38.037 candidatos cadastrados

Belo Horizonte - MG

Compradora
Pós-Graduação, UFMG - Campus Pampulha
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	05/2015 - atualidade (9 anos e 5 dias)
Último Cargo:	Compradora
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Negociação e emissão de pedidos de compras para materiais diretos e indiretos, monitoramento do consumo de materiais por unidade de atendimento em MG, reuniões e visitas com fornecedores homologados na busca da performance de redução de custos com contratos de médio e longo prazos.

Período:	12/2011 - 04/2015 (3 anos e 4 meses)
Cargo:	Assistente de Compras
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Homologação e qualificação de fornecedores. Negociação com fornecedores nacionais e internacionais. Emissão de relatórios gerenciais e pedidos de compras para materiais diretos e indiretos além de suporte ao setor de Manutenção, Almoxarifado, Validação e PCP na busca pela melhoria dos processos e de produção. Controle dos contratos de tratamento de resíduos, gráficos e com transportadoras.

Período:	10/2010 - 10/2011 (1 ano)
Cargo:	Estagiária de compras
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Qualificação de fornecedores, emissão de pedidos de compras de materiais e serviços civis, gráficos e de alimentação além do controle e negociação dos contratos em prol da performance de redução.

Período:	03/2008 - 09/2010 (2 anos e 6 meses)
Cargo:	Assistente Administrativo
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Negociação com fornecedores, emissão de relatórios e pedidos de compras . Controle da produção dos funcionários do setor de laboratório e das notas fiscais emitidas.

Formação

Pós-Graduação - Logística Estratégica e Sistemas de transportes
Situação:	Concluído
Período:	02/2013 - 02/2015
Nome da instituição:	UFMG - Campus Pampulha

Nível Superior - Administração de empresas
Situação:	Concluído
Período:	07/2006 - 07/2010
Nome da instituição:	Faculdades Promove de Minas Gerais

Belo Horizonte - MG

Compradora
Pós-Graduação, UFMG - Campus Pampulha
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	05/2015 - atualidade (9 anos e 5 dias)
Último Cargo:	Compradora
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Negociação e emissão de pedidos de compras para materiais diretos e indiretos, monitoramento do consumo de materiais por unidade de atendimento em MG, reuniões e visitas com fornecedores homologados na busca da performance de redução de custos com contratos de médio e longo prazos.

Período:	12/2011 - 04/2015 (3 anos e 4 meses)
Cargo:	Assistente de Compras
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Homologação e qualificação de fornecedores. Negociação com fornecedores nacionais e internacionais. Emissão de relatórios gerenciais e pedidos de compras para materiais diretos e indiretos além de suporte ao setor de Manutenção, Almoxarifado, Validação e PCP na busca pela melhoria dos processos e de produção. Controle dos contratos de tratamento de resíduos, gráficos e com transportadoras.

Período:	10/2010 - 10/2011 (1 ano)
Cargo:	Estagiária de compras
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Qualificação de fornecedores, emissão de pedidos de compras de materiais e serviços civis, gráficos e de alimentação além do controle e negociação dos contratos em prol da performance de redução.

Período:	03/2008 - 09/2010 (2 anos e 6 meses)
Cargo:	Assistente Administrativo
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Negociação com fornecedores, emissão de relatórios e pedidos de compras . Controle da produção dos funcionários do setor de laboratório e das notas fiscais emitidas.

Formação

Pós-Graduação - Logística Estratégica e Sistemas de transportes
Situação:	Concluído
Período:	02/2013 - 02/2015
Nome da instituição:	UFMG - Campus Pampulha

Nível Superior - Administração de empresas
Situação:	Concluído
Período:	07/2006 - 07/2010
Nome da instituição:	Faculdades Promove de Minas Gerais

Brasília - DF

Gerente de Auditoria
Pós-Graduação, EESI Internacional – George Washington University
Pretensão Salarial: 17.000,00

Experiência Profissional

Período:	10/2011 - 07/2015 (3 anos e 9 meses)
Último Cargo:	Gerente de Auditoria
Último Salário:	16.000,00
Atribuições no cargo:	Responsável pelas áreas de Auditoria Interna e Controles Internos corporativos, incluindo 3 plantas, 2 depósitos e 1 Centro Administrativo.

Período:	04/2008 - 10/2011 (3 anos e 6 meses)
Cargo:	Auditor
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pela Supervisão dos trabalhos de campo em todas as filiais

Período:	08/1999 - 04/2007 (7 anos e 8 meses)
Cargo:	Gerente de Processos e Controles
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	? Ago/99 a Dez/01 - Gerente de Auditoria Interna Histórico Profissional (cont.) Gerenciamento da equipe, em trabalhos de auditoria na Matriz e em 9 filiais, em áreas como marketing, suprimentos, recursos humanos, finanças, redes e sistemas; ? Jan/02 a Set/03 – Gerente de Normas e Procedimentos Gerenciamento da equipe com atuação como consultor, estimulador, facilitador e co-partícipe do processo de criação e revisão dos processos organizacionais, assegurando agilidade, agregação de valor e redução de custos. ? Out/03 a Abr.07 – Gerente de Processos e Controles Internos Gerenciamento da equipe tendo como principais atividades mapear processos, assegurar a eficiência dos controles internos e garantir o enquadramento dos requerimentos da Lei Sarbanes Oxley.

Período:	08/1997 - 08/1999 (2 anos)
Cargo:	Gerente de Serviços de Auditoria Interna
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gerenciamento da equipe, em trabalhos de auditoria nos diversos clientes e segmentos destacando-se: Votorantim Celulose e Papel, Spaipa (Coca-Cola), Du Pont e CCE Eletrodomésticos

Formação

Nível Superior - Economia
Situação:	Concluído
Período:	01/1981 - 12/1984
Nome da instituição:	FAAP Fundação Armando Álvares Penteado

Pós-Graduação - Master em Gerenciamento de Projetos
Situação:	Concluído
Período:	06/2003 - 06/2004
Nome da instituição:	EESI Internacional – George Washington University

São Bernardo do Campo - SP

Representante de Vendas Pleno
Nível Superior, Universidade Nove de Julho
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	03/2013 - atualidade (11 anos e 2 meses e 5 dias)
Último Cargo:	Representante de Vendas Pleno
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Representante da Linha de oftalmologia do Laboratório Merck Sharp & Dohme,promovendo para médicos de todo o Brasil; - Análise dos resultados (Audit /DDD/MDTR) para desenvolvimento de plano de ação; - Acompanhamento e análise dos KPIs e resultados, através das auditorias disponíveis; Participação nas reuniões de MKT e Vendas com o objetivo de alinhar os resultados das decisões estratégicas com o atendimento ao médico e ao consumidor final; - Elaboração de relatório; - Controle de amostras grátis, tendo em vista as normas e procedimentos da ANVISA; - Participação em eventos e congressos da área.

