34.814 candidatos cadastrados

São Paulo - SP

Gerente de Produtos
Pós-Graduação, FIA / USP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	07/2019 - atualidade (6 meses)
Último Cargo:	Gerente de Produtos
Último Salário:	18.900,00
Atribuições no cargo:	Reestruturação do departamento de marketing e das campanhas, Responsável pelos Produtos Prosigne 50U e 100U (Toxina Botulínica) e Linha Teosyal e Stylage (Preenchedores à base de Ácido Hialurônico), Elaboração do Plano Estratégico de Marketing, Treinamento, Eventos e Projetos Específicos a Área de Dermatologia, Gerenciamento do budget da área e Participação nos principais eventos em Dermatologia e Odontologia.

Período:	04/2017 - 05/2019 (2 anos e 1 mês)
Cargo:	Gerente de Produtos Sr.
Salário:	18.900,00
Atribuições no cargo:	Reestruturação do novo departamento de marketing na Theraskin, Responsável pelas áreas de Marketing, Treinamento, Eventos e Arte/Criação, Liderança de equipe (8 pessoas), Elaboração do plano estratégico institucional e por franquias de produtos, Planejamento estratégico e revisão de todo pipeline de lançamentos de produtos junto à P&D até 2026; Gerenciamento, controle e reclassificação mensal do budget de produtos e das áreas sob minha responsabilidade, Responsável pelo projeto “Biblioteca Virtual” com materiais de marketing dos produtos e da concorrência; Contato direto com os principais “stakeholders” das sociedades médicas em dermatologia, Análise e revisão mensal do mercado através das ferramentas de IM; Análise e revisão mensal do forecast de demanda e vendas, Revisão mensal das amostras das franquias de produtos; Implantação do gerenciamento de estoque de materiais e amostras, Introdução e Implementação à estratégia junto aos Oncologistas com o produto Klaviê Clinical (hidratação para a pele do paciente oncológico); Implementação da ferramenta de ensino à distância de EAD, com os programas Theraskin Flix, Book do Conhecimento, “Pílulas de conhecimento semanais” e avaliações multidisciplinares para o representante da demanda e trade; Idealização do projeto de sustentabilidade ambiental e social ao público interno e externo (Go Green, Projeto Serrinha, Amigos do Bem e GRAAC); Implementação do primeiro estande sustentável da Theraskin no 31º CBCD (Congresso Brasileiro de Cirurgia Dermatológica em Goiânia); Participação no prêmio GoGreen no 31º CBCD 2019 recebendo a empresa o Primeiro Lugar como “Empresa que não realiza testes em animais” e recebendo também duas menções honrosas nas categorias “Estande Sustentável” e “Empresa Sustentável” e por fim, Implementação do modelo estratégico de convenção de vendas na Theraskin em estilo de congresso médico com múltiplas palestras de produtos e palestras médicas com a participação de grandes nomes em dermatologia no País. Gestor do portfólio de produtos, projetos e de treinamento nas franquias de Clareadores de Pele, Anti-Idade, Acne, Hidratação, Capilar, Anti-Histamínicos (Dermatologia) e pelas franquias de Creme para Assaduras, Hidratação e Medicamentos (Pediatria); Lançamento dos produtos: Klassis Specialle (2017) e Klassis TX+ (2018); Preparação do lançamento da nova linha Anti-Idade (Euryale C e Euryale QR) e Nutracêuticos Capilar prevista para 2020; Análise de mercado e da concorrência através das ferramentas de IM; Implementação da transformação digital institucional e de produtos para a Theraskin com o lançamento do novo Site Institucional da empresa, do Site Theraskin Pediatria e também das mídias sociais como Facebook, Instagran e Linkedin (lançamento previsto para Junho/2019); Participações nos principais congressos com simpósios patrocinados de produtos em lançamento, Realização de eventos de transmissão simultânea para todo Brasil; Análise de ROI dos produtos das franquias; Análise de Viabilidade do pipeline de produtos para lançamento; Controle de Budget e de Amostras; Sinergia com todas às áreas da empresa e Implementação na Theraskin dos primeiros materiais interativos e sustentáveis com QR CODE.

Período:	09/2016 - 04/2017 (7 meses)
Cargo:	Gerente de Produtos Pl
Salário:	15.000,00
Atribuições no cargo:	Gestor do portfólio de produtos, projetos e de treinamento na Franquia de Saúde Feminina (Contracepção e Vitaminas para Gestantes). Responsável pelo lançamento de Regenesis e Hemofolic (2016), Responsável na preparação do lançamento de 4G-Folic (2017); Realização de eventos de transmissão simultânea para o Brasil; Implementação do Site Institucional no Brasil; Implantação de Cursos através da ferramenta de EAD; Análise do planejamento estratégico de novos produtos a serem lançados em curto e médio prazo em Saúde feminina e Controle e Revisão de Budget e Forecast de Produtos.

Período:	08/2008 - 12/2015 (7 anos e 4 meses)
Cargo:	Gerente de Produtos Pl
Salário:	15.221,36
Atribuições no cargo:	Gestor do portfólio de produtos na Linha Hospitalar – Antinfectivos (Cipro Oral e IV e Avalox Oral e IV), representando 92 milhões de reais. Responsável pelo desenvolvimento e implantação do planejamento estratégico de longo prazo, de acordo com diretrizes globais, regionais e com as políticas de compliance. Atuação focada em crescimento e share de mercado, realizando reuniões de Deep Dive com o Time Regional para lançamento de novos antibióticos no Brasil. Gestão para alta performance no portfólio de produtos para contracepção, terapia ginecológica e terapia hormonal na saúde feminina (Contracepção: Neovlar, Triquilar, Microvlar, Mirelle, Gynera, Femiane, Diane 35, Miranova, Yasmin e Opxion; Terapia Hormonal e Terapia Ginecológica: Allurene, Gynotran, Natele, Luciara, Angeliq, Avaden, Primogyna 1 e 2 mg, Gyno-Icaden, Primolut, Primosiston, Cliane e Climene); elaboração de planejamento estratégico de longo prazo, de acordo com diretrizes globais, regionais e com as políticas de compliance. Responsável pelo lançamento de Gynotran no Brasil, Participação nos lançamentos de Qlaira e Allurene e Responsável pelos lançamentos de novas apresentações de produtos maduros como Diane35 e Miranova com 3 Blísteres, Responsável direto pela negociação de eventos nacionais e internacionais com as principais instituições do país e respectivos líderes de opinião, como sociedades médicas, hospitais escola e; Implantação de altos níveis de excelência na execução dos planos de marketing e Coordenação direta nos planos de ação da força de vendas. Atuação nas ações nas campanhas de Endomarketing, envolvendo o público interno nas estratégias do negócio e planos de incentivo como ferramenta de gestão, visando incremento da rentabilidade, tendo como retorno algumas campanhas de Marketing exportadas para países da América Latina. Vencedor do 34º Lupa de Ouro em 2010 com a campanha de Diane 35.

Período:	08/2005 - 08/2008 (3 anos)
Cargo:	Propagandista
Salário:	3.500,00
Atribuições no cargo:	Atuação comercial voltada ao atendimento e consultoria aos clientes de alta performance na Santa Casa de SP e Higienópolis. Gestão direta de eventos médicos e almoços para fidelização de clientes.

Período:	07/2004 - 08/2005 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	Promotor de Produtos Farmacêuticos
Salário:	1.500,00
Atribuições no cargo:	Atuação nas regiões de Osasco, Alphaville, Barueri, Taboão da Serra, Morumbi, Campo Belo, Brooklin, Santo Amaro e Interlagos, visitando clientes de alta performance, com resultados excelentes com produtos para o Sistema Nervoso Central e Antinflamatórios com reporte ao Gerente Distrital.

Formação

Nível Técnico - Administração de empresas
Situação:	Concluído
Período:	01/1997 - 12/1999
Nome da instituição:	EMPSG Prof Derville Allegretti

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	01/2000 - 12/2003
Nome da instituição:	Mackenzie

Pós-Graduação - Marketing
Situação:	Concluído
Período:	07/2006 - 12/2007
Nome da instituição:	ESPM

Pós-Graduação - Gestão Estratégica de Negócios
Situação:	Concluído
Período:	01/2009 - 12/2009
Nome da instituição:	FIA / USP

São Paulo - SP

Gerente de Produtos
Pós-Graduação, FIA / USP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	07/2019 - atualidade (6 meses)
Último Cargo:	Gerente de Produtos
Último Salário:	18.900,00
Atribuições no cargo:	Reestruturação do departamento de marketing e das campanhas, Responsável pelos Produtos Prosigne 50U e 100U (Toxina Botulínica) e Linha Teosyal e Stylage (Preenchedores à base de Ácido Hialurônico), Elaboração do Plano Estratégico de Marketing, Treinamento, Eventos e Projetos Específicos a Área de Dermatologia, Gerenciamento do budget da área e Participação nos principais eventos em Dermatologia e Odontologia.

Período:	04/2017 - 05/2019 (2 anos e 1 mês)
Cargo:	Gerente de Produtos Sr.
Salário:	18.900,00
Atribuições no cargo:	Reestruturação do novo departamento de marketing na Theraskin, Responsável pelas áreas de Marketing, Treinamento, Eventos e Arte/Criação, Liderança de equipe (8 pessoas), Elaboração do plano estratégico institucional e por franquias de produtos, Planejamento estratégico e revisão de todo pipeline de lançamentos de produtos junto à P&D até 2026; Gerenciamento, controle e reclassificação mensal do budget de produtos e das áreas sob minha responsabilidade, Responsável pelo projeto “Biblioteca Virtual” com materiais de marketing dos produtos e da concorrência; Contato direto com os principais “stakeholders” das sociedades médicas em dermatologia, Análise e revisão mensal do mercado através das ferramentas de IM; Análise e revisão mensal do forecast de demanda e vendas, Revisão mensal das amostras das franquias de produtos; Implantação do gerenciamento de estoque de materiais e amostras, Introdução e Implementação à estratégia junto aos Oncologistas com o produto Klaviê Clinical (hidratação para a pele do paciente oncológico); Implementação da ferramenta de ensino à distância de EAD, com os programas Theraskin Flix, Book do Conhecimento, “Pílulas de conhecimento semanais” e avaliações multidisciplinares para o representante da demanda e trade; Idealização do projeto de sustentabilidade ambiental e social ao público interno e externo (Go Green, Projeto Serrinha, Amigos do Bem e GRAAC); Implementação do primeiro estande sustentável da Theraskin no 31º CBCD (Congresso Brasileiro de Cirurgia Dermatológica em Goiânia); Participação no prêmio GoGreen no 31º CBCD 2019 recebendo a empresa o Primeiro Lugar como “Empresa que não realiza testes em animais” e recebendo também duas menções honrosas nas categorias “Estande Sustentável” e “Empresa Sustentável” e por fim, Implementação do modelo estratégico de convenção de vendas na Theraskin em estilo de congresso médico com múltiplas palestras de produtos e palestras médicas com a participação de grandes nomes em dermatologia no País. Gestor do portfólio de produtos, projetos e de treinamento nas franquias de Clareadores de Pele, Anti-Idade, Acne, Hidratação, Capilar, Anti-Histamínicos (Dermatologia) e pelas franquias de Creme para Assaduras, Hidratação e Medicamentos (Pediatria); Lançamento dos produtos: Klassis Specialle (2017) e Klassis TX+ (2018); Preparação do lançamento da nova linha Anti-Idade (Euryale C e Euryale QR) e Nutracêuticos Capilar prevista para 2020; Análise de mercado e da concorrência através das ferramentas de IM; Implementação da transformação digital institucional e de produtos para a Theraskin com o lançamento do novo Site Institucional da empresa, do Site Theraskin Pediatria e também das mídias sociais como Facebook, Instagran e Linkedin (lançamento previsto para Junho/2019); Participações nos principais congressos com simpósios patrocinados de produtos em lançamento, Realização de eventos de transmissão simultânea para todo Brasil; Análise de ROI dos produtos das franquias; Análise de Viabilidade do pipeline de produtos para lançamento; Controle de Budget e de Amostras; Sinergia com todas às áreas da empresa e Implementação na Theraskin dos primeiros materiais interativos e sustentáveis com QR CODE.

Período:	09/2016 - 04/2017 (7 meses)
Cargo:	Gerente de Produtos Pl
Salário:	15.000,00
Atribuições no cargo:	Gestor do portfólio de produtos, projetos e de treinamento na Franquia de Saúde Feminina (Contracepção e Vitaminas para Gestantes). Responsável pelo lançamento de Regenesis e Hemofolic (2016), Responsável na preparação do lançamento de 4G-Folic (2017); Realização de eventos de transmissão simultânea para o Brasil; Implementação do Site Institucional no Brasil; Implantação de Cursos através da ferramenta de EAD; Análise do planejamento estratégico de novos produtos a serem lançados em curto e médio prazo em Saúde feminina e Controle e Revisão de Budget e Forecast de Produtos.

Período:	08/2008 - 12/2015 (7 anos e 4 meses)
Cargo:	Gerente de Produtos Pl
Salário:	15.221,36
Atribuições no cargo:	Gestor do portfólio de produtos na Linha Hospitalar – Antinfectivos (Cipro Oral e IV e Avalox Oral e IV), representando 92 milhões de reais. Responsável pelo desenvolvimento e implantação do planejamento estratégico de longo prazo, de acordo com diretrizes globais, regionais e com as políticas de compliance. Atuação focada em crescimento e share de mercado, realizando reuniões de Deep Dive com o Time Regional para lançamento de novos antibióticos no Brasil. Gestão para alta performance no portfólio de produtos para contracepção, terapia ginecológica e terapia hormonal na saúde feminina (Contracepção: Neovlar, Triquilar, Microvlar, Mirelle, Gynera, Femiane, Diane 35, Miranova, Yasmin e Opxion; Terapia Hormonal e Terapia Ginecológica: Allurene, Gynotran, Natele, Luciara, Angeliq, Avaden, Primogyna 1 e 2 mg, Gyno-Icaden, Primolut, Primosiston, Cliane e Climene); elaboração de planejamento estratégico de longo prazo, de acordo com diretrizes globais, regionais e com as políticas de compliance. Responsável pelo lançamento de Gynotran no Brasil, Participação nos lançamentos de Qlaira e Allurene e Responsável pelos lançamentos de novas apresentações de produtos maduros como Diane35 e Miranova com 3 Blísteres, Responsável direto pela negociação de eventos nacionais e internacionais com as principais instituições do país e respectivos líderes de opinião, como sociedades médicas, hospitais escola e; Implantação de altos níveis de excelência na execução dos planos de marketing e Coordenação direta nos planos de ação da força de vendas. Atuação nas ações nas campanhas de Endomarketing, envolvendo o público interno nas estratégias do negócio e planos de incentivo como ferramenta de gestão, visando incremento da rentabilidade, tendo como retorno algumas campanhas de Marketing exportadas para países da América Latina. Vencedor do 34º Lupa de Ouro em 2010 com a campanha de Diane 35.

