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Taboão da Serra - SP

atendente
Nível Técnico, SENAC
Pretensão Salarial: 2.000,00

Experiência Profissional

Período:	06/2016 - atualidade (7 anos e 10 meses e 27 dias)
Último Cargo:	atendente
Último Salário:	1.221,00
Atribuições no cargo:	Responsável pelo atendimento ao público, operadora de caixa, organização de prateleiras, estocagem e organização do local; precificação de produtos, reposição de mercadorias e esclarecimento de dúvidas.

Período:	03/2014 - 02/2015 (11 meses)
Cargo:	Auxiliar Administrativo
Salário:	1.048,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela organização de documentos da empresa e de funcionários em geral de maneira simples e eficaz a fim de garantir a acessibilidade de todo departamento; Criação de planilhas de controles de mercadorias e etiquetagem de materiais a serem enviados.

Formação

Nível Técnico - Técnico em Farmácia
Situação:	Cursando
Período:	02/2016 - atualidade
Nome da instituição:	SENAC

São Paulo - SP

Analista de Marketing Jr.
Nível Superior, Uniban
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período:	03/2015 - atualidade (9 anos e 1 mês e 27 dias)
Último Cargo:	Analista de Marketing Jr.
Último Salário:	4.500,00
Atribuições no cargo:	Suporte a área de eventos, controle e organização do estoque de materiais para eventos, logística de viagens (passagens e hospedagens) e assuntos diversos. Responsável pelos pagamentos, controle e cadastro de notas, relacionamento com fornecedores, solicitação de tombstones, arquivos, reembolsos diversos e rotina administrativa da área.

Período:	02/2014 - 10/2014 (8 meses)
Cargo:	Tecnico administrativo
Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	Controle do estoque de material de escritório, conferência e lançamento de prestação de contas de viagens nacionais, mala direta para datas comemorativas.

Período:	09/2010 - 02/2014 (3 anos e 5 meses)
Cargo:	Técnico Administrativo
Salário:	2.700,00
Atribuições no cargo:	Prestações de contas de viagens nacionais e internacionais, conciliação de agendas, abertura de chamados para resolução ou prevenção de problemas, organização e manutenção de arquivos, execução de serviços típicos de escritório, tais como registros de compromissos e informações, logística de viagens, solicitação de compra e controle de material de escritório, cuidar dos problemas domésticos do escritório (higiene, organização e manutenção das máquinas de informática e materiais de trabalho da equipe), atualização de contatos no Outlook e reembolsos diversos.

Período:	08/2009 - 08/2010 (1 ano)
Cargo:	Assistente de Secretária
Salário:	924,00
Atribuições no cargo:	Reembolsos, solicitação de viagens, distribuição de correspondências e atendimento a área comercial.

Período:	07/2007 - 08/2009 (2 anos e 1 mês)
Cargo:	Telefonista
Salário:	585,00
Atribuições no cargo:	Atendimento telefônico suporte a área fiscal (arquivo e organização de canhotos de notas fiscais) e suporte ao RH (arquivo de funcionários e organização de treinamentos).

Período:	06/2006 - 07/2007 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	Assistente Administrtivo
Salário:	350,00
Atribuições no cargo:	Atendimento telefônico, captação de clientes, arquivo, organização do escritório (compra de material de escritório, limpeza e manutenção dos insumos), serviços externos (correios, gráficas, bancos e cartórios) e coordenação da agenda dos executivos.

Formação

Nível Superior - Gestão de Pessoas
Situação:	Concluído
Período:	03/2008 - 04/2010
Nome da instituição:	Uniban

São Paulo - SP

Analista de Marketing Jr.
Nível Superior, Uniban
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período:	03/2015 - atualidade (9 anos e 1 mês e 27 dias)
Último Cargo:	Analista de Marketing Jr.
Último Salário:	4.500,00
Atribuições no cargo:	Suporte a área de eventos, controle e organização do estoque de materiais para eventos, logística de viagens (passagens e hospedagens) e assuntos diversos. Responsável pelos pagamentos, controle e cadastro de notas, relacionamento com fornecedores, solicitação de tombstones, arquivos, reembolsos diversos e rotina administrativa da área.

Período:	02/2014 - 10/2014 (8 meses)
Cargo:	Tecnico administrativo
Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	Controle do estoque de material de escritório, conferência e lançamento de prestação de contas de viagens nacionais, mala direta para datas comemorativas.

Período:	09/2010 - 02/2014 (3 anos e 5 meses)
Cargo:	Técnico Administrativo
Salário:	2.700,00
Atribuições no cargo:	Prestações de contas de viagens nacionais e internacionais, conciliação de agendas, abertura de chamados para resolução ou prevenção de problemas, organização e manutenção de arquivos, execução de serviços típicos de escritório, tais como registros de compromissos e informações, logística de viagens, solicitação de compra e controle de material de escritório, cuidar dos problemas domésticos do escritório (higiene, organização e manutenção das máquinas de informática e materiais de trabalho da equipe), atualização de contatos no Outlook e reembolsos diversos.

Período:	08/2009 - 08/2010 (1 ano)
Cargo:	Assistente de Secretária
Salário:	924,00
Atribuições no cargo:	Reembolsos, solicitação de viagens, distribuição de correspondências e atendimento a área comercial.

Período:	07/2007 - 08/2009 (2 anos e 1 mês)
Cargo:	Telefonista
Salário:	585,00
Atribuições no cargo:	Atendimento telefônico suporte a área fiscal (arquivo e organização de canhotos de notas fiscais) e suporte ao RH (arquivo de funcionários e organização de treinamentos).

Período:	06/2006 - 07/2007 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	Assistente Administrtivo
Salário:	350,00
Atribuições no cargo:	Atendimento telefônico, captação de clientes, arquivo, organização do escritório (compra de material de escritório, limpeza e manutenção dos insumos), serviços externos (correios, gráficas, bancos e cartórios) e coordenação da agenda dos executivos.

Formação

Nível Superior - Gestão de Pessoas
Situação:	Concluído
Período:	03/2008 - 04/2010
Nome da instituição:	Uniban

São Paulo - SP

Analista de Marketing Jr.
Nível Superior, Uniban
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período:	03/2015 - atualidade (9 anos e 1 mês e 27 dias)
Último Cargo:	Analista de Marketing Jr.
Último Salário:	4.500,00
Atribuições no cargo:	Suporte a área de eventos, controle e organização do estoque de materiais para eventos, logística de viagens (passagens e hospedagens) e assuntos diversos. Responsável pelos pagamentos, controle e cadastro de notas, relacionamento com fornecedores, solicitação de tombstones, arquivos, reembolsos diversos e rotina administrativa da área.

Período:	02/2014 - 10/2014 (8 meses)
Cargo:	Tecnico administrativo
Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	Controle do estoque de material de escritório, conferência e lançamento de prestação de contas de viagens nacionais, mala direta para datas comemorativas.

Período:	09/2010 - 02/2014 (3 anos e 5 meses)
Cargo:	Técnico Administrativo
Salário:	2.700,00
Atribuições no cargo:	Prestações de contas de viagens nacionais e internacionais, conciliação de agendas, abertura de chamados para resolução ou prevenção de problemas, organização e manutenção de arquivos, execução de serviços típicos de escritório, tais como registros de compromissos e informações, logística de viagens, solicitação de compra e controle de material de escritório, cuidar dos problemas domésticos do escritório (higiene, organização e manutenção das máquinas de informática e materiais de trabalho da equipe), atualização de contatos no Outlook e reembolsos diversos.

Período:	08/2009 - 08/2010 (1 ano)
Cargo:	Assistente de Secretária
Salário:	924,00
Atribuições no cargo:	Reembolsos, solicitação de viagens, distribuição de correspondências e atendimento a área comercial.

