Belo Horizonte - MG
Período: | 10/2021 - 06/2022 (8 meses) |
Último Cargo: | Farmacêutico Responsável Técnico |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Adequação às exigências sanitárias e regulatórias de Armazenamento, Distribuição e Transporte de medicamentos; Qualificação de Fornecedores e de Processos; Treinamentos; Gerenciamento de equipes; Gestão da Qualidade. |
Período: | 07/2021 - atualidade (2 anos e 8 meses e 27 dias) |
Cargo: | Especialista em Política e Gestão da Saúde |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Supervisão e operacionalização do Programa de Monitoramento da Qualidade de Medicamentos e Congêneres no Estado de Minas Gerais; Acompanhamento e tratativa de Denúncias relacionadas a Medicamentos, Cosméticos, Saneantes e Produtos para Saúde no Estado de Minas Gerais; Representação da Superintendência de Vigilância Sanitária na Comissão de Farmácia e Terapêutica do SUS-MG; Representação da Diretoria de Vigilância em Medicamentos e Congêneres no Núcleo Estadual de Saúde do Paciente - NESP/MG; Produção de Material Didático sobre o Sistema Nacional de Vigilância Sanitária para os Fiscais Sanitários de MG. |
Período: | 01/2021 - 12/2021 (11 meses) |
Cargo: | Conteudista |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Construção de material didático, questões e vídeo-aulas na disciplina de Assistência, Gestão e Empreendedorismo Farmacêutico. |
Período: | 01/2019 - 10/2021 (2 anos e 9 meses) |
Cargo: | Farmacêutico |
Salário: | 3.910,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pelos processos de compras de medicamentos (termos de referência, validação de editais, avaliação de pesquisas de mercado, análise de propostas comerciais); respostas às Ouvidorias e solicitações via Lei de Acesso a Informação, prestação de informações a usuários do SUS; Contato diário com fornecedores de medicamentos (transportadoras, distribuidoras, fabricantes), realização de follow-up, negociação para cumprimento dos prazos, acompanhamento das entregas e suporte às unidades receptoras; Pedidos de medicamentos (ressuprimento), análise de cobertura de estoque, consumo médio mensal, cobertura contratual, vigência de ata de registro de preços, análise de demanda e acompanhamento de execução; distribuição e logística de medicamentos; Gestão, planejamento e solicitação de Medicamentos Estratégicos. |
Nível Superior - Farmácia | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2013 - 12/2018 |
Nome da instituição: | Universidade Federal de Minas Gerais |
Especialização - Gestão da Assistência Farmacêutica | |
Situação: | Concluído |
Período: | 10/2019 - 10/2021 |
Nome da instituição: | Instituto Racine |
Mestrado - Estado, Governo e Políticas Públicas | |
Situação: | Cursando |
Período: | 02/2020 - atualidade |
Nome da instituição: | Faculdade Latinoamericana de Ciências Sociais (FLACSO-Brasil) |
Pós-Graduação - Gestão Estratégica em Saúde Pública | |
Situação: | Concluído |
Período: | 04/2022 - 01/2023 |
Nome da instituição: | Faculdade Única de Ipatinga |
São Paulo - SP
Período: | 11/2020 - atualidade (3 anos e 4 meses e 27 dias) |
Último Cargo: | Especialista de operações de vendas e demanda |
Último Salário: | 11.000,00 |
Atribuições no cargo: | Análise de dados e mercado Planejamento estratégico e da demanda Campanhas comerciais Análise de KPI Efetividade e produtividade Projetos e processos de canai Análise de viabilidade Gestão de pessoas |
Pós-Graduação - Marketing estratégico e negócios | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2012 - 12/2013 |
Nome da instituição: | Mackenzie |
São Paulo - SP
Período: | 11/2020 - atualidade (3 anos e 4 meses e 27 dias) |
Último Cargo: | Especialista de operações de vendas e demanda |
Último Salário: | 11.000,00 |
Atribuições no cargo: | Análise de dados e mercado Planejamento estratégico e da demanda Campanhas comerciais Análise de KPI Efetividade e produtividade Projetos e processos de canai Análise de viabilidade Gestão de pessoas |
Pós-Graduação - Marketing estratégico e negócios | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2012 - 12/2013 |
Nome da instituição: | Mackenzie |
São Paulo - SP
Período: | 11/2020 - atualidade (3 anos e 4 meses e 27 dias) |
Último Cargo: | Especialista de operações de vendas e demanda |
Último Salário: | 11.000,00 |
Atribuições no cargo: | Análise de dados e mercado Planejamento estratégico e da demanda Campanhas comerciais Análise de KPI Efetividade e produtividade Projetos e processos de canai Análise de viabilidade Gestão de pessoas |
Pós-Graduação - Marketing estratégico e negócios | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2012 - 12/2013 |
Nome da instituição: | Mackenzie |
Curitiba - PR
Período: | 03/2020 - 08/2022 (2 anos e 5 meses) |
Último Cargo: | Gerente Corporativo de Infraestrutura – Expansão, Obras, Manutenção e Facilities (Functional Director) |
Último Salário: | 18.500,00 |
Atribuições no cargo: | - Responsável pelo desenvolvimento e implantação completa das áreas de Infraestrutura: Gestão, Obras, Engenharia de Manutenção, Expansão e Facilities, para recursos e instalações em apenas 12 meses; - Implantei o Sistema de manutenção preventiva eficiente e plantão técnico para todos os laboratórios da empresa, gerando índices de disponibilidade acima de 98%; - Realizei trabalhos na área de Real Estate, com avaliação, locação e documentação completa de imóveis em todo o Brasil, para a implantação de novos laboratórios e novas URAS, com metas de crescimento 40%/ano; - Desenvolvi projetos completos de expansão para os laboratórios de Toxicologia em Sorocaba/SP com 5.000 m², Análises Clínicas em Aparecida de Goiânia/GO com 3.500 m², Análises Clínicas em Contagem/MG, com 4.700 m², Patologia em Sorocaba/SP com 3.400 m², Patologia em São Paulo/SP com 5.000 m², Biomolecular e Citologia em São Paulo/SP com 5.000 m² ; - Desenvolvi projetos arquitetônicos, elétricos, ar-condicionado, acessibilidade, tráfego urbano, mobiliário, hidráulicos, exaustão, tratamento de efluentes, design de interiores, corpo de bombeiros, luminotécnico, ergonômico, co geração de energia, com parceiros e departamentos e autarquias específicas em cada cidade. - Desenvolvimento, Construção e entrega do maior laboratório de Toxicologia do Brasil, em Sorocaba/SP, com gestão de investimento próximo dos KR$11.000, 5.000 m² de área produtiva. Laboratório de Análises Clínicas, em Aparecida de Goiânia/GO, com gestão de investimento próximo dos KR$12.000, 3.500 m² de área produtiva e Laboratório de Análises Clínicas, em Contagem/MG, com gestão de investimento próximo dos KR$16.000, 4.700 m² de área produtiva. Prazo de entrega 7 meses. - Implantei sistema de padronização de limpeza profissional e segurança corporativa em aproximadamente 50.000 m² de área produtiva, com redução de insumos e mão de obra de 30%. 8 laboratórios de grande porte e 40 URAs de menor porte, por todo o país; - Com uma equipe de aproximadamente 60 colaboradores, implantei e gerenciei processos de economia para a empresa: Mercado livre, com redução na conta de energia elétrica de 22% e redução |
Período: | 01/2019 - 12/2020 (1 ano e 11 meses) |
Cargo: | Gerente Executivo de Novos Projetos e Inovação |
Salário: | 21.000,00 |
Atribuições no cargo: | - Responsável pelo desenvolvimento estratégico/técnico de novos projetos na área de IFM; - Desenvolvi projetos técnicos/comerciais, “fullservices”, para mineradoras, plataformas de petróleo e Remote Sites, em todo o território nacional; - Atuei diretamente nas áreas financeiras, compras, operação e comercial, para alavancagem da marca no cenário nacional, com metas agressivas de crescimento da empresa para atingimento de 20% do share, da marca Compass, entre players do mercado; - Desenvolvi novos produtos e novas tecnologias na área de Fullservices; Gestão da Inovação para redução de custo, otimização de recursos, performance de equipes e qualidade dos serviços e dos colaboradores; - Desenvolvi projetos na área de Facilities Fullservices, para as empresas: Vale do Rio Doce, Mineração Taboca, Klabin, Kinross Gold Corporation, Petrobrás, Amazonas Energia, Mineração Masa, Bracell, Facebook, Siemens, hospital Santa Cruz, Samarco, Shell, entre outras; - Implantei sistemas de Gestão de contratos e performance de equipes na Kinross Gold e Petrobrás AM; - Assessorei engenheiros operacionais para obras de construção civil, dentro da planta dos clientes: elaboração de projetos, compatibilização e acompanhamento de obras. Elaborei processo do cliente com base no CBIC – Guia Nacional para Elaboração do manual de uso, Operação e manutenção de Edificações: - Apoiei a implantação de grandes projetos (soft e hard), desde a contratação técnica e treinamento de colaboradores até o descritivo e contratação de máquinas de pequeno e grande porte, ferramentas de utilização específica, EPIs/EPCs e insumos gerais de obra e manutenção (soft e hard); |
Período: | 01/2016 - 11/2019 (3 anos e 10 meses) |
Cargo: | Gerente de Plataforma Técnica Corporate |
Salário: | 13.500,00 |
Atribuições no cargo: | - Responsável pela contratação e desenvolvimento de equipe de alta performance multisserviços, nas áreas de hard e Soft para atuação em todo o Brasil, com bases em: Curitiba, Porto Alegre, São Paulo, Rio de Janeiro, Manaus e Fortaleza (15 profissionais); - Participei da estratégia de desenvolvimento para Facilities para novos contratos, com desempenho de crescimento acima dos 40% nos estados no Norte/Nordeste/Santa Catarina e Paraná, com atuação de minha gestão; - Conduzi a equipe comercial, com apoio em desenvolvimento da inteligência do projeto, desenvolvimento da proposta técnico/comercial, apresentação focada no cliente e fechamento de propostas e implantações; (predial, industrial, bases remotas, hospitais e universidades) - Todas as metas comerciais para novos contratos foram alcançadas desde minha chegada: 39.000K (2016), 126.000K (2017) e 139.000K (2018); - Em parceria com todas as áreas da empresa, desenvolvi padrões de serviços na área de: jardinagem, limpeza profissional, manutenção predial e industrial, utilização de equipamentos e utensílios, limpeza profissional para restaurantes; Procedimentos Operacionais para todos os contratos, utilização adequada das ARTsCREA para todos os contratos e estados; - Montagem e implantação de escritórios da Marca, Planos de Comunicação, planos de contingência na manutenção técnica e Sistema MRO com Supply; - Geri por 3 anos o orçamento da área, aprovado pela sede na França, de aproximadamente 4.000K, com economia anual entre 10 e 15%; - Ministrei em 3 anos, aproximadamente 90 treinamentos em todas as áreas de facilities para Gerentes de Unidade, Gerentes de Área, Gerentes Regionais e Diretores; - Participei ativamente do Conselho de Inovação, com desenvolvimento e Implantação de projetos sob minha responsabilidade em IOT/IA: 444 Lojas do Grupo Pague Menos, Latam, Sanofi, Bosch, GSK-Rio, Whirlpool, Cebrace, Embraco entre outros; - Responsável por captação e desenvolvimento de novas tecnologias: Limpeza profissional, Jardinagem, Equipamentos, Serviços, Químicos, Gestão de performance, entre outros; - Projetei a evolução da equipe, com base no índice de crescimento projetado pela empresa, para 2021; (crescimento próximo dos 40% do atual); - Participei da equipe de desenvolvimento estratégico para construção de projetos internacionais, conforme editais: Tetrapak, Johnson & Johnson, Citibank, P&G e Kimberly Clark. Projetos esses que somavam aproximadamente 450.000K/ano em fullservices; - Administrei em conjunto com minha equipe para todos os contratos, treinamento em equipamentos, relatórios gerenciais, processos de limpeza profissional, jardinagem, manutenção hard, entre outros serviços de facilities, com aproximadamente 600 horas em 3 anos; - Participei do COMEX – Comissão Executiva para assuntos estratégicos e novas linhas de negócios; - Elaborei SLAs e KPIS para novos e antigos contratos, Benchmarking para criação e implantação de métricas para serviços diversos, principalmente Limpeza Profissional, Manutenção Geral, Logística e Jardinagem; - Atuei com minha equipe em mais de 400 projetos, com taxa de conversão a- Responsável pela contratação e desenvolvimento de equipe de alta performance multisserviços, nas áreas de hard e Soft para atuação em todo o Brasil, com bases em: Curitiba, Porto Alegre, São Paulo, Rio de Janeiro, Manaus e Fortaleza (15 profissionais); - Participei da estratégia de desenvolvimento para Facilities para novos contratos, com desempenho de crescimento acima dos 40% nos estados no Norte/Nordeste/Santa Catarina e Paraná, com atuação de minha gestão; - Conduzi a equipe comercial, com apoio em desenvolvimento da inteligência do projeto, desenvolvimento da proposta técnico/comercial, apresentação focada no cliente e fechamento de propostas e implantações; (predial, industrial, bases remotas, hospitais e