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Candidato de Coordenador(a) de Compras
Campinas - SP
Supervisor de Suprimentos
Pós-Graduação, Universidade São Francisco
Pretensão Salarial: A combinar
Pós-Graduação, Universidade São Francisco
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 03/2009 - 01/2013 (3 anos e 10 meses) |
| Último Cargo: | Supervisor de Suprimentos |
| Último Salário: | 4.800,00 |
| Atribuições no cargo: | - Coordenação do Departamento de Suprimentos (Compras, Importação e PCP); - Negociação e compra de matérias-primas, no mercado nacional e internacional; - Negociação e compra de materiais de embalagem; - Pesquisa, identificação e desenvolvimento de potenciais fornecedores, no mercado nacional e internacional; - Elaboração de relatórios gerenciais e indicadores de desempenho. |
| Período: | 10/2004 - 12/2008 (4 anos e 2 meses) |
| Cargo: | Coordenador de Suprimentos |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | - Negociação e compra de matérias-primas, no mercado internacional; - Pesquisa, identificação e desenvolvimento de potenciais fornecedores, no mercado nacional e internacional; - Coordenação dos processos de importação e exportação, compras nacionais; de recebimento e armazenagem de matérias-primas; - Relacionamento com órgãos públicos (MAPA, ANVISA, CIESP); - Elaboração de relatórios gerenciais e indicadores de desempenho; - Monitoramento do sistema de gestão da qualidade. |
| Período: | 02/2001 - 12/2003 (2 anos e 10 meses) |
| Cargo: | Comprador Internacional |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | - Realização de cotações, negociações e compras de: * Materiais auxiliares à produção (pallets, tubetes de papelão, filmes de polietileno); * Peças de MRO (manutenção, reparo e operações) no mercado nacional e internacional; * Máquinas e equipamentos de ativo - fixo no mercado nacional e internacional; - Desenvolvimento de novos fornecedores; - Análise de classificação fiscal de mercadorias importadas. |
| Período: | 06/1999 - 02/2001 (1 ano e 8 meses) |
| Cargo: | Assistente de Cargas |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | - Monitoramento de pedidos para IBM através de sistema integrado IBM; - Análise de necessidade de Licença de Importação (LI); - Autorização de embarque através de sistema integrado IBM; - Coordenação de embarque e monitoramento de trânsito; - Acompanhamento de desembaraço e entrega; - Elaboração de relatórios de acompanhamento. |
Formação
| Pós-Graduação - Gestão de Negócios | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2004 - 05/2005 |
| Nome da instituição: | Universidade São Francisco |
| Nível Superior - Administração com habilitação em Com. Exterior | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 06/1996 - 06/2000 |
| Nome da instituição: | Universidade Paulista - UNIP |
| Nível Técnico - Bioquímica | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/1989 - 12/1991 |
| Nome da instituição: | Escola Técnica Estadual Cons. Antônio Prado - ETECAP |
Atualizado:
28/01/2013
28/01/2013
Candidato de Auxiliar Administrativo
Curitiba - PR
VENDEDORA
Nível Superior, FESP
Pretensão Salarial: 3.000,00
Nível Superior, FESP
Pretensão Salarial: 3.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 05/2012 - atualidade (12 anos) |
| Último Cargo: | VENDEDORA |
| Último Salário: | 1.500,00 |
| Atribuições no cargo: | VENDEDORA INTERNA |
Formação
| Nível Superior - ADMINISTRAÇAO | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/1998 - 02/2001 |
| Nome da instituição: | FESP |
Atualizado:
28/01/2013
28/01/2013
Candidato de Assistente de Vendas Internas
Curitiba - PR
VENDEDORA
Nível Superior, FESP
Pretensão Salarial: 3.000,00
Nível Superior, FESP
Pretensão Salarial: 3.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 05/2012 - atualidade (12 anos) |
| Último Cargo: | VENDEDORA |
| Último Salário: | 1.500,00 |
| Atribuições no cargo: | VENDEDORA INTERNA |
Formação
| Nível Superior - ADMINISTRAÇAO | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/1998 - 02/2001 |
| Nome da instituição: | FESP |
Atualizado:
28/01/2013
28/01/2013
Candidato de Assistente Administrativo
Curitiba - PR
VENDEDORA
Nível Superior, FESP
Pretensão Salarial: 3.000,00
Nível Superior, FESP
Pretensão Salarial: 3.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 05/2012 - atualidade (12 anos) |
| Último Cargo: | VENDEDORA |
| Último Salário: | 1.500,00 |
| Atribuições no cargo: | VENDEDORA INTERNA |
Formação
| Nível Superior - ADMINISTRAÇAO | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/1998 - 02/2001 |
| Nome da instituição: | FESP |
Atualizado:
28/01/2013
28/01/2013
Candidato de Gerente de Contratos
São Paulo - SP
Coordenador Administrativo e Financeiro
Nível Superior, UNICID – Universidade Cidade de São Paulo
Pretensão Salarial: A combinar
Nível Superior, UNICID – Universidade Cidade de São Paulo
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 04/2001 - atualidade (23 anos e 1 mês) |
| Último Cargo: | Coordenador Administrativo e Financeiro |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | - Liderando uma equipe de cinco pessoas, fui responsável pela preparação e gestão dos orçamentos de Tecnologia da Informação, onde meu foco de atuação estava desde a construção do Plano até a efetivação das projeções, ou seja, atuando em construção de Profit Plan, Forecast e encerramentos Contábeis. - Foco em análise e controle, com profundo conhecimento da política de capitalização de Hardware e Software, a fim de garantir a correta construção de P&L’s de projetos, e, monitoramento contínuo de riscos e oportunidades com foco em garantir a eficácia dos números planejados. - Gestão de recursos Internos e externos, alocações em despesa e projetos sejam eles capitalizáveis ou não. - Gestão de contratos de TI (Hardware, Software, Telecom, Desenvolvimento de programas, etc.), interagindo com as áreas de compras, jurídico e controles internos, com o objetivo de atender as políticas estabelecidas