63.530 candidatos cadastrados

Belo Horizonte - MG

Administrador empresa familiar
Mestrado, UDE - Universidad de la Empresa
Pretensão Salarial: 5.000,00

Experiência Profissional

Período:	09/2013 - 10/2014 (1 ano e 1 mês)
Último Cargo:	Vendedor Propagandista
Último Salário:	4.897,00
Atribuições no cargo:	Relacionamento com a classe médica, vendas a PDV´s, Vendas a Clínicas de Reprodução Humana, gestão de budget, Propaganda médica, elaboração de eventos e gestão de vendas.

Período:	03/2012 - atualidade (8 anos e 11 meses e 24 dias)
Cargo:	Administrador empresa familiar
Salário:	4.500,00
Atribuições no cargo:	vendas, administração de vendas, logística e prospecçåo de novas contas. Realização de eventos.

Período:	03/2012 - 08/2013 (1 ano e 5 meses)
Cargo:	Administrador empresa familiar
Salário:	4.500,00
Atribuições no cargo:	vendas, administração de vendas, logística e prospecçåo de novas contas.

Período:	08/2010 - 02/2012 (1 ano e 6 meses)
Cargo:	Consultor Comercial
Salário:	5.450,00
Atribuições no cargo:	vendas, administração de vendas, logística e prospecçåo de novas contas.

Formação

Mestrado - Educação
Situação:	Cursando
Período:	07/2016 - atualidade
Nome da instituição:	UDE - Universidad de la Empresa

São Paulo - SP

Gerente Gontas
Pós-Graduação, SENAC
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	08/2018 - atualidade (2 anos e 6 meses e 24 dias)
Último Cargo:	Gerente Gontas
Último Salário:	8.000,00
Atribuições no cargo:	Gestao de Contas e Vendas direta a Clínicas, Hospitais e Consultório de produtos injetaveis para Estética, como toxina botulínica, preenchedores e bioestimuladores. Região atuação Zona Oeste/ Norte/Osasco/Guarulhos

Período:	04/2016 - 08/2018 (2 anos e 4 meses)
Cargo:	Propagandista Vendedor
Salário:	4.757,00
Atribuições no cargo:	Representante de uma linha para a Cardiologia/Vascular/Gastro . Visitas a hospitais e clínicas, a fim de divulgar a marca de produtos. Captação de prescrições médicas. Vendas , Eventos e feiras voltadas para o mercado de Cardiometabólico. Setor: Osasco , Barueri , Butantã , Morumbi , Taboão da Serra e Cotia .

Período:	11/2012 - 12/2015 (3 anos e 1 mês)
Cargo:	Gerente Contas
Salário:	6.500,00
Atribuições no cargo:	Gerente de Conta Produtos área Hospitalar/UTIs , Atuando em todos os Hospitais do estado de São Paulo , tanto públicos quanto privados Ações de marketing de relacionamento com Hospitais referência no país . Possuo Cadastro de todo Hospitais Públicos e Privados do estado de São Paulo , bem como relação pré estabelecida com os Gestores dos mesmos. Região : Estado de São Paulo

Período:	06/2007 - 04/2011 (3 anos e 10 meses)
Cargo:	GERENTE REGIONAL
Salário:	8.500,00
Atribuições no cargo:	Gerente Divisional de vendas • Gerir Rede de Distribuidores e propagandistas nos estados São Paulo e Rio Grande do Sul, ao mesmo tempo assegurar o cumprimento das metas estabelecidas pela empresa. formação de pessoas e materiais de marketing . juntamente com Treinamento Equipe .Participação de eventos. Gestão Equipe de Vendas 31 pessoas . Região : Estado de São Paulo e Sul País

Período:	09/2005 - 03/2007 (1 ano e 6 meses)
Cargo:	CONSULTOR ONCOLOGIA/DOR
Salário:	6.500,00
Atribuições no cargo:	CONSULTOR ONCOLOGIA/LINHA DOR • vendas de linha consultor de oncologia para o governo e desenvolvimento clinicas e Hospitais e território .Vendas para distribuidores e Médicos . Setor : Consolação/ Paraiso/ Jardins / Aclimação

Período:	02/1998 - 06/2005 (7 anos e 4 meses)
Cargo:	GERENTE DISTRITAL
Salário:	4.500,00
Atribuições no cargo:	Estagiária, propagandista, Coordenador de Vendas e Gerente de Vendas Treinamento e desenvolvimento técnico no conhecimento de produtos, para a atuação com segurança junto aos profissionais médicos, buscando solucionar dúvidas e evidenciar benefícios das marcas promovidas, gerando o resultado final – Receituário. ? Padronização de atuação mínima (parâmetros básicos) da equipe na execução da promoção médica, visando obter resultados rápidos mesmo para novos colaboradores. ? Orientação da equipe no processo de avaliação de potencial médico através da análise das ferramentas de auditoria: Pharmamix / Audit-Pharma e Pesquisa de Target & Segmentação. ? Atuação junto aos parceiros comerciais, buscando condições comerciais para implantar mecanismos de OL (Operadores Logísticos) com condições de desconto atrativas. ? Direcionamento da equipe na validação do painel de clientes-farmácias através do MDTR-IMS buscando atuar sobre os principais clientes em demanda de cada setor. ? Implementamos a visita segmentada aos farmacêuticos nos PDV’s, visando demonstrar as estratégias desenvolvidas junto aos profissionais médicos e assim, buscar estreitar o relacionamento representante/farmacêutico/balconista. ? Análise mensal de resultados, buscando identificar e estabelecer medidas corretivas imediatas, se necessário na substituição de pessoas.

Formação

Nível Superior - Marketing
Situação:	Concluído
Período:	01/2004 - 02/2008
Nome da instituição:	FAM

Pós-Graduação - MKT DIGITAL
Situação:	Cursando
Período:	02/2017 - atualidade
Nome da instituição:	SENAC

Teresina - PI

Assistente Administrativo
Pós-Graduação, Cesvale
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	09/2016 - 09/2020 (4 anos)
Último Cargo:	Assistente Administrativo
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Organiza documentos em arquivos • recebe fornecedores e encaminha produtos • preenche documentos, planilhas, formulários etc.; • fazer atendimento ao clientes pessoalmente,via telefone ou e-mail • presta serviços de controle financeiro do setor Resultados obtidos: o Liderança na implantação de novos processos de vendas, identificando falhas e melhorias, obtendo sucessivo aumento no volume de negócios desde o primeiro mês de implantação.

Período:	02/2014 - 08/2015 (1 ano e 6 meses)
Cargo:	Consultor de Crédito
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Responsável por atendimento diretamente ao cliente,( PF e PJ) com vendas de produtos bancarios, seguro, emprestismo,consignações, financiamento e aberturas de contas. • Responsável por supervisionar as ligações dos operadores liderando sua equipe, cobrando os resultados visando a excelência e o sucesso das operações • Resultados obtidos: • Ajudar na criação de metas para indivíduos e equipes • Avaliar desempenho com as principais métricas tais como abandono de chamada, espera de chamada, etc • Com o objetivo de reduzir os custos de operação, todas as instituições analisadas vêm buscando ampliar as formas de atendimento diferenciadas, como internet banking e caixas eletrônicos. Apesar da importância ainda significativa das agências bancárias, o processo de automação dos serviços bancários cresce de forma acelerada, com expressiva ampliação da parcela de serviços efetuados por meio do internet banking e dos canais de autoatendimento

Período:	01/2013 - 01/2014 (1 ano)
Cargo:	Consultor de Viagem
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Realizar a comercialização de turismo nacional e internacional. • Realizar atendimento aos clientes, fazendo vendas de passagens e pacotes turísticos, organizar excursões, negociar preços e condições com hotéis, contratar companhias transportadoras, agendar visitas a parques temáticos, emitir bilhetes aéreos, informar os clientes sobre rotas dos aviões, escalas, horários e tarifas, fazendo cálculo de milhagem, promover a venda de excursões e pacotes turísticos, montando roteiros personalizados, fazer a entrega de passagens, vouchers, seguros de saúde e tirar dúvidas, prestar informações sobre as viagens, fazer roteiros turísticos, excursões turísticas e demais esclarecimentos pertinentes, comercializando esses serviços, efetuar reservas para viagens emitindo a respectiva documentação, contratar empresas de transporte . • Resultados obtidos: o o alinhamento entre as ações propostas e as reais necessidades do cliente. o aplicar pesquisas de satisfação com certa regularidade, mostrar para o cliente que o que ele diz tem relevância e está sendo colocado em prática.

Formação

Nível Superior - Bacharelado em Administração
Situação:	Concluído
Período:	01/2014 - 12/2017
Nome da instituição:	Faculdade Faete

Nível Superior - Gestão de Recursos Humanos
Situação:	Cursando
Período:	01/2020 - atualidade
Nome da instituição:	Estácio de Sá

Pós-Graduação - Pós Graduação e Extensão – Gestão de marketing e vendas
Situação:	Cursando
Período:	02/2020 - atualidade
Nome da instituição:	Cesvale

Belo Horizonte - MG

Representante Promoção e Vendas II
MBA, Faculdade Batista – Belo Horizonte - MG
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	10/2019 - 11/2020 (1 ano e 1 mês)
Último Cargo:	Representante Promoção e Vendas II
Último Salário:	4.300,00
Atribuições no cargo:	• Atuação na Linha Diabetes com terapia biológica injetável (A-GLP1), na geração de demanda prescritiva; • Atividade conduzida com clientes externos (endocrinologistas, cardiologistas, clínicos gerais, geriatras).

