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Candidato de Analista de Assuntos Regulatórios

São Paulo - SP

Analista de Assuntos Regulatórios
Pós-Graduação, Universidade Presbiteriana Mackenzie
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período: 08/2011 - atualidade (12 anos e 9 meses e 7 dias)
Último Cargo: Analista de Assuntos Regulatórios
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Processos de Registro/Revalidações/Alterações de Equipamentos de Saúde (Produtos para saúde);
- Organização de Documentação de Q&R;
- Contato constante com Fábricas e Gerentes de Linha;
- Certificação INMETRO;
- Tecnovigilância.

Período: 11/2010 - 08/2011 (9 meses)
Cargo: Analista de Assuntos Regulatórios
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Registro de Produtos para a Saúde (Equipamentos e Produtos de Diagnóstico in vitro), Acompanhamento de Status de Registros, Acompanhamento de legislação pertinente, Tecnovigilância, Contato constante com Órgãos reguladores, Cartas de importação e Processo de Importação, Gestão da Qualidade,
Implementação das Boas Práticas e Treinamento de funcionários.
Período: 04/2010 - 10/2010 (6 meses)
Cargo: Farmacêutica Responsável
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Farmacêutica Responsável – Supervisão das Boas Práticas de Armazenamento, Distribuição e Transporte
de medicamentos e produtos de saúde, Elaboração de POP, Treinamentos e Assuntos Regulatórios
referentes à Distribuidora de medicamentos, cosméticos e produtos para saúde.

Formação

Nível Superior - Farmácia
Situação: Concluído
Período: 01/2005 - 12/2009
Nome da instituição: Universidade Presbiteriana Mackenzie
Pós-Graduação - Farmácia Clínica
Situação: Concluído
Período: 02/2010 - 10/2011
Nome da instituição: Universidade Presbiteriana Mackenzie
Atualizado:
26/11/2012


Candidato de Gerente de 'Compliance'

São Paulo - SP

PMO, IT Planning, Operations & IT Business Partner
Pós-Graduação, FAAP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 05/2012 - atualidade (12 anos e 7 dias)
Último Cargo: PMO, IT Planning, Operations & IT Business Partner
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Defining, implementing and managing/monitoring IT Operations, PMO, IT strategy and acting as IT Business Partner to IT internal customers (Animal Health, OTC and Vaccines Business Units);
- Making sure that Global, Regional and Local process are properly followed to the IT Operations, PMO and IT strategy areas (includes integration with local IT Infrastructure and other internal / external IT service providers;
- managing contract and SLA involving internal / external IT service providers, internal IT customers (such as Animal Health, OTC and Vaccines Business Units) and outsourcing management for IT application development and maintenance;
- IT applications lifecycle and IT projects portfolio management.
Período: 01/2012 - 04/2012 (3 meses)
Cargo: Global Head of Information Governance and Management
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - implemented Global IGM (Information Governance & Management) Organization and Manual;
- contributed to set up IGM Corporate Roadmap as member of IGM Corporate Board.
Período: 04/2011 - 12/2011 (8 meses)
Cargo: Global Head of IT Quality and Information Security
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Quality standards and Information Security guidelines are spread globally and achieved;
- No serious findings in internal and external quality reviews and audits, minimizing exposure of the company to any potential criticism in this area;
- Implement quality solutions while meeting agreed targets for time, budget and customer satisfaction;
- IT Quality and Information Security Budget responsibility (3 M USD).
Período: 07/2009 - 03/2011 (1 ano e 8 meses)
Cargo: IT Head
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - IT & SAP Overall Management;
- Infrastructure Remediation Implementation;
- IT Budget responsibility (2 M USD;
IT In Control Risk Mitigation Plan Implementation.
Período: 03/2008 - 05/2009 (1 ano e 2 meses)
Cargo: LatAm IT Quality Management & Information Security Officer
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - IT Project Quality Management & IT In Control implementation;
- Company Rules & Guidelines - implementation & training;
- Manage KPI’s;
- Evaluate information criticality and perform Risk Assessment.
Período: 01/2007 - 02/2008 (1 ano e 1 mês)
Cargo: LatAm IT Application Manager
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Maintenance of IT System (employees reimbursement, suppliers payment and indirect purchasing)in Latin America.
- Place: Brazil - São Paulo
- Scope: Finance. Team members: 05 / End users: 1600
- Main responsibilities: quality and system management, SLA’s creation (within the region) and processes / functionalities improvement by raising / implementing user requirements.
Período: 03/2006 - 12/2006 (9 meses)
Cargo: LatAm SAP Quality Manager
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Maintenance of SAP R/3 Quality Management in Latin America
- Place: Brazil - São Paulo
- Scope: Finance, Commercial, Supply Chain, Warehouse, Manufacturing, Reporting. Team members: 30 / End users: 470
- Main responsibilities: project documentation management and project quality management support.
Período: 03/2006 - 12/2006 (9 meses)
Cargo: Quality Manager - SAP rollout
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Implementation of SAP R/3 within Animal Health division
- Place: Brazil - São Paulo
- Business Area: Finance, Commercial and Supply Chain. Project team members: 50 / End users: 100
- Main responsibilities: same as described on section above.
Período: 05/2005 - 02/2006 (9 meses)
Cargo: Quality Manager - SAP rollout
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Implementation of SAP R/3 within Latin America third stream
- Place: Venezuela, Ecuador and Colombia.
- Business Area: Finance, Commercial, Supply Chain, Subcontracting. Project team members: 70 / End users: 200
- Main responsibilities: same as described in previous section.
Período: 07/2004 - 04/2005 (9 meses)
Cargo: Quality Manager - SAP rollout
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Implementation of SAP R/3 within Latin America second stream
- Place: Argentina and Chile.
- Business Area: Finance, Commercial, Supply Chain, Subcontracting. Project team members: 60 / End users: 165
- Main responsibilities: Assure the Implementation of the Project Methodology to the following areas: Quality/documentation Management, Computerized System Validation, Project team training, Data Migration, Security /Authorization, Interfaces with legacy systems, System/documentation changes management alignment in Latina America, End user training planning, Finance business controls (Sarbanes/Oxley), Standard Operation Procedures reviewing, Test Management, Cutover/Go-live Planning.
Período: 05/2003 - 05/2004 (1 ano)
Cargo: Documentation Manager - SAP rollout
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Implementation of SAP R/3 in Latin America
- Place: Pilot Project in Brazil.
- Scope: Finance, Commercial, Supply Chain, Warehouse, Manufacturing, Reporting. Project team members: 110 / End users: 470
- Main responsibilities: project documentation management and project quality management support.
Período: 01/1999 - 04/2003 (4 anos e 3 meses)
Cargo: Organization & Methods Analyst
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Company Rules & Guidelines - creation, review and implementation;
- Corporate Templates - creation and implementation;
- TOR (Terms of Reference) - system management;
- Company system for employees reimbursement and suppliers payment - TOR definition (rules for approval flow) and participation on validation.
Período: 07/1997 - 12/1998 (1 ano e 5 meses)
Cargo: Trainee
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Company Rules & Guidelines - review support;
- Corporate Templates - creation and implementation.

