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São Bernardo do Campo - SP

Analista de Comunicação
Nível Superior, Fundação Armando Alvares Penteado
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	05/2012 - atualidade (12 anos)
Último Cargo:	Analista de Comunicação
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Desenvolvimento de estratégias para lançamento de produtos (pacotes para datas comemorativas, núpcias, eventos sociais, etc.) de acordo com as diretrizes da marca, viabilidade operacional e custos. • Responsável pelo desenvolvimento de materiais de comunicação internos e externos (folhetos, folders, sinalização interna/externa do hotel, materiais promocionais, informativos). • Compilação de informações para clipping. • Organização de eventos internos. • Responsável pelo gerenciamento das ações relativas à assessoria de imprensa. • Captação de parcerias estratégicas propiciando maior visibilidade ao hotel. • Implantação dos itens da chart gráfica da marca NOVOTEL na unidade. • Desenvolvimento de ações focadas nos colaboradores: implantação do jornal interno, sala dos colaboradores, urna de sugestões, concursos culturais, etc. • Responsável pelo controle de estoque da boutique NOVOTEL São Paulo Center Norte.

Período:	02/2011 - 12/2011 (10 meses)
Cargo:	Estagiária, Rede Alumínio & Cia. – Trade Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Acompanhamento na reestruturação do site da Rede Alumínio & Cia. (www.aluminioecia.com.br). • Suporte no desenvolvimento da Universidade Alumínio & Cia. – definição de público alvo, elaboração de treinamentos e material de apoio, busca de parcerias (SENAI, SEBRAE). • Auxílio na reestruturação dos relatórios da área – consolidação de informações, adequação do relatório às necessidades dos usuários. • Apoio no controle do budget da área – real x planejado. • Responsável pela realização de orçamentos para serviços diversos solicitados pela área. • Follow up com lojistas da Rede para solução de pendências. • Suporte na organização de eventos.

Período:	04/2009 - 12/2010 (1 ano e 8 meses)
Cargo:	Estagiária, área de Comunicação e Assuntos Corporativos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Suporte na organização de eventos internos e externos. • Participação na elaboração e divulgação de eventos de novos produtos junto às mídias especializadas. • Elaboração e revisão de comunicados internos. • Divulgação de press release no site oficial da empresa. • Análise, classificação e divulgação interna do clipping diário. • Consolidação de informações para relatórios locais, regionais e globais. • Conferência de relatório de viagem de colaboradores da área. • Automatização de documentos e simplificação de processos. • Desenvolvimento de planilhas para controle e consolidação de informações gerenciais. • Realização de inventários periódicos de aparelhos sob responsabilidade do departamento, assegurando controle de estoque físico. • Solicitação de emissão de notas fiscais para product review e seeding de aparelhos; • Realização e controle de pagamentos de serviços solicitados pela área; • Controle da vigência dos contratos referentes aos prestadores de serviço do departamento. • Google guide na transição do email utilizado pela empresa: Outlook x Gmail.

Formação

Nível Superior - Comunicação social/Jornalismo
Situação:	Concluído
Período:	01/2008 - 12/2011
Nome da instituição:	Universidade Metodista de São Paulo

Nível Superior - Relações internacionais
Situação:	Trancado
Período:	01/2008 - atualidade
Nome da instituição:	Fundação Armando Alvares Penteado

São Paulo - SP

Analista de Crédito e Cobrança Sr.
Pós-Graduação, Universidade Presbiteriana Mackenzie
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	09/2010 - atualidade (13 anos e 8 meses)
Último Cargo:	Analista de Crédito e Cobrança Sr.
Último Salário:	6.200,00
Atribuições no cargo:	Gestão da carteira dos maiores clientes da Bayer HealthCare, contato diário com o departamento de vendas, controle do contas a receber , dos limites de créditos e aprovação das ordens de vendas. Responsável pela criação dos relatórios gerenciais e do desenvolvimento e melhoria das políticas de crédito. Análise e definição de limites de crédito e elaboração de relatórios para o Comitê de Crédito na Alemanha. Entrega de documentos à companhia de seguros de crédito e acompanhamento do cumprimento das normas global e local da empresa, através da área de ICS ( Controle de Sistemas Internos).

Período:	05/2010 - 08/2010 (3 meses)
Cargo:	Analista Financeiro
Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	Responsável por toda a rotina financeira da empresa, tais como: Elaboração do fluxo de caixa diário das cinco empresas pertencentes ao grupo, controle dos recursos bancários, investimentos, resgate de investimentos, relacionamento com instituições bancárias. Responsável pela aprovação dos pagamentos a fornecedores, funcionários, impostos e demais pagamentos. Conciliação bancária, contas a receber, crédito e cobrança. Gestão dos pagamentos dos contratos de financiamentos, criação de relatórios gerenciais e atendimento a auditoria interna e externa.

Período:	06/2008 - 09/2009 (1 ano e 3 meses)
Cargo:	Analista de Crédito e Cobrança Sênior
Salário:	4.700,00
Atribuições no cargo:	Gestão diária do contas a receber e das aprovações de ordens de vendas, análise e definição de limites de crédito e contato com o departamento de vendas. Controle de uma carteira de 300 clientes. Acompanhamento dos pagamentos dos contratos dos equipamentos consignados.

Período:	09/2006 - 05/2008 (1 ano e 8 meses)
Cargo:	Analista Financeiro Sr.
Salário:	4.200,00
Atribuições no cargo:	Gestão da carteira de todos os clientes da Cia, contato diário com o departamento de vendas, controle de contas a receber (nacional e internacional), análise e definição de limite de crédito e aprovação das ordens de vendas. Responsável pelos relatórios gerenciais, fechamento de câmbio para as exportações intercompany, entrega de documentos à companhia de seguros de crédito, conciliação e reconciliação bancária.

Período:	10/2003 - 08/2006 (2 anos e 10 meses)
Cargo:	Analista Financeiro Júnior
Salário:	2.500,00
Atribuições no cargo:	Acompanhamento diário do contas a receber e gestão da carteira de 200 clientes. Definição de limites de crédito através das análises de balanços, dados comerciais do cliente disponíveis no Serasa Experian e também baseado em informações fornecidas pelos seus fornecedores. Envio e conferência dos arquivos de remessa/retorno para os bancos , concilição e reconciliação bancária e inclusão de cadastros dos clientes no sistema. Job rotation de 1º mês no setor de Tesouraria acompanhando a elaboração do fluxo de caixa, controle das disponibilidades bancárias, aplicações, resgates e contatos com os bancos.

Formação

Pós-Graduação - Finanças de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	01/2006 - 07/2007
Nome da instituição:	Universidade Presbiteriana Mackenzie

Nível Superior - Administração com Habilitação em Comércio Exterior
Situação:	Concluído
Período:	01/2001 - 12/2004
Nome da instituição:	Universidade São Judas Tadeu

São Paulo - SP

Analista de Crédito e Cobrança Sr.
Pós-Graduação, Universidade Presbiteriana Mackenzie
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	09/2010 - atualidade (13 anos e 8 meses)
Último Cargo:	Analista de Crédito e Cobrança Sr.
Último Salário:	6.200,00
Atribuições no cargo:	Gestão da carteira dos maiores clientes da Bayer HealthCare, contato diário com o departamento de vendas, controle do contas a receber , dos limites de créditos e aprovação das ordens de vendas. Responsável pela criação dos relatórios gerenciais e do desenvolvimento e melhoria das políticas de crédito. Análise e definição de limites de crédito e elaboração de relatórios para o Comitê de Crédito na Alemanha. Entrega de documentos à companhia de seguros de crédito e acompanhamento do cumprimento das normas global e local da empresa, através da área de ICS ( Controle de Sistemas Internos).

