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Guarulhos - SP

Gerente de produtos
Pós-Graduação, Mackenzie
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	06/1997 - 12/2012 (15 anos e 6 meses)
Último Cargo:	Gerente de produtos
Último Salário:	6.900,00
Atribuições no cargo:	Responsável pelo posicionamento da marca Leco; Gestão do Portfolio atual; Analise e renovação de embalagens de acordo com pesquisa de mercado e consumidor; Coordenar a régua de inovações; Estudar os mercados de atuação e os de interessa em ingressar; gerenciar metas de Market Share das linha; Elaborar e validar P&L dos lançamentos e ajustes de preços dos itens em linha com a Diretoria; Gerenciar o Budget da marca; Elaborar o plano de marketing e ativar as atividades do mesmo; Responsável pelos lançamentos de produtos para força de vendas; Definir o GO TO MARKET dos produtos lançamentos; Criar e aprovar os conceitos de comunicação de peças de PDV; Elaborar campanhas e planos de comunicação.

Formação

Pós-Graduação - Marketing e Comunicação Integrada
Situação:	Concluído
Período:	07/2010 - 12/2011
Nome da instituição:	Mackenzie

São Paulo - SP

Analista de Informações Médicas Pleno
Nível Superior, Universidade de São Paulo
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	03/2012 - 05/2013 (1 ano e 2 meses)
Último Cargo:	Analista de Informações Médicas Pleno
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• liderei, no Brasil, a implementação de processos globais padrão de atendimento de Informações Médicas em parceria com time Global, Farmacovigilância, Qualidade e Comercialização. Descrição dos procedimentos de atendimentos verbais e escritos, responsabilidades e conduta das empresas envolvidas, assim como estabelecimento e melhoria dos fluxos de trabalho. Coordenei treinamentos (produtos e procedimentos) das equipes, promovendo integração das diferentes empresas de atendimento, visando diminuir impacto para os consumidores. Revisão de conteúdos locais e atualização de sistema de informação estiveram sob minha responsabilidade nesse projeto. Todo o processo foi concluído em 10 semanas versus 6-9 meses nos demais países. Monitoria da qualidade de atendimentos telefônicos e respostas escritas, suporte aos especialistas para promover a melhor resposta aos consumidores e profissionais da saúde, garantia de informação disponibilizada atual e de qualidade, atualização constante do sistema de informação, interface entre as empresas envolvidas nos atendimentos e a Bristol Myers-Squibb estão sob minha responsabilidade após a implementação; • pesquisa de material científico em bases de dados internas e externas para esclarecer questionamentos de profissionais da saúde relacionados ao portfólio BMS e patologias associadas; • suporte às equipes de marketing, divisão médica, regulatórios na busca de informações científicas relevantes para o desenvolvimento de materiais, dossiês, entre outros; • treinamento da equipe de atendimento; • elaboração de comunicados à classe médica e sociedades médicas e coordenação da logística de envio; • participação em congressos médicos para divulgação do Serviço de Informações Médicas; • suporte à implementação e manutenção de projeto do site com conteúdo científico para profissionais da saúde. Contato entre a Bristol Myers-Squibb, provedores de conteúdo e desenvolvedores, time de comunicação e área médica. Desenvolvimento de comunicações para público interno e externo relacionado ao lançamento e publicação de novos conteúdos no site.

Período:	09/2010 - 02/2011 (5 meses)
Cargo:	Analista de Informações Médicas
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Realizava todas as atividades relacionadas ao Serviço de Informações Médicas: • pesquisa em base de dados internas e externas para atender questionamentos de profissionais da saúde com material científico; • pesquisa de informações relacionadas aos produtos Novartis para esclarecimento de dúvidas técnicas de profissionais da saúde e pacientes, incluindo contato com time global; • treinamento de novo colaborador e novo estagiário ingressantes na equipe, além de reciclagem da equipe de atendimento em procedimentos relacionados à informações médicas; • busca de novas oportunidades de atuação da área, incluindo aumento de visibilidade pela empresa e maior aproximação com marketing • revisão de processos da área, buscando melhor retorno ao cliente final, principalmente em dúvidas técnicas; • elaboração de relatórios para avaliar produtividade da equipe e da área.

Período:	09/2002 - 04/2010 (7 anos e 7 meses)
Cargo:	Analista de Relacionamento com Clientes
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Estavam sob minha responsabilidade todas as atividades relacionadas ao Serviço de Atualização Científica, atuando também em estratégias de conteúdo e visibilidade do site MSD (msdonline.com): • coordenação de pesquisa em base de dados para atender profissionais da saúde; • treinamento de estagiários e força de vendas para atender pontualmente as necessidades dos clientes; • desenvolvimentos de estratégias para novos serviços, busca e avaliação de novos conteúdos para o site, principalmente para novas audiências específicas como farmacêuticos; • responsável por estratégias de e-mail marketing para aumento de visibilidade do site para o Brasil; • coordenação da elaboração, seleção de conteúdo, desenvolvimento e envio de newsletters aos profissionais da saúde de 9 países da América Latina (projeto regional implementado). • coordenação projeto de newsletters de pacientes com piloto no Brasil e futura extensão para países da América Latina (projeto regional em desenvolvimento). - Estagiária - MSD On Line – de 09/2002 a 06/2003 • Assistência Farmacêutica; • Relatos de Farmacovigilância; • Relatos de Reclamação de Mercado; • Contato com médicos, consumidores e profissionais de toda a empresa; • Responsável pela Correspondência (e-mail e cartas) recebidos pelo departamento; • Suporte técnico no serviço de Atualização Científica, realizando pesquisas em bases de dados, referências bibliográficas e seleção dos melhores trabalhos publicados mensalmente referentes a patologias pré-determinadas para envio a profissionais da área da saúde (Express Info).

Período:	07/2000 - 09/2002 (2 anos e 2 meses)
Cargo:	Auxiliar Técnico de Saúde
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Auxiliar Técnico de Saúde – Farmácia - de 10/2000 a 09/2002 - Estagiária voluntária – de 07/2000 a 10/2000

Formação

Nível Superior - Farmácia Bioquímica
Situação:	Cursando
Período:	01/2000 - atualidade
Nome da instituição:	Universidade de São Paulo

São Paulo - SP

Analista de Informações Médicas Pleno
Nível Superior, Universidade de São Paulo
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	03/2012 - 05/2013 (1 ano e 2 meses)
Último Cargo:	Analista de Informações Médicas Pleno
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• liderei, no Brasil, a implementação de processos globais padrão de atendimento de Informações Médicas em parceria com time Global, Farmacovigilância, Qualidade e Comercialização. Descrição dos procedimentos de atendimentos verbais e escritos, responsabilidades e conduta das empresas envolvidas, assim como estabelecimento e melhoria dos fluxos de trabalho. Coordenei treinamentos (produtos e procedimentos) das equipes, promovendo integração das diferentes empresas de atendimento, visando diminuir impacto para os consumidores. Revisão de conteúdos locais e atualização de sistema de informação estiveram sob minha responsabilidade nesse projeto. Todo o processo foi concluído em 10 semanas versus 6-9 meses nos demais países. Monitoria da qualidade de atendimentos telefônicos e respostas escritas, suporte aos especialistas para promover a melhor resposta aos consumidores e profissionais da saúde, garantia de informação disponibilizada atual e de qualidade, atualização constante do sistema de informação, interface entre as empresas envolvidas nos atendimentos e a Bristol Myers-Squibb estão sob minha responsabilidade após a implementação; • pesquisa de material científico em bases de dados internas e externas para esclarecer questionamentos de profissionais da saúde relacionados ao portfólio BMS e patologias associadas; • suporte às equipes de marketing, divisão médica, regulatórios na busca de informações científicas relevantes para o desenvolvimento de materiais, dossiês, entre outros; • treinamento da equipe de atendimento; • elaboração de comunicados à classe médica e sociedades médicas e coordenação da logística de envio; • participação em congressos médicos para divulgação do Serviço de Informações Médicas; • suporte à implementação e manutenção de projeto do site com conteúdo científico para profissionais da saúde. Contato entre a Bristol Myers-Squibb, provedores de conteúdo e desenvolvedores, time de comunicação e área médica. Desenvolvimento de comunicações para público interno e externo relacionado ao lançamento e publicação de novos conteúdos no site.

