51.410 candidatos cadastrados
Candidato de Consultor(a) Comercial
Ribeirão Preto - SP
Analista de Controle de Qualidade
Pós-Graduação, Nepuga Pós Graduação
Pretensão Salarial: 4.000,00
Pós-Graduação, Nepuga Pós Graduação
Pretensão Salarial: 4.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 05/2017 - 07/2019 (2 anos e 2 meses) |
| Último Cargo: | Farmacêutico Responsável Técnico/Subgerente |
| Último Salário: | 3.570,00 |
| Atribuições no cargo: | Responsabilidade técnica pelo estabelecimento, treinamento de funcionários, atenção farmacêutica, apliações, prescrituração. |
| Período: | 05/2017 - 07/2019 (2 anos e 2 meses) |
| Cargo: | Farmacêutico Responsável Técnico/Subgerente |
| Salário: | 3.570,00 |
| Atribuições no cargo: | Responsabilidade técnica pelo estabelecimento, treinamento de funcionários, atenção farmacêutica, apliações, prescrituração. |
| Período: | 03/2017 - atualidade (2 anos e 10 meses e 19 dias) |
| Cargo: | Analista de Controle de Qualidade |
| Salário: | 2.590,00 |
| Atribuições no cargo: | Liberações dos lotes de produção, calibração de aparelhos, análises de WFI, produto acabado e matéria-prima, preparo de reagentes, validações. |
| Período: | 07/2015 - 02/2017 (1 ano e 7 meses) |
| Cargo: | Analista de Controle de Qualidade |
| Salário: | 1.495,00 |
| Atribuições no cargo: | Controle do processo de produção, análise e coleta de matéria prima, preparo e padronização de reagentes, auxílio na elaboração e revisão de POP's, controle das análises através de livros de registros e formaulários, elaboração de laudos de lotes produzidos, inspeções periódicas no laboratório, controle de temperatura e estoque de reagentes, controle de qualidade da água (potável, deionizada, injatável), teste de endotoxinas, calibrações de aparelhos, acompanhamento do estudo de estabilidade, co- validações, revisão de bula, rótulos e embalgens secundárias, treinamento de funcionários e estagiários. |
| Período: | 07/2015 - 02/2017 (1 ano e 7 meses) |
| Cargo: | Analista de Controle de Qualidade |
| Salário: | 1.495,00 |
| Atribuições no cargo: | Controle do processo de produção, análise e coleta de matéria prima, preparo e padronização de reagentes, auxílio na elaboração e revisão de POP's, controle das análises através de livros de registros e formaulários, elaboração de laudos de lotes produzidos, inspeções periódicas no laboratório, controle de temperatura e estoque de reagentes, controle de qualidade da água (potável, deionizada, injatável), teste de endotoxinas, calibrações de aparelhos, acompanhamento do estudo de estabilidade, co- validações, revisão de bula, rótulos e embalgens secundárias, treinamento de funcionários e estagiários. |
| Período: | 04/2014 - 09/2014 (5 meses) |
| Cargo: | Estagiário em vendas |
| Salário: | 1.800,00 |
| Atribuições no cargo: | Propaganda de dispositvos médicos cardiológicos (stens, marca-passos, ressicronizadores, Lopper) em consultórios médicos na cidade de Ribeirão Prero e região. |
| Período: | 04/2014 - 09/2014 (5 meses) |
| Cargo: | Estagiário em vendas |
| Salário: | 1.800,00 |
| Atribuições no cargo: | Propaganda de dispositvos médicos cardiológicos (stens, marca-passos, ressicronizadores, Lopper) em consultórios médicos na cidade de Ribeirão Prero e região. |
| Período: | 01/2013 - 07/2013 (6 meses) |
| Cargo: | Analista de imagens |
| Salário: | 2.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Exames cintilográficos, preparação e controle de qualidade de radiofármacos, controle de estoque. |
| Período: | 01/2013 - 07/2013 (6 meses) |
| Cargo: | Analista de imagens |
| Salário: | 2.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Exames cintilográficos, preparação e controle de qualidade de radiofármacos, controle de estoque. |
| Período: | 05/2011 - 02/2013 (1 ano e 9 meses) |
| Cargo: | Analista Clínico |
| Salário: | 2.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Realização de exames laboratoriais de urgência e rotina, controle de qualidade dos aparelhos e reagentes analíticos, coleta de material biológico, controle da temperatura e de estoque de reagente, elaboração de laudos de exames. |
Formação
| Nível Superior - Ciências Farmacêuticas | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 06/2012 - 12/2015 |
| Nome da instituição: | Universidade de Ribeirão Preto UNAERP |
| Nível Superior - Biomedicina | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2005 - 12/2008 |
| Nome da instituição: | Centro Universitário Barão de Mauá |
| Pós-Graduação - Estética Avançada | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 11/2017 - 12/2018 |
| Nome da instituição: | Nepuga Pós Graduação |
Atualizado:
13/01/2020
13/01/2020
Candidato de Propagandista Médico
São José dos Pinhais - PR
Farmacêutico Gerente
Pós-Graduação, PUC-PR
Pretensão Salarial: A combinar
Pós-Graduação, PUC-PR
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 07/2015 - atualidade (4 anos e 6 meses e 19 dias) |
| Último Cargo: | Farmacêutico Gerente |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | >Dispensação de medicamentos; >Atendimento ao cliente; >Listagem de faltas de medicamentos; >Recebimento e conferência de NF e medicamentos; >Conferência de prescrições sendo elas A, B e C; >SNGPC; > Aplicação de injetáveis; |
| Período: | 07/2015 - atualidade (4 anos e 6 meses e 19 dias) |
| Cargo: | Farmacêutico Responsável Técnico |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | >Dispensação de medicamentos; >Atendimento ao cliente; >Listagem de faltas de medicamentos; >Recebimento e conferência de NF e medicamentos; >Conferência de prescrições sendo elas A, B e C; >SNGPC; >Aplicação de Injetáveis; |
| Período: | 03/2014 - 06/2015 (1 ano e 3 meses) |
| Cargo: | Farmacêutico Responsável Técnico |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | >Dispensação de medicamentos; >Atendimento ao cliente; >Listagem de faltas de medicamentos; >Recebimento e conferência de NF e medicamentos; >Conferência de prescrições sendo elas A, B e C; >SNGPC; >Gerenciava a loja; >Aplicação de Injetáveis |
| Período: | 03/2010 - 07/2011 (1 ano e 4 meses) |
| Cargo: | Farmacêutico Responsável Técnico |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Como Farmacêutico executava todos as funções da profissão, desde a parte burocrática a técnica, tais como: >Listagem de faltas; >Compras por licitações de medicamentos e produtos hospitalares; >Recebimento e conferência de medicamentos e produtos hospitalares; >Cadastros de itens e NF; >Dispensação; >Checagem de faltas e reposições nos setores do hospital, sendo eles a própria farmácia, Ambulatório, Bloco Cirúrgico, Maternidade e sala de triagem; >Checagem e lançamentos de prescrições sendo elas A, B e C; >Controle de temperatura; >Controle de validade, fabricação e MS; |
Formação
| Nível Superior - Farmácia | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2006 - 12/2009 |
| Nome da instituição: | Centro Universitário de Caratinga - UNEC |
| Pós-Graduação - Gestão na Qualidade da Produção de Medicamentos, Alimentos e Cosméticos | |
| Situação: | Cursando |
| Período: | 04/2019 - atualidade |
| Nome da instituição: | PUC-PR |
Atualizado:
12/11/2019
12/11/2019
Candidato de Coordenador(a) de Treinamento & Desenvolvimento
São Paulo - SP
Especialista de Produtos SR
Nível Superior, Unisa-Universidade Santo Amaro
Pretensão Salarial: A combinar
Nível Superior, Unisa-Universidade Santo Amaro
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 01/2018 - 03/2019 (1 ano e 2 meses) |
| Último Cargo: | Especialista de Produtos SR |
| Último Salário: | 10.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Geração de demanda dos produtos em canal direto e indiretos, SP Norte e Nordeste, suportando-os com treinamento, capacitação técnica de vendas e material científico. Geração de demanda através de visitação e identificação dos principais KOLS, orientando, capacitando e conceituando o produto para equipes cirúrgicas de diversas especialidades. Acompanhando e garantindo o sell in e sell out. |
| Período: | 02/2015 - 12/2017 (2 anos e 10 meses) |
| Cargo: | COORDENAÇÃO DE TREINAMENTO & DESENVOLVIMENTO 2015-2017 |
| Salário: | 6.000,00 |
| Atribuições no cargo: | COORDENAÇÃO DE TREINAMENTO & DESENVOLVIMENTO 2015-2017 Implantação da ferramenta LNT (Levantamento de necessidade de treinamento), trabalhando com as áreas para eficácia desta ferramenta; Desenvolvimento e estruturação do PAT (Plano Anual de Treinamento), de acordo com os objetivos estabelecidos pela alta direção da empresa; Elaboração e controle do Budget anual de Treinamento, buscando alinhamento entre os treinamentos, investimentos e necessidades das áreas; Elaboração de diagnóstico da efetividade dos treinamento e desenvolvimento aplicados; Elaboração e aplicação de treinamentos in company conforme os aspectos culturais e do segmento, principalmente com foco em Vendas e Liderança; Desenvolvimento e acompanhamento de KPI de treinamento por área, acompanhamento a efetividade e retorno do investimento. |
| Período: | 07/2012 - 10/2014 (2 anos e 3 meses) |
| Cargo: | GERENTE DE DESENVOLVIMENTO DE MERCADO |
| Salário: | 11.110,00 |
| Atribuições no cargo: | Atuação em vendas, treinamento e desenvolvimento cognitivo de equipe em distintas aéreas de especialidades do segmento farmacêutico e devices medical bem como Executiva de vendas, Gerente de desenvolvimento de Mercado, Produto e vendas nos seguintes segmentos; Biotecnologia, (selantes, hemostáticos e antiaderentes), Devices Medical (telas cirúrgicas e grampeadores) Aparelhos de Alta Tecnologia (neuroestimuladores e bomba de infusão de fármacos). Enfermagem (em atendimento de urgência e emergência).Foco na equipe de força de vendas e profissionais da área da saúde, como equipe médicas, fisioterapeutas e enfermagem. Geração de demanda através de intervenções especificas apontadas pelas aéreas solicitantes. Garantindo que os profissionais estejam atualizados com os processos e melhorias das áreas, refletindo na qualidade do acompanhamento dos participantes para alcançar os objetivos esperado pela companhia. Revisão de ferramentas estratégicas de treinamentos, suportando os clientes internos e externos com pesquisa de mercado e revisão cientifica tendo como proposito o desenvolvimento de plano de ações especificas para alcance de metas. Acompanhamento da efetividade do treinamento através de visitas em campo, de forma a garantir a satisfação do cliente e a qualidade do serviço. Foco em Neurologia, Oncologia, Cirurgia Geral, Emergência, Gastro, Urologia ,Ortopedia e Plástica. |
| Período: | 10/2011 - 02/2012 (4 meses) |
| Cargo: | Gerente de Produtos e vendas |
