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São Paulo - SP

Analista de Crédito e Cobrança
Nível Superior, FMU - São Paulo
Pretensão Salarial: 7.000,00

Experiência Profissional

Período:	09/2011 - atualidade (12 anos e 7 meses e 27 dias)
Último Cargo:	Analista de Crédito e Cobrança
Último Salário:	5.000,00
Atribuições no cargo:	• Responsável por coordenar o departamento de crédito e cobrança da empresa, bem como: Controle de contas a receber, gestão de cobrança, liquidação de títulos no sistema, negociação com cliente e programação de recebimento; • Controle de abatimentos e gestão do contas a receber focado em Key Accounts; • Análise de documentação exigida para cadastro de novos clientes, análise de demonstrativos financeiros e avaliação da capacidade financeira para o negócio; • Alocação e manutenção de limite de crédito de clientes ativos, • Responsável pela liberação de ordens de vendas bloqueadas; • Suporte as equipes interna de vendas com particpação ativa em novos negócios; • Desenvolvimento de relatórios gerenciais e contábeis tais como PDD, Forecast, Aging, DSO; • Responsável por parte da contabilização e fechamento de vendas mensal; • Relacionamento direto com a Diretoria Comercial, Financeira e Supply afim de alinhar procedimentos e tomada de decisões; • Bons conhencimentos com SAP;

Período:	01/2011 - 09/2011 (8 meses)
Cargo:	Analista de Tesouraria
Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	• Responsável por atividades de tesouraria incluindo a negociação, execução e controle de investimentos (CDB), Garantias Bancárias (Cartas Fiança), Comércio Exterior (L/C), Empréstimos (Finame, Leasing, Capital de Giro, Cessão de crédito e Conta Garantida); • Análise de fluxo de caixa; • Responsável pela conciliação bancária e análise de divergências contábeis; • Relacionamento diário com instituições financeiras e interface entre as áreas internas de suporte; • Responsável pela abertura de novas contas correntes e produtos bancários, além do controle de documentação societária e cadastral da empresa junto às instituições financeiras;

Período:	06/2008 - 01/2011 (2 anos e 7 meses)
Cargo:	Analista de Contas a Receber
Salário:	3.500,00
Atribuições no cargo:	• Acompanhamento da rotina do departamento de contas a receber como cobrança, liquidação de títulos, negociação com cliente e programação de recebimento; • Participação e desenvolvimento em Projeto focado no controle de abatimentos de Key Accounts; • Preparo de contratos de confissão de dívida, inclusão e liberação em Serviços de proteção ao crédito; • Gestão da carteira contenciosa, com foco em processos jurídicos de cobrança com participação ativa como preposto em audiências, contato direto com advogados e empresas de cobrança terceirizadas; • Relacionamento direto com área comercial, jurídica e diretoria financeira da Cia;

Período:	09/2004 - 01/2007 (2 anos e 4 meses)
Cargo:	Analista de Suporte a Vendas
Salário:	2.800,00
Atribuições no cargo:	• Suporte à clientes PJ, no que diz respeito aos processos operacionais de investimentos, pagamentos e recebimentos (Cash Management); • Controle de operações bancárias bem como vencimentos e fluxo dos contratos, tais como, Conta Garantida, Finame, Vendor, Compror e Fiança; • Controle de documentação societária e cadastral das empresas; • Controle de aprovações e alçadas exigidas em operações de crédito e overdrafts; • Interface com departamento juridico, comercial e produtos; • Análise de Market Share em Produtos Bancários;

Formação

Nível Técnico - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	01/1999 - 12/2001
Nome da instituição:	Instituto Padre Anchieta

Nível Superior - Economia
Situação:	Concluído
Período:	01/2005 - 12/2009
Nome da instituição:	FMU - São Paulo

Araraquara - SP

Assistente Administrativo
Nível Superior, UNIP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	09/2002 - 04/2013 (10 anos e 7 meses)
Último Cargo:	Assistente Administrativo
Último Salário:	2.600,00
Atribuições no cargo:	Atuação na área Administrativa, comercial e atendimento de clientes. Experiência no processamento e baixas de pagamentos, conciliação e movimentação bancária, contas a pagar e a receber, acompanhamento e controle de fluxos de caixa, provisões de custos e receitas, elaboração de rateio de despesas e analise e elaboração de balaços e balancetes corporativos. Experiência na área Comercial, com experiência na elaboração, analise e acompanhamento de contratos, registros, escrituras, vendas e atendimento de clientes.

Formação

Nível Superior - Pedagogia
Situação:	Concluído
Período:	01/2008 - 12/2011
Nome da instituição:	UNIP

Rio de Janeiro - RJ

Analista de Gestão de Pessoas Jr
MBA, UFF
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	11/2012 - atualidade (11 anos e 5 meses e 27 dias)
Último Cargo:	Analista de Gestão de Pessoas Jr
Último Salário:	1.635,06
Atribuições no cargo:	- Consultoria Interna e Externa em todos os segmentos da área de RH (Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Pesquisa de Clima, Avaliação de Desempenho. - Gestão do programa de desenvolvimento de jovens aprendizes

Período:	03/2011 - 04/2012 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JR
Salário:	2.033,00
Atribuições no cargo:	- Responsável pelos processos de Recrutamento e Seleção - Integração de novos colaboradores (Elaboração do material e apresentação da palestra) - Endomarketing - Elaboração de relatórios gerenciais e indicadores da área - Administração de benefícios - Suporte aos processos de Departamento Pessoal - Administração das Avaliações (de Desempenho, período de experiência, de temporários). Responsável pela elaboração do formulário, distribuição e tabulação das informações. - Controle de Turnover - Logística de treinamento - Responsável pelo programa de estágio (avaliações e palestras motivacionais e comportamentais). - Requisições de compra

Período:	01/2010 - 12/2010 (11 meses)
Cargo:	ANALISTA DE RH JR
Salário:	1.800,00
Atribuições no cargo:	- Responsável pelo processo de descrição de cargos da empresa, entrevistando todos os colaboradores das filiais RJ e ES - Responsável pelo processo de Recrutamento e Seleção - Elaboração do Manual do colaborador, Manual de Integração e de procedimentos gerais do setor - Captação de novos convênios para o projeto de qualidade de vida da empresa - Elaboração e organização do Programa de Integração - Elaboração de relatórios gerenciais e indicadores da área - Administração de benefícios - Suporte aos processos de Departamento Pessoal

Período:	03/2008 - 11/2009 (1 ano e 8 meses)
Cargo:	ESTAGIÁRIA DE RH
Salário:	1.000,00
Atribuições no cargo:	- Responsável por todo processo de Recrutamento e Seleção (entrevistas individuais e coletivas, e condução de dinâmicas de grupo) - Seleção de PCD’s - Aplicação e correção de testes específicos das áreas - Coordenadora do programa de Integração de Novos Colaboradores - Elaboração de relatórios gerenciais e indicadores da área - Suporte à logística de treinamento - Requisição de compras e pagamento de fornecedores no sistema SAP