pela companhia. Atuando em negociações de cláusulas contratuais, índices de reajustes, prazos de pagamentos, dentre outros. - Administração de todo o fluxo de pagamento de verbas contratuais indicando os devidos encontros de contas e centro de custos, e, fazendo o controle e análises necessárias evitando pagamentos divergentes. - Fui responsável pelo acompanhamento de todos os P&L’s de projetos de tecnologia, com foco no controle financeiro (Real Vs. Orçado) e monitoramento das notas fiscais alocadas. - Gestão de compras de itens de informática, responsável pelo o processo de compras de todos os itens de tecnologia da Cia, interagindo com as áreas de Service Desk e Compras. - Utilização do módulo financeiro Hyperion Planning e E1 (Contábil). - Rotina em fechamento contábil, demonstrativos contábeis, análise e acompanhamento dos resultados, apuração e contabilização de variações de compras, análise e conciliação de contas contábeis (despesa, custo e estoque), consolidação de empresas do grupo (Intercompany) e atendimento a auditoria. |
| Período: | 01/1997 - 04/2001 (4 anos e 3 meses) |
| Cargo: | Analista Contábil Sênior |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | - Rotina em fechamento contábil, demonstrativos contábeis, análise e acompanhamento dos resultados, apuração e contabilização de variações de compras, análise e conciliação de contas contábeis (despesa, custo e estoque). |
| Período: | 01/1988 - 08/1996 (8 anos e 7 meses) |
| Cargo: | Líder de PCP - Planejamento e Controle de Produção |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | - Planejamento e controle de produção, - Gestão de giro de estoque, - Gestão de custos – CMV (Custo da mercadoria vendida). |
Formação
| Nível Superior - Bacharel em Ciências Contábeis | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2001 - 12/2004 |
| Nome da instituição: | UNICID – Universidade Cidade de São Paulo |
Atualizado:
28/01/2013
28/01/2013
Candidato de Gerente de Controle Financeiro
São Paulo - SP
Coordenador Administrativo e Financeiro
Nível Superior, UNICID – Universidade Cidade de São Paulo
Pretensão Salarial: A combinar
Nível Superior, UNICID – Universidade Cidade de São Paulo
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 04/2001 - atualidade (23 anos e 1 mês) |
| Último Cargo: | Coordenador Administrativo e Financeiro |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | - Liderando uma equipe de cinco pessoas, fui responsável pela preparação e gestão dos orçamentos de Tecnologia da Informação, onde meu foco de atuação estava desde a construção do Plano até a efetivação das projeções, ou seja, atuando em construção de Profit Plan, Forecast e encerramentos Contábeis. - Foco em análise e controle, com profundo conhecimento da política de capitalização de Hardware e Software, a fim de garantir a correta construção de P&L’s de projetos, e, monitoramento contínuo de riscos e oportunidades com foco em garantir a eficácia dos números planejados. - Gestão de recursos Internos e externos, alocações em despesa e projetos sejam eles capitalizáveis ou não. - Gestão de contratos de TI (Hardware, Software, Telecom, Desenvolvimento de programas, etc.), interagindo com as áreas de compras, jurídico e controles internos, com o objetivo de atender as políticas estabelecidas pela companhia. Atuando em negociações de cláusulas contratuais, índices de reajustes, prazos de pagamentos, dentre outros. - Administração de todo o fluxo de pagamento de verbas contratuais indicando os devidos encontros de contas e centro de custos, e, fazendo o controle e análises necessárias evitando pagamentos divergentes. - Fui responsável pelo acompanhamento de todos os P&L’s de projetos de tecnologia, com foco no controle financeiro (Real Vs. Orçado) e monitoramento das notas fiscais alocadas. - Gestão de compras de itens de informática, responsável pelo o processo de compras de todos os itens de tecnologia da Cia, interagindo com as áreas de Service Desk e Compras. - Utilização do módulo financeiro Hyperion Planning e E1 (Contábil). - Rotina em fechamento contábil, demonstrativos contábeis, análise e acompanhamento dos resultados, apuração e contabilização de variações de compras, análise e conciliação de contas contábeis (despesa, custo e estoque), consolidação de empresas do grupo (Intercompany) e atendimento a auditoria. |
| Período: | 01/1997 - 04/2001 (4 anos e 3 meses) |
| Cargo: | Analista Contábil Sênior |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | - Rotina em fechamento contábil, demonstrativos contábeis, análise e acompanhamento dos resultados, apuração e contabilização de variações de compras, análise e conciliação de contas contábeis (despesa, custo e estoque). |
| Período: | 01/1988 - 08/1996 (8 anos e 7 meses) |
| Cargo: | Líder de PCP - Planejamento e Controle de Produção |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | - Planejamento e controle de produção, - Gestão de giro de estoque, - Gestão de custos – CMV (Custo da mercadoria vendida). |
Formação
| Nível Superior - Bacharel em Ciências Contábeis | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2001 - 12/2004 |
| Nome da instituição: | UNICID – Universidade Cidade de São Paulo |
Atualizado:
28/01/2013
28/01/2013
Candidato de Coordenador(a) de Planejamento Financeiro
São Paulo - SP
Coordenador Administrativo e Financeiro
Nível Superior, UNICID – Universidade Cidade de São Paulo
Pretensão Salarial: A combinar
Nível Superior, UNICID – Universidade Cidade de São Paulo
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 04/2001 - atualidade (23 anos e 1 mês) |