| Salário: | 10.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Liderança no desenvolvimento do projeto para a expansão e criação de novas equipes de vendas; ?Gerenciamento de um time de vendas em SP, RJ, RS, PR, SC e distribuidores em SP, RJ, MG, RS, PR, JP e BA; ?Responsável pelas vendas diretas em hospitais públicos e privados; ?Planejamento de vendas junto aos distribuidores e cotização por regional, gerenciando o budget destinado ao marketing promocional; ?Segmentação e estudo de mercado de clientes médicos, hospitais e distribuidores para atuação no projeto de lançamento dos produtos no Brasil; ?Criação de material de apoio para equipe de vendas, treinamento e desenvolvimento; ?Integração com o time comercial de diversos hospitais, assegurando o alcance dos objetivos traçados e superando as metas propostas; ?Elaboração de treinamentos em laboratório de pesquisa animal, ministrando treinamentos técnicos/marketing de produtos direcionados à equipe de vendas, médicos, distribuidores e outros profissionais. |
| Período: | 07/2010 - 10/2011 (1 ano e 3 meses) |
| Cargo: | Medical Scientist Liason |
| Salário: | 8.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Responsável pela coordenação cientifica, treinamento da força de vendas e principais clientes, levando o conceito dos produtos através do seu diferencial, atuando na linha de selantes e hemostáticos da Biosurgery e Bioscience. ?Supervisão direta de um time de Assessoras terceirizadas em 20 hospitais de São Paulo, acompanhando desde visitas médicas (seqüência e freqüência) dentro dos centros cirúrgicos, propagação da mensagem e posicionamento do produto, identificando gaps de oportunidade de crescimento. ?Suporte a área de Marketing em treinamentos para equipe de vendas/distribuidores e elaboração de cursos e-learning e provas de assessment. ?Posicionamento de novos produtos e identificação dos key opinion leaders |
| Período: | 04/2006 - 07/2011 (5 anos e 3 meses) |
| Cargo: | EXECUTIVA DE VENDAS |
| Salário: | 8.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Geração de demanda dos produtos nos principais distribuidores do Brasil, suportando-os com treinamento, capacitação técnica de vendas e científica; Acompanhamento técnico em procedimentos cirúrgicos, orientando, capacitando e conceituando o produto para equipes cirúrgicas de diversas especialidades. Tendo como Hospitais targets: Albert Einstein, Fundação Antonio Prudente, Rede Esho, IAMSPE, Grupo São Luiz, Intermédia, Grupo Green Line, Grupo Medial Saúde Leforte, Sírio Libanês, Oswaldo Cruz e Complexo Hospitalar das clinicas; Coordenação de encontros e trabalhos científicos dentro das especialidades médicas, propiciando resultado através da prospecção de novos clientes, identificando líderes de opinião e desenvolvendo possíveis palestrantes. Entre 1992 e 2006 atuou como Enfermeira em diversos Hospitais como: ALBERT EINSTEIN, SÃO LUIZ, ALVORADA, SÃO LEOPOLDO e TAM como Instrutora de Primeiros Socorros. Inglês e Espanhol avançados Word, Excel Avançado- CompuClass- 2013/2017 |
Formação
| Nível Superior - Enfermagem | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 03/1987 - 12/1992 |
| Nome da instituição: | Escola Paulista de C.daSaude |
| MBA - Gestão de Pessoas | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 03/2005 - 12/2006 |
| Nome da instituição: | FGV |
| Especialização - Gestão de produto Industria Farmaceutica | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 03/2009 - 12/2009 |
| Nome da instituição: | Business School |
| Nível Superior - Psicologia | |
| Situação: | Cursando |
| Período: | 03/2015 - atualidade |
| Nome da instituição: | Unisa-Universidade Santo Amaro |
Atualizado:
16/10/2019
16/10/2019
Candidato de Gerente de 'Key Account'
São Paulo - SP
PROPAGANDISTA VENDEDOR
Pós-Graduação, BUSSINES SCHOOL ESCOLA DE NEGÓCIOS
Pretensão Salarial: 9.000,00
Pós-Graduação, BUSSINES SCHOOL ESCOLA DE NEGÓCIOS
Pretensão Salarial: 9.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 09/2015 - atualidade (4 anos e 4 meses e 19 dias) |
| Último Cargo: | PROPAGANDISTA VENDEDOR |
| Último Salário: | 8.800,00 |
| Atribuições no cargo: | PLANEJAMENTO DE VISITAS Á CLASSE MÉDICA, LEVANDO ATUALIZAÇÕES CIENTÍFICAS, REALIZAÇÃO DE PEDIDOS DE TODA A LINHA NOS PDVS DO SETOR, REALIZAÇÃO DE EVENTOS MÉDICOS E DIA DE PRODUTOS NAS CLÍNICAS E HOSPITAIS. |
| Período: | 06/2010 - 09/2015 (5 anos e 3 meses) |
| Cargo: | PROPAGANDISTA MASTER |
| Salário: | 8.500,00 |
| Atribuições no cargo: | PLANEJAMENTO DE VISITAS Á CLASSE MÉDICA, LEVANDO ATUALIZAÇÕES CIENTÍFICAS, REALIZAÇÃO DE PEDIDOS DE TODA A LINHA NOS PDVS DO SETOR, REALIZAÇÃO DE EVENTOS MÉDICOS E DIA DE PRODUTOS NAS CLÍNICAS E HOSPITAIS. |
| Período: | 01/2005 - 06/2010 (5 anos e 5 meses) |
| Cargo: | GERENTE DISTRITAL SENIOR |
| Salário: | 8.000,00 |
| Atribuições no cargo: | RESPONSÁVEL PELA GESTÃO DE UMA EQUIPE COMPOSTA POR 10 PROPAGANSDISTA. ANÁLISE DE INDICADORES, MDTR, CLOSE-UP E DDD, CRIAÇÃO DE ESTRATÉGIAS DE NEGÓCIOS EM PARCERIA COM O REPRESENTANTE, COM A FINALIDADE EM AUMENTAR MKT SHARE. |
| Período: | 01/2004 - 01/2005 (1 ano) |
| Cargo: | PROPAGANDISTA ESTAGIÁRIO |
| Salário: | 1.100,00 |
| Atribuições no cargo: | PLANEJAMENTO DE VISITAS Á CLASSE MÉDICA, LEVANDO ATUALIZAÇÕES CIENTÍFICAS, REALIZAÇÃO DE PEDIDOS DE TODA A LINHA NOS PDVS DO SETOR, REALIZAÇÃO DE EVENTOS MÉDICOS E DIA DE PRODUTOS NAS CLÍNICAS E HOSPITAIS. |
Formação
| Nível Superior - PUBLICIDADE E PROPAGANDA | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2004 - 12/2007 |
| Nome da instituição: | UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO (UNINOVE) |
| MBA - GERENCIAMENTO DE PRODUTO | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 03/2008 - 12/2009 |
| Nome da instituição: | PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA (PUC) |
| Pós-Graduação - ESPECIALIZAÇÃO EM MARKETING | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 06/2011 - 12/2012 |
| Nome da instituição: | BUSSINES SCHOOL ESCOLA DE NEGÓCIOS |
Atualizado:
04/12/2019
04/12/2019
Candidato de Coordenador(a) de Treinamento & Desenvolvimento
São Paulo - SP
Especialista de Produtos SR
Nível Superior, Unisa-Universidade Santo Amaro
Pretensão Salarial: A combinar
Nível Superior, Unisa-Universidade Santo Amaro
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 01/2018 - 03/2019 (1 ano e 2 meses) |
| Último Cargo: | Especialista de Produtos SR |
| Último Salário: | 10.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Geração de demanda dos produtos em canal direto e indiretos, SP Norte e Nordeste, suportando-os com treinamento, capacitação técnica de vendas e material científico. Geração de demanda através de visitação e identificação dos principais KOLS, orientando, capacitando e conceituando o produto para equipes cirúrgicas de diversas especialidades. Acompanhando e garantindo o sell in e sell out. |
| Período: | 02/2015 - 12/2017 (2 anos e 10 meses) |
| Cargo: | COORDENAÇÃO DE TREINAMENTO & DESENVOLVIMENTO 2015-2017 |
| Salário: | 6.000,00 |
| Atribuições no cargo: | COORDENAÇÃO DE TREINAMENTO & DESENVOLVIMENTO 2015-2017 Implantação da ferramenta LNT (Levantamento de necessidade de treinamento), trabalhando com as áreas para eficácia desta ferramenta; Desenvolvimento e estruturação do PAT (Plano Anual de Treinamento), de acordo com os objetivos estabelecidos pela alta direção da empresa; Elaboração e controle do Budget anual de Treinamento, buscando alinhamento entre os treinamentos, investimentos e necessidades das áreas; Elaboração de diagnóstico da efetividade dos treinamento e desenvolvimento aplicados; Elaboração e aplicação de treinamentos in company conforme os aspectos culturais e do segmento, principalmente com foco em Vendas e Liderança; Desenvolvimento e acompanhamento de KPI de treinamento por área, acompanhamento a efetividade e retorno do investimento. |
| Período: | 07/2012 - 10/2014 (2 anos e 3 meses) |
| Cargo: | GERENTE DE DESENVOLVIMENTO DE MERCADO |
| Salário: | 11.110,00 |
| Atribuições no cargo: | Atuação em vendas, treinamento e desenvolvimento cognitivo de equipe em distintas aéreas de especialidades do segmento farmacêutico e devices medical bem como Executiva de vendas, Gerente de desenvolvimento de Mercado, Produto e vendas nos seguintes segmentos; Biotecnologia, (selantes, hemostáticos e antiaderentes), Devices Medical (telas cirúrgicas e grampeadores) Aparelhos de Alta Tecnologia (neuroestimuladores e bomba de infusão de fármacos). Enfermagem (em atendimento de urgência e emergência).Foco na equipe de força de vendas e profissionais da área da saúde, como equipe médicas, fisioterapeutas e enfermagem. Geração de demanda através de intervenções especificas apontadas pelas aéreas solicitantes. Garantindo que os profissionais estejam atualizados com os processos e melhorias das áreas, refletindo na qualidade do acompanhamento dos participantes para alcançar os objetivos esperado pela companhia. Revisão de ferramentas estratégicas de treinamentos, suportando os clientes internos e externos com pesquisa de mercado e revisão cientifica tendo como proposito o desenvolvimento de plano de ações especificas para alcance de metas. Acompanhamento da efetividade do treinamento através de visitas em campo, de forma a garantir a satisfação do cliente e a qualidade do serviço. Foco em Neurologia, Oncologia, Cirurgia Geral, Emergência, Gastro, Urologia ,Ortopedia e Plástica. |
| Período: | 10/2011 - 02/2012 (4 meses) |
| Cargo: | Gerente de Produtos e vendas |
| Salário: | 10.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Liderança no desenvolvimento do projeto para a expansão e criação de novas equipes de vendas; ?Gerenciamento de um time de vendas em SP, RJ, RS, PR, SC e distribuidores em SP, RJ, MG, RS, PR, JP e BA; ?Responsável pelas vendas diretas em hospitais públicos e privados; ?Planejamento de vendas junto aos distribuidores e cotização por regional, gerenciando o budget destinado ao marketing promocional; ?Segmentação e estudo de mercado de clientes médicos, hospitais e distribuidores para atuação no projeto de lançamento dos produtos no Brasil; ?Criação de material de apoio para equipe de vendas, treinamento e desenvolvimento; ?Integração com o time comercial de diversos hospitais, assegurando o alcance dos objetivos traçados e superando as metas propostas; ?Elaboração de treinamentos em laboratório de pesquisa animal, ministrando treinamentos técnicos/marketing de produtos direcionados à equipe de vendas, médicos, distribuidores e outros profissionais. |
| Período: | 07/2010 - 10/2011 (1 ano e 3 meses) |
| Cargo: | Medical Scientist Liason |
