São Paulo - SP
Período: | 11/2010 - atualidade (13 anos e 6 meses e 18 dias) |
Último Cargo: | promotor de seguros |
Último Salário: | 1.600,00 |
Atribuições no cargo: | prospecção de clientes,vendas, antendimento ao cliente, rotinas administrativas (fazer relatórios de vendas,de aproveitamento e de comissão )recebimento e envio de malotes e etc. |
Nível Superior - administração | |
Situação: | Cursando |
Período: | 01/2010 - atualidade |
Nome da instituição: | UMC-Universidade de Mogi das Cruzes- Campus Villa Lobos |
São Paulo - SP
Período: | 11/2010 - atualidade (13 anos e 6 meses e 18 dias) |
Último Cargo: | promotor de seguros |
Último Salário: | 1.600,00 |
Atribuições no cargo: | prospecção de clientes,vendas, antendimento ao cliente, rotinas administrativas (fazer relatórios de vendas,de aproveitamento e de comissão )recebimento e envio de malotes e etc. |
Nível Superior - administração | |
Situação: | Cursando |
Período: | 01/2010 - atualidade |
Nome da instituição: | UMC-Universidade de Mogi das Cruzes- Campus Villa Lobos |
São Paulo - SP
Período: | 02/2012 - atualidade (12 anos e 3 meses e 18 dias) |
Último Cargo: | Assistente de RH - Outplacement |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | - Atuação na área de Outplacement Coletivo e Individual. - Participação em projetos de redução de quadro de funcionários. - Assessoria de mais de 100 profissionais para recolocação no mercado de trabalho, com resultado de 75% de recolocação. - Responsabilidade pela logística de materiais utilizados em dinâmicas, palestras e atividades realizadas em projetos. - Elaboração de currículo dos assessorados. - Pesquisa e captação de oportunidades no mercado, realizando o contato com empresas, relacionamento com profissionais, bem como a prospecção de novos clientes/empresas. - Aplicação de Entrevista por Competência e feedback aos clientes assessorados, visando o aprimoramento de seu comportamento frente a um entrevistador. - Prospecção de oportunidades e mapeamento de mercado, apresentação/indicação e follow-up dos processos seletivos, visando à recolocação profissional dos clientes assessorados. - Elaboração de relatórios gerenciais. |
Período: | 01/2010 - 01/2012 (2 anos) |
Cargo: | Psicóloga Residente |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | - Atendimento psicológico de adultos e idosos em ambulatórios e enfermarias do hospital geral. - Atuação em equipes multiprofissionais. - Intervenções abrangendo pacientes, familiares e equipe. - Responsabilidades gerenciais e supervisão no campo de atuação. |
Nível Superior - Psicologia | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2004 - 06/2009 |
Nome da instituição: | Universidade Presbiteriana Mackenzie |
São Paulo - SP
Período: | 02/2012 - atualidade (12 anos e 3 meses e 18 dias) |
Último Cargo: | Assistente de RH - Outplacement |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | - Atuação na área de Outplacement Coletivo e Individual. - Participação em projetos de redução de quadro de funcionários. - Assessoria de mais de 100 profissionais para recolocação no mercado de trabalho, com resultado de 75% de recolocação. - Responsabilidade pela logística de materiais utilizados em dinâmicas, palestras e atividades realizadas em projetos. - Elaboração de currículo dos assessorados. - Pesquisa e captação de oportunidades no mercado, realizando o contato com empresas, relacionamento com profissionais, bem como a prospecção de novos clientes/empresas. - Aplicação de Entrevista por Competência e feedback aos clientes assessorados, visando o aprimoramento de seu comportamento frente a um entrevistador. - Prospecção de oportunidades e mapeamento de mercado, apresentação/indicação e follow-up dos processos seletivos, visando à recolocação profissional dos clientes assessorados. - Elaboração de relatórios gerenciais. |
Período: | 01/2010 - 01/2012 (2 anos) |
Cargo: | Psicóloga Residente |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | - Atendimento psicológico de adultos e idosos em ambulatórios e enfermarias do hospital geral. - Atuação em equipes multiprofissionais. - Intervenções abrangendo pacientes, familiares e equipe. - Responsabilidades gerenciais e supervisão no campo de atuação. |
Nível Superior - Psicologia | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2004 - 06/2009 |
Nome da instituição: | Universidade Presbiteriana Mackenzie |
São Paulo - SP
Período: | 09/2006 - 04/2012 (5 anos e 7 meses) |
Último Cargo: | Secretária Sr. |
Último Salário: | 3.300,00 |
Atribuições no cargo: | Organização diária da agenda de compromissos, reservas de viagens (hospedagem/aéreo),filtro de ligações e informações para facilitar a decisão do executivo,follow-up de pagamentos, relatório de despesas, organização de preparativos para eventos,preparação de salas para reuniões e treinamentos, atas, redação de textos e e-mail formal ou informal, cotações com fornecedores e prestadores de serviços, controle e abertura de malotes, arquivos físico e eletrônico, Coordenação do bom andamento das tarefas operacionais e administrativas; elaboração de relatórios e planilhas gerenciais; controle de gastos, foco no negócio da empresa (missão, visão e valores) com o papel de ser uma assistente preparada para representar o executivo aos clientes internos e externos. |
Período: | 06/2006 - 08/2006 (2 meses) |
Cargo: | Secretária Bilingue |
Salário: | 2.200,00 |
