38.037 candidatos cadastrados

São Paulo - SP

Diretor Assoc Finanças e Compliance
MBA, BSP Busness School SP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	03/2010 - 08/2014 (4 anos e 5 meses)
Último Cargo:	Diretor Assoc Finanças e Compliance
Último Salário:	25.000,00
Atribuições no cargo:	? Supporting General Manager - Turnaround process, responsible for Financial area (P&L, Balance Sheet, Cost Structure / OPC Project). ? Working very closed with General Manager / BU heads as Business partner ? Commercial responsibilities & Statutory Director ? Leading the financial analysis, planning and budgeting, profitability, and forecasting at both strategic and operational levels. ? Statutory responsibility ? Responsible for all financial and accounting functions including monthly close process, annual budget, quarterly business reviews, rolling forecast, financial reporting to the Headquarter, financial analysis/business metrics, expense management, revenue recognition, tax provision and tax return, payroll. ? Create a reinvigorated and robust budgeting and planning function providing management the means to develop credible and timely financial plans. ? Budgeting, reporting, internal controls, process and operational improvements ? Defining and setting up processes for the company, working in partnership with commercial divisions and operations ? Controlling the divisions financials kept in line with the plan, Design and set up decision models. ? Perform strategic analysis towards new projects ? Identify incipient problems and initiate appropriate corrective action to keep the company on its target earnings course. ? Plan, organize and direct all the activities of the cost accounting function

Formação

MBA - MBA Executivo
Situação:	Concluído
Período:	07/2006 - 02/2007
Nome da instituição:	BSP Busness School SP

Pós-Graduação - Adm. Empresas.
Situação:	Concluído
Período:	01/2002 - 12/2003
Nome da instituição:	PUC SP

São Paulo - SP

Diretor Assoc Finanças e Compliance
MBA, BSP Busness School SP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	03/2010 - 08/2014 (4 anos e 5 meses)
Último Cargo:	Diretor Assoc Finanças e Compliance
Último Salário:	25.000,00
Atribuições no cargo:	? Supporting General Manager - Turnaround process, responsible for Financial area (P&L, Balance Sheet, Cost Structure / OPC Project). ? Working very closed with General Manager / BU heads as Business partner ? Commercial responsibilities & Statutory Director ? Leading the financial analysis, planning and budgeting, profitability, and forecasting at both strategic and operational levels. ? Statutory responsibility ? Responsible for all financial and accounting functions including monthly close process, annual budget, quarterly business reviews, rolling forecast, financial reporting to the Headquarter, financial analysis/business metrics, expense management, revenue recognition, tax provision and tax return, payroll. ? Create a reinvigorated and robust budgeting and planning function providing management the means to develop credible and timely financial plans. ? Budgeting, reporting, internal controls, process and operational improvements ? Defining and setting up processes for the company, working in partnership with commercial divisions and operations ? Controlling the divisions financials kept in line with the plan, Design and set up decision models. ? Perform strategic analysis towards new projects ? Identify incipient problems and initiate appropriate corrective action to keep the company on its target earnings course. ? Plan, organize and direct all the activities of the cost accounting function

Formação

MBA - MBA Executivo
Situação:	Concluído
Período:	07/2006 - 02/2007
Nome da instituição:	BSP Busness School SP

Pós-Graduação - Adm. Empresas.
Situação:	Concluído
Período:	01/2002 - 12/2003
Nome da instituição:	PUC SP

Belo Horizonte - MG

Assistente
Pós-Graduação, INATEL
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	03/2014 - 11/2016 (2 anos e 8 meses)
Último Cargo:	Assistente
Último Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	Auxílio nas vendas dos produtos, demonstração e treinamentos. Desenvolvimento e planejamento de novos produtos. Participação em feiras de produtos como, monitores, ventiladores mecânicos e aparelhos de anestesia. Confecção de manuais e relatórios de verificação e validação de software através de testes de sistema. Acompanhamento do produto na pós venda. Planejamento de recursos, processos, indicadores e controle de produto e análise de novas funcionalidades de acordo com a necessidade do cliente.

Período:	04/2010 - 01/2013 (2 anos e 9 meses)
Cargo:	Fisioterapeuta
Salário:	2.000,00
Atribuições no cargo:	Atendimento fisioterapêutico na UTI, Unidade Coranariana, Pronto Atendimento e Bloco cirúrgico, realizando intervenção motora e cardiorrespiratória em pacientes hospitalizados.

Formação

Pós-Graduação - Engenharia Biomédica e Clínica
Situação:	Concluído
Período:	01/2015 - 12/2016
Nome da instituição:	INATEL

Nível Superior - Fisioterapia
Situação:	Concluído
Período:	01/2006 - 12/2011
Nome da instituição:	Centro Universitário Newton Paiva

Belo Horizonte - MG

Assistente
Pós-Graduação, INATEL
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	03/2014 - 11/2016 (2 anos e 8 meses)
Último Cargo:	Assistente
Último Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	Auxílio nas vendas dos produtos, demonstração e treinamentos. Desenvolvimento e planejamento de novos produtos. Participação em feiras de produtos como, monitores, ventiladores mecânicos e aparelhos de anestesia. Confecção de manuais e relatórios de verificação e validação de software através de testes de sistema. Acompanhamento do produto na pós venda. Planejamento de recursos, processos, indicadores e controle de produto e análise de novas funcionalidades de acordo com a necessidade do cliente.

Período:	04/2010 - 01/2013 (2 anos e 9 meses)
Cargo:	Fisioterapeuta
Salário:	2.000,00
Atribuições no cargo:	Atendimento fisioterapêutico na UTI, Unidade Coranariana, Pronto Atendimento e Bloco cirúrgico, realizando intervenção motora e cardiorrespiratória em pacientes hospitalizados.

Formação

Pós-Graduação - Engenharia Biomédica e Clínica
Situação:	Concluído
Período:	01/2015 - 12/2016
Nome da instituição:	INATEL

Nível Superior - Fisioterapia
Situação:	Concluído
Período:	01/2006 - 12/2011
Nome da instituição:	Centro Universitário Newton Paiva

Belo Horizonte - MG

Assistente
Pós-Graduação, INATEL
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	03/2014 - 11/2016 (2 anos e 8 meses)
Último Cargo:	Assistente
Último Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	Auxílio nas vendas dos produtos, demonstração e treinamentos. Desenvolvimento e planejamento de novos produtos. Participação em feiras de produtos como, monitores, ventiladores mecânicos e aparelhos de anestesia. Confecção de manuais e relatórios de verificação e validação de software através de testes de sistema. Acompanhamento do produto na pós venda. Planejamento de recursos, processos, indicadores e controle de produto e análise de novas funcionalidades de acordo com a necessidade do cliente.

Período:	04/2010 - 01/2013 (2 anos e 9 meses)
Cargo:	Fisioterapeuta
Salário:	2.000,00
Atribuições no cargo:	Atendimento fisioterapêutico na UTI, Unidade Coranariana, Pronto Atendimento e Bloco cirúrgico, realizando intervenção motora e cardiorrespiratória em pacientes hospitalizados.

