34.583 candidatos cadastrados

Rio de Janeiro - RJ

Especialista em Farmacovigilância Sênior (Sr Local Safety Officer)
Mestrado, Northeastern University, Boston (EUA)
Pretensão Salarial: 21.000,00

Experiência Profissional

Período:	01/2017 - atualidade (2 anos e 10 meses e 14 dias)
Último Cargo:	Especialista em Farmacovigilância Sênior (Sr Local Safety Officer)
Último Salário:	11.800,00
Atribuições no cargo:	• Realizar o processamento de coleta, acompanhamento, documentação, triagem, tradução (se aplicável) de relatos no Banco de Dados de Farmacovigilância e transferência para o time de processamento global. • Acompanhamento, envio / distribuição de relatórios às autoridades locais de saúde, de acordo com os prazos regulatórios. • Suporte na preparação de auditorias, preparação de inspeção, investigações de qualidade, planos e implementação de CAPA. • Reconciliação dos Relatórios de Segurança de Casos Individuais (ICSRs) com diferentes departamentos e fornecedores em tempo hábil e em conformidade com os procedimentos da empresa. • Pode atuar como a pessoa responsável pela Farmacovigilância, quando necessário.

Período:	01/2015 - 01/2017 (2 anos)
Cargo:	Drug Safety Associate
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Avaliação da qualidade dos processos da área de Farmacovigilância global da Sanofi. • Avaliação da qualidade do processamento de relatos de eventos adversos (ICSRs), tanto espontâneos quanto solicitados. • Investigar a causa de desvios de qualidade nos processos de farmacovigilância e propor ação corretiva (CAPA); participar na implementação do CAPA e no monitoramento da eficácia das ações. • Revisão das regras de submissão de ICSRs às autoridades regulatórias ao redor do mundo. • Preparação para inspeções locais e internacionais. • Preparar e coordenar submissões ao FDA incluindo mas não limitado a: novos protocolos de estudo e demais informações clínicas do estudo como: consentimento informado, brochura do investigador, dados do investigador de pesquisas clínicas locais e estrangeiros como os formulários 1572, elaboração da requisição de designação de medicamento órfão ao FDA. • Atividades relacionadas ao desenvolvimento de medicamentos e de pós-comercialização, incluindo, mas não limitados a: pesquisa sobre regulamentação farmacêutica americana e internacional para ajudar no desenvolvimento de estratégias da empresa, cronograma para acelerar a submissão do pedido de registro junto ao órgão sanitário, pesquisa de normas para o desenvolvimento de estudos pediátricos, revisão da documentação para envio de submissão acelerada ao FDA.

Período:	08/2012 - 08/2014 (2 anos)
Cargo:	Gerente de Comunicação Científica
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Relacionamento médico com os principais líderes de opinião da Dermatologia brasileira. • Organizar e liderar reuniões do Advisory Board. • Coordenar estudos clínicos na área de dermocosméticos. • Desenvolver, revisar e aprovar conteúdos e design dos materiais digitais de comunicação científica. • Porta-voz para lançamentos de produtos para a comunidade médica e imprensa. • Formação educacional/ treinamento da força de vendas e equipe de marketing. • Desenvolvimento de um material de inteligência commercial para uso tanto dos representantes médicos quanto time de marketing. • Gerenciamento do orçamento do departamento e 1 staff reportável a mim.

Período:	02/2008 - 08/2012 (4 anos e 6 meses)
Cargo:	Coordenador de Registro de Produtos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Flex Lab é o representante comercial dos produtos da americana Gyrus ACMI, subsidiária da Olympus, e do grupo alemão KLS Martin, dentre outros fabricantes ao redor do mundo. Ênfase na distribuição de implantes ortopédicos e materiais e equipamentos para cirurgia endoscópica. • Responsável por atividades regulatórias e registro de produtos (classes I a IV); • Certificação compulsória de eletromédicos conforme requisitos do INMETRO; • Relacionamento com órgãos reguladores e fornecedores internacionais; • Representação da empresa em associações e entidades governamentais; • Acompanhamento de legislação vigente, bem como atuação para adequação às possíveis mudanças; • Boas Práticas de Fabricação (BPF/GMP) de acordo com os requisitos da RDC 59/00, incluindo qualificação de fornecedores, tecnovigilância, elaboração e revisão de procedimentos operacionais, recalls, auditoria etc.; • Gerenciamento e acompanhamento de inspeções extrazonas; • Tradução de documentação técnica; • Suporte para área de vendas, importação, clientes e licitações. • Supervisiona diretamente 2 funcionários.

Período:	12/2005 - 10/2007 (1 ano e 10 meses)
Cargo:	Chefe
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Silimed é a única indústria brasileira de implantes de silicone e ocupa a terceira posição no ranking mundial. • Elaboração de documentação técnica para submissão de registros (classe III) e auditorias de agências reguladoras nacionais e internacionais, como ANVISA, marcação CE e FDA, objetivando a conformidade com os requisitos normativos ISO 10993, 13485, 14971, RDC 59/00 e 56/01, Diretiva européia, MEDDEV, ASTMs e etc. • Elaboração, revisão e análise crítica dos procedimentos operacionais referentes às atividades de Gerenciamento de Riscos (de acordo com ISO 14971); • Ensaios de Biocompatibilidade de acordo com a série ISO 10993; • Tecnovigilância - investigação de desvios de produtos tanto dos efeitos adversos quanto de complicações relacionados aos produtos com utilização de ferramentas estatísticas, como Probabilidade e Pareto, e técnicas específicas, como FMEA, voltada à melhoria e otimização de processos. • Estudos pré-clínicos para avaliar a segurança de diferentes superfícies de implantes mamários. • Revisão bibliográfica de literatura médico-científica publicada (Pubmed, Science Direct, etc). • Supervisiona diretamente 1 funcionário.

Período:	09/2003 - 09/2005 (2 anos)
Cargo:	Responsável Técnico Farmacêutico
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Drogasmil é uma cadeia de drogarias que atualmente opera no Rio de Janeiro. • Implementação do merchandising de exposição de produtos em toda a filial do Rio Sul incrementando as vendas da loja, o giro do estoque e diminuição de perdas de produtos. • Treinamentos e desenvolvimento de funcionários. • Aconselhar os pacientes sobre a sua utilização adequada dos medicamentos e outros produtos. • Controle de medicamentos psicotrópicos conforme Portaria 344/98 da ANVISA.

Formação

Mestrado - Assuntos Regulatórios
Situação:	Concluído
Período:	07/2012 - 01/2016
Nome da instituição:	Northeastern University, Boston (EUA)

MBA - Marketing
Situação:	Concluído
Período:	03/2005 - 03/2006
Nome da instituição:	Universidade Federal Fluminense

Nível Superior - Farmácia
Situação:	Concluído
Período:	03/1998 - 03/2003
Nome da instituição:	Universidade Federal Fluminense

Rio de Janeiro - RJ

Especialista em Farmacovigilância Sênior (Sr Local Safety Officer)
Mestrado, Northeastern University, Boston (EUA)
Pretensão Salarial: 21.000,00

Experiência Profissional

Período:	01/2017 - atualidade (2 anos e 10 meses e 14 dias)
Último Cargo:	Especialista em Farmacovigilância Sênior (Sr Local Safety Officer)
Último Salário:	11.800,00
Atribuições no cargo:	• Realizar o processamento de coleta, acompanhamento, documentação, triagem, tradução (se aplicável) de relatos no Banco de Dados de Farmacovigilância e transferência para o time de processamento global. • Acompanhamento, envio / distribuição de relatórios às autoridades locais de saúde, de acordo com os prazos regulatórios. • Suporte na preparação de auditorias, preparação de inspeção, investigações de qualidade, planos e implementação de CAPA. • Reconciliação dos Relatórios de Segurança de Casos Individuais (ICSRs) com diferentes departamentos e fornecedores em tempo hábil e em conformidade com os procedimentos da empresa. • Pode atuar como a pessoa responsável pela Farmacovigilância, quando necessário.

Período:	01/2015 - 01/2017 (2 anos)
Cargo:	Drug Safety Associate
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Avaliação da qualidade dos processos da área de Farmacovigilância global da Sanofi. • Avaliação da qualidade do processamento de relatos de eventos adversos (ICSRs), tanto espontâneos quanto solicitados. • Investigar a causa de desvios de qualidade nos processos de farmacovigilância e propor ação corretiva (CAPA); participar na implementação do CAPA e no monitoramento da eficácia das ações. • Revisão das regras de submissão de ICSRs às autoridades regulatórias ao redor do mundo. • Preparação para inspeções locais e internacionais. • Preparar e coordenar submissões ao FDA incluindo mas não limitado a: novos protocolos de estudo e demais informações clínicas do estudo como: consentimento informado, brochura do investigador, dados do investigador de pesquisas clínicas locais e estrangeiros como os formulários 1572, elaboração da requisição de designação de medicamento órfão ao FDA. • Atividades relacionadas ao desenvolvimento de medicamentos e de pós-comercialização, incluindo, mas não limitados a: pesquisa sobre regulamentação farmacêutica americana e internacional para ajudar no desenvolvimento de estratégias da empresa, cronograma para acelerar a submissão do pedido de registro junto ao órgão sanitário, pesquisa de normas para o desenvolvimento de estudos pediátricos, revisão da documentação para envio de submissão acelerada ao FDA.

Período:	08/2012 - 08/2014 (2 anos)
Cargo:	Gerente de Comunicação Científica
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Relacionamento médico com os principais líderes de opinião da Dermatologia brasileira. • Organizar e liderar reuniões do Advisory Board. • Coordenar estudos clínicos na área de dermocosméticos. • Desenvolver, revisar e aprovar conteúdos e design dos materiais digitais de comunicação científica. • Porta-voz para lançamentos de produtos para a comunidade médica e imprensa. • Formação educacional/ treinamento da força de vendas e equipe de marketing. • Desenvolvimento de um material de inteligência commercial para uso tanto dos representantes médicos quanto time de marketing. • Gerenciamento do orçamento do departamento e 1 staff reportável a mim.

Período:	02/2008 - 08/2012 (4 anos e 6 meses)
Cargo:	Coordenador de Registro de Produtos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Flex Lab é o representante comercial dos produtos da americana Gyrus ACMI, subsidiária da Olympus, e do grupo alemão KLS Martin, dentre outros fabricantes ao redor do mundo. Ênfase na distribuição de implantes ortopédicos e materiais e equipamentos para cirurgia endoscópica. • Responsável por atividades regulatórias e registro de produtos (classes I a IV); • Certificação compulsória de eletromédicos conforme requisitos do INMETRO; • Relacionamento com órgãos reguladores e fornecedores internacionais; • Representação da empresa em associações e entidades governamentais; • Acompanhamento de legislação vigente, bem como atuação para adequação às possíveis mudanças; • Boas Práticas de Fabricação (BPF/GMP) de acordo com os requisitos da RDC 59/00, incluindo qualificação de fornecedores, tecnovigilância, elaboração e revisão de procedimentos operacionais, recalls, auditoria etc.; • Gerenciamento e acompanhamento de inspeções extrazonas; • Tradução de documentação técnica; • Suporte para área de vendas, importação, clientes e licitações. • Supervisiona diretamente 2 funcionários.

Período:	12/2005 - 10/2007 (1 ano e 10 meses)
Cargo:	Chefe
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Silimed é a única indústria brasileira de implantes de silicone e ocupa a terceira posição no ranking mundial. • Elaboração de documentação técnica para submissão de registros (classe III) e auditorias de agências reguladoras nacionais e internacionais, como ANVISA, marcação CE e FDA, objetivando a conformidade com os requisitos normativos ISO 10993, 13485, 14971, RDC 59/00 e 56/01, Diretiva européia, MEDDEV, ASTMs e etc. • Elaboração, revisão e análise crítica dos procedimentos operacionais referentes às atividades de Gerenciamento de Riscos (de acordo com ISO 14971); • Ensaios de Biocompatibilidade de acordo com a série ISO 10993; • Tecnovigilância - investigação de desvios de produtos tanto dos efeitos adversos quanto de complicações relacionados aos produtos com utilização de ferramentas estatísticas, como Probabilidade e Pareto, e técnicas específicas, como FMEA, voltada à melhoria e otimização de processos. • Estudos pré-clínicos para avaliar a segurança de diferentes superfícies de implantes mamários. • Revisão bibliográfica de literatura médico-científica publicada (Pubmed, Science Direct, etc). • Supervisiona diretamente 1 funcionário.