Formação

Nível Superior - Administration with Emphasis in System Analysis
Situação: Concluído
Período: 01/1994 - 12/1998
Nome da instituição: FASP
Pós-Graduação - Business Administration and Management
Situação: Trancado
Período: 01/2002 - atualidade
Nome da instituição: FAAP
Atualizado:
26/11/2012


Candidato de Diretor(a) de TI / CIO

São Paulo - SP

PMO, IT Planning, Operations & IT Business Partner
Pós-Graduação, FAAP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 05/2012 - atualidade (12 anos e 7 dias)
Último Cargo: PMO, IT Planning, Operations & IT Business Partner
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Defining, implementing and managing/monitoring IT Operations, PMO, IT strategy and acting as IT Business Partner to IT internal customers (Animal Health, OTC and Vaccines Business Units);
- Making sure that Global, Regional and Local process are properly followed to the IT Operations, PMO and IT strategy areas (includes integration with local IT Infrastructure and other internal / external IT service providers;
- managing contract and SLA involving internal / external IT service providers, internal IT customers (such as Animal Health, OTC and Vaccines Business Units) and outsourcing management for IT application development and maintenance;
- IT applications lifecycle and IT projects portfolio management.
Período: 01/2012 - 04/2012 (3 meses)
Cargo: Global Head of Information Governance and Management
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - implemented Global IGM (Information Governance & Management) Organization and Manual;
- contributed to set up IGM Corporate Roadmap as member of IGM Corporate Board.
Período: 04/2011 - 12/2011 (8 meses)
Cargo: Global Head of IT Quality and Information Security
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Quality standards and Information Security guidelines are spread globally and achieved;
- No serious findings in internal and external quality reviews and audits, minimizing exposure of the company to any potential criticism in this area;
- Implement quality solutions while meeting agreed targets for time, budget and customer satisfaction;
- IT Quality and Information Security Budget responsibility (3 M USD).
Período: 07/2009 - 03/2011 (1 ano e 8 meses)
Cargo: IT Head
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - IT & SAP Overall Management;
- Infrastructure Remediation Implementation;
- IT Budget responsibility (2 M USD;
IT In Control Risk Mitigation Plan Implementation.
Período: 03/2008 - 05/2009 (1 ano e 2 meses)
Cargo: LatAm IT Quality Management & Information Security Officer
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - IT Project Quality Management & IT In Control implementation;
- Company Rules & Guidelines - implementation & training;
- Manage KPI’s;
- Evaluate information criticality and perform Risk Assessment.
Período: 01/2007 - 02/2008 (1 ano e 1 mês)
Cargo: LatAm IT Application Manager
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Maintenance of IT System (employees reimbursement, suppliers payment and indirect purchasing)in Latin America.
- Place: Brazil - São Paulo
- Scope: Finance. Team members: 05 / End users: 1600
- Main responsibilities: quality and system management, SLA’s creation (within the region) and processes / functionalities improvement by raising / implementing user requirements.
Período: 03/2006 - 12/2006 (9 meses)
Cargo: LatAm SAP Quality Manager
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Maintenance of SAP R/3 Quality Management in Latin America
- Place: Brazil - São Paulo
- Scope: Finance, Commercial, Supply Chain, Warehouse, Manufacturing, Reporting. Team members: 30 / End users: 470
- Main responsibilities: project documentation management and project quality management support.
Período: 03/2006 - 12/2006 (9 meses)
Cargo: Quality Manager - SAP rollout
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Implementation of SAP R/3 within Animal Health division
- Place: Brazil - São Paulo
- Business Area: Finance, Commercial and Supply Chain. Project team members: 50 / End users: 100
- Main responsibilities: same as described on section above.
Período: 05/2005 - 02/2006 (9 meses)
Cargo: Quality Manager - SAP rollout
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Implementation of SAP R/3 within Latin America third stream
- Place: Venezuela, Ecuador and Colombia.
- Business Area: Finance, Commercial, Supply Chain, Subcontracting. Project team members: 70 / End users: 200
- Main responsibilities: same as described in previous section.
Período: 07/2004 - 04/2005 (9 meses)
Cargo: Quality Manager - SAP rollout
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Implementation of SAP R/3 within Latin America second stream
- Place: Argentina and Chile.
- Business Area: Finance, Commercial, Supply Chain, Subcontracting. Project team members: 60 / End users: 165
- Main responsibilities: Assure the Implementation of the Project Methodology to the following areas: Quality/documentation Management, Computerized System Validation, Project team training, Data Migration, Security /Authorization, Interfaces with legacy systems, System/documentation changes management alignment in Latina America, End user training planning, Finance business controls (Sarbanes/Oxley), Standard Operation Procedures reviewing, Test Management, Cutover/Go-live Planning.
Período: 05/2003 - 05/2004 (1 ano)
Cargo: Documentation Manager - SAP rollout
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Implementation of SAP R/3 in Latin America
- Place: Pilot Project in Brazil.
- Scope: Finance, Commercial, Supply Chain, Warehouse, Manufacturing, Reporting. Project team members: 110 / End users: 470
- Main responsibilities: project documentation management and project quality management support.
Período: 01/1999 - 04/2003 (4 anos e 3 meses)
Cargo: Organization & Methods Analyst
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Company Rules & Guidelines - creation, review and implementation;
- Corporate Templates - creation and implementation;
- TOR (Terms of Reference) - system management;
- Company system for employees reimbursement and suppliers payment - TOR definition (rules for approval flow) and participation on validation.
Período: 07/1997 - 12/1998 (1 ano e 5 meses)
Cargo: Trainee
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Company Rules & Guidelines - review support;
- Corporate Templates - creation and implementation.

Formação

Nível Superior - Administration with Emphasis in System Analysis
Situação: Concluído
Período: 01/1994 - 12/1998
Nome da instituição: FASP
Pós-Graduação - Business Administration and Management
Situação: Trancado
Período: 01/2002 - atualidade
Nome da instituição: FAAP
Atualizado:
26/11/2012


Candidato de Gerente de TI

São Paulo - SP

PMO, IT Planning, Operations & IT Business Partner
Pós-Graduação, FAAP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 05/2012 - atualidade (12 anos e 7 dias)
Último Cargo: PMO, IT Planning, Operations & IT Business Partner
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Defining, implementing and managing/monitoring IT Operations, PMO, IT strategy and acting as IT Business Partner to IT internal customers (Animal Health, OTC and Vaccines Business Units);
- Making sure that Global, Regional and Local process are properly followed to the IT Operations, PMO and IT strategy areas (includes integration with local IT Infrastructure and other internal / external IT service providers;
- managing contract and SLA involving internal / external IT service providers, internal IT customers (such as Animal Health, OTC and Vaccines Business Units) and outsourcing management for IT application development and maintenance;
- IT applications lifecycle and IT projects portfolio management.
Período: 01/2012 - 04/2012 (3 meses)
Cargo: Global Head of Information Governance and Management
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - implemented Global IGM (Information Governance & Management) Organization and Manual;
- contributed to set up IGM Corporate Roadmap as member of IGM Corporate Board.
Período: 04/2011 - 12/2011 (8 meses)
Cargo: Global Head of IT Quality and Information Security
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Quality standards and Information Security guidelines are spread globally and achieved;
- No serious findings in internal and external quality reviews and audits, minimizing exposure of the company to any potential criticism in this area;
- Implement quality solutions while meeting agreed targets for time, budget and customer satisfaction;
- IT Quality and Information Security Budget responsibility (3 M USD).
Período: 07/2009 - 03/2011 (1 ano e 8 meses)
Cargo: IT Head
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - IT & SAP Overall Management;
- Infrastructure Remediation Implementation;
- IT Budget responsibility (2 M USD;
IT In Control Risk Mitigation Plan Implementation.
Período: 03/2008 - 05/2009 (1 ano e 2 meses)
Cargo: LatAm IT Quality Management & Information Security Officer
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - IT Project Quality Management & IT In Control implementation;
- Company Rules & Guidelines - implementation & training;
- Manage KPI’s;
- Evaluate information criticality and perform Risk Assessment.
Período: 01/2007 - 02/2008 (1 ano e 1 mês)
Cargo: LatAm IT Application Manager
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Maintenance of IT System (employees reimbursement, suppliers payment and indirect purchasing)in Latin America.
- Place: Brazil - São Paulo
- Scope: Finance. Team members: 05 / End users: 1600
- Main responsibilities: quality and system management, SLA’s creation (within the region) and processes / functionalities improvement by raising / implementing user requirements.
Período: 03/2006 - 12/2006 (9 meses)
Cargo: LatAm SAP Quality Manager
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Maintenance of SAP R/3 Quality Management in Latin America
- Place: Brazil - São Paulo
- Scope: Finance, Commercial, Supply Chain, Warehouse, Manufacturing, Reporting. Team members: 30 / End users: 470
- Main responsibilities: project documentation management and project quality management support.
Período: 03/2006 - 12/2006 (9 meses)
Cargo: Quality Manager - SAP rollout
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Implementation of SAP R/3 within Animal Health division
- Place: Brazil - São Paulo
- Business Area: Finance, Commercial and Supply Chain. Project team members: 50 / End users: 100
- Main responsibilities: same as described on section above.
Período: 05/2005 - 02/2006 (9 meses)
Cargo: Quality Manager - SAP rollout
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Implementation of SAP R/3 within Latin America third stream
- Place: Venezuela, Ecuador and Colombia.
- Business Area: Finance, Commercial, Supply Chain, Subcontracting. Project team members: 70 / End users: 200
- Main responsibilities: same as described in previous section.
Período: 07/2004 - 04/2005 (9 meses)
Cargo: Quality Manager - SAP rollout
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Implementation of SAP R/3 within Latin America second stream
- Place: Argentina and Chile.
- Business Area: Finance, Commercial, Supply Chain, Subcontracting. Project team members: 60 / End users: 165
- Main responsibilities: Assure the Implementation of the Project Methodology to the following areas: Quality/documentation Management, Computerized System Validation, Project team training, Data Migration, Security /Authorization, Interfaces with legacy systems, System/documentation changes management alignment in Latina America, End user training planning, Finance business controls (Sarbanes/Oxley), Standard Operation Procedures reviewing, Test Management, Cutover/Go-live Planning.
Período: 05/2003 - 05/2004 (1 ano)
Cargo: Documentation Manager - SAP rollout
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Implementation of SAP R/3 in Latin America
- Place: Pilot Project in Brazil.
- Scope: Finance, Commercial, Supply Chain, Warehouse, Manufacturing, Reporting. Project team members: 110 / End users: 470
- Main responsibilities: project documentation management and project quality management support.
Período: 01/1999 - 04/2003 (4 anos e 3 meses)
Cargo: Organization & Methods Analyst
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Company Rules & Guidelines - creation, review and implementation;
- Corporate Templates - creation and implementation;
- TOR (Terms of Reference) - system management;
- Company system for employees reimbursement and suppliers payment - TOR definition (rules for approval flow) and participation on validation.
Período: 07/1997 - 12/1998 (1 ano e 5 meses)
Cargo: Trainee
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Company Rules & Guidelines - review support;
- Corporate Templates - creation and implementation.

