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São Paulo - SP

Gerente de Desenvolvimento de Processos Varejo
Pós-Graduação, FIA - Fundação de Instituto de Administração - USP
Pretensão Salarial: 10.000,00

Experiência Profissional

Período:	11/2011 - 10/2012 (11 meses)
Último Cargo:	Gerente de Desenvolvimento de Processos Varejo
Último Salário:	10.000,00
Atribuições no cargo:	• Revisei processos operacionais e diminuí as ocorrências e cancelamentos de entregas das publicações, através do “Projeto de Pré Cancelamento” para os Key Accounts (Carrefour, Wal Mart, CBD e demais clientes), gerando maior faturamento e vendas para o canal de vendas. • Lideirei um grupo de trabalho e implementei um controle, reduzindo as pendências de NFE/XML- Nota fiscal eletrônica de R$ 8 milhões para R$ 110 mil em 2 meses, em conjunto com a Consultoria Fiscal e Secretaria da Fazenda, mitigando o risco fiscal da empresa. • Implementei e administrei a inadimplência do canal de vendas através da - PDD Provisão de Devedores Duvidosos na operação de Varejo (Key Accounts e clientes) e superei positivamente a estimativa mediante previsto pela a Auditoria Interna e Planejamento Orçamentário (PO). • Elaborei controle eficiente para Gestão de Riscos da Dinap S/A nas operações financeiras mais expressivas e durante dois anos não tivemos apontamento de irregularidades no relatório da auditoria interna.

Período:	06/2005 - 10/2011 (6 anos e 4 meses)
Cargo:	Consultor de Desenvolvimento de Negócios e Processos
Salário:	8.500,00
Atribuições no cargo:	• Gestão diária e diminuição da carteira de inadimplência de clientes do grande varejo - Key Accounts e demais clientes, através de cobrança pessoal e parceria com a área comercial, na ordem de R$ 12 milhões por mês. • Gestão do faturamento de todas as publicações do Grupo e de mais 120 (cento e vinte) distribuidores regionais e prestadores de serviços no Brasil. • Planejei e fiz a gestão financeira, contábil e fiscal da Central de Distribuição São Paulo, mantendo a concilição em ordem com as entradas e saídas. • Administrei a matriz e garanti a pontualidade das publlicações dos editores, referente ao lançamento e recolhimento das publicações do Grupo Abril e mais 120 (cento e vinte) clientes ativos na base; • Revisei as cláusulas contratuais e validei as questões operacionais e comerciais com o departamento Jurídico, gerando grande quantidade de contratos rentáveis com os clientes e receita extras para a empresa. • Atuei na inadimplência de 9.000 (nove mil) pontos de vendas em SP, RJ e de 120 (cento e vinte) distribuidores regionais e prestadores de serviços Br, reduzindo o índice de inandimplência e garantindo as melhores negociações e recuperações.

Período:	01/2002 - 05/2005 (3 anos e 4 meses)
Cargo:	Consultor Financeiro
Salário:	6.000,00
Atribuições no cargo:	• Criei os relatórios gerenciais e indicadores de desempenho para as unidades de negócio, gerando maior controle da operação e mais sinergia entre os processos para tomada de decisão. • Me dediquei integralmente e por duas vezes, implantei o projeto de migração dos sistemas financeiros para o ERP Oracle (módulos AP, AR, RI, I-EXP e GL). • Administrei a Tesouraria, implantei diversos controles financeiros e garanti um ótimo relacionamento operacional bancário com todo Grupo Abril. • Revisão de todos os processos de pagamentos, transferências e efetivação de mútuo entre as empresas do Grupo gerando integridade das informações. • Efetivei a integração e revisão de todos os processos financeiros entre o Grupo TVA e a Editora Abril, contribuindo, de acordo com a estratégia da empresa, a criação da área de Serviços compartilhados. • Gestão efetiva do fluxo de Caixa, com posição diária das operações financeiras e conciliação bancária e de Contas a Pagar do Grupo TVA.

Formação

Nível Superior - Economia
Situação:	Concluído
Período:	01/2000 - 12/2005
Nome da instituição:	FMU - Faculdades Metropolitanas Unidas

Pós-Graduação - Gestão de Negócios e Valorização da Empresa
Situação:	Concluído
Período:	01/2007 - 07/2009
Nome da instituição:	FIA - Fundação de Instituto de Administração - USP

São Paulo - SP

Analista Licitacoes
Pós-Graduação, IBMEC
Pretensão Salarial: 8.000,00

Experiência Profissional

Período:	01/2006 - 07/2010 (4 anos e 6 meses)
Último Cargo:	Analista Licitacoes
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Preparação do processo de Licitação: captação e análise de Editais, preparação da documentação, participação de pregões presencias e eletrônicos (correspondente 45% do faturamento mensal da empresa) • Elaboração de proposta de preços para participação de pregões; • Participação em pregões presenciais e eletrônicos na esfera Federal, Estadual e Municipal; • Desenvolvimento das estratégias de preços envolvidos em uma Licitação; • Análise das estratégias de preços dos competidores visando maior lucratividade do negócio; • Reportagem aos Diretores Financeiro e Vendas dos resultados das Licitações; • Suporte ao departamento de vendas nas negociações com o Ministério da Saúde e Secretarias; • Negociação e elaboração de propostas comerciais aos clientes privados (Hospitais e Clinicas), visando a garantia de preço ao cliente e a venda; • Recebimento de Empenhos (Autorização de Fornecimento) emitido pelos órgãos públicos e autorização do faturamento;

Período:	12/2005 - 12/2006 (1 ano)
Cargo:	Analista Planejamento Financeiro e Reportagem
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Planejamento Financeiro e reportagem de vendas; • Análise comparativa de despesas dos departamentos atual e projetado; • Fechamento mensal e reportagem do resultado (P&L); • Acompanhamento e análise do Business Plan;

Período:	07/2002 - 12/2005 (3 anos e 5 meses)
Cargo:	Analista Tesouraria
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Acompanhamento e controle do fluxo de caixa garantindo análise gerencial de caixa; • Controle do fluxo de caixa; • Colaboração na equipe responsável pelos investimentos; • Negociação, acompanhamento, revisão e análise de contratos com bancos; • Participação dos fechamentos de câmbio, importação, exportação e acompanhamento do mercado de câmbio;

Período:	06/2000 - 07/2002 (2 anos e 1 mês)
Cargo:	Estagiaria
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Trabalhos desenvolvidos com a equipe de Controles Internos; • Revisão dos processos da Cia.; • Desenvolvimento de políticas e procedimentos; • Trabalhos desenvolvidos com auditoria externa e internacional;

Formação

Nível Superior - Administracao de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	01/1995 - 12/1999
Nome da instituição:	PUC/ SP

Pós-Graduação - Certificate in Business Administration (CBA)- Gestão de Negócios e Operações
Situação:	Concluído
Período:	06/2002 - 12/2004
Nome da instituição:	IBMEC

São Paulo - SP

Analista Licitacoes
Pós-Graduação, IBMEC
Pretensão Salarial: 8.000,00

Experiência Profissional

Período:	01/2006 - 07/2010 (4 anos e 6 meses)
Último Cargo:	Analista Licitacoes
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Preparação do processo de Licitação: captação e análise de Editais, preparação da documentação, participação de pregões presencias e eletrônicos (correspondente 45% do faturamento mensal da empresa) • Elaboração de proposta de preços para participação de pregões; • Participação em pregões presenciais e eletrônicos na esfera Federal, Estadual e Municipal; • Desenvolvimento das estratégias de preços envolvidos em uma Licitação; • Análise das estratégias de preços dos competidores visando maior lucratividade do negócio; • Reportagem aos Diretores Financeiro e Vendas dos resultados das Licitações; • Suporte ao departamento de vendas nas negociações com o Ministério da Saúde e Secretarias; • Negociação e elaboração de propostas comerciais aos clientes privados (Hospitais e Clinicas), visando a garantia de preço ao cliente e a venda; • Recebimento de Empenhos (Autorização de Fornecimento) emitido pelos órgãos públicos e autorização do faturamento;