universidades) - Todas as metas comerciais para novos contratos foram alcançadas desde minha chegada: 39.000K (2016), 126.000K (2017) e 139.000K (2018); - Em parceria com todas as áreas da empresa, desenvolvi padrões de serviços na área de: jardinagem, limpeza profissional, manutenção predial e industrial, utilização de equipamentos e utensílios, limpeza profissional para restaurantes; Procedimentos Operacionais para todos os contratos, utilização adequada das ARTsCREA para todos os contratos e estados; - Montagem e implantação de escritórios da Marca, Planos de Comunicação, planos de contingência na manutenção técnica e Sistema MRO com Supply; - Geri por 3 anos o orçamento da área, aprovado pela sede na França, de aproximadamente 4.000K, com economia anual entre 10 e 15%; - Ministrei em 3 anos, aproximadamente 90 treinamentos em todas as áreas de facilities para Gerentes de Unidade, Gerentes de Área, Gerentes Regionais e Diretores; - Participei ativamente do Conselho de Inovação, com desenvolvimento e Implantação de projetos sob minha responsabilidade em IOT/IA: 444 Lojas do Grupo Pague Menos, Latam, Sanofi, Bosch, GSK-Rio, Whirlpool, Cebrace, Embraco entre outros; - Responsável por captação e desenvolvimento de novas tecnologias: Limpeza profissional, Jardinagem, Equipamentos, Serviços, Químicos, Gestão de performance, entre outros; - Projetei a evolução da equipe, com base no índice de crescimento projetado pela empresa, para 2021; (crescimento próximo dos 40% do atual); - Participei da equipe de desenvolvimento estratégico para construção de projetos internacionais, conforme editais: Tetrapak, Johnson & Johnson, Citibank, P&G e Kimberly Clark. Projetos esses que somavam aproximadamente 450.000K/ano em fullservices; - Administrei em conjunto com minha equipe para todos os contratos, treinamento em equipamentos, relatórios gerenciais, processos de limpeza profissional, jardinagem, manutenção hard, entre outros serviços de facilities, com aproximadamente 600 horas em 3 anos; - Participei do COMEX – Comissão Executiva para assuntos estratégicos e novas linhas de negócios; - Elaborei SLAs e KPIS para novos e antigos contratos, Benchmarking para criação e implantação de métricas para serviços diversos, principalmente Limpeza Profissional, Manutenção Geral, Logística e Jardinagem; - Atuei com minha equipe em mais de 400 projetos, com taxa de conversão aproximadamente 90%; (em 40 meses) - Elaborei relatório de performance para contratos: low-cost, cross-sel, up-sel e dow-sel; proximadamente 90%; (em 40 meses) - E- Responsável pela contratação e desenvolvimento de equipe de alta performance multisserviços, nas áreas de hard e Soft para atuação em todo o Brasil, com bases em: Curitiba, Porto Alegre, São Paulo, Rio de Janeiro, Manaus e Fortaleza (15 profissionais); - Participei da estratégia de desenvolvimento para Facilities para novos contratos, com desempenho de crescimento acima dos 40% nos estados no Norte/Nordeste/Santa Catarina e Paraná, com atuação de minha gestão; - Conduzi a equipe comercial, com apoio em desenvolvimento da inteligência do projeto, desenvolvimento da proposta técnico/comercial, apresentação focada no cliente e fechamento de propostas e implantações; (predial, industrial, bases remotas, hospitais e universidades) - Todas as metas comerciais para novos contratos foram alcançadas desde minha chegada: 39.000K (2016), 126.000K (2017) e 139.000K (2018); - Em parceria com todas as áreas da empresa, desenvolvi padrões de serviços na área de: jardinagem, limpeza profissional, manutenção predial e industrial, utilização de equipamentos e utensílios, limpeza profissional para restaurantes; Procedimentos Operacionais para todos os contratos, utilização adequada das ARTsCREA para todos os contratos e estados; - Montagem e implantação de escritórios da Marca, Planos de Comunicação, planos de contingência na manutenção técnica e Sistema MRO com Supply; - Geri por 3 anos o orçamento da área, aprovado pela sede na França, de aproximadamente 4.000K, com economia anual entre 10 e 15%; - Ministrei em 3 anos, aproximadamente 90 treinamentos em todas as áreas de facilities para Gerentes de Unidade, Gerentes de Área, Gerentes Regionais e Diretores; - Participei ativamente do Conselho de Inovação, com desenvolvimento e Implantação de projetos sob minha responsabilidade em IOT/IA: 444 Lojas do Grupo Pague Menos, Latam, Sanofi, Bosch, GSK-Rio, Whirlpool, Cebrace, Embraco entre outros; - Responsável por captação e desenvolvimento de novas tecnologias: Limpeza profissional, Jardinagem, Equipamentos, Serviços, Químicos, Gestão de performance, entre outros; - Projetei a evolução da equipe, com base no índice de crescimento projetado pela empresa, para 2021; (crescimento próximo dos 40% do atual); - Participei da equipe de desenvolvimento estratégico para construção de projetos internacionais, conforme editais: Tetrapak, Johnson & Johnson, Citibank, P&G e Kimberly Clark. Projetos esses que somavam aproximadamente 450.000K/ano em fullservices; - Administrei em conjunto com minha equipe para todos os contratos, treinamento em equipamentos, relatórios gerenciais, processos de limpeza profissional, jardinagem, manutenção hard, entre outros serviços de facilities, com aproximadamente 600 horas em 3 anos; - Participei do COMEX – Comissão Executiva para assuntos estratégicos e novas linhas de negócios; - Elaborei SLAs e KPIS para novos e antigos contratos, Benchmarking para criação e implantação de métricas para serviços diversos, principalmente Limpeza Profissional, Manutenção Geral, Logística e Jardinagem; - Atuei com minha equipe em mais de 400 projetos, com taxa de conversão aproximadamente 90%; (em 40 meses) - Elaborei relatório de performance para contratos: low-cost, cross-sel, up-sel e dow-sel; - Responsável pela contratação e desenvolvimento de equipe de alta performance multisserviços, nas áreas de hard e Soft para atuação em todo o Brasil, com bases em: Curitiba, Porto Alegre, São Paulo, Rio de Janeiro, Manaus e Fortaleza (15 profissionais); - Participei da estratégia de desenvolvimento para Facilities para novos contratos, com desempenho de crescimento acima dos 40% nos estados no Norte/Nordeste/Santa Catarina e Paraná, com atuação de minha gestão; - Conduzi a equipe comercial, com apoio em desenvolvimento da inteligência do projeto, desenvolvimento da proposta técnico/comercial, apresentação focada no cliente e fechamento de propostas e implantações; (predial, industrial, bases remotas, hospitais e universidades) - Todas as metas comerciais para novos contratos foram alcançadas desde minha chegada: 39.000K (2016), 126.000K (2017) e 139.000K (2018); - Em parceria com todas as áreas da empresa, desenvolvi padrões de serviços na área de: jardinagem, limpeza profissional, manutenção predial e industrial, utilização de equipamentos e utensílios, limpeza profissional para restaurantes; Procedimentos Operacionais para todos os contratos, utilização adequada das ARTsCREA para todos os contratos e estados; - Montagem e implantação de escritórios da Marca, Planos de Comunicação, planos de contingência na manutenção técnica e Sistema MRO com Supply; - Geri por 3 anos o orçamento da área, aprovado pela sede na França, de aproximadamente 4.000K, com economia anual entre 10 e 15%; - Ministrei em 3 anos, aproximadamente 90 treinamentos em todas as áreas de facilities para Gerentes de Unidade, Gerentes de Área, Gerentes Regionais e Diretores; - Participei ativamente do Conselho de Inovação, com desenvolvimento e Implantação de projetos sob minha responsabilidade em IOT/IA: 444 Lojas do Grupo Pague Menos, Latam, Sanofi, Bosch, GSK-Rio, Whirlpool, Cebrace, Embraco entre outros; - Responsável por captação e desenvolvimento de novas tecnologias: Limpeza profissional, Jardinagem, Equipamentos, Serviços, Químicos, Gestão de performance, entre outros; - Projetei a evolução da equipe, com base no índice de crescimento projetado pela empresa, para 2021; (crescimento próximo dos 40% do atual); - Participei da equipe de desenvolvimento estratégico para construção de projetos internacionais, conforme editais: Tetrapak, Johnson & Johnson, Citibank, P&G e Kimberly Clark. Projetos esses que somavam aproximadamente 450.000K/ano em fullservices; - Administrei em conjunto com minha equipe para todos os contratos, treinamento em equipamentos, relatórios gerenciais, processos de limpeza profissional, jardinagem, manutenção hard, entre outros serviços de facilities, com aproximadamente 600 horas em 3 anos; - Participei do COMEX – Comissão Executiva para assuntos estratégicos e novas linhas de negócios; - Elaborei SLAs e KPIS para novos e antigos contratos, Benchmarking para criação e implantação de métricas para serviços diversos, principalmente Limpeza Profissional, Manutenção Geral, Logística e Jardinagem; - Atuei com minha equipe em mais de 400 projetos, com taxa de conversão aproximadamente 90%; (em 40 meses) - Elaborei relatório de performance para contratos: low-cost, cross-sel, up-sel e dow-sel; laborei relatório de performance para contratos: low-cost, cross-sel, up-sel e dow-sel; |
Período: | 01/2013 - 01/2026 (13 anos) |
Cargo: | Gerente de Engenharia Nacional |
Salário: | 9.500,00 |
Atribuições no cargo: | - Responsável pelos serviços de Engenharia de manutenção e Facilities em todo o território nacional para o contrato HSBC; - Elaborei todo o planejamento de manutenção preventiva para os equipamentos da planta, bem como os procedimentos básicos de execução, levantamento do parque de ativos e “tagueamento”; - Elaborei o Plano de Capital Anual para equipamentos e investimentos de infraestrutura para o desenvolvimento do Core da empresa; - Apoio técnico de engenharia para todos os sites da corporação, para as manutenções preventivas e corretivas, com responsabilidade de SLA de 99,99% de disponibilidade dos sites. (12 Prédios administrativos, 1188 agências bancárias e 2 Data Centers); - Elaborei relatórios de engenharia (Engineering Survey e Critical Facilities Assessment) para identificação e antecipação dos eventos, com criação de plano de ação e mapa de riscos (heat Maps); |
MBA - GBA – Finanças | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2020 - 01/2021 |
Nome da instituição: | Faculdade ISAE Brasil |
MBA - Executivo em Gestão Estratégica Empresarial | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2015 - 12/2016 |
Nome da instituição: | EBS – Estação Business School |
MBA - – Empreendedorismo – Planejamento e Gestão de Serviços | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2005 - 12/2006 |
Nome da instituição: | Universidade Nove de Julho |
Nível Superior - ENGENHARIA CIVIL | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1999 - 12/2004 |
Nome da instituição: | UAM – Universidade Anhembi Morumbi. |
Curitiba - PR
Período: | 03/2020 - 08/2022 (2 anos e 5 meses) |
Último Cargo: | Gerente Corporativo de Infraestrutura – Expansão, Obras, Manutenção e Facilities (Functional Director) |
Último Salário: | 18.500,00 |
Atribuições no cargo: | - Responsável pelo desenvolvimento e implantação completa das áreas de Infraestrutura: Gestão, Obras, Engenharia de Manutenção, Expansão e Facilities, para recursos e instalações em apenas 12 meses; - Implantei o Sistema de manutenção preventiva eficiente e plantão técnico para todos os laboratórios da empresa, gerando índices de disponibilidade acima de 98%; - Realizei trabalhos na área de Real Estate, com avaliação, locação e documentação completa de imóveis em todo o Brasil, para a implantação de novos laboratórios e novas URAS, com metas de crescimento 40%/ano; - Desenvolvi projetos completos de expansão para os laboratórios de Toxicologia em Sorocaba/SP com 5.000 m², Análises Clínicas em Aparecida de Goiânia/GO com 3.500 m², Análises Clínicas em Contagem/MG, com 4.700 m², Patologia em Sorocaba/SP com 3.400 m², Patologia em São Paulo/SP com 5.000 m², Biomolecular e Citologia em São Paulo/SP com 5.000 m² ; - Desenvolvi projetos arquitetônicos, elétricos, ar-condicionado, acessibilidade, tráfego urbano, mobiliário, hidráulicos, exaustão, tratamento de efluentes, design de interiores, corpo de bombeiros, luminotécnico, ergonômico, co geração de energia, com parceiros e departamentos e autarquias específicas em cada cidade. - Desenvolvimento, Construção e entrega do maior laboratório de Toxicologia do Brasil, em Sorocaba/SP, com gestão de investimento próximo dos KR$11.000, 5.000 m² de área produtiva. Laboratório de Análises Clínicas, em Aparecida de Goiânia/GO, com gestão de investimento próximo dos KR$12.000, 3.500 m² de área produtiva e Laboratório de Análises Clínicas, em Contagem/MG, com gestão de investimento próximo dos KR$16.000, 4.700 m² de área produtiva. Prazo de entrega 7 meses. - Implantei sistema de padronização de limpeza profissional e segurança corporativa em aproximadamente 50.000 m² de área produtiva, com redução de insumos e mão de obra de 30%. 8 laboratórios de grande porte e 40 URAs de menor porte, por todo o país; - Com uma equipe de aproximadamente 60 colaboradores, implantei e gerenciei processos de economia para a empresa: Mercado livre, com redução na conta de energia elétrica de 22% e redução |
