São Bernardo do Campo - SP
Período: | 04/2012 - atualidade (12 anos e 17 dias) |
Último Cargo: | Analista de Tesouraria Pleno |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | _ Responsável dos KPI’s da área de Tesouraria e consolidação dos indicadores das áreas de Contas a Pagar, Contas a Receber, Tesouraria, Intercompany e Risk Management; _ Relatório de fluxo de caixa diário/semanal para a matriz, elaboração de apresentações para a gerência e diretoria financeira; _ Participação na elaboração do Budget e Forecast departamental para as áreas de Contas a Pagar, Contas a Receber, Tesouraria e elaboração do Budget e Forecast de cinco empresas do grupo; _ Análise das variações real x orçado nas contas ativas e passivas que influenciam o Net Working Capital (Capital de Giro); _ Conciliações contábeis das contas de Intercompany Contas a Pagar; _Participação no Kaizen de redução de protestos; _ Suporte à gerência LatAm de Cash Management e gerência Brasil do Contas a Pagar e Contas a Receber; _ Atualmente estou em transição para o departamento de Intercompany. |
Período: | 10/2008 - 03/2012 (3 anos e 5 meses) |
Cargo: | Analista de Gestão e Controle de Transportes Júnior |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | _ Responsável pela identificação e cálculo de divergência no faturamento, gerando uma recuperação de receita na ordem de aproximadamente R$ 80 mil; _ Participação na implantação dos KPI’s de Serviço de Informação de Transportes para a divisão Philips Lighting, desenvolvimento dos indicadores de performance de entrega, retorno da informação, retorno dos comprovantes de entrega (POD) e relatório de acompanhamento das pendências de entrega; _ Participação na implantação da Conferência de Fatura de Clientes, garantindo que o faturamento dos transportadores do cliente estevisse de acordo aos contratos previamente negociados através de arquivos EDI para processamento em sistema integrado; _ Integração à equipe da divisão Philips CL, sendo responsável pelo processamento dos arquivos de deliveries e notas para as devidas coordenações de entregas, abertura dos processos de extravio, bem como elaboração e divulgação dos indicadores, tais como Planilha Logística, Aging, Pendências de Entrega e On Time Delivery. |
Período: | 02/2007 - 09/2008 (1 ano e 7 meses) |
Cargo: | Assistente Administrativo |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | _ Responsável pelo faturamento passivo de aproximadamente vinte transportadores e pelo faturamento ativo de uma carteira de clientes, tais como: Ford, Iveco, Cummins, Delphi, Sabic, Magneti Marelli, Saint Gobain, Philips, Eaton, BMW, Toyota, Land Rover, Whirlpool, General Motors, Pirelli e Volvo através do sistema TMS Orion; _ Validação dos cálculos dos faturamentos passivos e ativos, garantindo que estejam de acordo aos contratos previamente negociados, elaboração de relatórios gerenciais de suporte à supervisão da área e gerência dos contratos, desenvolvimento das matrizes de conferência dos faturamentos de transportes para cargas fracionadas e lotação através de planilhas eletrônicas e cálculo de reajustes retroativos. |
Período: | 01/2002 - 01/2007 (5 anos) |
Cargo: | Auxiliar Administrativo |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | _ Responsável pelo recebimento das cobranças de transportes e controle das aprovações de pagamento; _ Cadastro das faturas no sistema para programação dos pagamentos, conferência das cobranças de acordo aos contratos previamente negociados e responsável por informar possíveis divergências nos valores calculados; _ 2006: Integração à equipe de Gestão e Controle de Transportes, sendo responsável pelo faturamento passivo de aproximadamente dez transportadores através do TMS Orion. |
Período: | 07/2001 - 12/2001 (5 meses) |
Cargo: | Auxiliar de Escritório |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | _ Suporte à secretária da gerência operacional na distribuição dos malotes; _ Controle de documentações e organização dos conhecimentos de transportes rodoviários de cargas; _ Suporte à área de Recursos Humanos na distribuição de VT, VA e controle de atestados médicos. |
Nível Superior - Processos Gerenciais | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2007 - 12/2008 |
Nome da instituição: | Faculdade Carlos Drummond de Andrade |
Pós-Graduação - Controladoria e Finanças | |
Situação: | Cursando |
Período: | 07/2012 - atualidade |
Nome da instituição: | Centro Universitário Senac |
São Bernardo do Campo - SP
Período: | 04/2012 - atualidade (12 anos e 17 dias) |
Último Cargo: | Analista de Tesouraria Pleno |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | _ Responsável dos KPI’s da área de Tesouraria e consolidação dos indicadores das áreas de Contas a Pagar, Contas a Receber, Tesouraria, Intercompany e Risk Management; _ Relatório de fluxo de caixa diário/semanal para a matriz, elaboração de apresentações para a gerência e diretoria financeira; _ Participação na elaboração do Budget e Forecast departamental para as áreas de Contas a Pagar, Contas a Receber, Tesouraria e elaboração do Budget e Forecast de cinco empresas do grupo; _ Análise das variações real x orçado nas contas ativas e passivas que influenciam o Net Working Capital (Capital de Giro); _ Conciliações contábeis das contas de Intercompany Contas a Pagar; _Participação no Kaizen de redução de protestos; _ Suporte à gerência LatAm de Cash Management e gerência Brasil do Contas a Pagar e Contas a Receber; _ Atualmente estou em transição para o departamento de Intercompany. |
Período: | 10/2008 - 03/2012 (3 anos e 5 meses) |
Cargo: | Analista de Gestão e Controle de Transportes Júnior |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | _ Responsável pela identificação e cálculo de divergência no faturamento, gerando uma recuperação de receita na ordem de aproximadamente R$ 80 mil; _ Participação na implantação dos KPI’s de Serviço de Informação de Transportes para a divisão Philips Lighting, desenvolvimento dos indicadores de performance de entrega, retorno da informação, retorno dos comprovantes de entrega (POD) e relatório de acompanhamento das pendências de entrega; _ Participação na implantação da Conferência de Fatura de Clientes, garantindo que o faturamento dos transportadores do cliente estevisse de acordo aos contratos previamente negociados através de arquivos EDI para processamento em sistema integrado; _ Integração à equipe da divisão Philips CL, sendo responsável pelo processamento dos arquivos de deliveries e notas para as devidas coordenações de entregas, abertura dos processos de extravio, bem como elaboração e divulgação dos indicadores, tais como Planilha Logística, Aging, Pendências de Entrega e On Time Delivery. |
