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São Bernardo do Campo - SP

Analista de Marketing Digital Sênior
Pós-Graduação, UNIVERSITY OF ILLINOIS – UIUC
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período:	12/2022 - atualidade (1 ano e 4 meses e 24 dias)
Último Cargo:	Analista de Marketing Digital Sênior
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	[Empresa multinacional mexicana de grande porte no setor de Telecomunicações (Líder de mercado). Morumbi - São Paulo/SP] • Identificação e viabilização de oportunidades de negócio omnichannel no hub e-commerce. • Mapeamento de cenários e desenvolvimento de propostas dos projetos de transformação digital. • Acompanhamento das atividades para implantação dos projetos digitais nos prazos e escopos definidos. • Acompanhamento de resultados pós-implantação em consonância com o BP das iniciativas. • Cálculo de ganhos nos projetos e retorno financeiro para o negócio (cálculo de BP). • Interface com áreas internas e externas envolvidas para a realização e implantação dos projetos.

Período:	09/2022 - 12/2022 (3 meses)
Cargo:	Analista de Marketing Digital Sênior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	[Empresa multinacional americana de grande porte no setor de Indústria Farmacêutica (Líder de mercado) - Brooklin, São Paulo/SP] • Identificação e viabilização de oportunidades de negócio omnichannel no hub e-commerce. • Mapeamento de cenários e desenvolvimento de propostas dos projetos de transformação digital. • Acompanhamento das atividades para implantação dos projetos digitais nos prazos e escopos definidos. • Acompanhamento de resultados pós-implantação em consonância com o BP das iniciativas. • Cálculo de ganhos nos projetos e retorno financeiro para o negócio (cálculo de BP). • Interface com áreas internas e externas envolvidas para a realização e implantação dos projetos.

Período:	11/2021 - 09/2022 (10 meses)
Cargo:	Analista de Marketing Digital Sênior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	[Empresa nacional de grande porte no setor de Indústria de Eletrônicos (Líder de mercado) - Butantã, São Paulo/SP] • Elaborei planos e estratégias de Marketing Digital com foco em conversão de vendas. • Gerenciei o calendário de marketing digital e analisei a performance das ações em mídias digitais. • Analisei indicadores e relatórios de performance e desenvolvi planos e processos de melhoria. • Realizei a gestão, coprodução e entrega de campanhas de produto e segmento nos canais digitais. • Interface com as áreas de Produto, Engenharia e Comercial para otimizar resultados de performance digital.

Período:	06/2021 - 11/2021 (5 meses)
Cargo:	Analista de Marketing Sênior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	[Empresa nacional de grande porte no segmento de Tecnologia da Informação e Serviços - Vila Olímpia, São Paulo/SP] • Identifiquei melhorias de performance para o aumento de faturamento. • Criei landing pages com funis de conversão eficientes e campanhas no Google Ads para atração de leads. • Criei réguas de e-mails no Salesforce Marketing Cloud com foco em conversão. • Otimizei sites e landing pages existentes de acordo com as melhores práticas de SEO. • Analisei relatórios das campanhas de marketing digital no Google Analytics e Power BI.

Período:	07/2020 - 12/2020 (5 meses)
Cargo:	Analista de Marketing Sênior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	[Empresa multinacional espanhola de grande porte no segmento de Medicina de Prevenção e Telemedicina - Morumbi, São Paulo/SP] • Implementei estratégias de Inbound Marketing com foco na geração de leads e suporte comercial. • Desenvolvi estratégias de Mídias Sociais para geração de leads e posicionamento da marca. • Criei estratégias de Marketing de Conteúdo para despertar o interesse na aquisição dos serviços. • Implementei estratégias de SEO para melhorar o posicionamento do site e blog nos mecanismos de busca. • Desenvolvi campanhas de mídia paga para alcançar o público-alvo no Google Ads, Facebook e LinkedIn.

Período:	10/2019 - 12/2019 (2 meses)
Cargo:	Analista de Conteúdo
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	[Empresa nacional de médio porte no segmento de Marketing e Publicidade - Vila Olímpia, São Paulo/SP] • Projeto por prazo determinado de 2 meses: Black Friday para Via S/A (Casas Bahia, Extra e Ponto). • Otimizei o conteúdo em SEO das páginas de categoria, subcategoria e produtos de Black Friday, dos e-commerce de Casas Bahia, Extra e Ponto, posicionando-as entre os melhores resultados dos mecanismos de busca e contribuindo para o aumento das vendas.

Período:	09/2017 - 04/2019 (1 ano e 7 meses)
Cargo:	Analista de Marketing Pleno
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	[Empresa nacional de pequeno porte no segmento de Serviços Financeiros - Vila Olímpia, São Paulo/SP] • Planejei e executei estratégias de Inbound Marketing para a geração de leads. • Planejei, executei e analisei ações de E-mail Marketing, Marketing de Conteúdo, SEO e Redes Sociais. • Planejei, realizei testes A/B e otimizei campanhas de e-mail marketing, SMS e web push notifications. • Gerenciei os perfis da empresa nas redes sociais: Facebook, Twitter, Youtube, Instagram e LinkedIn. • Produzi conteúdo otimizado em SEO para blog, e-mail marketing, landing pages e mídias sociais. • Implementei ações de SEO em parceria com a Consultoria Neil Patel Digital.

Período:	09/2016 - 09/2017 (1 ano)
Cargo:	Analista de Marketing Digital
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	[Empresa multinacional argentina de médio porte no segmento de Internet e Tecnologia - São Bernardo do Campo/SP] • Atuei como freelancer de Marketing Digital para clientes de diversos segmentos na plataforma Workana. • Realizei planejamento de Marketing Digital e implementei campanhas em canais digitais. • Desenvolvi planejamento, estratégia e criação de campanhas de Inbound Marketing. • Planejei, realizei curadoria e produção de conteúdo otimizado em SEO para site, blogs e redes sociais. • Implementei estratégias de SEO: pesquisa de palavras-chave, link building, otimização de site e conteúdo.

Período:	07/2014 - 07/2016 (2 anos)
Cargo:	Analista de Marketing Pleno
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	[Empresa nacional de grande porte no segmento de Internet e Tecnologia (Líder de mercado) - Pinheiros, São Paulo/SP] • Planejei e executei ações de CRM (ativação, pós-venda, réguas de relacionamento, cross-selling e up-selling) para portfólio de produtos digitais. • Gerenciei o conteúdo do site Espaço do Assinante UOL e o canal de vídeos Produtos UOL no Youtube. • Criei e otimizei réguas de relacionamento para aumentar a experiência dos clientes com os produtos. • Elaborei, implementei e acompanhei o calendário de ações de marketing para entrega nos prazos. • Liderei projeto de atualização de produtos digitais para aumentar a ativação e fidelização dos clientes. • Executei plano de comunicação para lançamento de produtos divulgando-os aos clientes para compra. • Controlei a fila de criação das ações: elaboração de briefing, análises e aprovações de peças e htmls: e-mail marketing, landing pages, infográfico, banners, páginas e post. • Interagi com as áreas de Criação, Produtos, UX, TI, BI, Comercial, Financeiro, Jurídico e parceiros externos para realização das campanhas e projetos de marketing. • Elaborei e apresentei relatórios com a mensuração e análise das campanhas de marketing.

Período:	09/2012 - 06/2014 (1 ano e 9 meses)
Cargo:	Analista de Planejamento Pleno - Marketing Estratégico
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	[Empresa multinacional japonesa de grande porte no setor de Indústria de Maquinário (Líder de mercado) - Diadema/SP] • Planejei, implementei e mensurei campanhas de marketing para vendas de peças e serviços. • Desenvolvi campanhas de marketing com os revendedores para aumentar as vendas por região. • Coordenei projeto de telemarketing ativo com foco na geração de leads para a equipe de vendas. • Analisei mercados para identificar tendências e oportunidades de demanda dos produtos. • Elaborei relatórios com análise de market share e análise de concorrência.

Formação

Pós-Graduação - Marketing Digital
Situação:	Concluído
Período:	08/2016 - 09/2017
Nome da instituição:	UNIVERSITY OF ILLINOIS – UIUC

MBA - Marketing
Situação:	Concluído
Período:	08/2015 - 06/2017
Nome da instituição:	ESCOLA SUPERIOR DE PROPAGANDA E MARKETING – ESPM

Nível Superior - Administração
Situação:	Concluído
Período:	02/2006 - 12/2009
Nome da instituição:	CENTRO UNIVERSITÁRIO FUNDAÇÃO SANTO ANDRÉ – CUFSA

Sumaré - SP

Assistente administrativo
MBA, Faculdade Anhanguera
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	07/2021 - atualidade (2 anos e 9 meses e 24 dias)
Último Cargo:	Assistente administrativo
Último Salário:	2.750,00
Atribuições no cargo:	- Contas a pagar  - Conferencia e classificação de invoices - Suporte ao setor financeiro  - Participação no processo de importação  - Acompanhamento no processo de cotações e contratos - Envio de documentos para Filipinas  - Back up do Analista Pleno  - Suporte as rotinas de RH  - Suporte em EHS

Período:	07/2013 - 03/2020 (6 anos e 8 meses)
Cargo:	Assistente administrativo
Salário:	2.092,00
Atribuições no cargo:	- Análise de solicitações da equipe de negócios (vendedores; representantes; gerentes de produtos ou gerentes de Marketing) - Cadastro/atualização de preços e descontos no sistema - Análise e preparação de pedidos de pagamento a clientes (proveniente de Rebate e Sinergia) - Análise de saldo em aberto, identificação de pagamento, gestão de pagamento decorrente de acordo comercial.

Período:	07/2011 - 06/2013 (1 ano e 11 meses)
Cargo:	Auxiliar técnico de arquivo
Salário:	923,00
Atribuições no cargo:	- Auxilio as áreas administrativas - Elaboração de pesquisas e digitalização - Análise, cadastro e arquivamento de documentos - Elaboração de planilhas simples - Atendimento indireto ao cliente.