Período:	08/2005 - 08/2008 (3 anos)
Cargo:	Propagandista
Salário:	3.500,00
Atribuições no cargo:	Atuação comercial voltada ao atendimento e consultoria aos clientes de alta performance na Santa Casa de SP e Higienópolis. Gestão direta de eventos médicos e almoços para fidelização de clientes.

Período:	07/2004 - 08/2005 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	Promotor de Produtos Farmacêuticos
Salário:	1.500,00
Atribuições no cargo:	Atuação nas regiões de Osasco, Alphaville, Barueri, Taboão da Serra, Morumbi, Campo Belo, Brooklin, Santo Amaro e Interlagos, visitando clientes de alta performance, com resultados excelentes com produtos para o Sistema Nervoso Central e Antinflamatórios com reporte ao Gerente Distrital.

Formação

Nível Técnico - Administração de empresas
Situação:	Concluído
Período:	01/1997 - 12/1999
Nome da instituição:	EMPSG Prof Derville Allegretti

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	01/2000 - 12/2003
Nome da instituição:	Mackenzie

Pós-Graduação - Marketing
Situação:	Concluído
Período:	07/2006 - 12/2007
Nome da instituição:	ESPM

Pós-Graduação - Gestão Estratégica de Negócios
Situação:	Concluído
Período:	01/2009 - 12/2009
Nome da instituição:	FIA / USP

São Paulo - SP

Gerente de Produtos
Pós-Graduação, FIA / USP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	07/2019 - atualidade (6 meses)
Último Cargo:	Gerente de Produtos
Último Salário:	18.900,00
Atribuições no cargo:	Reestruturação do departamento de marketing e das campanhas, Responsável pelos Produtos Prosigne 50U e 100U (Toxina Botulínica) e Linha Teosyal e Stylage (Preenchedores à base de Ácido Hialurônico), Elaboração do Plano Estratégico de Marketing, Treinamento, Eventos e Projetos Específicos a Área de Dermatologia, Gerenciamento do budget da área e Participação nos principais eventos em Dermatologia e Odontologia.

Período:	04/2017 - 05/2019 (2 anos e 1 mês)
Cargo:	Gerente de Produtos Sr.
Salário:	18.900,00
Atribuições no cargo:	Reestruturação do novo departamento de marketing na Theraskin, Responsável pelas áreas de Marketing, Treinamento, Eventos e Arte/Criação, Liderança de equipe (8 pessoas), Elaboração do plano estratégico institucional e por franquias de produtos, Planejamento estratégico e revisão de todo pipeline de lançamentos de produtos junto à P&D até 2026; Gerenciamento, controle e reclassificação mensal do budget de produtos e das áreas sob minha responsabilidade, Responsável pelo projeto “Biblioteca Virtual” com materiais de marketing dos produtos e da concorrência; Contato direto com os principais “stakeholders” das sociedades médicas em dermatologia, Análise e revisão mensal do mercado através das ferramentas de IM; Análise e revisão mensal do forecast de demanda e vendas, Revisão mensal das amostras das franquias de produtos; Implantação do gerenciamento de estoque de materiais e amostras, Introdução e Implementação à estratégia junto aos Oncologistas com o produto Klaviê Clinical (hidratação para a pele do paciente oncológico); Implementação da ferramenta de ensino à distância de EAD, com os programas Theraskin Flix, Book do Conhecimento, “Pílulas de conhecimento semanais” e avaliações multidisciplinares para o representante da demanda e trade; Idealização do projeto de sustentabilidade ambiental e social ao público interno e externo (Go Green, Projeto Serrinha, Amigos do Bem e GRAAC); Implementação do primeiro estande sustentável da Theraskin no 31º CBCD (Congresso Brasileiro de Cirurgia Dermatológica em Goiânia); Participação no prêmio GoGreen no 31º CBCD 2019 recebendo a empresa o Primeiro Lugar como “Empresa que não realiza testes em animais” e recebendo também duas menções honrosas nas categorias “Estande Sustentável” e “Empresa Sustentável” e por fim, Implementação do modelo estratégico de convenção de vendas na Theraskin em estilo de congresso médico com múltiplas palestras de produtos e palestras médicas com a participação de grandes nomes em dermatologia no País. Gestor do portfólio de produtos, projetos e de treinamento nas franquias de Clareadores de Pele, Anti-Idade, Acne, Hidratação, Capilar, Anti-Histamínicos (Dermatologia) e pelas franquias de Creme para Assaduras, Hidratação e Medicamentos (Pediatria); Lançamento dos produtos: Klassis Specialle (2017) e Klassis TX+ (2018); Preparação do lançamento da nova linha Anti-Idade (Euryale C e Euryale QR) e Nutracêuticos Capilar prevista para 2020; Análise de mercado e da concorrência através das ferramentas de IM; Implementação da transformação digital institucional e de produtos para a Theraskin com o lançamento do novo Site Institucional da empresa, do Site Theraskin Pediatria e também das mídias sociais como Facebook, Instagran e Linkedin (lançamento previsto para Junho/2019); Participações nos principais congressos com simpósios patrocinados de produtos em lançamento, Realização de eventos de transmissão simultânea para todo Brasil; Análise de ROI dos produtos das franquias; Análise de Viabilidade do pipeline de produtos para lançamento; Controle de Budget e de Amostras; Sinergia com todas às áreas da empresa e Implementação na Theraskin dos primeiros materiais interativos e sustentáveis com QR CODE.

Período:	09/2016 - 04/2017 (7 meses)
Cargo:	Gerente de Produtos Pl
Salário:	15.000,00
Atribuições no cargo:	Gestor do portfólio de produtos, projetos e de treinamento na Franquia de Saúde Feminina (Contracepção e Vitaminas para Gestantes). Responsável pelo lançamento de Regenesis e Hemofolic (2016), Responsável na preparação do lançamento de 4G-Folic (2017); Realização de eventos de transmissão simultânea para o Brasil; Implementação do Site Institucional no Brasil; Implantação de Cursos através da ferramenta de EAD; Análise do planejamento estratégico de novos produtos a serem lançados em curto e médio prazo em Saúde feminina e Controle e Revisão de Budget e Forecast de Produtos.

Período:	08/2008 - 12/2015 (7 anos e 4 meses)
Cargo:	Gerente de Produtos Pl
Salário:	15.221,36
Atribuições no cargo:	Gestor do portfólio de produtos na Linha Hospitalar – Antinfectivos (Cipro Oral e IV e Avalox Oral e IV), representando 92 milhões de reais. Responsável pelo desenvolvimento e implantação do planejamento estratégico de longo prazo, de acordo com diretrizes globais, regionais e com as políticas de compliance. Atuação focada em crescimento e share de mercado, realizando reuniões de Deep Dive com o Time Regional para lançamento de novos antibióticos no Brasil. Gestão para alta performance no portfólio de produtos para contracepção, terapia ginecológica e terapia hormonal na saúde feminina (Contracepção: Neovlar, Triquilar, Microvlar, Mirelle, Gynera, Femiane, Diane 35, Miranova, Yasmin e Opxion; Terapia Hormonal e Terapia Ginecológica: Allurene, Gynotran, Natele, Luciara, Angeliq, Avaden, Primogyna 1 e 2 mg, Gyno-Icaden, Primolut, Primosiston, Cliane e Climene); elaboração de planejamento estratégico de longo prazo, de acordo com diretrizes globais, regionais e com as políticas de compliance. Responsável pelo lançamento de Gynotran no Brasil, Participação nos lançamentos de Qlaira e Allurene e Responsável pelos lançamentos de novas apresentações de produtos maduros como Diane35 e Miranova com 3 Blísteres, Responsável direto pela negociação de eventos nacionais e internacionais com as principais instituições do país e respectivos líderes de opinião, como sociedades médicas, hospitais escola e; Implantação de altos níveis de excelência na execução dos planos de marketing e Coordenação direta nos planos de ação da força de vendas. Atuação nas ações nas campanhas de Endomarketing, envolvendo o público interno nas estratégias do negócio e planos de incentivo como ferramenta de gestão, visando incremento da rentabilidade, tendo como retorno algumas campanhas de Marketing exportadas para países da América Latina. Vencedor do 34º Lupa de Ouro em 2010 com a campanha de Diane 35.

Período:	08/2005 - 08/2008 (3 anos)
Cargo:	Propagandista
Salário:	3.500,00
Atribuições no cargo:	Atuação comercial voltada ao atendimento e consultoria aos clientes de alta performance na Santa Casa de SP e Higienópolis. Gestão direta de eventos médicos e almoços para fidelização de clientes.

Período:	07/2004 - 08/2005 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	Promotor de Produtos Farmacêuticos
Salário:	1.500,00
Atribuições no cargo:	Atuação nas regiões de Osasco, Alphaville, Barueri, Taboão da Serra, Morumbi, Campo Belo, Brooklin, Santo Amaro e Interlagos, visitando clientes de alta performance, com resultados excelentes com produtos para o Sistema Nervoso Central e Antinflamatórios com reporte ao Gerente Distrital.

Formação

Nível Técnico - Administração de empresas
Situação:	Concluído
Período:	01/1997 - 12/1999
Nome da instituição:	EMPSG Prof Derville Allegretti

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	01/2000 - 12/2003
Nome da instituição:	Mackenzie

Pós-Graduação - Marketing
Situação:	Concluído
Período:	07/2006 - 12/2007
Nome da instituição:	ESPM

Pós-Graduação - Gestão Estratégica de Negócios
Situação:	Concluído
Período:	01/2009 - 12/2009
Nome da instituição:	FIA / USP

São Paulo - SP

Gerente de Produtos
Pós-Graduação, FIA / USP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	07/2019 - atualidade (6 meses)
Último Cargo:	Gerente de Produtos
Último Salário:	18.900,00
Atribuições no cargo:	Reestruturação do departamento de marketing e das campanhas, Responsável pelos Produtos Prosigne 50U e 100U (Toxina Botulínica) e Linha Teosyal e Stylage (Preenchedores à base de Ácido Hialurônico), Elaboração do Plano Estratégico de Marketing, Treinamento, Eventos e Projetos Específicos a Área de Dermatologia, Gerenciamento do budget da área e Participação nos principais eventos em Dermatologia e Odontologia.

Período:	04/2017 - 05/2019 (2 anos e 1 mês)
Cargo:	Gerente de Produtos Sr.
Salário:	18.900,00
Atribuições no cargo:	Reestruturação do novo departamento de marketing na Theraskin, Responsável pelas áreas de Marketing, Treinamento, Eventos e Arte/Criação, Liderança de equipe (8 pessoas), Elaboração do plano estratégico institucional e por franquias de produtos, Planejamento estratégico e revisão de todo pipeline de lançamentos de produtos junto à P&D até 2026; Gerenciamento, controle e reclassificação mensal do budget de produtos e das áreas sob minha responsabilidade, Responsável pelo projeto “Biblioteca Virtual” com materiais de marketing dos produtos e da concorrência; Contato direto com os principais “stakeholders” das sociedades médicas em dermatologia, Análise e revisão mensal do mercado através das ferramentas de IM; Análise e revisão mensal do forecast de demanda e vendas, Revisão mensal das amostras das franquias de produtos; Implantação do gerenciamento de estoque de materiais e amostras, Introdução e Implementação à estratégia junto aos Oncologistas com o produto Klaviê Clinical (hidratação para a pele do paciente oncológico); Implementação da ferramenta de ensino à distância de EAD, com os programas Theraskin Flix, Book do Conhecimento, “Pílulas de conhecimento semanais” e avaliações multidisciplinares para o representante da demanda e trade; Idealização do projeto de sustentabilidade ambiental e social ao público interno e externo (Go Green, Projeto Serrinha, Amigos do Bem e GRAAC); Implementação do primeiro estande sustentável da Theraskin no 31º CBCD (Congresso Brasileiro de Cirurgia Dermatológica em Goiânia); Participação no prêmio GoGreen no 31º CBCD 2019 recebendo a empresa o Primeiro Lugar como “Empresa que não realiza testes em animais” e recebendo também duas menções honrosas nas categorias “Estande Sustentável” e “Empresa Sustentável” e por fim, Implementação do modelo estratégico de convenção de vendas na Theraskin em estilo de congresso médico com múltiplas palestras de produtos e palestras médicas com a participação de grandes nomes em dermatologia no País. Gestor do portfólio de produtos, projetos e de treinamento nas franquias de Clareadores de Pele, Anti-Idade, Acne, Hidratação, Capilar, Anti-Histamínicos (Dermatologia) e pelas franquias de Creme para Assaduras, Hidratação e Medicamentos (Pediatria); Lançamento dos produtos: Klassis Specialle (2017) e Klassis TX+ (2018); Preparação do lançamento da nova linha Anti-Idade (Euryale C e Euryale QR) e Nutracêuticos Capilar prevista para 2020; Análise de mercado e da concorrência através das ferramentas de IM; Implementação da transformação digital institucional e de produtos para a Theraskin com o lançamento do novo Site Institucional da empresa, do Site Theraskin Pediatria e também das mídias sociais como Facebook, Instagran e Linkedin (lançamento previsto para Junho/2019); Participações nos principais congressos com simpósios patrocinados de produtos em lançamento, Realização de eventos de transmissão simultânea para todo Brasil; Análise de ROI dos produtos das franquias; Análise de Viabilidade do pipeline de produtos para lançamento; Controle de Budget e de Amostras; Sinergia com todas às áreas da empresa e Implementação na Theraskin dos primeiros materiais interativos e sustentáveis com QR CODE.

Período:	09/2016 - 04/2017 (7 meses)
Cargo:	Gerente de Produtos Pl
Salário:	15.000,00
Atribuições no cargo:	Gestor do portfólio de produtos, projetos e de treinamento na Franquia de Saúde Feminina (Contracepção e Vitaminas para Gestantes). Responsável pelo lançamento de Regenesis e Hemofolic (2016), Responsável na preparação do lançamento de 4G-Folic (2017); Realização de eventos de transmissão simultânea para o Brasil; Implementação do Site Institucional no Brasil; Implantação de Cursos através da ferramenta de EAD; Análise do planejamento estratégico de novos produtos a serem lançados em curto e médio prazo em Saúde feminina e Controle e Revisão de Budget e Forecast de Produtos.