| Salário: | 8.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Responsável pela coordenação cientifica, treinamento da força de vendas e principais clientes, levando o conceito dos produtos através do seu diferencial, atuando na linha de selantes e hemostáticos da Biosurgery e Bioscience. ?Supervisão direta de um time de Assessoras terceirizadas em 20 hospitais de São Paulo, acompanhando desde visitas médicas (seqüência e freqüência) dentro dos centros cirúrgicos, propagação da mensagem e posicionamento do produto, identificando gaps de oportunidade de crescimento. ?Suporte a área de Marketing em treinamentos para equipe de vendas/distribuidores e elaboração de cursos e-learning e provas de assessment. ?Posicionamento de novos produtos e identificação dos key opinion leaders |
| Período: | 04/2006 - 07/2011 (5 anos e 3 meses) |
| Cargo: | EXECUTIVA DE VENDAS |
| Salário: | 8.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Geração de demanda dos produtos nos principais distribuidores do Brasil, suportando-os com treinamento, capacitação técnica de vendas e científica; Acompanhamento técnico em procedimentos cirúrgicos, orientando, capacitando e conceituando o produto para equipes cirúrgicas de diversas especialidades. Tendo como Hospitais targets: Albert Einstein, Fundação Antonio Prudente, Rede Esho, IAMSPE, Grupo São Luiz, Intermédia, Grupo Green Line, Grupo Medial Saúde Leforte, Sírio Libanês, Oswaldo Cruz e Complexo Hospitalar das clinicas; Coordenação de encontros e trabalhos científicos dentro das especialidades médicas, propiciando resultado através da prospecção de novos clientes, identificando líderes de opinião e desenvolvendo possíveis palestrantes. Entre 1992 e 2006 atuou como Enfermeira em diversos Hospitais como: ALBERT EINSTEIN, SÃO LUIZ, ALVORADA, SÃO LEOPOLDO e TAM como Instrutora de Primeiros Socorros. Inglês e Espanhol avançados Word, Excel Avançado- CompuClass- 2013/2017 |
Formação
| Nível Superior - Enfermagem | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 03/1987 - 12/1992 |
| Nome da instituição: | Escola Paulista de C.daSaude |
| MBA - Gestão de Pessoas | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 03/2005 - 12/2006 |
| Nome da instituição: | FGV |
| Especialização - Gestão de produto Industria Farmaceutica | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 03/2009 - 12/2009 |
| Nome da instituição: | Business School |
| Nível Superior - Psicologia | |
| Situação: | Cursando |
| Período: | 03/2015 - atualidade |
| Nome da instituição: | Unisa-Universidade Santo Amaro |
Atualizado:
16/10/2019
16/10/2019
Candidato de Gerente de 'Key Account'
São Paulo - SP
Consultor de vendas
Pós-Graduação, FGV-Fundação Getúlio Vargas
Pretensão Salarial: A combinar
Pós-Graduação, FGV-Fundação Getúlio Vargas
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 02/2019 - atualidade (11 meses) |
| Último Cargo: | Consultor de vendas |
| Último Salário: | 7.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Prospecção ativa , atendimento a shoow room, Vendas B2C e B2B. Análise de KPI'S, perfomance de vendas e suporte ao pós vendas. Atuação em todas as midias para a divulgação de estoque de veículos |
| Período: | 02/2017 - 02/2019 (2 anos) |
| Cargo: | Lider de vendas |
| Salário: | 5.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Empresa administradora de consórcios que atua em todos os segmentos de negócios: ? Responsável pela prospecção de novos clientes e retenção á carteira de clientes; ? Venda de soluções financeiras sustentáveis para aquisição de bens e serviços; ? Gestão de equipe comercial atuando como líder de vendas; ? Especialista em consultoria financeira sobre a plataforma do consórcio; |
| Período: | 02/2016 - 11/2016 (9 meses) |
| Cargo: | Executivo de contas |
| Salário: | 2.500,00 |
| Atribuições no cargo: | Distribuidora de Pneus na grande São Paulo. ? Responsável pela prospecção de novos clientes; ? Retenção da carteira de clientes em toda a grande São Paulo; ? Geração de contrato de fornecimento de pneus nos clientes de grande porte; ? Atendimento a clientes B2B e B2C; |
| Período: | 05/2014 - 11/2015 (1 ano e 6 meses) |
| Cargo: | Gerente de vendas |
| Salário: | 5.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Distribuidora de medicamentos e materiais técnicos hospitalares no estado do Pará e Amapá. ? Prospecção de novos clientes, manutenção de carteira, cobrança de inadimplentes e reativação de clientes; ? Vendas para hospitais públicos com entendimento de processos licitatórios; ? Venda para hospitais particulares e clinicas; ? Prospecção de novos segmentos de negócios; |
| Período: | 11/2013 - 02/2014 (3 meses) |
| Cargo: | Executivo de contas |
| Salário: | 3.500,00 |
| Atribuições no cargo: | Distribuidora de medicamentos e materiais técnicos hospitalares em todo o estado do Pará. ? Prospecção de novos clientes, manutenção de carteira e vendas para consumo dentro da rede hospitalar; ? Acompanhamento de processos licitatórios no estado do Pará; ? Elaboração de campanhas de vendas e acompanhamento de indicadores sell-in e sell-out; |
| Período: | 01/2011 - 09/2012 (1 ano e 8 meses) |
| Cargo: | Coordenador de vendas diretas |
| Salário: | 4.500,00 |
| Atribuições no cargo: | Concessionária de veículos. ? Atendimento ás vendas de veículos direto de fábrica em todo o estado do Pará; ? Participação em feiras e eventos específicos do segmento de venda direta; ? Vendas no segmento produtor rural, frotistas, taxistas e deficientes físicos; ? Processo de vendas B2C e B2B. |
| Período: | 11/2006 - 11/2010 (4 anos) |
| Cargo: | Executivo de contas |
| Salário: | 5.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Empresa Multinacional de automação comercial; ? Executivo de vendas por toda a região Norte, parte da região Nordeste; ? Atendimento de vendas nas revendas credenciadas com treinamento de todo corpo de vendas; ? Atendimento a B2B e B2C em grandes redes de varejistas; ? Análise de vendas sell-in e sell-out em todas as revendas; |
| Período: | 06/2002 - 05/2006 (3 anos e 11 meses) |
| Cargo: | Key Account |
| Salário: | 3.520,00 |
| Atribuições no cargo: | Empresa de fabricação e vendas de alimentos resfriados e congelados ? Atuação como executivo de vendas em todas as grandes redes de varejo na região metropolitana de Belém; ? Atuação como Key Account nos pontos de vendas e negociação com o players da região; ? Acompanhamento de treinamento de toda a equipe de merchandising no ponto de venda; ? Atendimento a rede de Food Service; |
| Período: | 09/2000 - 05/2002 (1 ano e 8 meses) |
| Cargo: | Consultor de Vendas |
| Salário: | 3.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Concessionária de Veículos da marca Honda. ? Vendedor de veículos novos da marca Honda e veículos seminovos (multimarca); ? Prospecção de clientes para formação de carteira e atendimento a clientes no salão de vendas; ? Participação de feiras e eventos específicos do segmento; ? Planejamento de vendas e capacitação ao corpo de vendas; |
| Período: | 06/1997 - 02/2000 (2 anos e 8 meses) |
| Cargo: | Propagandista vendedor |
| Salário: | 3.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Laboratório farmacêutico. ? Propagandista vendedor atuando com a classe médica no estado do Pará; ? Key Account nos distribuidores de medicamentos; ? Análise sell-in e sell-out nos distribuidores; ? Supervisor de merchandising nas redes de farmácia na região metropolitana de Belém; |
Formação
| Nível Superior - Administração de Empresa | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/1996 - 11/2005 |
| Nome da instituição: | Unama Universidade da Amazônia |
| Pós-Graduação - Gestão Estratégica de vendas | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 08/2009 - 03/2011 |
| Nome da instituição: | FGV-Fundação Getúlio Vargas |
Atualizado:
21/12/2019
21/12/2019
Candidato de Propagandista Médico
Rio de Janeiro - RJ
Representante de vendas
MBA, Universidade Estácio de Sá
Pretensão Salarial: 5.000,00
MBA, Universidade Estácio de Sá
Pretensão Salarial: 5.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 07/2012 - 12/2019 (7 anos e 5 meses) |
| Último Cargo: | Representante de vendas |
| Último Salário: | 3.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Divulgação, venda de materiais de construção em lojas e televendas (tubos, conexões, caixas d’água, pias, telhas, ferramentas) e negociação. |
| Período: | 06/2010 - 06/2011 (1 ano) |
| Cargo: | Representante de vendas |
| Salário: | 1.600,00 |
| Atribuições no cargo: | Promoção de vendas, negociação, participação em pregões (presencial e eletrônico), padronização de produtos em hospitais, organização de palestras e acompanhamento de eventos. |
| Período: | 03/2007 - 05/2008 (1 ano e 2 meses) |
| Cargo: | Representante de vendas |
| Salário: | 1.500,00 |
| Atribuições no cargo: | Promoção de vendas, negociação, participação em pregões, padronização de produtos da linha nutricional Abbott em hospitais, organização de palestras e acompanhamento de eventos. |
Formação
| Nível Superior - Nutrição | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2003 - 01/2007 |
| Nome da instituição: | Universidade Veiga de Almeida |
| MBA - Marketing e gestão de clientes | |
| Situação: | Cursando |
| Período: | 10/2019 - atualidade |
| Nome da instituição: | Universidade Estácio de Sá |
Atualizado:
13/01/2020
13/01/2020
Candidato de Analista de Administração de Vendas
Mogi-Mirim - SP
Supervisor de Vendas
MBA, UNINTER
Pretensão Salarial: A combinar
MBA, UNINTER
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 08/2018 - 01/2019 (5 meses) |
| Último Cargo: | Supervisor de Vendas |
| Último Salário: | 8.500,00 |
| Atribuições no cargo: | Gestão do time comercial da operação exclusiva Johnson & Johnson (J&J) no canal farma no Estado de Pernambuco, composta por 07 vendedores, 01 assistente de vendas, 01 coordenador de merchandising e 08 promotores que atuam diretamente nos principais clientes da região e suporte nas negociações/vendas dos SKUs (J&J) a 33 representantes comerciais da distribuidora dentro do Estado. Desenvolvimento de relacionamento com os principais clientes através da construção de parcerias estratégicas com ênfase no sell in e sell out, garantindo a gestão do estoque com positivação e distribuição numérica, manutenção de preços e ações promocionais nos pontos de venda, blindando ações da concorrência e aumentando o market share. Cumprimento do plano de trade, assegurando a correta alocação dos investimentos. Guardião do Programa de Excelência Johnson & Johnson do Centro de Distribuição de Pernambuco no ano de 2018. • Crescimento de 10% projetado x realizado (ago/18 a dez/18) e 12% no YTD/18 x YTD/17, elevando o CD no ranking faturamento de 7ª posição em jul/18 para 2ª posição em dez/18. • Engajamento do time comercial, elevando o nível de competência e habilidades que foram concretizados nos resultados da Cia. Reestruturação da base de clientes do painel da equipe direta e RCAs, de forma a otimizar os recursos e gerar oportunidades. Ações relâmpagos nos clientes com foco em produtos específicos (Dia do Produto). |
| Período: | 11/2015 - 07/2018 (2 anos e 8 meses) |
