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Candidato de Coordenador(a) Financeiro(a)
São Paulo - SP
Gerente Financeiro Controller
Especialização, APET Associação Paulista de Estudos Tributários
Pretensão Salarial: A combinar
Especialização, APET Associação Paulista de Estudos Tributários
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 06/2015 - 01/2016 (7 meses) |
| Último Cargo: | Gerente Financeiro Controller |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Responsável pelas áreas financeira, compras, estoque, departamento pessoal e comercial. Entre minhas responsabilidades estavam: ? Geração de relatórios gerenciais, elaboração de procedimentos, avaliação de indicadores de resultados; ? Projeção de Vendas e Manutenção dos contratos de vendas, levantamento e controle receitas e despesas, controle de estoque e compras. ? Negociação com Bancos, fornecedores e clientes e Captação de recursos financeiros. |
| Período: | 02/2014 - 06/2015 (1 ano e 4 meses) |
| Cargo: | Gerente Administrativo Financeiro |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Gestora das áreas: financeira, faturamento, compras, administrativo, departamento Pessoal e contabilidade. ? Responsável pela captação de recursos financeiros, fechamento de câmbio, reajustes contratuais; ? Projeção de resultados, elaboração de relatórios, negociação com Bancos, fornecedores e clientes. |
| Período: | 05/2012 - 11/2013 (1 ano e 6 meses) |
| Cargo: | Gerente Financeiro |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Gerenciamento das áreas de finanças, contas a pagar/receber, faturamento e cobrança. Tendo como principais atribuições: ? Negociação com Bancos, fornecedores, clientes e sindicatos; ? Fluxo de caixa real x projetado, captação de recursos de capital de giro, conta-garantida, desconto de duplicatas entre outras interfaces com a Contabilidade terceirizada e acompanhar/responder ? Auditoria externa e interna, elaborar e acompanhar relatórios financeiros e indicadores da área. |
| Período: | 04/2008 - 10/2011 (3 anos e 6 meses) |
| Cargo: | Gerente Administrativo Financeiro |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Responsável pelas áreas de finanças, contas a pagar/receber, custos, faturamento e departamento pessoal. ? Negociação com Bancos, fornecedores, clientes e sindicatos; fluxo de caixa real x projetado, ? Rentabilidade dos contratos de serviços, apuração de custos, captação de recursos de capital de giro, conta-garantida, desconto de duplicatas entre outras; ? Responsável pelo departamento pessoal na análise de folha de pagamento, auditoria de folha de pagamento e benefícios, implantação de assistência médica e acompanhamento fechamento contábeis. |
| Período: | 06/2007 - 01/2008 (7 meses) |
| Cargo: | Gerente Financeiro |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Responsável pelas áreas de contas a pagar, crédito, cobrança e faturamento, tendo como atribuições: ? Fluxo de caixa real x projetado, controle de inadimplência, ? Análise e aprovação de crédito de clientes e fornecedores, ? Operações financeiras tais como: capital de giro externo (4131), aviso de cobrança estrangeira de importação, financiamento de importação (FINIMP), carta de crédito; ? Fechamento de câmbios, cheque em moeda estrangeira, conta-garantida, desconto de duplicatas, aplicações financeiras (debêntures), fiança bancária, negociações com Bancos, fornecedores e transportadoras internacionais. |
| Período: | 09/2001 - 09/2006 (5 anos) |
| Cargo: | Gerente Financeiro |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Responsável pela gerência financeira, englobando os setores de faturamento, contas a pagar, receber, administrativo e recursos humanos, tendo como atribuições: ? Relatórios financeiros, aplicações financeiras, apuração de impostos de ISS, PIS, COFINS, IRPJ, CSLL e compensação de impostos; controle de distribuição de lucro; ? Orçamento de despesas (previsão/provisão); reconciliação bancária, controle do fluxo de caixa; controle da inadimplência; cálculo de reajustes contratuais; contas à pagar/receber, relacionamentos com fornecedores e Bancos, Controle e contração de FINAME, Leasing e CDC; responsável pelo seguro-garantia, folha de pagamento terceirizada, seguro de vida e seguro de frotas de automóveis; controle das principais documentações como CND (INSS), CRF (FGTS), ISS e Receita Federal. |
Formação
| Nível Superior - Admnistração de Empresas | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/1988 - 12/1992 |
| Nome da instituição: | Universidade Anhembi Morumbi |
| Pós-Graduação - Gerência Financeira | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 04/2003 - 10/2003 |
| Nome da instituição: | USP/FIA |
| Especialização - Direito Tributário | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 05/2005 - 11/2005 |
| Nome da instituição: | APET Associação Paulista de Estudos Tributários |
Atualizado:
02/09/2016
02/09/2016
Candidato de Controller
São Paulo - SP
Gerente Financeiro Controller
Especialização, APET Associação Paulista de Estudos Tributários
Pretensão Salarial: A combinar
Especialização, APET Associação Paulista de Estudos Tributários
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 06/2015 - 01/2016 (7 meses) |
| Último Cargo: | Gerente Financeiro Controller |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Responsável pelas áreas financeira, compras, estoque, departamento pessoal e comercial. Entre minhas responsabilidades estavam: ? Geração de relatórios gerenciais, elaboração de procedimentos, avaliação de indicadores de resultados; ? Projeção de Vendas e Manutenção dos contratos de vendas, levantamento e controle receitas e despesas, controle de estoque e compras. ? Negociação com Bancos, fornecedores e clientes e Captação de recursos financeiros. |
| Período: | 02/2014 - 06/2015 (1 ano e 4 meses) |
| Cargo: | Gerente Administrativo Financeiro |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Gestora das áreas: financeira, faturamento, compras, administrativo, departamento Pessoal e contabilidade. ? Responsável pela captação de recursos financeiros, fechamento de câmbio, reajustes contratuais; ? Projeção de resultados, elaboração de relatórios, negociação com Bancos, fornecedores e clientes. |
| Período: | 05/2012 - 11/2013 (1 ano e 6 meses) |
| Cargo: | Gerente Financeiro |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Gerenciamento das áreas de finanças, contas a pagar/receber, faturamento e cobrança. Tendo como principais atribuições: ? Negociação com Bancos, fornecedores, clientes e sindicatos; ? Fluxo de caixa real x projetado, captação de recursos de capital de giro, conta-garantida, desconto de duplicatas entre outras interfaces com a Contabilidade terceirizada e acompanhar/responder ? Auditoria externa e interna, elaborar e acompanhar relatórios financeiros e indicadores da área. |
| Período: | 04/2008 - 10/2011 (3 anos e 6 meses) |
| Cargo: | Gerente Administrativo Financeiro |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Responsável pelas áreas de finanças, contas a pagar/receber, custos, faturamento e departamento pessoal. ? Negociação com Bancos, fornecedores, clientes e sindicatos; fluxo de caixa real x projetado, ? Rentabilidade dos contratos de serviços, apuração de custos, captação de recursos de capital de giro, conta-garantida, desconto de duplicatas entre outras; ? Responsável pelo departamento pessoal na análise de folha de pagamento, auditoria de folha de pagamento e benefícios, implantação de assistência médica e acompanhamento fechamento contábeis. |
| Período: | 06/2007 - 01/2008 (7 meses) |
| Cargo: | Gerente Financeiro |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Responsável pelas áreas de contas a pagar, crédito, cobrança e faturamento, tendo como atribuições: ? Fluxo de caixa real x projetado, controle de inadimplência, ? Análise e aprovação de crédito de clientes e fornecedores, ? Operações financeiras tais como: capital de giro externo (4131), aviso de cobrança estrangeira de importação, financiamento de importação (FINIMP), carta de crédito; ? Fechamento de câmbios, cheque em moeda estrangeira, conta-garantida, desconto de duplicatas, aplicações financeiras (debêntures), fiança bancária, negociações com Bancos, fornecedores e transportadoras internacionais. |
| Período: | 09/2001 - 09/2006 (5 anos) |
| Cargo: | Gerente Financeiro |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Responsável pela gerência financeira, englobando os setores de faturamento, contas a pagar, receber, administrativo e recursos humanos, tendo como atribuições: ? Relatórios financeiros, aplicações financeiras, apuração de impostos de ISS, PIS, COFINS, IRPJ, CSLL e compensação de impostos; controle de distribuição de lucro; ? Orçamento de despesas (previsão/provisão); reconciliação bancária, controle do fluxo de caixa; controle da inadimplência; cálculo de reajustes contratuais; contas à pagar/receber, relacionamentos com fornecedores e Bancos, Controle e contração de FINAME, Leasing e CDC; responsável pelo seguro-garantia, folha de pagamento terceirizada, seguro de vida e seguro de frotas de automóveis; controle das principais documentações como CND (INSS), CRF (FGTS), ISS e Receita Federal. |
Formação
| Nível Superior - Admnistração de Empresas | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/1988 - 12/1992 |
| Nome da instituição: | Universidade Anhembi Morumbi |
| Pós-Graduação - Gerência Financeira | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 04/2003 - 10/2003 |
| Nome da instituição: | USP/FIA |
| Especialização - Direito Tributário | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 05/2005 - 11/2005 |
| Nome da instituição: | APET Associação Paulista de Estudos Tributários |
Atualizado:
02/09/2016
02/09/2016
Candidato de Analista de Benefícios
Embu - SP
Assistente Administrativo Pleno
Nível Superior, Anhanguera Educacional
Pretensão Salarial: A combinar
Nível Superior, Anhanguera Educacional
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 03/2011 - 08/2015 (4 anos e 5 meses) |
| Último Cargo: | Assistente Administrativo Pleno |
| Último Salário: | 2.958,00 |
| Atribuições no cargo: | Realização de atividades na área administrativa e financeira (tesouraria) envolvendo contas a pagar, crédito, elaboração de planilhas para acompanhamento de gastos, conciliação bancária, caixinha da empresa. Planilha de provisão de pagamentos. Usuária de sistema financeiro “Presto”. Gerenciar contratos. Controlar o serviço de banco, transferência de arquivos aos bancos para pagamento, Imput manual de títulos a pagar no banco. Interface com a contabilidade. Responsável pelo controle e compra, bem como a distribuição de material de limpeza, administrativo, compra de uniformes e materiais diversos. Contato com fornecedores, pesquisa, cotação e negociação. Apresentação em PPT. Convocação e confirmação de reunião e recepção dos mesmos. Responsável em providenciar publicação de convocação de reunião da Diretoria e publicação de Balanço, junto á órgãos competentes. Supervisão e coordenação na ausência tanto do Gerente Geral como Analista Financeiro. Participação no processo de Recrutamento e Seleção, desde triagem de currículos até recepção e integração de novos colaboradores. Emissão de nota fiscal de serviço.Controle de datas de entrega de documentação da Instituição aos diversos órgãos públicos. Inclusão e exclusão de benefícios (Compra de VT e CB) Serviços externos, cartório, banco. Auxílio a diretoria em diversos assuntos. |
