Campinas - SP
Período: | 01/2015 - atualidade (9 anos e 4 meses e 5 dias) |
Último Cargo: | Analista de Assuntos Regulatórios |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | - Conhecimento da Legislação Sanitária; - Leitura do Diário Oficial (DOU) e legislações pertinentes; - Elaboração de dossiês para Registro, Pós-registro e Renovação de Medicamentos Genéricos, Similares, Fitoterápicos e Específicos; - Organização do setor, cobrança de prazos, acompanhamento de processos protocolados/ publicados; - Manutenção de sistemas de controle interno (como RAS e GCG); - Confecção de bulas e rotulagens (elaboração, revisão de artes e submissão eletrônica de artes de bula e material de embalagem de acordo com a legislação vigente); - Análise regulatória das legislações de interesse (conhecimentos em normas e legislações pertinentes aos processos regulatórios de medicamentos, cosméticos e produtos para saúde); - Levantamentos, elaboração e revisão de Histórico de Mudanças de Produtos (HMP); - Revisão e Avaliação de documentos e dados técnicos e/ou científicos e relatórios exigidos para submissões regulatórias de registro e pós-registro de medicamentos, como ordens de produção, métodos de fabricação, relatórios de estabilidade, entre outros; - Monitoramento dos processos de registro, pós-registro e renovações na ANVISA e de publicações no Diário Oficial; - Elaboração de processos de cumprimento de exigências; - Avaliação e submissão eletrônica dos Relatórios Periódicos de Farmacovigilância (PSUR) dos medicamentos; - Arquivamento de documentos de acordo com os padrões internos e com as exigências das agências regulatórias. |
Período: | 07/2014 - 12/2014 (5 meses) |
Cargo: | Estagiária de Assuntos Regulatórios |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | -Auxílio na montagem de processos de registro, renovação e pós-registro dos produtos e insumos junto à ANVISA, respeitando a legislação vigente, e políticas globais e locais; -Organização e manutenção do arquivo da área regulatória, como digitalização de documentos; -Conferências de arte de embalagens e bulas; -Participação de reuniões e treinamentos da área regulatória; -Análise regulatória das legislações de interesse (conhecimentos em normas e legislações pertinentes aos processos regulatórios de medicamentos, cosméticos e produtos para saúde). |
Período: | 05/2013 - 06/2014 (1 ano e 1 mês) |
Cargo: | Estagiária de Assuntos Regulatórios |
Salário: | 900,00 |
Atribuições no cargo: | - Acompanhamento de publicações no Diário Oficial; - Acompanhamento de status de registro ANVISA; - Auxilio no cumprimento às exigências emitidas pela ANVISA; - Acompanhamento e conhecimento da Legislação Sanitária; - Controle de documentos de registro; - Cobrança e contato com os clientes para solicitação de documentações necessárias para atualização cadastral e esclarecimento de dúvidas; - Participação em reuniões do setor regulatório; - Participação em Inventários; - Montagem de planilhas de controle no Excel; - Conhecimento sistema PFAT. |
Período: | 03/2013 - 06/2014 (1 ano e 3 meses) |
Cargo: | Estagiária – Iniciação Científica |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Desenvolvimento do projeto: “Estudo do Potencial Cosmético do Óleo de Açaí”. No presente estudo foi avaliado o potencial cosmético deste óleo, utilizando os métodos de: doseamento de compostos fenólicos totais, doseamento de flavonoides, ensaio do radical DPPH, ensaio do radical ABTS, avaliação da atividade despigmentante, e fator de proteção solar (FPS). Além disso, foram realizados estudos de estabilidade, e avaliação da formação de estruturas líquido-cristalinas nas formulações. |
Período: | 01/2013 - 02/2013 (1 mês) |
Cargo: | Estagiária no Laboratório de Manipulação |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | - Manipulação de sólidos, semissólidos e líquidos; - Homeopatia; - Controle de qualidade de matérias-primas; - Lavagem de materiais. |
Período: | 08/2012 - 11/2012 (3 meses) |
Cargo: | Estagiária |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | - Manipulação de sólidos, semissólidos e líquidos; - Controle de qualidade de matérias-primas; - Lavagem de materiais e vidrarias; - Dispensação de medicamentos; - Atenção Farmacêutica; - Descarte de resíduos. |
Período: | 04/2012 - 12/2012 (8 meses) |
Cargo: | Estagiária |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Projeto de Extensão com o tema: “A Importância Do Uso Do Filtro Solar”. O projeto teve como objetivo conscientizar as crianças de escolas municipais de Araraquara sobre a importância de utilizar o filtro solar. Foi preparada uma formulação de um filtro solar no próprio laboratório e distribuída aos estudantes. |
Nível Superior - Farmácia-Bioquímica | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2009 - 12/2014 |
Nome da instituição: | Universidade Estadual Paulista "Júlio de Mesquita Filho" - UNESP, Araraquara |
Campinas - SP
Período: | 01/2015 - atualidade (9 anos e 4 meses e 5 dias) |
Último Cargo: | Analista de Assuntos Regulatórios |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | - Conhecimento da Legislação Sanitária; - Leitura do Diário Oficial (DOU) e legislações pertinentes; - Elaboração de dossiês para Registro, Pós-registro e Renovação de Medicamentos Genéricos, Similares, Fitoterápicos e Específicos; - Organização do setor, cobrança de prazos, acompanhamento de processos protocolados/ publicados; - Manutenção de sistemas de controle interno (como RAS e GCG); - Confecção de bulas e rotulagens (elaboração, revisão de artes e submissão eletrônica de artes de bula e material de embalagem de acordo com a legislação vigente); - Análise regulatória das legislações de interesse (conhecimentos em normas e legislações pertinentes aos processos regulatórios de medicamentos, cosméticos e produtos para saúde); - Levantamentos, elaboração e revisão de Histórico de Mudanças de Produtos (HMP); - Revisão e Avaliação de documentos e dados técnicos e/ou científicos e relatórios exigidos para submissões regulatórias de registro e pós-registro de medicamentos, como ordens de produção, métodos de fabricação, relatórios de estabilidade, entre outros; - Monitoramento dos processos de registro, pós-registro e renovações na ANVISA e de publicações no Diário Oficial; - Elaboração de processos de cumprimento de exigências; - Avaliação e submissão eletrônica dos Relatórios Periódicos de Farmacovigilância (PSUR) dos medicamentos; - Arquivamento de documentos de acordo com os padrões internos e com as exigências das agências regulatórias. |
Período: | 07/2014 - 12/2014 (5 meses) |
Cargo: | Estagiária de Assuntos Regulatórios |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | -Auxílio na montagem de processos de registro, renovação e pós-registro dos produtos e insumos junto à ANVISA, respeitando a legislação vigente, e políticas globais e locais; -Organização e manutenção do arquivo da área regulatória, como digitalização de documentos; -Conferências de arte de embalagens e bulas; -Participação de reuniões e treinamentos da área regulatória; -Análise regulatória das legislações de interesse (conhecimentos em normas e legislações pertinentes aos processos regulatórios de medicamentos, cosméticos e produtos para saúde). |