Período:	01/2006 - 01/2008 (2 anos)
Cargo:	ASSISTENTE DE RH SR
Salário:	1.200,00
Atribuições no cargo:	- Recrutamento e Seleção (Entrevistas individuais e coletivas para a empresa e para clientes) - Entrevistas de desligamento - Elaboração de laudos e pareceres psicológicos: Grafologia e Palográfico - Criação e elaboração de programas de motivação - Elaboração e manutenção de programas de Desenvolvimento de Pessoas (Pesquisa de Clima, Avaliação de Desempenho) - Endomarketing - Elaboração de relatórios gerenciais - Logística de treinamentos, elaboração de material didático - Elaboração e administração de Treinamentos Comportamentais (Motivação, Trabalho em Equipe, Comunicação e 5S) - Participação ativa na implantação do setor de Recursos Humanos - criação de procedimentos e políticas internas - Acompanhamento dos Programas de Estágio - Controles internos (uniformes, atrasos, períodos de experiência, etc) - Elaboração e organização de Programa de Integração - Participação ativa na implantação do Programa de Cargos e Salários, realizando entrevista com os funcionários e elaborando a documentação - Supervisão de 01 estagiária durante licença maternidade da gerente da área - Em paralelo aos serviços de RH, fui Coordenadora de Qualidade ISO 9001, atuando em auditorias e treinamentos da área durante 1 ano.

Formação

MBA - Gestão de Pessoas
Situação:	Trancado
Período:	12/2010 - atualidade
Nome da instituição:	UFF

Nível Superior - Psicologia
Situação:	Concluído
Período:	06/2002 - 12/2009
Nome da instituição:	Universidade Estácio de Sá

Rio de Janeiro - RJ

Analista de Gestão de Pessoas Jr
MBA, UFF
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	11/2012 - atualidade (11 anos e 5 meses e 27 dias)
Último Cargo:	Analista de Gestão de Pessoas Jr
Último Salário:	1.635,06
Atribuições no cargo:	- Consultoria Interna e Externa em todos os segmentos da área de RH (Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Pesquisa de Clima, Avaliação de Desempenho. - Gestão do programa de desenvolvimento de jovens aprendizes

Período:	03/2011 - 04/2012 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JR
Salário:	2.033,00
Atribuições no cargo:	- Responsável pelos processos de Recrutamento e Seleção - Integração de novos colaboradores (Elaboração do material e apresentação da palestra) - Endomarketing - Elaboração de relatórios gerenciais e indicadores da área - Administração de benefícios - Suporte aos processos de Departamento Pessoal - Administração das Avaliações (de Desempenho, período de experiência, de temporários). Responsável pela elaboração do formulário, distribuição e tabulação das informações. - Controle de Turnover - Logística de treinamento - Responsável pelo programa de estágio (avaliações e palestras motivacionais e comportamentais). - Requisições de compra

Período:	01/2010 - 12/2010 (11 meses)
Cargo:	ANALISTA DE RH JR
Salário:	1.800,00
Atribuições no cargo:	- Responsável pelo processo de descrição de cargos da empresa, entrevistando todos os colaboradores das filiais RJ e ES - Responsável pelo processo de Recrutamento e Seleção - Elaboração do Manual do colaborador, Manual de Integração e de procedimentos gerais do setor - Captação de novos convênios para o projeto de qualidade de vida da empresa - Elaboração e organização do Programa de Integração - Elaboração de relatórios gerenciais e indicadores da área - Administração de benefícios - Suporte aos processos de Departamento Pessoal

Período:	03/2008 - 11/2009 (1 ano e 8 meses)
Cargo:	ESTAGIÁRIA DE RH
Salário:	1.000,00
Atribuições no cargo:	- Responsável por todo processo de Recrutamento e Seleção (entrevistas individuais e coletivas, e condução de dinâmicas de grupo) - Seleção de PCD’s - Aplicação e correção de testes específicos das áreas - Coordenadora do programa de Integração de Novos Colaboradores - Elaboração de relatórios gerenciais e indicadores da área - Suporte à logística de treinamento - Requisição de compras e pagamento de fornecedores no sistema SAP

Período:	01/2006 - 01/2008 (2 anos)
Cargo:	ASSISTENTE DE RH SR
Salário:	1.200,00
Atribuições no cargo:	- Recrutamento e Seleção (Entrevistas individuais e coletivas para a empresa e para clientes) - Entrevistas de desligamento - Elaboração de laudos e pareceres psicológicos: Grafologia e Palográfico - Criação e elaboração de programas de motivação - Elaboração e manutenção de programas de Desenvolvimento de Pessoas (Pesquisa de Clima, Avaliação de Desempenho) - Endomarketing - Elaboração de relatórios gerenciais - Logística de treinamentos, elaboração de material didático - Elaboração e administração de Treinamentos Comportamentais (Motivação, Trabalho em Equipe, Comunicação e 5S) - Participação ativa na implantação do setor de Recursos Humanos - criação de procedimentos e políticas internas - Acompanhamento dos Programas de Estágio - Controles internos (uniformes, atrasos, períodos de experiência, etc) - Elaboração e organização de Programa de Integração - Participação ativa na implantação do Programa de Cargos e Salários, realizando entrevista com os funcionários e elaborando a documentação - Supervisão de 01 estagiária durante licença maternidade da gerente da área - Em paralelo aos serviços de RH, fui Coordenadora de Qualidade ISO 9001, atuando em auditorias e treinamentos da área durante 1 ano.

Formação

MBA - Gestão de Pessoas
Situação:	Trancado
Período:	12/2010 - atualidade
Nome da instituição:	UFF

Nível Superior - Psicologia
Situação:	Concluído
Período:	06/2002 - 12/2009
Nome da instituição:	Universidade Estácio de Sá

Rio de Janeiro - RJ

Analista de Gestão de Pessoas Jr
MBA, UFF
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	11/2012 - atualidade (11 anos e 5 meses e 27 dias)
Último Cargo:	Analista de Gestão de Pessoas Jr
Último Salário:	1.635,06
Atribuições no cargo:	- Consultoria Interna e Externa em todos os segmentos da área de RH (Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Pesquisa de Clima, Avaliação de Desempenho. - Gestão do programa de desenvolvimento de jovens aprendizes

Período:	03/2011 - 04/2012 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JR
Salário:	2.033,00
Atribuições no cargo:	- Responsável pelos processos de Recrutamento e Seleção - Integração de novos colaboradores (Elaboração do material e apresentação da palestra) - Endomarketing - Elaboração de relatórios gerenciais e indicadores da área - Administração de benefícios - Suporte aos processos de Departamento Pessoal - Administração das Avaliações (de Desempenho, período de experiência, de temporários). Responsável pela elaboração do formulário, distribuição e tabulação das informações. - Controle de Turnover - Logística de treinamento - Responsável pelo programa de estágio (avaliações e palestras motivacionais e comportamentais). - Requisições de compra

Período:	01/2010 - 12/2010 (11 meses)
Cargo:	ANALISTA DE RH JR
Salário:	1.800,00
Atribuições no cargo:	- Responsável pelo processo de descrição de cargos da empresa, entrevistando todos os colaboradores das filiais RJ e ES - Responsável pelo processo de Recrutamento e Seleção - Elaboração do Manual do colaborador, Manual de Integração e de procedimentos gerais do setor - Captação de novos convênios para o projeto de qualidade de vida da empresa - Elaboração e organização do Programa de Integração - Elaboração de relatórios gerenciais e indicadores da área - Administração de benefícios - Suporte aos processos de Departamento Pessoal

