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São Paulo - SP

Analista de BI
MBA, INSPER
Pretensão Salarial: 11.000,00

Experiência Profissional

Período:	04/2012 - atualidade (12 anos e 1 mês e 7 dias)
Último Cargo:	Analista de BI
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Suporte Time de Marketing e Vendas

Formação

MBA - CMM - Certificate in Marketing Management
Situação:	Cursando
Período:	01/2010 - atualidade
Nome da instituição:	INSPER

São Paulo - SP

Business Development Director LATAM
MBA, FIA - Fundacao Instituto de Administracao
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	05/2012 - atualidade (12 anos e 7 dias)
Último Cargo:	Business Development Director LATAM
Último Salário:	29.000,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela expansão geográfica na América Latina, planejamento estratégico e desenvolvimento de novas categorias de produtos, liderando estratégias de Marketing e Vendas para a região. Gerenciando um time regional de 15 pessoas distribuídos no Brasil, Argentina, Centro América, México, Andina (2 Gerentes Sênior de Business Development, 6 Senior Account Managers, 1 Marketing Intelligence Manager). Desenvolvimento de Inovações e Workshops de Inovação em categorias diversas (ex: Cosméticos, Suplementos Alimentares, OTC, Pharma) para empresas líderes nos seus segmentos (ex. Natura, Bayer, Adcos, Pfizer, Novartis, etc) em toda a América Latina.

Período:	04/2010 - 04/2012 (2 anos)
Cargo:	Marketing & Business Development Head
Salário:	25.000,00
Atribuições no cargo:	Responsável pelo P&L, estratégias e Desenvolvimento de Negócios para as marcas de consumo da Bayer Heathcare (R$ 250Mio – IMS - Aspirina, Redoxon, Supradyn, Bepantol, Canesten, etc) gerenciando um time de 20 pessoas (2 Gerentes de Categoria, 3 Gerentes Sênior e 4 Gerentes Pleno). - Criação de um novo time de Marketing e desenvolvimento da área de Novos Negócios para a Bayer Consumer Care. - Confecção do Plano Estratégico da Divisão para 2015 e aprovação com o Board Global da Bayer. - Identificação de oportunidades, desenvolvimento e lançamento de 12 novos skus em 2011, sendo 3 novas categorias de produtos, 2 novas marcas e conquistando com dois lançamentos espaço nos TOP 10 lançamentos do mercado farmacêutico de 2011 (IMS) apenas 6 meses após o lançamento. - Reversão da queda de volumes de 5 anos de Aspirina no Brasil. - Expansão do Marketing Medico de 2,5k Pediatras para 15k novos médicos (Ginecos, Clínicos Gerais, Dermatos e Urologistas), alem do desenvolvimento de nova estratégia de Propaganda Medica. - Revisão e novo planejamento de estratégia de mídia para todas as marcas, alcançando impactantes resultados de Brand Awareness e Intenção de Compra usando de Consumer Centered Media Plans, novas Mídias e sem contar com investimentos adicionais. - 3 campanhas finalistas e 1 Leão de Prata em Cannes 2011. - Co-criação das Segmentações Globais de Nutricionais e Dermatológicos. - Condução de projetos com a Consumidores de Baixa Renda no Brasil e AL.

Período:	11/2007 - 03/2010 (2 anos e 4 meses)
Cargo:	Global Brand Leader Nutritionals
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Diretor Global da Marca Redoxon, líder Global de na sua categoria, responsável pela Estratégia, desenvolvimento de Novos Negócios e Gerenciamento de Portfólio em mais de 100 países. - Leading Growth Awards Bayer, pelo desenvolvimento da marca na China, expandindo de 1 para 8 megamercados e passando de 3o para 1o lugar de vendas no pais. - Criação e implementação de nova estratégia global de comunicação para mais de 100 países. - Aceleração de crescimento para 2 dígitos mundialmente. - Desenvolvimento de nova estratégia de portfólio e lançamento de 3 novos produtos globalmente. - Identificação de oportunidades de inovação e desenvolvimento de NPD Global.

Período:	06/2005 - 10/2007 (2 anos e 4 meses)
Cargo:	Gerente de Categorias e Trade Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gerente de Categorias e Trade Mktg (Grouper) - Nutricionais e Dermatológicos Jan 07 – Out 07 Escopo: Responsável pelo P&L de duas categorias chave para a Bayer e Trade Marketing, gerenciando 7 pessoas (5 gerentes). - Desenvolvimento da categoria de Nutricionais como a maior categoria de produtos da Bayer Consumer Care e consolidação da marca Redoxon como líder absoluta de mercado. - Co-participação no desenvolvimento e implementação da Segmentação Global de Nutricionais. Gerente de Categorias (Grouper) – Nutricionais e Dermatológicos Mai 06 – Dez 07 Escopo: Responsável pelo P&L de duas categorias chave para a Bayer, gerenciando 5 pessoas (4 gerentes). - Desenvolvimento de novos insights e campanhas para Redoxon, conquistando a liderança da nova extensão de produto dentro do portfólio de Redoxon. - Relançamento da marca Supradyn no Brasil. Gerente de Categorias (Grouper) – Vitaminas e Gastro Jun 05 – Mai 06 Escopo: Responsável pelo P&L de uma categoria chave para a Bayer e uma secundária, gerenciando 3 pessoas (2 gerentes). - Nova estratégia de portfólio para as categorias, após grande mudança da regulação nacional de vitaminas. - Coparticipação na Segmentação global de Gastro.

Período:	02/2004 - 06/2005 (1 ano e 4 meses)
Cargo:	Gerente de Marcas Senior - Gomas Adultas
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pelo P&L, comunicação e desenvolvimento de produtos para o maior produto do mercado de confeitos no Brasil e maior marca da companhia (Trident Gum). - Desenvolvimento de 5 campanhas de ativação de marca. - Aceleração para crescimento de 2 dígitos, expandindo a categoria de gomas adultas no Brasil. - Desenvolvimento e lançamento de 4 produtos para a linha (7 skus). - Desenvolvimento e lançamento de projetos para Consumidores de Baixa Renda.

Período:	11/1998 - 01/2004 (5 anos e 2 meses)
Cargo:	Gerente de Produtos Desodorantes
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gerente de Produtos – Axe Desodorantes e AfterSport Mai 02 – Jan 04 - 5 lançamentos e campanhas de comunicação de novos produtos e Brand Building. - 1 Leão de Ouro em Cannes com a campanha de Axe (co-participação no desenvolvimento global). - Prêmio da melhor campanha de ativação de marca mundial para Axe Parties. Gerente de Ativação de Marcas Vasenol Hidratantes e Pond´s Set 01 – Mai 02 - Desenvolvimento de 3 novos produtos e lançamento de 2 produtos. - Desenvolvimento da Estratégia de Portfólio para a categoria de Loções Hidratantes e reposicionamento da marca Vasenol e Dove. Gerente do Processo de Inovação Set 01 – Jan 04(em paralelo à função de ger de prod) Escopo: Suporte ao Board da Unilever Brasil no gerenciamento do processo de inovação de todas as categorias de produtos e Analises de Portfólio de Inovação para a companhia. Analista Sênior Dove Masterbrand Nov 00 - Set 01 - Lançamento de 2 novos produtos, 2 novas categorias (hidratantes e desodorantes). - Menção honrosa no Clio Awards para a campanha de Dove – Dia dos Namorados. Analista de Desenvolvimento de Marcas Seda Shampoo Nov 98 – Nov 00 - Desenvolvimento e lançamento de 3 novos produtos e desenvolvimento de 5 campanhas de comunicação e amostragem, conquistando a liderança da categoria no Brasil.