Período: | 02/2007 - 09/2008 (1 ano e 7 meses) |
Cargo: | Assistente Administrativo |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | _ Responsável pelo faturamento passivo de aproximadamente vinte transportadores e pelo faturamento ativo de uma carteira de clientes, tais como: Ford, Iveco, Cummins, Delphi, Sabic, Magneti Marelli, Saint Gobain, Philips, Eaton, BMW, Toyota, Land Rover, Whirlpool, General Motors, Pirelli e Volvo através do sistema TMS Orion; _ Validação dos cálculos dos faturamentos passivos e ativos, garantindo que estejam de acordo aos contratos previamente negociados, elaboração de relatórios gerenciais de suporte à supervisão da área e gerência dos contratos, desenvolvimento das matrizes de conferência dos faturamentos de transportes para cargas fracionadas e lotação através de planilhas eletrônicas e cálculo de reajustes retroativos. |
Período: | 01/2002 - 01/2007 (5 anos) |
Cargo: | Auxiliar Administrativo |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | _ Responsável pelo recebimento das cobranças de transportes e controle das aprovações de pagamento; _ Cadastro das faturas no sistema para programação dos pagamentos, conferência das cobranças de acordo aos contratos previamente negociados e responsável por informar possíveis divergências nos valores calculados; _ 2006: Integração à equipe de Gestão e Controle de Transportes, sendo responsável pelo faturamento passivo de aproximadamente dez transportadores através do TMS Orion. |
Período: | 07/2001 - 12/2001 (5 meses) |
Cargo: | Auxiliar de Escritório |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | _ Suporte à secretária da gerência operacional na distribuição dos malotes; _ Controle de documentações e organização dos conhecimentos de transportes rodoviários de cargas; _ Suporte à área de Recursos Humanos na distribuição de VT, VA e controle de atestados médicos. |
Nível Superior - Processos Gerenciais | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2007 - 12/2008 |
Nome da instituição: | Faculdade Carlos Drummond de Andrade |
Pós-Graduação - Controladoria e Finanças | |
Situação: | Cursando |
Período: | 07/2012 - atualidade |
Nome da instituição: | Centro Universitário Senac |
Campo Grande - MS
Período: | 07/2006 - atualidade (17 anos e 9 meses e 17 dias) |
Último Cargo: | Consultor Independente |
Último Salário: | 1,00 |
Atribuições no cargo: | Gerenciar projetos de pesquisas de mercado, opinião e mídia quantitativos e qualitativos para institutos de pesquisa, empresas e políticos. Elaborar o design de questionários, roteiros, amostras, normas de campo e tabulação. Coordenar atividades de campo e tabulação. Recrutar, admitir, treinar, acompa-nhar, avaliar e demitir supervisores, pesquisadores, críticos, tabuladores e digitadores. Supervisionar a coleta de dados. Analisar resultados e produzir relatórios. Moderar grupos, fazer entrevistas em profundidade e aplicar questionários para avaliação. |
Período: | 05/2005 - 07/2006 (1 ano e 2 meses) |
Cargo: | Técnico de Planejamento e Marketing |
Salário: | 2.100,00 |
Atribuições no cargo: | Coordenar e responder pelas atividades inerentes ao monitoramento de mercado e acompanhamento da concorrência. Estruturar e realizar análizes. Apresentar resultados de pesquisas. Elaborar questionários e normas de campo e tabulação. Elaborar o projeto e iniciar a implantação do Contact Center da empresa. Desenvolver estudos estratégicos e de mercado. Participar da elaboração do documento norteador da política de educação profissional do Mato Grosso do Sul representando a empresa. Solicitar e comparar orçamentos para a contratação de institutos de pesquisa, serviços de campo e tabulação. Contratar, acompanhar e avaliar os serviços prestados. |
Período: | 02/2003 - 03/2004 (1 ano e 1 mês) |
Cargo: | Coordenador de Pesquisas |
Salário: | 1.700,00 |
Atribuições no cargo: | Coordenar e responder pelos setores de pesquisa, tabulação e campo. Supervisionar as atividades de campo. Recrutar, admitir, treinar, acompa-nhar, avaliar e demitir supervisores, pesquisadores, críticos, tabuladores e digitadores Estruturar e realizar análizes. Fazer relatórios e apresentações. Apresentar resultados de pesquisas a clientes. Elaborar questionários e normas de campo e tabulação. |
MBA - Gestão de empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2003 - 06/2005 |
Nome da instituição: | UCDB - Universidade Cátólica dom Bosco |
Nível Superior - Administração | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1981 - 12/1989 |
Nome da instituição: | Faculdade de Ecônomia São Luis |
Campo Grande - MS
Período: | 07/2006 - atualidade (17 anos e 9 meses e 17 dias) |
Último Cargo: | Consultor Independente |
Último Salário: | 1,00 |
Atribuições no cargo: | Gerenciar projetos de pesquisas de mercado, opinião e mídia quantitativos e qualitativos para institutos de pesquisa, empresas e políticos. Elaborar o design de questionários, roteiros, amostras, normas de campo e tabulação. Coordenar atividades de campo e tabulação. Recrutar, admitir, treinar, acompa-nhar, avaliar e demitir supervisores, pesquisadores, críticos, tabuladores e digitadores. Supervisionar a coleta de dados. Analisar resultados e produzir relatórios. Moderar grupos, fazer entrevistas em profundidade e aplicar questionários para avaliação. |
Período: | 05/2005 - 07/2006 (1 ano e 2 meses) |
Cargo: | Técnico de Planejamento e Marketing |
Salário: | 2.100,00 |
Atribuições no cargo: | Coordenar e responder pelas atividades inerentes ao monitoramento de mercado e acompanhamento da concorrência. Estruturar e realizar análizes. Apresentar resultados de pesquisas. Elaborar questionários e normas de campo e tabulação. Elaborar o projeto e iniciar a implantação do Contact Center da empresa. Desenvolver estudos estratégicos e de mercado. Participar da elaboração do documento norteador da política de educação profissional do Mato Grosso do Sul representando a empresa. Solicitar e comparar orçamentos para a contratação de institutos de pesquisa, serviços de campo e tabulação. Contratar, acompanhar e avaliar os serviços prestados. |
Período: | 02/2003 - 03/2004 (1 ano e 1 mês) |
Cargo: | Coordenador de Pesquisas |
