São Paulo - SP
Período: | 07/2009 - 01/2015 (5 anos e 6 meses) |
Último Cargo: | Relationship Officer - Private Banking |
Último Salário: | 6.700,00 |
Atribuições no cargo: | - Responsável pelas operações no mercado financeiro prestando atendimento e assessoria aos clientes, operações de câmbio, acompanhamento de movimentações financeiras. - Acompanhamento da carteira de investimentos de clientes, aplicação em fundos de investimentos, bem como abertura de contas de investimento e assessoria de patrimônio. - Atuação como gerente de Negócios dentro do Mercado de Capitais, prestando consultoria e operação no mercado financeiro para clientes (Bovespa), além da realização da prospecção captação de novos clientes. - Atuação na inclusão, programação e consulta de pagamentos no sistema bankline, controle e execução do fluxo financeiro de pagamentos. - Realização da conciliação bancária e de cartões de crédito, Investimentos (Fundos e Derivativos), assim como acompanhamento do caixa e liquidações |
Pós-Graduação - Administracao | |
Situação: | Concluído |
Período: | 05/2006 - 10/2007 |
Nome da instituição: | INSPER |
São Paulo - SP
Período: | 07/2009 - 01/2015 (5 anos e 6 meses) |
Último Cargo: | Relationship Officer - Private Banking |
Último Salário: | 6.700,00 |
Atribuições no cargo: | - Responsável pelas operações no mercado financeiro prestando atendimento e assessoria aos clientes, operações de câmbio, acompanhamento de movimentações financeiras. - Acompanhamento da carteira de investimentos de clientes, aplicação em fundos de investimentos, bem como abertura de contas de investimento e assessoria de patrimônio. - Atuação como gerente de Negócios dentro do Mercado de Capitais, prestando consultoria e operação no mercado financeiro para clientes (Bovespa), além da realização da prospecção captação de novos clientes. - Atuação na inclusão, programação e consulta de pagamentos no sistema bankline, controle e execução do fluxo financeiro de pagamentos. - Realização da conciliação bancária e de cartões de crédito, Investimentos (Fundos e Derivativos), assim como acompanhamento do caixa e liquidações |
Pós-Graduação - Administracao | |
Situação: | Concluído |
Período: | 05/2006 - 10/2007 |
Nome da instituição: | INSPER |
Belo Horizonte - MG
Período: | 06/2015 - 10/2015 (4 meses) |
Último Cargo: | Marketing assistant |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Marketing Internship Reporte à Diretora de Marketing, responsável pelo desenvolvimento, promoção e execução de atividades de marketing. · Desenvolvimento e execução de eventos-chave, como o “Open Day” e “Festival of Changes” ( “Open Day” é um evento aberto, que visa a captação de novos alunos com mostras, palestras, e diversas formas de entretenimento. – “Festival of Changes” é um evento voltado para alunos da instituição, com workshops, aconselhamento de carreira para facilitar a entrada do estudante ao mercado de trabalho). · Execução de planos de comunicação estratégica para website, social media e propaganda, para dar um suporte nas atividades de marketing e geração de leads. · Desenvolvimento e execução das principais ferramentas para gestão de marca e vendas. · Participação em reuniões da área de marketing, para definição do plano de vendas e lançamento de novos produtos. · Desenvolvimento, planejamento e execução de social media e atividade de marketing digital. Além da propaganda médica, uma de minhas atividades consistia na elaboração de relatórios e análises de performance do setor, planejamento e execução das estratégias de marketing, realização de eventos promocionais, ações de relacionamento e negociações em PDVs. |
Período: | 08/2010 - 10/2013 (3 anos e 2 meses) |
Cargo: | Propagandista médico |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Propagandista Médico Reporte ao Gerente Distrital, responsável pela divulgação de medicamentos para a classe médica, nas cidades: Belo Horizonte, Contagem, Betim, Lavras, Formiga, Campo Belo, Itaúna, Pará de Minas e Divinópolis. · Entrega dos resultados, com crescimento de 14% IMS (YTD/Set 2012 x 2013). · Participei da divulgação do Lystate, novo produto da empresa no mercado. Realizei pesquisas internas com gerentes da área e estruturei os dados, realizando apresentação para os funcionários das farmácias agindo de forma proativa na divulgação pré-lançamento. · Fui responsável pelo preenchimento dos formulários necessários para distribuição dos medicamentos de alto custo para os principais prescritores do setor. · Obtive maior participação de market share, em DDD, da regional, com um dos principais produtos da empresa: Aerogold. · Obtive maior market share em DDD do distrito no primeiro ano de lançamento do produto Lystate, crescimento de 83% e market share de 28%. · Em 2012, recebi o prêmio ‘Jai-Ho 2012’, como melhor desempenho da regional, pela maior participação de market share de DDD apresentado no ano, na cesta dos 12 produtos trabalhados. |
Período: | 04/2009 - 07/2010 (1 ano e 3 meses) |
Cargo: | Propagandista médico |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Propagandista Médico Reporte ao Gerente Distrital, responsável pela divulgação de medicamentos para a classe médica, na região metropolitana de Belo Horizonte. · Realizei visitas a médicos e drogarias (em torno de 10 por dia) e organizei o espaço dos pontos de venda, facilitando o acesso dos clientes à imagem da marca com o objetivo de acelerar as vendas dos produtos de Humalog e Humapen Luxura especificamente. · Visitei médicos endocrinologistas e clínicos gerais da região metropolitana de Belo Horizonte. · Realizei treinamento e capacitação da equipe farmacêutica de grandes redes e independentes, com insulinas e canetas de aplicações. · Realizei negociação e comercialização de insulinas em redes especializadas em produtos para diabetes. Implementação de ações de marketing nas mesmas. · Lancei a caneta de aplicação de insulina Humapen Luxura, após o primeiro ano de lançamento alcancei 29% de market share, em DDD, segundo maior market share da regional. |
Período: | 08/2007 - 09/2008 (1 ano e 1 mês) |