Período: | 05/2013 - 06/2014 (1 ano e 1 mês) |
Cargo: | Estagiária de Assuntos Regulatórios |
Salário: | 900,00 |
Atribuições no cargo: | - Acompanhamento de publicações no Diário Oficial; - Acompanhamento de status de registro ANVISA; - Auxilio no cumprimento às exigências emitidas pela ANVISA; - Acompanhamento e conhecimento da Legislação Sanitária; - Controle de documentos de registro; - Cobrança e contato com os clientes para solicitação de documentações necessárias para atualização cadastral e esclarecimento de dúvidas; - Participação em reuniões do setor regulatório; - Participação em Inventários; - Montagem de planilhas de controle no Excel; - Conhecimento sistema PFAT. |
Período: | 03/2013 - 06/2014 (1 ano e 3 meses) |
Cargo: | Estagiária – Iniciação Científica |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Desenvolvimento do projeto: “Estudo do Potencial Cosmético do Óleo de Açaí”. No presente estudo foi avaliado o potencial cosmético deste óleo, utilizando os métodos de: doseamento de compostos fenólicos totais, doseamento de flavonoides, ensaio do radical DPPH, ensaio do radical ABTS, avaliação da atividade despigmentante, e fator de proteção solar (FPS). Além disso, foram realizados estudos de estabilidade, e avaliação da formação de estruturas líquido-cristalinas nas formulações. |
Período: | 01/2013 - 02/2013 (1 mês) |
Cargo: | Estagiária no Laboratório de Manipulação |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | - Manipulação de sólidos, semissólidos e líquidos; - Homeopatia; - Controle de qualidade de matérias-primas; - Lavagem de materiais. |
Período: | 08/2012 - 11/2012 (3 meses) |
Cargo: | Estagiária |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | - Manipulação de sólidos, semissólidos e líquidos; - Controle de qualidade de matérias-primas; - Lavagem de materiais e vidrarias; - Dispensação de medicamentos; - Atenção Farmacêutica; - Descarte de resíduos. |
Período: | 04/2012 - 12/2012 (8 meses) |
Cargo: | Estagiária |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Projeto de Extensão com o tema: “A Importância Do Uso Do Filtro Solar”. O projeto teve como objetivo conscientizar as crianças de escolas municipais de Araraquara sobre a importância de utilizar o filtro solar. Foi preparada uma formulação de um filtro solar no próprio laboratório e distribuída aos estudantes. |
Nível Superior - Farmácia-Bioquímica | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2009 - 12/2014 |
Nome da instituição: | Universidade Estadual Paulista "Júlio de Mesquita Filho" - UNESP, Araraquara |
Campinas - SP
Período: | 01/2015 - atualidade (9 anos e 4 meses e 5 dias) |
Último Cargo: | Analista de Assuntos Regulatórios |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | - Conhecimento da Legislação Sanitária; - Leitura do Diário Oficial (DOU) e legislações pertinentes; - Elaboração de dossiês para Registro, Pós-registro e Renovação de Medicamentos Genéricos, Similares, Fitoterápicos e Específicos; - Organização do setor, cobrança de prazos, acompanhamento de processos protocolados/ publicados; - Manutenção de sistemas de controle interno (como RAS e GCG); - Confecção de bulas e rotulagens (elaboração, revisão de artes e submissão eletrônica de artes de bula e material de embalagem de acordo com a legislação vigente); - Análise regulatória das legislações de interesse (conhecimentos em normas e legislações pertinentes aos processos regulatórios de medicamentos, cosméticos e produtos para saúde); - Levantamentos, elaboração e revisão de Histórico de Mudanças de Produtos (HMP); - Revisão e Avaliação de documentos e dados técnicos e/ou científicos e relatórios exigidos para submissões regulatórias de registro e pós-registro de medicamentos, como ordens de produção, métodos de fabricação, relatórios de estabilidade, entre outros; - Monitoramento dos processos de registro, pós-registro e renovações na ANVISA e de publicações no Diário Oficial; - Elaboração de processos de cumprimento de exigências; - Avaliação e submissão eletrônica dos Relatórios Periódicos de Farmacovigilância (PSUR) dos medicamentos; - Arquivamento de documentos de acordo com os padrões internos e com as exigências das agências regulatórias. |
Período: | 07/2014 - 12/2014 (5 meses) |
Cargo: | Estagiária de Assuntos Regulatórios |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | -Auxílio na montagem de processos de registro, renovação e pós-registro dos produtos e insumos junto à ANVISA, respeitando a legislação vigente, e políticas globais e locais; -Organização e manutenção do arquivo da área regulatória, como digitalização de documentos; -Conferências de arte de embalagens e bulas; -Participação de reuniões e treinamentos da área regulatória; -Análise regulatória das legislações de interesse (conhecimentos em normas e legislações pertinentes aos processos regulatórios de medicamentos, cosméticos e produtos para saúde). |
Período: | 05/2013 - 06/2014 (1 ano e 1 mês) |
Cargo: | Estagiária de Assuntos Regulatórios |
Salário: | 900,00 |
Atribuições no cargo: | - Acompanhamento de publicações no Diário Oficial; - Acompanhamento de status de registro ANVISA; - Auxilio no cumprimento às exigências emitidas pela ANVISA; - Acompanhamento e conhecimento da Legislação Sanitária; - Controle de documentos de registro; - Cobrança e contato com os clientes para solicitação de documentações necessárias para atualização cadastral e esclarecimento de dúvidas; - Participação em reuniões do setor regulatório; - Participação em Inventários; - Montagem de planilhas de controle no Excel; - Conhecimento sistema PFAT. |
Período: | 03/2013 - 06/2014 (1 ano e 3 meses) |
Cargo: | Estagiária – Iniciação Científica |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Desenvolvimento do projeto: “Estudo do Potencial Cosmético do Óleo de Açaí”. No presente estudo foi avaliado o potencial cosmético deste óleo, utilizando os métodos de: doseamento de compostos fenólicos totais, doseamento de flavonoides, ensaio do radical DPPH, ensaio do radical ABTS, avaliação da atividade despigmentante, e fator de proteção solar (FPS). Além disso, foram realizados estudos de estabilidade, e avaliação da formação de estruturas líquido-cristalinas nas formulações. |
Período: | 01/2013 - 02/2013 (1 mês) |
Cargo: | Estagiária no Laboratório de Manipulação |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | - Manipulação de sólidos, semissólidos e líquidos; - Homeopatia; - Controle de qualidade de matérias-primas; - Lavagem de materiais. |
Período: | 08/2012 - 11/2012 (3 meses) |
Cargo: | Estagiária |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | - Manipulação de sólidos, semissólidos e líquidos; - Controle de qualidade de matérias-primas; - Lavagem de materiais e vidrarias; - Dispensação de medicamentos; - Atenção Farmacêutica; - Descarte de resíduos. |
Período: | 04/2012 - 12/2012 (8 meses) |