| Último Cargo: | Coordenador Administrativo e Financeiro |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | - Liderando uma equipe de cinco pessoas, fui responsável pela preparação e gestão dos orçamentos de Tecnologia da Informação, onde meu foco de atuação estava desde a construção do Plano até a efetivação das projeções, ou seja, atuando em construção de Profit Plan, Forecast e encerramentos Contábeis. - Foco em análise e controle, com profundo conhecimento da política de capitalização de Hardware e Software, a fim de garantir a correta construção de P&L’s de projetos, e, monitoramento contínuo de riscos e oportunidades com foco em garantir a eficácia dos números planejados. - Gestão de recursos Internos e externos, alocações em despesa e projetos sejam eles capitalizáveis ou não. - Gestão de contratos de TI (Hardware, Software, Telecom, Desenvolvimento de programas, etc.), interagindo com as áreas de compras, jurídico e controles internos, com o objetivo de atender as políticas estabelecidas pela companhia. Atuando em negociações de cláusulas contratuais, índices de reajustes, prazos de pagamentos, dentre outros. - Administração de todo o fluxo de pagamento de verbas contratuais indicando os devidos encontros de contas e centro de custos, e, fazendo o controle e análises necessárias evitando pagamentos divergentes. - Fui responsável pelo acompanhamento de todos os P&L’s de projetos de tecnologia, com foco no controle financeiro (Real Vs. Orçado) e monitoramento das notas fiscais alocadas. - Gestão de compras de itens de informática, responsável pelo o processo de compras de todos os itens de tecnologia da Cia, interagindo com as áreas de Service Desk e Compras. - Utilização do módulo financeiro Hyperion Planning e E1 (Contábil). - Rotina em fechamento contábil, demonstrativos contábeis, análise e acompanhamento dos resultados, apuração e contabilização de variações de compras, análise e conciliação de contas contábeis (despesa, custo e estoque), consolidação de empresas do grupo (Intercompany) e atendimento a auditoria. |
| Período: | 01/1997 - 04/2001 (4 anos e 3 meses) |
| Cargo: | Analista Contábil Sênior |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | - Rotina em fechamento contábil, demonstrativos contábeis, análise e acompanhamento dos resultados, apuração e contabilização de variações de compras, análise e conciliação de contas contábeis (despesa, custo e estoque). |
| Período: | 01/1988 - 08/1996 (8 anos e 7 meses) |
| Cargo: | Líder de PCP - Planejamento e Controle de Produção |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | - Planejamento e controle de produção, - Gestão de giro de estoque, - Gestão de custos – CMV (Custo da mercadoria vendida). |
Formação
| Nível Superior - Bacharel em Ciências Contábeis | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2001 - 12/2004 |
| Nome da instituição: | UNICID – Universidade Cidade de São Paulo |
Atualizado:
28/01/2013
28/01/2013
Candidato de Secretária(o) Executiva(o)
São Paulo - SP
ASSISTENTE EXECUTIVA
Pós-Graduação, ECA - USP
Pretensão Salarial: A combinar
Pós-Graduação, ECA - USP
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 06/2012 - atualidade (11 anos e 11 meses) |
| Último Cargo: | ASSISTENTE EXECUTIVA |
| Último Salário: | 6.500,00 |
| Atribuições no cargo: | •Controle de agenda / correspondências; •Organização de reuniões internas e externas (passagens, hospedagens, numerários, contratação de terceiros, etc.); •Lançamentos e acompanhamentos de despesas no SAP, com controle de budget da área e Divisão; •Participação em reuniões do Comitê de Comunicação com elaboração de Atas; •Participação na organização de eventos corporativos. |
| Período: | 02/2004 - 05/2012 (8 anos e 3 meses) |
| Cargo: | ANALISTA DE PUBLICIDADE |
| Salário: | 7.824,21 |
| Atribuições no cargo: | •Controle de agenda / correspondências; •Organização de reuniões internas e externas (passagens, hospedagens, numerários, contratação de terceiros, etc.); •Lançamentos e acompanhamentos de despesas no SAP, com controle de budget da área e Divisão; •Participação em reuniões do Comitê Diretivo com elaboração de Atas; •Extração de dados PMB e Inte com elaboração de relatórios de performance de produtos / territórios; •Análise de performance de receituário via Recepta BR e TG; •Análise de grade e elaboração de faturamento de material promocional, bem como acompanhamento de performance de Operador Logístico com relação a entregas, extravios de mercadorias, retornos, entre outras atividades. |
| Período: | 04/1992 - 02/2004 (11 anos e 10 meses) |
| Cargo: | SECRETÁRIA DE PRESIDÊNCIA |
| Salário: | 4.200,00 |
| Atribuições no cargo: | •Responsável pela administração das atividades particulares dos expatriados (moradia, documentação, contratos, contratação de escolas de idiomas, funcionários particulares; •Controle de budget; •Elaboração de correspondências em português e inglês; •Elaboração de apresentações em PowerPoint de relatórios diversos da performance da Solvay Pharmaceutical no Brasil; •Responsável pelas rotinas administrativas da Presidência e Diretoria Comercial; •Experiência na elaboração de concorrências públicas nacionais e internacionais (base Lei 8.666); •Logística dos cursos de treinamento (hotel, traslados, programação, elaboração do material utilizado como apostilas e apresentações); •Acompanhamento do processo de importação de produtos hemoderivados e sua pronta distribuição; |
Formação
| Pós-Graduação - GESTCORP - COMUNICAÇÃO CORPORATIVA E RP | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 04/2006 - 04/2008 |
| Nome da instituição: | ECA - USP |
| Nível Superior - LETRAS - LICENCIATURA PLENA | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/1988 - 12/1992 |
| Nome da instituição: | UNIVERSIDADE SÃO JUDAS TADEU - FACULDADE DE LETRAS |
| Nível Técnico - TÉCNICO EM SECRETARIADO | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/1995 - 12/1997 |
| Nome da instituição: | ESCOLA TECNICA WALTER BELIAN |
Atualizado:
28/01/2013
28/01/2013
Candidato de Gerente de Projetos
São Caetano do Sul - SP
Gerente de Projetos
MBA, BBS Brazilian Business School
Pretensão Salarial: A combinar
MBA, BBS Brazilian Business School
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 08/2010 - atualidade (13 anos e 9 meses) |