| Cargo: | Coordenador Regional de Merchandising |
| Salário: | 10.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Gestor do time de merchandising na região nordeste, composto por 06 supervisores de merchandising e 31 promotores, atendendo as grandes redes nacionais e regionais, desdobrando as estratégias da Hypera para o time, desenvolvendo e implementando ações táticas com foco na solução dos problemas e melhoria dos resultados de sell-out e execução (loja perfeita). Aplicação do plano de trade, assegurando a alocação correta dos investimentos. Identificação de oportunidades com os Gerente de Contas (sell in) e desenvolvimento estratégico a médio e longo prazo. Incessante busca pelo aumento de market share dos Medicamentos Isentos de Prescrição – MIPs. Engajamento, desenvolvimento e acompanhamento do time de supervisores e promotores de merchandising no que se refere às atividades, metas e desafios de carreira. Regional Nordeste com melhor resultado Brasil no faturamento de Engov, Epocler e Estomazil no primeiro trimestre 2018, com crescimento de 27%. Desenvolvimento de ações táticas nos clientes de rede regionais, blindando as ações das redes nacionais. Ações de blindagem no Ponto de Vendas (PDV), garantindo o investimento (ROI). Elaboração de ações de degustação na linha Fibras (não medicamentos / alto valor agregado) desenvolvendo sinergia entre o time de propaganda médica e comercial. |
| Período: | 01/2015 - 10/2015 (9 meses) |
| Cargo: | Supervisor de Contas |
| Salário: | 7.500,00 |
| Atribuições no cargo: | Atendimento as principais contas nacionais e regionais do CD Pernambuco e CD Bahia, desenvolvendo relacionamentos com parcerias estratégicas, com foco na geração do sell in e sell out, com propostas adequadas as necessidades dos clientes. Apresentações e treinamentos junto ao time de vendas dos parceiros comerciais, marcando presença no Ponto de Venda (PDV) e Identificando oportunidades e mapeando ações da concorrência. Construção de parcerias comerciais com o time comercial dos laboratórios, com objetivo de aumentar a demanda através dos descontos de Operações Logísticas – OL. Gestão da inadimplência. Monitoramento diário do painel de inadimplência e do fluxo de pedidos, agindo de forma proativa em situações de não conformidade. • Responsável pela implementação do primeiro setor de contas na região nordeste. Diminuição significativa nas devoluções dos pedidos no Walmart (canal farma). Aumento médio de 12% no faturamento dos clientes regionais. |
| Período: | 06/2010 - 12/2014 (4 anos e 6 meses) |
| Cargo: | Coordenador Administrativo de Vendas, Marketing e Pedido Eletrônico |
| Salário: | 4.500,00 |
| Atribuições no cargo: | Gestão de um time composto por 03 assistentes e 03 auxiliares distribuidos em três pilares: administração de vendas, marketing e pedido eletrônico do CD Pernambuco, responsável por todas informações comerciais, manutenção da base de clientes (análise do desempenho de vendas por condições comerciais, prazos e tabelas comerciais), cobrança da inadimplência junto aos representantes de vendas, reduzindo o risco de perdas, geração de acordos comerciais e de notas de créditos com os clientes potenciais, gerenciamento do pacote de despesas do departamento comercial, sendo responsável pela criação e implementação dos planos de ações e desenvolvimento de relacionamento com os principais clientes de forma a construir parcerias estratégicas. Abertura de três novas áreas de faturamento (PB, RN e AL), sendo responsável pelo estudo de mercado, divisão dos setores e plano de ação para abertura. |
| Período: | 01/2006 - 05/2010 (4 anos e 4 meses) |
| Cargo: | Analista de Vendas |
| Salário: | 2.500,00 |
| Atribuições no cargo: | Elaboração dos relatórios gerenciais da regional de vendas NE (sumário de vendas diário e mensal, YTD, faseamento de vendas, lucratividade dos distritos, acompanhamento de vendas por sku e inovações), estudo e distribuição da estimativa de vendas da Regional Nordeste, com base na representatividade dos distritos de vendas e representatividade das categorias. Monitoramento do pós-venda, delegando e acompanhando solicitações dos clientes para os departamentos internos, antecipando aos possíveis problemas, gerando soluções adequadas de acordo com o cenário encontrado. Acompanhamento de pedidos, títulos vencidos, faturamento e cadastro de clientes. Gestor de RH na Regional de Vendas Nordeste, realização da interface com as células de RH, Saúde, Administrativo de Vendas e Jurídico. |
Formação
| Nível Superior - Direito | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 07/2006 - 01/2013 |
| Nome da instituição: | Faculdade dos Guararapes |
| MBA - Gestão Comercial, Planejamento e Estratégia | |
| Situação: | Cursando |
| Período: | 03/2019 - atualidade |
| Nome da instituição: | UNINTER |
Atualizado:
09/01/2020
09/01/2020
Candidato de Gerente de Contas
Pouso Alegre - MG
Coordenador de Serviços ADM
MBA, Faculdade Pitágoras
Pretensão Salarial: 5.000,00
MBA, Faculdade Pitágoras
Pretensão Salarial: 5.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 08/2016 - 02/2019 (2 anos e 6 meses) |
| Último Cargo: | Coordenador de Serviços ADM |
| Último Salário: | 4.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Cargo atual, Coordenador de Serviços, responsável pelos setores administrativos do Hospital como: Recepção e Internação; Manutenção; SND serviço de nutrição e dietética; Hotelaria e Higienização; Lavanderia; Suprimentos; Compras e Tecnologia da Informação. Atualmente possui gestão direta de aproximadamente 80 colaboradores. Atua na administração e atualização de todos os contratos comerciais do Hospital |
| Período: | 05/2014 - 08/2015 (1 ano e 3 meses) |
| Cargo: | Gerente Relacionamento |
| Salário: | 6.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Gerência do segmento alta renda Premier pessoa física - prospecção de novos clientes objetivando crescimento de receita e oxigenação da carteira. Principais produtos: fundos de investimentos, previdência privada, seguros de vida, residencial e de automóvel. |
| Período: | 05/1991 - 12/2012 (21 anos e 7 meses) |
| Cargo: | Gerente de Relacionamento |
| Salário: | 6.000,00 |
| Atribuições no cargo: | 06/2005- Promoção Sub Gerente l para Sub Gerente ll. Destaque em vendas de capitalização e consórcio. 08/2006-Promoção Sub Gerente ll para Gerente Relacionamento Van Gogh l. Destaque em abertura de contas correntes PF. Premiado como funcionário exemplo em atendimento. 09/2007- Promoção Gerente Relacionamento Van Gogh l para Gerente Relacionamento Van Gogh ll. Destaque em captação de investimentos, atuando como Gerente de Relacionamento da Diretoria e Gerência da Companhia Vale. 06/2009- Promoção Gerente Relacionamento Van Gogh ll para Gerente Relacionamento PJ Business ll. Destaque em captação de Investimentos e Previdência Privada. Passei a atuar como gerente backup, responsável pelo desempenho de 20 funcionários da área comercial e operacional por vários meses na ausência do Gerente Geral e reconhecido pelo Superintendente pela entrega de resultados. 03/2010- Retorno ao segmento PF Van Gogh com destaque na abertura de contratos de Home Broker da corretora de valores Santander , captação de investimentos e venda de seguros. 10/2010- Gerente Relacionamento PJ Business ll Carteira unificada pequeno e grande porte. 04/2012- Gerente Relacionamento PF Van Gogh ll atuando como gerente substituto do gerente geral da agência. |
Formação
| Nível Superior - ADM de Empresas | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2004 - 12/2008 |
| Nome da instituição: | Faculdade Pitágoras |
| MBA - Gestão Estratégia de Projetos | |
| Situação: | Trancado |
| Período: | 02/2014 - atualidade |
| Nome da instituição: | Faculdade Pitágoras |
Atualizado:
28/09/2019
28/09/2019
Candidato de Representante de Vendas
Maringá - PR
Farmacêutico
Pós-Graduação, Unyleya
Pretensão Salarial: A combinar
Pós-Graduação, Unyleya
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 02/2016 - 11/2018 (2 anos e 9 meses) |
| Último Cargo: | Farmacêutico |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | • Negociação e venda de produtos farmacêuticos; • Atendimento a clientes; • Treinamento de equipe de vendas; • Atenção e assistência farmacêutica. • Assistência ao pessoal da farmácia com a realização de inventários, aquisição e recepção de medicamentos. • Realização de inspeções de rotina no armazenamento de medicamentos, evitando perdas por validade do medicamento (PVPS). • Monitoramento diário de temperatura e umidade |
| Período: | 12/2012 - 01/2016 (3 anos e 1 mês) |
| Cargo: | Farmacêutico hospitalar |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | • Gestão, acompanhamento e treinamento de equipe - técnicos de Farmácia, estagiários e auxiliares; • Gestão do controle do estoque e produção; • Realização dos processos técnicos necessários para aviar medicamentos a pacientes; • Pro eficiência em misturas intravenosas e quimioterápicos; • Inspeção nas zonas de armazenamento de medicamentos, supervisionando datas de validade de medicamentos armazenados e garantia de níveis de abastecimento. |
| Período: | 12/2010 - 12/2012 (2 anos) |
| Cargo: | Farmacêutico |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | • Negociação e venda de produtos farmacêuticos; • Atendimento a clientes; • Treinamento de equipe de vendas; • Atenção e assistência farmacêutica. • Assistência ao pessoal da farmácia com a realização de inventários, aquisição e recepção de medicamentos. • Realização de inspeções de rotina no armazenamento de medicamentos, evitando perdas por validade do medicamento (PVPS). • Monitoramento diário de temperatura e umidade |
| Período: | 05/2009 - 09/2010 (1 ano e 4 meses) |
| Cargo: | Farmacêutico Industrial |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | • Gestão de equipe: técnicos, estagiários e auxiliares; • Implantação do controle eficiente, do fluxo e armazenagem para materiais e produtos médicos, odontológicos. • Elaboração e implantação de acordo com a RDC 59, procedimentos operacionais padrão (POPs), registro mestre do produto (RMP), boas prática de fabricação (BPF), ordem de fabricação (OF), manual da qualidade, laudos de controle de qualidade, controle dos processos e controles diários. |
| Período: | 02/2006 - 05/2009 (3 anos e 3 meses) |
| Cargo: | Farmacêutico Industrial |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | • Gestão de equipe - técnicos, estagiários e auxiliares; • Implantação do controle eficiente, do fluxo e armazenagem para suplementos minerais (cápsula/pó), e produtos para higiene, cosméticos e perfumaria. • Supervisão da distribuição, rastreabilidade e qualidade do produto e serviço. • Elaboração e implantação de acordo com a RDC 348, procedimentos operacionais padrão (POPs), registro mestre do produto (RMP), boas prática de fabricação (BPF), ordem de fabricação (OF), manual da qualidade, laudos de controle de qualidade, controle dos processos e controles diários. |