Salário: | 1.700,00 |
Atribuições no cargo: | Coordenar e responder pelos setores de pesquisa, tabulação e campo. Supervisionar as atividades de campo. Recrutar, admitir, treinar, acompa-nhar, avaliar e demitir supervisores, pesquisadores, críticos, tabuladores e digitadores Estruturar e realizar análizes. Fazer relatórios e apresentações. Apresentar resultados de pesquisas a clientes. Elaborar questionários e normas de campo e tabulação. |
MBA - Gestão de empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2003 - 06/2005 |
Nome da instituição: | UCDB - Universidade Cátólica dom Bosco |
Nível Superior - Administração | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1981 - 12/1989 |
Nome da instituição: | Faculdade de Ecônomia São Luis |
Campo Grande - MS
Período: | 07/2006 - atualidade (17 anos e 9 meses e 17 dias) |
Último Cargo: | Consultor Independente |
Último Salário: | 1,00 |
Atribuições no cargo: | Gerenciar projetos de pesquisas de mercado, opinião e mídia quantitativos e qualitativos para institutos de pesquisa, empresas e políticos. Elaborar o design de questionários, roteiros, amostras, normas de campo e tabulação. Coordenar atividades de campo e tabulação. Recrutar, admitir, treinar, acompa-nhar, avaliar e demitir supervisores, pesquisadores, críticos, tabuladores e digitadores. Supervisionar a coleta de dados. Analisar resultados e produzir relatórios. Moderar grupos, fazer entrevistas em profundidade e aplicar questionários para avaliação. |
Período: | 05/2005 - 07/2006 (1 ano e 2 meses) |
Cargo: | Técnico de Planejamento e Marketing |
Salário: | 2.100,00 |
Atribuições no cargo: | Coordenar e responder pelas atividades inerentes ao monitoramento de mercado e acompanhamento da concorrência. Estruturar e realizar análizes. Apresentar resultados de pesquisas. Elaborar questionários e normas de campo e tabulação. Elaborar o projeto e iniciar a implantação do Contact Center da empresa. Desenvolver estudos estratégicos e de mercado. Participar da elaboração do documento norteador da política de educação profissional do Mato Grosso do Sul representando a empresa. Solicitar e comparar orçamentos para a contratação de institutos de pesquisa, serviços de campo e tabulação. Contratar, acompanhar e avaliar os serviços prestados. |
Período: | 02/2003 - 03/2004 (1 ano e 1 mês) |
Cargo: | Coordenador de Pesquisas |
Salário: | 1.700,00 |
Atribuições no cargo: | Coordenar e responder pelos setores de pesquisa, tabulação e campo. Supervisionar as atividades de campo. Recrutar, admitir, treinar, acompa-nhar, avaliar e demitir supervisores, pesquisadores, críticos, tabuladores e digitadores Estruturar e realizar análizes. Fazer relatórios e apresentações. Apresentar resultados de pesquisas a clientes. Elaborar questionários e normas de campo e tabulação. |
MBA - Gestão de empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2003 - 06/2005 |
Nome da instituição: | UCDB - Universidade Cátólica dom Bosco |
Nível Superior - Administração | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1981 - 12/1989 |
Nome da instituição: | Faculdade de Ecônomia São Luis |
São Paulo - SP
Período: | 03/2008 - 09/2012 (4 anos e 6 meses) |
Último Cargo: | Analista de rh |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Recrutamento e Seleção em modelos tradicionais e por competências: dinâmicas, entrevistas, testes para elaboração e avaliação do perfil do candidato. Avaliação e estruturação de perfil de cargo e definição de competências e necessidades do cargo em relação à vaga. Participação na elaboração e condução dos programas Trainee, Recrutamento interno e aos processos seletivos da Força de Vendas, a partir das definições do planejamento de sucessão de carreiras. Avaliação e elaboração de devolutivas baseadas em ferramentas de avaliação psicológica (IFP, Assessment, AC, G36, PPA, Palográfico etc.). Elaboração dos materiais utilizados nos processos seletivos (Apresentações, dinâmicas, cases e avaliações). Participação na elaboração e condução das etapas de seleção dos projetos sociais da companhia. Condução de entrevistas de desligamento, tabulação e avaliação de resultados. Devolutiva aos candidatos e funcionários da companhia Acompanhamento dos processos de treinamento: Cotação e homologação de fornecedor, validação dos cursos, tabulação das avaliações,relatórios e pagamentos. Elaboração e Condução de Treinamento de Integração. Identificação, organização e condução de necessidades de treinamentos operacionais, técnicos e comportamentais. Responsável pela administração e condução das políticas de R&S, Treinamento, Pós-graduação, MBA e idiomas. Suporte a Gerência de RH no controle de Budget (Cartões corporativos, pagamento de notas fiscais e administração de contratos) e relacionamento com fornecedores e clientes. Responsável pela elaboração dos indicadores da área (R&S e Treinamento). |
Nível Superior - Psicologia | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2005 - 12/2010 |
Nome da instituição: | Universidade cruzeiro do sul |
Jundiaí - SP
Período: | 01/2011 - atualidade (13 anos e 3 meses e 17 dias) |
Último Cargo: | Analista de Assuntos Regulatórios Sênior |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | ? Elaboração de processos de registro e pós-registro de alimentos, produtos para saúde e medicamentos; ? Coordenação dos processos em andamento e follow up com a Anvisa e solicitação de prioridade de análise conforme a necessidade da empresa; ? Treinamento e desenvolvimento do estagiário e do analista júnior; ? Revisão de material promocional e rotulagem; ? Análise das novas legislações das áreas de medicamentos, alimentos e produtos para saúde; ? Elaboração de novas propostas e justificativas para Consultas Públicas, e, participação de reuniões de consolidação na Anvisa; ? Participação em reuniões e grupos de trabalho em entidades reconhecidas pela ANVISA; ? Desenvolvimento de indicadores de desempenho para reconhecimentos dos déficits do departamento e busca da melhoria do mesmo; ? Responsável pela tecnovigilância e farmacovigilância da divisão Nutricional; ? Elaboração de procedimentos. |
Período: | 09/2009 - 12/2010 (1 ano e 3 meses) |
Cargo: | Analista de Assuntos Regulatórios e Qualidade |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Atividades desenvolvidas: ? Elaboração de processos de registro e pós-registro de produtos para a saúde; ? Responsável pela tecnovigilância; ? Acompanhamento das publicações no DOU e DOE; ? Análise das novas legislações pertinentes à área regulatória; ? Acompanhamento de auditorias de qualidade; ? Captar e reportar as reclamações dos clientes. |