Cargo: | Estagiário de criação |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Estagiário de Criação Reporte ao Diretor de Arte, responsável pelas reuniões de criações com os membros da comissão de formatura, e criador das principais peças gráficas para a elaboração do projeto. · Participação das reuniões para a realização do briefing dos convites. · Elaboração do layout das peças gráficas (Convite, selo, envelope, logomarca, camisa, banner etc). · Follow up com a comissão de formatura após a entrega do projeto. · Responsável pela comunicação interna da agência. · Comunicação com integrantes da comissão e recebimento de feedback, na tentativa de ajustar o layout o mais próximo possível do briefing realizado no primeiro contato. |
Especialização - International of Business | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2015 - 10/2015 |
Nome da instituição: | ILSC - AUSTRÁLIA |
MBA - MBA em Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2012 - 03/2014 |
Nome da instituição: | Fundação Getulio Vargas - FGV |
Nível Superior - Comunicação Social - Publicidade e Propaganda | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2007 - 12/2010 |
Nome da instituição: | Centro Universitário de Belo Horizonte - UNI-BH |
Nível Técnico - Design Gráfico | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2006 - 12/2007 |
Nome da instituição: | SENAI |
Belo Horizonte - MG
Período: | 06/2015 - 10/2015 (4 meses) |
Último Cargo: | Marketing assistant |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Marketing Internship Reporte à Diretora de Marketing, responsável pelo desenvolvimento, promoção e execução de atividades de marketing. · Desenvolvimento e execução de eventos-chave, como o “Open Day” e “Festival of Changes” ( “Open Day” é um evento aberto, que visa a captação de novos alunos com mostras, palestras, e diversas formas de entretenimento. – “Festival of Changes” é um evento voltado para alunos da instituição, com workshops, aconselhamento de carreira para facilitar a entrada do estudante ao mercado de trabalho). · Execução de planos de comunicação estratégica para website, social media e propaganda, para dar um suporte nas atividades de marketing e geração de leads. · Desenvolvimento e execução das principais ferramentas para gestão de marca e vendas. · Participação em reuniões da área de marketing, para definição do plano de vendas e lançamento de novos produtos. · Desenvolvimento, planejamento e execução de social media e atividade de marketing digital. Além da propaganda médica, uma de minhas atividades consistia na elaboração de relatórios e análises de performance do setor, planejamento e execução das estratégias de marketing, realização de eventos promocionais, ações de relacionamento e negociações em PDVs. |
Período: | 08/2010 - 10/2013 (3 anos e 2 meses) |
Cargo: | Propagandista médico |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Propagandista Médico Reporte ao Gerente Distrital, responsável pela divulgação de medicamentos para a classe médica, nas cidades: Belo Horizonte, Contagem, Betim, Lavras, Formiga, Campo Belo, Itaúna, Pará de Minas e Divinópolis. · Entrega dos resultados, com crescimento de 14% IMS (YTD/Set 2012 x 2013). · Participei da divulgação do Lystate, novo produto da empresa no mercado. Realizei pesquisas internas com gerentes da área e estruturei os dados, realizando apresentação para os funcionários das farmácias agindo de forma proativa na divulgação pré-lançamento. · Fui responsável pelo preenchimento dos formulários necessários para distribuição dos medicamentos de alto custo para os principais prescritores do setor. · Obtive maior participação de market share, em DDD, da regional, com um dos principais produtos da empresa: Aerogold. · Obtive maior market share em DDD do distrito no primeiro ano de lançamento do produto Lystate, crescimento de 83% e market share de 28%. · Em 2012, recebi o prêmio ‘Jai-Ho 2012’, como melhor desempenho da regional, pela maior participação de market share de DDD apresentado no ano, na cesta dos 12 produtos trabalhados. |
Período: | 04/2009 - 07/2010 (1 ano e 3 meses) |
Cargo: | Propagandista médico |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Propagandista Médico Reporte ao Gerente Distrital, responsável pela divulgação de medicamentos para a classe médica, na região metropolitana de Belo Horizonte. · Realizei visitas a médicos e drogarias (em torno de 10 por dia) e organizei o espaço dos pontos de venda, facilitando o acesso dos clientes à imagem da marca com o objetivo de acelerar as vendas dos produtos de Humalog e Humapen Luxura especificamente. · Visitei médicos endocrinologistas e clínicos gerais da região metropolitana de Belo Horizonte. · Realizei treinamento e capacitação da equipe farmacêutica de grandes redes e independentes, com insulinas e canetas de aplicações. · Realizei negociação e comercialização de insulinas em redes especializadas em produtos para diabetes. Implementação de ações de marketing nas mesmas. · Lancei a caneta de aplicação de insulina Humapen Luxura, após o primeiro ano de lançamento alcancei 29% de market share, em DDD, segundo maior market share da regional. |
Período: | 08/2007 - 09/2008 (1 ano e 1 mês) |
Cargo: | Estagiário de criação |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Estagiário de Criação Reporte ao Diretor de Arte, responsável pelas reuniões de criações com os membros da comissão de formatura, e criador das principais peças gráficas para a elaboração do projeto. · Participação das reuniões para a realização do briefing dos convites. · Elaboração do layout das peças gráficas (Convite, selo, envelope, logomarca, camisa, banner etc). · Follow up com a comissão de formatura após a entrega do projeto. · Responsável pela comunicação interna da agência. · Comunicação com integrantes da comissão e recebimento de feedback, na tentativa de ajustar o layout o mais próximo possível do briefing realizado no primeiro contato. |
Especialização - International of Business | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2015 - 10/2015 |
Nome da instituição: | ILSC - AUSTRÁLIA |
MBA - MBA em Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2012 - 03/2014 |
Nome da instituição: | Fundação Getulio Vargas - FGV |
Nível Superior - Comunicação Social - Publicidade e Propaganda | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2007 - 12/2010 |
Nome da instituição: | Centro Universitário de Belo Horizonte - UNI-BH |
Nível Técnico - Design Gráfico | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2006 - 12/2007 |
Nome da instituição: | SENAI |
Belo Horizonte - MG
