Guarulhos - SP
Período: | 08/2015 - atualidade (8 anos e 9 meses e 13 dias) |
Último Cargo: | Coordenador Financeiro |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | elaboração do Budget, Forecast e Custo STD; Análise de Resultado Real vs. Planejado com apresentações mensais para a matriz regional; Análise de Balanço, rotinas de fechamento USGAAP e acompanhamento de BRGAAP; administração do controle de inventários. |
Período: | 08/2011 - 07/2015 (3 anos e 11 meses) |
Cargo: | Coordenador de Planejamento Financeiro |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Realização de orçamento (Budget e Forecast) para resultados operacionais e fluxo de Caixa. Utilização de novas ferramentas de gestão de gastos; Estudo de viabilidade de projetos; Apresentação de resultado para a alta gerência; Gestão de contas a receber e cobrança. |
MBA - Gestão Financeira Controladoria e Auditoria | |
Situação: | Concluído |
Período: | 11/2012 - 07/2015 |
Nome da instituição: | Fundação Getúlio Vargas |
Nível Superior - Administração de Empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2001 - 08/2008 |
Nome da instituição: | Pontifícia Universidade Católica de São Paulo |
Guarulhos - SP
Período: | 08/2015 - atualidade (8 anos e 9 meses e 13 dias) |
Último Cargo: | Coordenador Financeiro |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | elaboração do Budget, Forecast e Custo STD; Análise de Resultado Real vs. Planejado com apresentações mensais para a matriz regional; Análise de Balanço, rotinas de fechamento USGAAP e acompanhamento de BRGAAP; administração do controle de inventários. |
Período: | 08/2011 - 07/2015 (3 anos e 11 meses) |
Cargo: | Coordenador de Planejamento Financeiro |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Realização de orçamento (Budget e Forecast) para resultados operacionais e fluxo de Caixa. Utilização de novas ferramentas de gestão de gastos; Estudo de viabilidade de projetos; Apresentação de resultado para a alta gerência; Gestão de contas a receber e cobrança. |
MBA - Gestão Financeira Controladoria e Auditoria | |
Situação: | Concluído |
Período: | 11/2012 - 07/2015 |
Nome da instituição: | Fundação Getúlio Vargas |
Nível Superior - Administração de Empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2001 - 08/2008 |
Nome da instituição: | Pontifícia Universidade Católica de São Paulo |
Guarulhos - SP
Período: | 08/2015 - atualidade (8 anos e 9 meses e 13 dias) |
Último Cargo: | Coordenador Financeiro |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | elaboração do Budget, Forecast e Custo STD; Análise de Resultado Real vs. Planejado com apresentações mensais para a matriz regional; Análise de Balanço, rotinas de fechamento USGAAP e acompanhamento de BRGAAP; administração do controle de inventários. |
Período: | 08/2011 - 07/2015 (3 anos e 11 meses) |
Cargo: | Coordenador de Planejamento Financeiro |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Realização de orçamento (Budget e Forecast) para resultados operacionais e fluxo de Caixa. Utilização de novas ferramentas de gestão de gastos; Estudo de viabilidade de projetos; Apresentação de resultado para a alta gerência; Gestão de contas a receber e cobrança. |
MBA - Gestão Financeira Controladoria e Auditoria | |
Situação: | Concluído |
Período: | 11/2012 - 07/2015 |
Nome da instituição: | Fundação Getúlio Vargas |
Nível Superior - Administração de Empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2001 - 08/2008 |
Nome da instituição: | Pontifícia Universidade Católica de São Paulo |
Embu - SP
Período: | 05/2013 - 12/2016 (3 anos e 7 meses) |
Último Cargo: | Coordenador de TI E-commerce |
Último Salário: | 16.000,00 |
Atribuições no cargo: | o Monitorar, apoiar, direcionar o time, em busca de um time de alta performance; o Garantir que o PDI (Plano de desenvolvimento individual) do time seja executado e adaptado quando necessário; o Assegurar, manter a disponibilidade e confiabilidade dos ambientes do e-commerce; o Assegurar o planejamento e dimensionamento da capacidade e competências da área, face à previsão de demandas e projetos; o Manter bom nível de relacionamento e realizar a interface com as áreas internas e externas à TI, intermediar negociações e conflitos, alinhar estratégias e solucionar situações críticas de operação ou projeto; o Fazer a gestão orçamentária (Capex e Opex) e report executivo; o Fazer a gestão dos contratos, monitorando e gerando plano de ação de melhoria contínua para os fornecedores que sustentam a unidade E-commerce; o Acompanhar indicadores, gerar/executar/acompanhar plano de ações (5w1h, Espinha de Peixe, 80/20, PDCA) dos projetos, do ambiente e do time (Pesquisa de engajamento); o Trazer junto com o time de TI inovação, simplificação ao negócio por |
Período: | 09/2012 - 05/2013 (8 meses) |
Cargo: | Gerente de TI |
Salário: | 13.000,00 |
Atribuições no cargo: | o Assegurar a disponibilidade de todos os ambientes de e-commerce o Estruturar, trabalhar forte a liderança e desenvolver a equipe interna de tecnologia o Implementar e liderar iniciativas de processo, para gerenciar incidentes, problemas e mudanças o Melhorar o acompanhamento e a eficiência do suporte de TI serviços o Desenvolver orçamentos individuais o Definir critérios para a gestão de produtividade da equipe o Gerenciar outsoucing, contratos de fornecedo |
Período: | 06/2011 - 09/2012 (1 ano e 3 meses) |
Cargo: | PMO E-commerce |
Salário: | 8.000,00 |
Atribuições no cargo: | o Coordenar o Projeto Implantação Scrum/Métodos Ágeis o Atuar como líder servidor o Monitorar o uso da metodologia e ferramenta Clarity da organização o Capturar e divulgar melhores práticas o Definir e acompanhar indicadores de desempenho o Auditar qualidade dos projetos o Consolidar relatórios de status para alta gerência o Fornecer gerentes de projeto para diferentes projetos o Realizar coaching com time o Revisar, auditar e intervir para recuperação de projetos |