Período: | 03/2007 - 08/2009 (2 anos e 5 meses) |
Cargo: | Analista de Assuntos Regulatórios |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | ? Elaboração de processos de registro e pós-registro de medicamentos, produtos para a saúde e alimentos; ? Responsável pelos procedimentos de importação dos produtos sujeitos ao controle sanitário; ? Responsável pela tecnovigilância; ? Solicitações de Certificados de registro de medicamento para exportação e envio de documentos para o exterior; ? Elaborar e analisar contratos de terceirização conforme legislação vigente; ? Acompanhamento junto à ANVISA do status dos processos de registro considerados prioritários pela empresa; ? Acompanhamento das publicações no DOU e DOE; ? Análise das novas legislações das áreas de medicamentos, alimentos e produtos para saúde; ? Conhecimento das legislações pertinentes à área regulatória; ? Análise de material promocional; ? Participação em reuniões e grupos de trabalho em entidades reconhecidas pela ANVISA. |
Pós-Graduação - Administração de Empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 07/2009 - 12/2010 |
Nome da instituição: | Fundação Getúlio Vargas |
Nível Superior - Farmácia | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2004 - 07/2008 |
Nome da instituição: | Universidade São Francisco |
Jundiaí - SP
Período: | 01/2011 - atualidade (13 anos e 3 meses e 17 dias) |
Último Cargo: | Analista de Assuntos Regulatórios Sênior |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | ? Elaboração de processos de registro e pós-registro de alimentos, produtos para saúde e medicamentos; ? Coordenação dos processos em andamento e follow up com a Anvisa e solicitação de prioridade de análise conforme a necessidade da empresa; ? Treinamento e desenvolvimento do estagiário e do analista júnior; ? Revisão de material promocional e rotulagem; ? Análise das novas legislações das áreas de medicamentos, alimentos e produtos para saúde; ? Elaboração de novas propostas e justificativas para Consultas Públicas, e, participação de reuniões de consolidação na Anvisa; ? Participação em reuniões e grupos de trabalho em entidades reconhecidas pela ANVISA; ? Desenvolvimento de indicadores de desempenho para reconhecimentos dos déficits do departamento e busca da melhoria do mesmo; ? Responsável pela tecnovigilância e farmacovigilância da divisão Nutricional; ? Elaboração de procedimentos. |
Período: | 09/2009 - 12/2010 (1 ano e 3 meses) |
Cargo: | Analista de Assuntos Regulatórios e Qualidade |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Atividades desenvolvidas: ? Elaboração de processos de registro e pós-registro de produtos para a saúde; ? Responsável pela tecnovigilância; ? Acompanhamento das publicações no DOU e DOE; ? Análise das novas legislações pertinentes à área regulatória; ? Acompanhamento de auditorias de qualidade; ? Captar e reportar as reclamações dos clientes. |
Período: | 03/2007 - 08/2009 (2 anos e 5 meses) |
Cargo: | Analista de Assuntos Regulatórios |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | ? Elaboração de processos de registro e pós-registro de medicamentos, produtos para a saúde e alimentos; ? Responsável pelos procedimentos de importação dos produtos sujeitos ao controle sanitário; ? Responsável pela tecnovigilância; ? Solicitações de Certificados de registro de medicamento para exportação e envio de documentos para o exterior; ? Elaborar e analisar contratos de terceirização conforme legislação vigente; ? Acompanhamento junto à ANVISA do status dos processos de registro considerados prioritários pela empresa; ? Acompanhamento das publicações no DOU e DOE; ? Análise das novas legislações das áreas de medicamentos, alimentos e produtos para saúde; ? Conhecimento das legislações pertinentes à área regulatória; ? Análise de material promocional; ? Participação em reuniões e grupos de trabalho em entidades reconhecidas pela ANVISA. |
Pós-Graduação - Administração de Empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 07/2009 - 12/2010 |
Nome da instituição: | Fundação Getúlio Vargas |
Nível Superior - Farmácia | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2004 - 07/2008 |
Nome da instituição: | Universidade São Francisco |
Americana - SP
Período: | 01/2003 - 12/2012 (9 anos e 11 meses) |
Último Cargo: | Gerente Serviços Técnicos |
Último Salário: | 10.500,00 |
Atribuições no cargo: | Gerente de Serviços Técnicos, Gerente de Assuntos Regulátorios e Gerente de MKT. Apoio técnico / comercial com visita a clientes, treinamento de funcionários e equipes externas, atendimento de não conformidades, desenvolvimento e acompanhamento de ensaios técnicos a campo e para departamento de assuntos regulatórios. Contato com universidades e entidades de pesquisa. Gerência de Mkt, 2003 a 2005: Lançamentos de vários produtos, entre eles o Dispositivo Cronipres 3 Usos, Vacina Bioraiva, Vacina Biobrucelose 19, etc.; - Gerência Assuntos Regulatórios / Responsável Técnico junto ao MAPA, 2003 a 2010: Responsável pelo registro dos seguintes produtos: Vacina Aftogen Óleo, Endectocida Ivergen Platinum 3,15, Dispositivo Cronipres Mono Dose, Bioestrogen, etc.; |
Período: | 01/2001 - 08/2001 (7 meses) |
Cargo: | Gerente de Desenvolvimento de Produtos |
Salário: | 6.500,00 |
Atribuições no cargo: | Gerente de Desenvolvimento de Produtos / Responsável Técnico, RT junto ao MAPA. Desenvolvimento de produtos, registro de vários produtos junto ao MAPA e apoio Técnico / Comercial a equipe de vendas com visita a clientes, treinamento de equipes, palestras, lançamento de produtos, etc. |
Período: | 02/1999 - 08/1999 (6 meses) |
Cargo: | Coordenador Técnico de Território |
Salário: | 5.500,00 |
Atribuições no cargo: | Apoio Técnico / Comercial a equipe de campo. Visitas a clientes, palestras a produtores e técnicos, atendimento de não conformidades, etc. |
Período: | 01/1996 - 01/1999 (3 anos) |
Cargo: | Gerente Técnico |
Salário: | 4.000,00 |
Atribuições no cargo: | Apoio Técnico / Comercial a equipe de campo. Visitas a clientes, realização de palestras a produtores e técnicos, apoio em ensaios de campo, atendimento de não conformidades, etc. |
Período: | 01/1990 - 01/1996 (6 anos) |
