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São Paulo - SP

Auxiliar de Locação I
Ensino Médio, E.E.P.S.G Yoshio Niomya
Pretensão Salarial: 2.000,00

Experiência Profissional

Período:	01/2012 - 01/2015 (3 anos)
Último Cargo:	Auxiliar de Locação I
Último Salário:	1.346,00
Atribuições no cargo:	Recepcionar clientes no aeroporto e traze- los até a loja, transportes de documentos, serviços bancários, entrega de veículos ao clientes em perfeitas condições, fazer o check list no momento do recebimento do veículo delivery e retirada de veículos no local, organização do pátio e separar veículos para a reserva, conhecimentos de veículos automaticos e câmbio e de grande porte ( Master).

Período:	09/2010 - 03/2011 (6 meses)
Cargo:	Auxiliar de Operações
Salário:	1.100,00
Atribuições no cargo:	Atendimento personalizado ao cliente no momento da retirada do veículo e na entrega, vistoria do veículo, manobras de veículos nacionais e importados automaticos ou mecânicos, organização dos veículos no pátio, apoio a outras lojas transferindo veículos de uma loja para outra e também transporte de clientes entres as lojas .

Período:	11/2009 - 06/2010 (7 meses)
Cargo:	Manobrista
Salário:	1.000,00
Atribuições no cargo:	Manobras de carros nacionais e importados câmbio mecânico ou automático e controle de entrada e saída de veículos. Estacionamento residência e comercial.

Período:	04/2007 - 09/2008 (1 ano e 5 meses)
Cargo:	Operador Ativo de Vendas Telemarketing
Salário:	1.000,00
Atribuições no cargo:	Atendimento ao cliente por telefone, vendas ativo e receptivo de cartões de crédito para o banco Pan-americano e empréstimo consignado para aposentados.

Período:	09/2003 - 02/2008 (4 anos e 5 meses)
Cargo:	Operador de Telemarketin Jr.
Salário:	1.000,00
Atribuições no cargo:	Atendimento ( Sac), televendas de produtos e serviços inteligentes da telefônica e pôs vendas.

Período:	04/1999 - 03/2003 (3 anos e 11 meses)
Cargo:	Atendente
Salário:	1.000,00
Atribuições no cargo:	Vendas, retenção, atendimento ao cliente, negociação, manutenção de capitais segurados e grau de satisfação, pôs venda, cobrança e reativação de clientes inativos.

Formação

Ensino Médio - 2 Grau
Situação:	Concluído
Período:	02/1991 - 12/1994
Nome da instituição:	E.E.P.S.G Yoshio Niomya

São Paulo - SP

Auxiliar de Locação I
Ensino Médio, E.E.P.S.G Yoshio Niomya
Pretensão Salarial: 2.000,00

Experiência Profissional

Período:	01/2012 - 01/2015 (3 anos)
Último Cargo:	Auxiliar de Locação I
Último Salário:	1.346,00
Atribuições no cargo:	Recepcionar clientes no aeroporto e traze- los até a loja, transportes de documentos, serviços bancários, entrega de veículos ao clientes em perfeitas condições, fazer o check list no momento do recebimento do veículo delivery e retirada de veículos no local, organização do pátio e separar veículos para a reserva, conhecimentos de veículos automaticos e câmbio e de grande porte ( Master).

Período:	09/2010 - 03/2011 (6 meses)
Cargo:	Auxiliar de Operações
Salário:	1.100,00
Atribuições no cargo:	Atendimento personalizado ao cliente no momento da retirada do veículo e na entrega, vistoria do veículo, manobras de veículos nacionais e importados automaticos ou mecânicos, organização dos veículos no pátio, apoio a outras lojas transferindo veículos de uma loja para outra e também transporte de clientes entres as lojas .

Período:	11/2009 - 06/2010 (7 meses)
Cargo:	Manobrista
Salário:	1.000,00
Atribuições no cargo:	Manobras de carros nacionais e importados câmbio mecânico ou automático e controle de entrada e saída de veículos. Estacionamento residência e comercial.

Período:	04/2007 - 09/2008 (1 ano e 5 meses)
Cargo:	Operador Ativo de Vendas Telemarketing
Salário:	1.000,00
Atribuições no cargo:	Atendimento ao cliente por telefone, vendas ativo e receptivo de cartões de crédito para o banco Pan-americano e empréstimo consignado para aposentados.

Período:	09/2003 - 02/2008 (4 anos e 5 meses)
Cargo:	Operador de Telemarketin Jr.
Salário:	1.000,00
Atribuições no cargo:	Atendimento ( Sac), televendas de produtos e serviços inteligentes da telefônica e pôs vendas.

Período:	04/1999 - 03/2003 (3 anos e 11 meses)
Cargo:	Atendente
Salário:	1.000,00
Atribuições no cargo:	Vendas, retenção, atendimento ao cliente, negociação, manutenção de capitais segurados e grau de satisfação, pôs venda, cobrança e reativação de clientes inativos.

Formação

Ensino Médio - 2 Grau
Situação:	Concluído
Período:	02/1991 - 12/1994
Nome da instituição:	E.E.P.S.G Yoshio Niomya

Campinas - SP

Coordenador Administrativo e Comercial
Pós-Graduação, FGV - Fundação Getúlio Vargas
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	06/2000 - atualidade (23 anos e 11 meses e 5 dias)
Último Cargo:	Coordenador Administrativo e Comercial
Último Salário:	6.300,00
Atribuições no cargo:	Coordeno a área de licitações e a célula de BI da Div. Hospitalar, fazendo planejamento, desenhando políticas, elaborando e implantando procedimentos administrativos. Desenvolvendo e gerindo a equipe. Dou também suporte à diretoria, extraindo e modelando relatórios gerenciais, conduzindo reuniões e coordenando recursos financeiros. Possuo sólida experiência na área de vendas ao governo/licitações. Com atuação em PDPs/PPPs da FIOCRUZ, FURP e LAQFA. Destaque também na utilização dos sistemas; SAP, Mercanet, Visilab, Microstrategy, Balanced Scorecard, Access+VB, Office, Project Planning Pro, IMS Health, Close up, CNES-Datasus.

Formação

Pós-Graduação - Administração
Situação:	Concluído
Período:	03/2012 - 06/2013
Nome da instituição:	FGV - Fundação Getúlio Vargas

Campinas - SP

Coordenador Administrativo e Comercial
Pós-Graduação, FGV - Fundação Getúlio Vargas
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	06/2000 - atualidade (23 anos e 11 meses e 5 dias)
Último Cargo:	Coordenador Administrativo e Comercial
Último Salário:	6.300,00
Atribuições no cargo:	Coordeno a área de licitações e a célula de BI da Div. Hospitalar, fazendo planejamento, desenhando políticas, elaborando e implantando procedimentos administrativos. Desenvolvendo e gerindo a equipe. Dou também suporte à diretoria, extraindo e modelando relatórios gerenciais, conduzindo reuniões e coordenando recursos financeiros. Possuo sólida experiência na área de vendas ao governo/licitações. Com atuação em PDPs/PPPs da FIOCRUZ, FURP e LAQFA. Destaque também na utilização dos sistemas; SAP, Mercanet, Visilab, Microstrategy, Balanced Scorecard, Access+VB, Office, Project Planning Pro, IMS Health, Close up, CNES-Datasus.

