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Rio de Janeiro - RJ

Aprendiz de Marketing
Nível Superior, UNESA - Universidade Estácio de Sá
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	04/2012 - atualidade (12 anos e 1 mês)
Último Cargo:	Aprendiz de Marketing
Último Salário:	533,16
Atribuições no cargo:	- Auxiliar nos pagamentos realizados pelo marketing; - Acompanhamento de dados no estoque. - Auxiliar na realização dos projetos da área de marketing, dando todo o suporte necessário para a sua perfeita execução; - Contato direto com as agências para o controle dos materiais de divulgação da marca e de pontos de venda;

Formação

Nível Superior - Administração
Situação:	Cursando
Período:	03/2012 - atualidade
Nome da instituição:	UNESA - Universidade Estácio de Sá

Rio de Janeiro - RJ

Aprendiz de Marketing
Nível Superior, UNESA - Universidade Estácio de Sá
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	04/2012 - atualidade (12 anos e 1 mês)
Último Cargo:	Aprendiz de Marketing
Último Salário:	533,16
Atribuições no cargo:	- Auxiliar nos pagamentos realizados pelo marketing; - Acompanhamento de dados no estoque. - Auxiliar na realização dos projetos da área de marketing, dando todo o suporte necessário para a sua perfeita execução; - Contato direto com as agências para o controle dos materiais de divulgação da marca e de pontos de venda;

Formação

Nível Superior - Administração
Situação:	Cursando
Período:	03/2012 - atualidade
Nome da instituição:	UNESA - Universidade Estácio de Sá

Rio de Janeiro - RJ

Aprendiz de Marketing
Nível Superior, UNESA - Universidade Estácio de Sá
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	04/2012 - atualidade (12 anos e 1 mês)
Último Cargo:	Aprendiz de Marketing
Último Salário:	533,16
Atribuições no cargo:	- Auxiliar nos pagamentos realizados pelo marketing; - Acompanhamento de dados no estoque. - Auxiliar na realização dos projetos da área de marketing, dando todo o suporte necessário para a sua perfeita execução; - Contato direto com as agências para o controle dos materiais de divulgação da marca e de pontos de venda;

Formação

Nível Superior - Administração
Situação:	Cursando
Período:	03/2012 - atualidade
Nome da instituição:	UNESA - Universidade Estácio de Sá

São Paulo - SP

Gerente Recursos Humanos
MBA, FIA
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	08/2010 - atualidade (13 anos e 9 meses)
Último Cargo:	Gerente Recursos Humanos
Último Salário:	17.000,00
Atribuições no cargo:	Business Partner responsável por assistir a área comercial, geração de demanda e atendimento a demanda, área de acesso ao mercado publico e privado (~ 600 funcionários), frente aos temas de RH, tais como plano de carreira, avaliação de desempenho, revisão de talentos, plano de sucessão, assessment, coaching. Reponsavel pela Janssen no Pool Pharma, Responsavel por plano de mérito, variável de vendas, bônus, insentivo de longo prazo Responsavel pelo programa de T&D da área administrativa - Plano de Voo Estruturei plano de carreira da área comercial Desenvolvi metodologia para adequação da área comercial dentro do calendário organizacional adequando os impactos das mudanças Responsavel por Diversidade e Inclusão Responsavel pelo Programa de Trainee.

Período:	01/2009 - 10/2010 (1 ano e 9 meses)
Cargo:	Business Partner
Salário:	12.000,00
Atribuições no cargo:	Responsavel por R&S, e ferramentas de assessment Reorganização corporativa, Gerenciamento de talentos, Responsavel por On Boarding Avaliação de desempenho e plano sucessório.

Período:	07/2007 - 01/2009 (1 ano e 6 meses)
Cargo:	Gerente Recursos Humanos
Salário:	16.000,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela estruturação do Departamento de Recursos Humanos no Brasil. Planejamento e implementação dos processos de desenvolvimento organizacional, recrutamento e seleção, treinamento, políticas de cargos e salários/ bonus, folha de pagamento, gestão de desempenho, comunicação interna, contato com sindicato da classe. Responsável pelo planejamento, criação e administração das políticas e diretrizes de recursos humanos da empresa com foco na estratégia do negócio. Reporte direto ao presidente America Latina e pontilhado à Vice Presidente de Recursos Humanos. Reporte direto a mim -dois analistas de RH- sendo um generalista de Rh e outro especialista em folha de pagamento.

Período:	03/1999 - 06/2007 (8 anos e 3 meses)
Cargo:	Business Partner
Salário:	11.000,00
Atribuições no cargo:	Responsável por projetos corporativos – Retention & Egagement, Talent Management e Interview Guide –América Latina e Canadá. Elaboração, implantação e monitoramento do Projeto e-learning, treinamento a distância. Participação ativa no desenvolvimento da Universidade Corporativa. Responsável pela ferramenta de gerenciamento de desempenho Responsável pela implementação do Projeto Jr Achivement – Responsabilidade Social. Planejamento, desenvolvimento e implementação do Interview Guide – entrevista por competência treinando todo território nacional. Responsável por recrutamento & seleção para cinco unidades de negócio, incluindo as áreas de vendas, diretoria, treinamento, marketing, finanças, serviços de suporte. Responsável pelo programa motivacional da área comercial. Participação nas campanhas motivacionais anual.

Formação

MBA - Recursos Humanos
Situação:	Concluído
Período:	01/2006 - 07/2007
Nome da instituição:	FIA

Pós-Graduação - Marketing
Situação:	Concluído
Período:	01/2000 - 11/2000
Nome da instituição:	Unip

Nível Superior - Psicologia
Situação:	Concluído
Período:	01/1993 - 12/1998
Nome da instituição:	Mackenzie

São Paulo - SP

Gerente Recursos Humanos
MBA, FIA
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	08/2010 - atualidade (13 anos e 9 meses)
Último Cargo:	Gerente Recursos Humanos
Último Salário:	17.000,00
Atribuições no cargo:	Business Partner responsável por assistir a área comercial, geração de demanda e atendimento a demanda, área de acesso ao mercado publico e privado (~ 600 funcionários), frente aos temas de RH, tais como plano de carreira, avaliação de desempenho, revisão de talentos, plano de sucessão, assessment, coaching. Reponsavel pela Janssen no Pool Pharma, Responsavel por plano de mérito, variável de vendas, bônus, insentivo de longo prazo Responsavel pelo programa de T&D da área administrativa - Plano de Voo Estruturei plano de carreira da área comercial Desenvolvi metodologia para adequação da área comercial dentro do calendário organizacional adequando os impactos das mudanças Responsavel por Diversidade e Inclusão Responsavel pelo Programa de Trainee.