Formação

Nível Superior - Administracao de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	01/1993 - 12/1998
Nome da instituição:	FEA - USP

Pós-Graduação - Marketing Certificate
Situação:	Concluído
Período:	01/1997 - 06/1997
Nome da instituição:	University of California Berkeley

MBA - Marketing
Situação:	Concluído
Período:	01/2007 - 12/2007
Nome da instituição:	FIA - Fundacao Instituto de Administracao

São Paulo - SP

Gerente de Produto Sr
Nível Superior, Universidade Federal do Rio Grande do Sul - UFRGS
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2012 - 11/2012 (10 meses)
Último Cargo:	Gerente de Produto Sr
Último Salário:	14.600,00
Atribuições no cargo:	Gestor da maior categoria da empresa no Brasil e responsável pela definição da estratégia de marketing, comunicação e P&L, liderando equipe própria e multi-funcional no desenvolvimento e execução das atividades das marcas Aspirina, Flanax, Saridon e Cafiaspirina.

Período:	10/2005 - 12/2010 (5 anos e 2 meses)
Cargo:	Gerente de Trade Marketing, Canal Indireto, Chile
Salário:	10.000,00
Atribuições no cargo:	Liderou a formação da área e a estruturação do time de Trade Marketing para o canal, passando a atender diretamente à 70% das lojas do mercado atacadista chileno, resultando em um crescimento constante da distribuição numérica em 4 das 6 principais categorias.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas com Ênfase em Marketing
Situação:	Concluído
Período:	03/1999 - 07/2005
Nome da instituição:	Universidade Federal do Rio Grande do Sul - UFRGS

São Paulo - SP

Gerente de Produto Sr
Nível Superior, Universidade Federal do Rio Grande do Sul - UFRGS
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2012 - 11/2012 (10 meses)
Último Cargo:	Gerente de Produto Sr
Último Salário:	14.600,00
Atribuições no cargo:	Gestor da maior categoria da empresa no Brasil e responsável pela definição da estratégia de marketing, comunicação e P&L, liderando equipe própria e multi-funcional no desenvolvimento e execução das atividades das marcas Aspirina, Flanax, Saridon e Cafiaspirina.

Período:	10/2005 - 12/2010 (5 anos e 2 meses)
Cargo:	Gerente de Trade Marketing, Canal Indireto, Chile
Salário:	10.000,00
Atribuições no cargo:	Liderou a formação da área e a estruturação do time de Trade Marketing para o canal, passando a atender diretamente à 70% das lojas do mercado atacadista chileno, resultando em um crescimento constante da distribuição numérica em 4 das 6 principais categorias.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas com Ênfase em Marketing
Situação:	Concluído
Período:	03/1999 - 07/2005
Nome da instituição:	Universidade Federal do Rio Grande do Sul - UFRGS

São Paulo - SP

Gerente de Produto Sr
Nível Superior, Universidade Federal do Rio Grande do Sul - UFRGS
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2012 - 11/2012 (10 meses)
Último Cargo:	Gerente de Produto Sr
Último Salário:	14.600,00
Atribuições no cargo:	Gestor da maior categoria da empresa no Brasil e responsável pela definição da estratégia de marketing, comunicação e P&L, liderando equipe própria e multi-funcional no desenvolvimento e execução das atividades das marcas Aspirina, Flanax, Saridon e Cafiaspirina.

Período:	10/2005 - 12/2010 (5 anos e 2 meses)
Cargo:	Gerente de Trade Marketing, Canal Indireto, Chile
Salário:	10.000,00
Atribuições no cargo:	Liderou a formação da área e a estruturação do time de Trade Marketing para o canal, passando a atender diretamente à 70% das lojas do mercado atacadista chileno, resultando em um crescimento constante da distribuição numérica em 4 das 6 principais categorias.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas com Ênfase em Marketing
Situação:	Concluído
Período:	03/1999 - 07/2005
Nome da instituição:	Universidade Federal do Rio Grande do Sul - UFRGS

São Paulo - SP

Assistente Executiva - Presidência
Pós-Graduação, UNIP - Universidade Paulista
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2004 - atualidade (20 anos e 4 meses e 7 dias)
Último Cargo:	Assistente Executiva - Presidência
Último Salário:	10.300,00
Atribuições no cargo:	- Responsável pela preparação da agenda e ata (em inglês) das reuniões mensais do comitê executivo; - responsável por obter as informações e encaminhar o relatório mensal para a matriz; - Controle do centro de custo e viagens em geral; - assistência na obtenção do visto de permanência e atividades relacionadas a família de um expatriado; - coordenação (logística e agenda) e acompanhamento de visitas da matriz ao nosso escritório; - Assistente Executiva da Vice Presidência de Operações e Diretoria de Desenvolvimento Estratégico (Maio/09 - Dez/10); - Assistente Executiva da Diretoria de Marketing OTC (Jan/06-Maio/09); - Assistente Executiva da área de Desenvolvimento de Novos Negócios e Assuntos Regulatórios (Jan/04–Dez/05);

Período:	10/2000 - 11/2003 (3 anos e 1 mês)
Cargo:	Assistente Executiva Trilíngue
Salário:	4.505,00
Atribuições no cargo:	- Assistente do German Desk Group, um grupo de advogados especializados em atender empresas européias; - controle de despesas, workshops e acompanhamento de todas atividades relacionadas a publicação e distribuição da newsletter do German Desk; - routina diária de controle de agenda, viagens e do relatório de atividades do German Desk que era enviado mensalmente à matriz;

Período:	10/1997 - 10/2000 (3 anos)
Cargo:	Assistente Executiva
Salário:	2.100,00
Atribuições no cargo:	- assistência a dois expatriados no departamento de engenharia, após a empresa ter se mudado para Curitiba (Jan/00); - assistência a área de marketing da divisão de refrescos em pó e chocolates até dez/99; - contato com agências, eventos de lançamento e convenções regionais; - controle de despesas da área e por produto;