Atribuições no cargo: | Controle e Acompanhamento - Agenda de Trabalho, Compromissos e Email´s; chamadas diária (Conference Call) com a Espanha e Holanda; Reservas de passagens aéreas e hotéis (nacional e internacional); Reservas de táxi, para traslados (Aeroporto/Hotel e Hotel/Aeroporto) para estrangeiros; Planilha de Finanças Gastos Pessoais(diretor); Check-list e preparação de Reuniões Internas; Contatos e Acompanhamento de Processos junto a Órgãos Públicos e Privados; Redação, Digitação e Conferência de Trabalhos Diversos (memorandos, ofícios, planilhas...); Solicitações de pagamentos (boletos e recibos), emissão Emissão de notas Notas fiscais Fiscais e Reembolsos; Trabalhos de Propostas em Power Point com PPT e inserção de Hiperlink e Gravação em CD; Suporte à Área de Relacionamento com o Cliente; Orçamentos de Serviços Gráficos (cartões visitas, flyers, catálogos, gravações cd´s...) ; Atualização Anual do Cadastro de Clientes e Fornecedores; Recebimento e Distribuição de Correspondências e Comunicados Internos; Planejamento e Coordenação de Eventos (reuniões, confraternizações, Cofee break e coquetéis); Pesquisa e Avaliação na Contratação de Serviços Terceirizados; Planilha de Medição de Pesquisa de Mercado (Qualidade dos Serviços Internos); Follow-up, |
Período: | 05/1992 - 04/2006 (13 anos e 11 meses) |
Cargo: | Secretária |
Salário: | 1.700,00 |
Atribuições no cargo: | ? Rotina Secretarial e Conferência da legalidade documental para registro; Ofícios e memorandos à órgão público; Certidões de estatutos, empresa privada e tributos de órgãos; |
Nível Superior - Ciências Economicas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 06/1993 - 06/1998 |
Nome da instituição: | Unisantana |
Pós-Graduação - Finanças Empresariais | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2004 - 06/2005 |
Nome da instituição: | FECAP |
Especialização - Secretária na Prática | |
Situação: | Concluído |
Período: | 10/2010 - 11/2010 |
Nome da instituição: | SENAC |
Especialização - Seis Sigma | |
Situação: | Concluído |
Período: | 09/2011 - 09/2011 |
Nome da instituição: | SENAC |
São Paulo - SP
Período: | 09/2006 - 04/2012 (5 anos e 7 meses) |
Último Cargo: | Secretária Sr. |
Último Salário: | 3.300,00 |
Atribuições no cargo: | Organização diária da agenda de compromissos, reservas de viagens (hospedagem/aéreo),filtro de ligações e informações para facilitar a decisão do executivo,follow-up de pagamentos, relatório de despesas, organização de preparativos para eventos,preparação de salas para reuniões e treinamentos, atas, redação de textos e e-mail formal ou informal, cotações com fornecedores e prestadores de serviços, controle e abertura de malotes, arquivos físico e eletrônico, Coordenação do bom andamento das tarefas operacionais e administrativas; elaboração de relatórios e planilhas gerenciais; controle de gastos, foco no negócio da empresa (missão, visão e valores) com o papel de ser uma assistente preparada para representar o executivo aos clientes internos e externos. |
Período: | 06/2006 - 08/2006 (2 meses) |
Cargo: | Secretária Bilingue |
Salário: | 2.200,00 |
Atribuições no cargo: | Controle e Acompanhamento - Agenda de Trabalho, Compromissos e Email´s; chamadas diária (Conference Call) com a Espanha e Holanda; Reservas de passagens aéreas e hotéis (nacional e internacional); Reservas de táxi, para traslados (Aeroporto/Hotel e Hotel/Aeroporto) para estrangeiros; Planilha de Finanças Gastos Pessoais(diretor); Check-list e preparação de Reuniões Internas; Contatos e Acompanhamento de Processos junto a Órgãos Públicos e Privados; Redação, Digitação e Conferência de Trabalhos Diversos (memorandos, ofícios, planilhas...); Solicitações de pagamentos (boletos e recibos), emissão Emissão de notas Notas fiscais Fiscais e Reembolsos; Trabalhos de Propostas em Power Point com PPT e inserção de Hiperlink e Gravação em CD; Suporte à Área de Relacionamento com o Cliente; Orçamentos de Serviços Gráficos (cartões visitas, flyers, catálogos, gravações cd´s...) ; Atualização Anual do Cadastro de Clientes e Fornecedores; Recebimento e Distribuição de Correspondências e Comunicados Internos; Planejamento e Coordenação de Eventos (reuniões, confraternizações, Cofee break e coquetéis); Pesquisa e Avaliação na Contratação de Serviços Terceirizados; Planilha de Medição de Pesquisa de Mercado (Qualidade dos Serviços Internos); Follow-up, |
Período: | 05/1992 - 04/2006 (13 anos e 11 meses) |
Cargo: | Secretária |
Salário: | 1.700,00 |
Atribuições no cargo: | ? Rotina Secretarial e Conferência da legalidade documental para registro; Ofícios e memorandos à órgão público; Certidões de estatutos, empresa privada e tributos de órgãos; |
Nível Superior - Ciências Economicas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 06/1993 - 06/1998 |
Nome da instituição: | Unisantana |
Pós-Graduação - Finanças Empresariais | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2004 - 06/2005 |
Nome da instituição: | FECAP |
Especialização - Secretária na Prática | |
Situação: | Concluído |
Período: | 10/2010 - 11/2010 |
Nome da instituição: | SENAC |
Especialização - Seis Sigma | |
Situação: | Concluído |
Período: | 09/2011 - 09/2011 |
Nome da instituição: | SENAC |
São Paulo - SP
Período: | 09/2006 - 04/2012 (5 anos e 7 meses) |
Último Cargo: | Secretária Sr. |
Último Salário: | 3.300,00 |
Atribuições no cargo: | Organização diária da agenda de compromissos, reservas de viagens (hospedagem/aéreo),filtro de ligações e informações para facilitar a decisão do executivo,follow-up de pagamentos, relatório de despesas, organização de preparativos para eventos,preparação de salas para reuniões e treinamentos, atas, redação de textos e e-mail formal ou informal, cotações com fornecedores e prestadores de serviços, controle e abertura de malotes, arquivos físico e eletrônico, Coordenação do bom andamento das tarefas operacionais e administrativas; elaboração de relatórios e planilhas gerenciais; controle de gastos, foco no negócio da empresa (missão, visão e valores) com o papel de ser uma assistente preparada para representar o executivo aos clientes internos e externos. |