Período:	09/2010 - 02/2011 (5 meses)
Cargo:	Analista de Informações Médicas
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Realizava todas as atividades relacionadas ao Serviço de Informações Médicas: • pesquisa em base de dados internas e externas para atender questionamentos de profissionais da saúde com material científico; • pesquisa de informações relacionadas aos produtos Novartis para esclarecimento de dúvidas técnicas de profissionais da saúde e pacientes, incluindo contato com time global; • treinamento de novo colaborador e novo estagiário ingressantes na equipe, além de reciclagem da equipe de atendimento em procedimentos relacionados à informações médicas; • busca de novas oportunidades de atuação da área, incluindo aumento de visibilidade pela empresa e maior aproximação com marketing • revisão de processos da área, buscando melhor retorno ao cliente final, principalmente em dúvidas técnicas; • elaboração de relatórios para avaliar produtividade da equipe e da área.

Período:	09/2002 - 04/2010 (7 anos e 7 meses)
Cargo:	Analista de Relacionamento com Clientes
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Estavam sob minha responsabilidade todas as atividades relacionadas ao Serviço de Atualização Científica, atuando também em estratégias de conteúdo e visibilidade do site MSD (msdonline.com): • coordenação de pesquisa em base de dados para atender profissionais da saúde; • treinamento de estagiários e força de vendas para atender pontualmente as necessidades dos clientes; • desenvolvimentos de estratégias para novos serviços, busca e avaliação de novos conteúdos para o site, principalmente para novas audiências específicas como farmacêuticos; • responsável por estratégias de e-mail marketing para aumento de visibilidade do site para o Brasil; • coordenação da elaboração, seleção de conteúdo, desenvolvimento e envio de newsletters aos profissionais da saúde de 9 países da América Latina (projeto regional implementado). • coordenação projeto de newsletters de pacientes com piloto no Brasil e futura extensão para países da América Latina (projeto regional em desenvolvimento). - Estagiária - MSD On Line – de 09/2002 a 06/2003 • Assistência Farmacêutica; • Relatos de Farmacovigilância; • Relatos de Reclamação de Mercado; • Contato com médicos, consumidores e profissionais de toda a empresa; • Responsável pela Correspondência (e-mail e cartas) recebidos pelo departamento; • Suporte técnico no serviço de Atualização Científica, realizando pesquisas em bases de dados, referências bibliográficas e seleção dos melhores trabalhos publicados mensalmente referentes a patologias pré-determinadas para envio a profissionais da área da saúde (Express Info).

Período:	07/2000 - 09/2002 (2 anos e 2 meses)
Cargo:	Auxiliar Técnico de Saúde
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Auxiliar Técnico de Saúde – Farmácia - de 10/2000 a 09/2002 - Estagiária voluntária – de 07/2000 a 10/2000

Formação

Nível Superior - Farmácia Bioquímica
Situação:	Cursando
Período:	01/2000 - atualidade
Nome da instituição:	Universidade de São Paulo

São Paulo - SP

Gerente de Finanças & Controle - Controller
MBA, IBMEC-SP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	02/2008 - 04/2013 (5 anos e 2 meses)
Último Cargo:	Gerente de Finanças & Controle - Controller
Último Salário:	18.200,00
Atribuições no cargo:	Gerente de Finanças & Controle da Unidade de Negócios HealthCare Nutrition Brasil (atual Nestlé Health Science) – reporte direto ao Country Business Manager. Suporte à direção na tomada de decisões, gestão do negócio e planos estratégicos, processos administrativos, fluxos orçamentários, planos Operacionais de curto, médio e longo prazos, MBS Master Business Strategy, dynamic forecasts, análise de efetivos, análise de variância, orçamento e controle de gastos gerais. Análise de investimentos, cálculos de retorno (ROI, Pay Back, NPV), previsões financeiras e fluxos de caixa.

Período:	04/2003 - 01/2008 (4 anos e 9 meses)
Cargo:	Controller Brasil
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Joint Venture Nestlé & Fonterra. Nível Gerencial reporte direto ao Diretor de Operações e controle de 6 plantas fabris de derivados de leite (Ituiutaba, Itabuna, Goiânia, Rialma, Jataí e Palmeiras das Missões);

Período:	04/1988 - 03/2003 (14 anos e 11 meses)
Cargo:	Chefe de Planejamento Operacional e Assuntos Administrativos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Chefe de Planejamento Operacional e Assuntos Administrativos •Processos administrativos, análise de rentabilidade da Divisão Refrigerados (Yogurtes Nestlé), rentabilidade de produtos/canais e filiais de venda (MC, EBITA, EBIA, Economic Profit). Desenvolvimento e análise de novos projetos Analista Sênior – Controladoria Central (Orçamentos) •Orçamento, gestão e controle de gastos gerais específicos e corporativos (salários encargos e despesas gerais). Análise e interpretação de operações contábeis, aspectos fiscais e tributários. Analista Sênior – Controle Divisional Choc/Bisc •Análise e gestão da Rentabilidade das Linhas de Chocolates, Biscoitos São Luis, Achocolatados (Nescau), Cereais (Farinha Láctea, Neston e Mucilon), Nescafé. •Análise e gestão de indicadores de desempenho industrial (first time quality, non quality costs and efficiency), custos de produção (Sistema Interno FMS1 - módulo ERP), composição standard (Matérias Primas, Materiais de Embalagem, Gastos Variáveis, Fixos e Depreciação). •CPV (Cálculo do Preço de Venda) composição de preços para novos produtos, revisão de savings e opportunities; Encarregado de Custos – Controle de Distribuição (Supply Chain) •Análise e gestão dos custos de distribuição e armazenagem, elaboração de Orçamentos, controle de gastos e Investimentos

Formação

MBA - Gestão de Negócios
Situação:	Concluído
Período:	01/2006 - 12/2008
Nome da instituição:	IBMEC-SP

Nível Superior - Administração de Empresas, Ênfase em Mercadologia
Situação:	Concluído
Período:	01/1996 - 12/1999
Nome da instituição:	Universidade Anhembi Morumbi

São Paulo - SP

Gerente de Finanças & Controle - Controller
MBA, IBMEC-SP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	02/2008 - 04/2013 (5 anos e 2 meses)
Último Cargo:	Gerente de Finanças & Controle - Controller
Último Salário:	18.200,00
Atribuições no cargo:	Gerente de Finanças & Controle da Unidade de Negócios HealthCare Nutrition Brasil (atual Nestlé Health Science) – reporte direto ao Country Business Manager. Suporte à direção na tomada de decisões, gestão do negócio e planos estratégicos, processos administrativos, fluxos orçamentários, planos Operacionais de curto, médio e longo prazos, MBS Master Business Strategy, dynamic forecasts, análise de efetivos, análise de variância, orçamento e controle de gastos gerais. Análise de investimentos, cálculos de retorno (ROI, Pay Back, NPV), previsões financeiras e fluxos de caixa.

Período:	04/2003 - 01/2008 (4 anos e 9 meses)
Cargo:	Controller Brasil
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Joint Venture Nestlé & Fonterra. Nível Gerencial reporte direto ao Diretor de Operações e controle de 6 plantas fabris de derivados de leite (Ituiutaba, Itabuna, Goiânia, Rialma, Jataí e Palmeiras das Missões);

Período:	04/1988 - 03/2003 (14 anos e 11 meses)
Cargo:	Chefe de Planejamento Operacional e Assuntos Administrativos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Chefe de Planejamento Operacional e Assuntos Administrativos •Processos administrativos, análise de rentabilidade da Divisão Refrigerados (Yogurtes Nestlé), rentabilidade de produtos/canais e filiais de venda (MC, EBITA, EBIA, Economic Profit). Desenvolvimento e análise de novos projetos Analista Sênior – Controladoria Central (Orçamentos) •Orçamento, gestão e controle de gastos gerais específicos e corporativos (salários encargos e despesas gerais). Análise e interpretação de operações contábeis, aspectos fiscais e tributários. Analista Sênior – Controle Divisional Choc/Bisc •Análise e gestão da Rentabilidade das Linhas de Chocolates, Biscoitos São Luis, Achocolatados (Nescau), Cereais (Farinha Láctea, Neston e Mucilon), Nescafé. •Análise e gestão de indicadores de desempenho industrial (first time quality, non quality costs and efficiency), custos de produção (Sistema Interno FMS1 - módulo ERP), composição standard (Matérias Primas, Materiais de Embalagem, Gastos Variáveis, Fixos e Depreciação). •CPV (Cálculo do Preço de Venda) composição de preços para novos produtos, revisão de savings e opportunities; Encarregado de Custos – Controle de Distribuição (Supply Chain) •Análise e gestão dos custos de distribuição e armazenagem, elaboração de Orçamentos, controle de gastos e Investimentos