Período:	01/2009 - 10/2010 (1 ano e 9 meses)
Cargo:	Business Partner
Salário:	12.000,00
Atribuições no cargo:	Responsavel por R&S, e ferramentas de assessment Reorganização corporativa, Gerenciamento de talentos, Responsavel por On Boarding Avaliação de desempenho e plano sucessório.

Período:	07/2007 - 01/2009 (1 ano e 6 meses)
Cargo:	Gerente Recursos Humanos
Salário:	16.000,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela estruturação do Departamento de Recursos Humanos no Brasil. Planejamento e implementação dos processos de desenvolvimento organizacional, recrutamento e seleção, treinamento, políticas de cargos e salários/ bonus, folha de pagamento, gestão de desempenho, comunicação interna, contato com sindicato da classe. Responsável pelo planejamento, criação e administração das políticas e diretrizes de recursos humanos da empresa com foco na estratégia do negócio. Reporte direto ao presidente America Latina e pontilhado à Vice Presidente de Recursos Humanos. Reporte direto a mim -dois analistas de RH- sendo um generalista de Rh e outro especialista em folha de pagamento.

Período:	03/1999 - 06/2007 (8 anos e 3 meses)
Cargo:	Business Partner
Salário:	11.000,00
Atribuições no cargo:	Responsável por projetos corporativos – Retention & Egagement, Talent Management e Interview Guide –América Latina e Canadá. Elaboração, implantação e monitoramento do Projeto e-learning, treinamento a distância. Participação ativa no desenvolvimento da Universidade Corporativa. Responsável pela ferramenta de gerenciamento de desempenho Responsável pela implementação do Projeto Jr Achivement – Responsabilidade Social. Planejamento, desenvolvimento e implementação do Interview Guide – entrevista por competência treinando todo território nacional. Responsável por recrutamento & seleção para cinco unidades de negócio, incluindo as áreas de vendas, diretoria, treinamento, marketing, finanças, serviços de suporte. Responsável pelo programa motivacional da área comercial. Participação nas campanhas motivacionais anual.

Formação

MBA - Recursos Humanos
Situação:	Concluído
Período:	01/2006 - 07/2007
Nome da instituição:	FIA

Pós-Graduação - Marketing
Situação:	Concluído
Período:	01/2000 - 11/2000
Nome da instituição:	Unip

Nível Superior - Psicologia
Situação:	Concluído
Período:	01/1993 - 12/1998
Nome da instituição:	Mackenzie

São Paulo - SP

Coordenadora de R&S
Nível Superior, UNIP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	11/2010 - 02/2013 (2 anos e 3 meses)
Último Cargo:	Coordenadora de R&S
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Recruiting and staffing for Brazil, regarding strategic and operational activities, such as: design of formal flows, policies review, improvement of the R&S tools and processes to effectively support business in Brazil and ensuring alignment with regional/global staffing vision, relationship with partners and coordination of their works, support effective management of the R&S function to guarantee that internal /external positions are filled in a timely and effective way, filling jobs in all levels and some of them in LA (regional positions) in Specialty, Primary and Consumer Care, including sales force for all business of the company. Referral Program Design and participation in the scope for a RPO Project, support in the system implementation for Brazil (Taleo).

Formação

Nível Superior - Psicologia
Situação:	Concluído
Período:	01/1994 - 12/1998
Nome da instituição:	UNIP

São Paulo - SP

Coordenadora de Inteligência Comercial
Pós-Graduação, FIA – Fundação Instituto de Administração
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período:	07/2012 - 12/2012 (5 meses)
Último Cargo:	Coordenadora de Inteligência Comercial
Último Salário:	5.500,00
Atribuições no cargo:	• Gestão de uma equipe de seis analistas, responsáveis pelos seguintes temas, a nível nacional: o Gestão de contratos com representantes comerciais e suas respectivas comissões; o Gestão da remuneração variável e incentivos para equipe de vendas nacional; o Gestão de investimentos comerciais (ações táticas, introdução de novos produtos, promoções ao consumidor); o Controle de RDV e suporte geral a equipe de vendas; o Integração do sistema EDI com as grandes redes varejistas; o Desenvolvimento de relatórios para o acompanhamento dos principais kpi`s de vendas como volume, cobertura, positivação, preço médio, etc; o Planejamento de demanda (implementação do processo S&OP); o Planejamento de vendas e desdobramento de metas; o Implementação e controle de pesquisa de preço realizada pela equipe de vendas; o Acompanhamento da execução correta de preços (ttc e ttv).

Período:	02/2011 - 07/2012 (1 ano e 5 meses)
Cargo:	Analista de Inteligência Comercial Senior
Salário:	5.530,00
Atribuições no cargo:	• Pesquisa de mercado, através da coleta de indicadores quantitativos e informações qualitativas. Elaboração de relatórios com dados coletados. • Desenvolvimento de ferramentas para exibição da informação (dashboards gerenciais), em Excel. • Análise das informações geradas, visando identificar padrões e/ou tendências. Disseminar informação gerada, através de envio por e-mail ou apresentação presencial. • Controle de verbas e ferramentas internas de gestão visando aumentar o aproveitamento dos recursos financeiros (orçamento e verbas extras de vendas); • Acompanhamento de performance dos resultados de todas as Franquias do Brasil, para gerar incremento no volume de vendas e rentabilidade; • Responsável por interagir com os Gerentes de Comerciais multiplicando os processos e ferramentas desenvolvidas na área.

Período:	01/2009 - 01/2011 (2 anos)
Cargo:	Analista Comercial Key Account
Salário:	3.100,00
Atribuições no cargo:	Como Analista: • Apoio ao gerenciamento de carteira de grandes clientes (Grupo Pão de Açúcar); • Relacionamento direto com equipes de vendas; • Acompanhamento de resultados do cliente; • Desenvolvimento de projetos voltados para a execução no ponto de venda (ofertas, materiais de merchandinsing, ações digitais); • Análise de Vendas (sell-out) e nível de estoque do cliente através de informativos BIS/Neogrid. Como estagiária de Trade Marketing: • Desenvolvimento de materiais para operações no ponto de venda: balcões, uniformes, brindes, folders, etc; • Acompanhamento diário das atividades feitas pela agência contratada; • Controle de budget de ações promocionais; • Desenvolvimento e aplicação de treinamentos para promotoras de ponto de venda; • Seleção de promotoras de ponta de venda; • Criação de briefings para agências de promoção, bem como sua seleção, desenvolvimento e acompanhamento durante as ações; • Analise dos resultados obtidos através de post mortem das atividades; • Pagamento de fornecedores via Ariba Buyer e SAP.

