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Cotia - SP
Período: | 01/2012 - atualidade (12 anos e 4 meses e 18 dias) |
Último Cargo: | Gerente Fiscal e Tributario |
Último Salário: | 15.000,00 |
Atribuições no cargo: | * Responsavel pela Area Fiscal e Tributaria com Equipe de 6 Pessoas. * Reporte Tecnico a UK com Informação de Transfer Price e Imposto de Renda. * Consultoria de Negocio com analise de impacto em decisões estratégicas. * Parceiro da Area Comercial para temas Financeiros e Tributários. * Participação no Grupo Tributario SINDUSFARMA. |
Período: | 11/2010 - 01/2012 (1 ano e 2 meses) |
Cargo: | Gerente Tributario e Fiscal |
Salário: | 12.500,00 |
Atribuições no cargo: | * Gestão de Equipe de 36 Pessoas dividas em Fiscal e Tributario com 3 Plantas Fabris. * Participação em Projeto de Incorporação Bosh e Cotinental. * Implementação de SAP. * Responsavel pelo Report a Corporate Tax no Mexico quanto a temas e estratégias Fiscais. * Participação no Grupo Tributário da Eletros juntamente com Eletrolux e Brastemp trabalhando em Projetos e Pleitos junto ao Governo. * Responsável pelo Projeto Nordeste e abertura de Unidade fabril em Recife. * Controle de Due Diligence e Porcesso Judiciais relacionados a Area Fiscal. * Partipação e Atendimento de Auditoria Interna de SOX. |
Período: | 02/2007 - 11/2010 (3 anos e 9 meses) |
Cargo: | Gerente Tributario |
Salário: | 10.000,00 |
Atribuições no cargo: | * Responsavel pela Area Tributária tanto em Impostos Indiretos como Diretos, * Elaborando Forecast para IR/CS reportando para Matriz Americana. * Gestao de Equipe com 6 pessoas. * Atendimento Auditoria Interna e Externa como também Fiscalização Federal e Estadual. * Participação de Projeto Procurament to Pay e implementação de Shared Service Center em Santiago do Chile tendo como responsabilidade Report Contábil e Income Tax para America Latina. * Estive como General Account Tax para Latin America por 1 ano no Chile. * Participação direta em Projetos Estratégicos Internos. * Legal Integration para MSD e Shering Ploug em Processo de Incorporação. |
Período: | 02/2002 - 02/2007 (5 anos) |
Cargo: | Gerente Tributario |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | * Responsável Tributário pelas Operações nas Unidades Industriais de São Paulo, Curitiba, Minas Gerais e Porto Alegre. * Gestão de Equipe com 12 Pessoas incluindo Coordenador e Analistas * Reporte Direto com UK para Impostos Diretos e Transfer Price. * Participação Direto na Implementação do Projeto BPC'S - Key User Fiscal e Contabil. * Responsável pela Encerramento Fiscal de forma Internina. * Particiapção do Grupo Tributário ANFAVEA Operações com Industrias Automotivas. |
Período: | 01/1998 - 02/2002 (4 anos e 1 mês) |
Cargo: | Analista Fiscal e Contábil |
Salário: | 1.400,00 |
Atribuições no cargo: | * Lancamentos Contábeis e Classificação de Contas. * Fechamento de Mês Contábil. * Apuração de Impostos IR/CS para Empresa Prestadora de Serviços. * Responsável pela Elaboração de todas as Obrigações Fiscais. * Elaboração de Relatórios Gerenciais e Margem de Contribuição. |
Período: | 03/1993 - 03/1997 (4 anos) |
Cargo: | Escriturario Caixa |
Salário: | 1.200,00 |
Atribuições no cargo: | * Analista de Tesouraria, sendo responsável pelo controle de Caixa e Compensações. * Responsavel pelo Posto Atendimento Bancário na Industria como Embraer. * Controle de Cadastro e Atendimentos de Caixa. |
Nível Técnico - Tecnico em Administração de Empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1994 - 12/1995 |
Nome da instituição: | Colegio Comercial Olavo Bilac |
Nível Superior - Ciencias Contabeis | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1996 - 12/2000 |