Formação

MBA - Gestão de Negócios
Situação:	Concluído
Período:	01/2006 - 12/2008
Nome da instituição:	IBMEC-SP

Nível Superior - Administração de Empresas, Ênfase em Mercadologia
Situação:	Concluído
Período:	01/1996 - 12/1999
Nome da instituição:	Universidade Anhembi Morumbi

São Paulo - SP

Gerente de Finanças & Controle - Controller
MBA, IBMEC-SP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	02/2008 - 04/2013 (5 anos e 2 meses)
Último Cargo:	Gerente de Finanças & Controle - Controller
Último Salário:	18.200,00
Atribuições no cargo:	Gerente de Finanças & Controle da Unidade de Negócios HealthCare Nutrition Brasil (atual Nestlé Health Science) – reporte direto ao Country Business Manager. Suporte à direção na tomada de decisões, gestão do negócio e planos estratégicos, processos administrativos, fluxos orçamentários, planos Operacionais de curto, médio e longo prazos, MBS Master Business Strategy, dynamic forecasts, análise de efetivos, análise de variância, orçamento e controle de gastos gerais. Análise de investimentos, cálculos de retorno (ROI, Pay Back, NPV), previsões financeiras e fluxos de caixa.

Período:	04/2003 - 01/2008 (4 anos e 9 meses)
Cargo:	Controller Brasil
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Joint Venture Nestlé & Fonterra. Nível Gerencial reporte direto ao Diretor de Operações e controle de 6 plantas fabris de derivados de leite (Ituiutaba, Itabuna, Goiânia, Rialma, Jataí e Palmeiras das Missões);

Período:	04/1988 - 03/2003 (14 anos e 11 meses)
Cargo:	Chefe de Planejamento Operacional e Assuntos Administrativos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Chefe de Planejamento Operacional e Assuntos Administrativos •Processos administrativos, análise de rentabilidade da Divisão Refrigerados (Yogurtes Nestlé), rentabilidade de produtos/canais e filiais de venda (MC, EBITA, EBIA, Economic Profit). Desenvolvimento e análise de novos projetos Analista Sênior – Controladoria Central (Orçamentos) •Orçamento, gestão e controle de gastos gerais específicos e corporativos (salários encargos e despesas gerais). Análise e interpretação de operações contábeis, aspectos fiscais e tributários. Analista Sênior – Controle Divisional Choc/Bisc •Análise e gestão da Rentabilidade das Linhas de Chocolates, Biscoitos São Luis, Achocolatados (Nescau), Cereais (Farinha Láctea, Neston e Mucilon), Nescafé. •Análise e gestão de indicadores de desempenho industrial (first time quality, non quality costs and efficiency), custos de produção (Sistema Interno FMS1 - módulo ERP), composição standard (Matérias Primas, Materiais de Embalagem, Gastos Variáveis, Fixos e Depreciação). •CPV (Cálculo do Preço de Venda) composição de preços para novos produtos, revisão de savings e opportunities; Encarregado de Custos – Controle de Distribuição (Supply Chain) •Análise e gestão dos custos de distribuição e armazenagem, elaboração de Orçamentos, controle de gastos e Investimentos

Formação

MBA - Gestão de Negócios
Situação:	Concluído
Período:	01/2006 - 12/2008
Nome da instituição:	IBMEC-SP

Nível Superior - Administração de Empresas, Ênfase em Mercadologia
Situação:	Concluído
Período:	01/1996 - 12/1999
Nome da instituição:	Universidade Anhembi Morumbi

São Paulo - SP

Diretora de Marketing Rx
Especialização, University of Wisconsin Madison
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	04/2010 - 04/2013 (3 anos)
Último Cargo:	Diretora de Marketing Rx
Último Salário:	26.700,00
Atribuições no cargo:	• Responsabilidade pelo gerenciamento de budget de vendas de US$ 75 milhões (70% do total companhia) e US$ 6.5 milhões de investimento • Garantir a integração da empresa Stiefel às políticas, processos, procedimentos, regras de compliance da GSK, relacionadas à promoção médica e relacionamento com Profissionais de Saúde. • Direção do desenvolvimento de estratégias promocionais de marketing e vendas (PDV), shopper marketing e mídias digitais • Participação em projetos de desenvolvimento de produtos com time de P&D: definição de escopo, tomada de decisões e implementação • Responsável pela área de Comunicação Corporativa da Stiefel • Atuar como liason dentro de Boards Globais de Franquias influenciando decisões-chave, estabelecimento de objetivos e estratégias regionais

Período:	04/1998 - 04/2010 (12 anos)
Cargo:	Head de Unidade de Negócios
Salário:	17.000,00
Atribuições no cargo:	• Responsável pela gestão dos principais produtos da linha Oftalmológica, gestão de verba e P&L, além de todas as demandas comerciais e financeiras das marcas (Planos, Update, LRP) • Maximizar vendas e lucratividade das marcas da unidade de negócio, considerando-se que os 2 principais produtos sofreriam perda de patente dentro de 1 ano, direcionando a visão de futuro dos produtos existentes e buscando novas oportunidade de negócios. • Responsabilidade pelos resultados regionais, construindo ações eficazes e customizadas, alinhadas com as lideranças de Marketing e Vendas. • Gestão de Pessoas: liderança de um time de 36 pessoas (internos e externos) focando no desenvolvimento de pessoas e formação de times de alta performance . Forte pareamento com RH, desenvolvendo planos de carreira para o time, orientados para o desenvolvimento e retenção de talentos, bem como na atualização da estrutura corrente. • Manutenção do excelente relacionamento com KOL, reforçando alianças para futuros lançamentos e projetos.

Formação

Ensino Médio - tecnico em patologia clínica
Situação:	Concluído
Período:	02/1983 - 12/1985
Nome da instituição:	Colégio Bandeirantes

Nível Superior - Farmácia e Bioquímica
Situação:	Concluído
Período:	02/1986 - 12/1990
Nome da instituição:	USP

Pós-Graduação - Administração Industrial
Situação:	Concluído
Período:	01/1991 - 06/1992
Nome da instituição:	Fundação Vanzolini POLI - USP

MBA - Quality Assurance
Situação:	Concluído
Período:	09/1993 - 12/1995
Nome da instituição:	Marquette University - USA

Especialização - Marketing
Situação:	Concluído
Período:	09/1996 - 06/1997
Nome da instituição:	University of Wisconsin Madison

São Paulo - SP

Diretora de Marketing Rx
Especialização, University of Wisconsin Madison
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	04/2010 - 04/2013 (3 anos)
Último Cargo:	Diretora de Marketing Rx
Último Salário:	26.700,00
Atribuições no cargo:	• Responsabilidade pelo gerenciamento de budget de vendas de US$ 75 milhões (70% do total companhia) e US$ 6.5 milhões de investimento • Garantir a integração da empresa Stiefel às políticas, processos, procedimentos, regras de compliance da GSK, relacionadas à promoção médica e relacionamento com Profissionais de Saúde. • Direção do desenvolvimento de estratégias promocionais de marketing e vendas (PDV), shopper marketing e mídias digitais • Participação em projetos de desenvolvimento de produtos com time de P&D: definição de escopo, tomada de decisões e implementação • Responsável pela área de Comunicação Corporativa da Stiefel • Atuar como liason dentro de Boards Globais de Franquias influenciando decisões-chave, estabelecimento de objetivos e estratégias regionais

Período:	04/1998 - 04/2010 (12 anos)
Cargo:	Head de Unidade de Negócios
Salário:	17.000,00
Atribuições no cargo:	• Responsável pela gestão dos principais produtos da linha Oftalmológica, gestão de verba e P&L, além de todas as demandas comerciais e financeiras das marcas (Planos, Update, LRP) • Maximizar vendas e lucratividade das marcas da unidade de negócio, considerando-se que os 2 principais produtos sofreriam perda de patente dentro de 1 ano, direcionando a visão de futuro dos produtos existentes e buscando novas oportunidade de negócios. • Responsabilidade pelos resultados regionais, construindo ações eficazes e customizadas, alinhadas com as lideranças de Marketing e Vendas. • Gestão de Pessoas: liderança de um time de 36 pessoas (internos e externos) focando no desenvolvimento de pessoas e formação de times de alta performance . Forte pareamento com RH, desenvolvendo planos de carreira para o time, orientados para o desenvolvimento e retenção de talentos, bem como na atualização da estrutura corrente. • Manutenção do excelente relacionamento com KOL, reforçando alianças para futuros lançamentos e projetos.