Formação

MBA - Gestão estratégica de negócios
Situação:	Concluído
Período:	04/2016 - 05/2017
Nome da instituição:	Faculdade Anhanguera

Sumaré - SP

Assistente administrativo
MBA, Faculdade Anhanguera
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	07/2021 - atualidade (2 anos e 9 meses e 24 dias)
Último Cargo:	Assistente administrativo
Último Salário:	2.750,00
Atribuições no cargo:	- Contas a pagar  - Conferencia e classificação de invoices - Suporte ao setor financeiro  - Participação no processo de importação  - Acompanhamento no processo de cotações e contratos - Envio de documentos para Filipinas  - Back up do Analista Pleno  - Suporte as rotinas de RH  - Suporte em EHS

Período:	07/2013 - 03/2020 (6 anos e 8 meses)
Cargo:	Assistente administrativo
Salário:	2.092,00
Atribuições no cargo:	- Análise de solicitações da equipe de negócios (vendedores; representantes; gerentes de produtos ou gerentes de Marketing) - Cadastro/atualização de preços e descontos no sistema - Análise e preparação de pedidos de pagamento a clientes (proveniente de Rebate e Sinergia) - Análise de saldo em aberto, identificação de pagamento, gestão de pagamento decorrente de acordo comercial.

Período:	07/2011 - 06/2013 (1 ano e 11 meses)
Cargo:	Auxiliar técnico de arquivo
Salário:	923,00
Atribuições no cargo:	- Auxilio as áreas administrativas - Elaboração de pesquisas e digitalização - Análise, cadastro e arquivamento de documentos - Elaboração de planilhas simples - Atendimento indireto ao cliente.

Formação

MBA - Gestão estratégica de negócios
Situação:	Concluído
Período:	04/2016 - 05/2017
Nome da instituição:	Faculdade Anhanguera

Sumaré - SP

Assistente administrativo
MBA, Faculdade Anhanguera
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	07/2021 - atualidade (2 anos e 9 meses e 24 dias)
Último Cargo:	Assistente administrativo
Último Salário:	2.750,00
Atribuições no cargo:	- Contas a pagar  - Conferencia e classificação de invoices - Suporte ao setor financeiro  - Participação no processo de importação  - Acompanhamento no processo de cotações e contratos - Envio de documentos para Filipinas  - Back up do Analista Pleno  - Suporte as rotinas de RH  - Suporte em EHS

Período:	07/2013 - 03/2020 (6 anos e 8 meses)
Cargo:	Assistente administrativo
Salário:	2.092,00
Atribuições no cargo:	- Análise de solicitações da equipe de negócios (vendedores; representantes; gerentes de produtos ou gerentes de Marketing) - Cadastro/atualização de preços e descontos no sistema - Análise e preparação de pedidos de pagamento a clientes (proveniente de Rebate e Sinergia) - Análise de saldo em aberto, identificação de pagamento, gestão de pagamento decorrente de acordo comercial.

Período:	07/2011 - 06/2013 (1 ano e 11 meses)
Cargo:	Auxiliar técnico de arquivo
Salário:	923,00
Atribuições no cargo:	- Auxilio as áreas administrativas - Elaboração de pesquisas e digitalização - Análise, cadastro e arquivamento de documentos - Elaboração de planilhas simples - Atendimento indireto ao cliente.

Formação

MBA - Gestão estratégica de negócios
Situação:	Concluído
Período:	04/2016 - 05/2017
Nome da instituição:	Faculdade Anhanguera

Jaguariúna - SP

Atendente de farmacia
Nível Superior, Anhanguera
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	08/2022 - 04/2023 (8 meses)
Último Cargo:	Atendente de farmacia
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atendimento ao cliente no balcão/caixa organização e reposição de perfumaria.

Período:	03/2016 - 11/2022 (6 anos e 8 meses)
Cargo:	Balconista
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	ataendiemento ao cliente e suporte com vendas onlinne, suporte administrativo, controle de estoque e compra de mercadorias.

Período:	01/2015 - 12/2015 (11 meses)
Cargo:	Balconista
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Balconista, impressão de fotos e documentos, foto documento, montagem de album, suporte aos fotografos em feira e eventos.

Formação

Nível Superior - Enfermagem
Situação:	Concluído
Período:	03/2018 - 12/2022
Nome da instituição:	Anhanguera

Jaguariúna - SP

Atendente de farmacia
Nível Superior, Anhanguera
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	08/2022 - 04/2023 (8 meses)
Último Cargo:	Atendente de farmacia
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atendimento ao cliente no balcão/caixa organização e reposição de perfumaria.

Período:	03/2016 - 11/2022 (6 anos e 8 meses)
Cargo:	Balconista
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	ataendiemento ao cliente e suporte com vendas onlinne, suporte administrativo, controle de estoque e compra de mercadorias.

Período:	01/2015 - 12/2015 (11 meses)
Cargo:	Balconista
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Balconista, impressão de fotos e documentos, foto documento, montagem de album, suporte aos fotografos em feira e eventos.

Formação

Nível Superior - Enfermagem
Situação:	Concluído
Período:	03/2018 - 12/2022
Nome da instituição:	Anhanguera

Jaguariúna - SP

Atendente de farmacia
Nível Superior, Anhanguera
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	08/2022 - 04/2023 (8 meses)
Último Cargo:	Atendente de farmacia
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atendimento ao cliente no balcão/caixa organização e reposição de perfumaria.

Período:	03/2016 - 11/2022 (6 anos e 8 meses)
Cargo:	Balconista
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	ataendiemento ao cliente e suporte com vendas onlinne, suporte administrativo, controle de estoque e compra de mercadorias.

Período:	01/2015 - 12/2015 (11 meses)
Cargo:	Balconista
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Balconista, impressão de fotos e documentos, foto documento, montagem de album, suporte aos fotografos em feira e eventos.

Formação

Nível Superior - Enfermagem
Situação:	Concluído
Período:	03/2018 - 12/2022
Nome da instituição:	Anhanguera

Jundiaí - SP

Supervisor de Custos
Nível Superior, UNICID
Pretensão Salarial: 10.000,00

Experiência Profissional

Período:	10/2001 - 03/2023 (21 anos e 5 meses)
Último Cargo:	Supervisor de Custos
Último Salário:	14.000,00
Atribuições no cargo:	Fechamentos mensais de custos (P&L - Manufatura); Estudos de formação de custo para viabilização do lançamento de novos produtos; Interface com todos os departamentos para consolidação de informações, atuando como focal point de maneira colaborativa e integrativa; Isenção de imposto de importação através do drawback; Elaboração de Budget e Forecast, previsão anual, projeção de gastos de todas as áreas consolidando o cálculo de custo para os anos seguintes; Atendimento às auditorias externas (como KPMG), fornecendo informações, apresentando e validando documentos, bem como auditorias corporativas (SOX); Conciliação contábil das contas de estoques, mão-de-obra, overhead, materiais e inventários, bem como suas respectivas variações. Controle das perdas de materiais por ordem de produção (work order). Gerenciamento do Giro dos Estoques (cíclicos e anuais) - MOH; Cálculo e análise do custo médio mensal (BRGAAP) para fins fiscais; Cálculo e elaboração de relatórios sobre Transfer Pricing, para fim de ajustes na base do IR. Coordenação de equipe, bem como treinamentos e mentoria de analistas; Utilização dos Sistemas: J.D Edwards, SUN e SAP. Projetos Realizados: Viagem à Collegeville, Pensilvânia, EUA, para o treinamento de implementação de SAP, focando principalmente no módulo FI. Viagem a Buenos Aires, Argentina, para conciliação contábil entre GMX e SAP. Key-User na transição e implementação do J.D.Edwards para Sistema SUN Systems (Módulo Contábil) e posteriormente SAP (FI). Implementação do sistema EAMS para controle de inventário e gastos (através dos centro de custos) das peças de manutenção/reposição (spare parts). Resultados Obtidos com premiação: Através da metodologia Green Belt, liderança e desenvolvimento do projeto de Recuperação de Créditos de ICMS sobre insumos não utilizáveis no processo produtivo, com obtenção de crédito de $1 M (USD).

Período:	06/2001 - 10/2001 (4 meses)
Cargo:	Analista Custos Sr.
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Implementação do Custo Standard; Mapeamento de todos os processos contábeis e de centros de custo;

Período:	09/2000 - 02/2001 (5 meses)
Cargo:	Supervisor de Custos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Implementação do Custo Standard; Mapeamento de todos os processos contábeis e de centros de custo;

Período:	06/1993 - 08/2000 (7 anos e 2 meses)
Cargo:	Analista de Custos Sr.
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Fechamentos mensais de custos (P&L - Manufatura); Elaboração de Budget e Forecast, previsão anual, projeção de gastos de todas as áreas consolidando o cálculo de custo para os anos seguintes; Atendimento às auditorias externas (como KPMG), fornecendo informações, apresentando e validando documentos. Conciliação contábil das contas de estoques, mão-de-obra, overhead, materiais e inventários, bem como suas respectivas variações. Controle das perdas de materiais por ordem de produção (work order). Gerenciamento do Giro dos Estoques (cíclicos e anuais); Cálculo e análise do custo médio mensal (BRGAAP) para fins fiscais; Precificação de produtos com análise da margem de lucratividade;. Apuração e conciliação de CPV/CMV (COGS); Cálculo e elaboração de relatórios sobre Transfer Pricing, para fim de ajustes na base do IR. Participação do processo de melhoria contínua na área de qualidade utilizando as normas GMP (análise de viabilidade para aquisição de novos equipamentos e máquinas); Utilização do Sistema BPCS - ERP;

Formação

Nível Técnico - Contabilidade
Situação:	Concluído
Período:	02/1980 - 11/1983
Nome da instituição:	Colégio Estadual Reynaldo Massi