Nível Superior - Ciencia da Compuatação | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1993 - 12/1997 |
Nome da instituição: | Escola de Engenharia de Piracicaba |
Especialização - Especialização em Gestão de Projetos | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2008 - 12/2010 |
Nome da instituição: | Fundação Vanzolini - UPS |
Embu - SP
Período: | 05/2013 - 12/2016 (3 anos e 7 meses) |
Último Cargo: | Coordenador de TI E-commerce |
Último Salário: | 16.000,00 |
Atribuições no cargo: | o Monitorar, apoiar, direcionar o time, em busca de um time de alta performance; o Garantir que o PDI (Plano de desenvolvimento individual) do time seja executado e adaptado quando necessário; o Assegurar, manter a disponibilidade e confiabilidade dos ambientes do e-commerce; o Assegurar o planejamento e dimensionamento da capacidade e competências da área, face à previsão de demandas e projetos; o Manter bom nível de relacionamento e realizar a interface com as áreas internas e externas à TI, intermediar negociações e conflitos, alinhar estratégias e solucionar situações críticas de operação ou projeto; o Fazer a gestão orçamentária (Capex e Opex) e report executivo; o Fazer a gestão dos contratos, monitorando e gerando plano de ação de melhoria contínua para os fornecedores que sustentam a unidade E-commerce; o Acompanhar indicadores, gerar/executar/acompanhar plano de ações (5w1h, Espinha de Peixe, 80/20, PDCA) dos projetos, do ambiente e do time (Pesquisa de engajamento); o Trazer junto com o time de TI inovação, simplificação ao negócio por |
Período: | 09/2012 - 05/2013 (8 meses) |
Cargo: | Gerente de TI |
Salário: | 13.000,00 |
Atribuições no cargo: | o Assegurar a disponibilidade de todos os ambientes de e-commerce o Estruturar, trabalhar forte a liderança e desenvolver a equipe interna de tecnologia o Implementar e liderar iniciativas de processo, para gerenciar incidentes, problemas e mudanças o Melhorar o acompanhamento e a eficiência do suporte de TI serviços o Desenvolver orçamentos individuais o Definir critérios para a gestão de produtividade da equipe o Gerenciar outsoucing, contratos de fornecedo |
Período: | 06/2011 - 09/2012 (1 ano e 3 meses) |
Cargo: | PMO E-commerce |
Salário: | 8.000,00 |
Atribuições no cargo: | o Coordenar o Projeto Implantação Scrum/Métodos Ágeis o Atuar como líder servidor o Monitorar o uso da metodologia e ferramenta Clarity da organização o Capturar e divulgar melhores práticas o Definir e acompanhar indicadores de desempenho o Auditar qualidade dos projetos o Consolidar relatórios de status para alta gerência o Fornecer gerentes de projeto para diferentes projetos o Realizar coaching com time o Revisar, auditar e intervir para recuperação de projetos |
Nível Superior - Ciencia da Compuatação | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1993 - 12/1997 |
Nome da instituição: | Escola de Engenharia de Piracicaba |
Especialização - Especialização em Gestão de Projetos | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2008 - 12/2010 |
Nome da instituição: | Fundação Vanzolini - UPS |
Embu - SP
Período: | 05/2013 - 12/2016 (3 anos e 7 meses) |
Último Cargo: | Coordenador de TI E-commerce |
Último Salário: | 16.000,00 |
Atribuições no cargo: | o Monitorar, apoiar, direcionar o time, em busca de um time de alta performance; o Garantir que o PDI (Plano de desenvolvimento individual) do time seja executado e adaptado quando necessário; o Assegurar, manter a disponibilidade e confiabilidade dos ambientes do e-commerce; o Assegurar o planejamento e dimensionamento da capacidade e competências da área, face à previsão de demandas e projetos; o Manter bom nível de relacionamento e realizar a interface com as áreas internas e externas à TI, intermediar negociações e conflitos, alinhar estratégias e solucionar situações críticas de operação ou projeto; o Fazer a gestão orçamentária (Capex e Opex) e report executivo; o Fazer a gestão dos contratos, monitorando e gerando plano de ação de melhoria contínua para os fornecedores que sustentam a unidade E-commerce; o Acompanhar indicadores, gerar/executar/acompanhar plano de ações (5w1h, Espinha de Peixe, 80/20, PDCA) dos projetos, do ambiente e do time (Pesquisa de engajamento); o Trazer junto com o time de TI inovação, simplificação ao negócio por |
Período: | 09/2012 - 05/2013 (8 meses) |
Cargo: | Gerente de TI |
Salário: | 13.000,00 |
Atribuições no cargo: | o Assegurar a disponibilidade de todos os ambientes de e-commerce o Estruturar, trabalhar forte a liderança e desenvolver a equipe interna de tecnologia o Implementar e liderar iniciativas de processo, para gerenciar incidentes, problemas e mudanças o Melhorar o acompanhamento e a eficiência do suporte de TI serviços o Desenvolver orçamentos individuais o Definir critérios para a gestão de produtividade da equipe o Gerenciar outsoucing, contratos de fornecedo |
Período: | 06/2011 - 09/2012 (1 ano e 3 meses) |
Cargo: | PMO E-commerce |
Salário: | 8.000,00 |
Atribuições no cargo: | o Coordenar o Projeto Implantação Scrum/Métodos Ágeis o Atuar como líder servidor o Monitorar o uso da metodologia e ferramenta Clarity da organização o Capturar e divulgar melhores práticas o Definir e acompanhar indicadores de desempenho o Auditar qualidade dos projetos o Consolidar relatórios de status para alta gerência o Fornecer gerentes de projeto para diferentes projetos o Realizar coaching com time o Revisar, auditar e intervir para recuperação de projetos |
Nível Superior - Ciencia da Compuatação | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1993 - 12/1997 |