| Último Cargo: | Gerente de Projetos |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Gerenciamento de Portfólio e Projetos Regulatórios da área de finanças para adequação fiscal e tributária com foco em SPED Fiscal, Contábil e Contribuições, e-Social, NF-e (eventos), CT-e, MDF-e e CC-e Liderança do time multi-disciplinar de especialistas cujo objetivo é garantir total adequação do processo fiscal e de negócio de forma integrada ao time de IT, consultores terceiros e demais provedores de serviços Participação ativa no Comitê Estratégico e Riscos composto por Diretores e VPs Globais, com objetivo de apoiar as decisões e oportunidades para o negócio |
Formação
| MBA - MBA Executivo Internacional - Gestão Estratégica | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2010 - 12/2011 |
| Nome da instituição: | BBS Brazilian Business School |
Atualizado:
27/01/2013
27/01/2013
Candidato de Project Manager
São Caetano do Sul - SP
Gerente de Projetos
MBA, BBS Brazilian Business School
Pretensão Salarial: A combinar
MBA, BBS Brazilian Business School
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 08/2010 - atualidade (13 anos e 9 meses) |
| Último Cargo: | Gerente de Projetos |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Gerenciamento de Portfólio e Projetos Regulatórios da área de finanças para adequação fiscal e tributária com foco em SPED Fiscal, Contábil e Contribuições, e-Social, NF-e (eventos), CT-e, MDF-e e CC-e Liderança do time multi-disciplinar de especialistas cujo objetivo é garantir total adequação do processo fiscal e de negócio de forma integrada ao time de IT, consultores terceiros e demais provedores de serviços Participação ativa no Comitê Estratégico e Riscos composto por Diretores e VPs Globais, com objetivo de apoiar as decisões e oportunidades para o negócio |
Formação
| MBA - MBA Executivo Internacional - Gestão Estratégica | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2010 - 12/2011 |
| Nome da instituição: | BBS Brazilian Business School |
Atualizado:
27/01/2013
27/01/2013
Candidato de Gerente de TI
São Caetano do Sul - SP
Gerente de Projetos
MBA, BBS Brazilian Business School
Pretensão Salarial: A combinar
MBA, BBS Brazilian Business School
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 08/2010 - atualidade (13 anos e 9 meses) |
| Último Cargo: | Gerente de Projetos |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Gerenciamento de Portfólio e Projetos Regulatórios da área de finanças para adequação fiscal e tributária com foco em SPED Fiscal, Contábil e Contribuições, e-Social, NF-e (eventos), CT-e, MDF-e e CC-e Liderança do time multi-disciplinar de especialistas cujo objetivo é garantir total adequação do processo fiscal e de negócio de forma integrada ao time de IT, consultores terceiros e demais provedores de serviços Participação ativa no Comitê Estratégico e Riscos composto por Diretores e VPs Globais, com objetivo de apoiar as decisões e oportunidades para o negócio |
Formação
| MBA - MBA Executivo Internacional - Gestão Estratégica | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2010 - 12/2011 |
| Nome da instituição: | BBS Brazilian Business School |
Atualizado:
27/01/2013
27/01/2013
Candidato de Gerente de Desenvolvimento de Sistemas
São Paulo - SP
Gerente Senior de TI
Pós-Graduação, Instituto Mauá de Tecnologia
Pretensão Salarial: A combinar
Pós-Graduação, Instituto Mauá de Tecnologia
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 11/2011 - atualidade (12 anos e 6 meses) |
| Último Cargo: | Gerente Senior de TI |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Responsável pela entrega de projetos críticos de desenvolvimento de sistemas transacionais de alta performance, representando orçamento superior a R$ 10MM. Definição e melhoria de processos para melhorar a capacidade e qualidade de entrega. Priorização e análise de viabilidade de projetos. Gestão de equipe de 15 pessoas. Relacionamento com áreas de negócio e fornecedores de TI. |
| Período: | 10/2008 - 10/2011 (3 anos) |
| Cargo: | Gerente de TI – Delivery Manager |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Responsável pela terceirização do desenvolvimento de sistemas para um fornecedor offshore (India), assegurando economias e continuidade da operação. Gestão de outsourcing offshore (incidentes, problemas, evolutivas, projetos) em ambiente altamente dinâmico. Definição e governança de processos globais. Relacionamento com múltiplos stakeholders internos e externos. Gestão estratégica de IT e racionalização de portfólio de aplicações. |
| Período: | 08/2006 - 10/2008 (2 anos e 2 meses) |
| Cargo: | Gerente TI – Delivery Manager |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Gestão de outsourcing (contratação, transição, operação); gerenciar os serviços de manutenção e desenvolvimento de sistemas: gestão de incidentes, problemas e SLA; processos e rituais de governança; planejamento e gestão estratégica de TI; gestão financeira de contratos com fornecedores e gestão do orçamento da área. |
| Período: | 05/2004 - 07/2006 (2 anos e 2 meses) |
| Cargo: | Coordenador de Arquitetura de TI |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Coordenar as equipes de sistemas na condução de projetos estratégicos, garantindo o uso dos padrões arquiteturais e a qualidade final do software. Liderar e coordenar atividades e artefatos técnicos no decorrer dos projetos (RUP). Coordenar a criação da Arquitetura de Sistemas Natura, baseada na plataforma J2EE. Trazer e implantar novas tecnologias. |
| Período: | 06/2002 - 05/2004 (1 ano e 11 meses) |
| Cargo: | Arquiteto de Sistemas |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Coordenar os aspectos técnicos do desenvolvimento e homologação de sistemas. Responsável por estabelecer os padrões arquiteturais (J2EE) do projeto Rightsizing (processos de TI, framework, funcionamento de sistemas, melhores práticas, design patterns, segurança). Responsável pela análise e validação de artefatos RUP e códigos-fonte. |
| Período: | 08/2001 - 12/2007 (6 anos e 4 meses) |
