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Candidato de Analista da Garantia da Qualidade

São Bernardo do Campo - SP

Especialista de P&D
MBA, PUCRS
Pretensão Salarial: 8.000,00

Experiência Profissional

Período: 09/2015 - 05/2019 (3 anos e 8 meses)
Último Cargo: Especialista de P&D
Último Salário: 10.115,00
Atribuições no cargo: • Responsável pela inovação, pesquisa, aplicação e desenvolvimento de biocidas oxidantes e não oxidantes em mercados industriais.
• Participação ativa na elaboração dos projetos de aplicação e suas ações de desdobramento de ações (estabelecimento do programa de tratamento químico e interface com a equipe)
• Elaboração de documentos técnicos como relatórios, treinamentos, procedimentos, instruções sobre as atividades implementadas, facilitando a comunicação e suporte ao produto e solução de problemas.
• Atuação em consultoria/vendas técnicas nos assuntos de aplicação, contribuição com ideias e verificação de oportunidades de mercado.
• Suporte técnico para as equipes de assuntos regulatórios e marketing de novos produtos, aplicações ou adaptação de produtos existentes.
• Participação em feiras, congressos, comitês e associações técnicas representando a empresa em assuntos técnicos.
Principais Resultados: Elaboração e desenvolvimento de projetos, envolvendo desenvolvimento de novos produtos químicos (biocidas), obtendo pelo segundo ano consecutivo nota máxima na avaliação de desempenho da Companhia.
• Desenvolvimento de novos produtos, como a linha industrial de biocidas, co-validação da aplicação das tecnologias trazidas da matriz EUA.
• Nacionalização dos produtos algicidas, gerando economia no valor de R$350.000,00
Período: 06/2013 - 08/2015 (2 anos e 2 meses)
Cargo: Gerente Técnico
Salário: 6.500,00
Atribuições no cargo: • Gerenciamento técnico e administrativo dos laboratórios de físico-química, análise instrumental, microbiologia e coleta.
• Supervisão do desenvolvimento, execução e validação de análises químicas (análise clássica, cromatografia instrumental - cromatografia líquida e espectrofotometria) e testes biológicos (microbiologia) e outras questões técnicas especificadas na literatura técnica sobre o escopo de trabalho da empresa, para garantir que cada componente empregado, bem como o serviço final, cumpram as especificações dos padrões oficiais, da empresa, do cliente e regulatórios.
• Definição de especificações de materiais, produtos, padrões, equipamentos, entre outros itens a serem aplicados nos serviços, visando garantir sua adequação ao trabalho realizado.
• Suporte técnico aos clientes, com o objetivo de garantir a correta interpretação dos resultados, dentro das suas características de design.
• Pesquisa de mercado do setor de farmácia magistral e laboratórios de controle de qualidade.
• Levantamento de documentos técnicos relacionados às análises e assuntos regulatórios.
• Controle e organização da informação em padrões técnicos oficiais, tornando sua divulgação de acordo com a necessidade e aplicabilidade a cada setor da empresa.
• Responsável pela Contratação, treinamento e avaliação de pessoal técnico.
Principais Resultados: Criação de ferramentas de qualidade para gerenciamento da produção do departamento através de procedimentos e implantação de sistema LIMS.
• Lançamento de novos produtos como como análises em matrizes alimentícias e análise de novos fármacos, obtendo os seguintes resultados: aumento da linha de produtos ofertados no mercado, menor custo de venda e melhora tecnológica no desempenho da família de produtos.
• Desenvolvimento de novos ensaios, baseando-se em compêndios oficiais como Farmacopéias, OECD, Standard Methods for the Examination of Water and Waste Water.
• Organização e participação em feiras como Consulfarma e RACINE.
Período: 03/2011 - 08/2012 (1 ano e 5 meses)
Cargo: Especialista de Produtos
Salário: 3.750,00
Atribuições no cargo: ? Atuação na área de processos microbiológicos e assepsia industrial.
? Montagem e testes de equipamentos em bancada, escala piloto e chão de fábrica e supervisão destas atividades.
? Start up de laboratórios de serviços (análises químicas e microbiológicas) em clientes.
Período: 03/2010 - 03/2011 (1 ano)
Cargo: Técnico Químico
Salário: 2.800,00
Atribuições no cargo: ? Operação e controle de Estação de Tratamento de Esgotos.
? Gestão de recursos humanos e materiais de equipe de campo, 10 colaboradores.
Período: 10/2009 - 03/2010 (5 meses)
Cargo: Analista de Laboratório
Salário: 2.170,00
Atribuições no cargo: ? Assessoria técnica em qualidade. Implantação e validação do sistema de qualidade ISO9001: 2008.
? Validação de rotinas analíticas segundo ANVISA, farmacopeias brasileira, americana, britânica, entre outras.
? Criação de indicadores para manutenção da área regulatória: ANVISA, CETESB, Polícia Federal, Exército e CNEN.
Período: 01/2007 - 05/2009 (2 anos e 4 meses)
Cargo: Supervisor de Laboratório
Salário: 1.900,00
Atribuições no cargo: ? Acompanhamento técnico-administrativo da equipe de analistas do laboratório de Química Inorgânica.
? Elaboração de métricas para avaliação da produção da área.Desenvolveu o curso de treinamento em . Execução de análises microbiológicas e químicas por espectrofotometria, titulação colorimétrica / potenciométrica.
? Atuação nos controles administrativos como emissões de resultados e laudos analíticos.
Período: 03/2004 - 08/2006 (2 anos e 5 meses)
Cargo: Técnico Químico
Salário: 1.700,00
Atribuições no cargo: ? Desenvolvimento, validação e execução de análises cromatográficas; via úmida como pH, titulações potenciométricas e colorimétricas, clean up de amostras para orgânicos e inorgânicos em matrizes ambientais e resíduos industriais.
? Suporte às atividades de estratégias de biorremediação que incluiam: a utilização de microrganismos autóctones, ou seja, do próprio local, sem qualquer interferência de tecnologias ativas (biorremediação intrínseca ou natural); a adição de agentes estimulantes como nutrientes, oxigênio e biossurfactantes (bioestimulação); e a inoculação de consórcios microbianos enriquecidos (bioaumento).
Período: 03/2003 - 03/2004 (1 ano)
Cargo: Técnico Químico
Salário: 900,00
Atribuições no cargo: ? Especificação técnica industrial para emprego de matérias-primas em cosméticos e saneantes.
? Desenvolvimento, validação e execução de análises de força e nuance, sólidos, ativos , densidade, pH e estabilidade (“shelf life”) e a emissão de laudos técnicos regulatórios.
? Implantação de produtos que positivaram em escala laboratorial e piloto para o chão de fábrica.
Período: 08/2002 - 03/2003 (7 meses)
Cargo: Técnico Químico
Salário: 800,00
Atribuições no cargo: ? Desenvolvimento, validação e execução de análises por espectrofotometria de absorção atômica; análises potenciométricas, gravimétricas, titulométricas e colorimétricas
? Start up de equipamentos como muflas, pHmetros, condutivímetros, sistemas de filtração e digestão ácida em matrizes ambientais, geoquímicas, de fármacos, alimentos, entre outros.
? Preparação de amostras segundo normas como EPA; Farmacopéia USP e Européia, Standard Methods.
Período: 01/2000 - 02/2002 (2 anos e 1 mês)
Cargo: Estagiário
Salário: 500,00
Atribuições no cargo: ? Desenvolvimento, validação e execução de análises cromatográficas (gasosa e líquida)
? Preparação de amostras segundo normas internacionais como EPA; Standard Methods, AWWA, entre outras.
? Acompanhamento da implantação de ISO17025 e suas normas de codificação organizacional para padrões, metodologias e procedimentos analíticos para acreditação, programa de integração de equipes e segurança e higiene industrial.

Formação

Pós-Graduação - Microbiologia
Situação: Concluído
Período: 08/2008 - 03/2010
Nome da instituição: Faculdades Oswaldo Cruz
Nível Superior - Ciências Biológicas
Situação: Concluído
Período: 01/2004 - 12/2007
Nome da instituição: Centro Universitário São Camilo
Nível Técnico - Química
Situação: Concluído
Período: 01/1999 - 12/2001
Nome da instituição: Colégio São Judas Tadeu
MBA - Inovação, Gestão e Liderança
Situação: Cursando
Período: 06/2018 - atualidade
Nome da instituição: PUCRS
Especialização - Biotecnologia e Bioprocessos
Situação: Cursando
Período: 01/2018 - atualidade
Nome da instituição: Universidade Estadual de MAringá
Atualizado:
27/09/2019


Candidato de Pesquisador(a) Científico(a)

São Paulo - SP

Pesquisador
Doutorado, UNICAMP
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período: 10/2019 - 10/2019 (0)
Último Cargo: Estágiário
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Estágio em pesquisa clínica, todas as atribuições de um centro de pesquisa, incluindo a Coordenação, farmácia, enfermaria.
Período: 08/2018 - 03/2019 (7 meses)
Cargo: Estagiário
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Estagiário no Laboratório de Resíduos de Medicamentos Veterinários em Alimentos do Departamento de Química do Instituto Nacional de Controle de Qualidade em Saúde (INCQS), trabalhando no desenvolvimento e validação de métodos analíticos cromatográficos acoplados a espectrometria de massas em alimentos
Período: 10/2016 - 12/2018 (2 anos e 2 meses)
Cargo: Professor de Biologia e Química
Salário: 1.000,00
Atribuições no cargo: Professor de Biologia e Química para alunos do ensino fundamental que estão prestando vestibulinhos para entrarem em escolas técnicas.
Período: 02/2015 - atualidade (4 anos e 9 meses e 14 dias)
Cargo: Pesquisador
Salário: 2.200,00
Atribuições no cargo: Pesquisador no desenvolvimento e validação de métodos analíticos cromatográficos acoplados a espectrometria de massas para a identificação e quantificação de resíduos de medicamentos veterinários em alimentos.
Período: 01/2014 - 04/2015 (1 ano e 3 meses)
Cargo: Professor de Educação Ambiental
Salário: 2.200,00
Atribuições no cargo: Professor de Educação Ambiental para o Ensino Infantil, desenvolvendo a visão crítica das crianças sobre o meio ambiente e contribuindo para a construção da consciência ecológica desses alunos.
Período: 03/2013 - 12/2013 (9 meses)
Cargo: Professor de biologia e química
Salário: 1.000,00
Atribuições no cargo: Professor de biologia e química para alunos de ensino fundamental e médio.
Período: 03/2011 - 08/2011 (5 meses)
Cargo: Vendedor de livros
Salário: 650,00
Atribuições no cargo: Uso do dinamismo e de habilidades de vendas para o comércio de livros .
Período: 02/2011 - 12/2013 (2 anos e 10 meses)
Cargo: Pesquisador
Salário: 1.500,00
Atribuições no cargo: Pesquisador no controle de qualidade fisíco-quimico, microbiológico, enzimático e sensorial de sucos cítricos e outras frutas.
Período: 08/2009 - 12/2010 (1 ano e 4 meses)
Cargo: Professor Bolsista
Salário: 240,00
Atribuições no cargo: Professor bolsista/voluntário do Projeto de Extensão Universitária PEJA (Projeto de Educação de Jovens e Adultos). Professor de Ciências e Matemática para alunos de EJA (Educação de Jovens e Adultos).
Período: 07/2009 - 12/2009 (5 meses)
Cargo: Professor de Inglês
Salário: 650,00
Atribuições no cargo: Aulas de inglês para salas de nível básico ao avançado. Foco na conversação e no desenvolvimento do aluno para o domínio da língua inglesa.

Formação

Nível Superior - Ciências Biológicas
Situação: Concluído
Período: 02/2007 - 12/2010
Nome da instituição: UNESP
Mestrado - Engenharia e Ciência de Alimentos
Situação: Concluído
Período: 02/2011 - 12/2013
Nome da instituição: UNESP
Doutorado - Ciência de Alimentos
Situação: Cursando
Período: 02/2015 - atualidade
Nome da instituição: UNICAMP
Especialização - Profissionalização em Pesquisa Clínica
Situação: Concluído
Período: 08/2019 - 11/2019
Nome da instituição: CEPIC
Atualizado:
06/11/2019


Candidato de Analista de P&D Tecnologia Farmacêutica

Campinas - SP

Pós-doutorando
Doutorado, Universidade Federal de Uberlândia - UFU
Pretensão Salarial: 5.000,00

Experiência Profissional

Período: 11/2013 - 01/2017 (3 anos e 2 meses)
Último Cargo: Pós-doutorando
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Condução de estudos próprios e orientação direta de 2 pós-graduandos em projetos de pesquisa envolvendo alergia;
• Criação e aplicação de soluções técnicas laboratoriais e protocolos científicos;
• Atuação em aulas, cursos e eventos relacionados ao campo de pesquisa – imunologia;
• Otimização de fluxos e processos gerais do laboratório visando redução de prazos e custos nos procedimentos.
Período: 05/2005 - 10/2013 (8 anos e 5 meses)
Cargo: Técnico laboratório
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Realização de teste cutâneo de puntura nos pacientes direcionados pelos médicos alergologistas da clínica;
• Atuação com os pacientes na execução do teste. Avaliação de resultados e discussão de diagnóstico com os médicos responsáveis;
• Criação e implementação de novo protocolo de metodologia do teste cutâneo de puntura em crianças, visando melhoria do bem-estar do paciente durante o procedimento.