Período:	01/2007 - 01/2009 (2 anos)
Cargo:	Analista de Relacionamento Junior
Salário:	1.900,00
Atribuições no cargo:	• Controle de qualidade e nível de serviço de empresas de telemarkenting terceirizadas; • Planejamento de ações motivacionais para as operações; • Controle de budget; • Desenvolvimento de calendário promocional; • Acompanhamento dos indicadores de cada central (número de ligações, conversão em vendas, cancelamento do produto, etc); • Responsável diretamente por diminuir o número de reclamações e cancelamento de produtos através de treinamento e reciclagens nas centrais de atendimento (terceiras e do Banco Itaú).

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	07/2006 - 07/2010
Nome da instituição:	Universidade Presbiteriana Mackenzie

Pós-Graduação - Varejo e Mercado de Consumo
Situação:	Cursando
Período:	04/2012 - atualidade
Nome da instituição:	FIA – Fundação Instituto de Administração

São Paulo - SP

Coordenadora de Inteligência Comercial
Pós-Graduação, FIA – Fundação Instituto de Administração
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período:	07/2012 - 12/2012 (5 meses)
Último Cargo:	Coordenadora de Inteligência Comercial
Último Salário:	5.500,00
Atribuições no cargo:	• Gestão de uma equipe de seis analistas, responsáveis pelos seguintes temas, a nível nacional: o Gestão de contratos com representantes comerciais e suas respectivas comissões; o Gestão da remuneração variável e incentivos para equipe de vendas nacional; o Gestão de investimentos comerciais (ações táticas, introdução de novos produtos, promoções ao consumidor); o Controle de RDV e suporte geral a equipe de vendas; o Integração do sistema EDI com as grandes redes varejistas; o Desenvolvimento de relatórios para o acompanhamento dos principais kpi`s de vendas como volume, cobertura, positivação, preço médio, etc; o Planejamento de demanda (implementação do processo S&OP); o Planejamento de vendas e desdobramento de metas; o Implementação e controle de pesquisa de preço realizada pela equipe de vendas; o Acompanhamento da execução correta de preços (ttc e ttv).

Período:	02/2011 - 07/2012 (1 ano e 5 meses)
Cargo:	Analista de Inteligência Comercial Senior
Salário:	5.530,00
Atribuições no cargo:	• Pesquisa de mercado, através da coleta de indicadores quantitativos e informações qualitativas. Elaboração de relatórios com dados coletados. • Desenvolvimento de ferramentas para exibição da informação (dashboards gerenciais), em Excel. • Análise das informações geradas, visando identificar padrões e/ou tendências. Disseminar informação gerada, através de envio por e-mail ou apresentação presencial. • Controle de verbas e ferramentas internas de gestão visando aumentar o aproveitamento dos recursos financeiros (orçamento e verbas extras de vendas); • Acompanhamento de performance dos resultados de todas as Franquias do Brasil, para gerar incremento no volume de vendas e rentabilidade; • Responsável por interagir com os Gerentes de Comerciais multiplicando os processos e ferramentas desenvolvidas na área.

Período:	01/2009 - 01/2011 (2 anos)
Cargo:	Analista Comercial Key Account
Salário:	3.100,00
Atribuições no cargo:	Como Analista: • Apoio ao gerenciamento de carteira de grandes clientes (Grupo Pão de Açúcar); • Relacionamento direto com equipes de vendas; • Acompanhamento de resultados do cliente; • Desenvolvimento de projetos voltados para a execução no ponto de venda (ofertas, materiais de merchandinsing, ações digitais); • Análise de Vendas (sell-out) e nível de estoque do cliente através de informativos BIS/Neogrid. Como estagiária de Trade Marketing: • Desenvolvimento de materiais para operações no ponto de venda: balcões, uniformes, brindes, folders, etc; • Acompanhamento diário das atividades feitas pela agência contratada; • Controle de budget de ações promocionais; • Desenvolvimento e aplicação de treinamentos para promotoras de ponto de venda; • Seleção de promotoras de ponta de venda; • Criação de briefings para agências de promoção, bem como sua seleção, desenvolvimento e acompanhamento durante as ações; • Analise dos resultados obtidos através de post mortem das atividades; • Pagamento de fornecedores via Ariba Buyer e SAP.

Período:	01/2007 - 01/2009 (2 anos)
Cargo:	Analista de Relacionamento Junior
Salário:	1.900,00
Atribuições no cargo:	• Controle de qualidade e nível de serviço de empresas de telemarkenting terceirizadas; • Planejamento de ações motivacionais para as operações; • Controle de budget; • Desenvolvimento de calendário promocional; • Acompanhamento dos indicadores de cada central (número de ligações, conversão em vendas, cancelamento do produto, etc); • Responsável diretamente por diminuir o número de reclamações e cancelamento de produtos através de treinamento e reciclagens nas centrais de atendimento (terceiras e do Banco Itaú).

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	07/2006 - 07/2010
Nome da instituição:	Universidade Presbiteriana Mackenzie

Pós-Graduação - Varejo e Mercado de Consumo
Situação:	Cursando
Período:	04/2012 - atualidade
Nome da instituição:	FIA – Fundação Instituto de Administração

São Paulo - SP

Coordenadora de Inteligência Comercial
Pós-Graduação, FIA – Fundação Instituto de Administração
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período:	07/2012 - 12/2012 (5 meses)
Último Cargo:	Coordenadora de Inteligência Comercial
Último Salário:	5.500,00
Atribuições no cargo:	• Gestão de uma equipe de seis analistas, responsáveis pelos seguintes temas, a nível nacional: o Gestão de contratos com representantes comerciais e suas respectivas comissões; o Gestão da remuneração variável e incentivos para equipe de vendas nacional; o Gestão de investimentos comerciais (ações táticas, introdução de novos produtos, promoções ao consumidor); o Controle de RDV e suporte geral a equipe de vendas; o Integração do sistema EDI com as grandes redes varejistas; o Desenvolvimento de relatórios para o acompanhamento dos principais kpi`s de vendas como volume, cobertura, positivação, preço médio, etc; o Planejamento de demanda (implementação do processo S&OP); o Planejamento de vendas e desdobramento de metas; o Implementação e controle de pesquisa de preço realizada pela equipe de vendas; o Acompanhamento da execução correta de preços (ttc e ttv).