Período:	09/2003 - 09/2005 (2 anos)
Cargo:	Responsável Técnico Farmacêutico
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Drogasmil é uma cadeia de drogarias que atualmente opera no Rio de Janeiro. • Implementação do merchandising de exposição de produtos em toda a filial do Rio Sul incrementando as vendas da loja, o giro do estoque e diminuição de perdas de produtos. • Treinamentos e desenvolvimento de funcionários. • Aconselhar os pacientes sobre a sua utilização adequada dos medicamentos e outros produtos. • Controle de medicamentos psicotrópicos conforme Portaria 344/98 da ANVISA.

Formação

Mestrado - Assuntos Regulatórios
Situação:	Concluído
Período:	07/2012 - 01/2016
Nome da instituição:	Northeastern University, Boston (EUA)

MBA - Marketing
Situação:	Concluído
Período:	03/2005 - 03/2006
Nome da instituição:	Universidade Federal Fluminense

Nível Superior - Farmácia
Situação:	Concluído
Período:	03/1998 - 03/2003
Nome da instituição:	Universidade Federal Fluminense

São Paulo - SP

Gerente de Produto
Pós-Graduação, Fundação Instituto de Administração - FIA
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	11/2017 - atualidade (2 anos e 14 dias)
Último Cargo:	Gerente de Produto
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Responsável pela indicação de Artrite Psoriásica na reumatologia no Brasil, com a liderança e gestão do orçamento promocional correspondente a 28% do orçamento total do produto • Implementação do Projeto QUANTUM, que cria ações para melhorar as etapas da jornada do paciente com Artrite Psoriásica, em parceria com KPMG; • Manutenção da liderança de mercado de Artrite Psoriásica no mercado público. Aumento de 4% no Market share, sendo de 54% para 58% em 1 ano; • Criação de plano de treinamento, com utilização de inovadoras metodologias, para o time de vendas (60 consultores) com materiais para estudo dos novos concorrentes; • Liderança na criação dos materiais - novo foco para o mercado privado e switch para novo SKU “Humira AC”; • Interface com os líderes de opinião, bem como visitas nos principais serviços para entender as oportunidades e necessidades de cada conta no mercado privado (1.000 clientes impactados); • Criação de novo Material Digital (Visual Aid) para time de vendas, com mensagens mais assertivas e estratégicas; • Interface diária com a unidade de negócios da dermatologia para iniciativas e projetos para pacientes com psoríase e médicos dermatologistas.

Período:	04/2017 - 10/2017 (6 meses)
Cargo:	Consultora de Vendas
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Responsável pela criação do projeto "mapeamento de oportunidades" com objetivo de explorar novos mercados para identificar locais para inclusão no painel e materiais promocionais que atendessem a demanda de campo; • Recuperação de resultado do setor, com aumento de Market Share de 38% para 42% em 6 meses; • Controle do orçamento promocional do setor, com um saving redirecionado a outras ações de demanda no valor de R$ 50K.

Período:	01/2016 - 03/2017 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	Analista de Produto Senior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Responsável pela estratégia de marketing/promocional da indicação de Humira Artrite Idiopática Juvenil (AIJ) • Responsável pela estratégia de segmentação do painel médico

Período:	06/2015 - 12/2015 (6 meses)
Cargo:	Gerente de Produto (Job Rotation)
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Venda média do produto de $60MM; • Responsável pela elaboração da estratégia de longo prazo da marca e apresentação para o comitê executivo da empresa; • Membro do Latam Kaletra Stream Committee com apresentação mensal de Business Report e Best Practices; • Análise de forecast e alocação de produtos com o time de supply; • Liderança em ação de endomarketing para conscientizar colaboradores para Dia da Aids; • Responsável pela gestão de jovem aprendiz.

Período:	06/2014 - 06/2015 (1 ano)
Cargo:	Analista de Produto Pleno
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Ativa participação na elaboração do Patient Journey • Participação da elaboração e execução da estratégia do produto • Responsável pelo evento de Lançamento da marca no Brasil

Período:	01/2012 - 05/2014 (2 anos e 4 meses)
Cargo:	Analista de Marketing Junior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Participação no projeto de comunicação da nova marca corporativa, com foco em mídias digitais, resultando em 11K Visualizações no YouTube.

Período:	03/2009 - 12/2010 (1 ano e 9 meses)
Cargo:	Estagiária de Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Criação do processo de envio de material para a Força de Vendas.

Formação

Pós-Graduação - Varejo e Mercado de Consumo
Situação:	Concluído
Período:	04/2013 - 12/2014
Nome da instituição:	Fundação Instituto de Administração - FIA

Nível Superior - Publicidade e Propaganda
Situação:	Concluído
Período:	01/2007 - 12/2010
Nome da instituição:	Fundação Casper Libero

São Bernardo do Campo - SP

Gerente de Vendas
Nível Superior, Universidade Metodista de São Paulo
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período:	09/2018 - atualidade (1 ano e 2 meses e 14 dias)
Último Cargo:	Gerente de Vendas
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Montar equipe comercial em São Paulo, planejar e executar eventos para profissionais da saúde, elaborar planos de ação para atingir os resultados, desenvolvimento dos membros da equipe, análise de KPIs e report de performance do time.

Período:	12/2017 - 07/2018 (7 meses)
Cargo:	Gerente de Relacionamento
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gerir carteira de 1.200 clientes pessoa física, proporcionando atendimento especializado e personalizado por canais digitais, acompanhando suas contas bancárias, monitorando risco de crédito e inadimplência, dando consultoria de investimentos, financeira e de câmbio. Planejamento estratégico e análises para alcance das metas de venda de produtos financeiros e serviços aos clientes.

Período:	12/2015 - 12/2017 (2 anos)
Cargo:	Representante Comercial
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Visitação médica; planejamento e elaboração de ações/eventos de marketing para médicos e pontos de venda; aplicação de planos promocionais; divulgação de conceito, negociação e relacionamento com médicos e líderes de opinião; desenvolvimento e implementação de plano estratégico setorial; gestão de contas - negociação (com compradores, médicos, enfermeiros) e venda direta de produto; análises de ferramentas de auditoria, construção de estratégias e planos de ação.

Período:	06/2014 - 04/2015 (10 meses)
Cargo:	Promotora de Eventos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Coordenação de atividades em eventos de grande porte, recepcionando e atendendo clientes com informações, entrega de material promocional e suporte geral. Eventos: Show do Paul McCartney, Jogos do Campeonato Brasileiro, Despedida do Ademir da Guia, Premiére do filme “12 de Junho de 1993 – O Dia da Paixão Palmeirense”, Copa do Mundo FIFA Brasil 2014.

Período:	04/2014 - 12/2015 (1 ano e 8 meses)
Cargo:	Assistente de Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Campanhas Publicitárias e Materiais Promocionais Desenvolvimento de materiais promocionais (visual aids, literaturas, brindes, prestação de serviço, residuais de marca etc) desde a idealização e o planejamento até a entrega ao propagandista; interface com agências de publicidade para desenvolvimento de conceitos e peças para as campanhas dos produtos; organização de ações de endomarketing. - Eventos Coordenação das Caminhadas Pare a Dor, evento nacional periódico para pacientes com dor crônica, realizado em parceria com a Sociedade Brasileira para o Estudo da Dor; Participação em congressos relacionados à linha, como o Congresso Brasileiro de Dor (CBDOR); Organização de eventos de lançamento de novos produtos e apresentações. - Administrativo Controle de budget, pagamentos, estoque e compra de serviços e materiais; auxílio ao Gerente de Produto nos processos de Marketing da Linha Dor; gestão e acompanhamento dos processos de patrocínios médicos; acompanhamento de campo com a força de vendas para verificar a execução da estratégia, identificar as oportunidades e necessidades de comunicação para os produtos da Linha; Elaboração de plano de distribuição de amostras grátis e materiais promocionais. - Análises Desenvolvimento de relatórios, briefings e apresentações; análise de dados de mercado; avaliação crítica e gestão de Programa de Relacionamento: Pare a Dor.

Período:	06/2013 - 07/2013 (1 mês)
Cargo:	Voluntária de Mídia da Copa das Confederações Brasil 2013
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Organização de Coletivas de Imprensa, controle de acessos e fluxo de jornalistas, garantir o bom funcionamento da Zona Mista, Tribuna de Imprensa e Centro de Mídia, relacionamento com profissionais de mídia e organizadores do evento (FIFA e CBF).

Formação

Nível Superior - Publicidade e Propaganda
Situação:	Concluído
Período:	04/2014 - 12/2015
Nome da instituição:	Universidade Metodista de São Paulo

São Paulo - SP

Gerente de Produtos
Pós-Graduação, FIA / USP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	07/2019 - atualidade (4 meses)
Último Cargo:	Gerente de Produtos
Último Salário:	18.900,00
Atribuições no cargo:	Reestruturação do departamento de marketing e das campanhas, Responsável pelos Produtos Prosigne 50U e 100U (Toxina Botulínica) e Linha Teosyal e Stylage (Preenchedores à base de Ácido Hialurônico), Elaboração do Plano Estratégico de Marketing, Treinamento, Eventos e Projetos Específicos a Área de Dermatologia, Gerenciamento do budget da área e Participação nos principais eventos em Dermatologia e Odontologia.

Período:	04/2017 - 05/2019 (2 anos e 1 mês)
Cargo:	Gerente de Produtos Sr.
Salário:	18.900,00
Atribuições no cargo:	Reestruturação do novo departamento de marketing na Theraskin, Responsável pelas áreas de Marketing, Treinamento, Eventos e Arte/Criação, Liderança de equipe (8 pessoas), Elaboração do plano estratégico institucional e por franquias de produtos, Planejamento estratégico e revisão de todo pipeline de lançamentos de produtos junto à P&D até 2026; Gerenciamento, controle e reclassificação mensal do budget de produtos e das áreas sob minha responsabilidade, Responsável pelo projeto “Biblioteca Virtual” com materiais de marketing dos produtos e da concorrência; Contato direto com os principais “stakeholders” das sociedades médicas em dermatologia, Análise e revisão mensal do mercado através das ferramentas de IM; Análise e revisão mensal do forecast de demanda e vendas, Revisão mensal das amostras das franquias de produtos; Implantação do gerenciamento de estoque de materiais e amostras, Introdução e Implementação à estratégia junto aos Oncologistas com o produto Klaviê Clinical (hidratação para a pele do paciente oncológico); Implementação da ferramenta de ensino à distância de EAD, com os programas Theraskin Flix, Book do Conhecimento, “Pílulas de conhecimento semanais” e avaliações multidisciplinares para o representante da demanda e trade; Idealização do projeto de sustentabilidade ambiental e social ao público interno e externo (Go Green, Projeto Serrinha, Amigos do Bem e GRAAC); Implementação do primeiro estande sustentável da Theraskin no 31º CBCD (Congresso Brasileiro de Cirurgia Dermatológica em Goiânia); Participação no prêmio GoGreen no 31º CBCD 2019 recebendo a empresa o Primeiro Lugar como “Empresa que não realiza testes em animais” e recebendo também duas menções honrosas nas categorias “Estande Sustentável” e “Empresa Sustentável” e por fim, Implementação do modelo estratégico de convenção de vendas na Theraskin em estilo de congresso médico com múltiplas palestras de produtos e palestras médicas com a participação de grandes nomes em dermatologia no País. Gestor do portfólio de produtos, projetos e de treinamento nas franquias de Clareadores de Pele, Anti-Idade, Acne, Hidratação, Capilar, Anti-Histamínicos (Dermatologia) e pelas franquias de Creme para Assaduras, Hidratação e Medicamentos (Pediatria); Lançamento dos produtos: Klassis Specialle (2017) e Klassis TX+ (2018); Preparação do lançamento da nova linha Anti-Idade (Euryale C e Euryale QR) e Nutracêuticos Capilar prevista para 2020; Análise de mercado e da concorrência através das ferramentas de IM; Implementação da transformação digital institucional e de produtos para a Theraskin com o lançamento do novo Site Institucional da empresa, do Site Theraskin Pediatria e também das mídias sociais como Facebook, Instagran e Linkedin (lançamento previsto para Junho/2019); Participações nos principais congressos com simpósios patrocinados de produtos em lançamento, Realização de eventos de transmissão simultânea para todo Brasil; Análise de ROI dos produtos das franquias; Análise de Viabilidade do pipeline de produtos para lançamento; Controle de Budget e de Amostras; Sinergia com todas às áreas da empresa e Implementação na Theraskin dos primeiros materiais interativos e sustentáveis com QR CODE.