Formação
| Nível Superior - Farmácia | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/1999 - 12/2005 |
| Nome da instituição: | Unicesumar |
| Nível Superior - Farmácia Generalista | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2008 - 12/2008 |
| Nome da instituição: | Uningá |
| Especialização - Curso Formação de Propagandista para Indústria Farmacêutica | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 11/2019 - 12/2019 |
| Nome da instituição: | Propamed |
| Pós-Graduação - MBA em Marketing Farmacêutico | |
| Situação: | Cursando |
| Período: | 12/2019 - atualidade |
| Nome da instituição: | Unyleya |
Atualizado:
06/01/2020
06/01/2020
Candidato de Gerente de Treinamento em Vendas
São Paulo - SP
Especialista de Produtos SR
Nível Superior, Unisa-Universidade Santo Amaro
Pretensão Salarial: A combinar
Nível Superior, Unisa-Universidade Santo Amaro
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 01/2018 - 03/2019 (1 ano e 2 meses) |
| Último Cargo: | Especialista de Produtos SR |
| Último Salário: | 10.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Geração de demanda dos produtos em canal direto e indiretos, SP Norte e Nordeste, suportando-os com treinamento, capacitação técnica de vendas e material científico. Geração de demanda através de visitação e identificação dos principais KOLS, orientando, capacitando e conceituando o produto para equipes cirúrgicas de diversas especialidades. Acompanhando e garantindo o sell in e sell out. |
| Período: | 02/2015 - 12/2017 (2 anos e 10 meses) |
| Cargo: | COORDENAÇÃO DE TREINAMENTO & DESENVOLVIMENTO 2015-2017 |
| Salário: | 6.000,00 |
| Atribuições no cargo: | COORDENAÇÃO DE TREINAMENTO & DESENVOLVIMENTO 2015-2017 Implantação da ferramenta LNT (Levantamento de necessidade de treinamento), trabalhando com as áreas para eficácia desta ferramenta; Desenvolvimento e estruturação do PAT (Plano Anual de Treinamento), de acordo com os objetivos estabelecidos pela alta direção da empresa; Elaboração e controle do Budget anual de Treinamento, buscando alinhamento entre os treinamentos, investimentos e necessidades das áreas; Elaboração de diagnóstico da efetividade dos treinamento e desenvolvimento aplicados; Elaboração e aplicação de treinamentos in company conforme os aspectos culturais e do segmento, principalmente com foco em Vendas e Liderança; Desenvolvimento e acompanhamento de KPI de treinamento por área, acompanhamento a efetividade e retorno do investimento. |
| Período: | 07/2012 - 10/2014 (2 anos e 3 meses) |
| Cargo: | GERENTE DE DESENVOLVIMENTO DE MERCADO |
| Salário: | 11.110,00 |
| Atribuições no cargo: | Atuação em vendas, treinamento e desenvolvimento cognitivo de equipe em distintas aéreas de especialidades do segmento farmacêutico e devices medical bem como Executiva de vendas, Gerente de desenvolvimento de Mercado, Produto e vendas nos seguintes segmentos; Biotecnologia, (selantes, hemostáticos e antiaderentes), Devices Medical (telas cirúrgicas e grampeadores) Aparelhos de Alta Tecnologia (neuroestimuladores e bomba de infusão de fármacos). Enfermagem (em atendimento de urgência e emergência).Foco na equipe de força de vendas e profissionais da área da saúde, como equipe médicas, fisioterapeutas e enfermagem. Geração de demanda através de intervenções especificas apontadas pelas aéreas solicitantes. Garantindo que os profissionais estejam atualizados com os processos e melhorias das áreas, refletindo na qualidade do acompanhamento dos participantes para alcançar os objetivos esperado pela companhia. Revisão de ferramentas estratégicas de treinamentos, suportando os clientes internos e externos com pesquisa de mercado e revisão cientifica tendo como proposito o desenvolvimento de plano de ações especificas para alcance de metas. Acompanhamento da efetividade do treinamento através de visitas em campo, de forma a garantir a satisfação do cliente e a qualidade do serviço. Foco em Neurologia, Oncologia, Cirurgia Geral, Emergência, Gastro, Urologia ,Ortopedia e Plástica. |
| Período: | 10/2011 - 02/2012 (4 meses) |
| Cargo: | Gerente de Produtos e vendas |
| Salário: | 10.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Liderança no desenvolvimento do projeto para a expansão e criação de novas equipes de vendas; ?Gerenciamento de um time de vendas em SP, RJ, RS, PR, SC e distribuidores em SP, RJ, MG, RS, PR, JP e BA; ?Responsável pelas vendas diretas em hospitais públicos e privados; ?Planejamento de vendas junto aos distribuidores e cotização por regional, gerenciando o budget destinado ao marketing promocional; ?Segmentação e estudo de mercado de clientes médicos, hospitais e distribuidores para atuação no projeto de lançamento dos produtos no Brasil; ?Criação de material de apoio para equipe de vendas, treinamento e desenvolvimento; ?Integração com o time comercial de diversos hospitais, assegurando o alcance dos objetivos traçados e superando as metas propostas; ?Elaboração de treinamentos em laboratório de pesquisa animal, ministrando treinamentos técnicos/marketing de produtos direcionados à equipe de vendas, médicos, distribuidores e outros profissionais. |
| Período: | 07/2010 - 10/2011 (1 ano e 3 meses) |
| Cargo: | Medical Scientist Liason |
| Salário: | 8.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Responsável pela coordenação cientifica, treinamento da força de vendas e principais clientes, levando o conceito dos produtos através do seu diferencial, atuando na linha de selantes e hemostáticos da Biosurgery e Bioscience. ?Supervisão direta de um time de Assessoras terceirizadas em 20 hospitais de São Paulo, acompanhando desde visitas médicas (seqüência e freqüência) dentro dos centros cirúrgicos, propagação da mensagem e posicionamento do produto, identificando gaps de oportunidade de crescimento. ?Suporte a área de Marketing em treinamentos para equipe de vendas/distribuidores e elaboração de cursos e-learning e provas de assessment. ?Posicionamento de novos produtos e identificação dos key opinion leaders |
| Período: | 04/2006 - 07/2011 (5 anos e 3 meses) |
| Cargo: | EXECUTIVA DE VENDAS |
| Salário: | 8.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Geração de demanda dos produtos nos principais distribuidores do Brasil, suportando-os com treinamento, capacitação técnica de vendas e científica; Acompanhamento técnico em procedimentos cirúrgicos, orientando, capacitando e conceituando o produto para equipes cirúrgicas de diversas especialidades. Tendo como Hospitais targets: Albert Einstein, Fundação Antonio Prudente, Rede Esho, IAMSPE, Grupo São Luiz, Intermédia, Grupo Green Line, Grupo Medial Saúde Leforte, Sírio Libanês, Oswaldo Cruz e Complexo Hospitalar das clinicas; Coordenação de encontros e trabalhos científicos dentro das especialidades médicas, propiciando resultado através da prospecção de novos clientes, identificando líderes de opinião e desenvolvendo possíveis palestrantes. Entre 1992 e 2006 atuou como Enfermeira em diversos Hospitais como: ALBERT EINSTEIN, SÃO LUIZ, ALVORADA, SÃO LEOPOLDO e TAM como Instrutora de Primeiros Socorros. Inglês e Espanhol avançados Word, Excel Avançado- CompuClass- 2013/2017 |
Formação
| Nível Superior - Enfermagem | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 03/1987 - 12/1992 |
| Nome da instituição: | Escola Paulista de C.daSaude |
| MBA - Gestão de Pessoas | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 03/2005 - 12/2006 |
| Nome da instituição: | FGV |
| Especialização - Gestão de produto Industria Farmaceutica | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 03/2009 - 12/2009 |
| Nome da instituição: | Business School |
| Nível Superior - Psicologia | |
| Situação: | Cursando |
| Período: | 03/2015 - atualidade |
| Nome da instituição: | Unisa-Universidade Santo Amaro |
Atualizado:
16/10/2019
16/10/2019
Candidato de Gerente Comercial
Esteio - RS
Representante de marcas
Mestrado, Unisc
Pretensão Salarial: A combinar
Mestrado, Unisc
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 06/2017 - 05/2019 (1 ano e 11 meses) |
| Último Cargo: | Representante de marcas |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | ? Execução de atividades relacionadas a venda, pós-venda. ? Suporte no planejamento e execução das estratégias de marketing no estado do RS. ? Responsável pela estruturação da estratégia comercial junto as marcas. ? Responsável pela prospecção de clientes, vendas e acompanhamento pós-venda. ? Construção e gestão da carteira de clientes. ? Monitoramento a análise de indicadores comerciais. ? Participação em feiras e eventos. ? Aplicação de treinamentos, workshops e cursos para equipe. |
| Período: | 04/2013 - 06/2017 (4 anos e 2 meses) |
| Cargo: | Gerente geral |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | ? Planejamento e execução da gestão estratégica. ? Recrutamento, seleção e treinamento da equipe fisioterapêutica. ? Planejamento e execução das estratégias de marketing e controle financeiro. ? Programação das ações de marketing junto a agencia. |
| Período: | 02/2011 - 03/2012 (1 ano e 1 mês) |
| Cargo: | Guia internacional de turismo, tradutora e intérprete |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | ? Tradutora do curso “Ayurveda beyond Vata, Pitta and Kapha” e acompanhamento do grupo as atividades turísticas. |
| Período: | 01/2009 - 04/2013 (4 anos e 3 meses) |
| Cargo: | Fisioterapeuta |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | ? Eletroterapia, terapias manuais, tratamentos corporais e faciais, atendimento a gestantes. |
Formação
| Mestrado - Mestrado Profissional em Administração | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 03/2014 - 06/2016 |
| Nome da instituição: | Unisc |
| Pós-Graduação - Gestão Estratégica de negócios | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 03/2010 - 06/2012 |
| Nome da instituição: | Escola Superior de Propaganda e Marketing |
| Nível Superior - Bacharel em Fisioterapia | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2001 - 06/2008 |
| Nome da instituição: | Fepar |
Atualizado:
21/08/2019
21/08/2019
Candidato de Gestor(a) de Contas
Caxias do Sul - RS
GERENTE COMERCIAL
Nível Superior, FSG- FACULDADE DA SERRA GAUCHA
Pretensão Salarial: A combinar
Nível Superior, FSG- FACULDADE DA SERRA GAUCHA
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 09/2013 - 09/2019 (6 anos) |
| Último Cargo: | GERENTE COMERCIAL |
| Último Salário: | 6.000,00 |