Período:	07/2007 - 08/2009 (2 anos e 1 mês)
Cargo:	Telefonista
Salário:	585,00
Atribuições no cargo:	Atendimento telefônico suporte a área fiscal (arquivo e organização de canhotos de notas fiscais) e suporte ao RH (arquivo de funcionários e organização de treinamentos).

Período:	06/2006 - 07/2007 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	Assistente Administrtivo
Salário:	350,00
Atribuições no cargo:	Atendimento telefônico, captação de clientes, arquivo, organização do escritório (compra de material de escritório, limpeza e manutenção dos insumos), serviços externos (correios, gráficas, bancos e cartórios) e coordenação da agenda dos executivos.

Formação

Nível Superior - Gestão de Pessoas
Situação:	Concluído
Período:	03/2008 - 04/2010
Nome da instituição:	Uniban

São Paulo - SP

Especialista de pagamentos
Nível Superior, Universidade Anhembi Morumbi
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	09/2013 - 01/2017 (3 anos e 4 meses)
Último Cargo:	Especialista de pagamentos
Último Salário:	5.000,00
Atribuições no cargo:	• Atuar como elo entre os centros de pesquisa e as equipes internas para gerenciamento de pagamentos • Desenvolver e fornecer previsões orçamentais para os pagamentos dos investigadores • Verificar, conforme requirido e proativamente, as informações de pagamentos dos centros de pesquisa obtidas das equipes / sistemas / ferramentas internas do projeto • Cumprimento dos prazos de pagamento dos investigadores de acordo com o contrato • Realizar reconciliações de pagamento em intervalos mandatorios • Desenvolver e distribuir relatórios consolidados de pagamentos mensais detalhando o status de centros pagos / não pagos nos projetos designados • Participar de reuniões e treinamentos de clientes e de equipes de projeto • Ponto de contato para questões relacionadas ao pagamento do investigador dos projetos designados

Período:	05/2013 - 09/2013 (4 meses)
Cargo:	Especialista de Projeto
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Fornecer apoio interno ao Líder de Projeto e Líderes Funcionais na implantação, manutenção e encerramento de sistemas de gerenciamento de projetos • Apoiar o Líder do Projeto na identificação, implementação, revisão e atualização de métricas operacionais específicas do projeto • Gerenciar os recursos internos do projeto e solicitar de recursos confrome requerido • Preparar e manter os planos e os procedimentos específicos do projeto, incluindo o Plano de Gerenciamento do Projeto, o Plano de Comunicação, o Plano de Gerenciamento de Risco, a Lista de SOP, o Plano de Qualidade, o Plano de Manutenção de Arquivos Centrais e o Plano de Recrutamento de Pacientes, • Trabalhar de forma independente e confiável mostrando um alto nível de propriedade, foco em detalhes e comprometida com resultados de qualidade • Coletar e analisar informações operacionais facilitando o planejamento do projeto e processo de tomada de decisões • Configurar e atualizar regularmente os sistemas de gerenciamento de ensaios clínicos. • Gerar o relatório de análise de dados do status do projeto operacional, • Fornecer e organizar treinamentos relacionados as ferramentas específicas dos projetos para os membros da equipe e manter a lista de comparecimento desses trenamentos • Auxiliar em auditorias internas dos projetos • Organizar e / ou atender às reuniões, tais como Reunião Técnica Interna e Externa, Reunião do Investigador, Reunião do Cliente e preparar as minutas (conforme necessário) • Criação de um procedimento de pagamento específico para o projeto garantindo que as informações dos investigadores e os detalhes do pagamento sejam inseridos no CTMS e administrar os pagamentos dos investigadores • Participar teleconferências mensais do grupo de pagamento de investigador e prover a informação e apoio adequados ao departamento de Especialista de Projetos

Período:	01/2010 - 04/2013 (3 anos e 3 meses)
Cargo:	Assistente de Projetos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Suporte administrativo aos Lideres Funcionais • Atuar como um elo entre os clientes, os membros da equipe e outras partes interessadas no projeto, servindo como fonte para a equipe do projeto • Organizar e participar das reuniões do projeto e tomar as atas das reuniões, conforme apropriado • Auxiliar o Líder do Projeto no acompanhamento das açoes requeridas ao time e manter atualizadas as listas do time do projeto, lista de contatos de clientes e fornecedores, lista de sites, registro de perguntas e respostas, lista de treinamento, férias e lista de ausências • Criação de um procedimento de pagamento específico para o projeto garantindo que as informações dos investigadores e os detalhes do pagamento sejam inseridos no CTMS e administrar os pagamentos dos investigadores • Participar teleconferências mensais do grupo de pagamento de investigador e prover a informação e apoio adequados ao departamento • Dar e revogar o acesso aos sistemas PAREXEL

Período:	07/2008 - 01/2010 (1 ano e 6 meses)
Cargo:	Assistente de Monitor de Pesquisa Clinica
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Auxiliar nas visitas de avaliação e iniciação do centro de pesquisa • Criar e manter os arquivos de projeto central • Assistência aos lideres de projetos (preparação de atas de reunião, conclusão de rastreadores de projetos, acesso a sistemas, etc.) • Distribuir relatórios de segurança para os sites • Contato com a equipe de Monitores (CRA), auxiliando-os em atividades internas • Coordenar a tradução de documentos

Período:	08/2007 - 07/2008 (11 meses)
Cargo:	Coordenadora de Arquivos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Criação de Arquivos Centrais para novos projetos e manutenção de Arquivos Centrais para os projetos em andamento de acordo com a SOP da PAREXEL ou com o contrato • Receber e Arquivar documentos dos projetos retirados ou fornecidos pelos membros da equipe do projeto • Responsável pela segurança dos documentos do Arquivo Central • Coordenar o fluxo de documentos recebidos dos membros da equipe do projeto • Criar um sistema para controlar os documentos recebidos e enviados • Manter o controle de qualidade nos procedimentos para garantir a correta manutenção dos arquivos e tomar as providências necessárias em casos de auditorias internas e externas

Formação

Nível Superior - Marketing
Situação:	Concluído
Período:	01/2003 - 12/2006
Nome da instituição:	Universidade Anhembi Morumbi

São Paulo - SP

Especialista de pagamentos
Nível Superior, Universidade Anhembi Morumbi
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	09/2013 - 01/2017 (3 anos e 4 meses)
Último Cargo:	Especialista de pagamentos
Último Salário:	5.000,00
Atribuições no cargo:	• Atuar como elo entre os centros de pesquisa e as equipes internas para gerenciamento de pagamentos • Desenvolver e fornecer previsões orçamentais para os pagamentos dos investigadores • Verificar, conforme requirido e proativamente, as informações de pagamentos dos centros de pesquisa obtidas das equipes / sistemas / ferramentas internas do projeto • Cumprimento dos prazos de pagamento dos investigadores de acordo com o contrato • Realizar reconciliações de pagamento em intervalos mandatorios • Desenvolver e distribuir relatórios consolidados de pagamentos mensais detalhando o status de centros pagos / não pagos nos projetos designados • Participar de reuniões e treinamentos de clientes e de equipes de projeto • Ponto de contato para questões relacionadas ao pagamento do investigador dos projetos designados