Formação

Nível Superior - Ciências Biológicas
Situação: Concluído
Período: 09/1999 - 12/2003
Nome da instituição: Universidade Federal de Uberlândia - UFU
Mestrado - Parasitologia e Imunologia Aplicadas
Situação: Concluído
Período: 03/2004 - 02/2006
Nome da instituição: Universidade Federal de Uberlândia - UFU
Doutorado - Parasitologia e Imunologia Aplicadas
Situação: Concluído
Período: 03/2007 - 08/2011
Nome da instituição: Universidade Federal de Uberlândia - UFU
Atualizado:
10/10/2019


Candidato de Farmacêutico(a)

Itapira - SP

Coordenadora de Projetos
Pós-Graduação, ICTQ - Instituto de Ciência, Tecnologia e Qualidade Industrial
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 08/2016 - 08/2019 (3 anos)
Último Cargo: Coordenadora de Projetos
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Mapeamento e implantação do fluxo de lançamento de novo produto oriundo de desenvolvimento interno com redução significativa do tempo médio, de 12 meses para 4 meses, na disponibilização do mesmo no estoque Cristália para comercialização; - Mapeamento dos macroprocessos de desenvolvimento e registro de novos produtos; - Elaboração do template do formulário de análise de viabilidade para os projetos de lançamento;
- Elaboração de normas e procedimentos administrativos;
- Realização de atividades administrativas pertinentes ao setor;
- Responsável pela preparação, organização e execução de reuniões técnicas com as equipes dos projetos;
- Responsável pela preparação, organização e execução de reuniões mensais com as equipes dos projetos, apresentando indicadores, status e pontos críticos dos projetos; - Suporte à equipe dos projetos na utilização do sistema EPM/PWA e Project;
- Elaboração de status report para gerência e alta gestão de todos os projetos sob a minha responsabilidade;
- Responsável pela elaboração, publicação, revisão e acompanhamento de cronogramas, no sistema de gestão de projetos da empresa (EPM – MS Project);
- Responsável pelo planejamento, controle e gestão de todos os projetos de Lançamento, Pós
Registro atrelados ao Lançamento, Licenciamento e Incorporação Latinofarma conduzidos pelo PMO visando mantê-los dentro do prazo, escopo, custo e qualidade definidos no plano de negócio da empresa;
- Elaboração dos templates de cronogramas para os projetos de Licenciamento, Lançamento e Incorporação Latinofarma; - Implantação do sistema de governança para os projetos de lançamento; - Elaboração de templates de documentações para os projetos de lançamento.
Período: 08/2014 - 08/2016 (2 anos)
Cargo: Analista de Projetos
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Integração com equipes multifuncionais a fim de desenvolver e implementar projetos categorizados como novos, biotecnológicos, portfólio, licenciamento, cosméticos, lançamentos e outsoursing.
Responsável por facilitar a comunicação entre as equipes multifuncionais e favorecer o delineamento do escopo dos projetos, metas, tarefas e recursos (pessoas) com maior agilidade;
Gerenciar os cronogramas dos projetos e proporcionar ações corretivas, se necessário;
Conciliar e administrar os diferentes projetos de acordo com cada prioridade;
Manter a comunicação aberta e contínua entre todas as áreas ligadas ao projeto;
Resolver ou ajudar na resolução de conflitos dentro e entre os projetos ou grupos funcionais;
Responsável pela abertura do controle de mudança dos projetos, do termo de encerramento e do registro das lições aprendidas.
Período: 09/2012 - 07/2014 (1 ano e 10 meses)
Cargo: Analista de Desenvolvimento Farmacotecnico Pleno
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Pesquisa bibliográfica e análise de patentes para o desenvolvimento farmacotécnico de novos produtos genéricos, similares, cosméticos e produtos para saúde nas formas farmacêuticas: sólidos, líquidos, semi-solidos e soluções parenterais de grande volume. Manipulação de pilotos de bancada e transposição para escala semi- industrial e industrial. Elaboração dos protocolos dos estudos de estabilidade e interpretação dos resultados, observando o comportamento do produto e possíveis desvios do mesmo. Avaliação dos materiais de embalagens dos novos produtos. Elaboração e revisão de toda documentação para cadastro dos novos produtos utilizando o software EMS. Intercomunicação direta com os setores: controle de qualidade, compras, importação, desenvolvimento analítico, garantia da qualidade, produção, almoxarifado, novos negócios e equivalência farmacêutica/ bioequivalência.
Período: 10/2011 - 04/2012 (6 meses)
Cargo: Analista Desenv. Farmacotécnico Pleno
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Desenvolvimento de formulações e técnicas de fabricação para resposta a exigências da Anvisa.
Integrante do grupo de pós registro, responsável pela montagem de todo dossiê, com base na RDC 48, a ser enviado a Anvisa.
Realização de testes para qualificação de novos fabricantes.
Utilização do software SAP/R3 e o pacote office no cotidiano do trabalho.
Período: 09/2010 - 09/2011 (1 ano)
Cargo: Analista Desenv. Farmacotécnico Pleno
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Desenvolvimento de formulações e técnicas de fabricação com base nas especificações técnicas de cada produto, manipulação de pilotos de bancada e transposição para escala semi- industrial e industrial. Acompanhamento de pilotos na escala industrial prestando assistência farmacotécnica à produção, acompanhamento dos estudos de estabilidade observando o comportamento do produto e possíveis desvios do mesmo, avaliação dos testes de material de embalagem dos produtos em desenvolvimento e já existentes. Elaboração e revisão de toda a documentação e cadastro dos novos produtos utilizando o software SAP/R3 e o pacote office,
realização de testes de qualificação de novos fabricantes de matéria-prima, intercomunicação direta com o setor de controle de qualidade e os centros de equivalência farmacêutica e bioequivalência farmacêutica.
Período: 07/2009 - 08/2010 (1 ano e 1 mês)
Cargo: Analista Desenv. Farmacotécnico Júnior
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Desenvolvimento de formulações de novos produtos visando obter qualidade, produtividade e rentabilidade para empresa através do seguimento das etapas de desenvolvimento (piloto,documentação,semi-industrial e lançamento). Alterações e/ou adequações dos requisitos técnicos, quando necessárias, durante a transferência de tecnologia para a produção obedecendo a legislação (RDC 48). Adequação das formulações pretendidas quanto a via de administração, à concentração e a posologia pretendida mediante avaliação da proposta de Marketing. Pesquisa e conhecimentos das interações entre os diferentes excipientes de uma formulação, das características físico-químicas dos mesmos.Elaboração dos protocolos de estudo de estabilidade e das especificações técnicas dos produtos desenvolvidos e/ou redesenvolvidos de acordo com os compêndios oficiais. Avaliação dos resultados obtidos para cada produto de minha responsabilidade. Acompanhamento dos 3 primeiros lotes de fabricação semi-industrial e dos 3 primeiros lotes industriais avaliando parâmetros críticos e controle de qualidade.Participação na definição do material de embalagem primário em conjunto com o desenvolvimento de embalagem e a estabilidade. Suporte ao setor de produção quanto a desvios de qualidade. Elaboração da viabilidade econômica de novos produtos onde todos os futuros investimentos para o desenvolvimento na planta piloto e a fabricação na planta produtiva são avaliados, bem como a estimativa de consumo da substância ativa para o produto, com base na capacidade dos equipamentos disponíveis tanto na planta piloto quanto na produtiva.
Período: 04/2009 - 08/2009 (4 meses)
Cargo: Farmacêutico Responsável
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Dispensação de medicamentos, atenção farmacêutica, controle dos medicamentos da portaria 344/98 e transmissão dos dados referentes a estes medicamentos à Anvisa.
Período: 01/2009 - 06/2009 (5 meses)
Cargo: Estagiário - Desenvolvimento Farmacotécnico
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Acompanhamento dos analistas no processo de desenvolvimento de formulações e técnicas de fabricação com base nas especificações técnicas de cada produto, manipulação de pilotos de bancada e de pilotos para transposição de escala, acompanhamento de pilotos escala industrial prestando assistência farmacotécnica à produção.
Período: 10/2008 - 12/2008 (2 meses)
Cargo: Estagiário - Farmacêutico Bioquímico
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Realização de coletas sanguíneas, bem como processamento de todas as amostras biológicas destinadas aos exames de hematologia, urinálise, bioquímica, imunologia e fezes. Execução dos respectivos exames. Análise de amostras biológicas destinadas ao controle de qualidade interno e externo.

Formação

MBA - MBA Gerenciamento de Projetos
Situação: Concluído
Período: 03/2012 - 03/2014
Nome da instituição: Fundação Getúlio Vargas
Pós-Graduação - Pesquisa e Desenvolvimento de Medicamentos
Situação: Trancado
Período: 03/2011 - atualidade
Nome da instituição: ICTQ - Instituto de Ciência, Tecnologia e Qualidade Industrial
Nível Superior - Farmácia Bioquímica Industrial
Situação: Concluído
Período: 07/2003 - 07/2009
Nome da instituição: Universidade Federal de Ouro Preto
Nível Superior - Farmácia Bioquímica Análises Clínicas
Situação: Concluído
Período: 07/2003 - 11/2008
Nome da instituição: Universidade Federal de Ouro Preto
Nível Superior - Farmácia
Situação: Concluído
Período: 07/2003 - 08/2008
Nome da instituição: Universidade Federal de Ouro Preto
Atualizado:
17/10/2019


Candidato de Gerente Industrial

Barueri - SP

Diretor Industrial
Pós-Graduação, FECAP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 02/2018 - 03/2019 (1 ano e 1 mês)
Último Cargo: Diretor Industrial
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsabilidade pela direção das operações das 5 unidades fabris abrangendo: produção, manutenção, qualidade, P&D, PCP, almoxarifado, engenharia e projetos
Reporte direto: 7 gerentes. Reporte indireto: 700 funcionários.

Resultados:
Acompanhamento da demanda de vendas com crescimento da produção superior a 15%.
Ajuste e organização da unidade produtora de detergente em pó, resultando no aumento de produção da ordem de 60%
Continuidade, aceleração e partida do projeto da planta de produção contínua de detergente em pó.
Implementação e padronização dos parâmetros de qualidade e desempenho da produção em todas as fábricas.
Melhorias na fabricação (sistema de esfriamento, dosagem e formulação) e equipamentos de envase (tubulação de alimentação de envasadoras, bicos, sistema de fechamento de tampas e encaixotamento) aplicados à fabrica de PE, gerando ganhos de produtividade superiores à 20%.
Inicio do planejamento de compras via “MRP II” no sistema ERP (Totvs - Protheus).
Compra e partida de equipamentos para produção própria de garrafas em PET (a produção já era interna porém, terceirizada).
Participação no desenvolvimento e implementação para todas unidades fabris do conceito OBZ (Orçamento Base Zero), já aplicado no orçamento de 2019.
Período: 01/2014 - 02/2018 (4 anos e 1 mês)
Cargo: Gerente Operações
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pela operação de transporte e distribuição alocada na C&C Casa e Construção com gestão da equipe operacional direta e indireta, assegurando os prazos de entregas e qualidade no atendimento aos clientes, atividades de “back office”, captação de agregados e alinhamento contínuo da operação junto à C&C.
Reporte direto: 10 profissionais. Reporte Indireto: 60 funcionários e 50 agregados.
Realizações:
Implementação reporte de lucros e perdas, fluxo de caixa atual e previsto.
Aumento do índice de pontualidade de entrega de 85% para 95%.
Redução do índice de quebra nas entregas de 5% para um patamar entre 1,5% e 1%.
Período: 02/2009 - 07/2013 (4 anos e 5 meses)
Cargo: Gerente Industrial
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsabilidade pela gestão industrial das 2 unidades abrangendo: produção, manutenção, qualidade, P&D, engenharia e projetos.

Reporte direto: 3 profissionais (Coordenador Industrial, Coordenador Engenharia/ Projetos/ Manutenção, e Coordenador P&D/ Qualidade)

Reporte indireto: 350 funcionários.

Realizações:

- crescimento da produtividade superior a 40%

- adequação do quadro de mão de obra com ganhos em unidades produzidas x homem hora trabalhado

- redução do CPV (custo produto vendido) em 8%

- melhoria na qualidade das formulações através da mudança do processo de formulação, ajuste de equipamentos e estabilidade na qualidade dos insumos.
Período: 09/2007 - 11/2008 (1 ano e 2 meses)
Cargo: Diretor Industrial
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsabilidade pela direção das operações das 2 unidades abrangendo: produção, manutenção, qualidade, P&D, PCP, compras, almoxarifado, engenharia, projetos e logística.

Reporte direto: 10 profissionais (Gerente Industrial, Gerente Engenharia/ Projetos, Gerente P&D/ Qualidade e Meio Ambiente, Gerente Logística, Gerente PCPM, 3 Gerentes Compras, Coordenador Melhoria Continua e Coordenador Perdas e Ganhos)

Reporte indireto: 700 funcionários.

Realizações:
- acompanhamento da demanda de vendas com crescimento da produção superior a 25%

- adequação do quadro de mão de obra com ganhos em unidades produzidas x homem hora trabalhado

- reestruturação do quadro de liderança, com a criação da gerência industrial e transferindo a manutenção para a responsabilidade da linha de produção (supervisores, coordenadores).

- ajustes nas diversas formulações com economias superiores a R$ 2.000.000
Período: 07/2006 - 08/2007 (1 ano e 1 mês)
Cargo: Gerente Industrial
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsabilidade por produção, PCP/ PCM, manutenção, qualidade, P&D, compras, desenvolvimento
embalagens, segurança, almoxarifado.

Reporte direto: 10 funcionários.

Reporte indireto: 70 funcionários.

Realizações:

- “revamp” fabril, com adequação do “lay-out” e ajustes nas instalações elétricas, hidráulicas, mecânicas, pneumáticas e civis.
- aprovação da unidade/ produtos nos diversos órgãos reguladores: ANVISA, VISA, Corpo Bombeiros, Cetesb, Sabesp, Exército (materiais controlados) e Polícia Civil/ Ambiental
- revisão, modernização e ampliação das linhas de produtos
- redução dos estoques e faltas de insumos estabelecendo programação trimestral e plano de fornecimento
- aumento da capacidade fabril, reaproveitando equipamentos “aparentemente” sucateados e revisando os operantes.
Período: 02/2003 - 10/2005 (2 anos e 8 meses)
Cargo: Gerente Industrial
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pela produção, manutenção, segurança/ meio ambiente, PCPM, almoxarifado e estoques de produto acabado.