| Atribuições no cargo: | GERENCIAR, orientar e acompanhar a execução das atividades em toda área técnica voltada para projetos de médio complexidade em operações de voz, dados e segurança, pautado em processos de governança. Atuar com definição e implantação de estratégias, estruturas e processos, garantindo conformidades, Liderar com projetos e equipes multidisciplinares de diversos níveis. Atuar em parceria com a Gerência operacional na identificação e implementação de soluções para os negócios. Gerir e acompanhar ações de contorno para solução de crises e gestão de problemas, Coordenar carteira de clientes, elaborar visitas técnicas e comerciais para prospecção de novos negócios, abertura de novos clientes, manutenção e consolidação do relacionamento comercial, entendimento da dinâmica do mercado alvo e das características de cada cliente, auxiliar os clientes com os novos projetos apresentando o portfólio de acordo com a necessidade do cliente, negociações com diretoria e area técnica e comercial dos distribuidores. |
| Período: | 07/2012 - 08/2013 (1 ano e 1 mês) |
| Cargo: | CONSULTOR TÉCNICO |
| Salário: | 2.500,00 |
| Atribuições no cargo: | vendas, consultoria e atendimento técnico a linha PJ. Grandes contas. |
| Período: | 05/2011 - 07/2012 (1 ano e 2 meses) |
| Cargo: | Líder operacional-administrador |
| Salário: | 2.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Líder operacional - vendas, consultoria e atendimento técnico. |
| Período: | 08/2009 - 03/2011 (1 ano e 7 meses) |
| Cargo: | VENDAS EXTERNAS |
| Salário: | 2.500,00 |
| Atribuições no cargo: | Vendas externas, monitoramento de clientes, cobranças, abertura de novos clientes entre outras atribuições na área de vendas, região da serra. |
| Período: | 02/2005 - 07/2009 (4 anos e 5 meses) |
| Cargo: | Instrutor prático e teórico de auto escola |
| Salário: | 2.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Instrutor prático e teórico de auto escola |
| Período: | 02/2004 - 02/2005 (1 ano) |
| Cargo: | vendedor- gerente |
| Salário: | 1.700,00 |
| Atribuições no cargo: | Gerente - vendas e logo após gerente de loja masculina |
| Período: | 01/2002 - 01/2004 (2 anos) |
| Cargo: | vendedor |
| Salário: | 1.500,00 |
| Atribuições no cargo: | venda e atendimento a clientes , linha de consórcios. |
Formação
| Ensino Médio - CIEP ELETROMECANICA- Ensino médio | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/1990 - 12/1998 |
| Nome da instituição: | Escola Estadual Bernardina Rodrigues Padilha |
| Nível Superior - GESTÃO DE PESSOAS | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 03/2011 - 12/2013 |
| Nome da instituição: | UCS (Universidade de Caxias do Sul) |
| Nível Superior - GESTÃO COMERCIAL | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 03/2016 - 11/2018 |
| Nome da instituição: | FSG- FACULDADE DA SERRA GAUCHA |
Atualizado:
18/11/2019
18/11/2019
Candidato de Consultor(a) Técnico(a) Hospitalar
São Paulo - SP
Especialista de Produtos SR
Nível Superior, Unisa-Universidade Santo Amaro
Pretensão Salarial: A combinar
Nível Superior, Unisa-Universidade Santo Amaro
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 01/2018 - 03/2019 (1 ano e 2 meses) |
| Último Cargo: | Especialista de Produtos SR |
| Último Salário: | 10.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Geração de demanda dos produtos em canal direto e indiretos, SP Norte e Nordeste, suportando-os com treinamento, capacitação técnica de vendas e material científico. Geração de demanda através de visitação e identificação dos principais KOLS, orientando, capacitando e conceituando o produto para equipes cirúrgicas de diversas especialidades. Acompanhando e garantindo o sell in e sell out. |
| Período: | 02/2015 - 12/2017 (2 anos e 10 meses) |
| Cargo: | COORDENAÇÃO DE TREINAMENTO & DESENVOLVIMENTO 2015-2017 |
| Salário: | 6.000,00 |
| Atribuições no cargo: | COORDENAÇÃO DE TREINAMENTO & DESENVOLVIMENTO 2015-2017 Implantação da ferramenta LNT (Levantamento de necessidade de treinamento), trabalhando com as áreas para eficácia desta ferramenta; Desenvolvimento e estruturação do PAT (Plano Anual de Treinamento), de acordo com os objetivos estabelecidos pela alta direção da empresa; Elaboração e controle do Budget anual de Treinamento, buscando alinhamento entre os treinamentos, investimentos e necessidades das áreas; Elaboração de diagnóstico da efetividade dos treinamento e desenvolvimento aplicados; Elaboração e aplicação de treinamentos in company conforme os aspectos culturais e do segmento, principalmente com foco em Vendas e Liderança; Desenvolvimento e acompanhamento de KPI de treinamento por área, acompanhamento a efetividade e retorno do investimento. |
| Período: | 07/2012 - 10/2014 (2 anos e 3 meses) |
| Cargo: | GERENTE DE DESENVOLVIMENTO DE MERCADO |
| Salário: | 11.110,00 |
| Atribuições no cargo: | Atuação em vendas, treinamento e desenvolvimento cognitivo de equipe em distintas aéreas de especialidades do segmento farmacêutico e devices medical bem como Executiva de vendas, Gerente de desenvolvimento de Mercado, Produto e vendas nos seguintes segmentos; Biotecnologia, (selantes, hemostáticos e antiaderentes), Devices Medical (telas cirúrgicas e grampeadores) Aparelhos de Alta Tecnologia (neuroestimuladores e bomba de infusão de fármacos). Enfermagem (em atendimento de urgência e emergência).Foco na equipe de força de vendas e profissionais da área da saúde, como equipe médicas, fisioterapeutas e enfermagem. Geração de demanda através de intervenções especificas apontadas pelas aéreas solicitantes. Garantindo que os profissionais estejam atualizados com os processos e melhorias das áreas, refletindo na qualidade do acompanhamento dos participantes para alcançar os objetivos esperado pela companhia. Revisão de ferramentas estratégicas de treinamentos, suportando os clientes internos e externos com pesquisa de mercado e revisão cientifica tendo como proposito o desenvolvimento de plano de ações especificas para alcance de metas. Acompanhamento da efetividade do treinamento através de visitas em campo, de forma a garantir a satisfação do cliente e a qualidade do serviço. Foco em Neurologia, Oncologia, Cirurgia Geral, Emergência, Gastro, Urologia ,Ortopedia e Plástica. |
| Período: | 10/2011 - 02/2012 (4 meses) |
| Cargo: | Gerente de Produtos e vendas |
| Salário: | 10.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Liderança no desenvolvimento do projeto para a expansão e criação de novas equipes de vendas; ?Gerenciamento de um time de vendas em SP, RJ, RS, PR, SC e distribuidores em SP, RJ, MG, RS, PR, JP e BA; ?Responsável pelas vendas diretas em hospitais públicos e privados; ?Planejamento de vendas junto aos distribuidores e cotização por regional, gerenciando o budget destinado ao marketing promocional; ?Segmentação e estudo de mercado de clientes médicos, hospitais e distribuidores para atuação no projeto de lançamento dos produtos no Brasil; ?Criação de material de apoio para equipe de vendas, treinamento e desenvolvimento; ?Integração com o time comercial de diversos hospitais, assegurando o alcance dos objetivos traçados e superando as metas propostas; ?Elaboração de treinamentos em laboratório de pesquisa animal, ministrando treinamentos técnicos/marketing de produtos direcionados à equipe de vendas, médicos, distribuidores e outros profissionais. |
| Período: | 07/2010 - 10/2011 (1 ano e 3 meses) |
| Cargo: | Medical Scientist Liason |
| Salário: | 8.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Responsável pela coordenação cientifica, treinamento da força de vendas e principais clientes, levando o conceito dos produtos através do seu diferencial, atuando na linha de selantes e hemostáticos da Biosurgery e Bioscience. ?Supervisão direta de um time de Assessoras terceirizadas em 20 hospitais de São Paulo, acompanhando desde visitas médicas (seqüência e freqüência) dentro dos centros cirúrgicos, propagação da mensagem e posicionamento do produto, identificando gaps de oportunidade de crescimento. ?Suporte a área de Marketing em treinamentos para equipe de vendas/distribuidores e elaboração de cursos e-learning e provas de assessment. ?Posicionamento de novos produtos e identificação dos key opinion leaders |
| Período: | 04/2006 - 07/2011 (5 anos e 3 meses) |
| Cargo: | EXECUTIVA DE VENDAS |
| Salário: | 8.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Geração de demanda dos produtos nos principais distribuidores do Brasil, suportando-os com treinamento, capacitação técnica de vendas e científica; Acompanhamento técnico em procedimentos cirúrgicos, orientando, capacitando e conceituando o produto para equipes cirúrgicas de diversas especialidades. Tendo como Hospitais targets: Albert Einstein, Fundação Antonio Prudente, Rede Esho, IAMSPE, Grupo São Luiz, Intermédia, Grupo Green Line, Grupo Medial Saúde Leforte, Sírio Libanês, Oswaldo Cruz e Complexo Hospitalar das clinicas; Coordenação de encontros e trabalhos científicos dentro das especialidades médicas, propiciando resultado através da prospecção de novos clientes, identificando líderes de opinião e desenvolvendo possíveis palestrantes. Entre 1992 e 2006 atuou como Enfermeira em diversos Hospitais como: ALBERT EINSTEIN, SÃO LUIZ, ALVORADA, SÃO LEOPOLDO e TAM como Instrutora de Primeiros Socorros. Inglês e Espanhol avançados Word, Excel Avançado- CompuClass- 2013/2017 |
Formação
| Nível Superior - Enfermagem | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 03/1987 - 12/1992 |
| Nome da instituição: | Escola Paulista de C.daSaude |
| MBA - Gestão de Pessoas | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 03/2005 - 12/2006 |
| Nome da instituição: | FGV |
| Especialização - Gestão de produto Industria Farmaceutica | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 03/2009 - 12/2009 |
| Nome da instituição: | Business School |
| Nível Superior - Psicologia | |
| Situação: | Cursando |
| Período: | 03/2015 - atualidade |
| Nome da instituição: | Unisa-Universidade Santo Amaro |
Atualizado:
16/10/2019
16/10/2019
Candidato de Consultor(a) Comercial
Caxias do Sul - RS
GERENTE COMERCIAL
Nível Superior, FSG- FACULDADE DA SERRA GAUCHA
Pretensão Salarial: A combinar
Nível Superior, FSG- FACULDADE DA SERRA GAUCHA
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 09/2013 - 09/2019 (6 anos) |
| Último Cargo: | GERENTE COMERCIAL |
| Último Salário: | 6.000,00 |
| Atribuições no cargo: | GERENCIAR, orientar e acompanhar a execução das atividades em toda área técnica voltada para projetos de médio complexidade em operações de voz, dados e segurança, pautado em processos de governança. Atuar com definição e implantação de estratégias, estruturas e processos, garantindo conformidades, Liderar com projetos e equipes multidisciplinares de diversos níveis. Atuar em parceria com a Gerência operacional na identificação e implementação de soluções para os negócios. Gerir e acompanhar ações de contorno para solução de crises e gestão de problemas, Coordenar carteira de clientes, elaborar visitas técnicas e comerciais para prospecção de novos negócios, abertura de novos clientes, manutenção e consolidação do relacionamento comercial, entendimento da dinâmica do mercado alvo e das características de cada cliente, auxiliar os clientes com os novos projetos apresentando o portfólio de acordo com a necessidade do cliente, negociações com diretoria e area técnica e comercial dos distribuidores. |