Período:	05/2010 - 08/2010 (3 meses)
Cargo:	Analista Financeiro
Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	Responsável por toda a rotina financeira da empresa, tais como: Elaboração do fluxo de caixa diário das cinco empresas pertencentes ao grupo, controle dos recursos bancários, investimentos, resgate de investimentos, relacionamento com instituições bancárias. Responsável pela aprovação dos pagamentos a fornecedores, funcionários, impostos e demais pagamentos. Conciliação bancária, contas a receber, crédito e cobrança. Gestão dos pagamentos dos contratos de financiamentos, criação de relatórios gerenciais e atendimento a auditoria interna e externa.

Período:	06/2008 - 09/2009 (1 ano e 3 meses)
Cargo:	Analista de Crédito e Cobrança Sênior
Salário:	4.700,00
Atribuições no cargo:	Gestão diária do contas a receber e das aprovações de ordens de vendas, análise e definição de limites de crédito e contato com o departamento de vendas. Controle de uma carteira de 300 clientes. Acompanhamento dos pagamentos dos contratos dos equipamentos consignados.

Período:	09/2006 - 05/2008 (1 ano e 8 meses)
Cargo:	Analista Financeiro Sr.
Salário:	4.200,00
Atribuições no cargo:	Gestão da carteira de todos os clientes da Cia, contato diário com o departamento de vendas, controle de contas a receber (nacional e internacional), análise e definição de limite de crédito e aprovação das ordens de vendas. Responsável pelos relatórios gerenciais, fechamento de câmbio para as exportações intercompany, entrega de documentos à companhia de seguros de crédito, conciliação e reconciliação bancária.

Período:	10/2003 - 08/2006 (2 anos e 10 meses)
Cargo:	Analista Financeiro Júnior
Salário:	2.500,00
Atribuições no cargo:	Acompanhamento diário do contas a receber e gestão da carteira de 200 clientes. Definição de limites de crédito através das análises de balanços, dados comerciais do cliente disponíveis no Serasa Experian e também baseado em informações fornecidas pelos seus fornecedores. Envio e conferência dos arquivos de remessa/retorno para os bancos , concilição e reconciliação bancária e inclusão de cadastros dos clientes no sistema. Job rotation de 1º mês no setor de Tesouraria acompanhando a elaboração do fluxo de caixa, controle das disponibilidades bancárias, aplicações, resgates e contatos com os bancos.

Formação

Pós-Graduação - Finanças de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	01/2006 - 07/2007
Nome da instituição:	Universidade Presbiteriana Mackenzie

Nível Superior - Administração com Habilitação em Comércio Exterior
Situação:	Concluído
Período:	01/2001 - 12/2004
Nome da instituição:	Universidade São Judas Tadeu

Santo André - SP

Analista de Contas a Receber
MBA, Fundação Getúlio Vargas
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	03/2007 - atualidade (17 anos e 2 meses)
Último Cargo:	Analista de Contas a Receber
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gestão de toda rotina do contas a receber, atendimento e suporte aos clientes internos e externos, preparação de relatórios e planilhas gerenciais; atendimento de auditorias internas, externas e SOX. Assistente de Contas a Pagar - de fev/09 a ago/10 Responsável pela rotina de contas a pagar, suporte a clientes internos, atendimento a fornecedores e emissão de relatórios. Estagiária - de mar/07 a dez/08 De mar/2007 a mai/2008 atuei no departamento de contas a pagar realizando as atividades descritas acima. E de mai a dez/2008 atuei na área de Administração da Frota (com mais de 400 veículos), sendo responsável por todos os processos de documentação, multas, manutenções, sinistros, compra e venda dos veículos e suporte aos usuários.

Período:	05/2005 - 03/2007 (1 ano e 10 meses)
Cargo:	Coordenadora Administrativa
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Coordenação de toda a equipe e administração do projeto. Realização de melhorias nos processos de cadastramento de alunos e a reorganização de todos os arquivos.

Período:	05/2003 - 04/2004 (11 meses)
Cargo:	Assistente Administrativo
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável por todas as atividades de contas a pagar, receber, emissão de notas fiscais e migração/implantação dos controles de contas a pagar e receber, de planilhas eletrônicas para o sistema integrado ERP chamado Euro, módulo financeiro Veneza, visando melhorias nos processos.

Formação

MBA - Gestão Financeira, Controladoria e Auditoria
Situação:	Cursando
Período:	03/2011 - atualidade
Nome da instituição:	Fundação Getúlio Vargas

Nível Superior - Administração
Situação:	Concluído
Período:	01/2005 - 12/2008
Nome da instituição:	Escola Superior de Administração e Gestão - ESAGS/FGV

Nível Técnico - Secretariado
Situação:	Concluído
Período:	06/2003 - 12/2004
Nome da instituição:	ETE Lauro Gomes

Santo André - SP

Analista de Contas a Receber
MBA, Fundação Getúlio Vargas
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	03/2007 - atualidade (17 anos e 2 meses)
Último Cargo:	Analista de Contas a Receber
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gestão de toda rotina do contas a receber, atendimento e suporte aos clientes internos e externos, preparação de relatórios e planilhas gerenciais; atendimento de auditorias internas, externas e SOX. Assistente de Contas a Pagar - de fev/09 a ago/10 Responsável pela rotina de contas a pagar, suporte a clientes internos, atendimento a fornecedores e emissão de relatórios. Estagiária - de mar/07 a dez/08 De mar/2007 a mai/2008 atuei no departamento de contas a pagar realizando as atividades descritas acima. E de mai a dez/2008 atuei na área de Administração da Frota (com mais de 400 veículos), sendo responsável por todos os processos de documentação, multas, manutenções, sinistros, compra e venda dos veículos e suporte aos usuários.

Período:	05/2005 - 03/2007 (1 ano e 10 meses)
Cargo:	Coordenadora Administrativa
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Coordenação de toda a equipe e administração do projeto. Realização de melhorias nos processos de cadastramento de alunos e a reorganização de todos os arquivos.

Período:	05/2003 - 04/2004 (11 meses)
Cargo:	Assistente Administrativo
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável por todas as atividades de contas a pagar, receber, emissão de notas fiscais e migração/implantação dos controles de contas a pagar e receber, de planilhas eletrônicas para o sistema integrado ERP chamado Euro, módulo financeiro Veneza, visando melhorias nos processos.

Formação

MBA - Gestão Financeira, Controladoria e Auditoria
Situação:	Cursando
Período:	03/2011 - atualidade
Nome da instituição:	Fundação Getúlio Vargas

Nível Superior - Administração
Situação:	Concluído
Período:	01/2005 - 12/2008
Nome da instituição:	Escola Superior de Administração e Gestão - ESAGS/FGV

Nível Técnico - Secretariado
Situação:	Concluído
Período:	06/2003 - 12/2004
Nome da instituição:	ETE Lauro Gomes

Santo André - SP

Analista de Contas a Receber
MBA, Fundação Getúlio Vargas
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	03/2007 - atualidade (17 anos e 2 meses)
Último Cargo:	Analista de Contas a Receber
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gestão de toda rotina do contas a receber, atendimento e suporte aos clientes internos e externos, preparação de relatórios e planilhas gerenciais; atendimento de auditorias internas, externas e SOX. Assistente de Contas a Pagar - de fev/09 a ago/10 Responsável pela rotina de contas a pagar, suporte a clientes internos, atendimento a fornecedores e emissão de relatórios. Estagiária - de mar/07 a dez/08 De mar/2007 a mai/2008 atuei no departamento de contas a pagar realizando as atividades descritas acima. E de mai a dez/2008 atuei na área de Administração da Frota (com mais de 400 veículos), sendo responsável por todos os processos de documentação, multas, manutenções, sinistros, compra e venda dos veículos e suporte aos usuários.