Período: | 06/2015 - 10/2015 (4 meses) |
Último Cargo: | Marketing assistant |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Marketing Internship Reporte à Diretora de Marketing, responsável pelo desenvolvimento, promoção e execução de atividades de marketing. · Desenvolvimento e execução de eventos-chave, como o “Open Day” e “Festival of Changes” ( “Open Day” é um evento aberto, que visa a captação de novos alunos com mostras, palestras, e diversas formas de entretenimento. – “Festival of Changes” é um evento voltado para alunos da instituição, com workshops, aconselhamento de carreira para facilitar a entrada do estudante ao mercado de trabalho). · Execução de planos de comunicação estratégica para website, social media e propaganda, para dar um suporte nas atividades de marketing e geração de leads. · Desenvolvimento e execução das principais ferramentas para gestão de marca e vendas. · Participação em reuniões da área de marketing, para definição do plano de vendas e lançamento de novos produtos. · Desenvolvimento, planejamento e execução de social media e atividade de marketing digital. Além da propaganda médica, uma de minhas atividades consistia na elaboração de relatórios e análises de performance do setor, planejamento e execução das estratégias de marketing, realização de eventos promocionais, ações de relacionamento e negociações em PDVs. |
Período: | 08/2010 - 10/2013 (3 anos e 2 meses) |
Cargo: | Propagandista médico |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Propagandista Médico Reporte ao Gerente Distrital, responsável pela divulgação de medicamentos para a classe médica, nas cidades: Belo Horizonte, Contagem, Betim, Lavras, Formiga, Campo Belo, Itaúna, Pará de Minas e Divinópolis. · Entrega dos resultados, com crescimento de 14% IMS (YTD/Set 2012 x 2013). · Participei da divulgação do Lystate, novo produto da empresa no mercado. Realizei pesquisas internas com gerentes da área e estruturei os dados, realizando apresentação para os funcionários das farmácias agindo de forma proativa na divulgação pré-lançamento. · Fui responsável pelo preenchimento dos formulários necessários para distribuição dos medicamentos de alto custo para os principais prescritores do setor. · Obtive maior participação de market share, em DDD, da regional, com um dos principais produtos da empresa: Aerogold. · Obtive maior market share em DDD do distrito no primeiro ano de lançamento do produto Lystate, crescimento de 83% e market share de 28%. · Em 2012, recebi o prêmio ‘Jai-Ho 2012’, como melhor desempenho da regional, pela maior participação de market share de DDD apresentado no ano, na cesta dos 12 produtos trabalhados. |
Período: | 04/2009 - 07/2010 (1 ano e 3 meses) |
Cargo: | Propagandista médico |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Propagandista Médico Reporte ao Gerente Distrital, responsável pela divulgação de medicamentos para a classe médica, na região metropolitana de Belo Horizonte. · Realizei visitas a médicos e drogarias (em torno de 10 por dia) e organizei o espaço dos pontos de venda, facilitando o acesso dos clientes à imagem da marca com o objetivo de acelerar as vendas dos produtos de Humalog e Humapen Luxura especificamente. · Visitei médicos endocrinologistas e clínicos gerais da região metropolitana de Belo Horizonte. · Realizei treinamento e capacitação da equipe farmacêutica de grandes redes e independentes, com insulinas e canetas de aplicações. · Realizei negociação e comercialização de insulinas em redes especializadas em produtos para diabetes. Implementação de ações de marketing nas mesmas. · Lancei a caneta de aplicação de insulina Humapen Luxura, após o primeiro ano de lançamento alcancei 29% de market share, em DDD, segundo maior market share da regional. |
Período: | 08/2007 - 09/2008 (1 ano e 1 mês) |
Cargo: | Estagiário de criação |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Estagiário de Criação Reporte ao Diretor de Arte, responsável pelas reuniões de criações com os membros da comissão de formatura, e criador das principais peças gráficas para a elaboração do projeto. · Participação das reuniões para a realização do briefing dos convites. · Elaboração do layout das peças gráficas (Convite, selo, envelope, logomarca, camisa, banner etc). · Follow up com a comissão de formatura após a entrega do projeto. · Responsável pela comunicação interna da agência. · Comunicação com integrantes da comissão e recebimento de feedback, na tentativa de ajustar o layout o mais próximo possível do briefing realizado no primeiro contato. |
Especialização - International of Business | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2015 - 10/2015 |
Nome da instituição: | ILSC - AUSTRÁLIA |
MBA - MBA em Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2012 - 03/2014 |
Nome da instituição: | Fundação Getulio Vargas - FGV |
Nível Superior - Comunicação Social - Publicidade e Propaganda | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2007 - 12/2010 |
Nome da instituição: | Centro Universitário de Belo Horizonte - UNI-BH |
Nível Técnico - Design Gráfico | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2006 - 12/2007 |
Nome da instituição: | SENAI |
São Paulo - SP
Período: | 10/2009 - atualidade (14 anos e 7 meses e 5 dias) |
Último Cargo: | Gerente de Planejamento Financeiro |
Último Salário: | 15.707,00 |
Atribuições no cargo: | Suporte financeiro a direção da cia na tomada de decisão de investimentos em novos produtos e novos negócios. Análise de rentabilidade dos produtos e linhas. Responsável pela coordenação da confecção do orçamento anual e de seu posterior acompanhamento ao longo do ano. Responsável pelo registro de preço dos novos medicamentos. Responsável pelo controle de gestão das despesas e investimentos junto as diferentes áreas da cia. Responsável pelo fechamento do report gerencial para a matriz. |
Período: | 07/2006 - 04/2009 (2 anos e 9 meses) |
Cargo: | Senior de Auditoria |
Salário: | 3.300,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pela condução dos trabalhos da equipe de auditoria em campo. Responsabilidade pelo planejamento do trabalho, preparação de projeções e realização de testes para validação dos saldos contábeis, auxilio na preparação de diagnostico de empresas para a implementação de IFRS, entrega do parecer de auditoria e discussão com o cliente. |