Período:	09/2016 - 04/2017 (7 meses)
Cargo:	Gerente de Produtos Pl
Salário:	15.000,00
Atribuições no cargo:	Gestor do portfólio de produtos, projetos e de treinamento na Franquia de Saúde Feminina (Contracepção e Vitaminas para Gestantes). Responsável pelo lançamento de Regenesis e Hemofolic (2016), Responsável na preparação do lançamento de 4G-Folic (2017); Realização de eventos de transmissão simultânea para o Brasil; Implementação do Site Institucional no Brasil; Implantação de Cursos através da ferramenta de EAD; Análise do planejamento estratégico de novos produtos a serem lançados em curto e médio prazo em Saúde feminina e Controle e Revisão de Budget e Forecast de Produtos.

Período:	08/2008 - 12/2015 (7 anos e 4 meses)
Cargo:	Gerente de Produtos Pl
Salário:	15.221,36
Atribuições no cargo:	Gestor do portfólio de produtos na Linha Hospitalar – Antinfectivos (Cipro Oral e IV e Avalox Oral e IV), representando 92 milhões de reais. Responsável pelo desenvolvimento e implantação do planejamento estratégico de longo prazo, de acordo com diretrizes globais, regionais e com as políticas de compliance. Atuação focada em crescimento e share de mercado, realizando reuniões de Deep Dive com o Time Regional para lançamento de novos antibióticos no Brasil. Gestão para alta performance no portfólio de produtos para contracepção, terapia ginecológica e terapia hormonal na saúde feminina (Contracepção: Neovlar, Triquilar, Microvlar, Mirelle, Gynera, Femiane, Diane 35, Miranova, Yasmin e Opxion; Terapia Hormonal e Terapia Ginecológica: Allurene, Gynotran, Natele, Luciara, Angeliq, Avaden, Primogyna 1 e 2 mg, Gyno-Icaden, Primolut, Primosiston, Cliane e Climene); elaboração de planejamento estratégico de longo prazo, de acordo com diretrizes globais, regionais e com as políticas de compliance. Responsável pelo lançamento de Gynotran no Brasil, Participação nos lançamentos de Qlaira e Allurene e Responsável pelos lançamentos de novas apresentações de produtos maduros como Diane35 e Miranova com 3 Blísteres, Responsável direto pela negociação de eventos nacionais e internacionais com as principais instituições do país e respectivos líderes de opinião, como sociedades médicas, hospitais escola e; Implantação de altos níveis de excelência na execução dos planos de marketing e Coordenação direta nos planos de ação da força de vendas. Atuação nas ações nas campanhas de Endomarketing, envolvendo o público interno nas estratégias do negócio e planos de incentivo como ferramenta de gestão, visando incremento da rentabilidade, tendo como retorno algumas campanhas de Marketing exportadas para países da América Latina. Vencedor do 34º Lupa de Ouro em 2010 com a campanha de Diane 35.

Período:	08/2005 - 08/2008 (3 anos)
Cargo:	Propagandista
Salário:	3.500,00
Atribuições no cargo:	Atuação comercial voltada ao atendimento e consultoria aos clientes de alta performance na Santa Casa de SP e Higienópolis. Gestão direta de eventos médicos e almoços para fidelização de clientes.

Período:	07/2004 - 08/2005 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	Promotor de Produtos Farmacêuticos
Salário:	1.500,00
Atribuições no cargo:	Atuação nas regiões de Osasco, Alphaville, Barueri, Taboão da Serra, Morumbi, Campo Belo, Brooklin, Santo Amaro e Interlagos, visitando clientes de alta performance, com resultados excelentes com produtos para o Sistema Nervoso Central e Antinflamatórios com reporte ao Gerente Distrital.

Formação

Nível Técnico - Administração de empresas
Situação:	Concluído
Período:	01/1997 - 12/1999
Nome da instituição:	EMPSG Prof Derville Allegretti

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	01/2000 - 12/2003
Nome da instituição:	Mackenzie

Pós-Graduação - Marketing
Situação:	Concluído
Período:	07/2006 - 12/2007
Nome da instituição:	ESPM

Pós-Graduação - Gestão Estratégica de Negócios
Situação:	Concluído
Período:	01/2009 - 12/2009
Nome da instituição:	FIA / USP

São Paulo - SP

Gerente de BI
MBA, Fundação Getúlio Vargas
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	03/2018 - atualidade (1 ano e 8 meses e 14 dias)
Último Cargo:	Gerente de BI
Último Salário:	17.800,00
Atribuições no cargo:	• Responsável por gerenciar a área de BI com uma equipe de 7 colaborados e 5 consultores distribuídos em 3 pilares de atuação: Projetos, Integração de Dados e Sustentação. O pilar de projetos é responsável por fazer a interface entre as áreas de negocio / regulatórios no entendimento das necessidades, desenhos da solução / escopo, assim como o acompanhamento da contratação de serviços (consultorias) e “status report” do projeto até a passagem para a produção, alem da gestão financeira do projeto. Estão dedicados 2 especialistas funcionais de BI. O pilar de Integração é responsável por garantir a qualidade e os padrões de desenvolvimentos dos processos de ETL, Modelagem de dados e governança de dados dos repositórios de dados sejam eles estruturados e não estruturados. Sua principal função é de “Quality assurance”, mas atua também, como laboratório de novas tecnologias. Estão dedicados 2 especialistas técnicos ( ETL e BI). O pilar de sustentação é responsável pela continuidade dos sistemas e suporte aos usuários no atendimento de dúvidas, incidentes e crises. É responsavel pelas melhorias que demandam até 40h de esforço. Estão dedicados 2 Analistas senior e 1 Coodernador, mais a consultoria com 5 recurso para manter o atendimento em 24X7. • Administrar e Reportar para o comitê diretivo o consumo do Budget de R$3.5MM em 2019 dedicado a área, distribuida em R$1.5MM no Bau e R$ 2MM em dois projetos Estruturantes (Big Data e Upgrades do legado). • Apoiar as áreas de Complience e Finanças na geração de evidencias de controle e informações. • Gestão de pessoas junto ao RH (metas, plano de carreira, entre outros).

Período:	03/2014 - 02/2018 (3 anos e 11 meses)
Cargo:	Líder BI Regional LAM
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Responsável por gerenciar e estruturar a área de BI na Regional América Latina com abrangencia nos paises Argentina, Chile, Colômbia, México, Peru e Brasil. • Definição de normas e padrões da arquitetura técnica e funcional que serão aplicadas na Região LATAM. Fazer a interface entre as diretrizes do grupo BNP Paribas e Cardif França (Matriz) com as necessidades das subsidiarias. • Responsavel pela estrutura a área de inovação (Analytics DataLab) utilizando tecnologias como Python, R, Big Data, etc. • Gestão de qualidade dos projetos e pré-projetos locais(países) relacionados a BI com objetivo de assessorar o comite de investimento Regional e Corporativo. • Elaboração, Implementação e divulgação do Documento de Governança de BI e Data Management Regional. Submetidos e aprovados pela Matriz localizada na França. • Gestão da equipe regional frente aos projetos e pré-projetos regional, além das atividades de produção. • Planejamento e Gestão de Budget. • Participação e consolidação dos comites Regionais e Corporativos na promoção e controle das atividades de BI da America Latina

Período:	10/2013 - 02/2014 (4 meses)
Cargo:	Consultora Master de Business Intelligence
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Responsavel pela condução e “coaching” do projeto de implantação de Business intelligence. Atuando nas frentes: tecnica ( sizing tecnico), funcional ( entregas para area de Marketing, Pricing e vendas) e de equipe interna e externa. • Apoio aos líderes internos no desenvolvimento de ações para o desenvolvimento e retenção dos aprendizados; • Participação e consolidação dos comitês de “Status Reportes” para o corpo diretivo. • Monitoramento da performance do time através da aplicabilidade de avaliação de satisfação dos entregaveis.

Período:	01/2013 - 09/2013 (8 meses)
Cargo:	Líder de BI Regional LATAM
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Responsavel pela condução e “coaching” do projeto de implantação de Business intelligence Regional LATAM. Atuando nas frentes: tecnica ( sizing tecnico), funcional ( entregas para area de Marketing, Pricing e vendas) e de equipe interna e externa. • Apoio aos líderes internos (Gerente de BI Regional, CIO Regional e CFO Regional) no desenvolvimento de ações para o desenvolvimento e estruturação da area para atender as subsidiarias na America Latina. • Contato com clientes para detalhamento de ambiente de negócio e alinhamento posterior com a aderencia tecnica. • Participação e consolidação dos comitês de “Status Reports”. • Negociação com as áreas responsável sobre as demandas apresentadas.

Período:	10/2009 - 01/2013 (3 anos e 3 meses)
Cargo:	Liber de Business Intelligence
Salário:	11.500,00
Atribuições no cargo:	Líder de Business Intelligence. •Liderar todas as demandas de Projetos de BI e Planning •Coordenar e controlar fornecedores. •Coordenar e líder uma equipe de 5 recursos. •Integração de CRM de terceiros para •Arquiteta de Soluções BI e Planning. •Apoiar a Infra Estrutura. •Suporte ao legado.

Período:	03/2009 - 10/2009 (7 meses)
Cargo:	Arquiteta de soluções de Business Intelligence
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	•Desenvolvimento de provas de conceitos e provas técnicas, para todas as áreas de negócio, principalmente vendas, marketing e finanças. •Apoio técnico para a área de Vendas e Serviços •Contato com clientes para detalhamento de ambiente tecnológico e de negócio. •Desenho e confecção de soluções técnicas e propostas comerciais para atender às necessidades do offering Business Ingelligence

Período:	12/2004 - 01/2009 (4 anos e 1 mês)
Cargo:	Analista de Sistemas Sênior BI
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	•Gerenciamento e desenvolvimento de Soluções BI para todas as áreas de negócio, principalmente vendas, marketing e finanças. •Apoio técnico para a área de Infra Estrutura e Suporte técnico.

Formação

Nível Superior - Tecnologia em Processamentos de Dados
Situação:	Concluído
Período:	08/1995 - 12/2009
Nome da instituição:	Universidade Presbiteriana Mackenzie

MBA - Gestão Empresarial
Situação:	Concluído
Período:	03/2010 - 12/2011
Nome da instituição:	Fundação Getúlio Vargas

São Paulo - SP

Analista de Marketing Júnior
Pós-Graduação, Escola Superior de Propaganda e Marketing (ESPM)
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	11/2018 - atualidade (1 ano e 14 dias)
Último Cargo:	Analista de Marketing Júnior
Último Salário:	3.100,00
Atribuições no cargo:	• Atuação no segmento de Venda Direta da companhia. • Planejamento estratégico dos ciclos de venda do Catálogo Sidney Oliveira. • Acompanhamento e análise de performance de produtos considerando as estratégias de marketing e os principais indicadores de desempenho. • Desenvolvimento e aplicação de ações de incentivos de vendas. • Relação com fornecedores para negociações, cotações e follow ups de serviços e produtos. • Suporte aos colaboradores comerciais externos através da elaboração de metas, relatórios de desempenho e reuniões periódicas para alinhamento de estratégias. • Análise, desenvolvimento e acompanhamento de KPIs através de dashboards e relatórios.

Período:	05/2015 - 01/2017 (1 ano e 8 meses)
Cargo:	Analista de Marketing de Produto Júnior
Salário:	3.900,00
Atribuições no cargo:	• Atuação no setor de Marketing de Produtos nas categorias de Calçados, Acessórios e Innerwear. • Auxílio aos membros seniores da equipe no processo de desenvolvimento e implementação de novos produtos. • Suporte na construção da proposta comercial e criativa das inovações e demais produtos. • Comunicação e execução das estratégias de marketing para lançamentos e outros produtos dentro da categoria. • Acompanhamento e análise dos principais indicadores de performance. • Coleta, compilação e análise de informações sobre tendências de mercado, comportamento do consumidor, inovações e atividades da concorrência.