Período: | 01/2019 - 12/2020 (1 ano e 11 meses) |
Cargo: | Gerente Executivo de Novos Projetos e Inovação |
Salário: | 21.000,00 |
Atribuições no cargo: | - Responsável pelo desenvolvimento estratégico/técnico de novos projetos na área de IFM; - Desenvolvi projetos técnicos/comerciais, “fullservices”, para mineradoras, plataformas de petróleo e Remote Sites, em todo o território nacional; - Atuei diretamente nas áreas financeiras, compras, operação e comercial, para alavancagem da marca no cenário nacional, com metas agressivas de crescimento da empresa para atingimento de 20% do share, da marca Compass, entre players do mercado; - Desenvolvi novos produtos e novas tecnologias na área de Fullservices; Gestão da Inovação para redução de custo, otimização de recursos, performance de equipes e qualidade dos serviços e dos colaboradores; - Desenvolvi projetos na área de Facilities Fullservices, para as empresas: Vale do Rio Doce, Mineração Taboca, Klabin, Kinross Gold Corporation, Petrobrás, Amazonas Energia, Mineração Masa, Bracell, Facebook, Siemens, hospital Santa Cruz, Samarco, Shell, entre outras; - Implantei sistemas de Gestão de contratos e performance de equipes na Kinross Gold e Petrobrás AM; - Assessorei engenheiros operacionais para obras de construção civil, dentro da planta dos clientes: elaboração de projetos, compatibilização e acompanhamento de obras. Elaborei processo do cliente com base no CBIC – Guia Nacional para Elaboração do manual de uso, Operação e manutenção de Edificações: - Apoiei a implantação de grandes projetos (soft e hard), desde a contratação técnica e treinamento de colaboradores até o descritivo e contratação de máquinas de pequeno e grande porte, ferramentas de utilização específica, EPIs/EPCs e insumos gerais de obra e manutenção (soft e hard); |
Período: | 01/2016 - 11/2019 (3 anos e 10 meses) |
Cargo: | Gerente de Plataforma Técnica Corporate |
Salário: | 13.500,00 |
Atribuições no cargo: | - Responsável pela contratação e desenvolvimento de equipe de alta performance multisserviços, nas áreas de hard e Soft para atuação em todo o Brasil, com bases em: Curitiba, Porto Alegre, São Paulo, Rio de Janeiro, Manaus e Fortaleza (15 profissionais); - Participei da estratégia de desenvolvimento para Facilities para novos contratos, com desempenho de crescimento acima dos 40% nos estados no Norte/Nordeste/Santa Catarina e Paraná, com atuação de minha gestão; - Conduzi a equipe comercial, com apoio em desenvolvimento da inteligência do projeto, desenvolvimento da proposta técnico/comercial, apresentação focada no cliente e fechamento de propostas e implantações; (predial, industrial, bases remotas, hospitais e universidades) - Todas as metas comerciais para novos contratos foram alcançadas desde minha chegada: 39.000K (2016), 126.000K (2017) e 139.000K (2018); - Em parceria com todas as áreas da empresa, desenvolvi padrões de serviços na área de: jardinagem, limpeza profissional, manutenção predial e industrial, utilização de equipamentos e utensílios, limpeza profissional para restaurantes; Procedimentos Operacionais para todos os contratos, utilização adequada das ARTsCREA para todos os contratos e estados; - Montagem e implantação de escritórios da Marca, Planos de Comunicação, planos de contingência na manutenção técnica e Sistema MRO com Supply; - Geri por 3 anos o orçamento da área, aprovado pela sede na França, de aproximadamente 4.000K, com economia anual entre 10 e 15%; - Ministrei em 3 anos, aproximadamente 90 treinamentos em todas as áreas de facilities para Gerentes de Unidade, Gerentes de Área, Gerentes Regionais e Diretores; - Participei ativamente do Conselho de Inovação, com desenvolvimento e Implantação de projetos sob minha responsabilidade em IOT/IA: 444 Lojas do Grupo Pague Menos, Latam, Sanofi, Bosch, GSK-Rio, Whirlpool, Cebrace, Embraco entre outros; - Responsável por captação e desenvolvimento de novas tecnologias: Limpeza profissional, Jardinagem, Equipamentos, Serviços, Químicos, Gestão de performance, entre outros; - Projetei a evolução da equipe, com base no índice de crescimento projetado pela empresa, para 2021; (crescimento próximo dos 40% do atual); - Participei da equipe de desenvolvimento estratégico para construção de projetos internacionais, conforme editais: Tetrapak, Johnson & Johnson, Citibank, P&G e Kimberly Clark. Projetos esses que somavam aproximadamente 450.000K/ano em fullservices; - Administrei em conjunto com minha equipe para todos os contratos, treinamento em equipamentos, relatórios gerenciais, processos de limpeza profissional, jardinagem, manutenção hard, entre outros serviços de facilities, com aproximadamente 600 horas em 3 anos; - Participei do COMEX – Comissão Executiva para assuntos estratégicos e novas linhas de negócios; - Elaborei SLAs e KPIS para novos e antigos contratos, Benchmarking para criação e implantação de métricas para serviços diversos, principalmente Limpeza Profissional, Manutenção Geral, Logística e Jardinagem; - Atuei com minha equipe em mais de 400 projetos, com taxa de conversão a- Responsável pela contratação e desenvolvimento de equipe de alta performance multisserviços, nas áreas de hard e Soft para atuação em todo o Brasil, com bases em: Curitiba, Porto Alegre, São Paulo, Rio de Janeiro, Manaus e Fortaleza (15 profissionais); - Participei da estratégia de desenvolvimento para Facilities para novos contratos, com desempenho de crescimento acima dos 40% nos estados no Norte/Nordeste/Santa Catarina e Paraná, com atuação de minha gestão; - Conduzi a equipe comercial, com apoio em desenvolvimento da inteligência do projeto, desenvolvimento da proposta técnico/comercial, apresentação focada no cliente e fechamento de propostas e implantações; (predial, industrial, bases remotas, hospitais e universidades) - Todas as metas comerciais para novos contratos foram alcançadas desde minha chegada: 39.000K (2016), 126.000K (2017) e 139.000K (2018); - Em parceria com todas as áreas da empresa, desenvolvi padrões de serviços na área de: jardinagem, limpeza profissional, manutenção predial e industrial, utilização de equipamentos e utensílios, limpeza profissional para restaurantes; Procedimentos Operacionais para todos os contratos, utilização adequada das ARTsCREA para todos os contratos e estados; - Montagem e implantação de escritórios da Marca, Planos de Comunicação, planos de contingência na manutenção técnica e Sistema MRO com Supply; - Geri por 3 anos o orçamento da área, aprovado pela sede na França, de aproximadamente 4.000K, com economia anual entre 10 e 15%; - Ministrei em 3 anos, aproximadamente 90 treinamentos em todas as áreas de facilities para Gerentes de Unidade, Gerentes de Área, Gerentes Regionais e Diretores; - Participei ativamente do Conselho de Inovação, com desenvolvimento e Implantação de projetos sob minha responsabilidade em IOT/IA: 444 Lojas do Grupo Pague Menos, Latam, Sanofi, Bosch, GSK-Rio, Whirlpool, Cebrace, Embraco entre outros; - Responsável por captação e desenvolvimento de novas tecnologias: Limpeza profissional, Jardinagem, Equipamentos, Serviços, Químicos, Gestão de performance, entre outros; - Projetei a evolução da equipe, com base no índice de crescimento projetado pela empresa, para 2021; (crescimento próximo dos 40% do atual); - Participei da equipe de desenvolvimento estratégico para construção de projetos internacionais, conforme editais: Tetrapak, Johnson & Johnson, Citibank, P&G e Kimberly Clark. Projetos esses que somavam aproximadamente 450.000K/ano em fullservices; - Administrei em conjunto com minha equipe para todos os contratos, treinamento em equipamentos, relatórios gerenciais, processos de limpeza profissional, jardinagem, manutenção hard, entre outros serviços de facilities, com aproximadamente 600 horas em 3 anos; - Participei do COMEX – Comissão Executiva para assuntos estratégicos e novas linhas de negócios; - Elaborei SLAs e KPIS para novos e antigos contratos, Benchmarking para criação e implantação de métricas para serviços diversos, principalmente Limpeza Profissional, Manutenção Geral, Logística e Jardinagem; - Atuei com minha equipe em mais de 400 projetos, com taxa de conversão aproximadamente 90%; (em 40 meses) - Elaborei relatório de performance para contratos: low-cost, cross-sel, up-sel e dow-sel; proximadamente 90%; (em 40 meses) - E- Responsável pela contratação e desenvolvimento de equipe de alta performance multisserviços, nas áreas de hard e Soft para atuação em todo o Brasil, com bases em: Curitiba, Porto Alegre, São Paulo, Rio de Janeiro, Manaus e Fortaleza (15 profissionais); - Participei da estratégia de desenvolvimento para Facilities para novos contratos, com desempenho de crescimento acima dos 40% nos estados no Norte/Nordeste/Santa Catarina e Paraná, com atuação de minha gestão; - Conduzi a equipe comercial, com apoio em desenvolvimento da inteligência do projeto, desenvolvimento da proposta técnico/comercial, apresentação focada no cliente e fechamento de propostas e implantações; (predial, industrial, bases remotas, hospitais e universidades) - Todas as metas comerciais para novos contratos foram alcançadas desde minha chegada: 39.000K (2016), 126.000K (2017) e 139.000K (2018); - Em parceria com todas as áreas da empresa, desenvolvi padrões de serviços na área de: jardinagem, limpeza profissional, manutenção predial e industrial, utilização de equipamentos e utensílios, limpeza profissional para restaurantes; Procedimentos Operacionais para todos os contratos, utilização adequada das ARTsCREA para todos os contratos e estados; - Montagem e implantação de escritórios da Marca, Planos de Comunicação, planos de contingência na manutenção técnica e Sistema MRO com Supply; - Geri por 3 anos o orçamento da área, aprovado pela sede na França, de aproximadamente 4.000K, com economia anual entre 10 e 15%; - Ministrei em 3 anos, aproximadamente 90 treinamentos em todas as áreas de facilities para Gerentes de Unidade, Gerentes de Área, Gerentes Regionais e Diretores; - Participei ativamente do Conselho de Inovação, com desenvolvimento e Implantação de projetos sob minha responsabilidade em IOT/IA: 444 Lojas do Grupo Pague Menos, Latam, Sanofi, Bosch, GSK-Rio, Whirlpool, Cebrace, Embraco entre outros; - Responsável por captação e desenvolvimento de novas tecnologias: Limpeza profissional, Jardinagem, Equipamentos, Serviços, Químicos, Gestão de performance, entre outros; - Projetei a evolução da equipe, com base no índice de crescimento projetado pela empresa, para 2021; (crescimento próximo dos 40% do atual); - Participei da equipe de desenvolvimento estratégico para construção de projetos internacionais, conforme editais: Tetrapak, Johnson & Johnson, Citibank, P&G e Kimberly Clark. Projetos esses que somavam aproximadamente 450.000K/ano em fullservices; - Administrei em conjunto com minha equipe para todos os contratos, treinamento em equipamentos, relatórios gerenciais, processos de limpeza profissional, jardinagem, manutenção hard, entre outros serviços de facilities, com aproximadamente 600 horas em 3 anos; - Participei do COMEX – Comissão Executiva para assuntos estratégicos e novas linhas de negócios; - Elaborei SLAs e KPIS para novos e antigos contratos, Benchmarking para criação e implantação de métricas para serviços diversos, principalmente Limpeza Profissional, Manutenção Geral, Logística e Jardinagem; - Atuei com minha equipe em mais de 400 projetos, com taxa de conversão aproximadamente 90%; (em 40 meses) - Elaborei relatório de performance para contratos: low-cost, cross-sel, up-sel e dow-sel; - Responsável pela contratação e desenvolvimento de equipe de alta performance multisserviços, nas áreas de hard e Soft para atuação em todo o Brasil, com bases em: Curitiba, Porto Alegre, São Paulo, Rio de Janeiro, Manaus e Fortaleza (15 profissionais); - Participei da estratégia de desenvolvimento para Facilities para novos contratos, com desempenho de crescimento acima dos 40% nos estados no Norte/Nordeste/Santa Catarina e Paraná, com atuação de minha gestão; - Conduzi a equipe comercial, com apoio em desenvolvimento da inteligência do projeto, desenvolvimento da proposta técnico/comercial, apresentação focada no cliente e fechamento de propostas e implantações; (predial, industrial, bases remotas, hospitais e universidades) - Todas as metas comerciais para novos contratos foram alcançadas desde minha chegada: 39.000K (2016), 126.000K (2017) e 139.000K (2018); - Em parceria com todas as áreas da empresa, desenvolvi padrões de serviços na área de: jardinagem, limpeza profissional, manutenção