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Rio de Janeiro - RJ

ESPECIALISTA DE MANUTENÇÃO
Pós-Graduação, UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	10/2010 - atualidade (13 anos e 11 meses e 17 dias)
Último Cargo:	ESPECIALISTA DE MANUTENÇÃO
Último Salário:	16.000,00
Atribuições no cargo:	MANUTENÇÃO DE EQUIPAMENTOS MÉDICOS E PESQUISA.

Período:	04/2003 - 07/2010 (7 anos e 3 meses)
Cargo:	ANALISTA DE SISTEMAS
Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	Maintenance of security systems and industrial automation.

Formação

Ensino Médio - TÉCNICO EM ELETRONICA
Situação:	Concluído
Período:	01/1989 - 12/1991
Nome da instituição:	SEC DE EDUCACAO DE EST DO RIO DE JANEIRO

Nível Superior - SISTEMAS DE INFORMAÇÃO
Situação:	Concluído
Período:	01/2006 - 12/2009
Nome da instituição:	UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ

Pós-Graduação - ENGENHARIA DE SOFTWARE
Situação:	Cursando
Período:	01/2015 - atualidade
Nome da instituição:	UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ

Rio de Janeiro - RJ

ESPECIALISTA DE MANUTENÇÃO
Pós-Graduação, UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	10/2010 - atualidade (13 anos e 11 meses e 17 dias)
Último Cargo:	ESPECIALISTA DE MANUTENÇÃO
Último Salário:	16.000,00
Atribuições no cargo:	MANUTENÇÃO DE EQUIPAMENTOS MÉDICOS E PESQUISA.

Período:	04/2003 - 07/2010 (7 anos e 3 meses)
Cargo:	ANALISTA DE SISTEMAS
Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	Maintenance of security systems and industrial automation.

Formação

Ensino Médio - TÉCNICO EM ELETRONICA
Situação:	Concluído
Período:	01/1989 - 12/1991
Nome da instituição:	SEC DE EDUCACAO DE EST DO RIO DE JANEIRO

Nível Superior - SISTEMAS DE INFORMAÇÃO
Situação:	Concluído
Período:	01/2006 - 12/2009
Nome da instituição:	UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ

Pós-Graduação - ENGENHARIA DE SOFTWARE
Situação:	Cursando
Período:	01/2015 - atualidade
Nome da instituição:	UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ

Rio de Janeiro - RJ

ESPECIALISTA DE MANUTENÇÃO
Pós-Graduação, UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	10/2010 - atualidade (13 anos e 11 meses e 17 dias)
Último Cargo:	ESPECIALISTA DE MANUTENÇÃO
Último Salário:	16.000,00
Atribuições no cargo:	MANUTENÇÃO DE EQUIPAMENTOS MÉDICOS E PESQUISA.

Período:	04/2003 - 07/2010 (7 anos e 3 meses)
Cargo:	ANALISTA DE SISTEMAS
Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	Maintenance of security systems and industrial automation.

Formação

Ensino Médio - TÉCNICO EM ELETRONICA
Situação:	Concluído
Período:	01/1989 - 12/1991
Nome da instituição:	SEC DE EDUCACAO DE EST DO RIO DE JANEIRO

Nível Superior - SISTEMAS DE INFORMAÇÃO
Situação:	Concluído
Período:	01/2006 - 12/2009
Nome da instituição:	UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ

Pós-Graduação - ENGENHARIA DE SOFTWARE
Situação:	Cursando
Período:	01/2015 - atualidade
Nome da instituição:	UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ

Uberaba - MG

Farmaceutico
Nível Superior, Universidade de Uberaba
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período:	08/2024 - atualidade (1 mês)
Último Cargo:	Farmaceutico
Último Salário:	6.118,28
Atribuições no cargo:	Atendimento, atenção farmacêutica

Período:	02/2020 - 08/2024 (4 anos e 6 meses)
Cargo:	Farmaceutico
Salário:	6.118,28
Atribuições no cargo:	Atendimento, conferência de receitas e armário. Organização de documentos perante vigilância sanitária e atenção farmacêutica

Formação

Nível Superior - Farmácia
Situação:	Concluído
Período:	02/2005 - 12/2011
Nome da instituição:	Universidade de Uberaba

São Paulo - SP

Gerente de Projetos de Sistemas e Processos de Melhoria
Nível Superior, FASP - Faculdades Associadas de São Paulo
Pretensão Salarial: 15.000,00

Experiência Profissional

Período:	01/2005 - atualidade (19 anos e 8 meses e 17 dias)
Último Cargo:	Gerente de Projetos de Sistemas e Processos de Melhoria
Último Salário:	15.000,00
Atribuições no cargo:	Há Vinte e Cinco Anos tem trabalhado junto a diferentes empresas tendo liderado mais de Vinte Projetos como (1) Arquiteto de Soluções ou (2) Gestor de Projetos de Desenvolvimento de Sistemas, (3) Gestor de Processos de Melhoria Contínua em Sistemas e Processos Operacionais, (4) Arquiteto de Processos Administrativos e Estratégias de Negócio. Tem ainda ajudado empresas a construir ferramentas de (5) Business Intelligence em MSPower BI, MSAccess e VBA, desenvolvendo aplicações profissionais corporativas e trabalhado no sentido de organizar e validar Bancos de Dados, Sistemas e Processos e transformar dados em informação gerencial relevante para o controle efetivo das operações e Análise Estratégica dos negócios da empresa. Adquiriu relevante experiência quanto ao entendimento de necessidades operacionais e “dores” de empresas, colaboradores e departamentos pertinentes a gestão e operação de sistemas ERPs, bem como às demandas de gestores em todos os níveis, e traduzir todo esse universo de possibilidades em alterações operacionais, redesenho de fluxos de trabalho e customização de sistemas e aplicações, fazendo a interlocução objetiva entre departamentos e equipes de desenvolvimento interna ou externas, dada a experiência anterior como Programador-Desenvolvedor de sistemas e aplicações, Analista de Sistemas e Administrador de Banco de Dados (DBA) Atuou quanto a implantação, homologação, treinamento e parametrizações de Sistemas, validação de controles e qualidade de softwares, gestão do desenvolvimento de ferramentas customizáveis aplicáveis à Gestão Operacional, Administrativa, Financeira e Gerencial Estratégica, Projeto e Arquitetura de Banco de Dados, Arquitetura de Soluções, Automação de Rotinas e Processos objetivando implantar a Cultura de Sistemas e métodos de trabalho, primordial para o sucesso de qualquer aplicação ou Sistema ERP que se pretenda gerir os negócios de qualquer empresa, por meio de reuniões, treinamentos e workshops a todos os níveis hierárquicos, operacionais e gerenciais da organização. Em Gestão de Projetos adquiriu relevante experiência na coordenação de equipes de desenvolvimento, integração de áreas e departamentos e cumprimentos de métricas do escopo do projeto e respectivos cronogramas de entrega. Tem trabalhado ainda na extração, carga, e transformação efetiva de dados em informações gerenciais relevantes (ETL), pertinentes ao negócio da empresa buscando dar sentido à Gestão e Análise de Dados, objetivando abastecer os gestores de informações gerenciais estratégicas por meio de Controles, Relatórios e Dashboards, e construção efetiva do Business Intelligence da empresa, atuando junto ao corpo diretivo na entrega, apresentação e discussão de material analítico e gerencial. Teve recomendado o seu trabalho pelas empresas Johnson & Johnson e B. Braun aos seus distribuidores no estado entre os anos de 2012 a 2016, tendo liderado entre 2004 e 2005 projeto de automação de controles, relatórios e mapas específicos a venda de medicamentos controlados junto à Agência Nacional da Vigilância Sanitária (ANVISA) no estado de São Paulo neste período.

