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Candidato de Biólogo(a)
Rio de Janeiro - RJ
Instrutor de T&D - RH
Nível Superior, Universidade Veiga de Almeida
Pretensão Salarial: 2.000,00
Nível Superior, Universidade Veiga de Almeida
Pretensão Salarial: 2.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 11/2007 - 06/2015 (7 anos e 7 meses) |
| Último Cargo: | Instrutor de T&D - RH |
| Último Salário: | 1.634,31 |
| Atribuições no cargo: | Planejar, implementar e ministrar treinamentos; serviços administrativos na área de T&D; acompanhamento e Feedback da evolução dos alunos e da Área Operacional de Telemarketing; |
Formação
| Nível Superior - Biologia - Licenciatura | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2002 - 07/2005 |
| Nome da instituição: | Universidade Veiga de Almeida |
| Nível Superior - Biologia - Ecologia | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 07/2005 - 07/2007 |
| Nome da instituição: | Universidade Veiga de Almeida |
Atualizado:
05/08/2015
05/08/2015
Candidato de Analista Administrativo
Santo André - SP
Assistente Administrativo
Nível Superior, ESAGS Fundação Getúlio Vargas
Pretensão Salarial: 2.000,00
Nível Superior, ESAGS Fundação Getúlio Vargas
Pretensão Salarial: 2.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 02/2015 - atualidade (9 anos e 3 meses e 4 dias) |
| Último Cargo: | Assistente Administrativo |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Confecção de planilhas, atendimento de clientes para solucionar problemas, organização de arquivos digitais, montagem de Biombos e quadros e apoio administrativo geral. |
| Período: | 11/2012 - 12/2012 (1 mês) |
| Cargo: | Auxiliar de compras |
| Salário: | 1.200,00 |
| Atribuições no cargo: | Cotações de produtos e serviços diversos como utilidades domésticas, serviços, produtos relacionados a atividades de escritório e contatos com fornecedores externos e também para cotação de produtos Chineses( utilidades domésticas).Conhecimentos em Inglês e Microsoft Excel |
| Período: | 05/2011 - 06/2012 (1 ano e 1 mês) |
| Cargo: | Estagiário Comércio Exterior e Compras |
| Salário: | 1.400,00 |
| Atribuições no cargo: | Trâmites gerais de Importação, licensas, documentações e contatos com fornecedores Nacionais e Internacionais para resoluções de problemas.Conhecimentos em: Pacote Office e Sap a nível de usuário |
| Período: | 06/2010 - 09/2010 (3 meses) |
| Cargo: | Estagiário RH |
| Salário: | 700,00 |
| Atribuições no cargo: | Atividades desenvolvidas com rotinas de contratação, demissão e avaliação de Desempenho de funcionários. |
Formação
| Nível Superior - Administração de Empresas | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 06/2008 - 12/2012 |
| Nome da instituição: | ESAGS Fundação Getúlio Vargas |
Atualizado:
05/08/2015
05/08/2015
Candidato de Analista de Marketing
Santo André - SP
Assistente Administrativo
Nível Superior, ESAGS Fundação Getúlio Vargas
Pretensão Salarial: 2.000,00
Nível Superior, ESAGS Fundação Getúlio Vargas
Pretensão Salarial: 2.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 02/2015 - atualidade (9 anos e 3 meses e 4 dias) |
| Último Cargo: | Assistente Administrativo |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Confecção de planilhas, atendimento de clientes para solucionar problemas, organização de arquivos digitais, montagem de Biombos e quadros e apoio administrativo geral. |
| Período: | 11/2012 - 12/2012 (1 mês) |
| Cargo: | Auxiliar de compras |
| Salário: | 1.200,00 |
| Atribuições no cargo: | Cotações de produtos e serviços diversos como utilidades domésticas, serviços, produtos relacionados a atividades de escritório e contatos com fornecedores externos e também para cotação de produtos Chineses( utilidades domésticas).Conhecimentos em Inglês e Microsoft Excel |
| Período: | 05/2011 - 06/2012 (1 ano e 1 mês) |
| Cargo: | Estagiário Comércio Exterior e Compras |
| Salário: | 1.400,00 |
| Atribuições no cargo: | Trâmites gerais de Importação, licensas, documentações e contatos com fornecedores Nacionais e Internacionais para resoluções de problemas.Conhecimentos em: Pacote Office e Sap a nível de usuário |
| Período: | 06/2010 - 09/2010 (3 meses) |
| Cargo: | Estagiário RH |
| Salário: | 700,00 |
| Atribuições no cargo: | Atividades desenvolvidas com rotinas de contratação, demissão e avaliação de Desempenho de funcionários. |
Formação
| Nível Superior - Administração de Empresas | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 06/2008 - 12/2012 |
| Nome da instituição: | ESAGS Fundação Getúlio Vargas |
Atualizado:
05/08/2015
05/08/2015
Candidato de Analista de Comércio Exterior
Santo André - SP
Assistente Administrativo
Nível Superior, ESAGS Fundação Getúlio Vargas
Pretensão Salarial: 2.000,00
Nível Superior, ESAGS Fundação Getúlio Vargas
Pretensão Salarial: 2.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 02/2015 - atualidade (9 anos e 3 meses e 4 dias) |
| Último Cargo: | Assistente Administrativo |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Confecção de planilhas, atendimento de clientes para solucionar problemas, organização de arquivos digitais, montagem de Biombos e quadros e apoio administrativo geral. |
| Período: | 11/2012 - 12/2012 (1 mês) |
| Cargo: | Auxiliar de compras |
| Salário: | 1.200,00 |
| Atribuições no cargo: | Cotações de produtos e serviços diversos como utilidades domésticas, serviços, produtos relacionados a atividades de escritório e contatos com fornecedores externos e também para cotação de produtos Chineses( utilidades domésticas).Conhecimentos em Inglês e Microsoft Excel |
| Período: | 05/2011 - 06/2012 (1 ano e 1 mês) |
| Cargo: | Estagiário Comércio Exterior e Compras |
| Salário: | 1.400,00 |