Nome da instituição: | Escola de Engenharia de Piracicaba |
Especialização - Especialização em Gestão de Projetos | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2008 - 12/2010 |
Nome da instituição: | Fundação Vanzolini - UPS |
São Paulo - SP
Período: | 06/2016 - 12/2016 (6 meses) |
Último Cargo: | Gestor Administrativo, Licitações e Vendas |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | • Gestor das áreas administrativas, licitações e vendas, sendo responsável por todas as atividades da empresa nestes departamentos. • Atuação na melhoria e otimização dos processos, na redução do retrabalho e na criação dos procedimentos internos. • Prospecção e análise dos editais, preparação de toda documentação e propostas para a participação nas licitações públicas. |
Período: | 01/2014 - 05/2016 (2 anos e 4 meses) |
Cargo: | Sócio Proprietário |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | • Proprietário da empresa desde 2013, Instrutor de Trânsito credenciado pelo Detran/SP nº 87360. • Especialista em diretrizes e treinamentos teóricos e práticos em segurança no trânsito, programa de direção defensiva, controle de multas, acidentes e incidentes com a frota de veículos. • Desenvolvimento de cursos e treinamentos presenciais e a distância. |
Período: | 01/1995 - 08/2013 (18 anos e 7 meses) |
Cargo: | Gerente de Suporte a Força de Vendas e MKT |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Gerente de Suporte a Vendas e ao Marketing / Gerente Administrativo, com carreira em indústria multinacional de expressão em seu segmento. Gestão do Projeto Portal AZB, uma ferramenta web inovadora e integrada aos Sistemas SAP e BI, que nasceu para planejamento e controle das ações da força de vendas e marketing, e tomou proporção estratégica no suporte a outros departamentos da empresa. Gestão do Projeto Escritório Virtual com a estruturação do site junto às áreas envolvidas. Suporte ao Marketing com o atendimento das tarefas administrativas, tais como: mini eventos, patrocínios, contratos, pagamentos a fornecedores, controle de verbas. Gestão do budget das regionais, acompanhando as despesas de mais de 630 representantes em todo o território nacional. Gestão de Processos com a aplicação do LEAN, com foco na metodologia PDCA. Responsável pelo atendimento das políticas e procedimentos da Cia e da aplicação das regras de Compliance e Governança Corporativa na Força de Vendas e Marketing. Estruturação e criação do Call Center para o melhor atendimento a Força de Vendas. Gestão de parcerias e contratos com fornecedores globais e locais como: gestão de frota e combustível, cartórios, seguradoras, alimentação, locação de veículos, agências de viagens etc. - definição e acompanhamento de SLA´s dos serviços dos mesmos. |
Período: | 02/1990 - 12/1994 (4 anos e 10 meses) |
Cargo: | Coordenador Administrativo |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Atuação como Coordenador Administrativo Regional na Bausch & Lomb (Cornealent Waicon do Brasil, atuando na estruturação do escritório regional e na administração geral da filial nas áreas de faturamento, vendas internas, cobrança, RH, pós-vendas, telemarketing passivo, estoque, logística, compras, contratos e financeiro. Atuação no comércio varejista nas áreas de administração de vendas, tesouraria e RH; no comércio atacadista nas áreas fiscal, contas a pagar, contas a receber e supervisão operacional; e na indústria cimenteira nas áreas de suprimentos, recebimento de mercadorias e almoxarifado. |
Nível Superior - Administrração | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1984 - 12/1988 |
Nome da instituição: | Unicentro Newton Paiva |
Pós-Graduação - Gestão Estratégica de Empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2000 - 06/2001 |
Nome da instituição: | Unicentro Newtomn Paiva |
Pós-Graduação - Finanças e Contabilidade para Executivos Não Financeiros | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2004 - 12/2004 |
Nome da instituição: | BSP São Paulo |
Especialização - Green Belt em Lean Seis Sigma | |
Situação: | Concluído |
Período: | 10/2013 - 02/2014 |
Nome da instituição: | Fundação Vanzolini |
São Paulo - SP
Período: | 06/2016 - 12/2016 (6 meses) |
Último Cargo: | Gestor Administrativo, Licitações e Vendas |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | • Gestor das áreas administrativas, licitações e vendas, sendo responsável por todas as atividades da empresa nestes departamentos. • Atuação na melhoria e otimização dos processos, na redução do retrabalho e na criação dos procedimentos internos. • Prospecção e análise dos editais, preparação de toda documentação e propostas para a participação nas licitações públicas. |
Período: | 01/2014 - 05/2016 (2 anos e 4 meses) |
Cargo: | Sócio Proprietário |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | • Proprietário da empresa desde 2013, Instrutor de Trânsito credenciado pelo Detran/SP nº 87360. • Especialista em diretrizes e treinamentos teóricos e práticos em segurança no trânsito, programa de direção defensiva, controle de multas, acidentes e incidentes com a frota de veículos. • Desenvolvimento de cursos e treinamentos presenciais e a distância. |
Período: | 01/1995 - 08/2013 (18 anos e 7 meses) |