Cargo: | Estagiária |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Projeto de Extensão com o tema: “A Importância Do Uso Do Filtro Solar”. O projeto teve como objetivo conscientizar as crianças de escolas municipais de Araraquara sobre a importância de utilizar o filtro solar. Foi preparada uma formulação de um filtro solar no próprio laboratório e distribuída aos estudantes. |
Nível Superior - Farmácia-Bioquímica | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2009 - 12/2014 |
Nome da instituição: | Universidade Estadual Paulista "Júlio de Mesquita Filho" - UNESP, Araraquara |
São Paulo - SP
Período: | 06/2014 - atualidade (9 anos e 11 meses e 5 dias) |
Último Cargo: | SÓCIO ADMINISTRADOR |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | -Prestação de Serviços na A2G Corretora de Seguros, responsável pela coordenação dos trabalhos, efetuando a implantação dos sistemas de controles, métodos e rotinas das atividades dos Departamentos Administrativo, Financeiro e Recursos Humanos. -Supervisão e acompanhamento da carteira da Corretorra. -Responsável pela negociação com Bancos, Prestadores de Serviços, Gráficas e Consultorias. -Execução as atividades das áreas de Contas a Pagar, Contas a Receber, Cadastro, Comissões, etc. -Implantação e preparação dos relatórios gerenciais (Fechamento Mensal, Comissões, Fluxo de Caixa, etc). -Acompanhamento das áreas de Marketing, TI, etc). -Responsável pelo processo de credenciamento da Corretora junto às Seguradoras. |
Período: | 06/2012 - 07/2013 (1 ano e 1 mês) |
Cargo: | Supervisor Financeiro de Cartões |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | -Responsável pela coordenação dos trabalhos e rotinas de uma equipe de 6 colaboradores, efetuando a implantação dos sistemas de controles, métodos e rotinas das atividades do Departamento de Cartões de Crédito. -Supervisão e acompanhamento de uma carteira bruta de mais R$ 250 milhões de Cartões de Crédito (Private Label, Hibrido e Bandeira Visa). -Responsável pela negociação com Bancos, Prestadores de Serviços, Processadoras, Embossadoras, Gráficas e Consultorias. -Execução da migração do cartão bandeirado Visa para outra processadora. -Acompanhamento de relatórios gerenciais (Vendas, PDD, Transações Aprovadas e Negadas, etc). -Acompanhamento das demais áreas envolvidas nas rotinas do Departamento de Cartões de Crédito (Financeiro, Jurídico, Central de Atendimento, BackOffice, Cobradora, etc). -Responsável pelo processo de credenciamento da empresa nas Bandeiras Visa e Mastercard. -Suporte aos Departamentos Jurídico e Contábil. |
Período: | 06/2008 - 05/2012 (3 anos e 11 meses) |
Cargo: | Supervisor Financeiro |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | -Responsável pelo Departamento Financeiro (Contas a Receber, Contas a Pagar e Tesouraria), coordenando uma equipe de 8 colaboradores. -Elaboração de relatórios gerenciais para a Diretoria. -Responsável pela conciliação contábil do Departamento de Contas a Receber, Contas a Pagar e Tesouraria. -Desenvolvimento e implantação dos métodos e rotinas das atividades do Departamento Financeiro. -Responsável pela negociação com Bancos e Prestadores de Serviços. |
Período: | 02/2007 - 05/2008 (1 ano e 3 meses) |
Cargo: | Coordenador Financeiro |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | -Responsável pela coordenação dos trabalhos, efetuando análises dos sistemas de controles e métodos dos Departamentos de Contas a Receber, Contas a Pagar, Crédito e Cadastro. -Elaboração de relatórios gerenciais para a matriz nos EUA. -Responsável pela conciliação contábil do Departamento de Contas a Receber, Contas a Pagar e de Bancos. -Coordenação dos trabalhos, efetuando as análises dos processos para a concessão e revisão dos limites de crédito. -Desenvolvimento e implantação dos métodos e rotinas das atividades do Departamento Financeiro. -Conhecimentos de Matemática Financeira e na retenção de impostos: PIS, COFINS, CSLL e IRRF. -Responsável pela negociação com Bancos e Prestadores de Serviços. |
Período: | 06/2005 - 10/2006 (1 ano e 4 meses) |
Cargo: | Supervisor de Crédito e Cobrança |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | -Responsável pela coordenação dos trabalhos de um equipe de 4 colaboradores, desenvolvendo e analisando os sistemas de controles e métodos utilizados no Departamento de Crédito, Cobrança e Cadastro. -Atuação e orientação das atividades na implantação do sistema de gestão Ramo 2000. -Elaboração de relatórios gerenciais para Diretoria. -Coordenação dos trabalhos, efetuando as análises e aprovações dos processos para a concessão e revisão dos limites de crédito, de uma carteira de mais de 5.000 clientes ativos. -Desenvolvimento e implantação dos métodos e rotinas das atividades do Departamento de Crédito, Cobrança e Cadastro. -Controle da documentação societária necessária para confecção de cadastros em fornecedores. -Acompanhamento e coordenação dos trabalhos do Departamento de Crédito e Cobrança de mais 2 empresas do grupo e de 5 filiais. -Negociação e acompanhamento de empresas terceirizadas de Cobrança. |
Período: | 05/2002 - 06/2005 (3 anos e 1 mês) |
Cargo: | Analista Financeiro |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | -Responsável pela coordenação dos trabalhos, efetuando análises dos sistemas de controles e métodos dos Departamentos de Contas a Receber, Contas a Pagar, Crédito e Cadastro. -Atuação e orientação das atividades na implantação dos sistemas de gestão Microsiga e SAP R/3. -Elaboração de relatórios gerenciais para a matriz nos EUA. -Responsável pela conciliação contábil do Departamento de Contas a Receber, Contas a Pagar e de Bancos. -Participação na implantação do processo para a Certificação da Qualidade ISO 9000/2000. -Coordenação dos trabalhos, efetuando as análises dos processos para a concessão e revisão dos limites de crédito. -Desenvolvimento e implantação dos métodos e rotinas das atividades do Departamento Financeiro. -Conhecimentos de Matemática Financeira e na retenção de impostos: PIS, COFINS, CSLL e IRRF. |
MBA - GESTÃO FINANCEIRA, CONTROLADORIA E AUDITORIA | |
Situação: | Cursando |
Período: | 09/2013 - atualidade |
Nome da instituição: | FGV - FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS |
Nível Superior - ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1991 - 12/1993 |
Nome da instituição: | ESAN - ESCOLA SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO DE NEGÓCIOS |
São Paulo - SP
Período: | 06/2014 - atualidade (9 anos e 11 meses e 5 dias) |
Último Cargo: | SÓCIO ADMINISTRADOR |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | -Prestação de Serviços na A2G Corretora de Seguros, responsável pela coordenação dos trabalhos, efetuando a implantação dos sistemas de controles, métodos e rotinas das atividades dos Departamentos Administrativo, Financeiro e Recursos Humanos. -Supervisão e acompanhamento da carteira da Corretorra. -Responsável pela negociação com Bancos, Prestadores de Serviços, Gráficas e Consultorias. -Execução as atividades das áreas de Contas a Pagar, Contas a Receber, Cadastro, Comissões, etc. -Implantação e preparação dos relatórios gerenciais (Fechamento Mensal, Comissões, Fluxo de Caixa, etc). -Acompanhamento das áreas de Marketing, TI, etc). -Responsável pelo processo de credenciamento da Corretora junto às Seguradoras. |