predial e industrial, utilização de equipamentos e utensílios, limpeza profissional para restaurantes; Procedimentos Operacionais para todos os contratos, utilização adequada das ARTsCREA para todos os contratos e estados; - Montagem e implantação de escritórios da Marca, Planos de Comunicação, planos de contingência na manutenção técnica e Sistema MRO com Supply; - Geri por 3 anos o orçamento da área, aprovado pela sede na França, de aproximadamente 4.000K, com economia anual entre 10 e 15%; - Ministrei em 3 anos, aproximadamente 90 treinamentos em todas as áreas de facilities para Gerentes de Unidade, Gerentes de Área, Gerentes Regionais e Diretores; - Participei ativamente do Conselho de Inovação, com desenvolvimento e Implantação de projetos sob minha responsabilidade em IOT/IA: 444 Lojas do Grupo Pague Menos, Latam, Sanofi, Bosch, GSK-Rio, Whirlpool, Cebrace, Embraco entre outros; - Responsável por captação e desenvolvimento de novas tecnologias: Limpeza profissional, Jardinagem, Equipamentos, Serviços, Químicos, Gestão de performance, entre outros; - Projetei a evolução da equipe, com base no índice de crescimento projetado pela empresa, para 2021; (crescimento próximo dos 40% do atual); - Participei da equipe de desenvolvimento estratégico para construção de projetos internacionais, conforme editais: Tetrapak, Johnson & Johnson, Citibank, P&G e Kimberly Clark. Projetos esses que somavam aproximadamente 450.000K/ano em fullservices; - Administrei em conjunto com minha equipe para todos os contratos, treinamento em equipamentos, relatórios gerenciais, processos de limpeza profissional, jardinagem, manutenção hard, entre outros serviços de facilities, com aproximadamente 600 horas em 3 anos; - Participei do COMEX – Comissão Executiva para assuntos estratégicos e novas linhas de negócios; - Elaborei SLAs e KPIS para novos e antigos contratos, Benchmarking para criação e implantação de métricas para serviços diversos, principalmente Limpeza Profissional, Manutenção Geral, Logística e Jardinagem; - Atuei com minha equipe em mais de 400 projetos, com taxa de conversão aproximadamente 90%; (em 40 meses) - Elaborei relatório de performance para contratos: low-cost, cross-sel, up-sel e dow-sel; laborei relatório de performance para contratos: low-cost, cross-sel, up-sel e dow-sel; |
Período: | 01/2013 - 01/2026 (13 anos) |
Cargo: | Gerente de Engenharia Nacional |
Salário: | 9.500,00 |
Atribuições no cargo: | - Responsável pelos serviços de Engenharia de manutenção e Facilities em todo o território nacional para o contrato HSBC; - Elaborei todo o planejamento de manutenção preventiva para os equipamentos da planta, bem como os procedimentos básicos de execução, levantamento do parque de ativos e “tagueamento”; - Elaborei o Plano de Capital Anual para equipamentos e investimentos de infraestrutura para o desenvolvimento do Core da empresa; - Apoio técnico de engenharia para todos os sites da corporação, para as manutenções preventivas e corretivas, com responsabilidade de SLA de 99,99% de disponibilidade dos sites. (12 Prédios administrativos, 1188 agências bancárias e 2 Data Centers); - Elaborei relatórios de engenharia (Engineering Survey e Critical Facilities Assessment) para identificação e antecipação dos eventos, com criação de plano de ação e mapa de riscos (heat Maps); |
MBA - GBA – Finanças | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2020 - 01/2021 |
Nome da instituição: | Faculdade ISAE Brasil |
MBA - Executivo em Gestão Estratégica Empresarial | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2015 - 12/2016 |
Nome da instituição: | EBS – Estação Business School |
MBA - – Empreendedorismo – Planejamento e Gestão de Serviços | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2005 - 12/2006 |
Nome da instituição: | Universidade Nove de Julho |
Nível Superior - ENGENHARIA CIVIL | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1999 - 12/2004 |
Nome da instituição: | UAM – Universidade Anhembi Morumbi. |
Curitiba - PR
Período: | 03/2020 - 08/2022 (2 anos e 5 meses) |
Último Cargo: | Gerente Corporativo de Infraestrutura – Expansão, Obras, Manutenção e Facilities (Functional Director) |
Último Salário: | 18.500,00 |
Atribuições no cargo: | - Responsável pelo desenvolvimento e implantação completa das áreas de Infraestrutura: Gestão, Obras, Engenharia de Manutenção, Expansão e Facilities, para recursos e instalações em apenas 12 meses; - Implantei o Sistema de manutenção preventiva eficiente e plantão técnico para todos os laboratórios da empresa, gerando índices de disponibilidade acima de 98%; - Realizei trabalhos na área de Real Estate, com avaliação, locação e documentação completa de imóveis em todo o Brasil, para a implantação de novos laboratórios e novas URAS, com metas de crescimento 40%/ano; - Desenvolvi projetos completos de expansão para os laboratórios de Toxicologia em Sorocaba/SP com 5.000 m², Análises Clínicas em Aparecida de Goiânia/GO com 3.500 m², Análises Clínicas em Contagem/MG, com 4.700 m², Patologia em Sorocaba/SP com 3.400 m², Patologia em São Paulo/SP com 5.000 m², Biomolecular e Citologia em São Paulo/SP com 5.000 m² ; - Desenvolvi projetos arquitetônicos, elétricos, ar-condicionado, acessibilidade, tráfego urbano, mobiliário, hidráulicos, exaustão, tratamento de efluentes, design de interiores, corpo de bombeiros, luminotécnico, ergonômico, co geração de energia, com parceiros e departamentos e autarquias específicas em cada cidade. - Desenvolvimento, Construção e entrega do maior laboratório de Toxicologia do Brasil, em Sorocaba/SP, com gestão de investimento próximo dos KR$11.000, 5.000 m² de área produtiva. Laboratório de Análises Clínicas, em Aparecida de Goiânia/GO, com gestão de investimento próximo dos KR$12.000, 3.500 m² de área produtiva e Laboratório de Análises Clínicas, em Contagem/MG, com gestão de investimento próximo dos KR$16.000, 4.700 m² de área produtiva. Prazo de entrega 7 meses. - Implantei sistema de padronização de limpeza profissional e segurança corporativa em aproximadamente 50.000 m² de área produtiva, com redução de insumos e mão de obra de 30%. 8 laboratórios de grande porte e 40 URAs de menor porte, por todo o país; - Com uma equipe de aproximadamente 60 colaboradores, implantei e gerenciei processos de economia para a empresa: Mercado livre, com redução na conta de energia elétrica de 22% e redução |
Período: | 01/2019 - 12/2020 (1 ano e 11 meses) |
Cargo: | Gerente Executivo de Novos Projetos e Inovação |
Salário: | 21.000,00 |
Atribuições no cargo: | - Responsável pelo desenvolvimento estratégico/técnico de novos projetos na área de IFM; - Desenvolvi projetos técnicos/comerciais, “fullservices”, para mineradoras, plataformas de petróleo e Remote Sites, em todo o território nacional; - Atuei diretamente nas áreas financeiras, compras, operação e comercial, para alavancagem da marca no cenário nacional, com metas agressivas de crescimento da empresa para atingimento de 20% do share, da marca Compass, entre players do mercado; - Desenvolvi novos produtos e novas tecnologias na área de Fullservices; Gestão da Inovação para redução de custo, otimização de recursos, performance de equipes e qualidade dos serviços e dos colaboradores; - Desenvolvi projetos na área de Facilities Fullservices, para as empresas: Vale do Rio Doce, Mineração Taboca, Klabin, Kinross Gold Corporation, Petrobrás, Amazonas Energia, Mineração Masa, Bracell, Facebook, Siemens, hospital Santa Cruz, Samarco, Shell, entre outras; - Implantei sistemas de Gestão de contratos e performance de equipes na Kinross Gold e Petrobrás AM; - Assessorei engenheiros operacionais para obras de construção civil, dentro da planta dos clientes: elaboração de projetos, compatibilização e acompanhamento de obras. Elaborei processo do cliente com base no CBIC – Guia Nacional para Elaboração do manual de uso, Operação e manutenção de Edificações: - Apoiei a implantação de grandes projetos (soft e hard), desde a contratação técnica e treinamento de colaboradores até o descritivo e contratação de máquinas de pequeno e grande porte, ferramentas de utilização específica, EPIs/EPCs e insumos gerais de obra e manutenção (soft e hard); |
Período: | 01/2016 - 11/2019 (3 anos e 10 meses) |
Cargo: | Gerente de Plataforma Técnica Corporate |
Salário: | 13.500,00 |
Atribuições no cargo: | - Responsável pela contratação e desenvolvimento de equipe de alta performance multisserviços, nas áreas de hard e Soft para atuação em todo o Brasil, com bases em: Curitiba, Porto Alegre, São Paulo, Rio de Janeiro, Manaus e Fortaleza (15 profissionais); - Participei da estratégia de desenvolvimento para Facilities para novos contratos, com desempenho de crescimento acima dos 40% nos estados no Norte/Nordeste/Santa Catarina e Paraná, com atuação de minha gestão; - Conduzi a equipe comercial, com apoio em desenvolvimento da inteligência do projeto, desenvolvimento da proposta técnico/comercial, apresentação focada no cliente e fechamento de propostas e implantações; (predial, industrial, bases remotas, hospitais e universidades) - Todas as metas comerciais para novos contratos foram alcançadas desde minha chegada: 39.000K (2016), 126.000K (2017) e 139.000K (2018); - Em parceria com todas as áreas da empresa, desenvolvi padrões de serviços na área de: jardinagem, limpeza profissional, manutenção predial e industrial, utilização de equipamentos e utensílios, limpeza profissional para restaurantes; Procedimentos Operacionais para todos os contratos, utilização adequada das ARTsCREA para todos os contratos e estados; - Montagem e implantação de escritórios da Marca, Planos de Comunicação, planos de contingência na manutenção técnica e Sistema MRO com Supply; - Geri por 3 anos o orçamento da área, aprovado pela sede na França, de aproximadamente 4.000K, com economia anual entre 10 e 15%; - Ministrei em 3 anos, aproximadamente 90 treinamentos em todas as áreas de facilities para Gerentes de Unidade, Gerentes de Área, Gerentes Regionais e Diretores; - Participei ativamente do Conselho de Inovação, com desenvolvimento e Implantação de projetos sob minha responsabilidade em IOT/IA: 444 Lojas do Grupo Pague Menos, Latam, Sanofi, Bosch, GSK-Rio, Whirlpool, Cebrace, Embraco entre outros; - Responsável por captação e desenvolvimento de novas tecnologias: Limpeza profissional, Jardinagem, Equipamentos, Serviços, Químicos, Gestão de performance, entre outros; - Projetei a evolução da equipe, com base no índice de crescimento projetado pela empresa, para 2021; (crescimento próximo dos 40% do atual); - Participei da equipe de desenvolvimento estratégico para construção de projetos internacionais, conforme editais: Tetrapak, Johnson & Johnson, Citibank, P&G e Kimberly Clark. Projetos esses que somavam aproximadamente 450.000K/ano em fullservices; - Administrei em conjunto com minha equipe para todos os contratos, treinamento em equipamentos, relatórios gerenciais, processos de limpeza profissional, jardinagem, manutenção hard, entre outros serviços de facilities, com aproximadamente 600 horas em 3 anos; - Participei do COMEX – Comissão Executiva para assuntos estratégicos e novas linhas de negócios; - Elaborei SLAs e KPIS para novos e antigos contratos, Benchmarking para criação e implantação de métricas para serviços diversos, principalmente Limpeza Profissional, Manutenção Geral, Logística e Jardinagem; - Atuei com minha equipe em mais de 400 projetos, com taxa de conversão a- Responsável pela contratação e desenvolvimento de equipe de alta performance multisserviços, nas áreas de hard e Soft para atuação em todo o Brasil, com bases em: Curitiba, Porto Alegre, São Paulo, Rio de Janeiro, Manaus e Fortaleza (15 profissionais); - Participei da estratégia de desenvolvimento para Facilities para novos contratos, com desempenho de crescimento acima dos 40% nos estados no Norte/Nordeste/Santa Catarina e Paraná, com atuação de minha gestão; - Conduzi a equipe comercial, com apoio em desenvolvimento da inteligência do projeto, desenvolvimento da proposta técnico/comercial, apresentação focada no cliente e fechamento de propostas e implantações; (predial, industrial, bases remotas, hospitais e universidades) - Todas as metas comerciais para novos contratos foram alcançadas desde minha chegada: 39.000K (2016), 126.000K (2017) e 139.000K (2018); - Em parceria com todas as áreas da empresa, desenvolvi padrões de serviços na área de: jardinagem, limpeza profissional, manutenção predial e industrial, utilização de equipamentos e utensílios, limpeza profissional para restaurantes; Procedimentos Operacionais para todos os contratos, utilização adequada das ARTsCREA para todos os contratos e estados; - Montagem e implantação de escritórios da Marca, Planos de Comunicação, planos de contingência na manutenção técnica e Sistema MRO com Supply; - Geri por 3 anos o orçamento da