Cargo: | Gerente de Suporte a Força de Vendas e MKT |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Gerente de Suporte a Vendas e ao Marketing / Gerente Administrativo, com carreira em indústria multinacional de expressão em seu segmento. Gestão do Projeto Portal AZB, uma ferramenta web inovadora e integrada aos Sistemas SAP e BI, que nasceu para planejamento e controle das ações da força de vendas e marketing, e tomou proporção estratégica no suporte a outros departamentos da empresa. Gestão do Projeto Escritório Virtual com a estruturação do site junto às áreas envolvidas. Suporte ao Marketing com o atendimento das tarefas administrativas, tais como: mini eventos, patrocínios, contratos, pagamentos a fornecedores, controle de verbas. Gestão do budget das regionais, acompanhando as despesas de mais de 630 representantes em todo o território nacional. Gestão de Processos com a aplicação do LEAN, com foco na metodologia PDCA. Responsável pelo atendimento das políticas e procedimentos da Cia e da aplicação das regras de Compliance e Governança Corporativa na Força de Vendas e Marketing. Estruturação e criação do Call Center para o melhor atendimento a Força de Vendas. Gestão de parcerias e contratos com fornecedores globais e locais como: gestão de frota e combustível, cartórios, seguradoras, alimentação, locação de veículos, agências de viagens etc. - definição e acompanhamento de SLA´s dos serviços dos mesmos. |
Período: | 02/1990 - 12/1994 (4 anos e 10 meses) |
Cargo: | Coordenador Administrativo |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Atuação como Coordenador Administrativo Regional na Bausch & Lomb (Cornealent Waicon do Brasil, atuando na estruturação do escritório regional e na administração geral da filial nas áreas de faturamento, vendas internas, cobrança, RH, pós-vendas, telemarketing passivo, estoque, logística, compras, contratos e financeiro. Atuação no comércio varejista nas áreas de administração de vendas, tesouraria e RH; no comércio atacadista nas áreas fiscal, contas a pagar, contas a receber e supervisão operacional; e na indústria cimenteira nas áreas de suprimentos, recebimento de mercadorias e almoxarifado. |
Nível Superior - Administrração | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1984 - 12/1988 |
Nome da instituição: | Unicentro Newton Paiva |
Pós-Graduação - Gestão Estratégica de Empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2000 - 06/2001 |
Nome da instituição: | Unicentro Newtomn Paiva |
Pós-Graduação - Finanças e Contabilidade para Executivos Não Financeiros | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2004 - 12/2004 |
Nome da instituição: | BSP São Paulo |
Especialização - Green Belt em Lean Seis Sigma | |
Situação: | Concluído |
Período: | 10/2013 - 02/2014 |
Nome da instituição: | Fundação Vanzolini |
São Paulo - SP
Período: | 06/2016 - 12/2016 (6 meses) |
Último Cargo: | Gestor Administrativo, Licitações e Vendas |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | • Gestor das áreas administrativas, licitações e vendas, sendo responsável por todas as atividades da empresa nestes departamentos. • Atuação na melhoria e otimização dos processos, na redução do retrabalho e na criação dos procedimentos internos. • Prospecção e análise dos editais, preparação de toda documentação e propostas para a participação nas licitações públicas. |
Período: | 01/2014 - 05/2016 (2 anos e 4 meses) |
Cargo: | Sócio Proprietário |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | • Proprietário da empresa desde 2013, Instrutor de Trânsito credenciado pelo Detran/SP nº 87360. • Especialista em diretrizes e treinamentos teóricos e práticos em segurança no trânsito, programa de direção defensiva, controle de multas, acidentes e incidentes com a frota de veículos. • Desenvolvimento de cursos e treinamentos presenciais e a distância. |
Período: | 01/1995 - 08/2013 (18 anos e 7 meses) |
Cargo: | Gerente de Suporte a Força de Vendas e MKT |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Gerente de Suporte a Vendas e ao Marketing / Gerente Administrativo, com carreira em indústria multinacional de expressão em seu segmento. Gestão do Projeto Portal AZB, uma ferramenta web inovadora e integrada aos Sistemas SAP e BI, que nasceu para planejamento e controle das ações da força de vendas e marketing, e tomou proporção estratégica no suporte a outros departamentos da empresa. Gestão do Projeto Escritório Virtual com a estruturação do site junto às áreas envolvidas. Suporte ao Marketing com o atendimento das tarefas administrativas, tais como: mini eventos, patrocínios, contratos, pagamentos a fornecedores, controle de verbas. Gestão do budget das regionais, acompanhando as despesas de mais de 630 representantes em todo o território nacional. Gestão de Processos com a aplicação do LEAN, com foco na metodologia PDCA. Responsável pelo atendimento das políticas e procedimentos da Cia e da aplicação das regras de Compliance e Governança Corporativa na Força de Vendas e Marketing. Estruturação e criação do Call Center para o melhor atendimento a Força de Vendas. Gestão de parcerias e contratos com fornecedores globais e locais como: gestão de frota e combustível, cartórios, seguradoras, alimentação, locação de veículos, agências de viagens etc. - definição e acompanhamento de SLA´s dos serviços dos mesmos. |
Período: | 02/1990 - 12/1994 (4 anos e 10 meses) |
Cargo: | Coordenador Administrativo |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Atuação como Coordenador Administrativo Regional na Bausch & Lomb (Cornealent Waicon do Brasil, atuando na estruturação do escritório regional e na administração geral da filial nas áreas de faturamento, vendas internas, cobrança, RH, pós-vendas, telemarketing passivo, estoque, logística, compras, contratos e financeiro. Atuação no comércio varejista nas áreas de administração de vendas, tesouraria e RH; no comércio atacadista nas áreas fiscal, contas a pagar, contas a receber e supervisão operacional; e na indústria cimenteira nas áreas de suprimentos, recebimento de mercadorias e almoxarifado. |
Nível Superior - Administrração | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1984 - 12/1988 |
Nome da instituição: | Unicentro Newton Paiva |