Reporte direto: 8 funcionários

Reporte indireto: 100 funcionários

Resultados:
Redução do custo de industrialização (mão de obra direta e indireta, energia elétrica, gás, despesas manutenção, etc.) de R$ 0,15/ peça em 2003 para R$ 0,11/ peça em 2005.
Internação de produção externa, com geração de economias próximas a US$ 200.000 / ano.
Aumento da produção diária em 28% com os recursos existentes (mão de obra e equipamentos), eliminando tarefas desnecessárias, mudando o conceito do PCP, reorganizando disposição de pessoal e linhas, atuando na parte motivacional do grupo e melhorando ambiente físico de trabalho.
Economias da ordem de 0,4% do faturamento bruto, aproveitando a capacidade dos equipamentos através de mudanças nos “set-ups”, automatizando tarefas manuais e revendo métodos de trabalho.
Implementação de indicadores industriais a saber: padrões de trabalho, dimensionamento de capacidade instalada/ ociosidade, reporte de produção, indicadores de produtividade e eficiência, perdas, paradas e dimensionamento de mão de obra.
Desenvolvimento do plano de controle de emergência e investigação de incidentes/ acidentes.
Adequação dos equipamentos para mistura e reação.
Mudança da cultura da manutenção de corretiva para prevencionista.
Redesenho, junto com a gerência técnica, de toda estrutura de garantia e controle da qualidade.
Período: 05/1990 - 02/2002 (11 anos e 9 meses)
Cargo: Gerente Operações Industriais
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Direção de 3 unidades fabris: produtos de limpeza doméstica (linhas Ajax, Pinho Sol e Suavitel), artigos de toucador (linhas Palmolive Naturals, Palmolive Botanicals, Pom Pom, Darling, Speed Stck e Cashmire Bouquet e verticalização (produção de frascos e tampas plásticas).
Responsável por produção, manutenção, PCPM, engenharia industria, engenharia projetos, qualidade, compras, segurança/ meio ambiente, estoques.
Reporte direto: 20 funcionários
Reporte indireto: 400 funcionários
Resultados:
Geração de economias de US$ 800.000, racionalizando peso de garrafas, otimizando utilização de equipamentos ociosos, produzindo internamente itens feitos em terceiros e automatizando atividades manuais.
Redução de perdas de, aproximadamente, US$ 200.000 aplicando técnicas estatísticas para controle de peso de enchimento das garrafas, reciclando resinas plásticas, identificando perdas e aplicando técnicas de solução de problemas em linhas de enchimento e sopradoras.
Aumento em 15% nos índices de qualidade, identificando e solucionando os principais problemas através de análises na fábrica e nos pontos de venda de nossos produtos, treinando operadores e auxiliares no reconhecimento desses problemas de forma a produzir a qualidade.
Redução em 40% no número de acidentes reportáveis através de reuniões de 5 minutos antes do inicio de cada turno, conduzida pelos próprios funcionários, encontros mensais de segurança, investigação minuciosa de cada incidente com a participação de todo “staff” e divulgação do resultado para todos os funcionários.
Agilização das exportações para subsidiárias do Mercosul, atendendo necessidades específicas em tempo adequado.
Integração das áreas de Limpeza Doméstica e Artigos de Toucador com redução de "staff" na linha de supervisão, engenharia e diretos.
Definição de metas anuais para as áreas, envolvendo: planejamento de produção, materiais e inventários, engenharia industrial, engenharia de projetos com planos de investimento em melhorias e aumento de capacidade produtiva, manutenção, qualidade, segurança e meio ambiente.
Intervenção em toda cadeia de suprimentos, definindo entregas e inventários de insumos, transferência para distribuição e tamanho de estoque de produtos acabados.
Gerente de Produção Jun/ 95 – Dez/ 99
Responsável por produção, manutenção, planejamento, segurança e engenharia industrial das áreas de fabricação e envase de detergentes e fabricação de frascos e tampas (produção verticalizada)
Reporte direto: 14 funcionários
Reporte indireto: 260 funcionários
Resultados:
Aumento médio de velocidade nas linhas de 15% e aumento de eficiência em torno de 10%, gerando economias da ordem de US$ 200.000.
Efetivação da ferramenta TPM (Total Productive Maintenance) e implementação de software para gerenciamento de manutenções, com reduções anuais entre 10 a 15% nas paradas dos equipamentos.
Reestruturação da área de produção de frascos e tampas, com investimento em novos equipamentos, modernização dos existentes e treinamento da mão de obra, reduzindo as compras externas de 40% de nossas necessidades para 15%.
Instalação de novos equipamentos, gerando um aumento da capacidade produtiva superior a 30%.
Instalação de software de gerenciamento de produção e paradas de equipamentos com acesso “on line” das informações.

Formação

Nível Superior - Engenharia Produção
Situação: Concluído
Período: 02/1980 - 12/1984
Nome da instituição: UNIP
Pós-Graduação - Administração Produção
Situação: Concluído
Período: 02/1985 - 07/1987
Nome da instituição: FECAP
Atualizado:
24/10/2019


Candidato de Analista de P&D Tecnologia Farmacêutica

São Paulo - SP

Pesquisador (doutorado)
Especialização, Instituto de Ciência, Tecnologia e Qualidade
Pretensão Salarial: 5.000,00

Experiência Profissional

Período: 03/2011 - 12/2015 (4 anos e 9 meses)
Último Cargo: Pesquisador (doutorado)
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Planejamento de sínteses de compostos orgânicos inéditos visando o seu uso na detecção de espécies aniônicas em solução, em especial cianeto e fluoreto. Caracterização dos produtos das reações químicas pelas técnicas de infravermelho, RMN de 1H, RMN de 13C e espectrometria de massas. Avaliação do potencial de detecção aniônica por meio do cálculo de rendimento quântico e das técnicas de espectrofotometria de UV-Visível e de fluorescência.
Período: 03/2009 - 02/2011 (1 ano e 11 meses)
Cargo: Pesquisador (mestrado)
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Estudo da interação termodinâmica entre polieletrólitos de carga oposta (xantana e polietilenoimina) e o surfactante dodecil sulfato de sódio por meio de construção de diagramas de fases binários e ternários e usando as técnicas de espectrofotometria de UV-Visível, medição de potencial zeta e condutividade elétrica. Síntese de derivados esterificados dos polieletrólitos. Medição da massa molar dos polímeros por espalhamento de luz estático. Avaliação de condições limite de temperatura e composição determinantes de interações do tipo coavervação complexa ou formação de complexos macromoleculares solúveis.

Formação

Doutorado - Química
Situação: Concluído
Período: 03/2011 - 12/2015
Nome da instituição: Universidade Federal de Santa Catarina
Mestrado - Química
Situação: Concluído
Período: 03/2009 - 02/2011
Nome da instituição: Universidade Federal de Santa Catarina
Nível Superior - Bacharelado em Química Tecnológica
Situação: Concluído
Período: 03/2004 - 06/2010
Nome da instituição: Universidade Federal de Santa Catarina
Nível Superior - Licenciatura em Química
Situação: Concluído
Período: 03/2004 - 12/2009
Nome da instituição: Universidade Federal de Santa Catarina
Nível Superior - Bacharelado em Química
Situação: Concluído
Período: 03/2004 - 12/2008
Nome da instituição: Universidade Federal de Santa Catarina
Especialização - Gestão da Qualidade e Auditoria em Processos Industriais
Situação: Cursando
Período: 10/2019 - atualidade
Nome da instituição: Instituto de Ciência, Tecnologia e Qualidade
Atualizado:
08/11/2019


Candidato de Gerente de Qualidade

São Paulo - SP

Professora
Doutorado, USP
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período: 02/2016 - atualidade (3 anos e 9 meses e 14 dias)
Último Cargo: Professora
Último Salário: 4.700,00
Atribuições no cargo: Leciono sobre controle de qualidade de cosméticos e medicamentos e farmacotécnica.
Período: 02/0220 - atualidade (1799 anos e 9 meses e 14 dias)
Cargo: Professora
Salário: 1.500,00
Atribuições no cargo: Leciono aulas sobre Cosmetologia

Formação

Doutorado - Ciências Farmacêuticas - Cosmetologia
Situação: Cursando
Período: 02/2015 - atualidade
Nome da instituição: USP
Mestrado - Ciencias Farmacaeuticas Controle de Qualidade
Situação: Concluído
Período: 08/2012 - 10/2015
Nome da instituição: UNESP Arararquara
Nível Superior - Farmácia
Situação: Concluído
Período: 02/2006 - 12/2009
Nome da instituição: Universidade São Judas Tadeu
Nível Superior - Ciências Biológicas
Situação: Concluído
Período: 02/2002 - 12/2006
Nome da instituição: Universidade Presbiteriana Mackenzie
Atualizado:
17/06/2019


Candidato de Analista de Validação

São Paulo - SP

Pesquisador
Doutorado, UNICAMP
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período: 10/2019 - 10/2019 (0)
Último Cargo: Estágiário
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Estágio em pesquisa clínica, todas as atribuições de um centro de pesquisa, incluindo a Coordenação, farmácia, enfermaria.
Período: 08/2018 - 03/2019 (7 meses)
Cargo: Estagiário
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Estagiário no Laboratório de Resíduos de Medicamentos Veterinários em Alimentos do Departamento de Química do Instituto Nacional de Controle de Qualidade em Saúde (INCQS), trabalhando no desenvolvimento e validação de métodos analíticos cromatográficos acoplados a espectrometria de massas em alimentos
Período: 10/2016 - 12/2018 (2 anos e 2 meses)
Cargo: Professor de Biologia e Química
Salário: 1.000,00
Atribuições no cargo: Professor de Biologia e Química para alunos do ensino fundamental que estão prestando vestibulinhos para entrarem em escolas técnicas.
Período: 02/2015 - atualidade (4 anos e 9 meses e 14 dias)
Cargo: Pesquisador
Salário: 2.200,00
Atribuições no cargo: Pesquisador no desenvolvimento e validação de métodos analíticos cromatográficos acoplados a espectrometria de massas para a identificação e quantificação de resíduos de medicamentos veterinários em alimentos.
Período: 01/2014 - 04/2015 (1 ano e 3 meses)
Cargo: Professor de Educação Ambiental
Salário: 2.200,00
Atribuições no cargo: Professor de Educação Ambiental para o Ensino Infantil, desenvolvendo a visão crítica das crianças sobre o meio ambiente e contribuindo para a construção da consciência ecológica desses alunos.
Período: 03/2013 - 12/2013 (9 meses)
Cargo: Professor de biologia e química
Salário: 1.000,00
Atribuições no cargo: Professor de biologia e química para alunos de ensino fundamental e médio.
Período: 03/2011 - 08/2011 (5 meses)
Cargo: Vendedor de livros
Salário: 650,00
Atribuições no cargo: Uso do dinamismo e de habilidades de vendas para o comércio de livros .
Período: 02/2011 - 12/2013 (2 anos e 10 meses)
Cargo: Pesquisador
Salário: 1.500,00
Atribuições no cargo: Pesquisador no controle de qualidade fisíco-quimico, microbiológico, enzimático e sensorial de sucos cítricos e outras frutas.
Período: 08/2009 - 12/2010 (1 ano e 4 meses)
Cargo: Professor Bolsista
Salário: 240,00
Atribuições no cargo: Professor bolsista/voluntário do Projeto de Extensão Universitária PEJA (Projeto de Educação de Jovens e Adultos). Professor de Ciências e Matemática para alunos de EJA (Educação de Jovens e Adultos).
Período: 07/2009 - 12/2009 (5 meses)
Cargo: Professor de Inglês
Salário: 650,00
Atribuições no cargo: Aulas de inglês para salas de nível básico ao avançado. Foco na conversação e no desenvolvimento do aluno para o domínio da língua inglesa.

Formação

Nível Superior - Ciências Biológicas
Situação: Concluído
Período: 02/2007 - 12/2010
Nome da instituição: UNESP
Mestrado - Engenharia e Ciência de Alimentos
Situação: Concluído
Período: 02/2011 - 12/2013
Nome da instituição: UNESP
Doutorado - Ciência de Alimentos
Situação: Cursando
Período: 02/2015 - atualidade
Nome da instituição: UNICAMP
Especialização - Profissionalização em Pesquisa Clínica
Situação: Concluído
Período: 08/2019 - 11/2019
Nome da instituição: CEPIC
Atualizado:
06/11/2019


Candidato de Gerente Industrial

Barueri - SP

Diretor Industrial
Pós-Graduação, FECAP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 02/2018 - 03/2019 (1 ano e 1 mês)
Último Cargo: Diretor Industrial
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsabilidade pela direção das operações das 5 unidades fabris abrangendo: produção, manutenção, qualidade, P&D, PCP, almoxarifado, engenharia e projetos
Reporte direto: 7 gerentes. Reporte indireto: 700 funcionários.

Resultados:
Acompanhamento da demanda de vendas com crescimento da produção superior a 15%.
Ajuste e organização da unidade produtora de detergente em pó, resultando no aumento de produção da ordem de 60%
Continuidade, aceleração e partida do projeto da planta de produção contínua de detergente em pó.
Implementação e padronização dos parâmetros de qualidade e desempenho da produção em todas as fábricas.
Melhorias na fabricação (sistema de esfriamento, dosagem e formulação) e equipamentos de envase (tubulação de alimentação de envasadoras, bicos, sistema de fechamento de tampas e encaixotamento) aplicados à fabrica de PE, gerando ganhos de produtividade superiores à 20%.
Inicio do planejamento de compras via “MRP II” no sistema ERP (Totvs - Protheus).
Compra e partida de equipamentos para produção própria de garrafas em PET (a produção já era interna porém, terceirizada).
Participação no desenvolvimento e implementação para todas unidades fabris do conceito OBZ (Orçamento Base Zero), já aplicado no orçamento de 2019.
Período: 01/2014 - 02/2018 (4 anos e 1 mês)
Cargo: Gerente Operações
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pela operação de transporte e distribuição alocada na C&C Casa e Construção com gestão da equipe operacional direta e indireta, assegurando os prazos de entregas e qualidade no atendimento aos clientes, atividades de “back office”, captação de agregados e alinhamento contínuo da operação junto à C&C.
Reporte direto: 10 profissionais. Reporte Indireto: 60 funcionários e 50 agregados.
Realizações:
Implementação reporte de lucros e perdas, fluxo de caixa atual e previsto.
Aumento do índice de pontualidade de entrega de 85% para 95%.
Redução do índice de quebra nas entregas de 5% para um patamar entre 1,5% e 1%.
Período: 02/2009 - 07/2013 (4 anos e 5 meses)
Cargo: Gerente Industrial
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsabilidade pela gestão industrial das 2 unidades abrangendo: produção, manutenção, qualidade, P&D, engenharia e projetos.

Reporte direto: 3 profissionais (Coordenador Industrial, Coordenador Engenharia/ Projetos/ Manutenção, e Coordenador P&D/ Qualidade)

Reporte indireto: 350 funcionários.

Realizações:

- crescimento da produtividade superior a 40%

- adequação do quadro de mão de obra com ganhos em unidades produzidas x homem hora trabalhado

- redução do CPV (custo produto vendido) em 8%

- melhoria na qualidade das formulações através da mudança do processo de formulação, ajuste de equipamentos e estabilidade na qualidade dos insumos.
Período: 09/2007 - 11/2008 (1 ano e 2 meses)
Cargo: Diretor Industrial
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsabilidade pela direção das operações das 2 unidades abrangendo: produção, manutenção, qualidade, P&D, PCP, compras, almoxarifado, engenharia, projetos e logística.

Reporte direto: 10 profissionais (Gerente Industrial, Gerente Engenharia/ Projetos, Gerente P&D/ Qualidade e Meio Ambiente, Gerente Logística, Gerente PCPM, 3 Gerentes Compras, Coordenador Melhoria Continua e Coordenador Perdas e Ganhos)

Reporte indireto: 700 funcionários.

Realizações:
- acompanhamento da demanda de vendas com crescimento da produção superior a 25%

- adequação do quadro de mão de obra com ganhos em unidades produzidas x homem hora trabalhado

- reestruturação do quadro de liderança, com a criação da gerência industrial e transferindo a manutenção para a responsabilidade da linha de produção (supervisores, coordenadores).

- ajustes nas diversas formulações com economias superiores a R$ 2.000.000
Período: 07/2006 - 08/2007 (1 ano e 1 mês)
Cargo: Gerente Industrial
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsabilidade por produção, PCP/ PCM, manutenção, qualidade, P&D, compras, desenvolvimento
embalagens, segurança, almoxarifado.