Período: | 02/2003 - 07/2006 (3 anos e 5 meses) |
Cargo: | Analista Contábil Pleno |
Salário: | 1.700,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pelas rotinas contábeis e financeiras na prestação de serviços a clientes, atendimento da contabilidade local e gerencial em US GAAP e implementação de controles internos para atendimento da SOX em clientes norte americanos de capital aberto |
Nível Superior - Ciências Contábeis | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2002 - 12/2006 |
Nome da instituição: | PUC - SP (Pontifícia Universidade Catolica de São Paulo) |
MBA - MBA em Controladoria e Gestão Estratégica de Negócios | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2009 - 12/2010 |
Nome da instituição: | Integração Escola de Negócios |
São Paulo - SP
Período: | 05/2015 - atualidade (9 anos e 5 dias) |
Último Cargo: | Controller Latam |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Resposanvel por controlar adm e financeiramente as empresas e afiliadas em todas a america latina |
Nível Superior - Contabeis | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2000 - 12/2005 |
Nome da instituição: | USP |
MBA - Controladoria e Financas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 04/2013 - 04/2015 |
Nome da instituição: | EBS business School |
São Paulo - SP
Período: | 05/2015 - atualidade (9 anos e 5 dias) |
Último Cargo: | Controller Latam |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Resposanvel por controlar adm e financeiramente as empresas e afiliadas em todas a america latina |
Nível Superior - Contabeis | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2000 - 12/2005 |
Nome da instituição: | USP |
MBA - Controladoria e Financas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 04/2013 - 04/2015 |
Nome da instituição: | EBS business School |
Campinas - SP
Período: | 06/2014 - atualidade (9 anos e 11 meses e 5 dias) |
Último Cargo: | Analista pleno de Importação |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Coordenar todo o processo de importação (aéreo, marítimo e rodoviário) desde a verificação do pedido no SAP e o pré embarque (Solicitação de autorização de embarque à Anvisa ou outros Órgãos necessários) até o acompanhamento da chegada e preparação dos documentos necessários para o protocolo e posteriormente o desembaraço. Cumprimento dos KPIs de prazos de entrega. Lançamento dos custos da importação para fins de fechamento. |
Período: | 11/2012 - 05/2014 (1 ano e 6 meses) |
Cargo: | Analista junior de Importação e exportação |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Controlar todo o processo de importação (aéreo e marítimo) desde a colocação do pedido na fábrica da Vermeer nos EUA, acompanhamento do prazo de entrega, análise de toda a documentação para autorização do embarque, coordenar todo o processo de desembaraço da mercadoria junto ao despachante, inclusive nos casos de entreposto aduaneiro, e admissão temporária. Negociar fretes com transportadoras, emissão de notas fiscais de importação, e fechamento do processo e suporte ao financeiro no fechamento de câmbio. Coordenar alguns casos esporádicos de exportação. |
Período: | 06/2011 - 11/2012 (1 ano e 5 meses) |
Cargo: | Analista de Importação e Compradora |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Controlar todo o processo de importação desde abertura de Carta de Crédito, negociação com o banco, com os exportadores e com agentes de carga. Análise de toda a documentação para autorização do embarque, coordenar todo o processo de desembaraço da mercadoria junto ao despachante. Negociar fretes com transportadoras, emissão de notas fiscais de importação, controle de entradas e saídas de estoque e por fim fechamento do processo. Controlar o processo de compras nacionais, fazer cotações, colocar pedidos, negociar pagamento, controlar o estoque. Reporte direto ao Diretor Financeiro e Diretor Comercial da empresa. |
Período: | 07/2004 - 10/2012 (8 anos e 3 meses) |
Cargo: | Customer Support Operations Team Leader – Supervisora |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Supervisionar e controlar o processo de auditoria de contratos de um time com 25 pessoas, providenciando suporte, análise de métricas, treinamento e desenvolvimento de novos funcionários. Participação em reuniões e conferências com a IBM nos EUA para alinhar procedimentos. |
Pós-Graduação - Negócios Internacionais e Comércio Exterior | |
Situação: | Cursando |
Período: | 01/2014 - atualidade |
Nome da instituição: | INPG |
Nível Superior - Administração com Ênfase em Comércio Exterior | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2003 - 12/2006 |
Nome da instituição: | Pontifícia Universidade Católica de Campinas (PUCC) |
Campinas - SP
Período: | 06/2014 - atualidade (9 anos e 11 meses e 5 dias) |
Último Cargo: | Analista pleno de Importação |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Coordenar todo o processo de importação (aéreo, marítimo e rodoviário) desde a verificação do pedido no SAP e o pré embarque (Solicitação de autorização de embarque à Anvisa ou outros Órgãos necessários) até o acompanhamento da chegada e preparação dos documentos necessários para o protocolo e posteriormente o desembaraço. Cumprimento dos KPIs de prazos de entrega. Lançamento dos custos da importação para fins de fechamento. |
Período: | 11/2012 - 05/2014 (1 ano e 6 meses) |
Cargo: | Analista junior de Importação e exportação |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Controlar todo o processo de importação (aéreo e marítimo) desde a colocação do pedido na fábrica da Vermeer nos EUA, acompanhamento do prazo de entrega, análise de toda a documentação para autorização do embarque, coordenar todo o processo de desembaraço da mercadoria junto ao despachante, inclusive nos casos de entreposto aduaneiro, e admissão temporária. Negociar fretes com transportadoras, emissão de notas fiscais de importação, e fechamento do processo e suporte ao financeiro no fechamento de câmbio. Coordenar alguns casos esporádicos de exportação. |
Período: | 06/2011 - 11/2012 (1 ano e 5 meses) |