Período: | 06/2012 - 07/2013 (1 ano e 1 mês) |
Cargo: | Supervisor Financeiro de Cartões |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | -Responsável pela coordenação dos trabalhos e rotinas de uma equipe de 6 colaboradores, efetuando a implantação dos sistemas de controles, métodos e rotinas das atividades do Departamento de Cartões de Crédito. -Supervisão e acompanhamento de uma carteira bruta de mais R$ 250 milhões de Cartões de Crédito (Private Label, Hibrido e Bandeira Visa). -Responsável pela negociação com Bancos, Prestadores de Serviços, Processadoras, Embossadoras, Gráficas e Consultorias. -Execução da migração do cartão bandeirado Visa para outra processadora. -Acompanhamento de relatórios gerenciais (Vendas, PDD, Transações Aprovadas e Negadas, etc). -Acompanhamento das demais áreas envolvidas nas rotinas do Departamento de Cartões de Crédito (Financeiro, Jurídico, Central de Atendimento, BackOffice, Cobradora, etc). -Responsável pelo processo de credenciamento da empresa nas Bandeiras Visa e Mastercard. -Suporte aos Departamentos Jurídico e Contábil. |
Período: | 06/2008 - 05/2012 (3 anos e 11 meses) |
Cargo: | Supervisor Financeiro |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | -Responsável pelo Departamento Financeiro (Contas a Receber, Contas a Pagar e Tesouraria), coordenando uma equipe de 8 colaboradores. -Elaboração de relatórios gerenciais para a Diretoria. -Responsável pela conciliação contábil do Departamento de Contas a Receber, Contas a Pagar e Tesouraria. -Desenvolvimento e implantação dos métodos e rotinas das atividades do Departamento Financeiro. -Responsável pela negociação com Bancos e Prestadores de Serviços. |
Período: | 02/2007 - 05/2008 (1 ano e 3 meses) |
Cargo: | Coordenador Financeiro |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | -Responsável pela coordenação dos trabalhos, efetuando análises dos sistemas de controles e métodos dos Departamentos de Contas a Receber, Contas a Pagar, Crédito e Cadastro. -Elaboração de relatórios gerenciais para a matriz nos EUA. -Responsável pela conciliação contábil do Departamento de Contas a Receber, Contas a Pagar e de Bancos. -Coordenação dos trabalhos, efetuando as análises dos processos para a concessão e revisão dos limites de crédito. -Desenvolvimento e implantação dos métodos e rotinas das atividades do Departamento Financeiro. -Conhecimentos de Matemática Financeira e na retenção de impostos: PIS, COFINS, CSLL e IRRF. -Responsável pela negociação com Bancos e Prestadores de Serviços. |
Período: | 06/2005 - 10/2006 (1 ano e 4 meses) |
Cargo: | Supervisor de Crédito e Cobrança |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | -Responsável pela coordenação dos trabalhos de um equipe de 4 colaboradores, desenvolvendo e analisando os sistemas de controles e métodos utilizados no Departamento de Crédito, Cobrança e Cadastro. -Atuação e orientação das atividades na implantação do sistema de gestão Ramo 2000. -Elaboração de relatórios gerenciais para Diretoria. -Coordenação dos trabalhos, efetuando as análises e aprovações dos processos para a concessão e revisão dos limites de crédito, de uma carteira de mais de 5.000 clientes ativos. -Desenvolvimento e implantação dos métodos e rotinas das atividades do Departamento de Crédito, Cobrança e Cadastro. -Controle da documentação societária necessária para confecção de cadastros em fornecedores. -Acompanhamento e coordenação dos trabalhos do Departamento de Crédito e Cobrança de mais 2 empresas do grupo e de 5 filiais. -Negociação e acompanhamento de empresas terceirizadas de Cobrança. |
Período: | 05/2002 - 06/2005 (3 anos e 1 mês) |
Cargo: | Analista Financeiro |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | -Responsável pela coordenação dos trabalhos, efetuando análises dos sistemas de controles e métodos dos Departamentos de Contas a Receber, Contas a Pagar, Crédito e Cadastro. -Atuação e orientação das atividades na implantação dos sistemas de gestão Microsiga e SAP R/3. -Elaboração de relatórios gerenciais para a matriz nos EUA. -Responsável pela conciliação contábil do Departamento de Contas a Receber, Contas a Pagar e de Bancos. -Participação na implantação do processo para a Certificação da Qualidade ISO 9000/2000. -Coordenação dos trabalhos, efetuando as análises dos processos para a concessão e revisão dos limites de crédito. -Desenvolvimento e implantação dos métodos e rotinas das atividades do Departamento Financeiro. -Conhecimentos de Matemática Financeira e na retenção de impostos: PIS, COFINS, CSLL e IRRF. |
MBA - GESTÃO FINANCEIRA, CONTROLADORIA E AUDITORIA | |
Situação: | Cursando |
Período: | 09/2013 - atualidade |
Nome da instituição: | FGV - FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS |
Nível Superior - ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1991 - 12/1993 |
Nome da instituição: | ESAN - ESCOLA SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO DE NEGÓCIOS |
Petrópolis - RJ
Período: | 01/2015 - 03/2015 (2 meses) |
Último Cargo: | Assistente administrativa |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Realizava atividades administrativas como funções de RH (folha de ponto, pagamentos), gestão de estoques, lidava com fornecedores e com a alta administração. |
Período: | 09/2012 - 01/2013 (4 meses) |
Cargo: | Estagiária de administração |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Atualização de planilhas do setor de empréstimo de peças, atualização de documentação dos empréstimos. |
Período: | 08/2011 - 09/2014 (3 anos e 1 mês) |
Cargo: | Professora |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Administrar aulas de inglês para crianças, adolescentes e adultos. |
Nível Superior - Administração Hospitalar | |
Situação: | Concluído |
Período: | 08/2011 - 07/2015 |
Nome da instituição: | FASE - Faculdade Arthur Sá Earp Neto |
Petrópolis - RJ
Período: | 01/2015 - 03/2015 (2 meses) |
Último Cargo: | Assistente administrativa |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Realizava atividades administrativas como funções de RH (folha de ponto, pagamentos), gestão de estoques, lidava com fornecedores e com a alta administração. |
Período: | 09/2012 - 01/2013 (4 meses) |
Cargo: | Estagiária de administração |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Atualização de planilhas do setor de empréstimo de peças, atualização de documentação dos empréstimos. |
Período: | 08/2011 - 09/2014 (3 anos e 1 mês) |
Cargo: | Professora |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Administrar aulas de inglês para crianças, adolescentes e adultos. |
Nível Superior - Administração Hospitalar | |
Situação: | Concluído |
Período: | 08/2011 - 07/2015 |
Nome da instituição: | FASE - Faculdade Arthur Sá Earp Neto |
Petrópolis - RJ
Período: | 01/2015 - 03/2015 (2 meses) |
Último Cargo: | Assistente administrativa |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Realizava atividades administrativas como funções de RH (folha de ponto, pagamentos), gestão de estoques, lidava com fornecedores e com a alta administração. |
Período: | 09/2012 - 01/2013 (4 meses) |