Período:	03/2008 - 11/2009 (1 ano e 8 meses)
Cargo:	ESTAGIÁRIA DE RH
Salário:	1.000,00
Atribuições no cargo:	- Responsável por todo processo de Recrutamento e Seleção (entrevistas individuais e coletivas, e condução de dinâmicas de grupo) - Seleção de PCD’s - Aplicação e correção de testes específicos das áreas - Coordenadora do programa de Integração de Novos Colaboradores - Elaboração de relatórios gerenciais e indicadores da área - Suporte à logística de treinamento - Requisição de compras e pagamento de fornecedores no sistema SAP

Período:	01/2006 - 01/2008 (2 anos)
Cargo:	ASSISTENTE DE RH SR
Salário:	1.200,00
Atribuições no cargo:	- Recrutamento e Seleção (Entrevistas individuais e coletivas para a empresa e para clientes) - Entrevistas de desligamento - Elaboração de laudos e pareceres psicológicos: Grafologia e Palográfico - Criação e elaboração de programas de motivação - Elaboração e manutenção de programas de Desenvolvimento de Pessoas (Pesquisa de Clima, Avaliação de Desempenho) - Endomarketing - Elaboração de relatórios gerenciais - Logística de treinamentos, elaboração de material didático - Elaboração e administração de Treinamentos Comportamentais (Motivação, Trabalho em Equipe, Comunicação e 5S) - Participação ativa na implantação do setor de Recursos Humanos - criação de procedimentos e políticas internas - Acompanhamento dos Programas de Estágio - Controles internos (uniformes, atrasos, períodos de experiência, etc) - Elaboração e organização de Programa de Integração - Participação ativa na implantação do Programa de Cargos e Salários, realizando entrevista com os funcionários e elaborando a documentação - Supervisão de 01 estagiária durante licença maternidade da gerente da área - Em paralelo aos serviços de RH, fui Coordenadora de Qualidade ISO 9001, atuando em auditorias e treinamentos da área durante 1 ano.

Formação

MBA - Gestão de Pessoas
Situação:	Trancado
Período:	12/2010 - atualidade
Nome da instituição:	UFF

Nível Superior - Psicologia
Situação:	Concluído
Período:	06/2002 - 12/2009
Nome da instituição:	Universidade Estácio de Sá

São Paulo - SP

Analista de Planejamento Estratégico Sr.
Pós-Graduação, Fundac?a?o Getu?lio Vargas
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2013 - atualidade (11 anos e 3 meses e 27 dias)
Último Cargo:	Analista de Planejamento Estratégico Sr.
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	– Conduc?a?o do processo de planejamento estrate?gico dos nego?cios de Varejo, responsa?veis por aproximadamente 50% da carteira total ampliada do banco; – Ana?lises de macroambiente, mercado e concorrentes; – Elaborac?a?o de projec?o?es e cena?rios de longo prazo contemplando demonstrativo de resultados e principais indicadores do nego?cio.

Período:	03/2012 - 11/2012 (8 meses)
Cargo:	Empreendedor
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	– Plataforma web para comunicac?a?o entre pais e escolas de ensino infantil; – Desenvolvimento de proto?tipo e launch page para teste de conceito; – Prospecc?a?o, entrevistas e pesquisas com potenciais clientes e usua?rios para validac?a?o de hipo?teses referentes a demanda, proposta de valor, mensagens, pricing, recursos e design.

Período:	07/2008 - 02/2012 (3 anos e 7 meses)
Cargo:	Analista de Planejamento Estratégico Sr.
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	– Business Partner de planejamento dos dois principais produtos da companhia, responsa?veis por 40% do faturamento, dentre outros; – Elaborac?a?o do Business Plan local aliado a? simulac?a?o de diversos cena?rios; – Elaborac?a?o de Business Cases para avaliac?a?o de novas oportunidades de nego?cio; – Desenvolvimento e manutenc?a?o de modelos anali?ticos para estudo, acompanhamento e projec?o?es de vendas, suportados por pesquisas de mercado e benchmarks internacionais; – Ana?lises situacionais contemplando aspectos como competidores, funding, diagno?stico e awareness.

Período:	12/2004 - 06/2008 (3 anos e 6 meses)
Cargo:	Analista de Planejamento Estratégico Pl.
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Avaliac?a?o de viabilidade econo?mica para novos projetos de investimento; - Controle de aprovac?a?o e execuc?a?o de CapEx; - Elaborac?a?o do orc?amento de receitas de P&S de dados e SVAs;

Formação

Nível Superior - Engenharia de Produc?a?o
Situação:	Concluído
Período:	01/2001 - 12/2005
Nome da instituição:	Escola Polite?cnica da Universidade de Sa?o Paulo

Pós-Graduação - MBA em Marketing
Situação:	Cursando
Período:	03/2010 - atualidade
Nome da instituição:	Fundac?a?o Getu?lio Vargas

São Paulo - SP

Analista de Planejamento Estratégico Sr.
Pós-Graduação, Fundac?a?o Getu?lio Vargas
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2013 - atualidade (11 anos e 3 meses e 27 dias)
Último Cargo:	Analista de Planejamento Estratégico Sr.
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	– Conduc?a?o do processo de planejamento estrate?gico dos nego?cios de Varejo, responsa?veis por aproximadamente 50% da carteira total ampliada do banco; – Ana?lises de macroambiente, mercado e concorrentes; – Elaborac?a?o de projec?o?es e cena?rios de longo prazo contemplando demonstrativo de resultados e principais indicadores do nego?cio.

Período:	03/2012 - 11/2012 (8 meses)
Cargo:	Empreendedor
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	– Plataforma web para comunicac?a?o entre pais e escolas de ensino infantil; – Desenvolvimento de proto?tipo e launch page para teste de conceito; – Prospecc?a?o, entrevistas e pesquisas com potenciais clientes e usua?rios para validac?a?o de hipo?teses referentes a demanda, proposta de valor, mensagens, pricing, recursos e design.

Período:	07/2008 - 02/2012 (3 anos e 7 meses)
Cargo:	Analista de Planejamento Estratégico Sr.
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	– Business Partner de planejamento dos dois principais produtos da companhia, responsa?veis por 40% do faturamento, dentre outros; – Elaborac?a?o do Business Plan local aliado a? simulac?a?o de diversos cena?rios; – Elaborac?a?o de Business Cases para avaliac?a?o de novas oportunidades de nego?cio; – Desenvolvimento e manutenc?a?o de modelos anali?ticos para estudo, acompanhamento e projec?o?es de vendas, suportados por pesquisas de mercado e benchmarks internacionais; – Ana?lises situacionais contemplando aspectos como competidores, funding, diagno?stico e awareness.