Reporte direto: 10 funcionários.

Reporte indireto: 70 funcionários.

Realizações:

- “revamp” fabril, com adequação do “lay-out” e ajustes nas instalações elétricas, hidráulicas, mecânicas, pneumáticas e civis.
- aprovação da unidade/ produtos nos diversos órgãos reguladores: ANVISA, VISA, Corpo Bombeiros, Cetesb, Sabesp, Exército (materiais controlados) e Polícia Civil/ Ambiental
- revisão, modernização e ampliação das linhas de produtos
- redução dos estoques e faltas de insumos estabelecendo programação trimestral e plano de fornecimento
- aumento da capacidade fabril, reaproveitando equipamentos “aparentemente” sucateados e revisando os operantes.
Período: 02/2003 - 10/2005 (2 anos e 8 meses)
Cargo: Gerente Industrial
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pela produção, manutenção, segurança/ meio ambiente, PCPM, almoxarifado e estoques de produto acabado.

Reporte direto: 8 funcionários

Reporte indireto: 100 funcionários

Resultados:
Redução do custo de industrialização (mão de obra direta e indireta, energia elétrica, gás, despesas manutenção, etc.) de R$ 0,15/ peça em 2003 para R$ 0,11/ peça em 2005.
Internação de produção externa, com geração de economias próximas a US$ 200.000 / ano.
Aumento da produção diária em 28% com os recursos existentes (mão de obra e equipamentos), eliminando tarefas desnecessárias, mudando o conceito do PCP, reorganizando disposição de pessoal e linhas, atuando na parte motivacional do grupo e melhorando ambiente físico de trabalho.
Economias da ordem de 0,4% do faturamento bruto, aproveitando a capacidade dos equipamentos através de mudanças nos “set-ups”, automatizando tarefas manuais e revendo métodos de trabalho.
Implementação de indicadores industriais a saber: padrões de trabalho, dimensionamento de capacidade instalada/ ociosidade, reporte de produção, indicadores de produtividade e eficiência, perdas, paradas e dimensionamento de mão de obra.
Desenvolvimento do plano de controle de emergência e investigação de incidentes/ acidentes.
Adequação dos equipamentos para mistura e reação.
Mudança da cultura da manutenção de corretiva para prevencionista.
Redesenho, junto com a gerência técnica, de toda estrutura de garantia e controle da qualidade.
Período: 05/1990 - 02/2002 (11 anos e 9 meses)
Cargo: Gerente Operações Industriais
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Direção de 3 unidades fabris: produtos de limpeza doméstica (linhas Ajax, Pinho Sol e Suavitel), artigos de toucador (linhas Palmolive Naturals, Palmolive Botanicals, Pom Pom, Darling, Speed Stck e Cashmire Bouquet e verticalização (produção de frascos e tampas plásticas).
Responsável por produção, manutenção, PCPM, engenharia industria, engenharia projetos, qualidade, compras, segurança/ meio ambiente, estoques.
Reporte direto: 20 funcionários
Reporte indireto: 400 funcionários
Resultados:
Geração de economias de US$ 800.000, racionalizando peso de garrafas, otimizando utilização de equipamentos ociosos, produzindo internamente itens feitos em terceiros e automatizando atividades manuais.
Redução de perdas de, aproximadamente, US$ 200.000 aplicando técnicas estatísticas para controle de peso de enchimento das garrafas, reciclando resinas plásticas, identificando perdas e aplicando técnicas de solução de problemas em linhas de enchimento e sopradoras.
Aumento em 15% nos índices de qualidade, identificando e solucionando os principais problemas através de análises na fábrica e nos pontos de venda de nossos produtos, treinando operadores e auxiliares no reconhecimento desses problemas de forma a produzir a qualidade.
Redução em 40% no número de acidentes reportáveis através de reuniões de 5 minutos antes do inicio de cada turno, conduzida pelos próprios funcionários, encontros mensais de segurança, investigação minuciosa de cada incidente com a participação de todo “staff” e divulgação do resultado para todos os funcionários.
Agilização das exportações para subsidiárias do Mercosul, atendendo necessidades específicas em tempo adequado.
Integração das áreas de Limpeza Doméstica e Artigos de Toucador com redução de "staff" na linha de supervisão, engenharia e diretos.
Definição de metas anuais para as áreas, envolvendo: planejamento de produção, materiais e inventários, engenharia industrial, engenharia de projetos com planos de investimento em melhorias e aumento de capacidade produtiva, manutenção, qualidade, segurança e meio ambiente.
Intervenção em toda cadeia de suprimentos, definindo entregas e inventários de insumos, transferência para distribuição e tamanho de estoque de produtos acabados.
Gerente de Produção Jun/ 95 – Dez/ 99
Responsável por produção, manutenção, planejamento, segurança e engenharia industrial das áreas de fabricação e envase de detergentes e fabricação de frascos e tampas (produção verticalizada)
Reporte direto: 14 funcionários
Reporte indireto: 260 funcionários
Resultados:
Aumento médio de velocidade nas linhas de 15% e aumento de eficiência em torno de 10%, gerando economias da ordem de US$ 200.000.
Efetivação da ferramenta TPM (Total Productive Maintenance) e implementação de software para gerenciamento de manutenções, com reduções anuais entre 10 a 15% nas paradas dos equipamentos.
Reestruturação da área de produção de frascos e tampas, com investimento em novos equipamentos, modernização dos existentes e treinamento da mão de obra, reduzindo as compras externas de 40% de nossas necessidades para 15%.
Instalação de novos equipamentos, gerando um aumento da capacidade produtiva superior a 30%.
Instalação de software de gerenciamento de produção e paradas de equipamentos com acesso “on line” das informações.

Formação

Nível Superior - Engenharia Produção
Situação: Concluído
Período: 02/1980 - 12/1984
Nome da instituição: UNIP
Pós-Graduação - Administração Produção
Situação: Concluído
Período: 02/1985 - 07/1987
Nome da instituição: FECAP
Atualizado:
24/10/2019


Candidato de Farmacêutico(a)

São Paulo - SP

Professora
Doutorado, USP
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período: 02/2016 - atualidade (3 anos e 9 meses e 14 dias)
Último Cargo: Professora
Último Salário: 4.700,00
Atribuições no cargo: Leciono sobre controle de qualidade de cosméticos e medicamentos e farmacotécnica.
Período: 02/0220 - atualidade (1799 anos e 9 meses e 14 dias)
Cargo: Professora
Salário: 1.500,00
Atribuições no cargo: Leciono aulas sobre Cosmetologia

Formação

Doutorado - Ciências Farmacêuticas - Cosmetologia
Situação: Cursando
Período: 02/2015 - atualidade
Nome da instituição: USP
Mestrado - Ciencias Farmacaeuticas Controle de Qualidade
Situação: Concluído
Período: 08/2012 - 10/2015
Nome da instituição: UNESP Arararquara
Nível Superior - Farmácia
Situação: Concluído
Período: 02/2006 - 12/2009
Nome da instituição: Universidade São Judas Tadeu
Nível Superior - Ciências Biológicas
Situação: Concluído
Período: 02/2002 - 12/2006
Nome da instituição: Universidade Presbiteriana Mackenzie
Atualizado:
17/06/2019


Candidato de Gerente Industrial

Barueri - SP

Diretor Industrial
Pós-Graduação, FECAP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 02/2018 - 03/2019 (1 ano e 1 mês)
Último Cargo: Diretor Industrial
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsabilidade pela direção das operações das 5 unidades fabris abrangendo: produção, manutenção, qualidade, P&D, PCP, almoxarifado, engenharia e projetos
Reporte direto: 7 gerentes. Reporte indireto: 700 funcionários.

Resultados:
Acompanhamento da demanda de vendas com crescimento da produção superior a 15%.
Ajuste e organização da unidade produtora de detergente em pó, resultando no aumento de produção da ordem de 60%
Continuidade, aceleração e partida do projeto da planta de produção contínua de detergente em pó.
Implementação e padronização dos parâmetros de qualidade e desempenho da produção em todas as fábricas.
Melhorias na fabricação (sistema de esfriamento, dosagem e formulação) e equipamentos de envase (tubulação de alimentação de envasadoras, bicos, sistema de fechamento de tampas e encaixotamento) aplicados à fabrica de PE, gerando ganhos de produtividade superiores à 20%.
Inicio do planejamento de compras via “MRP II” no sistema ERP (Totvs - Protheus).
Compra e partida de equipamentos para produção própria de garrafas em PET (a produção já era interna porém, terceirizada).
Participação no desenvolvimento e implementação para todas unidades fabris do conceito OBZ (Orçamento Base Zero), já aplicado no orçamento de 2019.
Período: 01/2014 - 02/2018 (4 anos e 1 mês)
Cargo: Gerente Operações
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pela operação de transporte e distribuição alocada na C&C Casa e Construção com gestão da equipe operacional direta e indireta, assegurando os prazos de entregas e qualidade no atendimento aos clientes, atividades de “back office”, captação de agregados e alinhamento contínuo da operação junto à C&C.
Reporte direto: 10 profissionais. Reporte Indireto: 60 funcionários e 50 agregados.
Realizações:
Implementação reporte de lucros e perdas, fluxo de caixa atual e previsto.
Aumento do índice de pontualidade de entrega de 85% para 95%.
Redução do índice de quebra nas entregas de 5% para um patamar entre 1,5% e 1%.
Período: 02/2009 - 07/2013 (4 anos e 5 meses)
Cargo: Gerente Industrial
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsabilidade pela gestão industrial das 2 unidades abrangendo: produção, manutenção, qualidade, P&D, engenharia e projetos.

Reporte direto: 3 profissionais (Coordenador Industrial, Coordenador Engenharia/ Projetos/ Manutenção, e Coordenador P&D/ Qualidade)

Reporte indireto: 350 funcionários.

Realizações:

- crescimento da produtividade superior a 40%

- adequação do quadro de mão de obra com ganhos em unidades produzidas x homem hora trabalhado

- redução do CPV (custo produto vendido) em 8%

- melhoria na qualidade das formulações através da mudança do processo de formulação, ajuste de equipamentos e estabilidade na qualidade dos insumos.
Período: 09/2007 - 11/2008 (1 ano e 2 meses)
Cargo: Diretor Industrial
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsabilidade pela direção das operações das 2 unidades abrangendo: produção, manutenção, qualidade, P&D, PCP, compras, almoxarifado, engenharia, projetos e logística.

Reporte direto: 10 profissionais (Gerente Industrial, Gerente Engenharia/ Projetos, Gerente P&D/ Qualidade e Meio Ambiente, Gerente Logística, Gerente PCPM, 3 Gerentes Compras, Coordenador Melhoria Continua e Coordenador Perdas e Ganhos)

Reporte indireto: 700 funcionários.

Realizações:
- acompanhamento da demanda de vendas com crescimento da produção superior a 25%

- adequação do quadro de mão de obra com ganhos em unidades produzidas x homem hora trabalhado

- reestruturação do quadro de liderança, com a criação da gerência industrial e transferindo a manutenção para a responsabilidade da linha de produção (supervisores, coordenadores).

- ajustes nas diversas formulações com economias superiores a R$ 2.000.000
Período: 07/2006 - 08/2007 (1 ano e 1 mês)
Cargo: Gerente Industrial
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsabilidade por produção, PCP/ PCM, manutenção, qualidade, P&D, compras, desenvolvimento
embalagens, segurança, almoxarifado.

Reporte direto: 10 funcionários.

Reporte indireto: 70 funcionários.

Realizações:

- “revamp” fabril, com adequação do “lay-out” e ajustes nas instalações elétricas, hidráulicas, mecânicas, pneumáticas e civis.
- aprovação da unidade/ produtos nos diversos órgãos reguladores: ANVISA, VISA, Corpo Bombeiros, Cetesb, Sabesp, Exército (materiais controlados) e Polícia Civil/ Ambiental
- revisão, modernização e ampliação das linhas de produtos
- redução dos estoques e faltas de insumos estabelecendo programação trimestral e plano de fornecimento
- aumento da capacidade fabril, reaproveitando equipamentos “aparentemente” sucateados e revisando os operantes.
Período: 02/2003 - 10/2005 (2 anos e 8 meses)
Cargo: Gerente Industrial
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pela produção, manutenção, segurança/ meio ambiente, PCPM, almoxarifado e estoques de produto acabado.

Reporte direto: 8 funcionários

Reporte indireto: 100 funcionários

Resultados:
Redução do custo de industrialização (mão de obra direta e indireta, energia elétrica, gás, despesas manutenção, etc.) de R$ 0,15/ peça em 2003 para R$ 0,11/ peça em 2005.
Internação de produção externa, com geração de economias próximas a US$ 200.000 / ano.
Aumento da produção diária em 28% com os recursos existentes (mão de obra e equipamentos), eliminando tarefas desnecessárias, mudando o conceito do PCP, reorganizando disposição de pessoal e linhas, atuando na parte motivacional do grupo e melhorando ambiente físico de trabalho.
Economias da ordem de 0,4% do faturamento bruto, aproveitando a capacidade dos equipamentos através de mudanças nos “set-ups”, automatizando tarefas manuais e revendo métodos de trabalho.
Implementação de indicadores industriais a saber: padrões de trabalho, dimensionamento de capacidade instalada/ ociosidade, reporte de produção, indicadores de produtividade e eficiência, perdas, paradas e dimensionamento de mão de obra.
Desenvolvimento do plano de controle de emergência e investigação de incidentes/ acidentes.
Adequação dos equipamentos para mistura e reação.
Mudança da cultura da manutenção de corretiva para prevencionista.
Redesenho, junto com a gerência técnica, de toda estrutura de garantia e controle da qualidade.
Período: 05/1990 - 02/2002 (11 anos e 9 meses)
Cargo: Gerente Operações Industriais
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Direção de 3 unidades fabris: produtos de limpeza doméstica (linhas Ajax, Pinho Sol e Suavitel), artigos de toucador (linhas Palmolive Naturals, Palmolive Botanicals, Pom Pom, Darling, Speed Stck e Cashmire Bouquet e verticalização (produção de frascos e tampas plásticas).
Responsável por produção, manutenção, PCPM, engenharia industria, engenharia projetos, qualidade, compras, segurança/ meio ambiente, estoques.
Reporte direto: 20 funcionários
Reporte indireto: 400 funcionários
Resultados:
Geração de economias de US$ 800.000, racionalizando peso de garrafas, otimizando utilização de equipamentos ociosos, produzindo internamente itens feitos em terceiros e automatizando atividades manuais.
Redução de perdas de, aproximadamente, US$ 200.000 aplicando técnicas estatísticas para controle de peso de enchimento das garrafas, reciclando resinas plásticas, identificando perdas e aplicando técnicas de solução de problemas em linhas de enchimento e sopradoras.
Aumento em 15% nos índices de qualidade, identificando e solucionando os principais problemas através de análises na fábrica e nos pontos de venda de nossos produtos, treinando operadores e auxiliares no reconhecimento desses problemas de forma a produzir a qualidade.
Redução em 40% no número de acidentes reportáveis através de reuniões de 5 minutos antes do inicio de cada turno, conduzida pelos próprios funcionários, encontros mensais de segurança, investigação minuciosa de cada incidente com a participação de todo “staff” e divulgação do resultado para todos os funcionários.
Agilização das exportações para subsidiárias do Mercosul, atendendo necessidades específicas em tempo adequado.
Integração das áreas de Limpeza Doméstica e Artigos de Toucador com redução de "staff" na linha de supervisão, engenharia e diretos.
Definição de metas anuais para as áreas, envolvendo: planejamento de produção, materiais e inventários, engenharia industrial, engenharia de projetos com planos de investimento em melhorias e aumento de capacidade produtiva, manutenção, qualidade, segurança e meio ambiente.
Intervenção em toda cadeia de suprimentos, definindo entregas e inventários de insumos, transferência para distribuição e tamanho de estoque de produtos acabados.
Gerente de Produção Jun/ 95 – Dez/ 99
Responsável por produção, manutenção, planejamento, segurança e engenharia industrial das áreas de fabricação e envase de detergentes e fabricação de frascos e tampas (produção verticalizada)
Reporte direto: 14 funcionários
Reporte indireto: 260 funcionários
Resultados:
Aumento médio de velocidade nas linhas de 15% e aumento de eficiência em torno de 10%, gerando economias da ordem de US$ 200.000.
Efetivação da ferramenta TPM (Total Productive Maintenance) e implementação de software para gerenciamento de manutenções, com reduções anuais entre 10 a 15% nas paradas dos equipamentos.
Reestruturação da área de produção de frascos e tampas, com investimento em novos equipamentos, modernização dos existentes e treinamento da mão de obra, reduzindo as compras externas de 40% de nossas necessidades para 15%.
Instalação de novos equipamentos, gerando um aumento da capacidade produtiva superior a 30%.
Instalação de software de gerenciamento de produção e paradas de equipamentos com acesso “on line” das informações.