Período: | 06/2006 - 08/2006 (2 meses) |
Cargo: | Secretária Bilingue |
Salário: | 2.200,00 |
Atribuições no cargo: | Controle e Acompanhamento - Agenda de Trabalho, Compromissos e Email´s; chamadas diária (Conference Call) com a Espanha e Holanda; Reservas de passagens aéreas e hotéis (nacional e internacional); Reservas de táxi, para traslados (Aeroporto/Hotel e Hotel/Aeroporto) para estrangeiros; Planilha de Finanças Gastos Pessoais(diretor); Check-list e preparação de Reuniões Internas; Contatos e Acompanhamento de Processos junto a Órgãos Públicos e Privados; Redação, Digitação e Conferência de Trabalhos Diversos (memorandos, ofícios, planilhas...); Solicitações de pagamentos (boletos e recibos), emissão Emissão de notas Notas fiscais Fiscais e Reembolsos; Trabalhos de Propostas em Power Point com PPT e inserção de Hiperlink e Gravação em CD; Suporte à Área de Relacionamento com o Cliente; Orçamentos de Serviços Gráficos (cartões visitas, flyers, catálogos, gravações cd´s...) ; Atualização Anual do Cadastro de Clientes e Fornecedores; Recebimento e Distribuição de Correspondências e Comunicados Internos; Planejamento e Coordenação de Eventos (reuniões, confraternizações, Cofee break e coquetéis); Pesquisa e Avaliação na Contratação de Serviços Terceirizados; Planilha de Medição de Pesquisa de Mercado (Qualidade dos Serviços Internos); Follow-up, |
Período: | 05/1992 - 04/2006 (13 anos e 11 meses) |
Cargo: | Secretária |
Salário: | 1.700,00 |
Atribuições no cargo: | ? Rotina Secretarial e Conferência da legalidade documental para registro; Ofícios e memorandos à órgão público; Certidões de estatutos, empresa privada e tributos de órgãos; |
Nível Superior - Ciências Economicas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 06/1993 - 06/1998 |
Nome da instituição: | Unisantana |
Pós-Graduação - Finanças Empresariais | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2004 - 06/2005 |
Nome da instituição: | FECAP |
Especialização - Secretária na Prática | |
Situação: | Concluído |
Período: | 10/2010 - 11/2010 |
Nome da instituição: | SENAC |
Especialização - Seis Sigma | |
Situação: | Concluído |
Período: | 09/2011 - 09/2011 |
Nome da instituição: | SENAC |
Guarulhos - SP
Período: | 01/2000 - 07/2011 (11 anos e 6 meses) |
Último Cargo: | Secretária Executiva Bilíngue |
Último Salário: | 6.000,00 |
Atribuições no cargo: | Como sócia proprietária desta empresa atuou prestando serviços nas funções de secretária executiva junto ao presidente da empresa Arita Treinamento Consultoria, Assessoria Ltda. Além das atividades inerentes à posição de secretária, foi responsável pela implantação de contato via e-mail entre os clientes e a Empresa; implantação de uso de projetores multimídia em todos os treinamentos ministrados pela Empresa, através da criação de apresentações em programa Power Point; responsável por manter contato com área comercial e operacional dos hotéis onde os treinamentos são realizados; aplicação de testes para recrutamento e seleção de pessoal; responsável por fornecer informações para criação de novo sistema de informações da Empresa. |
Período: | 08/1996 - 01/2000 (3 anos e 5 meses) |
Cargo: | Secretária Bilíngue Diretoria |
Salário: | 3.000,00 |
Atribuições no cargo: | Atuou como secretária bilíngüe junto ao Diretor do Departamento de Consumo e Produtos de Sistemas para Escritório. Além das funções inerentes ao cargo, auxiliou na coordenação de eventos realizados em parceria com empresas de treinamento (HSM e Catho); era responsável pelo controle de férias do Departamento; auxiliava na abertura, acompanhamento e encerramento de campanhas de incentivo e controlava os projetos de Marketing do Departamento. |
Nível Superior - Secretariado Executivo Bilíngue | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1988 - 12/1990 |
Nome da instituição: | Universidade Anhembi Morumbi |
Louveira - SP
Período: | 07/2008 - atualidade (15 anos e 10 meses e 18 dias) |
Último Cargo: | Analista Comercial. |
Último Salário: | 2.250,00 |
Atribuições no cargo: | Administrar a carteira de clientes (Natura, Johnson & Johnson, O Boticário, Unilever, Kimberly, dentre outros), participar e apoiar em agendamentos de reuniões, visitas e eventos, respondendo de forma eficaz a solicitações, problemas e necessidades especiais de clientes, prospectar e avaliar novas oportunidades de negócios, suportando também a área de Contratos junto ao departamento jurídico. Administrar e executar a cotação e formação de preço de produtos correntes e em desenvolvimento; Colaborar com as atividades de Marketing Interno - Projetar Relatórios informativos (boletim enviado aos colaboradores via email), Marketing Externo (Publicações), Planejamento, Logística e Transportes, por meio da interação com a área operacional; Desenvolver as atividades comerciais, na prospecção de mercado e novos clientes para Terceirização de Manufatura de Produtos Cosméticos (cremes, perfumes, loções e tratamento dermocosmetico), visando o aumento da cobertura do mercado, desenvolvendo ações pró-ativas junto aos seus clientes e novos clientes; Desenvolver e executar pesquisas de mercado para novos clientes, fornecedores e tecnologia, buscando parcerias e convênios, definir os parâmetros para as negociações ou negociar diretamente com fornecedores e clientes as bases e condições para o fornecimento, fazer visitas técnicas a fornecedores