Período:	08/2008 - 12/2015 (7 anos e 4 meses)
Cargo:	Gerente de Produtos Pl
Salário:	15.221,36
Atribuições no cargo:	Gestor do portfólio de produtos na Linha Hospitalar – Antinfectivos (Cipro Oral e IV e Avalox Oral e IV), representando 92 milhões de reais. Responsável pelo desenvolvimento e implantação do planejamento estratégico de longo prazo, de acordo com diretrizes globais, regionais e com as políticas de compliance. Atuação focada em crescimento e share de mercado, realizando reuniões de Deep Dive com o Time Regional para lançamento de novos antibióticos no Brasil. Gestão para alta performance no portfólio de produtos para contracepção, terapia ginecológica e terapia hormonal na saúde feminina (Contracepção: Neovlar, Triquilar, Microvlar, Mirelle, Gynera, Femiane, Diane 35, Miranova, Yasmin e Opxion; Terapia Hormonal e Terapia Ginecológica: Allurene, Gynotran, Natele, Luciara, Angeliq, Avaden, Primogyna 1 e 2 mg, Gyno-Icaden, Primolut, Primosiston, Cliane e Climene); elaboração de planejamento estratégico de longo prazo, de acordo com diretrizes globais, regionais e com as políticas de compliance. Responsável pelo lançamento de Gynotran no Brasil, Participação nos lançamentos de Qlaira e Allurene e Responsável pelos lançamentos de novas apresentações de produtos maduros como Diane35 e Miranova com 3 Blísteres, Responsável direto pela negociação de eventos nacionais e internacionais com as principais instituições do país e respectivos líderes de opinião, como sociedades médicas, hospitais escola e; Implantação de altos níveis de excelência na execução dos planos de marketing e Coordenação direta nos planos de ação da força de vendas. Atuação nas ações nas campanhas de Endomarketing, envolvendo o público interno nas estratégias do negócio e planos de incentivo como ferramenta de gestão, visando incremento da rentabilidade, tendo como retorno algumas campanhas de Marketing exportadas para países da América Latina. Vencedor do 34º Lupa de Ouro em 2010 com a campanha de Diane 35.

Período:	08/2005 - 08/2008 (3 anos)
Cargo:	Propagandista
Salário:	3.500,00
Atribuições no cargo:	Atuação comercial voltada ao atendimento e consultoria aos clientes de alta performance na Santa Casa de SP e Higienópolis. Gestão direta de eventos médicos e almoços para fidelização de clientes.

Período:	07/2004 - 08/2005 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	Promotor de Produtos Farmacêuticos
Salário:	1.500,00
Atribuições no cargo:	Atuação nas regiões de Osasco, Alphaville, Barueri, Taboão da Serra, Morumbi, Campo Belo, Brooklin, Santo Amaro e Interlagos, visitando clientes de alta performance, com resultados excelentes com produtos para o Sistema Nervoso Central e Antinflamatórios com reporte ao Gerente Distrital.

Formação

Nível Técnico - Administração de empresas
Situação:	Concluído
Período:	01/1997 - 12/1999
Nome da instituição:	EMPSG Prof Derville Allegretti

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	01/2000 - 12/2003
Nome da instituição:	Mackenzie

Pós-Graduação - Marketing
Situação:	Concluído
Período:	07/2006 - 12/2007
Nome da instituição:	ESPM

Pós-Graduação - Gestão Estratégica de Negócios
Situação:	Concluído
Período:	01/2009 - 12/2009
Nome da instituição:	FIA / USP

São Paulo - SP

Perita Judicial Autonoma
Nível Superior, Universidade Nove de Julho UNINOVE
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2015 - atualidade (5 anos e 19 dias)
Último Cargo:	Perita Judicial Autonoma
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	? Follow up e gerenciamento de rotinas e trâmites processuais, no que tange a gestão de contatos diretos com o Juízo. Expertise nas estratégias de investigação para a busca da verdade fática e técnica, aplicando sempre total imparcialidade, para posterior posicionamento ao Juízo através da elaboração de laudos técnicos. Merece destaque para a conquista do aumento em 500% das nomeações durante o período de 8 meses de trabalho, aplicando foco e disciplina.

Período:	08/2007 - 12/2018 (11 anos e 4 meses)
Cargo:	Supervisora de Higiene e Saúde
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	? Criação dos setores de Consultoria e Assistência Pericial Farmacêutica e Documentoscópica da empresa. Desenvolvimento de estratégias periciais de vistoria previa para defesa do cliente durante a diligencia pericial, culminando com a vitória do cliente no Processo Judicial e reversão da conclusão do Laudo do Perito Judicial em vários casos. ? Criação de matérias periódicas de conteúdo técnico-científico para Jornal especializado no âmbito jurídico. Concessão de entrevista para TV Migalhas sobre a importância do perito de acordo com o novo Código do Processo Civil, publicada na data de 06/10/2017 no site Migalhas de Peso, Youtube e site da empresa. ? Networking profissional e participação em rodada de negócios em órgãos como Fiesp/Ciesp para conquista de novos clientes. Representante da empresa para recebimento do prêmio Industrial do Ano na CIESP. ? Trajetória marcada pela prestação de serviços de consultoria regulatória para estruturação e funcionamento de empresa cliente, GUÍMEL INDUSTRIA E COMERCIO DE COSMÉTICOS LTDA. Coordenação na criação de briefing de produtos e desenvolvimento de novas linhas de produtos cosméticos de competitividade no mercado. Responsabilidade Técnica da empresa perante órgãos regulamentadores. Elaboração e coordenação da documentação regulatória da empresa. Registro e controle das marcas dos produtos perante o INPI. Elevação da empresa para nível de estabelecimento permanente de empresa associada, perante à CIESP/Diadema.

Período:	08/2004 - 12/2012 (8 anos e 4 meses)
Cargo:	Docente nas disciplinas de Química Geral e Orgânica, Cosmetologia Facial e Corporal
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Planejamento e ministração de aulas, elaboração e aplicação de provas. Participação como professora Paraninfa e professora homenageada nas cerimonias de formatura das turmas.

Período:	08/2000 - 03/2003 (2 anos e 7 meses)
Cargo:	Assistente de Assuntos Regulatórios
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	? Viagens à Brasília para participação em reuniões com órgãos regulatórios referentes os dossiês de registro. Viagens ao Rio de Janeiro para participação de reuniões no escritório de registro de marcas e patentes da empresa para acompanhamento dos processos. Carreira marcada pela atuação em equipe em todo o processo regulatório para a mudança de razão social da empresa (de BYK QUÍMICA FARMACÊUTICA LTDA. para ALTANA PHARMA LTDA.), que se efetivou a partir de 01.07.2002 perante todos os órgãos oficiais.

Período:	03/2000 - 08/2000 (5 meses)
Cargo:	Estágio curricular – Assistente de GMP – setor da Garantia da Qualidade
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	? Inspeções diárias à fábrica para fiscalização e vistoria da implementação das normas de Boas Práticas de Fabricação. Treinamento periódico das normas de GMP e uso correto de EPIs aos funcionários. Carreira marcada pela participação na equipe de montagem de dossiês de registro de medicamentos genéricos para submissão aos órgãos sanitários quando da aprovação da Lei dos Genéricos.

Período:	06/1998 - 11/1999 (1 ano e 5 meses)
Cargo:	Analista de Controle de Qualidade
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	? Prestação de serviços referentes à execução do Projeto de Validação de Limpeza, que compreende: acompanhamento do protocolo de validação, acompanhamento da coleta de amostras, acompanhamento de validação dos métodos de análise, determinação de “recovery” de acordo com os limites internacionais, revisão de resultados e colaboração na redação do protocolo final. Início como estagiária de Controle de Qualidade de matérias-primas, produtos semiacabados e produtos finais.

Formação

Pós-Graduação - Ciências Forenses - área de ciências da saúde
Situação:	Concluído
Período:	02/2010 - 06/2012
Nome da instituição:	Faculdades Oswaldo Cruz

Nível Superior - Farmácia e Bioquímica – especialidade Fármacos e Medicamentos
Situação:	Concluído
Período:	02/1995 - 12/2000
Nome da instituição:	Universidade Paulista UNIP

Nível Superior - Engenharia de Produção
Situação:	Cursando
Período:	08/2014 - atualidade
Nome da instituição:	Universidade Nove de Julho UNINOVE

São Paulo - SP

Gerente de BI
MBA, Fundação Getúlio Vargas
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	03/2018 - atualidade (1 ano e 10 meses e 19 dias)
Último Cargo:	Gerente de BI
Último Salário:	17.800,00
Atribuições no cargo:	• Responsável por gerenciar a área de BI com uma equipe de 7 colaborados e 5 consultores distribuídos em 3 pilares de atuação: Projetos, Integração de Dados e Sustentação. O pilar de projetos é responsável por fazer a interface entre as áreas de negocio / regulatórios no entendimento das necessidades, desenhos da solução / escopo, assim como o acompanhamento da contratação de serviços (consultorias) e “status report” do projeto até a passagem para a produção, alem da gestão financeira do projeto. Estão dedicados 2 especialistas funcionais de BI. O pilar de Integração é responsável por garantir a qualidade e os padrões de desenvolvimentos dos processos de ETL, Modelagem de dados e governança de dados dos repositórios de dados sejam eles estruturados e não estruturados. Sua principal função é de “Quality assurance”, mas atua também, como laboratório de novas tecnologias. Estão dedicados 2 especialistas técnicos ( ETL e BI). O pilar de sustentação é responsável pela continuidade dos sistemas e suporte aos usuários no atendimento de dúvidas, incidentes e crises. É responsavel pelas melhorias que demandam até 40h de esforço. Estão dedicados 2 Analistas senior e 1 Coodernador, mais a consultoria com 5 recurso para manter o atendimento em 24X7. • Administrar e Reportar para o comitê diretivo o consumo do Budget de R$3.5MM em 2019 dedicado a área, distribuida em R$1.5MM no Bau e R$ 2MM em dois projetos Estruturantes (Big Data e Upgrades do legado). • Apoiar as áreas de Complience e Finanças na geração de evidencias de controle e informações. • Gestão de pessoas junto ao RH (metas, plano de carreira, entre outros).

Período:	03/2014 - 02/2018 (3 anos e 11 meses)
Cargo:	Líder BI Regional LAM
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Responsável por gerenciar e estruturar a área de BI na Regional América Latina com abrangencia nos paises Argentina, Chile, Colômbia, México, Peru e Brasil. • Definição de normas e padrões da arquitetura técnica e funcional que serão aplicadas na Região LATAM. Fazer a interface entre as diretrizes do grupo BNP Paribas e Cardif França (Matriz) com as necessidades das subsidiarias. • Responsavel pela estrutura a área de inovação (Analytics DataLab) utilizando tecnologias como Python, R, Big Data, etc. • Gestão de qualidade dos projetos e pré-projetos locais(países) relacionados a BI com objetivo de assessorar o comite de investimento Regional e Corporativo. • Elaboração, Implementação e divulgação do Documento de Governança de BI e Data Management Regional. Submetidos e aprovados pela Matriz localizada na França. • Gestão da equipe regional frente aos projetos e pré-projetos regional, além das atividades de produção. • Planejamento e Gestão de Budget. • Participação e consolidação dos comites Regionais e Corporativos na promoção e controle das atividades de BI da America Latina

Período:	10/2013 - 02/2014 (4 meses)
Cargo:	Consultora Master de Business Intelligence
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Responsavel pela condução e “coaching” do projeto de implantação de Business intelligence. Atuando nas frentes: tecnica ( sizing tecnico), funcional ( entregas para area de Marketing, Pricing e vendas) e de equipe interna e externa. • Apoio aos líderes internos no desenvolvimento de ações para o desenvolvimento e retenção dos aprendizados; • Participação e consolidação dos comitês de “Status Reportes” para o corpo diretivo. • Monitoramento da performance do time através da aplicabilidade de avaliação de satisfação dos entregaveis.

Período:	01/2013 - 09/2013 (8 meses)
Cargo:	Líder de BI Regional LATAM
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Responsavel pela condução e “coaching” do projeto de implantação de Business intelligence Regional LATAM. Atuando nas frentes: tecnica ( sizing tecnico), funcional ( entregas para area de Marketing, Pricing e vendas) e de equipe interna e externa. • Apoio aos líderes internos (Gerente de BI Regional, CIO Regional e CFO Regional) no desenvolvimento de ações para o desenvolvimento e estruturação da area para atender as subsidiarias na America Latina. • Contato com clientes para detalhamento de ambiente de negócio e alinhamento posterior com a aderencia tecnica. • Participação e consolidação dos comitês de “Status Reports”. • Negociação com as áreas responsável sobre as demandas apresentadas.

Período:	10/2009 - 01/2013 (3 anos e 3 meses)
Cargo:	Liber de Business Intelligence
Salário:	11.500,00
Atribuições no cargo:	Líder de Business Intelligence. •Liderar todas as demandas de Projetos de BI e Planning •Coordenar e controlar fornecedores. •Coordenar e líder uma equipe de 5 recursos. •Integração de CRM de terceiros para •Arquiteta de Soluções BI e Planning. •Apoiar a Infra Estrutura. •Suporte ao legado.

Período:	03/2009 - 10/2009 (7 meses)
Cargo:	Arquiteta de soluções de Business Intelligence
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	•Desenvolvimento de provas de conceitos e provas técnicas, para todas as áreas de negócio, principalmente vendas, marketing e finanças. •Apoio técnico para a área de Vendas e Serviços •Contato com clientes para detalhamento de ambiente tecnológico e de negócio. •Desenho e confecção de soluções técnicas e propostas comerciais para atender às necessidades do offering Business Ingelligence

Período:	12/2004 - 01/2009 (4 anos e 1 mês)
Cargo:	Analista de Sistemas Sênior BI
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	•Gerenciamento e desenvolvimento de Soluções BI para todas as áreas de negócio, principalmente vendas, marketing e finanças. •Apoio técnico para a área de Infra Estrutura e Suporte técnico.