Período:	01/1996 - 10/1997 (1 ano e 9 meses)
Cargo:	Assistente Executiva
Salário:	1.650,00
Atribuições no cargo:	- assistência a diretoria de serviços a cliente,atendendo 03 gerências; - preparação de relatórios de atendimento, de instalações e manutenções de equipamentos por cliente;

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	01/1991 - 12/1994
Nome da instituição:	Faculdade Ibero Americana de Letras e Ciências Humanas

Nível Superior - Tradução e Interpretação (inglês)
Situação:	Concluído
Período:	01/1990 - 12/1993
Nome da instituição:	Faculdade Ibero Americana de Letras e Ciências Humanas

Pós-Graduação - Marketing Internacional
Situação:	Concluído
Período:	03/1995 - 07/1996
Nome da instituição:	UNIP - Universidade Paulista

São Paulo - SP

GERENTE MÉDICA DE PESQUISA CLINICA
Pós-Graduação, SANTA CASA DA MISERICÓRDIA DO RIO DE JANEIRO
Pretensão Salarial: 17.000,00

Experiência Profissional

Período:	06/2011 - atualidade (12 anos e 11 meses e 7 dias)
Último Cargo:	GERENTE MÉDICA DE PESQUISA CLINICA
Último Salário:	13.500,00
Atribuições no cargo:	AVALIAÇÃO DE PROJETOS PARA VIABILIDADE DE NOVOS PRODUTOS QUE ENGLOBAM A REALIZAÇÃO DE SINOPSE DO ESTUDO, CÁLCULO DE TAMANHO AMOSTRAL E ORÇAMENTO DOS PROJETOS. ELABORAÇÃO DE PROTOCOLOS CLÍNICOS (MEDICAL WRITING). EXPERIÊNCIA EM ELABORAR PROTOCOLOS CLÍNICOS PARA ESTUDOS DE FASE I, II, III E IV. ELABORAÇÃO DE PROTOCOLOS PARA PESQUISA COM MEDICAMENTOS, ALIMENTOS, DERMOCOSMÉTICOS, NUTRACÊUTICOS, PRODUTOS PARA SAÚDE. ELABORAÇÃO DE FICHAS CLÍNICAS DOS ESTUDOS CLÍNICOS. ORGANIZAR E GERENCIAR ENCONTROS COM COORDENADORES E PESQUISADORES DOS CLINICAL TRIALS. GERENCIAMENTO OPERACIONAL DOS ESTUDOS CLÍNICOS. GERENCIAMENTO DE TODA CONDUÇÃO DOS ESTUDOS CLÍNICOS. GERENCIAMENTO MÉDICO E TÉCNICO DA EQUIPE DE MONITORIA CLÍNICA. GESTÃO DE PESSOAS. ATUALMENTE ESTÃO SOB MINHA GESTÃO UMA EQUIPE DE CINCO COLABORADORES. ELABORAÇÃO DE ARTIGOS CIENTÍFICOS PARA PUBLICAÇÃO. ELABORAÇÃO DE RELATÓRIOS CLÍNICOS PARA SUBMISSÃO DE REGISTRO DE NOVOS PRODUTOS. PARTICIPAÇÃO EM REUNIÕES PARA DISCUSSÃO DE PROJETOS COM A AUTORIDADE REGULATÓRIA (ANVISA), CONEP, GRUPO PHARMA BRASIL, SINDUSFARMA. AVALIAÇÃO DE FEASIBILITIES DOS PROJETOS OFERTADOS E CONDUZIDOS NA EMPRESA. PARTICIPAÇÃO EM REUNIÕES COM NOVOS CLIENTES E PRESTADORES DE SERVIÇO NACIONAIS E ESTRANGEIROS, PRESENCIAIS E WEB MEETING OU CONFERENCE CALL. EXPERIÊNCIA NA ORGANIZAÇÃO, GERENCIAMENTO E PARTICIPAÇÃO EM EVENTOS, REUNIÕES, WORKSHOPS, MEETINGS, CONGRESSOS.

Formação

Pós-Graduação - MEDICINA
Situação:	Concluído
Período:	02/1997 - 02/1999
Nome da instituição:	SANTA CASA DA MISERICÓRDIA DO RIO DE JANEIRO

São Paulo - SP

Gerente de Produto Senior Xarelto®
MBA, FGV - EESP
Pretensão Salarial: 25.000,00

Experiência Profissional

Período:	04/2012 - atualidade (12 anos e 1 mês e 7 dias)
Último Cargo:	Gerente de Produto Senior Xarelto®
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsabilidade de garantir o lançamento de Xarelto (novo anticoagulante oral) e desempenho da franquia Cardio no Brasil

Período:	12/2009 - 03/2012 (2 anos e 3 meses)
Cargo:	Gerente de Produto Diabetes
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsabilidade de garantir o crescimento e desempenho da franquia Diabetes no Brasil Detalhes: Planejamento estratégico (pesquisa de mercado e análises, preparação e implementação de planos de marketing, previsões de vendas e planejamento de produção, desenvolvimento e implementação de campanhas promocionais, eventos EMC, controle orçamentário, treinamento da força de vendas, acompanhamento de campo e suporte ao trabalho da força de vendas, atividades de relacionamento e parceria dirigidas a entidades médicas e outras empresas, relacionamento com líderes de opinião e speakers, gerenciamento de programa de suporte a paciente de alto custo da franquia diabetes. Histórico de conquistas profissionais de excelentes resultados através de aumentos significativos em market share, superação de objetivos de vendas e valorização de marca, exemplo: responsável pelo crescimento de mercado em um ano de 3% a 15% de market share com o reposicionamento da promoção da insulina. Apidra ® insulina glulisina - ultra-rápida). Criação de programas de educação médica expandindo mercado de prescritores de insulinas em clínicos gerais e cardiologistas.

Período:	09/2007 - 11/2009 (2 anos e 2 meses)
Cargo:	Gerente de Produto Cardio
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Função: responsável por gerenciar Linha de Produtos Cardiovasculares: - Aprovel e Aprozide® (Bloqueadores dos Receptores da Angiotensina II – indicação: hipertensão arterial), Plavix® - (inibidor da agregação plaquetária) e - AAS Protect® (inibidor da agregação plaquetária) • Responsável pela elaboração e implementação das estratégias de marketing, otimizando os recursos disponibilizados, a fim de garantir o perfeito alinhamento com os objetivos globais e locais do produto. • Planejar e controlar o ciclo de vida do produto: lançamento, revitalização, eliminação. • Pesquisar e desenvolver novos mercados e produtos. • Desenvolver campanhas de comunicação, merchandising. • Dar apoio a áreas de vendas. • Elaborar orçamentos, planejamento de demanda. • Gerenciar a linha de produtos, definindo “mix”, posicionamento, segmentos, apresentação, preço, condições comerciais, canais de venda e distribuição, buscando viabilizar rentabilidade e lucratividade. • Participação em Congressos médicos • Elaboração do programa de educação médica, com eventos adequados aos diferentes perfis médicos ou paramédicos • Gerenciamento de Programa de Paciente alto custo – Conexão Saúde