Formação

Pós-Graduação - Engenharia Biomédica e Clínica
Situação:	Concluído
Período:	01/2015 - 12/2016
Nome da instituição:	INATEL

Nível Superior - Fisioterapia
Situação:	Concluído
Período:	01/2006 - 12/2011
Nome da instituição:	Centro Universitário Newton Paiva

São Paulo - SP

Gerente de Produto Linha Respiratória
Nível Superior, Faculdade Getúlio Vargas
Pretensão Salarial: 10.000,00

Experiência Profissional

Período:	06/2016 - atualidade (7 anos e 10 meses e 28 dias)
Último Cargo:	Gerente de Produto Linha Respiratória
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pelo planejamento estratégico das marcas da linha respiratória;Implementar e gerenciar o plano de marketing dos produtos;Acompanhamento da equipe de promoção médica;Criação e coordenação de projetos que alavanquem a performance dos produtos;Acompanhamento das tendências do mercado e o comportamento da concorrência, visando identificar formas de melhor atender ao cliente e superar a concorrência, apresentando sugestões para atingimento desse objetivo;Controle de Budget e P&L.

Período:	02/2015 - atualidade (9 anos e 2 meses e 28 dias)
Cargo:	Analista de Marketing Sr.
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Construção estratégica de programas de marketing, bem como no planejamento estratégico anual de cada produto/marca; Atualização de forecast de produto e alinhamento com departamento de Supply Chain; Responsável pelo controle financeiro dos produtos da área respiratória de acordo com o budget anual de cada produto e atualização do phasing; Responsável pelo projeto de construção da ferramenta para KAMs (Key Account Manager) com o objetivo de demonstrar a custo efetividade do produto, além do impacto orçamentário para cada secretaria de saúde, projeto de maior impacto em vendas para o produto em questão; Responsável no Brasil pelo projeto LACAN de educação médica continuada para médicos fora de nosso alcance via web; Participação ativa na criação do plano de lançamento de produto lançado no Q2 2015, criação de estratégia comercial para colocação de produto e comunicação. Reuniões mensais com os KAMs para alinhamento de vendas e estratégia; Responsável pelo evento global de treinamento dos novos speakers; Garantir a acuracidade do Forecast dos produtos da linha respiratória; Construção do planejamento estratégico integrado do produto a ser lançado em Q2 2016; Responsável pelos materiais promocionais das marcas da linha respiratória desde o conteúdo, layout e contato com agências publicitárias, editoras e gravadoras, até a chegada do material no cliente; Responsável pelo treinamento de estagiários; Administração da participação da Novartis nos congressos durante o ano; Treinamento da força de vendas durante os meses de lançamento do produto.

Período:	08/2012 - 02/2015 (2 anos e 6 meses)
Cargo:	Representante de Vendas Linha Neurociências
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gerenciamento de território e painel médico, criação de projetos e planos de ação orientados para resultado

Período:	01/2011 - 08/2012 (1 ano e 7 meses)
Cargo:	Estagiária Marketing Linha Especialidades
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Elaboração e Implementação de materiais promocionais e treinamento da Força de Vendas em como utilizá-los; Acompanhamento de processos internos e participação ativa em campanhas; Responsável pela campanha de doação de órgãos durante o ano de 2012; Independência em momentos importantes como, briefing, aprovação, implementação e acompanhamento.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	08/2008 - 01/2013
Nome da instituição:	Escola Superior de Propaganda e Marketing

Nível Superior - PEC - Gerência de Produto
Situação:	Cursando
Período:	03/2016 - atualidade
Nome da instituição:	Faculdade Getúlio Vargas

Salvador - BA

Téc. de Enfermagem do trabalho
Nível Superior, Unifacs
Pretensão Salarial: 1.000,00

Experiência Profissional

Período:	04/2016 - atualidade (8 anos e 28 dias)
Último Cargo:	Téc. de Enfermagem do trabalho
Último Salário:	1.000,00
Atribuições no cargo:	Avaliar e minimizar os riscos de trabalho, verificar e acompanhar o uso de EPIs, realizar planilhas, auxiliar nas tarefas administrativas arquivando e organizando documentos.

Formação

Nível Superior - Enfermagem
Situação:	Concluído
Período:	06/2008 - 12/2015
Nome da instituição:	Unifacs

Salvador - BA

Téc. de Enfermagem do trabalho
Nível Superior, Unifacs
Pretensão Salarial: 1.000,00

Experiência Profissional

Período:	04/2016 - atualidade (8 anos e 28 dias)
Último Cargo:	Téc. de Enfermagem do trabalho
Último Salário:	1.000,00
Atribuições no cargo:	Avaliar e minimizar os riscos de trabalho, verificar e acompanhar o uso de EPIs, realizar planilhas, auxiliar nas tarefas administrativas arquivando e organizando documentos.

Formação

Nível Superior - Enfermagem
Situação:	Concluído
Período:	06/2008 - 12/2015
Nome da instituição:	Unifacs

Salvador - BA

Téc. de Enfermagem do trabalho
Nível Superior, Unifacs
Pretensão Salarial: 1.000,00

Experiência Profissional

Período:	04/2016 - atualidade (8 anos e 28 dias)
Último Cargo:	Téc. de Enfermagem do trabalho
Último Salário:	1.000,00
Atribuições no cargo:	Avaliar e minimizar os riscos de trabalho, verificar e acompanhar o uso de EPIs, realizar planilhas, auxiliar nas tarefas administrativas arquivando e organizando documentos.

Formação

Nível Superior - Enfermagem
Situação:	Concluído
Período:	06/2008 - 12/2015
Nome da instituição:	Unifacs

Jandira - SP

Técnico de Segurança do Trabalho
Nível Técnico, Instituto Foyer
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	11/2010 - 06/2016 (5 anos e 7 meses)
Último Cargo:	Técnico de Segurança do Trabalho
Último Salário:	2.300,00
Atribuições no cargo:	Supervisão do ambiente de trabalho visando notificar ato inseguro bem como identificar condições inseguras e promover ações para amenizá-las ou eliminá-las; Inspeção das equipes em trabalho externo; Distribuição e controle de EPI’s; Emissão de CAT’s; Ministração de Treinamentos (integração) e palestras sobre segurança no trabalho; Suporte para os demais setores da empresa (Qualidade, Medicina, Recurso Humanos e Departamento Pessoal).

Período:	06/2008 - 11/2008 (5 meses)
Cargo:	Auxiliar de Expedição
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Montagem de processos expedição;• Separação de pedidos; Recebimento de mercadoria; Liberação de carregamento dos caminhões; Controle do estoque em geral.

Período:	02/2006 - 10/2007 (1 ano e 8 meses)
Cargo:	Vendedor Interno
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atendimento ao Cliente; Recebimento e Expedição de Mercadorias; Gestão do Estoque; Serviços externos (Bancários); Responsável pelas rotinas administrativas em geral.