Formação

Pós-Graduação - Administração
Situação:	Concluído
Período:	03/2012 - 06/2013
Nome da instituição:	FGV - Fundação Getúlio Vargas

São Paulo - SP

COORDENADOR DE CONTABILIDADE
Pós-Graduação, FAAP Fundação Armando Alvares Penteado
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2014 - 01/2015 (1 ano)
Último Cargo:	Gerência Controladoria Financeira
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Planejamento e Reestruturação da Controladoria; • Reimplantação do ERP Microsiga, todos os módulos; • Reestruturação do Balanço e Implementação do IFRS para PME; • Adequação dos benefícios fiscais, juntos ao MCT (Ministério da Ciência e Tecnologia); • Reuniões de alinhamento com a Diretoria, para definição do planejamento tributário; • Elaboração de normas e procedimentos; • Criar metodologia para elaboração de relatórios, assim como o processo de follow-up, para a correção dos riscos e irregularidades constatadas; • Definição das políticas e procedimentos, extensão das análises, periodicidades e amostragens; • Responsável pela revisão das demonstrações contábeis, de todas as empresas do grupo e relatórios consolidados. Apresentação para a Diretoria, dos relatórios gerenciais da área contábil, visando fornecer subsídio para o processo decisório e cumprimento da legislação; • Planejamento e revisão da apuração dos impostos (PIS, COFINS, CSLL e IRPJ) de todas as unidades, visando o correto pagamento e o cumprimento das obrigações fiscais; • Reuniões de alinhamento com os coordenadores, para definição de estratégia de trabalho; • Reuniões com Bancos, para alinhar captação de recursos;

Período:	10/2011 - atualidade (12 anos e 7 meses e 5 dias)
Cargo:	COORDENADOR DE CONTABILIDADE
Salário:	7.800,00
Atribuições no cargo:	• Responsável pela elaboração das demonstrações contábeis legalmente exigidas de todas as empresas do grupo individualmente e relatórios consolidados. Relatórios contábeis com adequação aos CPCs. • Elaboração dos relatórios gerenciais na área contábil, obedecendo aos princípios e procedimentos contábeis estabelecidos, visando fornecer subsídio para o processo decisório e cumprimento da legislação. • Orientar e acompanhar os lançamentos e rotinas contábeis, visando assegurar que os balancetes mensais e o balanço anual demonstrem corretamente a realidade econômica – financeira da empresa. • Apurar mensalmente PIS, COFINS, CSLL e IRPJ de todas as unidades, incluindo a sua apropriação, visando o correto pagamento e o cumprimento das obrigações fiscais. • Analisar as conciliações de todas as contas de ativo, passivo e de resultado, visando à identificação de eventuais distorções e sua correção. • Orientar os colaboradores do departamento e os demais setores da empresa quanto à classificação contábil ou no que se refere aos aspectos contábeis de documentos a serem emitidos, visando minimizar possíveis erros. • Atender e acompanhar os trabalhos da auditoria interna e externa, prestando todos os esclarecimentos necessários, fornecendo a documentação solicitada,visando constatar a autenticidade das informações contábeis. • Levantar informações e documentos para atender fiscalização.

Período:	07/2011 - 10/2011 (3 meses)
Cargo:	COORDENADOR DE CONTROLADORIA
Salário:	5.800,00
Atribuições no cargo:	Reestruturar a área de Contabilidade/Fiscal e criar área de Controladoria; • Levantamento de processos, Identificação dos riscos e Controles, Determinação do grau do risco, Elaboração de matrizes. • Elaboração de normas e Procedimentos referente aos processos identificados e racionalizados. • Criar metodologia para elaboração de relatórios de auditoria assim como o processo de follow-up para a correção dos riscos e Irregularidades constatadas • Definição das políticas e procedimentos de auditoria, extensão das análises, periodicidades e amostragens. • Responsável pela elaboração das demonstrações contábeis legalmente exigidas de todas as empresas do grupo individualmente e relatórios consolidados. • Orientar e acompanhar os Lançamentos e rotinas contábeis, visando assegurar que os balancetes mensais e o balanço anual demonstrem corretamente a realidade econômica – financeira da empresa. • Orientar os colaboradores do departamento e os demais setores da empresa quanto à classificação contábil ou no que se refere aos aspectos contábeis de documentos a serem emitidos, visando minimizar possíveis erros. • Atender e acompanhar os trabalhos da auditoria interna e externa, prestando todos os esclarecimentos necessários, fornecendo a Documentação solicitada, visando constatar a autenticidade das informações contábeis.

Período:	10/2000 - 05/2011 (10 anos e 7 meses)
Cargo:	COORDENADOR DE CONTABILIDADE
Salário:	6.700,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela elaboração das demonstrações contábeis legalmente exigidas de todas as empresas do grupo individualmente e relatórios consolidados. Relatórios contábeis com adequação aos CPCs. • Elaboração dos relatórios gerenciais na área contábil, obedecendo aos princípios e procedimentos contábeis estabelecidos, visando fornecer subsídio para o processo decisório e cumprimento da legislação. • Orientar e acompanhar os lançamentos e rotinas contábeis, visando assegurar que os balancetes mensais e o balanço anual demonstrem corretamente a realidade econômica – financeira da empresa. • Apurar mensalmente PIS, COFINS, CSLL e IRPJ de todas as unidades, incluindo a sua apropriação, visando o correto pagamento e o cumprimento das obrigações fiscais. • Analisar as conciliações de todas as contas de ativo, passivo e de resultado, visando à identificação de eventuais distorções e sua correção. • Orientar os colaboradores do departamento e os demais setores da empresa quanto à classificação contábil ou no que se refere aos aspectos contábeis de documentos a serem emitidos, visando minimizar possíveis erros. • Atender e acompanhar os trabalhos da auditoria interna e externa, prestando todos os esclarecimentos necessários, fornecendo a documentação solicitada, visando constatar a autenticidade das informações contábeis. • Levantar informações e documentos para atender fiscalização. • Analisar e contabilizar faturamento mensal de todas as unidades. • Apoiar na elaboração dos relatórios gerenciais do controle de investimentos em ativo imobilizado, visando fornecer subsídio à diretoria sobre a posição de seu patrimônio.

Formação

Pós-Graduação - Gestão Contábil e Financeira
Situação:	Concluído
Período:	03/2009 - 10/2010
Nome da instituição:	FAAP Fundação Armando Alvares Penteado

Nível Superior - Ciências Contábeis
Situação:	Concluído
Período:	01/2000 - 11/2004
Nome da instituição:	Faculdades Oswaldo Cruz

São Paulo - SP

COORDENADOR DE CONTABILIDADE
Pós-Graduação, FAAP Fundação Armando Alvares Penteado
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2014 - 01/2015 (1 ano)
Último Cargo:	Gerência Controladoria Financeira
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Planejamento e Reestruturação da Controladoria; • Reimplantação do ERP Microsiga, todos os módulos; • Reestruturação do Balanço e Implementação do IFRS para PME; • Adequação dos benefícios fiscais, juntos ao MCT (Ministério da Ciência e Tecnologia); • Reuniões de alinhamento com a Diretoria, para definição do planejamento tributário; • Elaboração de normas e procedimentos; • Criar metodologia para elaboração de relatórios, assim como o processo de follow-up, para a correção dos riscos e irregularidades constatadas; • Definição das políticas e procedimentos, extensão das análises, periodicidades e amostragens; • Responsável pela revisão das demonstrações contábeis, de todas as empresas do grupo e relatórios consolidados. Apresentação para a Diretoria, dos relatórios gerenciais da área contábil, visando fornecer subsídio para o processo decisório e cumprimento da legislação; • Planejamento e revisão da apuração dos impostos (PIS, COFINS, CSLL e IRPJ) de todas as unidades, visando o correto pagamento e o cumprimento das obrigações fiscais; • Reuniões de alinhamento com os coordenadores, para definição de estratégia de trabalho; • Reuniões com Bancos, para alinhar captação de recursos;