Período:	05/2005 - 03/2007 (1 ano e 10 meses)
Cargo:	Coordenadora Administrativa
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Coordenação de toda a equipe e administração do projeto. Realização de melhorias nos processos de cadastramento de alunos e a reorganização de todos os arquivos.

Período:	05/2003 - 04/2004 (11 meses)
Cargo:	Assistente Administrativo
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável por todas as atividades de contas a pagar, receber, emissão de notas fiscais e migração/implantação dos controles de contas a pagar e receber, de planilhas eletrônicas para o sistema integrado ERP chamado Euro, módulo financeiro Veneza, visando melhorias nos processos.

Formação

MBA - Gestão Financeira, Controladoria e Auditoria
Situação:	Cursando
Período:	03/2011 - atualidade
Nome da instituição:	Fundação Getúlio Vargas

Nível Superior - Administração
Situação:	Concluído
Período:	01/2005 - 12/2008
Nome da instituição:	Escola Superior de Administração e Gestão - ESAGS/FGV

Nível Técnico - Secretariado
Situação:	Concluído
Período:	06/2003 - 12/2004
Nome da instituição:	ETE Lauro Gomes

Cotia - SP

Analista Sênior de Treinamento
Nível Superior, PUC- SP
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período:	03/2010 - atualidade (14 anos e 2 meses)
Último Cargo:	Analista Sênior de Treinamento
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Gestão e Planejamento orçamentário • Planejamento estratégico da elaboração e construção de matrizes de competência e definição da grade de treinamentos • Desenvolvimento de novos programas de treinamento junto com sponsor das áreas responsáveis • Organização, coordenadação e aplicação de programas já desenvolvidos

Período:	01/2009 - 12/2009 (11 meses)
Cargo:	Analista Sênior de Treinamento
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Planejamento estratégico e cronograma da grade de treinamentos • Criação e desenvolvimento de conteúdos de treinamentos • Organização, coordenadação e aplicação de treinamentos • Criação de Projeto de Resposabilidade Social para empresa e comunidade local

Período:	03/2008 - 12/2008 (9 meses)
Cargo:	Assistente Pleno de Treinamento
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Prospecção de novos cliente/parcerias e planejamento de novos projetos • Planejamento, negociação e coordenação geral de treinamentos • Elaboração de campanhas de comunicação para o cliente (Clientes: Banco ABN AMRO Real, Banco Santander, AMBEV, Johnson & Johnson, Pepsico, Editora Abril, Alstom, Votorantin e Johnson Control)

Período:	12/2007 - 03/2008 (3 meses)
Cargo:	Assistente Pleno de Produção
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Contato, manutenção e retenção dos clientes • Produção e logística de eventos corporativos • Elaboração de campanhas de comunicação para o cliente

Período:	02/2007 - 12/2007 (10 meses)
Cargo:	Estagiária de Educação Corporativa
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Organização de conteúdo de materiais utilizados pela Educação Corporativa • Conscientização dos colaboradores sobre temas ligados à essência da empresa • Revisão de estrutura de linguagem dos materiais usados para educação corporativa

Período:	02/2005 - 01/2007 (1 ano e 11 meses)
Cargo:	Analista Júnior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Monitoramento e coordenação de visitas à empresa Natura Cosméticos, tendo como público: estudantes, consultoras Natura, investidores internacionais, executivos, MBA’s internacionais, fornecedores, relacionamento diretoria e presidência.

Formação

Nível Superior - Pedagogia
Situação:	Concluído
Período:	02/2004 - 12/2007
Nome da instituição:	PUC- SP

Cotia - SP

Analista Sênior de Treinamento
Nível Superior, PUC- SP
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período:	03/2010 - atualidade (14 anos e 2 meses)
Último Cargo:	Analista Sênior de Treinamento
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Gestão e Planejamento orçamentário • Planejamento estratégico da elaboração e construção de matrizes de competência e definição da grade de treinamentos • Desenvolvimento de novos programas de treinamento junto com sponsor das áreas responsáveis • Organização, coordenadação e aplicação de programas já desenvolvidos

Período:	01/2009 - 12/2009 (11 meses)
Cargo:	Analista Sênior de Treinamento
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Planejamento estratégico e cronograma da grade de treinamentos • Criação e desenvolvimento de conteúdos de treinamentos • Organização, coordenadação e aplicação de treinamentos • Criação de Projeto de Resposabilidade Social para empresa e comunidade local

Período:	03/2008 - 12/2008 (9 meses)
Cargo:	Assistente Pleno de Treinamento
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Prospecção de novos cliente/parcerias e planejamento de novos projetos • Planejamento, negociação e coordenação geral de treinamentos • Elaboração de campanhas de comunicação para o cliente (Clientes: Banco ABN AMRO Real, Banco Santander, AMBEV, Johnson & Johnson, Pepsico, Editora Abril, Alstom, Votorantin e Johnson Control)

Período:	12/2007 - 03/2008 (3 meses)
Cargo:	Assistente Pleno de Produção
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Contato, manutenção e retenção dos clientes • Produção e logística de eventos corporativos • Elaboração de campanhas de comunicação para o cliente

Período:	02/2007 - 12/2007 (10 meses)
Cargo:	Estagiária de Educação Corporativa
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Organização de conteúdo de materiais utilizados pela Educação Corporativa • Conscientização dos colaboradores sobre temas ligados à essência da empresa • Revisão de estrutura de linguagem dos materiais usados para educação corporativa

Período:	02/2005 - 01/2007 (1 ano e 11 meses)
Cargo:	Analista Júnior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Monitoramento e coordenação de visitas à empresa Natura Cosméticos, tendo como público: estudantes, consultoras Natura, investidores internacionais, executivos, MBA’s internacionais, fornecedores, relacionamento diretoria e presidência.

Formação

Nível Superior - Pedagogia
Situação:	Concluído
Período:	02/2004 - 12/2007
Nome da instituição:	PUC- SP

Cotia - SP

Analista Sênior de Treinamento
Nível Superior, PUC- SP
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período:	03/2010 - atualidade (14 anos e 2 meses)
Último Cargo:	Analista Sênior de Treinamento
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Gestão e Planejamento orçamentário • Planejamento estratégico da elaboração e construção de matrizes de competência e definição da grade de treinamentos • Desenvolvimento de novos programas de treinamento junto com sponsor das áreas responsáveis • Organização, coordenadação e aplicação de programas já desenvolvidos

Período:	01/2009 - 12/2009 (11 meses)
Cargo:	Analista Sênior de Treinamento
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Planejamento estratégico e cronograma da grade de treinamentos • Criação e desenvolvimento de conteúdos de treinamentos • Organização, coordenadação e aplicação de treinamentos • Criação de Projeto de Resposabilidade Social para empresa e comunidade local

Período:	03/2008 - 12/2008 (9 meses)
Cargo:	Assistente Pleno de Treinamento
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Prospecção de novos cliente/parcerias e planejamento de novos projetos • Planejamento, negociação e coordenação geral de treinamentos • Elaboração de campanhas de comunicação para o cliente (Clientes: Banco ABN AMRO Real, Banco Santander, AMBEV, Johnson & Johnson, Pepsico, Editora Abril, Alstom, Votorantin e Johnson Control)

Período:	12/2007 - 03/2008 (3 meses)
Cargo:	Assistente Pleno de Produção
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Contato, manutenção e retenção dos clientes • Produção e logística de eventos corporativos • Elaboração de campanhas de comunicação para o cliente

Período:	02/2007 - 12/2007 (10 meses)
Cargo:	Estagiária de Educação Corporativa
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Organização de conteúdo de materiais utilizados pela Educação Corporativa • Conscientização dos colaboradores sobre temas ligados à essência da empresa • Revisão de estrutura de linguagem dos materiais usados para educação corporativa

Período:	02/2005 - 01/2007 (1 ano e 11 meses)
Cargo:	Analista Júnior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Monitoramento e coordenação de visitas à empresa Natura Cosméticos, tendo como público: estudantes, consultoras Natura, investidores internacionais, executivos, MBA’s internacionais, fornecedores, relacionamento diretoria e presidência.

