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Candidato de Analista de Marketing

São Paulo - SP

Analista de Inteligência de Mercado
Especialização, University of Victoria - Canadá
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período: 07/2011 - atualidade (12 anos e 10 meses e 7 dias)
Último Cargo: Analista de Inteligência de Mercado
Último Salário: 4.000,00
Atribuições no cargo: - Criação de procedimentos e relatórios
- Coordenação de pesquisa de mercado
- Análise de dados de mercado (prescrição e demanda)
- Excelência de força de vendas (KPI)
- Participação dos processos de targeting, sizing e segmentação
- Cálculo do prêmio de força de vendas
- Análise e monitoramento de ações no PDV
Período: 12/2010 - 06/2011 (6 meses)
Cargo: Trainee Rotativa - Planejamento Financeiro
Salário: 2.500,00
Atribuições no cargo: - Relatórios mensais de despesas para os líderes de negócios
- Análise de variação contra o orçado
- Suporte ao clientes internos da organização
- Análise de crédito
- Processo de ajuste de preço (CMED)
- Análise de ativos e capital de giro
Período: 02/2010 - 11/2010 (9 meses)
Cargo: Trainee Rotativa - Gerência de produtos
Salário: 2.500,00
Atribuições no cargo: - Briefing e coordenação de projetos junto a agências de publicidades
- Promoções em mídias sociais
- Escolha e update de conteúdo web
- Assistência ao gerente de produto
- Acompanhamento de aprovações internas
- Análise do resultado de ações baseado nas auditorias
Período: 08/2008 - 01/2010 (1 ano e 5 meses)
Cargo: Equity Fund Management - Estagiária
Salário: 1.800,00
Atribuições no cargo: - Suporte e desenvolvimento de modelos de avaliação de empresas
- Desenvolvimento de relatórios para a tomada de decisão dos gestores das carteiras de ações
- Monitoramento e conferência dos processos de Back-office

Formação

Nível Técnico - Técnico em mecatrônica
Situação: Concluído
Período: 01/2002 - 06/2003
Nome da instituição: Escola técnica Getúlio Vargas
Nível Superior - Administração
Situação: Concluído
Período: 01/2005 - 12/2010
Nome da instituição: Universidade de São Paulo - USP
Especialização - Marketing/Inglês
Situação: Concluído
Período: 09/2012 - 10/2012
Nome da instituição: University of Victoria - Canadá
Atualizado:
27/11/2012


Candidato de Analista de 'Business Intelligence'

São Paulo - SP

Analista de Inteligência de Mercado
Especialização, University of Victoria - Canadá
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período: 07/2011 - atualidade (12 anos e 10 meses e 7 dias)
Último Cargo: Analista de Inteligência de Mercado
Último Salário: 4.000,00
Atribuições no cargo: - Criação de procedimentos e relatórios
- Coordenação de pesquisa de mercado
- Análise de dados de mercado (prescrição e demanda)
- Excelência de força de vendas (KPI)
- Participação dos processos de targeting, sizing e segmentação
- Cálculo do prêmio de força de vendas
- Análise e monitoramento de ações no PDV
Período: 12/2010 - 06/2011 (6 meses)
Cargo: Trainee Rotativa - Planejamento Financeiro
Salário: 2.500,00
Atribuições no cargo: - Relatórios mensais de despesas para os líderes de negócios
- Análise de variação contra o orçado
- Suporte ao clientes internos da organização
- Análise de crédito
- Processo de ajuste de preço (CMED)
- Análise de ativos e capital de giro
Período: 02/2010 - 11/2010 (9 meses)
Cargo: Trainee Rotativa - Gerência de produtos
Salário: 2.500,00
Atribuições no cargo: - Briefing e coordenação de projetos junto a agências de publicidades
- Promoções em mídias sociais
- Escolha e update de conteúdo web
- Assistência ao gerente de produto
- Acompanhamento de aprovações internas
- Análise do resultado de ações baseado nas auditorias
Período: 08/2008 - 01/2010 (1 ano e 5 meses)
Cargo: Equity Fund Management - Estagiária
Salário: 1.800,00
Atribuições no cargo: - Suporte e desenvolvimento de modelos de avaliação de empresas
- Desenvolvimento de relatórios para a tomada de decisão dos gestores das carteiras de ações
- Monitoramento e conferência dos processos de Back-office

Formação

Nível Técnico - Técnico em mecatrônica
Situação: Concluído
Período: 01/2002 - 06/2003
Nome da instituição: Escola técnica Getúlio Vargas
Nível Superior - Administração
Situação: Concluído
Período: 01/2005 - 12/2010
Nome da instituição: Universidade de São Paulo - USP
Especialização - Marketing/Inglês
Situação: Concluído
Período: 09/2012 - 10/2012
Nome da instituição: University of Victoria - Canadá
Atualizado:
27/11/2012