Período:	01/2012 - 03/2013 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	Estágio em Finanças
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Responsável por contas a pagar da empresa, elaboração de fluxo de caixa. Contato direto com fornecedores; - Emissão de notas de vendas; - Conciliação bancária; - Cadastro para pagamento da folha de funcionários; - Cobrança (contato com clientes referente à pagamentos em abertos,confirmação de pagamentos e alterações na forma de pagamento.

Período:	07/2008 - 08/2011 (3 anos e 1 mês)
Cargo:	Caixa
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Atendimento ao público; Recebimento de contas, depósitos, saques, processamento de malotes empresariais, devolução de cheques; - Venda de produtos; - Compensação de cheques; - Auxilio a tesouraria (envio de dinheiro aos caixas, recebimento de carro forte,abastecimento dos caixas eletrônicos, fechamento de numerário da tesouraria).

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	08/2009 - 06/2013
Nome da instituição:	Universidade Nove de Julho

São Bernardo do Campo - SP

Representante de Vendas Pleno
Nível Superior, Universidade Nove de Julho
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	03/2013 - atualidade (11 anos e 2 meses e 5 dias)
Último Cargo:	Representante de Vendas Pleno
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Representante da Linha de oftalmologia do Laboratório Merck Sharp & Dohme,promovendo para médicos de todo o Brasil; - Análise dos resultados (Audit /DDD/MDTR) para desenvolvimento de plano de ação; - Acompanhamento e análise dos KPIs e resultados, através das auditorias disponíveis; Participação nas reuniões de MKT e Vendas com o objetivo de alinhar os resultados das decisões estratégicas com o atendimento ao médico e ao consumidor final; - Elaboração de relatório; - Controle de amostras grátis, tendo em vista as normas e procedimentos da ANVISA; - Participação em eventos e congressos da área.

Período:	01/2012 - 03/2013 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	Estágio em Finanças
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Responsável por contas a pagar da empresa, elaboração de fluxo de caixa. Contato direto com fornecedores; - Emissão de notas de vendas; - Conciliação bancária; - Cadastro para pagamento da folha de funcionários; - Cobrança (contato com clientes referente à pagamentos em abertos,confirmação de pagamentos e alterações na forma de pagamento.

Período:	07/2008 - 08/2011 (3 anos e 1 mês)
Cargo:	Caixa
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Atendimento ao público; Recebimento de contas, depósitos, saques, processamento de malotes empresariais, devolução de cheques; - Venda de produtos; - Compensação de cheques; - Auxilio a tesouraria (envio de dinheiro aos caixas, recebimento de carro forte,abastecimento dos caixas eletrônicos, fechamento de numerário da tesouraria).

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	08/2009 - 06/2013
Nome da instituição:	Universidade Nove de Julho

São Bernardo do Campo - SP

Representante de Vendas Pleno
Nível Superior, Universidade Nove de Julho
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	03/2013 - atualidade (11 anos e 2 meses e 5 dias)
Último Cargo:	Representante de Vendas Pleno
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Representante da Linha de oftalmologia do Laboratório Merck Sharp & Dohme,promovendo para médicos de todo o Brasil; - Análise dos resultados (Audit /DDD/MDTR) para desenvolvimento de plano de ação; - Acompanhamento e análise dos KPIs e resultados, através das auditorias disponíveis; Participação nas reuniões de MKT e Vendas com o objetivo de alinhar os resultados das decisões estratégicas com o atendimento ao médico e ao consumidor final; - Elaboração de relatório; - Controle de amostras grátis, tendo em vista as normas e procedimentos da ANVISA; - Participação em eventos e congressos da área.

Período:	01/2012 - 03/2013 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	Estágio em Finanças
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Responsável por contas a pagar da empresa, elaboração de fluxo de caixa. Contato direto com fornecedores; - Emissão de notas de vendas; - Conciliação bancária; - Cadastro para pagamento da folha de funcionários; - Cobrança (contato com clientes referente à pagamentos em abertos,confirmação de pagamentos e alterações na forma de pagamento.

Período:	07/2008 - 08/2011 (3 anos e 1 mês)
Cargo:	Caixa
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Atendimento ao público; Recebimento de contas, depósitos, saques, processamento de malotes empresariais, devolução de cheques; - Venda de produtos; - Compensação de cheques; - Auxilio a tesouraria (envio de dinheiro aos caixas, recebimento de carro forte,abastecimento dos caixas eletrônicos, fechamento de numerário da tesouraria).

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	08/2009 - 06/2013
Nome da instituição:	Universidade Nove de Julho

Osasco - SP

Analista de Suporte Pleno
Nível Superior, Unifieo
Pretensão Salarial: 7.000,00

Experiência Profissional

Período:	01/2014 - atualidade (10 anos e 4 meses e 5 dias)
Último Cargo:	Analista de Suporte Pleno
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pela área de infra, rede e telefonia da fábrica. Elaboração de projetos, validação de sistemas e implementação de aplicativos tais como, Rockwell, Agilent entre outros.

Período:	02/2010 - 01/2014 (3 anos e 11 meses)
Cargo:	Analista de Suporte Junior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pela área de infra, rede e telefonia da fábrica.

Período:	06/2003 - 02/2010 (6 anos e 8 meses)
Cargo:	Analista de Suporte
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gerenciamento de usuários (criação, alteração e inclusão). Suporte técnico via fone e presencial. Manutenção de Hardware e software. Instalação de Sistemas Operacionais (2000, XP) Suporte e configuração Microsoft Exchange. Atendimento VIP (Presidência, Diretoria e Superintêndencia Executiva). Configuração de Smartphones (Iphone, Nokia, Sony Ericson e Black Berry).