Nível Superior - Bacharelado em Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	03/1994 - 12/1998
Nome da instituição:	UNICID

Jundiaí - SP

Supervisor de Custos
Nível Superior, UNICID
Pretensão Salarial: 10.000,00

Experiência Profissional

Período:	10/2001 - 03/2023 (21 anos e 5 meses)
Último Cargo:	Supervisor de Custos
Último Salário:	14.000,00
Atribuições no cargo:	Fechamentos mensais de custos (P&L - Manufatura); Estudos de formação de custo para viabilização do lançamento de novos produtos; Interface com todos os departamentos para consolidação de informações, atuando como focal point de maneira colaborativa e integrativa; Isenção de imposto de importação através do drawback; Elaboração de Budget e Forecast, previsão anual, projeção de gastos de todas as áreas consolidando o cálculo de custo para os anos seguintes; Atendimento às auditorias externas (como KPMG), fornecendo informações, apresentando e validando documentos, bem como auditorias corporativas (SOX); Conciliação contábil das contas de estoques, mão-de-obra, overhead, materiais e inventários, bem como suas respectivas variações. Controle das perdas de materiais por ordem de produção (work order). Gerenciamento do Giro dos Estoques (cíclicos e anuais) - MOH; Cálculo e análise do custo médio mensal (BRGAAP) para fins fiscais; Cálculo e elaboração de relatórios sobre Transfer Pricing, para fim de ajustes na base do IR. Coordenação de equipe, bem como treinamentos e mentoria de analistas; Utilização dos Sistemas: J.D Edwards, SUN e SAP. Projetos Realizados: Viagem à Collegeville, Pensilvânia, EUA, para o treinamento de implementação de SAP, focando principalmente no módulo FI. Viagem a Buenos Aires, Argentina, para conciliação contábil entre GMX e SAP. Key-User na transição e implementação do J.D.Edwards para Sistema SUN Systems (Módulo Contábil) e posteriormente SAP (FI). Implementação do sistema EAMS para controle de inventário e gastos (através dos centro de custos) das peças de manutenção/reposição (spare parts). Resultados Obtidos com premiação: Através da metodologia Green Belt, liderança e desenvolvimento do projeto de Recuperação de Créditos de ICMS sobre insumos não utilizáveis no processo produtivo, com obtenção de crédito de $1 M (USD).

Período:	06/2001 - 10/2001 (4 meses)
Cargo:	Analista Custos Sr.
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Implementação do Custo Standard; Mapeamento de todos os processos contábeis e de centros de custo;

Período:	09/2000 - 02/2001 (5 meses)
Cargo:	Supervisor de Custos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Implementação do Custo Standard; Mapeamento de todos os processos contábeis e de centros de custo;

Período:	06/1993 - 08/2000 (7 anos e 2 meses)
Cargo:	Analista de Custos Sr.
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Fechamentos mensais de custos (P&L - Manufatura); Elaboração de Budget e Forecast, previsão anual, projeção de gastos de todas as áreas consolidando o cálculo de custo para os anos seguintes; Atendimento às auditorias externas (como KPMG), fornecendo informações, apresentando e validando documentos. Conciliação contábil das contas de estoques, mão-de-obra, overhead, materiais e inventários, bem como suas respectivas variações. Controle das perdas de materiais por ordem de produção (work order). Gerenciamento do Giro dos Estoques (cíclicos e anuais); Cálculo e análise do custo médio mensal (BRGAAP) para fins fiscais; Precificação de produtos com análise da margem de lucratividade;. Apuração e conciliação de CPV/CMV (COGS); Cálculo e elaboração de relatórios sobre Transfer Pricing, para fim de ajustes na base do IR. Participação do processo de melhoria contínua na área de qualidade utilizando as normas GMP (análise de viabilidade para aquisição de novos equipamentos e máquinas); Utilização do Sistema BPCS - ERP;

Formação

Nível Técnico - Contabilidade
Situação:	Concluído
Período:	02/1980 - 11/1983
Nome da instituição:	Colégio Estadual Reynaldo Massi

Nível Superior - Bacharelado em Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	03/1994 - 12/1998
Nome da instituição:	UNICID

Jundiaí - SP

Supervisor de Custos
Nível Superior, UNICID
Pretensão Salarial: 10.000,00

Experiência Profissional

Período:	10/2001 - 03/2023 (21 anos e 5 meses)
Último Cargo:	Supervisor de Custos
Último Salário:	14.000,00
Atribuições no cargo:	Fechamentos mensais de custos (P&L - Manufatura); Estudos de formação de custo para viabilização do lançamento de novos produtos; Interface com todos os departamentos para consolidação de informações, atuando como focal point de maneira colaborativa e integrativa; Isenção de imposto de importação através do drawback; Elaboração de Budget e Forecast, previsão anual, projeção de gastos de todas as áreas consolidando o cálculo de custo para os anos seguintes; Atendimento às auditorias externas (como KPMG), fornecendo informações, apresentando e validando documentos, bem como auditorias corporativas (SOX); Conciliação contábil das contas de estoques, mão-de-obra, overhead, materiais e inventários, bem como suas respectivas variações. Controle das perdas de materiais por ordem de produção (work order). Gerenciamento do Giro dos Estoques (cíclicos e anuais) - MOH; Cálculo e análise do custo médio mensal (BRGAAP) para fins fiscais; Cálculo e elaboração de relatórios sobre Transfer Pricing, para fim de ajustes na base do IR. Coordenação de equipe, bem como treinamentos e mentoria de analistas; Utilização dos Sistemas: J.D Edwards, SUN e SAP. Projetos Realizados: Viagem à Collegeville, Pensilvânia, EUA, para o treinamento de implementação de SAP, focando principalmente no módulo FI. Viagem a Buenos Aires, Argentina, para conciliação contábil entre GMX e SAP. Key-User na transição e implementação do J.D.Edwards para Sistema SUN Systems (Módulo Contábil) e posteriormente SAP (FI). Implementação do sistema EAMS para controle de inventário e gastos (através dos centro de custos) das peças de manutenção/reposição (spare parts). Resultados Obtidos com premiação: Através da metodologia Green Belt, liderança e desenvolvimento do projeto de Recuperação de Créditos de ICMS sobre insumos não utilizáveis no processo produtivo, com obtenção de crédito de $1 M (USD).

Período:	06/2001 - 10/2001 (4 meses)
Cargo:	Analista Custos Sr.
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Implementação do Custo Standard; Mapeamento de todos os processos contábeis e de centros de custo;

Período:	09/2000 - 02/2001 (5 meses)
Cargo:	Supervisor de Custos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Implementação do Custo Standard; Mapeamento de todos os processos contábeis e de centros de custo;

Período:	06/1993 - 08/2000 (7 anos e 2 meses)
Cargo:	Analista de Custos Sr.
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Fechamentos mensais de custos (P&L - Manufatura); Elaboração de Budget e Forecast, previsão anual, projeção de gastos de todas as áreas consolidando o cálculo de custo para os anos seguintes; Atendimento às auditorias externas (como KPMG), fornecendo informações, apresentando e validando documentos. Conciliação contábil das contas de estoques, mão-de-obra, overhead, materiais e inventários, bem como suas respectivas variações. Controle das perdas de materiais por ordem de produção (work order). Gerenciamento do Giro dos Estoques (cíclicos e anuais); Cálculo e análise do custo médio mensal (BRGAAP) para fins fiscais; Precificação de produtos com análise da margem de lucratividade;. Apuração e conciliação de CPV/CMV (COGS); Cálculo e elaboração de relatórios sobre Transfer Pricing, para fim de ajustes na base do IR. Participação do processo de melhoria contínua na área de qualidade utilizando as normas GMP (análise de viabilidade para aquisição de novos equipamentos e máquinas); Utilização do Sistema BPCS - ERP;

Formação

Nível Técnico - Contabilidade
Situação:	Concluído
Período:	02/1980 - 11/1983
Nome da instituição:	Colégio Estadual Reynaldo Massi

Nível Superior - Bacharelado em Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	03/1994 - 12/1998
Nome da instituição:	UNICID

Santana de Parnaíba - SP

Gerente de Controladoria Senior
Pós-Graduação, Fipecafi
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	09/2015 - 03/2023 (7 anos e 6 meses)
Último Cargo:	Gerente de Controladoria Senior
Último Salário:	30.300,00
Atribuições no cargo:	• Gestão das áreas Contábil, Financeira, Tesouraria, Tributário e Fiscal; • Elaboração das Demonstrações Financeiras (BP, DRE, Fluxo de Caixa e Notas Explicativas); • Report de resultados financeiros e indicadores de performance aos sócios e conselheiros; • Gerenciamento de Custos de Produção e Gestão Patrimonial (Ativo Imobilizado e Intangível); • Investimentos Financeiros / Operações de Hedge / Captação de recursos (fontes financiamento); • Gestão de Contas a Pagar e Contas a Receber; • Gestão do Caixa (fluxo de caixa, projeções, indicadores e otimização de recursos financeiros); • Elaboração do Planejamento Tributário e Gestão de Impostos Indiretos; • Gestão de Impostos Diretos, apuração do Transfer Pricing (TP) e da Lei do Bem (inovação); • Gestão de orçamento, forecast, capex e opex; • Elaboração de estudos de viabilidade, business cases e desvios (PDCA e 5W2H); • Gestão de projetos de grande porte (sistemas, centro de distribuição, custos e unidade exterior); • Gestão de equipes (40 colaboradores com 6 sob gestão direta); • Reestruturação de equipe, padronização e melhoria de processos.