Período:	01/2014 - 04/2015 (1 ano e 3 meses)
Cargo:	Estagiária em Vendas da América Latina
Salário:	1.800,00
Atribuições no cargo:	• Auxílio na implementação das estratégias de vendas em âmbito regional com o objetivo de manter e alcançar os principais KPIs do negócio. • Acompanhamento e análise da performance de vendas nas operações da América Latina. • Apoio no desenvolvimento e execução de projetos com o intuito de unificar e otimizar o modelo de negócios da região. • Suporte na operação e controle dos sistemas e bases internas do setor de Vendas.

Formação

Nível Superior - Relações Internacionais
Situação:	Concluído
Período:	08/2011 - 07/2016
Nome da instituição:	Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP)

Pós-Graduação - Marketing & Gestão
Situação:	Cursando
Período:	08/2019 - atualidade
Nome da instituição:	Escola Superior de Propaganda e Marketing (ESPM)

São Paulo - SP

Gerente de BI
MBA, Fundação Getúlio Vargas
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	03/2018 - atualidade (1 ano e 8 meses e 14 dias)
Último Cargo:	Gerente de BI
Último Salário:	17.800,00
Atribuições no cargo:	• Responsável por gerenciar a área de BI com uma equipe de 7 colaborados e 5 consultores distribuídos em 3 pilares de atuação: Projetos, Integração de Dados e Sustentação. O pilar de projetos é responsável por fazer a interface entre as áreas de negocio / regulatórios no entendimento das necessidades, desenhos da solução / escopo, assim como o acompanhamento da contratação de serviços (consultorias) e “status report” do projeto até a passagem para a produção, alem da gestão financeira do projeto. Estão dedicados 2 especialistas funcionais de BI. O pilar de Integração é responsável por garantir a qualidade e os padrões de desenvolvimentos dos processos de ETL, Modelagem de dados e governança de dados dos repositórios de dados sejam eles estruturados e não estruturados. Sua principal função é de “Quality assurance”, mas atua também, como laboratório de novas tecnologias. Estão dedicados 2 especialistas técnicos ( ETL e BI). O pilar de sustentação é responsável pela continuidade dos sistemas e suporte aos usuários no atendimento de dúvidas, incidentes e crises. É responsavel pelas melhorias que demandam até 40h de esforço. Estão dedicados 2 Analistas senior e 1 Coodernador, mais a consultoria com 5 recurso para manter o atendimento em 24X7. • Administrar e Reportar para o comitê diretivo o consumo do Budget de R$3.5MM em 2019 dedicado a área, distribuida em R$1.5MM no Bau e R$ 2MM em dois projetos Estruturantes (Big Data e Upgrades do legado). • Apoiar as áreas de Complience e Finanças na geração de evidencias de controle e informações. • Gestão de pessoas junto ao RH (metas, plano de carreira, entre outros).

Período:	03/2014 - 02/2018 (3 anos e 11 meses)
Cargo:	Líder BI Regional LAM
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Responsável por gerenciar e estruturar a área de BI na Regional América Latina com abrangencia nos paises Argentina, Chile, Colômbia, México, Peru e Brasil. • Definição de normas e padrões da arquitetura técnica e funcional que serão aplicadas na Região LATAM. Fazer a interface entre as diretrizes do grupo BNP Paribas e Cardif França (Matriz) com as necessidades das subsidiarias. • Responsavel pela estrutura a área de inovação (Analytics DataLab) utilizando tecnologias como Python, R, Big Data, etc. • Gestão de qualidade dos projetos e pré-projetos locais(países) relacionados a BI com objetivo de assessorar o comite de investimento Regional e Corporativo. • Elaboração, Implementação e divulgação do Documento de Governança de BI e Data Management Regional. Submetidos e aprovados pela Matriz localizada na França. • Gestão da equipe regional frente aos projetos e pré-projetos regional, além das atividades de produção. • Planejamento e Gestão de Budget. • Participação e consolidação dos comites Regionais e Corporativos na promoção e controle das atividades de BI da America Latina

Período:	10/2013 - 02/2014 (4 meses)
Cargo:	Consultora Master de Business Intelligence
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Responsavel pela condução e “coaching” do projeto de implantação de Business intelligence. Atuando nas frentes: tecnica ( sizing tecnico), funcional ( entregas para area de Marketing, Pricing e vendas) e de equipe interna e externa. • Apoio aos líderes internos no desenvolvimento de ações para o desenvolvimento e retenção dos aprendizados; • Participação e consolidação dos comitês de “Status Reportes” para o corpo diretivo. • Monitoramento da performance do time através da aplicabilidade de avaliação de satisfação dos entregaveis.

Período:	01/2013 - 09/2013 (8 meses)
Cargo:	Líder de BI Regional LATAM
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Responsavel pela condução e “coaching” do projeto de implantação de Business intelligence Regional LATAM. Atuando nas frentes: tecnica ( sizing tecnico), funcional ( entregas para area de Marketing, Pricing e vendas) e de equipe interna e externa. • Apoio aos líderes internos (Gerente de BI Regional, CIO Regional e CFO Regional) no desenvolvimento de ações para o desenvolvimento e estruturação da area para atender as subsidiarias na America Latina. • Contato com clientes para detalhamento de ambiente de negócio e alinhamento posterior com a aderencia tecnica. • Participação e consolidação dos comitês de “Status Reports”. • Negociação com as áreas responsável sobre as demandas apresentadas.

Período:	10/2009 - 01/2013 (3 anos e 3 meses)
Cargo:	Liber de Business Intelligence
Salário:	11.500,00
Atribuições no cargo:	Líder de Business Intelligence. •Liderar todas as demandas de Projetos de BI e Planning •Coordenar e controlar fornecedores. •Coordenar e líder uma equipe de 5 recursos. •Integração de CRM de terceiros para •Arquiteta de Soluções BI e Planning. •Apoiar a Infra Estrutura. •Suporte ao legado.

Período:	03/2009 - 10/2009 (7 meses)
Cargo:	Arquiteta de soluções de Business Intelligence
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	•Desenvolvimento de provas de conceitos e provas técnicas, para todas as áreas de negócio, principalmente vendas, marketing e finanças. •Apoio técnico para a área de Vendas e Serviços •Contato com clientes para detalhamento de ambiente tecnológico e de negócio. •Desenho e confecção de soluções técnicas e propostas comerciais para atender às necessidades do offering Business Ingelligence

Período:	12/2004 - 01/2009 (4 anos e 1 mês)
Cargo:	Analista de Sistemas Sênior BI
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	•Gerenciamento e desenvolvimento de Soluções BI para todas as áreas de negócio, principalmente vendas, marketing e finanças. •Apoio técnico para a área de Infra Estrutura e Suporte técnico.

Formação

Nível Superior - Tecnologia em Processamentos de Dados
Situação:	Concluído
Período:	08/1995 - 12/2009
Nome da instituição:	Universidade Presbiteriana Mackenzie

MBA - Gestão Empresarial
Situação:	Concluído
Período:	03/2010 - 12/2011
Nome da instituição:	Fundação Getúlio Vargas

São Paulo - SP

Gerente de Produto
Pós-Graduação, Fundação Instituto de Administração - FIA
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	11/2017 - atualidade (2 anos e 14 dias)
Último Cargo:	Gerente de Produto
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Responsável pela indicação de Artrite Psoriásica na reumatologia no Brasil, com a liderança e gestão do orçamento promocional correspondente a 28% do orçamento total do produto • Implementação do Projeto QUANTUM, que cria ações para melhorar as etapas da jornada do paciente com Artrite Psoriásica, em parceria com KPMG; • Manutenção da liderança de mercado de Artrite Psoriásica no mercado público. Aumento de 4% no Market share, sendo de 54% para 58% em 1 ano; • Criação de plano de treinamento, com utilização de inovadoras metodologias, para o time de vendas (60 consultores) com materiais para estudo dos novos concorrentes; • Liderança na criação dos materiais - novo foco para o mercado privado e switch para novo SKU “Humira AC”; • Interface com os líderes de opinião, bem como visitas nos principais serviços para entender as oportunidades e necessidades de cada conta no mercado privado (1.000 clientes impactados); • Criação de novo Material Digital (Visual Aid) para time de vendas, com mensagens mais assertivas e estratégicas; • Interface diária com a unidade de negócios da dermatologia para iniciativas e projetos para pacientes com psoríase e médicos dermatologistas.

Período:	04/2017 - 10/2017 (6 meses)
Cargo:	Consultora de Vendas
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Responsável pela criação do projeto "mapeamento de oportunidades" com objetivo de explorar novos mercados para identificar locais para inclusão no painel e materiais promocionais que atendessem a demanda de campo; • Recuperação de resultado do setor, com aumento de Market Share de 38% para 42% em 6 meses; • Controle do orçamento promocional do setor, com um saving redirecionado a outras ações de demanda no valor de R$ 50K.

Período:	01/2016 - 03/2017 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	Analista de Produto Senior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Responsável pela estratégia de marketing/promocional da indicação de Humira Artrite Idiopática Juvenil (AIJ) • Responsável pela estratégia de segmentação do painel médico

Período:	06/2015 - 12/2015 (6 meses)
Cargo:	Gerente de Produto (Job Rotation)
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Venda média do produto de $60MM; • Responsável pela elaboração da estratégia de longo prazo da marca e apresentação para o comitê executivo da empresa; • Membro do Latam Kaletra Stream Committee com apresentação mensal de Business Report e Best Practices; • Análise de forecast e alocação de produtos com o time de supply; • Liderança em ação de endomarketing para conscientizar colaboradores para Dia da Aids; • Responsável pela gestão de jovem aprendiz.

Período:	06/2014 - 06/2015 (1 ano)
Cargo:	Analista de Produto Pleno
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Ativa participação na elaboração do Patient Journey • Participação da elaboração e execução da estratégia do produto • Responsável pelo evento de Lançamento da marca no Brasil

Período:	01/2012 - 05/2014 (2 anos e 4 meses)
Cargo:	Analista de Marketing Junior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Participação no projeto de comunicação da nova marca corporativa, com foco em mídias digitais, resultando em 11K Visualizações no YouTube.

Período:	03/2009 - 12/2010 (1 ano e 9 meses)
Cargo:	Estagiária de Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Criação do processo de envio de material para a Força de Vendas.

Formação

Pós-Graduação - Varejo e Mercado de Consumo
Situação:	Concluído
Período:	04/2013 - 12/2014
Nome da instituição:	Fundação Instituto de Administração - FIA

Nível Superior - Publicidade e Propaganda
Situação:	Concluído
Período:	01/2007 - 12/2010
Nome da instituição:	Fundação Casper Libero

São Paulo - SP

Coordenadora de Pesquisa Científica
PHD, Unifesp – Escola Paulista de Medicina
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	06/2007 - atualidade (12 anos e 5 meses e 14 dias)
Último Cargo:	Coordenadora de Pesquisa Científica
Último Salário:	5.000,00
Atribuições no cargo:	- ? Responsável pela divisão científica de biotecnologia do laboratório de Rim e Hormônios. Gerencio uma equipe de 10 cientistas além de ser responsável pela gestão e formação de novos pesquisadores. Participação de reuniões periódicas com Opion Leaders e professores para discussão de projetos. Paralelamente supervisiono o desenvolvimento e implementação de protocolos clínicos (estudos de fase II e III) assim como de projetos científicos, desenvolvendo estudos e empregando tecnologias de última geração. Além de Coordenar e ministrar aulas no Curso de Pós-Graduação da Unifesp para Mestres e Doutores. - Resultados: Desenvolvimento de Metodologia inovadora no país, com tecnologia de última geração para monitoramento de imunossupressores em pacientes transplantados em todo o país. Esta tecnologia além de possuir maior acurácia, era mais barata, resultando em uma economia para o SUS (Sistema Único de Saúde) e podendo intervir rapidamente no paciente. Envolvimento com Kol´s para a divulgação de novas metodologias de monitoramento pós-transplante, assim como apresentações de resultados em Congressos Nacionais e Internacionais. Parceria internacional com o Laboratory IC42 na University of Colorado (Denver/EUA) no desenvolvimento de novas metodologias de drogas, além do desenvolvimento de novos estudos proteômicos e lipidômicos. - Publicações Científicas: International Journal on the Biology of Stress (2018); Therapeutic Drug Monitoring (2018); Life Sciences (2016); The American Journal of Physiology: Endocrinology and Metabolism (2014); Clinical and Experimental Hypertension (2012), Proteome Science (2012), Nephron Physiology (2011).