| Atribuições no cargo: | Trâmites gerais de Importação, licensas, documentações e contatos com fornecedores Nacionais e Internacionais para resoluções de problemas.Conhecimentos em: Pacote Office e Sap a nível de usuário |
| Período: | 06/2010 - 09/2010 (3 meses) |
| Cargo: | Estagiário RH |
| Salário: | 700,00 |
| Atribuições no cargo: | Atividades desenvolvidas com rotinas de contratação, demissão e avaliação de Desempenho de funcionários. |
Formação
| Nível Superior - Administração de Empresas | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 06/2008 - 12/2012 |
| Nome da instituição: | ESAGS Fundação Getúlio Vargas |
Atualizado:
05/08/2015
05/08/2015
Candidato de Analista de Departamento Pessoal
Igaraçu do Tietê - SP
Gerente Administrativo
MBA, USP/UFSC/VEDUCA
Pretensão Salarial: 3.000,00
MBA, USP/UFSC/VEDUCA
Pretensão Salarial: 3.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 11/2010 - 11/2014 (4 anos) |
| Último Cargo: | Gerente Administrativo |
| Último Salário: | 2.200,00 |
| Atribuições no cargo: | Administração e liderança geral dentro da empresa. |
Formação
| MBA - Engenharia e Inovação | |
| Situação: | Cursando |
| Período: | 01/2015 - atualidade |
| Nome da instituição: | USP/UFSC/VEDUCA |
| Nível Superior - Bacharel em Administração | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 08/2010 - 07/2014 |
| Nome da instituição: | Faculdade Orígenes Lessa |
| Nível Técnico - Técnico em Marketing | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2009 - 07/2010 |
| Nome da instituição: | Escola Técnica Estadual Com. João Rays |
Atualizado:
05/08/2015
05/08/2015
Candidato de Agente administrativo
Igaraçu do Tietê - SP
Gerente Administrativo
MBA, USP/UFSC/VEDUCA
Pretensão Salarial: 3.000,00
MBA, USP/UFSC/VEDUCA
Pretensão Salarial: 3.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 11/2010 - 11/2014 (4 anos) |
| Último Cargo: | Gerente Administrativo |
| Último Salário: | 2.200,00 |
| Atribuições no cargo: | Administração e liderança geral dentro da empresa. |
Formação
| MBA - Engenharia e Inovação | |
| Situação: | Cursando |
| Período: | 01/2015 - atualidade |
| Nome da instituição: | USP/UFSC/VEDUCA |
| Nível Superior - Bacharel em Administração | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 08/2010 - 07/2014 |
| Nome da instituição: | Faculdade Orígenes Lessa |
| Nível Técnico - Técnico em Marketing | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2009 - 07/2010 |
| Nome da instituição: | Escola Técnica Estadual Com. João Rays |
Atualizado:
05/08/2015
05/08/2015
Candidato de Analista de Marketing
Igaraçu do Tietê - SP
Gerente Administrativo
MBA, USP/UFSC/VEDUCA
Pretensão Salarial: 3.000,00
MBA, USP/UFSC/VEDUCA
Pretensão Salarial: 3.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 11/2010 - 11/2014 (4 anos) |
| Último Cargo: | Gerente Administrativo |
| Último Salário: | 2.200,00 |
| Atribuições no cargo: | Administração e liderança geral dentro da empresa. |
Formação
| MBA - Engenharia e Inovação | |
| Situação: | Cursando |
| Período: | 01/2015 - atualidade |
| Nome da instituição: | USP/UFSC/VEDUCA |
| Nível Superior - Bacharel em Administração | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 08/2010 - 07/2014 |
| Nome da instituição: | Faculdade Orígenes Lessa |
| Nível Técnico - Técnico em Marketing | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2009 - 07/2010 |
| Nome da instituição: | Escola Técnica Estadual Com. João Rays |
Atualizado:
05/08/2015
05/08/2015
Candidato de Coordenador(a) de Controladoria
Campinas - SP
Coordenador Controladoria
Pós-Graduação, FGV
Pretensão Salarial: A combinar
Pós-Graduação, FGV
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 05/2015 - atualidade (9 anos e 4 dias) |
| Último Cargo: | Coordenador Controladoria |
| Último Salário: | 8.500,00 |
| Atribuições no cargo: | Responsavel por consolidar todas as informações de RH da América Latina para o diretor regional e para as controladorias utilizarem no Report a matriz (Alemanha). Suporte aos gestores na elaboração do budget e forecasts, orientação da alocação de despesas, e acompanhamento mensal do atual x budget. Elaboração de indicadores (key figures) de RH para a America do Sul, como absenteismo, turn over, PCDS, Aprendiz, Headcount, entre outros. |
| Período: | 06/2014 - 04/2015 (10 meses) |
| Cargo: | Especialista em Controladoria |
| Salário: | 6.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Analise de despesas mensais dos centros de custo das áreas de Desenvolvimento Estratégico e Pesquisa e Desenvolvimento. Suporte aos gestores na elaboração do Budget. Elaboração de projetos para redução de despesas com base em mapeamento de processos, análise de controles e comportamento das despesas frente ao budget. Analise de Ebtida, Caixa, Faturamento, Desconto e resultado operacional para suporte ao desenvolvimento estratégico. Suporte na implementação dos custos no sistema de acompanhamento de projetos (Primavera). Elaboração das bases para Lei do Bem em conjunto com a consultoria responsavel. |
| Período: | 07/2013 - 05/2014 (10 meses) |
| Cargo: | Consultor Empresarial |
| Salário: | 2.800,00 |
| Atribuições no cargo: | Atuação na parte de controles internos e testes de compliance em grandes empresas como Hyundai, Fertilizantes Tocantins, Brascabos, entre outros. |
| Período: | 09/2011 - 06/2013 (1 ano e 9 meses) |
| Cargo: | Assistente Auditoria 2 |
| Salário: | 2.500,00 |
| Atribuições no cargo: | Responsavel por testes e analises de auditoria financeira (externa) tanto do ativo como passivo e resultado do balanço patrimonial de diversas empresas em setores diversos, como Hyundai, KSB, Arcel, Cutrale, Magazine Luiza entre outros. |
Formação
| Nível Superior - Engenharia Ambiental | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2006 - 12/2010 |