Cargo: | Estagiária de administração |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Atualização de planilhas do setor de empréstimo de peças, atualização de documentação dos empréstimos. |
Período: | 08/2011 - 09/2014 (3 anos e 1 mês) |
Cargo: | Professora |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Administrar aulas de inglês para crianças, adolescentes e adultos. |
Nível Superior - Administração Hospitalar | |
Situação: | Concluído |
Período: | 08/2011 - 07/2015 |
Nome da instituição: | FASE - Faculdade Arthur Sá Earp Neto |
São Paulo - SP
Período: | 01/2012 - 05/2015 (3 anos e 4 meses) |
Último Cargo: | Assistente de Vendas |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Desenvolvimento e implantação de ações e estratégias comerciais. Mapeamento, segmentação e estudo de mercado / concorrência, análise de informações para tomada de decisões e participação em reuniões gerenciais. Análise de perfil de clientes para identificação de riscos e oportunidades de negócios. Atividades externas de visitas e participação em eventos. Gestão e supervisão da equipe de vendas internas e externas. Elaboração de orçamentos, planilhas gerenciais e Dashboards / indicadores estatísticos de controles. Cálculos de preços, descontos, comissão e planilhas de custos (Cost Breakdown). Suporte aos representantes e clientes sobre carteira de pedidos em conjunto as demais áreas de suporte como PCP, Logística. Acompanhamento de todo o processo logístico dos pedidos. Participação nos processos de criação e desenvolvimento do portfólio de produtos. Desenvolvimento junto a agências de publicidade do material promocional de divulgação como catálogos, site e folders. |
Período: | 09/2010 - 07/2011 (10 meses) |
Cargo: | Assistente de Vendas |
Salário: | 1.200,00 |
Atribuições no cargo: | Vendas ativo / receptivo dos produtos comercializados pela empresa, responsável pela carteira de clientes nível Brasil. Rotina comercial de atendimento e acompanhamento de pedidos. Visitas comerciais. |
Período: | 10/2009 - 08/2010 (10 meses) |
Cargo: | Assistente de Vendas |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Toda a rotina comercial da empresa em relação a pedidos e atendimento a clientes. Elaboração de planilhas e relatórios de controle. Suporte ao vendedor com as informações necessárias - Backoffice. Reportar as informações necessárias a gerencia comercial e diretoria. |
Período: | 03/2009 - 06/2009 (3 meses) |
Cargo: | Assistente Comercial |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Toda a rotina Administrativa comercial/vendas (desempenhada na experiência anterior), participação em eventos e controle de comissões. |
Período: | 01/2007 - 03/2009 (2 anos e 2 meses) |
Cargo: | Auxiliar de Vendas |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Atendimento a clientes e representantes responsável pelo cadastro de pedidos em sistema plataforma Access/SQL. Participativo no suporte da equipe de vendas com objetivos e metas da empresa, atuação no desenvolvimento e implantação de ações no PDV. Suporte e atendimento a representantes na prospecção de novos clientes para vendas de produtos. Atuação no segmento de Construção Civil, visando excelência na distribuição dos produtos. Elaboração de orçamentos e planilhas gerenciais, atribuição de arquivos, comunicados e relatórios. Visitas a clientes e participação em eventos. Envolvimento direto com produção na busca de processos de produtos até a finalização na entrega para o cliente. Acompanhamento e gerenciamento de correspondências de vendas sobre produtos vendidos e amostras. |
MBA - MBA Gestão estratégica e Inteligência de mercado. | |
Situação: | Concluído |
Período: | 08/2013 - 12/2014 |
Nome da instituição: | Universidade Paulista - UNIP |
Nível Superior - Administração | |
Situação: | Concluído |
Período: | 08/2008 - 07/2012 |
Nome da instituição: | Universidade Cidade de São Paulo |
São Paulo - SP
Período: | 01/2012 - 05/2015 (3 anos e 4 meses) |
Último Cargo: | Assistente de Vendas |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Desenvolvimento e implantação de ações e estratégias comerciais. Mapeamento, segmentação e estudo de mercado / concorrência, análise de informações para tomada de decisões e participação em reuniões gerenciais. Análise de perfil de clientes para identificação de riscos e oportunidades de negócios. Atividades externas de visitas e participação em eventos. Gestão e supervisão da equipe de vendas internas e externas. Elaboração de orçamentos, planilhas gerenciais e Dashboards / indicadores estatísticos de controles. Cálculos de preços, descontos, comissão e planilhas de custos (Cost Breakdown). Suporte aos representantes e clientes sobre carteira de pedidos em conjunto as demais áreas de suporte como PCP, Logística. Acompanhamento de todo o processo logístico dos pedidos. Participação nos processos de criação e desenvolvimento do portfólio de produtos. Desenvolvimento junto a agências de publicidade do material promocional de divulgação como catálogos, site e folders. |
Período: | 09/2010 - 07/2011 (10 meses) |
Cargo: | Assistente de Vendas |
Salário: | 1.200,00 |
Atribuições no cargo: | Vendas ativo / receptivo dos produtos comercializados pela empresa, responsável pela carteira de clientes nível Brasil. Rotina comercial de atendimento e acompanhamento de pedidos. Visitas comerciais. |
Período: | 10/2009 - 08/2010 (10 meses) |
Cargo: | Assistente de Vendas |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Toda a rotina comercial da empresa em relação a pedidos e atendimento a clientes. Elaboração de planilhas e relatórios de controle. Suporte ao vendedor com as informações necessárias - Backoffice. Reportar as informações necessárias a gerencia comercial e diretoria. |
Período: | 03/2009 - 06/2009 (3 meses) |
Cargo: | Assistente Comercial |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Toda a rotina Administrativa comercial/vendas (desempenhada na experiência anterior), participação em eventos e controle de comissões. |
Período: | 01/2007 - 03/2009 (2 anos e 2 meses) |
Cargo: | Auxiliar de Vendas |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Atendimento a clientes e representantes responsável pelo cadastro de pedidos em sistema plataforma Access/SQL. Participativo no suporte da equipe de vendas com objetivos e metas da empresa, atuação no desenvolvimento e implantação de ações no PDV. Suporte e atendimento a representantes na prospecção de novos clientes para vendas de produtos. Atuação no segmento de Construção Civil, visando excelência na distribuição dos produtos. Elaboração de orçamentos e planilhas gerenciais, atribuição de arquivos, comunicados e relatórios. Visitas a clientes e participação em eventos. Envolvimento direto com produção na busca de processos de produtos até a finalização na entrega para o cliente. Acompanhamento e gerenciamento de correspondências de vendas sobre produtos vendidos e amostras. |
MBA - MBA Gestão estratégica e Inteligência de mercado. | |
Situação: | Concluído |
Período: | 08/2013 - 12/2014 |
Nome da instituição: | Universidade Paulista - UNIP |
Nível Superior - Administração | |
Situação: | Concluído |
Período: | 08/2008 - 07/2012 |