Pós-Graduação - Gestão Estratégica de Empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2000 - 06/2001 |
Nome da instituição: | Unicentro Newtomn Paiva |
Pós-Graduação - Finanças e Contabilidade para Executivos Não Financeiros | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2004 - 12/2004 |
Nome da instituição: | BSP São Paulo |
Especialização - Green Belt em Lean Seis Sigma | |
Situação: | Concluído |
Período: | 10/2013 - 02/2014 |
Nome da instituição: | Fundação Vanzolini |
Embu - SP
Período: | 09/2012 - 10/2016 (4 anos e 1 mês) |
Último Cargo: | ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SR |
Último Salário: | 7.000,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pela Folha de Pagamento Corporativa do Grupo JBS, Com 2.000 mil funcionários, Folha de Pagamento em 30 milhões mês, Pagamento da Remuneração de Altos Níveis Hierárquicos, Contabilização da Folha de Pagamento junto ao Departamento Contábil, Atendimento e Suporte a Nível Nacional dos Colaboradores Internos e Externos ( Incluindo Presidência, VPs, Diretoria e Gerência) Fechamento e Pagamento dos Encargos Trabalhistas (Contribuições sindicais e Assistenciais). Folha de Pagamento: Gestão dos Cadastros de Admissões e Demissões (Cálculos e Homologações), Administração e Solicitação da Compra de Benefícios ( VT, VR, VA) para os Colaboradores e Novos Admitidos. Controle de Férias, Controle Ponto Eletrônico e Gestão de Pensões. Suporte a Área Jurídica nas Fiscalizações (levantamento de documentações referente às reclamatórias trabalhistas e MTE), Usuária do Sistema RM Labore, For ponto, ERP, SRP. Análise e Elaboração de Relatórios Gerenciais dos KPIs de RH (Turnover, Admissão, Demissão, Hora extras, Movimentações Salariais, Controle de férias). |
Período: | 05/2009 - 08/2012 (3 anos e 3 meses) |
Cargo: | COORDENADORA DE RECURSOS HUMANOS |
Salário: | 3.500,00 |
Atribuições no cargo: | Gestão de Pessoas: Responsável pela Implantação, Gerenciamento do Departamento de Recursos Humanos e Administração de Pessoal, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Terceirização de Mão de Obra, Melhorias Continuas da Organização e dos Colaboradores. SESMT: Gestão de politicas de Medicina e Segurança do Trabalho (PPRA, PCMSO, PPP). Folha de Pagamento: Responsável pela Gestão dos cadastros de admissões e demissões, Participação ativa na Implantação do Sistema de Ponto Eletrônico, Representante da Empresa Junto as Fiscalizações Trabalhistas, Preposta em Homologações junto ao Ministério do Trabalho e Sindicato, Controle de férias, Gestão do banco de horas, Licenças diversas. Responsável pelo Fechamento da Folha de Pagamento de 200 Empresas do (Simples, Lucro presumido, Real e Empregado Doméstico), média por folha de 10 a 100 funcionários, com renda mensal em torno de 100 mil Reais. Responsável pela Entrega dos Encargos Trabalhistas e Obrigações Mensais e Anuais, Sefip, Pro Labore, Caged, Rais e Dirf. |
Período: | 04/2008 - 04/2009 (1 ano) |
Cargo: | ESTAGIARIO |
Salário: | 800,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pela Gestão dos cadastros de admissões e demissões e Controle Ponto Eletrônico e Apuração. Entrevistas de desligamentos e integração com os colaboradores. |
Período: | 02/2005 - 11/2007 (2 anos e 9 meses) |
Cargo: | ASSISTENTE ADMINISTRATIVO |
Salário: | 900,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pela Gestão dos cadastros de admissões e demissões e Controle Administração Financeira (contas a pagar/receber), faturamento, analise de crédito e cadastro de PF/PJ, escrituração fiscal, desenvolvimento de planilha de custos, telemarketing ativo e receptivo (SAC), montagem de roteiros junto a logística e agendamento de entregas. . |
Período: | 03/2004 - 05/2004 (2 meses) |
Cargo: | AUXILIAR ADMINISTRATIVO |
Salário: | 500,00 |
Atribuições no cargo: | Recepção de currículos, triagem, recrutamemto e seleção, atendimento telefônico, atendimento ao público. |
Período: | 02/2000 - 09/2003 (3 anos e 7 meses) |
Cargo: | AUXILIAR ADMINISTRATIVO |
Salário: | 350,00 |
Atribuições no cargo: | Folha de Pagamento: responsável por admissão, demissão, apuração de ponto eletrônico, controle de férias, banco de horas, licenças diversas, fechamento folha de pagamento (Simples, Lucro presumido e empregado doméstico), Sefip, Pro Labore, Caged, Rais e Dirf, escrituração Fiscal e atendimento telefônico. |
Nível Superior - ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2007 - 07/2009 |
Nome da instituição: | FAFE - FACULDADE FERNÃO DIAS |
Embu - SP
Período: | 09/2012 - 10/2016 (4 anos e 1 mês) |
Último Cargo: | ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SR |
Último Salário: | 7.000,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pela Folha de Pagamento Corporativa do Grupo JBS, Com 2.000 mil funcionários, Folha de Pagamento em 30 milhões mês, Pagamento da Remuneração de Altos Níveis Hierárquicos, Contabilização da Folha de Pagamento junto ao Departamento Contábil, Atendimento e Suporte a Nível Nacional dos Colaboradores Internos e Externos ( Incluindo Presidência, VPs, Diretoria e Gerência) Fechamento e Pagamento dos Encargos Trabalhistas (Contribuições sindicais e Assistenciais). Folha de Pagamento: Gestão dos Cadastros de Admissões e Demissões (Cálculos e Homologações), Administração e Solicitação da Compra de Benefícios ( VT, VR, VA) para os Colaboradores e Novos Admitidos. Controle de Férias, Controle Ponto Eletrônico e Gestão de Pensões. Suporte a Área Jurídica nas Fiscalizações (levantamento de documentações referente às reclamatórias trabalhistas e MTE), Usuária do Sistema RM Labore, For ponto, ERP, SRP. Análise e Elaboração de Relatórios Gerenciais dos KPIs de RH (Turnover, Admissão, Demissão, Hora extras, Movimentações Salariais, Controle de férias). |
Período: | 05/2009 - 08/2012 (3 anos e 3 meses) |