Período:	06/1997 - 04/2002 (4 anos e 10 meses)
Cargo:	Analista de atendimento ao cliente
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Responsável pelo suporte ao consumidor final e especialista com informações técnicas sobre os produtos da empresa além de analisar indicadores de dúvidas e reclamações reportando as áreas específicas. ? Resultados: Participei da equipe de desenvolvimento de projetos em parceria com área dermatológica para testes do novos produtos. Aumento da interação com a área de Marketing e de Vendas para lançamentos de novos produtos.

Período:	04/1997 - 06/1997 (2 meses)
Cargo:	Analista administrativa
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Responsável pelo suporte gerência de vendas por meio de planilhas de vendas e custos, além do atendimento às vendedoras (pessoal e por e-mail)

Formação

PHD - Pós-Doutorado em Medicina Translacional
Situação:	Concluído
Período:	10/2013 - 10/2018
Nome da instituição:	Unifesp – Escola Paulista de Medicina

PHD - Pós-Doutorado em Ciências
Situação:	Concluído
Período:	03/2010 - 02/2013
Nome da instituição:	Unifesp – Escola Paulista de Medicina

Doutorado - Doutorado em Ciências
Situação:	Concluído
Período:	10/2006 - 10/2009
Nome da instituição:	Unifesp – Escola Paulista de Medicina

Mestrado - Mestrado em Ciências
Situação:	Concluído
Período:	03/2004 - 03/2006
Nome da instituição:	Unifesp – Escola Paulista de Medicina

Nível Superior - Graduação em Ciências Biológicas
Situação:	Concluído
Período:	02/1999 - 12/2002
Nome da instituição:	Universidade Cidade de São Paulo

Rio de Janeiro - RJ

Especialista em Farmacovigilância Sênior (Sr Local Safety Officer)
Mestrado, Northeastern University, Boston (EUA)
Pretensão Salarial: 21.000,00

Experiência Profissional

Período:	01/2017 - atualidade (2 anos e 10 meses e 14 dias)
Último Cargo:	Especialista em Farmacovigilância Sênior (Sr Local Safety Officer)
Último Salário:	11.800,00
Atribuições no cargo:	• Realizar o processamento de coleta, acompanhamento, documentação, triagem, tradução (se aplicável) de relatos no Banco de Dados de Farmacovigilância e transferência para o time de processamento global. • Acompanhamento, envio / distribuição de relatórios às autoridades locais de saúde, de acordo com os prazos regulatórios. • Suporte na preparação de auditorias, preparação de inspeção, investigações de qualidade, planos e implementação de CAPA. • Reconciliação dos Relatórios de Segurança de Casos Individuais (ICSRs) com diferentes departamentos e fornecedores em tempo hábil e em conformidade com os procedimentos da empresa. • Pode atuar como a pessoa responsável pela Farmacovigilância, quando necessário.

Período:	01/2015 - 01/2017 (2 anos)
Cargo:	Drug Safety Associate
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Avaliação da qualidade dos processos da área de Farmacovigilância global da Sanofi. • Avaliação da qualidade do processamento de relatos de eventos adversos (ICSRs), tanto espontâneos quanto solicitados. • Investigar a causa de desvios de qualidade nos processos de farmacovigilância e propor ação corretiva (CAPA); participar na implementação do CAPA e no monitoramento da eficácia das ações. • Revisão das regras de submissão de ICSRs às autoridades regulatórias ao redor do mundo. • Preparação para inspeções locais e internacionais. • Preparar e coordenar submissões ao FDA incluindo mas não limitado a: novos protocolos de estudo e demais informações clínicas do estudo como: consentimento informado, brochura do investigador, dados do investigador de pesquisas clínicas locais e estrangeiros como os formulários 1572, elaboração da requisição de designação de medicamento órfão ao FDA. • Atividades relacionadas ao desenvolvimento de medicamentos e de pós-comercialização, incluindo, mas não limitados a: pesquisa sobre regulamentação farmacêutica americana e internacional para ajudar no desenvolvimento de estratégias da empresa, cronograma para acelerar a submissão do pedido de registro junto ao órgão sanitário, pesquisa de normas para o desenvolvimento de estudos pediátricos, revisão da documentação para envio de submissão acelerada ao FDA.

Período:	08/2012 - 08/2014 (2 anos)
Cargo:	Gerente de Comunicação Científica
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Relacionamento médico com os principais líderes de opinião da Dermatologia brasileira. • Organizar e liderar reuniões do Advisory Board. • Coordenar estudos clínicos na área de dermocosméticos. • Desenvolver, revisar e aprovar conteúdos e design dos materiais digitais de comunicação científica. • Porta-voz para lançamentos de produtos para a comunidade médica e imprensa. • Formação educacional/ treinamento da força de vendas e equipe de marketing. • Desenvolvimento de um material de inteligência commercial para uso tanto dos representantes médicos quanto time de marketing. • Gerenciamento do orçamento do departamento e 1 staff reportável a mim.

Período:	02/2008 - 08/2012 (4 anos e 6 meses)
Cargo:	Coordenador de Registro de Produtos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Flex Lab é o representante comercial dos produtos da americana Gyrus ACMI, subsidiária da Olympus, e do grupo alemão KLS Martin, dentre outros fabricantes ao redor do mundo. Ênfase na distribuição de implantes ortopédicos e materiais e equipamentos para cirurgia endoscópica. • Responsável por atividades regulatórias e registro de produtos (classes I a IV); • Certificação compulsória de eletromédicos conforme requisitos do INMETRO; • Relacionamento com órgãos reguladores e fornecedores internacionais; • Representação da empresa em associações e entidades governamentais; • Acompanhamento de legislação vigente, bem como atuação para adequação às possíveis mudanças; • Boas Práticas de Fabricação (BPF/GMP) de acordo com os requisitos da RDC 59/00, incluindo qualificação de fornecedores, tecnovigilância, elaboração e revisão de procedimentos operacionais, recalls, auditoria etc.; • Gerenciamento e acompanhamento de inspeções extrazonas; • Tradução de documentação técnica; • Suporte para área de vendas, importação, clientes e licitações. • Supervisiona diretamente 2 funcionários.

Período:	12/2005 - 10/2007 (1 ano e 10 meses)
Cargo:	Chefe
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Silimed é a única indústria brasileira de implantes de silicone e ocupa a terceira posição no ranking mundial. • Elaboração de documentação técnica para submissão de registros (classe III) e auditorias de agências reguladoras nacionais e internacionais, como ANVISA, marcação CE e FDA, objetivando a conformidade com os requisitos normativos ISO 10993, 13485, 14971, RDC 59/00 e 56/01, Diretiva européia, MEDDEV, ASTMs e etc. • Elaboração, revisão e análise crítica dos procedimentos operacionais referentes às atividades de Gerenciamento de Riscos (de acordo com ISO 14971); • Ensaios de Biocompatibilidade de acordo com a série ISO 10993; • Tecnovigilância - investigação de desvios de produtos tanto dos efeitos adversos quanto de complicações relacionados aos produtos com utilização de ferramentas estatísticas, como Probabilidade e Pareto, e técnicas específicas, como FMEA, voltada à melhoria e otimização de processos. • Estudos pré-clínicos para avaliar a segurança de diferentes superfícies de implantes mamários. • Revisão bibliográfica de literatura médico-científica publicada (Pubmed, Science Direct, etc). • Supervisiona diretamente 1 funcionário.

Período:	09/2003 - 09/2005 (2 anos)
Cargo:	Responsável Técnico Farmacêutico
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Drogasmil é uma cadeia de drogarias que atualmente opera no Rio de Janeiro. • Implementação do merchandising de exposição de produtos em toda a filial do Rio Sul incrementando as vendas da loja, o giro do estoque e diminuição de perdas de produtos. • Treinamentos e desenvolvimento de funcionários. • Aconselhar os pacientes sobre a sua utilização adequada dos medicamentos e outros produtos. • Controle de medicamentos psicotrópicos conforme Portaria 344/98 da ANVISA.

Formação

Mestrado - Assuntos Regulatórios
Situação:	Concluído
Período:	07/2012 - 01/2016
Nome da instituição:	Northeastern University, Boston (EUA)

MBA - Marketing
Situação:	Concluído
Período:	03/2005 - 03/2006
Nome da instituição:	Universidade Federal Fluminense

Nível Superior - Farmácia
Situação:	Concluído
Período:	03/1998 - 03/2003
Nome da instituição:	Universidade Federal Fluminense

São Paulo - SP

Gerente Senior Financeiro/Administrativo América Latina
MBA, Estacio
Pretensão Salarial: 35.000,00

Experiência Profissional

Período:	12/2013 - atualidade (5 anos e 11 meses e 14 dias)
Último Cargo:	Gerente Senior Financeiro/Administrativo América Latina
Último Salário:	32.000,00
Atribuições no cargo:	• Startup dos negócios da Wright em toda a América Latina; • Revisão da rede de distribuição no continente, contratação de equipe e ponto focal com os principais segmentos da Corporação e estrutura internacional (EUA, França, Reino Unido); • Responsável por toda a área Financeira e Administrativa na região; • Desenvolvimento e expansão dos negócios na região, com 300% de crescimento em quatro anos (Receita) e 16 pontos percentuais na Margem de Contribuição; • Total gestão de P&L com controle de preços, despesas, estudos de viabilidade, e EBITA, com aumento de 40 pontos percentuais em 4 anos (-10% no investimento inicial a +30% em 2018); • Planejamento Financeiro (Budgeting, Forecasting & Report); • Gerenciamento de demais atividades administrativas – Compras, Contratos, Educação Médica, Recursos Humanos, Compliance e Planejamento de demanda (IBP – Integrated Business Planning); • Gerenciamento de equipe direta e indireta.

Período:	04/2013 - 12/2013 (8 meses)
Cargo:	Especialista de Planejamento Financeiro da América Latina
Salário:	6.500,00
Atribuições no cargo:	• Participação no processo de Plano anual (Budget) e suas revisões mensais (Forecast), com consolidação dos resultados de todos os países da América Latina; • Consolidação e análise do P&L das entidades legais da região e reporte à Corporação; • Análises financeiras para suportar o presidente regional e CFO; • Usuário de Hyperion Enterprise e ferramenta Retrieve, com foco na criação de novos templates, relatórios e suporte às equipes de finanças dos países; • Monitoramento dos resultados regionais através de relatórios de vendas e margem.

Período:	02/2012 - 12/2012 (10 meses)
Cargo:	Supervisor Planejamento Financeiro
Salário:	8.000,00
Atribuições no cargo:	•Coordenação do processo de Plano anual (Budget) e revisões trimestrais (Forecast), assim como participação em planos estratégicos de cinco anos (Strat Plan); •Análise dos Lucros e Perdas (P&L) da empresa e reporte à Corporação; •Utilização de sistemas financeiros: Hyperion – HFM e Essbase Planning. •Implementação de novas ferramentas de Planejamento, controle e Report; •Suporte aos negócios, através de relatórios gerenciais (Real vs Plano vs Período Anterior) para acompanhamento do resultado, planejamento e tomada de decisões, além de outras funções não clássicas da área de FP&A; •Acompanhamento da performance do negócio, através da análise de produtos, preços e margens ; •Análise das fontes de despesas operacionais; •Importante participação na integração da ev3 do Brasil com o Grupo Covidien, sendo ponto focal de finanças no processo; •Coaching de um analista pleno.