Período:	10/2011 - atualidade (12 anos e 7 meses e 5 dias)
Cargo:	COORDENADOR DE CONTABILIDADE
Salário:	7.800,00
Atribuições no cargo:	• Responsável pela elaboração das demonstrações contábeis legalmente exigidas de todas as empresas do grupo individualmente e relatórios consolidados. Relatórios contábeis com adequação aos CPCs. • Elaboração dos relatórios gerenciais na área contábil, obedecendo aos princípios e procedimentos contábeis estabelecidos, visando fornecer subsídio para o processo decisório e cumprimento da legislação. • Orientar e acompanhar os lançamentos e rotinas contábeis, visando assegurar que os balancetes mensais e o balanço anual demonstrem corretamente a realidade econômica – financeira da empresa. • Apurar mensalmente PIS, COFINS, CSLL e IRPJ de todas as unidades, incluindo a sua apropriação, visando o correto pagamento e o cumprimento das obrigações fiscais. • Analisar as conciliações de todas as contas de ativo, passivo e de resultado, visando à identificação de eventuais distorções e sua correção. • Orientar os colaboradores do departamento e os demais setores da empresa quanto à classificação contábil ou no que se refere aos aspectos contábeis de documentos a serem emitidos, visando minimizar possíveis erros. • Atender e acompanhar os trabalhos da auditoria interna e externa, prestando todos os esclarecimentos necessários, fornecendo a documentação solicitada,visando constatar a autenticidade das informações contábeis. • Levantar informações e documentos para atender fiscalização.

Período:	07/2011 - 10/2011 (3 meses)
Cargo:	COORDENADOR DE CONTROLADORIA
Salário:	5.800,00
Atribuições no cargo:	Reestruturar a área de Contabilidade/Fiscal e criar área de Controladoria; • Levantamento de processos, Identificação dos riscos e Controles, Determinação do grau do risco, Elaboração de matrizes. • Elaboração de normas e Procedimentos referente aos processos identificados e racionalizados. • Criar metodologia para elaboração de relatórios de auditoria assim como o processo de follow-up para a correção dos riscos e Irregularidades constatadas • Definição das políticas e procedimentos de auditoria, extensão das análises, periodicidades e amostragens. • Responsável pela elaboração das demonstrações contábeis legalmente exigidas de todas as empresas do grupo individualmente e relatórios consolidados. • Orientar e acompanhar os Lançamentos e rotinas contábeis, visando assegurar que os balancetes mensais e o balanço anual demonstrem corretamente a realidade econômica – financeira da empresa. • Orientar os colaboradores do departamento e os demais setores da empresa quanto à classificação contábil ou no que se refere aos aspectos contábeis de documentos a serem emitidos, visando minimizar possíveis erros. • Atender e acompanhar os trabalhos da auditoria interna e externa, prestando todos os esclarecimentos necessários, fornecendo a Documentação solicitada, visando constatar a autenticidade das informações contábeis.

Período:	10/2000 - 05/2011 (10 anos e 7 meses)
Cargo:	COORDENADOR DE CONTABILIDADE
Salário:	6.700,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela elaboração das demonstrações contábeis legalmente exigidas de todas as empresas do grupo individualmente e relatórios consolidados. Relatórios contábeis com adequação aos CPCs. • Elaboração dos relatórios gerenciais na área contábil, obedecendo aos princípios e procedimentos contábeis estabelecidos, visando fornecer subsídio para o processo decisório e cumprimento da legislação. • Orientar e acompanhar os lançamentos e rotinas contábeis, visando assegurar que os balancetes mensais e o balanço anual demonstrem corretamente a realidade econômica – financeira da empresa. • Apurar mensalmente PIS, COFINS, CSLL e IRPJ de todas as unidades, incluindo a sua apropriação, visando o correto pagamento e o cumprimento das obrigações fiscais. • Analisar as conciliações de todas as contas de ativo, passivo e de resultado, visando à identificação de eventuais distorções e sua correção. • Orientar os colaboradores do departamento e os demais setores da empresa quanto à classificação contábil ou no que se refere aos aspectos contábeis de documentos a serem emitidos, visando minimizar possíveis erros. • Atender e acompanhar os trabalhos da auditoria interna e externa, prestando todos os esclarecimentos necessários, fornecendo a documentação solicitada, visando constatar a autenticidade das informações contábeis. • Levantar informações e documentos para atender fiscalização. • Analisar e contabilizar faturamento mensal de todas as unidades. • Apoiar na elaboração dos relatórios gerenciais do controle de investimentos em ativo imobilizado, visando fornecer subsídio à diretoria sobre a posição de seu patrimônio.

Formação

Pós-Graduação - Gestão Contábil e Financeira
Situação:	Concluído
Período:	03/2009 - 10/2010
Nome da instituição:	FAAP Fundação Armando Alvares Penteado

Nível Superior - Ciências Contábeis
Situação:	Concluído
Período:	01/2000 - 11/2004
Nome da instituição:	Faculdades Oswaldo Cruz

São Paulo - SP

COORDENADOR DE CONTABILIDADE
Pós-Graduação, FAAP Fundação Armando Alvares Penteado
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2014 - 01/2015 (1 ano)
Último Cargo:	Gerência Controladoria Financeira
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Planejamento e Reestruturação da Controladoria; • Reimplantação do ERP Microsiga, todos os módulos; • Reestruturação do Balanço e Implementação do IFRS para PME; • Adequação dos benefícios fiscais, juntos ao MCT (Ministério da Ciência e Tecnologia); • Reuniões de alinhamento com a Diretoria, para definição do planejamento tributário; • Elaboração de normas e procedimentos; • Criar metodologia para elaboração de relatórios, assim como o processo de follow-up, para a correção dos riscos e irregularidades constatadas; • Definição das políticas e procedimentos, extensão das análises, periodicidades e amostragens; • Responsável pela revisão das demonstrações contábeis, de todas as empresas do grupo e relatórios consolidados. Apresentação para a Diretoria, dos relatórios gerenciais da área contábil, visando fornecer subsídio para o processo decisório e cumprimento da legislação; • Planejamento e revisão da apuração dos impostos (PIS, COFINS, CSLL e IRPJ) de todas as unidades, visando o correto pagamento e o cumprimento das obrigações fiscais; • Reuniões de alinhamento com os coordenadores, para definição de estratégia de trabalho; • Reuniões com Bancos, para alinhar captação de recursos;

Período:	10/2011 - atualidade (12 anos e 7 meses e 5 dias)
Cargo:	COORDENADOR DE CONTABILIDADE
Salário:	7.800,00
Atribuições no cargo:	• Responsável pela elaboração das demonstrações contábeis legalmente exigidas de todas as empresas do grupo individualmente e relatórios consolidados. Relatórios contábeis com adequação aos CPCs. • Elaboração dos relatórios gerenciais na área contábil, obedecendo aos princípios e procedimentos contábeis estabelecidos, visando fornecer subsídio para o processo decisório e cumprimento da legislação. • Orientar e acompanhar os lançamentos e rotinas contábeis, visando assegurar que os balancetes mensais e o balanço anual demonstrem corretamente a realidade econômica – financeira da empresa. • Apurar mensalmente PIS, COFINS, CSLL e IRPJ de todas as unidades, incluindo a sua apropriação, visando o correto pagamento e o cumprimento das obrigações fiscais. • Analisar as conciliações de todas as contas de ativo, passivo e de resultado, visando à identificação de eventuais distorções e sua correção. • Orientar os colaboradores do departamento e os demais setores da empresa quanto à classificação contábil ou no que se refere aos aspectos contábeis de documentos a serem emitidos, visando minimizar possíveis erros. • Atender e acompanhar os trabalhos da auditoria interna e externa, prestando todos os esclarecimentos necessários, fornecendo a documentação solicitada,visando constatar a autenticidade das informações contábeis. • Levantar informações e documentos para atender fiscalização.