| Cargo: | Professor Universitário |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Lecionar disciplinas para o curso de graduação de Ciência da Computação (Estruturas de Dados, Teoria dos Compiladores e Linguagens Formais). Orientação de alunos e participação em bancas de TCC. |
Formação
| Mestrado - Mestrado em Ciência da Computação | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2001 - 08/2004 |
| Nome da instituição: | Universidade de São Paulo |
| Pós-Graduação - Governança de Tecnologia da Informação | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2007 - 12/2007 |
| Nome da instituição: | Instituto Mauá de Tecnologia |
| Nível Superior - Bacharelado em Ciência da Computação | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/1997 - 12/2000 |
| Nome da instituição: | Universidade de São Paulo |
Atualizado:
27/01/2013
27/01/2013
Candidato de Diretor(a) de TI / CIO
São Paulo - SP
Gerente Senior de TI
Pós-Graduação, Instituto Mauá de Tecnologia
Pretensão Salarial: A combinar
Pós-Graduação, Instituto Mauá de Tecnologia
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 11/2011 - atualidade (12 anos e 6 meses) |
| Último Cargo: | Gerente Senior de TI |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Responsável pela entrega de projetos críticos de desenvolvimento de sistemas transacionais de alta performance, representando orçamento superior a R$ 10MM. Definição e melhoria de processos para melhorar a capacidade e qualidade de entrega. Priorização e análise de viabilidade de projetos. Gestão de equipe de 15 pessoas. Relacionamento com áreas de negócio e fornecedores de TI. |
| Período: | 10/2008 - 10/2011 (3 anos) |
| Cargo: | Gerente de TI – Delivery Manager |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Responsável pela terceirização do desenvolvimento de sistemas para um fornecedor offshore (India), assegurando economias e continuidade da operação. Gestão de outsourcing offshore (incidentes, problemas, evolutivas, projetos) em ambiente altamente dinâmico. Definição e governança de processos globais. Relacionamento com múltiplos stakeholders internos e externos. Gestão estratégica de IT e racionalização de portfólio de aplicações. |
| Período: | 08/2006 - 10/2008 (2 anos e 2 meses) |
| Cargo: | Gerente TI – Delivery Manager |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Gestão de outsourcing (contratação, transição, operação); gerenciar os serviços de manutenção e desenvolvimento de sistemas: gestão de incidentes, problemas e SLA; processos e rituais de governança; planejamento e gestão estratégica de TI; gestão financeira de contratos com fornecedores e gestão do orçamento da área. |
| Período: | 05/2004 - 07/2006 (2 anos e 2 meses) |
| Cargo: | Coordenador de Arquitetura de TI |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Coordenar as equipes de sistemas na condução de projetos estratégicos, garantindo o uso dos padrões arquiteturais e a qualidade final do software. Liderar e coordenar atividades e artefatos técnicos no decorrer dos projetos (RUP). Coordenar a criação da Arquitetura de Sistemas Natura, baseada na plataforma J2EE. Trazer e implantar novas tecnologias. |
| Período: | 06/2002 - 05/2004 (1 ano e 11 meses) |
| Cargo: | Arquiteto de Sistemas |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Coordenar os aspectos técnicos do desenvolvimento e homologação de sistemas. Responsável por estabelecer os padrões arquiteturais (J2EE) do projeto Rightsizing (processos de TI, framework, funcionamento de sistemas, melhores práticas, design patterns, segurança). Responsável pela análise e validação de artefatos RUP e códigos-fonte. |
| Período: | 08/2001 - 12/2007 (6 anos e 4 meses) |
| Cargo: | Professor Universitário |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Lecionar disciplinas para o curso de graduação de Ciência da Computação (Estruturas de Dados, Teoria dos Compiladores e Linguagens Formais). Orientação de alunos e participação em bancas de TCC. |
Formação
| Mestrado - Mestrado em Ciência da Computação | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2001 - 08/2004 |
| Nome da instituição: | Universidade de São Paulo |
| Pós-Graduação - Governança de Tecnologia da Informação | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2007 - 12/2007 |
| Nome da instituição: | Instituto Mauá de Tecnologia |
| Nível Superior - Bacharelado em Ciência da Computação | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/1997 - 12/2000 |
| Nome da instituição: | Universidade de São Paulo |
Atualizado:
27/01/2013
27/01/2013
Candidato de Gerente de TI
São Paulo - SP
Gerente Senior de TI
Pós-Graduação, Instituto Mauá de Tecnologia
Pretensão Salarial: A combinar
Pós-Graduação, Instituto Mauá de Tecnologia
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 11/2011 - atualidade (12 anos e 6 meses) |
| Último Cargo: | Gerente Senior de TI |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Responsável pela entrega de projetos críticos de desenvolvimento de sistemas transacionais de alta performance, representando orçamento superior a R$ 10MM. Definição e melhoria de processos para melhorar a capacidade e qualidade de entrega. Priorização e análise de viabilidade de projetos. Gestão de equipe de 15 pessoas. Relacionamento com áreas de negócio e fornecedores de TI. |
| Período: | 10/2008 - 10/2011 (3 anos) |
| Cargo: | Gerente de TI – Delivery Manager |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Responsável pela terceirização do desenvolvimento de sistemas para um fornecedor offshore (India), assegurando economias e continuidade da operação. Gestão de outsourcing offshore (incidentes, problemas, evolutivas, projetos) em ambiente altamente dinâmico. Definição e governança de processos globais. Relacionamento com múltiplos stakeholders internos e externos. Gestão estratégica de IT e racionalização de portfólio de aplicações. |
| Período: | 08/2006 - 10/2008 (2 anos e 2 meses) |