Período:	03/2016 - 12/2018 (2 anos e 9 meses)
Cargo:	Consultor Técnico II
Salário:	8.500,00
Atribuições no cargo:	• Lançamento e promoção de biológico na Linha Metabólica para mercado público e privado, na geração de demanda prescritiva; • Atividade conduzida com clientes externos (Cardiologistas, Endocrinologistas, Clínicos e Geriatras), • Acompanhamento de todo restante do processo de vendas através do distribuidor para minimizar possível GAP com ações de intensificação de demanda; • Reconhecido pelo primeiro paciente no Brasil após o lançamento.

Período:	08/2015 - 02/2016 (6 meses)
Cargo:	Consultor Especializado
Salário:	7.200,00
Atribuições no cargo:	• Atuação na Linha de doenças Raras (Câncer de Tireoide, Câncer Medular de Tireoide e Mucopolissacaridose Tipo 1) em mercado Público e privado, na geração de demanda prescritiva e acompanhamento de equipe multidisciplinar. • Atividade conduzida com clientes externos (Endocrinologistas, Cirurgião de Cabeça e Pescoço e Medico Nuclear), • Acompanhamento de todo restante do processo de vendas através do distribuidor para minimizar possível GAP com ações de intensificação de demanda.

Período:	06/2007 - 08/2011 (4 anos e 2 meses)
Cargo:	Representante Farmacêutico Sênior
Salário:	5.400,00
Atribuições no cargo:	• Atuação na linha de produtos estabelecidos frente às especialidades médicas Endocrinologia, Cardiologia, Clinica Médica e Geriatria, na geração de demanda prescritiva; • Atividade conduzida com clientes externos (endocrinologistas, cardiologistas, clinicos gerais, geriatras, nutricionistas e farmacêuticos); • Desenvolvimento e execução de eventos de grande porte para a classe médica com cunho científico e adequado às normas de relacionamento médico da ANVISA; • Auxilio no desenvolvimento de estratégia promocional no distrital para reversão de resultado de produtos como Actos e Synthroid. • Prêmio de Vendas ALL STARS, referente aos resultados obtidos durante o ano de 2009, no primeiro lugar geral da linha Cardiometabólica.

Período:	09/2001 - 08/2015 (13 anos e 11 meses)
Cargo:	Representante Institucional – Diabetes Sênior.
Salário:	5.800,00
Atribuições no cargo:	• Lançamento e atuação na Linha Diabetes com terapias orais (i-dpp4) e Dapagliflozna, em mercado privado, na geração de demanda prescritiva; • Atividade conduzida com clientes externos (endocrinologistas, cardiologistas, clinicos gerais, geriatras, nutricionistas e farmacêuticos), • Acompanhamento de todo restante do processo de vendas através de análises de indicadores de desempenho (AUDIT, MDTR e DDD), acompanhamentos de gap e ações de intesificação de demanda; • Prêmio de Vendas Diamond Award, referente aos resultados obtidos durante o ano de 2012, na categoria Bronze.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas com Ênfase Hospitalar
Situação:	Concluído
Período:	02/2004 - 12/2009
Nome da instituição:	Faculdade São Camilo – Belo Horizonte - MG

MBA - Gestão de equipes e Marketing
Situação:	Cursando
Período:	05/2021 - atualidade
Nome da instituição:	Faculdade Batista – Belo Horizonte - MG

São Paulo - SP

Gerente Gontas
Pós-Graduação, SENAC
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	08/2018 - atualidade (2 anos e 6 meses e 24 dias)
Último Cargo:	Gerente Gontas
Último Salário:	8.000,00
Atribuições no cargo:	Gestao de Contas e Vendas direta a Clínicas, Hospitais e Consultório de produtos injetaveis para Estética, como toxina botulínica, preenchedores e bioestimuladores. Região atuação Zona Oeste/ Norte/Osasco/Guarulhos

Período:	04/2016 - 08/2018 (2 anos e 4 meses)
Cargo:	Propagandista Vendedor
Salário:	4.757,00
Atribuições no cargo:	Representante de uma linha para a Cardiologia/Vascular/Gastro . Visitas a hospitais e clínicas, a fim de divulgar a marca de produtos. Captação de prescrições médicas. Vendas , Eventos e feiras voltadas para o mercado de Cardiometabólico. Setor: Osasco , Barueri , Butantã , Morumbi , Taboão da Serra e Cotia .

Período:	11/2012 - 12/2015 (3 anos e 1 mês)
Cargo:	Gerente Contas
Salário:	6.500,00
Atribuições no cargo:	Gerente de Conta Produtos área Hospitalar/UTIs , Atuando em todos os Hospitais do estado de São Paulo , tanto públicos quanto privados Ações de marketing de relacionamento com Hospitais referência no país . Possuo Cadastro de todo Hospitais Públicos e Privados do estado de São Paulo , bem como relação pré estabelecida com os Gestores dos mesmos. Região : Estado de São Paulo

Período:	06/2007 - 04/2011 (3 anos e 10 meses)
Cargo:	GERENTE REGIONAL
Salário:	8.500,00
Atribuições no cargo:	Gerente Divisional de vendas • Gerir Rede de Distribuidores e propagandistas nos estados São Paulo e Rio Grande do Sul, ao mesmo tempo assegurar o cumprimento das metas estabelecidas pela empresa. formação de pessoas e materiais de marketing . juntamente com Treinamento Equipe .Participação de eventos. Gestão Equipe de Vendas 31 pessoas . Região : Estado de São Paulo e Sul País

Período:	09/2005 - 03/2007 (1 ano e 6 meses)
Cargo:	CONSULTOR ONCOLOGIA/DOR
Salário:	6.500,00
Atribuições no cargo:	CONSULTOR ONCOLOGIA/LINHA DOR • vendas de linha consultor de oncologia para o governo e desenvolvimento clinicas e Hospitais e território .Vendas para distribuidores e Médicos . Setor : Consolação/ Paraiso/ Jardins / Aclimação

Período:	02/1998 - 06/2005 (7 anos e 4 meses)
Cargo:	GERENTE DISTRITAL
Salário:	4.500,00
Atribuições no cargo:	Estagiária, propagandista, Coordenador de Vendas e Gerente de Vendas Treinamento e desenvolvimento técnico no conhecimento de produtos, para a atuação com segurança junto aos profissionais médicos, buscando solucionar dúvidas e evidenciar benefícios das marcas promovidas, gerando o resultado final – Receituário. ? Padronização de atuação mínima (parâmetros básicos) da equipe na execução da promoção médica, visando obter resultados rápidos mesmo para novos colaboradores. ? Orientação da equipe no processo de avaliação de potencial médico através da análise das ferramentas de auditoria: Pharmamix / Audit-Pharma e Pesquisa de Target & Segmentação. ? Atuação junto aos parceiros comerciais, buscando condições comerciais para implantar mecanismos de OL (Operadores Logísticos) com condições de desconto atrativas. ? Direcionamento da equipe na validação do painel de clientes-farmácias através do MDTR-IMS buscando atuar sobre os principais clientes em demanda de cada setor. ? Implementamos a visita segmentada aos farmacêuticos nos PDV’s, visando demonstrar as estratégias desenvolvidas junto aos profissionais médicos e assim, buscar estreitar o relacionamento representante/farmacêutico/balconista. ? Análise mensal de resultados, buscando identificar e estabelecer medidas corretivas imediatas, se necessário na substituição de pessoas.

Formação

Nível Superior - Marketing
Situação:	Concluído
Período:	01/2004 - 02/2008
Nome da instituição:	FAM

Pós-Graduação - MKT DIGITAL
Situação:	Cursando
Período:	02/2017 - atualidade
Nome da instituição:	SENAC

Sabará - MG

Gerente Comercial
MBA, IBMEC
Pretensão Salarial: 14.000,00

Experiência Profissional

Período:	02/2019 - atualidade (2 anos e 24 dias)
Último Cargo:	Gerente Comercial
Último Salário:	12.000,00
Atribuições no cargo:	Gestão comercial e de marketing da companhia focado em crescimento de15% em faturamento total YTD e de 100% em receitas com equipamentos YTD, além de viabilizar as negociações com produtos próprios quando houver um parque de máquinas de suficiente market share no mercado brasileiro. Valorização da marca através da criação e implementação de estratégia comercial e de marketing, além de revitalização da política comercial e sua aplicação. Gestão nacional da cadeia de distribuidores com foco em reestruturação do negócio e reposicionamento dos produtos da empresa: liderança de um time de vendas e coordenadores regionais, que dividem o Brasil. Relacionamento próximo com a cadeia de distribuição.

Período:	02/2016 - 02/2019 (3 anos)
Cargo:	Representante de Vendas
Salário:	10.000,00
Atribuições no cargo:	Inicialmente como Gerente de Vendas, responsável pela equipe de vendas e gestão comercial do negócio. Atuação nos estados de Minas Gerais e Espírito Santo. Como representante de vendas PJ, por opção própria, iniciando em agosto/2017, responsável pela região da Zona da Mata, Vale do Mucuri, Vale do Jequitinhonha e Vale do Aço no interior de Minas Gerais. Captação de clientes e manutenção da carteira. Principais resultados alcançados: Desenvolvimento da clientela atual das regiões; elevação de Market share de 10% para 75%, inclusive com grandes contas tais com UNIMED de Governador Valadares e de Ipatinga, Hospital São Lucas de Governador Valadares e clínicas diversas nestas cidades.