| Período: | 11/2009 - 02/2011 (1 ano e 3 meses) |
| Cargo: | Auxiliar de Vendas |
| Salário: | 987,80 |
| Atribuições no cargo: | Atuação a área de vendas com experiência no atendimento pessoal, telefônico e por e-mail, esclarecendo dúvida, resolução de problemas e acompanhamento de pedidos. Follow up. Esclarecimento sobre produtos ou serviços, preço, prazo de entrega e demais informações pertinentes à comercialização. Reuniões com clientes para apresentar portfólio de produtos da empresa. |
| Período: | 11/2005 - 04/2009 (3 anos e 5 meses) |
| Cargo: | Operadora Comercial |
| Salário: | 658,51 |
| Atribuições no cargo: | Experiência na liderança de equipes, prospecção e fidelização de clientes. Implantação de ações comerciais, treinamento e motivação de profissionais de vendas, objetivando o crescimento e cumprimento de resultados. Experiência no registro de informações no sistema de gerenciamento encaminhando à área responsável, contribuindo no atendimento de reclamações dos clientes. Acompanhamento de estoque de material administrativo, bem com a reposição de material administrativo. Auditoria de contratos realizados. Administrar carteira de clientes. |
Formação
| Nível Superior - Gestão de Pessoas | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2008 - 12/2009 |
| Nome da instituição: | Anhanguera Educacional |
Atualizado:
02/09/2016
02/09/2016
Candidato de Agente Técnico Administrativo
Embu - SP
Assistente Administrativo Pleno
Nível Superior, Anhanguera Educacional
Pretensão Salarial: A combinar
Nível Superior, Anhanguera Educacional
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 03/2011 - 08/2015 (4 anos e 5 meses) |
| Último Cargo: | Assistente Administrativo Pleno |
| Último Salário: | 2.958,00 |
| Atribuições no cargo: | Realização de atividades na área administrativa e financeira (tesouraria) envolvendo contas a pagar, crédito, elaboração de planilhas para acompanhamento de gastos, conciliação bancária, caixinha da empresa. Planilha de provisão de pagamentos. Usuária de sistema financeiro “Presto”. Gerenciar contratos. Controlar o serviço de banco, transferência de arquivos aos bancos para pagamento, Imput manual de títulos a pagar no banco. Interface com a contabilidade. Responsável pelo controle e compra, bem como a distribuição de material de limpeza, administrativo, compra de uniformes e materiais diversos. Contato com fornecedores, pesquisa, cotação e negociação. Apresentação em PPT. Convocação e confirmação de reunião e recepção dos mesmos. Responsável em providenciar publicação de convocação de reunião da Diretoria e publicação de Balanço, junto á órgãos competentes. Supervisão e coordenação na ausência tanto do Gerente Geral como Analista Financeiro. Participação no processo de Recrutamento e Seleção, desde triagem de currículos até recepção e integração de novos colaboradores. Emissão de nota fiscal de serviço.Controle de datas de entrega de documentação da Instituição aos diversos órgãos públicos. Inclusão e exclusão de benefícios (Compra de VT e CB) Serviços externos, cartório, banco. Auxílio a diretoria em diversos assuntos. |
| Período: | 11/2009 - 02/2011 (1 ano e 3 meses) |
| Cargo: | Auxiliar de Vendas |
| Salário: | 987,80 |
| Atribuições no cargo: | Atuação a área de vendas com experiência no atendimento pessoal, telefônico e por e-mail, esclarecendo dúvida, resolução de problemas e acompanhamento de pedidos. Follow up. Esclarecimento sobre produtos ou serviços, preço, prazo de entrega e demais informações pertinentes à comercialização. Reuniões com clientes para apresentar portfólio de produtos da empresa. |
| Período: | 11/2005 - 04/2009 (3 anos e 5 meses) |
| Cargo: | Operadora Comercial |
| Salário: | 658,51 |
| Atribuições no cargo: | Experiência na liderança de equipes, prospecção e fidelização de clientes. Implantação de ações comerciais, treinamento e motivação de profissionais de vendas, objetivando o crescimento e cumprimento de resultados. Experiência no registro de informações no sistema de gerenciamento encaminhando à área responsável, contribuindo no atendimento de reclamações dos clientes. Acompanhamento de estoque de material administrativo, bem com a reposição de material administrativo. Auditoria de contratos realizados. Administrar carteira de clientes. |
Formação
| Nível Superior - Gestão de Pessoas | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2008 - 12/2009 |
| Nome da instituição: | Anhanguera Educacional |
Atualizado:
02/09/2016
02/09/2016
Candidato de Agente administrativo
Embu - SP
Assistente Administrativo Pleno
Nível Superior, Anhanguera Educacional
Pretensão Salarial: A combinar
Nível Superior, Anhanguera Educacional
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 03/2011 - 08/2015 (4 anos e 5 meses) |
| Último Cargo: | Assistente Administrativo Pleno |
| Último Salário: | 2.958,00 |
| Atribuições no cargo: | Realização de atividades na área administrativa e financeira (tesouraria) envolvendo contas a pagar, crédito, elaboração de planilhas para acompanhamento de gastos, conciliação bancária, caixinha da empresa. Planilha de provisão de pagamentos. Usuária de sistema financeiro “Presto”. Gerenciar contratos. Controlar o serviço de banco, transferência de arquivos aos bancos para pagamento, Imput manual de títulos a pagar no banco. Interface com a contabilidade. Responsável pelo controle e compra, bem como a distribuição de material de limpeza, administrativo, compra de uniformes e materiais diversos. Contato com fornecedores, pesquisa, cotação e negociação. Apresentação em PPT. Convocação e confirmação de reunião e recepção dos mesmos. Responsável em providenciar publicação de convocação de reunião da Diretoria e publicação de Balanço, junto á órgãos competentes. Supervisão e coordenação na ausência tanto do Gerente Geral como Analista Financeiro. Participação no processo de Recrutamento e Seleção, desde triagem de currículos até recepção e integração de novos colaboradores. Emissão de nota fiscal de serviço.Controle de datas de entrega de documentação da Instituição aos diversos órgãos públicos. Inclusão e exclusão de benefícios (Compra de VT e CB) Serviços externos, cartório, banco. Auxílio a diretoria em diversos assuntos. |
| Período: | 11/2009 - 02/2011 (1 ano e 3 meses) |
| Cargo: | Auxiliar de Vendas |
| Salário: | 987,80 |
| Atribuições no cargo: | Atuação a área de vendas com experiência no atendimento pessoal, telefônico e por e-mail, esclarecendo dúvida, resolução de problemas e acompanhamento de pedidos. Follow up. Esclarecimento sobre produtos ou serviços, preço, prazo de entrega e demais informações pertinentes à comercialização. Reuniões com clientes para apresentar portfólio de produtos da empresa. |
| Período: | 11/2005 - 04/2009 (3 anos e 5 meses) |
| Cargo: | Operadora Comercial |
| Salário: | 658,51 |
| Atribuições no cargo: | Experiência na liderança de equipes, prospecção e fidelização de clientes. Implantação de ações comerciais, treinamento e motivação de profissionais de vendas, objetivando o crescimento e cumprimento de resultados. Experiência no registro de informações no sistema de gerenciamento encaminhando à área responsável, contribuindo no atendimento de reclamações dos clientes. Acompanhamento de estoque de material administrativo, bem com a reposição de material administrativo. Auditoria de contratos realizados. Administrar carteira de clientes. |
Formação
| Nível Superior - Gestão de Pessoas | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2008 - 12/2009 |
| Nome da instituição: | Anhanguera Educacional |
Atualizado:
02/09/2016
02/09/2016
Candidato de Secretária(o) Executiva(o)
São Paulo - SP
Secretária Executiva
Nível Superior, Faculdade Damásio
Pretensão Salarial: 4.000,00
Nível Superior, Faculdade Damásio
Pretensão Salarial: 4.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 11/2015 - 06/2016 (7 meses) |
| Último Cargo: | Secretária Executiva |
| Último Salário: | 2.200,00 |
| Atribuições no cargo: | Gestão da agenda; filtragem de ligações; listagem das pendências e atualização das mesmas; acompanhamento dos e-mails encaminhados para e pela diretoria; recebimento, impressão e atualização dos relatórios; atuação com órgãos públicos; atuação direta com correspondentes, mantendo a planilha de contatos atualizada; participação em reuniões; redação de atas e atualização dos livros; controle de brindes personalizados, alimentando as planilhas de controle de estoques; suporte em assuntos pessoais; manuseio e acompanhamento de documentos encaminhados à Diretoria para coleta de assinatura; compra de passagens; reservas de hoteis e restaurantes; monitoramento de entrega de correspondências; administração do arquivo eletrônico e físico; redação de e-mails, cartas, procurações e demais documentos; suporte ao Administrativo na gestão de instalações. |
| Período: | 10/2013 - 01/2015 (1 ano e 3 meses) |
| Cargo: | Assistente Administativo |
| Salário: | 2.700,00 |
| Atribuições no cargo: | Administração de agenda; compra de passagens; reserva de hoteis e restaurantes; locação de veículos; redação, digitação e acompanhamento de e-mails, cartas, memorandos, etc; controle de atividades, filtragem de ligações, gerenciamento de informações; elaboração, digitação e encaminhamento de relatórios de viagens e despesas em geral para o financeiro; contratação e supervisão de serviços de informática, motoboy, correio, telefonia, limpeza, floricultura, etc; compras (cotação, emissão de pedido, recebimento e conferência de mercadoria); suporte à administração financeira e contábil, em interface com a matriz; tesouraria. |
| Período: | 07/1978 - 10/2011 (33 anos e 3 meses) |
| Cargo: | Secretária |
| Salário: | 2.780,00 |
| Atribuições no cargo: | atuei em empresas nacionais e multinacionais tais como White Martins; Concretex; Ultratec – Grupo Ultra; Compugraf – Grupo Safra; Trench, Rossi e Watanabe Advogados – Baker&Mckenzie; Ulhôa Canto, Rezende e Guerra Advogados; L.O. Baptista Advogados; Szazi e Bechara Advogados, exercendo as funções de Secretária Jr, Secretária de Diretoria e Secretária Executiva, nessa ordem, respectivamente. |
Formação
| Nível Superior - Direito | |
| Situação: | Trancado |
| Período: | 02/2012 - atualidade |