Formação

Nível Superior - Engenharia Produção
Situação: Concluído
Período: 02/1980 - 12/1984
Nome da instituição: UNIP
Pós-Graduação - Administração Produção
Situação: Concluído
Período: 02/1985 - 07/1987
Nome da instituição: FECAP
Atualizado:
24/10/2019


Candidato de Analista de Controle de Qualidade

São Bernardo do Campo - SP

Especialista de P&D
MBA, PUCRS
Pretensão Salarial: 8.000,00

Experiência Profissional

Período: 09/2015 - 05/2019 (3 anos e 8 meses)
Último Cargo: Especialista de P&D
Último Salário: 10.115,00
Atribuições no cargo: • Responsável pela inovação, pesquisa, aplicação e desenvolvimento de biocidas oxidantes e não oxidantes em mercados industriais.
• Participação ativa na elaboração dos projetos de aplicação e suas ações de desdobramento de ações (estabelecimento do programa de tratamento químico e interface com a equipe)
• Elaboração de documentos técnicos como relatórios, treinamentos, procedimentos, instruções sobre as atividades implementadas, facilitando a comunicação e suporte ao produto e solução de problemas.
• Atuação em consultoria/vendas técnicas nos assuntos de aplicação, contribuição com ideias e verificação de oportunidades de mercado.
• Suporte técnico para as equipes de assuntos regulatórios e marketing de novos produtos, aplicações ou adaptação de produtos existentes.
• Participação em feiras, congressos, comitês e associações técnicas representando a empresa em assuntos técnicos.
Principais Resultados: Elaboração e desenvolvimento de projetos, envolvendo desenvolvimento de novos produtos químicos (biocidas), obtendo pelo segundo ano consecutivo nota máxima na avaliação de desempenho da Companhia.
• Desenvolvimento de novos produtos, como a linha industrial de biocidas, co-validação da aplicação das tecnologias trazidas da matriz EUA.
• Nacionalização dos produtos algicidas, gerando economia no valor de R$350.000,00
Período: 06/2013 - 08/2015 (2 anos e 2 meses)
Cargo: Gerente Técnico
Salário: 6.500,00
Atribuições no cargo: • Gerenciamento técnico e administrativo dos laboratórios de físico-química, análise instrumental, microbiologia e coleta.
• Supervisão do desenvolvimento, execução e validação de análises químicas (análise clássica, cromatografia instrumental - cromatografia líquida e espectrofotometria) e testes biológicos (microbiologia) e outras questões técnicas especificadas na literatura técnica sobre o escopo de trabalho da empresa, para garantir que cada componente empregado, bem como o serviço final, cumpram as especificações dos padrões oficiais, da empresa, do cliente e regulatórios.
• Definição de especificações de materiais, produtos, padrões, equipamentos, entre outros itens a serem aplicados nos serviços, visando garantir sua adequação ao trabalho realizado.
• Suporte técnico aos clientes, com o objetivo de garantir a correta interpretação dos resultados, dentro das suas características de design.
• Pesquisa de mercado do setor de farmácia magistral e laboratórios de controle de qualidade.
• Levantamento de documentos técnicos relacionados às análises e assuntos regulatórios.
• Controle e organização da informação em padrões técnicos oficiais, tornando sua divulgação de acordo com a necessidade e aplicabilidade a cada setor da empresa.
• Responsável pela Contratação, treinamento e avaliação de pessoal técnico.
Principais Resultados: Criação de ferramentas de qualidade para gerenciamento da produção do departamento através de procedimentos e implantação de sistema LIMS.
• Lançamento de novos produtos como como análises em matrizes alimentícias e análise de novos fármacos, obtendo os seguintes resultados: aumento da linha de produtos ofertados no mercado, menor custo de venda e melhora tecnológica no desempenho da família de produtos.
• Desenvolvimento de novos ensaios, baseando-se em compêndios oficiais como Farmacopéias, OECD, Standard Methods for the Examination of Water and Waste Water.
• Organização e participação em feiras como Consulfarma e RACINE.
Período: 03/2011 - 08/2012 (1 ano e 5 meses)
Cargo: Especialista de Produtos
Salário: 3.750,00
Atribuições no cargo: ? Atuação na área de processos microbiológicos e assepsia industrial.
? Montagem e testes de equipamentos em bancada, escala piloto e chão de fábrica e supervisão destas atividades.
? Start up de laboratórios de serviços (análises químicas e microbiológicas) em clientes.
Período: 03/2010 - 03/2011 (1 ano)
Cargo: Técnico Químico
Salário: 2.800,00
Atribuições no cargo: ? Operação e controle de Estação de Tratamento de Esgotos.
? Gestão de recursos humanos e materiais de equipe de campo, 10 colaboradores.
Período: 10/2009 - 03/2010 (5 meses)
Cargo: Analista de Laboratório
Salário: 2.170,00
Atribuições no cargo: ? Assessoria técnica em qualidade. Implantação e validação do sistema de qualidade ISO9001: 2008.
? Validação de rotinas analíticas segundo ANVISA, farmacopeias brasileira, americana, britânica, entre outras.
? Criação de indicadores para manutenção da área regulatória: ANVISA, CETESB, Polícia Federal, Exército e CNEN.
Período: 01/2007 - 05/2009 (2 anos e 4 meses)
Cargo: Supervisor de Laboratório
Salário: 1.900,00
Atribuições no cargo: ? Acompanhamento técnico-administrativo da equipe de analistas do laboratório de Química Inorgânica.
? Elaboração de métricas para avaliação da produção da área.Desenvolveu o curso de treinamento em . Execução de análises microbiológicas e químicas por espectrofotometria, titulação colorimétrica / potenciométrica.
? Atuação nos controles administrativos como emissões de resultados e laudos analíticos.
Período: 03/2004 - 08/2006 (2 anos e 5 meses)
Cargo: Técnico Químico
Salário: 1.700,00
Atribuições no cargo: ? Desenvolvimento, validação e execução de análises cromatográficas; via úmida como pH, titulações potenciométricas e colorimétricas, clean up de amostras para orgânicos e inorgânicos em matrizes ambientais e resíduos industriais.
? Suporte às atividades de estratégias de biorremediação que incluiam: a utilização de microrganismos autóctones, ou seja, do próprio local, sem qualquer interferência de tecnologias ativas (biorremediação intrínseca ou natural); a adição de agentes estimulantes como nutrientes, oxigênio e biossurfactantes (bioestimulação); e a inoculação de consórcios microbianos enriquecidos (bioaumento).
Período: 03/2003 - 03/2004 (1 ano)
Cargo: Técnico Químico
Salário: 900,00
Atribuições no cargo: ? Especificação técnica industrial para emprego de matérias-primas em cosméticos e saneantes.
? Desenvolvimento, validação e execução de análises de força e nuance, sólidos, ativos , densidade, pH e estabilidade (“shelf life”) e a emissão de laudos técnicos regulatórios.
? Implantação de produtos que positivaram em escala laboratorial e piloto para o chão de fábrica.
Período: 08/2002 - 03/2003 (7 meses)
Cargo: Técnico Químico
Salário: 800,00
Atribuições no cargo: ? Desenvolvimento, validação e execução de análises por espectrofotometria de absorção atômica; análises potenciométricas, gravimétricas, titulométricas e colorimétricas
? Start up de equipamentos como muflas, pHmetros, condutivímetros, sistemas de filtração e digestão ácida em matrizes ambientais, geoquímicas, de fármacos, alimentos, entre outros.
? Preparação de amostras segundo normas como EPA; Farmacopéia USP e Européia, Standard Methods.
Período: 01/2000 - 02/2002 (2 anos e 1 mês)
Cargo: Estagiário
Salário: 500,00
Atribuições no cargo: ? Desenvolvimento, validação e execução de análises cromatográficas (gasosa e líquida)
? Preparação de amostras segundo normas internacionais como EPA; Standard Methods, AWWA, entre outras.
? Acompanhamento da implantação de ISO17025 e suas normas de codificação organizacional para padrões, metodologias e procedimentos analíticos para acreditação, programa de integração de equipes e segurança e higiene industrial.

Formação

Pós-Graduação - Microbiologia
Situação: Concluído
Período: 08/2008 - 03/2010
Nome da instituição: Faculdades Oswaldo Cruz
Nível Superior - Ciências Biológicas
Situação: Concluído
Período: 01/2004 - 12/2007
Nome da instituição: Centro Universitário São Camilo
Nível Técnico - Química
Situação: Concluído
Período: 01/1999 - 12/2001
Nome da instituição: Colégio São Judas Tadeu
MBA - Inovação, Gestão e Liderança
Situação: Cursando
Período: 06/2018 - atualidade
Nome da instituição: PUCRS
Especialização - Biotecnologia e Bioprocessos
Situação: Cursando
Período: 01/2018 - atualidade
Nome da instituição: Universidade Estadual de MAringá
Atualizado:
27/09/2019


Candidato de Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento

São Paulo - SP

Pesquisador
Doutorado, UNICAMP
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período: 10/2019 - 10/2019 (0)
Último Cargo: Estágiário
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Estágio em pesquisa clínica, todas as atribuições de um centro de pesquisa, incluindo a Coordenação, farmácia, enfermaria.
Período: 08/2018 - 03/2019 (7 meses)
Cargo: Estagiário
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Estagiário no Laboratório de Resíduos de Medicamentos Veterinários em Alimentos do Departamento de Química do Instituto Nacional de Controle de Qualidade em Saúde (INCQS), trabalhando no desenvolvimento e validação de métodos analíticos cromatográficos acoplados a espectrometria de massas em alimentos
Período: 10/2016 - 12/2018 (2 anos e 2 meses)
Cargo: Professor de Biologia e Química
Salário: 1.000,00
Atribuições no cargo: Professor de Biologia e Química para alunos do ensino fundamental que estão prestando vestibulinhos para entrarem em escolas técnicas.
Período: 02/2015 - atualidade (4 anos e 9 meses e 14 dias)
Cargo: Pesquisador
Salário: 2.200,00
Atribuições no cargo: Pesquisador no desenvolvimento e validação de métodos analíticos cromatográficos acoplados a espectrometria de massas para a identificação e quantificação de resíduos de medicamentos veterinários em alimentos.
Período: 01/2014 - 04/2015 (1 ano e 3 meses)
Cargo: Professor de Educação Ambiental
Salário: 2.200,00
Atribuições no cargo: Professor de Educação Ambiental para o Ensino Infantil, desenvolvendo a visão crítica das crianças sobre o meio ambiente e contribuindo para a construção da consciência ecológica desses alunos.
Período: 03/2013 - 12/2013 (9 meses)
Cargo: Professor de biologia e química
Salário: 1.000,00
Atribuições no cargo: Professor de biologia e química para alunos de ensino fundamental e médio.
Período: 03/2011 - 08/2011 (5 meses)
Cargo: Vendedor de livros
Salário: 650,00
Atribuições no cargo: Uso do dinamismo e de habilidades de vendas para o comércio de livros .
Período: 02/2011 - 12/2013 (2 anos e 10 meses)
Cargo: Pesquisador
Salário: 1.500,00
Atribuições no cargo: Pesquisador no controle de qualidade fisíco-quimico, microbiológico, enzimático e sensorial de sucos cítricos e outras frutas.
Período: 08/2009 - 12/2010 (1 ano e 4 meses)
Cargo: Professor Bolsista
Salário: 240,00
Atribuições no cargo: Professor bolsista/voluntário do Projeto de Extensão Universitária PEJA (Projeto de Educação de Jovens e Adultos). Professor de Ciências e Matemática para alunos de EJA (Educação de Jovens e Adultos).
Período: 07/2009 - 12/2009 (5 meses)
Cargo: Professor de Inglês
Salário: 650,00
Atribuições no cargo: Aulas de inglês para salas de nível básico ao avançado. Foco na conversação e no desenvolvimento do aluno para o domínio da língua inglesa.