Período:	07/2011 - 10/2011 (3 meses)
Cargo:	COORDENADOR DE CONTROLADORIA
Salário:	5.800,00
Atribuições no cargo:	Reestruturar a área de Contabilidade/Fiscal e criar área de Controladoria; • Levantamento de processos, Identificação dos riscos e Controles, Determinação do grau do risco, Elaboração de matrizes. • Elaboração de normas e Procedimentos referente aos processos identificados e racionalizados. • Criar metodologia para elaboração de relatórios de auditoria assim como o processo de follow-up para a correção dos riscos e Irregularidades constatadas • Definição das políticas e procedimentos de auditoria, extensão das análises, periodicidades e amostragens. • Responsável pela elaboração das demonstrações contábeis legalmente exigidas de todas as empresas do grupo individualmente e relatórios consolidados. • Orientar e acompanhar os Lançamentos e rotinas contábeis, visando assegurar que os balancetes mensais e o balanço anual demonstrem corretamente a realidade econômica – financeira da empresa. • Orientar os colaboradores do departamento e os demais setores da empresa quanto à classificação contábil ou no que se refere aos aspectos contábeis de documentos a serem emitidos, visando minimizar possíveis erros. • Atender e acompanhar os trabalhos da auditoria interna e externa, prestando todos os esclarecimentos necessários, fornecendo a Documentação solicitada, visando constatar a autenticidade das informações contábeis.

Período:	10/2000 - 05/2011 (10 anos e 7 meses)
Cargo:	COORDENADOR DE CONTABILIDADE
Salário:	6.700,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela elaboração das demonstrações contábeis legalmente exigidas de todas as empresas do grupo individualmente e relatórios consolidados. Relatórios contábeis com adequação aos CPCs. • Elaboração dos relatórios gerenciais na área contábil, obedecendo aos princípios e procedimentos contábeis estabelecidos, visando fornecer subsídio para o processo decisório e cumprimento da legislação. • Orientar e acompanhar os lançamentos e rotinas contábeis, visando assegurar que os balancetes mensais e o balanço anual demonstrem corretamente a realidade econômica – financeira da empresa. • Apurar mensalmente PIS, COFINS, CSLL e IRPJ de todas as unidades, incluindo a sua apropriação, visando o correto pagamento e o cumprimento das obrigações fiscais. • Analisar as conciliações de todas as contas de ativo, passivo e de resultado, visando à identificação de eventuais distorções e sua correção. • Orientar os colaboradores do departamento e os demais setores da empresa quanto à classificação contábil ou no que se refere aos aspectos contábeis de documentos a serem emitidos, visando minimizar possíveis erros. • Atender e acompanhar os trabalhos da auditoria interna e externa, prestando todos os esclarecimentos necessários, fornecendo a documentação solicitada, visando constatar a autenticidade das informações contábeis. • Levantar informações e documentos para atender fiscalização. • Analisar e contabilizar faturamento mensal de todas as unidades. • Apoiar na elaboração dos relatórios gerenciais do controle de investimentos em ativo imobilizado, visando fornecer subsídio à diretoria sobre a posição de seu patrimônio.

Formação

Pós-Graduação - Gestão Contábil e Financeira
Situação:	Concluído
Período:	03/2009 - 10/2010
Nome da instituição:	FAAP Fundação Armando Alvares Penteado

Nível Superior - Ciências Contábeis
Situação:	Concluído
Período:	01/2000 - 11/2004
Nome da instituição:	Faculdades Oswaldo Cruz

São Paulo - SP

COORDENADORA
Especialização, NET
Pretensão Salarial: 16.000,00

Experiência Profissional

Período:	01/2010 - atualidade (14 anos e 4 meses e 5 dias)
Último Cargo:	COORDENADORA
Último Salário:	10.500,00
Atribuições no cargo:	• Responsável pela interação entre as áreas de Inteligência de Mercado, de Gestão de Clientes, Ofertas e Planejamento de Vendas. • Responsável pela área de Modelagem, Mining e Segmentação e pela estruturação de Inteligência de Campanhas (CRM), englobando o acompanhamento de retornos x modelos estatísticos. Principais resultados: • Modelo NBO, que indica a melhor oferta para os clientes, maximizando a margem esperada de todas as oportunidades as quais eles são elegíveis e considerando o seu ciclo de vida e outros fatores estratégicos do negócio (orçamento, meta, planejamento de vendas, etc). Este modelo entrega todo o público marcado e respectivas ofertas para todas as campanhas da NET. A aplicação deste modelo em um piloto (ambiente controlado) e associado à técnica de venda consultiva dobrou o resultado de vendas. • Segmentação Potencial, com a utilização de variáveis do IBGE dentre outras. Este projeto trouxe uma economia para empresa na ordem de 4 milhões de reais. • Segmentação de Clientes Alto Valor a partir do seu VPLn – valor presente líquido para a área de negócios –, que permitiu a construção de um relacionamento diferenciado com os clientes de maior valor na visão da área de negócios. • Ciclo de Vida do Cliente, criado para identificar o momento de ativar, rentabilizar, blindar e fidelizar cada cliente.

Período:	10/2004 - 09/2009 (4 anos e 11 meses)
Cargo:	CONSULTORA
Salário:	7.500,00
Atribuições no cargo:	• Responsável pelo laboratório de vendas, por avaliar a aceitabilidade de produtos x preços e pelas análises de viabilidade financeira. • Participação do projeto de rotação Telefônica x Vivo como facilitadora das negociações e co-responsável pelas indicações de oportunidades conjuntas Telefônica x Vivo. • Responsável pelo projeto SIM – Sistema de Informações de Marketing, que inclui a previsão de físicos e financeiros, com utilização de séries temporais e estatística “Bayesiana”. • Representante da Telesp no desenvolvimento da equalização das Segmentações Comportamentais da T-Latam (Argentina, Peru, Chile e Colombia) em projeto realizado na Argentina com duração de 2 meses. • Responsável pelo Projeto de Segmentação Estratégica de Clientes Residenciais na Telesp, expandindo junto a T-Latam – Massivo, Tradicional e Premium. • Desenvolvimento conceitual e implantação da visão de “cliente único” da Telefônica Residencial. • Facilitadora da aplicação da segmentação estratégica de clientes Telefônica desde as áreas de vendas até as de negócios. • Responsável pelos modelos de propensão de rentabilização e retenção de clientes (PF), amostragem e análise de testes de intenção de compra de produtos e acompanhamento e análise de resultados de campanhas comerciais. Principais resultados: • Modelo para avaliação dos resultados (físicos e financeiros) do laboratório de vendas. • Sistema de Informações de Marketing da Telefônica residencial. • Visão de Cliente Único. • Segmentação Estratégica de Clientes – Esta segmentação refletiu na estrutura da Telefônica Residencial. Por este desenvolvimento, recebi uma premiação na empresa. • Projeto “Churn:Sob um Novo Prisma”, aprovado com nota e média 10 pela Vice-Presidência de Residenciais do Brasil e Latam, para ser aplicado no massivo, controlando o Churn e garantindo a maior satisfação dos clientes residenciais da Telefônica SA.