Período:	07/2013 - 08/2015 (2 anos e 1 mês)
Cargo:	Coordenador Fiscal
Salário:	11.000,00
Atribuições no cargo:	• Gestão de equipe com 18 colaboradores; • Gestão do workflow de análise de impostos, NFs de importações e CTEs (transportes); • Implantação de solução sistêmica de inbound e cruzamento de obrigações acessórias; (EFD Fiscal – EFD Contribuições – Gia SP – NFe – ECD – DCTF) • Implantação de KPIs para medição de desempenho e cumprimento dos prazos fiscais; • Padronização e melhoria dos processos fiscais; • Suporte ao processo de atendimento à fiscalização e suporte à gerência fiscal;

Período:	09/2007 - 05/2013 (5 anos e 8 meses)
Cargo:	Coordenador Fiscal Sênior
Salário:	6.000,00
Atribuições no cargo:	• Responsável pela gestão fiscal de 12 sites (unidades); • Key user do sistema Mastersaf e outros sistemas da companhia; • Gestão do processo de apuração dos impostos e envio das obrigações acessórias; • Forte atuação em projetos de novos negócios suportando o crescimento do negócio; • Padronização, melhoria dos processos e elaboração de fluxos fiscais para novas operações; • Implantação de KPIs para medição de desempenho e cumprimento dos prazos fiscais; • Desenvolvimento do time fiscal com forte demanda de treinamentos; • Atendimento à fiscalização;

Período:	06/2006 - 08/2007 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	Analista Financeiro (Controle Financeiro)
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atividades de análise financeira e contábil.

Período:	02/2004 - 06/2006 (2 anos e 4 meses)
Cargo:	Analista Financeiro (Departamento Financeiro)
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atividades de análise financeira, contas a receber e análise de crédito.

Período:	10/1997 - 02/2004 (6 anos e 4 meses)
Cargo:	Líder da área Contábil e Fiscal
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atividades de supervisão das atividades de rotina contábeis e fiscal e consultoria aos clientes.

Formação

Pós-Graduação - IRFS (Normas Internacionais de Contabilidade)
Situação:	Concluído
Período:	02/2018 - 11/2019
Nome da instituição:	Fipecafi

Pós-Graduação - Gestão Tributária e Financeira
Situação:	Concluído
Período:	02/2010 - 11/2011
Nome da instituição:	Fecap

Nível Superior - Ciencias Contabeis
Situação:	Concluído
Período:	07/2005 - 06/2009
Nome da instituição:	Unip

Nível Técnico - Ciencias Contabeis
Situação:	Concluído
Período:	01/2003 - 12/2003
Nome da instituição:	Colégio Villa Lobos

Santana de Parnaíba - SP

Gerente de Controladoria Senior
Pós-Graduação, Fipecafi
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	09/2015 - 03/2023 (7 anos e 6 meses)
Último Cargo:	Gerente de Controladoria Senior
Último Salário:	30.300,00
Atribuições no cargo:	• Gestão das áreas Contábil, Financeira, Tesouraria, Tributário e Fiscal; • Elaboração das Demonstrações Financeiras (BP, DRE, Fluxo de Caixa e Notas Explicativas); • Report de resultados financeiros e indicadores de performance aos sócios e conselheiros; • Gerenciamento de Custos de Produção e Gestão Patrimonial (Ativo Imobilizado e Intangível); • Investimentos Financeiros / Operações de Hedge / Captação de recursos (fontes financiamento); • Gestão de Contas a Pagar e Contas a Receber; • Gestão do Caixa (fluxo de caixa, projeções, indicadores e otimização de recursos financeiros); • Elaboração do Planejamento Tributário e Gestão de Impostos Indiretos; • Gestão de Impostos Diretos, apuração do Transfer Pricing (TP) e da Lei do Bem (inovação); • Gestão de orçamento, forecast, capex e opex; • Elaboração de estudos de viabilidade, business cases e desvios (PDCA e 5W2H); • Gestão de projetos de grande porte (sistemas, centro de distribuição, custos e unidade exterior); • Gestão de equipes (40 colaboradores com 6 sob gestão direta); • Reestruturação de equipe, padronização e melhoria de processos.

Período:	07/2013 - 08/2015 (2 anos e 1 mês)
Cargo:	Coordenador Fiscal
Salário:	11.000,00
Atribuições no cargo:	• Gestão de equipe com 18 colaboradores; • Gestão do workflow de análise de impostos, NFs de importações e CTEs (transportes); • Implantação de solução sistêmica de inbound e cruzamento de obrigações acessórias; (EFD Fiscal – EFD Contribuições – Gia SP – NFe – ECD – DCTF) • Implantação de KPIs para medição de desempenho e cumprimento dos prazos fiscais; • Padronização e melhoria dos processos fiscais; • Suporte ao processo de atendimento à fiscalização e suporte à gerência fiscal;

Período:	09/2007 - 05/2013 (5 anos e 8 meses)
Cargo:	Coordenador Fiscal Sênior
Salário:	6.000,00
Atribuições no cargo:	• Responsável pela gestão fiscal de 12 sites (unidades); • Key user do sistema Mastersaf e outros sistemas da companhia; • Gestão do processo de apuração dos impostos e envio das obrigações acessórias; • Forte atuação em projetos de novos negócios suportando o crescimento do negócio; • Padronização, melhoria dos processos e elaboração de fluxos fiscais para novas operações; • Implantação de KPIs para medição de desempenho e cumprimento dos prazos fiscais; • Desenvolvimento do time fiscal com forte demanda de treinamentos; • Atendimento à fiscalização;

Período:	06/2006 - 08/2007 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	Analista Financeiro (Controle Financeiro)
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atividades de análise financeira e contábil.

Período:	02/2004 - 06/2006 (2 anos e 4 meses)
Cargo:	Analista Financeiro (Departamento Financeiro)
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atividades de análise financeira, contas a receber e análise de crédito.

Período:	10/1997 - 02/2004 (6 anos e 4 meses)
Cargo:	Líder da área Contábil e Fiscal
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atividades de supervisão das atividades de rotina contábeis e fiscal e consultoria aos clientes.

Formação

Pós-Graduação - IRFS (Normas Internacionais de Contabilidade)
Situação:	Concluído
Período:	02/2018 - 11/2019
Nome da instituição:	Fipecafi

Pós-Graduação - Gestão Tributária e Financeira
Situação:	Concluído
Período:	02/2010 - 11/2011
Nome da instituição:	Fecap

Nível Superior - Ciencias Contabeis
Situação:	Concluído
Período:	07/2005 - 06/2009
Nome da instituição:	Unip

Nível Técnico - Ciencias Contabeis
Situação:	Concluído
Período:	01/2003 - 12/2003
Nome da instituição:	Colégio Villa Lobos

Santo André - SP

Coordenador de Atendimento ao Consumidor
Pós-Graduação, Centro Universitário São Camilo
Pretensão Salarial: 8.000,00

Experiência Profissional

Período:	01/2018 - 11/2022 (4 anos e 10 meses)
Último Cargo:	Coordenador de Atendimento ao Consumidor
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gestão dos canais do SAC, avaliando a qualidade dos atendimentos, mantendo e aprimorando a eficiência operacional e a satisfação dos consumidores, profissionais da área da saúde e clientes. Coordenava uma equipe de 04 pessoas, com responsabilidade pelo treinamento, monitoria e feedback e desenvolvimento dos profissionais. Respondia para a Gerente de Atendimento ao Consumidor. • Cumprir os SLAs, identificando os problemas e buscando as soluções adequadas. • Garantir a entrega dos KPIs, otimizando os processos e alavancando os resultados. • Elaborar e extrair relatórios, analisar dados, gerenciar indicadores, gerar insights e compartilhar as informações com as áreas de interface. • Desenvolver, aprimorar e atualizar processos e manuais. • Administrar os contatos recebidos no SAC, inclusive aos atrelados as ferramentas de chat e chatbot e aos canais reputacionais, como: mídias sociais, Reclame Aqui, Consumidor.gov.br, entre outros. • Criar os scripts utilizados durante os atendimentos, baseados nos conteúdos das bulas, FAQs dos produtos e nas informações disponibilizadas pelas áreas de interface. • Gerenciar os cenários de crise, como: BCP, recall e falta de produtos. • Participar e contribuir com lançamentos de novos produtos, projetos de implantação e migração de sistemas e ferramentas e auditorias. Todas as demandas foram conduzidas priorizando as diretrizes de Farmacovigilância e Qualidade da companhia, além do Código de Defesa do Consumidor e LGPD. Principais resultados: • 2019: Prêmio A Era do Diálogo. • 2022: Prêmio Consumidor Moderno de Excelência em Serviços ao Cliente - categoria: Indústria Farmacêutica. • Participação na implantação da ferramenta chatbot e na migração do sistema de gestão de relacionamento com o cliente.

Período:	05/2017 - 12/2017 (7 meses)
Cargo:	Analista de Atendimento ao Consumidor Pleno
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Atendimento aos consumidores, profissionais da área da saúde e clientes, via e-mail e chat. • Identificar, capturar e reportar os relatos de evento adverso e/ou situação de especial interesse para a Farmacovigilância. • Identificar, capturar e reportar os relatos de reclamação técnica do produto para a Qualidade. • Fornecer informações médicas e não médicas. • Criar os scripts utilizados durante os atendimentos, baseados nos conteúdos das bulas, FAQs dos produtos e nas informações disponibilizadas pelas áreas de interface. • Aprimorar e atualizar processos e manuais. • Responsável pela Equipe de Atendimento ao Consumidor, durante a ausência do gestor. Principais resultados: • Responsável interina pela gestão da Equipe de Atendimento ao Consumidor, que devido aos resultados satisfatórios, possibilitaram a promoção para Coordenador de Atendimento ao Consumidor.