Cargo: | Analista de Importação e Compradora |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Controlar todo o processo de importação desde abertura de Carta de Crédito, negociação com o banco, com os exportadores e com agentes de carga. Análise de toda a documentação para autorização do embarque, coordenar todo o processo de desembaraço da mercadoria junto ao despachante. Negociar fretes com transportadoras, emissão de notas fiscais de importação, controle de entradas e saídas de estoque e por fim fechamento do processo. Controlar o processo de compras nacionais, fazer cotações, colocar pedidos, negociar pagamento, controlar o estoque. Reporte direto ao Diretor Financeiro e Diretor Comercial da empresa. |
Período: | 07/2004 - 10/2012 (8 anos e 3 meses) |
Cargo: | Customer Support Operations Team Leader – Supervisora |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Supervisionar e controlar o processo de auditoria de contratos de um time com 25 pessoas, providenciando suporte, análise de métricas, treinamento e desenvolvimento de novos funcionários. Participação em reuniões e conferências com a IBM nos EUA para alinhar procedimentos. |
Pós-Graduação - Negócios Internacionais e Comércio Exterior | |
Situação: | Cursando |
Período: | 01/2014 - atualidade |
Nome da instituição: | INPG |
Nível Superior - Administração com Ênfase em Comércio Exterior | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2003 - 12/2006 |
Nome da instituição: | Pontifícia Universidade Católica de Campinas (PUCC) |
Campinas - SP
Período: | 06/2014 - atualidade (9 anos e 11 meses e 5 dias) |
Último Cargo: | Analista pleno de Importação |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Coordenar todo o processo de importação (aéreo, marítimo e rodoviário) desde a verificação do pedido no SAP e o pré embarque (Solicitação de autorização de embarque à Anvisa ou outros Órgãos necessários) até o acompanhamento da chegada e preparação dos documentos necessários para o protocolo e posteriormente o desembaraço. Cumprimento dos KPIs de prazos de entrega. Lançamento dos custos da importação para fins de fechamento. |
Período: | 11/2012 - 05/2014 (1 ano e 6 meses) |
Cargo: | Analista junior de Importação e exportação |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Controlar todo o processo de importação (aéreo e marítimo) desde a colocação do pedido na fábrica da Vermeer nos EUA, acompanhamento do prazo de entrega, análise de toda a documentação para autorização do embarque, coordenar todo o processo de desembaraço da mercadoria junto ao despachante, inclusive nos casos de entreposto aduaneiro, e admissão temporária. Negociar fretes com transportadoras, emissão de notas fiscais de importação, e fechamento do processo e suporte ao financeiro no fechamento de câmbio. Coordenar alguns casos esporádicos de exportação. |
Período: | 06/2011 - 11/2012 (1 ano e 5 meses) |
Cargo: | Analista de Importação e Compradora |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Controlar todo o processo de importação desde abertura de Carta de Crédito, negociação com o banco, com os exportadores e com agentes de carga. Análise de toda a documentação para autorização do embarque, coordenar todo o processo de desembaraço da mercadoria junto ao despachante. Negociar fretes com transportadoras, emissão de notas fiscais de importação, controle de entradas e saídas de estoque e por fim fechamento do processo. Controlar o processo de compras nacionais, fazer cotações, colocar pedidos, negociar pagamento, controlar o estoque. Reporte direto ao Diretor Financeiro e Diretor Comercial da empresa. |
Período: | 07/2004 - 10/2012 (8 anos e 3 meses) |
Cargo: | Customer Support Operations Team Leader – Supervisora |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Supervisionar e controlar o processo de auditoria de contratos de um time com 25 pessoas, providenciando suporte, análise de métricas, treinamento e desenvolvimento de novos funcionários. Participação em reuniões e conferências com a IBM nos EUA para alinhar procedimentos. |
Pós-Graduação - Negócios Internacionais e Comércio Exterior | |
Situação: | Cursando |
Período: | 01/2014 - atualidade |
Nome da instituição: | INPG |
Nível Superior - Administração com Ênfase em Comércio Exterior | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2003 - 12/2006 |
Nome da instituição: | Pontifícia Universidade Católica de Campinas (PUCC) |
Cabreúva - SP
Período: | 02/2014 - 04/2015 (1 ano e 2 meses) |
Último Cargo: | Analista Pleno |
Último Salário: | 4.180,00 |
Atribuições no cargo: | - Mapeamento dos processos; - Criação e gestão de controle de documentos; - Criação de fluxogramas para processos; - Capacitação da equipe; - Plano de ações corretivas e preventivas; - Auditorias de processos; - Criação de instrutivos, procedimentos, formulários, entre outros; - Suporte para o time de vendas; - Acompanhamento de carteira de pedidos; - Criação e acompanhamento de Indicadores (KPI's/PI's); - Realização de Agendamentos. |
Período: | 03/2013 - 09/2013 (6 meses) |
Cargo: | Consultora em Soluções Logísticas Pleno |
Salário: | 3.617,00 |
Atribuições no cargo: | - Mapeamento dos processos; - Criação de fluxogramas e procedimentos; - Capacitação da equipe; - Reestruturação; - Desenvolvimento e implantação de indicadores de desempenho; - Desenvolvimento de projetos de Melhorias em geral. |
Período: | 03/2010 - 03/2013 (3 anos) |
Cargo: | Analista de Qualidade Pleno |
Salário: | 3.197,00 |
Atribuições no cargo: | - Mapeamento dos processos; - Criação de fluxogramas para processos; - Capacitação da equipe; - Plano de ações corretivas e preventivas; - Auditorias de processos e bases de dados junto ao cliente; - Reestruturação de departamentos; - Plano de ação corretiva e preventiva (Kaizen); - Indicadores (KPI’s/PI's). |
Período: | 01/2006 - 03/2010 (4 anos e 2 meses) |
Cargo: | Analista de Qualidade Jr |
Salário: | 1.705,00 |
Atribuições no cargo: | - Auditoras ISO 9001; - Indicadores (KPI's) do departamento; - Relatórios; - Treinamentos de startup; - Controle e gerenciamento de produtos não conforme; - Programas internos (Motivacionais, TPM e 5S); - Gerenciamento das atividades do time. |
Período: | 02/2003 - 07/2005 (2 anos e 5 meses) |
Cargo: | Auxiliar de Laboratório |
Salário: | 531,00 |
Atribuições no cargo: | - Atendimento ao cliente; - Relatórios em Excel; - Arquivo; - Conferência de produtos; - Controle de produção e estoque. |
Nível Superior - Administração - Bacharel | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2004 - 12/2007 |
Nome da instituição: | Universidade Padre Anchieta |