Período:	06/2003 - 10/2004 (1 ano e 4 meses)
Cargo:	GERENTE
Salário:	4.500,00
Atribuições no cargo:	• Gerenciamento de equipe de Geomaketing e Planejamento de Mercado, envolvendo a estruturação de relatórios de geoposicionamento da empresa e da concorrência, análise da produção e potencial de mercado, e colaboração com a realização dos objetivos empresarias para a carteira de seguros. • Colaboradora para a criação de Plano de Marketing, através da estruturação do DBM e desenvolvimento de modelos estatísticos de propensão à compra e retenção de produtos e clientes. Principais resultados: • Primeiros modelos de propensão à rentabilização da área. • Relatórios para acompanhamento dos resultados da empresa x concorrência.

Formação

Nível Superior - ESTATÍSTICA
Situação:	Concluído
Período:	01/1991 - 08/1996
Nome da instituição:	ENCE - IBGE

Pós-Graduação - ANÁLISE, PROJETO E GERÊNCIA DE SISTEMAS
Situação:	Concluído
Período:	08/1996 - 05/1999
Nome da instituição:	PUC

Mestrado - DEMOGRAFIA
Situação:	Trancado
Período:	01/1998 - atualidade
Nome da instituição:	ENCE - IBGE

MBA - DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS COMERCIAIS
Situação:	Concluído
Período:	11/2005 - 11/2006
Nome da instituição:	FUNDAÇÃO DOM CABRAL

Especialização - DESENVOLVIMENTO DA LIDERANÇA
Situação:	Cursando
Período:	10/2010 - atualidade
Nome da instituição:	NET

São Paulo - SP

Gerente de Marketing
MBA, Fundação Getúlio Vargas (FGV-SP)
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	09/2012 - 06/2014 (1 ano e 9 meses)
Último Cargo:	Gerente de Marketing
Último Salário:	12.500,00
Atribuições no cargo:	• Gerenciamento do departamento de marketing, composto por analista de eventos, analista de comunicação e analista de inteligencia de mercado. • Elaboração do planejamento anual de marketing • Controle de budget e forecasting • Mensuração de ROI de ações de marketing incluindo feiras e congressos • Gerenciamento de Key Opinion Leaders e interface com equipe de vendas. • Ações de Marketing de ATL e BTL • Desenvolvimento do website de relacionamento com clientes. • Planejamento e execução de campanhas de lançamento de equipamentos médicos

Período:	01/2005 - 08/2012 (7 anos e 7 meses)
Cargo:	Supervisor de Marketing
Salário:	8.000,00
Atribuições no cargo:	• Organização e Eventos – seleção de estande, briefing e aprovação do projeto, controle do bugdet e acompanhamento da execução e resultados de Feiras Médicas. • Organização e execução de Road Shows com cursos de Ultrassonografia e Show room de Produtos. Controle do Budget e análise de resultados. • Reformulação, atualização e acompanhamento do desempenho do website da empresa, incluindo as ferramentas Google Adwords e E-mail Marketing. • Elaboração e apresentação de relatórios gerenciais mensais, semestrais e anuais do departamento de Marketing. • Planejamento, briefing e contato com agência de publicidade para a criação de campanhas promocionais anúncios e demais peças publicitárias. • Ações de fidelização de clientes (Brindes, patrocínios, malas-diretas etc.). • Envio de conteúdo de press releases para veículos segmentados.

Período:	08/2002 - 02/2004 (1 ano e 6 meses)
Cargo:	Assistente de Marketing
Salário:	1.500,00
Atribuições no cargo:	• Elaboração do projeto da nova identidade visual corporativa da a empresa (Papelaria, Placas de Obra, etc.). • Desenvolvimento, pesquisa negociação e veiculação de anúncios em veículos segmentados. • Criação de database de clientes e clientes em potencial. • Ações de Marketing focadas na fidelização de clientes (cartões de aniversário, Natal, brindes, etc). • Desenvolvimento do website da empresa.

Período:	01/2001 - 04/2002 (1 ano e 3 meses)
Cargo:	Assistente de Atendimento
Salário:	1.000,00
Atribuições no cargo:	• Contato com clientes (Agências de Publicidade e Empresas). • Elaboração de orçamentos para a produção de Comerciais / Vídeos Empresariais. • Negociação e aprovação de Comerciais / Vídeos Empresariais. • Acompanhamento da produção do comercial - Participação nas reuniões de pré-produção e apresentação do comercial. • Prospecção de novos clientes.

Período:	12/1998 - 12/1999 (1 ano)
Cargo:	Estagiário de Atendimento
Salário:	500,00
Atribuições no cargo:	• Contato com Depto. de Marketing de Empresas. • Elaboração de Briefings para a criação • Principais Clientes Atendidos: Bristol Myers Squibb / CPFL / Amanco-Fortilit / Revista Náutica / Aliança Francesa / Officemax

Formação

MBA - Gestão Estratégica e Econômica de Mercado
Situação:	Concluído
Período:	04/2007 - 08/2008
Nome da instituição:	Fundação Getúlio Vargas (FGV-SP)

Nível Superior - Publicidade e Propaganda
Situação:	Concluído
Período:	01/1996 - 06/2000
Nome da instituição:	Pontifícia Universidade Católica de SP (PUC-SP)

São Paulo - SP

Gerente de Marketing
MBA, Fundação Getúlio Vargas (FGV-SP)
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	09/2012 - 06/2014 (1 ano e 9 meses)
Último Cargo:	Gerente de Marketing
Último Salário:	12.500,00
Atribuições no cargo:	• Gerenciamento do departamento de marketing, composto por analista de eventos, analista de comunicação e analista de inteligencia de mercado. • Elaboração do planejamento anual de marketing • Controle de budget e forecasting • Mensuração de ROI de ações de marketing incluindo feiras e congressos • Gerenciamento de Key Opinion Leaders e interface com equipe de vendas. • Ações de Marketing de ATL e BTL • Desenvolvimento do website de relacionamento com clientes. • Planejamento e execução de campanhas de lançamento de equipamentos médicos

Período:	01/2005 - 08/2012 (7 anos e 7 meses)
Cargo:	Supervisor de Marketing
Salário:	8.000,00
Atribuições no cargo:	• Organização e Eventos – seleção de estande, briefing e aprovação do projeto, controle do bugdet e acompanhamento da execução e resultados de Feiras Médicas. • Organização e execução de Road Shows com cursos de Ultrassonografia e Show room de Produtos. Controle do Budget e análise de resultados. • Reformulação, atualização e acompanhamento do desempenho do website da empresa, incluindo as ferramentas Google Adwords e E-mail Marketing. • Elaboração e apresentação de relatórios gerenciais mensais, semestrais e anuais do departamento de Marketing. • Planejamento, briefing e contato com agência de publicidade para a criação de campanhas promocionais anúncios e demais peças publicitárias. • Ações de fidelização de clientes (Brindes, patrocínios, malas-diretas etc.). • Envio de conteúdo de press releases para veículos segmentados.