Período:	03/2014 - 02/2016 (1 ano e 11 meses)
Cargo:	Gerente Comercial
Salário:	5.000,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela estratégia e gestão de vendas no estado de Minas Gerais, Bahia e Espírito Santo, com atribuição principal de reestruturação e gestão comercial do negócio, seus processos e parâmetros: estabelecimento de metas de vendas, relatórios e dashboards para avaliação dos indicadores do negócio, processo de importação, licitações, vendas internas e externas.

Período:	06/2008 - 02/2014 (5 anos e 8 meses)
Cargo:	Gerente de Loja
Salário:	4.500,00
Atribuições no cargo:	Principais responsabilidades: gestão de pessoas e da unidade. Venda de produtos financeiros tais como empréstimos pessoais e consignados. Comercialização de seguros, cartões de crédito e títulos de capitalização. Admissões, avaliação e demissão de pessoal, além de seus benefícios. Autonomia operacional, administrativa e financeira da unidade. Atuação em Belo Horizonte (MG), Maceió (AL) e São Paulo (SP).

Período:	03/2001 - 06/2008 (7 anos e 3 meses)
Cargo:	Supervisor Administrativo
Salário:	2.500,00
Atribuições no cargo:	Principais responsabilidades: Tesouraria; crédito e cobrança; orçamentos da unidade; produtos financeiros; Empréstimos pessoais e cartão PL; vendas; merchandising; liderança de uma equipe de 22 colaboradores; Benchmark em Produtos financeiros e Cartões PL.

Formação

MBA - Executivo
Situação:	Concluído
Período:	08/2007 - 08/2009
Nome da instituição:	IBMEC

Nível Superior - Ciência da Informação
Situação:	Concluído
Período:	02/2003 - 07/2007
Nome da instituição:	Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais

Porto Alegre - RS

Gerente Distrital de Demanda
MBA, PUCRS
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	02/2019 - 08/2020 (1 ano e 6 meses)
Último Cargo:	Gerente Distrital de Demanda
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Liderei equipe com 8 representantes atuando em 33 cidades gaúchas e propagando 11 produtos. Realizava o acompanhamento de campo para desenvolver os representantes e garantir a execução da estratégia de marketing. Criação de planos de ação personalizados de acordo com objetivos prioritários e os GAPs de cobertura e Market Share de cada setor/distrito. Acompanhamento periódico, visando propor melhorias na execução dos planos de ação. Realizava a capacitação técnica e comercial da equipe durante as reuniões de treinamento. No dia a dia fazia o acompanhamento dos processos e tarefas além de monitorar as projeções de entrega de resultados. Fui o Gestor Focal no relacionamento com a Distribuidora Panpharma e seu time de vendas durante a pandemia. No período YTD Junho/20 x Junho/19 obtivemos um incremento de 16,33% nas vendas. Realização de inúmeros processos seletivos, desde a captação de candidatos até a contratação. Tive a oportunidade de participar de mais de 50 entrevistas e fui um dos gestores mais ativos na implantação do processo via Vagas.com. Desenvolvi um representante talento, que foi validado para gestão em 2019. Conquistei o 2º lugar no ranking regional em 2019, tendo iniciado minha gestão na 6ª posição.

Período:	09/2015 - 01/2019 (3 anos e 4 meses)
Cargo:	Propagandista Vendedor
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Realizava a propaganda médica dos produtos da grade para diversas especialidades médicas e atuava nos PDVs do setor. Era responsável por atender e qualificar painel de contatos com 300 médicos e 40 PDVs. Criar relacionamentos, promover ações de aumento de demanda e estabelecer parcerias. Também oferecia suporte e treinamento aos PDVs do setor, visando gerar pedidos e atender demandas específicas. Lancei 4 novos produtos ao mercado, sendo 3 similares e 1 exclusivo. Participei do primeiro ano da linha especialista Osteo, visitando ORT e RMT, CAT 1-3. Atuei em linha de capilaridade e também na linha segmentada SNC. Em 2016 conquistei o maior crescimento de Market Share na linha, entre 16 PVs, no RS.

Período:	04/2015 - 08/2015 (4 meses)
Cargo:	Corretor Associado
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Oferta ativa de lançamentos imobiliários na planta e de portfolio de empreendimentos. Prospecção de clientes dentro e fora da base de dados da empresa. Negociação de valores e fluxos de pagamento. Realizei a venda de um imóvel na planta no valor de R$495 mil, com apenas 3 semanas de trabalho.

Período:	03/2008 - 03/2015 (7 anos)
Cargo:	Desenvolvedor Web
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Criação de sites para clientes de segmentos como varejo, shopping, entretenimento e construção. Criação de hotsites e games para o lançamento de campanhas, produtos e eventos. Desenvolvimento de soluções criativas e interativas, online e off-line, com programação ActionScript.

Formação

MBA - Vendas, Negociação e Resultados de Alta Performance
Situação:	Cursando
Período:	09/2020 - atualidade
Nome da instituição:	PUCRS

Especialização - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	03/2009 - 10/2010
Nome da instituição:	FGV

Nível Superior - Publicidade e Propaganda
Situação:	Concluído
Período:	03/2000 - 01/2005
Nome da instituição:	PUCRS

São José - SC

Gerente de Vendas
Especialização, B.M. Florianópolis
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	05/2019 - atualidade (1 ano e 9 meses e 24 dias)
Último Cargo:	Gerente de Vendas
Último Salário:	13.600,00
Atribuições no cargo:	Gestor de equipe interna e externa de vendas. Linha Hospitalar e Oncologia. Mercado Publico e privado. Planejamento Estratégico de vendas. Equipe de 47 rpt.

Período:	02/2018 - 04/2019 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	Gerente Comercial - Técnico e Vendas
Salário:	12.200,00
Atribuições no cargo:	Gestão de negócios em Hospitalar e Oncologia, Gestão da equipe de vendas nos 03 Estados do Sul, relação comercial com Indústria Farmacêutica, Plano de expansão em vendas, novos clientes, mercado público, expertise em Licitações em todas modalidades, elaborar contratos, plano de ação para crescimento e conquista, contato técnico na Padronização através de treinamento da equipe e em visitas ao cliente.

Período:	03/2017 - 02/2018 (11 meses)
Cargo:	CONSULTOR TÉCNICO E VENDAS ONCOLOGIA
Salário:	10.000,00
Atribuições no cargo:	Gestão de Contas – Distribuidores Geração de Demanda produtos alvo da CIA - Oncologia Elaboração de Projetos Medicamentos de Alta Complexidade Visitação ao profissional Médico – Gerando Demanda Apoio Técnico equipe Multi-disciplinar – Farmacêuticos e Enfermeiros em Oncologia

Período:	03/2014 - 02/2017 (2 anos e 11 meses)
Cargo:	Gerente Regional de Vendas
Salário:	16.000,00
Atribuições no cargo:	Gestão de negócios em Hospitalar e Oncologia, Gestão da equipe de vendas nos 03 Estados do Sul, relação comercial com Indústria Farmacêutica, Plano de expansão em vendas, novos clientes, mercado público, expertise em Licitações em todas modalidades, elaborar contratos, plano de ação para crescimento e conquista, contato técnico na Padronização através de treinamento da equipe e em visitas ao cliente.

Período:	06/2008 - 03/2014 (5 anos e 9 meses)
Cargo:	Consultor Comercial Hospitalar Público e Privado
Salário:	8.000,00
Atribuições no cargo:	Durante o período. Cisultor de Demanda, propaganda médica, projetos, treinamento a equipes multi em Oncologia, Padronização de Produtos linha Oncologia e Hospitalar em serviços público e privado. Como Consultor comercial, plano de ação comercial, negociação, geração de vendas agregando serviços, fármaco -economia.

Formação

Especialização - Marketing e Vendas
Situação:	Concluído
Período:	02/2012 - 10/2013
Nome da instituição:	B.M. Florianópolis

Nível Superior - Enfermagem
Situação:	Concluído
Período:	02/2002 - 11/2005
Nome da instituição:	UFMS

São Paulo - SP

Gerente Gontas
Pós-Graduação, SENAC
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	08/2018 - atualidade (2 anos e 6 meses e 24 dias)
Último Cargo:	Gerente Gontas
Último Salário:	8.000,00
Atribuições no cargo:	Gestao de Contas e Vendas direta a Clínicas, Hospitais e Consultório de produtos injetaveis para Estética, como toxina botulínica, preenchedores e bioestimuladores. Região atuação Zona Oeste/ Norte/Osasco/Guarulhos

Período:	04/2016 - 08/2018 (2 anos e 4 meses)
Cargo:	Propagandista Vendedor
Salário:	4.757,00
Atribuições no cargo:	Representante de uma linha para a Cardiologia/Vascular/Gastro . Visitas a hospitais e clínicas, a fim de divulgar a marca de produtos. Captação de prescrições médicas. Vendas , Eventos e feiras voltadas para o mercado de Cardiometabólico. Setor: Osasco , Barueri , Butantã , Morumbi , Taboão da Serra e Cotia .