| Cargo: | Gerente TI – Delivery Manager |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Gestão de outsourcing (contratação, transição, operação); gerenciar os serviços de manutenção e desenvolvimento de sistemas: gestão de incidentes, problemas e SLA; processos e rituais de governança; planejamento e gestão estratégica de TI; gestão financeira de contratos com fornecedores e gestão do orçamento da área. |
| Período: | 05/2004 - 07/2006 (2 anos e 2 meses) |
| Cargo: | Coordenador de Arquitetura de TI |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Coordenar as equipes de sistemas na condução de projetos estratégicos, garantindo o uso dos padrões arquiteturais e a qualidade final do software. Liderar e coordenar atividades e artefatos técnicos no decorrer dos projetos (RUP). Coordenar a criação da Arquitetura de Sistemas Natura, baseada na plataforma J2EE. Trazer e implantar novas tecnologias. |
| Período: | 06/2002 - 05/2004 (1 ano e 11 meses) |
| Cargo: | Arquiteto de Sistemas |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Coordenar os aspectos técnicos do desenvolvimento e homologação de sistemas. Responsável por estabelecer os padrões arquiteturais (J2EE) do projeto Rightsizing (processos de TI, framework, funcionamento de sistemas, melhores práticas, design patterns, segurança). Responsável pela análise e validação de artefatos RUP e códigos-fonte. |
| Período: | 08/2001 - 12/2007 (6 anos e 4 meses) |
| Cargo: | Professor Universitário |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Lecionar disciplinas para o curso de graduação de Ciência da Computação (Estruturas de Dados, Teoria dos Compiladores e Linguagens Formais). Orientação de alunos e participação em bancas de TCC. |
Formação
| Mestrado - Mestrado em Ciência da Computação | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2001 - 08/2004 |
| Nome da instituição: | Universidade de São Paulo |
| Pós-Graduação - Governança de Tecnologia da Informação | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2007 - 12/2007 |
| Nome da instituição: | Instituto Mauá de Tecnologia |
| Nível Superior - Bacharelado em Ciência da Computação | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/1997 - 12/2000 |
| Nome da instituição: | Universidade de São Paulo |
Atualizado:
27/01/2013
27/01/2013
Candidato de Analista Administrativo Financeiro
São Paulo - SP
Service officer – IPB franchise office
Nível Superior, Universidade Mackenzie
Pretensão Salarial: A combinar
Nível Superior, Universidade Mackenzie
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 04/2011 - atualidade (13 anos e 1 mês) |
| Último Cargo: | Service officer – IPB franchise office |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Area com Foco exclusivo em captação de fundos e atendimento a clientes investidores no mercado OFF-shore. Atuação em Help Desk interno, com funçoes operacionais e foco em processos e controles visando maior conformidade com normas de compliance e Auditoria. |
| Período: | 05/2009 - 03/2011 (1 ano e 10 meses) |
| Cargo: | Assistente – Citigold Private Client |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Atuação em central exclusiva de atendimento a publico de alta renda. Area com foco em captação de fundos e atendimento a clientes investidores no mercado ON-shore |
| Período: | 05/2008 - 04/2009 (11 meses) |
| Cargo: | Estagiário – Citigold |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Assistente de vendas, voltado a publico de alta renda. Atuação em agencia. Area com foco em investimentos, atendimento e produtos diferenciados. |
| Período: | 09/2006 - 01/2007 (4 meses) |
| Cargo: | Estagiário – vendas- agencia |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Assistente de vendas, atuando em agencia bancária. Auxilio à gerencia; Atendimento ao cliente; Abertura/manutençao de contas *Saída devido a viagem internacional. |
| Período: | 01/2000 - 01/2006 (6 anos) |
| Cargo: | Contabilidade, Caixa, Vendas, Atendimento. |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Contabilidade, Caixa, Vendas, Atendimento. OBS: Empresa familiar |
Formação
| Nível Superior - Administração | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2005 - 06/2010 |
| Nome da instituição: | Universidade Mackenzie |
Atualizado:
27/01/2013
27/01/2013
Candidato de Analista Administrativo
São Paulo - SP
Service officer – IPB franchise office
Nível Superior, Universidade Mackenzie
Pretensão Salarial: A combinar
Nível Superior, Universidade Mackenzie
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 04/2011 - atualidade (13 anos e 1 mês) |
| Último Cargo: | Service officer – IPB franchise office |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Area com Foco exclusivo em captação de fundos e atendimento a clientes investidores no mercado OFF-shore. Atuação em Help Desk interno, com funçoes operacionais e foco em processos e controles visando maior conformidade com normas de compliance e Auditoria. |
| Período: | 05/2009 - 03/2011 (1 ano e 10 meses) |
| Cargo: | Assistente – Citigold Private Client |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Atuação em central exclusiva de atendimento a publico de alta renda. Area com foco em captação de fundos e atendimento a clientes investidores no mercado ON-shore |
| Período: | 05/2008 - 04/2009 (11 meses) |
| Cargo: | Estagiário – Citigold |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Assistente de vendas, voltado a publico de alta renda. Atuação em agencia. Area com foco em investimentos, atendimento e produtos diferenciados. |
| Período: | 09/2006 - 01/2007 (4 meses) |
| Cargo: | Estagiário – vendas- agencia |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Assistente de vendas, atuando em agencia bancária. Auxilio à gerencia; Atendimento ao cliente; Abertura/manutençao de contas *Saída devido a viagem internacional. |
| Período: | 01/2000 - 01/2006 (6 anos) |
| Cargo: | Contabilidade, Caixa, Vendas, Atendimento. |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Contabilidade, Caixa, Vendas, Atendimento. OBS: Empresa familiar |