Período:	08/2002 - 02/2004 (1 ano e 6 meses)
Cargo:	Assistente de Marketing
Salário:	1.500,00
Atribuições no cargo:	• Elaboração do projeto da nova identidade visual corporativa da a empresa (Papelaria, Placas de Obra, etc.). • Desenvolvimento, pesquisa negociação e veiculação de anúncios em veículos segmentados. • Criação de database de clientes e clientes em potencial. • Ações de Marketing focadas na fidelização de clientes (cartões de aniversário, Natal, brindes, etc). • Desenvolvimento do website da empresa.

Período:	01/2001 - 04/2002 (1 ano e 3 meses)
Cargo:	Assistente de Atendimento
Salário:	1.000,00
Atribuições no cargo:	• Contato com clientes (Agências de Publicidade e Empresas). • Elaboração de orçamentos para a produção de Comerciais / Vídeos Empresariais. • Negociação e aprovação de Comerciais / Vídeos Empresariais. • Acompanhamento da produção do comercial - Participação nas reuniões de pré-produção e apresentação do comercial. • Prospecção de novos clientes.

Período:	12/1998 - 12/1999 (1 ano)
Cargo:	Estagiário de Atendimento
Salário:	500,00
Atribuições no cargo:	• Contato com Depto. de Marketing de Empresas. • Elaboração de Briefings para a criação • Principais Clientes Atendidos: Bristol Myers Squibb / CPFL / Amanco-Fortilit / Revista Náutica / Aliança Francesa / Officemax

Formação

MBA - Gestão Estratégica e Econômica de Mercado
Situação:	Concluído
Período:	04/2007 - 08/2008
Nome da instituição:	Fundação Getúlio Vargas (FGV-SP)

Nível Superior - Publicidade e Propaganda
Situação:	Concluído
Período:	01/1996 - 06/2000
Nome da instituição:	Pontifícia Universidade Católica de SP (PUC-SP)

São Paulo - SP

Gerente de Marketing
MBA, Fundação Getúlio Vargas (FGV-SP)
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	09/2012 - 06/2014 (1 ano e 9 meses)
Último Cargo:	Gerente de Marketing
Último Salário:	12.500,00
Atribuições no cargo:	• Gerenciamento do departamento de marketing, composto por analista de eventos, analista de comunicação e analista de inteligencia de mercado. • Elaboração do planejamento anual de marketing • Controle de budget e forecasting • Mensuração de ROI de ações de marketing incluindo feiras e congressos • Gerenciamento de Key Opinion Leaders e interface com equipe de vendas. • Ações de Marketing de ATL e BTL • Desenvolvimento do website de relacionamento com clientes. • Planejamento e execução de campanhas de lançamento de equipamentos médicos

Período:	01/2005 - 08/2012 (7 anos e 7 meses)
Cargo:	Supervisor de Marketing
Salário:	8.000,00
Atribuições no cargo:	• Organização e Eventos – seleção de estande, briefing e aprovação do projeto, controle do bugdet e acompanhamento da execução e resultados de Feiras Médicas. • Organização e execução de Road Shows com cursos de Ultrassonografia e Show room de Produtos. Controle do Budget e análise de resultados. • Reformulação, atualização e acompanhamento do desempenho do website da empresa, incluindo as ferramentas Google Adwords e E-mail Marketing. • Elaboração e apresentação de relatórios gerenciais mensais, semestrais e anuais do departamento de Marketing. • Planejamento, briefing e contato com agência de publicidade para a criação de campanhas promocionais anúncios e demais peças publicitárias. • Ações de fidelização de clientes (Brindes, patrocínios, malas-diretas etc.). • Envio de conteúdo de press releases para veículos segmentados.

Período:	08/2002 - 02/2004 (1 ano e 6 meses)
Cargo:	Assistente de Marketing
Salário:	1.500,00
Atribuições no cargo:	• Elaboração do projeto da nova identidade visual corporativa da a empresa (Papelaria, Placas de Obra, etc.). • Desenvolvimento, pesquisa negociação e veiculação de anúncios em veículos segmentados. • Criação de database de clientes e clientes em potencial. • Ações de Marketing focadas na fidelização de clientes (cartões de aniversário, Natal, brindes, etc). • Desenvolvimento do website da empresa.

Período:	01/2001 - 04/2002 (1 ano e 3 meses)
Cargo:	Assistente de Atendimento
Salário:	1.000,00
Atribuições no cargo:	• Contato com clientes (Agências de Publicidade e Empresas). • Elaboração de orçamentos para a produção de Comerciais / Vídeos Empresariais. • Negociação e aprovação de Comerciais / Vídeos Empresariais. • Acompanhamento da produção do comercial - Participação nas reuniões de pré-produção e apresentação do comercial. • Prospecção de novos clientes.

Período:	12/1998 - 12/1999 (1 ano)
Cargo:	Estagiário de Atendimento
Salário:	500,00
Atribuições no cargo:	• Contato com Depto. de Marketing de Empresas. • Elaboração de Briefings para a criação • Principais Clientes Atendidos: Bristol Myers Squibb / CPFL / Amanco-Fortilit / Revista Náutica / Aliança Francesa / Officemax

Formação

MBA - Gestão Estratégica e Econômica de Mercado
Situação:	Concluído
Período:	04/2007 - 08/2008
Nome da instituição:	Fundação Getúlio Vargas (FGV-SP)

Nível Superior - Publicidade e Propaganda
Situação:	Concluído
Período:	01/1996 - 06/2000
Nome da instituição:	Pontifícia Universidade Católica de SP (PUC-SP)

São Paulo - SP

Pricing, Business Insights and Market Intelligence Lead
MBA, Fundação Getulio Vargas
Pretensão Salarial: 12.000,00

Experiência Profissional

Período:	10/2013 - atualidade (10 anos e 7 meses e 5 dias)
Último Cargo:	Pricing, Business Insights and Market Intelligence Lead
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsible for Business Insights, Market Intelligence, Market Data Management, Strategic initiatives and Pricing, reporting to the Commercial Excellence Director, with a team of 2 people straight.

Período:	01/2013 - 09/2013 (8 meses)
Cargo:	Consultant
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsible to share knowledge, strategies and best practices for medium and small business to support a sustainable business growth and as a part of teaching staff of Ibramerc (Brazilian Institute of Market Intelligence).

Período:	07/2011 - 12/2012 (1 ano e 5 meses)
Cargo:	Business Controller and Corporate Finance Manager
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsible for financial management, accounting and operation of a group with 2 companies and revenues of R$ 10 million, reporting to the General Manager, with a team of 5 people straight.

Período:	05/2008 - 07/2011 (3 anos e 2 meses)
Cargo:	Senior Commercial Intelligence Analyst
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsible for implement and management the Project Go to Market reporting to the senior manager.

Período:	07/2005 - 05/2008 (2 anos e 10 meses)
Cargo:	Purchase Intelligence Lead
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsible for developing an area of Intelligence in Purchase, direct participation in the process of M&A as conduct process of Post-Merger Integration and Cost Reduction Program Management, reporting to the Director of Materials.

Período:	09/1998 - 06/2005 (6 anos e 9 meses)
Cargo:	Trader and Broker
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsible for implement the brokerage office as a partner of Isoldi CVM, reporting to the general manager, and a 1 direct associate

Formação

Nível Superior - Civil Engineering
Situação:	Concluído
Período:	01/1993 - 12/1997
Nome da instituição:	Pontifícia Universidade Católica de Campinas - PUCCAMP

MBA - Executive MBA, Economic and Strategic Management of Business
Situação:	Concluído
Período:	04/2008 - 12/2010
Nome da instituição:	Fundação Getulio Vargas

São Paulo - SP

Pricing, Business Insights and Market Intelligence Lead
MBA, Fundação Getulio Vargas
Pretensão Salarial: 12.000,00

Experiência Profissional

Período:	10/2013 - atualidade (10 anos e 7 meses e 5 dias)
Último Cargo:	Pricing, Business Insights and Market Intelligence Lead
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsible for Business Insights, Market Intelligence, Market Data Management, Strategic initiatives and Pricing, reporting to the Commercial Excellence Director, with a team of 2 people straight.