Período:	12/2004 - 06/2008 (3 anos e 6 meses)
Cargo:	Analista de Planejamento Estratégico Pl.
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Avaliac?a?o de viabilidade econo?mica para novos projetos de investimento; - Controle de aprovac?a?o e execuc?a?o de CapEx; - Elaborac?a?o do orc?amento de receitas de P&S de dados e SVAs;

Formação

Nível Superior - Engenharia de Produc?a?o
Situação:	Concluído
Período:	01/2001 - 12/2005
Nome da instituição:	Escola Polite?cnica da Universidade de Sa?o Paulo

Pós-Graduação - MBA em Marketing
Situação:	Cursando
Período:	03/2010 - atualidade
Nome da instituição:	Fundac?a?o Getu?lio Vargas

São Paulo - SP

Analista de Planejamento Estratégico Sr.
Pós-Graduação, Fundac?a?o Getu?lio Vargas
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2013 - atualidade (11 anos e 3 meses e 27 dias)
Último Cargo:	Analista de Planejamento Estratégico Sr.
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	– Conduc?a?o do processo de planejamento estrate?gico dos nego?cios de Varejo, responsa?veis por aproximadamente 50% da carteira total ampliada do banco; – Ana?lises de macroambiente, mercado e concorrentes; – Elaborac?a?o de projec?o?es e cena?rios de longo prazo contemplando demonstrativo de resultados e principais indicadores do nego?cio.

Período:	03/2012 - 11/2012 (8 meses)
Cargo:	Empreendedor
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	– Plataforma web para comunicac?a?o entre pais e escolas de ensino infantil; – Desenvolvimento de proto?tipo e launch page para teste de conceito; – Prospecc?a?o, entrevistas e pesquisas com potenciais clientes e usua?rios para validac?a?o de hipo?teses referentes a demanda, proposta de valor, mensagens, pricing, recursos e design.

Período:	07/2008 - 02/2012 (3 anos e 7 meses)
Cargo:	Analista de Planejamento Estratégico Sr.
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	– Business Partner de planejamento dos dois principais produtos da companhia, responsa?veis por 40% do faturamento, dentre outros; – Elaborac?a?o do Business Plan local aliado a? simulac?a?o de diversos cena?rios; – Elaborac?a?o de Business Cases para avaliac?a?o de novas oportunidades de nego?cio; – Desenvolvimento e manutenc?a?o de modelos anali?ticos para estudo, acompanhamento e projec?o?es de vendas, suportados por pesquisas de mercado e benchmarks internacionais; – Ana?lises situacionais contemplando aspectos como competidores, funding, diagno?stico e awareness.

Período:	12/2004 - 06/2008 (3 anos e 6 meses)
Cargo:	Analista de Planejamento Estratégico Pl.
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Avaliac?a?o de viabilidade econo?mica para novos projetos de investimento; - Controle de aprovac?a?o e execuc?a?o de CapEx; - Elaborac?a?o do orc?amento de receitas de P&S de dados e SVAs;

Formação

Nível Superior - Engenharia de Produc?a?o
Situação:	Concluído
Período:	01/2001 - 12/2005
Nome da instituição:	Escola Polite?cnica da Universidade de Sa?o Paulo

Pós-Graduação - MBA em Marketing
Situação:	Cursando
Período:	03/2010 - atualidade
Nome da instituição:	Fundac?a?o Getu?lio Vargas

Diadema - SP

ANALISTA FINANCEIRO
Pós-Graduação, SENAC
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2010 - atualidade (14 anos e 3 meses e 27 dias)
Último Cargo:	ANALISTA FINANCEIRO
Último Salário:	3.300,00
Atribuições no cargo:	Controladoria: Conciliação bancária; fluxo de caixa; evolução de resultados; fechamento mensal; comparativo de resultados; apuração da taxa de administração; relatório de Performance dos Shoppings e Estacionamentos; quadro comparativo; acompanhamento das marcas e patentes, relatório de resultado e receitas consolidado. ? Contas à receber e cobrança: Emissão de extratos bancários e conciliação dos recebimentos; geração de códigos de identificação e boletos bancários; baixas manuais; acompanhamento e geração de relatórios de vencidos; cadastro de clientes; emissão e cancelamento de notas fiscais eletrônicas; conferencias de resumos operacionais. ? Movimentação diária contas à pagar: Emissão de pedidos e requisições; conferência e lançamento; de notas fiscais de entrada e serviço; registro de faturas e adiantamentos; controle e conferência de despesas em caixa fixo; solicitação de reembolso; cadastro de fornecedores; controle de prazos; interface com as áreas de tesouraria, contas a pagar, suprimentos, contábil e fiscal.

Período:	04/2007 - 12/2009 (2 anos e 8 meses)
Cargo:	ANALISTA FINANCEIRO
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Movimentação diária contas à pagar da agência de inteligência em Trade Marketing, análise da programação diária e ajuste, auditoria dos relatórios de despesas dos promotores, calculo e pagamento de toda movimentação com relação a benefícios (Ajuda de Custo; Bonificação Variável, Vale Alimentação, etc.), solicitação de reembolso, reservas e cotação de viagens, controle de prazos; interface com as áreas contábil, fiscal, recursos humanos, departamento pessoal. Reportando-se ao Diretor Administrativo Financeiro.

Período:	11/1999 - 12/2006 (7 anos e 1 mês)
Cargo:	ANALISTA FINANCEIRO
Salário:	2.200,00
Atribuições no cargo:	Contas à receber e cobrança: Emissão de extratos bancários; borderôs; recibos e boletos bancários; cobrança escritural (geração, transmissão e recebimento dos arquivos eletrônicos), conciliações e baixas, acompanhamento e geração de relatórios de vencidos, controle das devoluções e cartas de correção, execução de abatimentos, prorrogação e instruções bancárias e de protesto, cadastro de clientes, análise de créditos, cobrança de clientes inadimplentes; interface com as áreas contábil e fiscal. ? Movimentação diária contas à pagar: Follow-up de pagamentos, análise da programação diária e ajuste, preparação e geração de borderôs; envio e retorno de arquivos CNAB; conciliação e baixa dos pagamentos efetuados; contato com fornecedores e bancos; conferência e lançamento, em sistema integrado, de notas fiscais de entrada e serviço com retenção dos impostos; registro de faturas e adiantamentos; controle e conferência de despesas em caixa fixo; fechamento de caixa; solicitação de reembolso; controle de prazos; interface com as áreas contábil e fiscal. ? Tesouraria: Elaboração e controle de fluxo de caixa; análise diária do cash flow junto à gerência; conciliação bancária; administração dos bancos; controle de entrada de dinheiro; conferência de taxas e encargos cobrados em conta corrente; formalização e acompanhamento de processos de pagamentos e recebimentos; controle de prazos; interface com as áreas contábil e fiscal.