Período:	05/2013 - 09/2013 (4 meses)
Cargo:	Especialista de Projeto
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Fornecer apoio interno ao Líder de Projeto e Líderes Funcionais na implantação, manutenção e encerramento de sistemas de gerenciamento de projetos • Apoiar o Líder do Projeto na identificação, implementação, revisão e atualização de métricas operacionais específicas do projeto • Gerenciar os recursos internos do projeto e solicitar de recursos confrome requerido • Preparar e manter os planos e os procedimentos específicos do projeto, incluindo o Plano de Gerenciamento do Projeto, o Plano de Comunicação, o Plano de Gerenciamento de Risco, a Lista de SOP, o Plano de Qualidade, o Plano de Manutenção de Arquivos Centrais e o Plano de Recrutamento de Pacientes, • Trabalhar de forma independente e confiável mostrando um alto nível de propriedade, foco em detalhes e comprometida com resultados de qualidade • Coletar e analisar informações operacionais facilitando o planejamento do projeto e processo de tomada de decisões • Configurar e atualizar regularmente os sistemas de gerenciamento de ensaios clínicos. • Gerar o relatório de análise de dados do status do projeto operacional, • Fornecer e organizar treinamentos relacionados as ferramentas específicas dos projetos para os membros da equipe e manter a lista de comparecimento desses trenamentos • Auxiliar em auditorias internas dos projetos • Organizar e / ou atender às reuniões, tais como Reunião Técnica Interna e Externa, Reunião do Investigador, Reunião do Cliente e preparar as minutas (conforme necessário) • Criação de um procedimento de pagamento específico para o projeto garantindo que as informações dos investigadores e os detalhes do pagamento sejam inseridos no CTMS e administrar os pagamentos dos investigadores • Participar teleconferências mensais do grupo de pagamento de investigador e prover a informação e apoio adequados ao departamento de Especialista de Projetos

Período:	01/2010 - 04/2013 (3 anos e 3 meses)
Cargo:	Assistente de Projetos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Suporte administrativo aos Lideres Funcionais • Atuar como um elo entre os clientes, os membros da equipe e outras partes interessadas no projeto, servindo como fonte para a equipe do projeto • Organizar e participar das reuniões do projeto e tomar as atas das reuniões, conforme apropriado • Auxiliar o Líder do Projeto no acompanhamento das açoes requeridas ao time e manter atualizadas as listas do time do projeto, lista de contatos de clientes e fornecedores, lista de sites, registro de perguntas e respostas, lista de treinamento, férias e lista de ausências • Criação de um procedimento de pagamento específico para o projeto garantindo que as informações dos investigadores e os detalhes do pagamento sejam inseridos no CTMS e administrar os pagamentos dos investigadores • Participar teleconferências mensais do grupo de pagamento de investigador e prover a informação e apoio adequados ao departamento • Dar e revogar o acesso aos sistemas PAREXEL

Período:	07/2008 - 01/2010 (1 ano e 6 meses)
Cargo:	Assistente de Monitor de Pesquisa Clinica
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Auxiliar nas visitas de avaliação e iniciação do centro de pesquisa • Criar e manter os arquivos de projeto central • Assistência aos lideres de projetos (preparação de atas de reunião, conclusão de rastreadores de projetos, acesso a sistemas, etc.) • Distribuir relatórios de segurança para os sites • Contato com a equipe de Monitores (CRA), auxiliando-os em atividades internas • Coordenar a tradução de documentos

Período:	08/2007 - 07/2008 (11 meses)
Cargo:	Coordenadora de Arquivos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Criação de Arquivos Centrais para novos projetos e manutenção de Arquivos Centrais para os projetos em andamento de acordo com a SOP da PAREXEL ou com o contrato • Receber e Arquivar documentos dos projetos retirados ou fornecidos pelos membros da equipe do projeto • Responsável pela segurança dos documentos do Arquivo Central • Coordenar o fluxo de documentos recebidos dos membros da equipe do projeto • Criar um sistema para controlar os documentos recebidos e enviados • Manter o controle de qualidade nos procedimentos para garantir a correta manutenção dos arquivos e tomar as providências necessárias em casos de auditorias internas e externas

Formação

Nível Superior - Marketing
Situação:	Concluído
Período:	01/2003 - 12/2006
Nome da instituição:	Universidade Anhembi Morumbi

São Paulo - SP

Especialista de pagamentos
Nível Superior, Universidade Anhembi Morumbi
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	09/2013 - 01/2017 (3 anos e 4 meses)
Último Cargo:	Especialista de pagamentos
Último Salário:	5.000,00
Atribuições no cargo:	• Atuar como elo entre os centros de pesquisa e as equipes internas para gerenciamento de pagamentos • Desenvolver e fornecer previsões orçamentais para os pagamentos dos investigadores • Verificar, conforme requirido e proativamente, as informações de pagamentos dos centros de pesquisa obtidas das equipes / sistemas / ferramentas internas do projeto • Cumprimento dos prazos de pagamento dos investigadores de acordo com o contrato • Realizar reconciliações de pagamento em intervalos mandatorios • Desenvolver e distribuir relatórios consolidados de pagamentos mensais detalhando o status de centros pagos / não pagos nos projetos designados • Participar de reuniões e treinamentos de clientes e de equipes de projeto • Ponto de contato para questões relacionadas ao pagamento do investigador dos projetos designados

Período:	05/2013 - 09/2013 (4 meses)
Cargo:	Especialista de Projeto
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Fornecer apoio interno ao Líder de Projeto e Líderes Funcionais na implantação, manutenção e encerramento de sistemas de gerenciamento de projetos • Apoiar o Líder do Projeto na identificação, implementação, revisão e atualização de métricas operacionais específicas do projeto • Gerenciar os recursos internos do projeto e solicitar de recursos confrome requerido • Preparar e manter os planos e os procedimentos específicos do projeto, incluindo o Plano de Gerenciamento do Projeto, o Plano de Comunicação, o Plano de Gerenciamento de Risco, a Lista de SOP, o Plano de Qualidade, o Plano de Manutenção de Arquivos Centrais e o Plano de Recrutamento de Pacientes, • Trabalhar de forma independente e confiável mostrando um alto nível de propriedade, foco em detalhes e comprometida com resultados de qualidade • Coletar e analisar informações operacionais facilitando o planejamento do projeto e processo de tomada de decisões • Configurar e atualizar regularmente os sistemas de gerenciamento de ensaios clínicos. • Gerar o relatório de análise de dados do status do projeto operacional, • Fornecer e organizar treinamentos relacionados as ferramentas específicas dos projetos para os membros da equipe e manter a lista de comparecimento desses trenamentos • Auxiliar em auditorias internas dos projetos • Organizar e / ou atender às reuniões, tais como Reunião Técnica Interna e Externa, Reunião do Investigador, Reunião do Cliente e preparar as minutas (conforme necessário) • Criação de um procedimento de pagamento específico para o projeto garantindo que as informações dos investigadores e os detalhes do pagamento sejam inseridos no CTMS e administrar os pagamentos dos investigadores • Participar teleconferências mensais do grupo de pagamento de investigador e prover a informação e apoio adequados ao departamento de Especialista de Projetos

Período:	01/2010 - 04/2013 (3 anos e 3 meses)
Cargo:	Assistente de Projetos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Suporte administrativo aos Lideres Funcionais • Atuar como um elo entre os clientes, os membros da equipe e outras partes interessadas no projeto, servindo como fonte para a equipe do projeto • Organizar e participar das reuniões do projeto e tomar as atas das reuniões, conforme apropriado • Auxiliar o Líder do Projeto no acompanhamento das açoes requeridas ao time e manter atualizadas as listas do time do projeto, lista de contatos de clientes e fornecedores, lista de sites, registro de perguntas e respostas, lista de treinamento, férias e lista de ausências • Criação de um procedimento de pagamento específico para o projeto garantindo que as informações dos investigadores e os detalhes do pagamento sejam inseridos no CTMS e administrar os pagamentos dos investigadores • Participar teleconferências mensais do grupo de pagamento de investigador e prover a informação e apoio adequados ao departamento • Dar e revogar o acesso aos sistemas PAREXEL

Período:	07/2008 - 01/2010 (1 ano e 6 meses)
Cargo:	Assistente de Monitor de Pesquisa Clinica
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Auxiliar nas visitas de avaliação e iniciação do centro de pesquisa • Criar e manter os arquivos de projeto central • Assistência aos lideres de projetos (preparação de atas de reunião, conclusão de rastreadores de projetos, acesso a sistemas, etc.) • Distribuir relatórios de segurança para os sites • Contato com a equipe de Monitores (CRA), auxiliando-os em atividades internas • Coordenar a tradução de documentos