Período:	01/2013 - 09/2013 (8 meses)
Cargo:	Consultant
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsible to share knowledge, strategies and best practices for medium and small business to support a sustainable business growth and as a part of teaching staff of Ibramerc (Brazilian Institute of Market Intelligence).

Período:	07/2011 - 12/2012 (1 ano e 5 meses)
Cargo:	Business Controller and Corporate Finance Manager
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsible for financial management, accounting and operation of a group with 2 companies and revenues of R$ 10 million, reporting to the General Manager, with a team of 5 people straight.

Período:	05/2008 - 07/2011 (3 anos e 2 meses)
Cargo:	Senior Commercial Intelligence Analyst
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsible for implement and management the Project Go to Market reporting to the senior manager.

Período:	07/2005 - 05/2008 (2 anos e 10 meses)
Cargo:	Purchase Intelligence Lead
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsible for developing an area of Intelligence in Purchase, direct participation in the process of M&A as conduct process of Post-Merger Integration and Cost Reduction Program Management, reporting to the Director of Materials.

Período:	09/1998 - 06/2005 (6 anos e 9 meses)
Cargo:	Trader and Broker
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsible for implement the brokerage office as a partner of Isoldi CVM, reporting to the general manager, and a 1 direct associate

Formação

Nível Superior - Civil Engineering
Situação:	Concluído
Período:	01/1993 - 12/1997
Nome da instituição:	Pontifícia Universidade Católica de Campinas - PUCCAMP

MBA - Executive MBA, Economic and Strategic Management of Business
Situação:	Concluído
Período:	04/2008 - 12/2010
Nome da instituição:	Fundação Getulio Vargas

São Paulo - SP

Pricing, Business Insights and Market Intelligence Lead
MBA, Fundação Getulio Vargas
Pretensão Salarial: 12.000,00

Experiência Profissional

Período:	10/2013 - atualidade (10 anos e 7 meses e 5 dias)
Último Cargo:	Pricing, Business Insights and Market Intelligence Lead
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsible for Business Insights, Market Intelligence, Market Data Management, Strategic initiatives and Pricing, reporting to the Commercial Excellence Director, with a team of 2 people straight.

Período:	01/2013 - 09/2013 (8 meses)
Cargo:	Consultant
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsible to share knowledge, strategies and best practices for medium and small business to support a sustainable business growth and as a part of teaching staff of Ibramerc (Brazilian Institute of Market Intelligence).

Período:	07/2011 - 12/2012 (1 ano e 5 meses)
Cargo:	Business Controller and Corporate Finance Manager
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsible for financial management, accounting and operation of a group with 2 companies and revenues of R$ 10 million, reporting to the General Manager, with a team of 5 people straight.

Período:	05/2008 - 07/2011 (3 anos e 2 meses)
Cargo:	Senior Commercial Intelligence Analyst
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsible for implement and management the Project Go to Market reporting to the senior manager.

Período:	07/2005 - 05/2008 (2 anos e 10 meses)
Cargo:	Purchase Intelligence Lead
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsible for developing an area of Intelligence in Purchase, direct participation in the process of M&A as conduct process of Post-Merger Integration and Cost Reduction Program Management, reporting to the Director of Materials.

Período:	09/1998 - 06/2005 (6 anos e 9 meses)
Cargo:	Trader and Broker
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsible for implement the brokerage office as a partner of Isoldi CVM, reporting to the general manager, and a 1 direct associate

Formação

Nível Superior - Civil Engineering
Situação:	Concluído
Período:	01/1993 - 12/1997
Nome da instituição:	Pontifícia Universidade Católica de Campinas - PUCCAMP

MBA - Executive MBA, Economic and Strategic Management of Business
Situação:	Concluído
Período:	04/2008 - 12/2010
Nome da instituição:	Fundação Getulio Vargas

São Paulo - SP

Analista de Licitações
Nível Superior, Universidade Anhembi Morumbi
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período:	03/2012 - atualidade (12 anos e 2 meses e 5 dias)
Último Cargo:	Analista de Licitações
Último Salário:	4.888,00
Atribuições no cargo:	Busca e captação de editais, análise e disputa nos Pregões Eletrônicos em diversas plataformas como Comprasnet, Banco do Brasil, Bionexo, Compras MG, Siga RJ, entre outras. Elaboração de propostas comerciais, envio de amostras e documentos de habilitação. Acompanhamento das Licitações, desde a fase inicial até a sua homologação e assinatura do contrato.

Período:	05/2011 - 03/2012 (10 meses)
Cargo:	Diretor de Materiais e Medicamentos
Salário:	2.800,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela equipe da Diretoria de Materiais e Medicamentos. Planejamento, coordenação e execução das atividades. Aquisição de produtos hospitalares, materiais de consumo de higiene, escritório, medicamentos, ativos fixos e contratação de serviços, através das diversas modalidades de Licitações Públicas.

Formação

Nível Superior - Gestão de Marketing e Vendas
Situação:	Cursando
Período:	06/2014 - atualidade
Nome da instituição:	Universidade Anhembi Morumbi

São Paulo - SP

Analista de Licitações Jr.
Nível Superior, Faculdade de Tecnologia Carlos Drummond de Andrade
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período:	08/2014 - 07/2015 (11 meses)
Último Cargo:	Analista de Licitações Jr.
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Realização de leitura diária de editais em sites eletrônicos de vendas, para avaliação da possibilidade de participação da empresa em processos licitatórios, seguindo critérios e padrões pré-estabelecidos. - Elaborar, coletar e remeter documentos aos Executivos de Vendas, Assessores Técnicos e Distribuidores a fim de viabilizar a participação da Baxter em processos licitatórios. - Elaborar cotações de preços, através do sistema, de forma a possibilitar a estimativa de verba pública para futuros editais. - Orientar e dar suporte aos Executivos de Vendas quanto às exigências da Lei nº 8.666 e sobre os critérios de participação nos processos de licitações. - Substituir os Executivos de Vendas em pregões presenciais, quando necessário. - Gerar relatórios contendo informações gerenciais sobre o status da documentação pertinente aos processos licitatórios e encaminha-los às demais áreas da empresa. - Gerar relatórios contendo informações gerenciais diversas (licitações ganhas, canceladas, etc). - Manter um estoque regular de documentos autenticados para montagem dos processos licitatórios em curto espaço de tempo. - Executar outras atribuições correlatas de acordo com as necessidades da área. - Cumprir as normas, procedimentos e políticas corporativas existentes na empresa, incluindo as pertinentes ao Sistema de Qualidade, Saúde, Segurança e Meio Ambiente. - Zelar pelos equipamentos, recursos, e materiais sob sua responsabilidade e pelo ambiente de trabalho.