Formação

Nível Superior - Tecnologia em Processamentos de Dados
Situação:	Concluído
Período:	08/1995 - 12/2009
Nome da instituição:	Universidade Presbiteriana Mackenzie

MBA - Gestão Empresarial
Situação:	Concluído
Período:	03/2010 - 12/2011
Nome da instituição:	Fundação Getúlio Vargas

São Paulo - SP

Lider de Qualidade
Especialização, SGS Academy
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	06/2013 - atualidade (6 anos e 7 meses e 19 dias)
Último Cargo:	Lider de Qualidade
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Membro ativo do Comitê de Implementação de Boas Práticas da ANVISA, juntamente com a implementação da ISO 13485, com diversos prêmios internos por desempenho e resultados (2014, 2015, 2017, 2018, 2019). Coordenação e gestão do sistema de Garantia da Qualidade, com perímetro nas seguintes operações: • Coordenação de atividades que garantam os requisitos regulatórios, leis e requisitos globais para as atividades desenvolvidas no Brasil. • Recall / Stop Shipment para América Latina. • Assessoria de Controle nos processos da Base Instalada. • Controle e coordenação qualitativa de todo o processo logístico de demonstração de produtos para o Brasil, considerando desde a solicitação até a devolução / finalização do processo. • Atuação em processos de não conformidade de auditorias e CAPAs (Ação Corretiva e Ação Preventiva). • Processos de não conformidade de produtos com redução significativa nas reservas financeiras para produtos parados não conformes. • Compras internas e acompanhamento de fornecedores aprovados pela equipe de Qualificação de Fornecedores. • Monitorando auditorias internas, externas e regulatórias, bem como coordenando auditorias de processos específicas para simplificação e conformidade. • Coordenação de controle de pragas, análise de serviço e relatórios de tendências. • Coordenação de Controle de Mudanças / Gerenciamento de Riscos. • Coordenação de controle de documentos e registros. • Coordenar a preparação e revisão dos Procedimentos Operacionais. • Coordenar ações que atendem às especificações das BPF.

Período:	06/2009 - 06/2013 (4 anos)
Cargo:	Coordenadora de Qualidade
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Membro ativo do comitê de implementação de Boas Práticas junto à ANVISA. Coordenação e gestão do sistema de Garantia da Qualidade, com perímetro nas seguintes operações: • Controle de documentos e registros gerados; • Controle de documentos legais (ANVISA, Sivisa / Covisa e CRF); • Elaboração e atualização de procedimentos operacionais (POPs) para todos os departamentos da empresa, bem como corporativos; • Monitoramento, análise e configuração de sistemas de controle de temperatura; • Controle em processos de mudança e novos projetos; • Desenvolvimento de qualificações de equipamentos e áreas, validações de processos e análise de riscos de impacto de novos processos pertinentes aos clientes; • Controle em processos de calibração de instrumentos; • Qualificações operacionais e validações de processos; • Controle de pragas; • Monitoramento de auditorias internas e externas (clientes e órgãos reguladores); • Coordenação, análise e controle de ações corretivas e preventivas; • Manutenção (preventiva e corretiva); • Serviço ao cliente.

Formação

Nível Superior - Farmacia
Situação:	Concluído
Período:	01/2000 - 06/2004
Nome da instituição:	Centro Universitário São Camilo

Especialização - Logistica Empresarial
Situação:	Concluído
Período:	06/2009 - 12/2009
Nome da instituição:	Fundação Getulio Vargas

Especialização - Six Sigma Green Belt
Situação:	Concluído
Período:	01/2010 - 06/2010
Nome da instituição:	QSC Quality Solution

Especialização - ISO 14971:2004/EN 14971:2012
Situação:	Concluído
Período:	06/2018 - 06/2018
Nome da instituição:	SGS Academy

Águas da Prata - SP

Sócia
Nível Superior, PUC CAMPINAS
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	09/2012 - 09/2012 (0)
Último Cargo:	Consultora
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Projeto SABESP - Principais atividades desenvolvidas: ? Visitas técnicas a fim de vistoriar áreas e registro da situação apresentada (parâmetro: norma ISO 14001); ? Elaboração de relatórios de diagnóstico; ? Participação em reuniões com os clientes.

Período:	06/2012 - atualidade (7 anos e 7 meses e 19 dias)
Cargo:	Sócia
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	? Gestão da área gerencial; ? Responsável administrativa e financeira; ? Atendimento comercial; ? Supervisão da área Pedagógica; ? Interface com Franqueadora, fornecedores e clientes.

Período:	08/2011 - 06/2012 (10 meses)
Cargo:	Analista da Qualidade
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Principais atividades desenvolvidas: ? Revisão de procedimentos, manuais e instruções de trabalho; ? Organização, controle, distribuição e encaminhamento de documentos ao arquivo e às demais áreas da empresa; ? Verificação da implantação das ações propostas em relatórios de ocorrência e de não-conformidades e andamento ao processo relacionado a esses registros; ? Verificação quanto à vigência e armazenamento de documentos (físicos e eletrônicos) e alterações aplicáveis; ? Participação em auditorias internas e em reuniões com a Alta Direção e fornecedores; ? Entre outras atividades.

Período:	02/2011 - 08/2011 (6 meses)
Cargo:	Assistente da Qualidade
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Principais atividades desenvolvidas: ? Responsável pela implementação e manutenção do sistema da qualidade; ? Planejamento das auditorias e análises críticas; ? Condução de reuniões de análise crítica; ? Coordenação da sistemática de controle de documentos; ? Monitoração das ações corretivas e preventivas; ? Treinamentos da qualidade; ? Estruturação do Manual de Qualidade; ? Avaliação e qualificação de fornecedores; ? Entre outras atividades.

Período:	02/2009 - 04/2010 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	Gerente de SGI e Responsável pelo SAC
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Principais atividades desenvolvidas: ? Criação de normas internas, Procedimento Operacional Padrão, manuais, formulários, entre outros registros; ? Registro de alimento junto à ANVISA; ? Organização e execução de treinamento; ? Inspeção de processos e produtos fabris; ? Participação em reuniões com sócios-proprietários e ou funcionários; ? Atendimento a clientes e fornecedores, no que concerne às áreas de atuação; ? Feitura de relatórios de SAC e de SGI; ? Promoção de campanha de saúde; ? Cotações e pedidos de compras de equipamentos de limpeza e de papelaria.

Período:	01/2009 - 08/2009 (7 meses)
Cargo:	Consultora
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Projeto SABESP - Principais atividades desenvolvidas: ? Visitas técnicas a fim de vistoriar áreas e registro da situação apresentada (parâmetro: norma ISO 14001); ? Elaboração de relatórios de diagnóstico; ? Participação em reuniões com os clientes.

Período:	02/2008 - 01/2009 (11 meses)
Cargo:	Consultora
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Principais atividades desenvolvidas: ? construtora oas ltd. – Usina Hidrelétrica de Estreito (UHE) – Ações de estruturação e manutenção do Sistema de Gestão da Qualidade, Saúde e Segurança Ocupacional e Meio Ambiente (QSMS), com ênfase em qualidade. ? Implantação e manutenção do Sistema de Gestão Integrado da empresa SG4 Soluções Integradas.

Período:	07/2006 - 02/2008 (1 ano e 7 meses)
Cargo:	Estagiária
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Principais atividades desenvolvidas: - Iniciação Científica. Bolsa CNPq/ PIBIC. Título: “Curvas de crescimento de cepas de Enterobacter sakazakii isoladas de alimentos”; - Atuação em treinamentos e análises microbiológicas de alimentos e bebidas; - Atuação em ensaios de: esterilidade comercial; e atividade de água; - Atuação em análises microbiológicas em água; - Preparo de meios de culturas e de amostras para análise; - Exposição de painel: no Symposium on Food Safety; e, na VI Semana de Estudos da Faculdade de Ciências Biológicas (2º lugar na categoria “Pesquisa Experimental”).

Período:	02/2006 - 03/2006 (1 mês)
Cargo:	Estagiária
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atuação em biologia do solo aplicada à agricultura e ao ambiente com ênfase em Micorrizas.

Formação

Nível Superior - Ciências Biológicas (Bacharelado e Licenciatura)
Situação:	Concluído
Período:	02/2004 - 12/2007
Nome da instituição:	PUC CAMPINAS

São Paulo - SP

Lider de Qualidade
Especialização, SGS Academy
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	06/2013 - atualidade (6 anos e 7 meses e 19 dias)
Último Cargo:	Lider de Qualidade
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Membro ativo do Comitê de Implementação de Boas Práticas da ANVISA, juntamente com a implementação da ISO 13485, com diversos prêmios internos por desempenho e resultados (2014, 2015, 2017, 2018, 2019). Coordenação e gestão do sistema de Garantia da Qualidade, com perímetro nas seguintes operações: • Coordenação de atividades que garantam os requisitos regulatórios, leis e requisitos globais para as atividades desenvolvidas no Brasil. • Recall / Stop Shipment para América Latina. • Assessoria de Controle nos processos da Base Instalada. • Controle e coordenação qualitativa de todo o processo logístico de demonstração de produtos para o Brasil, considerando desde a solicitação até a devolução / finalização do processo. • Atuação em processos de não conformidade de auditorias e CAPAs (Ação Corretiva e Ação Preventiva). • Processos de não conformidade de produtos com redução significativa nas reservas financeiras para produtos parados não conformes. • Compras internas e acompanhamento de fornecedores aprovados pela equipe de Qualificação de Fornecedores. • Monitorando auditorias internas, externas e regulatórias, bem como coordenando auditorias de processos específicas para simplificação e conformidade. • Coordenação de controle de pragas, análise de serviço e relatórios de tendências. • Coordenação de Controle de Mudanças / Gerenciamento de Riscos. • Coordenação de controle de documentos e registros. • Coordenar a preparação e revisão dos Procedimentos Operacionais. • Coordenar ações que atendem às especificações das BPF.

Período:	06/2009 - 06/2013 (4 anos)
Cargo:	Coordenadora de Qualidade
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Membro ativo do comitê de implementação de Boas Práticas junto à ANVISA. Coordenação e gestão do sistema de Garantia da Qualidade, com perímetro nas seguintes operações: • Controle de documentos e registros gerados; • Controle de documentos legais (ANVISA, Sivisa / Covisa e CRF); • Elaboração e atualização de procedimentos operacionais (POPs) para todos os departamentos da empresa, bem como corporativos; • Monitoramento, análise e configuração de sistemas de controle de temperatura; • Controle em processos de mudança e novos projetos; • Desenvolvimento de qualificações de equipamentos e áreas, validações de processos e análise de riscos de impacto de novos processos pertinentes aos clientes; • Controle em processos de calibração de instrumentos; • Qualificações operacionais e validações de processos; • Controle de pragas; • Monitoramento de auditorias internas e externas (clientes e órgãos reguladores); • Coordenação, análise e controle de ações corretivas e preventivas; • Manutenção (preventiva e corretiva); • Serviço ao cliente.

Formação

Nível Superior - Farmacia
Situação:	Concluído
Período:	01/2000 - 06/2004
Nome da instituição:	Centro Universitário São Camilo

Especialização - Logistica Empresarial
Situação:	Concluído
Período:	06/2009 - 12/2009
Nome da instituição:	Fundação Getulio Vargas

Especialização - Six Sigma Green Belt
Situação:	Concluído
Período:	01/2010 - 06/2010
Nome da instituição:	QSC Quality Solution

Especialização - ISO 14971:2004/EN 14971:2012
Situação:	Concluído
Período:	06/2018 - 06/2018
Nome da instituição:	SGS Academy

São Paulo - SP

Perita Judicial Autonoma
Nível Superior, Universidade Nove de Julho UNINOVE
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2015 - atualidade (5 anos e 19 dias)
Último Cargo:	Perita Judicial Autonoma
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	? Follow up e gerenciamento de rotinas e trâmites processuais, no que tange a gestão de contatos diretos com o Juízo. Expertise nas estratégias de investigação para a busca da verdade fática e técnica, aplicando sempre total imparcialidade, para posterior posicionamento ao Juízo através da elaboração de laudos técnicos. Merece destaque para a conquista do aumento em 500% das nomeações durante o período de 8 meses de trabalho, aplicando foco e disciplina.

Período:	08/2007 - 12/2018 (11 anos e 4 meses)
Cargo:	Supervisora de Higiene e Saúde
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	? Criação dos setores de Consultoria e Assistência Pericial Farmacêutica e Documentoscópica da empresa. Desenvolvimento de estratégias periciais de vistoria previa para defesa do cliente durante a diligencia pericial, culminando com a vitória do cliente no Processo Judicial e reversão da conclusão do Laudo do Perito Judicial em vários casos. ? Criação de matérias periódicas de conteúdo técnico-científico para Jornal especializado no âmbito jurídico. Concessão de entrevista para TV Migalhas sobre a importância do perito de acordo com o novo Código do Processo Civil, publicada na data de 06/10/2017 no site Migalhas de Peso, Youtube e site da empresa. ? Networking profissional e participação em rodada de negócios em órgãos como Fiesp/Ciesp para conquista de novos clientes. Representante da empresa para recebimento do prêmio Industrial do Ano na CIESP. ? Trajetória marcada pela prestação de serviços de consultoria regulatória para estruturação e funcionamento de empresa cliente, GUÍMEL INDUSTRIA E COMERCIO DE COSMÉTICOS LTDA. Coordenação na criação de briefing de produtos e desenvolvimento de novas linhas de produtos cosméticos de competitividade no mercado. Responsabilidade Técnica da empresa perante órgãos regulamentadores. Elaboração e coordenação da documentação regulatória da empresa. Registro e controle das marcas dos produtos perante o INPI. Elevação da empresa para nível de estabelecimento permanente de empresa associada, perante à CIESP/Diadema.

Período:	08/2004 - 12/2012 (8 anos e 4 meses)
Cargo:	Docente nas disciplinas de Química Geral e Orgânica, Cosmetologia Facial e Corporal
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Planejamento e ministração de aulas, elaboração e aplicação de provas. Participação como professora Paraninfa e professora homenageada nas cerimonias de formatura das turmas.

Período:	08/2000 - 03/2003 (2 anos e 7 meses)
Cargo:	Assistente de Assuntos Regulatórios
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	? Viagens à Brasília para participação em reuniões com órgãos regulatórios referentes os dossiês de registro. Viagens ao Rio de Janeiro para participação de reuniões no escritório de registro de marcas e patentes da empresa para acompanhamento dos processos. Carreira marcada pela atuação em equipe em todo o processo regulatório para a mudança de razão social da empresa (de BYK QUÍMICA FARMACÊUTICA LTDA. para ALTANA PHARMA LTDA.), que se efetivou a partir de 01.07.2002 perante todos os órgãos oficiais.

Período:	03/2000 - 08/2000 (5 meses)
Cargo:	Estágio curricular – Assistente de GMP – setor da Garantia da Qualidade
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	? Inspeções diárias à fábrica para fiscalização e vistoria da implementação das normas de Boas Práticas de Fabricação. Treinamento periódico das normas de GMP e uso correto de EPIs aos funcionários. Carreira marcada pela participação na equipe de montagem de dossiês de registro de medicamentos genéricos para submissão aos órgãos sanitários quando da aprovação da Lei dos Genéricos.