Candidato de Analista de Marcas e Patentes / Propriedade Intelectual

São Paulo - SP

Especialista em Assuntos Regulatórios
Nível Superior, PUC-SP
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período: 07/2011 - atualidade (12 anos e 10 meses e 7 dias)
Último Cargo: Especialista em Assuntos Regulatórios
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pelos assuntos regulatórios de 160 produtos, divididos entre 7 modalidades para toda América Latina, com as seguintes funções:
- Focal point do time Regulatório Global para dúvidas relativas a registros e regulamentações para América Latina;
- Participação de reuniões mensais com time Global para acompanhar o desenvolvimento de novos produtos e definição das estratégias de registro para cada país da América Latina;
- Responsável pelo controle de registros e revalidações para América Latina;
- Suporte aos times locais e distribuidores detentores de registro na América Latina, fornecendo informações e documentação para obtenção de novos registros, atualizações e revalidações;
- Suporte ao time de licitação e importação, fornecendo informações dos produtos e documentação para sustentar importações e vendas para o governo;
Período: 02/2005 - 06/2011 (6 anos e 4 meses)
Cargo: Consultor em Assuntos Regulatórios
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Consultor em Assuntos Regulatórios, prestando serviço full time à empresa GE Healthcare.
Responsável pelos assuntos regulatórios relativos aos produtos das modalidades de Monitoração de Pacientes, Tomografia, Medicina Nuclear e Ressonância Magnética para Brasil, Costa Rica e Peru.
Intermediação com os fabricantes da GE localizados na Europa, Estados Unidos e Ásia, para obtenção dos documentos necessários para a manutenção e novos registros da linha de produtos GE Healthcare.

Apoio ao departamento de vendas, licitação e importação/exportação, fornecendo documentos técnicos e legais para cumprimento de determinadas exigências feitas pelos governos da América Latina e para liberação de mercadorias nos portos.
Reuniões mensais junto aos distribuidores da GE na América Latina, para alinhamento de prioridades de registro, e esclarecimento de dúvidas.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação: Concluído
Período: 07/2005 - 12/2012
Nome da instituição: PUC-SP
Atualizado:
27/11/2012


Candidato de Analista de Desenvolvimento

São Paulo - SP

Especialista em Assuntos Regulatórios
Nível Superior, PUC-SP
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período: 07/2011 - atualidade (12 anos e 10 meses e 7 dias)
Último Cargo: Especialista em Assuntos Regulatórios
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pelos assuntos regulatórios de 160 produtos, divididos entre 7 modalidades para toda América Latina, com as seguintes funções:
- Focal point do time Regulatório Global para dúvidas relativas a registros e regulamentações para América Latina;
- Participação de reuniões mensais com time Global para acompanhar o desenvolvimento de novos produtos e definição das estratégias de registro para cada país da América Latina;
- Responsável pelo controle de registros e revalidações para América Latina;
- Suporte aos times locais e distribuidores detentores de registro na América Latina, fornecendo informações e documentação para obtenção de novos registros, atualizações e revalidações;
- Suporte ao time de licitação e importação, fornecendo informações dos produtos e documentação para sustentar importações e vendas para o governo;
Período: 02/2005 - 06/2011 (6 anos e 4 meses)
Cargo: Consultor em Assuntos Regulatórios
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Consultor em Assuntos Regulatórios, prestando serviço full time à empresa GE Healthcare.
Responsável pelos assuntos regulatórios relativos aos produtos das modalidades de Monitoração de Pacientes, Tomografia, Medicina Nuclear e Ressonância Magnética para Brasil, Costa Rica e Peru.
Intermediação com os fabricantes da GE localizados na Europa, Estados Unidos e Ásia, para obtenção dos documentos necessários para a manutenção e novos registros da linha de produtos GE Healthcare.

Apoio ao departamento de vendas, licitação e importação/exportação, fornecendo documentos técnicos e legais para cumprimento de determinadas exigências feitas pelos governos da América Latina e para liberação de mercadorias nos portos.
Reuniões mensais junto aos distribuidores da GE na América Latina, para alinhamento de prioridades de registro, e esclarecimento de dúvidas.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação: Concluído
Período: 07/2005 - 12/2012
Nome da instituição: PUC-SP
Atualizado:
27/11/2012


Candidato de Analista de Assuntos Regulatórios

São Paulo - SP

Especialista em Assuntos Regulatórios
Nível Superior, PUC-SP
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período: 07/2011 - atualidade (12 anos e 10 meses e 7 dias)
Último Cargo: Especialista em Assuntos Regulatórios
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pelos assuntos regulatórios de 160 produtos, divididos entre 7 modalidades para toda América Latina, com as seguintes funções:
- Focal point do time Regulatório Global para dúvidas relativas a registros e regulamentações para América Latina;
- Participação de reuniões mensais com time Global para acompanhar o desenvolvimento de novos produtos e definição das estratégias de registro para cada país da América Latina;
- Responsável pelo controle de registros e revalidações para América Latina;
- Suporte aos times locais e distribuidores detentores de registro na América Latina, fornecendo informações e documentação para obtenção de novos registros, atualizações e revalidações;
- Suporte ao time de licitação e importação, fornecendo informações dos produtos e documentação para sustentar importações e vendas para o governo;
Período: 02/2005 - 06/2011 (6 anos e 4 meses)
Cargo: Consultor em Assuntos Regulatórios
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Consultor em Assuntos Regulatórios, prestando serviço full time à empresa GE Healthcare.
Responsável pelos assuntos regulatórios relativos aos produtos das modalidades de Monitoração de Pacientes, Tomografia, Medicina Nuclear e Ressonância Magnética para Brasil, Costa Rica e Peru.
Intermediação com os fabricantes da GE localizados na Europa, Estados Unidos e Ásia, para obtenção dos documentos necessários para a manutenção e novos registros da linha de produtos GE Healthcare.