Formação

Ensino Médio - tecnico em patologia clínica
Situação:	Concluído
Período:	02/1983 - 12/1985
Nome da instituição:	Colégio Bandeirantes

Nível Superior - Farmácia e Bioquímica
Situação:	Concluído
Período:	02/1986 - 12/1990
Nome da instituição:	USP

Pós-Graduação - Administração Industrial
Situação:	Concluído
Período:	01/1991 - 06/1992
Nome da instituição:	Fundação Vanzolini POLI - USP

MBA - Quality Assurance
Situação:	Concluído
Período:	09/1993 - 12/1995
Nome da instituição:	Marquette University - USA

Especialização - Marketing
Situação:	Concluído
Período:	09/1996 - 06/1997
Nome da instituição:	University of Wisconsin Madison

São Paulo - SP

Gerente de Marketing e Canais
MBA, BI International
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	11/2012 - atualidade (11 anos e 5 meses e 27 dias)
Último Cargo:	Gerente de Marketing e Canais
Último Salário:	11.100,00
Atribuições no cargo:	- Gestão de 8 profissionais de marketing, pré-vendas e implantação. - Responsável pela ampliação do relacionamento da empresa com associações e software houses. - Responsável pela aproximação com novos setores não bancários: Factorings, Consórcios, Indústria, Varejo, Atacado e Seguros. - Simplificação e aceleração dos processos de venda – diminuição em 25% do ciclo de venda. - Implantação do e-Commerce B2B para venda a middle market. - Implantação de CRM e administração de vendas. - Integração da execução de eventos com CRM e processo comercial. - Coordenação de processos de M&A.

Período:	07/2009 - 12/2011 (2 anos e 5 meses)
Cargo:	Gerente de Produto
Salário:	11.100,00
Atribuições no cargo:	Gestão de Pessoas: - Gestão direta de seis consultores de produtos. - Equipe avaliou, por meio de metodologia estatística com respostas anônimas, como líder visionário, coaching, diretivo e participativo, os 04 estilos de liderança construtiva. Desenvolvimento de Produtos globalmente: - Soluções representam 35% do faturamento total da Atento. - Lançamento na Espanha da Solução de Cobrança para Regional Europa – 9 clientes. - Lançamento no Perú da Solução de Vendas B2B para Regional Américas – 4 clientes. - Lançamento no México da Solução de Crédito para Regional Américas – 2 clientes. - Lançamento para o Brasil de Solução de Cobrança 2.0 – com ferramentas de inteligência e negativação. - Desenvolvimento da Solução de Vendas Presenciais – Trade Marketing no PDV e Venda direta D2D – para Regional Brasil – 3 clientes. - Responsável pela adequação e exportação do Sistema de Vendas para Regional Europa. - Lançamento de Sistema para Vendas e Cobrança Light para Regional Brasil – redução de 90% no prazo e custo de implantação – 4 clientes em 6 meses. - Liderança na replicação do modelo de desenvolvimento de Produtos para outros países. - Visitas em clientes para prospecção das novas soluções. Desenvolvimento do Produto para Brasil: - Lançamento da versão 1.0 da Solução de Cobrança, contemplando manual do produto, apresentação comercial, checklists comercial e de implantação, modelo de precificação, etc. - Responsável pela definição do plano do produto, que representa 15% do faturamento do país. - Definição do padrão de Qualidade, métricas para garantia de performance de Cobrança. - Liderança do grupo de especialistas de cobrança, com troca de know-how entre operações. - Pesquisa de Mercado para definir próximos desenvolvimentos e reconhecimento no mercado.

Período:	09/2007 - 07/2009 (1 ano e 10 meses)
Cargo:	Gerente de Segmento
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gestão de Marketing (praça, preço, publicidade) para clientes dos segmentos financeiro e de serviços - 20% do faturamento da Business Unit e 10% do faturamento do Grupo no Brasil. - Apoio à equipe comercial, incluindo visitas a clientes em todo o país para exposição das soluções da Serasa Experian. - Elaboração das tabelas de preço e alçadas de aprovação comercial. - Idealização e coordenação de eventos e materiais de comunicação para exposição da marca e aproximação no relacionamento com os principais clientes, prospects e entidades de classe. Start-up das ações de Marketing para venda direta ao consumidor (B2C): - Plano de negócio para identificar canais, potencial de vendas e os recursos necessários. - Liderança da execução do plano de implantação. - Coordenação das negociações com os parceiros para venda do produto. - Desenvolvimento do projeto de vendas via e-commerce. Gestão da linha de produtos certificados digitais, que representam 90% do faturamento da BU: - Estruturação de pesquisa de mercado, quantitativa e qualitativa. - Precificação de novos produtos e revisão das demais tabelas de preços. - Ações de venda e marketing direto, além de eventos relacionados ao tema. - Idealização de campanha responsável por melhora de 6 p.p. na margem financeira. - Redefinição da intranet, melhorando apoio à vendas e produtividade da equipe. - Criação do P&L do produto, base para a definição do P&L de todas unidades de negócios.

Período:	01/2005 - 08/2007 (2 anos e 7 meses)
Cargo:	Analista de Marketing Sr
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Liderança da implantação da rede GSM na Vivo Empresas – case premiado com CAPEX de R$ 1 bilhão: - Gestão de equipe com 9 pessoas de processos, canais, comunicação, P&S, e outras. - Definição do cronograma no MS Project para planejar e controlar cada atividade. - Simulação comercial em produção, para garantir sucesso do lançamento. Coordenação da equipe de Estratégia de Marketing Corporativo: - Definição da priorização e acompanhamento dos projetos de marketing. - Elaboração do plano estratégico, de análises dos resultados comerciais e financeiros, e acompanhamento da concorrência nos 4Ps de marketing. - Liderança do projeto de Gestão da Inadimplência dos clientes corporativos, com a definição da estratégia de atuação, metas e priorização de ações. Redução de 1/3 do índice de inadimplência. - Projeto de revisão da remuneração dos canais de venda corporativa diretos e indiretos. Liderança do Projeto de Fidelização dos clientes corporativos, melhorando em 20% o índice de cancelamentos: - Coordenação de 10 pessoas de todas as áreas da Vivo Empresas, - Melhorias das práticas da equipe de vendas, e ações como Save Team e Welcome Call. Trainee: - Rotações com projetos em 03 diretorias: Marketing Estratégico, CRM e Forecast Financeiro.

Formação

MBA - Gestão empresarial e inovação
Situação:	Cursando
Período:	07/2010 - atualidade
Nome da instituição:	BI International

Nível Superior - Relações Internacionais
Situação:	Concluído
Período:	03/2001 - 12/2004
Nome da instituição:	PUC-SP

Nível Superior - Ciências Contábeis
Situação:	Trancado
Período:	03/2005 - atualidade
Nome da instituição:	USP

São Paulo - SP

Gerente de Marketing e Canais
MBA, BI International
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	11/2012 - atualidade (11 anos e 5 meses e 27 dias)
Último Cargo:	Gerente de Marketing e Canais
Último Salário:	11.100,00
Atribuições no cargo:	- Gestão de 8 profissionais de marketing, pré-vendas e implantação. - Responsável pela ampliação do relacionamento da empresa com associações e software houses. - Responsável pela aproximação com novos setores não bancários: Factorings, Consórcios, Indústria, Varejo, Atacado e Seguros. - Simplificação e aceleração dos processos de venda – diminuição em 25% do ciclo de venda. - Implantação do e-Commerce B2B para venda a middle market. - Implantação de CRM e administração de vendas. - Integração da execução de eventos com CRM e processo comercial. - Coordenação de processos de M&A.