Formação

Nível Superior - Administration with Emphasis in System Analysis
Situação: Concluído
Período: 01/1994 - 12/1998
Nome da instituição: FASP
Pós-Graduação - Business Administration and Management
Situação: Trancado
Período: 01/2002 - atualidade
Nome da instituição: FAAP
Atualizado:
26/11/2012


Candidato de Coordenador(a) de Eventos

São Paulo - SP

Coordenadora de Eventos Pleno
Nível Superior, Universidade São Marcos
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 03/2005 - 06/2009 (4 anos e 3 meses)
Último Cargo: Coordenadora de Eventos Pleno
Último Salário: 3.700,00
Atribuições no cargo: Coordenação de toda a logística dos treinamentos da empresa (multinacional que tem como produto conferências, seminários e treinamentos abertos e in company). Fazia também a gestão de custos de cada treinamento repostando diretamente para a controladoria da empresa. Coordenava em média 18 treinamentos/mês.
Período: 04/1998 - 06/2004 (6 anos e 2 meses)
Cargo: Coordenadora de Eventos Pleno
Salário: 3.000,00
Atribuições no cargo: Coordenação operacional de conferências, congressos e seminários multinacional que tem como produto conferências, seminários e treinamentos abertos e in company?. Coordenavas 3 eventos mês, fazendo inclusive a gestão de custos dos mesmos.

Formação

Nível Superior - Psicologia
Situação: Concluído
Período: 03/1983 - 12/1988
Nome da instituição: Universidade São Marcos
Atualizado:
26/11/2012


Candidato de Coordenador(a) de Promoção e Eventos

São Paulo - SP

Coordenadora de Eventos Pleno
Nível Superior, Universidade São Marcos
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 03/2005 - 06/2009 (4 anos e 3 meses)
Último Cargo: Coordenadora de Eventos Pleno
Último Salário: 3.700,00
Atribuições no cargo: Coordenação de toda a logística dos treinamentos da empresa (multinacional que tem como produto conferências, seminários e treinamentos abertos e in company). Fazia também a gestão de custos de cada treinamento repostando diretamente para a controladoria da empresa. Coordenava em média 18 treinamentos/mês.
Período: 04/1998 - 06/2004 (6 anos e 2 meses)
Cargo: Coordenadora de Eventos Pleno
Salário: 3.000,00
Atribuições no cargo: Coordenação operacional de conferências, congressos e seminários multinacional que tem como produto conferências, seminários e treinamentos abertos e in company?. Coordenavas 3 eventos mês, fazendo inclusive a gestão de custos dos mesmos.

Formação

Nível Superior - Psicologia
Situação: Concluído
Período: 03/1983 - 12/1988
Nome da instituição: Universidade São Marcos
Atualizado:
26/11/2012


Candidato de Analista de Desenvolvimento em RH

São Paulo - SP

Coordenadora de Eventos Pleno
Nível Superior, Universidade São Marcos
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 03/2005 - 06/2009 (4 anos e 3 meses)
Último Cargo: Coordenadora de Eventos Pleno
Último Salário: 3.700,00
Atribuições no cargo: Coordenação de toda a logística dos treinamentos da empresa (multinacional que tem como produto conferências, seminários e treinamentos abertos e in company). Fazia também a gestão de custos de cada treinamento repostando diretamente para a controladoria da empresa. Coordenava em média 18 treinamentos/mês.
Período: 04/1998 - 06/2004 (6 anos e 2 meses)
Cargo: Coordenadora de Eventos Pleno
Salário: 3.000,00
Atribuições no cargo: Coordenação operacional de conferências, congressos e seminários multinacional que tem como produto conferências, seminários e treinamentos abertos e in company?. Coordenavas 3 eventos mês, fazendo inclusive a gestão de custos dos mesmos.

Formação

Nível Superior - Psicologia
Situação: Concluído
Período: 03/1983 - 12/1988
Nome da instituição: Universidade São Marcos
Atualizado:
26/11/2012


Candidato de Coordenador(a) de Marketing

São Paulo - SP

Gerente de Comunicação Corporativa
MBA, International Double Degree - FIA/USP & IAE – Université Pierre Mendès France
Pretensão Salarial: 10.000,00