Período:	11/2012 - 12/2015 (3 anos e 1 mês)
Cargo:	Gerente Contas
Salário:	6.500,00
Atribuições no cargo:	Gerente de Conta Produtos área Hospitalar/UTIs , Atuando em todos os Hospitais do estado de São Paulo , tanto públicos quanto privados Ações de marketing de relacionamento com Hospitais referência no país . Possuo Cadastro de todo Hospitais Públicos e Privados do estado de São Paulo , bem como relação pré estabelecida com os Gestores dos mesmos. Região : Estado de São Paulo

Período:	06/2007 - 04/2011 (3 anos e 10 meses)
Cargo:	GERENTE REGIONAL
Salário:	8.500,00
Atribuições no cargo:	Gerente Divisional de vendas • Gerir Rede de Distribuidores e propagandistas nos estados São Paulo e Rio Grande do Sul, ao mesmo tempo assegurar o cumprimento das metas estabelecidas pela empresa. formação de pessoas e materiais de marketing . juntamente com Treinamento Equipe .Participação de eventos. Gestão Equipe de Vendas 31 pessoas . Região : Estado de São Paulo e Sul País

Período:	09/2005 - 03/2007 (1 ano e 6 meses)
Cargo:	CONSULTOR ONCOLOGIA/DOR
Salário:	6.500,00
Atribuições no cargo:	CONSULTOR ONCOLOGIA/LINHA DOR • vendas de linha consultor de oncologia para o governo e desenvolvimento clinicas e Hospitais e território .Vendas para distribuidores e Médicos . Setor : Consolação/ Paraiso/ Jardins / Aclimação

Período:	02/1998 - 06/2005 (7 anos e 4 meses)
Cargo:	GERENTE DISTRITAL
Salário:	4.500,00
Atribuições no cargo:	Estagiária, propagandista, Coordenador de Vendas e Gerente de Vendas Treinamento e desenvolvimento técnico no conhecimento de produtos, para a atuação com segurança junto aos profissionais médicos, buscando solucionar dúvidas e evidenciar benefícios das marcas promovidas, gerando o resultado final – Receituário. ? Padronização de atuação mínima (parâmetros básicos) da equipe na execução da promoção médica, visando obter resultados rápidos mesmo para novos colaboradores. ? Orientação da equipe no processo de avaliação de potencial médico através da análise das ferramentas de auditoria: Pharmamix / Audit-Pharma e Pesquisa de Target & Segmentação. ? Atuação junto aos parceiros comerciais, buscando condições comerciais para implantar mecanismos de OL (Operadores Logísticos) com condições de desconto atrativas. ? Direcionamento da equipe na validação do painel de clientes-farmácias através do MDTR-IMS buscando atuar sobre os principais clientes em demanda de cada setor. ? Implementamos a visita segmentada aos farmacêuticos nos PDV’s, visando demonstrar as estratégias desenvolvidas junto aos profissionais médicos e assim, buscar estreitar o relacionamento representante/farmacêutico/balconista. ? Análise mensal de resultados, buscando identificar e estabelecer medidas corretivas imediatas, se necessário na substituição de pessoas.

Formação

Nível Superior - Marketing
Situação:	Concluído
Período:	01/2004 - 02/2008
Nome da instituição:	FAM

Pós-Graduação - MKT DIGITAL
Situação:	Cursando
Período:	02/2017 - atualidade
Nome da instituição:	SENAC

Contagem - MG

Gerente Distrital de Demanda
MBA, Universidade Newton Paiva
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	02/2015 - 08/2020 (5 anos e 6 meses)
Último Cargo:	Gerente Distrital de Demanda
Último Salário:	9.710,00
Atribuições no cargo:	Gestão de equipe de alta performance com foco em resultado e desenvolvimento de pessoas; Elaboração e acompanhamento de Plano ação; Análise de mercado e desenvolvimento de estratégia; Acompanhamento e monitoramento de KPIs da cia; Recrutamento e seleção de novos colaboradores; Acompanhamento de estoques e rupturas nos PDVs; Ações de reversão de resultado e faturamento de pedidos junto as distribuidoras; Coaching e avaliação de desempenho; Garantir o atingimento das metas corporativas dos produtos em 100% e trabalhar todo o mix de forma a equalizar os orçamentos; Trabalho de treinamento da equipe através das técnicas de coaching; Controle da verba de marketing destinada a investimentos médicos e em PDV’s através do peso de mercado e potencial; Interface com demais departamentos da companhia de forma a influenciar processos; Participação em congressos estaduais e nacionais de diferentes sociedades médicas.

Período:	10/2011 - 02/2015 (3 anos e 4 meses)
Cargo:	Gerente de Negócios II
Salário:	3.700,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela gestão da loja, dos colaboradores e satisfação dos clientes. Elaborar estratégias comerciais a curto e longo prazo para que as lojas atinjam o resultado esperado.

Período:	10/2009 - 04/2013 (3 anos e 6 meses)
Cargo:	Vendedor(a)
Salário:	1.900,00
Atribuições no cargo:	Responsável por atendimento ao cliente e geração de demanda.

Formação

MBA - Gestão de Equipes e Liderança Estrategica
Situação:	Concluído
Período:	07/2018 - 07/2019
Nome da instituição:	Universidade Newton Paiva

Vitória - ES

Executiva de Vendas
MBA, FGV - Fundação Getulio Vargas
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	09/2019 - 08/2020 (11 meses)
Último Cargo:	Executiva de Vendas
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pela prospecção e qualificação de Leads. Apresentação e divulgação do portfólio de produtos nos consultórios médicos. Confecção de relatórios de visitas, planejamento semanal e análise territorial. Venda e Negociação de termos comerciais. Follow up do comportamento de mercado. Promoção de Treinamentos e Workshops para divulgação dos produtos. Monitoramento próximo do pós venda. Resultados: Oportunidade de participar do processo de posicionamento da marca na região. Aumento de 10% no número de vendas do setor em 7 meses.

Período:	10/2013 - 05/2019 (5 anos e 7 meses)
Cargo:	Gerente Distrital de Vendas
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável por definir objetivos e distribuir as metas para a equipe de vendas. Analisar, acompanhar e controlar indicadores de desempenho da equipe e regiões. Acompanhamento diário de atividades e relatórios. Desenvolver e alinhar processos estratégicos comerciais. Promover juntamente com a equipe: workshops, treinamentos e eventos científicos. Resultados: iniciei nesta empresa como Executiva de vendas Sênior I. Em 12 meses passamos de 05 para 60 novos clientes no setor. Com os resultados alcançados e após 3 prêmios trimestrais conquistados, fui promovida a Sênior II. Após a conquista do prêmio “Destaque em Vendas 2014”, e devido a capacidade analítica, estratégica e de gestão, 06 meses depois fui promovida a Gerente Distrital. Na Gestão alcançamos os seguintes resultados: Aumento no número de novos clientes em 75% no período de 16 meses e consequente aumento no faturamento das vendas em 65% no mesmo período. Implantação do serviço de novos Distribuidores e PJ’s nas regiões de MG e DF, alavancando as vendas nessas regiões em mais 25%. Implantação da política de desenvolvimento e aprimoramento de conhecimentos técnicos de representantes. Participação na criação e implantação do projeto “Investindo no Futuro” para médicos Residentes e Recém-Formados – Fase I e II.

Período:	01/2012 - 09/2013 (1 ano e 8 meses)
Cargo:	Executivo de Vendas Senior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pela prospecção de novos clientes. Oportunidade de lançar a marca LifeSil no mercado e estabelecer a linha nos principais Hospitais e Clínicas da região. Enviar informações de faturamento e rastreabilidade dos produtos para o escritório central. Resultados: Estabelecimento da marca na Região. Por ter sido a primeira a representar a empresa no RJ, conseguimos conquistar 28 novos médicos em 18 meses entregando o setor com faturamento médio de pelo menos 100 mil reais/mês.

Formação

MBA - Gestão Empresarial
Situação:	Cursando
Período:	10/2019 - atualidade
Nome da instituição:	FGV - Fundação Getulio Vargas

Nível Superior - Enfermagem
Situação:	Concluído
Período:	02/2002 - 12/2006
Nome da instituição:	UNESA

Sabará - MG

Gerente Comercial
MBA, IBMEC
Pretensão Salarial: 14.000,00

Experiência Profissional

Período:	02/2019 - atualidade (2 anos e 24 dias)
Último Cargo:	Gerente Comercial
Último Salário:	12.000,00
Atribuições no cargo:	Gestão comercial e de marketing da companhia focado em crescimento de15% em faturamento total YTD e de 100% em receitas com equipamentos YTD, além de viabilizar as negociações com produtos próprios quando houver um parque de máquinas de suficiente market share no mercado brasileiro. Valorização da marca através da criação e implementação de estratégia comercial e de marketing, além de revitalização da política comercial e sua aplicação. Gestão nacional da cadeia de distribuidores com foco em reestruturação do negócio e reposicionamento dos produtos da empresa: liderança de um time de vendas e coordenadores regionais, que dividem o Brasil. Relacionamento próximo com a cadeia de distribuição.