Formação

Nível Superior - Sistemas de Informação
Situação:	Concluído
Período:	01/2003 - 12/2010
Nome da instituição:	Unifieo

Osasco - SP

Analista de Suporte Pleno
Nível Superior, Unifieo
Pretensão Salarial: 7.000,00

Experiência Profissional

Período:	01/2014 - atualidade (10 anos e 4 meses e 5 dias)
Último Cargo:	Analista de Suporte Pleno
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pela área de infra, rede e telefonia da fábrica. Elaboração de projetos, validação de sistemas e implementação de aplicativos tais como, Rockwell, Agilent entre outros.

Período:	02/2010 - 01/2014 (3 anos e 11 meses)
Cargo:	Analista de Suporte Junior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pela área de infra, rede e telefonia da fábrica.

Período:	06/2003 - 02/2010 (6 anos e 8 meses)
Cargo:	Analista de Suporte
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gerenciamento de usuários (criação, alteração e inclusão). Suporte técnico via fone e presencial. Manutenção de Hardware e software. Instalação de Sistemas Operacionais (2000, XP) Suporte e configuração Microsoft Exchange. Atendimento VIP (Presidência, Diretoria e Superintêndencia Executiva). Configuração de Smartphones (Iphone, Nokia, Sony Ericson e Black Berry).

Formação

Nível Superior - Sistemas de Informação
Situação:	Concluído
Período:	01/2003 - 12/2010
Nome da instituição:	Unifieo

Osasco - SP

Analista de Suporte Pleno
Nível Superior, Unifieo
Pretensão Salarial: 7.000,00

Experiência Profissional

Período:	01/2014 - atualidade (10 anos e 4 meses e 5 dias)
Último Cargo:	Analista de Suporte Pleno
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pela área de infra, rede e telefonia da fábrica. Elaboração de projetos, validação de sistemas e implementação de aplicativos tais como, Rockwell, Agilent entre outros.

Período:	02/2010 - 01/2014 (3 anos e 11 meses)
Cargo:	Analista de Suporte Junior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pela área de infra, rede e telefonia da fábrica.

Período:	06/2003 - 02/2010 (6 anos e 8 meses)
Cargo:	Analista de Suporte
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gerenciamento de usuários (criação, alteração e inclusão). Suporte técnico via fone e presencial. Manutenção de Hardware e software. Instalação de Sistemas Operacionais (2000, XP) Suporte e configuração Microsoft Exchange. Atendimento VIP (Presidência, Diretoria e Superintêndencia Executiva). Configuração de Smartphones (Iphone, Nokia, Sony Ericson e Black Berry).

Formação

Nível Superior - Sistemas de Informação
Situação:	Concluído
Período:	01/2003 - 12/2010
Nome da instituição:	Unifieo

São Paulo - SP

Analista de Assuntos Regulatórios Internacional LatAm
Pós-Graduação, Instituto Ciência Tecnologia e Qualidade (ICTQ)
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período:	02/2013 - atualidade (11 anos e 3 meses e 5 dias)
Último Cargo:	Analista de Assuntos Regulatórios Internacional LatAm
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Alinhamento da estratégia regulatória para submissão de registro inicial e pós-registro de produtos sintéticos e biológicos. Representar o mercado para o qual fui designado em reuniões de ordem estratégica para obtenção de documentos CMC (em formato CTD) que atendam os requerimentos locais do mercado. Revisão de dossiê de registro inicial e pós-registro de produtos sintéticos e biológicos. Manter a conformidade regulatória de status dos dossiês de produto em bases de dados da empresa. Manter a base de dados de requisitos para o mercado para o qual fui designado atualizada.

Período:	01/2009 - 01/2010 (1 ano)
Cargo:	Estagiário de Estabilidade Garantia da Qualidade
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Cadastramento, início e monitoramento de estudos de estabilidade (de longa duração, acelerada) realizados para determinação de cuidado de conservação e validade para fins de registro inicial, renovação de registro, pós-registro e acompanhamento. Monitoramento das condições de temperatura e umidade das câmaras climáticas.

Formação

Pós-Graduação - Assuntos Regulatórios na Indústria Farmacêutica
Situação:	Cursando
Período:	08/2014 - atualidade
Nome da instituição:	Instituto Ciência Tecnologia e Qualidade (ICTQ)

Nível Superior - Farmácia-Bioquímica
Situação:	Concluído
Período:	01/2006 - 12/2011
Nome da instituição:	Faculdade de Ciências Farmacêuticas - USP

São Paulo - SP

professor de cursos de graduação e orientador de TCC
Doutorado, Universidade de São Paulo - USP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	02/2012 - atualidade (12 anos e 3 meses e 5 dias)
Último Cargo:	professor de cursos de graduação e orientador de TCC
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	> Docente de cursos da área da saúde e biológica e orientador de trabalhos de conclusão de cursos. Membro de bancas examinadoras de trabalhos de conclusão de cursos de graduação.

Período:	08/2011 - atualidade (12 anos e 9 meses e 5 dias)
Cargo:	pesquisador científico em nível pós-doutoral
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	> Liderança de projetos de pesquisa e execução de treinamento de equipes de estudantes e pós-graduandos; > Coordenação de projetos científicos reunindo equipes do Instituto Butantan, RIKEN (Japão), Universidade de Macau (China) e Universidade Federal do Ceará usando-se técnicas de sequenciamento de nova geração (NGS); > Análises de bioinformática de dados produzidos em larga escala por sequenciamentos de DNA de nova geração; > Preparação de projetos de pesquisa para captação de recursos financeiros e recursos humanos; > Elaboração de protocolos de estudos pré-clínicos com vistas a aplicações clínicas.