Período:	02/2011 - 07/2012 (1 ano e 5 meses)
Cargo:	Analista de Inteligência Comercial Senior
Salário:	5.530,00
Atribuições no cargo:	• Pesquisa de mercado, através da coleta de indicadores quantitativos e informações qualitativas. Elaboração de relatórios com dados coletados. • Desenvolvimento de ferramentas para exibição da informação (dashboards gerenciais), em Excel. • Análise das informações geradas, visando identificar padrões e/ou tendências. Disseminar informação gerada, através de envio por e-mail ou apresentação presencial. • Controle de verbas e ferramentas internas de gestão visando aumentar o aproveitamento dos recursos financeiros (orçamento e verbas extras de vendas); • Acompanhamento de performance dos resultados de todas as Franquias do Brasil, para gerar incremento no volume de vendas e rentabilidade; • Responsável por interagir com os Gerentes de Comerciais multiplicando os processos e ferramentas desenvolvidas na área.

Período:	01/2009 - 01/2011 (2 anos)
Cargo:	Analista Comercial Key Account
Salário:	3.100,00
Atribuições no cargo:	Como Analista: • Apoio ao gerenciamento de carteira de grandes clientes (Grupo Pão de Açúcar); • Relacionamento direto com equipes de vendas; • Acompanhamento de resultados do cliente; • Desenvolvimento de projetos voltados para a execução no ponto de venda (ofertas, materiais de merchandinsing, ações digitais); • Análise de Vendas (sell-out) e nível de estoque do cliente através de informativos BIS/Neogrid. Como estagiária de Trade Marketing: • Desenvolvimento de materiais para operações no ponto de venda: balcões, uniformes, brindes, folders, etc; • Acompanhamento diário das atividades feitas pela agência contratada; • Controle de budget de ações promocionais; • Desenvolvimento e aplicação de treinamentos para promotoras de ponto de venda; • Seleção de promotoras de ponta de venda; • Criação de briefings para agências de promoção, bem como sua seleção, desenvolvimento e acompanhamento durante as ações; • Analise dos resultados obtidos através de post mortem das atividades; • Pagamento de fornecedores via Ariba Buyer e SAP.

Período:	01/2007 - 01/2009 (2 anos)
Cargo:	Analista de Relacionamento Junior
Salário:	1.900,00
Atribuições no cargo:	• Controle de qualidade e nível de serviço de empresas de telemarkenting terceirizadas; • Planejamento de ações motivacionais para as operações; • Controle de budget; • Desenvolvimento de calendário promocional; • Acompanhamento dos indicadores de cada central (número de ligações, conversão em vendas, cancelamento do produto, etc); • Responsável diretamente por diminuir o número de reclamações e cancelamento de produtos através de treinamento e reciclagens nas centrais de atendimento (terceiras e do Banco Itaú).

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	07/2006 - 07/2010
Nome da instituição:	Universidade Presbiteriana Mackenzie

Pós-Graduação - Varejo e Mercado de Consumo
Situação:	Cursando
Período:	04/2012 - atualidade
Nome da instituição:	FIA – Fundação Instituto de Administração

São Paulo - SP

Analista SR crédito e cobrança
Nível Superior, UNIBAN
Pretensão Salarial: 9.000,00

Experiência Profissional

Período:	09/2006 - 01/2013 (6 anos e 4 meses)
Último Cargo:	Analista SR crédito e cobrança
Último Salário:	7.800,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela Tesouraria

Período:	10/1992 - 06/2006 (13 anos e 8 meses)
Cargo:	Supervisor de Crédito e Cobrança
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pela área de crédito e cobrança

Período:	02/1992 - 09/1992 (7 meses)
Cargo:	Auxiliar de Crédito e Cobrança II
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Auxiliar de crédito e Cobrança

Período:	11/1990 - 01/1992 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	Analista de Crédito e Cobrança Júnior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Operações e rotinas gerais de Crédito e Cobrança Jr.

Período:	08/1988 - 10/1990 (2 anos e 2 meses)
Cargo:	Escriturário
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Departamento de FGTS / Av. Paulista - MATRIZ

Formação

Nível Superior - ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS COM ÊNFASE EM COMÉRCIO EXTERIOR
Situação:	Concluído
Período:	01/1997 - 01/2000
Nome da instituição:	UNIBAN

São Paulo - SP

Analista SR crédito e cobrança
Nível Superior, UNIBAN
Pretensão Salarial: 9.000,00

Experiência Profissional

Período:	09/2006 - 01/2013 (6 anos e 4 meses)
Último Cargo:	Analista SR crédito e cobrança
Último Salário:	7.800,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela Tesouraria

Período:	10/1992 - 06/2006 (13 anos e 8 meses)
Cargo:	Supervisor de Crédito e Cobrança
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pela área de crédito e cobrança

Período:	02/1992 - 09/1992 (7 meses)
Cargo:	Auxiliar de Crédito e Cobrança II
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Auxiliar de crédito e Cobrança

Período:	11/1990 - 01/1992 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	Analista de Crédito e Cobrança Júnior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Operações e rotinas gerais de Crédito e Cobrança Jr.

Período:	08/1988 - 10/1990 (2 anos e 2 meses)
Cargo:	Escriturário
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Departamento de FGTS / Av. Paulista - MATRIZ

Formação

Nível Superior - ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS COM ÊNFASE EM COMÉRCIO EXTERIOR
Situação:	Concluído
Período:	01/1997 - 01/2000
Nome da instituição:	UNIBAN

São Paulo - SP

Analista SR crédito e cobrança
Nível Superior, UNIBAN
Pretensão Salarial: 9.000,00

Experiência Profissional

Período:	09/2006 - 01/2013 (6 anos e 4 meses)
Último Cargo:	Analista SR crédito e cobrança
Último Salário:	7.800,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela Tesouraria

Período:	10/1992 - 06/2006 (13 anos e 8 meses)
Cargo:	Supervisor de Crédito e Cobrança
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pela área de crédito e cobrança

Período:	02/1992 - 09/1992 (7 meses)
Cargo:	Auxiliar de Crédito e Cobrança II
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Auxiliar de crédito e Cobrança

Período:	11/1990 - 01/1992 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	Analista de Crédito e Cobrança Júnior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Operações e rotinas gerais de Crédito e Cobrança Jr.

Período:	08/1988 - 10/1990 (2 anos e 2 meses)
Cargo:	Escriturário
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Departamento de FGTS / Av. Paulista - MATRIZ

Formação

Nível Superior - ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS COM ÊNFASE EM COMÉRCIO EXTERIOR
Situação:	Concluído
Período:	01/1997 - 01/2000
Nome da instituição:	UNIBAN

São Paulo - SP

Analista de Assuntos Regulatórios
Pós-Graduação, Invitare
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	07/2012 - 12/2012 (5 meses)
Último Cargo:	Analista de Assuntos Regulatórios
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Elaboração de dossiês de registro de genéricos, similares e medicamentos novos, renovações e alterações pós-registro, recursos de indeferimento e exigências de acordo a ANVISA; • Histórico de Mudanças dos Produtos (HMP); • Avaliação técnica-regulatória das formulações, dos processos e das documentações enviadas pela área da Qualidade para fins regulatórios; • Avaliação de impacto regulatório; • Acompanhamento de publicações e novas legislações; • Avaliação e aprovação de arte final para bulas e embalagens; • Acompanhamento de estudos de bioequivalência de medicamentos; • Acompanhamento de processos de validação e estudos de estabilidade.