Período:	06/1998 - 11/1999 (1 ano e 5 meses)
Cargo:	Analista de Controle de Qualidade
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	? Prestação de serviços referentes à execução do Projeto de Validação de Limpeza, que compreende: acompanhamento do protocolo de validação, acompanhamento da coleta de amostras, acompanhamento de validação dos métodos de análise, determinação de “recovery” de acordo com os limites internacionais, revisão de resultados e colaboração na redação do protocolo final. Início como estagiária de Controle de Qualidade de matérias-primas, produtos semiacabados e produtos finais.

Formação

Pós-Graduação - Ciências Forenses - área de ciências da saúde
Situação:	Concluído
Período:	02/2010 - 06/2012
Nome da instituição:	Faculdades Oswaldo Cruz

Nível Superior - Farmácia e Bioquímica – especialidade Fármacos e Medicamentos
Situação:	Concluído
Período:	02/1995 - 12/2000
Nome da instituição:	Universidade Paulista UNIP

Nível Superior - Engenharia de Produção
Situação:	Cursando
Período:	08/2014 - atualidade
Nome da instituição:	Universidade Nove de Julho UNINOVE

São Paulo - SP

Perita Judicial Autonoma
Nível Superior, Universidade Nove de Julho UNINOVE
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2015 - atualidade (5 anos e 19 dias)
Último Cargo:	Perita Judicial Autonoma
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	? Follow up e gerenciamento de rotinas e trâmites processuais, no que tange a gestão de contatos diretos com o Juízo. Expertise nas estratégias de investigação para a busca da verdade fática e técnica, aplicando sempre total imparcialidade, para posterior posicionamento ao Juízo através da elaboração de laudos técnicos. Merece destaque para a conquista do aumento em 500% das nomeações durante o período de 8 meses de trabalho, aplicando foco e disciplina.

Período:	08/2007 - 12/2018 (11 anos e 4 meses)
Cargo:	Supervisora de Higiene e Saúde
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	? Criação dos setores de Consultoria e Assistência Pericial Farmacêutica e Documentoscópica da empresa. Desenvolvimento de estratégias periciais de vistoria previa para defesa do cliente durante a diligencia pericial, culminando com a vitória do cliente no Processo Judicial e reversão da conclusão do Laudo do Perito Judicial em vários casos. ? Criação de matérias periódicas de conteúdo técnico-científico para Jornal especializado no âmbito jurídico. Concessão de entrevista para TV Migalhas sobre a importância do perito de acordo com o novo Código do Processo Civil, publicada na data de 06/10/2017 no site Migalhas de Peso, Youtube e site da empresa. ? Networking profissional e participação em rodada de negócios em órgãos como Fiesp/Ciesp para conquista de novos clientes. Representante da empresa para recebimento do prêmio Industrial do Ano na CIESP. ? Trajetória marcada pela prestação de serviços de consultoria regulatória para estruturação e funcionamento de empresa cliente, GUÍMEL INDUSTRIA E COMERCIO DE COSMÉTICOS LTDA. Coordenação na criação de briefing de produtos e desenvolvimento de novas linhas de produtos cosméticos de competitividade no mercado. Responsabilidade Técnica da empresa perante órgãos regulamentadores. Elaboração e coordenação da documentação regulatória da empresa. Registro e controle das marcas dos produtos perante o INPI. Elevação da empresa para nível de estabelecimento permanente de empresa associada, perante à CIESP/Diadema.

Período:	08/2004 - 12/2012 (8 anos e 4 meses)
Cargo:	Docente nas disciplinas de Química Geral e Orgânica, Cosmetologia Facial e Corporal
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Planejamento e ministração de aulas, elaboração e aplicação de provas. Participação como professora Paraninfa e professora homenageada nas cerimonias de formatura das turmas.

Período:	08/2000 - 03/2003 (2 anos e 7 meses)
Cargo:	Assistente de Assuntos Regulatórios
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	? Viagens à Brasília para participação em reuniões com órgãos regulatórios referentes os dossiês de registro. Viagens ao Rio de Janeiro para participação de reuniões no escritório de registro de marcas e patentes da empresa para acompanhamento dos processos. Carreira marcada pela atuação em equipe em todo o processo regulatório para a mudança de razão social da empresa (de BYK QUÍMICA FARMACÊUTICA LTDA. para ALTANA PHARMA LTDA.), que se efetivou a partir de 01.07.2002 perante todos os órgãos oficiais.

Período:	03/2000 - 08/2000 (5 meses)
Cargo:	Estágio curricular – Assistente de GMP – setor da Garantia da Qualidade
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	? Inspeções diárias à fábrica para fiscalização e vistoria da implementação das normas de Boas Práticas de Fabricação. Treinamento periódico das normas de GMP e uso correto de EPIs aos funcionários. Carreira marcada pela participação na equipe de montagem de dossiês de registro de medicamentos genéricos para submissão aos órgãos sanitários quando da aprovação da Lei dos Genéricos.

Período:	06/1998 - 11/1999 (1 ano e 5 meses)
Cargo:	Analista de Controle de Qualidade
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	? Prestação de serviços referentes à execução do Projeto de Validação de Limpeza, que compreende: acompanhamento do protocolo de validação, acompanhamento da coleta de amostras, acompanhamento de validação dos métodos de análise, determinação de “recovery” de acordo com os limites internacionais, revisão de resultados e colaboração na redação do protocolo final. Início como estagiária de Controle de Qualidade de matérias-primas, produtos semiacabados e produtos finais.

Formação

Pós-Graduação - Ciências Forenses - área de ciências da saúde
Situação:	Concluído
Período:	02/2010 - 06/2012
Nome da instituição:	Faculdades Oswaldo Cruz

Nível Superior - Farmácia e Bioquímica – especialidade Fármacos e Medicamentos
Situação:	Concluído
Período:	02/1995 - 12/2000
Nome da instituição:	Universidade Paulista UNIP

Nível Superior - Engenharia de Produção
Situação:	Cursando
Período:	08/2014 - atualidade
Nome da instituição:	Universidade Nove de Julho UNINOVE

São Paulo - SP

Gerente de BI
MBA, Fundação Getúlio Vargas
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	03/2018 - atualidade (1 ano e 10 meses e 19 dias)
Último Cargo:	Gerente de BI
Último Salário:	17.800,00
Atribuições no cargo:	• Responsável por gerenciar a área de BI com uma equipe de 7 colaborados e 5 consultores distribuídos em 3 pilares de atuação: Projetos, Integração de Dados e Sustentação. O pilar de projetos é responsável por fazer a interface entre as áreas de negocio / regulatórios no entendimento das necessidades, desenhos da solução / escopo, assim como o acompanhamento da contratação de serviços (consultorias) e “status report” do projeto até a passagem para a produção, alem da gestão financeira do projeto. Estão dedicados 2 especialistas funcionais de BI. O pilar de Integração é responsável por garantir a qualidade e os padrões de desenvolvimentos dos processos de ETL, Modelagem de dados e governança de dados dos repositórios de dados sejam eles estruturados e não estruturados. Sua principal função é de “Quality assurance”, mas atua também, como laboratório de novas tecnologias. Estão dedicados 2 especialistas técnicos ( ETL e BI). O pilar de sustentação é responsável pela continuidade dos sistemas e suporte aos usuários no atendimento de dúvidas, incidentes e crises. É responsavel pelas melhorias que demandam até 40h de esforço. Estão dedicados 2 Analistas senior e 1 Coodernador, mais a consultoria com 5 recurso para manter o atendimento em 24X7. • Administrar e Reportar para o comitê diretivo o consumo do Budget de R$3.5MM em 2019 dedicado a área, distribuida em R$1.5MM no Bau e R$ 2MM em dois projetos Estruturantes (Big Data e Upgrades do legado). • Apoiar as áreas de Complience e Finanças na geração de evidencias de controle e informações. • Gestão de pessoas junto ao RH (metas, plano de carreira, entre outros).

Período:	03/2014 - 02/2018 (3 anos e 11 meses)
Cargo:	Líder BI Regional LAM
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Responsável por gerenciar e estruturar a área de BI na Regional América Latina com abrangencia nos paises Argentina, Chile, Colômbia, México, Peru e Brasil. • Definição de normas e padrões da arquitetura técnica e funcional que serão aplicadas na Região LATAM. Fazer a interface entre as diretrizes do grupo BNP Paribas e Cardif França (Matriz) com as necessidades das subsidiarias. • Responsavel pela estrutura a área de inovação (Analytics DataLab) utilizando tecnologias como Python, R, Big Data, etc. • Gestão de qualidade dos projetos e pré-projetos locais(países) relacionados a BI com objetivo de assessorar o comite de investimento Regional e Corporativo. • Elaboração, Implementação e divulgação do Documento de Governança de BI e Data Management Regional. Submetidos e aprovados pela Matriz localizada na França. • Gestão da equipe regional frente aos projetos e pré-projetos regional, além das atividades de produção. • Planejamento e Gestão de Budget. • Participação e consolidação dos comites Regionais e Corporativos na promoção e controle das atividades de BI da America Latina

Período:	10/2013 - 02/2014 (4 meses)
Cargo:	Consultora Master de Business Intelligence
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Responsavel pela condução e “coaching” do projeto de implantação de Business intelligence. Atuando nas frentes: tecnica ( sizing tecnico), funcional ( entregas para area de Marketing, Pricing e vendas) e de equipe interna e externa. • Apoio aos líderes internos no desenvolvimento de ações para o desenvolvimento e retenção dos aprendizados; • Participação e consolidação dos comitês de “Status Reportes” para o corpo diretivo. • Monitoramento da performance do time através da aplicabilidade de avaliação de satisfação dos entregaveis.

Período:	01/2013 - 09/2013 (8 meses)
Cargo:	Líder de BI Regional LATAM
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Responsavel pela condução e “coaching” do projeto de implantação de Business intelligence Regional LATAM. Atuando nas frentes: tecnica ( sizing tecnico), funcional ( entregas para area de Marketing, Pricing e vendas) e de equipe interna e externa. • Apoio aos líderes internos (Gerente de BI Regional, CIO Regional e CFO Regional) no desenvolvimento de ações para o desenvolvimento e estruturação da area para atender as subsidiarias na America Latina. • Contato com clientes para detalhamento de ambiente de negócio e alinhamento posterior com a aderencia tecnica. • Participação e consolidação dos comitês de “Status Reports”. • Negociação com as áreas responsável sobre as demandas apresentadas.

Período:	10/2009 - 01/2013 (3 anos e 3 meses)
Cargo:	Liber de Business Intelligence
Salário:	11.500,00
Atribuições no cargo:	Líder de Business Intelligence. •Liderar todas as demandas de Projetos de BI e Planning •Coordenar e controlar fornecedores. •Coordenar e líder uma equipe de 5 recursos. •Integração de CRM de terceiros para •Arquiteta de Soluções BI e Planning. •Apoiar a Infra Estrutura. •Suporte ao legado.

Período:	03/2009 - 10/2009 (7 meses)
Cargo:	Arquiteta de soluções de Business Intelligence
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	•Desenvolvimento de provas de conceitos e provas técnicas, para todas as áreas de negócio, principalmente vendas, marketing e finanças. •Apoio técnico para a área de Vendas e Serviços •Contato com clientes para detalhamento de ambiente tecnológico e de negócio. •Desenho e confecção de soluções técnicas e propostas comerciais para atender às necessidades do offering Business Ingelligence

Período:	12/2004 - 01/2009 (4 anos e 1 mês)
Cargo:	Analista de Sistemas Sênior BI
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	•Gerenciamento e desenvolvimento de Soluções BI para todas as áreas de negócio, principalmente vendas, marketing e finanças. •Apoio técnico para a área de Infra Estrutura e Suporte técnico.

Formação

Nível Superior - Tecnologia em Processamentos de Dados
Situação:	Concluído
Período:	08/1995 - 12/2009
Nome da instituição:	Universidade Presbiteriana Mackenzie

MBA - Gestão Empresarial
Situação:	Concluído
Período:	03/2010 - 12/2011
Nome da instituição:	Fundação Getúlio Vargas

São Paulo - SP

Gerente Senior Financeiro/Administrativo América Latina
MBA, Estacio
Pretensão Salarial: 35.000,00

Experiência Profissional

Período:	12/2013 - atualidade (6 anos e 1 mês e 19 dias)
Último Cargo:	Gerente Senior Financeiro/Administrativo América Latina
Último Salário:	32.000,00
Atribuições no cargo:	• Startup dos negócios da Wright em toda a América Latina; • Revisão da rede de distribuição no continente, contratação de equipe e ponto focal com os principais segmentos da Corporação e estrutura internacional (EUA, França, Reino Unido); • Responsável por toda a área Financeira e Administrativa na região; • Desenvolvimento e expansão dos negócios na região, com 300% de crescimento em quatro anos (Receita) e 16 pontos percentuais na Margem de Contribuição; • Total gestão de P&L com controle de preços, despesas, estudos de viabilidade, e EBITA, com aumento de 40 pontos percentuais em 4 anos (-10% no investimento inicial a +30% em 2018); • Planejamento Financeiro (Budgeting, Forecasting & Report); • Gerenciamento de demais atividades administrativas – Compras, Contratos, Educação Médica, Recursos Humanos, Compliance e Planejamento de demanda (IBP – Integrated Business Planning); • Gerenciamento de equipe direta e indireta.

Período:	04/2013 - 12/2013 (8 meses)
Cargo:	Especialista de Planejamento Financeiro da América Latina
Salário:	6.500,00
Atribuições no cargo:	• Participação no processo de Plano anual (Budget) e suas revisões mensais (Forecast), com consolidação dos resultados de todos os países da América Latina; • Consolidação e análise do P&L das entidades legais da região e reporte à Corporação; • Análises financeiras para suportar o presidente regional e CFO; • Usuário de Hyperion Enterprise e ferramenta Retrieve, com foco na criação de novos templates, relatórios e suporte às equipes de finanças dos países; • Monitoramento dos resultados regionais através de relatórios de vendas e margem.

Período:	02/2012 - 12/2012 (10 meses)
Cargo:	Supervisor Planejamento Financeiro
Salário:	8.000,00
Atribuições no cargo:	•Coordenação do processo de Plano anual (Budget) e revisões trimestrais (Forecast), assim como participação em planos estratégicos de cinco anos (Strat Plan); •Análise dos Lucros e Perdas (P&L) da empresa e reporte à Corporação; •Utilização de sistemas financeiros: Hyperion – HFM e Essbase Planning. •Implementação de novas ferramentas de Planejamento, controle e Report; •Suporte aos negócios, através de relatórios gerenciais (Real vs Plano vs Período Anterior) para acompanhamento do resultado, planejamento e tomada de decisões, além de outras funções não clássicas da área de FP&A; •Acompanhamento da performance do negócio, através da análise de produtos, preços e margens ; •Análise das fontes de despesas operacionais; •Importante participação na integração da ev3 do Brasil com o Grupo Covidien, sendo ponto focal de finanças no processo; •Coaching de um analista pleno.