Período:	02/2016 - 02/2019 (3 anos)
Cargo:	Representante de Vendas
Salário:	10.000,00
Atribuições no cargo:	Inicialmente como Gerente de Vendas, responsável pela equipe de vendas e gestão comercial do negócio. Atuação nos estados de Minas Gerais e Espírito Santo. Como representante de vendas PJ, por opção própria, iniciando em agosto/2017, responsável pela região da Zona da Mata, Vale do Mucuri, Vale do Jequitinhonha e Vale do Aço no interior de Minas Gerais. Captação de clientes e manutenção da carteira. Principais resultados alcançados: Desenvolvimento da clientela atual das regiões; elevação de Market share de 10% para 75%, inclusive com grandes contas tais com UNIMED de Governador Valadares e de Ipatinga, Hospital São Lucas de Governador Valadares e clínicas diversas nestas cidades.

Período:	03/2014 - 02/2016 (1 ano e 11 meses)
Cargo:	Gerente Comercial
Salário:	5.000,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela estratégia e gestão de vendas no estado de Minas Gerais, Bahia e Espírito Santo, com atribuição principal de reestruturação e gestão comercial do negócio, seus processos e parâmetros: estabelecimento de metas de vendas, relatórios e dashboards para avaliação dos indicadores do negócio, processo de importação, licitações, vendas internas e externas.

Período:	06/2008 - 02/2014 (5 anos e 8 meses)
Cargo:	Gerente de Loja
Salário:	4.500,00
Atribuições no cargo:	Principais responsabilidades: gestão de pessoas e da unidade. Venda de produtos financeiros tais como empréstimos pessoais e consignados. Comercialização de seguros, cartões de crédito e títulos de capitalização. Admissões, avaliação e demissão de pessoal, além de seus benefícios. Autonomia operacional, administrativa e financeira da unidade. Atuação em Belo Horizonte (MG), Maceió (AL) e São Paulo (SP).

Período:	03/2001 - 06/2008 (7 anos e 3 meses)
Cargo:	Supervisor Administrativo
Salário:	2.500,00
Atribuições no cargo:	Principais responsabilidades: Tesouraria; crédito e cobrança; orçamentos da unidade; produtos financeiros; Empréstimos pessoais e cartão PL; vendas; merchandising; liderança de uma equipe de 22 colaboradores; Benchmark em Produtos financeiros e Cartões PL.

Formação

MBA - Executivo
Situação:	Concluído
Período:	08/2007 - 08/2009
Nome da instituição:	IBMEC

Nível Superior - Ciência da Informação
Situação:	Concluído
Período:	02/2003 - 07/2007
Nome da instituição:	Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais

Fortaleza - CE

Gestor e promotor de vendas
Nível Superior, Faculdade CDL
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2019 - 04/2020 (1 ano e 3 meses)
Último Cargo:	Supervisor
Último Salário:	400,00
Atribuições no cargo:	Atividades Principais: Elaboração de estratégia, criação das artes e divulgação nas mídias sociais. Prestava serviços de modo autônomo para empresas ou pessoas, por períodos determinados. Estipulávamos o pagamento. Como supervisor, supervisionava o trabalho para garantir um trabalho alinhado e voltado para o alcance das metas, também contactava com os clientes em potencial para apresentar a marca e oferecer serviços personalizados. Participa de eventos, feiras e outras ações de publicidade em parceria com a proprietária para divulgar a empresa.

Período:	07/2017 - 05/2020 (2 anos e 10 meses)
Cargo:	Gestor e promotor de vendas
Salário:	1.200,00
Atribuições no cargo:	Atividades Principais: Capacidade de lidar com problemas, promover o produto e autogestão. Promotor de Vendas Tinha como responsabilidade projetar e desenvolver estratégias de vendas, com o intuito de expandir a visibilidade da marca, bem como trabalhar a sua popularidade e publicidade. Definia metas de vendas e administrava os contratos com os clientes e fechava negócios. Além disso, agendava visitas no ponto de venda para promover os produtos. Gestor de Vendas Mantinha organizado o processo de vendas, ficava de olho no pipeline de oportunidades, acompanha o progresso de sua equipe e mantinha os vendedores motivados.

Período:	06/2014 - 07/2014 (1 mês)
Cargo:	Vendedor
Salário:	600,00
Atribuições no cargo:	Atividades Principais: Adaptabilidade, venda adicional e trabalho em equipe.

Período:	12/2013 - 04/2014 (4 meses)
Cargo:	Vendedor
Salário:	800,00
Atribuições no cargo:	Atividades Principais: Agilidade, organização e imagem pessoal. Recepcionava e atendia os clientes que entravam na loja, negociava prazos e condições de pagamentos, além de possíveis descontos ou pacotes promocionais que podiam ser oferecidos, buscava vender o produto certo ao cliente certo e no tempo certo, utilizando sempre o material promocional apropriado.

Período:	11/2012 - 11/2013 (1 ano)
Cargo:	Agente de Retenção
Salário:	555,00
Atribuições no cargo:	Atividades Principais: Prospectar novos clientes, negociar dividas e venda de serviços. OBS: Buscando sempre ter sorriso na voz. Realizava o atendimento receptivo aos clientes, esclarecia dúvidas, fidelizava e mantinha o relacionamento afim de fazer o cliente não desistir do produto ou serviço.

Formação

Nível Superior - Gestão Comercial
Situação:	Cursando
Período:	08/2018 - atualidade
Nome da instituição:	Faculdade CDL

Vitória - ES

GERENTE DE TERRITÓRIO
MBA, FGV - FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS
Pretensão Salarial: 7.000,00

Experiência Profissional

Período:	08/2020 - atualidade (6 meses)
Último Cargo:	GERENTE DE TERRITÓRIO
Último Salário:	6.000,00
Atribuições no cargo:	- Responsável pela gestão da força de venda que atua no Estado do Espírito Santo; - Responsável pela gestão do desempenho na força de vendas; - Acompanhamento das vendas aos clientes varejistas do segmento material de construção/agroveterinário; - Conhecimento do Código de Ética e Disciplina dos Representantes Comerciais; - Habilidade para conduzir equipe de venda formada por Representantes Comerciais; - Encarregado de utilizar de forma responsável os recursos financeiros disponibilizados pela empresa. Resultado: - Elevação de resultado nos primeiros 60 dias com cobertura de meta nos meses de agosto e setembro/2020. - Contratação de Representantes Comerciais, aumentando o número de vendedores na equipe, preenchendo territórios no Estado e alcançando os resultados iniciais desejados.

Período:	05/2018 - 07/2020 (2 anos e 2 meses)
Cargo:	REPRESENTANTE COMERCIAL
Salário:	7.000,00
Atribuições no cargo:	- FILA CANSON DO BRASIL PROD. DE ARTE E ESCOLAR LTDA. Empresa multinacional de grande porte. Segmento: Educação e Belas Artes. De Março 2019 a Julho 2020. MERCUR S. A. Empresa nacional de grande porte. Segmento: Educação e Saúde. De Maio 2018 a Julho 2020. - Representação Comercial dos negócios Educação e Saúde (Mercur S/A); Educação e Belas Artes (Fila Canson), no Estado do Espírito Santo; - Responsável pela venda aos distribuidores e atacadistas regionais, varejo do setor de medicamento, papelarias, materiais de escritório; - Consultoria quanto às condições comerciais, margem de comercialização, preço de venda, logística de entrega, controle e abastecimento do estoque; - Gerenciamento das vendas realizadas para os clientes; - Elaboração de relatórios com base em análises dos resultados obtidos; - Acompanhamento da promotora de vendas nas visitas ao varejo do setor de papelaria, varejo farmacêutico; - Elaboração do plano estratégico de venda. Resultados: Mercur. - Cobertura do objetivo de 2019 com crescimento de 9,2%, na Divisão Saúde (R$ 648.000,00) e crescimento de 5%, na Divisão Educação (R$ 1.697.000,00); Fila Canson. - Aumento em 5% do faturamento 2019 x 2018 (Jan.2020) -R$ 416.000,00.

Período:	04/2017 - 04/2018 (1 ano)
Cargo:	SUPERVISOR DE VENDA
Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	- Responsável pela venda dos medicamentos e produtos hospitalares às redes do varejo farmacêutico do Estado do Espírito Santo; - Responsável pela gestão das redes de farmácias: Santa Lúcia Drogarias; Farmácia Mônica; Rede Farmes; - Incumbido de realizar negociações dos produtos hospitalares aos hospitais públicos e particulares do Estado; - Responsável pela gestão do desempenho na força de vendas; - Acompanhamento das vendas realizadas pela equipe de venda, ao varejo farmacêutico. Resultado: - Redução na queda do faturamento bruto a partir de Julho/2017, apresentando tendência de crescimento em dezembro/2017.

Período:	01/2015 - 02/2017 (2 anos e 1 mês)
Cargo:	COORDENADOR DE VENDA
Salário:	7.000,00
Atribuições no cargo:	- Responsável pela venda dos medicamentos genéricos Althaia e nutracêuticos Equaliv aos distribuidores Profarma, Emefarma Rio, Rio Drog´s, Integralmed/S3Med, Millenium e Farmalibra; - Responsável pela gestão das redes de farmácias DPSP, Drogarias Venâncio, Drogaria Galanti, Drogaria Moderna, Drogaria Retiro, Santa Lúcia Drogarias, Farmácia Mônica, Rede Farmes e Cibien; - Elaboração e execução de campanhas de incentivo de venda, junto a Equipe Comercial dos distribuidores de medicamentos; - Responsável pela gestão do desempenho na força de venda; - Gerenciamento das vendas realizadas pelos Consultores de Venda; - Elaboração e análises de relatórios gerenciais disponibilizados pela empresa IMS Health. Resultado: - Progressão das vendas da Equipe de Consultores, em 2016, com evolução do Market Share da Regional, em 13%. Fonte: MDTR (MAT 2015 x 2016).