Período:	04/1997 - 11/2004 (7 anos e 7 meses)
Cargo:	Arquiteto de Soluções | Analista de Sistemas
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	DBA | Arquiteto de Soluções | Programador e Desenvolvedor de Sistemas e Soluções em Software

Período:	01/1991 - 11/1996 (5 anos e 10 meses)
Cargo:	Analista de Operações de Sistema de Informações do Banco Central - SISBACEN
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Analista de Operações de Sistema de Informações do Banco Central - SISBACEN Supervisor Operacional de Sistema de Informações do Banco Central - SISBACEN Operador de Sistema de Informações do Banco Central - SISBACEN

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas ênfase em Análise de Sistemas
Situação:	Concluído
Período:	02/1992 - 12/1996
Nome da instituição:	FASP - Faculdades Associadas de São Paulo

São Paulo - SP

Gerente de Projetos de Sistemas e Processos de Melhoria
Nível Superior, FASP - Faculdades Associadas de São Paulo
Pretensão Salarial: 15.000,00

Experiência Profissional

Período:	01/2005 - atualidade (19 anos e 8 meses e 17 dias)
Último Cargo:	Gerente de Projetos de Sistemas e Processos de Melhoria
Último Salário:	15.000,00
Atribuições no cargo:	Há Vinte e Cinco Anos tem trabalhado junto a diferentes empresas tendo liderado mais de Vinte Projetos como (1) Arquiteto de Soluções ou (2) Gestor de Projetos de Desenvolvimento de Sistemas, (3) Gestor de Processos de Melhoria Contínua em Sistemas e Processos Operacionais, (4) Arquiteto de Processos Administrativos e Estratégias de Negócio. Tem ainda ajudado empresas a construir ferramentas de (5) Business Intelligence em MSPower BI, MSAccess e VBA, desenvolvendo aplicações profissionais corporativas e trabalhado no sentido de organizar e validar Bancos de Dados, Sistemas e Processos e transformar dados em informação gerencial relevante para o controle efetivo das operações e Análise Estratégica dos negócios da empresa. Adquiriu relevante experiência quanto ao entendimento de necessidades operacionais e “dores” de empresas, colaboradores e departamentos pertinentes a gestão e operação de sistemas ERPs, bem como às demandas de gestores em todos os níveis, e traduzir todo esse universo de possibilidades em alterações operacionais, redesenho de fluxos de trabalho e customização de sistemas e aplicações, fazendo a interlocução objetiva entre departamentos e equipes de desenvolvimento interna ou externas, dada a experiência anterior como Programador-Desenvolvedor de sistemas e aplicações, Analista de Sistemas e Administrador de Banco de Dados (DBA) Atuou quanto a implantação, homologação, treinamento e parametrizações de Sistemas, validação de controles e qualidade de softwares, gestão do desenvolvimento de ferramentas customizáveis aplicáveis à Gestão Operacional, Administrativa, Financeira e Gerencial Estratégica, Projeto e Arquitetura de Banco de Dados, Arquitetura de Soluções, Automação de Rotinas e Processos objetivando implantar a Cultura de Sistemas e métodos de trabalho, primordial para o sucesso de qualquer aplicação ou Sistema ERP que se pretenda gerir os negócios de qualquer empresa, por meio de reuniões, treinamentos e workshops a todos os níveis hierárquicos, operacionais e gerenciais da organização. Em Gestão de Projetos adquiriu relevante experiência na coordenação de equipes de desenvolvimento, integração de áreas e departamentos e cumprimentos de métricas do escopo do projeto e respectivos cronogramas de entrega. Tem trabalhado ainda na extração, carga, e transformação efetiva de dados em informações gerenciais relevantes (ETL), pertinentes ao negócio da empresa buscando dar sentido à Gestão e Análise de Dados, objetivando abastecer os gestores de informações gerenciais estratégicas por meio de Controles, Relatórios e Dashboards, e construção efetiva do Business Intelligence da empresa, atuando junto ao corpo diretivo na entrega, apresentação e discussão de material analítico e gerencial. Teve recomendado o seu trabalho pelas empresas Johnson & Johnson e B. Braun aos seus distribuidores no estado entre os anos de 2012 a 2016, tendo liderado entre 2004 e 2005 projeto de automação de controles, relatórios e mapas específicos a venda de medicamentos controlados junto à Agência Nacional da Vigilância Sanitária (ANVISA) no estado de São Paulo neste período.

Período:	04/1997 - 11/2004 (7 anos e 7 meses)
Cargo:	Arquiteto de Soluções | Analista de Sistemas
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	DBA | Arquiteto de Soluções | Programador e Desenvolvedor de Sistemas e Soluções em Software

Período:	01/1991 - 11/1996 (5 anos e 10 meses)
Cargo:	Analista de Operações de Sistema de Informações do Banco Central - SISBACEN
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Analista de Operações de Sistema de Informações do Banco Central - SISBACEN Supervisor Operacional de Sistema de Informações do Banco Central - SISBACEN Operador de Sistema de Informações do Banco Central - SISBACEN

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas ênfase em Análise de Sistemas
Situação:	Concluído
Período:	02/1992 - 12/1996
Nome da instituição:	FASP - Faculdades Associadas de São Paulo

São Paulo - SP

Gerente de Projetos de Sistemas e Processos de Melhoria
Nível Superior, FASP - Faculdades Associadas de São Paulo
Pretensão Salarial: 15.000,00

Experiência Profissional

Período:	01/2005 - atualidade (19 anos e 8 meses e 17 dias)
Último Cargo:	Gerente de Projetos de Sistemas e Processos de Melhoria
Último Salário:	15.000,00
Atribuições no cargo:	Há Vinte e Cinco Anos tem trabalhado junto a diferentes empresas tendo liderado mais de Vinte Projetos como (1) Arquiteto de Soluções ou (2) Gestor de Projetos de Desenvolvimento de Sistemas, (3) Gestor de Processos de Melhoria Contínua em Sistemas e Processos Operacionais, (4) Arquiteto de Processos Administrativos e Estratégias de Negócio. Tem ainda ajudado empresas a construir ferramentas de (5) Business Intelligence em MSPower BI, MSAccess e VBA, desenvolvendo aplicações profissionais corporativas e trabalhado no sentido de organizar e validar Bancos de Dados, Sistemas e Processos e transformar dados em informação gerencial relevante para o controle efetivo das operações e Análise Estratégica dos negócios da empresa. Adquiriu relevante experiência quanto ao entendimento de necessidades operacionais e “dores” de empresas, colaboradores e departamentos pertinentes a gestão e operação de sistemas ERPs, bem como às demandas de gestores em todos os níveis, e traduzir todo esse universo de possibilidades em alterações operacionais, redesenho de fluxos de trabalho e customização de sistemas e aplicações, fazendo a interlocução objetiva entre departamentos e equipes de desenvolvimento interna ou externas, dada a experiência anterior como Programador-Desenvolvedor de sistemas e aplicações, Analista de Sistemas e Administrador de Banco de Dados (DBA) Atuou quanto a implantação, homologação, treinamento e parametrizações de Sistemas, validação de controles e qualidade de softwares, gestão do desenvolvimento de ferramentas customizáveis aplicáveis à Gestão Operacional, Administrativa, Financeira e Gerencial Estratégica, Projeto e Arquitetura de Banco de Dados, Arquitetura de Soluções, Automação de Rotinas e Processos objetivando implantar a Cultura de Sistemas e métodos de trabalho, primordial para o sucesso de qualquer aplicação ou Sistema ERP que se pretenda gerir os negócios de qualquer empresa, por meio de reuniões, treinamentos e workshops a todos os níveis hierárquicos, operacionais e gerenciais da organização. Em Gestão de Projetos adquiriu relevante experiência na coordenação de equipes de desenvolvimento, integração de áreas e departamentos e cumprimentos de métricas do escopo do projeto e respectivos cronogramas de entrega. Tem trabalhado ainda na extração, carga, e transformação efetiva de dados em informações gerenciais relevantes (ETL), pertinentes ao negócio da empresa buscando dar sentido à Gestão e Análise de Dados, objetivando abastecer os gestores de informações gerenciais estratégicas por meio de Controles, Relatórios e Dashboards, e construção efetiva do Business Intelligence da empresa, atuando junto ao corpo diretivo na entrega, apresentação e discussão de material analítico e gerencial. Teve recomendado o seu trabalho pelas empresas Johnson & Johnson e B. Braun aos seus distribuidores no estado entre os anos de 2012 a 2016, tendo liderado entre 2004 e 2005 projeto de automação de controles, relatórios e mapas específicos a venda de medicamentos controlados junto à Agência Nacional da Vigilância Sanitária (ANVISA) no estado de São Paulo neste período.