atuais e futuros e desenvolver fontes alternativas de suprimento, visando a assegurar a continuidade de fornecimento dos produtos comercializados, participação de negociações com fornecedores estratégicos; Desenvolver procedimentos (criação da Política Comercial), estabelecer normas e administrar atividades para garantir o atendimento preciso de pedidos, acompanhamento eficiente de remessas e entrega oportuna de produtos aos clientes. Assegurar o cumprimento dos objetivos e metas de prestação de serviços estabelecidos assim também como avaliar e planejar estratégias e atuação diante da concorrência; analisando as pesquisas de mercado, ações e atividades dos concorrentes; Elaboração de relatórios de análise de mercado, relatórios mensais de relacionamento, potencializando os pontos fortes e possíveis oportunidades de desenvolvimento pelos clientes, elaborar gráficos com informações precisas para facilitar a visualização do desempenho; Executar planilhas e apresentações voltadas para o relacionamento com cliente; Criar e acompanhar os indicadores de performance tanto de mercado como da operação; Participar de eventos relacionados aos clientes e projetos, como workshops, feiras, semanários; Participar de Projetos de novos produtos, catalogar amostras de produtos, junto às áreas de Pesquisa e Desenvolvimento dos atuais clientes, acompanhar diariamente o comissionamento de novos produtos (lançamentos); Fornecer informações e acompanhamento de status de novos projetos dentro da operação; Oferecer base para o entendimento dos processos de envase, montagem e embalagem do produto acabado, através do estudo de suas etapas, equipamentos e gargalos, visando adequação as necessidades dos clientes; Utilização do Sistema MICROSIGA. |
Nível Superior - Marketing | |
Situação: | Cursando |
Período: | 01/2010 - atualidade |
Nome da instituição: | Centro Universitário Padre Anchieta |
Louveira - SP
Período: | 07/2008 - atualidade (15 anos e 10 meses e 18 dias) |
Último Cargo: | Analista Comercial. |
Último Salário: | 2.250,00 |
Atribuições no cargo: | Administrar a carteira de clientes (Natura, Johnson & Johnson, O Boticário, Unilever, Kimberly, dentre outros), participar e apoiar em agendamentos de reuniões, visitas e eventos, respondendo de forma eficaz a solicitações, problemas e necessidades especiais de clientes, prospectar e avaliar novas oportunidades de negócios, suportando também a área de Contratos junto ao departamento jurídico. Administrar e executar a cotação e formação de preço de produtos correntes e em desenvolvimento; Colaborar com as atividades de Marketing Interno - Projetar Relatórios informativos (boletim enviado aos colaboradores via email), Marketing Externo (Publicações), Planejamento, Logística e Transportes, por meio da interação com a área operacional; Desenvolver as atividades comerciais, na prospecção de mercado e novos clientes para Terceirização de Manufatura de Produtos Cosméticos (cremes, perfumes, loções e tratamento dermocosmetico), visando o aumento da cobertura do mercado, desenvolvendo ações pró-ativas junto aos seus clientes e novos clientes; Desenvolver e executar pesquisas de mercado para novos clientes, fornecedores e tecnologia, buscando parcerias e convênios, definir os parâmetros para as negociações ou negociar diretamente com fornecedores e clientes as bases e condições para o fornecimento, fazer visitas técnicas a fornecedores atuais e futuros e desenvolver fontes alternativas de suprimento, visando a assegurar a continuidade de fornecimento dos produtos comercializados, participação de negociações com fornecedores estratégicos; Desenvolver procedimentos (criação da Política Comercial), estabelecer normas e administrar atividades para garantir o atendimento preciso de pedidos, acompanhamento eficiente de remessas e entrega oportuna de produtos aos clientes. Assegurar o cumprimento dos objetivos e metas de prestação de serviços estabelecidos assim também como avaliar e planejar estratégias e atuação diante da concorrência; analisando as pesquisas de mercado, ações e atividades dos concorrentes; Elaboração de relatórios de análise de mercado, relatórios mensais de relacionamento, potencializando os pontos fortes e possíveis oportunidades de desenvolvimento pelos clientes, elaborar gráficos com informações precisas para facilitar a visualização do desempenho; Executar planilhas e apresentações voltadas para o relacionamento com cliente; Criar e acompanhar os indicadores de performance tanto de mercado como da operação; Participar de eventos relacionados aos clientes e projetos, como workshops, feiras, semanários; Participar de Projetos de novos produtos, catalogar amostras de produtos, junto às áreas de Pesquisa e Desenvolvimento dos atuais clientes, acompanhar diariamente o comissionamento de novos produtos (lançamentos); Fornecer informações e acompanhamento de status de novos projetos dentro da operação; Oferecer base para o entendimento dos processos de envase, montagem e embalagem do produto acabado, através do estudo de suas etapas, equipamentos e gargalos, visando adequação as necessidades dos clientes; Utilização do Sistema MICROSIGA. |
Nível Superior - Marketing | |
Situação: | Cursando |
Período: | 01/2010 - atualidade |
Nome da instituição: | Centro Universitário Padre Anchieta |
Louveira - SP
Período: | 07/2008 - atualidade (15 anos e 10 meses e 18 dias) |
Último Cargo: | Analista Comercial. |
Último Salário: | 2.250,00 |