Apoio ao departamento de vendas, licitação e importação/exportação, fornecendo documentos técnicos e legais para cumprimento de determinadas exigências feitas pelos governos da América Latina e para liberação de mercadorias nos portos.
Reuniões mensais junto aos distribuidores da GE na América Latina, para alinhamento de prioridades de registro, e esclarecimento de dúvidas.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação: Concluído
Período: 07/2005 - 12/2012
Nome da instituição: PUC-SP
Atualizado:
27/11/2012


Candidato de Analista de Produtividade e Efetividade de Força de Vendas

São Paulo - SP

Analista de Produtividade Senior
Nível Superior, Universidade Paulista UNIP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 10/2010 - atualidade (13 anos e 7 meses e 7 dias)
Último Cargo: Analista de Produtividade Senior
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável por gerar e analisar relatórios semanais e mensais, prêmio mensal e trimestral, estrutura da força de vendas (entrada, saída e troca de setor), analises gerenciais, apresentações para reuniões de marketing vendas, reuniões de ciclo e forecast.
Período: 02/2008 - 10/2010 (2 anos e 8 meses)
Cargo: Analista de Client Services
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Client Services Atividades (Interno IMS): Elaboração de diversas análises do Mercado Farmacêutico, desenvolvimento de relatórios semanais e mensais, visita a clientes para Treinamento e Suporte técnico. Responsabilidade sobre projetos internos e externos.

Premium Services (Atual MSD): Consultoria para a área de Inteligência de Mercado e Efetividade/Produtividade alocado temporariamente no cliente; AstraZeneca (4 meses), Organon (2 meses) e Schering-Plough/MSD (2 ano).
Responsável pelo levantamento das informações de mercado e análise das auditorias, identificando oportunidades existentes, avaliando o performance da empresa, seus produtos e concorrentes, visando gerar subsídios para a tomada de decisões e definição de estratégias comerciais. Responsável pela criação de relatórios de Efetividade e Produtividade de vendas nos PDVs. Distribuição de vendas por Canais / Distribuidores /Regiões (Demanda e Venda Interna). Analise de mercado e posicionamento dos vendedores. Criação de Apresentações e Análises Mercadológicas para reuniões e suporte a Diretoria e aos Gerentes de Produto, Regionais e Distritais, projeto de target e segmentação.

Formação

Nível Superior - Propaganda e Marketing
Situação: Concluído
Período: 02/2001 - 12/2005
Nome da instituição: Universidade Paulista UNIP
Atualizado:
27/11/2012


Candidato de Analista de Inteligência de Mercado

São Paulo - SP

Analista de Produtividade Senior
Nível Superior, Universidade Paulista UNIP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 10/2010 - atualidade (13 anos e 7 meses e 7 dias)
Último Cargo: Analista de Produtividade Senior
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável por gerar e analisar relatórios semanais e mensais, prêmio mensal e trimestral, estrutura da força de vendas (entrada, saída e troca de setor), analises gerenciais, apresentações para reuniões de marketing vendas, reuniões de ciclo e forecast.
Período: 02/2008 - 10/2010 (2 anos e 8 meses)
Cargo: Analista de Client Services
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Client Services Atividades (Interno IMS): Elaboração de diversas análises do Mercado Farmacêutico, desenvolvimento de relatórios semanais e mensais, visita a clientes para Treinamento e Suporte técnico. Responsabilidade sobre projetos internos e externos.

Premium Services (Atual MSD): Consultoria para a área de Inteligência de Mercado e Efetividade/Produtividade alocado temporariamente no cliente; AstraZeneca (4 meses), Organon (2 meses) e Schering-Plough/MSD (2 ano).
Responsável pelo levantamento das informações de mercado e análise das auditorias, identificando oportunidades existentes, avaliando o performance da empresa, seus produtos e concorrentes, visando gerar subsídios para a tomada de decisões e definição de estratégias comerciais. Responsável pela criação de relatórios de Efetividade e Produtividade de vendas nos PDVs. Distribuição de vendas por Canais / Distribuidores /Regiões (Demanda e Venda Interna). Analise de mercado e posicionamento dos vendedores. Criação de Apresentações e Análises Mercadológicas para reuniões e suporte a Diretoria e aos Gerentes de Produto, Regionais e Distritais, projeto de target e segmentação.