Período:	06/2011 - 02/2012 (8 meses)
Cargo:	Analista Sênior de Planejamento Financeiro
Salário:	4.336,00
Atribuições no cargo:	•Coordenação do processo de Plano anual (Budget) e revisões trimestrais (Forecast), assim como participação em planos estratégicos de cinco anos (Strat Plan); •Análise dos Lucros e Perdas (P&L) da empresa e reporte à Corporação; •Utilização de sistemas financeiros: Hyperion – HFM e Essbase Planning. •Implementação de novas ferramentas de Planejamento, controle e Report; •Suporte aos negócios, através de relatórios gerenciais (Real vs Plano vs Período Anterior) para acompanhamento do resultado, planejamento e tomada de decisões, além de outras funções não clássicas da área de FP&A; •Acompanhamento da performance do negócio, através da análise de produtos, preços e margens ; •Análise das fontes de despesas operacionais;

Período:	06/2008 - 06/2011 (3 anos)
Cargo:	Analista Financeiro
Salário:	3.100,00
Atribuições no cargo:	•Suporte na elaboração do planejamento estratégico da empresa, assim como suas revisões trimestrais (Forecast) e anuais; •Elaboração de estudos de viabilidade econômica; •Análise das fontes de despesas; •Elaboração de relatórios de análises gerenciais; •Análise de produtos, preços e margens; •Cálculo e análise de indicadores do Contas a Receber (DSO, PDD); •Identificação de créditos e baixas no sistema; •Análise de crédito; •Controle de pedidos de venda bloqueados por crédito; •Atendimento à auditoria de crédito e cobrança; •Negociação com clientes inadimplentes e cobrança; •Acompanhamento dos contratos; •Elaboração de relatórios de acompanhamento das vendas e resultado da empresa: Realizado X Planejado; •Coaching de um estagiário; •Prêmio de Contribuidor Chave em 2010.

Formação

Nível Superior - Administração de empresas
Situação:	Concluído
Período:	02/2007 - 06/2011
Nome da instituição:	Universidade Mackenzie

MBA - Gestão Empresarial
Situação:	Cursando
Período:	06/2018 - atualidade
Nome da instituição:	Estacio

Águas da Prata - SP

Sócia
Nível Superior, PUC CAMPINAS
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	09/2012 - 09/2012 (0)
Último Cargo:	Consultora
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Projeto SABESP - Principais atividades desenvolvidas: ? Visitas técnicas a fim de vistoriar áreas e registro da situação apresentada (parâmetro: norma ISO 14001); ? Elaboração de relatórios de diagnóstico; ? Participação em reuniões com os clientes.

Período:	06/2012 - atualidade (7 anos e 7 meses e 19 dias)
Cargo:	Sócia
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	? Gestão da área gerencial; ? Responsável administrativa e financeira; ? Atendimento comercial; ? Supervisão da área Pedagógica; ? Interface com Franqueadora, fornecedores e clientes.

Período:	08/2011 - 06/2012 (10 meses)
Cargo:	Analista da Qualidade
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Principais atividades desenvolvidas: ? Revisão de procedimentos, manuais e instruções de trabalho; ? Organização, controle, distribuição e encaminhamento de documentos ao arquivo e às demais áreas da empresa; ? Verificação da implantação das ações propostas em relatórios de ocorrência e de não-conformidades e andamento ao processo relacionado a esses registros; ? Verificação quanto à vigência e armazenamento de documentos (físicos e eletrônicos) e alterações aplicáveis; ? Participação em auditorias internas e em reuniões com a Alta Direção e fornecedores; ? Entre outras atividades.

Período:	02/2011 - 08/2011 (6 meses)
Cargo:	Assistente da Qualidade
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Principais atividades desenvolvidas: ? Responsável pela implementação e manutenção do sistema da qualidade; ? Planejamento das auditorias e análises críticas; ? Condução de reuniões de análise crítica; ? Coordenação da sistemática de controle de documentos; ? Monitoração das ações corretivas e preventivas; ? Treinamentos da qualidade; ? Estruturação do Manual de Qualidade; ? Avaliação e qualificação de fornecedores; ? Entre outras atividades.

Período:	02/2009 - 04/2010 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	Gerente de SGI e Responsável pelo SAC
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Principais atividades desenvolvidas: ? Criação de normas internas, Procedimento Operacional Padrão, manuais, formulários, entre outros registros; ? Registro de alimento junto à ANVISA; ? Organização e execução de treinamento; ? Inspeção de processos e produtos fabris; ? Participação em reuniões com sócios-proprietários e ou funcionários; ? Atendimento a clientes e fornecedores, no que concerne às áreas de atuação; ? Feitura de relatórios de SAC e de SGI; ? Promoção de campanha de saúde; ? Cotações e pedidos de compras de equipamentos de limpeza e de papelaria.

Período:	01/2009 - 08/2009 (7 meses)
Cargo:	Consultora
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Projeto SABESP - Principais atividades desenvolvidas: ? Visitas técnicas a fim de vistoriar áreas e registro da situação apresentada (parâmetro: norma ISO 14001); ? Elaboração de relatórios de diagnóstico; ? Participação em reuniões com os clientes.

Período:	02/2008 - 01/2009 (11 meses)
Cargo:	Consultora
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Principais atividades desenvolvidas: ? construtora oas ltd. – Usina Hidrelétrica de Estreito (UHE) – Ações de estruturação e manutenção do Sistema de Gestão da Qualidade, Saúde e Segurança Ocupacional e Meio Ambiente (QSMS), com ênfase em qualidade. ? Implantação e manutenção do Sistema de Gestão Integrado da empresa SG4 Soluções Integradas.

Período:	07/2006 - 02/2008 (1 ano e 7 meses)
Cargo:	Estagiária
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Principais atividades desenvolvidas: - Iniciação Científica. Bolsa CNPq/ PIBIC. Título: “Curvas de crescimento de cepas de Enterobacter sakazakii isoladas de alimentos”; - Atuação em treinamentos e análises microbiológicas de alimentos e bebidas; - Atuação em ensaios de: esterilidade comercial; e atividade de água; - Atuação em análises microbiológicas em água; - Preparo de meios de culturas e de amostras para análise; - Exposição de painel: no Symposium on Food Safety; e, na VI Semana de Estudos da Faculdade de Ciências Biológicas (2º lugar na categoria “Pesquisa Experimental”).

Período:	02/2006 - 03/2006 (1 mês)
Cargo:	Estagiária
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atuação em biologia do solo aplicada à agricultura e ao ambiente com ênfase em Micorrizas.

Formação

Nível Superior - Ciências Biológicas (Bacharelado e Licenciatura)
Situação:	Concluído
Período:	02/2004 - 12/2007
Nome da instituição:	PUC CAMPINAS

São Paulo - SP

Gerente de Produtos
Pós-Graduação, FIA / USP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	07/2019 - atualidade (6 meses)
Último Cargo:	Gerente de Produtos
Último Salário:	18.900,00
Atribuições no cargo:	Reestruturação do departamento de marketing e das campanhas, Responsável pelos Produtos Prosigne 50U e 100U (Toxina Botulínica) e Linha Teosyal e Stylage (Preenchedores à base de Ácido Hialurônico), Elaboração do Plano Estratégico de Marketing, Treinamento, Eventos e Projetos Específicos a Área de Dermatologia, Gerenciamento do budget da área e Participação nos principais eventos em Dermatologia e Odontologia.

Período:	04/2017 - 05/2019 (2 anos e 1 mês)
Cargo:	Gerente de Produtos Sr.
Salário:	18.900,00
Atribuições no cargo:	Reestruturação do novo departamento de marketing na Theraskin, Responsável pelas áreas de Marketing, Treinamento, Eventos e Arte/Criação, Liderança de equipe (8 pessoas), Elaboração do plano estratégico institucional e por franquias de produtos, Planejamento estratégico e revisão de todo pipeline de lançamentos de produtos junto à P&D até 2026; Gerenciamento, controle e reclassificação mensal do budget de produtos e das áreas sob minha responsabilidade, Responsável pelo projeto “Biblioteca Virtual” com materiais de marketing dos produtos e da concorrência; Contato direto com os principais “stakeholders” das sociedades médicas em dermatologia, Análise e revisão mensal do mercado através das ferramentas de IM; Análise e revisão mensal do forecast de demanda e vendas, Revisão mensal das amostras das franquias de produtos; Implantação do gerenciamento de estoque de materiais e amostras, Introdução e Implementação à estratégia junto aos Oncologistas com o produto Klaviê Clinical (hidratação para a pele do paciente oncológico); Implementação da ferramenta de ensino à distância de EAD, com os programas Theraskin Flix, Book do Conhecimento, “Pílulas de conhecimento semanais” e avaliações multidisciplinares para o representante da demanda e trade; Idealização do projeto de sustentabilidade ambiental e social ao público interno e externo (Go Green, Projeto Serrinha, Amigos do Bem e GRAAC); Implementação do primeiro estande sustentável da Theraskin no 31º CBCD (Congresso Brasileiro de Cirurgia Dermatológica em Goiânia); Participação no prêmio GoGreen no 31º CBCD 2019 recebendo a empresa o Primeiro Lugar como “Empresa que não realiza testes em animais” e recebendo também duas menções honrosas nas categorias “Estande Sustentável” e “Empresa Sustentável” e por fim, Implementação do modelo estratégico de convenção de vendas na Theraskin em estilo de congresso médico com múltiplas palestras de produtos e palestras médicas com a participação de grandes nomes em dermatologia no País. Gestor do portfólio de produtos, projetos e de treinamento nas franquias de Clareadores de Pele, Anti-Idade, Acne, Hidratação, Capilar, Anti-Histamínicos (Dermatologia) e pelas franquias de Creme para Assaduras, Hidratação e Medicamentos (Pediatria); Lançamento dos produtos: Klassis Specialle (2017) e Klassis TX+ (2018); Preparação do lançamento da nova linha Anti-Idade (Euryale C e Euryale QR) e Nutracêuticos Capilar prevista para 2020; Análise de mercado e da concorrência através das ferramentas de IM; Implementação da transformação digital institucional e de produtos para a Theraskin com o lançamento do novo Site Institucional da empresa, do Site Theraskin Pediatria e também das mídias sociais como Facebook, Instagran e Linkedin (lançamento previsto para Junho/2019); Participações nos principais congressos com simpósios patrocinados de produtos em lançamento, Realização de eventos de transmissão simultânea para todo Brasil; Análise de ROI dos produtos das franquias; Análise de Viabilidade do pipeline de produtos para lançamento; Controle de Budget e de Amostras; Sinergia com todas às áreas da empresa e Implementação na Theraskin dos primeiros materiais interativos e sustentáveis com QR CODE.

Período:	09/2016 - 04/2017 (7 meses)
Cargo:	Gerente de Produtos Pl
Salário:	15.000,00
Atribuições no cargo:	Gestor do portfólio de produtos, projetos e de treinamento na Franquia de Saúde Feminina (Contracepção e Vitaminas para Gestantes). Responsável pelo lançamento de Regenesis e Hemofolic (2016), Responsável na preparação do lançamento de 4G-Folic (2017); Realização de eventos de transmissão simultânea para o Brasil; Implementação do Site Institucional no Brasil; Implantação de Cursos através da ferramenta de EAD; Análise do planejamento estratégico de novos produtos a serem lançados em curto e médio prazo em Saúde feminina e Controle e Revisão de Budget e Forecast de Produtos.

Período:	08/2008 - 12/2015 (7 anos e 4 meses)
Cargo:	Gerente de Produtos Pl
Salário:	15.221,36
Atribuições no cargo:	Gestor do portfólio de produtos na Linha Hospitalar – Antinfectivos (Cipro Oral e IV e Avalox Oral e IV), representando 92 milhões de reais. Responsável pelo desenvolvimento e implantação do planejamento estratégico de longo prazo, de acordo com diretrizes globais, regionais e com as políticas de compliance. Atuação focada em crescimento e share de mercado, realizando reuniões de Deep Dive com o Time Regional para lançamento de novos antibióticos no Brasil. Gestão para alta performance no portfólio de produtos para contracepção, terapia ginecológica e terapia hormonal na saúde feminina (Contracepção: Neovlar, Triquilar, Microvlar, Mirelle, Gynera, Femiane, Diane 35, Miranova, Yasmin e Opxion; Terapia Hormonal e Terapia Ginecológica: Allurene, Gynotran, Natele, Luciara, Angeliq, Avaden, Primogyna 1 e 2 mg, Gyno-Icaden, Primolut, Primosiston, Cliane e Climene); elaboração de planejamento estratégico de longo prazo, de acordo com diretrizes globais, regionais e com as políticas de compliance. Responsável pelo lançamento de Gynotran no Brasil, Participação nos lançamentos de Qlaira e Allurene e Responsável pelos lançamentos de novas apresentações de produtos maduros como Diane35 e Miranova com 3 Blísteres, Responsável direto pela negociação de eventos nacionais e internacionais com as principais instituições do país e respectivos líderes de opinião, como sociedades médicas, hospitais escola e; Implantação de altos níveis de excelência na execução dos planos de marketing e Coordenação direta nos planos de ação da força de vendas. Atuação nas ações nas campanhas de Endomarketing, envolvendo o público interno nas estratégias do negócio e planos de incentivo como ferramenta de gestão, visando incremento da rentabilidade, tendo como retorno algumas campanhas de Marketing exportadas para países da América Latina. Vencedor do 34º Lupa de Ouro em 2010 com a campanha de Diane 35.

Período:	08/2005 - 08/2008 (3 anos)
Cargo:	Propagandista
Salário:	3.500,00
Atribuições no cargo:	Atuação comercial voltada ao atendimento e consultoria aos clientes de alta performance na Santa Casa de SP e Higienópolis. Gestão direta de eventos médicos e almoços para fidelização de clientes.

Período:	07/2004 - 08/2005 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	Promotor de Produtos Farmacêuticos
Salário:	1.500,00
Atribuições no cargo:	Atuação nas regiões de Osasco, Alphaville, Barueri, Taboão da Serra, Morumbi, Campo Belo, Brooklin, Santo Amaro e Interlagos, visitando clientes de alta performance, com resultados excelentes com produtos para o Sistema Nervoso Central e Antinflamatórios com reporte ao Gerente Distrital.