Cargo: | COORDENADORA DE RECURSOS HUMANOS |
Salário: | 3.500,00 |
Atribuições no cargo: | Gestão de Pessoas: Responsável pela Implantação, Gerenciamento do Departamento de Recursos Humanos e Administração de Pessoal, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Terceirização de Mão de Obra, Melhorias Continuas da Organização e dos Colaboradores. SESMT: Gestão de politicas de Medicina e Segurança do Trabalho (PPRA, PCMSO, PPP). Folha de Pagamento: Responsável pela Gestão dos cadastros de admissões e demissões, Participação ativa na Implantação do Sistema de Ponto Eletrônico, Representante da Empresa Junto as Fiscalizações Trabalhistas, Preposta em Homologações junto ao Ministério do Trabalho e Sindicato, Controle de férias, Gestão do banco de horas, Licenças diversas. Responsável pelo Fechamento da Folha de Pagamento de 200 Empresas do (Simples, Lucro presumido, Real e Empregado Doméstico), média por folha de 10 a 100 funcionários, com renda mensal em torno de 100 mil Reais. Responsável pela Entrega dos Encargos Trabalhistas e Obrigações Mensais e Anuais, Sefip, Pro Labore, Caged, Rais e Dirf. |
Período: | 04/2008 - 04/2009 (1 ano) |
Cargo: | ESTAGIARIO |
Salário: | 800,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pela Gestão dos cadastros de admissões e demissões e Controle Ponto Eletrônico e Apuração. Entrevistas de desligamentos e integração com os colaboradores. |
Período: | 02/2005 - 11/2007 (2 anos e 9 meses) |
Cargo: | ASSISTENTE ADMINISTRATIVO |
Salário: | 900,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pela Gestão dos cadastros de admissões e demissões e Controle Administração Financeira (contas a pagar/receber), faturamento, analise de crédito e cadastro de PF/PJ, escrituração fiscal, desenvolvimento de planilha de custos, telemarketing ativo e receptivo (SAC), montagem de roteiros junto a logística e agendamento de entregas. . |
Período: | 03/2004 - 05/2004 (2 meses) |
Cargo: | AUXILIAR ADMINISTRATIVO |
Salário: | 500,00 |
Atribuições no cargo: | Recepção de currículos, triagem, recrutamemto e seleção, atendimento telefônico, atendimento ao público. |
Período: | 02/2000 - 09/2003 (3 anos e 7 meses) |
Cargo: | AUXILIAR ADMINISTRATIVO |
Salário: | 350,00 |
Atribuições no cargo: | Folha de Pagamento: responsável por admissão, demissão, apuração de ponto eletrônico, controle de férias, banco de horas, licenças diversas, fechamento folha de pagamento (Simples, Lucro presumido e empregado doméstico), Sefip, Pro Labore, Caged, Rais e Dirf, escrituração Fiscal e atendimento telefônico. |
Nível Superior - ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2007 - 07/2009 |
Nome da instituição: | FAFE - FACULDADE FERNÃO DIAS |
Embu - SP
Período: | 09/2012 - 10/2016 (4 anos e 1 mês) |
Último Cargo: | ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SR |
Último Salário: | 7.000,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pela Folha de Pagamento Corporativa do Grupo JBS, Com 2.000 mil funcionários, Folha de Pagamento em 30 milhões mês, Pagamento da Remuneração de Altos Níveis Hierárquicos, Contabilização da Folha de Pagamento junto ao Departamento Contábil, Atendimento e Suporte a Nível Nacional dos Colaboradores Internos e Externos ( Incluindo Presidência, VPs, Diretoria e Gerência) Fechamento e Pagamento dos Encargos Trabalhistas (Contribuições sindicais e Assistenciais). Folha de Pagamento: Gestão dos Cadastros de Admissões e Demissões (Cálculos e Homologações), Administração e Solicitação da Compra de Benefícios ( VT, VR, VA) para os Colaboradores e Novos Admitidos. Controle de Férias, Controle Ponto Eletrônico e Gestão de Pensões. Suporte a Área Jurídica nas Fiscalizações (levantamento de documentações referente às reclamatórias trabalhistas e MTE), Usuária do Sistema RM Labore, For ponto, ERP, SRP. Análise e Elaboração de Relatórios Gerenciais dos KPIs de RH (Turnover, Admissão, Demissão, Hora extras, Movimentações Salariais, Controle de férias). |
Período: | 05/2009 - 08/2012 (3 anos e 3 meses) |
Cargo: | COORDENADORA DE RECURSOS HUMANOS |
Salário: | 3.500,00 |
Atribuições no cargo: | Gestão de Pessoas: Responsável pela Implantação, Gerenciamento do Departamento de Recursos Humanos e Administração de Pessoal, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Terceirização de Mão de Obra, Melhorias Continuas da Organização e dos Colaboradores. SESMT: Gestão de politicas de Medicina e Segurança do Trabalho (PPRA, PCMSO, PPP). Folha de Pagamento: Responsável pela Gestão dos cadastros de admissões e demissões, Participação ativa na Implantação do Sistema de Ponto Eletrônico, Representante da Empresa Junto as Fiscalizações Trabalhistas, Preposta em Homologações junto ao Ministério do Trabalho e Sindicato, Controle de férias, Gestão do banco de horas, Licenças diversas. Responsável pelo Fechamento da Folha de Pagamento de 200 Empresas do (Simples, Lucro presumido, Real e Empregado Doméstico), média por folha de 10 a 100 funcionários, com renda mensal em torno de 100 mil Reais. Responsável pela Entrega dos Encargos Trabalhistas e Obrigações Mensais e Anuais, Sefip, Pro Labore, Caged, Rais e Dirf. |
Período: | 04/2008 - 04/2009 (1 ano) |
Cargo: | ESTAGIARIO |
Salário: | 800,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pela Gestão dos cadastros de admissões e demissões e Controle Ponto Eletrônico e Apuração. Entrevistas de desligamentos e integração com os colaboradores. |
Período: | 02/2005 - 11/2007 (2 anos e 9 meses) |
Cargo: | ASSISTENTE ADMINISTRATIVO |
Salário: | 900,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pela Gestão dos cadastros de admissões e demissões e Controle Administração Financeira (contas a pagar/receber), faturamento, analise de crédito e cadastro de PF/PJ, escrituração fiscal, desenvolvimento de planilha de custos, telemarketing ativo e receptivo (SAC), montagem de roteiros junto a logística e agendamento de entregas. . |