Período:	07/2009 - 12/2011 (2 anos e 5 meses)
Cargo:	Gerente de Produto
Salário:	11.100,00
Atribuições no cargo:	Gestão de Pessoas: - Gestão direta de seis consultores de produtos. - Equipe avaliou, por meio de metodologia estatística com respostas anônimas, como líder visionário, coaching, diretivo e participativo, os 04 estilos de liderança construtiva. Desenvolvimento de Produtos globalmente: - Soluções representam 35% do faturamento total da Atento. - Lançamento na Espanha da Solução de Cobrança para Regional Europa – 9 clientes. - Lançamento no Perú da Solução de Vendas B2B para Regional Américas – 4 clientes. - Lançamento no México da Solução de Crédito para Regional Américas – 2 clientes. - Lançamento para o Brasil de Solução de Cobrança 2.0 – com ferramentas de inteligência e negativação. - Desenvolvimento da Solução de Vendas Presenciais – Trade Marketing no PDV e Venda direta D2D – para Regional Brasil – 3 clientes. - Responsável pela adequação e exportação do Sistema de Vendas para Regional Europa. - Lançamento de Sistema para Vendas e Cobrança Light para Regional Brasil – redução de 90% no prazo e custo de implantação – 4 clientes em 6 meses. - Liderança na replicação do modelo de desenvolvimento de Produtos para outros países. - Visitas em clientes para prospecção das novas soluções. Desenvolvimento do Produto para Brasil: - Lançamento da versão 1.0 da Solução de Cobrança, contemplando manual do produto, apresentação comercial, checklists comercial e de implantação, modelo de precificação, etc. - Responsável pela definição do plano do produto, que representa 15% do faturamento do país. - Definição do padrão de Qualidade, métricas para garantia de performance de Cobrança. - Liderança do grupo de especialistas de cobrança, com troca de know-how entre operações. - Pesquisa de Mercado para definir próximos desenvolvimentos e reconhecimento no mercado.

Período:	09/2007 - 07/2009 (1 ano e 10 meses)
Cargo:	Gerente de Segmento
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gestão de Marketing (praça, preço, publicidade) para clientes dos segmentos financeiro e de serviços - 20% do faturamento da Business Unit e 10% do faturamento do Grupo no Brasil. - Apoio à equipe comercial, incluindo visitas a clientes em todo o país para exposição das soluções da Serasa Experian. - Elaboração das tabelas de preço e alçadas de aprovação comercial. - Idealização e coordenação de eventos e materiais de comunicação para exposição da marca e aproximação no relacionamento com os principais clientes, prospects e entidades de classe. Start-up das ações de Marketing para venda direta ao consumidor (B2C): - Plano de negócio para identificar canais, potencial de vendas e os recursos necessários. - Liderança da execução do plano de implantação. - Coordenação das negociações com os parceiros para venda do produto. - Desenvolvimento do projeto de vendas via e-commerce. Gestão da linha de produtos certificados digitais, que representam 90% do faturamento da BU: - Estruturação de pesquisa de mercado, quantitativa e qualitativa. - Precificação de novos produtos e revisão das demais tabelas de preços. - Ações de venda e marketing direto, além de eventos relacionados ao tema. - Idealização de campanha responsável por melhora de 6 p.p. na margem financeira. - Redefinição da intranet, melhorando apoio à vendas e produtividade da equipe. - Criação do P&L do produto, base para a definição do P&L de todas unidades de negócios.

Período:	01/2005 - 08/2007 (2 anos e 7 meses)
Cargo:	Analista de Marketing Sr
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Liderança da implantação da rede GSM na Vivo Empresas – case premiado com CAPEX de R$ 1 bilhão: - Gestão de equipe com 9 pessoas de processos, canais, comunicação, P&S, e outras. - Definição do cronograma no MS Project para planejar e controlar cada atividade. - Simulação comercial em produção, para garantir sucesso do lançamento. Coordenação da equipe de Estratégia de Marketing Corporativo: - Definição da priorização e acompanhamento dos projetos de marketing. - Elaboração do plano estratégico, de análises dos resultados comerciais e financeiros, e acompanhamento da concorrência nos 4Ps de marketing. - Liderança do projeto de Gestão da Inadimplência dos clientes corporativos, com a definição da estratégia de atuação, metas e priorização de ações. Redução de 1/3 do índice de inadimplência. - Projeto de revisão da remuneração dos canais de venda corporativa diretos e indiretos. Liderança do Projeto de Fidelização dos clientes corporativos, melhorando em 20% o índice de cancelamentos: - Coordenação de 10 pessoas de todas as áreas da Vivo Empresas, - Melhorias das práticas da equipe de vendas, e ações como Save Team e Welcome Call. Trainee: - Rotações com projetos em 03 diretorias: Marketing Estratégico, CRM e Forecast Financeiro.

Formação

MBA - Gestão empresarial e inovação
Situação:	Cursando
Período:	07/2010 - atualidade
Nome da instituição:	BI International

Nível Superior - Relações Internacionais
Situação:	Concluído
Período:	03/2001 - 12/2004
Nome da instituição:	PUC-SP

Nível Superior - Ciências Contábeis
Situação:	Trancado
Período:	03/2005 - atualidade
Nome da instituição:	USP

São Paulo - SP

Gerente de Marketing e Canais
MBA, BI International
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	11/2012 - atualidade (11 anos e 5 meses e 27 dias)
Último Cargo:	Gerente de Marketing e Canais
Último Salário:	11.100,00
Atribuições no cargo:	- Gestão de 8 profissionais de marketing, pré-vendas e implantação. - Responsável pela ampliação do relacionamento da empresa com associações e software houses. - Responsável pela aproximação com novos setores não bancários: Factorings, Consórcios, Indústria, Varejo, Atacado e Seguros. - Simplificação e aceleração dos processos de venda – diminuição em 25% do ciclo de venda. - Implantação do e-Commerce B2B para venda a middle market. - Implantação de CRM e administração de vendas. - Integração da execução de eventos com CRM e processo comercial. - Coordenação de processos de M&A.

Período:	07/2009 - 12/2011 (2 anos e 5 meses)
Cargo:	Gerente de Produto
Salário:	11.100,00
Atribuições no cargo:	Gestão de Pessoas: - Gestão direta de seis consultores de produtos. - Equipe avaliou, por meio de metodologia estatística com respostas anônimas, como líder visionário, coaching, diretivo e participativo, os 04 estilos de liderança construtiva. Desenvolvimento de Produtos globalmente: - Soluções representam 35% do faturamento total da Atento. - Lançamento na Espanha da Solução de Cobrança para Regional Europa – 9 clientes. - Lançamento no Perú da Solução de Vendas B2B para Regional Américas – 4 clientes. - Lançamento no México da Solução de Crédito para Regional Américas – 2 clientes. - Lançamento para o Brasil de Solução de Cobrança 2.0 – com ferramentas de inteligência e negativação. - Desenvolvimento da Solução de Vendas Presenciais – Trade Marketing no PDV e Venda direta D2D – para Regional Brasil – 3 clientes. - Responsável pela adequação e exportação do Sistema de Vendas para Regional Europa. - Lançamento de Sistema para Vendas e Cobrança Light para Regional Brasil – redução de 90% no prazo e custo de implantação – 4 clientes em 6 meses. - Liderança na replicação do modelo de desenvolvimento de Produtos para outros países. - Visitas em clientes para prospecção das novas soluções. Desenvolvimento do Produto para Brasil: - Lançamento da versão 1.0 da Solução de Cobrança, contemplando manual do produto, apresentação comercial, checklists comercial e de implantação, modelo de precificação, etc. - Responsável pela definição do plano do produto, que representa 15% do faturamento do país. - Definição do padrão de Qualidade, métricas para garantia de performance de Cobrança. - Liderança do grupo de especialistas de cobrança, com troca de know-how entre operações. - Pesquisa de Mercado para definir próximos desenvolvimentos e reconhecimento no mercado.