| Nome da instituição: | Faculdade Damásio |
| Nível Técnico - Secretariado | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/1986 - 11/1989 |
| Nome da instituição: | Colégio Batista Brasileiro |
Atualizado:
01/09/2016
01/09/2016
Candidato de Assistente Administrativo
São Paulo - SP
Secretária Executiva
Nível Superior, Faculdade Damásio
Pretensão Salarial: 4.000,00
Nível Superior, Faculdade Damásio
Pretensão Salarial: 4.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 11/2015 - 06/2016 (7 meses) |
| Último Cargo: | Secretária Executiva |
| Último Salário: | 2.200,00 |
| Atribuições no cargo: | Gestão da agenda; filtragem de ligações; listagem das pendências e atualização das mesmas; acompanhamento dos e-mails encaminhados para e pela diretoria; recebimento, impressão e atualização dos relatórios; atuação com órgãos públicos; atuação direta com correspondentes, mantendo a planilha de contatos atualizada; participação em reuniões; redação de atas e atualização dos livros; controle de brindes personalizados, alimentando as planilhas de controle de estoques; suporte em assuntos pessoais; manuseio e acompanhamento de documentos encaminhados à Diretoria para coleta de assinatura; compra de passagens; reservas de hoteis e restaurantes; monitoramento de entrega de correspondências; administração do arquivo eletrônico e físico; redação de e-mails, cartas, procurações e demais documentos; suporte ao Administrativo na gestão de instalações. |
| Período: | 10/2013 - 01/2015 (1 ano e 3 meses) |
| Cargo: | Assistente Administativo |
| Salário: | 2.700,00 |
| Atribuições no cargo: | Administração de agenda; compra de passagens; reserva de hoteis e restaurantes; locação de veículos; redação, digitação e acompanhamento de e-mails, cartas, memorandos, etc; controle de atividades, filtragem de ligações, gerenciamento de informações; elaboração, digitação e encaminhamento de relatórios de viagens e despesas em geral para o financeiro; contratação e supervisão de serviços de informática, motoboy, correio, telefonia, limpeza, floricultura, etc; compras (cotação, emissão de pedido, recebimento e conferência de mercadoria); suporte à administração financeira e contábil, em interface com a matriz; tesouraria. |
| Período: | 07/1978 - 10/2011 (33 anos e 3 meses) |
| Cargo: | Secretária |
| Salário: | 2.780,00 |
| Atribuições no cargo: | atuei em empresas nacionais e multinacionais tais como White Martins; Concretex; Ultratec – Grupo Ultra; Compugraf – Grupo Safra; Trench, Rossi e Watanabe Advogados – Baker&Mckenzie; Ulhôa Canto, Rezende e Guerra Advogados; L.O. Baptista Advogados; Szazi e Bechara Advogados, exercendo as funções de Secretária Jr, Secretária de Diretoria e Secretária Executiva, nessa ordem, respectivamente. |
Formação
| Nível Superior - Direito | |
| Situação: | Trancado |
| Período: | 02/2012 - atualidade |
| Nome da instituição: | Faculdade Damásio |
| Nível Técnico - Secretariado | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/1986 - 11/1989 |
| Nome da instituição: | Colégio Batista Brasileiro |
Atualizado:
01/09/2016
01/09/2016
Candidato de Analista de Compliance
São Caetano do Sul - SP
Assistente Jurídico
Nível Superior, FMU - Faculdades Metropolitanas Unidas
Pretensão Salarial: 3.000,00
Nível Superior, FMU - Faculdades Metropolitanas Unidas
Pretensão Salarial: 3.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 10/2015 - 01/2016 (3 meses) |
| Último Cargo: | Assistente Jurídico |
| Último Salário: | 1.800,00 |
| Atribuições no cargo: | Assistente jurídico: elaboração de recursos e impugnações – área cível |
| Período: | 07/2013 - 10/2013 (3 meses) |
| Cargo: | Estagiária |
| Salário: | 1.200,00 |
| Atribuições no cargo: | Estágio na área cível, elaboração de petições, bem como guias judiciais. Acompanhamento de andamentos processuais pela internet e no fórum, atualização de planilhas e sistema, interface com correspondente. |
| Período: | 02/2012 - 07/2013 (1 ano e 5 meses) |
| Cargo: | Estagiária |
| Salário: | 1.300,00 |
| Atribuições no cargo: | Estágio na área jurídica de empresa de contabilidade: interface com escritório terceirizado, elaboração de contratos, elaboração de planilhas, controle de prazos, controle de obrigações, traduções de contratos (português/inglês). Trabalho junto a área de Departamento Pessoal para instrução e coleta de documentação para as audiências trabalhistas. Job Rotation na área de Recursos Humanos e Departamento pessoal, atualização das políticas, bem como implementação de novos controles das documentações de funcionários, análise de currículos, realização de provas e testes para serem aplicados aos candidatos. |
| Período: | 07/2011 - 01/2012 (6 meses) |
| Cargo: | Estagiária |
| Salário: | 600,00 |
| Atribuições no cargo: | Estagiária Auxiliar do juiz titular: despachos, bloqueios (bacenjud e renajud), pesquisas de endereços (infojud e TRE), certidões negativas, cálculo de custas. |
| Período: | 02/1014 - 06/2015 (1001 anos e 4 meses) |
| Cargo: | Estagiária |
| Salário: | 1.800,00 |
| Atribuições no cargo: | Estágio na área jurídica/contratos: análise e elaboração de contratos de diversas categorias, como por exemplo, contratos de prestação de serviços, contratos de patrocínio, aditivos contratuais e termos de rescisão; contratos em inglês; Elaboração e controle das procurações nacionais e internacionais da BMS. Aconselhamento legal acerca do direito contratual aos clientes internos em português e inglês ;Controle e arquivo das procurações, partipações de conference calls. Período de reporte direto à Matriz. Participação e elaboração de treinamentos para monitoria de Contratos. |
Formação
| Nível Superior - Direito | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2011 - 06/2016 |
| Nome da instituição: | FMU - Faculdades Metropolitanas Unidas |
Atualizado:
01/09/2016
01/09/2016
Candidato de Administrador(a) de Contratos
São Caetano do Sul - SP
Assistente Jurídico
Nível Superior, FMU - Faculdades Metropolitanas Unidas
Pretensão Salarial: 3.000,00
Nível Superior, FMU - Faculdades Metropolitanas Unidas
Pretensão Salarial: 3.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 10/2015 - 01/2016 (3 meses) |
| Último Cargo: | Assistente Jurídico |
| Último Salário: | 1.800,00 |
| Atribuições no cargo: | Assistente jurídico: elaboração de recursos e impugnações – área cível |
| Período: | 07/2013 - 10/2013 (3 meses) |
| Cargo: | Estagiária |
| Salário: | 1.200,00 |
| Atribuições no cargo: | Estágio na área cível, elaboração de petições, bem como guias judiciais. Acompanhamento de andamentos processuais pela internet e no fórum, atualização de planilhas e sistema, interface com correspondente. |
| Período: | 02/2012 - 07/2013 (1 ano e 5 meses) |
| Cargo: | Estagiária |
| Salário: | 1.300,00 |
| Atribuições no cargo: | Estágio na área jurídica de empresa de contabilidade: interface com escritório terceirizado, elaboração de contratos, elaboração de planilhas, controle de prazos, controle de obrigações, traduções de contratos (português/inglês). Trabalho junto a área de Departamento Pessoal para instrução e coleta de documentação para as audiências trabalhistas. Job Rotation na área de Recursos Humanos e Departamento pessoal, atualização das políticas, bem como implementação de novos controles das documentações de funcionários, análise de currículos, realização de provas e testes para serem aplicados aos candidatos. |
| Período: | 07/2011 - 01/2012 (6 meses) |
| Cargo: | Estagiária |
| Salário: | 600,00 |
| Atribuições no cargo: | Estagiária Auxiliar do juiz titular: despachos, bloqueios (bacenjud e renajud), pesquisas de endereços (infojud e TRE), certidões negativas, cálculo de custas. |
| Período: | 02/1014 - 06/2015 (1001 anos e 4 meses) |
| Cargo: | Estagiária |
| Salário: | 1.800,00 |
| Atribuições no cargo: | Estágio na área jurídica/contratos: análise e elaboração de contratos de diversas categorias, como por exemplo, contratos de prestação de serviços, contratos de patrocínio, aditivos contratuais e termos de rescisão; contratos em inglês; Elaboração e controle das procurações nacionais e internacionais da BMS. Aconselhamento legal acerca do direito contratual aos clientes internos em português e inglês ;Controle e arquivo das procurações, partipações de conference calls. Período de reporte direto à Matriz. Participação e elaboração de treinamentos para monitoria de Contratos. |
Formação
| Nível Superior - Direito | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2011 - 06/2016 |
| Nome da instituição: | FMU - Faculdades Metropolitanas Unidas |
Atualizado:
01/09/2016
01/09/2016
Candidato de Analista de Contratos
São Caetano do Sul - SP
Assistente Jurídico
Nível Superior, FMU - Faculdades Metropolitanas Unidas
Pretensão Salarial: 3.000,00
Nível Superior, FMU - Faculdades Metropolitanas Unidas
Pretensão Salarial: 3.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 10/2015 - 01/2016 (3 meses) |
| Último Cargo: | Assistente Jurídico |
| Último Salário: | 1.800,00 |
| Atribuições no cargo: | Assistente jurídico: elaboração de recursos e impugnações – área cível |
| Período: | 07/2013 - 10/2013 (3 meses) |
| Cargo: | Estagiária |
| Salário: | 1.200,00 |
| Atribuições no cargo: | Estágio na área cível, elaboração de petições, bem como guias judiciais. Acompanhamento de andamentos processuais pela internet e no fórum, atualização de planilhas e sistema, interface com correspondente. |
| Período: | 02/2012 - 07/2013 (1 ano e 5 meses) |
| Cargo: | Estagiária |
| Salário: | 1.300,00 |
| Atribuições no cargo: | Estágio na área jurídica de empresa de contabilidade: interface com escritório terceirizado, elaboração de contratos, elaboração de planilhas, controle de prazos, controle de obrigações, traduções de contratos (português/inglês). Trabalho junto a área de Departamento Pessoal para instrução e coleta de documentação para as audiências trabalhistas. Job Rotation na área de Recursos Humanos e Departamento pessoal, atualização das políticas, bem como implementação de novos controles das documentações de funcionários, análise de currículos, realização de provas e testes para serem aplicados aos candidatos. |
| Período: | 07/2011 - 01/2012 (6 meses) |
| Cargo: | Estagiária |
| Salário: | 600,00 |
| Atribuições no cargo: | Estagiária Auxiliar do juiz titular: despachos, bloqueios (bacenjud e renajud), pesquisas de endereços (infojud e TRE), certidões negativas, cálculo de custas. |
| Período: | 02/1014 - 06/2015 (1001 anos e 4 meses) |
| Cargo: | Estagiária |
| Salário: | 1.800,00 |
| Atribuições no cargo: | Estágio na área jurídica/contratos: análise e elaboração de contratos de diversas categorias, como por exemplo, contratos de prestação de serviços, contratos de patrocínio, aditivos contratuais e termos de rescisão; contratos em inglês; Elaboração e controle das procurações nacionais e internacionais da BMS. Aconselhamento legal acerca do direito contratual aos clientes internos em português e inglês ;Controle e arquivo das procurações, partipações de conference calls. Período de reporte direto à Matriz. Participação e elaboração de treinamentos para monitoria de Contratos. |