Experiência Profissional

Período: 12/2011 - 10/2012 (10 meses)
Último Cargo: Gerente de Comunicação Corporativa
Último Salário: 12.000,00
Atribuições no cargo: - Responsável pela construção e gestão da marca corporativa, comunicação interna e relações públicas.
- Elaboração do Plano de Comunicação Integrada: definição de objetivos e alinhamento com posicionamento da marca corporativa
- Suporte no projeto de construção e arquitetura de marca da holding J&F
- Criação de indicadores de difusão, recepção e retenção de mensagens para acompanhamento do desempenho de comunicação
- Planejamento e execução de campanha de valores liderando o processo de construção de cultura corporativa e engajamento
- Campanhas de Endomarketing para lançamento de produtos
- Pesquisa/inventário de comunicação interna para estruturação de canais e veículos
- Criação da equipe de Facilitadores da Comunicação, grupo responsável por executar iniciativas da área de comunicação corporativa nas diversas unidades e áreas da Cia.
- Preparação, assessoria e acompanhamento em entrevistas com a imprensa
- Aprovação de notas e releases com assessoria de imprensa
- Gestão de Custos do Pacote Utilidades da companhia.
Período: 06/2008 - 12/2011 (3 anos e 6 meses)
Cargo: Coordenador de Marketing
Salário: 7.000,00
Atribuições no cargo: - Responsável pelo planejamento, desenvolvimento e acompanhamento do plano de marketing
- Contratação de pesquisas qualitativas. Projeto para identificação da hierarquia de valor e atributos no mercado de concreto, implementado no início de 2011
- Liderança no estudo e proposição de reposicionamento da marca Engemix que passou a ser utilizado a partir de 2010
- Co-lider com a área de planejamento estratégico no desenvolvimento de modelo para mensuração do mercado de concreto
- Responsável pelo planejamento e implementação de ações para o público de varejo de concreto com foco em baixa renda, apresentando crescimento de 36% em 2010 vs. 2009, aumentando em 18% representatividade do segmento no faturamento total do negócio.
- Gestor de Orçamento Matricial, responsável pelos Pacotes de Marketing e Vendas e Ações Institucionais;
- Responsável pela reestruturação e centralização da pesquisa semestral de satisfação com clientes,
- Estudo, implentação e acompanhamento de indicadores de marketing, mídia on-line e ações de relacionamento
- Membro no comitê de reputação da Votorantim Cimentos
- Responsável pela realização dos Encontros de Lideranças e Convenções de Vendas
Período: 01/2004 - 12/2005 (1 ano e 11 meses)
Cargo: Estagiário em Marketing
Salário: 1.400,00
Atribuições no cargo: - Responsável pelo plano de ação trimestral para força de vendas, elaboração, atualização e produção;
- Análise de P&L para 07 marcas do grupo;
- Levantamento e análise de dados de mercado e mídia para os gerentes de produto (Nielsen, Ibope e IMS);
- Elaboração de briefings para desenvolvimento de material de PDV, teste no varejo, produção e acompanhamento da distribuição para equipe de promotores (canais farma e alimentar);
- Desenvolvimento de campanhas de Incentivo para o varejo: Briefing, aprovação, acompanhamento e fechamento de campanha.
- Suporte e desenvolvimento de materiais para convenção de vendas;
- Acompanhamento de Pesquisas Qualitativas para desenvolvimento de conceito de comunicação para as marcas Buscopan e Mucosolvan.
- Estudo e implementação de planogramas para equipe de promotores;
- Acompanhamento da performance de vendas e geração de relatórios cubo (Data Mart)
- Conhecimento de ferramentas de pesquisas de comunicação (Ad*Vantage e Tracking de Comunicação)
Período: 04/2002 - 06/2003 (1 ano e 2 meses)
Cargo: Estagiário em CRM
Salário: 1.100,00
Atribuições no cargo: - Responsável pelo relacionamento com carteira de clientes de serviços de compra e cotação via web;
- Análise do nível de serviço com objetivo de acionar a equipe de follow-up de fornecedores;
- Responsável pelo acompanhamento da resolução de problemas técnicos como falhas na transmissão de dados e integração ERP e solução Web.
Período: 02/1998 - 04/2002 (4 anos e 2 meses)
Cargo: Aux. Administrativo
Salário: 1.000,00
Atribuições no cargo: - Responsável pelo sistema de padronização AmBev da unidade Guarulhos;
- Controle, registro, atualização, distribuição de padrões operacionais, técnicos e catálogos e processos.
- Atuação na certificação da ISO 9000 e 14000, responsável pelo item padronização de processos;
- Auditor interno do sistema de qualidade e ambiental;
- Suporte a área de comunicação interna e eventos;

Formação

MBA - MASTER MARKETING
Situação: Concluído
Período: 07/2009 - 01/2011
Nome da instituição: International Double Degree - FIA/USP & IAE – Université Pierre Mendès France
Especialização - International Marketing
Situação: Concluído
Período: 05/2007 - 07/2007
Nome da instituição: University of Toronto
Especialização - Business Management
Situação: Concluído
Período: 05/2007 - 07/2007
Nome da instituição: University of Toronto
Nível Superior - Marketing
Situação: Concluído
Período: 01/2002 - 12/2005
Nome da instituição: Universidade Anhembi Morumbi
Atualizado:
26/11/2012


Candidato de Gerente de Comunicação

São Paulo - SP

Gerente de Comunicação Corporativa
MBA, International Double Degree - FIA/USP & IAE – Université Pierre Mendès France
Pretensão Salarial: 10.000,00

Experiência Profissional

Período: 12/2011 - 10/2012 (10 meses)
Último Cargo: Gerente de Comunicação Corporativa
Último Salário: 12.000,00
Atribuições no cargo: - Responsável pela construção e gestão da marca corporativa, comunicação interna e relações públicas.
- Elaboração do Plano de Comunicação Integrada: definição de objetivos e alinhamento com posicionamento da marca corporativa
- Suporte no projeto de construção e arquitetura de marca da holding J&F
- Criação de indicadores de difusão, recepção e retenção de mensagens para acompanhamento do desempenho de comunicação
- Planejamento e execução de campanha de valores liderando o processo de construção de cultura corporativa e engajamento
- Campanhas de Endomarketing para lançamento de produtos
- Pesquisa/inventário de comunicação interna para estruturação de canais e veículos
- Criação da equipe de Facilitadores da Comunicação, grupo responsável por executar iniciativas da área de comunicação corporativa nas diversas unidades e áreas da Cia.
- Preparação, assessoria e acompanhamento em entrevistas com a imprensa
- Aprovação de notas e releases com assessoria de imprensa
- Gestão de Custos do Pacote Utilidades da companhia.
Período: 06/2008 - 12/2011 (3 anos e 6 meses)
Cargo: Coordenador de Marketing
Salário: 7.000,00
Atribuições no cargo: - Responsável pelo planejamento, desenvolvimento e acompanhamento do plano de marketing
- Contratação de pesquisas qualitativas. Projeto para identificação da hierarquia de valor e atributos no mercado de concreto, implementado no início de 2011
- Liderança no estudo e proposição de reposicionamento da marca Engemix que passou a ser utilizado a partir de 2010
- Co-lider com a área de planejamento estratégico no desenvolvimento de modelo para mensuração do mercado de concreto
- Responsável pelo planejamento e implementação de ações para o público de varejo de concreto com foco em baixa renda, apresentando crescimento de 36% em 2010 vs. 2009, aumentando em 18% representatividade do segmento no faturamento total do negócio.
- Gestor de Orçamento Matricial, responsável pelos Pacotes de Marketing e Vendas e Ações Institucionais;
- Responsável pela reestruturação e centralização da pesquisa semestral de satisfação com clientes,
- Estudo, implentação e acompanhamento de indicadores de marketing, mídia on-line e ações de relacionamento
- Membro no comitê de reputação da Votorantim Cimentos
- Responsável pela realização dos Encontros de Lideranças e Convenções de Vendas
Período: 01/2004 - 12/2005 (1 ano e 11 meses)
Cargo: Estagiário em Marketing
Salário: 1.400,00
Atribuições no cargo: - Responsável pelo plano de ação trimestral para força de vendas, elaboração, atualização e produção;
- Análise de P&L para 07 marcas do grupo;
- Levantamento e análise de dados de mercado e mídia para os gerentes de produto (Nielsen, Ibope e IMS);
- Elaboração de briefings para desenvolvimento de material de PDV, teste no varejo, produção e acompanhamento da distribuição para equipe de promotores (canais farma e alimentar);
- Desenvolvimento de campanhas de Incentivo para o varejo: Briefing, aprovação, acompanhamento e fechamento de campanha.
- Suporte e desenvolvimento de materiais para convenção de vendas;
- Acompanhamento de Pesquisas Qualitativas para desenvolvimento de conceito de comunicação para as marcas Buscopan e Mucosolvan.
- Estudo e implementação de planogramas para equipe de promotores;
- Acompanhamento da performance de vendas e geração de relatórios cubo (Data Mart)
- Conhecimento de ferramentas de pesquisas de comunicação (Ad*Vantage e Tracking de Comunicação)
Período: 04/2002 - 06/2003 (1 ano e 2 meses)
Cargo: Estagiário em CRM
Salário: 1.100,00
Atribuições no cargo: - Responsável pelo relacionamento com carteira de clientes de serviços de compra e cotação via web;
- Análise do nível de serviço com objetivo de acionar a equipe de follow-up de fornecedores;
- Responsável pelo acompanhamento da resolução de problemas técnicos como falhas na transmissão de dados e integração ERP e solução Web.
Período: 02/1998 - 04/2002 (4 anos e 2 meses)
Cargo: Aux. Administrativo
Salário: 1.000,00
Atribuições no cargo: - Responsável pelo sistema de padronização AmBev da unidade Guarulhos;
- Controle, registro, atualização, distribuição de padrões operacionais, técnicos e catálogos e processos.
- Atuação na certificação da ISO 9000 e 14000, responsável pelo item padronização de processos;
- Auditor interno do sistema de qualidade e ambiental;
- Suporte a área de comunicação interna e eventos;