Período:	08/2007 - 07/2008 (11 meses)
Cargo:	Coordenadora de Arquivos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Criação de Arquivos Centrais para novos projetos e manutenção de Arquivos Centrais para os projetos em andamento de acordo com a SOP da PAREXEL ou com o contrato • Receber e Arquivar documentos dos projetos retirados ou fornecidos pelos membros da equipe do projeto • Responsável pela segurança dos documentos do Arquivo Central • Coordenar o fluxo de documentos recebidos dos membros da equipe do projeto • Criar um sistema para controlar os documentos recebidos e enviados • Manter o controle de qualidade nos procedimentos para garantir a correta manutenção dos arquivos e tomar as providências necessárias em casos de auditorias internas e externas

Formação

Nível Superior - Marketing
Situação:	Concluído
Período:	01/2003 - 12/2006
Nome da instituição:	Universidade Anhembi Morumbi

Belo Horizonte - MG

Enfermeiro Supervisor
Nível Superior, Faculdade Ciencias Medicas Minas Gerais
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2015 - 06/2016 (1 ano e 5 meses)
Último Cargo:	Enfermeiro Supervisor
Último Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	Supervisora das Unidades e bloco cirurgico

Formação

Nível Superior - Bacharel de Enfermagem
Situação:	Concluído
Período:	06/2009 - 12/2014
Nome da instituição:	Faculdade Ciencias Medicas Minas Gerais

São Paulo - SP

Gerente Científica
Especialização, Senac SP
Pretensão Salarial: 16.000,00

Experiência Profissional

Período:	11/2012 - 02/2016 (3 anos e 3 meses)
Último Cargo:	Gerente Científica
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	•gerenciamento de projetos de desenvolvimento de novos produtos e tecnologias para categorias: maquiagem, rosto, perfumaria, corpo, cabelos, produtos infantis e também projetos em parceria com fornecedores, universidades e terceiros (open innovation) acelerando a disponibilização de inovações para Desenvolvimento de Fórmula e Marketing. •Disponibilização de tecnologias inovadoras de partículas (pigmentos, modificadores de sensorial, partículas de efeitos ópticos, delivery system) agregando novos conceitos e claims aos produtos, além de realizar incorporação e estabilização de partículas em formulações anidras e em emulsões com e sem proteção solar. •pesquisa de mercado em busca de tendências, de novas matérias-primas para rápida disponibilização de produtos inovadores no portfólio da Natura.

Período:	11/2002 - 11/2012 (10 anos)
Cargo:	pesquisadora senior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Desenvolvimento e disponibilização para lançamento no mercado produtos das categorias: make up (Ex: bases, BB e CC creams, pós, blur, primers, corretivos, demaquilantes, pós, sombras, blushes cremosos, géis, mousses, máscaras, esmaltes, delineadores, batons e lápis), hair care/infantil (shampoos, condicionadores e finalizadores) e perfumaria (perfumes líquidos, em pós, cerosos e powder to cream). • Preparação de monografias e dossiês dos novos produtos desenvolvidos auxiliando marketing na comunicação dos mesmos. • Disponibilização de processos de fabricação, efetuando a transferência de escala laboratorial para industrial otimizando a produção dos produtos e garantindo a sua estabilidade. Vivências internacionais • Desenvolvi novos produtos de maquiagem (pós e bases cremosas) e acompanhei lotes pilotos de fabricação em fornecedor terceiro – Argentina - 2009/2010 e 2011 • Pesquisei e desenvolvi novas formulações de máscaras em fornecedor de embalagem- Paris /2006 • Desenvolvi novas formulações de maquiagem e novas texturas (bases, pós e máscaras) em fornecedor de matéria-prima Paris/2005 • Desenvolvi novos produtos de maquiagem (esmaltes e batons de alta fixação) e acompanhei lotes pilotos de fabricação em fornecedor terceiro - Argentina/1998.

Formação

Especialização - gestão estratégica do conhecimento
Situação:	Concluído
Período:	01/2008 - 12/2010
Nome da instituição:	Senac SP

Especialização - Administração Industrial
Situação:	Concluído
Período:	01/1990 - 12/1992
Nome da instituição:	USP Vanzolini

Nível Superior - farmácia bioquímica
Situação:	Concluído
Período:	01/1986 - 07/1990
Nome da instituição:	Unesp Araraquara

São Paulo - SP

Gerente Científica
Especialização, Senac SP
Pretensão Salarial: 16.000,00

Experiência Profissional

Período:	11/2012 - 02/2016 (3 anos e 3 meses)
Último Cargo:	Gerente Científica
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	•gerenciamento de projetos de desenvolvimento de novos produtos e tecnologias para categorias: maquiagem, rosto, perfumaria, corpo, cabelos, produtos infantis e também projetos em parceria com fornecedores, universidades e terceiros (open innovation) acelerando a disponibilização de inovações para Desenvolvimento de Fórmula e Marketing. •Disponibilização de tecnologias inovadoras de partículas (pigmentos, modificadores de sensorial, partículas de efeitos ópticos, delivery system) agregando novos conceitos e claims aos produtos, além de realizar incorporação e estabilização de partículas em formulações anidras e em emulsões com e sem proteção solar. •pesquisa de mercado em busca de tendências, de novas matérias-primas para rápida disponibilização de produtos inovadores no portfólio da Natura.

Período:	11/2002 - 11/2012 (10 anos)
Cargo:	pesquisadora senior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Desenvolvimento e disponibilização para lançamento no mercado produtos das categorias: make up (Ex: bases, BB e CC creams, pós, blur, primers, corretivos, demaquilantes, pós, sombras, blushes cremosos, géis, mousses, máscaras, esmaltes, delineadores, batons e lápis), hair care/infantil (shampoos, condicionadores e finalizadores) e perfumaria (perfumes líquidos, em pós, cerosos e powder to cream). • Preparação de monografias e dossiês dos novos produtos desenvolvidos auxiliando marketing na comunicação dos mesmos. • Disponibilização de processos de fabricação, efetuando a transferência de escala laboratorial para industrial otimizando a produção dos produtos e garantindo a sua estabilidade. Vivências internacionais • Desenvolvi novos produtos de maquiagem (pós e bases cremosas) e acompanhei lotes pilotos de fabricação em fornecedor terceiro – Argentina - 2009/2010 e 2011 • Pesquisei e desenvolvi novas formulações de máscaras em fornecedor de embalagem- Paris /2006 • Desenvolvi novas formulações de maquiagem e novas texturas (bases, pós e máscaras) em fornecedor de matéria-prima Paris/2005 • Desenvolvi novos produtos de maquiagem (esmaltes e batons de alta fixação) e acompanhei lotes pilotos de fabricação em fornecedor terceiro - Argentina/1998.

Formação

Especialização - gestão estratégica do conhecimento
Situação:	Concluído
Período:	01/2008 - 12/2010
Nome da instituição:	Senac SP

Especialização - Administração Industrial
Situação:	Concluído
Período:	01/1990 - 12/1992
Nome da instituição:	USP Vanzolini

Nível Superior - farmácia bioquímica
Situação:	Concluído
Período:	01/1986 - 07/1990
Nome da instituição:	Unesp Araraquara

São Paulo - SP

Gerente Científica
Especialização, Senac SP
Pretensão Salarial: 16.000,00

Experiência Profissional

Período:	11/2012 - 02/2016 (3 anos e 3 meses)
Último Cargo:	Gerente Científica
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	•gerenciamento de projetos de desenvolvimento de novos produtos e tecnologias para categorias: maquiagem, rosto, perfumaria, corpo, cabelos, produtos infantis e também projetos em parceria com fornecedores, universidades e terceiros (open innovation) acelerando a disponibilização de inovações para Desenvolvimento de Fórmula e Marketing. •Disponibilização de tecnologias inovadoras de partículas (pigmentos, modificadores de sensorial, partículas de efeitos ópticos, delivery system) agregando novos conceitos e claims aos produtos, além de realizar incorporação e estabilização de partículas em formulações anidras e em emulsões com e sem proteção solar. •pesquisa de mercado em busca de tendências, de novas matérias-primas para rápida disponibilização de produtos inovadores no portfólio da Natura.