Nome da instituição: | Universidade do Vale do Paraiba - UNIVAP |
MBA - Gestão Empresarial | |
Situação: | Concluído |
Período: | 06/2009 - 02/2011 |
Nome da instituição: | Fundacao Getulio Vargas - FGV RJ |
Pós-Graduação - Controladoria e Auditoria | |
Situação: | Trancado |
Período: | 01/2006 - atualidade |
Nome da instituição: | Fundação Getulio Vargas - FGV |
São Paulo - SP
Período: | 02/2010 - 06/2011 (1 ano e 4 meses) |
Último Cargo: | Diretor Comercial & marketing |
Último Salário: | 38.000,00 |
Atribuições no cargo: | Companhia nacional de médio porte, vice-líder no segmento de implantes dentários e componentes protéticos para reabilitação oral. Contratado como diretor comercial através de um fundo de investimento latino-americano (private equity), responsável direto pela reestruturação e profissionalização de toda a área comercial da Cia. envolvendo mais de 100 colaboradores e faturamento de R$ 60 milhões. |
Período: | 03/2001 - 07/2009 (8 anos e 4 meses) |
Cargo: | Diretor Unidade de Negócios - Farma/OTC |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Promovido em 2002 a Diretor de Unidade de Negócio com responsabilidade direta pelo gerenciamento de P&L envolvendo R$ 243 milhões de faturamento na subsidiária brasileira, budget operacional de R$ 52 mihões e liderança de 92 colaboradores – 83 na organização de vendas e 9 em marketing. Responsável pelo planejamento estratégico de três anos e pela elaboração e apresentação anual do profit plan aos membros do Board e Presidência de área. Premiado em 2004 com o “President Award” por sua contribuição aos resultados da Cia. e liderança diferenciada. Reportando-se ao Gerente Geral, assumiu responsabilidade acumulada pelas operações e desenvolvimento de mercado na Bolívia, em 2008. |
Período: | 12/1996 - 02/2001 (4 anos e 2 meses) |
Cargo: | Gerente Grupo de Produtos |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Contratado para gerenciar linha de produtos nos segmentos de urologia, ginecologia e gastro-enterologia. Rapidamente convidado a gerenciar o portfólio de marcas prioritárias no franchise respiratório, representando 45% do faturamento total da Divisão Farmacêutica e 35% dos recursos de promoção. Atuou como representante da América Latina no Comitê Internacional de Marketing para desenvolvimento de estratégias e alternativas terapêuticas para o uso de gases propelentes em aerossol-terapia. Reporte ao Gerente de Marketing, 3 subordinados diretos. |
Período: | 02/1992 - 11/1996 (4 anos e 9 meses) |
Cargo: | Gerente de Produtos - Farma |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Atuou como Gerente Científico da Divisão de Produtos Hospitalares, Nutricionais e de Critical Care até 1995, tendo efetuado transição para a Divisão Farmacêutica e gerenciamento de linha de produtos nos segmentos de ginecologia, urologia e SNC, representando faturamento anual de US $13 milhôes. Reporte ao Gerente de Marketing, 1 subordinado. |
Período: | 06/1989 - 01/1992 (2 anos e 7 meses) |
Cargo: | Coordenador de Pesquisa Clínica |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Coordenador de Pesquisas Clínicas fase IV e Farmacovigilância |
Período: | 01/1987 - 05/1989 (2 anos e 4 meses) |
Cargo: | Sr. Clinical Research Associate - LATAM |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | CRA Senior resposável por estudos Fase III na américa latina |
Período: | 08/1982 - 01/1986 (3 anos e 5 meses) |
Cargo: | Sr Clinical Research Associate - LATAM |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | CRA Senior resposável por estudos Fase III na américa latina |