Período:	04/1997 - 11/2004 (7 anos e 7 meses)
Cargo:	Arquiteto de Soluções | Analista de Sistemas
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	DBA | Arquiteto de Soluções | Programador e Desenvolvedor de Sistemas e Soluções em Software

Período:	01/1991 - 11/1996 (5 anos e 10 meses)
Cargo:	Analista de Operações de Sistema de Informações do Banco Central - SISBACEN
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Analista de Operações de Sistema de Informações do Banco Central - SISBACEN Supervisor Operacional de Sistema de Informações do Banco Central - SISBACEN Operador de Sistema de Informações do Banco Central - SISBACEN

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas ênfase em Análise de Sistemas
Situação:	Concluído
Período:	02/1992 - 12/1996
Nome da instituição:	FASP - Faculdades Associadas de São Paulo

Hortolândia - SP

Sales development Representative
Nível Superior, UNIP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	02/2023 - 12/2023 (10 meses)
Último Cargo:	Sales development Representative
Último Salário:	7.500,00
Atribuições no cargo:	Atuava na prospecção e qualificação de leads em massa, gerando relacionamento e oportunidades de vendas de tecnologias para Médicos. Organização de workshops e participação em grandes eventos da área médica e estética. Suporte ao constante aos consultores comerciais externos. Premiação de melhor SDR a nivel nacional em dois meses.

Período:	08/2022 - 02/2023 (6 meses)
Cargo:	Gerente de contas chaves
Salário:	3.500,00
Atribuições no cargo:	Trabalhava realizando negociações, acompanhando vendas, pós vendas e evolução do cliente em toda região de Campinas. Minha carteira é composta por quase 1000 clientes, onde realizo em torno de 40 atendimentos diários de forma remota e presencial em contas chaves, garantindo recompras, ativação de clientes inativos ou perdidos e elaborando propostas visando o atingimento do mix de produtos para Harmonização facial e equipamentos para estética facial e corporal. Atendo clinicas, dermatologistas, biomédicos, farmacêuticos, dentistas e esteticistas.

Formação

Nível Superior - Tec em processos gerenciais
Situação:	Cursando
Período:	02/2024 - atualidade
Nome da instituição:	UNIP

Hortolândia - SP

Sales development Representative
Nível Superior, UNIP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	02/2023 - 12/2023 (10 meses)
Último Cargo:	Sales development Representative
Último Salário:	7.500,00
Atribuições no cargo:	Atuava na prospecção e qualificação de leads em massa, gerando relacionamento e oportunidades de vendas de tecnologias para Médicos. Organização de workshops e participação em grandes eventos da área médica e estética. Suporte ao constante aos consultores comerciais externos. Premiação de melhor SDR a nivel nacional em dois meses.

Período:	08/2022 - 02/2023 (6 meses)
Cargo:	Gerente de contas chaves
Salário:	3.500,00
Atribuições no cargo:	Trabalhava realizando negociações, acompanhando vendas, pós vendas e evolução do cliente em toda região de Campinas. Minha carteira é composta por quase 1000 clientes, onde realizo em torno de 40 atendimentos diários de forma remota e presencial em contas chaves, garantindo recompras, ativação de clientes inativos ou perdidos e elaborando propostas visando o atingimento do mix de produtos para Harmonização facial e equipamentos para estética facial e corporal. Atendo clinicas, dermatologistas, biomédicos, farmacêuticos, dentistas e esteticistas.

Formação

Nível Superior - Tec em processos gerenciais
Situação:	Cursando
Período:	02/2024 - atualidade
Nome da instituição:	UNIP

Hortolândia - SP

Sales development Representative
Nível Superior, UNIP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	02/2023 - 12/2023 (10 meses)
Último Cargo:	Sales development Representative
Último Salário:	7.500,00
Atribuições no cargo:	Atuava na prospecção e qualificação de leads em massa, gerando relacionamento e oportunidades de vendas de tecnologias para Médicos. Organização de workshops e participação em grandes eventos da área médica e estética. Suporte ao constante aos consultores comerciais externos. Premiação de melhor SDR a nivel nacional em dois meses.

Período:	08/2022 - 02/2023 (6 meses)
Cargo:	Gerente de contas chaves
Salário:	3.500,00
Atribuições no cargo:	Trabalhava realizando negociações, acompanhando vendas, pós vendas e evolução do cliente em toda região de Campinas. Minha carteira é composta por quase 1000 clientes, onde realizo em torno de 40 atendimentos diários de forma remota e presencial em contas chaves, garantindo recompras, ativação de clientes inativos ou perdidos e elaborando propostas visando o atingimento do mix de produtos para Harmonização facial e equipamentos para estética facial e corporal. Atendo clinicas, dermatologistas, biomédicos, farmacêuticos, dentistas e esteticistas.

Formação

Nível Superior - Tec em processos gerenciais
Situação:	Cursando
Período:	02/2024 - atualidade
Nome da instituição:	UNIP

São Paulo - SP

Coordenador administrativo/ financeiro
Nível Superior, Uninove
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	06/2021 - atualidade (3 anos e 3 meses e 17 dias)
Último Cargo:	Coordenador administrativo/ financeiro
Último Salário:	8.000,00
Atribuições no cargo:	Responsável pelas áreas administrativas da clinica, como: Recursos Humanos (R&S, Benefícios, Remuneração, Rel Trabalhistas) Gestão Financeira: Controle e monitoramento do orçamento anual da clínica. Preparação e análise de relatórios financeiros mensais, incluindo balanços e demonstrativos de resultados. Gestão de contas a pagar e a receber, garantindo pontualidade nos pagamentos e eficiência na cobrança. Supervisão da faturação de serviços médicos e procedimentos, assegurando a precisão dos registros financeiros. Desenvolvimento de estratégias para otimização de custos e maximização de receitas. Gestão Administrativa: Coordenação da equipe administrativa, incluindo recrutamento, seleção, treinamento e avaliação de desempenho. Desenvolvimento e implementação de políticas e procedimentos administrativos para melhorar a eficiência operacional. Supervisão da manutenção de equipamentos e infraestrutura da clínica, assegurando um ambiente de trabalho seguro e funcional. Gerenciamento de contratos com fornecedores e prestadores de serviços, negociando termos favoráveis e mantendo relacionamentos produtivos. Planejamento Estratégico: Participação no planejamento estratégico da clínica, contribuindo com análises financeiras detalhadas e projeções orçamentárias. Identificação de oportunidades de crescimento e melhoria dos serviços oferecidos pela clínica. Análise de indicadores de desempenho e definição de metas para diferentes departamentos. Compliance e Regulamentação: Garantia de conformidade com as leis e regulamentações de saúde, mantendo a clínica em dia com todas as licenças e certificações necessárias. Supervisão de auditorias internas e externas, assegurando a precisão e transparência dos processos financeiros. Tecnologia e Sistemas de Informação: Gestão dos sistemas de informação da clínica, implementando novos softwares e ferramentas tecnológicas para melhorar a eficiência. Garantia da segurança dos dados dos pacientes, adotando medidas rigorosas de proteção de informações.