Período:	09/2007 - 07/2009 (1 ano e 10 meses)
Cargo:	Gerente de Segmento
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gestão de Marketing (praça, preço, publicidade) para clientes dos segmentos financeiro e de serviços - 20% do faturamento da Business Unit e 10% do faturamento do Grupo no Brasil. - Apoio à equipe comercial, incluindo visitas a clientes em todo o país para exposição das soluções da Serasa Experian. - Elaboração das tabelas de preço e alçadas de aprovação comercial. - Idealização e coordenação de eventos e materiais de comunicação para exposição da marca e aproximação no relacionamento com os principais clientes, prospects e entidades de classe. Start-up das ações de Marketing para venda direta ao consumidor (B2C): - Plano de negócio para identificar canais, potencial de vendas e os recursos necessários. - Liderança da execução do plano de implantação. - Coordenação das negociações com os parceiros para venda do produto. - Desenvolvimento do projeto de vendas via e-commerce. Gestão da linha de produtos certificados digitais, que representam 90% do faturamento da BU: - Estruturação de pesquisa de mercado, quantitativa e qualitativa. - Precificação de novos produtos e revisão das demais tabelas de preços. - Ações de venda e marketing direto, além de eventos relacionados ao tema. - Idealização de campanha responsável por melhora de 6 p.p. na margem financeira. - Redefinição da intranet, melhorando apoio à vendas e produtividade da equipe. - Criação do P&L do produto, base para a definição do P&L de todas unidades de negócios.

Período:	01/2005 - 08/2007 (2 anos e 7 meses)
Cargo:	Analista de Marketing Sr
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Liderança da implantação da rede GSM na Vivo Empresas – case premiado com CAPEX de R$ 1 bilhão: - Gestão de equipe com 9 pessoas de processos, canais, comunicação, P&S, e outras. - Definição do cronograma no MS Project para planejar e controlar cada atividade. - Simulação comercial em produção, para garantir sucesso do lançamento. Coordenação da equipe de Estratégia de Marketing Corporativo: - Definição da priorização e acompanhamento dos projetos de marketing. - Elaboração do plano estratégico, de análises dos resultados comerciais e financeiros, e acompanhamento da concorrência nos 4Ps de marketing. - Liderança do projeto de Gestão da Inadimplência dos clientes corporativos, com a definição da estratégia de atuação, metas e priorização de ações. Redução de 1/3 do índice de inadimplência. - Projeto de revisão da remuneração dos canais de venda corporativa diretos e indiretos. Liderança do Projeto de Fidelização dos clientes corporativos, melhorando em 20% o índice de cancelamentos: - Coordenação de 10 pessoas de todas as áreas da Vivo Empresas, - Melhorias das práticas da equipe de vendas, e ações como Save Team e Welcome Call. Trainee: - Rotações com projetos em 03 diretorias: Marketing Estratégico, CRM e Forecast Financeiro.

Formação

MBA - Gestão empresarial e inovação
Situação:	Cursando
Período:	07/2010 - atualidade
Nome da instituição:	BI International

Nível Superior - Relações Internacionais
Situação:	Concluído
Período:	03/2001 - 12/2004
Nome da instituição:	PUC-SP

Nível Superior - Ciências Contábeis
Situação:	Trancado
Período:	03/2005 - atualidade
Nome da instituição:	USP

São Paulo - SP

Analista de Farmacovigilância Sênior
Nível Superior, Faculdade de Ciências Farmacêuticas e Bioquímicas Oswaldo Cruz
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	08/2005 - atualidade (18 anos e 8 meses e 27 dias)
Último Cargo:	Analista de Farmacovigilância Sênior
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	•Análise periódica da performance do time de Farmacovigilância; •Participação em processos de seleção de pessoas (condução de entrevistas); •Criação e implementação de planos de ação e ferramentas para aumentar o engajamento dos colegas; •Membro do Comitê de Qualidade de Relatos (avaliação e implementação de ações para alavancar qualidade e compliance de relatos de informações de segurança); •Experiência em Inspeções Regulatórias (FDA e MHRA) e Auditorias Internas; •Gerenciamento do processo de busca de eventos adversos em literatura científica; •Líder de Projeto de Melhoria Contínua(certificação Yellow-Belt); •Membro do Comitê de Estudos Clínicos Independentes, do Grupo de Delegação, Autonomia e Burocracia da Pfizer Brasil e do Plano de Continuidade de Negócios do Brasil; •Avaliação de impacto de aquisições / integrações nos processos de Farmacovigilância do Brasil; •Avaliação de impacto da implementação de procedimentos novos / atualizados; •Especialista no processamento de relatos de Estudos Clínicos, Processos Jurídicos, Literatura, Uso Compassivo, Mídias Sociais e Programas de Engajamento de Consumidores; •Elaboração, Revisão e Manutenção de procedimentos operacionais; •Ponto de Contato de Farmacovigilância para outros departamentos; •Contribuição para migração do sistema de Farmacovigilância local para global (Argus) e reestruturação do processo de reporte de eventos adversos de estudos clínicos; •Treinamento de Farmacovigilância para funcionários, investigadores, centros de pesquisa e empresas terceiras; •Obtenção de informações complementares e confirmação médica, além de submissão de relatos de eventos adversos em Inglês para matriz e em Português para Agência Regulatória local (CVS-SP).

Período:	02/2005 - 08/2005 (6 meses)
Cargo:	Estagiária de Farmacovigilância
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	•Fornecimento de informações de segurança para profissionais de saúde; recebimento de relatos de eventos adversos; •Obtenção de informações complementares e confirmação médica, além de submissão de relatos de eventos adversos em Inglês para matriz e em Português para Agência Regulatória local (CVS-SP); •Busca de relatos de eventos adversos em literature científica.

Período:	08/2002 - 02/2005 (2 anos e 6 meses)
Cargo:	Estagiária de Farmacovigilância e Toxicologia
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	•Fornecimento de informações de segurança de medicamentos / assistência toxicológica por telefone para profissionais de saúde e público em geral e recebimento de relatos de intoxicação e eventos adversos; •Obtenção de informações complementares, realização de avaliação causal e submissão de relatos de eventos adversos em Inglês para The Uppsala Monitoring Centre (Suécia) e em Português para indústrias; •Busca de notícias relacionadas a Farmacovigilância e Toxicologia nos sites do FDA /ANVISA; •Monitoramento de “alterações em bulas relacionadas à segurança dos medicamentos” (Safety-Related Drug Labeling Changes) no site do MedWatch; •Treinamento de novos estagiários.

Formação

Nível Superior - Farmácia Industrial
Situação:	Concluído
Período:	02/2001 - 01/2006
Nome da instituição:	Faculdade de Ciências Farmacêuticas e Bioquímicas Oswaldo Cruz

São Paulo - SP

Analista de Farmacovigilância Sênior
Nível Superior, Faculdade de Ciências Farmacêuticas e Bioquímicas Oswaldo Cruz
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	08/2005 - atualidade (18 anos e 8 meses e 27 dias)
Último Cargo:	Analista de Farmacovigilância Sênior
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	•Análise periódica da performance do time de Farmacovigilância; •Participação em processos de seleção de pessoas (condução de entrevistas); •Criação e implementação de planos de ação e ferramentas para aumentar o engajamento dos colegas; •Membro do Comitê de Qualidade de Relatos (avaliação e implementação de ações para alavancar qualidade e compliance de relatos de informações de segurança); •Experiência em Inspeções Regulatórias (FDA e MHRA) e Auditorias Internas; •Gerenciamento do processo de busca de eventos adversos em literatura científica; •Líder de Projeto de Melhoria Contínua(certificação Yellow-Belt); •Membro do Comitê de Estudos Clínicos Independentes, do Grupo de Delegação, Autonomia e Burocracia da Pfizer Brasil e do Plano de Continuidade de Negócios do Brasil; •Avaliação de impacto de aquisições / integrações nos processos de Farmacovigilância do Brasil; •Avaliação de impacto da implementação de procedimentos novos / atualizados; •Especialista no processamento de relatos de Estudos Clínicos, Processos Jurídicos, Literatura, Uso Compassivo, Mídias Sociais e Programas de Engajamento de Consumidores; •Elaboração, Revisão e Manutenção de procedimentos operacionais; •Ponto de Contato de Farmacovigilância para outros departamentos; •Contribuição para migração do sistema de Farmacovigilância local para global (Argus) e reestruturação do processo de reporte de eventos adversos de estudos clínicos; •Treinamento de Farmacovigilância para funcionários, investigadores, centros de pesquisa e empresas terceiras; •Obtenção de informações complementares e confirmação médica, além de submissão de relatos de eventos adversos em Inglês para matriz e em Português para Agência Regulatória local (CVS-SP).