Nível Superior - Biomedicina | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1979 - 01/1984 |
Nome da instituição: | UNISA |
Pós-Graduação - Administração | |
Situação: | Concluído |
Período: | 06/1995 - 05/1997 |
Nome da instituição: | ESPM |
MBA - Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2000 - 06/2001 |
Nome da instituição: | FIA/USP |
Recife - PE
Período: | 06/2007 - atualidade (16 anos e 11 meses e 18 dias) |
Último Cargo: | Gerente Comercial / Marketing |
Último Salário: | 8.000,00 |
Atribuições no cargo: | Gerenciar o departamento de marketing/comercial da rede de franquia do Curso Praetorium. Desenvolver o planejamento estratégico de comunicação, de mídia e realizar ações para captação de alunos. Coordenar, planejar e executar as ações de marketing/comercial que envolvem criação, comunicação, relacionamento interpessoal e nas redes sociais de modo que beneficiem a organização e seu público-alvo. O departamento tem como objetivo aumentar a captação de alunos, promover a divulgação do curso e fortalecer a imagem institucional por meio das campanhas semestrais, ações publicitárias/promocionais/motivacionais, treinamentos para a rede satelitária, e congressos. A gestão dessa área é realizada para mais de 100 franquias da Rede Praetorium – instituição do grupo Anhanguera Educacional Ltda. |
Nível Superior - Comunicação Social - Relações Públicas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1999 - 12/2002 |
Nome da instituição: | UNI BH |
Nível Superior - Gestão de Pessoas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2004 - 02/2005 |
Nome da instituição: | Universidade Federal de Minas Gerais |
Recife - PE
Período: | 06/2007 - atualidade (16 anos e 11 meses e 18 dias) |
Último Cargo: | Gerente Comercial / Marketing |
Último Salário: | 8.000,00 |
Atribuições no cargo: | Gerenciar o departamento de marketing/comercial da rede de franquia do Curso Praetorium. Desenvolver o planejamento estratégico de comunicação, de mídia e realizar ações para captação de alunos. Coordenar, planejar e executar as ações de marketing/comercial que envolvem criação, comunicação, relacionamento interpessoal e nas redes sociais de modo que beneficiem a organização e seu público-alvo. O departamento tem como objetivo aumentar a captação de alunos, promover a divulgação do curso e fortalecer a imagem institucional por meio das campanhas semestrais, ações publicitárias/promocionais/motivacionais, treinamentos para a rede satelitária, e congressos. A gestão dessa área é realizada para mais de 100 franquias da Rede Praetorium – instituição do grupo Anhanguera Educacional Ltda. |
Nível Superior - Comunicação Social - Relações Públicas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1999 - 12/2002 |
Nome da instituição: | UNI BH |
Nível Superior - Gestão de Pessoas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2004 - 02/2005 |
Nome da instituição: | Universidade Federal de Minas Gerais |
Recife - PE
Período: | 06/2007 - atualidade (16 anos e 11 meses e 18 dias) |
Último Cargo: | Gerente Comercial / Marketing |
Último Salário: | 8.000,00 |
Atribuições no cargo: | Gerenciar o departamento de marketing/comercial da rede de franquia do Curso Praetorium. Desenvolver o planejamento estratégico de comunicação, de mídia e realizar ações para captação de alunos. Coordenar, planejar e executar as ações de marketing/comercial que envolvem criação, comunicação, relacionamento interpessoal e nas redes sociais de modo que beneficiem a organização e seu público-alvo. O departamento tem como objetivo aumentar a captação de alunos, promover a divulgação do curso e fortalecer a imagem institucional por meio das campanhas semestrais, ações publicitárias/promocionais/motivacionais, treinamentos para a rede satelitária, e congressos. A gestão dessa área é realizada para mais de 100 franquias da Rede Praetorium – instituição do grupo Anhanguera Educacional Ltda. |