Período:	06/2011 - 02/2012 (8 meses)
Cargo:	Analista Sênior de Planejamento Financeiro
Salário:	4.336,00
Atribuições no cargo:	•Coordenação do processo de Plano anual (Budget) e revisões trimestrais (Forecast), assim como participação em planos estratégicos de cinco anos (Strat Plan); •Análise dos Lucros e Perdas (P&L) da empresa e reporte à Corporação; •Utilização de sistemas financeiros: Hyperion – HFM e Essbase Planning. •Implementação de novas ferramentas de Planejamento, controle e Report; •Suporte aos negócios, através de relatórios gerenciais (Real vs Plano vs Período Anterior) para acompanhamento do resultado, planejamento e tomada de decisões, além de outras funções não clássicas da área de FP&A; •Acompanhamento da performance do negócio, através da análise de produtos, preços e margens ; •Análise das fontes de despesas operacionais;

Período:	06/2008 - 06/2011 (3 anos)
Cargo:	Analista Financeiro
Salário:	3.100,00
Atribuições no cargo:	•Suporte na elaboração do planejamento estratégico da empresa, assim como suas revisões trimestrais (Forecast) e anuais; •Elaboração de estudos de viabilidade econômica; •Análise das fontes de despesas; •Elaboração de relatórios de análises gerenciais; •Análise de produtos, preços e margens; •Cálculo e análise de indicadores do Contas a Receber (DSO, PDD); •Identificação de créditos e baixas no sistema; •Análise de crédito; •Controle de pedidos de venda bloqueados por crédito; •Atendimento à auditoria de crédito e cobrança; •Negociação com clientes inadimplentes e cobrança; •Acompanhamento dos contratos; •Elaboração de relatórios de acompanhamento das vendas e resultado da empresa: Realizado X Planejado; •Coaching de um estagiário; •Prêmio de Contribuidor Chave em 2010.

Formação

Nível Superior - Administração de empresas
Situação:	Concluído
Período:	02/2007 - 06/2011
Nome da instituição:	Universidade Mackenzie

MBA - Gestão Empresarial
Situação:	Cursando
Período:	06/2018 - atualidade
Nome da instituição:	Estacio

Fortaleza - CE

MSL trainee
Especialização, Conestoga College
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	11/2018 - 01/2019 (2 meses)
Último Cargo:	Lab Assistant
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Fornecer aos gestores, clientes e técnicos conhecimentos especializados relacionados com a análise de água ambiente para fins ambientais Realizar planejamento e agendamento de trabalho necessárias, resultando em gerenciamento múltiplas tarefas para solucionar problemas e dificuldades de forma assertiva

Período:	11/2018 - 01/2019 (2 meses)
Cargo:	Lab Assistant
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Fornecer aos gestores, clientes e técnicos conhecimentos especializados relacionados com a análise de água ambiente para fins ambientais Realizar planejamento e agendamento de trabalho necessárias, resultando em gerenciamento múltiplas tarefas para solucionar problemas e dificuldades de forma assertiva

Período:	10/2018 - atualidade (1 ano e 1 mês e 14 dias)
Cargo:	MSL trainee
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Treinamento abrangendo os aspectos e tarefas fundamentais do papel de um MSL incluindo também entendimento da Indústria farmacêutica, das responsabilidades e as atividades do dia-a-dia de um MSL e seu objetivo, como um MSL interage com o KOLs, a equipe de vendas e como colaborador com os stakeholders internos. E, por fim, ter um entendimento sobre o ciclo de vida do produto (PLC) de uma droga e o papel de um MSL durante as diversas fases do PLC

Período:	08/2014 - 03/2016 (1 ano e 7 meses)
Cargo:	Medical Affairs Specialist and Medical Liaison
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Comunicação e interação com pessoas de várias divisões/departamentos dando orientação técnica e suporte à resolução de problemas e desafios Supervisionou envios regulatórios verificando a conformidade resultando em melhoria contínua de processos e relacionamentos com clientes Pesquisou as tendências científicas para apoiar decisões executivas resultando em uma redução de custos com dispositivos médicos em 20% e em 4,5% em demais custos como por exemplo com métodos de diagnóstico, incluindo análise de DNA, utilizando técnicas de biologia molecular e genética

Período:	08/2014 - 03/2016 (1 ano e 7 meses)
Cargo:	Medical Affairs Specialist and Medical Liaison
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Comunicação e interação com pessoas de várias divisões/departamentos dando orientação técnica e suporte à resolução de problemas e desafios Supervisionou envios regulatórios verificando a conformidade resultando em melhoria contínua de processos e relacionamentos com clientes Pesquisou as tendências científicas para apoiar decisões executivas resultando em uma redução de custos com dispositivos médicos em 20% e em 4,5% em demais custos como por exemplo com métodos de diagnóstico, incluindo análise de DNA, utilizando técnicas de biologia molecular e genética

Período:	10/2010 - 02/2013 (2 anos e 4 meses)
Cargo:	Medical Liaison (Medico Auditor de Contas Médicas)
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Coordenou e liderou reuniões semanais de auditoria para conversar com médicos e outros profissionais de saúde (HPCS) ou líderes de opinião (KOLs) para alinhar processos com as regulamentações de saúde vigentes Comunicação com diversas divisões para garantir a conscientização de requisitos regulatórios em saúde e satisfação do cliente

Período:	10/2010 - 02/2013 (2 anos e 4 meses)
Cargo:	Medical Liaison (Medico Auditor de Contas Médicas)
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Coordenou e liderou reuniões semanais de auditoria para conversar com médicos e outros profissionais de saúde (HPCS) ou líderes de opinião (KOLs) para alinhar processos com as regulamentações de saúde vigentes Comunicação com diversas divisões para garantir a conscientização de requisitos regulatórios em saúde e satisfação do cliente

Período:	01/2007 - 07/2009 (2 anos e 6 meses)
Cargo:	Medical Regulatory Affairs Specialist and Medical Liaison
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Revisou protocolos, diretrizes médicas e farmacêuticas fornecendo suporte técnico crucial aos gerentes em várias divisões Forneceu suporte, liderança e treino de equipes para criar um grupo coeso e colaborativo a fim de facilitar a negociação com fornecedores e parceiros de negócios

Formação

Nível Superior - Medicina
Situação:	Concluído
Período:	08/1995 - 06/2001
Nome da instituição:	Universidade Federal do Ceará

Especialização - Biotechnology
Situação:	Concluído
Período:	09/2016 - 06/2018
Nome da instituição:	Conestoga College

Águas da Prata - SP

Sócia
Nível Superior, PUC CAMPINAS
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	09/2012 - 09/2012 (0)
Último Cargo:	Consultora
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Projeto SABESP - Principais atividades desenvolvidas: ? Visitas técnicas a fim de vistoriar áreas e registro da situação apresentada (parâmetro: norma ISO 14001); ? Elaboração de relatórios de diagnóstico; ? Participação em reuniões com os clientes.

Período:	06/2012 - atualidade (7 anos e 5 meses e 14 dias)
Cargo:	Sócia
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	? Gestão da área gerencial; ? Responsável administrativa e financeira; ? Atendimento comercial; ? Supervisão da área Pedagógica; ? Interface com Franqueadora, fornecedores e clientes.

Período:	08/2011 - 06/2012 (10 meses)
Cargo:	Analista da Qualidade
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Principais atividades desenvolvidas: ? Revisão de procedimentos, manuais e instruções de trabalho; ? Organização, controle, distribuição e encaminhamento de documentos ao arquivo e às demais áreas da empresa; ? Verificação da implantação das ações propostas em relatórios de ocorrência e de não-conformidades e andamento ao processo relacionado a esses registros; ? Verificação quanto à vigência e armazenamento de documentos (físicos e eletrônicos) e alterações aplicáveis; ? Participação em auditorias internas e em reuniões com a Alta Direção e fornecedores; ? Entre outras atividades.

Período:	02/2011 - 08/2011 (6 meses)
Cargo:	Assistente da Qualidade
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Principais atividades desenvolvidas: ? Responsável pela implementação e manutenção do sistema da qualidade; ? Planejamento das auditorias e análises críticas; ? Condução de reuniões de análise crítica; ? Coordenação da sistemática de controle de documentos; ? Monitoração das ações corretivas e preventivas; ? Treinamentos da qualidade; ? Estruturação do Manual de Qualidade; ? Avaliação e qualificação de fornecedores; ? Entre outras atividades.

Período:	02/2009 - 04/2010 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	Gerente de SGI e Responsável pelo SAC
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Principais atividades desenvolvidas: ? Criação de normas internas, Procedimento Operacional Padrão, manuais, formulários, entre outros registros; ? Registro de alimento junto à ANVISA; ? Organização e execução de treinamento; ? Inspeção de processos e produtos fabris; ? Participação em reuniões com sócios-proprietários e ou funcionários; ? Atendimento a clientes e fornecedores, no que concerne às áreas de atuação; ? Feitura de relatórios de SAC e de SGI; ? Promoção de campanha de saúde; ? Cotações e pedidos de compras de equipamentos de limpeza e de papelaria.

Período:	01/2009 - 08/2009 (7 meses)
Cargo:	Consultora
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Projeto SABESP - Principais atividades desenvolvidas: ? Visitas técnicas a fim de vistoriar áreas e registro da situação apresentada (parâmetro: norma ISO 14001); ? Elaboração de relatórios de diagnóstico; ? Participação em reuniões com os clientes.

Período:	02/2008 - 01/2009 (11 meses)
Cargo:	Consultora
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Principais atividades desenvolvidas: ? construtora oas ltd. – Usina Hidrelétrica de Estreito (UHE) – Ações de estruturação e manutenção do Sistema de Gestão da Qualidade, Saúde e Segurança Ocupacional e Meio Ambiente (QSMS), com ênfase em qualidade. ? Implantação e manutenção do Sistema de Gestão Integrado da empresa SG4 Soluções Integradas.

Período:	07/2006 - 02/2008 (1 ano e 7 meses)
Cargo:	Estagiária
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Principais atividades desenvolvidas: - Iniciação Científica. Bolsa CNPq/ PIBIC. Título: “Curvas de crescimento de cepas de Enterobacter sakazakii isoladas de alimentos”; - Atuação em treinamentos e análises microbiológicas de alimentos e bebidas; - Atuação em ensaios de: esterilidade comercial; e atividade de água; - Atuação em análises microbiológicas em água; - Preparo de meios de culturas e de amostras para análise; - Exposição de painel: no Symposium on Food Safety; e, na VI Semana de Estudos da Faculdade de Ciências Biológicas (2º lugar na categoria “Pesquisa Experimental”).

Período:	02/2006 - 03/2006 (1 mês)
Cargo:	Estagiária
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atuação em biologia do solo aplicada à agricultura e ao ambiente com ênfase em Micorrizas.

Formação

Nível Superior - Ciências Biológicas (Bacharelado e Licenciatura)
Situação:	Concluído
Período:	02/2004 - 12/2007
Nome da instituição:	PUC CAMPINAS

São Paulo - SP

Gerente de Produto
Pós-Graduação, Fundação Instituto de Administração - FIA
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	11/2017 - atualidade (2 anos e 14 dias)
Último Cargo:	Gerente de Produto
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Responsável pela indicação de Artrite Psoriásica na reumatologia no Brasil, com a liderança e gestão do orçamento promocional correspondente a 28% do orçamento total do produto • Implementação do Projeto QUANTUM, que cria ações para melhorar as etapas da jornada do paciente com Artrite Psoriásica, em parceria com KPMG; • Manutenção da liderança de mercado de Artrite Psoriásica no mercado público. Aumento de 4% no Market share, sendo de 54% para 58% em 1 ano; • Criação de plano de treinamento, com utilização de inovadoras metodologias, para o time de vendas (60 consultores) com materiais para estudo dos novos concorrentes; • Liderança na criação dos materiais - novo foco para o mercado privado e switch para novo SKU “Humira AC”; • Interface com os líderes de opinião, bem como visitas nos principais serviços para entender as oportunidades e necessidades de cada conta no mercado privado (1.000 clientes impactados); • Criação de novo Material Digital (Visual Aid) para time de vendas, com mensagens mais assertivas e estratégicas; • Interface diária com a unidade de negócios da dermatologia para iniciativas e projetos para pacientes com psoríase e médicos dermatologistas.

Período:	04/2017 - 10/2017 (6 meses)
Cargo:	Consultora de Vendas
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Responsável pela criação do projeto "mapeamento de oportunidades" com objetivo de explorar novos mercados para identificar locais para inclusão no painel e materiais promocionais que atendessem a demanda de campo; • Recuperação de resultado do setor, com aumento de Market Share de 38% para 42% em 6 meses; • Controle do orçamento promocional do setor, com um saving redirecionado a outras ações de demanda no valor de R$ 50K.