| Nome da instituição: | Universidade Federal de Ouro Preto |
| Especialização - Analise de Risco Ambiental | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 05/2012 - 10/2012 |
| Nome da instituição: | Unicamp |
| Pós-Graduação - Administração de Empresas | |
| Situação: | Cursando |
| Período: | 05/2015 - atualidade |
| Nome da instituição: | FGV |
Atualizado:
03/08/2015
03/08/2015
Candidato de Controller
Campinas - SP
Coordenador Controladoria
Pós-Graduação, FGV
Pretensão Salarial: A combinar
Pós-Graduação, FGV
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 05/2015 - atualidade (9 anos e 4 dias) |
| Último Cargo: | Coordenador Controladoria |
| Último Salário: | 8.500,00 |
| Atribuições no cargo: | Responsavel por consolidar todas as informações de RH da América Latina para o diretor regional e para as controladorias utilizarem no Report a matriz (Alemanha). Suporte aos gestores na elaboração do budget e forecasts, orientação da alocação de despesas, e acompanhamento mensal do atual x budget. Elaboração de indicadores (key figures) de RH para a America do Sul, como absenteismo, turn over, PCDS, Aprendiz, Headcount, entre outros. |
| Período: | 06/2014 - 04/2015 (10 meses) |
| Cargo: | Especialista em Controladoria |
| Salário: | 6.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Analise de despesas mensais dos centros de custo das áreas de Desenvolvimento Estratégico e Pesquisa e Desenvolvimento. Suporte aos gestores na elaboração do Budget. Elaboração de projetos para redução de despesas com base em mapeamento de processos, análise de controles e comportamento das despesas frente ao budget. Analise de Ebtida, Caixa, Faturamento, Desconto e resultado operacional para suporte ao desenvolvimento estratégico. Suporte na implementação dos custos no sistema de acompanhamento de projetos (Primavera). Elaboração das bases para Lei do Bem em conjunto com a consultoria responsavel. |
| Período: | 07/2013 - 05/2014 (10 meses) |
| Cargo: | Consultor Empresarial |
| Salário: | 2.800,00 |
| Atribuições no cargo: | Atuação na parte de controles internos e testes de compliance em grandes empresas como Hyundai, Fertilizantes Tocantins, Brascabos, entre outros. |
| Período: | 09/2011 - 06/2013 (1 ano e 9 meses) |
| Cargo: | Assistente Auditoria 2 |
| Salário: | 2.500,00 |
| Atribuições no cargo: | Responsavel por testes e analises de auditoria financeira (externa) tanto do ativo como passivo e resultado do balanço patrimonial de diversas empresas em setores diversos, como Hyundai, KSB, Arcel, Cutrale, Magazine Luiza entre outros. |
Formação
| Nível Superior - Engenharia Ambiental | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2006 - 12/2010 |
| Nome da instituição: | Universidade Federal de Ouro Preto |
| Especialização - Analise de Risco Ambiental | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 05/2012 - 10/2012 |
| Nome da instituição: | Unicamp |
| Pós-Graduação - Administração de Empresas | |
| Situação: | Cursando |
| Período: | 05/2015 - atualidade |
| Nome da instituição: | FGV |
Atualizado:
03/08/2015
03/08/2015
Candidato de Coordenador(a) de Planejamento e Controle
Campinas - SP
Coordenador Controladoria
Pós-Graduação, FGV
Pretensão Salarial: A combinar
Pós-Graduação, FGV
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 05/2015 - atualidade (9 anos e 4 dias) |
| Último Cargo: | Coordenador Controladoria |
| Último Salário: | 8.500,00 |
| Atribuições no cargo: | Responsavel por consolidar todas as informações de RH da América Latina para o diretor regional e para as controladorias utilizarem no Report a matriz (Alemanha). Suporte aos gestores na elaboração do budget e forecasts, orientação da alocação de despesas, e acompanhamento mensal do atual x budget. Elaboração de indicadores (key figures) de RH para a America do Sul, como absenteismo, turn over, PCDS, Aprendiz, Headcount, entre outros. |
| Período: | 06/2014 - 04/2015 (10 meses) |
| Cargo: | Especialista em Controladoria |
| Salário: | 6.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Analise de despesas mensais dos centros de custo das áreas de Desenvolvimento Estratégico e Pesquisa e Desenvolvimento. Suporte aos gestores na elaboração do Budget. Elaboração de projetos para redução de despesas com base em mapeamento de processos, análise de controles e comportamento das despesas frente ao budget. Analise de Ebtida, Caixa, Faturamento, Desconto e resultado operacional para suporte ao desenvolvimento estratégico. Suporte na implementação dos custos no sistema de acompanhamento de projetos (Primavera). Elaboração das bases para Lei do Bem em conjunto com a consultoria responsavel. |
| Período: | 07/2013 - 05/2014 (10 meses) |
| Cargo: | Consultor Empresarial |
| Salário: | 2.800,00 |
| Atribuições no cargo: | Atuação na parte de controles internos e testes de compliance em grandes empresas como Hyundai, Fertilizantes Tocantins, Brascabos, entre outros. |
| Período: | 09/2011 - 06/2013 (1 ano e 9 meses) |
| Cargo: | Assistente Auditoria 2 |
| Salário: | 2.500,00 |
| Atribuições no cargo: | Responsavel por testes e analises de auditoria financeira (externa) tanto do ativo como passivo e resultado do balanço patrimonial de diversas empresas em setores diversos, como Hyundai, KSB, Arcel, Cutrale, Magazine Luiza entre outros. |
Formação
| Nível Superior - Engenharia Ambiental | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2006 - 12/2010 |
| Nome da instituição: | Universidade Federal de Ouro Preto |
| Especialização - Analise de Risco Ambiental | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 05/2012 - 10/2012 |
| Nome da instituição: | Unicamp |
| Pós-Graduação - Administração de Empresas | |
| Situação: | Cursando |
| Período: | 05/2015 - atualidade |
| Nome da instituição: | FGV |
Atualizado:
03/08/2015
03/08/2015
Candidato de Biomédico(a)
Jundiaí - SP
Coordenadora de Pesquisa Sênior
Pós-Graduação, UNESP
Pretensão Salarial: 10.000,00
Pós-Graduação, UNESP
Pretensão Salarial: 10.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 08/2011 - atualidade (12 anos e 9 meses e 4 dias) |
| Último Cargo: | Coordenadora de Pesquisa Sênior |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Project management/leader Experimental design In vitro tests for assessment of efficacy of raw materials and cosmetics products Molecular biology and large-scale approaches Bioinformatics/Computational Biology |
Formação
| Pós-Graduação - PhD at Department of Genetics | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 08/2010 - 08/2014 |
| Nome da instituição: | UNESP |
| Pós-Graduação - Master's at Department of Genetics | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 03/2008 - 05/2010 |
| Nome da instituição: | UNESP |
| Nível Superior - Biomedicina | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2004 - 12/2007 |
| Nome da instituição: | UNESP |
Atualizado:
03/08/2015
03/08/2015
Candidato de Pesquisador(a)
Jundiaí - SP
Coordenadora de Pesquisa Sênior
Pós-Graduação, UNESP
Pretensão Salarial: 10.000,00
Pós-Graduação, UNESP
Pretensão Salarial: 10.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 08/2011 - atualidade (12 anos e 9 meses e 4 dias) |
| Último Cargo: | Coordenadora de Pesquisa Sênior |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Project management/leader Experimental design In vitro tests for assessment of efficacy of raw materials and cosmetics products Molecular biology and large-scale approaches Bioinformatics/Computational Biology |
Formação
| Pós-Graduação - PhD at Department of Genetics | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 08/2010 - 08/2014 |
| Nome da instituição: | UNESP |
| Pós-Graduação - Master's at Department of Genetics | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 03/2008 - 05/2010 |
| Nome da instituição: | UNESP |
| Nível Superior - Biomedicina | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2004 - 12/2007 |
| Nome da instituição: | UNESP |
Atualizado:
03/08/2015
03/08/2015
Candidato de Cientista
Jundiaí - SP
Coordenadora de Pesquisa Sênior
Pós-Graduação, UNESP
Pretensão Salarial: 10.000,00
Pós-Graduação, UNESP
Pretensão Salarial: 10.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 08/2011 - atualidade (12 anos e 9 meses e 4 dias) |
| Último Cargo: | Coordenadora de Pesquisa Sênior |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Project management/leader Experimental design In vitro tests for assessment of efficacy of raw materials and cosmetics products Molecular biology and large-scale approaches Bioinformatics/Computational Biology |
Formação
| Pós-Graduação - PhD at Department of Genetics | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 08/2010 - 08/2014 |
| Nome da instituição: | UNESP |
| Pós-Graduação - Master's at Department of Genetics | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 03/2008 - 05/2010 |
| Nome da instituição: | UNESP |
| Nível Superior - Biomedicina | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2004 - 12/2007 |
| Nome da instituição: | UNESP |
Atualizado:
03/08/2015
03/08/2015
Candidato de Analista Administrativo Financeiro
Indaiatuba - SP
Analista de Custos e Orçamentos Jr.
Nível Superior, CEUNSP
Pretensão Salarial: 4.000,00
Nível Superior, CEUNSP
Pretensão Salarial: 4.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 03/2013 - atualidade (11 anos e 2 meses e 4 dias) |
| Último Cargo: | Analista de Custos e Orçamentos Jr. |
| Último Salário: | 3.230,00 |
| Atribuições no cargo: | -Analises/explicações das despesas reais vs planejado; -Elaboração e suporte na confecção do plano orçamentário ( Budget ) e forecast; -Elaboração e desenvolvimento de relatórios gerenciais relacionados às atividades de fechamento; -Desenvolvimento de processos e KPI’s relacionados às atividades da área; -Analise de custo, reporte dos desvios com relação ao projetado, por produto, categoria/família; -Analise e Explicação dos desvios de OP: real vs. Std; -Analise e reporte dos desvio de PPV; -Cálculo de custo e analise de novos produtos; -Apuração e explicação do DRE/P&L, por categoria e companhia do grupo; -Inventários periódicos de produtos acabados e matéria-prima; -Fechamento de custos em BRGAAP e USGAAP no SAP; -Conhecimento e análises de contas e recolhimentos de impostos como: ICMS, IPI, IRPJ, ISS, INSS. -Conhecimento de legislações e obrigações específicas das indústrias farmacêuticas -Manutenção das área de custos e orçamentos e relatórios para suporte às decisões estratégicas. -Manuteção de custo baseado em real x padrão (standard), formação de custo por absorção e ABC. -Auxilio em formação de preços, estudos de custos, rentabilidade econômica, apuração dos custos produtivos e variações, contabilidade de custos, conciliação e análise de contas, -Usuário avançado do pacote Office e SAP R3. -Conhecimentos importação, exportação. -Controle e manutenção dos processos Intercompany. |
| Período: | 06/2011 - 02/2013 (1 ano e 8 meses) |
| Cargo: | Assistente Administrativo |
| Salário: | 898,00 |
| Atribuições no cargo: | Atendimento ao Cliente, Vendas e Pós-Vendas, Faturamento, Emissão de Nota Fiscal Eletrônica, Expedição, Controle de Produção, Controle de Estoque, Contas a Pagar e a Receber, Compras, Rotinas Administrativas. Empresa familiar de pequeno porte, até 10 funcionários |
Formação
| Nível Superior - Administração de Empresas | |
| Situação: | Cursando |
| Período: | 01/2012 - atualidade |
| Nome da instituição: | CEUNSP |
Atualizado:
03/08/2015
03/08/2015
Candidato de Analista de Controladoria
Indaiatuba - SP
Analista de Custos e Orçamentos Jr.