Período:	01/2006 - 09/2007 (1 ano e 8 meses)
Cargo:	Representante Hospitalar
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Implementação de ações específicas de “contra-ataque” a concorrência • Negociação com hospitais de condições comerciais e contrato de fornecimento • Acompanhamento de pedidos entrega e distribuição, elaboração de forecast de vendas mensal • Visitação médica – geração de demanda nos hospitais (Produtos foco: Clexane, Targocid, Profenid IV) • Segmentação & Targeting & Planejamento Estratégico de setor • Focado em resultados avaliando os resultados e aplicando ações corretivas quando necessário

Período:	02/2004 - 01/2006 (1 ano e 11 meses)
Cargo:	Analista de Inteligência de Mercado
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Coordenação de pesquisa de mercado (Adhoc, imagem de marca, awareness, elasticidade de preço, etc..) • Elaboração de Forecast de vendas de 8 anos (uso de modelagem estatística modelo estatístico Winter) • Suporte analítico a Gerentes de Produtos (pricing, performance vendas, estoque PDV, campanhas regionais, etc) • Gerenciamento de processo de Segmentation & Target • Implementação de ferramentas de cálculo de ROI para ações de marketing, alocação de recursos e planejamento do mix de marketing • Utilização de ferramentas de auditoria de mercado, PMB, DDD, INTE, Close-up desenvolvendo novos métodos de análise das informações, assim como o cruzamento das informações existentes. •Coordenação de processo de “Business Review” (informações de marketing reportadas para matriz e dados para acionistas)

Período:	07/2001 - 01/2004 (2 anos e 6 meses)
Cargo:	Analista de Planejamento Financeiro
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Business Controlling, atuando com a função de Reporting & Consolidation dos dados para serem analisados e enviados a matriz. Possibilitando uma boa visão do negócio como um todo podendo prosseguir dentro da área em novas funções como suporte para tomada de decisões junto a área de marketing/comercial. • Neste período adquiri sólidos conhecimentos em: contabilidade financeira e de custos, análises de rentabilidade de produtos, política e calculo de Transfer Price, Forecast de vendas e Business Plan, • Gestão de KPI´s como – DSO, DPO, DSII, Demanda e Distribuição • Cash Flow, Product P&L, Payback, análise de vendas e desconto por produto / cliente / canal Analise de Balanço até o resultado final EBITA ( net income).

Período:	03/1998 - 07/2001 (3 anos e 4 meses)
Cargo:	Encarregado de Filial – Granja Viana
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Contratado como auxiliar administrativo e efetivado em menos de 1 mês, desempenhando um papel bastante importante dentro de Processos operacionais como: compras, controle de Recursos Humanos, movimentos financeiros diários, vendas de serviços, contratos de parceria e outras atividades ligadas ao dia-a-dia da organização. • Promovido a encarregado da Filial Granja Viana em menos de 1 ano ficando agora com responsabilidades tanto como no âmbito operacional como também dentro da parte de planejamento estratégico, como : marketing direto, plano de ação, avaliações mensais da produtividade , eventos e outras atividades • Responsável junto a sua equipe de trabalho por aumentar as vendas dentro da instituição e ser por 2 anos consecutivos a Filial com o maior número de vendas dentre as 17 existentes • Treinamento e seleção de pessoal para atuar com vendas • Gerenciamento de staff incluindo professores e funcionários (coaching e learning organization) • Análises financeiras como fluxo de caixa e outras para verificar a atuação da filial no mercado em geral • Desenvolvimento de pesquisas mercadológicas para mapeamento de mercado alvo e suas necessidades • Aplicações de conceitos de marketing estratégico e marketing no setor de serviços • Controle do departamento de compras ABC cost

Período:	02/1997 - 02/1998 (1 ano)
Cargo:	Estágio em consultoria
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Desenvolvi o Plano Estratégico para entrada no mercado, envolvendo extensas análises mercadológicas, econômicas e culturais do país, setores e empresas • Tive a oportunidade de desenvolver habilidades e conhecimentos na gestão de Clientes-chave, cuidando também de toda a parte de emissão de pedidos e faturamento.

Formação

MBA - MBA EXECUTIVO DA INDÚSTRIA FARMACEUTICA – FGV – EESP
Situação:	Concluído
Período:	02/2009 - 12/2010
Nome da instituição:	FGV - EESP

Nível Superior - Administracao de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	02/1996 - 12/2000
Nome da instituição:	PUC - SP

Especialização - Especialização em Marketing Estatístico
Situação:	Concluído
Período:	02/2003 - 12/2003
Nome da instituição:	FGV - EASP

Especialização - SISTEMA 100
Situação:	Concluído
Período:	03/2005 - 04/2005
Nome da instituição:	IMS HEALTH SALES

Especialização - Especialização - Finance Banking
Situação:	Concluído
Período:	01/2001 - 12/2001
Nome da instituição:	PROFINS BUSINESS SCHOOL - SP

São Paulo - SP

Gerente de Produto Senior Xarelto®
MBA, FGV - EESP
Pretensão Salarial: 25.000,00

Experiência Profissional

Período:	04/2012 - atualidade (12 anos e 1 mês e 7 dias)
Último Cargo:	Gerente de Produto Senior Xarelto®
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsabilidade de garantir o lançamento de Xarelto (novo anticoagulante oral) e desempenho da franquia Cardio no Brasil

Período:	12/2009 - 03/2012 (2 anos e 3 meses)
Cargo:	Gerente de Produto Diabetes
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsabilidade de garantir o crescimento e desempenho da franquia Diabetes no Brasil Detalhes: Planejamento estratégico (pesquisa de mercado e análises, preparação e implementação de planos de marketing, previsões de vendas e planejamento de produção, desenvolvimento e implementação de campanhas promocionais, eventos EMC, controle orçamentário, treinamento da força de vendas, acompanhamento de campo e suporte ao trabalho da força de vendas, atividades de relacionamento e parceria dirigidas a entidades médicas e outras empresas, relacionamento com líderes de opinião e speakers, gerenciamento de programa de suporte a paciente de alto custo da franquia diabetes. Histórico de conquistas profissionais de excelentes resultados através de aumentos significativos em market share, superação de objetivos de vendas e valorização de marca, exemplo: responsável pelo crescimento de mercado em um ano de 3% a 15% de market share com o reposicionamento da promoção da insulina. Apidra ® insulina glulisina - ultra-rápida). Criação de programas de educação médica expandindo mercado de prescritores de insulinas em clínicos gerais e cardiologistas.