Nível Superior - Comunicação Social - Relações Públicas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1999 - 12/2002 |
Nome da instituição: | UNI BH |
Nível Superior - Gestão de Pessoas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2004 - 02/2005 |
Nome da instituição: | Universidade Federal de Minas Gerais |
Rio de Janeiro - RJ
Período: | 12/2010 - 12/2011 (1 ano) |
Último Cargo: | Coordenador de Trade Markrting |
Último Salário: | 4.200,00 |
Atribuições no cargo: | Coordenador Regional de Trade Marketing (RJ/ES/MG) - Coaching da equipe de vendas nos pdv´s; - Campanha de incentivos para os balconistas e vendedores; - Aplicação do plano de trade marketing; - Negociações com compradores de grandes redes e distribuidoras; - Ações para gerar demanda dos produtos; - Análise de dados de demanda x vendas; - Coordenação de promotoras. |
Período: | 06/2008 - 11/2010 (2 anos e 5 meses) |
Cargo: | Trade Rep |
Salário: | 3.800,00 |
Atribuições no cargo: | - Implementação e suporte de ações estratégias de Marketing e Vendas; - Responsável pelo controle das marcas premiums; - Administração parcial de 2 vendedores; - Negociação de contratos de locação de espaço e patrocínio; - Treinamento constante das brigadas; - Projetos para aumentar o selling out e o market share. |
Período: | 03/2007 - 05/2008 (1 ano e 2 meses) |
Cargo: | Analista de Marketing |
Salário: | 2.500,00 |
Atribuições no cargo: | Inteligência de Mercado: - Pesquisa de produtos e serviços; - Análise de tendências de mercado e oportunidades; - Análise de preços; - Monitoramento constante da concorrência; - Marketing de relacionamento com o trade. |
MBA - Marketing com ênfase em operações comerciais | |
Situação: | Concluído |
Período: | 07/2005 - 09/2006 |
Nome da instituição: | Fundação Getulio Vargas |
MBA - Administração de empresas e negocios | |
Situação: | Concluído |
Período: | 10/2001 - 11/2002 |
Nome da instituição: | Fundacao Getulio Vargas |
Nível Superior - Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/1995 - 11/2000 |
Nome da instituição: | Centro Universitário da Cidade |
Rio de Janeiro - RJ
Período: | 12/2010 - 12/2011 (1 ano) |
Último Cargo: | Coordenador de Trade Markrting |
Último Salário: | 4.200,00 |
Atribuições no cargo: | Coordenador Regional de Trade Marketing (RJ/ES/MG) - Coaching da equipe de vendas nos pdv´s; - Campanha de incentivos para os balconistas e vendedores; - Aplicação do plano de trade marketing; - Negociações com compradores de grandes redes e distribuidoras; - Ações para gerar demanda dos produtos; - Análise de dados de demanda x vendas; - Coordenação de promotoras. |
Período: | 06/2008 - 11/2010 (2 anos e 5 meses) |
Cargo: | Trade Rep |
Salário: | 3.800,00 |
Atribuições no cargo: | - Implementação e suporte de ações estratégias de Marketing e Vendas; - Responsável pelo controle das marcas premiums; - Administração parcial de 2 vendedores; - Negociação de contratos de locação de espaço e patrocínio; - Treinamento constante das brigadas; - Projetos para aumentar o selling out e o market share. |
Período: | 03/2007 - 05/2008 (1 ano e 2 meses) |
Cargo: | Analista de Marketing |
Salário: | 2.500,00 |
Atribuições no cargo: | Inteligência de Mercado: - Pesquisa de produtos e serviços; - Análise de tendências de mercado e oportunidades; - Análise de preços; - Monitoramento constante da concorrência; - Marketing de relacionamento com o trade. |
MBA - Marketing com ênfase em operações comerciais | |