Período:	01/2016 - 03/2017 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	Analista de Produto Senior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Responsável pela estratégia de marketing/promocional da indicação de Humira Artrite Idiopática Juvenil (AIJ) • Responsável pela estratégia de segmentação do painel médico

Período:	06/2015 - 12/2015 (6 meses)
Cargo:	Gerente de Produto (Job Rotation)
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Venda média do produto de $60MM; • Responsável pela elaboração da estratégia de longo prazo da marca e apresentação para o comitê executivo da empresa; • Membro do Latam Kaletra Stream Committee com apresentação mensal de Business Report e Best Practices; • Análise de forecast e alocação de produtos com o time de supply; • Liderança em ação de endomarketing para conscientizar colaboradores para Dia da Aids; • Responsável pela gestão de jovem aprendiz.

Período:	06/2014 - 06/2015 (1 ano)
Cargo:	Analista de Produto Pleno
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Ativa participação na elaboração do Patient Journey • Participação da elaboração e execução da estratégia do produto • Responsável pelo evento de Lançamento da marca no Brasil

Período:	01/2012 - 05/2014 (2 anos e 4 meses)
Cargo:	Analista de Marketing Junior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Participação no projeto de comunicação da nova marca corporativa, com foco em mídias digitais, resultando em 11K Visualizações no YouTube.

Período:	03/2009 - 12/2010 (1 ano e 9 meses)
Cargo:	Estagiária de Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Criação do processo de envio de material para a Força de Vendas.

Formação

Pós-Graduação - Varejo e Mercado de Consumo
Situação:	Concluído
Período:	04/2013 - 12/2014
Nome da instituição:	Fundação Instituto de Administração - FIA

Nível Superior - Publicidade e Propaganda
Situação:	Concluído
Período:	01/2007 - 12/2010
Nome da instituição:	Fundação Casper Libero

São Paulo - SP

Coordenadora de Pesquisa Científica
PHD, Unifesp – Escola Paulista de Medicina
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	06/2007 - atualidade (12 anos e 5 meses e 14 dias)
Último Cargo:	Coordenadora de Pesquisa Científica
Último Salário:	5.000,00
Atribuições no cargo:	- ? Responsável pela divisão científica de biotecnologia do laboratório de Rim e Hormônios. Gerencio uma equipe de 10 cientistas além de ser responsável pela gestão e formação de novos pesquisadores. Participação de reuniões periódicas com Opion Leaders e professores para discussão de projetos. Paralelamente supervisiono o desenvolvimento e implementação de protocolos clínicos (estudos de fase II e III) assim como de projetos científicos, desenvolvendo estudos e empregando tecnologias de última geração. Além de Coordenar e ministrar aulas no Curso de Pós-Graduação da Unifesp para Mestres e Doutores. - Resultados: Desenvolvimento de Metodologia inovadora no país, com tecnologia de última geração para monitoramento de imunossupressores em pacientes transplantados em todo o país. Esta tecnologia além de possuir maior acurácia, era mais barata, resultando em uma economia para o SUS (Sistema Único de Saúde) e podendo intervir rapidamente no paciente. Envolvimento com Kol´s para a divulgação de novas metodologias de monitoramento pós-transplante, assim como apresentações de resultados em Congressos Nacionais e Internacionais. Parceria internacional com o Laboratory IC42 na University of Colorado (Denver/EUA) no desenvolvimento de novas metodologias de drogas, além do desenvolvimento de novos estudos proteômicos e lipidômicos. - Publicações Científicas: International Journal on the Biology of Stress (2018); Therapeutic Drug Monitoring (2018); Life Sciences (2016); The American Journal of Physiology: Endocrinology and Metabolism (2014); Clinical and Experimental Hypertension (2012), Proteome Science (2012), Nephron Physiology (2011).

Período:	06/1997 - 04/2002 (4 anos e 10 meses)
Cargo:	Analista de atendimento ao cliente
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Responsável pelo suporte ao consumidor final e especialista com informações técnicas sobre os produtos da empresa além de analisar indicadores de dúvidas e reclamações reportando as áreas específicas. ? Resultados: Participei da equipe de desenvolvimento de projetos em parceria com área dermatológica para testes do novos produtos. Aumento da interação com a área de Marketing e de Vendas para lançamentos de novos produtos.

Período:	04/1997 - 06/1997 (2 meses)
Cargo:	Analista administrativa
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Responsável pelo suporte gerência de vendas por meio de planilhas de vendas e custos, além do atendimento às vendedoras (pessoal e por e-mail)

Formação

PHD - Pós-Doutorado em Medicina Translacional
Situação:	Concluído
Período:	10/2013 - 10/2018
Nome da instituição:	Unifesp – Escola Paulista de Medicina

PHD - Pós-Doutorado em Ciências
Situação:	Concluído
Período:	03/2010 - 02/2013
Nome da instituição:	Unifesp – Escola Paulista de Medicina

Doutorado - Doutorado em Ciências
Situação:	Concluído
Período:	10/2006 - 10/2009
Nome da instituição:	Unifesp – Escola Paulista de Medicina

Mestrado - Mestrado em Ciências
Situação:	Concluído
Período:	03/2004 - 03/2006
Nome da instituição:	Unifesp – Escola Paulista de Medicina

Nível Superior - Graduação em Ciências Biológicas
Situação:	Concluído
Período:	02/1999 - 12/2002
Nome da instituição:	Universidade Cidade de São Paulo

São Paulo - SP

Gerente de Produtos
Pós-Graduação, FIA / USP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	07/2019 - atualidade (4 meses)
Último Cargo:	Gerente de Produtos
Último Salário:	18.900,00
Atribuições no cargo:	Reestruturação do departamento de marketing e das campanhas, Responsável pelos Produtos Prosigne 50U e 100U (Toxina Botulínica) e Linha Teosyal e Stylage (Preenchedores à base de Ácido Hialurônico), Elaboração do Plano Estratégico de Marketing, Treinamento, Eventos e Projetos Específicos a Área de Dermatologia, Gerenciamento do budget da área e Participação nos principais eventos em Dermatologia e Odontologia.

Período:	04/2017 - 05/2019 (2 anos e 1 mês)
Cargo:	Gerente de Produtos Sr.
Salário:	18.900,00
Atribuições no cargo:	Reestruturação do novo departamento de marketing na Theraskin, Responsável pelas áreas de Marketing, Treinamento, Eventos e Arte/Criação, Liderança de equipe (8 pessoas), Elaboração do plano estratégico institucional e por franquias de produtos, Planejamento estratégico e revisão de todo pipeline de lançamentos de produtos junto à P&D até 2026; Gerenciamento, controle e reclassificação mensal do budget de produtos e das áreas sob minha responsabilidade, Responsável pelo projeto “Biblioteca Virtual” com materiais de marketing dos produtos e da concorrência; Contato direto com os principais “stakeholders” das sociedades médicas em dermatologia, Análise e revisão mensal do mercado através das ferramentas de IM; Análise e revisão mensal do forecast de demanda e vendas, Revisão mensal das amostras das franquias de produtos; Implantação do gerenciamento de estoque de materiais e amostras, Introdução e Implementação à estratégia junto aos Oncologistas com o produto Klaviê Clinical (hidratação para a pele do paciente oncológico); Implementação da ferramenta de ensino à distância de EAD, com os programas Theraskin Flix, Book do Conhecimento, “Pílulas de conhecimento semanais” e avaliações multidisciplinares para o representante da demanda e trade; Idealização do projeto de sustentabilidade ambiental e social ao público interno e externo (Go Green, Projeto Serrinha, Amigos do Bem e GRAAC); Implementação do primeiro estande sustentável da Theraskin no 31º CBCD (Congresso Brasileiro de Cirurgia Dermatológica em Goiânia); Participação no prêmio GoGreen no 31º CBCD 2019 recebendo a empresa o Primeiro Lugar como “Empresa que não realiza testes em animais” e recebendo também duas menções honrosas nas categorias “Estande Sustentável” e “Empresa Sustentável” e por fim, Implementação do modelo estratégico de convenção de vendas na Theraskin em estilo de congresso médico com múltiplas palestras de produtos e palestras médicas com a participação de grandes nomes em dermatologia no País. Gestor do portfólio de produtos, projetos e de treinamento nas franquias de Clareadores de Pele, Anti-Idade, Acne, Hidratação, Capilar, Anti-Histamínicos (Dermatologia) e pelas franquias de Creme para Assaduras, Hidratação e Medicamentos (Pediatria); Lançamento dos produtos: Klassis Specialle (2017) e Klassis TX+ (2018); Preparação do lançamento da nova linha Anti-Idade (Euryale C e Euryale QR) e Nutracêuticos Capilar prevista para 2020; Análise de mercado e da concorrência através das ferramentas de IM; Implementação da transformação digital institucional e de produtos para a Theraskin com o lançamento do novo Site Institucional da empresa, do Site Theraskin Pediatria e também das mídias sociais como Facebook, Instagran e Linkedin (lançamento previsto para Junho/2019); Participações nos principais congressos com simpósios patrocinados de produtos em lançamento, Realização de eventos de transmissão simultânea para todo Brasil; Análise de ROI dos produtos das franquias; Análise de Viabilidade do pipeline de produtos para lançamento; Controle de Budget e de Amostras; Sinergia com todas às áreas da empresa e Implementação na Theraskin dos primeiros materiais interativos e sustentáveis com QR CODE.

Período:	09/2016 - 04/2017 (7 meses)
Cargo:	Gerente de Produtos Pl
Salário:	15.000,00
Atribuições no cargo:	Gestor do portfólio de produtos, projetos e de treinamento na Franquia de Saúde Feminina (Contracepção e Vitaminas para Gestantes). Responsável pelo lançamento de Regenesis e Hemofolic (2016), Responsável na preparação do lançamento de 4G-Folic (2017); Realização de eventos de transmissão simultânea para o Brasil; Implementação do Site Institucional no Brasil; Implantação de Cursos através da ferramenta de EAD; Análise do planejamento estratégico de novos produtos a serem lançados em curto e médio prazo em Saúde feminina e Controle e Revisão de Budget e Forecast de Produtos.

Período:	08/2008 - 12/2015 (7 anos e 4 meses)
Cargo:	Gerente de Produtos Pl
Salário:	15.221,36
Atribuições no cargo:	Gestor do portfólio de produtos na Linha Hospitalar – Antinfectivos (Cipro Oral e IV e Avalox Oral e IV), representando 92 milhões de reais. Responsável pelo desenvolvimento e implantação do planejamento estratégico de longo prazo, de acordo com diretrizes globais, regionais e com as políticas de compliance. Atuação focada em crescimento e share de mercado, realizando reuniões de Deep Dive com o Time Regional para lançamento de novos antibióticos no Brasil. Gestão para alta performance no portfólio de produtos para contracepção, terapia ginecológica e terapia hormonal na saúde feminina (Contracepção: Neovlar, Triquilar, Microvlar, Mirelle, Gynera, Femiane, Diane 35, Miranova, Yasmin e Opxion; Terapia Hormonal e Terapia Ginecológica: Allurene, Gynotran, Natele, Luciara, Angeliq, Avaden, Primogyna 1 e 2 mg, Gyno-Icaden, Primolut, Primosiston, Cliane e Climene); elaboração de planejamento estratégico de longo prazo, de acordo com diretrizes globais, regionais e com as políticas de compliance. Responsável pelo lançamento de Gynotran no Brasil, Participação nos lançamentos de Qlaira e Allurene e Responsável pelos lançamentos de novas apresentações de produtos maduros como Diane35 e Miranova com 3 Blísteres, Responsável direto pela negociação de eventos nacionais e internacionais com as principais instituições do país e respectivos líderes de opinião, como sociedades médicas, hospitais escola e; Implantação de altos níveis de excelência na execução dos planos de marketing e Coordenação direta nos planos de ação da força de vendas. Atuação nas ações nas campanhas de Endomarketing, envolvendo o público interno nas estratégias do negócio e planos de incentivo como ferramenta de gestão, visando incremento da rentabilidade, tendo como retorno algumas campanhas de Marketing exportadas para países da América Latina. Vencedor do 34º Lupa de Ouro em 2010 com a campanha de Diane 35.