Período:	11/2002 - 11/2012 (10 anos)
Cargo:	pesquisadora senior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Desenvolvimento e disponibilização para lançamento no mercado produtos das categorias: make up (Ex: bases, BB e CC creams, pós, blur, primers, corretivos, demaquilantes, pós, sombras, blushes cremosos, géis, mousses, máscaras, esmaltes, delineadores, batons e lápis), hair care/infantil (shampoos, condicionadores e finalizadores) e perfumaria (perfumes líquidos, em pós, cerosos e powder to cream). • Preparação de monografias e dossiês dos novos produtos desenvolvidos auxiliando marketing na comunicação dos mesmos. • Disponibilização de processos de fabricação, efetuando a transferência de escala laboratorial para industrial otimizando a produção dos produtos e garantindo a sua estabilidade. Vivências internacionais • Desenvolvi novos produtos de maquiagem (pós e bases cremosas) e acompanhei lotes pilotos de fabricação em fornecedor terceiro – Argentina - 2009/2010 e 2011 • Pesquisei e desenvolvi novas formulações de máscaras em fornecedor de embalagem- Paris /2006 • Desenvolvi novas formulações de maquiagem e novas texturas (bases, pós e máscaras) em fornecedor de matéria-prima Paris/2005 • Desenvolvi novos produtos de maquiagem (esmaltes e batons de alta fixação) e acompanhei lotes pilotos de fabricação em fornecedor terceiro - Argentina/1998.

Formação

Especialização - gestão estratégica do conhecimento
Situação:	Concluído
Período:	01/2008 - 12/2010
Nome da instituição:	Senac SP

Especialização - Administração Industrial
Situação:	Concluído
Período:	01/1990 - 12/1992
Nome da instituição:	USP Vanzolini

Nível Superior - farmácia bioquímica
Situação:	Concluído
Período:	01/1986 - 07/1990
Nome da instituição:	Unesp Araraquara

Campinas - SP

Gerente de Desenvolvimento e MKT
Nível Superior, UNIMEP
Pretensão Salarial: 16.000,00

Experiência Profissional

Período:	09/2002 - atualidade (21 anos e 7 meses e 27 dias)
Último Cargo:	Gerente de Desenvolvimento e MKT
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Desenvolvimento de novos insumos na área de health care e cosméticos, divulgação dos mesmos e participação em eventos. Atualmente 15 colaboradores sob minha liderança.

Formação

Nível Superior - Farmácia
Situação:	Concluído
Período:	01/1998 - 12/2001
Nome da instituição:	UNIMEP

Campinas - SP

Gerente de Desenvolvimento e MKT
Nível Superior, UNIMEP
Pretensão Salarial: 16.000,00

Experiência Profissional

Período:	09/2002 - atualidade (21 anos e 7 meses e 27 dias)
Último Cargo:	Gerente de Desenvolvimento e MKT
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Desenvolvimento de novos insumos na área de health care e cosméticos, divulgação dos mesmos e participação em eventos. Atualmente 15 colaboradores sob minha liderança.

Formação

Nível Superior - Farmácia
Situação:	Concluído
Período:	01/1998 - 12/2001
Nome da instituição:	UNIMEP

Campinas - SP

Gerente de Desenvolvimento e MKT
Nível Superior, UNIMEP
Pretensão Salarial: 16.000,00

Experiência Profissional

Período:	09/2002 - atualidade (21 anos e 7 meses e 27 dias)
Último Cargo:	Gerente de Desenvolvimento e MKT
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Desenvolvimento de novos insumos na área de health care e cosméticos, divulgação dos mesmos e participação em eventos. Atualmente 15 colaboradores sob minha liderança.

Formação

Nível Superior - Farmácia
Situação:	Concluído
Período:	01/1998 - 12/2001
Nome da instituição:	UNIMEP

São Paulo - SP

Analista de Sustentabilidade
Nível Superior, Insper
Pretensão Salarial: 7.000,00

Experiência Profissional

Período:	01/2016 - 10/2016 (9 meses)
Último Cargo:	Analista de Sustentabilidade
Último Salário:	6.000,00
Atribuições no cargo:	Desenvolvimento da revisitação da estratégia de sustentabilidade e desenvolvimento de 3 workshops sobre economia circular

Período:	06/2014 - 12/2015 (1 ano e 6 meses)
Cargo:	Trainee
Salário:	5.500,00
Atribuições no cargo:	Desenvolvimento e unificação de fluxos de processos na área de cobrança para 5 empresas, unificação de centros de custos para 4 empresas e construção de um novo modelo de remuneração para empresas terceirizadas de cobrança visando o aumento da arrecadação

Período:	08/2013 - 06/2014 (10 meses)
Cargo:	Analista de Voluntariado
Salário:	2.500,00
Atribuições no cargo:	Atuação na gestão dos programas de voluntariado (Corporativo Educativo e Internacional); Organização e promoção de eventos de captação de recursos; Elaboração de planilhas financeiras e contábeis do departamento; Desenvolvimento e análises de benchmark do terceiro setor

Período:	08/2012 - 06/2013 (10 meses)
Cargo:	Estagiária
Salário:	1.200,00
Atribuições no cargo:	Estruturação da área de coletas dos efluentes e maior eficiência no desenvolvimento dos relatórios de mensuração de resultados; Desenvolvimento de relatórios de mensuração de desempenho da área comercial

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	08/2009 - 06/2013
Nome da instituição:	Insper

São Paulo - SP

Analista de Sustentabilidade
Nível Superior, Insper
Pretensão Salarial: 7.000,00

Experiência Profissional

Período:	01/2016 - 10/2016 (9 meses)
Último Cargo:	Analista de Sustentabilidade
Último Salário:	6.000,00
Atribuições no cargo:	Desenvolvimento da revisitação da estratégia de sustentabilidade e desenvolvimento de 3 workshops sobre economia circular

Período:	06/2014 - 12/2015 (1 ano e 6 meses)
Cargo:	Trainee
Salário:	5.500,00
Atribuições no cargo:	Desenvolvimento e unificação de fluxos de processos na área de cobrança para 5 empresas, unificação de centros de custos para 4 empresas e construção de um novo modelo de remuneração para empresas terceirizadas de cobrança visando o aumento da arrecadação

Período:	08/2013 - 06/2014 (10 meses)
Cargo:	Analista de Voluntariado
Salário:	2.500,00
Atribuições no cargo:	Atuação na gestão dos programas de voluntariado (Corporativo Educativo e Internacional); Organização e promoção de eventos de captação de recursos; Elaboração de planilhas financeiras e contábeis do departamento; Desenvolvimento e análises de benchmark do terceiro setor

Período:	08/2012 - 06/2013 (10 meses)
Cargo:	Estagiária
Salário:	1.200,00
Atribuições no cargo:	Estruturação da área de coletas dos efluentes e maior eficiência no desenvolvimento dos relatórios de mensuração de resultados; Desenvolvimento de relatórios de mensuração de desempenho da área comercial

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	08/2009 - 06/2013
Nome da instituição:	Insper