Pós-Graduação - Pós-graduação Gestão Ambiental | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2008 - 02/2009 |
Nome da instituição: | Anhanguera Educacional S.A. |
Cabreúva - SP
Período: | 02/2014 - 04/2015 (1 ano e 2 meses) |
Último Cargo: | Analista Pleno |
Último Salário: | 4.180,00 |
Atribuições no cargo: | - Mapeamento dos processos; - Criação e gestão de controle de documentos; - Criação de fluxogramas para processos; - Capacitação da equipe; - Plano de ações corretivas e preventivas; - Auditorias de processos; - Criação de instrutivos, procedimentos, formulários, entre outros; - Suporte para o time de vendas; - Acompanhamento de carteira de pedidos; - Criação e acompanhamento de Indicadores (KPI's/PI's); - Realização de Agendamentos. |
Período: | 03/2013 - 09/2013 (6 meses) |
Cargo: | Consultora em Soluções Logísticas Pleno |
Salário: | 3.617,00 |
Atribuições no cargo: | - Mapeamento dos processos; - Criação de fluxogramas e procedimentos; - Capacitação da equipe; - Reestruturação; - Desenvolvimento e implantação de indicadores de desempenho; - Desenvolvimento de projetos de Melhorias em geral. |
Período: | 03/2010 - 03/2013 (3 anos) |
Cargo: | Analista de Qualidade Pleno |
Salário: | 3.197,00 |
Atribuições no cargo: | - Mapeamento dos processos; - Criação de fluxogramas para processos; - Capacitação da equipe; - Plano de ações corretivas e preventivas; - Auditorias de processos e bases de dados junto ao cliente; - Reestruturação de departamentos; - Plano de ação corretiva e preventiva (Kaizen); - Indicadores (KPI’s/PI's). |
Período: | 01/2006 - 03/2010 (4 anos e 2 meses) |
Cargo: | Analista de Qualidade Jr |
Salário: | 1.705,00 |
Atribuições no cargo: | - Auditoras ISO 9001; - Indicadores (KPI's) do departamento; - Relatórios; - Treinamentos de startup; - Controle e gerenciamento de produtos não conforme; - Programas internos (Motivacionais, TPM e 5S); - Gerenciamento das atividades do time. |
Período: | 02/2003 - 07/2005 (2 anos e 5 meses) |
Cargo: | Auxiliar de Laboratório |
Salário: | 531,00 |
Atribuições no cargo: | - Atendimento ao cliente; - Relatórios em Excel; - Arquivo; - Conferência de produtos; - Controle de produção e estoque. |
Nível Superior - Administração - Bacharel | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2004 - 12/2007 |
Nome da instituição: | Universidade Padre Anchieta |
Pós-Graduação - Pós-graduação Gestão Ambiental | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2008 - 02/2009 |
Nome da instituição: | Anhanguera Educacional S.A. |
Cabreúva - SP
Período: | 02/2014 - 04/2015 (1 ano e 2 meses) |
Último Cargo: | Analista Pleno |
Último Salário: | 4.180,00 |
Atribuições no cargo: | - Mapeamento dos processos; - Criação e gestão de controle de documentos; - Criação de fluxogramas para processos; - Capacitação da equipe; - Plano de ações corretivas e preventivas; - Auditorias de processos; - Criação de instrutivos, procedimentos, formulários, entre outros; - Suporte para o time de vendas; - Acompanhamento de carteira de pedidos; - Criação e acompanhamento de Indicadores (KPI's/PI's); - Realização de Agendamentos. |
Período: | 03/2013 - 09/2013 (6 meses) |
Cargo: | Consultora em Soluções Logísticas Pleno |
Salário: | 3.617,00 |
Atribuições no cargo: | - Mapeamento dos processos; - Criação de fluxogramas e procedimentos; - Capacitação da equipe; - Reestruturação; - Desenvolvimento e implantação de indicadores de desempenho; - Desenvolvimento de projetos de Melhorias em geral. |
Período: | 03/2010 - 03/2013 (3 anos) |
Cargo: | Analista de Qualidade Pleno |
Salário: | 3.197,00 |
Atribuições no cargo: | - Mapeamento dos processos; - Criação de fluxogramas para processos; - Capacitação da equipe; - Plano de ações corretivas e preventivas; - Auditorias de processos e bases de dados junto ao cliente; - Reestruturação de departamentos; - Plano de ação corretiva e preventiva (Kaizen); - Indicadores (KPI’s/PI's). |
Período: | 01/2006 - 03/2010 (4 anos e 2 meses) |
Cargo: | Analista de Qualidade Jr |
Salário: | 1.705,00 |
Atribuições no cargo: | - Auditoras ISO 9001; - Indicadores (KPI's) do departamento; - Relatórios; - Treinamentos de startup; - Controle e gerenciamento de produtos não conforme; - Programas internos (Motivacionais, TPM e 5S); - Gerenciamento das atividades do time. |
Período: | 02/2003 - 07/2005 (2 anos e 5 meses) |
Cargo: | Auxiliar de Laboratório |
Salário: | 531,00 |
Atribuições no cargo: | - Atendimento ao cliente; - Relatórios em Excel; - Arquivo; - Conferência de produtos; - Controle de produção e estoque. |
Nível Superior - Administração - Bacharel | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2004 - 12/2007 |
Nome da instituição: | Universidade Padre Anchieta |
Pós-Graduação - Pós-graduação Gestão Ambiental | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2008 - 02/2009 |
Nome da instituição: | Anhanguera Educacional S.A. |
São Paulo - SP
Período: | 01/2015 - atualidade (9 anos e 4 meses e 5 dias) |
Último Cargo: | Gerente Produtos |
Último Salário: | 9.000,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável por toda linha de Genérico e Similares equivalentes. |
MBA - Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2012 - 06/2013 |
Nome da instituição: | Faculdades Oswaldo Cruz |
Nível Superior - Farmácia | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2006 - 12/2009 |
Nome da instituição: | USJT |
São Paulo - SP
Período: | 03/2015 - atualidade (9 anos e 2 meses e 5 dias) |
Último Cargo: | Biologista |
Último Salário: | 2.500,00 |
Atribuições no cargo: | Biomédica atuante em análises clínicas, nos setores de Hematologia, Bioquímica e Urinalises. |
Período: | 02/2011 - 04/2011 (2 meses) |
Cargo: | Analista 1 |
Salário: | 1.700,00 |
Atribuições no cargo: | Recebimento de material, proveniente do setor de coleta para processar e direcionar o material para os respectivos setores. |
Período: | 11/2010 - 05/2014 (3 anos e 6 meses) |
Cargo: | Biologista Jr |
Salário: | 2.900,00 |
Atribuições no cargo: | 1. Coordenação técnica de hematologia, bioquímica, urinálise, fluidos biológicos e amostras geral. 2. Medição de métricas para os controles internos e externos de qualidade. 3. Gestão do departamento de controle de qualidade em todas as áreas de laboratório, fornecendo relatórios de qualidade através do monitoramento de índices. 4. Participação do comitê de coordenação e qualidade, para realizar e aplicar planos de ação, corrigir e treinar a equipe em relação a desvios enfrentados. 5. Coleta de amostras, triagem, preparação e análise de materiais biológicos nas áreas de Bioquímica, Hematologia, Urinálises. 6. Assistência direta a equipe médica referente os resultados laboratoriais. |