Período:	06/2011 - 06/2012 (1 ano)
Cargo:	Analista de Qualidade
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Análises físico-químicas em produto acabado, incluindo análise de validação de processo. • Realização de testes físico-químicos utilizando métodos cromatográficos e espectrofotométricos, ensaios limites, testes de pureza, teor, degradação e outros; • Utilização dos equipamentos: HPLC, CG, Espectrofotômetro UV-Vis, Titulador automático, IR, Dissolutores, etc. • Acompanhamento e análise de produtos provenientes do SAC (Reclamação ao mercado), avaliação e acompanhamento de análises em estudo de estabilidade. • Coordenações, planejamento e execução de calibrações dos equipamentos utilizados no laboratório. • Conferência de relatórios analíticos. • Investigações laboratoriais de resultados “out of specification” e desvios de qualidade. • Elaboração e revisão de documentação técnica (POPs) e metodologias analíticas. • Sólidos conhecimentos em CCF (Change Control Form) • Sólidos conhecimentos em GMP e legislação.

Período:	10/2010 - 06/2011 (8 meses)
Cargo:	Analista de Controle de Qualidade
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Análises físico-químicas em produto acabado e semi-acabado. • Realização de testes físico-químicos utilizando métodos cromatográficos e espectrofotométricos, ensaios limites, testes de pureza, teor, degradação e conteúdo de água; • Utilização dos equipamentos: HPLC, Espectrofotômetro UV-Vis, Espectrofotômetro de chama, Dissolutores, TOC, etc. • Acompanhamento e validação de processos produtivos. • Apoio às tarefas relativas às ocorrências com qualidade do produto.

Período:	03/2008 - 10/2010 (2 anos e 7 meses)
Cargo:	Analista de Controle de Qualidade
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Análise físico-química de água, matérias-primas e produto acabado; • Realização de testes físico-químicos utilizando métodos cromatográficos e espectrofotométricos, ensaios limites, testes de pureza, teor, conteúdo de água; • Utilização dos equipamentos UV-ViS, IR, Sympatec, Karl Fischer, Coulômetro, Cromatografia Gasosa, Cromatografia Líquida, TOC, Titulador automático, Granulômetro, Viscosímetro. • Planejamento e programação de produtos juntamente com o Supply Chain (PCP).

Período:	06/2007 - 03/2008 (9 meses)
Cargo:	Estagiária
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Estagiária de Pesquisa e Desenvolvimento • Desenvolvimento de novas cores em maquiagem; • Avaliação e apoio no desenvolvimento de perfumes e páginas perfumadas; • Estudo de estabilidade de produtos; • Avaliação de matérias-primas novas; • Acompanhamento dos processos de produção; Estagiária de Controle de Qualidade • Análise físico-química de matérias-primas e fragrâncias; • Utilização dos equipamentos IR e UV-Vis.

Período:	01/2007 - 06/2007 (5 meses)
Cargo:	Representante de Vendas e Merchandising
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Representação na linha OTC, com visitação aos médicos trabalhando o relacionamento e empatia dos mesmos em relação aos produtos e à Empresa; • Visita às drogarias com foco em relacionamento, acompanhamento e vendas.

Período:	06/2003 - 11/2006 (3 anos e 5 meses)
Cargo:	Assistente Administrativo
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Elaboração e revisão de anúncios em mídia impressa (jornais e revistas); • Cálculos de juros de produtos anunciados; • Elaboração do site Super Casas Bahia; • Inclusão da comercialização dos produtos no sistema das lojas • Assistência à Diretoria

Formação

Nível Superior - Farmácia
Situação:	Concluído
Período:	01/2005 - 12/2008
Nome da instituição:	UniABC - Universidade do Grande ABC

Pós-Graduação - Pesquisa Clínica
Situação:	Concluído
Período:	01/2012 - 06/2012
Nome da instituição:	Invitare

São Paulo - SP

Analista de Assuntos Regulatórios
Pós-Graduação, Invitare
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	07/2012 - 12/2012 (5 meses)
Último Cargo:	Analista de Assuntos Regulatórios
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Elaboração de dossiês de registro de genéricos, similares e medicamentos novos, renovações e alterações pós-registro, recursos de indeferimento e exigências de acordo a ANVISA; • Histórico de Mudanças dos Produtos (HMP); • Avaliação técnica-regulatória das formulações, dos processos e das documentações enviadas pela área da Qualidade para fins regulatórios; • Avaliação de impacto regulatório; • Acompanhamento de publicações e novas legislações; • Avaliação e aprovação de arte final para bulas e embalagens; • Acompanhamento de estudos de bioequivalência de medicamentos; • Acompanhamento de processos de validação e estudos de estabilidade.

Período:	06/2011 - 06/2012 (1 ano)
Cargo:	Analista de Qualidade
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Análises físico-químicas em produto acabado, incluindo análise de validação de processo. • Realização de testes físico-químicos utilizando métodos cromatográficos e espectrofotométricos, ensaios limites, testes de pureza, teor, degradação e outros; • Utilização dos equipamentos: HPLC, CG, Espectrofotômetro UV-Vis, Titulador automático, IR, Dissolutores, etc. • Acompanhamento e análise de produtos provenientes do SAC (Reclamação ao mercado), avaliação e acompanhamento de análises em estudo de estabilidade. • Coordenações, planejamento e execução de calibrações dos equipamentos utilizados no laboratório. • Conferência de relatórios analíticos. • Investigações laboratoriais de resultados “out of specification” e desvios de qualidade. • Elaboração e revisão de documentação técnica (POPs) e metodologias analíticas. • Sólidos conhecimentos em CCF (Change Control Form) • Sólidos conhecimentos em GMP e legislação.

Período:	10/2010 - 06/2011 (8 meses)
Cargo:	Analista de Controle de Qualidade
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Análises físico-químicas em produto acabado e semi-acabado. • Realização de testes físico-químicos utilizando métodos cromatográficos e espectrofotométricos, ensaios limites, testes de pureza, teor, degradação e conteúdo de água; • Utilização dos equipamentos: HPLC, Espectrofotômetro UV-Vis, Espectrofotômetro de chama, Dissolutores, TOC, etc. • Acompanhamento e validação de processos produtivos. • Apoio às tarefas relativas às ocorrências com qualidade do produto.