Formação
| Nível Superior - Direito | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2011 - 06/2016 |
| Nome da instituição: | FMU - Faculdades Metropolitanas Unidas |
Atualizado:
01/09/2016
01/09/2016
Candidato de Estagiário(a)
São Paulo - SP
Jovem Aprendiz
Ensino Médio, ETEC Abdias do Nascimento
Pretensão Salarial: A combinar
Ensino Médio, ETEC Abdias do Nascimento
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 04/2015 - atualidade (9 anos e 1 mês) |
| Último Cargo: | Jovem Aprendiz |
| Último Salário: | 582,00 |
| Atribuições no cargo: | As principais atividades executadas; analise dos documentos recebidos, confirmação de recebimento de contratos, colhimento de assinaturas internas, contato com o distribuidor/cliente, escaneamento de todos os documentos interno, arquivamento de documentos, etc. |
Formação
| Ensino Médio - 3º ano do ensino medio | |
| Situação: | Cursando |
| Período: | 02/2014 - atualidade |
| Nome da instituição: | ETEC Abdias do Nascimento |
Atualizado:
31/08/2016
31/08/2016
Candidato de Coordenador de Crédito e Cobrança
São Paulo - SP
Coordenador de Demanda
Nível Superior, Universidade Ibirapuera
Pretensão Salarial: 11.000,00
Nível Superior, Universidade Ibirapuera
Pretensão Salarial: 11.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 01/2014 - 09/2014 (8 meses) |
| Último Cargo: | Coordenador de Demanda |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | • Coordenação do processo de previsão de demanda, liderando discussões entre departamentos para consenso de volumes e preço. • Monitoramento mensal e anual do fechamento de estoque e projeções. • Corresponsável pelas as reuniões que fazem parte do processo de S&OP (Launch Excellence, Sales Planning & Execution, Supply Review e Financial Reconciliation). • Coordenação das reuniões de S&OP, apresentando a evolução dos resultados de vendas e financeiro ao General Manager. • Responsável pelo processo de Demanda e publicação do planejamento de forecast de vendas como confirmação para as áreas de Produção e Supply. • Assegurar uma boa acuracidade nas estimativas de vendas através de dados históricos. • Intermediador entre comercial e Supply para questões relacionadas a restrições de recursos em relação ao atendimento de pedidos. • Coordenar e acompanhar o planejamento de importação dos principais produtos. • Monitoramento da Venda diária Vs planejada. |
| Período: | 07/2009 - 01/2014 (4 anos e 6 meses) |
| Cargo: | Coortdenador de Demanda |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | • Coordenação do processo de previsão de demanda, liderando discussões entre departamentos para consenso de volumes e preço. • Monitoramento mensal e anual do fechamento de estoque e projeções. • Corresponsável pelas as reuniões que fazem parte do processo de S&OP (Launch Excellence, Sales Planning & Execution, Supply Review e Financial Reconciliation). • Coordenação das reuniões de S&OP, apresentando a evolução dos resultados de vendas e financeiro ao General Manager. • Responsável pelo processo de Demanda e publicação do planejamento de forecast de vendas como confirmação para as áreas de Produção e Supply. • Assegurar uma boa acuracidade nas estimativas de vendas através de dados históricos. • Intermediador entre comercial e Supply para questões relacionadas a restrições de recursos em relação ao atendimento de pedidos. • Coordenar e acompanhar o planejamento de importação dos principais produtos. • Monitoramento da Venda diária Vs planejada. - Resultados Significativos: • Proposta de melhoria na acuracidade do forecast dos produtos com foco de vendas ao governo: diminuição significativa de Back Orders e aumento de vendas de aproximadamente R$ 35 milhões no último ano. |
| Período: | 03/2008 - 07/2009 (1 ano e 4 meses) |
| Cargo: | Coordenador de Inovação e Gestão Estratégica |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | • Coordenar o departamento. Equipe 1 estagiário. • Revisão anual do BSC, validação das iniciativas, definição de KPIs etc. • Responsável pelo controle do budget. • Coordenação dos grupos de BEX (Business Excellence), com o objetivo de garantir a certificação da auditoria. • Treinamentos de técnicas de melhoria contínua para novos colaboradores. |
| Período: | 08/2006 - 03/2008 (1 ano e 7 meses) |
| Cargo: | Coordenador Financeiro - Tesouraria |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | • Coordenar o departamento de Tesouraria. Equipe de 5 pessoas. • Supervisionar os processos da área de acordo com os procedimentos e normas estabelecidas. • Elaboração e controle do budget e fluxo de caixa. • Relacionamento com instituições financeiras e corretoras para discutir alternativas e operações especiais (hedges, NDF’s, Export Note, análise de riscos etc.). • Intermediações com instituições financeiras para captação e aplicação de recursos, fechamento de câmbio, recursos para viagem ao exterior, cartão de crédito corporativo e seguros. • Responsável pela atualização de normas e procedimentos de aprovações, pagamentos, cartão de crédito e veículos. • Implementação de cartão de crédito corporativo. |
| Período: | 04/2002 - 08/2006 (4 anos e 4 meses) |
| Cargo: | Coordenador Financeiro - Crédito e Cobrança |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | • Coordenar o departamento de Crédito e Cobrança. Equipe de 6 pessoas; • Supervisionar os processos de recebimento de acordo com os procedimentos e normas. • Acompanhamento dos maiores devedores duvidosos, crédito de clientes e liberação de pedidos; • Informatização e otimização das rotinas da área; • Responsável pela atualização de políticas, normas e procedimentos de Crédito e Cobrança. • Visitas, negociações e relacionamento com os clientes com o papel de apoio as empresas; - Resultados Significativos: • Iniciativa de controle e definições de regras para autorizar devoluções com seus devidos créditos, resultando em uma redução significativa de quantidades e valores das devoluções. |
| Período: | 01/2001 - 04/2002 (1 ano e 3 meses) |
| Cargo: | Coordenador Financeiro - Contas a Pagar |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | • Coordenar o departamento de Contas à Pagar. Equipe de 5 pessoas SP e 2 pessoas RJ. • Supervisionar os processos de pagamentos, dos compromissos financeiros da empresa, de acordo com os procedimentos e normas estabelecidas. • Elaboração de relatórios financeiros e gerenciais, acompanhamento do budget do departamento. • Responsável pela atualização de políticas, normas e procedimentos de pagamento a fornecedores, reembolso de despesas e gastos com veículos. • Implementação de uma ferramenta em Lotus Notes com integração e contabilização automática para os sistemas BPCS e SAP para reembolso de despesas, aprovação via workflow, segurança no envio de arquivos aos bancos através de EDI, possibilitando visualização de valores e proporcionando melhor controle e previsões de despesas para Fluxo de Caixa, gerando agilidade no reembolso e redução significativa do Fundo Fixo. |
| Período: | 03/1999 - 01/2001 (1 ano e 10 meses) |
| Cargo: | Supervisor de Tesouraria |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | • Coordenar o departamento de Tesouraria. Equipe de 5 pessoas. • Supervisionar os processos da área de acordo com os procedimentos e normas estabelecidas. • Elaboração e controle do fluxo de caixa. • Relacionamento com instituições financeiras e corretoras para discutir alternativas e operações especiais (hedges, NDF’s, Export Note, análise de riscos etc.). • Intermediações com instituições financeiras para captação e aplicação de recursos, fechamento de câmbio, recursos para viagem ao exterior, cartão de crédito corporativo e seguros. • Responsável pela atualização de normas e procedimentos de aprovações, pagamentos, cartão de crédito e veículos. |
| Período: | 07/1995 - 03/1999 (3 anos e 8 meses) |
| Cargo: | Analista de Orçamento \ Planejamento Financeiro |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | • Elaboração de relatórios gerenciais, envolvendo lucros e perdas, análise de despesas reais versus planejadas, projeção de vendas e despesas futuras e análise de variações de custos. • Contato direto com gerentes, diretores e gerente geral, concentrando as informações financeiras da companhia, compilando dados e elaborando relatórios preditivos e reais como subsídio para estabelecimento das estratégias de ação, com foco na tomada de decisões. • Implementação do módulo Previsão de Despesas, integrante do Sistema AS-400, respondendo pela entrega de dados no sistema e pela apresentação mensal dos resultados a todos os departamentos da empresa. |
| Período: | 10/1991 - 07/1995 (3 anos e 9 meses) |
| Cargo: | Analista de Tesouraria |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | • Responsável por acompanhar e controlar o Fluxo de Caixa, fechamento diário da Posição Financeira, efetuar aplicações e/ou resgates quando necessário, controlar as movimentações diárias das operações ocorridas em bancos, conciliar saldos com os extratos bancários, controle da reconciliação financeira, avisos e contratos bancários. • Elaboração de Relatórios Gerenciais. |
Formação
| Nível Superior - Administração de Empresas | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/1994 - 12/1997 |
| Nome da instituição: | Universidade Ibirapuera |
Atualizado:
31/08/2016
31/08/2016
Candidato de Coordenador(a) de Planejamento Financeiro
São Paulo - SP
Coordenador de Demanda
Nível Superior, Universidade Ibirapuera
Pretensão Salarial: 11.000,00
Nível Superior, Universidade Ibirapuera
Pretensão Salarial: 11.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 01/2014 - 09/2014 (8 meses) |
| Último Cargo: | Coordenador de Demanda |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | • Coordenação do processo de previsão de demanda, liderando discussões entre departamentos para consenso de volumes e preço. • Monitoramento mensal e anual do fechamento de estoque e projeções. • Corresponsável pelas as reuniões que fazem parte do processo de S&OP (Launch Excellence, Sales Planning & Execution, Supply Review e Financial Reconciliation). • Coordenação das reuniões de S&OP, apresentando a evolução dos resultados de vendas e financeiro ao General Manager. • Responsável pelo processo de Demanda e publicação do planejamento de forecast de vendas como confirmação para as áreas de Produção e Supply. • Assegurar uma boa acuracidade nas estimativas de vendas através de dados históricos. • Intermediador entre comercial e Supply para questões relacionadas a restrições de recursos em relação ao atendimento de pedidos. • Coordenar e acompanhar o planejamento de importação dos principais produtos. • Monitoramento da Venda diária Vs planejada. |