Atribuições no cargo: | Administrar a carteira de clientes (Natura, Johnson & Johnson, O Boticário, Unilever, Kimberly, dentre outros), participar e apoiar em agendamentos de reuniões, visitas e eventos, respondendo de forma eficaz a solicitações, problemas e necessidades especiais de clientes, prospectar e avaliar novas oportunidades de negócios, suportando também a área de Contratos junto ao departamento jurídico. Administrar e executar a cotação e formação de preço de produtos correntes e em desenvolvimento; Colaborar com as atividades de Marketing Interno - Projetar Relatórios informativos (boletim enviado aos colaboradores via email), Marketing Externo (Publicações), Planejamento, Logística e Transportes, por meio da interação com a área operacional; Desenvolver as atividades comerciais, na prospecção de mercado e novos clientes para Terceirização de Manufatura de Produtos Cosméticos (cremes, perfumes, loções e tratamento dermocosmetico), visando o aumento da cobertura do mercado, desenvolvendo ações pró-ativas junto aos seus clientes e novos clientes; Desenvolver e executar pesquisas de mercado para novos clientes, fornecedores e tecnologia, buscando parcerias e convênios, definir os parâmetros para as negociações ou negociar diretamente com fornecedores e clientes as bases e condições para o fornecimento, fazer visitas técnicas a fornecedores atuais e futuros e desenvolver fontes alternativas de suprimento, visando a assegurar a continuidade de fornecimento dos produtos comercializados, participação de negociações com fornecedores estratégicos; Desenvolver procedimentos (criação da Política Comercial), estabelecer normas e administrar atividades para garantir o atendimento preciso de pedidos, acompanhamento eficiente de remessas e entrega oportuna de produtos aos clientes. Assegurar o cumprimento dos objetivos e metas de prestação de serviços estabelecidos assim também como avaliar e planejar estratégias e atuação diante da concorrência; analisando as pesquisas de mercado, ações e atividades dos concorrentes; Elaboração de relatórios de análise de mercado, relatórios mensais de relacionamento, potencializando os pontos fortes e possíveis oportunidades de desenvolvimento pelos clientes, elaborar gráficos com informações precisas para facilitar a visualização do desempenho; Executar planilhas e apresentações voltadas para o relacionamento com cliente; Criar e acompanhar os indicadores de performance tanto de mercado como da operação; Participar de eventos relacionados aos clientes e projetos, como workshops, feiras, semanários; Participar de Projetos de novos produtos, catalogar amostras de produtos, junto às áreas de Pesquisa e Desenvolvimento dos atuais clientes, acompanhar diariamente o comissionamento de novos produtos (lançamentos); Fornecer informações e acompanhamento de status de novos projetos dentro da operação; Oferecer base para o entendimento dos processos de envase, montagem e embalagem do produto acabado, através do estudo de suas etapas, equipamentos e gargalos, visando adequação as necessidades dos clientes; Utilização do Sistema MICROSIGA. |
Nível Superior - Marketing | |
Situação: | Cursando |
Período: | 01/2010 - atualidade |
Nome da instituição: | Centro Universitário Padre Anchieta |
São Paulo - SP
Período: | 01/2012 - atualidade (12 anos e 4 meses e 18 dias) |
Último Cargo: | Researcher |
Último Salário: | 1.300,00 |
Atribuições no cargo: | Como Researcher especializada no mercado de impostos, desenvolvo atividades como entendimento das necessidades dos nossos parceiros de negócio,recrutamento e seleção de profissionais de impostos, entrevistas por telefone, hunting, mapeamento de mercado e cargos & salários. |
Período: | 09/2011 - 01/2012 (4 meses) |
Cargo: | Assistente de Recursos Humanos ( Projeto Temporário) |
Salário: | 1.300,00 |
Atribuições no cargo: | Como Assistente de Recursos Humanos desenvolvi atividades como entendimento das necessidades internas, recrutamento e seleção de profissionais de TI e Marketing, entrevistas por telefone e entrevistas presenciais. |
Período: | 04/2011 - 09/2011 (5 meses) |
Cargo: | Assistente de Recrutamento e Seleção |
Salário: | 1.110,00 |
Atribuições no cargo: | Como Assistente de Recrutamento e Seleção desenvolvi atividades como alinhamento das necessidades de nossos clientes, recrutamento & seleção, entrevistas por telefone e entrevistas presenciais. |
Nível Superior - Psicologia | |
Situação: | Cursando |
Período: | 01/2011 - atualidade |
Nome da instituição: | FMU - Faculdades Metropolitanas Unidas |
Jundiaí - SP
Período: | 07/2000 - atualidade (23 anos e 10 meses e 18 dias) |
Último Cargo: | Gerente Geral de Operações |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | - Reporte ao Diretor de Operações do setor de Life Sciences da DHL SUPPLY CHAIN - Responsável por 7 sites com 15 clientes da indústria farmacêutica e com cerca de 250 colaboradores - Gereciamento das operações de inbound, armazenamento, inventário, outbound das 7 operações - Responsável pela manutenção e expansão dos negócios com os clientes atuais e pelo suporte a área de vendas para obtenção de novos clientes - Responsável pelos budgets das operações, projetos de melhoria e de implementação de novos clientes |
Período: | 11/1997 - 06/2000 (2 anos e 7 meses) |
Cargo: | Supervisor de Logística |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | - Responsável pelas atividades operacionais (recebimento, armazenamento e expedição), entrega direta a clientes e controle do estoque de produtos e materiais para construção, tendo uma equipe de 100 colaboradores no centro de distribuição de Campinas. - Liderança nos projetos e supervisão da equipe de trainee e estagiários da área de logística, sendo responsável também pelo controle financeiro do centro de distribuição. - Principais conquistas: projeto de centralização de estoque e da distribuição em Campinas, implementação de call center para informações das entregas aos clientes e implementação de KPI´s. |