Formação

Nível Técnico - Técnico de Segurança do Trabalho
Situação:	Concluído
Período:	02/2011 - 12/2012
Nome da instituição:	Instituto Foyer

Jandira - SP

Técnico de Segurança do Trabalho
Nível Técnico, Instituto Foyer
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	11/2010 - 06/2016 (5 anos e 7 meses)
Último Cargo:	Técnico de Segurança do Trabalho
Último Salário:	2.300,00
Atribuições no cargo:	Supervisão do ambiente de trabalho visando notificar ato inseguro bem como identificar condições inseguras e promover ações para amenizá-las ou eliminá-las; Inspeção das equipes em trabalho externo; Distribuição e controle de EPI’s; Emissão de CAT’s; Ministração de Treinamentos (integração) e palestras sobre segurança no trabalho; Suporte para os demais setores da empresa (Qualidade, Medicina, Recurso Humanos e Departamento Pessoal).

Período:	06/2008 - 11/2008 (5 meses)
Cargo:	Auxiliar de Expedição
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Montagem de processos expedição;• Separação de pedidos; Recebimento de mercadoria; Liberação de carregamento dos caminhões; Controle do estoque em geral.

Período:	02/2006 - 10/2007 (1 ano e 8 meses)
Cargo:	Vendedor Interno
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atendimento ao Cliente; Recebimento e Expedição de Mercadorias; Gestão do Estoque; Serviços externos (Bancários); Responsável pelas rotinas administrativas em geral.

Formação

Nível Técnico - Técnico de Segurança do Trabalho
Situação:	Concluído
Período:	02/2011 - 12/2012
Nome da instituição:	Instituto Foyer

Jandira - SP

Técnico de Segurança do Trabalho
Nível Técnico, Instituto Foyer
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	11/2010 - 06/2016 (5 anos e 7 meses)
Último Cargo:	Técnico de Segurança do Trabalho
Último Salário:	2.300,00
Atribuições no cargo:	Supervisão do ambiente de trabalho visando notificar ato inseguro bem como identificar condições inseguras e promover ações para amenizá-las ou eliminá-las; Inspeção das equipes em trabalho externo; Distribuição e controle de EPI’s; Emissão de CAT’s; Ministração de Treinamentos (integração) e palestras sobre segurança no trabalho; Suporte para os demais setores da empresa (Qualidade, Medicina, Recurso Humanos e Departamento Pessoal).

Período:	06/2008 - 11/2008 (5 meses)
Cargo:	Auxiliar de Expedição
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Montagem de processos expedição;• Separação de pedidos; Recebimento de mercadoria; Liberação de carregamento dos caminhões; Controle do estoque em geral.

Período:	02/2006 - 10/2007 (1 ano e 8 meses)
Cargo:	Vendedor Interno
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atendimento ao Cliente; Recebimento e Expedição de Mercadorias; Gestão do Estoque; Serviços externos (Bancários); Responsável pelas rotinas administrativas em geral.

Formação

Nível Técnico - Técnico de Segurança do Trabalho
Situação:	Concluído
Período:	02/2011 - 12/2012
Nome da instituição:	Instituto Foyer

São Paulo - SP

gerente de projetos
Nível Superior, universidade mogi das cruzes
Pretensão Salarial: 15.000,00

Experiência Profissional

Período:	01/2005 - 01/2016 (11 anos)
Último Cargo:	gerente de projetos
Último Salário:	16.000,00
Atribuições no cargo:	• Participação em projetos de implementação do ERP SAP, Rollouts, Upgrade, Suporte, Desenvolvimento, Testes, Melhorias e outsourcing, com atendimento nos módulos relacionados a Supply Chain (MM, WM, PP, SD) a todos os níveis e as SLAs dos clientes da Accenture para projetos nacionais e internacionais. • Gestão de equipes multifuncionais e multiculturais em projetos nacionais e internacionais em indústrias de bens de consumo, farmacêuticas, telecomunicações, químicas, petroquímica. • Atendimento de pré-vendas à carteira de clientes da empresa, verificando suas necessidades e elaborando propostas técnicas, dimensionando escopo, esforço do projeto, equipe, infraestrutura, seja em projetos internos Accenture ou Cliente e, nos casos externos, responsável pela conexão e infraestrutura Accenture/Cliente. • Desenvolvimento de relacionamento com clientes, Outsourcing, Test Center e SAP, com gerenciamento em diversos tipos de indústria. • Atuação em transferência de demandas para Delivery Centre nacionais e internacionais, entre eles Índia, Manila e Willmington. • Realização de seleção, recrutamento, alocação de recursos, staffing, demissões e treinamentos para área interna da Accenture Brasil. • Realização de coaching, auxiliando os liderados a desenvolver sua carreiras.

Período:	05/2004 - 01/2005 (8 meses)
Cargo:	gerente de projetos
Salário:	10.000,00
Atribuições no cargo:	• Implementação de nova estrutura do armazém da empresa para implantação e melhoria na eficiência da utilização do módulo WM em SAP. • Responsável por MM / WM rollout para o Brasil e implementação da terceira onda de rollout SAP. • Coordenação de equipes funcionais de todos os módulos. • Controle de custos.

Período:	02/1998 - 05/2003 (5 anos e 3 meses)
Cargo:	Gerente logistica/pojetos
Salário:	8.000,00
Atribuições no cargo:	• Coordenação de consultores para implementação do Gerenciamento de Materiais para o sistema ERP SAP para Brasil. • Participação nos levantamentos e integração em outros módulos como PP, WM, SD, FI, CO. • Criação e implementação de novos procedimentos em compras, recebimento, movimentação de materiais e armazenagem para todos os usuários chaves da empresa. • Atuação na fase QA & DB (projeto Global) para a empresa Clorox USA, com definição do template globlal para implementação de MM e dos diversos Módulo SAP para Estados Unidos da América, Canadá, México e países América Latina. • Responsável por: ordens de transporte de estoque, subcontratação de terceiros, mestre de material e de fornecedor, compras, fechamento de contratos e Programação, Info Record, estratégia de liberação, gerenciamento de inventário, revisão de faturas, return to vendor, determinação de contas, transferência entre plantas, transporte, status de transferência e importação. • Participação nas definições iniciais de negócio nos EUA e México e Latino América. • Avaliação da estrutura organizacional definida para a empresa no México na fase de QA & DB para verificação de atendimento às necessidades locais. • Redefinição de procedimentos na área de compras e movimentos de materiais. • Definição de grupos de compras e da estratégia de liberação dos pedidos de compra. • Conferência e acerto nas condições de preço, taxas e impostos. • Elaboração do material e realização de treinamento dos usuários para MM. • Gerenciamento e coordenação de todas as compras na empresa. • Implementação do sistema ABC de aquisição de compra de matérias-primas, equipamentos e máquinas. • Visita as plantas no Brasil para verificação dos procedimentos de compra local e eventuais problemas com fornecedores. • Envolvimento nas negociações com os fornecedores da divisão no Mercosul para redução dos custos e busca de novas oportunidades para outras plantas Clorox na América Latina. • Desenvolvimento de novos fornecedores com avaliação de seu potencial padronizando e unificando as compras para as 4 plantas da empresa, com consequente redução de preço em razão do volume superior de compra. • Redução do custo de materiais produtivos e não produtivos, matérias-primas, embalagens, máquinas e equipamentos importação. • Sempre em contato e envolvido com nacionalização e lançamento de produtos no Brasil fabricado pelas outras unidades do grupo via MTK, Demand Plan e R&D da empresa, trazendo as formulações dos produtos importados para produção interna encontrando os contra tipos de matérias primas nacionais evitando importação, para melhor custo de venda Brasil