Período:	03/2008 - 02/2011 (2 anos e 11 meses)
Cargo:	pesquisador pós-doutoral
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	> Liderança e execução de projetos de pesquisa e treinamento de equipes de estudantes e pós-graduandos; > Realização de análises venômicas de toxinas animais, bem como caracterização biológica de novas toxinas usando técnicas de eletrofisiologia e canais iônicos clonados; > Realização e execução de projetos de biologia molecular e análises de bioinformática de dados produzidos a partir de leituras de transcritos de cDNA; > Preparação de projetos de pesquisa para captação de recursos financeiros e recursos humanos; > Elaboração de relatórios técnicos e científicos e artigos científicos, com divulgação dos resultados em literatura especializada e apresentação em congressos internacionais.

Período:	02/2007 - 07/2010 (3 anos e 5 meses)
Cargo:	professor de cursos de graduação e orientador de TCC
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	> Docente de cursos da área da saúde e biológica e orientador de trabalhos de conclusão de cursos. Membro de bancas examinadoras de trabalhos de conclusão de cursos de graduação.

Período:	01/2002 - 08/2007 (5 anos e 7 meses)
Cargo:	doutorando
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	> Realização e execução da primeira análise peptidômica de cnidários marinhos no mundo; > Participação no projeto de isolamento e elucidação estrutural da molécula Bunodosina 391 (BDS 391), um novo modelo para o desenvolvimento de fármacos analgésicos; > Preparação de projetos de pesquisa para captação de recursos financeiros e humanos; > Organização e preparo de relatórios técnicos e científicos e artigos científicos, compilando os dados gerados e divulgando os resultados em literatura especializada e textos de divulgação; > Estudo da caracterização funcional parcial de toxinas utilizando técnicas de eletrofisiologia; > Responsável pelo isolamento e identificação de novas toxinas animais inéditas.

Formação

Doutorado - Fisiologia Geral
Situação:	Concluído
Período:	01/2002 - 08/2007
Nome da instituição:	Universidade de São Paulo - USP

Nível Superior - Ciências Biológicas
Situação:	Concluído
Período:	02/1996 - 12/2000
Nome da instituição:	Universidade de São Paulo - USP

São Paulo - SP

professor de cursos de graduação e orientador de TCC
Doutorado, Universidade de São Paulo - USP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	02/2012 - atualidade (12 anos e 3 meses e 5 dias)
Último Cargo:	professor de cursos de graduação e orientador de TCC
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	> Docente de cursos da área da saúde e biológica e orientador de trabalhos de conclusão de cursos. Membro de bancas examinadoras de trabalhos de conclusão de cursos de graduação.

Período:	08/2011 - atualidade (12 anos e 9 meses e 5 dias)
Cargo:	pesquisador científico em nível pós-doutoral
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	> Liderança de projetos de pesquisa e execução de treinamento de equipes de estudantes e pós-graduandos; > Coordenação de projetos científicos reunindo equipes do Instituto Butantan, RIKEN (Japão), Universidade de Macau (China) e Universidade Federal do Ceará usando-se técnicas de sequenciamento de nova geração (NGS); > Análises de bioinformática de dados produzidos em larga escala por sequenciamentos de DNA de nova geração; > Preparação de projetos de pesquisa para captação de recursos financeiros e recursos humanos; > Elaboração de protocolos de estudos pré-clínicos com vistas a aplicações clínicas.

Período:	03/2008 - 02/2011 (2 anos e 11 meses)
Cargo:	pesquisador pós-doutoral
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	> Liderança e execução de projetos de pesquisa e treinamento de equipes de estudantes e pós-graduandos; > Realização de análises venômicas de toxinas animais, bem como caracterização biológica de novas toxinas usando técnicas de eletrofisiologia e canais iônicos clonados; > Realização e execução de projetos de biologia molecular e análises de bioinformática de dados produzidos a partir de leituras de transcritos de cDNA; > Preparação de projetos de pesquisa para captação de recursos financeiros e recursos humanos; > Elaboração de relatórios técnicos e científicos e artigos científicos, com divulgação dos resultados em literatura especializada e apresentação em congressos internacionais.

Período:	02/2007 - 07/2010 (3 anos e 5 meses)
Cargo:	professor de cursos de graduação e orientador de TCC
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	> Docente de cursos da área da saúde e biológica e orientador de trabalhos de conclusão de cursos. Membro de bancas examinadoras de trabalhos de conclusão de cursos de graduação.

Período:	01/2002 - 08/2007 (5 anos e 7 meses)
Cargo:	doutorando
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	> Realização e execução da primeira análise peptidômica de cnidários marinhos no mundo; > Participação no projeto de isolamento e elucidação estrutural da molécula Bunodosina 391 (BDS 391), um novo modelo para o desenvolvimento de fármacos analgésicos; > Preparação de projetos de pesquisa para captação de recursos financeiros e humanos; > Organização e preparo de relatórios técnicos e científicos e artigos científicos, compilando os dados gerados e divulgando os resultados em literatura especializada e textos de divulgação; > Estudo da caracterização funcional parcial de toxinas utilizando técnicas de eletrofisiologia; > Responsável pelo isolamento e identificação de novas toxinas animais inéditas.

Formação

Doutorado - Fisiologia Geral
Situação:	Concluído
Período:	01/2002 - 08/2007
Nome da instituição:	Universidade de São Paulo - USP

Nível Superior - Ciências Biológicas
Situação:	Concluído
Período:	02/1996 - 12/2000
Nome da instituição:	Universidade de São Paulo - USP

São Paulo - SP

professor de cursos de graduação e orientador de TCC
Doutorado, Universidade de São Paulo - USP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	02/2012 - atualidade (12 anos e 3 meses e 5 dias)
Último Cargo:	professor de cursos de graduação e orientador de TCC
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	> Docente de cursos da área da saúde e biológica e orientador de trabalhos de conclusão de cursos. Membro de bancas examinadoras de trabalhos de conclusão de cursos de graduação.

Período:	08/2011 - atualidade (12 anos e 9 meses e 5 dias)
Cargo:	pesquisador científico em nível pós-doutoral
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	> Liderança de projetos de pesquisa e execução de treinamento de equipes de estudantes e pós-graduandos; > Coordenação de projetos científicos reunindo equipes do Instituto Butantan, RIKEN (Japão), Universidade de Macau (China) e Universidade Federal do Ceará usando-se técnicas de sequenciamento de nova geração (NGS); > Análises de bioinformática de dados produzidos em larga escala por sequenciamentos de DNA de nova geração; > Preparação de projetos de pesquisa para captação de recursos financeiros e recursos humanos; > Elaboração de protocolos de estudos pré-clínicos com vistas a aplicações clínicas.