Período: | 03/1997 - 10/1997 (7 meses) |
Cargo: | Coordenador de Logística |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | - Desenvolvimento de projetos da área de logística, com destaque para a reformulação de layout dos depósitos da empresa e plano de endereçamento. - Pesquisa de novas formas de armazenamento e acondicionamento dos produtos. |
Período: | 08/1990 - 02/1997 (6 anos e 6 meses) |
Cargo: | Analista de Logística |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | - Elaboração de sistema de cálculo de previsão de vendas e reestruturação do sistema de distribuição, utilizando modelos e técnicas matemáticas. - Coordenação de equipe para endereçamento da central de distribuição da DPaschoal em Campinas. - Participação no processo de terceirização da frota DPaschoal. |
Nível Superior - Matemática Aplicada e Computacional | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1988 - 07/1992 |
Nome da instituição: | Unicamp - Universidade Estadual de Campinas |
Pós-Graduação - Gestão e Estratégia das Empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 08/1995 - 12/1997 |
Nome da instituição: | Unicamp - Universidade Estadual de Campinas |
Jundiaí - SP
Período: | 07/2000 - atualidade (23 anos e 10 meses e 18 dias) |
Último Cargo: | Gerente Geral de Operações |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | - Reporte ao Diretor de Operações do setor de Life Sciences da DHL SUPPLY CHAIN - Responsável por 7 sites com 15 clientes da indústria farmacêutica e com cerca de 250 colaboradores - Gereciamento das operações de inbound, armazenamento, inventário, outbound das 7 operações - Responsável pela manutenção e expansão dos negócios com os clientes atuais e pelo suporte a área de vendas para obtenção de novos clientes - Responsável pelos budgets das operações, projetos de melhoria e de implementação de novos clientes |
Período: | 11/1997 - 06/2000 (2 anos e 7 meses) |
Cargo: | Supervisor de Logística |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | - Responsável pelas atividades operacionais (recebimento, armazenamento e expedição), entrega direta a clientes e controle do estoque de produtos e materiais para construção, tendo uma equipe de 100 colaboradores no centro de distribuição de Campinas. - Liderança nos projetos e supervisão da equipe de trainee e estagiários da área de logística, sendo responsável também pelo controle financeiro do centro de distribuição. - Principais conquistas: projeto de centralização de estoque e da distribuição em Campinas, implementação de call center para informações das entregas aos clientes e implementação de KPI´s. |
Período: | 03/1997 - 10/1997 (7 meses) |
Cargo: | Coordenador de Logística |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | - Desenvolvimento de projetos da área de logística, com destaque para a reformulação de layout dos depósitos da empresa e plano de endereçamento. - Pesquisa de novas formas de armazenamento e acondicionamento dos produtos. |
Período: | 08/1990 - 02/1997 (6 anos e 6 meses) |
Cargo: | Analista de Logística |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | - Elaboração de sistema de cálculo de previsão de vendas e reestruturação do sistema de distribuição, utilizando modelos e técnicas matemáticas. - Coordenação de equipe para endereçamento da central de distribuição da DPaschoal em Campinas. - Participação no processo de terceirização da frota DPaschoal. |
Nível Superior - Matemática Aplicada e Computacional | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1988 - 07/1992 |
Nome da instituição: | Unicamp - Universidade Estadual de Campinas |
Pós-Graduação - Gestão e Estratégia das Empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 08/1995 - 12/1997 |
Nome da instituição: | Unicamp - Universidade Estadual de Campinas |
Jundiaí - SP
Período: | 07/2000 - atualidade (23 anos e 10 meses e 18 dias) |
Último Cargo: | Gerente Geral de Operações |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | - Reporte ao Diretor de Operações do setor de Life Sciences da DHL SUPPLY CHAIN - Responsável por 7 sites com 15 clientes da indústria farmacêutica e com cerca de 250 colaboradores - Gereciamento das operações de inbound, armazenamento, inventário, outbound das 7 operações - Responsável pela manutenção e expansão dos negócios com os clientes atuais e pelo suporte a área de vendas para obtenção de novos clientes - Responsável pelos budgets das operações, projetos de melhoria e de implementação de novos clientes |
Período: | 11/1997 - 06/2000 (2 anos e 7 meses) |
Cargo: | Supervisor de Logística |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | - Responsável pelas atividades operacionais (recebimento, armazenamento e expedição), entrega direta a clientes e controle do estoque de produtos e materiais para construção, tendo uma equipe de 100 colaboradores no centro de distribuição de Campinas. - Liderança nos projetos e supervisão da equipe de trainee e estagiários da área de logística, sendo responsável também pelo controle financeiro do centro de distribuição. - Principais conquistas: projeto de centralização de estoque e da distribuição em Campinas, implementação de call center para informações das entregas aos clientes e implementação de KPI´s. |
Período: | 03/1997 - 10/1997 (7 meses) |
Cargo: | Coordenador de Logística |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | - Desenvolvimento de projetos da área de logística, com destaque para a reformulação de layout dos depósitos da empresa e plano de endereçamento. - Pesquisa de novas formas de armazenamento e acondicionamento dos produtos. |