Período:	12/2005 - 12/2006 (1 ano)
Cargo:	Analista Planejamento Financeiro e Reportagem
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Planejamento Financeiro e reportagem de vendas; • Análise comparativa de despesas dos departamentos atual e projetado; • Fechamento mensal e reportagem do resultado (P&L); • Acompanhamento e análise do Business Plan;

Período:	07/2002 - 12/2005 (3 anos e 5 meses)
Cargo:	Analista Tesouraria
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Acompanhamento e controle do fluxo de caixa garantindo análise gerencial de caixa; • Controle do fluxo de caixa; • Colaboração na equipe responsável pelos investimentos; • Negociação, acompanhamento, revisão e análise de contratos com bancos; • Participação dos fechamentos de câmbio, importação, exportação e acompanhamento do mercado de câmbio;

Período:	06/2000 - 07/2002 (2 anos e 1 mês)
Cargo:	Estagiaria
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Trabalhos desenvolvidos com a equipe de Controles Internos; • Revisão dos processos da Cia.; • Desenvolvimento de políticas e procedimentos; • Trabalhos desenvolvidos com auditoria externa e internacional;

Formação

Nível Superior - Administracao de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	01/1995 - 12/1999
Nome da instituição:	PUC/ SP

Pós-Graduação - Certificate in Business Administration (CBA)- Gestão de Negócios e Operações
Situação:	Concluído
Período:	06/2002 - 12/2004
Nome da instituição:	IBMEC

São Paulo - SP

Analista de Pesquisa
Nível Superior, Universidade Anhembi Morumbi
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	09/2010 - atualidade (13 anos e 7 meses e 27 dias)
Último Cargo:	Analista de Pesquisa
Último Salário:	5.800,00
Atribuições no cargo:	Responsável pelo planejamento e desenho das pesquisas para atender demanda de diferentes áreas do banco Entendimento de toda a cadeia de valor do banco, áreas correlacionadas e necessidade de informação que tenha sinergia. Vivência na interface entre cliente interno e fornecedores (institutos de pesquisa) Foco na eficiência buscando sempre informações com o menor custo possível. Administração do budget de pesquisa para o ano. Definição de planos de ações alinhados ao objetivo do negócio Principais atribuições: Identificação e definição do melhor escopo de pesquisas qualitativas e quantitativas on e off line; Análise de dados e elaboração de relatórios gerenciais estratégicos alinhados com os objetivos do banco; Suporte e atendimento aos clientes internos; Cumprimento dos prazos frente aos processos internos;

Período:	10/2007 - 08/2010 (2 anos e 10 meses)
Cargo:	Analista de Pesquisa
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Vivência na área de pesquisa de mercado através do atendimento e planejamento de diferentes projetos de pesquisa. Principais atribuições: Elaboração de propostas para pesquisas qualitativas e quantitativas; Análise de dados e elaboração de relatórios gerenciais; Suporte e atendimento aos clientes; Interface com todos os departamentos da empresa através do treinamento e supervisão dos trabalhos de campo e checking das tabelas geradas pelo processamento de dados;

Período:	04/2006 - 05/2007 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	Analista de Pesquisa
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atuação na área farmacêutica através do gerenciamento, coordenação e análise dos projetos qualitativos e quantitativos conduzidos pela empresa. Principais atribuições: Análise de dados e elaboração de relatórios gerenciais; Suporte e atendimento aos clientes; Interface com todos os departamentos da empresa Coordenação de painéis de oncologia e hematologia bem como, projetos em diferentes patologias abrangendo: tumores sólidos (Pulmão, Colorretal, Mama, etc...), tumores hematológicos (Leucemia, Linfoma, Mieloma etc..), Virologia (HIV e Hepatites B e C), cardiologia, pediatria, dermatológica, ginecologia, entre outros.

Formação

Pós-Graduação - Pesquisa de Mercado com Ênfase na Gestão da Informação, ESPM em parceria com o IBOPE
Situação:	Concluído
Período:	02/2004 - 11/2005
Nome da instituição:	ESPM - Escola Superior de Propaganda e Marketing

Nível Superior - Graduada em Comunicação Social - ênfase em Marketing
Situação:	Concluído
Período:	02/2004 - 11/2008
Nome da instituição:	Universidade Anhembi Morumbi

São Paulo - SP

Analista de Pesquisa
Nível Superior, Universidade Anhembi Morumbi
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	09/2010 - atualidade (13 anos e 7 meses e 27 dias)
Último Cargo:	Analista de Pesquisa
Último Salário:	5.800,00
Atribuições no cargo:	Responsável pelo planejamento e desenho das pesquisas para atender demanda de diferentes áreas do banco Entendimento de toda a cadeia de valor do banco, áreas correlacionadas e necessidade de informação que tenha sinergia. Vivência na interface entre cliente interno e fornecedores (institutos de pesquisa) Foco na eficiência buscando sempre informações com o menor custo possível. Administração do budget de pesquisa para o ano. Definição de planos de ações alinhados ao objetivo do negócio Principais atribuições: Identificação e definição do melhor escopo de pesquisas qualitativas e quantitativas on e off line; Análise de dados e elaboração de relatórios gerenciais estratégicos alinhados com os objetivos do banco; Suporte e atendimento aos clientes internos; Cumprimento dos prazos frente aos processos internos;

Período:	10/2007 - 08/2010 (2 anos e 10 meses)
Cargo:	Analista de Pesquisa
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Vivência na área de pesquisa de mercado através do atendimento e planejamento de diferentes projetos de pesquisa. Principais atribuições: Elaboração de propostas para pesquisas qualitativas e quantitativas; Análise de dados e elaboração de relatórios gerenciais; Suporte e atendimento aos clientes; Interface com todos os departamentos da empresa através do treinamento e supervisão dos trabalhos de campo e checking das tabelas geradas pelo processamento de dados;

Período:	04/2006 - 05/2007 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	Analista de Pesquisa
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atuação na área farmacêutica através do gerenciamento, coordenação e análise dos projetos qualitativos e quantitativos conduzidos pela empresa. Principais atribuições: Análise de dados e elaboração de relatórios gerenciais; Suporte e atendimento aos clientes; Interface com todos os departamentos da empresa Coordenação de painéis de oncologia e hematologia bem como, projetos em diferentes patologias abrangendo: tumores sólidos (Pulmão, Colorretal, Mama, etc...), tumores hematológicos (Leucemia, Linfoma, Mieloma etc..), Virologia (HIV e Hepatites B e C), cardiologia, pediatria, dermatológica, ginecologia, entre outros.

Formação

Pós-Graduação - Pesquisa de Mercado com Ênfase na Gestão da Informação, ESPM em parceria com o IBOPE
Situação:	Concluído
Período:	02/2004 - 11/2005
Nome da instituição:	ESPM - Escola Superior de Propaganda e Marketing

Nível Superior - Graduada em Comunicação Social - ênfase em Marketing
Situação:	Concluído
Período:	02/2004 - 11/2008
Nome da instituição:	Universidade Anhembi Morumbi

São Paulo - SP

Analista de Pesquisa
Nível Superior, Universidade Anhembi Morumbi
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	09/2010 - atualidade (13 anos e 7 meses e 27 dias)
Último Cargo:	Analista de Pesquisa
Último Salário:	5.800,00
Atribuições no cargo:	Responsável pelo planejamento e desenho das pesquisas para atender demanda de diferentes áreas do banco Entendimento de toda a cadeia de valor do banco, áreas correlacionadas e necessidade de informação que tenha sinergia. Vivência na interface entre cliente interno e fornecedores (institutos de pesquisa) Foco na eficiência buscando sempre informações com o menor custo possível. Administração do budget de pesquisa para o ano. Definição de planos de ações alinhados ao objetivo do negócio Principais atribuições: Identificação e definição do melhor escopo de pesquisas qualitativas e quantitativas on e off line; Análise de dados e elaboração de relatórios gerenciais estratégicos alinhados com os objetivos do banco; Suporte e atendimento aos clientes internos; Cumprimento dos prazos frente aos processos internos;