Período:	03/2008 - 10/2010 (2 anos e 7 meses)
Cargo:	Analista de Controle de Qualidade
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Análise físico-química de água, matérias-primas e produto acabado; • Realização de testes físico-químicos utilizando métodos cromatográficos e espectrofotométricos, ensaios limites, testes de pureza, teor, conteúdo de água; • Utilização dos equipamentos UV-ViS, IR, Sympatec, Karl Fischer, Coulômetro, Cromatografia Gasosa, Cromatografia Líquida, TOC, Titulador automático, Granulômetro, Viscosímetro. • Planejamento e programação de produtos juntamente com o Supply Chain (PCP).

Período:	06/2007 - 03/2008 (9 meses)
Cargo:	Estagiária
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Estagiária de Pesquisa e Desenvolvimento • Desenvolvimento de novas cores em maquiagem; • Avaliação e apoio no desenvolvimento de perfumes e páginas perfumadas; • Estudo de estabilidade de produtos; • Avaliação de matérias-primas novas; • Acompanhamento dos processos de produção; Estagiária de Controle de Qualidade • Análise físico-química de matérias-primas e fragrâncias; • Utilização dos equipamentos IR e UV-Vis.

Período:	01/2007 - 06/2007 (5 meses)
Cargo:	Representante de Vendas e Merchandising
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Representação na linha OTC, com visitação aos médicos trabalhando o relacionamento e empatia dos mesmos em relação aos produtos e à Empresa; • Visita às drogarias com foco em relacionamento, acompanhamento e vendas.

Período:	06/2003 - 11/2006 (3 anos e 5 meses)
Cargo:	Assistente Administrativo
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Elaboração e revisão de anúncios em mídia impressa (jornais e revistas); • Cálculos de juros de produtos anunciados; • Elaboração do site Super Casas Bahia; • Inclusão da comercialização dos produtos no sistema das lojas • Assistência à Diretoria

Formação

Nível Superior - Farmácia
Situação:	Concluído
Período:	01/2005 - 12/2008
Nome da instituição:	UniABC - Universidade do Grande ABC

Pós-Graduação - Pesquisa Clínica
Situação:	Concluído
Período:	01/2012 - 06/2012
Nome da instituição:	Invitare

São Paulo - SP

Analista de Assuntos Regulatórios
Pós-Graduação, Invitare
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	07/2012 - 12/2012 (5 meses)
Último Cargo:	Analista de Assuntos Regulatórios
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Elaboração de dossiês de registro de genéricos, similares e medicamentos novos, renovações e alterações pós-registro, recursos de indeferimento e exigências de acordo a ANVISA; • Histórico de Mudanças dos Produtos (HMP); • Avaliação técnica-regulatória das formulações, dos processos e das documentações enviadas pela área da Qualidade para fins regulatórios; • Avaliação de impacto regulatório; • Acompanhamento de publicações e novas legislações; • Avaliação e aprovação de arte final para bulas e embalagens; • Acompanhamento de estudos de bioequivalência de medicamentos; • Acompanhamento de processos de validação e estudos de estabilidade.

Período:	06/2011 - 06/2012 (1 ano)
Cargo:	Analista de Qualidade
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Análises físico-químicas em produto acabado, incluindo análise de validação de processo. • Realização de testes físico-químicos utilizando métodos cromatográficos e espectrofotométricos, ensaios limites, testes de pureza, teor, degradação e outros; • Utilização dos equipamentos: HPLC, CG, Espectrofotômetro UV-Vis, Titulador automático, IR, Dissolutores, etc. • Acompanhamento e análise de produtos provenientes do SAC (Reclamação ao mercado), avaliação e acompanhamento de análises em estudo de estabilidade. • Coordenações, planejamento e execução de calibrações dos equipamentos utilizados no laboratório. • Conferência de relatórios analíticos. • Investigações laboratoriais de resultados “out of specification” e desvios de qualidade. • Elaboração e revisão de documentação técnica (POPs) e metodologias analíticas. • Sólidos conhecimentos em CCF (Change Control Form) • Sólidos conhecimentos em GMP e legislação.

Período:	10/2010 - 06/2011 (8 meses)
Cargo:	Analista de Controle de Qualidade
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Análises físico-químicas em produto acabado e semi-acabado. • Realização de testes físico-químicos utilizando métodos cromatográficos e espectrofotométricos, ensaios limites, testes de pureza, teor, degradação e conteúdo de água; • Utilização dos equipamentos: HPLC, Espectrofotômetro UV-Vis, Espectrofotômetro de chama, Dissolutores, TOC, etc. • Acompanhamento e validação de processos produtivos. • Apoio às tarefas relativas às ocorrências com qualidade do produto.

Período:	03/2008 - 10/2010 (2 anos e 7 meses)
Cargo:	Analista de Controle de Qualidade
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Análise físico-química de água, matérias-primas e produto acabado; • Realização de testes físico-químicos utilizando métodos cromatográficos e espectrofotométricos, ensaios limites, testes de pureza, teor, conteúdo de água; • Utilização dos equipamentos UV-ViS, IR, Sympatec, Karl Fischer, Coulômetro, Cromatografia Gasosa, Cromatografia Líquida, TOC, Titulador automático, Granulômetro, Viscosímetro. • Planejamento e programação de produtos juntamente com o Supply Chain (PCP).

Período:	06/2007 - 03/2008 (9 meses)
Cargo:	Estagiária
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Estagiária de Pesquisa e Desenvolvimento • Desenvolvimento de novas cores em maquiagem; • Avaliação e apoio no desenvolvimento de perfumes e páginas perfumadas; • Estudo de estabilidade de produtos; • Avaliação de matérias-primas novas; • Acompanhamento dos processos de produção; Estagiária de Controle de Qualidade • Análise físico-química de matérias-primas e fragrâncias; • Utilização dos equipamentos IR e UV-Vis.

Período:	01/2007 - 06/2007 (5 meses)
Cargo:	Representante de Vendas e Merchandising
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Representação na linha OTC, com visitação aos médicos trabalhando o relacionamento e empatia dos mesmos em relação aos produtos e à Empresa; • Visita às drogarias com foco em relacionamento, acompanhamento e vendas.