Período:	08/1994 - 01/1998 (3 anos e 5 meses)
Cargo:	gerente producao, compras e planejamento
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Gerenciamento e coordenação das área compras, produção e armazenamento da empresa. • Implementação de procedimentos básicos para compra de matérias-primas e equipamentos. • Envolvimento com todas as negociações com os fornecedores para redução de custos e busca de novas oportunidades. • Desenvolvimento de novos fornecedores para redução dos custos de materiais não produtivos, matérias-primas, embalagens. • Elevação da capacidade de produção em 70% e redução das perdas em 55%, com aumento do faturamento médio em 40%. • Desenvolvimento de nova embalagem, com dimensões para atender a necessidades do mercado e aumentar a capacidade do estoque. Elaboração de novos lay out e logotipo, criando melhor apresentação do produto. • Implantação de uma nova área fabril e de produção, migrando de um sistema de terceirização para um sistema de produção interno.

Período:	07/1977 - 06/1994 (16 anos e 11 meses)
Cargo:	gerente de producao, compras e planejamento
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Redução em 15% nos custos de materiais, mediante controle na área de aquisição e compras e desenvolvimento de novas formulações com mesma qualidade o que gerou aumento em 35% das vendas mensais. • Implementação de novo layout da planta, dando uma maior velocidade e capacidade para as linhas de produções, com aumento em 60% na capacidade de produção geral da empresa passando de 50.000 para 80.000 litros / mês. • Responsável pelo gerenciamento de uma equipe com 40 pessoas envolvidas no planejamento de produção, compras, armazém, distribuição, frete e manutenção. • Coordenação do departamento de vendas. • Implantação com sucesso de um novo parque fabril definindo planta, sendo responsável pelo planejamento de construção.

Formação

Nível Superior - engenharia quimica
Situação:	Concluído
Período:	01/1978 - 01/1987
Nome da instituição:	universidade mogi das cruzes

Nível Superior - adminstracao de empresas
Situação:	Concluído
Período:	01/1979 - 01/1983
Nome da instituição:	Universidade Bras Cubas

São Paulo - SP

gerente de projetos
Nível Superior, universidade mogi das cruzes
Pretensão Salarial: 15.000,00

Experiência Profissional

Período:	01/2005 - 01/2016 (11 anos)
Último Cargo:	gerente de projetos
Último Salário:	16.000,00
Atribuições no cargo:	• Participação em projetos de implementação do ERP SAP, Rollouts, Upgrade, Suporte, Desenvolvimento, Testes, Melhorias e outsourcing, com atendimento nos módulos relacionados a Supply Chain (MM, WM, PP, SD) a todos os níveis e as SLAs dos clientes da Accenture para projetos nacionais e internacionais. • Gestão de equipes multifuncionais e multiculturais em projetos nacionais e internacionais em indústrias de bens de consumo, farmacêuticas, telecomunicações, químicas, petroquímica. • Atendimento de pré-vendas à carteira de clientes da empresa, verificando suas necessidades e elaborando propostas técnicas, dimensionando escopo, esforço do projeto, equipe, infraestrutura, seja em projetos internos Accenture ou Cliente e, nos casos externos, responsável pela conexão e infraestrutura Accenture/Cliente. • Desenvolvimento de relacionamento com clientes, Outsourcing, Test Center e SAP, com gerenciamento em diversos tipos de indústria. • Atuação em transferência de demandas para Delivery Centre nacionais e internacionais, entre eles Índia, Manila e Willmington. • Realização de seleção, recrutamento, alocação de recursos, staffing, demissões e treinamentos para área interna da Accenture Brasil. • Realização de coaching, auxiliando os liderados a desenvolver sua carreiras.

Período:	05/2004 - 01/2005 (8 meses)
Cargo:	gerente de projetos
Salário:	10.000,00
Atribuições no cargo:	• Implementação de nova estrutura do armazém da empresa para implantação e melhoria na eficiência da utilização do módulo WM em SAP. • Responsável por MM / WM rollout para o Brasil e implementação da terceira onda de rollout SAP. • Coordenação de equipes funcionais de todos os módulos. • Controle de custos.

Período:	02/1998 - 05/2003 (5 anos e 3 meses)
Cargo:	Gerente logistica/pojetos
Salário:	8.000,00
Atribuições no cargo:	• Coordenação de consultores para implementação do Gerenciamento de Materiais para o sistema ERP SAP para Brasil. • Participação nos levantamentos e integração em outros módulos como PP, WM, SD, FI, CO. • Criação e implementação de novos procedimentos em compras, recebimento, movimentação de materiais e armazenagem para todos os usuários chaves da empresa. • Atuação na fase QA & DB (projeto Global) para a empresa Clorox USA, com definição do template globlal para implementação de MM e dos diversos Módulo SAP para Estados Unidos da América, Canadá, México e países América Latina. • Responsável por: ordens de transporte de estoque, subcontratação de terceiros, mestre de material e de fornecedor, compras, fechamento de contratos e Programação, Info Record, estratégia de liberação, gerenciamento de inventário, revisão de faturas, return to vendor, determinação de contas, transferência entre plantas, transporte, status de transferência e importação. • Participação nas definições iniciais de negócio nos EUA e México e Latino América. • Avaliação da estrutura organizacional definida para a empresa no México na fase de QA & DB para verificação de atendimento às necessidades locais. • Redefinição de procedimentos na área de compras e movimentos de materiais. • Definição de grupos de compras e da estratégia de liberação dos pedidos de compra. • Conferência e acerto nas condições de preço, taxas e impostos. • Elaboração do material e realização de treinamento dos usuários para MM. • Gerenciamento e coordenação de todas as compras na empresa. • Implementação do sistema ABC de aquisição de compra de matérias-primas, equipamentos e máquinas. • Visita as plantas no Brasil para verificação dos procedimentos de compra local e eventuais problemas com fornecedores. • Envolvimento nas negociações com os fornecedores da divisão no Mercosul para redução dos custos e busca de novas oportunidades para outras plantas Clorox na América Latina. • Desenvolvimento de novos fornecedores com avaliação de seu potencial padronizando e unificando as compras para as 4 plantas da empresa, com consequente redução de preço em razão do volume superior de compra. • Redução do custo de materiais produtivos e não produtivos, matérias-primas, embalagens, máquinas e equipamentos importação. • Sempre em contato e envolvido com nacionalização e lançamento de produtos no Brasil fabricado pelas outras unidades do grupo via MTK, Demand Plan e R&D da empresa, trazendo as formulações dos produtos importados para produção interna encontrando os contra tipos de matérias primas nacionais evitando importação, para melhor custo de venda Brasil

Período:	08/1994 - 01/1998 (3 anos e 5 meses)
Cargo:	gerente producao, compras e planejamento
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Gerenciamento e coordenação das área compras, produção e armazenamento da empresa. • Implementação de procedimentos básicos para compra de matérias-primas e equipamentos. • Envolvimento com todas as negociações com os fornecedores para redução de custos e busca de novas oportunidades. • Desenvolvimento de novos fornecedores para redução dos custos de materiais não produtivos, matérias-primas, embalagens. • Elevação da capacidade de produção em 70% e redução das perdas em 55%, com aumento do faturamento médio em 40%. • Desenvolvimento de nova embalagem, com dimensões para atender a necessidades do mercado e aumentar a capacidade do estoque. Elaboração de novos lay out e logotipo, criando melhor apresentação do produto. • Implantação de uma nova área fabril e de produção, migrando de um sistema de terceirização para um sistema de produção interno.