Período:	10/2007 - 08/2010 (2 anos e 10 meses)
Cargo:	Analista de Pesquisa
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Vivência na área de pesquisa de mercado através do atendimento e planejamento de diferentes projetos de pesquisa. Principais atribuições: Elaboração de propostas para pesquisas qualitativas e quantitativas; Análise de dados e elaboração de relatórios gerenciais; Suporte e atendimento aos clientes; Interface com todos os departamentos da empresa através do treinamento e supervisão dos trabalhos de campo e checking das tabelas geradas pelo processamento de dados;

Período:	04/2006 - 05/2007 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	Analista de Pesquisa
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atuação na área farmacêutica através do gerenciamento, coordenação e análise dos projetos qualitativos e quantitativos conduzidos pela empresa. Principais atribuições: Análise de dados e elaboração de relatórios gerenciais; Suporte e atendimento aos clientes; Interface com todos os departamentos da empresa Coordenação de painéis de oncologia e hematologia bem como, projetos em diferentes patologias abrangendo: tumores sólidos (Pulmão, Colorretal, Mama, etc...), tumores hematológicos (Leucemia, Linfoma, Mieloma etc..), Virologia (HIV e Hepatites B e C), cardiologia, pediatria, dermatológica, ginecologia, entre outros.

Formação

Pós-Graduação - Pesquisa de Mercado com Ênfase na Gestão da Informação, ESPM em parceria com o IBOPE
Situação:	Concluído
Período:	02/2004 - 11/2005
Nome da instituição:	ESPM - Escola Superior de Propaganda e Marketing

Nível Superior - Graduada em Comunicação Social - ênfase em Marketing
Situação:	Concluído
Período:	02/2004 - 11/2008
Nome da instituição:	Universidade Anhembi Morumbi

Ribeirão Preto - SP

ENCARREGADO ADMINISTRATIVO DE VENDAS
Nível Superior, FACULDADES BANDEIRANTES
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	08/2007 - 06/2013 (5 anos e 10 meses)
Último Cargo:	ENCARREGADO ADMINISTRATIVO DE VENDAS
Último Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	Gestor de equipe administrativa atuando em administração de vendas e licitações públicas Perfil analítico apurado, com foco em resultados. Elaboração e aplicação de procedimentos administrativos. Dominio do Software ERP Datasul Auditor interno do sistema de qualidade Experiência em participação em feiras e congressos.

Formação

Nível Superior - ADMINISTRAÇÃO
Situação:	Concluído
Período:	01/2004 - 12/2007
Nome da instituição:	FACULDADES BANDEIRANTES

Ribeirão Preto - SP

ENCARREGADO ADMINISTRATIVO DE VENDAS
Nível Superior, FACULDADES BANDEIRANTES
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	08/2007 - 06/2013 (5 anos e 10 meses)
Último Cargo:	ENCARREGADO ADMINISTRATIVO DE VENDAS
Último Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	Gestor de equipe administrativa atuando em administração de vendas e licitações públicas Perfil analítico apurado, com foco em resultados. Elaboração e aplicação de procedimentos administrativos. Dominio do Software ERP Datasul Auditor interno do sistema de qualidade Experiência em participação em feiras e congressos.

Formação

Nível Superior - ADMINISTRAÇÃO
Situação:	Concluído
Período:	01/2004 - 12/2007
Nome da instituição:	FACULDADES BANDEIRANTES

Ribeirão Preto - SP

ENCARREGADO ADMINISTRATIVO DE VENDAS
Nível Superior, FACULDADES BANDEIRANTES
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	08/2007 - 06/2013 (5 anos e 10 meses)
Último Cargo:	ENCARREGADO ADMINISTRATIVO DE VENDAS
Último Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	Gestor de equipe administrativa atuando em administração de vendas e licitações públicas Perfil analítico apurado, com foco em resultados. Elaboração e aplicação de procedimentos administrativos. Dominio do Software ERP Datasul Auditor interno do sistema de qualidade Experiência em participação em feiras e congressos.

Formação

Nível Superior - ADMINISTRAÇÃO
Situação:	Concluído
Período:	01/2004 - 12/2007
Nome da instituição:	FACULDADES BANDEIRANTES

Jandira - SP

Gerente de Produto Sr
MBA, University of Miami
Pretensão Salarial: 17.000,00

Experiência Profissional

Período:	04/2013 - atualidade (11 anos e 27 dias)
Último Cargo:	Gerente de Produto Sr
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gerenciamento de produtos na área de SNC: Betadine, Quetros. Lançamento de Ekson em Agosto.

Período:	08/2010 - 04/2013 (2 anos e 8 meses)
Cargo:	Gerente de Produto Pl
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gerencio as marcas Omepramix, Digeplus e Prolive da Franquia Gastro

Período:	01/2008 - 08/2010 (2 anos e 7 meses)
Cargo:	Coordenadora de Marcas
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gerenciamento das marcas médicas Kendall e Tensor.

Período:	01/2006 - 01/2008 (2 anos)
Cargo:	Gerente de Produto
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gerenciamento de Produtos Maduros - Kalyamon, Sporanox, Levaquin entre outros. Job Rotation no Campo - 9 meses Contratada através de programa de MBAs nos EUA (IRDP – International Recruitment and Development Program)

Período:	07/2005 - 12/2005 (5 meses)
Cargo:	Marketing Intelligence Assistant
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Suporto a Gerentes de Produto Regionais

Período:	04/2005 - 07/2005 (3 meses)
Cargo:	Marketing Intelligence Intern
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Análise e Forecast para GX.

Formação

MBA - Master in Business Administration
Situação:	Concluído
Período:	01/2004 - 12/2005
Nome da instituição:	University of Miami

São Paulo - SP

Business Director
MBA, FIA – USP Universidade de São Paulo - 2002 -
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2011 - 04/2013 (2 anos e 3 meses)
Último Cargo:	Business Director
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Cardiac Rhythm Management and Electrophysiology Divisions – jan/2012 a abr/2013 Business Director Reporte: Country Manager e ao Vice Presidente da Divisão internacional. Equipe: 4 Gerentes Diretos e 11 colaboradores indiretos e 13 distribuidores ? Paralelamente a minha gestão da Divisão de Contas Corporativas, reestruturei e implantei o planejamento estratégico de cinco anos para a divisão de CRM a fim de consolidar a entrada neste mercado da marca Boston pela competência em produtos e serviços ao cliente e que levasse a um CAGR acima de 30% para consolidar o P&L desta divisão até 2016. ? No final de 2012, entreguei um faturamento 14% acima do plano e 54% superior a 2011. No primeiro trimestre de 2013 fechamos no plano atingindo 34% de crescimento sobre 2012. BOSTON Corporate Sales Division Management jan/2011 a abr/2013 ? Liderei a organização e realização do FORUM CEO de contas corporativas, que reuniu presidentes dos maiores hospitais e convênios médicos do Brasil, possibilitando a apresentação dos planos corporativos da Boston para o Brasil, análise conjunta do mercado e das possibilidades estratégicas de parceria. ? Implantei no Brasil a Divisão de Contas Corporativas, através da seguinte estratégia: ? Demonstrei o ganho adicional para todas as cinco Divisões de Negócios, convencendo pares a aderir ao projeto corporativo. ? Criei campanha de divulgação interna, denominada "Go Together", conquistando o engajamento de todos os níveis da empresa, possibilitando que agregassem sugestões de melhoria e inovação, ? Criei networking totalmente novo para a Boston junto aos diretores e presidentes dos 10 maiores convênios e dos 20 maiores hospitais do Brasil que representam 80% do mercado alvo. ? Como resultado, assinamos contratos de fornecimento que trarão mais de US$40 milhões de faturamento nos principais clientes, protegendo market share e preços, nos próximos 5 anos.