Formação

Nível Superior - Ciências Biológicas
Situação: Concluído
Período: 02/2007 - 12/2010
Nome da instituição: UNESP
Mestrado - Engenharia e Ciência de Alimentos
Situação: Concluído
Período: 02/2011 - 12/2013
Nome da instituição: UNESP
Doutorado - Ciência de Alimentos
Situação: Cursando
Período: 02/2015 - atualidade
Nome da instituição: UNICAMP
Especialização - Profissionalização em Pesquisa Clínica
Situação: Concluído
Período: 08/2019 - 11/2019
Nome da instituição: CEPIC
Atualizado:
06/11/2019


Candidato de Analista de Desenvolvimento / Validação de Métodos

São Bernardo do Campo - SP

Especialista de P&D
MBA, PUCRS
Pretensão Salarial: 8.000,00

Experiência Profissional

Período: 09/2015 - 05/2019 (3 anos e 8 meses)
Último Cargo: Especialista de P&D
Último Salário: 10.115,00
Atribuições no cargo: • Responsável pela inovação, pesquisa, aplicação e desenvolvimento de biocidas oxidantes e não oxidantes em mercados industriais.
• Participação ativa na elaboração dos projetos de aplicação e suas ações de desdobramento de ações (estabelecimento do programa de tratamento químico e interface com a equipe)
• Elaboração de documentos técnicos como relatórios, treinamentos, procedimentos, instruções sobre as atividades implementadas, facilitando a comunicação e suporte ao produto e solução de problemas.
• Atuação em consultoria/vendas técnicas nos assuntos de aplicação, contribuição com ideias e verificação de oportunidades de mercado.
• Suporte técnico para as equipes de assuntos regulatórios e marketing de novos produtos, aplicações ou adaptação de produtos existentes.
• Participação em feiras, congressos, comitês e associações técnicas representando a empresa em assuntos técnicos.
Principais Resultados: Elaboração e desenvolvimento de projetos, envolvendo desenvolvimento de novos produtos químicos (biocidas), obtendo pelo segundo ano consecutivo nota máxima na avaliação de desempenho da Companhia.
• Desenvolvimento de novos produtos, como a linha industrial de biocidas, co-validação da aplicação das tecnologias trazidas da matriz EUA.
• Nacionalização dos produtos algicidas, gerando economia no valor de R$350.000,00
Período: 06/2013 - 08/2015 (2 anos e 2 meses)
Cargo: Gerente Técnico
Salário: 6.500,00
Atribuições no cargo: • Gerenciamento técnico e administrativo dos laboratórios de físico-química, análise instrumental, microbiologia e coleta.
• Supervisão do desenvolvimento, execução e validação de análises químicas (análise clássica, cromatografia instrumental - cromatografia líquida e espectrofotometria) e testes biológicos (microbiologia) e outras questões técnicas especificadas na literatura técnica sobre o escopo de trabalho da empresa, para garantir que cada componente empregado, bem como o serviço final, cumpram as especificações dos padrões oficiais, da empresa, do cliente e regulatórios.
• Definição de especificações de materiais, produtos, padrões, equipamentos, entre outros itens a serem aplicados nos serviços, visando garantir sua adequação ao trabalho realizado.
• Suporte técnico aos clientes, com o objetivo de garantir a correta interpretação dos resultados, dentro das suas características de design.
• Pesquisa de mercado do setor de farmácia magistral e laboratórios de controle de qualidade.
• Levantamento de documentos técnicos relacionados às análises e assuntos regulatórios.
• Controle e organização da informação em padrões técnicos oficiais, tornando sua divulgação de acordo com a necessidade e aplicabilidade a cada setor da empresa.
• Responsável pela Contratação, treinamento e avaliação de pessoal técnico.
Principais Resultados: Criação de ferramentas de qualidade para gerenciamento da produção do departamento através de procedimentos e implantação de sistema LIMS.
• Lançamento de novos produtos como como análises em matrizes alimentícias e análise de novos fármacos, obtendo os seguintes resultados: aumento da linha de produtos ofertados no mercado, menor custo de venda e melhora tecnológica no desempenho da família de produtos.
• Desenvolvimento de novos ensaios, baseando-se em compêndios oficiais como Farmacopéias, OECD, Standard Methods for the Examination of Water and Waste Water.
• Organização e participação em feiras como Consulfarma e RACINE.
Período: 03/2011 - 08/2012 (1 ano e 5 meses)
Cargo: Especialista de Produtos
Salário: 3.750,00
Atribuições no cargo: ? Atuação na área de processos microbiológicos e assepsia industrial.
? Montagem e testes de equipamentos em bancada, escala piloto e chão de fábrica e supervisão destas atividades.
? Start up de laboratórios de serviços (análises químicas e microbiológicas) em clientes.
Período: 03/2010 - 03/2011 (1 ano)
Cargo: Técnico Químico
Salário: 2.800,00
Atribuições no cargo: ? Operação e controle de Estação de Tratamento de Esgotos.
? Gestão de recursos humanos e materiais de equipe de campo, 10 colaboradores.
Período: 10/2009 - 03/2010 (5 meses)
Cargo: Analista de Laboratório
Salário: 2.170,00
Atribuições no cargo: ? Assessoria técnica em qualidade. Implantação e validação do sistema de qualidade ISO9001: 2008.
? Validação de rotinas analíticas segundo ANVISA, farmacopeias brasileira, americana, britânica, entre outras.
? Criação de indicadores para manutenção da área regulatória: ANVISA, CETESB, Polícia Federal, Exército e CNEN.
Período: 01/2007 - 05/2009 (2 anos e 4 meses)
Cargo: Supervisor de Laboratório
Salário: 1.900,00
Atribuições no cargo: ? Acompanhamento técnico-administrativo da equipe de analistas do laboratório de Química Inorgânica.
? Elaboração de métricas para avaliação da produção da área.Desenvolveu o curso de treinamento em . Execução de análises microbiológicas e químicas por espectrofotometria, titulação colorimétrica / potenciométrica.
? Atuação nos controles administrativos como emissões de resultados e laudos analíticos.
Período: 03/2004 - 08/2006 (2 anos e 5 meses)
Cargo: Técnico Químico
Salário: 1.700,00
Atribuições no cargo: ? Desenvolvimento, validação e execução de análises cromatográficas; via úmida como pH, titulações potenciométricas e colorimétricas, clean up de amostras para orgânicos e inorgânicos em matrizes ambientais e resíduos industriais.
? Suporte às atividades de estratégias de biorremediação que incluiam: a utilização de microrganismos autóctones, ou seja, do próprio local, sem qualquer interferência de tecnologias ativas (biorremediação intrínseca ou natural); a adição de agentes estimulantes como nutrientes, oxigênio e biossurfactantes (bioestimulação); e a inoculação de consórcios microbianos enriquecidos (bioaumento).
Período: 03/2003 - 03/2004 (1 ano)
Cargo: Técnico Químico
Salário: 900,00
Atribuições no cargo: ? Especificação técnica industrial para emprego de matérias-primas em cosméticos e saneantes.
? Desenvolvimento, validação e execução de análises de força e nuance, sólidos, ativos , densidade, pH e estabilidade (“shelf life”) e a emissão de laudos técnicos regulatórios.
? Implantação de produtos que positivaram em escala laboratorial e piloto para o chão de fábrica.
Período: 08/2002 - 03/2003 (7 meses)
Cargo: Técnico Químico
Salário: 800,00
Atribuições no cargo: ? Desenvolvimento, validação e execução de análises por espectrofotometria de absorção atômica; análises potenciométricas, gravimétricas, titulométricas e colorimétricas
? Start up de equipamentos como muflas, pHmetros, condutivímetros, sistemas de filtração e digestão ácida em matrizes ambientais, geoquímicas, de fármacos, alimentos, entre outros.
? Preparação de amostras segundo normas como EPA; Farmacopéia USP e Européia, Standard Methods.
Período: 01/2000 - 02/2002 (2 anos e 1 mês)
Cargo: Estagiário
Salário: 500,00
Atribuições no cargo: ? Desenvolvimento, validação e execução de análises cromatográficas (gasosa e líquida)
? Preparação de amostras segundo normas internacionais como EPA; Standard Methods, AWWA, entre outras.
? Acompanhamento da implantação de ISO17025 e suas normas de codificação organizacional para padrões, metodologias e procedimentos analíticos para acreditação, programa de integração de equipes e segurança e higiene industrial.

Formação

Pós-Graduação - Microbiologia
Situação: Concluído
Período: 08/2008 - 03/2010
Nome da instituição: Faculdades Oswaldo Cruz
Nível Superior - Ciências Biológicas
Situação: Concluído
Período: 01/2004 - 12/2007
Nome da instituição: Centro Universitário São Camilo
Nível Técnico - Química
Situação: Concluído
Período: 01/1999 - 12/2001
Nome da instituição: Colégio São Judas Tadeu
MBA - Inovação, Gestão e Liderança
Situação: Cursando
Período: 06/2018 - atualidade
Nome da instituição: PUCRS
Especialização - Biotecnologia e Bioprocessos
Situação: Cursando
Período: 01/2018 - atualidade
Nome da instituição: Universidade Estadual de MAringá
Atualizado:
27/09/2019


Candidato de Supervisor(a) de Manutenção

Belo Horizonte - MG

Supervisor de Manutenção
Nível Superior, Faculdade IBS / FGV
Pretensão Salarial: 11.000,00

Experiência Profissional

Período: 10/2016 - 07/2019 (2 anos e 9 meses)
Último Cargo: Supervisor de Manutenção
Último Salário: 11.740,00
Atribuições no cargo: - Gestão da manutenção predial e industrial: coordenação de equipes, elaboração de planos de Manutenção Preditiva, Preventiva e Corretiva; calibração de instrumentos; acompanhamento da execução de atividades.
- Elaboração e gestão de indicadores de desempenho de equipamentos, elaboração e acompanhamento de budget, gestão dos custos de manutenção, gestão do consumo de água, energia elétrica, combustíveis e gases especiais.
- Gestão da reforma de HVAC: especificação de materiais, preparação e condução das atividades de substituição de máquinas, montagem de dutos e sistemas isolantes, painéis elétricos, sistemas de água gelada.
- Gestão de retrofit em máquinas de produção: substituição de painéis e CLP’s, instalação de programas e comandos aumentando a eficiência operacional e a vida útil de equipamentos de envase, embalagem, autoclaves e estufas.
Período: 01/2015 - 09/2016 (1 ano e 8 meses)
Cargo: Coordenador de Manutenção Industrial
Salário: 11.000,00
Atribuições no cargo: - Gestão das atividades de instalação, comissionamento e start-up de novos equipamentos produtivos, acompanhando a qualificação de instalação e operação em conjunto com Departamento de Validação. - Desenvolvimento de Fornecedores e Prestadores de Serviço dentro dos padrões de qualidade exigidos.
- Especificação, desenvolvimento e aprovação de ferramentais conforme normas vigentes.
Período: 02/2013 - 08/2014 (1 ano e 6 meses)
Cargo: Gerente de Manutenção
Salário: 8.500,00
Atribuições no cargo: - Gestão da montagem e reforma de salas limpas: forros auto-portantes, iluminação, insuflamento e exaustão de ar condicionado, portas e divisórias de salas limpas.
- Elaboração e gestão do plano de calibração de instrumentos: paquímetros, micrômetros, relógios comparadores.
Período: 08/2001 - 12/2012 (11 anos e 4 meses)
Cargo: Coordenador de Manutenção
Salário: 5.200,00
Atribuições no cargo: - Ampliação das áreas de estocagem: preparação, execução de intervenções e acompanhamento das atividades de ampliação dos galpões de Almoxarifado e Expedição de 2.000m² para 6.000m².
- Ampliação da capacidade de produção da Área de Manipulação de Sólidos: preparação de utilidades, instalação de novos equipamentos: aumento da produção de 3.000.000 unidades/mês para 11.000.000 unidades/mês.
- Ampliação da capacidade de produção da Área de Líquidos e Semi-Sólidos: preparação das utilidades e instalação de novos reatores, ampliação do Sistema de Tratamento de água, instalação de nova envasadora de semi-sólidos aumentando a capacidade produtiva de 1.000.000 de unidades/mês para 2.000.000 de unidades/mês.
- Ampliação das áreas produtivas de Embalagem Primária e Secundária de Sólidos, Líquidos e Semi-Sólidos, aumentando a capacidade de produção de 4.200.000 unidades/mês para 10.000.000 unidades/mês.
- Instalação de utilidades: linha de gás natural, sistema de geração de vapor saturado (Caldeira), geração e tratamento de ar comprimido, central de gases especiais, grupos geradores e Sistemas HVAC.
- Execução de teste de aceitação de novos equipamentos.
Período: 09/1990 - 08/1999 (8 anos e 11 meses)
Cargo: Inspetor de Produção
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Estágio na Engenharia de Materiais com atividades de especificação e classificação de materiais e depuração de estoques;
Operação e Manutenção de equipamentos destinados ao beneficiamento de Minério de Ferro tais como Britadores, Transportadores de Correi

Formação

Nível Técnico - Técnico em Mecânica
Situação: Concluído
Período: 01/1988 - 12/1990
Nome da instituição: UTRAMIG
Nível Superior - Tecnologo em Processos Gerenciais
Situação: Concluído
Período: 07/2005 - 07/2007
Nome da instituição: Faculdade de Tecnologia SENAI Belo Horizonte
Especialização - Engenharia de Manutenção
Situação: Concluído
Período: 09/2009 - 10/2010
Nome da instituição: Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais
Especialização - Gestão de Negócios
Situação: Concluído
Período: 04/2014 - 11/2015
Nome da instituição: FDC - Fundação Dom Cabral
Nível Superior - Engenharia de Produção
Situação: Cursando
Período: 07/2016 - atualidade
Nome da instituição: Faculdade IBS / FGV
Atualizado:
04/10/2019