Cargo: | Veterinário |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Clinica Médica, Cirúrgica, Reprodução e Nutrição de Bovinos e Eqüinos. Veterinário das seguintes associações: Associação Brasileira de Cavaleiros de Hipismo Rural de 1991 1996 - ABHIR, Confederação Brasileira de Hipismo de 1991 a 2013 - CBH, Federação Equestre Internacional de 1991 a 2003 - FEI. |
Período: | 01/1989 - 04/1990 (1 ano e 3 meses) |
Cargo: | 2º Tenente Veterinario |
Salário: | 3.500,00 |
Atribuições no cargo: | Gerenciamento da equipe de aprovisionamento, Inspeção de Alimentos e apoio as companhias de alunos e de serviços. |
Nível Superior - Medicina Veterinária | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1984 - 06/1988 |
Nome da instituição: | Faculdade de Ciencias Agrarias e Veterinarias - UNESP campus de Jaboticabal. |
Mestrado - Ciencia Animal e Pastagens | |
Situação: | Trancado |
Período: | 01/1994 - atualidade |
Nome da instituição: | Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - ESALQ - USP campus de Piracicaba |
MBA - Programa de Desenvolvimento de Dirigentes - PDD - PAEX | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2011 - 12/2012 |
Nome da instituição: | Fundação Dom Cabral - Curitiba - PR |
Americana - SP
Período: | 01/2003 - 12/2012 (9 anos e 11 meses) |
Último Cargo: | Gerente Serviços Técnicos |
Último Salário: | 10.500,00 |
Atribuições no cargo: | Gerente de Serviços Técnicos, Gerente de Assuntos Regulátorios e Gerente de MKT. Apoio técnico / comercial com visita a clientes, treinamento de funcionários e equipes externas, atendimento de não conformidades, desenvolvimento e acompanhamento de ensaios técnicos a campo e para departamento de assuntos regulatórios. Contato com universidades e entidades de pesquisa. Gerência de Mkt, 2003 a 2005: Lançamentos de vários produtos, entre eles o Dispositivo Cronipres 3 Usos, Vacina Bioraiva, Vacina Biobrucelose 19, etc.; - Gerência Assuntos Regulatórios / Responsável Técnico junto ao MAPA, 2003 a 2010: Responsável pelo registro dos seguintes produtos: Vacina Aftogen Óleo, Endectocida Ivergen Platinum 3,15, Dispositivo Cronipres Mono Dose, Bioestrogen, etc.; |
Período: | 01/2001 - 08/2001 (7 meses) |
Cargo: | Gerente de Desenvolvimento de Produtos |
Salário: | 6.500,00 |
Atribuições no cargo: | Gerente de Desenvolvimento de Produtos / Responsável Técnico, RT junto ao MAPA. Desenvolvimento de produtos, registro de vários produtos junto ao MAPA e apoio Técnico / Comercial a equipe de vendas com visita a clientes, treinamento de equipes, palestras, lançamento de produtos, etc. |
Período: | 02/1999 - 08/1999 (6 meses) |
Cargo: | Coordenador Técnico de Território |
Salário: | 5.500,00 |
Atribuições no cargo: | Apoio Técnico / Comercial a equipe de campo. Visitas a clientes, palestras a produtores e técnicos, atendimento de não conformidades, etc. |
Período: | 01/1996 - 01/1999 (3 anos) |
Cargo: | Gerente Técnico |
Salário: | 4.000,00 |
Atribuições no cargo: | Apoio Técnico / Comercial a equipe de campo. Visitas a clientes, realização de palestras a produtores e técnicos, apoio em ensaios de campo, atendimento de não conformidades, etc. |
Período: | 01/1990 - 01/1996 (6 anos) |
Cargo: | Veterinário |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Clinica Médica, Cirúrgica, Reprodução e Nutrição de Bovinos e Eqüinos. Veterinário das seguintes associações: Associação Brasileira de Cavaleiros de Hipismo Rural de 1991 1996 - ABHIR, Confederação Brasileira de Hipismo de 1991 a 2013 - CBH, Federação Equestre Internacional de 1991 a 2003 - FEI. |
Período: | 01/1989 - 04/1990 (1 ano e 3 meses) |
Cargo: | 2º Tenente Veterinario |
Salário: | 3.500,00 |
Atribuições no cargo: | Gerenciamento da equipe de aprovisionamento, Inspeção de Alimentos e apoio as companhias de alunos e de serviços. |
Nível Superior - Medicina Veterinária | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1984 - 06/1988 |
Nome da instituição: | Faculdade de Ciencias Agrarias e Veterinarias - UNESP campus de Jaboticabal. |
Mestrado - Ciencia Animal e Pastagens | |
Situação: | Trancado |
Período: | 01/1994 - atualidade |
Nome da instituição: | Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - ESALQ - USP campus de Piracicaba |
MBA - Programa de Desenvolvimento de Dirigentes - PDD - PAEX | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2011 - 12/2012 |
Nome da instituição: | Fundação Dom Cabral - Curitiba - PR |
Americana - SP
Período: | 01/2003 - 12/2012 (9 anos e 11 meses) |
Último Cargo: | Gerente Serviços Técnicos |
Último Salário: | 10.500,00 |
Atribuições no cargo: | Gerente de Serviços Técnicos, Gerente de Assuntos Regulátorios e Gerente de MKT. Apoio técnico / comercial com visita a clientes, treinamento de funcionários e equipes externas, atendimento de não conformidades, desenvolvimento e acompanhamento de ensaios técnicos a campo e para departamento de assuntos regulatórios. Contato com universidades e entidades de pesquisa. Gerência de Mkt, 2003 a 2005: Lançamentos de vários produtos, entre eles o Dispositivo Cronipres 3 Usos, Vacina Bioraiva, Vacina Biobrucelose 19, etc.; - Gerência Assuntos Regulatórios / Responsável Técnico junto ao MAPA, 2003 a 2010: Responsável pelo registro dos seguintes produtos: Vacina Aftogen Óleo, Endectocida Ivergen Platinum 3,15, Dispositivo Cronipres Mono Dose, Bioestrogen, etc.; |
Período: | 01/2001 - 08/2001 (7 meses) |
Cargo: | Gerente de Desenvolvimento de Produtos |
Salário: | 6.500,00 |
Atribuições no cargo: | Gerente de Desenvolvimento de Produtos / Responsável Técnico, RT junto ao MAPA. Desenvolvimento de produtos, registro de vários produtos junto ao MAPA e apoio Técnico / Comercial a equipe de vendas com visita a clientes, treinamento de equipes, palestras, lançamento de produtos, etc. |
Período: | 02/1999 - 08/1999 (6 meses) |
Cargo: | Coordenador Técnico de Território |
Salário: | 5.500,00 |
Atribuições no cargo: | Apoio Técnico / Comercial a equipe de campo. Visitas a clientes, palestras a produtores e técnicos, atendimento de não conformidades, etc. |
Período: | 01/1996 - 01/1999 (3 anos) |
Cargo: | Gerente Técnico |
Salário: | 4.000,00 |
Atribuições no cargo: | Apoio Técnico / Comercial a equipe de campo. Visitas a clientes, realização de palestras a produtores e técnicos, apoio em ensaios de campo, atendimento de não conformidades, etc. |
Período: | 01/1990 - 01/1996 (6 anos) |