Período:	01/2004 - 02/2010 (6 anos e 1 mês)
Cargo:	Diretor Geral da AMS Brasil
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Diretor Geral da AMS Brasil Reporte: Diretor e Vice-Presidente da área Internacional. Equipe: 5 Gerentes Diretos e 17 colaboradores indiretos. ? Lancei, pioneiramente no Brasil, a linha de equipamentos médicos GREENLIGHT, que trouxe a tecnologia a laser para o tratamento da próstata e do cálculo renal, adquirida pela AMS nos USA, alavancando mais de 20% de faturamento adicional ao Brasil. ? Implementei toda a base de assistência técnica, de logística e de qualidade para dar suporte a este grande projeto inédito no Brasil nesta área em conjunto com as áreas Comercial e de Marketing; ? Desenvolvi o mercado de ginecologia no Brasil, trazendo a linha de tratamento de incontinência urinária e prolapso, atingindo mais de 40 mil ginecologistas e gerando mais 20% de faturamento adicional. ? Liderei a inclusão de novos produtos no rol de procedimentos da ANS - Agência Nacional de Saúde, que resultou no aumento dos implantes autorizados nos convênios de Saúde. ? Desenvolvi plano que possibilitou à empresa acelerar a entrada comercial no Brasil, durante o período de estabelecimento fiscal e legal no país. Após 3 meses de minha atuação junto à ANVISA conseguimos liberar os registros de produtos e iniciar o fornecimento ao mercado; ? Fui responsável pelo startup e direção estatutária da operação da AMS no Brasil, que gerou crescimento em vendas anuais de US$400 mil a US$10 milhões, em seis anos.

Período:	09/1998 - 01/2004 (5 anos e 4 meses)
Cargo:	Gerente Nacional de Vendas para a Divisão de Gerenciamento do Ritmo Cardíaco
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gerente Nacional de Vendas para a Divisão de Gerenciamento do Ritmo Cardíaco da Medtronic Brasil Reporte: Diretor Geral do Brasil e ao Diretor da Divisão na América Latina. Equipe: 39 colaboradores. ? Gerenciei core business da Medtronic quando do seu retorno ao mercado local em 1998, vencendo todas as resistências técnico e comerciais de mercado refratário á empresa pela sua saída do país no passado e reconquistando mais de 20% de market share, criando o alicerce estratégico para consolidação futura no país como um dos três maiores fornecedores da área de Produtos Médicos. ? Participei da negociação com o Ministério da Saúde, que obteve a atualização da tabela SUS e a isenção do ICMS para esta linha de produtos através de forte argumentação construída com informações econômicas detalhadas que comprovaram a necessidade de reajustes com base em todos os custos de assistência técnica requeridos a longo prazo para os pacientes. ? Liderei equipe de 39 representantes comerciais em todo o Brasil, centralizando foco técnico comercial junto aos médicos líderes de opinião e os principais hospitais do Brasil, alcançando, após os seis primeiros meses de trabalho, todas as agressivas metas de vendas.; ? Durante os últimos cinco anos sob o meu comando, esta Divisão atingiu faturamento de US$12 milhões em 2003, (55% do faturamento total) com crescimento sustentável (CAGR = 33%) e lucratividade crescente, que proporcionou o reconhecimento de meu trabalho com a conquista de dois prêmios Presidents Club.

Formação

MBA - MBA EM MARKETING
Situação:	Concluído
Período:	01/2002 - 12/2002
Nome da instituição:	FIA – USP Universidade de São Paulo - 2002 -

Nível Superior - ENGENHARIA QUÍMICA
Situação:	Concluído
Período:	01/1982 - 12/1986
Nome da instituição:	Faculdade de Engenharia Industrial – FEI

São Paulo - SP

Business Director
MBA, FIA – USP Universidade de São Paulo - 2002 -
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2011 - 04/2013 (2 anos e 3 meses)
Último Cargo:	Business Director
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Cardiac Rhythm Management and Electrophysiology Divisions – jan/2012 a abr/2013 Business Director Reporte: Country Manager e ao Vice Presidente da Divisão internacional. Equipe: 4 Gerentes Diretos e 11 colaboradores indiretos e 13 distribuidores ? Paralelamente a minha gestão da Divisão de Contas Corporativas, reestruturei e implantei o planejamento estratégico de cinco anos para a divisão de CRM a fim de consolidar a entrada neste mercado da marca Boston pela competência em produtos e serviços ao cliente e que levasse a um CAGR acima de 30% para consolidar o P&L desta divisão até 2016. ? No final de 2012, entreguei um faturamento 14% acima do plano e 54% superior a 2011. No primeiro trimestre de 2013 fechamos no plano atingindo 34% de crescimento sobre 2012. BOSTON Corporate Sales Division Management jan/2011 a abr/2013 ? Liderei a organização e realização do FORUM CEO de contas corporativas, que reuniu presidentes dos maiores hospitais e convênios médicos do Brasil, possibilitando a apresentação dos planos corporativos da Boston para o Brasil, análise conjunta do mercado e das possibilidades estratégicas de parceria. ? Implantei no Brasil a Divisão de Contas Corporativas, através da seguinte estratégia: ? Demonstrei o ganho adicional para todas as cinco Divisões de Negócios, convencendo pares a aderir ao projeto corporativo. ? Criei campanha de divulgação interna, denominada "Go Together", conquistando o engajamento de todos os níveis da empresa, possibilitando que agregassem sugestões de melhoria e inovação, ? Criei networking totalmente novo para a Boston junto aos diretores e presidentes dos 10 maiores convênios e dos 20 maiores hospitais do Brasil que representam 80% do mercado alvo. ? Como resultado, assinamos contratos de fornecimento que trarão mais de US$40 milhões de faturamento nos principais clientes, protegendo market share e preços, nos próximos 5 anos.

Período:	01/2004 - 02/2010 (6 anos e 1 mês)
Cargo:	Diretor Geral da AMS Brasil
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Diretor Geral da AMS Brasil Reporte: Diretor e Vice-Presidente da área Internacional. Equipe: 5 Gerentes Diretos e 17 colaboradores indiretos. ? Lancei, pioneiramente no Brasil, a linha de equipamentos médicos GREENLIGHT, que trouxe a tecnologia a laser para o tratamento da próstata e do cálculo renal, adquirida pela AMS nos USA, alavancando mais de 20% de faturamento adicional ao Brasil. ? Implementei toda a base de assistência técnica, de logística e de qualidade para dar suporte a este grande projeto inédito no Brasil nesta área em conjunto com as áreas Comercial e de Marketing; ? Desenvolvi o mercado de ginecologia no Brasil, trazendo a linha de tratamento de incontinência urinária e prolapso, atingindo mais de 40 mil ginecologistas e gerando mais 20% de faturamento adicional. ? Liderei a inclusão de novos produtos no rol de procedimentos da ANS - Agência Nacional de Saúde, que resultou no aumento dos implantes autorizados nos convênios de Saúde. ? Desenvolvi plano que possibilitou à empresa acelerar a entrada comercial no Brasil, durante o período de estabelecimento fiscal e legal no país. Após 3 meses de minha atuação junto à ANVISA conseguimos liberar os registros de produtos e iniciar o fornecimento ao mercado; ? Fui responsável pelo startup e direção estatutária da operação da AMS no Brasil, que gerou crescimento em vendas anuais de US$400 mil a US$10 milhões, em seis anos.