Período:	02/2011 - 12/2014 (3 anos e 10 meses)
Cargo:	PROPAGANDISTA/VENDEDOR
Salário:	7.000,00
Atribuições no cargo:	- Responsável pela divulgação dos medicamentos Mantecorp para os médicos ortopedistas, pediatras, neurologistas, ginecologistas e clínicos; - Responsável pela venda dos medicamentos Mantecorp e DM (OTC; OTX e RX) ao varejo farmacêutico; - Executor de ações promocionais para o aumento da demanda prescritiva nos consultórios e clínicas médicas; - Realização de Educação Médica Continuada para os médicos ortopedistas, neurologistas e pediatras; - Elaboração e execução do plano de ação do território de atuação; - Elaboração e execução de ações de relacionamento, junto aos balconistas, farmacêuticos e dermoconsultoras; - Análise e elaboração de relatórios disponibilizados pela empresa IMS Health. Resultados: - Aumento da demanda de receituários em aproximadamente 20%, dos produtos Alivium, Predsim e Rinosoro, no território de São Gonçalo e Itaboraí, em 2014. - Responsável pela evolução de 23% (2012) e 13% (2013), nas vendas do varejo farmacêutico das cidades de Niterói, São Gonçalo, Itaboraí, Maricá e Rio Bonito.

Período:	02/2009 - 02/2010 (1 ano)
Cargo:	PROPAGANDISTA
Salário:	5.000,00
Atribuições no cargo:	- Responsável pela divulgação dos produtos da Sanofi para classe médica, profissionais da saúde e responsável pela venda dos produtos a hospitais e clínicas; - Efetiva participação na melhora dos resultados do território, apresentando uma evolução nas vendas de 49%; - Participação no projeto-piloto Sustentabilidade Sanofi; - Responsável pela consolidação da parceria com a junta médica do Hospital Samcordis na prescrição das marcas Aprovel e Aprozide nos serviços ambulatoriais.

Período:	08/2003 - 06/2008 (4 anos e 10 meses)
Cargo:	GERENTE DISTRITAL
Salário:	7.500,00
Atribuições no cargo:	- Acompanhamento dos Propagandistas nas visitas aos profissionais da saúde e empresários do varejo farmacêutico; - Responsável pelo treinamento, desenvolvimento, acompanhamento, gestão do desempenho e resultados Propagandistas; - Incumbido de realizar a avaliação de competências de 12 (doze) Propagandistas e contato direto com o Gerente Regional; - Responsável por identificar, atrair e reter os talentos, mediante as constantes avaliações; - Análises dos resultados e elaboração de relatórios gerenciais, utilizando informações disponibilizadas pela empresa IMS Health; - Elaboração e acompanhamento da execução do plano de ação do território; - Encarregado de utilizar de forma responsável os recursos financeiros disponibilizados pela empresa; - Gestão generalista: Divisão Cardiovascular; SNC; Ginecológica; Dermatológica; Respiratória e Gastroentérica; - Gestão das redes de farmácias e drogarias: Drogaria Galanti de Nova Iguaçú, Drogaria Moderna e Drogaria Retiro. Resultado: - Aumento das vendas, na ordem de 16%, no território de atuação (Baixada/Sul Fluminense). Fonte: MDTR (MAT 2007 x 2008).

Formação

MBA - GESTÃO DE PESSOAS
Situação:	Concluído
Período:	07/2009 - 07/2013
Nome da instituição:	FGV - FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS

Nível Superior - TECNÓLOGO EM MARKETING
Situação:	Concluído
Período:	02/2005 - 02/2009
Nome da instituição:	UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ

Belo Horizonte - MG

Gerente Distrital
Nível Superior, PUC Minas - Betim
Pretensão Salarial: 9.000,00

Experiência Profissional

Período:	02/2014 - 07/2015 (1 ano e 5 meses)
Último Cargo:	Executiva de contas nível 5
Último Salário:	2.300,00
Atribuições no cargo:	Gestão da carteira de clientes; Planejamento do roteiro de visita e viagens; Planejamento dos gastos; Ponto Focal da gestora, auxiliando no controle de produtividade e treinamentos de vendas dos novos executivos, assumindo as demandas na ausência da gestora.

Período:	02/2013 - 11/2013 (9 meses)
Cargo:	Coordenadora de Vendas
Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	Planejamento estratégico e acompanhamento de vendas; Treinamento e avaliação de desempenho das equipes;

Período:	07/2007 - 08/2020 (13 anos e 1 mês)
Cargo:	Gerente Distrital
Salário:	9.398,00
Atribuições no cargo:	Desenvolvimento e treinamento da equipe; Gerenciamento da carteira nas linhas cardiovascular, SCN, saúde feminina; Coaching e avaliação de desempenho; Análise de mercado; Elaboração de Plano ação e análise SWOT; Acompanhamento de KPIs e implementação de estratégias de marketing; Gerenciamento de verba de marketing regional para promoção de evento e atualização cientifica; Organização de evento de cunho cientifico; Participação em congressos; Gerenciamento de gastos com despesas de RDV; Recrutamento e seleção de novos colaboradores; Acompanhamento de estoques e rupturas nos PDVs; Faturamento de pedidos junto as distribuidoras.

Período:	07/2007 - 12/2012 (5 anos e 5 meses)
Cargo:	Gerente de contas pessoa jurídica
Salário:	5.000,00
Atribuições no cargo:	Plano de ação conforme metas e objetivos estipulados pela organização; Responsável pelo alcance dessas metas; Gestão da carteira e prospecção de clientes para fomento da carteira; Atuação na área de vendas, através da apresentação e divulgação os produtos e serviços adequando às necessidades dos clientes e os objetivos estratégicos da organização;

Formação

Nível Superior - Administração de empresas
Situação:	Concluído
Período:	02/2005 - 12/2009
Nome da instituição:	PUC Minas - Betim

Belo Horizonte - MG

ASM - Área Sales Manager - Minas Gerais
MBA, FGV - Fundação Getúlio Vargas SP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	02/2020 - 07/2020 (5 meses)
Último Cargo:	ASM - Área Sales Manager - Minas Gerais
Último Salário:	16.300,00
Atribuições no cargo:	- Responsável pela Gestão do Time MG com atuação no segmento Ortodôntico e Liderança de uma Equipe com 8 Colaboradores; - Entreguei 100% do objetivo do 1º Quarter (946 casos), mesmo diante de um novo cenário e o início da pandemia em março; - Realizei venda de 5 unidades do produto (Itero – valor agregado), durante o 2º Quarter em situação de pandemia e ausência dos Drs. de seus consultórios, representando superação em momento de crise; - Participei de reuniões de planejamento estratégico (worktreams), buscando oportunidades para ampliação de resultados; - Identifiquei oportunidade de otimização e atuei na reestruturação dos Setores para melhor produtividade do Time.

Período:	01/2019 - 02/2020 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	Gerente Distrital Força de Vendas - MG, CEO e ES.
Salário:	14.700,00
Atribuições no cargo:	- Responsável pelas Regiões de MG, CEO e ES, atuando na Linha Respiratória com Gestão de Equipe de 10 Colaboradores; - Implementei análise dos resultados já no primeiro mês de trabalho com aplicação de acompanhamento e treinamento do Time, priorizando esforços para entrega dos objetivos; - Entreguei Pulmicort 2018 x 2019 com crescimento de 9.000 unidades (53.210 x 62.459), representando 25% do crescimento do mercado (40.823) unidades; - Obtive crescimento de 3,64% em M. Share para Symbicort Spray, saindo de 37.399 para 49.596 unidades ano, representando 50% do crescimento do mercado do Distrito com 23.462 unidades; - Utilizei 100% dos recursos de MKT implementando eventos em todo o Distrito com crescimento dos produtos da Linha durante o ano de 2019.

Período:	07/2016 - 10/2018 (2 anos e 3 meses)
Cargo:	Gerente Regional Força de Vendas Hospitalar - Minas Gerais e Centro Oeste
Salário:	9.000,00
Atribuições no cargo:	- Responsável pela Gerência Regional nos Estados de MG, GO e no DF no segmento Hospitalar; - Visitei todos os Setores para conhecer os Clientes 80/20 de cada região e realizar levantamento de oportunidades, o que gerou um aumento nas vendas do Canal Distribuidor já em 2016 com crescimento sustentado em 2017; - Desenvolvi liderança participativa junto ao Time frente às grandes necessidades apresentadas, incluindo aplicação de Coaching, elaboração de planos de desenvolvimento e com resultado de curto prazo para o negócio; - Incrementei um crescimento de 29% em 2017 x 2016, saindo de 13.7M para 17.7M com destaque para o Canal Distribuidor; - Contribui para as parcerias entre o Canal Distribuidor e Canal Direto com crescimento de 5% em 2017 x 2016 (5.4M x 5.7M); - Conquistei o prêmio anual em 2018 pelos resultados obtidos durante todo o período de 2017.