Candidato de Analista de Validação

Santo André - SP

Supervisora de Garantia da Qualidade / Farmacêutica Substituta
Pós-Graduação, Faculdades Oswaldo Cruz - FOC
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 09/2013 - 04/2019 (5 anos e 7 meses)
Último Cargo: Supervisora de Garantia da Qualidade / Farmacêutica Substituta
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Gestão e liderança de analistas, assistentes e auxiliares da Garantia da Qualidade;
- Apresentação de Indicadores de Performance da área (KPIs);
- Responsável por acompanhar inspeções / fiscalizações junto aos órgãos de vigilância sanitária;
? Responsável pela revisão e aprovação de técnicas de fabricação e embalagem,procedimentos operacionais padrão (POP), especificações técnicas, métodos analíticos,
protocolos e relatórios e manual da qualidade;
- Coordenação e execução de controle de mudanças com implementação de planos de ação;
- Responsável pela execução, acompanhamento e fechamento de relatórios de Recolhimento de Mercado (Simulação);
? Coordenação e execução de programas de auditorias interna com a elaboração de
cronograma, levantamento de não conformidades, implementação de plano de ação junto às áreas envolvidas com a implementação de CAPA;
- Responsável por treinamento de colaboradores conforme normas de BPF;
- Coordenação e execução do programa de qualificação de fornecedores;
- Responsável pela liberação de produtos acabados mediantes a reconciliação de lotes, e pela
validação de processo de esterilização de material de embalagem e matéria-prima;
- Responsável pela revisão/aprovação de protocolos de relatórios de qualificação de instalação, qualificação de operação e qualificação de desempenho de equipamentos (reatores,
estufas, autoclaves, geladeiras, câmeras climáticas);
- Execução de FAT / SAT em fornecedores de equipamentos (reatores, CIP, pass through, fluxo
laminar).
- Resultados Obtidos: Key user e Focal Point para projetos de implantação dos ERP´s - TOTVS(Datasul) no processo de incorporação da empresa atingindo deadline estipulado no projeto.
- Resultados Obtidos: Validação do processo de esterilização de material de embalagem(tampas, frascos e batoques) em um curto período de tempo.
Período: 09/2011 - 09/2013 (2 anos)
Cargo: Analista de Garantia da Qualidade / Representante da Direção
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Responsável por realizar atividades referente a manutenção do sistema de gestão da qualidade referente as normas ISO 9001:2008, 13485 e RDC 16/2013;
- Responsável por acompanhar inspeções / fiscalizações junto aos órgãos de vigilância sanitária e ANVISA bem como responder e executar funções junto a estes órgãos;
- Coordenação do processo de certificação (auditorias de produto) de produtos médico hospitalares para obtenção de certificações Inmetro e Marcação CE;
- Realizar regularização de empresas quanto aspecto sanitários e manutenção da
documentação, área regulatória: licença sanitária, AFE, Conselhos entre outras licenças;
- Implantação do sistema de gestão da qualidade: elaboração de procedimentos, instruções
de trabalhos, indicadores, manual da qualidade;
- Gerenciamento de ações corretivas CAPA – avaliação e aprovação de ações com base em auditorias recebidas
- Elaboração e Aplicação de treinamentos específicos e de BPF aos colaboradores;
- Resultados Obtidos: revisão de documentação geral, implantação de gerenciamento e fechamento dos CAPAS e planos de ações referente a auditorias anteriores em todos os setores assessorados.
Período: 01/2010 - 08/2011 (1 ano e 7 meses)
Cargo: Analista de Garantia da Qualidade Pleno.
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Implementação do Sistema de Gestão da Qualidade conforme os requisitos da RDC nº 59 e ISO 9001:2008 para uma instalação dedicada à Becton Dickinson do Brasil;
- Responsável pela coleta e análise de dados de indicadores de performance – KPI’s e mensalmente apresentação em reunião junto ao cliente;
- Responsável pelo tratamento de reclamação de cliente: análise e investigação das causas raízes;
- Coordenação e execução de auditorias internas e externas realizadas mensalmente;
- Responsável pela investigação das não conformidades internas e monitoramento das ações corretivas e preventivas;
- Responsável analisar, controlar, acompanhar, coordenar a abertura de Controle de Mudanças;
- Responsável pela análise diária de relatórios de monitoramento de temperatura das áreas de áreas climatizadas (15º à 25ºC, câmara de 2º à 8º C, freezeres -20ºC à -70ºC) e temperatura ambiente do armazém) e posteriormente elaboração de relatórios para análise final do cliente;

Período: 04/2008 - 05/2009 (1 ano e 1 mês)
Cargo: Analista de Qualidade
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Responsável pela coordenação do Sistema de Gestão da empresa;
- Elaboração, revisão e aprovação de operação padrão (POP), instruções de trabalho (IT), manual de boas práticas, relatórios de auditoria, formulários, visando atender os requisitos das Boas Práticas de Fabricação;
- Aplicação de treinamentos de BPF;
- Controle, análise e investigações de não-conformidades, implantando ações corretivas, preventivas, e monitorando o cumprimento de prazos;
- Controle, análise e investigações de reclamações de clientes e pesquisas de satisfação de cliente, implantando ações corretivas, preventivas monitorando o cumprimento dos prazos;
- Qualificação de fornecedores de transportadoras e kits (mercado nacional e internacional);
- Responsável pela qualificação de embalagens térmicas para transporte de produtos perecíveis.
Período: 06/2006 - 04/2008 (1 ano e 10 meses)
Cargo: Analista de Garantia da Qualidade Pleno
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Elaboração, revisão e aprovação de procedimentos de operação padrão, instruções de trabalho, manual de boas práticas, relatórios de auditoria, formulários, desenhos técnicos;
- Aplicação de treinamentos quanto às normas e Boas Práticas para novos funcionários e reciclagem para todos os funcionários anualmente;
- Controle, análise e investigações de desvios de qualidade internos, e em conjunto com o setor responsável, bem como elaborar as ações preventivas e corretivas;
- Gerenciamento do sistema de reclamações de mercado (SAC) e pela investigação das reclamações com implantação de ações corretivas e preventivas;
- Responsável por proceder com as auditorias internas mensais e semestrais com emissão de relatórios para ações corretivas das áreas.
Período: 04/2004 - 03/2006 (1 ano e 11 meses)
Cargo: Assistente de Garantia de Qualidade
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Elaborar e executar treinamentos de BPF (BPF-Básico, BPF-Reciclagem e específicos/área);
- Elaboração e revisão de procedimentos de operação padrão e instruções técnicas;
- Proceder com a investigação dos desvios de qualidade interno, e em conjunto com o setor responsável, bem como elaborar as ações corretivas e preventivas;
- Abertura de relatório de reclamações recebidas e proceder com a investigação junto com o setor envolvido, para elaboração de ações corretivas e preventivas devidas;
- Acompanhar e monitorar as calibrações efetuadas e conferir os certificados de calibração emitidos;
- Elaboração de cronogramas e realização de auto-inspeções mensais e semestrais em áreas produtivas: pesagem, formulação, manipulação, envase, compressão, encapsulamento, acondicionamento e injetáveis) almoxarifados, manutenção, controle e garantia da qualidade), além de emissão de relatório das auto-inspeções aos responsáveis pelos setores auditados, solicitando plano de ação;
- Conferência para liberação de Ordens de Produção antes do início dos processos, além de reconciliação de lotes de toda documentação para liberação do produto ao mercado.

Formação

Pós-Graduação - Gestão Industrial Farmacêutica
Situação: Concluído
Período: 10/2010 - 12/2012
Nome da instituição: Faculdades Oswaldo Cruz - FOC
Nível Superior - Farmácia
Situação: Concluído
Período: 01/2004 - 11/2009
Nome da instituição: Universidade Municipal de São Caetano do Sul - USCS
Atualizado:
13/08/2019


Candidato de Analista da Garantia da Qualidade

São Bernardo do Campo - SP

Especialista de P&D
MBA, PUCRS
Pretensão Salarial: 8.000,00

Experiência Profissional

Período: 09/2015 - 05/2019 (3 anos e 8 meses)
Último Cargo: Especialista de P&D
Último Salário: 10.115,00
Atribuições no cargo: • Responsável pela inovação, pesquisa, aplicação e desenvolvimento de biocidas oxidantes e não oxidantes em mercados industriais.
• Participação ativa na elaboração dos projetos de aplicação e suas ações de desdobramento de ações (estabelecimento do programa de tratamento químico e interface com a equipe)
• Elaboração de documentos técnicos como relatórios, treinamentos, procedimentos, instruções sobre as atividades implementadas, facilitando a comunicação e suporte ao produto e solução de problemas.
• Atuação em consultoria/vendas técnicas nos assuntos de aplicação, contribuição com ideias e verificação de oportunidades de mercado.
• Suporte técnico para as equipes de assuntos regulatórios e marketing de novos produtos, aplicações ou adaptação de produtos existentes.
• Participação em feiras, congressos, comitês e associações técnicas representando a empresa em assuntos técnicos.
Principais Resultados: Elaboração e desenvolvimento de projetos, envolvendo desenvolvimento de novos produtos químicos (biocidas), obtendo pelo segundo ano consecutivo nota máxima na avaliação de desempenho da Companhia.
• Desenvolvimento de novos produtos, como a linha industrial de biocidas, co-validação da aplicação das tecnologias trazidas da matriz EUA.
• Nacionalização dos produtos algicidas, gerando economia no valor de R$350.000,00
Período: 06/2013 - 08/2015 (2 anos e 2 meses)
Cargo: Gerente Técnico
Salário: 6.500,00
Atribuições no cargo: • Gerenciamento técnico e administrativo dos laboratórios de físico-química, análise instrumental, microbiologia e coleta.
• Supervisão do desenvolvimento, execução e validação de análises químicas (análise clássica, cromatografia instrumental - cromatografia líquida e espectrofotometria) e testes biológicos (microbiologia) e outras questões técnicas especificadas na literatura técnica sobre o escopo de trabalho da empresa, para garantir que cada componente empregado, bem como o serviço final, cumpram as especificações dos padrões oficiais, da empresa, do cliente e regulatórios.
• Definição de especificações de materiais, produtos, padrões, equipamentos, entre outros itens a serem aplicados nos serviços, visando garantir sua adequação ao trabalho realizado.
• Suporte técnico aos clientes, com o objetivo de garantir a correta interpretação dos resultados, dentro das suas características de design.
• Pesquisa de mercado do setor de farmácia magistral e laboratórios de controle de qualidade.
• Levantamento de documentos técnicos relacionados às análises e assuntos regulatórios.
• Controle e organização da informação em padrões técnicos oficiais, tornando sua divulgação de acordo com a necessidade e aplicabilidade a cada setor da empresa.
• Responsável pela Contratação, treinamento e avaliação de pessoal técnico.
Principais Resultados: Criação de ferramentas de qualidade para gerenciamento da produção do departamento através de procedimentos e implantação de sistema LIMS.
• Lançamento de novos produtos como como análises em matrizes alimentícias e análise de novos fármacos, obtendo os seguintes resultados: aumento da linha de produtos ofertados no mercado, menor custo de venda e melhora tecnológica no desempenho da família de produtos.
• Desenvolvimento de novos ensaios, baseando-se em compêndios oficiais como Farmacopéias, OECD, Standard Methods for the Examination of Water and Waste Water.
• Organização e participação em feiras como Consulfarma e RACINE.
Período: 03/2011 - 08/2012 (1 ano e 5 meses)
Cargo: Especialista de Produtos
Salário: 3.750,00
Atribuições no cargo: ? Atuação na área de processos microbiológicos e assepsia industrial.
? Montagem e testes de equipamentos em bancada, escala piloto e chão de fábrica e supervisão destas atividades.
? Start up de laboratórios de serviços (análises químicas e microbiológicas) em clientes.
Período: 03/2010 - 03/2011 (1 ano)
Cargo: Técnico Químico
Salário: 2.800,00
Atribuições no cargo: ? Operação e controle de Estação de Tratamento de Esgotos.
? Gestão de recursos humanos e materiais de equipe de campo, 10 colaboradores.
Período: 10/2009 - 03/2010 (5 meses)
Cargo: Analista de Laboratório
Salário: 2.170,00
Atribuições no cargo: ? Assessoria técnica em qualidade. Implantação e validação do sistema de qualidade ISO9001: 2008.
? Validação de rotinas analíticas segundo ANVISA, farmacopeias brasileira, americana, britânica, entre outras.
? Criação de indicadores para manutenção da área regulatória: ANVISA, CETESB, Polícia Federal, Exército e CNEN.
Período: 01/2007 - 05/2009 (2 anos e 4 meses)
Cargo: Supervisor de Laboratório
Salário: 1.900,00
Atribuições no cargo: ? Acompanhamento técnico-administrativo da equipe de analistas do laboratório de Química Inorgânica.
? Elaboração de métricas para avaliação da produção da área.Desenvolveu o curso de treinamento em . Execução de análises microbiológicas e químicas por espectrofotometria, titulação colorimétrica / potenciométrica.
? Atuação nos controles administrativos como emissões de resultados e laudos analíticos.
Período: 03/2004 - 08/2006 (2 anos e 5 meses)
Cargo: Técnico Químico
Salário: 1.700,00
Atribuições no cargo: ? Desenvolvimento, validação e execução de análises cromatográficas; via úmida como pH, titulações potenciométricas e colorimétricas, clean up de amostras para orgânicos e inorgânicos em matrizes ambientais e resíduos industriais.
? Suporte às atividades de estratégias de biorremediação que incluiam: a utilização de microrganismos autóctones, ou seja, do próprio local, sem qualquer interferência de tecnologias ativas (biorremediação intrínseca ou natural); a adição de agentes estimulantes como nutrientes, oxigênio e biossurfactantes (bioestimulação); e a inoculação de consórcios microbianos enriquecidos (bioaumento).
Período: 03/2003 - 03/2004 (1 ano)
Cargo: Técnico Químico
Salário: 900,00
Atribuições no cargo: ? Especificação técnica industrial para emprego de matérias-primas em cosméticos e saneantes.
? Desenvolvimento, validação e execução de análises de força e nuance, sólidos, ativos , densidade, pH e estabilidade (“shelf life”) e a emissão de laudos técnicos regulatórios.
? Implantação de produtos que positivaram em escala laboratorial e piloto para o chão de fábrica.
Período: 08/2002 - 03/2003 (7 meses)
Cargo: Técnico Químico
Salário: 800,00
Atribuições no cargo: ? Desenvolvimento, validação e execução de análises por espectrofotometria de absorção atômica; análises potenciométricas, gravimétricas, titulométricas e colorimétricas
? Start up de equipamentos como muflas, pHmetros, condutivímetros, sistemas de filtração e digestão ácida em matrizes ambientais, geoquímicas, de fármacos, alimentos, entre outros.
? Preparação de amostras segundo normas como EPA; Farmacopéia USP e Européia, Standard Methods.
Período: 01/2000 - 02/2002 (2 anos e 1 mês)
Cargo: Estagiário
Salário: 500,00
Atribuições no cargo: ? Desenvolvimento, validação e execução de análises cromatográficas (gasosa e líquida)
? Preparação de amostras segundo normas internacionais como EPA; Standard Methods, AWWA, entre outras.
? Acompanhamento da implantação de ISO17025 e suas normas de codificação organizacional para padrões, metodologias e procedimentos analíticos para acreditação, programa de integração de equipes e segurança e higiene industrial.