Formação
| Nível Superior - Administração | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2005 - 06/2010 |
| Nome da instituição: | Universidade Mackenzie |
Atualizado:
27/01/2013
27/01/2013
Candidato de Analista de Desenvolvimento em RH
São Paulo - SP
Service officer – IPB franchise office
Nível Superior, Universidade Mackenzie
Pretensão Salarial: A combinar
Nível Superior, Universidade Mackenzie
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 04/2011 - atualidade (13 anos e 1 mês) |
| Último Cargo: | Service officer – IPB franchise office |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Area com Foco exclusivo em captação de fundos e atendimento a clientes investidores no mercado OFF-shore. Atuação em Help Desk interno, com funçoes operacionais e foco em processos e controles visando maior conformidade com normas de compliance e Auditoria. |
| Período: | 05/2009 - 03/2011 (1 ano e 10 meses) |
| Cargo: | Assistente – Citigold Private Client |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Atuação em central exclusiva de atendimento a publico de alta renda. Area com foco em captação de fundos e atendimento a clientes investidores no mercado ON-shore |
| Período: | 05/2008 - 04/2009 (11 meses) |
| Cargo: | Estagiário – Citigold |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Assistente de vendas, voltado a publico de alta renda. Atuação em agencia. Area com foco em investimentos, atendimento e produtos diferenciados. |
| Período: | 09/2006 - 01/2007 (4 meses) |
| Cargo: | Estagiário – vendas- agencia |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Assistente de vendas, atuando em agencia bancária. Auxilio à gerencia; Atendimento ao cliente; Abertura/manutençao de contas *Saída devido a viagem internacional. |
| Período: | 01/2000 - 01/2006 (6 anos) |
| Cargo: | Contabilidade, Caixa, Vendas, Atendimento. |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Contabilidade, Caixa, Vendas, Atendimento. OBS: Empresa familiar |
Formação
| Nível Superior - Administração | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2005 - 06/2010 |
| Nome da instituição: | Universidade Mackenzie |
Atualizado:
27/01/2013
27/01/2013
Candidato de Gerente de Produtos
São Paulo - SP
Gerente de Produtos Junior
Ensino Fundamental, Dante Alighieri
Pretensão Salarial: A combinar
Ensino Fundamental, Dante Alighieri
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 09/2011 - atualidade (12 anos e 8 meses) |
| Último Cargo: | Gerente de Produtos Junior |
| Último Salário: | 8.400,00 |
| Atribuições no cargo: | – Início em setembro de 2011 como gerente de produtos da linha de fórmulas Aptamil base e atualmente como gerente de produtos de fórmulas de base (Linha Aptamil e Milupa) e CRM médico. Responsável pelos lançamentos de Aptamil 3 (nova categoria no mercado de fórmulas infantis); Aptamil 1 e 2 (novas fórmulas e embalagens) e lançamento do portal online de relacionamento destinado a profissionais de saúde (www.danonebabyprofissionais.com.br). Responsável por criar o Projeto “Foco em Residentes”. Vencedora (3o lugar) do prêmio global Danone Baby Nutrition individual (ativação online com profissionais de saúde). |
| Período: | 03/2007 - 09/2011 (4 anos e 6 meses) |
| Cargo: | Coordenadora de Marketing |
| Salário: | 7.000,00 |
| Atribuições no cargo: | 2011: Coordenadora Alliance: CRM da área de Procedimentos (Toxina Botulínica e Preenchedores); Coordenadora de Marketing: responsável pela criação e planejamento de uma nova linha de Produtos para acne no mercado OTC: Aquaclin (o maior investimento aprovado da Galderma Brasil) e Soapex (sabonete antisséptico líder em prescrição e demanda). 2010: Coordenadora de Produtos: Tetralysal (antibiótico para acne que é a 5ª marca em vendas da Galderma) e suporte com a Linha Dermotivin (higienizadores), Epiduo e Differin (medicamento para a acne) 2009: Analista Pleno e Sênior: criação e coordenação da Revista In Cutis, revista Institucional da Galderma voltada ao dermatologista, com pautas sobre moda, cultura, esportes, lazer e temas científicos, com o intuito de estreitar o relacionamento com o médico abordando temas estratégicos e reforçando também a parte institucional. 2008: Como Analista Junior, trabalhei com as marcas Differin 0,3% (medicamento para a acne); Epiduo (medicamento para a acne); Loceryl Esmalte (OTC para micose de unha) com desenvolvimento de campanha, comercial em tv a cabo e plano de mídia. 2007: Durante o estágio, trabalhei com os medicamentos: Avicis (calvície), Linha Clob-X (psoríase), Tri-Luma (melasma) e Nutraplus (hidrante). urante estas transições, participei ativamente do acompanhamento de todas as atividades que envolvem medicamentos e cosméticos: análise de mercado, desenvolvimento do plano de marketing, plano de mídia, propaganda médica, criação de sites, elaboração e acompanhamento de programa de benefícios para o paciente, pesquisas qualitativas e quantitativas, controle de verbas de produtos, elaboração de budget, planos de ação, eventos, convenções, lançamentos. |
| Período: | 12/2005 - 03/2007 (1 ano e 3 meses) |
| Cargo: | ESTAGIARIA |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Estagio na área de Produtos de Decisão de Credito |
Formação
| Ensino Fundamental - E Ensino Medio | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/1989 - 12/2002 |
| Nome da instituição: | Dante Alighieri |
Atualizado:
27/01/2013
27/01/2013
Candidato de Gerente de Desenvolvimento de Produtos
São Paulo - SP
Gerente de Produtos Junior
Ensino Fundamental, Dante Alighieri
Pretensão Salarial: A combinar
Ensino Fundamental, Dante Alighieri
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 09/2011 - atualidade (12 anos e 8 meses) |
| Último Cargo: | Gerente de Produtos Junior |
| Último Salário: | 8.400,00 |