Período:	08/2012 - 04/2017 (4 anos e 8 meses)
Cargo:	Analista de Atendimento ao Consumidor Jr.
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Atendimento aos consumidores, profissionais da área da saúde e clientes, via e-mail e chat. • Identificar, capturar e reportar os relatos de evento adverso e/ou situação de especial interesse para a Farmacovigilância. • Identificar, capturar e reportar os relatos de reclamação técnica do produto para a Qualidade. • Fornecer informações médicas e não médicas. • Criar os scripts utilizados durante os atendimentos, baseados nos conteúdos das bulas, FAQs dos produtos e nas informações disponibilizadas pelas áreas de interface. • Responsável pela Equipe de Atendimento ao Consumidor, durante a ausência do gestor. Principais resultados: • Participação nas implantações da ferramenta chat e do sistema de gestão de relacionamento com o cliente.

Período:	09/2010 - 08/2012 (1 ano e 11 meses)
Cargo:	Estagiário
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Atendimento aos consumidores, profissionais da área da saúde e clientes, via e-mail. • Identificar, capturar e reportar os relatos de evento adverso e/ou situação de especial interesse para a Farmacovigilância. • Identificar, capturar e reportar os relatos de reclamação técnica do produto para a Qualidade. • Fornecer informações médicas e não médicas.

Formação

Pós-Graduação - Gestão Industrial Farmacêutica
Situação:	Concluído
Período:	06/2021 - 03/2022
Nome da instituição:	Centro Universitário São Camilo

Nível Superior - Farmácia
Situação:	Concluído
Período:	01/2009 - 12/2012
Nome da instituição:	Universidade Metodista de São Paulo

Santo André - SP

Coordenador de Atendimento ao Consumidor
Pós-Graduação, Centro Universitário São Camilo
Pretensão Salarial: 8.000,00

Experiência Profissional

Período:	01/2018 - 11/2022 (4 anos e 10 meses)
Último Cargo:	Coordenador de Atendimento ao Consumidor
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gestão dos canais do SAC, avaliando a qualidade dos atendimentos, mantendo e aprimorando a eficiência operacional e a satisfação dos consumidores, profissionais da área da saúde e clientes. Coordenava uma equipe de 04 pessoas, com responsabilidade pelo treinamento, monitoria e feedback e desenvolvimento dos profissionais. Respondia para a Gerente de Atendimento ao Consumidor. • Cumprir os SLAs, identificando os problemas e buscando as soluções adequadas. • Garantir a entrega dos KPIs, otimizando os processos e alavancando os resultados. • Elaborar e extrair relatórios, analisar dados, gerenciar indicadores, gerar insights e compartilhar as informações com as áreas de interface. • Desenvolver, aprimorar e atualizar processos e manuais. • Administrar os contatos recebidos no SAC, inclusive aos atrelados as ferramentas de chat e chatbot e aos canais reputacionais, como: mídias sociais, Reclame Aqui, Consumidor.gov.br, entre outros. • Criar os scripts utilizados durante os atendimentos, baseados nos conteúdos das bulas, FAQs dos produtos e nas informações disponibilizadas pelas áreas de interface. • Gerenciar os cenários de crise, como: BCP, recall e falta de produtos. • Participar e contribuir com lançamentos de novos produtos, projetos de implantação e migração de sistemas e ferramentas e auditorias. Todas as demandas foram conduzidas priorizando as diretrizes de Farmacovigilância e Qualidade da companhia, além do Código de Defesa do Consumidor e LGPD. Principais resultados: • 2019: Prêmio A Era do Diálogo. • 2022: Prêmio Consumidor Moderno de Excelência em Serviços ao Cliente - categoria: Indústria Farmacêutica. • Participação na implantação da ferramenta chatbot e na migração do sistema de gestão de relacionamento com o cliente.

Período:	05/2017 - 12/2017 (7 meses)
Cargo:	Analista de Atendimento ao Consumidor Pleno
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Atendimento aos consumidores, profissionais da área da saúde e clientes, via e-mail e chat. • Identificar, capturar e reportar os relatos de evento adverso e/ou situação de especial interesse para a Farmacovigilância. • Identificar, capturar e reportar os relatos de reclamação técnica do produto para a Qualidade. • Fornecer informações médicas e não médicas. • Criar os scripts utilizados durante os atendimentos, baseados nos conteúdos das bulas, FAQs dos produtos e nas informações disponibilizadas pelas áreas de interface. • Aprimorar e atualizar processos e manuais. • Responsável pela Equipe de Atendimento ao Consumidor, durante a ausência do gestor. Principais resultados: • Responsável interina pela gestão da Equipe de Atendimento ao Consumidor, que devido aos resultados satisfatórios, possibilitaram a promoção para Coordenador de Atendimento ao Consumidor.

Período:	08/2012 - 04/2017 (4 anos e 8 meses)
Cargo:	Analista de Atendimento ao Consumidor Jr.
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Atendimento aos consumidores, profissionais da área da saúde e clientes, via e-mail e chat. • Identificar, capturar e reportar os relatos de evento adverso e/ou situação de especial interesse para a Farmacovigilância. • Identificar, capturar e reportar os relatos de reclamação técnica do produto para a Qualidade. • Fornecer informações médicas e não médicas. • Criar os scripts utilizados durante os atendimentos, baseados nos conteúdos das bulas, FAQs dos produtos e nas informações disponibilizadas pelas áreas de interface. • Responsável pela Equipe de Atendimento ao Consumidor, durante a ausência do gestor. Principais resultados: • Participação nas implantações da ferramenta chat e do sistema de gestão de relacionamento com o cliente.

Período:	09/2010 - 08/2012 (1 ano e 11 meses)
Cargo:	Estagiário
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Atendimento aos consumidores, profissionais da área da saúde e clientes, via e-mail. • Identificar, capturar e reportar os relatos de evento adverso e/ou situação de especial interesse para a Farmacovigilância. • Identificar, capturar e reportar os relatos de reclamação técnica do produto para a Qualidade. • Fornecer informações médicas e não médicas.

Formação

Pós-Graduação - Gestão Industrial Farmacêutica
Situação:	Concluído
Período:	06/2021 - 03/2022
Nome da instituição:	Centro Universitário São Camilo

Nível Superior - Farmácia
Situação:	Concluído
Período:	01/2009 - 12/2012
Nome da instituição:	Universidade Metodista de São Paulo

São Paulo - SP

Gerente de marketing
MBA, BSP
Pretensão Salarial: 15.000,00

Experiência Profissional

Período:	01/2019 - atualidade (5 anos e 3 meses e 24 dias)
Último Cargo:	Gerente de marketing
Último Salário:	17.000,00
Atribuições no cargo:	I. Responsável pela gestão de medical marketing mantendo relacionamento com KOLs e Speakers; II. Controle da performance financeira, budget, P&L e performance mercadológica dos produtos e linhas; III. Implementação de projetos B2C e B2B e novos produtos (OTC e linfedema); IV. Integrante do time Brasil de Medical Marketing, Sustentabilidade e Inovação; V. Desenvolvimento e implementação de campanhas e plano de marketing de todas as linhas de produtos no segmento médico e hospitalar;

Período:	10/2016 - 01/2019 (2 anos e 3 meses)
Cargo:	Gerente de Produtos
Salário:	13.000,00
Atribuições no cargo:	Gerenciar Budget Lançamento de produtos Coordenar eventos nacionais e internacionais implantação de projetos Gestão de pessoas

Período:	02/2015 - 09/2016 (1 ano e 7 meses)
Cargo:	Consultor de Vendas Oncologia
Salário:	10.000,00
Atribuições no cargo:	Promoção de produtos Oncologia com médicos dos grandes centros de São Paulo e Vale do Paraíba

Período:	06/2013 - 02/2015 (1 ano e 8 meses)
Cargo:	Analista Marketing
Salário:	5.000,00
Atribuições no cargo:	• Coordenação do programa RAS • Elaboração de material promocional • Controle orçamentario • Coordenação de eventos Peer-to-peer • Controle e análise de vendas • Participação na implantação do sistema SAP

Período:	01/2012 - 06/2013 (1 ano e 5 meses)
Cargo:	Representante de Vendas Neurociências
Salário:	4.500,00
Atribuições no cargo:	• Promoção de produtos neurociências (Stalevo, Exelon, Neotiapim, Pamelor, Olcadil) • Controle de contas e setores (UNIFESP + Jabaquara + Santo Amaro) • Organização de eventos nos setores citados • Controle de vendas e análise

Período:	01/2011 - 01/2012 (1 ano)
Cargo:	Estagiário
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Coordenação do lançamento de Afinitor indicação para TSC-SEGA; • Elaboração de campanha de Afinitor, Glivec e Tasigna; • Liderança de time multifuncional para projeto “programa Sinais” • Responsável pelo o processo de vendas e administração de budget

Formação

Nível Superior - Administração
Situação:	Concluído
Período:	01/2009 - 01/2013
Nome da instituição:	USJT - Universidade São Judas Tadeu

Pós-Graduação - Marketing Estratégico
Situação:	Concluído
Período:	06/2015 - 06/2017
Nome da instituição:	Universidade Presbeteriana Mackenzie

MBA - Corporate Strategy
Situação:	Cursando
Período:	03/2018 - atualidade
Nome da instituição:	BSP

MBA - gestão e inovação 4.0
Situação:	Concluído
Período:	01/2021 - 01/2023
Nome da instituição:	PUCRS

São Paulo - SP

Gerente de marketing
MBA, BSP
Pretensão Salarial: 15.000,00

Experiência Profissional

Período:	01/2019 - atualidade (5 anos e 3 meses e 24 dias)
Último Cargo:	Gerente de marketing
Último Salário:	17.000,00
Atribuições no cargo:	I. Responsável pela gestão de medical marketing mantendo relacionamento com KOLs e Speakers; II. Controle da performance financeira, budget, P&L e performance mercadológica dos produtos e linhas; III. Implementação de projetos B2C e B2B e novos produtos (OTC e linfedema); IV. Integrante do time Brasil de Medical Marketing, Sustentabilidade e Inovação; V. Desenvolvimento e implementação de campanhas e plano de marketing de todas as linhas de produtos no segmento médico e hospitalar;