Período:	09/2007 - 11/2009 (2 anos e 2 meses)
Cargo:	Gerente de Produto Cardio
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Função: responsável por gerenciar Linha de Produtos Cardiovasculares: - Aprovel e Aprozide® (Bloqueadores dos Receptores da Angiotensina II – indicação: hipertensão arterial), Plavix® - (inibidor da agregação plaquetária) e - AAS Protect® (inibidor da agregação plaquetária) • Responsável pela elaboração e implementação das estratégias de marketing, otimizando os recursos disponibilizados, a fim de garantir o perfeito alinhamento com os objetivos globais e locais do produto. • Planejar e controlar o ciclo de vida do produto: lançamento, revitalização, eliminação. • Pesquisar e desenvolver novos mercados e produtos. • Desenvolver campanhas de comunicação, merchandising. • Dar apoio a áreas de vendas. • Elaborar orçamentos, planejamento de demanda. • Gerenciar a linha de produtos, definindo “mix”, posicionamento, segmentos, apresentação, preço, condições comerciais, canais de venda e distribuição, buscando viabilizar rentabilidade e lucratividade. • Participação em Congressos médicos • Elaboração do programa de educação médica, com eventos adequados aos diferentes perfis médicos ou paramédicos • Gerenciamento de Programa de Paciente alto custo – Conexão Saúde

Período:	01/2006 - 09/2007 (1 ano e 8 meses)
Cargo:	Representante Hospitalar
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Implementação de ações específicas de “contra-ataque” a concorrência • Negociação com hospitais de condições comerciais e contrato de fornecimento • Acompanhamento de pedidos entrega e distribuição, elaboração de forecast de vendas mensal • Visitação médica – geração de demanda nos hospitais (Produtos foco: Clexane, Targocid, Profenid IV) • Segmentação & Targeting & Planejamento Estratégico de setor • Focado em resultados avaliando os resultados e aplicando ações corretivas quando necessário

Período:	02/2004 - 01/2006 (1 ano e 11 meses)
Cargo:	Analista de Inteligência de Mercado
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Coordenação de pesquisa de mercado (Adhoc, imagem de marca, awareness, elasticidade de preço, etc..) • Elaboração de Forecast de vendas de 8 anos (uso de modelagem estatística modelo estatístico Winter) • Suporte analítico a Gerentes de Produtos (pricing, performance vendas, estoque PDV, campanhas regionais, etc) • Gerenciamento de processo de Segmentation & Target • Implementação de ferramentas de cálculo de ROI para ações de marketing, alocação de recursos e planejamento do mix de marketing • Utilização de ferramentas de auditoria de mercado, PMB, DDD, INTE, Close-up desenvolvendo novos métodos de análise das informações, assim como o cruzamento das informações existentes. •Coordenação de processo de “Business Review” (informações de marketing reportadas para matriz e dados para acionistas)

Período:	07/2001 - 01/2004 (2 anos e 6 meses)
Cargo:	Analista de Planejamento Financeiro
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Business Controlling, atuando com a função de Reporting & Consolidation dos dados para serem analisados e enviados a matriz. Possibilitando uma boa visão do negócio como um todo podendo prosseguir dentro da área em novas funções como suporte para tomada de decisões junto a área de marketing/comercial. • Neste período adquiri sólidos conhecimentos em: contabilidade financeira e de custos, análises de rentabilidade de produtos, política e calculo de Transfer Price, Forecast de vendas e Business Plan, • Gestão de KPI´s como – DSO, DPO, DSII, Demanda e Distribuição • Cash Flow, Product P&L, Payback, análise de vendas e desconto por produto / cliente / canal Analise de Balanço até o resultado final EBITA ( net income).

Período:	03/1998 - 07/2001 (3 anos e 4 meses)
Cargo:	Encarregado de Filial – Granja Viana
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Contratado como auxiliar administrativo e efetivado em menos de 1 mês, desempenhando um papel bastante importante dentro de Processos operacionais como: compras, controle de Recursos Humanos, movimentos financeiros diários, vendas de serviços, contratos de parceria e outras atividades ligadas ao dia-a-dia da organização. • Promovido a encarregado da Filial Granja Viana em menos de 1 ano ficando agora com responsabilidades tanto como no âmbito operacional como também dentro da parte de planejamento estratégico, como : marketing direto, plano de ação, avaliações mensais da produtividade , eventos e outras atividades • Responsável junto a sua equipe de trabalho por aumentar as vendas dentro da instituição e ser por 2 anos consecutivos a Filial com o maior número de vendas dentre as 17 existentes • Treinamento e seleção de pessoal para atuar com vendas • Gerenciamento de staff incluindo professores e funcionários (coaching e learning organization) • Análises financeiras como fluxo de caixa e outras para verificar a atuação da filial no mercado em geral • Desenvolvimento de pesquisas mercadológicas para mapeamento de mercado alvo e suas necessidades • Aplicações de conceitos de marketing estratégico e marketing no setor de serviços • Controle do departamento de compras ABC cost

Período:	02/1997 - 02/1998 (1 ano)
Cargo:	Estágio em consultoria
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Desenvolvi o Plano Estratégico para entrada no mercado, envolvendo extensas análises mercadológicas, econômicas e culturais do país, setores e empresas • Tive a oportunidade de desenvolver habilidades e conhecimentos na gestão de Clientes-chave, cuidando também de toda a parte de emissão de pedidos e faturamento.

Formação

MBA - MBA EXECUTIVO DA INDÚSTRIA FARMACEUTICA – FGV – EESP
Situação:	Concluído
Período:	02/2009 - 12/2010
Nome da instituição:	FGV - EESP

Nível Superior - Administracao de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	02/1996 - 12/2000
Nome da instituição:	PUC - SP

Especialização - Especialização em Marketing Estatístico
Situação:	Concluído
Período:	02/2003 - 12/2003
Nome da instituição:	FGV - EASP

Especialização - SISTEMA 100
Situação:	Concluído
Período:	03/2005 - 04/2005
Nome da instituição:	IMS HEALTH SALES

Especialização - Especialização - Finance Banking
Situação:	Concluído
Período:	01/2001 - 12/2001
Nome da instituição:	PROFINS BUSINESS SCHOOL - SP

Guarulhos - SP

Analista de Produtividade Senior
Nível Superior, Faculdades Torricelli
Pretensão Salarial: 9.000,00

Experiência Profissional

Período:	04/2011 - atualidade (13 anos e 1 mês e 7 dias)
Último Cargo:	Analista de Produtividade Senior
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Elaboração de relatórios analíticos para subsidiar as decisões das áreas de Marketing e Comercial. Análise de informações de vendas, mapeamento de cenários favoráveis para tomada de decisões e estratégias para crescimento. Monitoramento / tratamento de informações vendas da Força de Vendas, através de programa específico (SalesForce) que permite acompanhar a produtividade do trabalho de campo.