Nível Superior, CEUNSP
Pretensão Salarial: 4.000,00
Nível Superior, CEUNSP
Pretensão Salarial: 4.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 03/2013 - atualidade (11 anos e 2 meses e 4 dias) |
| Último Cargo: | Analista de Custos e Orçamentos Jr. |
| Último Salário: | 3.230,00 |
| Atribuições no cargo: | -Analises/explicações das despesas reais vs planejado; -Elaboração e suporte na confecção do plano orçamentário ( Budget ) e forecast; -Elaboração e desenvolvimento de relatórios gerenciais relacionados às atividades de fechamento; -Desenvolvimento de processos e KPI’s relacionados às atividades da área; -Analise de custo, reporte dos desvios com relação ao projetado, por produto, categoria/família; -Analise e Explicação dos desvios de OP: real vs. Std; -Analise e reporte dos desvio de PPV; -Cálculo de custo e analise de novos produtos; -Apuração e explicação do DRE/P&L, por categoria e companhia do grupo; -Inventários periódicos de produtos acabados e matéria-prima; -Fechamento de custos em BRGAAP e USGAAP no SAP; -Conhecimento e análises de contas e recolhimentos de impostos como: ICMS, IPI, IRPJ, ISS, INSS. -Conhecimento de legislações e obrigações específicas das indústrias farmacêuticas -Manutenção das área de custos e orçamentos e relatórios para suporte às decisões estratégicas. -Manuteção de custo baseado em real x padrão (standard), formação de custo por absorção e ABC. -Auxilio em formação de preços, estudos de custos, rentabilidade econômica, apuração dos custos produtivos e variações, contabilidade de custos, conciliação e análise de contas, -Usuário avançado do pacote Office e SAP R3. -Conhecimentos importação, exportação. -Controle e manutenção dos processos Intercompany. |
| Período: | 06/2011 - 02/2013 (1 ano e 8 meses) |
| Cargo: | Assistente Administrativo |
| Salário: | 898,00 |
| Atribuições no cargo: | Atendimento ao Cliente, Vendas e Pós-Vendas, Faturamento, Emissão de Nota Fiscal Eletrônica, Expedição, Controle de Produção, Controle de Estoque, Contas a Pagar e a Receber, Compras, Rotinas Administrativas. Empresa familiar de pequeno porte, até 10 funcionários |
Formação
| Nível Superior - Administração de Empresas | |
| Situação: | Cursando |
| Período: | 01/2012 - atualidade |
| Nome da instituição: | CEUNSP |
Atualizado:
03/08/2015
03/08/2015
Candidato de Analista de Planejamento
Indaiatuba - SP
Analista de Custos e Orçamentos Jr.
Nível Superior, CEUNSP
Pretensão Salarial: 4.000,00
Nível Superior, CEUNSP
Pretensão Salarial: 4.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 03/2013 - atualidade (11 anos e 2 meses e 4 dias) |
| Último Cargo: | Analista de Custos e Orçamentos Jr. |
| Último Salário: | 3.230,00 |
| Atribuições no cargo: | -Analises/explicações das despesas reais vs planejado; -Elaboração e suporte na confecção do plano orçamentário ( Budget ) e forecast; -Elaboração e desenvolvimento de relatórios gerenciais relacionados às atividades de fechamento; -Desenvolvimento de processos e KPI’s relacionados às atividades da área; -Analise de custo, reporte dos desvios com relação ao projetado, por produto, categoria/família; -Analise e Explicação dos desvios de OP: real vs. Std; -Analise e reporte dos desvio de PPV; -Cálculo de custo e analise de novos produtos; -Apuração e explicação do DRE/P&L, por categoria e companhia do grupo; -Inventários periódicos de produtos acabados e matéria-prima; -Fechamento de custos em BRGAAP e USGAAP no SAP; -Conhecimento e análises de contas e recolhimentos de impostos como: ICMS, IPI, IRPJ, ISS, INSS. -Conhecimento de legislações e obrigações específicas das indústrias farmacêuticas -Manutenção das área de custos e orçamentos e relatórios para suporte às decisões estratégicas. -Manuteção de custo baseado em real x padrão (standard), formação de custo por absorção e ABC. -Auxilio em formação de preços, estudos de custos, rentabilidade econômica, apuração dos custos produtivos e variações, contabilidade de custos, conciliação e análise de contas, -Usuário avançado do pacote Office e SAP R3. -Conhecimentos importação, exportação. -Controle e manutenção dos processos Intercompany. |
| Período: | 06/2011 - 02/2013 (1 ano e 8 meses) |
| Cargo: | Assistente Administrativo |
| Salário: | 898,00 |
| Atribuições no cargo: | Atendimento ao Cliente, Vendas e Pós-Vendas, Faturamento, Emissão de Nota Fiscal Eletrônica, Expedição, Controle de Produção, Controle de Estoque, Contas a Pagar e a Receber, Compras, Rotinas Administrativas. Empresa familiar de pequeno porte, até 10 funcionários |
Formação
| Nível Superior - Administração de Empresas | |
| Situação: | Cursando |
| Período: | 01/2012 - atualidade |
| Nome da instituição: | CEUNSP |
Atualizado:
03/08/2015
03/08/2015
Candidato de Gerente de Marketing e Publicidade
São Paulo - SP
Regional Marketing Manager Latin America & Sub-Saharan Africa
Especialização, School São Paulo - Rotman School of Management - Canada
Pretensão Salarial: A combinar
Especialização, School São Paulo - Rotman School of Management - Canada
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 11/2001 - 11/2014 (13 anos) |
| Último Cargo: | Regional Marketing Manager Latin America & Sub-Saharan Africa |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | - Atuação Regional nos mercados de América Latina e - Africa Sub-Sahariana - Desenvolvimento de Planos Estratégicos e de Marketing - Liderança de times "cross functional": R&D, vendas, P&D, Inovação, gerentes de produto, regulatório - Guidance estratégico a equipe comercial - Realização de Pesquisas Mercadológicas B2B e B2C |
| Período: | 01/1997 - 08/1999 (2 anos e 7 meses) |
| Cargo: | Gerente de Produtos / Novos Negócios |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Desenvolvimento de Planos de Estratégicos e de Marketing Análise de Rentabilidade Guidance Estratégico para Agencias de Publicidade Realização de Pesquisas Mercadológicas Estratégia de Canais: Farmacêutico e Varejo Responsável pelo treinamento de equipes comerciais e de merchandising |
| Período: | 01/1994 - 12/1996 (2 anos e 11 meses) |
| Cargo: | Gerente de Marketing |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Desenvolvimento de Planos de Marketing Análise de Rentabilidade Guidance Estratégico para Agencias de Publicidade Realização de Pesquisas Mercadológicas Estratégia de Canais: Farmacêutico e Varejo Responsável pelo treinamento de equipes comerciais e de merchandising |