Período: | 03/2003 - 01/2011 (7 anos e 10 meses) |
Cargo: | Biomedica |
Salário: | 1.900,00 |
Atribuições no cargo: | 1. Gestora de unidade em hospital de médio porte. 2. Coleta de amostras, triagem, preparação e análise de materiais biológicos. 3. Realização de exames de urgência e rotina nos setores de Bioquímica, Hematologia e Urinálises. 4. Assistência a equipe médica referentes aos resultados laboratoriais. 5. Gerenciamento de amostras biológicas para envio a laboratório central dos estudos clínicos ongoing na instituição. (ICAVC-Santa Casa). |
Nível Técnico - Técnico em Patologia Clínica | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1997 - 12/1999 |
Nome da instituição: | Colégio Nossa Senhora de Lourdes |
Nível Superior - Biomedicina | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2000 - 12/2003 |
Nome da instituição: | Universidade de Mogi das Cruzes |
Pós-Graduação - Pesquisa Clínica | |
Situação: | Cursando |
Período: | 02/2014 - atualidade |
Nome da instituição: | Invitare Pesquisa Clínica |
São Paulo - SP
Período: | 03/2015 - atualidade (9 anos e 2 meses e 5 dias) |
Último Cargo: | Biologista |
Último Salário: | 2.500,00 |
Atribuições no cargo: | Biomédica atuante em análises clínicas, nos setores de Hematologia, Bioquímica e Urinalises. |
Período: | 02/2011 - 04/2011 (2 meses) |
Cargo: | Analista 1 |
Salário: | 1.700,00 |
Atribuições no cargo: | Recebimento de material, proveniente do setor de coleta para processar e direcionar o material para os respectivos setores. |
Período: | 11/2010 - 05/2014 (3 anos e 6 meses) |
Cargo: | Biologista Jr |
Salário: | 2.900,00 |
Atribuições no cargo: | 1. Coordenação técnica de hematologia, bioquímica, urinálise, fluidos biológicos e amostras geral. 2. Medição de métricas para os controles internos e externos de qualidade. 3. Gestão do departamento de controle de qualidade em todas as áreas de laboratório, fornecendo relatórios de qualidade através do monitoramento de índices. 4. Participação do comitê de coordenação e qualidade, para realizar e aplicar planos de ação, corrigir e treinar a equipe em relação a desvios enfrentados. 5. Coleta de amostras, triagem, preparação e análise de materiais biológicos nas áreas de Bioquímica, Hematologia, Urinálises. 6. Assistência direta a equipe médica referente os resultados laboratoriais. |
Período: | 03/2003 - 01/2011 (7 anos e 10 meses) |
Cargo: | Biomedica |
Salário: | 1.900,00 |
Atribuições no cargo: | 1. Gestora de unidade em hospital de médio porte. 2. Coleta de amostras, triagem, preparação e análise de materiais biológicos. 3. Realização de exames de urgência e rotina nos setores de Bioquímica, Hematologia e Urinálises. 4. Assistência a equipe médica referentes aos resultados laboratoriais. 5. Gerenciamento de amostras biológicas para envio a laboratório central dos estudos clínicos ongoing na instituição. (ICAVC-Santa Casa). |
Nível Técnico - Técnico em Patologia Clínica | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1997 - 12/1999 |
Nome da instituição: | Colégio Nossa Senhora de Lourdes |
Nível Superior - Biomedicina | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2000 - 12/2003 |
Nome da instituição: | Universidade de Mogi das Cruzes |
Pós-Graduação - Pesquisa Clínica | |
Situação: | Cursando |
Período: | 02/2014 - atualidade |
Nome da instituição: | Invitare Pesquisa Clínica |
Santo André - SP
Período: | 02/2008 - 07/2015 (7 anos e 5 meses) |
Último Cargo: | Consultora Recursos Humanos |
Último Salário: | 8.400,00 |
Atribuições no cargo: | •Remuneração - experiência em descrição de cargos, participação de pesquisa de mercado e análise da estrutura de cargos e salários frente ao mercado para manutenção da competitividade interna, condução da revisão salarial anual, alinhamento da estratégia local de remuneração à global, análise e proposta de alterações de cargos, promoção, mérito, enquadramento e transferências. Implementação SAP (BIPeople) – implementação do módulo de remuneração e performance management através da condução de treinamentos, interface com o time global e suporte aos funcionários. Condução do processo de revisão salarial no novo sistema. Acompanhamento anual do programa Remuneração Variável, estudos, workshops e cálculos. •Benefícios – gestão dos benefícios e condução do processo de implantação da nova corretora. Realização de acompanhamentos periódicos a sinistralidade do plano de saúde. Responsável pelo Plano de Previdência Privada. Revisão e elaboração de novos procedimentos e políticas. De benefícios. •Expatriados – condução do processo de expatriações, suporte ao Corporate de informações salariais, da legislação trabalhista local, bem como dos demais processos de expatriação. •Recrutamento e Seleção, coordenadora de equipe, responsável pelo startup da área, criação de KPI´s, Responsável pelo processo seletivo de todos os níveis da empresa, interface entre as demandas das áreas de negócio e o RH. Entrevistas por competências, aplicação de case, dinâmicas de grupo. Condução de projetos, como Programa de Indicação de Talentos. Responsável pelo projeto de Revisão do Processo de Seleção. •Administração de Pessoal - responsável pelo cálculo de Férias, rescisão, preposta trabalhista, homologação em sindicatos, Ponto eletrônico,Processo de Admissão, Integração de Novos Funcionários, Contratos de Estagiários. |
Período: | 10/2006 - 02/2008 (1 ano e 4 meses) |
Cargo: | Analista Recursos Humanos |
Salário: | 3.000,00 |
Atribuições no cargo: | •Administração de Pessoal - responsável pelo cálculo de Férias, rescisão, preposta trabalhista, homologação em sindicatos, Ponto eletrônico,Processo de Admissão, Integração de Novos Funcionários, Contratos de Estagiários. |
Período: | 06/2004 - 10/2006 (2 anos e 4 meses) |
Cargo: | Analista Recursos Humanos |
Salário: | 2.000,00 |
Atribuições no cargo: | •Administração de Pessoal - responsável pelo cálculo de Férias, rescisão, preposta trabalhista, homologação em sindicatos, Ponto eletrônico,Processo de Admissão, Integração de Novos Funcionários, Contratos de Estagiários. |