Formação

MBA - MASTER MARKETING
Situação: Concluído
Período: 07/2009 - 01/2011
Nome da instituição: International Double Degree - FIA/USP & IAE – Université Pierre Mendès France
Especialização - International Marketing
Situação: Concluído
Período: 05/2007 - 07/2007
Nome da instituição: University of Toronto
Especialização - Business Management
Situação: Concluído
Período: 05/2007 - 07/2007
Nome da instituição: University of Toronto
Nível Superior - Marketing
Situação: Concluído
Período: 01/2002 - 12/2005
Nome da instituição: Universidade Anhembi Morumbi
Atualizado:
26/11/2012


Candidato de Gerente de Produtos

São Paulo - SP

Gerente de Comunicação Corporativa
MBA, International Double Degree - FIA/USP & IAE – Université Pierre Mendès France
Pretensão Salarial: 10.000,00

Experiência Profissional

Período: 12/2011 - 10/2012 (10 meses)
Último Cargo: Gerente de Comunicação Corporativa
Último Salário: 12.000,00
Atribuições no cargo: - Responsável pela construção e gestão da marca corporativa, comunicação interna e relações públicas.
- Elaboração do Plano de Comunicação Integrada: definição de objetivos e alinhamento com posicionamento da marca corporativa
- Suporte no projeto de construção e arquitetura de marca da holding J&F
- Criação de indicadores de difusão, recepção e retenção de mensagens para acompanhamento do desempenho de comunicação
- Planejamento e execução de campanha de valores liderando o processo de construção de cultura corporativa e engajamento
- Campanhas de Endomarketing para lançamento de produtos
- Pesquisa/inventário de comunicação interna para estruturação de canais e veículos
- Criação da equipe de Facilitadores da Comunicação, grupo responsável por executar iniciativas da área de comunicação corporativa nas diversas unidades e áreas da Cia.
- Preparação, assessoria e acompanhamento em entrevistas com a imprensa
- Aprovação de notas e releases com assessoria de imprensa
- Gestão de Custos do Pacote Utilidades da companhia.
Período: 06/2008 - 12/2011 (3 anos e 6 meses)
Cargo: Coordenador de Marketing
Salário: 7.000,00
Atribuições no cargo: - Responsável pelo planejamento, desenvolvimento e acompanhamento do plano de marketing
- Contratação de pesquisas qualitativas. Projeto para identificação da hierarquia de valor e atributos no mercado de concreto, implementado no início de 2011
- Liderança no estudo e proposição de reposicionamento da marca Engemix que passou a ser utilizado a partir de 2010
- Co-lider com a área de planejamento estratégico no desenvolvimento de modelo para mensuração do mercado de concreto
- Responsável pelo planejamento e implementação de ações para o público de varejo de concreto com foco em baixa renda, apresentando crescimento de 36% em 2010 vs. 2009, aumentando em 18% representatividade do segmento no faturamento total do negócio.
- Gestor de Orçamento Matricial, responsável pelos Pacotes de Marketing e Vendas e Ações Institucionais;
- Responsável pela reestruturação e centralização da pesquisa semestral de satisfação com clientes,
- Estudo, implentação e acompanhamento de indicadores de marketing, mídia on-line e ações de relacionamento
- Membro no comitê de reputação da Votorantim Cimentos
- Responsável pela realização dos Encontros de Lideranças e Convenções de Vendas
Período: 01/2004 - 12/2005 (1 ano e 11 meses)
Cargo: Estagiário em Marketing
Salário: 1.400,00
Atribuições no cargo: - Responsável pelo plano de ação trimestral para força de vendas, elaboração, atualização e produção;
- Análise de P&L para 07 marcas do grupo;
- Levantamento e análise de dados de mercado e mídia para os gerentes de produto (Nielsen, Ibope e IMS);
- Elaboração de briefings para desenvolvimento de material de PDV, teste no varejo, produção e acompanhamento da distribuição para equipe de promotores (canais farma e alimentar);
- Desenvolvimento de campanhas de Incentivo para o varejo: Briefing, aprovação, acompanhamento e fechamento de campanha.
- Suporte e desenvolvimento de materiais para convenção de vendas;
- Acompanhamento de Pesquisas Qualitativas para desenvolvimento de conceito de comunicação para as marcas Buscopan e Mucosolvan.
- Estudo e implementação de planogramas para equipe de promotores;
- Acompanhamento da performance de vendas e geração de relatórios cubo (Data Mart)
- Conhecimento de ferramentas de pesquisas de comunicação (Ad*Vantage e Tracking de Comunicação)
Período: 04/2002 - 06/2003 (1 ano e 2 meses)
Cargo: Estagiário em CRM
Salário: 1.100,00
Atribuições no cargo: - Responsável pelo relacionamento com carteira de clientes de serviços de compra e cotação via web;
- Análise do nível de serviço com objetivo de acionar a equipe de follow-up de fornecedores;
- Responsável pelo acompanhamento da resolução de problemas técnicos como falhas na transmissão de dados e integração ERP e solução Web.
Período: 02/1998 - 04/2002 (4 anos e 2 meses)
Cargo: Aux. Administrativo
Salário: 1.000,00
Atribuições no cargo: - Responsável pelo sistema de padronização AmBev da unidade Guarulhos;
- Controle, registro, atualização, distribuição de padrões operacionais, técnicos e catálogos e processos.
- Atuação na certificação da ISO 9000 e 14000, responsável pelo item padronização de processos;
- Auditor interno do sistema de qualidade e ambiental;
- Suporte a área de comunicação interna e eventos;

Formação

MBA - MASTER MARKETING
Situação: Concluído
Período: 07/2009 - 01/2011
Nome da instituição: International Double Degree - FIA/USP & IAE – Université Pierre Mendès France
Especialização - International Marketing
Situação: Concluído
Período: 05/2007 - 07/2007
Nome da instituição: University of Toronto
Especialização - Business Management
Situação: Concluído
Período: 05/2007 - 07/2007
Nome da instituição: University of Toronto
Nível Superior - Marketing
Situação: Concluído
Período: 01/2002 - 12/2005
Nome da instituição: Universidade Anhembi Morumbi
Atualizado:
26/11/2012


Candidato de Gerente de Controle Financeiro

São Paulo - SP

Gerente Financas
MBA, BSP - Business School Sao Paulo
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 09/2001 - atualidade (22 anos e 8 meses e 7 dias)
Último Cargo: Gerente Financas
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Controller para Business Franchise Global, Headquarters.

Formação

MBA - MBA Administracao
Situação: Concluído
Período: 02/2007 - 06/2008
Nome da instituição: BSP - Business School Sao Paulo
Atualizado:
26/11/2012


Candidato de Gerente Financeiro(a)

São Paulo - SP

Gerente Financas
MBA, BSP - Business School Sao Paulo
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 09/2001 - atualidade (22 anos e 8 meses e 7 dias)
Último Cargo: Gerente Financas
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Controller para Business Franchise Global, Headquarters.

Formação

MBA - MBA Administracao
Situação: Concluído
Período: 02/2007 - 06/2008
Nome da instituição: BSP - Business School Sao Paulo
Atualizado:
26/11/2012


Candidato de Gerente de Planejamento Estratégico

São Paulo - SP

Gerente Financas
MBA, BSP - Business School Sao Paulo
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 09/2001 - atualidade (22 anos e 8 meses e 7 dias)
Último Cargo: Gerente Financas
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Controller para Business Franchise Global, Headquarters.