| Período: | 07/2009 - 01/2014 (4 anos e 6 meses) |
| Cargo: | Coortdenador de Demanda |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | • Coordenação do processo de previsão de demanda, liderando discussões entre departamentos para consenso de volumes e preço. • Monitoramento mensal e anual do fechamento de estoque e projeções. • Corresponsável pelas as reuniões que fazem parte do processo de S&OP (Launch Excellence, Sales Planning & Execution, Supply Review e Financial Reconciliation). • Coordenação das reuniões de S&OP, apresentando a evolução dos resultados de vendas e financeiro ao General Manager. • Responsável pelo processo de Demanda e publicação do planejamento de forecast de vendas como confirmação para as áreas de Produção e Supply. • Assegurar uma boa acuracidade nas estimativas de vendas através de dados históricos. • Intermediador entre comercial e Supply para questões relacionadas a restrições de recursos em relação ao atendimento de pedidos. • Coordenar e acompanhar o planejamento de importação dos principais produtos. • Monitoramento da Venda diária Vs planejada. - Resultados Significativos: • Proposta de melhoria na acuracidade do forecast dos produtos com foco de vendas ao governo: diminuição significativa de Back Orders e aumento de vendas de aproximadamente R$ 35 milhões no último ano. |
| Período: | 03/2008 - 07/2009 (1 ano e 4 meses) |
| Cargo: | Coordenador de Inovação e Gestão Estratégica |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | • Coordenar o departamento. Equipe 1 estagiário. • Revisão anual do BSC, validação das iniciativas, definição de KPIs etc. • Responsável pelo controle do budget. • Coordenação dos grupos de BEX (Business Excellence), com o objetivo de garantir a certificação da auditoria. • Treinamentos de técnicas de melhoria contínua para novos colaboradores. |
| Período: | 08/2006 - 03/2008 (1 ano e 7 meses) |
| Cargo: | Coordenador Financeiro - Tesouraria |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | • Coordenar o departamento de Tesouraria. Equipe de 5 pessoas. • Supervisionar os processos da área de acordo com os procedimentos e normas estabelecidas. • Elaboração e controle do budget e fluxo de caixa. • Relacionamento com instituições financeiras e corretoras para discutir alternativas e operações especiais (hedges, NDF’s, Export Note, análise de riscos etc.). • Intermediações com instituições financeiras para captação e aplicação de recursos, fechamento de câmbio, recursos para viagem ao exterior, cartão de crédito corporativo e seguros. • Responsável pela atualização de normas e procedimentos de aprovações, pagamentos, cartão de crédito e veículos. • Implementação de cartão de crédito corporativo. |
| Período: | 04/2002 - 08/2006 (4 anos e 4 meses) |
| Cargo: | Coordenador Financeiro - Crédito e Cobrança |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | • Coordenar o departamento de Crédito e Cobrança. Equipe de 6 pessoas; • Supervisionar os processos de recebimento de acordo com os procedimentos e normas. • Acompanhamento dos maiores devedores duvidosos, crédito de clientes e liberação de pedidos; • Informatização e otimização das rotinas da área; • Responsável pela atualização de políticas, normas e procedimentos de Crédito e Cobrança. • Visitas, negociações e relacionamento com os clientes com o papel de apoio as empresas; - Resultados Significativos: • Iniciativa de controle e definições de regras para autorizar devoluções com seus devidos créditos, resultando em uma redução significativa de quantidades e valores das devoluções. |
| Período: | 01/2001 - 04/2002 (1 ano e 3 meses) |
| Cargo: | Coordenador Financeiro - Contas a Pagar |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | • Coordenar o departamento de Contas à Pagar. Equipe de 5 pessoas SP e 2 pessoas RJ. • Supervisionar os processos de pagamentos, dos compromissos financeiros da empresa, de acordo com os procedimentos e normas estabelecidas. • Elaboração de relatórios financeiros e gerenciais, acompanhamento do budget do departamento. • Responsável pela atualização de políticas, normas e procedimentos de pagamento a fornecedores, reembolso de despesas e gastos com veículos. • Implementação de uma ferramenta em Lotus Notes com integração e contabilização automática para os sistemas BPCS e SAP para reembolso de despesas, aprovação via workflow, segurança no envio de arquivos aos bancos através de EDI, possibilitando visualização de valores e proporcionando melhor controle e previsões de despesas para Fluxo de Caixa, gerando agilidade no reembolso e redução significativa do Fundo Fixo. |
| Período: | 03/1999 - 01/2001 (1 ano e 10 meses) |
| Cargo: | Supervisor de Tesouraria |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | • Coordenar o departamento de Tesouraria. Equipe de 5 pessoas. • Supervisionar os processos da área de acordo com os procedimentos e normas estabelecidas. • Elaboração e controle do fluxo de caixa. • Relacionamento com instituições financeiras e corretoras para discutir alternativas e operações especiais (hedges, NDF’s, Export Note, análise de riscos etc.). • Intermediações com instituições financeiras para captação e aplicação de recursos, fechamento de câmbio, recursos para viagem ao exterior, cartão de crédito corporativo e seguros. • Responsável pela atualização de normas e procedimentos de aprovações, pagamentos, cartão de crédito e veículos. |
| Período: | 07/1995 - 03/1999 (3 anos e 8 meses) |
| Cargo: | Analista de Orçamento \ Planejamento Financeiro |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | • Elaboração de relatórios gerenciais, envolvendo lucros e perdas, análise de despesas reais versus planejadas, projeção de vendas e despesas futuras e análise de variações de custos. • Contato direto com gerentes, diretores e gerente geral, concentrando as informações financeiras da companhia, compilando dados e elaborando relatórios preditivos e reais como subsídio para estabelecimento das estratégias de ação, com foco na tomada de decisões. • Implementação do módulo Previsão de Despesas, integrante do Sistema AS-400, respondendo pela entrega de dados no sistema e pela apresentação mensal dos resultados a todos os departamentos da empresa. |
| Período: | 10/1991 - 07/1995 (3 anos e 9 meses) |
| Cargo: | Analista de Tesouraria |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | • Responsável por acompanhar e controlar o Fluxo de Caixa, fechamento diário da Posição Financeira, efetuar aplicações e/ou resgates quando necessário, controlar as movimentações diárias das operações ocorridas em bancos, conciliar saldos com os extratos bancários, controle da reconciliação financeira, avisos e contratos bancários. • Elaboração de Relatórios Gerenciais. |
Formação
| Nível Superior - Administração de Empresas | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/1994 - 12/1997 |
| Nome da instituição: | Universidade Ibirapuera |
Atualizado:
31/08/2016
31/08/2016
Candidato de Coordenador(a) Financeiro(a)
São Paulo - SP
Coordenador de Demanda
Nível Superior, Universidade Ibirapuera
Pretensão Salarial: 11.000,00
Nível Superior, Universidade Ibirapuera
Pretensão Salarial: 11.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 01/2014 - 09/2014 (8 meses) |
| Último Cargo: | Coordenador de Demanda |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | • Coordenação do processo de previsão de demanda, liderando discussões entre departamentos para consenso de volumes e preço. • Monitoramento mensal e anual do fechamento de estoque e projeções. • Corresponsável pelas as reuniões que fazem parte do processo de S&OP (Launch Excellence, Sales Planning & Execution, Supply Review e Financial Reconciliation). • Coordenação das reuniões de S&OP, apresentando a evolução dos resultados de vendas e financeiro ao General Manager. • Responsável pelo processo de Demanda e publicação do planejamento de forecast de vendas como confirmação para as áreas de Produção e Supply. • Assegurar uma boa acuracidade nas estimativas de vendas através de dados históricos. • Intermediador entre comercial e Supply para questões relacionadas a restrições de recursos em relação ao atendimento de pedidos. • Coordenar e acompanhar o planejamento de importação dos principais produtos. • Monitoramento da Venda diária Vs planejada. |
| Período: | 07/2009 - 01/2014 (4 anos e 6 meses) |
| Cargo: | Coortdenador de Demanda |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | • Coordenação do processo de previsão de demanda, liderando discussões entre departamentos para consenso de volumes e preço. • Monitoramento mensal e anual do fechamento de estoque e projeções. • Corresponsável pelas as reuniões que fazem parte do processo de S&OP (Launch Excellence, Sales Planning & Execution, Supply Review e Financial Reconciliation). • Coordenação das reuniões de S&OP, apresentando a evolução dos resultados de vendas e financeiro ao General Manager. • Responsável pelo processo de Demanda e publicação do planejamento de forecast de vendas como confirmação para as áreas de Produção e Supply. • Assegurar uma boa acuracidade nas estimativas de vendas através de dados históricos. • Intermediador entre comercial e Supply para questões relacionadas a restrições de recursos em relação ao atendimento de pedidos. • Coordenar e acompanhar o planejamento de importação dos principais produtos. • Monitoramento da Venda diária Vs planejada. - Resultados Significativos: • Proposta de melhoria na acuracidade do forecast dos produtos com foco de vendas ao governo: diminuição significativa de Back Orders e aumento de vendas de aproximadamente R$ 35 milhões no último ano. |
| Período: | 03/2008 - 07/2009 (1 ano e 4 meses) |
| Cargo: | Coordenador de Inovação e Gestão Estratégica |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | • Coordenar o departamento. Equipe 1 estagiário. • Revisão anual do BSC, validação das iniciativas, definição de KPIs etc. • Responsável pelo controle do budget. • Coordenação dos grupos de BEX (Business Excellence), com o objetivo de garantir a certificação da auditoria. • Treinamentos de técnicas de melhoria contínua para novos colaboradores. |
| Período: | 08/2006 - 03/2008 (1 ano e 7 meses) |
| Cargo: | Coordenador Financeiro - Tesouraria |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | • Coordenar o departamento de Tesouraria. Equipe de 5 pessoas. • Supervisionar os processos da área de acordo com os procedimentos e normas estabelecidas. • Elaboração e controle do budget e fluxo de caixa. • Relacionamento com instituições financeiras e corretoras para discutir alternativas e operações especiais (hedges, NDF’s, Export Note, análise de riscos etc.). • Intermediações com instituições financeiras para captação e aplicação de recursos, fechamento de câmbio, recursos para viagem ao exterior, cartão de crédito corporativo e seguros. • Responsável pela atualização de normas e procedimentos de aprovações, pagamentos, cartão de crédito e veículos. • Implementação de cartão de crédito corporativo. |