| Período: | 07/2012 - 08/2013 (1 ano e 1 mês) |
| Cargo: | CONSULTOR TÉCNICO |
| Salário: | 2.500,00 |
| Atribuições no cargo: | vendas, consultoria e atendimento técnico a linha PJ. Grandes contas. |
| Período: | 05/2011 - 07/2012 (1 ano e 2 meses) |
| Cargo: | Líder operacional-administrador |
| Salário: | 2.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Líder operacional - vendas, consultoria e atendimento técnico. |
| Período: | 08/2009 - 03/2011 (1 ano e 7 meses) |
| Cargo: | VENDAS EXTERNAS |
| Salário: | 2.500,00 |
| Atribuições no cargo: | Vendas externas, monitoramento de clientes, cobranças, abertura de novos clientes entre outras atribuições na área de vendas, região da serra. |
| Período: | 02/2005 - 07/2009 (4 anos e 5 meses) |
| Cargo: | Instrutor prático e teórico de auto escola |
| Salário: | 2.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Instrutor prático e teórico de auto escola |
| Período: | 02/2004 - 02/2005 (1 ano) |
| Cargo: | vendedor- gerente |
| Salário: | 1.700,00 |
| Atribuições no cargo: | Gerente - vendas e logo após gerente de loja masculina |
| Período: | 01/2002 - 01/2004 (2 anos) |
| Cargo: | vendedor |
| Salário: | 1.500,00 |
| Atribuições no cargo: | venda e atendimento a clientes , linha de consórcios. |
Formação
| Ensino Médio - CIEP ELETROMECANICA- Ensino médio | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/1990 - 12/1998 |
| Nome da instituição: | Escola Estadual Bernardina Rodrigues Padilha |
| Nível Superior - GESTÃO DE PESSOAS | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 03/2011 - 12/2013 |
| Nome da instituição: | UCS (Universidade de Caxias do Sul) |
| Nível Superior - GESTÃO COMERCIAL | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 03/2016 - 11/2018 |
| Nome da instituição: | FSG- FACULDADE DA SERRA GAUCHA |
Atualizado:
18/11/2019
18/11/2019
Candidato de Gerente de Vendas
Ribeirão Preto - SP
Analista Comercial Pleno
MBA, FGV - Funcação Getulio Vargas
Pretensão Salarial: A combinar
MBA, FGV - Funcação Getulio Vargas
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 03/2017 - atualidade (2 anos e 10 meses e 19 dias) |
| Último Cargo: | Analista Comercial Pleno |
| Último Salário: | 7.000,00 |
| Atribuições no cargo: | - Acompanhamento de vendas e margem geral, lojas, departamentos, categorias e compradores. - Analise dos Estoques, categorias com estoques inadequados por comprador e por loja; - Analise de percas, trocas e descartes. Sempre treinando as equipes para realizar analises assertivas; - Analise de Rupturas; - Acompanhamento das verbas dos fornecedores, negociação das dividas de sell out e demais verbas, negociando junto aos fornecedores sempre para manter as dívidas em dia; - Acompanhamento dos resultados comerciais mensal apresentando sempre a diretoria a evolução dos resultados; - Acompanhamento das vendas, sempre pontuando Gerentes Regionais sobre ações a serem tomadas para melhorarmos os resultados; - Analises comercial para os compradores, venda, margem por categoria e fornecedor para ajudar na tomada de decisão para direcionar a venda categorias e fornecedores mais rentáveis; - Acompanho resultados dos balanços, converso com prevenção e regionais sobre resultados; - Acompanho dificuldades no recebimento e quando solicitado pelo comercial tento intervir junto a Prevenção para resolver os problemas que surgem no dia a dia; - Analise diária dos pedidos do dia anterior, sempre questionando os compradores sobre pedidos a mais do que o sistema indica; Isso mantém nosso estoque equilibrado; |
| Período: | 03/2016 - 02/2017 (11 meses) |
| Cargo: | Consultor de Vendas Pleno |
| Salário: | 2.500,00 |
| Atribuições no cargo: | - Venda ativa, ligação diária para clientes para realizar negócios, prospecção e manutenção dos clientes; - Participação de feiras e eventos regionais; - Promover eventos de apresentação de equipamentos e produtos de consumo em universidades; - Recebi o prêmio de melhor consulto do Ano de 2017. |
| Período: | 05/2014 - 02/2016 (1 ano e 9 meses) |
| Cargo: | Gerente Regional |
| Salário: | 6.000,00 |
| Atribuições no cargo: | - Visitas diárias as lojas para garantir que a operação esteja funcionando de acordo com diretrizes da diretoria, atuando no treinamento e capacitação dos Gerentes e Sub Gerentes; - Acompanhamento e treinamento aos Gerentes de como atender nossos clientes com excelência; - Supervisionar o trabalho e execução das estratégias comerciais na loja; - Realizar diagnóstico das ações comerciais e elaborar plano de melhoria de resultados; - Realizar a avaliação de desempenho e feedback para Gerentes e Supervisores de Setores; - Acompanhamento dos resultados de venda, margem, balanço de setores para garantir uma operação rentável; - Acompanhamento do atendimento ao cliente em todos os setores da loja, treinando Gerentes e Supervisores de setor em relação a como atender o cliente com excelência; |
| Período: | 05/2010 - 02/2014 (3 anos e 9 meses) |
| Cargo: | Gerente Comercial |
| Salário: | 5.000,00 |
| Atribuições no cargo: | - Implantação de política comercial no Departamento de Licitações e Órgãos Públicos; -Reestruturação do Departamento de Revendas com aumento de 60% nas vendas para todo o território nacional. -Desafio de assumir a maior filia do grupo em São Paulo – SP onde aumentamos em 81% as vendas da filial. - Vendas diretas ao consumidor e Grandes Redes de Hospitais, Clubes de Futebol, Clinicas de Fisioterapia, Clinicas de Estética, Estúdios de Pilates; - Treinamento e desenvolvimento das equipes de consultores de vendas; - Acompanhamento de metas de vendas, margem de lucro, ticket médio, média de produtos por cupom; - Atendimento juntos aos consultores nas maiores negociações e clientes considerados A+; - Solução de problemas do dia a dia em relação a entregas, problemas com equipamentos atuando na orientação do departamento de Pós Vendas para a melhor solução para o cliente; |
| Período: | 08/2007 - 05/2009 (1 ano e 9 meses) |
| Cargo: | Operador Comercial |
| Salário: | 3.500,00 |
| Atribuições no cargo: | -Realizar visitas comerciais às para fechamento de acordos; - Garantir o relacionamento entre o banco e os lojistas; - Capacitar e treinar vendedores, - Atividades bancárias: acompanhamento de share e tabelas de taxas de juros e inadimplência; - Atendimento direto e visitas; - Conferir e formalizar contratos de financiamentos - Como principal resultado conseguimos que o P.A(Ponto de Apoio) de Cascavel que antes era ligado a Curitiba virasse uma filial. |
Formação
| Nível Superior - Administração | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2007 - 12/2010 |
| Nome da instituição: | Uniban |
| MBA - Gestão Empresarial | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 06/2012 - 02/2014 |
| Nome da instituição: | FGV - Funcação Getulio Vargas |
Atualizado:
18/12/2019
18/12/2019
Candidato de Propagandista Médico
Florianópolis - SC
Propagandista Vendedor
MBA, Universidade Anhanguera
Pretensão Salarial: 6.000,00
MBA, Universidade Anhanguera
Pretensão Salarial: 6.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 02/2015 - 09/2019 (4 anos e 7 meses) |
| Último Cargo: | Propagandista Vendedor |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | propaganda médica com foco em Addera D na Cardiologia e Endocrinologia. Trabalhando também Gastroenterologia, Psiquiatria, Neurologia, Ginecologia, Oftalmologia, Angiologia/Cirurgia Vascular, Reumatologia e Ortopedia; visita a grandes redes de PDV para estreitar relacionamento e ministrar treinamentos de lançamento de produtos. Destaque para prêmios em campanhas internas: - 1º Lugar Brasil em Apraz e Lioram, em Demanda e Audit no 2TRI2016. Prêmio: viagem para Buenos Aires - 1º Lugar Regional Sul em “Migrainex nas Estrelas”, em Evolução de Demanda e cobertura de cota. Prêmio: Jantar no valor de R$400. - Uma das doze finalistas na montagem do calendário promocional de 2017 da linha SNC. Prêmio: Cafeteira Nespresso Lattissima |
| Período: | 08/2014 - 01/2015 (5 meses) |
| Cargo: | Marketing Consultant |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Projeto de implantação de Centro de Terapia Imunobiológica Assistida, visitando Reumatologistas para prospecção de pacientes; divulgação para Endocrinologistas, Gastroenterologistas e Nutricionistas dos procedimentos realizados na clinica como colocação do Balão Intragástrico e Plasma de Argônio; divulgação para Geriatras, Ginecologistas e Oncologistas de exames realizados pela clínica e sua grande cobertura de convênios, como por exemplo Colonoscopia. Regime de contratação: Prestadora de serviços. |
| Período: | 09/2011 - 07/2014 (2 anos e 10 meses) |
| Cargo: | Propagandista Vendedor |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Propaganda médica para Dermatologia com ênfase no conhecimento técnico de dermocosméticos (hidratantes para Dermatite Atópica e a base de Ureia, ampla linha de fotoprotetores e reparador de unha frágil), produto com conceito inovador para Câncer de Pele não melanoma e ceratose actínica (Eryfotona AK-NMSC); visita à farmácias independentes, compradores e PDV’s de grandes redes e distribuidoras; Participação de Jornadas e Congressos da especialidade. Setor: Litoral de SC e cidades do Vale do Itajaí. |
| Período: | 04/2010 - 08/2011 (1 ano e 4 meses) |
| Cargo: | Propagandista Vendedor |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Propaganda médica para Dermatologia de medicamentos tópicos (corticóides, antibióticos e ácidos) e dermocosméticos (fotoprotetor, hidratante e despigmentante); apoio em Farmácias com vendas através de OL`s e negociação de descontos. Setor: Litoral de SC, cidades do Vale do Itajaí e Lages. |
| Período: | 07/2007 - 12/2009 (2 anos e 5 meses) |
| Cargo: | Propagandista trainee |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Funções: Propaganda médica para Cardiologia, Endocrinologia, Dermatologia, Gastroenterologia, Pediatria, Otorrinolaringologia, Psiquiatria, Neurologia, Reumatologia, Ortopedia e Clínica Geral; apoio em Farmácias com vendas através de OL`s e negociação de descontos. Setores: Grande Florianópolis, Vale do Itajaí e Lages. |
Formação
| Ensino Médio - Ensino Médio | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2001 - 12/2004 |
| Nome da instituição: | Centro Federal de Educação Tecnológica de Santa Catarina |