Pós-Graduação - Gestão Estratégica de Pessoas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2006 - 06/2007 |
Nome da instituição: | Universidade Mackenzie |
Nível Superior - Administração de Empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2000 - 12/2004 |
Nome da instituição: | Universidade do Grande ABC |
Santo André - SP
Período: | 02/2008 - 07/2015 (7 anos e 5 meses) |
Último Cargo: | Consultora Recursos Humanos |
Último Salário: | 8.400,00 |
Atribuições no cargo: | •Remuneração - experiência em descrição de cargos, participação de pesquisa de mercado e análise da estrutura de cargos e salários frente ao mercado para manutenção da competitividade interna, condução da revisão salarial anual, alinhamento da estratégia local de remuneração à global, análise e proposta de alterações de cargos, promoção, mérito, enquadramento e transferências. Implementação SAP (BIPeople) – implementação do módulo de remuneração e performance management através da condução de treinamentos, interface com o time global e suporte aos funcionários. Condução do processo de revisão salarial no novo sistema. Acompanhamento anual do programa Remuneração Variável, estudos, workshops e cálculos. •Benefícios – gestão dos benefícios e condução do processo de implantação da nova corretora. Realização de acompanhamentos periódicos a sinistralidade do plano de saúde. Responsável pelo Plano de Previdência Privada. Revisão e elaboração de novos procedimentos e políticas. De benefícios. •Expatriados – condução do processo de expatriações, suporte ao Corporate de informações salariais, da legislação trabalhista local, bem como dos demais processos de expatriação. •Recrutamento e Seleção, coordenadora de equipe, responsável pelo startup da área, criação de KPI´s, Responsável pelo processo seletivo de todos os níveis da empresa, interface entre as demandas das áreas de negócio e o RH. Entrevistas por competências, aplicação de case, dinâmicas de grupo. Condução de projetos, como Programa de Indicação de Talentos. Responsável pelo projeto de Revisão do Processo de Seleção. •Administração de Pessoal - responsável pelo cálculo de Férias, rescisão, preposta trabalhista, homologação em sindicatos, Ponto eletrônico,Processo de Admissão, Integração de Novos Funcionários, Contratos de Estagiários. |
Período: | 10/2006 - 02/2008 (1 ano e 4 meses) |
Cargo: | Analista Recursos Humanos |
Salário: | 3.000,00 |
Atribuições no cargo: | •Administração de Pessoal - responsável pelo cálculo de Férias, rescisão, preposta trabalhista, homologação em sindicatos, Ponto eletrônico,Processo de Admissão, Integração de Novos Funcionários, Contratos de Estagiários. |
Período: | 06/2004 - 10/2006 (2 anos e 4 meses) |
Cargo: | Analista Recursos Humanos |
Salário: | 2.000,00 |
Atribuições no cargo: | •Administração de Pessoal - responsável pelo cálculo de Férias, rescisão, preposta trabalhista, homologação em sindicatos, Ponto eletrônico,Processo de Admissão, Integração de Novos Funcionários, Contratos de Estagiários. |
Pós-Graduação - Gestão Estratégica de Pessoas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2006 - 06/2007 |
Nome da instituição: | Universidade Mackenzie |
Nível Superior - Administração de Empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2000 - 12/2004 |
Nome da instituição: | Universidade do Grande ABC |
Santo André - SP
Período: | 02/2008 - 07/2015 (7 anos e 5 meses) |
Último Cargo: | Consultora Recursos Humanos |
Último Salário: | 8.400,00 |
Atribuições no cargo: | •Remuneração - experiência em descrição de cargos, participação de pesquisa de mercado e análise da estrutura de cargos e salários frente ao mercado para manutenção da competitividade interna, condução da revisão salarial anual, alinhamento da estratégia local de remuneração à global, análise e proposta de alterações de cargos, promoção, mérito, enquadramento e transferências. Implementação SAP (BIPeople) – implementação do módulo de remuneração e performance management através da condução de treinamentos, interface com o time global e suporte aos funcionários. Condução do processo de revisão salarial no novo sistema. Acompanhamento anual do programa Remuneração Variável, estudos, workshops e cálculos. •Benefícios – gestão dos benefícios e condução do processo de implantação da nova corretora. Realização de acompanhamentos periódicos a sinistralidade do plano de saúde. Responsável pelo Plano de Previdência Privada. Revisão e elaboração de novos procedimentos e políticas. De benefícios. •Expatriados – condução do processo de expatriações, suporte ao Corporate de informações salariais, da legislação trabalhista local, bem como dos demais processos de expatriação. •Recrutamento e Seleção, coordenadora de equipe, responsável pelo startup da área, criação de KPI´s, Responsável pelo processo seletivo de todos os níveis da empresa, interface entre as demandas das áreas de negócio e o RH. Entrevistas por competências, aplicação de case, dinâmicas de grupo. Condução de projetos, como Programa de Indicação de Talentos. Responsável pelo projeto de Revisão do Processo de Seleção. •Administração de Pessoal - responsável pelo cálculo de Férias, rescisão, preposta trabalhista, homologação em sindicatos, Ponto eletrônico,Processo de Admissão, Integração de Novos Funcionários, Contratos de Estagiários. |
Período: | 10/2006 - 02/2008 (1 ano e 4 meses) |
Cargo: | Analista Recursos Humanos |
Salário: | 3.000,00 |
Atribuições no cargo: | •Administração de Pessoal - responsável pelo cálculo de Férias, rescisão, preposta trabalhista, homologação em sindicatos, Ponto eletrônico,Processo de Admissão, Integração de Novos Funcionários, Contratos de Estagiários. |
Período: | 06/2004 - 10/2006 (2 anos e 4 meses) |
Cargo: | Analista Recursos Humanos |
Salário: | 2.000,00 |
Atribuições no cargo: | •Administração de Pessoal - responsável pelo cálculo de Férias, rescisão, preposta trabalhista, homologação em sindicatos, Ponto eletrônico,Processo de Admissão, Integração de Novos Funcionários, Contratos de Estagiários. |
Pós-Graduação - Gestão Estratégica de Pessoas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2006 - 06/2007 |
Nome da instituição: | Universidade Mackenzie |
Nível Superior - Administração de Empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2000 - 12/2004 |
Nome da instituição: | Universidade do Grande ABC |