| Período: | 04/2002 - 08/2006 (4 anos e 4 meses) |
| Cargo: | Coordenador Financeiro - Crédito e Cobrança |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | • Coordenar o departamento de Crédito e Cobrança. Equipe de 6 pessoas; • Supervisionar os processos de recebimento de acordo com os procedimentos e normas. • Acompanhamento dos maiores devedores duvidosos, crédito de clientes e liberação de pedidos; • Informatização e otimização das rotinas da área; • Responsável pela atualização de políticas, normas e procedimentos de Crédito e Cobrança. • Visitas, negociações e relacionamento com os clientes com o papel de apoio as empresas; - Resultados Significativos: • Iniciativa de controle e definições de regras para autorizar devoluções com seus devidos créditos, resultando em uma redução significativa de quantidades e valores das devoluções. |
| Período: | 01/2001 - 04/2002 (1 ano e 3 meses) |
| Cargo: | Coordenador Financeiro - Contas a Pagar |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | • Coordenar o departamento de Contas à Pagar. Equipe de 5 pessoas SP e 2 pessoas RJ. • Supervisionar os processos de pagamentos, dos compromissos financeiros da empresa, de acordo com os procedimentos e normas estabelecidas. • Elaboração de relatórios financeiros e gerenciais, acompanhamento do budget do departamento. • Responsável pela atualização de políticas, normas e procedimentos de pagamento a fornecedores, reembolso de despesas e gastos com veículos. • Implementação de uma ferramenta em Lotus Notes com integração e contabilização automática para os sistemas BPCS e SAP para reembolso de despesas, aprovação via workflow, segurança no envio de arquivos aos bancos através de EDI, possibilitando visualização de valores e proporcionando melhor controle e previsões de despesas para Fluxo de Caixa, gerando agilidade no reembolso e redução significativa do Fundo Fixo. |
| Período: | 03/1999 - 01/2001 (1 ano e 10 meses) |
| Cargo: | Supervisor de Tesouraria |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | • Coordenar o departamento de Tesouraria. Equipe de 5 pessoas. • Supervisionar os processos da área de acordo com os procedimentos e normas estabelecidas. • Elaboração e controle do fluxo de caixa. • Relacionamento com instituições financeiras e corretoras para discutir alternativas e operações especiais (hedges, NDF’s, Export Note, análise de riscos etc.). • Intermediações com instituições financeiras para captação e aplicação de recursos, fechamento de câmbio, recursos para viagem ao exterior, cartão de crédito corporativo e seguros. • Responsável pela atualização de normas e procedimentos de aprovações, pagamentos, cartão de crédito e veículos. |
| Período: | 07/1995 - 03/1999 (3 anos e 8 meses) |
| Cargo: | Analista de Orçamento \ Planejamento Financeiro |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | • Elaboração de relatórios gerenciais, envolvendo lucros e perdas, análise de despesas reais versus planejadas, projeção de vendas e despesas futuras e análise de variações de custos. • Contato direto com gerentes, diretores e gerente geral, concentrando as informações financeiras da companhia, compilando dados e elaborando relatórios preditivos e reais como subsídio para estabelecimento das estratégias de ação, com foco na tomada de decisões. • Implementação do módulo Previsão de Despesas, integrante do Sistema AS-400, respondendo pela entrega de dados no sistema e pela apresentação mensal dos resultados a todos os departamentos da empresa. |
| Período: | 10/1991 - 07/1995 (3 anos e 9 meses) |
| Cargo: | Analista de Tesouraria |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | • Responsável por acompanhar e controlar o Fluxo de Caixa, fechamento diário da Posição Financeira, efetuar aplicações e/ou resgates quando necessário, controlar as movimentações diárias das operações ocorridas em bancos, conciliar saldos com os extratos bancários, controle da reconciliação financeira, avisos e contratos bancários. • Elaboração de Relatórios Gerenciais. |
Formação
| Nível Superior - Administração de Empresas | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/1994 - 12/1997 |
| Nome da instituição: | Universidade Ibirapuera |
Atualizado:
31/08/2016
31/08/2016
Candidato de Gerente de TI
São Paulo - SP
Gestor de Infraestrutura de TI
MBA, FEA - USP
Pretensão Salarial: 15.000,00
MBA, FEA - USP
Pretensão Salarial: 15.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 02/2014 - 07/2016 (2 anos e 5 meses) |
| Último Cargo: | Gestor de Infraestrutura de TI |
| Último Salário: | 14.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Reporte ao CIO e Vice Presidência do Grupo – Responsável por equipe de 10 analistas e 20 fornecedores Responsável pelas áreas de Telecomunicações (Voz e Dados) e Infraestrutura (Call Center, Service Desk, Field Services, 4 Data Centers e Centro de Comando e Operações): • Elaboração e gestão do plano estratégico de TI, juntamente com o CIO e outros gerentes, envolvendo análises, tendências e impacto estratégico no negócio; • Planejamento e priorização de projetos de acordo com o budget; • Identificação de oportunidades de melhoria/otimização e Implementação de novas tecnologias; • Contratação e gestão dos serviços e contratos de Telecomunições, Outsourcing de Infraestrutura, Help desk, Impressão, Sistemas, Call Center e Field Services; • Reporte Mensal de Resultados para CIO de Infraestrutura e Telecomunicações. Principais Projetos/Resultados: Implementação Service Now; Migração Lotus Notes para Office 365 e aplicações na plataforma Notes; Unificação Global de Domínios; Projeto Global de Cloud Computing; Outsourcing de Impressão; Outsourcing 0800 e telefônia Móvel e fixa; Outsourcing de Manutenção de Facilites; Outsourcing de Video conferência Global; Criação do Centro de comando para monitoração dos links, ativos de rede, servidores e performance dos ambiente em tempo real; Projeto de upgrade e instalação do sistema PowerOn da GE; Implementação SAP LAB BW HANA; Gerenciamento de orçamento em 2014 de R$ 85 milhões e 2015 em 65 milhões; Implementação e gerenciamento do plano de redução de despesas de TI obtendo redução de 20% ao ano; Estruturação e Implantação de um centro de serviços compartilhados de TI para a holding reduzindo SLA em 40%. |
| Período: | 06/2012 - 03/2013 (9 meses) |
| Cargo: | Coordenador de Infraestrutura de TI |
| Salário: | 11.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Reporte ao Gerente executivo – Responsável por 8 analistas (regiões Sudeste, Sul e Nordeste) Responsável pela área de Infraestrutura (Operações dos 3 Data Centers do Grupo, com processamento médio de mais de 30 milhões de exames por ano): • Planejamento de projetos com foco em aumento de produtividade, redução de custos e aumento de nível de serviço; • Acompanhamento de SOW (Statement of Work), SLA (Service Level Agreement) e KPI (Key Performance Indicators) de Infraestrutura. • Gestão de risco, análise de impacto e avaliação estratégica de posicionamento competitivo de produtos dos principais fornecedores e tecnologias do mercado; • Gerenciamento dos times de suporte e projetos de infraestrutura nas diversas disciplinas e tecnologias da empresa, utilizando as melhores práticas do PMI e conceitos ITIL (SOA, Web, Share Point, ECM, Vmware, Citrix, Storage, Cloud Services e ferramentas de segurança); • Gestão dos contratos e SLA’s dos fornecedores (16 atuando diretamente em todo ambiente); • Responsável por Auditorias internas e externas nas unidades de negócios; • Gestão do orçamento da área e reporte mensal de Resultados para o Gerente Executivo. Principais Projetos/Resultados: Monitoração das Lojas e Datacenters através de ferramentas de gestão; Implementação de sistema de gestão de indicadores e SLA's com fornecedores com redução de 25% dos incidentes críticos; Outsourcing de Infraestrutura de TI para 2 Datacenter; Migração Office 365; Merge das empresas Fleury e Grupo Lab's - com destaque para a migração de 4.000 usuários, e-mail para cloud computing; Gerenciamento de orçamento R$ 30 milhões; Condução da RFP para troca do fornecedor de Outsourcing de ITM com previsão de redução de R$ 2,5 milhões em 3 anos, save financeiro utilizado em upgrade e atualização de hardware e software. |
| Período: | 09/2008 - 06/2012 (3 anos e 9 meses) |
| Cargo: | Delivery Manager |
| Salário: | 9.600,00 |
| Atribuições no cargo: | Reporte ao Diretor de Serviços – Responsável por equipe de 45 profissionais Responsável pelo contrato de Outsourcing (R$ 1.2 milhão/mês) de uma das maiores empresas de alimentos da América Latina, com 55 mil funcionários e faturamento anual de R$ 10,7 bilhões: • Gestão de equipes de Infraestrutura, Network, Sistemas e Telecom responsáveis pela implantação de projetos de infraestrutura, gerenciamento da arquitetura e continuidade do serviço de TI; • Condução de projetos de Governança de TI baseados nas melhores práticas (ITIL, Cobit e PMI) alinhando Tecnologia e Negócios; • Coordenação e gestão de atividades das equipes de 1º e 2º níveis, localizadas na Costa Rica e equipes de 3º nível no Brasil em multidiciplinas de TI para locação de recursos e operações críticas; • Planejamento Estratégico, gestão do Orçamento e Gerenciamento de Riscos; • Gerenciamento de projetos, gestão de terceiros e fornecedores; • Gestão do Conhecimento para capacitação, motivação e retenção de profissionais; • Gerenciamento de performace e capacity planning de servidores, storage, banco de dados e sistema ERP SAP garantindo a continuidade de serviços. Principais Projetos/Resultados: Implementação de modelo de gestão ITM; Migração de gestão de serviços Lv1 e Lv2 para Costa Rica; Move do Datacenter da Sadia para a HP; Redução de 30% dos chamados de criticidade alta; Upgrade SAP; Implementação sistema de nota fiscal eletrônica; Migração, implementação e gestão do ambiente Citrix e aplicações; Gerenciamento de orçamento em 50 milhões; Redução de custo operacional em 60%; Concepção e gerenciamento da implantação do Projeto DRP (Disaster Recovery Planning). |
Formação
| Nível Superior - Engenharia da Computação | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/1994 - 12/2000 |
| Nome da instituição: | Universidade Bras Cubas |
| Pós-Graduação - Redes Voz e Dados | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2001 - 06/2003 |
| Nome da instituição: | Universidade São Judas |
| MBA - Tecnologia da Informação | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2005 - 12/2007 |
| Nome da instituição: | FEA - USP |
Atualizado:
31/08/2016
31/08/2016
Candidato de Gerente de Telecomunicações
São Paulo - SP
Gestor de Infraestrutura de TI
MBA, FEA - USP
Pretensão Salarial: 15.000,00