Período:	09/1998 - 01/2004 (5 anos e 4 meses)
Cargo:	Gerente Nacional de Vendas para a Divisão de Gerenciamento do Ritmo Cardíaco
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gerente Nacional de Vendas para a Divisão de Gerenciamento do Ritmo Cardíaco da Medtronic Brasil Reporte: Diretor Geral do Brasil e ao Diretor da Divisão na América Latina. Equipe: 39 colaboradores. ? Gerenciei core business da Medtronic quando do seu retorno ao mercado local em 1998, vencendo todas as resistências técnico e comerciais de mercado refratário á empresa pela sua saída do país no passado e reconquistando mais de 20% de market share, criando o alicerce estratégico para consolidação futura no país como um dos três maiores fornecedores da área de Produtos Médicos. ? Participei da negociação com o Ministério da Saúde, que obteve a atualização da tabela SUS e a isenção do ICMS para esta linha de produtos através de forte argumentação construída com informações econômicas detalhadas que comprovaram a necessidade de reajustes com base em todos os custos de assistência técnica requeridos a longo prazo para os pacientes. ? Liderei equipe de 39 representantes comerciais em todo o Brasil, centralizando foco técnico comercial junto aos médicos líderes de opinião e os principais hospitais do Brasil, alcançando, após os seis primeiros meses de trabalho, todas as agressivas metas de vendas.; ? Durante os últimos cinco anos sob o meu comando, esta Divisão atingiu faturamento de US$12 milhões em 2003, (55% do faturamento total) com crescimento sustentável (CAGR = 33%) e lucratividade crescente, que proporcionou o reconhecimento de meu trabalho com a conquista de dois prêmios Presidents Club.

Formação

MBA - MBA EM MARKETING
Situação:	Concluído
Período:	01/2002 - 12/2002
Nome da instituição:	FIA – USP Universidade de São Paulo - 2002 -

Nível Superior - ENGENHARIA QUÍMICA
Situação:	Concluído
Período:	01/1982 - 12/1986
Nome da instituição:	Faculdade de Engenharia Industrial – FEI

São Paulo - SP

Business Director
MBA, FIA – USP Universidade de São Paulo - 2002 -
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2011 - 04/2013 (2 anos e 3 meses)
Último Cargo:	Business Director
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Cardiac Rhythm Management and Electrophysiology Divisions – jan/2012 a abr/2013 Business Director Reporte: Country Manager e ao Vice Presidente da Divisão internacional. Equipe: 4 Gerentes Diretos e 11 colaboradores indiretos e 13 distribuidores ? Paralelamente a minha gestão da Divisão de Contas Corporativas, reestruturei e implantei o planejamento estratégico de cinco anos para a divisão de CRM a fim de consolidar a entrada neste mercado da marca Boston pela competência em produtos e serviços ao cliente e que levasse a um CAGR acima de 30% para consolidar o P&L desta divisão até 2016. ? No final de 2012, entreguei um faturamento 14% acima do plano e 54% superior a 2011. No primeiro trimestre de 2013 fechamos no plano atingindo 34% de crescimento sobre 2012. BOSTON Corporate Sales Division Management jan/2011 a abr/2013 ? Liderei a organização e realização do FORUM CEO de contas corporativas, que reuniu presidentes dos maiores hospitais e convênios médicos do Brasil, possibilitando a apresentação dos planos corporativos da Boston para o Brasil, análise conjunta do mercado e das possibilidades estratégicas de parceria. ? Implantei no Brasil a Divisão de Contas Corporativas, através da seguinte estratégia: ? Demonstrei o ganho adicional para todas as cinco Divisões de Negócios, convencendo pares a aderir ao projeto corporativo. ? Criei campanha de divulgação interna, denominada "Go Together", conquistando o engajamento de todos os níveis da empresa, possibilitando que agregassem sugestões de melhoria e inovação, ? Criei networking totalmente novo para a Boston junto aos diretores e presidentes dos 10 maiores convênios e dos 20 maiores hospitais do Brasil que representam 80% do mercado alvo. ? Como resultado, assinamos contratos de fornecimento que trarão mais de US$40 milhões de faturamento nos principais clientes, protegendo market share e preços, nos próximos 5 anos.

Período:	01/2004 - 02/2010 (6 anos e 1 mês)
Cargo:	Diretor Geral da AMS Brasil
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Diretor Geral da AMS Brasil Reporte: Diretor e Vice-Presidente da área Internacional. Equipe: 5 Gerentes Diretos e 17 colaboradores indiretos. ? Lancei, pioneiramente no Brasil, a linha de equipamentos médicos GREENLIGHT, que trouxe a tecnologia a laser para o tratamento da próstata e do cálculo renal, adquirida pela AMS nos USA, alavancando mais de 20% de faturamento adicional ao Brasil. ? Implementei toda a base de assistência técnica, de logística e de qualidade para dar suporte a este grande projeto inédito no Brasil nesta área em conjunto com as áreas Comercial e de Marketing; ? Desenvolvi o mercado de ginecologia no Brasil, trazendo a linha de tratamento de incontinência urinária e prolapso, atingindo mais de 40 mil ginecologistas e gerando mais 20% de faturamento adicional. ? Liderei a inclusão de novos produtos no rol de procedimentos da ANS - Agência Nacional de Saúde, que resultou no aumento dos implantes autorizados nos convênios de Saúde. ? Desenvolvi plano que possibilitou à empresa acelerar a entrada comercial no Brasil, durante o período de estabelecimento fiscal e legal no país. Após 3 meses de minha atuação junto à ANVISA conseguimos liberar os registros de produtos e iniciar o fornecimento ao mercado; ? Fui responsável pelo startup e direção estatutária da operação da AMS no Brasil, que gerou crescimento em vendas anuais de US$400 mil a US$10 milhões, em seis anos.

Período:	09/1998 - 01/2004 (5 anos e 4 meses)
Cargo:	Gerente Nacional de Vendas para a Divisão de Gerenciamento do Ritmo Cardíaco
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gerente Nacional de Vendas para a Divisão de Gerenciamento do Ritmo Cardíaco da Medtronic Brasil Reporte: Diretor Geral do Brasil e ao Diretor da Divisão na América Latina. Equipe: 39 colaboradores. ? Gerenciei core business da Medtronic quando do seu retorno ao mercado local em 1998, vencendo todas as resistências técnico e comerciais de mercado refratário á empresa pela sua saída do país no passado e reconquistando mais de 20% de market share, criando o alicerce estratégico para consolidação futura no país como um dos três maiores fornecedores da área de Produtos Médicos. ? Participei da negociação com o Ministério da Saúde, que obteve a atualização da tabela SUS e a isenção do ICMS para esta linha de produtos através de forte argumentação construída com informações econômicas detalhadas que comprovaram a necessidade de reajustes com base em todos os custos de assistência técnica requeridos a longo prazo para os pacientes. ? Liderei equipe de 39 representantes comerciais em todo o Brasil, centralizando foco técnico comercial junto aos médicos líderes de opinião e os principais hospitais do Brasil, alcançando, após os seis primeiros meses de trabalho, todas as agressivas metas de vendas.; ? Durante os últimos cinco anos sob o meu comando, esta Divisão atingiu faturamento de US$12 milhões em 2003, (55% do faturamento total) com crescimento sustentável (CAGR = 33%) e lucratividade crescente, que proporcionou o reconhecimento de meu trabalho com a conquista de dois prêmios Presidents Club.