Formação

Nível Superior - Adm. em Marketing
Situação:	Concluído
Período:	02/2001 - 12/2004
Nome da instituição:	Faculdades Torricelli

São Paulo - SP

Analista de negócios Senior
Nível Superior, PUC SP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	06/2008 - atualidade (15 anos e 11 meses e 7 dias)
Último Cargo:	Analista de negócios Senior
Último Salário:	14.500,00
Atribuições no cargo:	Responsável pelo módulo SD do SAP R/3 e de processos comerciais na WEB. Gestor e desenvolvedor responsável pela implantação/rollout do módulo SD na Argentina, no Uruguai em uma planta de produção de soro fisiológico em Ribeirão Preto e no Chile. Gestor e prestador de suporte para todos os processos envolvendo o SAP atualmente no Brasil, na Argentina, no Uruguai, no Chile e na Bolivia e em desenvolvimento na Colombia. Responsável pelo upgrade da versão do SAP de 5.0 para 6.0

Período:	11/2007 - 06/2008 (7 meses)
Cargo:	Consultor SAP SD Senior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atuando como consultor especialista nível IV no módulo SD na área de suporte. Prestando suporte para a Unilever América Latina (Argentina, Chile, Bolivia, Peru, Equador, Colombia, Venezuela, países da américa central e México).

Período:	07/2004 - 10/2007 (3 anos e 3 meses)
Cargo:	Consultor SAP SD Senior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Implantação e suporte de novos processos comerciais/logísticos envolvendo o módulo SD do SAP R/3 alocado diretamente no cliente Unilever do Brasil. Em 2007 atuando como consultor especialista nível IV no módulo SD na área de suporte. Prestando suporte para a Unilever América Latina (Argentina, Chile, Bolivia, Peru, Equador, Colombia, Venezuela, países da américa central e México).

Período:	03/2001 - 06/2004 (3 anos e 3 meses)
Cargo:	Consultor SAP SD Senior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Implantação/Suporte do módulo SD (Vendas e Distribuição) para processos e serviços prestados pela Telefonica que não envolviam faturamento direto via bilhetagem e emissão de conta telefonica.

Período:	10/2000 - 02/2001 (4 meses)
Cargo:	Consultor ABAP Senior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Consultor ABAP especializado na área de melhoria de performance e redução de tempos de processamento em processos customizados no cliente TELEFONICA.

Período:	04/2000 - 09/2000 (5 meses)
Cargo:	Gerente de Projetos TI
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gerenciamento/coordenação de projetos envolvendo SAP R/3

Período:	11/1984 - 03/2000 (15 anos e 4 meses)
Cargo:	Analista de sistemas senior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Análise/gestão de sistemas informatizados nas áreas de controle patrimonial e controle de investimentos. Sistemas desenvolvidos nas linguagens COBOL e NATURAL/ADABAS. A partir de 1999 atuando como coordenador de interfaces de sistemas legado para o SAP R/3 e como coordenador da equipe de programadores ABAP/4.

Período:	10/1983 - 11/1984 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	Programador de computadores senior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Geração e teste de programas de computadores em linguagem COBOL

Período:	09/1981 - 11/1983 (2 anos e 2 meses)
Cargo:	Programador de computadores pleno
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Geração e teste de programas de computadores em linguagem COBOL e ALGOL

Formação

Ensino Médio - Técnico em Processamento de Dados
Situação:	Concluído
Período:	01/1978 - 12/1981
Nome da instituição:	Escola Ténica Federal de São Paulo

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	01/1984 - 12/1987
Nome da instituição:	PUC SP

São Paulo - SP

Analista de negócios Senior
Nível Superior, PUC SP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	06/2008 - atualidade (15 anos e 11 meses e 7 dias)
Último Cargo:	Analista de negócios Senior
Último Salário:	14.500,00
Atribuições no cargo:	Responsável pelo módulo SD do SAP R/3 e de processos comerciais na WEB. Gestor e desenvolvedor responsável pela implantação/rollout do módulo SD na Argentina, no Uruguai em uma planta de produção de soro fisiológico em Ribeirão Preto e no Chile. Gestor e prestador de suporte para todos os processos envolvendo o SAP atualmente no Brasil, na Argentina, no Uruguai, no Chile e na Bolivia e em desenvolvimento na Colombia. Responsável pelo upgrade da versão do SAP de 5.0 para 6.0

Período:	11/2007 - 06/2008 (7 meses)
Cargo:	Consultor SAP SD Senior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atuando como consultor especialista nível IV no módulo SD na área de suporte. Prestando suporte para a Unilever América Latina (Argentina, Chile, Bolivia, Peru, Equador, Colombia, Venezuela, países da américa central e México).

Período:	07/2004 - 10/2007 (3 anos e 3 meses)
Cargo:	Consultor SAP SD Senior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Implantação e suporte de novos processos comerciais/logísticos envolvendo o módulo SD do SAP R/3 alocado diretamente no cliente Unilever do Brasil. Em 2007 atuando como consultor especialista nível IV no módulo SD na área de suporte. Prestando suporte para a Unilever América Latina (Argentina, Chile, Bolivia, Peru, Equador, Colombia, Venezuela, países da américa central e México).

Período:	03/2001 - 06/2004 (3 anos e 3 meses)
Cargo:	Consultor SAP SD Senior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Implantação/Suporte do módulo SD (Vendas e Distribuição) para processos e serviços prestados pela Telefonica que não envolviam faturamento direto via bilhetagem e emissão de conta telefonica.

Período:	10/2000 - 02/2001 (4 meses)
Cargo:	Consultor ABAP Senior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Consultor ABAP especializado na área de melhoria de performance e redução de tempos de processamento em processos customizados no cliente TELEFONICA.

Período:	04/2000 - 09/2000 (5 meses)
Cargo:	Gerente de Projetos TI
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gerenciamento/coordenação de projetos envolvendo SAP R/3

Período:	11/1984 - 03/2000 (15 anos e 4 meses)
Cargo:	Analista de sistemas senior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Análise/gestão de sistemas informatizados nas áreas de controle patrimonial e controle de investimentos. Sistemas desenvolvidos nas linguagens COBOL e NATURAL/ADABAS. A partir de 1999 atuando como coordenador de interfaces de sistemas legado para o SAP R/3 e como coordenador da equipe de programadores ABAP/4.

Período:	10/1983 - 11/1984 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	Programador de computadores senior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Geração e teste de programas de computadores em linguagem COBOL

Período:	09/1981 - 11/1983 (2 anos e 2 meses)
Cargo:	Programador de computadores pleno
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Geração e teste de programas de computadores em linguagem COBOL e ALGOL

Formação

Ensino Médio - Técnico em Processamento de Dados
Situação:	Concluído
Período:	01/1978 - 12/1981
Nome da instituição:	Escola Ténica Federal de São Paulo

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	01/1984 - 12/1987
Nome da instituição:	PUC SP

São Paulo - SP

Analista de negócios Senior
Nível Superior, PUC SP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	06/2008 - atualidade (15 anos e 11 meses e 7 dias)
Último Cargo:	Analista de negócios Senior
Último Salário:	14.500,00
Atribuições no cargo:	Responsável pelo módulo SD do SAP R/3 e de processos comerciais na WEB. Gestor e desenvolvedor responsável pela implantação/rollout do módulo SD na Argentina, no Uruguai em uma planta de produção de soro fisiológico em Ribeirão Preto e no Chile. Gestor e prestador de suporte para todos os processos envolvendo o SAP atualmente no Brasil, na Argentina, no Uruguai, no Chile e na Bolivia e em desenvolvimento na Colombia. Responsável pelo upgrade da versão do SAP de 5.0 para 6.0

Período:	11/2007 - 06/2008 (7 meses)
Cargo:	Consultor SAP SD Senior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atuando como consultor especialista nível IV no módulo SD na área de suporte. Prestando suporte para a Unilever América Latina (Argentina, Chile, Bolivia, Peru, Equador, Colombia, Venezuela, países da américa central e México).