MBA, FEA - USP
Pretensão Salarial: 15.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 02/2014 - 07/2016 (2 anos e 5 meses) |
| Último Cargo: | Gestor de Infraestrutura de TI |
| Último Salário: | 14.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Reporte ao CIO e Vice Presidência do Grupo – Responsável por equipe de 10 analistas e 20 fornecedores Responsável pelas áreas de Telecomunicações (Voz e Dados) e Infraestrutura (Call Center, Service Desk, Field Services, 4 Data Centers e Centro de Comando e Operações): • Elaboração e gestão do plano estratégico de TI, juntamente com o CIO e outros gerentes, envolvendo análises, tendências e impacto estratégico no negócio; • Planejamento e priorização de projetos de acordo com o budget; • Identificação de oportunidades de melhoria/otimização e Implementação de novas tecnologias; • Contratação e gestão dos serviços e contratos de Telecomunições, Outsourcing de Infraestrutura, Help desk, Impressão, Sistemas, Call Center e Field Services; • Reporte Mensal de Resultados para CIO de Infraestrutura e Telecomunicações. Principais Projetos/Resultados: Implementação Service Now; Migração Lotus Notes para Office 365 e aplicações na plataforma Notes; Unificação Global de Domínios; Projeto Global de Cloud Computing; Outsourcing de Impressão; Outsourcing 0800 e telefônia Móvel e fixa; Outsourcing de Manutenção de Facilites; Outsourcing de Video conferência Global; Criação do Centro de comando para monitoração dos links, ativos de rede, servidores e performance dos ambiente em tempo real; Projeto de upgrade e instalação do sistema PowerOn da GE; Implementação SAP LAB BW HANA; Gerenciamento de orçamento em 2014 de R$ 85 milhões e 2015 em 65 milhões; Implementação e gerenciamento do plano de redução de despesas de TI obtendo redução de 20% ao ano; Estruturação e Implantação de um centro de serviços compartilhados de TI para a holding reduzindo SLA em 40%. |
| Período: | 06/2012 - 03/2013 (9 meses) |
| Cargo: | Coordenador de Infraestrutura de TI |
| Salário: | 11.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Reporte ao Gerente executivo – Responsável por 8 analistas (regiões Sudeste, Sul e Nordeste) Responsável pela área de Infraestrutura (Operações dos 3 Data Centers do Grupo, com processamento médio de mais de 30 milhões de exames por ano): • Planejamento de projetos com foco em aumento de produtividade, redução de custos e aumento de nível de serviço; • Acompanhamento de SOW (Statement of Work), SLA (Service Level Agreement) e KPI (Key Performance Indicators) de Infraestrutura. • Gestão de risco, análise de impacto e avaliação estratégica de posicionamento competitivo de produtos dos principais fornecedores e tecnologias do mercado; • Gerenciamento dos times de suporte e projetos de infraestrutura nas diversas disciplinas e tecnologias da empresa, utilizando as melhores práticas do PMI e conceitos ITIL (SOA, Web, Share Point, ECM, Vmware, Citrix, Storage, Cloud Services e ferramentas de segurança); • Gestão dos contratos e SLA’s dos fornecedores (16 atuando diretamente em todo ambiente); • Responsável por Auditorias internas e externas nas unidades de negócios; • Gestão do orçamento da área e reporte mensal de Resultados para o Gerente Executivo. Principais Projetos/Resultados: Monitoração das Lojas e Datacenters através de ferramentas de gestão; Implementação de sistema de gestão de indicadores e SLA's com fornecedores com redução de 25% dos incidentes críticos; Outsourcing de Infraestrutura de TI para 2 Datacenter; Migração Office 365; Merge das empresas Fleury e Grupo Lab's - com destaque para a migração de 4.000 usuários, e-mail para cloud computing; Gerenciamento de orçamento R$ 30 milhões; Condução da RFP para troca do fornecedor de Outsourcing de ITM com previsão de redução de R$ 2,5 milhões em 3 anos, save financeiro utilizado em upgrade e atualização de hardware e software. |
| Período: | 09/2008 - 06/2012 (3 anos e 9 meses) |
| Cargo: | Delivery Manager |
| Salário: | 9.600,00 |
| Atribuições no cargo: | Reporte ao Diretor de Serviços – Responsável por equipe de 45 profissionais Responsável pelo contrato de Outsourcing (R$ 1.2 milhão/mês) de uma das maiores empresas de alimentos da América Latina, com 55 mil funcionários e faturamento anual de R$ 10,7 bilhões: • Gestão de equipes de Infraestrutura, Network, Sistemas e Telecom responsáveis pela implantação de projetos de infraestrutura, gerenciamento da arquitetura e continuidade do serviço de TI; • Condução de projetos de Governança de TI baseados nas melhores práticas (ITIL, Cobit e PMI) alinhando Tecnologia e Negócios; • Coordenação e gestão de atividades das equipes de 1º e 2º níveis, localizadas na Costa Rica e equipes de 3º nível no Brasil em multidiciplinas de TI para locação de recursos e operações críticas; • Planejamento Estratégico, gestão do Orçamento e Gerenciamento de Riscos; • Gerenciamento de projetos, gestão de terceiros e fornecedores; • Gestão do Conhecimento para capacitação, motivação e retenção de profissionais; • Gerenciamento de performace e capacity planning de servidores, storage, banco de dados e sistema ERP SAP garantindo a continuidade de serviços. Principais Projetos/Resultados: Implementação de modelo de gestão ITM; Migração de gestão de serviços Lv1 e Lv2 para Costa Rica; Move do Datacenter da Sadia para a HP; Redução de 30% dos chamados de criticidade alta; Upgrade SAP; Implementação sistema de nota fiscal eletrônica; Migração, implementação e gestão do ambiente Citrix e aplicações; Gerenciamento de orçamento em 50 milhões; Redução de custo operacional em 60%; Concepção e gerenciamento da implantação do Projeto DRP (Disaster Recovery Planning). |
Formação
| Nível Superior - Engenharia da Computação | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/1994 - 12/2000 |
| Nome da instituição: | Universidade Bras Cubas |
| Pós-Graduação - Redes Voz e Dados | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2001 - 06/2003 |
| Nome da instituição: | Universidade São Judas |
| MBA - Tecnologia da Informação | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2005 - 12/2007 |
| Nome da instituição: | FEA - USP |
Atualizado:
31/08/2016
31/08/2016
Candidato de Gerente de Infrastrutura
São Paulo - SP
Gestor de Infraestrutura de TI
MBA, FEA - USP
Pretensão Salarial: 15.000,00
MBA, FEA - USP
Pretensão Salarial: 15.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 02/2014 - 07/2016 (2 anos e 5 meses) |
| Último Cargo: | Gestor de Infraestrutura de TI |
| Último Salário: | 14.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Reporte ao CIO e Vice Presidência do Grupo – Responsável por equipe de 10 analistas e 20 fornecedores Responsável pelas áreas de Telecomunicações (Voz e Dados) e Infraestrutura (Call Center, Service Desk, Field Services, 4 Data Centers e Centro de Comando e Operações): • Elaboração e gestão do plano estratégico de TI, juntamente com o CIO e outros gerentes, envolvendo análises, tendências e impacto estratégico no negócio; • Planejamento e priorização de projetos de acordo com o budget; • Identificação de oportunidades de melhoria/otimização e Implementação de novas tecnologias; • Contratação e gestão dos serviços e contratos de Telecomunições, Outsourcing de Infraestrutura, Help desk, Impressão, Sistemas, Call Center e Field Services; • Reporte Mensal de Resultados para CIO de Infraestrutura e Telecomunicações. Principais Projetos/Resultados: Implementação Service Now; Migração Lotus Notes para Office 365 e aplicações na plataforma Notes; Unificação Global de Domínios; Projeto Global de Cloud Computing; Outsourcing de Impressão; Outsourcing 0800 e telefônia Móvel e fixa; Outsourcing de Manutenção de Facilites; Outsourcing de Video conferência Global; Criação do Centro de comando para monitoração dos links, ativos de rede, servidores e performance dos ambiente em tempo real; Projeto de upgrade e instalação do sistema PowerOn da GE; Implementação SAP LAB BW HANA; Gerenciamento de orçamento em 2014 de R$ 85 milhões e 2015 em 65 milhões; Implementação e gerenciamento do plano de redução de despesas de TI obtendo redução de 20% ao ano; Estruturação e Implantação de um centro de serviços compartilhados de TI para a holding reduzindo SLA em 40%. |
| Período: | 06/2012 - 03/2013 (9 meses) |
| Cargo: | Coordenador de Infraestrutura de TI |
| Salário: | 11.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Reporte ao Gerente executivo – Responsável por 8 analistas (regiões Sudeste, Sul e Nordeste) Responsável pela área de Infraestrutura (Operações dos 3 Data Centers do Grupo, com processamento médio de mais de 30 milhões de exames por ano): • Planejamento de projetos com foco em aumento de produtividade, redução de custos e aumento de nível de serviço; • Acompanhamento de SOW (Statement of Work), SLA (Service Level Agreement) e KPI (Key Performance Indicators) de Infraestrutura. • Gestão de risco, análise de impacto e avaliação estratégica de posicionamento competitivo de produtos dos principais fornecedores e tecnologias do mercado; • Gerenciamento dos times de suporte e projetos de infraestrutura nas diversas disciplinas e tecnologias da empresa, utilizando as melhores práticas do PMI e conceitos ITIL (SOA, Web, Share Point, ECM, Vmware, Citrix, Storage, Cloud Services e ferramentas de segurança); • Gestão dos contratos e SLA’s dos fornecedores (16 atuando diretamente em todo ambiente); • Responsável por Auditorias internas e externas nas unidades de negócios; • Gestão do orçamento da área e reporte mensal de Resultados para o Gerente Executivo. Principais Projetos/Resultados: Monitoração das Lojas e Datacenters através de ferramentas de gestão; Implementação de sistema de gestão de indicadores e SLA's com fornecedores com redução de 25% dos incidentes críticos; Outsourcing de Infraestrutura de TI para 2 Datacenter; Migração Office 365; Merge das empresas Fleury e Grupo Lab's - com destaque para a migração de 4.000 usuários, e-mail para cloud computing; Gerenciamento de orçamento R$ 30 milhões; Condução da RFP para troca do fornecedor de Outsourcing de ITM com previsão de redução de R$ 2,5 milhões em 3 anos, save financeiro utilizado em upgrade e atualização de hardware e software. |
| Período: | 09/2008 - 06/2012 (3 anos e 9 meses) |
| Cargo: | Delivery Manager |
| Salário: | 9.600,00 |