Período:	07/1977 - 06/1994 (16 anos e 11 meses)
Cargo:	gerente de producao, compras e planejamento
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Redução em 15% nos custos de materiais, mediante controle na área de aquisição e compras e desenvolvimento de novas formulações com mesma qualidade o que gerou aumento em 35% das vendas mensais. • Implementação de novo layout da planta, dando uma maior velocidade e capacidade para as linhas de produções, com aumento em 60% na capacidade de produção geral da empresa passando de 50.000 para 80.000 litros / mês. • Responsável pelo gerenciamento de uma equipe com 40 pessoas envolvidas no planejamento de produção, compras, armazém, distribuição, frete e manutenção. • Coordenação do departamento de vendas. • Implantação com sucesso de um novo parque fabril definindo planta, sendo responsável pelo planejamento de construção.

Formação

Nível Superior - engenharia quimica
Situação:	Concluído
Período:	01/1978 - 01/1987
Nome da instituição:	universidade mogi das cruzes

Nível Superior - adminstracao de empresas
Situação:	Concluído
Período:	01/1979 - 01/1983
Nome da instituição:	Universidade Bras Cubas

São Paulo - SP

gerente de projetos
Nível Superior, universidade mogi das cruzes
Pretensão Salarial: 15.000,00

Experiência Profissional

Período:	01/2005 - 01/2016 (11 anos)
Último Cargo:	gerente de projetos
Último Salário:	16.000,00
Atribuições no cargo:	• Participação em projetos de implementação do ERP SAP, Rollouts, Upgrade, Suporte, Desenvolvimento, Testes, Melhorias e outsourcing, com atendimento nos módulos relacionados a Supply Chain (MM, WM, PP, SD) a todos os níveis e as SLAs dos clientes da Accenture para projetos nacionais e internacionais. • Gestão de equipes multifuncionais e multiculturais em projetos nacionais e internacionais em indústrias de bens de consumo, farmacêuticas, telecomunicações, químicas, petroquímica. • Atendimento de pré-vendas à carteira de clientes da empresa, verificando suas necessidades e elaborando propostas técnicas, dimensionando escopo, esforço do projeto, equipe, infraestrutura, seja em projetos internos Accenture ou Cliente e, nos casos externos, responsável pela conexão e infraestrutura Accenture/Cliente. • Desenvolvimento de relacionamento com clientes, Outsourcing, Test Center e SAP, com gerenciamento em diversos tipos de indústria. • Atuação em transferência de demandas para Delivery Centre nacionais e internacionais, entre eles Índia, Manila e Willmington. • Realização de seleção, recrutamento, alocação de recursos, staffing, demissões e treinamentos para área interna da Accenture Brasil. • Realização de coaching, auxiliando os liderados a desenvolver sua carreiras.

Período:	05/2004 - 01/2005 (8 meses)
Cargo:	gerente de projetos
Salário:	10.000,00
Atribuições no cargo:	• Implementação de nova estrutura do armazém da empresa para implantação e melhoria na eficiência da utilização do módulo WM em SAP. • Responsável por MM / WM rollout para o Brasil e implementação da terceira onda de rollout SAP. • Coordenação de equipes funcionais de todos os módulos. • Controle de custos.

Período:	02/1998 - 05/2003 (5 anos e 3 meses)
Cargo:	Gerente logistica/pojetos
Salário:	8.000,00
Atribuições no cargo:	• Coordenação de consultores para implementação do Gerenciamento de Materiais para o sistema ERP SAP para Brasil. • Participação nos levantamentos e integração em outros módulos como PP, WM, SD, FI, CO. • Criação e implementação de novos procedimentos em compras, recebimento, movimentação de materiais e armazenagem para todos os usuários chaves da empresa. • Atuação na fase QA & DB (projeto Global) para a empresa Clorox USA, com definição do template globlal para implementação de MM e dos diversos Módulo SAP para Estados Unidos da América, Canadá, México e países América Latina. • Responsável por: ordens de transporte de estoque, subcontratação de terceiros, mestre de material e de fornecedor, compras, fechamento de contratos e Programação, Info Record, estratégia de liberação, gerenciamento de inventário, revisão de faturas, return to vendor, determinação de contas, transferência entre plantas, transporte, status de transferência e importação. • Participação nas definições iniciais de negócio nos EUA e México e Latino América. • Avaliação da estrutura organizacional definida para a empresa no México na fase de QA & DB para verificação de atendimento às necessidades locais. • Redefinição de procedimentos na área de compras e movimentos de materiais. • Definição de grupos de compras e da estratégia de liberação dos pedidos de compra. • Conferência e acerto nas condições de preço, taxas e impostos. • Elaboração do material e realização de treinamento dos usuários para MM. • Gerenciamento e coordenação de todas as compras na empresa. • Implementação do sistema ABC de aquisição de compra de matérias-primas, equipamentos e máquinas. • Visita as plantas no Brasil para verificação dos procedimentos de compra local e eventuais problemas com fornecedores. • Envolvimento nas negociações com os fornecedores da divisão no Mercosul para redução dos custos e busca de novas oportunidades para outras plantas Clorox na América Latina. • Desenvolvimento de novos fornecedores com avaliação de seu potencial padronizando e unificando as compras para as 4 plantas da empresa, com consequente redução de preço em razão do volume superior de compra. • Redução do custo de materiais produtivos e não produtivos, matérias-primas, embalagens, máquinas e equipamentos importação. • Sempre em contato e envolvido com nacionalização e lançamento de produtos no Brasil fabricado pelas outras unidades do grupo via MTK, Demand Plan e R&D da empresa, trazendo as formulações dos produtos importados para produção interna encontrando os contra tipos de matérias primas nacionais evitando importação, para melhor custo de venda Brasil

Período:	08/1994 - 01/1998 (3 anos e 5 meses)
Cargo:	gerente producao, compras e planejamento
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Gerenciamento e coordenação das área compras, produção e armazenamento da empresa. • Implementação de procedimentos básicos para compra de matérias-primas e equipamentos. • Envolvimento com todas as negociações com os fornecedores para redução de custos e busca de novas oportunidades. • Desenvolvimento de novos fornecedores para redução dos custos de materiais não produtivos, matérias-primas, embalagens. • Elevação da capacidade de produção em 70% e redução das perdas em 55%, com aumento do faturamento médio em 40%. • Desenvolvimento de nova embalagem, com dimensões para atender a necessidades do mercado e aumentar a capacidade do estoque. Elaboração de novos lay out e logotipo, criando melhor apresentação do produto. • Implantação de uma nova área fabril e de produção, migrando de um sistema de terceirização para um sistema de produção interno.