Formação

Pós-Graduação - Microbiologia
Situação: Concluído
Período: 08/2008 - 03/2010
Nome da instituição: Faculdades Oswaldo Cruz
Nível Superior - Ciências Biológicas
Situação: Concluído
Período: 01/2004 - 12/2007
Nome da instituição: Centro Universitário São Camilo
Nível Técnico - Química
Situação: Concluído
Período: 01/1999 - 12/2001
Nome da instituição: Colégio São Judas Tadeu
MBA - Inovação, Gestão e Liderança
Situação: Cursando
Período: 06/2018 - atualidade
Nome da instituição: PUCRS
Especialização - Biotecnologia e Bioprocessos
Situação: Cursando
Período: 01/2018 - atualidade
Nome da instituição: Universidade Estadual de MAringá
Atualizado:
27/09/2019


Candidato de Coordenador(a) de Manutenção

Belo Horizonte - MG

Supervisor de Manutenção
Nível Superior, Faculdade IBS / FGV
Pretensão Salarial: 11.000,00

Experiência Profissional

Período: 10/2016 - 07/2019 (2 anos e 9 meses)
Último Cargo: Supervisor de Manutenção
Último Salário: 11.740,00
Atribuições no cargo: - Gestão da manutenção predial e industrial: coordenação de equipes, elaboração de planos de Manutenção Preditiva, Preventiva e Corretiva; calibração de instrumentos; acompanhamento da execução de atividades.
- Elaboração e gestão de indicadores de desempenho de equipamentos, elaboração e acompanhamento de budget, gestão dos custos de manutenção, gestão do consumo de água, energia elétrica, combustíveis e gases especiais.
- Gestão da reforma de HVAC: especificação de materiais, preparação e condução das atividades de substituição de máquinas, montagem de dutos e sistemas isolantes, painéis elétricos, sistemas de água gelada.
- Gestão de retrofit em máquinas de produção: substituição de painéis e CLP’s, instalação de programas e comandos aumentando a eficiência operacional e a vida útil de equipamentos de envase, embalagem, autoclaves e estufas.
Período: 01/2015 - 09/2016 (1 ano e 8 meses)
Cargo: Coordenador de Manutenção Industrial
Salário: 11.000,00
Atribuições no cargo: - Gestão das atividades de instalação, comissionamento e start-up de novos equipamentos produtivos, acompanhando a qualificação de instalação e operação em conjunto com Departamento de Validação. - Desenvolvimento de Fornecedores e Prestadores de Serviço dentro dos padrões de qualidade exigidos.
- Especificação, desenvolvimento e aprovação de ferramentais conforme normas vigentes.
Período: 02/2013 - 08/2014 (1 ano e 6 meses)
Cargo: Gerente de Manutenção
Salário: 8.500,00
Atribuições no cargo: - Gestão da montagem e reforma de salas limpas: forros auto-portantes, iluminação, insuflamento e exaustão de ar condicionado, portas e divisórias de salas limpas.
- Elaboração e gestão do plano de calibração de instrumentos: paquímetros, micrômetros, relógios comparadores.
Período: 08/2001 - 12/2012 (11 anos e 4 meses)
Cargo: Coordenador de Manutenção
Salário: 5.200,00
Atribuições no cargo: - Ampliação das áreas de estocagem: preparação, execução de intervenções e acompanhamento das atividades de ampliação dos galpões de Almoxarifado e Expedição de 2.000m² para 6.000m².
- Ampliação da capacidade de produção da Área de Manipulação de Sólidos: preparação de utilidades, instalação de novos equipamentos: aumento da produção de 3.000.000 unidades/mês para 11.000.000 unidades/mês.
- Ampliação da capacidade de produção da Área de Líquidos e Semi-Sólidos: preparação das utilidades e instalação de novos reatores, ampliação do Sistema de Tratamento de água, instalação de nova envasadora de semi-sólidos aumentando a capacidade produtiva de 1.000.000 de unidades/mês para 2.000.000 de unidades/mês.
- Ampliação das áreas produtivas de Embalagem Primária e Secundária de Sólidos, Líquidos e Semi-Sólidos, aumentando a capacidade de produção de 4.200.000 unidades/mês para 10.000.000 unidades/mês.
- Instalação de utilidades: linha de gás natural, sistema de geração de vapor saturado (Caldeira), geração e tratamento de ar comprimido, central de gases especiais, grupos geradores e Sistemas HVAC.
- Execução de teste de aceitação de novos equipamentos.
Período: 09/1990 - 08/1999 (8 anos e 11 meses)
Cargo: Inspetor de Produção
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Estágio na Engenharia de Materiais com atividades de especificação e classificação de materiais e depuração de estoques;
Operação e Manutenção de equipamentos destinados ao beneficiamento de Minério de Ferro tais como Britadores, Transportadores de Correi

Formação

Nível Técnico - Técnico em Mecânica
Situação: Concluído
Período: 01/1988 - 12/1990
Nome da instituição: UTRAMIG
Nível Superior - Tecnologo em Processos Gerenciais
Situação: Concluído
Período: 07/2005 - 07/2007
Nome da instituição: Faculdade de Tecnologia SENAI Belo Horizonte
Especialização - Engenharia de Manutenção
Situação: Concluído
Período: 09/2009 - 10/2010
Nome da instituição: Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais
Especialização - Gestão de Negócios
Situação: Concluído
Período: 04/2014 - 11/2015
Nome da instituição: FDC - Fundação Dom Cabral
Nível Superior - Engenharia de Produção
Situação: Cursando
Período: 07/2016 - atualidade
Nome da instituição: Faculdade IBS / FGV
Atualizado:
04/10/2019


Candidato de Supervisor(a) de Produção

Itapira - SP

Coordenadora de Projetos
Pós-Graduação, ICTQ - Instituto de Ciência, Tecnologia e Qualidade Industrial
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 08/2016 - 08/2019 (3 anos)
Último Cargo: Coordenadora de Projetos
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Mapeamento e implantação do fluxo de lançamento de novo produto oriundo de desenvolvimento interno com redução significativa do tempo médio, de 12 meses para 4 meses, na disponibilização do mesmo no estoque Cristália para comercialização; - Mapeamento dos macroprocessos de desenvolvimento e registro de novos produtos; - Elaboração do template do formulário de análise de viabilidade para os projetos de lançamento;
- Elaboração de normas e procedimentos administrativos;
- Realização de atividades administrativas pertinentes ao setor;
- Responsável pela preparação, organização e execução de reuniões técnicas com as equipes dos projetos;
- Responsável pela preparação, organização e execução de reuniões mensais com as equipes dos projetos, apresentando indicadores, status e pontos críticos dos projetos; - Suporte à equipe dos projetos na utilização do sistema EPM/PWA e Project;
- Elaboração de status report para gerência e alta gestão de todos os projetos sob a minha responsabilidade;
- Responsável pela elaboração, publicação, revisão e acompanhamento de cronogramas, no sistema de gestão de projetos da empresa (EPM – MS Project);
- Responsável pelo planejamento, controle e gestão de todos os projetos de Lançamento, Pós
Registro atrelados ao Lançamento, Licenciamento e Incorporação Latinofarma conduzidos pelo PMO visando mantê-los dentro do prazo, escopo, custo e qualidade definidos no plano de negócio da empresa;
- Elaboração dos templates de cronogramas para os projetos de Licenciamento, Lançamento e Incorporação Latinofarma; - Implantação do sistema de governança para os projetos de lançamento; - Elaboração de templates de documentações para os projetos de lançamento.
Período: 08/2014 - 08/2016 (2 anos)
Cargo: Analista de Projetos
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Integração com equipes multifuncionais a fim de desenvolver e implementar projetos categorizados como novos, biotecnológicos, portfólio, licenciamento, cosméticos, lançamentos e outsoursing.
Responsável por facilitar a comunicação entre as equipes multifuncionais e favorecer o delineamento do escopo dos projetos, metas, tarefas e recursos (pessoas) com maior agilidade;
Gerenciar os cronogramas dos projetos e proporcionar ações corretivas, se necessário;
Conciliar e administrar os diferentes projetos de acordo com cada prioridade;
Manter a comunicação aberta e contínua entre todas as áreas ligadas ao projeto;
Resolver ou ajudar na resolução de conflitos dentro e entre os projetos ou grupos funcionais;
Responsável pela abertura do controle de mudança dos projetos, do termo de encerramento e do registro das lições aprendidas.
Período: 09/2012 - 07/2014 (1 ano e 10 meses)
Cargo: Analista de Desenvolvimento Farmacotecnico Pleno
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Pesquisa bibliográfica e análise de patentes para o desenvolvimento farmacotécnico de novos produtos genéricos, similares, cosméticos e produtos para saúde nas formas farmacêuticas: sólidos, líquidos, semi-solidos e soluções parenterais de grande volume. Manipulação de pilotos de bancada e transposição para escala semi- industrial e industrial. Elaboração dos protocolos dos estudos de estabilidade e interpretação dos resultados, observando o comportamento do produto e possíveis desvios do mesmo. Avaliação dos materiais de embalagens dos novos produtos. Elaboração e revisão de toda documentação para cadastro dos novos produtos utilizando o software EMS. Intercomunicação direta com os setores: controle de qualidade, compras, importação, desenvolvimento analítico, garantia da qualidade, produção, almoxarifado, novos negócios e equivalência farmacêutica/ bioequivalência.
Período: 10/2011 - 04/2012 (6 meses)
Cargo: Analista Desenv. Farmacotécnico Pleno
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Desenvolvimento de formulações e técnicas de fabricação para resposta a exigências da Anvisa.
Integrante do grupo de pós registro, responsável pela montagem de todo dossiê, com base na RDC 48, a ser enviado a Anvisa.
Realização de testes para qualificação de novos fabricantes.
Utilização do software SAP/R3 e o pacote office no cotidiano do trabalho.
Período: 09/2010 - 09/2011 (1 ano)
Cargo: Analista Desenv. Farmacotécnico Pleno
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Desenvolvimento de formulações e técnicas de fabricação com base nas especificações técnicas de cada produto, manipulação de pilotos de bancada e transposição para escala semi- industrial e industrial. Acompanhamento de pilotos na escala industrial prestando assistência farmacotécnica à produção, acompanhamento dos estudos de estabilidade observando o comportamento do produto e possíveis desvios do mesmo, avaliação dos testes de material de embalagem dos produtos em desenvolvimento e já existentes. Elaboração e revisão de toda a documentação e cadastro dos novos produtos utilizando o software SAP/R3 e o pacote office,
realização de testes de qualificação de novos fabricantes de matéria-prima, intercomunicação direta com o setor de controle de qualidade e os centros de equivalência farmacêutica e bioequivalência farmacêutica.
Período: 07/2009 - 08/2010 (1 ano e 1 mês)
Cargo: Analista Desenv. Farmacotécnico Júnior
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Desenvolvimento de formulações de novos produtos visando obter qualidade, produtividade e rentabilidade para empresa através do seguimento das etapas de desenvolvimento (piloto,documentação,semi-industrial e lançamento). Alterações e/ou adequações dos requisitos técnicos, quando necessárias, durante a transferência de tecnologia para a produção obedecendo a legislação (RDC 48). Adequação das formulações pretendidas quanto a via de administração, à concentração e a posologia pretendida mediante avaliação da proposta de Marketing. Pesquisa e conhecimentos das interações entre os diferentes excipientes de uma formulação, das características físico-químicas dos mesmos.Elaboração dos protocolos de estudo de estabilidade e das especificações técnicas dos produtos desenvolvidos e/ou redesenvolvidos de acordo com os compêndios oficiais. Avaliação dos resultados obtidos para cada produto de minha responsabilidade. Acompanhamento dos 3 primeiros lotes de fabricação semi-industrial e dos 3 primeiros lotes industriais avaliando parâmetros críticos e controle de qualidade.Participação na definição do material de embalagem primário em conjunto com o desenvolvimento de embalagem e a estabilidade. Suporte ao setor de produção quanto a desvios de qualidade. Elaboração da viabilidade econômica de novos produtos onde todos os futuros investimentos para o desenvolvimento na planta piloto e a fabricação na planta produtiva são avaliados, bem como a estimativa de consumo da substância ativa para o produto, com base na capacidade dos equipamentos disponíveis tanto na planta piloto quanto na produtiva.
Período: 04/2009 - 08/2009 (4 meses)
Cargo: Farmacêutico Responsável
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Dispensação de medicamentos, atenção farmacêutica, controle dos medicamentos da portaria 344/98 e transmissão dos dados referentes a estes medicamentos à Anvisa.
Período: 01/2009 - 06/2009 (5 meses)
Cargo: Estagiário - Desenvolvimento Farmacotécnico
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Acompanhamento dos analistas no processo de desenvolvimento de formulações e técnicas de fabricação com base nas especificações técnicas de cada produto, manipulação de pilotos de bancada e de pilotos para transposição de escala, acompanhamento de pilotos escala industrial prestando assistência farmacotécnica à produção.
Período: 10/2008 - 12/2008 (2 meses)
Cargo: Estagiário - Farmacêutico Bioquímico
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Realização de coletas sanguíneas, bem como processamento de todas as amostras biológicas destinadas aos exames de hematologia, urinálise, bioquímica, imunologia e fezes. Execução dos respectivos exames. Análise de amostras biológicas destinadas ao controle de qualidade interno e externo.

Formação

MBA - MBA Gerenciamento de Projetos
Situação: Concluído
Período: 03/2012 - 03/2014
Nome da instituição: Fundação Getúlio Vargas
Pós-Graduação - Pesquisa e Desenvolvimento de Medicamentos
Situação: Trancado
Período: 03/2011 - atualidade
Nome da instituição: ICTQ - Instituto de Ciência, Tecnologia e Qualidade Industrial
Nível Superior - Farmácia Bioquímica Industrial
Situação: Concluído
Período: 07/2003 - 07/2009
Nome da instituição: Universidade Federal de Ouro Preto
Nível Superior - Farmácia Bioquímica Análises Clínicas
Situação: Concluído
Período: 07/2003 - 11/2008
Nome da instituição: Universidade Federal de Ouro Preto
Nível Superior - Farmácia
Situação: Concluído
Período: 07/2003 - 08/2008
Nome da instituição: Universidade Federal de Ouro Preto
Atualizado:
17/10/2019


Candidato de Analista de P&D Tecnologia Farmacêutica

Campinas - SP

Pós-doutorando
Doutorado, Universidade Federal de Uberlândia - UFU
Pretensão Salarial: 5.000,00

Experiência Profissional

Período: 11/2013 - 01/2017 (3 anos e 2 meses)
Último Cargo: Pós-doutorando
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Condução de estudos próprios e orientação direta de 2 pós-graduandos em projetos de pesquisa envolvendo alergia;
• Criação e aplicação de soluções técnicas laboratoriais e protocolos científicos;
• Atuação em aulas, cursos e eventos relacionados ao campo de pesquisa – imunologia;
• Otimização de fluxos e processos gerais do laboratório visando redução de prazos e custos nos procedimentos.
Período: 05/2005 - 10/2013 (8 anos e 5 meses)
Cargo: Técnico laboratório
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Realização de teste cutâneo de puntura nos pacientes direcionados pelos médicos alergologistas da clínica;
• Atuação com os pacientes na execução do teste. Avaliação de resultados e discussão de diagnóstico com os médicos responsáveis;
• Criação e implementação de novo protocolo de metodologia do teste cutâneo de puntura em crianças, visando melhoria do bem-estar do paciente durante o procedimento.

Formação

Nível Superior - Ciências Biológicas
Situação: Concluído
Período: 09/1999 - 12/2003
Nome da instituição: Universidade Federal de Uberlândia - UFU
Mestrado - Parasitologia e Imunologia Aplicadas
Situação: Concluído
Período: 03/2004 - 02/2006
Nome da instituição: Universidade Federal de Uberlândia - UFU
Doutorado - Parasitologia e Imunologia Aplicadas
Situação: Concluído
Período: 03/2007 - 08/2011
Nome da instituição: Universidade Federal de Uberlândia - UFU
Atualizado:
10/10/2019