Cargo: | Veterinário |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Clinica Médica, Cirúrgica, Reprodução e Nutrição de Bovinos e Eqüinos. Veterinário das seguintes associações: Associação Brasileira de Cavaleiros de Hipismo Rural de 1991 1996 - ABHIR, Confederação Brasileira de Hipismo de 1991 a 2013 - CBH, Federação Equestre Internacional de 1991 a 2003 - FEI. |
Período: | 01/1989 - 04/1990 (1 ano e 3 meses) |
Cargo: | 2º Tenente Veterinario |
Salário: | 3.500,00 |
Atribuições no cargo: | Gerenciamento da equipe de aprovisionamento, Inspeção de Alimentos e apoio as companhias de alunos e de serviços. |
Nível Superior - Medicina Veterinária | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1984 - 06/1988 |
Nome da instituição: | Faculdade de Ciencias Agrarias e Veterinarias - UNESP campus de Jaboticabal. |
Mestrado - Ciencia Animal e Pastagens | |
Situação: | Trancado |
Período: | 01/1994 - atualidade |
Nome da instituição: | Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - ESALQ - USP campus de Piracicaba |
MBA - Programa de Desenvolvimento de Dirigentes - PDD - PAEX | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2011 - 12/2012 |
Nome da instituição: | Fundação Dom Cabral - Curitiba - PR |
São Paulo - SP
Período: | 05/2010 - atualidade (13 anos e 11 meses e 17 dias) |
Último Cargo: | Delivery Services Manager |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | ? Responsible for the architecture of all interfaces management and all Integrated Solutions between SFDC (Salesforce.com) modules with the internal ERP (SAP) system and legacy systems. ? Technical documentation writer for the specifications of the interfaces, and responsible for interact with customers (internal business) and vendors/suppliers for concept development. ? Manage web applications (e-commerce), SharePoint, .NET, SAP interfaces, budget investment management solution, its lifecycle and maintenance, and supporting crossed legacy systems. ? Infrastructure decommission in Latin America by consolidating applications and interfaces in WE servers. ? Workflow based systems design for Medical Clearance and other internal divisions using Nintex (SharePoint). ? Close to the business to delivery globalized system solutions, training. ? To understand the local applications in order to implement/replace it by global applications. ? Responsible to deliver in LATAM the global service of team collaboration (Document Management System), and provide training and knowledge sharing meetings to improve the end-user satisfaction. |
Nível Superior - Engenharia Elétrica-Eletrônica | |
Situação: | Concluído |
Período: | 08/2005 - 08/2010 |
Nome da instituição: | UNIP |
Pós-Graduação - Gerenciamento de Projetos | |
Situação: | Concluído |
Período: | 08/2010 - 07/2011 |
Nome da instituição: | Mauá |
São Paulo - SP
Período: | 05/2010 - atualidade (13 anos e 11 meses e 17 dias) |
Último Cargo: | Delivery Services Manager |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | ? Responsible for the architecture of all interfaces management and all Integrated Solutions between SFDC (Salesforce.com) modules with the internal ERP (SAP) system and legacy systems. ? Technical documentation writer for the specifications of the interfaces, and responsible for interact with customers (internal business) and vendors/suppliers for concept development. ? Manage web applications (e-commerce), SharePoint, .NET, SAP interfaces, budget investment management solution, its lifecycle and maintenance, and supporting crossed legacy systems. ? Infrastructure decommission in Latin America by consolidating applications and interfaces in WE servers. ? Workflow based systems design for Medical Clearance and other internal divisions using Nintex (SharePoint). ? Close to the business to delivery globalized system solutions, training. ? To understand the local applications in order to implement/replace it by global applications. ? Responsible to deliver in LATAM the global service of team collaboration (Document Management System), and provide training and knowledge sharing meetings to improve the end-user satisfaction. |
Nível Superior - Engenharia Elétrica-Eletrônica | |
Situação: | Concluído |
Período: | 08/2005 - 08/2010 |
Nome da instituição: | UNIP |
Pós-Graduação - Gerenciamento de Projetos | |
Situação: | Concluído |
Período: | 08/2010 - 07/2011 |
Nome da instituição: | Mauá |
São Paulo - SP
Período: | 05/2010 - atualidade (13 anos e 11 meses e 17 dias) |
Último Cargo: | Delivery Services Manager |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | ? Responsible for the architecture of all interfaces management and all Integrated Solutions between SFDC (Salesforce.com) modules with the internal ERP (SAP) system and legacy systems. ? Technical documentation writer for the specifications of the interfaces, and responsible for interact with customers (internal business) and vendors/suppliers for concept development. ? Manage web applications (e-commerce), SharePoint, .NET, SAP interfaces, budget investment management solution, its lifecycle and maintenance, and supporting crossed legacy systems. ? Infrastructure decommission in Latin America by consolidating applications and interfaces in WE servers. ? Workflow based systems design for Medical Clearance and other internal divisions using Nintex (SharePoint). ? Close to the business to delivery globalized system solutions, training. ? To understand the local applications in order to implement/replace it by global applications. ? Responsible to deliver in LATAM the global service of team collaboration (Document Management System), and provide training and knowledge sharing meetings to improve the end-user satisfaction. |
Nível Superior - Engenharia Elétrica-Eletrônica | |
Situação: | Concluído |
Período: | 08/2005 - 08/2010 |
Nome da instituição: | UNIP |
Pós-Graduação - Gerenciamento de Projetos | |
Situação: | Concluído |
Período: | 08/2010 - 07/2011 |
Nome da instituição: | Mauá |
São Paulo - SP
Período: | 08/2011 - 01/2013 (1 ano e 5 meses) |