Período:	12/2017 - 03/2021 (3 anos e 3 meses)
Cargo:	Sócio gerente
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Fui sócio proprietário de um lindo restaurente de alto padrão localizado próximo ao aerorporto de Congonhas. Por ser localizado dentro de um club de golf e devido à pandemia, em 2021 precisei encerrar as atividades

Período:	07/2016 - 12/2016 (5 meses)
Cargo:	Consultor de RH
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Consultoria relacionada à implantação de todos os subsistemas de RH (com foco em folha de pagamento), legislação trabalhista, ponto eletrônico e acordos coletivos. Implantação do sistema operacional interno e treinamento aos usuários.

Período:	10/2014 - 12/2015 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	Coordenador de RH
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atuei como Coordenador de RH para a área de Remuneração e Benefícios, sendo o resposável pela criação de normas e políticas de remuneração e benefícios dos executivos da empresa. Elaborei KPI’s da área para apresentação mensal à diretoria executiva de RH, financeira e ao CEO. Atuei também como Consultor interno, sendo parceiro das áreas Financeira, Comercial e RH onde fui responsável pelo R&S, T&D, gestão de desempenho, movimentações, remuneração e benefícios, cargos e salários e atendimento pessoal para estas áreas. Responsável pela disseminação, propagação e acompanhamento das politicas e normas da empresa.

Período:	03/2013 - 10/2014 (1 ano e 7 meses)
Cargo:	Supervisor de RH
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pela reestruturação, desenho e padronização dos procedimentos de RH, incluindo: Remuneração e Benefícios, R&S, admissão, férias, controle de frequência, medidas disciplinares, movimentações, rescisão e Relações Trabalhistas, com o objetivo de obter a padronização dos processos, minimizar riscos de multas e prejuízos em decorrência da falta de organização. Fui um dos consultores responsável pela implantação do sistema operacional bem como sua parametrização com as novas normas do e-Social. Criei os indicadores da área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal para cooperar nas tomadas de decisões, levantando planos de ações aos diretores e gerentes das áreas da empresa. Responsável nível Brasil pelo R&S e admissão da área operacional (média de 1500/mês), garantindo a qualidade da entrega do cadastro e lançamento no sistema, pagamento do primeiro mês referente a benefícios, respeitando os prazos estipulados em contrato junto aos clientes.

Formação

Nível Superior - Administração
Situação:	Concluído
Período:	02/2012 - 07/2016
Nome da instituição:	Uninove

Nível Superior - Adm especíica em RH
Situação:	Concluído
Período:	02/2010 - 02/2012
Nome da instituição:	Uninove

São Paulo - SP

Coordenador administrativo/ financeiro
Nível Superior, Uninove
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	06/2021 - atualidade (3 anos e 3 meses e 17 dias)
Último Cargo:	Coordenador administrativo/ financeiro
Último Salário:	8.000,00
Atribuições no cargo:	Responsável pelas áreas administrativas da clinica, como: Recursos Humanos (R&S, Benefícios, Remuneração, Rel Trabalhistas) Gestão Financeira: Controle e monitoramento do orçamento anual da clínica. Preparação e análise de relatórios financeiros mensais, incluindo balanços e demonstrativos de resultados. Gestão de contas a pagar e a receber, garantindo pontualidade nos pagamentos e eficiência na cobrança. Supervisão da faturação de serviços médicos e procedimentos, assegurando a precisão dos registros financeiros. Desenvolvimento de estratégias para otimização de custos e maximização de receitas. Gestão Administrativa: Coordenação da equipe administrativa, incluindo recrutamento, seleção, treinamento e avaliação de desempenho. Desenvolvimento e implementação de políticas e procedimentos administrativos para melhorar a eficiência operacional. Supervisão da manutenção de equipamentos e infraestrutura da clínica, assegurando um ambiente de trabalho seguro e funcional. Gerenciamento de contratos com fornecedores e prestadores de serviços, negociando termos favoráveis e mantendo relacionamentos produtivos. Planejamento Estratégico: Participação no planejamento estratégico da clínica, contribuindo com análises financeiras detalhadas e projeções orçamentárias. Identificação de oportunidades de crescimento e melhoria dos serviços oferecidos pela clínica. Análise de indicadores de desempenho e definição de metas para diferentes departamentos. Compliance e Regulamentação: Garantia de conformidade com as leis e regulamentações de saúde, mantendo a clínica em dia com todas as licenças e certificações necessárias. Supervisão de auditorias internas e externas, assegurando a precisão e transparência dos processos financeiros. Tecnologia e Sistemas de Informação: Gestão dos sistemas de informação da clínica, implementando novos softwares e ferramentas tecnológicas para melhorar a eficiência. Garantia da segurança dos dados dos pacientes, adotando medidas rigorosas de proteção de informações.

Período:	12/2017 - 03/2021 (3 anos e 3 meses)
Cargo:	Sócio gerente
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Fui sócio proprietário de um lindo restaurente de alto padrão localizado próximo ao aerorporto de Congonhas. Por ser localizado dentro de um club de golf e devido à pandemia, em 2021 precisei encerrar as atividades

Período:	07/2016 - 12/2016 (5 meses)
Cargo:	Consultor de RH
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Consultoria relacionada à implantação de todos os subsistemas de RH (com foco em folha de pagamento), legislação trabalhista, ponto eletrônico e acordos coletivos. Implantação do sistema operacional interno e treinamento aos usuários.

Período:	10/2014 - 12/2015 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	Coordenador de RH
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atuei como Coordenador de RH para a área de Remuneração e Benefícios, sendo o resposável pela criação de normas e políticas de remuneração e benefícios dos executivos da empresa. Elaborei KPI’s da área para apresentação mensal à diretoria executiva de RH, financeira e ao CEO. Atuei também como Consultor interno, sendo parceiro das áreas Financeira, Comercial e RH onde fui responsável pelo R&S, T&D, gestão de desempenho, movimentações, remuneração e benefícios, cargos e salários e atendimento pessoal para estas áreas. Responsável pela disseminação, propagação e acompanhamento das politicas e normas da empresa.

Período:	03/2013 - 10/2014 (1 ano e 7 meses)
Cargo:	Supervisor de RH
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pela reestruturação, desenho e padronização dos procedimentos de RH, incluindo: Remuneração e Benefícios, R&S, admissão, férias, controle de frequência, medidas disciplinares, movimentações, rescisão e Relações Trabalhistas, com o objetivo de obter a padronização dos processos, minimizar riscos de multas e prejuízos em decorrência da falta de organização. Fui um dos consultores responsável pela implantação do sistema operacional bem como sua parametrização com as novas normas do e-Social. Criei os indicadores da área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal para cooperar nas tomadas de decisões, levantando planos de ações aos diretores e gerentes das áreas da empresa. Responsável nível Brasil pelo R&S e admissão da área operacional (média de 1500/mês), garantindo a qualidade da entrega do cadastro e lançamento no sistema, pagamento do primeiro mês referente a benefícios, respeitando os prazos estipulados em contrato junto aos clientes.