Período:	10/2016 - 01/2019 (2 anos e 3 meses)
Cargo:	Gerente de Produtos
Salário:	13.000,00
Atribuições no cargo:	Gerenciar Budget Lançamento de produtos Coordenar eventos nacionais e internacionais implantação de projetos Gestão de pessoas

Período:	02/2015 - 09/2016 (1 ano e 7 meses)
Cargo:	Consultor de Vendas Oncologia
Salário:	10.000,00
Atribuições no cargo:	Promoção de produtos Oncologia com médicos dos grandes centros de São Paulo e Vale do Paraíba

Período:	06/2013 - 02/2015 (1 ano e 8 meses)
Cargo:	Analista Marketing
Salário:	5.000,00
Atribuições no cargo:	• Coordenação do programa RAS • Elaboração de material promocional • Controle orçamentario • Coordenação de eventos Peer-to-peer • Controle e análise de vendas • Participação na implantação do sistema SAP

Período:	01/2012 - 06/2013 (1 ano e 5 meses)
Cargo:	Representante de Vendas Neurociências
Salário:	4.500,00
Atribuições no cargo:	• Promoção de produtos neurociências (Stalevo, Exelon, Neotiapim, Pamelor, Olcadil) • Controle de contas e setores (UNIFESP + Jabaquara + Santo Amaro) • Organização de eventos nos setores citados • Controle de vendas e análise

Período:	01/2011 - 01/2012 (1 ano)
Cargo:	Estagiário
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Coordenação do lançamento de Afinitor indicação para TSC-SEGA; • Elaboração de campanha de Afinitor, Glivec e Tasigna; • Liderança de time multifuncional para projeto “programa Sinais” • Responsável pelo o processo de vendas e administração de budget

Formação

Nível Superior - Administração
Situação:	Concluído
Período:	01/2009 - 01/2013
Nome da instituição:	USJT - Universidade São Judas Tadeu

Pós-Graduação - Marketing Estratégico
Situação:	Concluído
Período:	06/2015 - 06/2017
Nome da instituição:	Universidade Presbeteriana Mackenzie

MBA - Corporate Strategy
Situação:	Cursando
Período:	03/2018 - atualidade
Nome da instituição:	BSP

MBA - gestão e inovação 4.0
Situação:	Concluído
Período:	01/2021 - 01/2023
Nome da instituição:	PUCRS

São Paulo - SP

Gerente de marketing
MBA, BSP
Pretensão Salarial: 15.000,00

Experiência Profissional

Período:	01/2019 - atualidade (5 anos e 3 meses e 24 dias)
Último Cargo:	Gerente de marketing
Último Salário:	17.000,00
Atribuições no cargo:	I. Responsável pela gestão de medical marketing mantendo relacionamento com KOLs e Speakers; II. Controle da performance financeira, budget, P&L e performance mercadológica dos produtos e linhas; III. Implementação de projetos B2C e B2B e novos produtos (OTC e linfedema); IV. Integrante do time Brasil de Medical Marketing, Sustentabilidade e Inovação; V. Desenvolvimento e implementação de campanhas e plano de marketing de todas as linhas de produtos no segmento médico e hospitalar;

Período:	10/2016 - 01/2019 (2 anos e 3 meses)
Cargo:	Gerente de Produtos
Salário:	13.000,00
Atribuições no cargo:	Gerenciar Budget Lançamento de produtos Coordenar eventos nacionais e internacionais implantação de projetos Gestão de pessoas

Período:	02/2015 - 09/2016 (1 ano e 7 meses)
Cargo:	Consultor de Vendas Oncologia
Salário:	10.000,00
Atribuições no cargo:	Promoção de produtos Oncologia com médicos dos grandes centros de São Paulo e Vale do Paraíba

Período:	06/2013 - 02/2015 (1 ano e 8 meses)
Cargo:	Analista Marketing
Salário:	5.000,00
Atribuições no cargo:	• Coordenação do programa RAS • Elaboração de material promocional • Controle orçamentario • Coordenação de eventos Peer-to-peer • Controle e análise de vendas • Participação na implantação do sistema SAP

Período:	01/2012 - 06/2013 (1 ano e 5 meses)
Cargo:	Representante de Vendas Neurociências
Salário:	4.500,00
Atribuições no cargo:	• Promoção de produtos neurociências (Stalevo, Exelon, Neotiapim, Pamelor, Olcadil) • Controle de contas e setores (UNIFESP + Jabaquara + Santo Amaro) • Organização de eventos nos setores citados • Controle de vendas e análise

Período:	01/2011 - 01/2012 (1 ano)
Cargo:	Estagiário
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Coordenação do lançamento de Afinitor indicação para TSC-SEGA; • Elaboração de campanha de Afinitor, Glivec e Tasigna; • Liderança de time multifuncional para projeto “programa Sinais” • Responsável pelo o processo de vendas e administração de budget

Formação

Nível Superior - Administração
Situação:	Concluído
Período:	01/2009 - 01/2013
Nome da instituição:	USJT - Universidade São Judas Tadeu

Pós-Graduação - Marketing Estratégico
Situação:	Concluído
Período:	06/2015 - 06/2017
Nome da instituição:	Universidade Presbeteriana Mackenzie

MBA - Corporate Strategy
Situação:	Cursando
Período:	03/2018 - atualidade
Nome da instituição:	BSP

MBA - gestão e inovação 4.0
Situação:	Concluído
Período:	01/2021 - 01/2023
Nome da instituição:	PUCRS

São Paulo - SP

Especialista em Eventos e Marca Empregadora
Pós-Graduação, Fundação Getúlio Vargas
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2021 - atualidade (3 anos e 3 meses e 24 dias)
Último Cargo:	Especialista em Eventos e Marca Empregadora
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	? Gestão e planejamento dos eventos da organização. Coordenação de fornecedores, budget, contratos, pagamentos, conceito criativo, aplicação de pesquisa pós evento e criação de relatório com resultados e métricas. ? Desenvolvimento de calendário anual para ações comemorativas e campanhas de endomarketing visando o engajamento dos colaboradores. ? Parcerias, patrocínios e ações com Universidades, buscando atrair novos talentos para a organização, além de coordenar iniciativas para reforçar a relação com os estudantes. ? ESG: Gestão das Ligas Solidárias envolvendo projetos sociais com pautas sobre empoderamento feminino, mulheres no esporte e meio ambiente. Organização de Letramentos, Workshops e ações para fomentar a Diversidade e Inclusão na empresa. Participação ativa no desenvolvimento dos grupos de afinidade da organização. ? Coordenação do processo de Onboarding, trazendo narrativa e Storytelling que dialoguem diretamente com a Cultura e os Valores da organização. ? Responsável pelo desenvolvimento do ciclo de pesquisa de clima organizacional, desde a aplicação ao acompanhamento dos resultados, dinâmicas envolvendo as áreas, propondo soluções e ações que fomentem melhorias internas. ? Responsável pelo projeto de releitura cultural, revisitando os valores da organização, gerenciando a construção do plano de comunicação e sua divulgação para internalização da cultura. ? Produção de conteúdo para o LinkedIn. ? Organização dos Ritos e Rituais como o AMA (Ask Me Anything) junto a Diretoria. ? Média de NPS nos projetos realizados: 85.

Período:	11/2020 - 12/2021 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	Especialista em Gestão de Talentos e Engajamento
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	? Responsável por promover os eventos e ações de endomarketing, garantindo o alinhamento das frentes de comunicação interna, marca empregadora e experiência do colaborador. ? Planejamento e implementação das estratégias de marca empregadora, garantindo sua consolidação e seu fortalecimento. ? Atuação como business partner estratégica das lideranças, identificando proativamente as necessidades dos stakeholders, avaliando riscos e implicações relacionadas a T&D. Plano de desenvolvimento, trilha de aprendizado, indicadores de conteúdo e avaliação, garantindo uma boa experiência aos colaboradores. ? Coordenação dos processos de Onboarding e buddy, sendo responsável pela estratégia e implementação dos projetos, jornada e experiência dos novos colaboradores, promovendo rituais organizacionais, assegurando acolhimento e adaptação do colaborador. ? Responsável pela elaboração da estratégia, aplicação, análise de dados e desdobramento da pesquisa de clima e cultura. ? Processo de Avaliação de Performance considerando planejamento, desenvolvimento, comunicação e plano de ação. ? Curadoria e criação de conteúdo em plataformas digitais (LinkedIn e Instagram) com o intuito de engajar os colaboradores. ? Criação de conteúdos e vídeos para plataforma Learning Management System.

Período:	06/2019 - 08/2020 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	Analista de Eventos Sênior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	? Planejamento e organização dos eventos e Meetups, visando o engajamento dos participantes e fortalecimento da marca. ? Organização e acompanhamento de Hackathons (conceito criativo, contratação e gestão de fornecedores, logística, alinhamento com equipes internas, pagamentos e pesquisa de satisfação). ? Responsável por todos os eventos e ações realizadas em 2019 no escritório regional em Dublin. Owner do Programa Wellness em Dublin. Assessoria esportiva local e programa de nutrição para os colaboradores. ? Focal point dos Office Managers dos escritórios regionais (Buenos Aires, Dublin, São Francisco e Orange County) para alinhamento de ações e projetos, garantindo a mesma experiência aos colaboradores em outros países, mantendo a cultura e os valores da empresa. ? Coordenação das atividades do Clube de Corrida Wildlife. Gestão da assessoria esportiva, desenvolvimento do Regulamento do Clube, análise, planejamento e organização de provas de corrida para os colaboradores. ? Experiência com definição de OKR (Objectives and Key Results) e utilização da metodologia de NPS (Net Promoter Score) para mensurar nível de satisfação e engajamento dos participantes. ? Planejamento e produção de eventos híbridos e on-line via plataformas digitais.