Último Cargo: | Especialista de Auditoria Interna |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | • Elaboração, em conjunto com a diretora responsável, do plano anual de auditoria; • Planejamento, coordenação e execução de trabalhos de auditoria em todos os níveis de complexidade, no âmbito de processos operacionais, financeiros e contábeis, de acordo com princípios seguidos no Brasil (BR GAAP) e normas internacionais de contabilidade (IFRS); • Coordenação de trabalhos de auditoria com o foco direcionado para avaliação dos controles com impacto nas demonstrações financeiras; • Avaliação junto às áreas de negócios e diretorias para implantação de planos de ação para mitigar os riscos financeiros e operacionais, apontados nos relatórios de Auditoria emitidos; • Responsável pela coordenação do follow-up de implementação dos planos de ações apresentados nos relatórios de auditoria; • Coordenação do canal de denuncias, sendo responsável pela implementação da ferramenta e a apuração das denúncias. • Elaboração, em conjunto com a diretora responsável, do plano anual de auditoria; • Planejamento, coordenação e execução de trabalhos de auditoria em todos os níveis de complexidade, no âmbito de processos operacionais, financeiros e contábeis, de acordo com princípios seguidos no Brasil (BR GAAP) e normas internacionais de contabilidade (IFRS); • Coordenação de trabalhos de auditoria com o foco direcionado para avaliação dos controles com impacto nas demonstrações financeiras; • Avaliação junto às áreas de negócios e diretorias para implantação de planos de ação para mitigar os riscos financeiros e operacionais, apontados nos relatórios de Auditoria emitidos; • Responsável pela coordenação do follow-up de implementação dos planos de ações apresentados nos relatórios de auditoria; • Coordenação do canal de denuncias, sendo responsável pela implementação da ferramenta e a apuração das denúncias. |
Período: | 04/2007 - 07/2011 (4 anos e 3 meses) |
Cargo: | Especialista de Auditoria Interna |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | • Planejamento, coordenação e execução de trabalhos de auditoria em todos os níveis de complexidade, no âmbito de processos operacionais, financeiros e contábeis, de acordo com princípios seguidos no Brasil (BR GAAP) e normas internacionais de contabilidade (IFRS); • Coordenação de trabalhos de auditoria com o foco direcionado para a Lei Sarbanes-Oxley (SOX) – Seções 302 e 404; • Avaliação junto às áreas de negócios e diretorias para implantação de planos de ação para mitigar os riscos financeiros e operacionais, apontados nos relatórios de Auditoria emitidos. |
Período: | 07/2004 - 04/2007 (2 anos e 9 meses) |
Cargo: | Coordenadora de Auditoria Interna |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | • Avaliação do ambiente geral de controle de processos operacionais e financeiros, incluindo a certificação da SOX; • Elaboração, monitoração e implantação de controles operacionais nos processos de negócio, bem como a revisão de procedimentos, normas e políticas. |
Período: | 07/2003 - 03/2004 (8 meses) |
Cargo: | Coordenadora de Auditoria Interna |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | • Avaliação do ambiente geral de controle de processos operacionais e financeiros; • Representante operacional do Comitê de Auditoria, atuando como avaliador independente na empresa; |
MBA - • MBA Gerencial com Ênfase em Gestão Empresarial e Pública | |
Situação: | Concluído |
Período: | 06/2007 - 12/2008 |
Nome da instituição: | FAAP |
Pós-Graduação - Pós–graduação em Finanças de Empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 06/2003 - 12/2004 |
Nome da instituição: | Mackenzie |
Nível Superior - Ciências Contábeis | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1996 - 12/2001 |
Nome da instituição: | PUC SP |
São Paulo - SP
Período: | 02/2012 - atualidade (12 anos e 2 meses e 17 dias) |
Último Cargo: | Farmacêutico Senior Responsável Técnico |
Último Salário: | 3.100,00 |
Atribuições no cargo: | - Farmacêutica responsável técnica na loja filial da Drogaria Soares, localizada no Hospital Albert Einstein (Morumbi), participei ativamente dos processos de implantação e inauguração, hoje represento a loja (coordenadora), acompanho o estoque dos produtos, bem como os colaboradores e relacionamento com os clientes e médicos; - Criação de Manual de Boas Práticas, POP’s (procedimento operacional padrão), Plano de Gerenciamento de Resíduos (PGRSS), conhecimento de regulação de boas práticas em distribuição e armazenamento de medicamentos; Controle dos sistemas de qualidade; - Realização e controle do plano de treinamento de funcionários e farmacêuticos; - Implantação do serviço de Atenção Farmacêutica; - Atendimento ao cliente, supervisão de equipe, conhecimentos gerenciais e administrativos, assistência farmacêutica, conhecimentos em SNGPC, RDC 344/98, RDC 44/2010 e 20/2011. |
Período: | 07/2004 - 05/2011 (6 anos e 10 meses) |
Cargo: | Analista Administrativo Pleno |
Salário: | 2.100,00 |
Atribuições no cargo: | - Coordenação da equipe de atendimento a clientes e enfermagem, gerenciamento de processos, projetos e controle orçamentário. Criação e acompanhamento de indicadores; - Análise de desempenho da equipe e suas atividades, participação nos processos de admissão e demissão de colaboradores em sinergia com o setor de Recursos Humanos; - Responsável pelo desenvolvimento de conteúdo, gestão e logística dos programas de treinamento; - Coordenação de equipe no processo de implantação do sistema operacional nas diversas áreas da empresa (Unidades de Atendimento, Hospitais e Núcleo Técnico); - Apoio administrativo na condução de estudos clínicos, contribuição para o aprimoramento dos controles e auditorias no setor, produção de manuais, documentos e treinamento aos profissionais envolvidos com o estudo, responsável pelo processo de importação e exportação de materiais biológicos para a Pesquisa Clínica; - Forte atuação na gestão das despesas, pagamentos, acompanhamento de estudos e atividades de finalização de projetos, com planejamento, elaboração de programas financeiros e orçamentários dos projetos de Pesquisa Clínica, organização dos arquivos, base de dados, sistemas e planilhas; - Participação ativa nas atividades relacionadas ao planejamento, elaboração, organização de contratos e execução de estudos clínicos laboratoriais com profundo conhecimento das nomenclaturas de exames laboratoriais e análises clínicas. |
Nível Superior - Farmácia | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2008 - 12/2011 |
Nome da instituição: | Universidade Cruzeiro do Sul |
Nível Técnico - Patologia Clínica | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2004 - 07/2005 |
Nome da instituição: | Centro de Ensino Método |
São Paulo - SP
Período: | 02/2012 - atualidade (12 anos e 2 meses e 17 dias) |
Último Cargo: | Farmacêutico Senior Responsável Técnico |
Último Salário: | 3.100,00 |
