - 12/1997
Nome da instituição: Faculdades Associadas Ipiranga/Univ. S.Marcos
MBA - Gestão Estratégica em Tecnologia da Informação
Situação: Concluído
Período: 01/2009 - 12/2009
Nome da instituição: Fundação Getúlio Vargas
Atualizado:
12/11/2018


Candidato de Gerente de Atendimento ao Cliente

Campinas - SP

Coordenadora do Nucleo Nutricional
MBA, Faculdade de Ciências Médicas de Minas Gerais
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 04/1998 - 01/2017 (18 anos e 9 meses)
Último Cargo: Coordenadora do Nucleo Nutricional
Último Salário: 10.000,00
Atribuições no cargo: Atuação em auditoria hospitalar.
Administrar custos, e planilhas. Definir processos e criar Instruções de trabalho.
Negociação e compras de OPME para a rede credenciada.
Desenvolvimento de tabelas e protocolos para utilização de produtos nutricionais e dietas para a rede credenciada(hospitais).
Palestrante para diversos públicos, (classe medica, idosos, educação continuada em patologias e reeducação alimentar).
Período: 06/1996 - 04/1998 (1 ano e 10 meses)
Cargo: vendas técnica
Salário: 3.000,00
Atribuições no cargo: Vendas técnicas e marketing, com fomento a licitações.
Visitas e vendas a órgãos públicos municipais e estaduais,
Período: 02/1992 - 05/1996 (4 anos e 3 meses)
Cargo: Sócia Proprietaria
Salário: 4.000,00
Atribuições no cargo: atendimento ao publico,administração de funcionários, compras, eventos, cardápios e custos.
Período: 09/1986 - 06/1989 (2 anos e 9 meses)
Cargo: Nutricionista
Salário: 2.500,00
Atribuições no cargo: Desenvolvimento de Produtos Alimentícios.
Registro de produtos junto ao MS (Ministério da Saúde).
Responsável pelo setor de treinamentos e palestras, realizando palestras para públicos ate 800 pessoas.

Formação

MBA - Gestão de Negócios em Saúde
Situação: Concluído
Período: 01/2012 - 08/2013
Nome da instituição: Faculdade de Ciências Médicas de Minas Gerais
MBA - Gestão Empresarial
Situação: Concluído
Período: 06/2011 - 01/2013
Nome da instituição: Instituto Nacional de Pós Graduação - INPG Campinas
Pós-Graduação - Saúde Geriátrica
Situação: Concluído
Período: 01/2006 - 12/2007
Nome da instituição: Universidade Metrocamp/IBTEC
Pós-Graduação - Administração Hoteleira
Situação: Concluído
Período: 01/2003 - 12/2004
Nome da instituição: SENAC - Águas de São Pedro
Nível Superior - Nutrição
Situação: Concluído
Período: 01/1982 - 01/1986
Nome da instituição: Universidade do Vale do Rio dos Sinos - UNISINOS
Atualizado:
17/09/2018


Candidato de Gerente de Projetos

São José dos Campos - SP

Coordenador de Projetos Sr.
MBA, FGV - Fundação Getulio Vargas
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 06/2017 - 01/2018 (7 meses)
Último Cargo: Coordenador de Projetos Sr.
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pelo gerenciamento dos projetos de investimento (CapEx) das plantas de Taboão da Serra e Indaiatuba; participação ativa no planejamento estratégico para composição de Budget e custos de depreciação do departamento de projetos, bem como bem como da elaboração e controle da matriz de seleção e priorização do portfólio de projetos da Empresa, reportando diretamente ao Diretor industrial;

Responsável pela condução, monitoramento, controle e comunicação dos projetos.
Elaboração e Controle de documentos e desenhos, visando facilitar a comunicação e integração entre as áreas e disciplinas envolvidas em cada projeto.
Período: 04/2016 - 11/2016 (7 meses)
Cargo: Coordenador de Projetos r.
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Em função de uma nova Estratégia Global do Grupo Pfizer, a planta de Guarulhos foi transferida para uma nova empresa chamada Zoetis, onde suas atividades são focadas na saúde animal. Esta empresa não faz parte do Grupo Pfizer, sendo totalmente independente.

Neste cenário, fui transferido para o Zoetis com o mesmo cargo, habilidade e responsabilidade até agora exercidos na Pfizer.
Período: 03/2012 - 04/2016 (4 anos e 1 mês)
Cargo: Coordenador de Projetos Sr.
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pelo gerenciamento dos projetos de investimento (CapEx) da planta fabril de Guarulhos e participação ativa no planejamento estratégico para composição de Budget e custos de depreciação do departamento de projetos, bem como avaliação de projetos para composição de matriz de seleção e prioridade de projetos, reportando diretamente ao Gerente de Engenharia;
Responsável pela condução, monitoramento, controle e comunicação da execução de projetos.
Elaboração e Controle de documentos e desenhos, visando facilitar a comunicação e integração entre as áreas e disciplinas envolvidas em cada projeto.
Período: 08/2010 - 02/2012 (1 ano e 6 meses)
Cargo: Engenheiro de Projetos Sr.
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pelo gerenciamento dos projetos de investimento (CapEx) da planta fabril de Guarulhos e planejamento estratégico do Budget do departamento de projetos, reportando diretamente ao Gerente de Engenharia de Fábrica; Responsável pela elaboração e aplicação de novos procedimentos para gerenciamento de projetos, bem como a elaboração e controle de documentos e desenhos, visando facilitar a comunicação e integração entre as áreas e disciplinas envolvidas em cada projetos.
Período: 09/2008 - 02/2010 (1 ano e 5 meses)
Cargo: Coordenador de Facilities
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pela gestão dos contratos vigentes para manutenção e limpeza, bem como novos contratos para realização de projetos, melhorias e manutenção de todas as lojas e prédios administrativos de São Paulo; Participação no planejamento estratégico para formação e controle de Budget da área; Apoio aos projetos de HVAC (ar condicionado) para prédios administrativos e lojas a serem implantado.
Período: 08/2006 - 02/2008 (1 ano e 6 meses)
Cargo: Engenheiro de Projetos Pleno
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Realização de projetos de sistemas de HVAC, bem como a coordenação de obras para implantação dos mesmos. Controle e planejamento de gastos (Budget) de todo projeto e infra-estrutura de obra, até a entrega para o cliente final. Responsável pela elaboração de toda documentação, contratação e administração de contratos referentes a instalações voltadas para sistemas de HVAC, incluindo projetos internos, ampliações e reformas de toda área produtiva.
Período: 09/2003 - 02/2006 (2 anos e 5 meses)
Cargo: Engenheiro de Validação
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Realização de serviços de qualificação, validação e certificação de sistemas de tratamento de ar (HVAC) das áreas de produção (Salas Limpas) e equipamentos de produção (Drageadeiras, cabines de fluxo laminar, estufas, etc.), Análise de desempenho de equipamentos de refrigeração e ar condicionado e serviços de TAB (Teste, Ajuste e Balanceamento), bem como a produção de toda a documentação (Protocolos, URS, Especificações, etc.) da instalação, estando entre as principais: Abbott, Altana Pharma (Takeda), Janssen Cilag, Ajinomoto, entre outras.

Formação

Nível Superior - Engenharia Mecânica
Situação: Concluído
Período: 06/1995 - 06/2002
Nome da instituição: UNIFEI - Centro Universitário da FEI
MBA - Gerenciamento de Projetos
Situação: Concluído
Período: 02/2008 - 11/2009
Nome da instituição: FGV - Fundação Getulio Vargas
Atualizado:
23/08/2018