Período:	04/2018 - 03/2019 (11 meses)
Cargo:	Analista de Marketing e Eventos Sênior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	? Planejamento e organização da participação da empresa em Congressos e eventos por meio de patrocínios e estandes. Destaque para o planejamento, organização e acompanhamento da Feira Hospitalar 2018. O maior e mais relevante evento do setor da Saúde na América Latina. ? Atendimento aos Gerentes de Produto das Unidades de Negócio e HCPs (Healthcare professionals) em relação à patrocínios, treinamentos, logística, pagamentos e contratos. ? Planejamento e controle do budget. Cadastro, lançamento e acompanhamento dos pagamentos. ? Planejamento e organização de Kickoff Meeting com distribuidores. Focal point de todos os distribuidores para assuntos relacionados aos eventos nacionais, internacionais e treinamentos.

Período:	07/2015 - 03/2017 (1 ano e 8 meses)
Cargo:	Analista de Marketing Sênior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	? Coordenação da participação da empresa em Congressos por meio de patrocínios, Simpósios, Workshops, ações em estandes, speakers, programação científica e social visando o fortalecimento da marca e da imagem institucional. ? Interface com as Unidades de Negócio e Força de Vendas para captar a demanda dos projetos e ações, alinhadas à estratégia da empresa. ? Gestão de fornecedores e contratos (agências de viagem, hotéis, montadoras de estandes, sociedades médicas). ? Planejamento e controle do budget. Controle de estoque de brindes e materiais dos eventos. ? Elaboração da Política de Eventos da empresa, contendo os fluxos da área e processos envolvidos. ? Desenvolvimento do relatório gerencial mensal contendo os resultados obtidos e análise de métricas. ? Pesquisa de satisfação a fim de aprimorar ações e identificar oportunidades.

Período:	12/2012 - 06/2015 (2 anos e 6 meses)
Cargo:	Analista de Comunicação Pleno
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	? Avaliação, negociação e gestão de projetos patrocinados (Lei Rouanet e ProAc), bem como apoio aos projetos do Programa Vivo EnCena (Teatro), fazendo a curadoria de todo conteúdo e garantindo assim o alinhamento entre os projetos e o tom de voz da marca Vivo. ? Criação do planejamento estratégico das peças, informes mensais sobre os espetáculos, comunicação com todas as regionais para verificar possibilidade de ativação comercial e organização das pré-estreias. ? Responsável pelo Projeto CRM: desenvolvimento do escopo, contratação de fornecedor, implementação do sistema e Treinamento para as áreas envolvidas. ? Apoio à Gerência de Sustentabilidade em projeto voltado ao mapeamento dos públicos estratégicos da organização e canais de comunicação, assim como eventos envolvendo visitas internacionais, gestão de contratos e pagamentos.

Período:	08/2011 - 10/2012 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	Analista de Marketing Pleno
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	? Responsável pela organização, planejamento e acompanhamento in loco do roadshow BEST Brazil edição Ásia 2011 (Tóquio, Seul e Hong Kong) e América do Norte 2012 (Nova Iorque e Toronto). ? Planejamento, desenvolvimento e acompanhamento dos projetos voltados às instituições do mercado financeiro: Bancos, Corretoras e Associações. Análise de patrocínios, contrapartidas, parcerias e apoio em ações e eventos com instituições do mercado financeiro. ? Interface com agências de Publicidade realizando a aprovação de peças publicitárias, gestão da marca.

Formação

Pós-Graduação - CEAG - Curso de Especialização em Administração para Graduados
Situação:	Concluído
Período:	08/2012 - 12/2014
Nome da instituição:	Fundação Getúlio Vargas

Nível Superior - Relações Públicas
Situação:	Concluído
Período:	02/2004 - 12/2007
Nome da instituição:	Universidade Metodista de São Paulo

São Paulo - SP

Especialista em Eventos e Marca Empregadora
Pós-Graduação, Fundação Getúlio Vargas
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2021 - atualidade (3 anos e 3 meses e 24 dias)
Último Cargo:	Especialista em Eventos e Marca Empregadora
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	? Gestão e planejamento dos eventos da organização. Coordenação de fornecedores, budget, contratos, pagamentos, conceito criativo, aplicação de pesquisa pós evento e criação de relatório com resultados e métricas. ? Desenvolvimento de calendário anual para ações comemorativas e campanhas de endomarketing visando o engajamento dos colaboradores. ? Parcerias, patrocínios e ações com Universidades, buscando atrair novos talentos para a organização, além de coordenar iniciativas para reforçar a relação com os estudantes. ? ESG: Gestão das Ligas Solidárias envolvendo projetos sociais com pautas sobre empoderamento feminino, mulheres no esporte e meio ambiente. Organização de Letramentos, Workshops e ações para fomentar a Diversidade e Inclusão na empresa. Participação ativa no desenvolvimento dos grupos de afinidade da organização. ? Coordenação do processo de Onboarding, trazendo narrativa e Storytelling que dialoguem diretamente com a Cultura e os Valores da organização. ? Responsável pelo desenvolvimento do ciclo de pesquisa de clima organizacional, desde a aplicação ao acompanhamento dos resultados, dinâmicas envolvendo as áreas, propondo soluções e ações que fomentem melhorias internas. ? Responsável pelo projeto de releitura cultural, revisitando os valores da organização, gerenciando a construção do plano de comunicação e sua divulgação para internalização da cultura. ? Produção de conteúdo para o LinkedIn. ? Organização dos Ritos e Rituais como o AMA (Ask Me Anything) junto a Diretoria. ? Média de NPS nos projetos realizados: 85.

Período:	11/2020 - 12/2021 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	Especialista em Gestão de Talentos e Engajamento
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	? Responsável por promover os eventos e ações de endomarketing, garantindo o alinhamento das frentes de comunicação interna, marca empregadora e experiência do colaborador. ? Planejamento e implementação das estratégias de marca empregadora, garantindo sua consolidação e seu fortalecimento. ? Atuação como business partner estratégica das lideranças, identificando proativamente as necessidades dos stakeholders, avaliando riscos e implicações relacionadas a T&D. Plano de desenvolvimento, trilha de aprendizado, indicadores de conteúdo e avaliação, garantindo uma boa experiência aos colaboradores. ? Coordenação dos processos de Onboarding e buddy, sendo responsável pela estratégia e implementação dos projetos, jornada e experiência dos novos colaboradores, promovendo rituais organizacionais, assegurando acolhimento e adaptação do colaborador. ? Responsável pela elaboração da estratégia, aplicação, análise de dados e desdobramento da pesquisa de clima e cultura. ? Processo de Avaliação de Performance considerando planejamento, desenvolvimento, comunicação e plano de ação. ? Curadoria e criação de conteúdo em plataformas digitais (LinkedIn e Instagram) com o intuito de engajar os colaboradores. ? Criação de conteúdos e vídeos para plataforma Learning Management System.

Período:	06/2019 - 08/2020 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	Analista de Eventos Sênior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	? Planejamento e organização dos eventos e Meetups, visando o engajamento dos participantes e fortalecimento da marca. ? Organização e acompanhamento de Hackathons (conceito criativo, contratação e gestão de fornecedores, logística, alinhamento com equipes internas, pagamentos e pesquisa de satisfação). ? Responsável por todos os eventos e ações realizadas em 2019 no escritório regional em Dublin. Owner do Programa Wellness em Dublin. Assessoria esportiva local e programa de nutrição para os colaboradores. ? Focal point dos Office Managers dos escritórios regionais (Buenos Aires, Dublin, São Francisco e Orange County) para alinhamento de ações e projetos, garantindo a mesma experiência aos colaboradores em outros países, mantendo a cultura e os valores da empresa. ? Coordenação das atividades do Clube de Corrida Wildlife. Gestão da assessoria esportiva, desenvolvimento do Regulamento do Clube, análise, planejamento e organização de provas de corrida para os colaboradores. ? Experiência com definição de OKR (Objectives and Key Results) e utilização da metodologia de NPS (Net Promoter Score) para mensurar nível de satisfação e engajamento dos participantes. ? Planejamento e produção de eventos híbridos e on-line via plataformas digitais.

Período:	04/2018 - 03/2019 (11 meses)
Cargo:	Analista de Marketing e Eventos Sênior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	? Planejamento e organização da participação da empresa em Congressos e eventos por meio de patrocínios e estandes. Destaque para o planejamento, organização e acompanhamento da Feira Hospitalar 2018. O maior e mais relevante evento do setor da Saúde na América Latina. ? Atendimento aos Gerentes de Produto das Unidades de Negócio e HCPs (Healthcare professionals) em relação à patrocínios, treinamentos, logística, pagamentos e contratos. ? Planejamento e controle do budget. Cadastro, lançamento e acompanhamento dos pagamentos. ? Planejamento e organização de Kickoff Meeting com distribuidores. Focal point de todos os distribuidores para assuntos relacionados aos eventos nacionais, internacionais e treinamentos.

Período:	07/2015 - 03/2017 (1 ano e 8 meses)
Cargo:	Analista de Marketing Sênior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	? Coordenação da participação da empresa em Congressos por meio de patrocínios, Simpósios, Workshops, ações em estandes, speakers, programação científica e social visando o fortalecimento da marca e da imagem institucional. ? Interface com as Unidades de Negócio e Força de Vendas para captar a demanda dos projetos e ações, alinhadas à estratégia da empresa. ? Gestão de fornecedores e contratos (agências de viagem, hotéis, montadoras de estandes, sociedades médicas). ? Planejamento e controle do budget. Controle de estoque de brindes e materiais dos eventos. ? Elaboração da Política de Eventos da empresa, contendo os fluxos da área e processos envolvidos. ? Desenvolvimento do relatório gerencial mensal contendo os resultados obtidos e análise de métricas. ? Pesquisa de satisfação a fim de aprimorar ações e identificar oportunidades.