Atribuições no cargo: | - Farmacêutica responsável técnica na loja filial da Drogaria Soares, localizada no Hospital Albert Einstein (Morumbi), participei ativamente dos processos de implantação e inauguração, hoje represento a loja (coordenadora), acompanho o estoque dos produtos, bem como os colaboradores e relacionamento com os clientes e médicos; - Criação de Manual de Boas Práticas, POP’s (procedimento operacional padrão), Plano de Gerenciamento de Resíduos (PGRSS), conhecimento de regulação de boas práticas em distribuição e armazenamento de medicamentos; Controle dos sistemas de qualidade; - Realização e controle do plano de treinamento de funcionários e farmacêuticos; - Implantação do serviço de Atenção Farmacêutica; - Atendimento ao cliente, supervisão de equipe, conhecimentos gerenciais e administrativos, assistência farmacêutica, conhecimentos em SNGPC, RDC 344/98, RDC 44/2010 e 20/2011. |
Período: | 07/2004 - 05/2011 (6 anos e 10 meses) |
Cargo: | Analista Administrativo Pleno |
Salário: | 2.100,00 |
Atribuições no cargo: | - Coordenação da equipe de atendimento a clientes e enfermagem, gerenciamento de processos, projetos e controle orçamentário. Criação e acompanhamento de indicadores; - Análise de desempenho da equipe e suas atividades, participação nos processos de admissão e demissão de colaboradores em sinergia com o setor de Recursos Humanos; - Responsável pelo desenvolvimento de conteúdo, gestão e logística dos programas de treinamento; - Coordenação de equipe no processo de implantação do sistema operacional nas diversas áreas da empresa (Unidades de Atendimento, Hospitais e Núcleo Técnico); - Apoio administrativo na condução de estudos clínicos, contribuição para o aprimoramento dos controles e auditorias no setor, produção de manuais, documentos e treinamento aos profissionais envolvidos com o estudo, responsável pelo processo de importação e exportação de materiais biológicos para a Pesquisa Clínica; - Forte atuação na gestão das despesas, pagamentos, acompanhamento de estudos e atividades de finalização de projetos, com planejamento, elaboração de programas financeiros e orçamentários dos projetos de Pesquisa Clínica, organização dos arquivos, base de dados, sistemas e planilhas; - Participação ativa nas atividades relacionadas ao planejamento, elaboração, organização de contratos e execução de estudos clínicos laboratoriais com profundo conhecimento das nomenclaturas de exames laboratoriais e análises clínicas. |
Nível Superior - Farmácia | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2008 - 12/2011 |
Nome da instituição: | Universidade Cruzeiro do Sul |
Nível Técnico - Patologia Clínica | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2004 - 07/2005 |
Nome da instituição: | Centro de Ensino Método |
São Paulo - SP
Período: | 02/2012 - atualidade (12 anos e 2 meses e 17 dias) |
Último Cargo: | Farmacêutico Senior Responsável Técnico |
Último Salário: | 3.100,00 |
Atribuições no cargo: | - Farmacêutica responsável técnica na loja filial da Drogaria Soares, localizada no Hospital Albert Einstein (Morumbi), participei ativamente dos processos de implantação e inauguração, hoje represento a loja (coordenadora), acompanho o estoque dos produtos, bem como os colaboradores e relacionamento com os clientes e médicos; - Criação de Manual de Boas Práticas, POP’s (procedimento operacional padrão), Plano de Gerenciamento de Resíduos (PGRSS), conhecimento de regulação de boas práticas em distribuição e armazenamento de medicamentos; Controle dos sistemas de qualidade; - Realização e controle do plano de treinamento de funcionários e farmacêuticos; - Implantação do serviço de Atenção Farmacêutica; - Atendimento ao cliente, supervisão de equipe, conhecimentos gerenciais e administrativos, assistência farmacêutica, conhecimentos em SNGPC, RDC 344/98, RDC 44/2010 e 20/2011. |
Período: | 07/2004 - 05/2011 (6 anos e 10 meses) |
Cargo: | Analista Administrativo Pleno |
Salário: | 2.100,00 |
Atribuições no cargo: | - Coordenação da equipe de atendimento a clientes e enfermagem, gerenciamento de processos, projetos e controle orçamentário. Criação e acompanhamento de indicadores; - Análise de desempenho da equipe e suas atividades, participação nos processos de admissão e demissão de colaboradores em sinergia com o setor de Recursos Humanos; - Responsável pelo desenvolvimento de conteúdo, gestão e logística dos programas de treinamento; - Coordenação de equipe no processo de implantação do sistema operacional nas diversas áreas da empresa (Unidades de Atendimento, Hospitais e Núcleo Técnico); - Apoio administrativo na condução de estudos clínicos, contribuição para o aprimoramento dos controles e auditorias no setor, produção de manuais, documentos e treinamento aos profissionais envolvidos com o estudo, responsável pelo processo de importação e exportação de materiais biológicos para a Pesquisa Clínica; - Forte atuação na gestão das despesas, pagamentos, acompanhamento de estudos e atividades de finalização de projetos, com planejamento, elaboração de programas financeiros e orçamentários dos projetos de Pesquisa Clínica, organização dos arquivos, base de dados, sistemas e planilhas; - Participação ativa nas atividades relacionadas ao planejamento, elaboração, organização de contratos e execução de estudos clínicos laboratoriais com profundo conhecimento das nomenclaturas de exames laboratoriais e análises clínicas. |
Nível Superior - Farmácia | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2008 - 12/2011 |
Nome da instituição: | Universidade Cruzeiro do Sul |
Nível Técnico - Patologia Clínica | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2004 - 07/2005 |
Nome da instituição: | Centro de Ensino Método |
Campinas - SP
Período: | 07/2006 - atualidade (17 anos e 9 meses e 17 dias) |
Último Cargo: | Representante Comercial |
Último Salário: | 5.000,00 |
Atribuições no cargo: | Visitação médica, participação em congressos, venda, Relacionamento, etc. |
Nível Superior - Propaganda e Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2005 - 12/2008 |
Nome da instituição: | Unip - Universidade Paulista |
Campinas - SP
Período: | 07/2006 - atualidade (17 anos e 9 meses e 17 dias) |
Último Cargo: | Representante Comercial |
Último Salário: | 5.000,00 |
Atribuições no cargo: | Visitação médica, participação em congressos, venda, Relacionamento, etc. |
Nível Superior - Propaganda e Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2005 - 12/2008 |
Nome da instituição: | Unip - Universidade Paulista |