área, aprovado pela sede na França, de aproximadamente 4.000K, com economia anual entre 10 e 15%; - Ministrei em 3 anos, aproximadamente 90 treinamentos em todas as áreas de facilities para Gerentes de Unidade, Gerentes de Área, Gerentes Regionais e Diretores; - Participei ativamente do Conselho de Inovação, com desenvolvimento e Implantação de projetos sob minha responsabilidade em IOT/IA: 444 Lojas do Grupo Pague Menos, Latam, Sanofi, Bosch, GSK-Rio, Whirlpool, Cebrace, Embraco entre outros; - Responsável por captação e desenvolvimento de novas tecnologias: Limpeza profissional, Jardinagem, Equipamentos, Serviços, Químicos, Gestão de performance, entre outros; - Projetei a evolução da equipe, com base no índice de crescimento projetado pela empresa, para 2021; (crescimento próximo dos 40% do atual); - Participei da equipe de desenvolvimento estratégico para construção de projetos internacionais, conforme editais: Tetrapak, Johnson & Johnson, Citibank, P&G e Kimberly Clark. Projetos esses que somavam aproximadamente 450.000K/ano em fullservices; - Administrei em conjunto com minha equipe para todos os contratos, treinamento em equipamentos, relatórios gerenciais, processos de limpeza profissional, jardinagem, manutenção hard, entre outros serviços de facilities, com aproximadamente 600 horas em 3 anos; - Participei do COMEX – Comissão Executiva para assuntos estratégicos e novas linhas de negócios; - Elaborei SLAs e KPIS para novos e antigos contratos, Benchmarking para criação e implantação de métricas para serviços diversos, principalmente Limpeza Profissional, Manutenção Geral, Logística e Jardinagem; - Atuei com minha equipe em mais de 400 projetos, com taxa de conversão aproximadamente 90%; (em 40 meses) - Elaborei relatório de performance para contratos: low-cost, cross-sel, up-sel e dow-sel; proximadamente 90%; (em 40 meses) - E- Responsável pela contratação e desenvolvimento de equipe de alta performance multisserviços, nas áreas de hard e Soft para atuação em todo o Brasil, com bases em: Curitiba, Porto Alegre, São Paulo, Rio de Janeiro, Manaus e Fortaleza (15 profissionais); - Participei da estratégia de desenvolvimento para Facilities para novos contratos, com desempenho de crescimento acima dos 40% nos estados no Norte/Nordeste/Santa Catarina e Paraná, com atuação de minha gestão; - Conduzi a equipe comercial, com apoio em desenvolvimento da inteligência do projeto, desenvolvimento da proposta técnico/comercial, apresentação focada no cliente e fechamento de propostas e implantações; (predial, industrial, bases remotas, hospitais e universidades) - Todas as metas comerciais para novos contratos foram alcançadas desde minha chegada: 39.000K (2016), 126.000K (2017) e 139.000K (2018); - Em parceria com todas as áreas da empresa, desenvolvi padrões de serviços na área de: jardinagem, limpeza profissional, manutenção predial e industrial, utilização de equipamentos e utensílios, limpeza profissional para restaurantes; Procedimentos Operacionais para todos os contratos, utilização adequada das ARTsCREA para todos os contratos e estados; - Montagem e implantação de escritórios da Marca, Planos de Comunicação, planos de contingência na manutenção técnica e Sistema MRO com Supply; - Geri por 3 anos o orçamento da área, aprovado pela sede na França, de aproximadamente 4.000K, com economia anual entre 10 e 15%; - Ministrei em 3 anos, aproximadamente 90 treinamentos em todas as áreas de facilities para Gerentes de Unidade, Gerentes de Área, Gerentes Regionais e Diretores; - Participei ativamente do Conselho de Inovação, com desenvolvimento e Implantação de projetos sob minha responsabilidade em IOT/IA: 444 Lojas do Grupo Pague Menos, Latam, Sanofi, Bosch, GSK-Rio, Whirlpool, Cebrace, Embraco entre outros; - Responsável por captação e desenvolvimento de novas tecnologias: Limpeza profissional, Jardinagem, Equipamentos, Serviços, Químicos, Gestão de performance, entre outros; - Projetei a evolução da equipe, com base no índice de crescimento projetado pela empresa, para 2021; (crescimento próximo dos 40% do atual); - Participei da equipe de desenvolvimento estratégico para construção de projetos internacionais, conforme editais: Tetrapak, Johnson & Johnson, Citibank, P&G e Kimberly Clark. Projetos esses que somavam aproximadamente 450.000K/ano em fullservices; - Administrei em conjunto com minha equipe para todos os contratos, treinamento em equipamentos, relatórios gerenciais, processos de limpeza profissional, jardinagem, manutenção hard, entre outros serviços de facilities, com aproximadamente 600 horas em 3 anos; - Participei do COMEX – Comissão Executiva para assuntos estratégicos e novas linhas de negócios; - Elaborei SLAs e KPIS para novos e antigos contratos, Benchmarking para criação e implantação de métricas para serviços diversos, principalmente Limpeza Profissional, Manutenção Geral, Logística e Jardinagem; - Atuei com minha equipe em mais de 400 projetos, com taxa de conversão aproximadamente 90%; (em 40 meses) - Elaborei relatório de performance para contratos: low-cost, cross-sel, up-sel e dow-sel; - Responsável pela contratação e desenvolvimento de equipe de alta performance multisserviços, nas áreas de hard e Soft para atuação em todo o Brasil, com bases em: Curitiba, Porto Alegre, São Paulo, Rio de Janeiro, Manaus e Fortaleza (15 profissionais); - Participei da estratégia de desenvolvimento para Facilities para novos contratos, com desempenho de crescimento acima dos 40% nos estados no Norte/Nordeste/Santa Catarina e Paraná, com atuação de minha gestão; - Conduzi a equipe comercial, com apoio em desenvolvimento da inteligência do projeto, desenvolvimento da proposta técnico/comercial, apresentação focada no cliente e fechamento de propostas e implantações; (predial, industrial, bases remotas, hospitais e universidades) - Todas as metas comerciais para novos contratos foram alcançadas desde minha chegada: 39.000K (2016), 126.000K (2017) e 139.000K (2018); - Em parceria com todas as áreas da empresa, desenvolvi padrões de serviços na área de: jardinagem, limpeza profissional, manutenção predial e industrial, utilização de equipamentos e utensílios, limpeza profissional para restaurantes; Procedimentos Operacionais para todos os contratos, utilização adequada das ARTsCREA para todos os contratos e estados; - Montagem e implantação de escritórios da Marca, Planos de Comunicação, planos de contingência na manutenção técnica e Sistema MRO com Supply; - Geri por 3 anos o orçamento da área, aprovado pela sede na França, de aproximadamente 4.000K, com economia anual entre 10 e 15%; - Ministrei em 3 anos, aproximadamente 90 treinamentos em todas as áreas de facilities para Gerentes de Unidade, Gerentes de Área, Gerentes Regionais e Diretores; - Participei ativamente do Conselho de Inovação, com desenvolvimento e Implantação de projetos sob minha responsabilidade em IOT/IA: 444 Lojas do Grupo Pague Menos, Latam, Sanofi, Bosch, GSK-Rio, Whirlpool, Cebrace, Embraco entre outros; - Responsável por captação e desenvolvimento de novas tecnologias: Limpeza profissional, Jardinagem, Equipamentos, Serviços, Químicos, Gestão de performance, entre outros; - Projetei a evolução da equipe, com base no índice de crescimento projetado pela empresa, para 2021; (crescimento próximo dos 40% do atual); - Participei da equipe de desenvolvimento estratégico para construção de projetos internacionais, conforme editais: Tetrapak, Johnson & Johnson, Citibank, P&G e Kimberly Clark. Projetos esses que somavam aproximadamente 450.000K/ano em fullservices; - Administrei em conjunto com minha equipe para todos os contratos, treinamento em equipamentos, relatórios gerenciais, processos de limpeza profissional, jardinagem, manutenção hard, entre outros serviços de facilities, com aproximadamente 600 horas em 3 anos; - Participei do COMEX – Comissão Executiva para assuntos estratégicos e novas linhas de negócios; - Elaborei SLAs e KPIS para novos e antigos contratos, Benchmarking para criação e implantação de métricas para serviços diversos, principalmente Limpeza Profissional, Manutenção Geral, Logística e Jardinagem; - Atuei com minha equipe em mais de 400 projetos, com taxa de conversão aproximadamente 90%; (em 40 meses) - Elaborei relatório de performance para contratos: low-cost, cross-sel, up-sel e dow-sel; laborei relatório de performance para contratos: low-cost, cross-sel, up-sel e dow-sel; |
Período: | 01/2013 - 01/2026 (13 anos) |
Cargo: | Gerente de Engenharia Nacional |
Salário: | 9.500,00 |
Atribuições no cargo: | - Responsável pelos serviços de Engenharia de manutenção e Facilities em todo o território nacional para o contrato HSBC; - Elaborei todo o planejamento de manutenção preventiva para os equipamentos da planta, bem como os procedimentos básicos de execução, levantamento do parque de ativos e “tagueamento”; - Elaborei o Plano de Capital Anual para equipamentos e investimentos de infraestrutura para o desenvolvimento do Core da empresa; - Apoio técnico de engenharia para todos os sites da corporação, para as manutenções preventivas e corretivas, com responsabilidade de SLA de 99,99% de disponibilidade dos sites. (12 Prédios administrativos, 1188 agências bancárias e 2 Data Centers); - Elaborei relatórios de engenharia (Engineering Survey e Critical Facilities Assessment) para identificação e antecipação dos eventos, com criação de plano de ação e mapa de riscos (heat Maps); |
MBA - GBA – Finanças | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2020 - 01/2021 |
Nome da instituição: | Faculdade ISAE Brasil |
MBA - Executivo em Gestão Estratégica Empresarial | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2015 - 12/2016 |
Nome da instituição: | EBS – Estação Business School |
MBA - – Empreendedorismo – Planejamento e Gestão de Serviços | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2005 - 12/2006 |
Nome da instituição: | Universidade Nove de Julho |
Nível Superior - ENGENHARIA CIVIL | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1999 - 12/2004 |
Nome da instituição: | UAM – Universidade Anhembi Morumbi. |
São Paulo - SP
Período: | 02/2019 - atualidade (5 anos e 1 mês e 27 dias) |
Último Cargo: | Fisioterapeuta Acupunturista |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Atendimentos aos beneficiários do plano de saúde no Ambulatório de Acupuntura. |
Período: | 01/1996 - 06/2011 (15 anos e 5 meses) |
Cargo: | Sócio-diretor, fisioterapeuta e responsável técnico |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Atendimentos a pacientes particulares utilizando recursos técnicos da Medicina Tradicional Chinesa. |
Especialização - Acupuntura | |
Situação: | Concluído |
Período: | 11/1991 - 12/1992 |
Nome da instituição: | Centro de Estudos de Acupuntura e Terapias Alternativas (CEATA) |
Especialização - Fisioterapia Traumato-Ortopédica Funcional | |
Situação: | Concluído |
Período: | 05/2008 - 05/2008 |
Nome da instituição: | COFFITO - Conselho Federal de Fisioterapia e Terapia Ocupacional |
Nível Superior - Fisioterapia | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1988 - 12/1991 |
Nome da instituição: | FEC do ABC - Faculdades de Educação e Cultura do ABC |
Nível Superior - Educação Física | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1985 - 12/1987 |
Nome da instituição: | FEFISA - Faculdade de Educação Física de Santo André |
São Paulo - SP
Período: | 02/2019 - atualidade (5 anos e 1 mês e 27 dias) |
Último Cargo: | Fisioterapeuta Acupunturista |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Atendimentos aos beneficiários do plano de saúde no Ambulatório de Acupuntura. |
Período: | 01/1996 - 06/2011 (15 anos e 5 meses) |
Cargo: | Sócio-diretor, fisioterapeuta e responsável técnico |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Atendimentos a pacientes particulares utilizando recursos técnicos da Medicina Tradicional Chinesa. |
Especialização - Acupuntura | |
Situação: | Concluído |
Período: | 11/1991 - 12/1992 |
Nome da instituição: | Centro de Estudos de Acupuntura e Terapias Alternativas (CEATA) |
Especialização - Fisioterapia Traumato-Ortopédica Funcional | |
Situação: | Concluído |
Período: | 05/2008 - 05/2008 |
Nome da instituição: | COFFITO - Conselho Federal de Fisioterapia e Terapia Ocupacional |
Nível Superior - Fisioterapia | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1988 - 12/1991 |
Nome da instituição: | FEC do ABC - Faculdades de Educação e Cultura do ABC |
Nível Superior - Educação Física | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1985 - 12/1987 |
Nome da instituição: | FEFISA - Faculdade de Educação Física de Santo André |
São Paulo - SP
Período: | 07/2021 - 10/2021 (3 meses) |
Último Cargo: | Consultoria Administrativa |
Último Salário: | 4.000,00 |