Formação
| Especialização - Strategic Marketing Management | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 03/2007 - 03/2008 |
| Nome da instituição: | School São Paulo - Rotman School of Management - Canada |
| Ensino Médio - Colegial | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/1985 - 12/1987 |
| Nome da instituição: | Colégio Bandeirantes |
Atualizado:
03/08/2015
03/08/2015
Candidato de Gerente de Planejamento Estratégico
São Paulo - SP
Regional Marketing Manager Latin America & Sub-Saharan Africa
Especialização, School São Paulo - Rotman School of Management - Canada
Pretensão Salarial: A combinar
Especialização, School São Paulo - Rotman School of Management - Canada
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 11/2001 - 11/2014 (13 anos) |
| Último Cargo: | Regional Marketing Manager Latin America & Sub-Saharan Africa |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | - Atuação Regional nos mercados de América Latina e - Africa Sub-Sahariana - Desenvolvimento de Planos Estratégicos e de Marketing - Liderança de times "cross functional": R&D, vendas, P&D, Inovação, gerentes de produto, regulatório - Guidance estratégico a equipe comercial - Realização de Pesquisas Mercadológicas B2B e B2C |
| Período: | 01/1997 - 08/1999 (2 anos e 7 meses) |
| Cargo: | Gerente de Produtos / Novos Negócios |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Desenvolvimento de Planos de Estratégicos e de Marketing Análise de Rentabilidade Guidance Estratégico para Agencias de Publicidade Realização de Pesquisas Mercadológicas Estratégia de Canais: Farmacêutico e Varejo Responsável pelo treinamento de equipes comerciais e de merchandising |
| Período: | 01/1994 - 12/1996 (2 anos e 11 meses) |
| Cargo: | Gerente de Marketing |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Desenvolvimento de Planos de Marketing Análise de Rentabilidade Guidance Estratégico para Agencias de Publicidade Realização de Pesquisas Mercadológicas Estratégia de Canais: Farmacêutico e Varejo Responsável pelo treinamento de equipes comerciais e de merchandising |
Formação
| Especialização - Strategic Marketing Management | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 03/2007 - 03/2008 |
| Nome da instituição: | School São Paulo - Rotman School of Management - Canada |
| Ensino Médio - Colegial | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/1985 - 12/1987 |
| Nome da instituição: | Colégio Bandeirantes |
Atualizado:
03/08/2015
03/08/2015
Candidato de Gerente de TI
São Paulo - SP
Gerente de TI
MBA, Business School - SP
Pretensão Salarial: A combinar
MBA, Business School - SP
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 03/2015 - atualidade (9 anos e 2 meses e 4 dias) |
| Último Cargo: | Gerente de TI |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Gerente de tecnologia responsável pelas equipes de infraestrutura e sistemas composta por 12 profissionais para sustentação do ambiente de operações de serviços em BPO composto por áreas de Departamento Pessoal, Financeiro, Fiscal e Contabilidade atendendo 129 empresas divididas em segmentos de industria, varejo e serviços com soluções TOTVS. Reestruturação das políticas de governança para atendimento aos padrões de auditorias internacionais como ISAE 3402 com uso de metodologias COBIT e ITIL em segurança de informação, disponibilidade de serviços e gestão de acesso. Implantação de soluções para gerenciamento de helpdesk com alto desempenho em normas para SLA comprovadas por KPIs com aumento de 35% na eficácia dos atendimentos. Elaboração do plano diretor de tecnologia, revisão orçamentária e analises financeiras para definição do plano estratégico de inovação com plena conformidade na automatização das obrigações acessórias como SPED, ECF e e-Social além de criar eficiência em projetos de recuperação de créditos com soluções de inteligência fiscal. Implantação do escritório de projetos baseado na metodologia do PMI e melhores práticas adequadas ao segmento de serviços, responsável pelo gerenciamento do portfólio de projetos, criação da biblioteca de documentos e capacitação dos gerentes de projetos. |
| Período: | 09/2013 - 01/2015 (1 ano e 4 meses) |
| Cargo: | Gerente de Sistemas ERP |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Responsável pela revitalização e atualização de versão do sistema ERP Protheus Totvs para versão 11.8 com mais de 3 mil usuários ativos e 800 unidades de negócio, seguindo rígidos padrões de auditoria e controle para sistemas. Coordenação da equipe multidisciplinar do projeto com mais de 50 profissionais. Revisão do modelo de infraestrutura e arquitetura de backup contingência e extração de dados. Implantação de modelo de governança baseado em ITIL para planos de testes, gestão de mudança e organizações de arquivos para entrega de dados de auditoria. Estudo do plano de negócios para avaliação de valor e retorno previsto em projetos (ROI, EBIT, EBITDA e outros) práticas de gestão financeira de projetos de TI. |
| Período: | 02/2012 - 09/2013 (1 ano e 7 meses) |
| Cargo: | Analista de Negócios Senior |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Business Partner para áreas de Vendas, Marketing, Recursos Humanos e Inteligência de Mercado. Responsável pelo projeto de atualização do sistema ERP TOTVS Protheus 11.5 em módulos administrativos e industriais seguindo as definições para validação do sistema conforme regulamentação da ANVISA e integração com o sistema SAP. Gerenciamento do projeto de inovação tecnológica para a equipe de vendas com implantação de ferramenta CRM e CLM em IOS para iPad e ambiente gerencial web. Atualização do sistema de ajuda visual utilizado para visitação médica, com recursos de eDetailing, Close Loop Marketing e CRM interativo. (Salesforce, Veeva, SalesFarma e VisualAid) Implantação de ferramentas de comunicação e treinamento utilizando recursos de streaming de rádio e web meeting. Treinamentos técnicos, documentação de processos e planejamento de inovações tecnológicas. Planejamento de infraestrutura e soluções de dispositivos móveis, acompanhamento da negociação contratual. Participação na gestão orçamentária. |