Situação: | Concluído |
Período: | 07/2005 - 09/2006 |
Nome da instituição: | Fundação Getulio Vargas |
MBA - Administração de empresas e negocios | |
Situação: | Concluído |
Período: | 10/2001 - 11/2002 |
Nome da instituição: | Fundacao Getulio Vargas |
Nível Superior - Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/1995 - 11/2000 |
Nome da instituição: | Centro Universitário da Cidade |
Rio de Janeiro - RJ
Período: | 12/2010 - 12/2011 (1 ano) |
Último Cargo: | Coordenador de Trade Markrting |
Último Salário: | 4.200,00 |
Atribuições no cargo: | Coordenador Regional de Trade Marketing (RJ/ES/MG) - Coaching da equipe de vendas nos pdv´s; - Campanha de incentivos para os balconistas e vendedores; - Aplicação do plano de trade marketing; - Negociações com compradores de grandes redes e distribuidoras; - Ações para gerar demanda dos produtos; - Análise de dados de demanda x vendas; - Coordenação de promotoras. |
Período: | 06/2008 - 11/2010 (2 anos e 5 meses) |
Cargo: | Trade Rep |
Salário: | 3.800,00 |
Atribuições no cargo: | - Implementação e suporte de ações estratégias de Marketing e Vendas; - Responsável pelo controle das marcas premiums; - Administração parcial de 2 vendedores; - Negociação de contratos de locação de espaço e patrocínio; - Treinamento constante das brigadas; - Projetos para aumentar o selling out e o market share. |
Período: | 03/2007 - 05/2008 (1 ano e 2 meses) |
Cargo: | Analista de Marketing |
Salário: | 2.500,00 |
Atribuições no cargo: | Inteligência de Mercado: - Pesquisa de produtos e serviços; - Análise de tendências de mercado e oportunidades; - Análise de preços; - Monitoramento constante da concorrência; - Marketing de relacionamento com o trade. |
MBA - Marketing com ênfase em operações comerciais | |
Situação: | Concluído |
Período: | 07/2005 - 09/2006 |
Nome da instituição: | Fundação Getulio Vargas |
MBA - Administração de empresas e negocios | |
Situação: | Concluído |
Período: | 10/2001 - 11/2002 |
Nome da instituição: | Fundacao Getulio Vargas |
Nível Superior - Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/1995 - 11/2000 |
Nome da instituição: | Centro Universitário da Cidade |
São Paulo - SP
Período: | 03/2011 - atualidade (13 anos e 2 meses e 18 dias) |
Último Cargo: | Analista Planejamento Financeiro Sr |
Último Salário: | 6.000,00 |
Atribuições no cargo: | Analista responsavel pelo processo de orcamento e forecast. Atividades mensais de reportes a matriz dinamarquesa, business cases, apresentacoes e reunioes para demostracao de resultado, realizacao e atualizacao do bsc. |
Pós-Graduação - Controladoria moderna das empresas | |
Situação: | Cursando |
Período: | 03/2012 - atualidade |
Nome da instituição: | FIA/ USP |
São Paulo - SP
Período: | 03/2011 - atualidade (13 anos e 2 meses e 18 dias) |
Último Cargo: | Analista Planejamento Financeiro Sr |
Último Salário: | 6.000,00 |
Atribuições no cargo: | Analista responsavel pelo processo de orcamento e forecast. Atividades mensais de reportes a matriz dinamarquesa, business cases, apresentacoes e reunioes para demostracao de resultado, realizacao e atualizacao do bsc. |
Pós-Graduação - Controladoria moderna das empresas | |
Situação: | Cursando |
Período: | 03/2012 - atualidade |
Nome da instituição: | FIA/ USP |
São Paulo - SP
Período: | 05/2011 - 01/2012 (8 meses) |