São Paulo - SP

Gerente de Projetos e do Escritório de Projetos
MBA, Instituto Butantan
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2015 - 08/2016 (1 ano e 7 meses)
Último Cargo:	Gerente de Projetos e do Escritório de Projetos
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Liderei a reestruturação do Escritório de Projetos e Processos e implementei dois softwares de gestão (Project Server 2013 e módulo de gestão de projetos do IFS). - Capacitei colaboradores para a melhoria do desempenho dos projetos, mapiei processos e identifiquei gargalos, com a redução significativa dos prazos do processo de compras. - Realizei a análise financeira e business case dos novos projetos, controlei os orçamentos e avaliei o desempenho dos projetos através de indicadores. - Interagi diretamente como ponto focal em projetos estratégicos de parcerias com organismos internacionais, como WHO, Bill e Melinda Gates Foundation, PATH e UNICEF. - Gerenciei o portfólio e os projetos com reporte e apoio direto do Comitê Executivo para a tomada de decisões, gestão adequada dos riscos e envolvimento dos vários stakeholders, tais como: • Programas de cooperação técnica e parcerias de desenvolvimento produtivo com as empresa GSK (laboratório dos alvos moleculares), Merck (vacina contra o HPV), Sanofi (vacina contra Influenza) e Libbs (anticorpos monoclonais). • Construção e certificação da planta de produção de soros hiperimunes para o atendimento do Programa Nacional de Imunização (PNI). • Programa de desenvolvimento da vacina da Dengue, com elaboração do plano financeiro detalhado, captação de recursos e gerenciamento de todas as etapas de desenvolvimento e do estudo clínico fases II e III.

Período:	11/2012 - 09/2014 (1 ano e 10 meses)
Cargo:	Gerente do Escritório de Projetos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Implementei e alavanquei o Escritório de Projetos da empresa, com estruturação da área, contração da equipe e capacitação dos colaboradores nas boas práticas do PMI. - Mapiei processos e fluxos de trabalho, otimizei prazos, controlei riscos, implementei e apoiei a tecnologia para a gestão e estabeleci metas e índices de desempenho de acordo com o planejamento estratégico da empresa, dobrando o número de protocolos de registros na ANVISA já no primeiro ano. - Gerenciei o portfólio e liderei times multifuncionais em 250 projetos de complexidades variadas na empresa (similares e genéricos, inovação, novos negócios, lançamentos, transferência de tecnologia, parcerias de desenvolvimento produtivo (PDP) e pós-registro). - Planejei, executei e controlei os 32 projetos estratégicos de parcerias produtivas (PDP) com o Ministério da Saúde através da transferência de tecnologia entre empresas públicas e o Cristália, como ocorreu com o programa da AIDS do governo brasileiro.

Período:	01/2012 - 10/2012 (9 meses)
Cargo:	Gerente de Projetos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gerenciou 30 projetos de desenvolvimento de novos produtos veterinários e agroquímicos, coordenando equipes multidisciplinares e propondo melhorias nos processos de P&D e produção. Firmou parcerias para P&D, buscou terceiros e negociou a compra de novos registros para a ampliação do portfólio da empresa. Implantou ferramentas de gestão de projetos e softwares para automatização de processos e melhorias no fluxo de envio de documentos entre as áreas.

Período:	01/2011 - 12/2011 (11 meses)
Cargo:	Gerente de Projetos e Novos Negócios
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gerenciou 30 projetos de desenvolvimento de novos produtos veterinários e agroquímicos, coordenando equipes multidisciplinares e propondo melhorias nos processos de P&D e produção. Firmou parcerias para P&D, buscou terceiros e negociou a compra de novos registros para a ampliação do portfólio da empresa. Implantou ferramentas de gestão de projetos e softwares para automatização de processos e melhorias no fluxo de envio de documentos entre as áreas.

Período:	05/2008 - 06/2010 (2 anos e 1 mês)
Cargo:	Gerente de Projetos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Liderei o departamento de projetos e otimizei os processos das áreas envolvidas em P&D, novos negócios, transferência de tecnologia, lançamento e renovação dos produtos resultando em 47 novos produtos no mercado (linhas Hospitalar, Farma, OTC, Dor/SNC, Oftalmologia, Cosmética e Veterinária). - Ampliei o portfólio das linhas de oftalmologia, hospitalar e SNC com crescimento de 20% no faturamento nos primeiros dois anos (novos negócios e estabelecimento de parcerias para o desenvolvimento de novos produtos).

Período:	02/2007 - 04/2008 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	Gerente de Projetos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Supervisionei projetos de P&D de produtos originados de ativos da biodiversidade brasileira da joint-venture entre as empresas União Química; Biolab e Biossintética com etapas nacionais e internacionais, resultando em 6 potenciais produtos inovadores, 13 patentes depositadas no INPI e 48 depositadas no exterior. - Conduzi estudos de viabilidade financeira de novos produtos e realizei a gestão do desenvolvimento de 15 medicamentos inovadores com parceiros e de dois dispositivos hormonais junto ao IPEN, verificando questões técnicas, controlando o budget, riscos, cronograma e escopo.

Período:	02/2003 - 01/2007 (3 anos e 11 meses)
Cargo:	Gerente Técnico e Regulatório
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Coordenou o start-up do departamento técnico da empresa, estruturou o SAC e organizou a área regulatória da empresa, colaborando com o crescimento de 89% da companhia, no primeiro ano de atuação, e com o crescimento acima do mercado, no restante do período. Obteve aprovação das licenças para operação, participou de reuniões técnicas, representou a empresa nos órgãos regulatórios e gerenciou e executou atividades para obtenção e manutenção dos registros dos produtos no MAPA, resultando em 45 novas licenças para a empresa. Atuou no desenvolvimento de novas formulações e na criação de conceito de produtos inovadores, elaborou os protocolos de estudos clínicos e coordenou os ensaios de campo, gerando resultados para obtenção de licenças e para divulgação do marketing. Buscou fornecedores de matéria-prima e embalagens primárias e negociou produtos acabados ou semi-acabados com empresas parceiras, como a Novartis, resultando na transferência de titularidade do produto Diazinon. Realizou palestras externas, capacitou tecnicamente a equipe interna e desenvolveu material técnico, fornecendo suporte para a comercialização dos produtos. Participou das principais feiras e eventos como representante da empresa e nos lançamentos regionais, totalizando 42 novos produtos comercializados.

Formação

MBA - MBA em Marketing
Situação:	Concluído
Período:	01/2007 - 06/2009
Nome da instituição:	Escola Superior de Propaganda e Marketing

Pós-Graduação - Gerenciamento de Projetos
Situação:	Concluído
Período:	01/2007 - 12/2007
Nome da instituição:	FIA - Universidade de São Paulo

Mestrado - Clínica Médica
Situação:	Concluído
Período:	02/2000 - 06/2002
Nome da instituição:	Universidade de São Paulo

Nível Superior - Medicina Veterinária
Situação:	Concluído
Período:	03/1994 - 01/1998
Nome da instituição:	Universidade de São Paulo

MBA - Gestão da Inovação em Saúde
Situação:	Concluído
Período:	06/2015 - 12/2016
Nome da instituição:	Instituto Butantan

São Paulo - SP

Gerente de Projetos e do Escritório de Projetos
MBA, Instituto Butantan
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2015 - 08/2016 (1 ano e 7 meses)
Último Cargo:	Gerente de Projetos e do Escritório de Projetos
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Liderei a reestruturação do Escritório de Projetos e Processos e implementei dois softwares de gestão (Project Server 2013 e módulo de gestão de projetos do IFS). - Capacitei colaboradores para a melhoria do desempenho dos projetos, mapiei processos e identifiquei gargalos, com a redução significativa dos prazos do processo de compras. - Realizei a análise financeira e business case dos novos projetos, controlei os orçamentos e avaliei o desempenho dos projetos através de indicadores. - Interagi diretamente como ponto focal em projetos estratégicos de parcerias com organismos internacionais, como WHO, Bill e Melinda Gates Foundation, PATH e UNICEF. - Gerenciei o portfólio e os projetos com reporte e apoio direto do Comitê Executivo para a tomada de decisões, gestão adequada dos riscos e envolvimento dos vários stakeholders, tais como: • Programas de cooperação técnica e parcerias de desenvolvimento produtivo com as empresa GSK (laboratório dos alvos moleculares), Merck (vacina contra o HPV), Sanofi (vacina contra Influenza) e Libbs (anticorpos monoclonais). • Construção e certificação da planta de produção de soros hiperimunes para o atendimento do Programa Nacional de Imunização (PNI). • Programa de desenvolvimento da vacina da Dengue, com elaboração do plano financeiro detalhado, captação de recursos e gerenciamento de todas as etapas de desenvolvimento e do estudo clínico fases II e III.