| Período: | 09/2011 - 02/2012 (5 meses) |
| Cargo: | Arquiteta de Soluções ERP |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Responsável pelo mapeamento e arquitetura de processos na etapa de pré-venda dos serviços de consultoria de implantação de ERP, CRM, BI e Call Center, orientando equipe de 20 analistas e consultores. Responsável pelos cálculos de custos e prazos dos projetos. Gerente de projetos estratégicos, utilizando a metodologia do PMI. Atividades de recrutamento e avaliação técnica dos analistas e consultores. Levantamento de requisitos, validação das necessidades estratégicas e projetos de inovação tecnológica. Principais segmentos atendidos: Farma, Controladoria, Manufatura, Comercial e Vendas. |
| Período: | 02/2011 - 08/2011 (6 meses) |
| Cargo: | Coordenadora de Sistemas |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Coordenação de equipe formada por 12 analistas para desenvolvimento e sustentação ERP para módulos de gestão de contratos, compras, financeiro e planejamento e controle orçamentário, reportando diretamente ao CIO Global sediado em Nova Iorque. Responsável pela reestruturação da área de tecnologia para internalizar os processos de suporte do ERP (Totvs e SAP) e mudanças nos padrões de níveis de serviço. Organização de workshops internacionais e treinamentos de negócio para apresentação de soluções. |
| Período: | 02/2010 - 10/2010 (8 meses) |
| Cargo: | Gerente PMO LATAM |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Gerente do escritório de projetos sediada parte do tempo em Madri, São Paulo e Belo Horizonte responsável pela América Latina com equipe formada por 18 gerentes de projetos reportando diretamente ao CIO Global sediado em Madri, responsável pela formação de equipes multidisciplinares e implantação da ferramenta Clarity (CA) para gestão de projetos com metodologia PMI, formação de lideres e reestruturação das equipes de infraestrutura, desenvolvimento e fábrica de software em todos os países da America Latina. Organização dos planos de formação por perfil de desenvolvimento e planejamento de avaliações por mapa de competências, estruturação do projeto de “Universidade Corporativa” em pilares técnicos e comportamentais para as áreas de tecnologia. |
| Período: | 04/2007 - 10/2009 (2 anos e 6 meses) |
| Cargo: | Analista de Negócios TI |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Coordenação de projeto para Automação da Força de Vendas com 400 usuários, aplicado à América Latina reportando ao Gerente de Tecnologia da América Latina e aos Diretores Gerais de cada país, responsável pelo levantamento de requisitos, escolha de fornecedor e validação de processos. Desenvolvimento em conjunto com a diretoria Comercial e de Marketing dos projetos de Target e Segmentação, DISC Advantage e lançamento de produtos. Responsável junto ao RH para as atividades de Coaching dos representantes comerciais, atividades em projetos estratégicos de Demanda e Distribuição com aplicação de EDI para controle de vendas e distribuidores. Capacitação de representantes de vendas do Brasil e América Latina para uso de tecnologias e novos conceitos de negócios, apoio aos Gerentes de Produtos para lançamento de campanhas e divulgação de marketing em plataforma Windows Mobile. Coordenação das atividades de suporte para as áreas comerciais: Representantes de vendas, Gerentes Distritais, Recursos Humanos e Gerentes de Contas. Responsável pelas entregas do projeto SAP. |
| Período: | 03/2003 - 03/2007 (4 anos) |
| Cargo: | Analista de Negócios ERP |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Analise de processos de atendimento e suporte para maximizar o nível de serviços (SLA), Programação ADVPL, IDE, Configurador, SQL e Oracle. Implantação de módulos ERP e verticais de automação comercial. Coordenação do programa de agentes multiplicadores de conhecimento para capacitação de equipes internas. Validação de sistemas e processos de qualidade de software. |
Formação
| MBA - Gestão de TI | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2003 - 01/2005 |
| Nome da instituição: | FIAP |
| MBA - Finanças Corporativas | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2013 - 12/2014 |
| Nome da instituição: | Business School - SP |
| Nível Superior - Analise de Sistemas | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2000 - 12/2003 |
| Nome da instituição: | Universidade Bandeirantes de São Paulo |
Atualizado:
03/08/2015
03/08/2015
Candidato de Gerente de Sistemas
São Paulo - SP
Gerente de TI
MBA, Business School - SP
Pretensão Salarial: A combinar
MBA, Business School - SP
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 03/2015 - atualidade (9 anos e 2 meses e 4 dias) |
| Último Cargo: | Gerente de TI |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Gerente de tecnologia responsável pelas equipes de infraestrutura e sistemas composta por 12 profissionais para sustentação do ambiente de operações de serviços em BPO composto por áreas de Departamento Pessoal, Financeiro, Fiscal e Contabilidade atendendo 129 empresas divididas em segmentos de industria, varejo e serviços com soluções TOTVS. Reestruturação das políticas de governança para atendimento aos padrões de auditorias internacionais como ISAE 3402 com uso de metodologias COBIT e ITIL em segurança de informação, disponibilidade de serviços e gestão de acesso. Implantação de soluções para gerenciamento de helpdesk com alto desempenho em normas para SLA comprovadas por KPIs com aumento de 35% na eficácia dos atendimentos. Elaboração do plano diretor de tecnologia, revisão orçamentária e analises financeiras para definição do plano estratégico de inovação com plena conformidade na automatização das obrigações acessórias como SPED, ECF e e-Social além de criar eficiência em projetos de recuperação de créditos com soluções de inteligência fiscal. Implantação do escritório de projetos baseado na metodologia do PMI e melhores práticas adequadas ao segmento de serviços, responsável pelo gerenciamento do portfólio de projetos, criação da biblioteca de documentos e capacitação dos gerentes de projetos. |
| Período: | 09/2013 - 01/2015 (1 ano e 4 meses) |