Período:	06/2011 - 04/2016 (4 anos e 10 meses)
Cargo:	Gerente Distrital Força de Vendas - Minas Gerais e Centro Oeste
Salário:	13.000,00
Atribuições no cargo:	- Estruturei e implantei toda a operação do Setor em MG, desde a contratação do Time, treinamento, definição das áreas de atuação com a elaboração dos Setores, distribuição de metas e relacionamento com clientes; - Atuei diretamente junto a Rede Araújo para colocação da Linha em toda Rede de Lojas, com entrada positiva no mercado; - Criei forte relacionamento com KOL’s na Pediatria Mineira, fortalecendo a imagem da MJN no Estado e implantando o conceito do neurodesenvolvimento junto a classe médica; - Desenvolvi projeto de parceria entre Distribuidora Aporte e as Maternidades de BH, padronizando a Linha Enfamil nas principais maternidades de Minas (Rede Neo Center, Mater Dei, Santa Fé e Vila da Serra); - Apresentei M. Share de 6% já em 2012, chegando em 15% em 2014 no segmento de Fórmulas Infantis com crescimento constante no período, conquistando a efetivação do Time que até então era terceirizado via Pharmexx Brasil; - Fui responsável pela expansão nas regiões do COE e NE, desde a contratação, treinamentos, definição de áreas, distribuição de metas, relacionamento com clientes e colocação da Linha junto aos PDV´s destas regiões.

Período:	06/2009 - 12/2010 (1 ano e 6 meses)
Cargo:	Gerente Distrital Força de Vendas - Minas Gerais e Rio de Janeiro
Salário:	12.000,00
Atribuições no cargo:	- Responsável pela Gestão do Time dividido entre os estados de MG, RJ e ES com foco no segmento Cardiovascular; - Atuei fortemente no trabalho de campo para desenvolvimento e capacitação do Time, focado nas necessidades e oportunidades de cada Setor com implementação de ações de MKT para ampliação da demanda junto a classe médica, obtendo rápido relacionamento com os KOL’s (líderes de opinião) e proporcionando novas oportunidades para o Time; - Promovi um crescimento de 12% em M. Share para Zetsim® e 9% para Zetia® no ano de 2010.

Período:	01/2008 - 03/2009 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	Gerente Regional Força de Vendas Primary Care – São Paulo
Salário:	14.000,00
Atribuições no cargo:	- Responsável pela Regional São Paulo representando um total de R$50M dentro da BU com 34% de participação, somando os mercados: cardiovascular, diabetes, antiinfectiva e saúde masculina. Gestão de Equipe composta por 5 Gerentes Distritais, 47 Representantes e 1 Assistente de MKT; - Administrei um budget de R$700.000,00 dentro da Regional SP com foco em resultado e crescimento de 12.4% para o ano de 2008 x 2007 (Meta superada em 103%); - Ampliei a participação de Cipro BD® e XR® na Regional SP com um total de R$8M (Meta superada em 115%); - Implementei em conjunto com a Área de Recursos Humanos, o processo de Assessment para toda Equipe de Vendas, com acompanhamento dos resultados, feedbacks e elaboração dos PDI’s.

Período:	01/2007 - 12/2007 (11 meses)
Cargo:	Gerente Regional Força de Vendas Saúde Masculina – Brasil
Salário:	14.000,00
Atribuições no cargo:	- Responsável pela ampliação da Linha Saúde Masculina para nível nacional, planejando e reestruturando o negócio com o objetivo de maior abrangência territorial; - Promovi 2 novos Gestores e contratei 16 novos Representantes, totalizando uma Equipe com 4 Gerentes Distritais e 32 Representantes. Sob a minha liderança o Time que conquistou o primeiro 1º lugar em prescrição para o produto Nebido® no Brasil e 2º lugar em vendas no mundo, totalizando R$10M em 2007; - Estimulei o aumento da demanda de Levitra® e Nebido® por meio de ações de MKT junto ao público alvo resultando um total em vendas de R$21M (Meta superada em 120%); - Desenvolvi ferramenta de trabalho para obtenção de informações de campo, com análise e encaminhamento ao MKT, proporcionando a elaboração de novas estratégias e, consequentemente, melhores resultados ao negócio.

Formação

Nível Superior - Administração
Situação:	Concluído
Período:	02/2002 - 11/2005
Nome da instituição:	FIJ - Fundação Integrada Jacarepaguá

MBA - Gestão Empresarial
Situação:	Concluído
Período:	03/2008 - 10/2009
Nome da instituição:	FGV - Fundação Getúlio Vargas SP

São José - SC

Gerente de Vendas
Especialização, B.M. Florianópolis
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	05/2019 - atualidade (1 ano e 9 meses e 24 dias)
Último Cargo:	Gerente de Vendas
Último Salário:	13.600,00
Atribuições no cargo:	Gestor de equipe interna e externa de vendas. Linha Hospitalar e Oncologia. Mercado Publico e privado. Planejamento Estratégico de vendas. Equipe de 47 rpt.

Período:	02/2018 - 04/2019 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	Gerente Comercial - Técnico e Vendas
Salário:	12.200,00
Atribuições no cargo:	Gestão de negócios em Hospitalar e Oncologia, Gestão da equipe de vendas nos 03 Estados do Sul, relação comercial com Indústria Farmacêutica, Plano de expansão em vendas, novos clientes, mercado público, expertise em Licitações em todas modalidades, elaborar contratos, plano de ação para crescimento e conquista, contato técnico na Padronização através de treinamento da equipe e em visitas ao cliente.

Período:	03/2017 - 02/2018 (11 meses)
Cargo:	CONSULTOR TÉCNICO E VENDAS ONCOLOGIA
Salário:	10.000,00
Atribuições no cargo:	Gestão de Contas – Distribuidores Geração de Demanda produtos alvo da CIA - Oncologia Elaboração de Projetos Medicamentos de Alta Complexidade Visitação ao profissional Médico – Gerando Demanda Apoio Técnico equipe Multi-disciplinar – Farmacêuticos e Enfermeiros em Oncologia

Período:	03/2014 - 02/2017 (2 anos e 11 meses)
Cargo:	Gerente Regional de Vendas
Salário:	16.000,00
Atribuições no cargo:	Gestão de negócios em Hospitalar e Oncologia, Gestão da equipe de vendas nos 03 Estados do Sul, relação comercial com Indústria Farmacêutica, Plano de expansão em vendas, novos clientes, mercado público, expertise em Licitações em todas modalidades, elaborar contratos, plano de ação para crescimento e conquista, contato técnico na Padronização através de treinamento da equipe e em visitas ao cliente.

Período:	06/2008 - 03/2014 (5 anos e 9 meses)
Cargo:	Consultor Comercial Hospitalar Público e Privado
Salário:	8.000,00
Atribuições no cargo:	Durante o período. Cisultor de Demanda, propaganda médica, projetos, treinamento a equipes multi em Oncologia, Padronização de Produtos linha Oncologia e Hospitalar em serviços público e privado. Como Consultor comercial, plano de ação comercial, negociação, geração de vendas agregando serviços, fármaco -economia.

Formação

Especialização - Marketing e Vendas
Situação:	Concluído
Período:	02/2012 - 10/2013
Nome da instituição:	B.M. Florianópolis

Nível Superior - Enfermagem
Situação:	Concluído
Período:	02/2002 - 11/2005
Nome da instituição:	UFMS

Maringá - PR

Consultor Técnico de Vendas
Pós-Graduação, UFPR - Universidade Federal do Paraná
Pretensão Salarial: 5.000,00

Experiência Profissional

Período:	08/2019 - 07/2020 (11 meses)
Último Cargo:	Consultor Técnico de Vendas
Último Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	Vendas técnicas para profissionais de saúde, como: médicos de diversas especialidades, nutricionistas, fisioterapeutas, educadores físicos, etc. Organização e participação de eventos médicos e afins, como congressos, simpósios, etc. Aliar conhecimentos técnicos com necessidades e demandas das áreas comercial e marketing; Prospecção e segmentação de mercado alvo; Planejamento estratégico de vendas.

Período:	02/2015 - 06/2019 (4 anos e 4 meses)
Cargo:	Supervisora de atendimento ao cliente
Salário:	3.300,00
Atribuições no cargo:	Gestão do setor de atendimento ao clientes; Negociação com clientes e fornecedores; Gestão das mídias sociais: Gestão do e-commerce; Realização de reuniões, treinamentos para equipe de atendimento e vendas; Redação de material publicitário e criação de campanhas de marketing e vendas. Organização de eventos.

Período:	08/2001 - 12/2009 (8 anos e 4 meses)
Cargo:	Gerente de Produto e Mercado
Salário:	4.200,00
Atribuições no cargo:	• Experiência no acompanhamento no posicionamento de produtos diretamente nos pontos de venda; • Vivência na gestão e treinamento de equipes; • Habilidade em aliar conhecimentos técnicos com necessidades e demandas das áreas comercial e marketing; • Habilidade na compilação e análises de resultados; • Habilidade para redação de artigos técnicos e materiais publicitários; • Realização de palestras, tanto para público leigo como para profissionais; • Realização de reuniões treinamentos para equipe técnica, vendas, trade marketing e visitação médica; • Conhecimentos de informática Windows e Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Explorer); • Experiência em organização e participação de eventos médicos (Congressos, Simpósios, etc.); • Experiência como auditora interna para implementação e manutenção da qualificação ISO-9001-2000, Boas Práticas de Fabricação e ISO-17025.