Período: | 08/1990 - 02/1997 (6 anos e 6 meses) |
Cargo: | Analista de Logística |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | - Elaboração de sistema de cálculo de previsão de vendas e reestruturação do sistema de distribuição, utilizando modelos e técnicas matemáticas. - Coordenação de equipe para endereçamento da central de distribuição da DPaschoal em Campinas. - Participação no processo de terceirização da frota DPaschoal. |
Nível Superior - Matemática Aplicada e Computacional | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1988 - 07/1992 |
Nome da instituição: | Unicamp - Universidade Estadual de Campinas |
Pós-Graduação - Gestão e Estratégia das Empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 08/1995 - 12/1997 |
Nome da instituição: | Unicamp - Universidade Estadual de Campinas |
Ribeirão Pires - SP
Período: | 01/2007 - 10/2010 (3 anos e 9 meses) |
Último Cargo: | Analista de Recursos Humanos |
Último Salário: | 2.900,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pela área de T&D Responsável pela área de Sustentabilidade assessora da Gerencia de RH em assuntos da Alta liderança no Planejamento estratégico. |
Nível Superior - Gestão em Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 08/2007 - 06/2009 |
Nome da instituição: | Universidade Paulista |
Nível Superior - Marketing | |
Situação: | Trancado |
Período: | 02/2002 - atualidade |
Nome da instituição: | Universidade Anhembi Morumbo |
Pós-Graduação - Gestão Ambiental | |
Situação: | Trancado |
Período: | 07/2009 - atualidade |
Nome da instituição: | Universidade Paulista |
Ribeirão Pires - SP
Período: | 01/2007 - 10/2010 (3 anos e 9 meses) |
Último Cargo: | Analista de Recursos Humanos |
Último Salário: | 2.900,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pela área de T&D Responsável pela área de Sustentabilidade assessora da Gerencia de RH em assuntos da Alta liderança no Planejamento estratégico. |
Nível Superior - Gestão em Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 08/2007 - 06/2009 |
Nome da instituição: | Universidade Paulista |
Nível Superior - Marketing | |
Situação: | Trancado |
Período: | 02/2002 - atualidade |
Nome da instituição: | Universidade Anhembi Morumbo |
Pós-Graduação - Gestão Ambiental | |
Situação: | Trancado |
Período: | 07/2009 - atualidade |
Nome da instituição: | Universidade Paulista |
Ribeirão Pires - SP
Período: | 01/2007 - 10/2010 (3 anos e 9 meses) |
Último Cargo: | Analista de Recursos Humanos |
Último Salário: | 2.900,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pela área de T&D Responsável pela área de Sustentabilidade assessora da Gerencia de RH em assuntos da Alta liderança no Planejamento estratégico. |
Nível Superior - Gestão em Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 08/2007 - 06/2009 |
Nome da instituição: | Universidade Paulista |
Nível Superior - Marketing | |
Situação: | Trancado |
Período: | 02/2002 - atualidade |
Nome da instituição: | Universidade Anhembi Morumbo |
Pós-Graduação - Gestão Ambiental | |
Situação: | Trancado |
Período: | 07/2009 - atualidade |
Nome da instituição: | Universidade Paulista |
Cotia - SP
Período: | 01/2012 - atualidade (12 anos e 4 meses e 18 dias) |
Último Cargo: | Gerente Fiscal e Tributario |
Último Salário: | 15.000,00 |
Atribuições no cargo: | * Responsavel pela Area Fiscal e Tributaria com Equipe de 6 Pessoas. * Reporte Tecnico a UK com Informação de Transfer Price e Imposto de Renda. * Consultoria de Negocio com analise de impacto em decisões estratégicas. * Parceiro da Area Comercial para temas Financeiros e Tributários. * Participação no Grupo Tributario SINDUSFARMA. |
Período: | 11/2010 - 01/2012 (1 ano e 2 meses) |
Cargo: | Gerente Tributario e Fiscal |
Salário: | 12.500,00 |
Atribuições no cargo: | * Gestão de Equipe de 36 Pessoas dividas em Fiscal e Tributario com 3 Plantas Fabris. * Participação em Projeto de Incorporação Bosh e Cotinental. * Implementação de SAP. * Responsavel pelo Report a Corporate Tax no Mexico quanto a temas e estratégias Fiscais. * Participação no Grupo Tributário da Eletros juntamente com Eletrolux e Brastemp trabalhando em Projetos e Pleitos junto ao Governo. * Responsável pelo Projeto Nordeste e abertura de Unidade fabril em Recife. * Controle de Due Diligence e Porcesso Judiciais relacionados a Area Fiscal. * Partipação e Atendimento de Auditoria Interna de SOX. |
Período: | 02/2007 - 11/2010 (3 anos e 9 meses) |
Cargo: | Gerente Tributario |
Salário: | 10.000,00 |
Atribuições no cargo: | * Responsavel pela Area Tributária tanto em Impostos Indiretos como Diretos, * Elaborando Forecast para IR/CS reportando para Matriz Americana. * Gestao de Equipe com 6 pessoas. * Atendimento Auditoria Interna e Externa como também Fiscalização Federal e Estadual. * Participação de Projeto Procurament to Pay e implementação de Shared Service Center em Santiago do Chile tendo como responsabilidade Report Contábil e Income Tax para America Latina. * Estive como General Account Tax para Latin America por 1 ano no Chile. * Participação direta em Projetos Estratégicos Internos. * Legal Integration para MSD e Shering Ploug em Processo de Incorporação. |
Período: | 02/2002 - 02/2007 (5 anos) |
Cargo: | Gerente Tributario |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | * Responsável Tributário pelas Operações nas Unidades Industriais de São Paulo, Curitiba, Minas Gerais e Porto Alegre. * Gestão de Equipe com 12 Pessoas incluindo Coordenador e Analistas * Reporte Direto com UK para Impostos Diretos e Transfer Price. * Participação Direto na Implementação do Projeto BPC'S - Key User Fiscal e Contabil. * Responsável pela Encerramento Fiscal de forma Internina. * Particiapção do Grupo Tributário ANFAVEA Operações com Industrias Automotivas. |