Nome da instituição: | Universidade Cidade de São Paulo |
São Paulo - SP
Período: | 01/2012 - 05/2015 (3 anos e 4 meses) |
Último Cargo: | Assistente de Vendas |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Desenvolvimento e implantação de ações e estratégias comerciais. Mapeamento, segmentação e estudo de mercado / concorrência, análise de informações para tomada de decisões e participação em reuniões gerenciais. Análise de perfil de clientes para identificação de riscos e oportunidades de negócios. Atividades externas de visitas e participação em eventos. Gestão e supervisão da equipe de vendas internas e externas. Elaboração de orçamentos, planilhas gerenciais e Dashboards / indicadores estatísticos de controles. Cálculos de preços, descontos, comissão e planilhas de custos (Cost Breakdown). Suporte aos representantes e clientes sobre carteira de pedidos em conjunto as demais áreas de suporte como PCP, Logística. Acompanhamento de todo o processo logístico dos pedidos. Participação nos processos de criação e desenvolvimento do portfólio de produtos. Desenvolvimento junto a agências de publicidade do material promocional de divulgação como catálogos, site e folders. |
Período: | 09/2010 - 07/2011 (10 meses) |
Cargo: | Assistente de Vendas |
Salário: | 1.200,00 |
Atribuições no cargo: | Vendas ativo / receptivo dos produtos comercializados pela empresa, responsável pela carteira de clientes nível Brasil. Rotina comercial de atendimento e acompanhamento de pedidos. Visitas comerciais. |
Período: | 10/2009 - 08/2010 (10 meses) |
Cargo: | Assistente de Vendas |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Toda a rotina comercial da empresa em relação a pedidos e atendimento a clientes. Elaboração de planilhas e relatórios de controle. Suporte ao vendedor com as informações necessárias - Backoffice. Reportar as informações necessárias a gerencia comercial e diretoria. |
Período: | 03/2009 - 06/2009 (3 meses) |
Cargo: | Assistente Comercial |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Toda a rotina Administrativa comercial/vendas (desempenhada na experiência anterior), participação em eventos e controle de comissões. |
Período: | 01/2007 - 03/2009 (2 anos e 2 meses) |
Cargo: | Auxiliar de Vendas |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Atendimento a clientes e representantes responsável pelo cadastro de pedidos em sistema plataforma Access/SQL. Participativo no suporte da equipe de vendas com objetivos e metas da empresa, atuação no desenvolvimento e implantação de ações no PDV. Suporte e atendimento a representantes na prospecção de novos clientes para vendas de produtos. Atuação no segmento de Construção Civil, visando excelência na distribuição dos produtos. Elaboração de orçamentos e planilhas gerenciais, atribuição de arquivos, comunicados e relatórios. Visitas a clientes e participação em eventos. Envolvimento direto com produção na busca de processos de produtos até a finalização na entrega para o cliente. Acompanhamento e gerenciamento de correspondências de vendas sobre produtos vendidos e amostras. |
MBA - MBA Gestão estratégica e Inteligência de mercado. | |
Situação: | Concluído |
Período: | 08/2013 - 12/2014 |
Nome da instituição: | Universidade Paulista - UNIP |
Nível Superior - Administração | |
Situação: | Concluído |
Período: | 08/2008 - 07/2012 |
Nome da instituição: | Universidade Cidade de São Paulo |
São Paulo - SP
Período: | 05/2015 - atualidade (9 anos e 5 dias) |
Último Cargo: | Analista de Inteligência de Mercado Pleno |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Responsável pelas atividades de Inteligência de Mercado para a Unidade de Negócios OTX. |
Período: | 08/2011 - 04/2015 (3 anos e 8 meses) |
Cargo: | Analista de Inteligência de Mercado Pleno |
Salário: | 4.200,00 |
Atribuições no cargo: | Flash Report Relatório desenvolvido para uma analise macro da situação da empresa comparada ao mercado de atuação. • Evolução de Vendas e Market Share; • Análise Regional: Market Share, Penetração de Mercado, Pacotes; • Análise de Pacotes: Rx, OTC, Dermo-cosméticos e Genéricos; e • Crescimento Absoluto (VPF): indústrias que mais cresceram e perderam tanto na empresa quanto no Mercado Farmacêutico. Revisão de Negócios Coleta de dados internos para a elaboração de relatório de indústrias para a Gerência de Compras: • Venda VPF e VB; • Lead Time externo (tempo de faturamento e entrega da indústria); • Estoque em VPF e Dias de Estoque; • Nível de Serviço; • Positivações; e • Produtos em excesso. Relatórios ad hoc Relatórios e análises adaptados exclusivamente às necessidades e interesses do solicitante: • Positivação; • Evolução de Vendas; • Monitoramentos; • Estoque; etc. Cargo Anterior: Assistente de Marketing. Elaboração de campanhas de incentivos para Força de Vendas e Telemarketing Receptivo. Acompanhamento e apuração das campanhas de incentivos. Prospecção, Negociação e Follow de clientes. |
Período: | 10/2009 - 07/2011 (1 ano e 9 meses) |
Cargo: | Assistente de Pessoal |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Gerenciamento de homologações. Proposta, desenvolvimento e implantação de uma impressora de cartões PVC para crachás, cortando o serviço tercerizado, reduzindo de 28% a 45% do custo mensal. Agilizando a entrega no ato da admissão e a otimizando o ponto eletrônico. Cargo: Auxiliar Administrativo Cadastro, controle e gerenciamento de admissões de 3 empresas do grupo: Amico, Cemed e Aeromil. Volume de admissões mensais, em média, 140. Cargo: Aprendiz Administrativo Cuidar de toda rotina administrativa de administração de pessoal, como: confecção e controle de folhas de ponto manuscritas; gerenciamento de convênios farmacêuticos; controle e conferência de malotes; atualizações de CTPS; confecção de declarações de diversos tipos; tudo referente ao grupo Amil, cerca de 7 empresas. |
Nível Superior - Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2010 - 12/2013 |
Nome da instituição: | Universidade Anhembi Morumbi |
São Paulo - SP
Período: | 05/2015 - atualidade (9 anos e 5 dias) |
Último Cargo: | Analista de Inteligência de Mercado Pleno |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Responsável pelas atividades de Inteligência de Mercado para a Unidade de Negócios OTX. |
Período: | 08/2011 - 04/2015 (3 anos e 8 meses) |
Cargo: | Analista de Inteligência de Mercado Pleno |
Salário: | 4.200,00 |
Atribuições no cargo: | Flash Report Relatório desenvolvido para uma analise macro da situação da empresa comparada ao mercado de atuação. • Evolução de Vendas e Market Share; • Análise Regional: Market Share, Penetração de Mercado, Pacotes; • Análise de Pacotes: Rx, OTC, Dermo-cosméticos e Genéricos; e • Crescimento Absoluto (VPF): indústrias que mais cresceram e perderam tanto na empresa quanto no Mercado Farmacêutico. Revisão de Negócios Coleta de dados internos para a elaboração de relatório de indústrias para a Gerência de Compras: • Venda VPF e VB; • Lead Time externo (tempo de faturamento e entrega da indústria); • Estoque em VPF e Dias de Estoque; • Nível de Serviço; • Positivações; e • Produtos em excesso. Relatórios ad hoc Relatórios e análises adaptados exclusivamente às necessidades e interesses do solicitante: • Positivação; • Evolução de Vendas; • Monitoramentos; • Estoque; etc. Cargo Anterior: Assistente de Marketing. Elaboração de campanhas de incentivos para Força de Vendas e Telemarketing Receptivo. Acompanhamento e apuração das campanhas de incentivos. Prospecção, Negociação e Follow de clientes. |