Atribuições no cargo: | Desenvolvimento de procedimentos, fluxos e treinamento da equipe de recepção, apoio as atividades de ensino e assistencial, atualização e desenvolvimento de formulários administrativos e clínicos, organização setorial. |
Período: | 06/2021 - 07/2022 (1 ano e 1 mês) |
Cargo: | Supervisão Administrativa |
Salário: | 4.000,00 |
Atribuições no cargo: | Diagnóstico e implementação de plano de ação para organização das duas Unidades, organização para abertura da terceira Unidade. Responsável pelos serviços terceiros e equipe administrativa (setor de atendimento) das três unidades, desenvolvimento de Procedimentos, Fluxos e Treinamento da equipe, organização setorial. |
Período: | 03/2011 - 12/2013 (2 anos e 9 meses) |
Cargo: | Coordenadora Administrativa do Centro Municipal de Reabilitação Dr. José Ventura Nascimento, Clínica Escola do Curso de Fisioterapia |
Salário: | 4.000,00 |
Atribuições no cargo: | Desenvolvimento de fluxos e procedimentos. Organização dos setores administrativo (atendimento e de arquivo) e clínico de acordo das normas vigentes dos órgãos reguladores da saúde e conselho regional de fisioterapia junto as equipes acadêmica, técnica e administrativa, de forma a deixar tudo organizado para que o Curso de Fisioterapia pudesse executar seus planos de ensino e cronogramas de estágio, os Profissionais pudessem desempenhar seu papel de Professores - Supervisores, os alunos pudessem aprender e crescer durante o processo teórico-prático de ensino e assistência e os pacientes e família pudessem receber o melhor e mais acolhedor atendimento. Organização dos dados e documentos para abastecimento do BPA e mediação de necessidades junto a Coordenação de Curso e ao município em decorrência da unidade se tratar de um equipamento de saúde da região. |
Período: | 03/2006 - 01/2021 (14 anos e 10 meses) |
Cargo: | Coordenação Clínica do Centro de Promoção e Reabilitação em Saúde e Integração Social Promove São Camilo, Clínica Escola |
Salário: | 9.000,00 |
Atribuições no cargo: | Coordenação Clínica da Clínica Escola representando as necessidades acadêmicas na Unidade. Desenvolvimento de fluxos e procedimentos junto aos Coordenadores de Curso, Docentes Supervisores de Estágio e Coordenadores dos Departamentos Administrativos da Instituição de Ensino Superior atendendo as necessidades dos órgãos reguladores da saúde e da educação. Construção de indicadores. Desenvolvimento de fluxos e procedimentos, junto as equipes acadêmica, técnica e administrativa da Unidade, de forma a deixar tudo organizado para que as Coordenações de Curso pudessem executar seus planos de ensino e cronogramas de estágio, os Profissionais pudessem desempenhar seu papel de Professores - Supervisores, os alunos pudessem aprender e crescer durante o processo teórico-prático de ensino e assistência e os pacientes e família pudessem receber o melhor e mais acolhedor atendimento multidisciplinar. Desenvolvimento de ações de forma que a Clínica Escola, enquanto unidade concedente de campo de estágio e recebimento das atividades de pesquisa e extensão pudessem agregar ao processo de ensino durante o desenvolvimento das atividades acadêmicas. Desenvolvimento de projetos arquitetônicos favorecendo a integração entre os cursos e setores da clínica otimizando os espaços, favorecendo a comunicação e a integração entre os alunos e docentes dos diversos cursos, promovendo recursos para execução da multidisciplinaridade, facilitando o acesso do paciente e familiar aos setores da Clínica, criação de espaços para apoio acadêmico levando em consideração a atividade fim da Instituição, acompanhando as demandas de crescimento dos cursos e setorizando espaços clínicos, administrativos e acadêmicos. Atualização do CNES, mediação de necessidade de pacientes junto a Central de Regulação e Serviço Social, mediação de necessidades junto a Secretaria Municipal de Saúde do Estado de São Paulo em decorrência da parceria da Instituição com a Secretaria para atendimento da população em algumas das especialidades médicas oferecidas na Unidade, levantamento de dados e confecção de relatórios de prestação de contas destes atendimentos. |
Período: | 01/1996 - 12/2001 (5 anos e 11 meses) |
Cargo: | Professora de Educação Física |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Professora de Educação Física da primeira a quarta série do ensino fundamental. Professora de Natação da educação infantil. Professora de recreação aquática da educação infantil. Professora de recreação do curso integral da educação infantil e ensino fundamental. |
Nível Superior - Educação Física | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1992 - 12/1995 |
Nome da instituição: | Faculdade de Educação Física de Santo André |
Nível Superior - Fisioterapia | |
Situação: | Concluído |
Período: | 08/2001 - 07/2005 |
Nome da instituição: | Centro Universitário São Camilo |
MBA - Gestão Estratégica em Instituições de Ensino Superior | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2019 - 03/2020 |
Nome da instituição: | Centro Universitário São Camilo |
Pós-Graduação - Fisioterapia em Terapia Intensiva Adulto, Pediátrica e Neonatal | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2006 - 02/2010 |
Nome da instituição: | Centro Universitário São Camilo |
Pós-Graduação - Educação Física Escolar | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/1997 - 05/1998 |
Nome da instituição: | Faculdades Metropolitanas Unidas |
Pós-Graduação - Administração Hospitalar | |
Situação: | Trancado |
Período: | 04/2009 - atualidade |
Nome da instituição: | Centro Universitário São Camilo |
São Paulo - SP
Período: | 07/2021 - 10/2021 (3 meses) |
Último Cargo: | Consultoria Administrativa |
Último Salário: | 4.000,00 |
Atribuições no cargo: | Desenvolvimento de procedimentos, fluxos e treinamento da equipe de recepção, apoio as atividades de ensino e assistencial, atualização e desenvolvimento de formulários administrativos e clínicos, organização setorial. |
Período: | 06/2021 - 07/2022 (1 ano e 1 mês) |
Cargo: | Supervisão Administrativa |
Salário: | 4.000,00 |
Atribuições no cargo: | Diagnóstico e implementação de plano de ação para organização das duas Unidades, organização para abertura da terceira Unidade. Responsável pelos serviços terceiros e equipe administrativa (setor de atendimento) das três unidades, desenvolvimento de Procedimentos, Fluxos e Treinamento da equipe, organização setorial. |
Período: | 03/2011 - 12/2013 (2 anos e 9 meses) |
Cargo: | Coordenadora Administrativa do Centro Municipal de Reabilitação Dr. José Ventura Nascimento, Clínica Escola do Curso de Fisioterapia |
Salário: | 4.000,00 |
Atribuições no cargo: | Desenvolvimento de fluxos e procedimentos. Organização dos setores administrativo (atendimento e de arquivo) e clínico de acordo das normas vigentes dos órgãos reguladores da saúde e conselho regional de fisioterapia junto as equipes acadêmica, técnica e administrativa, de forma a deixar tudo organizado para que o Curso de Fisioterapia pudesse executar seus planos de ensino e cronogramas de estágio, os Profissionais pudessem desempenhar seu papel de Professores - Supervisores, os alunos pudessem aprender e crescer durante o processo teórico-prático de ensino e assistência e os pacientes e família pudessem receber o melhor e mais acolhedor atendimento. Organização dos dados e documentos para abastecimento do BPA e mediação de necessidades junto a Coordenação de Curso e ao município em decorrência da unidade se tratar de um equipamento de saúde da região. |
Período: | 03/2006 - 01/2021 (14 anos e 10 meses) |
Cargo: | Coordenação Clínica do Centro de Promoção e Reabilitação em Saúde e Integração Social Promove São Camilo, Clínica Escola |
Salário: | 9.000,00 |
Atribuições no cargo: | Coordenação Clínica da Clínica Escola representando as necessidades acadêmicas na Unidade. Desenvolvimento de fluxos e procedimentos junto aos Coordenadores de Curso, Docentes Supervisores de Estágio e Coordenadores dos Departamentos Administrativos da Instituição de Ensino Superior atendendo as necessidades dos órgãos reguladores da saúde e da educação. Construção de indicadores. Desenvolvimento de fluxos e procedimentos, junto as equipes acadêmica, técnica e administrativa da Unidade, de forma a deixar tudo organizado para que as Coordenações de Curso pudessem executar seus planos de ensino e cronogramas de estágio, os Profissionais pudessem desempenhar seu papel de Professores - Supervisores, os alunos pudessem aprender e crescer durante o processo teórico-prático de ensino e assistência e os pacientes e família pudessem receber o melhor e mais acolhedor atendimento multidisciplinar. Desenvolvimento de ações de forma que a Clínica Escola, enquanto unidade concedente de campo de estágio e recebimento das atividades de pesquisa e extensão pudessem agregar ao processo de ensino durante o desenvolvimento das atividades acadêmicas. Desenvolvimento de projetos arquitetônicos favorecendo a integração entre os cursos e setores da clínica otimizando os espaços, favorecendo a comunicação e a integração entre os alunos e docentes dos diversos cursos, promovendo recursos para execução da multidisciplinaridade, facilitando o acesso do paciente e familiar aos setores da Clínica, criação de espaços para apoio acadêmico levando em consideração a atividade fim da Instituição, acompanhando as demandas de crescimento dos cursos e setorizando espaços clínicos, administrativos e acadêmicos. Atualização do CNES, mediação de necessidade de pacientes junto a Central de Regulação e Serviço Social, mediação de necessidades junto a Secretaria Municipal de Saúde do Estado de São Paulo em decorrência da parceria da Instituição com a Secretaria para atendimento da população em algumas das especialidades médicas oferecidas na Unidade, levantamento de dados e confecção de relatórios de prestação de contas destes atendimentos. |
Período: | 01/1996 - 12/2001 (5 anos e 11 meses) |
Cargo: | Professora de Educação Física |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Professora de Educação Física da primeira a quarta série do ensino fundamental. Professora de Natação da educação infantil. Professora de recreação aquática da educação infantil. Professora de recreação do curso integral da educação infantil e ensino fundamental. |
Nível Superior - Educação Física | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1992 - 12/1995 |
Nome da instituição: | Faculdade de Educação Física de Santo André |
Nível Superior - Fisioterapia | |
Situação: | Concluído |
Período: | 08/2001 - 07/2005 |
Nome da instituição: | Centro Universitário São Camilo |
MBA - Gestão Estratégica em Instituições de Ensino Superior | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2019 - 03/2020 |
Nome da instituição: | Centro Universitário São Camilo |
Pós-Graduação - Fisioterapia em Terapia Intensiva Adulto, Pediátrica e Neonatal | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2006 - 02/2010 |
Nome da instituição: | Centro Universitário São Camilo |
Pós-Graduação - Educação Física Escolar | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/1997 - 05/1998 |
Nome da instituição: | Faculdades Metropolitanas Unidas |
Pós-Graduação - Administração Hospitalar | |
Situação: | Trancado |
Período: | 04/2009 - atualidade |
Nome da instituição: | Centro Universitário São Camilo |
São Paulo - SP
Período: | 07/2021 - 10/2021 (3 meses) |
Último Cargo: | Consultoria Administrativa |
Último Salário: | 4.000,00 |
Atribuições no cargo: | Desenvolvimento de procedimentos, fluxos e treinamento da equipe de recepção, apoio as atividades de ensino e assistencial, atualização e desenvolvimento de formulários administrativos e clínicos, organização setorial. |
Período: | 06/2021 - 07/2022 (1 ano e 1 mês) |
Cargo: | Supervisão Administrativa |
Salário: | 4.000,00 |
Atribuições no cargo: | Diagnóstico e implementação de plano de ação para organização das duas Unidades, organização para abertura da terceira Unidade. Responsável pelos serviços terceiros e equipe administrativa (setor de atendimento) das três unidades, desenvolvimento de Procedimentos, Fluxos e Treinamento da equipe, organização setorial. |
Período: | 03/2011 - 12/2013 (2 anos e 9 meses) |
Cargo: | Coordenadora Administrativa do Centro Municipal de Reabilitação Dr. José Ventura Nascimento, Clínica Escola do Curso de Fisioterapia |
Salário: | 4.000,00 |
Atribuições no cargo: | Desenvolvimento de fluxos e procedimentos. Organização dos setores administrativo (atendimento e de arquivo) e clínico de acordo das normas vigentes dos órgãos reguladores da saúde e conselho regional de fisioterapia junto as equipes acadêmica, técnica e administrativa, de forma a deixar tudo organizado para que o Curso de Fisioterapia pudesse executar seus planos de ensino e cronogramas de estágio, os Profissionais pudessem desempenhar seu papel de Professores - Supervisores, os alunos pudessem aprender e crescer durante o processo teórico-prático de ensino e assistência e os pacientes e família pudessem receber o melhor e mais acolhedor atendimento. Organização dos dados e documentos para abastecimento do BPA e mediação de necessidades junto a Coordenação de Curso e ao município em decorrência da unidade se tratar de um equipamento de saúde da região. |