Formação

Nível Superior - ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR
Situação:	Concluído
Período:	01/1998 - 12/2002
Nome da instituição:	SÃO CAMILO - CAMPUS IPIRANGA

Pós-Graduação - CONTROLADORIA E FINANÇAS
Situação:	Cursando
Período:	07/2012 - atualidade
Nome da instituição:	SENAC

Diadema - SP

ANALISTA FINANCEIRO
Pós-Graduação, SENAC
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2010 - atualidade (14 anos e 3 meses e 27 dias)
Último Cargo:	ANALISTA FINANCEIRO
Último Salário:	3.300,00
Atribuições no cargo:	Controladoria: Conciliação bancária; fluxo de caixa; evolução de resultados; fechamento mensal; comparativo de resultados; apuração da taxa de administração; relatório de Performance dos Shoppings e Estacionamentos; quadro comparativo; acompanhamento das marcas e patentes, relatório de resultado e receitas consolidado. ? Contas à receber e cobrança: Emissão de extratos bancários e conciliação dos recebimentos; geração de códigos de identificação e boletos bancários; baixas manuais; acompanhamento e geração de relatórios de vencidos; cadastro de clientes; emissão e cancelamento de notas fiscais eletrônicas; conferencias de resumos operacionais. ? Movimentação diária contas à pagar: Emissão de pedidos e requisições; conferência e lançamento; de notas fiscais de entrada e serviço; registro de faturas e adiantamentos; controle e conferência de despesas em caixa fixo; solicitação de reembolso; cadastro de fornecedores; controle de prazos; interface com as áreas de tesouraria, contas a pagar, suprimentos, contábil e fiscal.

Período:	04/2007 - 12/2009 (2 anos e 8 meses)
Cargo:	ANALISTA FINANCEIRO
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Movimentação diária contas à pagar da agência de inteligência em Trade Marketing, análise da programação diária e ajuste, auditoria dos relatórios de despesas dos promotores, calculo e pagamento de toda movimentação com relação a benefícios (Ajuda de Custo; Bonificação Variável, Vale Alimentação, etc.), solicitação de reembolso, reservas e cotação de viagens, controle de prazos; interface com as áreas contábil, fiscal, recursos humanos, departamento pessoal. Reportando-se ao Diretor Administrativo Financeiro.

Período:	11/1999 - 12/2006 (7 anos e 1 mês)
Cargo:	ANALISTA FINANCEIRO
Salário:	2.200,00
Atribuições no cargo:	Contas à receber e cobrança: Emissão de extratos bancários; borderôs; recibos e boletos bancários; cobrança escritural (geração, transmissão e recebimento dos arquivos eletrônicos), conciliações e baixas, acompanhamento e geração de relatórios de vencidos, controle das devoluções e cartas de correção, execução de abatimentos, prorrogação e instruções bancárias e de protesto, cadastro de clientes, análise de créditos, cobrança de clientes inadimplentes; interface com as áreas contábil e fiscal. ? Movimentação diária contas à pagar: Follow-up de pagamentos, análise da programação diária e ajuste, preparação e geração de borderôs; envio e retorno de arquivos CNAB; conciliação e baixa dos pagamentos efetuados; contato com fornecedores e bancos; conferência e lançamento, em sistema integrado, de notas fiscais de entrada e serviço com retenção dos impostos; registro de faturas e adiantamentos; controle e conferência de despesas em caixa fixo; fechamento de caixa; solicitação de reembolso; controle de prazos; interface com as áreas contábil e fiscal. ? Tesouraria: Elaboração e controle de fluxo de caixa; análise diária do cash flow junto à gerência; conciliação bancária; administração dos bancos; controle de entrada de dinheiro; conferência de taxas e encargos cobrados em conta corrente; formalização e acompanhamento de processos de pagamentos e recebimentos; controle de prazos; interface com as áreas contábil e fiscal.

Formação

Nível Superior - ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR
Situação:	Concluído
Período:	01/1998 - 12/2002
Nome da instituição:	SÃO CAMILO - CAMPUS IPIRANGA

Pós-Graduação - CONTROLADORIA E FINANÇAS
Situação:	Cursando
Período:	07/2012 - atualidade
Nome da instituição:	SENAC

Diadema - SP

ANALISTA FINANCEIRO
Pós-Graduação, SENAC
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2010 - atualidade (14 anos e 3 meses e 27 dias)
Último Cargo:	ANALISTA FINANCEIRO
Último Salário:	3.300,00
Atribuições no cargo:	Controladoria: Conciliação bancária; fluxo de caixa; evolução de resultados; fechamento mensal; comparativo de resultados; apuração da taxa de administração; relatório de Performance dos Shoppings e Estacionamentos; quadro comparativo; acompanhamento das marcas e patentes, relatório de resultado e receitas consolidado. ? Contas à receber e cobrança: Emissão de extratos bancários e conciliação dos recebimentos; geração de códigos de identificação e boletos bancários; baixas manuais; acompanhamento e geração de relatórios de vencidos; cadastro de clientes; emissão e cancelamento de notas fiscais eletrônicas; conferencias de resumos operacionais. ? Movimentação diária contas à pagar: Emissão de pedidos e requisições; conferência e lançamento; de notas fiscais de entrada e serviço; registro de faturas e adiantamentos; controle e conferência de despesas em caixa fixo; solicitação de reembolso; cadastro de fornecedores; controle de prazos; interface com as áreas de tesouraria, contas a pagar, suprimentos, contábil e fiscal.

Período:	04/2007 - 12/2009 (2 anos e 8 meses)
Cargo:	ANALISTA FINANCEIRO
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Movimentação diária contas à pagar da agência de inteligência em Trade Marketing, análise da programação diária e ajuste, auditoria dos relatórios de despesas dos promotores, calculo e pagamento de toda movimentação com relação a benefícios (Ajuda de Custo; Bonificação Variável, Vale Alimentação, etc.), solicitação de reembolso, reservas e cotação de viagens, controle de prazos; interface com as áreas contábil, fiscal, recursos humanos, departamento pessoal. Reportando-se ao Diretor Administrativo Financeiro.

Período:	11/1999 - 12/2006 (7 anos e 1 mês)
Cargo:	ANALISTA FINANCEIRO
Salário:	2.200,00
Atribuições no cargo:	Contas à receber e cobrança: Emissão de extratos bancários; borderôs; recibos e boletos bancários; cobrança escritural (geração, transmissão e recebimento dos arquivos eletrônicos), conciliações e baixas, acompanhamento e geração de relatórios de vencidos, controle das devoluções e cartas de correção, execução de abatimentos, prorrogação e instruções bancárias e de protesto, cadastro de clientes, análise de créditos, cobrança de clientes inadimplentes; interface com as áreas contábil e fiscal. ? Movimentação diária contas à pagar: Follow-up de pagamentos, análise da programação diária e ajuste, preparação e geração de borderôs; envio e retorno de arquivos CNAB; conciliação e baixa dos pagamentos efetuados; contato com fornecedores e bancos; conferência e lançamento, em sistema integrado, de notas fiscais de entrada e serviço com retenção dos impostos; registro de faturas e adiantamentos; controle e conferência de despesas em caixa fixo; fechamento de caixa; solicitação de reembolso; controle de prazos; interface com as áreas contábil e fiscal. ? Tesouraria: Elaboração e controle de fluxo de caixa; análise diária do cash flow junto à gerência; conciliação bancária; administração dos bancos; controle de entrada de dinheiro; conferência de taxas e encargos cobrados em conta corrente; formalização e acompanhamento de processos de pagamentos e recebimentos; controle de prazos; interface com as áreas contábil e fiscal.