Formação

Nível Superior - Pedagogia
Situação:	Concluído
Período:	02/2004 - 12/2007
Nome da instituição:	PUC- SP

Indaiatuba - SP

COORDENADORA DE ADMINISTRAÇÃO DE VENDAS
Nível Técnico, COLÉGIO NOSSA SENHORA DE LOURDES
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período:	05/2003 - 11/2012 (9 anos e 6 meses)
Último Cargo:	COORDENADORA DE ADMINISTRAÇÃO DE VENDAS
Último Salário:	6.341,00
Atribuições no cargo:	•Planejar, controlar e gerir os recursos das atividades administrativas da empresa. •Responsável pelo treinamento, delegação de tarefas e acompanhamento de desempenho da equipe. •Elaboração de relatórios gerenciais para análise das vendas (qualiltativa e quantitativamente), controle de estoque, análise de custos, margem de contribuição, lucratividade, gestão da remuneração variável do time de vendas, gestão econômica de Clientes (receitas e inadimplência). •Envio à Equipe de Vendas externa de relatórios gerenciais com informações sobre resultados de vendas, lançamentos de novos produtos, e todas as demais informações de suporte para divulgação dos produtos da empresa junto a Clientes. •Elaboração de relatórios para acompanhamento e controle dos gastos administrativos e de propaganda e marketing (incluindo gerenciamento de processos de compras, pagamentos e adiantamentos a fornecedores). Adequação de processos operacionais internos em atendimento a GMP(Good Manufacturing Practice), em conjunto com a Diretoria Técnica da empresa para a Gestão da Política de Relacionamento com Clientes. •Integração direta com aos departamentos internos da empresa: Recursos Humanos, Financeiro(Contas a Pagar e Contas a Receber) e Contabilidade, para implantação, execução e controle de processos operacionais em conformidade com O&M da empresa. •Responsável por administração dos recursos e equipe utilizados para funcionamento da unidade(recepção/manutenção e limpeza)

Período:	12/2001 - 04/2003 (1 ano e 4 meses)
Cargo:	ASSISTENTE DE DIRETORIA
Salário:	2.400,00
Atribuições no cargo:	Suporte à Diretoria Geral em todas as atividades para gestão da unidade da empresa no Brasil. Controlar agenda do Executivo, incluindo logística de viagens internacionais. Elaboração de relatórios gerenciais, coordenação de atividades para a realização de reuniões mensais de Diretoria para apresentação de resultados, organização de eventos internos, elaboração e controle de contratos da área comercial, compilação de dados e elaboração de apresentações dos departamentos internos. Envio, para a Matriz (EUA) e filial (Venezuela), de informações gerenciais para análise dos resultados e desempenho das áreas possibilitando análise dos resultados.

Período:	06/1995 - 11/2000 (5 anos e 5 meses)
Cargo:	SECRETÁRIA BILINGUE JUNIOR
Salário:	1.700,00
Atribuições no cargo:	Suporte a Gerência Nacional de Vendas e Gerência de MKT da Divisão de Produtos OTC. •Suporte ao Gerente Nacional de Vendas na elaboração de relatórios gerenciais para análise das vendas. • Controle e elaboração de Agenda dos Executivos, incluindo a organização de viagens nacionais e internacionais. •Suporte ao Gerente de MKT na elaboração de materiais para reuniões com a Equipe de Vendas externa e Colaboradores internos na ocasião lançamento de novos produtos da Divisão. •Elaboração de relatórios para acompanhamento e controle dos gastos administrativos e de propaganda e marketing (incluindo gerenciamento de processos de compras, pagamentos e adiantamentos a fornecedores). •Elaboração de relatórios para acompanhamento e controle dos gastos propaganda e marketing.

Formação

Nível Técnico - Secretariado
Situação:	Concluído
Período:	01/1982 - 12/1984
Nome da instituição:	COLÉGIO NOSSA SENHORA DE LOURDES

Indaiatuba - SP

COORDENADORA DE ADMINISTRAÇÃO DE VENDAS
Nível Técnico, COLÉGIO NOSSA SENHORA DE LOURDES
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período:	05/2003 - 11/2012 (9 anos e 6 meses)
Último Cargo:	COORDENADORA DE ADMINISTRAÇÃO DE VENDAS
Último Salário:	6.341,00
Atribuições no cargo:	•Planejar, controlar e gerir os recursos das atividades administrativas da empresa. •Responsável pelo treinamento, delegação de tarefas e acompanhamento de desempenho da equipe. •Elaboração de relatórios gerenciais para análise das vendas (qualiltativa e quantitativamente), controle de estoque, análise de custos, margem de contribuição, lucratividade, gestão da remuneração variável do time de vendas, gestão econômica de Clientes (receitas e inadimplência). •Envio à Equipe de Vendas externa de relatórios gerenciais com informações sobre resultados de vendas, lançamentos de novos produtos, e todas as demais informações de suporte para divulgação dos produtos da empresa junto a Clientes. •Elaboração de relatórios para acompanhamento e controle dos gastos administrativos e de propaganda e marketing (incluindo gerenciamento de processos de compras, pagamentos e adiantamentos a fornecedores). Adequação de processos operacionais internos em atendimento a GMP(Good Manufacturing Practice), em conjunto com a Diretoria Técnica da empresa para a Gestão da Política de Relacionamento com Clientes. •Integração direta com aos departamentos internos da empresa: Recursos Humanos, Financeiro(Contas a Pagar e Contas a Receber) e Contabilidade, para implantação, execução e controle de processos operacionais em conformidade com O&M da empresa. •Responsável por administração dos recursos e equipe utilizados para funcionamento da unidade(recepção/manutenção e limpeza)

Período:	12/2001 - 04/2003 (1 ano e 4 meses)
Cargo:	ASSISTENTE DE DIRETORIA
Salário:	2.400,00
Atribuições no cargo:	Suporte à Diretoria Geral em todas as atividades para gestão da unidade da empresa no Brasil. Controlar agenda do Executivo, incluindo logística de viagens internacionais. Elaboração de relatórios gerenciais, coordenação de atividades para a realização de reuniões mensais de Diretoria para apresentação de resultados, organização de eventos internos, elaboração e controle de contratos da área comercial, compilação de dados e elaboração de apresentações dos departamentos internos. Envio, para a Matriz (EUA) e filial (Venezuela), de informações gerenciais para análise dos resultados e desempenho das áreas possibilitando análise dos resultados.

Período:	06/1995 - 11/2000 (5 anos e 5 meses)
Cargo:	SECRETÁRIA BILINGUE JUNIOR
Salário:	1.700,00
Atribuições no cargo:	Suporte a Gerência Nacional de Vendas e Gerência de MKT da Divisão de Produtos OTC. •Suporte ao Gerente Nacional de Vendas na elaboração de relatórios gerenciais para análise das vendas. • Controle e elaboração de Agenda dos Executivos, incluindo a organização de viagens nacionais e internacionais. •Suporte ao Gerente de MKT na elaboração de materiais para reuniões com a Equipe de Vendas externa e Colaboradores internos na ocasião lançamento de novos produtos da Divisão. •Elaboração de relatórios para acompanhamento e controle dos gastos administrativos e de propaganda e marketing (incluindo gerenciamento de processos de compras, pagamentos e adiantamentos a fornecedores). •Elaboração de relatórios para acompanhamento e controle dos gastos propaganda e marketing.