Último Cargo: | Coordenação de Relações Médicas (Job Rotation de 7 meses) |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Trabalho em parceria com os Brand Teams para: ? Mapeamento de KOLs (Key Opinion Leaders) ?Desenvolvimento de relacionamento de longo prazo com KOLs ?Treinamento de speakers (online e presencial) ?Organização e coordenação geral de eventos via web ?Implementação da estratégia dos brand teams nas apresentações científicas dos eventos ?Padronização e centralização de apresentações/aulas de speakers para todos os eventos programados ?Acompanhamento de todas as ações envolvendo os médicos speakers e líderes de opinião |
Período: | 06/2008 - atualidade (15 anos e 11 meses e 18 dias) |
Cargo: | Analista de Eventos |
Salário: | 5.300,00 |
Atribuições no cargo: | Trabalho junto aos Brand Teams, oferecendo suporte no planejamento e execução de ações, de acordo com o plano de marketing, em eventos nacionais, internacionais e estratégicos. ?Coordenação geral de eventos nacionais e internacionais de grande porte. ?Avaliação e negociação de contratos de patrocínio. ?Controle do budget destinado ao evento, briefing, logística geral, faturamento de materiais, contratação de fornecedores, acompanhamento e coordenação de equipe in loco. ?Contato com médicos, líderes de opinião (KOLs), organizadores, associações e sociedades médicas. ?Integrante da equipe de implementação da área de eventos na empresa de acordo com o método Lean de trabalho. ?Participação, em parceria dom Departamento de TI, do desenvolvimento do sistema P2P (Purchase to Pay), para solicitações de eventos online. ?Desenvolvimento de Manual “pocket” de eventos para utilização e consulta da Força de vendas entre outras áreas. |
Período: | 06/2006 - 05/2008 (1 ano e 11 meses) |
Cargo: | Coordenadora de Congressos & Eventos (prestadora de serviços – Jobcenter do Brasil) |
Salário: | 3.900,00 |
Atribuições no cargo: | Suporte aos Gerentes de Marca e Consultores de Treinamento, no planejamento e execução de ações, de acordo com estratégias do plano de marketing, em eventos nacionais, internacionais e de treinamento. ?Responsável pela produção e coordenação geral de congressos nacionais e internacionais, eventos corporativos e de treinamento. ?Controle da verba destinada ao evento, briefing, logística (incluindo aéreo e hospedagem), contratação de fornecedores, acompanhamento in loco, contato com organizadores, associações e sociedades da classe. |
Pós-Graduação - Inteligência de Mercado | |
Situação: | Concluído |
Período: | 04/2011 - 05/2012 |
Nome da instituição: | FIA - Fundação Instituto de Administração |
Nível Superior - Bacharel em Turismo | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1998 - 12/2001 |
Nome da instituição: | Uniban |
São Paulo - SP
Período: | 05/2011 - 01/2012 (8 meses) |
Último Cargo: | Coordenação de Relações Médicas (Job Rotation de 7 meses) |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Trabalho em parceria com os Brand Teams para: ? Mapeamento de KOLs (Key Opinion Leaders) ?Desenvolvimento de relacionamento de longo prazo com KOLs ?Treinamento de speakers (online e presencial) ?Organização e coordenação geral de eventos via web ?Implementação da estratégia dos brand teams nas apresentações científicas dos eventos ?Padronização e centralização de apresentações/aulas de speakers para todos os eventos programados ?Acompanhamento de todas as ações envolvendo os médicos speakers e líderes de opinião |
Período: | 06/2008 - atualidade (15 anos e 11 meses e 18 dias) |
Cargo: | Analista de Eventos |
Salário: | 5.300,00 |