Formação

Nível Superior - ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR
Situação:	Concluído
Período:	01/1998 - 12/2002
Nome da instituição:	SÃO CAMILO - CAMPUS IPIRANGA

Pós-Graduação - CONTROLADORIA E FINANÇAS
Situação:	Cursando
Período:	07/2012 - atualidade
Nome da instituição:	SENAC

São Paulo - SP

Analista de Gestão de Portfólio
Mestrado, Universidade de Giessen, Alemanha
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	11/2012 - atualidade (11 anos e 5 meses e 27 dias)
Último Cargo:	Analista de Gestão de Portfólio
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Participação na viabilização, implementação e análise de projetos relacionados a produtos financeiros • Participação na coordenação de lançamentos de novos produtos financeiros • Preparação de relatórios periódicos de gestão da área, de canal de vendas e de produtos • Desenvolvimento e avaliação de KPIs para produtos financeiros • Criação e coordenação de ações e campanhas de incentivo • Atuação na otimização e desenvolvimento dos processos de gestão do portfólio de produtos e canal de vendas • Suporte à diretoria com o fornecimento de informações e análises para tomada de decisão

Período:	09/2010 - 04/2012 (1 ano e 7 meses)
Cargo:	Student Analyst
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Análises de mercado e portfólio de empresas, incluindo estudos de caso e forecasts • Elaboração e implementação de pesquisas de mercado • Coordenação de entrega de relatórios periódicos para clientes • Modelagem e identificação de segmentos e processos de compra de consumidores • Desenvolvimento e avaliação de KPIs para lançamentos de novos produtos • Elaboração de análises ad-hoc e de apresentações finais para gerentes / diretores

Período:	08/2008 - 09/2010 (2 anos e 1 mês)
Cargo:	Analista Sr.
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Participação na elaboração do business plan das marcas • Coordenação de lançamentos de novos produtos (Brasil e Am. Latina) • Análises de mercado e concorrência • Preparação e análise de relatórios internos da marca & interface com a matriz • Controle de budget e rentabilidade das marcas (Investimento, margem e preço) • Implementação de KPIs, acompanhamento de retorno dos projetos e pesquisas • Interface com agências de propagandas & criação e coordenação de ações da marca • Suporte à diretoria com o fornecimento de informações e análises para tomada de decisão

Período:	08/2007 - 03/2008 (7 meses)
Cargo:	Estagiário de Controlling & Sales Planning
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Consolidação e garantia da qualidade de dados do budget, P&L e revisões financeiras • Suporte técnico financeiro à área vendas para adequada tomada de decisão em atividades internas e em campanhas comerciais • Elaboração de relatórios periódicos de gestão, análise de demonstrações financeiras e preparação de análises ad-hoc • Responsável pela consolidação e report das demonstrações financeiras à matriz • Participação na viabilização, implementação e análise de projetos locais relacionados ao planejamento financeiro em vendas • Suporte à diretoria com o fornecimento de informações e análises para tomada de decisão

Formação

Nível Superior - Administração
Situação:	Concluído
Período:	02/2005 - 04/2010
Nome da instituição:	Universidade de São Paulo (FEA-USP)

Mestrado - Administração
Situação:	Concluído
Período:	09/2010 - 06/2012
Nome da instituição:	Universidade de Giessen, Alemanha

São Paulo - SP

Analista de Gestão de Portfólio
Mestrado, Universidade de Giessen, Alemanha
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	11/2012 - atualidade (11 anos e 5 meses e 27 dias)
Último Cargo:	Analista de Gestão de Portfólio
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Participação na viabilização, implementação e análise de projetos relacionados a produtos financeiros • Participação na coordenação de lançamentos de novos produtos financeiros • Preparação de relatórios periódicos de gestão da área, de canal de vendas e de produtos • Desenvolvimento e avaliação de KPIs para produtos financeiros • Criação e coordenação de ações e campanhas de incentivo • Atuação na otimização e desenvolvimento dos processos de gestão do portfólio de produtos e canal de vendas • Suporte à diretoria com o fornecimento de informações e análises para tomada de decisão

Período:	09/2010 - 04/2012 (1 ano e 7 meses)
Cargo:	Student Analyst
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Análises de mercado e portfólio de empresas, incluindo estudos de caso e forecasts • Elaboração e implementação de pesquisas de mercado • Coordenação de entrega de relatórios periódicos para clientes • Modelagem e identificação de segmentos e processos de compra de consumidores • Desenvolvimento e avaliação de KPIs para lançamentos de novos produtos • Elaboração de análises ad-hoc e de apresentações finais para gerentes / diretores

Período:	08/2008 - 09/2010 (2 anos e 1 mês)
Cargo:	Analista Sr.
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Participação na elaboração do business plan das marcas • Coordenação de lançamentos de novos produtos (Brasil e Am. Latina) • Análises de mercado e concorrência • Preparação e análise de relatórios internos da marca & interface com a matriz • Controle de budget e rentabilidade das marcas (Investimento, margem e preço) • Implementação de KPIs, acompanhamento de retorno dos projetos e pesquisas • Interface com agências de propagandas & criação e coordenação de ações da marca • Suporte à diretoria com o fornecimento de informações e análises para tomada de decisão

Período:	08/2007 - 03/2008 (7 meses)
Cargo:	Estagiário de Controlling & Sales Planning
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Consolidação e garantia da qualidade de dados do budget, P&L e revisões financeiras • Suporte técnico financeiro à área vendas para adequada tomada de decisão em atividades internas e em campanhas comerciais • Elaboração de relatórios periódicos de gestão, análise de demonstrações financeiras e preparação de análises ad-hoc • Responsável pela consolidação e report das demonstrações financeiras à matriz • Participação na viabilização, implementação e análise de projetos locais relacionados ao planejamento financeiro em vendas • Suporte à diretoria com o fornecimento de informações e análises para tomada de decisão

Formação

Nível Superior - Administração
Situação:	Concluído
Período:	02/2005 - 04/2010
Nome da instituição:	Universidade de São Paulo (FEA-USP)

Mestrado - Administração
Situação:	Concluído
Período:	09/2010 - 06/2012
Nome da instituição:	Universidade de Giessen, Alemanha

São Paulo - SP

Analista de Gestão de Portfólio
Mestrado, Universidade de Giessen, Alemanha
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	11/2012 - atualidade (11 anos e 5 meses e 27 dias)
Último Cargo:	Analista de Gestão de Portfólio
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Participação na viabilização, implementação e análise de projetos relacionados a produtos financeiros • Participação na coordenação de lançamentos de novos produtos financeiros • Preparação de relatórios periódicos de gestão da área, de canal de vendas e de produtos • Desenvolvimento e avaliação de KPIs para produtos financeiros • Criação e coordenação de ações e campanhas de incentivo • Atuação na otimização e desenvolvimento dos processos de gestão do portfólio de produtos e canal de vendas • Suporte à diretoria com o fornecimento de informações e análises para tomada de decisão

Período:	09/2010 - 04/2012 (1 ano e 7 meses)
Cargo:	Student Analyst
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Análises de mercado e portfólio de empresas, incluindo estudos de caso e forecasts • Elaboração e implementação de pesquisas de mercado • Coordenação de entrega de relatórios periódicos para clientes • Modelagem e identificação de segmentos e processos de compra de consumidores • Desenvolvimento e avaliação de KPIs para lançamentos de novos produtos • Elaboração de análises ad-hoc e de apresentações finais para gerentes / diretores