Período:	12/2012 - 06/2015 (2 anos e 6 meses)
Cargo:	Analista de Comunicação Pleno
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	? Avaliação, negociação e gestão de projetos patrocinados (Lei Rouanet e ProAc), bem como apoio aos projetos do Programa Vivo EnCena (Teatro), fazendo a curadoria de todo conteúdo e garantindo assim o alinhamento entre os projetos e o tom de voz da marca Vivo. ? Criação do planejamento estratégico das peças, informes mensais sobre os espetáculos, comunicação com todas as regionais para verificar possibilidade de ativação comercial e organização das pré-estreias. ? Responsável pelo Projeto CRM: desenvolvimento do escopo, contratação de fornecedor, implementação do sistema e Treinamento para as áreas envolvidas. ? Apoio à Gerência de Sustentabilidade em projeto voltado ao mapeamento dos públicos estratégicos da organização e canais de comunicação, assim como eventos envolvendo visitas internacionais, gestão de contratos e pagamentos.

Período:	08/2011 - 10/2012 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	Analista de Marketing Pleno
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	? Responsável pela organização, planejamento e acompanhamento in loco do roadshow BEST Brazil edição Ásia 2011 (Tóquio, Seul e Hong Kong) e América do Norte 2012 (Nova Iorque e Toronto). ? Planejamento, desenvolvimento e acompanhamento dos projetos voltados às instituições do mercado financeiro: Bancos, Corretoras e Associações. Análise de patrocínios, contrapartidas, parcerias e apoio em ações e eventos com instituições do mercado financeiro. ? Interface com agências de Publicidade realizando a aprovação de peças publicitárias, gestão da marca.

Formação

Pós-Graduação - CEAG - Curso de Especialização em Administração para Graduados
Situação:	Concluído
Período:	08/2012 - 12/2014
Nome da instituição:	Fundação Getúlio Vargas

Nível Superior - Relações Públicas
Situação:	Concluído
Período:	02/2004 - 12/2007
Nome da instituição:	Universidade Metodista de São Paulo

São Paulo - SP

Especialista em Eventos e Marca Empregadora
Pós-Graduação, Fundação Getúlio Vargas
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2021 - atualidade (3 anos e 3 meses e 24 dias)
Último Cargo:	Especialista em Eventos e Marca Empregadora
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	? Gestão e planejamento dos eventos da organização. Coordenação de fornecedores, budget, contratos, pagamentos, conceito criativo, aplicação de pesquisa pós evento e criação de relatório com resultados e métricas. ? Desenvolvimento de calendário anual para ações comemorativas e campanhas de endomarketing visando o engajamento dos colaboradores. ? Parcerias, patrocínios e ações com Universidades, buscando atrair novos talentos para a organização, além de coordenar iniciativas para reforçar a relação com os estudantes. ? ESG: Gestão das Ligas Solidárias envolvendo projetos sociais com pautas sobre empoderamento feminino, mulheres no esporte e meio ambiente. Organização de Letramentos, Workshops e ações para fomentar a Diversidade e Inclusão na empresa. Participação ativa no desenvolvimento dos grupos de afinidade da organização. ? Coordenação do processo de Onboarding, trazendo narrativa e Storytelling que dialoguem diretamente com a Cultura e os Valores da organização. ? Responsável pelo desenvolvimento do ciclo de pesquisa de clima organizacional, desde a aplicação ao acompanhamento dos resultados, dinâmicas envolvendo as áreas, propondo soluções e ações que fomentem melhorias internas. ? Responsável pelo projeto de releitura cultural, revisitando os valores da organização, gerenciando a construção do plano de comunicação e sua divulgação para internalização da cultura. ? Produção de conteúdo para o LinkedIn. ? Organização dos Ritos e Rituais como o AMA (Ask Me Anything) junto a Diretoria. ? Média de NPS nos projetos realizados: 85.

Período:	11/2020 - 12/2021 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	Especialista em Gestão de Talentos e Engajamento
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	? Responsável por promover os eventos e ações de endomarketing, garantindo o alinhamento das frentes de comunicação interna, marca empregadora e experiência do colaborador. ? Planejamento e implementação das estratégias de marca empregadora, garantindo sua consolidação e seu fortalecimento. ? Atuação como business partner estratégica das lideranças, identificando proativamente as necessidades dos stakeholders, avaliando riscos e implicações relacionadas a T&D. Plano de desenvolvimento, trilha de aprendizado, indicadores de conteúdo e avaliação, garantindo uma boa experiência aos colaboradores. ? Coordenação dos processos de Onboarding e buddy, sendo responsável pela estratégia e implementação dos projetos, jornada e experiência dos novos colaboradores, promovendo rituais organizacionais, assegurando acolhimento e adaptação do colaborador. ? Responsável pela elaboração da estratégia, aplicação, análise de dados e desdobramento da pesquisa de clima e cultura. ? Processo de Avaliação de Performance considerando planejamento, desenvolvimento, comunicação e plano de ação. ? Curadoria e criação de conteúdo em plataformas digitais (LinkedIn e Instagram) com o intuito de engajar os colaboradores. ? Criação de conteúdos e vídeos para plataforma Learning Management System.

Período:	06/2019 - 08/2020 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	Analista de Eventos Sênior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	? Planejamento e organização dos eventos e Meetups, visando o engajamento dos participantes e fortalecimento da marca. ? Organização e acompanhamento de Hackathons (conceito criativo, contratação e gestão de fornecedores, logística, alinhamento com equipes internas, pagamentos e pesquisa de satisfação). ? Responsável por todos os eventos e ações realizadas em 2019 no escritório regional em Dublin. Owner do Programa Wellness em Dublin. Assessoria esportiva local e programa de nutrição para os colaboradores. ? Focal point dos Office Managers dos escritórios regionais (Buenos Aires, Dublin, São Francisco e Orange County) para alinhamento de ações e projetos, garantindo a mesma experiência aos colaboradores em outros países, mantendo a cultura e os valores da empresa. ? Coordenação das atividades do Clube de Corrida Wildlife. Gestão da assessoria esportiva, desenvolvimento do Regulamento do Clube, análise, planejamento e organização de provas de corrida para os colaboradores. ? Experiência com definição de OKR (Objectives and Key Results) e utilização da metodologia de NPS (Net Promoter Score) para mensurar nível de satisfação e engajamento dos participantes. ? Planejamento e produção de eventos híbridos e on-line via plataformas digitais.

Período:	04/2018 - 03/2019 (11 meses)
Cargo:	Analista de Marketing e Eventos Sênior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	? Planejamento e organização da participação da empresa em Congressos e eventos por meio de patrocínios e estandes. Destaque para o planejamento, organização e acompanhamento da Feira Hospitalar 2018. O maior e mais relevante evento do setor da Saúde na América Latina. ? Atendimento aos Gerentes de Produto das Unidades de Negócio e HCPs (Healthcare professionals) em relação à patrocínios, treinamentos, logística, pagamentos e contratos. ? Planejamento e controle do budget. Cadastro, lançamento e acompanhamento dos pagamentos. ? Planejamento e organização de Kickoff Meeting com distribuidores. Focal point de todos os distribuidores para assuntos relacionados aos eventos nacionais, internacionais e treinamentos.

Período:	07/2015 - 03/2017 (1 ano e 8 meses)
Cargo:	Analista de Marketing Sênior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	? Coordenação da participação da empresa em Congressos por meio de patrocínios, Simpósios, Workshops, ações em estandes, speakers, programação científica e social visando o fortalecimento da marca e da imagem institucional. ? Interface com as Unidades de Negócio e Força de Vendas para captar a demanda dos projetos e ações, alinhadas à estratégia da empresa. ? Gestão de fornecedores e contratos (agências de viagem, hotéis, montadoras de estandes, sociedades médicas). ? Planejamento e controle do budget. Controle de estoque de brindes e materiais dos eventos. ? Elaboração da Política de Eventos da empresa, contendo os fluxos da área e processos envolvidos. ? Desenvolvimento do relatório gerencial mensal contendo os resultados obtidos e análise de métricas. ? Pesquisa de satisfação a fim de aprimorar ações e identificar oportunidades.

Período:	12/2012 - 06/2015 (2 anos e 6 meses)
Cargo:	Analista de Comunicação Pleno
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	? Avaliação, negociação e gestão de projetos patrocinados (Lei Rouanet e ProAc), bem como apoio aos projetos do Programa Vivo EnCena (Teatro), fazendo a curadoria de todo conteúdo e garantindo assim o alinhamento entre os projetos e o tom de voz da marca Vivo. ? Criação do planejamento estratégico das peças, informes mensais sobre os espetáculos, comunicação com todas as regionais para verificar possibilidade de ativação comercial e organização das pré-estreias. ? Responsável pelo Projeto CRM: desenvolvimento do escopo, contratação de fornecedor, implementação do sistema e Treinamento para as áreas envolvidas. ? Apoio à Gerência de Sustentabilidade em projeto voltado ao mapeamento dos públicos estratégicos da organização e canais de comunicação, assim como eventos envolvendo visitas internacionais, gestão de contratos e pagamentos.

Período:	08/2011 - 10/2012 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	Analista de Marketing Pleno
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	? Responsável pela organização, planejamento e acompanhamento in loco do roadshow BEST Brazil edição Ásia 2011 (Tóquio, Seul e Hong Kong) e América do Norte 2012 (Nova Iorque e Toronto). ? Planejamento, desenvolvimento e acompanhamento dos projetos voltados às instituições do mercado financeiro: Bancos, Corretoras e Associações. Análise de patrocínios, contrapartidas, parcerias e apoio em ações e eventos com instituições do mercado financeiro. ? Interface com agências de Publicidade realizando a aprovação de peças publicitárias, gestão da marca.

Formação

Pós-Graduação - CEAG - Curso de Especialização em Administração para Graduados
Situação:	Concluído
Período:	08/2012 - 12/2014
Nome da instituição:	Fundação Getúlio Vargas

Nível Superior - Relações Públicas
Situação:	Concluído
Período:	02/2004 - 12/2007
Nome da instituição:	Universidade Metodista de São Paulo