Período:	01/1999 - 07/2001 (2 anos e 6 meses)
Cargo:	Farmacêutico Responsável
Salário:	2.000,00
Atribuições no cargo:	Funções e atribuições pertinentes à funçãode responsável técnico pelo estabelecimento.

Formação

Nível Superior - Farmácia Bioquímica
Situação:	Concluído
Período:	01/1991 - 08/1995
Nome da instituição:	UEPG - Universidade Estadual de Ponta Grossa

Pós-Graduação - Hematologia Clínica
Situação:	Concluído
Período:	01/1999 - 06/2001
Nome da instituição:	UEPG - Universidade Estadual de Ponta Grossa

Pós-Graduação - Marketing Empresarial
Situação:	Concluído
Período:	01/2006 - 08/2007
Nome da instituição:	UFPR - Universidade Federal do Paraná

Brasília - DF

Propagandista Jr
MBA, Universidade Católica de Brasília
Pretensão Salarial: 8.000,00

Experiência Profissional

Período:	01/2020 - atualidade (1 ano e 1 mês e 24 dias)
Último Cargo:	Propagandista Jr
Último Salário:	5.530,00
Atribuições no cargo:	A Hypera Pharma é a maior empresa farmacêutica do Brasil e está presente em todos os segmentos relevantes do setor. Com posição de liderança em diversas categorias, oferece produtos de alta qualidade e segurança, investindo continuamente em inovação e crescendo de forma sustentável, para que as pessoas vivam mais e melhor. Tenho contribuído: - Visitando médicos em várias especialidades propagando produtos de amplo portfólio; - Esclarecendo dúvidas e estreitando relacionamento com a marca Mantecorp Farmasa; - Acompanhando KPI´s comerciais e estabeleço estratégias para atingir cota de vendas mensalmente e trimestralmente; - Aplicando treinamentos referente aos medicamentos nos pontos e vendas (Drogarias) mantendo relacionamento com grandes redes.

Período:	11/2016 - 08/2019 (2 anos e 9 meses)
Cargo:	Analista de Relacionamento Sênior
Salário:	6.000,00
Atribuições no cargo:	Fundado em 1984 e um dos maiores players no setor de medicina diagnóstica do país, o Sabin Medicina Diagnóstica é reconhecido por instituições nacionais e internacionais pela qualidade dos seus serviços de saúde, gestão de pessoas, responsabilidade socioambiental e pesquisas técnico-científicas. Contribuir: - Controlando indicadores comerciais e elaborando relatórios de performance gerenciais; - Mensurando resultados de receita particular de 107 unidades de negócio (Brasília); - Bimestralmente preparando apresentação de resultados comerciais do grupo; - Monitorando comportamento da concorrência em relação a preços e ações promocionais; - Aplicando treinamentos sobre técnicas de vendas para equipes de atendimento; - Gerenciando programa de vendas de produtos e serviços laboratoriais (Cartão Sabin Saúde); - Acompanhando e orientando trabalho de 04 agentes de relacionamento Jr.

Período:	07/2014 - 11/2016 (2 anos e 4 meses)
Cargo:	Coordenador Comercial
Salário:	5.000,00
Atribuições no cargo:	O GrupoFix é um forte atuante na área de soluções especializadas para saúde e bem estar, fornecendo produtos e serviços seguros, eficazes e inovadores na melhoria da qualidade de vida, com ênfase no ser humano utilizando um rigoroso programa de controle dos processos, que garantem soluções avançadas e seguras para a saúde. Contribuir: - Controlando indicadores comerciais e elaborando relatórios de performance gerenciais; - Implementando estratégias de vendas e monitorando comportamento dos principais concorrentes; - Apontando tendências mercadológicas e tomando decisões em negociações com planos de saúde; - Visitando hospitais e operadoras de saúde para acompanhar processo de autorização e faturamento; - Coordenando trabalho e performance de 07 analistas comerciais.

Período:	06/2009 - 06/2014 (5 anos)
Cargo:	Supervisor de Vendas
Salário:	6.000,00
Atribuições no cargo:	A Unimek Produtos Hospitalares acompanha o processo de cirurgias eletivas e de emergência, suporte científico de alto padrão e controle de qualidade que são os serviços oferecidos por essa empresa. Contribuir: - Visitando cirurgiões para apresentação de materiais cirúrgicos e esclarecimento de dúvidas; - Estruturando pedidos médicos e documentação para encaminhamento cirúrgico; - Acompanhando indicadores comerciais e estabelecendo estratégias de vendas; - Negociando com operadoras de saúde e hospitais preços e condição de pagamento; - Supervisionando trabalho de 06 representantes comerciais.

Período:	10/2008 - 03/2009 (5 meses)
Cargo:	Promotor de Financiamento
Salário:	1.200,00
Atribuições no cargo:	Contribuir: - Analisando documentos para envio de proposta de financiamento de veículos e efetuação de pagamento das propostas; - Preparando relatórios da produção mensal e participando de reuniões estratégicas com a diretoria do banco e concessionárias.

Período:	08/2007 - 10/2008 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	Secretário de Vendas
Salário:	1.500,00
Atribuições no cargo:	Contribuir: - Acompanhando processo documental de vendas de veículos novos; - Controlando estoque de veículos novos; - Acompanhando processos de pagamento dos financiamentos; - Auxiliando no processo de emplacamento de veículos novos; - Informando as vendas de veículos novos junto à Peugeot do Brasil.

Formação

MBA - MBA Executivo em Gestão de Saúde Suplementar
Situação:	Concluído
Período:	02/2016 - 12/2018
Nome da instituição:	Faculdade Unyleya

Nível Superior - Adminstração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	02/2006 - 11/2011
Nome da instituição:	Universidade Católica de Brasília

MBA - Gestão de Pessoas
Situação:	Cursando
Período:	10/2020 - atualidade
Nome da instituição:	Universidade Católica de Brasília

Rio de Janeiro - RJ

gerente de relacionamento
Pós-Graduação, Fmu
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	11/2019 - 08/2020 (9 meses)
Último Cargo:	gerente de relacionamento
Último Salário:	3.500,00
Atribuições no cargo:	: Experiência em gerar relacionamento com clientes, elaboração de propostas comerciais, atuação no desenvolvimento de estratégias alinhadas ao cumprimento de metas, condução de apresentações de produtos aos clientes, atuação na prospecção de mercado para captação de novos negócios, conhecimento em técnicas mercadológicas, foco em metas e resultados. Vendas de produtos e serviços bancários, e atuação Farmer, para clientes Pessoa jurídica. Responsável por monitorar e contornar impactos de mercado no negócio, negociação de taxas, levantamento do perfil da Empresa cliente, com o intuito de disponibilizar produtos, serviços bancários e financeiros, que melhor atendam ao empresário. Gestão, treinamento e execução de estratégias comerciais na empresa cliente, visando incentivar as equipes comerciais e financeiras na geração de novos negócios.

Período:	11/2015 - 05/2019 (3 anos e 6 meses)
Cargo:	gerente de relacionamentos e negócios
Salário:	3.500,00
Atribuições no cargo:	Gestão de carteira, participação em comitês e elaboração de propostas de crédito, visita a empresas para prospecção de novos negócios e estreitar relacionamento com clientes e assim, fomentar novos negócios. Elaboração de Relatórios Gerenciais, ponto focal de relacionamento com o cliente, análise de dados financeiros para apresentação de propostas em comitês de crédito, elaboração de propostas de crédito para operações como: Fechamento de Operações de Cambio, CDC – Financiamento de Veículos e Maquinas, Capital de Giro de curto e longo prazo, Empréstimo Pessoal e Consignado, Credito Imobiliário e Rural. Atuando na área comercial, em destaque na comercialização dos produtos da financeira, como; Consórcio, Domicilio Bancário, Cartão de Crédito, Seguro de Vida, Residencial e Auto, Previdência Privada e títulos de Capitalização. Atuo na prospecção de novos clientes de alta renda, para ampliação de base de carteira, dentro dos parâmetros de qualidade e rentabilidade exigidos pela instituição. Contribuo com o crescimento de portfólios dos produtos da companhia, colocando o cliente sempre no centro dos nossos negócios, oferecendo serviços e soluções alinhadas com as necessidades dos clientes.

Período:	07/2008 - 11/2015 (7 anos e 4 meses)
Cargo:	Assistente de gerência
Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	Gestão de carteira de análise de perfil do cliente (ramo de atividade, situação patrimonial e financeira). Posicionamento de novos produtos. Avaliação de risco de mercado. Controle de fluxos, metas e processos gerenciais. Estudos mercadológicos focados em novos mercados. Implementação de ações e estratégias para melhoria dos resultados comerciais. Planejamento de metas e resultados, análise de crédito e gestão de risco, domínio sobre política e procedimentos. Prospecção de novos negócios e clientes, conhecimento do mercado de atuação, gestão de carteira e acompanhamento resultado da carteira, vendas de produtos do Banco como financiamento de veículos. Análise e acompanhamento das necessidades e indicadores financeiros da carteira de clientes, visando adequar soluções, alavancando resultados.

Formação

Pós-Graduação - Gestao financeira
Situação:	Trancado
Período:	02/2016 - atualidade
Nome da instituição:	Fmu

Nível Superior - Administração de empresas
Situação:	Concluído
Período:	02/2000 - 06/2005
Nome da instituição:	UniverCidade