| Cargo: | Gerente de Sistemas ERP |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Responsável pela revitalização e atualização de versão do sistema ERP Protheus Totvs para versão 11.8 com mais de 3 mil usuários ativos e 800 unidades de negócio, seguindo rígidos padrões de auditoria e controle para sistemas. Coordenação da equipe multidisciplinar do projeto com mais de 50 profissionais. Revisão do modelo de infraestrutura e arquitetura de backup contingência e extração de dados. Implantação de modelo de governança baseado em ITIL para planos de testes, gestão de mudança e organizações de arquivos para entrega de dados de auditoria. Estudo do plano de negócios para avaliação de valor e retorno previsto em projetos (ROI, EBIT, EBITDA e outros) práticas de gestão financeira de projetos de TI. |
| Período: | 02/2012 - 09/2013 (1 ano e 7 meses) |
| Cargo: | Analista de Negócios Senior |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Business Partner para áreas de Vendas, Marketing, Recursos Humanos e Inteligência de Mercado. Responsável pelo projeto de atualização do sistema ERP TOTVS Protheus 11.5 em módulos administrativos e industriais seguindo as definições para validação do sistema conforme regulamentação da ANVISA e integração com o sistema SAP. Gerenciamento do projeto de inovação tecnológica para a equipe de vendas com implantação de ferramenta CRM e CLM em IOS para iPad e ambiente gerencial web. Atualização do sistema de ajuda visual utilizado para visitação médica, com recursos de eDetailing, Close Loop Marketing e CRM interativo. (Salesforce, Veeva, SalesFarma e VisualAid) Implantação de ferramentas de comunicação e treinamento utilizando recursos de streaming de rádio e web meeting. Treinamentos técnicos, documentação de processos e planejamento de inovações tecnológicas. Planejamento de infraestrutura e soluções de dispositivos móveis, acompanhamento da negociação contratual. Participação na gestão orçamentária. |
| Período: | 09/2011 - 02/2012 (5 meses) |
| Cargo: | Arquiteta de Soluções ERP |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Responsável pelo mapeamento e arquitetura de processos na etapa de pré-venda dos serviços de consultoria de implantação de ERP, CRM, BI e Call Center, orientando equipe de 20 analistas e consultores. Responsável pelos cálculos de custos e prazos dos projetos. Gerente de projetos estratégicos, utilizando a metodologia do PMI. Atividades de recrutamento e avaliação técnica dos analistas e consultores. Levantamento de requisitos, validação das necessidades estratégicas e projetos de inovação tecnológica. Principais segmentos atendidos: Farma, Controladoria, Manufatura, Comercial e Vendas. |
| Período: | 02/2011 - 08/2011 (6 meses) |
| Cargo: | Coordenadora de Sistemas |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Coordenação de equipe formada por 12 analistas para desenvolvimento e sustentação ERP para módulos de gestão de contratos, compras, financeiro e planejamento e controle orçamentário, reportando diretamente ao CIO Global sediado em Nova Iorque. Responsável pela reestruturação da área de tecnologia para internalizar os processos de suporte do ERP (Totvs e SAP) e mudanças nos padrões de níveis de serviço. Organização de workshops internacionais e treinamentos de negócio para apresentação de soluções. |
| Período: | 02/2010 - 10/2010 (8 meses) |
| Cargo: | Gerente PMO LATAM |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Gerente do escritório de projetos sediada parte do tempo em Madri, São Paulo e Belo Horizonte responsável pela América Latina com equipe formada por 18 gerentes de projetos reportando diretamente ao CIO Global sediado em Madri, responsável pela formação de equipes multidisciplinares e implantação da ferramenta Clarity (CA) para gestão de projetos com metodologia PMI, formação de lideres e reestruturação das equipes de infraestrutura, desenvolvimento e fábrica de software em todos os países da America Latina. Organização dos planos de formação por perfil de desenvolvimento e planejamento de avaliações por mapa de competências, estruturação do projeto de “Universidade Corporativa” em pilares técnicos e comportamentais para as áreas de tecnologia. |
| Período: | 04/2007 - 10/2009 (2 anos e 6 meses) |
| Cargo: | Analista de Negócios TI |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Coordenação de projeto para Automação da Força de Vendas com 400 usuários, aplicado à América Latina reportando ao Gerente de Tecnologia da América Latina e aos Diretores Gerais de cada país, responsável pelo levantamento de requisitos, escolha de fornecedor e validação de processos. Desenvolvimento em conjunto com a diretoria Comercial e de Marketing dos projetos de Target e Segmentação, DISC Advantage e lançamento de produtos. Responsável junto ao RH para as atividades de Coaching dos representantes comerciais, atividades em projetos estratégicos de Demanda e Distribuição com aplicação de EDI para controle de vendas e distribuidores. Capacitação de representantes de vendas do Brasil e América Latina para uso de tecnologias e novos conceitos de negócios, apoio aos Gerentes de Produtos para lançamento de campanhas e divulgação de marketing em plataforma Windows Mobile. Coordenação das atividades de suporte para as áreas comerciais: Representantes de vendas, Gerentes Distritais, Recursos Humanos e Gerentes de Contas. Responsável pelas entregas do projeto SAP. |
| Período: | 03/2003 - 03/2007 (4 anos) |
| Cargo: | Analista de Negócios ERP |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Analise de processos de atendimento e suporte para maximizar o nível de serviços (SLA), Programação ADVPL, IDE, Configurador, SQL e Oracle. Implantação de módulos ERP e verticais de automação comercial. Coordenação do programa de agentes multiplicadores de conhecimento para capacitação de equipes internas. Validação de sistemas e processos de qualidade de software. |
Formação
| MBA - Gestão de TI | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2003 - 01/2005 |
| Nome da instituição: | FIAP |
| MBA - Finanças Corporativas | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2013 - 12/2014 |
| Nome da instituição: | Business School - SP |
| Nível Superior - Analise de Sistemas | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2000 - 12/2003 |
| Nome da instituição: | Universidade Bandeirantes de São Paulo |
Atualizado:
03/08/2015
03/08/2015