Período:	02/2005 - 08/2005 (6 meses)
Cargo:	Estagiária de Farmacovigilância
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	•Fornecimento de informações de segurança para profissionais de saúde; recebimento de relatos de eventos adversos; •Obtenção de informações complementares e confirmação médica, além de submissão de relatos de eventos adversos em Inglês para matriz e em Português para Agência Regulatória local (CVS-SP); •Busca de relatos de eventos adversos em literature científica.

Período:	08/2002 - 02/2005 (2 anos e 6 meses)
Cargo:	Estagiária de Farmacovigilância e Toxicologia
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	•Fornecimento de informações de segurança de medicamentos / assistência toxicológica por telefone para profissionais de saúde e público em geral e recebimento de relatos de intoxicação e eventos adversos; •Obtenção de informações complementares, realização de avaliação causal e submissão de relatos de eventos adversos em Inglês para The Uppsala Monitoring Centre (Suécia) e em Português para indústrias; •Busca de notícias relacionadas a Farmacovigilância e Toxicologia nos sites do FDA /ANVISA; •Monitoramento de “alterações em bulas relacionadas à segurança dos medicamentos” (Safety-Related Drug Labeling Changes) no site do MedWatch; •Treinamento de novos estagiários.

Formação

Nível Superior - Farmácia Industrial
Situação:	Concluído
Período:	02/2001 - 01/2006
Nome da instituição:	Faculdade de Ciências Farmacêuticas e Bioquímicas Oswaldo Cruz

São Paulo - SP

Analista de Farmacovigilância Sênior
Nível Superior, Faculdade de Ciências Farmacêuticas e Bioquímicas Oswaldo Cruz
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	08/2005 - atualidade (18 anos e 8 meses e 27 dias)
Último Cargo:	Analista de Farmacovigilância Sênior
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	•Análise periódica da performance do time de Farmacovigilância; •Participação em processos de seleção de pessoas (condução de entrevistas); •Criação e implementação de planos de ação e ferramentas para aumentar o engajamento dos colegas; •Membro do Comitê de Qualidade de Relatos (avaliação e implementação de ações para alavancar qualidade e compliance de relatos de informações de segurança); •Experiência em Inspeções Regulatórias (FDA e MHRA) e Auditorias Internas; •Gerenciamento do processo de busca de eventos adversos em literatura científica; •Líder de Projeto de Melhoria Contínua(certificação Yellow-Belt); •Membro do Comitê de Estudos Clínicos Independentes, do Grupo de Delegação, Autonomia e Burocracia da Pfizer Brasil e do Plano de Continuidade de Negócios do Brasil; •Avaliação de impacto de aquisições / integrações nos processos de Farmacovigilância do Brasil; •Avaliação de impacto da implementação de procedimentos novos / atualizados; •Especialista no processamento de relatos de Estudos Clínicos, Processos Jurídicos, Literatura, Uso Compassivo, Mídias Sociais e Programas de Engajamento de Consumidores; •Elaboração, Revisão e Manutenção de procedimentos operacionais; •Ponto de Contato de Farmacovigilância para outros departamentos; •Contribuição para migração do sistema de Farmacovigilância local para global (Argus) e reestruturação do processo de reporte de eventos adversos de estudos clínicos; •Treinamento de Farmacovigilância para funcionários, investigadores, centros de pesquisa e empresas terceiras; •Obtenção de informações complementares e confirmação médica, além de submissão de relatos de eventos adversos em Inglês para matriz e em Português para Agência Regulatória local (CVS-SP).

Período:	02/2005 - 08/2005 (6 meses)
Cargo:	Estagiária de Farmacovigilância
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	•Fornecimento de informações de segurança para profissionais de saúde; recebimento de relatos de eventos adversos; •Obtenção de informações complementares e confirmação médica, além de submissão de relatos de eventos adversos em Inglês para matriz e em Português para Agência Regulatória local (CVS-SP); •Busca de relatos de eventos adversos em literature científica.

Período:	08/2002 - 02/2005 (2 anos e 6 meses)
Cargo:	Estagiária de Farmacovigilância e Toxicologia
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	•Fornecimento de informações de segurança de medicamentos / assistência toxicológica por telefone para profissionais de saúde e público em geral e recebimento de relatos de intoxicação e eventos adversos; •Obtenção de informações complementares, realização de avaliação causal e submissão de relatos de eventos adversos em Inglês para The Uppsala Monitoring Centre (Suécia) e em Português para indústrias; •Busca de notícias relacionadas a Farmacovigilância e Toxicologia nos sites do FDA /ANVISA; •Monitoramento de “alterações em bulas relacionadas à segurança dos medicamentos” (Safety-Related Drug Labeling Changes) no site do MedWatch; •Treinamento de novos estagiários.

Formação

Nível Superior - Farmácia Industrial
Situação:	Concluído
Período:	02/2001 - 01/2006
Nome da instituição:	Faculdade de Ciências Farmacêuticas e Bioquímicas Oswaldo Cruz

São Paulo - SP

Gerente de Marketing
MBA, FGV São Paulo
Pretensão Salarial: 21.000,00

Experiência Profissional

Período:	01/2001 - atualidade (23 anos e 3 meses e 27 dias)
Último Cargo:	Gerente de Marketing
Último Salário:	19.000,00
Atribuições no cargo:	Gerência de Marketing, com responsabilidade por plano de negócios na indústria farmacêutica, análise de vendas, investimentos, lançamento de produtos, desenvolvimento de formadores de opinião (clientes) e desenvolvimento de marcas; - Plano de negócios, desenvolvimento de estratégias e táticas na indústria farmacêutica; - Integração e suporte à força de vendas na execução da estratégia, análise, implementação, resultados e eficiência;

Formação

MBA - Gestão Empresarial
Situação:	Concluído
Período:	07/2003 - 12/2004
Nome da instituição:	FGV RJ

MBA - Gerencia de Produtos
Situação:	Concluído
Período:	06/2011 - 08/2011
Nome da instituição:	FGV São Paulo

São Paulo - SP

Gerente de Marketing
MBA, FGV São Paulo
Pretensão Salarial: 21.000,00

Experiência Profissional

Período:	01/2001 - atualidade (23 anos e 3 meses e 27 dias)
Último Cargo:	Gerente de Marketing
Último Salário:	19.000,00
Atribuições no cargo:	Gerência de Marketing, com responsabilidade por plano de negócios na indústria farmacêutica, análise de vendas, investimentos, lançamento de produtos, desenvolvimento de formadores de opinião (clientes) e desenvolvimento de marcas; - Plano de negócios, desenvolvimento de estratégias e táticas na indústria farmacêutica; - Integração e suporte à força de vendas na execução da estratégia, análise, implementação, resultados e eficiência;

Formação

MBA - Gestão Empresarial
Situação:	Concluído
Período:	07/2003 - 12/2004
Nome da instituição:	FGV RJ

MBA - Gerencia de Produtos
Situação:	Concluído
Período:	06/2011 - 08/2011
Nome da instituição:	FGV São Paulo

São Paulo - SP

Gerente de Marketing
MBA, FGV São Paulo
Pretensão Salarial: 21.000,00

Experiência Profissional

Período:	01/2001 - atualidade (23 anos e 3 meses e 27 dias)
Último Cargo:	Gerente de Marketing
Último Salário:	19.000,00
Atribuições no cargo:	Gerência de Marketing, com responsabilidade por plano de negócios na indústria farmacêutica, análise de vendas, investimentos, lançamento de produtos, desenvolvimento de formadores de opinião (clientes) e desenvolvimento de marcas; - Plano de negócios, desenvolvimento de estratégias e táticas na indústria farmacêutica; - Integração e suporte à força de vendas na execução da estratégia, análise, implementação, resultados e eficiência;

Formação

MBA - Gestão Empresarial
Situação:	Concluído
Período:	07/2003 - 12/2004
Nome da instituição:	FGV RJ

MBA - Gerencia de Produtos
Situação:	Concluído
Período:	06/2011 - 08/2011
Nome da instituição:	FGV São Paulo

Osasco - SP

Analista de Farmacovigilância Júnior
Ensino Fundamental, Universidade de São Paulo-USP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	11/2010 - atualidade (13 anos e 5 meses e 27 dias)
Último Cargo:	Analista de Farmacovigilância Júnior
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	processamento de relatos de eventos adversos (pós-marketing, pesquisa clínica, literatura) no banco de dados Global da empresa (Sistema Argus); tradução para língua inglesa;reporte para a matriz para submissão às agências regulatórias (FDA), descrição da narrativa do caso; entendimento e avaliação do relato de evento adverso; contato com relator quando necessário, para coleta e processamento de novas informações. Treinamento de novos colegas. Participação em comitês de qualidade de relato. Conhecimento da Legislação local, submissão dos eventos adversos ao CVS (Centro de Vigilância Sanitária) e ANVISA.