Formação

MBA - MBA EM MARKETING
Situação:	Concluído
Período:	01/2002 - 12/2002
Nome da instituição:	FIA – USP Universidade de São Paulo - 2002 -

Nível Superior - ENGENHARIA QUÍMICA
Situação:	Concluído
Período:	01/1982 - 12/1986
Nome da instituição:	Faculdade de Engenharia Industrial – FEI

São Paulo - SP

Coordenador Administrativo de Vendas
Nível Superior, Centro Universitário Nove de Julho – UNINOVE
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	03/2011 - 10/2012 (1 ano e 7 meses)
Último Cargo:	Coordenador Administrativo de Vendas
Último Salário:	6.290,00
Atribuições no cargo:	• Coordenador no processo de Starp Up no Brasil como Key User no desenvolvimento dos processos da Área de Administração de Vendas através do Sistema SAP/R3 através do módulo SD. • Responsável pelas operações de Faturamento da Empresa para todos os Clientes e Canais da Companhia. • Emissão de Notas Fiscais Eletrônicas (Danfes), entrada, saída, remessas diversas e devoluções. • Controle logístico e Administração do Input no sistema de Pedidos, com dados de Clientes, Produtos, Preços, Quantidades, Descontos Comerciais, Prazo de Pagamento, e alíquotas de impostos de acordo com o Estado de Destino. • Distribuição efetiva da carteira de Pedidos com administração dos Estoques. • Controle das Devoluções de Vendas junto ao Departamento Logístico efetuando a entrada no sistema com análise sobre sua origem de Faturamento garantindo o fluxo de informações. • Responsável pela Provisão e Controle das Verbas de Propaganda Cooperada (VPC), Análise e Conciliação dos respectivos Descontos e Abatimentos Comercias. • Acompanhamento diário da Disponibilidade de produtos, considerando os estoques e plano de produção, junto à área de Planejamento de Vendas. • Elaboração e Análise de Relatórios Gerenciais e Estatísticos, Daily Report (Vendas Diárias), e Estoque de Produtos. • Análise de Forecast reportando à Matriz no Japão e EUA. • Desenvolvimento de políticas e procedimentos de Comercialização Comercial na elaboração de Tabela de Preços e Cálculo de Rentabilidade; • Responsável pelo Cadastro de Clientes, Fornecedores e Transportadoras; • Reporte direto ao Presidente, Diretores, Gerentes e Equipes de Vendas, dos Relatórios Gerenciais facilitando o fluxo de informação e comunicação, prestando suporte para tomada de decisões. • Administração de Contratos e Acordos Comerciais e Price Protection (Equalização Estoque). • Interface com as áreas da empresa: (Planejamento de Vendas, Controladoria, Logística, Fiscal, Crédito e Cobrança). Gerenciamento de pessoas (Equipe 01).

Período:	05/2008 - 02/2011 (2 anos e 9 meses)
Cargo:	Supervisor Administrativo de Vendas
Salário:	3.200,00
Atribuições no cargo:	• Supervisor operacional da área de Administração de Vendas das unidades de negócios, (JVC e KENWOOD); • Responsável pelo Faturamento das Unidades de negócios, considerando os estoques e a produção diária dos produtos, análise de rentabilidade, input e controle de pedidos; • Emissão de Notas Fiscais Eletrônicas (Danfes), entrada, saída, remessas diversas e devoluções. • Controle logístico e Administração do Input no sistema de Pedidos, com dados de Clientes, Produtos, Preços, Quantidades, Descontos Comerciais, Prazo de Pagamento, e alíquotas de impostos de acordo com o Estado de Destino. • Elaboração do relatório Daily Inovices (Plano de Vendas, Real x Forecast), Sales Margem, Dealer Category, Curva ABC. • Preparação e input dos processos de pagamentos das Verbas de Propaganda Cooperada (VPC), Abatimento Comercial (Contratos), e Comissão de Representantes; • Responsável pelas Provisões das Verbas de Propaganda Cooperada (VPC) e Comissão de Representantes; • Apoio geral a Auditoria Interna e Externa dos resultados e variações de Contas: Propaganda Cooperada (VPC), Abatimentos Comerciais (Contratos), Propaganda e Marketing e Comissões de Representantes. • Acompanhar os casos de avarias e devolução de mercadorias junto às transportadoras; • Suporte a área comercial através do envio de informação; • Elaborar relatórios mensais de indicadores de performance, avaliando os resultados otimizando a tomada de decisões; • Gerenciamento de pessoas (Equipe 02).

Período:	05/1994 - 05/2008 (14 anos)
Cargo:	Analista de Informações Gerenciais
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Responsável pelo Controle e emissão dos relatórios gerenciais das despesas de propaganda e marketing, royalties e despesas departamentais, comparando dados reais com os previstos para controle de centros de custos; • Elaboração e Análise das provisões e Fechamento Gerencial e Lançamentos das contas Contábeis; Royalties, Propaganda e Marketing, e despesas Departamentais; • Emissão e Análise de relatórios Gerenciais e Estatísticos (Resultados de Vendas); • Acompanhamento e avaliação do desempenho das equipes de vendas (Meta x Faturado); • Cálculo de Disponibilidade de produtos para Vendas, considerando os estoques e plano de produção; • Elaboração de Análise de Vendas (Perda de Preço, Volume Mix, Lucro Bruto produto) e Margem de Contribuição. • Atuação em controladoria: orçamentos, planilhas e relatórios Gerenciais; • Cálculo da Meta Mensal das Equipes de Vendas (Gerência / Supervisão / Vendedores) – distribuição das Cotas/Mês; • Responsável pela divulgação dos resultados e variações para as áreas de Controladoria, Marketing e Área Comercial.

Formação

Nível Superior - ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
Situação:	Concluído
Período:	08/2000 - 12/2004
Nome da instituição:	Centro Universitário Nove de Julho – UNINOVE

São Paulo - SP

Coordenador Administrativo de Vendas
Nível Superior, Centro Universitário Nove de Julho – UNINOVE
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	03/2011 - 10/2012 (1 ano e 7 meses)
Último Cargo:	Coordenador Administrativo de Vendas
Último Salário:	6.290,00
Atribuições no cargo:	• Coordenador no processo de Starp Up no Brasil como Key User no desenvolvimento dos processos da Área de Administração de Vendas através do Sistema SAP/R3 através do módulo SD. • Responsável pelas operações de Faturamento da Empresa para todos os Clientes e Canais da Companhia. • Emissão de Notas Fiscais Eletrônicas (Danfes), entrada, saída, remessas diversas e devoluções. • Controle logístico e Administração do Input no sistema de Pedidos, com dados de Clientes, Produtos, Preços, Quantidades, Descontos Comerciais, Prazo de Pagamento, e alíquotas de impostos de acordo com o Estado de Destino. • Distribuição efetiva da carteira de Pedidos com administração dos Estoques. • Controle das Devoluções de Vendas junto ao Departamento Logístico efetuando a entrada no sistema com análise sobre sua origem de Faturamento garantindo o fluxo de informações. • Responsável pela Provisão e Controle das Verbas de Propaganda Cooperada (VPC), Análise e Conciliação dos respectivos Descontos e Abatimentos Comercias. • Acompanhamento diário da Disponibilidade de produtos, considerando os estoques e plano de produção, junto à área de Planejamento de Vendas. • Elaboração e Análise de Relatórios Gerenciais e Estatísticos, Daily Report (Vendas Diárias), e Estoque de Produtos. • Análise de Forecast reportando à Matriz no Japão e EUA. • Desenvolvimento de políticas e procedimentos de Comercialização Comercial na elaboração de Tabela de Preços e Cálculo de Rentabilidade; • Responsável pelo Cadastro de Clientes, Fornecedores e Transportadoras; • Reporte direto ao Presidente, Diretores, Gerentes e Equipes de Vendas, dos Relatórios Gerenciais facilitando o fluxo de informação e comunicação, prestando suporte para tomada de decisões. • Administração de Contratos e Acordos Comerciais e Price Protection (Equalização Estoque). • Interface com as áreas da empresa: (Planejamento de Vendas, Controladoria, Logística, Fiscal, Crédito e Cobrança). Gerenciamento de pessoas (Equipe 01).