Formação

Nível Técnico - Secretariado
Situação:	Concluído
Período:	01/1982 - 12/1984
Nome da instituição:	COLÉGIO NOSSA SENHORA DE LOURDES

Indaiatuba - SP

COORDENADORA DE ADMINISTRAÇÃO DE VENDAS
Nível Técnico, COLÉGIO NOSSA SENHORA DE LOURDES
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período:	05/2003 - 11/2012 (9 anos e 6 meses)
Último Cargo:	COORDENADORA DE ADMINISTRAÇÃO DE VENDAS
Último Salário:	6.341,00
Atribuições no cargo:	•Planejar, controlar e gerir os recursos das atividades administrativas da empresa. •Responsável pelo treinamento, delegação de tarefas e acompanhamento de desempenho da equipe. •Elaboração de relatórios gerenciais para análise das vendas (qualiltativa e quantitativamente), controle de estoque, análise de custos, margem de contribuição, lucratividade, gestão da remuneração variável do time de vendas, gestão econômica de Clientes (receitas e inadimplência). •Envio à Equipe de Vendas externa de relatórios gerenciais com informações sobre resultados de vendas, lançamentos de novos produtos, e todas as demais informações de suporte para divulgação dos produtos da empresa junto a Clientes. •Elaboração de relatórios para acompanhamento e controle dos gastos administrativos e de propaganda e marketing (incluindo gerenciamento de processos de compras, pagamentos e adiantamentos a fornecedores). Adequação de processos operacionais internos em atendimento a GMP(Good Manufacturing Practice), em conjunto com a Diretoria Técnica da empresa para a Gestão da Política de Relacionamento com Clientes. •Integração direta com aos departamentos internos da empresa: Recursos Humanos, Financeiro(Contas a Pagar e Contas a Receber) e Contabilidade, para implantação, execução e controle de processos operacionais em conformidade com O&M da empresa. •Responsável por administração dos recursos e equipe utilizados para funcionamento da unidade(recepção/manutenção e limpeza)

Período:	12/2001 - 04/2003 (1 ano e 4 meses)
Cargo:	ASSISTENTE DE DIRETORIA
Salário:	2.400,00
Atribuições no cargo:	Suporte à Diretoria Geral em todas as atividades para gestão da unidade da empresa no Brasil. Controlar agenda do Executivo, incluindo logística de viagens internacionais. Elaboração de relatórios gerenciais, coordenação de atividades para a realização de reuniões mensais de Diretoria para apresentação de resultados, organização de eventos internos, elaboração e controle de contratos da área comercial, compilação de dados e elaboração de apresentações dos departamentos internos. Envio, para a Matriz (EUA) e filial (Venezuela), de informações gerenciais para análise dos resultados e desempenho das áreas possibilitando análise dos resultados.

Período:	06/1995 - 11/2000 (5 anos e 5 meses)
Cargo:	SECRETÁRIA BILINGUE JUNIOR
Salário:	1.700,00
Atribuições no cargo:	Suporte a Gerência Nacional de Vendas e Gerência de MKT da Divisão de Produtos OTC. •Suporte ao Gerente Nacional de Vendas na elaboração de relatórios gerenciais para análise das vendas. • Controle e elaboração de Agenda dos Executivos, incluindo a organização de viagens nacionais e internacionais. •Suporte ao Gerente de MKT na elaboração de materiais para reuniões com a Equipe de Vendas externa e Colaboradores internos na ocasião lançamento de novos produtos da Divisão. •Elaboração de relatórios para acompanhamento e controle dos gastos administrativos e de propaganda e marketing (incluindo gerenciamento de processos de compras, pagamentos e adiantamentos a fornecedores). •Elaboração de relatórios para acompanhamento e controle dos gastos propaganda e marketing.

Formação

Nível Técnico - Secretariado
Situação:	Concluído
Período:	01/1982 - 12/1984
Nome da instituição:	COLÉGIO NOSSA SENHORA DE LOURDES

Teófilo Otoni - MG

CONSUOTOR
MBA, UNIPAC
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2008 - 01/2013 (5 anos)
Último Cargo:	CONSUOTOR
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Atuo como Coordenador de todo departamento comercial de uma funerária e de um cemitério. Tenho subordinado a mim todos os vendedores e cobradores da empresa. Elaboro o plano de trabalho destas equipes e acompanho o serviço também em campo. Implantei relatórios de acompanhamento diário das tarefas. Sou responsável pelo marketing das empresas. Coordeno todo Recrutamento, Seleção e Treinamento das empresas. Sou responsável pela comunicação interna, plano de negócios e escalas de revezamentos e de serviços. Recruto, Seleciono, treino e supervisiono todos os estagiários das empresas. • Atuei em uma Indústria como Gerente Geral por quase um ano. Gerenciei todos os departamentos: Produção, Transporte, Financeiro, Faturamento, Compras, RH, SAC, Cobrança, Comercial, Marketing e Contabilidade. Alcançamos bons resultados na “reformulação” do departamento comercial, fizemos a integração dos departamentos melhorando o Clima Organizacional, reduzimos custos administrativos, melhoramos sensivelmente o departamento de transportes e fizemos também o serviço de controladoria. • Atuei em empresa de serviços de SST fiz o estudo de viabilidade e implantação de filiais; Estudo de viabilidade, promoção e participação em feiras e eventos; Estudo de viabilidade e implantação de departamento de licitações, criação de rotinas administrativas, reestruturação de todo departamento comercial. Tenho subordinado a mim o financeiro, comercial, administrativo e departamento técnico da empresa. Responsável também pela seleção e treinamento de pessoal; • Atuei em consultoria para Planos de saúde, hospitais e clinicas. Diagnostico inicial e elaboração de manual de normas e rotinas, aumento do faturamento da empresa. Redução de gastos com pessoal, água, luz, telefone e demais despesas internas. Implantação de planejamento estratégico e outras ferramentas de gestão. Foco no comercial, com treinamento constante e implantação de metas e objetivos. Ênfase nas renegociações com operadoras e no faturamento; Implantação de Manual de Faturamento e Auditoria; • Atuei em Rede de Supermercados - Coordenei departamento de compras fazia o atendimento a gerentes e representantes dos grandes fornecedores. Gerenciamento do cadastro de produtos. Reestruturação do lay out das lojas, padronizando uniformes e disposição de mercadorias, visita constante aos gerentes das lojas estabelecendo plano de metas e redução de custos e Perdas. Alteração no mix de produtos visando aumento do faturamento por loja. Desenvolvimento de campanhas publicitárias de acordo com o orçamento e perfil de cada loja para aumentar o poder de vendas das lojas, inovando também com vendas externas. Implantação de setor de atendimento, com pesquisa de satisfação pro ativa, e com resposta direta a cada consumidor satisfeito ou insatisfeito. implantação de telemarketing ativo e passivo. Acompanhamento das ações da concorrência. Treinamento constante a funcionários de todos os setores, treinando as chefias para que treinassem seus subordinados. Controle de estoque e coordenação de todo marketing. Outras tarefas executadas: ? Reestruturação Organizacional - Diagnóstico inicial situacional e de processos de trabalho; Análise da estrutura, cargos e funções; ? Pesquisa de clima organizacional com Implantação de pesquisa de satisfação para cliente interno/externo ? Elaboração de manuais de normas e rotinas; Elaboração de Código de Ética e de Conflitos de Interesses; Implantação de treinamentos internos; ? Implantação de departamento comercial/marketing com definição de metas e controle de resultados; ? PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO – definição de visão, missão, valores, objetivos e metas empresariais; implantação de Unidades Estratégicas de Negócios; ? Elaboração de plano de gestão e planos de ação de diversas áreas; ? Implantação de Acordo de Resultados com os gestores visando pactuar os resultados esperados com a implementação do planejamento estratégico; ? Gestão dos serviços de hotelaria hospitalar implantando programa de treinamento permanente; Gestão dos serviços de higienização hospitalar implantando programa de treinamento permanente, programa de Biosegurança, especificação e identificação de produtos químicos e descartáveis. ? Busca de novos serviços e parceiros para aumento de receitas; ? Renegociação financeiras com fornecedores e bancos; ? Elaboração de PGRSS ? Acompanhamento da elaboração e execução do PPRA e PCMSO;