Período:	07/2004 - 10/2007 (3 anos e 3 meses)
Cargo:	Consultor SAP SD Senior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Implantação e suporte de novos processos comerciais/logísticos envolvendo o módulo SD do SAP R/3 alocado diretamente no cliente Unilever do Brasil. Em 2007 atuando como consultor especialista nível IV no módulo SD na área de suporte. Prestando suporte para a Unilever América Latina (Argentina, Chile, Bolivia, Peru, Equador, Colombia, Venezuela, países da américa central e México).

Período:	03/2001 - 06/2004 (3 anos e 3 meses)
Cargo:	Consultor SAP SD Senior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Implantação/Suporte do módulo SD (Vendas e Distribuição) para processos e serviços prestados pela Telefonica que não envolviam faturamento direto via bilhetagem e emissão de conta telefonica.

Período:	10/2000 - 02/2001 (4 meses)
Cargo:	Consultor ABAP Senior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Consultor ABAP especializado na área de melhoria de performance e redução de tempos de processamento em processos customizados no cliente TELEFONICA.

Período:	04/2000 - 09/2000 (5 meses)
Cargo:	Gerente de Projetos TI
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gerenciamento/coordenação de projetos envolvendo SAP R/3

Período:	11/1984 - 03/2000 (15 anos e 4 meses)
Cargo:	Analista de sistemas senior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Análise/gestão de sistemas informatizados nas áreas de controle patrimonial e controle de investimentos. Sistemas desenvolvidos nas linguagens COBOL e NATURAL/ADABAS. A partir de 1999 atuando como coordenador de interfaces de sistemas legado para o SAP R/3 e como coordenador da equipe de programadores ABAP/4.

Período:	10/1983 - 11/1984 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	Programador de computadores senior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Geração e teste de programas de computadores em linguagem COBOL

Período:	09/1981 - 11/1983 (2 anos e 2 meses)
Cargo:	Programador de computadores pleno
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Geração e teste de programas de computadores em linguagem COBOL e ALGOL

Formação

Ensino Médio - Técnico em Processamento de Dados
Situação:	Concluído
Período:	01/1978 - 12/1981
Nome da instituição:	Escola Ténica Federal de São Paulo

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	01/1984 - 12/1987
Nome da instituição:	PUC SP

Guarulhos - SP

Analista de Relacionamento a cliente junior
Nível Superior, Faculdades Integradas Torricelli
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	07/1998 - 09/2010 (12 anos e 2 meses)
Último Cargo:	Analista de Relacionamento a cliente junior
Último Salário:	2.145,00
Atribuições no cargo:	De 2008 a 2011 Cargo: Analista de Relacionamento a Cliente Junior Inserção de cadastro de cartas na plusoft, baixas em notas fiscais de medicamentos e procedimento de vendas do Eucerin. Atendimento ativo de retorno, informação, análise e pesquisa de satisfação do cliente.

Formação

Nível Superior - Administração com enfase em Marketing
Situação:	Concluído
Período:	02/2003 - 12/2007
Nome da instituição:	Faculdades Integradas Torricelli

Guarulhos - SP

Analista de Relacionamento a cliente junior
Nível Superior, Faculdades Integradas Torricelli
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	07/1998 - 09/2010 (12 anos e 2 meses)
Último Cargo:	Analista de Relacionamento a cliente junior
Último Salário:	2.145,00
Atribuições no cargo:	De 2008 a 2011 Cargo: Analista de Relacionamento a Cliente Junior Inserção de cadastro de cartas na plusoft, baixas em notas fiscais de medicamentos e procedimento de vendas do Eucerin. Atendimento ativo de retorno, informação, análise e pesquisa de satisfação do cliente.

Formação

Nível Superior - Administração com enfase em Marketing
Situação:	Concluído
Período:	02/2003 - 12/2007
Nome da instituição:	Faculdades Integradas Torricelli

Guarulhos - SP

Analista de Relacionamento a cliente junior
Nível Superior, Faculdades Integradas Torricelli
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	07/1998 - 09/2010 (12 anos e 2 meses)
Último Cargo:	Analista de Relacionamento a cliente junior
Último Salário:	2.145,00
Atribuições no cargo:	De 2008 a 2011 Cargo: Analista de Relacionamento a Cliente Junior Inserção de cadastro de cartas na plusoft, baixas em notas fiscais de medicamentos e procedimento de vendas do Eucerin. Atendimento ativo de retorno, informação, análise e pesquisa de satisfação do cliente.

Formação

Nível Superior - Administração com enfase em Marketing
Situação:	Concluído
Período:	02/2003 - 12/2007
Nome da instituição:	Faculdades Integradas Torricelli

Rio de Janeiro - RJ

Gerente de Marketing e Vendas - Osteometabolismo
MBA, Rotterdam School of Management - Erasmus University
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2010 - atualidade (14 anos e 4 meses e 7 dias)
Último Cargo:	Gerente de Marketing e Vendas - Osteometabolismo
Último Salário:	20.000,00
Atribuições no cargo:	Start up da franquia no Brasil. Lançamento de Prolia - primeiro produto biológico para o tratamento da osteoporose. Liderança de 30 pessoas - 26 em vendas, 4 em marketing. Participação no time de marketing estratégico para mercados emergentes como membro permanente.

Período:	04/2008 - 01/2010 (1 ano e 9 meses)
Cargo:	Gerente de Produtos
Salário:	12.000,00
Atribuições no cargo:	Gerenciamento dos produtos Risperdal, Risperdal Consta e Concerta. Experiência de trabalho na matriz, nos EUA, como gerente de marketing estratégico global. Participação no programa International Development Program para futuras posições de liderança sênior.

Formação

MBA - International Management
Situação:	Concluído
Período:	10/2006 - 03/2008
Nome da instituição:	Rotterdam School of Management - Erasmus University

Rio de Janeiro - RJ

Gerente de Marketing e Vendas - Osteometabolismo
MBA, Rotterdam School of Management - Erasmus University
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2010 - atualidade (14 anos e 4 meses e 7 dias)
Último Cargo:	Gerente de Marketing e Vendas - Osteometabolismo
Último Salário:	20.000,00
Atribuições no cargo:	Start up da franquia no Brasil. Lançamento de Prolia - primeiro produto biológico para o tratamento da osteoporose. Liderança de 30 pessoas - 26 em vendas, 4 em marketing. Participação no time de marketing estratégico para mercados emergentes como membro permanente.