Período: | 03/2006 - 01/2021 (14 anos e 10 meses) |
Cargo: | Coordenação Clínica do Centro de Promoção e Reabilitação em Saúde e Integração Social Promove São Camilo, Clínica Escola |
Salário: | 9.000,00 |
Atribuições no cargo: | Coordenação Clínica da Clínica Escola representando as necessidades acadêmicas na Unidade. Desenvolvimento de fluxos e procedimentos junto aos Coordenadores de Curso, Docentes Supervisores de Estágio e Coordenadores dos Departamentos Administrativos da Instituição de Ensino Superior atendendo as necessidades dos órgãos reguladores da saúde e da educação. Construção de indicadores. Desenvolvimento de fluxos e procedimentos, junto as equipes acadêmica, técnica e administrativa da Unidade, de forma a deixar tudo organizado para que as Coordenações de Curso pudessem executar seus planos de ensino e cronogramas de estágio, os Profissionais pudessem desempenhar seu papel de Professores - Supervisores, os alunos pudessem aprender e crescer durante o processo teórico-prático de ensino e assistência e os pacientes e família pudessem receber o melhor e mais acolhedor atendimento multidisciplinar. Desenvolvimento de ações de forma que a Clínica Escola, enquanto unidade concedente de campo de estágio e recebimento das atividades de pesquisa e extensão pudessem agregar ao processo de ensino durante o desenvolvimento das atividades acadêmicas. Desenvolvimento de projetos arquitetônicos favorecendo a integração entre os cursos e setores da clínica otimizando os espaços, favorecendo a comunicação e a integração entre os alunos e docentes dos diversos cursos, promovendo recursos para execução da multidisciplinaridade, facilitando o acesso do paciente e familiar aos setores da Clínica, criação de espaços para apoio acadêmico levando em consideração a atividade fim da Instituição, acompanhando as demandas de crescimento dos cursos e setorizando espaços clínicos, administrativos e acadêmicos. Atualização do CNES, mediação de necessidade de pacientes junto a Central de Regulação e Serviço Social, mediação de necessidades junto a Secretaria Municipal de Saúde do Estado de São Paulo em decorrência da parceria da Instituição com a Secretaria para atendimento da população em algumas das especialidades médicas oferecidas na Unidade, levantamento de dados e confecção de relatórios de prestação de contas destes atendimentos. |
Período: | 01/1996 - 12/2001 (5 anos e 11 meses) |
Cargo: | Professora de Educação Física |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Professora de Educação Física da primeira a quarta série do ensino fundamental. Professora de Natação da educação infantil. Professora de recreação aquática da educação infantil. Professora de recreação do curso integral da educação infantil e ensino fundamental. |
Nível Superior - Educação Física | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1992 - 12/1995 |
Nome da instituição: | Faculdade de Educação Física de Santo André |
Nível Superior - Fisioterapia | |
Situação: | Concluído |
Período: | 08/2001 - 07/2005 |
Nome da instituição: | Centro Universitário São Camilo |
MBA - Gestão Estratégica em Instituições de Ensino Superior | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2019 - 03/2020 |
Nome da instituição: | Centro Universitário São Camilo |
Pós-Graduação - Fisioterapia em Terapia Intensiva Adulto, Pediátrica e Neonatal | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2006 - 02/2010 |
Nome da instituição: | Centro Universitário São Camilo |
Pós-Graduação - Educação Física Escolar | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/1997 - 05/1998 |
Nome da instituição: | Faculdades Metropolitanas Unidas |
Pós-Graduação - Administração Hospitalar | |
Situação: | Trancado |
Período: | 04/2009 - atualidade |
Nome da instituição: | Centro Universitário São Camilo |
São Paulo - SP
Período: | 02/2020 - atualidade (4 anos e 1 mês e 27 dias) |
Último Cargo: | Diarista UTI |
Último Salário: | 30.000,00 |
Atribuições no cargo: | Coordenar plantonista e equipe multidisciplinar na conduta de pacientes críticos |
MBA - Gestão Executiva na Área da Saúde | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2021 - 04/2022 |
Nome da instituição: | IPOG |
Pós-Graduação - Liderança em Terapia Intensiva | |
Situação: | Cursando |
Período: | 03/2022 - atualidade |
Nome da instituição: | Hospital Israelita Albert Einstein |
Pós-Graduação - Finança para Líderes em Saúde | |
Situação: | Cursando |
Período: | 10/2022 - atualidade |
Nome da instituição: | Hospital Israelita Albert Einstein |
Especialização - Neurologia | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2009 - 02/2011 |
Nome da instituição: | Hospital do Servidor Publico Estadual |
Nível Superior - Medicina | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2002 - 12/2007 |
Nome da instituição: | PUC-SP |
Americana - SP
Período: | 11/1120 - atualidade (903 anos e 4 meses e 27 dias) |
Último Cargo: | Operadora de Caixa |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Atendimento ao cliente |
Nível Superior - Administração | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2003 - 12/2006 |
Nome da instituição: | Centro Universitário Salesiano de São Paulo |
Osasco - SP
Período: | 09/2022 - atualidade (1 ano e 6 meses e 27 dias) |
Último Cargo: | Assistente de farmacovigilância |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | - Análise e avaliação de eventos adversos como causalidade, previsibilidade, gravidade e codificação de eventos adversos; - Abertura do caso de farmacovigilância na global, com tradução dos casos para formulação do CIOMS; - Acompanhamento junto a profissionais de saúde, pacientes, programa de pacientes envolvidos em uma notificação de eventos adversos; - Realização de treinamentos em Farmacovigilância para internos e externos: força de vendas e comercial, marketing e distribuidoras. - Monitoramento de eventos adversos associados a estudos clínicos e pós- vendas; - Leitura e acompanhamento das legislações pertinentes à área de farmacovigilância, busca de publicações relacionadas em literatura científica e jornais. - Colaborar para a manutenção do compliance. |
Período: | 09/2016 - 10/2017 (1 ano e 1 mês) |
Cargo: | Analista de farmacovigilância |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Farmacovigilância - Análise e avaliação de eventos adversos como causalidade, previsibilidade, gravidade e codificação de eventos adversos; - Abertura do caso de farmacovigilância na global, codificando-o para formulação do CIOMS; - Submissão de relatos individuais ao Centro de Vigilância Sanitária (CVS); - Acompanhamento junto a profissionais de saúde e pacientes envolvidos em uma notificação de eventos adversos; - Elaboração de Procedimentos Operacionais Padrão (POP), instruções de trabalho referentes às atividades desenvolvidas na área; - Realização de treinamentos em Farmacovigilância para internos e externos: força de vendas e comercial, marketing e distribuidoras. - Elaboração de Relatórios Periódicos de Farmacovigilância (RPF) para submissão a ANVISA; - Padronização de todos os processos de Farmacovigilância para adequação ao sistema de gestão da qualidade da norma ISO 9001/2015; - Monitoramento de eventos adversos associados a estudos clínicos e pós- vendas; bem como revisão de protocolos; - Acompanhamento de auditorias para revisão dos processos na norma ISO 9001/2015 e RDC 04/2009. - Leitura e acompanhamento das legislações pertinentes à área de farmacovigilância, busca de publicações relacionadas em literatura científica e jornais. Assuntos Regulatórios - Suporte à Coordenação e Gerência de Assuntos Regulatórios para executar e manter processo de preparação dos documentos para submissões regulatórias e atividades operacionais através da avaliação de dados técnicos e/ou científicos para submissão junto à ANVISA; - Revisão de materiais promocionais de marketing; - Elaboração do plano regulatório de acordo com os objetivos da empresa; - Leitura do Diário Oficial da União (DOU); - Revisão de bula e materiais de embalagem dos produtos; - Participação em reuniões internas e externas relacionadas à documentação necessária e atualização conforme exigências regulatórias; - Responsável pelas alterações de arte de embalagem, rótulo e bula para a Latam; - Elaborar dossiês para registro, pós-registro e renovação de produtos farmacêutico; - Apoiar o processo de regularização da empresa, incluindo os processos de Certificação de BPF e suas renovações; - Elaborar os processos de documentação para submissão de preço. |
Nível Superior - Farmácia | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2011 - 12/2015 |
Nome da instituição: | Faculdades Oswaldo cruz |
Ribeirão Preto - SP
Período: | 03/2018 - atualidade (6 anos e 27 dias) |
Último Cargo: | Professora Doutora do Programa de Pós-graduação (Mestrado e Doutorado) em Enfermagem |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Atuação na docência, pesquisa e projetos de extensão |
Período: | 07/2017 - 03/2018 (8 meses) |
Cargo: | Enfermeira de Pesquisa Clínica |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Enfermeira de Pesquisa Clínica no Serviço de Hematologia e Hemoterapia da Divisão de Clínica Médica I do Instituto Central do HCFMUSP. |
Período: | 10/2016 - 07/2017 (9 meses) |
Cargo: | Enfermeira Unidade de Terapia Intensiva |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Enfermeira Unidade de Terapia Intensiva |
Período: | 01/2015 - 12/2015 (11 meses) |
Cargo: | Pesquisadora visitante - Doutorado sanduíche |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Participação em eventos científicos e cursos na Instituição; Participação em disciplinas relacionadas Participação das reuniões sobre os projetos do grupo de pesquisa; Desenvolvimento de artigos científicos em inglês relacionados à tese de doutorado; Participação nas revisões sistemáticas do grupo de pesquisa. Carga horária: 40h semanais |
Período: | 01/2012 - atualidade (12 anos e 2 meses e 27 dias) |
Cargo: | Doutoranda em Ciências |
Salário: | 2.300,00 |
Atribuições no cargo: | Bolsista do Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq) (março/2012 a dezembro/2014). Membro do Grupo de Investigação em Reabilitação e Qualidade de Vida (GIRQ); Coleta de dados do projeto de pesquisa de doutorado (2012-2014); Colaboração em projetos de pesquisa de mestrado e doutorado; Colaboração na orientação de aluna de iniciação científica. |
Período: | 09/2010 - 11/2010 (2 meses) |
Cargo: | Professor na Disciplina de Urgência e Emergência do curso Técnico de Nível Médio de Enfermagem |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Professor substituto na Disciplina de Urgência e Emergência do curso Técnico de Nível Médio de Enfermagem |
Período: | 03/2010 - 12/2011 (1 ano e 9 meses) |
Cargo: | Enfermeira residente em terapia intensiva adulto |
Salário: | 2.500,00 |
Atribuições no cargo: | Principais atividades: Atuação na Unidade de Terapia Intensiva Adulto; Unidade Coronária; Pronto Socorro Adulto; Centro Cirúrgico; Hemodinâmica e Imagem; Hemocentro; Nefrologia e Hemodiálise; Serviço de Auditoria; Serviço de Epidemiologia e Desenvolvimento de Qualidade; Serviço de Educação Continuada; Serviço de Qualidade; Serviço de Controle de Infecção Hospitalar (CCIH). Carga horária: 60h semanais |
Nível Superior - Bacharel em Enfermagem | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2006 - 12/2009 |
Nome da instituição: | Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto da USP |
Especialização - Residência Enfermagem em Terapia Intensiva Adulto | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2010 - 12/2011 |
Nome da instituição: | Hospital e Maternidade Celso Pierro - PUC Campinas |
Doutorado - Doutorado em Ciências | |
Situação: | Cursando |
Período: | 01/2012 - atualidade |
Nome da instituição: | Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto da USP |
Ribeirão Preto - SP
Período: | 03/2018 - atualidade (6 anos e 27 dias) |
Último Cargo: | Professora Doutora do Programa de Pós-graduação (Mestrado e Doutorado) em Enfermagem |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Atuação na docência, pesquisa e projetos de extensão |
Período: | 07/2017 - 03/2018 (8 meses) |
Cargo: | Enfermeira de Pesquisa Clínica |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Enfermeira de Pesquisa Clínica no Serviço de Hematologia e Hemoterapia da Divisão de Clínica Médica I do Instituto Central do HCFMUSP. |
Período: | 10/2016 - 07/2017 (9 meses) |
Cargo: | Enfermeira Unidade de Terapia Intensiva |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Enfermeira Unidade de Terapia Intensiva |