Período: | 10/2009 - 07/2011 (1 ano e 9 meses) |
Cargo: | Assistente de Pessoal |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Gerenciamento de homologações. Proposta, desenvolvimento e implantação de uma impressora de cartões PVC para crachás, cortando o serviço tercerizado, reduzindo de 28% a 45% do custo mensal. Agilizando a entrega no ato da admissão e a otimizando o ponto eletrônico. Cargo: Auxiliar Administrativo Cadastro, controle e gerenciamento de admissões de 3 empresas do grupo: Amico, Cemed e Aeromil. Volume de admissões mensais, em média, 140. Cargo: Aprendiz Administrativo Cuidar de toda rotina administrativa de administração de pessoal, como: confecção e controle de folhas de ponto manuscritas; gerenciamento de convênios farmacêuticos; controle e conferência de malotes; atualizações de CTPS; confecção de declarações de diversos tipos; tudo referente ao grupo Amil, cerca de 7 empresas. |
Nível Superior - Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2010 - 12/2013 |
Nome da instituição: | Universidade Anhembi Morumbi |
São Paulo - SP
Período: | 05/2015 - atualidade (9 anos e 5 dias) |
Último Cargo: | Analista de Inteligência de Mercado Pleno |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Responsável pelas atividades de Inteligência de Mercado para a Unidade de Negócios OTX. |
Período: | 08/2011 - 04/2015 (3 anos e 8 meses) |
Cargo: | Analista de Inteligência de Mercado Pleno |
Salário: | 4.200,00 |
Atribuições no cargo: | Flash Report Relatório desenvolvido para uma analise macro da situação da empresa comparada ao mercado de atuação. • Evolução de Vendas e Market Share; • Análise Regional: Market Share, Penetração de Mercado, Pacotes; • Análise de Pacotes: Rx, OTC, Dermo-cosméticos e Genéricos; e • Crescimento Absoluto (VPF): indústrias que mais cresceram e perderam tanto na empresa quanto no Mercado Farmacêutico. Revisão de Negócios Coleta de dados internos para a elaboração de relatório de indústrias para a Gerência de Compras: • Venda VPF e VB; • Lead Time externo (tempo de faturamento e entrega da indústria); • Estoque em VPF e Dias de Estoque; • Nível de Serviço; • Positivações; e • Produtos em excesso. Relatórios ad hoc Relatórios e análises adaptados exclusivamente às necessidades e interesses do solicitante: • Positivação; • Evolução de Vendas; • Monitoramentos; • Estoque; etc. Cargo Anterior: Assistente de Marketing. Elaboração de campanhas de incentivos para Força de Vendas e Telemarketing Receptivo. Acompanhamento e apuração das campanhas de incentivos. Prospecção, Negociação e Follow de clientes. |
Período: | 10/2009 - 07/2011 (1 ano e 9 meses) |
Cargo: | Assistente de Pessoal |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Gerenciamento de homologações. Proposta, desenvolvimento e implantação de uma impressora de cartões PVC para crachás, cortando o serviço tercerizado, reduzindo de 28% a 45% do custo mensal. Agilizando a entrega no ato da admissão e a otimizando o ponto eletrônico. Cargo: Auxiliar Administrativo Cadastro, controle e gerenciamento de admissões de 3 empresas do grupo: Amico, Cemed e Aeromil. Volume de admissões mensais, em média, 140. Cargo: Aprendiz Administrativo Cuidar de toda rotina administrativa de administração de pessoal, como: confecção e controle de folhas de ponto manuscritas; gerenciamento de convênios farmacêuticos; controle e conferência de malotes; atualizações de CTPS; confecção de declarações de diversos tipos; tudo referente ao grupo Amil, cerca de 7 empresas. |
Nível Superior - Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2010 - 12/2013 |
Nome da instituição: | Universidade Anhembi Morumbi |
São Paulo - SP
Período: | 02/2015 - atualidade (9 anos e 3 meses e 5 dias) |
Último Cargo: | farmacêutica |
Último Salário: | 2.500,00 |
Atribuições no cargo: | Farmacêutica da área comercial, coordenadora de PBM em atividades de Auditoria Farmacêutica, Atendimento ao Usuário, Assistência Farmacêutica e Regulação, englobando atividade de auditoria, reembolso, implementação de regras para o autorizador. |
Período: | 01/2013 - 11/2014 (1 ano e 10 meses) |
Cargo: | medial trainee |
Salário: | 1.930,00 |
Atribuições no cargo: | Assistência sobre os produtos, programas de apoio ao paciente (atenção farmacêutica), explicações sobre manuseio, acompanhamento dos processos de farmacovigilância, armazenagem, envio de materiais educativos e produtos, recebimento de amostras reclamadas para análise, controle diário de temperatura e estoque dos produtos refrigerados. Troca de medicamentos para o Controle da Qualidade. Transações no SAP de emissão de NF e estoque (R/3), elaboração de relatórios sobre reclamações sobre produtos bem como seus desvios de qualidade, verificação de descontos e planos de descontos para os medicamentos. Elaboração de materiais de apoio ao paciente junto ao departamento de Marketing, visando aprimoramento dos projetos de melhora continua de saúde e propaganda dos medicamentos para diabetes e osteoporose. Liderar equipe de promotores e nutricionistas, responsáveis pela imagem da indústria junto aos paciente e médicos. Recilar e aplicar treinamentos para novos funcionários, auxiliando na disposição de apresentação de novos produtos e aperfeiçoamento dos mesmo, treinamento de alterações na área de controle de qualidade e farmacovilância.Elaboração de materiais de apoio ao paciente junto ao departamento de Marketing, visando aprimoramento dos projetos de melhora continua de saúde e propaganda dos medicamentos para diabetes e osteoporose. |
Período: | 08/2011 - 05/2012 (9 meses) |
Cargo: | atendente técnica de laboratório |
Salário: | 740,00 |
Atribuições no cargo: | Atendente técnico e farmacovigilância, na empresa merial saúde, terceirizado pelo vox line contact center. Realizando atendimento técnico sobre medicamentos veterinários. Apoiar os pacientes (atenção farmacêutica) que entraram em contato e captar informações que possam servir de imputs para melhorias e revisão de efeitos, bem como acompanhar os mesmos nos processos de farmacovigilância. |
Nível Superior - farmácia | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2011 - 12/2014 |
Nome da instituição: | universidade de santo amaro |
São Paulo - SP
Período: | 02/2015 - atualidade (9 anos e 3 meses e 5 dias) |
Último Cargo: | farmacêutica |
Último Salário: | 2.500,00 |
Atribuições no cargo: | Farmacêutica da área comercial, coordenadora de PBM em atividades de Auditoria Farmacêutica, Atendimento ao Usuário, Assistência Farmacêutica e Regulação, englobando atividade de auditoria, reembolso, implementação de regras para o autorizador. |
Período: | 01/2013 - 11/2014 (1 ano e 10 meses) |
Cargo: | medial trainee |
Salário: | 1.930,00 |