Período:	07/1977 - 06/1994 (16 anos e 11 meses)
Cargo:	gerente de producao, compras e planejamento
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Redução em 15% nos custos de materiais, mediante controle na área de aquisição e compras e desenvolvimento de novas formulações com mesma qualidade o que gerou aumento em 35% das vendas mensais. • Implementação de novo layout da planta, dando uma maior velocidade e capacidade para as linhas de produções, com aumento em 60% na capacidade de produção geral da empresa passando de 50.000 para 80.000 litros / mês. • Responsável pelo gerenciamento de uma equipe com 40 pessoas envolvidas no planejamento de produção, compras, armazém, distribuição, frete e manutenção. • Coordenação do departamento de vendas. • Implantação com sucesso de um novo parque fabril definindo planta, sendo responsável pelo planejamento de construção.

Formação

Nível Superior - engenharia quimica
Situação:	Concluído
Período:	01/1978 - 01/1987
Nome da instituição:	universidade mogi das cruzes

Nível Superior - adminstracao de empresas
Situação:	Concluído
Período:	01/1979 - 01/1983
Nome da instituição:	Universidade Bras Cubas

Maceió - AL

Gerente de Filial
Pós-Graduação, FAN / FGV - Faculdade Alagoana de Negocios
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período:	08/2016 - 01/2017 (5 meses)
Último Cargo:	Gerente de Filial
Último Salário:	3.500,00
Atribuições no cargo:	Acompanhar e controlar os processos Logísticos na Filial. Acompanhamento de rotina geral da empresa (Faturamento; Supervisionar entregas e coletas; Tarefas dos funcionários) Contratação de veículos terceirizados. Controle da Frota (Manutenção e higienização dos veículos). Relatórios e fechamentos dos agregados / redespacho. Seleção, contratação e desligamento de funcionários. Trabalho externo (Sefaz, Contador, Meio Ambiente, Prefeitura, visitas aos clientes e fornecedores) Negociações e Burocracia Atuar no setor comercial, acompanhando equipe e resultados do setor; Acompanhar e analisar resultados administrativos, financeiros e operacionais; Prospectar clientes potenciais.

Período:	08/2015 - 08/2016 (1 ano)
Cargo:	Supervisor de Filial
Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	Acompanhar e controlar os processos Logísticos na Filial. Acompanhamento de rotina geral da empresa (Faturamento; Supervisionar entregas e coletas; Tarefas dos funcionários) Contratação de veículos terceirizados. Controle da Frota (Manutenção e higienização dos veículos). Relatórios e fechamentos dos agregados / redespacho. Seleção, contratação e desligamento de funcionários. Trabalho externo (Sefaz, Contador, Meio Ambiente, Prefeitura, visitas aos clientes e fornecedores) Negociações e Burocracia Atuar no setor comercial, acompanhando equipe e resultados do setor; Acompanhar e analisar resultados administrativos, financeiros e operacionais; Prospectar clientes potenciais.

Período:	02/2015 - 08/2016 (1 ano e 6 meses)
Cargo:	Vendas / Comercial
Salário:	2.000,00
Atribuições no cargo:	Negociações e Burocracia Atuar no setor comercial, acompanhando equipe e resultados do setor; Acompanhar e analisar resultados Prospectar clientes potenciais.

Período:	08/2006 - 02/2012 (5 anos e 6 meses)
Cargo:	Gerente de Filial
Salário:	3.800,00
Atribuições no cargo:	Acompanhar e controlar os processos Logísticos na Filial. Acompanhamento de rotina geral da empresa (Faturamento; Supervisionar entregas e coletas; Tarefas dos funcionários) Contratação de veículos terceirizados. Controle da Frota (Manutenção e higienização dos veículos). Relatórios e fechamentos dos agregados / redespacho. Seleção, contratação e desligamento de funcionários. Trabalho externo (Sefaz, Contador, Meio Ambiente, Prefeitura, visitas aos clientes e fornecedores) Negociações e Burocracia Atuar no setor comercial, acompanhando equipe e resultados do setor; Acompanhar e analisar resultados administrativos, financeiros e operacionais; Prospectar clientes potenciais.

Período:	09/2000 - 01/2006 (5 anos e 4 meses)
Cargo:	Assistente de Logistica
Salário:	1.000,00
Atribuições no cargo:	Expedição Faturamento Contratação de veículos Negociação de fretes

Formação

Nível Superior - Gestão Financeira
Situação:	Concluído
Período:	02/2009 - 12/2010
Nome da instituição:	FAT - Faculdade Alagoana de Tecnologia

Pós-Graduação - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	02/2011 - 06/2012
Nome da instituição:	FAN / FGV - Faculdade Alagoana de Negocios

Maceió - AL

Gerente de Filial
Pós-Graduação, FAN / FGV - Faculdade Alagoana de Negocios
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período:	08/2016 - 01/2017 (5 meses)
Último Cargo:	Gerente de Filial
Último Salário:	3.500,00
Atribuições no cargo:	Acompanhar e controlar os processos Logísticos na Filial. Acompanhamento de rotina geral da empresa (Faturamento; Supervisionar entregas e coletas; Tarefas dos funcionários) Contratação de veículos terceirizados. Controle da Frota (Manutenção e higienização dos veículos). Relatórios e fechamentos dos agregados / redespacho. Seleção, contratação e desligamento de funcionários. Trabalho externo (Sefaz, Contador, Meio Ambiente, Prefeitura, visitas aos clientes e fornecedores) Negociações e Burocracia Atuar no setor comercial, acompanhando equipe e resultados do setor; Acompanhar e analisar resultados administrativos, financeiros e operacionais; Prospectar clientes potenciais.

Período:	08/2015 - 08/2016 (1 ano)
Cargo:	Supervisor de Filial
Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	Acompanhar e controlar os processos Logísticos na Filial. Acompanhamento de rotina geral da empresa (Faturamento; Supervisionar entregas e coletas; Tarefas dos funcionários) Contratação de veículos terceirizados. Controle da Frota (Manutenção e higienização dos veículos). Relatórios e fechamentos dos agregados / redespacho. Seleção, contratação e desligamento de funcionários. Trabalho externo (Sefaz, Contador, Meio Ambiente, Prefeitura, visitas aos clientes e fornecedores) Negociações e Burocracia Atuar no setor comercial, acompanhando equipe e resultados do setor; Acompanhar e analisar resultados administrativos, financeiros e operacionais; Prospectar clientes potenciais.

Período:	02/2015 - 08/2016 (1 ano e 6 meses)
Cargo:	Vendas / Comercial
Salário:	2.000,00
Atribuições no cargo:	Negociações e Burocracia Atuar no setor comercial, acompanhando equipe e resultados do setor; Acompanhar e analisar resultados Prospectar clientes potenciais.