Formação

Nível Superior - Propaganda e Marketing
Situação: Concluído
Período: 02/2001 - 12/2005
Nome da instituição: Universidade Paulista UNIP
Atualizado:
27/11/2012


Candidato de Gerente de Desenvolvimento de Sistemas

Sorocaba - SP

EPM Solution Delivery Manager
Nível Superior, Universidade de Sorocaba (Uniso)
Pretensão Salarial: 18.000,00

Experiência Profissional

Período: 09/2006 - atualidade (17 anos e 8 meses e 7 dias)
Último Cargo: EPM Solution Delivery Manager
Último Salário: 14.000,00
Atribuições no cargo: Gerenciamento da equipe de desenvolvimento EPM (Oracle Hyperion), conciliando as necessidades do cliente com funções disponíveis nas ferramentas de Planejamento e Orçamento

Formação

Nível Superior - Analise de Sistemas
Situação: Concluído
Período: 01/1996 - 12/1999
Nome da instituição: Universidade de Sorocaba (Uniso)
Atualizado:
27/11/2012


Candidato de Diretor(a) de TI / CIO

Sorocaba - SP

EPM Solution Delivery Manager
Nível Superior, Universidade de Sorocaba (Uniso)
Pretensão Salarial: 18.000,00

Experiência Profissional

Período: 09/2006 - atualidade (17 anos e 8 meses e 7 dias)
Último Cargo: EPM Solution Delivery Manager
Último Salário: 14.000,00
Atribuições no cargo: Gerenciamento da equipe de desenvolvimento EPM (Oracle Hyperion), conciliando as necessidades do cliente com funções disponíveis nas ferramentas de Planejamento e Orçamento

Formação

Nível Superior - Analise de Sistemas
Situação: Concluído
Período: 01/1996 - 12/1999
Nome da instituição: Universidade de Sorocaba (Uniso)
Atualizado:
27/11/2012


Candidato de Gerente de Produtos

Santo André - SP

Gerente de Produtos Pleno
MBA, FGV
Pretensão Salarial: 16.000,00

Experiência Profissional

Período: 03/2008 - atualidade (16 anos e 2 meses e 7 dias)
Último Cargo: Gerente de Produtos Pleno
Último Salário: 11.500,00
Atribuições no cargo: Ampliação do mercado de antileucotrienos no Brasil em R$ 38.8 milhões através do Lançamento do produto Montelair, 1º marca similar de antileucotrienos disponível no mercado de Asma e rinite Alérgica, atingindo a receita líquida de R$ 8.5 milhões logo no primeiro ano de lançamento e em 7 meses conquistou mais de 45% de MS no novo mercado de antileucotrienos e a liderança unitária (PMB) no mercado comprimidos 10mg.

Reposicionamento estratégico das marcas TALERC, RUPAFIN e ANTILERG (antialérgicos) dentro do mercado de antihistamínicos de 2º geração, gerenciamento do imunoestimulante LEUCOGEN e do descongestionante nasal SORINE ADULTO respectivamente em seus mercados frente aos seus principais competidores, contribuindo no incremento da Receita Líquida em mais de R$ 7.7 milhões (R$ 11.2 milhões em Receita Bruta) na família de produtos gerenciados no período de 3 anos.

Formação

MBA - Marketing
Situação: Concluído
Período: 06/2003 - 12/2004
Nome da instituição: FGV
Atualizado:
26/11/2012


Candidato de Analista Financeiro

São Bernardo do Campo - SP

Analista Financeiro Pleno
Pós-Graduação, FAAP
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período: 09/2007 - 10/2012 (5 anos e 1 mês)
Último Cargo: Analista Financeiro Pleno
Último Salário: 5.300,00
Atribuições no cargo: Durante os cinco anos de J&J passei pelas áreas de tesouraria, contabilidade e planejamento financeiro. Aquiri conhecimentos de fluxo de pagamento/recebimento internacional, cambio, regionalização de processos para um centro compartilhado de serviços, transações intercompany e planejamento e forecast das linhas B&M e OIE.
Período: 05/2007 - 08/2007 (3 meses)
Cargo: Analista de Exportação
Salário: 2.500,00
Atribuições no cargo: Confecção e conferência de documentos de exportação.
Controle de embarques: fechamento de fretes internacionais/nacionais, alimentação dos processos em sistema, faturamento, coordenação de coletas com transportadoras.
Período: 01/2007 - 04/2007 (3 meses)
Cargo: Estagiária
Salário: 1.000,00
Atribuições no cargo: Análise pós-venda (Importação);
Confecção e conferência de documentos.
Controle de embarques: negociação e contratação de fretes internacionais/nacionais e despachante aduaneiro.
Período: 09/2004 - 12/2006 (2 anos e 3 meses)
Cargo: Assistente de Exportação
Salário: 1.000,00
Atribuições no cargo: Vendas internacionais (Exportação); Contato diário com importadores; Controle de embarques; Reuniões e conferece calls; Coordenei toda rotina de interface com a fábrica, quanto ao ingresso de pedidos, controle de documentação, cartas de crédito, follow-up de despachos, envio de amostras e etc.
Participação em feiras nacionais e internacionais(APAS / ABAD / ISM – Colônia/Alemanha).