Formação

MBA - NEGÓCIOS, FINANÇAS E GESTÃO PÚBLICA
Situação:	Concluído
Período:	06/2011 - 12/2012
Nome da instituição:	UNIPAC

Teófilo Otoni - MG

CONSUOTOR
MBA, UNIPAC
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2008 - 01/2013 (5 anos)
Último Cargo:	CONSUOTOR
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Atuo como Coordenador de todo departamento comercial de uma funerária e de um cemitério. Tenho subordinado a mim todos os vendedores e cobradores da empresa. Elaboro o plano de trabalho destas equipes e acompanho o serviço também em campo. Implantei relatórios de acompanhamento diário das tarefas. Sou responsável pelo marketing das empresas. Coordeno todo Recrutamento, Seleção e Treinamento das empresas. Sou responsável pela comunicação interna, plano de negócios e escalas de revezamentos e de serviços. Recruto, Seleciono, treino e supervisiono todos os estagiários das empresas. • Atuei em uma Indústria como Gerente Geral por quase um ano. Gerenciei todos os departamentos: Produção, Transporte, Financeiro, Faturamento, Compras, RH, SAC, Cobrança, Comercial, Marketing e Contabilidade. Alcançamos bons resultados na “reformulação” do departamento comercial, fizemos a integração dos departamentos melhorando o Clima Organizacional, reduzimos custos administrativos, melhoramos sensivelmente o departamento de transportes e fizemos também o serviço de controladoria. • Atuei em empresa de serviços de SST fiz o estudo de viabilidade e implantação de filiais; Estudo de viabilidade, promoção e participação em feiras e eventos; Estudo de viabilidade e implantação de departamento de licitações, criação de rotinas administrativas, reestruturação de todo departamento comercial. Tenho subordinado a mim o financeiro, comercial, administrativo e departamento técnico da empresa. Responsável também pela seleção e treinamento de pessoal; • Atuei em consultoria para Planos de saúde, hospitais e clinicas. Diagnostico inicial e elaboração de manual de normas e rotinas, aumento do faturamento da empresa. Redução de gastos com pessoal, água, luz, telefone e demais despesas internas. Implantação de planejamento estratégico e outras ferramentas de gestão. Foco no comercial, com treinamento constante e implantação de metas e objetivos. Ênfase nas renegociações com operadoras e no faturamento; Implantação de Manual de Faturamento e Auditoria; • Atuei em Rede de Supermercados - Coordenei departamento de compras fazia o atendimento a gerentes e representantes dos grandes fornecedores. Gerenciamento do cadastro de produtos. Reestruturação do lay out das lojas, padronizando uniformes e disposição de mercadorias, visita constante aos gerentes das lojas estabelecendo plano de metas e redução de custos e Perdas. Alteração no mix de produtos visando aumento do faturamento por loja. Desenvolvimento de campanhas publicitárias de acordo com o orçamento e perfil de cada loja para aumentar o poder de vendas das lojas, inovando também com vendas externas. Implantação de setor de atendimento, com pesquisa de satisfação pro ativa, e com resposta direta a cada consumidor satisfeito ou insatisfeito. implantação de telemarketing ativo e passivo. Acompanhamento das ações da concorrência. Treinamento constante a funcionários de todos os setores, treinando as chefias para que treinassem seus subordinados. Controle de estoque e coordenação de todo marketing. Outras tarefas executadas: ? Reestruturação Organizacional - Diagnóstico inicial situacional e de processos de trabalho; Análise da estrutura, cargos e funções; ? Pesquisa de clima organizacional com Implantação de pesquisa de satisfação para cliente interno/externo ? Elaboração de manuais de normas e rotinas; Elaboração de Código de Ética e de Conflitos de Interesses; Implantação de treinamentos internos; ? Implantação de departamento comercial/marketing com definição de metas e controle de resultados; ? PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO – definição de visão, missão, valores, objetivos e metas empresariais; implantação de Unidades Estratégicas de Negócios; ? Elaboração de plano de gestão e planos de ação de diversas áreas; ? Implantação de Acordo de Resultados com os gestores visando pactuar os resultados esperados com a implementação do planejamento estratégico; ? Gestão dos serviços de hotelaria hospitalar implantando programa de treinamento permanente; Gestão dos serviços de higienização hospitalar implantando programa de treinamento permanente, programa de Biosegurança, especificação e identificação de produtos químicos e descartáveis. ? Busca de novos serviços e parceiros para aumento de receitas; ? Renegociação financeiras com fornecedores e bancos; ? Elaboração de PGRSS ? Acompanhamento da elaboração e execução do PPRA e PCMSO;

Formação

MBA - NEGÓCIOS, FINANÇAS E GESTÃO PÚBLICA
Situação:	Concluído
Período:	06/2011 - 12/2012
Nome da instituição:	UNIPAC