Período:	05/2008 - 02/2011 (2 anos e 9 meses)
Cargo:	Supervisor Administrativo de Vendas
Salário:	3.200,00
Atribuições no cargo:	• Supervisor operacional da área de Administração de Vendas das unidades de negócios, (JVC e KENWOOD); • Responsável pelo Faturamento das Unidades de negócios, considerando os estoques e a produção diária dos produtos, análise de rentabilidade, input e controle de pedidos; • Emissão de Notas Fiscais Eletrônicas (Danfes), entrada, saída, remessas diversas e devoluções. • Controle logístico e Administração do Input no sistema de Pedidos, com dados de Clientes, Produtos, Preços, Quantidades, Descontos Comerciais, Prazo de Pagamento, e alíquotas de impostos de acordo com o Estado de Destino. • Elaboração do relatório Daily Inovices (Plano de Vendas, Real x Forecast), Sales Margem, Dealer Category, Curva ABC. • Preparação e input dos processos de pagamentos das Verbas de Propaganda Cooperada (VPC), Abatimento Comercial (Contratos), e Comissão de Representantes; • Responsável pelas Provisões das Verbas de Propaganda Cooperada (VPC) e Comissão de Representantes; • Apoio geral a Auditoria Interna e Externa dos resultados e variações de Contas: Propaganda Cooperada (VPC), Abatimentos Comerciais (Contratos), Propaganda e Marketing e Comissões de Representantes. • Acompanhar os casos de avarias e devolução de mercadorias junto às transportadoras; • Suporte a área comercial através do envio de informação; • Elaborar relatórios mensais de indicadores de performance, avaliando os resultados otimizando a tomada de decisões; • Gerenciamento de pessoas (Equipe 02).

Período:	05/1994 - 05/2008 (14 anos)
Cargo:	Analista de Informações Gerenciais
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Responsável pelo Controle e emissão dos relatórios gerenciais das despesas de propaganda e marketing, royalties e despesas departamentais, comparando dados reais com os previstos para controle de centros de custos; • Elaboração e Análise das provisões e Fechamento Gerencial e Lançamentos das contas Contábeis; Royalties, Propaganda e Marketing, e despesas Departamentais; • Emissão e Análise de relatórios Gerenciais e Estatísticos (Resultados de Vendas); • Acompanhamento e avaliação do desempenho das equipes de vendas (Meta x Faturado); • Cálculo de Disponibilidade de produtos para Vendas, considerando os estoques e plano de produção; • Elaboração de Análise de Vendas (Perda de Preço, Volume Mix, Lucro Bruto produto) e Margem de Contribuição. • Atuação em controladoria: orçamentos, planilhas e relatórios Gerenciais; • Cálculo da Meta Mensal das Equipes de Vendas (Gerência / Supervisão / Vendedores) – distribuição das Cotas/Mês; • Responsável pela divulgação dos resultados e variações para as áreas de Controladoria, Marketing e Área Comercial.

Formação

Nível Superior - ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
Situação:	Concluído
Período:	08/2000 - 12/2004
Nome da instituição:	Centro Universitário Nove de Julho – UNINOVE

São Paulo - SP

Coordenador Administrativo de Vendas
Nível Superior, Centro Universitário Nove de Julho – UNINOVE
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	03/2011 - 10/2012 (1 ano e 7 meses)
Último Cargo:	Coordenador Administrativo de Vendas
Último Salário:	6.290,00
Atribuições no cargo:	• Coordenador no processo de Starp Up no Brasil como Key User no desenvolvimento dos processos da Área de Administração de Vendas através do Sistema SAP/R3 através do módulo SD. • Responsável pelas operações de Faturamento da Empresa para todos os Clientes e Canais da Companhia. • Emissão de Notas Fiscais Eletrônicas (Danfes), entrada, saída, remessas diversas e devoluções. • Controle logístico e Administração do Input no sistema de Pedidos, com dados de Clientes, Produtos, Preços, Quantidades, Descontos Comerciais, Prazo de Pagamento, e alíquotas de impostos de acordo com o Estado de Destino. • Distribuição efetiva da carteira de Pedidos com administração dos Estoques. • Controle das Devoluções de Vendas junto ao Departamento Logístico efetuando a entrada no sistema com análise sobre sua origem de Faturamento garantindo o fluxo de informações. • Responsável pela Provisão e Controle das Verbas de Propaganda Cooperada (VPC), Análise e Conciliação dos respectivos Descontos e Abatimentos Comercias. • Acompanhamento diário da Disponibilidade de produtos, considerando os estoques e plano de produção, junto à área de Planejamento de Vendas. • Elaboração e Análise de Relatórios Gerenciais e Estatísticos, Daily Report (Vendas Diárias), e Estoque de Produtos. • Análise de Forecast reportando à Matriz no Japão e EUA. • Desenvolvimento de políticas e procedimentos de Comercialização Comercial na elaboração de Tabela de Preços e Cálculo de Rentabilidade; • Responsável pelo Cadastro de Clientes, Fornecedores e Transportadoras; • Reporte direto ao Presidente, Diretores, Gerentes e Equipes de Vendas, dos Relatórios Gerenciais facilitando o fluxo de informação e comunicação, prestando suporte para tomada de decisões. • Administração de Contratos e Acordos Comerciais e Price Protection (Equalização Estoque). • Interface com as áreas da empresa: (Planejamento de Vendas, Controladoria, Logística, Fiscal, Crédito e Cobrança). Gerenciamento de pessoas (Equipe 01).

Período:	05/2008 - 02/2011 (2 anos e 9 meses)
Cargo:	Supervisor Administrativo de Vendas
Salário:	3.200,00
Atribuições no cargo:	• Supervisor operacional da área de Administração de Vendas das unidades de negócios, (JVC e KENWOOD); • Responsável pelo Faturamento das Unidades de negócios, considerando os estoques e a produção diária dos produtos, análise de rentabilidade, input e controle de pedidos; • Emissão de Notas Fiscais Eletrônicas (Danfes), entrada, saída, remessas diversas e devoluções. • Controle logístico e Administração do Input no sistema de Pedidos, com dados de Clientes, Produtos, Preços, Quantidades, Descontos Comerciais, Prazo de Pagamento, e alíquotas de impostos de acordo com o Estado de Destino. • Elaboração do relatório Daily Inovices (Plano de Vendas, Real x Forecast), Sales Margem, Dealer Category, Curva ABC. • Preparação e input dos processos de pagamentos das Verbas de Propaganda Cooperada (VPC), Abatimento Comercial (Contratos), e Comissão de Representantes; • Responsável pelas Provisões das Verbas de Propaganda Cooperada (VPC) e Comissão de Representantes; • Apoio geral a Auditoria Interna e Externa dos resultados e variações de Contas: Propaganda Cooperada (VPC), Abatimentos Comerciais (Contratos), Propaganda e Marketing e Comissões de Representantes. • Acompanhar os casos de avarias e devolução de mercadorias junto às transportadoras; • Suporte a área comercial através do envio de informação; • Elaborar relatórios mensais de indicadores de performance, avaliando os resultados otimizando a tomada de decisões; • Gerenciamento de pessoas (Equipe 02).

Período:	05/1994 - 05/2008 (14 anos)
Cargo:	Analista de Informações Gerenciais
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Responsável pelo Controle e emissão dos relatórios gerenciais das despesas de propaganda e marketing, royalties e despesas departamentais, comparando dados reais com os previstos para controle de centros de custos; • Elaboração e Análise das provisões e Fechamento Gerencial e Lançamentos das contas Contábeis; Royalties, Propaganda e Marketing, e despesas Departamentais; • Emissão e Análise de relatórios Gerenciais e Estatísticos (Resultados de Vendas); • Acompanhamento e avaliação do desempenho das equipes de vendas (Meta x Faturado); • Cálculo de Disponibilidade de produtos para Vendas, considerando os estoques e plano de produção; • Elaboração de Análise de Vendas (Perda de Preço, Volume Mix, Lucro Bruto produto) e Margem de Contribuição. • Atuação em controladoria: orçamentos, planilhas e relatórios Gerenciais; • Cálculo da Meta Mensal das Equipes de Vendas (Gerência / Supervisão / Vendedores) – distribuição das Cotas/Mês; • Responsável pela divulgação dos resultados e variações para as áreas de Controladoria, Marketing e Área Comercial.