Período:	08/2005 - 08/2008 (3 anos)
Cargo:	Propagandista
Salário:	3.500,00
Atribuições no cargo:	Atuação comercial voltada ao atendimento e consultoria aos clientes de alta performance na Santa Casa de SP e Higienópolis. Gestão direta de eventos médicos e almoços para fidelização de clientes.

Período:	07/2004 - 08/2005 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	Promotor de Produtos Farmacêuticos
Salário:	1.500,00
Atribuições no cargo:	Atuação nas regiões de Osasco, Alphaville, Barueri, Taboão da Serra, Morumbi, Campo Belo, Brooklin, Santo Amaro e Interlagos, visitando clientes de alta performance, com resultados excelentes com produtos para o Sistema Nervoso Central e Antinflamatórios com reporte ao Gerente Distrital.

Formação

Nível Técnico - Administração de empresas
Situação:	Concluído
Período:	01/1997 - 12/1999
Nome da instituição:	EMPSG Prof Derville Allegretti

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	01/2000 - 12/2003
Nome da instituição:	Mackenzie

Pós-Graduação - Marketing
Situação:	Concluído
Período:	07/2006 - 12/2007
Nome da instituição:	ESPM

Pós-Graduação - Gestão Estratégica de Negócios
Situação:	Concluído
Período:	01/2009 - 12/2009
Nome da instituição:	FIA / USP

São Paulo - SP

Coordenadora de Pesquisa Científica
PHD, Unifesp – Escola Paulista de Medicina
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	06/2007 - atualidade (12 anos e 5 meses e 14 dias)
Último Cargo:	Coordenadora de Pesquisa Científica
Último Salário:	5.000,00
Atribuições no cargo:	- ? Responsável pela divisão científica de biotecnologia do laboratório de Rim e Hormônios. Gerencio uma equipe de 10 cientistas além de ser responsável pela gestão e formação de novos pesquisadores. Participação de reuniões periódicas com Opion Leaders e professores para discussão de projetos. Paralelamente supervisiono o desenvolvimento e implementação de protocolos clínicos (estudos de fase II e III) assim como de projetos científicos, desenvolvendo estudos e empregando tecnologias de última geração. Além de Coordenar e ministrar aulas no Curso de Pós-Graduação da Unifesp para Mestres e Doutores. - Resultados: Desenvolvimento de Metodologia inovadora no país, com tecnologia de última geração para monitoramento de imunossupressores em pacientes transplantados em todo o país. Esta tecnologia além de possuir maior acurácia, era mais barata, resultando em uma economia para o SUS (Sistema Único de Saúde) e podendo intervir rapidamente no paciente. Envolvimento com Kol´s para a divulgação de novas metodologias de monitoramento pós-transplante, assim como apresentações de resultados em Congressos Nacionais e Internacionais. Parceria internacional com o Laboratory IC42 na University of Colorado (Denver/EUA) no desenvolvimento de novas metodologias de drogas, além do desenvolvimento de novos estudos proteômicos e lipidômicos. - Publicações Científicas: International Journal on the Biology of Stress (2018); Therapeutic Drug Monitoring (2018); Life Sciences (2016); The American Journal of Physiology: Endocrinology and Metabolism (2014); Clinical and Experimental Hypertension (2012), Proteome Science (2012), Nephron Physiology (2011).

Período:	06/1997 - 04/2002 (4 anos e 10 meses)
Cargo:	Analista de atendimento ao cliente
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Responsável pelo suporte ao consumidor final e especialista com informações técnicas sobre os produtos da empresa além de analisar indicadores de dúvidas e reclamações reportando as áreas específicas. ? Resultados: Participei da equipe de desenvolvimento de projetos em parceria com área dermatológica para testes do novos produtos. Aumento da interação com a área de Marketing e de Vendas para lançamentos de novos produtos.

Período:	04/1997 - 06/1997 (2 meses)
Cargo:	Analista administrativa
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Responsável pelo suporte gerência de vendas por meio de planilhas de vendas e custos, além do atendimento às vendedoras (pessoal e por e-mail)

Formação

PHD - Pós-Doutorado em Medicina Translacional
Situação:	Concluído
Período:	10/2013 - 10/2018
Nome da instituição:	Unifesp – Escola Paulista de Medicina

PHD - Pós-Doutorado em Ciências
Situação:	Concluído
Período:	03/2010 - 02/2013
Nome da instituição:	Unifesp – Escola Paulista de Medicina

Doutorado - Doutorado em Ciências
Situação:	Concluído
Período:	10/2006 - 10/2009
Nome da instituição:	Unifesp – Escola Paulista de Medicina

Mestrado - Mestrado em Ciências
Situação:	Concluído
Período:	03/2004 - 03/2006
Nome da instituição:	Unifesp – Escola Paulista de Medicina

Nível Superior - Graduação em Ciências Biológicas
Situação:	Concluído
Período:	02/1999 - 12/2002
Nome da instituição:	Universidade Cidade de São Paulo

Taboão da Serra - SP

Coordenadora Compras Marketing Eventos
Pós-Graduação, Escola Superior Propaganda e Marketing
Pretensão Salarial: 7.000,00

Experiência Profissional

Período:	03/2016 - 06/2019 (3 anos e 3 meses)
Último Cargo:	Coordenadora Compras Marketing Eventos
Último Salário:	6.300,00
Atribuições no cargo:	Realização de Eventos Nacionais, como Planejamento,Organização e gestão de Eventos corporativos, Participações em Feiras e Congressos . Coordenação e gestão de Fornecedores em geral assim como gerenciamento de equipe e pessoas durante execução dos eventos e atividades. Responsável por Compras Serviços de Marketing ( Materiais gráficos, Brindes e Montadoras para Eventos), garantindo alinhamento com a Estratégia da Cia.

Período:	07/2012 - 12/2015 (3 anos e 5 meses)
Cargo:	Coordenadora Senior
Salário:	6.000,00
Atribuições no cargo:	Empresa de Outsourcing , prestando serviço para Procter & Gamble . Responsável pelo spend de R$ 150 milhões elaborando estratégia local e regional para os serviços de marketing que englobam pesquisa de mercado, agências de design, agências de ativação, negociação de foto e filmagem, agências de branding e inovações de produtos negociando toda a implementação de ações no PD V. Sólido conhecimento e monitoramento dos KPIs de compras englobando savings, SLAs e performance de fornecedores e prazo de pagamento.

Período:	12/2008 - 07/2012 (3 anos e 7 meses)
Cargo:	Coordenadora Compras
Salário:	5.400,00
Atribuições no cargo:	Prestando serviço para a Unilever através da empresa IBM na área de compras de marketing eu era responsável por elaborar a estratégia de compras de materiais para a área de Visibilidade (displays e impressos). Coordenei o trabalho de prospecção de novas agências de marketing com foco em materiais de PDV, que atendessem requisitos de criatividade e também critérios técnicos. Pesquisamos e desenvolvemos fornecedores de displays e materiais de impressão, através do processo de RFI / RF P consultando 30 agências de criação e 67 fornecedores de materiais. Esse trabalho gerou savings de R$ 900 mil /ano referente aos fees das agencias uma vez que estipulamos valores fixos para criações por complexidade dos jobs. Nessa posição me reportava a um gerente dentro da IBM e a um diretor dentro da Unilever. Coordenei uma equipe de duas pessoas que executavam a parte operacional desse trabalho ficando comigo a responsabilidade da estratégia, negociação e entrega do projeto.

Período:	04/2007 - 11/2008 (1 ano e 7 meses)
Cargo:	Compradora Senior Eventos
Salário:	5.400,00
Atribuições no cargo:	Desempenhei um papel importante na área de compras com a utilização de ferramentas internas para desenvolver e avaliar fornecedores. Fiz uso de ferramentas de cotação eletrônica , como o Ariba, para realizar negociações com os principais fornecedores da empresa concluindo um trabalho de pesquisa para materiais de PDV. Através de negociações obtive savings de 9% do spend total gasto com materiais promocionais. Como parte das minhas atividades menciono a minha participação nos “briefings” das categorias de Marketing onde negociava os serviços das agencias desde a aprovação do key visual / prancha conceito até uma a realização de uma campanha 360o. Elaborei e coordenei os processos da área de compras de marketing estabelecendo KPIs para avaliação de fornecedores e agencias, elaborando projetos de savings, e garantindo junto à diretoria da empresa o alcance das metas anuais de savings. Nessa posição me reportava a um gerente geral de co mpras e coordenava um analista para executar as atividades operacionais.

Período:	04/1997 - 07/2006 (9 anos e 3 meses)
Cargo:	Compradora
Salário:	2.700,00
Atribuições no cargo:	Qualificação de fornecedores, Negociações ,Emissão de Pedidos e Follow up,Compras de linha Beauty ( Calçados e Moda Feminina ) ; Compra de Brindes para Premiação de Revendedoras e Gerentes Setor Campanhas do Presidente Compras de Equipamentos Fabris e Reposição de Peças para as 03 Fábricas ( SP, BA e CE) Compra de Matéria prima e Embalagens. Pesquis a do mercado fornecedor de produtos, através de coleta de preços, visando identificar as melhores oportunidades de compras. Negociação com os fornecedores, visando ao fechamento de compras dentro das melhores condições de preço, qualidade prazo de entrega. Acompanhamento do processo de entrega e cumprimento final de todas as condições negociadas. Pesquisa de novos fornecedores, visando desenvolver fontes alternativas de suprimentos. Pesquisa de produtos alternativos, conforme as possibilidades do processo p rodutivo, visando melhorar a qualidade do produto final com melhores custos. Visitas às fábricas dos fornecedores, para atualização técnica em relação aos produtos comprados.

Formação

Nível Superior - Administração
Situação:	Concluído
Período:	03/2002 - 12/2006
Nome da instituição:	UNIP

Pós-Graduação - Marketing
Situação:	Concluído
Período:	07/2008 - 12/2009
Nome da instituição:	Escola Superior Propaganda e Marketing

São Paulo - SP

Analista de marketing Jr
Nível Superior, Universidade Metodista de São Paulo
Pretensão Salarial: 5.000,00

Experiência Profissional

Período:	12/2016 - 09/2019 (2 anos e 9 meses)
Último Cargo:	Analista de marketing Jr
Último Salário:	3.900,00
Atribuições no cargo:	• Suporte na implementação no plano de marketing, lançamento e melhorias de novos produtos – portfólio centralizado nas categorias de Gastro, Vitaminas, Skin Care, Respiratório e Dor; • Desenvolvimento e finalização dos materiais do ciclo promocional; • Responsável pela comunicação de mídias online e offline de marcas estratégicas; • Análise de mercado de acordo com dados de auditorias do IQVIA (PMB, MDTR, Close UP, INTE) para realização de relatórios analíticos e identificação de oportunidades estratégicas; • Responsável pelo controle de budget e acompanhamento dos pagamentos do departamento (sistema SAP); • Planejamento e suporte em eventos e feiras regionais da área; • Suporte para a equipe de Vendas e Trade Marketing para ativação de ações e campanhas nos PDVs; • Saídas a campo com a equipe comercial para verificar a implementação e a presença dos nossos materiais e produtos, além das ações dos concorrentes e novos entrantes de mercado.

Período:	11/2014 - 12/2015 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	Estágio Marketing
Salário:	2.500,00
Atribuições no cargo:	• Suporte no planejamento e execução dos eventos da área; • Apoio na organização de meetings e contatos com os médicos especialistas; • Suporte no desenvolvimento de materiais promocionais; • Responsável pela comunicação interna dos produtos; • Participação no desenvolvimento de estratégias promocionais para marcas e em projetos de CRM.

Período:	05/2013 - 12/2013 (7 meses)
Cargo:	Estágio marketing
Salário:	2.200,00
Atribuições no cargo:	• Responsável pela organização dos eventos; • Controle de budget e pagamentos da área; • Apoio nas diretrizes de compliance junto as ações da área; • Participação no desenvolvimento de estratégias para sugestão de melhorias e expansão para produtos e novas marcas; • Saídas a campo com os representantes para compreender a atuação de nossos produtos e sua força nos principais clientes.

Formação

Nível Superior - Relações Públicas
Situação:	Concluído
Período:	02/2012 - 12/2015
Nome da instituição:	Universidade Metodista de São Paulo