Período:	11/2012 - 09/2014 (1 ano e 10 meses)
Cargo:	Gerente do Escritório de Projetos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Implementei e alavanquei o Escritório de Projetos da empresa, com estruturação da área, contração da equipe e capacitação dos colaboradores nas boas práticas do PMI. - Mapiei processos e fluxos de trabalho, otimizei prazos, controlei riscos, implementei e apoiei a tecnologia para a gestão e estabeleci metas e índices de desempenho de acordo com o planejamento estratégico da empresa, dobrando o número de protocolos de registros na ANVISA já no primeiro ano. - Gerenciei o portfólio e liderei times multifuncionais em 250 projetos de complexidades variadas na empresa (similares e genéricos, inovação, novos negócios, lançamentos, transferência de tecnologia, parcerias de desenvolvimento produtivo (PDP) e pós-registro). - Planejei, executei e controlei os 32 projetos estratégicos de parcerias produtivas (PDP) com o Ministério da Saúde através da transferência de tecnologia entre empresas públicas e o Cristália, como ocorreu com o programa da AIDS do governo brasileiro.

Período:	01/2012 - 10/2012 (9 meses)
Cargo:	Gerente de Projetos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gerenciou 30 projetos de desenvolvimento de novos produtos veterinários e agroquímicos, coordenando equipes multidisciplinares e propondo melhorias nos processos de P&D e produção. Firmou parcerias para P&D, buscou terceiros e negociou a compra de novos registros para a ampliação do portfólio da empresa. Implantou ferramentas de gestão de projetos e softwares para automatização de processos e melhorias no fluxo de envio de documentos entre as áreas.

Período:	01/2011 - 12/2011 (11 meses)
Cargo:	Gerente de Projetos e Novos Negócios
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gerenciou 30 projetos de desenvolvimento de novos produtos veterinários e agroquímicos, coordenando equipes multidisciplinares e propondo melhorias nos processos de P&D e produção. Firmou parcerias para P&D, buscou terceiros e negociou a compra de novos registros para a ampliação do portfólio da empresa. Implantou ferramentas de gestão de projetos e softwares para automatização de processos e melhorias no fluxo de envio de documentos entre as áreas.

Período:	05/2008 - 06/2010 (2 anos e 1 mês)
Cargo:	Gerente de Projetos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Liderei o departamento de projetos e otimizei os processos das áreas envolvidas em P&D, novos negócios, transferência de tecnologia, lançamento e renovação dos produtos resultando em 47 novos produtos no mercado (linhas Hospitalar, Farma, OTC, Dor/SNC, Oftalmologia, Cosmética e Veterinária). - Ampliei o portfólio das linhas de oftalmologia, hospitalar e SNC com crescimento de 20% no faturamento nos primeiros dois anos (novos negócios e estabelecimento de parcerias para o desenvolvimento de novos produtos).

Período:	02/2007 - 04/2008 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	Gerente de Projetos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Supervisionei projetos de P&D de produtos originados de ativos da biodiversidade brasileira da joint-venture entre as empresas União Química; Biolab e Biossintética com etapas nacionais e internacionais, resultando em 6 potenciais produtos inovadores, 13 patentes depositadas no INPI e 48 depositadas no exterior. - Conduzi estudos de viabilidade financeira de novos produtos e realizei a gestão do desenvolvimento de 15 medicamentos inovadores com parceiros e de dois dispositivos hormonais junto ao IPEN, verificando questões técnicas, controlando o budget, riscos, cronograma e escopo.

Período:	02/2003 - 01/2007 (3 anos e 11 meses)
Cargo:	Gerente Técnico e Regulatório
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Coordenou o start-up do departamento técnico da empresa, estruturou o SAC e organizou a área regulatória da empresa, colaborando com o crescimento de 89% da companhia, no primeiro ano de atuação, e com o crescimento acima do mercado, no restante do período. Obteve aprovação das licenças para operação, participou de reuniões técnicas, representou a empresa nos órgãos regulatórios e gerenciou e executou atividades para obtenção e manutenção dos registros dos produtos no MAPA, resultando em 45 novas licenças para a empresa. Atuou no desenvolvimento de novas formulações e na criação de conceito de produtos inovadores, elaborou os protocolos de estudos clínicos e coordenou os ensaios de campo, gerando resultados para obtenção de licenças e para divulgação do marketing. Buscou fornecedores de matéria-prima e embalagens primárias e negociou produtos acabados ou semi-acabados com empresas parceiras, como a Novartis, resultando na transferência de titularidade do produto Diazinon. Realizou palestras externas, capacitou tecnicamente a equipe interna e desenvolveu material técnico, fornecendo suporte para a comercialização dos produtos. Participou das principais feiras e eventos como representante da empresa e nos lançamentos regionais, totalizando 42 novos produtos comercializados.

Formação

MBA - MBA em Marketing
Situação:	Concluído
Período:	01/2007 - 06/2009
Nome da instituição:	Escola Superior de Propaganda e Marketing

Pós-Graduação - Gerenciamento de Projetos
Situação:	Concluído
Período:	01/2007 - 12/2007
Nome da instituição:	FIA - Universidade de São Paulo

Mestrado - Clínica Médica
Situação:	Concluído
Período:	02/2000 - 06/2002
Nome da instituição:	Universidade de São Paulo

Nível Superior - Medicina Veterinária
Situação:	Concluído
Período:	03/1994 - 01/1998
Nome da instituição:	Universidade de São Paulo

MBA - Gestão da Inovação em Saúde
Situação:	Concluído
Período:	06/2015 - 12/2016
Nome da instituição:	Instituto Butantan

São Paulo - SP

Gerente de Projetos e do Escritório de Projetos
MBA, Instituto Butantan
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2015 - 08/2016 (1 ano e 7 meses)
Último Cargo:	Gerente de Projetos e do Escritório de Projetos
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Liderei a reestruturação do Escritório de Projetos e Processos e implementei dois softwares de gestão (Project Server 2013 e módulo de gestão de projetos do IFS). - Capacitei colaboradores para a melhoria do desempenho dos projetos, mapiei processos e identifiquei gargalos, com a redução significativa dos prazos do processo de compras. - Realizei a análise financeira e business case dos novos projetos, controlei os orçamentos e avaliei o desempenho dos projetos através de indicadores. - Interagi diretamente como ponto focal em projetos estratégicos de parcerias com organismos internacionais, como WHO, Bill e Melinda Gates Foundation, PATH e UNICEF. - Gerenciei o portfólio e os projetos com reporte e apoio direto do Comitê Executivo para a tomada de decisões, gestão adequada dos riscos e envolvimento dos vários stakeholders, tais como: • Programas de cooperação técnica e parcerias de desenvolvimento produtivo com as empresa GSK (laboratório dos alvos moleculares), Merck (vacina contra o HPV), Sanofi (vacina contra Influenza) e Libbs (anticorpos monoclonais). • Construção e certificação da planta de produção de soros hiperimunes para o atendimento do Programa Nacional de Imunização (PNI). • Programa de desenvolvimento da vacina da Dengue, com elaboração do plano financeiro detalhado, captação de recursos e gerenciamento de todas as etapas de desenvolvimento e do estudo clínico fases II e III.