Período:	08/2008 - 09/2010 (2 anos e 1 mês)
Cargo:	Analista Sr.
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Participação na elaboração do business plan das marcas • Coordenação de lançamentos de novos produtos (Brasil e Am. Latina) • Análises de mercado e concorrência • Preparação e análise de relatórios internos da marca & interface com a matriz • Controle de budget e rentabilidade das marcas (Investimento, margem e preço) • Implementação de KPIs, acompanhamento de retorno dos projetos e pesquisas • Interface com agências de propagandas & criação e coordenação de ações da marca • Suporte à diretoria com o fornecimento de informações e análises para tomada de decisão

Período:	08/2007 - 03/2008 (7 meses)
Cargo:	Estagiário de Controlling & Sales Planning
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Consolidação e garantia da qualidade de dados do budget, P&L e revisões financeiras • Suporte técnico financeiro à área vendas para adequada tomada de decisão em atividades internas e em campanhas comerciais • Elaboração de relatórios periódicos de gestão, análise de demonstrações financeiras e preparação de análises ad-hoc • Responsável pela consolidação e report das demonstrações financeiras à matriz • Participação na viabilização, implementação e análise de projetos locais relacionados ao planejamento financeiro em vendas • Suporte à diretoria com o fornecimento de informações e análises para tomada de decisão

Formação

Nível Superior - Administração
Situação:	Concluído
Período:	02/2005 - 04/2010
Nome da instituição:	Universidade de São Paulo (FEA-USP)

Mestrado - Administração
Situação:	Concluído
Período:	09/2010 - 06/2012
Nome da instituição:	Universidade de Giessen, Alemanha

Diadema - SP

Auxiliar Financeiro
Nível Superior, Universidade Bandeirantes
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	07/2008 - atualidade (15 anos e 9 meses e 27 dias)
Último Cargo:	Auxiliar Financeiro
Último Salário:	2.300,00
Atribuições no cargo:	Recebimentos de contas. Pagamentos de compras, serviços e salários. Controle do movimento diário do caixa, controle do movimento diário de bancos. Baixas de títulos no sistema integrado, emissão e atualização de boletos bancários. Guarda e controle de valores e documentos em poder do caixa. Contatos com fornecedores, associados e bancos.

Formação

Nível Superior - Administração de empresas
Situação:	Concluído
Período:	02/2009 - 11/2012
Nome da instituição:	Universidade Bandeirantes

Osasco - SP

Analista de Marketing e Comunicação Pleno
Nível Superior, Universidade Paulista
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	11/2009 - atualidade (14 anos e 5 meses e 27 dias)
Último Cargo:	Analista de Marketing e Comunicação Pleno
Último Salário:	3.600,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela organização de grandes feiras e congressos Hospitalares, Congressos Brasileiros, Simpósios Regionais em Anestesia, Terapia Intensiva, Emergência, Fisioterapia, etc; • Responsável pela organização de grandes feiras do Segmento Óleo e Gás, Industria, Bombeiros, Mineração e Segurança; • Responsavel pela analise de ROI dos eventos; • Responsável pelo controle do budget destinado ao departamento de Marketing e Comunicação (eventos, plano de mídia, revista corporativa, site, newsletter interna, etc); • Responsável pela organização da convenção de vendas anual (Kickoff) em Hotéis no Interior de São Paulo; • Responsável pela organização de eventos internos (visitas de clientes, treinamentos internos para representantes e clientes, lançamentos internos de produtos e workshops); • Planejamento de marketing para o lançamento de produto; • Contato com equipe de Marcom da Dräger global; • Responsável pelo jornal interno “Dialog Brasil”; • Suporte na revista nacional “News Brasil” e em anuncios em mídia impressa; • Contato com montadoras, agências, revistas e demais fornecedores de Marketing; • Responsável pela organização de materiais promocionais: banners, brindes e catálogos em geral; • Responsável pela atualização e manutenção de website Dräger Brasil; • Responsável pelo desenvolvimento e aprovação de catálogos informativos e anúncios juntamente com agências de propaganda; • Alimentar e atualizar informações na Intranet Nacional e Mundial;

Período:	10/2003 - 10/2009 (6 anos)
Cargo:	Assessora de Negócios
Salário:	2.000,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela coordenação, elaboração e a implementação do CRM; • Atendimento a representantes, distribuidores, executivos de vendas e cliente final ( B2B); • Elaboração de orçamentos; • Responsável pela análise do processo de vendas/ pedidos; • Análise de carteira de pedidos de vendas; • Análise de carteira de clientes; • Planejamento estratégico / comercial; • Responsável pelos relatórios de desempenho de equipe de vendas; • Responsável pelos relatórios referente às devoluções e novas ações corretivas; • Responsável pelo acompanhamento da carteira de inadimplência;

Período:	08/2002 - 03/2003 (7 meses)
Cargo:	Assistente de Marketing
Salário:	1.600,00
Atribuições no cargo:	Relacionamento direto com os clientes; • Análise de mercado para inserção do produto; • Análise de concorrência; • Assistência na implementação e administração dos softwares, em conjunto com a equipe de TI.

Período:	02/2001 - 07/2002 (1 ano e 5 meses)
Cargo:	Secretária de Vendas
Salário:	1.200,00
Atribuições no cargo:	Relacionamento direto com os clientes; • Atendimento interno a equipe de vendas; • Responsável pela documentação e entrega de veículos; • Responsável pelo faturamento.

Formação

Nível Superior - Publicidade e Propaganda
Situação:	Concluído
Período:	02/2001 - 12/2004
Nome da instituição:	Universidade Paulista

Osasco - SP

Analista de Marketing e Comunicação Pleno
Nível Superior, Universidade Paulista
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	11/2009 - atualidade (14 anos e 5 meses e 27 dias)
Último Cargo:	Analista de Marketing e Comunicação Pleno
Último Salário:	3.600,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela organização de grandes feiras e congressos Hospitalares, Congressos Brasileiros, Simpósios Regionais em Anestesia, Terapia Intensiva, Emergência, Fisioterapia, etc; • Responsável pela organização de grandes feiras do Segmento Óleo e Gás, Industria, Bombeiros, Mineração e Segurança; • Responsavel pela analise de ROI dos eventos; • Responsável pelo controle do budget destinado ao departamento de Marketing e Comunicação (eventos, plano de mídia, revista corporativa, site, newsletter interna, etc); • Responsável pela organização da convenção de vendas anual (Kickoff) em Hotéis no Interior de São Paulo; • Responsável pela organização de eventos internos (visitas de clientes, treinamentos internos para representantes e clientes, lançamentos internos de produtos e workshops); • Planejamento de marketing para o lançamento de produto; • Contato com equipe de Marcom da Dräger global; • Responsável pelo jornal interno “Dialog Brasil”; • Suporte na revista nacional “News Brasil” e em anuncios em mídia impressa; • Contato com montadoras, agências, revistas e demais fornecedores de Marketing; • Responsável pela organização de materiais promocionais: banners, brindes e catálogos em geral; • Responsável pela atualização e manutenção de website Dräger Brasil; • Responsável pelo desenvolvimento e aprovação de catálogos informativos e anúncios juntamente com agências de propaganda; • Alimentar e atualizar informações na Intranet Nacional e Mundial;