Período:	04/2008 - 01/2010 (1 ano e 9 meses)
Cargo:	Gerente de Produtos
Salário:	12.000,00
Atribuições no cargo:	Gerenciamento dos produtos Risperdal, Risperdal Consta e Concerta. Experiência de trabalho na matriz, nos EUA, como gerente de marketing estratégico global. Participação no programa International Development Program para futuras posições de liderança sênior.

Formação

MBA - International Management
Situação:	Concluído
Período:	10/2006 - 03/2008
Nome da instituição:	Rotterdam School of Management - Erasmus University

Juiz de Fora - MG

Supervisora de assuntos regulatorios
Pós-Graduação, Universidade Estacio
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	07/2009 - 08/2012 (3 anos e 1 mês)
Último Cargo:	Supervisora de assuntos regulatorios
Último Salário:	7.000,00
Atribuições no cargo:	? Lider regulatório nos projetos globais (P&G). Elaboração do risk assessment, participação em reuniões presenciais e conferencias. Acompanhamento das etapas do projeto, cumprimento de metas, exigências, preparo do cronograma de submissão e provável data de aprovação. Revisão e aprovação de documentos incluindo o material de embalagem. Comunicação ao time sobre aprovações, exigências, legislações, registros dos produtos concorrentes, informações permitidas no material promocional e embalagem.

Período:	09/2005 - 07/2009 (3 anos e 10 meses)
Cargo:	Coordenadora de Assuntos Regulatórios
Salário:	6.200,00
Atribuições no cargo:	Elaboração de dossiês para processos de registro e alterações pós-registro de medicamentos similares novos e cosméticos; cumprimento de exigências. Montagem dos dossiês com a documentação necessária para o registro e renovação de registro de medicamentos e cosméticos no Brasil e demais países da América Latina de acordo com a legislação vigente em cada país; Organização das planilhas de acompanhamento dos produtos registrados, protocolados, renovações de registro. Follow up dos processos de registros e alterações pós-registros. Elaboração de pesquisas de suporte ao projeto com foco regulatório sobre os principais concorrentes, avaliação das embalagens, dos registros, princípios ativos, ingredientes das formulas. Avaliação do impacto de novas regulamentações através do acompanhamento de suas discussões na ANVISA e entidades de classe bem como internamente; Divulgação das novas regulamentações sanitárias e discussão interna; Elaboração e conferência de material de embalagem e material promocional de medicamentos e cosméticos de acordo com a legislação vigente; Controle do protocolo de documentos. Atualização da documentação legal; Participação em audiências na ANVISA. Coordenação de equipe de estagiários e analistas;

Período:	02/2004 - 09/2005 (1 ano e 7 meses)
Cargo:	Analista de assuntos regulatórios pleno
Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	Elaboração de dossiês para processos de registro e alterações pós-registro de medicamentos similares, genéricos, fitoterápicos; cumprimento de exigências.Organização das planilhas de acompanhamento dos produtos registrados, protocolados, renovações de registro. Follow up dos processos de registros e alterações pós-registros

Período:	09/2002 - 03/2004 (1 ano e 6 meses)
Cargo:	Analista de assuntos regulatórios junior
Salário:	2.800,00
Atribuições no cargo:	Elaboração de dossiês para processos de registro e alterações pós-registro de medicamentos similares, genéricos, fitoterápicos; cumprimento de exigências. Montagem dos dossiês com a documentação necessária para o registro e renovação de registro de medicamentos e cosméticos no Brasil e demais países da América Latina de acordo com a legislação vigente em cada país; Organização das planilhas de acompanhamento dos produtos registrados, protocolados, renovações de registro. Follow up dos processos de registros e alterações pós-registros. ? Divulgação das novas regulamentações sanitárias e discussão interna; Elaboração e conferência de material de embalagem e material promocional de medicamentos de acordo com a legislação vigente; Controle do protocolo de documentos. Atualização da documentação legal

Formação

Nível Superior - Farmacia
Situação:	Concluído
Período:	03/1997 - 05/2002
Nome da instituição:	Universidade Federal de Juiz de Fora

Pós-Graduação - Adminstração
Situação:	Cursando
Período:	03/2011 - atualidade
Nome da instituição:	Universidade Estacio

Niterói - RJ

Estagiário da Unidade da Qualidade
Especialização, Instituto Invitare Pesquisa Clínica
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período:	05/2011 - atualidade (13 anos e 7 dias)
Último Cargo:	Estagiário da Unidade da Qualidade
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Unidade da Qualidade – Sistemas da Qualidade. Gerenciamento e análise de Reclamações Externas e Internas; Analisar indicadores de qualidade existentes; Acompanhar a montagem de processos de registro de produtos; Auxiliar na análise de controle de qualidade; Conhecimento das normas locais e internacionais de Boas Práticas de Fabricação; Conhecimento das principais GSPs e SOPs relacionados Boas Práticas de Fabricação; Manejo de banco de dados (SAP, TrackWise e Siebel) e planilhas de controle relacionados as Análises de Reclamações; Revisão de Ordens de Produção.

Período:	01/2009 - 01/2011 (2 anos)
Cargo:	Estagiário de Pesquisa Clínica
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Departamento Médico – Pesquisa Clínica de Vacinas. Conhecimento das normas locais e internacionais de pesquisa clínica; Conhecimento das principais IOPs e SOPs relacionados à pesquisa clínica; Organização, controle e arquivo de documentação relacionada aos estudos clínicos; Participação na elaboração de dossiês de estudos clínicos para submissão aos órgãos reguladores; Tradução de documentos de estudos clínicos; Comunicação direta com monitores e com os centros de pesquisa; Manejo de banco de dados de pesquisa (eTrack) e planilhas de controle relacionados à pesquisa clínica; Organização e arquivo de documentação relacionada ao controle de material de estudo clínico; Organização da sala de arquivo das pastas do estudo; Atualização da planilha de controle de relatórios de monitoria e envio dos relatórios para os monitores.

Período:	01/2007 - 01/2009 (2 anos)
Cargo:	Estagiário
Salário:	400,00
Atribuições no cargo:	Laboratório de PCR Genômico Extração de DNA e análise através de PCR

Formação

Nível Superior - Farmácia Industrial
Situação:	Concluído
Período:	03/2006 - 07/2012
Nome da instituição:	Universidade Federal Fluminense - UFF

Especialização - Pesquisa Clínica
Situação:	Concluído
Período:	02/2012 - 08/2012
Nome da instituição:	Instituto Invitare Pesquisa Clínica