Período: | 01/2015 - 12/2015 (11 meses) |
Cargo: | Pesquisadora visitante - Doutorado sanduíche |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Participação em eventos científicos e cursos na Instituição; Participação em disciplinas relacionadas Participação das reuniões sobre os projetos do grupo de pesquisa; Desenvolvimento de artigos científicos em inglês relacionados à tese de doutorado; Participação nas revisões sistemáticas do grupo de pesquisa. Carga horária: 40h semanais |
Período: | 01/2012 - atualidade (12 anos e 2 meses e 27 dias) |
Cargo: | Doutoranda em Ciências |
Salário: | 2.300,00 |
Atribuições no cargo: | Bolsista do Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq) (março/2012 a dezembro/2014). Membro do Grupo de Investigação em Reabilitação e Qualidade de Vida (GIRQ); Coleta de dados do projeto de pesquisa de doutorado (2012-2014); Colaboração em projetos de pesquisa de mestrado e doutorado; Colaboração na orientação de aluna de iniciação científica. |
Período: | 09/2010 - 11/2010 (2 meses) |
Cargo: | Professor na Disciplina de Urgência e Emergência do curso Técnico de Nível Médio de Enfermagem |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Professor substituto na Disciplina de Urgência e Emergência do curso Técnico de Nível Médio de Enfermagem |
Período: | 03/2010 - 12/2011 (1 ano e 9 meses) |
Cargo: | Enfermeira residente em terapia intensiva adulto |
Salário: | 2.500,00 |
Atribuições no cargo: | Principais atividades: Atuação na Unidade de Terapia Intensiva Adulto; Unidade Coronária; Pronto Socorro Adulto; Centro Cirúrgico; Hemodinâmica e Imagem; Hemocentro; Nefrologia e Hemodiálise; Serviço de Auditoria; Serviço de Epidemiologia e Desenvolvimento de Qualidade; Serviço de Educação Continuada; Serviço de Qualidade; Serviço de Controle de Infecção Hospitalar (CCIH). Carga horária: 60h semanais |
Nível Superior - Bacharel em Enfermagem | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2006 - 12/2009 |
Nome da instituição: | Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto da USP |
Especialização - Residência Enfermagem em Terapia Intensiva Adulto | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2010 - 12/2011 |
Nome da instituição: | Hospital e Maternidade Celso Pierro - PUC Campinas |
Doutorado - Doutorado em Ciências | |
Situação: | Cursando |
Período: | 01/2012 - atualidade |
Nome da instituição: | Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto da USP |
Ribeirão Preto - SP
Período: | 03/2018 - atualidade (6 anos e 27 dias) |
Último Cargo: | Professora Doutora do Programa de Pós-graduação (Mestrado e Doutorado) em Enfermagem |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Atuação na docência, pesquisa e projetos de extensão |
Período: | 07/2017 - 03/2018 (8 meses) |
Cargo: | Enfermeira de Pesquisa Clínica |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Enfermeira de Pesquisa Clínica no Serviço de Hematologia e Hemoterapia da Divisão de Clínica Médica I do Instituto Central do HCFMUSP. |
Período: | 10/2016 - 07/2017 (9 meses) |
Cargo: | Enfermeira Unidade de Terapia Intensiva |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Enfermeira Unidade de Terapia Intensiva |
Período: | 01/2015 - 12/2015 (11 meses) |
Cargo: | Pesquisadora visitante - Doutorado sanduíche |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Participação em eventos científicos e cursos na Instituição; Participação em disciplinas relacionadas Participação das reuniões sobre os projetos do grupo de pesquisa; Desenvolvimento de artigos científicos em inglês relacionados à tese de doutorado; Participação nas revisões sistemáticas do grupo de pesquisa. Carga horária: 40h semanais |
Período: | 01/2012 - atualidade (12 anos e 2 meses e 27 dias) |
Cargo: | Doutoranda em Ciências |
Salário: | 2.300,00 |
Atribuições no cargo: | Bolsista do Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq) (março/2012 a dezembro/2014). Membro do Grupo de Investigação em Reabilitação e Qualidade de Vida (GIRQ); Coleta de dados do projeto de pesquisa de doutorado (2012-2014); Colaboração em projetos de pesquisa de mestrado e doutorado; Colaboração na orientação de aluna de iniciação científica. |
Período: | 09/2010 - 11/2010 (2 meses) |
Cargo: | Professor na Disciplina de Urgência e Emergência do curso Técnico de Nível Médio de Enfermagem |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Professor substituto na Disciplina de Urgência e Emergência do curso Técnico de Nível Médio de Enfermagem |
Período: | 03/2010 - 12/2011 (1 ano e 9 meses) |
Cargo: | Enfermeira residente em terapia intensiva adulto |
Salário: | 2.500,00 |
Atribuições no cargo: | Principais atividades: Atuação na Unidade de Terapia Intensiva Adulto; Unidade Coronária; Pronto Socorro Adulto; Centro Cirúrgico; Hemodinâmica e Imagem; Hemocentro; Nefrologia e Hemodiálise; Serviço de Auditoria; Serviço de Epidemiologia e Desenvolvimento de Qualidade; Serviço de Educação Continuada; Serviço de Qualidade; Serviço de Controle de Infecção Hospitalar (CCIH). Carga horária: 60h semanais |
Nível Superior - Bacharel em Enfermagem | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2006 - 12/2009 |
Nome da instituição: | Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto da USP |
Especialização - Residência Enfermagem em Terapia Intensiva Adulto | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2010 - 12/2011 |
Nome da instituição: | Hospital e Maternidade Celso Pierro - PUC Campinas |
Doutorado - Doutorado em Ciências | |
Situação: | Cursando |
Período: | 01/2012 - atualidade |
Nome da instituição: | Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto da USP |
Osasco - SP
Período: | 06/2018 - atualidade (5 anos e 9 meses e 27 dias) |
Último Cargo: | Farmacêutica Clínica |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Atenção Farmacêutica e Reconciliação Medicamentosa na admissão do paciente. Analisar as interações medicamentosas prescritas pelos médicos, a partir das prescrições médicas encaminhadas à Unidade de Farmácia, visando minimizar os problemas relacionados aos medicamentos e aperfeiçoar o esquema farmacoterapêutico, Interação Fármaco x Fármaco e Fármaco x Nutriente. Avaliar protocolos, dose, posologia e via de administração dos medicamentos prescritos. Comunicar e orientar a enfermagem das intercorrências encontradas. Contato com a equipe médica sobre as intervenções farmacêuticas necessárias. Orientação de alta aos pacientes e cuidadores sobre o uso correto de medicamentos, reações adversas e interações medicamentosas. Orientação de profilaxia de TEV pós-alta, para pacientes de altíssimo risco. Participação das visitas multidisciplinares, contribuindo com o Seguimento Farmacoterapêutico. Colaborando com outros profissionais de saúde e desse modo, objetivando alcançar a efetividade no tratamento do paciente. Realização de treinamentos para a equipe de enfermagem, (alguns temas abordados); Farmacovigilância a Importância de Notificar e Medicamentos de Alta Vigilância a Importância da Dupla Checagem. Acompanhamento de publicações da Anvisa e outros órgãos oficiais. |
Período: | 09/2017 - 06/2018 (9 meses) |
Cargo: | Farmacêutica Hospitalar |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Efetuar intervenção farmacêutica nas prescrições médicas, visando minimizar erros de medicação, bem como avaliar as interações medicamentosas duplicidade, superdosagem e triagem das prescrições médicas. Acompanhar a rotina da equipe de auxiliares e técnicos, garantindo o atendimento correto de materiais e medicamentos; Integrante da equipe multidisciplinar, participando das visitas na Unidade de internação, onde ocorre o contato com médicos e enfermeiros e todos os participantes da equipe. Realizar mensalmente conferência dos carros de emergências das unidades assistenciais. Realização da validação de medicamentos de acordo com a política da instituição. Farmacovigilância; identificação de Reações Adversas a Medicamentos (RAM), e Notificação, |
Período: | 10/2013 - 11/2017 (4 anos e 1 mês) |
Cargo: | Farmacêutica |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Atendimento ao paciente, dispensação de medicamentos e atenção farmacêutica. Participação em inventários de rotina e conferência de produtos sob recall anunciados pela Anvisa. Administração e envio de relatórios dos medicamentos controlados á Vigilância Sanitária Municipal (VISA) e ao SNGPC. Revisão de Manual de Boas Praticas de Dispensação e Procedimento Operacional Padrão (POP). Avaliação e conferência de prescrições médicas, odontológicas e médico veterinárias e esclarecimento das dúvidas técnicas dos colaboradores. Colaboração na gestão de pessoas junto à gerência, como integração e treinamento de novos colaboradores |
Pós-Graduação - Saúde Publica com ênfase em saúde da Família | |
Situação: | Cursando |
Período: | 02/2022 - atualidade |
Nome da instituição: | UNINTER( Universidade Internacional) |
Pós-Graduação - Farmácia Clínica e Hospitalar | |
Situação: | Concluído |
Período: | 08/2017 - 08/2018 |
Nome da instituição: | UNINTER (Universidade Internacional) |
Nível Superior - Farmácia e Bioquimica | |
Situação: | Concluído |
Período: | 06/2008 - 07/2013 |
Nome da instituição: | UNINOVE ( Universidade Nove de Julho) |
Osasco - SP
Período: | 06/2018 - atualidade (5 anos e 9 meses e 27 dias) |
Último Cargo: | Farmacêutica Clínica |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Atenção Farmacêutica e Reconciliação Medicamentosa na admissão do paciente. Analisar as interações medicamentosas prescritas pelos médicos, a partir das prescrições médicas encaminhadas à Unidade de Farmácia, visando minimizar os problemas relacionados aos medicamentos e aperfeiçoar o esquema farmacoterapêutico, Interação Fármaco x Fármaco e Fármaco x Nutriente. Avaliar protocolos, dose, posologia e via de administração dos medicamentos prescritos. Comunicar e orientar a enfermagem das intercorrências encontradas. Contato com a equipe médica sobre as intervenções farmacêuticas necessárias. Orientação de alta aos pacientes e cuidadores sobre o uso correto de medicamentos, reações adversas e interações medicamentosas. Orientação de profilaxia de TEV pós-alta, para pacientes de altíssimo risco. Participação das visitas multidisciplinares, contribuindo com o Seguimento Farmacoterapêutico. Colaborando com outros profissionais de saúde e desse modo, objetivando alcançar a efetividade no tratamento do paciente. Realização de treinamentos para a equipe de enfermagem, (alguns temas abordados); Farmacovigilância a Importância de Notificar e Medicamentos de Alta Vigilância a Importância da Dupla Checagem. Acompanhamento de publicações da Anvisa e outros órgãos oficiais. |
Período: | 09/2017 - 06/2018 (9 meses) |
Cargo: | Farmacêutica Hospitalar |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Efetuar intervenção farmacêutica nas prescrições médicas, visando minimizar erros de medicação, bem como avaliar as interações medicamentosas duplicidade, superdosagem e triagem das prescrições médicas. Acompanhar a rotina da equipe de auxiliares e técnicos, garantindo o atendimento correto de materiais e medicamentos; Integrante da equipe multidisciplinar, participando das visitas na Unidade de internação, onde ocorre o contato com médicos e enfermeiros e todos os participantes da equipe. Realizar mensalmente conferência dos carros de emergências das unidades assistenciais. Realização da validação de medicamentos de acordo com a política da instituição. Farmacovigilância; identificação de Reações Adversas a Medicamentos (RAM), e Notificação, |
Período: | 10/2013 - 11/2017 (4 anos e 1 mês) |
Cargo: | Farmacêutica |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Atendimento ao paciente, dispensação de medicamentos e atenção farmacêutica. Participação em inventários de rotina e conferência de produtos sob recall anunciados pela Anvisa. Administração e envio de relatórios dos medicamentos controlados á Vigilância Sanitária Municipal (VISA) e ao SNGPC. Revisão de Manual de Boas Praticas de Dispensação e Procedimento Operacional Padrão (POP). Avaliação e conferência de prescrições médicas, odontológicas e médico veterinárias e esclarecimento das dúvidas técnicas dos colaboradores. Colaboração na gestão de pessoas junto à gerência, como integração e treinamento de novos colaboradores |
Pós-Graduação - Saúde Publica com ênfase em saúde da Família | |
Situação: | Cursando |
Período: | 02/2022 - atualidade |
Nome da instituição: | UNINTER( Universidade Internacional) |
Pós-Graduação - Farmácia Clínica e Hospitalar | |
Situação: | Concluído |
Período: | 08/2017 - 08/2018 |
Nome da instituição: | UNINTER (Universidade Internacional) |
Nível Superior - Farmácia e Bioquimica | |
Situação: | Concluído |
Período: | 06/2008 - 07/2013 |
Nome da instituição: | UNINOVE ( Universidade Nove de Julho) |