Formação

Nível Superior - Administração
Situação:	Concluído
Período:	02/2012 - 07/2016
Nome da instituição:	Uninove

Nível Superior - Adm especíica em RH
Situação:	Concluído
Período:	02/2010 - 02/2012
Nome da instituição:	Uninove

São Paulo - SP

Coordenador administrativo/ financeiro
Nível Superior, Uninove
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	06/2021 - atualidade (3 anos e 3 meses e 17 dias)
Último Cargo:	Coordenador administrativo/ financeiro
Último Salário:	8.000,00
Atribuições no cargo:	Responsável pelas áreas administrativas da clinica, como: Recursos Humanos (R&S, Benefícios, Remuneração, Rel Trabalhistas) Gestão Financeira: Controle e monitoramento do orçamento anual da clínica. Preparação e análise de relatórios financeiros mensais, incluindo balanços e demonstrativos de resultados. Gestão de contas a pagar e a receber, garantindo pontualidade nos pagamentos e eficiência na cobrança. Supervisão da faturação de serviços médicos e procedimentos, assegurando a precisão dos registros financeiros. Desenvolvimento de estratégias para otimização de custos e maximização de receitas. Gestão Administrativa: Coordenação da equipe administrativa, incluindo recrutamento, seleção, treinamento e avaliação de desempenho. Desenvolvimento e implementação de políticas e procedimentos administrativos para melhorar a eficiência operacional. Supervisão da manutenção de equipamentos e infraestrutura da clínica, assegurando um ambiente de trabalho seguro e funcional. Gerenciamento de contratos com fornecedores e prestadores de serviços, negociando termos favoráveis e mantendo relacionamentos produtivos. Planejamento Estratégico: Participação no planejamento estratégico da clínica, contribuindo com análises financeiras detalhadas e projeções orçamentárias. Identificação de oportunidades de crescimento e melhoria dos serviços oferecidos pela clínica. Análise de indicadores de desempenho e definição de metas para diferentes departamentos. Compliance e Regulamentação: Garantia de conformidade com as leis e regulamentações de saúde, mantendo a clínica em dia com todas as licenças e certificações necessárias. Supervisão de auditorias internas e externas, assegurando a precisão e transparência dos processos financeiros. Tecnologia e Sistemas de Informação: Gestão dos sistemas de informação da clínica, implementando novos softwares e ferramentas tecnológicas para melhorar a eficiência. Garantia da segurança dos dados dos pacientes, adotando medidas rigorosas de proteção de informações.

Período:	12/2017 - 03/2021 (3 anos e 3 meses)
Cargo:	Sócio gerente
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Fui sócio proprietário de um lindo restaurente de alto padrão localizado próximo ao aerorporto de Congonhas. Por ser localizado dentro de um club de golf e devido à pandemia, em 2021 precisei encerrar as atividades

Período:	07/2016 - 12/2016 (5 meses)
Cargo:	Consultor de RH
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Consultoria relacionada à implantação de todos os subsistemas de RH (com foco em folha de pagamento), legislação trabalhista, ponto eletrônico e acordos coletivos. Implantação do sistema operacional interno e treinamento aos usuários.

Período:	10/2014 - 12/2015 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	Coordenador de RH
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atuei como Coordenador de RH para a área de Remuneração e Benefícios, sendo o resposável pela criação de normas e políticas de remuneração e benefícios dos executivos da empresa. Elaborei KPI’s da área para apresentação mensal à diretoria executiva de RH, financeira e ao CEO. Atuei também como Consultor interno, sendo parceiro das áreas Financeira, Comercial e RH onde fui responsável pelo R&S, T&D, gestão de desempenho, movimentações, remuneração e benefícios, cargos e salários e atendimento pessoal para estas áreas. Responsável pela disseminação, propagação e acompanhamento das politicas e normas da empresa.

Período:	03/2013 - 10/2014 (1 ano e 7 meses)
Cargo:	Supervisor de RH
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pela reestruturação, desenho e padronização dos procedimentos de RH, incluindo: Remuneração e Benefícios, R&S, admissão, férias, controle de frequência, medidas disciplinares, movimentações, rescisão e Relações Trabalhistas, com o objetivo de obter a padronização dos processos, minimizar riscos de multas e prejuízos em decorrência da falta de organização. Fui um dos consultores responsável pela implantação do sistema operacional bem como sua parametrização com as novas normas do e-Social. Criei os indicadores da área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal para cooperar nas tomadas de decisões, levantando planos de ações aos diretores e gerentes das áreas da empresa. Responsável nível Brasil pelo R&S e admissão da área operacional (média de 1500/mês), garantindo a qualidade da entrega do cadastro e lançamento no sistema, pagamento do primeiro mês referente a benefícios, respeitando os prazos estipulados em contrato junto aos clientes.

Formação

Nível Superior - Administração
Situação:	Concluído
Período:	02/2012 - 07/2016
Nome da instituição:	Uninove

Nível Superior - Adm especíica em RH
Situação:	Concluído
Período:	02/2010 - 02/2012
Nome da instituição:	Uninove

São Paulo - SP

Communication Manager
Pós-Graduação, ESPM – Escola Superior de Propaganda e Marketing - São Paulo, Brazil
Pretensão Salarial: 17.000,00

Experiência Profissional

Período:	04/2021 - atualidade (3 anos e 5 meses e 17 dias)
Último Cargo:	Communication Manager
Último Salário:	16.300,00
Atribuições no cargo:	Lead strategic corporate communication and public relations (PR) initiatives in Brazil enhancing brand reputation and brand awareness. Increased share of voice against competitors, improved the quality of articles, media reach, and presence in Tier 1 and 2 vehicles by 15%. ? Develop and execute strategic communications planning for local product launches, ensuring stakeholder engagement, media relations, press releases and multichannel communication. ? Managed senior executive communication including LinkedIn and internal channels. ? Conducted media training for 10 senior executives, including the CEO, directors, and senior leaders, achieving a satisfaction rate of 9.6. ? Social media management and digital marketing strategy, leveraging influencer marketing partnerships to enhance brand awareness relevance and digital engagement rate in 5% increase and a 50% growth in social media followers. ? Global Campaign execution (internal and external communications) ensuring alignment with corporate objectives and regulatory. Achieved a media reach of 121k and 45k digital reach and impressions. ? Strengthened relationships with key media outlets such as Globo, resulting in increased appearances on television and radios, enhancing brand visibility and media coverage. ? Manage PR agency, budget management and crisis management.

Período:	09/2010 - 04/2021 (10 anos e 7 meses)
Cargo:	Customer Insights Analyst
Salário:	8.000,00
Atribuições no cargo:	Customer Insights Analyst (Feb 2020 - Apr 2021): Designed and conducted customer research, including Net Promoter Score (NPS) to guide product development and enhance customer experience. Led competitive intelligence and market analysis providing actionable insights to drive strategic decisions. ? Social Media Analyst (Sep 2018 - Jan 2020): Created and executed social media strategies to increase brand presence and engagement. Led a content creation team, leveraging influencer marketing to expand reach and boost brand awareness. ? Digital Marketing and Communication Analyst (Apr 2017 - Sep 2018):Launched the brand in Brazil with 360º communication campaign and multichannel digital strategy. Managed a team responsible for developing and approving marketing communications, overseeing budgets, and producing detailed executive reports. ? Private Banker (Sep 2010 - Mar 2017): assisting clients within the Private Bank Segment, managing assets exceeding $10 million. Provided offshore support and investment recommendations tailored to customer needs, ensuring client satisfaction.