Teófilo Otoni - MG

CONSUOTOR
MBA, UNIPAC
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2008 - 01/2013 (5 anos)
Último Cargo:	CONSUOTOR
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Atuo como Coordenador de todo departamento comercial de uma funerária e de um cemitério. Tenho subordinado a mim todos os vendedores e cobradores da empresa. Elaboro o plano de trabalho destas equipes e acompanho o serviço também em campo. Implantei relatórios de acompanhamento diário das tarefas. Sou responsável pelo marketing das empresas. Coordeno todo Recrutamento, Seleção e Treinamento das empresas. Sou responsável pela comunicação interna, plano de negócios e escalas de revezamentos e de serviços. Recruto, Seleciono, treino e supervisiono todos os estagiários das empresas. • Atuei em uma Indústria como Gerente Geral por quase um ano. Gerenciei todos os departamentos: Produção, Transporte, Financeiro, Faturamento, Compras, RH, SAC, Cobrança, Comercial, Marketing e Contabilidade. Alcançamos bons resultados na “reformulação” do departamento comercial, fizemos a integração dos departamentos melhorando o Clima Organizacional, reduzimos custos administrativos, melhoramos sensivelmente o departamento de transportes e fizemos também o serviço de controladoria. • Atuei em empresa de serviços de SST fiz o estudo de viabilidade e implantação de filiais; Estudo de viabilidade, promoção e participação em feiras e eventos; Estudo de viabilidade e implantação de departamento de licitações, criação de rotinas administrativas, reestruturação de todo departamento comercial. Tenho subordinado a mim o financeiro, comercial, administrativo e departamento técnico da empresa. Responsável também pela seleção e treinamento de pessoal; • Atuei em consultoria para Planos de saúde, hospitais e clinicas. Diagnostico inicial e elaboração de manual de normas e rotinas, aumento do faturamento da empresa. Redução de gastos com pessoal, água, luz, telefone e demais despesas internas. Implantação de planejamento estratégico e outras ferramentas de gestão. Foco no comercial, com treinamento constante e implantação de metas e objetivos. Ênfase nas renegociações com operadoras e no faturamento; Implantação de Manual de Faturamento e Auditoria; • Atuei em Rede de Supermercados - Coordenei departamento de compras fazia o atendimento a gerentes e representantes dos grandes fornecedores. Gerenciamento do cadastro de produtos. Reestruturação do lay out das lojas, padronizando uniformes e disposição de mercadorias, visita constante aos gerentes das lojas estabelecendo plano de metas e redução de custos e Perdas. Alteração no mix de produtos visando aumento do faturamento por loja. Desenvolvimento de campanhas publicitárias de acordo com o orçamento e perfil de cada loja para aumentar o poder de vendas das lojas, inovando também com vendas externas. Implantação de setor de atendimento, com pesquisa de satisfação pro ativa, e com resposta direta a cada consumidor satisfeito ou insatisfeito. implantação de telemarketing ativo e passivo. Acompanhamento das ações da concorrência. Treinamento constante a funcionários de todos os setores, treinando as chefias para que treinassem seus subordinados. Controle de estoque e coordenação de todo marketing. Outras tarefas executadas: ? Reestruturação Organizacional - Diagnóstico inicial situacional e de processos de trabalho; Análise da estrutura, cargos e funções; ? Pesquisa de clima organizacional com Implantação de pesquisa de satisfação para cliente interno/externo ? Elaboração de manuais de normas e rotinas; Elaboração de Código de Ética e de Conflitos de Interesses; Implantação de treinamentos internos; ? Implantação de departamento comercial/marketing com definição de metas e controle de resultados; ? PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO – definição de visão, missão, valores, objetivos e metas empresariais; implantação de Unidades Estratégicas de Negócios; ? Elaboração de plano de gestão e planos de ação de diversas áreas; ? Implantação de Acordo de Resultados com os gestores visando pactuar os resultados esperados com a implementação do planejamento estratégico; ? Gestão dos serviços de hotelaria hospitalar implantando programa de treinamento permanente; Gestão dos serviços de higienização hospitalar implantando programa de treinamento permanente, programa de Biosegurança, especificação e identificação de produtos químicos e descartáveis. ? Busca de novos serviços e parceiros para aumento de receitas; ? Renegociação financeiras com fornecedores e bancos; ? Elaboração de PGRSS ? Acompanhamento da elaboração e execução do PPRA e PCMSO;

Formação

MBA - NEGÓCIOS, FINANÇAS E GESTÃO PÚBLICA
Situação:	Concluído
Período:	06/2011 - 12/2012
Nome da instituição:	UNIPAC

São Paulo - SP

Lider Logistico
Nível Superior, Universidade Ibirapuera
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	08/2001 - atualidade (22 anos e 9 meses)
Último Cargo:	Lider Logistico
Último Salário:	4.850,00
Atribuições no cargo:	Reponsavel pela equipe de 80 funcionario, e toda movimentação de entrada e expedição de material, controlar acuracidade de estoque acima 99,98% com contagem geograficas e ciclicas, controla despesas.

Formação

Nível Superior - administração
Situação:	Concluído
Período:	01/2005 - 12/2008
Nome da instituição:	Universidade Ibirapuera

São Paulo - SP

Encarregada de Contas a Receber
Pós-Graduação, Centro Universitário Ítalo Brasileiro
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período:	12/2005 - 12/2012 (7 anos)
Último Cargo:	Encarregada de Contas a Receber
Último Salário:	3.500,00
Atribuições no cargo:	Monitoramento e negociação de inadimplência da carteira de cobrança, compensação e contabilização no sistema de toda movimentação financeira, Alocação de Perdas (PDD), apuração de divergências de pagamento, conciliação bancária, cobrança ativa e receptiva, controle de juros pagos e revertidos às unidades operacionais, suporte à coordenação e gerência operacional, análise e planejamento estratégico na redução da inadimplência, acompanhamento diário dos processos de Contas a Receber, Palestrante de treinamento PFA (Programa de Formação de Administradores) e Participação no Processo de Fusão entre as empresas Sodexo e Puras.

Período:	06/1988 - 02/2004 (15 anos e 8 meses)
Cargo:	Analista Financeiro Sênior
Salário:	2.900,00
Atribuições no cargo:	§ Setor de Crédito e Cobrança: Controle de recebimentos, entrada e baixa de títulos de cobrança, prorrogações e alterações de duplicatas, elaboração de relatórios gerenciais, controle de recebimentos do exterior, atendimento e negociações de cobrança com clientes, cálculos de juros, emissão de cobrança jurídica, avaliação de cadastro e limite de crédito, análise de cliente no Serasa e SCI Equifax e informações comerciais. § Setor Contábil: Classificação contábil, monitoramento de conciliações dos saldos das contas contábeis, análise das informações contábeis e financeiras, emissão de balancetes de verificação, apuração dos impostos, cumprimento do cronograma de Fechamento Contábil. § Setor Contas a Pagar e Tesouraria: Emissão e controle de cheques, acompanhamento de contas bancárias, movimentação e controle de aplicações e empréstimos financeiros, controle de pendências e despesas bancárias, elaboração de fluxo de caixa, emissão de relatórios financeiros, controle de pagamentos a fornecedores, conferência e conciliação bancária, emissão de extratos bancários, emissão de contratos de empréstimo, fechamento de câmbio, atendimento a bancos e negociações com fornecedores. § Setor Fiscal: Conferência e emissão de livros de entradas e saídas, emissão de notas fiscais, livros com registros e apuração de IPI, ICMS e ISS, cálculos e recolhimento de IPI, ICMS, ISS, COFINS, PIS, IRRF, preenchimento de Declarações e Relações entregues à Receita Federal e Posto Fiscal de DIPAM, DIPI, GIA, DCTF, DIRF, DCP, GINTER e Operações Interestaduais. § Setor Vendas: Acompanhamento das atividades da área de vendas recebidas da gerência, controle e remessa de orçamentos, informações sobre produtos, programação, pedidos, preços e posições de orçamentos, avaliação técnico/econômico da cotação do cliente, relatório à gerência de marketing, elaboração de orçamentos solicitados pelos clientes.

Formação

Pós-Graduação - § Gestão Estratégica Econômica, Financeira e Contábil.
Situação:	Concluído
Período:	12/2009 - 12/2010
Nome da instituição:	Centro Universitário Ítalo Brasileiro

Pós-Graduação - Ciências Contábeis
Situação:	Concluído
Período:	02/1991 - 07/1995
Nome da instituição:	Centro Universitário Ítalo Brasileiro

São Paulo - SP

Encarregada de Contas a Receber
Pós-Graduação, Centro Universitário Ítalo Brasileiro
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período:	12/2005 - 12/2012 (7 anos)
Último Cargo:	Encarregada de Contas a Receber
Último Salário:	3.500,00
Atribuições no cargo:	Monitoramento e negociação de inadimplência da carteira de cobrança, compensação e contabilização no sistema de toda movimentação financeira, Alocação de Perdas (PDD), apuração de divergências de pagamento, conciliação bancária, cobrança ativa e receptiva, controle de juros pagos e revertidos às unidades operacionais, suporte à coordenação e gerência operacional, análise e planejamento estratégico na redução da inadimplência, acompanhamento diário dos processos de Contas a Receber, Palestrante de treinamento PFA (Programa de Formação de Administradores) e Participação no Processo de Fusão entre as empresas Sodexo e Puras.