Período:	03/2008 - 02/2011 (2 anos e 11 meses)
Cargo:	pesquisador pós-doutoral
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	> Liderança e execução de projetos de pesquisa e treinamento de equipes de estudantes e pós-graduandos; > Realização de análises venômicas de toxinas animais, bem como caracterização biológica de novas toxinas usando técnicas de eletrofisiologia e canais iônicos clonados; > Realização e execução de projetos de biologia molecular e análises de bioinformática de dados produzidos a partir de leituras de transcritos de cDNA; > Preparação de projetos de pesquisa para captação de recursos financeiros e recursos humanos; > Elaboração de relatórios técnicos e científicos e artigos científicos, com divulgação dos resultados em literatura especializada e apresentação em congressos internacionais.

Período:	02/2007 - 07/2010 (3 anos e 5 meses)
Cargo:	professor de cursos de graduação e orientador de TCC
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	> Docente de cursos da área da saúde e biológica e orientador de trabalhos de conclusão de cursos. Membro de bancas examinadoras de trabalhos de conclusão de cursos de graduação.

Período:	01/2002 - 08/2007 (5 anos e 7 meses)
Cargo:	doutorando
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	> Realização e execução da primeira análise peptidômica de cnidários marinhos no mundo; > Participação no projeto de isolamento e elucidação estrutural da molécula Bunodosina 391 (BDS 391), um novo modelo para o desenvolvimento de fármacos analgésicos; > Preparação de projetos de pesquisa para captação de recursos financeiros e humanos; > Organização e preparo de relatórios técnicos e científicos e artigos científicos, compilando os dados gerados e divulgando os resultados em literatura especializada e textos de divulgação; > Estudo da caracterização funcional parcial de toxinas utilizando técnicas de eletrofisiologia; > Responsável pelo isolamento e identificação de novas toxinas animais inéditas.

Formação

Doutorado - Fisiologia Geral
Situação:	Concluído
Período:	01/2002 - 08/2007
Nome da instituição:	Universidade de São Paulo - USP

Nível Superior - Ciências Biológicas
Situação:	Concluído
Período:	02/1996 - 12/2000
Nome da instituição:	Universidade de São Paulo - USP

São Paulo - SP

compradora
Nível Superior, FMU
Pretensão Salarial: 7.000,00

Experiência Profissional

Período:	06/2013 - 10/2014 (1 ano e 4 meses)
Último Cargo:	compradora
Último Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela categoria de Treinamento no valor de R$ 55 mm/ano. Atuei como suporte em compras de marketing nas categorias: produção de filmes, brindes e eventos. Em pouco mais de um mês após incorporada à área de Compras, já liderava o time em percentual de savings, permanecendo como N1 (melhor nível de desempenho) pelos 18 meses. Conhecimento sobre toda a cadeia de Compras, aplicações de ferramentas analíticas sobre processos, avaliação de fornecedores, estratégias de negociação. Renovação/contratação e gestão de contratos guarda-chuva.

Período:	05/2011 - 10/2011 (5 meses)
Cargo:	gerente de relacionamento
Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	Responsável pelo gerenciamento de carteira de clientes com faturamento de até 500 M/ano. Análise e gestão de riscos, Acompanhamento e monitoramento do Pós- venda. Gerenciamento de abertura de contas correntes de pessoa jurídica com oferta de demais produtos do banco: Lis, Hot Money, financiamentos, empréstimos, cartão de crédito e giro pré-fixado

Período:	09/2010 - 04/2011 (7 meses)
Cargo:	assistente de marketing
Salário:	1.500,00
Atribuições no cargo:	Responsável pelas ofertas de vendas aos representantes. Contato com a indústria farmacêutica para promover campanhas e ofertas de vendas. Responsável pela elaboração, planejamento e apuração das campanhas de vendas. Controle de estoque e apuração das campanhas de incentivo. Pesquisa de mercado: análise da concorrência e dos crescimentos de vendas mensais: produto, cliente e fornecedor na região de Santa Catarina e micro regiões. Responsável pela organização e gerenciamento de eventos relacionados à indústria farmacêutica como feiras e jantares de ofertas aos clientes.

Período:	03/2009 - 04/2010 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	propragandista
Salário:	2.000,00
Atribuições no cargo:	Elaboração de planos de ação estratégicos para introdução e manutenção de produtos: analisando oportunidades e ameaças do mercado e da concorrência, buscando novas formas para conquistar um melhor desempenho. Excelente relacionamento nos canais de distribuição e principais PDV’s: reunindo grupos de médicos, identificando médicos “Targets”, prescritores e palestrantes, promovendo aumento de receita. Pesquisa e segmentação de mercado: Atuação direta com análise das auditorias-Audit Pharma e Close Up.

Formação

Nível Superior - administração de empresas
Situação:	Concluído
Período:	07/2003 - 07/2007
Nome da instituição:	FMU

São Paulo - SP

Vendas e localizador
Pós-Graduação, Visconde de Cairú
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	11/2013 - 12/2014 (1 ano e 1 mês)
Último Cargo:	Vendas e localizador
Último Salário:	700,00
Atribuições no cargo:	Vendas de pós-pago de telefonia celular da Vivo.

Período:	06/2013 - 09/2013 (3 meses)
Cargo:	Vendas e localizador.
Salário:	700,00
Atribuições no cargo:	Vendas e posteriormente localizador de clientes para vendas.

Período:	03/1992 - 11/2012 (20 anos e 8 meses)
Cargo:	Psicólogo, Psicanalista.
Salário:	1.500,00
Atribuições no cargo:	Atendimento clínico: adolescentes, adultos e idosos. Mediação de Conflitos para casais em litígio judicial. Atendimento hospitalar.