Período:	03/2014 - 07/2014 (4 meses)
Cargo:	Assistente Administrativo I
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Prestação de serviço na empresa Baxter Hospitalar LTDA. onde são realizadas as seguintes atividades: - Cadastramento de contratos de vendas diretas e indiretas (via distribuidor) no sistema JDE 8.12 - Cadastramento de propostas de preço (cotação) - Liberação de pedidos (empenhos) oriundos da área de faturamento- Credenciamento de distribuidores para participação em pregões eletrônicos e/ou presenciais - Manutenção de planilha de controle de credenciamento de distribuidores para participação em pregões eletrônicos e/ou presenciais - Controle de documentos da Lei 8.6666

Período:	01/2014 - 03/2014 (2 meses)
Cargo:	Assistente Administrativo
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Prestação de serviço na empresa Baxter Hospitalar LTDA. onde eram realizadas as seguintes atividades: - Cadastramento de contratos de vendas diretas e indiretas (via distribuidor) no sistema JDE 8.12 - Manutenção de planilha de controle de contratos (vendas diretas e indiretas) - Manutenção de planilha de controle de credenciamento de distribuidores para participação em pregões eletrônicos e/ou presenciais - Apoio aos Analistas de Licitações de Administração de Vendas

Período:	05/2013 - 12/2013 (7 meses)
Cargo:	Auxiliar Técnico Administrativo
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Prestação de serviço na empresa Baxter Hospitalar LTDA. onde eram realizadas as seguintes atividades: - Cadastramento de contratos de vendas diretas e indiretas (via distribuidor) no sistema JDE 8.12 - Manutenção de planilha de controle de contratos (vendas diretas e indiretas) - Manutenção de planilha de controle de credenciamento de distribuidores para participação em pregões eletrônicos e/ou presenciais - Apoio aos Analistas de Licitações de Administração de Vendas

Período:	01/2013 - 01/2013 (0)
Cargo:	Projetista (estágio)
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Medição de residências e projeção dos móveis em programa de computador.

Período:	03/2008 - 06/2012 (4 anos e 3 meses)
Cargo:	Auxiliar de Montagem
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Auxiliava os demais colegas de serviço e montava luminárias e centrais de alarme contra incêndio.

Período:	11/2007 - 12/2007 (1 mês)
Cargo:	Montador
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Montagem de peças de banco de carro.

Período:	03/2006 - 08/2007 (1 ano e 5 meses)
Cargo:	Auxiliar de Montagem
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Auxiliava os demais colegas de serviço e montava luminárias e centrais de alarme contra incêndio.

Formação

Nível Superior - Gestão de Tecnologia da Informação
Situação:	Concluído
Período:	08/2011 - 07/2013
Nome da instituição:	Faculdade de Tecnologia Carlos Drummond de Andrade

São Paulo - SP

encarregada financeira e fiscal
Nível Superior, UNIP
Pretensão Salarial: 5.000,00

Experiência Profissional

Período:	08/2014 - 05/2015 (9 meses)
Último Cargo:	encarregada financeira e fiscal
Último Salário:	5.000,00
Atribuições no cargo:	responsável por toda área financeira e fiscal das 4 empresas do geupo

Período:	01/2014 - 08/2014 (7 meses)
Cargo:	analista de controladoria
Salário:	4.200,00
Atribuições no cargo:	responsável pelo suporte tributário e financeiro as filiais do grupo

Período:	09/2011 - 12/2013 (2 anos e 3 meses)
Cargo:	analista fiscal
Salário:	3.654,00
Atribuições no cargo:	responsável pela área tributária na área de indiretos com report a matriz nos EUA. Elaboração controle e validação de obrigações acessórias

Período:	05/2010 - 04/2011 (11 meses)
Cargo:	analista fiscal
Salário:	2.000,00
Atribuições no cargo:	responsável pela apuração e controle de impostos indiretos e contratos com clientes fornecedores e empreiteiras

Formação

Nível Superior - administração de empresas
Situação:	Concluído
Período:	01/2005 - 12/2010
Nome da instituição:	UNIP

São Paulo - SP

encarregada financeira e fiscal
Nível Superior, UNIP
Pretensão Salarial: 5.000,00

Experiência Profissional

Período:	08/2014 - 05/2015 (9 meses)
Último Cargo:	encarregada financeira e fiscal
Último Salário:	5.000,00
Atribuições no cargo:	responsável por toda área financeira e fiscal das 4 empresas do geupo

Período:	01/2014 - 08/2014 (7 meses)
Cargo:	analista de controladoria
Salário:	4.200,00
Atribuições no cargo:	responsável pelo suporte tributário e financeiro as filiais do grupo

Período:	09/2011 - 12/2013 (2 anos e 3 meses)
Cargo:	analista fiscal
Salário:	3.654,00
Atribuições no cargo:	responsável pela área tributária na área de indiretos com report a matriz nos EUA. Elaboração controle e validação de obrigações acessórias

Período:	05/2010 - 04/2011 (11 meses)
Cargo:	analista fiscal
Salário:	2.000,00
Atribuições no cargo:	responsável pela apuração e controle de impostos indiretos e contratos com clientes fornecedores e empreiteiras

Formação

Nível Superior - administração de empresas
Situação:	Concluído
Período:	01/2005 - 12/2010
Nome da instituição:	UNIP

São Paulo - SP

encarregada financeira e fiscal
Nível Superior, UNIP
Pretensão Salarial: 5.000,00

Experiência Profissional

Período:	08/2014 - 05/2015 (9 meses)
Último Cargo:	encarregada financeira e fiscal
Último Salário:	5.000,00
Atribuições no cargo:	responsável por toda área financeira e fiscal das 4 empresas do geupo

Período:	01/2014 - 08/2014 (7 meses)
Cargo:	analista de controladoria
Salário:	4.200,00
Atribuições no cargo:	responsável pelo suporte tributário e financeiro as filiais do grupo

Período:	09/2011 - 12/2013 (2 anos e 3 meses)
Cargo:	analista fiscal
Salário:	3.654,00
Atribuições no cargo:	responsável pela área tributária na área de indiretos com report a matriz nos EUA. Elaboração controle e validação de obrigações acessórias

Período:	05/2010 - 04/2011 (11 meses)
Cargo:	analista fiscal
Salário:	2.000,00
Atribuições no cargo:	responsável pela apuração e controle de impostos indiretos e contratos com clientes fornecedores e empreiteiras

Formação

Nível Superior - administração de empresas
Situação:	Concluído
Período:	01/2005 - 12/2010
Nome da instituição:	UNIP

São Paulo - SP

Advogada
Especialização, Pontifícia Universidade Católica de São Paulo - PUCSP
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	07/2014 - atualidade (9 anos e 10 meses e 5 dias)
Último Cargo:	Advogada
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atuo como advogada junto ao núcleo de Licitações, responsável pelo acompanhamento de todos os atos de certame licitatório, desde a análise do edital, obtenção dos documentos, formulação de pedido de esclarecimentos, impugnações e recursos até análise do contrato.

Período:	03/2014 - 07/2014 (4 meses)
Cargo:	Advogada
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atuava como advogada, formulando parecer sobre questões de Direito Administrativo e atendimento ao cliente.

Período:	02/2011 - 11/2012 (1 ano e 9 meses)
Cargo:	Estagiaria
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atuava como estagiaria na 2ª Vara da Fazenda Pública de Santos, auxiliando na pesquisa de julgados e na organização processual do gabinete, notoriamente nas questões de Direito Administrativo.

Formação

Nível Superior - Direito
Situação:	Concluído
Período:	02/2009 - 12/2013
Nome da instituição:	Unisantos - Universidade Católica de Santos

Especialização - Direito Administrativo
Situação:	Cursando
Período:	03/2014 - atualidade
Nome da instituição:	Pontifícia Universidade Católica de São Paulo - PUCSP