Período:	06/1988 - 02/2004 (15 anos e 8 meses)
Cargo:	Analista Financeiro Sênior
Salário:	2.900,00
Atribuições no cargo:	§ Setor de Crédito e Cobrança: Controle de recebimentos, entrada e baixa de títulos de cobrança, prorrogações e alterações de duplicatas, elaboração de relatórios gerenciais, controle de recebimentos do exterior, atendimento e negociações de cobrança com clientes, cálculos de juros, emissão de cobrança jurídica, avaliação de cadastro e limite de crédito, análise de cliente no Serasa e SCI Equifax e informações comerciais. § Setor Contábil: Classificação contábil, monitoramento de conciliações dos saldos das contas contábeis, análise das informações contábeis e financeiras, emissão de balancetes de verificação, apuração dos impostos, cumprimento do cronograma de Fechamento Contábil. § Setor Contas a Pagar e Tesouraria: Emissão e controle de cheques, acompanhamento de contas bancárias, movimentação e controle de aplicações e empréstimos financeiros, controle de pendências e despesas bancárias, elaboração de fluxo de caixa, emissão de relatórios financeiros, controle de pagamentos a fornecedores, conferência e conciliação bancária, emissão de extratos bancários, emissão de contratos de empréstimo, fechamento de câmbio, atendimento a bancos e negociações com fornecedores. § Setor Fiscal: Conferência e emissão de livros de entradas e saídas, emissão de notas fiscais, livros com registros e apuração de IPI, ICMS e ISS, cálculos e recolhimento de IPI, ICMS, ISS, COFINS, PIS, IRRF, preenchimento de Declarações e Relações entregues à Receita Federal e Posto Fiscal de DIPAM, DIPI, GIA, DCTF, DIRF, DCP, GINTER e Operações Interestaduais. § Setor Vendas: Acompanhamento das atividades da área de vendas recebidas da gerência, controle e remessa de orçamentos, informações sobre produtos, programação, pedidos, preços e posições de orçamentos, avaliação técnico/econômico da cotação do cliente, relatório à gerência de marketing, elaboração de orçamentos solicitados pelos clientes.

Formação

Pós-Graduação - § Gestão Estratégica Econômica, Financeira e Contábil.
Situação:	Concluído
Período:	12/2009 - 12/2010
Nome da instituição:	Centro Universitário Ítalo Brasileiro

Pós-Graduação - Ciências Contábeis
Situação:	Concluído
Período:	02/1991 - 07/1995
Nome da instituição:	Centro Universitário Ítalo Brasileiro

São Paulo - SP

Encarregada de Contas a Receber
Pós-Graduação, Centro Universitário Ítalo Brasileiro
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período:	12/2005 - 12/2012 (7 anos)
Último Cargo:	Encarregada de Contas a Receber
Último Salário:	3.500,00
Atribuições no cargo:	Monitoramento e negociação de inadimplência da carteira de cobrança, compensação e contabilização no sistema de toda movimentação financeira, Alocação de Perdas (PDD), apuração de divergências de pagamento, conciliação bancária, cobrança ativa e receptiva, controle de juros pagos e revertidos às unidades operacionais, suporte à coordenação e gerência operacional, análise e planejamento estratégico na redução da inadimplência, acompanhamento diário dos processos de Contas a Receber, Palestrante de treinamento PFA (Programa de Formação de Administradores) e Participação no Processo de Fusão entre as empresas Sodexo e Puras.

Período:	06/1988 - 02/2004 (15 anos e 8 meses)
Cargo:	Analista Financeiro Sênior
Salário:	2.900,00
Atribuições no cargo:	§ Setor de Crédito e Cobrança: Controle de recebimentos, entrada e baixa de títulos de cobrança, prorrogações e alterações de duplicatas, elaboração de relatórios gerenciais, controle de recebimentos do exterior, atendimento e negociações de cobrança com clientes, cálculos de juros, emissão de cobrança jurídica, avaliação de cadastro e limite de crédito, análise de cliente no Serasa e SCI Equifax e informações comerciais. § Setor Contábil: Classificação contábil, monitoramento de conciliações dos saldos das contas contábeis, análise das informações contábeis e financeiras, emissão de balancetes de verificação, apuração dos impostos, cumprimento do cronograma de Fechamento Contábil. § Setor Contas a Pagar e Tesouraria: Emissão e controle de cheques, acompanhamento de contas bancárias, movimentação e controle de aplicações e empréstimos financeiros, controle de pendências e despesas bancárias, elaboração de fluxo de caixa, emissão de relatórios financeiros, controle de pagamentos a fornecedores, conferência e conciliação bancária, emissão de extratos bancários, emissão de contratos de empréstimo, fechamento de câmbio, atendimento a bancos e negociações com fornecedores. § Setor Fiscal: Conferência e emissão de livros de entradas e saídas, emissão de notas fiscais, livros com registros e apuração de IPI, ICMS e ISS, cálculos e recolhimento de IPI, ICMS, ISS, COFINS, PIS, IRRF, preenchimento de Declarações e Relações entregues à Receita Federal e Posto Fiscal de DIPAM, DIPI, GIA, DCTF, DIRF, DCP, GINTER e Operações Interestaduais. § Setor Vendas: Acompanhamento das atividades da área de vendas recebidas da gerência, controle e remessa de orçamentos, informações sobre produtos, programação, pedidos, preços e posições de orçamentos, avaliação técnico/econômico da cotação do cliente, relatório à gerência de marketing, elaboração de orçamentos solicitados pelos clientes.

Formação

Pós-Graduação - § Gestão Estratégica Econômica, Financeira e Contábil.
Situação:	Concluído
Período:	12/2009 - 12/2010
Nome da instituição:	Centro Universitário Ítalo Brasileiro

Pós-Graduação - Ciências Contábeis
Situação:	Concluído
Período:	02/1991 - 07/1995
Nome da instituição:	Centro Universitário Ítalo Brasileiro

São Paulo - SP

Planejadora de Campanha – Merchandising
Pós-Graduação, Business School São Paulo
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período:	10/2012 - atualidade (11 anos e 7 meses)
Último Cargo:	Planejadora de Campanha – Merchandising
Último Salário:	3.207,00
Atribuições no cargo:	Planejamento do flow de produtos e estratégia de preço nas campanhas. Responsável pelas análises e resultados de KPI´s da categoria de Fragrância e estojos.

Período:	02/2012 - 08/2012 (6 meses)
Cargo:	Assistente Jr de Marketing de Maquiagem
Salário:	3.040,00
Atribuições no cargo:	(temporário) Acompanhamento 360° das ações de marketing no reposicionamento da marca Color Trend, divulgação e ativação de lançamentos, gestão do projeto especial em parceria com a Editora Abril, colaboração em patrocínios de eventos.

Período:	02/2010 - 12/2011 (1 ano e 10 meses)
Cargo:	Estagiária de Marketing de Produto Moda & Casa
Salário:	1.250,00
Atribuições no cargo:	Desenvolvimento de produto, análise do retorno de marketing e de dados da concorrência, ações de divulgação, acompanhamento da linha de produtos, aprovação de layouts.

Período:	06/2009 - 12/2009 (6 meses)
Cargo:	Estagiária de Marketing
Salário:	700,00
Atribuições no cargo:	Manter contato com a agência de publicidade, controlar e aprovar layouts de pequenos patrocínios, auxiliar em análises estratégicas de faturamento dos clientes, elaborar ações para ativar a utilização de cartões.

Período:	10/2008 - 01/2009 (3 meses)
Cargo:	Estagiária de Marketing
Salário:	650,00
Atribuições no cargo:	Inteligência de Mercado, prospecção de novos clientes e controle de eventos.

Formação

Nível Superior - Propaganda, Publicidade e Criação com ênfase em Marketing
Situação:	Concluído
Período:	02/2008 - 12/2011
Nome da instituição:	Universidade Presbiteriana Mackenzie

Pós-Graduação - Master em Gerência e Admnistração
Situação:	Cursando
Período:	02/2013 - atualidade
Nome da instituição:	Business School São Paulo