Formação

Pós-Graduação - Marketing
Situação:	Concluído
Período:	08/2018 - 01/2020
Nome da instituição:	ESPM – Escola Superior de Propaganda e Marketing - São Paulo, Brazil

São Paulo - SP

Communication Manager
Pós-Graduação, ESPM – Escola Superior de Propaganda e Marketing - São Paulo, Brazil
Pretensão Salarial: 17.000,00

Experiência Profissional

Período:	04/2021 - atualidade (3 anos e 5 meses e 17 dias)
Último Cargo:	Communication Manager
Último Salário:	16.300,00
Atribuições no cargo:	Lead strategic corporate communication and public relations (PR) initiatives in Brazil enhancing brand reputation and brand awareness. Increased share of voice against competitors, improved the quality of articles, media reach, and presence in Tier 1 and 2 vehicles by 15%. ? Develop and execute strategic communications planning for local product launches, ensuring stakeholder engagement, media relations, press releases and multichannel communication. ? Managed senior executive communication including LinkedIn and internal channels. ? Conducted media training for 10 senior executives, including the CEO, directors, and senior leaders, achieving a satisfaction rate of 9.6. ? Social media management and digital marketing strategy, leveraging influencer marketing partnerships to enhance brand awareness relevance and digital engagement rate in 5% increase and a 50% growth in social media followers. ? Global Campaign execution (internal and external communications) ensuring alignment with corporate objectives and regulatory. Achieved a media reach of 121k and 45k digital reach and impressions. ? Strengthened relationships with key media outlets such as Globo, resulting in increased appearances on television and radios, enhancing brand visibility and media coverage. ? Manage PR agency, budget management and crisis management.

Período:	09/2010 - 04/2021 (10 anos e 7 meses)
Cargo:	Customer Insights Analyst
Salário:	8.000,00
Atribuições no cargo:	Customer Insights Analyst (Feb 2020 - Apr 2021): Designed and conducted customer research, including Net Promoter Score (NPS) to guide product development and enhance customer experience. Led competitive intelligence and market analysis providing actionable insights to drive strategic decisions. ? Social Media Analyst (Sep 2018 - Jan 2020): Created and executed social media strategies to increase brand presence and engagement. Led a content creation team, leveraging influencer marketing to expand reach and boost brand awareness. ? Digital Marketing and Communication Analyst (Apr 2017 - Sep 2018):Launched the brand in Brazil with 360º communication campaign and multichannel digital strategy. Managed a team responsible for developing and approving marketing communications, overseeing budgets, and producing detailed executive reports. ? Private Banker (Sep 2010 - Mar 2017): assisting clients within the Private Bank Segment, managing assets exceeding $10 million. Provided offshore support and investment recommendations tailored to customer needs, ensuring client satisfaction.

Formação

Pós-Graduação - Marketing
Situação:	Concluído
Período:	08/2018 - 01/2020
Nome da instituição:	ESPM – Escola Superior de Propaganda e Marketing - São Paulo, Brazil

São Paulo - SP

Communication Manager
Pós-Graduação, ESPM – Escola Superior de Propaganda e Marketing - São Paulo, Brazil
Pretensão Salarial: 17.000,00

Experiência Profissional

Período:	04/2021 - atualidade (3 anos e 5 meses e 17 dias)
Último Cargo:	Communication Manager
Último Salário:	16.300,00
Atribuições no cargo:	Lead strategic corporate communication and public relations (PR) initiatives in Brazil enhancing brand reputation and brand awareness. Increased share of voice against competitors, improved the quality of articles, media reach, and presence in Tier 1 and 2 vehicles by 15%. ? Develop and execute strategic communications planning for local product launches, ensuring stakeholder engagement, media relations, press releases and multichannel communication. ? Managed senior executive communication including LinkedIn and internal channels. ? Conducted media training for 10 senior executives, including the CEO, directors, and senior leaders, achieving a satisfaction rate of 9.6. ? Social media management and digital marketing strategy, leveraging influencer marketing partnerships to enhance brand awareness relevance and digital engagement rate in 5% increase and a 50% growth in social media followers. ? Global Campaign execution (internal and external communications) ensuring alignment with corporate objectives and regulatory. Achieved a media reach of 121k and 45k digital reach and impressions. ? Strengthened relationships with key media outlets such as Globo, resulting in increased appearances on television and radios, enhancing brand visibility and media coverage. ? Manage PR agency, budget management and crisis management.

Período:	09/2010 - 04/2021 (10 anos e 7 meses)
Cargo:	Customer Insights Analyst
Salário:	8.000,00
Atribuições no cargo:	Customer Insights Analyst (Feb 2020 - Apr 2021): Designed and conducted customer research, including Net Promoter Score (NPS) to guide product development and enhance customer experience. Led competitive intelligence and market analysis providing actionable insights to drive strategic decisions. ? Social Media Analyst (Sep 2018 - Jan 2020): Created and executed social media strategies to increase brand presence and engagement. Led a content creation team, leveraging influencer marketing to expand reach and boost brand awareness. ? Digital Marketing and Communication Analyst (Apr 2017 - Sep 2018):Launched the brand in Brazil with 360º communication campaign and multichannel digital strategy. Managed a team responsible for developing and approving marketing communications, overseeing budgets, and producing detailed executive reports. ? Private Banker (Sep 2010 - Mar 2017): assisting clients within the Private Bank Segment, managing assets exceeding $10 million. Provided offshore support and investment recommendations tailored to customer needs, ensuring client satisfaction.

Formação

Pós-Graduação - Marketing
Situação:	Concluído
Período:	08/2018 - 01/2020
Nome da instituição:	ESPM – Escola Superior de Propaganda e Marketing - São Paulo, Brazil

São Paulo - SP

Farmacêutico Responsável
Pós-Graduação, Faveni
Pretensão Salarial: 5.000,00

Experiência Profissional

Período:	07/2024 - atualidade (2 meses)
Último Cargo:	Farmacêutico Responsável
Último Salário:	4.235,00
Atribuições no cargo:	Dispensação, inventário, temperatura, serviços farmacêuticos, documentos técnicos CRF e Vigilância e outras funções referentes ao cargo

Período:	03/2022 - 06/2024 (2 anos e 3 meses)
Cargo:	Farmacêutico Responsável
Salário:	4.235,00
Atribuições no cargo:	Dispensação de medicamentos; Entrada e saídas de medicamentos; Serviços Farmacêuticos; envio de receitas SNPGC; Gestão de estoque ; Elaboração de documentos mediante CRF e Vigilância

Período:	05/2020 - 12/2022 (2 anos e 7 meses)
Cargo:	Farmacêutico Responsável
Salário:	3.530,00
Atribuições no cargo:	Dispensação de medicamentos, elaboração de documentos mediante CRF e Vigilância, conhecimento em legislações, controle e conferência de medicamentos controlados, inventário, serviços farmacêuticos, farmacovigilância

Formação

Nível Superior - Farmácia
Situação:	Concluído
Período:	02/2016 - 12/2019
Nome da instituição:	Uninove

Pós-Graduação - Farmácia Clínica
Situação:	Concluído
Período:	05/2021 - 06/2023
Nome da instituição:	Faveni

São Paulo - SP

Farmacêutico Responsável
Pós-Graduação, Faveni
Pretensão Salarial: 5.000,00

Experiência Profissional

Período:	07/2024 - atualidade (2 meses)
Último Cargo:	Farmacêutico Responsável
Último Salário:	4.235,00
Atribuições no cargo:	Dispensação, inventário, temperatura, serviços farmacêuticos, documentos técnicos CRF e Vigilância e outras funções referentes ao cargo

Período:	03/2022 - 06/2024 (2 anos e 3 meses)
Cargo:	Farmacêutico Responsável
Salário:	4.235,00
Atribuições no cargo:	Dispensação de medicamentos; Entrada e saídas de medicamentos; Serviços Farmacêuticos; envio de receitas SNPGC; Gestão de estoque ; Elaboração de documentos mediante CRF e Vigilância