Formação

Pós-Graduação - Docência do Ensino Superior
Situação:	Concluído
Período:	03/2009 - 12/2009
Nome da instituição:	Visconde de Cairú

Nível Superior - Psicologia
Situação:	Concluído
Período:	03/1985 - 12/1991
Nome da instituição:	Universidade Federal da Bahia

Nível Técnico - Arbitragem e Mediação
Situação:	Concluído
Período:	02/2001 - 06/2001
Nome da instituição:	Conselho Arbitral da Bahia

Nível Técnico - Gestão de Pessoas - RH
Situação:	Concluído
Período:	03/2007 - 03/2007
Nome da instituição:	SEBRAE

Nível Técnico - Gestão da Qualidade: as Pessoas
Situação:	Concluído
Período:	03/2007 - 03/2007
Nome da instituição:	SEBRAE

Nível Técnico - Supervisão e Liderança no Trabalho
Situação:	Concluído
Período:	04/2007 - 04/2007
Nome da instituição:	SEBRAE

Nível Técnico - Mediação e Arbitragem
Situação:	Concluído
Período:	10/2007 - 10/2007
Nome da instituição:	Câmara Brasileira de Mediação e Arbitragem Empresarial (CBMAE), Confederação das Associações Comerciais e Empresariais do Brasil (CACB)

São Paulo - SP

Vendas e localizador
Pós-Graduação, Visconde de Cairú
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	11/2013 - 12/2014 (1 ano e 1 mês)
Último Cargo:	Vendas e localizador
Último Salário:	700,00
Atribuições no cargo:	Vendas de pós-pago de telefonia celular da Vivo.

Período:	06/2013 - 09/2013 (3 meses)
Cargo:	Vendas e localizador.
Salário:	700,00
Atribuições no cargo:	Vendas e posteriormente localizador de clientes para vendas.

Período:	03/1992 - 11/2012 (20 anos e 8 meses)
Cargo:	Psicólogo, Psicanalista.
Salário:	1.500,00
Atribuições no cargo:	Atendimento clínico: adolescentes, adultos e idosos. Mediação de Conflitos para casais em litígio judicial. Atendimento hospitalar.

Formação

Pós-Graduação - Docência do Ensino Superior
Situação:	Concluído
Período:	03/2009 - 12/2009
Nome da instituição:	Visconde de Cairú

Nível Superior - Psicologia
Situação:	Concluído
Período:	03/1985 - 12/1991
Nome da instituição:	Universidade Federal da Bahia

Nível Técnico - Arbitragem e Mediação
Situação:	Concluído
Período:	02/2001 - 06/2001
Nome da instituição:	Conselho Arbitral da Bahia

Nível Técnico - Gestão de Pessoas - RH
Situação:	Concluído
Período:	03/2007 - 03/2007
Nome da instituição:	SEBRAE

Nível Técnico - Gestão da Qualidade: as Pessoas
Situação:	Concluído
Período:	03/2007 - 03/2007
Nome da instituição:	SEBRAE

Nível Técnico - Supervisão e Liderança no Trabalho
Situação:	Concluído
Período:	04/2007 - 04/2007
Nome da instituição:	SEBRAE

Nível Técnico - Mediação e Arbitragem
Situação:	Concluído
Período:	10/2007 - 10/2007
Nome da instituição:	Câmara Brasileira de Mediação e Arbitragem Empresarial (CBMAE), Confederação das Associações Comerciais e Empresariais do Brasil (CACB)

São Paulo - SP

Vendas e localizador
Pós-Graduação, Visconde de Cairú
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	11/2013 - 12/2014 (1 ano e 1 mês)
Último Cargo:	Vendas e localizador
Último Salário:	700,00
Atribuições no cargo:	Vendas de pós-pago de telefonia celular da Vivo.

Período:	06/2013 - 09/2013 (3 meses)
Cargo:	Vendas e localizador.
Salário:	700,00
Atribuições no cargo:	Vendas e posteriormente localizador de clientes para vendas.

Período:	03/1992 - 11/2012 (20 anos e 8 meses)
Cargo:	Psicólogo, Psicanalista.
Salário:	1.500,00
Atribuições no cargo:	Atendimento clínico: adolescentes, adultos e idosos. Mediação de Conflitos para casais em litígio judicial. Atendimento hospitalar.

Formação

Pós-Graduação - Docência do Ensino Superior
Situação:	Concluído
Período:	03/2009 - 12/2009
Nome da instituição:	Visconde de Cairú

Nível Superior - Psicologia
Situação:	Concluído
Período:	03/1985 - 12/1991
Nome da instituição:	Universidade Federal da Bahia

Nível Técnico - Arbitragem e Mediação
Situação:	Concluído
Período:	02/2001 - 06/2001
Nome da instituição:	Conselho Arbitral da Bahia

Nível Técnico - Gestão de Pessoas - RH
Situação:	Concluído
Período:	03/2007 - 03/2007
Nome da instituição:	SEBRAE

Nível Técnico - Gestão da Qualidade: as Pessoas
Situação:	Concluído
Período:	03/2007 - 03/2007
Nome da instituição:	SEBRAE

Nível Técnico - Supervisão e Liderança no Trabalho
Situação:	Concluído
Período:	04/2007 - 04/2007
Nome da instituição:	SEBRAE

Nível Técnico - Mediação e Arbitragem
Situação:	Concluído
Período:	10/2007 - 10/2007
Nome da instituição:	Câmara Brasileira de Mediação e Arbitragem Empresarial (CBMAE), Confederação das Associações Comerciais e Empresariais do Brasil (CACB)

São Caetano do Sul - SP

Gerente de Projetos de TI
Nível Superior, Universidade Sao Marcos
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	02/2012 - 06/2015 (3 anos e 4 meses)
Último Cargo:	Gerente de Projetos de TI
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gerenciamento de Projetos de TI, Especialista no ERP Oracle JDE.

Formação

Nível Superior - Tecnologia em Processamento Dados
Situação:	Concluído
Período:	01/1998 - 06/2001
Nome da instituição:	Universidade Sao Marcos

São Caetano do Sul - SP

Gerente de Projetos de TI
Nível Superior, Universidade Sao Marcos
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	02/2012 - 06/2015 (3 anos e 4 meses)
Último Cargo:	Gerente de Projetos de TI
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gerenciamento de Projetos de TI, Especialista no ERP Oracle JDE.