Período: | 01/1998 - 02/2002 (4 anos e 1 mês) |
Cargo: | Analista Fiscal e Contábil |
Salário: | 1.400,00 |
Atribuições no cargo: | * Lancamentos Contábeis e Classificação de Contas. * Fechamento de Mês Contábil. * Apuração de Impostos IR/CS para Empresa Prestadora de Serviços. * Responsável pela Elaboração de todas as Obrigações Fiscais. * Elaboração de Relatórios Gerenciais e Margem de Contribuição. |
Período: | 03/1993 - 03/1997 (4 anos) |
Cargo: | Escriturario Caixa |
Salário: | 1.200,00 |
Atribuições no cargo: | * Analista de Tesouraria, sendo responsável pelo controle de Caixa e Compensações. * Responsavel pelo Posto Atendimento Bancário na Industria como Embraer. * Controle de Cadastro e Atendimentos de Caixa. |
Nível Técnico - Tecnico em Administração de Empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1994 - 12/1995 |
Nome da instituição: | Colegio Comercial Olavo Bilac |
Nível Superior - Ciencias Contabeis | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1996 - 12/2000 |
Nome da instituição: | Universidade do Vale do Paraiba - UNIVAP |
MBA - Gestão Empresarial | |
Situação: | Concluído |
Período: | 06/2009 - 02/2011 |
Nome da instituição: | Fundacao Getulio Vargas - FGV RJ |
Pós-Graduação - Controladoria e Auditoria | |
Situação: | Trancado |
Período: | 01/2006 - atualidade |
Nome da instituição: | Fundação Getulio Vargas - FGV |
Cotia - SP
Período: | 01/2012 - atualidade (12 anos e 4 meses e 18 dias) |
Último Cargo: | Gerente Fiscal e Tributario |
Último Salário: | 15.000,00 |
Atribuições no cargo: | * Responsavel pela Area Fiscal e Tributaria com Equipe de 6 Pessoas. * Reporte Tecnico a UK com Informação de Transfer Price e Imposto de Renda. * Consultoria de Negocio com analise de impacto em decisões estratégicas. * Parceiro da Area Comercial para temas Financeiros e Tributários. * Participação no Grupo Tributario SINDUSFARMA. |
Período: | 11/2010 - 01/2012 (1 ano e 2 meses) |
Cargo: | Gerente Tributario e Fiscal |
Salário: | 12.500,00 |
Atribuições no cargo: | * Gestão de Equipe de 36 Pessoas dividas em Fiscal e Tributario com 3 Plantas Fabris. * Participação em Projeto de Incorporação Bosh e Cotinental. * Implementação de SAP. * Responsavel pelo Report a Corporate Tax no Mexico quanto a temas e estratégias Fiscais. * Participação no Grupo Tributário da Eletros juntamente com Eletrolux e Brastemp trabalhando em Projetos e Pleitos junto ao Governo. * Responsável pelo Projeto Nordeste e abertura de Unidade fabril em Recife. * Controle de Due Diligence e Porcesso Judiciais relacionados a Area Fiscal. * Partipação e Atendimento de Auditoria Interna de SOX. |
Período: | 02/2007 - 11/2010 (3 anos e 9 meses) |
Cargo: | Gerente Tributario |
Salário: | 10.000,00 |
Atribuições no cargo: | * Responsavel pela Area Tributária tanto em Impostos Indiretos como Diretos, * Elaborando Forecast para IR/CS reportando para Matriz Americana. * Gestao de Equipe com 6 pessoas. * Atendimento Auditoria Interna e Externa como também Fiscalização Federal e Estadual. * Participação de Projeto Procurament to Pay e implementação de Shared Service Center em Santiago do Chile tendo como responsabilidade Report Contábil e Income Tax para America Latina. * Estive como General Account Tax para Latin America por 1 ano no Chile. * Participação direta em Projetos Estratégicos Internos. * Legal Integration para MSD e Shering Ploug em Processo de Incorporação. |
Período: | 02/2002 - 02/2007 (5 anos) |
Cargo: | Gerente Tributario |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | * Responsável Tributário pelas Operações nas Unidades Industriais de São Paulo, Curitiba, Minas Gerais e Porto Alegre. * Gestão de Equipe com 12 Pessoas incluindo Coordenador e Analistas * Reporte Direto com UK para Impostos Diretos e Transfer Price. * Participação Direto na Implementação do Projeto BPC'S - Key User Fiscal e Contabil. * Responsável pela Encerramento Fiscal de forma Internina. * Particiapção do Grupo Tributário ANFAVEA Operações com Industrias Automotivas. |
Período: | 01/1998 - 02/2002 (4 anos e 1 mês) |
Cargo: | Analista Fiscal e Contábil |
Salário: | 1.400,00 |
Atribuições no cargo: | * Lancamentos Contábeis e Classificação de Contas. * Fechamento de Mês Contábil. * Apuração de Impostos IR/CS para Empresa Prestadora de Serviços. * Responsável pela Elaboração de todas as Obrigações Fiscais. * Elaboração de Relatórios Gerenciais e Margem de Contribuição. |
Período: | 03/1993 - 03/1997 (4 anos) |
Cargo: | Escriturario Caixa |
Salário: | 1.200,00 |
Atribuições no cargo: | * Analista de Tesouraria, sendo responsável pelo controle de Caixa e Compensações. * Responsavel pelo Posto Atendimento Bancário na Industria como Embraer. * Controle de Cadastro e Atendimentos de Caixa. |
Nível Técnico - Tecnico em Administração de Empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1994 - 12/1995 |
Nome da instituição: | Colegio Comercial Olavo Bilac |
Nível Superior - Ciencias Contabeis | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1996 - 12/2000 |
Nome da instituição: | Universidade do Vale do Paraiba - UNIVAP |
MBA - Gestão Empresarial | |
Situação: | Concluído |
Período: | 06/2009 - 02/2011 |
Nome da instituição: | Fundacao Getulio Vargas - FGV RJ |
Pós-Graduação - Controladoria e Auditoria | |
Situação: | Trancado |
Período: | 01/2006 - atualidade |
Nome da instituição: | Fundação Getulio Vargas - FGV |