Período:	05/2020 - 12/2022 (2 anos e 7 meses)
Cargo:	Farmacêutico Responsável
Salário:	3.530,00
Atribuições no cargo:	Dispensação de medicamentos, elaboração de documentos mediante CRF e Vigilância, conhecimento em legislações, controle e conferência de medicamentos controlados, inventário, serviços farmacêuticos, farmacovigilância

Formação

Nível Superior - Farmácia
Situação:	Concluído
Período:	02/2016 - 12/2019
Nome da instituição:	Uninove

Pós-Graduação - Farmácia Clínica
Situação:	Concluído
Período:	05/2021 - 06/2023
Nome da instituição:	Faveni

São Paulo - SP

Coordenador Administrativo Operacional
Pós-Graduação, FAAP - SP
Pretensão Salarial: 14.000,00

Experiência Profissional

Período:	01/2023 - 01/2024 (1 ano)
Último Cargo:	Coordenador Administrativo Operacional
Último Salário:	7.500,00
Atribuições no cargo:	Coordenação de equipes administrativas, operacionais e terceiras. Gestão de ponto, zeladoria e manutenção, gestão financeira, gestão de custos, gestão de atendimento a clientes, organização de eventos periódicos, suporte a unidades, reporte a gerência geral.

Período:	05/2020 - 08/2021 (1 ano e 3 meses)
Cargo:	Analista de Controladoria Senior
Salário:	10.031,56
Atribuições no cargo:	Atividades e rotinas contábeis, fluxos de cronograma de fechamento contábil. Gestão de pagamentos e recebimentos de contratos, gestão de contratos de prestadores de serviços, e atividades administrativas. Análise de contratos médicos e prestadores de serviços, suporte a coordenação e gerência de atividades operacionais, aprovações de pagamentos, elaboração de relatórios gerenciais para prestação de contas com a prefeitura, conciliações e reclassificações contábeis, levantamento de documentos para auditoria interna e externa.

Período:	11/2019 - 03/2020 (4 meses)
Cargo:	Consultor Analista Financeiro
Salário:	6.000,00
Atribuições no cargo:	Prestador de serviços com PJ, desenvolvendo atividades administrativas e financeiras, implantação e controle do fluxo de caixa diário e mensal (entradas e saídas). Suporte ao contas a pagar. Implantação de controle de recebimentos através de cartões de débito e crédito, conciliação diária com identificação de créditos.

Período:	10/2015 - 04/2019 (3 anos e 6 meses)
Cargo:	Supervisor Administrativo
Salário:	6.817,20
Atribuições no cargo:	Gestão administrativo e financeira de todas as atividades desenvolvidas no Instituto de Conhecimento Ensino e Pesquisa; Implantação de fluxos e controles financeiros (contas a pagar, contas a receber, aprovações via workflow). Inscrições, patrocínios, recebimentos e pagamentos. Estruturação e mapeamento de atividades administrativas. Análise de relatórios contábeis para adequação de apresentação de acordo com as atividades desenvolvidas, visando melhor entendimento e análise dos gestores e demais atividades correlatas a função.

Período:	10/2010 - 07/2015 (4 anos e 9 meses)
Cargo:	Coordenador de Gestão Administrativo Financeiro
Salário:	22.181,32
Atribuições no cargo:	Gestão Administrativa e Financeira, para os núcleos do Instituto de Ensino e Pesquisa (Publicações Científicas, Pesquisa Clínica, Eventos Científicos, Centro de Simulação Realística, Desenvolvimento e Ensino). Fechamento mensal do sistema de controle de ponto de equipe de 20 funcionários, alocados nas unidades, Pompeia, Santana e Ipiranga. Elaboração de orçamento anual de diversas áreas através dos centros de custos de acordo com a verba das áreas de negócios. Acompanhamento mensal dos custos setoriais, de diversos centros de custos das 3 unidades. Avaliação de fluxos e processos administrativos e financeiros para otimização de atividades e redução de custos. Reporte direto a diretoria de práticas assistenciais, administrativa e financeira. Elaboração de relatórios Financeiros de todos os eventos realizados no núcleo de eventos e do centro de simulação realística. Monitoramento do fluxo de caixa do contas a pagar e do contas a receber de todas as atividades realizadas no mês. Treinamento da equipe de linha de frente para controle de eventos e congressos. Gestão de pessoas (folha de pagamento, ponto). Gestão de espaços corporativos, manutenção e zeladoria (salas de reuniões e auditórios). Acompanhamento de indicadores periódicos.

Período:	03/1999 - 05/2009 (10 anos e 2 meses)
Cargo:	Analista Financeiro Senior
Salário:	5.997,41
Atribuições no cargo:	Responsável pelas rotinas administrativas das operações desenvolvidas no IEP para formatação e padronização contábil e financeira, visando adequação das atividades no DRE do Instituto de Ensino e Pesquisa, projetos de pesquisas clínicas (PESQ), pesquisas experimentais (PRLP), instituto do cérebro (INCE), eventos científicos (EVEN), núcleo de multimídia (NMUL), biblioteca (BIBL), centro de simulação realística (CSLR), CETEC etc. Implantação e avaliação de métodos e processos de melhoria contínua, dando agilidade às demandas, propiciando ao comitê o entendimento do controle de projetos futuros e em desenvolvimento, ações de suporte e apoio ao departamento jurídico com templates contratuais. Estruturação e mapeamento de fluxos e processos de atendimento de sujeitos de pesquisas, em parceria com os coordenadores e enfermeiros de pesquisa, com o mapeamento e controle de todos os procedimentos (exames clínicos e de imagem) realizados nos estudos para start do processo de subsídio junto à indústria farmacêutica para recebimento. Participação no desenvolvimento e criação do SGPP - Sistema Gerenciador de Projetos de Pesquisas, para centralização e controle de todos os projetos em andamento que estavam sendo realizados no HIAE. Catalisação de pacientes (sujeitos de pesquisas) oriundos dos projetos em andamento, para alocação dos custos de exames e procedimentos médicos específicos. Parceria com o departamento de auditoria de contas médicas para filtro dos pacientes, minimizando possibilidade de cobranças indevidas. Execução de todas as rotinas, administrativas, contábeis e financeiras, relacionadas a projetos de pesquisas clínicas do Instituto Israelita de Ensino e Pesquisa do Hospital Albert Einstein. Avaliando métodos e processos de melhoria contínua, visando redução de custos e prazos, bem como, ações de apoio ao departamento jurídico, com contratos e procurações. Análise e estudos de viabilidade de investimentos. Cumprimento de prazos e obrigações contratuais aplicáveis a legislação contábil e fiscal. Avaliação de desenvolvimento dos funcionários das áreas de negócios, buscando aproveitamento da qualificação de cada colaborador com tarefas executadas nos prazos pré-estabelecidos, para elaboração de relatórios administrativos e financeiros exigidos pela instituição. Monitoramento e supervisão diária com suporte a todos os funcionários dos departamentos que compõem o fluxo e fechamento de processos para a área de controladoria, viabilizando a execução das respectivas tarefas. Habilidade e expertise em processos de ERP e interligação de diversos sistemas, visando extrair informações com base em informações consistentes para confecção de relatórios de suporte para áreas e departamentos. Até meados de 2003 atuava como analista contábil sênior na controladoria desenvolvendo atividades e rotinas da contabilidade, fechamento contábil, conciliações (ativo e passivo), atendimento a auditorias e fiscalizações, elaboração DCTF e DIRF. Suporte e acompanhamento do fechamento mensal de auditoria das contas médicas (convênios médicos e contas particulares).