Formação

Nível Superior - Tecnologia em Processamento Dados
Situação:	Concluído
Período:	01/1998 - 06/2001
Nome da instituição:	Universidade Sao Marcos

São Paulo - SP

Supervisor de Gestão de Pessoas e Projetos
MBA, Universidade Anhembi Morumbi.
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período:	07/2014 - atualidade (9 anos e 10 meses e 5 dias)
Último Cargo:	Supervisor de Gestão de Pessoas e Projetos
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Coordenação e execução de programas de remuneração fixa e variável, implantação e manutenção de projetos de remuneração Hay, pesquisa salarial, estudo de equidade interna x externa, controle das movimentações de pessoal, promoção, mérito, classificação, enquadramento, bônus, PLR, descrições, análises, avaliações e classificações de cargos; desenvolvimento de pesquisas salariais com empresas do mesmo segmento e mercado geral, tabulação e emissão de relatórios de resultados respondendo por 08 unidades. Condução de projetos de Recursos Humanos de definição de estruturas organizacionais, com foco na análise do organograma organizacional x headcount, característica da força trabalho, custo das áreas, posições-chave, turn over e absenteísmo, salários, pacote de benefícios e indicadores de recursos humanos. Responsável pelo controle do planejamento financeiro do RH e headcount, com foco em indicadores de RH, desenvolvendo ações para garantir o cumprimento do planejamento financeiro; Responsável pela condução do programa de identificação de potenciais sucessores, sendo o principal condutor do programa de avaliações, auxilio aos gerentes na identificação e calibragem dos talentos, garantindo que os dados estejam atualizados e as ferramentas utilizadas; Realizar e acompanhar as iniciativas de treinamentos, coaching, mentorings que foram definidas, garantir que as ações sejam realizadas e cumpridas dentro dos prazos estabelecidos. Controlar orçamento/custos dos programas de treinamentos, segurando a eficácia dos mesmos; Validar e acompanhar as empresas terceirizadas, coletando as informações e mantendo os indicadores propostos em cada plano de desenvolvimento; Conduzir apresentações e workshops, realizar follow up com os líderes, incentivando na constante melhoria, inclusive propondo revisões ao processo quando pertinente. Responsável pelo processo de avaliação de desempenho, garantindo que as mesmas aconteçam dentro dos prazos estabelecidos e verificando como ”auditor” as avaliações apresentadas. Supervisão nos processos de recrutamento e seleção, pelo desenvolvimento de novas estratégias de atração, pela criação e desenvolvimento dos programas de trainee e estágio e com a aproximação e contato com as Universidades; Garantir que as competências estejam bem definidas e mapeadas e, se necessário ajustá-las às necessidades do seu público-alvo para que as ações estejam claras; Coordenação, gestão e manutenção de benefícios, focado na atuação de redução dos custos, despesas e controle de sinistralidade, buscando estrategicamente desenvolver sistemáticas que visam a redução de custo, garantido a qualidade de vida dos empregados; Gestão da área de pessoal, acompanhamento e operação dos processos de admissão, demissão, afastamento, análise dos processos da folha de pagamento, encargos, rescisão, garantir a execução e o cumprimento das exigências legais relativas à área de pessoal, e E-Social; Responsável pela gestão de passivo trabalhista e negociações trabalhistas como representante da empresa perante Sindicatos Patronal e dos Empregados, Associações de Classe e Justiça do Trabalho, com forte atuação em mesa de negociações com Sindicato dos Metalúrgicos, ligados a CUT e Força Sindical; Controle dos processos de auditorias internas e externas referente a processos de RH e certificações da ISO;

Período:	06/2013 - 05/2014 (11 meses)
Cargo:	Supervisor de Recursos humanos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Coordenação e execução de programas de remuneração fixa e variável, implantação e manutenção de projetos de remuneração Hay, pesquisa salarial, estudo de equidade interna x externa, controle das movimentações de pessoal, promoção, mérito, classificação, enquadramento, bônus, PLR, descrições, análises, avaliações e classificações de cargos; desenvolvimento de pesquisas salariais com empresas do mesmo segmento e mercado geral, tabulação e emissão de relatórios de resultados respondendo por 08 unidades. Condução de projetos de Recursos Humanos de definição de estruturas organizacionais, com foco na análise do organograma organizacional x headcount, característica da força trabalho, custo das áreas, posições-chave, turn over e absenteísmo, salários, pacote de benefícios e indicadores de recursos humanos. Responsável pelo controle do planejamento financeiro do RH e headcount, com foco em folha de pagamento x vendas, horas extras x faturamento mensal, benefícios e treinamento, desenvolvendo ações para garantir o cumprimento do planejamento financeiro Coordenação, gestão e manutenção de benefícios, focado na atuação de redução dos custos, despesas e controle de sinistralidade, buscando estrategicamente desenvolver sistemáticas que visam a redução de custo, garantido a qualidade de vida dos empregados; Responsável pelos contratos de terceiros como: restaurante, ambulatório médico, assistência médica, seguro de vida, empréstimos, veículos, vale-alimentação, transferência de sede, pesquisas, programa educacional e previdência privada; Gestão da área de pessoal, acompanhamento dos processos de admissão, demissão, afastamento, análise dos processos da folha de pagamento, encargos, rescisão, garantir a execução e o cumprimento das exigências legais relativas à área de pessoal, e E-Social; Consultoria interna no desenvolvimento organizacional com foco no mapeamento de competências e processos de Change Management, com programas avaliações de desempenho, performace, treinamento e coaching; Responsável em negociações trabalhistas como representante da empresa perante Sindicatos Patronal e dos Empregados, Associações de Classe e Justiça do Trabalho, com forte atuação em mesa de negociações com Sindicato dos Metalúrgicos, ligados a CUT e Força Sindical; Implantação da Gestão de Clima Organizacional, desenvolvendo ferramentas e sistemáticas para medir o nível de engajamento dos funcionários, estabelecendo plano de ação envolvendo os gestores de cada área; Propor planos para desenvolvimento através de acompanhamento das ferramentas: Avaliação e Resultados, Plano de Vida e Carreira, Perfil - técnico e comportamental, lançamento para próximas oportunidades e desenvolvimento de substitutos.