Período:	10/2003 - 10/2009 (6 anos)
Cargo:	Assessora de Negócios
Salário:	2.000,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela coordenação, elaboração e a implementação do CRM; • Atendimento a representantes, distribuidores, executivos de vendas e cliente final ( B2B); • Elaboração de orçamentos; • Responsável pela análise do processo de vendas/ pedidos; • Análise de carteira de pedidos de vendas; • Análise de carteira de clientes; • Planejamento estratégico / comercial; • Responsável pelos relatórios de desempenho de equipe de vendas; • Responsável pelos relatórios referente às devoluções e novas ações corretivas; • Responsável pelo acompanhamento da carteira de inadimplência;

Período:	08/2002 - 03/2003 (7 meses)
Cargo:	Assistente de Marketing
Salário:	1.600,00
Atribuições no cargo:	Relacionamento direto com os clientes; • Análise de mercado para inserção do produto; • Análise de concorrência; • Assistência na implementação e administração dos softwares, em conjunto com a equipe de TI.

Período:	02/2001 - 07/2002 (1 ano e 5 meses)
Cargo:	Secretária de Vendas
Salário:	1.200,00
Atribuições no cargo:	Relacionamento direto com os clientes; • Atendimento interno a equipe de vendas; • Responsável pela documentação e entrega de veículos; • Responsável pelo faturamento.

Formação

Nível Superior - Publicidade e Propaganda
Situação:	Concluído
Período:	02/2001 - 12/2004
Nome da instituição:	Universidade Paulista

Osasco - SP

Analista de Marketing e Comunicação Pleno
Nível Superior, Universidade Paulista
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	11/2009 - atualidade (14 anos e 5 meses e 27 dias)
Último Cargo:	Analista de Marketing e Comunicação Pleno
Último Salário:	3.600,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela organização de grandes feiras e congressos Hospitalares, Congressos Brasileiros, Simpósios Regionais em Anestesia, Terapia Intensiva, Emergência, Fisioterapia, etc; • Responsável pela organização de grandes feiras do Segmento Óleo e Gás, Industria, Bombeiros, Mineração e Segurança; • Responsavel pela analise de ROI dos eventos; • Responsável pelo controle do budget destinado ao departamento de Marketing e Comunicação (eventos, plano de mídia, revista corporativa, site, newsletter interna, etc); • Responsável pela organização da convenção de vendas anual (Kickoff) em Hotéis no Interior de São Paulo; • Responsável pela organização de eventos internos (visitas de clientes, treinamentos internos para representantes e clientes, lançamentos internos de produtos e workshops); • Planejamento de marketing para o lançamento de produto; • Contato com equipe de Marcom da Dräger global; • Responsável pelo jornal interno “Dialog Brasil”; • Suporte na revista nacional “News Brasil” e em anuncios em mídia impressa; • Contato com montadoras, agências, revistas e demais fornecedores de Marketing; • Responsável pela organização de materiais promocionais: banners, brindes e catálogos em geral; • Responsável pela atualização e manutenção de website Dräger Brasil; • Responsável pelo desenvolvimento e aprovação de catálogos informativos e anúncios juntamente com agências de propaganda; • Alimentar e atualizar informações na Intranet Nacional e Mundial;

Período:	10/2003 - 10/2009 (6 anos)
Cargo:	Assessora de Negócios
Salário:	2.000,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela coordenação, elaboração e a implementação do CRM; • Atendimento a representantes, distribuidores, executivos de vendas e cliente final ( B2B); • Elaboração de orçamentos; • Responsável pela análise do processo de vendas/ pedidos; • Análise de carteira de pedidos de vendas; • Análise de carteira de clientes; • Planejamento estratégico / comercial; • Responsável pelos relatórios de desempenho de equipe de vendas; • Responsável pelos relatórios referente às devoluções e novas ações corretivas; • Responsável pelo acompanhamento da carteira de inadimplência;

Período:	08/2002 - 03/2003 (7 meses)
Cargo:	Assistente de Marketing
Salário:	1.600,00
Atribuições no cargo:	Relacionamento direto com os clientes; • Análise de mercado para inserção do produto; • Análise de concorrência; • Assistência na implementação e administração dos softwares, em conjunto com a equipe de TI.

Período:	02/2001 - 07/2002 (1 ano e 5 meses)
Cargo:	Secretária de Vendas
Salário:	1.200,00
Atribuições no cargo:	Relacionamento direto com os clientes; • Atendimento interno a equipe de vendas; • Responsável pela documentação e entrega de veículos; • Responsável pelo faturamento.

Formação

Nível Superior - Publicidade e Propaganda
Situação:	Concluído
Período:	02/2001 - 12/2004
Nome da instituição:	Universidade Paulista

São Paulo - SP

PMO Team Leader
Nível Superior, UNIRP - Centro Universitário de Rio Preto
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	08/2010 - atualidade (13 anos e 8 meses e 27 dias)
Último Cargo:	PMO Team Leader
Último Salário:	10.000,00
Atribuições no cargo:	Gestão de Portfolio – projetos regulatórios Programa Basileia II – Risco de Crédito, Operacional e Mercado Gerenciamento de Capital e ICAAP Entorno tecnológico (120 projetos de T.I.) Consolidação PMO Criação de produtos e serviços Apoio na elaboração da estratégia de disseminação de Gerenciamento de Projetos Consultoria e suporte especializado às áreas clientes Gestão de Projetos / Programas Elaboração de processo institucional para submissão, aprovação, acompanhamento e mensuração de resultados dos projetos da Organização Coordenação do treinamento e implantação na Organização

Formação

Nível Superior - Engenharia de Computação
Situação:	Concluído
Período:	01/1999 - 12/2003
Nome da instituição:	UNIRP - Centro Universitário de Rio Preto

São Paulo - SP

PMO Team Leader
Nível Superior, UNIRP - Centro Universitário de Rio Preto
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	08/2010 - atualidade (13 anos e 8 meses e 27 dias)
Último Cargo:	PMO Team Leader
Último Salário:	10.000,00
Atribuições no cargo:	Gestão de Portfolio – projetos regulatórios Programa Basileia II – Risco de Crédito, Operacional e Mercado Gerenciamento de Capital e ICAAP Entorno tecnológico (120 projetos de T.I.) Consolidação PMO Criação de produtos e serviços Apoio na elaboração da estratégia de disseminação de Gerenciamento de Projetos Consultoria e suporte especializado às áreas clientes Gestão de Projetos / Programas Elaboração de processo institucional para submissão, aprovação, acompanhamento e mensuração de resultados dos projetos da Organização Coordenação do treinamento e implantação na Organização

Formação

Nível Superior - Engenharia de Computação
Situação:	Concluído
Período:	01/1999 - 12/2003
Nome da instituição:	UNIRP - Centro Universitário de Rio Preto