Período:	08/2006 - 02/2012 (5 anos e 6 meses)
Cargo:	Gerente de Filial
Salário:	3.800,00
Atribuições no cargo:	Acompanhar e controlar os processos Logísticos na Filial. Acompanhamento de rotina geral da empresa (Faturamento; Supervisionar entregas e coletas; Tarefas dos funcionários) Contratação de veículos terceirizados. Controle da Frota (Manutenção e higienização dos veículos). Relatórios e fechamentos dos agregados / redespacho. Seleção, contratação e desligamento de funcionários. Trabalho externo (Sefaz, Contador, Meio Ambiente, Prefeitura, visitas aos clientes e fornecedores) Negociações e Burocracia Atuar no setor comercial, acompanhando equipe e resultados do setor; Acompanhar e analisar resultados administrativos, financeiros e operacionais; Prospectar clientes potenciais.

Período:	09/2000 - 01/2006 (5 anos e 4 meses)
Cargo:	Assistente de Logistica
Salário:	1.000,00
Atribuições no cargo:	Expedição Faturamento Contratação de veículos Negociação de fretes

Formação

Nível Superior - Gestão Financeira
Situação:	Concluído
Período:	02/2009 - 12/2010
Nome da instituição:	FAT - Faculdade Alagoana de Tecnologia

Pós-Graduação - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	02/2011 - 06/2012
Nome da instituição:	FAN / FGV - Faculdade Alagoana de Negocios

Maceió - AL

Gerente de Filial
Pós-Graduação, FAN / FGV - Faculdade Alagoana de Negocios
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período:	08/2016 - 01/2017 (5 meses)
Último Cargo:	Gerente de Filial
Último Salário:	3.500,00
Atribuições no cargo:	Acompanhar e controlar os processos Logísticos na Filial. Acompanhamento de rotina geral da empresa (Faturamento; Supervisionar entregas e coletas; Tarefas dos funcionários) Contratação de veículos terceirizados. Controle da Frota (Manutenção e higienização dos veículos). Relatórios e fechamentos dos agregados / redespacho. Seleção, contratação e desligamento de funcionários. Trabalho externo (Sefaz, Contador, Meio Ambiente, Prefeitura, visitas aos clientes e fornecedores) Negociações e Burocracia Atuar no setor comercial, acompanhando equipe e resultados do setor; Acompanhar e analisar resultados administrativos, financeiros e operacionais; Prospectar clientes potenciais.

Período:	08/2015 - 08/2016 (1 ano)
Cargo:	Supervisor de Filial
Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	Acompanhar e controlar os processos Logísticos na Filial. Acompanhamento de rotina geral da empresa (Faturamento; Supervisionar entregas e coletas; Tarefas dos funcionários) Contratação de veículos terceirizados. Controle da Frota (Manutenção e higienização dos veículos). Relatórios e fechamentos dos agregados / redespacho. Seleção, contratação e desligamento de funcionários. Trabalho externo (Sefaz, Contador, Meio Ambiente, Prefeitura, visitas aos clientes e fornecedores) Negociações e Burocracia Atuar no setor comercial, acompanhando equipe e resultados do setor; Acompanhar e analisar resultados administrativos, financeiros e operacionais; Prospectar clientes potenciais.

Período:	02/2015 - 08/2016 (1 ano e 6 meses)
Cargo:	Vendas / Comercial
Salário:	2.000,00
Atribuições no cargo:	Negociações e Burocracia Atuar no setor comercial, acompanhando equipe e resultados do setor; Acompanhar e analisar resultados Prospectar clientes potenciais.

Período:	08/2006 - 02/2012 (5 anos e 6 meses)
Cargo:	Gerente de Filial
Salário:	3.800,00
Atribuições no cargo:	Acompanhar e controlar os processos Logísticos na Filial. Acompanhamento de rotina geral da empresa (Faturamento; Supervisionar entregas e coletas; Tarefas dos funcionários) Contratação de veículos terceirizados. Controle da Frota (Manutenção e higienização dos veículos). Relatórios e fechamentos dos agregados / redespacho. Seleção, contratação e desligamento de funcionários. Trabalho externo (Sefaz, Contador, Meio Ambiente, Prefeitura, visitas aos clientes e fornecedores) Negociações e Burocracia Atuar no setor comercial, acompanhando equipe e resultados do setor; Acompanhar e analisar resultados administrativos, financeiros e operacionais; Prospectar clientes potenciais.

Período:	09/2000 - 01/2006 (5 anos e 4 meses)
Cargo:	Assistente de Logistica
Salário:	1.000,00
Atribuições no cargo:	Expedição Faturamento Contratação de veículos Negociação de fretes

Formação

Nível Superior - Gestão Financeira
Situação:	Concluído
Período:	02/2009 - 12/2010
Nome da instituição:	FAT - Faculdade Alagoana de Tecnologia

Pós-Graduação - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	02/2011 - 06/2012
Nome da instituição:	FAN / FGV - Faculdade Alagoana de Negocios

São Paulo - SP

Analista de Comunicação / CRM
Pós-Graduação, FAAP - Fundação Armando Alvares Penteado
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	06/2009 - 11/2014 (5 anos e 5 meses)
Último Cargo:	Analista de Comunicação / CRM
Último Salário:	6.000,00
Atribuições no cargo:	- Responsável pela Revista Nestlé Com Você, assegurando o cumprimento de prazos e acompanhamento completo da execução do material (desde a definição de pauta até a entrega da revista e análise do feedback dos consumidores) - Elaboração e execução de planejamentos estratégicos e planos de comunicação das ações de relacionamento em todos os canais (Redes Sociais, Site, Newsletters e Comunicação Offline) - Elaboração de relatórios analíticos sobre a performance do atendimento, detalhamento do perfil e necessidade do consumidor, e indicadores de desempenho - Participação ativa no lançamento do Programa de CRM Nestlé Com Você (www.nestle.com.br/comvoce) e lançamento da Revista Nestlé Com Você Digital (versões online e para iPad) - Participação na gestão de database de consumidores (definição de regras de negócios, critérios de atualização e deduplicação) - Responsável pelo Suporte ao Atendimento do Disk Receitas e pela Revista Nestlé Com Você

Período:	02/2009 - 06/2009 (4 meses)
Cargo:	Executiva de Contas
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Gestão de clientes e parceiros - Atendimento de contas, atuando diretamente no lançamento e gerenciamento da comunicação dos produtos dos laboratórios Merck-Serono, Wyeth, Farmoquímica e AstraZeneca. - Elaboração de planejamentos estratégicos para o cliente. - Responsável pela elaboração e apresentação de planos de comunicação em concorrências

Período:	04/2008 - 01/2009 (9 meses)
Cargo:	Executiva de Contas
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Atendimento de contas, atuando diretamente no lançamento e gerenciamento da comunicação dos produtos dos laboratórios Medley, Boehringer Ingelheim e Eli Lilly.