Período:	05/2009 - 01/2013 (3 anos e 8 meses)
Cargo:	Analista Sr. de Recursos Humanos (Busines Partner)
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pela Supervisão de Cargos e Salários, Estudos de Remuneração, Pesquisa de Mercado, Elaboração de Planos de Carreira, Manutenção e Atualização dos Programas de Cargos e Salários, Programas de PLR e Remuneração Variável e Bônus, utilizando metodologia Hay e pesquisas Mercer e Towers Perrin; Atuação no gerenciamento de negócios, fornecendo suporte geral de RH para as gerências e diretoria (KPI’s, avaliações de risco, forecast e redução de custos com base no Balanced Score Card); Responsável pelo controle do planejamento financeiro do RH e headcount, com foco em folha de pagamento, horas extras x faturamento mensal, benefícios e treinamento, para projetos na área de construção civil e obras Petrobras, desenvolvendo ações para garantir o cumprimento do planejamento financeiro; Gestão e Planejamento de Benefícios, Benefícios Flexíveis, Análise de Contratos, Negociação com Fornecedores e Implementação de Novas Políticas; Auxiliar no desenvolvimento de relacionamentos com as gerências e colaboradores, como fonte de informação no que se refere às políticas de RH (contratações, benefícios, remuneração, compensação, legislação trabalhista etc.); Desenvolvimento Organizacional, Programas de Avaliações de Desempenho e Performance, 360°, Treinamento e Desenvolvimento Organizacional, Pesquisa de Cultura, Clima Organizacional; Processos de Treinamento, Levantamento de Necessidades de Treinamento, Avaliações de Desempenho e Performance do PLN, Programas de E-Learn e Universidade Corporativa, Formação de Grupos de Excelência e Multiplicadores e Manutenção de Programas;

Período:	10/2005 - 01/2009 (3 anos e 3 meses)
Cargo:	Analista Sr. de Recursos Humanos (Busines Partner)
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Coordenação da equipe de Recursos Humanos; Atuação no gerenciamento de negócios, fornecendo suporte geral de RH para as gerências e diretoria (avaliações de risco, forecast e redução de custos com base no Balanced Score Card) para Brasil e América Latina; Auxiliar no desenvolvimento de relacionamentos com as gerências e colaboradores, como fonte de informação no que se refere às políticas de RH (contratações, benefícios, remuneração, compensação, legislação trabalhista etc.); Coordenação de Cargos e Salários, Estudos de Remuneração, Descrição de Cargos, Pesquisa de Mercado, Elaboração de Planos de Carreira, Manutenção e Atualização dos Programas de Cargos e Salários, Programas de PLR e Remuneração Variável e Bônus, utilizando metodologia Hay e pesquisas Mercer e Towers Perrin; Desenvolvimento Organizacional, Programas de Avaliações de Desempenho e Performance, 360°, Treinamento e Desenvolvimento Organizacional, Pesquisa de Cultura, Clima Organizacional; Processos de Treinamento, Levantamento de Necessidades de Treinamento, Avaliações de Desempenho e Performance do PLN, Programas de E-Learn e Universidade Corporativa, Formação de Grupos de Excelência e Multiplicadores e Manutenção de Programas; Gestão e Planejamento de Benefícios, Benefícios Flexíveis, Análise de Contratos, Negociação com Fornecedores e Implementação de Novas Políticas; Programas de EHS – PPRA – SESMT, Medicina Ocupacional, Programas de Ergonomia, Satisfação dos Funcionários; Atividades de Recrutamento e Seleção por Competências, análise de perfil, adaptações de novos profissionais de níveis operacionais e técnicos, processos de formações de novos grupos de trabalho. Processos de contratação de Deficientes para lei de cotas do MTE; Atividades de Departamento Pessoal, Contratação, Demissão, Atualização de Registros, Folha de Pagamento, Lançamento de Descontos, Férias e Décimo Terceiro, Recolhimento de Tributos e Impostos e Auditoria de Folha de Pagamento; Gestão de Processos Trabalhista e Preposto, Atuação nas Negociações de Conflitos Sindicais e Trabalhistas.

Período:	06/2002 - 05/2004 (1 ano e 11 meses)
Cargo:	Analista de Recursos Humanos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atuação como parceiro no gerenciamento de negócios, fornecendo suporte geral de RH para as gerências e diretorias; Realização de atividades técnicas do RH: Folha de Pagamento, Cartão de Ponto, Departamento Pessoal, Benefícios, Programas de Demissão Voluntária, Benefícios Flexíveis, Implementação de Novas Políticas, Entrevistas de Desligamento etc; Atividades de recrutamento, seleção, programas de estagio e trainee, com o apoio de consultorias; Auxiliar nos estudos de remuneração (fixa e variável), com o papel de analisar e atualizar a remuneração dos funcionários através dos relatórios de remuneração da Tower Perrim, atualizações sindicais e resultados de avaliação de desempenho; Auxiliar na adaptação da tradução dos cargos para nova lei do INSS (PPP Perfil Profissiográfico Previdenciário); Desenvolver estudos e atividades analíticas de desenvolvimento profissional e pessoal utilizando mecanismos de aprendizado contínuo (Programas de Avaliação de Desempenho, 360°, Treinamento e Desenvolvimento Organizacional, Pesquisa de Cultura e Clima Organizacional); Participar no planejamento e promover programas de integração e comunicação interna (endomarketing), desenvolver programas para atração e retenção de talentos; Implementação do projeto 100 Maiores e Melhores da revista Exame – 2003/2004; Auxilio nas atividades de Recursos Humanos para filiais da América Latina.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	01/1997 - 12/2003
Nome da instituição:	Faculdades Oswaldo Cruz

Pós-Graduação - Especialização em Gestão de Pessoas por Competências.
Situação:	Concluído
Período:	05/2006 - 12/2006
Nome da instituição:	Universidade SENAC

MBA - MBA em RH – Gestão de Pessoas Liderança e Coaching.
Situação:	Concluído
Período:	08/2010 - 12/2011
Nome da instituição:	Universidade Anhembi Morumbi.