Formação

MBA - MBA Administracao
Situação: Concluído
Período: 02/2007 - 06/2008
Nome da instituição: BSP - Business School Sao Paulo
Atualizado:
26/11/2012


Candidato de Gerente de Planejamento Financeiro

São Paulo - SP

Business Partner
MBA, FIA – Fundação Instituto de Administração
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 02/2010 - atualidade (14 anos e 3 meses e 7 dias)
Último Cargo: Business Partner
Último Salário: 9.000,00
Atribuições no cargo: •Business Partner da área farmacêutica e CRM.
•Elaborar relatórios de resultados periódicos, com finalidade de suportar tomada de decisões de business unit manager.
•Elaboração de forecast mensal de receita e despesa; budget e reuniões mensais com a área de negócio para alinhamento de resultados.
•Análises de viabilidade de vendas.
•Auxílio em congressos e campanhas.
•Autora de projeto de crição de P&L por regional.
•Análise mensal de despesas da área.
•Report direto a ao CFO.
•Suporte a projetos a vendas, bi, marketing e bum´s.
Período: 08/2008 - 10/2009 (1 ano e 2 meses)
Cargo: Analista Sênior de Controladoria
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: •Controller do segmento de rastreadores.
•Elaborar relatórios de resultados periódicos, com finalidade de suportar tomada de decisões de gerente de segmento e diretoria.
•Co-responsável por projeto de redução de estoques da BU como um todo.
•Responsável por aperfeiçoamento de processo de análise de viabilidade de novos projetos.
•Auxílio em processo de aquisição de nova empresa para o grupo.
•Reports mensais a controladoria central.
•Criação de processo e responsabilidade por report de forecast mensal.
•Report direto a Alemanha.
•Responsável na América Latina por processo eletrônico de requisição de pessoas.
•Participação no processo de budget da BU.
•Co-responsável pela controladoria de R&D Brasil.
Período: 03/2007 - 08/2008 (1 ano e 5 meses)
Cargo: Coordenadora de Planejamento Financeiro
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: •Programa de trainees com dez meses visando o rápido desenvolvimento de competências técnicas, comportamentais e gerenciais, incluindo: job-rotations, treinamentos contínuos, coaching, mentoring e desenvolvimento de projetos estratégicos.
•Projeto de criação de KPI´s da empresa e definição do cálculo do custo de capital médio (WACC) em conjunto com estruturação de inteligência de mercado na área.
•Criar P&L das operações de duas das unidades de negócio da companhia.
•Elaborar orçamento das áreas administrativas e plano estratégico anual.
•Acompanhar e analisar criticamente o orçamento mensal, despesas e forecast.
•Elaborar apresentações, books de resultados e relatórios periódicos para diretoria, com finalidade de suportar tomada de decisões de públicos distintos, como: diretores, acionistas e presidência.

Formação

MBA - MBA Executivo Gestão de Negócios/ Módulo Internacional de Varejo
Situação: Concluído
Período: 10/2010 - 10/2012
Nome da instituição: FIA – Fundação Instituto de Administração
Nível Superior - Engenharia Química
Situação: Concluído
Período: 02/2002 - 12/2006
Nome da instituição: Escola de Engenharia Mauá
Especialização - Curso GVPEC – Controladoria
Situação: Concluído
Período: 02/2008 - 07/2008
Nome da instituição: FVG – Fundação Getúlio Vargas
Atualizado:
26/11/2012


Candidato de Médico(a) do Trabalho

São Bernardo do Campo - SP

Médico do Trabalho - Coordenador do PCMSO
Pós-Graduação, Faculdade de Saúde Pública (USP)
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 10/2010 - atualidade (13 anos e 7 meses e 7 dias)
Último Cargo: Médico do Trabalho - Coordenador do PCMSO
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Orientação e apoio para uma maior Qualidade de Vida do colaborador;
Controle dos custos e confecção do orçamento da área;
Proposição de mecanismos para obtenção de uma maior economia através da gestão do controle do absenteísmo de causa médica;
Registro e controle efetivo de todos os casos de afastamento junto ao INSS;
Controle, avaliação e conduta frente aos casos de Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário - NTEP e confecção de recurso técnico junto à Previdência Social;
Organização do trabalho e planejamento das ações da Saúde Ocupacional;
Efetiva vivência dos problemas médicos dos trabalhadores da empresa;
Incentivo à busca pelo conhecimento das noções básica de saúde;
Realização de exames médicos ocupacionais de rotina;
Gerenciamento dos prestadores de serviço em exames médicos e laboratoriais ocupacionais e assistenciais;
Coordenação do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO;
Acompanhamento junto à área de Recursos Humanos na contratação de profissionais deficientes;
Atendimento às urgências e emergências;
Participação nos treinamentos de atendimento às urgências e abandono de área.
Período: 04/2010 - 07/2011 (1 ano e 3 meses)
Cargo: Médico do Trabalho - Coordenador do PCMSO
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Orientação e apoio para uma maior Qualidade de Vida do colaborador;
Controle dos custos e confecção do orçamento da área;
Proposição de mecanismos para obtenção de uma maior economia através da gestão do controle do absenteísmo de causa médica;
Registro e controle efetivo de todos os casos de afastamento junto ao INSS;
Controle, avaliação e conduta frente aos casos de Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário - NTEP e confecção de recurso técnico junto à Previdência Social;
Organização do trabalho e planejamento das ações da Saúde Ocupacional;
Efetiva vivência dos problemas médicos dos trabalhadores da empresa;
Incentivo à busca pelo conhecimento das noções básica de saúde;
Realização de exames médicos ocupacionais de rotina;
Gerenciamento dos prestadores de serviço em exames médicos e laboratoriais ocupacionais e assistenciais;
Coordenação do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO;
Acompanhamento junto à área de Recursos Humanos na contratação de profissionais deficientes;
Atendimento às urgências e emergências;
Participação nos treinamentos de atendimento às urgências e abandono de área;
Análise de contas médico-hospitalares.
Período: 04/2010 - 07/2011 (1 ano e 3 meses)
Cargo: Médico do Trabalho
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Orientação e apoio para uma maior Qualidade de Vida do colaborador;
Proposição de mecanismos para obtenção de uma maior economia através da gestão do controle do absenteísmo de causa médica;
Registro e controle efetivo de todos os casos de afastamento junto ao INSS;
Controle, avaliação e conduta frente aos casos de Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário - NTEP e confecção de recurso técnico junto à Previdência Social;
Efetiva vivência dos problemas médicos dos trabalhadores da empresa;
Incentivo à busca pelo conhecimento das noções básica de saúde;
Realização de exames médicos ocupacionais de rotina;
Acompanhamento junto à área de Recursos Humanos na contratação de profissionais deficientes;
Atendimento às urgências e emergências;
Participação nos treinamentos de atendimento às urgências e abandono de área.
Período: 01/2007 - 04/2010 (3 anos e 3 meses)
Cargo: Coordenador Médico do Trabalho
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Orientação e apoio para uma maior Qualidade de Vida do colaborador;
Controle dos custos e confecção do orçamento da área;
Proposição de mecanismos para obtenção de uma maior economia através da gestão do controle do absenteísmo de causa médica;
Registro e controle efetivo de todos os casos de afastamento junto ao INSS;
Controle, avaliação e conduta frente aos casos de Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário - NTEP e confecção de recurso técnico junto à Previdência Social;
Organização do trabalho e planejamento das ações da Medicina do Trabalho;
Efetiva vivência dos problemas médicos dos trabalhadores da empresa;
Incentivo à busca pelo conhecimento das noções básica de saúde;
Realização de exames médicos ocupacionais de rotina;
Gerenciamento dos prestadores de serviço em exames médicos e laboratoriais ocupacionais e assistenciais;
Coordenação da equipe de médicos e enfermagem do trabalho dos ambulatórios patronais;
Coordenação do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO;
Realização de devolutiva do check up médico dos executivos;
Participação na SIPAT como palestrante em temas de saúde;
Acompanhamento junto à área de Recursos Humanos na contratação de profissionais deficientes;
Atendimento às urgências e emergências;
Participação nos treinamentos de atendimento às urgências e abandono de área.