Formação

Nível Superior - Ciências Contábeis
Situação:	Concluído
Período:	03/1995 - 12/2000
Nome da instituição:	PUC SP

Pós-Graduação - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	06/2004 - 12/2005
Nome da instituição:	FAAP - SP

Pós-Graduação - Gestão Estratégica de Projetos
Situação:	Trancado
Período:	06/2008 - atualidade
Nome da instituição:	FAAP - SP

São Paulo - SP

Coordenador Administrativo Operacional
Pós-Graduação, FAAP - SP
Pretensão Salarial: 14.000,00

Experiência Profissional

Período:	01/2023 - 01/2024 (1 ano)
Último Cargo:	Coordenador Administrativo Operacional
Último Salário:	7.500,00
Atribuições no cargo:	Coordenação de equipes administrativas, operacionais e terceiras. Gestão de ponto, zeladoria e manutenção, gestão financeira, gestão de custos, gestão de atendimento a clientes, organização de eventos periódicos, suporte a unidades, reporte a gerência geral.

Período:	05/2020 - 08/2021 (1 ano e 3 meses)
Cargo:	Analista de Controladoria Senior
Salário:	10.031,56
Atribuições no cargo:	Atividades e rotinas contábeis, fluxos de cronograma de fechamento contábil. Gestão de pagamentos e recebimentos de contratos, gestão de contratos de prestadores de serviços, e atividades administrativas. Análise de contratos médicos e prestadores de serviços, suporte a coordenação e gerência de atividades operacionais, aprovações de pagamentos, elaboração de relatórios gerenciais para prestação de contas com a prefeitura, conciliações e reclassificações contábeis, levantamento de documentos para auditoria interna e externa.

Período:	11/2019 - 03/2020 (4 meses)
Cargo:	Consultor Analista Financeiro
Salário:	6.000,00
Atribuições no cargo:	Prestador de serviços com PJ, desenvolvendo atividades administrativas e financeiras, implantação e controle do fluxo de caixa diário e mensal (entradas e saídas). Suporte ao contas a pagar. Implantação de controle de recebimentos através de cartões de débito e crédito, conciliação diária com identificação de créditos.

Período:	10/2015 - 04/2019 (3 anos e 6 meses)
Cargo:	Supervisor Administrativo
Salário:	6.817,20
Atribuições no cargo:	Gestão administrativo e financeira de todas as atividades desenvolvidas no Instituto de Conhecimento Ensino e Pesquisa; Implantação de fluxos e controles financeiros (contas a pagar, contas a receber, aprovações via workflow). Inscrições, patrocínios, recebimentos e pagamentos. Estruturação e mapeamento de atividades administrativas. Análise de relatórios contábeis para adequação de apresentação de acordo com as atividades desenvolvidas, visando melhor entendimento e análise dos gestores e demais atividades correlatas a função.

Período:	10/2010 - 07/2015 (4 anos e 9 meses)
Cargo:	Coordenador de Gestão Administrativo Financeiro
Salário:	22.181,32
Atribuições no cargo:	Gestão Administrativa e Financeira, para os núcleos do Instituto de Ensino e Pesquisa (Publicações Científicas, Pesquisa Clínica, Eventos Científicos, Centro de Simulação Realística, Desenvolvimento e Ensino). Fechamento mensal do sistema de controle de ponto de equipe de 20 funcionários, alocados nas unidades, Pompeia, Santana e Ipiranga. Elaboração de orçamento anual de diversas áreas através dos centros de custos de acordo com a verba das áreas de negócios. Acompanhamento mensal dos custos setoriais, de diversos centros de custos das 3 unidades. Avaliação de fluxos e processos administrativos e financeiros para otimização de atividades e redução de custos. Reporte direto a diretoria de práticas assistenciais, administrativa e financeira. Elaboração de relatórios Financeiros de todos os eventos realizados no núcleo de eventos e do centro de simulação realística. Monitoramento do fluxo de caixa do contas a pagar e do contas a receber de todas as atividades realizadas no mês. Treinamento da equipe de linha de frente para controle de eventos e congressos. Gestão de pessoas (folha de pagamento, ponto). Gestão de espaços corporativos, manutenção e zeladoria (salas de reuniões e auditórios). Acompanhamento de indicadores periódicos.

Período:	03/1999 - 05/2009 (10 anos e 2 meses)
Cargo:	Analista Financeiro Senior
Salário:	5.997,41
Atribuições no cargo:	Responsável pelas rotinas administrativas das operações desenvolvidas no IEP para formatação e padronização contábil e financeira, visando adequação das atividades no DRE do Instituto de Ensino e Pesquisa, projetos de pesquisas clínicas (PESQ), pesquisas experimentais (PRLP), instituto do cérebro (INCE), eventos científicos (EVEN), núcleo de multimídia (NMUL), biblioteca (BIBL), centro de simulação realística (CSLR), CETEC etc. Implantação e avaliação de métodos e processos de melhoria contínua, dando agilidade às demandas, propiciando ao comitê o entendimento do controle de projetos futuros e em desenvolvimento, ações de suporte e apoio ao departamento jurídico com templates contratuais. Estruturação e mapeamento de fluxos e processos de atendimento de sujeitos de pesquisas, em parceria com os coordenadores e enfermeiros de pesquisa, com o mapeamento e controle de todos os procedimentos (exames clínicos e de imagem) realizados nos estudos para start do processo de subsídio junto à indústria farmacêutica para recebimento. Participação no desenvolvimento e criação do SGPP - Sistema Gerenciador de Projetos de Pesquisas, para centralização e controle de todos os projetos em andamento que estavam sendo realizados no HIAE. Catalisação de pacientes (sujeitos de pesquisas) oriundos dos projetos em andamento, para alocação dos custos de exames e procedimentos médicos específicos. Parceria com o departamento de auditoria de contas médicas para filtro dos pacientes, minimizando possibilidade de cobranças indevidas. Execução de todas as rotinas, administrativas, contábeis e financeiras, relacionadas a projetos de pesquisas clínicas do Instituto Israelita de Ensino e Pesquisa do Hospital Albert Einstein. Avaliando métodos e processos de melhoria contínua, visando redução de custos e prazos, bem como, ações de apoio ao departamento jurídico, com contratos e procurações. Análise e estudos de viabilidade de investimentos. Cumprimento de prazos e obrigações contratuais aplicáveis a legislação contábil e fiscal. Avaliação de desenvolvimento dos funcionários das áreas de negócios, buscando aproveitamento da qualificação de cada colaborador com tarefas executadas nos prazos pré-estabelecidos, para elaboração de relatórios administrativos e financeiros exigidos pela instituição. Monitoramento e supervisão diária com suporte a todos os funcionários dos departamentos que compõem o fluxo e fechamento de processos para a área de controladoria, viabilizando a execução das respectivas tarefas. Habilidade e expertise em processos de ERP e interligação de diversos sistemas, visando extrair informações com base em informações consistentes para confecção de relatórios de suporte para áreas e departamentos. Até meados de 2003 atuava como analista contábil sênior na controladoria desenvolvendo atividades e rotinas da contabilidade, fechamento contábil, conciliações (ativo e passivo), atendimento a auditorias e fiscalizações, elaboração DCTF e DIRF. Suporte e acompanhamento do fechamento mensal de auditoria das contas médicas (convênios médicos e contas particulares).

Formação

Nível Superior - Ciências Contábeis
Situação:	Concluído
Período:	03/1995 - 12/2000
Nome da instituição:	PUC SP

Pós-Graduação - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	06/2004 - 12/2005
Nome da instituição:	FAAP - SP

Pós-Graduação - Gestão Estratégica de Projetos
Situação:	Trancado
Período:	06/2008 - atualidade
Nome da instituição:	FAAP - SP