Período: | 03/2004 - 05/2004 (2 meses) |
Cargo: | AUXILIAR ADMINISTRATIVO |
Salário: | 500,00 |
Atribuições no cargo: | Recepção de currículos, triagem, recrutamemto e seleção, atendimento telefônico, atendimento ao público. |
Período: | 02/2000 - 09/2003 (3 anos e 7 meses) |
Cargo: | AUXILIAR ADMINISTRATIVO |
Salário: | 350,00 |
Atribuições no cargo: | Folha de Pagamento: responsável por admissão, demissão, apuração de ponto eletrônico, controle de férias, banco de horas, licenças diversas, fechamento folha de pagamento (Simples, Lucro presumido e empregado doméstico), Sefip, Pro Labore, Caged, Rais e Dirf, escrituração Fiscal e atendimento telefônico. |
Nível Superior - ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2007 - 07/2009 |
Nome da instituição: | FAFE - FACULDADE FERNÃO DIAS |
São Paulo - SP
Período: | 04/2014 - atualidade (10 anos e 1 mês e 13 dias) |
Último Cargo: | Clinical Research Associate II |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Job Description: Conduct site management activities including but not limited to site qualification visits, site initiation visits, site training, site interim monitoring visits (on?site and remote), and site close out visits; write study visit reports and follow up letters within the timeline established by applicable SOPs and guidelines; ensure adequate supplies at depot and conduct process of local purchase; collect data and prepare partial/final study reports to be submitted to Local Regulatory Authorities; prepare Investigator’s folder; collect documents and keep electronic Trial Master File updated; participate in routine study progress meetings, face to face or via teleconference. Studies: Cardiovascular (phase III); Anemia (phase III); Nosocomial Pneumonia (phase III). |
Período: | 04/2011 - 03/2014 (2 anos e 11 meses) |
Cargo: | Clinical Research Associate II |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Job Description: Collaborate with development of trial?related documents (review Protocol; prepare internal study management documents); execute communication with vendors (support vendors to design eCRF); execute and implement site activities (qualification, initiation, monitoring and close?out visits); attend local meetings in order to discuss new Protocols with team (Medical Advisor, Medical Scientific Liaison, Clinical Research Manager and Business Planner); and track implementation of third?party trials. Local Studies: Cystic Fibrosis (phase IV); COPD (phases III and IV); Alzheimer (phase IV). Initiated Investigator Trials ? provide support to sites in different Therapeutic Areas: Transplantation, Endocrinology, Respiratory, Cardiovascular, Neurology and Ophthalmology. Role: Clinical Research Associate II (2013 – 2014) Clinical Research Associate I (2012 – 2013) Clinical Research Associate I ? outsourced for Novartis Brazil (2011 – 2012) |
Período: | 10/2010 - 03/2011 (5 meses) |
Cargo: | Clinical Research Assistant |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Job Description: Trial?archiving activities (maintenance of Trial Master File). Role: Clinical Research Assistant (outsourced for Novartis / Department of Medicine – International Clinical Research Operations ? ICRO) |
Período: | 03/2009 - 03/2011 (2 anos) |
Cargo: | Clinical Study Coordinator |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Job Description: Execute trial?related activities (informed consent process, drug dispensing and accountability, eCRF completion, prepare documentation to IRB submission, maintenance of Investigator Folder, collect data for SAE reporting). Experience with trials phase IIa?IIb, phase IV (Initiated Investigator Trial). |
Nível Superior - Ciências Farmacêuticas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2004 - 08/2010 |
Nome da instituição: | Faculdade de Medicina do ABC |
Rio de Janeiro - RJ
Período: | 11/2008 - atualidade (15 anos e 6 meses e 13 dias) |
Último Cargo: | Coordenadora de estudos |
Último Salário: | 5.427,31 |
Atribuições no cargo: | Coordenação de estudos Suporte administrativo e regulatório Manejo e cuidado de paciente Manejo de CRF Manejo de drogas em estudo Acompanhamento de auditorias Treinamento de equipe Relatos de segurança |
Período: | 02/2007 - 10/2008 (1 ano e 8 meses) |
Cargo: | Coordenadora de pesquisa |
Salário: | 3.300,00 |
Atribuições no cargo: | Coordenação de estudos cínicos, atendimento de pacientes, preenchimento de CRF, contabilidade de produto investigacional. |
Nível Superior - Enfermagem | |
Situação: | Concluído |
Período: | 04/2002 - 01/2007 |
Nome da instituição: | Unirio |
Pós-Graduação - Neonatologia | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2007 - 01/2008 |
Nome da instituição: | UERJ |
Pós-Graduação - Auditoria nos sistemas de saúde | |
Situação: | Concluído |
Período: | 07/2009 - 12/2010 |
Nome da instituição: | São Camilo |
Pós-Graduação - Pesquisa Clínica | |
Situação: | Trancado |
Período: | 07/2011 - atualidade |
Nome da instituição: | Invitare |
Rio de Janeiro - RJ
Período: | 11/2008 - atualidade (15 anos e 6 meses e 13 dias) |
Último Cargo: | Coordenadora de estudos |
Último Salário: | 5.427,31 |
Atribuições no cargo: | Coordenação de estudos Suporte administrativo e regulatório Manejo e cuidado de paciente Manejo de CRF Manejo de drogas em estudo Acompanhamento de auditorias Treinamento de equipe Relatos de segurança |
Período: | 02/2007 - 10/2008 (1 ano e 8 meses) |
Cargo: | Coordenadora de pesquisa |
Salário: | 3.300,00 |
Atribuições no cargo: | Coordenação de estudos cínicos, atendimento de pacientes, preenchimento de CRF, contabilidade de produto investigacional. |