Formação

Pós-Graduação - Medicina do Trabalho
Situação: Concluído
Período: 03/1996 - 10/1997
Nome da instituição: Universidade São Francisco
Pós-Graduação - Administração de Serviços de Saúde
Situação: Concluído
Período: 02/2003 - 12/2003
Nome da instituição: Faculdade de Saúde Pública (USP)
Pós-Graduação - Clínica Médica
Situação: Concluído
Período: 02/1999 - 12/1999
Nome da instituição: Academia de Medicina de São Paulo
Pós-Graduação - Pediatria e Puericultura
Situação: Concluído
Período: 01/1994 - 02/1996
Nome da instituição: Complexo Hospitalar do Mandaquí
Nível Superior - Medicina
Situação: Concluído
Período: 01/1987 - 12/1992
Nome da instituição: Universidade Severino Sombra
Atualizado:
26/11/2012


Candidato de Gerente Médico(a)

São Bernardo do Campo - SP

Médico do Trabalho - Coordenador do PCMSO
Pós-Graduação, Faculdade de Saúde Pública (USP)
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 10/2010 - atualidade (13 anos e 7 meses e 7 dias)
Último Cargo: Médico do Trabalho - Coordenador do PCMSO
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Orientação e apoio para uma maior Qualidade de Vida do colaborador;
Controle dos custos e confecção do orçamento da área;
Proposição de mecanismos para obtenção de uma maior economia através da gestão do controle do absenteísmo de causa médica;
Registro e controle efetivo de todos os casos de afastamento junto ao INSS;
Controle, avaliação e conduta frente aos casos de Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário - NTEP e confecção de recurso técnico junto à Previdência Social;
Organização do trabalho e planejamento das ações da Saúde Ocupacional;
Efetiva vivência dos problemas médicos dos trabalhadores da empresa;
Incentivo à busca pelo conhecimento das noções básica de saúde;
Realização de exames médicos ocupacionais de rotina;
Gerenciamento dos prestadores de serviço em exames médicos e laboratoriais ocupacionais e assistenciais;
Coordenação do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO;
Acompanhamento junto à área de Recursos Humanos na contratação de profissionais deficientes;
Atendimento às urgências e emergências;
Participação nos treinamentos de atendimento às urgências e abandono de área.
Período: 04/2010 - 07/2011 (1 ano e 3 meses)
Cargo: Médico do Trabalho - Coordenador do PCMSO
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Orientação e apoio para uma maior Qualidade de Vida do colaborador;
Controle dos custos e confecção do orçamento da área;
Proposição de mecanismos para obtenção de uma maior economia através da gestão do controle do absenteísmo de causa médica;
Registro e controle efetivo de todos os casos de afastamento junto ao INSS;
Controle, avaliação e conduta frente aos casos de Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário - NTEP e confecção de recurso técnico junto à Previdência Social;
Organização do trabalho e planejamento das ações da Saúde Ocupacional;
Efetiva vivência dos problemas médicos dos trabalhadores da empresa;
Incentivo à busca pelo conhecimento das noções básica de saúde;
Realização de exames médicos ocupacionais de rotina;
Gerenciamento dos prestadores de serviço em exames médicos e laboratoriais ocupacionais e assistenciais;
Coordenação do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO;
Acompanhamento junto à área de Recursos Humanos na contratação de profissionais deficientes;
Atendimento às urgências e emergências;
Participação nos treinamentos de atendimento às urgências e abandono de área;
Análise de contas médico-hospitalares.
Período: 04/2010 - 07/2011 (1 ano e 3 meses)
Cargo: Médico do Trabalho
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Orientação e apoio para uma maior Qualidade de Vida do colaborador;
Proposição de mecanismos para obtenção de uma maior economia através da gestão do controle do absenteísmo de causa médica;
Registro e controle efetivo de todos os casos de afastamento junto ao INSS;
Controle, avaliação e conduta frente aos casos de Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário - NTEP e confecção de recurso técnico junto à Previdência Social;
Efetiva vivência dos problemas médicos dos trabalhadores da empresa;
Incentivo à busca pelo conhecimento das noções básica de saúde;
Realização de exames médicos ocupacionais de rotina;
Acompanhamento junto à área de Recursos Humanos na contratação de profissionais deficientes;
Atendimento às urgências e emergências;
Participação nos treinamentos de atendimento às urgências e abandono de área.
Período: 01/2007 - 04/2010 (3 anos e 3 meses)
Cargo: Coordenador Médico do Trabalho
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Orientação e apoio para uma maior Qualidade de Vida do colaborador;
Controle dos custos e confecção do orçamento da área;
Proposição de mecanismos para obtenção de uma maior economia através da gestão do controle do absenteísmo de causa médica;
Registro e controle efetivo de todos os casos de afastamento junto ao INSS;
Controle, avaliação e conduta frente aos casos de Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário - NTEP e confecção de recurso técnico junto à Previdência Social;
Organização do trabalho e planejamento das ações da Medicina do Trabalho;
Efetiva vivência dos problemas médicos dos trabalhadores da empresa;
Incentivo à busca pelo conhecimento das noções básica de saúde;
Realização de exames médicos ocupacionais de rotina;
Gerenciamento dos prestadores de serviço em exames médicos e laboratoriais ocupacionais e assistenciais;
Coordenação da equipe de médicos e enfermagem do trabalho dos ambulatórios patronais;
Coordenação do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO;
Realização de devolutiva do check up médico dos executivos;
Participação na SIPAT como palestrante em temas de saúde;
Acompanhamento junto à área de Recursos Humanos na contratação de profissionais deficientes;
Atendimento às urgências e emergências;
Participação nos treinamentos de atendimento às urgências e abandono de área.

Formação

Pós-Graduação - Medicina do Trabalho
Situação: Concluído
Período: 03/1996 - 10/1997
Nome da instituição: Universidade São Francisco
Pós-Graduação - Administração de Serviços de Saúde
Situação: Concluído
Período: 02/2003 - 12/2003
Nome da instituição: Faculdade de Saúde Pública (USP)
Pós-Graduação - Clínica Médica
Situação: Concluído
Período: 02/1999 - 12/1999
Nome da instituição: Academia de Medicina de São Paulo
Pós-Graduação - Pediatria e Puericultura
Situação: Concluído
Período: 01/1994 - 02/1996
Nome da instituição: Complexo Hospitalar do Mandaquí
Nível Superior - Medicina
Situação: Concluído
Período: 01/1987 - 12/1992
Nome da instituição: Universidade Severino Sombra
Atualizado:
26/11/2012


Candidato de Gerente de Projetos

Vinhedo - SP

Design Project Manager
Pós-Graduação, Universidade de Campinas ( UNICAMP)
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 02/2009 - atualidade (15 anos e 3 meses e 7 dias)
Último Cargo: Design Project Manager
Último Salário: 19.500,00
Atribuições no cargo: Gerenciamento de projetos de design de embalagens e produtos engenheirados
Período: 02/1986 - 02/2009 (23 anos)
Cargo: Gerente de Desenvolvimento de Embalagens
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Gerencia de desenvolvimento de embalagens para novos produtos nas franquias de Baby products, OTC, Skin Care oral Care e Health Care

Formação

Pós-Graduação - Gestão Estratégica da Inovação Tecnoligica
Situação: Concluído
Período: 02/2005 - 08/2006
Nome da instituição: Universidade de Campinas ( UNICAMP)
Nível Superior - Engenharia Industrial Mecanica
Situação: Concluído
Período: 02/1982 - 08/1982
Nome da instituição: Universidade Metodista de Piracicaba ( UNIMEP )
Atualizado:
26/11/2012


Candidato de Gerente de Desenvolvimento de Produtos

Vinhedo - SP

Design Project Manager
Pós-Graduação, Universidade de Campinas ( UNICAMP)
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 02/2009 - atualidade (15 anos e 3 meses e 7 dias)
Último Cargo: Design Project Manager
Último Salário: 19.500,00
Atribuições no cargo: Gerenciamento de projetos de design de embalagens e produtos engenheirados
Período: 02/1986 - 02/2009 (23 anos)
Cargo: Gerente de Desenvolvimento de Embalagens
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Gerencia de desenvolvimento de embalagens para novos produtos nas franquias de Baby products, OTC, Skin Care oral Care e Health Care