Formação

Nível Técnico - Administração de empresas
Situação:	Concluído
Período:	01/1997 - 12/1999
Nome da instituição:	EMPSG Prof Derville Allegretti

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	01/2000 - 12/2003
Nome da instituição:	Mackenzie

Pós-Graduação - Marketing
Situação:	Concluído
Período:	07/2006 - 12/2007
Nome da instituição:	ESPM

Pós-Graduação - Gestão Estratégica de Negócios
Situação:	Concluído
Período:	01/2009 - 12/2009
Nome da instituição:	FIA / USP

São Paulo - SP

Gerente de BI
MBA, Fundação Getúlio Vargas
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	03/2018 - atualidade (1 ano e 10 meses e 19 dias)
Último Cargo:	Gerente de BI
Último Salário:	17.800,00
Atribuições no cargo:	• Responsável por gerenciar a área de BI com uma equipe de 7 colaborados e 5 consultores distribuídos em 3 pilares de atuação: Projetos, Integração de Dados e Sustentação. O pilar de projetos é responsável por fazer a interface entre as áreas de negocio / regulatórios no entendimento das necessidades, desenhos da solução / escopo, assim como o acompanhamento da contratação de serviços (consultorias) e “status report” do projeto até a passagem para a produção, alem da gestão financeira do projeto. Estão dedicados 2 especialistas funcionais de BI. O pilar de Integração é responsável por garantir a qualidade e os padrões de desenvolvimentos dos processos de ETL, Modelagem de dados e governança de dados dos repositórios de dados sejam eles estruturados e não estruturados. Sua principal função é de “Quality assurance”, mas atua também, como laboratório de novas tecnologias. Estão dedicados 2 especialistas técnicos ( ETL e BI). O pilar de sustentação é responsável pela continuidade dos sistemas e suporte aos usuários no atendimento de dúvidas, incidentes e crises. É responsavel pelas melhorias que demandam até 40h de esforço. Estão dedicados 2 Analistas senior e 1 Coodernador, mais a consultoria com 5 recurso para manter o atendimento em 24X7. • Administrar e Reportar para o comitê diretivo o consumo do Budget de R$3.5MM em 2019 dedicado a área, distribuida em R$1.5MM no Bau e R$ 2MM em dois projetos Estruturantes (Big Data e Upgrades do legado). • Apoiar as áreas de Complience e Finanças na geração de evidencias de controle e informações. • Gestão de pessoas junto ao RH (metas, plano de carreira, entre outros).

Período:	03/2014 - 02/2018 (3 anos e 11 meses)
Cargo:	Líder BI Regional LAM
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Responsável por gerenciar e estruturar a área de BI na Regional América Latina com abrangencia nos paises Argentina, Chile, Colômbia, México, Peru e Brasil. • Definição de normas e padrões da arquitetura técnica e funcional que serão aplicadas na Região LATAM. Fazer a interface entre as diretrizes do grupo BNP Paribas e Cardif França (Matriz) com as necessidades das subsidiarias. • Responsavel pela estrutura a área de inovação (Analytics DataLab) utilizando tecnologias como Python, R, Big Data, etc. • Gestão de qualidade dos projetos e pré-projetos locais(países) relacionados a BI com objetivo de assessorar o comite de investimento Regional e Corporativo. • Elaboração, Implementação e divulgação do Documento de Governança de BI e Data Management Regional. Submetidos e aprovados pela Matriz localizada na França. • Gestão da equipe regional frente aos projetos e pré-projetos regional, além das atividades de produção. • Planejamento e Gestão de Budget. • Participação e consolidação dos comites Regionais e Corporativos na promoção e controle das atividades de BI da America Latina

Período:	10/2013 - 02/2014 (4 meses)
Cargo:	Consultora Master de Business Intelligence
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Responsavel pela condução e “coaching” do projeto de implantação de Business intelligence. Atuando nas frentes: tecnica ( sizing tecnico), funcional ( entregas para area de Marketing, Pricing e vendas) e de equipe interna e externa. • Apoio aos líderes internos no desenvolvimento de ações para o desenvolvimento e retenção dos aprendizados; • Participação e consolidação dos comitês de “Status Reportes” para o corpo diretivo. • Monitoramento da performance do time através da aplicabilidade de avaliação de satisfação dos entregaveis.

Período:	01/2013 - 09/2013 (8 meses)
Cargo:	Líder de BI Regional LATAM
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Responsavel pela condução e “coaching” do projeto de implantação de Business intelligence Regional LATAM. Atuando nas frentes: tecnica ( sizing tecnico), funcional ( entregas para area de Marketing, Pricing e vendas) e de equipe interna e externa. • Apoio aos líderes internos (Gerente de BI Regional, CIO Regional e CFO Regional) no desenvolvimento de ações para o desenvolvimento e estruturação da area para atender as subsidiarias na America Latina. • Contato com clientes para detalhamento de ambiente de negócio e alinhamento posterior com a aderencia tecnica. • Participação e consolidação dos comitês de “Status Reports”. • Negociação com as áreas responsável sobre as demandas apresentadas.

Período:	10/2009 - 01/2013 (3 anos e 3 meses)
Cargo:	Liber de Business Intelligence
Salário:	11.500,00
Atribuições no cargo:	Líder de Business Intelligence. •Liderar todas as demandas de Projetos de BI e Planning •Coordenar e controlar fornecedores. •Coordenar e líder uma equipe de 5 recursos. •Integração de CRM de terceiros para •Arquiteta de Soluções BI e Planning. •Apoiar a Infra Estrutura. •Suporte ao legado.

Período:	03/2009 - 10/2009 (7 meses)
Cargo:	Arquiteta de soluções de Business Intelligence
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	•Desenvolvimento de provas de conceitos e provas técnicas, para todas as áreas de negócio, principalmente vendas, marketing e finanças. •Apoio técnico para a área de Vendas e Serviços •Contato com clientes para detalhamento de ambiente tecnológico e de negócio. •Desenho e confecção de soluções técnicas e propostas comerciais para atender às necessidades do offering Business Ingelligence

Período:	12/2004 - 01/2009 (4 anos e 1 mês)
Cargo:	Analista de Sistemas Sênior BI
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	•Gerenciamento e desenvolvimento de Soluções BI para todas as áreas de negócio, principalmente vendas, marketing e finanças. •Apoio técnico para a área de Infra Estrutura e Suporte técnico.

Formação

Nível Superior - Tecnologia em Processamentos de Dados
Situação:	Concluído
Período:	08/1995 - 12/2009
Nome da instituição:	Universidade Presbiteriana Mackenzie

MBA - Gestão Empresarial
Situação:	Concluído
Período:	03/2010 - 12/2011
Nome da instituição:	Fundação Getúlio Vargas

São Paulo - SP

Gerente de Produtos
Pós-Graduação, FIA / USP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	07/2019 - atualidade (6 meses)
Último Cargo:	Gerente de Produtos
Último Salário:	18.900,00
Atribuições no cargo:	Reestruturação do departamento de marketing e das campanhas, Responsável pelos Produtos Prosigne 50U e 100U (Toxina Botulínica) e Linha Teosyal e Stylage (Preenchedores à base de Ácido Hialurônico), Elaboração do Plano Estratégico de Marketing, Treinamento, Eventos e Projetos Específicos a Área de Dermatologia, Gerenciamento do budget da área e Participação nos principais eventos em Dermatologia e Odontologia.

Período:	04/2017 - 05/2019 (2 anos e 1 mês)
Cargo:	Gerente de Produtos Sr.
Salário:	18.900,00
Atribuições no cargo:	Reestruturação do novo departamento de marketing na Theraskin, Responsável pelas áreas de Marketing, Treinamento, Eventos e Arte/Criação, Liderança de equipe (8 pessoas), Elaboração do plano estratégico institucional e por franquias de produtos, Planejamento estratégico e revisão de todo pipeline de lançamentos de produtos junto à P&D até 2026; Gerenciamento, controle e reclassificação mensal do budget de produtos e das áreas sob minha responsabilidade, Responsável pelo projeto “Biblioteca Virtual” com materiais de marketing dos produtos e da concorrência; Contato direto com os principais “stakeholders” das sociedades médicas em dermatologia, Análise e revisão mensal do mercado através das ferramentas de IM; Análise e revisão mensal do forecast de demanda e vendas, Revisão mensal das amostras das franquias de produtos; Implantação do gerenciamento de estoque de materiais e amostras, Introdução e Implementação à estratégia junto aos Oncologistas com o produto Klaviê Clinical (hidratação para a pele do paciente oncológico); Implementação da ferramenta de ensino à distância de EAD, com os programas Theraskin Flix, Book do Conhecimento, “Pílulas de conhecimento semanais” e avaliações multidisciplinares para o representante da demanda e trade; Idealização do projeto de sustentabilidade ambiental e social ao público interno e externo (Go Green, Projeto Serrinha, Amigos do Bem e GRAAC); Implementação do primeiro estande sustentável da Theraskin no 31º CBCD (Congresso Brasileiro de Cirurgia Dermatológica em Goiânia); Participação no prêmio GoGreen no 31º CBCD 2019 recebendo a empresa o Primeiro Lugar como “Empresa que não realiza testes em animais” e recebendo também duas menções honrosas nas categorias “Estande Sustentável” e “Empresa Sustentável” e por fim, Implementação do modelo estratégico de convenção de vendas na Theraskin em estilo de congresso médico com múltiplas palestras de produtos e palestras médicas com a participação de grandes nomes em dermatologia no País. Gestor do portfólio de produtos, projetos e de treinamento nas franquias de Clareadores de Pele, Anti-Idade, Acne, Hidratação, Capilar, Anti-Histamínicos (Dermatologia) e pelas franquias de Creme para Assaduras, Hidratação e Medicamentos (Pediatria); Lançamento dos produtos: Klassis Specialle (2017) e Klassis TX+ (2018); Preparação do lançamento da nova linha Anti-Idade (Euryale C e Euryale QR) e Nutracêuticos Capilar prevista para 2020; Análise de mercado e da concorrência através das ferramentas de IM; Implementação da transformação digital institucional e de produtos para a Theraskin com o lançamento do novo Site Institucional da empresa, do Site Theraskin Pediatria e também das mídias sociais como Facebook, Instagran e Linkedin (lançamento previsto para Junho/2019); Participações nos principais congressos com simpósios patrocinados de produtos em lançamento, Realização de eventos de transmissão simultânea para todo Brasil; Análise de ROI dos produtos das franquias; Análise de Viabilidade do pipeline de produtos para lançamento; Controle de Budget e de Amostras; Sinergia com todas às áreas da empresa e Implementação na Theraskin dos primeiros materiais interativos e sustentáveis com QR CODE.

Período:	09/2016 - 04/2017 (7 meses)
Cargo:	Gerente de Produtos Pl
Salário:	15.000,00
Atribuições no cargo:	Gestor do portfólio de produtos, projetos e de treinamento na Franquia de Saúde Feminina (Contracepção e Vitaminas para Gestantes). Responsável pelo lançamento de Regenesis e Hemofolic (2016), Responsável na preparação do lançamento de 4G-Folic (2017); Realização de eventos de transmissão simultânea para o Brasil; Implementação do Site Institucional no Brasil; Implantação de Cursos através da ferramenta de EAD; Análise do planejamento estratégico de novos produtos a serem lançados em curto e médio prazo em Saúde feminina e Controle e Revisão de Budget e Forecast de Produtos.

Período:	08/2008 - 12/2015 (7 anos e 4 meses)
Cargo:	Gerente de Produtos Pl
Salário:	15.221,36
Atribuições no cargo:	Gestor do portfólio de produtos na Linha Hospitalar – Antinfectivos (Cipro Oral e IV e Avalox Oral e IV), representando 92 milhões de reais. Responsável pelo desenvolvimento e implantação do planejamento estratégico de longo prazo, de acordo com diretrizes globais, regionais e com as políticas de compliance. Atuação focada em crescimento e share de mercado, realizando reuniões de Deep Dive com o Time Regional para lançamento de novos antibióticos no Brasil. Gestão para alta performance no portfólio de produtos para contracepção, terapia ginecológica e terapia hormonal na saúde feminina (Contracepção: Neovlar, Triquilar, Microvlar, Mirelle, Gynera, Femiane, Diane 35, Miranova, Yasmin e Opxion; Terapia Hormonal e Terapia Ginecológica: Allurene, Gynotran, Natele, Luciara, Angeliq, Avaden, Primogyna 1 e 2 mg, Gyno-Icaden, Primolut, Primosiston, Cliane e Climene); elaboração de planejamento estratégico de longo prazo, de acordo com diretrizes globais, regionais e com as políticas de compliance. Responsável pelo lançamento de Gynotran no Brasil, Participação nos lançamentos de Qlaira e Allurene e Responsável pelos lançamentos de novas apresentações de produtos maduros como Diane35 e Miranova com 3 Blísteres, Responsável direto pela negociação de eventos nacionais e internacionais com as principais instituições do país e respectivos líderes de opinião, como sociedades médicas, hospitais escola e; Implantação de altos níveis de excelência na execução dos planos de marketing e Coordenação direta nos planos de ação da força de vendas. Atuação nas ações nas campanhas de Endomarketing, envolvendo o público interno nas estratégias do negócio e planos de incentivo como ferramenta de gestão, visando incremento da rentabilidade, tendo como retorno algumas campanhas de Marketing exportadas para países da América Latina. Vencedor do 34º Lupa de Ouro em 2010 com a campanha de Diane 35.

Período:	08/2005 - 08/2008 (3 anos)
Cargo:	Propagandista
Salário:	3.500,00
Atribuições no cargo:	Atuação comercial voltada ao atendimento e consultoria aos clientes de alta performance na Santa Casa de SP e Higienópolis. Gestão direta de eventos médicos e almoços para fidelização de clientes.

Período:	07/2004 - 08/2005 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	Promotor de Produtos Farmacêuticos
Salário:	1.500,00
Atribuições no cargo:	Atuação nas regiões de Osasco, Alphaville, Barueri, Taboão da Serra, Morumbi, Campo Belo, Brooklin, Santo Amaro e Interlagos, visitando clientes de alta performance, com resultados excelentes com produtos para o Sistema Nervoso Central e Antinflamatórios com reporte ao Gerente Distrital.