| Atribuições no cargo: | – Início em setembro de 2011 como gerente de produtos da linha de fórmulas Aptamil base e atualmente como gerente de produtos de fórmulas de base (Linha Aptamil e Milupa) e CRM médico. Responsável pelos lançamentos de Aptamil 3 (nova categoria no mercado de fórmulas infantis); Aptamil 1 e 2 (novas fórmulas e embalagens) e lançamento do portal online de relacionamento destinado a profissionais de saúde (www.danonebabyprofissionais.com.br). Responsável por criar o Projeto “Foco em Residentes”. Vencedora (3o lugar) do prêmio global Danone Baby Nutrition individual (ativação online com profissionais de saúde). |
| Período: | 03/2007 - 09/2011 (4 anos e 6 meses) |
| Cargo: | Coordenadora de Marketing |
| Salário: | 7.000,00 |
| Atribuições no cargo: | 2011: Coordenadora Alliance: CRM da área de Procedimentos (Toxina Botulínica e Preenchedores); Coordenadora de Marketing: responsável pela criação e planejamento de uma nova linha de Produtos para acne no mercado OTC: Aquaclin (o maior investimento aprovado da Galderma Brasil) e Soapex (sabonete antisséptico líder em prescrição e demanda). 2010: Coordenadora de Produtos: Tetralysal (antibiótico para acne que é a 5ª marca em vendas da Galderma) e suporte com a Linha Dermotivin (higienizadores), Epiduo e Differin (medicamento para a acne) 2009: Analista Pleno e Sênior: criação e coordenação da Revista In Cutis, revista Institucional da Galderma voltada ao dermatologista, com pautas sobre moda, cultura, esportes, lazer e temas científicos, com o intuito de estreitar o relacionamento com o médico abordando temas estratégicos e reforçando também a parte institucional. 2008: Como Analista Junior, trabalhei com as marcas Differin 0,3% (medicamento para a acne); Epiduo (medicamento para a acne); Loceryl Esmalte (OTC para micose de unha) com desenvolvimento de campanha, comercial em tv a cabo e plano de mídia. 2007: Durante o estágio, trabalhei com os medicamentos: Avicis (calvície), Linha Clob-X (psoríase), Tri-Luma (melasma) e Nutraplus (hidrante). urante estas transições, participei ativamente do acompanhamento de todas as atividades que envolvem medicamentos e cosméticos: análise de mercado, desenvolvimento do plano de marketing, plano de mídia, propaganda médica, criação de sites, elaboração e acompanhamento de programa de benefícios para o paciente, pesquisas qualitativas e quantitativas, controle de verbas de produtos, elaboração de budget, planos de ação, eventos, convenções, lançamentos. |
| Período: | 12/2005 - 03/2007 (1 ano e 3 meses) |
| Cargo: | ESTAGIARIA |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Estagio na área de Produtos de Decisão de Credito |
Formação
| Ensino Fundamental - E Ensino Medio | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/1989 - 12/2002 |
| Nome da instituição: | Dante Alighieri |
Atualizado:
27/01/2013
27/01/2013
Candidato de Gerente de Grupo de Produtos
São Paulo - SP
Gerente de Produtos Junior
Ensino Fundamental, Dante Alighieri
Pretensão Salarial: A combinar
Ensino Fundamental, Dante Alighieri
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 09/2011 - atualidade (12 anos e 8 meses) |
| Último Cargo: | Gerente de Produtos Junior |
| Último Salário: | 8.400,00 |
| Atribuições no cargo: | – Início em setembro de 2011 como gerente de produtos da linha de fórmulas Aptamil base e atualmente como gerente de produtos de fórmulas de base (Linha Aptamil e Milupa) e CRM médico. Responsável pelos lançamentos de Aptamil 3 (nova categoria no mercado de fórmulas infantis); Aptamil 1 e 2 (novas fórmulas e embalagens) e lançamento do portal online de relacionamento destinado a profissionais de saúde (www.danonebabyprofissionais.com.br). Responsável por criar o Projeto “Foco em Residentes”. Vencedora (3o lugar) do prêmio global Danone Baby Nutrition individual (ativação online com profissionais de saúde). |
| Período: | 03/2007 - 09/2011 (4 anos e 6 meses) |
| Cargo: | Coordenadora de Marketing |
| Salário: | 7.000,00 |
| Atribuições no cargo: | 2011: Coordenadora Alliance: CRM da área de Procedimentos (Toxina Botulínica e Preenchedores); Coordenadora de Marketing: responsável pela criação e planejamento de uma nova linha de Produtos para acne no mercado OTC: Aquaclin (o maior investimento aprovado da Galderma Brasil) e Soapex (sabonete antisséptico líder em prescrição e demanda). 2010: Coordenadora de Produtos: Tetralysal (antibiótico para acne que é a 5ª marca em vendas da Galderma) e suporte com a Linha Dermotivin (higienizadores), Epiduo e Differin (medicamento para a acne) 2009: Analista Pleno e Sênior: criação e coordenação da Revista In Cutis, revista Institucional da Galderma voltada ao dermatologista, com pautas sobre moda, cultura, esportes, lazer e temas científicos, com o intuito de estreitar o relacionamento com o médico abordando temas estratégicos e reforçando também a parte institucional. 2008: Como Analista Junior, trabalhei com as marcas Differin 0,3% (medicamento para a acne); Epiduo (medicamento para a acne); Loceryl Esmalte (OTC para micose de unha) com desenvolvimento de campanha, comercial em tv a cabo e plano de mídia. 2007: Durante o estágio, trabalhei com os medicamentos: Avicis (calvície), Linha Clob-X (psoríase), Tri-Luma (melasma) e Nutraplus (hidrante). urante estas transições, participei ativamente do acompanhamento de todas as atividades que envolvem medicamentos e cosméticos: análise de mercado, desenvolvimento do plano de marketing, plano de mídia, propaganda médica, criação de sites, elaboração e acompanhamento de programa de benefícios para o paciente, pesquisas qualitativas e quantitativas, controle de verbas de produtos, elaboração de budget, planos de ação, eventos, convenções, lançamentos. |
| Período: | 12/2005 - 03/2007 (1 ano e 3 meses) |
| Cargo: | ESTAGIARIA |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Estagio na área de Produtos de Decisão de Credito |
Formação
| Ensino Fundamental - E Ensino Medio | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/1989 - 12/2002 |
| Nome da instituição: | Dante Alighieri |
Atualizado:
27/01/2013
27/01/2013