Período:	06/2003 - 11/2006 (3 anos e 5 meses)
Cargo:	Assistente Administrativo
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Elaboração e revisão de anúncios em mídia impressa (jornais e revistas); • Cálculos de juros de produtos anunciados; • Elaboração do site Super Casas Bahia; • Inclusão da comercialização dos produtos no sistema das lojas • Assistência à Diretoria

Formação

Nível Superior - Farmácia
Situação:	Concluído
Período:	01/2005 - 12/2008
Nome da instituição:	UniABC - Universidade do Grande ABC

Pós-Graduação - Pesquisa Clínica
Situação:	Concluído
Período:	01/2012 - 06/2012
Nome da instituição:	Invitare

São Paulo - SP

Docente de pós-graduação
Mestrado, UNICAMP - Universidade Estadual de Campinas
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	05/2011 - 01/2013 (1 ano e 8 meses)
Último Cargo:	Gerenciamento administrativo e clinico
Último Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	Gerenciamento área Administrativa - Desenvolvimento de relatórios gerenciais de: Controle de estoque, Financeiro, Pagamentos/Atendimentos; - Compra de suprimentos desde higiene e limpeza a medicamentos; - Suporte equipe de marketing: objetivando o desenvolvimento de campanhas dentro dos padrões éticos de cada profissional; - Desenvolvimento de estratégias (pacotes de serviços) para desenvolvimento financeiro empresa - Suporte Comercial - Gestão de conflitos Gerenciamento área Clinica: - Profissional responsável pela organização clinica: procedimentos x profissionais; - Enquadramento e delimitação dos recursos terapêuticos x profissionais; - Desenvolvimento de protocolos de tratamentos clínicos; - Supervisão dos atendimentos e conduta dos profissionais: médicos, fisioterapeutas assim como, equipe operacional (recepcionistas e profissionais da limpeza);

Período:	07/2010 - atualidade (13 anos e 10 meses)
Cargo:	Docente de pós-graduação
Salário:	1.890,00
Atribuições no cargo:	Professora titular da cadeira de eletroterapia do curso de pos graduação em dermatologia e estética para enfermeiros.

Período:	02/2009 - 08/2011 (2 anos e 6 meses)
Cargo:	Gestão de treinamentos (tres vezes/semana)
Salário:	1.800,00
Atribuições no cargo:	Profissional responsável por: - Suporte às franquias da área de dermato; - Treinamentos de instrução de uso; - Desenvolvimento de novos produtos - Aprimoramento dos produtos já desenvolvidos - Suporte equipe comercial

Formação

Mestrado - Gerontologia
Situação:	Concluído
Período:	08/2009 - 05/2012
Nome da instituição:	UNICAMP - Universidade Estadual de Campinas

Pós-Graduação - Geriatria
Situação:	Concluído
Período:	08/2008 - 12/2009
Nome da instituição:	UNICAMP - Universidade Estadual de Campinas

Nível Superior - Fisioterapia
Situação:	Concluído
Período:	02/2000 - 12/2005
Nome da instituição:	USF - Universidade São Francisco

São Paulo - SP

Docente de pós-graduação
Mestrado, UNICAMP - Universidade Estadual de Campinas
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	05/2011 - 01/2013 (1 ano e 8 meses)
Último Cargo:	Gerenciamento administrativo e clinico
Último Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	Gerenciamento área Administrativa - Desenvolvimento de relatórios gerenciais de: Controle de estoque, Financeiro, Pagamentos/Atendimentos; - Compra de suprimentos desde higiene e limpeza a medicamentos; - Suporte equipe de marketing: objetivando o desenvolvimento de campanhas dentro dos padrões éticos de cada profissional; - Desenvolvimento de estratégias (pacotes de serviços) para desenvolvimento financeiro empresa - Suporte Comercial - Gestão de conflitos Gerenciamento área Clinica: - Profissional responsável pela organização clinica: procedimentos x profissionais; - Enquadramento e delimitação dos recursos terapêuticos x profissionais; - Desenvolvimento de protocolos de tratamentos clínicos; - Supervisão dos atendimentos e conduta dos profissionais: médicos, fisioterapeutas assim como, equipe operacional (recepcionistas e profissionais da limpeza);

Período:	07/2010 - atualidade (13 anos e 10 meses)
Cargo:	Docente de pós-graduação
Salário:	1.890,00
Atribuições no cargo:	Professora titular da cadeira de eletroterapia do curso de pos graduação em dermatologia e estética para enfermeiros.

Período:	02/2009 - 08/2011 (2 anos e 6 meses)
Cargo:	Gestão de treinamentos (tres vezes/semana)
Salário:	1.800,00
Atribuições no cargo:	Profissional responsável por: - Suporte às franquias da área de dermato; - Treinamentos de instrução de uso; - Desenvolvimento de novos produtos - Aprimoramento dos produtos já desenvolvidos - Suporte equipe comercial

Formação

Mestrado - Gerontologia
Situação:	Concluído
Período:	08/2009 - 05/2012
Nome da instituição:	UNICAMP - Universidade Estadual de Campinas

Pós-Graduação - Geriatria
Situação:	Concluído
Período:	08/2008 - 12/2009
Nome da instituição:	UNICAMP - Universidade Estadual de Campinas

Nível Superior - Fisioterapia
Situação:	Concluído
Período:	02/2000 - 12/2005
Nome da instituição:	USF - Universidade São Francisco

São Paulo - SP

Docente de pós-graduação
Mestrado, UNICAMP - Universidade Estadual de Campinas
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	05/2011 - 01/2013 (1 ano e 8 meses)
Último Cargo:	Gerenciamento administrativo e clinico
Último Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	Gerenciamento área Administrativa - Desenvolvimento de relatórios gerenciais de: Controle de estoque, Financeiro, Pagamentos/Atendimentos; - Compra de suprimentos desde higiene e limpeza a medicamentos; - Suporte equipe de marketing: objetivando o desenvolvimento de campanhas dentro dos padrões éticos de cada profissional; - Desenvolvimento de estratégias (pacotes de serviços) para desenvolvimento financeiro empresa - Suporte Comercial - Gestão de conflitos Gerenciamento área Clinica: - Profissional responsável pela organização clinica: procedimentos x profissionais; - Enquadramento e delimitação dos recursos terapêuticos x profissionais; - Desenvolvimento de protocolos de tratamentos clínicos; - Supervisão dos atendimentos e conduta dos profissionais: médicos, fisioterapeutas assim como, equipe operacional (recepcionistas e profissionais da limpeza);

Período:	07/2010 - atualidade (13 anos e 10 meses)
Cargo:	Docente de pós-graduação
Salário:	1.890,00
Atribuições no cargo:	Professora titular da cadeira de eletroterapia do curso de pos graduação em dermatologia e estética para enfermeiros.