Formação

Nível Técnico - Administração de empresas
Situação:	Concluído
Período:	01/1997 - 12/1999
Nome da instituição:	EMPSG Prof Derville Allegretti

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	01/2000 - 12/2003
Nome da instituição:	Mackenzie

Pós-Graduação - Marketing
Situação:	Concluído
Período:	07/2006 - 12/2007
Nome da instituição:	ESPM

Pós-Graduação - Gestão Estratégica de Negócios
Situação:	Concluído
Período:	01/2009 - 12/2009
Nome da instituição:	FIA / USP

São Paulo - SP

Gerente de Produtos
Pós-Graduação, FIA / USP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	07/2019 - atualidade (6 meses)
Último Cargo:	Gerente de Produtos
Último Salário:	18.900,00
Atribuições no cargo:	Reestruturação do departamento de marketing e das campanhas, Responsável pelos Produtos Prosigne 50U e 100U (Toxina Botulínica) e Linha Teosyal e Stylage (Preenchedores à base de Ácido Hialurônico), Elaboração do Plano Estratégico de Marketing, Treinamento, Eventos e Projetos Específicos a Área de Dermatologia, Gerenciamento do budget da área e Participação nos principais eventos em Dermatologia e Odontologia.

Período:	04/2017 - 05/2019 (2 anos e 1 mês)
Cargo:	Gerente de Produtos Sr.
Salário:	18.900,00
Atribuições no cargo:	Reestruturação do novo departamento de marketing na Theraskin, Responsável pelas áreas de Marketing, Treinamento, Eventos e Arte/Criação, Liderança de equipe (8 pessoas), Elaboração do plano estratégico institucional e por franquias de produtos, Planejamento estratégico e revisão de todo pipeline de lançamentos de produtos junto à P&D até 2026; Gerenciamento, controle e reclassificação mensal do budget de produtos e das áreas sob minha responsabilidade, Responsável pelo projeto “Biblioteca Virtual” com materiais de marketing dos produtos e da concorrência; Contato direto com os principais “stakeholders” das sociedades médicas em dermatologia, Análise e revisão mensal do mercado através das ferramentas de IM; Análise e revisão mensal do forecast de demanda e vendas, Revisão mensal das amostras das franquias de produtos; Implantação do gerenciamento de estoque de materiais e amostras, Introdução e Implementação à estratégia junto aos Oncologistas com o produto Klaviê Clinical (hidratação para a pele do paciente oncológico); Implementação da ferramenta de ensino à distância de EAD, com os programas Theraskin Flix, Book do Conhecimento, “Pílulas de conhecimento semanais” e avaliações multidisciplinares para o representante da demanda e trade; Idealização do projeto de sustentabilidade ambiental e social ao público interno e externo (Go Green, Projeto Serrinha, Amigos do Bem e GRAAC); Implementação do primeiro estande sustentável da Theraskin no 31º CBCD (Congresso Brasileiro de Cirurgia Dermatológica em Goiânia); Participação no prêmio GoGreen no 31º CBCD 2019 recebendo a empresa o Primeiro Lugar como “Empresa que não realiza testes em animais” e recebendo também duas menções honrosas nas categorias “Estande Sustentável” e “Empresa Sustentável” e por fim, Implementação do modelo estratégico de convenção de vendas na Theraskin em estilo de congresso médico com múltiplas palestras de produtos e palestras médicas com a participação de grandes nomes em dermatologia no País. Gestor do portfólio de produtos, projetos e de treinamento nas franquias de Clareadores de Pele, Anti-Idade, Acne, Hidratação, Capilar, Anti-Histamínicos (Dermatologia) e pelas franquias de Creme para Assaduras, Hidratação e Medicamentos (Pediatria); Lançamento dos produtos: Klassis Specialle (2017) e Klassis TX+ (2018); Preparação do lançamento da nova linha Anti-Idade (Euryale C e Euryale QR) e Nutracêuticos Capilar prevista para 2020; Análise de mercado e da concorrência através das ferramentas de IM; Implementação da transformação digital institucional e de produtos para a Theraskin com o lançamento do novo Site Institucional da empresa, do Site Theraskin Pediatria e também das mídias sociais como Facebook, Instagran e Linkedin (lançamento previsto para Junho/2019); Participações nos principais congressos com simpósios patrocinados de produtos em lançamento, Realização de eventos de transmissão simultânea para todo Brasil; Análise de ROI dos produtos das franquias; Análise de Viabilidade do pipeline de produtos para lançamento; Controle de Budget e de Amostras; Sinergia com todas às áreas da empresa e Implementação na Theraskin dos primeiros materiais interativos e sustentáveis com QR CODE.

Período:	09/2016 - 04/2017 (7 meses)
Cargo:	Gerente de Produtos Pl
Salário:	15.000,00
Atribuições no cargo:	Gestor do portfólio de produtos, projetos e de treinamento na Franquia de Saúde Feminina (Contracepção e Vitaminas para Gestantes). Responsável pelo lançamento de Regenesis e Hemofolic (2016), Responsável na preparação do lançamento de 4G-Folic (2017); Realização de eventos de transmissão simultânea para o Brasil; Implementação do Site Institucional no Brasil; Implantação de Cursos através da ferramenta de EAD; Análise do planejamento estratégico de novos produtos a serem lançados em curto e médio prazo em Saúde feminina e Controle e Revisão de Budget e Forecast de Produtos.

Período:	08/2008 - 12/2015 (7 anos e 4 meses)
Cargo:	Gerente de Produtos Pl
Salário:	15.221,36
Atribuições no cargo:	Gestor do portfólio de produtos na Linha Hospitalar – Antinfectivos (Cipro Oral e IV e Avalox Oral e IV), representando 92 milhões de reais. Responsável pelo desenvolvimento e implantação do planejamento estratégico de longo prazo, de acordo com diretrizes globais, regionais e com as políticas de compliance. Atuação focada em crescimento e share de mercado, realizando reuniões de Deep Dive com o Time Regional para lançamento de novos antibióticos no Brasil. Gestão para alta performance no portfólio de produtos para contracepção, terapia ginecológica e terapia hormonal na saúde feminina (Contracepção: Neovlar, Triquilar, Microvlar, Mirelle, Gynera, Femiane, Diane 35, Miranova, Yasmin e Opxion; Terapia Hormonal e Terapia Ginecológica: Allurene, Gynotran, Natele, Luciara, Angeliq, Avaden, Primogyna 1 e 2 mg, Gyno-Icaden, Primolut, Primosiston, Cliane e Climene); elaboração de planejamento estratégico de longo prazo, de acordo com diretrizes globais, regionais e com as políticas de compliance. Responsável pelo lançamento de Gynotran no Brasil, Participação nos lançamentos de Qlaira e Allurene e Responsável pelos lançamentos de novas apresentações de produtos maduros como Diane35 e Miranova com 3 Blísteres, Responsável direto pela negociação de eventos nacionais e internacionais com as principais instituições do país e respectivos líderes de opinião, como sociedades médicas, hospitais escola e; Implantação de altos níveis de excelência na execução dos planos de marketing e Coordenação direta nos planos de ação da força de vendas. Atuação nas ações nas campanhas de Endomarketing, envolvendo o público interno nas estratégias do negócio e planos de incentivo como ferramenta de gestão, visando incremento da rentabilidade, tendo como retorno algumas campanhas de Marketing exportadas para países da América Latina. Vencedor do 34º Lupa de Ouro em 2010 com a campanha de Diane 35.

Período:	08/2005 - 08/2008 (3 anos)
Cargo:	Propagandista
Salário:	3.500,00
Atribuições no cargo:	Atuação comercial voltada ao atendimento e consultoria aos clientes de alta performance na Santa Casa de SP e Higienópolis. Gestão direta de eventos médicos e almoços para fidelização de clientes.

Período:	07/2004 - 08/2005 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	Promotor de Produtos Farmacêuticos
Salário:	1.500,00
Atribuições no cargo:	Atuação nas regiões de Osasco, Alphaville, Barueri, Taboão da Serra, Morumbi, Campo Belo, Brooklin, Santo Amaro e Interlagos, visitando clientes de alta performance, com resultados excelentes com produtos para o Sistema Nervoso Central e Antinflamatórios com reporte ao Gerente Distrital.

Formação

Nível Técnico - Administração de empresas
Situação:	Concluído
Período:	01/1997 - 12/1999
Nome da instituição:	EMPSG Prof Derville Allegretti

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	01/2000 - 12/2003
Nome da instituição:	Mackenzie

Pós-Graduação - Marketing
Situação:	Concluído
Período:	07/2006 - 12/2007
Nome da instituição:	ESPM

Pós-Graduação - Gestão Estratégica de Negócios
Situação:	Concluído
Período:	01/2009 - 12/2009
Nome da instituição:	FIA / USP

São Paulo - SP

Analista de Marketing Junior
Nível Superior, Universidade Cruzeiro do Sul
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período:	01/2019 - 12/2019 (11 meses)
Último Cargo:	Analista de Marketing Junior
Último Salário:	2.900,00
Atribuições no cargo:	• Report para área de Marketing LATAM. • Contribuição para a execução do Plano de Marketing. • Auxílio no desenvolvimento de guia de ciclo para a equipe de vendas. • Desenvolvimento de relatórios de performance (Sell-In) por produtos, categoria e canal. • Controle do orçamento da área de Marketing e report ao Gerente de Marketing. • Elaboração de briefings para criação das peças de comunicação em conjunto com agências parceiras. • Controle dos contratos de patrocínio dos eventos e de contratos com os fornecedores de montagem. • Auxílio nas ações de Marketing em conjunto com a área de Key Accounts. • Organização de mesas redondas e jantares médicos. • Desenvolvimento de comunicados internos e jornais trimestrais.

Período:	06/2018 - 12/2018 (6 meses)
Cargo:	Estagiário de Marketing
Salário:	1.400,00
Atribuições no cargo:	• Cadastro de novos fornecedores e controles dos pagamentos através do “SAP Business One”. • Desenvolvimento de materiais promocionais e manuais de treinamento para equipe interna e externa. • Garantia na qualidade e conteúdo dos materiais. • Controle do estoque de materiais promocionais e distribuição para equipe de vendas.

Formação

Nível Superior - Publicidade e Propaganda
Situação:	Concluído
Período:	01/2015 - 12/2018
Nome da instituição:	Universidade Cruzeiro do Sul

Águas da Prata - SP

Sócia
Nível Superior, PUC CAMPINAS
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	09/2012 - 09/2012 (0)
Último Cargo:	Consultora
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Projeto SABESP - Principais atividades desenvolvidas: ? Visitas técnicas a fim de vistoriar áreas e registro da situação apresentada (parâmetro: norma ISO 14001); ? Elaboração de relatórios de diagnóstico; ? Participação em reuniões com os clientes.

Período:	06/2012 - atualidade (7 anos e 7 meses e 19 dias)
Cargo:	Sócia
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	? Gestão da área gerencial; ? Responsável administrativa e financeira; ? Atendimento comercial; ? Supervisão da área Pedagógica; ? Interface com Franqueadora, fornecedores e clientes.

Período:	08/2011 - 06/2012 (10 meses)
Cargo:	Analista da Qualidade
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Principais atividades desenvolvidas: ? Revisão de procedimentos, manuais e instruções de trabalho; ? Organização, controle, distribuição e encaminhamento de documentos ao arquivo e às demais áreas da empresa; ? Verificação da implantação das ações propostas em relatórios de ocorrência e de não-conformidades e andamento ao processo relacionado a esses registros; ? Verificação quanto à vigência e armazenamento de documentos (físicos e eletrônicos) e alterações aplicáveis; ? Participação em auditorias internas e em reuniões com a Alta Direção e fornecedores; ? Entre outras atividades.

Período:	02/2011 - 08/2011 (6 meses)
Cargo:	Assistente da Qualidade
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Principais atividades desenvolvidas: ? Responsável pela implementação e manutenção do sistema da qualidade; ? Planejamento das auditorias e análises críticas; ? Condução de reuniões de análise crítica; ? Coordenação da sistemática de controle de documentos; ? Monitoração das ações corretivas e preventivas; ? Treinamentos da qualidade; ? Estruturação do Manual de Qualidade; ? Avaliação e qualificação de fornecedores; ? Entre outras atividades.

Período:	02/2009 - 04/2010 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	Gerente de SGI e Responsável pelo SAC
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Principais atividades desenvolvidas: ? Criação de normas internas, Procedimento Operacional Padrão, manuais, formulários, entre outros registros; ? Registro de alimento junto à ANVISA; ? Organização e execução de treinamento; ? Inspeção de processos e produtos fabris; ? Participação em reuniões com sócios-proprietários e ou funcionários; ? Atendimento a clientes e fornecedores, no que concerne às áreas de atuação; ? Feitura de relatórios de SAC e de SGI; ? Promoção de campanha de saúde; ? Cotações e pedidos de compras de equipamentos de limpeza e de papelaria.

Período:	01/2009 - 08/2009 (7 meses)
Cargo:	Consultora
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Projeto SABESP - Principais atividades desenvolvidas: ? Visitas técnicas a fim de vistoriar áreas e registro da situação apresentada (parâmetro: norma ISO 14001); ? Elaboração de relatórios de diagnóstico; ? Participação em reuniões com os clientes.

Período:	02/2008 - 01/2009 (11 meses)
Cargo:	Consultora
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Principais atividades desenvolvidas: ? construtora oas ltd. – Usina Hidrelétrica de Estreito (UHE) – Ações de estruturação e manutenção do Sistema de Gestão da Qualidade, Saúde e Segurança Ocupacional e Meio Ambiente (QSMS), com ênfase em qualidade. ? Implantação e manutenção do Sistema de Gestão Integrado da empresa SG4 Soluções Integradas.

Período:	07/2006 - 02/2008 (1 ano e 7 meses)
Cargo:	Estagiária
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Principais atividades desenvolvidas: - Iniciação Científica. Bolsa CNPq/ PIBIC. Título: “Curvas de crescimento de cepas de Enterobacter sakazakii isoladas de alimentos”; - Atuação em treinamentos e análises microbiológicas de alimentos e bebidas; - Atuação em ensaios de: esterilidade comercial; e atividade de água; - Atuação em análises microbiológicas em água; - Preparo de meios de culturas e de amostras para análise; - Exposição de painel: no Symposium on Food Safety; e, na VI Semana de Estudos da Faculdade de Ciências Biológicas (2º lugar na categoria “Pesquisa Experimental”).

Período:	02/2006 - 03/2006 (1 mês)
Cargo:	Estagiária
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atuação em biologia do solo aplicada à agricultura e ao ambiente com ênfase em Micorrizas.

Formação

Nível Superior - Ciências Biológicas (Bacharelado e Licenciatura)
Situação:	Concluído
Período:	02/2004 - 12/2007
Nome da instituição:	PUC CAMPINAS