Formação

Pós-Graduação - Gestão Estratégica da Inovação Tecnoligica
Situação: Concluído
Período: 02/2005 - 08/2006
Nome da instituição: Universidade de Campinas ( UNICAMP)
Nível Superior - Engenharia Industrial Mecanica
Situação: Concluído
Período: 02/1982 - 08/1982
Nome da instituição: Universidade Metodista de Piracicaba ( UNIMEP )
Atualizado:
26/11/2012


Candidato de Supervisor(a) de Marketing

São Paulo - SP

Especialista em Marketing Sênior – Oncologia
MBA, Fundação Getulio Vargas
Pretensão Salarial: 10.000,00

Experiência Profissional

Período: 03/2010 - atualidade (14 anos e 2 meses e 7 dias)
Último Cargo: Especialista em Marketing Sênior – Oncologia
Último Salário: 7.000,00
Atribuições no cargo: 2011 - atual
- Suporte na fase de pré-marketing e lançamento do medicamento Yervoy (ipilimimabe), para o tratamento do melanoma avançado, com lançamento previsto para o início de 2013: análise de mercado, desenvolvimento do plano de marketing, material promocional, planos de ação, eventos de lançamento, convenções.
- Coordenação do Programa de Suporte ao Paciente, desde a elaboração e conceito do programa que envolve duas frentes: acesso e acompanhamento dos eventos adversos, até o acompanhamento dos dados extraídos deste projeto;
* 2010 - 2011
- Acompanhamento de todas as atividades que envolviam o produto Sprycel, para o tratamento de Leucemia Mielóide Crônica: análise de mercado, desenvolvimento do plano de marketing, propaganda médica, planos de ação, eventos;
- Desenvolvimento de material promocional;
- Coordenação do Programa de Monitoramento (exames para diagnóstico de falha do tratamento de escolha), envolvendo o controle de verba do programa, pagamentos, análise de e consolidação dos dados;
- Coordenação do Programa Loyal: Programa de Marketing de Relacionamento desenvolvido para os hospitais não visitados. Assim nos comunicávamos com os médicos hematologistas não visitados do painel.
Período: 03/2007 - 03/2010 (3 anos)
Cargo: Analista de Marketing Junior - Dermatologia
Salário: 3.500,00
Atribuições no cargo: - Acompanhamento de todas as atividades que envolviam os produtos da franquia de acne da empresa: análise de mercado, desenvolvimento do plano de marketing, plano de mídia, propaganda médica, criação de sites, pesquisas qualitativas e quantitativas, planos de ação, eventos, convenções, lançamentos.
- Desenvolvimento de material promocional;
- Desenvolvimento e acompanhamento do site de acne: www.acne.com.br (2010)
- Auxilio no desenvolvimento de novos produtos;
- Participação nos lançamentos de dois grandes produtos para a companhia (Dermotivin Foam e Differin 0,3%);
- Auxilio nas atividades de MKT institucional (com reporte direto ao Diretor de MKT)
Período: 06/2006 - 03/2007 (9 meses)
Cargo: Estagio - área de compras
Salário: 1.200,00
Atribuições no cargo: - Atuação em compras de materiais promocionais, gráficos e brindes, visando economia de 20-30% para a empresa;
- Suporte à área de MKT no planejamento e organização de eventos;
- Elaboração de planilhas com relatórios de gastos e administração de Budget da área;
- Gestão da frota de veículos da empresa;
Período: 02/2004 - 03/2006 (2 anos e 1 mês)
Cargo: Cirurgiã Dentista Clínico Geral
Salário: 1.500,00
Atribuições no cargo: - Atendimento Clínico dos pacientes do Consultório, fazendo principalmente prótese dental e dentística.
- Controle de verbas e planejamento financeiro do consultório;

Formação

MBA - MBA em Marketing
Situação: Cursando
Período: 06/2012 - atualidade
Nome da instituição: Fundação Getulio Vargas
Nível Superior - Administração de Empresas
Situação: Concluído
Período: 02/2006 - 12/2009
Nome da instituição: Universidade Presbiteriana Mackenzie
Nível Superior - Odontologia
Situação: Concluído
Período: 02/2000 - 12/2003
Nome da instituição: Universidade Paulista - UNIP
Atualizado:
25/11/2012


Candidato de Coordenador(a) de Marketing

São Paulo - SP

Especialista em Marketing Sênior – Oncologia
MBA, Fundação Getulio Vargas
Pretensão Salarial: 10.000,00

Experiência Profissional

Período: 03/2010 - atualidade (14 anos e 2 meses e 7 dias)
Último Cargo: Especialista em Marketing Sênior – Oncologia
Último Salário: 7.000,00
Atribuições no cargo: 2011 - atual
- Suporte na fase de pré-marketing e lançamento do medicamento Yervoy (ipilimimabe), para o tratamento do melanoma avançado, com lançamento previsto para o início de 2013: análise de mercado, desenvolvimento do plano de marketing, material promocional, planos de ação, eventos de lançamento, convenções.
- Coordenação do Programa de Suporte ao Paciente, desde a elaboração e conceito do programa que envolve duas frentes: acesso e acompanhamento dos eventos adversos, até o acompanhamento dos dados extraídos deste projeto;
* 2010 - 2011
- Acompanhamento de todas as atividades que envolviam o produto Sprycel, para o tratamento de Leucemia Mielóide Crônica: análise de mercado, desenvolvimento do plano de marketing, propaganda médica, planos de ação, eventos;
- Desenvolvimento de material promocional;
- Coordenação do Programa de Monitoramento (exames para diagnóstico de falha do tratamento de escolha), envolvendo o controle de verba do programa, pagamentos, análise de e consolidação dos dados;
- Coordenação do Programa Loyal: Programa de Marketing de Relacionamento desenvolvido para os hospitais não visitados. Assim nos comunicávamos com os médicos hematologistas não visitados do painel.
Período: 03/2007 - 03/2010 (3 anos)
Cargo: Analista de Marketing Junior - Dermatologia
Salário: 3.500,00
Atribuições no cargo: - Acompanhamento de todas as atividades que envolviam os produtos da franquia de acne da empresa: análise de mercado, desenvolvimento do plano de marketing, plano de mídia, propaganda médica, criação de sites, pesquisas qualitativas e quantitativas, planos de ação, eventos, convenções, lançamentos.
- Desenvolvimento de material promocional;
- Desenvolvimento e acompanhamento do site de acne: www.acne.com.br (2010)
- Auxilio no desenvolvimento de novos produtos;
- Participação nos lançamentos de dois grandes produtos para a companhia (Dermotivin Foam e Differin 0,3%);
- Auxilio nas atividades de MKT institucional (com reporte direto ao Diretor de MKT)
Período: 06/2006 - 03/2007 (9 meses)
Cargo: Estagio - área de compras
Salário: 1.200,00
Atribuições no cargo: - Atuação em compras de materiais promocionais, gráficos e brindes, visando economia de 20-30% para a empresa;
- Suporte à área de MKT no planejamento e organização de eventos;
- Elaboração de planilhas com relatórios de gastos e administração de Budget da área;
- Gestão da frota de veículos da empresa;
Período: 02/2004 - 03/2006 (2 anos e 1 mês)
Cargo: Cirurgiã Dentista Clínico Geral
Salário: 1.500,00
Atribuições no cargo: - Atendimento Clínico dos pacientes do Consultório, fazendo principalmente prótese dental e dentística.
- Controle de verbas e planejamento financeiro do consultório;

Formação

MBA - MBA em Marketing
Situação: Cursando
Período: 06/2012 - atualidade
Nome da instituição: Fundação Getulio Vargas
Nível Superior - Administração de Empresas
Situação: Concluído
Período: 02/2006 - 12/2009
Nome da instituição: Universidade Presbiteriana Mackenzie
Nível Superior - Odontologia
Situação: Concluído
Período: 02/2000 - 12/2003
Nome da instituição: Universidade Paulista - UNIP
Atualizado:
25/11/2012