Atribuições no cargo: | Assistência sobre os produtos, programas de apoio ao paciente (atenção farmacêutica), explicações sobre manuseio, acompanhamento dos processos de farmacovigilância, armazenagem, envio de materiais educativos e produtos, recebimento de amostras reclamadas para análise, controle diário de temperatura e estoque dos produtos refrigerados. Troca de medicamentos para o Controle da Qualidade. Transações no SAP de emissão de NF e estoque (R/3), elaboração de relatórios sobre reclamações sobre produtos bem como seus desvios de qualidade, verificação de descontos e planos de descontos para os medicamentos. Elaboração de materiais de apoio ao paciente junto ao departamento de Marketing, visando aprimoramento dos projetos de melhora continua de saúde e propaganda dos medicamentos para diabetes e osteoporose. Liderar equipe de promotores e nutricionistas, responsáveis pela imagem da indústria junto aos paciente e médicos. Recilar e aplicar treinamentos para novos funcionários, auxiliando na disposição de apresentação de novos produtos e aperfeiçoamento dos mesmo, treinamento de alterações na área de controle de qualidade e farmacovilância.Elaboração de materiais de apoio ao paciente junto ao departamento de Marketing, visando aprimoramento dos projetos de melhora continua de saúde e propaganda dos medicamentos para diabetes e osteoporose. |
Período: | 08/2011 - 05/2012 (9 meses) |
Cargo: | atendente técnica de laboratório |
Salário: | 740,00 |
Atribuições no cargo: | Atendente técnico e farmacovigilância, na empresa merial saúde, terceirizado pelo vox line contact center. Realizando atendimento técnico sobre medicamentos veterinários. Apoiar os pacientes (atenção farmacêutica) que entraram em contato e captar informações que possam servir de imputs para melhorias e revisão de efeitos, bem como acompanhar os mesmos nos processos de farmacovigilância. |
Nível Superior - farmácia | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2011 - 12/2014 |
Nome da instituição: | universidade de santo amaro |
São Paulo - SP
Período: | 02/2015 - atualidade (9 anos e 3 meses e 5 dias) |
Último Cargo: | farmacêutica |
Último Salário: | 2.500,00 |
Atribuições no cargo: | Farmacêutica da área comercial, coordenadora de PBM em atividades de Auditoria Farmacêutica, Atendimento ao Usuário, Assistência Farmacêutica e Regulação, englobando atividade de auditoria, reembolso, implementação de regras para o autorizador. |
Período: | 01/2013 - 11/2014 (1 ano e 10 meses) |
Cargo: | medial trainee |
Salário: | 1.930,00 |
Atribuições no cargo: | Assistência sobre os produtos, programas de apoio ao paciente (atenção farmacêutica), explicações sobre manuseio, acompanhamento dos processos de farmacovigilância, armazenagem, envio de materiais educativos e produtos, recebimento de amostras reclamadas para análise, controle diário de temperatura e estoque dos produtos refrigerados. Troca de medicamentos para o Controle da Qualidade. Transações no SAP de emissão de NF e estoque (R/3), elaboração de relatórios sobre reclamações sobre produtos bem como seus desvios de qualidade, verificação de descontos e planos de descontos para os medicamentos. Elaboração de materiais de apoio ao paciente junto ao departamento de Marketing, visando aprimoramento dos projetos de melhora continua de saúde e propaganda dos medicamentos para diabetes e osteoporose. Liderar equipe de promotores e nutricionistas, responsáveis pela imagem da indústria junto aos paciente e médicos. Recilar e aplicar treinamentos para novos funcionários, auxiliando na disposição de apresentação de novos produtos e aperfeiçoamento dos mesmo, treinamento de alterações na área de controle de qualidade e farmacovilância.Elaboração de materiais de apoio ao paciente junto ao departamento de Marketing, visando aprimoramento dos projetos de melhora continua de saúde e propaganda dos medicamentos para diabetes e osteoporose. |
Período: | 08/2011 - 05/2012 (9 meses) |
Cargo: | atendente técnica de laboratório |
Salário: | 740,00 |
Atribuições no cargo: | Atendente técnico e farmacovigilância, na empresa merial saúde, terceirizado pelo vox line contact center. Realizando atendimento técnico sobre medicamentos veterinários. Apoiar os pacientes (atenção farmacêutica) que entraram em contato e captar informações que possam servir de imputs para melhorias e revisão de efeitos, bem como acompanhar os mesmos nos processos de farmacovigilância. |
Nível Superior - farmácia | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2011 - 12/2014 |
Nome da instituição: | universidade de santo amaro |
São Gonçalo - RJ
Período: | 11/2014 - 01/2015 (2 meses) |
Último Cargo: | : Trainee de gerente |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Processo de captação de novos clientes. |
Período: | 10/2012 - 03/2014 (1 ano e 5 meses) |
Cargo: | Auxiliar de inventário |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Processo de auditoria nas lojas da rede. (GRC/Gestor de risco). |
Período: | 09/2010 - 07/2011 (10 meses) |
Cargo: | Gerente administrativo |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Gestão da área de treinamento e desenvolvimento, capacitando funcionários para demanda dos clientes e incentivando o desenvolvimento pessoal, obtendo melhorias de produtividade e uma redução de inadimplência de 40% para 5% e o mesmo na evasão |
Nível Superior - Pedagogia | |
Situação: | Trancado |
Período: | 02/2011 - atualidade |
Nome da instituição: | Estácio de Sá |
São Gonçalo - RJ
Período: | 11/2014 - 01/2015 (2 meses) |
Último Cargo: | : Trainee de gerente |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Processo de captação de novos clientes. |
Período: | 10/2012 - 03/2014 (1 ano e 5 meses) |
Cargo: | Auxiliar de inventário |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Processo de auditoria nas lojas da rede. (GRC/Gestor de risco). |
Período: | 09/2010 - 07/2011 (10 meses) |
Cargo: | Gerente administrativo |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Gestão da área de treinamento e desenvolvimento, capacitando funcionários para demanda dos clientes e incentivando o desenvolvimento pessoal, obtendo melhorias de produtividade e uma redução de inadimplência de 40% para 5% e o mesmo na evasão |
Nível Superior - Pedagogia | |
Situação: | Trancado |
Período: | 02/2011 - atualidade |
Nome da instituição: | Estácio de Sá |
São Gonçalo - RJ
Período: | 11/2014 - 01/2015 (2 meses) |
Último Cargo: | : Trainee de gerente |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Processo de captação de novos clientes. |
Período: | 10/2012 - 03/2014 (1 ano e 5 meses) |
Cargo: | Auxiliar de inventário |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Processo de auditoria nas lojas da rede. (GRC/Gestor de risco). |
Período: | 09/2010 - 07/2011 (10 meses) |
Cargo: | Gerente administrativo |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Gestão da área de treinamento e desenvolvimento, capacitando funcionários para demanda dos clientes e incentivando o desenvolvimento pessoal, obtendo melhorias de produtividade e uma redução de inadimplência de 40% para 5% e o mesmo na evasão |
Nível Superior - Pedagogia | |
Situação: | Trancado |
Período: | 02/2011 - atualidade |
Nome da instituição: | Estácio de Sá |