Período:	04/2006 - 12/2007 (1 ano e 8 meses)
Cargo:	Analista de Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Responsável pela elaboração da comunicação interna e externa da empresa, desenvolvimento de planejamentos estratégicos e organização de eventos. - Elaboração de comunicações internas: folhetos, jornais institucionais e e-mail marketing. - Elaboração de apresentações comerciais e materiais promocionais. Fernanda Ramos Fogaça 2(2) - Definição de planejamentos estratégicos e desenvolvimento do plano de comunicação dos produtos. - Organização de eventos e workshops. - Análise de concorrência, posicionamento dos produtos e suporte para a área de vendas.

Período:	09/1998 - 12/2005 (7 anos e 3 meses)
Cargo:	Coordenadora de Produto
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Responsável pela comunicação interna e externa de produtos e serviços prestados (Folders, Jornais, Revistas especializadas, Mala-direta e Intranet) - Coordenação de uma revista de tiragem trimestral destinada a pacientes. Entre as principais atribuições estão a definição de cronogramas e pautas; contato com jornalistas, editoras, gráficas e agências de publicidade; prospecção de parcerias estratégicas; intermediação com as unidades de negócio para divulgação dos produtos e serviços disponíveis à publicação; Organização operacional das atividades, visando a publicação conforme o cronograma pré-estabelecido. - Planejamentos estratégicos e desenvolvimento do plano de comunicação para a Central de Prestação de Serviços. - Elaboração de campanhas de incentivo, campanhas de fidelização e endomarketing. - Elaboração do Plano de trabalho que consiste na definição estratégica dos produtos, desenvolvimento de campanhas promocionais, posicionamento dos produtos, análise da concorrência e acompanhamento do trabalho em campo. - Desenvolvimento de ferramentas de gestão de marketing e comunicação para maximização de resultados, como sites de produtos e projetos para CRM. - Aumento do volume de vendas através de ações estratégicas junto à força de vendas. - Organização de eventos, workshops e Congressos. - Participação ativa no lançamento de um importante produto para empresa, que alcançou a liderança em receituário e demanda (unidades) no mercado privado, e obteve êxito na dispensação no mercado público.

Formação

Pós-Graduação - Administração de Marketing
Situação:	Concluído
Período:	01/2002 - 08/2003
Nome da instituição:	FAAP - Fundação Armando Alvares Penteado

Especialização - Marketing Direto
Situação:	Concluído
Período:	01/2001 - 06/2001
Nome da instituição:	FAAP - Fundação Armando Alvares Penteado

Nível Superior - Comunicação Social
Situação:	Concluído
Período:	01/1997 - 12/2000
Nome da instituição:	Universidade Anhembi Morumbi

São Paulo - SP

Analista de Comunicação / CRM
Pós-Graduação, FAAP - Fundação Armando Alvares Penteado
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	06/2009 - 11/2014 (5 anos e 5 meses)
Último Cargo:	Analista de Comunicação / CRM
Último Salário:	6.000,00
Atribuições no cargo:	- Responsável pela Revista Nestlé Com Você, assegurando o cumprimento de prazos e acompanhamento completo da execução do material (desde a definição de pauta até a entrega da revista e análise do feedback dos consumidores) - Elaboração e execução de planejamentos estratégicos e planos de comunicação das ações de relacionamento em todos os canais (Redes Sociais, Site, Newsletters e Comunicação Offline) - Elaboração de relatórios analíticos sobre a performance do atendimento, detalhamento do perfil e necessidade do consumidor, e indicadores de desempenho - Participação ativa no lançamento do Programa de CRM Nestlé Com Você (www.nestle.com.br/comvoce) e lançamento da Revista Nestlé Com Você Digital (versões online e para iPad) - Participação na gestão de database de consumidores (definição de regras de negócios, critérios de atualização e deduplicação) - Responsável pelo Suporte ao Atendimento do Disk Receitas e pela Revista Nestlé Com Você

Período:	02/2009 - 06/2009 (4 meses)
Cargo:	Executiva de Contas
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Gestão de clientes e parceiros - Atendimento de contas, atuando diretamente no lançamento e gerenciamento da comunicação dos produtos dos laboratórios Merck-Serono, Wyeth, Farmoquímica e AstraZeneca. - Elaboração de planejamentos estratégicos para o cliente. - Responsável pela elaboração e apresentação de planos de comunicação em concorrências

Período:	04/2008 - 01/2009 (9 meses)
Cargo:	Executiva de Contas
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Atendimento de contas, atuando diretamente no lançamento e gerenciamento da comunicação dos produtos dos laboratórios Medley, Boehringer Ingelheim e Eli Lilly.

Período:	04/2006 - 12/2007 (1 ano e 8 meses)
Cargo:	Analista de Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Responsável pela elaboração da comunicação interna e externa da empresa, desenvolvimento de planejamentos estratégicos e organização de eventos. - Elaboração de comunicações internas: folhetos, jornais institucionais e e-mail marketing. - Elaboração de apresentações comerciais e materiais promocionais. Fernanda Ramos Fogaça 2(2) - Definição de planejamentos estratégicos e desenvolvimento do plano de comunicação dos produtos. - Organização de eventos e workshops. - Análise de concorrência, posicionamento dos produtos e suporte para a área de vendas.

Período:	09/1998 - 12/2005 (7 anos e 3 meses)
Cargo:	Coordenadora de Produto
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Responsável pela comunicação interna e externa de produtos e serviços prestados (Folders, Jornais, Revistas especializadas, Mala-direta e Intranet) - Coordenação de uma revista de tiragem trimestral destinada a pacientes. Entre as principais atribuições estão a definição de cronogramas e pautas; contato com jornalistas, editoras, gráficas e agências de publicidade; prospecção de parcerias estratégicas; intermediação com as unidades de negócio para divulgação dos produtos e serviços disponíveis à publicação; Organização operacional das atividades, visando a publicação conforme o cronograma pré-estabelecido. - Planejamentos estratégicos e desenvolvimento do plano de comunicação para a Central de Prestação de Serviços. - Elaboração de campanhas de incentivo, campanhas de fidelização e endomarketing. - Elaboração do Plano de trabalho que consiste na definição estratégica dos produtos, desenvolvimento de campanhas promocionais, posicionamento dos produtos, análise da concorrência e acompanhamento do trabalho em campo. - Desenvolvimento de ferramentas de gestão de marketing e comunicação para maximização de resultados, como sites de produtos e projetos para CRM. - Aumento do volume de vendas através de ações estratégicas junto à força de vendas. - Organização de eventos, workshops e Congressos. - Participação ativa no lançamento de um importante produto para empresa, que alcançou a liderança em receituário e demanda (unidades) no mercado privado, e obteve êxito na dispensação no mercado público.

Formação

Pós-Graduação - Administração de Marketing
Situação:	Concluído
Período:	01/2002 - 08/2003
Nome da instituição:	FAAP - Fundação Armando Alvares Penteado

Especialização - Marketing Direto
Situação:	Concluído
Período:	01/2001 - 06/2001
Nome da instituição:	FAAP - Fundação Armando Alvares Penteado

Nível Superior - Comunicação Social
Situação:	Concluído
Período:	01/1997 - 12/2000
Nome da instituição:	Universidade Anhembi Morumbi