Nível Superior - Enfermagem | |
Situação: | Concluído |
Período: | 04/2002 - 01/2007 |
Nome da instituição: | Unirio |
Pós-Graduação - Neonatologia | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2007 - 01/2008 |
Nome da instituição: | UERJ |
Pós-Graduação - Auditoria nos sistemas de saúde | |
Situação: | Concluído |
Período: | 07/2009 - 12/2010 |
Nome da instituição: | São Camilo |
Pós-Graduação - Pesquisa Clínica | |
Situação: | Trancado |
Período: | 07/2011 - atualidade |
Nome da instituição: | Invitare |
São Paulo - SP
Período: | 08/2013 - 07/2016 (2 anos e 11 meses) |
Último Cargo: | Supervisora de Call center |
Último Salário: | 2.648,00 |
Atribuições no cargo: | Acompanhamento da equipe, monitoramento, feedback, avaliação de desempenho, apresentação de resultados. |
Nível Superior - Ciência da computação | |
Situação: | Trancado |
Período: | 01/2014 - atualidade |
Nome da instituição: | Unip |
São Paulo - SP
Período: | 08/2013 - 07/2016 (2 anos e 11 meses) |
Último Cargo: | Supervisora de Call center |
Último Salário: | 2.648,00 |
Atribuições no cargo: | Acompanhamento da equipe, monitoramento, feedback, avaliação de desempenho, apresentação de resultados. |
Nível Superior - Ciência da computação | |
Situação: | Trancado |
Período: | 01/2014 - atualidade |
Nome da instituição: | Unip |
Rio de Janeiro - RJ
Período: | 08/2016 - 10/2016 (2 meses) |
Último Cargo: | ANALISTA FINANCEIRO |
Último Salário: | 3.000,00 |
Atribuições no cargo: | Controle financeiro da frota de veículos da GLOBOSAT e cooperados , no período entre Olimpíadas e Paralimpíadas -RIO 2016 |
Período: | 06/2008 - 05/2015 (6 anos e 11 meses) |
Cargo: | ANALISTA FINANCEIRO |
Salário: | 3.500,00 |
Atribuições no cargo: | Tarefas executadas em seu maior período no Contas a Receber e por algum período no Contas a Pagar . Relatórios gerenciais , descontos de duplicatas com bancos e factorings , fluxo de caixa , envio de arquivos bancários , baixa sistema , negociação de títulos , análise e controle de comissões de representantes externos e internos . Substituto imediato ao gestor da área em suas férias e ausências . |
Período: | 05/1996 - 10/2007 (11 anos e 5 meses) |
Cargo: | ASSISTENTE FINANCEIRO/COMPRADOR |
Salário: | 1.800,00 |
Atribuições no cargo: | Tarefas executadas no Contas a Receber , Contas a Pagar e Compras . |
Período: | 11/1986 - 05/1995 (8 anos e 6 meses) |
Cargo: | ESCRITURARIO SENIOR |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Entrei como Office Boy e cheguei até Escriturario Senior . Passei pelos setores de Reconciliação bancária , Contas a Receber , Contabilidade e por último Contas a Pagar |
Nível Superior - Administração de Empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1991 - 12/1994 |
Nome da instituição: | Faculdade Moraes Junior/Mackenzie |
Rio de Janeiro - RJ
Período: | 08/2016 - 10/2016 (2 meses) |
Último Cargo: | ANALISTA FINANCEIRO |
Último Salário: | 3.000,00 |
Atribuições no cargo: | Controle financeiro da frota de veículos da GLOBOSAT e cooperados , no período entre Olimpíadas e Paralimpíadas -RIO 2016 |
Período: | 06/2008 - 05/2015 (6 anos e 11 meses) |
Cargo: | ANALISTA FINANCEIRO |
Salário: | 3.500,00 |
Atribuições no cargo: | Tarefas executadas em seu maior período no Contas a Receber e por algum período no Contas a Pagar . Relatórios gerenciais , descontos de duplicatas com bancos e factorings , fluxo de caixa , envio de arquivos bancários , baixa sistema , negociação de títulos , análise e controle de comissões de representantes externos e internos . Substituto imediato ao gestor da área em suas férias e ausências . |
Período: | 05/1996 - 10/2007 (11 anos e 5 meses) |
Cargo: | ASSISTENTE FINANCEIRO/COMPRADOR |
Salário: | 1.800,00 |
Atribuições no cargo: | Tarefas executadas no Contas a Receber , Contas a Pagar e Compras . |
Período: | 11/1986 - 05/1995 (8 anos e 6 meses) |
Cargo: | ESCRITURARIO SENIOR |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Entrei como Office Boy e cheguei até Escriturario Senior . Passei pelos setores de Reconciliação bancária , Contas a Receber , Contabilidade e por último Contas a Pagar |
Nível Superior - Administração de Empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1991 - 12/1994 |
Nome da instituição: | Faculdade Moraes Junior/Mackenzie |
Rio de Janeiro - RJ
Período: | 08/2016 - 10/2016 (2 meses) |
Último Cargo: | ANALISTA FINANCEIRO |
Último Salário: | 3.000,00 |
Atribuições no cargo: | Controle financeiro da frota de veículos da GLOBOSAT e cooperados , no período entre Olimpíadas e Paralimpíadas -RIO 2016 |
Período: | 06/2008 - 05/2015 (6 anos e 11 meses) |
Cargo: | ANALISTA FINANCEIRO |
Salário: | 3.500,00 |
Atribuições no cargo: | Tarefas executadas em seu maior período no Contas a Receber e por algum período no Contas a Pagar . Relatórios gerenciais , descontos de duplicatas com bancos e factorings , fluxo de caixa , envio de arquivos bancários , baixa sistema , negociação de títulos , análise e controle de comissões de representantes externos e internos . Substituto imediato ao gestor da área em suas férias e ausências . |
Período: | 05/1996 - 10/2007 (11 anos e 5 meses) |
Cargo: | ASSISTENTE FINANCEIRO/COMPRADOR |
Salário: | 1.800,00 |
Atribuições no cargo: | Tarefas executadas no Contas a Receber , Contas a Pagar e Compras . |
Período: | 11/1986 - 05/1995 (8 anos e 6 meses) |
Cargo: | ESCRITURARIO SENIOR |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Entrei como Office Boy e cheguei até Escriturario Senior . Passei pelos setores de Reconciliação bancária , Contas a Receber , Contabilidade e por último Contas a Pagar |
Nível Superior - Administração de Empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1991 - 12/1994 |
Nome da instituição: | Faculdade Moraes Junior/Mackenzie |