| Atribuições no cargo: | Reporte ao Diretor de Serviços – Responsável por equipe de 45 profissionais Responsável pelo contrato de Outsourcing (R$ 1.2 milhão/mês) de uma das maiores empresas de alimentos da América Latina, com 55 mil funcionários e faturamento anual de R$ 10,7 bilhões: • Gestão de equipes de Infraestrutura, Network, Sistemas e Telecom responsáveis pela implantação de projetos de infraestrutura, gerenciamento da arquitetura e continuidade do serviço de TI; • Condução de projetos de Governança de TI baseados nas melhores práticas (ITIL, Cobit e PMI) alinhando Tecnologia e Negócios; • Coordenação e gestão de atividades das equipes de 1º e 2º níveis, localizadas na Costa Rica e equipes de 3º nível no Brasil em multidiciplinas de TI para locação de recursos e operações críticas; • Planejamento Estratégico, gestão do Orçamento e Gerenciamento de Riscos; • Gerenciamento de projetos, gestão de terceiros e fornecedores; • Gestão do Conhecimento para capacitação, motivação e retenção de profissionais; • Gerenciamento de performace e capacity planning de servidores, storage, banco de dados e sistema ERP SAP garantindo a continuidade de serviços. Principais Projetos/Resultados: Implementação de modelo de gestão ITM; Migração de gestão de serviços Lv1 e Lv2 para Costa Rica; Move do Datacenter da Sadia para a HP; Redução de 30% dos chamados de criticidade alta; Upgrade SAP; Implementação sistema de nota fiscal eletrônica; Migração, implementação e gestão do ambiente Citrix e aplicações; Gerenciamento de orçamento em 50 milhões; Redução de custo operacional em 60%; Concepção e gerenciamento da implantação do Projeto DRP (Disaster Recovery Planning). |
Formação
| Nível Superior - Engenharia da Computação | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/1994 - 12/2000 |
| Nome da instituição: | Universidade Bras Cubas |
| Pós-Graduação - Redes Voz e Dados | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2001 - 06/2003 |
| Nome da instituição: | Universidade São Judas |
| MBA - Tecnologia da Informação | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2005 - 12/2007 |
| Nome da instituição: | FEA - USP |
Atualizado:
31/08/2016
31/08/2016
Candidato de Gerente de Compras
Porto Alegre - RS
CONSULTOR
Nível Superior, PUC/RS
Pretensão Salarial: A combinar
Nível Superior, PUC/RS
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 06/2011 - 02/2012 (8 meses) |
| Último Cargo: | Coordenador de Logística de MPs e Insumos |
| Último Salário: | 5.698,00 |
| Atribuições no cargo: | - Administração da logística de transporte de matérias-primas e insumos, contemplando 8 fábricas e volume aproximado de 2.200.000 tons./ano, respondendo pelas negociações de frete, relacionamento com Transportadoras e definição de modal a ser utilizado (rodoviário, ferroviário ou marítimo), com orçamento anual na casa de R$ 100 milhões. - Estabelecimento de contratos com os principais Fornecedores na área de Transporte, visando a formalização das relações e respectivos volumes bem como a manutenção de custos. - Gestão de estoques de MPs e insumos, com otimização do investimento em estoque e do uso dos espaços de armazenagem; - Coordenação das operações de importação de granéis, envolvendo desde o processo de descarga do navio até a armazenagem na Fábrica, com redução de ocorrências de demurrage; - Execução de projetos que visam otimizar a logística Inbound, com retorno previsto acima de R$ 2 milhões. |
| Período: | 01/2010 - atualidade (14 anos e 4 meses) |
| Cargo: | CONSULTOR |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | - Serviço de consultoria na área de Logística/Suprimentos, destinado a profissionais envolvidos direta ou indiretamente com a área de Supply Chain, orientando na execução de atividades e elaboração de projetos, como na implantação de sistemas ERP. - Assessoria para profissionais em processos de inserção no mercado e Coaching Profissional. |
| Período: | 05/2007 - 06/2009 (2 anos e 1 mês) |
| Cargo: | Coordenador de Suprimentos |
| Salário: | 3.411,00 |
| Atribuições no cargo: | - Responsável pela área de Suprimentos, atuando com foco na aquisição e gestão de estoques de matérias-primas e embalagens, Desenvolvimento e Qualificação de Fornecedores e administração dos processos produtivos realizados junto a Terceiros. - Condução das principais ações originadas a partir da adoção da MPEM (Matriz de Posicionamento Estratégico de Materiais), ações que visam uma gestão mais eficaz dos materiais e a otimização dos esforços da gestão de Suprimentos sobre os itens mais estratégicos. - Negociação e Desenvolvimento de novos fornecedores para insumos da linha de embalagens, gerando redução de gastos acima de R$ 1 milhão/ano. - Condução do processo de terceirização da Frota de automóveis da empresa, bem como da Gestão da mesma, com redução de despesas na média de 15%. - Negociação com os fornecedores de classe “A”, com aumento do prazo médio de pagamento, passando de uma média de 35 dias para 45 dias. |
| Período: | 11/2004 - 08/2006 (1 ano e 9 meses) |
| Cargo: | Analista de Logística |
| Salário: | 1.909,00 |
| Atribuições no cargo: | Na função de Supervisor de Logística: - Estruturação da área de Logística, sendo responsável pelos setores de Compras, Armazenagem, Expedição e Distribuição/Transporte, liderando equipe com 22 colaboradores; - Administração do estoque de matérias-primas e demais insumos bem como estoque de produtos em Quarentena/Aprovados, compreendendo uma média de 1.300.000 frascos; - Participação na elaboração do Planejamento Estratégico 2006-2015, com uso da ferramenta BSC. - Elaboração de projeto e implementação de mudanças na infraestrutura que resultaram na redução de até 60% no tempo de carregamento de caminhões; - Condução do processo de unificação das embalagens secundárias, com redução de custos na faixa de 21% e ganho de espaço de armazenagem de 35%. |
Formação
| Nível Superior - Administração de Empresas | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 03/1990 - 01/1994 |
| Nome da instituição: | PUC/RS |
Atualizado:
30/08/2016
30/08/2016
Candidato de Coordenador(a) de Compras
Porto Alegre - RS
CONSULTOR
Nível Superior, PUC/RS
Pretensão Salarial: A combinar
Nível Superior, PUC/RS
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 06/2011 - 02/2012 (8 meses) |
| Último Cargo: | Coordenador de Logística de MPs e Insumos |
| Último Salário: | 5.698,00 |
| Atribuições no cargo: | - Administração da logística de transporte de matérias-primas e insumos, contemplando 8 fábricas e volume aproximado de 2.200.000 tons./ano, respondendo pelas negociações de frete, relacionamento com Transportadoras e definição de modal a ser utilizado (rodoviário, ferroviário ou marítimo), com orçamento anual na casa de R$ 100 milhões. - Estabelecimento de contratos com os principais Fornecedores na área de Transporte, visando a formalização das relações e respectivos volumes bem como a manutenção de custos. - Gestão de estoques de MPs e insumos, com otimização do investimento em estoque e do uso dos espaços de armazenagem; - Coordenação das operações de importação de granéis, envolvendo desde o processo de descarga do navio até a armazenagem na Fábrica, com redução de ocorrências de demurrage; - Execução de projetos que visam otimizar a logística Inbound, com retorno previsto acima de R$ 2 milhões. |
| Período: | 01/2010 - atualidade (14 anos e 4 meses) |
| Cargo: | CONSULTOR |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | - Serviço de consultoria na área de Logística/Suprimentos, destinado a profissionais envolvidos direta ou indiretamente com a área de Supply Chain, orientando na execução de atividades e elaboração de projetos, como na implantação de sistemas ERP. - Assessoria para profissionais em processos de inserção no mercado e Coaching Profissional. |
| Período: | 05/2007 - 06/2009 (2 anos e 1 mês) |
| Cargo: | Coordenador de Suprimentos |
| Salário: | 3.411,00 |
| Atribuições no cargo: | - Responsável pela área de Suprimentos, atuando com foco na aquisição e gestão de estoques de matérias-primas e embalagens, Desenvolvimento e Qualificação de Fornecedores e administração dos processos produtivos realizados junto a Terceiros. - Condução das principais ações originadas a partir da adoção da MPEM (Matriz de Posicionamento Estratégico de Materiais), ações que visam uma gestão mais eficaz dos materiais e a otimização dos esforços da gestão de Suprimentos sobre os itens mais estratégicos. - Negociação e Desenvolvimento de novos fornecedores para insumos da linha de embalagens, gerando redução de gastos acima de R$ 1 milhão/ano. - Condução do processo de terceirização da Frota de automóveis da empresa, bem como da Gestão da mesma, com redução de despesas na média de 15%. - Negociação com os fornecedores de classe “A”, com aumento do prazo médio de pagamento, passando de uma média de 35 dias para 45 dias. |
| Período: | 11/2004 - 08/2006 (1 ano e 9 meses) |
| Cargo: | Analista de Logística |
| Salário: | 1.909,00 |
| Atribuições no cargo: | Na função de Supervisor de Logística: - Estruturação da área de Logística, sendo responsável pelos setores de Compras, Armazenagem, Expedição e Distribuição/Transporte, liderando equipe com 22 colaboradores; - Administração do estoque de matérias-primas e demais insumos bem como estoque de produtos em Quarentena/Aprovados, compreendendo uma média de 1.300.000 frascos; - Participação na elaboração do Planejamento Estratégico 2006-2015, com uso da ferramenta BSC. - Elaboração de projeto e implementação de mudanças na infraestrutura que resultaram na redução de até 60% no tempo de carregamento de caminhões; - Condução do processo de unificação das embalagens secundárias, com redução de custos na faixa de 21% e ganho de espaço de armazenagem de 35%. |
Formação
| Nível Superior - Administração de Empresas | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 03/1990 - 01/1994 |
| Nome da instituição: | PUC/RS |
Atualizado:
30/08/2016
30/08/2016
Candidato de Assistente Fiscal
São Paulo - SP
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
Nível Superior, CENTRO UNIVERSITÁRIO SANT'ANNA
Pretensão Salarial: 3.000,00
Nível Superior, CENTRO UNIVERSITÁRIO SANT'ANNA
Pretensão Salarial: 3.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 03/2007 - 08/2015 (8 anos e 5 meses) |
| Último Cargo: | ASSISTENTE ADMINISTRATIVO |
| Último Salário: | 2.800,00 |
| Atribuições no cargo: | Conferência, controle e liberação de notas fiscais, liberações de pagamentos, treinamentos no sistema Sienge, cadastro de contratos, elaboração de cartas, e-mails e memorandos, controle de documentação, análise e relatórios financeiros, Organização de arquivos, envio e recebimento de documentos. |
| Período: | 10/2005 - 08/2006 (10 meses) |
| Cargo: | DIVULGADORA |
| Salário: | 1.200,00 |
| Atribuições no cargo: | Apresentação de cursos de idiomas, responsável pela organização de feiras, eventos e divulgação. |
| Período: | 07/2005 - 10/2005 (3 meses) |
| Cargo: | TELEOPERADOR II |
| Salário: | 800,00 |
| Atribuições no cargo: | ATENDIMENTO AO CLIENTE, RETENÇÃO DE CARTÕES DE CRÉDITO |
Formação
| Nível Superior - ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2006 - 12/2009 |
| Nome da instituição: | ANHAGUERA EDUCACIONAL |
| Nível Superior - GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2013 - 12/2014 |
| Nome da instituição: | CENTRO UNIVERSITÁRIO SANT'ANNA |
Atualizado:
30/08/2016
30/08/2016