Período:	02/2009 - 08/2011 (2 anos e 6 meses)
Cargo:	Gestão de treinamentos (tres vezes/semana)
Salário:	1.800,00
Atribuições no cargo:	Profissional responsável por: - Suporte às franquias da área de dermato; - Treinamentos de instrução de uso; - Desenvolvimento de novos produtos - Aprimoramento dos produtos já desenvolvidos - Suporte equipe comercial

Formação

Mestrado - Gerontologia
Situação:	Concluído
Período:	08/2009 - 05/2012
Nome da instituição:	UNICAMP - Universidade Estadual de Campinas

Pós-Graduação - Geriatria
Situação:	Concluído
Período:	08/2008 - 12/2009
Nome da instituição:	UNICAMP - Universidade Estadual de Campinas

Nível Superior - Fisioterapia
Situação:	Concluído
Período:	02/2000 - 12/2005
Nome da instituição:	USF - Universidade São Francisco

Osasco - SP

vendedora
Nível Superior, UNIFIEO
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	07/2011 - 04/2012 (9 meses)
Último Cargo:	vendedora
Último Salário:	1.500,00
Atribuições no cargo:	Contato com fornecedores (Índia, China, Dinamarca, Alemanha) Contato com clientes da Indústria Farmacêutica. Cotações Negociações Conhecimento dos tramites e documentações Pedidos Análise de “Secrecy agreement” e “Supply agreements” Análise documental (HAWB, B/L, I.L, Fatura Comercial, Packing List, COA) Análise de documentação técnica (DMF, Tech. Pack, Especificações, MSDS) Controle de planilhas – Excel Participação em eventos como CPhi South America e FCE Pharma

Período:	03/2003 - 12/2010 (7 anos e 9 meses)
Cargo:	assistente de vendas
Salário:	2.500,00
Atribuições no cargo:	Contato com fornecedores (Índia, Itália, China, Alemanha) Contato com clientes da Indústria Farmacêutica. Cotações Negociações Conhecimento dos tramites e documentações Pedidos Análise de “Secrecy agreement” e “Supply agreements” Análise documental (HAWB, B/L, I.L, Fatura Comercial, Packing List, COA) Análise de documentação técnica (DMF, Tech. Pack, Especificações, MSDS) Controle de planilhas – Excel Participação em eventos como CPhi South America e FCE Pharma

Período:	03/1995 - 09/2000 (5 anos e 6 meses)
Cargo:	assistente administrativo
Salário:	1.500,00
Atribuições no cargo:	Contato com fornecedores (Alemanha, Holanda, França) Contato com clientes da Indústria do Alumínio e Ind. Metalúrgicas. Cotações Conhecimento dos tramites e documentações Pedidos Análise documental (HAWB, B/L, I/L, Fatura Comercial, Packing List) Controle de planilhas – Excel Participação em eventos como feiras do setor de Alumínio (ABAL)

Período:	02/1988 - 11/1990 (2 anos e 9 meses)
Cargo:	assistente de cpd
Salário:	1.500,00
Atribuições no cargo:	Realizando tarefas no setor de informática e digitação de dados; Atuando nos setores de compras, vendas, custos, recebimento e faturamento; Treinamento de funcionários;

Período:	02/1987 - 08/1987 (6 meses)
Cargo:	auxiliar técnico de operações
Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	Atendimento aos passageiros nas salas VIP no Aeroporto de Cumbica – GRU. Controle de tickets aéreos, vouchers, Schedule de vôos, controle de entrada e saída de passageiros nas salas.

Período:	03/1983 - 03/1986 (3 anos)
Cargo:	digitadora experiente
Salário:	1.500,00
Atribuições no cargo:	Digitação de dados para alimentação de sistemas

Formação

Nível Superior - Comex/Negociações Internacionais
Situação:	Trancado
Período:	07/2011 - atualidade
Nome da instituição:	UNIFIEO

Osasco - SP

vendedora
Nível Superior, UNIFIEO
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	07/2011 - 04/2012 (9 meses)
Último Cargo:	vendedora
Último Salário:	1.500,00
Atribuições no cargo:	Contato com fornecedores (Índia, China, Dinamarca, Alemanha) Contato com clientes da Indústria Farmacêutica. Cotações Negociações Conhecimento dos tramites e documentações Pedidos Análise de “Secrecy agreement” e “Supply agreements” Análise documental (HAWB, B/L, I.L, Fatura Comercial, Packing List, COA) Análise de documentação técnica (DMF, Tech. Pack, Especificações, MSDS) Controle de planilhas – Excel Participação em eventos como CPhi South America e FCE Pharma

Período:	03/2003 - 12/2010 (7 anos e 9 meses)
Cargo:	assistente de vendas
Salário:	2.500,00
Atribuições no cargo:	Contato com fornecedores (Índia, Itália, China, Alemanha) Contato com clientes da Indústria Farmacêutica. Cotações Negociações Conhecimento dos tramites e documentações Pedidos Análise de “Secrecy agreement” e “Supply agreements” Análise documental (HAWB, B/L, I.L, Fatura Comercial, Packing List, COA) Análise de documentação técnica (DMF, Tech. Pack, Especificações, MSDS) Controle de planilhas – Excel Participação em eventos como CPhi South America e FCE Pharma

Período:	03/1995 - 09/2000 (5 anos e 6 meses)
Cargo:	assistente administrativo
Salário:	1.500,00
Atribuições no cargo:	Contato com fornecedores (Alemanha, Holanda, França) Contato com clientes da Indústria do Alumínio e Ind. Metalúrgicas. Cotações Conhecimento dos tramites e documentações Pedidos Análise documental (HAWB, B/L, I/L, Fatura Comercial, Packing List) Controle de planilhas – Excel Participação em eventos como feiras do setor de Alumínio (ABAL)

Período:	02/1988 - 11/1990 (2 anos e 9 meses)
Cargo:	assistente de cpd
Salário:	1.500,00
Atribuições no cargo:	Realizando tarefas no setor de informática e digitação de dados; Atuando nos setores de compras, vendas, custos, recebimento e faturamento; Treinamento de funcionários;

Período:	02/1987 - 08/1987 (6 meses)
Cargo:	auxiliar técnico de operações
Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	Atendimento aos passageiros nas salas VIP no Aeroporto de Cumbica – GRU. Controle de tickets aéreos, vouchers, Schedule de vôos, controle de entrada e saída de passageiros nas salas.

Período:	03/1983 - 03/1986 (3 anos)
Cargo:	digitadora experiente
Salário:	1.500,00
Atribuições no cargo:	Digitação de dados para alimentação de sistemas

Formação

Nível Superior - Comex/Negociações Internacionais
Situação:	Trancado
Período:	07/2011 - atualidade
Nome da instituição:	UNIFIEO