Formação

Nível Superior - ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
Situação:	Concluído
Período:	08/2000 - 12/2004
Nome da instituição:	Centro Universitário Nove de Julho – UNINOVE

São Paulo - SP

Gerente médico
PHD, FCM - Unicamp
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2011 - atualidade (13 anos e 3 meses e 27 dias)
Último Cargo:	Gerente médico
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pelos assuntos médico-científicos relacionados à área cardiovascular: * Participação no desenvolvimento e implementação de Protocolos de Pesquisa Clínica; * Suporte científico para posicionamento de marketing dos produtos da área e para elaboração de materiais promocionais; * Revisão de dossiês/bulas e elaboração de justificativas técnicas para submissões regulatórias; * Treinamento da força de vendas e dos monitores de pesquisa clínica; * Relacionamento com Líderes de Opinião; * Participação em Congressos e Eventos Médicos;

Formação

PHD - Farmacologia
Situação:	Concluído
Período:	01/2010 - 01/2011
Nome da instituição:	FCM - Unicamp

PHD - Farmacologia
Situação:	Concluído
Período:	01/2008 - 12/2009
Nome da instituição:	FMRP - USP

Doutorado - Farmacologia
Situação:	Concluído
Período:	01/2004 - 12/2007
Nome da instituição:	FMRP - USP

Nível Superior - Farmácia Bioquímica
Situação:	Concluído
Período:	01/1997 - 12/2001
Nome da instituição:	FCFAR - UNESP

São Paulo - SP

Gerente médico
PHD, FCM - Unicamp
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2011 - atualidade (13 anos e 3 meses e 27 dias)
Último Cargo:	Gerente médico
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pelos assuntos médico-científicos relacionados à área cardiovascular: * Participação no desenvolvimento e implementação de Protocolos de Pesquisa Clínica; * Suporte científico para posicionamento de marketing dos produtos da área e para elaboração de materiais promocionais; * Revisão de dossiês/bulas e elaboração de justificativas técnicas para submissões regulatórias; * Treinamento da força de vendas e dos monitores de pesquisa clínica; * Relacionamento com Líderes de Opinião; * Participação em Congressos e Eventos Médicos;

Formação

PHD - Farmacologia
Situação:	Concluído
Período:	01/2010 - 01/2011
Nome da instituição:	FCM - Unicamp

PHD - Farmacologia
Situação:	Concluído
Período:	01/2008 - 12/2009
Nome da instituição:	FMRP - USP

Doutorado - Farmacologia
Situação:	Concluído
Período:	01/2004 - 12/2007
Nome da instituição:	FMRP - USP

Nível Superior - Farmácia Bioquímica
Situação:	Concluído
Período:	01/1997 - 12/2001
Nome da instituição:	FCFAR - UNESP

São Paulo - SP

Coordenadora de Qualidade em Projetos
Especialização, Invitare
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2009 - atualidade (15 anos e 3 meses e 27 dias)
Último Cargo:	Coordenadora de Qualidade em Projetos
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	2012 - atual Coordenadora de Qualidade em Projetos •Responsável pela gestão de aspectos de qualidade em todos os projetos de inovação, industrial e produtividade; •Elaboração e acompanhamento de análises de risco e planos de ação; •Garantia de atendimento aos requisitos legais e recomendações do Grupo Danone para novos produtos, embalagens e processos; •Análise crítica e aprovação de especificações e documentos de qualidade 2010–2012 Analista Sr em Garantia de Qualidade •Responsável pela homologação e renovação (auditoria) de fornecedores de ingredientes/embalagens; •Análise crítica sobre a performance de qualidade dos materiais, planos de ação de não conformidades e KPIs de fornecedores; •Visitas técnicas e mapeamento de risco em fornecedores, visando contenção de crises e prevenção de não conformidades; •Participação no processo de implementação da ISO 22.000; •Líder em projetos de melhorias na área de Qualidade de Fornecedores. 2009 Estágio em Garantia de Qualidade •Monitoramento de qualidade dos fornecedores e avaliação dos planos de ação de não conformidades; •Organização e gestão de análises laboratoriais para monitoramento em produtos e processo Danone; •Responsável pela implementação e validação de metodologia de análise exclusiva Danone junto a laboratório externo;

Período:	01/2007 - 08/2007 (7 meses)
Cargo:	Estagiária em Pesquisa e Desenvolvimento de Produto
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	•Pesquisa em literatura, artigos científicos e publicações para desenvolvimento de produtos em novas formas cosméticas. •Formulação, acompanhamento de estabilidade e testes industriais de novos produtos.

Período:	01/2004 - 01/2007 (3 anos)
Cargo:	Técnica de Laboratório
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	•Contribuição em projetos de pesquisa da pós graduação (busca e análise de artigos científicos e publicações, auxílio para a elaboração de teses) •Administração e organização do Laboratório de Análises de Alimentos (arquivos, documentos, materiais de consumo, equipamentos, gestão de estoque de materiais) •Condução de experimentos e análises relacionadas às linhas de pesquisa do laboratório e também aos serviços prestados a empresas

Formação

Nível Superior - Farmácia e Bioquímica
Situação:	Concluído
Período:	01/2003 - 12/2009
Nome da instituição:	Universidade de São Paulo

Nível Técnico - Técnico em Química
Situação:	Concluído
Período:	07/2001 - 12/2002
Nome da instituição:	ETE Getúlio Vargas

Especialização - Capacitação Profissional em Pesquisa Clínica
Situação:	Concluído
Período:	03/2012 - 07/2012
Nome da instituição:	Invitare

São Paulo - SP

Coordenadora de Qualidade em Projetos
Especialização, Invitare
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2009 - atualidade (15 anos e 3 meses e 27 dias)
Último Cargo:	Coordenadora de Qualidade em Projetos
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	2012 - atual Coordenadora de Qualidade em Projetos •Responsável pela gestão de aspectos de qualidade em todos os projetos de inovação, industrial e produtividade; •Elaboração e acompanhamento de análises de risco e planos de ação; •Garantia de atendimento aos requisitos legais e recomendações do Grupo Danone para novos produtos, embalagens e processos; •Análise crítica e aprovação de especificações e documentos de qualidade 2010–2012 Analista Sr em Garantia de Qualidade •Responsável pela homologação e renovação (auditoria) de fornecedores de ingredientes/embalagens; •Análise crítica sobre a performance de qualidade dos materiais, planos de ação de não conformidades e KPIs de fornecedores; •Visitas técnicas e mapeamento de risco em fornecedores, visando contenção de crises e prevenção de não conformidades; •Participação no processo de implementação da ISO 22.000; •Líder em projetos de melhorias na área de Qualidade de Fornecedores. 2009 Estágio em Garantia de Qualidade •Monitoramento de qualidade dos fornecedores e avaliação dos planos de ação de não conformidades; •Organização e gestão de análises laboratoriais para monitoramento em produtos e processo Danone; •Responsável pela implementação e validação de metodologia de análise exclusiva Danone junto a laboratório externo;

Período:	01/2007 - 08/2007 (7 meses)
Cargo:	Estagiária em Pesquisa e Desenvolvimento de Produto
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	•Pesquisa em literatura, artigos científicos e publicações para desenvolvimento de produtos em novas formas cosméticas. •Formulação, acompanhamento de estabilidade e testes industriais de novos produtos.

Período:	01/2004 - 01/2007 (3 anos)
Cargo:	Técnica de Laboratório
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	•Contribuição em projetos de pesquisa da pós graduação (busca e análise de artigos científicos e publicações, auxílio para a elaboração de teses) •Administração e organização do Laboratório de Análises de Alimentos (arquivos, documentos, materiais de consumo, equipamentos, gestão de estoque de materiais) •Condução de experimentos e análises relacionadas às linhas de pesquisa do laboratório e também aos serviços prestados a empresas

Formação

Nível Superior - Farmácia e Bioquímica
Situação:	Concluído
Período:	01/2003 - 12/2009
Nome da instituição:	Universidade de São Paulo

Nível Técnico - Técnico em Química
Situação:	Concluído
Período:	07/2001 - 12/2002
Nome da instituição:	ETE Getúlio Vargas

Especialização - Capacitação Profissional em Pesquisa Clínica
Situação:	Concluído
Período:	03/2012 - 07/2012
Nome da instituição:	Invitare