Período:	11/2012 - 09/2014 (1 ano e 10 meses)
Cargo:	Gerente do Escritório de Projetos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Implementei e alavanquei o Escritório de Projetos da empresa, com estruturação da área, contração da equipe e capacitação dos colaboradores nas boas práticas do PMI. - Mapiei processos e fluxos de trabalho, otimizei prazos, controlei riscos, implementei e apoiei a tecnologia para a gestão e estabeleci metas e índices de desempenho de acordo com o planejamento estratégico da empresa, dobrando o número de protocolos de registros na ANVISA já no primeiro ano. - Gerenciei o portfólio e liderei times multifuncionais em 250 projetos de complexidades variadas na empresa (similares e genéricos, inovação, novos negócios, lançamentos, transferência de tecnologia, parcerias de desenvolvimento produtivo (PDP) e pós-registro). - Planejei, executei e controlei os 32 projetos estratégicos de parcerias produtivas (PDP) com o Ministério da Saúde através da transferência de tecnologia entre empresas públicas e o Cristália, como ocorreu com o programa da AIDS do governo brasileiro.

Período:	01/2012 - 10/2012 (9 meses)
Cargo:	Gerente de Projetos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gerenciou 30 projetos de desenvolvimento de novos produtos veterinários e agroquímicos, coordenando equipes multidisciplinares e propondo melhorias nos processos de P&D e produção. Firmou parcerias para P&D, buscou terceiros e negociou a compra de novos registros para a ampliação do portfólio da empresa. Implantou ferramentas de gestão de projetos e softwares para automatização de processos e melhorias no fluxo de envio de documentos entre as áreas.

Período:	01/2011 - 12/2011 (11 meses)
Cargo:	Gerente de Projetos e Novos Negócios
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gerenciou 30 projetos de desenvolvimento de novos produtos veterinários e agroquímicos, coordenando equipes multidisciplinares e propondo melhorias nos processos de P&D e produção. Firmou parcerias para P&D, buscou terceiros e negociou a compra de novos registros para a ampliação do portfólio da empresa. Implantou ferramentas de gestão de projetos e softwares para automatização de processos e melhorias no fluxo de envio de documentos entre as áreas.

Período:	05/2008 - 06/2010 (2 anos e 1 mês)
Cargo:	Gerente de Projetos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Liderei o departamento de projetos e otimizei os processos das áreas envolvidas em P&D, novos negócios, transferência de tecnologia, lançamento e renovação dos produtos resultando em 47 novos produtos no mercado (linhas Hospitalar, Farma, OTC, Dor/SNC, Oftalmologia, Cosmética e Veterinária). - Ampliei o portfólio das linhas de oftalmologia, hospitalar e SNC com crescimento de 20% no faturamento nos primeiros dois anos (novos negócios e estabelecimento de parcerias para o desenvolvimento de novos produtos).

Período:	02/2007 - 04/2008 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	Gerente de Projetos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Supervisionei projetos de P&D de produtos originados de ativos da biodiversidade brasileira da joint-venture entre as empresas União Química; Biolab e Biossintética com etapas nacionais e internacionais, resultando em 6 potenciais produtos inovadores, 13 patentes depositadas no INPI e 48 depositadas no exterior. - Conduzi estudos de viabilidade financeira de novos produtos e realizei a gestão do desenvolvimento de 15 medicamentos inovadores com parceiros e de dois dispositivos hormonais junto ao IPEN, verificando questões técnicas, controlando o budget, riscos, cronograma e escopo.

Período:	02/2003 - 01/2007 (3 anos e 11 meses)
Cargo:	Gerente Técnico e Regulatório
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Coordenou o start-up do departamento técnico da empresa, estruturou o SAC e organizou a área regulatória da empresa, colaborando com o crescimento de 89% da companhia, no primeiro ano de atuação, e com o crescimento acima do mercado, no restante do período. Obteve aprovação das licenças para operação, participou de reuniões técnicas, representou a empresa nos órgãos regulatórios e gerenciou e executou atividades para obtenção e manutenção dos registros dos produtos no MAPA, resultando em 45 novas licenças para a empresa. Atuou no desenvolvimento de novas formulações e na criação de conceito de produtos inovadores, elaborou os protocolos de estudos clínicos e coordenou os ensaios de campo, gerando resultados para obtenção de licenças e para divulgação do marketing. Buscou fornecedores de matéria-prima e embalagens primárias e negociou produtos acabados ou semi-acabados com empresas parceiras, como a Novartis, resultando na transferência de titularidade do produto Diazinon. Realizou palestras externas, capacitou tecnicamente a equipe interna e desenvolveu material técnico, fornecendo suporte para a comercialização dos produtos. Participou das principais feiras e eventos como representante da empresa e nos lançamentos regionais, totalizando 42 novos produtos comercializados.

Formação

MBA - MBA em Marketing
Situação:	Concluído
Período:	01/2007 - 06/2009
Nome da instituição:	Escola Superior de Propaganda e Marketing

Pós-Graduação - Gerenciamento de Projetos
Situação:	Concluído
Período:	01/2007 - 12/2007
Nome da instituição:	FIA - Universidade de São Paulo

Mestrado - Clínica Médica
Situação:	Concluído
Período:	02/2000 - 06/2002
Nome da instituição:	Universidade de São Paulo

Nível Superior - Medicina Veterinária
Situação:	Concluído
Período:	03/1994 - 01/1998
Nome da instituição:	Universidade de São Paulo

MBA - Gestão da Inovação em Saúde
Situação:	Concluído
Período:	06/2015 - 12/2016
Nome da instituição:	Instituto Butantan

São Paulo - SP

Analista de Administração de Vendas Sr.
Nível Superior, Faculdade Interlagos de Educação e Cultura
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	02/2004 - 02/2016 (12 anos)
Último Cargo:	Analista de Administração de Vendas Sr.
Último Salário:	6.790,00
Atribuições no cargo:	Realizar o faturamento dos pedidos recebidos respeitando as condições predefinidas para os canais de venda governo e privado. Efetuar o acompanhamento do processo de pós venda para garantir as entregas nos prazos acordados com os clientes. Garantir uma comunicação adequada com os gerentes de contas e consultores de venda, quanto a informações de status de pedidos não faturados (limites de crédito, produtos em falta, pendências por documentação, etc.). Prestar suporte aos clientes buscando sempre atentar para a dinâmica das prioridades individuais e coletivas. Interagir com as diversas áreas envolvidas direta e indiretamente no processo de faturamento, a fim de buscar soluções para a execução das atividades da área de maneira efetiva. Participar no desenvolvimento de ferramentas que permitam disponibilizar informações e melhorias nos processos da área. Elaborar relatórios conforme necessidades gerenciais.

Período:	12/2001 - 12/2003 (2 anos)
Cargo:	Auxiliar Administrativo
Salário:	500,00
Atribuições no cargo:	Controlar contas a pagar e a receber. Atender ao leitor. Acompanhar a logística de entrega das revistas. Realizar o faturamento de anúncios comerciais. Suportar o time de redação e diretoria. Suportar a Diretoria de Marketing em eventos.

Período:	09/1998 - 05/2001 (2 anos e 8 meses)
Cargo:	Auxiliar Administrativo de Vendas
Salário:	500,00
Atribuições no cargo:	Realizar o atendimento à força de vendas. Controlar o estoque de produtos. Controlar o fechamento mensal de vendas e de cobrança. Elaborar planilhas de controle e relatórios gerenciais.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	02/2003 - 12/2006
Nome da instituição:	Faculdade Interlagos de Educação e Cultura