Formação

Nível Superior - Administração com Enfase em Comércio Exterior
Situação: Concluído
Período: 01/2003 - 12/2006
Nome da instituição: UMESP
Pós-Graduação - Gestão Estrategica de Projetos
Situação: Concluído
Período: 03/2010 - 12/2011
Nome da instituição: FAAP
Atualizado:
26/11/2012


Candidato de Analista de RH

São Bernardo do Campo - SP

Analista Financeiro Pleno
Pós-Graduação, FAAP
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período: 09/2007 - 10/2012 (5 anos e 1 mês)
Último Cargo: Analista Financeiro Pleno
Último Salário: 5.300,00
Atribuições no cargo: Durante os cinco anos de J&J passei pelas áreas de tesouraria, contabilidade e planejamento financeiro. Aquiri conhecimentos de fluxo de pagamento/recebimento internacional, cambio, regionalização de processos para um centro compartilhado de serviços, transações intercompany e planejamento e forecast das linhas B&M e OIE.
Período: 05/2007 - 08/2007 (3 meses)
Cargo: Analista de Exportação
Salário: 2.500,00
Atribuições no cargo: Confecção e conferência de documentos de exportação.
Controle de embarques: fechamento de fretes internacionais/nacionais, alimentação dos processos em sistema, faturamento, coordenação de coletas com transportadoras.
Período: 01/2007 - 04/2007 (3 meses)
Cargo: Estagiária
Salário: 1.000,00
Atribuições no cargo: Análise pós-venda (Importação);
Confecção e conferência de documentos.
Controle de embarques: negociação e contratação de fretes internacionais/nacionais e despachante aduaneiro.
Período: 09/2004 - 12/2006 (2 anos e 3 meses)
Cargo: Assistente de Exportação
Salário: 1.000,00
Atribuições no cargo: Vendas internacionais (Exportação); Contato diário com importadores; Controle de embarques; Reuniões e conferece calls; Coordenei toda rotina de interface com a fábrica, quanto ao ingresso de pedidos, controle de documentação, cartas de crédito, follow-up de despachos, envio de amostras e etc.
Participação em feiras nacionais e internacionais(APAS / ABAD / ISM – Colônia/Alemanha).

Formação

Nível Superior - Administração com Enfase em Comércio Exterior
Situação: Concluído
Período: 01/2003 - 12/2006
Nome da instituição: UMESP
Pós-Graduação - Gestão Estrategica de Projetos
Situação: Concluído
Período: 03/2010 - 12/2011
Nome da instituição: FAAP
Atualizado:
26/11/2012


Candidato de Analista de Comércio Exterior

São Bernardo do Campo - SP

Analista Financeiro Pleno
Pós-Graduação, FAAP
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período: 09/2007 - 10/2012 (5 anos e 1 mês)
Último Cargo: Analista Financeiro Pleno
Último Salário: 5.300,00
Atribuições no cargo: Durante os cinco anos de J&J passei pelas áreas de tesouraria, contabilidade e planejamento financeiro. Aquiri conhecimentos de fluxo de pagamento/recebimento internacional, cambio, regionalização de processos para um centro compartilhado de serviços, transações intercompany e planejamento e forecast das linhas B&M e OIE.
Período: 05/2007 - 08/2007 (3 meses)
Cargo: Analista de Exportação
Salário: 2.500,00
Atribuições no cargo: Confecção e conferência de documentos de exportação.
Controle de embarques: fechamento de fretes internacionais/nacionais, alimentação dos processos em sistema, faturamento, coordenação de coletas com transportadoras.
Período: 01/2007 - 04/2007 (3 meses)
Cargo: Estagiária
Salário: 1.000,00
Atribuições no cargo: Análise pós-venda (Importação);
Confecção e conferência de documentos.
Controle de embarques: negociação e contratação de fretes internacionais/nacionais e despachante aduaneiro.
Período: 09/2004 - 12/2006 (2 anos e 3 meses)
Cargo: Assistente de Exportação
Salário: 1.000,00
Atribuições no cargo: Vendas internacionais (Exportação); Contato diário com importadores; Controle de embarques; Reuniões e conferece calls; Coordenei toda rotina de interface com a fábrica, quanto ao ingresso de pedidos, controle de documentação, cartas de crédito, follow-up de despachos, envio de amostras e etc.
Participação em feiras nacionais e internacionais(APAS / ABAD / ISM – Colônia/Alemanha).

Formação

Nível Superior - Administração com Enfase em Comércio Exterior
Situação: Concluído
Período: 01/2003 - 12/2006
Nome da instituição: UMESP
Pós-Graduação - Gestão Estrategica de Projetos
Situação: Concluído
Período: 03/2010 - 12/2011
Nome da instituição: FAAP
Atualizado:
26/11/2012


Candidato de Analista de Assuntos Regulatórios

São Paulo - SP

Farmacêutica Responsável Técnica
Nível Superior, Unoeste
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período: 03/2006 - 10/2012 (6 anos e 7 meses)
Último Cargo: Farmacêutica Responsável Técnica
Último Salário: 2.953,00
Atribuições no cargo: Responsável pela Coordenação da equipe da Farmácia Hospitalar com mais de 20 colaboradores diretos atuando 24 horas em sistema de escala e plantão, incluindo treinamento e avaliação de desempenho dos colaboradores do setor;
? Responsável pela gestão de compras e estoques da Farmácia Hospitalar em Hospital com mais de 80 leitos coordenando a logística de distribuição de medicamentos em dose individualizada por todos os setores do Hospital, reduzindo custos e desperdícios;
? Participação da Comissão de Padronização de Medicamentos e Materiais-Médico-Hospitalares sugerindo possível substituto na ausência do medicamento solicitado;
? Implantação dos Procedimentos Operacionais Padrão;
? Acompanhamento, treinamento e avaliação de Estágio em Farmácia Hospitalar;
? Integrante da Comissão de Controle de Infeção Hospitalar no auxílio da antibióticoterapia;
? Escrituração de Produtos Controlados.