Atribuições no cargo: | Trabalho junto aos Brand Teams, oferecendo suporte no planejamento e execução de ações, de acordo com o plano de marketing, em eventos nacionais, internacionais e estratégicos. ?Coordenação geral de eventos nacionais e internacionais de grande porte. ?Avaliação e negociação de contratos de patrocínio. ?Controle do budget destinado ao evento, briefing, logística geral, faturamento de materiais, contratação de fornecedores, acompanhamento e coordenação de equipe in loco. ?Contato com médicos, líderes de opinião (KOLs), organizadores, associações e sociedades médicas. ?Integrante da equipe de implementação da área de eventos na empresa de acordo com o método Lean de trabalho. ?Participação, em parceria dom Departamento de TI, do desenvolvimento do sistema P2P (Purchase to Pay), para solicitações de eventos online. ?Desenvolvimento de Manual “pocket” de eventos para utilização e consulta da Força de vendas entre outras áreas. |
Período: | 06/2006 - 05/2008 (1 ano e 11 meses) |
Cargo: | Coordenadora de Congressos & Eventos (prestadora de serviços – Jobcenter do Brasil) |
Salário: | 3.900,00 |
Atribuições no cargo: | Suporte aos Gerentes de Marca e Consultores de Treinamento, no planejamento e execução de ações, de acordo com estratégias do plano de marketing, em eventos nacionais, internacionais e de treinamento. ?Responsável pela produção e coordenação geral de congressos nacionais e internacionais, eventos corporativos e de treinamento. ?Controle da verba destinada ao evento, briefing, logística (incluindo aéreo e hospedagem), contratação de fornecedores, acompanhamento in loco, contato com organizadores, associações e sociedades da classe. |
Pós-Graduação - Inteligência de Mercado | |
Situação: | Concluído |
Período: | 04/2011 - 05/2012 |
Nome da instituição: | FIA - Fundação Instituto de Administração |
Nível Superior - Bacharel em Turismo | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1998 - 12/2001 |
Nome da instituição: | Uniban |
São Paulo - SP
Período: | 05/2011 - 01/2012 (8 meses) |
Último Cargo: | Coordenação de Relações Médicas (Job Rotation de 7 meses) |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Trabalho em parceria com os Brand Teams para: ? Mapeamento de KOLs (Key Opinion Leaders) ?Desenvolvimento de relacionamento de longo prazo com KOLs ?Treinamento de speakers (online e presencial) ?Organização e coordenação geral de eventos via web ?Implementação da estratégia dos brand teams nas apresentações científicas dos eventos ?Padronização e centralização de apresentações/aulas de speakers para todos os eventos programados ?Acompanhamento de todas as ações envolvendo os médicos speakers e líderes de opinião |
Período: | 06/2008 - atualidade (15 anos e 11 meses e 18 dias) |
Cargo: | Analista de Eventos |
Salário: | 5.300,00 |
Atribuições no cargo: | Trabalho junto aos Brand Teams, oferecendo suporte no planejamento e execução de ações, de acordo com o plano de marketing, em eventos nacionais, internacionais e estratégicos. ?Coordenação geral de eventos nacionais e internacionais de grande porte. ?Avaliação e negociação de contratos de patrocínio. ?Controle do budget destinado ao evento, briefing, logística geral, faturamento de materiais, contratação de fornecedores, acompanhamento e coordenação de equipe in loco. ?Contato com médicos, líderes de opinião (KOLs), organizadores, associações e sociedades médicas. ?Integrante da equipe de implementação da área de eventos na empresa de acordo com o método Lean de trabalho. ?Participação, em parceria dom Departamento de TI, do desenvolvimento do sistema P2P (Purchase to Pay), para solicitações de eventos online. ?Desenvolvimento de Manual “pocket” de eventos para utilização e consulta da Força de vendas entre outras áreas. |
Período: | 06/2006 - 05/2008 (1 ano e 11 meses) |
Cargo: | Coordenadora de Congressos & Eventos (prestadora de serviços – Jobcenter do Brasil) |
Salário: | 3.900,00 |