| Nível Superior - Gestão de Marketing e Vendas | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2008 - 12/2010 |
| Nome da instituição: | Faculdades Borges de Mendonça |
| Nível Superior - Processos Gerenciais | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2017 - 12/2019 |
| Nome da instituição: | Estácio de Sá |
| MBA - Liderança e Coaching na Gestão de Pessoas | |
| Situação: | Cursando |
| Período: | 06/2019 - atualidade |
| Nome da instituição: | Universidade Anhanguera |
Atualizado:
17/10/2019
17/10/2019
Candidato de Consultor Científico
Ribeirão Preto - SP
Analista de Controle de Qualidade
Pós-Graduação, Nepuga Pós Graduação
Pretensão Salarial: 4.000,00
Pós-Graduação, Nepuga Pós Graduação
Pretensão Salarial: 4.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 05/2017 - 07/2019 (2 anos e 2 meses) |
| Último Cargo: | Farmacêutico Responsável Técnico/Subgerente |
| Último Salário: | 3.570,00 |
| Atribuições no cargo: | Responsabilidade técnica pelo estabelecimento, treinamento de funcionários, atenção farmacêutica, apliações, prescrituração. |
| Período: | 05/2017 - 07/2019 (2 anos e 2 meses) |
| Cargo: | Farmacêutico Responsável Técnico/Subgerente |
| Salário: | 3.570,00 |
| Atribuições no cargo: | Responsabilidade técnica pelo estabelecimento, treinamento de funcionários, atenção farmacêutica, apliações, prescrituração. |
| Período: | 03/2017 - atualidade (2 anos e 10 meses e 19 dias) |
| Cargo: | Analista de Controle de Qualidade |
| Salário: | 2.590,00 |
| Atribuições no cargo: | Liberações dos lotes de produção, calibração de aparelhos, análises de WFI, produto acabado e matéria-prima, preparo de reagentes, validações. |
| Período: | 07/2015 - 02/2017 (1 ano e 7 meses) |
| Cargo: | Analista de Controle de Qualidade |
| Salário: | 1.495,00 |
| Atribuições no cargo: | Controle do processo de produção, análise e coleta de matéria prima, preparo e padronização de reagentes, auxílio na elaboração e revisão de POP's, controle das análises através de livros de registros e formaulários, elaboração de laudos de lotes produzidos, inspeções periódicas no laboratório, controle de temperatura e estoque de reagentes, controle de qualidade da água (potável, deionizada, injatável), teste de endotoxinas, calibrações de aparelhos, acompanhamento do estudo de estabilidade, co- validações, revisão de bula, rótulos e embalgens secundárias, treinamento de funcionários e estagiários. |
| Período: | 07/2015 - 02/2017 (1 ano e 7 meses) |
| Cargo: | Analista de Controle de Qualidade |
| Salário: | 1.495,00 |
| Atribuições no cargo: | Controle do processo de produção, análise e coleta de matéria prima, preparo e padronização de reagentes, auxílio na elaboração e revisão de POP's, controle das análises através de livros de registros e formaulários, elaboração de laudos de lotes produzidos, inspeções periódicas no laboratório, controle de temperatura e estoque de reagentes, controle de qualidade da água (potável, deionizada, injatável), teste de endotoxinas, calibrações de aparelhos, acompanhamento do estudo de estabilidade, co- validações, revisão de bula, rótulos e embalgens secundárias, treinamento de funcionários e estagiários. |
| Período: | 04/2014 - 09/2014 (5 meses) |
| Cargo: | Estagiário em vendas |
| Salário: | 1.800,00 |
| Atribuições no cargo: | Propaganda de dispositvos médicos cardiológicos (stens, marca-passos, ressicronizadores, Lopper) em consultórios médicos na cidade de Ribeirão Prero e região. |
| Período: | 04/2014 - 09/2014 (5 meses) |
| Cargo: | Estagiário em vendas |
| Salário: | 1.800,00 |
| Atribuições no cargo: | Propaganda de dispositvos médicos cardiológicos (stens, marca-passos, ressicronizadores, Lopper) em consultórios médicos na cidade de Ribeirão Prero e região. |
| Período: | 01/2013 - 07/2013 (6 meses) |
| Cargo: | Analista de imagens |
| Salário: | 2.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Exames cintilográficos, preparação e controle de qualidade de radiofármacos, controle de estoque. |
| Período: | 01/2013 - 07/2013 (6 meses) |
| Cargo: | Analista de imagens |
| Salário: | 2.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Exames cintilográficos, preparação e controle de qualidade de radiofármacos, controle de estoque. |
| Período: | 05/2011 - 02/2013 (1 ano e 9 meses) |
| Cargo: | Analista Clínico |
| Salário: | 2.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Realização de exames laboratoriais de urgência e rotina, controle de qualidade dos aparelhos e reagentes analíticos, coleta de material biológico, controle da temperatura e de estoque de reagente, elaboração de laudos de exames. |
Formação
| Nível Superior - Ciências Farmacêuticas | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 06/2012 - 12/2015 |
| Nome da instituição: | Universidade de Ribeirão Preto UNAERP |
| Nível Superior - Biomedicina | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2005 - 12/2008 |
| Nome da instituição: | Centro Universitário Barão de Mauá |
| Pós-Graduação - Estética Avançada | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 11/2017 - 12/2018 |
| Nome da instituição: | Nepuga Pós Graduação |
Atualizado:
13/01/2020
13/01/2020
Candidato de Propagandista Médico
Belo Horizonte - MG
Administrador empresa familiar
Mestrado, UDE - Universidad de la Empresa
Pretensão Salarial: 5.000,00
Mestrado, UDE - Universidad de la Empresa
Pretensão Salarial: 5.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 09/2013 - 10/2014 (1 ano e 1 mês) |
| Último Cargo: | Vendedor Propagandista |
| Último Salário: | 4.897,00 |
| Atribuições no cargo: | Relacionamento com a classe médica, vendas a PDV´s, Vendas a Clínicas de Reprodução Humana, gestão de budget, Propaganda médica, elaboração de eventos e gestão de vendas. |
| Período: | 03/2012 - atualidade (7 anos e 10 meses e 19 dias) |
| Cargo: | Administrador empresa familiar |
| Salário: | 6.500,00 |
| Atribuições no cargo: | vendas, administração de vendas, logística e prospecçåo de novas contas. Realização de eventos. |
| Período: | 03/2012 - 08/2013 (1 ano e 5 meses) |
| Cargo: | Administrador empresa familiar |
| Salário: | 4.500,00 |
| Atribuições no cargo: | vendas, administração de vendas, logística e prospecçåo de novas contas. |
| Período: | 08/2010 - 02/2012 (1 ano e 6 meses) |
| Cargo: | Consultor Comercial |
| Salário: | 5.450,00 |
| Atribuições no cargo: | vendas, administração de vendas, logística e prospecçåo de novas contas. |
Formação
| Mestrado - Educação | |
| Situação: | Cursando |
| Período: | 07/2016 - atualidade |
| Nome da instituição: | UDE - Universidad de la Empresa |
Atualizado:
16/03/2019
16/03/2019
Candidato de Supervisor de Vendas e Demanda
Juazeiro do Norte - CE
Consultor de Negócios Sênior
Pós-Graduação, FAVENI - FACULDADE VENDA NOVA DO IMIGRANTE
Pretensão Salarial: 3.000,00
Pós-Graduação, FAVENI - FACULDADE VENDA NOVA DO IMIGRANTE
Pretensão Salarial: 3.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 08/2019 - atualidade (5 meses) |
| Último Cargo: | Consultor de Negócios Sênior |
| Último Salário: | 2.620,00 |
| Atribuições no cargo: | - Visão estratégica da sua carteira e regional, promovendo a comunicação entre a área de negociação e parceiro para gerar melhores resultados; - Atuação por região; - Visitar PDVs, elaborar diagnósticos e planos de melhoria; - Acompanhar o resultado de vendas e qualidade de toda a carteira por rede, PDV e vendedores; - Estreitar relacionamento com as redes e PDVs da sua carteira e disseminar a estratégia TIM com as agências; - Monitorar abastecimento de chip e mix de portifólio dos PDVs das redes; - Garantir visibilidade da marca TIM nos PDVs e identificar novas oportunidades de positivação; - Garantir a participação da TIM nas ações realizadas pelas redes |
| Período: | 11/2012 - 04/2019 (6 anos e 5 meses) |
| Cargo: | Supervisor de Vendas |
| Salário: | 2.100,00 |
| Atribuições no cargo: | Acompamento de Vendas de Consultores; Gestão de Vendas de Serviços ( Seguro/Trocafácil); Análise da Concorrência e ações voltadas para ampliação de Market Share; Acompanhamento de Vendas (Pós Pago, Pré pago e planos residenciais); Elaborar campanhas interna de vendas para consultores ( premiação ); Análise de desempenho mensal dos consultores de vendas; Envio de relatórios de vendas para matriz; Gestão de atendimento e tx de conversão dos vendedores; Análise de Churn Precoce Digitalização de Contratos; Acompanhamento de vendas de aparelho. Elaboração de relatórios gerenciais; Prospecção de clientes e acompanhamento de carteira de clientes. |
| Período: | 07/2012 - 10/2012 (3 meses) |
| Cargo: | Assistente de Vendas I |
| Salário: | 1.200,00 |
| Atribuições no cargo: | Responsável pelo monitoramento da área de crédito. Atender o cliente em todos os pontos de contato. Garantir e monitorar todos os processos operacionais da equipe. Oferecer o cartão Riachuelo e os produtos financeiros para todos os clientes. Acompanhar a concorrência e sugerir ações comerciais de melhoria. Responsável pela administração geral do departamento, focando qualidade no atendimento ao cliente e cumprimento de metas estabelecidas. Planejar horários, escalas e banco de horas de um ou mais grupos de departamento, conforme estratégia definida pela equipe gerencial. Treinar novos colaboradores. |
| Período: | 09/2011 - 02/2012 (5 meses) |
| Cargo: | Promotor de Vendas |
| Salário: | 1.400,00 |
| Atribuições no cargo: | Estabelecendo relacionamento no PDVs a fim de conquistar espaços para positivação de material; Atendimento ao Cliente realizando a venda dos diversos produtos sobretudo no que tange a serviços de Telefonia ( Operadora Oi); Dar suporte aos vendedores das lojas atendida, dando treinamento sempre que necessário. |
| Período: | 11/2003 - 02/2011 (7 anos e 3 meses) |
| Cargo: | Auxiliar de Farmácias - Vendedor |
| Salário: | 1.600,00 |
| Atribuições no cargo: | Atribuições: Venda de medicamentos: Genéricos, Similares e Éticos; Atendimento ao cliente com base nos princípios da farmacologia; Organização e controle do armazenamento de medicamentos, cosméticos e correlatos; Dispensação e comercialização de medicamentos e cosméticos; Controle e gestão de estoques; Organização e controle do armazenamento de medicamentos, cosméticos e correlatos. |
Formação
| Nível Superior - FILOSOFIA | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 08/2013 - 08/2019 |
| Nome da instituição: | UFCA - UNIVERSIDADE FEDERAL DO CARIRI |
| Nível Superior - BACHARELADO EM DIREITO | |
| Situação: | Cursando |
| Período: | 08/2016 - atualidade |
| Nome da instituição: | UNILEÃO - CENTRO UNIVERSITÁRIO |
| Pós-Graduação - MARKETING | |
| Situação: | Cursando |
| Período: | 03/2019 - atualidade |
| Nome da instituição: | FAVENI - FACULDADE VENDA NOVA DO IMIGRANTE |
Atualizado:
06/01/2020
06/01/2020