Formação

Nível Superior - Farmácia-Bioquímica
Situação: Concluído
Período: 01/1997 - 12/2001
Nome da instituição: Unoeste
Atualizado:
26/11/2012


Candidato de Analista de Farmacovigilância

São Paulo - SP

Farmacêutica Responsável Técnica
Nível Superior, Unoeste
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período: 03/2006 - 10/2012 (6 anos e 7 meses)
Último Cargo: Farmacêutica Responsável Técnica
Último Salário: 2.953,00
Atribuições no cargo: Responsável pela Coordenação da equipe da Farmácia Hospitalar com mais de 20 colaboradores diretos atuando 24 horas em sistema de escala e plantão, incluindo treinamento e avaliação de desempenho dos colaboradores do setor;
? Responsável pela gestão de compras e estoques da Farmácia Hospitalar em Hospital com mais de 80 leitos coordenando a logística de distribuição de medicamentos em dose individualizada por todos os setores do Hospital, reduzindo custos e desperdícios;
? Participação da Comissão de Padronização de Medicamentos e Materiais-Médico-Hospitalares sugerindo possível substituto na ausência do medicamento solicitado;
? Implantação dos Procedimentos Operacionais Padrão;
? Acompanhamento, treinamento e avaliação de Estágio em Farmácia Hospitalar;
? Integrante da Comissão de Controle de Infeção Hospitalar no auxílio da antibióticoterapia;
? Escrituração de Produtos Controlados.

Formação

Nível Superior - Farmácia-Bioquímica
Situação: Concluído
Período: 01/1997 - 12/2001
Nome da instituição: Unoeste
Atualizado:
26/11/2012


Candidato de Gerente de Recursos Humanos

Cotia - SP

Sócia proprietária
Pós-Graduação, FIA-USP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 11/1998 - atualidade (25 anos e 6 meses e 7 dias)
Último Cargo: Sócia proprietária
Último Salário: 10.000,00
Atribuições no cargo: Responsável pela gestão de 50 colaboradores, respondendo por todas as áreas da empresa: Recrutamento e Seleção, Desenvolvimento e Treinamento de Pessoal, Remuneração e Benefícios, Administração de Pessoal, Segurança e Medicina do Trabalho, Garantia de Qualidade, Suprimentos, Faturamento, Financeiro e Vendas.
? Responsável pelo processo de certificação I S O 9001 e I S O TS 16949.
? Auditora interna I S O e TS
? Atuação no Pré e Pós vendas com clientes das áreas farmacêutica, auto-peças, higiene e limpeza como Laboratórios Pfizer, Reckitt Benckiser, Hipermarcas, etc
Período: 07/1989 - 10/1998 (9 anos e 3 meses)
Cargo: Diretora
Salário: 7.000,00
Atribuições no cargo: Desenvolvimento e implementação da metodologia de Management Audit no Brasil (desenvolvimento de potenciais executivos e equipes de alta performance).
? Projetos realizados nas empresas: Fundição Tupy, Motores Weg, Marisol, Perdigão, Santista Têxtil, Tintas Coral, Degussa, Luk do Brasil, Sachs Automotive, Krones, Voith, Bosch, Mahle.
? Desenvolvimento e realização de programas de treinamento com foco em administração de conflitos, liderança, tomada de decisão e resolução de problemas, criatividade.
? Seleção de executivos para empresas ZF, Alpargatas, Ferteco, Faber-Castell, Melita, White-Witehall, Rolamentos Fag, Krones.
? Gerenciamento de projeto de Management Audit no Bank of América de Buenos Aires – Argentina.
? Desenvolvimento e aplicação de programas de integração gerencial para aprimoramento das relações interpessoais e elaboração de planejamento anual em empresas multinacionais.

Período: 07/1982 - 12/1987 (5 anos e 5 meses)
Cargo: Supervisora de R.H.
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pela supervisão da áreas de Recursos Humanos, englobando R&S, Treinamento de Desenvolvimento, Adm. de Pessoal, Remuneração e Benefícios, Segurança e Medicina do trabalho, Refeitório, Ambulatório Médico, Qualidade Total ( CCQs) e Portaria

Participação no Comitê Estratégico da Manufatura, para aprovação de novos benefícios, melhorias e novas políticas salariais e adequação de quadro funcional.

Responsável pela implementação do Dia da Desburocratização, visando facilitar processos administrativos e diminuição de papéis.

Responsável pelo programa de trainee.

Realização de programas anuais de Avaliação de Desempenho e Pesquisas de Clima Organizacional.

Pelos resultados da área e adequação do quadro operacional da fábrica, diminuindo as reclamações trabalhistas por equiparação salarial e pelo engajamento dos funcionários no programa de Qualidade Total, o cargo de supervisão passou a integrar o organograma global da empresa.