Atribuições no cargo: | Suporte aos Gerentes de Marca e Consultores de Treinamento, no planejamento e execução de ações, de acordo com estratégias do plano de marketing, em eventos nacionais, internacionais e de treinamento. ?Responsável pela produção e coordenação geral de congressos nacionais e internacionais, eventos corporativos e de treinamento. ?Controle da verba destinada ao evento, briefing, logística (incluindo aéreo e hospedagem), contratação de fornecedores, acompanhamento in loco, contato com organizadores, associações e sociedades da classe. |
Pós-Graduação - Inteligência de Mercado | |
Situação: | Concluído |
Período: | 04/2011 - 05/2012 |
Nome da instituição: | FIA - Fundação Instituto de Administração |
Nível Superior - Bacharel em Turismo | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1998 - 12/2001 |
Nome da instituição: | Uniban |
São Paulo - SP
Período: | 01/2009 - 12/2011 (2 anos e 11 meses) |
Último Cargo: | administrativo |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Folha de pagamento de funcionários. Planilhas de despesas, entradas e saídas. Custos e preços de produtos. Pagamentos e relacionamento com fornecedores. |
Período: | 01/2006 - 01/2009 (3 anos) |
Cargo: | vendedora interna |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | venda e pós-venda |
Nível Superior - administração de empresas | |
Situação: | Cursando |
Período: | 01/2009 - atualidade |
Nome da instituição: | Universidade Paulista - UNIP |
Recife - PE
Período: | 02/2007 - 03/2011 (4 anos e 1 mês) |
Último Cargo: | Assistente Administrativo |
Último Salário: | 1.500,00 |
Atribuições no cargo: | viajava para coordenar um projeto e toda parte financeira. |
Nível Superior - Administração | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2007 - 07/2011 |
Nome da instituição: | Faculdade Salesiana do Nordeste |
Recife - PE
Período: | 02/2007 - 03/2011 (4 anos e 1 mês) |
Último Cargo: | Assistente Administrativo |
Último Salário: | 1.500,00 |
Atribuições no cargo: | viajava para coordenar um projeto e toda parte financeira. |
Nível Superior - Administração | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2007 - 07/2011 |
Nome da instituição: | Faculdade Salesiana do Nordeste |
Recife - PE
Período: | 02/2007 - 03/2011 (4 anos e 1 mês) |
Último Cargo: | Assistente Administrativo |
Último Salário: | 1.500,00 |
Atribuições no cargo: | viajava para coordenar um projeto e toda parte financeira. |
Nível Superior - Administração | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2007 - 07/2011 |
Nome da instituição: | Faculdade Salesiana do Nordeste |
Londrina - PR
Período: | 11/2011 - atualidade (12 anos e 6 meses e 18 dias) |
Último Cargo: | Master Data - Cadastro |
Último Salário: | 1.000,00 |
Atribuições no cargo: | Cadastro e manutenção de documentos e informações no sistema SAP |
Nível Técnico - Analise e Desenvolvimento de Sistemas | |
Situação: | Cursando |
Período: | 07/2011 - atualidade |
Nome da instituição: | Unopar |
Londrina - PR
Período: | 11/2011 - atualidade (12 anos e 6 meses e 18 dias) |
Último Cargo: | Master Data - Cadastro |
Último Salário: | 1.000,00 |
Atribuições no cargo: | Cadastro e manutenção de documentos e informações no sistema SAP |
Nível Técnico - Analise e Desenvolvimento de Sistemas | |
Situação: | Cursando |
Período: | 07/2011 - atualidade |
Nome da instituição: | Unopar |
Londrina - PR
Período: | 11/2011 - atualidade (12 anos e 6 meses e 18 dias) |
Último Cargo: | Master Data - Cadastro |
Último Salário: | 1.000,00 |
Atribuições no cargo: | Cadastro e manutenção de documentos e informações no sistema SAP |
Nível Técnico - Analise e Desenvolvimento de Sistemas | |
Situação: | Cursando |
Período: | 07/2011 - atualidade |
Nome da instituição: | Unopar |