Período:	07/2008 - 10/2010 (2 anos e 3 meses)
Cargo:	Assistente de Pesquisa Clínica
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Conhecimento em ICH-GCP / regulamentação local. Análise de documentos regulatórios para envio aos centros de pesquisa; Farmacovigilância; Atualização de sistemas e organização de arquivos eletrônicos. Suporte na gestão dos estudos e projetos, centros de pesquisa. Suporte ao trabalho dos monitores e gerentes de estudo clínico, contato e suporte direto com os centros de pesquisa, manutenção de arquivos, envio de Relatórios de Segurança (SUSARs) aos centros para posterior submissão aos Comitês de Ética; Manutenção e Atualização do Sistemas Eletrônicos, Preparação de arquivos e materiais aos centros de pesquisa (visita de iniciação e estudos em andamento), Envio de documentos (protocolos, brochura, termos de consentimento, materiais do estudo), Tradução e Revisão de documentos. Co-monitoria em centros de pesquisa de outros estados do Brasil (com ênfase nos documentos regulatórios e contagem de medicação). Participação de auditorias e procedimentos de quality assurance.

Período:	11/2007 - 07/2008 (8 meses)
Cargo:	Estágio Departamento Regulatório
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Coordenação, preparação e envio de Relatórios de Segurança (SUSARs) à ANVISA e aos centros de pesquisa, para posterior submissão aos Comitês de Ética, Revisão e Resposta de Pendências(ANVISA), Organização e desenvolvimento de Projetos Administrativos para melhora da estrutura do departamento e habilidades interpessoais, referentes ao processo de envio e submissão de Relatórios de Segurança.

Formação

Ensino Fundamental - Farmácia e Bioquímica
Situação:	Concluído
Período:	02/2006 - 12/2011
Nome da instituição:	Universidade de São Paulo-USP

Osasco - SP

Analista de Farmacovigilância Júnior
Ensino Fundamental, Universidade de São Paulo-USP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	11/2010 - atualidade (13 anos e 5 meses e 27 dias)
Último Cargo:	Analista de Farmacovigilância Júnior
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	processamento de relatos de eventos adversos (pós-marketing, pesquisa clínica, literatura) no banco de dados Global da empresa (Sistema Argus); tradução para língua inglesa;reporte para a matriz para submissão às agências regulatórias (FDA), descrição da narrativa do caso; entendimento e avaliação do relato de evento adverso; contato com relator quando necessário, para coleta e processamento de novas informações. Treinamento de novos colegas. Participação em comitês de qualidade de relato. Conhecimento da Legislação local, submissão dos eventos adversos ao CVS (Centro de Vigilância Sanitária) e ANVISA.

Período:	07/2008 - 10/2010 (2 anos e 3 meses)
Cargo:	Assistente de Pesquisa Clínica
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Conhecimento em ICH-GCP / regulamentação local. Análise de documentos regulatórios para envio aos centros de pesquisa; Farmacovigilância; Atualização de sistemas e organização de arquivos eletrônicos. Suporte na gestão dos estudos e projetos, centros de pesquisa. Suporte ao trabalho dos monitores e gerentes de estudo clínico, contato e suporte direto com os centros de pesquisa, manutenção de arquivos, envio de Relatórios de Segurança (SUSARs) aos centros para posterior submissão aos Comitês de Ética; Manutenção e Atualização do Sistemas Eletrônicos, Preparação de arquivos e materiais aos centros de pesquisa (visita de iniciação e estudos em andamento), Envio de documentos (protocolos, brochura, termos de consentimento, materiais do estudo), Tradução e Revisão de documentos. Co-monitoria em centros de pesquisa de outros estados do Brasil (com ênfase nos documentos regulatórios e contagem de medicação). Participação de auditorias e procedimentos de quality assurance.

Período:	11/2007 - 07/2008 (8 meses)
Cargo:	Estágio Departamento Regulatório
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Coordenação, preparação e envio de Relatórios de Segurança (SUSARs) à ANVISA e aos centros de pesquisa, para posterior submissão aos Comitês de Ética, Revisão e Resposta de Pendências(ANVISA), Organização e desenvolvimento de Projetos Administrativos para melhora da estrutura do departamento e habilidades interpessoais, referentes ao processo de envio e submissão de Relatórios de Segurança.

Formação

Ensino Fundamental - Farmácia e Bioquímica
Situação:	Concluído
Período:	02/2006 - 12/2011
Nome da instituição:	Universidade de São Paulo-USP

Osasco - SP

Analista de Farmacovigilância Júnior
Ensino Fundamental, Universidade de São Paulo-USP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	11/2010 - atualidade (13 anos e 5 meses e 27 dias)
Último Cargo:	Analista de Farmacovigilância Júnior
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	processamento de relatos de eventos adversos (pós-marketing, pesquisa clínica, literatura) no banco de dados Global da empresa (Sistema Argus); tradução para língua inglesa;reporte para a matriz para submissão às agências regulatórias (FDA), descrição da narrativa do caso; entendimento e avaliação do relato de evento adverso; contato com relator quando necessário, para coleta e processamento de novas informações. Treinamento de novos colegas. Participação em comitês de qualidade de relato. Conhecimento da Legislação local, submissão dos eventos adversos ao CVS (Centro de Vigilância Sanitária) e ANVISA.

Período:	07/2008 - 10/2010 (2 anos e 3 meses)
Cargo:	Assistente de Pesquisa Clínica
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Conhecimento em ICH-GCP / regulamentação local. Análise de documentos regulatórios para envio aos centros de pesquisa; Farmacovigilância; Atualização de sistemas e organização de arquivos eletrônicos. Suporte na gestão dos estudos e projetos, centros de pesquisa. Suporte ao trabalho dos monitores e gerentes de estudo clínico, contato e suporte direto com os centros de pesquisa, manutenção de arquivos, envio de Relatórios de Segurança (SUSARs) aos centros para posterior submissão aos Comitês de Ética; Manutenção e Atualização do Sistemas Eletrônicos, Preparação de arquivos e materiais aos centros de pesquisa (visita de iniciação e estudos em andamento), Envio de documentos (protocolos, brochura, termos de consentimento, materiais do estudo), Tradução e Revisão de documentos. Co-monitoria em centros de pesquisa de outros estados do Brasil (com ênfase nos documentos regulatórios e contagem de medicação). Participação de auditorias e procedimentos de quality assurance.

Período:	11/2007 - 07/2008 (8 meses)
Cargo:	Estágio Departamento Regulatório
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Coordenação, preparação e envio de Relatórios de Segurança (SUSARs) à ANVISA e aos centros de pesquisa, para posterior submissão aos Comitês de Ética, Revisão e Resposta de Pendências(ANVISA), Organização e desenvolvimento de Projetos Administrativos para melhora da estrutura do departamento e habilidades interpessoais, referentes ao processo de envio e submissão de Relatórios de Segurança.

Formação

Ensino Fundamental - Farmácia e Bioquímica
Situação:	Concluído
Período:	02/2006 - 12/2011
Nome da instituição:	Universidade de São Paulo-USP