Formação

Nível Superior - Psicologia
Situação: Concluído
Período: 03/1979 - 12/1983
Nome da instituição: FMU
Pós-Graduação - Especialização latu sensu em RH
Situação: Concluído
Período: 03/1985 - 12/1985
Nome da instituição: FAAP
Pós-Graduação - Especialização latu sensu em Adm de Empresas
Situação: Concluído
Período: 02/1993 - 12/1993
Nome da instituição: FIA-USP
Atualizado:
26/11/2012


Candidato de Consultor(a) de RH

Cotia - SP

Sócia proprietária
Pós-Graduação, FIA-USP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 11/1998 - atualidade (25 anos e 6 meses e 7 dias)
Último Cargo: Sócia proprietária
Último Salário: 10.000,00
Atribuições no cargo: Responsável pela gestão de 50 colaboradores, respondendo por todas as áreas da empresa: Recrutamento e Seleção, Desenvolvimento e Treinamento de Pessoal, Remuneração e Benefícios, Administração de Pessoal, Segurança e Medicina do Trabalho, Garantia de Qualidade, Suprimentos, Faturamento, Financeiro e Vendas.
? Responsável pelo processo de certificação I S O 9001 e I S O TS 16949.
? Auditora interna I S O e TS
? Atuação no Pré e Pós vendas com clientes das áreas farmacêutica, auto-peças, higiene e limpeza como Laboratórios Pfizer, Reckitt Benckiser, Hipermarcas, etc
Período: 07/1989 - 10/1998 (9 anos e 3 meses)
Cargo: Diretora
Salário: 7.000,00
Atribuições no cargo: Desenvolvimento e implementação da metodologia de Management Audit no Brasil (desenvolvimento de potenciais executivos e equipes de alta performance).
? Projetos realizados nas empresas: Fundição Tupy, Motores Weg, Marisol, Perdigão, Santista Têxtil, Tintas Coral, Degussa, Luk do Brasil, Sachs Automotive, Krones, Voith, Bosch, Mahle.
? Desenvolvimento e realização de programas de treinamento com foco em administração de conflitos, liderança, tomada de decisão e resolução de problemas, criatividade.
? Seleção de executivos para empresas ZF, Alpargatas, Ferteco, Faber-Castell, Melita, White-Witehall, Rolamentos Fag, Krones.
? Gerenciamento de projeto de Management Audit no Bank of América de Buenos Aires – Argentina.
? Desenvolvimento e aplicação de programas de integração gerencial para aprimoramento das relações interpessoais e elaboração de planejamento anual em empresas multinacionais.

Período: 07/1982 - 12/1987 (5 anos e 5 meses)
Cargo: Supervisora de R.H.
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pela supervisão da áreas de Recursos Humanos, englobando R&S, Treinamento de Desenvolvimento, Adm. de Pessoal, Remuneração e Benefícios, Segurança e Medicina do trabalho, Refeitório, Ambulatório Médico, Qualidade Total ( CCQs) e Portaria

Participação no Comitê Estratégico da Manufatura, para aprovação de novos benefícios, melhorias e novas políticas salariais e adequação de quadro funcional.

Responsável pela implementação do Dia da Desburocratização, visando facilitar processos administrativos e diminuição de papéis.

Responsável pelo programa de trainee.

Realização de programas anuais de Avaliação de Desempenho e Pesquisas de Clima Organizacional.

Pelos resultados da área e adequação do quadro operacional da fábrica, diminuindo as reclamações trabalhistas por equiparação salarial e pelo engajamento dos funcionários no programa de Qualidade Total, o cargo de supervisão passou a integrar o organograma global da empresa.

Formação

Nível Superior - Psicologia
Situação: Concluído
Período: 03/1979 - 12/1983
Nome da instituição: FMU
Pós-Graduação - Especialização latu sensu em RH
Situação: Concluído
Período: 03/1985 - 12/1985
Nome da instituição: FAAP
Pós-Graduação - Especialização latu sensu em Adm de Empresas
Situação: Concluído
Período: 02/1993 - 12/1993
Nome da instituição: FIA-USP
Atualizado:
26/11/2012


Candidato de Diretor(a) de Recursos Humanos

São Paulo - SP

Ger Rem & Benef America Latina
MBA, Business School São Paulo
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 07/2010 - atualidade (13 anos e 10 meses e 7 dias)
Último Cargo: Ger Rem & Benef America Latina
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Responsible to implement the Global Compensation tool for the merit cycle in the region.
• Responsible to validate the merit budget for the year end cycle.
• Understand, apply and guide others on Pfizer’s Global Compensation & Benefits strategy and positioning; policies, processes, tools and practices
• Understand, apply and guide others on relevant local Country or Region requirements and practice
• Analyze and evaluate external and internal data and contribute to compensation & benefits designs which meet the needs of the Pfizer businesses and markets
• Responsible to validate the salary structure for the Spin-off project
• Partner with HR colleagues to facilitate the annual compensation planning process (performance management, base salary annual increase, bonus payout and long-term incentive awards)
• Contribute as required to governance, compliance, regulatory and negotiation/consultation processes and forums related to compensation & benefits design and decision making.
Período: 12/1998 - 06/2010 (11 anos e 6 meses)
Cargo: Gerente de Compensação e Benefícios Brasil e HR Business Partner para Vacinas, Área de Comunicações e Industrial America Latina
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Responsável por toda a parte de Remuneração, Benefícios, Plano de Pensão, Política de Automóveis e International Mobility da companhia.
• Responsável pela área de vacinas da Sanofi Aventis, sendo o link entre o RH Brasil, o Rh Corporativa nos Estados Unidos. Implementação e acompanhamento de todos os programas de RH como Treinamento, Recrutamento, Remuneração, etc.
• Responsável por implementar e analisar as necessidades de RH para a área de Comunicações
• Harmonização e analise de compensação e benefícios referente a aquisição da Medley.
• Realização de Pesquisa Salarial, Descrição de Cargo e Avaliação com Sistema Hay, Budget – Manpower Cost, SOX, PLR/PPR.

Formação

MBA - MBA Executivo com Ênfase em Recursos
Situação: Concluído
Período: 08/2008 - 03/2010
Nome da instituição: Business School São Paulo
Especialização - Especialização: Administração de RH GVPec
Situação: Concluído
Período: 08/2002 - 12/2002
Nome da instituição: FGV
Nível Superior - Administração de Empresas
Situação: Concluído
Período: 01/1996 - 12/2000
Nome da instituição: PUC - SP
Atualizado:
26/11/2012


Candidato de Gerente de Recursos Humanos

São Paulo - SP

Ger Rem & Benef America Latina
MBA, Business School São Paulo
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 07/2010 - atualidade (13 anos e 10 meses e 7 dias)
Último Cargo: Ger Rem & Benef America Latina
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Responsible to implement the Global Compensation tool for the merit cycle in the region.
• Responsible to validate the merit budget for the year end cycle.
• Understand, apply and guide others on Pfizer’s Global Compensation & Benefits strategy and positioning; policies, processes, tools and practices
• Understand, apply and guide others on relevant local Country or Region requirements and practice
• Analyze and evaluate external and internal data and contribute to compensation & benefits designs which meet the needs of the Pfizer businesses and markets
• Responsible to validate the salary structure for the Spin-off project
• Partner with HR colleagues to facilitate the annual compensation planning process (performance management, base salary annual increase, bonus payout and long-term incentive awards)
• Contribute as required to governance, compliance, regulatory and negotiation/consultation processes and forums related to compensation & benefits design and decision making.
Período: 12/1998 - 06/2010 (11 anos e 6 meses)
Cargo: Gerente de Compensação e Benefícios Brasil e HR Business Partner para Vacinas, Área de Comunicações e Industrial America Latina
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Responsável por toda a parte de Remuneração, Benefícios, Plano de Pensão, Política de Automóveis e International Mobility da companhia.
• Responsável pela área de vacinas da Sanofi Aventis, sendo o link entre o RH Brasil, o Rh Corporativa nos Estados Unidos. Implementação e acompanhamento de todos os programas de RH como Treinamento, Recrutamento, Remuneração, etc.
• Responsável por implementar e analisar as necessidades de RH para a área de Comunicações
• Harmonização e analise de compensação e benefícios referente a aquisição da Medley.
• Realização de Pesquisa Salarial, Descrição de Cargo e Avaliação com Sistema Hay, Budget – Manpower Cost, SOX, PLR/PPR.

Formação

MBA - MBA Executivo com Ênfase em Recursos
Situação: Concluído
Período: 08/2008 - 03/2010
Nome da instituição: Business School São Paulo
Especialização - Especialização: Administração de RH GVPec
Situação: Concluído
Período: 08/2002 - 12/2002
Nome da instituição: FGV
Nível Superior - Administração de Empresas
Situação: Concluído
Período: 01/1996 - 12/2000
Nome da instituição: PUC - SP
Atualizado:
26/11/2012


Candidato de Analista de Farmacovigilância

São Paulo - SP

Analista de Assuntos Regulatórios
Pós-Graduação, Universidade Presbiteriana Mackenzie
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período: 08/2011 - atualidade (12 anos e 9 meses e 7 dias)
Último Cargo: Analista de Assuntos Regulatórios
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Processos de Registro/Revalidações/Alterações de Equipamentos de Saúde (Produtos para saúde);
- Organização de Documentação de Q&R;
- Contato constante com Fábricas e Gerentes de Linha;
- Certificação INMETRO;
- Tecnovigilância.

Período: 11/2010 - 08/2011 (9 meses)
Cargo: Analista de Assuntos Regulatórios
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Registro de Produtos para a Saúde (Equipamentos e Produtos de Diagnóstico in vitro), Acompanhamento de Status de Registros, Acompanhamento de legislação pertinente, Tecnovigilância, Contato constante com Órgãos reguladores, Cartas de importação e Processo de Importação, Gestão da Qualidade,
Implementação das Boas Práticas e Treinamento de funcionários.
Período: 04/2010 - 10/2010 (6 meses)
Cargo: Farmacêutica Responsável
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Farmacêutica Responsável – Supervisão das Boas Práticas de Armazenamento, Distribuição e Transporte
de medicamentos e produtos de saúde, Elaboração de POP, Treinamentos e Assuntos Regulatórios
referentes à Distribuidora de medicamentos, cosméticos e produtos para saúde.

Formação

Nível Superior - Farmácia
Situação: Concluído
Período: 01/2005 - 12/2009
Nome da instituição: Universidade Presbiteriana Mackenzie
Pós-Graduação - Farmácia Clínica
Situação: Concluído
Período: 02/2010 - 10/2011
Nome da instituição: Universidade Presbiteriana Mackenzie
Atualizado:
26/11/2012